日本コロムビアグループ株式会社 の求人・中途採用情報

■当社について 日本初の音楽・エンタメDNAを持ち、AIを核に次世代クリエイティブとコンテンツ体験を創出するプロデュース企業です。AI×コンテンツ共創プラットフォームやIP事業を軸に新市場の成長機会を推進しています。 ■業務内容 今後の事業成長や将来的なIPOも見据えた労務コンプライアンス・管理体制の強化に向け、実務を担いながらチームをリード頂ける方を募集します。 ■業務詳細 日常の労務業務を自ら担当するプレイングマネージャーとして、労務業務の安定運用に加え、業務改善やメンバーのマネジメント・教育にも携わって頂きます。AI・DXを活用した業務効率化や人事労務領域の仕組みづくりにも取り組んで頂き、将来的には人事労務領域の中核メンバーとして組織づくりを担って頂くことを期待しています。 ＜メイン業務：労務＞ ・労務業務全般（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 等） ・入退社手続き、各種人事手続き ・就業規則・各種社内規程の運用・改定 ・労務相談、労働法令・コンプライアンス対応 ・労務リスクの把握・対応 ・メンバーのマネジメント・教育、業務フォロー ・業務フローの見直し・改善、業務品質の向上 ＜AX・DX／AI活用に関わる業務＞ ・勤怠管理・給与計算等のデジタル化・効率化 ・人事データの整備・活用、レポーティングの高度化 ・AIツールを活用した業務効率化 ・人事労務領域におけるDX・業務改善施策の企画・実行 ＜拡張業務（希望・適性に応じて）＞ ・採用（新卒・キャリア採用） ・人事評価・教育制度の運用・改善 ・その他、人事制度・人材施策に関する業務 ※まずは労務領域を中心にご担当頂き、ご経験・適性に応じて人事領域へ業務の幅を広げて頂くことも可能です。 ■組織構成 人事は5名在籍。全員が労務、人事制度、採用など人事業務を横断的に担当しており、協力しながら業務を進めています。 ■魅力 少数精鋭組織の中で、主体的に意思決定や業務改善を進めていただける環境で、経営陣との距離が近くスピーディーな意思決定のもとで裁量を持って業務に取り組むことができます。将来的には、人事制度全般や組織戦略にも関与し、人事責任者候補としてのキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前1-4-16 神宮前M-SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

原宿駅、明治神宮前駅、北参道駅

＜予定年収＞600万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～530,000円＜月給＞400,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定賞与（平均評価で1.5ヶ月分を年2回支給）※上記の月額に月30時間分（19,124円～25,339円）の深夜残業見合給を含みます。超過分は別途支給します。時間外の残業手当の支給は管理監督者のため対象外です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・AIを活用した次世代エンタテインメントビジネスの創出（メイン事業）・115年の歴史を持つ音楽・映像知財（IP）と最先端テクノロジーを掛け合わせた新規事業の展開・日本コロムビアグループ各社の統括、経営管理■グループ構成・規模： 同社の傘下には、日本コロムビア株式会社、コロムビア・クリエイティブ株式会社、コロムビア・マーケティング株式会社、コロムビアソングス株式会社、株式会社ドリーミュージック、株式会社KSR、株式会社ライツスケール、株式会社フライングペンギンズ、株式会社スカイトップなど、多様な機能を持つ企業が名を連ねます。音源制作、アーティストマネジメント、マーケティング、版権管理、映像・広告制作など、音楽・映像ビジネスのバリューチェーン全体をカバーする構成です。 ■ビジョン・理念： ビジョンは「Impact NOW. 今を揺さぶる創造を。」。アーティストやクリエイターの熱量と創造力、音楽・エンタテインメントが持つ力を信じ、日本の音楽業界で培った歴史とスピリットを基盤に、人間とAIの共創で新たな表現の可能性を広げることを掲げています。使命として「ないものを創れ」の精神で、創造のインパクトを最大化する環境・構造を時代に合わせてゼロから再構築し続けることを明示しています。 ■価値観と戦略： 大切にする価値観は「Play Now.（今を感じ、今を楽しみ、今動く）」「Co Create, Re-Create.（共に創り、共に構築する）」「Be Essential.（本質的であれ）」の3つ。AIクリエイティブコンテストやAI共創拠点などを通じ、音楽・映像・配信・知財活用を多面的に組み合わせた新規事業を展開し、情報が溢れる時代に「今、伝えるべきもの」「心を動かすもの」を即時に生み出して届けることを目指しています。 ■社会的役割・職場像： 同社は、誰もが安心して創造に挑める環境を築き、その文化を広げることで、人々の暮らしに根ざし未来へとつながる“必要不可欠なエンタテインメント”を実現することを掲げています。エンタメとテクノロジーの交差点で挑戦したい方にとって、アーティストやクリエイターと共に新しい表現やビジネスを生み出していくダイナミックなフィールドといえます。

【採用を軸に人事ゼネラリストを目指したい方へ／AIを核とした次世代クリエイティブ企業／所定労働7.5h／年休126日】 ■業務内容： 事業拡大中の当社にて、採用業務を中心にお任せいたします。 AIを活用しながら、採用戦略の設計・発信・実行までを一貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ・採用戦略・ペルソナ設計 ・新卒・中途採用の企画立案～実行 ・ダイレクトリクルーティング ・SNS（X/note/LinkedIn 等）を活用した採用広報 ・候補者との面談・クロージング ・採用業務へのAI活用（生成AI、分析ツール等） ※まずはSNSを活用した広報活動業務に注力いただき、その他採用業務や将来的には労務など適性やご希望に応じて業務の幅を広げていただくことも可能です。 ■業務の特徴： ・採用を軸に人事としての専門性を高めながら、事業成長に直結する採用活動に主体的に関与いただけるポジションです。人事としての守備範囲を広げたい方には、労務・制度領域にも挑戦できる環境があります。 ・将来的にはIPOも見据えているため、組織拡大に向けた採用強化や社内体制・仕組みづくりにも段階的に関与いただけます。 ■組織構成： 人事は5名が在籍しております。全員が採用、労務、人事制度など人事業務を横断的に担当しており、協力しながら業務を進めております。そのため、明るく協調性があり、社内およびグループ会社ともコミュニケーションをとってフットワーク軽く業務を推進できる方を歓迎いたします。 <組織ミッション> 当社はAIを中核事業とする企業として、人事においても「運用する人」ではなく、「仕組みをつくり、発信し、採用を成功させる人」を求めています。 特に採用においては、SNS・コンテンツ・発信を通じて当社にフィットする人材を直接口説く採用を本格化させるフェーズにあり、その中心となって活躍いただける方を募集しています。 採用業務の経験を活かしつつ、より主体的に戦略設計や採用広報に挑戦したい方に適したポジションです。 ■当社について： 日本初の音楽・エンタメDNAを持ち、AIを核に次世代クリエイティブとコンテンツ体験を創出するプロデュース企業です。AI×コンテンツ共創プラットフォームやIP事業を軸に新市場の成長機会を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前1-4-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

原宿駅、明治神宮前駅、北参道駅

＜予定年収＞450万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,069円～289,919円固定残業手当/月：64,931円～80,081円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経歴、スキル経験等を考慮の上、当社規程に基づき決定します。賞与（平均評価で1.5ヶ月分を年2回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・AIを活用した次世代エンタテインメントビジネスの創出（メイン事業）・115年の歴史を持つ音楽・映像知財（IP）と最先端テクノロジーを掛け合わせた新規事業の展開・日本コロムビアグループ各社の統括、経営管理■グループ構成・規模： 同社の傘下には、日本コロムビア株式会社、コロムビア・クリエイティブ株式会社、コロムビア・マーケティング株式会社、コロムビアソングス株式会社、株式会社ドリーミュージック、株式会社KSR、株式会社ライツスケール、株式会社フライングペンギンズ、株式会社スカイトップなど、多様な機能を持つ企業が名を連ねます。音源制作、アーティストマネジメント、マーケティング、版権管理、映像・広告制作など、音楽・映像ビジネスのバリューチェーン全体をカバーする構成です。 ■ビジョン・理念： ビジョンは「Impact NOW. 今を揺さぶる創造を。」。アーティストやクリエイターの熱量と創造力、音楽・エンタテインメントが持つ力を信じ、日本の音楽業界で培った歴史とスピリットを基盤に、人間とAIの共創で新たな表現の可能性を広げることを掲げています。使命として「ないものを創れ」の精神で、創造のインパクトを最大化する環境・構造を時代に合わせてゼロから再構築し続けることを明示しています。 ■価値観と戦略： 大切にする価値観は「Play Now.（今を感じ、今を楽しみ、今動く）」「Co Create, Re-Create.（共に創り、共に構築する）」「Be Essential.（本質的であれ）」の3つ。AIクリエイティブコンテストやAI共創拠点などを通じ、音楽・映像・配信・知財活用を多面的に組み合わせた新規事業を展開し、情報が溢れる時代に「今、伝えるべきもの」「心を動かすもの」を即時に生み出して届けることを目指しています。 ■社会的役割・職場像： 同社は、誰もが安心して創造に挑める環境を築き、その文化を広げることで、人々の暮らしに根ざし未来へとつながる“必要不可欠なエンタテインメント”を実現することを掲げています。エンタメとテクノロジーの交差点で挑戦したい方にとって、アーティストやクリエイターと共に新しい表現やビジネスを生み出していくダイナミックなフィールドといえます。

【AIを核とした次世代クリエイティブ企業／所定労働7.5h／年休126日】 ■業務内容： 事業拡大および将来的なIPOも見据えた管理体制の高度化に向け、実務とマネジメントの両面を担いながら、財務経理領域の高度化・効率化をリードいただくポジションです。 連結決算や監査対応を中心に、将来的には経営層への提言など、経営に近い立場でご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・月次・四半期・半期・年次決算 ・連結決算業務 ・各種財務諸表・報告書の作成、届出業務 ・監査法人対応 ・資金管理など経理業務全般 ・出納管理、債権債務管理、税務関連業務 ・将来的な上場を見据えた内部統制整備 ・業務プロセスの見直しおよびDX推進（AI・ツール活用）など ■業務の特徴： ・単なる定型業務の管理にとどまらず、AI・デジタル技術を活用した業務変革を推進し、経営の意思決定を支える財務経理機能の進化を担っていただきます。 ・IPOも見据えているため、、体制構築や仕組みづくりにも主体的に携わっていただける環境です。また、少数精鋭組織のため、裁量を持って業務改善に取り組むことが可能です。 ■組織構成： 経理組織は下記メンバーで構成されています。 ・部長（50代） ・シニアマネージャー1名 ・マネージャー3名（40代） ・メンバー2名 ■キャリアパス： ・将来的なIPOや上場後の開示・IR体制構築への関与など、会社がスケールする変革期でのコアメンバーとしての経験 ・経営層へのレポーティングおよび財務面からの提言 ・将来的には部門責任者（次期部長候補）としてのキャリア形成も可能です これまでの決算実務経験を活かしつつ、IPO準備や業務改善など、より上流の業務にチャレンジしたい方に適したポジションです。 ■当社について： 当社は日本初の音楽・エンタメ事業で培ったDNAを基盤に、AIを核とした次世代クリエイティブとコンテンツ体験を創出するプロデュース企業です。 AI×コンテンツの共創プラットフォームやIP事業を軸に、新たな市場創出と成長機会の拡大を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前1-4-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

原宿駅、明治神宮前駅、北参道駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～666,666円＜月給＞400,000円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定賞与（平均評価で1.5ヶ月分を年2回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・AIを活用した次世代エンタテインメントビジネスの創出（メイン事業）・115年の歴史を持つ音楽・映像知財（IP）と最先端テクノロジーを掛け合わせた新規事業の展開・日本コロムビアグループ各社の統括、経営管理■グループ構成・規模： 同社の傘下には、日本コロムビア株式会社、コロムビア・クリエイティブ株式会社、コロムビア・マーケティング株式会社、コロムビアソングス株式会社、株式会社ドリーミュージック、株式会社KSR、株式会社ライツスケール、株式会社フライングペンギンズ、株式会社スカイトップなど、多様な機能を持つ企業が名を連ねます。音源制作、アーティストマネジメント、マーケティング、版権管理、映像・広告制作など、音楽・映像ビジネスのバリューチェーン全体をカバーする構成です。 ■ビジョン・理念： ビジョンは「Impact NOW. 今を揺さぶる創造を。」。アーティストやクリエイターの熱量と創造力、音楽・エンタテインメントが持つ力を信じ、日本の音楽業界で培った歴史とスピリットを基盤に、人間とAIの共創で新たな表現の可能性を広げることを掲げています。使命として「ないものを創れ」の精神で、創造のインパクトを最大化する環境・構造を時代に合わせてゼロから再構築し続けることを明示しています。 ■価値観と戦略： 大切にする価値観は「Play Now.（今を感じ、今を楽しみ、今動く）」「Co Create, Re-Create.（共に創り、共に構築する）」「Be Essential.（本質的であれ）」の3つ。AIクリエイティブコンテストやAI共創拠点などを通じ、音楽・映像・配信・知財活用を多面的に組み合わせた新規事業を展開し、情報が溢れる時代に「今、伝えるべきもの」「心を動かすもの」を即時に生み出して届けることを目指しています。 ■社会的役割・職場像： 同社は、誰もが安心して創造に挑める環境を築き、その文化を広げることで、人々の暮らしに根ざし未来へとつながる“必要不可欠なエンタテインメント”を実現することを掲げています。エンタメとテクノロジーの交差点で挑戦したい方にとって、アーティストやクリエイターと共に新しい表現やビジネスを生み出していくダイナミックなフィールドといえます。