ブリッジインターナショナル株式会社 の求人・中途採用情報

■業務内容： 内勤営業(ISR：インサイドセールスレップ)として、同社のクライアント企業（主に大手IT企業中心）の営業活動サポートをお任せします。営業・商談ニーズ発掘～訪問のアレンジなど様々ですが、訪問や具体的提案のタイミングで別の営業担当へと引き継ぎます。 ■業務内容詳細 すでにお取引のあるまたはニーズのある法人顧客をメインに営業いただきますので、個人顧客へのテレアポ等は発生しません。主にITのサービスや製品を電話・メール・Webなどを使い、顧客に代わって営業いただく流れとなります。 ■ミッション 受注ができるか否かの重要な関係構築フェーズをお任せしていきます。単に、サービスや製品を提案するのではなくお客様の課題やニーズを見つけ出し解決のための提案を行うことで、顧客への機会創出ができるか？期待されています。 ■研修制度 IT未経験の方だと難しいのでは？と思ったりもするかと思いますが、当社で蓄積してきた豊富なノウハウを元にした研修やサポートをご用意していますので未経験の方もご安心ください！ ■評価制度 未経験から入社される方が殆どのため、細かなプロセスから上長の方と目標を設定していきます。結果ではなくプロセスや取り組みに対しての評価基準が高いため、日々成長実感を持って取り組めます。 ■働き方 ・土日祝休みで完全週休二日制、転勤無、残業も20時間以内とWLBを整えます。 ・法定の有給休暇の他に、年間10日間の特別有休があり、夏休みをはじめ、お子様の学校行事に合わせた取得など、休暇取得のし易さで子育て社員を応援 ・産休育休取得実績はもちろん、時短勤務制度もあり、安心して長く勤務できる環境。出産･育児など、ライフスタイルの変化に対応していける安心感あり ・100％内勤のため服装自由です。 ■キャリアパス 「社員は成長していくことが前提である」という方針のもと、ご自身の志向性や実績に応じて様々なキャリアパスがあります。インサイドセールスマネージャーからラインマネージャーへの昇進の他、システム企画部門やコンサルタント部門へステップアップしているメンバーもいます。 ■同社について 2002年の創業以来、培った実績と知見、最先端のデジタルテクノロジーを活用し、営業部門のパフォーマンス向上と売上拡大の新しい仕組みを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都世田谷区太子堂4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：東京都 大手町、浜松町、芝公園、豊洲等の都内を想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三軒茶屋駅、西太子堂駅、若林駅(東京都)

＜予定年収＞330万円～449万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■内訳：月額基本給×12ヶ月＋年2回評価の業績連動賞与■昇給：年1回、昇進検討の機会があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：インサイドセールスで日本の営業スタイルを変える、顧客と売り手、働く人の満足を追求している会社です。■事業詳細：以下3つの事業が軸となります。（1）インサイドセールスアウトソーシング…市場調査から商談醸成までをテレセールスを得意とする同社が一貫して担います。マーケティング・営業コストの削減、顧客情報管理マネジメント、売り上げの向上を実現させます。（2）インサイドセールスコンサルティング…企業の営業プロセスをマーケティングやセールス等の機能別に分け、課題を抽出し、ターゲット戦略から業務設計まで幅広くビジネスコンサルティングを提供します。（3）システムソリューション…オンデマンドCRM「Salesforce」の導入コンサルティングや営業プロセスを改革するITインフラを構築します。■ビジョン：日本の営業、法人営業は日々数字と時間に追われ、体力と長い就業時間が要求される仕事というイメージがあります。同社は企業の営業活動を訪問活動だけで行おうとする考え方を捨て、分業と内勤での営業活動「インサイドセールス」を導入することを提案し、インサイドセールスのプロフェッショナルとして実際の運用、クライアントの営業活動を請け負っています。「やみくもな飛び込み営業」、「外勤ゆえ情報収集が遅れがち」、「チームでのノウハウを共有しにくい」、「夕方帰社してから事務作業」…これまで日本の法人営業で顧客、売り手、働く方たちの悩みと疑問を解決していくことを目指していく、それが同社の目標です。■同社の強み：（1）クライアント企業にあった営業戦略、営業体制、顧客属性、商材特性を踏まえたコンサルティングサービスを行います。特に大手外資系IT企業（コンピューターメーカー、SIer、ソフトウェアメーカー）に対しての実績が豊富です。（2）導入研修～営業研修～マネジメント研修までロールプレイングを中心としたプログラムを実践し、即戦力としての知識・業務能力を身に付けます。このような研修を通して、同社では多くの異業界・異業種出身者が活躍しています。

～韓国語を活かして活躍できる／WLBを保ってキャリアを積んでいきたい方必見！～ ■業務内容 韓国市場向けのインサイドセール業務をご担当いただきます。 ・韓国市場の法人顧客に対するインサイドセールス業務（電話、メール等を活用した顧客へのアプローチします） ・顧客ニーズや課題のヒアリング、商品・サービスのご案内 ・顧客との商談機会の創出　→　クライアント先企業の営業担当者への連携 ・問い合わせ、反響のあった顧客への対応およびフォロー ・顧客情報、営業活動履歴等のCRMへの入力・管理 ・クライアント企業および社内関係者との情報共有・連携 ■想定担当プロジェクト OutboundまたはInboundのいずれかを中心にご担当いただきます。 ・Outbound業務 韓国市場の見込み顧客に対して電話やメール等でアプローチし、顧客の課題やニーズをヒアリングしながら、商談機会の創出につなげていただきます。 ・Inbound業務 問い合わせや反響のあった韓国市場の顧客に対して、ニーズのヒアリングや商品・サービスのご案内、継続的なフォローを行い、商談化につなげていただきます。 ■研修制度 5営業日共通の研修を実施致します。その後、クライアント先常駐までは、具体的商材の研修を実施致します。 ■キャリアパス 「社員は成長していくことが前提である」という方針のもと、ご自身の志向性や実績に応じて様々なキャリアパスがあります。インサイドセールスマネージャーからラインマネージャーへの昇進の他、システム企画部門やコンサルタント部門へステップアップしているメンバーもいます。 ■評価制度 インサイドセールスであるため、売上＝成果ではありません。どれだけ良い商談をクライアント企業に取り次ぎできたのか？何件商談できたのか？といった点が評価となります。 ■働き方 ・土日祝休みで完全週休二日制、転勤無、残業もほぼ無く18時退社可能 ・産休育休取得実績はもちろん、時短勤務制度もあり、安心して長く勤務できる環境。出産･育児など、ライフスタイルの変化に対応していける安心感あり ・100％内勤のため服装自由です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区太子堂4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三軒茶屋駅、西太子堂駅、若林駅(東京都)

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■内訳：月額基本給×12ヶ月＋年2回評価の業績連動賞与■昇給：年1回、昇進検討の機会があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：インサイドセールスで日本の営業スタイルを変える、顧客と売り手、働く人の満足を追求している会社です。■事業詳細：以下3つの事業が軸となります。（1）インサイドセールスアウトソーシング…市場調査から商談醸成までをテレセールスを得意とする同社が一貫して担います。マーケティング・営業コストの削減、顧客情報管理マネジメント、売り上げの向上を実現させます。（2）インサイドセールスコンサルティング…企業の営業プロセスをマーケティングやセールス等の機能別に分け、課題を抽出し、ターゲット戦略から業務設計まで幅広くビジネスコンサルティングを提供します。（3）システムソリューション…オンデマンドCRM「Salesforce」の導入コンサルティングや営業プロセスを改革するITインフラを構築します。■ビジョン：日本の営業、法人営業は日々数字と時間に追われ、体力と長い就業時間が要求される仕事というイメージがあります。同社は企業の営業活動を訪問活動だけで行おうとする考え方を捨て、分業と内勤での営業活動「インサイドセールス」を導入することを提案し、インサイドセールスのプロフェッショナルとして実際の運用、クライアントの営業活動を請け負っています。「やみくもな飛び込み営業」、「外勤ゆえ情報収集が遅れがち」、「チームでのノウハウを共有しにくい」、「夕方帰社してから事務作業」…これまで日本の法人営業で顧客、売り手、働く方たちの悩みと疑問を解決していくことを目指していく、それが同社の目標です。■同社の強み：（1）クライアント企業にあった営業戦略、営業体制、顧客属性、商材特性を踏まえたコンサルティングサービスを行います。特に大手外資系IT企業（コンピューターメーカー、SIer、ソフトウェアメーカー）に対しての実績が豊富です。（2）導入研修～営業研修～マネジメント研修までロールプレイングを中心としたプログラムを実践し、即戦力としての知識・業務能力を身に付けます。このような研修を通して、同社では多くの異業界・異業種出身者が活躍しています。

～韓国語を活かして活躍できる／WLBを保ってキャリアを積んでいきたい方必見！～ ■業務内容 韓国市場向けのインサイドセール業務をご担当いただきながらマネージャーとしてマネジメント及びPJ運営をお任せします。 ・韓国市場の法人顧客に対するインサイドセールス業務（電話、メール等を活用した顧客へのアプローチします） ・課題のヒアリング、商品・サービスのご案内 ・メンバーの業務進捗管理、サポート ・KPIの管理分析～改善 ・エスカレーション対応 ・クライアントとの定例ミーティング、報告等 ■想定担当プロジェクト OutboundまたはInboundのいずれかを中心にご担当いただきます。 ・Outbound業務 韓国市場の見込み顧客に対して電話やメール等でアプローチし、顧客の課題やニーズをヒアリングしながら、商談機会の創出につなげていただきます。 ・Inbound業務 問い合わせや反響のあった韓国市場の顧客に対して、ニーズのヒアリングや商品・サービスのご案内、継続的なフォローを行い、商談化につなげていただきます。 ■研修制度 5営業日共通の研修を実施致します。その後、クライアント先常駐までは、具体的商材の研修を実施致します。 ■キャリアパス 「社員は成長していくことが前提である」という方針のもと、ご自身の志向性や実績に応じて様々なキャリアパスがあります。インサイドセールスマネージャーからラインマネージャーへの昇進の他、システム企画部門やコンサルタント部門へステップアップしているメンバーもいます。 ■評価制度 インサイドセールスであるため、売上＝成果ではありません。どれだけ良い商談をクライアント企業に取り次ぎできたのか？何件商談できたのか？といった点が評価となります。 ■働き方 ・土日祝休みで完全週休二日制、転勤無、残業もほぼ無く18時退社可能 ・産休育休取得実績はもちろん、時短勤務制度もあり、安心して長く勤務できる環境。出産･育児など、ライフスタイルの変化に対応していける安心感あり ・100％内勤のため服装自由です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区太子堂4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三軒茶屋駅、西太子堂駅、若林駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■内訳：月額基本給×12ヶ月＋年2回評価の業績連動賞与■昇給：年1回、昇進検討の機会があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：インサイドセールスで日本の営業スタイルを変える、顧客と売り手、働く人の満足を追求している会社です。■事業詳細：以下3つの事業が軸となります。（1）インサイドセールスアウトソーシング…市場調査から商談醸成までをテレセールスを得意とする同社が一貫して担います。マーケティング・営業コストの削減、顧客情報管理マネジメント、売り上げの向上を実現させます。（2）インサイドセールスコンサルティング…企業の営業プロセスをマーケティングやセールス等の機能別に分け、課題を抽出し、ターゲット戦略から業務設計まで幅広くビジネスコンサルティングを提供します。（3）システムソリューション…オンデマンドCRM「Salesforce」の導入コンサルティングや営業プロセスを改革するITインフラを構築します。■ビジョン：日本の営業、法人営業は日々数字と時間に追われ、体力と長い就業時間が要求される仕事というイメージがあります。同社は企業の営業活動を訪問活動だけで行おうとする考え方を捨て、分業と内勤での営業活動「インサイドセールス」を導入することを提案し、インサイドセールスのプロフェッショナルとして実際の運用、クライアントの営業活動を請け負っています。「やみくもな飛び込み営業」、「外勤ゆえ情報収集が遅れがち」、「チームでのノウハウを共有しにくい」、「夕方帰社してから事務作業」…これまで日本の法人営業で顧客、売り手、働く方たちの悩みと疑問を解決していくことを目指していく、それが同社の目標です。■同社の強み：（1）クライアント企業にあった営業戦略、営業体制、顧客属性、商材特性を踏まえたコンサルティングサービスを行います。特に大手外資系IT企業（コンピューターメーカー、SIer、ソフトウェアメーカー）に対しての実績が豊富です。（2）導入研修～営業研修～マネジメント研修までロールプレイングを中心としたプログラムを実践し、即戦力としての知識・業務能力を身に付けます。このような研修を通して、同社では多くの異業界・異業種出身者が活躍しています。