株式会社トラディショナルウェザーウェアジャパン の求人・中途採用情報

～有名インポートアパレルブランド/業種経験不問/八木通商G/チームワーク重視環境/所定労働7.5h/インセンティブ制度有/制服支給有～ ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、有名なインポートブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■職務概要： マッキントッシュ社の伝統を受け継ぐデイリーウェアブランド「Traditional Weatherwear」におけるメンズ、またはウィメンズカテゴリーの販売接客に関わる業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客管理 ・売り上げ管理 ・その他付随する業務全般 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■Traditional Weatherwear（トラディショナルウェザーウェア）： ゴム引きコートからスタートした英国マッキントッシュ社のカジュアルブランド。英国の伝統と今の気分を感じさせるスタイルを提案しています。 <公式HP> https://www.tww-uk.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡エリア住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞年俸制インセンティブ制度（店舗売上連動）/　期末賞与（業績連動）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円＜月額＞250,000円～291,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 2026年4月、株式会社マッキントッシュジャパンより分社化。トラディショナル ウェザーウェアは、1974年にゴム引きコートからスタートした英国マッキントッシュ社のブランドで、現在はアウターウェアを中心に、英国の伝統と今の気分を感じさせるコレクションをリリースしています。■ビジョン八木通商と同様に変化し続ける世界のライフスタイルに対応したGlobal Marketing & Merchandising Companyとして存在しています。私共のスタッフは、ビジネスに対する向上心だけでなく、創業以来培った伝統のある誠実さと信頼性を共有していると確信します。この様な企業理念をもとに、八木通商グループは世界市場における新しい事業機会を切り開いてまいります。■社風同社役員の方はブランドの世界観を理解して、こだわりを持ち、また熱い想いをもって仕事に取り組んでおります。また同社は八木通商の長年のインポートビジネスのノウハウがありインポーターとしてのプロ集団です。

～有名インポートアパレルブランド/業種経験不問/八木通商G/チームワーク重視環境/所定労働7.5h/インセンティブ制度有/制服支給有～ ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、有名なインポートブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■職務概要： マッキントッシュ社の伝統を受け継ぐデイリーウェアブランド「Traditional Weatherwear」におけるメンズ、またはウィメンズカテゴリーの販売接客に関わる業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客管理 ・売り上げ管理 ・その他付随する業務全般 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■Traditional Weatherwear（トラディショナルウェザーウェア）： ゴム引きコートからスタートした英国マッキントッシュ社のカジュアルブランド。英国の伝統と今の気分を感じさせるスタイルを提案しています。 <公式HP> https://www.tww-uk.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西エリア住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞年俸制インセンティブ制度（店舗売上連動）/　期末賞与（業績連動）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円＜月額＞250,000円～291,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 2026年4月、株式会社マッキントッシュジャパンより分社化。トラディショナル ウェザーウェアは、1974年にゴム引きコートからスタートした英国マッキントッシュ社のブランドで、現在はアウターウェアを中心に、英国の伝統と今の気分を感じさせるコレクションをリリースしています。■ビジョン八木通商と同様に変化し続ける世界のライフスタイルに対応したGlobal Marketing & Merchandising Companyとして存在しています。私共のスタッフは、ビジネスに対する向上心だけでなく、創業以来培った伝統のある誠実さと信頼性を共有していると確信します。この様な企業理念をもとに、八木通商グループは世界市場における新しい事業機会を切り開いてまいります。■社風同社役員の方はブランドの世界観を理解して、こだわりを持ち、また熱い想いをもって仕事に取り組んでおります。また同社は八木通商の長年のインポートビジネスのノウハウがありインポーターとしてのプロ集団です。

～有名インポートアパレルブランド/業種経験不問/八木通商G/チームワーク重視環境/所定労働7.5h/インセンティブ制度有/制服支給有～ ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、有名なインポートブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■職務概要： マッキントッシュ社の伝統を受け継ぐデイリーウェアブランド「Traditional Weatherwear」におけるメンズ、またはウィメンズカテゴリーの販売接客に関わる業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客管理 ・売り上げ管理 ・その他付随する業務全般 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■Traditional Weatherwear（トラディショナルウェザーウェア）： ゴム引きコートからスタートした英国マッキントッシュ社のカジュアルブランド。英国の伝統と今の気分を感じさせるスタイルを提案しています。 <公式HP> https://www.tww-uk.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋エリア住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞年俸制インセンティブ制度（店舗売上連動）/　期末賞与（業績連動）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円＜月額＞250,000円～291,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 2026年4月、株式会社マッキントッシュジャパンより分社化。トラディショナル ウェザーウェアは、1974年にゴム引きコートからスタートした英国マッキントッシュ社のブランドで、現在はアウターウェアを中心に、英国の伝統と今の気分を感じさせるコレクションをリリースしています。■ビジョン八木通商と同様に変化し続ける世界のライフスタイルに対応したGlobal Marketing & Merchandising Companyとして存在しています。私共のスタッフは、ビジネスに対する向上心だけでなく、創業以来培った伝統のある誠実さと信頼性を共有していると確信します。この様な企業理念をもとに、八木通商グループは世界市場における新しい事業機会を切り開いてまいります。■社風同社役員の方はブランドの世界観を理解して、こだわりを持ち、また熱い想いをもって仕事に取り組んでおります。また同社は八木通商の長年のインポートビジネスのノウハウがありインポーターとしてのプロ集団です。

～有名インポートアパレルブランドTraditional Weatherwear（トラディショナルウェザーウェア）/職種未経験歓迎/八木通商G/店舗拡大中/チームワーク重視環境/所定労働7.5h/インセンティブ制度有/制服支給有～ ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、有名なインポートブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■職務概要： マッキントッシュ社の伝統を受け継ぐデイリーウェアブランド「Traditional Weatherwear」におけるメンズ、またはウィメンズカテゴリーの販売接客に関わる業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客管理 ・売り上げ管理 ・その他付随する業務全般 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■Traditional Weatherwear（トラディショナルウェザーウェア）： ゴム引きコートからスタートした英国マッキントッシュ社のカジュアルブランド。英国の伝統と今の気分を感じさせるスタイルを提案しています。 <公式HP> https://www.tww-uk.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞都内エリア店舗住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川エリア住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制インセンティブ制度（店舗売上連動）/　期末賞与（業績連動）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円＜月額＞250,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 2026年4月、株式会社マッキントッシュジャパンより分社化。トラディショナル ウェザーウェアは、1974年にゴム引きコートからスタートした英国マッキントッシュ社のブランドで、現在はアウターウェアを中心に、英国の伝統と今の気分を感じさせるコレクションをリリースしています。■ビジョン八木通商と同様に変化し続ける世界のライフスタイルに対応したGlobal Marketing & Merchandising Companyとして存在しています。私共のスタッフは、ビジネスに対する向上心だけでなく、創業以来培った伝統のある誠実さと信頼性を共有していると確信します。この様な企業理念をもとに、八木通商グループは世界市場における新しい事業機会を切り開いてまいります。■社風同社役員の方はブランドの世界観を理解して、こだわりを持ち、また熱い想いをもって仕事に取り組んでおります。また同社は八木通商の長年のインポートビジネスのノウハウがありインポーターとしてのプロ集団です。