株式会社ジンジブキャリア の求人・中途採用情報

～責任者候補採用／組織の立ち上げ／グループ全体のIT戦略に携わる／大阪本町勤務／フルフレックス～ ■採用背景・ミッション： 現在当社では情報システム業務の多くを外部ベンダーに依存しています。今回募集するのは、その状況を変革し、情報システム組織を内製化へ導く責任者候補です。単なる運用担当ではなく、グループ全体のIT戦略・情報セキュリティ・ITガバナンスを推進する中核人材としてご活躍いただく事を期待しています。 ■業務内容 ＜社内IT環境の運用・管理＞ 社内ヘルプデスクの運営 PC・スマートフォンのキッティングおよびIT資産管理 Microsoft 365／Google Workspaceの管理・運用 各種SaaSのアカウント・ライセンス管理 ネットワーク・サーバーの管理 ＜情報セキュリティ・コンプライアンス対応＞ Pマーク運用および監査対応 ISMS運用および監査対応 情報セキュリティポリシーの策定・運用 ＜ITガバナンス・組織運営＞ ITガバナンス体制の構築・推進 ベンダーコントロール 情報システム組織の立ち上げ・運営 ＜IT戦略の企画・推進＞ グループ会社を含むIT戦略の立案・推進 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日126日以上 ・勤務時間9:00～18:00（フレックス制度あり） ・福利厚生：社会保険、交通費全額、資格支援、持株制度など ■当社について 高校生向け就職情報サイト業界No.1クラス！：競合他社はごく僅かで中でも当社は掲載求人数が業界でもトップクラスを誇ります。業界1位のサービスの強さとそこに若手採用が年々難しくなっている状況が追い風となり、「高卒採用」に対して前向きな企業様が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル3階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

肥後橋駅、中之島駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,830円～400,000円固定残業手当/月：76,170円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、ご経験、直近年収等を考慮いたします。■業績賞与：年4回（過去実績：4か月分）※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容ジンジブキャリアは、「能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する」という想いのもと、若者のキャリア形成と企業の人材課題解決を支援しています。私たちは「採用・教育・定着」を軸に、人と企業の可能性を広げるサービスを展開しています。◎高卒就職採用支援サービス・高校生の就職支援サービス「ジョブドラフトNavi」・高校生向け合同企業説明会「ジョブドラフトFes」・高校生にキャリアのきっかけを提供する「ジョブドラフトCareer」・はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」◎人財育成サービス・新人育成・定着研修サービス・デジタルマーケティングコース・サイバーセキュリティコース◎人事支援サービス・面接サポート・人材紹介事業・人材派遣事業■パーパスこれからを生きる人の夢を増やす私たちは、若者一人ひとりが自分らしい未来を描き、その夢の実現に向けて挑戦できる社会を創ります。■ビジョン若者に希望を与えるNo.1企業進学や就職、転職など人生の大きな選択を迎える若者たちに寄り添い、未来への希望と選択肢を提供する存在を目指しています。

～グループ全体のIT基盤を支える／年休126日／大阪本町勤務／フルフレックス～ 当社およびグループ会社の社内システム運用と業務改善をお任せいたします。 ■業務内容 ・社内システムの運用・保守業務を実行 ・SalesforceなどSaaSの設定・運用支援 ・各部門の要望ヒアリングと課題整理 ・業務フロー改善案の企画・提案 ・外部ベンダーとの仕様調整・進行管理 ・システム導入・改修プロジェクトの支援 ・マニュアル作成と運用ルール整備 ・問い合わせ対応とトラブル一次対応 ＜入社後＞ まずは既存システムの運用・問い合わせ対応から担当し、業務フローや社内ツールの理解を深めます。並行してSaaS設定や改善対応にも関わり、現場理解を重ねていただきます。 ＜キャリア＞ 将来的には要件定義やプロジェクト推進、システム導入の主担当として上流工程を担う役割へステップアップ可能です。内製化の中核人材として裁量を持てます ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日126日以上 ・勤務時間9:00～18:00（フレックス制度あり） ・福利厚生：社会保険、交通費全額、資格支援、持株制度など ■この求人の魅力： 現場部門と直接コミュニケーションを取りながら改善を進めるため、要望ヒアリングから設計・運用まで一貫して関与します。単なる保守ではなく、業務プロセスそのものを見直す提案型業務が中心です。ベンダー連携も多く、調整力や進行管理スキルが身につきます。 ■当社について 高校生向け就職情報サイト業界No.1クラス！：競合他社はごく僅かで中でも当社は掲載求人数が業界でもトップクラスを誇ります。業界1位のサービスの強さとそこに若手採用が年々難しくなっている状況が追い風となり、「高卒採用」に対して前向きな企業様が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル3階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

肥後橋駅、中之島駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,900円～304,650円固定残業手当/月：76,100円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,000円～404,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、ご経験、直近年収等を考慮いたします。■業績賞与：年4回（過去実績：4か月分）※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容ジンジブキャリアは、「能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する」という想いのもと、若者のキャリア形成と企業の人材課題解決を支援しています。私たちは「採用・教育・定着」を軸に、人と企業の可能性を広げるサービスを展開しています。◎高卒就職採用支援サービス・高校生の就職支援サービス「ジョブドラフトNavi」・高校生向け合同企業説明会「ジョブドラフトFes」・高校生にキャリアのきっかけを提供する「ジョブドラフトCareer」・はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」◎人財育成サービス・新人育成・定着研修サービス・デジタルマーケティングコース・サイバーセキュリティコース◎人事支援サービス・面接サポート・人材紹介事業・人材派遣事業■パーパスこれからを生きる人の夢を増やす私たちは、若者一人ひとりが自分らしい未来を描き、その夢の実現に向けて挑戦できる社会を創ります。■ビジョン若者に希望を与えるNo.1企業進学や就職、転職など人生の大きな選択を迎える若者たちに寄り添い、未来への希望と選択肢を提供する存在を目指しています。

～グループ全体のIT基盤を支える／情報セキュリティにも携われる／大阪本町勤務／フルフレックス～ 当社およびグループ会社の情報システム業務全般をお任せします。 まずは社内ヘルプデスクやIT資産管理などの運用業務からスタートし、経験や志向に応じて情報セキュリティやIT統制領域にも携わっていただきます。 ■業務内容 <社内ITサポート> 社内ヘルプデスク対応 PC・スマートフォンのキッティング、管理 <IT環境運用・管理> IT資産管理 Microsoft 365、Google Workspaceの運用管理 各種SaaSアカウント管理 社内ネットワークやIT機器の管理サポート <ベンダーマネジメント> ベンダーとの折衝、調整 <情報セキュリティ・認証運用> Pマーク、ISMS運用サポート 情報セキュリティ施策の企画・推進 <IT企画・改善> IT環境改善に向けた提案、運用改善 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日126日以上 ・勤務時間9:00～18:00（フレックス制度あり） ・福利厚生：社会保険、交通費全額、資格支援、持株制度など ■この求人の魅力： ・社内ITサポートから情報セキュリティまで幅広く経験できる ・ Pマーク・ISMSなど専門性の高い領域に携われる ■当社について 高校生向け就職情報サイト業界No.1クラス！：競合他社はごく僅かで中でも当社は掲載求人数が業界でもトップクラスを誇ります。業界1位のサービスの強さとそこに若手採用が年々難しくなっている状況が追い風となり、「高卒採用」に対して前向きな企業様が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル3階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

肥後橋駅、中之島駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,900円～304,650円固定残業手当/月：76,100円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,000円～404,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、ご経験、直近年収等を考慮いたします。■業績賞与：年4回（過去実績：4か月分）※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容ジンジブキャリアは、「能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する」という想いのもと、若者のキャリア形成と企業の人材課題解決を支援しています。私たちは「採用・教育・定着」を軸に、人と企業の可能性を広げるサービスを展開しています。◎高卒就職採用支援サービス・高校生の就職支援サービス「ジョブドラフトNavi」・高校生向け合同企業説明会「ジョブドラフトFes」・高校生にキャリアのきっかけを提供する「ジョブドラフトCareer」・はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」◎人財育成サービス・新人育成・定着研修サービス・デジタルマーケティングコース・サイバーセキュリティコース◎人事支援サービス・面接サポート・人材紹介事業・人材派遣事業■パーパスこれからを生きる人の夢を増やす私たちは、若者一人ひとりが自分らしい未来を描き、その夢の実現に向けて挑戦できる社会を創ります。■ビジョン若者に希望を与えるNo.1企業進学や就職、転職など人生の大きな選択を迎える若者たちに寄り添い、未来への希望と選択肢を提供する存在を目指しています。

～責任者候補採用／組織の立ち上げ／グループ全体のIT戦略に携わる／フルフレックス～ 社内SE／DX部門の責任者を募集いたします。 ■業務内容 ・各部門への業務ヒアリングおよび課題抽出 ・業務システムの企画立案および改善提案 ・要件定義および業務フロー設計 ・ベンダーコントロールと進行管理 ・システム導入・リプレイスの推進 ・プロジェクトマネジメント業務 ・SalesforceなどSaaS活用の最適化 ・全社横断の業務フロー改善・DX推進 ＜入社後＞ まずは既存環境や各部門の業務理解を深めながら、進行中プロジェクトに参画。ベンダーとの関係性を把握し、現行課題の整理と優先順位付けを担います。 ＜キャリア＞ 中長期的には全社システム戦略の立案やIT投資判断にも関与。情報システム部門の統括や組織構築も担うポジションへ拡張可能です。 ■業務魅力 現場と開発ベンダーの橋渡しとして、要求整理から導入・運用まで一貫して関与します。開発実務ではなく、業務改善を実現するための設計・調整・推進が中心業務です。複数部門を巻き込むプロジェクトが多く、影響範囲の広い改善に携われます。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日126日以上 ・勤務時間9:00～18:00（フレックス制度あり） ・福利厚生：社会保険、交通費全額、資格支援、持株制度など ■当社について 高校生向け就職情報サイト業界No.1クラス！：競合他社はごく僅かで中でも当社は掲載求人数が業界でもトップクラスを誇ります。業界1位のサービスの強さとそこに若手採用が年々難しくなっている状況が追い風となり、「高卒採用」に対して前向きな企業様が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル3階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

肥後橋駅、中之島駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,830円～400,000円固定残業手当/月：76,170円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、ご経験、直近年収等を考慮いたします。■業績賞与：年4回（過去実績：4か月分）※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容ジンジブキャリアは、「能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する」という想いのもと、若者のキャリア形成と企業の人材課題解決を支援しています。私たちは「採用・教育・定着」を軸に、人と企業の可能性を広げるサービスを展開しています。◎高卒就職採用支援サービス・高校生の就職支援サービス「ジョブドラフトNavi」・高校生向け合同企業説明会「ジョブドラフトFes」・高校生にキャリアのきっかけを提供する「ジョブドラフトCareer」・はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」◎人財育成サービス・新人育成・定着研修サービス・デジタルマーケティングコース・サイバーセキュリティコース◎人事支援サービス・面接サポート・人材紹介事業・人材派遣事業■パーパスこれからを生きる人の夢を増やす私たちは、若者一人ひとりが自分らしい未来を描き、その夢の実現に向けて挑戦できる社会を創ります。■ビジョン若者に希望を与えるNo.1企業進学や就職、転職など人生の大きな選択を迎える若者たちに寄り添い、未来への希望と選択肢を提供する存在を目指しています。