株式会社フォーメンバーズキャミリア の求人・中途採用情報

【イオンモール内店舗の責任者として店舗運営全般を担い、目標達成と組織成長を推進するポジションです。】 ■業務概要 当社が運営するイオンハウジング店舗の店長候補として、店舗全体の運営・戦略立案・メンバー育成・KPI分析など幅広い業務をお任せします。店舗運営に関する意思決定やスタッフマネジメントを通じて、組織目標の達成をリードいただきます。 入社後すぐに株式会社フォーメンバーズへ出向していただきます。 ■業務詳細 ・店舗の目標・予算設定や管理、戦略立案・実行 ・スタッフの採用、育成、指導、チームビルディング ・来店顧客の接客対応、クレーム解決、顧客満足度向上 ・賃貸・売買・収益物件の情報管理、市場分析、最新情報の提供 ・集客施策や競合分析による営業戦略の立案・実行 ・本部や地域企業、金融機関との連携による店舗運営支援 ・宅建業法の遵守、安全管理やリスク対応 ・KPIや売上の分析、成果最大化を目指した改善活動 ■扱うサービス イオンハウジングの不動産仲介サービス（賃貸・売買・収益物件） ■組織構成 イオンモール内の店舗スタッフと連携し、エリア本部・他店舗とも情報共有を行います。 ■業務の魅力 イオンの高い集客力・知名度を活かした営業が可能です。明確な評価制度があり、成果や頑張りがインセンティブなどで速やかに還元されます。 ■教育体制 資格取得支援やOJT制度が整い、店舗運営やマネジメント未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 効率的な働き方を重視し、残業は少なく定時退社も可能。生産性重視で、ワークライフバランスも大切にしています。 ■想定されるキャリアパス 店長として実績を積んだ後は、エリアマネージャーや本部管理職など、経営幹部へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は「不動産業界の常識に捉われない新たな価値提供」を掲げ、日本社会に貢献する伴走型サービスを展開しています。信頼性と挑戦を両立した企業風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区新川2-20-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞イオンモール北戸田住所：埼玉県戸田市美女木東1-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

八丁堀駅(東京都)、北戸田駅、茅場町駅、戸田駅(埼玉県)、新富町駅(東京都)、武蔵浦和駅

＜予定年収＞540万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：393,000円～500,000円固定残業手当/月：57,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ（粗利7～17％）あり。年収例としてインセンティブ含む場合1,150万円や1,400万円の実績あり。※経験や能力などを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーメンバーズキャミリアは、株式会社フォーメンバーズホールディングスのグループ会社として、同ホールディングスが推進する多角的な事業展開の一翼を担っています。フォーメンバーズホールディングスは、不動産事業を核としながらも、従来のビジネスモデルに捉われない新たな事業開発と最先端テクノロジーの活用を通じて、日本社会の発展に貢献することを目指しています。グループ全体では、イオンハウジングネットワーク加盟店事業、不動産賃貸管理事業、不動産仲介・媒介事業を主軸に展開しており、これらはそれぞれ株式会社FMネットワーク、株式会社FMプロパティ、株式会社フォーメンバーズが担っています。 特に、ホールディングスは「不動産領域に捉われない新規事業」と「不動産業界を加速する人材開発事業」に注力しており、株式会社フォーメンバーズキャミリアはこれらの分野でグループの成長を支える役割を担う可能性があります。新規事業においては、ビッグデータを活用した不動産システムの開発、管理物件のIoT化、生成AIを活用した多言語翻訳サービスなど、先端技術を取り入れたサービスの企画・開発を進めています。また、人材開発事業では、グループ内の採用強化に加えて、不動産会社の採用支援や、不動産業界で新たな価値を生み出せる人材の採用・育成に関する包括的なサービスを提供しています。同グループは、不動産業界に多く残るアナログな慣習を変革し、デジタル技術を活用した効率化と新たな価値創造を推進することで、顧客や社会のニーズに応えることを強みとしています。

【イオンハウジング店舗での不動産売買仲介営業／人物重視／チームでお客様の理想の住まいを実現し、成長できる環境です】 ■業務概要 当社はイオングループが展開するイオンハウジングの加盟店本部機能を担う企業で、市川妙典のイオン店舗内にて、不動産売買仲介営業を担当します。お客様のライフスタイルや将来設計を踏まえた住まいの提案、オーナー様向け収益最大化支援など、幅広いサービスを通じて理想の住まいの実現に貢献します。 入社後すぐに株式会社フォーメンバーズへ出向。 ■業務詳細 新築戸建てや中古マンションの購入・売却を検討されるお客様への来店対応、ネット問合せ対応、住宅ローン取次や契約手続き、販売物件の案内や現地同行、物件写真撮影、HPへの物件情報入力など多岐にわたる業務を担当します。お客様との丁寧なヒアリングを重ね、ニーズに沿った提案と信頼構築を大切にします。オーナー様には資産形成や収益性向上のためのアドバイスも行います。 ■扱うサービス イオンハウジング店舗を拠点に、多様な物件情報の提供と売買仲介、住宅ローン相談、アフターサービスなど不動産に関する幅広いサービスを展開します。 ■組織構成 チーム制を導入し、個人ノルマだけでなく組織全体の目標達成を重視。協力しながら成果を追求します。 ■業務の魅力 人物重視の評価体制で、成長意欲があれば未経験からでも挑戦可能。頑張りや成果は正当に評価し、昇給やインセンティブに反映されます。 ■教育体制 資格取得支援やOJTなど教育体制が充実しており、未経験の方でも知識やスキルを着実に身につけられます。 ■就業環境 転勤なし・チームワーク重視で、夏季・年末年始などの休暇や高い有休消化率など、ワークライフバランスを保てる環境です。 ■想定されるキャリアパス 実績や意欲に応じて経営幹部候補へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 不動産業界の常識に捉われず、新たな価値創造と信頼されるサービス提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞イオン市川妙典店住所：千葉県 市川市 妙典5-3-1 イオン市川妙典店1番街 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ（粗利3～10％。金額によって変動）あり。賞与年2回（業績による）、昇給年2回（能力や頑張りに応じて実施）。※賃金は選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーメンバーズキャミリアは、株式会社フォーメンバーズホールディングスのグループ会社として、同ホールディングスが推進する多角的な事業展開の一翼を担っています。フォーメンバーズホールディングスは、不動産事業を核としながらも、従来のビジネスモデルに捉われない新たな事業開発と最先端テクノロジーの活用を通じて、日本社会の発展に貢献することを目指しています。グループ全体では、イオンハウジングネットワーク加盟店事業、不動産賃貸管理事業、不動産仲介・媒介事業を主軸に展開しており、これらはそれぞれ株式会社FMネットワーク、株式会社FMプロパティ、株式会社フォーメンバーズが担っています。 特に、ホールディングスは「不動産領域に捉われない新規事業」と「不動産業界を加速する人材開発事業」に注力しており、株式会社フォーメンバーズキャミリアはこれらの分野でグループの成長を支える役割を担う可能性があります。新規事業においては、ビッグデータを活用した不動産システムの開発、管理物件のIoT化、生成AIを活用した多言語翻訳サービスなど、先端技術を取り入れたサービスの企画・開発を進めています。また、人材開発事業では、グループ内の採用強化に加えて、不動産会社の採用支援や、不動産業界で新たな価値を生み出せる人材の採用・育成に関する包括的なサービスを提供しています。同グループは、不動産業界に多く残るアナログな慣習を変革し、デジタル技術を活用した効率化と新たな価値創造を推進することで、顧客や社会のニーズに応えることを強みとしています。

【急成長中の不動産ベンチャーで賃貸住宅の原状回復・ビルメンテナンス業務／生産性重視の働き方と手厚い研修体制が魅力】 ■業務概要 当社は賃貸住宅やビルの原状回復工事、内装リフォーム、小修繕、メンテナンス、ハウスクリーニングなどを主な業務とし、退去後の物件価値向上を支える重要な役割を担います。工事の実作業は専門業者へ委託しているため、現場管理や品質チェック、見積もり作成、修繕指示といった管理業務を中心にご担当いただきます。 入社後は株式会社FMプロパティへ出向していただきます。 ■業務詳細 ・賃貸住宅やビルの退去後に必要となる原状回復工事や内装リフォームの現場巡回 ・作業計画の立案、工事業者との打ち合わせ、進捗・品質管理 ・自身で対応できる小規模な修繕の場合は、部材の調達や見積もり作成から実作業の指示までを担当 ・ハウスクリーニングや小修繕の業務指導（経験やスキルに応じて未経験者へのレクチャーも想定） ・報告書作成や、オーナー・管理会社への進捗連絡 ■扱うサービス 賃貸住宅・ビルの原状回復工事、内装リフォーム、ハウスクリーニング、小修繕業務など幅広く対応します。 ■組織構成 入社後は建物管理課に配属。各スタッフが現場管理業務を分担しながら、協力業者や社内メンバーと連携して業務を進めています。 ■業務の魅力 生産性の高い働き方を推奨し、有給消化率80%以上・産休育休復帰率100%と柔軟な就業環境が整っています。現場経験が浅い方も安心してスタートでき、実践を通して専門性を高められます。 ■教育体制 入社時研修やOJTに加え、資格取得支援制度も充実。未経験の方も一から業務知識を身につけることができ、日々のレクチャーやサポート体制も整っています。 ■就業環境 勤務地は東京都中央区を中心とし、転勤はありません。屋内全面禁煙のクリーンな職場です。 ■想定されるキャリアパス 現場管理からスタートし、将来的には工事全体の統括やマネジメント業務、専門資格取得によるスキルアップなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「不動産を核としたサービス拡充・提供により新たな価値を生み出し続け、日本社会に貢献する」をミッションとし、ベンチャーならではのチャレンジ精神と安定した基盤を両立した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-20-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力などを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーメンバーズキャミリアは、株式会社フォーメンバーズホールディングスのグループ会社として、同ホールディングスが推進する多角的な事業展開の一翼を担っています。フォーメンバーズホールディングスは、不動産事業を核としながらも、従来のビジネスモデルに捉われない新たな事業開発と最先端テクノロジーの活用を通じて、日本社会の発展に貢献することを目指しています。グループ全体では、イオンハウジングネットワーク加盟店事業、不動産賃貸管理事業、不動産仲介・媒介事業を主軸に展開しており、これらはそれぞれ株式会社FMネットワーク、株式会社FMプロパティ、株式会社フォーメンバーズが担っています。 特に、ホールディングスは「不動産領域に捉われない新規事業」と「不動産業界を加速する人材開発事業」に注力しており、株式会社フォーメンバーズキャミリアはこれらの分野でグループの成長を支える役割を担う可能性があります。新規事業においては、ビッグデータを活用した不動産システムの開発、管理物件のIoT化、生成AIを活用した多言語翻訳サービスなど、先端技術を取り入れたサービスの企画・開発を進めています。また、人材開発事業では、グループ内の採用強化に加えて、不動産会社の採用支援や、不動産業界で新たな価値を生み出せる人材の採用・育成に関する包括的なサービスを提供しています。同グループは、不動産業界に多く残るアナログな慣習を変革し、デジタル技術を活用した効率化と新たな価値創造を推進することで、顧客や社会のニーズに応えることを強みとしています。

【イオングループ関連／不動産ベンチャーで賃貸管理部門の管理職／効率的な働き方と標準化推進で組織力強化を担うポジション】 ■業務概要 当社の賃貸管理部門・収納課にて、プレイングマネージャーとして組織全体の業務運営・改善をリードいただきます。入金消込やデータ照合、滞納対応に関する業務を統括し、業務標準化・効率化、部門横断連携の推進、メンバー育成・マネジメントをお任せします。 入社後は株式会社FMプロパティへ出向していただきます。 ■業務詳細 ・家賃収納状況の集計および取引先へのレポーティング ・収納率・回収率など数値目標管理と業務進捗のモニタリング ・課内業務の統括と標準化（属人化の解消）、業務改善提案・推進 ・滞納対応フローの構築と推進 ・メンバーの育成、評価、業務指導 ・他部門（管理業務部等）との横断的な連携や情報共有 ■扱うサービス 不動産の賃貸管理、家賃収納、コンサルティング事業等、幅広いサービスを展開しています。 ■組織構成 資産管理事業本部・管理業務部・収納課への配属となり、複数名のチームメンバーと連携して業務を行います。 ■業務の魅力 イオングループ関連ならではの安定した経営基盤と、不動産ベンチャーならではの柔軟な社風を兼ね備えています。効率的な働き方を重視し、定時退社も可能。生産性の高い環境で、管理職として自らの裁量を発揮できます。 ■教育体制 OJTや業務マニュアル等、実務を通じて早期に業務キャッチアップが可能です。資格取得支援制度もあり、スキルアップをサポートします。 ■就業環境 東京都中央区勤務。転勤なし。屋内全面禁煙。育児支援や各種社会保険完備。効率的な働き方を推奨し、残業は少なめです。 ■想定されるキャリアパス 管理職として経験を積み、将来的に部門長や他部門マネジメントなど幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 「不動産業界の常識に捉われない新たな価値提供」を掲げる当社は、信頼性・成長性を両立した企業風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-20-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力などを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーメンバーズキャミリアは、株式会社フォーメンバーズホールディングスのグループ会社として、同ホールディングスが推進する多角的な事業展開の一翼を担っています。フォーメンバーズホールディングスは、不動産事業を核としながらも、従来のビジネスモデルに捉われない新たな事業開発と最先端テクノロジーの活用を通じて、日本社会の発展に貢献することを目指しています。グループ全体では、イオンハウジングネットワーク加盟店事業、不動産賃貸管理事業、不動産仲介・媒介事業を主軸に展開しており、これらはそれぞれ株式会社FMネットワーク、株式会社FMプロパティ、株式会社フォーメンバーズが担っています。 特に、ホールディングスは「不動産領域に捉われない新規事業」と「不動産業界を加速する人材開発事業」に注力しており、株式会社フォーメンバーズキャミリアはこれらの分野でグループの成長を支える役割を担う可能性があります。新規事業においては、ビッグデータを活用した不動産システムの開発、管理物件のIoT化、生成AIを活用した多言語翻訳サービスなど、先端技術を取り入れたサービスの企画・開発を進めています。また、人材開発事業では、グループ内の採用強化に加えて、不動産会社の採用支援や、不動産業界で新たな価値を生み出せる人材の採用・育成に関する包括的なサービスを提供しています。同グループは、不動産業界に多く残るアナログな慣習を変革し、デジタル技術を活用した効率化と新たな価値創造を推進することで、顧客や社会のニーズに応えることを強みとしています。

【イオンハウジング加盟店本部／ベンチャー気質で成長できる環境／不動産売買仲介営業】 ■業務概要 当社はイオンハウジングの加盟店本部機能を担い、八丁堀エリアの店舗にて不動産売買仲介営業を担当していただきます。お客様の10年、20年先のライフスタイルを見据えた提案により、理想の住まい探しや資産形成をサポートし、オーナー様には最大収益を実現するためのコンサルティングを行います。 入社後すぐに株式会社フォーメンバーズへ出向していただきます。 ■業務詳細 ・来店されたお客様へのヒアリングとニーズ把握 ・新築戸建てや中古マンションなど不動産物件の提案・購入サポート ・ネットやHPからの問合せ対応 ・住宅ローンの取次や手続き業務 ・案内物件の写真撮影およびHPへの物件情報入力 ・オーナー様に対する収益最大化のご提案 ・契約書類や手続きサポート、アフターフォロー ・店舗内外でのチーム連携による営業活動 ■扱うサービス イオンハウジング店舗での不動産売買仲介、住宅ローン取次、物件情報発信等 ■組織構成 少数精鋭のチーム体制で、ベンチャーならではの風通しの良い職場です。入社後は株式会社フォーメンバーズへの出向となります。 ■業務の魅力 ベンチャー企業として成長フェーズにあり、社長や幹部と近い距離で働けるため、経営視点も身につきます。実績に基づく評価制度により、年2回の昇給・賞与やインセンティブも充実。宅建資格取得支援や手当もあり、専門性を高めながらキャリア形成が可能です。 ■教育体制 業務開始時のOJTや資格取得支援を通じて、未経験や経験浅い方も着実に成長できるサポート体制を整えています。 ■就業環境 転勤はなく、東京都中央区勤務。休日は年間105日、有給消化率も高く、ワークライフバランスを重視した環境です。手当や福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 実績重視の評価で、将来的にはリーダーや幹部ポジションを目指すことも可能。幅広い業務経験を積み成長できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 「不動産業界の常識に捉われない新たな価値創造」をミッションに掲げ、日本社会に貢献する企業です。イオングループのネットワークとベンチャーの柔軟性を活かし、挑戦できるフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞八丁堀店住所：東京都 中央区 新川2-20-7. TOKOHビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ（粗利3～10％。金額によって変動）あり。賞与年2回（業績による）、昇給年2回（能力や頑張りに応じて実施）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーメンバーズキャミリアは、株式会社フォーメンバーズホールディングスのグループ会社として、同ホールディングスが推進する多角的な事業展開の一翼を担っています。フォーメンバーズホールディングスは、不動産事業を核としながらも、従来のビジネスモデルに捉われない新たな事業開発と最先端テクノロジーの活用を通じて、日本社会の発展に貢献することを目指しています。グループ全体では、イオンハウジングネットワーク加盟店事業、不動産賃貸管理事業、不動産仲介・媒介事業を主軸に展開しており、これらはそれぞれ株式会社FMネットワーク、株式会社FMプロパティ、株式会社フォーメンバーズが担っています。 特に、ホールディングスは「不動産領域に捉われない新規事業」と「不動産業界を加速する人材開発事業」に注力しており、株式会社フォーメンバーズキャミリアはこれらの分野でグループの成長を支える役割を担う可能性があります。新規事業においては、ビッグデータを活用した不動産システムの開発、管理物件のIoT化、生成AIを活用した多言語翻訳サービスなど、先端技術を取り入れたサービスの企画・開発を進めています。また、人材開発事業では、グループ内の採用強化に加えて、不動産会社の採用支援や、不動産業界で新たな価値を生み出せる人材の採用・育成に関する包括的なサービスを提供しています。同グループは、不動産業界に多く残るアナログな慣習を変革し、デジタル技術を活用した効率化と新たな価値創造を推進することで、顧客や社会のニーズに応えることを強みとしています。

【イオングループ関連企業／事務部門リーダー候補／営業サポートとチーム運営に携わり、組織と自身の成長が実感できるポジションです】 ■業務概要 当社の事務部門にて、不動産管理事務スタッフとして営業サポート業務を中心に、業務フローの改善、スタッフの業務管理や育成を担うリーダー候補を募集します。将来的には事務部門の責任者として組織全体のパフォーマンス向上を目指していただきます。 入社後は株式会社FMプロパティへ出向していただきます。 ■業務詳細 ・管理物件の入居者様からのお問い合わせ対応 ・リーシング業務（仲介受付・申込審査など） ・各種書類作成（見積書・請求書等）、契約書・精算書作成 ・システムへのデータ入力や編集、家賃収納状況の集計と取引先への報告 ・入金消込や支払明細の作成、出力業務 ・取引先や関係者への電話対応 ・付帯商品の在庫管理・発注、鍵手配や返送書類の管理 ・スタッフへの業務指導・育成、業務フローや手順の見直し提案 ・チーム全体の業務進捗管理や課題抽出、改善活動の推進 ■扱うサービス 不動産仲介・賃貸管理・コンサルティングを核とした多角的なサービス展開を行っています。 ■組織構成 資産管理事業本部への配属となり、チームで連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 イオングループ関連企業で安定した環境のもと、リーダーとして組織運営力や業務改善力を身につけられます。 ■教育体制 入社後はOJTやサポート体制があり、資格取得支援などスキルアップも可能です。 ■就業環境 有休消化率80％以上、産休育休復帰率100％を実現。無駄な残業を避け生産性重視の働き方を推進しています。 ■想定されるキャリアパス 事務部門リーダーを経て、将来的な責任者や本部運営ポジションなど幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 ベンチャー企業として新たな価値創造を目指し、誠実な経営と社会貢献を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-20-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～350,000円固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力などを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーメンバーズキャミリアは、株式会社フォーメンバーズホールディングスのグループ会社として、同ホールディングスが推進する多角的な事業展開の一翼を担っています。フォーメンバーズホールディングスは、不動産事業を核としながらも、従来のビジネスモデルに捉われない新たな事業開発と最先端テクノロジーの活用を通じて、日本社会の発展に貢献することを目指しています。グループ全体では、イオンハウジングネットワーク加盟店事業、不動産賃貸管理事業、不動産仲介・媒介事業を主軸に展開しており、これらはそれぞれ株式会社FMネットワーク、株式会社FMプロパティ、株式会社フォーメンバーズが担っています。 特に、ホールディングスは「不動産領域に捉われない新規事業」と「不動産業界を加速する人材開発事業」に注力しており、株式会社フォーメンバーズキャミリアはこれらの分野でグループの成長を支える役割を担う可能性があります。新規事業においては、ビッグデータを活用した不動産システムの開発、管理物件のIoT化、生成AIを活用した多言語翻訳サービスなど、先端技術を取り入れたサービスの企画・開発を進めています。また、人材開発事業では、グループ内の採用強化に加えて、不動産会社の採用支援や、不動産業界で新たな価値を生み出せる人材の採用・育成に関する包括的なサービスを提供しています。同グループは、不動産業界に多く残るアナログな慣習を変革し、デジタル技術を活用した効率化と新たな価値創造を推進することで、顧客や社会のニーズに応えることを強みとしています。

【イオングループ関連×ベンチャー／安定成長企業で働く／不動産管理事務スタッフとして専門性を高められるポジションです】 ■業務概要 当社はイオングループ関連の安定基盤とベンチャーの成長性を兼ね備えた企業です。不動産管理事務スタッフとして、管理物件の家賃管理や入金データの照合、オーナー・入居者対応など、事務経験を活かしつつ専門性の高い業務に携わっていただきます。Excelや帳簿管理のスキルを存分に発揮できる環境で、営業サポートを中心に幅広い業務を担当します。 入社後は株式会社FMプロパティへ出向していただきます。 ■業務詳細 ・管理物件入居者様からの問合せ対応 ・リーシング業務（仲介受付・審査） ・システムへの入力・編集作業 ・見積書や請求書等の書類作成 ・支払明細作成や出力 ・家賃収納状況の集計および取引先への共有 ・入金消込作業 ・取引先との電話対応 ・申込審査業務 ・契約書・精算書作成 ・付帯商品の在庫管理や発注、鍵手配、返送書類管理など 事務職としての正確さやスピード感、関係者とのコミュニケーション力が求められる業務です。 ■扱うサービス 不動産管理業務全般や賃貸・仲介に関する事務業務を一貫して担当します。 ■組織構成 資産管理事業本部への配属となり、入社後はFMプロパティへ出向していただきます。少人数で風通しのよい環境です。 ■業務の魅力 事務経験を活かしつつ、不動産分野で専門性を高められます。安定した基盤のもと新しいことにチャレンジでき、成長を実感できます。 ■教育体制 OJTや業務マニュアルが整備されており、未経験分野も安心して習得可能です。資格取得支援制度もあります。 ■就業環境 転勤なし、東京都中央区の本社勤務。産休育休復帰率100％、有休消化率80％以上。生産性重視の働き方が根付いています。 ■想定されるキャリアパス 事務のスペシャリストとしてのキャリア構築や、将来的にはリーダーポジションへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 イオングループ関連の安定基盤に加え、ベンチャーらしい柔軟性とスピード感を持ち、不動産業界に新たな価値を提供する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-20-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力などを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーメンバーズキャミリアは、株式会社フォーメンバーズホールディングスのグループ会社として、同ホールディングスが推進する多角的な事業展開の一翼を担っています。フォーメンバーズホールディングスは、不動産事業を核としながらも、従来のビジネスモデルに捉われない新たな事業開発と最先端テクノロジーの活用を通じて、日本社会の発展に貢献することを目指しています。グループ全体では、イオンハウジングネットワーク加盟店事業、不動産賃貸管理事業、不動産仲介・媒介事業を主軸に展開しており、これらはそれぞれ株式会社FMネットワーク、株式会社FMプロパティ、株式会社フォーメンバーズが担っています。 特に、ホールディングスは「不動産領域に捉われない新規事業」と「不動産業界を加速する人材開発事業」に注力しており、株式会社フォーメンバーズキャミリアはこれらの分野でグループの成長を支える役割を担う可能性があります。新規事業においては、ビッグデータを活用した不動産システムの開発、管理物件のIoT化、生成AIを活用した多言語翻訳サービスなど、先端技術を取り入れたサービスの企画・開発を進めています。また、人材開発事業では、グループ内の採用強化に加えて、不動産会社の採用支援や、不動産業界で新たな価値を生み出せる人材の採用・育成に関する包括的なサービスを提供しています。同グループは、不動産業界に多く残るアナログな慣習を変革し、デジタル技術を活用した効率化と新たな価値創造を推進することで、顧客や社会のニーズに応えることを強みとしています。

【イオングループ関連企業／不動産ベンチャーで資産管理営業の管理職／オーナー様と信頼を築き利益最大化を目指すポジション】 ■業務概要 当社の賃貸管理部門にて、アパートやマンションなどの賃貸物件を所有するオーナー様に対し、資産管理営業（賃貸管理営業）をご担当いただきます。オーナー様の資産をお預かりし、利益の最大化を目指した提案やサポート、管理業務全般の運営管理を推進していただきます。営業課の管理職としてメンバー育成や業務推進にも携わる重要なポジションです。 入社後は株式会社FMプロパティへ出向していただきます。 ■業務詳細 ・新規オーナー様への当社賃貸管理サービスのご案内・提案 ・物件全戸または一部借り上げによる固定家賃システムの提案、運営サポート ・管理業務受託システムのご案内 ・オーナー様からの工事や改修、リフォーム等の要望対応、アドバイス ・入居者や物件に関するトラブル解決、関係部署との連携による対応策の企画 ・売却相談発生時の担当部門との連携・最適なサポート ・営業課メンバーの育成、業務管理 ■扱うサービス 賃貸管理サービス、借上システム、管理受託サービス等 ■組織構成 資産管理事業本部・営業課への配属となります。入社後はグループ会社へ出向し、経験豊富なメンバーと共に業務を進めます。 ■業務の魅力 オーナー様との信頼構築を通じて長期的な関係性が築け、成果がダイレクトに感じられる環境です。ベンチャー企業ならではのスピード感と挑戦できる風土があります。 ■教育体制 資格取得支援制度やOJTを通じて、不動産の知識や管理・営業スキルを体系的に学べる環境です。役職手当・資格手当も充実しています。 ■就業環境 東京都中央区の本社勤務で転勤はありません。社会保険完備、出産・育児支援制度も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 管理職として経験を積み、将来的には事業本部のマネジメントや関連部門へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 イオングループ関連の成長企業として、不動産業界の常識に捉われない新たな価値創造に挑戦しています。個人・法人問わず幅広いお客様の資産形成・管理をサポートし、社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-20-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力などを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーメンバーズキャミリアは、株式会社フォーメンバーズホールディングスのグループ会社として、同ホールディングスが推進する多角的な事業展開の一翼を担っています。フォーメンバーズホールディングスは、不動産事業を核としながらも、従来のビジネスモデルに捉われない新たな事業開発と最先端テクノロジーの活用を通じて、日本社会の発展に貢献することを目指しています。グループ全体では、イオンハウジングネットワーク加盟店事業、不動産賃貸管理事業、不動産仲介・媒介事業を主軸に展開しており、これらはそれぞれ株式会社FMネットワーク、株式会社FMプロパティ、株式会社フォーメンバーズが担っています。 特に、ホールディングスは「不動産領域に捉われない新規事業」と「不動産業界を加速する人材開発事業」に注力しており、株式会社フォーメンバーズキャミリアはこれらの分野でグループの成長を支える役割を担う可能性があります。新規事業においては、ビッグデータを活用した不動産システムの開発、管理物件のIoT化、生成AIを活用した多言語翻訳サービスなど、先端技術を取り入れたサービスの企画・開発を進めています。また、人材開発事業では、グループ内の採用強化に加えて、不動産会社の採用支援や、不動産業界で新たな価値を生み出せる人材の採用・育成に関する包括的なサービスを提供しています。同グループは、不動産業界に多く残るアナログな慣習を変革し、デジタル技術を活用した効率化と新たな価値創造を推進することで、顧客や社会のニーズに応えることを強みとしています。

【イオングループ加盟店本部の不動産ベンチャー／賃貸管理拡大のアライアンス営業／成長企業でキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社はイオングループの「イオンハウジング」加盟店本部として、不動産事業の多角展開を進めています。本社営業本部では、賃貸管理物件の獲得を目的としたアライアンスパートナー開拓営業をお任せします。不動産売買会社や賃貸仲介会社、その他関連会社と提携し、賃貸管理案件の紹介ルートを構築していただくポジションです。 入社後は株式会社FMプロパティへ出向していただきます。 ■業務詳細 ・不動産売買会社、賃貸仲介会社、賃貸管理会社、その他関連会社への法人営業 ・新規提携先のリストアップ、アプローチ、関係構築 ・パートナー企業との提携交渉や条件調整 ・紹介ルートの強化・拡大に向けた企画・提案・実行 ・関係構築後の定期的なフォロー・情報共有 ・社内他部門との連携による案件推進・業務改善 ・市場動向や競合情報の収集、提案内容のブラッシュアップ ■扱うサービス イオンハウジングブランドを活用した賃貸管理サービス全般、グループの多様な不動産事業（売買仲介、店舗運営、催事、加盟店本部等） ■組織構成 本社営業本部・営業担当2名体制、本部長代理の指揮のもとで活動 ■業務の魅力 事業拡大フェーズであり、個人の裁量が大きく、実力次第で上位役割や管理職登用も可能です。提携ルート拡大による会社成長に直接関われます。 ■教育体制 OJTや部門間連携を通じた実践的な学びの機会が豊富です。新しい仕組みづくりや業務改善も積極的に推進しています。 ■就業環境 風通しが良く、年齢や社歴に関係なく意欲と実力で評価される環境です。 ■想定されるキャリアパス 事業拡大の中核メンバーや管理職、部門責任者、グループ全体の企画・事業開発へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 成長フェーズの不動産ベンチャーであり、イオンハウジングブランドを活用した多様な事業展開や、組織づくりにも関われる環境です。将来的な上場も視野に入れており、組織強化や新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-20-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力などを考慮して決定します。【宅建手当】月額2万円【賞与】年2回（業績による）【昇給】年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーメンバーズキャミリアは、株式会社フォーメンバーズホールディングスのグループ会社として、同ホールディングスが推進する多角的な事業展開の一翼を担っています。フォーメンバーズホールディングスは、不動産事業を核としながらも、従来のビジネスモデルに捉われない新たな事業開発と最先端テクノロジーの活用を通じて、日本社会の発展に貢献することを目指しています。グループ全体では、イオンハウジングネットワーク加盟店事業、不動産賃貸管理事業、不動産仲介・媒介事業を主軸に展開しており、これらはそれぞれ株式会社FMネットワーク、株式会社FMプロパティ、株式会社フォーメンバーズが担っています。 特に、ホールディングスは「不動産領域に捉われない新規事業」と「不動産業界を加速する人材開発事業」に注力しており、株式会社フォーメンバーズキャミリアはこれらの分野でグループの成長を支える役割を担う可能性があります。新規事業においては、ビッグデータを活用した不動産システムの開発、管理物件のIoT化、生成AIを活用した多言語翻訳サービスなど、先端技術を取り入れたサービスの企画・開発を進めています。また、人材開発事業では、グループ内の採用強化に加えて、不動産会社の採用支援や、不動産業界で新たな価値を生み出せる人材の採用・育成に関する包括的なサービスを提供しています。同グループは、不動産業界に多く残るアナログな慣習を変革し、デジタル技術を活用した効率化と新たな価値創造を推進することで、顧客や社会のニーズに応えることを強みとしています。

【イオンハウジング店舗での不動産売買仲介営業／人物重視／お客様の理想の暮らしを叶える提案型営業】 ■業務概要 当社はイオングループのイオンモール株式会社が手掛けるイオンハウジングの加盟店本部機能を担うベンチャー企業です。本ポジションでは、埼玉県戸田市のイオンモール北戸田店にて、不動産売買仲介に関する営業業務を担当します。ご来店やWEBからのお問い合わせをいただいたお客様に対し、10年・20年先の生活を見据えた住まいの提案を行い、理想のライフスタイル実現をサポートします。 ■業務詳細 ・新築戸建や中古マンションの購入提案 ・ご来店顧客、ネット問合せ顧客への対応 ・住宅ローンに関する取次・手続き ・販売物件の案内、現地案内 ・物件写真の撮影およびHPへの情報入力 ・不動産オーナー様向けの収益最大化提案 ・チーム内での情報共有、業務サポート ■扱うサービス イオンハウジング店舗での不動産売買仲介サービス全般を提供します。 ■組織構成 少数精鋭のチーム体制で、協力しながらお客様対応や業務推進を行います。 ■業務の魅力 お客様の人生に深く関わる住まい選びをサポートし、高い提案力や信頼関係構築力が養えます。ベンチャー企業ならではの成長環境で、成果や実績がしっかり評価されます。 ■教育体制 入社後はOJTや資格取得支援制度があり、不動産業界でのスキルアップやキャリア形成を支援します。 ■就業環境 イオンモール内の店舗勤務で転勤なし。資格手当・インセンティブ・通勤手当など充実の待遇も魅力です。有給消化率も高く、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業実績に応じて、リーダーや経営幹部候補へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する伴走支援サービス」を展開し、社会貢献と働きやすさを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区新川2-20-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞イオンモール北戸田住所：埼玉県戸田市美女木東1-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

八丁堀駅(東京都)、北戸田駅、茅場町駅、戸田駅(埼玉県)、新富町駅(東京都)、武蔵浦和駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ（粗利3～10％。金額によって変動）あり。賞与年2回（業績による）、昇給年2回（能力や頑張りに応じて実施）。※賃金は選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーメンバーズキャミリアは、株式会社フォーメンバーズホールディングスのグループ会社として、同ホールディングスが推進する多角的な事業展開の一翼を担っています。フォーメンバーズホールディングスは、不動産事業を核としながらも、従来のビジネスモデルに捉われない新たな事業開発と最先端テクノロジーの活用を通じて、日本社会の発展に貢献することを目指しています。グループ全体では、イオンハウジングネットワーク加盟店事業、不動産賃貸管理事業、不動産仲介・媒介事業を主軸に展開しており、これらはそれぞれ株式会社FMネットワーク、株式会社FMプロパティ、株式会社フォーメンバーズが担っています。 特に、ホールディングスは「不動産領域に捉われない新規事業」と「不動産業界を加速する人材開発事業」に注力しており、株式会社フォーメンバーズキャミリアはこれらの分野でグループの成長を支える役割を担う可能性があります。新規事業においては、ビッグデータを活用した不動産システムの開発、管理物件のIoT化、生成AIを活用した多言語翻訳サービスなど、先端技術を取り入れたサービスの企画・開発を進めています。また、人材開発事業では、グループ内の採用強化に加えて、不動産会社の採用支援や、不動産業界で新たな価値を生み出せる人材の採用・育成に関する包括的なサービスを提供しています。同グループは、不動産業界に多く残るアナログな慣習を変革し、デジタル技術を活用した効率化と新たな価値創造を推進することで、顧客や社会のニーズに応えることを強みとしています。

【成長フェーズの不動産ベンチャーで加盟店開拓営業／幅広い事業領域でキャリア拡大可能／実力次第で抜擢あり】 ■業務概要 当社はイオングループの「イオンハウジング」加盟店本部機能を担う不動産ベンチャー企業です。ネットワーク加盟事業本部にて、イオンハウジング加盟店本部の営業担当として加盟店候補の企業を新規開拓していただきます。不動産関連会社や建設会社を中心に、経営層への提案活動を行い、FC本部の価値を伝えながらグループ拡大に貢献するポジションです。 入社後株式会社フォーメンバーズネットワークへ出向していただきます。 ■業務詳細 ・加盟店候補となる法人への新規開拓営業（リストアップ、アプローチ、商談設定） ・既存取引先や紹介ルートからの加盟候補企業への提案活動 ・経営者・意思決定者へ本部加盟のメリットや事業支援内容の説明 ・条件交渉、契約手続きのフォロー ・加盟後のフォローや関係構築、情報共有 ・市場や競合動向の収集と営業戦略立案 ■扱うサービス イオンハウジング店舗運営、売買仲介、賃貸管理、FC本部運営、新規事業、法人アライアンス等、多角的な不動産サービスを展開しています。 ■組織構成 グループ全体で約56～60名が在籍。成長フェーズのため事業拡大と組織強化を積極推進中です。 ■業務の魅力 事業拡大のタイミングであり、入社後に役割が広がりやすい環境です。実力と意欲次第で年齢や社歴に関係なく管理職や新設部門の責任者などへの抜擢も可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が業界知識や営業ノウハウを丁寧にレクチャーします。業務改善や新たな仕組みづくりにも関われます。 ■就業環境 変化とスピード感を重視する社風。個人の成長意欲やチャレンジを歓迎する風通しの良い職場です。 ■想定されるキャリアパス 加盟店開拓営業だけでなく、売買仲介、賃貸管理、法人営業、管理部門、新規事業など多様なキャリアが選択可能です。 ■企業の特徴/魅力 イオンハウジングブランドを活用した独自性のある不動産事業を展開。今後の組織づくりや上場も見据え、事業と会社づくりの両面で成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-20-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力などを考慮して決定します。【宅建手当】月額2万円【賞与】年2回（業績による）【昇給】年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーメンバーズキャミリアは、株式会社フォーメンバーズホールディングスのグループ会社として、同ホールディングスが推進する多角的な事業展開の一翼を担っています。フォーメンバーズホールディングスは、不動産事業を核としながらも、従来のビジネスモデルに捉われない新たな事業開発と最先端テクノロジーの活用を通じて、日本社会の発展に貢献することを目指しています。グループ全体では、イオンハウジングネットワーク加盟店事業、不動産賃貸管理事業、不動産仲介・媒介事業を主軸に展開しており、これらはそれぞれ株式会社FMネットワーク、株式会社FMプロパティ、株式会社フォーメンバーズが担っています。 特に、ホールディングスは「不動産領域に捉われない新規事業」と「不動産業界を加速する人材開発事業」に注力しており、株式会社フォーメンバーズキャミリアはこれらの分野でグループの成長を支える役割を担う可能性があります。新規事業においては、ビッグデータを活用した不動産システムの開発、管理物件のIoT化、生成AIを活用した多言語翻訳サービスなど、先端技術を取り入れたサービスの企画・開発を進めています。また、人材開発事業では、グループ内の採用強化に加えて、不動産会社の採用支援や、不動産業界で新たな価値を生み出せる人材の採用・育成に関する包括的なサービスを提供しています。同グループは、不動産業界に多く残るアナログな慣習を変革し、デジタル技術を活用した効率化と新たな価値創造を推進することで、顧客や社会のニーズに応えることを強みとしています。

【事業拡大フェーズ／多様なキャリアパス／実力主義で役割拡大／イオンハウジング加盟本部機能の催事担当】 ■業務概要 当社はイオングループの「イオンハウジング」加盟店本部として、ネットワーク加盟事業本部にてイオンモール等で実施する集客催事の企画・運営を担当いただきます。催事の企画立案から運営、関係者との調整、振り返りまで一連の業務に携わり、事業推進の中核を担うポジションです。 入社後は株式会社フォーメンバーズネットワークへ出向していただきます。 ■業務詳細 具体的には、イベント内容やテーマの企画、年間スケジュールの策定、会場・備品手配、広告宣伝施策の立案、関係各所（イオンモール、加盟店、協力会社等）との調整、現場運営サポート、来場者動線設計や集客施策の実行、突発的な現場課題への対応、催事終了後の効果検証や関係者ミーティングによる改善提案など多岐にわたる業務をお任せします。 ■扱うサービス イオンハウジングブランドの集客イベントを中心に、店舗運営・加盟店支援・管理受託・法人アライアンスなど幅広い事業に関与する機会があります。 ■組織構成 約60名規模の組織で、ネットワーク加盟事業本部は複数名体制。部門間連携を重視し、成長志向や協調性を持つメンバーが活躍しています。 ■業務の魅力 柔軟な役割拡大が可能で、成果や意欲次第で抜擢や管理職登用のチャンスも豊富。自分のアイデアが事業成長につながるやりがいを実感できます。 ■教育体制 OJTや業務改善提案を通じてスキルアップを支援。新しい仕組みづくりにも積極的に挑戦できる環境です。 ■就業環境 変化を前向きに捉える社風が根付いており、会社づくりにも主体的に関わることができます。 ■想定されるキャリアパス 催事運営にとどまらず、売買仲介・賃貸管理・加盟店支援・新規事業開発など多彩なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 イオンハウジングブランドを活用した独自事業展開と上場を見据えた組織強化フェーズにあり、成長機会が豊富な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-20-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力などを考慮して決定します。【宅建手当】月額2万円【賞与】年2回（業績による）【昇給】年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーメンバーズキャミリアは、株式会社フォーメンバーズホールディングスのグループ会社として、同ホールディングスが推進する多角的な事業展開の一翼を担っています。フォーメンバーズホールディングスは、不動産事業を核としながらも、従来のビジネスモデルに捉われない新たな事業開発と最先端テクノロジーの活用を通じて、日本社会の発展に貢献することを目指しています。グループ全体では、イオンハウジングネットワーク加盟店事業、不動産賃貸管理事業、不動産仲介・媒介事業を主軸に展開しており、これらはそれぞれ株式会社FMネットワーク、株式会社FMプロパティ、株式会社フォーメンバーズが担っています。 特に、ホールディングスは「不動産領域に捉われない新規事業」と「不動産業界を加速する人材開発事業」に注力しており、株式会社フォーメンバーズキャミリアはこれらの分野でグループの成長を支える役割を担う可能性があります。新規事業においては、ビッグデータを活用した不動産システムの開発、管理物件のIoT化、生成AIを活用した多言語翻訳サービスなど、先端技術を取り入れたサービスの企画・開発を進めています。また、人材開発事業では、グループ内の採用強化に加えて、不動産会社の採用支援や、不動産業界で新たな価値を生み出せる人材の採用・育成に関する包括的なサービスを提供しています。同グループは、不動産業界に多く残るアナログな慣習を変革し、デジタル技術を活用した効率化と新たな価値創造を推進することで、顧客や社会のニーズに応えることを強みとしています。