株式会社Ｊ‐Ｃａｐｉｔａｌ の求人・中途採用情報

■業務内容 入社後すぐにお任せしたい業務 ・全社IT戦略およびシステムロードマップの策定 ・業務システムの企画、導入、運用管理 ・各種SaaS、クラウドサービスの選定・導入・運用 ・ベンダー選定、契約管理、ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク機能の構築・運営 ・IT資産管理（PC、ソフトウェア、クラウドサービス等） ・情報セキュリティ体制の整備および運用 ・システム関連規程、運用ルールの策定 ・グループ会社とのシステム連携 ・親会社である日本M&AセンターグループのIT部門との連携・調整 ・グループ共通システム、ITポリシー、情報セキュリティ基準への対応 ・情報システム関連の社内窓口としての業務 ■将来的にお任せしたい業務 ・全社DX戦略の立案および推進 ・AI活用や業務自動化による生産性向上施策の企画・実行 ・データ活用基盤の整備 ・ITガバナンスおよび内部統制体制の構築 ・ファンド事業拡大に対応したシステム基盤の整備 ・親会社IT部門との協働によるグループITガバナンスの高度化 ・情報セキュリティ管理体制の強化 ・情報システム部門の組織構築およびマネジメント ・将来的なCIO機能の確立 ■ポジションの魅力 ・グループの成長戦略をITから支える：日本M&Aセンターグループの成長戦略の一翼を担うファンド事業を、IT面から支える中核ポジションです。 ・情報システム機能をゼロから構築：新設会社において、事業戦略に即したIT基盤、運用プロセス、ガバナンス体制を自ら設計できます。 ・経営に近い立場で変革を主導：経営陣と直接連携し、IT戦略、DX、AI活用を経営課題として企画・推進できます。 ・先進的な取り組みを実装：生成AIや業務自動化、データ活用など、生産性と意思決定の質を高める施策を自ら構想し実行できます。 ・グループ基盤と自社最適の両立：親会社のIT基盤やノウハウを活用しながら、ファンド事業に最適なシステム環境を構築できます。 ・大きな裁量とスピード感：少人数組織ならではの機動力を活かし、事業成長とガバナンス強化を両立する仕組みづくりに取り組めます。 ・経営人材へのキャリア展望：将来的にはCIO機能の確立や管理部門責任者など、より経営に近い役割を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～1,000,000円＜月給＞700,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定・昇給 年1回（4月）・賞与 年2回（6月・12月）※想定年収に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社J-Capitalは、日本M&Aセンターグループのファンド事業を統括する中間持株会社です。複数の投資ファンドおよび運営会社の経営管理を担い、ファンド事業全体の経営管理、事業企画、ファンド運営管理、ポートフォリオマネジメント、マーケティング、ブランディングを通じて、グループの持続的な成長基盤を構築しています。株式会社J-Capitalは、単に利益を追求するファンドではありません。私たちは、M&Aとファンドのノウハウを結集し、エクイティ投資の力によって、企業の持続的な成長に不可欠な「経営力」「ガバナンス」「人材」という3つの課題を解決します。

【専門性高くキャリア形成したい方へ／プライム上場日本M&Aセンターグループ／成長中のファンド事業を支える／ファンド会計に挑戦可能／管理部門の仕組みづくりにも携われる／所定労働7時間30分／通常期残業20時間程度】 ■業務概要 当社は、日本M&Aセンターグループのファンド事業拡大を担う新設会社です。経理経験を活かしながら、ファンド会計や管理部門構築、経営管理へと経験の幅を広げられる環境があります。また、より良い仕組みづくりを通じて、組織の成長を内側から支えていただくポジションです。 ■業務内容 ◇ご入社後まずお任せする業務 ・仕訳入力、伝票処理 ・請求書発行、支払業務 ・入出金管理、経費精算 ・月次、四半期、年次決算の補助 ・決算資料および各種管理資料の作成 ・税理士、監査法人対応の補助 ・グループ会社との経理業務連携 ・関係会社間取引の管理 ・会計、経理業務フローの整備・改善 ・その他コーポレート業務全般（2割程度） ◇将来的にお任せしたい業務 ・管理部門体制の整備 ・業務フローの構築、改善 ・ファンドおよび投資ビークルに関する会計管理 ・ファンド決算業務 ・投資家向けレポーティング ・新規ファンドに関する管理業務サポート ■組織構成 経理・ファンド会計業務は現在2名（男性1名・女性1名）で担当しています。少数精鋭の組織であるため、協力し合いながら業務に取り組んでいます。 ■キャリアパス ご入社後、まずはご経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々にファンド会計などへ担当領域を広げていただきます。将来的には管理部門の仕組みづくりや体制整備を担っていただくほか、ファンドアドミニストレーションの専門人材や管理部門責任者を目指すことも可能です。 ■ポジションの魅力 ◇通常の事業会社経理に加え、ファンド会計や投資家向けレポーティングなど専門性の高い業務へ挑戦することができます。 ◇管理部門の強化フェーズにあるため、既存業務を担当するだけでなく、業務フローの整備や仕組みづくりにも携わることができます。 ■働く環境 残業時間は通常期で月20時間程度、決算期で月40時間程度を想定しています（所定労働時間7時間30分）。日本M&Aセンターグループの安定した基盤のもと、長期的に就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～367,000円＜月給＞260,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業代：20時間分含む（超過分は別途支給）・昇給 年1回（4月）・賞与 年2回（6月・12月）※想定年収に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社J-Capitalは、日本M&Aセンターグループのファンド事業を統括する中間持株会社です。複数の投資ファンドおよび運営会社の経営管理を担い、ファンド事業全体の経営管理、事業企画、ファンド運営管理、ポートフォリオマネジメント、マーケティング、ブランディングを通じて、グループの持続的な成長基盤を構築しています。株式会社J-Capitalは、単に利益を追求するファンドではありません。私たちは、M&Aとファンドのノウハウを結集し、エクイティ投資の力によって、企業の持続的な成長に不可欠な「経営力」「ガバナンス」「人材」という3つの課題を解決します。