株式会社オリエンタルランド・クルーズ
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設立
- 2026年
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従業員数
- 80名
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平均年齢
- -歳
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株式会社オリエンタルランド・クルーズ
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該当求人数 1件
この条件の求人数 1 件
仕事
クルーズ船のシステム・インフラの運用保守計画策定、安定稼働実現を担います。
対象
以下必須要件をすべて満たしている方が対象になります。面白そう!挑戦してみたい気持ちを大事にします。
勤務地
※雇い入れ直後(陸上職) 〒279-0011千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル【最寄駅】JR京葉線 新浦安駅(徒歩3分)※変更の範囲株式会社オリエンタルランド・クルーズの事業所および会社が指定するその他の場所※転勤当面なし(今後の事業展開次第では異動の可能性あり)
最寄り駅
新浦安駅
給与
月給305,750円~404,000円+賞与+諸手当(年収例)500万円~630万円※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※ステージ参考スタッフ→リーディングスタッフ(★)→チーフリーディングスタッフ(☆)→マネージャー(課長)→ディレクター(部門長)※本ポジションは(★)ステージの採用を予定しております。ご経験によっては(☆)ステージでの採用可能性もございますが、(★)のメンバー募集がメインとなります。【目標管理制度】組織目標に連動した個人目標を一人一人に設定し、仕事の目的や役割を企業理念や事業戦略とリンクさせ、個々のキャリアパスを描いていきます。
事業
■海上運送事業、旅行業法に基づく旅行業等
「ディズニー・クルーズライン・ジャパン」の感動体験
約3,300億円の大規模な新規事業プロジェクト!
最高の「ファミリーエンターテイメントクルーズ」を創造し、人々に幸せなひとときを届ける。私たちは海という新たな舞台で、このミッションを実現させるため、2026年4月に株式会社オリエンタルランド・クルーズという会社を設立して挑戦の一歩を踏み出しました。プロジェクト投資規模は約3,300億円。東京ディズニーシー(R)を立ち上げた時と同規模の新規事業への挑戦です。。゚+.Day One。゚+.ここからすべてが始まります。このプロジェクトに正解はありません。最初からうまくいく保証もありません。ただ、一つ私たちが決めていることがあります。それはーーーー成功するまでチャレンジし続けること。就航後、ゲストの満面の笑みを見て、胸にこみ上げる熱い想いを感じてほしい。あなたのキャリア・人生にとってかけがえのない1ページになるはず。Day Oneから一緒に走り抜けませんか?今回はその会社を支えていくOpening Teamの募集になります! ここから物語をはじめましょう。
出典:doda求人情報
仕事
ディズニー・クルーズライン・ジャパンの立ち上げにおいて、旅程設計を担うポジションです。港湾条件や運航・安全面、関係機関との調整を踏まえ、市場性と実現性を両立した航路を企画。協力会社と連携しながら、クルーズの価値を形にしていきます。 ◆具体的な仕事内容は? *クルーズ旅程策定/クルーズ運航管理 新規クルーズ航路の企画立案および旅程設計を担当していただきます。 新規事業開発・事業企画およびサービス企画を担うポジションです。 顧客満足度の向上と市場性を見据えながら、交通インフラの状況、港湾の停泊条件、政府や関係機関との調整、運航条件、安全面、資材調達など、多岐にわたる要素を総合的に検討し、商品価値と運航の実現性を両立させた旅程計画を策定します。 また、クルーズの運航管理を実現するため、協力会社と連携をしながら体制を構築します。 ※変更の範囲:会社の定める業務全般 ◆魅力は? 限られた条件の中で、最適な旅程と運航の両面から"実現可能なクルーズ"を設計する仕事です。 旅程策定では、航路や時間、港湾条件を見極めながら、ゲスト満足度の高い体験を設計。運航管理では、安全性・資材調達・協力会社との体制構築など、実務的な判断が求められます。 事業立ち上げフェーズのため、前例にとらわれない企画が可能。自治体、港湾管理者、船舶関係者など多様な関係者との調整を通じて、交渉力やプロジェクトマネジメント力を実践的に磨けます。 企画から運航まで一貫して関わり、ゲストの感動体験を実現する醍醐味があります。 そして何より、お客様の感動体験を企画段階から創り上げる醍醐味。 制約を乗り越えながら現実のものにしていく――その達成感は、何物にも代えがたく、やりがいのある仕事です。 ◇業務の中で英語を使用する部分もあり!英語力を活かせます!(必須ではありません。)
給与
月給305,750円~404,000円+賞与+諸手当 (年収例)500万円~630万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※ステージ参考 スタッフ→リーディングスタッフ(★)→チーフリーディングスタッフ(☆)→マネージャー(課長)→ディレクター(部門長) ※本ポジションは(★)ステージの採用を予定しております。ご経験によっては(☆)ステージでの採用可能性もございますが、(★)のメンバー募集がメインとなります。 【目標管理制度】 組織目標に連動した個人目標を一人一人に設定し、仕事の目的や役割を企業理念や事業戦略とリンクさせ、個々のキャリアパスを描いていきます。
勤務地
※雇い入れ直後(陸上職) 〒279-0011 千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル 【最寄駅】JR京葉線 新浦安駅(徒歩3分) ※変更の範囲 株式会社オリエンタルランド・クルーズの事業所および会社が指定するその他の場所 ※転勤当面なし(今後の事業展開次第では異動の可能性あり)
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