株式会社ソルムホテルズ
-
設立
- 2026年
-
-
従業員数
- 0名
-
-
-
平均年齢
- -歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社ソルムホテルズ
株式会社ソルムホテルズの過去求人情報一覧
仕事
~2027年1月開業予定のライフスタイルホテル「solmu kyoto」/創業60年以上の安定基盤を持つ今井建設グループ/ホテル立ち上げフェーズの中核ポジション~ ■業務内容 2027年1月に京都・四条エリアで開業予定のライフスタイルホテル「solmu kyoto」にて、フロント責任者としてホテル運営全般のマネジメント業務をお任せします。 新規開業ホテルのため、既存の運営体制を引き継ぐのではなく、現場オペレーションの構築やスタッフ育成、マニュアル定着など、組織づくりの段階から携わることができるポジションです。 ■具体的な業務 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・コンシェルジュ業務 ・お客様対応およびクレーム一次対応 ・支配人への各種報告、連携 ・OJT計画の作成および運用 ・新人スタッフの教育、育成 ・チームビルディング ・スタッフのモチベーション管理 ・シフト作成および勤怠管理 ・売上締め作業 ・日報確認、業務改善提案 ・OTA(宿泊予約サイト)の管理 ・PMS(ホテル管理システム)の運用管理 ・予約状況および販売実績の確認、調整 ・開業前研修の企画、運営サポート ・オペレーションマニュアルの整備、定着化 ・各種運営フローの構築 ■働く環境 開業準備段階から参画いただくため、ホテルの文化やサービス品質をゼロから創り上げる経験を積むことができます。 また、外資系メジャーホテルなどで豊富な経験を持つGM(総支配人)が業務をサポート。定期的な1on1ミーティングを実施し、業務上の課題解決やキャリア形成について相談できる環境を整えています。 運営面の裁量が大きく、自身の経験やアイデアを積極的に反映できる点も魅力です。 ■魅力ポイント ・2027年開業予定の新規ホテル立ち上げメンバー ・ホテル運営の仕組みづくりから携われる環境 ・マニュアル作成や教育体制整備など上流工程に挑戦可能 ・経験、実績を正当に評価する人事制度 ・GM直下でホテル経営やマネジメントを学べる環境 ・将来的には支配人やホテル運営責任者へのキャリアアップも可能 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>solmu kyoto(四条烏丸)住所:京都府京都市下京区元悪王子町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
烏丸駅、四条駅(京都市営)、京都河原町駅
給与
<予定年収>450万円~510万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~340,000円<月給>300,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給制度あり■賞与あり(業績連動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について<創業60年以上の安定基盤×新規事業の挑戦>当ホテルを手掛けるのは、創業60年以上の歴史を誇るマンションデベロッパー「今井建設グループ」。長年培われた強固な経営基盤と信頼があるからこそ、新事業となるホテル運営でも安心して長く働ける環境が整っています。■今井建設(1)分譲マンション事業…都市に生活する人々のライフスタイルや価値観を反映させながら、都市ならではのアメニティを余すところなく集約できる理想の集合住宅。同社では、「快適かつ最適」をキーコンセプトに、マンションブランド「パラドール」の展開を通じ、この具現を進めています。顧客にとっての利用価値や資産の存在価値を追求するグッドパートナーとして、皆様とともに都市の発展を願う、それが同社のマンション事業です。※パラドール…都市に生きる人々のライフスタイルや価値観を反映しながら、都市における界隈性やコミュニティを大切にした理想の集合住宅です。(2)マンション管理事業…自社所有による収益マンションや個人オーナー所有の賃貸マンションの管理など、永年のマンション事業で培った管理ノウハウを活かして管理受託戸数を伸ばしています。更に、分譲マンションにおいては自社開発であるメリットを最大限に活かして、より入居者や管理組合のニーズに沿った管理を行っています。(3)ホテル事業・・・新規事業としてすでに取得した土地に新たにホテルを建設、もしくは既存のホテルを当社が取得し、将来的には自社運営も視野に入れながら当面は外部運営委託するなどして経営すべく準備しています。(4)オフィスビル事業・・・新規事業として新たに土地を取得してオフィスビルを建設、もしくは既存のオフィスビルを当社が取得し、将来的に本社移転を視野に入れてオフィスビル経営すべく準備しています。
仕事
~2027年1月開業予定のライフスタイルホテル「solmu kyoto」/創業60年以上の安定基盤を持つ今井建設グループ/ホテル運営をバックオフィスから支える人事・総務ポジション~ ■業務内容 2027年1月に京都・四条エリアで開業予定のライフスタイルホテル「solmu kyoto」にて、人事・総務業務全般をお任せいたします。 オープニングフェーズのため、採用活動や労務対応、備品管理などのバックオフィス業務に加え、スタッフが安心して働ける環境づくりにも携わっていただきます。 ホテルの立ち上げを支える重要なポジションとして、支配人やフロント責任者と連携しながら運営基盤の構築を推進いただきます。 ■具体的な業務 <人事> ・採用媒体の管理 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・入社手続きおよび書類管理 ・採用関連資料の作成 ・雇用契約書の管理 ・勤怠管理 ・給与関連資料の作成補助 ・社会保険等の各種手続きサポート <総務> ・従業員情報管理 ・制服、備品、消耗品管理 ・請求書、支払関連書類の整理 ・社内掲示物の管理 ・研修資料の作成、管理 ・各種庶務業務 ・支配人およびフロント責任者の事務サポート ・現場スタッフとの各種調整業務 ・繁忙時のフロントサポート ・開業準備業務全般 ■働く環境 新規開業ホテルならではの立ち上げフェーズから参画できるため、単なる事務職にとどまらず、組織づくりや制度づくりにも携わることができます。 また、外資系ホテルで豊富な経験を持つGM(総支配人)が業務をサポート。定期的な1on1ミーティングを実施し、業務課題やキャリア形成について相談できる環境を整えています。 現場スタッフとの距離も近く、ホテル運営を支えるやりがいを実感できるポジションです。 ■魅力ポイント ・2027年開業ホテルのオープニングメンバー ・採用、労務、総務を幅広く経験できる環境 ・組織づくりや制度整備にも携われる ・支配人や現場責任者と近い距離で働ける ・ホテル運営の知識も身につく ・GMによる手厚いフォロー体制 ・将来的には人事責任者や管理部門マネージャーへのキャリアアップも可能 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>solmu kyoto(四条烏丸)住所:京都府京都市下京区元悪王子町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
烏丸駅、四条駅(京都市営)、京都河原町駅
給与
<予定年収>390万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~300,000円<月給>260,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給制度あり■賞与あり(業績連動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について<創業60年以上の安定基盤×新規事業の挑戦>当ホテルを手掛けるのは、創業60年以上の歴史を誇るマンションデベロッパー「今井建設グループ」。長年培われた強固な経営基盤と信頼があるからこそ、新事業となるホテル運営でも安心して長く働ける環境が整っています。■今井建設(1)分譲マンション事業…都市に生活する人々のライフスタイルや価値観を反映させながら、都市ならではのアメニティを余すところなく集約できる理想の集合住宅。同社では、「快適かつ最適」をキーコンセプトに、マンションブランド「パラドール」の展開を通じ、この具現を進めています。顧客にとっての利用価値や資産の存在価値を追求するグッドパートナーとして、皆様とともに都市の発展を願う、それが同社のマンション事業です。※パラドール…都市に生きる人々のライフスタイルや価値観を反映しながら、都市における界隈性やコミュニティを大切にした理想の集合住宅です。(2)マンション管理事業…自社所有による収益マンションや個人オーナー所有の賃貸マンションの管理など、永年のマンション事業で培った管理ノウハウを活かして管理受託戸数を伸ばしています。更に、分譲マンションにおいては自社開発であるメリットを最大限に活かして、より入居者や管理組合のニーズに沿った管理を行っています。(3)ホテル事業・・・新規事業としてすでに取得した土地に新たにホテルを建設、もしくは既存のホテルを当社が取得し、将来的には自社運営も視野に入れながら当面は外部運営委託するなどして経営すべく準備しています。(4)オフィスビル事業・・・新規事業として新たに土地を取得してオフィスビルを建設、もしくは既存のオフィスビルを当社が取得し、将来的に本社移転を視野に入れてオフィスビル経営すべく準備しています。
仕事
~2027年1月開業予定のライフスタイルホテル「solmu kyoto」/国内外のお客様へ京都の魅力を発信/創業60年以上の安定基盤を持つ今井建設グループの新規事業~ ■業務内容 2027年1月に京都・四条エリアで開業予定のライフスタイルホテル「solmu kyoto」にて、フロントスタッフとしてお客様対応から予約管理、ホテル運営サポートまで幅広くご担当いただきます。 単なる受付業務ではなく、お客様一人ひとりに寄り添った接客を通じて「特別な滞在体験」を提供するポジションです。 ■具体的な業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・館内案内、観光案内などのコンシェルジュ業務 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品貸出、各種リクエスト対応 ・宿泊予約の受付、登録、変更対応 ・電話、メール対応 ・OTA(宿泊予約サイト)の管理補助 ・口コミ内容の確認、情報共有 ・売上データ入力、日報作成 ・客室状況の確認 ・清掃スタッフとの連携 ・各部署との調整業務 ・開業準備、研修への参加 ・英語、中国語、韓国語などを活用した接客 ・海外ゲストへの館内および観光案内 ■働く環境 ホテル業界経験者はもちろん、旅行業界、空港スタッフ、百貨店、アパレル販売などホスピタリティ業界での経験を活かして活躍いただけます。 外資系ホテルで豊富な経験を持つGM(総支配人)が直接サポートし、独自マニュアルや研修制度を整備。定期的な1on1ミーティングも実施しており、安心してキャリアを形成できる環境です。 また、オープニング募集のため、早期にリーダーポジションや将来的な管理職へのキャリアアップを目指すことも可能です。 ■魅力ポイント ・2027年1月開業予定のオープニングメンバー募集 ・四条駅徒歩2分の好立地 ・国内外のお客様と接する国際的な環境 ・英語、中国語、韓国語などの語学力を活かせる ・ホテル運営に関する幅広い知識とスキルを習得可能 ・GMによる手厚い教育体制 ・将来的なリーダー、マネージャーへのキャリアパスあり ・新しいホテルを一緒につくり上げるやりがい 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>solmu kyoto(四条烏丸)住所:京都府京都市下京区元悪王子町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
烏丸駅、四条駅(京都市営)、京都河原町駅
給与
<予定年収>375万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給制度あり■賞与あり(業績連動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について<創業60年以上の安定基盤×新規事業の挑戦>当ホテルを手掛けるのは、創業60年以上の歴史を誇るマンションデベロッパー「今井建設グループ」。長年培われた強固な経営基盤と信頼があるからこそ、新事業となるホテル運営でも安心して長く働ける環境が整っています。■今井建設(1)分譲マンション事業…都市に生活する人々のライフスタイルや価値観を反映させながら、都市ならではのアメニティを余すところなく集約できる理想の集合住宅。同社では、「快適かつ最適」をキーコンセプトに、マンションブランド「パラドール」の展開を通じ、この具現を進めています。顧客にとっての利用価値や資産の存在価値を追求するグッドパートナーとして、皆様とともに都市の発展を願う、それが同社のマンション事業です。※パラドール…都市に生きる人々のライフスタイルや価値観を反映しながら、都市における界隈性やコミュニティを大切にした理想の集合住宅です。(2)マンション管理事業…自社所有による収益マンションや個人オーナー所有の賃貸マンションの管理など、永年のマンション事業で培った管理ノウハウを活かして管理受託戸数を伸ばしています。更に、分譲マンションにおいては自社開発であるメリットを最大限に活かして、より入居者や管理組合のニーズに沿った管理を行っています。(3)ホテル事業・・・新規事業としてすでに取得した土地に新たにホテルを建設、もしくは既存のホテルを当社が取得し、将来的には自社運営も視野に入れながら当面は外部運営委託するなどして経営すべく準備しています。(4)オフィスビル事業・・・新規事業として新たに土地を取得してオフィスビルを建設、もしくは既存のオフィスビルを当社が取得し、将来的に本社移転を視野に入れてオフィスビル経営すべく準備しています。
仕事
~2027年1月開業予定のライフスタイルホテル「solmu kyoto」/国内外のお客様へ京都の魅力を発信/創業60年以上の安定基盤を持つ今井建設グループの新規事業~ ■業務内容 2027年1月に京都・四条エリアで開業予定のライフスタイルホテル「solmu kyoto」にて、フロントスタッフとしてお客様対応から予約管理、ホテル運営サポートまで幅広くご担当いただきます。 単なる受付業務ではなく、お客様一人ひとりに寄り添った接客を通じて「特別な滞在体験」を提供するポジションです。 ■具体的な業務 ・夜間フロント対応 ・深夜・早朝のチェックイン/チェックアウト対応 ・館内巡回・安全確認 ・売上締め・日報作成 ・予約確認・翌日準備 ・緊急時対応・関係各所への連絡 ・電話対応・お客様問い合わせ対応 ■働く環境 ホテル業界経験者はもちろん、旅行業界、空港スタッフ、百貨店、アパレル販売などホスピタリティ業界での経験を活かして活躍いただけます。 外資系ホテルで豊富な経験を持つGM(総支配人)が直接サポートし、独自マニュアルや研修制度を整備。定期的な1on1ミーティングも実施しており、安心してキャリアを形成できる環境です。 また、オープニング募集のため、早期にリーダーポジションや将来的な管理職へのキャリアアップを目指すことも可能です。 ■魅力ポイント ・2027年1月開業予定のオープニングメンバー募集 ・四条駅徒歩2分の好立地 ・国内外のお客様と接する国際的な環境 ・英語、中国語、韓国語などの語学力を活かせる ・ホテル運営に関する幅広い知識とスキルを習得可能 ・GMによる手厚い教育体制 ・将来的なリーダー、マネージャーへのキャリアパスあり ・新しいホテルを一緒につくり上げるやりがい 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>solmu kyoto(四条烏丸)住所:京都府京都市下京区元悪王子町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
烏丸駅、四条駅(京都市営)、京都河原町駅
給与
<予定年収>405万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~300,000円<月給>270,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給制度あり■賞与あり(業績連動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について<創業60年以上の安定基盤×新規事業の挑戦>当ホテルを手掛けるのは、創業60年以上の歴史を誇るマンションデベロッパー「今井建設グループ」。長年培われた強固な経営基盤と信頼があるからこそ、新事業となるホテル運営でも安心して長く働ける環境が整っています。■今井建設(1)分譲マンション事業…都市に生活する人々のライフスタイルや価値観を反映させながら、都市ならではのアメニティを余すところなく集約できる理想の集合住宅。同社では、「快適かつ最適」をキーコンセプトに、マンションブランド「パラドール」の展開を通じ、この具現を進めています。顧客にとっての利用価値や資産の存在価値を追求するグッドパートナーとして、皆様とともに都市の発展を願う、それが同社のマンション事業です。※パラドール…都市に生きる人々のライフスタイルや価値観を反映しながら、都市における界隈性やコミュニティを大切にした理想の集合住宅です。(2)マンション管理事業…自社所有による収益マンションや個人オーナー所有の賃貸マンションの管理など、永年のマンション事業で培った管理ノウハウを活かして管理受託戸数を伸ばしています。更に、分譲マンションにおいては自社開発であるメリットを最大限に活かして、より入居者や管理組合のニーズに沿った管理を行っています。(3)ホテル事業・・・新規事業としてすでに取得した土地に新たにホテルを建設、もしくは既存のホテルを当社が取得し、将来的には自社運営も視野に入れながら当面は外部運営委託するなどして経営すべく準備しています。(4)オフィスビル事業・・・新規事業として新たに土地を取得してオフィスビルを建設、もしくは既存のオフィスビルを当社が取得し、将来的に本社移転を視野に入れてオフィスビル経営すべく準備しています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
