条件変更

現在の検索条件

[平均年齢]40代　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数10,589社

    検索する

    72ページ：平均年齢【40代】の企業一覧

    該当企業数 10,589 社中 3,551〜3,600 社を表示

    菱和建設株式会社

    ゼネコン
    岩手県盛岡市みたけ1-6-30
    • 設立 1962年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岩手／盛岡】建築施工管理（1級有資格者向け）◆年収500万円～／転勤無／国交省や大手企業等が顧客◆
      岩手県や宮城県を中心に総合建設業を行う当社にて建築施工管理のお仕事をお任せします。 ■職務内容： 公共、民間工事など様々な構造物の施工管理業務をお任せいたします。詳細については下記となります。現場は、基本的には岩手県内全域ですが、現場の多くは盛岡市近郊です。（現場へは基本直行直帰となります） ・建築現場にて工程管理などの施工管理業務全般 ・測量、工事写真撮影、工事書類（図面含む）作成及び工事発注者との打合せ ・資材発注・下請業者への発注、職人管理 ・工事現場の近隣施設、居住者等の対応　など ■組織構成： 会社全体では100名程度となりますが、本社には土木部門が約40名、建築部門が約30名、営業や管理部門が約20名在籍しています。建築部門は30～40代は10名弱となり、50代以上のベテランが多く活躍しています。 ■特徴・魅力： 当社の特徴は、建築部門、土木部門を併せ持ち、総合的なコンサルティング機能を発揮できることです。また、取引先は国交省や岩手県、盛岡市などの公共団体や東北電力や大手ゼネコンなどの安定した取引先となります。これまでの工事実績から元請工事だけでなく大手ゼネコンからの下請など、安定的に工事を受注できる体制を構築しています。民間企業の工場や特養老人ホームなど大型建物の建築工事に強みを持っており、今後も耐震補強工事や建替需要の取込み等が期待出来ます。 なお、施工管理部門の残業については年間平均で30時間程度となります。対応している案件により残業時間は異なりますが、会社の方針として残業時間が多くならないように声掛けをしたり、フォローをしています（残業時間が多くなった方には翌月で抑制できるように調整しています）。基本的に夜勤などもなく、本社や支店の近辺の現場が多いため出張もありません（通勤が難しい遠方を対応する場合には、現場の近くにてアパートを借りる場合もあります）。 【特記事項】本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市みたけ1-6-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 295,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（5.0ヶ月分／前年度実績）※業績により異なりますが5ヶ月分は基本支給しています 固定手当：資格手当15000円 昇給：年1回（月6,300～13,500円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／仙台】建築施工管理（1級有資格者向け）◆年収500万円～／転勤無／国交省や大手企業等が顧客◆
      岩手県や宮城県を中心に総合建設業を行う当社にて建築施工管理のお仕事をお任せします。 ■職務内容： 公共、民間工事など様々な構造物の施工管理業務をお任せいたします。詳細については下記となります。現場は、基本的には宮城県内全域ですが、現場の多くは仙台市近郊です。（現場へは基本直行直帰となります） ・建築現場にて工程管理などの施工管理業務全般 ・測量、工事写真撮影、工事書類（図面含む）作成及び工事発注者との打合せ ・資材発注・下請業者への発注、職人管理 ・工事現場の近隣施設、居住者等の対応　など ■組織構成： 仙台支店には、支店長（60代）、施工管理2名（60代、40代）、営業1名、事務1名の5名が在籍しております。施工管理の2名は1級の土木・建築施工管理技士の資格を取得していますが、土木と建築分野にてそれぞれ活躍していただいています。 ■特徴・魅力： 当社の特徴は、建築部門、土木部門を併せ持ち、総合的なコンサルティング機能を発揮できることです。また、取引先は国交省や岩手県、盛岡市などの公共団体や東北電力や大手ゼネコンなどの安定した取引先となります。これまでの工事実績から元請工事だけでなく大手ゼネコンからの下請など、安定的に工事を受注できる体制を構築しています。民間企業の工場や特養老人ホームなど大型建物の建築工事に強みを持っており、今後も耐震補強工事や建替需要の取込み等が期待出来ます。 なお、施工管理部門の残業については年間平均で30時間程度となります。対応している案件により残業時間は異なりますが、会社の方針として残業時間が多くならないように声掛けをしたり、フォローをしています（残業時間が多くなった方には翌月で抑制できるように調整しています）。基本的に夜勤などもなく、本社や支店の近辺の現場が多いため出張もありません（通勤が難しい遠方を対応する場合には、現場の近くにてアパートを借りる場合もあります）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：仙台市青葉区本町1丁目3-9 第六広瀬ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 295,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（5.0ヶ月分／前年度実績）※業績により異なりますが5ヶ月分は基本支給しています 固定手当：資格手当15,000円 昇給：年1回（月6,300～13,500円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    菱和建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    共和工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県福山市引野町4-4-28
    • 設立 1965年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山／倉敷市／未経験歓迎】施工管理（JFE構内）／転勤無／残業1日1H程度／年休122日
      ◆◇年休122日／転勤無／社宅・寮・昼食補助有／研修充実・資格取得補助あり／平均勤続年数20年◇◆ ■業務内容： JFEスチール構内で、各設備の据え付けや補修・メンテナンス工事の”進行管理”をお任せします。 【業務の流れ】 （1）工事内容の確認（工期、予算、人員、材料など） （2）打合せ・手配（各取引先と協力して工事準備） （3）工事の進行管理（安全・品質確認、書類作成） （4）まとめ作業（工事終了後、書類を提出） ■教育体制： まずは座学研修にて基礎を学んでいただきます。 その後アシスタントとして、工具の使い方など実用的な研修を通してスキルを身に付けた後、先輩社員と現場を担当していただきます。 資格補助もあり、施工管理としてキャリアアップできます。 ※資格取得のためには※ （1）実務経験を積む（学歴等によって1～8年） （2）第一次検定に合格（選択問題） （3）第二次検定に合格（記述問題） 資格を取得すると携われる案件の幅が広がります。 ■働く環境： ◇20・30代が半数を占める活気ある職場です。面倒見のいい先輩や資格取得しているメンバーも多く在籍しております。 ◇頑張りを給与に反映する、昇給の仕組みを整えています。2023年4月からは働き方改革を実施し、年休122日に休みが増加しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JFE事業部（倉敷） 住所：岡山県倉敷市水島川崎通り1丁目 勤務地最寄駅：水島臨海鉄線／三菱自工前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※決算賞与（実績有） ■モデル年収： 年収450万円／30歳（経験3年）／決算賞与・残業含む 年収400万円／33歳（経験1年）／決算賞与・残業含む 年収460万円／28歳（経験3年）／決算賞与・残業含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山市】施工管理（構内メイン）◆未経験歓迎◆転勤無／残業1日1H程度／年休122日◆
      • 締切間近
      ◆未経験・経験者共に大歓迎／転勤無／社宅・寮・昼食補助有／研修充実・資格取得補助あり／平均勤続年数20年／日本有数の鉄鋼メーカーJFEのパートナー企業／社内工場メインで出張少な目◆ ■採用背景： JFE工場の老朽化に伴うメンテンナンス工事が増加しており、人員の不足が発生しております。今後余力を付けるためにも積極的に採用したいと考えております！ ■業務内容： JFEスチール構内で、各設備の据え付けや補修・メンテナンス工事の”進行管理”をお任せします。 ■具体的には （1）工事内容の確認（工期、予算、人員、材料など） （2）打合せ・手配（各取引先と協力して工事準備） （3）工事の進行管理（安全・品質確認、書類作成） （4）まとめ作業（工事終了後、書類を提出） ■教育体制： まずは座学研修にて基礎を学んでいただきます。 その後アシスタントとして、工具の使い方など実用的な研修を通してスキルを身に付けた後、先輩社員と現場を担当していただきます。 資格補助もあり、施工管理としてキャリアアップできます。 ※資格取得のためには※ （1）実務経験を積む（学歴等によって1～8年） （2）第一次検定に合格（選択問題） （3）第二次検定に合格（記述問題） 資格を取得すると携われる案件の幅が広がります。 ■労働環境： ・20・30代が半数を占める活気ある職場です◎面倒見のいい先輩や資格取得しているメンバーも多く在籍しております！ ・倉敷、福山のJEF工場がメインの勤務先となるため、遠方出張がほとんどありません。 ・夜勤が少なく、半年に1回1週間程度発生する可能性があります。 ・頑張りを給与に反映する、昇給の仕組みを整えています。 ・働き方改革を推進しており、実績として2023年4月に年休122日に休みが増加しました。 ■働く魅力： ・資格取得応援：資格試験の受験代金やテキスト代金など企業負担にて対応いたします！ ・福利厚生充実：住宅や昼食の補助があり、働きやすい環境です！ ・年間休日122日あり、お休みがしっかり確保できる！ ・キャリアアップ：様々な職種より頑張りたい事を応援します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JFE事業部（福山） 住所：広島県福山市鋼管町1番地 勤務地最寄駅：JR線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※決算賞与（実績有） ■モデル年収： 年収450万円／30歳（経験3年）／決算賞与・残業含む 年収400万円／33歳（経験1年）／決算賞与・残業含む 年収460万円／28歳（経験3年）／決算賞与・残業含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    共和工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社共栄店舗

    ゼネコン
    広島県福山市曙町1-3-17
    • 設立 1966年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡／未経験◎】店舗等の現場監督◆研修充実で手に職が就く◎年間休日数125日・働き方改革推進中！
      ◇1956年創業の老舗企業／大手企業からの安定受注あり／現場監督（施工管理技士）としてご活躍いただきます！◇働き方改革にも注力中◇ ■業務内容： 店舗等の現場監督（施工管理）をお任せ致します。 ＼施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、 専門性を身に着け、稼ぎたい！という方にもおすすめです◎ ■業務詳細： ・予算管理…予算書をベースに原価管理を行う業務 ・工程管理…現場の計画、運営を行う業務 ・発注業務…各協力業者への発注業務 ・メンテナンス…引き渡し後の保守、点検、修繕対応業務 施工現場責任者として、協力会社、営業担当や設計担当とともにお客様と打ち合わせをし、建築の納期や施工計画の管理などをお願いします。 ◇案件について： 施工実績一例として、飲食系のマクドナルド、KFC等の他大手家具メーカーニトリなど全国に数百店舗を展開している企業との取引も多数です。主に西日本エリアの案件をご担当いただきます。案件によっては泊まり込みの出張もございます。店舗建築がメインとなります。 ◇ご入社後： 先輩社員によるOJTにて業務を覚えていただきます。将来的には1現場一人でご担当いただく予定の為スキル習得後は裁量を持って業務を進めていただけます。 ■同社の特徴： 人がくつろげる心地よい居住空間、人が集うにぎやかな商空間、人を和ませる落ち着いた生活空間。そこで暮らす、そこを訪れる人々に最もふさわしい空間づくりを追求して半世紀、当社は商住環境創造業として、一般建築・店舗・住宅の企画・設計・施工と幅広い事業を展開してまいりました。創業以来培ってきたオリジナリティと技術力で創造する空間は、高い評価をいただいております。今後はさらに、情報サービスや不動産付加価値の創造などソフト面の充実も図り、新たな挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市南区塩原4-16-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、「職務手当（勤務手当）」として支給いたします。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※平均2.5ヶ月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／資格不問】店舗の施工管理／有名店舗の実績多数◎直行直帰◎年間休日数125日・働き方改革推進中
      ◇1956年創業の老舗企業／大手企業からの安定受注あり／60代活躍中！若手に技術継承していただきたい方必見◇働き方改革にも注力中◇ ■業務内容： 住宅や店舗等の施工管理（現場監督）をお任せ致します。 ・予算管理…予算書をベースに原価管理を行う業務 ・工程管理…現場の計画、運営を行う業務 ・発注業務…各協力業者への発注業務 ・メンテナンス…引き渡し後の保守、点検、修繕対応業務 施工現場責任者として、協力会社、営業や設計とともにお客様と打ち合わせをし、納期や施工計画の管理などをお願いします。 定年は60歳ですが、60歳以降の方に関しても本人の希望があれば正社員雇用となります。 ◇案件について： 主に西日本エリアの案件をご担当いただきます。泊まり込みの出張も発生いたします。案件として多いのは店舗建築がメインとなります。基本的には1現場一人でご担当いただく予定の為裁量を持って業務を進めていただけます。 施工実績一例として、飲食系ではマクドナルド、倉敷珈琲店など全国に数百店舗を展開している企業との取引も多数です。 ■同社の特徴： 人がくつろげる心地よい居住空間、人が集うにぎやかな商空間、人を和ませる落ち着いた生活空間。そこで暮らす、そこを訪れる人々に最もふさわしい空間づくりを追求して半世紀、当社は商住環境創造業として、一般建築・店舗・住宅の企画・設計・施工と幅広い事業を展開してまいりました。創業以来培ってきたオリジナリティと技術力で創造する空間は、高い評価をいただいております。今後はさらに、情報サービスや不動産付加価値の創造などソフト面の充実も図り、新たな挑戦を続けてまいります。 ■同社の技術： 木を愛し、木とともに歩み、だからこそ、木への知識・経験ともに豊富な一流の職人たちと創り上げてきた当社の仕事。そこから生まれた独自の施工技術にデザイン性と発想を柔軟にプラスし、常に誠実な対応でお客様の信頼に応えております。同社はそのモノづくりの精神を「匠の技」と位置づけ、店舗から住宅増改築・リフォームへと事業を展開、さらには中国地方最高の内装業と呼ばれることを目標に一歩一歩前へ進んでいきたいと願っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市南区塩原4-16-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、「職務手当（勤務手当）」として支給いたします。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※平均2.5ヶ月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社共栄店舗で募集中の求人をもっと見る

    小畠工業株式会社

    サブコン
    広島県福山市霞町3-6-16
    • 設立 1948年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福山市】管工事の施工管理◆経験もしくは資格保有者◆残業月平均10時間！◆出張なし！
      ◎管工事の施工管理経験や資格保有者を大歓迎！ ◎ワークライフバランス実現（残業月10時間以内／出張・夜勤なし）】 ◎賞与600,000円～の実績あり！ ■この求人について ここ数年、工事のご依頼を多くいただいているものの人手不足のためお断りする案件が出てきており、今回、新たに施工管理担当者を募集させていただくことになりました ■担当業務： ・管工事全般の施工管理を担当します ・CADを使用し図面作成 ■業務詳細： 〇基本の仕事について ・工事現場での下請け業者や関係業者との打ち合わせ、工程管理や安全管理を行います。 ・工事種別は給排水設備に関するものや空調設備、上下水道施設に関するものと幅広く、施工場所もマンションやビル、工場や学校、道路と様々です。 〇現場先について ・現場は、福山市を中心に隣接する市、一部岡山県内になります。日帰りの現場がほとんどで、宿泊を伴う出張は年に1回あるかないかです。 ・基本的には、本社に出社し社用車にて現場に向かっていただき、業務終了後、報告書作成等のために帰社いただきますが、必要に応じて直行直帰も可能です。 〇夜間や休日出勤について ・そもそも夜間の案件がほとんどございません。 ・例えば「工場の管工事」であった場合、工場が休業日に一気に作業を進めてしまうため、夜間などの緊急対応になることはございません。 ・休日出勤や残業もそこまで多くなく、計画的に実施されます。 ・従業員の数や労働時間に合わせて、無理のないように受注しているため、計画的に残業時間や休日出勤を無くしています。 ■当社の方針 ・創業以来、地域の皆様方を始め多くの企業様のご愛顧をいただき、2021年を持って創業100周年を迎えようとしております。 ・当社は大きな社会変化を確かな目で捉え、先取りした的確な事業へと対応することで、創業以来、堅実経営を継続しています。 ・当社は21世紀の『快適な空気・水をクリエートする』をモットーに社員一丸となり、地域発展と共に、これまでの豊かな実績に加え新しいテクロノジーと卓越したクリエーターを求め、更なる新時代創造へ挑戦いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市霞町3-6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,960円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円～26,000円 ＜月給＞ 249,960円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社時月給：経験や能力にて決定 ■昇給：2,000～5,000円（前年実績） ■賞与：年1回：600,000円～2,000,000円（前年実績） ■その他固定手当：資格手当 ・消防設備士、給水装置工事主任者、下水道技術検定などの資格保有者に対し、資格手当月5,000円～26,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    小畠工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ケーテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県湖西市白須賀3985-2716
    • 設立 1995年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全9件
    • 【静岡県湖西市】組み立て～産業用FA設備メーカー※完全週休2日・年休118日
      《日本のモノづくりを支えるエンジニアリング企業の機械組立ポジションの募集です！》 ■概要： 自動化設備の制作工程の一つである組立業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・FA機器（自動化装置）の部品加工 ・組み立て ・お客様先への納品 ■組織構成： 4名在籍（20代～60代） ■製造のフロー： 営業担当から発注⇒CADによる図面設計⇒機械加工・検査⇒組み立て⇒現地導入⇒メンテナンス ※同社は開発する案件毎に経験や専門分野を考慮し、技術（設計）・製造（組立）の各部門が協力し合い最適なプロジェクトチームを形成、上記工程をチームで協力して完結させます。全体での平均納期は3～4ヶ月程度で、短いもので1ヶ月、規模の大きなものでは1年半かかる場合もあります。 ■教育制度： 基本的にはOJT教育中心となります。現場には経験者が豊富であり、現場OJTを中心に学んでいきますが、同社は資格取得制度もある為、スキルアップのできる環境が整っております。 ■評価制度： 半年に一度上司と面談をし、評価して頂く為自身の働きがきちんと評価される環境が整っております。 ■業務の特徴： ・組立業務と言っても製造ラインの様に毎日決まった製品を生産するお仕事ではありません。お客様の様々なニーズから設計エンジニアが作成した組み立て図を基に各部品を加工し、その部品を自分自身で判断し一つの設備に作り上げるお仕事です。 ・「ENJOY WORK」というスローガンのもと、少しでも余裕のある中で仕事を楽しもうという精神が根付いています。経営との距離が近く、自分自身の意見を言いやすい風通しの良い社風です。自分自身の頑張りが会社に貢献できている、また会社も評価をしてくれているという事を実感しながら仕事に向合うことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市白須賀3985-2716 勤務地最寄駅：JR東海道本線／新所原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 ＜月給＞ 285,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇格：月給500円～5000円の昇格/毎年4月に年間評価の元算出 ■モデル年収： ・28歳（入社4年目）技術者：年収450万円 ・30歳（入社4年目）技術者：年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湖西市／転勤無】制御設計（リーダークラス）／60代の方も活躍中／産業用FA設備メーカー※年休118
      ～大手取引先多数／ものづくりの面白さに触れられる～ 風通しの良い社風や社員一人ひとりが主体的に働き、プロフェッショナルとして成長できる職場環境が同社の魅力です。 ■業務内容： メーカーとして機能しているFA事業部のFA設備（自動化設備）の制御設計をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・CADを使用した電気図面作成 ・評価 ・制御盤や配線の、組付け ・機械設計エンジニアと共に客先に納品した製品の試運転に立ち会い ※業務割合については、7割以上が設計業務です。据付は別担当の方が在籍しており、外注にお任せしている部分もございますので、ご安心ください。 ■詳細： 主にシーケンスの制御設計をご担当頂きます。1つの設備に対し、制御設計エンジニア1人で設計から試運転までトータルでご担当頂けます。設計対象となるものは組立機や検査機など、主に電機メーカーのバッテリーを生産する自動化設備で、製品の種類や大きさ、生産個数や生産スピードに合わせてFAラインを構築していく為、多種多様なFA設備を設計することが可能です。1つの設備の設計期間は約6ヶ月となり、1つの設備に対し、機械設計2名、制御設計1名のチームで設計していきます。 ■配属部署について： ・従業員人数：3名（60代1名、50代1名、30代1名の2名） ※40代～70代の方もご活躍されており、当社は定年60歳、再雇用65歳、双方合意のうえで75歳で実際に就業されている方もいらっしゃいます。長期的な就業が可能な環境となります。 ■身に付くスキル： FA設備は業界や機械の種類に囚われない為、様々な業界の設備の設計をすることができ、経験を蓄積することで、どの業界にも精通したエンジニアになることができます。 ■同社で働く魅力： ・同社は『一歩先行く設備メーカー』として、FA分野におけるトータルサービスを技術事業と製造事業の二軸で事業展開するエンジニアリング企業です。産業用自動化設備の設計・製作から保守・メンテナンス、現場の生産性向上を支援するITソフト・機器開発を通じ、設備のライフサイクルをサポートしています。 ・国内だけでなく中国のグループ拠点を軸に、インドネシアやタイの提携工場と連携し、一貫したサービスでアジアへの展開も拡充しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市白須賀3985-2716 勤務地最寄駅：JR東海道本線／新所原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 ＜月給＞ 295,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与12ヶ月+賞与+諸手当 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ケーテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シギヤ精機製作所

    機械部品・金型メーカー
    広島県福山市箕島町5378
    • 設立 1960年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市・夜勤無し】工作機械のサービスエンジニア◆年休121日／福利厚生充実／創業100年以上
      • NEW
      ◎ニッチトップでアイシン機工、三菱電機など大手企業と取引多数！ ◎平均有給取得日数11日！平均勤続年数19.3年！ ■業務詳細： 【修理・メンテナンス業務】7割 ・機械の試運転 ・納入後のメンテナンス、修理 オーバーホールなど大型の修理もあります！ 【営業】3割 ・既存顧客やお声がけいただいた顧客に対して、機械に関して技術的な部分を説明（どのような加工が可能か等） ・商社の方とともに、顧客にカタログや見積書を提示 ※ノルマはなく、お声がけいただいた顧客や既存顧客へお伺いするので、 新規営業（テレアポや飛び込み）は一切ございません。 ※技術的な知見をお伝えする営業なので、主にエンジニアとしてのスキルを身に着けていただけます。 《製品について》 オーダーメイドの研削盤（高速回転する砥石で素材を研削する工作機械） 高額なものだと8千万に及びます 《担当顧客》 自動車部品メーカー・工具メーカーが主で、30社～100社担当いただきます。 メンテナンスは月３～10社ほどです。 《担当エリア》 静岡～愛知 メンテナンス時に月2～3回（1～2泊）の出張が発生します。（手当あり） ■組織構成： 8名（事務員含む） 20代～50代まで幅広い年代の方が活躍されています。　 中途入社の社員もおり、わからないことは丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ： 製品の理解を深め、顧客に技術的な知見をお伝えいただくため、福山本社にて1年～2年程度、現場研修を実施いたします（借り上げ社宅あり）。 その後名古屋でOJTでの教育となり、慣れるまでは営業活動に関しても先輩社員が同行いたします。 ■仕事の魅力： ＜魅力（1）：創業100年以上で事業安定性◎＞ 円筒研削盤メーカーとしてトップクラスのポジションを確立しています。同社はISO9001など品質・精度で国内外問わず受注頂いていおり、自動車やロボット・FA機器といった次世代産業を支えています。 ＜魅力（2）：働きやすさ＞ 平均勤続年数19.3年で、長期就業の理由としては下記があげられます。 ・社員の意見が反映されやすい、意見が通りやすい社風。 ・福利厚生や社内イベントが充実 ・快適な職場（工場もエアコン完備、清掃もきちんとされており、きれいです） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市瑞穂区苗代町24-7 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／堀田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,130円～350,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 258,130円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）2024 平均実績：8,006円　※ベースアップを含みます。 ■賞与：年2回（7月、12月）昨年実績：3.6カ月(平均) 決算賞与 年1回（3月）※決算賞与は、毎年の支給が保証されるものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口市・夜勤無し】工作機械のサービスエンジニア◆年休121日／福利厚生充実／創業100年以上
      • NEW
      ◎ニッチトップでアイシン機工、三菱電機など大手企業と取引多数！ ◎平均有給取得日数11日！平均勤続年数19.3年！ ■業務詳細： 【修理・メンテナンス業務】7割 ・機械の試運転 ・納入後のメンテナンス、修理 オーバーホールなど大型の修理もあります！ 【営業】3割 ・既存顧客やお声がけいただいた顧客に対して、機械に関して技術的な部分を説明（どのような加工が可能か等） ・商社の方とともに、顧客にカタログや見積書を提示 ※ノルマはなく、お声がけいただいた顧客や既存顧客へお伺いするので、 新規営業（テレアポや飛び込み）は一切ございません。 ※技術的な知見をお伝えする営業なので、主にエンジニアとしてのスキルを身に着けていただけます。 《製品について》 オーダーメイドの研削盤（高速回転する砥石で素材を研削する工作機械） 高額なものだと8千万に及びます 《担当顧客》 自動車部品メーカー・工具メーカーが主で、30社～100社担当いただきます。 メンテナンスは月３～10社ほどです。 《担当エリア》 静岡～愛知 メンテナンス時に月2～3回（1～2泊）の出張が発生します。（手当あり） ■組織構成： ９名（事務員含む） 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍されています。　 中途入社の社員もおり、わからないことは丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ： 製品の理解を深め、顧客に技術的な知見をお伝えいただくため、福山本社にて1年～2年程度、現場研修を実施いたします（借り上げ社宅あり）。 その後配属先にて、OJTでの教育となり、慣れるまでは営業活動に関しても先輩社員が同行いたします。 ■仕事の魅力： ＜魅力（1）：創業100年以上で事業安定性◎＞ 円筒研削盤メーカーとしてトップクラスのポジションを確立しています。同社はISO9001など品質・精度で国内外問わず受注頂いていおり、自動車やロボット・FA機器といった次世代産業を支えています。 ＜魅力（2）：働きやすさ＞ 平均勤続年数19.3年で、長期就業の理由としては下記があげられます。 ・社員の意見が反映されやすい、意見が通りやすい社風。 ・福利厚生や社内イベントが充実 ・快適な職場（工場もエアコン完備、清掃もきちんとされており、きれいです） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：埼玉県川口市栄町2-1-25　神谷栄町ビル2F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,130円～350,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 258,130円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）2024 平均実績：8,006円　※ベースアップを含みます。 ■賞与：年2回（7月、12月）昨年実績：3.6カ月(平均) 決算賞与 年1回（3月）※決算賞与は、毎年の支給が保証されるものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シギヤ精機製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社鈴木工務店

    ゼネコン
    広島県福山市丸之内1-4-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【広島／福山市】未経験歓迎／意匠設計・構造設計（病院・ビルなど）◆地域発展に貢献できる安定企業
      ★広島県福山市に根付いた企業のため、転勤はありません。 ★病院・商業施設・工場・ビルなど福山市内をメインに比較的大きな建物を中心に手掛けています。 ■職務概要： 自社施工物件についての設計業務（意匠・構造設計）をお任せいたします。 ■教育体制 教育はOJTを中心として行っており、基本的にはチームで業務に取り組む体制です。 上司が教育担当としてつき、日々の業務を通じて丁寧に指導します。 ※教育期間はあらかじめ定めておらず、業務を一通り担えるようになるまで、継続的にサポート・育成を行います。 ■職務詳細： ・将来的に案件単位で基本設計や本設計、申請業務、監理業務をトータルでご担当いただきます。 　基本設計…建物の基本デザイン、プレゼンテーションの作成 　本設計…基本計画を元に意匠図を作成、本見積書の精査 　申請業務…所轄諸官庁への建物に係る申請 　監理業務…工事現場で監督員として施工品質管理、現場定例会議開催 ・営業との同行機会あり（スケジュール感の打ち合わせ、デザインの提案など） ・担当する物件はご自身の得意分野に応じて決定します（例：医療施設の設計が得意／〇〇円規模の建物設計が得意等…） ・使用ソフト…BIM、3DCAD、AutoCAD、JWCAD等 ・親の介護やライフスタイルの変化に伴うリモートワークなど、働き方のご相談も可能です。（入社時点でのリモートワークは想定していません。） ■所属先人員構成／入社後： ・設計チームには現在8名が在籍しています。 ・入社後は先輩社員のもとまずは書類作成や測量のアシスタント業務から設計の仕事に慣れていただきます。 ■魅力情報： （1）当社の施工エリアは福山市内が主となるため、転勤はありません。福山で腰を据えて長く働くことができます。またリモートワークも可能ですので仕事と家庭を両立することが可能です。 （2）建築設計グループでは中途採用者の社員におけるハンディもなく、実力に応じて2年目以降に役職に就くことも可能です！また、当社では資格手当が充実しており、当社の定める資格を取得いただければ、年収UPも可能です！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市丸之内1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,000円～170,000円 その他固定手当/月：125,000円～180,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2～3回　※業績による） ※昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県福山市】経験者向け/施工管理/医療機関などの大型施設が得意/月残業20H程度/転勤なし
      ◇「福山ならでは」地域社会に関連した施工実績複数有◇DX化で働き方改革推進中◇遠方への長期出張無し、福山市内中心◇直行直帰可◇UIJターン歓迎◇ ■職務概要： 主に工場や病院、福祉介護施設、教育施設、事務所などの各種建築工事で円滑に工事が進捗するように、現場管理・指揮をご担当いただきます。 地域社会に浸透した施工実績も複数あり、歴史的建造物の改修工事や日本屈指のデニム生地の産地である「福山市ならでは」のデニム工場関連の施工実績も複数ございます。 ■職務詳細 ・発注者との打ち合わせ ・協力業者との打ち合わせ ・官公庁への対応 ・近隣住民への対応 ・安全作業計画 ・業者との打ち合わせ連絡調整～安全作業指示 ・現場巡視 ・協議会の運営 ・技能者管理／品質管理／コスト管理／工程管理／安全管理 ★1度にご担当いただく案件数は1件のみとなります。 ★福山市内中心の施工管理ですので遠方への長期出張なし。 ★同規模の建設業界では珍しく、DX化に力を入れております。 原価管理のクラウド管理・施工管理アプリ（iPadで図面確認、工事写真の共有等）を導入しており、現場/社内との連携のしやすさ◎ 帳票を取りに事務所に行かなくても効率的に業務が出来ます。（直行直帰可） ■所属先人員構成 施工管理チームには約30名が在籍しています。 ■魅力ポイント ・全社員の半数近くが中途採用の社員 能力・役職給は”飛び級”で上がる可能性もございます。 ・福山で長期就業が叶う 遠方への長期出張無し、福山市内中心の施工管理（PC、社用車貸与） ・月平均残業時間20h程度 ＤＸ化による業務効率化も進めており、働き方改善にも力を入れております。 ・年間休日116日（2025年度） 土曜日の出勤日は年間で10日間、部署内で調整して有給休暇取得計画たてています。 有給休暇はご入社後6ヶ月で10日付与ですがそれまでの間は土曜全休です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市丸之内1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2～3回　※業績による） ※昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社鈴木工務店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社第一エージェンシー

    総合広告代理店
    広島県福山市西町1-16-1DIAビル2F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】広告・WEB制作等の企画提案営業 （住宅業界向け）◆年休120日│20時以降の残業原則禁止
      【設立50年以上！老舗の総合広告会社/広告・販促戦略から制作管理までをワンストップで担当／基本土日祝休み】 ＼おすすめポイント／ ◎設立50年以上の地元優良企業 ◎顧客の課題解決に向け、Web・デジタル領域での企画、立案、提案、制作連携までのフロント業務です！ ◎アットホームな社風、実力・実績が公平に評価されるフラットな企業風土 ■採用背景： ～売上拡大に伴う組織強化による採用～ 当社は、WEB・デジタル領域など多岐に渡るメディア商材を活用し、クライアントの要望に応じた最適な広告提案を行っています。 益々の売上拡大に向けて組織を強化するため、新たに営業担当を募集します。 ■職務内容： 基本的に岡山エリアの取引先（法人向け）に向けた企画営業を担当いただきます。 取引先は地場ハウスメーカー等の住宅業界がメインとなります。 また、扱う商材は主にWEB・デジタル領域・広告媒体など多岐にわたりますので、顧客の要望をしっかりとヒアリングし、課題解決のための媒体提案を行っていただきます。（ブランディングや販売促進など） ■組織構成： 岡山支社は現在5名の営業社員が在籍しており、営業サポートが日々の活動を支えてくれています。アットホームな雰囲気でコミュニケーションが活発な職場です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のOJT教育となります。 ■働き方： ・年間休日120日（土日祝） ※基本的には土日祝日がお休みです。クライアントの都合上、土日等にイベントが入った場合には振替休日を取得頂いています。 ・残業20ｈ程度 ・転勤なし ・9:30～18:00の7時間半勤務 ■同社について： 総合広告代理店として、テレビや新聞、雑誌、インターネットなどのメディアを用いてお客様の課題解決に向けた広告の提案を行っています。 消費者の動向調査、市場分析から問題点を洗い出し、どのようにアピールしていくかを考慮した広告戦略、インフォマーシャル、販売促進企画の立案、 ネットを活用したプロモーション、SEO対策などをあらゆる手段を使いサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支社 住所：岡山県岡山市北区大供2丁目2-5 淳風会 健康管理センター北館6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,040円～230,040円 固定残業手当/月：65,960円～82,460円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月※前年実績4か月） ■年収例：33歳／入社5年目／450万円～550万円（評価による）、40歳／管理職候補／500万円～700万円（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社第一エージェンシーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーケイエス・チューキ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市箕島町6280-10
    • 設立 1953年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【盛岡市】木材機械のサービスエンジニア◇営業要素無し◇引越し手当最大15万まで支給
      • NEW
      ～夜間・休日の呼び出し無／手当充実◎／製材装置・原木仕分け装置・木材チップ機械等様々な機械を製造～ ■採用背景： 当社では、新たな営業所の立ち上げに向けて、即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。営業所の立ち上げは今年中に準備を完了し、来年には本格的な稼働を予定しております。 事業立ち上げにご興味あられる方の応募をお待ちしております。 ■業務概要： 製材装置／原木仕分け装置／チップ製造装置の分野にて、木材機械の修理・保守・点検をお任せします。機械保守のご経験のある方は知識と技能を活かせるお仕事です。 定期的なメンテナンスとお問い合わせ対応は5：5の割合となっております。 問い合わせの受け入れ窓口（サポート部隊）が別におりますので、その点でもご安心ください。 ■担当エリア： 東北エリアがメイン担当となり、出張も多く発生いたします。 遠藤林業（秋田）、リッチヒル遠野（岩手）、小林三之助商店（岩手）、宮城十條林産（宮城）、吾妻林業（福島）がメイン顧客となります。 ■入社後の流れ： まずは福山本社にて1年ほどの研修を予定しております。その間のお住まい・家具家電は当社にて準備いたします。 ■業務の流れ： ＜修理・点検＞ １）既存の法人ユーザーより電話にてサービス部門もしくは営業部門に問い合わせ ２）状況に応じ、現地プラントへの出張もしくは現地サービス代理店と調整し不具合の特定※営業要素はありません。 ３）不具合に応じた対処法の検討（営業部門・設計部門・製造部門との調整） ４）現地での不具合の対応と結果報告 ※夜間や休日の呼び出しは基本的には発生しておりません。 事務作業は本社にて巻き取っておりますので、対応はほとんど発生いたしません。 ＜部品注文＞ １）既存の法人ユーザーより部品の発注 ２）部品の準備（営業部門・設計部門・製造部門との調整） ３）現地での部品の取り付け対応と結果報告 ■魅力点： 当社は90年以上の歴史があり、広島県福山市の産業とともに発展してきました。そのため企業引き合いも多く、一定のシェアを誇っています。また、人事制度の改革や組織全体で効率化のための作業見直しを図っており、残業時間も20時間ほどです。働きやすい環境を整備しておりますので、その点もご安心いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東北営業所 住所：岩手県盛岡市前九年1丁目１-26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北営業所 住所：岩手県盛岡市前九年1丁目１-26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当20時間分、出張手当を含みます。 ■賞与あり： ・前年度実績あり　年2回　 ・賞与月数　計3.4ヵ月分（前年度実績） ■昇給あり： ・前年度実績あり（3000～8000円） ■賃金締切日　毎月20日 ■賃金支払い日　翌月2日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／鳥栖市】木材機械のサービスエンジニア◇営業要素無し◇残業約20h◇引越し手当最大15万支給
      • 締切間近
      ～夜間・休日の呼び出し無／出張発生時は手当も充実◎／製材装置・原木仕分け装置・木材チップ機械等様々な機械を製造する当社にて、全国のユーザー企業へのサービス業務をお任せ～ ■概要： 製材装置／原木仕分け装置／チップ製造装置の分野にて、木材機械の修理・保守・点検をお任せします。全国の法人ユーザー様に対応するため、国内の出張もございます。機械保守のご経験のある方は知識と技能を活かせるお仕事です。 定期的なメンテナンスとお問い合わせ対応は5：5の割合となっております。 問い合わせの受け入れ窓口（サポート部隊）が別におりますので、その点でもご安心ください。 ■担当エリア： 広島に本社を構えており、全国のお客様が対象となりますが、メインは九州となります。基本的に月の大半は客先でのサービス作業となります。 中国エリアでは、中国木材様や丸和林業様、森林組合連合会様等が顧客となります。担当エリアは、入社前後に相談の上決定します。 ※遠方の案件は年に6件ほどですが、ご本人様のその時の状況を最大限考慮いたしますのでご安心ください。 ※入社後2～３週間ほど本社研修有り ■業務の流れ： ＜修理・点検＞ １）既存の法人ユーザーより電話にてサービス部門もしくは営業部門に問い合わせ ２）状況に応じ、現地プラントへの出張もしくは現地サービス代理店と調整し不具合の特定※営業要素はありません。 ３）不具合に応じた対処法の検討（営業部門・設計部門・製造部門との調整） ４）現地での不具合の対応と結果報告 ※半年ほどは一人で行くことはなく、必ず先輩同席のもと対応いただきます。 ※夜間や休日の呼び出しは基本的には発生しておりません。 ＜部品注文＞ １）既存の法人ユーザーより部品の発注 ２）部品の準備（営業部門・設計部門・製造部門との調整） ３）現地での部品の取り付け対応と結果報告 ■組織構成： サービスエンジニア2名（30代、50代）事務1名の3名にて構成されています。 ■魅力点： 当社は90年以上の歴史があり、福山の産業とともに発展してきました。そのため企業引き合いも多く、一定のシェアを誇っています。また、人事制度の改革や組織全体で効率化のための作業見直しを図っており、働きやすい環境を整備しておりますので、その点もご安心いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：佐賀県鳥栖市姫方町160-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当20時間分、出張手当を含みます。 ■賞与あり： ・前年度実績あり　年2回　 ・賞与月数　計5.2ヵ月分（前年度実績） ■昇給あり： ・前年度実績あり（3000～8000円） ■賃金締切日　毎月20日 ■賃金支払い日　翌月2日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シーケイエス・チューキで募集中の求人をもっと見る

    ダイホーコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    広島県福山市明神町1-5-38
    • 設立 1968年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福山／70歳定年】RCCM◆年休125日＋有休平均12日◆フレックス・残業少◆セカンドキャリア活躍
      ～セカンドキャリア歓迎！70歳定年・年休125日・土日祝休・残業20h以内◇“安心して働ける”と“誇りあるキャリア”を両立できる企業◇／資格取得支援、教育体制に魅力～ ■業務概要： 当社は、広島県福山市を拠点に、道路・河川・港湾・農地など公共インフラの整備を支える総合建設コンサルタントとして、半世紀以上にわたり地域社会に貢献してきました。現在、設計体制の強化に伴い、建設コンサルタント業務に携わる技術士・RCCM保持者を募集しています。 ■業務内容： ◇発注者との協議・折衝業務 ◇関係機関との調整 ◇務進行管理（スケジュール、品質、コスト等） 【分野】道路、河川砂防、鋼構造、港湾、土基礎、下水道、地質、農業土木 ■組織構成： 建設コンサルタント部門：15名程度の組織となります。技術士やRCCMの資格保持者が所属しています。 自然災害により被害を予測したハザードマップの策定にもかかわっており生活基盤や産業基盤づくりに欠かせない主力事業です。 ■働く環境： 会社全体として「働きやすさ」を実現しています。 ◇年間休日：125日 ◇平均残業時間：20時間以下 ◇有給取得日数：平均12日 ◇リモート勤務相談可・フレックス制度導入中 ◇７０歳定年、長期就業が可能 ◇住宅手当有、UIターン歓迎！ ■当社の特徴： ◇「地図に残る」仕事を、地域とともに 私たちが手掛けるのは、道路・橋梁・河川・防災・農業土木など、人々の暮らしを根底から支える公共インフラ。広島・岡山を中心に、年間約100件以上の設計案件に携わっています。 ◇設計から調査・補償まで。社内で完結できる“知の総合力” 当社の特長は、設計・測量・地質調査・補償コンサルの4部門が揃っており一つの案件を、多角的に、一貫して進められる技術力と連携力が強みです。 ◇DX導入×リアルなまちづくりの融合 3D設計、Lidar計測など、新技術の導入にも積極的。「道の駅ぬまくま」や「国道313号冠水対策」などの実績では、ドローンやレーザー計測で詳細な設計提案を実現。最新ツールを使いながら、地域住民に“わかりやすく伝える”技術者としての力も鍛えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市明神町1-5-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（昨年度は5か月分を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山／70歳定年】技術士◆年休125日＋有休平均12日◆フレックス・残業少◆セカンドキャリア活躍
      ～セカンドキャリア歓迎！70歳定年・年休125日・土日祝休・残業20h以内◇“安心して働ける”と“誇りあるキャリア”を両立できる企業◇／資格取得支援、教育体制に魅力～ ■業務概要： 当社は、広島県福山市を拠点に、道路・河川・港湾・農地など公共インフラの整備を支える総合建設コンサルタントとして、半世紀以上にわたり地域社会に貢献してきました。現在、設計体制の強化に伴い、建設コンサルタント業務に携わる技術士を募集しています。 ■業務内容： ◇発注者との協議・折衝業務 ◇関係機関との調整 ◇業務進行管理（スケジュール、品質、コスト等） 【分野】道路、河川砂防、鋼構造、港湾、土基礎、下水道、地質、農業土木 ■組織構成： 建設コンサルタント部門：15名程度の組織となります。技術士やRCCMの資格保持者が所属しています。 自然災害により被害を予測したハザードマップの策定にもかかわっており生活基盤や産業基盤づくりに欠かせない主力事業です。 ■働く環境： 会社全体として「働きやすさ」を実現しています。 ◇年間休日：125日 ◇平均残業時間：20時間以下 ◇有給取得日数：平均12日 ◇リモート勤務相談可・フレックス制度導入中 ◇７０歳定年、長期就業が可能 ◇住宅手当有、UIターン歓迎！ ■当社の特徴： ◇「地図に残る」仕事を、地域とともに 私たちが手掛けるのは、道路・橋梁・河川・防災・農業土木など、人々の暮らしを根底から支える公共インフラ。広島・岡山を中心に、年間約100件以上の設計案件に携わっています。 ◇設計から調査・補償まで。社内で完結できる“知の総合力” 当社の特長は、設計・測量・地質調査・補償コンサルの4部門が揃っており一つの案件を、多角的に、一貫して進められる技術力と連携力が強みです。 ◇DX導入×リアルなまちづくりの融合 3D設計、Lidar計測など、新技術の導入にも積極的。「道の駅ぬまくま」や「国道313号冠水対策」などの実績では、ドローンやレーザー計測で詳細な設計提案を実現。最新ツールを使いながら、地域住民に“わかりやすく伝える”技術者としての力も鍛えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市明神町1-5-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ダイホーコンサルタント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社寺田建設

    サブコン
    広島県福山市王子町1-4-25
    • 設立 1965年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【広島・福山】火力発電所の施工管理◆9割が未経験入社◆教育体制◎◆転勤・夜間作業なし
      • NEW
      ◎未経験からチャレンジできる施工管理職／資格取得で手に職がつく ◎平均勤続年数20年以上で長期就業可能な環境！ ◎火力発電所向け排煙脱硫装置建設で国内トップクラスの実績！ ■担当業務： 国内の火力発電所に排煙脱硫装置の据付やメンテナンスを行なっている当社にて、火力発電所の施工管理をお任せします。具体的には計画書通りに現場の運営・管理（人員配置は納期管理等）をお願いします。 ■業務の特徴： ＜発注先＞大手メーカー(主に三菱重工業など)から直接請負が多数です。 ＜担当案件＞火力発電所のみです。 ＜仕事のスタンス＞1つのプロジェクトを3～4か月の期間で集中してご担当いただきます。 ＜出張＞全国への出張があり、期間はばらばらで1ヵ月、2～4ヶ月、半年程です。頻度は年に2～3回程です。出張先での宿泊代を含む出張手当が出ます(8200円／日)。一度帰省することも可能です。 ＜業務体制＞2～4名体制で現場に行きます。 ■入社後の研修について： 1ヶ月目…座学(本社にて基本的知識を学んで頂きます) 2ヶ月目…実習(模擬計画作成を行って頂きます) 3ヶ月目…社外研修(各種講習受講を行って頂きます) 4ヶ月目～7ヶ月目…実際に責任者に同行し現場の流れを学んで頂きます 一人前になるまでには5年～10年程度を想定しており、その方に合わせたペースで教育を進めております。また、ご入社後は国家資格取得などキャリア・スキル形成することが可能。 ■組織構成： 15名程在籍しており、新卒含め9割が未経験者です。 離職率は10年で１％、平均勤続年数も20年と長期就業できる環境が整っております。 ■魅力： ◎当社は昭和40年(1965年)から続く会社で、大手メーカー(主に三菱重工業など)から直接請負し、火力発電所における環境設備（排煙脱硫装置、COO回収装置）の建設をしています。排煙脱硫装置の建設においては日本全国業界トップクラスの実績を誇ります。 ◎インフラ業界ということもあり安定した経営基盤があります。賞与支給率は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市王子町1-4-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～245,000円 ＜月給＞ 193,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額には想定残業時間20時間分が4ヵ月、出張手当４ヵ月分が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社寺田建設で募集中の求人をもっと見る

    富野機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県福山市曙町3-18-16
    • 設立 1970年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島県／東広島市】＜未経験可＞建機レンタルの整備スタッフ／年間休日110日／福利厚生充実
      ■職務概要： ・レンタル建設機械等の点検／整備／修理他、業務全般をおこなっていただきます。 ■職務詳細： ・レンタル機械（建設、産業機械、他）の年次点検、整備／修理（出張修理有） ※法令で定められているタイミングでの点検／整備のほか、利用いただいている取引先様からの突発的な修理メンテナンス依頼にもご対応いただくことを想定しております。そのため、整備業務は当社の東広島営業所で行うこともあれば、東広島市内の土木建設現場へ直接出向いて行うこともあります。また、建設機械の利用説明や点検のフォローなど、取引先様とコミュニケーションを取る機会もあります。 ・レンタル機械の出入庫業務 ・レンタル機械の配送業務 ※業務に必要な各種資格がありますが、取得費用は会社が負担します。初めは先輩社員が一緒に就いて指導しますので、ご安心ください。 ■所属先人員構成： ・東広島営業所は、所長のほか、営業2名、業務（予約／管理）1名、配達1名、整備1名で構成されています。 ■魅力情報： （1）社員ファーストの考え方の元、仕事を頑張った分しっかり収入もup。賞与は年間約4ヶ月前後分支給しています。 （2）福利厚生充実。随時社員のためになるような制度の導入を検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東広島営業所 住所：広島県東広島市八本松町原2277番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線／八本松駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～287,280円 その他固定手当/月：26,960円～36,960円 ＜月給＞ 216,960円～324,240円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・予定年収／330 ～490万円 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢／経験／能力等を考慮の上決定 ※賞与／年2回／計4.2ヶ月分／前年度実績 ※昇給／年1回／1月あたり1,000～10,000円／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県／東広島市】建機レンタルの法人営業／ノルマなし／転勤なし／年間休日110日
      ■職務概要： ・主に東広島市内の既存取引先に対して、建設機械の提案／受注／手配を行います。 ■職務詳細： ・入社後半年間は社内勤務／扱っている機械、車輌などのレンタル品やお客様を覚えるところからスタート。 ・先輩と一緒に営業先へ同行／お客様と関わっている先輩を手本に自身の営業スタイルを模索してみましょう。 ・一人での営業（目安は先輩との同行が始まって1～2ヶ月後）／営業先は既存のお客様が大半、お客様のご要望を聞き、商品のご提案をお願いします。 ※街中の現場を回る時は1日15件、遠方に行くときは1日数件の訪問など、営業訪問先のスケジュールは主体的に調整できます。 ※営業先は主に、東広島市内の土木建設現場で、各現場の責任者とコミュニケーションを取っていただきます。当社の機械を利用いただいているお客様に対し、「お困りごとはないか」「新たに必要な機械はないか」「今の工事現場が竣工した後の現場予定」等についてヒアリングいただき、随時当社製品を活用いただけるよう、提案いただきます。 ※個人のノルマは無く、各営業所ごとの目標があります。目標達成に向けて一人ずつできることをやりましょう。 ※入社後、建設機械に関する資格を取得いただきます（費用は当社負担）。業務の中で建設機械を運転する機会もあります。 ■所属先人員構成： ・東広島営業所は、所長のほか、営業2名、業務（予約／管理）1名、配達1名、整備1名で構成されています。 ■魅力情報： （1）利益がでたら特別賞。など従業員への還元があるので、頑張った分しっかり収入もup。賞与は年間約4ヶ月前後分支給しています。 （2）福利厚生充実。随時社員のためになるような制度の導入を検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東広島営業所 住所：広島県東広島市八本松町原2277番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線／八本松駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～517万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～237,000円 その他固定手当/月：26,960円～36,960円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,960円～318,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・予定年収／379～517万円 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢／経験／能力等を考慮の上決定 ※賞与／年2回／計4.2ヶ月分／前年度実績 ※昇給／年1回／1月あたり1,000～10,000円／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富野機工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本ホイスト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市津之郷町大字津之郷258-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 533名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全9件
    • 【福山】機械設計（ホイストクレーン）転勤なし／国内シェア4割／連続黒字経営～
      • NEW
      【転勤なし／土日祝休み／平均年収740万円／福利厚生充実／創業80年以上の老舗企業】 ■業務内容： ・各種設計（構想・仕様・基本・詳細） ・各所との打ち合わせ（開発・電気・組立ほか各製造部門） ・進捗工程管理 ・試運転・導入時の立会い　など ※受注生産の天井クレーンの機械設計をお任せします。工場内に設置する天井クレーン、大型の門型クレーン全体の設計が主な業務内容となります。 ※製作工期は製造装置や部品により、数日のものから2～3ヶ月のものまで多岐にわたります。（大規模なものでは半年以上のプロジェクトになることもあります） ■出張について： 月に1～2回程度の出張が発生する場合がございます。入社3～4年後を想定しており、基本的には日帰りの出張となります。 ■魅力ポイント： ・中途入社7割／新卒入社3割。実力を評価をしておりますので、中途入社の方でも課長や部長を目指せます。 ・全社平均年収740万円越です。あなたの頑張り次第で高みを目指せる環境がございます。 ・自社製品の設計です。自分で設計した製品がお客様のもとへ。大きなやりがいがあります。 ■主要商品： ホイスト・クラブ（200t～0.5t）、天井クレーン、橋形クレーン、片脚橋形クレーン、ジブクレーン、船舶用クレーン、無軌条クレーン、自動搬送クレーン、 マリーナ施設機器、クレーン用部品、クレーン電装品、クレーンインバータ、ベルトスリング、反転機電動ウインチ、電動台車、無線操縦装置など ■当社の特徴 ・創業以来70年越　連続黒字経営更新中！ ・クレーンの完成品メーカーであり、取り扱う製品は全てオーダーメイドの自社製品（クレーン一式での製造販売を基調とする為、幅広い対応が可能） ・クレーン業界においても全体のシェア約40％！業界シェアトップクラス。リーディングカンパニーとして成長中 ・全国主要都市部24カ所に販売拠点を保有 ・売上高237億円！従業員数469名！電気ホイスト式クレーン生産・販売の国内トップメーカー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市津之郷町大字津之郷258-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／備後赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間46時間0分/月～23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回※過去実績…5,000円～10,000円／月 ■賞与：年2回※過去実績…計4.0ヶ月分 ■年収：全社平均740万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】社内SE（3DCAD導入運用）※未経験OK／設計からのキャリアチェンジ歓迎／転勤無
      【転勤なし／土日祝休み／UIターン歓迎／福利厚生充実／創業70年以上の老舗企業】 ■業務内容： 3DCAD推進に向けて、弊社設計部内における3DCADの運用・管理を行っていただきます。 具体的にはアカウント管理／CADデータのバックアップ等の保守／作業マニュアル作成 等を行います。 導入、運用保守がメインのため、原則開発業務は発生しない想定です。 ■求める人物像 ・協調性があり、コミュニケーションができる ・フットワークが良い ・積極的な姿勢で業務に取り組める ■主要商品： ホイスト（巻上機：200t～0.5t）天井クレーン、橋形クレーン、片脚橋形クレーン、ジブクレーン、無軌条クレーン、各種周辺機器 ■当社の特徴 ・創業以来70年越　連続黒字経営更新中！ ・クレーンの完成品メーカーであり、取り扱う製品は全てオーダーメイドの自社製品（クレーン一式での製造販売を基調とする為、幅広い対応が可能） ・クレーン業界においても全体のシェア約40％！業界シェアトップクラス。リーディングカンパニーとして成長中 ・全国主要都市部21カ所の販売拠点、７カ所の自社工場を保有 ・売上高300億円超！従業員数530名！電気ホイスト式クレーン生産・販売の国内トップメーカー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市津之郷町大字津之郷258-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／備後赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～249,000円 固定残業手当/月：64,000円～76,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回※過去実績…5,000円～10,000円／月 ■賞与：年2回※過去実績…計4.0ヶ月分 ■年収：全社平均740万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ホイスト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日産チェリー岩手販売株式会社

    自動車ディーラー
    岩手県盛岡市三本柳5地割29-25
    • 設立 1970年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎【岩手/花巻or北上】自動車販売スタッフ◆充実のサポート体制/残業10ｈ/日産正規店
      ～販売や営業経験者歓迎/ノルマなし/インセンティブあり/日産独自の研修制度で着実にスキルアップできる◎/平均有給9日～ ■職務内容： 日産正規ディーラーである当社にて下記カーライフアドバイザー（自動車販売営業）業務をお任せします。 ・車検や点検の案内や来店予約の手配など ・お客様のご要望をお伺いしたうえでのご予算に合った（買い替えなど）カーライフプランのご提案 ・その他、新車販売時の登録手続きや保険加入などの各種事務対応 ■業務の魅力： ・当社は、いわゆる「ノルマ」といったものはございません。各社員の経験やスキルなどに見合った目標を設定しており、各自その目標に向けて頑張っています。 ・営業担当には「報奨金制度」があり、通常の給与とは別に支給されますので、成果を出した方が明確に報われる仕組みとなっております。 ■教育体制： 入社後は、半年に一度開催されている、 日産ビジネスカレッジ学校に数日間通っていただき、自動車に関するセミナーや仕事内容の基礎を学んでいただきます。 入社直後以外での、レベルに合わせた研修を用意しており、着実にスキルアップいただける環境です。 また、上記の研修以外にも営業のロープレは定期的に実施をしておりますので、ご経験ない方でもご活躍いただけます。 ■キャリアパス： ・営業担当として入社後、能力次第で課長→店長にキャリアアップすることが可能です。自動車販売の経験がある方が中途で入社した場合は役職につくケースもございます。 ・当社では社員全員が「社長を目指すことができる」ことができる環境であることも魅力の一つです。 ■当社について： 当社は日産グループ内で数々の賞を受賞しており、高い販売実績とお客様対応の品質を誇ります。地域に密着した経営を行い、持続可能なクルマ社会の実現を目指しています。社内の風通しが良く、中途入社の社員も多いことから、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 花巻店 住所：岩手県花巻市桜町４丁目２５３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北上店 住所：岩手県北上市村崎野第14地割459－30 勤務地最寄駅：JR東北本または東北新幹線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 284万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～259,500円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 174,000円～269,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり（前年実績7,113円） 賞与あり（年２回、前年度実績：計3.6ヵ月分） 入社祝い金5万円支給 ※予定年収はあくまでモデルケースとして算出した額です。 これをスタートラインとして、今までの経験・知識などを考慮して賃金を決定する為、これをを上回る可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岩手/盛岡or宮古】自動車販売スタッフ◆充実のサポート体制／残業10ｈ／日産正規店◆
      ～販売や営業経験者歓迎/ノルマなし/インセンティブあり/日産独自の研修制度で着実にスキルアップできる◎/平均有給9日～ ■職務内容： 日産正規ディーラーである当社にて下記カーライフアドバイザー（自動車販売営業）業務をお任せします。 ・車検や点検の案内や来店予約の手配など ・お客様のご要望をお伺いしたうえでのご予算に合った（買い替えなど）カーライフプランのご提案 ・その他、新車販売時の登録手続きや保険加入などの各種事務対応 ■業務の魅力： ・当社は、いわゆる「ノルマ」といったものはございません。各社員の経験やスキルなどに見合った目標を設定しており、各自その目標に向けて頑張っています。 ・営業担当には「報奨金制度」があり、通常の給与とは別に支給されますので、成果を出した方が明確に報われる仕組みとなっております。 ■教育体制： 入社後は、半年に一度開催されている、 日産ビジネスカレッジ学校に数日間通っていただき、自動車に関するセミナーや仕事内容の基礎を学んでいただきます。 入社直後以外での、レベルに合わせた研修を用意しており、着実にスキルアップいただける環境です。 また、上記の研修以外にも営業のロープレは定期的に実施をしておりますので、ご経験ない方でもご活躍いただけます。 ■キャリアパス： ・営業担当として入社後、能力次第で課長→店長にキャリアアップすることが可能です。自動車販売の経験がある方が中途で入社した場合は役職につくケースもございます。 ・当社では社員全員が「社長を目指すことができる」ことができる環境であることも魅力の一つです。 ■当社について： 当社は日産グループ内で数々の賞を受賞しており、高い販売実績とお客様対応の品質を誇ります。地域に密着した経営を行い、持続可能なクルマ社会の実現を目指しています。社内の風通しが良く、中途入社の社員も多いことから、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 盛岡北店 住所：岩手県盛岡市上堂4丁目8－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 盛岡南店 住所：岩手県盛岡市三本柳5地割25-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 宮古店 住所：岩手県宮古市長町２丁目１－３９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 284万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～259,500円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 174,000円～269,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり（前年実績7,113円） 賞与あり（年２回、前年度実績：計3.6ヵ月分） 入社祝い金5万円支給 ※予定年収はあくまでモデルケースとして算出した額です。 これをスタートラインとして、今までの経験・知識などを考慮して賃金を決定する為、これをを上回る可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日産チェリー岩手販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日塗株式会社

    サブコン
    広島県福山市曙町1-10-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全23件
    • 【さいたま市大宮区／R8.4月新規開設】マンション修繕の施工管理◆転勤なし／年休120日・土日祝休
      ～埼玉東京の現場がメイン／基本土日祝休・年休120日／社宅寮あり／分業＆DX推進で現場に集中できる環境／売上高112億円の日塗グループ～ ■業務内容： マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。 理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、着工スケジュールの確認・調整を行い、マンション住民への工事説明会などを実施します。 工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催、現場施工管理を行います。（現場作業は協力会社の作業員が行います） ■特徴 ・施工現場は主に関東圏で、埼玉東京がメインとなっています。 ・図面作成は社内の専任担当が行うため、現場業務に専念することが出来ます。 ・施工管理アプリ「ANDPAD」を導入しています。今後も業務改善・生産性向上のため、デジタルツールを活用してゆく予定です。 ■組織構成： 20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています（定年65歳） ご経験に合わせてマンツーマンにて指導をいたします。 ■働き方： ・年間休日120日、基本土日祝休み ・夏季休暇・年末年始休暇などあり ・残業月平均24ｈ ・平均有給休暇取得日数は11.8日と休暇を取りやすい環境です！ ※働き方改革プロジェクトを数年前より力を入れております ■ステップアップサポートや福利厚生： ・資格取得支援の充実 資格の取得費用や、取得のための講習会や通信教育の受講費用を支援する制度があります。 ・退職金制度 ・ステップアップ制度 同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍しています。社員の取り組みが評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。 ■当社の特徴： 1970年に塗装業からスタートした当社は、55年以上培ってきた経験を基盤とし、建造物や鉄構造物の保護・美観へ事業を拡大しています。 全国13ヶ所の拠点と110社におよぶ関連協力会社によって確実な工事また工期を行っています。 現在では建築・土木全般へとフィールドを広げ、他社には真似できない技術やノウハウやスケール・スピードがあり、顧客ニーズやコストを考慮に入れながら建造物全体のトータルサポートを行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町4-123 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：勤務地手当 ■昇給：1.7％～3.2％（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月） 【参考：年収】 役職者　42歳　1級建築施工管理技士保有　　年収650～800万円 一般職　32歳　1級建築施工管理技士保有　　年収500～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市大宮区／R8.4月新規開設】ルート営業（ビル等の修繕工事関連）◆転勤なし／休日120日
      ～全国13ヶ所に拠点／創業55年以上／建設事業を展開／社会インフラ環境の維持に貢献する会社／売上高112億円の日塗グループ～ ■業務内容： マンション・ビル等の大規模修繕工事に関する営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ルート営業（管理会社、コンサルタント会社、管理組合、個人オーナー、その他顧客担当者） ・営業先でのプレゼンテーションなど ・見積業務（建物調査、診断・計画、見積書作成など） ・積算計画業務（CADソフトを使用した数量拾い積算、計画図面作成など） ■職場について： 職場は20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■当社の特徴： 1970年に塗装業からスタートした当社は、55年以上培ってきた経験を基盤とし、建造物や鉄構造物の保護・美観へ事業を拡大しています。 全国13ヶ所の拠点と110社におよぶ関連協力会社によって確実な工事また工期を行っています。現在では建築・土木全般へとフィールドを広げ、他社には真似できない技術やノウハウやスケール・スピードがあり、顧客ニーズやコストを考慮に入れながら建造物全体のトータルサポートを行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町4-123 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：勤務地手当 ■昇給：1.7％～3.2％（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日塗株式会社で募集中の求人をもっと見る

    瀬戸内スチール株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    広島県福山市大門町5-6-35
    • 設立 1966年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東大阪】スチールラックの工程管理◆受注生産を支える中核職◆製造手配・在庫管理・図面作成にも挑戦
      ◆◇物流・製造現場を支える業務用スチールラックメーカー／モノづくりの全体を動かす工程管理ポジション／材料発注から製造手配、在庫管理、図面作成まで幅広く担当／全国展開する安定企業で専門性を磨けます◇◆ ■採用背景 物流機器事業の拡大に伴い、製品供給体制をさらに強化するための増員募集です。お客様ごとの多様なニーズへ迅速に対応し、より高品質な製品提供を実現するため、工程管理部門の体制強化を進めています。 ■業務内容 業務用スチールラックの製造における工程管理業務をお任せします。 当ポジションは物流機器事業部の中心的な役割を担い、製品が完成するまでの進行管理を担当します。 ■具体的には ・スチールラック製造に必要な材料の発注業務 ・板金加工先への製造依頼および工程調整 ・塗装工程の手配および納期管理 ・完成品および部材在庫の管理 ・お客様からの注文内容の確認 ・納期調整および進捗管理 ・特別色や特別寸法製品の図面作成 ・協力会社との打ち合わせや調整業務 ■仕事の魅力 当社では標準品だけでなく、お客様ごとの仕様に合わせたオーダーメイド製品にも多数対応しています。そのため単なる事務作業ではなく、製品づくりの上流から完成まで携わることができます。 材料手配、製造工程、納期管理、図面作成など幅広い知識を身につけながら、市場価値の高い生産・工程管理スキルを習得できます。 ■組織・事業の特徴 当社は鋼板加工・流通事業とスチールラック事業を展開する「スチールプロ」グループの一員として、物流・製造業を支える製品を提供しています。1992年より自社スチールラック製品の製造・施工を開始し、現在は全国へ事業展開を行っています。お客様の希望納期や仕様に柔軟に対応する提案力と技術力を強みに、物流現場の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府東大阪市菱江2丁目17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市／二卒歓迎】スチールラックの商品管理◇日勤のみ／有給取得平均17日／年休120日／正社員
      ◎未経験OK／日勤のみ・残業少なめ／有給平均17日取得／年間休日120日 ◎創業50年以上、スチールラックでモノづくりの現場を支える会社 ◎JFEスチールやメタルワンなど大手鉄鋼グループとの取引ありで安定！ ＼　ポイント　／ ★重たい作業はフォークリフト中心！ ★チーム制で作業するため、一人で抱え込むことはありません◎ ★フォークリフト免許は入社後取得OK（会社支援あり） ★もくもく・コツコツ作業が得意な方へオススメ♪ ■業務内容： 自社開発のスチールラック製品の倉庫管理・商品管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・倉庫内の商品配置・整理 ・入荷商品の検品 ・出荷前の梱包作業 ・在庫数の管理・データ確認 ・フォークリフトでの運搬作業　等 ■入社後の流れ： 未経験スタートの社員が多数活躍中！ ・まずは簡単な検品・梱包からスタート ・先輩と一緒に実務を行いながら仕事を習得 ・商品知識や倉庫配置は自然と身につく ■この仕事の魅力： ・自社製品を扱うため、仕事が覚えやすい ・「モノが正しく届く」ことで客様に直接貢献できる ・コツコツ型の仕事でしっかり評価される ・日勤のみで生活リズムが安定 ■働きやすさ・福利厚生 ・育休取得実績多数（男性平均4週間） ・有給消化平均17日／年 ・10連休の取得実績あり ・定期健康診断＋年齢別付加検診 ・日勤のみ・夜勤なし ■評価体制： 始めやすい業務からスタートし、 出来る業務が増えるごとに手当や給与アップ！ 日々の頑張りや評価が収入へと還元されるため、 モチベーションを高く持って取り組めます。 ■あなた次第のキャリア： この道一筋で極めていただくことも、 希望と適性に応じたジョブローテーションもOKです◎ ■当社について： 瀬戸内スチール株式会社は、自社開発の業務用スチールラックを主力とするメーカーです。工具商社・オフィス家具卸など法人取引を中心に、物流倉庫・工場・オフィスなど「現場を支える製品」を全国へ届けています♪ 創業から50年以上、景気に左右されにくいBtoB×自社製品の強みを活かし、安定した成長を続けています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府東大阪市菱江2丁目17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    瀬戸内スチール株式会社で募集中の求人をもっと見る

    新栄重機建設工業株式会社

    ゼネコン
    岩手県滝沢市大釜竹鼻56-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滝沢／土日祝休／転勤なし】重機の整備、メンテナンス◆年休127日／健康経営優良法人認定
      ～土日祝休み！年休127日／工事向け重機の整備、メンテナンス／健康優良法人に認定！／地盤・基礎工事分野に強みを持つ建設コンサルタント～ ■職務内容： ◇当社は地盤の総合コンサルタントとして、建物の安心・安全を守ってます。 ◇担当として工事を支える、重機・機材の整備・修理をお任せします。 ※経験の浅い方は、マンツーマンで指導するので安心です！ ◇メンテナンスの対象 自社製の杭打ち機・杭抜き・バックホー・クレーン ■当ポジションの魅力： 【技術力あり、安定経営】 ◇岩手県内で数少ない特殊工事の専門業者なので多くの引き合いがあります。 【安定して長く働ける環境◎】 ◇働き方 2024年の春からは、完全週休2日制を導入し、ワークライフバランスを保ちながら、長期就業が可能な環境を整えています。 工場では、10時、15時にも休憩があり、従業員の働きやすさを大事にしております。 ◇職場環境 夏は、ミストシステム・冷却スプレー・水分もあり、熱中症対策は万全です。冬はバーナーを完備しているので快適です。 ◇働き方改革関連認定企業 「健康経営優良法人2024」を取得しており、従業員が働きやすい職場環境を創造しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県滝沢市大釜竹鼻56-2 勤務地最寄駅：JR田沢湖線／大釜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～3,800,000円 ＜月額＞ 235,714円～271,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（14分割分の2を支給） ■その他：残業手当（残業時間に応じて別途支給）など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／久喜／未経験OK】ゼネコン向け工事提案のルート営業◆土日祝休／建物の安全を守る／フォロー◎
      ～未経験OK、土日祝休／独自工法で建物の安定を守る仕事／既存顧客がメイン！紹介や問い合わせが多数／基本からステップアップ／健康経営優良法人／年休127日～ ■職務内容： ◇当社は地盤や基礎工事を得意とする総合コンサルタントとして、建物の安心・安全を守っています。 ◇営業では、ゼネコンや設計事務所への当社の工法が採用されるように提案します。 ※見積時の調査や工事中の現場管理のために、各現場に直行直帰することもあります。 ◇商社や同業者からのご紹介で引き合いが多数あります。 ◇担当エリア／東京、埼玉、栃木、群馬、長野、新潟など関東圏 ■経験・知識は問いません。入社後もしっかり教育します： 慣れるまで先輩について仕事の流れを覚えて頂きます。知識がなくてもご安心ください。 ■組織構成： 首都圏営業所：営業部長（本社と兼務）、営業2名（40代と30代）、事務1名、職人4名 ■働きやすい環境◎： ◇働き方 2024年の春からは、完全週休2日制を導入し、ワークライフバランスを保ちながら、長期就業が可能な環境を整えています。 ◇職場の雰囲気 自由に和気あいあいとした社風です。数年一度は社員が自ら決めた行先に、社員旅行に行っています。 ◇働き方改革関連認定企業 「健康経営優良法人2024」を取得しており、従業員が働きやすい職場環境を創造しております。 ■独自技術による工法を持ち安定成長： ◇当社は基礎工事につき独自技術を保有しており、首都圏でも再開発関連の案件を継続的に獲得。 ◇今後もさらに業績が拡大する見込みで、在籍する営業担当では手が回りきらないため、増員採用となります。
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏営業所 住所：埼玉県久喜市菖蒲町小林2081 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン高崎東海道線／北本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 214,285円～250,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（14分割分の2を支給） ■その他：残業手当（残業時間に応じて別途支給）など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新栄重機建設工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌティーコンサルタント

    設備管理・メンテナンス
    岩手県盛岡市高松2-35-28
    • 設立 1984年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • ※フルリモート可【岩手/盛岡】土木設計職～実績多数/年休123日/残業時間25時間～
      ＜フルリモート／土木設計経験者／働き方〇／UAVや3Dスキャナーなど新しい技術にも着目＞ ■業務内容： 土木設計業務をお任せ致します。主な仕事内容は、道路設計、法面設計、港湾設計、橋梁設計、地質調査です。安全性、環境、沿道住民や利用者に配慮し、クライアントのニーズに対応すべく、最適な構造や手法を選定して設計を行います。 ◎研修制度：第1土曜日午後には部署ごとに技術研修を実施しています。 ■はたらき方： 残業25時間程度、転勤なし ◎当社の働き方改革の一環として、テレビ会議、テレワーク等で時間と場所を選ばない働き方を始め、全社員でより良い環境作りの知恵を出し合っています。 ■同社の理念： 「仕事を通じ すべての人々が、心豊かに優しく楽しく”いきいき”と生きられる、社会づくりを目指す」 ■同社の実績： 岩手県県土整備部の建設関連業優良表彰では、2015年に測量部門で受賞、2016年には測量部門・補償コンサルタント部門で受賞。また、2016年度より国交省で取組の始まったi-Constructionに関しては、対応したハードウェア（UAV、LS）やソフトウェア（3DCADソフト）を保有し、県内企業の中でも先進的に取り組を行い、国・県共に実績を上げています。 ■同社の特徴： （1）顧客の要望を叶える…顧客の要望の設計書を熟読し、実際の顧客の考えを読み取り、かつ要望を充たし、更に提案を加えていきます。顧客の将来展望を踏まえながら、プロの視点で顧客の想像を超えるものを提案します。 （2）ハイクオリティを提供…同社は「信頼・安全・性能」の3本柱を軸に、創業以来培って来ている技術研鑽に加え新技術・新工法の情報収集に尽力し、設計施工にあたって要求性能を十二分にみたす技術提供を行います。ICT土工については、国の精度管理基準以上の独自の品質管理基準に基づいた精度管理を行っています。 （3）業界No.1を目指す…数年前よりUAVや3Dスキャナーと言った新技術に着目し、自社で取組みを始めました。2017年1月には正式な部署として地理空間情報室（通称「エヌタス」）を立ち上げました。UAV・3Dスキャナーを使用した3D測量、3DCADを使用した3D設計分野における「業界No.1」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市高松2-35-28 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／青山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エヌティーコンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    福山技研工業株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県福山市芦田町上有地314-4
    • 設立 1970年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島県福山市】品質管理、営業職（幹部候補)／転勤無し／日勤のみ／ワークライフバランス配慮
      【～働き方・福利厚生◎～プライベートとの両立をしたうえで、幅広いスキルを身に着けることが可能です】 ■募集概要：これまでの品質管理又は加工部品営業職の経験を活かして頂き、後々には組織のマネジメントもお任せしていきたいと考えております ■担当業務： ・品質管理(ISOを含む)（幹部候補） 　製品の検査や仕様に沿った加工ができているかの確認、品質管理業務 ・営業職（幹部候補） 　加工メーカー、商社に向けて営業活動 ■事業内容： ・自動車、産業機械、農業機械、エアーツール、配管部品の鍛造品製造／販売 ■キャリアパス： ・製造工程の実務に従事頂き、鍛造基礎知識の習得→品質管理／検査員として製品品質検査を担当→営業係として客先回り／見積作業を担当→将来的にリーダーとして組織を統括しご活躍頂きます ※個人の能力に合わせて、お任せする業務割合の調整を行いますのでご安心下さい ■働き方： ・月平均残業時間：３０～４０H ・転勤：なし ・夜勤：なし ・出張：あり（2～3か月に1度程度） ※家族旅行手当など福利厚生も充実しており、プライベートの時間もしっかり作れる環境です。夜勤はなく、生活リズムが安定し私生活とも両立しやすいです。 ■組織構成： 社員数：38名 平均年齢：46歳 男女比／８：２ ■仕事の魅力： ・品質管理という業務は、製造現場と顧客とのパイプ役であり、製品やサービスの質をより高くすることに貢献できるやりがいのある仕事です。 ■当社の強み： ・小物鍛造を得意とし難形状、難材なども精度の高い形状に成型することができます。また、長年自動車部品の製造に携わり高い品質を維持し、お客様より高い評価を頂いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市芦田町上有地314-4 勤務地最寄駅：福塩線／新市駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～420,000円 ＜月給＞ 241,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県福山市】品質管理メイン、営業職（幹部候補)／転勤無し／日勤のみ／ワークライフバランス配慮
      【～働き方・福利厚生◎～プライベートとの両立をしたうえで、幅広いスキルを身に着けることが可能です】 ■募集概要：これまでの品質管理又は加工部品営業職の経験を活かして頂き、後々には組織のマネジメントもお任せしていきたいと考えております。 品質管理がメインの業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： ・品質管理(ISOを含む)（幹部候補） 　製品の検査や仕様に沿った加工ができているかの確認、品質管理業務 ・営業職（幹部候補） 　加工メーカー、商社に向けて営業活動 ■事業内容/入社後の流れ： ・入社後は製品の知識や流れをつかんでいただくため、半年～1年間製造部署に研修をしながら品質管理についても学んでいただきます。 その後、品質管理を本格的に学んでいただきます。 ・品質管理がメインの業務となり、月に2回ほどお客様のもとへ訪問し製品を販売・提案していただきます。 ■キャリアパス： ・製造工程の実務に従事頂き、鍛造基礎知識の習得→品質管理／検査員として製品品質検査を担当→営業係として客先回り／見積作業を担当→将来的にリーダーとして組織を統括しご活躍頂きます ※個人の能力に合わせて、お任せする業務割合の調整を行いますのでご安心下さい ・メンバー→係長→課長→部長と上がります。 実力に応じて判断をいただけます。 生産技術、生産管理など部署を変えることも可能です。 ■働き方： ・出張：あり（2～3か月に1度程度） ※家族旅行手当など福利厚生も充実しており、プライベートの時間もしっかり作れる環境です。夜勤はなく、生活リズムが安定し私生活とも両立しやすいです。 ■組織構成： 社員数：38名 平均年齢：46歳 男女比／８：２ 品質管理のポジション 5名（30代1名、40代２名、50代2名) ■仕事の魅力： ・品質管理という業務は、製造現場と顧客とのパイプ役であり、製品やサービスの質をより高くすることに貢献できるやりがいのある仕事です。 ■当社の強み： ・小物鍛造を得意とし難形状、難材なども精度の高い形状に成型することができます。また、長年自動車部品の製造に携わり高い品質を維持し、お客様より高い評価を頂いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市芦田町上有地314-4 勤務地最寄駅：福塩線／新市駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    福山技研工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    宝和運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県福山市一文字町18-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島:尾道市】運送会社の営業（管理職候補）／年休120日／土日祝休み／安定受注
      【大手ユーザーからの安定受注／年休120日／土日祝休／宝和ホールディングスグループの中核企業】 ■募集背景： 当社は運送事業を主な事業としています。1962年5月創立、広島市福山市に本社を置いています。更なる事業拡大に向け営業メンバーを募集致します。 将来的にはメンバーのマネジメントに留まらず、営業所の統括、経営層に近いポジションも目指せる環境です。是非ご応募ください。 ■業務内容： ・既存顧客対応（新規は紹介が中心です） ・業務品質の管理・改善提案（対策書作成、作業工程・積卸時間の見直し等） ・現場業務員・ドライバーの指導・育成 ・協力会社の新規開拓・関係構築 ・トラブル対応・調整業務 ・社内調整（配車担当・管理部門との連携） ■入社後の流れ： 実際の現場を見ながら、現在の運行状況や業務内容を把握頂きます。 また顧客や社内関係者と関係構築を頂きながら徐々に業務を覚えて頂きます。 将来的にはまずは課長を目指して頂き、営業所の統括、メンバーマネジメント、更には経営層に近いポジションも目指せる環境です。 ■組織構成： 尾道営業所は9名のメンバーが在籍しています。 （50代1名、40代3名、30代3名、20代2名） ■宝和運輸株式会社について： 宝和運輸は鋼材や機械などの重量物の輸送や、自動車産業、建機産業のタクト納入等、専門的なノウハウが要求される輸送をメインに行っております。トレーラー／ウィング／平ボディ等、多岐にわたる車両を保有し、お客様のニーズに最適な車両でお応えできる配送システムを完備しております。また、ドライバーへの安全教育とその徹底に力を注ぎ、安全で確実な輸送サービスでお客様企業の業務の効率化、円滑化に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾道営業所 住所：広島県尾道市木ノ庄町木門田682番地 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／新尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験者スキルに応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】運行管理・安全管理◆年休120日◆土日祝休◆宝和HDグループ◆残業月平均10時間
      【大手ユーザーからの安定受注／年休120日／土日祝休／宝和ホールディングスグループの中核企業】 ■業務内容： ・安全で確実な輸送、物流事業を支えるための、維持管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・月1回の安全会議（少人数制で複数回実施） ・ドライバーがケガをしないように安全指導、労働時間、休息時間の管理 ・客先構内ルールの定着確認 ・お客様構内パトロール（積み込み先・荷下ろし先でのルール順守確認） ※事故やトラブルは年間数件程度と頻度は少なく、土日対応もほとんどないのが実態となっております。 ■教育制度： ・まずは一つ一つの業務フローを知っていただくためにも、担当者と一緒に実務に当たっていただきます。 ■組織構成： 配車1名、事務員4名、課長1名、所長1名20代～50歳 ■宝和運輸株式会社について： 宝和運輸は鋼材や機械などの重量物の輸送や、自動車産業、建機産業のタクト納入等、専門的なノウハウが要求される輸送をメインに行っております。 トレーラー・ウィング・平ボディ等、多岐にわたる車両を保有し、お客様のニーズに最適な車両でお応えできる配送システムを完備しております。 また、ドライバーへの安全教育とその徹底に力を注ぎ、安全で確実な輸送サービスでお客様企業の業務の効率化、円滑化に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市一文字町18-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋前年度決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    宝和運輸株式会社で募集中の求人をもっと見る

    マナック株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    広島県福山市箕沖町92
    • 設立 1948年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福山市】経理・財務◎年間休日120日以上！フレックスで働き方◎/有休取得率70％以上/管理職候補
      当社の経理・財務部門にて、将来の幹部候補としての経理財務の業務をお任せします。 OJT教育で業務を覚えていただき、経験を積みながら業務範囲を広げていただくことを想定しており、経験や習熟度に応じて税理士や監査法人対応等、幅広い業務をお任せします。 将来的には財務分析や予算管理といった経営に直結した業務もお任せしたいと考えています。 ■入社後の業務内容 ・個別及び連結決算業務（月次、四半期、年度） ・開示資料の作成 ・予算管理業務 ・伝票起票、仕訳入力などの経理処理 ・固定資産管理業務 ・資金繰りなどの財務関連業務 ・監査対応　等 ■組織構成：経営管理部 財務課 ・人数：4名 ・年齢層：60代：1名(再雇用)、40代：1名(課長)、30代：1名、派遣１名 ■研修制度 入社後はOJTを実施しながら業務をキャッチアップしていただきます。必要に応じて外部のWEB研修も受講可能な充実した研修制度を整えております。 ■働き方： ・残業時間：月平均5.0時間（2025年度部門実績） ・有給休暇取得率：72.0％（2025年度全社実績） ・フレックスタイム制度：試用期間満了後にフレックスタイム制度(コアあり)を適用できます ・育児休暇：3年連続男性社員育休取得率100％ ■当社について 当社は、各種化学製品の製造及び販売を主たる業務としており、臭素化合物を中核とした多品種少量生産が強みです。当社の製品の用途は、難燃剤、医薬品、電子材料関連等、あらゆる産業分野を対象としております。 1．ファインケミカル事業 多岐かつ特殊用途向けが多く、医薬、農薬、ハイテク分野において使用される機能性材料、電子材料及び情報関連分野の中間体として使用 2．難燃剤事業 電気製品、OA機器、自動車部品等の産業分野において使用 3．ヘルスサポート事業 人工透析薬剤用原料、抗菌剤原料及び試薬として使用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・福山工場 住所：広島県福山市箕沖町92番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～325,000円 ＜月給＞ 300,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金条件については、年齢、経験年数等により決定いたします。 ■賞与：年2回 （2025年度実績：4.00ヶ月) ■手当 ・残業手当 ・住宅手当(当社規程に従い支給(上限50,000円/月)) ・家族手当(扶養者の人数に応じて支給(16,000円/月～)) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】研究開発職(有機合成)／有休取得70％以上/フルフレックスで働き方◎
      当社の研究開発部門にて、新規受託開発品の開発業務をお任せします。 ラボでの実験研究だけでなく、開発製品のスケールアップ・工業化にも注力していただきます。 ■入社後の業務内容 ・新規開発品のラボ検討 ・パイロットプラントでの試作検討、スケールアップ(数L～数百Lスケール) ・事業部門と連携した顧客対応 　等 ■製品分野 ・ファインケミカル分野（電子材料・医薬品） ■化学分野 ・有機化学/有機合成 ■組織構成：研究開発部門 ・人数：19名　 ・年齢層：平均年齢：39.2歳（60代(再雇用)：１名、50代：1名、40代：6名、30代：8名、20代：3名） ■研修制度 入社後はOJTを実施しながら業務をキャッチアップしていただきます。必要に応じて外部のWEB研修も受講可能な充実した研修制度を整えております。 ■働き方： ・残業時間：月平均13.2時間（2025年度部門実績） ・有給休暇取得率：72.0％（2025年度全社実績） ・フレックスタイム制度：試用期間満了後にフレックスタイム制度(コアなし)を適用できます ・育児休暇：3年連続男性社員育休取得率100％ ■当社について 当社は、各種化学製品の製造及び販売を主たる業務としており、臭素化合物を中核とした多品種少量生産が強みです。当社の製品の用途は、難燃剤、医薬品、電子材料関連等、あらゆる産業分野を対象としております。 1．ファインケミカル事業 多岐かつ特殊用途向けが多く、医薬、農薬、ハイテク分野において使用される機能性材料、電子材料及び情報関連分野の中間体として使用 2．難燃剤事業 電気製品、OA機器、自動車部品等の産業分野において使用 3．ヘルスサポート事業 人工透析薬剤用原料、抗菌剤原料及び試薬として使用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・福山工場 住所：広島県福山市箕沖町92番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金条件については、年齢、経験年数等により決定いたします。 ■賞与：年2回 （2025年度実績：4.00ヶ月) ■手当 ・残業手当 ・住宅手当(当社規程に従い支給(上限50,000円/月)) ・家族手当(扶養者の人数に応じて支給(16,000円/月～)) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マナック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東日設計コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    岩手県盛岡市向中野3-5-46シェーンブルク101
    • 設立 1974年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪市】橋梁・土木設計※年休129日/転勤なし
      設計スタッフとして、橋梁設計を中心に、土木や河川などの土木設計も合わせてご担当いただきます。具体的な内容は下記の通りです。 ・橋梁、道路、河川、土質の計算図面の作成 ・発注先や対外関係機関との協力協議 ・現地調査、立ち会いなどの現場作業 ■職務の特徴： 入社後まずは、先輩社員と共に業務に携わり、仕事の流れやコツを掴んでいただきます。業務に慣れた頃に、お客様との打ち合わせなどを含め、担当者としてご活躍いただきたいと考えております。 先輩社員や上司の手厚いフォローを受けながら、さらなるスキルアップを図ることのできる環境です。また、資格取得に必要な費用は、当社が全面的にバックアップいたします。 他にも、工学博士による指導を受けることもできるため、ご自身の成長のためにご活用ください。 ■当社の特徴： 1974年の創業以来、多くのお得意様各位から絶大なるお引き立てを賜り、順調に発展を続けて参りました。 当社は、今後、一層の技術の集積と研鑽に励み、時代のニーズに適応した「よりよい品質」の設計に努力を重ね、お得意様のご要望にお応えしたいと考えております。 兵庫県の明石海峡大橋、大阪府のなみはや大橋、愛知県の熱田陸橋、岩手県の開運橋などの全国各地の有名な橋梁設計に携わってきました。 たくさんのお客様から信頼される理由は『専門性』の高さ。 工程の一部を外注するコンサルタントも多いですが当社は調査から設計まで可能なかぎり自社で完結します。 費用を抑えられるだけでなく、質の高い計画を提案できることが強みです。 現地調査も自分たちで行うので設計担当が現地を把握した上で判断でき、材料選定や工法なども考えやすく、仕事を進めやすい環境です。 さらに、発注者となる府県や市町村と直接やりとりできるので、当社の意図も伝えやすく、信頼関係も築きやすいのも特徴。 当社では専門知識をもった有資格者がたくさん在籍しており、色んな工程に携わるため、各工程に関する知識が広く中長期的にスキルを自分のものにできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-13-17 ナンバ辻本ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれます。 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 年収750万円以上／50歳部長 年収500万円～600万円／40歳課長職 年収400万円／30歳技師 ※有資格者優遇（技術士、RCCM等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】橋梁・土木設計※年休129日/転勤なし
      設計スタッフとして、橋梁設計を中心に、土木や河川などの土木設計も合わせてご担当いただきます。具体的な内容は下記の通りです。 ・橋梁、道路、河川、土質の計算図面の作成 ・発注先や対外関係機関との協力協議 ・現地調査、立ち会いなどの現場作業 ■職務の特徴： 入社後まずは、先輩社員と共に業務に携わり、仕事の流れやコツを掴んでいただきます。業務に慣れた頃に、お客様との打ち合わせなどを含め、担当者としてご活躍いただきたいと考えております。 先輩社員や上司の手厚いフォローを受けながら、さらなるスキルアップを図ることのできる環境です。また、資格取得に必要な費用は、当社が全面的にバックアップいたします。 他にも、工学博士による指導を受けることもできるため、ご自身の成長のためにご活用ください。 ■当社の特徴： 1974年の創業以来、多くのお得意様各位から絶大なるお引き立てを賜り、順調に発展を続けて参りました。 当社は、今後、一層の技術の集積と研鑽に励み、時代のニーズに適応した「よりよい品質」の設計に努力を重ね、お得意様のご要望にお応えしたいと考えております。 兵庫県の明石海峡大橋、大阪府のなみはや大橋、愛知県の熱田陸橋、岩手県の開運橋などの全国各地の有名な橋梁設計に携わってきました。 たくさんのお客様から信頼される理由は『専門性』の高さ。 工程の一部を外注するコンサルタントも多いですが当社は調査から設計まで可能なかぎり自社で完結します。 費用を抑えられるだけでなく、質の高い計画を提案できることが強みです。 現地調査も自分たちで行うので設計担当が現地を把握した上で判断でき、材料選定や工法なども考えやすく、仕事を進めやすい環境です。 さらに、発注者となる府県や市町村と直接やりとりできるので、当社の意図も伝えやすく、信頼関係も築きやすいのも特徴。 当社では専門知識をもった有資格者がたくさん在籍しており、色んな工程に携わるため、各工程に関する知識が広く中長期的にスキルを自分のものにできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：千葉県千葉市中央区本町3-7-5 ベリスビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれます。 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 年収750万円以上／50歳部長 年収500万円～600万円／40歳課長職 年収400万円／30歳技師 ※有資格者優遇（技術士、RCCM等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東日設計コンサルタント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社元久保工作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市箕島町6280-35福山テクノ工業団地内
    • 設立 1929年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福山／第二新卒歓迎】電気設計◆未経験／残業10H／創業100年近い工作機器メーカー／福利厚生手当◎
      ◆◇工作機械の電気設計/未経験から専用機メーカーの技術者へ/残業月10時間程度/家族・皆勤・技能手当など福利厚生充実/転勤なし◇◆ ■業務内容： 工作機械の電気設計・保全に関する業務をお任せします。未経験から専用機の電気＋機械スキルを身につけ、残業少なめで長く働ける環境です。 【具体的には】 ・工作機械の電気設計、制御（ハード・ソフト）の設計業務 ・納入先工場での工作機械のメンテナンス・不具合対応 ・社内設備の保全・メンテナンス（壊れた設備の原因究明・修理） ・営業との同行訪問による技術面のサポート・仕様打ち合わせ ■入社後の流れ： いきなり一人で任せることはなく、段階的にステップアップできるカリキュラムです。電気系の学校で学んだ知識があれば、実務未経験の方でも十分にキャッチアップできる環境です。 ＜一例＞ まずは組立作業からスタートし、工作機械の構造・動きを理解します。 ▼ 過去に製作した工作機械の電気回路図を参考に図面の書き方を学びます。また既存機械の部分改修などをベテラン社員と一緒に経験してもらいます。 ▼ 機械全体の電気設計など、より高度な設計にチャレンジ頂きます◎ ■ゆくゆくお任せする業務 一通りの基礎が身についた後は、新規工作機械の電気設計をメインに、仕様検討～設計～試運転・調整～納入後のフォローまで一連の流れに携わっていただきます。また、社内設備を自分たちで考えて直す活動にも中心メンバーとして関わり、原因究明や改善提案など、より高度な技術力が求められる業務にもチャレンジできます。 ■組織体制： 電気設計技術者は現在2名体制で、穏やかで話しかけやすいベテランが在籍しています。少人数のため、目が行き届きやすく、一人ひとりの成長を見守りながら丁寧に指導できる環境です。一方で、「自分で調べて試す」ことも尊重され、主体的に技術を深めたい方には大きなやりがいがあります。社内には20代～60代まで幅広い年代の機械設計・営業・組立スタッフが働いており、部門を超えて気軽に相談・協力し合える落ち着いた職場です。 ■モデル年収： 年収430万円（入社10年目・33歳／月給26万5000円＋各種手当＋賞与） 年収400万円（入社4年目・27歳／月給25万2000円＋各種手当＋賞与） ※前年収保証します※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市箕島町6280-35 福山テクノ工業団地内 勤務地最寄駅：JR線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～285,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有 ■賞与（年2回） 月収例： ・25万1500円（30歳・独身） 月給23万円＋皆勤手当1万1500円+技能手当1万円 ・31万2500円（35歳・既婚） 月給25万円＋家族手当2万5000円(配偶者+子供2人)＋皆勤手当1万2500円+加給手当1万円+技能手当1万5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社元久保工作所で募集中の求人をもっと見る

    上原ネームプレート工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都台東区元浅草3-13-14
    • 設立 1944年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全2件
    • 【太田／第二新卒歓迎】車エンブレムのルート営業※業界不問／残業20h程度／国内外自動車メーカー取引有
      【世界シェア25%を占める自動車エアバッグエンブレム／充実の教育体制／月平均残業時間20時間程度】 自動車メーカー（SUBARU、本田技研工業、マツダ等）や自動車部品メーカーなどの既存顧客に対して、エンブレムを中心とした製品を提案いただきます。当社の技術と製品を企画提案して頂きます。自動車のデザイン段階から携われる営業職です。 ■担当製品 フロントエンブレム、エアバックエンブレム、ホイールキャップなどの自動車内外装部品等 ■担当顧客 主に、クライアントの購買担当またはデザイナーと、当社内の関連部署（品質管理、技術、生産管理）との連携をしながら、技術面、価格、納期等について調整・商談に携わっていただきます。専門知識の必要な技術面、品質面の打ち合わせには製造担当の同行もございます。 ■評価制度 メーカーごとにチームを組んでの営業活動となるため、個人ではなくチームに目標数値が課されます。製造部門と調整し、顧客の課題を解決していくことが求められます。 ■組織構成 営業部は同社全体で18名で構成されております。太田営業所は計3名所属しており（50代）、和やかな雰囲気で仕事に取り組んでいます。 ■教育体制 入社後は1週間北海道工場にて研修を行い、モノづくりの工程を学んで頂きます。その後現場配属となりますが、半年から一年間はOJTを通して営業業務を学べるので業界未経験の方でも安心して就業して頂くことが可能です。 ■当社の魅力 ・社は創業79年、エアバックエンブレムの世界シェア25%を占めており、確かな技術力が認められています。同社の加工技術である湿式めっき乾式めっきの両設備を備えており、豊富なカラーバリエーションと、業界トップクラスの品質技術を備えています。また、塗装設備も導入しており、高度な複合デザインの製品実現を得意としています。 「世界に通用するモノづくりとヒトづくり」を信条に、「小粒でもピカリと光る存在感ある企業」を目指しています。一つの商材は小さいかもしれないですが、車の顔となり、ブランドを背負っている部品ばかりです。そのような仕事に携わることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：群馬県太田市新井町517－6　オオタコアビル３階 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～365,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間22時間30分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■モデル年収： 年収450万円／32歳 主任職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／第二新卒歓迎】北米・欧州向け海外営業◆在宅勤務・フレックス可／英語が活かせる／月残業20h
      【フレックス制／世界シェア25%を占める自動車エアバッグエンブレム／教育体制◎／残業時間20h以下】 海外の自動車／自動車部品メーカーに対して、当社の技術と製品を企画提案して頂きます。 基本的には海外とのやりとりはメールになりますが、オンラインでの打ち合わせも2か月に1回程度発生します。現地企業も日本時間への理解があるため、22時頃から30分程度の打ち合わせが発生する場合がありますが、フレックスを利用して出社時間を遅らせることが可能です。 また、年に1～2回ほどアメリカ／ヨーロッパへの出張も発生します。 ■担当製品： エアバックエンブレム、フロントエンブレム、ホイールキャップなどの自動車内外装部品等 ■担当顧客： 大手エアバック、自動車部品メーカーなどの既存顧客となります。 主に、クライアントの購買担当またはデザイナーと社内の関連部署（品質管理、技術、生産管理）とのパイプ役として、技術面/価格/納期等について調整・商談に携わっていただきます。専門知識の必要な技術面、品質面の打ち合わせには製造担当の同行もあります。 ■組織構成： 海外営業部には3名所属しており、うち2名は営業（30代中盤の女性と60代男性）で、1名は営業アシスタントとなります。全員中途採用で技術的な用語は入社後、業務を通して身に付けています。 ※国内営業と兼務している40代前半の方もおります。 ■教育体制: 入社後は1週間北海道工場にて研修を行い、モノづくりの工程を学んで頂きます。その後現場配属となりますが、半年から一年間はOJTを通して営業業務を学べるので未経験の方でも安心して就業して頂くことが可能です。 ■同社の魅力: 創業78年、エアバックエンブレムの世界シェア25%を占めており、確かな技術力が認められています。同社の加工技術である湿式めっき乾式めっきの両設備を備えており、豊富なカラーバリエーションと、業界トップクラスの品質技術を備えています。また、塗装設備も導入しており、高度な複合デザインの製品実現を得意としています。 「世界に通用するモノづくりとヒトづくり」を信条に、「小粒でもピカリと光る存在感ある企業」を目指しています。一つの商材は小さいかもしれないですが、車の顔となり、ブランドを背負っている部品ばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区元浅草3-13-12 　2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～365,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間25時間0分/月～13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■モデル年収： 年収450万円／25歳 営業職 年収500万円／32歳 主任職 年収600万円／38歳 課長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    上原ネームプレート工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    マルケー食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県福山市南松永町2-3-11
    • 設立 1970年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島／福山】冷凍・冷蔵食品の営業／育休産休取得奨励／業績好調◎2022年新工場竣工／転勤なし
      ◎高いシェア率を誇る企業での営業職／賞与支給過去4.0か月、活躍次第で年収上昇◎／平均勤続年数12年超◎ ■採用背景： 現在、主に社長と専務が営業を行っている状況のため、 将来を見据えて、長期的にご活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■職務内容： 弊社とお取引のある企業様とのやり取りがメインです。 ■組織情報：営業担当：4名（従業員130名 ■同社の特徴： ＜適正価格での提供・安定的な販売＞ 　一貫生産システムで仕入れから加工販売まで当社で行っており、適正価格での提供を実現しております。また、安定的に販売ができており、高いシェア率を誇っています。 ＜従業員に寄り添った経営スタイル＞ 　働きやすく快適な環境を実現する為、従業員の意見を取り入れ、貸与物や設備を整備しています。年に2回、自己評価、人事との面談・FBも行っております。経営者は製造現場からのたたき上げで、常に現場目線をもっており、可能な限り給与への還元を行うなど従業員に寄り添った経営スタイルです。 ＜育休産休制度＞ 　育休産休取得後、現場復帰実績有。だいたい1年間しっかりお休みされております。(男性社員の方も取得しております！) ＜働きやすい環境の整備＞ 　平均勤続年数12年以上、経験30年以上のベテラン社員から19歳の若手社員までおり、長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市南松永町2-3-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～250,000円 ＜月給＞ 203,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■初年度月給は、前職年収、希望年収、経験、社内規定等から総合的に判断します ■賞与：年2回　昨年実績4.0ヵ月分 ■昇給：1月あたり5,000円～20,000円　※過去実績 ■年収例（参考値）：1年目…410万／7年目…568万／18年目…661万円 ■給与支払補足：毎月20日締、翌月1日払 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マルケー食品株式会社で募集中の求人をもっと見る

    美建工業株式会社

    住宅設備・建材
    広島県福山市駅家町大字近田30
    • 設立 1967年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全13件
    • ★未経験歓迎【広島市】プロジェクト管理◆転勤無・残業月10h程◆官公庁案件中心で安定した働き方
      • NEW
      【官公庁案件中心の安定した企業で未経験から施工管理を始められる／転勤なし・月残業10h程・家族との時間も大切にできる働き方を実現】 ■業務概要 当社は、ガードレールやフェンス等の設置工事を中心とした土木施工管理を行っています。主に官公庁や大手ゼネコン、舗装会社の案件を受注し、地域インフラを支える重要な役割を担うポジションです。未経験からでも着実に成長できる業務設計と教育体制を整えています。 ■業務詳細 入社後は現場の進行管理補助からスタートし、工事現場の進捗チェック、納入製品の確認、現場スタッフとの連絡・調整などを担当します。施工写真の撮影や整理（スマホ・カメラ利用）、書類作成サポート（報告書や資料作成）などの業務も担当。工事の直接作業は一切なく、管理業務に専念できます。現場での経験を積みながら、将来的には案件全体を統括する施工管理者としての成長を目指せます。 ■扱うサービス ガードレール・フェンス・各種安全設備などの設置工事管理。 ■業務の魅力 家族との時間を大切にできる働き方が可能で、月平均残業10時間とワークライフバランスの取れた環境です。転勤なく長く働けます。 ■教育体制 未経験でも安心して始められるよう、OJTや先輩社員のサポートを充実。資格取得費用は全額会社負担です。 ■就業環境 屋内全面禁煙・マイカー通勤可・社用車貸与・寮社宅あり。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、主任や現場責任者、管理職などへのキャリアアップが可能です。資格手当や役職手当も支給されます。 ■企業の特徴/魅力 官公庁中心の安定基盤と、地域に密着した事業展開で長期的な活躍が可能。家賃補助や各種手当も充実し、安心して働ける職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐北区安佐町久地2089‐1 勤務地最寄駅：アストラムライン線／大原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代30,000円～（21時間分/月）を含む。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～265,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月～12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(昨年度実績3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】コンクリート製品のルート営業◆※新規開拓・ノルマなし／地域・社会貢献◎◆転勤無◆残業10ｈ
      • NEW
      ◆◇ノルマなしルート営業／年休115日・土日祝休（平均月2日程度の土曜出勤有）・残業10ｈでワークライフバランス◎／奨学金返済制度導入／研修教育体制に魅力◆◇ ■業務概要： 既存顧客（ゼネコン・工務店・設計事務所など）へのルート営業をお任せします。 提案するのは、生コンクリートやコンクリート二次製品など、街づくりに欠かせない建材資材です。 【具体的には】 地域の建設プロジェクトを支えるパートナーとして、既存のお客様（建設会社・設計事務所など）に対して、建材製品の導入提案を行います。 ・プロジェクト内容に応じた製品の選定・提案 ・製品の納期調整（自社工場との連携） ・コスト見積もり・資料作成 ・納品時の立ち会い・フォローアップ ※新規開拓やノルマはありません。 ※担当顧客は数十社程度、長期的な関係構築が中心です。 ■組織構成： 現在東広島営業所には4名（20代2名、50代2名）の方が在籍しています。 ■入社後の流れ 上長との同行を通じて提案の流れを学び、半年～1年で独り立ちを目指します。 異業種からの転職者も多数活躍中で安心して業務を学べる環境です ■働きやすさ： 年休115日・土日祝休（月2程度の土曜出勤有）・残業10ｈ程度 GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇可 マイカー通勤可／住宅手当有 広島県奨学金返済制度や永年勤続表彰(10年・20年・30年)などの福利厚生も充実 ■企業について： ブロックをはじめとしたコンクリート製品を製造・販売する同社は、コンクリート製品を通して「街をつくる、社会をつくる、いのちを守る」社会インフラを支えています。 「地域密着」をキーワードとし、本社のある福山のほか広島県内各地と島根県に支店、営業所、工場を展開しています。 それぞれの地域に根差しながら、多様なオーダーに迅速に対応。「美建工業に任せれば安心」と選んで頂ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐北区安佐町久地2089‐1 勤務地最寄駅：アストラムライン線／大原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月～12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はご本人の経験やスキル等を考慮の上で査収決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当て：皆勤手当10,000円 ■モデル年収： ・年収628万円／45歳 ※あくまで目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    美建工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社モガワ

    日用品・雑貨 （商社）
    静岡県伊豆市瓜生野123
    • 設立 1962年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡／伊豆市】リネン工場の副工場長候補※業界未経験可／受注増による採用／創業120年以上
      • NEW
      ～約100名のマネジメントや他部門連携を担う／生産現場でのマネジメント経験を活かす／地域密着◎～ 新規の受注が発生し、副工場長を募集することになりました。工場長の下、全体のマネジメント補佐をお任せします。 ■業務内容： ・リネン工場人員約100名のマネジメントをご担当いただきます。 ・特に外国人技能実習生（約60名）と密にコミュニケーションをとり、早期戦力化と生産効率の向上に取り組んでいただきたいと考えております。英語を話せる場合は、英語で技能実習生とコミュニケーションをとっていただく可能性がございます。(実習生対応は専門の通訳が勤務しています。） ・配送部門・営業部門・資材部門など他部門との連携を密にし、最適な人員配置と生産の段取りを整えていただきます。 ■ミッション： 第一に生産性の向上であり、そのための従業員教育（特に対技能実習生）、他部門との連携による最適な人員配置、段取りとなります。 ■組織構成： ・生産本部は、リネン工場（観光業、病院・介護施設等向けシーツ、布団カバー、タオルなど）、ホーム工場（一般顧客、病院・介護、レストラン向けクリーニング）に分かれており、リネン工場は約100名が所属し、そのうち約60名が外国人技能実習生、15名が障害者となっています。 ・リネン工場は4部署あり、各部署にリーダー・サブリーダーが配置されています。男女比は40対60程度です。 ■キャリアパス： ・副工場長としての採用ですが、将来の工場長または生産本部長、あるいは役員を目指していただきたいと考えています。 ・未経験者でも保有スキルに合わせて重要な地位をお任せすることもあり、採用後すぐに役員、工場長、部長の実績もあります。 ■当社の特徴： ・静岡県東部・伊豆地方、神奈川県西部、山梨県南部を営業範囲とし、観光業、病院・介護施設、食品工場、レストラン等のお客様に、リネンサプライ、クリーニング、ユニフォームレンタル、物品の販売サービスを提供しています。コロナ化の影響により、業績が一時低迷していましたが、病院、介護施設への進出も拡大し、業績は回復しています。 ・評価制度は目標管理制度を導入しており、期首に立てた目標に対し、その達成度合いにより昇給・昇格を決定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県伊豆市瓜生野123 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,300円～458,300円 ＜月給＞ 333,300円～458,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：業績回復後は支給見込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊豆／転勤無】クリーニング工場の運営管理※製造経験活かす／日勤のみ／UIターン歓迎／創業100年超
      円安＆インバウンドで業績好調／職種未経験から管理職になった先輩も活躍中／U・Iターン補助金制度あり　引越し費用等（上限10万円）を支給※社内規定による ＜お任せしたい業務＞ クリーニング工場長補佐のポジションをお任せしたいと思っております！ 具体的な業務は以下になります。 マネジメント経験がなくても安心してご活躍いただける環境です！ ・工場長不在時の代理 ・工場改善活動 ・工場スタッフ教育・指導 ・生産日報等のPC入力 ＜入社後の流れ＞ ・工場における「安全」について研修でしっかりと学んでいただきます。 ・必要に応じて現場研修を行い製品や機械に慣れていただきます。日々の製造の流れを各リーダーから学びます。 ■働き方： ・クリーニング工場は、お客様の都合と配送の都合上、金曜日・日曜日が定休日です。 ・繁忙期以外はほぼ残業がありません。 （繁忙期：観光業が盛んになる夏や夏前・閑散期：春や秋） ■組織構成： ・30名程度（10～70代）在籍、男女比率2：8 ・生産本部は、リネン工場（観光業、病院・介護施設等向けシーツ、布団カバー、タオルなど）、ホーム工場（一般顧客、病院・介護、レストラン向けクリーニング）に分かれております。 ■当社のクリーニングとは： 旅館・ホテルやレストラン、医療・介護分野、個人のお客様などからお預かりしたお客様の大切な衣類、カーテンなどをお丁寧に仕上げ、お客様へお届けするサービス ■当社の特徴： ・静岡県東部・伊豆地方、神奈川県西部、山梨県南部を営業範囲とし、観光業、病院・介護施設、食品工場、レストラン等のお客様に、リネンサプライ、クリーニング、ユニフォームレンタル、物品の販売サービスを提供しています。コロナ化の影響により、業績が一時低迷していましたが、病院、介護施設への進出も拡大し、業績は回復しています。 ・評価制度は目標管理制度を導入しており、期首に立てた目標に対し、その達成度合いにより昇給・昇格を決定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県伊豆市瓜生野123 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）※人事評価を行い昇給・昇格を決定します。 ■賞与：年1回（12月）※人事評価、特に成果により決定します。 ■給与例： 入社1年／34歳（製造経験3年）／450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社モガワで募集中の求人をもっと見る

    谷口工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県福山市駅家町大字万能倉306-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全1件
    • 【広島県福山市】製缶・板金加工の製造部長候補◆管理・育成・課題改善等◆転勤なし
      ■業務内容： 製造部門（生産管理、物流以外）の責任者として、工場全体のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・管理業務に専念頂き、組織のガバナンスを強化し、現職管理職含め次世代の管理職を育成する、模範 　現場の技術力のみを評価する「職人型」の評価文化から、マネジメント能力を重視する文化へ転換を図ること ・各定例会議出席（経営企画、業績、安全衛生、品質、全体） ・各課題解決、職場風土改革、経営陣との調整 ■入社時にまずお任せする業務： 試用期間を経て、以下の基盤構築と現状把握を最優先で担当していただきます。 ◇現状の課題抽出と経営層との連携 製造部門（製缶加工、板金加工）の安全・品質・効率の観点から、現場の生産性に関する具体的な課題を抽出し、改善策の立案と実行に着手していただきます。まずは専務取締役が兼務している両部門の状況を把握し、経営企画会議などの定例会議に出席し、経営陣との調整を開始します。 ◇組織ガバナンスの強化 現場の「他人事」化が進み、報連相が機能不全に陥っている現状 に対し、部門内の責任の所在と担当範囲の明確化を推進し、組織的なガバナンスを強化していただきます。 ◇管理業務の専念 ご自身がプレイヤーとして生産の駒として動くのではなく、管理業務に専念し、組織を動かすマネージャーとしての役割を遂行していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　 ■期待する役割（ミッション）： ◇組織の再構築と文化醸成 職人気質の強い製造現場において、コミュニケーションを活性化させ、一体感のある組織を創り上げること ◇現場の生産性向上 安全・品質・効率の観点から現状の課題を抽出し、具体的な改善策を立案・実行すること ◇人材育成 内部の課長・係長職や若手社員の育成計画を策定し、次世代の管理職候補を育てること（サクセッションプラン含む） ◇制度構築への参画 現在整備途上にある評価制度や研修制度について、経営層や人事と共に現場目線で構築に参加していただくこと 変更の範囲：生産管理部における工程管理、工場全体のマネジメント
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：広島県福山市駅家町大字万能倉306-2 本社工場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    谷口工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    五洋医療器株式会社

    医療機器卸
    広島県福山市明神町2-2-30
    • 設立 1979年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全1件
    • 【広島/福山市】薬剤師（常勤）◆残業ほぼなし！◆適正・希望に合わせた店舗◆～17時半で閉まるお店も！
      ◎残業時間5時間程度で、働き方を改革！福利厚生なども抜群！ ◎ご本人の希望と適正を見て、配置する店舗を判断します！ ◎積極的に店舗運営などに挑戦してみたい方必見！ ■この求人のポイント ・地域密着の調剤薬局で、働き方を工夫しながら働ける薬剤師求人！ ・ご本人のご希望を優先し、店舗配置（店舗によって時間が違います！）を考えます。 ・「有給を使い切る」など働きやすさのある組織文化となっています！ ■職務内容 ・調剤業務 ・服薬指導 ・薬歴管理 ・訪問服薬指導 ・その他薬剤師業務全般 ■勤務先 ・下記のいずれかに配属となります。 ・経験やご希望、お住まいなど、相談しながら決めさせていただきます。 ・現在、3店舗の運営を行っています。 〇すずらん薬局 福山大黒町店（広島県福山市大黒町2-32） ・月曜～金曜：8時半～17時半 ・土曜：8時半～12時半 〇天元堂薬局 福山港町店（広島県福山市港町1-14-13） ・月曜～土曜　9時～18時 〇いちご薬局 福山光南町店（広島県福山市光南町1-5-4） 月曜～土曜　8時30分～18時 ■企業の特徴 ・会社設立から47周年。 ・広島／岡山エリアに特化し、地域に根差して成長してきた医療機器専門商社です。 ・総合病院はもとより、眼科・婦人科などの専門クリニックからも厚い信頼を獲得しております。 ・また調剤薬局事業を3店舗展開する他、理学療法士の専門性を活かした健康経営をサポートする「瀬戸内ローズフィールド」では、「予防」の分野にチャレンジ。地域の皆様の健康に貢献するための多彩な事業を展開しています。 ・子どもから高齢者まで、働く人から医療従事者まで、地域のあらゆる世代の健康に関わることができる点は、当社ならではの魅力です。 ■調剤事業部の特徴 ・超高齢化が進む地域医療を支えるため、「薬剤師として何ができるか」を常に考え、「熱意」と「夢」を持って業務に取り組んでいます。高齢者の健康管理・薬剤管理という重要な課題に対し、処方薬の適切な管理はもちろん、地域の皆さまが何でも相談できる身近な存在として寄り添い、患者さまの安心・安全に貢献することで、薬剤師としての存在意義を見出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県福山市 住所：広島県福山市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：45,000円～90,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回※計4ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    五洋医療器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＥＬＬ　ＳＨＩＦＴ

    サブコン
    静岡県沼津市新宿町9-6佐藤ビル6F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 48.6歳
    求人情報 全1件
    • ※資格者歓迎【静岡／沼津】公共土木の施工管理※監督・安全・工程◇転勤無／残業10H／社用車可
      橋梁分野でのインフラメンテナンス需要の拡大に伴い、事業を拡大中。平均残業時間は月10時間程度/資格手当あり/独自工法を有する親会社と強力に連携/AI活用など業務効率化にも積極的に取り組んでいます。 ■業務内容： ◇公共土木工事の現場監督業務をお願いします。 ◇主な現場は沼津市内で、公共土木工事の元請けとして多様な案件を受注しています。伊豆エリアにも業務を拡大することがあります。 ◇具体的には公共工事の現場監督、安全管理、スケジュール管理・調整を担当します。 ■当ポジションの魅力： ◇案件は公共工事の元請けがほとんどで安定企業 ◇夜勤はほとんどなく、昨年はゼロ ◇「橋の断面補修」などのが得意でニーズ拡大中 ◇AIなどを利用した新システム導入で業務の効率化に積極的 ■ニーズが増えており安定性◎： ◇社会インフラの老朽化に伴い、得意である橋梁関連の工事は継続的に増えていく状況にあります。親会社の強みである補強工事（インフラ）工法も踏まえて提携や案件数が今後も拡大する予定です。 ◇毎年技術者を増やし業務拡大中！ ■組織構成： 5人※平均47.4歳 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沼津市新宿町9-6 佐藤ビル6F 勤務地最寄駅：東海道線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当 ※該当する方には資格手当を支給 （1級土木施工管理技士10,000円、管工事10,000円） ■賞与：あり※前年実績は年3回 ■昇給：年1回※1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＢＥＬＬ　ＳＨＩＦＴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社制電社

    電子部品メーカー
    広島県福山市曙町6-9-16
    • 設立 1981年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広島福山市】ニーズ拡大中の制御盤営業◇飛び込みなし/大手企業取引多数/マイカー通勤可
      【ニーズ拡大中の制御盤メーカーでの既存顧客向け営業、新規開拓/大手顧客向け案件多数/人事制度も充実企業】 制御盤の設計・製造・コンサルティングを行っている当社にて、営業職を募集します。 ■制御版とは？ニーズが増加している背景は？ 例えば、オートメーション化された工場を想像してみてください。沢山の機械が自動で動いています。これらの機械に電気を供給し、思い通りに動くようにコントロールしているのが制御盤です。 制御盤を利用することで、様々な作業のオートメーション化が可能になり、社会問題にもなっている製造現場での人手不足に対しても、人手を抑えた大量生産が可能になります。また納期の短縮や、品質の安定にもつながる為ニーズが拡大しています。 ■業務について： ・日本全国にある大手企業様向けの営業です。（新規開拓もあり）提案営業もあります。WEB会議での打合せが50%程度に増えています※設計者も同行します ・PCでの営業資料作成業務あります。（Excelの他、POWER POINTを主に使用します） ※出張が月に1回程度発生します ■組織構成： 三菱重工など長期的に取引をしている大手顧客が多数お取引くださっています。今後は組織強化をすることで、その他既存顧客への価値提供もさらに強化していきたいと考えています。 ＼同社の魅力！人事制度・教育環境／ ■業務の質向上： 独自システムによる可視化やトヨタ生産方式の導入などにより、業務の質向上に力を注いでいます。営業という職業の本質は、お客様への付加価値の提供にあります。先義後利の精神で、お客様に満足していく結果自社の利益がもたらせると考えています。売上目標の達成も、この延長線上にあるというのが弊社の営業方針です ■育成方針： 当社では、『SEIDENという企業の組織の中で、人財を育成し、SEIDENの看板を背負った上で、責任を取り、挑戦という行動をする。』という考え方のもと、人財教育を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市曙町6-9-16 勤務地最寄駅：福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定します。 ■昇給：あり※1年あたり2.00～5.00％（前年度実績） ■賞与：年3回※計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県福山市】制御盤の製造◇未経験歓迎◇転勤無◇残業平均20ｈ◇夜勤なし◇正社員◇
      ◎モノづくりに関心があれば未経験でも大丈夫です ◎直近3年、産育休復帰率100%、男性育休取得実績あり♪ ＼どんな機械にもなくてはならない「制御盤」の製造／ 大手重工メーカー向けを中心に取引のある「制御盤」の製造職として、組み立作業および納品先への立ち合いや試運転業務をお任せします。 ■制御盤とは： 例えば、オートメーション化された工場を想像してみてください。沢山の機械が自動で動いています。これらの機械に電気を供給し、思い通りに動くようにコントロールしているのが制御盤です。 制御盤を利用することで、様々な作業のオートメーション化が可能になり、社会問題にもなっている製造現場での人手不足に対しても、人手を抑えた大量生産が可能になります。また納期の短縮や、品質の安定にもつながる為ニーズが拡大しています。 ＼業界問わず、海外での取引も拡大中！／ 建物のエレベーターからオフィスビルの空調まで身近な場所から工場、浄水場、ダム等多種多様な場所で使用されており、近年は海外でのシェアも拡大しております。DXやカーボンニュートラルに関わる大手企業との共同開発にも関わっています ■配属先情報： ・製造課38名(正社員名18、パート5名) 企業全体でみると、20代～50代の各年代11人～16名、年齢の偏りなくご活躍中です！ ■同社の魅力/人事制度/教育環境： 独自システムによる可視化やトヨタ生産方式の導入などにより、業務の質向上に力を注いでいます。精密機器や電気製品の取り扱いを主にするため、工場は冷暖房完備で、業務は制服・キャップ着用ですが、油やほこりで汚れることはほとんどありません。 ■育成方針： 当社では、「SEIDENという企業の組織の中で、人財を育成し、SEIDENの看板を背負った上で、責任を取り、挑戦という行動をする。」という考え方のもと、人財教育を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市曙町6-9-16 勤務地最寄駅：(JR)山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 266万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績:年2回(昨年実績3か月分) ■責任者になった場合の「役職給」は大きめに設定されています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社制電社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社初雁工務店

    ゼネコン
    埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-15初雁ビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県/ふじみ野市】建築施工管理※有資格者歓迎◇就業環境◎マイカー通勤可/創業65年以上
      ～有資格者・建築施工管理経験者歓迎～遅くとも18時台退社◎ワークライフバランス◎地元で就業したい方歓迎/社用車あり ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 福祉施設、商業施設、倉庫等の建築全般の施工管理をご担当頂きます。 ・工程、品質、安全管理 ・材料や職人さんの手配 ・積算業務 ・施主様との打合せ　等 ■担当案件について： 埼玉県や東京都のエリアが多いです。そのため出張はなく、直行直帰も可能となります。案件は民間企業からの案件で元請けとなります。福祉関係の企業や倉庫系ディベロッパーなどから受注しております。案件の規模にもよりますが、1年程で一つの案件が終わり次の案件をご担当いただくイメージです。 ■組織構成： ・施工管理が13名、応援部隊8名おります。女性も2名おり、20代～60代の方が所属しております。68歳の方も施工管理として活躍しています。 ■働き方について： 残業少なく遅くても18時台には退社いたしております。無理なく工程を組むようにしておりメリハリのある就業が実現できております。働きやすくワークライフバランスの保てる環境です。 ■今後のキャリアパス： 1級建築施工管理技士の資格など資格取得に応じて昇格がございます。 ■当社について： 創業65年以上、埼玉県全域で、集合住宅・医療福祉施設を中心に、企画から設計、施工、アフターサービスまでを手がける総合建設業です。長年にわたり無借金経営を続けております。現在は社会福祉施設や商業施設など当社への工事引き合いが増加しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-15 初雁ビル 勤務地最寄駅：東武東上線線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県/ふじみ野市】建築施工管理◇就業環境◎マイカー通勤可/創業65年以上
      ～建築施工管理経験者歓迎～遅くとも18時台退社◎ワークライフバランス◎地元で就業したい方歓迎/社用車あり～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 福祉施設、商業施設、倉庫等の建築全般の施工管理をご担当頂きます。 ・工程、品質、安全管理 ・材料や職人さんの手配 ・積算業務 ・施主様との打合せ　等 ■担当案件について： 埼玉県や東京都のエリアが多いです。そのため出張はなく、直行直帰も可能となります。案件は民間企業からの案件で元請けとなります。福祉関係の企業や倉庫系ディベロッパーなどから受注しております。案件の規模にもよりますが、1年程で一つの案件が終わり次の案件をご担当いただくイメージです。 ■組織構成： ・施工管理が13名、応援部隊8名おります。女性も2名おり、20代～60代の方が所属しております。68歳の方も施工管理として活躍しています。 ■働き方について： 残業少なく遅くても18時台には退社いたしております。無理なく工程を組むようにしておりメリハリのある就業が実現できております。働きやすくワークライフバランスの保てる環境です。 ■今後のキャリアパス：1級建築施工管理技士の資格など資格取得に応じて昇格がございます。 ■当社について： 創業65年以上、埼玉県全域で、集合住宅・医療福祉施設を中心に、企画から設計、施工、アフターサービスまでを手がける総合建設業です。 長年にわたり無借金経営を続けております。現在は社会福祉施設や商業施設など当社への工事引き合いが増加しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-15 初雁ビル 勤務地最寄駅：東武東上線線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社初雁工務店で募集中の求人をもっと見る

    松井産業株式会社

    不動産管理
    埼玉県三郷市彦成1-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉/三郷市】施工管理（木造住宅）～転勤無/残業月20h程/安定性、働き方◎/地域密着の黒字経営～
      ≪事業拡大のため急募/木造建築の施工管理の経験者を歓迎/働き方◎/残業月20h程/経営の安定力◎≫ 注文住宅（木造）における施工監理業務を担当していただきます。 100年の歴史をもつ当社は、家づくりに関する全てが経験できる環境が整っている総合建設業（元請け）です。 【具体的な業務例】 ・図面をもとに、営業・設計と話し合い、スケジュールを立案。 ・現場において、予算管理・工程管理・品質管理・安全管理・建築現場の管理などの全般的な統括。 ・段階毎に、元の設計とお客様の意図が反映されているか確認→修正を実施。建物が完成したら、お客様へお引渡し。 ※当社では、利益だけを追求せず、お客さまから信頼を得るような仕事ぶりが評価されます。 ■配属先： ベテラン１名(40代)とスタッフ２名(20代)計2名のチームへの配属となります。少数精鋭ですが、残業時間も月２０時間程になっているため長時間の勤務になることはありません。 ■当社の強みについて （1）働き方 ┗当社では残業時間も月20hとなっており、土日に連絡が来るといったことはございません。そのため施工管理職でも仕事とプライベートを両立することができます。 （2）安定性 ┗当社は１００年続く会社であり、64年間黒字経営が続いています。地元のお客様から信頼され選ばれ続けているため安心して仕事をすることができます。また経営的なスキルや知識を社長だけでなく社員も身につけれるようにするためのゲームなども開催しております。 （3）施工管理職が働きやすい環境づくり ┗施工管理アプリ「アンドパット」を数年前から導入しています。それにより、工程進捗の確認や報告、現場に入る職人さんの体調管理なども含め、遠隔でスピーディーに管理することができ、平均残業20時間程度/月を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県三郷市彦成1-1 勤務地最寄駅：JR線／吉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,800円 固定残業手当/月：67,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収例 600万円（月給38万円＋賞与＋報奨金）／マネージャー職（40歳／既婚・子供2名） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新三郷/吉川】注文住宅の営業職＜経験者採用＞飛び込み・テレアポ・転勤無し◆64期連続黒字経営
      【100％反響営業／事業拡大に向けた経験者採用／創業100年超の地域密着企業／転勤なし／残業月20ｈ】 ■業務内容： 自社新築住宅の営業業務を担当していただきます。 ・住宅展示場へお越しのお客様への新築住宅のご案内～営業。 ・現場案内、敷地調査、プランニング、資金計画の相談など、住宅着工までに留まらず、お引き渡しまでお客様の専任担当としての業務。 ・「地域密着」という理念の下、飛び込みや電話営業は一切行わず、100％反響営業という営業体系。 ■組織構成： 全体（賃貸・不動産コンサルタント、リフォームプランナー、住宅アドバイザー、住宅プランナー/施工管理、経営管理スタッフ）で10名の組織です。 ※内訳：20代2名、30代2名、40代～60代が6名（建築関係の出身者が多いです） ■働き方について： ・社員の育成に力を入れおり、社外研修/自己啓発研修/階層別集合研修等を実施。LIXILとの研修も行っています。 ・評価制度：成果基準/職能基準/情意基準/マネージメント基準といった複数の評価基準を設け、公正な評価を行っています。 ■当社について： ・1922年創業。埼玉県三郷市を拠点に、地元に根差した家づくり、土地探し、リフォーム工事を展開。総合不動産会社として、土地活用の提案や無料査定も手掛け、一人ひとりに合った土地活用を支えています。不動産事業のみならず、協力会社と共に様々なイベントを実施地域とコミュニケーションを深め、更なる活性化につなげています。 ・創業100年超の長い歴史で培った豊富なリソースを抱えています。地元に根差した総合不動産会社として、最適且つきめ細かなプランを提供。多くの方々から厚い信頼を獲得し、半世紀以上連続黒字決算を維持しています。 ・埼玉県三郷市周辺における地域密着型事業を推進してきました。その中で、地域の皆さまのご支援により、若年層のマイホーム需要などを中心にご依頼が増えています。営業職として地域の方々のニーズに応え、人々の笑顔づくりに貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県三郷市彦成1-1 勤務地最寄駅：JR線／吉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,800円 固定残業手当/月：67,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    松井産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社道下工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    広島県福山市南蔵王町1-2-25
    • 設立 1956年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【広島県府中市】一般事務・営業事務◆年休115日／地域密着型の総合建設会社
      • NEW
      ～パソコンの基本操作ができる方へ／残業平均月5時間／個人住宅から学校・公共施設まで、長い歴史の中で積み上げた実績／高品質による高い評判と信頼度を誇る地域密着型工務店～ ■仕事内容： 地元密着の建築会社である当社にて、一般事務業務・営業事務業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇接客、電話応対、お茶出し ◇データ入力、書類作成、ファイル整理 ◇営業事務のサポート ◇その他付随する業務 ＜特徴＞ ・社用車（軽四AT車）使用あり（近隣の所用） ・業界未経験からスタートしたスタッフも在籍中です。未経験者の方も、丁寧に指導しますので安心してくださいね。 ■当社について： 当社は広島県福山市に本社を構える地域密着型の総合建設業者です。1956年の創業以来70年にわたり、住宅や店舗、医療・福祉施設、賃貸マンションなど多岐にわたる建築物の設計・施工を手がけてきました。従業員数は33名と少数精鋭で、平均年齢は40歳。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造など、幅広い工法に対応できる技術力を持ち、地域のニーズに応える柔軟な体制が特徴です。 ■当社の特徴： 【地域に愛され65年。お客様の評判を大切に】 ご紹介によるものや2世代（親世代子世代）に渡って家づくりを御用命いただくケースが非常に多いのが当社の自慢です。 【完全自由設計にこだわり、企画から施工、メンテナンスまで一貫】 自社で大工を抱える工務店としての施工技術、ノウハウ。設計事務所としての高度な設計力、現場管理能力が強みです。当社ならではの丁寧さとクオリティが、長年愛される理由です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 府中事務所 住所：広島県府中市鵜飼町741-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～200,000円 ＜月給＞ 183,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/福山・府中】建設施工管理業務◇年収500～◇転勤・出張・泊まり込み対応無◇
      ■業務概要：木造住宅（新築、建て替え、一部分譲住宅）、一般建築物の施工管理業務 ■業務詳細： 【施工対象物件】一般住宅（木造住宅　、RC造低層集合住宅）、商業施設（S造倉庫や店舗）、医療福祉関係施設（※棟数の割合は年間約15:3:1） 【受注金額】2000万円～10億 【案件の工期】住宅：4-6カ月　商業・医療：1-2年 【直行直帰】可 【出張】なし 【担当エリア】福山、府中、尾道、三原、笠岡、井原など備後地域一帯　 【働き方】 平均の残業時間は25時間程度ですが 残業削減の取り組みを積極的におこなっています。 具体的な施策 （1）休みの前日はNO残業デーを設ける。 （2）施工管理全員にスマホの貸与、スマホ・PCで業務時間の管理を行う。 ■組織構成（施工管理） 平均年齢：30代後半（20代7名、40代6名、60代2名） ■同社の特徴 【地域に愛され70年！ お客様の評判を大切に】 ご紹介によるものや2世代(親世代子世代)に渡って家づくりを御用命いただくケースが非常に多いのが同社の自慢です。 【完全自由設計にこだわり、企画から施工、メンテナンスまで一貫】 自社で大工を抱える工務店としての施工技術、ノウハウ。設計事務所としての高度な設計力、現場管理能力。他社では真似できない、同社ならではの丁寧さとクオリティが、長年愛される理由です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 府中事務所 住所：広島県府中市鵜飼町741-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（8月・12月／基本給の4か月分※前年度実績） ■年収例： 年収500万：施工管理2級資格 年収600万：施工管理1級資格 年収650万～：施工管理技士資格保持＋実務経験10年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社道下工務店で募集中の求人をもっと見る

    横山建設工業株式会社

    建設コンサルタント
    広島県府中市広谷町832
    • 設立 1986年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島/府中市】土木施工管理◇DX推進中◇分業制で残業抑制◇出張無し◇UIターン歓迎
      ◎公共工事メインの安定受注 ◎9期連続売上増！ ◎DXや分業の導入で働き方改革中です ◎主体性のある方は大歓迎！ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 建設工事の打合せから測量・設計、積算、現場作業と一連を請け負っており、主に施工管理全般（施工計画・工程管理・見積・資材管理・安全管理等）の業務。 ■業務内容詳細： 公共工事が7割程度で、民間工事が3割程度です。 またIT化・施工管理事務の事務員へのアウトソースに取り組んでいます。 ☆写真整理などの事務作業は専門部署へ依頼し、現場に集中できます。 ☆ほかにも新しいシステムの導入で働きやすい環境を目指しています。 ■担当エリア： 府中市が中心なので泊りがけの出張もなく、プライベートを大切にできます。 ■組織構成： ７名：平均年齢は46歳（全員中途入社で同業からの転職者が多いです。） ■施工実績： ＜公共工事＞昭和61年の法人設立以来、公共工事に携わってきました。官民境界の復元、丁張、実施施工、施工管理、完成検査の一連を通して元請事業者として自社施工しています。主に土木工事（道路改良工事、河川工事、下水道工事、舗装工事等）です。他にも造成工事や外構工事など広く対応しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県府中市広谷町832 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～570,000円 ＜月給＞ 370,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（前年度実績2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★土木施工管理【広島/府中市】◇DX推進中◇分業制で残業抑制◇出張無し◇
      ◎公共工事メインの安定受注 ◎9期連続売上増！ ◎DXや分業の導入で働き方改革中です ◎主体性のある方は大歓迎！ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 道路改良工事、宅地造成など 様々な工事分野の中からご経験に応じて得意な分野からお任せします。 ■業務内容詳細：公共工事が7割程度で、民間工事が3割程度です。 また、IT化・施工管理事務の事務員へのアウトソースに取り組んでいます。 ☆写真整理などの事務作業は専門部署へ依頼し、現場に集中できます。 ☆ほかにも新しいシステムの導入で働きやすい環境を目指しています。 ■担当エリア：府中市が中心なので泊りがけの出張もなく、プライベートを大切にできます。 ■組織構成： ７名：平均年齢は46歳（全員中途入社で同業からの転職者が多いです。） ■施工実績： ＜公共工事＞ 昭和61年の法人設立以来、公共工事に携わってきました。官民境界の復元、丁張、実施施工、施工管理、完成検査の一連を通して元請事業者として自社施工しています。 主に土木工事（道路改良工事、河川工事、下水道工事、舗装工事等）です。他にも造成工事や外構工事など広く対応しております。 ◇会社の魅力 従業員の働き方の改善や福利厚生等、可能な事を順番に充実させております。 例）事務処理専門部署を新設、子育て中の社員も気兼ねなくお仕事ができる部署です。 当社では、健康経営を心掛けています。 土木作業は非常に過酷ですので「労働寿命」についてのケアについて考えています。 公共工事となると、行政に提出する文書作成や整理その他を、現場に出ている間はもちろんですが、帰社後にまとめたり確認したりする作業があります。それによりこの業界では、従業員の労働寿命がどんどん短くなってしまっていますし、そのせいでせっかくの土木経験者、土木の学校を卒業した方がこの業界を離れてしまっています。 当社では、この状況を考え、IT化・事務処理の軽減に努めています。土木作業・施工管理に徹していただけるような環境を構築し続けていますので、安心して長くお勤めいただけます。 とはいえまだ道半ば。どんどん業務を改善していきますので、入社いただいたらその業務に対する意見やアドバイスも積極的に出していただけたら嬉しく思います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県府中市広谷町832 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（前年度実績2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    横山建設工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社杜陽住建

    リフォーム・内装・インテリア
    岩手県盛岡市高松2-10-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【盛岡市】リフォームの施工管理※職種未経験歓迎！残業月平均20H以下／教育体制◎
      ＜職種未経験者活躍中/住宅リフォームの施工管理/転勤無し/住宅手当あり/残業20時間以内＞ ■仕事内容： ・入社直後：先輩社員が同行し、住宅リフォームの施工管理を中心にお任せいたします。 内装、外装、水回り、増改築などあらゆるリフォームに対応しています。 ＜具体的な業務内容＞ （1）工事現場の施工管理（協力会社、下請け業者の手配や調整） （2）引渡し後のアフターフォロー ・いずれ：グループ会社からの紹介や、リピーターのお客様（個人8割、法人2割）からの依頼に対して、お客様との打ち合わせからお任せし、受注から引き渡しまでの一連の業務をお任せ致します。お客様と同じ目線に立ち、コミュニケーションを大事にしています。工事単価も数万円～数百万円と幅広いです。 ＜具体的な業務内容＞ (1)お客様との打合せ・現場調査 (2)見積・工事プランの作成 ◎取引先について：個人でリピートしてくださるお客様が多く、7割が個人・3割が民間企業様となっています。新規や飛び込み営業などはなく、グループ会社からの紹介が多くなっています。 ◎担当エリアは、主に花北エリアとなります。 ■組織構成：現在、盛岡では同ポジションに2名が従事しております（50代1名、20代1名） 少人数でもあり、常に皆で協力し合うようにしています。半年ごと上司と部下とで、キャリアや悩み等を話し合う制度もあり、社内コミュニケーションを大事にしています ■研修制度：必要な技術や資格取得に向け、社内外の研修・受験費用負担制度をご用意しています。基本的にはOJTでの研修になり、先輩社員に同行して現場を回ります。1人で現場を見るまでは2～3年程度を想定しております。 ■グループ連携：グループ会社として、LPガス販売、設備工事を手がける会社があり、連携して工事を進めたりするなど、人材交流を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市高松2-10-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 286万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,250円～338,250円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 194,250円～358,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1月あたり1,000円～4,000円（前年度実績） ■賞与：年3回※計3ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：外勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北上市／未経験歓迎】リフォームの施工管理※転勤無し/残業月平均10～20H
      ＜職種未経験者活躍中/住宅リフォームの施工管理/転勤無し/住宅手当あり/残業20時間以内＞ ■仕事内容： ・入社直後：先輩社員が同行し、住宅リフォームの施工管理を中心にお任せいたします。内装、外装、水回り、増改築などあらゆるリフォームに対応しています。 ＜具体的な業務内容＞ （1）工事現場の施工管理（協力会社、下請け業者の手配や調整） （2）引渡し後のアフターフォロー ・いずれ：グループ会社からの紹介や、リピーターのお客様（個人8割、法人2割）からの依頼に対して、お客様との打ち合わせからお任せし、受注から引き渡しまでの一連の業務をお任せ致します。お客様と同じ目線に立ち、コミュニケーションを大事にしています。工事単価も数万円～数百万円と幅広いです。 ＜具体的な業務内容＞ (1)お客様との打合せ・現場調査 (2)見積・工事プランの作成 ◎取引先について：個人でリピートしてくださるお客様が多く、7割が個人・3割が民間企業様となっています。新規や飛び込み営業などはなく、グループ会社からの紹介が多くなっています。 ◎担当エリアは、主に花北エリアとなります。 ■組織構成：現在、北上では同ポジションに3名が従事しております（60代2名、40代1名） 少人数でもあり、常に皆で協力し合うようにしています。半年ごと上司と部下とで、キャリアや悩み等を話し合う制度もあり、社内コミュニケーションを大事にしています ■研修制度：必要な技術や資格取得に向け、社内外の研修・受験費用負担制度をご用意しています。基本的にはOJTでの研修になり、先輩社員に同行して現場を回ります。1人で現場を見るまでは2～3年程度を想定しております。 ■グループ連携：グループ会社として、LPガス販売、設備工事を手がける会社があり、連携して工事を進めたりするなど、人材交流を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北上営業所 住所：岩手県北上市常盤台4-9-21 勤務地最寄駅：北上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 286万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,250円～338,250円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 194,250円～358,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1月あたり1,000円～4,000円（前年度実績） ■賞与：年3回※計3ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：外勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社杜陽住建で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェーエフピー

    システムインテグレータ（SIer）
    岩手県盛岡市材木町2-26近三ビル2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【盛岡／在宅可】機能安全・セキュリティ開発エンジニア／国際規格「IEC61508、ISO26262」
      岩手県内にて自動車や医療関連をメインとしてシステム開発を行う当社にて機能安全とセキュリティ開発エンジニアをお任せします。 ■職務内容： 自動車業界をメインとして機能安全やセキュリティ開発（組み込みシステム・ソフトウェアの制御系開発）の対応をしていただきます。 車載向けの機能安全やセキュリティ要件定義に則った開発経験が得られ、脅威分析やリスク評価、メッセージ認証などの要素技術を習得できます。 サイバーセキュリティ対策にもかかわりながら、プログラミングでの開発業務以外にもコンサルティングの要素も含まれるため、顧客折衝も必要となります。 ■働き方： 海外の自動車メーカーとも取引をしているため、顧客折衝の中で会議、メールのやりとりなどは、英語が必要となります。英文レジュメは外部ソフトを活用していただきますが、外国人とも簡単な会話は必要になります。東京での案件が多くを占めているため、プロジェクトにもよりますが、月に数回程度、東京への出張もあります。現状は顧客折衝はWEB上で対応していることもあるため、出張頻度は減少傾向です。基本的には自社内にて開発をしていますが、プロジェクトによっては社外へ依頼をしている場合や協力会社との連携もしています。また、当社は部署毎に分かれてはいますが、少数で運営をしているため、垣根を越えて横断して幅広くサポートし合っています。 ■リモートワークについて： プロジェクトや仕事の内容によって異なりますがリモートワークの相談も可能です。 プロジェクトによってはフルリモートでの勤務も可能です。 ■期待している役割： アーキテクト兼プロジェクトリーダーとして、企画設計段階からの顧客折衝、開発とする際の10数名規模のプロジェクトリーダー全体の支持統制を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市材木町2-26 近三ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～610,000円 ＜月給＞ 400,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（支給額は業績により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡／在宅可】アーキテクト兼プロジェクトリーダー◆自動運転の環境シミュレーション◆年休128日
      ～自動運転やADAS、医療関係をメインとしたシステム開発を展開中～ ■業務概要： 自動運転開発仮想化検証システム「ViViD」や医療用3次元CGシミュレーションシステムの開発、販売を行っています。 地方から世界へ◎ユニークな試みを発信する意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 草木の3DCGから事業をはじめ、仮想環境の独自技術力を強みに事業展開中。 ■業務内容： ・3D技術をコアに自動運転の環境シミュレーションを展開している当社にて、アーキテクト兼プロジェクトリーダーをお任せします。（顧客によって変わりますが4～5名程度のプロジェクトのリーダーをお任せ予定です。） ■業務詳細： ・製品、受託ソフトウェア開発 ・スケジュール管理 ・顧客対応　等　 ＜規格＞ ・製品に組み込まれているセキュリティ規格（ISO／IEC15408） ・制御システムサイバーセキュリティ規格（CSMS IEC62443） ・自動車サイバーセキュリティ規格（ISO／SAE 21434）　 ・機能安全に関する国際規格。（IEC61508、ISO26262） ＜主要顧客＞ アルプスアルパイン、TRI-AD、IHI、いすゞ自動車、アルプス電気、岩手県庁、エニックス、ＮＴＴ、 鹿島建設、カプコン、キヤノン　等 ■配属部署について： 基盤技術部への配属となります。 基盤技術部は30代（3名）、40代（3名）、50代（3名）の計9名体制の組織です。 ■リモートワークについて： プロジェクトや仕事の内容によって異なりますがリモートワークの相談も可能です。 プロジェクトによってはフルリモートでの勤務も可能です。 ＜自動運転開発仮想化検証システム「ViViD」＞ ・実車検証の代わりに搭載するカメラやセンサ，走行環境をモデル化した仮想環境上で検証する手法です。 ・自動運転のシステム開発において実車ですべての交通環境を検証するためには膨大な走行試験を行わなければなりません。国内でも独自の技術力で競合もほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市材木町2-26 近三ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（支給額は業績により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェーエフピーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社北日本銀行

    地方銀行
    岩手県盛岡市中央通1-6-7
    • 設立 1942年
    • 従業員数 769名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全5件
    • 【盛岡／転勤なし】社内SE ◆上流工程～開発メイン/年休120日/中途入行者多数活躍中◆
      • NEW
      ＜年間休日120日/資格取得支援制度◎/教育制度充実◎/ワークライフバランス◎＞ 岩手県を中心に、東北広域に展開する地方銀行である当行にて、管理職（または管理職候補）として社内SEを担当していただきます。 ■職務内容： 社内SEとして、社内システム、ネットワーク、セキュリティに関する企画・構築・開発・保守・運用についての業務を担当していただきます。（適性、ご希望等により異動・転勤の可能性がありますが、当面はございません。同部にてご勤務いただきます。） ■組織構成： 事務システム部のシステム部門は、約40名の人員で業務運営をしています。 （他業種からの中途入行者が多数活躍中です※） ※情報・通信関連企業で、自社ソフトの導入・販売を経験された方 ※自動車関連企業で、社内システムの立ち上げ、保守・運用を経験されてきた方 ■教育制度： OJT制度、階層別研修、職能別研修、行外研修への派遣、通信教育、資格取得支援制度、自己啓発支援プラットフォーム ■人財育成： ・長期ビジョンの策定とあわせ、「個人が主役」となる新人事制度と人財育成施策をスタート。お客さま・地域の未来をサポートすることはもちろん、行員一人ひとりが自身のキャリアをデザイン（実現）していくことを組織としてサポートします。 ・人財育成施策：キャリアパス、1on1ミーティング、キャリアチャレンジ制度など ■求める人物像： 当行では銀行業務の多様化や専門性の高まりに対応できる、能力・経験を有した即戦力となる人材を求めています。自身のキャリアを当行で活かす意欲のある方との出会いを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市中央通1-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／盛岡】主計◆プライム上場／創立80年超／地域密着／年休120日／土日祝休
      • NEW
      ＜年間休日120日/資格取得支援制度◎/教育制度充実◎/ワークライフバランス◎＞ 岩手県を中心に、東北広域に展開する地方銀行である当行にて、銀行の主計ポジションを担当していただきます。 ■職務概要： 経営企画部 主計グループの一員として、銀行の主計業務を行っていただきます。（適性、ご希望等により異動・転勤の可能性がありますが、当面はございません。同部にてご勤務いただきます。） ■業務内容： ・決算業務の対応（連結・個別） 　決算仕訳、財務諸表の作成に加え、営業店・関連部署に対するアドバイス等 ・監査法人対応 　監査法人からの照会対応・資料作成依頼に対する対応 ・税務申告実務・税務案件照会対応 　申告書作成・税金納付までの実務に加え、営業店・関連部署に対するアドバイス ・税務調査対応 　国税調査官からの資料提出依頼に対する行内調整、調査官との協議対応 ・収益計画の作成 　短期・中期の収益計画の作成と進捗確認 ・開示資料、当局宛て報告書の作成 　決算短信、有価証券報告書、金融庁等への各種報告書の作成 ■組織構成： 経営企画部　14名在籍（うち主計グループは6名の人員です） ■教育制度： OJT制度、階層別研修、職能別研修、行外研修への派遣、通信教育、資格取得支援制度、自己啓発支援プラットフォーム ■人財育成： ・長期ビジョンの策定とあわせ、「個人が主役」となる新人事制度と人財育成施策をスタート。お客さま・地域の未来をサポートすることはもちろん、行員一人ひとりが自身のキャリアをデザイン（実現）していくことを組織としてサポートします。 ・人財育成施策：キャリアパス、1on1ミーティング、キャリアチャレンジ制度など ■求める人物像： 当行では銀行業務の多様化や専門性の高まりに対応できる、能力・経験を有した即戦力となる人材を求めています。自身のキャリアを当行で活かす意欲のある方との出会いを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市中央通1-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社北日本銀行で募集中の求人をもっと見る

    医療法人一陽会

    病院・大学病院・クリニック
    熊本県天草市五和町御領9093
    • 設立 1982年
    • 従業員数 884名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本／天草市】看護師／准看護師 ◆天草セントラル病院／ゆとりのある看護◎／ワークライフバランス充実
      【ゆとりのある職場で患者様に寄り添ったケアを／残業少なく働きやすさ◎／職員給食あり（昼食330円）／天草地方で最大規模の病院】 ■仕事内容： 長期療養を必要とする患者様に対する看護業務全般をお任せします。 ・医師診察補助 ・医療器具のメンテナンス、準備 ・入浴介助・食事介助など ■天草セントラル病院について： 熊本県・天草地方では大規模の病院で、病床数は302床です。主に療養を必要とする患者様のための病床で、手厚い看護・介護と共に、リハビリテーションや適正な医療を提供します。構造的にも開放感あふれる絶好のロケーションで患者様にふさわしい環境を有する病床です。 ◎診療科目…内科、循環器科、呼吸器科、消化器科、リハビリテーション科、放射線科 ■仕事の魅力： ◇長期療養病床で患者様の在院日数が比較的長くなられるため、患者様に寄り添ったケアができます。急性期とは違い、じっくりゆとりを持って看護に携われます。慢性期疾患の方ばかりですので、急な入院なども少なく落ち着いた雰囲気です。 ◇希望によっては、グループ内の老健施設などへの異動も可能です。新しい環境でチャレンジしてみたい場合にも、その機会が用意されています。 ■ワークライフバランスが充実： 残業が少ない職場ですので、定刻に業務を終え、その後家事や育児に時間をとることができます。実際に、家庭と仕事を両立しながら活躍している方が多くいます。仮に残業が発生した場合でも、15分単位で残業代を支払っているため、サービス残業もありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 天草セントラル病院 住所：熊本県天草市五和町御領9093番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 347万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,200円～178,200円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 197,200円～206,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■免許手当：18,000～51,000円（固定） ■ベースアップ評価料：10,800円程度（8月実績、変動） ■夜勤手当：9000円×5、6回 ■賞与：基本給の3.2か月分 ■正看護師：232,000円～238,000円＋夜勤手当 ■准看護師：197,200円～206,200円+夜勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    医療法人一陽会で募集中の求人をもっと見る

    陸中建設株式会社

    ゼネコン
    岩手県宮古市宮町1-3-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手】建築施工管理～転勤なし/最も岩手を想う会社/残業平均15h/資格取得支援◎
      ～UIターン歓迎／資格取得費用無料／年休116日／人間ドック受診費用無料／資格取得で手に職つけられる◎～ ■当社の魅力 ◎スキルアップ 当社では宮古市内に軸足を置きながら、岩手県内の規模の大きな現場での経験を積むことができます。 ◎手厚い研修体制 現場配属後、OJTにて先輩社員のサポートから始めていただきます。 ご希望に応じてExcelやWord、CADの基礎講習なども受講することが可能です。 ■業務内容： ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・施主や社内メンバーとの打ち合わせ ・協力業者、資材手配 ・工程表、予算表作成 ・後輩の指導・育成　等 ■業務の特徴： ・民間工事を中心に、小規模メンテナンスから生産工場、老人ホームなど数億円規模の案件まで多数ございます。 ・現場が宮古・下閉伊地区以外の場所になる場合があります。その場合は、借上げ社宅を用意し、賃料、光熱費は会社が負担します。また、遠距離勤務に対しては月約５万程度の手当があります。 ■組織構成： 組織は10名弱で構成されており、平均年齢は40代となっております。 中途入社社員も多数在籍しているため、ご安心いただける環境です。 ■資格について： 資格の勉強は最低でも15万円程かかりますが、通信教育が無料で受けられます。 ・資格取得のための外部講座受講費用の支援 ・受験費用支援 ・資格手当 ＜取得資格例＞ 施工管理技士、建築士、インテリアコーディネーター等 ■キャリアパスについて： 経験を積んだ後は、部門マネージャー、設計デザインのスペシャリスト、営業職へのジョブチェンジなど様々なキャリアの選択肢をご用意しております。 定期的に上司との1on1ミーティングを行っておりますので、ご自身の希望のキャリアを叶えられるよう支援します。 ■就業環境： バックオフィスの体制強化を図っており、施工管理の業務に集中いただける環境を作っています。 社内での分業化に着手し、残業時間削減に取り組んでいます。（平均残業15時間程度） また、育児休業取得実績あり（復帰率100％）、住宅補助あり、退職金共済や事業総合傷害保険、建設労災補償制度にも加入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県宮古市宮町1-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,700円～334,100円 その他固定手当/月：2,000円～20,000円 固定残業手当/月：48,846円～75,657円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,546円～429,757円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績2～3ヶ月分 ■住宅手当：状況に応じて2,000～20,000の間で変動。遠方の現場に勤務の場合は借上げ社宅を支給（家賃及び光熱費は全額会社負担） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮古市】総務・事務◆創業60年！地域を支える建設会社／残業月5h／最も岩手を想う会社◆
      ～総務×DX推進で成長！／残業少なめ／資格支援充実／裁量権◎で組織の中核人材へ～ ■業務内容： ・工事の受注一覧や予実対比等の資料作成 ・社内システム（SaaS）運用・改善 ・社内行事や福利厚生などの企画・実行 ・貸会議室の予約・入金管理 ・電話応対・窓口応対・郵送業務などの庶務　等 ■業務の特徴： ・経営管理部に配属となり、一般的な総務庶務業務の他に、業務改善プロジェクトやDX推進にかかるプロジェクトに参画いただきます。総務でありながら、KGIやそれに向けたKPIが設定されており、組織の中核を担う人材として成長できる環境です。 ■組織構成： 組織は5名で構成されており、平均年齢は40代となっております。 中途入社社員も多数在籍しているため、ご安心いただける環境です。 ■資格について： 資格の勉強は最低でも5万円程かかりますが、通信教育が無料で受けられます。 ・資格取得のための外部講座受講費用の支援 ・受験費用支援 ・資格手当 ＜取得資格例＞ 第一種衛生管理者、危険物取扱主任者（乙四）、建設業経理士　等 ■キャリアパスについて： 入社後は、まずは定型業務を習得いただき、その中で社内理解を図ります。 慣れてきたら、社内改善プロジェクトに参画いただき、部署の他のメンバーと共にプロジェクトを推進していただきます。 定期的に上司との1on1ミーティングを行っておりますので、ご自身の希望のキャリアを叶えられるよう支援します。 ■就業環境： 残業時間削減の取り組みを進めており、総務部門の平均残業時間は月5h～10h程度です。 有給も取得しやすく、取得率は例年70％ほどあります。 また、育児休業取得実績あり（復帰率100％）、住宅補助あり、退職金共済や事業総合傷害保険、建設労災補償制度にも加入しています。 会社としても、社員が働きやすい環境を作っていくことを目指しています。 ■当社の魅力 ◎キャリアアップ 定型業務に留まらず、社内の体制改善やDX推進企画に参画することができます。 これにより、地域に根ざしつつ、キャリアの成長を図ることができます。 ◎手厚い研修体制 業務に必要な資格は会社負担で取得することができます。 無料のeラーニングや、ソフトスキルに関する講座も受講できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県宮古市宮町1-3-5 勤務地最寄駅：山田線／宮古駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,700円～264,500円 その他固定手当/月：2,000円～19,999円 固定残業手当/月：16,282円～19,966円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,982円～304,465円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当：状況に応じて2,000～20,000の間で変動。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与あり：前年度実績2～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    陸中建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｚ会

    学習塾・予備校・専門学校
    静岡県三島市文教町1-9-11
    • 設立 1931年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【静岡県三島市/転勤無】法務(チームリーダークラス)/三島駅徒歩1分/福利厚生充実/年休124日以上
      ■業務内容： 法務担当者として、Ｚ会の事業(通信教育、教室、出版等)に関する下記のような法務案件を担っていただきます。 ・法務部門のチームリーダー又はそれに準ずるメンバーとして契約法務を中心とした専門実務を担当 ・現場からの依頼件数の多い各種契約書の審査　(メイン業務) ・消費者保護法はじめBtoC系の法令対応 ・最新の法改正対応、個人情報保護法（Pマーク）対応 ・社内の法務相談対応 ■福利厚生： ・当社は35歳までの方には家賃補助として月2万8千円（一部制約あり）を支給してます。 ■同社の特徴： ・難関大学合格実績トップクラスであるＺ会での就業となります。全国の地域問わず、名が知られています。また、元々通信教育から始まり、IT化をいち早く進めているため、現代のニーズに合った学習スタイルを全国で提供できています。 ・社員の50％が女性であり、働きやすい環境が整っています。育休を男性も取得でき、かつ子供が中学生になるまで時短勤務も選択できます。 ■同社の強み： ・同社は学力上位層向け(難関大学・高校・中学受験生等)のサービスに強みがあります。少子化の中でも難関校を目指す家庭や教育へ投資をする家庭は多く、安定した成果を上げています。 ・通信教育の分野では、学力上位層向けサービスの提供や添削指導の体制構築を後発で行うことは参入障壁が高く、独自の地位を見出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市文教町1-9-11 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／三島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,000円～470,000円 ＜月給＞ 353,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は賞与、手当類を含んだ目安の金額であり、スキル、経験によって上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（冬季・夏季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/転勤無】インフラリードエンジニア※リモートワーク相談可/業界未経験歓迎/福利厚生充実◎
      ■採用背景 同社では「最高の教育で、未来をひらく。」を理念とし、Ｚ会ならではのデジタルサービスの開発や改善を進めています。 ユーザ体験の向上や開発のスピードアップのため、社内インフラの要となるネットワーク環境の強化・刷新が急務となっています。今後のITインフラ戦略を技術とマネジメントの両面から牽引し、ネットワークチームを力強くリードしていただける「次期ネットワーク担当リーダー候補」を新たに募集いたします。 ■仕事内容 社内ネットワークの最適化および全社セキュリティの企画・運用・インシデント対応まで、幅広くお任せします。入社後は現行リーダーと連携しながら業務をキャッチアップしていただき、将来的にはメインリーダーとしてチームを牽引していただく想定です。 ・ネットワーク・セキュリティインフラの企画・設計・構築（ゼロトラストアーキテクチャ、SASEなどの導入推進） ・社内ネットワークの運用・保守・トラブルシューティング（LAN / WAN / Wi-Fi、およびクラウド接続） ・各種セキュリティソリューションの導入・運用管理（次世代ファイアウォール、EDR、MDM、SWGなど） ・セキュリティインシデント対応および監視（CSIRT/SOC的役割、ログ分析、脆弱性管理、対応フローの構築） ・社内セキュリティポリシーの策定・見直し、および従業員への啓発・教育 ・ベンダーマネジメント（通信キャリア、セキュリティベンダー、SIerとの折衝・進捗管理） ■業務の面白さ ・特にネットワークに関しては、社内で再編を進めている真っ只中であり、ゼロトラストの推進を検討しています。最新技術を用いて社内インフラを強化することが全社をあげての注力課題でもあるため、責任の大きな仕事に携わることができます。 ■教育業界について 現在の教育業界は、コロナ下からの回復が見られております。特に、コロナの影響で教育のICT化を進める取組みが進み、デジタル端末を持つお子さまが増えたため、オンラインサービスを提供しやすくなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八重洲オフィス 住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～700,000円 ＜月給＞ 530,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は賞与、手当類を含んだ目安の金額であり、スキル、経験によって上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（冬季・夏季　基準月数5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｚ会で募集中の求人をもっと見る

    花坂印刷工業株式会社

    印刷
    岩手県宮古市新川町1-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全1件
    • 【岩手(宮古)】チーフデザイナー（デザイン・DTP担当／昨年休日141日／創業117年の印刷会社)
      当社のチーフデザイナーとして、以下をお任せします。 ・デザインや企画業務 ・現在DTP部門の体制刷新・体制全体の技術向上のためのノウハウ共有、伝播 ■職務詳細：同社は、印刷だけでなく広告代理店や企画会社の機能も持ち、地域企業とお取引をしております。デザインをするだけでなく、企画・提案から形になったものを提供するまでをお任せします。デザイン業務だけではなく、他社員の新しい知識や技術の向上についても担っていただきます。大変やりがいのあるポジションです。取引先として、市役所などの自治体はもちろん、民間企業などからも依頼があり、宮古の地域に根付いている会社です。 ■募集背景：活版印刷、一般印刷、デジタルなど顧客ニーズの変化に対応し、働くメンバーも基本的に業務分担はせず、独学や仕事を通してデザインや企画スキルを培ってきました。デザインや技術に関して経験則しか裏打ちがありません。そのため、論理的伝えることができる組織として体制を刷新していきたくチーフデザイナーを募集します。 ■組織構成：DTP担当者は3名、全て女性で構成されております。 ■今後の方向性：当社が地域で担ってきたのは紙にインクを乗せることではないと考えています。お客様は印刷物をなぜ作るのか。そこには必ず達成したい目的があります。今後は、企画・デザインを充実させ、お客様の目的達成に向けたパートナーとして、より充実したサービスを提供できる姿を目指していきます。 ■働き方への取り組み：多様な働き方への柔軟な対応を目指しています。2018年実績の年間休日は最大の従業員（141日）最低（130日）で全国平均を大きく上回っています。※完全週休3日を目指し、月1回の有給使用を推奨しています。 ■当社の特徴：文化、芸術、風習、経済、政治。印刷とは、その時代、その町に生きている人々の営みを紙に刷り出す作業。その紙を100年分重ねて綴じると、それはひとつの物語になります。当社は、1902年（明治35年）、岩手県宮古市で創業して以来、毎日、この小さな町の物語を刷り続けてまいりました。「この町に生きる人々のパートナーであり続けたい」。それぞれのお客さまの目指す場所が、わたしたちのゴール。印刷の専門家として、その時、その場で最適なサービスを提供するため、最新技術を積極的に取り入れながらも、古き良き技術を守り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県宮古市新川町1-2 勤務地最寄駅：JR山田線・三陸鉄道リアス線／宮古駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含んでおりません。 ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給・賞与：業績に応じてあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    花坂印刷工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    臼幸産業株式会社

    建設コンサルタント
    静岡県駿東郡小山町藤曲109-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【静岡県駿東郡】建築士／年間休日110日※技術力と創造力で地域に貢献する総合建設会社
      ～静岡県東部で施工品質トップクラスの建設業プロ集団／三島スカイウォークの建物工事実績有り／業績は80億円で安定性抜群～ ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社受注案件の民間建築設計及び積算を行い、お客様への提案を行います。 デスクワーク（内勤）7割：設計・積算業務 顧客訪問、現地視察（外勤）3割。 ■競合他社との違い： 地域内では国土交通省はじめ大型公共工事を請け負える技術力と信頼があります。その技術力とは、全てにおいて高品質はもちろんの事、住宅もハウスメーカーのような型を売るのではなく、デザイン性の高い建物や別荘なども手掛けることができ、オーダーメイドが可能です。 ■施工実績： 地域最大級の福祉施設や木造耐火建築物国内最大級など特徴ある建物となっており、三島スカイウォークの建物工事や御殿場市庁舎東館、中学校、小山球場改修工事等、幅広い施工実績を残しています。 ■業務のやりがい： 当社の建築士は主に内装設計を担当し、デザイン性と機能性を両立させた空間作りに貢献しています。当社の内装設計は、お客様から高い評価を受けており、その理由は細部にまでこだわったデザインと、迅速かつ柔軟な対応力にあります。また、最新の設計ソフトを駆使し、効率的に業務を進めることができる点も魅力です。 ■受賞歴： 令和2年5月25日　第36回（一社）静岡県建設業協会もの創り大賞（土木部門）優秀賞を受賞しました。受賞工事は平成29年度138号BP水土野橋東下部工事となります。新東名の開通等に合せた工程の管理が求められ、複数の工事が輻輳する現場において、綿密な工程の管理とコンクリートのひび割れを極力低減させた品質管理が評価されました。また隣接する市道の通行確保に配慮した仮設計画、安全の見える化や新技術の活用による安全管理も高く評価されました。さらに当工事では、（一社）静岡県土木施工管理技士会より、監理技術者にも技士会褒賞をいただくなど、確かな実績を残しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡小山町藤曲109-1 勤務地最寄駅：御殿場線／駿河小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～528,000円 ＜月給＞ 293,000円～528,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡駿東郡】公共／民間の建築施工管理職※平均勤続年数15年
      ～静岡県東部で施工品質トップクラスの建設業プロ集団／三島スカイウォークの建物工事実績有り／業績は80億円で安定性抜群／月平均残業：10時間程度～ ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 施工管理職として、数千万円～数十億円規模の大型建築（小学校、病院等）の施工管理をご担当いただきます。直近ではコロナの収束もあり、ホテルや別荘の建築の依頼も増えています。 ※納期は半年～1年が基本です。案件は静岡東部、箱根、山梨南部と限定されており、居住地を大きく離れるような出張や泊まりはありません。 ■事例： 官公庁・教育施設、商業施設、医療・福祉施設、耐震リフォームなど幅広く対応をしています。具体例として、日本を代表する建築家である隈研吾のデザインをカタチに、街の新たなシンボルとなる木材を使用した「和」のデザインを主として、JR御殿場線足柄駅に小山町役場足柄支所を建築しました。 ■本業務のやりがい： ・地域に根差した案件を獲得しており、転勤もないため、腰を据えて長く働くことができます。実際当社の平均勤続年数は15年、新卒の定着率も3年以内85％以上です。 ・資格取得に力を入れており、施工管理職のうち、1級2級施工管理技士(補)、建築士を取得している社員は96.9％となります。資格取得のための勉強会の実施や、合格した際には交通費や試験代の全額支給、報奨金も提供し、昇給もするため、やる気をもって資格取得をしている社員が多いです。 ■社長の想い： ・当社では社員の半分以上が技術者となるため、モノづくりに対するこだわりや想いを持った社員が多いことが特徴です。そのため、モノづくりを第一優先し、利益だけではない、お客様も社員も納得できるということに重点を置き仕事をしています。そのため案件の掛け持ちは基本なく、案件も一定規模以上(4000万円～14億)のものを扱うようにしています。 ・社員の育成に力を入れ、昨年には人材育成のカリキュラムを構築し実行しています。事務系業務でも5年、技術者となれば10年程度は一人前になるには時間がかかると考えていますので、充実した教育体制のもとスキルを高めていくことができます。 ■競合他社との違い： 地域内では国土交通省はじめ大型公共工事を請け負える技術力と信頼があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡小山町藤曲109-1 勤務地最寄駅：御殿場線／駿河小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～458,300円 ＜月給＞ 250,000円～458,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・25歳：350万円～500万円 ・35歳：500万円～700万円 ・45歳以上：700万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    臼幸産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中川製袋化工株式会社

    石油化学メーカー
    広島県大竹市港町1-5-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県長浜市】工場の電気設備保安監督・点検保守／業界パイオニア／転勤無し／働き方柔軟に対応可能
      【レジ袋発明のパイオニア／バイオ素材でエコ時代をリード／ダブルワーク・時短勤務柔軟に対応可能／年休120日】 ■業務概要 当社はポリエチレン・ポリプロピレンフィルムおよびその袋の製造・販売を手掛け、レジ袋発明で業界を牽引するパイオニア企業です。今後、バイオ素材の供給強化やエコ対応推進を見据え、長浜工場における工場電気設備の安全性確保・安定稼働を支える「第二種電気主任技術者」を募集します。工場内の全電気設備の保安監督、定期点検、トラブル対応、設備改善提案・実行など、現場主義で業務を主体的に推進いただきます。 ■業務詳細 ・工場内の高圧・低圧受変電設備、配電盤、制御盤などの保安監督 ・法令に基づく定期点検計画の立案・実施、点検記録・報告書の作成 ・日常的な設備巡回・異常監視、トラブル・故障発生時の原因究明と復旧対応 ・設備老朽化・省エネ・生産効率向上に向けた改善提案、導入・更新工事の推進 ・設備管理に関する外部業者・社内関係者との調整、指導 ・現場への安全教育や技術指導を通じた職場全体のレベルアップ ・生産設備の機械系を含む簡易な整備や保守作業の補助 ・社内安全・品質活動への積極的な参画 ■扱うサービス 主力製品は業界標準となったレジ袋や各種包装用品。今後はバイオ素材製品の展開も加速予定です。 ■組織構成 長浜工場の設備保全部門に所属し、現場の実務担当者や工場長と連携して業務を推進します。 ■業務の魅力 電気主任技師として工場の安全・安定稼働の要となり、現場改善やエコ化推進にも積極的に関われます。 ■教育体制 入社時にはOJTや工場内研修を実施。設備メーカーや外部講習受講も可能で、継続的なスキルアップ支援があります。 ■就業環境 長浜市の自社工場での勤務。安定した経営基盤と落ち着いた環境で、じっくりと技術力を発揮できます。 ■想定されるキャリアパス 電気主任技師として経験を積んだ後、設備保全全体のリーダーや工場管理職などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界を牽引する歴史と実績、バイオ素材分野での優位性が強み。エコ社会の発展に貢献できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長浜工場 住所：滋賀県長浜市祇園町字対ノ御前773 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ｗワーク、時短勤務、相談に乗ります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は3百万円～5百万円です。経験により要相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中川製袋化工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社旭製作所

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    熊本県荒尾市高浜1978
    • 設立 1950年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【熊本／荒尾市】販促・マーケティング／理化学機器メーカー／年間休日120日
      ◇◆創業73年、世界68か国に納入実績ある世界レベルの技術を持つメーカー/ガラスプラント製品の海外輸出量トップクラスの規模を誇る優良企業◇◆ ■仕事の内容： 高い技術力で国内外問わず高いシェア率を持つ理化学ガラス機器のメーカーである当社にて、各種製品のマーケティング業務をお任せいたします。ご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 【具体的な業務】 ■ビーカー、フラスコといった理化学ガラスの販売企画カタログ作成 ■展示会の企画運営　 ■ECサイト　 ■キャンペーン企画等 ≪働き方について≫ 展示会の出展で国内外への出張が発生いたします。国内は東京方面で年に数回、1週間程度の出張が発生します。 ★会社紹介動画があります。ぜひご覧ください★ ドキュメント「ガラス技術で革新を支える」https://youtu.be/9Z6yNmJjys0 ■ノウハウ： 化学企業向け製品提供を始めた1950年から一貫して磨き続けた「加工技術」が最大の差別化点です。 国内のみならず世界への製品出荷も行っており、製品の中には同社しか製造できないガラス機器・設備も有するNO1、オンリー1の技術を持ち合わせています。 また、メーカー機能のみならず商社機能として顧客の望む製品を供給できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本オフィス 住所：熊本県荒尾市 高浜1978 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円～14,000円 ＜月給＞ 230,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（6月、12月、9月決算賞与） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／荒尾市】化学ガラスプラントエンジニア｜理化学験ガラスの大手メーカー／世界シェアトップクラス
      ◆◇1950年創業、理化学機器メーカー／他社にはマネのできない高い技術力／多彩なプラント用ガラス機器を研究者へ提供／経験者が専門性を活かしつつ更なるスキル深化が可能な環境◆◇ ■職務詳細： ・顧客の化学製品の試作段階におけるプロセス設計、ガラス容器・攪拌機構のメカ設計、3Dモデリングのライブラリ化 ・自社製ガラス規格品のカスタマイズ、新規設計、発注、組立、納期管理、社内立ち合いなどシステム納入までの一連業務全般 ・3DCAD(Inventor)での図面モデリング業務 ・国内外へのシステム設置工事(※建物の改変を伴う業務は含まない) ■配属先情報：エンジニアリング部　プラントエンジニアリンググループ (社員30名程) 少数精鋭組織のため、裁量が大きく意思決定スピードの速い環境です ■業務の魅力： 単なる設計業務に留まらず、顧客の研究開発領域に深く入り込み、仕様検討から携わる上流工程中心の業務に携わることができます。 ※特殊材質（ガラス）を用いたプラント設計という希少性の高い技術領域と海外案件にも関与可能なため、グローバルな技術経験を積むことができます ■当社の特徴： ・創業1950年(創業70年以上)、海外輸出量トップクラス ・反応装置・蒸留装置など、多彩なプラント用ガラス機器を研究者へ提供するガラス製理化学機器メーカー ・海外においてもガラスプラント製品の加工技術が認められ、27ヶ国への納入実績 ・主力製品は化学・製薬分野で使用される反応・合成装置や、液体を減圧蒸発・濃縮するエバポレーターであり、国内製薬業界上位10社すべてに納入実績有 ・海外製薬メーカーへの納入も加速しており、安定した需要と今後の成長性を兼ね備えています ■待遇・働き方： ・賞与年3回（実績約6.5カ月分）と業界内でも高水準の支給実績 ・住宅手当・通勤手当が固定手当となり、ベース給与が年々着実に上昇しております ・役職手当に依存しないシンプルで透明性の高い給与体系 ・基本転勤なし／車通勤OKで腰を据えて働ける環境です ■評価制度： 成果・「人としての姿勢・協働性」などの定性面も重視した2軸の評価制度がございます。 技術力に加え、組織貢献・チームワークを含めた総合評価により安定したキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県荒尾市高浜1978 勤務地最寄駅：JR九州線／新玉名駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～245,000円 その他固定手当/月：14,000円～18,000円 ＜月給＞ 210,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回(3ヶ月～4.4ヶ月分＋業績賞与3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社旭製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アサヒ情報システム

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県大竹市晴海2-10-22
    • 設立 1993年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全2件
    • 【大竹市/経験者歓迎】ITコンサルティング営業◆飛び込み営業なし！◆安定の事業基盤の旭グループ
      ◎ソフト販売、開発～支援まで一貫して対応できる企業！ ◎お客様先を訪問しニーズをヒアリングしながら営業のなかで解決していく ◎飛び込み営業なし！既存顧客のもとへルート営業として行ってもらいます！ ■業務内容： 〇基本の仕事 ・PC、ITシステムに関するお客様への提案営業を行っていただきます。 ・中四国を中心に西エリアのお客様へ訪問したり、展示会やセミナーなどのイベントに参加いただき、ヒアリング・提案をメインに行っていただきます。 〇強み ・同社ではSEによる受託開発も行っておりますので、お客様のご要望に対して「NO」は基本的にございません。 ・営業職としてお客様のニーズを引き出し、いただいたご要望を実現可能な形に調整しながら同社在籍のSEへパスするなど社内での連携も大切になります。 〇IT系の知識 ・システムやPCなどに関する知識は、入社後先輩社員やエンジニアからレクチャーを受けます。 ・現段階で知らないことがあっても業務にチャレンジしていただくことが可能です。 ■組織構成 営業には4名が在籍しております。（50代1名、40代2名、30代1名） 全員が中途で入社しており、営業未経験からも活躍されています。 ■やりがい ・業務に取り組む中で現在注目されているIT分野の知識が身につくだけでなく、無形商材の提案営業としてお客様への対応力や提案力といったスキルを身に着けていくことができます。 ・実際にお客様から「売り上げや生産効率が上がった」という声をいただき感謝されるときには一層のやりがいを感じます。 ■同社の特徴 ・グループ企業や化学メーカーの分析業務向けのシステムなど特殊なシステムを得意としております。 ・コンサルティングサービス、システム開発を行う当社は、受託業務として、システム及びパッケージ開発をメインに行っております。 ・また、ITコンサルティングサービスで、サーバーネットワークの運用支援を手がけるほか、オフィスの配線工事、ITに関する人材派遣、システムの運用（ウィルス対策等）及び保守業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県大竹市晴海2-10-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～26,000円 ＜月給＞ 194,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与：年3回（計2ヶ月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大竹市/経験者採用】システムエンジニア ◆自社製品開発～受託◆リモート可◆残業12H程度◆旭Gr
      ◎年休120日 ◎働き方も◎！スキルに応じてリモートワーク相談可能 ■この求人のポイント！ ・販売管理/在庫管理/顧客管理などのシステムのパッケージを販売しております。 ・ほかにもシステムの開発～導入支援まで一貫して対応できる会社のため、商材や企業として安定的な企業です。 ■業務内容： ・お客様へヒアリングを行い、システムの要件定義～設計～プログラミングまでご経験に応じて幅広くご担当いただきます。 ・営業が受注した案件について、開発に向けお客様との打合せのもと要件定義を行います。 ・案件のプロジェクト規模としては1～2年単位のものが多く、2～5名程度のチームとしての業務がメインになります。 ・製造管理や販売管理、データ管理系システムの受託開発が多いですが、自社ソフトの開発なども行っております。 ■ご入社後の流れ： ・これまでのご経験を判断し、プログラミングなどの業務からお任せいたします。 ・経験豊富な社員が多いので、未経験の業務や専門知識などは指導いたします。 ・基本的にOJTとなりますので、ご自身で勉強したいお気持ちやスキルアップの意欲がある方を歓迎しております。 ■人員構成： 担当部門：10名（ほとんどが中途入社です） ■働き方について： 〇案件 ・実際の業務においては、社内での業務・客先での業務は半々です。 ・受注案件次第でチーム編成が変わり、基本的に大規模(半年以上の納期か4名以上)2つ・小規模2つが並行して進んでいます。 ○リモート勤務 業務習得度や案件状況にもよりますが、業務上問題がない場合基本的にリモート（必要時出社）にてご就業いただいている社員もおります。 ○社内オペレーション管理 1人あたりに業務が集中しないように調整・管理しております。 ○有給取得 休みの希望も出しやすく、有給休暇の取得についても非常にとりやすいフラットな風土があります。 ■当社の特徴： コンサルティングサービス、システム開発を行う当社は、受託業務として、システム及びパッケージ開発をメインに行っております。また、ITコンサルティングサービスで、サーバーネットワークの運用支援を手がけています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県大竹市晴海2-10-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～376,000円 ＜月給＞ 230,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与：年3回（計2ヶ月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アサヒ情報システムで募集中の求人をもっと見る

    協和工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大分県大分市大州浜1-4-34
    • 設立 1951年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大分市／転勤なし】積算(社内)◆定年を超えても長期就業／有給取得平均10.8日／出張ほぼなし
      • NEW
      ～定年を超えても長期修業可能◎／残業平均15時間以下／若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍～ ■職務概要： 当社にて給排水衛生、空調設備工事の積算をお任せします。また、社内の機器、設備保守、そしてほとんど発生はしませんが繁忙現場での施工管理の補助をお願いする場合もございます。 ＜具体的な業務＞ 受注前の現場の調査・計画・写真撮影/積算/社内の機器、設備保守　等(繁忙現場での施工管理の補助含む) ・案件特徴：主に公共施設、県内工場施設の新築・改修工事案件です。 ・担当エリア：県内一円で、転勤はなく、出張もありません。移動時には社用車を使用いただきます。 ■魅力： ・月平均は15h程度ですが、繁忙時以外は定時退社するなどメリハリのある時間管理を行っています。また、繁忙状況を上司や部署で相談し合い、ワークライフバランスに配慮し休暇の取得しやすい環境を目指しています。 ・当社では資格取得へのサポートに力を入れており、様々な研修や資格取得手当があり、経験が浅い方も順次スキルアップできる体制を整えています。 ・有給消化は、最低でも年間8日以上は取得するよう社内で推進しています。 ■組織構成： 当社の企画部に配属となります。工事部には12名（40後半から50代メイン）の施工管理担当者が在籍しています。入社後はOJTで先輩社員が現場を一緒に回りながら本人の能力に合わせて丁寧に指導します。若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍している職場です。 技術面だけでなく人材面でも密度ある企業を目指し、コミュニケーションを大切にした暖かい雰囲気の中で社員がのびのびと活躍できる社内環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大州浜1-4-34 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給あり ■賞与あり／年3回　計2~3ヶ月分（8月・12月・期末）／期末賞与は業績による ※昇給・賞与は会社業績や個人評価によります。 ■資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市／転勤無し】管工事施工管理◆未経験から手に職つける◎有給取得平均10.8日／転勤無／正社員
      【未経験から“手に職”！】 ＼大分で安定＆成長を両立できる施工管理／ ◆公共施設やマンションの設備工事を支える◆ ◎資格取得支援あり ◎基本土日祝休み ＼どんな仕事？／ 建物の「水まわり」や「空調設備」を整える工事の進行をサポートするお仕事です。 実際に工具を使って作業するのではなく、工事がスムーズに進むように“段取り”を組んだり、現場の安全や品質をチェックしたりする「司令塔」のような役割です！ ＜たとえば…＞ ・現場の写真を撮って記録 ・工事のスケジュールを確認＆調整 ・図面を見ながら、職人さんと打ち合わせ ・安全に作業できているかをチェック ・必要な書類を作成　など ★現場は大分県内のみ！転勤なし＆出張ほぼナシ ★移動は社用車を使用します ＼1日の流れ（例）／ ▼出社後、社用車で現場へGO！ ▼朝礼＆ラジオ体操で1日スタート ▼現場をぐるっと巡回して、進捗や安全をチェック ▼事務所に戻って図面を作成・修正 ▼お昼休憩（職人さんと一緒に食べたり、仮眠を取ったり） ▼午後は写真撮影や記録整理、再度現場確認 ▼夕方に会社へ戻り、上司と打ち合わせ ▼18:30には退社！ ＼未経験でも安心の理由／／ ◎30代で異業種から転職した先輩も活躍中！ ◎入社後は先輩とマンツーマンで現場を回りながら、少しずつ仕事を覚えていけます ◎早ければ2～3年で独り立ちも可能（習熟度に応じて調整） ◎資格取得支援あり！研修や手当でスキルアップを応援！ ＼働きやすさもバッチリ／ ・有給は年8日以上の取得を推奨 ・定時退社も多く、メリハリある働き方が可能 ・ノー残業デーも導入予定！ ＼UIターン希望の方も歓迎！／ ・WEB面接で選考完結OK ・県の支援制度の活用も相談可能（企業負担の相談可） ・過去にはUターン入社の実績も◎ ※本求人は、内閣府主導の「先導的人材マッチング事業」に基づく募集です。 詳細はこちらhttps://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大州浜1-4-34 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給あり ■賞与あり／年3回　計2~3ヶ月分（8月・12月・期末）／期末賞与は業績による ※昇給・賞与は会社業績や個人評価によります。 ■資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    協和工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本電極株式会社

    造船・重工業
    静岡県静岡市清水区蒲原5600
    • 設立 1945年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡市清水区蒲原】カーボンブロック製造※転勤なし◇残業10H／東証プライム上場日軽金G
      ◎溶鉱炉・電気炉用カーボン製品にて世界トップクラスシェア ◎有給取得率92％ ◎冷暖房完備の休憩室あり ◎夏場はドリンクや塩飴無料支給 ◎作業着クリーニング無料 ■業務内容： 東証プライム上場アルミニウム総合メーカー「日本軽金属」グループの一員である当社。 世界各国の"鉄"を作る際に欠かせない溶鉱炉／電気炉を構成するカーボンブロックを作っています。 製造職として以下いずれかの工程をお任せします。 【1】粉砕 大型粉砕機を使用して、数cmの原料を数ミクロン単位まで細かく砕く 【2】成形 カーボンブロックを世界最大級のモールドプレス機を使用して成形する （1勤務に対して、約10本を生産） 【3】焼成 成形されたカーボンブロックを、約1ヶ月の時間をかけて焼き固める 【4】加工 カーボンブロックを機械で加工（研磨・接着等）したのち、図面に合わせて組み立てていく （1方向に対して、約45分かけて切断） ■入社後体制 それぞれ2～4名で作業します。 まずは先輩社員の補助として、一つひとつ仕事を覚えていきます。気さくな社員が集まっており、上司や先輩ともフランクに話せる職場です。 文系卒、サービス業界からなど未経験で入社したメンバーもおり、「向上心」を大切にしている社風です。 加えて、経営層と従業員の双方向コミュニケーションを定期開催しています。 「遠慮なく声を上げられる」場として、直接経営層に声を届け、毎月の委員会他を通じてフィードバックを実施しています。（管理職傾聴研修、現場監督職コミュニケーション研修他、実績あり） ■環境について 冷暖房完備の休憩室あり／夏場はドリンクや塩飴無料支給／作業着クリーニング無料・年2回の定期支給に加えて適宜交換OK ■特徴／魅力 ◇どなたでもチャレンジできる業務です！階段の昇り降りは発生しますが、重い物を持ち上げる・運ぶといった体に負担のかかる作業はありません。未経験から入社した社員が多数活躍しています。 ◇乾燥・熱処理工程など暑い環境の中での作業となることもあります。ただし、グループ全体で社員の安全面・健康面を第一に考え、働きやすい環境づくりを推進していますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区蒲原5600 勤務地最寄駅： JR東海線線／新蒲原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 225,500円～255,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績：平均合計4.85か月分 【年収例】 450万円／40歳／経験6年（月給25万円＋賞与＋食事手当＋各種手当） 400万円／30歳／経験3年（月給22万円＋賞与＋食事手当＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】生産技術（設備立ち上げ・導入）◆残業月20H◆東証プライム上場日軽金G◆転勤なし
      ～高炉・電気炉用カーボン製品において世界トップクラスシェアを誇る／日本軽金属グループ～ ■業務内容： 世界各国の鉄を作る際に欠かせない溶鉱炉／電気炉を構成するカーボンブロックを作っている当社にて、生産設備の導入・改良・修繕をお任せします。 ■業務詳細： ◇新規設備 ・設備投資の予算獲得 ・設備の詳細設計（機械・電気） ・外注業者の選定、立会工事管理業務 ・試運転、調整 ◇既存設備 ・設備メンテナンスや修繕業務の進捗管理 ・歩留まり改善の効率化等の設備改善立案など ※新規設備導入：既存改修＝5：5（ユーティリティ設備も含む） ■業務の特徴： ・長期的な視点では「カーボンニュートラル」実現に向け、燃料をLNG化していく計画や、省電力で黒鉛化できる設備の海外展開、加工機の最新機への更新（安全面、作業効率面）を計画しています。 ・メンテナンス実務は、現場の専門スタッフが担当しますので、工事実務作業はありません。 まずは研修を通じて、一つひとつ仕事を覚えていきます。 気さくな社員が集まっており、上司や先輩ともフランクに話せる職場です。 近年、経営層と従業員の双方向コミュニケーションを定期的に開催しています。「遠慮なく声を上げられる」場として、直接、経営層に声を届け、毎月の委員会他を通じてフィードバックを実施しています。（管理職傾聴研修、現場監督職コミュニケーション研修他、実績あり） ■業務のやりがい・大変さ 本ポジションでは、生産現場の課題を深く理解し、自ら設備改善（更新・新規導入など）を構想から設計、施工、試運転まで一貫して手掛けることで、生産性向上に直接貢献できる点が大きなやりがいです。自分の考えが形となり成果として現れる達成感に加え、基幹産業を支えるものづくりに携われる誇りや、どこでも通用する専門スキルの習得も魅力です。一方で、人員体制が限られているため、主体的に考え行動する力や専門分野での強みが求められます。また、生産部門からの高い要求に応える難しさもあります。しかし、少人数だからこそマンツーマンに近いOJTで全体像を早期に理解でき、社内外・協力会社やメーカーとも連携しながら学べる環境を整えています。積極的に挑戦し「学べる機会」と前向きに捉えることで、大きく成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区蒲原5600 勤務地最寄駅： JR東海線線／新蒲原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 255,500円～300,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績：平均合計4.85か月分 【年収例】 500万円／40歳／経験6年（月給30万円＋賞与＋食事手当＋各種手当） 450万円／30歳／経験3年（月給25万円＋賞与＋食事手当＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本電極株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社スズキ自販大分

    自動車ディーラー
    大分県大分市大字大分4305-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全16件
    • 【玖珠郡】自動車整備士◆スズキ株式会社100％出資／離職率3.4％／新規・ノルマ無◆
      ◇◆スズキ株式会社100％出資の安定企業／週休2日制／福利厚生充実／県外転勤なし◆◇ ■POINT： 【職種問わず成長できる制度】入社後は先輩社員がOJTとして教育を担当し、機会が合えば社内研修やスズキ株式会社が開催する研修(スズキ塾)へも参加いただけます。 【働きやすい職場】労働組合が中心となって毎年様々な行事を行っています。年に１度、日帰りバス旅行やスポーツ大会などのイベントを開催し、社員同士の交流を深めています。 【安定した企業体制で福利充実】過去3年間での離職率は3.4％。また、スズキ株式会社100%出資の販売会社のため、福利厚生面も充実しています。 ■職務内容： スズキディーラーでの自動車整備業務の仕事です。 お客様よりお預かりした下記整備を行っていただきます。【変更の範囲：当社業務全般】 <具体的には> ・自動車の車検点検整備・オイル、タイヤ交換・パーツ取り付け。 ・故障などのお車不具合時の修理など。 ・平均月13時間程度の残業があります。有休取得日数は平均で7.8日取得です。（2022年実績） ・お休みは水曜定休日・その他曜日はシフト制で、顧客対応等で休日出勤となる場合があります(丸1日⇒振替休日取得、数時間⇒休日出勤手当支給) ■組織構成・教育： 配属は、県内14拠点のうち、ご本人の希望や社内体制により決定します。 可能な限り希望や居住エリアを優先しますが、エリア外の配属・転勤となった場合は、借り上げの寮を準備しますのでご安心ください。 当社では若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 玖珠営業所 住所：大分県玖珠郡玖珠町大字大隈240-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～280,000円 ＜月給＞ 175,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり　年2回（2023実績予定：計6.1ヶ月分） ■残業手当（13時間／月想定） ■離職率：3.4％（過去3年間・正規従業員） ※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。 ・モデル年収：営業職勤続10年　一般職　年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日田市／未経験歓迎】自動車のルート営業◆スズキ株式会社100％出資／新規・ノルマ無／報酬制度あり◆
      ◇◆スズキ株式会社100％出資の安定企業／週休2日制／福利厚生充実／新規飛び込み営業なし・ノルマなし／県外転勤なし◆◇ ■POINT： 【未経験歓迎！誰でも挑戦できる】入社後は先輩社員がOJTとして教育を担当し、機会が合えば社内研修やスズキ株式会社が開催する研修(スズキ塾)へも参加いただけます。 【働きやすい職場】労働組合が中心となって毎年様々な行事を行っています。年に１度、日帰りバス旅行やスポーツ大会などのイベントを開催し、社員同士の交流を深めています。 【安定した企業体制で福利充実】過去3年間での離職率は3.4％。また、スズキ株式会社100%出資の販売会社のため、福利厚生面も充実しています。【変更の範囲：当社業務全般】 ■職務内容： スズキ車の新車販売 / 中古車の販売 / 既存のお客さまへのアフターフォロー活動　等、自動車販売の営業担当として営業業務全般を行っていただきます。 <具体的には> ・店舗へ来店されるお客さまや既存のお客さま（管理ユーザーさま）に対して、新車・中古車販売や点検等のアフターフォロー活動を行うお仕事です。 ・基本的には配属になった店舗周辺のお客さまを担当します。担当者1名につき数百人程のお客さまを対応いただきます(経験にもよります)。 ・提案～契約～納品まで時間がかかる新車購入の対応が業務の中心となりますが、点検・アフターサービスもお客さまのカーライフを支える大事な業務です。 ・2~3月の決算期が繁忙期となります。突発的に発生した顧客対応や納期逼迫等により平均月13時間程度の残業があります。 ・お休みは水曜定休日・その他曜日はシフト制で、顧客対応等で休日出勤となる場合があります(丸1日⇒振替休日取得、数時間⇒休日出勤手当支給) ■評価制度について： 当社では新規飛び込み営業はありません。ノルマを設定しないかわりに、目標という形で、達成した場合に手当(報奨金)を支給する仕組みとなっています。 ■組織構成・教育： 配属は、県内14拠点のうち、ご本人の希望や社内体制により決定します。 可能な限り希望や居住エリアを優先しますが、エリア外の配属・転勤となった場合は、借り上げの寮を準備しますのでご安心ください。 当社では若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 日田営業所 住所：大分県日田市大字友田南友田町1032-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～280,000円 ＜月給＞ 175,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり　年2回（2023実績予定：計5.8ヶ月分） ■残業手当（13時間／月想定） ■離職率：3.4％（過去3年間・正規従業員） ※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。 ・モデル年収：営業職勤続10年　一般職　年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スズキ自販大分で募集中の求人をもっと見る

    株式会社もちひこ

    土地活用
    静岡県静岡市清水区由比町屋原340
    • 設立 1987年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉/市原市】テントハウスの提案営業 ◆プロ球団の室内練習場も手掛けています／建設業界経験歓迎！
      • NEW
      【建設業または建設系商社等での営業経験者歓迎／土日祝休み／ドーム球場やサッカースタジアムなどスポーツ施設をはじめ、駅前広場、公園施設など様々な施設で使用されているテントハウスの提案をお任せします】 ■募集背景： 当社はテントハウス専業メーカーとして、受注から設計、製造、施工、メンテナンスまで一貫したサポート体制を整えています。それにより自由な設計や豊富なバリエーションを提供し、スピーディかつリーズナブルな施工が可能で、これまでに全国各地で多数の施工実績を誇ります。今回は営業部門の組織体制の強化に伴う募集となります。 ■職務概要： 営業部に所属していただき、様々な業界の既存顧客に対する提案営業をお任せします。また、既存施設のメンテナンスに関するご要望にもお応えしていただきます。※ルート営業及び紹介営業が中心です。 ■営業の流れ： ・ニーズヒアリングから始まり、現地調査と見積もり作成、提案、そして受注までの流れを行っています。 ・1日におおよそ3～4件の訪問を行い、担当顧客数は約300社に及びます。 ・担当顧客はエリアによって異なりますが、大手メーカーやゼネコン、学校など様々な業種に広がっています。 ■取り扱う商材について： ・産業用のテント倉庫だけでなく、プロ野球チームの室内練習場やおしゃれなグランピングドームなど、お客様の幅広いニーズに対応しています。 ・今後は売上の主軸となる産業分野だけでなく、商業やスポーツ、土木分野にも注力していきたいと考えています。 ■営業エリア： 営業エリアは全国規模ですが、担当エリアを決めて出張にて対応頂きます。出張頻度は状況によって変わります。近いエリアについては社用車を使い訪問、直行直帰も可能です。 ■組織構成： 配属先となる南関東営業所は現在3名が在籍しています。 ■入社後： OJTにて3ヶ月程度、営業同行を行って頂きます。半年程度経過後に独り立ちして頂く想定です。 ■テントハウスの特徴： 軽量性、高強度性、優れた経済性、施工性などに優れ、ローコストで大規模な空間を実現することができることから、ドーム球場やサッカースタジアムなどスポーツ施設をはじめ、駅前広場、公園施設など様々な施設で採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南関東営業所 住所：千葉県市原市能満320-5 スプリングヒルズ21 101号室 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 (約3ヶ月） ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】テントハウス提案営業※建設業界経験歓迎※/プロ球団の室内練習場も手掛けています/土日祝休
      • NEW
      ～建設業/建設系商社等での営業経験者歓迎／土日祝休み／ドーム球場やサッカースタジアムなどスポーツ施設をはじめ、駅前広場、公園施設など様々な施設で使用されているテントハウスの提案をお任せします～ ■当社について： テントハウス専業メーカーとして、受注から設計、製造、施工、メンテナンスまで一貫したサポート体制を整えています。自由な設計や豊富なバリエーションを提供し、スピーディかつリーズナブルな施工が可能です。これまでに全国各地で多数の施工実績を持っています。今回は営業部にて組織体制の強化に伴う募集です。 ■業務内容： 営業部に所属していただき、さまざまな業界の既存顧客に対する提案営業をお任せします。また、既存施設のメンテナンスに関するご要望にもお応えしていただきます（ルート営業及び紹介営業が中心です）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業の流れ： ニーズヒアリングから始まり、現地調査と見積もり作成、提案、そして受注までの流れを行っています。1日にはおおよそ3～4件の訪問を行い、担当顧客数は約300社に及びます。担当顧客はエリアによって異なりますが、大手メーカーやゼネコン、学校など様々な業種に広がっています。 ■取り扱っている商材について： ・産業用のテント倉庫だけでなく、プロ野球チームの室内練習場やおしゃれなグランピングドームなど、お客様の幅広いニーズに対応しています。今後については、売上の主軸となる産業分野だけでなく、商業やスポーツ、土木分野にも注力していきたいと考えています。 ■業務エリア： ・営業エリアは全国規模ですが、担当エリアを決め出張にて対応頂きます。出張頻度は状況によって変わります。近いエリアについては社用車を使い訪問します。直行直帰も可能です。 ■組織構成： 名古屋営業所では3名が在籍しています(50代-1名,60代-2名)。 ■入社後： ・OJTにて3ヶ月程度、営業同行を行って頂きます。半年程度経過後、独り立ちして頂く想定です。 ■テントハウスの特徴： 軽量性、高強度性、優れた経済性、施工性などに優れ、ローコストで大規模な空間を実現することができることから、ドーム球場やサッカースタジアムなどスポーツ施設をはじめ、駅前広場、公園施設など様々な施設で採用されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市天白区野並 2 丁目 343 番地 野並第 1 ビル 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回※約3ヶ月 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社もちひこで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    社員の平均年齢40代の転職・求人情報を探す

    社員の平均年齢40代
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます