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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    51ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,606 社中 2,501〜2,550 社を表示

    シシド静電気株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都渋谷区広尾5-8-14いちご広尾ビル9F
    • 設立 1938年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜市／センター南】静電気対策装置の電気設計～国内トップ級シェアメーカー／技術者としての成長環境◎
      • NEW
      神奈川勤務／完全週休2日制・年間休日125日／実働7.5時間・残業月20時間以下／資格取得支援有／裁量とやりがいのある開発体制／若手のアイデアも積極採用／静電気対策装置の新製品開発・改良に関与／賞与年2回＋業績賞与あり／自己資本比率約80％の安定企業 ■職務内容： 静電気対策装置（イオナイザや測定器など）の新製品開発および既存製品の改良・設計をご担当いただきます。 ・回路設計（アナログ・デジタル） ・ソフトウェアのプログラム作成 ・試作・検証から量産立ち上げまでの全工程管理 ・市場や顧客からのフィードバックを活かした製品改善 ・製品の不具合対応や改修、技術的な調査対応 設計のみならず市場との接点やフィードバックも得られるポジションで、単なる「作業」ではなく、自らの意志でモノづくりを進めたい方には最適な環境です。社員の自発的な研究を応援する土壌があり、技術者として挑戦と成長ができる環境です。 OJTによる研修も充実しており、静電気に関する専門知識が浅い方も安心してご入社いただけます。 ■募集背景： 当社はパイオニアでありながら常に最先端であり続けるため、私たちは80年以上にわたって積み重ねた知見を土台に、新たな課題を解決する開発力を磨き続けています。当開発プロジェクトをよりスピード感を出すための増員募集です。 ■同社・本ポジションの魅力： 【神奈川勤務・基本転勤なし】 腰を据えて地域に根ざした働き方を実現できます。 【裁量とやりがいのある開発体制】 開発部門では年齢や社歴に関係なく、「やりたい」と声をあげればチャレンジできる文化があります。実際に若手のアイデアから製品化に至った実績も多数。 【製品開発の全工程に関与】 試作から量産、市場の声の反映まで、開発の全サイクルに携われるため、設計者としての成長と達成感を得られます。 【働きやすさ抜群】 ・実働7.5時間／残業月20時間以下 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・有給取得率59.2％ ・定着率高（勤続10年以上が8割） ・賞与年2回＋業績賞与（直近実績：平均3ヶ月分×2年連続支給） 財務体質・経営基盤の強さ ・自己資本比率約80％の優良体制 ・海外比率33％、安定かつ成長性ある収益構造
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜工場 住所：神奈川県横浜市都筑区芽ヶ崎東4-7-21 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／登米：転勤無】回路設計(静電気除去機)※国内トップクラスシェア／残業20h以下／年休125日
      ～U・Iターン歓迎／引っ越し手当あり／創業80年以上／業界トップクラスのシェア率／残業20h以下／年休125日／有給取得59.2%／社員定着率高／自己資本比率約80％で抜群の企業安定性～ ■職務内容：電気・電子部品の設計業務を担当いただきます。 ・静電気対策装置等の新製品の開発、リニューアル製品の回路設計 ・上記製品に関する修理・調査・不具合対応 ・上記製品に関連するソフトウェアのプログラム作成 ■部署について： 新宮城工場の設計・開発グループに所属され、3名の技術者で構成されています。3名のうち1名が工場長兼グループリーダー、１課長、１名社員がいる組織構成です。ご入社後OJTや外部研修にて業務を学んでいただきます。 ■同社の魅力： 【ワークライフバランスを実現／残業20h以下／有給取得59.2%】： 残業20h以下、年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制、有給取得率59.2%と就労バランス良好な環境です。中途入社者多数で様々なバックグラウンドへの理解があり、勤続年数10年以上の社員が8割以上在籍していて、離職率も圧倒的に低いことが特徴です。また、年間2回の賞与に加えて業績賞与も設けており、実績として過去2年間は継続して平均3ヶ月分を付与している等、社員への還元精神も大切にする風土が醸成されています。 【抜群の企業安定性／創業80年以上／自己資本比率約80％】： 同社は、創業80年以上の歴史を持ち、静電気除去機でパイオニアとして知られる、静電気機器の総合専門メーカーです。業界内では、例えばイオナイザ(静電気対策機器)や静電気測定器領域では、トップクラスのシェア率を誇っています（※業界2番手）。付随して、大手自動車メーカーを初めとした顧客基盤は網羅性が高く、かつ安定的なことも特徴です。売り上げも3分の1が海外展開によるもので、直近四半期では増収増益が続いています。また、自己資本比率は約80％と、極めて優秀な財務体制を敷いており、安定した売り上げ基盤を維持しながら、既存顧客・事業に依存することなく、積極的に投資を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宮城工場 住所：宮城県登米市石越町南郷字新石沢前47-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    制研化学工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区赤坂1-1-12明産溜池ビル9F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡県／菊川市】工場長（世界的ブランド／自動車関連製品を製造）◆転勤なし／土日祝休／マイカー通勤可
      • NEW
      ＼本田技研工業やマツダなど大手との取引あり／働き方◎（年休125日・完全週休2日制・残業僅少・マイカー通勤可）◆世界的なブランドSeiken製品 当社は自動車用ブレーキ液や不凍液などの化学製品、自動車用油圧ブレーキ部品の製造・販売を行う企業です。1959年に設立され、品質第一主義を掲げながら、国内外で高い評価を得る「Seiken」ブランド製品を展開しています。 ■担当業務： 製造現場、開発現場の管理監督に就いていただきます。 工場のインフラ等、全体も管理していただきます。 ■業務詳細： ・製造工程、混合工程、充填作業、出荷作業、原料受入作業、生産計画 ・品管業務、品管検査 ・技術業務、開発業務、依頼試験 ■入社後まずお任せする業務： ・現場業務体験（製造全工程・技術・品管業務） ・1～3年程度の教育後、管理職として現場業務 ・5～10年度次長・工場長として指揮監督 ■組織構成： 工場は約20名所属しており、技術部（開発/品管）と製造部（混合/充填/運輸/仕入）で構成されています。 ※平均年齢は35歳です。 ■取り扱い製品：ブレーキ液、油脂洗浄剤、クーラント、エンジン始動液、エンジン洗浄剤、バッテリー補充液、ウインドウォッシャー液、クイックハンドクリーナー等 ■特徴・魅力： 高品質なSeiken製品はJIS認定工場の許可も得ており、業界内での確固たる地位を築いています。国内においては、創業当時からの大手顧客との基盤をもとに堅調にビジネス展開をはかっています。更に、今後は海外市場にも積極的な参入を行っていく予定であり、協力会社との連携をはかりながら中国・インド・アメリカ等、ビジネスチャンスが大いに望める地域での成長が見込まれています。 ■当社について 当社は、昭和34年4月、明治産業株式会社の自動車用ブレーキ部品およびブレーキフルード製造部門の制動機研究所が独立発足いたしました。 当社は“Seiken”ブランドのブレーキ部品を主とする部品部門と、“Seiken”ブランドのブレーキ液、“ベアー”ブランドの不凍液を中心に、その他これに類する化学製品を主とする油脂部門の製品を幅広く製造・販売しているメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 油脂静岡工場 住所：静岡県菊川市赤土1220 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【菊川市／未経験歓迎】製造職（世界的ブランド／自動車関連製品）モノづくりへの興味から挑戦可／土日祝休
      ＼未経験からキャリア形成できる／世界的ブランド「Seiken」製品を支える製造職◆転勤なし／マイカー通勤OK／年休125日 当社は自動車用ブレーキ液や不凍液などの化学製品、自動車用油圧ブレーキ部品の製造・販売を行う企業です。 1959年に設立され、品質第一主義を掲げながら、国内外で高い評価を得る「Seiken」ブランド製品を展開しています。 ■募集背景： 創業65年以上、国内外で高評価を得る「Seiken」ブランド製品を製造する当社。今後の海外展開や生産体制強化に向け、次世代の工場長候補となる人材を育成するための募集です。 ■担当業務： まずは製造現場で基本を学び、将来的に工場全体をマネジメントするポジションを目指します。 ■入社後のステップ： 1～3年：製造工程・品質管理・技術業務をローテーションで体験 3～5年：現場リーダーとして工程管理・人員管理を担当 5～10年：工場長として工場運営全般を指揮 ■業務詳細： ・製造工程（混合・充填・出荷） ・品質管理（検査・改善） ・生産計画の立案 ・技術・開発業務のサポート ■組織構成： 工場は約20名所属しており、技術部（開発/品管）と製造部（混合/充填/運輸/仕入）で構成されています。※平均年齢は35歳です。 ■取り扱い製品： ブレーキ液、油脂洗浄剤、クーラント、エンジン始動液、エンジン洗浄剤、バッテリー補充液、ウインドウォッシャー液、クイックハンドクリーナー等 ■キャリアパス： 未経験からスタートし、工場長という経営に近いポジションを目指せます。「現場→ 管理職 → 工場長」という明確なキャリアプランを描けます。 ■魅力： ◇業界トップクラスの信頼性と品質 JIS認定工場で製造される「Seiken」ブランド製品は、国内外で高い評価を獲得。創業以来、品質第一主義を貫き、確固たる地位を築いています。 ◇安定基盤と大手メーカーとの取引 本田技研工業やマツダなど、創業当時から続く大手自動車メーカーとの強固な取引関係により、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。 ◇グローバル展開による成長機会 中国・インド・アメリカなど海外市場への積極的な参入を計画中。国内で培った技術力を武器に、世界市場でのさらなる成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 油脂静岡工場 住所：静岡県菊川市赤土1220 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～297,600円 ＜月給＞ 208,000円～297,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東光器株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区九段北1-14-18日東ビル3F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【伊東】設備管理＜未経験歓迎＞グローバル独立系光学部品メーカー◇腰を据えて長く働ける環境／福利厚生◎
      □■創業70年以上／光産業の世界トップクラスの技術開発力／大手メーカーとの取引多数／老舗安定企業×成長投資／長期就業と技術発展を両立■□ ＝求人のポイント＝ ◇超精密製造を支える設備管理／製造現場の中枢を担うポジション ◇幅広い設備に関与／インフラ～製造装置までスキル習得可能 ◇老舗×安定基盤／腰を据えて専門性を高められる環境 ■業務内容： 超精密光学部品を製造している当社伊東工場にて、設備管理課の担当として、ユーティリティ設備、製造設備、測定設備などの保守・管理および営繕業務をご担当いただきます。 また、設備保守の一環として、特に装置の修理については、設備管理責任者と連携しながら作業を行っていただきます。 ■ポジションの魅力： ◇受注生産方式を取っており、顧客ニーズに合わせた価値提供を徹底。一貫して携わることで、納品時やアフターフォローの際にも、様々な業界のキーデバイスとなる光学部品を作っている実感、「こんなところにも自分は関係しているんだ」というやりがいに繋がってきます。 ◇独立系メーカーとしての自由度や柔軟性と「高付加価値」に重きを置くことで他社と差別化、国内外から高い評価を受けております。 ■当社について： 世界トップレベルの超精密加工技術により、国内外のお客様から高評価をいただいております。 ＜製品に関して＞ 半導体、液晶パネル、医療、光通信、航空宇宙、自動車、コンシューマー製品など、様々な業界へ貢献・展開しています。 ■当社の強み： ◇試作品設計、素材の選定から加工、品質までの全工程をフルラインでそろえ、独自の一貫量産体制を築いております。 ◇常に新しい技術、製品の研究開発に取り組んでおり、産学官連携の研究事業などにも積極的に参加しております。 ◇積極的に海外の顧客開拓に取り組み、欧米を中心に世界中のお客様とお取引しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊東工場 住所：静岡県伊東市富戸字先原1317-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～260,000円 ＜月給＞ 222,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（3月・9月）※直近1年の実績：合計5.3か月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田美郷町】光学部品の製造スタッフ（未経験歓迎）◆世界トップレベルの技術を持つ光学部品メーカー
      ～創業70年以上の独立系メーカー／光産業の世界トップレベルの技術開発力／大手メーカーとの取引多数／基本土日祝休み／腰を据えて長く働ける環境～ ■業務内容： オプトエレクトロニクスデバイスの製造・販売を手掛ける当社にて、光学部品の研削、研磨、蒸着、接着、洗浄、検査などの工程をご担当いただきます。 ※作業補助から担当していただき、業務に慣れてきた頃から研削や研磨などの作業にチャレンジしていただく予定です。 ■当ポジションの魅力： 受注生産方式をとっており、顧客ニーズに合わせた価値提供を徹底しています。一貫して携わることで、納品時やアフターフォローの際にも、様々な業界のキーデバイスとなる光学部品を作ってる実感や、「こんなところにも自分が関係しているんだ」というやりがいがあります。 ■当社の強み： ・当社製品は、モバイル機器や半導体、液晶パネル、医療、光通信、光ディスク、カメラ、航空宇宙など、様々な業界へ展開しています。 ・試作品設計や素材の選定～加工、品質までの全工程をフルラインで揃えており、独自の一貫量産体制を築いています。 ・常に新しい技術や製品の研究開発に取り組んでおり、産学官連携の研究事業などにも積極的に参加しています。 ・積極的に海外の顧客開拓に取り組んでおり、欧米を中心に世界中のお客さあを取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美郷工場 住所：秋田県仙北郡美郷町六郷東根字東明田地147-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,200円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 194,200円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（9月・3月）※過去実績5.3ヶ月（直近1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプナス

    機械部品・金型メーカー
    東京都中央区日本橋浜町2-17-8浜町平和ビル4F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【日本橋本社】営業事務◆年休124日／残業月10H程度／賞与実績4ヶ月分
      <セキュリティ商品の専門メーカーとして創業してから90年！／大手との取引多数／残業時間10時間程度／賞与実績4ヶ月分／年間休日124日> セキュリティ商品専門メーカーである当社で、受注業務を中心とした営業サポート業務に従事頂きます。 ■職務内容 下記を担当頂きます。 ・受注処理を中心とした事務全般 ・基幹システムへの受注データ入力（FAX、ﾒｰﾙ等で受ける注文書に基づき受注内容のPC入力） ・仕様書との整合性のチェック、客先システム（WEB）からのデータ抽出 ・電話応対、お問い合わせ対応、注文請書の発行、書類ファイリング ・受注残高確認（受注データと未出荷データのチェック）、納品書・請求書の発送 ・来客対応、庶務など ■職務詳細 一般的な受注処理と比較して種類や処理方法が多く、電話対応しながら入力作業となる事から、マルチタスクでの対応が求められます。また、受注処理の種類が多く注意力が求められます。 【注意事項】 ・受注生産品のため客先毎に処理が異なり仕事を覚えるまで時間を要し入社時は苦労します。 ・小売、流通、商社等の事務処理と比較すると複雑さがあり安易な仕事ではありません。 ■社風 所属や役職に関係なく相談がしやすく風通しのよい社風です。 ISO9001を活用しているため仕事の効率や順序をルール化して取り組む環境です。 ■当社の魅力・特徴： 当社は、鍵・錠前を中心とした「セキュリティ商品」のメーカーです。融機関や住宅、オフィス、ホテル、レジャー施設など幅広い分野に製品を提供しています。企画提案型メーカーとして、安心・安全な社会づくりに貢献する企業を目指し、商品の開発に取り組んでいます。 （1）商品開発力の高さ： 「企画開発・製造・営業販売」の3部門が連携することによって、営業が吸い上げた顧客のニーズを共有し次の開発に活かしています。2020年には新工場を稼働させており、ＩｏＴ製品の商品開発も含めて更なる商品開発を進めています。 （2）大手企業との取引基盤： 大東建託、コカ・コーラ、積水ハウス、ＬＩＸＩＬ、アサヒグループ、コクヨグループなど、業界大手企業と安定的に取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-17-8 浜町平和ビル4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～284,000円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 ＜月給＞ 233,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年二回支給（7月、12月）※前年度実績4か月分 ■給与は、ご経験・スキルに応じてオファー時に決定します ■残業は、月平均で10時間程度（ビギナー社員では20時間くらい） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・日本橋】製品企画（セキュリティ商品）◆未経験歓迎／賞与実績4ヶ月／業界で高シェア
      <営業などでの顧客折衝経験を活かせる／土日祝休み／年間休日124日／残業時間10～20時間程度／大手メーカーとの取引有> ■担当業務 セキュリティ商品専門メーカーである当社で、商品企画としてセキュリティ商品（住宅・オフィス・ロッカーなどの鍵・IoT製品）の企画を担当いいただきます。まずは既存製品の改良など、先輩社員の業務を順番に引き継いでいただき、ゆくゆくは全く新しい商品の企画開発にも取り組んでいただきます。 商品だけではなく、今までセキュリティ商品が展開されていない新しいシーンでの活用など新しいアイデアを期待しています。 ■詳細 商品企画部門では下記のような業務をご担当いただきます。 ・マーケティング（業界ごとの情報収集） ・ニーズの発掘（営業の商談に同席する場合もあり） ・企画（CADやイラストレーターなどはOJTで指導します） ・試作 ・採算の確認（量産化して利益が出るか） ・量産化に向けた準備 ・製品化した後の製造部門、営業部門からのフィードバック確認 ※企画の部署内だけではなく、営業、製造部、取引先顧客とのやり取りが必要な業務です。 ■組織構成 6名が在籍しています。50代3名、40代が1名、30代2名の組織です。 ■入社後 まずは座学研修（1～3か月）で商品知識等を学んで頂き、その後は先輩社員に同行してのOJT研修を実施します。 ■当社の魅力 鍵・錠前を中心とした「セキュリティ商品」のメーカーです。住宅、オフィス、ホテル、レジャー施設、集合ロッカー設備など幅広い分野で使用されています。企画提案型メーカーとして、安心・安全な社会づくりに貢献するべく、セキュリティの優れた商品の開発に取り組んでいます。 （1）商品開発力の高さ 「企画開発・製造・営業販売」の3部門が連携することによって、営業が吸い上げた顧客のニーズを共有し次の開発に活かしています。2020年には新工場を稼働させており、ＩｏＴ製品の商品開発も含めて更なる商品開発を進めています。 （2）大手企業との取引基盤 大東建託、コカ・コーラ、積水ハウス、ＬＩＸＩＬアサヒグループ、コクヨグループなど、業界大手企業と安定的に取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-17-8 浜町平和ビル4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 401万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年二回支給（7月、12月）※前年度実績4か月分 ■給与は、ご経験・スキルに応じてオファー時に決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フクデン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福島県いわき市好間工業団地4-20
    • 設立 1977年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【いわき】技術営業職◆各種産業用FA設備及び機械加工・板金部品の製造・販売
      ～最先端のFA設備／機械加工・板金部品製造／大手顧客への導入実績多数/有給取得率も高い～ ■職務概要： お客様及び社内設計技術者とコミュニケーションを取りながらFA設備又は機械加工部品の営業活動を行って頂きます。 ■職務詳細： 製品製造に関わる社内外折衝(見積書作成,資料作成,日程調整含む)/業務に関わる出張/その他、付随する業務をお任せします。 営業経験が無くても設備に関わる機械設計又は電気制御設計の経験者は歓迎！ 先輩社員と一緒に業務に遂行しながら設備の技術営業のイロハを伝授します。 ※オーダーメイドで自社一貫生産であることから、顧客のニーズに合わせたFA装置の提案が出来ることが特徴です。 ※同社製品のFA設備は自動車部品製造や物流・倉庫等で広く使用され自動化・省力化に貢献しています。 ■キャリアパス： 実力次第で役職もお任せできる環境です。実例として、入社2年目で既に役職に就いている社員もいるほど、努力に対してクリアな評価を受けられる環境です。 ■同社での働きがい： 【自分ならではの介在価値】：オーダーメイド型でカスタマイズの幅が広い事が同社の特徴です。付随して、日本のモノづくりを支える、名だたる大手顧客への導入実績があります。決められたフレームではなく、自分のノウハウや経験、アイデア等が反映でき、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。 【製品が見えるエンジニア】：自社一貫の生産体制を敷いており、設計から部品製造～組立・配線～ソフト開発、納品までの全工程を一か所に集約しています。 ■同社の魅力： 【抜群の企業安定性】：設立から46年の歴史があります。オーダーメイド型で技術力に定評があり、大手顧客との強固な顧客基盤があります。 【働きやすい環境】：有給取得率も高く、ワークライフバランスを保てる環境です。社風はアットホームで風通しがよく、ワンストップ体制であることから、他部署の社員とのつながりも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フクデン株式会社 住所：福島県いわき市好間工業団地4-20 勤務地最寄駅：常磐線線／いわき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与と各手当が含まれています。 ■給与改定サイクル：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月,12月　／　過去実績年間3ヶ月） ■CADが出来るなら能力に応じ設計技術手当あり。(5,000～60,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】技術営業職◆各種産業用生産FA設備とAGV・AMR物流自動化システムの設計・製造・販売
      ～最先端のFA・LA機器／オーダーメイド型／大手顧客への導入実績多数/平均残業30Hで有給取得率も高い～ ■職務概要： ロボットなどを駆使した各種産業用FA(自動化)設備やAGC・AMRを駆使した物流自動化システムの営業を行って頂きます。 オーダーメイドの製品が多い為カタログを使った汎用設備の営業活動では無くお客様及び社内設計者と技術的な相談や提案を行いながら営業活動を行って頂きます。 ■職務詳細： お客様との打合せ(設備仕様,計画など)/見積作成/日程調整/業務に関わる出張/その他、付随する業務をお任せします。 営業経験が無くても設備に関わる機械設計又は電気制御設計の御経験者の方でかつスキルUPの為「技術営業」を行いたいという方も歓迎！ 先輩社員と一緒に業務に遂行しながら設備の技術営業のイロハを伝授します。 ※オーダーメイドで自社一貫生産であることから、顧客のニーズに合わせたFA装置の提案が出来ることが特徴です。 ※同社製品は、自動車、スマートフォン、白物家電の製造工程や物流自動化等で広く使用され、自動化・省力化に貢献しています。 ■キャリアパス： 実力次第で役職もお任せできる環境です。実例として、入社2年目で既に役職に就いている社員もいるほど、努力に対してクリアな評価を受けられる環境です。 ■同社での働きがい： 【自分ならではの介在価値】：オーダーメイド型でカスタマイズの幅が広い事が同社の特徴です。付随して、日本のモノづくりを支える、名だたる大手顧客への導入実績があります。決められたフレームではなく、自分のノウハウや経験、アイデア等が反映でき、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。 【製品が見えるエンジニア】：自社一貫の生産体制を敷いており、設計から部品製造～組立・配線～ソフト開発、納品までの全工程を一か所に集約しています。 ■同社の魅力： 【抜群の企業安定性】：設立から46年の歴史があります。オーダーメイド型で技術力に定評があり、大手顧客との強固な顧客基盤があります。 【働きやすい環境】：平均残業30Hで有給取得率も高く、ワークライフバランスを保てる環境です。社風はアットホームで風通しがよく、ワンストップ体制であることから、他部署の社員とのつながりも多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都荒川区西日暮里2-54-6 KSビル502 勤務地最寄駅：JR山手線／日暮里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与と各手当が含まれています。 ■給与改定サイクル：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月,12月　／　過去実績年間3ヶ月） ■CADが出来るなら能力に応じ設計技術手当あり。(5,000～60,000円) ■東京地域手当あり(月30,000) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    入江工研株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル414
    • 設立 1966年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【川越】真空装置組み立て※半導体製造に使われる装置で安定感あり／工具が使える方や図面が読める方歓迎◎
      □■1966年の創業の安定ニッチトップメーカー／夜勤なし・年休120日・土日祝休み・残業10～15Ｈ・離職率も低く働きやすい環境／マイカー通勤可■□ ■業務内容 当社製品「真空装置」（扉の部分）の組み立て作業を担っていただくポジション。 真空装置は、空気による汚れや影響を避けたい半導体や材料加工などで使われており、スマートフォンやテレビのディスプレイ製造など、身近な製品の製造に欠かせない重要な役割を担っています！ ■業務詳細 ・部品の洗浄作業（洗浄剤による洗浄・純粋超音波洗浄等）※ゴム手袋使用 ・組立作業（トルクレンチを用いたボルト締結、作業の記録） ・検査業務（専用設備を用いた動作確認、性能検査、寸法検査、記録の確認） ・梱包作業 ・外部拠点への指導、管理 ■業務のポイント ・業務に関してマニュアル有！組み立て作業に関しても手順書があるため安心して作業ができる◎ ・1つの製品は1日～1週間程度で完成（小型のものがメイン） ■教育体制 ＯＪＴ形式で教育を行っていきます！未経験からの活躍社員も多く、キャッチアップできる◎ ■働く組織 製造グループは6名体制で、20～50代と幅広い年齢の方が活躍中！ 黙々と作業に集中できる環境ですが、メンバーは話すと柔らかい雰囲気の方が多く和気あいあいとした雰囲気です。 ■職場環境 ・クリーンルーム内の作業の為、清潔感が保たれた空調設備がある環境 ・社員食堂有※お弁当が安く買えます！ ・2026年10月に社員食堂の家具の入れ替えを行い、カフェ風の雰囲気に！ ■働き方 ・夜勤無し（8：30～17：30就業） ・残業10～15時間程 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・住宅・家族手当有／退職金制度有（勤続3年以上） ・育児・介護・看護休暇取得実績有 ・マイカー通勤可※ガソリン代支給 ■同社について 1966年、東京・銀座で創業。初期には、空調用伸縮継手の他、鉄道用、原子力関係のベローズなどの製作を主業としてきましたが、その後、加速器の部品の製作を契機として、高真空技術分野に進出しています。今日では半導体製造装置用各種真空ベローズをはじめ、プロファイルモニター、真空バルブ等、真空装置付属機器の分野で数多くの製品を提供し、広くご愛顧をいただいています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：埼玉県川越市下赤坂740-5 勤務地最寄駅：東武東上線線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～334,000円 ＜月給＞ 224,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※その年の業績により、期末賞与あり ■昇給：年1回 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越】部品の仕入れ・在庫管理・出荷管理◆全ての新幹線車両に同社製品が！ニッチトップメーカー
      【創業者は元・新幹線の技師！全ての新幹線車両や、半導体製造装置、人工衛星などに当社製品が使われています】 金属製真空ベローズ（伸縮管）やシンクバルブを製造し、ディスプレイ業界や医療機器業界などへ販売している当社にて、購買管理をお任せ致します。 ■業務内容： ・発注、入荷、在庫管理業務 ・受注、出荷管理業務、ピッキング作業 ・発注業務、報告書作成 ・部品の洗浄などその他付帯する業務 ・社内外との納期調整 ・電話及びメールでの顧客対応 ・システムへの伝票入力、集計業務 ・請求書・納品書などの作成 ・その他生産管理事務にかかわる業務 ・協力会社に向けた品質管理業務 ・加工、立ち合い業務 ■業務内容補足： 作業7～8割、事務2～3割の業務内容です。作業服着用になります。 ■評価制度： 目標設定を行い、その効果測定を2月に振り返りを行い、評価を決定します。その評価は次年度の給与査定に反映されます。 ■キャリアアップ： 生産工程も関わってくるので、購買調達から、全体の工程管理、社内調整も行って頂き、生産管理グループの管理職の道も開けてきます。 ■売上好調の要因： 社会インフラを支える商材を扱っている為、コロナ禍でも安定した受注が叶っており、業界のニッチトップメーカーとして業績も好調となっております。 ■配属組織： 生産管理グループは6名で構成されています。（男性5名・女性1名） ■当社について： 当社は1966年、東京・銀座で創業しました。 以来50年間、金属ベローズの製作を中核として、今日まで人々の生活を潤し、より豊かな社会づくりに貢献する製品を提供すべく、技術革新と研究開発、そして生産性の向上に努めてきました。 初期には、空調用伸縮継手の他、鉄道用、原子力関係のベローズなどの製作を主業としてきましたが、その後、加速器の部品の製作を契機として、高真空技術分野に進出。 今日では、半導体製造装置用各種真空ベローズをはじめ、プロファイルモニター、真空バルブなど、真空装置付属機器の分野で数多くの製品を提供し、広くご愛顧をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：埼玉県川越市下赤坂740-5 勤務地最寄駅：東武東上線線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 263,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※計2.5ヶ月分…決算賞与含む（過去実績） ■昇給：年1回 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エツキ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県村山市大字稲下1403-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【村山市】機械加工（マシニングセンタ）◆部長候補◆基本土日休み／残業20h程／牧野グループ
      【牧野グループ／技能競技全国大会採用実績のある自社フライス盤メーカーの機械加工管理者候補を募集！／大型門型MC・横型MCによる高精度加工／年間休日114日／U・I・Jターンオンライン面接可】 ■オススメポイント： ・大型門型MC・横型MCによる高精度かつ大物加工で、単純量産では味わえない手応えとスキルアップを両立できる環境 ・平均残業20時間程度、年間休日114日、家族手当や退職金共済など、ワークライフバランスと安心の制度を備え長く働ける職場 ・牧野フライス製作所グループの一員として多様な産業機械で安定成長を続ける企業基盤 各種自動化専用機・産業機械の設計から製作まで一貫対応する当社にて、大型門型マシニングセンタ・横型マシニングセンタを用いた高精度部品加工と現場の取りまとめを担う機械加工管理者候補の仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・マシニングセンタによる鋳物や金属材料の段取り・加工 ・加工条件設定、プログラム確認、精度・品質チェック ・生産効率向上に向けた治具や加工方法の工夫・改善提案 ・若手オペレーターへの技術指導、作業標準化の推進 ・納期管理や安全・5Sなど、現場運営に関わる管理業務　…等 ■組織構成 マシニングセンタ横・縦合わせて12名が在籍しております。 技能競技で採用される自社フライス盤のメーカーとして、高精度加工のノウハウが蓄積されており、その技術を継承しつつ、現場リーダーとしてチームを牽引していただきます。 ■キャリア 当社では担当者→リーダー→係長→課長と明確なステップがあり、本募集はまさにその中核を担う管理者候補です。 ■当社について： 当社は山形県村山市に根差し、工作機械や端子圧着機械、油圧継手、食品機械などの設計・製作・販売を一貫して行うメーカーです。大手工作機械メーカーや自動車部品、精密機器メーカーなど、日本を代表する企業と長年にわたり直接取引を続けてきました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県村山市大字稲下1403-1 勤務地最寄駅：奥羽本線／村山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績（年2回、2.2カ月分） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エクシード株式会社

    半導体メーカー
    茨城県常総市内守谷町4382-4
    • 設立 1946年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城/守谷】研磨加工リーダー候補※製造経験者歓迎◆半導体や電子部品に使われる素材/工程管理・育成
      ～半導体研磨の中核人材として工程改善・チームマネジメントを担うポジション～ ■職務概要 精密研磨加工を行う製造部門において、工程運用およびメンバー管理を担っていただきます。単なるオペレーションではなく、品質・生産性の向上を目的とした現場改善・人材育成まで幅広く関与いただきます。 ■具体業務 ・各研磨工程の進捗・品質管理 ・作業指示およびメンバー教育（数名～数十名程度） ・加工条件の最適化（数値設定・改善提案） ・トラブル対応および原因分析 ・生産効率向上に向けた改善活動 ■担当工程例 ・受入検査／貼付／一次～三次研磨／洗浄／測定／検査 ※一連の工程理解をベースに全体最適の視点で業務を推進していただきます。 ■本ポジションの役割 ・現場の「品質」と「生産性」を両立させる中核ポジション ・メンバーのスキル底上げと教育体制の強化 ・加工技術の標準化・再現性向上 ■業務の特徴 SiC、GaNなど次世代半導体材料を扱う高付加価値領域です。加工条件が品質に直結するため、数値管理・分析力が重要になるポジションです。これまでのご経験を生かしてさらにスキルアップを目指すことができます。 ■組織体制 ・守谷工場：約40名規模 ・中途入社者が多く、受け入れ体制あり ■キャリアパス リーダー→課長ポジションへステップアップしていただくことを想定しております。専門性を生かした技術スペシャリストとしての道も選択可能です。将来的には他部門との連携や事業拡大にも関与していただくことができます。 ■働く環境 工場は23～25℃に管理されたクリーン環境を整えております。月平均残業20H程度でワークライフバランスも保つことができます。チームで協力しながら成果を出す文化があります。 ■本ポジションの魅力 ・半導体×精密加工という成長分野の中核人材として活躍 ・マネジメントと技術の両軸でキャリア形成が可能 ・中小企業ならではの裁量を持ち、現場改善に直接関与できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 守谷工場 住所：茨城県 守谷市 百合ケ丘一丁目 2412-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,200円～330,000円 その他固定手当/月：12,500円～20,000円 ＜月給＞ 180,700円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/守谷】研磨加工スタッフ※未経験歓迎◆専門技術を基礎から習得可能/手厚いサポート体制◎
      ～半導体や電子部品に使われる素材の加工／クリーンで快適な工場勤務（年間通じて23～25℃）／未経験から専門技術が身につく環境～ ■仕事内容 半導体や電子部品の性能を左右する「表面加工」を担うポジションです。 当社では、ナノレベルで素材の表面を整える精密研磨技術を扱っており、スマートフォンや自動車などに使用される部品の基盤づくりに貢献しています。 入社後は、以下の工程を段階的に習得していただきます。 ■主な業務フロー （1）受入検査：素材の外観確認・厚み測定 （2）貼付工程：専用ワックスで固定し加工準備 （3）一次研磨：加工による表面ダメージの除去 （4）二次・三次研磨：平滑度・厚みを調整 （5）洗浄工程：微細な汚れや粒子を除去 （6）測定工程：表面の平坦度や厚さを測定 （7）検査工程：完成品の最終確認 ※最初は比較的シンプルな工程からスタートし、徐々に専門性の高い工程へステップアップしていきます。 ■業務のポイント ・機械へ素材をセットし、条件を入力して加工を行う操作が中心 ・同じ作業でも設定次第で仕上がりが変わるため、経験が技術力として積み上がります ・扱う素材は数センチ程度で、非常に緻密な工程を経験することができます ■教育体制 OJTによるマンツーマン教育を行います。未経験スタートした社員が多数在籍（ほとんどが異業種出身）しており、基礎から順序立てて習得できる育成環境があります◎ ■職場環境 ・工場は常に温度管理（23～25℃）がされており快適です！ ・チームで連携しながら作業を進める職場 ・有給取得もしやすく、安定して長く働けます ■キャリアステップ まずはオペレーターとしてスキルを習得していただき、将来的にはリーダーや工程改善などへステップアップしていただくことを期待しています。希望に応じて他職種（技術、営業、管理部門等）へのチャレンジも可能です！ ■この仕事の魅力 ・半導体という将来性のある分野で専門技術を身につけられる ・“ただの作業”ではなく、技術力が評価されるモノづくり ・未経験からでも「手に職」を実現できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 守谷工場 住所：茨城県 守谷市 百合ケ丘一丁目 2412-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,200円～330,000円 その他固定手当/月：12,500円～20,000円 ＜月給＞ 180,700円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカニシ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    栃木県鹿沼市下日向700
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,478名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全40件
    • 【鹿沼/ マイカー通勤可】オープンポジション：機械設計◆スタンダード上場／住宅手当等福利厚生充実
      • NEW
      【宇都宮から通勤可／機械設計のご経験をお持ちの方歓迎！業種未経験歓迎！世界135ヵ国以上の国々に販売実績あり／歯科用精密ドリルで世界シェアトップクラス／高い技術力を持ち、落ち着いた環境で長期就業可能】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の3つの事業における精密機器のメカ設計担当としてご活躍頂きます。オープンポジションのため、ご経験に応じて求人の打診をさせていただきます。 ■具体的なポジション： いずれかの事業の機械設計エンジニア ・機工事業：スピンドル、ハンドグラインダ他 ・サージカル事業（外科医療領域）：カッティングバー＆チップ、アタッチメント他 ・デンタル事業（歯科医療領域）：歯科用ハンドピース、超音波スケーラー他 ■ご入社後： 今までのご経験に応じて、OJTで知識やスキル面のサポートをいたします。 ■働き方 ・食堂：有（栃木本社/定食280円、ラーメンやうどん等180円） ・県外からの入社者に対する手厚い福利厚生 L県外から転居を伴う形でご入社いただく場合、引っ越し代、住宅手当（5年間最大月7万円）等が支給されます。 ・育児の時短勤務制度有、歯科メンテナンス費助成 ■当社について： ＜高い品質と技術力＞ 当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に85％以上。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ＜グローバル展開／企業指標＞ 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が80％を占めています。70％以上なら理想企業、40％以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が約90％。1～3％くらいが標準と言われる営業利益率は約25％と高い水準で、安定感も抜群です。 ■中途入社者の入社決定理由例： ・業界の安定性 ・世界最速の回転技術を誇るナカニシモーターをはじめとする高い技術力 ・営業利益率／内製化率の高さ ・海外売上比率が高く、世界のデンタル業界でも有名なブランド ・今後も伸びしろがあり、国内メーカーの中でも確固たる存在 ・工場増設など、技術面での設備投資に注力 ・県外からの入社者に対する手厚い福利厚生 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市下日向700 勤務地最寄駅：東武線／新鹿沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ A1工場 住所：栃木県鹿沼市深程990-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職（前職）のご年収と本人希望、社内規定等踏まえ、選考を通じての決定となります。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】貿易・国際物流事務＜未経験歓迎＞英語活かせる◆土日休◆歯科医療用ドリルの製造メーカー
      • NEW
      【英語スキルを武器にキャリアアップ！／働きやすさ◎／歯科用回転機器分野でシェアトップ級！グローバルメーカー／東証スタンダード上場／17:30定時／年休123日】 ◆業務内容 ・受注・出荷データの入力 ・工場との納期調整および出荷手配 ・輸出関連書類の作成（L/Cチェック、Invoice、Packing List 等） ・L/C買取書類の作成 ・英文コレポン（顧客・代理店とのメール対応） ・修理・クレーム受付対応 ・営業サポート業務（データ作成・資料作成など） ・その他、上記に付随する事務業務全般 ◆企業情報 ・創業以来「削るテクノロジー」（超高速回転・超音波）を核に、歯科医療機器、工業用切削・研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。 ・歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ◆高い品質と技術力 ・当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に85%以上。 ・ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ◆グローバル展開 世界140ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が80％を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 9F 勤務地最寄駅：JR／新幹線・各線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与、経験等を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区鍛冶町2-6-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉桶川】板金製造・機械オペレータ（CAD/CAM）◆冷暖房完備・夜勤無・残業10H・年休123日
      【業界トップクラスシェア製品に携われる／オーダーメイド製造で技術力向上／空調完備・残業少なめで長期就業可能／入社時に転居を伴う場合は引越準備金を支給】 ■企業概要 プラント向けろ過機器「ストレーナ」を主力とする製造メーカー。オーダーメイド製品で国内トップクラスのシェアを誇り、大手エンジニアリング企業との取引を基盤に安定した事業運営を行っています。 ■採用背景 受注増加と事業拡大に伴い製造体制の強化を図るための増員です。技術継承を進めつつ、板金加工領域の中核人材として将来の製造部門を支える方を採用したい方針です。 ■業務内容 顧客ごとの仕様に応じたプラント機器製造において、板金加工工程を担い高精度な製品製造を支えます。多品種少量のため加工技術と対応力が求められます。 ・レーザー加工機、タレットパンチプレスの段取り・操作 ・CAD/CAMによる加工プログラムの作成・調整 ・ステンレス、鉄板の板金加工業務 ・曲げ加工、溶接など各種工程対応 ・図面、加工データに基づく製品加工対応 ・顧客仕様に応じた個別製品の製造対応 ■組織構成 製造部門に配属となり、複数の加工担当者で工程ごとに分担しながら製造を行います。技術者同士が協力しながらオーダーメイド製品を仕上げる体制で、経験者が中心となり現場を牽引しています。 ■サポート体制 まずは既存メンバーの指導のもと、機械操作や加工手順を習得いただきます。その後、OJTを通じてCAD/CAMや工程全体を理解し、徐々に担当範囲を拡大し独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 全て受注生産のため同じ製品を繰り返すのではなく、毎回異なる仕様に対応する点が特徴です。加工技術だけでなく、図面読解力やプログラム作成スキルも磨ける環境です。 ■求人魅力 ・プラント必須機器で国内トップクラスのシェアを誇る製品に携わるため、安定性とやりがいを両立。長期的に技術を高めながら働けます。 ・多品種少量のオーダーメイド製造により、単純作業ではなく加工技術や対応力が身につき、製造スキルの幅を広げられます。 ・工場内空調完備や福利厚生が充実し、残業は月10～20時間程度と働きやすい環境で、安心してキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：埼玉県桶川市赤堀1-17 勤務地最寄駅：高崎線／桶川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記ご年収には年二回の賞与が含まれた金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回+業績賞与1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉｜桶川】未経験から機械設計へ◆国内トップクラスのプラント用ろ過機器メーカー
      ★国内シェアトップクラスのプラント用機器の製造メーカーでキャリアアップ！ ★遠方からの転職も安心！入社時に転居を伴う場合は「引越準備金」を支給！（社内規定有り） 国内外のプラントや工場で使用されるストレーナ（配管内の異物を除去するろ過機）や圧力容器、サイトグラスなどの流体機器を製造するメーカーで、機械設計業務をお任せします。主力製品のストレーナは国内トップクラスのシェアを誇り、大手エンジニアリング企業との取引を基盤に安定した事業運営を行っています。CADオペレーターや設計補助の経験を活かし、より上流の設計業務へステップアップしたい方を歓迎します ■詳細 ・AutoCAD、Inventor、SOLIDWORKSを使用した製品設計 ・標準製品のカスタマイズ設計 ・お客様仕様に応じた機器設計 ・法規対応製品の設計 ・試運転立会い、現地計測 ・営業や製造部門との仕様確認、技術支援 ■組織構成 配属先は埼玉事業所のプラント技術グループです。ベテラン社員も在籍し、難易度の高い設計判断は経験豊富な先輩社員が担当。若手は補助業務から入り、段階的に設計スキルを身につけます。 ■入社後のサポート体制 入社後は、製品知識やCADの操作方法、図面の見方などの基礎から学んでいただきます。まずは先輩社員のサポートのもとで標準製品の設計からスタートし、カスタマイズ設計、法規対応製品の設計へと段階的にステップアップ。将来的にはオーダーメイド製品や流体条件・可動部を考慮した高度な設計業務にも携わることができます。 資格取得支援制度を整えており、業務に必要な資格取得や外部講習・研修への参加費用は会社が全額負担。継続的に専門知識や技術を習得できる環境を用意しています。 ■業務の特徴 当社では、圧力容器など高度な技術が求められる設計に挑戦でき、一生モノの専門知識が身につきます。机上の設計だけで終わらず、現地計測や試運転への立会いを通じて「モノづくりの全体像」を体感できる点も魅力です。自分が図面上で描いたアイデアが形になり、国内外の現場で社会を支える実感を味わえます。 ■転居支援 転居前提の方には、引越準備金20万円、住宅手当月2万円の支給制度があります。安定した環境で専門職としてキャリアを築きたい方におすすめです。（社内規定有り） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県桶川市赤堀2丁目11番地 （工業団地入口バス停） 勤務地最寄駅：JR 湘南新宿ライン高崎東海道線／桶川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記ご年収には年二回の賞与が含まれた金額となります。 ■給与改定：4月 ■賞与：年2回 ■期末賞与：業績に応じて期末の特別賞与を支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐藤精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    栃木県鹿沼市府中町395-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木県鹿沼市／転勤無】機械加工スタッフ（マシニングセンタ・NC旋盤） ※残業20h／多品種少量生産
      【多品種少量生産で「一生モノの技術」が身につく／土日休み】 ■仕事内容： アルミ・ステンレスなどの金属材料を、マシニングセンタ／NC旋盤といった工作機械で切削加工する仕事です ■案件特徴： 《加工する製品について》 ・自動車・半導体・医療機器・産業機械メーカー向け設備部品 ・主要取引先は6～7社（長年取引のある安定企業） ・自動車や液晶半導体、医療機器等の製造工場の設備に使用される部品がメイン ・加工案件はリピート品：約6割／新規案件：約4割 ■仕事の特徴・面白さ： ・1ロット数十個程度の多品種少量生産のため、流れ作業の大量生産ではありません ・図面を読み、条件を考え、機械を動かすため、考える力と技術がしっかり身につく環境です ・単純作業が少なく、マシニングセンタやNC旋盤のオペレーションスキルがしっかりと身につく仕事です。 ※工場内はスポットクーラーやストーブで暑さ寒さ対策を行っております ※個人ロッカーや昼食を食べるための食堂等を備えています ■ 未経験からの入社後の流れ： ※育成前提採用のため、いきなり難しい作業は任せません ▼入社～3か月： ・先輩社員について回り、工具の名前や機械の使い方、加工の流れを学習 ▼3か月～2・3年： ・先輩にチェックしてもらいながら、一通りの加工業務を経験 ▼独り立ち後： ・一人の加工担当として、製品を任されるように！ →飲食業界経験者など基礎から素直に吸収できる未経験者の方が、長く活躍しています！ ■ キャリアアップ・資格支援 ・「フォークリフト運転技能講習／玉掛技能講習」など会社負担での取得支援あり 「手に職をつけて、将来も困らない技術を身につけたい」そんな方に最適な環境です！ ■ 組織体制・職場環境： ・本社工場：加工担当10名（平均年齢42歳） ・武子工場：加工担当5名（30代～50代） 落ち着いた雰囲気で、面倒見の良い先輩が多い職場です ■工場設備・福利厚生 ・スポットクーラー／ストーブ完備 ・個人ロッカーあり ・食堂完備（昼食スペースあり） ■ 働き方・休日休暇 ★勤務時間外労働：月平均20時間 ★週休二日制：土日休み ※祝日は原則出勤 ★年間休日：111日 ★長期休暇：GW・夏季・年末年始 ★転勤：なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市府中町395-1 勤務地最寄駅：JR日光線／鹿沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 武子工場 住所：栃木県鹿沼市武子1088-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～236,700円 ＜月給＞ 200,000円～236,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ※上記年収は昨年度実績の平均賞与を含めて試算しています。残業代は別途支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーホー加工株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都千代田区神田三崎町3-3-23ニチレイ水道橋ビル6F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小山市/転勤なし】パッケージの印刷・製造◇未経験歓迎/中途入社者多数◎／大手食品メーカーと安定取引
      【転勤なし・未経験歓迎／経験・学歴不問／入社祝い金が有り（最大で15万円）／手に職付けたい方大歓迎】 ～想いも商品に包む、そんな包装資材であるパッケージやラベルを一緒に作りませんか？～ ■職務内容： 普段よく見かけるパンやお菓子、ペットボトルのラベルなどの印刷業務をお任せします。最初は簡単な作業から覚えていただきますが、数年かけて高い技術もお任せしていきます。 扱える機械が増え、出来る工程も広がりますので成長を実感しやすい環境です。印刷課は未経験の方も多く入社しており、将来的にキャリアアップも叶えられる環境です。 ■業務内容 ・印刷機械の立ち上げ、前準備 ・機械操作、作業終了後の整備・清掃・片付け ・仕上がり検査、製品の次工程の移動 ・その他、付随する作業など（重い材料を運ぶこともあります） ※日勤と夜勤を１週間ごとに交代して勤務いただきます。 ※夜勤がある関係から徒歩・自転車・バイク・自動車での通勤となります。 ■組織構成： 配属先となる印刷課は現在30名程度で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が従事しております。 ほとんどが中途入社者の為、未経験でも安心して業務を覚えていただける環境です◎ ■研修体制について： 初日（もしくは入社数日後）に最初に座学を受けていただきます。 以降はOJTにて実務をしながら教育を行いますので、業界未経験の方も安心して学べる環境を整えております。 ※実際に過去の中途入社者で警備会社やハウスメーカー出身の方もおります！ ■取引先例： 取引先は山崎製パン、フジパン、ブルボン等、大手食品メーカーとの引き合いが多く、業績も非常に安定しています。 ■当社の特徴／魅力： ・コンビニやスーパーで見かける食品パッケージの多くは当社が担っています。コロナ禍においてもパッケージ業界は成長分野で、世の中の動向に左右されることない安定した業界です。また、創業100年超の老舗企業のため、歴史に付随した独自のノウハウと、参入障壁の高い業界の中で競合優位性のある事業を展開しています。 ・売上高も100億円を超えており、業績も安定しているため、将来を見据えて安心して働いて頂ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山工場 住所：栃木県小山市千駄塚266-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／間々田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～291,000円 ＜月給＞ 229,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計3ヶ月分）※業績による ※上記年収は、手当/想定残業代/想定賞与額も込みの金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小山市｜プログラミング経験◎】社内SE◆残業月10H／転勤なし◆創業100年超パッケージメーカー
      【第二新卒歓迎！社内SE/創業100年超の食品を中心としたパッケージメーカー】 ■職務内容 社内SEとして下記の業務をお任せします。※経験やスキルを考慮してお任せしていきます （1）サポート・ヘルプデスク ・Microsoft Offi ceの操作 調査、説明 （2）社内情報システム（社内SE） ・現行業務の調査、改善案検討、改善企画作成、提案 ・ユーザからの依頼 基幹系システムデータ抽出、調査 （3）業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ ・ユーザからのシステム改善提案 対応（設計、プログラミング、テスト） ・情報系システム（Portalサイト）対応（設計、テスト、データ登録） ・基幹系システム（受発注、生産実績、販売） 対応（設計、プログラミング、テスト） ・業務支援ツール作成（ほとんどExcel） （4）インフラエンジニア ・サーバ、ネットワーク、各ユーザPCの監視、メンテナンス ・外製用クラウドシステム 運用管理 ★ミッション システム課では製造現場含め業務に関わるシステムの開発・運用、ITに関するさまざまな対応を行います。 まずは運用管理（既存システムが安定稼働できる状態を作れるようにする）やサポート業務（社内ユーザーに対してシステム不具合が生じた時にサポートする）をお任せしますが、ゆくゆくは新規システム導入や既存システムの見直し等上流工程にも携わっていただきます。 ■組織構成 社内SEは小山工場、東村山工場に1名ずつ在籍しております。少人数の部署だからこそ裁量大きく、アイデアを活かした仕事ができるのが特長です。入社後はOJTを中心に業務の流れやシステムについて理解を深めながら、ヘルプデスク業務等から業務をお任せしていきます。 ■働き方 ・マイカー通勤可 ・リモート相談可 ■当社の特徴／魅力 ・コンビニやスーパーで見かける食品パッケージの多くは当社が担っています。コロナ禍においてもパッケージ業界は成長分野で、世の中の動向に左右されることない安定した業界です。また、創業100年超の老舗企業のため、歴史に付随した独自のノウハウと、参入障壁の高い業界の中で競合優位性のある事業を展開しています。 ・売上高も100億円を超えており、業績も安定しているため、将来を見据えて安心して働いて頂ける職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 小山工場 住所：栃木県小山市千駄塚266-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／間々田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計3~4ヶ月分）※業績による ※上記年収は、手当/想定残業代/想定賞与額も込みの金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナックイメージテクノロジー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区北青山2-11-3A-PLACE青山2F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】回路設計※知名度◎計測用カメラメーカー／大学の研究室やJAXAなどで採用／車通勤可・駐車場有
      《1958年創業の老舗ニッチトップ企業／自社製品開発・メーカー／目に見えないものを見えるようにする／自動車業界やJAXAと取引あり》 ■事業概要と業務概要： ・カメラといっても、映画カメラ・放送用カメラ・計測用カメラなど様々な種類のカメラが存在しており、当社は”計測用カメラ（科学技術用カメラ・産業用カメラ）”に特化しております。そのような同社での計測用カメラ開発にとって、非常に重要な電気回路設計をご担当頂ける方を募集いたします！ ■業務内容： １）高速度カメラの電気回路設計： ・設計、試作、信頼性試験、製造部門への移管まで製品開発全ての工程に携わっていただくため業務は多岐に渡ります。 ２）電気回路設計： ・ICのデータシートから仕様を理解し回路図を製作 ・FPGA：HDL設計・シミュレーション検証・ロジアナ機能によるデバッグ、 イメージセンサ駆動部設計（データシートを読み基本動作原理を理解し設計） ３）基板設計： ・回路図の基板化について仕様まとめ（※当社では基板設計は行いません） ・評価試験 ・製品試作後の妥当性試験 ・EMC試験（EMC対策作業、対策評価試験レポート） ・ESD耐性評価試験（試験計画・試験実施・試験レポート作成、ESD対策作業） ４）その他： ・新製品の製造移管 ・製品不良の不良解析、実験、改善、設計変更 ■入社後の流れ： ・OJT形式にて、実務を行いながら学んで頂きます。ご本人の経験・スキル・適性に応じて業務をお任せする予定ですので、未経験でもご安心下さい。 ■車通勤可能： ・横浜工場には専用駐車場があり、従業員は駐車場として活用することが可能です。車通勤の際は、ガソリン代支給となります。※繁忙期は専用駐車場に停車することができない場合があるので、その際は近くの有料駐車場に一次的に駐車して頂く可能性があります。 ■同社の魅力： ★安定性と高品質…業界では知らぬ人のいない老舗企業ですが、製品開発には常に力を入れており、近年では業界の中でも最も速度と画質の良いカメラの生産・販売を行っています。その品質の高さから大学の研究室（東京大学、大阪大学）や新日鐵住金、一部上場自動車部品メーカー、JAXA等との取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場（技術センター） 住所：神奈川県横浜市都筑区勝田町1247 勤務地最寄駅：ブルーライン線／仲町台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～292,000円 その他固定手当/月：6,000円 固定残業手当/月：41,600円～58,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,600円～356,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験に応じて相談いたします。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（6月・12月）3か月（予定） ■キャリアパス： ・一般社員→サブリーダー→リーダー→マネージャー→シニアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】電気設計◆先端技術に携わる／研究室・自動車製造向け高性能カメラ／年休118日
      ■□理系出身募集！／1958年創業の老舗ニッチトップ企業／自社製品開発・メーカー／目に見えないものを見えるようにする／自動車業界やJAXAと取引あり□■ ■事業概要と業務概要： ・カメラといっても、映画カメラ・放送用カメラ・計測用カメラなど様々な種類のカメラが存在しており、当社は”計測用カメラ（科学技術用カメラ・産業用カメラ）”に特化しております。そのような同社での計測用カメラ開発にとって、非常に重要な電気回路設計をご担当頂ける方を募集いたします！ ■業務内容： １）高速度カメラの電気回路設計： ・設計、試作、信頼性試験、製造部門への移管まで製品開発全ての工程に携わっていただくため業務は多岐に渡ります。 ２）電気回路設計： ・ICのデータシートから仕様を理解し回路図を製作 ・FPGA：HDL設計・シミュレーション検証・ロジアナ機能によるデバッグ、 イメージセンサ駆動部設計（データシートを読み基本動作原理を理解し設計） ３）基板設計： ・回路図の基板化について仕様まとめ（※当社では基板設計は行いません） ・評価試験 ・製品試作後の妥当性試験 ・EMC試験（EMC対策作業、対策評価試験レポート） ・ESD耐性評価試験（試験計画・試験実施・試験レポート作成、ESD対策作業） ４）その他： ・新製品の製造移管 ・製品不良の不良解析、実験、改善、設計変更 ■入社後の流れ： ・OJT形式にて、実務を行いながら学んで頂きます。ご本人の経験・スキル・適性に応じて業務をお任せする予定ですので、未経験でもご安心下さい。 ■同社の魅力： ★安定性と高品質…業界では知らぬ人のいない老舗企業ですが、製品開発には常に力を入れており、近年では業界の中でも最も速度と画質の良いカメラの生産・販売を行っています。その品質の高さから大学の研究室（東京大学、大阪大学）や新日鐵住金、一部上場自動車部品メーカー、JAXA等との取引がございます。 ★やりがいのある仕事…同社製品は、衝撃・破壊試験、落下試験、微小物体の高速動作分析など、人間の目では確認できない現象をスローモーション映像で可視化します。自動車安全性テスト、人体の筋肉の動作確認など、様々な研究現場で利用されており、最終的には自身に関わることもあるため、非常にやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜工場（技術センター） 住所：神奈川県横浜市都筑区勝田町1247 勤務地最寄駅：ブルーライン線／仲町台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜工場（技術センター） 住所：横浜市都筑区勝田町1247 勤務地最寄駅：ブルーライン・グリーンライン線／センター南駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～234,000円 その他固定手当/月：6,000円 固定残業手当/月：41,600円～46,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,600円～286,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験に応じて相談いたします。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（6月・12月）3か月（予定） ■キャリアパス： ・一般社員→サブリーダー→リーダー→マネージャー→シニアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東浜商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都文京区湯島1-2-4
    • 設立 1963年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】ルート営業◆水処理・産業機械／業界トップシェア／残業月10H／大手取引多数／第二新卒歓迎
      ＼求人のおすすめポイント／ ◎平均残業時間10h程度・転勤無し・土日祝休みでWLBを保った働き方が可能です！ ◎既存8割ノルマ無、スキルが身につく提案営業 ◎国内外グループ6社を擁し、日本とアジアの産業を支えるブロワ、水処理機器・設備のトップメーカーで安定性のある企業です。 ■業務内容： 同社製品の水処理を中心とした産業機器(ターボブロワと制御盤等)の営業をお任せいたします。 業界シェアトップを誇っているものも多く、水処理・スマート農業等に必要不可欠のものとなっております。 既存顧客10社程度をご担当いただきます。 ◎ブロワ・ターボブロワとは ブロワとは空気を送り込む機械で、水処理や浄化槽で酸素を供給する役割があります。 ターボブロワは遠心力で空気を効率よく送り、省エネ・低騒音を実現する最新型ブロワです。 ニッチトップの商材で大手食品メーカーの導入実績もございます。 ◎制御盤とは 制御盤は機械の動きを管理する司令塔です。IoT対応で遠隔監視が可能で、省エネ運転でスマートな設備管理を実現可能にする製品です。 ■業務詳細： ・既存顧客へのフォロー、ヒアリング、提案、販売 ・見積書などの事務作業 ・一部製品の納品および立ち合い（基本的には別部署にて対応） ※業務に慣れてきましたら新規開拓業務もお任せ致します。 新規営業は、展示会の反響や取引のある代理店に向けて行いますので、飛び込み営業等はございません。（既存8割、新規2割） ・ブロワは種類が多く顧客のニーズに合わせてご提案する形になります。制御盤は基本オーダーメイドとなっており詳細のヒアリングをもとに納品まで担当いただきます。 ■顧客 産業機器を扱っている代理店、プラントメーカー、浄化槽メーカー、水処理系の商社、不動産等の管理業者　など ■営業エリア： 関東がメインとなります。※年に1～3回程度出張があります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなり、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。入社後は座学で1か月研修を受けた後、工場で2週間程度製品研修があるので業界未経験の方も活躍できる環境です。 ■組織構成： 配属先は8名（男性）の組織となります。30～60代の社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島1-2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～312,000円 固定残業手当/月：60,000円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創研

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    栃木県鹿沼市茂呂659-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/鹿沼市】プラスチック材料加工の営業/1回面接OK◆転勤なし◆年休119日／残業20H程度
      ～地元で長期的に就業したい方歓迎/創業40年以上の老舗◎～営業未経験者活躍中～ ■業務内容： 当社の各業務（スリット加工、ラミネート加工、プレス加工、ガラス外形加工）に関する営業活動をお任せいたします。 ■業務詳細： ○取引先について： 新規営業はございません。既存のお客様をお任せいたします。固定の取引先への営業となります。 ○担当顧客数： メンバーによって異なりますが、10社程度となる予定です。 〇担当エリア： 主な営業範囲は関東圏です。東京や栃木県などがございます。東京の営業所へ出張へ行くこともございますが、日帰りで泊りがけの出張はございません。 ○訪問手段： 公共交通機関や場所によっては社用車を利用して訪問することもございます。直近はコロナの影響でオンラインでの商談などもございます。 ○目標値について： 目標はございますが、ノルマはございません。実績が上がれば賞与に反映されます。 ○管理について： セールスフォースアシスタントを導入しており、各自専用のPCで案件管理しております。PCスキルをお持ちの方は歓迎です。 ■研修について： 入社後は製造実習が1～2か月程度ございます（※経験等を鑑み、実習期間の短縮や無しの場合あり）。その後、先輩方と同行しながら営業を学んでいただきます。現在営業メンバーでは製造職経験の方も在籍しております。営業未経験でも安心してスタートできる環境が整っております。また年間の教育計画があり、外部研修などもございます。 ■組織構成： 営業は20代～50代の男性6名が所属しております。 ■今後のキャリアパス： 営業としての専門性を磨いていただいたり、今後のご経験次第では管理職についていただくことを期待しております。また、お客様への新たなサービスや事業展開を模索していただくことなども考えております。 ■当社について： 当社は創業40年以上の老舗企業です。プラスチック材料加工（スリット、ラミネート、プレス加工）や包装、梱包作業。それらに関わる営業活動や金属切削加工などの事業を行っております。年休119日で月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市茂呂659-2 勤務地最寄駅：JR線／鹿沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（前年度実績あり）　 ■昇給金額：1月あたり　5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与あり： ・賞与年2回（夏・冬）　計2.00ヶ月分（前年度実績） ・期末賞与あり（※会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ケーブル株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都千代田区神田錦町2-11
    • 設立 1953年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【山形】リフト・ロープウェイ等の施工管理｜年休120日／土日祝休／転勤なし／業界最大手で安定性◎
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      ～国内シェアナンバーワン！◎国内シェア50％を超える国内随一の総合メーカー！／U・Iターン希望者歓迎◎／地元で落ち着いて働きたい方◎／定着率◎安定して長く働ける環境◎／転勤なし、年休120日、残業10時間程度で充実したプライベートの実現～ ■職務内容： 山形県内の各スキー場に向けたリフト・ロープウェイ等の新設・修繕工事の施工管理及びメンテナンスをお任せします。スキーリフトやロープウェイ等輸送用機器に加えて人工降雪機等のスキー場関連製品等も取り扱います。 ■具体的な業務： ・輸送用設備の設置工事における施工管理 ・施工工程の打ち合わせ／工程表の作成 ・修繕工事や部品交換工事の立ち会い／工事管理　など ＜担当案件例＞ ・機械器具設置工事（リフト・ロープウェイ・立体駐車装置等） ・管工事（人工降雪機等） ・電気工事（ナイター設備等） ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・平均残業10h程度／直行直帰可 ・担当は山形県内全域および県外の一部エリア ・夜勤・緊急呼び出しなどは基本なし ◎スキー場が主要顧客となり、年間計画での業務となるため比較的予定が調整しやすい環境です！ ◎雪が降ると大きな工事がないので定時退社が基本です！ ◎総合職採用（全国転勤有り）と地域限定採用（転勤無し）から選択が可能です！ ■入社後について： 先輩社員と同行で修繕工事や部品交換工事立ち会うことで、徐々に仕事内容を覚えていただきます。 ■組織体制： 東北支店への配属となります。経験豊富な先輩社員がサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社について： ウィンタースポーツや山岳観光地に欠かせないリフトやロープウェイなどの「索道輸送設備」を中心に、鋼索鉄道、傾斜地輸送設備、都市向け輸送設備、立体駐車装置、リゾート関連機器などを開発、生産、施工、メンテナンスまで一貫して行う国内随一の総合メーカーです。同社は、安全性、快適性、環境への優しさを重視した高品質な製品とサービスを提供し、関連会社を通じてリゾート施設の運営も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：山形県山形市 東山形1丁目7番26号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます ※基本給は経験、能力を考慮の上、社に規定に従って決定します。 ※総合職採用（全国転勤有り）か地域限定採用（転勤無し）で給与体系が異なります。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（前年度実績：4.0ケ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】リフト・ロープウェイ等の施工管理｜年休120日／土日祝休／転勤なし／業界最大手で安定性◎
      ～業界トップシェア◎索道業界での国内シェア50％超！／U・Iターン希望者歓迎◎／地元で落ち着いて働きたい方◎／定着率◎安定して長く働ける環境◎／転勤なし、年休120日、残業10時間程度で充実したプライベートの実現～ ■職務内容： 新潟県内の各スキー場に向けたリフト・ロープウェイ等の新設・修繕工事の施工管理及びメンテナンスをお任せします。スキーリフトやロープウェイ等輸送用機器に加えて人工降雪機等のスキー場関連製品等も取り扱います。 ■具体的な業務： ・輸送用設備の設置工事における施工管理 ・施工工程の打ち合わせ／工程表の作成 ・修繕工事や部品交換工事の立ち会い／工事管理　など ＜担当案件例＞ ・機械器具設置工事（リフト・ロープウェイ・立体駐車装置等） ・管工事（人工降雪機等） ・電気工事（ナイター設備等） ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・平均残業10h程度／直行直帰可 ・担当は新潟県内全域および群馬県内の一部エリア ・夜勤・緊急呼び出しなどは基本なし ◎スキー場が主要顧客となり、年間計画での業務となるため比較的予定が調整しやすい環境です！ ◎雪が降ると大きな工事がないので定時退社が基本です！ ◎総合職採用（全国転勤有り）と地域限定採用（転勤無し）から選択が可能です！ ■入社後について： 先輩社員と同行で修繕工事や部品交換工事立ち会うことで、徐々に仕事内容を覚えていただきます。 ■組織体制： 新潟サービスセンターに配属されます。14名のチームで、営業5名、施工管理6名、庶務3名が在籍しています。経験豊富な先輩社員がサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社について： ウィンタースポーツや山岳観光地に欠かせないリフトやロープウェイなどの「索道輸送設備」を中心に、鋼索鉄道、傾斜地輸送設備、都市向け輸送設備、立体駐車装置、リゾート関連機器などを開発、生産、施工、メンテナンスまで一貫して行う国内随一の総合メーカーです。同社は、安全性、快適性、環境への優しさを重視した高品質な製品とサービスを提供し、関連会社を通じてリゾート施設の運営も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟サービスセンター 住所：新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢字中島川原1659-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます ※基本給は経験、能力を考慮の上、社に規定に従って決定します。 ※総合職採用（全国転勤有り）か地域限定採用（転勤無し）で給与体系が異なります。 ■昇給：年１回（前年度実績３．００％～） ■賞与：年２回（前年度実績４．0ケ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山口製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県長井市舟場25-35
    • 設立 1971年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【長井市】板金溶接加工◆研修体制◎／土日祝休み／転勤なし／手に職つけられる◆
      ～製造業未経験の方も歓迎◎／正社員採用／充実した研修制度有／大手メーカーとの取引あり／有給休暇の100％取得に向けた取り組み実施／転勤なし～ ■募集背景： 当社は関東・関西を中心に自動車や半導体業界の大手メーカーに供給する省力化装置（人の行ってきた単純な作業を機械で置き換える）の設計・製作を行っています。現在、その板金溶接加工業務を新たに担当していただける方を募集しています。 ■職務概要（職務詳細）： 板金溶接加工（2つ以上の板金を熱により接着する方法）業務を担当していただきます。鉄・ステンレス・アルミ等の素材をレーザー加工機（板金など薄い素材をレーザーの照射によって切断、マーキング、彫刻ができる機械）やベンダー機（ステンレスや鋼板などの薄い板金素材を曲げる際に使用する機械）を用いて、省力化装置の部品どうしを接着するという業務を担当していただきます。 ■職務の特徴／魅力： 未経験者でも大丈夫。先輩社員がマンツーマンで指導します。基本的な機械の使い方や部品の組み立て方から始めます。 ■配属部門（組織構成など）： 入社後に配属となる製造部には、約50名が在籍しており、そのうち板金溶接を担当しているのは3名（40代メイン／男性2名、女性1名）になります。 ■当社の特徴／魅力： (1) 独自の技術力：独自のアイディアと技術力で、生産設備の高度化・精密化に対応。自動専用機の設計から製作までを手がけ、新しい技術開発を通じて豊かな未来を創造しています。 (2) 受注好調につき拡大中：新工場の建設を計画し、1億7千万円の最新機械導入も予定しています。 (3) 働き方改革：年間休日を増やし、有給休暇の100％取得に向けてプロジェクトチームを組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県長井市舟場25-35 勤務地最寄駅：山形鉄道 フラワー長井線／あやめ公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～200,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 163,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（8月、12月）※前年度実績2.5か月分 昇給：年1回（1月）※初年度は寸志程度 残業代月25時間をふくんだ数値です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【長井市】機械加工オペレータ ◆研修体制◎／土日祝休み／転勤なし／手に職つけられる◆
      ～製造業未経験の方も歓迎◎／正社員採用／充実した研修制度有／大手メーカーとの取引あり／有給休暇の100％取得に向けた取り組み実施／転勤なし～ ■募集背景： 当社は関東・関西を中心に自動車や半導体業界の大手メーカーに供給する省力化装置（人の行ってきた単純な作業を機械で置き換える）の設計・製作を行っています。現在、その金属加工業務を新たに担当していただける方を募集しています。 ■職務概要（職務詳細）： ・マシニングセンタ、汎用フライス、研磨機、旋盤等の工作機械を使用し、材料（金属やプラスチックなど）を目的の形状に加工。 ・設計者が作成した設計図やお客様からいただいた設計図に基づく加工。 ・主に省力化装置の部品、一部治工具の加工。 ■職務の特徴／魅力： 未経験者でも大丈夫。先輩社員がマンツーマンで指導します。基本的な機械の使い方や部品の組み立て方から始めます。 ■配属部門（組織構成など）： 入社後は製造部に配属。現在製造部には50名が在籍し、そのうち金属加工業務を担当しているのは20名（20～50代）です。 ■当社の特徴／魅力： (1) 独自の技術力：独自のアイディアと技術力で、生産設備の高度化・精密化に対応。自動専用機の設計から製作までを手がけ、新しい技術開発を通じて豊かな未来を創造しています。 (2) 受注好調につき拡大中：新工場の建設を計画し、1億7千万円の最新機械導入も予定しています。 (3) 働き方改革：年間休日を増やし、有給休暇の100％取得に向けてプロジェクトチームを組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県長井市舟場25-35 勤務地最寄駅：山形鉄道 フラワー長井線／あやめ公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 210万円～261万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～180,000円 ＜月給＞ 145,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（8月、12月）※前年度実績2.5か月分 昇給：年1回（1月）※初年度は寸志程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンユー技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県長井市成田1183-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全2件
    • 【山形／長井】省力化・自動化装置の電気設計◇仕様検討～試運転まで担当／残業20H程度／
      • NEW
      ■業務内容： 電気設計技術者として、制御設計（PLC）、ハード設計（制御盤・機内配線）、PLCソフト設計をお任せします。 業務の流れ：お客様と打合せ、仕様検討、ソフト設計、試運転・調整までで一貫して携わります。 仕様検討のため、年間6回程度の出張が予想されます。対面での打ち合わせは1日で完了するため、県外であっても1泊2日程度となります。 省力化、合理化機械の設計から製作までをオーダーで生産しています (半導体後工程組立装置・自動車部品組立装置・医療関係検査装置・機械加工機・LED製造装置) ■組織構成等： ・設計部門全体で10名おり、機械設計7名、電気設計3名です。 ・残業は平均20時間程度(時期要因ではなくオーダー量に応じて業務量が変わります) ■同社の特徴： 自動機械・省力機械の設計・製作を主軸とし、製品ひとつひとつをオーダーメイドで生産し、多品種少量生産を核に幅広いユーザーに喜ばれています。 独自の技術力をベースに、新しい時代の多様なニーズに迅速に対応します。 半導体生産設備の設計・開発で培った高度で洗練された技術を主軸として、設計から精密加工、精密組立まで一貫したシステムのもと独自の技術力を活かし、お客様のニーズに的確に対応できる高性能・高品質な省力化・自動化設備、装置をご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県長井市成田1183-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、能力・経験を考慮の上、決定致します。 役職手当：主任：20,000円　課長：50,000円 モデル年収：450万円（入社15年、主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／長井】省力化・自動化装置の機械設計◇仕様検討～試運転まで担当／残業20H程度／
      ■業務内容： 機械設計技術者として以下をお任せします。 業務の流れ：お客様と打合せ、仕様検討、機械設計、試運転・調整まで一貫して携わります。 基本的に責任者が仕様打ち合わせに参加し概要の構想を練った後で、メンバーに担当箇所が振り分けられます。 省力化、合理化機械の設計から製作までを弊社はオーダーで生産しています。 (半導体後工程組立装置・自動車部品組立装置・医療関係検査装置・機械加工機・LED製造装置) ■組織構成等： ・設計部門全体で10名おり、機械設計４名、電気設計５名です。 ・残業は平均20時間程度(時期要因ではなくオーダー量に応じて業務量が変わります) ■同社の特徴： 自動機械・省力機械の設計・製作を主軸とし、製品ひとつひとつをオーダーメイドで生産し、多品種少量生産を核に幅広いユーザーに喜ばれています。 独自の技術力をベースに、新しい時代の多様なニーズに迅速に対応します。 半導体生産設備の設計・開発で培った高度で洗練された技術を主軸として、設計から精密加工、精密組立まで一貫したシステムのもと独自の技術力を活かし、お客様のニーズに的確に対応できる高性能・高品質な省力化・自動化設備、装置をご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県長井市成田1183-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、能力・経験を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ビーテーエー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都千代田区神田佐久間町1-11産報佐久間ビル4F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【座間】日本の重工業を支える既存営業◆深孔加工ニッチトップ／個人ノルマ無し／残業20h程／未経験歓迎
      ～航空機や発電設備など、日本の基幹産業を支える「深孔加工」技術を武器に、顧客課題を解決する提案営業をお任せ！／退職金あり／無借金経営◎／マイカー通勤可／未経験歓迎～ ■業務内容 既存営業9割のため無理な新規開拓はなく、技術担当と連携しながら最適な加工方法や納期調整を行う技術提案型営業です。 受注管理、見積作成、受注折衝、加工内容の打合せ、納期・品質・出荷管理までの一通りの業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・顧客：航空宇宙産業、自動車産業、鉄道産業、造船産業、鉄鋼産業、産業機械、発電関連機器、油井ガス産業、防衛産業など ・担当エリア：東日本を中心に関東～北海道まで（日帰りできる範囲への営業がほとんど） ・担当顧客数：100社程度担当しますが、実際に稼働している案件は月に30～50件ほどです。 ※メーカーから下請け業者まで取引があり、加工工場まで足を運ぶこともあります。 ■入社後の流れ ・3か月は研修期間です。 ・受注⇒お見積り⇒先輩と同行しての商談⇒受注後の事務入力業務⇒工場へ作業指示⇒経理への会計連絡までをOJTにて行います。 ■ポジションの魅力 ・工場全体での目標はありますが個人ノルマはありません。 ・国内随一の深穴加工の技術、設備力を保有し、総合的なサービスを提供しているため業界では高い評価をいただいています。ニッチトップ企業として名前を知っていただいているため、営業しやすいという声があります。 ■モデル年収 30歳：550万円／40歳：750万円／50歳：950万円 ■組織構成 ・人員構成：8名（相模工場４名、明石工場４名） ・相模工場は35歳～55歳の男性で構成されています。新人から勤続30年のベテランまで幅広く活躍中です。 ■就業環境 ・残業20h程度 ・状況に応じて直行直帰可 ・出張：宿泊を伴うものは1、2か月に1回程度で、1、2泊程度の短期出張です。 ■当社について ・1959年に創業された当社は、特殊な加工技術と高い生産力から長い間安定的な経営を続けており、無借金経営を継続しています。 ・賞与の比率が高く、過去7か月分などの実績があります。 ・働きやすい環境が整っており、各工場にてほとんどの社員が定年まで勤めているため高い定着率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模工場 住所：神奈川県座間市小松原2-16-11 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線線／南林間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,000円～163,000円 その他固定手当/月：57,000円～182,000円 ＜月給＞ 210,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルに応じて給与を決定します。 ・昇給年1回／賞与年2回 ・等級制度を整え、昇給、給与等の明確化を図っています。 ＜過去賞与実績＞2025年度6.97ヶ月 ＜モデル年収＞30歳550万円／40歳750万円／50歳950万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県座間市】深孔加工の提案営業◆年収500万円～／低離職率／ニッチトップ企業／無借金経営
      ～退職金あり／個人ノルマ無し／残業20h程度／離職率が低く長期就業可／無借金の安定経営／重工業を支える深孔加工のパイオニア企業で社会貢献性も高く将来性抜群／安定基盤のもと長期活躍可～ ■業務内容 既存営業9割のため無理な新規開拓はなく、技術担当と連携しながら最適な加工方法や納期調整を行う技術提案型営業です。 受注管理、見積作成、受注折衝、加工内容の打合せ、納期・品質・出荷管理までの一通りの業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・顧客：航空宇宙産業、自動車産業、鉄道産業、造船産業、鉄鋼産業、産業機械、発電関連機器、油井ガス産業、防衛産業など ・担当エリア：東日本を中心に関東～北海道まで（日帰りできる範囲への営業がほとんど） ・担当顧客数：100社程度担当しますが、実際に稼働している案件は月に30～50件ほどです。 ※メーカーから下請け業者まで取引があり、加工工場まで足を運ぶこともあります。 ■入社後の流れ ・3か月は研修期間（試用期間）です。 ・受注⇒お見積り⇒先輩と同行しての商談⇒受注後の事務入力業務⇒工場へ作業指示⇒経理への会計連絡までをOJTにて行っていただきます。 ■ポジションの魅力 ・工場全体での目標はありますが個人ノルマはありません。チームで団結して業務を進める社風です。 ・国内随一の深穴加工の技術、設備力を保有し、総合的なサービスを提供しているため業界では高い評価をいただいています。ニッチトップ企業として名前を知っていただいているため、営業しやすいという声があります。 ■モデル年収 30歳：550万円／40歳：750万円／50歳：950万円 ■組織構成 ・人員構成：8名（相模工場４名、明石工場４名） ・相模工場は35歳～55歳の男性で構成されています。 ■就業環境 ・残業20h程度 ・状況に応じて直行直帰可 ・出張：宿泊を伴うものは1、2か月に1回程度で、1、2泊程度の短期出張です。 ■当社について ・1959年に創業された当社は、特殊な加工技術と高い生産力から長い間安定的な経営を続けており、無借金経営を継続しています。 ・賞与の比率が高く、過去7か月分などの実績があります。 ・働きやすい環境が整っており、各工場にてほとんどの社員が定年まで勤めているため高い定着率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模工場 住所：神奈川県座間市小松原2-16-11 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線線／南林間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルに応じて給与を決定します。 ・昇給年1回／賞与年2回 ・等級制度を整え、昇給、給与等の明確化を図っています。 ＜モデル年収＞30歳550万円／40歳750万円／50歳950万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ビーテーエー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社高松鉄工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県石巻市築山3-9-15
    • 設立 1919年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【石巻市】工務担当◆油圧漁労装置メーカー◆未経験歓迎・資格取得支援／歴史ある専門メーカー
      【創業105年以上／漁船向け油圧漁労装置の設計・製作・修理／ものづくりの醍醐味を実感できる環境】 ■業務概要 漁船向け油圧漁労装置の国内有数メーカーとして、設計から製作、現場での取付・修理まで一貫対応している当社にて、社内製作および現場作業に伴う工務業務全般を担当いただきます。資材の発注や工程調整、CADによる図面修正・作成をはじめ幅広い実務に携わり、ものづくりの現場を支える中心的な役割です。 ■業務詳細 各種漁労装置や機械製造の過程における以下業務 ・CADによる図面の修正・作成 ・必要な資材の発注および在庫管理 ・全体納期や工程の管理・調整 ・その他適性に応じ製造から修理に関わる諸業務 └扱う商材：主力は漁船に搭載される油圧漁労装置（トロールウインチ、ロープリールウインチ等）で、船体や漁法に合わせた多様な製品を提供します。 ▼当社の製造の流れ 図面整理・設計→機械加工（子部品加工）→製缶・溶接（子部品を製品へ形にする）→組立・仕上げ→納品 ■業務の魅力 資格取得支援が充実し、未経験からでも多様な専門技術を習得可能です。 自分の作った製品が全国の漁船で活躍し、食卓に新鮮な魚が届くやりがいを実感できます。 ■組織構成 工務担当は2名となります。会社全体では製缶（溶接）を4名、機械加工を3名、事務を1名で担当しており、年齢層は20～50代と幅広です。 ■教育体制／入社後の流れ ・入社当初は製造の補助や雑務から始め、少しずつ全体の製造工程の理解や業務習得を進めていただきます。現場OJTや先輩による丁寧な指導で成長をバックアップしますので未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 ・未経験で入社した先輩社員も活躍中です！ ■就業環境 ・残業月10時間程度と働きやすくプライベートも大事にできる環境です。 ・業務に必要な資格は取得支援がありスキルアップができます。（中型免許は一部自己負担） ・各種手当も充実しており長期的に働くことができる環境です。 ■企業について 創業から105年以上、漁船向け油圧漁労装置の国内有数メーカーとして、設計から製作、現場での取付・修理まで一貫対応しています。全国から信頼と依頼を受けており、丈夫で壊れにくい製品力と高い技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市築山3-9-15 勤務地最寄駅：JR線／石巻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石巻市】油圧漁労装置の製造（製缶・溶接）◆未経験歓迎◆資格取得支援・残業少なめ
      【創業105年／油圧漁労装置を設計～製作・修理まで一貫対応／未経験からモノづくり技術を習得／資格取得支援・長く働ける環境】 ■業務概要 当社は漁船に搭載される油圧漁労装置（ウインチ等）の専門メーカーとして、設計から製作、現地施工、納入後の修理・メンテナンスまで全て自社で一貫対応しています。本職種では、主に製缶・溶接作業などを担当いただきます。 ■業務詳細 ・各種漁労装置、機械製造の過程における製缶・溶接の作業 ・金属加工 ・油圧漁労装置本体及び関連部品の組立、調整 └扱う商材：底びき網漁船用トロールウインチ、ロープリールウインチ、各種油圧装置、特注金属構造物等 ▼当社の製造の流れ 図面整理・設計→機械加工（子部品加工）→製缶・溶接（子部品を製品へ形にする）→組立・仕上げ→納品 └上記工程の製缶・溶接、組み立てを主に行っていただきます。 ■組織構成 製缶担当は4名となります。会社全体では工務を2名、機械加工を3名、事務を1名で担当しており、年齢層は20～50代と幅広です。 ■業務の魅力 ・東日本唯一の専門メーカーとして、ゼロから製品を作り上げるやりがいと自分の技術が形になる達成感を味わえます。 ・資格取得は会社負担で、未経験からでも多数の技術・資格を身につけ成長可能。（中型免許は一部自己負担） ・当社のモノ作りはラインで流れてきたものを大量生産するのではなく、0から自分たちの手で作り上げることが特徴です。粘り強さは大事になりますが、メイン業務以外にも様々な技量を身に着けることができます。 ■教育体制 入社後は先輩社員が丁寧に指導。OJTや資格取得支援も充実しており、未経験でも安心してスタートできます。 入社当初は製造の補助や雑務から始め、少しずつ全体の製造工程の理解や業務習得を進めていただきます。 実際に未経験で入社した先輩社員も活躍中です！ ■企業について 創業から105年以上、漁船向け油圧漁労装置の国内有数メーカーとして、設計から製作、現場での取付・修理まで一貫対応しています。全国から信頼と依頼を受けており、丈夫で壊れにくい製品力と高い技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市築山3-9-15 勤務地最寄駅：JR線／石巻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマウチ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    千葉県船橋市三咲3-6-13
    • 設立 1998年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／船橋】廃棄物収集ドライバー＜実務未経験者も歓迎！＞◆年休120日／市からの委託で事業は安定◎
      • 締切間近
      ～景気に左右されない安定事業／実務未経験者も歓迎！30～70代の幅広いスタッフが活躍中！年休120日～ 当社は、地元船橋市を中心に廃棄物処理業務を手掛けて約40年の企業です。業務拡大に伴い＜廃棄物収集ドライバー＞を募集しております。 今後ますます重要になるリサイクル社会の形成に向け、地域密着、更なる貢献を共に目指していただける方を募集いたします。 ■業務内容： 2t及び4tの塵芥車（パッカー車）・平ボディ・アームロール車のドライバーとして千葉県船橋市・白井市・八千代市・習志野市内の一般・産業廃棄物の収集をお任せします。 ※2tのみ4tのみなら運転したいという方も歓迎です。 ※ルートなので、コースを覚えてしまえば自分のペースで働けます。 ※長距離の運転もないので体力的にも安心です。 ■組織構成： 19～20名 先輩社員が操作方法を1から教えてくれるため、安心の環境です。 ■魅力ポイント： 【事業安定性◎】 地元、船橋市の認可を受けており、事業安定性は、非常に高いです。景気の影響を受けにくいビジネスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小野田町工場 住所：千葉県船橋市小野田町891-1 勤務地最寄駅：北総線／小室駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～240万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,000円～10,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜想定月額＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与幅は経験・能力による ■その他固定手当：月額手当 2t：20,000円／4t：40,000円 ■昇給有 ■賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐竹製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都千代田区神田須田町1-24-3フォーキャストビル7F
    • 設立 1937年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【山形/長井・南陽】金属部品の購買・生産管理◆創業85年以上の精密機械部品メーカー/マイカー通勤可
      ～U・Iターン歓迎！／安定基盤×継続的に新規事業に挑戦し、成長と展開を続ける老舗企業／社内託児所あり・育休復職率100％／資格手当あり～ ■業務内容： 佐竹グループ事業会社の山形工場の購買・生産管理メンバーとして、月間一億円規模の多品種金属部品の仕入れを担当していただきます。 <業務詳細> ・DXが進んでいる工場なので、各種データを見ていただきながら、購買活動を行っていただきます。 ・約150名の工場で、半数が外国人となります（タイ、ベトナム、インドネシアなど） ■工場について： ＜長井工場＞ 総計30万種から2000種/日の注文を1日で仕上げる超多品種小ロットのスピード加工工場です。自社でSEを抱え、製造Dxツールを自社開発し、常に生産性の向上を目指しています。 ＜南陽工場＞ 東京神田の事業所で運営しているバルブ関連事業の新しい拠点を2024年９月に南陽市に自社工場をオープン。試作製造＆物流拠点として活用し、事業拡大を目指しています。 ＼挑戦・成長ができる環境／ ・会社として新しいビジネス展開や、海外展開、M＆Aなど更なるステージに向けて活動しており、個人が裁量権を持って幅広いことに挑戦できるチャンスが身近にたくさんある環境です。 ・歴史の長い会社ですが、数年前から社内の平均年齢は下がっており、現在は約37歳です。中途社員、若手社員も多く活躍しており、役員に40代の方がいるなど、パフォーマンスによっては若いうちから裁量権を持って活躍できる環境です。 ■働き方： 年間119日のため、土曜の出社日が数回ありますが、有給に充てる社員が多く有給消化率も高いです。 ■当社について： ◎当社は自社工場での技術やノウハウを持ちつつ、国内外ともに200社以上の専門メーカーと協力体制を築いております。メーカー機能に加え商社機能も兼ね備えており、提携ネットワークを使った幅広いご提案をしています。 ◎時代の変化の中で常に先を見通し、新しい時代に合わせた変革と体制づくりで柔軟に対応。新分野、新領域の開拓に果敢にチャレンジし続けます。 ◎多品種・小ロット・短納期を徹底追求したサービス体制を整え、お客様にとってベストのパートナーをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長井工場 住所：山形県西置賜郡飯豊町添川東山工業団地内 株式会社佐竹製作所 勤務地最寄駅：米坂線／今泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 南陽工場 住所：山形県南陽市宮内778 株式会社佐竹製作所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～375,000円 ＜月給＞ 291,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：約2ヵ月／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/長井・南陽】製造職オープンポジション◆未経験歓迎/教育体制◎/創業85年以上/年休119日
      ～手に職をつけたい方へ／創業85年以上の精密機械部品メーカー／成長と展開を続ける老舗企業／社内託児所あり・育休復職率100％／資格手当あり～ ■概要：多品種小ロットの金属加工に対応している山形工場にて、製造職(旋盤、マシニング、焼き入れ、メッキ、検品、品質管理、検査、物流）のポジションを募集いたします。 先輩社員が丁寧にサポートするので、初めての方でも安心で、難しい専門知識や技術、経験は必要ありません。 ※選考にて相談をしながら、スキル・ご希望を踏まえてどのポジションでご入社していただくか決定いたします。 ■配属先について：＜長井工場＞総計30万種から2000種/日の注文を1日で仕上げる超多品種小ロットのスピード加工工場です。 自社でSEを抱え、製造Dxツールを自社開発し、常に生産性の向上を目指しています。 ＜南陽工場＞東京神田事業所で運営しているバルブ関連事業の新しい拠点として2024年9月南陽市に自社工場をオープン。 試作製造＆物流拠点として活用し、事業拡大を目指しています。 従業員クロストーク：https://www.satake-s.co.jp/recruit/crosstalk/ ■働き方：・残業時間は月20～30時間程度で働きやすい環境です。 ・年休119日のため土曜の出社日がありますが、有給に充てる社員が多く、有給消化率も高いです。 長井工場に託児所が併設されており、子育て中の方でも安心して就労できる環境が整備されています。 ■社内環境：歴史の長い会社ですが若いメンバーも多く活躍しており、平均年齢は約37歳です。 中途社員、若手社員も多く活躍しており、40代で役員の方がいるなどパフォーマンスによっては若いうちから裁量権を持って活躍できる環境です。 社員の成長・キャリアを重視しており、キャリアチェンジやマネジメントなど幅広いキャリアパスが用意されております。 ■当社について：自社工場での技術やノウハウを持ちつつ、国内外ともに200社以上の専門メーカーと協力体制を築いております。 メーカー機能に加え商社機能も兼ね備えており、提携ネットワークを使った幅広い提案をしています。 時代の変化の中で常に先を見通し、新しい時代に合わせた変革と体制づくりで柔軟に対応。新分野、新領域の開拓に果敢にチャレンジし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長井工場 住所：山形県西置賜郡飯豊町添川東山工業団地内 株式会社佐竹製作所 勤務地最寄駅：米坂線／今泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 南陽工場 住所：山形県南陽市宮内778 株式会社佐竹製作所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：約2ヵ月／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイクロネット

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県神栖市堀割3-8-11
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城/神栖市】当社製品・受託開発案件の営業 ◆年収500～600万円／有給最大40日／面接１回
      【有給休暇最大40日／月平均残業時間10ｈで働きやすい環境】 ■業務内容： ・当社製品（リアルタイムＯＳ及び周辺ソフトウェア／ソフトウェアライセンス／ハードウェア）に関する営業 ・受託開発サービス（システムの一部／全部）の企画・営業。 ・新規と既存営業をしていただきます。 新規は紹介または展示会に参加して興味を持っていただいた方に電話やメールにてアプローチします。 ■働き方： ・出張は月2回～3回程度。 ・1人あたり30～50社程度担当していただきます。 ■入社後の流れ： 採用後、数か月間は同社内での実習により事業内容を理解し、以降は先輩に習いOJTで業務を習得していきます。 ■会社概要 産業用アプリケーション開発を継続させながら、そこで得られた技術をベースにさらなるシステム製品・ソフトウェア製品を開発し、リアルタイムソリューションを提供する会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県神栖市堀割3-8-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 428,000円～508,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■給与改定：年1回※業績・査定により個別に決定 ■賞与：年2回(前年度実績5～7カ月分)※業績・査定により個別に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/神栖市】当社製品・受託開発案件の営業 ◆業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／有給最大40日
      【業界未経験者歓迎/営業ポジション/有給休暇最大40日/月平均残業時間10ｈで働きやすい環境】 ■業務内容： ・当社製品（リアルタイムＯＳ及び周辺ソフトウェア／ソフトウェアライセンス／ハードウェア）に関する営業 ・受託開発サービス（システムの一部／全部）の企画・営業。 ・新規と既存営業をしていただきます。 新規は紹介または展示会に参加して興味を持っていただいた方に電話やメールにてアプローチします。 ■働き方： ・出張は月2回～3回程度。 ・1人あたり30～50社程度担当していただきます。 ■入社後の流れ： 採用後、数か月間は同社内での実習により事業内容を理解し、以降は先輩に習いOJTで業務を習得していきます。 ■会社概要： 産業用アプリケーション開発を継続させながら、そこで得られた技術をベースにさらなるシステム製品・ソフトウェア製品を開発し、リアルタイムソリューションを提供する会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県神栖市堀割3-8-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 308,000円～478,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■給与改定：年1回※業績・査定により個別に決定 ■賞与：年2回(前年度実績5～7カ月分)※業績・査定により個別に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高砂鐵工所

    機械部品・金型メーカー
    茨城県北茨城市磯原町磯原1611-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全1件
    • 【北茨城市】プラントエンジニアリング営業(部長候補)◆地域密着型のプラント企業◆残業20h◆転勤なし
      • NEW
      ☆プラント営業部のプレイングマネージャーとして組織を牽引 ■募集背景： 当社は、創業70年を迎える産業用機械やプラント装置の製造等を行う老舗企業です。これまで長きにわたり就業いただいた営業社員の定年に伴い、プラント営業体制を再構築すべく新たに募集をすることとなりました。 ■職務内容： プラント設備の独自提案や図面を基にした積算の精度向上、円滑な受発注業務の遂行をお任せします。プラント営業部のプレイングマネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・プラント設備の提案…1人あたりの担当顧客数は約10社程度で、1成約までの期間は数日～半年程度と様々です。 ・プラント図面を基に使用する部材を選定や原価の積算、受注～発注対応 ・10名程度の部署の管理監督業務 ※日中の営業活動は、基本的に個人の裁量でお任せする為ご自身のスタイルで営業活動に専念していただくことが可能です。茨城県～福島県の日帰り可能な顧客が大半です。遠隔地については、数日宿泊いただく出張は年数回発生する可能性がございます。出張時の日当として、1,000円～3,000円が支給されます。 ■配属組織について： ・営業部　計8名　60代(再雇用等)2名、50代1名、40代3名、30代2名 ■就業環境について： ・就業時間は始業8:00、休憩10:00～10:15、12:00～12:45、15:00～15:15、定時退社17:00となります。 ・完全週休2日制、年間休日121日(2021年実績) で、安定した就業が可能です。 ・社内のコミュニケーションは、例えばソフトボールやスキーツアーなど社内イベントも開催し相互に交流を深めており、良い雰囲気の中で人材の育成に努めております。 ■当社の強みについて： ・当社は化学プラントの機械器具や配管をはじめとした多種多彩なニーズに対応することを得意としております。 ・大手との合弁会社である「北茨城精密加工株式会社」にて半導体関連などの材料であるターゲット材料の加工を行っており、常にグループ会社から安定した受注を実現していることもあり、売上状況は非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1611-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～580,000円 ＜月給＞ 450,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社給与規定により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績約2.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新栄

    自動車部品メーカー
    千葉県船橋市藤原3-29-21
    • 設立 1977年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜関係構築力に自信のある方へ＞【千葉／船橋】非金属性素材精密部品の営業（既存8割）／働き方改革中
      ～世界を動かす「欠かせない部品」を作る会社/設立49年/大手企業取引あり/土日祝休み/残業20H以下/転勤なし～ 【働き方改革】 2027年度より年間休日120日になります！ ■職務概要： ゴム・スポンジ・フィルム・テープなどの非金属素材を用いた精密部品の提案営業をお任せします。 いわゆる既製品を売る営業ではなく、図面・用途・課題を踏まえ、仕様そのものを組み立てていく“提案型営業”です。 顧客との関係性を深めながら、長期視点で価値を提供していきます。 ■ポジションの特徴： 本ポジションは、営業としての介在価値を強く感じられるポジションです。 ・単なる御用聞きではなく、仕様検討から関わる ・顧客の要望に対し代替案・改善案を提示できる ・製造・品質・仕入れを巻き込みながら最適解をつくる ■具体的な業務内容： ・図面をもとにした見積作成、条件設定 ・顧客ニーズのヒアリングおよび仕様提案 ・社内（製造・品質部門）とのすり合わせ ・仕入先（材料メーカー・加工会社）との調整 ・受注後の進行管理、納期コントロール ・納品後のフォローおよびトラブル対応 案件ごとに条件が異なるため、プロジェクトベースで全体をマネジメントする営業スタイルとなります。 ■営業スタイル： ・既存顧客が約8～9割（深耕営業が中心） ・新規は紹介や切替案件がメイン（約1割） ・短期的な数字追求や飛び込み中心ではありません 関係構築 × 課題解決に強みを持つ方が活躍できる環境です。 ■担当エリア： 主に首都圏（1都3県） ※案件により中部エリアなどへの訪問あり（頻度は高くありません） ■組織体制： 営業は2名体制（40代・50代）。 少人数のため意思決定が速く、裁量を持ちながら動ける環境です。 ■やりがい： 扱うのは小さな部品ですが、それらはPC・自動車・産業機器などに組み込まれ、製品の性能や信頼性を支えています。 自分の提案が採用され、製品の一部として世の中に流通していく―― 営業としての影響力と介在価値を実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市藤原3-29-21 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／船橋法典駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。上記はあくまで最低限の金額になるためキャリアや年齢によっては上記より引き上げになる可能性があります。 ■昇給：年1回 ■5.5H分(約10,000円)の固定残業含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【千葉／船橋】精密部品の営業◆パソコンや自動車に使われる素材／転勤なし／既存メイン
      ～世界を動かす「欠かせない部品」を作る会社/設立49年/大手企業取引あり／土日祝休み/残業20H以下/転勤なし～ ◎2027年度より年間休日が120日になります！ ■当社で働く魅力： ・現場力を武器にできる会社 →町工場ならではの柔軟性と技術力で、机上ではなく“現場発想”がそのまま活きる。 ・意思決定が圧倒的に速い →大手のように見積承認に数週間～1ヶ月かかることはなく、状況次第で即断即決。スピード感を持って課題解決に動ける。 ・社会から必要とされ続ける製品領域 →パソコンや自動車などに使われるクッション材・両面テープなど ■仕事のスタイル： ・新規開拓はほぼなく、既存顧客が中心 ・長年の取引先と深く関係を築くスタイル ・既存部品の見直しや改善提案、新用途の提案がメイン ■具体的な業務内容： 現場とお客様の間に立ち、最適な解を形にしていく“調整役”として動いていただきます。 ・図面の内容をもとにした見積作成 ・社内の製造・品質部門とのすり合わせ ・材料メーカーや加工先との調整業務 ・納期や進行状況のコントロール ・納品後のフォローやトラブル対応 ■入社後の流れ： まずは製造現場で研修（1～2ヶ月）を実施。 実際にモノがどう作られるのかを体感し、理解を深めていただきます。 その後も、すぐに一人で任せることはなく、段階的に成長できる環境を整えています。 ■当社について： 製品の評価は、構成部品の性能と品質によって左右されます。当社は1977年の創業以来、製造メーカーとしてお客様のトータルニーズに応えるため、技術力と信頼性の向上に取り組んできました。製品が多様化する現代では、技術だけでなく厳格な品質管理も求められています。私たちは創業の精神を大切にし、「商人のおもてなしができる職人」の育成を軸に、時代の変化へ柔軟かつ迅速に対応しながら、初心を忘れず日本経済と地域社会の発展に貢献し、未来に向け更なる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市藤原3-29-21 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／船橋法典駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。上記はあくまで最低限の金額になるためキャリアや年齢によっては上記より引き上げになる可能性があります。 ■昇給：年1回 ■5.5H分(約10,000円)の固定残業含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    秋田DNライティング株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    秋田県潟上市天王字塩口北野81-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【潟上市／転勤無し】生産管理部門の部長候補／賞与実績5.2カ月／年間休日126日
      秋田DNライティングでは、皆様の生活と空間に光をもたらすLED照明器具等の照明製品を製造しています。 大日本塗料(東証プライム)のグループ会社で、大企業の安定性と中小企業の機動力を兼ね合わせた当社にて生産管理の業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・受注情報を取り込み、製造部門への生産・出荷指示 ・お客様からの受注に伴う生産計画を立案 ・原材料コストダウン戦略の立案 ・その他、付随する業務 ■配属部署について： 配属部署となる受注購買グループは20代(男性1名、女性3名)、30代(女性3名)、40代(女性5名)、50代(女性1名)の計13名体制の組織です。 生産計画に基づいた生産や出荷の指示出し、生産に必要な資材・部品の仕入れを専門に担う部署となります。 ■働き方： 一番大切にしているのはQuality of life という働き方。 有給休暇申請の承認率は100％、平均の月残業7.5時間と定時での退社も可能な環境です。 年間休日も126日（土日祝）とプライベートの充実も可能な環境です。 ■キャリアアップ制度： 当社には『社員一人ひとりの志向や働き方など、 多様なニーズにもとづくキャリア形成を支援する』独自のキャリアマネジメント方針があります。 年2回の意向調査をもとに、経営層との面談を経てどの様な道に進むかキャリアパスを決定していきます。 ■主な製品の納入先： ＜商業施設＞ 高島屋、そごう・西武、三越伊勢丹、東急百貨店、東武百貨店、小田急百貨店など ＜その他＞ オフィス・ショールーム、美術館・ギャラリー、医療・福祉施設、教育施設、住宅、公共施設、宿泊施設など 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県潟上市天王字塩口北野81-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 690万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～481,000円 ＜月給＞ 381,000円～481,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（実績5.2ヶ月分） ※年収及び月給は応相談とする ※その他手当について： ・役職手当：30,000円～50,000円（管理職採用の場合） ・家族手当：14,000円×子供人数（制限なし） ・住宅手当：7,500円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【潟上市／転勤無し】経営企画部門の課長候補／賞与実績5.2カ月／年間休日126日
      秋田DNライティングでは、皆様の生活と空間に光をもたらすLED照明器具等の照明製品を製造しています。 大日本塗料(東証プライム)のグループ会社で、大企業の安定性と中小企業の機動力を兼ね合わせた当社にて経営企画業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業計画、収支計画、生産計画の立案・統括・分析 ・業務効率化の推進 ・内部統制の整備運用 ・その他、付随する業務 ■配属部署について： 配属部署となる管理グループは20代(男性2名、女性4名)、30代(女性2名)、40代(男性3名、女性2名)、60代(男性1名、女性1名)の計15名体制の組織です。 その内、経営企画チームとして経営層と生産現場の橋渡し役を担う部署で活躍していただきます。 ■働き方： 一番大切にしているのはQuality of life という働き方。 有給休暇申請の承認率は100％、平均の月残業7.5時間と定時での退社も可能な環境です。 年間休日も126日（土日祝）とプライベートの充実も可能な環境です。 ■キャリアアップ制度： 当社には『社員一人ひとりの志向や働き方など、 多様なニーズにもとづくキャリア形成を支援する』独自のキャリアマネジメント方針があります。 年2回の意向調査をもとに、経営層との面談を経てどの様な道に進むかキャリアパスを決定していきます。 ■主な製品の納入先： ＜商業施設＞ 高島屋、そごう・西武、三越伊勢丹、東急百貨店、東武百貨店、小田急百貨店など ＜その他＞ オフィス・ショールーム、美術館・ギャラリー、医療・福祉施設、教育施設、住宅、公共施設、宿泊施設など 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県潟上市天王字塩口北野81-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～441,000円 ＜月給＞ 361,000円～441,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（実績5.2ヶ月分） ※年収及び月給は応相談とする ※その他手当について： ・役職手当：30,000円～50,000円（管理職採用の場合） ・家族手当：14,000円×子供人数（制限なし） ・住宅手当：7,500円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワタナベ光機

    半導体メーカー
    千葉県市川市北方町4-1919-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 光学レンズ設計（光学・機構・電気ソフト）／月給25万円以上
      • NEW
      ★当社の魅力や、製品の特長は Pick up! でも紹介中。ぜひご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「光学設計職」「機構設計職」「電気・ソフト設計職」から、あなたの得意や好きを活かせる分野をお任せします。 当社は下請けとして図面を渡されて作るのではなく、自分たちで企画して設計するスタイル。 「こういうレンズを作りたい」を形にできる環境です。 【光学設計職】 レンズそのものをつくる製品づくりの最初の工程です。 レンズの「形」「厚み」「ガラスの種類」「配置」を計算し、どんな映像をつくるのかを決める基本設計を行います。 【機構設計職】 光学設計の指示をもとに、レンズを入れる鏡筒（きょうとう）や周囲の小さな部品を設計し、レンズを正しい位置に収めます。 レンズの性能は、わずかな位置ズレでも大きく変わるため、精密さがカギ。 ここでの設計が、レンズ本来の性能をどれだけ発揮できるかを左右します。 【電気・ソフト設計職】 レンズを動かしたりカメラを制御する電子回路・ソフトウェアをつくります。 ・ズームを動かす ・ピントを合わせる ・シャッターを制御する こうした動作は、マイコンや FPGAなどのチップにプログラムを書き込むことで実現します。 ＼ POINT！／ ★少量多品種だからこそ面白い 大量生産ではなく、用途ごとのこだわりのレンズを一つずつ設計しています。 大手が扱わないニッチや高難度の案件にも応えられるのが強みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修】 未経験の方は、組立から実際のレンズ構造を理解していただく機会を設けることも。 分からないことはすぐ相談できる環境で、先輩が実機と図面で丁寧にフォローします。 　▼ 【独り立ち】 企画から設計まで挑戦OK！ 光学・機構・電気ソフトの各分野でも相談し合いながら、自然と専門領域を学び合えます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】千葉県市川市の本社勤務となります★「船橋法典駅」より徒歩10分 【本社（開発センター）】 千葉県市川市北方町4-1919-1 ＜アクセス＞ JR「船橋法典駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定 ※一般社員は時間外手当を別途全額支給 ※課長代理級は固定残業代を別途支給 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず42時間分／6万5625円以上を支給（42時間を超える分は別途支給） 【月収例】 ・月収39万円（課長代理級／固定残業代含む） ・月収25万円（一般社員） ※上記はあくまで実績例であり、最低保証額ではありません
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    株式会社デクシス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    千葉県船橋市本町2-1-34船橋スカイビル8F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉/船橋市】外観検査システムの提案営業◆年休124日（土日祝）／転勤なし／残業月20時間程度
      ◇◆船橋勤務／外観検査装置の提案営業／年休124日（土日祝）・残業少なめ／今後伸びていく医薬品・医療資材業界への製品シェア拡大に注力◇◆ 幅広い業界で使用される外観検査装置の専門メーカーである当社にて、弊社製品である画像処理機器・カメラの販売、弊社製品を組み込んだ外観検査装置の営業を担当頂きます。 ■業務詳細： 具体的には医薬品・医療資材・自動車・食品・半導体業界を中心とした既存/新規顧客に対する提案営業となります。 顧客先での製品紹介や技術検証結果の説明等、多少の技術要素を含みます。（技術研修、工場研修あり） 将来的には一次技術対応もできる営業を目指していただきたいと考えております。（FA業界での法人営業経験者、特に画像処理装置等のセンシング製品、装置営業経験者は特にご経験を活かしていただけます！） ■働き方： 月平均残業時間は20時間程度です。 年間休日124日でメリハリをつけて業務に集中いただけます。 ■成長環境の魅力： ご自身の経験や今後のキャリア形成を見据えながら幅広くキャリアアップをして頂くことが可能です。同社の成長・発展に大きく関わって頂くポジションにもなりますので、ご希望であれば管理職候補のキャリアステップを歩んでいくことも可能です。 ■グローバル展開について： 海外に関して同社は2017年7月に、タイ・バンコクに技術サポート拠点を設立しています。今後、主力の外観検査装置を生産し、東南アジアで基盤を固め、更なるグローバル化へ積極的に努めていく見込みです。 ■当社について： 当社は画像処理技術と自動化技術を強みに、医薬品・医療資材・自動車・電子部品など幅広い業界向けの外観検査装置を開発・製造・販売するメーカーです。高精度な検査システムを自社で一貫開発できるため、お客様ごとの課題に合わせた最適なソリューションを提供しています。 最先端の画像処理技術やFA技術に携わりながら、開発から製造、導入まで幅広い工程に関われること。医薬品や自動車など社会インフラを支える業界の品質向上に貢献でき、自身の技術力や提案力を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル8F 勤務地最寄駅：JR線／船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。スキル・経験等を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月）※直近5年連続で9月決算賞与の支給実績あり ■昇給：年1回（10月） ■モデル年収： 35歳　年収450万円／月収30万円+賞与 40歳　年収500万円／月収35万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/天童市】自動化装置のメカ・機構設計エンジニア◆年休124日／転勤なし／UIJターン歓迎◎
      ～＜山形県・天童市＞画像処理×自動化技術で製造現場を支える外観検査装置メーカー／医薬・半導体・食品など幅広い業界に導入実績あり／設計～納入まで一貫して関与できるポジション～ 画像処理・外観検査装置メーカーの当社にて、外観検査装置の需要拡大（特に医薬・医療分野）に伴い、装置自動化ニーズへの対応強化のため、メカ設計エンジニアを増員募集します。 ■業務内容： 顧客の要望に基づき、外観検査装置の機構設計を担当いただきます。単なる設計に留まらず、他部門と連携しながら装置完成まで関わります。 ・2D/3D CADを用いた機構設計（自動化設備・検査装置） ・画像処理を活用した装置の構造・動作設計 ・制御・画像技術部門との仕様調整 ・既存設備の改善・改良設計 ・顧客先での立ち上げフォロー　など ■ポジションの魅力： ・設計から納入まで一貫して携わるため「自分が作った装置が稼働する実感」を得られます。 ・メカ・電気・画像処理が社内に揃っており、複合技術を身につけられます。 ・顧客と直接やり取りし、仕様提案にも関われるため上流経験を積むことができます。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日124日 ・平均残業20時間程度 ・転勤なし（山形拠点に腰を据えて勤務） ・育休復帰率100％で長期就業しやすい環境です。 ■企業特徴： 画像処理・ハード・ソフトを自社で保有し、ユニットから装置までワンストップ提供が可能。導入後も顧客に伴走するサポート体制を強みとしています。 ■製品のイメージ： HPよりご確認いただくことが可能です。 https://decsys.co.jp/product/ ■当社について： 当社は独自の画像処理技術とロボット技術を駆使し、製造業向けの外観検査装置や画像処理装置の開発・製造を行う専門メーカーです。自動車部品や電子部品など多様な業界に対応し、検査工程の自動化と品質向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形事業所 住所：山形県天童市大字蔵増1460-8（天童インター産業団地） 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／天童駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。スキル・経験等を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月）※直近5年連続で9月決算賞与の支給実績あり ■昇給：年1回（10月） ■モデル年収： 35歳　年収450万円／月収30万円+賞与 40歳　年収500万円／月収35万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小平産業株式会社

    自動車部品メーカー
    栃木県小山市大字稲葉郷1341-1
    • 設立 1938年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木/小山】大型車両点検・整備・修理◇転勤無／独身寮有※ダンプトレーラーの国内シェアトップクラス
      【社員食堂有り／大型連休あり／ダンプトレーラシェア国内トップクラス／1938年創業／防衛省を始め各省庁や大手トラックメーカーとの取引有り】 ■業務概要： ダンプやダンプトレーラ等のメンテナンス業務を担当して頂きます。 ■担当業務詳細： ・ダンプやダンプトレーラ・中型車両等の定期・日常点検。 　（法令で定められた点検やメンテナンスを行い、車両の状態確認） ・上記車両の故障や事故による修理や予防点検等。 ・メンテナンス ■入社後： ・当面は当社工場内にて整備作業を行っていただきますが、将来的にはお客様先へ出張して整備作業を行って頂く場合もございます。 ■配属部署： ・品質管理部に配属となります。総勢14名、部長は勤続29年ベテランの年齢50代前半、以下次長・課長と続き、年齢構成は20歳代～70歳代とバランスよくいます。 ※整備をメインに担当している方は40代前半です。 ■主要顧客： ・主要顧客は主にいすゞ自動車や日野自動車のような大型車自動車メーカー及びその全国販売店をはじめ、運搬運送業界、官公省庁と幅広い顧客と取引がございます。 ■特徴・魅力： ・当社は受注生産型企業であり、お客様のご要望をかなえるカスタムメイドのダンプボディー・平ボディー・セミトレーラ型車両・各種機械部品等を設計・製造・販売・修理をしております。半世紀に及ぶ歴史を持つダンプボディーをはじめ、最新鋭のマシンや新しい技術により生まれ変わったオリジナルの平ボディー等、幅広い製品を取りそろえており、ダンプトレーラシェアは国内トップクラスです。車両を運転する方、そして歩行者の安全を図る為、各種の安全制御システムを採用し、経済性や地球環境とリサイクル等も考慮したデザイン・設計を行っています。 ・2020年度には、フラッツモール型アルミダンプトレーラ―が"グッドデザイン賞"を受賞いたしました！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字稲葉郷1341-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,800円～271,500円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 215,800円～291,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動（2025年度実績 5.2ヶ月） ■特殊技能手当：「特殊な技能を有し、且つその技能を業務に有効に活用していると会社が認めた場合」に20,000円/月を支給。 　例：自動車整備士の資格を持ち、実際に自動車整備の業務を行っている。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県/小山市】販売店向け営業◇既存顧客メイン◇ダンプトレーラー国内シェアトップクラス
      【国内シェアNo.1のトレーラメーカー／福利厚生充実／年休120日／GW・夏季・年末年始大型連休有／ノルマ無し／転勤無し】 ■業務内容 大型自動車の地方ディーラーや、運送業大手法人への営業活動を行っていただきます。 ■業務の特徴　 <商材> ・お客様（ユーザー）の要望を形にするカスタムメイド品です。 <営業の流れ> ・ディーラー担当者様やそのディーラーでトラックを購入予定のユーザー様より仕様聞き取り⇒受注検討⇒見積作成⇒商談成立という流れとなります。 ・ディーラーは既存取引先、ユーザーはディーラーからの紹介や既存ユーザーからの紹介が主なため飛び込み営業はありません。 <補足> ・ノルマはありません。 ・営業範囲は関東近県。担当エリアをもっていただき定期訪問します。 ・移動は主に自家用車を使用していただきますが、規定に基づき自動車借上げ手当・保険料手当を支給します。また、営業活動に伴う燃料代や、オイル交換代、タイヤ代等は弊社で負担します。 ■入社後のサポート体制 ・製品を覚えていただくため、入社後は1ヶ月程度、本社工場にて現場研修を行います。 ・入社研修終了後、OJTサポートで営業のフォローさせていただきます。 ■組織構成 ・20代～50代までの男性計19名で担当しております。 ・ベテラン社員の方も多いので不明点・質問あれば、相談しやすい環境です。 ■働き方 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・入居可能住宅：単身用あり、世帯用あり（独身寮・家族寮有り） ・保養所あり（茨城県ひたちなか市・栃木県日光市） ・社員食堂あり ■特徴・魅力 <国内トップクラスの売上！グッドデザイン賞も受賞！> ・受注生産型企業であり、お客様のご要望をかなえるカスタムメイドのダンプボディー・平ボディー・セミトレーラ型車両・各種機械部品等を設計・製造・販売・修理をしております。ダンプトレーラシェアは国内トップクラスです。 ・2016年～6年間の間に5度、ダンプトレーラー国内登録台数No.1を達成しております！！2020年度には、フラッツモール型アルミダンプトレーラ―が"グッドデザイン賞"を受賞いたしました！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字稲葉郷1341-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当＝ランク別手当→最低2万～10万円（半年ごとに見直し・個人営業実績により変動） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,700円～271,500円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 固定残業手当/月：50,200円～64,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,900円～435,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※毎月営業手当として、30時間分の時間外労働分を固定残業代として支給（時間外労働の有無に関わらず支給） ※30時間を超える時間外労働は追加で支給 ※上記年収には交通費、借上車手当、借上車任意保険料手当は加味しておりません。 昇給：年１回(4月) 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東農機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    栃木県小山市大字横倉新田493
    • 設立 1962年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岩手／盛岡市】工場長（製造責任者）／経営と現場の架け橋◆残業月平均20時間
      • NEW
      【農機・産業車両の製造販売企業／すべての働く現場を、もっと楽しく快適に。現場の「欲しい」をカタチにするパートナー】 ■業務内容： 工場長（製造責任者）として、経営陣の直下にて、経営戦略を製造現場の現場アクションへと落とし込む経営と現場の架け橋としての役割を期待しています。 現工場長からのスムーズな技術やノウハウの引き継ぎを進めたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・生産管理、品質管理の統括…生産計画の策定、生産管理、品質管理、不良率低減に向けた対策、安全衛生管理の徹底 ・工場経営、コストマネジメント…工場全体の予算策定、および製造原価の管理や削減、生産効率向上の立案や実行 ・組織マネジメント、人材育成…労務管理、評価、キャリア開発、次世代のリーダーや幹部候補の育成 ・外部対応、その他…主要取引先や監査機関(ISO等)への対応、経営陣への定期的な状況報告 ■入社後について： まずは当社の製品知識や、現場のメンバー、業務フローを深く知ることからスタートしていただきます。最初の1～2ヶ月は現場の各部門を回りながら、メンバーとの関係構築や、現在抱えている課題のヒアリングを行っていただきます。入社後3～6ヶ月を目安に、前任者または経営陣からの引き継ぎを完了し、工場長としての実務を本格的にお任せしていく予定です。 ※即時すべての業務を担っていただくようなことはありません。 ■配属先について： 盛岡工場には30名程度の従業員が在籍しており、板金、機械加工、組立、塗装設備・工程を備えています。そのため、多様なスキルをもった人材が在籍しています。 今回お迎えする新工場長と共に目指す姿は、これまで現工場長が築いてきた職人の技術やこだわりを大切に継承しつつも、属人化から脱却した「仕組み化・標準化された工場」への進化です。誰もが安全に高品質な車両を作れる体制を整え、次世代のリーダーが育つ強い組織を創り上げたいと考えています。 ■当社の特徴： 市場や物流の最前線で使われるターレー等の産業車両は、社会が動く限り「絶対に無くならない」特殊車両です。大手の乗用車メーカーとは異なり、現場の過酷な環境や特殊なニーズに合わせたカスタマイズ開発・製造を行っており、競合が簡単に真似できない高い参入障壁（確固たる市場シェア）を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡工場 住所：岩手県盛岡市渋民岩鼻20-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～375,000円 その他固定手当/月：124,600円 ＜月給＞ 329,600円～499,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…役付手当100,000円、食事手当3,600円、住宅手当6,000円、特殊作業手当15,000円 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／小山市】機械設計／農業機械や産業用運搬車の開発◆週休2日制／残業月平均20時間
      • NEW
      【農機・産業車両の製造販売企業／すべての働く現場を、もっと楽しく快適に。現場の「欲しい」をカタチにするパートナー】 ■業務内容： 開発・設計部におけるメカトロニクス設計のスペシャリストとして、JIS規格（機械製図、車両安全基準、幾何公差など）への深い知見をベースに、3D/2D CADを駆使し、過酷な使用環境に耐えうる車両のフレーム構造設計、駆動・油圧システムのレイアウト、センサーや電動制御ユニットの配置といったメカトロニクス設計実務を主導していただきます。OEM特有の緻密な要求仕様を満たす設計と、自社製品における自由度の高いゼロベースからの設計の双方を担っていただきます。 ■入社後について： まずは当社の開発環境に慣れていただくため、既存の農機具やターレーのマイナーチェンジ設計、あるいは過去の図面のJIS最新規格への適合チェックや修正業務からスタートします。製品の特性を掴んでいただいた後、OEMの新規受託案件や、自社製品の新型モビリティ開発プロジェクトのメイン設計へと、順次ステップアップしていただきます。 ■当ポジションの特徴： 自身が設計したものが、実際に「大地を走る、現場で働く車両」としてカタチになる手応えが最大の魅力です。大手OEMの最先端の技術要求に応える知的好奇心と、自社製品を自由にアイデア出しして形にするモノづくりの原点、その両方の面白さを贅沢に味わえます。 ■当社の特徴： ・当社は2026年5月より新体制へと移行し、次世代のモノづくり企業へと大きく舵を切ろうとしています。最大の強みは、長年培ってきた「農機具やターレーといった産業車両の堅牢なハードウェア設計技術」の基盤が既にあることです。この確かなハードの力に、今後は「AI」や「自動化」をキーワードに最先端のテクノロジーを融合させた、新しい製品づくりに挑戦していきます ・「技術に対しては誠実で真剣、人間関係はフラットで穏やか」なカルチャーです。執務室には黙々とCADに向かう集中力がありますが、一歩離れれば、製造や試作現場の職人らと「どうすればもっと良く動くか」をフランクに、かつ熱く議論し合う活気があります。上下の壁がなく、良いアイデアや合理的な意見（JIS規格等の根拠に基づく提案など）はキャリアに関わらず積極的に採用される風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字横倉新田493 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・イーエス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福島県南相馬市原町区日の出町563
    • 設立 1981年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【南相馬】機械設計◆産業プリンター・ラベラー等／オーダーメイド設計が強み◆残業月平均10H・転勤無し
      ◆OS出身者も歓迎！／経験浅くてもフォロー体制◎／産業用プリンタ・ラベラー・自動機などのオーダーメイド設計が強み／東証プライム上場の大手企業にも導入／社員定着率◎・残業月10H・転勤なし◆ ■当社は産業用プリンタ、ラベラー、自動機等の工場設備を自社で一貫開発・製造している企業です。3DCADを用いて製品の設計業務全般を担当していただきます。オーダーメイド製品の仕様検討から設計、試作、現地設置まで上流工程から一貫してものづくりに携われるやりがいのある業務です。 ■業務内容： ・顧客ニーズに基づいた機械設備の仕様検討・要件定義 ・3DCAD（Autodesk Inventor等）を用いた部品・アセンブリ設計、2D図面作成、公差設計 ・ベアリング、ギヤ、モータ等の材料・部品選定とサプライヤとの調整 ・強度・耐久・動的解析による設計の妥当性評価 ・試作・組立・動作検証および改良 ・製造性・保守性を考慮した設計、現場対応、設置・改造の現地作業 ・他部署や顧客との仕様折衝や改善要望への対応 まずはリニューアル・リピート製品から担当し、慣れてきたら新規案件や顧客折衝もお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後は製品を覚えていただく為に、装置の組み立て作業などから行います。 機械を触れながら覚えた上で、一部分の設計などから徐々にお任せしていきます。 ■組織構成： 機械設計担当者3名の社員が在籍。50代のリーダー、30代のメンバーと今年度入社の中途社員で構成されています。 中途入社者がほとんどで、20年以上勤続している社員もおり、長く働ける環境です。 ■魅力ポイント： ＜社員定着率◎/納期調整を適切に行っており働きやすい環境です＞ 社員定着率が高く、定年退職以外の理由での退職者は、しばらく出ていません。納期などを会社全体で調整しており、無理なく、負担なく働ける環境です。 ＜業績好調・需要増加中＞ 当社の取引先には、東証プライム上場の大手企業もあります。半導体設備メーカーの製品も扱っています。設計も製造もニーズが増えており、業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区日の出町563 勤務地最寄駅：JR常磐線／原ノ町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：40,000円～120,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年度実績:3.5か月分) *提示年収は、現年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南相馬/未経験歓迎】機械設計◆3DCAD経験を活かす/社員定着率◎/残業月平均10H・転勤無し
      ◆オーダーメイド設計が強み／産業用プリンタ・ラベラー・自動機などの生産設備を開発・製造／東証プライム上場の大手企業にも導入◆ ■当社は産業用プリンタ、ラベラー、自動機等の工場設備を自社で一貫開発・製造している企業です。3DCADを用いて製品の設計業務全般を担当していただきます。オーダーメイド製品の仕様検討から設計、試作、現地設置まで上流工程から一貫してものづくりに携われるやりがいのある業務です。 ■業務内容： ・お客様の「こんな機械がほしい！」をもとに、仕様を考えます。 ・3DCADを使って、部品や装置の設計・図面作成を行います。 ・ベアリングやモーターなどの部品選びや、メーカーとのやり取りも担当します。 ・「壊れないか」「ちゃんと動くか」を計算やシミュレーションでチェックします。 ・実際に試作品を組み立ててテストし、問題があれば改善します。 ・作りやすさやメンテナンスのしやすさも考えた設計を行います。 ・現場での設置や調整、社内やお客様との打ち合わせも行います。 ■入社後の流れ： 入社後は製品を覚えていただく為に、装置の組み立て作業などから行います。 機械を触れながら覚えた上で、一部分の設計などから徐々にお任せしていきます。 いきなり丸投げにすることはございませんので、ご安心ください。 ■組織構成： 機械設計担当者3名の社員が在籍。50代のリーダー、30代のメンバーと今年度入社の中途社員で構成されています。 中途入社者がほとんどで、20年以上勤続している社員もおり、長く働ける環境です。 ■魅力ポイント： ＜社員定着率◎／働きやすい環境です＞ 社員定着率が高く、定年退職以外の理由での退職者は、しばらく出ていません。納期などを会社全体で調整しており、無理なく、負担なく働ける環境です。 ＜未経験から設計職にチャレンジできます＞ 3DCADが使えれば、応募可能。設計職未経験から設計職にチャレンジできます。扱うのは、オーダーメイド製品なので、毎回、違う製品を扱え、設計職としてレベルアップもできる環境です。 ＜業績好調・需要増加中＞ 当社の取引先には、東証プライム上場の大手企業もあります。半導体設備メーカーの製品も扱っています。設計も製造もニーズが増えており、業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区日の出町563 勤務地最寄駅：JR常磐線／原ノ町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 372万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：40,000円～120,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年度実績:3.5か月分) *提示年収は、現年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋船舶株式会社

    造船・重工業
    東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー25F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京駅】造船設計◆業界トップクラスの船舶保有数◆英語力◆働きやすさ◎残業15H以内/年休125日
      ◆◇三井物産Gの安定基盤/新造船プロジェクトの中核/コンテナ船・タンカー等幅広い船型/設計～建造監理まで一気通貫◆◇ ■おすすめPOINT ・総合商社グループのネットワークを活かし、国内外の造船所・メーカーと連携したスケールの大きい案件に携われる ・新燃料エンジンや風力推進など環境対応技術にも関与し、専門性を高められる環境◎ ・年休125日、残業月０～15h程度と働きやすさも充実！ ■職務内容 ・新造船の計画と建造に関連する業務 ┗建造仕様の打ち合わせ、主要機器を製造するメーカーの選定、図面の承認作業、建造中の監督業務、引渡しに関連する業務全般 （対象船型はフェリーと漁船を除く一般商船全般：バルクキャリア、コンテナ船、プロダクトタンカー、ケミカルタンカーなど） ・新規則や新技術に関連する業務： ┗新燃料対応エンジン、燃料供給装置、PM式軸発装置、空気潤滑装置、風力推進装置などの性能評価・機器事業部が取り扱う舶用機器セールスの技術支援 ・航行ならびに荷役作業に影響する重要機器の就航後トラブル対応 ※出張頻度：平均して月1～２回程度。 ※主な出張先：造船所（日本、中国、韓国）、舶用機器メーカー（国内、海外） ■働き方・組織 ・6名の少数精鋭組織で裁量大きく活躍可能◎ ・出張は月1～2回（日本・中国・韓国等） ・入社後はOJTで業務習得、徐々に担当領域を拡大 ■キャリアパス 新造船技術のスペシャリストとして経験を積みつつ、技術提案やコンサル領域へ拡張可能。海運・エネルギー業界との連携を通じ、グローバルに活躍できるポジションです！ ■当社の特徴： ・三井物産のノウハウとネットワークを最大限に活用し、用船仲介、中古船売買仲介、運航仲介、舶用機器販売、建造監理、海務コンサルティング、DX支援など、船舶関連ビジネスのあらゆる分野にわたって、多面的かつ専門的なサービスを提供しています。 ・約600隻にも及ぶ国内トップクラスの用船、運航取扱いを誇り、国内外の船主および造船所から高い信頼を得ています。船舶建造監理事業では、物流やトレンドを踏まえた船型の提案を始め、新造船の企画から仕様決定、図面の承認、造船所との交渉、契約書作成迄、幅広い業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F 勤務地最寄駅：JR線／東京(日本橋口)駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 730万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,000円～525,000円 ＜月給＞ 425,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季・冬季） ※業績および個人の貢献度に応じて支給 ※業績好調時には、特別賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理※船舶保有SPC】（三井物産G）【リモート可】【大手町駅直結・JR東京駅から徒歩１分】
      ■概要 船舶保有SPCに関する経理業務をお任せします。主に四半期決算書類作成を含む会計業務/監査対応/資金管理(資金決済/資金繰管理)業務を想定しています。 ■詳細 【業務例】・イレギュラーな取引が発生した場合の仕訳計上含む,四半期決算書の作成,確認(通常取引の仕訳計上は別の担当者が実施) ・外部に作成を委託している四半期決算書の内容確認(委託先会社とのやりとり含む)・決算対応をしている会社の監査対応(会社の決算期末後) ・資金繰り管理,送金データ作成者への指示出し ・四半期,年度での税金計算(顧問税理士と契約しています) 【1日の業務の流れ】主に経費等の請求がきた都度支払対応や、投資家との間で事前契約をした枠内での資金拠出依頼のレター作成、取引発生の都度会計業務等を行っています。（決算は月次ではなく四半期毎）1人あたり2～4社程度を想定。日本基準/国際基準/米国基準等複数の会計基準の会社を担当するため、経理としてスキルアップが可能です 【組織構成】プロジェクトマネジメント部 ：13名（部長1名、部長補佐2名、メンバー7名、派遣社員3名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F 勤務地最寄駅：JR線／東京(日本橋口)駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季・冬季） ※月給および理論年数は目安となります（個人のスキルや経験に応じて柔軟に検討いたします） ※業績および個人の貢献度に応じて支給 ※業績好調時には、特別賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日信防災株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区岩本町3-2-4岩本町ビル6F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【千代田区/未経験歓迎】駐車場設備の施工管理/年間休日130日/プライム上場能美防災100%子会社
      • NEW
      プライム上場「能美防災」グループ/防災設備業界トップクラスの技術力と安定基盤/国家資格取得を全面サポート/フレックス〇/年間休日130日 ■施工管理とは… 工事現場で「安全に・計画通りに・品質よく」工事が進むように管理する仕事です。実際に作業を行うのは協力会社の職人さんであり、施工管理はその司令塔として現場をまとめます。未経験の方でも、図面の見方や工程の組み方などは入社後に学べるため、専門知識がなくてもスタートできます。 ■仕事の内容： パーキングシステムを扱う当社において、駐車場設備、機器の施工管理業務をお任せいたします。 ・ゼネコン・サブコンとの打合せ（工事日程や作業内容の確認） ・駐車場設備の図面作成 ・施工協力会社との打合せ、施工、調整試験立ち合い ・工事の進捗管理、原価管理、安全管理 ・見積書・安全書類・完成図書などの作成 ・納入機器の手配、品質チェック、不具合時の対応 ■やりがい 社会インフラを支える仕事として、人々の安全を守る誇りを持てる点が大きな魅力です。技術力が身につき、国家資格の取得により市場価値も向上します。能美防災グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能で、自分が携わった設備が形として残る達成感も味わえます。 ■研修体制 当社では「未経験でも一人前になれる」ことを前提に育成体制を構築しています。入社後、座学研修を実施します。その後の現場配属では先輩社員が丁寧にフォローします。国家資格「消防設備士」などの取得も会社が全面サポートし、資格取得後は手当支給やキャリアアップも可能です。入社一年程で現場をまとめる立場を担うほど、市場価値の高い存在へと成長を遂げています。 ■働き方 平均残業時間は月20時間程度と働きやすい環境です。フレックスタイム制度やライフサポート休暇など、家庭との両立を支える制度も整っています。 ■当社について： 当社は日本の三大信号メーカー「日本信号」の防災事業を源流とし、現在はプライム市場上場「能美防災」の100％子会社です。主要取引先にはJRや官公庁などがあり、技術力と安定性が高く評価されています。旧規格機器の保守など、新規参入が難しい領域のノウハウも保有しており、業界内でも独自の強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-2-4 岩本町ビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄／都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：7月・12月 ■昇給：4月 ■年収モデル： ・平均10時間の場合 3,900,000～5,000,000 ・平均20時間の場合 4,100,000～5,200,000 ・平均30時間の場合 4,300,000～5,500,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区／未経験歓迎】駐車場設備の営業◇年間休日130日／プライム上場能美防災100%子会社
      • NEW
      プライム上場グループの安定基盤／未経験OK／市場価値を高める／年休130日／大手・官公庁取引中心の安定基盤／防災を支え、誇れるキャリア形成 ■業務概要： ・プライム上場能美防災100%子会社で、駐車場設備メーカーである当社において、施設用駐車場設備等の法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ・提案書作成や商談、見積作成がメイン業務。案件によっては受注から工場への製造手配、試運転立ち会いや現場据付時の立ち会い対応等を行います。案件自体は顧客のゼネコン・サブコンから見積依頼が来るため設計部門と連携しながら対応します※現場での工事実務は無し ・担当エリアは関東メイン。 ■納入先実績：六本木ミッドタウンなど ■スキルアップ方法： 未経験から始めた社員がほとんどですが、 国家資格である消防設備士等の資格取得を会社が完全サポートしており、入社一年程で現場をまとめる立場を担うほど、市場価値の高い存在へと成長を遂げています。 ■入社までの流れ： 当社では個人の知識や経験を最大限に考慮していくことを重きに置いております。そして、どのようなバックグランドの方でも効率よく学び仕事ができるようになってもらいたいという思いから、現場に出て実践で覚えてもらうカタチを採用しています。未経験の方でも分からない事は先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。何でも相談ができ、働きやすい職場環境が整っているからこそ、しっかりと成長していくことができます。 ■仕事の魅力： この仕事のやりがいは、火災という災害から大切な人を守るという使命を持ち、世の中へ安全な場所を提供していくという大きな責任感を感じられるところです。 ■当社について： ・日本の3大信号メーカーである日本信号株式会社の防災事業が当社の源流となります。現在はプライム市場上場「能美防災」100%子会社です。主要取引先には東海旅客鉄道株式会社（JR）や官公庁など、安定性の高さが強みとなっております。当社は取引先からは、技術と安定性による信頼・実績が評価されており、旧規格の機械の保守など新規参入が難しい領域のノウハウ・知識も兼ね備えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-2-4 岩本町ビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄／都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：7月・12月 ■昇給：4月 ※上記は残業10時間の場合の年収提示です。 ※上記はご経験・スキルに応じて変動する場合がございます。 ■年収モデル： ・平均20時間の場合 4,300,000～5,900,000 ・平均30時間の場合 4,500,000～6,100,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東高圧株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県つくば市上横場640
    • 設立 1956年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/つくば市】未経験歓迎／法人営業◆飛び込み営業・ノルマ無/転勤無し◆創業50年余の製造メーカー
      ～未経験者歓迎！飛び込み営業や営業ノルマ無し/残業ほぼ無し/実働6時間40分/年休120日(土日祝休み)/大手企業との取引有/リモートワーク相談可/直行直帰可/転勤無し/未経験者・中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 撹拌機とオートクレーブ(高圧容器)の法人営業職に従事いただきます。 対面での営業は少なく、お客様からの問い合わせに対してメールで対応いただくことが多いです。 ※対面での営業活動は多くて月1回程度・少ない場合は2-3か月に1回程度となります。 エリアは日本全国となっており、直行直帰も可能です。飛び込み営業や営業ノルマはありません。 ■組織構成： 配属部署には5名(19代～60代)が在籍しております。 当社は中途入社者が多数活躍しており、未経験入社者も多数おります。 ※過去には他業種の営業や製造業など様々なバックグラウンドの方が活躍しております。 ※専門知識は先輩社員が教えますので、未経験者も大歓迎です！ ■当社について： 当社は創業から50年余り、”創造への貢献”を経営理念として、「撹拌機とオートクレーブ」 の専門メーカーとしてお客様の立場にたって、よりよい製品を作ることに努力を続けております。 当社の主力製品であるマグネット撹拌機は、創業者が1956 年に発明し特許を取得したものです。それ以来、数々の開発を重ね、超小型の撹拌機から大型撹拌機まで、お客様のニーズに応えて様々な製品を世に送り出してまいりました。今後もマグネット撹拌機を利用した機器の開発を続け、皆様のお役に立てる製品を製作して行く所存であります。 また、オートクレーブは幅広い産業分野でご愛顧を受けて、今日までの素晴しい科学技術の発展の一翼に微力ながら寄与できたと自負しております。 これらの装置は様々な化学反応の促進などに多用されるものであり、特に「材料分野の研究開発」という我が国の製造業の根幹をなす部分に直接に貢献できるものです。当社では、このことを社員ひとりひとりが誇りに感じながら、さらなる技術向上や業務改善に 日々取り組んでいるところです。 今後とも新しい時代のニーズに応えるべく「特徴ある技術開発」・「信頼性の高い製品」・「豊かな未来社会の建設」に向かって誠心誠意、社員共々、努力していく所存でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市上横場640 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～190,000円 固定残業手当/月：9,000円～11,000円（固定残業時間6時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 169,000円～201,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～10,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(3か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ギガフォトン株式会社

    電子部品メーカー
    栃木県小山市大字横倉新田400
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,398名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全11件
    • 【小山／在宅可】半導体メーカー向け海外営業（アジア担当）～業界未経験◎／英語・中国語／小松製作所G
      海外営業（アジア・中国）／中国語・英語活用／半導体・リソグラフィ分野／エキシマレーザ世界シェア約5割／小松製作所Gの安定基盤／業界未経験歓迎／リモート・直行直帰可／大手顧客深耕／グローバル市場で成長 ■担当業務：海外営業担当として営業活動および関連業務（市場のエリアマーケティング、競合分析、顧客分析など）を行って頂きます。 ・営業スタイル：商談提案資料、自社製品のプロモーション資料を作成し、現地法人メンバーと顧客へ訪問しプレゼンを実施します。 ※大手顧客の案件を2～3社担当いただき、長期的目線で顧客深耕を行っていきます。 ・他部署と連携し、開発した機種・機能の評価及び導入提案、レーザ装置トラブル発生時の一時窓口対応や、顧客毎の販売計画や活動計画・戦略を立案、実行していただきます。 ■エリア：アジア（中国中心）など ※主要半導体メーカーが顧客となります。 ・海外出張は月1回(1週間程度）、多いときで2回(=2週間)。 ・入社直後は中国市場顧客営業アカウントを担当いただきます。 ∟将来的に能力・適正・業績に応じてアジア以外も担当する可能性があります。 ■働く環境 ・基本リモート勤務・直行直帰ＯＫ（研修期間は出社頻度が高い可能性があります） ・遠方の方には社宅完備（適用条件あり）・引越し費用負担／持ち家の方は新幹線通勤可能 ※実際に埼玉県から当社へ通勤されている方もいます。 ■ギガフォトン社のエキシマレーザーについて： ギガフォトン社は独自の高い「レーザ技術」と「光計測技術」を生かし、高性能なリソグラフィ用の光源開発を進めております。 世界有数の露光用エキシマレーザメーカーである同社の製品は、アジア市場ではほぼ全ての半導体メーカーで使用されている他、欧米でも急成長中。次世代に向かって進化し続ける半導体技術において、当社は常に市場ニーズを最優先し研究開発から製造、テクニカルサポートに至るまで、グローバルな事業戦略を基礎にNo.1に向かって挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字横倉新田400 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 上記の想定年収は賞与・残業代を含む目安の金額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代について：実働労働時間分全額支給です ■想定年収はあくまで目安ですので、実際のキャリアと経験で年収はご提示させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小山】半導体装置電気設計技術者◇年休128日／就業環境◎／コマツグループ
      【残業月20H・フレックス有り／グローバルシェアを誇る製品・技術力を保有／海外販売・サービス拠点7か国19拠点】 ■業務内容： 【業務内容概要】高電圧パルス電源などのハードウェアの仕様検討、設計仕様書作成、試作品評価。3D、2D CADによる計画図、部品図、組立図作成（電気設計の内容を理解し、図面作成を実施） 【業務内容詳細】まずは、装置内の電装盤、ハーネスの設計及び製図業務を習得いただき、HV電源の電気設計、基盤の設計・開発など多岐にわたる電気設計業務の開発・設計・外注試作・試験・評価業務など一通り実施いただきます。 <使用システム＞ 電気回路アナログシミュレータ（Ltspice）、 3D CAD（solidworks）、2D CAD（MicroCADAM) ※協力企業との打合せなどで、年数回出張があります。 ■就業環境・福利厚生： 「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。 ◇年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能 ◇賞与支給実績は年間7.3ヶ月分 ◇借上げ社宅制度、子ども手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生 ■当社について: 東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは間違いなく拡大してまいります。 ■当社製品について： 4kHzの高周波数発振を可能とする「量産型ArFエキシマレーザ」を世界に先がけて製品化しました。その後、高性能露光装置に対応した最新型ArFエキシマレーザを次々と市場に供給し、ギガビット世代の超微細集積回路に対応するリソグラフィ技術の発展に貢献しています。また、KrFエキシマレーザは、その豊富な製品ラインナップと高性能・高品質・経済性が高い評価を受け、世界の露光装置メーカー各社の技術競争力を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字横倉新田400 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収は賞与・残業代を含む目安の金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与（業績連動型）：年2回（※2025年度実績7.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小野寺鐵工所

    造船・重工業
    宮城県気仙沼市朝日町22-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【気仙沼/転勤なし】船舶の機械整備 ◆残業7時間程度/資格取得支援あり/賞与年3回
      ～資格取得支援あり／賞与年3回／平均残業7時間／借上げ社宅あり／手に職をつけれる環境◎～ ■業務概要： 船舶のエンジンや機械機器の修理・メンテナンスを担当していただきます。 一般職からのスタートとなりますが、将来的には管理職として、メンテナンスの進捗管理等も担えるよう成長いただきたいと思っています。 ■組織構成： 機械整備担当者は20名ほど在籍しています。 平均年齢は40代後半です。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩整備担当者のもとで実際の業務にチャレンジしながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■メンテナンスの施工事例：当社HPをご参照ください。 https://www.onodera-iw.co.jp/舶用施工サービス ■働き方： ・就業時間：08：00～17：00（休憩時間90分／所定労働7.5時間） ・時間外労働：年単位でならすと残業時間は月平均7時間です。閑散期と繁忙期の差が激しく、ピークだと月20時間ほど残業が生じることもございます。 ・年間休日：100日 ・週休：日祝定休に加え、土曜日は会社カレンダーに準じて休みを取得していただきます。 ・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 ■福利厚生： ・借上社宅：入居条件は会社規定に準じます。詳しく知りたい方は面接にてご質問ください。 ・財形貯蓄制度があります。 ・仕出し弁当を注文した際の費用の一部を会社が補助します。 ・育児休業・介護休業制度があります。 ・会社指定のユニフォーム（作業服）を夏・冬1回ずつ支給します。 ・資格取得支援制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ みらい工場 住所：宮城県気仙沼市朝日町7-5 みらい造船1号棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～300,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 191,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給／昨年度、通年で平均して月給6.3か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均7時間 ■上記年収とは別に支給する手当：役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当 ※上記年収は昨年度実績の賞与を含めて試算しています。残業代は別途支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新川センサテクノロジ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区麹町4-3-3新麹町ビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全3件
    • 【東広島】機械設計～宇宙や交通インフラ分野でも活躍／資格取得支援制度あり／年休128日／福利厚生充実
      ◇顧客対応&改善活動/原因究明⇒再発防止策・開発へのフィードバック等／年休128日・残業月20h程でワークライフバランス◎／宇宙ロケット、新幹線、リニアモーターカーの分野でも活躍する製品◇ ■業務内容： 振動センサを中心とした自社製品・カスタム品の機械設計を担当していただきます。筐体・機構設計を通じて、小型精密部品ならではの強度・耐環境性・組立性を考慮した最適構造を追求します。図面作成にとどまらず、「どう作るか」を主体的に提案し、製品開発をリードできる方を歓迎します。 ■採用背景：増員 同社では新製品開発に力を入れています。現在プロジェクトは5.6個動いており、日々開発に取り組んでいます。新しい方を採用する事で、社員の負担を更に軽減し、製品開発により尽力できる環境を作っていきたいと考えています。 ■魅力： ・振動診断解析という専門分野ですが、当社育成訓練機関にて振動診断士の資格を取得していただけます！ご入社後知識は身に付ける環境をご用意しております。 ・年間休日128日・有給消化実績14.3日で働き方◎ ■振動解析について 振動解析は工場というものが無くならない限り未来永劫続く分野です。 （例）電力会社：振動解析によって以上を検知しています。異常があると電気の供給が取ってしまいます。インフラの保守に大きく貢献しています。 ■当社の特徴： 計測・制御のソリューションを提供する新川電機の開発・製造部門として長年培ってきた技術をベースに、変位・振動センサから振動監視、解析診断システムに係わる製品・サービスを提供しています。当社は、卓越したセンサ技術と解析・診断技術の上に新しい創造と製品開発に取り組んでおり、その技術は国内のみならず、海外（115か国）でも活躍の場を広げています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県東広島市吉川工業団地4-22 勤務地最寄駅：JR山陽本線／八本松／西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※年収の20～30％相当 ■業績賞与：業績により期末に1回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島/転勤なし】リニアやロケット打上げに貢献／振動測定器の回路設計※年休128日
      ◇新川電機100％子会社／公的な訓練機関としても認定・振動監視計器の専門メーカー／残業少なめ20h程／年休128日◇ ■業務内容： 振動センサを中心とした自社製品・カスタム品のアナログ／デジタル回路および組み込みハードウェア設計を担当していただきます。センサ特性を踏まえた回路設計、試作・評価、量産に向けた改良まで幅広く携わるポジションです。図面や回路図をまとめるだけでなく、「どう作るか」を主体的に提案し、製品開発をリードできる方を歓迎します。 ■振動監視計器とは： 多様な設備の監視に使える渦電流方式の変位・振動計で、非接触で計測できるため、どんな状況の監視・計測でも応用できるという利点があります。温度特性や長期安定性、耐環境性の点でも優れており、鉄道、リニアモーターカー、ロケットなどと幅広い分野で導入されています。 ■組織構成： 開発・設計部門　約25名 センサ開発／モニタ開発／特注設計／ソフトウェア開発等、多岐にわたります。 ■採用背景：増員 同社では新製品開発に力を入れています。現在プロジェクトは5.6個動いており、日々開発に取り組んでいます。新しい方を採用する事で、社員の負担を更に軽減し、製品開発により尽力できる環境を作っていきたいと考えています。 ■当社の特徴： 計測・制御のソリューションを提供する新川電機の開発・製造部門として長年培ってきた技術をベースに、変位・振動センサから振動監視、解析診断システムに係わる製品・サービスを提供しています。当社は、卓越したセンサ技術と解析・診断技術の上に新しい創造と製品開発に取り組んでおり、その技術は国内のみならず、海外（115か国）でも活躍の場を広げています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県東広島市吉川工業団地4-22 勤務地最寄駅：JR山陽本線／八本松／西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※年収の20～30％相当 ■業績賞与：業績により期末に1回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社角館芝浦電子

    半導体メーカー
    秋田県仙北市角館町川原羽黒堂60-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【角館】FA部門おける設備設計・組立業務◆平均有休取得13.1日／賞与7.25ヶ月分／若手活躍中！
      ◆サーミスタの業界シェア世界トップクラスの希少な専門メーカー／オーダーメイドの一貫生産体制が強み／芝浦電子グループ◆ ■職務内容： ・新規製造設備および回路の設計、部品図等の図面作成 ・自動機のプログラム作成（ラダー言語）および制御設計 ・完成した設備の動作テスト・評価・チューニング ・新規案件の仕様に基づいた専用装置や治具の設計・組立 ※次世代製品の量産化を技術面から支えるやりがいのあるポジションです。 ■職務の特徴： ・主に自動車向けの各種サーミスタを開発・設計・製造しており、新規立ち上げ製品に使う機械設備の設計と組立などをお任せします。 ・ゼロから考えて設計し、自分の手で組み立てた装置が実際に動いた瞬間に、大きなやりがいを感じます。 ・トライ＆エラーを重ねて粘り強く取り組み、想像通りに装置が動作した時の達成感は格別です。 ■1日の流れ： 7:50　出社：朝礼までの間に、その日のタスク確認とメールチェックなどを行います。 8:10　装置設計・見積もり：製造に使用する機械設備の設計を行い、設計作業が終わり次第、部品が決まるので見積もりを進めます。 12:00　昼休憩 12:50　装置組立：設計した機械設備を自らの手で組み立てられるという点に、ものづくりのやりがいを感じます。 17:00　退社 ■組織構成： 配属する部署はFA部門となり、社員3名で構成されています。 （20代・男性2名、30代・男性1名） ■働き方に関する情報： ・平均勤続年数：14.9年（日本の会社の平均勤続年数約12年） ・平均有休取得日数：13.1日 ・1時間単位の有給休暇制度あり ■当社の特徴/魅力： ・NTCサーミスタの世界的シェアを持つ株式会社芝浦電子のグループ企業であり、グローバル市場に向けた製品開発・量産を担う中核拠点です。秋田県から世界へ向け、最先端製品の製品設計／FA開発から、製造、品質管理までを自社で一貫して行っています。 ・サーミスタは自動車など身近なものにも使われていますが、サーミスタとは温度を感知し、それを電気抵抗の変化として捉えることができる温度センサーの一種です。小型で衝撃に強く、温度に対して敏感に反応する特徴を活かして、暮らしを支える様々な製品に使われております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県仙北市角館町川原羽黒堂60-2 勤務地最寄駅：各線／角館駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙／分煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賞与：年2回（前年度実績7.25ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【角館】車載用温度センサの設計開発◆平均有休取得13.1日／賞与7.25ヶ月分／若手活躍中！
      ◆サーミスタの業界シェア世界トップクラスの希少な専門メーカー／オーダーメイドの一貫生産体制が強み／芝浦電子グループ◆ ■職務内容 ・2D・3D CAD（SolidWorks等）を活用したセンサ構造設計 ・製品仕様書、部品図、関連図面の作成・改訂管理 ・取引先向け技術資料・帳票作成、見積資料準備 ・自動車メーカーや一次サプライヤーとの技術協議 ・量産立ち上げに向けた製造方法の確立・フォロー　など ■職務の特徴 ・設計だけでなく、試作や評価試験も行い、量産立ち上げまで製品開発の一連の流れを担当しています。 ・国内大手メーカーのハイブリッド車用サーミスタ設計に携わり、世界最先端の自動車技術を間近で感じられることが魅力です。 ・街中で自分が設計したサーミスタを搭載した車を見かけると、大きなやりがいを感じます。 ■1日の流れ 8:00　出社 8:10　スケジュール確認：1日のスケジュールやお客さまからのメール対応などをまとめて行います。 9:00　設計業務、試作品の作製や評価等：設計した製品の組み立てを行ったり、寸法を測ったり検証などを行います。 12:00　昼休み 12:50　技術資料の作成：午前中に行った製品の検証結果をお客さまへ送付するため、レポートにまとめます。 15:00　客先やサプライヤーとの打ち合わせ：お客様や自動車部品を提供するサプライヤーの担当者などとオンラインで打ち合わせを行います。 16:00　部署内でのミーティング：設計開発課全体での進捗状況確認を行い、遅れているものがあればどうカバーするかを話し合います。 17:00　退社 ■組織構成 配属する部署は技術部門となり、社員11名（うち女性2名）で構成されています。 （20代・男性6名　女性2名、30代・男性3名） ■働き方に関する情報 ・平均勤続年数：14.9年（日本の会社の平均勤続年数約12年） ・平均有休取得日数：13.1日 ・1時間単位の有給休暇制度あり ■当社の特徴/魅力 ・NTCサーミスタの世界的シェアを持つ株式会社芝浦電子のグループ企業であり、グローバル市場に向けた製品開発・量産を担う中核拠点です。秋田県から世界へ向け、最先端製品の製品設計／FA開発から、製造、品質管理までを自社で一貫して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県仙北市角館町川原羽黒堂60-2 勤務地最寄駅：各線／角館駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙／分煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賞与：年2回（前年度実績7.25ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和製作所

    自動車部品メーカー
    栃木県真岡市松山町18-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【栃木／真岡市】生産設備エンジニア◆職種未経験歓迎！／上場グループ×安定基盤／若手育成環境◎
      【設備導入・自動化推進など幅広く挑戦／上場グループの安定環境×裁量ある成長フィールド／働きやすさ◎土日祝休・長期休暇あり】 ■業務概要 当社は、建設機械車両のキャブや自動車部品の製造を行う生産設備を有しており、溶接・塗装・組立といった各工程を支える設備の改善・導入・最適化を行っています。本ポジションでは、生産性向上や品質改善に向けた設備改善業務をお任せし、将来的には設備立ち上げや自動化などにも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・既存設備のレイアウト見直し、配置しなおし ・新規設備の導入検討、メーカー選定、立ち上げ作業 ・生産ラインやロボットの設定更新、パラメータ調整 ・ミス防止のチェック工程整備、改善提案 ・CADを使用した設備配置図の作成 ※基本は事務所内での設計・検討業務で、製造現場や協力企業と連携しながら推進します。 ※協力企業への出張が発生する可能性があります。 ■本ポジションの魅力 新しい設備の導入や工程立ち上げに携わり、自分の取り組みが生産効率や品質向上として目に見える形で反映されるため、大きなやりがいを感じられます。若手のうちから改善提案を歓迎する風土で、挑戦できる場が用意されています。 また、作業者から技術職へキャリアアップした社員も多く、製造経験を活かして設備改善に進みたい方に最適なポジションです。 ■配属部署 配属先は技術課8名体制（20代～60代）。幅広い年齢層の中で、コミュニケーションを大切にしながら改善に取り組んでいます。質問や相談もしやすく、新しい知識や技術をしっかり吸収できる環境です。 ■成長支援制度 会社として認定した約80種類の資格の取得を支援しており、取得後は毎月最大2万円の資格手当を支給します。経験や年次に関係なく成長チャンスがあるため、技術者としての土台をしっかり築くことができます。 ■福利厚生 遠方からの入社も歓迎。家賃の80％を補助（上限8万円、共益費・駐車場費含む）、引越費用全額負担など、安心して新生活をスタートできる制度があります。 ■会社概要 当社は1956年創立。真岡工場・小山工場の2拠点で建設機械用キャブや自動車部品を製造しています。東証プライム上場プレス工業の100%出資会社として、安定した経営基盤を持ち、確かな技術と信頼で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市松山町18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,500円 ＜想定月額＞ 210,500円～240,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※試用期間中は日給制となります。 ■その他固定手当内訳：出勤手当（8,200円）＋住宅手当（2,300円） ■賞与：年2回：業績連動（前年実績4ヶ月分） ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／真岡市】社内SE<情報システム・ヘルプデスク>◆上場グループ×安定基盤／土日休・年休120日
      【東証プライム上場「プレス工業」の100%出資会社／大手建設機械・自動車メーカーとのやり取りも多数あり、安定性抜群／年休120日・土日休/経営基盤も安定】 ■業務概要： 東証プライム上場「プレス工業」の100%出資会社で、大手自動車メーカーなどと取引している当社にて社内システムエンジニア職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： <入社後に任せる業務> ・社内外の電話、メール対応 ・資料・報告書作成 ・社内ツール改修 ・社外ツール契約 ・PC、携帯電話管理 ＊過去のお問合せ内容を参照できるFAQ完備！ ＊難易度の高いお問合せは上長に確認してから対応となるので安心！ <ゆくゆく期待したいこと> 当社の事業課題や組織課題を整理していただき、外部業者とかで連携しながら、社内システムの企画～導入をお任せしたいです。 ■業務の特徴： ・入社後はシステムからのデータの取り出し方や、帳票作成の手順説明などがメインです。 ・会社にとって必要だと思うことは積極的に提案可能です。自身で業務範囲を広げることが可能です。 ■入社後の流れ いままでのご経験や知識活かして、社内からの問い合わせ対応等を担当しながら、まずは社内のシステム環境の理解を進めていただきます。 ■組織構成： 本ポジションはベテラン社員の方1名と一緒に業務進めていただきます。 優しく丁寧な方なので、不明点・質問あるときはいつでも相談可能です。 ■当社について （1）70年以上の歴史と安定基盤 ◇1950年代創業・70年以上の歴史を持つ老舗製造企業で、長年にわたり安定した事業基盤を築いています。 ◇東証プライム上場「プレス工業」の100%出資会社 大手自動車メーカーなどと取引があり、安定した環境で長くご活躍いただけます。 （2）働き方 ◇年間休日120日・GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、プライベートやご家庭も大切にしながら、メリハリをもって働けます。 （3）資格取得支援制度あり 会社で認められた80種類の資格取得を目指せます。勤続年数や年齢に関係なく、自分で業務の知識・スキルを上げたい方を支援。取得後は毎月の資格手当がつきます（上限：月2万円）。スキルアップで給与アップも叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 真岡工場 住所：栃木県真岡市松山町18-2 勤務地最寄駅：真岡鉄道線／寺内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,500円 ＜想定月額＞ 220,500円～250,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※試用期間中は日給制となります。 ■その他固定手当内訳：出勤手当（8,200円）＋住宅手当（2,300円） ■賞与：年2回：業績連動（前年実績4ヶ月分） ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スター精機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福島県相馬市中村字荒井町46
    • 設立 1976年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相馬／転勤なし】機械設計（JAXA・東北大学・IHI等と共同開発）◆土日祝休／残業平均月20h
      ＜宇宙産業・公的研究機関との実績多数／多種多様の材料加工を行う当社で高いスキルを身に着けられる／2025年より完全週休二日制・年休116日と働き方も◎＞ ■業務内容： 福島県相馬市で各種自動機械の設計製作から光学機械部品の加工及び、航空機部品パーツの製作を工作機械にて製作などを行う当社にて、設計業務をお任せいたします。 最新技術がカタチになるまで伴走支援が可能ですので、ものづくり愛にあふれる方・自分の業務の価値を肌で感じたい方にピッタリの環境です。 直近ではJAXA他研究機関からの紹介案件が増え、高単価・高利益率の案件を受注し社内の生産性も向上中。 ■業務詳細： ・公的研究機関（JAXA・量研機構・鉄道総研・東北大学等）の各種実験装置を共同開発します。 ・仕様書に沿ってお客様と打合せを行い、機械設計・電機設計、構想図を作成します。 ・受注後、組図・部品図を製作し、各部品の組立検証を行います。 ■ものづくりの特徴： ・設計～部品加工まで一貫して行っており、顧客からの要望に対し、形のないものから形にすることができるのが当社の特徴。複雑な形状の図面をいただき、設計部門で図面化して加工できるようにし、お客様へ納品しており、JAXA、東北大学、その他国内の研究機関からのニーズを中心に精密加工を行い、幅広いニーズに応えております。 ・多種多様の材料加工ができるノウハウを生かして他社との差別化を図り、航空宇宙エンジン部品の加工も行い、耐熱鋼高度の材料やインコネル、チタン・レアメタルなどの特殊材料も扱っております。 ■組織構成： 設計・組立4名 ■働き方： 2024年5月より、新人事制度として完全週休二日制を導入し、半休制度も新設。メリハリをつけて働ける環境を整備します。 ■当社について： 昭和7年から”できない前にやってみる”を行動指針に、研究開発設計から制御まで一貫体制の物造りを数多く提案する企業です。公的研究機関（JAXA・鉄道総研・大学等）や大手民間企業を取引先とし、ロケットエンジン部品パーツ、ロケットに搭載される衛星パーツ部品などの設計、製造加工、組立など高精度、高品質の製品をお届けしています。「夢をカタチに…」世に無いものを世に送り出す、自らの創意と工夫をもって世界一に挑戦することに夢と情熱を傾けています。
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：福島県相馬市石上字南蛯沢390番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績1.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＩＲＥＣ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎西口ビル10F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 53.8歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎】宇宙用部品の品質保証◇宇宙産業を支える／リモート相談可・福利厚生◎／取引先100％官公庁
      • NEW
      ～宇宙ミッションパートナー・宇宙分野における「部品技術」と「安全・品質保証」の専門技術集団／取引先100％官公庁／「小惑星探査機 はやぶさ プロジェクト」など最先端の宇宙開発事業に寄与／在宅勤務可～ ■業務内容： ・宇宙機システム等に対する品質保証、運用、マネジメント等のサービス提供業務 ・信頼性品質保証サービス業務（信頼性解析、QC活動、各種信頼性品質レビュー支援等） ・JAXA設計標準等の整備業務（標準委員会活動、海外/業界動向調査等） ※入社後の業務は、ご本人様と相談しながら進めさせていただきます。 <補足> 国内・海外出張が発生します。頻度：2ヶ月に１～2回。種子島の場合は1ヶ月いく事もございます。 ■当ポジションの魅力： 宇宙用部品施策の技術サポートや、人工衛星の開発等プロジェクトに係る部品評価や管理を担当することができます。 宇宙航空業界の技術者として長く従事していただけます。 ■組織構成： 配属先の信頼性品質事業部は45名で構成されております。部署の雰囲気は良好です。 ■働き方： ・残業は月平均20H程度です。 ・年間休日124日、完全週休二日制、土日祝休みです。 ・福利厚生充実してます。（育児休業制度、介護休業制度、食事代補助（6,000円／月）等） ・評価制度は半期ごとに業績評価を行います。 ・週1~2日程度のリモートワークが相談可能となります。 ■同社について： 宇宙関連業務の設計から打ち上げまでの全体プロセスを担当できます。 取引先は100％官公庁のため、規模の大きな仕事や、世界レベルの仕事に関わることも可能です。 ■同社の特徴： 同社は、宇宙用部品の信頼性確保、製造／調達技術の向上、安定供給を事業目的としております。 設立後、JAXAをはじめとする宇宙関連機関・企業等から多くの大型・中型の人工衛星や探査機、H-IIA/H-IIB/H3ロケット、国際宇宙ステーション「きぼう」や「こうのとり」及び各種実験装置に対し、高機能で高信頼性（耐環境性－耐放射線、耐熱、ロバストな構造など）の部品供給、或いは信頼性・品質活動に参画し、それら宇宙機のミッション成功に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66番地2 興和川崎西口ビル10F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 341,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば市】宇宙用部品の品質管理・工程管理◇年休124日／JAXAなど100機以上のプロジェクト実績
      ～宇宙開発の最前線で部品製造・評価から品質保証まで幅広く技術力を発揮／少人数精鋭で専門性を高められる環境／宇宙ミッションパートナー～ ☆当社の強み ・多岐にわたる宇宙機プロジェクトを支援した経験。実績は100機以上！ ・ベテラン社員による、「技術・ノウハウ・特殊な経験や実績」と、若手社員の「意欲・情熱」の融合！ベテランの技術伝承でノウハウが受け継がれています。 ・設計、製造、試験、射場、運用作業まで、プロジェクト側に立った支援をお客様のプロジェクトに対してワンストップでサービスを提供します。 ■業務概要 当社のつくば事業所にて、宇宙用半導体部品を中心とした製造・評価・調達及び各種サービス提供業務を担当いただきます。 宇宙環境に求められる高信頼性部品の技術開発や品質保証、設計支援、放射線耐性評価など、人工衛星やロケット開発に不可欠な技術者として活躍します。 ■業務詳細 ・半導体部品の放射線照射評価（評価計画立案、試験実施、データ解析、評価コンサルティング） ・宇宙用部品の設計支援、製造工程管理、スクリーニングや信頼性試験、品質管理 ・民生部品の宇宙転用に向けたコンサルティング及び評価計画・ロット試験・トレーサビリティ管理 ・FPGA等の電子機器設計やユーザーサポート ・JAXA認定部品の製造、評価およびシステム適用の技術支援 ・国内外学会や委員会での最新技術・規格動向調査や論文発表 ■組織構成 少人数精鋭で、研究・評価・設計・運用まで一貫して担当できる体制です。 部内は協調的な社風で、横断的な連携が活発です。 ■教育体制 OJT・社内研究案件・自己啓発支援制度が充実し、着実に専門性を高められる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制・完全週休2日・福利厚生も整い、ワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス 技術スペシャリストやリーダー、宇宙部品開発のプロジェクト推進など多様な成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 日本の宇宙開発を支える技術力と信頼性を武器に、民間宇宙や地上分野にも事業を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事業所 住所：茨城県つくば市東新井3-6 第5芳村ビル 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制（月給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は時間外勤務手当を除いた金額です。経験を考慮の上、当社規定により優遇されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセル

    半導体メーカー
    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX南ウイング10F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 47.7歳
    求人情報 全4件
    • 【秋葉原】品質保証◆スタンダード上場企業／半導体／シェア50%／AI等の新規事業拡大
      【東証スタンダード上場／新規事業拡大（AI/機械学習、web3等）／働きやすい環境／リモート相談可能／年間休日125日】 ◎グラフィックス＆サウンドLSI開発のスペシャリスト(国内シェア50%） ◎AI、自動運転、web3.0（ブロックチェーン）、セキュリティ、ミドルウェア等の新規事業分野に注力 ◎高度な独自技術力を武器に製品化を実現しています。 ■業務内容： ・半導体製品（半導体デバイスや基板製品）の品質保証プロセス全般の計画、実施、監視、および改善 ・製品の品質に関するデータの収集、分析、およびレポートの作成 ・製品の品質問題の迅速な識別、解析、および解決をリードし、顧客への適切な報告 ・サプライヤーとの品質に関する連携および品質改善の推進 ・品質管理システム（ISO等）の維持と改善に関する活動 ■就業環境： ・上長へ相談のうえリモート勤務も可能です。 ・全員が1フロアで業務を行い、コミュニケーションが取り易い環境です。1人のデスク・業務スペースは広く、プライバシーも保持されています。 ・福利厚生制度も常に見直しを図るなど、就業環境の整備にも力を入れています。 ・残業時間は通常期はほぼなし、繁忙期でも30時間以内です。 ・顧客との品質に関する問題や要件に対する適切なコミュニケーションと調整 ・品質保証プロセスの効率性と効果性を向上させるための改善提案の立案と実行 ・品質関連の業界標準や規制の理解と遵守 ■当社の特徴： 当社は東証スタンダード市場上場・アミューズメント機器向けグラフィックスLSIで50％のトップクラスのシェアを誇っています。既存事業で培った技術力を生かし安定収益を確保しながら、AI/機械学習やweb3・ブロックチェーン等の成長分野に注力し事業を拡大しています。 優れた研究開発力、培ってきた画像処理技術のノウハウを活かし、AI開発の子会社も設立しています。今後も技術開発力の強みを活かし、成長が見込まれる新規事業領域に注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング10F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,470,844円～5,013,644円 固定残業手当/月：85,763円～123,863円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の年収を考慮します（基本的に下回ることはありません） ※会社業績により期末賞与が支給されることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】ソフトウェア検証技術者◆スタンダード上場／働き易い職場環境◎年休125日
      ◎グラフィックス＆サウンドLSI開発のスペシャリスト(国内シェア50%） ◎AI、自動運転、web3.0（ブロックチェーン）、セキュリティ、ミドルウェア等の新規事業分野に注力 ◎高度な独自技術力を武器に製品化を実現しています。 ■業務内容： ◎自社開発LSIを対象としたソフト開発・検証 （組み込みファーム、開発アプリ）、開発環境保守・サポート ■就業環境： ・上長へ相談のうえリモート勤務も可能です。 ・全員が1フロアで業務を行い、コミュニケーションが取り易い環境です。1人のデスク・業務スペースは広く、プライバシーも保持されています。 ・福利厚生制度も常に見直しを図るなど、就業環境の整備にも力を入れています。 ■アクセルについて アミューズメント機器向けグラフィックスLSIで50%以上という高いシェアを保持しています。優れた研究開発力、培ってきた画像処理技術のノウハウを活かし、成長が見込まれる新規事業領域への事業拡大を図っています。 AI開発の子会社も設立しています。今後も総合的な技術開発力の強みを活かし、AI、自動運転、セキュリティ、ブロックチェーン、ミドルウェア領域等、新規事業に注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング10F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：95,020円～112,297円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 553,353円～653,963円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与体系 ※業績により、別途業績連動型期末賞与を支給 ※昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北芝浦電子

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野58-66
    • 設立 1969年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全3件
    • 【秋田／仙北市】生産設備の設計開発◆サーミスタ世界シェアNo.1◆土日祝休◆ニッチトップメーカー◆
      ～オーブンレンジ・産業機器用サーミスタ（温度センサ）で世界シェアN0.1の生産技術を誇る同社を支えていただくポジションです～ ■業務内容： 生産の自動化（自動機設計開発）をご担当いただきます。 ■サーミスタとは？： 温度によって電気抵抗が変化する半導体の一種で、エアコン、冷蔵庫、電子レンジ、乾燥洗濯機など、家庭内にある家電製品など多くの身の回りの製品に使われています。 ■同社の特徴： サーミスタ（温度センサ）市場で、【世界シェアNo.1】（約30％）を誇る芝浦電子グループ。そのグル―プである同社は、主にオーブンレンジ用サーミスタ（温度センサ）と産業機器用サーミスタ（温度センサ）を設計から製造まで一貫して行っています。 親会社である(株)芝浦電子がサーミスタの特許を取得していたことから、業界でもトップクラスの生産ノウハウを持っており、競合も少ない市場です。顧客は大手家電メーカー、自動車メーカーが多く、今後も需要伸長が見込まれます。 ■同社の将来性： 世界規模で「環境」「省エネ」「高機能化」「安全」というキーワードで環境ニーズが高まる中、様々な温度コントロールが可能な高精度のサーミスタ温度センサの使用用途は拡大し、重要性が高まると予想されます。 ■全額会社負担で能力開発ができる： 同社は社員の能力アップを応援しています。全額会社負担で、社外セミナーや通信教育・eラーニング等の受講が可能です。 ■はたらき方： 月の残業時間は20時間程度となっております。 ■採用背景： 大手のお客さまとの取引拡大に伴い、顧客対応・社内のレベルアップを図っていくための増員となります。 ■組織体制： 4名体制で業務を行っています。（30歳前後のメンバーが多いです。） ■キャリアパス： 将来的にはマネジメント等にキャリアアップしながら長期就業を叶えていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野58-66 勤務地最寄駅：（JR東日本）田沢湖線／ＪＲ田沢湖駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 前年度実績：7.0カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙北市】経理事務／賞与7ヶ月分／福利厚生充実／寮完備／土日祝休／サーミスタセンサ分野で業界トップ
      【サーミスタセンサ分野で業界トップ／安定した就業環境と充実した福利厚生／地域に根差した成長企業】 ■業務概要 当社はサーミスタセンサ及び関連機器の製造・販売を行う電子デバイスメーカーです。本ポジションでは、メインは経理ですが、総務も含めた業務全般を担っていただきます。会社全体の働きやすい職場づくりを支える重要な役割です。 ■業務詳細 メイン業務：経理 ・伝票の作成、経費精算、帳簿管理など日常的な経理事務 ・日次経理 ・月次決算の補助業務 ・銀行振込業務 サブ業務：総務 ・電話や来客対応、社内外との連絡・調整業務 ・備品や消耗品の管理および発注業務 ・職場環境や設備の維持管理、社員からの相談対応 ■組織構成 4名のうち1名が社内異動になるので、募集を行っております。 経理メイン担当（20代）の方がいるので、OJTで教えていただきながら業務を覚えていただきます。 ■業務の魅力 経営管理の中核を担い、幅広い知識と実務経験を積むことができます。裁量を持ちながら業務改善や効率化にもチャレンジでき、会社の成長に直接貢献可能です。 ■教育体制 OJTによる丁寧な指導や業務マニュアル、社内研修など、未経験領域も着実に学べる体制を整えています。 ■就業環境 年間休日118日、育児・介護休業取得実績あり。マイカー通勤可（駐車場無料）、福利厚生も充実し、長く安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 総務・経理・人事のスペシャリストや管理職へのキャリアアップ、将来的な他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 サーミスタセンサ業界のリーディングカンパニーであり、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。地域に根差し、社員とその家族にも充実した福利厚生を提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野58-66 勤務地最寄駅：（JR東日本）田沢湖線／ＪＲ田沢湖駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）　※前年度実績：7.0カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーベックテクノロジー

    機械部品・金型メーカー
    東京都千代田区麹町1-7-25フェルテ麹町1・7-8F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【半蔵門／転勤無】欧州市場向け企画・マーケ※リーダー候補◆在宅可・土日祝休◆自社開発工具
      ◆世界40ヶ国以上で活躍の世界初バリ取り技術／裁量権◎若手活躍 ◆在宅勤務週1～2日（ハイブリッドワーク可）／年休125日 ■ミッション：欧州市場開拓における戦略策定と技術提案営業活動 欧州市場は売上の3割を占めますが、まだ開拓の余地が大きくあります。 過去10年は商流構築に注力してきましたが、今後は、メンバーの増員により、各国の産業・市場に合わせた代理店の再選定やサポート体制構築などを進める予定です。 事業の方向性と欧州市場の現状を踏まえて、市場開拓戦略を立案し推進してくださる方をお待ちしております。 同社は、製品加工に不可欠な「バリ取り」を自動化する工具を開発・販売しています。「バリ」は、製品加工時に必ずできてしまいますが、機械の破損や技術者の怪我の要因となってしまうため、除去しなければなりません。 今までは手動で除去していましたが、製造業界の人手不足や高齢化により、人手を使わずにバリ取りできる同社の独自性の高い製品は、作業効率を10倍に上げた実績もあり、需要拡大が見込まれます。 ■業務内容：海外市場動向のリサーチ・仮説立て～現地での検証（海外出張）～検証をもとに施策立案　を１つのサイクルとし、海外市場開拓を担っていただきます。 ◎詳細 ・市場開拓の情報収集 ・効果的な販売方法/体制の構築等、市場開拓の仕組み作り ・新規代理店/パートナー企業開拓　 ・ユーザへの技術提案 ・既存代理店マネジメント ・部内外プロジェクト推進 ■入社後の流れ：研修、国内営業同行を通して、製品や実際の使用用途について学び、スキルによりますが、半年～1年程度で海外専任担当として、戦略立案を担っていただきます。製品・技術の知識習得には、OJTも含めた研修プログラムがあるため、製品未経験の方も安心して挑戦いただけます。 ■組織体制：部署28名（正社員14名）、うち海外チーム6名（出身：日本・中国・ベルギー・オーストラリア） ■出張：決まった出張はなく、仮説立てした戦略に合わせてご自身で出張プランを組んでいただきます 例） ・頻度：初年度は年1～2回程度、以降年4～6回程度 ・期間：1週間～半月程度 ・内容：代理店との打合せ/ユーザ訪問、現地展示会視察、新規代理店候補との打合せ等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7-25 フェルテ麹町1・7ビル 4階 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 733万円～921万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～470,000円 ＜月給＞ 370,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：基本給×4ヶ月分（年2回に分割して支給） ※会社業績・個人業績により別途賞与額の加算あり ※予定年収には賞与、残業代30h/月を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可・業界未経験〇】中国向け代理店営業・マーケ◆自社開発・世界40か国以上で導入の工具◆土日祝休
      【業界未経験歓迎】次のキャリアにつながる戦略立案力が身につく／在宅勤務週1～2日（ハイブリッドワーク可）／年休125日 同社は、セラミックファイバーを用いた金属・樹脂向けのバリ取り・研磨工具を開発し世界40ヶ国に提供するものづくりベンチャー企業です。 現在同社は、中国全土に流通網拡大中！主要地域に代理店設置、各地域のユーザ特性に合わせた製品提案の実現を目指しています。中国事業責任者と共に、代理店への技術提案や販促活動支援もお任せします！ 【魅力】 同社の営業は、決められたやり方をなぞる仕事ではありません。「どう進めるか」を自分で考え、試し、改善していく裁量があります。 そのプロセスを繰り返すことで、再現性のある営業・ビジネススキルを身につけることができますので、目の前の成果だけでなく、どんな環境でも通用する力を育てることを重視しています。 また、業務に必要な書籍などのインプットは当社が負担しますので、学びを個人任せにせず、成長につながる挑戦を前向きに応援する環境です。 ■業務内容：海外市場動向のリサーチ・仮説立て～現地での検証（海外出張）～検証をもとに施策立案　を１つのサイクルとした海外市場開拓 ◎詳細 ・市場開拓の情報収集 ・効果的な販売方法/体制の構築等、市場開拓の仕組み作り ・新規代理店/パートナー企業開拓　 ・ユーザへの技術提案 ・既存代理店マネジメント ・部内外プロジェクトMTG (海外代理店・ユーザー・関係メーカー)との週2～3回オンライン商談 ■入社後の流れ 研修、国内営業同行を通して、製品や実際の使用用途について学び、スキルによりますが、半年～1年程度で海外専任担当として、戦略立案を担っていただきます。 製品・技術の知識習得には、OJTも含めた研修プログラムがあるため、製品未経験の方も安心して挑戦いただけます。 ■組織体制：部署28名（正社員14名）、うち海外チーム6名（日本・中国・ベルギー・オーストラリア） ■出張：決まった出張はなく、仮説立てした戦略に合わせてご自身で出張プランを組んでいただきます 例） ・頻度：初年度は年4～6回程度、以降年10～15回程度 ・期間：1～2週間 ・内容：代理店との打合せ/ユーザ訪問、現地展示会視察、新規代理店候補との打合せ等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7-25 フェルテ麹町1・7ビル 4階 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 733万円～921万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～470,000円 ＜月給＞ 370,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：基本給×4ヶ月分（年2回に分割して支給） ※会社業績・個人業績により別途賞与額の加算があります。 ※予定年収には賞与、残業代30h/月を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社廣澤精機製作所

    機械部品・金型メーカー
    茨城県つくば市寺具1331-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城/筑西市】冷却用ファンモーターの回路設計 ◆賞与5.5ヶ月分／ワークライフバランス◎
      • NEW
      【自社ブランドを保有しており、開発・設計からテスト検証まで携われる／日本最古のモーターメーカー／残業10ｈ／年休120日・土日祝休み／社宅制度あり／転勤なし／プレイングマネージャー候補】 ■職務概要： 当社では工作用機械や業務用冷蔵庫、信号機等に使用される冷却ファンモーターの製造・販売を展開しており、今回は送風機用モーターの設計、電子回路設計（アナログ/デジタル）および試験業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・モーター制御回路設計 ・センサー回路設計 ・マイコン制御設計（C言語） ・モーター設計および試作評価試験 ■組織構成： 部長/課長/メンバー4名（20～40代）の6名体制となります。定年は60歳ですが再雇用で65歳まで働くことができるため、70代の役員もおり、長期的に働いていくことができる環境です。 ■キャリアパス： ・経験やスキルを考慮致しますが、ご入社後1～2年程かけて現場を経験していただき、ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてマネジメントにも携わっていただく予定です。 ・金属加工、プラスチック射出成形、モーター設計製造、精密プレス金型など、多岐にわたる加工・製造技術を保有しており、技術者としての成長機会は無限に広がっています。 ■働き方の魅力： ・当社は全国に工場を保有しておりますが、転勤はございません。東京営業所への出張及び、他の工場への出張が発生した場合でも、日帰りでの対応となります。 ・残業月10h程度で土日祝休みの年休120日のため、ワークライフバランスを整えることができます。平均有休取得日数10日、男女ともに育休取得実績もございます。社宅制度もあるため、全国からのご応募をお待ちしています！ ■当社の特徴/魅力： ・弊社は関東、東海、関西地域に9つの製造工場を展開しており、迅速に多様な加工・製造ニーズに応えられることが強みです。 ・国内で初めて小型冷却用の金属製ファンモーターの製造・販売を行った、日本で最も歴史のあるモーターメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横島工場 住所：茨城県筑西市横島798 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績 前年度実績5.5ヶ月分支給 ■その他定額手当：食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小森マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県東置賜郡高畠町大字福沢300
    • 設立 1970年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山形／高畠町】社内SE（生産システム構築・改修）◆上流工程も担当◎／年休129日／残業月15h程度
      ◇◆◇東証プライム上場 小森コーポレーショングループの当社にて、社内SE業務（生産システムの構築・改修、サーバー・ネットワーク管理業務等）をご担当いただきます◇◆◇ ■業務内容： 入社直後は、社内システムの改修・レガシー対応、サーバー・ネットワーク管理業務、各種アカウント管理から担当いただき、将来的には社内業務改善の為のシステム構築やシステムアプリケーションの開発に携わっていただきます。携わっていただくシステムとしては生産システムの構築・改修がメインとなります。 ■配属部署： 入社後に配属となる人事総務課ICT推進係には、現在3名（50代1名、40代1名、30代1名）が在籍しております。 ■就業環境： ・年間休日数129日、残業月15時間程度と山形県内では就業環境が非常に良く、社員の平均勤続年数も23年と長期的に就業いただける環境です。 ・工場の稼働スケジュールは平日の日中が中心となるため、夜や休日に緊急の呼び出しは基本的にございません。 ■当社の特徴： (1)将来性：国内唯一の紙幣印刷機メーカーであり、小森グループの生産拠点として、国内はもとより世界50か国以上に製品を輸出しております。紙幣印刷機の輸出先としてはアジアや南米の国々にある発展途上国がメインで、紙幣をメインの決済手段としている国々のニーズにお応えしております。 (2)世界トップシェア：商業用印刷機では国内シェアを独占しており、世界的にもトップレベルのシェア率を誇っております。 ■今後の方向性： 今後は、より多様な印刷物に対応可能なデジタル印刷機の技術開発、品質の確立、量産化に力をいれていく方針です。具体的には、オフセット印刷機並みの印刷品質であり、あらゆる用紙に印刷できるデジタル印刷機の開発に取り組んで参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東置賜郡高畠町大字福沢300 勤務地最寄駅：高畠駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1.67～12.80％）※前年度実績 ■賞与：年2回（4.61か月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／高畠】経理（管理職候補）◆年休129日／東証プライム上場小森コーポレーションG／福利厚生◎
      • 締切間近
      ～年休129日／平均勤続年数23年／管理職候補として経験を積める環境◎東証プライム上場 小森コーポレーションＧ～ ■業務内容： 経理職として、税務申告や決算業務をお任せします。 【業務詳細】 ・経理業務：日次会計処理、見積請求業務、月次・四半期・年次決算処理、監査法人対応、資金繰り ・税務申告業務：法人税、消費税、外形標準課税、固定資産税償却資産税等 ・原価計算業務：製造業の原価計算 ・管理会計業務：予算編成、予実分析管理、経営者への報告資料作成、報告 ■配属部署： 入社後に配属となる管理部管理課には、現在10名（20代から50代まで幅広く）が在籍しております。 今後の組織強化のため、管理職候補としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■就業環境： 年間休日数129日と山形県内では就業環境が非常に良く、社員の平均勤続年数も23年と長期的に就業いただける環境です。 工場の稼働スケジュールは平日の日中が中心となるため、夜や休日に緊急の呼び出しは基本的にございません。 ■当社の特徴： (1)将来性：国内唯一の紙幣印刷機メーカーであり、小森グループの生産拠点として、国内はもとより世界50か国以上に製品を輸出しております。紙幣印刷機の輸出先としてはアジアや南米の国々にある発展途上国がメインで、紙幣をメインの決済手段としている国々のニーズにお応えしております。 (2)世界トップシェア：商業用印刷機では国内シェアを独占しており、世界的にもトップレベルのシェア率を誇っております。 ■今後の方向性： 今後は、より多様な印刷物に対応可能なデジタル印刷機の技術開発、品質の確立、量産化に力をいれていく方針です。具体的には、オフセット印刷機並みの印刷品質であり、あらゆる用紙に印刷できるデジタル印刷機の開発に取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東置賜郡高畠町大字福沢300 勤務地最寄駅：高畠駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島津鈑金製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県東置賜郡高畠町大字川沼459-3
    • 設立 1983年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山形／高畠町】ルート営業 ◆既存顧客中心／転勤なし／残業20h程度
      ■職務概要 当社では各種産業用機器･鉄道車輌部品の精密板金加工および製缶加工を行っています。 営業担当者として以下の業務をお任せいたします。 ・取引先への定期訪問 ・出荷製品の在庫管理、出荷準備作業 ・配送業務（3.5tトラックを使用します） ■職務詳細 ・1人あたり2～6先程度の担当先がございます。週に1～2回訪問していただき納品とニーズの聞き取りや納期の調整等を行って頂きます。ルート営業が主な業務で新規開拓はございません。 ・営業担当者は6名在籍しています。営業エリアは新潟県内が多く、福島と県外中心です。日帰りでの訪問となります。 ・最初は先輩社員に同行し業務の流れを習得していただきます。取引先と適切にコミュニケーションを取り、スケジュール管理を行っていただくことができれば、営業のご経験がない方でもご活躍いただけます。 ■募集背景 ・近年ステンレス、アルミ加工を軸に鉄道車両部品や食品機械関係の受注が増加しています。 ・新分野開拓にも積極に取り組み、受注も拡大していることから営業担当者の増員を行いより細やかなニーズにも対応できる体制にするため募集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東置賜郡高畠町大字川沼459-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 210万円～294万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～210,000円 ＜月給＞ 150,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 前年度実績2.2か月分 ※ご入社1年目は寸志程度となりますが、 　2年目以降は規定通りの支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上和電機

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    山形県東置賜郡高畠町大字石岡178-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【山形】配電盤の板金・塗装◆業績拡大中！／大手並みの福利厚生あり／完全週休2日制／全国有数の技術力◆
      ～直近4年間で売上2.6倍！成長を続ける老舗盤メーカー／福利厚生充実◎／年間休日は年々増加中／新卒研修並みの手厚いフォロー体制～ ■業務内容： 線盤製造に係わる製造、板金（溶接・グラインダー作業・鋼材切断・ＮＣ加工・ベンダー作業）をお任せします。 ＊重量物の取り扱いもあります。 ■求人の魅力： ◎急速に売上拡大中！ 直近4年で売上が2.6倍に伸びるなど、業績は右肩上がり。新工場の立ち上げプロジェクトもスタートし、今後さらなる事業拡大を目指しています。 ◎充実のサポート体制！ 個々人に合わせた半年～1年の教育期間では、組立からスタートし当社の製品への理解を深めていただきます。 ◎安定需要で将来性抜群！ 自治体や民間企業から安定的な需要を獲得。自衛隊基地や空港・病院・スタジアムなど、建物には欠かせない製品だからこそ、導入実績が多数あります。 ＼配電盤とは・・・／ 発電所ではかなり高圧の状態で発電されています。 それをいったん受け、電圧を下げる役割を果たしているのが配電盤です。 配電盤は、建物内のコンセントや照明などに電気を送るために欠かせない存在です。 ■サポート体制： ・当社の技術部門には約70名在籍がおり、8～9割の社員が未経験から入社しています。 ・完全未経験で入社した社員も、2~3名が教育係として付く充実した社内教育により、ご活躍されている事例が多数あります。 ■はたらき方： ◇残業は月平均20時間程 有給休暇取得率も高く（前年度75.4％）、過去5年で年間休日は20日程増加しています。 ◇大手並みのユニークな福利厚生を用意 オフィスdeやさい、社長のおごり自販機、会社deマッサージ、サリバーチェッカー(がん検診)など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東置賜郡高畠町大字石岡178-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回）※過去実績1月あたり3,000円～30,000円 ■賞与：あり（年2回）※過去実績4ヵ月分 ■その他手当 ・精勤手当：皆勤月5,000円 ・通勤手当：月3,000円～11,000円 ・家族手当：配偶者月4,000円、その他家族扶養月2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形】配電盤の検査◆業績拡大中！／大手並みの福利厚生あり／完全週休2日制／全国有数の技術力◆
      ～直近4年間で売上2.6倍！成長を続ける老舗盤メーカー／福利厚生充実◎／年間休日は年々増加中／新卒研修並みの手厚いフォロー体制～ ■業務内容： 全製造工程を経験した後に携わる技術スタッフのいわば最終到達部署。設計がクライアント様の要求基準に達しているのか、正確に動作するのか、筐体の仕上がりに問題はないかといった品質検査をします。 ■求人の魅力： ◎急速に売上拡大中！ 直近4年で売上が2.6倍に伸びるなど、業績は右肩上がり。新工場の立ち上げプロジェクトもスタートし、今後さらなる事業拡大を目指しています。 ◎充実のサポート体制！ 個々人に合わせた半年～1年の教育期間では、組立からスタートし当社の製品への理解を深めていただきます。 ◎安定需要で将来性抜群！ 自治体や民間企業から安定的な需要を獲得。自衛隊基地や空港・病院・スタジアムなど、建物には欠かせない製品だからこそ、導入実績が多数あります。 ＼配電盤とは・・・／ 発電所ではかなり高圧の状態で発電されています。 それをいったん受け、電圧を下げる役割を果たしているのが配電盤です。 配電盤は、建物内のコンセントや照明などに電気を送るために欠かせない存在です。 ■サポート体制： ・当社の技術部門には約70名在籍がおり、8～9割の社員が未経験から入社しています。 ・完全未経験で入社した社員も、2~3名が教育係として付く充実した社内教育により、ご活躍されている事例が多数あります。 ■はたらき方： ◇残業は月平均20時間程 有給休暇取得率も高く（前年度75.4％）、過去5年で年間休日は20日程増加しています。 ◇大手並みのユニークな福利厚生を用意 オフィスdeやさい、社長のおごり自販機、会社deマッサージ、サリバーチェッカー(がん検診)など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東置賜郡高畠町大字石岡178-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回）※過去実績1月あたり3,000円～30,000円 ■賞与：あり（年2回）※過去実績4ヵ月分 ■その他手当 ・精勤手当：皆勤月5,000円 ・通勤手当：月3,000円～11,000円 ・家族手当：配偶者月4,000円、その他家族扶養月2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イイダ電子株式会社

    電子部品メーカー
    茨城県ひたちなか市大字高場2622
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城/ひたちなか】電子機器の回路設計～設計サポートからスタート！ゆくゆく主担当へ／フレックス
      ～電力計測器や各種電子機器の受託開発／設計～製造～現場対応まで一貫して経験／転勤なし・フレックスで働きやすさ◎～ ■募集背景： 現在はベテラン中心（50～60代）が牽引しており、次世代の中核人材を強化するフェーズです。設計補助に留まらず将来的に主軸として活躍いただける方を採用します。 ■業務概要 技術部にて、受託開発案件における設計補助から製造・現場対応まで一貫して担当。設計担当や技術営業と連携しながら、製品完成までの全工程に携わります。 ■業務詳細： ・顧客打合せ同席、要件整理、提案資料作成（技術営業サポート） ・回路図・仕様書作成補助、評価・検証（ハード／ソフト双方） ・製造指示書の作成補助、内容チェック ・組立、配線、検査、動作確認など製造現場支援 ・納品対応や部品引き取りなど社内外調整 ※案件状況により現地対応あり ■ポジションの特徴： ・設計～製造～納品まで「ものづくり全体」を横断的に経験可能 ・ベテラン社員からのOJTにより実務スキルを着実に習得 ・アシスタントとしての入り口だが、将来的には設計や提案の主担当へステップアップ可能 ・製造部（30代中心）や資材部（女性中心）との連携が多く、社内コミュニケーションが活発 ■働き方の魅力： ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ・年間休日123日／転勤なし ・車通勤可／地域密着で長期就業可能 ■当社について： 当社は、1970年8月の創業以来、電力用測定器をはじめ各種電子機器の設計・製造に携わってきました。 現在の技術の進歩に伴い、お客様のニーズも多様化しています。そのニーズに応え続けるために、社員一人ひとりの独自の視点やアイデアを尊重し、それを活かすことで新しい価値を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市大字高場2622 勤務地最寄駅：JR常磐線／佐和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当：時間に応じて支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力により要相談。昇格・昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ひたちなか市／転勤無】設計アシスタント（設計・製造補助）／創業50年超／特許も取得
      【学校で学んだ電気・電子分野の知見を活かし未経験から専門知見の習得可能！／地元で腰を据えてはたらきたい方歓迎！】 ■業務概要 当社の技術部にて、製品設計アシスタントとして受託開発案件に関わる設計補助および技術営業支援、製造現場サポートまで、幅広い工程を担当します。設計者や営業担当と連携しながら、お客様の要望整理や資料作成、納品・現場対応まで一連の業務を通じて、設計や製造プロセスの全体像を身につけていただけます。 ■業務詳細 ・電子／電気技術営業のサポート：お客様との打ち合わせ同席や要望整理、資料準備・作成 ・設計業務のサポート（ハード／ソフト）：設計担当者の指示のもと、回路図や仕様書の作成補助、評価・検証業務のサポート ・製造指示書作成補助：製造部門がスムーズに作業できるよう指示書作成や内容チェックを担当 ・納品、物品引き取り：完成品の納品や部品の引き取りなどを担当し、社内外との調整やスケジュール管理のサポート ・その他サポート業務（組立・配線／調整・検査／現場作業）：案件の進行状況に応じて、組立・配線作業、動作確認、現地対応などにも携わり、開発全体を幅広くサポート 【１日の流れ】 08:30　出勤／清掃（10分ほど） 09:00　朝礼・業務確認 業務内容やスケジュールをチームで共有 09:30　設計業務のサポート（ハード／ソフト） 11:00　電子／電気技術営業のサポート 12:00　昼休憩 13:00　製造指示書作成の補助 15:00　提案業務のサポート 17:00　チームミーティング（進捗状況の共有や課題の整理） 17:15　退勤 ※このスケジュールは一例であり、案件状況や時期により変動することがあります ■魅力ポイント 〇年休123日、残業平均約22時間、メリハリもって業務を行っています。 〇設計部は現在3名、ベテラン社員も多くわからないことは質問しやすい環境です。 〇設計から製造、現場対応まで多様な工程に携われるため、スキルの幅を広げながらキャリア形成が可能です。 〇非接触交流電圧測定器では特許も取得。長年お付き合いのある顧客からリピート受注をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市大字高場2622 勤務地最寄駅：JR常磐線／佐和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当：時間に応じて支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力により要相談。昇格・昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共伸精機製作所

    機械部品・金型メーカー
    茨城県ひたちなか市大字田彦999-36
    • 設立 1972年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城県ひたちなか市】金型組み立て/経験者歓迎◆年間休日110日/残業少(15程）/UIターン歓迎
      ～年間休日110日/土日休/残業少15H程/UIターン歓迎～ ■職務内容 当社の金型組み立てのお仕事をお任せ致します。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・電子回路基板用プレス金型の設計 ・製造/メンテナンス ・各種機械加工 ※携わったものは、最終的に電化製品等の各種電気機器、自動車機器に使われます。 ※加工機械は20～30種類あり、簡単な操作のものもあれば、手動で調整するものもあるため全て使えるようになるには約3年くらいはかかります。 その他メンテナンス業務は約1年、機械業務2～3か月くらいを目安に習得いただきます。 ■入社後 まずは金型構造の理解、扱いの習得の為工場内で金型実務作業をしながら覚えていただきます◎ ■工場内の環境 空調有、食事をとる休憩室有、ロッカー完備しております。 作業服も支給です。 ■組織構成 男性2名（5０代） ※会社全体でもほとんどの方が中途採用・未経験ですので馴染みやすい職場です。 ■役職 その方の経験やスキルによって決定いたします。 メンバー職から主任を想定してます。 ■働きやすさ ・残業月15時間程 ・土日休み、有給も取得しやすい環境です♪ ■仕事のやりがい・魅力 ご自身が設計したものが、実際に製品として形になっていくことがやりがいです。 そしてそれが世の中で役に立っていることが感じられることが魅力です◎ ■採用背景 組織強化の為の増員募集です。 また在籍しているメンバーが定年退職を迎えるに備えての募集となります。 ■当社について 1972年９月に茨城県ひたちなか市で、プレス金型・治工具等の設計・製作を事業とし共伸精機製作所を創業。1972年５月に、会社法人とし株式会社共伸精機製作所を設立しました。現在は、各種機械加工もお客様から請け負っております。 主な製品は電子回路に使われるプリント基板用のプレス金型で、通常の金属を打ち抜く金型ではなく非金属を加工するプレス金型を造ってまいりました。社団法人日本電子回路工業会（ＪＰＣＡ）の会員会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市大字田彦999-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（前年度0.3～0.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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