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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    61ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,504 社中 3,001〜3,050 社を表示

    株式会社きのした

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都足立区千住1-4-1東京芸術センター1707号室
    • 設立 1964年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬/転勤無】菓子メーカー生産管理◆残業ほぼ無／大手取引中心で経営安定＆成長／土日祝休・完休2日
      ～未経験歓迎／大手企業向けグラノーラ・菓子原料の生産計画／創業94年・業績好調により新工場増設／賞与昇給毎年◎／退職金制度／マイカー駐車場完備／完全週休2日制・土日祝休／残業0～5h／コミュニケーション力・折衝力を活かせる／生産管理システム導入予定～ ◆業務内容 菓子原料「パフ」やグラノーラ等を製造する当社の「群馬しっかり工場」にて、 生産管理および生産計画業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇受注対応、在庫管理、原料資材の配送発注、出荷手配、生産依頼書作成 ◇生産計画作成、人員配置計画の作成 ◇顧客と電話・メールでのやり取り ◇生産現場とのやりとり（ライン責任者との調整、倉庫担当への連絡など） ◇出来高確認、納品書チェック、帳票処理など いかに効率よいスケジュールで製造するか計画立てをし、変更なく計画通り生産が完了できるようコントロールするお仕事です。 ◆入社後の流れ 座学研修・OJTを中心として実務に就いていただきます。 ※現場業務やそこで働く方々との関係性を築いていただきたい観点から、2週間～1カ月ほど製造現場にて就業いただく予定です。 ◆組織構成 配属部署には4名（男性2名・女性2名）在籍。30～40代の社員が中心に活躍中です。 ◆事業について 主に大手菓子・食品メーカー様向けに、菓子原料「パフ」、グラノーラ、プロテインバーなどの製造・開発・販売を行っており、パフ業界トップ企業として認知されています。普段スーパーやコンビニで見かける有名なチョコレート菓子などに、実は当社製品が使われていることが多いんです！ ◆当社の魅力：安定した経営基盤と成長力 新製品の共同開発や一貫したOEM生産、EC販売など幅広く手掛けており、常に引き合いを頂いています。 2023年には新工場を増設したことで、より幅広くお客様のご要望に応えられるようになりました。 長年培った経験や技術は大切にしつつ、新規設備投資やシステム導入による業務効率化なども積極的に行っています。 ◆働く環境 残業は月0～5時間以内とプライベートも大切にできる環境です。 社長との距離が近く、新しいアイディアや提案も実行しやすい、風通しの良い風土です。 評価制度が整っており、頑張りや成果はしっかりと賞与・昇給に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬しっかり工場 住所：群馬県北群馬郡吉岡町上野田1329-105 勤務地最寄駅：JR上越線／八木原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給制度：年1回※昨年度実績5.5％ ■賞与：年2回※計2～3ヶ月分／年 ■その他手当：住宅手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・転勤無】お菓子等の製造・機械オペレーター◇残業０～5H程◇マイカー通勤可◇福利厚生◎
      ◆◇未経験歓迎・北群馬郡／菓子原料パフ・グラノーラ・プロテインバー等の製造業務／残業0～5h／マイカー駐車場完備／退職金制度有／賞与昇給◎評価制度しっかり／腰を据えて長く働ける環境◇◆ ■業務内容： チョコレート菓子などに使われる菓子原料パフ、グラノーラ、プロテインバー等の製造業務です。 誰もが一度は目にしたことのある、大手有名菓子メーカー様の製品を中心に製造しています！ ■業務例： ・製造機械の点検、パーツの設置 ・小麦や米などが入った大袋を運び出し、機械に投入 ・砂糖や食塩などの計量、投入 ・機械から流れてきた製品を包装する機械へ移す ・完成品を段ボールに箱詰めしてテープを張る ・機器の洗浄、清掃 など ※配属ラインにより業務内容は異なります。 ■組織構成： 製造現場は全体で35名程度です（ラインにより人数は異なります）。 男女比５：５。20代～60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 ■キャリアステップ： 入社後はOJT中心で、上司や先輩がつきながら少しずつ業務をお任せしていきますので安心です。 将来的には適性に応じ、モニタリング業務やマシンオペレーターとして大型機械の配電盤操作など 大切な業務もお任せしていきます！ ■働き方： ・残業：0～5時間 ・土曜、日曜、祝日 ※月0～2回土曜出社日あり （会社カレンダーによる／年間で11日） ・年末年始休暇 ※別途、閑散期などに工場全体で有給休暇取得する場合もあります。 ■当社の魅力： 創業94年、「おこし」製品から始まった当社。現在はパフ製造だけでなくグラノーラや栄養バー製品などの共同開発からOEM生産、EC販売まで幅広く手掛けています。大手菓子・食品会社様との直接取引がメインで、業界では非常に認知されており常に引き合いを頂いています。 近年では健康志向の高まりを受けプロテイン製品等の開発を強化、2023年にはチョコレート製品も生産可能な新工場を増設。時代のニーズや将来を見据えた投資も積極的に行うことで、安定経営と成長を続けています！ 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬しっかり工場 住所：群馬県北群馬郡吉岡町上野田1329-105 勤務地最寄駅：JR上越線／八木原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給制度：年1回 ※前年度実績5.5％ ■賞与：年2回 ※計2.6～3ヶ月分／年 ■その他手当：住宅手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士フレーバー株式会社

    その他メーカー
    東京都羽村市緑ヶ丘3-5-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【羽村市※転職無】害虫調査製品の海外営業（管理職候補）※JTグループ／残業10h／商材ニッチトップ
      【賞与5.2カ月分／家族手当、住宅手当、退職金など福利厚生充実◎／有給平均取得日数17.3日／JTグループのISO認定取得企業／競合少なくニッチトップ】 ■職務概要： 当社の営業部署の管理職候補をご担当いただきます。入社後半年～1年間のOJTでキャッチアップいただき、その後管理職をご担当いただく予定です。 【業務内容】 ・営業部の以下主要業務の牽引、サポート、進捗・統括管理 日本国内及び海外市場における商品の販売拡大に向けた各種施策の企画立案 国内顧客及び海外顧客の受注業務及び売上進捗管理等、一連の営業・受注業務 ・上記業務を担う営業部メンバーの人財育成 【商材】フェロモントラップと呼ばれる貯穀害虫のモニタリング商品を扱っております。貯穀害虫とは、穀物や米糠、小麦粉などの含水量の低い食品を加害する昆虫の総称です。 【顧客】タバコ業界大手（JT、JTI、BAT、PMUSA・PMI、中国タバコなど）、商社、PCO（害虫管理企業）、食品企業などが主な顧客となります。JTとJTIに関してはほぼ100%当社の商材を使用しております。 ■組織構成： 部長1名、課長職相当1名、係長職相当2名、スタッフ職9名の合計13名 マネジメント強化を進めており、プレイヤーとしての成果だけでなく、将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しております。 ■働く環境： ・研究室・製造・販売場所がすべて東京羽村にあり一貫体制をとっているため社内連携がしやすい環境です。 ・オフィス内は清潔感のある環境です。 ・残業は月10h程度、マイカー・バイク通勤可能です。 ◆当社の強み／他社との差別化ポイント ◇JT100％出資子会社で安定した財政基盤 ◇フェロモントラップという商材に特化しており、競合もいないため、安定して成長を続けています。 ◇海外市場においては100か国近く、約300以上の顧客が存在します。海外にも7社ほど競合他社がございますが、当社製品は値段が安すぎない分クオリティが担保されておりシェアの多くを占めております。 ◇上記の理由から商材が売りやすく、営業しやすい環境です。ここ10～20年近く業績は右肩上がりであり、今後もさらなる事業拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都羽村市緑ヶ丘3-5-8 勤務地最寄駅：JR青梅線／羽村駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～450,000円 ＜月給＞ 332,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務に関する経験年数等を勘案して、同社の規則に従い処遇を定めます。 ・賞与：年2回（昨年度実績 5.2ヶ月） ・昇給：年1回 ・賃金締切日：月末／支払日：当月25日（残業代は翌月払い） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【羽村市※転勤無】品質管理・品質保証◇JTグループ／安定性・成長性◎／ニッチトップクラス／働き方◎
      【賞与5.2カ月分／JT向け国内香料シェア100％を担う唯一無二の企業／競合少なく安定性◎／有給平均取得日数17.3日／ワークライフバランス◎】 ■職務概要： マネージャー候補として、弊社製品および製造工程に関わる品質管理・品質保証業務の管理・実行を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： 以下の業務を担っている部署での業務管理/実行および人財管理 ・　製品・原材料・製造工程での品質管理 ・　製品・原材料の品質保証 ・　製品・原材料（化学物質）に関わる法令関連業務 ■働く環境： ・開発/製造/販売している場所がすべて敷地内（羽村）にあり一貫体制をとっておりますので社内連携がしやすい環境が整っております。 ・製造する場所もございますが、オフィス内は清潔感のある環境です。 ・マイカー、バイク通勤可能です。 ■組織構成： 11名在籍しており、うち7名が正社員です。30代～40代くらいの方が活躍しています。 ■当社の強み／他社との差別化ポイント ・JT100％出資子会社で安定した財政基盤がございます。 ・フェロモントラップという商材に特化しており、競合もいないため、安定して成長を続けています。 ・海外市場においては100か国近く、約300以上の顧客が存在します。海外にも7社ほど競合他社がございますが、当社製品は値段が安すぎない分クオリティが担保されておりますのでシェアの多くを占めております。 ■当社について： 当社は、全国のたばこ製造工場で使用する香料の製造・研究開発を目的として、日本たばこ産業（株）100％出資により設立されました。 現在「働き方改革」にも積極的に取り組み、超過勤務も少なく、仕事と家庭の両立をし易い「働きやすい職場」となっているものと自負しています。 私共と一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都羽村市緑ヶ丘3-5-8 勤務地最寄駅：JR青梅線／羽村駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～450,000円 ＜月給＞ 332,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務に関する経験年数等を勘案して、同社の規則に従い処遇を定めます。 ■賞与：年2回（昨年度実績：5.2ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンレック

    住宅設備・建材メーカー
    東京都板橋区成増1-30-13トーセイ三井生命ビル 9F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/丹羽郡】技術開発職　/NTTと共同研究/　レジンコンクリートの開発
      ～NTTとの共同開発/業界のパイオニアだからこその安定性・将来性◎/有給取得平均14.3日/残業月平均15H～ ■仕事内容 レジンコンクリートに関する材料研究や新製品開発、又は生産技術の開発業務に従事していただきます。 ◎オンリーワンの商材を技術開発 日本唯一の大規模なレンジコンクリート開発に携われます ■業務の特徴・魅力： 製品開発（配合開発、構造設計、試作、評価試験）を行うことが主たる業務となります。 ・本社組織として、現状製品の生産や品質に関する本質的な課題の解決を図り、各事業部にフィードバックするほか、現市場の潜在的ニーズに応えるため、あるいは、新たな市場に展開することが目的です。 ・製品をバージョンアップする新技術や、これまでと全く違った手法での製品設計や生産技術が実現できれば、レジンコンクリートというニッチな材料は、当社と共に更に飛躍できます。 ■1日の流れ： 8:00～17:00 実験室で材料を混合、強度試験などを実施いただきます。 短納期での依頼などはないため技術開発にじっくりと打ち込める環境です。 ■ワークライフバランスが整う 平均有給取得日数14.3日、残業月平均15H程度と働き方が整います！また短納期での仕事はないため余裕を持って業務に打ち込める環境です ■評価制度： 1年ごとや1か月ごとに上位者、ご本人で話し合いテーマを決めます。 その方テーマの進捗度合いや出勤態度を考慮して評価制度が決定します。 ■入社後の流れ： 入社後は、上司や先輩を手伝いながら、まずはレジンコンクリートの材料組成や、生産方法などに関する基本知識を習得して頂きます。その後、知識の応用と共に、ご自身の経験や知識を生かしていただき、技術本部業務の一端を担っていただきます。 ■組織： 名阪事業部の工場敷地内（愛知県丹羽郡大口町）にあります。 技術本部長以下副本部長1名，課長2名，主査2名，その他3名 の 計9名（兼務者含む）で構成されています。 ■当社の強み： 旧電電公社（現NTT）が世界に先駆けて開発したレジンコンクリートを実用化し、製品化するメーカーとして創業して以降半世紀に亘る間、社会資本整備に貢献する製品を提供し続けて参りました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 技術本部 住所：愛知県丹羽郡大口町萩島１-106番地 勤務地最寄駅：名鉄犬山線線／柏森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 440万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県丹羽郡／第二新卒歓迎！】技術開発職（レジンコンクリート）◇産業資材メーカー／正社員／働き方◎
      ～第二新卒歓迎/NTTとの共同開発/業界のパイオニアだからこその安定性・将来性◎/有給取得平均14.3日/残業月平均15H～ ■仕事内容 レジンコンクリートに関する材料研究や新製品開発、又は生産技術の開発業務に従事していただきます。 【オンリーワンの商材、レジンコンクリートとは？】 セメントや水を一切使わないコンクリートで一般のセメントコンクリートと比較して強度、軽量性、接着性等様々な部分で優れています。 通信・電力設備や上下水道、ガス設備等の都市内のライフライン、さらには太陽光、風力、バイオマス、水力発電等の設備の一部としてとしても利用される、なくてはならない製品です！ 【具体的には】 製品開発を行うことが主たる業務となります。 ・配合開発：レジンコンクリートを作るのに最適な材料の配合を検討します。 ・構造設計：配合した材料から作成するコンクリートの構造を設計します。 ・試作：重さ2キロ程のテストピースを作成します。 ・評価試験：機械で作成したテストピースを壊し、強度評価を行いレポートを作成します。 ■ポジションの魅力 ・大きな案件に携われる　 社会生活を支える製品も手掛けるため大きな誇りを感じます。時には有名な道路や観光地、名立たる企業のインフラ整備事業等、歴史に残るような案件にも携わることが可能です！ ・ワークライフバランスが整う 平均有給取得日数14.3日、残業月平均15H程度と働き方が整います！ ■入社後の流れ まずはレジンコンクリートの材料組成や、生産方法などに関する基本知識を習得して頂きます。その後、知識の応用と共に、ご自身の経験や知識を生かしていただき、技術本部業務の一端を担っていただきます。 ■組織 技術本部長以下副本部長1名，課長2名，主査2名，その他3名 の 計9名（兼務者含む）で構成されています。 ■当社の強み 当社は、旧電電公社（現NTT）が世界に先駆けて開発したレジンコンクリートを実用化し、製品化するメーカーとして創業しました。半世紀にわたり、社会資本整備に貢献する製品を提供し続けております。現在、国の施策でもある無電柱化事業と再生可能エネルギー事業に着目しており、レジンコンクリートの優位性を活かし、売上拡大を目指しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 技術本部 住所：愛知県丹羽郡大口町萩島１-106番地 勤務地最寄駅：名鉄犬山線線／柏森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クレアネイト株式会社

    その他メーカー
    東京都品川区東品川3-20-17
    • 設立 2006年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【岩手／一関】総務（福利厚生・採用など）◆プライム上場・サンゲツG◆年休120日／残業月平均17h程
      • NEW
      ～サンゲツG／創業100年以上／世界トップクラスの生産量・安定経営◎／製造部門で働く社員を支えるポジション／縁の下の力持ち～ ■業務内容： 壁紙製造工場の総務として、人員の採用、福利厚生を主に担当していただきます。 人員補充や福利厚生により、より働きやすい職場を作っていただきます。 ■業務詳細： ・工場総務業務全般 ・既存社員に対する福利厚生の対応 ・欠員補充や増員に伴う採用業務 ※採用業務ので外出や外勤が比較的多く発生します。 ■入社後について： ・経験豊富な先輩社員が入社後研修を担当。OJTを通じてスキルを磨いていただきます。また、総務業は多岐にわたりますので、都度、業務を通じて身に付けていただきます。 ・OJT研修のほか、階層別研修、職能別研修を実施。自己啓発助成として「通信教育」など、資格取得制度（会社が取得費用を全額負担）もご用意しています。 ■キャリアパス： 社員の適性を活かした適材適所の配置を行っているため、自分の能力を活かし、のびのびと働いていることも特徴の一つです。明確なキャリアパスも用意されおり、レアケースではありますが、他部署へキャリアチェンジした実例もあります。 ■業務の魅力： 100年以上の歴史を持つ、全国に製品を提供する国内最大級の壁紙メーカーです。商業施設や住居、オフィスビルなど空間を美しくデザインするために不可欠な壁紙を製造しています。世界トップクラスの生産量を誇っており、1年で地球3周分ほどの壁紙を製造しています。 総務・原価管理担当者は、その製造部門で働く社員を陰から支え、より働きやすい環境を整える重要なポジションです。 ■当社の魅力： 【東証プライム上場Gの安定性】 当社は100年以上の歴史を持つ壁紙メーカー。世界トップクラスの生産量を誇っており、1年で地球3周分ほどの壁紙を製造しています。 【高い製品開発力】 生活臭の原因物質を吸着・分解・消臭する消臭壁紙や、室内の調湿機能を持つ吸放湿壁紙など、常にお客さまのニーズを的確に読み取り、親会社であるサンゲツと共に付加価値の高い製品づくりをしております。 【世界トップクラスの生産量】 一関・成田に続き、2025年秋に東広島で新工場を稼働。生産能力向上に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一関事業所 住所：岩手県一関市東台14番25号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,900円～281,900円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 233,900円～284,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。 ■その他固定手当：食事手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月／2024年度実績6.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造スタッフ／創業100年以上の壁紙メーカー／賞与4ヶ月
      ◆壁紙の製造業務 3つの工程を各3～4名のチームで行います。 【具体的な仕事の流れ】 【1】コーティング（コーター） 塩化ビニル樹脂などの原材料や顔料をペースト状にし、壁紙の元となる特殊な紙に塗る工程 ▽ 【2】印刷（プリント） 色、柄、模様を付ける工程。 ▽ 【3】発泡（エンボス） 表面を膨らませ、その上で凸凹模様を付けるエンボス加工工程。 3～4名チームで各々が役割を持ち1工程1ラインを担います。 先輩が丁寧に仕事内容を教えますので知識がなくても問題ありません。 １つ工程をマスター次第、次のステップアップ可能 「色×柄」の組み合わせ、壁紙の種類は1000種類以上！ 日々、さまざまな壁紙を扱うため、飽きることはありません。 ◎入社後3日間の座学研修をご用意！ まず座学で当社製品や製造に関する知識を習得。 また、成田事業所には製造部のほか、 デザインや企画制作、開発、インクジェット壁紙の部門が あり、それぞれの部門の業務を知ることで、 全体の流れを掴みます。 ◎研修後は… 各工程に配属されたら、 数人のチームで仕事を進めていきます。 チームワークを大切にしている 社員ばかりですので分からないことは 何でも聞いてください！
      【UIターン歓迎】 広島県東広島市、千葉県成田市、岩手県一関市、 いずれかの事業所に配属（希望考慮） ◆東広島事業所 広島県東広島市高屋台2-4　高屋東工業団地 （アクセス） ・JR山陽本線「白市駅」より車で約6分 ◆成田事業所 千葉県成田市新泉13-1　野毛平工業団地 （アクセス） 下記駅より車で約15分 ・JR成田線「成田駅」 ・JR成田エクスプレス、 　京成電鉄スカイライナー「空港第2ビル駅」 ・京成電鉄「京成成田駅」 ◆一関事業所 岩手県一関市東台14-25 一関東工業団地 （アクセス） 東北本線・大船渡線「一ノ関駅」より車で10分 ※車・バイク通勤可
      月給19万8100円～＋諸手当＋賞与年2回（2025年度は計4ヶ月分） ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月（同条件）
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    株式会社光製作所　大阪支社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都荒川区東尾久4-7-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市東住吉区】受注管理・進行管理担当◆仕様調整／納品手配／デザイナー・設計会社と協働
      • NEW
      【安定基盤！創業70年／愛され続けて連続黒字経営！大手飲食チェーン店向けの空間デザインに合わせた家具作りを支える営業サポート／コミュニケーション力を活かせる／残業月20h程／働きやすい社風】 当社は飲食店向けを中心とした業務用家具の企画・製作・販売を行っており、営業事務サポートとして、主にチェーン店の家具受注管理や製作・納品に関わる一連の業務を担当いただきます。 デザイナーや設計会社と協力しながら、お客様の理想の空間づくりをサポートするポジションです。入社後はOJT研修や先輩同行があり、未経験からでも着実に成長できます。 ■業務詳細 ・飲食店向け椅子／テーブル／ベンチ／ソファ等の受注、仕様調整、製作・納品手配 ・デザイナーや設計会社との打ち合わせ（営業担当と同席・単独のケースあり）や仕様確認、調整（生地の色、素材、形状、クッションの厚み等） ・見積書作成、納品スケジュール管理 ・配送業者の手配と依頼、納品までの進行管理 ※近場や小ロット納品時は自ら搬入・組立対応（月1～2回程度） ※業務割合：デスクワーク8割、外出2割 納品先顧客とのやりとりよりも、設計・デザイン会社とのコミュニケーションの方が多いです。 ■仕事の特徴・やりがい 当社の家具は、空間設計に合わせたオーダーメイドが中心です。 大手飲食チェーンや有名店舗の案件に携わり、空間が完成していく達成感やお客様の喜びを直接感じられます。 また、デザイナーは「空間イメージ/雰囲気/色味」等は指示してくれますが、それが実際に店舗に納まるか？（寸法・レイアウト）強度・構造上問題がないか？などの細かい部分は、当社側で確認・調整しながら形にしていく必要があり、難しさと大きなやりがいがあります。 確認内容や検討ポイントは徐々にパターン化されてくるため、経験を積めば専門知識や調整力は自然に身につきます。店舗の基本構造も大きくは変わりません。将来的には、仕様確認や見積りのフォーマットなどを整えていくことで、事務面の効率化も図っていきたいと考えています。 ■組織構成 大阪支社は10名で支社長＋管理職2・営業職4・業務課2・経理1(34～56歳)で構成。穏やかで協力的な雰囲気です。 ■キャリアパス 経験を積んで営業へのキャリアアップも可能。希望を尊重し多様なキャリアが描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市東住吉区住道矢田5-4-32 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／矢田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・スキル・前職の給与を考慮の上、当社規定により優遇。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり ■賞与年2回（7月・12月）※平均年2カ月分程度支給 ■昇給年1回※業績や社内の状況（社員の年齢・人数）による ■社員の年収例 年収610万円（月給30.4万円＋各種手当）／管理職 年収490万円（月給29万円＋各種手当）／一般社員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイキ販売株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都練馬区豊玉北5-29-4
    • 設立 1965年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【仙台営業所】住宅建材のルート営業◇第二新卒・未経験歓迎/ニッチトップシェア/OJTや研修有
      【未経験からチャレンジ◎／網戸の全国シェアトップ／丁寧な研修を通してスキルアップ～有給取得率90％／残業20h／平均勤続年数14年～／特許500以上／大手ハウスメーカーとも連携して住まいに欠かせない住宅建材を世の中へ提供する技術力 ■業務内容： 首都圏を中心とした既存顧客へのルート営業、住宅建材（網戸、スクリーンやデッキ材等）の自社商品提案営業をお任せします。営業先は建材系の問屋や商社がメイン。※飛び込みなし ＜業務詳細＞ ・既存顧客への営業 ・現場との打ち合わせ ・図面の拾い出し ・事務作業 ＜入社後のフォロー＞※半年程度、丁寧に教育します。 1週間座学、1か月工場での研修(埼玉)、部署配属で業務研修、受発注や電話対応などを学ぶ→OJT ■職種魅力： ＜働き方＞ 残業20ｈ以内、直行直帰◎有給取得率90％、所定労働7時間半 ＜商材のオリジナリティ＞ 500を超える特許とオリジナリティあふれる製品があり、お客様から直接ご指名いただくことも多いです。 自社製品の特徴をいかに伝えるか、自分から買ってもらうにはどうするかを考えて提案する、メーカーならではのやりがいがあります。 ■企業魅力 ＜福利厚生＞ （1）寮社宅アリ／全社員対象の住宅手当2万円～3万円／寮費は1万5千円のため住宅手当にて賄えます。 （2）家族手当 ∟配属者手当／3万円 ∟扶養手当／1人につき1万円 ＜評価制度＞ 売上だけではなく、スタンスなど長期的な評価もします。 ＜風通しのいい社風＞ アットホームな雰囲気で離職率も直近10年でわずか数%です。 意見をどんどん発信し、実際にカタチにできます。毎年社内で開発コンクールがあり、自身の案が商品化されヒット商品になることもあります！ ■企業概要： 各種網戸、スクリーン、合成木材、デッキ材、目かくし、省エネルギー製品、日用品等、住設および生活関連用品の企画・製造・販売を行っています。OEM製品のほか、当社オリジナル製品も多数ございます。世の中の動きや消費者の動向を敏感に把握した社員のアイデアから、数々のヒット商品を生んできました。網戸の領域で、業界トップを走っており、商品力からお客様の信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区六丁目左近堀2-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～261,000円 その他固定手当/月：53,000円～65,000円 ＜月給＞ 267,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）／賞与年2回（7月、12月） ■モデル年収： 36歳勤続10年515万円／40歳勤続15年565万円／45歳勤続20年645万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/埼玉】生産管理◆OJT・研修有／寮社宅アリ／シェア全国No.1で特許500以上
      【未経験からチャレンジ◎／網戸の全国シェアトップの75％／丁寧な研修を通してスキルアップ～有給取得率90％／残業ほぼなし／平均勤続年数14年～／特許500以上／大手ハウスメーカーとも連携／住まいに欠かせない住宅建材を世の中へ提供する技術力】 ■業務内容： 当社製品、住宅関連の建材（各種網戸、スクリーン等）の生産管理をお任せします。生産設備の導入、品質管理、原価計算等の基本業務の他、生産工程の改善や、生産技術向上、スタッフ管理にも携わっていただきます ■教育体制： 製品の特徴や業務知識を理解した上で、技術者の視点から提案をしていただきたいと考えているため、入社後2～3年は現場にて実際に生産工程に携わっていただきます。将来的に、パートやアルバイトの管理や生産工程の改善、生産技術向上にも取り組んで頂くため、現場知識・業務フローを覚えていただきます。OJTにてじっくりとスキルアップ◎ ■武蔵工場について： 付加価値を付けた商品の企画・開発を得意としており、これらで特許を取得し他が真似の出来ない商品を生産しています。 特に同社の主力製品である網戸ではこの強みを発揮し、自社ブランド製品の販売のみならず他社メーカーのOEM供給なども積極的に行っております。 ■製品・取扱製品： ロールアップ網戸、アコーディオン網戸など特許製品を中心とした自社ブランド製品、環境対応商品としての合成木材の加工など ■職種魅力： ＜働き方＞ 残業ほぼなし、有給取得率90％、所定労働7時間半 ＜商材のオリジナリティ＞ 500を超える特許とオリジナリティあふれる製品があります。 ■企業魅力 ＜福利厚生＞ （1）寮社宅アリ／全社員対象で住宅手当2万円～3万円／寮費は1万5千円で住宅手当にて賄えます。 （2）家族手当 ∟配属者手当／3万円 ∟扶養手当／1人につき1万円 ＜社風＞ アットホームな社風で離職率も直近10年でわずか数%です。意見をどんどん発信し、実際にカタチにできます。毎年社内の開発コンクールがあり、自身の案が商品化されヒット商品になることも！ ■企業概要： 世の中の動きや消費者の動向を敏感に把握した社員のアイデアから、数々のヒット商品を生んできました。網戸の領域で、業界トップを走っており、商品力からお客様の信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武蔵工場 住所：埼玉県入間市狭山台4-14-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～281,250円 ＜月給＞ 206,000円～281,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代全額支給 ・賞与は年2回 ・住宅手当は月2万円支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三王

    その他メーカー
    東京都台東区谷中2-6-29
    • 設立 1969年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【草加】海外営業部立ち上げ◇塗料・溶剤等のグローバル展開／海外営業や駐在経験歓迎／土日祝休み
      ～退職金有／新規事業部の立ち上げ／海外展開のリード／1965年創業の老舗企業～ ■当社について： 当社は、塗料・溶剤の製造販売、塗装機器・設備の設計施工、塗装工事請負等、塗装に関わるお客様の困りごとに幅広く解決策を提案しています。 今後販売先を海外へ拡大すべく、海外事業部を新規で立ち上げます。本ポジションでは、新規部署（海外事業）の立上げをお任せいたします。 ■業務概要： 海外事業部において、先頭に立ち、部の立ち上げと海外展開を進められる方を募集します。社長と共に海外事業の戦略立案をしていただきながら、事業展開後は実際の営業も責任者としてお任せいたします。 ■業務詳細： 海外で塗料を販売すべく、新たに海外事業部を設立し、販売ルートを創っていただくことがミッションです。なお、海外展開はタイをはじめとした東南アジア圏への進出を検討しています。具体的には次のような業務を担当していただきます。 ・海外展開計画の策定 ・経営会議における予算編成のための調整 ・進出を計画している国の市場調査 ・リスク分析 ・ビジネスモデルの選択 ・財務計画の立案 ・人材の確保 ・実際の進出に伴う法的手続きの対応 等 ※市場調査等の一環で海外出張が生じる場合があります。 ■組織構成： 新規部署の立上げを担当する者は現在おりません。海外展開の準備は代表ひとりで進めています。当社内に海外展開のノウハウを持つ人材がいないため、入社後は先頭に立って、海外展開を進めていただきます。 ■働き方： ・年間休日：120日（土日祝休み） ・管理監督者での採用を想定しています。そのため、残業の規定はありません。 ・転勤が生じる可能性があります。 ■当社について： 当社は、1965年創業の塗料メーカーで、各種塗料・溶剤の製造販売や塗装機器の設計・施工、産業廃棄物の収集運搬などを行っています。環境配慮と品質向上に注力し、小ロット対応粉体塗料「コナール」などの独自開発にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 粉体事業部 住所：埼玉県草加市弁天4丁目17番18号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,100円～571,400円 ＜月給＞ 357,100円～571,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました。） ■時間外手当：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 ■上記年収に予め含む手当：家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/草加】既存営業（管理職候補）※塗料・溶剤の販売◆業界不問◆年休120日／40代・50代活躍中
      【SDGsの取り組み実施中／環境対応型製品の開発に挑戦／マイカー通勤可/退職金有】 ■業務概要： 塗料・溶剤の製造販売、塗装機器・設備の設計施工、塗装工事請負等、塗装に関わるお客様の困りごとに幅広く解決策を提案する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 〇営業業務（メイン業務） ・既存顧客（1人あたり15～20社）への定期訪問 ・顧客からの塗料に関する要望・仕様のヒアリング ・ヒアリング内容をもとにした商品受注の対応 ・受注後の納品までの一連のフォロー ※営業エリアは関東一円（主に千葉・埼玉・茨城） 〇マネジメント業務 ・営業実務に加えて、営業部門のマネジメント （具体例：チームの指導・育成、営業戦略の検討など） 〇色調確認（塗料営業のポイント） ・調色に必要な、塗料の色調を目視で判別する力が求めらます。 └ 色の配合を正確に把握するため、色見分け（色別）が業務の要所となります。 ■組織構成： 営業担当者は7名います。年齢構成は30代3名、40代3名、50代1名です。 ■営業担当者インタビュー： 当社の採用ページには、営業担当者へのインタビュー記事も掲載しております。 応募くださる方はぜひご参照ください。 https://sanoh.biz/interview/sales ■当社製品について： 当社が販売する塗料は様々な工業製品に試用されております。ネジやエレベーターを作る金属部品など、様々な所で活用されているため、社会への貢献を実感することができます。 ■働き方： ・年間休日：120日（土日祝休み） ・管理監督者での採用を想定しています。そのため、残業の規定はありません。 ■当社について： 当社は、1965年創業の塗料メーカーで、各種塗料・溶剤の製造販売や塗装機器の設計・施工、産業廃棄物の収集運搬などを行っています。環境配慮と品質向上に注力し、小ロット対応粉体塗料「コナール」などの独自開発にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県草加市松江6丁目4番34号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,100円～571,400円 ＜月給＞ 357,100円～571,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました。） ■時間外手当：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 ■上記年収に予め含む手当：家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イトウ製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都北区田端6-1-1田端ASUKAタワー8F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城／小美玉】老舗お菓子メーカーの商品開発◆新たなヒット商品に貢献／転勤なし／土日祝休み
      ＼パティシエからのキャリアチェンジ歓迎！／昭和27年創業で長く愛されるお菓子メーカー◆借上げ社宅制度や退職金制度等充実 ◇新工場竣工に伴い、更なる事業強化に向けた増員採用 ◇70年以上続く老舗お菓子メーカーで安定基盤 ◇男性も育休実績ありとワークライフバランス◎ ロングセラー商品を持つ菓子メーカーにて、焼き菓子の商品開発を担っていただきます。 新たなヒット商品を作り出すことのできるポジションです！ ■募集背景 同社は1952年創業の老舗クッキー・ビスケットメーカーです。今後の更なる成長を目指し、2026年2月に新工場が竣工しました。 それを受けて新商品の開発を加速していく方針です。 また、既存商品の品質を一段と改善するとともにシリーズ展開の拡大を検討しており、商品開発の業容拡大を担う意欲ある方を募集しています。 ■業務概要： ＜商品開発スタッフ＞ 看板商品の「チョコチップクッキー」「ラングリー」をはじめ、様々なクッキー・ビスケット商品を展開しています。その中で以下の業務を担っていただきます。 ・新商品の開発 ・既存商品のリニューアル、シリーズ展開 ■本ポジションの組織構成： 40代男性2名、30代男性1名、20代男性2名、20代女性3名 ■社風 ・父親の休暇取得を促進 配偶者が出産した場合、原則２週間以内に２日間の特別休暇を取得できる制度があり、特別休暇制度の周知を図っています。 ・職場復帰しやすい環境整備 育児休業後に社員が復職しやすくするため、休業中の社員と担当者（管理本部、管理部）がコミュニケーションを図れる仕組みを構築しています。 育児休業者の属する部署内でミーティングを開き、想定される事項（子どもの病気による早退や遅刻など）について話し合い、子育てに関する部署内の理解を深め協力体制を構築しています。 ・えるぼし認定企業 女性活躍推進の取り組みにより、厚労省の「えるぼし認定」最高位の三ツ星を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イトウ製菓第2工場 住所：茨城県小美玉市小岩戸1874 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：37,000円～49,000円 ＜月給＞ 277,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（4.４ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】老舗菓子メーカーの法人営業◆ミスターイトウでお馴染み／創業70年超の老舗企業／福利厚生◎
      ＼業界未経験からのチャレンジ可能！／昭和27年創業の長く愛されるお菓子メーカー◆仕事と家庭の両立◎土日祝休・残業20時間程度 ◇新工場竣工に伴い、更なる事業強化に向けた増員採用をおこないます ◇残業20H程度、男性も育休実績ありとワークライフバランス◎ ◇70年以上続く老舗お菓子メーカーで安定した基盤があります ロングセラー商品を持つ同社にて、法人営業としてご活躍いただきます。 今までのやり方に囚われず自発的に行動できるため、会社への貢献を実感できるポジションです！ ■募集背景 同社は1952年創業の老舗クッキー・ビスケットメーカーです。今後の更なる成長を目指し、2026年2月に新工場が竣工しました。そのため、これを機に営業陣容を拡張いたします。 今後の業容拡大を担い、会社の加速に貢献したい！そんな意欲ある方を募集いたします。 ■業務概要 主力商品であるミスターイトウブランドのビスケット・クッキーを中心に問屋・量販店本部に対しての提案営業をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・当社商品の定番導入 ・棚割り提案 ・新商品提案 ・キャンペーンの企画提案／実施 ・特売商品の提案　等 ■ビジョン 今までのやり方に囚われず、業務改善を行い、営業力を強化していくことで、より一層顧客のニーズに応えることを目指しています。 既存の商品だけでなく、積極的に新商品を打ち出し、量販店への取り組みを強化していくことで、シェア拡大を目指します。 ■社風 ・父親の休暇取得を促進 配偶者が出産した場合、原則２週間以内に２日間の特別休暇を取得できる制度があり、特別休暇制度の周知を図っています。 ・職場復帰しやすい環境整備 育児休業後に社員が復職しやすくするため、休業中の社員と担当者（管理本部、管理部）がコミュニケーションを図れる仕組みを構築しています。 育児休業者の属する部署内でミーティングを開き、想定される事項（子どもの病気による早退や遅刻など）について話し合い、子育てに関する部署内の理解を深め協力体制を構築しています。 ・えるぼし認定企業 女性活躍推進の取り組みにより、厚労省の「えるぼし認定」最高位の三ツ星を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー8F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田端駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,303円～305,985円 固定残業手当/月：32,697円～44,015円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ※時間外手当は販売手当として20時間分を支給（超過分、深夜労働、休日労働は別途支給） ■賞与：年2回（5.0ヶ月分※直近実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小俣シャッター工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都北区王子本町2-23-9
    • 設立 1948年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【さいたま／未経験歓迎】シャッターの製造スタッフ◆土日祝休／残業ほぼ無／転勤無！創業80年の安定基盤
      【未経験・ブランク歓迎／1945年設立・防災技術で実績多数の老舗／働きやすさ・待遇にこだわった、社員を大切にする会社／ベテランが育成・資格も技術も身に付く環境です】　 ■担当業務 当社が製造・販売するシャッターのシャッターの製造ラインで板金、溶接などシャッター製造工程を担当いただきます。 ■職務詳細 希望や適性を見て、配属部門を決定。 天井クレーンを使った組み立て作業など、ダイナミックなモノづくりを経験できます。 【製造組み立て部門】 ▼鋼管パイプの切断 ▼シャッターの組み立て ▼製品チェック・梱包 【鋼板・切断・曲げ部門】 ▼鋼板を切断 ▼ベンダー（曲げ加工機）での部品製作など工作機械加工 ■当社の商材の特徴！ ・創業80年以上の歴史と実績があり、『MEGADOOR』など、業界内で話題になった高い自由度・設計性能・安全性をもつシャッターを製造・販売しております。 ・フルオーダー製品に関して、年間の作成件数は2～3本ほど、1本あたり4ヶ月ほどの納期で、1ヶ月半～2ヶ月かけて設計を行います。設計はじめの1週間と納品前の1～2週間はお客様先に伺い、詳細のヒアリングや調整折衝が発生します。 ・航空機や航空宇宙ロケット用格納庫扉など幅広いシーンで使用される大開口向けドア「MEGADOOR（メガドア）」の日本輸入代理店窓口として、仕様・機能の説明対応をお任せする場合もあります。 ■入社後の流れ ベテランスタッフが一つひとつ丁寧に、当社の技術やノウハウを伝えます。 技術とともに資格も取得し、未経験でも安心してステップアップを目指してください。 また当社は学歴・社歴など一切関係のない実力主義の会社です。 将来的には製造部門内でキャリアアップし、やる気さえあれば工場長なども十分目指せます！ ■組織構成 工場の製造メンバーは12名。30代～60代が活躍しています。 工場内では全員で声を掛け合って作業を行うチームプレイ。みんなで細かく作業を分担し、それらを組み合わせて一つのシャッターを製造するためチームワークも仲の良さも抜群です。 毎回みんなで力を合わせ、唯一無二のオーダーメイド製品をつくっています！。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さいたま工場 住所：埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-21 勤務地最寄駅：埼京線／与野本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,700円～17,700円 ＜月給＞ 210,700円～287,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力を考慮し当社規定により決定します。 ・賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜働き方を改善したい方向け＞シャッター取り付け工事の進捗確認★残業月約10ｈ／土日祝完全週休２日
      【シャッターの取り付けのみの工事で工期が短く負担が少ない為,残業月約10時間と働き方抜群！／創業90年以上の歴史と安定基盤！都内の官公庁や大学、大手企業など多数実績あり◎】 ■職務内容 防火・防煙等の各種シャッター、その他鋼製建具の製造、施工、シャッター等修理、保守点検を手掛けている当社にて、シャッター取り付け工事における工事のまとめ役（施工管理）を担当していただきます。 ■業務詳細 ・案件種類：重量シャッターや軽量シャッター、ドクターヘリの格納庫や船のシャッターなど大型の特殊シャッター ・担当エリア：関東を中心に、東北から九州まで出張が発生する可能性があります。 ・民間企業からの依頼のみではなく官公庁からの依頼も多数ございます。 ・受注先：大手ゼネコン、ビル管理会社、等 ＜取扱製品＞ 重量シャッター／軽量シャッター／耐火クロス製スクリーン／防煙たれ壁／大開口扉 等 ■入社後の流れ： ベテラン社員が会社のことをはじめ、業務に必要なことをお伝えします。お客様へのヒアリング業務は業務に慣れてからお任せしますのでご安心ください。1年ほどは先輩のもと、お客様との関わり方や提案方法などを少しずつ覚えていってもらいます。 ■働き方 当社は残業月平均10時間程度に抑えられており現場への直行直帰もOKと、ワークライフバランスを充実させることが可能です。穏やかな社風であることから、離職率も低く、長期的に働いている社員も多く在籍しております。今後は勤怠管理システムを導入し、より一層社員の労働時間の管理を徹底していく方針です。 ■評価制度 これまでは社内での評価制度をもとに、賞与等に反映する仕組みとなっておりましたが、今年の4月から社労士を入れることで、より一層の評価制度の充実を図っております。年2回（過去実績：4ヶ月分）。手当は9種類あり。 ■企業の魅力： ◎創業90年以上の歴史と実績ある企業！ 当社は、昭和20年の創業以来、長きにわたってシャッター一筋で技術を研鑽し続けており、現存する日本のシャッターメーカーの中で、もっとも歴史のある会社です。 ＜実績例＞ 海上自衛隊の護衛艦用シャッター・大型旅客機の格納庫用シャッター・首都高速道路・歌舞伎座・米軍の横田基地等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さいたま工場 住所：埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-21 勤務地最寄駅：埼京線／与野本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,700円～17,700円 ＜月給＞ 190,700円～317,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力を考慮し当社規定により決定します。 ・賞与年2回（7月、12月 過去実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本段ボール株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都足立区竹の塚6-16-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城県結城郡】未経験歓迎/製造オペレーター※残業10H程度※転勤なし/マイカー通勤可
      ～段ボールの製造オペレーター / ゴールドグループ / 残業10H程度 ～ 段ボールシート・ケースの製造・販売を行う当社で、以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容： ・段ボールシートの製造：コルゲーターマシンという機械に原紙をセットする作業を行います。経験を積んでいただいたら、機械を操作・コントロールする立場もご担当いただく予定です。 ・ケースの製造：シートへ商品名等の印刷作業を行い、枚数に応じて紐で結束し出荷 ※段ボールなので、特別重たいものを運ぶような業務はございません。 1年～2年先輩社員の元、業務について勉強しながら仕事を覚えられるので未経験でも安心して、従事頂ける環境下です。 未経験社員も多くいらっしゃいます。 ■組織構成：1課）シート担当 + 2課）ケース担当、合計43名 └ 20代・30代：約20名、40代13人、50代6人、60代5名 ■働き方 ・2パターンでのシフト勤務です （1）07：00～15：30 （2）15：30～00：00 ・残業平均：10H/月 ・弊社ではISO認証を取得しており、工場内の美化に努めているため、不衛生と感じることはないと思います。 暑さに関して、送風等の対応はしているものの、それなりに熱がこもったりはすることはございます。 ・個人ロッカーの有無：有 作業服/手袋支給/靴/ジャンバー/業務で使用する服装支給 ・食堂の有無：有（お弁当を販売しており、金額の半分を会社が負担しております） 夜間作業は夜食代500円支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県結城郡八千代町菅谷896-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～209,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 217,000円～239,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回 / 計3.0か月（前年度実績）） ■残業手当（実労働分支給）：10H想定：12200～13700円 ■職務手当：30000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【足立区/竹ノ塚】法人営業 ※営業未経験歓迎/ノルマ無し/残業20H程度 /業績好調/飛び込み無
      【完全週休2日(土日祝)/年休120日/既存営業が9割/飛び込みなし/営業としてキャリアを築きたい方向け】 ■業務概要： 段ボールシート・ケースの製造・販売を行う当社にて、以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容： ・段ボールシート・ケース・梱包資材のルート営業 Ｌ当社では、主に段ボールケースに組み立てる他社のお客様へシートを卸しているため、お客様は同業種の段ボールを組み立てる企業様がメインです。 ■担当顧客数： 東京・埼玉を中心に関東近辺がメイン（そのため、出張はほとんどございません）となっており、営業車両を使っていただきながら、外勤が中心となります。業務に慣れていただいたら、平均で20～30社ほどをご担当いただきます。全体の1割程度ですが、新規顧客もいるものの、お取引をしている金融機関様が新規企業の紹介を下さるため、飛び込み等の新規営業はございません。 ■入社後の流れ： 入社当初は、先輩社員に同行しながら、仕事の全体像や各業務について、覚えて頂くところからスタートします。期間は、3~6カ月ほどで、OJTの他、外部研修を利用したキャリアアップ研修なども用意をしております。 ※新人だけでなく、役職者専用の研修など、各々に合った研修を選択することができます。 ■１日の流れ： 8時～8時半：出社 8時半～10時半：事務処理 10時半～16時半：外回り 16時半～17時半：事務処理 17時半～18時：帰宅 ■評価制度： 目標が設定されるものの、ノルマなどはございません。 ■組織構成： 7名の営業担当+問い合わせ対応のスタッフ1名の計8人体制です。 年齢ごとの各内訳は、20代2名、30代2名、40代1名、50代2名 ■働き方 月の残業時間が20時間（固定残業手当28H相当がつきます）であるほか、直行直帰も可能となっており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区竹の塚6-16-1 大恵ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～209,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：38,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～287,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回 / 計3.0か月（前年度実績）） ■固定残業手当：28H相当：38000円 ■職務手当：20000円 ■地域手当:15000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三栄フーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都足立区南花畑2-34-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城/坂東市】食品調味料の製造担当※未経験歓迎◆年間休日121日／土日祝休み／残業30時ｈ程
      ■業務概要： 食品調味料の製造をご担当いただきます。具体的には次のような仕事をお任せします。 ・原料やボトル缶の注文・確認 ・原料の配合 ・ボトル缶への充填 ・機材の調達 等 ※30kgほどの重い荷物を持ち上げる作業が生じます。 ■営業品目： ラーメンスープ／めんつゆ／焼肉のたれ／ガラスープ／焼そばソース／蒲焼きのたれ／スパイス 等 ■働き方： ・勤務地：茨城工場（〒306-0515 茨城県坂東市沓掛1999-3）／マイカー通勤が可能です。 ・就業時間：08：00～17：00（休憩：60分） ※場合により07：00～16：00での就業となる可能性があります。予めご了承ください。 ・時間外労働：月平均30時間 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み ※繁忙期には、土曜日の出勤が生じる場合があります。予めご了承ください。 ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県坂東市沓掛1999-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30時間 ■上記年収とは別に支給する手当：皆勤手当 ※上記年収は昨年度実績の残業代を含み、試算しています。なお、賞与は別途支給で想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/坂東市】食品調味料の入出荷担当◆年間休日121日／土日祝休み／残業25ｈ程
      ■業務概要： 原料や商品の入出荷をご担当いただきます。具体的には次のような仕事をお任せします。 ・原料の受け入れ ・商品の出荷 ・商品の在庫管理 ・廃棄物の整理 等 ■営業品目： ラーメンスープ／めんつゆ／焼肉のたれ／ガラスープ／焼そばソース／蒲焼きのたれ／スパイス 等 ■働き方： ・勤務地：茨城工場（〒306-0515 茨城県坂東市沓掛1999-3）／マイカー通勤が可能です。 ・就業時間：07：00～16：00（休憩：60分） ・時間外労働：月平均25時間 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み ※繁忙期には、土曜日の出勤が生じる場合があります。予めご了承ください。 ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県坂東市沓掛1999-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均25時間 ■上記年収とは別に支給する手当：皆勤手当 ※上記年収は昨年度実績の残業代を含み、試算しています。なお、賞与は別途支給で想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸井スズキ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋小伝馬町16-9
    • 設立 -
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗・催事販売スタッフ◆自社ブランドお菓子の提案・商品販売など／創業130年／平均月残業5～10ｈ程
      ◆創業130年の乾菓子専門商社／7,000種以上のお菓子の取り扱い◎ ◆直営店舗での店頭販売業務、および百貨店や駅ビル・SC内での催事販売業務 ■業務概要 菓子商社の丸井スズキが展開する「日本橋錦豊琳」ブランドの店頭販売・催事販売の業務です。かりんとうや煎餅、焼菓子など日本に昔から伝わるお菓子で原料・製法にこだわったお菓子を販売しています。 その「日本橋錦豊琳」ブランドの商品を東京駅やソラマチなどの商業施設内の店舗で販売する仕事です。また百貨店や駅ビル・SCを中心とした得意先様の店頭での催事出店もおこなっており、そちらでの試食・販売業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・「日本橋錦豊琳」ブランドの店舗・催事販売業務 ・1週間～10日程度の期間限定出店や催事出店での店頭販売 ・全国出張あり（仙台、名古屋、大阪、広島など） ■入社後の流れ 入社後は店頭での販売業務を行いながら、同社お菓子の試食やリーフレットを通して商材理解を深めていただきます。３カ月程度で弊社取扱商品の特徴など把握しながら、並行して店舗以外での販売業務にも携わっていただくことを期待しています。 ■同社の魅力 創業130年の乾菓子専門商社です。他社が大手メーカーに注目する中、同社は地方や中小メーカーをメインに取引し、7,000種以上のお菓子を扱っています。味もユーザー様に高く評価をいただきリピーターも多く、年々売上拡大中。更なる事業拡大を目指しています。商品開発、商品発掘にも注力し、独自の商品と販売戦略が強みです。主な得意先は全国の生協、スーパーマーケット、小売店、問屋となります。 ■評価制度 販売金額目標は基本担当営業が立案し、上長や前任営業担当者とすり合わせの上、進捗管理をします。 ※1～7級までの等級制度あり（1級からスタートし、順調に成長していけば2～3年後以内に2級に昇級のイメージ）。等級ごとの「あるべき姿」の達成度も評価対象です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京・千葉の5店舗の内いずれかの配属 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京・千葉の5店舗の内いずれかの配属 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与年2回支給（１か月分×2回＝２か月分）＋決算賞与1か月分＝３か月分　 ※初年度の賞与は、試用期間があるため寸志となる可能性あり。2年目以降は、通年賞与（３か月分）となる。 ※「決算賞与」については、決算の結果により上下する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社啓愛社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区神田須田町一丁目5番地10 相鉄万世橋ビル5階
    • 設立 1934年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 法人営業／1934設立の安定性／年休122日以上／土日祝休み
      • NEW
      【提案先は】 精密部品などのメーカーが中心です。 【扱う商材は】 資材・材料、設備、自動機製作、梱包材、家具、LED照明、作業着など基本的には対応できない物はありません。 【平均的な1日の流れ】 08:30 メールのチェック、当日の訪問準備 09:00 朝礼・チームでの進捗共有 09:30 電話で顧客と打ち合わせ 10:30 移動・1件目の商談 12:00 昼食・休憩、外出先でリフレッシュ 13:30 午後の訪問・2～3件の商談 16:30 帰社・事務処理、上司への相談、翌日の準備 17:30 業務終了 【入社後の流れ】 はじめの1～2カ月間で、先輩社員の同行を中心としたOJTで、業務の流れを学び、3カ月目を目途に独り立ちを目指しましょう。指導員役の先輩社員がつくため、いつでも質問や相談ができる環境です。独り立ち後は、まずは既存顧客の対応からはじめ、徐々に新規開拓をお任せしていく予定です。 【どんなニーズにも柔軟に対応可能】 3,000社以上のサプライヤーとのネットワークがあり、顧客の細かな要望や急な相談にも柔軟に対応できるのが強み。決まった商品を売る営業ではなく、最適解を組み立てる“提案型営業”です。
      【転勤なし／本社(東京)・軽井沢事務所】 ＜本社＞ 東京都千代田区神田須田町一丁目5-10 相鉄万世橋ビル5階 ＜軽井沢事務所＞ 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-282 ※自宅から通える範囲に配属 ※状況次第で応相談 ※軽井沢事務所は自動車通勤可 ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙・喫煙室あり）
      ＜本社＞ 月給24万4,000円～29万5,000円 ＜軽井沢事務所＞ 月給25万5,000円～30万7,000円 ※残業代は別途支給いたします。 ※年齢により給与が前後します。
    • 機械オペレーター／賞与80万円以上／年間休日122日／土日休
      • NEW
      【主な業務の流れ】 金型のセット、段取り替え、位置合わせ ▽ 材料の供給、装置の調整 ▽ 試し打ち（トライ）、寸法測定、品質確認、金型の微調整 ▽ 量産運転の監視、品質チェック その他、金型・機械のメンテナンスや安全管理も行います。 ★未経験者も安心！ 先輩メンバーが基礎業務からしっかりレクチャーします。 一つずつ覚えて成長していきましょう。 ―――――――― 主に2つのプレス機があります。 ◆トランスファープレス機 - 材料が複数の工程を自動で移動しながら成形される大型設備 - 自動車部品など、複雑形状の大量生産に使われます - 工程数が多い製品に使用します ◆順送プレス機 - 1枚の材料を送りながら連続加工する方式 - 小物部品・精密部品の大量生産に強い - ミクロン単位の精密調整が可能です ―――――――― ●こんなスキルが身に付きます！ プレスは機械を動かすだけではなく、知識が自然と身につきます。 - 金型構造 - 材料特性（鉄・ステンレス・アルミなど） - 潤滑・圧力・速度の関係 - 生産管理・品質管理の基礎　など ●キャリアの広がりが大きい！ 経験を積むと、次のようなキャリアに進むことも可能 - 金型メンテナンス・金型設計 - 生産技術（工程設計・治具設計） - 品質管理 - 現場リーダー・管理職
      【福岡県京都郡／転勤なし／マイカー通勤OK】 株式会社啓愛社 自動車部品事業部 九州工場 福岡県京都郡苅田町新浜町9-18 アクセス：日豊本線「苅田駅」から車15分 車通勤可（駐車場あり） ※受動喫煙対策あり／工場内禁煙（喫煙所あり）
      ■月給23万8000円～27万4000円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績年80万円以上） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
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    興亜紙業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都北区赤羽北1-16-3
    • 設立 1941年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 段ボールのルート営業／未経験歓迎／年休115日以上
      • NEW
      【段ボールを法人のお客様にご提案】 お客様のご要望に応じて、包装をする内容物に対して 適切な段ボールの設計・材質・デザイン・予算・納期 などを製造部門などとともに企画検討。 お客様に企画提案し、受注後の生産指示～納品までを担当します。 【基本的な営業の流れ】 ▼担当する取引先を定期的に訪問・ヒアリング 「こんなモノ作れませんか？」と依頼を受け、 最適な段ボール製品を提案します ▼デザインやカタチ、材質などの企画提案！ 商品アイテムも以下のようにいろいろあります。 ・段ボールケース ・保冷段ボールケース ・片面段ボール（片段） ・強化段ボール ・印刷紙器、など ▼見積作成・提出 ▼受注 ▼自社工場と製造部門とのやりとり 仲間への配慮や折衝も大切です ▼納品 【どんなお客様を担当するの？】 食品メーカー・運送会社・卸問屋・ 物流倉庫など約250社あります。 すでに取引実績のあるお客様がメイン。 他の営業メンバーと担当顧客を振り分けて、 1社1社のお客様に対して丁寧に対応します。 【営業スタイルは？】 既存取引先に対するルート営業になります。 いわゆる「飛び込み」「テレアポ」などの新規開拓営業は 基本、ありません。 またノルマなどはなく、チーム単位で営業目標達成に向けて 取り組んでいくスタイル。 営業指針に則って各自のスタイルで活躍してください！ 【未経験でも安心♪入社後の流れ】 まずは段ボールや包装について 学ぶことからスタート！ 自社工場での研修も行いますので、 モノづくりをしっかり学べます。 ▼ 社会経験の浅い方は、 名刺交換や社会人マナーから教えます。 ▼ 先輩のアシスタントとしてお客様先に同行。 ・ヒアリング ・提案方法 ・見積書の作成 などを学びながら段ボール素材や印刷などの知識を深めていきます。 わからないことがあれば遠慮なく質問してください！
      【転勤なし】※U・Iターン歓迎 ■営業所：東京都千代田区内神田1丁目10-1 【アクセス】 JR線「神田」駅から徒歩5分
      ■月給24万8000円～37万1000円＋外勤手当 +賞与年2回 +業績報酬2回 ※上記には、固定残業代21時間相当分（3万9000円）を含みます。 　時間超過分は別途支給致します。 ※一律営業手当を含みます ※経験・スキルなどを考慮した上で、当社規定により優遇します
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    旭工芸株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都足立区千住5-1-7
    • 設立 1962年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【草加市・転勤なし】社内SE（基幹システムの企画・保守運用）◇基本定時退社/国内シェア約60％
      【開発経験あるSIerの方も歓迎／社内SEとして上流工程にも携われる／昨年度最高益を達成／取引先は大手はじめ国内外の超優良電子部品関連企業200社以上／有休取得率75％（平均取得日数11日）／転勤無】 スマホや自動車などに不可欠な電子部品搬送資材「紙キャリアテープ」で国内トップシェアを誇る当社。安定経営のもとDX化を進める社内SEを募集します。基幹システム保守から企画まで幅広く携わり裁量を持って成長できる環境です。 ■採用背景 組織強化に伴う増員です。社員数も2025年には前年比20人増加しており、管理部門の整備を進める中で、情報システム部門も拡充し、将来的なDX推進を見据えた体制づくりを行っています。 ■業務内容 【入社後にお任せする業務】 ・自社業務システムの企画／開発／導入／保守運用 ・生産管理基幹パッケージシステムの保守運用 ・生産管理基幹パッケージシステムリプレースの企画提案／ベンダー選定／導入 ・社員からのヘルプデスク対応　等 【将来的にお任せする業務】 ※経験や適性及び志向を見ながら下記のような業務もお任せしていきます。 ・PC／タブレット管理 ・サーバ管理 ・ネットワーク管理 ・セキュリティ運用 ・パッケージシステムにおける改修の仕様調整／ベンダーコントロール ・社内およびグループ会社のDX化の企画推進 ・グループウェア、ワークフロー等の保守運用 ■業務の魅力 裁量を持って幅広い領域に関われる点が特徴です。保守運用に留まらず、企画やDX推進など、将来的に上流工程へステップアップ可能。自社開発設備を持つメーカーならではの現場理解も深まり、ものづくりを支えるやりがいがあります。 ■組織構成： 40代の社員1名と、60代の嘱託社員1名の計2名が実務を行っております。 ■働く環境 ・残業は月平均5時間未満、9割以上が定時退社です。 ・有休取得率は75％で、1時間単位の取得も可能です。 ・子育て支援の特別休暇制度も整備され、2025年男性取得実績もあり、長期的に安心して働けます。 ■企業魅力 旭工芸株式会社は、電子部品搬送資材「紙キャリアテープ」で国内シェア約60％、世界シェア20％超を誇るメーカー。設備や金型まで自社開発し、国内最大級の生産体制を構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 草加工場 住所：埼玉県草加市青柳8-48 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／南越谷駅 受動喫煙対策：その他（就業場所全面禁煙（喫煙所あり））
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・月額35万～50万（社会人経験／スキルに基づきます。） ・家族手当を除いた想定年収です。 ・昇給：年1回／6月／評価制度に基づく ・賞与：年2回（6月／12月）人事評価に基づく ・インセンティブ：改善提案制度で人事評価プラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王子パッケージング株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都江戸川区東篠崎2-3-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県/稲沢市】自社パッケージ製品の提案（既存向け営業）◆プライム市場上場・王子HDグループ
      《業種未経験歓迎！プライム市場上場・王子HDグループ｜自社パッケージ製品の提案｜グローバルにも展開｜直近10年の退職者無しで定着率◎》 代理店を通さず、直接大手の販売元とやり取りを進めていただくため、自分がお客様と手がけた商品が棚に並び、愛着が湧く。そんな体験してみませんか？ ■業務内容： 原紙開発から紙器加工まで包括するパッケージングカンパニーである同社にて、顧客ニーズに合わせたパッケージ製品の拡販営業をお任せします。 担当顧客はお付き合いの長い大手顧客が中心。一度の売り切りではなく、お客様との関係性を繋いでいく、そんな役割を当社の営業は担っています。 ＜業務詳細＞ ・取引先訪問…国内の既存顧客をメインに、深耕営業を実施します。 ・受発注対応 ・見積書作成 ・その他資料作成 ■取り扱い製品： スーパーやドラッグストアに行けば、誰もが一度は目にしたことがあるものばかりです。アイスやお菓子箱、レトルト食品の箱、ティッシュ箱、お酒や調味料の箱から、ゴルフボールのパッケージ等多岐にわたります。 ▼製品情報 https://www.oji-pkg.co.jp/products/ ■キャリアパス： 年功序列ではなく、実績次第で管理職を目指すことが可能です。将来的には管理職として営業所を牽引いただくことを期待しております。 ■配属部門： ・現在3名で構成されております。少人数の為朗らかな雰囲気です。 ■はたらき方： 残業月20Ｈ程／フレックス制／基本土日休み ■同社の魅力： プライム市場上場王子HDグループは売上高1.3兆円であり、安定した財務基盤です。従業員数はグループ連結で35,608名（2022年3月末現在）在籍しております。またグローバルにも展開をしており、アジア諸国、 豪州、北米、南米、欧州など世界各地でさまざまな事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知事業所 住所：愛知県稲沢市祖父江町祖父江権八前1-8 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／森上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～432,468円 ＜月給＞ 350,000円～432,468円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、4月 ■賞与：年2回 （昨年実績：3.03ヶ月） ■モデル年収： 年収523万円 （40歳 入社5年目） 年収650万円（50歳 入社8年目・管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県/稲沢市】未経験歓迎｜自社パッケージ製品の提案◆プライム市場上場・王子HDグループ
      《未経験歓迎／プライム市場上場・王子HDグループ／自社パッケージ製品の提案（既存営業）／直近10年の退職者無しで定着率◎》 代理店を通さず、直接大手の販売元とやり取りを進めていただくため、自分がお客様と手がけた商品が棚に並び、愛着が湧く。そんな体験してみませんか？ ■業務内容： 原紙開発から紙器加工まで包括するパッケージングカンパニーである同社にて、顧客ニーズに合わせたパッケージ製品の拡販営業をお任せします。 担当顧客はお付き合いの長い大手顧客が中心。一度の売り切りではなく、お客様との関係性を繋いでいく、そんな役割を当社の営業は担っています。 ＜業務詳細＞ ・取引先訪問…国内の既存顧客をメインに、深耕営業を実施します。 ・受発注対応 ・見積書作成 ・その他資料作成 ■取り扱い製品： スーパーやドラッグストアに行けば、誰もが一度は目にしたことがあるものばかりです。アイスやお菓子箱、レトルト食品の箱、ティッシュ箱、お酒や調味料の箱から、ゴルフボールのパッケージ等多岐にわたります。 ▼製品情報 https://www.oji-pkg.co.jp/products/ ■キャリアパス： 年功序列ではなく、実績次第で管理職を目指すことが可能です。将来的には管理職として営業所を牽引いただくことを期待しております。 ■配属部門： ・現在3名で構成されております。少人数の為朗らかな雰囲気です。 ■はたらき方： 残業月20Ｈ程／フレックス制／基本土日休み ■同社の魅力： プライム市場上場王子HDグループは売上高1.3兆円であり、安定した財務基盤です。従業員数はグループ連結で35,608名（2022年3月末現在）在籍しております。またグローバルにも展開をしており、アジア諸国、 豪州、北米、南米、欧州など世界各地でさまざまな事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知事業所 住所：愛知県稲沢市祖父江町祖父江権八前1-8 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／森上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,867円～432,468円 ＜月給＞ 232,867円～432,468円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、4月 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一機材株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都北区赤羽1-64-11
    • 設立 1955年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 製品設計／未経験歓迎／設立70年以上の安定基盤／年休127日
      • NEW
      マンホール蓋やグレーチング（側溝の蓋）、屋上の点検口など、街の安全を支える金属製品の設計を担うポジションです。 営業経由で寄せられる案件に対し、建物の図面をもとに、自社製品をどの形・大きさ・配置で収めるかを検討し、CADを使って図面に落とし込んでいきます。 【具体的には？】 ■営業から共有される案件内容・設計条件の確認 ■建築図面を読み取り、必要な製品の種類とサイズを選定 ■CADを用いた製品図・配置図などの作図　など ◎将来的には？ ・市場の傾向や設計者の要望等から新商品の企画 ・顧客ニーズに対応するための基礎的な研究や実験 【研修制度は？】 入社後半年～1年間は研修期間となるため、未経験から着実に成長できます！ ▼CAD操作の習得と取扱う製品の勉強（1～2ヶ月程度） CAD操作の練習と並行して各製品の仕様や特性を学びます。 直感的に操作しやすいソフトなのでご安心ください。 ▼規格品図面や過去の依頼図面のトレース（1～3ヶ月程度） 基本的な製品（マンホールやグレーチングなど）の図面をトレ－ス（複写）しながら、図面の書き方、製品の名前や特性を学びます。 ▼営業からの単品図依頼の作図対応（３ヶ月～6ヶ月程度） 実際に営業からの単品図依頼の作図していきます。 まずは簡単なものからスタートし、慣れてきたら難易度の高い割付図や施工図の作図に挑戦していきましょう！
      【転勤なし】 東京都北区赤羽 1-4-8 千和ビル4F ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万6500円～25万7500円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    • 【横浜駅／転勤無】営業事務◇女性活躍中／年休127日／残業10H以下／住宅手当◎／設立70年メーカー
      ～事務経験お持ちの方へ！業界未経験OK／関東トップクラスのシェアを持つ安定企業／土日祝休／年休127日／残業月0~10時間程度～ 設立から70年以上の歴史を誇り、マンホールの蓋やグレーチング（排水溝のカバー）などの建築資材を製造・販売している当社にて、営業事務の業務をお任せいたします！ ■業務詳細： ・製品の手配書入力、出荷指示 ・受発注業務、見積書の作成、請求書作成 ・売掛金管理 ・在庫管理 ・電話対応、来客対応（お客様からも、社内からもあります） ■組織構成： 横浜営業所は、現在9名（営業担当６名、営業事務3名）が在籍しております。また、営業事務職では20代～40代まで幅広い年齢層の方にご活躍頂いております。 ■育成制度について： 入社後は、製品に関する知識習得のための研修（約２週間ほど）と並行して、先輩社員からOJTによる実務研修（約１か月ほど）を実施予定です。 （実務研修内容例：社内電話取次、製品手配、請求書、見積もり書の作成などの事務作業） ■身につくスキルやキャリアパスについて： ご入社後は、営業アシスタント業務を中心に、経理的なスキルや知識を習得していただきます。 将来的には、営業担当者が不在の際などに代理で納品日や製品の特徴など営業活動にて生じる社外からの様々な問い合わせにご対応いただく予定です。（適性により判断いたします） その他にも、事務業務における業務改善などの領域にも携わっていただけます。 ■働き方について： ・年休127日、完全土日祝休み、残業月平均0~5時間程度程度、転勤無しと、働きやすい環境です。 その他、育成支援や福利厚生も充実しており、長期就業がしやすいです。 ■当社について： マンホールやグレーチング（排水溝のカバー）等を製造・販売しています。 設立から70年の歴史を誇る会社。安定したニーズがあり、今後の成長も見込まれる事業です！ 特殊技術が必要で、新規参入の少ないニッチな業界であるため、安定した売り上げを維持。また、道路や建物など、街づくりに欠かせない存在であるうえ、近年注目されている景観・環境に配慮した都市開発や耐震工事にも大きな需要があり、今後の成長も見込まれる事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市西区北幸2ー9－40 銀洋ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,500円～201,800円 その他固定手当/月：24,000円～40,000円 ＜月給＞ 196,500円～241,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記、想定年収は標準的な賞与支給率である【基本給×４か月分】で計算しています ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ※7月、12月支給 ※2025年度：基本給×６か月分（賞与の支給率は業績により変動いたします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大進商工株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都北区東十条3-14-16 シティ東十条1F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械オペレーター／未経験歓迎／転勤なし／車通勤可
      顧客の要望に合わせて素材を「切る」「抜く」「貼る」等の性能を持つ機械を操作し、 オーダーメイドの製品を製造します。 【具体的には】 ◆機械操作 ◆在庫管理 ◆梱包作業 ◆出荷作業 ◆パート作業員への作業指示 ◆納期管理(生産管理) 【扱う製品】 ◆ポリエチレンフォーム ◆ポリプロピレンフォーム ◆ウレタンフォーム ◆耐火材・断熱材　など 【製品用途】 ◆断熱材 ◆防水材 ◆緩衝材 ◆建築副資材 ◆梱包資材　など お客様にサイズ・スペックなどを指定して頂いた後に、 材料を加工して形にしていきます。 お客様はリピートの方が多く、信頼関係を築けますよ！ 【入社後の流れ】 素材・製品の知識や機械の仕組みなど、 先輩上司のレクチャーでじっくり学びましょう！ 最初は先輩のサポートを受けながら、 機械操作に慣れることから始めていただきます。 ▼▼▼ 仕事の流れやトラブル対応に慣れてきたら独り立ち！ その後も、経験豊富な先輩社員が 近くにいるのでぜひ遠慮なく頼ってください！ また、作業指示や在庫管理といった業務にも挑戦し、 スキルの幅を広げることが可能です！ ▼▼▼ 業務の範囲は本人の成長や意欲に合わせて決めていくため、 「これを極めたい」「新しいことに挑戦したい」といった 自分の希望に沿って働ける環境が整っています。 あなたのペースでステップアップしながら、 やりがいを感じられる仕事に取り組めますよ！ ＼9割が未経験スタート／ 当社で活躍する先輩のほとんどが未経験入社。 そのため、機械の基礎から丁寧に指導し、 できるようになるまでしっかりフォローします！ 未経験の方でも安心してチャレンジしてきてください！
      【転勤無し】埼玉県川口市江戸1-10-24 【交通手段】 川口駅からバス停「蓮沼停留所」より徒歩5分 ◆車・バイク通勤OK
      月給：20万6,400円～25万8,500円 ※月給に関しては経験・能力を考慮し決定いたします。
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    タカハタプレシジョン株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都新宿区西新宿3-9-12西新宿ダイヤモンドビル9F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【山梨】加工エンジニア/CADオペレータ／創業90年以上／年休131日／残業20時間程度／土日祝休み
      【エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニー／大手と取引を実現しグローバルに拡大／年休131日／育児休暇取得可／復職率100%／海外12拠点】 精密部品製造を行う当社にてCAD/CAMオペレーターを募集 自動車・OA・住宅設備向け部品の金型製作、精密加工を担当 ■募集背景： ・事業拡大に伴う増強募集になります。 ■業務内容： ・金型設計図面に基づく加工工程の検討・設定 ・NC機（マシニングセンター、ワイヤーカット放電加工機など）の加工プログラム ・各種工作機械（フライス盤、旋盤、マシニングセンター、放電加工機、研磨機など）による精密金型部品の加工 ・加工後の部品の測定・仕上げ・組立・調整作業 ※すべての工程を1名で担当するわけではなく、分業体制で効率的に作業を進めています この仕事の魅力 ・金型製造から量産まで一貫して携われるため、製品完成までの達成感を味わえます ・技術部門との連携を通じて、提案力やコミュニケーション力が磨かれます ・製品の品質向上や生産性改善に貢献できる、技術者としてのやりがいがあります ■取扱い製品： 自動車部品、OA機器部品、住宅設備向け部品 ■組織構成： ・平均年齢47歳　30代～50代 ■就業環境： ・土日祝休み ・年休131日 ・残業20時間程度 ・日勤のみ ∟快適な環境で就業が可能です。 ■事業内容： 世界に12の開発・生産拠点を有するグローバルカンパニーとして、主に高機能プラスチック（エンジニアリングプラスチック）における製品開発から組立・評価まで一貫生産体制を確立しています。 自動車、OA機器、医療機器、住宅設備機器など幅広い分野のメーカとの取引があり、開発・設計から金型製作、成形、組み立て、評価に至る一貫生産体制を構築しています。 ■当社の特徴： グローバルに生産拠点を保有するR&Dマニュファクチャリングカンパニーとして、新たな分野への挑戦を続けています。 自社での製品開発、大学との産学連携による共同研究活動および、スタートアップ企業との協業を通じて、革新的な新技術の確立および成長分野への参入を目指し、さまざまな挑戦をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 境川事業所（山梨） 住所：山梨県笛吹市境川町前間田390 勤務地最寄駅：中央本線／石和温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※合計約3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【電子回路設計】3Dセンサ開発／年休131日／精密部品の開発製造を手掛ける技術企業／創業90年以上
      【エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニー／各方面の大手と取引を実現しグローバルに拡大／年休131日／スペシャリストとして経験を積める！／育児休暇取得可／復職率100%／海外12拠点】 ■募集背景： ・事業拡大に伴う増強募集になります。 ■業務内容： ３Dセンサーを用いたシステム開発、アプリケーション開発 車載向け、物流、医療介護等の用途にあわせた、３Dセンサーを用いたデータ取得、処理システムの設計・開発および、３Dデータを活用したアプリケーション（物体認識、距離測定、AR／VR等）の開発。 アライアンスパートナーとの協業による開発プロジェクトの中で主に上記の業務を行っていただきます。 使用言語：Python、C、C+ 3Dセンサーを軸に先進技術に携われる最前の開発環境、グローバル展開する企業で海外との連携も可能。新しい技術、新たな価値創出への挑戦を大切にする風土があります. ■取扱い製品：自動車部品、産業用３Dセンサー 詳細ページ https://www.takahata.biz/jp/technology/advanced_tech/3dsensor.html ■組織構成： ・5名が在籍しており、男性、30～50代が中心の組織になっています。 ■キャリアパス： ・回路設計のスペシャリストとして就業が可能です。 ■就業環境： ・土日祝休み ・年休131日 ・残業20時間～30時間程度 ∟引き合いが増えた際や新製品の開発の際などは残業時間が増えることもございます。 ■事業内容： 世界に12の開発・生産拠点を有するグローバルカンパニーとして、主に高機能プラスチック（エンジニアリングプラスチック）における製品開発から組立・評価まで一貫生産体制を確立しています。 自動車、OA機器、医療機器、住宅設備機器など幅広い分野のメーカとの取引があり、開発・設計から金型製作、成形、組立、評価に至る一貫生産体制を構築しています。 ■当社の特徴： グローバルに生産拠点を保有するR&Dマニュファクチャリングカンパニーとして、新たな分野への挑戦を続けています。自社での製品開発、大学との産学連携による共同研究活動、スタートアップとの協業を通じ、革新的な新技術の確立および成長分野への参入を目指し、挑戦をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AdvancedTechnology Center 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-27-11 勤務地最寄駅：JR中央線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※合計約3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本特殊塗料株式会社

    石油化学メーカー
    東京都北区王子3-23-2
    • 設立 1929年
    • 従業員数 624名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全20件
    • 【東京/王子】自動車防音部品の開発～東証上場/自動車用防音材で業界トップクラス/業界不問～
      【日本国内にある全ての自動車メーカーと取引！/90年以上の歴史を誇る老舗メーカー/航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る/自己資本比率約6割の安定基板/住宅手当など福利厚生充実/埼玉県から電車で10分程のためラッシュを避けて通勤可】 ◆職務内容 当社の防音技術を製品として具現化し、お客様へリリースするための開発（生産良品条件、材料構成）及びバリデーションを実施し品質を保証することで、新製品の立ち上げに貢献するお仕事です。 ◆業務詳細： ご経験に応じて何らかのテーマに携わって頂きます。業務の流れとしては、テーマのゴールから必要な基礎調査、検査実施、考察、まとめ、次のステップの計画の繰り返しになります。これらのバックデータを以って生産技術部門や工場技術と連携し、実際に製品を生産する上で不良が発生しない条件を見出すとともに、出来た製品に対する物理特性および音響性能の予実確認を実施し、お客様に対し報告を行います。社内他部署やお客様とのつながりもあり、当社における自動車製品開発の中核を担う業務です。 ◆自動車製品事業： 自動車に求められる静粛性・安全性を実現し、快適なカーライフの実現に貢献している自動車用防音材、防錆塗料などを扱っています。売上としては自動車用防音材をはじめとした自動車部品事業が主力になっており、この自動車用防音材はガソリン車だけでなく、新しく販売され始めた電気自動車や水素燃料電池車にも採用されています。 ◆就業環境 配属先となる技術1課は約8名のメンバーがおります。ご年齢も幅広く、安心して就業いただけます。月の残業時間は10～20時間程度／年間休日122日とメリハリをつけて就業が叶う環境です。また家族手当／住宅手当など福利厚生も充実しております。 王子駅よりバスも出ています。地下鉄・JR共に通っており埼玉県内から電車で10分程のためラッシュを避けて通勤可能です。 ◆同社について 1929年創業、各種分野用の塗料と、防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。既に90年以上の歴史があり、国内に工場6カ所、営業所は11カ所を有しています。海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発センター 住所：東京都北区豊島8-16-15 勤務地最寄駅：南北線／王子神谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力・現年収を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※原則転勤なし【神奈川/平塚】製造◇完全未経験OK/日勤のみ/就業環境◎/土日祝休み/手当充実
      【夜勤なし／未経験の方多数活躍中！／90年以上の歴史を誇る老舗メーカー／航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る／自己資本比率約6割の安定基盤】 ◆求人の魅力： ・90年以上の歴史を誇る老舗メーカーの安定基盤 ・日本国内にある全ての自動車メーカーと取引！ ・就業時間が7時間20分ながら日勤のみの勤務で月残業10h~20h／年間休日122日／時差出勤可／有給取得率高水準等とメリハリをつけて就業が叶う環境です。 ・転勤なし(本人の選択により、原則転勤なしのコース選択が可) ・自動車や航空機の塗料に携われることから、実際手掛けた製品が日常生活で見られる！ ・住宅手当、家族手当など福利厚生も充実！ ・社会保険の金額を一部負担(社会保険料の負担割合が、会社60:従業員40になっておりますので、実際の手取りが多くなっております) ◆職務内容： 各種塗料の製造に携わって頂きます。業界・職種未経験の方も多く活躍しており、各個人のキャリアについても考えながら様々なスキルを伸ばす環境も整っております。 ◆業務詳細： はじめは補助作業をメインに塗料の製造の流れをじっくり覚えて頂き、慣れてきたら製造ラインにも携わって頂きます。 【ゆくゆくお任せする業務】 ・原材料の仕込み、作成 ・原材料を機械に投入し、お客様から要望頂いた塗料を製造 ※絵の具のように原材料を混ぜ、色を作っていきます。 ※1日10件ほど依頼があり、チームで業務を遂行頂きます。 ◆組織構成： 全員で約60名の部署になります。幅広い年代の方に活躍頂いているため、ご入社後も安心して就業頂けます。(20代~50代) ◆平塚工場： ・平塚駅からバスで約10分の好立地 ・ららぽーと湘南平塚徒歩圏内 ◆同社について 1929年創業、各種分野用の塗料と防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。既に90年以上の歴史があり、国内に工場6カ所、営業所は11カ所を有しています。海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。特に航空機用塗料・自動車用防音材に強みを持っており、自動車に求められる静粛性・安全性の実現や航空・宇宙業界の発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平塚工場 住所：神奈川県平塚市長瀞1－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力・現年収を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京シンコール株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都北区西ヶ原1-46-13
    • 設立 1967年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【宇都宮／第二新卒・未経験歓迎】ルート営業◆インテリア商材の販売｜インセンで年収1000万を目指せる
      面接2回/インテリア総合商社として自社ブランドを展開／過去15年間売上拡大中！/一緒に成長しましょう／月平均残業20～30時間／年休124日～ ■職務概要 北関東のインテリア市場においてトップシェアを誇る当社にて、ルート営業をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・取引先：インテリアショップ・カーテンショップ・設計事務所、内装会社、内装工事店 ・商材：カーテン・クロス・カーペット・床材・椅子生地等 ・長年のお取引実績のもと、当社の社員を自社社員のように想ってくださる面倒見が良いお客様が多いです。 ■入社後の流れ 入社後から3か月程度の研修を通して商品知識を深めていただきます。 また、同時並行で先輩社員への営業同行を進めていただき、当社の営業スタイルを習得いただきます。 未経験スタートの方でも、応援してくださるお客様・業界について教えてくださるお客様が多く、顧客活動をする中で成長できる環境です。 ■業界職種未経験でも年収が叶う環境 当社ではインセンティブキャンペーンを実施しています。 現場の営業社員自らがキャンペーン設計を考え、代表に直接起案しているため、営業としてのモチベーションも維持しやすく、会社として環境が整っている。 実際にインセンティブを獲得し、年収が大幅アップしている社員が多数在籍しています。 ■配属先情報 宇都宮支社販売部：20名 ※20～40代の様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■当社の特徴・魅力 創業者から数えて5代目社長、社歴70年以上で、インテリア業界の老舗企業です。 インテリア業界の最大規模販売グループのシンコーグループの一員として、トータルインテリアの総合商社としても機能しています。 地域に根付いて、2次問屋を介さずに、直接、施工する内装工事店にクロス、カーテン、カーペット、床材などを販売する唯一のブランドメーカーでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支社 住所：栃木県鹿沼市深津842-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～280,000円 ＜月給＞ 252,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動 ■インセンティブ支給有り： ※社員が立案したキャンペーン等でのインセンティブの支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県】インテリアコーディネーター・営業職◆インテリア総合商社／年休124日・土日祝休み／転勤無
      【創業70年以上のインテリア総合商社/大手家具メーカーとの取引実績多数/残業少なく働きやすい環境/過去15年間業績右肩上がり】 ■職務内容 インテリア業界の最大規模販売グループのシンコーグループの一員である当社にて、インテリアコーディネーター兼営業職を募集いたします。当社は病院、施設、ホテル等の商業施設案件が増えており、安定した経営基盤を誇っております。 ■職務詳細 ・・・お客様の「こんな空間にしたい」という想いを形にする職業・・・ その瞬間に立ち会えるのが、当社のインテリアコーディネーター兼営業職です。 お施主様である老人施設や病院の施設長、店舗の経営者などと建設会社や工事業者との打ち合わせに同席しながら、理想の暮らしを丁寧に引き出し、最適な商品を選定していきます。 選定商品は、カーテン・壁紙・床材はもちろん、家具や照明なども一緒に行います。 空間提案のプレゼン資料や見積書の作成、そしてお客様へのプレゼンまで一貫して担当し、商品の納品・完成まで寄り添うのがこの仕事の魅力です。 また、当社を選んでいただくためのアプローチや定期訪問営業も大切な役割。単なる“営業”ではなく、暮らしを共につくるパートナーとして得意先との信頼関係を築いていく、やりがいの大きいポジションです。 ■働き方 当社では働き方改革に注力しております。また、同ポジションでは残業はほぼなく、安定した環境で中長期的に働いていただける環境がございます。 ■配属先情報 現在は女性2名で担っております。 ※現在は外注している部分もございますが、今後は更なる増員での採用を進めることで、内製化を図っております。 ■国内大手家具メーカーと取引実績多数 創業者から数えて5代目社長、社歴70年以上で、インテリア業界の老舗企業です。椅子張り生地の別注対応により、その現場オリジナル、あるいは家具デザイナーオリジナル品を生産するノウハウがあります。このニッチなマーケットで、弊社は老舗的存在として確立しております。全国の大手家具メーカーとはほとんど取引があり、インテリア業界の最大規模販売グループのシンコーグループの一員として、トータルインテリアの総合商社としても機能しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支社 住所：栃木県鹿沼市深津842-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～428,000円 ＜月給＞ 252,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動 ■インセンティブ支給有り： ※社員がキャンペーンを立案し、会社が承認したキャンペーンでのインセンティブの支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コモリ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    埼玉県三郷市彦川戸2-96
    • 設立 1966年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／三郷市】ガラス・鏡の施工管理※未経験歓迎◆土日祝休◆商業施設・ダンススタジオ等／ニッチトップ
      ～ゼネコン・サブコンの一次請けで安定性◎／転勤なし／社員定着率◎／フルフレックス／物の内装のあらゆる場所に使われるガラス・鏡～ ■業務内容： ガラス工事の施工管理業務をお任せします。 建設会社、下請け会社との打合せ業務などを行っていただきます。 内勤８割、外勤２割のイメージで、1日の8割は会社で事務作業、残りの2割は現場に行ったり打ち合わせ等の時間が多いです。 ■対象： ＜顧客＞ 建物や内装を担当するゼネコン・サブコンの一次請け会社 エリアは関東圏がメインとなります。 ＜商材＞ ・建物の内装のあらゆる場所に使われています！ ＊例＊ ショッピングモール等の商業施設、公共施設のトイレ、間仕切りになる壁ガラス、エントランスやダンススタジオのミラー ■業務詳細： ・建設現場において作業スケジュール管理や材料発注、職人の手配などを行う仕事です。 ・現場のまとめ役から施工計画書、安全書類等の作成や原価管理などデスクワークも行います。 ■働く環境： ・土日祝休み※休日出勤あり ・休日出勤の際は、代休か手当か選択が可能 ・施工の状況にもより多くて月4日、平常0日の休日出勤 ・フルフレックス制度！ ・始業時間・終業時間は柔軟に変更OK ・夏季、年末年始など長期休暇あり ・サポート体制万全！ ※出張は年1～2回程度、宿泊を伴う出張はほぼありません。 ■組織構成： 40～50代の4名の営業が活躍しております。 現在は営業が施工管理も行っている状況のため、入社後は営業担当が教育担当としてフォローします。 ■入社後について： 当社製品や業界については、座学と工場研修を通して学び、その後はOJTでフォローアップしていきます。 実際に現場を見たりしながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 上司・先輩は『わからない』状況を理解しており、業務の説明は勿論、不明点があれば相談頂きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県三郷市彦川戸2-96 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／三郷市】機能ガラスの法人営業◆ニッチトップ！商業施設に使用されるガラス・ミラー◆基本土日祝休
      ～土日祝／フルフレックス／建物の内装のあらゆる場所に使われるガラス・鏡～ ■業務内容： ショッピングモールなどに使用される機能ガラスの営業をお任せします。 ＜顧客＞ 建物や内装を担当するゼネコン・サブコンの一次請け会社 エリアは関東圏がメインとなります。 ＜商材＞ ・建物の内装のあらゆる場所に使われています！ ＊例＊ ショッピングモール等の商業施設、公共施設のトイレ、間仕切りになる壁ガラス、エントランスやダンススタジオのミラー ■仕事の流れ： （1）顧客から発注を依頼いただく （2）見積出し・受注 （3）施工にあたり、職人配置や日程を段取り （4）工事完了後に最終チェック （5）顧客が施工確認する場に立ち会い・請求 ※出張は年1～2回程度、宿泊を伴う出張はほぼありません。 ■働く環境： ・土日祝休み ・フルフレックス制度！ ・始業時間・終業時間は柔軟に変更OK ・夏季、年末年始など長期休暇あり ・サポート体制万全！ ■組織構成： 40～50代の5名の営業が活躍しております。 建築・建設業界出身の中途入社者も活躍中！同業界で活躍されていた方は経験や知識を存分に活かして活躍頂ける環境です！ ■入社後について： ガラス・鏡の種類については座学と工場研修を通して学び、その後はOJTでフォローアップしていきます。 上司・先輩は『わからない』状況を理解しており、業務の説明は勿論、不明点があれば相談頂きやすい環境を整えています。 ■業績安定： 商業施設向けの鏡の内装施工事業だけでなく、国内で数社しかない、コンパクトに使用される鏡のニッチトップメーカーでもある当社。大手化粧品メーカー様と長年取引しているため、業績は安定！ ■当社について： 創業60年弱の歴史を誇る老舗の鏡メーカーとして、コンパクトに使われる鏡の製造と、商業施設の内装に使われるガラス・鏡の設置工事を2大柱として事業成長を遂げてきました。顧客に寄り添い柔軟かつスピード感をもった対応を進めてきたため、関東圏を中心に長年、お客様からの信頼を頂いております ◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県三郷市彦川戸2-96 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※過去実績 ◎各々の半期の目標額を達成した場合はインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムービック

    玩具メーカー
    東京都豊島区東池袋1-18-1Hareza Tower 27F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全15件
    • 【アニメイトG】オープンポジション◆キャラクターグッズ企画・制作進行管理／年休124日／フレックス
      ～アニメや漫画が好きな方歓迎／アニメイトグループの中核企業～ ■募集背景 アニメイトグループの中核企業ムービックにて、複数ポジションで新たなメンバーを大量募集します。 有名作品のキャラクターグッズやアパレルの企画・制作進行管理を担当します。 ■業務概要： ・商品企画の立案 ・デザイン依頼・チェック ・製造スケジュール管理 ・品質確認・納品対応 ・社内外との調整業務 担当領域により、展示会限定グッズ、アパレルブランド商品、OEM制作進行など特色があります。 ■想定ポジション ご経験や志向に応じて（1）～（3）のいずれかをご担当いただきます。 （1）催事部　企画制作職 展示会限定グッズの企画・制作を一気通貫で行います。 「展覧会ならでは」のグッズ制作に携わることができます。 アイデアを形にしたい、品質にこだわりたい方に適したポジションです。 主なイベント実績： TOKYO 卍 REVENGERS EXHIBITION 五等分の花嫁展 黒子のバスケ 15th ANNIVERSARY EXHIBITION 原神展～たびごころの赴くままに～ ヒカルの碁　原画展　など （2）ライセンス企画部　企画制作職 キャラクターグッズ・アパレルの企画・制作を行います。 アパレルや雑貨に興味、幅広い商品に関わりたい人に適したポジションです。 取扱商品： 「アニメイト」やアパレル・雑貨ブランド「Space A la mode」、アニメスタジオ様などの公式ショップ、催事などで販売するキャラクターグッズやアパレルを取り扱います。 （3）共創事業推進部OEM課　制作進行管理職 版権元依頼商品の制作進行管理を行います。 スケジュール管理や交渉が得意、安定した進行管理を極めたい方に適したポジションです。 取扱商品： 誰もが知る有名少年漫画、有名アニメ作品の公式ショップやアニメショップで取り扱うキャラクターグッズです。 ■こんな方におすすめ ・アニメ・漫画・ゲームが好きで、モノづくりに関わりたい方 ・自分のアイデアを商品化したい方 ・調整力やスケジュール管理に自信がある方 ・トレンドに敏感で、新しいことに挑戦したい方 ■配属先：ライセンス事業本部 部署人数：約400名 平均年齢：35歳 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 421万円～549万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～306,000円 固定残業手当/月：35,800円～47,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,800円～353,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月／会社・個人業績に応じて給与改定を実施） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アニメイトG】自社キャラクターグッズの新規営業◆売上とファンの喜びに貢献／フレックス／年休124日
      【40年以上着実に成長を遂げるアニメイトグループの中核企業／グッズ制作メーカーとしては業界トップクラス／アニメイト取扱商品の約半数を供給】 ■業務概要 ◆アニメイトグループの強みを活かし、全国の小売店へ魅力的な商品を届ける 問屋ムービックとして、キャラクターグッズやフィギュア、トレーディングカードなどの魅力ある商品を、全国の小売店へお届けするルート営業・新規開拓営業を担います。 アニメイトグループの一員として、グループ内で培った豊富な経験やビッグデータ、そしてクリエイター様の強固なネットワークを活かした提案が可能。こうした強みを背景に、他社にはできない価値提供を行いながら、既存の取引先様との信頼関係を大切に営業活動を進めます。 ◆営業力とアイデアを活かして、売上とファンの喜びに貢献 単なる商品提案にとどまらず、店頭プロモーションやキャンペーンの企画提案にも関わります。お客様の声を直接聞きながら、新しい販売手法や仕掛けを生み出すことができる環境です。あなたの発想や工夫が売上に直結し、ファンの喜びにもつながるポジションです。 ■具体的な業務 （1）新規取引先の開拓 全国の未取引の小売店様に対して、アプローチから取引開始、売場立ち上げのサポートまで幅広く担当。 （2）ルート営業 アニメショップ・ホビー店・雑貨チェーン・書店などに対して、自社キャラクターグッズの商品提案や売場支援を行います。 （3）各種調整・社内連携 商品の納品スケジュール、数量調整、社内の商品企画／製造部門との連携、商品陳列やキャンペーン展開の提案・調整。 （4）数値・データ管理 売上動向や店舗別の販売実績をもとに、分析・提案を実施。 ■魅力 ・担当する取引先が他部署に比べて圧倒的に多いため、特定の作品に捉われず、それぞれに適した販売先で最適な展開方法を実現できます。 ・携わった商品の売れ行きが好調だったり、SNSで話題になったりした際、手に取っていただいたファンの笑顔を見れたり、作家さんに満足いただけるなど、多くの方に喜んでもらえるので、大きなやりがいを実感できます。 ■配属先 30代中心の12名が在籍しています。上司・部下の垣根がなく、相談しやすいフラットな環境が自慢です。また、女性メンバーも在籍しており、性別問わず活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～549万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～306,000円 固定残業手当/月：39,800円～47,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,800円～353,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月／会社・個人業績に応じて給与改定を実施） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仲代金属

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都足立区加平2-9-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【足立区/未経験歓迎】スリット加工のオペレーター候補◆教育制度◎/残業ほぼ無し
      ★残業ほぼ0、少人数で和やかな環境です。1人立ちまでしっかりと先輩社員よるOJTで立ち上がりをしっかりとフォローします。業界未経験での入社実績もあり、長期的に活躍頂ける環境です。 ★非鉄金属スリット加工業界のパイオニアで創業51年を誇ります。独自の技術を持ち業界のパイオニア的な存在のため業界内で知名度もあり安定性がございます。 ■業務内容： 製造部門全般に関わる業務を担当していただきます。 以下が主な業務となります。 ＜入社直後＞ ・材料の荷扱い、運搬（必要に応じて玉掛技能講習、フォークリフト運転技能講習を取得していただきます。当社費用負担） ・包装、梱包作業 ・オペレーターの助手 ＜将来の目標＞ ・スリット加工機オペレーター ■業務の流れ・体制： 先輩指導の下、材料の運搬、包装梱包作業や助手作業をしながら業務を覚えていただきます。工場内ではホイストクレーン、フォークリフトを扱うことがありますので、必要な免許は会社負担で取得できます。 ■配属先情報： 当社の工場は国内2拠点（東京・新潟）となります。今回は東京：加平工場の増員となります。 ■キャリアパス： 当社独自のスリット技術を身に付けていただくには、各工程毎の社内教育をはじめとして、多くのOJTに費やす時間が必要となります。将来的なオペレーター候補を育成するための募集となります。 ■当社について： 受託専門の非鉄金属スリット加工業界において、当社は創業51周年を誇り、その卓越した独自の技術力は他社の追随を許すことなく、長年パイオニア的な存在と自負しております。 スリット業界は非常にニッチな市場ですが、金属業界にとってはなくてはならない存在です。 当社の技術力を経理／財務面から支えてもらい、会社とご自身の成長を向上していただきたく思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・加平工場 住所：東京都 足立区 加平 3-14-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,220円 ＜月給＞ 270,000円～320,220円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：調整手当30000～35220円／住宅手当10000～15000円 ■昇給：有（前年度実績5000～10000円） ■賞与：年2回（前年度実績　0.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【足立区】経理・総務◇残業ほぼ無し/非鉄金属スリット加工のパイオニア企業/土日祝休み
      ★残業ほぼ0、少人数で和やかな環境です。業界未経験での入社実績もあり、長期的に活躍頂ける環境です。 ★非鉄金属スリット加工業界のパイオニアで創業51年を誇ります。独自の技術を持ち業界のパイオニア的な存在のため業界内で知名度もあり安定性がございます。 ■業務内容： 仲代金属（加平工場、新潟工場）経理・総務業務をお任せいたします。 現責任者の補助をして頂きながら徐々に業務をお任せしていきます。 まずは総務業務をメインにお任せし、徐々に経理業務をご担当頂く想定です。 ■職務詳細： 【総務】 ・郵送物の発送や仕分け ・文書の作成・管理 ・社内外の慶弔対応 ・来客・電話・メール対応 ・備品発注・管理業務 【経理】 ・経費精算 ・仕訳、伝票記帳および整理 ・給与計算や賞与計算 ・各種保険の管理 ・税の算定 ・決算書（月次決算書、年次決算書）の作成 ■業務の流れ： 入社後は責任者から手ほどきを受けながら当社の業務内容の把握や、やり方を学んでいただきます。全面的にサポートしますので安心してください。 ■配属先情報： 当該部門は、加平工場（本社工場）に籍を置き、職種の性質上、専門的な業務内容となりますので、独立性を高めるため専用建屋で少数精鋭（1～2名）で運営しています。 ■キャリアパス： 経営部門と連携しながら会社を一緒につくり、将来的な責任者として必要な権限を有して部門をリードしていくことを目標としてもらいます。 具体的には財務会計・管理会計及びそれにかかわる抜本的な業務改善・業務効率化（課題発見やツールの導入等） また、経営陣への情報提供及び提案業務の推進により、組織での中枢的な役割を遂行することで、様々な経験が得られます。 ■魅力： 受託専門の非鉄金属スリット加工業界において、当社は創業51周年を誇り、その卓越した独自の技術力は他社の追随を許すことなく、長年パイオニア的な存在と自負しております。 スリット業界は非常にニッチな市場ですが、金属業界にとってはなくてはならない存在です。 当社の技術力を経理／財務面から支えてもらい、会社とご自身の成長を向上していただきたく思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・加平工場 住所：東京都 足立区 加平 3-14-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,780円～319,140円 その他固定手当/月：35,220円～45,260円 ＜月給＞ 260,000円～364,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：調整手当35220～45260円／住宅手当10000～15000円 ■昇給：有（前年度実績5000～10000円） ■賞与：年2回（前年度実績　0.7ヶ月分/回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福島封筒

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都板橋区前野町2-30-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【板橋／未経験歓迎！】封筒のルート営業◆大手印刷会社との取引多数／住宅手当有／残業30h／創業60年
      ★第二新卒・未経験歓迎／20‐30代活躍／ノルマなし＆インセン高還元！ ★手厚い教育体制あり／ワークライフバランスも◎ ★取引先は大手企業が中心で安定性バツグン ■事業内容／取扱製品： ・当社はオリジナル封筒の専門メーカーです。特殊封筒・DM封筒・オーダーメイド封筒など、お客様の用途に合わせてゼロから封筒を作っています。 ・50年以上の歴史があり、官公庁、大手印刷会社、大手通信会社など多くのお客様と安定した取引を続けています。 自社工場で製造しているため、短納期・高品質が強みです！ ■業務内容： 既にお付き合いのある印刷会社などへの、ルート営業をお任せします。飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜業務詳細＞ ・お客様の「こんな封筒をつくりたい」という要望ヒアリング ・サンプルの回収や、製造部との打ち合わせ ・見積作成、納品までの進行管理 ・お客様との関係づくり ＜一日のスケジュール＞ AM／メール対応／見積作成／発注業務 PM／顧客訪問（平均3～5社） 印刷物のサンプルを回収→製造部と相談しながら製作案をすり合わせ→作成出来たら企業様に確認していただく等 ※担当社数は偏りが出ないように調整しています ※目標はありますが、ノルマはありません ■入社後の流れ： 未経験の方も安心できるよう、先輩がマンツーマンでサポートします。 独り立ちまでは3ヶ月～1年ほどです。 （1）製造工程の勉強（どのように封筒が作られ、どのように指示を出せばよいのか） （2）営業の業務理解 電話対応／メール／見積もり作成／先輩との営業同行 ■組織構成： 部長1名(男性)、営業6名(男性)、サポート（男性4名、女性2名）の13名がおり、明るい雰囲気の組織です。(30‐50代) ほぼ全員が他業界出身や営業未経験からスタートしています。 分からないことはすぐ聞ける雰囲気なのでご安心ください。 ■当社について： 当社は昭和40年に設立し、50年以上の歴史を持つ老舗封筒メーカーです。 自社製品だからできる「短納期」と「多種多様なオリジナルの封筒」を強みに官公庁や大手通信会社など多くの企業様から依頼いただいており、安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区前野町2-30-8 勤務地最寄駅：東武東上線／ときわ台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～390,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回(昨年度実績40万円) ■モデル年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共栄フード株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート 12F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【群馬玉村町・転勤無】設備管理※創業58年／国内トップシェアのパン粉メーカー／年休120日
      【オープニングスタッフ募集／昨年賞与実績7か月分／完全週休二日制／年間休日120日／家族手当有／パン粉業界のパイオニア／大手顧客との取引有／安定の事業基盤にて働き方◎／扱うパン粉は1000種類以上、国内13拠点に工場を展開】 ■職務内容 当社の各工場内にて、主力製品であるパン粉の設備点検・改善・修繕など、管理全般業務をお任せします。取引先も大手食品加工メーカーやスーパー・コンビニなどがメインなので安定性は抜群です。 ■具体的には： ◎製造設備・ユーティリティ設備の点検（受配電・ボイラー・空圧機など） ◎設備改善・修繕対応（状況に応じて外注手配） ◎設備投資、月間・年間の修繕計画の策定など※建物の改変を伴う業務は含みません。 技術者として幅広い経験を積むことが可能です。 ■配属先情報： 社員の過半数を経験者採用が占めているので、ハンデを感じにくい環境です。 ■働き方： ・平均有休取得日数12.4日 ・年休120日 ・平均残業時間15h※基本的に18時には退社しております。 ・昨年、賞与実績7か月分支給 ・マイカー通勤可 ■当社について： 創業から58年のパン粉業界トップクラス企業です。 国内13拠点、海外にも拠点を展開しており大手企業との取引も多く安定しております。現在も冷食・中食・外食の成長などもあり、安定的に成長を続けております。また今後は国内だけでなく更なる海外展開の拡大も見据えており、今後の成長性も見込んでおります。
      ＜勤務地詳細1＞ 東日本工場 住所：群馬県佐波郡玉村町大字板井1559 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北関東工場 住所：群馬県伊勢崎市東上之宮町1625-2 宮郷工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●賞与実績：年2回（昨年度実績年7.0ヶ月） ●通勤手当(実費支給) ●各時間外(残業・深夜業・早朝)手当(分単位で支給) ●資格手当 ●家族手当(子を扶養する方/一人5,000円で上限15,000円) ●各種社会保険完備 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬玉村町・転勤無】業務用パン粉の品質管理◆賞与7か月実績／正社員／国内トップ級シェアメーカー
      【オープニングスタッフ募集／学歴不問／第二新卒歓迎／昨年賞与実績7か月分／完全週休二日制／年間休日120日／家族手当有／パン粉業界のパイオニア／大手顧客との取引有／安定の事業基盤にて働き方◎】 ■職務内容 業務用パン粉の製造・販売を行う当社にて、商品の品質管理業務をお任せします。まずは現場作業を中心に簡単な業務からお任せするので、経験浅めの方でも安心です。すぐに報告・相談がしやすい環境です。 ～具体的には～ ◎検査業務（細菌検査、作業環境検査、工程検査など） ◎機器の校正 ◎薬品の管理 ◎分析結果のとりまとめや規格書関連の管理 ◎食品安全マネジメント業務 ◎防虫管理などの工場内衛生管理業務 ◎工場内の巡回（従業員への衛生指導・教育、整理・清掃活動など） ◎工場の監査対応 ◎定例会議（各月1回／製造会議、品質会議、安全衛生委員会、5S委員会、防虫委員会） ■配属先情報： 社員の過半数を経験者採用が占めているので、ハンデを感じにくい環境です。 ■働き方： ・平均有休取得日数12.4日 ・年休120日 ・平均残業時間15h※基本的に18時には退社しております。 ・転勤無しと安定勤務が可能◎ ・マイカー通勤可 ■当社について： 創業から58年のパン粉業界トップクラス企業です。 国内13拠点、海外にも拠点を展開しており大手企業との取引も多く安定しております。現在も冷食・中食・外食の成長などもあり、安定的に成長を続けております。また今後は国内だけでなく更なる海外展開の拡大も見据えており、今後の成長性も見込んでおります。
      ＜勤務地詳細1＞ 東日本工場 住所：群馬県佐波郡玉村町大字板井1559 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北関東工場 住所：群馬県伊勢崎市東上之宮町1625-2 宮郷工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●賞与実績：年2回（昨年度実績年7.0ヶ月） ●通勤手当(実費支給) ●各時間外(残業・深夜業・早朝)手当(分単位で支給) ●資格手当 ●家族手当(子を扶養する方/一人5,000円で上限15,000円) ●各種社会保険完備 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荒川樹脂

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都荒川区荒川5-39-2
    • 設立 1951年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全6件
    • 【つくばみらい】プラスチック製品の製造◆冷暖房完備で就業環境◎土日休み・転勤無／創業70年超の安定性
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      ～月平均残業14時間程度／荒川のコルク栓生産から始まり、現在ではクリーンルームを携えるプラスチック製品の老舗メーカー／定年65歳・待遇を変えずに長く働けます～ ■業務内容： 医療用プラスチック成形品の製造、周辺機器の保守をご担当いただきます。 大方の作業は機械が自動的に実施してくれますので オペレーターの作業は数値の調整等機械操作となります。 また技術の習熟後は、比較的難易度の高い型を入れ替える作業も行っていただきます。 ■働く環境 ・クリーンルームでの作業となりますため、冷暖房完備で快適な環境で勤務いただけます。 ・作業習熟後は、8時00分～17時00分／16時00分～1時00分／23時30分～8時30分での交代勤務となります。 また夕勤・夜勤（深夜割増時間帯を含む勤務）を行った場合、深夜割増時間帯の賃金割増分のほか、別途夕夜勤手当3,000円/1日が支給されます。 ・夜勤は発生しますが土日はお休みとなります。 会社カレンダーによりますが、大型連休・夏季休暇は連休取得が可能なことが多いです。 ■組織構成 つくば工場はパートや派遣社員も含め約120名の方が就業しております。 徒歩圏内に第二工場・第三工場もあり、工場間での連携も多くございます。 各工場には社員食堂も完備されており働きやすい環境です。 配属予定の製造部製造一課は全体で21名の組織で、20代5名、30代7名と若手も多くご活躍いただいております。 ■入社後のフォロー OJTでベテラン社員について勉強していただきます。 １～２年経つと射出成型の資格取得に向けて研修も始まります。 ※外部研修や試験についても終業時間内で行っていただきます。 研修や資格取得に伴う費用・交通費は全額支給し、休日手当もございます。 ■同社の特徴： 同社は、プラスチック射出成形品の製造、開発、販売、主に医療関連器材及び半導体関連容器を生産しています。製造体制としては、成形段階を考慮した金型製作から、成形・加工に至るまで、自社工場内の最新設備で行っています。品質管理体制を充実させ、測定機器を使った精密な検査を実施しており、高品質な製品を安定的に顧客へ届けています。また、衛生面ではクリーンルーム・滅菌装置等を整備し、ＧＭＰに対応した新工場で徹底的な環境管理を行ってい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば工場 住所：茨城県つくばみらい市台９４１－３ 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みどりの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円 ＜月給＞ 225,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【荒川区】製造・工程管理（プラスチック製品）◇製品検査・梱包／創業70年以上の安定企業／年休120日
      【医療産業や半導体産業に貢献／プラスチック製品の老舗メーカー／定年65歳まで長く働ける】 ■業務内容： プラスチック製品の生産計画の策定や職場管理、製品品質の確認、及び業務のフォロー・取りまとめに従事いただきます。 生産指示書に従い日常的に現場（パートさん20名程）に指示を出し・取りまとめながら課長を補佐いただきます。業務の習熟度によっては、将来のリーダー候補として業務に携わって頂きます。 ■具体的には（具体的業務内容）； ・製品品質の確認、検査、包装、梱包作業の進捗管理と工程改善 ・生産設備の日常管理、保守および治工具の管理 ・業務関連の手順書策定／発行および指導／教育 ・安全及び作業環境の維持管理と改善 ■キャリアプラン： プラスチック製品の製品検査から出荷・梱包までの製造実務、生産管理・職場管理を通じてスキルアップを積み、専門性を高めながら、将来のグループリーダーを担っていただけることを期待します。 ■当社の特徴： 当社は医療や半導体分野のプラスチック製品の担い手として、製品の企画開発から金型製造、成型や組立、分包や分注、滅菌などクリーンな環境での一貫生産を行っております。最新省力化生産システムによるコストダウンと効率化、クリーンルームによる環境管理、微生物管理など徹底した品質管理のもと高品質で安全な製品をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区荒川5-39-2 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／町屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～316,000円 ＜月給＞ 225,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルプス食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都荒川区西日暮里4-15-11
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／久喜市】未経験歓迎◇ジャムやデザートの製造職◇ほぼ土日休み／夜勤・転勤なし／研修制度◎
      未経験歓迎！～フルーツソース・ジャム・ゼリー・瓶詰デザート等の製造／幅広い世代が活躍中！／残業平均20時間／育休産休実績あり／マイカー通勤OK ベル食品株式会社を親会社に持ち、創業より89年業務用ジャムメーカーとして事業を展開する当社にて、製造職をお任せします。 ■製品について ジャムやゼリー、瓶詰デザート等の製造を行っています。 国内の品種や産地を限定して原料調達をし、前処理（原料処理）から自社で行うため、オリジナル性の高い商品を製造しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・原料の計量…レシピ通り使用する原料を計測し小分けにする ・製品製造の仕込み ・製造ラインオペレーター…ボタンを押すなど機械の操作、製造後の分解洗浄組立て等 ・ゼリー等の瓶・カップ製品に果物・栗等を入れる ・コンベアから流れてくる製品の受け取り ・原材料の荷受 ・製品の出荷に関する業務 ※20～30Kg程度の重量物を取り扱う業務作業あり ■組織構成 製造部は工程ごとに2つの部署に分かれています。 仕込み等を行う部署に10名、充填や包装を行う部署に13名が所属しています。 20～30代が多いものの、20代から60代まで幅広い年代が所属しています。 ■当社の特徴： ベル食品株式会社を親会社にもつ当社は、業務用ジャムメーカーとして、有名パンメーカー、有名洋菓子メーカー・老舗菓子店などを得意先としています。 安全安心な食品を消費者に届けるように、食品衛生に力をいれています。 ■コンセプト： 創業者が長野から上京後、ジャムづくりをはじめて80数年。「良い原料は真実なる製品である」の創業精神を大切にしてつくってきたのは、良質な果実を厳選したジャムをはじめ、プリンやムース、フルーツソースなどの多彩な加工食品。 小売用・業務用はもちろん、多品種・少量生産にも対応し、新製品の研究開発にもつねに取り組むなど、時代とともに変化・多様化する「食」のニーズに応えてきました。 人の手で丁寧に安心できるものをつくりながら、変革にも挑戦していく。新鮮な発想で、日本中の食卓に、おいしい驚きを。つくりたいのは、おいしい驚きから生まれる笑顔です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県久喜市菖蒲町上栢間3079 勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 258万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～4,000円※前年度実績 ■賞与：年2回（7月、12月）計1.26ヶ月分※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／久喜】商品開発（ジャム・プリン等）◆日勤×残業少／食品経験活かす◆残業10h程度◆週休2日制
      ◆製造や品質知見をお持ちの方歓迎！／地元に根差して働ける！有名パン・洋菓子・老舗菓子店向け製品／基本土日休み・年休115日◆ ■概要： ◇当社は、ベル食品株式会社を親会社に持ち、創業より80年以上業務用ジャムメーカーとして商品を提供しております。 ◇今回は商品開発の業務をお任せします。 ◇年年間およそ200件前後の製品を開発しています。 ■業務内容： ◇ジャム・スプレッド・プリン・ゼリー・ムース等製品の試作開発 ◇原材料の選定 ◇製造工程表の作成 ◇原価算出 ◇品質基準の設定及び検査 ◇お客様からの製品に関するクレームの対応・製造トラブルの対応 （品質管理課と連携して、発生した事象の原因調査、再発防止策の実施など） ■組織構成 3名（次長1名　課長代理1名　メンバー1名） ■当社の特徴： ◇ベル食品株式会社を親会社にもつ当社は、業務用ジャムメーカーとして、有名パンメーカー、有名洋菓子メーカー・老舗菓子店などを得意先としています。 ◇安全安心な食品を消費者に届けるように、食品衛生に力をいれています。 ◇「良い原料は真実なる製品である」の創業精神を大切に、良質な果実を厳選したジャムをはじめ、プリンやムース、フルーツソースなどの多彩な加工食品を開発、製造してきました。 ◇小売用・業務用はもちろん、多品種・少量生産にも対応し、新製品の研究開発にも常に取り組むなど、時代とともに変化・多様化する「食」のニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県久喜市菖蒲町上栢間3079 勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～316,000円 ＜月給＞ 241,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり0円～4,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※計1.26ヶ月分（前年度実績） ■給与は経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社井上紙工

    製紙・パルプメーカー
    東京都足立区舎人5-25-19
    • 設立 -
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都／足立区】グルアー（接着機）のオペレーター
      ～創業以来、様々な形態の紙器加工において技術の向上に取り組んでおります～ ■事業内容／会社の特徴： 抜き～窓フィルム貼～製函～梱包～出荷まで一貫して対応しております。 貼工程では、4コーナーグルアーによる特殊貼が特徴。その他空気箱、テーパー付箱の作成機械も保有。 四隅貼りができることが当社の特徴です。 ■任せたい業務内容： ・グルアーを用いての紙器製造 入社後、当社の特徴である四隅貼りができるようになっていただきたいです。 ※参考　https://suneng.co.jp/ こちらの機械を使用して、業務対応いただきます。 お菓子やトレーディングカードを入れている箱に使用されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区舎人5-25-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ボーナス込み：昨年度平均ボーナス（夏：0.8ヵ月、冬1ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ストロング

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都荒川区荒川4-1-4
    • 設立 1963年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業界業種未経験歓迎！【茨城県八千代町】物流職※年休125日／土日祝休み／残業平均25時間
      【将来的な幹部候補へ！／フォークリフト資格取得支援あり】 ■業務概要： コンテナの荷受・配車・出荷等、当社における物流業務全般をお任せします。配送における商品の品質を維持し、顧客の依頼に沿った適切な量や種類・時間・場所・価格で商品をお届けすることがミッションとなります。 ご入社すぐは、出荷業務がメインとなります。 ・コンテナの荷受・出荷 海外工場から輸入した商品の荷下ろしがメインです。月10本ほどコンテナが届きます。出荷の際のピッキング・値付けや袋入れもお任せします。 ・配送管理 ・商品仕分けや保管等の倉庫管理 ・入出庫時の在庫データ管理をはじめとした在庫管理 ゆくゆくは、 ・パートスタッフの勤怠管理・マネジメント 等もお任せいたします 入社後はまずコンテナの荷受けや出荷、商品仕分けといった実作業から業務を開始します。 業務に慣れてきたら、次第に在庫データ管理やパートスタッフの勤怠管理等まで仕事の幅を広げます。 コンテナの荷受・出荷、商品仕分け等の作業業務が全体の7、8割、配送・在庫管理等の事務業務が全体の2、3割を占めるイメージです。そのため、体を動かして働くことに抵抗がない方に向いている求人といえます。 ※倉庫に空調はありません。夏場の暑さ対策として空調服を会社が貸し出しています。 ※関東物流センターの敷地面積はおよそ1000坪です。 ■組織構成： 物流部門には19名の社員が在籍しています。パート職員はそのうち13名で全員女性です。ボリュームゾーンは30代のスタッフで、パートスタッフ全体の6割ほどを占めます。 ■教育制度： 入社後は倉庫でコンテナの荷受けや出荷、商品仕分けといった実作業から業務をスタートしていただきます。OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 フォークリフトを使用する業務もあるため、入社後はフォークリフト運転技能講習の資格取得が必須となります。こちらの講習費用は会社が負担します。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均25時間 ・年間休日：125日 ・週休：土日祝休み ※繁忙期（2、3月）は土曜日の出勤が生じます。土曜日出勤が生じた場合は後日、振休を取得していただきます。 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東物流センター 住所：茨城県結城郡八千代町西大山620-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,400円～230,400円 固定残業手当/月：47,600円～54,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    帝国インキ製造株式会社

    石油化学メーカー
    東京都港区三田4-4-12
    • 設立 1895年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【荒川区】調達／資材部員◇交渉業務中心◇ニッチトップ級／スクリーンインキのパイオニア企業◇働く環境◎
      • NEW
      ～120年以上の歴史と技術あり／長年培ったノウハウと取引顧客／増員採用／有給取得含め就労環境も抜群◎／機能性インキのプロフェッショナル集団／出願特許多数～ ■業務内容： 協力会社との交渉を主として、以下業務を行っていただきます。 ・材料安定供給に関する交渉 ・材料価格交渉 ・材料デリバリーに関する交渉 ・材料に関する研究所からの問い合わせに関する技術的内容の調査 ・材料品質に関する調査 ・環境関連に関する調査 ・BCPに関する調査 ・購買に関する取り決め契約 ■組織構成： 配属先には、総務部長1名、資材部次長1名、メンバー3名が在籍しております。 ■当社の魅力： ◎ニッチな産業ですが業界内でのシェアはトップ級で、スマートフォンや車載品等、多くの工業品に使用される製品であり、製品活躍領域は広いです。 ◎インキ製造方法・印刷物・成形品など、当社が保有する機能性インキに関係する出願特許が多数あります（公開特許数206件、登録特許数64件）。 ◎研究から製造、営業活動までをワンストップソリューションとしてお届けし、その技術と実績から、多くのお客さまとお取引しています。
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：東京都荒川区西尾久8-43-2 勤務地最寄駅：都電荒川線／荒川車庫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績：3.2ヶ月 ■昇給:年1回（4月） ■期末賞与（3月）※業績に応じて【賞与】とは別に支給 ※上記月給を最下限とし、経験と期待値によってスタート額が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】有機化学専攻歓迎/機能性インキの開発職/スマホ・車載部品に技術を活かす/特許多数の安定企業
      【120年以上の歴史と技術あり／機能性インキのプロフェッショナル集団／圧倒的な出願特許数／土日祝休み】 スマートフォンや車載部品など、あなたの知識が世界で使われる技術に。営業や生産と連携し、顧客の課題を解決する研究開発職です。 学生時代に培った有機化学の知識を活かしませんか？ ■ミッション 当社はスクリーンインキのパイオニアとして、多様な素材に対応する高機能インキを開発しています。 主な業務は、新インキの研究や既存品の改良、印刷現場での課題解決、試作立ち会い、技術支援です。 さらに、新規材料の探索やメーカーとの調整を行い、性能とコストに優れた製品を生み出します。 独自の「テクノロジープラットフォーム」を活用し、高精細印刷や安全性の高いインキなどの技術を駆使して、 社会に広く使われる製品を開発することがミッションです。 有機化学や高分子化学の知識を活かし、課題解決型の研究に挑戦できます。 ■業務内容 ・新インキの研究開発及び従来型インキの改良（お客様の抱える問題を解決する為の開発と改良） ・お客様の現場に出向いての技術支援、問題解決（印刷現場でのお客様の製品試作の立ち会い） ・営業部門、生産部門との連携（お客様から直接要望を聴取する事や、スケールアップも行います。） ・新規材料の探索、材料メーカー様との遣り取り（新製品開発の為の材料探索や評価も行います。） ■業務の魅力 学生時代に学んだ化学の知識を、スマートフォンやゲーム機、自動車部品などの製品に結びつけられる達成感があります。 顧客と直接対話し、課題解決に貢献できるため、技術者としての成長を実感できます。 ■働く環境 120年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、常に新しい技術に挑戦する風土があります。 営業・製造・研究が一体となったワンストップ体制で、スピード感ある開発が可能です。 ■キャリアパス 研究開発の専門性を高めるだけでなく、将来的にはプロジェクトリーダーや技術戦略を担うポジションへのステップアップも可能です。 ■企業魅力 公開特許数206件、登録特許数64件を誇る技術力で、Apple社をはじめとする大手メーカーと取引。 研究から製造、営業までを一貫して提供する体制により、業界で高い信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：東京都荒川区西尾久8-43-2 勤務地最寄駅：都電荒川線／荒川車庫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※参考　研究開発職大卒新入社員初任給：240,000円.-、院卒新入社員初任給265,000円.- ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月、12月）※会社業績に応じ左記とは別に決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三光化成株式会社

    石油化学メーカー
    東京都板橋区成増1-28-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【板橋】人事◆採用業務メイン・職種未経験可◆転勤無し年休122日／無借金経営／プラスチックメーカー
      • NEW
      【池袋まで20分（徒歩込み）！～アクセス良好～/人材紹介会社の方も歓迎！～/年間休日122日/プラスチックメーカー（大手取引多数！）】 ■業務概要： 精密機器から自動車/衛生・一般工業部品/医療関連部品/OA・電子・IT機器まで、現代社会におけるあらゆる分野を支えるプラスチック部品の開発・製造・供給を担うメーカーである当社にて、管理職候補として人事業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・人事採用関連業務 ・社員研修の運営、企画、社内報の発行手配 ・人事労務 ■業務の特徴： ・採用・教育の主管担当者として企画・運営を行っていただきます。 ・大学や高校に向けた求人活動として実際学校に訪問し会社説明会の実施をします。 ・2週間に1～2回（基本日帰り）の出張が発生します。 ■入社後／キャリアパス： ・メンバーとともにOJTをしながら入社後すぐに裁量権持ってご自身の意見を反映し仕事に取り組むことが可能です。まずは新卒採用業務から担当いただく予定です。 ・将来的には次世代を担う管理者としてご活躍頂きたいと考えております。 ■組織構成： ・総務課に配属されます。現在７名が在籍しております。社内は風通しが良く、行動力のある方にとって魅力的でやりがい感じやすい環境です。 ■働き方 ・残業：月平均20ｈ以内 ・年休：122日（完全週休2日） ・転勤なし 【当社について】 ・創業から半世紀以上にわたる長い歴史を経て、三光化成は現在国内10工場、海外3工場を展開するまでに発展しました。今もなお堅実に、順調に業績を積み重ねています。実質的な無借金経営を実現しており、経営面でみなさんを不安にさせることはありません。また、当社は幅広いお客様との取引があるため、営業面のバランスも良好です。取引先の分野に偏りが少なく、景気の波に左右されにくいことも大きな強みです。経営が安定するということは、社員が安心して長く働けるということ。じっくりと着実にキャリアを築き上げたい方にはピッタリの職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区成増1-28-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・副都心線／地下鉄成増駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 283,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・その他固定手当詳細：住宅手当3,000～6,000円、役職手当30,000～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都板橋区】金型技術／未経験可◆年休122日／転勤なし／無借金経営／プラスチックメーカー
      • NEW
      【モノづくりに興味がある方、手に職をつけたい方/年間休日122日/プラスチックメーカー（大手取引多数！）】 ■業務概要： 精密機器から自動車/衛生・一般工業部品/医療関連部品/OA・電子・IT機器まで、現代社会におけるあらゆる分野を支えるプラスチック部品の開発・製造・供給を担うメーカーである当社にて、金型設計の業務をお任せいたします。 ■具体的には： 外部業者に設計依頼をして完成までもっていく業務を担当いただきます。 ・CADソフトを用いた設計修正 ・試作品の作成手配等 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員とのOJTにて機械の操作や仕事の流れを1つずつ覚えていきます。 【当社について】 ・創業から半世紀以上にわたる長い歴史を経て、三光化成は現在国内10工場、海外3工場を展開するまでに発展しました。今もなお堅実に、順調に業績を積み重ねています。実質的な無借金経営を実現しており、経営面でみなさんを不安にさせることはありません。また、当社は幅広いお客様との取引があるため、営業面のバランスも良好です。取引先の分野に偏りが少なく、景気の波に左右されにくいことも大きな強みです。経営が安定するということは、社員が安心して長く働けるということ。じっくりと着実にキャリアを築き上げたい方にはピッタリの職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区成増1-28-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・副都心線／地下鉄成増駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 203,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・その他固定手当詳細：住宅手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーシカ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都板橋区舟渡1-4-21OSHIKAビル
    • 設立 1943年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全7件
    • 【板橋区】接着剤の研究開発職※残業10時間程／土日祝休／木の接着分野で国内トップ5／創業120年
      【創業120年の老舗企業／残業平均10H程度・年間休日125日・充実の福利厚生で就業環境良好です】 ■職務概要： 木の接着分野のパイオニアとして様々な接着剤を開発・販売している同社にて、接着剤の研究開発を行っていただきます。 ■職務詳細： 木の接着分野のパイオニアとして様々な接着剤を開発・はんばいしている同社にて、接着剤の研究開発を行っていただきます。様々な原料を使った接着剤を扱っており、建材以外にもキッチン等で使われています。 〇お客様のニーズに合わせた接着剤の研究開発（組成、テスト等） 〇営業担当との打合せ 〇商品の使用方法や技術指導 お客様の要望（強度、耐久性、耐熱性等）から最適な接着剤の開発と提案を行います。 ■同社の特徴： （1）合板用接着剤のパイオニア…国内で初めてメラミン樹脂接着剤を用いた高度な耐水性を有する「タイプⅠ合板」を開発・製品化しました。そして他の合板メーカーへの技術指導を行いながら販売することにより、合板用接着剤のパイオニアとなりました。合板用接着剤は長年の経験と実績を背景に、現在でも業界シェアはトップクラスを誇っています。 （2）環境対応型接着剤技術で業界トップクラス…100年以上にわたる豊富な経験と技術により接着剤の開発を続けてきており、現在では木材用接着剤を中心に木材処理剤、工業用補填補修材など、多岐にわたる接着剤及び工業薬品を供給しています。 （3）開発・製造・販売体制が整った組織力と海外進出 開発した製品は、専門分野別の関連会社によって、効率的に生産を行う体制を整えています。こうした組織力により、性能・価格両面で、多様なお客様それぞれにご満足いただける製品を供給していることが同社の強みです。また、中国、東南アジアを主体とし、その他多くの国々にオーシカの優れた接着剤及び関連商品を輸出し、地元企業の商品開発や品質向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中央研究所 住所：東京都板橋区舟渡1-4-5 勤務地最寄駅：JR埼京線線／浮間舟渡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 449万円～799万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,750円～379,250円 ＜月給＞ 271,750円～379,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定支給：資格手当、役職手当（職位に応じて変動します。） ■その他手当：家族手当、住宅手当（会社規程に準じで支給となります。） ■昇給：年1回（4,500円～9,000円） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績年2回（計4.3～4.9ヶ月分）（職位に応じて変動します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】工業用接着剤・合板/法人営業/創業120年企業/業界シェアトップクラス/SDGsに貢献
      営業として取り扱う商材は下記になります。 ・工業用接着剤 ・合板など木質製品 営業先は合板工場、集成材工場、家具製造工場、建築問屋、ハウスメーカー及び代理店など様々です。既存取引先への営業活動が多くなりますが、新規取引先獲得のための提案営業も行います。取引先からの問い合わせに対しては、研究所や弊社工場などとチームプレーで提案を作成し、チームで取引先への要望に応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 505万円～799万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,750円～379,250円 その他固定手当/月：10,000円～90,000円 ＜月給＞ 304,750円～469,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当、役職手当（職位に応じて変動します。） ■その他手当：営業手当、家族手当、住宅手当（会社規程に準じて支給となります。） ■昇給：年1回（4,500円～9,000円） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績　4.3～4.9ヶ月（職位に応じて変動します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アディア株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都板橋区舟渡3-7-6
    • 設立 1943年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浮間舟渡】保温材の法人ルート営業／建材知識や施工管理経験活かせる◎保温材において業界トップ級シェア
      【年休125日／JIS認証の発泡プラスチック保湿剤／麻布台ヒルズや日本橋高島屋への納品実績あり／設計開発・製造から施工まで一貫体制で連携しやすい環境◎】 ■概要 JIS認証の発泡プラスチック保温材を、建築材料の商社向けに営業していただきます。製品はライフラインの結露や凍結を防ぐため寒冷地では必需品となっており、以下実績の通り、幅広く利用されています。長期で取引のある顧客深耕をお任せしており、新規工場や倉庫の増築に伴って常に受注を獲得しています。 ＜納品実績＞ ・麻布台ヒルズ　新築 ・日本橋高島屋 新築 ・浜松町駅前プロジェクト ・ミッドタウン八重洲 新築 ・豊洲新市場水産卸売場棟 新築 ・財務省 改修 ■業務詳細【変更の範囲：無】 見積作成を行ったり、同社の施工を依頼してもらえるよう提案営業をします。長期的な信頼を築き、今もらっている現場案件が終わったとき、いかに次の仕事をもらえるかが重要です。受注後は納品まで管理をおこないます。また、案件によっては技術部と同行し、打ち合わせを行うこともあります。担当顧客はエリアで分けられていることが多いです。個人のノルマもゆくゆくはつきますが厳格なノルマではなく、チーム全体で追います。 ■入社後の業務 まずは同社の製品を覚えていただき、事務所内で受発注→工場に連絡するなどの業務をご担当頂きます。 ■働き方 残業は10～20時間程度で基本19時には帰宅しています。閑散期には定時に帰れることもあり、ワークライフバランスを保った仕事ができます。 ■配属部署 本社営業部には、20~50代の6名のメンバーがいます（営業事務含む）。営業部長と、メンバー2名が営業を担当しています。 ■担当エリア 東日本が中心です。出張はさほどなく、関東エリアに日帰り、という程度です。 ■同社の強み 建築設備の保温工事からスタートし、その経験と豊富なラインナップ、確かな技術で時代が求める高精度保温・保冷システムを開発しています。保温材の生産と設備の設計・施工を連携させることで、利用される現場ニーズを的確に捉えた製品の開発・生産が可能となっています。独自の成形・切削加工技術を駆使して、複雑形状の製品などあらゆる形状、サイズの製品を生産しており、同社製品はムダがなく断熱効果あたりのコストを低くできることが特徴となっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区舟渡3-7-6 勤務地最寄駅：JR各線／浮間舟渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（年2回の評価を反映） ■賞与：年2回（実績：2か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】施工管理営業◇創業100年・シェアトップクラスの保温材メーカー／国家資格取得可
      ◎未経験からの中途入社者活躍中！著名な建物の施工に携われる ◎六本木ヒルズ・スカイツリーなどの施工実績あり ◎年休125日・完全週休二日制 ■業務概要： 当社製品（保温・保冷・防露製品等）や、他社製品を据え付けるための施工管理と営業活動を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜施工管理業務＞ ・工程管理：期内に施工が終わるかどうかを管理 ・品質管理：品質が顧客要望に合っているか ・安全管理：現場は安全かどうか ・原価管理：予算内で工事が完了するか ※顧客や職人さんと相談しつつ、仕事を進めていきます。 ＜営業業務＞ ・既存顧客の大手サブコンに対して、案件発注の依頼 ・上記に伴う見積書作成などの業務 ■一日の流れ： 8時半：出社、メール等の確認 10時：移動 11時：現場打合せ 12時：昼食 13時：現場内巡回（品質／安全管理／資材や作業員の手配確認） 14時：帰社 15時：事務作業（図面拾い／見積作成／材料発注） 17時半：退社 ■働く魅力： ＜未経験から国家資格取得可能＞ ほとんどの社員が未経験での入社です。 国家資格は業務経験年数に応じて1級・2級があり、等級ごとに担当できる受注金額が増えていくため、キャリアアップにつながります。 ＜直行直帰可能の働きやすい環境＞ 現場状況に応じ、届出の上で直行や直帰対応も可。 ICタイムカードとExcelでの日報フォーム報告により勤怠管理も実施し、サービス残業などはございません。 ＜創業100年・著名な建物の施工に関わることができる＞ 当社は、100年分の実績と信頼がございます。 そのため、東京ミッドタウン八重洲や東急歌舞伎町タワー、虎ノ門一丁目再開発などにも携わっております。 ■働き方： ・月平均残業時間は20時間程です。閑散期は定時退社することもあり、ワークライフバランスを保った仕事ができます。 ・現場のメインは東京、神奈川、千葉で基本日帰りです。出張はほぼありません。 ■配属先について： 30代～50代の8名のメンバーがいます。平均年齢は40歳台で男性がメインです。ほとんどの社員が未経験で入社し、一から業務を学んできました。今回ご入社いただく方も、一からしっかりと教えますのでご安心ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区舟渡3-7-6 勤務地最寄駅：JR各線／浮間舟渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性があります。 ■賞与：あり（2か月分）※2023年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽ホールディングス株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル16F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 2,485名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全24件
    • 【大阪】役員秘書◆賞与5か月・給与水準高い企業です／残業15h程／メリハリをつけて勤務されたい方へ
      • NEW
      【多岐にわたる秘書業務でスキルが磨ける／高い専門性と成長を実感できる環境／年休127日／産育休復帰率100％】 ■業務概要 当社の総務部秘書課に所属し、大阪府高槻市に常駐していただき子会社の太陽ファルマテック役員2名の秘書業務をお任せいたします。役員のスケジュール管理や会議運営補助、出張・会食手配、資料作成・文書管理など、幅広いサポート業務を通じて組織運営を円滑に進めます。 ■業務詳細 ・役員のスケジュール調整、日程管理、変更対応 ・会議の調整・運営補助（会議室手配、資料準備、議事録作成など） ・役員タスクの進行管理や優先順位付け ・国内外出張や会食の手配（交通・宿泊・会場予約等） ・資料作成・体裁調整、文書管理および社内外への情報伝達 ・贈答品購入、経費精算、支払い管理 ・必要情報のリサーチや整理、関係各所との連携 ・その他、役員に付随する庶務・秘書業務全般 ■組織構成 総務部秘書課（課長1名、メンバー8名）のチームで連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 経営層に近い立場で多様な業務を経験でき、専門性の高い秘書スキルやビジネスマナーが身につきます。フットワークを活かし主体的に業務に取り組める環境です。 ■教育体制 OJTやチーム内での情報共有・サポート体制が整っており、経験を積みながらスキルアップが可能です。 ■就業環境 全社平均残業時間は月15時間と少なく、ワークライフバランスを保てます。残業代は全額支給され、安定した収入を得られます。加えて、給与水準が高い企業となっておりますので、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。 ■想定されるキャリアパス スペシャリストを目指すこともできますし、ジョブローテーションなどを通してほかのポジションへ挑戦するキャリアも描けます。同社社員一人ひとりのテーマである「自律型人材」＝自ら目標を設定し、その達成のためのプロセスと成果の創出を楽しめる人材としてご自身のキャリアを可能な限り実現できる環境が整っております。 変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 太陽ファルマテック株式会社 住所：大阪府高槻市明田町4-38 勤務地最寄駅：高槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社事業所およびグループ企業の事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,180万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与5か月（2025年度実績）。残業代全額支給（管理監督職は対象外）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～580,000円 ＜月給＞ 365,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収概算には想定残業時間15時間分を含む。賞与5か月（2025年度実績）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】経営企画（プレイイングマネージャー候補）◇営業利益率約18%／金融機関やコンサル出身者も歓迎
      • NEW
      【監査法人出身者も歓迎／企業規模拡大に備えた増員／年収水準が高く長期就業が叶えられる環境です／営業利益率18%前後◎キャッシュリッチな抜群の経営基盤／残業15h程度】 ■仕事内容 入社後はプレイイングマネージャーのようなイメージで以下業務をお任せする予定です。業務についてはご経験や適性から徐々にお任せしていく業務範囲を広げていただきます。 ・財務業務 ・M&A関連業務 ・取締役会運営業務 ・子会社管理 ・チームや課のマネジメント業務 ・その他関連業務 ご自身のキャリアを全面的にバックアップする会社風土がございますので、ご自身の描きたいキャリアや挑戦したいことを尊重しそれに付随する業務や経験を積めるような環境です。意思をもって業務遂行を行いたい方、歓迎です。 ■募集背景 HD本体およびグループ各社を含めた企業規模拡大に備えた人員確保・組織強化 ■配属組織 経営企画室　経営企画課 構成：計9名（課長1名、リーダー1名、メンバー7名）今回は管理職候補の人材を募集しておりますがすぐにメンバーのマネジメントをしていただくことは想定しておりませんので、実務の中心メンバーとして業務遂行いただき牽引いただける方を想定しております。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 ・その他、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、 社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。 ※出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より 変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル16F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社事業所およびグループ企業の事業所
      ＜予定年収＞ 1,040万円～1,270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～630,000円 ＜月給＞ 520,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業15時間分の残業代を含んでいます。（2024年度全社平均残業時間：15時間） ※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。現職の年収により考慮します。 ※賞与支給額：6か月分（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コバックス

    その他メーカー
    東京都板橋区板橋4-43-2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【茨城／坂東】プロセス開発◇ニッチトップ／転勤無／年休127日／残業10h以下
      【面接1回／第二新卒歓迎！化学のバックグラウンドをお持ちの方へ／フレックス＆残業少なめでワークライフバランス◎／国内シェアトップクラス／積極的海外展開／研磨布紙を完全オーダーメイドで生産～販売まで】 ■業務内容：： 研磨紙分野で国内シェアトップクラスの当社で、研磨布紙・研磨フィルムの新製品開発をお任せします。 使用先例…自動車、エレクトロニクス機器、航空機、高級家具、スポーツ・レジャー用品等 ■入社後の流れ： 入社後3年程度は新製品を開発するのに必要な力量を養う為の経験を積んでいただき、徐々に与えられたテーマに沿って新製品の開発及び研究に取り組んでいただく形へとシフトしていきます。 開発では特定の1工程だけでなく、材料選定から製造条件の設定、試作、出来上がった製品の品質評価までほぼ全てを担当いただきます。 その分新製品が完成した時の喜び、達成感が大きいのが醍醐味です！ ■組織体制：開発部 計9名 つくば工場：4名(部長除く) 沓掛工場：5名(部長除く) ■当社の魅力・特徴： ◇働き方◎： ・年休127日／残業月10h以下 ・フレックス制度有（コアタイム：10 ：00～14:35） ・平均勤続年数：17年 社員の働きやすい環境を整えており、今後もさらなる環境の整備に取り組んでいきます。 ◇トップクラスシェアの製品力： 当社はモノをつくる過程で使用必須な研磨布紙を完全オーダーメイドで生産から販売まで行っており、国内販売シェアトップクラスを誇っております。 特に自動車メーカーでのニーズが高く、TOYOTAレクサスのトップコートウッドパネルの仕上げや、新幹線の車体の研磨や、航空機の塗り替え仕上げ等様々なシーンで使用されております。 また、身近なものでは、グランドピアノの仕上げ研磨に採用されるなど、普段接するあらゆる製品の研磨に使用されております。 さらに国内にとどまらず、中国・マレーシア・タイ・インドなどのアジアをはじめとして、ドイツ・オランダなど欧州にも展開し、シェアを拡大しております。 ◇安定性： 現在、研磨紙マーケットは国内において200億円超。 当社はその30％以上のシェア（売上70億強）を保持する国内第2位の大手企業です。新規参入の無いニッチビジネスで安定的な売上と利益を堅持しています。
      ＜勤務地詳細＞ つくば工場 住所：茨城県坂東市幸神平26-4 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／三妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～309,000円 ＜月給＞ 238,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回(2月) ■賞与：年2回(6月・12月)　（業績連動方式） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【茨城／坂東】電気設計◇転勤無／フレックス／年休127日／残業月10h以下
      【面接1回／未経験・第二新卒歓迎／年休127日＆フレックス＆残業少なめでワークライフバランス◎／退職金有／国内シェアトップクラス／研磨布紙を完全オーダーメイドで生産～販売まで】 ■仕事内容： 当社の製品の生産拠点である工場にて、電気設計担当として工場にある研磨機などの機械全般の電気設計に携わっていただきます。また電気制御のプログラムや、何か機械に電気のトラブルが発生した際のメンテナンスもお任せいたします。将来的には電気のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■配属部署： ご入社後はエンジニアリング部第一保全設備課or第二保全設備課に配属となります。全体で20名在籍しており、機械と電気でそれぞれ10名ずつおります。風通しが良いため意見を述べやすく、またベテラン社員が多いため手厚く技術を伝授いたしますのでご安心ください。 ■当社の魅力・特徴： ◇働き方◎： ・年休127日/土日祝休/残業月10h程度 ・フレックス制度有（コアタイム：10 ：00～14:35） ・平均勤続年数：17年 ワークライフバランスを整えながら長期就業可能な環境です！ ◇トップクラスシェアの製品力： 当社はモノをつくる過程で使用必須な研磨布紙を完全オーダーメイドで生産から販売まで行っており、国内販売シェアトップクラスを誇っております。特に自動車メーカーでのニーズが高く、TOYOTAレクサスのトップコートウッドパネルの仕上げや、新幹線の車体の研磨や、航空機の塗り替え仕上げ等様々なシーンで当社の製品は使用されております。また、身近なものでは、グランドピアノの仕上げ研磨に採用されるなど、普段接するあらゆる製品の研磨に使用されております。さらに国内にとどまらず、中国・マレーシア・タイ・インドなどのアジアをはじめとして、ドイツ・オランダなど欧州にも展開し、シェアを拡大しております。 ◇安定性： 現在、研磨紙マーケットは国内において250億円超。当社は国内シェア第１位の企業です。国内のみならず、ヨーロッパをはじめ世界各国へ製品を出荷しています。新規参入の無いニッチビジネスで安定的な売上と利益を堅持しています。
      ＜勤務地詳細1＞ つくば工場 住所：茨城県坂東市幸神平26-4 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／三妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岩井工場 住所：茨城県坂東市馬立1273 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／三妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社時の資格により「月給日給制」もあります。ただしが3年経過すると「月給制」となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円 ＜月給＞ 245,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回(2月) ■賞与：年2回(6月・12月)　（業績連動方式） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    城北伸鉄株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県東松山市新郷401
    • 設立 1940年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【郡山】みがき棒鋼の提案営業＜未経験・第二新卒歓迎・４月入社希望歓迎＞フォロー体制◎／土日祝休
      • NEW
      【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】【第二新卒歓迎】【４月入社希望者歓迎】サービス職や事務職出身者活躍中！ ◇年休126日／住宅手当・家族手当有／ボルト・ナット・ネジなどに加工されるみがき棒鋼（磨棒鋼）の老舗メーカー◇ 1929年の創業以来、顧客ニーズに応え続けることで成長してきた同社。自動車や建設機械などの部品となるボルト、ナット、ネジなどに加工される「みがき棒鋼」を商材としています。 2009年には板橋区経営品質大賞を受賞し、信頼と実績を築いており、コロナ禍でも新拠点を設立するなど、柔軟かつ積極的な経営判断を行っています。 社員一人一人を大切にする経営理念のもと、働きやすい環境作りにも力を入れ、常に進化を続ける姿勢が魅力です。 ■業務内容：まずは内勤業務（営業事務）から携わっていただき、入社後１～２年程度で営業業務を担っていただきます。 ◎最初にお任せすること ◇小売販売の対応 ◇見積作成、受注・発注作業、納期管理、電話・メール対応 ◎ゆくゆくお任せすること ◇既存取引先へのルート営業：求められる製品やその仕様、納期のヒアリング後、製造部門に対応できるか相談し納品まで管理 ◇新規案件の問い合わせ対応 ◇素材発注 ■入社後について： 会社理解を深める２日間の座学研修の後、配属先でのOJTとなります。未経験中途入社社員も多く、一人前になるまで２～３年程度かけて先輩社員がじっくりサポートします。営業業務も初めは先輩の同行から始まるのでご安心ください！ ■組織構成： 営業担当4名（男性）、営業事務2名（女性、1名派遣） ※所長50代、メンバー20代後半～30代前半 ■資格取得支援制度： 特殊鋼販売技士の資格を取得いただきます。試験にかかる費用は全て会社負担（テキスト代、受験代）、試験はほぼ営業時間内で受けていただけます（超過分は残業代支給）。また、奨励金や固定手当の上乗せもあります。 ■従業員満足度No.1をめざす社風： ◇風通し良く、年齢や勤続年数にかかわらず社員同士の意見交換をしています ◇ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでおり、有給休暇取得率も70%超と取得しやすく、メリハリをつけた働き方が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山磨棒鋼センター 住所：福島県郡山市上伊豆島1-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～270,000円 ＜月給＞ 235,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（年間平均4ヶ月分） ※入社1年目の賞与は上記の限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験◎車通勤◎】鉄部品の法人営業※営業事務から営業のキャリアパス／新規飛び込みなし／月残20ｈ程
      ◆マイカーOK／充実の教育制度／月残20ｈ程度／年休128日 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】営業事務から営業へステップアップ◆ 同社は、自動車や建設機械などの部品となるボルト、ナット、ネジなどに加工される「みがき棒鋼」を商材としています。業界では通常、トン単位での販売がメインですが、同社では小単位の販売も行うことで、顧客の要望を叶えています。 ■業務内容：ご入社後1～3年程は営業事務からスタートし、ゆくゆくは営業担当へと腰を据えてステップアップいただけます。 ◎具体的な業務：営業補佐やPCを使った伝票発行、受発注業務などの後方支援 お電話での問い合わせや見積もり依頼などが多く、事務作業とあわせ電話での顧客対応をお任せします。 ※社内の状況とご自身の適性により、引き続き営業アシスタントをご担当いただく可能性もあります。 ◎営業の業務内容：「みがき棒鋼」のルート営業 飛び込みはありません。個人ノルマはなく、事業所全体の売り上げ目標を協力しながら目指していただきます。納期や見積もりの調整が主な提案内容になります。 ※顧客先例：中小卸売業者、大手メーカー　など 〇研修制度：入社後約1か月かけて、企業理解や商材理解を深めていただきます。工場研修、座学、OJT/商談同席など段階的に進めていくため、未経験の方でも安心してスタートいただけます。 ■組織構成 ・浦安営業所：営業3名(男性3名※うち1名は所長)、アシスタント4名(女性３名、男性1名)　年齢30～50代 社内のコミュニケーションは活発で、業務内外のことについて話しながら和気あいあいとお仕事されています。 ■同社の魅力 ・月残業20時間程度、年間休日128日、完全週休2日制。入社日から有給休暇を付与、有給も取得しやすくワークライフバランスを取りながら勤務可能。 ・幅広い業界と取引があり、景気の変動に左右されづらく、常に安定して売上あり ・会社の安定性やアットホームな社風から離職率も低く、非常に安定して働きやすい環境 ・2023年から健康経営優良法人として認定されており、健康経営を強化中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浦安磨棒鋼センター 住所：千葉県浦安市港2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1年目は満額出ません。ご注意ください） ■その他： 精励手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 役職手当 技能手当 （遠方の方には借り上げ社宅制度あり。詳しくはお問合せください） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モンテール

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県八潮市大瀬3-1-8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,042名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全7件
    • 【美濃加茂】《未経験歓迎》チルドデザートの製造 ～夜勤なし・マイカー通勤OK／ヒット商品多数～
      【ヒット商品多数◎牛乳と卵のエクレア、シュークリームなどお店で見かけるチルドデザートの製造・販売を行うメーカー／モンドセレクション金賞を複数受賞／1954年創業・安定経営実現】 ◆職務内容 自社商品（シュークリーム・エクレアなどの洋菓子）の製造業務を担当します。製造には工程が様々あるほか、またそれは商品によっても異なりますので、入社後は複数の工程を回りながらものづくりの流れを学んでいただき、同社の製造について理解を深めていただきます。 そのあとは、工程・品質・設備機械等の製造ライン管理や、スタッフの管理及び指示、受発注及び在庫管理など、一連の業務を担います。 早くて3～4年・通常で5～6年で主任となり、その後係長・課長とキャリアアップをしていただくことを想定しています。将来的には、生産計画の立案・検証・解析や、各製造現場との調整・進捗状況の把握・納期管理など、工場全体の製造をコントロールいただくようなミッションも担っていただくキャリアを想定しています。 同社の商品は多くのスーパーの店頭に並んでいますので、自身が携わった商品を通して消費者が喜ぶ姿をみることができます。 ◆働き方・就業環境 入社後は、教育担当がつき、全面的にバックアップを行います。工場は365日稼働をしているため、お休みはシフト制となります。 ◆就業時間について 原則08:00～17:00の勤務ですが、担当 商品・工程によっては出勤時間が前後する場合があります。（6時台～15時台、など）※夜勤はございません 担当商品・工程によっては出勤時間が変わります。配属先等については、人員や適性に応じ決まります。 ◆同社について ”牛乳と卵のエクレア”など、スーパーやコンビニのデザート売り場などでよく目にするチルドデザートの製造および販売を行っている洋菓子メーカーです。シュークリームやエクレアなどの商品は3年連続モンドセレクションで金賞を受賞しており、国際優秀品質賞を多数受賞しております。また産地直結型工場（地産地消）による素材の鮮度追求はもちろん、製法にもこだわっています。おいしさと安全・安心を追求し、現在は全国で毎日90万食の商品を顧客に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美濃加茂工場 住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋台1-5-1 勤務地最寄駅：JRひだ線／美濃太田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,260円～229,820円 ＜月給＞ 209,260円～229,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※発生した時間外労働時間数に基づき1分単位で残業代を支給 ※前職給与・経験・能力を考慮の上 当社規定にて優遇いたします 給与改定：年1回（9月） 賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヵ月分 ※別途対象者に家族手当支給有（福利厚生その他欄参照） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【茨城/つくば工場】物流管理◆ヒット商品多数のデザートメーカー／マイカー通勤OK◆
      【”牛乳と卵のエクレア””シュークリーム”などお店で見かけるチルドデザートの製造・販売を行うメーカー／モンドセレクション金賞を複数受賞／1954年創業・安定経営実現】 ◆職務内容 つくば工場において、当社商品（シュークリームやエクレア等のチルドデ ザート）の物流管理業務全般を担当いただきます。 具体的には、出荷指示・配送管理などをお任せします。 【ご入社後の流れ・フォロー体制】 ご入社後は、まず工場での製造研修を経て当社商品に対する知識を深め、その後OJTのもと、出荷業務をはじめとした物流業務に携わっていただきます。 追って管理や手配業務をお任せします。　 【キャリアパス】 将来的にはマネジメント業務（ヒト・モノの管理や取引先との折衝）に携わっていただく事を期待します。 ◆就業環境 ・つくば工場は同社の主要3工場の1つです。近隣の高校からの新卒社員が多いですが、中途入社者も在籍しています。 ・女性社員も多く、社風として、部署に壁がなく、全員で協力しながら意見を出し合える雰囲気です。全社的にも産休・育休が取りやすい環境です。 ・工場が365日稼働の為お休みはシフト制となりますが、月4日程度は休日の希望日を指定でき、連休取得も可能です。工場は日中のみ稼働で夜勤はありません。 ◆取り扱っている商品 自家製素材にこだわり、洋菓子専門店のおいしさを、いつでもどこでも手軽にお楽しみいただけるデザートなどの製造行っております。 牛乳と卵のシュークリーム、牛乳と卵のエクレア、牛乳と卵の手巻きロール・ミルク（ロールケーキ）、もちもちクレープ、焼プリン・モンブラン 、わスイーツ（どら焼き・生カステラ等） ◆同社について ・”牛乳と卵のエクレア”など、スーパーやコンビニのデザート売り場などでよく目にするチルドデザートの製造および販売を行っている洋菓子メーカーです。 ・シュークリームやエクレアなどの商品は3年連続モンドセレクションで金賞を受賞しており、国際優秀品質賞を多数受賞しております。 ・産地直結型工場（地産地消）による素材の鮮度追求はもちろん、製法にもこだわっています。おいしさと安全・安心を追求し、現在は全国で毎日90万食の商品を顧客に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば工場 住所：茨城県坂東市幸神平33 つくばハイテクパークいわい 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／中妻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,260円～229,820円 ＜月給＞ 209,260円～229,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※発生した時間外労働時間数に基づき1分単位で残業代を支給 ※前職給与・経験・能力を考慮の上 当社規定にて優遇いたします 給与改定：年1回（9月） 賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヵ月分 ※別途対象者に家族手当支給有（福利厚生その他欄参照） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加藤螺子製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都江東区亀戸2-22-17
    • 設立 1947年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島／白河】自動車部品の熱処理オペレーター◆未経験歓迎◎面接１回！／年休121日／福利厚生充実
      【未経験から手に職つけられる／自動車部品の製造／平均年齢35歳で若手活躍中！／創業86年の老舗企業で安定性◎】 ■業務内容： 当社の白河工場製造部にて、自動車部品の熱処理作業を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 （1）自動車部品のボルト・ナット等を熱処理炉に投入し、「焼入れ」、「焼き戻し」のオペレーション作業を行います。 （2）熱処理後の製品の硬度測定や外観検査を行い、品質を確認します。 （3）トラブルや不良が発生しないよう、炉の温度を監視し、品質を確保します。 未経験の方も歓迎していますので、モノづくりに興味がある方は是非ご応募ください。 ■組織構成： 白河工場製造部には13名のスタッフが在籍しており、正社員の平均年齢は35歳です。定年後も継続して働いているスタッフも数名おります。若手からベテランまで幅広い年代の社員が協力し合いながら業務を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。熱処理作業に必要な知識や技術を身に付けるための研修講習も受講していただけます。 また、資格取得の支援も行っており、スキルアップを目指すことができます。初めての方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 ※未経験の中途入社者も数多く活躍しております！ ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「失敗を恐れずチャレンジし続ける」ことを行動規範としており、社員の成長を支援する体制が整っています。 ◎熱処理工程は自動車部品の強度を確保するための非常に重要な工程であり、人命を預かる責任とやりがいを感じながら働くことができます。 ◎空調服やネッククーラーの支給など、熱中症対策も万全です。 ◎個人ロッカー、更衣室あり ◎4勤1休または4勤2休のシフト制で、変形労働制（1年単位）を採用しており、働きやすい環境を提供しています。（事前に希望を出せば柔軟に調整いただけます！） ◎モノづくりが好きで集中力がある方にとって、充実したキャリアを築ける職場です。 ◎長期的には、他の工程にも挑戦いただき製造工程を幅広く担当できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白河工場 住所：福島県白河市白坂勝多石18 勤務地最寄駅：R東北本線／白坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年収は賞与、手当を含む金額を記載しています。金額は年齢や経歴等により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～226,700円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 174,000円～233,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動　4,000～11,200円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動　1.20ヶ月（前年度実績） ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■固定手当内訳：特殊勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東和食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都練馬区大泉町2-26-40
    • 設立 1974年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県/結城市】総務・経理（部長候補）◇転勤なし/残業20時間/昭和49年の創設の安定経営◎
      • NEW
      ～部長候補◎/国内最高クラスの衛生設備クオリティ◎/食品会社として衛生管理を徹底し、高い品質・安全性を保っています◎～　 ■職務内容：当社にて総務・経理（部長候補）を任せいたします。【変更の範囲：無】 ■職務詳細： ・経理業務（年次・月次などの決算業務を含む） ・総務・人事・銀行窓口／商取引入出金管理・棚卸全般 ※入社直後は上記業務がメインとなります ・財務、経理（入出金全般）、総務、人事、労務、各種窓口、各種購入管理 ・使用ソフト：Excel、Word、会計ソフト ■組織構成：総務・経理は男性1名が所属しております。 ■入社後について： 現担当者が今後定年となりますので、入社後は現担当者より業務を教わりながら引き継いでいただきます。 ■今後のキャリアパス：今後のご経験次第ですが、3年後には部長を担っていただきたいと考えております。 ■就業環境： 私服での勤務となります。昼食は各自の自由となりますので、時間内であればご自宅に一度帰宅することも可能です。 ■通勤手段：マイカー通勤・駐車場無料です。 ■当社について： 当社は国内産畜産物等を扱う会社です。徹底した温度&衛生管理で、安心・安全な工場稼働を実現しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：茨城県結城市上山川2905-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：37,200円～43,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,200円～343,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回（昨年実績2.5～3.0ヶ月)　会社業績により期末賞与支給 ■昇給・昇格：有 ■家族・住宅・通勤手当：50,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金鶴食品製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県足立区島根2-11-11
    • 設立 1945年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／八潮】総務人事◆残業ほぼ無／定時退社可能／土日祝休◎ナッツやドライフルーツの食品メーカー
      【派遣での経験を活かして正社員で長期就業を目指したい方歓迎！ナッツ業界ではトップクラス／OJT制度あり／各種手当充実／ワークライフバランス◎】 ナッツやドライフルーツ等の食品製造を行う当社にて、労務業務を中心に総務人事をお任せします。 ■業務内容： ・社会保険業務、給与計算、勤怠管理 ・人事情報管理、法務業務、行政関係・補助金などの手続き ・採用業務 ・福利厚生の運用　など ■入社後の流れ： 入社後は全社研修として約2～4週間程度、埼玉県工場にて実際にどのように製造し梱包されるか、物流の流れを把握するための研修があります。各部門を回って会社や商材について勉強していただきます。その後は配属部門にて3カ月～半年かけてOJTを実施後、一人立ちしていただきます。 ■組織構成： 総務人事部は5名が在籍しており、新卒採用３名（20代）、労務2名（30、40代）で行っております。チームワークを重視したアットホームな雰囲気です。 ■働く環境の魅力： 当社には業務をやりやすくする環境を整え、メンバーがよりよく働ける環境を整えるためにどう環境を整えるべきかを話し合う機会があります。 各部署、日頃のメンバーとの会話から意見をくみ取り、月に1回業務改善（例：ミスを減らすためにどうしたらよいか、今のやり方より効率化を図れないか等）のために、各部門が集まる会議で議題に取り上げ改善に向けた話し合いを行っております。 ■評価制度： 結果だけを見て査定するのではなくプロセスを含む全体を評価の対象とした、公平な評価制度を導入しています。 「上司・部下面談」は、社員は毎月1回、担当のお客様の売上や頑張ってきたこと、失敗から学んだことを上司と振り返ります。 また半期に一度「社長面談」を行うことで、「上司・部下面談」による査定をさらに公平な視点で評価します。 ■同社の魅力： ◎創業70年以上の安定経営！ ◎製造～出荷まで一気通貫！小ロットでの注文も可能 ◎社外研修を積極的に導入しての学びの機会を大切に！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県 八潮市浮塚923-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢、経験を考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：17,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※入社1年経過後、業績、評価により支給します。 ■昇給年1回（6月） ※入社1年経過後、業績、評価により支給します。 ■入社祝い金：基本給1ヶ月分 ※入社半年経過後、年に2回に分け支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／未経験歓迎】経理担当◆残業10ｈ程度・土日祝休で働き方◎ナッツなどの食品メーカー
      • 締切間近
      【事務経験を活かして経理に挑戦できる環境◎ナッツ業界ではトップクラス／OJT制度あり／各種手当充実】 ナッツやドライフルーツ等の食品製造を行う当社。業績好調につき、会社規模拡大にあたって増員にて経理職を募集します。 ■業務内容 ◇経理事務 ・買掛金の支払い ・入金処理 ・会計システムへの入力　など ※電話対応や来客対応業務もお任せします。 ■組織構成 部長60代、40代1名が在籍しています。入社後はベテランメンバーのOJTにて業務を学んでいただきます。 できるところから徐々にお任せしますので職種未経験でもご安心ください◎ ■働き方 ・残業時間は10時間程度 ・マイカー通勤可 ワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■入社後の流れ 入社後は全社研修として約2～4週間程度、工場にて実際にどのように製造し梱包されているか、物流の流れを把握するための研修があります。各部門を回って会社や商材について勉強していただきます。その後、配属部門のリーダーや先輩たちに3ヶ月～半年かけてOJTを実施後、一人立ちしていただきます。 ■企業魅力 当社には業務をやりやすくする環境を整え、メンバーがよりよく働ける環境を整えるためにどう環境を整えるべきかを話し合う機会があります。 各部署、日頃のメンバーとの会話から意見をくみ取り、月に1回業務改善を行い、各部門が集まる会議で議題に取り上げ改善に向けた話し合いを行っており、日々少しずつメンバーが望む環境に近付けられるよう創意工夫を続けています。 ■評価制度 結果だけを見て査定するのではなくプロセスを含む全体を評価の対象とした、公平な評価制度を導入しています。「上司・部下面談」は、社員は毎月1回どういった行動をしてきたかを上司と振り返ります。また半期に一度「社長面談」を行うことで、「上司・部下面談」による査定をさらに公平な視点で評価します。 ■当社の特徴 1945年の創業以来、常に社会の娯楽の変化や顧客の好みに合わせ、顧客の要望を形に変えて笑顔を大切に営業してます。顧客の希望の数だけ商品があり、当社の商品はお菓子売り場だけでなく、青果コーナーや製菓材料、お酒のおつまみとして様々なシーンに利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県 八潮市浮塚923-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢，経験を考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：17,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※入社1年経過後、業績、評価により支給します。 ■昇給年1回（6月） ※入社1年経過後、業績、評価により支給します。 ■入社祝い金：基本給1ヶ月分 ※入社半年経過後、年に2回に分け支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サブヒロモリ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都港区港南2-12-32SOUTHPORT 品川 6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リーダー候補】生活雑貨の企画・デザイナー（自社ブランド×全国展開）◆土日祝休／残業15-20h
      【生活雑貨の企画販売メーカー！自社ブランド×全国展開の“ヒット商品づくり”に携われる】 ◆全国の大手小売で販売される生活雑貨を、企画・デザイン！ ◆土日・祝休み／残業月平均15～20時間／転勤なし 当社は弁当箱やキッチン雑貨などの企画・製造・販売を行っています。生活雑貨のデザイン性と実用性を両立した商品開発を強みとしています。 ■業務内容： ロフトやハンズなど全国の小売店で展開される自社ブランド生活雑貨の企画・商品開発をリーダー候補として担当いただきます。自社ブランドのため自由な発想で企画に取り組めるポジションです。 ・企画立案…店舗調査や営業意見を基にトレンドを把握し、チームで商品コンセプトを企画 ・デザイン作成…素材・仕様を含むデザイン案や製造仕様書を作成 ・製造…メーカーとの打合せやサンプル確認を行い商品化を進めます。 ＜業務特徴＞ ※年4回開催する展示会で、全国のバイヤーに向けて商品を発表します。 ※一人あたり年間に企画する（新発売する）商品数は型で30～40、色のバリエーションを加えると120～140程です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで業務を学び、基本ルールや商品開発スタイルを身につけながら、先輩と一緒に少しずつ担当領域を広げていきます。わからない点は随時先輩がサポートするので安心して取り組めます。 ■組織構成： 商品部：6名で構成されています（事業部長、50代メンバー、30代メンバー3人、再雇用メンバー1名） ■商品の特徴： ・ランチグッズ（弁当箱・マグなど）が主力でハンズ・ロフトがメイン顧客です。付随商品（巾着・カトラリー等）も含めラインナップ展開しています。TV・バラエティ等で取り上げられることもございます。※価格帯：2,000～3,000円 ・優れたデザイン性に機能と使いやすさが備わっており、様々な素材（プラスチック、縫製品、金属他）を同デザインでトータル展開しています。 ■魅力： (1)身近な生活雑貨に携われることや、アイデアを形にし、その商品が全国の店頭に陳列され、実際に生活者に手にとってもらうことを目の当たりにしやすいという点で非常にやりがいを感じられます。 (2)残業時間は月間で15～20時間程度、プロジェクトが落ち着いていれば定時退社もできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-12-32 SOUTH PORT 品川6F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円 その他固定手当/月：125,700円～194,700円 ＜月給＞ 332,700円～412,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐藤金銀店

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都足立区千住宮元町16-13
    • 設立 1926年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北千住】未経験歓迎◆貴金属素材の加工業務／貴金属合金の老舗企業／残業10H程／創業90年／教育充実
      【創業90年以上／地域密着型の老舗企業／腰を据えて働きたい方歓迎／基本土日休み／夜勤無し／ほぼ全員が未経験入社で活躍中◎】 ～併設の工場にて「貴金属素材」を加工するお仕事です！～ ■業務内容： 併設の工場にて「貴金属素材」を加工するお仕事をお任せします。金属の塊を「圧延機」で伸ばしたり、「伸線機」でワイヤー上に引き延ばす等の加工・金属の溶解（炉で溶かす）作業になります。 ※貴金属を配合し、伸ばして成形するまでを行います。溶接作業はございません。（その他、加工業務全般） ※ジュエリーを作るのではなく、ジュエリーに使う貴金属の加工を行う業務になります。 工場は気温変動に左右される環境となりますが、夏はスポットクーラーや、飲料支給、休憩時間（サマータイム）などの完備しています！ ■商材情報： 取引先：宝飾業界店（メイン）／工業関係（3割）／医療機器関係 オーダーメイド生産で、高い技術力を持っているのが特徴です！ ■組織構成： 工場14名／全員男性 19歳～67歳の嘱託社員まで年代は幅広く、平均をとると30代です。30代～40代がボリューム層になります。 ■入社後の流れ： 入社後はまずは基本知識を覚えることから初めていただきます。 先輩が丁寧に教えていきますので、わからないところは気軽に聞ける環境です。また未経験入社も多くいらっしゃいますのでご安心ください！ ■入社理由： 異業種がほとんどで、製造経験のある方はほぼいません。 みなさん未経験で入社されています！造園業や飲食店経験の方も過去入社されています。一日同じ作業を黙々とすることに抵抗がない方歓迎です。 ■会社の特徴： ＜成長機会＞ 若手社員や業界未経験者でも成長できる環境が整っており、将来的に経営に参加する機会もあります。 ＜働きやすさ＞ 職場の雰囲気は和やかで、社員同士のコミュニケーションも円滑です。業務に集中できる環境が整っています。 ＜地域に貢献＞ 地元に根差した企業であり、地域社会に貢献する仕事に携われます。 ＜幅広い取引先＞ 大小ジュエリーメーカー、伝統工芸界から工業関係や芸術を学ぶ学生さんまで、幅広い取引先があります。 ＜安定した経営基盤＞ 創業90年以上の歴史があり、ジュエリーや工芸品の材料を提供する老舗企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区千住宮元町16-13 勤務地最寄駅：JR常磐線／北千住駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円～120,000円 その他固定手当/月：125,000円 ＜月給＞ 235,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給2ヶ月分※過去実績） ■昇給：あり（1月あたり 1,000円～5,000円※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京マルイ

    玩具メーカー
    東京都足立区綾瀬4-16-16
    • 設立 1965年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • デザイナー（製品パッケージ・リーフレット等）※エアソフトガン市場でトップシェア／残業少／年休122日
      • NEW
      ～サバゲーでも人気絶大◎エアソフトガン市場におけるリーディング・カンパニー／創業60年・国内トップシェア◆土日祝休／年休122日／残業20h・家族手当あり～ ◆POINT 〈サバゲー人気で大注目！〉自衛隊の訓練銃としても採用され、直近はゲームやアニメとのコラボレーションも増加しており、世界トップクラスを幾度も受賞しながらも安定的に成長しており、現在に至るまで高い技術を維持し発展を続けています！ 〈インハウスデザイナーとして幅広く携われる〉新製品パッケージ、説明書、ポスター＆リーフレットのデザイン、イベント装飾の企画立案・設計・デザイン等幅広く携わっていただけます。 〈広報やプロモーションにも業務の幅を広げられる〉外部発信に向けたSNSや動画制作等もデザイン課が一部担っておりますので、ご希望や適性に依ってはプロモーション等にも業務の幅を広げていただけます。 ■業務内容： 当社は、エアソフトガンをはじめとする趣味性の高いホビーアイテムを企画製造販売しています。デザイナーとして、新製品パッケージ、説明書、ポスター＆リーフレットのデザイン、イベント装飾の企画立案・設計・デザイン等をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・グラフィック デザイン全般：上記のような印刷物関連全てに携わります。 ・展示会・イベント装飾：ブース設計（施工は協力会社）、展示方法、グラフィック、印刷物、ノベルティアイテムの企画　等 ※展示会・イベントは年3回大きなイベントがあり、その際のブースの設計等を行います。 ＜業務の特徴＞ ・新製品に関わるパッケージデザインやリーフレット作成等がメインとなり、一人1製品を担当しています。年間2～3製品程度携わっていく想定です。 ■組織構成： 配属部署は7名で構成されています。 ■就業環境： 年休122日（土日祝）、残業は1日1時間程度で、所定労働時間も9時～17時半の7.5時間、プライベートとのバランスを取りながらも働きやすい環境です。 ■当社の強み： 創業56年・国内シェア8割、世界においても卓越した技術により業界をけん引するリーディング・カンパニーです。世界中の数あるメーカーを抑え、12年連続「ベスト・エアソフトガンメーカー部門」で世界トップクラスに選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区綾瀬4-16-16 勤務地最寄駅：JR千代田・常磐緩行線／綾瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮いたします。 ■昇給あり、賞与あり（年2～3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験から人事・総務に挑戦】総務・労務アシスタント ◎入退社手続きなどサポート業務からスタート
      • NEW
      ＼基本土日祝休み、年休121日で勤務時間7.5時間、残業も少なく働きやすい環境／ ◎人事・総務の実務経験が浅い方も歓迎！ まずは入退社手続きやデータ入力などのサポート業務からスタートし、OJTを通じて少しずつ業務の幅を広げていただく総務・労務アシスタントの募集です。 ■採用背景： 総務・労務体制強化に伴う増員募集です。 一人ひとりの成長に合わせて丁寧に業務をお任せしていきます。 ご入社時点で業界知識や専門用語に精通している必要はなく、課長・課長補佐のもとで基礎から学んでいただける環境です。 ■業務内容： 入社後は、以下のような業務を中心にご担当いただきます。 まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、徐々にできることを増やしていきます。 ・入退社手続き（必要書類の準備、データ入力、チェック業務など） ・勤怠管理、給与計算の補助業務（データ作成、確認作業 等） ・社会保険関連手続きの補助 ・社内外との連絡業務（電話・メール対応） ・各種書類作成、ファイリング ・来客対応、備品管理などの総務関連サポート業務 ゆくゆくは、ご本人の適性や希望を踏まえ、人事労務業務の幅を広げていくことも可能です。 ■就業環境： 9時～17時30分の7.5時間勤務、年間休日121日（土日祝休み）と、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 残業は1日1時間程度と少なく、長期的に安定して就業いただけます。 ■組織構成： 課長1名、課長補佐1名、社員2名の計4名体制。 20代～50代まで幅広い年代が在籍しており、分からないことはすぐに相談できる雰囲気です。 ■キャリアパス： まずは総務・労務の基礎業務を身につけていただき、将来的には人事・経理・管理部門全般へと業務の幅を広げていくことも可能です。バックオフィスとして会社を支える存在として、長くご活躍いただけるポジションです。 ■当社について： 当社はエアソフトガンメーカーとして、創業60年・国内トップシェア、世界においても卓越した技術により業界をけん引するリーディング・カンパニーです。高品質な当社の製品は世界トップクラスを幾度も受賞し、自衛隊の訓練銃としても採用されております。常に時代の一歩先を進むアイデアを生み、高品質な製品を提供するのが当社のポリシーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区綾瀬4-16-16 勤務地最寄駅：JR千代田・常磐緩行線／綾瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～310,000円 ＜月給＞ 245,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮いたします。 ■昇給あり、賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LIXILトーヨーサッシ商事

    住宅設備・建材メーカー
    東京都墨田区錦糸1-2-4
    • 設立 1977年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【埼玉/越谷】住宅建材のルート営業◇経験浅い方でも歓迎◎／年休125日／大手LIXILグループ
      • NEW
      【建築業界未経験歓迎！／男女・年齢問わず活躍中／大手LIXILグループ／直行直帰可／残業30時間程度／教育体制充実／施工管理など現場出身の方も歓迎！】 ■業務内容： 同社の主力製品である住宅資材（木製建具やサッシ等)を、地域の建具店や材木店、建設会社などへのルート営業をお願いします。製品は木製建具全般／室内ユニットドアー／住宅用アルミ建材／造作家具／住宅設備機器であり、幅広い商材を扱います。カタログを用いて製品を紹介しつつ、慣れてきたら図面を見ながら製品導入の提案もいただくことが可能です。 ■教育体制： 入社後、受発注業務やマンツーマンのOJTを通じて、商品知識や取引先を段階的に勉強いただきます。親会社の教育カリキュラムも活用可能でき、業界未経験でもキャッチアップしやすい体制が整っています。 ■働く環境： 営業担当は全4名、30代~40代の方々が中心に活躍中です。 客先からの直行直帰も可能で、平均残業時間は30h程度です。 マイカー通勤可能です。お客様先に行く際は、社用車で移動していただきます。転勤は当面想定無。転勤のご相談がある際も、首都圏での異動になりますのでご安心ください。 ■評価体制： 業績と行動の2軸での評価体制が整備されております。35歳で支店長となった方もいます。きちんと頑張りが評価される環境です。 ■親会社LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県越谷市袋山1972-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/足立】住宅建材のルート営業※経験浅い方でも可／年休125日／大手LIXILグループ
      【建築業界未経験歓迎！／男女・年齢問わず活躍中／大手LIXILグループ／直行直帰可／残業30時間程度／教育体制充実／施工管理など現場出身の方も歓迎！】 ■業務内容： 同社の主力製品である、住宅資材（木製建具やサッシ等)を地域の建具店や材木店などへのルート営業をお願いします。製品は木製建具全般／室内ユニットドアー／住宅用アルミ建材／造作家具／住宅設備機器であり、幅広い商材を扱います。カタログを用いて製品を紹介しつつ、慣れてきたら図面を見ながら製品導入の提案もいただくことが可能です。 ■教育体制： 入社後、受発注業務やマンツーマンのOJTを通じて、商品知識や取引先を段階的に勉強いただきます。親会社の教育カリキュラムも活用可能でき、業界未経験でもキャッチアップしやすい体制が整っています。 ■働く環境： 営業担当は全4名、24歳~50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 客先からの直行直帰も可能で、平均残業時間は30h程度です。 マイカー通勤可能です。お客様先に行く際は、社用車で移動していただきます。転勤は当面想定無。転勤のご相談がある際も、首都圏での異動になりますのでご安心ください。 ■評価体制： 業績と行動の2軸での評価体制が整備されております。35歳で支店長となった方もいます。きちんと頑張りが評価される環境です。 ■親会社LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
      ＜勤務地詳細＞ 足立区梅田拠点 住所：東京都足立区梅田4-1-16 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／梅島／北千住駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都足立区千住東2-23-4
    • 設立 1943年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道・札幌】防水材料ルート営業職/休日126日/土日祝休/7H勤務/残業15H以下
      ～土日祝休・年休126日/日7H勤務/月残業15H以下/創業100年超えの安定メーカー～ ＼★魅力ポイント★／ ◎お客様のニーズを把握し、自社製品を通じた課題解決を行うルート営業 ◎建築物に欠かせない防水材。人々の安心・安全な暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です！ ◎年間休日126日・7時間勤務で、ワークライフバランス充実 ■業務内容： 建築防水材のルート営業をお任せします。 ・お客様は建築材卸売会社、防水工事会社が中心。老舗ならではの強固な信頼関係があるため、関係構築に苦労なし ・設計事務所や官公庁への提案を通じて、まだ世に出ていない建築プロジェクトに、初期段階から携われることも魅力 ・お客様の改善要望を真摯に受け止め、自社の開発・製造部署にフィードバックすることも重要な仕事です！ ・役員との距離が近く、上司は全員聞き上手。年齢や入社年次に関係なく、提案し易い環境です！ ■モデル年収： 670万円（所長、39歳） 500万円（課長、35歳） ■教育体制： 役職や各々のスキルに応じて各種研修体制を準備。 ・社内研修…新製品や改良製品に関して、実習を含めた勉強会を適宜開催。 ・必修研修（階層別研修）…部署・役職に応じて必要な知識・スキルを習得するためのカリキュラムを設定。 ・選択研修…各社員年1回まで、所定のラインナップから任意の研修に参加可能。 ・技術力テスト…年2回、社員の製品知識の向上を目的に筆記テストを実施。 ■当社について： 日新工業は100年にわたり、雨や風から日本の建物を守ってきた総合防水材料メーカーです。 日本全国440社を超えるお客様をはじめ、多くの防水施工業者様、屋根工事業者様に当社の製品を使っていただいております。 日新工業の取り扱う製品やサービスは多くの建物に使われ、形として残りますから、 「このビルには私たちの製品が使われている！」という、目に見えて社会に貢献している実感を持つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区南九条西3丁目2-12（札幌KSビル3F） 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／中島公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日部／未経験歓迎】出荷調整※内勤◆残業10H×所定労働7H／正社員／休日126日／土日祝休
      ～正社員/年間休日126日/土日祝日休み/日7H勤務/残業10H以下/創業100年超えの安定メーカー～ ＼★おすすめポイント★／ ◎創業100年、売上120億円、安心安定な経営基盤の建築防水材料メーカー ◎ワークライフバランス充実：年間休日126日で完全土日祝日休み、1日7時間勤務で月残業は10時間以下 ◎福利厚生充実：工場内に社員が利用できる大浴場完備。昼食はお弁当支給（200円/食） ■業務内容： 完成した自社製品をお客様に無事届けるために下記業務をお任せします。 ・各営業所から送られてくる受注伝票と出荷システム内の出荷計画を突き合わせ、商品・数量が一致しているかを確認 ・出荷計画に対して、必要な製品が準備されているかを確認 ・荷積みを行う現場作業員と協力運送会社に出荷計画を共有 ・在庫管理表に各製品の出荷数を入力し、在庫数を更新 ■仕事のやりがい： ・お客様に製品をお届けするまでの「司令塔」の役割を担い、お客様の事業活動と当社の信頼を支える重要な仕事です！ ・運送会社、製造、営業とコミュニケーションを取りながら、スケジュールや納期を調整しながら、最適解を導き出す「パズルのような面白さ」があります！ ・これまでのアナログな業務の電子化や出荷・在庫管理システムの刷新を検討しており、組織をアップデートする「改善の主体者」として活躍できます！ ■組織構成： 課長1名、主任2名、現場作業員10名 ■キャリアパス： 課長や工場長等のキャリパスに加え、資材管理・総務など業務の幅を広げる事も可能です。 ■就業環境： ・年間休日126日 ・土日祝日休み ・日7H勤務、残業10H以下（16時半定時） ・宿日直あり（月２回程度／ローテーション制） 　L夜間は待機が中心で、緊急時のみ対応いただきます 　L通常業務とは別に宿日直手当を支給します 　L仮眠時間あり ■当社について： 日新工業は100年にわたり、雨や風から日本の建物を守ってきた総合防水材料メーカーです。 日本全国440社を超えるお客様をはじめ、多くの防水施工業者様、屋根工事業者様に当社の製品を使っていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県春日部市南栄町16-1 勤務地最寄駅：東武野田線／八木崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レヂトン

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー8F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京／第二新卒歓迎◎】代理店向けルート営業/研修体制あり/年休120/切断砥石のトップメーカー◎
      【業界トップクラスのシェアを誇るメーカー◎/豊富なキャリアパス◎/完全週休二日制】 ★切断砥石とは… 鉄骨や鉄道レール、自動車部品などの金属を切ったり、表面を整えたりするための円盤状の工具です。 建設現場や工場で使われる機械に取り付け、金属を“まっすぐ・きれいに”加工するために欠かせない道具です。 ■職務内容：当社で生産している砥石の販売に向けた営業活動を行っていただきます。 ・営業方法： 代理店・販売店の取引先様と同行のアポイントを組んで、既存のお客様（ユーザーとなる工場の方など）を訪問するルート営業です。 お付き合いのある取引先様とじっくり向き合うことができます。飛び込み営業などはありません。 ・ノルマ：ノルマは一切ありません。営業所ごとの目標を達成するために協力して売上を獲得していきます。 ・商材：当社が開発・製造・販売しているのは「砥石」です。 お客様にも「あのレヂトンさんね」とすぐにピンときてもらえるので、スムーズにご提案ができます◎ ＼業務の魅力・特徴／ ◎身につけられるスキル・キャリアアップ：営業マネジメント職だけでなく、メーカーならではの強みとして企画開発・マーケターなどキャリアを多方面へ広げることができます。 ◎やりがい：工場、営業所、代理店や販売店の方など社内外で多くの方と協力して目標に向かう「チーム感」も魅力の一つです！ ■入社後の流れ：約1週間の工場研修を行い、実際のモノにふれながら商品知識を吸収。上司・先輩のとなりで約半年かけてじっくりと業務を学びます。 業界未経験の方も上司・先輩のもとで質問しながら一つずつ専門性を磨いていけるのでご安心ください！ ■部署の雰囲気：平均年齢35歳で働きやすさ◎明るく、いつでも前向きなメンバーが多いです。和気あいあいとした雰囲気なので、わからないことや不安なことは気軽に相談してください◎ ■当社について：建設業、金属加工業、自動車産業、航空宇宙産業など多くの産業分野において、高精度かつ効率的な切断作業に欠かせない工具が「切断砥石」です。レヂトンは「切断砥石」の専門メーカーとして創業し70年、お客様・サプライヤー企業様・ベンダー企業様からの信頼を第一に実績を重ね、現在では業界で名前を知らない人がいないほど圧倒的なシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江戸川区船堀4-4-8 グランドール船堀1F 勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,200円～231,000円 固定残業手当/月：43,800円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収例】 年収500万円／20代 年収550万円／30代 年収600万円／40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初台】営業事務（リーダー候補）◆土日祝休／残業月10h◆正社員◆創業70年・黒字経営／年休120日
      ◆◇切断砥石のトップメーカー/安全切断砥石を始めとする研削、研磨工具の製造販売/ワークライフバランス◎/キャリアアップ可能◇◆ ■業務内容： 各事業所の営業事務業務を本社に集約し、新部門を立ち上げ予定です。 営業部門を業務管理の側面からサポートしていただくポジションで、入社後は基本的な事務処理からお任せします。 営業事務や総務経理等のご経験を活かして、新部門の立ち上げに参画していただくことができます。 バックオフィス部門へのキャリアチェンジなど、未経験の方のチャレンジも大歓迎です。 ■業務詳細： ・見積、納期回答 ・商品の出荷手配 ・基幹システム、専用システムへのデータ入力 ・電話、メール、FAX、来客対応 ・その他、データ管理業務 基幹システムの入力方法など、OJTで業務研修がありますのでご安心ください。 平均残業時間は月10時間程度。繁忙期を除いて基本的には定時に退社しています。 ≪ポジションPR≫ ・「仕組み」で会社を支えるやりがい 営業担当者が活動に集中できるようデータの精度を高め、業務を効率化する仕組みを作ることで、 「サポート役」に留まらず、業務管理の側面から会社を支えるやりがいに繋がります。 ・スキルアップ、キャリアアップ 新部門の立ち上げに参画していただくことで、「組織運営」「ガバナンス構築力」など希少なスキルが 身につきます。また、営業事務としての専門性を高めつつ、キャリアを多方面へ広げていただくことが可能です。 ■当社について： 当社は業界シェア30%を誇るトップシェアメーカーです。創業以来、「技術と信用」を第一に安全切断砥石を始め、研削・研磨工具を製造販売し、お客様に多大な御支援をいただき、現在に至っております。安全切断砥石の製造を我が国において最も早い時期より始め研究開発を進めながら、すでに60年以上の実績を持っております。近年はダイヤモンド・CBN工具の製造販売においても、お客様から技術的に高い評価をしていただき、さらに研究開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,200円～267,300円 固定残業手当/月：47,580円～62,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,780円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定です。 ■昇給：随時／昨年実績年2回 ■賞与：年2回（7月、12月）※別途、業績に応じて決算賞与(支給開始から毎年実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太田工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県浦安市鉄鋼通り1-7-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／浦安】ルート営業 　◆年休120日／ノルマ無し／新規無し
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      ～安定×成長×やりがい全部を取りに行く営業職。学歴不問／転勤無し／マイカー通勤可／業界未経験者歓迎／賞与計5ヶ月分／10期連続で決算賞与支給／関係構築メインの営業スタイル～ ■仕事内容： 鉄素材の既存法人営業をご担当頂きます。 担当顧客先（10～20社）へ週1～2回、社用車または電車で赴き、業界動向のヒアリングを行います。同業務において一番大切なのは顧客との関係構築で、「この人に相談したい」と思われる存在を目指します。信頼関係を築きながら顧客の業界動向をいち早くキャッチし、最適な提案・納期調整をまとめ上げる"ハブ"のような役割で、営業として折衝力・調整力を磨ける非常にやりがいのあるポジションです。内勤は社内で事務作業や技術者との打ち合わせを行い、工場案内等で顧客への営業活動も行います。 ■顧客について： 顧客は首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の材料問屋や加工業者が中心で、私生活とのバランスが取りやすい環境です。 ■教育体制： 入社後は業務の流れを先輩社員がマンツーマンで指導し、慣れてきたら一人でお客様を担当します。未経験の方でも成長できる環境で、建設業界の専門知識の取得が可能です。 ■組織構成： 配属先の営業部は4名（20～40代）のメンバーが活躍しております。 ■業務の魅力： ◎人・会社・現場をつなぐ、調整役。顧客のニーズをヒアリングし、社内の技術者・工場と連携しながら、最適な製品と納期を実現します。営業でありながら、複数のステークホルダーを動かすプロデューサーのような視点が自然と身につきます。 ■同社の魅力： 「会社の利益はなるべく社員に還元する」という考えです。現在業績は好調であり、10期連続で決算賞与を支給し、年2回必ず賞与を支給しております。また、日々の努力・成果をきちんと評価する社風であり、昇給にて反映しております。 （キャリアステップ例：研修期間→一般職→課長→部長） ■求める人物像： 営業として「キャリアを築いていきたい」「スキルアップしていきたい」という想いを持った人物をお待ちしております。 自分で考え行動し、環境を変えていける方、常にインプットとアウトプットを行い時代の波にのれる方、広い視野を持ち調整・段取りが得意な方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市鉄鋼通り1-7-2 勤務地最寄駅：JR京葉線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※別途不定期で決算賞与も支給（実績あり） ■年収例： ・400万円（26歳、3年目） ・520万円（36歳、10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイワ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都江戸川区一之江町3000番地
    • 設立 1968年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カー用品の提案営業／完全週休2日土日／年休129日／転勤なし
      入社後はすでに取引のある問屋への商品提案や、問屋の担当者と一緒に量販店のバイヤーへ商談を行うなど、既存顧客中心の営業活動を担います。 基本的には「ルート営業」のような営業スタイル。顧客から連絡があれば訪問したり、こちらからスケジュールを組んで、定期的に訪問する場合もあります。 ＜具体的な業務内容＞ ■取引先へのヒアリング ⇒ニーズ、市場感などを聞き取ります。 ■商品企画立案 ⇒ニーズに合わせた商品企画や流行を先取りした商品企画など、さまざまな提案が可能です！ ■商品のご提案、商談 ⇒問屋や専門店・量販店へ新商品や力を入れている商品などを提案します。 ■新店舗での売り場づくり ⇒新店のオープン時などに売り場づくりのサポートを行います。商品棚に商品を並べるなどの対応をします。 ■展示会出展 ⇒カー用品の展示会にも参加。新たな顧客の掘り起こしも行います。 ■市場調査 ⇒専門店などを周り、売れ筋商品などを調査します。 ■事務作業 など 〔何でもQ＆A〕 Q.営業先への訪問の仕方は？ A.基本的には商品サンプルを車に積んで営業車で伺います。 Q.やっぱり個人ノルマってあるの？ A.当社では個人ノルマはありません！拠点ごとの目標をチームメンバーみんなでクリアします。 【業務のポイント】 ＼★年1回、春ごろに新商品を発売！／ 新商品の発売は毎年春頃。そのため前年春ごろから企画会議を行っています。 当社では開発メンバーだけが商品企画を行うのではなく、営業からもさまざまな意見が出せます。あなたが顧客からヒアリングした情報などが活かされ、新商品がつくられます。 ＼★展開アイテムは多様！実はサンリオ商品も！／ 車内で利用する便利アイテムから、安全を見守るドラレコなど幅広いアイテムを販売しています。また実はサンリオと提携。サンリオのカーグッズもセイワが製造しています♪
      ★転勤はありません！直行直帰OK／東京本社（東京都江戸川区）または九州営業所（福岡県福岡市）のいずれか 【東京本社】東京都江戸川区一之江町3000番地 都営地下鉄 新宿線「一之江駅」より徒歩10分 【九州営業所】福岡県福岡市博多区東比恵3-11-9　メゾンド水巻1階 福岡市地下鉄 空港線「東比恵駅」より徒歩8分 ＼出張対応もあります！／ 取引先のホームセンターなどが新しい店舗をオープンする際などに担当営業がお手伝いに伺うことも。 お店が拠点から遠い場合には泊まりでの出張対応があります。 出張の際、同業他社の担当営業と一緒に食事をしたりと、他社とコミュニケーションを取る機会もあります。 実はカーアクセサリーを扱うメーカー同士、仲が良いのがこの業界の特長！ 他社の先輩営業担当から知見を得たり、人脈を増やしていくことも自身の成長に繋がります。 もちろん、スケジュールは自分次第なので、業務後に地方の美味しいものを食べたり、ちょっとだけ観光に寄ったりと、仕事ではありますが、旅行気分も味わえるかも？ ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策／喫煙所あり
      月給26万円～＋（みなし残業代・精勤手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※実務経験年数・スキル・前職給与等を考慮し決定します。
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    日誠金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都江戸川区東小松川4-32-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ノルマなしのルート法人営業／未経験歓迎／残業月5h／土日休
      お任せするのは、貴金属リサイクル事業に関わる営業活動全般をお任せします 　――――――――― 　　業務内容詳細 　―――――――――　 既存取引先のルート営業がメインです！ ノルマはなく、すでに取引のある企業様との深耕営業がメイン。 貴金属スクラップの引き取りから完成品の納品まで担当いただきます。 ※加工・リサイクル業務は千葉工場で別担当が行いますのでご安心ください。 ■担当エリア：千葉県内、首都圏 ＼　未経験からでも始めやすいヒケツ　／ ◎新規開拓・ノルマなし ◎運転＋営業で、事務作業ばかりじゃないから気分転換しながら営業ができます。 ◎基本的には帰社していただき、営業報告・営業戦略教示を実施。場合により直行直帰可。 ■1日の訪問件数は数件程度（平均2~3件）。 営業スタイルは個人の裁量に委ねられており、スケジュール管理もあなた次第です。 　――――――――― 　　入社後の流れ 　――――――――― ▼入社研修 千葉工場で現場を見学し、貴金属精錬をする過程・仕組みを覚えます。 併せて、座学で仕事に必要な知識を深めます。 ▼OJT研修 入社研修後、先輩がOJTで仕事を教えます。 お客様先への同行等もあり、営業として独り立ちできるよう、イチから丁寧にレクチャー。 安心して成長いただけます。 ★PCの基本操作さえできれば営業経験が無くても問題なく成長できます◎
      【転勤なし】 東京都江戸川区東小松川4-32-5 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給25万円～32万1000円＋賞与年2回（昨年度賞与実績3か月） ※給与は経験、能力、資格などを考慮し、決定いたします。
    • 【江戸川区】貴金属ルート営業（既存顧客メイン）未経験OK！運転免許で応募可◆残業月5h程◆面接1回
      ■お任せするお仕事： ・当社の営業スタッフとして貴金属リサイクル事業に関わる営業活動をお任せいたします。現在、本社営業課で1名の男性（40代）が在籍していますが、お客様からの問い合わせが年々増加、更なる事業拡大のため増員募集します。 ■仕事の内容： ・既存の取引先のルート営業がメインです。千葉県内、首都圏の取引先へ訪問し、貴金属スクラップの引き取りや完成品の納品なども行います。 ・新規取引先の開拓やノルマはございません。 ・営業には、社用車を利用します、直行直帰も場合によりOKですが、基本帰社し営業報告や営業戦略の協議などを行います。 ・取引先の対応で月に2～3回早番勤務が発生する可能性がありますが、その場合の勤務時間は6：00～14：20に設定、終業後の時間を自由に使えます。 ■入社後： ・入社後は、まず当社の貴金属精錬する過程や仕組みを覚えていただくため千葉工場で現場を見学、座学で知識を蓄えていただきます。その後、しばらくは先輩スタッフが社内OJTで同行しますので、安心してスタートすることができます。PCの基本操作ができれば営業の実務経験が無くとも大丈夫です。 ■働き安さ： 「社員が気持ちよく働くこと＝生産性の向上に繋がる」を信じて働き易い職場環境作りを常に考えて残業時間はほとんどなくプライベートも充実できます。ご応募お待ちしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区東小松川4-32-5 勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定します。 ■賞与年2回（前年実績3カ月／年） ■昇給あり（前年実績3,000円～8,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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