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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    79ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,521 社中 3,901〜3,950 社を表示

    株式会社ライフライク

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都台東区台東3-15-34階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【御徒町／正社員】ドッグウェアのデザイナー◆企画～カタログ写真撮影まで／イラレ・フォトショスキル歓迎
      【ペット同伴出勤制度・ペット愛護手当あり／土日祝休み／残業20時間程度／年2回の賞与あり／ワンちゃんのお洋服を手がける】 ■仕事内容： ・多彩なドッグウェアを中心に幅広くデザインします ・企画からカタログの写真撮影までトータルに触れられます ■具体的には： ・市場調査 ・テーマを決め、開発に必要な情報を収集。 ・過去の販売データやSNS、レビューなどからリサーチ。 ・企画会議（月1） ・社長やデザイナーの仲間とミーティング。 ・「トレンドの柄」「通気性に優れた生地」等1人10案ほどアイデアを出します ・価格設定やプロモーション戦略なども検討します。 ・デザイン考案 ・春／秋のカタログ発刊に向けて動きます ・シーズン毎にウェアは20~30点、グッズを合わせると50点以上デザイン ・サンプル作成／生産指示 ・デザイン案をもとにサンプル品を作成／修正。 ・その後、最終仕様を決定し、生産指示を行います ・カタログ作成 ・撮影やカタログ作成にも携わります ■入社後の流れ： ・先輩のOJTのもと当社の業務に慣れましょう ・工場への依頼の仕方や生産管理システムの使い方など、一つひとつマニュアルもご用意しており先輩も近くにいるので問題なく吸収できます。 ・デザインの基礎は人もワンちゃんも同じ ・服の構造は変わりますが、基本的な考え方は同様なので、存分に経験を活かせます ■キャリアパス： ・ブランドを引っ張る存在も目指せる ・デザイナーで経験を積んだらMDにも視野を広げ、ブランドの動かし方を吸収できます。 ・現在ブランドは「LIFE LIKE」のひとつですが、新しいブランドを立ち上げることも視野に、実力次第ではブランディングマネージャーなど幅広いキャリアが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ライフライク 住所：台東区台東3-15-3　 MARKSQUARE御徒町４F 勤務地最寄駅：山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,500円 固定残業手当/月：34,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～363,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・スキルや経験に応じて決定いたします。 ・固定残業代超過分は別途全額支給します。 ・昇給／年1回（7月） ・賞与／年2回（6月／12月／昨年度実績／2～3ヶ月分） ・出張手当、精勤手当（月5000円）、ペット愛護手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】ペット用品ルート営業◆商品企画・売り場づくりにも携われる◎リモート可・土日祝休
      【ペット好きが長く安心して働ける環境★ペットの「衣」を手掛ける優良企業／社割、ペット愛護手当など福利厚生充実】 ■仕事内容 犬・猫用の洋服など、自社ブランドのペット用品を全国のペットショップや量販店にご紹介するルート営業をお任せします ■具体的には ・既存顧客への訪問 ・企画の提案、新商品のご紹介、情報収集などを行います。 ・1日に3～4件を訪問 ・商品企画／営業企画 ・お客様からヒアリングした内容から発想したアイディアを、商品会議で提案します。 ・売り場づくり ・店頭では、商品に合わせたディスプレイにも関わります。 ■配属先 営業担当は、現在男性2名で、どちらも異業種からの中途入社。会社全体では女性の比率が高く、営業担当の2名を含め、多くの社員がペットを飼っています。 ペットを話題にした会話が多い活気ある職場で、社割を活用してグッズを購入する先輩も多く、商品の感想を共有したり、企画に活かしたりしています ■入社後の流れ ・まずは、内勤で商品の受注や事務作業を経験し、商品がお客様に納品されるまでの流れを把握していただきます。 ・入社2週間後くらい経ったら、OJTで先輩社員に同行。当社の営業スタイルを学びます。 ・実際にお客様を訪問しながら、できることを増やしていき、1ヶ月くらいでひとり立ちしていただくことを期待しています。 ■魅力ポイント ・拡大を続けるペット業界で、需要の大きい商品を展開。ペットを家族の一員として尊重する風潮が追い風となり、ペット業界は拡大中。 ・衣食住のなかでも、ペットの「衣」を扱う当社商品には、「うちの子」を可愛く見せたい飼い主からの需要が大きく、営業のやりがいが大きい分野。実際、取引先が新店を出す際に、売場企画や陳列する場面も増加中。 ・商品企画や、売り場のプロデュースにも挑戦可能。お客様の意見を直に聞ける存在として、商品企画でも営業担当の意見を大切にしています。実際に、営業発信の商品もたくさん生まれています。 ・新店など、お客様の店舗で売り場づくりを任されることも多いので、自分が考えたディスプレイやPOPなどの効果で売上が上がった時などは、手応えを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ライフライク 住所：台東区台東3-15-3　 MARKSQUARE御徒町４F 勤務地最寄駅：山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,500円 固定残業手当/月：62,500円～93,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,500円～409,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・スキルや経験に応じて決定いたします。 ・固定残業代超過分は別途全額支給します。 ・昇給／年1回（7月） ・賞与／年2回（6月／12月／昨年度実績／2～3ヶ月分） ・出張手当、精勤手当（月5000円）、ペット愛護手当、役職手当、 特別手当、食事手当慶弔、慶弔手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タケヤ産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    和歌山県田辺市磯間23-11
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【和歌山田辺市／転勤無】建材の法人営業 ◇基本出張なし／マイカー通勤可／平均残業22h
      • 締切間近
      未経験歓迎◎建材営業～サッシ・ガラス・エクステリア商品等 ◆担当業務： 建築現場で使用されるサッシやガラス等、建材の販売～施工をしている当社。そんな当社において【営業担当】としてご活躍頂きます！ ◆具体的には： ・サッシ・ガラス・エクステリア商品、住宅設備機器等の販売 ・サッシ、エクステリア商品のパーツ設計（ＣＡＤを使用） ・受注した製品の、工事管理（施工管理） ※将来的には一通りの業務をお任せ出来ればと考えておりますが、ご入社後は上記全てをお任せする訳ではなく、ご自身のご経験に合わせながら徐々に業務をお任せしていく予定です。 ◆業務詳細： ＜提案して頂く商材＞サッシ・ガラス・エクステリア商品、住宅設備機器等 ＜提案先＞ご提案先は建設業界がメインです。 ＜エリア＞担当顧客は県内中心。その為出張等は基本発生致しません。 ◆組織体制： 当社には現在8名の社員が在籍（男性５名・女性3名） 役員3名、事務社員2名、現場管理をしている社員が3名(30代・40代・50代)が活躍しております。ご入社後は先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致します。未経験の方でも安心してご応募下さい！ ■当社の特徴： 当社は建築現場における各種サッシ、ガラス等の施工、販売している会社です。 またシステムキッチン、システムバス等の住宅設備機器や、お庭のエクステリア商品の提案、施工、販売等も手掛けております。 民間の企業様から官公庁案件まで、幅広い工事を手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県田辺市磯間23-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 194,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当＝通信手当（4,000円） ■昇給：あり ■賞与：年2回（夏・冬+決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フーズアイ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市西区草津港1-6-10
    • 設立 2005年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原／転勤無】営業・展示会対応◆外食メニュー立案など◆賞与年3回◆残業月平均10h◆食肉の卸売業
      ～「外食卸」「量販店向けサービス」「直販」の3本柱で事業展開／活気のあるアットホームな雰囲気◎～ ■業務内容： 部下・後輩指導や、食肉卸業を営む当社の業食部 外食課にてメーカーへの営業、出張を伴う展示会対応等をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇メーカーからの受注対応 ◇レストラン等の顧客にメニュー立案／開発 ◇展示会での調理／顧客対応 ※出張を伴う業務が月に1週間ほど発生します。 ■業務の特徴： 業務上多くの人と接する機会があり、多数の提案や調整業務が生じるため、コミュニケーション能力を大切にしています。 ■配属先について： 業食一部 外食課は、営業課長1名（30代前半）、営業5名 業食二部 量販課は、営業課長1名（30代後半）、営業2名 ■働く環境： ◇グローバルな人材が活躍しております。 ◇20～30代の社員が多く、活気のあるアットホームな雰囲気です。 ◇転勤はありませんので、東京で腰を据えて働きたい方にピッタリです。 ■当社の特徴： ◇”お肉で世の中を面白く！”をミッションに、食肉（主に牛肉、豚肉）の販売、食肉加工製品の企画・販売、調味料（たれ・ソース）の企画・販売、バーベキュー用品・レジャー用品の販売などを展開しています。 ◇「外食卸」「量販店向けサービス」「直販」を3本柱とし、畜肉を中心とした原料や加工品・食品添加物を商社・メーカーと協力しながら開発し、業務卸・大手外食チェーンや量販店に販売したり、大手通販会社のモール、通販会社・自治体（ふるさと納税）などとタイアップし、小売販売まで行っています。 ◇外食卸サービスでは、スライス、ミンチから、結着・成形、牛脂注入、加熱品など、外食産業の幅広い要望にお応えします。特にカナダビーフには強みを持ち、カナダビーフ国際機構とタイアップし、フェアなどの提案も行っています。 ◇社員たちは毎日のように試食や試作を行いながら、お肉やその加工方法を学んでいきます。そして、積極的に展示会に参加するなど、現場での経験を積み重ねます。こうして身につけた実力を持った人材こそが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田須田町2丁目23-1 天翔秋葉原万世橋ビル803 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（2年目以降） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＥＲＩＥＵＸ　ＮＵＴＲＩＳＣＩＥＮＣＥＳ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    島根県出雲市斐川町上直江1932
    • 設立 2005年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜市】経理全般（決算業務・管理部サポート）◆英語力活かせる◆システム移行サポートも担当
      • NEW
      【グローバル基準の財務会計・決算業務に携わる／システム移行や英語活用でスキルアップできる環境】 ■業務概要 当社のFinance & HR部門にて、英文財務会計処理や月次・四半期・年次決算業務、会計システム移行サポート、請求書発行など経理全般に関わる実務を担当いただきます。国内外との連携や英語の活用機会もあり、グローバルな経理実務力を身につけられるポジションです。 ■業務詳細 ・英文財務会計全般（仕分け入力、旧親会社作業結果の確認を含む）を担当します。年内内製化を進める予定です。 ・月次・四半期・年次決算業務（事前準備、税金計算確認、連結パッケージ確認、差異分析等）を実施し、正確かつタイムリーな決算報告に貢献します。 ・税理士事務所（アウトソース予定）からのTaxパッケージ確認や入力対応も行います。 ・経理業務に関する庶務（書類整理、データ管理など）、請求書発行業務のサポートを担当します。 ・現行会計ソフト（Flex）からJD Edwardsへのシステム移行や、One Stream、食品検査システム（請求書）との連携・サポートにも関与します。 ・必要に応じて島根本社への国内出張、研修参加の可能性があります。 ■扱うサービス 会計ソフト（Flex、JD Edwards）、One Stream、食品検査システム（請求書管理）等、複数のシステムを使用します。 ■組織構成 Finance & HR Manager、Assistant Manager、スタッフ（今回の募集ポジション）で構成されており、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 グローバル基準の財務・経理実務に携われるほか、会計システム移行や英語力を活かした連携業務など、幅広いスキルアップが可能です。 ■教育体制 OJTや業務マニュアルにより、未経験分野もキャッチアップできる体制を整えています。 ■就業環境 残業は10～20時間程度で、繁忙期以外はワークライフバランスも確保しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜市 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東4-5-17 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市もしくは出雲本社】HRスペシャリスト／採用業務全般・労務サポート・組織開発/英語使用あり
      • NEW
      【採用・労務・組織開発を一気通貫で担うHRスペシャリスト／幅広い人事業務と組織成長を両立／年収500～600万・グローバル対応あり】 ■業務概要 人事・ファイナンスマネージャーの直属として、HRスペシャリストは、法令順守し、採用・入社手続きから給与計算、退職に至るまでの従業員ライフサイクル全般を管理し、前向きで生産的かつ安全な職場環境作りに、貢献し実践的な役割を果たします。 ■業務詳細 ・採用計画の立案（メリューニュートリサイエンシズの雇用ブランド力戦略含む）、求人票作成、人材紹介会社との調整、スカウト配信 ・候補者書類選考、面接設定および実施、内定者対応、入社後のオンボーディング支援 ・勤怠管理や給与計算チェック（外部専門家・アウトソーシング先と連携） ・入退社・社会保険関連の事務手続きサポート ・定期的な社員面談の実施、エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・評価制度の運用、改善や新制度導入時のサポート ・グローバル拠点への人事関連レポート作成・提出（英語対応） ■扱うサービス 採用管理・勤怠管理などのクラウドシステム、Excel・Word・PowerPoint等のITツールを活用 ■組織構成 人事部門は専門性の高いメンバーで構成され、実務経験豊富な社員や外部パートナーと協働しています。 ■業務の魅力 採用・労務・組織開発と多岐にわたる業務を経験でき、事業や組織の成長に直接貢献できます。グローバルな環境にも携わるため、語学力やITスキルも活かせます。 ■教育体制 OJTや業務マニュアルに加え、外部研修や社内勉強会も活用しながらスキルアップが可能です。 ■就業環境 年間休日が多く、ワークライフバランスを重視した職場環境です。柔軟な働き方や相談しやすい体制を整えています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には人事リーダーやマネージャー、制度企画やグローバル人事など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は成長志向の企業で、風通しの良い職場環境と積極的なチャレンジ精神を大切にしています。人事部門は事業成長の根幹を担う重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜市 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東4-5-17 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：島根県出雲市斐川町上直江1932 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与込みの金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭＥＲＩＥＵＸ　ＮＵＴＲＩＳＣＩＥＮＣＥＳ　ＪＡＰＡＮ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シンキ製作所

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    香川県高松市上林町96
    • 設立 1990年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川】プラスチック樹脂製品の営業 ◆U・Iターン歓迎／転勤無／年休120日／土日祝休み
      【営業戦略の立案から実行まで携われる／高い商品競争力／営業責任者候補／売上右肩上がりの成長企業】 ■職務概要： 既存顧客に対しての新規提案と、将来的には取引が無い顧客に対して新規参入に向けた営業活動全般をお任せいたします。 主な商材はプラスチック樹脂製品（産業機械部品、半導体製造装置部品、エクステリア部品など）になります。 ■職務詳細： ・お客様（既存、新規）へのアポ取りと商談実施 ・見積もり・提案 ・受注オーダーへの各種対応 ・進捗、納期管理 ・納入までのフォローなど ※岡山、福山、松山、高知が主な営業エリアとなります。出張は基本日帰りになります。 ■入社後の流れ： ご入社後、まずは数ヶ月間しっかりと工場（現場）で研修勤務を行って頂きます。現場研修後は、既存顧客の取引で徐々に仕事の流れをつかんでいただきます。3～5年後に新規開拓をお任せいたします。 ■求める人物像： ・長期的な信頼関係を築くために、誠実な対応業務ができる方 ・発想力、行動力を生かして自らの考えを新しい事業にしたい方。 ・受注に向かって粘り強く営業活動ができる方。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は「プラスチック（アクリル、塩ビ、ポリカ等）の板物」を専用機械で機械加工し、主に工業用品・切削用品の部品として納入しています。 ・非常にニッチな業種であり四国内での同業種はほとんどおりません。 ・プラスチック板切断設備としての最新型「ランニングソー」、プラスチック板穴あけ、溝切りなどの機能を有する「NCルーター」（専用機械）、切削旋盤加工を行う「複合加工機」を保有しております。これ以外に手作業として接着剤を利用した「プラスチック板」の接着加工、曲げ加工、溶接加工も行っている。 ・量産品から小ロット生産、世界で１つだけのワンオフ制作まで対応できることが当社の最大の強みです。特に量産不可の商品や量産前に必ず必要になる試作段階の商品や企画・提案が必要な製品において、素早く柔軟に対応出来るため、あらゆる業種の開発に協力できます。資格取得者の少ないプラスチック溶接の資格は、半導体分野での装置等の加工の際に顧客の訴求力が強く、当社の強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市上林町96 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※いずれも個人の能力・実績、当社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＬ　ＡＰＳＣ合同会社(エスティローダーグループ)

    化粧品メーカー
    東京都千代田区丸の内3-2-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【茨城・下妻／転勤無】製造ラインオペレーター(充填ライン）◇エスティ ローダーG◇土日休／社食無料
      • NEW
      【転勤無／エスティ ローダーグループ初のアジア最大級の新工場／車でも都心へ1時間半以内でアクセス可能／土日完全休み／転勤無し／引越代負担等就業環境良好◎】 ■業務内容： 化粧品製造において中身を容器に充填し箱詰めをする自動ラインのオペレーターをご担当いただきます。 ■サポート体制 最初の約3週間で安全教育や品質管理、化粧品製造の基礎知識などの研修プログラムに参加いただきます。さらに、24時間稼働、量産体制へと、チームメンバーと共に新しい製造現場をつくりあげていただき、安定稼働後も、継続的な改善活動を現場主体で行っていく原動力となっていただきたいと思っています。 ■組織構成 ・全体：約60名 ・年齢層：20代～50代まで幅広く在籍しております。 ・男女比：6:4（正社員） ※1回のシフトでは7～8名がご就業されております。 ■キャリアパス ゆくゆくは、他の工程をご経験いただいたり、メカニックや品質保証、生産管理などの職種にチャレンジいただくことも可能です。 ※年1回の目標設定MTG内で定性面、定量面の側面にてご評価があり、それを踏まえ昇給、ジョブグレードの昇格等が発生します。 ■このポジションの魅力・やりがい： エスティ ローダーグループで40年ぶりの新設、さらにアジア初となる生産・物流拠点を日本の茨城県下妻市に新設致しました。グローバルでも注目されるプロジェクトかつ世界をリードしていく工場として、これからさらなる成長フェーズへ。最新鋭の工場で、中期的なケトル(バルク/釜)の立ち上げ業務にも関わることができます。 ■引越手当あり ※遠方にお住まいの方には、入社に伴う転居サポートがあります。(条件あり) ・引越代代会社負担（上限あり） ・引越に伴う支度金支給（会社規定による） ・不動産会社紹介、初期費用サポート 定額支給のため、余剰分は車や家具購入等にお使いいただけます。 ■オフィス環境 全シフト勤務時間に対応した社員食堂を無料でご利用いただけます。ビュッフェや有名店とのコラボメニューが人気です！ カフェテリアも併設されております。 保育所や社内スポーツジム、全ブランド対象のカンパニーストアも完備（購入割引あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下妻工場 住所：茨城県下妻市鯨2700番地1（鯨工業団地内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給×12ヶ月分の他に、別途賞与ならびに交替勤務手当あり　 ※6ヵ月の試用期間があります。給与や待遇は変わりません ※賞与　年１回 ※昇給有　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・下妻／転勤無】化粧品の製造オペレーター（中身製造）◇エスティ ローダーG／土日休／社食無料
      • NEW
      【転勤無／エスティ ローダーグループ初のアジア最大級の新工場／車でも都心へ1時間半以内でアクセス可能／土日完全休み／転勤無し／引越代負担等就業環境良好◎】 ■業務内容 化粧品の中身製造オペレーターとして、製造の要となる調合/配合工程の実作業および指示出しなど幅広く担当いただきます。 【具体的には】 化粧品製造の前半工程である調合/配合工程を担当。チームメンバーと協力や相談、時にはリードしながら、中身製造業務全般をお任せいたします。主に、レシピ(手順書)を基に原料の投入・攪拌をさせ化学反応を起こしながら、製品の中身を製造。必要に応じて秤量工程も担当いただきます。 ご入社後2-3週間で、当ポジションに必要な安全教育や品質管理、化粧品製造の基礎知識などの丁寧なトレーニングがあります。 ■職場環境 製造現場は20代～50代まで幅広く、化粧品以外の業界出身者も多く、様々なバックグランドを活かして活躍しています。ポジションや年齢、社歴などに関係なく普段からコミュニケーションをよくとり、チームメンバー全員でプロジェクトを進めていくフラットな関係性を大事にしています。 ■組織構成 全体 60名程/リーダー職、ディレクター職8名 男女比：7：3 ■このポジションの魅力・やりがい： エスティ ローダーグループで40年ぶりの新設、さらにアジア初となる生産・物流拠点を日本の茨城県下妻市に新設致しました。グローバルでも注目されるプロジェクトかつ世界をリードしていく工場として、最新鋭の工場で、中期的なケトル(バルク/釜)の立ち上げ業務にも関わることができます。 ★引越手当あり ※遠方にお住まいの方には、入社に伴う転居サポートがあります。(条件あり) ・引越代代会社負担（上限あり） ・引越に伴う支度金支給（会社規定による） ・不動産会社紹介、初期費用サポート 定額支給のため、余剰分は車や家具購入等にお使いいただけます。 広範囲の地域の方からご入社いただいておりますので、安心してご応募ください。 ★オフィス環境 全シフト勤務時間に対応した社員食堂を無料でご利用いただけます。ビュッフェや有名店とのコラボメニューが人気です！ カフェテリアも併設されております。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下妻工場 住所：茨城県下妻市鯨2700番地1（鯨工業団地内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給×12ヶ月分の他に、別途賞与ならびに交替勤務手当あり　 ※6ヵ月の試用期間があります。給与や待遇は変わりません ※賞与　年１回 ※昇給有　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王子サーモン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道苫小牧市有明町2-5-21
    • 設立 1967年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道苫小牧市】工場の設備保全／転勤なし／スモークサーモンでおなじみ
      • NEW
      当社では、工場の設備保全を担当する技術者を募集しております。 経験とスキルを活かし、工場の生産設備の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・定期点検業務・機械メンテナンス 工場内を巡回し、各生産機器の異常チェックや改善点の情報収集 ・修理業務 製造スタッフからの修理依頼への対応、点検中に見つかった異常箇所の修理、必要に応じた協力会社の手配 ・機械コンディション不良の改善点収集、報告 ■組織体制： 設備保全チームは現在3名体制です。 経験豊富なベテラン社員もおり、チーム全体で協力しながら業務を進めています。 チームワークを重視しており、意見交換や情報共有をを積極的に行っています。 ■企業の特徴・魅力： 社員の成長を大切にしており、工場環境や働き方の改善も積極的に行っています。 働きやすい環境と充実した福利厚生が整っており、長期的に安心して働ける職場です。 ■当社製品の特徴： 王子サーモンでは、ロシア、ノルウェー、ニュージーランド、チリなど世界の海から厳選された鮭を使用しており、同社が誇る職人の手で、独自の製法で作り上げています。 「原料にこだわり、品質の高い製品を造る」このこだわりが同社の「オンリーワン」です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（苫小牧） 住所：北海道苫小牧市有明町2-5-21 勤務地最寄駅：JR室蘭線／糸井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績、経験、保有資格などにより決定します ■賞与 年2回（計2.0ヶ月分：前年度実績） ■昇給 1月あたり4,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社鹿間工業

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府綴喜郡宇治田原町大字禅定寺小字松尾58-10
    • 設立 2005年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】非破壊検査（UT）※年休125日／残業ほぼ無／Mグレード認定工場／鉄骨加工のスペシャリスト◎
      • 締切間近
      ビルや道路、橋梁等の建設を支える鉄骨の加工を手掛ける当社。そんな当社において非破壊検査業務をお任せ出来る方を募集致します。 ■業務内容： 自社工場内での検査業務を中心にお任せ致します。今回特にお任せしたいのは超音波探傷検査(UT)。 検査業務～データ集計・解析～報告書の作成などご担当頂きます。 いずれは鉄骨の設計・図面作成・組立・加工・検査業務など、幅広い業務も経験いただき組織の中核としてのキャリアも可能です。 ■組織構成： 当社には現在23名が在籍。 総務課/製造課/工務課/品質管理課で構成されており、今回配属先となる 品質管理課は現在2名の男性社員が活躍中です。 ■当社の特徴： 当社はビルや道路、橋梁等の建設を支える鉄骨の加工を中心に業容を拡大している会社です。 高い溶接技術、迅速な製作、徹底した検査と、どこにも負けない仕事への情熱を武器に、鉄のスペシャリストとして大手ゼネコンからも頼られる存在へと成長しております。また当社は、鉄骨製作工場が適正な品質の建築鉄骨を生産・供給するために必要な品質管理能力と技術力を保有することを証明する【鉄骨製作工場認定精度（国土交通大臣認定）】のMグレードを取得。京都府主催の溶接競技会では、優勝の実績があるほど、技術面では地域のトップクラスです。 鉄骨加工事業の他、これまでに培った技術力を武器に、耐震補強事業、クレーン事業と事業領域を拡大中。今後も顧客満足度150%、地域活性に貢献していける会社づくりを目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綴喜郡宇治田原町大字禅定寺小字松尾58-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年１回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社柚りっ子

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    徳島県徳島市城東町1-8-47
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島】営業職◆柚子加工食品の拡販／地方創生に携われる／裁量権有り◎／残業平均月10h以内／土日祝休
      • 締切間近
      ～全国に徳島のゆずの魅力を届ける／受賞歴も多数／地方創生に興味のある方歓迎／チャレンジ環境◎～ ■業務内容： 徳島県内を中心に、商品の販路拡大をお任せします。 ■業務詳細： ・代理店や卸店をターゲットにした新規開拓 ・既存先のフォロー ※展示会や商談会などで東京や徳島以外への出張も想定しています。 ※事業が拡大して新しい営業メンバーを募集する際には、営業メンバーの採用・育成などもお任せする予定です。 ■仕事のやりがい： ◎初めての営業メンバーとなるため裁量を持って働けます ◎自身の様々なチャレンジや取り組みが事業の成長に直接繋がります ◎事業を通じて地域の活性化に貢献できます ■当社の特徴： 「ゆずみそ柚りっ子」をはじめとする柚子加工食品の製造／販売を行っています。柚りっ子の商品は、徳島県産農薬不使用の【木頭柚子】を使用し、国産100％のこだわり素材　無添加で一つ一つ愛情をこめて手作りしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市城東町1-8-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社樹

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県北九州市小倉北区西港町10-6
    • 設立 2008年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◇未経験歓迎◇【北九州】ラーメン屋・ろくの家の店長候補◇本社勤務等のキャリアアップ有／寮あり
      ◇未経験歓迎！ラーメン屋・ろくの家の店長候補◇定着率95%以上◇本社勤務等のキャリアアップ有／まかない制度ありで半額で食事可／社員寮あり　単身用・世帯用完備！ ■募集概要： 当社は福岡県北九州市に本社を置き、福岡、山口、関西方面、四国に５つのブランドのうどん、ラーメンチェーン店を展開しています。 近年ではテイクアウト専門店、通販も力を入れています。 ■職務詳細 ・開店準備、閉店後の片付け ・食材の仕込み及び店舗の運営 ・納品スケジュール管理、納品確認 ・食材、備品等の発注　ほか ■キャリアアップ ★中途入社の方も1年で店長になっています！ 頑張り次第で店長候補やエリアマネージャーとしてもキャリアアップが可能です。 ゆくゆくは本部の新商品開発、製造部、海外展開、新規事業開発、採用業務など企画部門やその他、新設部署などのキャリアを選択することもできます！ ◇今後の事業展開 将来的には、瀬戸内エリアを制覇すべく、まだ未出店である広島と岡山に進出する方向です。また、海外進出も視野に入れています。 ◇モデル年収：店長350万円、エリアマネージャー420万円 ◇勤務時間例：10時出勤～21時退社（休憩1時間） ■特徴 ・創業6名から、現在は社員、パート、アルバイト３００名規模まで成長しております。店長職の年齢層は24～48歳と幅広く、女性店長も4名活躍中です。定着率は95％以上です！ ・管理職の年齢も様々で３０代の管理職もいます。中小企業ですぐに昇格の可能性も！ ・勤務はシフト制ですが、事前申請で土日に休みを取る事が可能です。 ・パパ、ママ応援求人 お仕事に慣れたら、 アルバイトの育成及びシフト作成、売上向上施策の立案実行などを担っていただけると助かります。
      ＜勤務地詳細1＞ 西港本店 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町10-6 （株）樹物流センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三ヶ森店 住所：福岡県北九州市八幡西区三ヶ森1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 富野店 住所：福岡県北九州市小倉北区上富野2-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,390円 その他固定手当/月：21,000円～30,000円 固定残業手当/月：46,244円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,634円～259,634円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（会社業績に基づく） ■賞与：有（会社業績に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【山口県】ラーメン屋・ろくの家の店長候補◇本社勤務等のキャリアアップ有／寮あり
      ◇未経験歓迎！ラーメン屋・ろくの家の店長候補◇定着率95%以上◇本社勤務等のキャリアアップ有／まかない制度ありで半額で食事可／社員寮あり　単身用・世帯用完備！ ■募集概要： 当社は福岡県北九州市に本社を置き、福岡、山口、関西方面、四国に５つのブランドのうどん、ラーメンチェーン店を展開しています。 近年ではテイクアウト専門店、通販も力を入れています。 ■職務詳細 ・開店準備、閉店後の片付け ・食材の仕込み及び店舗の運営 ・納品スケジュール管理、納品確認 ・食材、備品等の発注　ほか ■キャリアアップ ★中途入社の方も1年で店長になっています！ 頑張り次第で店長候補やエリアマネージャーとしてもキャリアアップが可能です。 ゆくゆくは本部の新商品開発、製造部、海外展開、新規事業開発、採用業務など企画部門やその他、新設部署などのキャリアを選択することもできます！ ◇今後の事業展開 将来的には、瀬戸内エリアを制覇すべく、まだ未出店である広島と岡山に進出する方向です。また、海外進出も視野に入れています。 ◇モデル年収：店長350万円、エリアマネージャー420万円 ◇勤務時間例：10時出勤～21時退社（休憩1時間） ■特徴 ・創業6名から、現在は社員、パート、アルバイト３００名規模まで成長しております。店長職の年齢層は24～48歳と幅広く、女性店長も4名活躍中です。定着率は95％以上です！ ・管理職の年齢も様々で３０代の管理職もいます。中小企業ですぐに昇格の可能性も！ ・勤務はシフト制ですが、事前申請で土日に休みを取る事が可能です。 ・パパ、ママ応援求人 お仕事に慣れたら、 アルバイトの育成及びシフト作成、売上向上施策の立案実行などを担っていただけると助かります。
      ＜勤務地詳細1＞ 宇部店 住所：山口県宇部市南小串2-5-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小郡店 住所：山口県山口市小郡下郷788-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 防府店 住所：山口県防府市鋳物師町12-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,390円 その他固定手当/月：21,000円～30,000円 固定残業手当/月：46,244円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,634円～259,634円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（会社業績に基づく） ■賞与：有（会社業績に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モルツウェル株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    島根県松江市北陵町18-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県松江市】製造部門の管理職 ※製造ラインの管理や安全衛生対応等／残業10～20時間平均
      高齢者施設向けの調理済み食品の製造販売や在宅高齢者向け弁当の配食サービス、食事サービス総合支援システムMAPSRの開発 等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製造部門の管理職 22年9月に製造拠点の移転・増設を実施した一方、新体制において製造部門の管理を任せられる人材が不足しているため 、これを補うべく、採用を行います。 <業務詳細> 製造部門の管理者として、製造工程の管理や労務を中心に担当していただきます。 製造管理においては、生産指示通りに滞りなく工程を進められるよう、管理を行うことがミッションです。 具体的には次のような業務を担当します。 ・製造ラインの運用・管理：納期管理を中心に行い、生産指示通り、滞りなく工程が進むようラインを管理します。 ・工場内の安全衛生管理：工場内を巡視し、不安要素がないかチェックを行います。改善も行うことで工場内の安全を守ります。 ・製造班ごとの工程改善をサポートし、効率よく製造が進むようにします。 ・製造担当者たちのシフト調整や勤怠管理を担当します。 ・製造実務：調理済み食品の加熱殺菌や包装をマシンを使用して行います。 ※夜勤：ありません。 ※トラブル発生時の急な呼び出し：原則、ありません。 ※工場の設備：空調を完備しておりますので、快適に作業が行えます。休憩スペースやロッカーも備えております。 ■組織構成： 製造部門は正社員の男性7名と女性6名が在籍しております。（20代4名、30代2名、50代1名） パート社員も含めると総勢およそ50名が工場にて勤務しております。そのうち、管理職を担える人材が現在おらず、事業統括部長が製造部門の管理を兼務しております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10～20時間 ・年間休日：110日 ・週休：工場は365日稼働のため、土日も含めたシフト調整による週休2日制での勤務となります。 ■トピックス： ・22年9月に島根県松江市北陵町にあるソフトビジネスパークに新社屋・新工場を竣工し、従来の介護施設向け真空調理済み食品の製造ラインを増強しました。また介護施設の厨房のDX化に寄与する「食事サービス総合支援システム」の開発研究をこちらでスタートさせました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市北陵町18-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～266,600円 ＜月給＞ 220,000円～266,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で3.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分を支給／月平均10～20時間 ■手当（別途支給します。）：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーガアーカイブス

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区西麻布3-16-28301
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【都内】『TOGA(トーガ)』販売スタッフ◇日本発のファッションブランド◆アパレル経験活かす
      • 締切間近
      ～独自の世界観でファン魅了をする日本発ファッションブランド／1997年設立／『TOGA(トーガ)』の直営店舗／ブランドの世界観を体感～ 複雑なカッティングや異素材の組み合わせなど、ブランド特性を理解し伝える姿勢が求められます。状況に応じて動き、接客・管理・売場づくりを一連で担いたい方にお勧めの環境です。 ■配属店舗： ・東京都内直営店（青山、伊勢丹新宿店、渋谷パルコ） ■業務内容： 店頭接客を中心に店舗運営に関わる一連の実務を担当いただきます。 ◇店頭接客 来店目的や好みを丁寧に把握し、トップス・ボトムスともに4万円台から展開するアイテムの素材感やデザイン背景を踏まえて提案いただきます。 ◇顧客管理 購入履歴や来店頻度を確認し次回提案につなげる記録を行い、個々の関係構築を深めていただきます。 ◇商品管理 入荷商品の検品、在庫の配置、補充を進め、売場の状況変化に合わせて必要量を整えます。 ◇ディスプレイ・販売促進 シーズンテーマやコレクションの意図を反映し、見え方を整える作業を担っていただきます。店頭の動線や陳列の見直しを通じて、手に取られやすい売場づくりを行います。 ■業務の魅力： TOGAの世界観を理解し、デザイン背景を伝える接客に携われます。個々の顧客の好みや長く愛用するポイントを見極める観察力や説明力が活かされ、提案の質が成果に直結します。売場づくりや管理業務まで任されるため、自分の行動が店舗体験に反映される実感を得られます。 ■企業魅力： TOGAは1997年に古田泰子が設立した日本のファッションブランドです。複雑なカッティング、新しいフォルム、異素材の組み合わせに特徴があり、独自性の高いデザインを展開しています。詳細は公式HP（http://www.toga.jp/index2.php）で公開されています。 芸能人やスタリスト等、業界の方にもファンが多く、独自の世界観にて人々を魅了しております。トーガを世の中に広めたい！そんな想いを持った方をお待ち致しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 青山 住所：東京都港区南青山5-3-5 ミルロッシュビルB1F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊勢丹新宿店 住所：東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店本館3階=インターナショナル クリエイターズ/トーガ 三越 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 渋谷パルコ 住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコ2F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～220,300円 固定残業手当/月：57,000円～71,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～291,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】『TOGA(トーガ)』販売スタッフ◇アパレル経験活かす／2026年春オープン店舗有
      • 締切間近
      ～独自の世界観でファン魅了をする日本発ファッションブランド／1997年設立／『TOGA(トーガ)』の直営店舗／ブランドの世界観を体感～ 複雑なカッティングや異素材の組み合わせなど、ブランド特性を理解し伝える姿勢が求められます。状況に応じて動き、接客・管理・売場づくりを一連で担いたい方にお勧めの環境です。 ■配属店舗： ・大阪地区直営店 　心斎橋エリアに春OPEN予定有／阪急うめだ店 ■業務内容： 店頭接客を中心に店舗運営に関わる一連の実務を担当いただきます。 ◇店頭接客 来店目的や好みを丁寧に把握し、トップス・ボトムスともに4万円台から展開するアイテムの素材感やデザイン背景を踏まえて提案いただきます。 ◇顧客管理 購入履歴や来店頻度を確認し次回提案につなげる記録を行い、個々の関係構築を深めていただきます。 ◇商品管理 入荷商品の検品、在庫の配置、補充を進め、売場の状況変化に合わせて必要量を整えます。 ◇ディスプレイ・販売促進 シーズンテーマやコレクションの意図を反映し、見え方を整える作業を担っていただきます。店頭の動線や陳列の見直しを通じて、手に取られやすい売場づくりを行います。 ■業務の魅力： TOGAの世界観を理解し、デザイン背景を伝える接客に携われます。個々の顧客の好みや長く愛用するポイントを見極める観察力や説明力が活かされ、提案の質が成果に直結します。売場づくりや管理業務まで任されるため、自分の行動が店舗体験に反映される実感を得られます。 ■企業魅力： TOGAは1997年に古田泰子が設立した日本のファッションブランドです。複雑なカッティング、新しいフォルム、異素材の組み合わせに特徴があり、独自性の高いデザインを展開しています。詳細は公式HP（http://www.toga.jp/index2.php）で公開されています。 芸能人やスタリスト等、業界の方にもファンが多く、独自の世界観にて人々を魅了しております。トーガを世の中に広めたい！そんな想いを持った方をお待ち致しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 心斎橋エリア※2026年春OPEN予定 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 阪急うめだ本店 住所：大阪府大阪市北区角田町8-7 ビヨンドワールド3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～220,300円 固定残業手当/月：57,000円～71,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～291,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宇航人ジャパン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35
    • 設立 2006年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】法人営業｜食品原料・加工品の提案◇反響営業中心◇スーパーフード “サジー”を広める
      ◆◇健康・美容分野で注目されるスーパーフルーツ“サジー”を広めるBtoB営業／反響中心・ノルマ無／土日祝休み／年休120日◇◆ ■採用背景： 中国大手サジー原料メーカー「宇航人」の日本窓口として、原料・自社製品・OEM商品の取扱い企業や店舗が全国的に増加しています。展示会からの新規引き合いも増えており、店頭での取扱店舗拡大と営業体制強化のため、増員募集を行います。 ■業務内容： 200種類以上の栄養素を含む天然植物「サジー」の大手原料メーカーである当社にて、法人営業業務をお任せします。サジーの原料・加工品を、商社や小売店、オーガニックストア、OEM先企業などへの提案を行います。 ■業務詳細： ◇展示会（東京・大阪・福岡中心、2～3ヶ月に1回程度）での名刺交換・商品説明 ◇展示会で獲得した見込み顧客へのフォローアップ（Web会議・メール・電話・訪問） ◇商社経由での大手小売店（イオン、ドン・キホーテ等）への提案営業 ◇地元オーガニックストア等への直接営業 ◇店頭試飲会でのプロモーション支援（九州エリア中心） ◇OEM開発案件（サプリメント等）の要件ヒアリングと社内開発部門への連携 ◇展示会の企画立案（配置・販促物等、制作はデザイナーが担当） ＜サジーとは＞ ユーラシア大陸原産のグミ科の植物です。小豆ほどの小さな果実ですが、200種類以上の栄養素があり、その栄養価の高さから「スーパーフード」と呼ばれています。 ■ポジションの魅力： ◎健康志向の高まりを背景に伸長が期待されるサジー市場で、先駆け企業の営業としてキャリアを築けます。中国で高いシェアを持つ原料メーカーと提携し、九州大学との共同研究や特許成分など、科学的裏付けのある商材を扱える点が強みです。 ◎展示会を起点とした反響営業が中心で、飛び込みやテレアポ主体ではなく、ノルマも設定していません。「お客様のために何とかしたい」という姿勢やプロセスを重視して評価します。 ■組織構成： 営業責任者1名（20代男性） 営業メンバー3名（男性1名・女性2名、20代～30代） 中途入社者が中心に活躍している職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～377,500円 ＜月給＞ 250,000円～377,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定による ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、4月） ※社内規定に基づき付与します。目安として24ヶ月目から満額支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    今西鉄工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県豊前市大字宇島76-16
    • 設立 1965年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／豊前市/未経験歓迎】生産管理スタッフ（煙突、焼却施設等）◆創業60年の老舗企業◆退職金あり
      • 締切間近
      ～未経験応募可能/実務での経験がなくても歓迎/住宅手当・退職金制度等の手当豊富/誰もが目にする鉄製品を作るのに重要な設備／様々な分野のニーズに対応できる！確かな技術力あり～ ■業務内容： ・製鉄会社の設備であるダクトやタンク、煙突、焼却施設等を製作する当社の生産管理をお任せします。　 ※日々生活していて誰もが目にする鉄製の家具から公園の遊具の鉄製の部品を製造している製鉄所のダクト、煙突、焼却施設等を製作しています。 ■業務詳細： ・製鉄会社から提出されたプラント設備の図面を読み解き見積もりを作成します。 ・発注を受けたら生産工程を管理し工場での製造管理や品質管理を行い、お客さまの依頼のあった納期通りに生産出来ているか管理する仕事です。 ■配属先組織構成: ・生産管理4名(30代1名、40代2名、70代１名) ■入社後のフォロー体制 入社後、既存社員よりOJTにて現場で業務を行いながら覚えていただきます。 まずは、図面から材料を拾うようなこと始めていただき、その後、発注かけや現場の流れを把握していただき、 色んな業務のケースバイケースを学んでいただきます。 また、CADについては、入社後覚えていただきます。フォローしますのでご安心ください。 一人立ちまで、約半年ほどを想定しておりますが、その後も不明な点があればいつでも質問できる環境がございます。 ベテラン社員も多く、未経験で入社して活躍している社員ばかりなので、安心てご応募くださいませ。 ■働き方など補足： ・CADを使って設計することはありませんが、CADで作成された設備図面を変換したものを理解し製造管理や品質管理を行って頂きます。 ・月平均残業時間は10時間程度で、社員全員で早く退社出来るように日々業務に取り組んでいます。 ・製作している設備は、製鉄所などのダクトやヘッドタンク（製鉄所で使う筒状の構造物）、焼却施設等です。 ■当社の特徴： ・高度な技術と豊富な経験をベースに高炉メーカーに向け製鉄プラントから機械設備、溶接構造物と各種分野でお客様のニーズに応えて参りました。 ・時代の変化に伴い最近では環境プラント、水処理プラントの仕事を多く手掛け、各需要分野の要求に答えた鉄鋼製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県豊前市大字宇島76-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～443万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,636円～13,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 233,992円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は、経験、スキルによって決定します。 ■賞与：年2回（200,000円～1,000,000円）前年度実績 ■昇給：年1回（2,300円～9,200円）前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    築野グループ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    和歌山県伊都郡かつらぎ町大字新田94
    • 設立 1949年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【和歌山】プラントエンジニア ～「米ぬか」研究のパイオニア／年休125日／安定経営／福利厚生◎～
      ～米ぬかから抽出される「こめ油」国内トップクラスのシェア／働き方◎～ 食用油・各種機能性製品（食品素材／医薬品原料／化粧品原料等）・工業用油脂製品（塗料・接着剤他工業用途製品原料等）を製造するメーカーである同社にて、プラントエンジニアを募集します。 米ぬかを原料に食用油、各種機能成分（化粧品原料/医薬品原料/食品添加物等）、工業用油脂を製造する化学プラントとなります。 ■職務内容： ・化学プラントにおけるプロセス設計/仕様検討 ・設備/配管設計、施工計画、工程管理 ・官庁対応/申請業務 ■業務の魅力 ・小規模な案件だと数百～１千万円（１～３カ月/２～3名で担当） ・大規模な案件だと数億～10億円規模（数年/部署全員で担当）となります ・今後、工場や生産ラインの拡大や新設を予定しており、大規模な案件に関わることが可能です ・高い専門性が身に着きます（機械・電気・配管・計装・安全管理等） ・チームで成し遂げる達成感があります ■事業内容 ＜こめ油製造事業＞ 米ぬか・米胚芽を原料として米原油を抽出し、精製工程を経て良質の食用油（こめ油）を製造しています。 ＜ファインケミカル事業＞ 米ぬかからこめ油を精製する課程で発生する副生成物からあらゆる機能性成分を抽出精製し、医薬品原料、化粧品原料、食品添加物、飼料、飼料添加物、工業用薬品などを製造しております。また、これらの成分を採用した自社ブランドの化粧品製造を行っております。 ＜オレオケミカル事業＞ こめ油を精製する課程で発生する副生成物、及び各植物油から発生する副生成物から、脂肪酸、脂肪酸誘導体を製造しております。また、この技術を用いて使用済み食用油のリサイクルに役立てております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町大字新田94 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～350,000円 ＜月給＞ 224,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキルや前職給与などを考慮の上、規定に基づき決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績5.0カ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】設備設計エンジニア ～「米ぬか」研究のパイオニア／年休125日／安定経営／福利厚生◎～
      ～米ぬかから抽出される「こめ油」国内トップクラスのシェア／働き方◎～ 食用油・各種機能性製品（食品素材／医薬品原料／化粧品原料等）・工業用油脂製品（塗料・接着剤他工業用途製品原料等）を製造するメーカーである同社にて、設備設計エンジニアを募集します。 米ぬかを原料に食用油、各種機能成分（化粧品原料/医薬品原料/食品添加物等）、工業用油脂を製造する化学プラントとなります。 ■職務内容： ・装置のレイアウト図面作成（CAD使用） ・工場設備の基本計画/設計補助 ・協力会社との打ち合わせ、現場調整/施工管理 ■業務の魅力 ・小規模な案件だと数百～１千万円（１～３カ月/２～3名で担当） ・大規模な案件だと数億～10億円規模（数年/部署全員で担当）となります ・今後、工場や生産ラインの拡大や新設を予定しており、大規模な案件に関わることが可能です ・高い専門性が身に着きます（機械・電気・配管・計装・安全管理等） ・チームで成し遂げる達成感があります ■事業内容 ＜こめ油製造事業＞ 米ぬか・米胚芽を原料として米原油を抽出し、精製工程を経て良質の食用油（こめ油）を製造しています。 ＜ファインケミカル事業＞ 米ぬかからこめ油を精製する課程で発生する副生成物からあらゆる機能性成分を抽出精製し、医薬品原料、化粧品原料、食品添加物、飼料、飼料添加物、工業用薬品などを製造しております。また、これらの成分を採用した自社ブランドの化粧品製造を行っております。 ＜オレオケミカル事業＞ こめ油を精製する課程で発生する副生成物、及び各植物油から発生する副生成物から、脂肪酸、脂肪酸誘導体を製造しております。また、この技術を用いて使用済み食用油のリサイクルに役立てております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町大字新田94 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～350,000円 ＜月給＞ 224,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキルや前職給与などを考慮の上、規定に基づき決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績5.0カ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーハ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区神崎町4-12
    • 設立 1949年
    • 従業員数 578名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【奈良／大和郡山市】 品質保証・品質管理（食品／分析・FSSC22000対応など）※UHA味覚糖
      • NEW
      【家族手当・住宅手当有り／ヒット商品多数生み出す菓子メーカー／業績好調／チャレンジできる社風／成果主義の評価制度】 ■業務詳細：ぷっちょ・コロロ・シゲキックス・忍者めし等有名お菓子メーカーでの品質保証・品質管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・分析業務：理化学分析、微生物検査など ・巡視業務：日々の生産状況を確認、仕様間違いなどのチェック ・監査・顧客対応：FSSC22000等の認証機関への対応、取引先の監査対応など ・不適合への対応：不良発生の原因追究、再発防止、工程改善など ・新商品の量産化立上げ ・製造委託先への支援 ※不定期で神戸工場、外注委託先などへの出張の可能性もございます。 ※ご本人の能力、適性に応じて、業務内容は決めていきます。 ■他部署との連携： ・監査：営業部隊、製造現場 ・新商品：開発、生産、製造現場 ■使用機器：HPLC、GC,ICPなど ■手当： ◇家族手当：配偶者12,000円　第一子6,000円 ◇住宅手当：配偶者のある場合のみ支給 ■同社について： ◇名前の由来 ＵＨＡは「ユニーク・ヒューマン・アドベンチャー」の略。これと同時に「ＵＨＡ」には「遊波」という意味も込められています。同社が菓子という分野で追求するのは、食べることを楽しみ、遊び、ときには人を精神的・肉体的に向上させ、リラックスさせるような“食”の創造。食で遊ぶ、いわば「遊食」を提供し、食における「遊」の「波」を社会に広げていく。それが「遊波」の意味するところです。そして、今後も「遊」の中にある「もっと」という欲求に応えていくために、常にオリジナリティあふれる商品の開発に全力を注いでいます。 ◇ヘルスケア領域への積極的な参入 従来のヒット製品のソフトキャンディ（ぷっちょ等）やグミ（シゲキックス、コロロ等）などの既存製品のみに頼らず、積極的な新領域への開発に挑戦しています。2014年にヘルス&ビューティー事業部の立ち上げ以来、バランス栄養食やサプリメント、オーラルケア関連製品の開発を行っています。国内の菓子メーカーで初めて機能性表示食品の認可を取得した当社は、今後も「健康」を意識した製品開発を積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良工場 住所：奈良県大和郡山市今国府町137-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 ＜月給＞ 200,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル等判断の上、同社規程にて優遇 ◆賞与：平均4ヶ月 ◆その他：業績賞与あり（会社業績により8月に特別賞与支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／中央区】商品開発（サプリメント等ヘルスケア領域）※レシピ設計／理系出身者歓迎
      • NEW
      【UHA味覚糖／サプリメント、健康食品の商品開発／家族手当・住宅手当有り／業績好調／チャレンジできる社風】 ■業務内容： ・サプリメントなどの健康食品の開発（モノづくり）に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・レシピ設計 ・ラボ試作 ・工場でのスケールアップ検討 など ■やりがい： ・健康食品の開発は、試食の繰り返し。美味しく、そして健康になれるかも！？というおまけつきの仕事です。 ・自身が開発した商品が目に見える形で、店頭に並ぶ様子を見ることができます。 ■手当： ◇家族手当あり 配偶者12,000円　第一子6,000円 ◇住宅手当あり 配偶者のある場合のみ支給 ■同社の魅力： ＜成果主義を取り入れた評価制度＞ＵＨＡ味覚糖グループでは成果主義を導入しており、若手の方でも活躍された方には要職に抜擢しております。 また、同社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを行っており、強い組織体制作りを継続実現しています。 ■事業の魅力： ◎経営理念「おいしさは、やさしさ」 おいしいものは、カラダにいい。カラダにいいものはおいしい。病気のときには薬を服用します。健康を願う人は、おいしいものを選んでもっと健康になります。健康に、おいしくないものは不向きです。より一層の健康と美しさのため、UHA味覚糖の製品は作られています。 ◎ヘルスケア領域への積極的な参入 従来のヒット製品のソフトキャンディ（ぷっちょ等）やグミ（シゲキックス、コロロ等）などの既存製品のみに頼らず、積極的な新領域への開発に挑戦しています。2014年にヘルス&ビューティー事業部の立ち上げ以来、バランス栄養食やサプリメント、オーラルケア関連製品の開発を行っています。国内の菓子メーカーで初めて機能性表示食品の認可を取得した当社は、今後も「健康」を意識した製品開発を積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区神崎町4-12 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／松屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～325,000円 ＜月給＞ 225,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 経験、スキル等判断の上、同社規程にて優遇 ◆賞与：平均4ヶ月 ◆その他：業績賞与あり（会社業績により8月に特別賞与支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社布目

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道函館市浅野町4-17
    • 設立 1961年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪府茨木市】営業職◎ロングセラー商品『社長のいか塩辛』など◎創業84年の老舗食品メーカー
      【転勤無し／土日祝休み／週休2日制／残業ほぼ無しで働きやすさ◎いか塩辛・松前漬等の生鮮珍味約150種類を製造】 ■職務内容： いか塩辛・松前漬け等の水産加工製造販売を行う当社の大阪営業所にて、営業職をお任せいたします。お取引のある問屋やスーパーマーケット・百貨店など小売店向けのルート営業です。 ■職務詳細： （1）問屋、小売店向けのルート営業 （2）商品受注、見積もり作業、提案書、仕様書作成 （3）倉庫在庫のピッキング、出荷作業※繁忙期や急務対応時 ■業務特徴： ・営業エリア：関西と一部中四国・北陸が営業範囲です。 ・大阪を中心とした関西エリアがほとんどですが、宿泊を伴う出張は北陸エリアのお客様へ訪問する際など、数ヶ月に１回程度です。 ※訪問先エリアや市場関係業者等への商談時間によって、早出対応がございます。 ・取引先：50社前後（市場、問屋、量販店、通販会社等）古くからの長いお取引先が多いです。 ・営業手法：電話／メール／訪問等、お客様に応じて使い分けをしております。 ・中央卸売市場をメインに地方市場、問屋、お土産店など幅広い得意先がございます※お客様のニーズに応じて、商品開発等も行います。 ■1日の流れ※卸売市場対応時： ▽8:20：出社：見積作成、メール対応、受注確認等 ▽9:30：お客様先訪問（社有車）、注文取り、商談、サンプル提示等 ▽15:00：帰社。事務処理、提案書作成等 ▽17:30：退勤 ■組織構成、採用背景： ・各営業所はいずれも営業として、現在営業所長1名（※社歴25年以上のベテラン社員です）体制です。（事務員1名） ・組織力強化と世代交代を見据えた増員採用です。 ■会社・求人の魅力： ・豊かで快適な食文化の創造のために、北海道の地の利を活かし、価値ある水産資源の魅力を最大限 に引き出した製品造り。「安心、安全、高品質」な布目ブランドの向上に努めています。 ・国内外から選び抜いた素材を伝統を踏襲した加工技術と最新の設備を揃えた工場でこだわりの品質と創造的な商品づくりを追求。 美味しさ・安心の領域を絶えず高めることで、2013年には国際的な食品安全マネジメントシステム「FSSC 22000」の認証を取得。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府茨木市宮島1-1-1 大阪府中央卸売市場（北部市 場）内　管理棟5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：7月、12月年2回（支給額は規定に準じて算定） ・昇給：定時昇給4月 年1回 ■給与情報補足： ・その他固定手当/月 :内訳 職務手当：30,000～50,000円 販売手当：40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市中央区】営業職◎ロングセラー商品『社長のいか塩辛』など◎創業84年の老舗食品メーカー
      【転勤無し／土日祝休み／週休2日制／残業ほぼ無しで働きやすさ◎いか塩辛・松前漬等の生鮮珍味約150種類を製造】 ■職務内容： いか塩辛・松前漬け等の水産加工製造販売を行う当社にて、営業職をお任せいたします。お取引のある問屋やスーパーマーケット・百貨店など小売店向けのルート営業です。 ■職務詳細： (1)問屋、小売店向けのルート営業 ※札幌営業所では早朝、中央卸売市場内の水産加工品販売業者への提案活動もございます（市場での早朝対応時　6:00頃～のイメージです）。 (2)商品受注、見積もり作業、提案書、仕様書作成 (3)倉庫在庫のピッキング※繁忙期や急務対応時 ■業務特徴： ・営業エリア：函館を除いた道内全域が営業範囲です。 ・札幌周辺がほとんどで宿泊を伴う出張は数ヶ月に1回程度です。 ・取引先：50社以上（仲卸、量販店、問屋、土産屋等） ・商談相手：各社社長・役員や購買担当者等、年齢は幅広い。 ・営業手法：電話／メール／訪問等、お客様に応じて使い分けをしております。 ・中央卸売市場をメインに地方市場、問屋、お土産店など幅広い得意先がございます※お客様のニーズに応じて、商品開発等も行います。 ■1日の流れ※卸売市場対応時： ▽6:00：出社／メール・FAX確認 ▽6:15～8:00：市場の荷受、仲卸への提案業務、在庫確認、注文取り ▽8:00～12:00：受発注業務・依頼書類作成等 ▽13:00～15:00：お客様先訪問／事務処理対応 ▽15:00：退勤 ■組織構成、採用背景： ・各営業所はいずれも営業として、現在営業所長1名体制です。（事務員1名が別に居ます） ・組織力強化と世代交代を見据えた増員採用です。 ■会社・求人の魅力： ・豊かで快適な食文化の創造のために、北海道の地の利を活かし、価値ある水産資源の魅力を最大限 に引き出した製品造り。「安心、安全、高品質」な布目ブランドの向上に努めています。 ・国内外から選び抜いた素材を伝統を踏襲した加工技術と最新の設備を揃えた工場でこだわりの品質と創造的な商品づくりを追求。 美味しさ・安心の領域を絶えず高めることで、2013年には国際的な食品安全マネジメントシステム「FSSC 22000」の認証を取得。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北12条西20丁目1番26-201号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：7月、12月年2回（支給額は規定に準じて算定） ・昇給：定時昇給4月 年1回 ■給与情報補足： ・その他固定手当/月 :内訳 職務手当：30,000～50,000円 販売手当：40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＱＩＸ

    ペット関連メーカー
    東京都町田市森野1-24-13ギャランフォトビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 町田駅■バックオフィス事務■392万～＜ペット医療に貢献◎医薬品開発メーカー＞土日祝・残業ほぼ無し
      ◆総務・経理サポート・販売管理などご経験に応じてバックオフィス事務をお任せ／動物医療製品開発販売メーカー／全国80％以上の動物病院での製品採用実績／年間120日以上／残業10h程◆ ■採用背景： 獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。事業・組織拡大に伴い、 管理体制の強化を目的として販売管理・総務担当を増員募集いたします。 ■業務内容： 商品の受発注管理や出荷指示などの販売管理業務を中心に、社内環境整備などの総務業務、経理担当者のサポート業務など、幅広い管理部業務に関わっていただきます。 ＜業務詳細＞※ご経験や適性に応じて業務範囲を調整します ▽販売管理業務 ・商品の入出庫に関する事務、倉庫への出荷指示 ・販売管理ソフトへ受発注データ入力 ・商品請書FAX、書類ファイリング ・お客様からのお問い合わせへの対応 ▽総務関連業務 ・契約書・各種書類の管理 ・備品発注／在庫管理／郵送物対応／来客・電話対応 ・社内環境整備（オフィス整備・運営サポート） ・管理部内の庶務業務全般 ▽経理サポート業務 ・経費精算データの入力・チェック ・請求書の確認及び送付対応 ・会計ソフトへの入力補助 ■ポジションの魅力 ◎販売管理・総務・経理サポートなど、事業運営を支える管理部業務に幅広く関わることができ、会社運営の仕組みを理解できます。 ◎既存スタッフのサポートのもとで業務を進めるため、落ち着いた環境で着実にスキルを身につけていくことができます。 ■働く環境： 年間休日120日以上（土日祝休） 月平均残業10時間程 プライベートと両立し、長く働ける環境です。 ■組織構成 管理部所属　計5名 正社社員2名・パート職員3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都町田市森野1-24-13 ギャランフォトビル4F 勤務地最寄駅：小田急線・JR横浜線／町田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,825円～316,540円 固定残業手当/月：37,175円～48,460円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【町田／転勤なし】＜ペットの健康を支える＞動物病院向け営業◆業界未経験歓迎／残業10ｈ／土日祝日休
      ◆営業経験者×獣医療に貢献したい方歓迎／OJTや育成環境もあり業界未経験者も安心して就業可／動物医療製品開発販売メーカー／全国80％以上の動物病院での製品採用実績／残業少なくWLB◎◆ ■採用背景： 獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。順調に事業拡大しており、動物病院向けの営業担当を増員いたします。 ■業務内容： ・動物病院、代理店、ペット関連事業者への訪問・製品紹介 ・課題ヒアリングをもとにした提案営業 ・新商品の案内・導入支援・セミナー実施 ・新規取引先の開拓（担当領域による） ・学会・展示会・イベントへの出展 ・市場トレンド調査・分析 ・営業戦略・販促企画の立案・実行 ・担当製品（プロダクト／ペットフード）により業務内容の比重が異なります ■当社製品について： https://www.qix.co.jp/products/ ■組織構成： 営業4名、事務スタッフ2名で構成されています。 ■育成環境： ・座学研修：有　 ∟現場に出る前に動物医療・ペットショップ業界の座学研修がございます。 まずは業界理解を深めていただき、取り扱い商材については多数あるためOJT業務の中で習得していく流れです。 ・OJTの期間：目安半年程度 ∟個人の適性・状況に応じますが、目安半年後には独り立ちを想定しております。 ※現場メンバーがOJT担当として、サポートに入ります。あわせて人事との月1面談を通じながらの育成体制も構築しております。 過去には調剤薬局での経験者など、業界未経験の方もご入社いただき活躍できる環境です。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）、残業月平均10時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について： 獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。動物病院用のサプリメントの開発・販売を中心に、獣医師・動物看護師・トリマー向けのセミナー実施、ホームケア用品の開発・販売も行っています。動物病院をサポートするために、経営やビジネス面でのコンテンツも多数展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都町田市森野1-24-13 ギャランフォトビル4F 勤務地最寄駅：小田急線・JR横浜線／町田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,825円～316,540円 固定残業手当/月：37,175円～48,460円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は、経験・実績を考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社内藤精密管

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    群馬県館林市日向町1418
    • 設立 1980年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬／館林市】精密ステンレスパイプ製造／高品質な精密ステンレスパイプ製造／創業40年以上の老舗企業
      【未来のために手に職を！／創業40年以上の老舗企業／地元に腰据え働ける会社！／年間数日110日・転勤なし】 ■業務詳細： ◎主に直径0.2mm～3mm台の精密ステンレスパイプの製造に関わる業務をお任せします。 ・10kgくらいの重さのステンレスパイプを機械にセットし、起動させます。また、機械を扱う際に油を使用します。 ・完成した製品の検査、箱詰め、梱包業務。 ・各種製品毎の製造条件のセット、調整業務。 ・一時的に30kg程度の製品を持つ作業もあります。 ・機械操作はスイッチ操作が中心です。機械にセットする前に、やすりなどで削る作業などがあります。（手傷ができる可能性があります。） ・作業は立ち作業で、冷暖房完備の職場が中心ですが、一部冷暖房のない部署もあります。 ・安全第一を徹底し、安心して働ける環境を整えています。 ・当社製品は医療用（針が約8割）、ボールペンのペン先などにも使用されています。 ■配属部署： ・本社に配属となります。 ・製造職には10代1名、20代4名、30代2名、40～60代13名が活躍しております。 ■特徴・魅力： ・出荷前には全製品を検査室で目視検査し、お客様から高い信頼を得ています。 ・マニュアルはありますが、ベテラン社員が実際の業務を通じて技術を指導いたしますので、しっかりと技術を習得していただけます。 ■製造工程： （1）造管：機械で、ステンレス板を溶接し、パルプ状に加工します。 （2）玉入れ作業：パイプ内部の肉厚を決めるため、専用の玉を入れる工程です。 （3）中間洗浄：パイプの内側・外側を洗浄し、穴やキズ、絡まりがないかをチェックします。 （4）焼鈍（熱処理）：パイプを焼鈍に通します。その際にパイプの中にもガスを通して流すことにより、硬度やしなやかさを調整する工程です。 （5）直線：パイプを機械にセットをし、曲がりを修正し、内径、外径、内面、外面をキズなどの問題がないかを確認する作業です。 （6）最終洗浄　仕上げの洗浄を行い、製品を清潔・高品質な状態に仕上げます。 （7）検査室での目視検査：全ての製品を目視で丁寧に全部確認し、品質を確保します。 （8）梱包・出荷作業：完成したパイプを梱包し、出荷準備を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市日向町1418 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／多々良駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～200,000円 ＜月給＞ 184,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）1月あたり0.00％～0.60％（前年度実績）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）計1.00ヶ月分（前年度実績）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソーイングボックス

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    群馬県館林市足次町475-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【群馬／館林】業界未経験歓迎！ユニフォームの提案営業 ◆企業安定性◎◇残業月10h程度◇裁量あり
      【◇業界未経験歓迎！営業経験者歓迎◇ルート営業メイン／自社工場でこだわりのあるモノづくり／ユニフォーム商材で安定性◎／裁量ある環境／時短勤務制度あり！／残業月10～20hでライフワークバランス】 ■ポジション概要： 病院や介護施設、飲食店等のユニフォームのオーダーメイド生産を行なっている当社にて、取引顧客に対して商材の提案業務をお任せいたします。 ユニフォームを着る理由は企業によって異なり、そこには様々な想いがあります。自社工場が隣接している当社では、一から十まで製造工程を確認しつつ、常駐するパタンナーやデザイナー、生産管理との綿密な会議を行いながらお客様に寄り添った製品作成を行います。 その時、唯一お客様と会話をする営業の情報が商品開発の重要なカギとなります。 色、形、着心地、糸の一本に至るまでお客様の希望を汲みとり、想像通りの商品を作り上げていく。たくさんの技術が詰まった裁縫箱になり、企業ひとつひとつの個性を持った仕事着を生み出していく。私たちと一緒に、理想を叶えるユニフォームを作ってみませんか？ ■業務内容： ・取引顧客への企画・提案 ・社内にサンプル作成依頼／仕様確認 ・納品サポート ・受発注、在庫管理などのアフターフォロー等 ■入社後の流れ： まずは先輩社員のもとで、「受発注作業」「業界リサーチ」など簡単な業務からスタートします。丁寧に説明してくれますので、アパレルの知識がない方も安心して働いていただくことができます。既存社員は新卒で当社にご入社されており、現在活躍している方が多いです。 ■組織構成： 営業職を担当されている方が5名在籍しています。 ■生産背景： 国内の自社工場と、海外の提携工場（ベトナムメイン） ■取引先例： 「一風堂」〈株式会社力の源カンパニー様〉／「東京ラスク」〈株式会社グランバー東京ラスク様〉／「カメラのキタムラ」〈株式会社キタムラ様〉／「HARD OFF」〈株式会社ハードオフコーポレーション様〉／埼玉県立小児医療センター様／但馬救急救命センター様（ドクターヘリ） 等 ■働く環境： ・少数精鋭のため職種間の距離は一切なく、社歴や年齢関係なく、自分の意見を言いやすい環境です。常に専門的な知識を肌で感じることで自分の仕事の幅を狭めることはせず、際限なく成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市足次町475-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～357,143円 ＜月給＞ 214,285円～357,143円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（業績により変動） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／館林】職種未経験歓迎！ユニフォームOEM営業 ◆企業安定性◎◇残業月10h程度◇裁量あり
      【◇職種未経験歓迎！アパレル経験者歓迎◇ルート営業メイン／自社工場でこだわりのあるモノづくり／ユニフォーム商材で安定性◎／裁量ある環境／時短勤務制度あり！／残業月10～20h以内】 ■ポジション概要： 病院や介護施設、飲食店等のユニフォームのオーダーメイド生産を行なっている当社にて、取引顧客に対してOEM／ODM営業としての業務をお任せいたします。 ユニフォームを着る理由は企業によって異なり、そこには様々な想いがあります。自社工場が隣接している当社では、一から十まで製造工程を確認しつつ、常駐するパタンナーやデザイナー、生産管理との綿密な会議を行いながらお客様に寄り添った製品作成を行います。 その時、唯一お客様と会話をする営業の情報が商品開発の重要なカギとなります。 色、形、着心地、糸の一本に至るまでお客様の希望を汲みとり、想像通りの商品を作り上げていく。たくさんの技術が詰まった裁縫箱になり、企業ひとつひとつの個性を持った仕事着を生み出していく。私たちと一緒に、理想を叶えるユニフォームを作ってみませんか？ ■業務内容： ・取引顧客への企画・提案 ・社内にサンプル作成依頼／仕様確認 ・納品サポート ・受発注、在庫管理などのアフターフォロー等 ■入社後の流れ： まずは先輩社員のもとで、「受発注作業」「業界リサーチ」など簡単な業務からスタートします。丁寧に説明してくれますので、未経験の方でも安心して働いていただくことができます。既存社員は新卒で当社にご入社されており、現在活躍しております。 ■組織構成： 営業職を担当されている方が5名在籍しています。 ■生産背景： 国内の自社工場と、海外の提携工場（ベトナムメイン） ■取引先例： 「一風堂」〈株式会社力の源カンパニー様〉／「東京ラスク」〈株式会社グランバー東京ラスク様〉／「カメラのキタムラ」〈株式会社キタムラ様〉／「HARD OFF」〈株式会社ハードオフコーポレーション様〉／埼玉県立小児医療センター様／但馬救急救命センター様（ドクターヘリ） 等 ■働く環境： ・少数精鋭のため職種間の距離は一切なく、社歴や年齢関係なく、自分の意見を言いやすい環境です。常に専門的な知識を肌で感じることで自分の仕事の幅を狭めることはせず、際限なく成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市足次町475-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～357,143円 ＜月給＞ 214,285円～357,143円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（業績により変動） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    釜屋化学工業株式会社

    その他メーカー
    奈良県大和郡山市額田部南町382-3
    • 設立 1906年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【奈良／大和郡山市】＜未経験歓迎＞ルート営業◇プラスチック容器／マイカー通勤可／面接1回
      【未経験歓迎／ルート営業／OJT充実／手当充実／マイカー通勤可】 ■仕事の内容： プラスチック容器および蓋の製造・販売に関する、以下の業務をお任せします。 ＜既存顧客を中心としたルート営業＞ ・化粧品・医薬品メーカーへの商品提案 ・仕様に関する打合せ ・商品に関するアドバイス ※入社後は、まず製造現場で製造工程を学んでいただきます。 ※先輩社員が実務を通じながら、丁寧に指導します。 ■職場環境： 気さくで話しやすい従業員が多く、風通しがよい働きやすい職場です。 ■企業概要 釜屋化学株式会社は明治39年創業・110年以上の歴史を持つ、日本で最も歴史ある容器製造メーカーです。2016年にはバンキョウホールディングスグループに参画し、安定した事業基盤のもとさらなる成長を続けています。 ＜特徴＞ ◎大手化粧品メーカーを中心に、安定した受注基盤 ◎JR法隆寺駅・近鉄平端駅から直通バスがあり、通勤しやすい立地 ◎定年60歳・再雇用制度ありで、長期的に安定して働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県大和郡山市額田部南町382-3 勤務地最寄駅：JR線／法隆寺駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙場所のみ喫煙可）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 241万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：132,820円～218,104円 その他固定手当/月：55,800円 ＜月給＞ 188,620円～273,904円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良県大和郡山市】製品設計スタッフ／年休113日／残業5h以内／基本土日休／退職金有
      ◆◇未製品設計/大手化粧品メーカーとの取引/安定した職場環境/地域密着企業◇◆ 増員のため製品設計に関する業務をお任せするスタッフを募集します。大手化粧品メーカーとの取引がある安定企業です。 ■職務詳細： ・化粧品容器の製品設計、容器成型 ・金型の設計、検証 ・化粧品容器の製品検証、試験 ・その他付随する業務 ■サポート体制： 入社後は先輩社員が丁寧に指導します。まずは基本的な作業から始め、少しずつ業務の幅を広げていただきます。困ったことがあればいつでも相談できる体制が整っています。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきたら、新しい製品の設計や金型の改良、品質向上のための試験など、より高度な業務にもチャレンジしていただきます。 ■組織体制： 当社の製品設計部門は、経験豊富な先輩社員と若手社員がバランスよく在籍しており、和気あいあいとした雰囲気の中で働ける環境です（計5名／男性4名・女性1名／年齢層：20~50代）。チームワークを大切にしながら、互いにサポートし合い、成長していける職場です。 ■企業の特徴／魅力： 当社はプラスチック容器や蓋を製造・販売しており、大手化粧品メーカーを中心に安定した受注を受けています。勤務地はJR法隆寺駅や近鉄平端駅から直通バスがあり、通勤に便利です。また、定年は60歳ですが、再雇用制度も整備されているため、長期的に安定して働くことができます。 年間休日は113日あり、基本的に土日休みです。育児休業や看護休暇の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県大和郡山市額田部南町382-3 勤務地最寄駅：JR線／法隆寺駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙場所のみ喫煙可）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 200万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■賃金形態は日給月給制です。（欠勤した場合は日割計算で賃金を控除） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：132,820円～176,304円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：27,800円～41,800円 ＜想定月額＞ 160,620円～218,104円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：基本給＋住宅手当(7,000円～11,000円）＋勤務手当（800円）＋調整手当（20,000円～30,000円） ■昇給： ・昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与： ・年2回 ・賞与金額：50,000円～（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｖｅｎｕｓ　Ｓｔｙｌｅ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県藤沢市鵠沼松が岡3-19-7
    • 設立 2006年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【辻堂駅】採用人事＜店舗等での採用経験も歓迎＞カフェ『PRONTO』等多彩な事業／幅広い年代活躍中◎
      【転勤無・週休2日制で長く安定して働ける／残業20時間程度】 【人材業界から採用人事へキャリアチェンジできます／微経験者・経験者も歓迎】 ■業務内容： フィットネスのカーブスをはじめ、リハビリ専門のデイサービス、 エステサロン、カフェ＆バー等を運営している当社にて、人事職（採用担当）をお任せいたします。 □入社後お願いしたい事： ＜採用関係業務＞ ・媒体選定や求人作成にあたっての打合せ ・応募者対応 ・面接対応 ・説明会対応 ■採用人事組織について： ・50代　総務部長1名 ・40代　担当1名 ■入社後の流れ： 先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTにて業務を覚えていただきます。 ご経験を活かして頂きながら、業務を進めていって頂きたいと考えております。 ■同社の魅力： お客様との距離が近く、お客様の健康や生活に対して貢献することができるお仕事です。他者貢献をしたいという、貢献欲の高い方が非常に多い環境です。お客様に対しては楽しんで頂きたい、何か支援したい。社内の後輩に対しては成長のために勉強会を開催してあげたい。そんな人の良い方々が集まっており、非常に人間関係が良いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南8F 勤務地最寄駅：JR東海道線／辻堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～310,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績や経歴により評価する ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セプラ株式会社

    その他メーカー
    富山県富山市金屋1634-8
    • 設立 1995年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野／千曲】未経験から挑戦できる法人営業｜年間休日120日・転勤無｜技術力で“選ばれる”製品を提案
      「技術力のある会社で、営業として“本当に価値のある提案”をしたい方には、セプラは最高の環境です。 お客様の課題を技術で解決する、そんなやりがいを感じられる仕事です」 ＜当社はモデル試作から量産まで、全て当社で完結！またプラスチック加工の企業は金属加工と異なり「少ない」為、引き合い(お問合せ)が多いのが特徴です＞ ■職務概要： エンジニアリングプラスチック加工、電気絶縁材料加工、モデル試作加工を行う当社にて、法人営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします： ・お客様へ訪問しお打ち合わせ、完成品の納品 ・注文依頼やお問い合わせへの対応 ・納期管理業務等 ■営業スタイル ・ご入社後は既存のお客様からの受注活動を行い、業務に慣れてきた1年後頃から新規開拓営業にもチャレンジいただきます。（新規2割、既存8割） ただ顧客からの引き合いも多く、既存顧客の対応がメイン。新規顧客も紹介・問合せ経由が多いのが特徴です。 ・ノルマは無く、ご自身の頑張りは賞与にて反映されます。 ・ご対応いただくエリアは長野県内と近県（新潟県・山梨県等）です。その際の移動は社用車（普通バン・ＡＴ車）を使用します。 ・出張頻度としては日帰りがメインで、月2回程度です。泊りがけの出張はほぼありません。また、オンライン商談にてお打ち合わせを実施いただくケースもございます。 ■入社後について： 教育担当の先輩がつきますので、OJT研修を中心に業務の流れを学んでいただき、徐々に先輩の顧客を引き継いでいただきます。はじめは先輩社員が同行するので営業未経験の方でも安心して就業いただけます。1～2年かけて業務全体の流れを習得していただき、独り立ちいただくことを期待しております。 ■組織構成： 当社の営業部は7名が在籍しており、配属予定の長野工場の営業は2名。また事務8名と工場勤務の社員を含め、長野工場では約60名が活躍中。 ■当社の特徴 ◆高精度・高品質なプラスチック切削加工 ◆最新・高性能な設備の導入 ◆一貫生産体制 ◆短納期対応 ◆ローコストの実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野事業所 住所：長野県千曲市大字新田858-2 勤務地最寄駅：屋代駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 【年収例】 （経験3年）年収400万円 （経験5年）年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社花夢うらら

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県諏訪市大字中洲683-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【諏訪／未経験◎】おみやげ品の企画営業◆おみやげ品のトータルプロデュース／商品企画から営業まで
      ～未経験◎／自分のアイデアを活かし、おみやげ品を企画・営業／地域の魅力を発信／企画から営業、納品まで幅広く担当／裁量が大きくやりがいのある仕事～ ■業務内容： ・ルート配送、営業と商品企画の要素がある仕事です。 ・配送に加え、観光用おみやげ品の依頼を獲得するため、自ら商品企画案を行います。 ・これまで取引実績のある既存顧客はもちろん、新規営業にも自らかけあい、自社商品をいかに展開していくかという企画要素がとても強い営業職となります。 ※商品情報 https://www.hanayumeurara.com/products/index.html ■具体的には： ・タイアップ先の想定と商品の企画 ・企画案作成 ・クライアントニーズの聞き取り ・開発部門や製造部門と連携し、商品の企画提案 ・サンプルを制作し、お客さまと打ち合わせ ・受注後は製造ラインの確保、数量調整 ・納期管理、出荷手配 ■当社の特徴： 地域活性化をビジョンに掲げ「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域の素材、産地、人にフォーカスをした商品開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字中洲683-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,333円～333,333円 ＜月給＞ 253,333円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＥＭＯ　ＰＲＩＮＴ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岐阜県岐阜市柳津町上佐波西6-13-4
    • 設立 2004年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／本町】オリジナルグッズの企画提案◆業界未経験歓迎／プリンタブル製品提供企業◆年間休日125日
      ～ライブイベントやTVCMで自分が手掛けたTシャツを見る機会多数／多様な業界との接点をもてる／国内最大級のプリント加工工場を保有～ ■業務内容： 営業担当として企画提案から見積作成～納品管理までを担っていただきます。全国の法人顧客から「Tシャツ」「バッグ」「タオル」などオリジナルグッズの問合せ多数。 要望をカタチにするだけではなく、ビジネスを成功に導くパートナーとなります。 ■業務詳細： ・法人顧客向け提案営業 ・多様な用途に応じたデザイン提案や商品提案 ・国内最大級の自社プリント工場から全国へお届け ■組織構成： 販売部門／営業メンバー14名（フィールドセールス9名+インサイドセールス5名）※東京＆大阪オフィス ■当社について： 当社はPrinstarやGlimmerなど、無地のウェアブランドを製造するトムス株式会社の加工事業部門と、グループ会社のプリント工場が事業統合して誕生しました。 6,000社におよぶ法人顧客を通じて、年間500万枚以上のプリンタブル製品（無地商品+プリント加工）をご提供しています。プリンタブル製品がすべての人にとって、もっと身近になるよう、「楽しさ」と「手軽さ」をお届けしています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-10-24 三共本町ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～374,000円 固定残業手当/月：39,400円～56,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,400円～430,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】オリジナルグッズの企画提案◆業界未経験歓迎／プリンタブル製品提供企業◆年間休日125日
      ～ライブイベントやTVCMで自分が手掛けたTシャツを見る機会多数／多様な業界との接点をもてる／国内最大級のプリント加工工場を保有～ ■業務内容： 営業担当として企画提案から見積作成～納品管理までを担っていただきます。全国の法人顧客から「Tシャツ」「バッグ」「タオル」などオリジナルグッズの問合せ多数。 要望をカタチにするだけではなく、ビジネスを成功に導くパートナーとなります。 ■業務詳細： ・法人顧客向け提案営業 ・多様な用途に応じたデザイン提案や商品提案 ・国内最大級の自社プリント工場から全国へお届け ■組織構成： 販売部門／営業メンバー14名（フィールドセールス9名+インサイドセールス5名）※東京＆大阪オフィス ■当社について： 当社はPrinstarやGlimmerなど、無地のウェアブランドを製造するトムス株式会社の加工事業部門と、グループ会社のプリント工場が事業統合して誕生しました。 6,000社におよぶ法人顧客を通じて、年間500万枚以上のプリンタブル製品（無地商品+プリント加工）をご提供しています。プリンタブル製品がすべての人にとって、もっと身近になるよう、「楽しさ」と「手軽さ」をお届けしています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～374,000円 固定残業手当/月：39,400円～56,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,400円～430,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モリマーキャスティング株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    静岡県浜松市浜名区引佐町東久留女木113
    • 設立 1988年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/日本モリマーG】浴槽・洗面台の製造/国内唯一の製法/土日休み＆長期連休あり/夜勤なし
      【未経験から国内唯一の製法を学べる/大手メーカーから安定した受注あり】 ■業務概要 主に人工大理石の浴槽と洗面台の製造を行うモリマーキャスティング。今回は当社の自社製品である浴槽・洗面台の製造担当者を募集致します ■業務詳細 人工大理石の浴槽と洗面台製造に於ける以下の作業を担当 ・樹脂の配合、型からの離型処理 ・製品硬化後の脱型 ・樹脂を型への流し込み ・硬化させるための矯正治具の取り付け ・トリミング、加工など ※工程ごとに一つ一つ作業を覚えていただきます。チームとしては多能工化を進めているため、徐々に業務範囲を広げ、一連の工程をこなせるように教育致します ■業務の特徴 ・当社のポリエステル注型という製法は日本で唯一のバスタブ製法であり、ここにしかない技術を学べる環境です 主に見た目や質感の良さが特徴的で、主に大手住宅設備メーカー様にて中高級品に使用されています ・機械や設備に頼らない労働集約型の製造法で、技術力が身につく環境です。 ・一部有機溶剤を使用するため、消防法での制限で空調が使用できない作業場所も多くなります。 空調ベストや保冷剤を身に着けるなど暑さ・寒さの対策グッズは会社にて貸与致します ■教育体制 必要なスキルレベルに応じて3段階に分かれています A作業：高度な専門スキルが必要な業務 B作業：一定のスキルを要する業務 C作業：未経験の方でも取り組める業務 まず C作業からスタートし、習熟度に応じて B → A へとステップアップします ■組織構成 製造担当　38名（内技能実習生19名） ※技能実習生を除いた平均年齢は45歳戦後 ■当社について ・大手住宅設備メーカー様からの受注がメインで、十分な厚みと質感、高い耐久性があることも特徴です。そのため、メーカー様のラインナップの中でも上位機種として取扱いを頂いております ・モリマーグループは、FRPの成形・加工を主な事業としてスタートし、FRP業界で高いシェアを実現すると同時に、マーケットニーズに柔軟に対応し、関連企業を取り込みながら事業展開をしてきました。優れた生産能力・加工技術を持つ製造部門と世界中に多様なネットワークを持つ商社部門を併せ持つことで、原料の調達～販売後のアフターサービスまでグループ内での一貫対応が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区引佐町東久留女木113 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／フルーツパーク駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与年２回（前年度実績2.3ヵ月分支給） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社OSPホールディングス

    その他メーカー
    大阪府大阪市天王寺区味原本町6-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪本社】サステナビリティ推進担当～環境データ管理からレポート企画まで◆年休125日・転勤なし
      • NEW
      【国内外15社以上を展開するパッケージ業界のリーディング企業／環境経営の中核を担うポジション】 グループ全体のサステナビリティ推進に関わる幅広い業務をお任せします。 GHG（温室効果ガス）排出量の算定・管理、ESGレポートの企画・作成、各種データ分析など、環境経営に不可欠な業務を担当いただくポジションです。 チームメンバーと協力しながら、データ収集～分析～レポート制作まで一連の業務に携わることができます。 チームワークを大切にしながら、自ら考えて進める働き方をしたい方にぴったりの環境です。 ■職務内容 ◇温室効果ガス排出量の算定・管理 Scope1～3を含むGHG排出量のデータ収集・整理・算定／グループ各拠点、調達部門との連携によるデータの正確性向上／削減進捗の可視化、改善提案 ◇サステナビリティレポートの企画・制作 年次サステナビリティレポートのコンテンツ企画／ESG情報の整理・文章作成・レビュー／社内関係部署との情報連携、外部制作会社との調整 ◇サステナビリティ関連データの管理・分析 KPI管理、データの見える化（Excel・BIツールなど）／中期サステナビリティ戦略策定のサポート／社内向け資料作成（経営会議報告資料など） ◇評価機関対応 外部ESG評価機関（例：MSCI、S&P　EcoVadis等）への回答・データ提供 スコア改善に向けた分析・改善施策の検討 ※業務で扱うツール：Excel、PowerPoint、GHG排出量管理システム、BIツール 等 ■組織構成 サステナビリティ推進課：課長・係長・課員で構成され、計５名のチームです。 （※現在は40代3名・30代2名の女性メンバーが活躍中） ■この仕事の魅力 ・グループ全体の環境経営を支える“コアポジション” ・社会的意義の高い業務に携わり、専門性を身につけられる ・データ分析／資料作成力／コミュニケーション力など、幅広いスキルが向上 ・経験が浅い方でもOJTや外部研修で着実にキャッチアップ可能 ・業務改善提案や新しい施策を自ら発信しやすい風土 ・平均残業15時間程度、柔軟な働き方を推奨し、ワークライフバランスを重視 ■キャリアパス サステナビリティ推進のスペシャリストとして社内外で活躍できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イノベーションセンター 住所：大阪府大阪市平野区加美北5-8-23 勤務地最寄駅：JRおおさか東線線／衣摺加美北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当（15時間分）を含んでおります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／平均3.4ヶ月） ■決算賞与：あり（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】広報（ディレクションがメイン）※グループ企業を含めたPR業務／幅広い広報をお任せ！
      【年休125日／転勤なし／創業1927年のラベルやフィルム等のパッケージ全般を手掛けるトータルパッケージ企業／国内9社・海外6社を展開】 広報施策を自ら企画し、社内外の情報発信を統合していくポジションです。WEBサイト管理や社内報づくり、SNSによる発信まで領域は広く、周囲を巻き込みながら施策を動かす実行力が活かせます。 ■業務内容 広報施策全体の企画・制作・運用を担当します。 社内報やWEBサイトの企画構成、原稿やデザインの管理、制作会社の進行調整を行い、複数媒体を並行して運用します。情報の整理、関係者との打合せ、納期管理を踏まえ、制作物を完成まで導く役割です。 HPについては、グループ会社を含むサイトの更新管理、ページ改善の検討、制作会社との調整を行います。ブランド方針に沿った発信内容の設計や、SNSの投稿計画の立案も担います。 ＜主な業務＞ ・社内報の企画、取材計画、原稿管理、デザイン確認 ・自社およびグループ各社のHP更新、構成改善案の立案 ・制作会社との進行調整、スケジュール管理 ・広報戦略に基づく企画立案、情報設計 ・複数案件の並行管理、チームリード業務 ■業務の魅力 広報施策の企画から運用まで主導でき、成果が社内外に可視化される環境です。グループ全体を横断した発信に携われるため、影響範囲が広く、施策の精度や推進力を高めたい方に適したポジションです。ディレクション経験や企画力を総合的に活かし、ブランド形成に直接関わる実感を得られます。 ■企業魅力 同社はシール印刷業界のリーディングカンパニーである大阪シーリング印刷株式会社を中心としたOSPグループの持株会社です。安定した事業基盤を持ち、グループ全体の価値向上を担う広報機能を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社ビル 住所：大阪府大阪市天王寺区区橋町1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当（20時間分）を含んでおります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／平均3.4ヶ月） ■決算賞与：あり（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アゲイン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県知多郡南知多町大字豊浜字田名畑48-7
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県南知多町 / 転勤なし】えびせんべいなどの製造※夜勤なし/土日休み/面接1回
      ★未経験からでも活躍できます★ ★年3回の長期休暇有 ＜感動のえびせんべい＞ 食べたらきっと思います。 「今までのえびせんべいと全然違う」 そんなえびせんべいをあなたも作ることができます！ そして、当社で働いたらあなたはきっと思います。 「このえびせんべい食べた人、絶対感動してる」 そんな仕事を一緒にしませんか？ ■具体的な職務内容 【STEP1】生地づくり 気温、湿度、魚介類の状態に合わせて、生地の割合などを調整。 その日によって変化をするので、その分やりがいもありますよ！ ▼ 【STEP2】生地の焼き 工場にある鉄板を温度を設定します。 温度の調節をしたら、自動で焼き上げてくれるので、 未経験でも安心してください！ ▼ 【STEP3】せんべいの状態確認 せんべいが焼きあがったら、品質のチェックを行います。 当社はノンフライ製法。 そのためサクサクふわふわの食感が生まれます。 ■働き方 通常：8：00～17：00 繁忙期：8：00～17：30 ※3月15日～4月15日/7月1日～7月31日/10月15日～12月15日 残業はほぼ残業なし、基本定時退社です！（繁忙期でも1日30分～1時間程度） ■当ポジションの魅力 先輩が1つ1つ丁寧に作業を教えていきます。 こだわりのえびせんべいを作ってもらいからこそ、 ゆっくり丁寧に指導をしますので、 未経験の方も安心して飛び込んでください！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡南知多町大字豊浜字田名畑48-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回/1000円～5000円（前年度実績） 【賞与】年2回/1.00ヶ月～2.00ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【愛知／南知多】えびせんべいの検査・梱包■転勤無／土日休・残業ほぼ無・日勤のみで夜勤無
      ＜未経験者歓迎＞年休105日から111日へ／ライフイベントに合わせた働き方可／転勤無／残業ほぼ無／長く働きたい方／女性（ママさん）の活躍多数 ■業務内容 検査・梱包業務担当として最高のえびせんべいを安全に全国に届けるためのお仕事をお任せします。 ■具体的に えびせんべいの検査・袋詰め・箱詰めから、品出し・梱包等の出荷作業となります。 ・せんべい投入、機械稼働、初動チェック ・袋詰め、箱詰め ・品質チェック ・安全、衛生 ※最初はOJTで先輩が丁寧に指導します。 ※同行やアシスタントをしながら業務を行いますので安心して下さい。 ※頑張りによって、将来的に経営方針の決定や事業運営などに携わることも可能です。 ■魅力 ・残業が少なく家事との両立が可能です。 ・未経験でも親切丁寧に教える環境で、ベテラン・新人関係なくみんなが一緒に働く仲間として、和気あいあいと自然に協力できる職場の雰囲気です。 ・社員のことを思うからこそ【工場内は冷暖房を完備】【夜勤もなし】と社内環境を整えています。 ■当社のえびせんべい 気温、湿度、魚介類の状態に合わせ、生地の割合などを毎日職人さんが調整しています。その生地の状態に合わせ、えびせんべいを焼き上げるために21枚ある鉄板の温度も1つ1つ調節。もちろん基礎基本はありますが、熟練の職人技です。その職人の技で作り上げるえびせんは、サクサクふわふわ食感。通常のえびせんべいとは一味違います。食べたらその違いを感じるはずです。 ■職場環境 ・残業はほぼなく、育休取得実績は100% ・お子さんのお迎えやタ飯の準備も安心です ・ご家庭と両立して働きたい方も歓迎します ・未経験者歓迎!20代から40代まで男女問わず活躍中 ■働き方 通常：8：00～17：00 繁忙期：8：00～17：30 ※3月15日～4月15日/7月1日～7月31日/10月15日～12月15日 ■企業魅力 南知多で地元が誇るえびせんべいをつくり続けて半世紀以上、インターネットや百貨店での販売を通じて全国にファンが広がっています。ヘルシーなノンフライ製法にこだわり、先駆者の知恵と匠の技、変化し続ける多様なニーズ、嗜好を的確に捉えマッチさせ、お客様がお求めになる、新時代のえびせんべい開発に日々取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡南知多町大字豊浜字田名畑48-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 275万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～300,000円 ＜月給＞ 197,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験により優遇 【昇給】年1回／1000円～5000円（前年度実績） 【賞与】年2回／1.00ヶ月～2.00ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    錦興業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県名古屋市中川区五月通3-17
    • 設立 1961年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/中川区/転勤なし】ルートメインの営業職★直行直帰有/業種未経験でも安心の育成体制/土日祝休
      ～営業車支給有/直行直帰可能/WLB◎/連休や有休も取りやすい/やってみたいを受け入れるアットホームな社風～ ■業務内容： 同社の空調部品、衛生部品などの営業を行います。今回はそれぞれ管材部門と空調部門の募集となります。 部門によって営業先・営業方法が異なります。自身の希望や適性を考慮し相談の上、担当を決定します。 商材は、水道の衛生部品（管材、衛生陶器等）、空調設備の吹出口や吸込口です。建設現場へ訪問し、現場を確認しながら最適な商材の提案を行うため、スピード対応が求められますが、その分成果が出やすいです。営業先は、民間の設備会社や工事会社となります。担当エリアは愛知中心で西は関西から東は関東です。最初は愛知中心からスタートしていただきます。 ■同社の特徴： 同社は、生物の存在に欠かせない、生活にもっとも密着した「水」と「空気」といった資源を、より安全にそしてスムーズに届けるために、水道・空調設備にかかわる製品をつくり続けています。その基本に流れるのは、複雑な工法を必要とせず、誰もが簡単に取り扱えるようにしたいという「思いやりの心」です。地球規模での環境破壊が危惧される今日、人の生活・環境に配慮した「モノづくり」がますます重要になってきているなか、同社は環境への配慮に取り組み、常に新しいアイデアを盛り込んだ高付加価値な製品を追求しています。 ■1日の流れ 8:30 出社 ↓ AM　社内処理/アポ取り/お客様からのお問合せ確認 ↓ お昼休憩 ↓ PM　顧客に外回りで営業活動 ↓ 17:00　事務処理 ■教育体制： 1人前まで約3年OJTや商品の勉強や知識を付けていただく期間がございます。 未経験からでも社長がしっかりと教育いたしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区五月通3-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（経験・能力等の勤務状態による） ■賞与：年1回 最低支給額2ヵ月程度（会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/中川区】製造スタッフ★＜ワークライフバランス整う＞年間休日120日/転勤なし/残業20時間
      ～年休120日/土日祝休み/研修制度充実/ワークライフバランス整う/長期休暇あり(年末年始・GW・夏季)～ ■採用背景 体制のさらなる強化のため工場スタッフを増員募集します！ ■概要 空調設備や水回り関連製品の製造・販売を行う当社において、製造スタッフとして、主に空調部品の製造をお任せします。 ■業務概要 空調設備の吹出口や吸込口の製造を行います。アルミや鉄等の素材を、クライアント先から依頼のあった設計図に基づき、材料の寸法を測りながら組み合わせ、簡単な溶接を行いながら正確に組立てていきます。 ■業務詳細 ・手作業による組み立て ・半製品の仕上げ、梱包 ・社用車での配送業務 ■未経験の方も安心！ OJT研修で入社後は先輩スタッフが丁寧に教えてくれる環境なので、未経験からでも安心してスタートすることができます。 ■求める人物像： ・モノづくりが好きな方 ・コツコツと何かを作りたい方 ・人と接することが好きな方 ・組立てが得意な方 ・手に職をつけたい方 ■同社の特徴： 同社は、生物の存在に欠かせない、生活にもっとも密着した「水」と「空気」といった資源を、より安全にそしてスムーズに届けるために、水道・空調設備にかかわる製品をつくり続けています。その基本に流れるのは、複雑な工法を必要とせず、誰もが簡単に取り扱えるようにしたいという「思いやりの心」です。地球規模での環境破壊が危惧される今日、人の生活・環境に配慮した「モノづくり」がますます重要になってきているなか、同社は環境への配慮に取り組み、常に新しいアイデアを盛り込んだ高付加価値な製品を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区五月通3-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、前職年収考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（経験・能力等の勤務状態による） ■賞与：年1回 1～2ヵ月程度（会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニカル

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    和歌山県橋本市小峰台2-9-9
    • 設立 1981年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山】開発部門の技術者　◆工業用洗浄剤及び表面処理剤／土日休み／海外に精通する研究開発型企業
      ＜一流企業との取引多数／売上の50％は海外／海外拠点あり／SDGS企業＞ ■担当業務： 当社は金属洗浄剤の研究開発を通して、「地球に優しい化学の創造」ユーザーの「品質向上とコストダウンの実現」に尽力し、「環境と経済の共生実現」という3つのモットーを掲げ事業展開を行う会社です。そんな当社にて、製品の研究開発をお任せします。 ■業務の特徴： ＊入社後まずは技術部へ配属予定です。技術部にて、比較データの作成、検証をもとに資料の作成、製品のデータ化などを経験いただき、研究者としての経験を積んでいただきます。将来的には、会社を任せられるような人物になっていただくことを期待しており、時間をかけて育てていく予定です。 ＊現在は社長ともう1名が開発部門を担っています。 ■当社について： 創業43年、安定した研究開発型企業として工業用洗浄剤及び表面処理剤（主に鉄・ステンレスなどの金属の材料を、加工する工程で金属に着いた油や汚れを取り除く化学薬品／脱脂洗浄剤、脱スケール剤、被膜剤、潤滑剤、切削潤滑剤、防錆剤）の開発・製造・販売提供を行っているメーカーです。自社ブランドを持って営業展開を推進しており、取引先の大半は一流企業です。売上の50％は海外で 韓国釜山、アメリカテキサスに生産拠点を設立しています。現在、アメリカ及びメキシコ市場の開拓を進行中で、今後は2025年よりタイ法人を設立予定にしています。 “地球の寿命を1000年伸ばす” とのスローガンを掲げ、産業界を通して、環境問題に本気で取り組んでいる日本人、外国人社員の人材力に溢れる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県橋本市小峰台2-9-9 勤務地最寄駅：南海高野線／林間田園都市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：96,000円～174,000円 固定残業手当/月：74,000円～106,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：２回（6月、10月）他特別賞与、社長賞あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上津役製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市八幡西区本城東4-13-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県／北九州市】金属加工の営業／問い合わせ対応メイン／残業ほぼなし
      ■職務内容： ・営業（事務兼任）を行っていただく方を募集します。 ■具体的には ・見積り依頼受付 ・ソフトを使用し、見積りを作成 ・納期の打ち合わせ（電話） ・CADを使用し、図面を作成 ・その他不随業務 ■業務補足： ・鋼板の曲げ加工に伴う板取展開業務（CAD／展開ソフトを使用）の補佐や専用ソフトを使った見積もり、納期の打合せなどの営業補佐業務を行って頂きます。 ■その他： ・飛び込み営業や新規開拓はないです。 ・1日15件～30件 ■会社概要： ・当社は1965年の創業以来、鉄／ステンレス／アルミ／チタンなど幅広い素材に対応した金属加工を展開。特にロールベンダーやプレス機を活用した曲げ加工において高い評価を獲得しています。 ・精度を追求する技術力と柔軟な対応力を武器に、北九州を拠点としながら全国からの依頼にも応え続けるプロフェッショナル集団です。社員一人ひとりが「さすがやね」と認められる仕事を目指し、ものづくりに誇りを持って取り組んでいます。 ■営業内容： ・金属（鉄／ステンレス／銅／アルミ／チタン）等のロール／プレス機による曲げ加工板取り展開業務 ・その他各種金属加工 ■経営理念： ～さすがやねと言われるプロでありたい～ ■加工技術： 角丸曲げ、円錐曲げ、リング曲げ、複合曲げ、ロール曲げ、プレス曲げ ■主要設備： ロールベンダー機、油圧プレス、交流アーク溶接機、TIG溶接機、半自動溶接機、プラズマ切断機、天井クレーン ■従業員数： 16名（事務所5名／現場11名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区本城東4-13-5 勤務地最寄駅：筑豊本線／本城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）約3～4か月分 ■その他手当：皆勤手当／役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タナテック

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府東大阪市長栄寺2-12
    • 設立 2002年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 職種未経験◎【浦和/転勤無】防煙設備の施工管理/日本で唯一の専門企業／年休１２０※土日祝
      ◇◆国内で唯一の防災設備専門企業／入社３年目で600万円到達可／施工管理未経験入社の30代メンバー多数／５期連続で増収増益・防災インフラ設備の為需要が安定◆◇ ～ここ数年で平均年収が200万円以上UP！設備の性質上リピート率が高いため稼げるビジネスモデル～ 《防煙垂れ壁とは？》 火事の時に煙が広がるのを防ぐための吊り下げる防災設備です。 建築基準法の防煙区画における設置義務の一部を担っており、高い需要のある設備◎ ◆仕事内容： 防煙垂れ壁を設置する際の施工管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・既存顧客と工事に関する打ち合わせ ・予算内で予定通り工事ができているか ・計画通りに進められているか ・安全な作業環境が保てているか　 ・引き渡しの説明やチェック　　　　　など ◆案件詳細 取引先：建設業・ガラス工事店・問屋・内装・工務店など 担当数：1人あたり10～15件の現場をお任せします！ ＼当社の安定性はここがすごい！／ ・国内で防煙垂れ壁専門の会社は当社のみ！：製造～アフターフォローまで一括で一気通貫で担っております！ ・安定受注の実績：創業以来防煙垂れ壁一筋で23年以上、年間400件以上の施工実績あり◎ ・業界初の直販サイト運営：中間にかかるコストをカットして社内還元を実現◎ ＼安心の教育体制／ ・OJT制度の導入により防煙垂壁の知識がなくても問題なし！ ・現場未経験でも入社半年で活躍中！ ・職方は比較的若いのでスムーズなコミュニケーションが可能◎ ◆当社の魅力： 業界トップクラスのシェアを維持し、5期連続安定的な売り上げ収益を確保し、安定した経営を実現しております。 防煙垂壁の製造会社が国内で10社に満たないニッチな業界のため、専業の強みを活かしあらゆる業界情報を網羅した上で、安定的に受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東事務所 住所：埼玉県川口市柳崎3-10-32 勤務地最寄駅：東浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浦和/転勤無】防災設備の施工管理★日本で唯一のニッチトップ／賞与100万円～年休１２０日※土日祝
      ◆日本で唯一の防煙垂れ壁専門企業！防災法に基づきニーズの途絶えないニッチ領域／フレックス制／5期連続安定収益の成長企業／転勤無・単身赴任なし／働き方整えつつ稼ぎたい方へ◆ ＼還元率の高さの秘訣／ ・国内で防煙垂れ壁専門の会社は当社のみ！：製造～アフターフォローまで一括で一気通貫で担っております！ ・安定受注の実績：創業以来防煙垂れ壁一筋で23年以上、年間400件以上の施工実績あり◎ ・業界初の直販サイト運営：中間にかかるコストをカットして社内還元を実現◎ ◆仕事内容： 内装工事の一つである防煙垂壁工事の原価・工程・品質・安全管理をご担当いただきます。 防煙垂壁という特殊な分野を担っているため、一般的な施工管理職とは異なる魅力があります。 ◆職務詳細： 既存顧客との打ち合わせ～現場管理～引渡しまでの業務をお任せ致します。（取引先:建設業・ガラス工事店・問屋・内装・工務店等） ・工事の打合せ→見積書作成→工程作成→職方手配→現場管理→施工完了報告※1人あたり10～15件の現場を担当 【働き方】 ・実績を給与や待遇にしっかり反映◎ ・年間休日120日以上！ ・完全土日休み ・出張‥・月２回程度 ・エリア：北海道、四国、九州（新幹線、飛行機での移動） ・夜勤…週１～２回程度(21時開始～05時終了) ・夜勤の翌日は午後出社(連続して発生する場合は代休取得) ◆当社の魅力： 業界トップクラスのシェアを維持し、5期連続安定的な売り上げ収益を確保し、安定した経営を実現しております。 防煙垂壁の製造会社が国内で10社に満たないニッチな業界のため、専業の強みを活かしあらゆる業界情報を網羅した上で、安定的に受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東事務所 住所：埼玉県さいたま市浦和区神明2-14-5 勤務地最寄駅：武蔵浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社牧歌コーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県郡上市高鷲町鷲見2756-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県郡上市】オリジナル食品（プリンやチーズケーキ）製造／アイデアを活かして新商品開発にも参画可能
      ■募集背景： 平成8年に設立された当社は、岐阜県奥美濃の標高1000ｍに広がる「ひるがの高原「牧歌の里」」や温泉施設「牧華」の運営を手がけており、バローグループの一員として安定した経営基盤を持っています。今回は、将来の幹部候補として施設運営に携わっていただける方を募集します。四季折々の高原の大自然を満喫できる環境で、あなたものびのびと働きませんか。 ■概要： 四季折々の大自然の中で、テーマパークや温泉施設の運営・管理に携わる仕事です。 ■担当業務： ・原料搬入、仕入れ ・お菓子(プリン、チーズケーキ)製造(基本手作り感覚で製造を担当頂きます／店舗での手作り製造) ・ジェラートの製造 ・原料や在庫管理 ・製品管理、出荷準備 新商品の提案などもできます。 ■業務内容詳細： オリジナル商品となるプリンやチーズケーキの製造や商品管理を担当頂きます。一つ一つ手作りで製造しておりますので、食品工場のようなライン作業ではありません。町のケーキショップやデザート店舗のイメージで業務に従事頂きます。製造と共に原料や製品在庫管理などにも従事頂きます。定期的に新商品なども製造しておりますので、あなたのアイデアを活かした新商品の検討などにも参画できます。 ■組織構成： 現在社員1名とアルバイト、パートさんが活躍中です。 ■キャリアパス： 製造担当の業務サポートを通じてオリジナル食品の製造フローを習得→徐々に担当する業務の幅を広げていきます→オリジナル商品の製造や製品管理などを担当頂きます。 ■働き方、就業環境： 当社では、自然豊かな環境でのびのびと働くことができます。また、残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視した勤務条件を整えています。 ■仕事の魅力： 当社の魅力は、四季折々の美しい自然に囲まれた環境で働くことができる点です。また、動物と花と食のテーマパークでの業務を通じて、多くの人々にプリンやチーズケーキなどオリジナル製品によりお客様に喜びを提供することができるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県郡上市高鷲町鷲見2756-2 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／北濃駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務経歴を参考にして、ベースを設定します。面談時に具体的な金額もお伝えします ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■年収365万円／マネージャー職、経験4年／月給28万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県郡上市】パン店舗スタッフ（店舗運営担当者候補）／OJTなどでのスキルアップ可能
      ■募集背景： 当社は岐阜県奥美濃の標高1000ｍに広がる「ひるがの高原「牧歌の里」」や温泉施設「牧華」を運営する株式会社牧歌コーポレーションの一員です。今回、園内にあるパン屋さんの運営を担っていただける方を募集します。四季折々の高原の大自然を満喫できる動物と花と食のテーマパークで、あなたものびのびと働きませんか。 ■概要： 園内のパン屋でお客様対応、新商品開発、売上管理などを担当します。 ■担当業務： ・お客様対応 ・新商品の開発 ・商品の在庫管理 ・売上管理、棚卸業務 ・スタッフマネジメント、教育業務 ■業務内容詳細： 当社が運営する「牧歌の里」内にあるパン屋さんで、パンの製造、お客様への接客対応や新商品の開発、売上管理を担当していただきます。具体的には、お客様への接客対応（レジ対応）、新商品の企画・開発、売上の管理、そしてマネジメント業務をお任せします。将来的にはパン屋さんを含む、飲食部のマネージャーとして園全体のマネジメントに携わることも可能です。 ■組織構成： 2名が活躍中 ■キャリアパス： 入社後～約3カ月現場でOJTを実施し、基礎を学びます。～約1、2年お客様対応などの販売職を中心に経験を積み、適性に合わせて専門業務からマネジメントまでを担当。 ※一つの部署で経験を積むか、部署移動により全体を俯瞰して経営に携わる道を相談します。 ■働き方、就業環境： 当社では、働きやすい環境を整えており、残業も少なく、ワークライフバランスを重視しています。四季折々の美しい自然に囲まれた職場でのびのびと働けます。 ■仕事の魅力： 大自然の中でのびのびと働ける環境で、四季折々の風景を楽しみながら仕事ができます。また、新商品の開発や売上管理など、幅広い業務に携わることができるため、成長を実感できる職場です。将来的には園全体のマネジメントにも挑戦できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県郡上市高鷲町鷲見2756-2 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／北濃駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務経歴を参考にして、ベースを設定します。面談時に具体的な金額もお伝えします ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■年収365万円／マネージャー職、経験4年／月給28万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本カードプロダクツ株式会社

    玩具メーカー
    埼玉県草加市稲荷1-11-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全4件
    • 【草加駅／未経験OK】人事総務◆年休125日／残業10ｈ程／トレカ需要で業績◎紙製玩具メーカー
      【国内老舗玩具メーカーのエンスカイグループ／盤石な経営状況・業績右肩上がり／年休125日】 人気少年マンガ雑誌/人気テーマパーク/有名ゲーム会社等、創業以来様々なグッズの"OEM製品開発"を手がけるエンスカイグループである当社の人事総務をお任せします。総務・経理業務だけでなく、採用や代表秘書業務も兼務する、非常に幅広く重要なポジションです。 ■業務内容： ・人事・労務　従業員の勤怠、給与管理全般（システム設定、運用管理含む） ・総務・経理　取締役会運営、会議資料作成、庶務、車両管理、オフィスレイアウト変更対応など ・採用業務全般　新卒・中途採用全般（求人作成、学校訪問、面接設定、会社説明会、内定～入社手続き） ・代表の秘書業務全般（国内外の出張管理、ホテル・会食手配、手土産・WIFIルーター準備等） ■業務のポイント： ・英語での資料作成などの機会もあり、語学スキルのある方は活かせます。 ・社内用資料やグッズの作成・企画のサポートをお任せすることがあります。デザインに興味がある方は歓迎です。 ・社用車（アルファード・クラウンなど）を車検に出すために運転して店舗に運んだりすることがございます。運転技術がある方は重宝されます。 ■利用システム：奉行クラウド ■キャリアアップ：ゆくゆくはマネジメントにも挑戦していただけるポジションです ■組織構成：5名（平均年齢40代後半） ■当社の特徴： ・エンスカイグループは1938年創業の天田玩具製作所にルーツを持ち、1000以上ものコンテンツホルダーとの強い繋がりがあります。誰もが知る日本の有名コンテンツも扱っています。 ・扱っている製品は主としてトレーディングカード等のカードのOEMでの受注営業となりますが、現在同社は世界トップのカードメーカーであるCartamundi社と提携しています。日本の有名キャラクターのトレーディングカードが海外でも右肩上がりに上昇していることに伴って、海外での生産も積極的に行っています。 ・カード加工技術において、特許技術も保有しており、同社ならではの品質レベルの高さも同社の強みです。景気変動も少なく安定した職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本カードプロダクツ　草加オフィス 住所：埼玉県草加市高砂2-1-7 ぶぎん草加ビル4階 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【草加】制作進行管理・DTP／大手玩具メーカートレーディングカード／安定経営／年休126日／土日祝休
      【大手玩具メーカートレーディングカードの印刷・製造を手掛ける企業／転勤なし／自由な社風／年休126日】 トレーディングカードなどの製造を手掛ける当社にて、制作進行管理とDTPをお任せいたします。 ■仕事内容： 大手玩具メーカーOEM製品の、印刷データをイメージ通りの仕上がりに製造するための工程管理を行っていただきます。 ▼制作依頼 営業から顧客の依頼内容を確認し、顧客に印刷用のデザインデータ制作を依頼します。 ▼データ受取・確認 顧客からデータを受け取り、Photoshop, Illustrator, InDesign を使って印刷時にイメージ通りに仕上げるのに必要な各種設定を確認します。顧客と直接、電話や対面で打ち合わせを行うこともあります。 ▼印刷・色校正確認 加須工場と連携し、時には工場へ足を運び仕上がり状態を確認、色校正を顧客に届けて最終チェックを行います。 ▼検品・出荷 工場から仕上がった製品が物流センターに到着したら、検品作業をし出荷されるまでを見届け、ひと通りの業務が完了です。 ■組織構成 【制作部】 約10人 ■当社について： 日本カードプロダクツの始まりは、遡ること1938(昭和13)年。「天田玩具製当社の最大の強みは、この87年という長きにわたる歴史。技術力はもとより顧客ニーズを読み取るアンテナの感度、エンドユーザーのニーズに対応できる幅広い応用力…これらすべての材料をもとに創り続けてきたものは、「信頼」という唯一無二の人財・財産です。 また、世界中に工場を持つCartamundi社との提携により、日本メーカーの海外進出や、海外メーカーの日本への展開を支援しています。 スピード性に長けた技術や新たな可能性を秘めたデジタル分野等への創造力もプラス。更なる価値をもつものづくりを武器に、「夢と遊びゴコロ」が詰まった製品を生み出してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本カードプロダクツ　草加オフィス 住所：埼玉県草加市高砂2-1-7 ぶぎん草加ビル4階 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～447万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間22時間0分/月～16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社成田産業

    石油化学メーカー
    茨城県かすみがうら市下土田1519-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日本橋浜町】プラスチック原料の仕入れ＋販売営業◆基本、残業なし◆成果は、賞与に積極還元
      ■廃プラスチック買取とペレット加工・販売業務を行っている当社。この度、新たに原料仕入れ＋販売を行う営業職を募集します。関東圏内の製造メーカーを主にご担当いただき仕入れ先拡大に向けた営業と当社で加工した製品の販売営業をご担当いただきます。 ■業務内容： ・廃プラスチックの買取業務： 既存の得意先回りの他、新規得意先の開拓も行い、原料仕入れ営業をお任せします。 ※新規開拓手法は、展示会への参加や電話によるアプローチや新規顧客訪問等 ・回収車手配業務 ・再生ペレットの販売： メインは、買取業務ですが、業務状況やご経験によっては、販売先の新規開拓もお任せします。 ・お客様からの問い合わせ対応や見積り対応 ※対象エリア：全国のお客様が対象です。稀に宿泊を伴う出張をお願いすることがあります。 ※ノルマはありません。 ■取引先の例： ・プラスチック成型メーカー、プラスチックのリサイクル会社、物流センター、工場を持っている商社など ■組織構成： ・現在、営業を担当している社員は2名（本社1名、栃木支店1名）です。 ■魅力ポイント： 【がんばった成果は報酬に積極還元】 一人ひとりのがんばりを正当に評価し、年1回の昇給、年2回の賞与などにしっかりと反映していきます。過去、高い成果を挙げ、賞与だけで200万～300万支給に至った方や賞与と昇給で年収1,000万円に到達した方もいます。 【ワークライフバランスの実現も可能】 土日祝休み。残業は、基本、発生していません。プライベートの時間も大切にし、ワークライフバランスの実現もできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋浜町2‐18-4 日本橋白嶺ビル5階 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,600円～411,200円 固定残業手当/月：63,400円～88,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(営業成績によって金額は変動します) *提示年収は、ご経験、スキルによって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・かすみがうら市】プラスチック原料の仕入れ＋販売営業◆基本、残業なし◆成果は、賞与に積極還元
      ■廃プラスチック買取とペレット加工・販売業務を行っている当社。この度、新たに原料仕入れ＋販売を行う営業職を募集します。関東圏内の製造メーカーを主にご担当いただき仕入れ先拡大に向けた営業と当社で加工した製品の販売営業をご担当いただきます。 ■業務内容： ・廃プラスチックの買取業務： 既存の得意先回りの他、新規得意先の開拓も行い、原料仕入れ営業をお任せします。 ※新規開拓手法は、展示会への参加や電話によるアプローチや新規顧客訪問等 ・回収車手配業務 ・再生ペレットの販売： メインは、買取業務ですが、業務状況やご経験によっては、販売先の新規開拓もお任せします。 ・お客様からの問い合わせ対応や見積り対応： ※対象エリア： 全国のお客様が対象です。稀に宿泊を伴う出張をお願いすることがあります。 ※ノルマはありません。 ■取引先の例： ・プラスチック成型メーカー、プラスチックのリサイクル会社、物流センター、工場を持っている商社 など ■組織構成： ・現在、営業を担当している社員は2名（本社1名、栃木支店1名）です。 ■魅力ポイント： 【がんばった成果は報酬に積極還元】 一人ひとりのがんばりを正当に評価し、年1回の昇給、年2回の賞与などにしっかりと反映していきます。過去、高い成果を挙げ、賞与だけで200万～300万支給に至った方や賞与と昇給で年収1,000万円に到達した方もいます。 【ワークライフバランスの実現も可能】 土日祝休み。残業は、基本、発生していません。プライベートの時間も大切にし、ワークライフバランスの実現もできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市下土田1519-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,600円～411,200円 固定残業手当/月：63,400円～88,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(営業成績によって金額は変動します) *提示年収は、ご経験、スキルによって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェレンドルフ・ジャパン株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区赤坂9-7-1ザ・リッツ・カールトン東京 GF
    • 設立 2013年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験歓迎】ジュエリーアドバイザー（接客販売）◆唯一無二の高級ジュエリーブランド／英語活用
      • NEW
      ～ドイツのジュエリーマニュファクトリー「Wellendorff」／インセンティブ制度あり／英語力を活かす・英会話力が向上できる環境！ ■ブランドについて： ウェレンドルフは、人々が幸せや愛，成功の瞬間を生涯にわたって心に刻むことを「最高のジュエリー」とともにお手伝いします。130年以上にわたり、私たちのファミリービジネスは情熱や感情を、最高水準のジュエリークラフトマンシップと結びつけてきました。東京、ニューヨーク、ソウル、上海、ベルリン――世界中のジュエリー愛好家たちが、「Made in Germany」の最も重要な位置づけのラグジュアリーブランドのひとつとして、ウェレンドルフの作品をコレクションしています。 ■業務内容： ・ウェレンドルフ独自のアプローチメソッドによるプレゼンテーションへの招待 ※お客様との直接の対話を大事にするため、電話を使用します ・ウェレンドルフ独自のツールを使用したジュエリープレゼンテーション ※質問を主体としてお客様のニーズ、ライフスタイル、エモーショナルなつながりを引き出します ・既にお持ちのジュエリーについてのご相談 ・顧客イベントへの招待 ・VIC プログラムへの参加 ・CRM システム、セールスデータシステムへの入力 ■求める人物像・ミッション： ・Jewelry Advisorには、ウェレンドルフの高い技術を誇る唯一無二のジュエリーにふさわしい、超一流のサービスと接客 ・お客様をプレゼンテーションへ招待する能力、上手に質問することによってニーズを探り、ジュエリーとのエモーショナルなつながりを創出する力（独自のアプローチメソッドを習得することによって、高度な接客が可能） ・指示待ちではなく、向上心と情熱を持った行動力のある人 ■ポジション魅力 ・お客様に対する責任と積極的な役割 ・顧客や特別なジュエリーとの日々の喜び ・創業ファミリーとの直接対話 ・ブティック内の上下関係がなく、能力開発を推進できる ・ウェレンドルフ・ファミリーの一員としての充実感 ■組織構成： ブティック内は上下関係がなく、お互いに助け合いながらも、切磋琢磨できる環境です。ジュエリー販売を経験したことがない方も歓迎します。パーソナルなコーチング、個別の能力開発を行ってサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋三越本店 住所：東京都中央区日本橋室町1-4-1 日本橋三越本館6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一定の基準を満たした上で、資格テストに合格するとインセンティブ支給対象となる（試用期間中でも取得可能） ※上記想定年収には想定インセンティブは含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／英語活用】『ウェレンドルフ』ジュエリーアドバイザー／エキスパート◆お客様に寄り添う接客・販売
      ◇年収１０００万円も目指せる◎インセンティブ制度あり／ドイツのジュエリーマニュファクトリー「Wellendorff」の接客販売／英語力を活かせる環境◇ ■業務内容 最高級の素材を使った、熟練のゴールドスミス（金職人）が生み出す高商材ジュエリーをお客様の人生と向き合い提案していただきます。当社のモットーである「FROM LOVE. THE BEST.」に共感し唯一無二である「本物の価値」をご提案していただける方を募集します。 ■具体的には ・ウェレンドルフ独自のアプローチメソッドによるプレゼンテーションへの招待 ※電話を使用 ・ウェレンドルフ独自のツールを使用したジュエリープレゼンテーション ※質問を主体としてお客様のニーズ、ライフスタイル、エモーショナルなつながりを引き出します ・既にお持ちのジュエリーについてのご相談 ・顧客イベントへの招待 ・VIC プログラムへの参加 ・CRM システム、セールスデータシステムへの入力 ※ラグジュアリー経験者が多数在籍しブティック内は上下関係がなく、お互いに助け合いながらも、切磋琢磨できる環境です。 ■特徴 ◎お客様自身が幸せ、成功、愛を感じるその瞬間に彩りを添えるために、130年間最高のジュエリーを創り続けているブランドです。商品の価値を大切にしており基本受注生産であり一日の生産数も大変少ないです。 ◎当社の取り扱うジュエリーはトップエキスパートである従業員により、18Kゴールドで作られたユニークなジュエリーを製造しております。 ◎扱う商品は高額の為、接客に関してもただ商品を販売するのではなく、お客様とのコミュニケーションを大切にし、コンサルティングしながら提案していくスタイルとなります。 ■ブランドについて ウェレンドルフは、人々が幸せや愛，成功の瞬間を生涯にわたって心に刻むことを「最高のジュエリー」とともにお手伝いします。130年以上にわたり、私たちのファミリービジネスは情熱や感情を、最高水準のジュエリークラフトマンシップと結びつけてきました。東京、ニューヨーク、ソウル、上海、ベルリン――世界中のジュエリー愛好家たちが、「Made in Germany」の最も重要な位置づけのラグジュアリーブランドのひとつとして、ウェレンドルフの作品をコレクションしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ リッツカールトン東京店 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ザ・リッツ・カールトン東京 GF 勤務地最寄駅：日比谷線、大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日本橋三越本店 住所：東京都中央区日本橋室町1-4-1 日本橋三越本館6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一定の基準を満たした上で、資格テストに合格するとインセンティブ支給対象となる（試用期間中でも取得可能） ※上記想定年収には想定インセンティブは含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社こしじ販売

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県十日町市通り山950-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎※【新潟/十日町】オペレーター（精米加工）◆面接1回/正社員採用/社宅有/基本土日祝休◆
      ＜未経験歓迎/地元の美味しいお米の魅力を、広める仕事/ホクエツグループ/大手企業との取引有/繁忙期以外は定時退社が多め◎/原則土日祝休み/明るく穏やかな雰囲気/転勤無し/資格取得支援制度あり/未経験・中途入社者多数在籍/正社員採用/面接1回/マイカー通勤可＞ ■職務内容：当社の本社工場にて、精米作業及び食品加工をお任せします。基本的には機械操作がほとんどですので、未経験からでも挑戦できます！ ・石抜き：収穫の際、細かな石や埃などが混入することがあるので、それらを機械で完全に取り除きます。 ・精米：最新の大型精米機で、米の品質を維持しながらスピーディに精米します。 ・無洗米化：米を摺り合わせて糠を落とす乾式無洗米機なので、米の味と鮮度を保つことができます。 ・色彩選別：光センサーによって色の悪い米や異物などを判別し、きれいで質の良い米だけを残します。 ・金属探知：強力な磁石を使った金属探知機で、金属片などの異物を選別・除去します。 ・包装・製品化：自動計量包装機で正確な計量と包装を行い、最終チェックをした上で出荷されます。 ■組織構成・就業環境： 配属となる本社工場には現在4名（男性２・女性２/30代～40代）が在籍しています。明るく穏やかな雰囲気で、お互いに協力しあいながら仕事を行っています。未経験から入社した社員も、入社数年で責任者の仕事をしていたり、お客様のニーズに合わせた新商品開発なども裁量をもって挑戦できます。 ■残業について 11～1月は繁忙期となり、1日2時間程度の残業がありますが、それ以外は定時退社することが多いです。 ■当社について： 地元のおいしい米をもっと多くの消費者に届けたいという思いで当社を立ち上げたのは1988年8月です。まさにゼロからのスタートでしたが、現在では東京の大手百貨店をはじめ、首都圏や関西圏を中心に100を超えるお客様と取り引きさせていただいています。 ■大切にしていること どの加工品においても、米の本当のおいしさが味わえることです。低コストや長期保存などを可能にするために味を犠牲にするのは、私たちが目指している商品づくりではありません。これからも米のおいしさに徹底的にこだわりながら、他の企業ではできない独自の商品開発に取り組んでいきたいと考えています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県十日町市通り山子950-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 210万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～301,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 165,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ※年収・条件は経験を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【十日町／転勤無】経理事務 ◆原則土日祝休み／ホクエツグループ
      ～ホクエツグループの一員/大手企業との取引有/安定的な財務基盤/繁忙期以外は定時退社が多め◎/中途入社者多数在籍/面接1回/マイカー通勤可～ ■職務内容： 当社にて、経理事務業務に従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・請求書処理 ・入金チェック ・各種資料作成 ・電話対応・受注対応 ■採用背景： 新潟営業所を4月に撤廃し、十日町本社へ集約することが決定いたしました。経理事務は新潟営業所で行っていましたが、上記により担当者が退職予定のため、後任で募集をすることとなりました。 ■組織構成・就業環境： ・本社工場には現在4名（男性２・女性２/30代～40代）が在籍しています。明るく穏やかな雰囲気で、お互いに協力しあいながら仕事を行っています。 当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・現在経理事務を行っているのは1名ですが、退職予定のため、後任としてご活躍いただける方を募集しています。 ・11～1月は繁忙期となり、1日2時間程度の残業があります。 それ以外は定時退社することも多いです。 ・ホクエツグループの一員であり、安定的な財務基盤があります。 ■当社について： 地元のおいしい米をもっと多くの消費者に届けたいという思いで当社を立ち上げたのは1988年8月です。 まさにゼロからのスタートでしたが、現在では東京の大手百貨店をはじめ、首都圏や関西圏を中心に100を超えるお客様と取り引きさせていただいています。 本当のおいしさは、地域や時代の枠を超えて支持されていくものです。 おいしい米をつくる人と、それを求めている人。両者をもっと確実につなぐことができたら、需要の拡大とともに、米づくりの可能性もさらに広がっていくことでしょう。 その実現のため、私たちが大切にしているのは取り引きしているお客様はもちろん、生産者に対しても常に正直であることです。 どんなに些細なことでも、嘘やごまかしがあっては信頼関係は決して築けません。 こしじ販売は、これからも生産と消費の現場をつなぐベストパートナーを目指し、よりおいしい米を全国の食卓へ届けていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県十日町市通り山950-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 200万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～291,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 155,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ※年収・条件は経験を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福田鉄工

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県瀬戸内市邑久町豆田1005-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岡山／瀬戸内市】工務～未経験OK／大手との引合い多数／安定経営／地図に残る建物物に携われます～
      ～国土交通大臣認定工場Hグレード。高い水準の設備と技術力を保有する企業／転勤なし～ ■職務概要： 鉄骨製造における工務業務全般をお任せいたします。 ・受注先 及び 協力会社との折衝や打ち合わせ／見積および計画の作成／製品出荷までの幅広い業務 具体的には ・鉄骨製造におけるさまざまな工務をお任せいたします。 ・受注先 及び 協力会社との折衝や打ち合わせ ・見積 及び 計画の作成 ・製品出荷までの幅広い業務 ■職務詳細： ・見積もり ・意匠図、構造図／業者図から一般図／詳細図を作成する為、施工者との打合せ、質疑書の作成 ・建方現場の管理（スケジュール、予算、積算） ・製作外注管理 ・納期管理 〇重量鉄骨はマンションやオフィスビル、商業施設、工場や倉庫、体育館など比較的大型の建築物に使用されています。当社がこれまで製作した鉄骨重量は100ｔ～3000ｔと実に様々な鉄骨を提供しています。 ■特徴・魅力： ・当社は建築鉄骨の製作 及び 施工を行う企業です。 2002年の創業以来、品質を第一に鉄骨制作に取り組んできました。 図面作成から施工までワンストップサービスを提供しています。 　国土交通大臣認定Hグレードの工場を保有しており、高水準の設備と技術力を誇ります。 ・大手ゼネコン、官公庁の案件も多数 ・安定した引き合いで盤石の経営体制を築いています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市邑久町豆田1005-1 勤務地最寄駅：邑久駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～360,000円 ＜月給＞ 203,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ※上記金額には賞与を含む ・経験者／保有資格により優遇あり。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（前年度実績2ヵ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／瀬戸内市】建築鉄骨の検査スタッフ～未経験OK／転勤なし／週休２日～
      ～地図に残る建築物を支える重量鉄骨／その提供を通して社会へ貢献している会社～ ■職務概要： ・建築重量鉄骨製品の検査業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ・製品と図面を照合し、不具合の有無の確認 ・製品の測定検査、検査書類の作成 ・顧客との打ち合わせ ■特徴・魅力： ・提供している製品は建築物を支える鉄骨であり、地図に残る鉄骨製作を経営理念とし、品質で高い評価を得ています。 〇重量鉄骨はマンションやオフィスビル、商業施設、工場や倉庫、体育館など比較的大型の建築物に使用されます。当社がこれまで製作した鉄骨重量は100ｔ～3000ｔと実に様々な鉄骨を提供しています。 ・2018年に新工場を建設、国土交通大臣認定Hグレードの工場です。 ・働きやすさの向上とお客様からの信頼の向上に努めています。 ・最新の自動溶接機を導入する等技術研鑽と省力化を目指しており、安全で風通しの良い職場環境です。 ■当社について： ・創業以来「品質」を第一にお客様が安心、信頼して利用してもらえるように鉄骨製作に取り組み、20年を超えました。さらなる品質の向上に努めることで多種多様な要望にお応えすることを目指しています。 ・当社は建築鉄骨の製作 及び 施工を行う企業です。 2002年の創業以来、品質を第一に鉄骨制作に取り組んできました。 図面作成から施工までワンストップサービスを提供しています。 　国土交通大臣認定Hグレードの工場を保有しており、高水準の設備と技術力を誇ります。 ・大手ゼネコン、官公庁の案件も多数 ・安定した引き合いで盤石の経営体制を築いています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市邑久町豆田1005-1 勤務地最寄駅：邑久駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～360,000円 ＜月給＞ 203,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■その他手当： ・管理役職手当 ・家族手当 ・技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＤ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-8-16ピアザコンドー3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千駄ヶ谷】レディースアパレルチーフデザイナー◆大手企業が取引先/年休130日※土日祝/残業ほぼ無
      ～残業ほぼ無し/正社員登用有り◎/土日祝休み/年休130日/副業相談可能/大手レディースアパレル企業が取引先～ ■業務概要：大手レディースアパレル先向けOEM・ODMデザイナーを募集いたします。ご経験によって判断いたしますが、チーフレベルを想定しております。 ■業務内容： ・大手レディースアパレルブランド向けの企画・デザイン提案 ・シーズントレンド分析、素材・カラー・デザインリサーチ ・仕様書の作成および資料の作成 ・生地・副資材の選定および工場への仕様伝達 ・サンプル作成依頼・チェック、修正指示書の作成 ・フィッティングへの参加、デザイン・仕様修正対応 ・工場とのやり取り（納期・品質・コスト調整）など ■組織構成：社長、デザイナー5名、企画補助1名、専務兼MD1名、MD1名、営業事務2名、営業1名 ■副業：相談可能 ■取引先：しまむら社、あかのれん者、JAVA社、INGNI社、NICE CLAUP社など　 ■ID株式会社について 大手レディースアパレルを中心としたニット、カット、布帛フルアイテムを取り扱うOEM、ODMを中核とした事業。 ■企業の特徴 1. OEM・ODMに特化したアパレルメーカー 2013年設立の若い企業ながら、OEM・ODM事業を中心に展開し、しまむらなど大手小売企業との取引実績あり 商品企画から製造、生産管理、納品までを一括で担う体制が整っており、企画力と実行力の両立が強み 2. 自社ブランドの展開とSNS活用 自社ブランド「LAX DAN TIA」を展開し、店頭販売とSNSによる認知拡大を実施。 ブランド運営に関わるチャンスもあり、マーケティングやブランディングに興味がある方に最適。 3. 少数精鋭で裁量の大きい職場 従業員数は少人数で、一人ひとりの役割が大きく、成長機会が豊富。 社員の自主性を尊重し、「何ができ、何がしたいのか」を大切にする企業文化。 4. アパレル業界の発展に貢献する理念 「会社に依存しない個人の育成」を掲げ、自立した社会人の育成を目指す理念が特徴的。 外に羽ばたく力も、共に歩む力も、会社が全力で支えるという姿勢が魅力。 5. 渋谷・千駄ヶ谷の好立地オフィス 東京都渋谷区千駄ヶ谷にオフィスを構え、ファッション業界の中心地で働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【正】本社　26年～ 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-8-2 イワオアネックス北館3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・固定手当：職責給 ・年二回業績賞与有り ・毎年3月業務評価面談後、来期給与交渉有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レンフロ・ジャパン株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【企画営業（レッグウェア）】未経験歓迎／米国最大級の靴下製造販売会社の日本法人/7期連続の増収・増益
      • NEW
      【企画営業（レッグウェア）／大手プライベートブランドの企画・営業・生産管理を担当／年間休日120日・土日祝休／フレックスタイム制度など柔軟な勤務／業績好調（7年連続2桁の増収・増益を達成中）】 ■業務内容： ・営業担当　※OEM（ODM）営業　※営業経験者優遇 ・商品企画（展示会企画２回/年、ライセンス管理、企画書作成、商談・販売、受注、工場発注、販売促進、在庫管理等） ・営業スタイル：大手専門店・コンビニエンスストア担当。大手プライベートブランドの企画・営業・生産管理を担当します。 ■当社の特徴： ・著名なライセンスブランドを多く取り扱っており、商品企画から携わることができます。 ・ライセンスブランド：ニューバランス、ホカロン、Drショール、シーブリーズ他 ・本社のRenfro corporationは、北米最大規模の靴下製造卸企業です。本社は、ノースカロライナ州にあります。 ■その他： ・就業開始時期：2025年12月～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー3F 勤務地最寄駅：天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■昇給：年1回(4月) ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 416,583円～525,026円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｋ・Ｍ・Ｊ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都江東区豊洲5-6-52
    • 設立 2013年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博報堂G／週2在宅可】ノベルティグッズの提案営業◆有名企業のキャンペーンプロデュース／所定労働7h
      【販売促進のためのグッズ企画提案◆有名企業のキャンペーンを1からプロデュース／年休120日／週2在宅可／豊洲】 ■業務内容： 得意先である印刷会社様、百貨店様、飲料会社様等との打ち合わせを行い、プレミアムキャンペーンに関する営業活動を行っていただくことがメインの業務となります。 ■業務詳細： ・国内および海外得意先への営業活動 ・得意先との案件打ち合わせ ・プレミアム企画 ・提携工場への製造コスト確認、交渉 ・生産管理 ・納品（輸送）管理 ※業務に習熟するまで上長およびチームメンバーがサポートを行います。 ■入社後の流れ： 入社後9カ月は育成期間として上長（チームリーダー）の元で、業務内容を学んでいただきます。 （1）プレミアム製造の基礎的な知識 （2）社内ルール、製造委託先や生産管理業務に関する基礎知識 （3）既存得意先との顔合わせ 最初は出社型を基本として業務していただき、上長や同僚の打ち合わせに帯同する形式でOJT実施。ご自身が企画したアイテムが実際に形になったり、有名な企業様のキャンペーンに携わったり、海外工場とのやり取りを経験できる環境になっています。 ■組織構成： ご入社後配属となる生産管理部は約20名（男女比＝6:4）が在籍しており、 30代～40代の社員の割合が高くなっております。週2回程度リモートワークを実施しておりますが、定期的に部会やチーム会を行い、サンプル確認や打ち合わせを対面で行い、コミュニケーションを取る場面も多くあります。 ■キャリアパス： 直接得意先と対面する営業活動に期待していることから、得意先との関係値構築が可能なポジションとなります。また、キャンペーン全体のプロデュースを担うことからプロデュース能力の伸長にも期待できるポジションです。将来的には既存得意先の未開拓領域や新規得意先の開拓を行い、チームを率いるような存在になっていただくことに期待しています。 ■魅力： 博報堂グループの会社であることもあり、有名企業のキャンペーンに関わることができる点、自分の担当したプレミアムが世の中に影響を与えることができる点、海外との取引を経験できる点が当社の強みとなります。また、年齢や経験に関係なく、評価をされる社風があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルピシア

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道虻田郡ニセコ町字元町436-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】財務◆資金調達・資金繰り等◆食事業拡大を見据えた組織強化＜世界のお茶専門店ルピシアグループ＞
      • NEW
      ■募集背景： 株式会社ルピシア及びグループ会社では、「世界のお茶専門店ルピシア」を通じて、豊かな食文化を国内外のお客様へ発信してきました。2020年には東京より北海道ニセコへ本社を移転し、お茶事業に加えて、食事業にも力をいれています。今後も更なる事業拡大を見据え、管理部門の体制強化を図るため、経理部門と連携して主に、資金調達、資金管理を担う「財務担当」を募集いたします。業務柄、経営層の考えを知り、経営側に立った財務の提案を行うことが求められます。また、経営層とのコミュニケーションを通して、経営に関わる知識を深めることができる職種です。 ■業務内容： これまでに培ってきた財務や経理などの経験を存分に活かし、世界のお茶の専門店『ルピシア』及びグループ各社の財務業務全般をお任せします。 ※業務の拠点は東京オフィスとなりますが、月1回程度ニセコ本社への出張があります。 ※将来的に、札幌オフィスへの転勤の可能性があります。 ■業務詳細： ・財務分析（月次試算表グループ概要作成、月次試算表の各社分析、各種数値の妥当性・確認） ・資金調達（年度資金調達計画の策定、設備投資・株式売買等に伴う資金調達、資金ポジションの適切性検証） ・四半期・決算説明等（銀行宛決算説明、リース会社宛決算説明、四半期業績の説明、提出書類作成） ・リース取引（リース会社との条件交渉、リース形態の検討） ・資金繰り（月次資金繰り・銀行別預貸管理、年次資金繰り管理、資金使途に応じた資金調達の検討） また、経理と連携し、ベース資金管理／外為管理／決算関連等にも携わります。 ■組織構成： 現在、財務部門は東京オフィスにて、経営企画室・役員が担当しています。現担当から、財務業務を引き継ぎ、プレイヤーとして財務業務を進めていただきながら、経理部と分担し、経理視点の一部業務もお任せしたいと考えています。 ※経営企画室：役員1名、　経理部：部長1名、部員4名（正社員3名、パートタイムスタッフ1名） ■当社について： 「お茶の多彩な魅力を、大勢の人に伝えたい。」 ルピシアは、その思いで世界中のおいしいお茶をお届けしてきました。現在はお茶の事業だけでなく、食品の開発・製造・販売の事業にも積極的に参入。ビールの醸造や茶園・農園の自社運営など、多角的な事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区道玄坂1丁目10-7 五島育英会ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：北海道虻田郡ニセコ町字元町436-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮し、個別にご提示いたします。 ■給与評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀水口】お茶製造工場＊マネジメント候補／生産計画等◆転勤無！土日休中心／世界のお茶を手掛ける大手
      • 締切間近
      ～世界のお茶専門店「ルピシア」／レストランの運営、食品工場・ビール工場の設立等、「食」の新規事業も行う～ ■業務内容： ルピシア滋賀水口工場にて、担当となる部門のマネジメント業務を進めていただきます。 工場内の各部門の業務の進捗管理、工程改善、在籍スタッフの教育・育成等を管理、運営（改善）を中心となって対応いただきます。 ※ご経験・スキルによりお任せできる業務からお願いする予定です。 ＜具体的には＞ 〇加工部門 製品の組み立て、梱包作業の進行管理 人員配置のコントロールをメインにしていただきます。 〇生産管理部門 製造指示書の作成、各現場の生産体制の確認 生産数の進捗管理などの業務の管理 ※業務上、ニセコ本社・宇都宮工場への定期的な出張があります。 ■＜滋賀水口工場説明： 海外や国内で買い付けた茶葉を加工し、製品化しています。 具体的には、茶葉の「クリーニング（機械及び目視作業による）」「ブレンド」「パッキング（主に機械充填）」「製品の包装、加工業務」「在庫管理、出荷管理」「品質管理」等の工程を経て、製品が出来上がります。 工場では現在、120名ほどのメンバーが在籍をしております。 ■当社の特徴： 旬の紅茶、緑茶、烏龍茶、オリジナルのブレンドティー、フレーバードティーなど、世界中のお茶をご紹介しております。 お茶の種類や決まったスタイルにとらわれず、世界に向けて新しい自由なお茶の文化を発信しており、国内には現在140店舗以上を構えています。 また、北海道ニセコを拠点に、レストランの運営、食品工場・ビール工場の設立など、オリジナルの「食」の新規事業も行っています。 2020年に本社所在地を東京からニセコに移転しました。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ルピシア滋賀水口工場 住所：滋賀県 甲賀市水口町ひのきが丘３６－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～699万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,990,000円 ＜月額＞ 333,333円～582,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収、ご経験等により個別にご提示いたします。 ■賞与：なし（業績により支給の場合有） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スタージュ株式会社

    化粧品メーカー
    東京都中央区日本橋本町1-8-16アポロタワー日本橋7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】マーケティング・ディレクター（戦略立案～実行）／自社ブランドのスキンケア・ヘアケア商品を展開
      【日中貿易商社のアポロトレイディング株式会社の子会社／パーソナルメディアを中心に新しい手法を展開するポジション／マーケティング経験を活かす／1日実働7.5h／年休123日】 当社が手掛けるスキンケア・ヘアケア商品のブランド戦略・コミュニケーション戦略立案から担当いただきます。 オンライン、オフライン販売部門と連携した掲載後の効果検証、PDCAをしっかりと回し、ダイレクト広告、ブランディング広告関わらず、高いレスポンスの獲得と新たなPR手法を確立いただくことを期待します。 ■具体的には： ・全ブランド、プロダクト、ブランド関連チームと連携し、コミュニケーション戦略、プロモーション戦略、キャンペーン立案など ・広告代理店様との折衝、メディアバイイング ・数値分析、広告の効果検証 ・広告予算管理　など ■働く魅力： （1）裁量権が大きく、主体的に業務に取り組める 部門横断型のチーム運営のため、他部署との連携が強固で裁量権のある仕事ができる環境です。 （2）様々な自社プロダクトに携われ、新規ブランドにも参画可能 当社は現在ヘアケアブランドLPLPやスキンケアブランドNine Sense、今後も新規ブランドを創出する計画をしています。既存プロダクトの売上拡大だけでなく、新しい市場を形成する機会に参画いただけます。 （3）マーケターとして大きく成長できる環境 インハウスのプロモーションチームがあり、ブランドチーム内で連携をし商品開発タイミングからコミュニケーション視点でのフィードバックを行うことができます。また、1～2ブランドを担当いただくため、ブランド成長に向け柔軟なプロモーションプランニングを期待します。 ■当社について： 当社は事業内容化粧品、医薬部外品等の通信販売業を展開し、すべての顧客に「輝きに満ちた毎日」と「新しい満足」を届けます。 ＜主要ブランド＞ ・LPLP（ルプルプ）：効果的な育毛効果で、エイジングが進む頭皮を整え、髪を根元から美しくはぐくむ、エイジングヘアケアシリーズ ・NINE SENSE PHYTOLIFT（ナインセンス フィトリフト）：高保湿＆エイジングケアを同時に叶える1つ9役のスキンケア商品 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：71,100円～118,433円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 571,100円～951,766円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】ヘアケア商品の企画開発※ニーズ分析～開発まで一気通貫◆残業20H以下／土日祝休／フレックス
      ～ヘアケア商品開発／残業20h／LPLP（ルプルプ）等ヒット商品多数のメーカー～ ■業務内容 商品企画開発部のメンバーとして、自社ブランド（ヘアケア・スキンケア）の商品企画～開発ディレクション～上市後改善までを一気通貫で担当いただきます。 まずは既存案件から関わっていただき、当社の開発フローや判断軸を理解したうえで、徐々に裁量を広げていく想定です。 【具体的には】 ・市場・トレンド・競合商品の調査、顧客ニーズの分析 ・商品コンセプト設計、ラインアップ構成の検討 ・OEMメーカーと連携した処方設計・試作・改良のディレクション ・染毛試験など各種評価・検証の実施、品質観点での調整 ・パッケージ仕様（責任表示・デザイン等）の検討 ・社内調整、スケジュール調整 ・商品上市準備（品質確認、プロモーション素材・発表会サポート等） ・発売後の売上・顧客データ分析、次回開発への改善反映 　※経験・強みに応じて、主担当商品を持っていただきます。 ■本ポジションの魅力 （1） 無理なくスタートし、段階的に裁量を広げられる 既存案件をベースに業務をスタートできるため、開発スタイルや前提条件を理解しながら仕事に取り組めます。経験を活かしつつ、徐々に意思決定の幅を広げられる環境です。 （2） 白髪ケア領域で“専門性”を武器にできる LPLPを中心に、白髪染め・カラーケア領域に特化。染料設計、色持ち、刺激低減など、経験が積み上がるテーマに継続的に関われます。 （3） 落ち着いた環境で、商品と向き合える 平均残業時間：18.9時間（2024年度実績） フレックスタイム制度／在宅勤務あり 短期的な数値だけを追わず、品質と改善を重視した開発が可能です。 ■ブランド /LPLP（ルプルプ）について ヘアケアの「LPLP（ルプルプ）」・スキンケアの「NINESENSE（ナインセンス）」を展開しています。 特にLPLPは“白髪ケアのパイオニア”として累計出荷数が450万本を超える人気ヘアケア商品となっており、楽天白髪染め部門週間ランキング12週連続第1位の実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＪケミカルズ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋本町3-3-6ワカ末ビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新日本橋】海外営業（化学メーカー）◆海外売上6割／グローバル市場開拓／業績安定／7h勤務
      【化学知識歓迎！/グローバルに活躍できる！/環境に配慮した化学品メーカー/暮らしの中で息づく化成品を提供/７時間勤務/残業20時間程度】 ■業務内容： 環境に配慮した機能性モノマーを中心に、ポリマー・溶剤などの海外提案営業をお任せします。 <具体的には> ・新規市場／代理店の開拓（展示会出展、紹介、既存ネットワークの活用など） ・海外代理店との関係構築／フォロー（価格交渉、案件進捗管理、技術部門との調整） ・既存顧客（代理店）からの問い合わせ対応、受発注調整 ・現地パートナーとのオンラインMTG、メール／電話でのコミュニケーション ・海外出張（年4～5回／アジア・欧州・北米など、担当エリアにより変動） 専門性の高い製品を扱いながら、「どの国で、どの分野にどう売るか」を戦略的に考え、提案していくポジションです。 ■組織構成： 営業部は8名体制です。事業本部長1名、部長1名、メンバー6名で構成されており、そのうち4名が海外営業、2名が営業事務です。少数精鋭の組織で、経営層との距離も近く、相談や情報共有がしやすい環境です。 営業事務が事務処理をサポートするため、営業活動に集中しやすい体制が整っています。 ■入社後の流れ： まずは当社製品の特徴・用途や、主要顧客・代理店について学んでいただきます。その後、先輩の商談やオンラインMTGに同席し、提案の進め方や社内の調整フローをOJTで習得していきます。 慣れてきたタイミングで、既存代理店の一部を引き継ぎ、その後、新規市場・代理店開拓にも携わっていただく予定です。 ■当社について： 当社は、1970年代に株式会社興人化成品事業部として誕生以来、環境に配慮した他社にはない「特殊な機能性化学品」の開発に注力してきました。 高いモノマー開発力から安定した受注を確保しており、特に海外での販売が好調で、売上高の6割強を海外が占めています。 各種の機能性モノマーは、シャンプーやコンタクトレンズ、液晶といった身近なものから、エネルギー、自動車、塗料まで、多岐にわたる製品に当社の技術が活かされています。 「暮らしの中で息づく化成品」を提供することで、社会の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ未ビル2F 勤務地最寄駅：JR総武本線 線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,555円～320,000円 ＜月給＞ 305,555円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オキス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県鹿屋市下高隈町5454-11
    • 設立 2006年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 海外輸出業務全般（正社員）｜インド向け業務拡大のための増員募集【鹿児島・鹿屋市勤務／転勤なし】
      • NEW
      ■事業概要 当社は、鹿児島県・大隅半島に本拠を置く乾燥野菜製造メーカーです。ごぼう、キャベツ、さつま芋、生姜など30種類以上の地元野菜を、自社農場および契約農家と連携して生産・加工し、OEM製品や自社ブランド品として全国へ供給しています。 さらに現在は、「インドへの日本食材の輸出」に特に力を入れており、鹿児島・九州の優れた食品を現地の日本食レストランや小売店へ届ける取り組みを強化しています。既にシンガポールやイギリスなどへの実績もあり、今後の成長市場としてインドを重点ターゲットとしています。 ■業務内容 インドをはじめとした新興市場への販路拡大を目的に、海外輸出に関わる業務全般を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・海外（特にインド）向け販路開拓・営業支援 ・輸出に関する事務手続き全般（通関対応、必要書類の作成等） ※自社商品に限らず、OEM品や委託品含む ・輸出関連の法規制・マーケット調査 ・国内の各生産者との打ち合わせ・調整業務 ・鹿児島・九州を中心とした日本食材の仕入れ・輸出調整 ・海外展示会・現地訪問時の調整・同行 ・現地取引先との連絡対応（メール・オンライン等、英語使用あり） ・将来的には輸出戦略の立案や販路管理にも携わっていただきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿屋市下高隈町5454-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,666円 ＜月給＞ 250,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルマンホールディングス株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都中野区中央2-36-12
    • 設立 1920年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中野】経理総務◆創業100年超の文具・画材メーカー◆事務所出身者歓迎◆残業20h／年休120日
      ◇◆誰もが一度は目にしたことのあるルーズリーフやスケッチブックを展開／100年の伝統と確かな技術力・ブランド力・景気に左右されない財務力が強み◆◇ ■業務概要： 経理・総務スタッフとして業務に携わっていただきます。 グループ企業の中枢部門であり、子会社を含め多くの社員と接する機会が多く、調整力も求められるポジションです。 ■具体的には： ◇売掛金管理、有価証券管理、海外送金、入出金管理、月次決算・半期決算・本決算業務を中心とした経理実務の経験を積んでいただきます。 ◇経理業務を行いながら総務関連業務（労務・人事・採用等）の見識を広め、将来的には管理職を目指していただく想定です。 ■期待すること： 将来的には経理業務のみならず、管理業務全般（総務・人事・労務・法務等）を把握したうえで管理職として活躍いただくことを期待します。 ■出張について： 宮崎工場等へ年数回の出張の可能性がございます。 ■当社について： ＜マルマンの紙へのこだわり＞ 紙を手がけて100年あまり。それは貧しかった時代に、子供たちが自由に夢を描けるような紙を安価で提供したい、という想いがきっかけでオリジナル用紙を作りはじめました。 今では、筆記用紙から、画用紙、水彩紙、クロッキー紙まで全13種類のラインナップを揃えています。マルマンは、「紙」という自然の贈り物を通して、みなさまの毎日がより豊かになるよう応援しています。身のまわりにある紙だからこそ、マルマンはこだわります。 ＜国産オリジナル用紙を13種類保有＞ それぞれの用紙を常にチェックすることで、品質管理をしています。ペーパーマイスターによる徹底した品質管理を行っており、ペーパーマイスターの紙を見る目や、実際に書いたときの感覚によるチェックによって、品質の良さは保たれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中央2-36-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 392万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,500円～370,500円 ＜月給＞ 270,500円～370,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月／12月）※昨年実績3.52ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッセープロダクツ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区外神田4-5-4亀松ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福島市】法人営業／地域雇用に貢献・人材派遣先の開拓◆マイカー通勤可◆複数事業で安定◆土日祝
      ◇◆商品開発・食品開発・国際人材の3事業を展開／大人気キャラクターやアニメグッズの製造実績多数／年休120日・土日祝休み／賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）◆◇ ■業務概要： 人材の新規開拓営業（派遣先企業や特定技能受入先企業の開拓）をお任せいたします。 手法はお任せします。今までの経験を活かしていただき、自由に開拓いただければと考えております。 具体的には ・新規顧客獲得に向けた架電アプローチ ・データ入力・調整・折衝業務 となります。 また、 ・グループ会社への派遣シフト管理補助 ・派遣スタッフ管理補助（書類受け渡し関係） ・派遣先お客様折衝業務補助 もやっていただく予定です。 ■組織体制： 新設部署となり、新規メンバーの募集となります。 現在は3名にて業務を行っております。 ■当社について： ◇当社は　基本の徹底　変化に対応　というスローガンの下、お客様の「何か足したい」「何か足りない」という声に応えるべく、その思いを形にすることに真面目にこだわります。 ◇社名であるニッセー「プロダクツ」は、有形無形を問わず、最良の価値を創り出していくという思いを込めています。 ◇人材派遣業、職業紹介や文具・雑貨の企画、OEM生産などを核として事業を展開しておりますが単に、人を提供する、モノを提供するに留まる事はありません。それぞれの事業に基本があり、それぞれの業界が変化していきます。 ◇移り変わりの激しさを増す世の中に対応しながら、現場・現物・現実を正確に捉える事によって新しい価値の創造にチャレンジすることが、お客様の求める最良の価値を実現する事と考え、日々行動しております。これからもよりよいヒト創り・モノ創りを通して社会に貢献する企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島事業所 住所：福島県福島市泉字火焼津１７－９ 澤屋テナント西側 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～254,000円 ＜月給＞ 230,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）昨年度実績計3か月分／年） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】ラーメン店店長・副店長候補◆完全週休2日／飲食業界経験者歓迎／月給25万円～
      ◇◆ラーメン好き歓迎・新店舗、ブランドの立上げにも携われる／商品開発・食品開発・国際人材の3事業を展開／年休120日・完全週休2日◆◇ ■業務概要： 今回募集するポジションでは、当社の展開するラーメン店で店長／副店長として活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・新店舗の立ち上げ、新ブランド立ち上げ ・店舗の日常業務全般とマネジメント ・スタッフの採用、教育 ・フランチャイズ契約店舗出店のため、提供商品は決まっています。マニュアルに基づいた調理や接客、顧客サービス改善に注力していただきます。 ■当社について： 当社は「基本の徹底　変化に対応」というスローガンの下、お客様の「何か足したい」「何か足りない」という声に応えるべく、その思いを形にすることに真面目にこだわります。 社名であるニッセー「プロダクツ」は、有形無形を問わず、最良の価値を創り出していくという思いを込めています。 人材派遣業、職業紹介や文具・雑貨の企画、OEM生産などを核として事業を展開しておりますが、単に人を提供する、モノを提供するに留まる事はありません。それぞれの事業に基本があり、それぞれの業界が変化していきます。移り変わりの激しさを増す世の中に対応しながら、現場・現物・現実を正確に捉える事によって新しい価値の創造にチャレンジすることが、お客様の求める最良の価値を実現する事と考え、日々行動しております。これからもよりよいヒト創り・モノ創りを通して社会に貢献する企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉県柏市（予定） 住所：千葉県柏市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京都足立区、大田区、品川区、町田市（予定） 住所：東京都足立区、大田区、品川区、町田市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～337,000円 ＜月給＞ 250,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）昨年度実績計3か月分／年） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    銀座ステファニー化粧品株式会社

    化粧品メーカー
    東京都港区新橋1-5-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 473名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新橋】委託先コールセンターの管理業務◆化粧品大手グローバル企業LGグループ◆福利厚生充実◎／転勤無
      • NEW
      【「きれいと元気」をお客様にお届けする、化粧品・健康食品の販売企業／1,000点以上の商品ラインナップ／エイジングケア化粧品のパイオニア】～世界的化粧品ブランド/残業平均月10H/長く働ける環境/転勤無～ ■業務内容： 業務委託をしているコールセンターの管理業務がメインのお仕事になります。 (1) 施策内容等に関する情報共有、指示出し (2) コールセンターレポート (応答率など)の確認、分析 (3) エスカレーション対応 (4) コールスクリプトの作成 (5) 新商品の研修 (6) 委託先担当者とのミーティング (7) 社内調整 ■当社の特徴： ・1992年創業より人間の環境老化を徹底的に防ぎ、年を重ねるごとに美しくなる、そんなエイジングケアに取り組んできたスキンケアブランドです。口コミでファンが増え続けております。 ・2012年には「LG生活健康(株)」の傘下となり「韓国コスメ製品」も含め1,000点以上のアイテムを日本に展開しており、売上げも120億円を超え順調に伸張しております。 ・販売チャネルは電話通販(アウトバウンド、インバウンド)、WEB、店舗、販売店、路面店など多数。 ・エイジングケア化粧品、安心安全をモットーにした商品開発を実施し、商品力には大きな自信をもっております。 ・グローバル企業として新たに日本市場を開拓し、免税店、イオングループ等での販売を強化しています。 ・2014年7月1日より「プラセンタ100」で有名なR&Y株式会社と合併致しました。 既存のお客様フォローに強みを持つ銀座ステファニー化粧品と、新規のお客様の獲得に強みをもつ R&Y株式会社のお互いの強みを活かし発展して参ります。 ・2017年度にジョンソン＆ジョンソンの「Reach」ブランドを買収し、トイレタリー系商品も積極的に販売強化しています。 ・2018年には、6月にエイボン・プロダクツ株式会社を買収し化粧品、健康補助食品分野でも更に力を入れて、更に 10月にはエバメール化粧品を買収し化粧品の生産拠点を増やしていくことにも注力をしております。 ・現在、TVショッピング・雑誌掲載効果によりクッションファンデーションが爆発的人気を博して注文殺到中。お客様数・売上もが大きく増大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-10-6新橋M-SQUARE9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～322,000円 ＜月給＞ 250,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2月・8月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】コールセンターのオペレーション管理業務◆化粧品大手グローバル企業LGグループ◆福利厚生充実◎
      【「きれいと元気」をお客様にお届けする、化粧品・健康食品の販売企業／1,000点以上の商品ラインナップ／エイジングケア化粧品のパイオニア】～世界的化粧品ブランド/長く働ける環境/転勤無～ ■業務内容： ◇コールセンター運営・管理 ・売上・架電進捗管理 ・顧客リスト管理 ・エスカレーション対応 ・各種帳票類の確認 ・環境設備 ◇コンシェルジュのマネジメント業務 ・新規採用活動 ・研修・育成・指導 ◇労務管理 ・シフト作成・勤怠管理 ・契約更新・嘱託・健康診断 ・時給、インセンティブ、コンペ等の給与管理 ■当社の特徴： ・1992年創業より人間の環境老化を徹底的に防ぎ、年を重ねるごとに美しくなる、そんなエイジングケアに取り組んできたスキンケアブランドです。口コミでファンが増え続けております。 ・2012年には「LG生活健康(株)」の傘下となり「韓国コスメ製品」も含め1,000点以上のアイテムを日本に展開しており、売上げも120億円を超え順調に伸張しております。 ・販売チャネルは電話通販(アウトバウンド、インバウンド)、WEB、店舗、販売店、路面店など多数。 ・エイジングケア化粧品、安心安全をモットーにした商品開発を実施し、商品力には大きな自信をもっております。 ・グローバル企業として新たに日本市場を開拓し、免税店、イオングループ等での販売を強化しています。 ・2014年7月1日より「プラセンタ100」で有名なR&Y株式会社と合併致しました。 既存のお客様フォローに強みを持つ銀座ステファニー化粧品と、新規のお客様の獲得に強みをもつ R&Y株式会社のお互いの強みを活かし発展して参ります。 ・2017年度にジョンソン＆ジョンソンの「Reach」ブランドを買収し、トイレタリー系商品も積極的に販売強化しています。 ・2018年には、6月にエイボン・プロダクツ株式会社を買収し化粧品、健康補助食品分野でも更に力を入れて、更に 10月にはエバメール化粧品を買収し化粧品の生産拠点を増やしていくことにも注力をしております。 ・現在、TVショッピング・雑誌掲載効果によりクッションファンデーションが爆発的人気を博して注文殺到中。お客様数・売上もが大きく増大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座オフィス 住所：東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE 10F 勤務地最寄駅：山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,142円 ＜月給＞ 250,000円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2月・8月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社まさめや

    化粧品メーカー
    東京都千代田区神田猿楽町1-5-15
    • 設立 2010年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【マネージャー】◆マーケティング戦略◆インハウス／キャラクターフレグランスを展開／フレックス有
      ◆「進撃の巨人」「ワンピース」など人気作品中心に幅広くコラボ／自社で企画～製造までを担い、今後は海外への進出にも力を入れ売上拡大中！◆ 当社はキャラクターフレグランスという体験型商材を活用した独自領域で、世界観と数字を両立しながら、国内外で体験価値を拡張しています。 その成長のど真ん中で、年間予算・投資配分・LTV設計・リピート戦略まで含めて、マーケティングを“事業の意思決定機能”として立ち上げる責任者を、現在募集中です。 当ポジションの方には、年間計画と投資配分を握り、商品企画・セールス・広告・EC・在庫戦略と一体となり、体験価値を売上の再現性に変える役割を担っていただきます。 ■業務内容： ◎年間マーケティング戦略・年間予算・KPIツリーの確立と運用（投資配分・優先順位・レビュー） ◎IP選定基準に市場性・収益性指標を組み込み、商品企画と共同で「何を売るべきか」を設計 ◎発売前後のKPIツリーの明確化（認知→興味→購買→再購買）と、部門横断の改善テーマ合意 ◎LTV・リピート戦略の設計と実装（新商品発売に依存しない売上基盤づくり） ▽将来的にお任せたいこと（カテゴリ拡張に向けた体制づくり） ◎売上30億到達への数値シナリオ構築 ◎LTV設計の機能による、再購入比率改善 ◎新商品発売に依存しない売上基盤構築 ◎マーケ組織の自走体制整備、マーケティング部門の戦略設計） ■組織構成 正社員：3名／派遣：1名／インターン：1名の5名から構成されています。 ■働き方： ・平均残業9Hと少なく、有給消化率83%で社内でも積極的に取得するような風土があります。 ・代表も含め、殆どの社員が自分の時間を大切にしております。そのためフレックス制度を活用している社員が大多数です。 ・産休・育休の取得実績もあり、長く腰を据えて働いていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：531,250円～937,500円 ＜月給＞ 531,250円～937,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給や前職および経験、能力を考慮して給与は決定します。 ■昇給：年2回（人事評価に応じて決定） ■賞与：２か月分×年2回（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《10億→30億への成長を加速させる》CHRO候補◆人気キャラクターフレグランス展開◆業界未経験歓迎
      □■人気アニメ作品を中心に幅広くコラボ／自社で企画～製造までを担い、今後は海外への進出にも力を入れ売上拡大中■□ ■業務概要： 人事機能を経営の一部として機能させ、「この会社で成長できる」という社内外評価の確立を目指していただきます。 抽象的な構想を現実的な配置や制度に落とし込み、事業成長のレバーとしての人事戦略を実行することが求められます。 ■ミッション： ◇社長の経営構想を「人・組織・制度」に関する戦略へ翻訳し設計する ◇採用・評価・配置・育成を、場当たりではなく戦略として設計する ◇会社が「どんな人に、どんな成長を期待するのか」を言語化し続ける ■業務内容： ＜入社直後／0～3ヶ月＞ ◇経営方針・事業計画を前提に、人事戦略の設計方針を策定（採用・評価・育成を一本の思想で接続） ◇人材ポートフォリオ／重要ポジションの整理（役割期待・配置・採用の優先順位の言語化） ◇幹部育成・次世代リーダー育成方針の叩き台作成（要件・経験・評価の接続） ◇現場マネジャーを巻き込み、採用・育成・評価に関する責任設計（誰が何を背負うか）を確立 ◇「社長が人の話を戦略として語れる」ための材料整備（論点、選択肢、判断基準の言語化） ※これらすべてを、国内本社・台湾支社両方の最適化視点で実行 ＜コア業務／3～12ヶ月＞ ◇人事戦略・採用計画の推進（現場巻き込み／意思決定の高速化／計画達成の再現性） ◇育成（オンボーディング～リーダー／幹部育成）体系の整備とキーマン・次世代リーダーの育成 ◇必要に応じた組織課題の解消（会議体・レポートライン・業務標準化等） ◇人事領域における経営判断のための論点・選択肢・リスクの整理 ※これらすべてを、国内本社・台湾支社両方の最適化視点で実行 ＜将来的に任せたい＞ ◇人事制度（等級・評価・報酬）の改善・高度化 ◇経営方針策定への参画（ピープル領域の責任者として） ◇台湾、シンガポール、その他複数の国をまたぐグローバル領域の人事統括 ■就業環境： 自身の裁量で使うことができる予算枠が各個人ごとに用意されているため、研修受講や書籍購入などでの自己投資、チーム投資を促してくれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル5F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ primaniacs銀座本店 住所：東京都中央区銀座1-5-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～687,500円 ＜月給＞ 500,000円～687,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は想定賞与2ヶ月分×2回を含む金額です。 ■昇給：年2回（人事評価に応じて決定） ■賞与：年2回（会社の業績及び人事評価に応じて支給有無、金額を決定） ■年収例：1,000万円（月給65万円＋賞与）／45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リレーション

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前3-22-10
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【業務委託】レディスデザイナー/ルミネSC系の大手レディースアパレルOEM担当/急成長中企業
      ～大手レディースアパレルOEM担当/急成長中企業～ ■担当業務：同社にて、OEM/ODMの企画担当を募集いたします。様々な国の素材を最大限に活かした「企画提案・モノづくり」に携わっていただくことができるポジションです。 ■業務詳細：客先との商談／企画提案／絵型作成／仕様書、指示書の作成／検品作業（サンプルチェック）など ※取引ブランド：マッシュスタイルラボ社なルミネSC系の大手企業がメインです。 ■稼働日数：週2日～ ■固定報酬：15万～45万円/月 ■同社について:2004年に設立されたアパレルOEM/ODM企業です。国内及び海外の生産拠点を持ち、様々なデザインの商品を提供。／取引先は大手レディースブランドがメインで、人気ファッションブランドの商品を多く手がけています。／社内には経験豊富なデザイナーやパタンナーが在籍しており、こだわったモノづくりをしています。 ■社風について：お互いをカバーする体制が整っており、普段から意見交換がしやすい環境づくりをされているため非常に風通しがよい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-22-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 200万円～550万円 ＜賃金形態＞ その他 業務委託 ■固定報酬：15万～45万円/月 ＜想定月額＞ 150,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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