条件変更

現在の検索条件

[業種]建設・プラント・不動産業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数74,854社

    検索する

    57ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 74,854 社中 2,801〜2,850 社を表示

    株式会社深松組

    ゼネコン
    宮城県仙台市青葉区荒巻本沢2-18-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【仙台／転勤無】建築工務事務◆残業20h／大正創業の安定基盤◎／年休126日◆事務からキャリアUP◎
      【創業100周年を迎えた地域密着型企業／長期的なキャリア形成が可能な環境◎】 ■おすすめPOINT　＼安定した環境でキャリアアップを目指そう／ ★出張、転勤もなく腰を据えて働きたい方へ★ ◎働き方：年休126日、残業平均20時間！社有物件に入居で家賃4分の1の補助あり※お休みの融通も利きやすい環境です◎ ■概要： 当社では、地域に根差した働き方を重視しており、地域に貢献しながら自身のキャリアを築きたい方を特に求めています。 将来的には建設ディレクター職にキャリアアップすることで、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務内容： 工事に関わる経理・事務業務を中心に、部門および現場を支える業務を担当していただきます。 経理・事務業務に加え、社内外との調整・確認業務が多いポジションです。 ※現場作業はありません。 ■業務詳細： ◇工事に関わる会計処理 ◇各種伝票の確認・起票 ◇外注先・仕入れ先への発注書の作成・発行 ◇支払業務全般 ◇年次決算対応 ◇税務調査等への対応 ◇現場・各部門との調整、内容確認業務 ◇建築部（約30名）分の各種書類・手続きの取りまとめ業務 ■組織構成 30代以上の女性2名が在籍しております。中途入社勤続7年の方がいらっしゃるなど、フォロー体制も万全です◎ ■当社の特徴： 本業の建設業では、新潟県、青森県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、長野県で発電所の建設や関連施設の建設・改修・修繕工事を施工してきました。現在では、これらに加え、官公庁の土木・建築工事、民間の住宅、賃貸マンション、民間施設の建設工事を施工しているファミリー企業です。 建設業以外での分野では、1959年に関連会社として、有限会社朝日石油を設立し、ガソリンスタンド経営に参入し、1972年より不動産賃貸業を開始しました。平成に入り賃貸マンションの拡充に努め、現在では経営の柱になっております。さらに、創業以来初の海外事業として不動産賃貸業のノウハウを生かし成長著しいミャンマーで日本企業社員向けの賃貸マンションの建設を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区荒巻本沢2-18-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月・業績に応じて3月末） ※但し、初年度の賞与については、在籍期間に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤無】建築施工管理（マンション・住宅等）◆幅広い世代が活躍◆残業20h◆大正創業の安定基盤
      【創業100周年を迎えた地域密着型企業／長期的なキャリア形成か可能な環境◎】 ■おすすめPOINT　＼安定した環境でキャリアアップを目指そう／ ★出張、転勤もなく腰を据えて働きたい方へ★ ◎働き方：年休126日、残業平均20時間！社有物件に入居で家賃4分の1の補助あり ◎マンションや住宅、工場、オフィス、商業施設、公共施設など、幅広い案件の設計業務を担当でき、キャリアアップ可能です ■業務内容： 施工管理職（現場責任者）として、安全面に配慮しながら、工事がスムーズに進むように管理をお任せします。会社の代表として現場を運営する、組織の中核ポジションです。 ■業務詳細： ◇工事全体のマネジメント（工程・品質・安全・原価） ◇利害関係者との折衝、協議、報告 ◇現場スタッフおよび協力会社の指導・育成・配置管理 ◇工程計画、予算管理、竣工書類の作成 ◇技術提案やVE案の検討・提出 ◇労務・安全面のリスク管理 など ■配属先について： 建築部門ではマンションなどの住宅・工場・オフィス・商業施設・公共施設等の大規模なものから、新築・増築・改修・修繕など小規模なものまで、高品質な商品の完成に尽力しています。 建築、土木それぞれ30名ずつほど活躍しており、引き続き積極的に採用も実施しております◎ ■当社の特徴： 本業の建設業では、新潟県、青森県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、長野県で発電所の建設や関連施設の建設・改修・修繕工事を施工してきました。現在では、これらに加え、官公庁の土木・建築工事、民間の住宅、賃貸マンション、民間施設の建設工事を施工しております。 東日本大震災の経験をもとに非常用・防災用としても利用可能な小型風力発電に着手し、富山県で小水力発電を行い100世帯余りが利用する簡易水道施設新設に売電収入を充て、信託の手法を活用し行っています。沖縄開発事業として、沖縄県での観光関連投資を行っており宿泊施設3ヶ所と宮古島のクルーズ船を所有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区荒巻本沢2-18-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月・業績に応じて3月末）※但し、初年度の賞与については、在籍期間に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社深松組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社市村工務店

    ゼネコン
    山形県山形市久保田3-11-12
    • 設立 1959年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全4件
    • 【山形市】建築設計◆地元密着の元請け企業/残業10H/転勤無し/賞与5カ月支給実績有り
      ～地域密着の元請け企業/月平均残業10時間程度/年間休日110日/賞与年3回、5か月分支給実績有/内勤メイン/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 山形県山形市に本社を置き、商業施設・公共施設・注文住宅・土木工事、大小さまざまな建造物を手がける当社にて、建設工事の設計から監理までをお任せします。 ■具体的には下記業務をお任せいたします。 ・現地調査、工事費算出、価格交渉、見積書作成、設計図書、仕様書作成及び建築確認申請提出　など ※新築からリフォーム、一般住宅・ビル建設まで幅広い案件に関わっていただけます。 ■働き方： 山形県内内陸部の案件が中心となりますが、受注状況に応じて仙台の案件をご担当いただく場合もあります。転勤はございません。 また、内勤と外勤業務の割合は8：2程度ですので設計や申請業務がメインとなります。 ■組織構成 一級建築士15人／二級建築士10人／一級建築施工管理技士29人／一級土木施工管理技士4人／宅地建物取引士4人 ※有資格者在籍数が多く、組織体制が整っております。年齢構成は20代～40代の方が多くご活躍いただいております。 ※社内の研修体制も充実しており、スキルアップ可能な職場環境です。 ■当社について： 当社は、地元山形を拠点とし、寺社を中心とした伝統木造建築、マンション、オフィスビル、学校、病院などの現代建築、さらに土木事業と、設計から施工まで一貫して行う総合建築業者です。 明治25年の創業以来130余年、伝統技術を守りながら、常に時代に即した最新の技術を追求しています。市村の建築はいつも人と社会のためにあり、企業活動の原点に人を捉え、その技術と心で信頼される企業を目指します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市久保田3-11-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～411,000円 ＜月給＞ 264,000円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 前年度実績 5か月分 ■諸手当 ・現場手当、営業手当、資格手当 ・役付手当、時間外手当　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】建築施工管理◆地元密着の元請け企業/残業10H/転勤無し/賞与5カ月支給実績有り
      ～地域密着の元請け企業/月平均残業10時間程度/年間休日110日/賞与年3回、5か月分支給実績有/夜勤なし/長期出張無し/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 山形県山形市に本社を置き、設計から施工まで一貫して行う総合建築業者を運営する当社にて、建築施工管理技士として工事の総合的なマネジメント業務をお任せします。 ■具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理 ・発注者や協力会社、近隣との交渉や調整 ・各種書類作成　など ※新築からリフォーム、一般住宅・ビル建設まで幅広い案件に関わっていただけます。 ※地元密着の元請け企業なので、ワークライフバランスを保って働くことができます。 ■働き方 山形県内内陸部の案件が中心となりますが、受注状況に応じて仙台の案件をご担当いただく場合もあります。転勤はございません。 ■組織構成 一級建築士15人／二級建築士10人／一級建築施工管理技士29人／一級土木施工管理技士4人／宅地建物取引士4人 ※有資格者在籍数が多く、組織体制が整っております。年齢構成は20代～40代の方が多くご活躍いただいております。 ※社内の研修体制も充実しており、スキルアップ可能な職場環境です。 ■当社について： 当社は、地元山形を拠点とし、寺社を中心とした伝統木造建築、マンション、オフィスビル、学校、病院などの現代建築、さらに土木事業と、設計から施工まで一貫して行う総合建築業者です。 明治25年の創業以来130余年、伝統技術を守りながら、常に時代に即した最新の技術を追求しています。市村の建築はいつも人と社会のためにあり、企業活動の原点に人を捉え、その技術と心で信頼される企業を目指します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市久保田3-11-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～470,000円 ＜月給＞ 235,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 前年度実績 5か月分 ■諸手当 ・現場手当、営業手当、資格手当 ・役付手当、時間外手当　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社市村工務店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社石川

    サブコン
    山形県山形市松山1-1-77
    • 設立 1965年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎★交通安全施設工事の営業及び現場管理者【鶴岡市】県内唯一の安定した事業展開～
      • NEW
      ■業務内容： 当社は、道路のラインを引いたり、標識を設置するなど交通安全に寄与する工事を行っています。黒く舗装された道路に白いラインを引く、そして初めて道路としての機能を果たすことができます。 安心・安全の未来企業 "(株)石川" 安全な未来を創造します。 社会の安全を守る仕事ですからチームワークを大事しています。 より良い技術を取り入れ、お客様の高いニーズに応えるため創意工夫し、日々の仕事に取り組んでいます。 路面標示などの官公庁案件を中心に対応している業務にて営業及び交通安全施設工事の施工管理業務を担当していただきます。 ■詳細内容： 道路や駐車場のライン引き、標識・カーブミラーなどの設置工事における案件の営業や現場監理業務を担当していただきます。 スキルアップや実務経験が必要となる現場もありますが、未経験者でも資格取得を目指せる環境にあります。 ■組織構成： 1級土木施工管理技士6名、2級土木施工管理技士7名在籍しております。 ■就業環境： 当社は厚生労働省が推奨しているユースエール認定制度の認定をいただいております。 その一環として残業時間は20時間に抑えて教育制度の充実化を図っております。 ※各資格取得時の費用は全額会社負担とします。 ■当社魅力： ・勤怠システム・財務システムは自社完全オリジナルのシステムを導入しており、誰でも簡単に入力ができ、従業員の負担を極限まで抑える取り組みをしております。 有給休暇も取りやすい環境も整えており、男性の育休取得率も高く、プライベートの時間を確保しやすい環境です。路面標示などの官公庁案件が7割を占めており、コロ ナなどの経済危機にも影響を受けない事業を展開しているため、業績は安定しており、今後も橋梁の塗替え工事などの案件を継続的に受注する見込みです。 繁忙期は、時間外も多々ありますが冬期間などまとまって休暇を取れるように配慮しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴岡営業所 住所：山形県鶴岡市松根字中松根203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(8月・12月) 他に業績により決算手当(6月) ■昇給：年1回(4月) ※いずれも前年度実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★交通安全施設工事の現場管理者【山形市】年休116日/県内唯一の安定した事業展開
      • NEW
      ■業務内容： 当社は、道路のラインを引いたり、標識を設置するなど交通安全に寄与する工事を行っています。黒く舗装された道路に白いラインを引く、そして初めて道路としての機能を果たすことができます。 安心・安全の未来企業 "(株)石川" 安全な未来を創造します。 社会の安全を守る仕事ですからチームワークを大事にしています。 より良い技術を取り入れ、お客様の高いニーズに応えるため創意工夫し、日々の仕事に取り組んでいます。 路面標示などの官公庁案件を中心に対応している業務にて交通安全施設工事の管理業務を担当していただきます。 ■詳細内容： 道路や駐車場のライン引き、標識・カーブミラーなどの設置工事における案件の営業や現場監理業務を担当していただきます。 スキルアップや実務経験が必要となる現場もありますが、未経験者でも資格取得を目指せる環境にあります。 ■組織構成： 1級土木施工管理技士6名、2級土木施工管理技士7名在籍しております。 ■就業環境： 当社は厚生労働省が推奨しているユースエール認定制度の認定をいただいております。 その一環として残業時間は20時間に抑えて教育制度の充実化を図っております。 ※各資格取得時の費用は全額会社負担とします。 ■当社魅力： ・勤怠システム・財務システムは自社完全オリジナルのシステムを導入しており、誰でも簡単に入力ができ、従業員の負担を極限まで抑える取り組みをしております。 有給休暇も取りやすい環境も整えており、男性の育休取得率も高く、プライベートの時間を確保しやすい環境です。路面標示などの官公庁案件が7割を占めており、コロナなどの経済危機にも影響を受けない事業を展開しているため、業績は安定しており、今後も橋梁の塗替え工事などの案件を継続的に受注する見込みです。 繁忙期は、時間外も多々ありますが冬期間などまとまって休暇を取れるように配慮しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市松山1-1-77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(8月・12月) 他に業績により決算手当(6月) ■昇給：年1回(4月) ※いずれも前年度実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社石川で募集中の求人をもっと見る

    株式会社秦・伊藤設計

    ゼネコン
    山形県山形市松山3-3-15
    • 設立 1952年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形市】電気設備設計（課長候補）◆医療福祉施設・学校・オフィス等の設計メイン◆年休126日
      ■職務概要： 医療福祉施設や学校教育施設等の設計を手掛ける当社にて、建物の電気・機械設備設計をお任せします。ご経験を活かして、当社で末永く活躍いただける方を募集いたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・電気設備設計 ・現場の監理監督 業務範囲としては電気設備の設計～施工管理をお任せします。ご自身が作成した図面をもとに現場の監理監督を行いますので内勤と外勤の割合は半々となります。なお、当社は総合設計を担っており、意匠設計～構造設計は別の方が対応するため、その中の電気設備の設計パートのご対応となります。 ■設計事例： ・サービス付き高齢者向け住宅・特別養護老人ホーム・病院・小学校・保育園・町民プール・工場/オフィス・集合住宅　等 ■働き方： 対応エリアは山形県内が中心で、一部仙台の案件があった際に対応いたします。そのため日帰りで泊りがけの出張は有りません。また、年間休日126日とワークライフバランスを取りながら腰を据えて就業できる環境がございます。 ■当社の特徴： 意匠・構造・機械・電気の専門家が揃っているため、設計全てを一気通貫で対応できることが、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市松山3-3-15 勤務地最寄駅：JR山形線／山形駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～400,000円 ＜月給＞ 266,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年実績3.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】機械設備設計（課長候補）◆医療福祉施設・学校・オフィス等の設計メイン◆年休126日
      ■職務概要： 医療福祉施設や学校教育施設等の設計を手掛ける当社にて、建物の電気設備設計をお任せします。ご経験を活かして、当社で末永く活躍いただける方を募集いたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・機械設備設計 ・現場の監理監督 業務範囲としては冷暖房設備やボイラーなどの機械設備の設計～施工管理までをお任せします。ご自身が作成した図面をもとに現場の監理監督を行いますので内勤と外勤の割合は半々となります。なお、当社は総合設計を担っており、意匠設計～構造設計は別の方が対応するため、その中の機械設備の設計パートのご対応となります。 ■設計事例： ・サービス付き高齢者向け住宅・特別養護老人ホーム・病院・小学校・保育園・町民プール・工場/オフィス・集合住宅　等 ■働き方： 対応エリアは山形県内が中心で、一部仙台の案件があった際に対応いたします。そのため日帰りで泊りがけの出張は有りません。また、年間休日126日とワークライフバランスを取りながら腰を据えて就業できる環境がございます。 ■当社の特徴： 意匠・構造・機械・電気の専門家が揃っているため、設計全てを一気通貫で対応できることが、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市松山3-3-15 勤務地最寄駅：JR山形線／山形駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～400,000円 ＜月給＞ 266,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年実績3.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社秦・伊藤設計で募集中の求人をもっと見る

    株式会社羽田設計事務所

    建築設計事務所
    山形県山形市寿町11-15ダイヤ48寿町ビル
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形市】建築士（プロジェクトマネージャー）◆地域貢献性◎／山形のあたらしい風景をつくる
      • NEW
      ＜銀山温泉等の観光地や役所・学校等の公共物件を多く担当◆年休114日＞ ■業務内容： 建築設計並びに工事監理を担当いただきます。建築設計を通じて、お客様の意向を形にしつつ、地域・環境に対してより付加価値のある提案を行っていただきます。具体的に官公庁や地場企業等の地域への提案、PFI事業等のプロジェクトマネージメント管理などです。 (1) 設計業務 建築物の設計を行い、設計図面を作成・周囲の環境や建物のコスト面を考慮しながら、施主のイメージする形の設計をお任せいたします。 (2) 監理業務 工事が設計図書どおりに施工されているか監理し、チェックする業務 ■キャリアビジョン： 将来を担う後継者候補を求めています。即戦力として入社いただき、いずれは経営幹部または社長の後継者を目指していただきます。 ■近年の主な受賞歴： ・2018年：DSA日本空間デザイン賞2018 ・2015年：第9回キッズデザイン賞 ・2015年：第35回東北建築賞 ・2014年：グッドデザイン賞 ■受注割合 学校や市役所、保育園といった公共の建物を7割ほど受注をいただいているため、規模の大きい建物に強みを持っております。 その他は民間の事務所やオフィス、工場等を担当しております。 ■受注の背景 市町村に向けたデザインの提案において、デザイン性や提案力が高く評価され受注につながっております。過去に建築した建物をご評価いただき紹介受注もございます。 ■組織構成 当社の建築士は20代：4名、40代：3名、50代：1名、60代：1名で構成されております。 ■当社の強み： ・建築の設計を中心に事業を展開しています。医療福祉施設、教育施設、流通施設等の仕事が増えています。 ・直近では山形県立寒河江工業高等学校改築整備事業において、羽田設計案が最優秀に選定されました。 ・建築の力と他の領域が結びついて、地域が活力を維持していくため、日々の努力を怠らず、構想力を高め、お客様に還元していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市寿町11-15 ダイヤ48寿町ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～486,000円 その他固定手当/月：150,000円～180,000円 ＜月給＞ 433,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（7月・12月・3月に決算賞与）※約3ヵ月分支給 ■昇給：あり（年1回） ■モデル年収：1000万円／入社15年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】建築士◆残業月30h程度／年休114日／転勤無し／将来の幹部候補
      ＜銀山温泉等の観光地や役所・学校等の公共物件中心◆年休114日＞ ■業務概要： 建築設計並びに工事監理をお任せいたします。 建築設計を通じて、お客様の意向を形にしつつ、地域・環境に対してより付加価値のある提案を行っていただきます。 具体的には地域（官公庁・地場企業等）への提案、PFI事業等のプロジェクトマネージメント管理などです。 ■業務詳細： ◇設計業務 ・建築物の設計を行い、設計図面を作成 ・周囲の環境や建物のコスト面も考慮しながら、施主のイメージする形を設計する ◇監理業務 ・工事が設計図書どおりに施工されているか監理し、チェックする業務 ■受注割合 学校や市役所、保育園といった公共の建物を7割ほど受注をいただいているため、規模の大きい建物に強みを持っております。 その他は民間の事務所やオフィス、工場等を担当しております。 ■受注の背景 市町村に向けたデザインの提案において、デザイン性や提案力が高く評価され受注につながっております。過去に建築した建物をご評価いただき紹介受注もございます。 ■キャリアイメージ： 当社の将来を担う若手人材を求めています。 いずれは経営幹部または社長の後継者を目指していただきます。 ■募集背景： 当社の将来を担える人材育成のため。 ■社風： 「山形のあたらしい風景をつくる」という想いで、ひとつひとつの作品が伝統的な建築の魅力と共存し、拮抗する力を与えようと努めています。 私たちの事務所は70年を超える歴史と、多様なプロジェクトに関わってきた経験の中で、この地への愛情と責任を感じ、これからも決して地域の中に安穏とすることなく、あらたな建築の創造をめざして、遠く深い眼差しをもってこの地で活動をつづけています。 ■組織構成 当社の建築士は20代：4名、40代：3名、50代：1名、60代：1名で構成されております。 ■当社の強み： ・建築の設計を中心に事業を展開しています。医療福祉施設、教育施設、流通施設等の仕事が増えています。 ・直近では山形県立寒河江工業高等学校改築整備事業において、羽田設計案が最優秀に選定されました。 ・建築の力と他の領域が結びついて、地域が活力を維持していくため、日々の努力を怠らず、構想力を高め、お客様に還元していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市寿町11-15 ダイヤ48寿町ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～315,000円 その他固定手当/月：120,000円～135,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（7月・12月、3月に決算賞与）※約3ヵ月分支給 ■昇給：あり（年1回） ■モデル年収：1000万円／入社15年目（未経験者）
    株式会社羽田設計事務所で募集中の求人をもっと見る

    セルコホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県仙台市青葉区上杉2-1-14ダイアパレス上杉2F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全13件
    • 【仙台】木造住宅施工管理～「カナダ輸入住宅全国No.1」セルコホーム～
      • NEW
      ■業務内容：木造住宅の施工管理職としてご活躍いただきます。新築木造2x4住宅の工事・リフォーム工事のいずれかをご担当頂きます。 ・現場の進捗管理・工程管理 ・施工に関わる下請け業者の管理 ・部資材の発注管理 ・予算管理等 ■働き方：メインエリアは宮城県です。新築工事であれば同時に3~5案件、年間10~12件程度を担当いただきます。宿泊を伴う長期出張は想定していません。 ■同社の魅力： ・セルコホーム株式会社は、デザイン性・機能性・耐久性に優れたカナダ輸入住宅に特化したハウスメーカーです。株式会社住宅産業研究所より、カナダ輸入住宅着工棟数No.１の証明も頂きました。仙台を拠点に創業64年、直営店舗とフランチャイズ加盟店との提携により、全国で高クオリティの住宅を提供しています。 ・省エネ法が改正され、住宅性能基準が引き揚げられましたが、同社は1990年代より高気密・高断熱住宅を提供しています。 ・耐久性、耐震性に優れた同社の2x4工法によるカナダ住宅は、先の東日本大震災での地震の揺れによる倒壊はゼロ。それ以前の阪神淡路大震災、新潟県中越地震でも全壊・半壊ともにゼロでした。津波においても周囲の住宅が跡形もなく流されるなか、しっかり原型を保っていました。 ・昨今は2x4構造材の約2.5倍の強度を持つ2x6工法による住宅施工も積極的に進めています。 ・住宅のみならず、培った木造設計・施工技術を活かし、商業店舗、飲食店、クリニック、保育施設等の大規模木造建築も多数手掛けています。堅牢な構造のうえ施工しやすく、工期短縮のメリットがあり、断熱性に優れた人にやさしい木造建築の可能性を追求することにより、人と環境への貢献を推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市宮城野区苦竹3-1-12 勤務地最寄駅：JR仙石線／苦竹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 年収550万円／30歳（入社3年）※賞与・インセンティブ込み 年収750万円／40歳（入社7年）※賞与・インセンティブ・資格手当込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】輸入住宅の提案営業～「カナダの輸入住宅」日本トップシェア～
      • NEW
      ■業務内容： 同社住宅（2×4・2×6工法）の販売業務です。住宅展示場での反響営業をご担当頂きます。契約後においてもお客様と各種打合せを行ない、リレーションを構築して頂きます。 ＜詳細＞ ・モデルハウスに来場するお客様の接客から始まり、新築・建替えなどのプランをご提案します。注文住宅が主体の営業ですので、お客様の要望に叶ったプランを設計士と一緒に実現していきます。 ・週末は展示場での接客が中心です。平日はご来店いただいたお客様へのアポ獲得やお客様への提案資料作成、営業資料作成等を行います。 ■入社後・キャリアパス： 入社後は先輩社員についてOJTで仕事の流れを覚えていただきます。 キャリアパスは営業としてプレイヤーとしてキャリアだけでなく、店長、支店長への昇格や、当社加盟店に対して営業や技術指導するスーパーバイザーというキャリアパスもあります。 ■同社の魅力： ・セルコホーム株式会社は、デザイン性・機能性・耐久性に優れたカナダ輸入住宅に特化したハウスメーカーです。株式会社住宅産業研究所より、カナダ輸入住宅着工棟数No.１の証明も頂きました。仙台を拠点に創業64年、直営店舗とフランチャイズ加盟店との提携により、全国で高クオリティの住宅を提供しています。 ・省エネ法が改正され、住宅性能基準が引き揚げられましたが、同社は1990年代より高気密・高断熱住宅を提供しています。 ・耐久性、耐震性に優れた同社の2x4工法によるカナダ住宅は、先の東日本大震災での地震の揺れによる倒壊はゼロ。それ以前の阪神淡路大震災、新潟県中越地震でも全壊・半壊ともにゼロでした。津波においても周囲の住宅が跡形もなく流されるなか、しっかり原型を保っていました。 ・昨今は2x4構造材の約2.5倍の強度を持つ2x6工法による住宅施工も積極的に進めています。 ・住宅のみならず、培った木造設計・施工技術を活かし、商業店舗、飲食店、クリニック、保育施設等の大規模木造建築も多数手掛けています。堅牢な構造のうえ施工しやすく、工期短縮のメリットがあり、断熱性に優れた人にやさしい木造建築の可能性を追求することにより、人と環境への貢献を推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市宮城野区苦竹3-1-12 勤務地最寄駅：JR仙石線／苦竹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区苦竹3丁目1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月、12月） ■モデル年収： 年間4棟の受注で500～700万円（インセンティブ約100～200万円） 年間6棟の受注で600～800万円（インセンティブ約150～300万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セルコホーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社創研コンサルタント

    建設コンサルタント
    秋田県秋田市山王1-9-22
    • 設立 1982年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋田市】設計技術者（建設コンサルタント）※残業15時間程度/水曜ノー残業デー
      ～男性社員の育休取得実績あり！残業15時間、水曜ノー残業デーでワークライフバランス◎～ ■担当業務 土木設計コンサルタント会社である当社にて建設コンサルタント業務をご担当いただきます。 橋梁設計、河川設計、道路設計などの案件に対応します。 具体的には設計等のデスクワーク80％～70％程度、点検等の現場業務20％～30％です。 秋田県秋田市を始め秋田県内の各市町村から元請けとして頂戴した案件が業務の大半となります（約9割）。担当エリアは秋田県内となります。 出張は滅多にありませんが、県内でも遠方になると年に2，3回程度発生する可能性が有ります。1つの案件に対して3～4名のチームで担当します。状況により異なりますが、目安として3～4件程度の案件を掛け持ちしていただく場合がございます。 秋田県内の案件を主にご担当き、数年後にご自身の仕事の成果を完成と言う形で身近に目にする事が出来ると言う点がこの仕事のやりがいです。 ■働き方： 残業は月15時間程度と少ない環境です。 また、「働き方改革」の一環として、毎週水曜日を「ノー残業デー」とし定時（17:30）退社を推進しております。 ■有休の取得について： ・時間休、半日休、1日休と柔軟に有休の取得が可能になります ・有給取得の全社平均日数：平均13日程度 ※業務にゆとりが出来た際に時間休使って早めに帰宅等の運用をされる方もいらっしゃいます。 ■当社について ・昭和57年 優れた人材や最先端技術のほとんどが中央に集中する時代に秋田県出身土木系技術者の受け皿となるべく建設コンサルタントとしてスタートしました。 ・地域に貢献できる人材育成を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市山王1-9-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～368,000円 その他固定手当/月：3,000円～15,000円 ＜月給＞ 213,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：約4～５ヶ月（2020年実績）、支給月7月・12月、決算賞与9月 ・役付手当：10,000円～60,000円 ・(暖房)手当：10,000円（一世帯）12～3月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社創研コンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    池田工建株式会社

    ゼネコン
    千葉県千葉市中央区市場町3-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【千葉市】営業職◇建築工事等／飛び込み営業なし／転勤なし／年休120日／池田グループ◎
      • 締切間近
      ＼未経験歓迎・転勤なし・地元密着◎/既存顧客への営業メイン◎/飛び込み営業なし/新規は紹介メイン◎/年休120日/残業15時間程度◎/池田グループ◎／ ■当社について：当社は、2021年に池田グループとして100周年を迎えました。これまで総合建設業として、主に私たちのホームタウンである千葉市を中心とした街づくりに貢献してまいりました。設計事務所をはじめとする協力企業の皆様と連携しながら、建物を「つくり込む」という姿勢で仕事に取り組んでいます。 ■組織・働き方： 当社営業は、個人ノルマ等はなく、全体予算のみの管理となっており、営業先についても、既存先がメインとなっているため、一案件にしっかりと向き合って取り組むことが可能です。 引っ越しを伴う転勤もありませんので、地域密着で仕事がしたい方に最適な職場です。 ■研修体制：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成：営業職は6名（男性）が所属しております。 ■評価制度：評価制度として年1回、昇給・昇格がございます。 ■業務内容：当社にて営業職をお任せいたします。 ■業務詳細： 建築工事関連の営業（対法人）に一貫して携わっていただきます。主に建物を新築・改装などを予定されている法人に対して提案営業をお願いします。 ・工事案件・情報の収集 ・アポイント取得・ヒアリング及び提案 ・価格の交渉、契約業務、販売交渉 ・企画やマーケティング戦略の立案 ・工事受注に係る諸調整 ■業務の特徴： ・営業先：法人や設計事務所等です。 ・工事案件の特徴：店舗が多いです。また、倉庫・工場などもございます。民間の企業からの受注案件がほとんどです。 ・新規と既存の割合：既存７割、新規3割です。新規は設計事務所や下請け会社からの紹介メインです。飛び込み営業などはございません。 ・担当顧客数：10社程度です。 ・担当エリア：基本は千葉県内でその他、東京・神奈川・埼玉・茨城がメインです。定例会議に参加するため工事現場に出向くこともございますが、宿泊を伴う出張などはございません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：千葉県千葉市若葉区源町109 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 276万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験可【千葉県/千葉市】建築施工管理◇転勤なし/年休120日/池田グループ◎
      • 締切間近
      ～転勤なし・地元密着◎/年休120日/残業20時間程度◎/池田グループ◎～ ■当社にて建築施工管理をお任せいたします。 　 ■業務詳細： ・建築作業工程、品質、予算、安全、環境などの各管理 ・協力業者の手配調整、設計会社との折衝等 ・エリアは千葉県がメインで東京、神奈川、埼玉、茨城の現場へ直行直帰可です。 ■案件について： ・工事案件の特徴：店舗が多いです。また、倉庫・工場などもございます。民間の企業からの受注案件がほとんどです。 ・担当現場数：1現場に対して1名もしくは2名です。工事規模に合わせて対応しております。規模の大きい案件は4名などで対応することもございます ・新築・改修の割合：新築工事がメインです。 ・工期：半年～1年弱程度です。 ・夜間の勤務などはございません ■組織構成：施工管理は14名（男性）が所属しております。 ■研修体制：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織・働き方： 弊社の場合には、多数の現場を担当するわけでなく、一つの現場にじっくりと向き合っていただける環境です。社内でできる業務も増やしており、デスクワークと現場のバランスも改善されております。引っ越しを伴う転勤もありませんので、地域密着で仕事がしたい方に最適な職場です。 ■当社について：当社は、2021年に池田グループとして100周年を迎えました。これまで総合建設業として、主に私たちのホームタウンである千葉市を中心とした街づくりに貢献してまいりました。設計事務所をはじめとする協力企業の皆様と連携しながら、建物を「つくり込む」という姿勢で仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：千葉県千葉市若葉区源町109 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 276万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    池田工建株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社増岡組

    サブコン
    東京都千代田区丸の内1-8-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全10件
    • 【広島市】建築施工管理☆経験者歓迎◆創業110年以上/世界遺産の修繕も手掛ける◆年間休日120日以上
      • NEW
      【創業100年以上／世界遺産の修繕や野球スタジアムや広島県内のバイパス道路など多くの工事に携わっています／転勤ほぼなし・出張ほとんどなし／風通しの良い社風】 ■職務内容：建築工事に関する施工管理として、各種管理（工程管理、品質管理、原価管理、安全管理）をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： ◇施工案件としては新築8割、改修2割と新築の割合が多いです。 ◇民間からの受注が多く、病院や事務所、共同住宅等の建物を担当いただきます。 ◇転勤はありません。また、担当して頂く案件が広島エリア中心のため、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能です。 ◇休日に業務対応が必要な場合、代休取得を促進しております。 ◇i-padにて蔵衛門（写真・黒板・台帳・図面がどこからでも見えるデータストレージ）を活用しi-padで写真撮影し業務工数負担の軽減を行うなど工夫しております。 ■組織構成： 配属となる工事部は、70名程度で構成されており、20～60代の方が幅広く活躍されています。 部長は50代、課長（副部長）は50代となっています。風通しの良い社風のため、離職率も低いです。 ■教育体制： 基本的にはOJTにて、業務を学んでいただきますが、外部研修などに参加していただくなど、研修制度は整っています。 ■当社について： 明治21年。増岡組の前身にあたる増岡商店が創設されました。 以来、100年を超える長い歴史の中で経験を積んできたからこそ、変わり続けるこの時代にあって、 変わらないものの大切さを、私たちは知っています。 常に価値観が更新され続ける、めまぐるしい社会環境の中で、「人が暮らす」場所を、街を、社会を、 建築と土木の力で創り、守り続ける。そのスピリットは創業以来変わる事はありません。 だからこそ先端技術を磨き、新たな事業へ果敢なチャレンジを続けていく… 守るべきものがあり、変わらない価値がある。 だからこそ変わり続ける。 ソーシャル・レジリエンス実現企業、私たちは増岡組です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島本店 住所：広島県広島市中区鶴見町4-25 増栄ビル４F 勤務地最寄駅：広島電鉄皆実線／比治山下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中の賞与はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～487,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月）※直近実績5.0ヶ月分 ■その他固定手当：施工管理職に支給する現場手当（現場所長、現場係員など役割に応じて支給） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】建築施工管理◆創業110年の建設会社/世界遺産の修繕も手掛ける◆年間休日120日以上
      • NEW
      【創業100年以上／オフィスビルや商業施設が中心に数多くの施工実績／世界遺産の修繕や野球スタジアムの工事に携わっています／出張ほとんどなし／風通しの良い社風】 ■職務内容： 建築工事に関する施工管理として、各種管理（工程管理、品質管理、原価管理、安全管理）をお任せいたします。 ■職務の特徴： ◇施工案件としては新築8割、改修2割と新築の割合が多いです。 ◇民間からの受注が多く、オフィスビルや病院、共同住宅等の建物を担当いただきます。東京都中央卸売市場の太田市場なども手掛けております。 ◇転勤はほぼなく、担当して頂く案件が関東エリア中心のため、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能です。 ◇休日に業務対応が必要な場合、代休取得を促進しております。 ◇i-padにて蔵衛門（写真・黒板・台帳・図面がどこからでも見えるデータストレージ）を活用しi-padで写真撮影し業務工数負担の軽減を行うなど工夫しております。 ■組織構成： 配属となる工事部は、30名程度で構成されており、20～70代の方が幅広く活躍されています。 部長、課長は50代となっています。風通しの良い社風のため、離職率も低いです。 ■教育体制： 基本的にはOJTにて、業務を学んでいただきますが、外部研修などに参加していただくなど、研修制度は整っています。 ■当社について： 明治21年。増岡組の前身にあたる増岡商店が創設されました。 以来、100年を超える長い歴史の中で経験を積んできたからこそ、変わり続けるこの時代にあって、 変わらないものの大切さを、私たちは知っています。 常に価値観が更新され続ける、めまぐるしい社会環境の中で、「人が暮らす」場所を、街を、社会を、 建築と土木の力で創り、守り続ける。そのスピリットは創業以来変わる事はありません。 だからこそ先端技術を磨き、新たな事業へ果敢なチャレンジを続けていく… 守るべきものがあり、変わらない価値がある。 だからこそ変わり続ける。 ソーシャル・レジリエンス実現企業、私たちは増岡組です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビル5階 勤務地最寄駅：神田、三越前、新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中の賞与はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～487,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月）※平均5.0ヶ月分 ■その他固定手当：施工管理職に支給する現場手当（現場所長、現場係員など役割に応じて支給） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社増岡組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日下部工務所

    設備管理・メンテナンス
    山形県山形市志戸田862-1
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形市】【幹部候補】土木施工管理(転勤なし／経験者・UIターン歓迎)
      ■業務内容： 工事施工管理者として土木施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）業務を担当頂きます。 ※作業に必要な資格を習得するときは会社で全額負担いたします。 ※案件は公共・民間どちらもあります。 ■体制： 工事施工管理者は現在3名おります。 ■当社の特徴： これまで土木・設備・建築・石材・舗装・造園・水道施設の事業を基盤に技術を駆使して展開してまいりました。民間工事はもちろん、外構工事、高齢化社会に対応できるバリアフリー化、水まわりの改築工事で、たくさんの方々に喜んでいただいております。明日のカイテキをめざすべく努力をつづけております。 ■就業環境： 社員を思いやる組織風土が根付いている当社では、資格の取得をサポートする制度や、家族の予定に合わせた協力体制など、仕事とプライベートを両立させるような体制が整っております。スタッフからも支持されており、定着率は高く、20年以上当社で活躍しているスタッフもおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市志戸田862-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 312万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・保有資格に応じて当社規定により決定いたします。 ■賞与：年1回 ■賞与：年1回（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社日下部工務所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社復建技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    宮城県仙台市青葉区錦町1-7-25
    • 設立 1946年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【仙台】機械設計（上下水道関連）◆完全週休2日制/年休120日/計画から設計、設計監理まで一貫対応
      • NEW
      【◆完全週休2日制/年休120日/官公庁案件多数/計画から設計、設計監理まで一貫対応】 ・道路施設の調査・計画・設計を始めとする様々な都市計画、地域計画を総合的に行う当社にて機械設計をお任せ致します。 ■業務内容: ・上下水道関連（浄水場、ポンプ場、下水処理場、上下水道関連施設の機械診断）や河川構造物（樋門、樋管、水門）や小水力発電、農業土木、小融雪設備といった機械（建設機械、プラント機械）に関する計画から設計、設計監視を行います。 ・メンテナンスに関してのメンテナンス計画の作成や、各種調査、プロジェクトマネジメントなどもお任せ致します。 ■入社後の流れ: ・まずは、研修にて企業の理解を深めて頂きます。その後、先輩社員とのOJTにて、業務を学んでいって頂きます。 ・階層別研修や各種技術研修を実施し、業務の知識を深めて頂ける環境です。 ■はたらき方: ・毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。 ・資格取得視線制度があります。社員のスキルアップを積極的にサポートしています。技術士資格については、外部研修、社内講習会、受験指導、論文添削、模擬面接など様々な支援体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区錦町1-7-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・保有資格を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績は業績賞与も含め8ヶ月分 ■業績賞与：業績に応じる（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】機械設計（上下水道関連）◆完全週休2日制/年休120日/計画から設計、設計監理まで一貫対応
      【地域のホームドクターとして、防災や安全・安心な地域、社会づくりに貢献／官公庁案件多数／中途入社者多数】 道路施設の調査／計画／設計を始めとする様々な都市計画／地域計画を総合的に行う当社にて、機械設計をお任せいたします。 ■業務内容: ・上下水道関連（浄水場、ポンプ場、下水処理場、上下水道関連施設の機械診断）や河川構造物（樋門、樋管、水門）や小水力発電、農業土木、消融雪設備といった機械（建設機械、プラント機械）に関する計画から設計、設計監視を行います。 ・メンテナンス計画の作成や、各種調査、プロジェクトマネジメントなどもお任せ致します。 ■入社後の流れ: ・まずは、研修にて企業の理解を深めて頂きます。その後、先輩社員とのOJTにて、業務を学んで頂きます。 ・階層別研修や各種技術研修を実施し、業務の知識を深めて頂ける環境です。 ■配属組織： 中途入社者も多いため馴染みやすい環境です。(約3～4割程) ■はたらき方: ・毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。 ・資格取得支援制度があります。社員のスキルアップを積極的にサポートしています。技術士資格については、外部研修、社内講習会、受験指導、論文添削、模擬面接など様々な支援体制を整えています。 ■当社について： 2023年6月に創立77周年を迎えました。東北地方を中心に、防災・減災をはじめとする社会資本整備全般に対して、技術力をもって貢献してまいりました。東日本大震災から12年が経過しましたが、東北地方太平洋側ではいまだに余震への警戒が続く状態にあります。 また、地震災害だけでなく、近年は東北地方においても毎年のように豪雨災害が発生するなど、まさに自然の脅威に晒されております。 このような中で当社は、中央大手コンサルタントに並ぶ技術の保有を目指し、確固たる「地域のホームドクター」として、安全・安心な地域、社会づくりに貢献することを使命とし、日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪府大阪市中央区博労町1-8-8 ピカソ堺筋本町ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・保有資格を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績は業績賞与も含め8ヶ月分 ■業績賞与：業績に応じる（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社復建技術コンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    新和産業株式会社

    サブコン
    山形県山形市近田37
    • 設立 1974年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形県山形市】施工管理技士　※転勤なし
      ■概要 当社の施工管理技士として、土木技術者業務に係る業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・現場管理（スタッフとの打ち合わせ、指示） ・測量、資材発注業務 ・作業工程表作成 ・管理/工事管理に係る各種書類の作成 ・安全衛生　等 ■組織構成 施工管理技士に従事している社員は6名在籍しております。 20代2名、30代2名、40代1名、50代1名 ■キャリアパス 土木技術者に携わる業務に従事いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市近田37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 406万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：40代　500万 ■昇給；あり ■賞与：年2回(7月・12月)※2.5か月分(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    新和産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    足利不動産株式会社

    不動産仲介
    栃木県宇都宮市馬場通り4-3-7馬場通り四丁目びる1F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮／未経験歓迎】アフラック保険アドバイザー／土日祝休み／残業10~15Ｈ
      ～アフラック代理店北関東NO.1の契約を保有！／6か月の研修プログラムで未経験からも活躍いただけます◎営業未経験でも安心！／残業10~15H程度／賞与年4.6ヶ月／年休120日～ ■業務内容： アフラック保険アドバイザーとして保険を利用いただいているお客様への訪問を中心に、お客様対応をお任せします。 ■具体的には： ・担当するお客様へ保険内容の見直しや新たな商品のご案内 ・お客様からご紹介いただいた新たなとのアポイント ※担当のお客様は社内の引き継ぎ等で会社から割り当てます。 ※アポイント調整はテレアポを行う部署にて代理で行うこともあります。 【残業】10~15時間程度 ■入社後の流れ： アフラック社員による専門研修を受講いただきます。 最初の1か月は座学研修のみを集中して受けていただき、その後2~6か月目まで実務のOJTに並行して座学の研修を予定しています。 未経験でも安心できるしっかりとした育成プログラムを用意しています。 会社概要や組織について、システムの操作方法や営業フロー、保険の知識など幅広くフォローします。 ■組織体制について： 50名程度が在籍する保健部に配属となります。 ＜安定×やりがいが叶う評価制度＞ 当社では、同ポジションの社員に対して目標数値を定めております。 全社員の70％程度が達成しており、達成時にはインセンティブ支給もございます。 未達成時のペナルティ等はもちろんなく、重点的なフォローなどで達成できるようバックアップします。 （入社1年程度は、既存社員の20~50％程度の数値を設定しています。） ■当社の特徴： 栃木トップクラスの規模を誇る金融機関の関係会社として昭和39年に設立。北関東エリアを中心に広いネットワークを持ち、不動産業、並びに保険代理店業を2本柱として地域密着の営業を展開しております。 保険代理店事業はがん保険アフラック代理店として、北関東No,1の保有件数をベースに安定した実績をあげております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市馬場通り4-3-7 馬場通り四丁目びる1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～330,000円 ＜月給＞ 222,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（昨年度実績：4.6ヶ月分） 成績によって査定が決定し、支給額が増加する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮/不動産営業（仲介）】/不動産業務経験者歓迎！/土日祝休み◎
      ～創業60周年を迎えた地域密着型の企業／土日祝休み/残業10～20H程度～ ■業務概要： ・お客様への不動産仲介営業をお任せします。 ・宇都宮を起点とした栃木県内及び群馬県・埼玉県が主な営業エリアとなります。 ■具体的には： 〇不動産売買・賃貸の仲介営業 （お客様は個人、法人双方あり様々な案件に携わることが出来ます。） ・購入希望者へのニーズのヒアリング ・売却物件の調査・査定・マッチング ・契約手続き ・仲介後のアフターサポート ※不動産取引を総合的にサポートしていただきます。 ■当社・当ポジションの特徴： ・地域に密着した営業活動を心がけています。 ・当社は不動産業ながら土日祝日を休日としています。 　(お客様のご都合により出勤となるケースもあります。） ・残業は月10～20時間程度となっており、仕事以外の時間も充実させている社員が多いです。 ■組織構成： 30~60代の15名が在籍しています。(本社） ■当社について： ・北関東エリアを中心に広くネットワークを持ち、不動産業、並びに保険代理店業を2本柱として地域密着の事業を　 　展開しています。その他、空き家見守りサービスなど時代に即した事業展開も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市馬場通り4-3-7 馬場通り四丁目びる1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～360,000円 ＜月給＞ 226,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ・賞与：年2回（昨年度実績／4.6ヶ月分） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    足利不動産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東北ミサワホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県仙台市宮城野区新田東3-5-1ASMACI仙台TMビル3F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 607名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全34件
    • 【仙台】リフォーム施工管理 ◆戸建住宅分野で業界トップシェア◆前年平均賞与4.9か月◆年休124日
      ＜＜大手ならではの好環境／休日・福利厚生・手当充実◎／地域密着で活躍！技術者としてキャリアアップ＞＞ ■概要： 今回は、さらなる技術部門の増強をはかるために「施工管理職」の即戦力採用を行うこととなりました。 ■業務内容： 現場責任者として、家づくりの中でお客様が一番楽しいと感じる打合せ～完成引渡しまで、工程・品質・コスト・安全管理を担当いただきます。これまでの担当案件は木造住宅がメインでしたが、RC造やマンションなどのニーズが増加しているため、増員採用を進めております。 ■入社後の流れ： （1）座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施 （2）その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員からノウハウを吸収していきましょう。 （3）焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。 ■教育研修制度： 入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますのでご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。 ■東北ミサワホーム株式会社について： 1967年に創業した東北ミサワホーム株式会社。考え抜かれた性能、圧倒的なデザイン力で、多くのオーナー様にご満足いただける住宅をご提供して参りました。仕上がりの満足度が高いので、リピートでリフォームを依頼されたり、ご家族をご紹介していただくことも多々あり、2世代・3世代とお付き合いが続くことも。そのため、お客様と長いお付き合いをしたい方にとっては、魅力的な仕事と言えます。また、住宅だけにとどまらず、マンションや医療施設、保育施設、店舗、オフィス、工場など数千万円規模の改装や大規模リノベーションを手掛けるチャンスも。大小さまざまな案件に挑戦できるのは、ミサワグループならではと言えるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リフォーム事業部 住所：宮城県仙台市宮城野区日の出町3丁目7-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮した上で、決定します。 ■昇給：1回 (7月） ■賞与：2回 (6月・ 12月)※前年度実績4.9か月分/年 ■モデル年収： 年収850万円 ／ 40代前半 課長職 年収650万円 ／ 30代前半 係長職 年収530万円 ／ 20代後半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山】建築施工管理 ◆戸建住宅分野で業界トップシェア◆前年度平均賞与4.9か月◆完全週休2日制
      ＜＜大手ならではの好環境／休日・福利厚生・手当充実◎／地域密着で活躍！技術者としてキャリアアップ＞＞ ■概要： 戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。 そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。 今回は、さらなる技術部門の増強をはかるために「施工管理職」の即戦力採用を行うこととなりました。 ■業務内容： 現場責任者として、家づくりの中でお客様が一番楽しいと感じる打合せ～完成引渡しまで、工程・品質・コスト・安全管理を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・壁紙や設備機器の提案 ・施工スタッフへの指示・安全管理 ・スケジュール管理等 ・簡単な設計 ■当社の商品： ◇一戸建住宅 随所に工夫を凝らし住み心地、デザイン性の両方を兼ね備えた高品質の注文住宅。高い商品開発力で、次代の快適住宅を提案していきましょう。 ◇特殊建築住宅 医療法人や介護サービス会社とタイアップして提案する高齢者向け専用住宅も当社の柱の一つです。 ■入社後の流れ： （1）座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施 （2）その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員からノウハウを吸収していきましょう。 （3）焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。 ■教育研修制度： 入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますのでご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 福島支店 住所：福島県郡山市南1丁目82 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮した上で、決定します。 ■昇給：1回 (7月） ■賞与：2回 (6月・ 12月)※前年度実績4.9か月分/年 ■モデル年収： 年収850万円 ／ 40代前半 課長職 年収650万円 ／ 30代前半 係長職 年収530万円 ／ 20代後半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東北ミサワホーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヤマハサウンドシステム株式会社

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2横浜シンフォステージウエストタワー
    • 設立 2009年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ヤマハG◆電気音響システムの施工管理／スタジアムや劇場メイン/年休128日/働き方や手当・福利厚生◎
      ～音で感動を与える唯一の設備工事／有名施設への納入実績多数／完全週休二日制(土日祝)／フレックス・リモート勤務可／ヤマハグループの安定した基盤で長期就業可能～ ■募集概要 ホールやスタジアム等の音響システムを提案から設計・施工・保守まで一貫した事業をしている同社にて施工管理担当としてご就業いただきます。 ■業務詳細 【期間】 新築案件：現場常駐は6か月～1年（製作準備期間込みで2年） 改修案件：現場常駐は数週間～3ヶ月（製作準備期間込みで1～６か月程） 【体制】 基本1～2名で1案件を担当頂きますが、状況に応じて複数名体制を組んでいきます。 【担当エリア】 全国に案件が有りますが、各営業所エリアでの案件に携わっていくことが多いです。音響システムの施工を通し、業界最大手の技術と専門性を高めながら業務に取り組むことが出来ます。 ■就業環境 年間休日128日・残業時間30h以内となっております。休日出勤に対する代休取得義務化、水曜日をノー残業デー、金曜日を一斉帰るデー(19時までの退社)など働き方改革も推進しております。リモートワークやフレックスも利用可能で、事務作業メインの日はリモートワークに切り替える事や、現場工事のない日はフレックスに切り替える事など、柔軟な働き方が出来る環境です。 ■福利厚生 地方現場含めて、家から通えない現場を担当する際には、工事が始まるまでは都度1泊2日などの出張対応にしております。工事が始まってから工事が終わるまで常駐する間は、その現場近くのマンスリーマンションやホテルで暮らすことになりますが、費用は全額同社負担となります。その上、土日などの休みに自宅に帰るための交通費に関しても同社が全額負担しており、長期出張が発生した際の手当も充実しています。 ■教育制度 配属後はOJTにて業務を学びます。共に現場に出たり、システムについて教わったりしながら、知識をつけていきます。その上で、社内大学YSSアカデミーや外部専門研修機関を使っての各種研修プログラムを受講することができます。 ■納入実績 NHKホール、東京ドーム、帝国劇場、PARCO劇場、日生劇場、新都市ホール、東京オペラシティコンサートホール、東京ガーデンシアター、池袋グローバルリングシアター
      ＜勤務地詳細＞ 本社事業所 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ　ウエストタワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～380,700円 ＜月給＞ 232,000円～380,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績…5.2ヶ月 ■資格手当：あり ■年収例：596万円（30歳／経験6年）、714万円（40歳／経験16年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】音響設備の保守点検※劇場やホール等／土日祝休／残業20H／フレックス／在宅勤務可／ヤマハG
      ～有名ホール・劇場・スタジアムの音響設備会社／完全週休二日制（土日祝）／ヤマハグループの安定した基盤で長期就業可能～ ■仕事内容 ホールなどの施設の音響設備に対して定期的に保守点検を行います。機材の点検・トラブル対応をすることは大切ですが、システムをお使いになるお客様が「使いにくい」「もう少し便利にならないか」などのご意見・ご希望も受け止め、叶えていく技術営業的サポートも大切な仕事のひとつです。 ■業務詳細 〇保守業務 ・定期保守点検 ・修理、トラブル対応 ・システムサポート 〇その他支援業務 ・工事現場サポート ・営業（事務的）サポート 担当地域：東北エリア 点検頻度：1つのホールで年に1～3回ほど 点検期間：1つのホールで1～3日間ほど 出張頻度（仙台以外）：月に5回前後 ※遠方の案件は、スケジュールを合わせてまとめてご対応いただく事も可能です。 ■配属先情報 営業部仙台営業所保守課 営業：男性2名（40代） 保守・点検：男性2名（40代） 事務：女性1名（30代） 非常にアットホームな雰囲気で、横の繋がりが強いのが特徴です。職種は分かれていますが、1つの営業所として動いているため、メンバー同士でサポートし合いながら活動しております。 ■就業環境 年間休日128日・平均残業時間20h程度となっております。休日出勤に対する代休取得義務化や休暇取得推進のための制度充実、web勤怠システムで勤怠管理の徹底、水曜日をノー残業デー、金曜日を一斉帰るデー（19時までの退社）など働き方改革も推進しております。 ■教育制度 入社後はOJTにて業務を学びます。各業務担当のサポート業務や実践を交えて、知識や業務スキルを身につけていきます。その他、社内大学YSSアカデミーや外部専門研修機関を使っての研修プログラムも受講することができます。 ■同社について 劇場・ホール・スタジアムなどの大空間における音響設備の提案、設計、施工、調整、保守、開発をワンストップで担う音響設備会社です。改修・元請け工事が多い一方で、都市開発での新築案件も増加しており、受注が安定しております。先進的な技術を取り入れながら、「公共空間の音づくりで社会に貢献する」ことを使命とし、文化芸術の発展・振興を支え続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区舟丁16番地 小林ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～465,000円 ＜月給＞ 316,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収・月給は、平均残業20h以外のその他手当は含んでおりません 例えば、通勤費のほか出張手当、資格手当、家族手当など各種手当がつきます ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績…5.6ヶ月 ■資格手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヤマハサウンドシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カナメ

    サブコン
    栃木県宇都宮市平出工業団地38-52
    • 設立 1971年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【宇都宮】太陽光発電向け施工管理◆残業少なめ！年休120日／無借金経営／働きやすさ◎／強みある技術
      【80年間黒字＆無借金経営供企業／金属屋根メーカー／約半世紀続く安定企業／グッドカンパニー賞など複数の受賞実績あり】 ■業務内容： ◇太陽光発電を主とした電気工事管理業務 ◇現地確認調査 ◇協力業者との打合せ発注業務 ■トピックス： ・浅草寺などの寺社仏閣に携わる ・2018年度グッドデザイン賞を受賞 ・ものづくり日本大賞の経済産業大臣賞を受賞 ・2020年度経済産業省から地域未来牽引企業として選定 ■当社の特徴： ◇金属屋根は、意匠性や機能性を追求した豊富なラインナップがあります。屋根材に加えて独自工法も開発し、トータルでプロデュースします。また、技術は一般住宅から社寺建築、大型建築にいたるまで様々な分野において高い評価を受けています。「チタン カナメ段付本瓦葺き」では「ものづくり日本大賞経済産業大臣賞」を受賞しました。様々なニーズに適した開発を行い、よりきめ細かな品質サービスを実現しております。 ◇浅草寺や永平寺などの屋根を手掛けており、社寺の施工実績は約4100件です。当社製品は社寺建築のみならず、大型建物、個人住宅など幅広く使用されており、安定した成長を遂げています。 変更の範囲：営業、施工管理、事務、業務、製造
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地38-52 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,100円～335,100円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：66,400円～82,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,500円～447,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■その他固定手当：資格手当（1級電気施工管理技士） ■昇給：年1回（5月）※前年度実績／1月あたり 4000～30000円 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／業界経験不問】建物屋根工事の法人営業◆無借金経営安定企業／年休120日／マイカー通勤可
      【80年間黒字＆無借金経営供企業／金属屋根メーカー／約半世紀続く安定企業／グッドカンパニー賞など複数の受賞実績あり】 ■業務内容： ◇工場・倉庫・事務所・店舗など法人建物の屋根・外壁改修工事の提案営業 ◇法人建物屋根をメインとしたメンテナンス及び太陽光発電の新規設置の提案 ◇自社製品を含む幅広い商材から、お客様の満足度を高める企画を提案 ◇お客様や協力業者の方とのお打合せ ■営業手法： 反響：飛び込み＝7：3 ■入社後の流れ： ・入社直後：社内研修 ・1ヶ月後：社外（営業・現場）研修 ・3ヶ月後：同行営業 ※独り立ちは、6ヶ月を目標に育てます。 ■トピックス： ・浅草寺などの寺社仏閣に携わる ・2018年度グッドデザイン賞を受賞 ・ものづくり日本大賞の経済産業大臣賞を受賞 ・2020年度経済産業省から地域未来牽引企業として選定 ・離職率14％（130名在籍で年間の退職者19名） ■当社の特徴： ◇金属屋根は、意匠性や機能性を追求した豊富なラインナップがあります。屋根材に加えて独自工法も開発し、トータルでプロデュースします。また、技術は一般住宅から社寺建築、大型建築にいたるまで様々な分野において高い評価を受けています。「チタン カナメ段付本瓦葺き」では「ものづくり日本大賞経済産業大臣賞」を受賞しました。様々なニーズに適した開発を行い、よりきめ細かな品質サービスを実現しております。 ◇浅草寺や永平寺などの屋根を手掛けており、社寺の施工実績は約4100件です。当社製品は社寺建築のみならず、大型建物、個人住宅など幅広く使用されており、安定した成長を遂げています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支店 住所：岡山市北区北長瀬表町2-12-12 北長瀬駅前ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社及び全国の支店・営業所
      ＜予定年収＞ 376万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,100円～279,100円 固定残業手当/月：54,700円～68,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,800円～347,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：あり（前年度平均実績6％） ■賞与：あり（前年後平均実績2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カナメで募集中の求人をもっと見る

    山新建装株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    山形県山形市富神台28山形建設工業団地
    • 設立 1968年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山形】施工管理※商業施設等／転勤無し／大手優良企業様と取引有／直行直帰／山形新聞社様のグループ企業
      • NEW
      <夜勤ほぼなし／転勤無し／大手優良企業と取引／直行直帰可／山形新聞社のグループ企業／文化公共施設などの施工実績あり＞ ■業務内容： ご経験やご希望に応じて、商業施設（店舗・ホテルなど）・文化施設（文化記念館など）・民間企業のオフィスリノベーション・サイン（店舗の看板など）のいずれかの施工管理をお願いします。具体的には、主に発注、工程管理、現場管理、積算精算業務などです。将来的には、対応出来る物件・案件を徐々に増やしていただき、キャリアの幅を広げていただきたいと考えております。 ■働き方 ・夜勤について 現場によりますが、店舗の施工案件で閉店後作業の場合は深夜業務が発生する可能性がございます。時間は20時～1時のことが多く、お客様によって変動がございます。平均頻度は1年に1～2回くらいの頻度で少ないです。 ・担当エリア 県内・仙台の案件が中心で6割程となります。その他東京、大阪の案件可能性もございます。 ・直行直帰 直行直帰可能です。(県内の案件でも可能) ■やりがい 文化施設、商業施設など、今後20～30年残り、多くの人が訪れる建物の施工にかかわれることがやりがいになります。 ■強み 【取引先のお客様の安定性】 取引先が県内の地元の大手優良企業がお客様が多く、山形県内ですと大手の銀行・ディーラー・小売業者様等です。山形新聞社のグループ企業であることからお客様には信用をいただけており継続的に取引させていただいております。 【施工規模について】 「山形トヨペット村山店」や「トヨタカローラ山形南一番町店」、「やまがた観光情報センター」など規模の大きな店舗や施設の施工実績がございます。 ■社風： 花見会、ボーリング大会、ビアパーティー、芋煮会、忘新年会などの社内イベントや、社員旅行（北海道、京都、沖縄、金沢、香港、韓国など）があり、明るく風通しのよい職場です。 ■当社について： 創立55周年を迎えた、山形新聞、山形放送のグループ企業です。企画から設計、施工までトータルでプロデュースしています。業界では東北有数の実績です。社内研修制度や福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを取りながら、自分のペースで仕事をしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市富神台28 山形建設工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績4.2ヶ月分 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収： ・年収500万円／入社5年目／課長（月給32万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎／山形】施工管理※商業施設等／転勤無／大手優良企業と取引／山形新聞社グループ／土日祝休
      • NEW
      <第二新卒歓迎／年休122日／夜勤ほぼなし／転勤無し／1～2年のOJTで安心のフォロー体制＞ ■仕事内容： 建設プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールを管理したり、現場の安全を確認したり、協力会社との調整などを行います。実際に工事作業をしたり、重い物を運ぶなどの重労働はありません。徐々に仕事に慣れていき、ゆくゆくは工事全体を管理・監督する人材として活躍できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： 商業施設（店舗・ホテルなど）・文化施設（文化記念館など）・民間企業のオフィスリノベーション・サイン（店舗の看板など）のいずれかの施工管理をお願いします。具体的には、主に発注、工程管理、現場管理、積算精算業務等です。ご入社後1～2年は先輩社員がOJTを行いますので未経験の方もご安心ください！ ■働き方 ・夜勤 現場によりますが、店舗の施工案件で閉店後作業の場合は深夜業務が発生する可能性がございます。時間は20時～1時のことが多く、お客様によって変動がございます。平均頻度は1年に1～2回くらいの頻度で少ないです。 ・エリア 県内・仙台の案件が中心で６割程となります。その他東京都内を中心として関東圏内の案件もあります。 ・直行直帰可能です（県内も可） ・工期 山形市内の直近実績で1箇月以内の工期が多いです。施工物の大きさによっては2か月ほどかかるものもございます。 ・出張： 担当していただく案件によりますが、長期出張を伴う現場もあります。期間としては2～3箇月ほどです。宿泊費用・日当が出ます。 1週間以上続く出張は1日5000円×出張日数分の長期出張手当が別途支給されます。 ■研修： 現場の先輩社員にマンツーマンで教えていただけます。 建設業に関わる資格等の研修受けていただくため、キャリアアップしたい方や資格取得で安定的に働きたい方は特に歓迎です！ ■期待する役割について ・第二新卒の方、建築・設計・デザイン等の学科で学習してきた方を歓迎いたします。業務経験がない方でも、1～2年間は先輩の社員が丁寧に業務内容や業務に必要な知識をOJTで教えていきますのでご安心ください。 ゆくゆくは、県内でも有名な大きな規模の店舗の施工管理などにも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市富神台28 山形建設工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～312,500円 ＜月給＞ 187,500円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績4.2ヶ月分 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収： ・年収500万円／入社5年目／課長（月給32万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山新建装株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社菊地組

    設備管理・メンテナンス
    栃木県宇都宮市平出工業団地45-2
    • 設立 1934年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮市】土木施工管理※栃木県を代表する社会インフラ事業の実績多数/出張無し
      ■業務内容 総合環境建設産業である当社にて土木施工管理をご担当いただきます。 工事を円滑に進めるための工事計画に基づいた工程管理、設計図面に従った品質の管理、および労働災害が絶対に起きることがないよう安全管理などもご担当いただきます。 また、工事に伴う役所への申請手続きや、ときには周辺住民への説明（騒音、借地について等）といった業務も必要となり、それらを管理者として幅広く担当します。 当社で扱う案件は土木工事全般となっており、河川工事や発電所建て替え工事、道橋工事など、様々な内容です。 工期は180～240日程度です。 現在当社には15名程度の施工管理が在籍しており、平均50代の年齢層となります。 ■働き方について 福利厚生が充実しており、個々の裁量権が大きいため働きやすい環境が整っています。 県内の案件を担当いただくため、出張などは発生しません。 三次元測定器を使用した施工管理も進めています。 ■企業について 昭和９年砂利採取業としての菊地組を創業し、総合建設産業の担い手として地域社会環境の発展と共に９０年弱の歴史を刻んでまいりました。 その間、目まぐるしい社会変貌の中で将来を見据えた新しい建設産業を目指し、生コンを始めとする建設資材の製造から建設、 解体そして建設廃棄物の処理再生の一貫した建設サイクルをグループで構築してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地45-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～302,000円 その他固定手当/月：20,000円～35,000円 ＜月給＞ 193,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回） ■その他固定手当：資格手当+精勤手当（全員一律10,000円） ※経験や選考結果によって役職手当、技能手当の支給が有ります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社菊地組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シェルター

    住宅（ハウスメーカー）
    山形県山形市松栄1-5-13
    • 設立 1974年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】大規模木造建築の施工管理★年間休日127日／土日祝休／残業20ｈ／定着率88.2％
      ■本求人のPoint ◎世界に誇る木造建築技術を持つ当社での施工管理職 ◎世界的な建築家と共に進めるプロジェクトに関われるチャンスあり ◎年休127日・土日祝休み・定着率88.2％・残業20ｈ以下の働きやすさ ◎資格手当が充実/着実に収入を伸ばせる環境 ■お任せする業務内容 公共施設や商業施設など、中規模～大規模木造建築の構造体工事の施工管理を担当して頂きます。 ■詳細 全国のゼネコン・建設会社へ木造建築の構造体を供給。 元請の現場監督との打合せ、木造構造体工事の施工計画作成、工事立ち合いなどが担当業務です。 ※担当プロジェクトにより、出張あり。 ■当社の木造建築技術の優位性 (1)木造の接合金物工法「KES構法」：スチール製の接合金物を使用した耐震性に優れた木造軸組工法 (2)木質耐火部材「COOL WOOD」：国土交通省の大臣認定を取得し、中高層ビルや大規模建築物の木造化が可能 (3)木材の三次元設計・加工技術「FREE WOOD」：特殊形状の木製の家具や内外装材など、複雑な加工が可能 ■充実の資格サポート ◎資格手当 1級建築施工管理技士：40,000円、2級建築施工管理技士：5,000円、1級建築士：50,000円、2級建築士：15,000円 ※上記の資格を複数お持ちであれば、それぞれの資格ごとに手当を支給 （例：1級建築施工管理技士：40,000円、 1級建築士：50,000円であれば、月合計90,000円） ■中途入社の先輩に聞いた魅力 ◎1番の魅力は人間関係 （部門長をはじめ穏やかなスタッフが多く、コミュニケーション良く仕事ができる環境です） ◎残業が少ないから、家庭や身体的にも長く働き続けられる （月平均20ｈ以下） ◎全国さまざまな場所へ行くことができる ■中途入社の先輩に聞いたやりがい ◎何千人が使うような大規模施設や、世界的なブランドのイベントモニュメントの建設など、スケールの大きな仕事ができること ◎木造建築の第一線を走る企業なので、前例のない挑戦的なプロジェクトにチャレンジできる ◎難題にぶち当たる事もあるが、当社には優秀な設計者が多いので、連携を取って突破できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝5‐36-7 三田ベルジュビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 250,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）支給実績：3.5～6ヶ月 ※固定手当：東京支社 勤務地手当4万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形】住宅・大規模木造建築の施工管理/★年間休日127日・土日祝休み・残業20ｈ・定着率88％
      ■本求人のPoint ◎世界に誇る木造建築技術を持つ当社での施工管理職 ◎世界的な建築家と共に進めるプロジェクトに関われるチャンスあり ◎年休127日・土日祝休み・定着率88.2％・残業20ｈ以下の働きやすさ ◎資格手当が充実/着実に収入を伸ばせる環境 ■お任せする業務内容 公共施設、商業施設などの中規模～大規模木造建築や木造住宅の元請工事の現場管理を担当して頂きます。 ■詳細 自社設計や外部設計による中規模木造施設や注文住宅の元請工事を担当。 県外の施工現場へは出張対応となり、山形に生活の拠点をおくことができます。 ■当社の木造建築技術の優位性 ((1)木造の接合金物工法「KES構法」：スチール製の接合金物を使用した耐震性に優れた木造軸組工法 (2)木質耐火部材「COOL WOOD」：国土交通省の大臣認定を取得し、中高層ビルや大規模建築物の木造化が可能 (3)木材の三次元設計・加工技術「FREE WOOD」：特殊形状の木製の家具や内外装材など、複雑な加工が可能 ■中途入社の先輩に聞いた魅力 ◎残業が少ないから、家庭や身体的にも長く働き続けられる （月平均20時間以下） ◎全国さまざまな場所へ行くことができる ■中途入社の先輩に聞いたやりがい ◎何千人が使うような大規模施設や、世界的なブランドのイベントモニュメントの建設など、スケールの大きな仕事ができること ◎木造建築の第一線を走る企業なので、前例のない挑戦的なプロジェクトにチャレンジできる ◎難題にぶち当たる事もあるが、当社には優秀な設計者が多いので、連携を取って突破できる ■充実の資格サポート ◎資格手当 1級建築施工管理技士：40,000円、2級建築施工管理技士：5,000円、1級建築士：50,000円、2級建築士：15,000円 ※上記の資格を複数お持ちであれば、それぞれの資格ごとに手当を支給 （例：1級建築施工管理技士：40,000円、1級建築士：50,000円であれば、月合計90,000円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市松栄1-5-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 ＜月給＞ 210,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月） 支給実績：3.5～6ヶ月 モデル年収 入社3年目 主任職：年収556万円（1級建築施工管理技士、残業20ｈ、賞与4ヶ月） 入社6年目 係長職：年収674万円（1級建築士、 〃、賞与5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シェルターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社白木屋

    サブコン
    栃木県宇都宮市天神1-1-33
    • 設立 1953年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【小山市／未経験歓迎！住宅設備のパートナー営業◆地域密着の専門商社／既存中心◆創業137年の安定企業
      【137年続く企業基盤×若手が安心して育つ環境／年間休日125日・土日祝休み・残業月20時間程度】 ■業務内容 小山営業所にて、住宅設備分野における法人向けの営業業務をお任せします。 扱う商材は、トイレ・洗面台・キッチンといった住宅に欠かせない設備機器が中心です。単に商品を届ける仕事ではなく、建物が完成するまでのプロセスに関わりながら、お客様と一緒に最適な形をつくっていく役割を担っていただきます。 ■業務詳細 既にお取引のある建設会社・施工会社を中心に、設備計画に関するご相談対応からスタートします。お客様の要望をヒアリングし、製品の選定、見積作成、仕様のすり合わせ、工事工程の確認、納品・施工の段取りまでを社内外と連携しながら進めていきます。現場との調整やメーカーとのやり取りも多く、「人と人をつなぐ調整役」としての側面が強い仕事です。 ■業務の特徴 数字を追うだけの営業ではなく、長期的な関係性を大切にするスタイルです。お客様の多くは長年のお付き合いがあり、困った時に真っ先に声をかけてもらえる存在を目指します。専門知識がなくても問題なく、入社後に少しずつ理解を深めていけるため、業界未経験の方でも無理なく成長できます。 ■入社後の育成・フォロー体制 入社後は先輩社員と行動を共にしながら、仕事の流れを一つずつ覚えていきます。商材知識や業界の仕組み、見積の考え方、現場での注意点などをOJTで丁寧にレクチャーします。いきなり一人で任せることはなく、段階的に役割を広げていくため、20代の方でも安心してチャレンジできます。社内勉強会やメーカー主催の研修もあり、学ぶ機会が豊富です。 ■組織について 小山営業所は少人数体制で、年齢や役職に関係なく会話しやすい環境です。困ったことがあればすぐに相談でき、経営層とも距離が近いため、自分の意見を発信しやすい風土があります。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日125日で、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。残業も月20時間程度と落ち着いており、長く安定して働ける環境が整っています。 創業137年の歴史に裏付けられた経営の安定感と、これからを担う若手を大切に育てる文化。その両方を備えた環境で、社会人としての基礎力と専門性を身につけたい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山営業所 住所：栃木県小山市城北4-6-29 勤務地最寄駅：JR線／小山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績連動 ■賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 住まいづくりを支える営業職 〈老舗／東京拠点〉◆未経験から育てる育成前提ポジション◆創業137年
      【未経験から育てる法人営業／基礎から段階的に成長／創業137年の安定企業／年休125日前後・土日祝休み】 ■業務内容 東京営業所にて、住まい・建設分野に関わる各種設備を扱う法人営業職をお任せします。本ポジションは、いきなり売上や成果を求める営業ではなく、営業の基本動作・業界理解・仕事の進め方を一つずつ身につけていく育成前提の営業職です。入社後しばらくは、既存顧客対応を中心に、先輩営業と同行・分業しながら業務を習得。「営業としての土台をつくること」を第一に考えたポジションです。 ■業務詳細 まずは以下のような業務からスタートします。 ・既存の建設会社・施工会社からの問い合わせ対応 ・要望内容の整理、必要な製品・仕様の確認 ・見積作成の補助、社内調整 ・工事スケジュールに関する連絡・進行フォロー 業務に慣れてきた段階で、 ・簡単な商品説明 ・既存顧客への追加提案 など、無理のない範囲で営業領域を広げていきます。 ■仕事の進め方 営業活動はチームで行い、常に先輩社員がフォローします。 商談・打ち合わせも、最初は同席が基本。一人で判断・完結する営業ではなく、相談しながら進める営業スタイルのため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ■入社後の育成ステップ 入社後はまず、本社（宇都宮）にて研修を実施。 ・建設・住宅業界の基礎知識 ・製品知識、商流、見積の考え方 ・営業としての基本的な立ち振る舞い を学びます。 その後、東京営業所に配属され、1年程度を目安に「既存顧客を担当できる営業」へ成長していく想定です。 メーカー研修や社内勉強会もあり、知識は段階的に身につけられます。 ■この仕事で身につくこと ・法人営業としての基礎スキル ・建設／住宅設備分野の専門知識 ・顧客・社内・メーカーをつなぐ調整力 ・長期的に通用する営業の考え方 ■組織・職場環境 東京営業所は少人数体制で、落ち着いた雰囲気です。 未経験入社を前提としているため、質問や相談がしやすく、「営業が初めて」という方も着実に成長できる環境です。 ■働き方 年間休日125日前後、土日祝休み。 残業は月20時間程度と、無理な働き方はありません。 創業137年の安定基盤のもと、営業として長くキャリアを築きたい方に向けたポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都北区赤羽西1-2-4 302号室 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／赤羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績連動 ■賞与：年2回　※業績連動、業績により期末手当もあり ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社白木屋で募集中の求人をもっと見る

    小笠原建設株式会社

    不動産仲介
    山形県山形市篭田2-10-12
    • 設立 1972年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／山形市】土木施工管理※資格取得補助充実◎／WLB◎／残業10H程度／出張なし
      • 締切間近
      《未経験から一生モノのスキルを身につけることができる／資格取得補助あり（全額支給）／転勤なし／仕事とプライベートを両立できる環境》 ■業務概要： ・土木工事・舗装工事・水道工事等の施工管理業務 ■具体的には： ・主に公共工事の主任技術者、現場代理人として、安全管理、品質管理、工程管理、顧客打ち合わせ、書類作成等の施工管理業務全般をお任せします。 ・夜間業務は殆どありません。発生したとしても年1回程度と稀です。 ■業務エリア： ・現場は主に山形市と周辺地域のみです。基本的に出張はありません。 ・移動は社用車を使用して頂きます。通常は会社に戻って頂きますが、現場によっては直行直帰も可能です。 ■入社後： まずは、先輩社員指導のもと施工管理の補助業務として書類作成などからお任せします。その後できる業務の幅を広げて頂きます。将来的には土木施工管理技士の資格を取得して頂きます。費用は全額会社負担の為、ご安心ください。 ■配属先： 土木部に配属されます。現在12、3名（年齢層30～60代／男性のみ）が在籍しております。中には異業界出身で未経験入社された方もおります。 ■就業環境： 繁忙期以外残業は殆どありません。3月、12月は月残業が10時間程度発生しますが、仕事とプライベートは十分両立できる環境が整っています。 ■特記事項： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市篭田2-10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 442万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～325,000円 その他固定手当/月：25,000円～90,000円 ＜月給＞ 295,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 ・賞与：年2回　約3ヶ月（2021年度実績） ・昇給あり：昇給率　1か月あたり1.00％～6.00％ ▼その他固定手当詳細 ・管理手当：0～45,000円 ・役職手当：25,000～45,000円 【モデル年収】 ・入社3年目：520万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    小笠原建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    昱機電株式会社（アキラキデン）

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【宮城/仙台（契約）】 施工管理（水道・治水プラント）～元請け中心／安定性◎／年間休日122日～
      ～完全週休2日制／日立製作所の特約店／計画年休制度有・働きやすい環境～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上下水道や治水プラント設備の施工管理業務を行います。設計者や発注者（官公庁）と打ち合わせを行い、要望を工事に反映させます。工事の安全管理・品質管理・工程管理がメイン業務です。 ■業務詳細： (1)上下水道設備：季節や時間によって激しく変化する飲料水の需要量への対応出来るよう、水道用ポンプシステムなどの設備に携わります。 (2)雨水排水設備：大雨により河川水位が上昇し自然排水が出来なくなった場合に、ポンプの自動運転で強制的に雨水を排水する設備に携わります。 (3)農業用水設備：稲作に必要な農業用水、揚水ポンプ・受変電設備・制御装置を含めた農業用水設備の設計、施工及びメンテナンスを行っていただきます。 ■案件の特徴： 官公庁の案件が主体になるため、景気に左右されず、安定しています。また、殆どの案件が元請けとなっています。 ■組織構成： 公共関連事業の技術者は全体で15名体制です。 ■はたらき方： 残業は月平均30時間となっており（1～3月は繁忙期）、年間休日は122日です。 有給休暇の取得率も70％で、昱グループ全体として計画年休制度を実施しており、働きやすい環境づくりに積極的です。 東北の各拠点に営業拠点があるため、岩手県外に泊まりの出張は殆どありません。 ■同社の事業： 美しく豊かな地球と快適な生活環境を次世代に手渡すために、英知と先進技術を結集。 昱機電は、環境にかかわる様々な分野で積み上げた実績と技術を駆使して、人と環境のよりよい関係を作るため、公共・エネルギー・ビルシステム・産業の各分野にわたり、トータルソリューションを実現します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ6F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 384万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給制 日給13,000円～ ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：11,000円～14,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：42歳（電気工事施工管理技士1級・管工事施工管理技士2級）530万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岩手県/盛岡市】 施工管理（水道・治水プラント）元請け中心・官公庁案件の安定性◎年間休日122日～
      ～完全週休2日制／日立製作所の特約店／計画年休制度有・働きやすい環境～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上下水道や治水プラント設備の施工管理業務を行います。設計者や発注者（官公庁）と打ち合わせを行い、要望を工事に反映させます。工事の安全管理・品質管理・工程管理がメイン業務です。 ■業務詳細： (1)上下水道設備：季節や時間によって激しく変化する飲料水の需要量への対応出来るよう、水道用ポンプシステムなどの設備に携わります。 (2)雨水排水設備：大雨により河川水位が上昇し自然排水が出来なくなった場合に、ポンプの自動運転で強制的に雨水を排水する設備に携わります。 (3)農業用水設備：稲作に必要な農業用水、揚水ポンプ・受変電設備・制御装置を含めた農業用水設備の設計、施工及びメンテナンスを行っていただきます。 ■案件の特徴： 官公庁の案件が主体になるため、景気に左右されず、安定しています。また、殆どの案件が元請けとなっています。 ■組織構成： 公共関連事業の技術者は全体で15名体制です。 ■はたらき方： 残業は月平均30時間となっており（1～3月は繁忙期）、年間休日は122日です。 有給休暇の取得率も70％で、昱グループ全体として計画年休制度を実施しており、働きやすい環境づくりに積極的です。 東北の各拠点に営業拠点があるため、岩手県外に泊まりの出張は殆どありません。 ■同社の事業： 美しく豊かな地球と快適な生活環境を次世代に手渡すために、英知と先進技術を結集。 昱機電は、環境にかかわる様々な分野で積み上げた実績と技術を駆使して、人と環境のよりよい関係を作るため、公共・エネルギー・ビルシステム・産業の各分野にわたり、トータルソリューションを実現します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡営業所 住所：岩手県盛岡市中央通3丁目7番１号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：42歳（電気工事施工管理技士1級・管工事施工管理技士2級）530万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    昱機電株式会社（アキラキデン）で募集中の求人をもっと見る

    福宮建設株式会社

    ゼネコン
    栃木県宇都宮市鶴田町1462‐1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宇都宮】施工管理◆50代60代活躍中／その豊富な経験を技術を若手育成に活かしませんか？／転勤なし
      • 締切間近
      ～宇都宮を中心に公共工事案件多数！地域密着企業／セカンドキャリアをご検討の方 大歓迎！直行直帰可能／残業少なめ／基本土日祝休み／転勤なし～ ■募集背景： 当社では受注体制を強化するとともに、若手社員の育成や建築業の技術の承継にも力を入れていきたいと考えており、業界経験豊富なベテランの方を募集いたします！1級建築施工管理技士の資格がある方で、ご経験を生かして働きたい方からのご応募をお待ちしております。 ■担当業務詳細： ◎工事現場責任者としてご活躍いただきます。職務内容や働き方は面接時にご相談可能です。 ・工程管理、安全管理、原価管理などの管理業務全般 ・積算（見積）業務 ・安全書類作成などの事務作業 ・入札・受注関連業務 ・現場の見回り、作業員への業務指示、竣工対応 ・若手社員の育成、アドバイス ※宇都宮市からの受注が多く、現場のほとんどが栃木県内です。 ■特徴・魅力： ◎一般住宅から社屋や店舗、公共工事など様々な施工実績がある当社だからこそ、今までのご経験を生かせるお仕事が豊富です。60歳以上の方は契約社員での雇用となりますが、現役と変わらずご活躍いただける職場です。働き方やお仕事の内容は面接時にご相談いただけます。 ◎入社直後、入社1年目、入社3年目などの節目ごとに人事担当による面談を実施し、今後のキャリアについて相談の場を設けております。当社は風通しが良く働きやすい職場づくりに努めています。 ■人員体制： 現場監督4名（全員男性／20代後半1名、50代2名、60代1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市鶴田町1462‐1 勤務地最寄駅：JR日光線／鶴田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：50,000円～69,997円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～469,997円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回　※業績連動 ・賞与：年2回　※業績連動、前年実績：3ヶ月分 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ※固定残業手当は月30時間～ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】建築工事の現場監督◆即戦力採用／残業20h／直行直帰OK／転勤なし
      • 締切間近
      ～宇都宮を中心に公共工事案件多数！地域密着企業／直行直帰可能／残業20時間ほど／基本土日祝休み／転勤なし～ ■募集背景： ・長期的な戦力の維持と更なる受注体制強化を目指すため、公共事業を中心とした建築工事の現場監督を募集いたします。 ・1級建築施工管理技士の資格がある方を採用いたします。有資格者なら経験が浅い方やブランクがあってもOK！経験豊富な方なら即戦力としてご活躍いただける環境をご用意いたします。 ■担当業務詳細： ◎工事現場責任者としてご活躍いただきます。 ・工程管理、安全管理、原価管理などの管理業務全般 ・積算（見積）業務 ・安全書類作成などの事務作業 ・入札・受注関連業務 ・現場の見回り、作業員への業務指示、竣工対応 ※宇都宮市からの受注が多く、現場のほとんどが栃木県内です。 ■特徴・魅力： ◎一般住宅から社屋や店舗、公共工事など様々な施工実績がある当社だからこそ、入社後は着実なスキルアップが目指せます。ベテラン社員により親切丁寧にお教えいたします。 ◎経験豊富な方であれば、技術やノウハウを存分に発揮ください。若手育成に関心がある方も大歓迎です。 ◎入社直後、入社1年目、入社3年目などの節目ごとに人事担当による面談を実施し、今後のキャリアについて相談の場を設けております。当社は風通しが良く働きやすい職場づくりに努めています。 ■組織体制 現場監督：4名（全員男性／20代1名、50代2名、60代1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市鶴田町1462‐1 勤務地最寄駅：JR日光線／鶴田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～492,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回　※業績連動 ・賞与：年2回　※業績連動、前年実績：3ヶ月分 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ※固定残業手当は月、20時間～(給与金額に応じて計算します） 固定残業時間数を超過した時間外労働分は追加支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    福宮建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日豊工業株式会社

    サブコン
    栃木県宇都宮市若草1-1-6
    • 設立 1954年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城・筑西市】土木施工管理 ※残業月15h程度／官公庁案件の施工実績多数
      ■業務内容： 土木施工管理として、以下の業務を行っていただきます。 ・技能者管理 ・品質管理 ・工程管理 ・コスト管理 ・安全管理 確実な経営基盤を築きながら、年間20億円前後の完工高を推移しています。地域に根差した経営を進めて、官公庁及び地域優良企業からの受注が大半を占めます。 ■当社の特徴： 1954年の創業以来60年余、技術力の研鑽と施工に関するノウハウを積み重ねて参りました。これまで培われた技術と知識を基にお客様目線で細かいところにも気を配り、引き渡し後の補修・修繕等が発生する原因の芽を、先手を打って摘む事でメンテナンス等にかかるコストの低減を図り、長期間お客様が安心してご使用いただける製品をお納めする事によって信頼が生まれるものと考え、実践して参りました。 当社のモットーである「つくす親切・きずく信頼」は、この精神を端的に表している言葉として社員一人ひとりが心に刻み込んで日々施工に当たっております。今後ともこの精神を柱に更に技術の研鑽に努め、より一層お客様に信頼される企業を目指すとともに、この業を通じて地域社会に貢献し、地域からも必要とされるよう取組んでいきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 筑西営業所 住所：茨城県筑西市伊佐山514番地 勤務地最寄駅：JR水戸線／川島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※計2.05ヶ月分（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【栃木・宇都宮市】土木施工管理 ※残業月15h程度／官公庁案件の施工実績多数
      ■業務内容： 土木施工管理として、以下の業務を行っていただきます。 ・技能者管理 ・品質管理 ・工程管理 ・コスト管理 ・安全管理 確実な経営基盤を築きながら、年間20億円前後の完工高を推移しています。地域に根差した経営を進めて、官公庁及び地域優良企業からの受注が大半を占めます。 ■当社の特徴： 1954年の創業以来60年余、技術力の研鑽と施工に関するノウハウを積み重ねて参りました。これまで培われた技術と知識を基にお客様目線で細かいところにも気を配り、引き渡し後の補修・修繕等が発生する原因の芽を、先手を打って摘む事でメンテナンス等にかかるコストの低減を図り、長期間お客様が安心してご使用いただける製品をお納めする事によって信頼が生まれるものと考え、実践して参りました。当社のモットーである「つくす親切・きずく信頼」は、この精神を端的に表している言葉として社員一人ひとりが心に刻み込んで日々施工に当たっております。今後ともこの精神を柱に更に技術の研鑽に努め、より一層お客様に信頼される企業を目指すとともに、この業を通じて地域社会に貢献し、地域からも必要とされるよう取組んでいきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市若草1-1-6 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／東武宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※計2.05ヶ月分（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    日豊工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    パスキン工業株式会社

    建設コンサルタント
    栃木県宇都宮市野沢町640-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮】官公庁案件の土木設計◆社会貢献度の高い仕事／年間休日125日／残業20h
      《チーム制を敷き、部門間連携を通して働き方改革・サービス品質向上》《顧客ニーズに合わせた製品改善で競合優位を実現》 ■募集背景： 長期的な戦力の維持と今後益々の業績拡大を目指すため、体制強化の観点から建設コンサルタントの設計担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■担当業務詳細： 主に官公庁を顧客とした上下水道関連の管路実施設計、道路設計、公園設計、斜面設計等を行います。 ■はたらき方： ・栃木県内をメインエリアとしています。茨城県や埼玉県の一部など、栃木県近隣地域での実績もございます。 ・内勤6割、外勤4割程度です。 ・現場確認やお客様先での打ち合わせの際には、社有車を使って移動しております。 ■配属部署： ・社会基盤整備部の設計課に配属となります。部署全体で25名おり、設計は6名体制で20代、50代の社員が活躍中です。 ・社会基盤整備部は測量、地質調査、設計の担当に分かれており、各専門分野が相互協力をしながらチームワークを築いている風通しの良い職場です。 ■就業環境： ・配属部署の社会基盤整備部では現在勤続年数20年を超え、測量、地質調査、設計などの部署があり、質問や相談を身近に専門的なことを聞くことができる環境にあります。 ・残業時間は繁忙期は案件数増加に伴い残業時間は20時間を超えるものの、閑散期はほぼ残業時間は発生しておりません。以前は社内の部門間での属人的な業務が多く、代理対応等ができない状況を改善進め、チームや部門内での連携を取りやすい環境づくりの結果として残業時間の削減を実現しております。 ■当社の魅力： ・総合建設コンサルタントとして長く栃木で運営し、設計、地質調査、測量の専門性が非常に高く、部門間連携で現況調査から設計まで一貫対応できる事業運営により競合優位性を持っております。 ・パスキンのコンクリート製品は、特に下水道製品なら当社といわれるほど実績と信頼を得ております。特殊製品においては、お客様のニーズに合わせて独自の技術により次々と新しい製品を開発しています。県内を始め近隣する他県でも年々そのシェアを拡大しており、多様化するニーズに的確に対応しています。管理部門においては、システムコンピュータを導入し、出荷管理から品質管理に至るまできめの細かいサービス体制をしいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市野沢町640-4 勤務地最寄駅：宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～533,000円 ＜月給＞ 330,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月12月）※業績連動 ※過去実績：3ヶ月分 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】測量◆働き方◎／ブランクOK／年間休日125日／残業10h／出張無／福利厚生充実
      ＼社会貢献性の高い案件多数！年間休日125日◎残業10h／出張無し／マイカー通勤可／ ■業務概要 一般測量以外にも客様のニーズに合わせた各種測量業務がございます。 ■業務詳細 基準点測量、水準測量、応用測量、地籍調査、深浅測量、流量観測、ナローマルチビーム測定、航空レーザー測量 等 ※ご経験やスキルに合わせて得意なところからお任せいたします。徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ■募集背景 長期的な戦力の維持と今後益々の業績拡大を目指すため、体制強化の観点から測量のご経験や資格をお持ちの方を増員募集いたします。 ■就業環境 ・栃木県内をメインエリアとしています。茨城県や埼玉県の一部など、栃木県近隣地域での実績もございます。 ・現場には社有車を使って移動しております。 ・残業は月平均10時間程度と定時退社をすることも多く、メリハリをつけて就業可能です。 ■配属部署 ・社会基盤整備部の測量課配属となります。部署全体で25名おり、測量グループは5名体制、50代2名、40代3名の社員が活躍中です。 ・社会基盤整備部は測量、地質調査、設計の担当に分かれており、各専門分野が相互協力をしながらチームワークを築いている風通しの良い職場です。 ■特徴／魅力 <長期就業できる環境◎> ・勤続年数20年以上の社員も多く、定着率の高さが魅力。公共事業などの社会貢献度の高い仕事が多く、慣れてきたら自身の裁量で仕事を進めることができるので、やりがいを感じながら働いている社員が沢山います。比較的残業時間も少なく、有給休暇の取得率も高いことから、平日休日ともに自分の時間を作りやすいのも魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 <成長し続けられる教育体制◎> ・当社では新人教育に力を入れており各種研修もご用意していますので、経験の浅い分野があってもご安心ください。業務経験が豊富な方であれば即戦力としてご活躍いただける環境をご用意いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市野沢町640-4 勤務地最寄駅：（JR）宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■残業手当：有 ■昇給：年1回（7月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動 ※過去実績：3ヶ月分 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パスキン工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社西山工務店

    ゼネコン
    茨城県水戸市東原3-5-18
    • 設立 1953年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【水戸市】建築施工管理◆他業界からの応募も歓迎◆直行直帰も可能な案件あり◆月平均残業は、20時間
      【未経験歓迎／案件は全て元請け案件／地域密着の建設会社／案件によっては、直行直帰も可能】 ■1953年設立。70年以上の歴史があり、数多くの公共工事、民間工事を手掛けてきた当社。この度、新たに建築施工管理を募集します。 ■業務内容： ・施工計画作成 ・積算 ・外注先対応：職人発注、資材発注等 ・施工現場での管理業務：職人対応、品質管理、納期管理、安全管理、近隣への説明など ・報告書作成 ■工事案件について： 民間工事が7割～8割を占めています。RC、鉄骨、木造建築工事等、様々なジャンルの建物を扱っています。新築工事、リフォーム工事、改修工事等、様々な工事を扱います。 ・対象エリア：茨城県内全域(水戸市内の案件がメインですが、最近は、県北エリアの案件が増えています) ・工期：7～8か月の案件が多いです。 *基本、夜間対応はありません。全て元請けでの受注案件です。工事規模が大きいものは、施工管理2名体制で対応することもあります。 *工事例：大学のキャンパス、小中学校の校舎、オフィスビル、店舗、ホテル、映画劇場など ■組織構成： 施工管理担当者は、常務、次長(40代)、課長2名(40代と70代)、20代のメンバー1名の計5名で構成されています。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎／裁量を持って、時間調整もしながら働けます】 残業を減らし、休みを増やすためにも工期を長めに設定しています。月平均残業は、20時間に抑えることができています。お子様の保育園の送り迎えが必要な方は、勤務調整も可能。会社全体で協力し合っています。施工管理の裁量で作業工程、時間、スケジュール調整ができます。 【現場対応もスムーズにできます／協力会社の職人も協力的です】 担当エリアによっては、直行直帰も可能。業務で使うスマホは、使いたい機種を社員が選べるようにしています。協力会社は、規模が大きい会社で、当社との取引も長く、非常に強力的です。現場でフォローをしてくれる職人が多いです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市東原3-5-18 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：約4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社西山工務店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社むぎくら

    住宅（ハウスメーカー）
    栃木県宇都宮市上戸祭町3007-22
    • 設立 1961年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木／宇都宮】未経験歓迎◎住宅営業◆完全反響型・6割が紹介／賞与年3回／残業ほぼ無し／転勤無し
      ～仕事もプライベートも充実／ノルマ無し◎顧客の60％が既存のお客様からのご紹介／50年以上続く老舗住宅メーカーで安定就業～ ＼おすすめポイント／ ・飛び込みや電話営業は行わない完全反響型の営業職 ・新規顧客の60％が紹介のお客様！顧客満足度も高いです◎ ・残業は会社月平均6h、実働7.5hで家族・プライベートの時間もしっかり確保 ■業務概要 宇都宮で50年以上続く老舗メーカーにて、一生に一度の買い物をサポートする住宅営業のポジションです。 ＜具体的には…＞ ◆集客 ご予約いただいたお客様に「むぎくらの住宅」をご案内するところからスタート！ 土地探しから必要なお客様へのサポートも◎ご希望の土地が見つかるよう、マーケティングスキルも身に付きます。 ◆打ち合せ・契約 多くのお客様は家づくりが初めてですので、プランの相談・見積りの作成等を営業担当が窓口となり実施します。詳細な間取り等は設計課と連携してお客様にプレゼンするのでご安心ください◎ また、住宅ローン等不動産以外に金融や税金の知識も身に付くため自身の市場価値を高めることも可能です。 ◆引き渡し～その後 住宅は建てて終わりではありません。引き渡し後もお客様の窓口となりフォローするので、長期関係性構築が出来る点も住宅営業の魅力といえます◎ ■入社後の流れ 未経験の方も活躍中！上司からのOJTで実業務を覚えていただきます。 当面の間は、先輩社員の打合せに同行したり、簡単な間取り図を描いてみるところからスタート！ ＜実際に就業している従業員の声＞ 明るく元気、そして、社員一人一人にきちんと向き合ってくれる会社だと思います。正直・誠実を信念とする会社だからこそ、社員みんながお客様のご要望にしっかり向き合うことにつながっていると思います。 ■働き方 ・平均残業時間：6.5時間 ・平均有給休暇取得日数：13日 ・平均勤続年数：10.8年 ・2023年度の育児休業取得率：100% ■当社の強み 当社は住宅・土地販売を50年以上栃木県で続けております。自由設計の幅が非常に広く、営業・設計・お客様との3者間で理想の住宅を作っていきます。また経費等のコストカットを徹底し、高品質住宅をより安く提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市上戸祭町3007-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小山営業所 住所：栃木県小山市城５丁目３－５ 大国城北店舗Ａ・Ｂ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,400円～305,700円 固定残業手当/月：24,600円～44,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回(6月、8月、12月)・決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社むぎくらで募集中の求人をもっと見る

    ユーロフィン日本環境株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-13
    • 設立 1974年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【横浜／第二新卒歓迎】フィールドワーク・水、大気、排出ガス等の環境測定※屋外好きにお勧め◆年休120
      • NEW
      【仕事内容】 私たちの身の周りにある水、大気、排出ガス等の環境を守る基礎データを得る業務です。 水、大気、排出ガスなどの分析試料採取・測定、報告書作成などをお任せいたします。清掃工場、下水処理場、石油工場など普段入ることのできない施設に入り、分析試料採取・測定を行います。 私たちの業務は、見えない場所での作業や多少きつい場面もあります。「環境問題に貢献したい」との思いで、人々の安全や、地球環境を守るため重要な役割を担っています。 自分の仕事が自治体の公表データとなるなど環境保全につながっていることを実感できます。 経験を積むことで、顧客との打ち合わせ、調査設計、提案、報告の一連を自分自身で対応できるようになり、達成感がより得られます。 このように環境調査に関する専門性が身に付き、作業員ではなく技術者のスキルを習得できます。 （お任せする業務） ・各種調査についての顧客との打ち合わせ ・事前準備 ・データを得るため分析試料採取・現地測定（まれに１週間程度の出張あり） ・データや現地測定結果をまとめた、調査報告書の作成 ・調査機器の整備・準備 ※屋外：屋内作業の割合は約8:2くらいです。 ※な現場作業に関わる事務処理業務はアシスタントチームがフォローします。 官公庁案件も多く、景気の動向に左右されず、安定して業務があります。 【魅力】 ・未経験でも安心して活躍できる環境： 最初の半年は先輩社員の業務の同行を通して、業務を習得していただきます。 その後、まず１人で完結する案件に従事していただき、徐々に協力会社の方と作業を行う大きな案件にもご対応いただきます。 ・経験と面白さが比例する仕事： 同じ現場はないため、それぞれの現場に合わせ調査方法や進め方を検討します 長く続けるにつれて、経験を生かして業務を進めていく楽しさが大きくなります ・得意分野をみつけませんか： 様々な調査があります。（大気、水質、廃棄物、排ガス、作業環境、空気環境など） 働いていく中で、ご自身にあった得意分野を見つけ、その分野のエキスパートになってみませんか？ ・豊富なキャリアパス： 調査スタッフとして専門性を高めて大型案件にチャレンジしていく道や マネジメントとしてチームを管理・フォローを行うキャリア選択もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-20 勤務地最寄駅：横浜新都市交通線／並木中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与実績:2.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】ダイオキシン類分析技術職 ～土日祝休み/ユーロフィングループの安定基盤～/WEB面接可
      ■仕事の内容 ・土壌、水質ほかあらゆる媒体に含まれるダイオキシン類を法規制に基づいて測定分析を行い、含まれる物質量を特定濃度計量証明書として発行します。NITEによるMLAP認定や国際的な規格であるISO/IEC 17025試験所認定を受けるなど、徹底した精度管理を行っています。従来の環境分析とは桁違いな極微量を分析・測定を行うため専門的な知識と高度な技術を習得できます。 ■業務詳細 ・ダイオキシン類分析・解析業務を担当していただきます。 分析機器から得られるクロマトグラムを元に計算処理、濃度算出・結果の妥当性評価、機器管理など 【使用する装置測定機器】二重収束型GC-MSなど 【キャリアパス】 入社後はトレーナーと2人体制で業務を実施。徐々に業務幅を広げていきます。いずれは分析全体の管理やチームのマネジメント業務に携わってください。 【配属組織について】 ラボ（分析所）全体で80名以上　うち ダイオキシンチーム 22名(男性：女性＝13：9) ※幅広い年齢層が集まっており、穏やかで落ち着いた雰囲気です。 ◆企業・求人の特色 【ユーロフィングループについて】 世界的に事業展開する企業で、医薬/食品/環境分野のお客様に幅広い分析サービスを提供しております。また本拠地の欧州での規模が巨大である為、財政基盤が強固です。進出した国でM&Aを活発に行い、順調な成長戦略を描く事ができます。なお本社はパリ証券取引所に上場しております。 【当社について】 ユーロフィンのグループ会社は全国に多数あり、その中で最も規模が大きく、中核をなしている企業です。また外資系企業のグループ会社ではありますが、職場は日本企業の風土が強く穏やかな人が多いのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-13 勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／並木中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～350,000円 ＜月給＞ 330,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月30時間、62,000円～を支給(基本給268,000円の場合) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与実績:2.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユーロフィン日本環境株式会社で募集中の求人をもっと見る

    荻野建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    山形県山形市あこや町3-15-28
    • 設立 1970年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形市/あこや町】積算・見積もり業務（工務課長候補）/元受け/U・Iターン歓迎
      ～月平均残業時間20時間程度/シニア歓迎/山形の街づくりのトータルプロデュース企業/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 山形県を拠点に街づくりのトータルプロデュースをしている当社にて、積算と見積もり業務のメイン担当として、これまでの経験・スキルを活かして現場でご活躍いただける方を募集します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・物件の積算・見積書の作成 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、社内外資料作成、発注者・設計事務所・近隣対応など 基本的には積算見積もり業務がメインでご対応いただき、現場がひっ迫している際には現場監督として、工事現場全体の管理を行い、安全・工程・品質管理を担当いただきます。割合としては積算7割、施工管理3割での想定となります。また、ご経験にもよりますが、将来的に工務課長を担っていただくことを期待しております。 ■就業環境： ご対応いただくエリアは山形市や天童市となり、近場での案件が中心となりますので出張はほとんど発生しません。また、基本的に直行直帰が可能ですので。定時で帰宅する社員も多く、平均的な残業時間は月に20時間程度とメリハリをつけて就業できる環境がございます。 ■組織構成： 当社は施工管理の資格保有者13名の社員が在籍しております。 ■当社について： 当社は昭和42年創業以来、総合建設業として、医療／福祉施設をはじめ、工場や店舗施工、道路や上下水道の整備、不動産事業など、多岐にわたる仕事を通じ、地域社会の発展に尽力してまいりました。私たちはこれからも、地域で欠かせない企業であり続けるため力を注いでまいります。 近年では、新たに梱包事業も始め、様々なニーズにお応えするサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市あこや町3-15-28 勤務地最寄駅：山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（昨年度実績2か月分） ■資格手当 15,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市/あこや町】営業職◆将来の部長候補／昭和42年創業・総合建設業／転勤なし
      • 締切間近
      ★営業部長の案件サポート（ノルマなし）→将来的に部長候補を期待するポジションです。 ★ISO9001:2015認証取得：お客様の満足を第一に考え、より良い品質のサービスを創造しつづけるため平成15年10月 ISO 9001 の認証を取得 ■職務内容： 営業部長の下で、営業部長の手がける案件のサポートをお任せいたします。将来的には部長候補としてのご活躍を期待するポジションです。 ※営業部長の案件のサポートなのでノルマ等はありません。 ■当社について： 当社は昭和42年創業以来、総合建設業として、医療／福祉施設をはじめ、工場や店舗施工、道路や上下水道の整備、不動産事業など、多岐にわたる仕事を通じ、地域社会の発展に尽力してまいりました。私たちはこれからも、地域で欠かせない企業であり続けるため力を注いでまいります。 近年では、新たに梱包事業も始め、様々なニーズにお応えするサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市あこや町3-15-28 勤務地最寄駅：山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～263,000円 固定残業手当/月：30,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    荻野建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社山形企業

    住宅設備・建材
    山形県山形市小白川町3-5-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 設備工事の積算・設計業務見習い【正社員】未経験者歓迎！
      • NEW
      【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／官公庁や学校・病院などに関わり、地域に貢献できる仕事】 ■業務内容 建物の設備工事全般の積算・設計業務をご担当いただきます。 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■具体的な仕事内容 空調、換気、給水給湯、排水、消火などの設備工事全般の設計図の作成、積算による見積り作成業務をお任せします。 未経験者の方でも活躍できるようしっかりフォローを行います。 ■業務補足 ・使用するCADソフト：Rebro ・担当する現場数や対応エリア：山形県域内にある現場で一人あたり１～５件程度 ・直行直帰の頻度や宿泊を伴う出張頻度は、現場によります。 ■工事案件 官公庁発注の公共工事、学校・事務所・商業施設・工場・病院・老健施設などの民間工事の積算や設計を担当していただきます。 不特定多数の方が利用する建物の施工が中心なので、大きなやりがいを感じることができます。 ■入社後（半年～１年以内）の流れについて ・先輩監督の現場で施工管理の補助 ・CAD操作の習得 ・現場の写真撮影、管理 ■キャリアパス（３年後、5年後など）について ・入社後3年くらいまでは先輩社員について現場管理の補助 ・入社後３年～４年では、先輩の現場補助+少額案件の主担当 ・入社後５年くらいで中規模案件の主担当
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市小白川町3-5-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～280,000円 ＜月給＞ 195,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、対象者には職務手当を支給（0～20,000円／月） 職務手当を含んだ場合の月給：195,000～300,000円 ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年３回 (昨年度実績：年間総計4.5ヶ月分) ■昇給：年１回　(昨年度実績：3,000円～30,000円／月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社山形企業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社鎌田建設

    ゼネコン
    宮城県仙台市宮城野区田子字権八160
    • 設立 1979年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮城県/仙台市】建築施工管理 ～地元で腰を据えて働ける／お客様からの要望に応えるための増員～
      ■概要： 建築工事の元請業者として、設計・施工に従事いただきます。 ※業務上、社有車またはマイカーを使用します。 ■職務の特徴： ・公共工事6～7割、民間工事3割程度の割合です。民間工事については、手分けしながら行っております。 ・宮城県、仙台市がメインとなります。現場は宮城県内ですが、ほぼ仙台市内です。現状の現場は建築部門も含み、12ヶ所ございます。 ・「現場内の時間を有効に使う」という考えが根付いているため、残業時間は多くて月3時間程度です。 ■組織構成： 配属先の組織は現在、4名で構成されてます。(全て男性、部長49歳、30代3名） そのほか、建築事業4名、産業事業4名、現場の職長（統括担当者）が2名います。 ■当社の特徴： 現在の社長は2代目となります。土木事業がメインでやってましたが、2011年の震災もあり建築事業の割合が多くなっています。本業は土木事業であり、お客様からの要望を多く受けている状況ですが、現場をひっ迫されることなく余裕をもって工期を進めています。その成果が出ていて、お客様からの信頼も厚く、さらに多くの仕事のご依頼を受けている状況です。 また、事業の一環として、産業廃棄物処理事業（Industrial waste treatment works）を行っている会社です。「中間処分（破砕）」領域では建設廃材（コンクリート殻、アスファルト殻）、がれき類（特別管理産業廃棄物であるものを除く）、ガラスくず・コンクリートくず・及び陶磁器くずを処理しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区田子字権八160 勤務地最寄駅：仙石線／福田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 295,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（0円～3,000円） ■賞与：年2回（約3ヶ月分※業績による。売上に応じて業績賞与あり） ■定額手当：現場手当（30,000円）、家族手当（25,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【宮城県/仙台市】土木施工管理 ～地元で腰を据えて働ける／お客様からの要望に応えるための増員～
      ■概要： 土木工事の元請業者として、設計・施工に従事いただきます。 ※業務上、社有車またはマイカーを使用します。 ■職務の特徴： ・公共工事6～7割、民間工事3割程度の割合です。民間工事については、手分けしながら行っております。 ・宮城県、仙台市がメインとなります。現場は宮城県内ですが、ほぼ仙台市内です。現状の現場は建築部門も含み、12ヶ所ございます。 ・「現場内の時間を有効に使う」という考えが根付いているため、残業時間は多くて月3時間程度です。 ■組織構成： 配属先の組織は現在、4名で構成されてます。(全て男性、部長49歳、30代3名） そのほか、建築事業4名、産業事業4名、現場の職長（統括担当者）が2名います。 ■当社の特徴： 現在の社長は2代目となります。土木事業がメインでやってましたが、2011年の震災もあり建築事業の割合が多くなっています。本業は土木事業であり、お客様からの要望を多く受けている状況ですが、現場をひっ迫されることなく余裕をもって工期を進めています。その成果が出ていて、お客様からの信頼も厚く、さらに多くの仕事のご依頼を受けている状況です。 また、事業の一環として、産業廃棄物処理事業（Industrial waste treatment works）を行っている会社です。「中間処分（破砕）」領域では建設廃材（コンクリート殻、アスファルト殻）、がれき類（特別管理産業廃棄物であるものを除く）、ガラスくず・コンクリートくず・及び陶磁器くずを処理しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区田子字権八160 勤務地最寄駅：仙石線／福田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 295,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（0円～3,000円） ■賞与：年2回（約3ヶ月分※業績による。売上に応じて業績賞与あり） ■定額手当：現場手当（30,000円）、家族手当（25,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社鎌田建設で募集中の求人をもっと見る

    田口建設工業株式会社

    サブコン
    茨城県水戸市城南3-12-6
    • 設立 1959年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【水戸市】官公庁向け営業担当◆基本残業・営業ノルマなし／長く働ける環境を実現／業績安定優良企業
      ～健康経営優良法人認定／社員定着率◎／官庁案件100％で業績堅調な優良企業／茨城県内土木工事実績はSランクの信頼性～ 当社は主に茨城県内の道路工事、河川工事、橋梁工事、下水道工事などを受託しており、茨城県内工事ランク「S」を誇る企業です。この度、新たに営業職を募集します。営業部を強化するための募集です。 ■業務内容： ・官公庁への営業活動（入札営業。営業範囲は水戸市内です。社用車を貸与します） ・工事契約関連書類の作成 ・積算業務（専用ソフトを使用） *営業ノルマはありません。 *民間企業向けの営業はありません。すべて官公庁向けとなります。 ■組織構成： 配属先の営業部は、現在、2名の社員が在籍しています。2名とも社歴、業界歴の長いベテラン社員です。 ■魅力ポイント： 【業績堅調／茨城県内工事ランク「S」】 茨城県土木の最上級ランク「S」を誇り、入札の獲得率も高いです。主に茨城県内の道路工事、河川工事、橋梁工事、下水道工事等を中心に受託し、県内のインフラを支えています。 【健康経営優良法人に認定・働く環境◎】 健康経営優良法人に認定されており、働く環境整備にも注力。残業なしの環境を実現し、17時定時退勤が基本。社員が安心して長期的に働ける環境を提供しています。 【社員定着率◎】 働く環境も良好。社員が業務過多にならないように調整しています。また、営業ノルマも設けないので、無理な追い込みもありません。結果、社員定着率が高いのも当社の特長になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市城南3-12-6 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 337万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年実績:約1.5か月分) *提示年収は、ご経験、ご経歴、面接の評価にて、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    田口建設工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東照電気

    住宅設備・建材
    山形県山形市黄金74-4
    • 設立 1975年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台】 電気施工管理技士◆夜勤無／マイカー通勤OK／年休120日／創業50年以上の老舗企業
      今年、新たに立ち上げる仙台営業所にて電気設備施工管理をお任せします。 住宅・技能手当あり、新たなスタートを切りたい方歓迎！ ■業務概要： 電気工事における施工計画や施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理等の管理業務等を行います。 ◆ 公共工事6割、地域からの信頼抜群 ◆ スケールの大きな案件にも関われる ◆ 基本屋内内線作業・夜間工事ほぼなし 主に山形県・宮城県の現場にて、電気設備の内線工事に関わる施工管理業務をお任せします。 現場は公共施設が中心で、学校・病院・工場・市民会館など、幅広い建築物が対象。 スキルに応じて小規模から大規模まで幅広く対応可能で、着実なキャリアアップが可能です。 【担当案件の詳細】 ＼ 案件規模に応じた最適なチーム編成／ 下記のような案件を、状況に応じて2～5件ご担当いただきます（常駐・専任あり） 大規模案件（単価5,000万円～1億円） ┗ 学校・病院・市民会館など公共施設中心／1件を専任・常駐で担当（半年～1年） 中規模案件（単価200万～5,000万円） ┗ 公共・民間含む各種施設／1～2件並行（1週間～半年） 小規模案件（単価10万～200万円） ┗ 照明設置・監視カメラ・屋内配線など民間案件／3～4件を並行対応（3日～1ヶ月） ■資格支援： 業務に必要な資格取得のための支援を行っております。 ・資格取得のための外部講座受講費用の支援 ・資格手当 ※取得資格例：電気工事士、施工管理技士など ■組織構成： 配属される部署は工事部または工務部のどちらかとなります。 10名程度の組織であり、各部に部長が1人います。 工務部はさらに次長、課長が1名ずつおり、そのほかの社員が施工管理業務に従事するという体制ですが、部長を始め役職者も実際に工事を担当しています。 ■当社について： 当社は、電気工事に加え、環境に配慮したシステムを提案する電気工事会社です。 安全・安心な電気設備と地球環境に優しいシステムを提供すべく、日々研鑽を積み重ねて参ります。 ＜当社の強み＞ 当社は50周年を迎え、その長い歴史と実績から顧客から高い信頼を得ています。 作業員の人数も他社と比較して多いため、自社施工でき一気通貫でお客様の要望にお応えできる点も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市太白区茂庭字人来田中69-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月)+決算賞与 （前年度実績3ヶ月分） ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】 電気施工管理技士◆夜勤無／マイカー通勤OK／年休120日／創業50年以上の老舗企業
      ～官公庁案件多数を抱える電気工事会社／スキルアップしながら共に働きませんか／年間休日120日／夜勤無／マイカー通勤OK～ ■業務概要： 電気工事における施工計画や施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理等の管理業務等を行います。 ＜業務の特徴＞ ◆ 公共工事6割、地域からの信頼抜群 ◆ スケールの大きな案件にも関われる ◆ 基本屋内内線作業・夜間工事ほぼなし 主に山形県・宮城県の現場にて、電気設備の内線工事に関わる施工管理業務をお任せします。 現場は公共施設が中心で、学校・病院・工場・市民会館など、幅広い建築物が対象。 スキルに応じて小規模から大規模まで幅広く対応可能で、着実なキャリアアップが可能です。 【担当案件の詳細】 ＼ 案件規模に応じた最適なチーム編成／ 下記のような案件を、状況に応じて2～5件ご担当いただきます（常駐・専任あり） 大規模案件（単価5,000万円～1億円） ┗ 学校・病院・市民会館など公共施設中心／1件を専任・常駐で担当（半年～1年） 中規模案件（単価200万～5,000万円） ┗ 公共・民間含む各種施設／1～2件並行（1週間～半年） 小規模案件（単価10万～200万円） ┗ 照明設置・監視カメラ・屋内配線など民間案件／3～4件を並行対応（3日～1ヶ月） ■資格支援： 業務に必要な資格取得のための支援を行っております。 ・資格取得のための外部講座受講費用の支援 ・資格手当 ※取得資格例：電気工事士、施工管理技士など ■組織構成： 配属される部署は工事部または工務部のどちらかとなります。 10名程度の組織であり、各部に部長が1人います。 工務部はさらに次長、課長が1名ずつおり、そのほかの社員が施工管理業務に従事するという体制ですが、部長を始め役職者も実際に工事を担当しています。 ■当社について： 当社は、電気工事に加え、環境に配慮したシステムを提案する電気工事会社です。 安全・安心な電気設備と地球環境に優しいシステムを提供すべく、日々研鑽を積み重ねて参ります。 ＜当社の強み＞ 当社は50周年を迎え、その長い歴史と実績から顧客から高い信頼を得ています。 作業員の人数も他社と比較して多いため、自社施工でき一気通貫でお客様の要望にお応えできる点も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市黄金74-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月)+決算賞与 （前年度実績3ヶ月分） ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東照電気で募集中の求人をもっと見る

    栃木県電気工事株式会社

    サブコン
    栃木県宇都宮市中戸祭町821-14
    • 設立 1959年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮市】電気設備工事の施工管理 ※年間休日124日／地場に根差す地域密着型企業
      • NEW
      各種公共事業をはじめオフィスビル、店舗、工場など幅広い分野の電気工事を行っている当社にて下記業務をお任せいたします。 ■担当業務： 一般自家用電気設備工事（公共施設、事務所ビル、工場等の受変電設備、照明設備、屋外照明設備等）の施工管理業務を担当頂きます。 ■企業特徴： 昭和34年設立。東京電力より受託した栃木県内の架空配電線工事における建設・修繕・保守工事を主事業として展開しています。また、雷や自然災害等然災害等で停電が発生した時も復旧工事を行っています。地域社会への安定的な電力供給を担っています。 その他、各種公共事業をはじめ、オフィスビル・集合住宅・工場など幅広い分野の電気工事、公共施設や企業の大型設備から個人宅までの太陽光発電工事、なども手掛けています。 栃木県内全域に拠点を持ち、事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市中戸祭町821-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～312,000円 ＜月給＞ 227,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6.12月） 精勤手当、役職手当、本社手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    栃木県電気工事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フレスコ

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県千葉市中央区千葉寺町1210-5
    • 設立 1993年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【千葉】既存顧客へリフォームの営業・工事管理◆年間休日120日／成長率トップクラスの戸建分譲ビルダー
      【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰・成長中ハウスメーカー／頑張りを評価する会社／年間休日120日】 ■業務内容： 千葉県を中心に注文住宅・分譲住宅の設計・施工・販売をおこなってきた当社にて、リフォームの営業や管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客へのリフォーム営業、工事管理 ・アフターメンテナンスの現場対応 ・中古再販事業の企画提案、工事管理 ・工事完了後のアフターフォロー ・定期点検、メンテナンスサービス対応 ■当ポジションの特徴： 現在、部長を含めて3名で立ち上げを行っています。多数のお客様がすでにいますが、新設部門となるため、1から作り上げていくことになります。 ■配属先について： 特建事業部リフォーム課は、5名（50代）で構成されています。 ■当社について： 当社が目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくりです。そのためには「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉寺本店 住所：千葉県千葉市中央区千葉寺町1210-5 勤務地最寄駅：京成線／千葉寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～320,000円 固定残業手当/月：63,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】不動産事務／問い合わせ対応など◆年間休日120日／成長率トップクラスの戸建分譲ビルダー
      【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰・成長中ハウスメーカー／頑張りを評価する会社／年間休日120日】 ■業務内容： 既存顧客からの問い合わせ対応やアフターメンテナンスの受付・発注・手配、巡回訪問指示、定期点検依頼などの不動産事務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・アフターメンテナンスの受付、発注、手配 ・巡回訪問指示、定期点検依頼 ・お客様アンケートの集計、分析 ・住宅品質だけでなく「住」に関するトータルでの満足度向上を目指す体制構築 ■配属先について： 特建事業部CS課は、計7名（50代4名、40代1名、20代1名） ■当社について： 当社が目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくりです。そのためには「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区千葉寺町1210-5 勤務地最寄駅：京成千原線／千葉寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～350,000円 固定残業手当/月：63,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フレスコで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アドテック

    建設コンサルタント
    宮城県仙台市宮城野区東仙台1-5-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台／転勤なし】測量士◆東証スタンダード上場G／年休124日／残業20h／県内入札ランクA評価◆
      ～『アジア航測』のグループ企業／県の入札参加資格、測量部門では『A評価』の実力派優良企業／官公庁案件メイン～ ■業務内容： ・当社にて測量士をお任せします。 ■業務詳細： 当社の担当案件は、アジア航測からのパスアップが約7割、自社受注案件が3割です。親会社と自社で案件を受注することにより、リスクを分散させ、安定して案件受注できる体制を整えています。 ◎組織情報：測量士23名、 測量士補7名 ＼こんな方にお勧めです／ ◎働き方を改善したい（年間休日124日、土日祝休み） 残業時間を減らしたい（月間20時間程度） ◎専門スキルを身につけたい方 ◎深耕型のコミュニケーション構築ができる方、チームワークを大切にし、屋外での活動が好きな方 ■当社の強み： ・航空測量/地上測量/ICTコンサルティング/行政支援/DB構築/デジタルソリューションを実現できる技術力を持っています。調査→分析→提案まで自社内で行うことが出来ます。 ・親会社のアジア航測では『航空レーザ計測』技術を用い、コストを大幅に削減し、広範囲の地籍調査が可能になり事業が拡大しております。 アジア航測が計測をしたデータを、当社で加工する業務のすみ分けをしています。 当社の受注案件は、営業担当者と技術担当者が事前に綿密な打ち合わせをすることによって、コストや納期を考えたうえでの案件受注が可能です。結果、残業時間を20時間/月に抑えられています。 ■当社の特徴： ・国土の整備に伴い「暮らし」、「安全」、「環境」、「活力」をキーワードとして、国土情報の基礎資料となる高度な技術のデジタルオルソ／3次元データ計測という基幹技術に関連技術を付加して、総合的な空間情報を提供いたします。そして地域の発展に貢献し、地域に密着したきめ細かい技術サービス目指します。 ・近年、無人飛行機を用いた測量技術が注目を浴びております。利活用分野としては建設、災害対応、付属物／構造物の維持管理、農林業、文化財、観光、景観、環境、モニタリング、再生可能エネルギーなど様々です。当社では計測目的に応じた機材の選定から航空法に基づいた飛行ルートの検討及び撮影計画準備、撮影及び3次元データ解析までの工程を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区東仙台1-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アドテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社要建設

    サブコン
    茨城県水戸市白梅1-2-36(株)要建設
    • 設立 1972年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城】人事部門責任者（候補）※U・Iターン希望者歓迎／地域未来牽引企業選出／街づくり推進事業展開
      ～U・Iターン歓迎/地域牽引企業/街づくり推進事業を展開する建設施工会社/人事企画・制度設計/スキルアップ◎/「日立駅」などの建設施工も手掛ける地域トップクラスの建設会社 ■業務内容： 当社にて、人事部門の責任者をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・責任者として人事・労務・採用業務の任を担える人材の確保 ・人事制度の見直し、改定案の策定、働き方改革への対策、立案 ・採用活動（新卒、中途）等 ■業務の魅力 責任者（候補）としての採用のため、ご経験のスキルを活かして、 人事企画・制度設計ができ、ご自身のスキルアップにもつながる やりがいのあるお仕事です。 ■当社の事業 ◇建設（要建設）新築・改修・リノベーション ◇コンサルティング（まちプラン研究所） ◇開発（まちプラン研究所＆要建設） ◇環境（まちプラン研究所＆要建設） ◇不動産（ピタットハウス・まちプラン研究所＆要建設) ◇美容健康飲食（ビオハーヴェスト・要建設） ◇和飲食（まちフーズ・要建設）、（8）食品製造（まちフーズ・まちプラン研究所＆要建設） ◇農業（まちファーム・まちプラン研究所＆要建設） ◇海外（台湾城市創造股？有限公司) ■当社の特徴： 当社は創業以来47年、建設業を通して地域のまちづくりに尽力してきました。そして、現在はもっと「まちと環境さらに人々の健康」に繋がる事業、例えば不動産（ピタットハウス）、開発（まちステーション日立）、環境（太陽光発電等）、健康飲食（ビオハーヴェスト、まち庵、まち鮨）、コンサルティング（まちプラン研究所）などの事業にまで広がっています。また、当社はこの度、経済産業省「地域未来牽引企業」に選出されました。これを機により一層地域経済に貢献できる企業になるように努力していきます。 ■施工事例 商業施設 mont・bellひたちなか店、Bio Harvest　日立駅（店まちステーション日立新築工事 建築家・妹島和世氏 デザイン監修） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市白梅1-2-36 (株)要建設 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社要建設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フジクリーン茨城

    設備管理・メンテナンス
    茨城県水戸市谷津町細田1-21
    • 設立 1973年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【水戸／未経験◎】浄化槽販売の法人営業◆土日休／マイカー通勤可／転勤無／社会インフラを支える会社
      ～水の水質を保つ装置のため社会貢献性◎／完全週休2日制（土日休み）のためWLB◎／大手メーカーの製品のため高い信頼性有／マーカー通勤OK／地域密着企業で腰を据えて働ける環境！～ ■担当業務： 水処理機器(浄化槽)の販売・設置工事・保守点検などを行っている当社にて、 法人営業担当として、業界大手であるフジクリーン製浄化槽などの販売及び営業をお任せいたします。営業体制を強化したく今回の求人募集に至りました。 ≪具体的には≫ ・法人への提案営業および個人顧客対応 ・提案資料・見積書作成 ・社内報告資料作成 ・施工・メンテナンス部門などとの社内連携 ・申請書類の作成・提出(役所対応) など ※主な営業先はハウスメーカーや工務店、地場ゼネコンなどになります。お申込みいただいた個人の方との契約対応などもご対応いただきます。 ※営業エリアは茨城県内全域となります。 ≪浄化槽とは≫ 浄化槽は、家庭や施設から排出される生活排水を微生物の力で浄化し、環境に優しい形で放流する装置です。 家や工場などになくてはならない設備のため、社会貢献性も高く、ニーズも高い商材です。 ■組織構成・教育体制： 配属予定の営業部には営業担当が3名、事務員が1名、30～50代の幅広い年代の社員が在籍しております。 入社後はOJTにて教育を実施します。浄化槽の知識を身に着けるところから始まり、先輩社員に同行する形で業務を習得いただきます。 ■働く環境： ・営業の際は、社用車(AT車)を使用します。（※通勤時もご利用いただけます） ・現場への直行直帰も可能です。 ・完全週休2日制（土日休み）です。（※祝日のある週は土曜日出勤となります） ・年次有給休暇の他、夏季休暇・年末年始休暇を別で付与します。 ■当社の特徴： ◎水処理機器（主に浄化槽）の販売、設計、施工及びメンテナンス業務を茨城県内中心に営業している会社です。事業を通じて地域の環境保全、河川や湖沼の水質浄化など貢献しています。 ◎業界でトップシェアを誇る製品と、お客様へのきめ細かいアフターサービスで高い評価を頂いています。業務を通して様々なスキルを身につけ、資格を取得していきながら、長く働ける職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市谷津町細田1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定(上記には賞与含む) ・賞与：年2回(昨年実績：約2ヶ月分) ・諸手当その他：営業手当(20,000円～30,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フジクリーン茨城で募集中の求人をもっと見る

    トキワ建設株式会社

    サブコン
    茨城県水戸市見和2-471-15
    • 設立 1936年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【水戸市】現場監督◇公共工事中心で業績安定/資格取得を目指す方/転勤・長期出張なし
      ～◎公共工事ほぼ100％／資格取得応援／ＵＩターン歓迎／昭和11年創業／業績安定企業／作業着での面接参加可◎～ 道路や河川の土手など公共工事を中心に手掛ける同社にて施工管理業務をお任せ致します。 ※入社後は現場監督さんについて補佐として現場を担当していただきながら、土木施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ■業務内容：現場監督補佐 ・土木工事現場の管理 ・工事書類の作成、発注者との打ち合わせ ・施工管理 ・工事工程の管理 ・現場作業 ＊社用車使用有り（２ｔ車） ■入社後の流れ： ・経験豊富なベテラン社員から直接現場でノウハウを学んでいただきます。 ・書類作成時に使用する専用ソフトの使い方や入札の書式に関しても別途研修がございます。 ■案件の特徴： ＜エリア＞ 水戸市、日立市を中心に茨城県内の案件を請け負っております。片道1時間以内で行ける現場がほとんどですので、長期出張は発生いたしません。 現場への直行も可能です◎作業終了後は「水戸本店・日立支店」　へ進捗状況の報告業務があります。 ＜公共案件＞ 同社が受ける案件は、ほぼすべてが県や市町村から委託される公共工事です。官公庁からの案件が中心となるため業績も安定しております。 ＜働き方＞ 週休二日制（会社規定で第2・第4土曜日は休み）、年末年始、夏季、GWの休暇を設けております。 ＊時期や現場により変動の可能性あり ＊賃金については、前職のご経験及び技術により決定いたします。やる気やポテンシャルも評価します。 ＊賞与は業績によって考慮いたします。 ■主要取引先： 国土交通省、農林水産省、日本原子力研究開発機構、茨城県（土木事務所、中央農林事務所、茨城港湾事務所、住宅課、営繕課）、水戸市、日立市、ひたちなか市、北茨城市、東海村、NEXCO東日本など ■組織構成： 同社の従業員数は現在10名。40代～70代のベテラン社員が活躍しております。 OJT指導のもと業務を覚えて頂くので、資格をお持ちで無い方も安心してご応募ください！ ＊駐車場あり（無料）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市見和2-471-15 勤務地最寄駅：梅ヶ丘小学校入口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,700円～239,500円 固定残業手当/月：44,300円～60,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金については、面接時に年齢、経験及び技術により決定いたします。 ■賞与：あり※業績によって考慮 ■昇給：1月あたり0～10,000円（前年度実績） ※勤務内容、能力により昇給の可能性有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸市】現場監督/公共工事中心で業績安定/資格取得を目指す方/転勤・長期出張なし
      ～◎公共工事ほぼ100％／資格取得応援／ＵＩターン歓迎／昭和11年創業／業績安定企業／作業着での面接参加可◎～ 道路や河川の土手など公共工事を中心に手掛ける同社にて施工管理業務をお任せ致します。 ※入社後は現場監督さんについて補佐として現場を担当していただきながら、土木施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ■業務内容：現場監督補佐 ・土木工事現場の管理 ・工事書類の作成、発注者との打ち合わせ ・施工管理 ・工事工程の管理 ・現場作業 ＊社用車使用有り（２ｔ車） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・まずは土木施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ・資格取得までは補助業務からお任せし、経験豊富なベテラン社員から直接現場でノウハウを学んでいただきます。 ・書類作成時に使用する専用ソフトの使い方や入札の書式に関しても別途研修がございます。 ■案件の特徴： ＜エリア＞ 水戸市、日立市を中心に茨城県内の案件を請け負っております。片道1時間以内で行ける現場がほとんどですので、長期出張は発生いたしません。 現場への直行も可能です◎作業終了後は「水戸本店・日立支店」　へ進捗状況の報告業務があります。 ＜公共案件＞ 同社が受ける案件は、ほぼすべてが県や市町村から委託される公共工事です。官公庁からの案件が中心となるため業績も安定しております。 ＜働き方＞ 週休二日制（会社規定で第2・第4土曜日は休み）、年末年始、夏季、GWの休暇を設けております。 ＊時期や現場により変動の可能性あり ＊賃金については、前職のご経験及び技術により決定いたします。やる気やポテンシャルも評価します。 ＊賞与は業績によって考慮いたします。 ■主要取引先： 国土交通省、農林水産省、日本原子力研究開発機構、茨城県（土木事務所、中央農林事務所、茨城港湾事務所、住宅課、営繕課）、水戸市、日立市、ひたちなか市、北茨城市、東海村、NEXCO東日本など ■組織構成： 同社の従業員数は現在10名。40代～70代のベテラン社員が活躍しております。 OJT指導のもと業務を覚えて頂くので、資格をお持ちで無い方も安心してご応募ください！ ＊駐車場あり（無料）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市見和2-471-15 勤務地最寄駅：梅ヶ丘小学校入口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 324万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,700円～239,500円 固定残業手当/月：44,300円～60,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金については、面接時に年齢、経験及び技術により決定いたします。 ■賞与：あり※業績によって考慮 ■昇給：1月あたり0～10,000円（前年度実績） ※勤務内容、能力により昇給の可能性有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トキワ建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社興建

    サブコン
    栃木県宇都宮市陽東4-19-11
    • 設立 1970年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎！】建築施工管理 (宇都宮市)～転勤無し◎/残業約20時間◎/補助スタートで安心◎～
      未経験者歓迎／幅広い建築物の施工に携われる／働き方◎ 建築土木工事業において、建築現場の施工管理または補助を担当していただきます。 同社は、社長、経理、営業含め、全ての社員が現場経験者であることを強みにしております。 ■業務内容： 補助として対応いただく業務は以下の通りです。 ・書類作成 ・顧客対応 ・現場管理 基本的に案件を掛け持ちせず、年間1～2つ案件をご担当頂きます。 ■働く環境： ・現場配属時は直行直帰が可能です。 ・大きい現場になりますと現場事務所で事務作業も出来るため残業時間も約20時間未満と働きやすい環境です。 ・栃木県内を中心に県外出張が御座います。 ■組織構成： 企業全体で18名で内2名は女性が在籍しております。 20代の方から60代のベテラン層まで在籍しております。 ■ご入社後： ・社内の研修や講習を受講していただき、後にOJT等のサポートが御座います為ご安心下さい。 　前職、自動車関連や水産関連の未経験からご入社された方も施工管理としてご活躍されており、手に職をつけて自分のキャリアを作ることができます。 ■特徴： 同社は技術者集団として、皆様に信頼される企業を目指し進化し続けております。 実績も公共機関や教育施設、医療・福祉施設、住宅や商業施設など様々な施工実績が御座います為幅広いノウハウが御座います。 その為、近年は栃木県内に留まらず、関東一円はもとより、その他の地域からも仕事を頂き、施工実績を重ねております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市陽東4-19-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 294万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回・計2ヶ月分（過去実績） ■その他定額手当：車両手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【栃木・宇都宮市】建築施工管理 ／残業月平均20h以内／転勤無し／多様な施工実績あり◎
      幅広い建築物の施工に携われる／働き方◎ 建築土木工事業において、建築現場の施工管理としてご活躍頂きます。 同社は、社長、経理、営業含め、全ての社員が現場経験者であることを強みにしております。 ■業務内容： 補助として対応いただく業務は以下の通りです。 ・書類作成 ・顧客対応 ・現場管理 基本的に案件を掛け持ちせず、年間1～2つ案件をご担当頂きます。 工事規模は5000万～数億円規模をご担当頂きます。 ■働く環境： ・大きい現場になりますと現場事務所で事務作業も出来るため残業時間も約20時間未満と働きやすい環境です。 ・現場配属時は直行直帰が可能です。 ・栃木県内を中心に県外出張が御座います。 ■組織構成： 企業全体で18名で内2名は女性が在籍しております。 20代の方から60代のベテラン層まで在籍しております。 ■特徴： 同社は技術者集団として、皆様に信頼される企業を目指し進化し続けております。 実績も公共機関や教育施設、医療・福祉施設、住宅や商業施設など様々な施工実績が御座います為幅広いノウハウが御座います。 その為、近年は栃木県内に留まらず、関東一円はもとより、その他の地域からも仕事を頂き、施工実績を重ねております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市陽東4-19-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～490,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回・計2ヶ月分（過去実績） ■その他定額手当：車両手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社興建で募集中の求人をもっと見る

    芳賀屋建設株式会社

    ゼネコン
    栃木県宇都宮市簗瀬4-12-28
    • 設立 1973年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木/宇都宮】建築工事の受注営業◆県内元請案件×転勤無／マイカー通勤可／創業90年地元密着安定企業
      【創業90年超の安定企業／所定労働時間7.5時間／残業月平均30時間／基本土日祝休み／転勤なし／マイカー通勤可・無料駐車場あり◎】 ■業務内容： 営業担当として、建築や土木工事の受注や提案営業をご担当いただきます。 元請案件のみとなっており、主に民間企業を相手にご提案をいただきます。※土木案件はまれにございます。 ノルマはなく、栃木をメインエリアに転勤もなく安定して就業できます。営業時は社用車使用可能です。 ■具体的な業務内容： ・既存のお客様からの情報収集や建築工事・土木工事の提案営業、受注対応 ・新規のお客様への情報収集や建築工事・土木工事の提案営業、受注対応 ・お客様への建物の引き渡し後のフォロー ・その他、営業活動に伴う事務作業など ■特徴・魅力： ・学校や物流センター、学校、銀行、その他公共施設など様々な建物の施工実績があります。栃木県内の公共工事も多数。街づくりに大きく貢献できる業務です。 ・多彩なプロジェクトに携わりながら経験値の向上を目指せます。当社では資格取得も応援していますので、入社後に資格取得や更なるスキルアップを目指していきたいという方も大歓迎です。 ■最新の案件： ・宝木市営住宅10号棟耐震補強その他工事（令和6年3月竣工） ・健康太郎の家　駅西口マンション計画（令和6年2月竣工） ・エンゼルフォレスト白川高原３街区１‐５ログコテージtypeA（令和6年1月竣工） ・宇都宮大学（峰町）峰町３号館他渡り廊下増築その他工事（令和5年3月竣工） ■配属部署： 営業部は1名が在籍しています。 当社では20代~50代まで幅広い世代のスタッフが在籍しており、中途採用者も活躍中です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市簗瀬4-12-28 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～160,000円 固定残業手当/月：22,813円～41,064円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,813円～401,064円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…役職手当（10000円～60,000円）、調整手当（30,000円～100,000円） ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動（入社翌年度より支給）※過去実績6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎/宇都宮＜建築工事の進行管理＞土日祝休／転勤無し◆公共事業で社会貢献性◎／創業90年
      【創業90年超の安定企業◎/残業30時間◎/基本土日祝休◎/マイカー通勤可・無料駐車場あり◎】 ■募集背景：栃木県を中心に建築／土木工事を行う当社にて、将来的に建築施工管理をお任せできる見習い社員を募集します。人材育成に力入れており、資格取得も応援しています業界未経験からでもご活躍いただけますので、興味がある方はぜひご応募ください。 ■職務内容：施工管理（現場監督）は建築の工事現場をまとめる監督として全体の指揮をとり、管理業務全般を担うお仕事です。 ■職務詳細： ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・全体計画の確認／すり合わせ ・実行予算工事施工図の作成 ・協力会社の手配、資材発注 ・現場の見回り、写真撮影、作業指示 ・各種調整、事務作業ほか ■職務の特徴： ・対応エリア：基本は栃木県内メインです。入社後すぐにはございませんが、今後案件によっては県外への出張が発生する可能性はございます。 ・夜間の勤務はございません ・移動手段：社用車の利用は応相談です ■入社後について：入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。 ■組織構成：当社では20代～50代まで幅広い世代のスタッフが在籍しており、中途採用者も活躍中です。施工管理は9名が対応しており、うち資格所有者は7名です。 ■特徴／魅力： ◎学校や物流センター、学校、銀行、その他公共施設など様々な建物の施工実績がございます。栃木県内の公共工事も多数。街づくりに大きく貢献できるお仕事です。 ◎多彩なプロジェクトに携わりながら経験値の向上を目指せます。当社では資格取得も応援していますので、入社後に資格取得や更なるスキルアップを目指していきたいという方も大歓迎です。 ■最新の施工事例： ・宝木市営住宅10号棟耐震補強その他工事（令和6年3月竣工） ・健康太郎の家　駅西口マンション計画（令和6年2月竣工） ・エンゼルフォレスト白川高原３街区１‐５ログコテージtypeA（令和6年1月竣工） ・宇都宮大学（峰町）峰町３号館他渡り廊下増築その他工事（令和5年3月竣工）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市簗瀬4-12-28 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動、過去実績：6ヶ月分（入社翌年度より支給） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    芳賀屋建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    井上設備工業株式会社

    サブコン
    宮城県仙台市宮城野区岩切字畑中7-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験可】【宮城県仙台市】管工事・土木施工管理 ※残業10時間平均／年間休日101日／直行直帰可
      ■業務概要： 給排水や衛生設備、空調、配水管等の工事における施工管理を担当していただきます。仙台市役所をはじめとした官公庁の案件が多く、学校や市民センター等の公共施設の工事を請け負います。具体的には次のような業務をお任せします。 ・施工に関する打ち合わせ ・現場の巡回業務 ・工程・安全・品質・原価の管理 ・資材や協力会社の手配 ・施工図の作成 ・積算・見積り ・現場の写真撮影 等 ※基本的に直行直帰にて勤務を行います。 ※出張や夜間作業は基本的に生じません。 ■組織構成：管工事・土木施工管理は7名の社員が担当しています。年齢構成は30代3名、50代3名、60代1名です。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・所定労働時間：7.5時間 ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：101日 ・週休：日祝休みに加え、第2・4土曜日に休みを取得していただきます。 ・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区岩切字畑中7-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 247万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～240,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 185,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で10～30万の賞与を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■その他の手当：現場手当、勤続手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    井上設備工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東友電設工事株式会社

    サブコン
    宮城県仙台市宮城野区新田2丁目14-25
    • 設立 1966年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • JRパートナー企業の設備スタッフ／未経験歓迎
      鉄道の信号設備工事に関する各種作業をお任せします。 研修を行いながら、少しずつ担当するお仕事の幅を増やしていける環境です！ ◎ 具体的には？ ──────── ■どんなものに関わる？ イメージしやすいのは、 ・赤く点滅したり音が鳴る「踏切警報機」 ・列車が近づくと下りてくる「踏切しゃ断機」 ・ポイントを切り替える「転てつ機」 ……など。ほかにもたくさんあります。 上記のような機器のほか、 機器の電気配線や、配線が通る管、スイッチ、 スイッチが入る箱、機器が収まる部屋など、 トータルで新設・撤去・交換などを行います。 ■どんな仕事をするの？ ・機器の取り付け・取り外しをする「外構工事」 ・機器を動作させるための「配線工事」 ・正常に動くかどうかの「機能確認試験」 など、幅広いお仕事をお任せしていきます。 ◎ 入社後は？ ─────── 【 OJT＆訓練センターも利用可能 】 導入研修を行った後、約3カ月間はOJT研修を行います。 「安全ルールについて勉強する」 「工具や材料の名前・使い方を覚える」 「先輩と一緒に外構工事にチャレンジ」など、段階を踏んで仕事の幅を広げていきます。 元請会社の訓練センターも利用できるので、実践的な研修も受けられます！ 【 キャリアアップも実現 】 スキルや役職も上がっていきます。 長い目でキャリアアップを目指せる環境です！ ─ キャリアアップの例 ─ ▼作業員からスタート ▼列車見張員（入社後1年～） ▼作業責任者（同5年～） ▼試験責任者(B)（同10年～） ▼試験責任者(A)（同15年～） 【 資格取得もサポート 】 「工事技能士」「刈払機取扱作業者」「研削といし取替試運転作業者」「玉掛け」「小型移動式クレーン」など、必要な資格を会社負担で取得できます。取得に応じて収入も上がっていきますよ！
      【転勤なし／東仙台駅から徒歩10分／U・Iターン歓迎】 ■本社：宮城県仙台市宮城野区新田2丁目14-25 アクセス：東北本線「東仙台駅」徒歩10分 ★マイカー通勤可 ★受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      ★月収例26万円～30万円程度 ★想定年収400万円～ （各種手当込みの収入イメージです） ※スキル・能力・経験を踏まえて決定します。 【給与】 月給18万円～22万円+各種手当+賞与年2回（前年実績4カ月分） ※残業代は別途支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼充実の各種手当／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ■交通費支給（上限月3万円） ■家族手当（18歳未満の扶養1人につき月3000円） ■住宅手当（家賃4万円未満月1万円、4万円以上月1万2000円） ■役職手当（月5000円以上） ■皆勤手当（月1万5000円／無遅刻・無欠勤の場合支給） ■資格手当（月5000円以上／列車見張員・工事指揮者・試験責任者など） ■能力手当（月8000円以上） ⇒入社時から支給！年1回の面談で金額UP◎3万円もらっている先輩も！ ■夜間手当（日額3000円） ■趣味手当（月5000円） ⇒ プライベートも充実させてほしいとの想いから、新しく設けた手当です。使い道はもちろん自由！ 【社員の年収例】 年収450万円（主事／38歳／9年目） 年収540万円（工事部長／47歳／15年目）
    東友電設工事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミカミ

    建設コンサルタント
    茨城県水戸市河和田町4471-45
    • 設立 1961年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【水戸／転勤無し】土木設計◆土日祝休／官公庁案件メイン／水戸駅前や筑波山も手掛ける街づくり企業！
      ～公園や駅前広場など、公共の場をつくる設計職！茨城案件メイン◎まちづくりコンサルの当社にて、一緒に茨城を盛り上げましょう！～ フレックス制度ありで土日祝休！残業も月30時間以下と働き方◎資格取得支援・手当も充実しています！ ■職務内容： 道路、公園、駅前広場など、公共の場の土木設計をお任せいたします。 そこに暮らす人々や訪れる人々が使いやすいよう安全性・快適性・経済性など総合的な視点に立ち、暮らしの舞台をデザインします。 偕楽園など、茨城の案件がメイン！一緒に地域を盛り上げましょう★ ■具体的には… ・道路、交差点設計 ・宅地造成設計 ・河川、調整池設計 ・駅前広場設計 ・公園・緑地設計 ・構造物設計 ・上水道及び工業用水道設計など ※道路・宅地造成設計の割合が7割程です。 ※官公庁が主な取引先です。打合せ等に出向く場もあり、頻度としては週1回程お客様先へ訪問します。 ■実績： ・偕楽園公園整備基本計画策定業務 ・水戸駅南口バス待機場整備実施設計 ・筑波山周遊ルート活用検討業務　などほか多数 ■仕事のやりがい・魅力： 主に公共事業に携わるので、自分が設計したものが地図に残ること、まちが出来上がった時にやりがいを感じます。 道路など、人々の生活に無くてはならないインフラのため、その地域に暮らしている方に社会貢献できることも魅力です◎ ■入社後： 入社後、慣れるまではベテランの社員について業務をしていただきます。まずは補助的な業務からはじめていただき、少しずつ業務をお任せいたします。 ■組織構成： 現在、水戸本社では10名の土木設計技術者が在籍しております。 20代から50代の社員が活躍中！経験や知識に固執することなく、積極的に若手の意見を聞き入れ、社会の変化に適応しています。 オフィスも上座の概念を取り払い、老若男女問わず同じデスクに肩を並べて協働しています！ ■働きやすさ： ・フレックス制：病院に行ってからの出社や、お子様のお迎えなどで早上がりすることも可能です。 ・年間休日121日、特別休暇や大型連休もある為プライベートも大切にできる環境です。 ・資格取得支援制度や表彰制度がありキャリア・スキルアップを目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市河和田町4471-45 勤務地最寄駅：常磐線／赤塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,500円～393,600円 ＜月給＞ 183,500円～393,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：計3.0ヶ月分（前年度実績） ※経験やスキルによって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸／転勤無】補償調査担当※建築知識を活かせる◆土日祝休／県内唯一の街づくりコンサル
      ～新規の道路敷設の際などに、建物等を移転する金額を算定するお仕事です！建築知識のある方歓迎！公共事業になくてはならない仕事★残業30H以下と働き方◎～ ■職務内容： 道をつくる、広げるなど、公共事業に必要な土地等の取得や使用をする際、事業予定エリアにある「建物の価値」や「移転に伴って発生する補償費用」などの調査～積算をお任せします！ 建物の調査も行うため、ご経験者はもちろん、建築の知識をお持ちの方も歓迎！ 【補償調査】 公共事業の用地買収の際に、事業用地内にある建物や工作物、立竹木を調査し、補償額を算定する業務を行っています。 所有者に適正かつ公正な補償額を提示し、事業への理解をしていただく事が最も大切です。円滑な公共事業の進行だけでなく、個人の財産を守り豊かな社会を構築していくことに繋がっていきます。 買収契約に関係する資料を作成する業務のため、細心の注意を払い、適正かつ公正に算出することを第一に考えています。 ■実績： ・一般県道常総取手線 物件調査及び補償説明業務 ・守谷市道拡幅改良補償調査第1号業務　などほか多数 ■仕事のやりがい・魅力： まちづくりの根底である補償調査は、やりがいがあり欠かせないお仕事です。 このお仕事がないと公共事業やまちづくりも完成できないため、インフラに欠かせないとても大切なお仕事です。 ■入社後： 入社後、慣れるまではベテランの社員が丁寧に業務をお教えします。※現在20～50代の3名が在籍 スキルにより少しずつ業務をお任せいたしますのでご安心ください！ 将来的には補償業務管理士も取得いただけます。資格取得支援や手当も充実しています。 ■働きやすさ： ・フレックス制：病院に行ってからの出社や、お子様のお迎えなどで早上がりすることも可能です。 ・水曜日はノー残業デー ・土日祝日休で、特別休暇や大型連休もある為プライベートも大切にできる環境です。 ・社内の交流を促進しており、社内クラブ活動も！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市河和田町4471-45 勤務地最寄駅：常磐線／赤塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,500円～393,600円 ＜月給＞ 183,500円～393,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：計 3.0ヶ月分（前年度実績） ※経験やスキルによって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミカミで募集中の求人をもっと見る

    東洋電興株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区外神田2-8-4
    • 設立 1981年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原】空調設備の提案営業◆第二新卒歓迎／フルフレックス／研修充実◎／直行直帰可／転勤無
      ～中途入社者多数！8割が未経験での入社です／お人柄重視の選考◎／空調設備工事を中心に快適な室内空間を提供／入社後半年～1年の座学研修ありで未経験でも安心～ ■業務内容： 官公庁・商業施設・ビル等のお客様へ空調設備の提案営業をお任せします。（都内中心） ■業務の流れ： 1）問合せ先（既存顧客及びWEBからの問合せ）へ現地調査実施 2）現地調査情報を基に、提案内容をまとめ、見積提出 3）正式契約後、設計事務所、工務店、建築会社等に連絡をし施工の手配、及びその後の施行立会い ■業務魅力： ◎担当案件に合わせて直行直帰が可能。 ◎残業15時間程度・フルフレックス制度・リモートワーク併用で自由度の高い働き方が実現できます。 ◎新規の飛び込み営業は一切無し、WEBからの問合せ顧客、既存顧客対応メイン。個人ノルマはなくチームで目標達成を目指します。 ◎案件の受注～完了まで一貫して携わることが出来るため営業として幅広いスキルを身に着けることが可能。 ■配属先について： 営業部（12名） └50代2名・40代5名・30代3名・20代2名 └幅広い年代が在籍している明るいチームです。 ■入社後について： 半年～1年は座学研修の他、OJTや先輩同行によりフォローしますので未経験の方でも安心です。 東洋電興株式会社は創業44期目を迎え、設立以来一貫して黒字経営を続ける堅実なインフラ企業です。オフィスビルや商業施設、医療クリニックなど多様な現場で、空調を中心とした設備工事を手がけています。空調・換気・給排水設備など、日常生活や企業活動に不可欠な設備を支える私たちの仕事は、AIでは代替できない“人の力”が必要とされる現場です。 また当社は「従業員ファースト」を大切にし、働きやすい環境づくりと丁寧な対話を重視。社員が安心して働ける職場が、自然とお客様への丁寧な対応にもつながると考えています。目立たないけれど社会に欠かせない役割を担い、確かなやりがいと成長を実感できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-8-4 鶴ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,900円～240,500円 固定残業手当/月：73,500円～85,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,400円～326,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途該当者には諸手当あり（～3,000円） ■業績により別途決算賞与あり（2025年 年2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋電興株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社陽北建設

    建設コンサルタント
    栃木県宇都宮市今泉町456-4
    • 設立 1972年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木／宇都宮】店舗等の建築施工管理アシスタント／年間休日126日／キャリアアップ目指せる
      ～完全週休二日制/年間休日126日/残業ほぼなし/キャリアアップ目指せる環境/建築施工管理アシスタントの募集～ ■採用背景： ・業績好調につき、今後を見据えた案件受注体制強化のため、現場管理者のアシスタントを1名採用いたします。 ・スキルや実績によって、将来的には幹部候補としてもご活躍いただきたいと考えております。 ■業務概要： で、飲食店などの建築施工管理アシスタントを担当していただきます。現場監督としてのスキルアップを目指す方に最適な環境です。 ■担当業務詳細： ・建築工事の工程制作や現場運営等、現場責任者のアシスタントとしての業務をお任せいたします。 ・栃木県・群馬県・茨城県の現場で、民間工事をメインに受注しています。 ・入社後は、ご経験に応じて現場の責任者のサポートを行い、安全に効率よく仕事が進むように管理をお任せします。※事務作業あり ■配属部署： ・建築施工管理補として配属いたします。現在、施工管理には50歳代2名、40歳代1名の計3名が在籍しております。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員の指導のもとで業務をキャッチアップいただきます。 段階的に責任のある業務を任されるようになります。 ■働く環境について： ・遅くても17:30には退社するなど残業はほぼなく、現場の状況により休日出勤となる場合には必ず振替休日を取得しております。 ・社員同士仲が良く、建設業特有の上下関係は一切ありません。また、完全週休二日制でプライベートの時間もしっかり確保でき、転勤もございませんので腰を据えて長く働くことができます。 ・当社へ入社後20年以上経過する者もいることから定着率が高いです。 ・自家用車にて直行直帰していただきますが、ガソリン代・タイヤ交換等の費用はすべて会社で負担いたします。 ■企業の魅力： 創業以来、地域密着型でお客様の多様なニーズに応え続けてきた企業です。 不動産仕入れから建築までワンストップで手掛ける高いパフォーマンスが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市今泉町456-4 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績に応じ決算賞与あり ※年収は年齢・経歴・前職の年収を参考に決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／群馬／茨城】飲食店など店舗開発の営業／完全週休二日制／年間休日126日
      【飲食店など店舗開発の営業をお任せ／完全週休二日制/年間休日126日／残業基本なし】 ■業務概要： 栃木県宇都宮市を拠点に関東全域で建設業や不動産コンサルティングを行う当社にて営業をお任せいたします。 ■採用背景： ・店舗開発に係る一部業務を外注にて担っており、今後を見据え、社内体制強化を図るため営業職を新たに1名採用いたします。 ・スキルや活躍次第でゆくゆくは幹部候補としても力を発揮いただくことを期待しています。 ■担当業務詳細： ・不動産仕入れから建設までワンストップで手掛ける当社にて、店舗開発に係る営業をお任せいたします。 ・具体的には、店舗開発の新規案件受注のため、（1）仕入先や販売先の開拓(地主交渉等)（2）事業用不動産の物件・土地の紹介（3）土地活用方法の企画・提案をお願いいたします。 ・エリアは栃木県・群馬県・茨城県です。 ・目標やノルマはなく、個人実績・業績に応じて決算賞与が支給されます。また、進捗状況の報告などは月2回実施している会議にて行います。 ■働く環境について： ・遅くても17:30には退社するなど残業はほぼなく、現場の状況により休日出勤となる場合には必ず振替休日を取得しております。 ・社員同士仲が良く、建設業特有の上下関係は一切ありません。また、完全週休二日制でプライベートの時間もしっかり確保でき、転勤もございませんので腰を据えて長く働くことができます。 ・当社へ入社後20年以上経過する者もいることから定着率が高いです。 ・自家用車にて直行直帰していただきますが、ガソリン代・タイヤ交換等の費用はすべて会社で負担いたします。 ■企業の魅力： 創業以来、地域密着型でお客様の多様なニーズに応え続けてきた企業です。 不動産仕入れから建築までワンストップで手掛ける高いパフォーマンスが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市今泉町456-4 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績に応じ決算賞与あり ※年収は年齢・経歴・前職の年収を参考に決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社陽北建設で募集中の求人をもっと見る

    佐田建設工業有限会社

    サブコン
    秋田県秋田市土崎港中央3-12-9
    • 設立 1989年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【秋田市】経理職員（係長候補）◆前職給与考慮／賞与年2回／簿記2級以上をお持ちの方
      ＼働きやすさも、キャリアUPも叶う環境／ ＊賞与年2回・前職給与を考慮・転勤なし ＊マネジメント未経験からでも挑戦可能 ＊残業少なめでプライベートとの両立も！ 秋田のインフラを支える安定企業で、あなたの「経理経験」を活かしませんか？ ■業務内容： ＊月次・年次決算業務 └仕訳･試算表作成 └決算処理、財務報告書の作成 ＊資産・財務管理 └固定資産の登録・管理 └財務データの精査 ＊管理会計業務 └顧客別売上管理 └原価率分析・損益予測 ＊チームサポート └担当スタッフへの業務指示 └進捗･品質管理 └業務マニュアル整備 ※その他、総務業務あり ■この仕事のポイント： 経理係長候補として、管理部門から会社の舵取りを支えるポジションです。 経営層との距離が近く、数字を通じて経営判断を支援するやりがいがあります。※マネジメント未経験でもOKです！ ■働きやすさのポイント： 「この会社を選んでよかった」と思える環境づくりに力を入れています！ ＊適正評価制度を導入し、頑張りを反映 ＊残業は月20時間以下で、私生活も充実 ＊有給休暇取得率71％、働き方改革で改善 ＊長期出張なし・県外転勤なしでのため、秋田に腰を据え、安定したキャリアを築けます！ ＊マネジメント未経験でも挑戦歓迎 ＊経営層と近い距離で働ける ■こんな方をお待ちしています： ・新しい知識や制度にも前向きに学ぶ姿勢がある ・指示やアドバイスを素直に受け止められる ・チームワークを大切にできる ・正確で効率的に業務を進められる ・報告・連絡・相談をしっかり行える ・下記の経験も活かせます（雇用形態は問いません） 経理事務、簿記2級、税理士補助、経理財務、総務、会計事務所、税理士事務所、行政書士事務所、データ入力、一般事務、営業事務、人事、損保事務、金融事務など 決算業務の経験があればOKです！「経理経験をもっと活かしたい」「でも、マネジメントは未経験･･･」そんな方も是非ご応募ください！当社でキャリアの可能性を広げてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市土崎港中央3-12-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 359万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～324,000円 ＜月給＞ 256,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※前職での給与を考慮 ■賞与：年2回（計2か月分 ※前年度実績） 【想定年収例】 年収359万円（月給25万6000円＋諸手当＋賞与） 年収454万円（月給32万4000円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田】経産省選定の安定企業／未経験OK／作業管理アシスタント◆残業月平均19h程度／資格取得支援有
      ～大手企業との取引有／転勤なし／中途入社者多数在籍／マイカー通勤可・駐車場あり～ ■業務内容： ・作業管理責任者の業務は、「工事がちゃんと進むようにサポートすること」です。職人さんたちと話し合いながら、工事が安全に、スケジュール通りに、しっかりした仕上がりになるように管理する役割です。本ポジションは作業管理責任者のアシスタントポジションです。 ・当社では、秋田・能代の火力発電所で設備の修理や点検をする工事を担当しています。工事が終わって建物が安全に使えるようになったときの達成感は大きいです。 ・「自分の仕事が形に残る」「みんなの暮らしを支えている」などやりがいを感じる環境です。 ・現場がスムーズに進み、無事に工事が完了したときの達成感は格別です。 ・自分の仕事が形として残り、多くの人の暮らしや地域の発展につながるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： 1）現場の進み具合をチェックする 工事が計画通りに進んでいるかを確認します。遅れが出ないように、必要な調整を行います。 2）職人さんや協力会社と打ち合わせ 工事に関わる職人さんたちと「次はどんな作業をするか」などを話し合います。 3）材料や道具を準備する 工事に必要な資材（鉄骨など）が足りているか確認し、必要なら発注します。 4）安全を守る 事故が起こらないように、現場のルールを確認、徹底したり、作業の進め方をチェックします。 5）工事の記録をつける 写真を撮ったり、作業の内容をメモして、進捗を報告します。 ■未経験の方へのフォロー体制： 最初は先輩のサポートをしながら、現場の流れや仕事の進め方を学びます。アシスタントとして少しずつ「作業管理責任者」としての仕事を覚えていき、将来的には「現場全体のリーダー」として活躍できます。 ・工事の写真を撮って記録する ・職人さんに「次は何をするのか？」を聞いて、流れを覚える ・安全チェックのサポートをする ■仕事をしながら資格が取れる： 建設業界で長く働くために役立つ資格がたくさんあります。会社が資格取得をサポートするので、働きながらスキルアップできます。資格手当も充実しており、資格を取るほど給与がアップ！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 秋田製錬事務所 住所：秋田県秋田市飯島字古道下川端217-9 勤務地最寄駅：奥羽本線／上飯島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 能代火力発電所 構内事務所 住所：秋田県能代市字大森山1-6 勤務地最寄駅：五能線／能代駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 254万円～306万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～218,600円 ＜月給＞ 182,000円～218,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（計2か月分 ※前年度実績） ※専門職手当・資格手当など、各種手当は別途支給 ※資格手当は入社後、会社で必要と判断して取得していただいた資格で、資格手当規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    佐田建設工業有限会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社野沢実業

    建設コンサルタント
    栃木県宇都宮市瑞穂3-7-9
    • 設立 1966年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • <栃木県宇都宮市瑞穂>【経理スタッフ】※創業56年／賞与年3.0ヶ月（前年実績）／公共施設改修工事
      《賞与年3か月実績あり》《公共工事案件多数》《官公庁表彰実績あり》 ■職務内容： ・総務・経理全般の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・仕訳入力業務 ・債権債務管理、払業務、伝票整理やファイリング、書類作成、月次決算、年次決算のとりまとめ作成、税務申告書作成 ■配属部署： ・総務部経理課に配属となります。部長は50歳代、総勢4名、女性2名男性1名です。 ■特徴・魅力： ・本業の土木建設業は約半世紀の信用と実績があり、その他、飲食店【鉄板焼　ＴＳＵＫＩＮＯＵＳＡＧＩ】を運営、平成23年（2011年）5月からは、介護サービスにも力を入れています。 ・公共工事を中心に受注安定、信用と実績で多数の表彰工事も受賞しています。建設事業・飲食事業・介護事業・不動産事業の4分野で地元の栃木県・宇都宮市に貢献していきます。 ・工事実績：宇都宮市と芳賀町を結ぶＬＲＴ整備工事の高架橋工場、栃木県総合スポーツゾーンサッカー・ラグビー場改修工事他多数 ・国土交通省・栃木県・宇都宮市からの表彰工事多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市瑞穂3-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（1月）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）年3.0ヶ月（前年実績）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【栃木】現場監督※賞与年3ヶ月（前年実績）／1級土木施工管理技士手当10万円/月
      《公共工事案件多数》《官公庁表彰実績あり》《賞与年3か月実績あり》 ■担当業務詳細： ・官公庁からの受注する土木工事、舗装工事の施工管理を行っていただきます。 ・公共工事を主として、工事に係る期間・工事現場の監督及びコスト管理を行っていただきます。 ・発注者や営業スタッフとの打ち合わせもあります。担当エリアは、栃木県を中心に国土交通省関東地方整備局管内で関東全域です。現場監督には社用車を1台貸与します。 ■配属部署： ・建設事業部工事部に配属となります。総勢22名、部長は50歳代、メンバーの年齢構成は、10代３名・20代２名・30代1名・40代～50代となっております。 ■特徴・魅力： ・本業の土木建設業は約半世紀の信用と実績があり、その他、飲食店【鉄板焼　ＴＳＵＫＩＮＯＵＳＡＧＩ】を運営、平成23年（2011年）5月からは、介護サービスにも力を入れています。 ・公共工事を中心に受注安定、信用と実績で多数の表彰工事も受賞しています。建設事業・飲食事業・介護事業・不動産事業の4分野で地元の栃木県・宇都宮市に貢献していきます。 ・工事実績：宇都宮市と芳賀町を結ぶＬＲＴ整備工事の高架橋工場、栃木県総合スポーツゾーンサッカー・ラグビー場改修工事他多数 ・国土交通省・栃木県・宇都宮市からの表彰工事多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市瑞穂3-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（1月）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）年3.0ヶ月（前年実績）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社野沢実業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トクミツ建築企画

    建築設計事務所
    秋田県秋田市八橋本町6-11-14
    • 設立 1989年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【秋田市】施工図作成・現場管理（管理職）／転勤なし／残業10h程度※施工図実績は県内最大級
      ～業務エリアは秋田県内のみ/自家用車の場合は直行直帰可/日曜、祝日、第2土曜休／施工図実績は県内最大級～ ■業務内容： 施工図の作図、設計業務全般、建築現場の施工管理などのマネジメント業務をお任せします ・施工図作成業務： ＊ＣＡＤソフト（ＡｕｔｏＣＡＤＬＴ） 　※未経験者の方にはAutoCAD研修があります。 ＊ＢＩＭソフト（ＲｅｖｉｔＬＴ、ＡＲＣＨＩＣＡＤ） ・現場管理業務： ＊全体の日程調整や設計図・施工図通りかを確認する監督業務 ＊作業現場の安全管理 ■施工図実績： これまでに携わった物件は1500件以上あり、年間50件以上の現場へ施工図を納品しております。 ・由利本荘アリーナ ・能代市庁舎 ・秋田公立美術大学大学院 ・北秋田市生涯学習施設　…他多数 ■業務エリア： ・基本的には秋田県内のみです。そのため宿泊を伴う長期出張等はありません。 ・現場までの移動は社用車（AT車）を使用しますが、自家用車利用の場合は直行直帰可です。 ■配属先： 現在施工図の作成担当は12名（年齢20～30代中心／男性7名、女性5名）が在籍しております。 ■入社後： 経験に応じて、マネジメント業務をすぐにお任せします。 ■当社について： ・施工図の作成を主業務としており、設計業務から施工管理まで行っております。 ・次世代の新技術開発に重点を置いており、AUTODESK社製の「Revit」及びGRAPHISOFT社製の「ARCHICAD」といったBIMソフトを導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市八橋本町6-11-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・役付手当：5,000～80,000円／月 ・昇給：1月あたり1,300円～2,200円（前年度実績） ・賞与：年2回　※計3.50ヶ月分（前年度実績） ・資格手当3,000～20,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田市】施工図作成・現場管理／リモートワーク可／転勤なし／残業10h程度※施工図実績は県内最大級
      ～在宅勤務可／業務エリアは秋田県内のみ／福利厚生充実／日曜、祝日、第2土曜休／施工図実績は県内最大級～ ■業務内容： 施工図の作成、設計業務補助、現場管理など ・施工図作成業務： ＊ＣＡＤソフト（ＡｕｔｏＣＡＤＬＴ） ＊ＢＩＭソフト（ＲｅｖｉｔＬＴ　ＡＲＣＨＩＣＡＤ） ・現場管理業務： ＊全体の日程調整や設計図・施工図通りかを確認する監督業務 ＊作業現場の安全管理 ※リモートワーク可（但し施工図経験者に限る） ※希望者要相談（パソコン及び付属品は会社で準備します） ■施工図実績： これまでに携わった物件は1500件以上あり、年間50件以上の現場へ施工図を納品しております。 ・由利本荘アリーナ ・能代市庁舎 ・秋田公立美術大学大学院 ・北秋田市生涯学習施設　…他多数 ■業務エリア： 基本的には秋田県内のみです。 現場までの移動は社用車を使用しますが、自家用車利用の場合は直行直帰可です。 ■配属先： 現在施工図の作成担当は12名（年齢20～30代中心／男性7名、女性5名）が在籍しております。 ■当社について： ・施工図の作成を主業務としており、設計業務から施工管理まで行っております。 ・次世代の新技術開発に重点を置いており、AUTODESK社製の「Revit」及びGRAPHISOFT社製の「ARCHICAD」といったBIMソフトを導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市八橋本町6-11-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・役付手当：5,000～80,000円／月 ・昇給：1月あたり1,300円～2,200円（前年度実績） ・賞与：年2回　※計3.50ヶ月分（前年度実績） ・資格手当3,000～20,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トクミツ建築企画で募集中の求人をもっと見る

    鈴運メンテック株式会社

    設備管理・メンテナンス
    栃木県宇都宮市鶴田2-2-10
    • 設立 1968年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【那須町】土木施工管理◆転勤無◆土日祝休◆残業10ｈ程の月も！◆宿泊伴う出張無◆業績安定企業で安心
      • 締切間近
      【土日祝休み◆転勤無◆残業10ｈ程の月も！◆主要お取引先はネクスコ東日本(株)のグループ会社◆業績安定◆年間休日125日】 当社は廃棄物の収集・運搬・処理、道路のメンテナンス、運輸並びに倉庫、ハイウェイショップの運営という事業を通じて、常に地域に密着した営業を行っています。大手インフラ案件に関わることができ、賞与年2回・残業も少なめ・年間休日も多いと好待遇となっております。栃木県で資格を生かし、腰を据えて働きたい方のご応募、お待ちしておりますので、ぜひご検討下さい。 ■職務概要： 土木施工管理：東北自動車道路の保全工事における現場管理業務をお任せします。 ■職務詳細： ・現場の事前準備 ・書類等の作成 ・施工業者の管理 ・技能者管理 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理など ※現場作業を外注する場合もあり、その場合関係企業とのやり取りもお任せ致します。 ・現場は2週間の短期から6ヵ月程かかるものまで様々です｡ ・ゆくゆくは管理職として､現場のスタッフの統括もお任せしたいと考えております｡ ■働き方： ・栃木県から福島県の南辺りまでをご担当頂きますが、宿泊を伴う出張はございません。 ・転勤もございませんので、安心して長期就業可能です。 ・基本土日祝休み、残業時間は少ない時だと10h程度です。多い場合でも30時間程度と、少なめになっております。 ・年末年始は28～3日、夏季については13～15日お休みです。 ・株式会社ネクスコ東日本のグループ会社である、株式会社ネクスコ･メンテナンス関東の協力会社であるため、年間業務量も安定しており､長く安心して働ける環境があります。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は東北自動車道をはじめ、日光宇都宮道路や宇都宮北道路の維持管理及び土木工事、その他一般廃棄物並びに産業廃棄物の収集運搬、一般貨物運送事業など、幅広い分野で地域の皆様の暮らしをサポートしています｡ ・リンク栃木ブレックス/栃木サッカークラブ/宇都宮ブリッツェン/H.C.栃木日光アイスバックスのオフィシャルスポンサーも務めています。 ・栃木で長く就業したい、働き方を変えたいとお考えの方からのご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 那須事業所 住所：栃木県那須郡那須町大字高久甲3584-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～324,000円 その他固定手当/月：89,000円～167,000円 ＜月給＞ 313,000円～491,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回※過去実績1.8ヵ月分（業績による） ■昇給有※過去実績6,000～24,000円／月（業績による） ■定額手当一例 役職手当　35,000～60,000円 加給手当　40,000～78,000円 現場手当　11,000～14,000円 資格手当　3,000～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    鈴運メンテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    建設・プラント・不動産業界の転職・求人情報を探す

    建設・プラント・不動産業界
    建築設計事務所 建設コンサルタント プラントメーカー・プラントエンジニアリング 住宅設備・建材 ゼネコン サブコン 住宅（ハウスメーカー） リフォーム・内装・インテリア ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 設備管理・メンテナンス 土地活用 不動産金融

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます