358ページ:業種【小売業界】の企業一覧
該当企業数 18,221 社中 17,851〜17,900 社を表示
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求人情報 全2件
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ビジネスプロセス推進/新規事業/自社ブランド/転勤なし
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- 自社ブランド(FEEL MY FOOT STEPS)など、事業全般におけるバックオフィス業務や新規事業の企画にも携われます。 _______________ ★ここがポイント! _______________ ◎== バックオフィスから事業全体を支える ==◎ お任せするのは営業事務・総務・経理のバックオフィス全般です。社長や社内の営業スタッフ、外部の取引先などさまざまな立場の方とコミュニケーションを取りながら、幅広く活躍いただけます。 臨機応変に対応を進める場面が多く、裁量の大きさを感じていただけるはずです! ◎== 新規事業のコアメンバーとしても活躍! ==◎ 現在、新ブランドの立ち上げを行っています。ブランド会議への参加・発言もできる環境です。新ブランドの本格始動後も「今後の成長のために何が必要か」事業の企画段階~展開後のディスカッションまで携われます。 「理念に沿ったブランド展開ができているか」「どうすれば、より多くのお客様の手に取ってもらえるか」など、どんどん意見を発信してください! 【 具体的な仕事内容 】 <営業事務> ・営業スタッフとの連携 ・発注確認 ・オーダーの情報整理 ・外部取引先(デザイナーやEC運営の専門家、インスタグラムのライター、経営アドバイザーなど)とのやり取り <総務> ・備品購入、補充 ・契約管理 ・オフィス環境整備 <経理> ・請求書発行 ・入出金管理 ・日計入力 ・経費精算 ・月次決算、年次決算
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- 【転勤なし】 東京都渋谷区元代々木町5-6 田村ビル5F <アクセス> ・東京メトロ千代田線「代々木公園駅」から徒歩約2分 ・小田急小田原線「代々木八幡駅」から徒歩2分
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- 月給25万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3700円~を支給。超過分は別途支給します。 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 <頑張りをしっかり評価します!> 普段の仕事への姿勢や実績などを総合的に判断し、賞与などに反映。過去には賞与100万円を支給した実績もあります。
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自社ブランドの法人営業/未経験歓迎/土日祝休み/女性活躍中
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- 女性活躍やジェンダーレスをテーマとしたプロダクトの開発・販売を行っている当社において、営業活動全般をお任せします。 …… 主にお任せする業務 …… ■既存顧客へのルート営業 大手の場合はバイヤーがほとんど。小売店の場合は店長や事業主になります。 ■新規開拓 営業エリアや手法はお任せします。 「このくらい必ずやってね」と強制するものではありません。 ■展示会への参加 年2回(2月・9月)の自社展示会のほか、合同展示会への参加もあります。 ■仕入先への手配(業務の割合は少なめです) 国内に加え、フィンランドやバルト三国等海外とは英語を使ったメールでのやり取りになりますが、翻訳アプリや先輩のフォローがあるので、入社時点でスキルがなくても大丈夫です。 <入社後の流れ> 座学で業界知識や会社のことを学んだ後は、先輩に同行して実務に触れながら知識やノウハウを身につけていきます。 …… 提案するプロダクト …… ■北欧雑貨 北欧エッセンスを取り入れた自社ブランド「フロムエフ」は上質な日本製やフィンランド製の靴下・タイツを展開しています。またフロムエフ目線で国内外からセレクトした雑貨などを通じて、さまざまな文化を知り、日常を楽しんでもらえる製品を提案しています。 ■ソックス 「足音を感じて」というコンセプトのもと立ち上げた自社ブランド『FEEL MY FOOT STEPS』。女性活躍やジェンダーレスな価値観をソックスというプロダクトを通じて広めています。 \FMFSだからできること!/ ★成果に向けて裁量大きくコミット 営業活動全般に主体的に取り組める環境です。 売上を上げるためには何をするべきか、といった戦略を立てながら実行していけるので、成果が出たときには大きな達成感を得られます! ★商品の企画にも関われる 提案をするために調べた市場の動向や、お客さまから得た業界の情報などを活かし、営業ならではの視点で自社製品の開発や改善に意見を発信することもできます。
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- 【転勤なし/「代々木八幡駅」「代々木公園駅」から徒歩2分の好立地♪】東京都渋谷区元代々木町5-6 田村ビル5F <アクセス> 東京メトロ千代田線「代々木公園駅」から徒歩約2分 小田急電鉄小田原線「代々木八幡駅」から徒歩約2分 ※受動喫煙対策:全面禁煙
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- 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3700円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
設立 2021年
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