10ページ｜業種【教育業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社うすい学園

学習塾・予備校・専門学校

群馬県高崎市岩押町21-2

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設立 2024年
従業員数 132名
平均年齢 -

求人情報全2件

【群馬】小学部塾講師◆19時30分終業／1日1コマ授業と教材作成を担当／転勤なし・賞与年2回

～勤務時間：10時30分から19時30分／教材作成をメインにお任せ／「教え込む」のではなく、「自ら考えさせる」教育に強み／転勤なし～ ■担当業務：弊社が運営する学習塾「うすい学園」で小学生の授業をお任せします。授業以外の時間は主に教材作成を担当いただきます。塾講師としては勤務時間が早めのため、子育て中の方やブランクのある方もチャレンジしやすいポジションです。（弊社講師職の通常勤務時間は13:00～22:00となります。）・授業（業務全体の3割程度。17時からの小学部授業をお任せします。） ※数学科講師として算数（講習期間中は中学生の数学も担当する場合あり）をメインにお任せします。・教材作成・保護者対応以下の業務は適性や希望に応じてお任せします。・イベント運営（生徒の勉強へのモチベーションを高めるイベント※日帰り合宿、入試ガイダンスなども年間を通して行っています。）・内部サービス改善　など ■組織構成：校舎により異なりますが、担当教科ごとに担当社員が在籍しております。平均して社員3名が各校舎に在籍しています。 ■働き方：生徒に対していつも元気に接してほしい、という考えのもと働きやすい環境づくりも重視しています。・年間休日数：110日。5日の有給取得を厳守しており、実質年間休日115日以上。・平均有給取得日数：業界平均以上の10.3日（有給取得率は60.4%）・入社3年後の離職率：業界屈指の低離職率12.5％女性社員が多く活躍しているのも特徴で、育産休からの復職者も在籍しています。再雇用にて60代社員も在籍しており長く働きやすい環境です。 ■キャリアパス：年に2回の上司との面談を通じ新しい業務へのチャレンジや昇進も可能です。 ■当塾の特徴：卒業生が後輩のためにボランティアとしてイベントに協力してくれるのも、他の塾ではない強みです。年の近い先輩、憧れの高校・大学に通う先輩と接することで、生徒たちの勉強へのモチベーションは上がっていきます。就職活動のタイミングで、就職先として選んでくれる卒業生も多く、生徒・保護者から長く支持されている学習塾です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞高崎NEXT校住所：群馬県高崎市岩押町21-2 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン高崎東海道線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞前橋本部校住所：群馬県前橋市南町3丁目22-1　22-8・9・10 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン高崎東海道線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞太田本部校住所：群馬県太田市西本町44-5 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与/年2回（7月・12月） ■昇給/年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／群馬】小中学生向け塾講師◆教室長や教材制作専任へのキャリアパスあり／転勤なし

～「教え込む」のではなく、「自ら考えさせる」教育に強み／年間休日110日／未経験中途入社者も多数活躍中／転勤なし～ ■担当業務：弊社が運営する学習塾「うすい学園」にて、下記業務をお任せいたします。・授業（業務全体の5割程度、1日平均1～2授業を担当）（小中学生対象）・教材作成（他社員と分担しながら行います）・校舎運営・保護者対応・イベント運営（生徒の勉強へのモチベーションを高めるようなイベント　※日帰り合宿、入試ガイダンスなど　も年間を通して行っています。） ※数学（算数）をお任せします。理系的思考を養う「PISA理数力講座」等も担当いただく場合あり。 ※マネジメント経験をお持ちの方、未経験でもマネジメント業務に挑戦したい！というご希望をお持ちの方には、教室長候補として早期にマネジメント業務をお任せすることもあります。ぜひ面接時にご希望やご経験をお聞かせください！ ■組織構成：平均して1校舎あたり社員3名が在籍しています。 ■入社後の教育体制：新卒採用がメインだったため研修制度が充実しており、未経験者も活躍中です。 ■働き方：生徒に対していつも元気に接してほしい、という考えのもと、働きやすい環境づくりも重視しています。・年間休日数：110日・平均有給取得日数：業界平均以上の10.3日・入社3年後の離職率：業界屈指の低離職率12.5％女性社員が多く活躍しているのも特徴で、育産休からの復職者も在籍しています。再雇用にて60代社員も在籍しており長く働きやすい環境です。 ■キャリアパス：教室長はもちろん、複数教室を管理するグループ長や、教材制作など、ご活躍や希望に合わせキャリアアップも可能です。 ■当塾の特徴：卒業生が後輩のためにボランティアとしてイベントに協力してくれるのも、他の塾ではない強みです。年の近い先輩、憧れの高校・大学に通う先輩と接することで、生徒たちの勉強へのモチベーションは上がっていきます。就職活動のタイミングで、就職先として選んでくれる卒業生も多く、生徒・保護者から長く支持されている学習塾です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞高崎NEXT校住所：群馬県高崎市岩押町21-2 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン高崎東海道線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞前橋本部校住所：群馬県前橋市南町3丁目22-1　22-8・9・10 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン高崎東海道線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞太田本部校住所：群馬県太田市西本町44-5 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～698万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与/年2回（7月・12月） ■昇給/年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィル

学習塾・予備校・専門学校

群馬県高崎市岩押町21-2

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設立 2024年
従業員数 222名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【未経験歓迎／群馬】うすいグループ個別指導塾の教室責任者◆いきいき働ける環境／転勤無◆

～「教え込む」のではなく、「自ら考えさせる」教育に強み／年間休日110日／賞与年2回～ ■同社の特徴：当社は創立50年を迎える学習塾・うすいグループで個別指導塾「ウィル個別指導学院」を運営しています。 2024年に学習塾「うすい学園」の個別指導塾部門の分社化により誕生した新しい会社です。指導や運営のノウハウを生かしながら、新規教室の出店や新たなサービスの提供に取り組んでいきます。 ■担当業務：教室責任者として下記業務をお任せいたします。・三者面談や進路指導・入塾希望者等への講座提案・校舎運営、学生スタッフのマネジメント・掲示物、配布物、教材の作成・イベント運営（日帰り合宿、入試ガイダンスなど生徒のモチベーションを高めるイベントを積極的に行っています。）・対象：小学生～高校生 ※学生講師が急遽欠勤の場合や講習期間は、授業（講師1人対生徒3名）をお任せすることもあります。 ■組織構成社員が不在でも学生講師が教室を開室できる仕組みづくりをしているため、長期的に働きやすい環境です。 ■入社後の教育体制：入社後まずは教室長候補として、先輩社員のもとで教室運営を学んでいただきますので、未経験の方もご安心ください。 ■働き方：生徒に対していつも元気に接してほしい、という考えのもと、働きやすい環境づくりも重視しています。年間の休日は110日、入社3年後の離職率も業界屈指の低離職率12.5％です。育産休からの復職者も在籍しています。（うすいグループ実績） ■キャリアパス：複数教室を管理するポジションへのキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴：・群馬県内私立中受験対策に力をいれており、農大二中合格者は県内トップ、3人に2人はウィル生です。・発問などを取り入れた双方向授業で、生徒自身に考えさせる授業を実践しています。・うすいの指導ノウハウ、40年以上の入試データから進路アドバイスが可能！・この規模の塾では珍しく教材を社内制作しています。ウィルオリジナル教材、うすい学園のオリジナル教材、その他市販テキストなどを使い分け、効率的かつ生徒の志望に応じた授業が強み。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞高崎NEXT校住所：群馬県高崎市岩押町21-2 勤務地最寄駅： JR湘南新宿ライン高崎東海道線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞前橋本部校住所：群馬県前橋市南町3丁目22-1　22-8・9・10 勤務地最寄駅： JR湘南新宿ライン高崎東海道線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞太田本部校住所：群馬県太田市西本町44-5 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～698万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与/年2回（7月・12月） ■昇給/年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／店舗管理やマネジメント経験者歓迎】個別指導塾の教室責任者◆グループ創立50年/授業・転勤なし

～授業は学生講師が担当しますので、教室運営に注力していただけます／実質年間休日115日以上～ ■同社の特徴：当社は創立50年を迎える学習塾・うすいグループで個別指導塾「ウィル個別指導学院」を運営しています。知識や解法を教え込むのではなく、生徒がわかろうとする前向きな知的意欲を引き出す指導を行っています。指導や運営のノウハウを生かしながら、新規教室の出店や新たなサービスの提供に取り組んでいきます。 ※当社は、2024年に中高一貫校・トップ高校合格実績で県下屈指「うすい学園」の個別指導塾部門の分社化により誕生した新しい会社です。 ■担当業務：教室長として、以下の教室運営業務をお任せします。入社直後は教室長候補として先輩社員の元で経験を積んでいただきますので、ご安心ください。・学生講師スタッフのマネジメント、育成・生徒、保護者対応（問い合わせ対応や進路指導、面談対応など）・売上管理や配布物作成などの業務・適性や希望に応じて次の業務：季節講習の企画・準備、通塾生向けサービスの改善、広報、採用、教材制作など ※授業は大学生講師が担当しますので、教室運営に注力していただきます。指導経験をお持ちであったり、希望があれば授業をしていただくことも可能です。 ■働き方：授業なし+学生リーダー講師も教室運営ができる体制を整えているため社員に負担がかかりにくく、休暇取得がしやすい環境です。入社3年後の離職率も業界屈指の低離職率12.5％です。育産休からの復職者も在籍しています。（うすいグループ実績）年間の休日は110日、有給休暇取得の義務付け・促進により115日以上の休暇を取得。 ■キャリアパス：複数教室を管理するポジションへのキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴：・群馬県内私立中受験対策に力をいれており、農大二中合格者は県内トップ、3人に2人はウィル生です。・発問などを取り入れた双方向授業で、生徒自身に考えさせる授業を実践しています。・うすいの指導ノウハウ、40年以上の入試データから進路アドバイスが可能！・この規模の塾では珍しく教材を社内制作しています。ウィルオリジナル教材、うすい学園のオリジナル教材、その他市販テキストなどを使い分け、効率的かつ生徒の志望に応じた授業が強み。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞高崎NEXT校住所：群馬県高崎市岩押町21-2 勤務地最寄駅： JR湘南新宿ライン高崎東海道線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞前橋本部校住所：群馬県前橋市南町3丁目22-1　22-8・9・10 勤務地最寄駅： JR湘南新宿ライン高崎東海道線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞太田本部校住所：群馬県太田市西本町44-5 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～698万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与/年2回（7月・12月） ■昇給/年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミラリズム

その他・各種スクール

大阪府守口市大日東町34-8-702

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設立 2025年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪/守口市】保育士◆年休120日〈当面土日祝〉／残業1時間／オープンしたばかりの新施設／条件面◎

◆◇オープンしたての施設で自分らしく働くことが出来る環境◎／フレンドリーなメンバーが在籍中／サポート体制豊富で少しづつ学んでいける環境／週休2日制＆残業月1時間程度でワークライフバランスが整う◎◆◇ ■業務内容：児童発達支援および放課後等デイサービスでの保育士業務を担当していただきます。具体的には、未就学児や小学生を中心とした子どもたちに対する個別療育および集団療育の実施、サービス提供記録のPCでの記入、保護者様対応などがあります。 ■配属部署・組織構成：現在7名が在籍しております。守口市藤田町に新規オープンした「ブロッサムジュニア守口藤田教室」への配属となります。オープンしたばかりの施設のため、先輩後輩といった人間関係の煩わしさがなく、フレンドリーな環境で働くことができます。専門の音楽講師を迎え、音楽を活用した療育プログラムを導入し、子どもたちの成長を支援しています。 ■入社後の流れ：個別療育や集団療育を実際に担当しながら、先輩社員のサポートを受けつつ徐々に独り立ちしていただきます。 ■キャリアパス：当教室での経験を積むことで、児童発達支援や放課後等デイサービスの専門知識とスキルを身につけることができます。また、将来的には施設の運営や管理職へのステップアップも目指せます。音楽療育の分野においても、専門性を高めることでさらなるキャリアアップが可能です。 ■企業の魅力：完全週休2日制で社会保険も完備しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。また、オープンしたばかりの施設であり、新しいことに挑戦したい方には最適です。音楽を活用した療育プログラムを通じて、子どもたちの成長をサポートするというやりがいのある仕事です。音楽の力で子どもたちの未来を応援したいという想いに共感していただける方をお待ちしています。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ブロッサムジュニア守口藤田教室住所：大阪府守口市藤田町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～434万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・資格・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与あり（規定2.0ヶ月、2025年設立したばかりで支給実績はありません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/守口市】児童指導員◆年休120日〈当面土日祝〉／残業1時間／オープンしたての新施設／条件面◎

◆◇オープンしたての施設で自分らしく働くことが出来る環境◎／フレンドリーなメンバーが在籍中／サポート体制豊富で少しづつ学んでいける環境／週休2日制＆残業月1時間程度でワークライフバランスが整う◎◆◇ ■業務内容：・児童発達支援／放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般・未就学児や就学児（小学生が中心）対象・個別療育、集団療育の実施・サービス提供記録（PCでの）記入・保護者様対応・個別療育支援・集団療育支援 ■配属部署・組織構成：現在7名が在籍しております。守口市藤田町に新規オープンした「ブロッサムジュニア守口藤田教室」への配属となります。オープンしたばかりの施設のため、先輩後輩といった人間関係の煩わしさがなく、フレンドリーな環境で働くことができます。専門の音楽講師を迎え、音楽を活用した療育プログラムを導入し、子どもたちの成長を支援しています。 ■入社後の流れ：個別療育や集団療育を実際に担当しながら、先輩社員のサポートを受けつつ徐々に独り立ちしていただきます。 ■キャリアパス：当教室での経験を積むことで、児童発達支援や放課後等デイサービスの専門知識とスキルを身につけることができます。また、将来的には施設の運営や管理職へのステップアップも目指せます。音楽療育の分野においても、専門性を高めることでさらなるキャリアアップが可能です。 ■企業の魅力：完全週休2日制で社会保険も完備しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。また、オープンしたばかりの施設であり、新しいことに挑戦したい方には最適です。音楽を活用した療育プログラムを通じて、子どもたちの成長をサポートするというやりがいのある仕事です。音楽の力で子どもたちの未来を応援したいという想いに共感していただける方をお待ちしています。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ブロッサムジュニア守口藤田教室住所：大阪府守口市藤田町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～434万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・資格・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～305,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与あり（規定2.0ヶ月、2025年設立したばかりで支給実績はありません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＯＭＡＳ

学習塾・予備校・専門学校

【本社】東京都豊島区目白3-1-40 目白リソービル

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設立 2025年
従業員数 557名
平均年齢 -

求人情報全2件

スクール運営／主任職月給35万円～／未経験歓迎／残業月15h
- NEW
◆生徒との面談 ◆カリキュラム作成 ◆生徒と講師のマッチング ◆保護者との面談、電話連絡生徒が「行けそうな志望校」ではなく、「本当に行きたい夢の志望校」を決めるところからスタート。そして、講師と打ち合わせを行い、夢の志望校合格までの「差」を埋めるための個人別カリキュラムを作成します。その後は、生徒一人ひとりとコミュニケーションを取り、悩みに耳を傾け、合格に向け伴走します。保護者とは年に数回の面談をはじめ、定期的に電話で連絡を取り、教室での頑張りや進捗等を共有します。 TOMASの強みは、完全1対1の個別指導。生徒ごとに設計された教育プランをもとに、一人ひとりにしっかりと向き合えることも魅力です。生徒や保護者から感謝の声を直接もらえるとてもやりがいのある仕事です。＼未経験からスタートできる研修／入社後、まずはグループの座学研修に参加。教育業界やグループ各社のサービスに関する知識をレクチャーします。その後は、入会アドバイザー部門で顧客のニーズを学んだ後、校舎へ配属。上司や先輩から仕事の進め方を伝授。業界・業種未経験の方でも、スキルをしっかりと身につけられる研修体制です！「子どもたちの夢の実現をサポートしたい」という前向きな意欲があれば、未経験からでもスタートできます！＼TOMASだからできる働き方／入会担当・講師・教室運営の完全分業制を採用している当社。それぞれの得意分野を活かし、効率的に業務を進めているので、生徒の志望校合格のサポートに専念できる環境が整っています。また、同業他社と比べても、残業時間は少なめです。＼キャリアアップ／公平な人事評価制度で、頑張りが給与やポジションに還元されます。年2回の人事評価で、数年のうちに3段階職位が上がる社員もおり、実際に早い方で入社2年で管理職（1校舎の責任者）になったケースも。さらに、3～4校舎の責任者（エリアマネージャー）になると、年収1000万円超も可能です！

■東京赤羽、阿佐ヶ谷、浅草橋、麻布、飯田橋、池袋本部、鵜の木、大泉学園、大崎、大森、荻窪、学芸大学、葛西、蒲田、吉祥寺、錦糸町、国立、国分寺、桜新町、笹塚、三軒茶屋、渋谷、下北沢、下高井戸、石神井公園、自由が丘、巣鴨、成城学園、聖蹟桜ヶ丘、仙川、高田馬場、立川、多摩センター、田町、千歳烏山、千歳船橋、調布、月島、戸越、中野、成増、西日暮里、練馬、白山、八王子、ひばりが丘、二子玉川、府中、町田、三鷹、南大沢、武蔵境、目黒、門前仲町、四ツ谷、浜田山、尾山台、大井町、中目黒、勝どき、御茶ノ水、用賀、メディックTOMAS市ヶ谷本部、メディックTOMAS渋谷、spec.TOMAS自由が丘 ■神奈川青葉台、大船、上大岡、川崎、湘南台、新川崎、新百合ヶ丘、センター北、たまプラーザ、綱島、鶴見、戸塚、東戸塚、日吉、藤沢、本厚木、宮崎台、向ヶ丘遊園、武蔵小杉、横浜、二俣川、海老名、市が尾、メディックTOMAS横浜 ■埼玉上尾、大宮、川口、川越、北浦和、志木、所沢、南浦和、メディックTOMAS大宮 ■千葉市川、海浜幕張、柏、新浦安、千葉、津田沼、松戸、本八幡、流山おおたかの森、船橋

★2024年にベースアップを実施しました！主任職：月給35万円以上+賞与年2回＋インセンティブ部員職：月給33万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※こちらが最低下限の給与になりますが、これまでの経験を鑑み、月給35万円以上でスタートされる方がほとんどです。（スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇します） ※時間外手当は別途全額支給します。 ★管理職（課長補佐以上）月給50万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
コンサル営業／未経験歓迎／フレックス／残業月5h／インセン有
- NEW
＼POINT／ ◎子どもたちの夢をご支援！ ◎手厚い研修・サポート体制で未経験から活躍可能 ◎専任業務で、高いパフォーマンスを発揮！ ◎公平な人事評価制度で頑張りをインセンティブや昇給・昇格に反映！入社後は、いずれかの事業部に配属となります。 ◆TOMAS事業部「株式会社TOMAS」が一都三県に100校以上を展開する完全1対1の進学個別指導塾『TOMAS』の入会アドバイザー業務をお任せします。 ◆名門会事業部「株式会社名門会」が全国主要都市に展開する社会人プロ教師が1対1で指導する「名門会家庭教師センター」の入会アドバイザー業務をお任せします。【仕事の流れ】 ▼お問い合わせ対応チラシやWebからお問い合わせいただいたお客さまへご連絡し、面談日時を設定。過去にお問い合わせをいただいた方にも、定期的に連絡を行います。　 ▼面談志望校や最適な学習方法など、お子さまや保護者さまの悩み・要望をヒアリング、指導システム（※）をご提案します。 ※板書指導→発問・質問→個別指導→定着学習という指導システムで、弱点克服のための課題を理解し、理解度を高めるスタイルを採用しています。　 ▼ご入会ご入会の意思をいただいた方に、具体的な手続きを進めます。【当グループの強み】 ◆分業制で質の高いサポートを実現入会案内業務と教室運営業務を分けており、それぞれが自身の業務に専念できるため、教育やサポートの質向上に直結。名門校への圧倒的な合格実績を誇ります。 ◆未経験から安心してスタート教育業界の基礎知識を学ぶ研修からスタートします ▼1カ月目：上司と一緒に行動し、ノウハウを学びます ▼2カ月目：少しずつ目標を持ちながら独り立ち ※3カ月目以降も、充実の研修制度で自信を持って独り立ちできます！ ◆入会率は60～80%！競合優位性の高さ『進学塾』×『個別指導塾』としての他社との差別化戦略と高い合格実績から、保護者や生徒から厚い信頼を寄せられています。

【勤務地はご希望を考慮し決定／転居を伴う配属・異動なし】 ★首都圏、北海道、愛知、広島、鹿児島は積極採用中につき、スムーズな選考を行わせていただきます。 ■TOMAS事業部／東京、神奈川、千葉、埼玉 ■名門会事業部／東京、神奈川、千葉、埼玉、北海道、岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡、鹿児島＼配属先は現住所をもとに決定！転居を伴う転勤はございません／ ※配属事業部は、書類選考で適性を判断し、各事業部の採用担当からご連絡いたします。 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（喫煙可能場所は勤務地によって異なる）

■月給30万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※今までの経験やスキルを考慮して決定します ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します ◆多くの社員が年収アップを実現社員の約85%が毎月の目標を達成し、インセンティブの獲得や年2回の昇給・昇格チャンスで年収アップを実現しています！ ◆早期キャリアアップが可能公平な人事評価制度で、1年で役職が2つ上がったり、入社3年目で管理職に昇格することも！年齢や社歴に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。＜インセンティブで収入UP＞月平均インセンティブ支給額は11.8万円！90％以上の社員が、毎月インセンティブを獲得しています！担当したお客さまの入会数に応じて、インセンティブが発生します！ ★管理職候補も同時募集しています！★ ＜係長候補＞月給41万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ＜課長候補＞月給53万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ

株式会社ｗａｒｍｏｒｉａ

学習塾・予備校・専門学校

千葉県流山市おおたかの森東4-1-6

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設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉／流山市】学童保育・塾講師 ◆STEAM教育教室での学童保育スタッフ塾講師

～教育×スタートアップ／warmoria創業メンバー募集～子どもの個性と主体性を育むSTEAM教育行う「zunOw」にて、年中～小学校6年生のお子様の未来を育む学童保育スタッフ・塾講師を募集いたします。 ■業務内容：・STEAM教育の授業プログラムの実施：ブロックやパズルなどを使ったプログラム・学童（アフタースクールコース）の運営・送迎・生徒や保護者との継続的なコミュニケーション・地域の幼稚園などへの出張授業（柏や流山メインに八千代など近隣地域もあり）・各種イベントやプロモーション活動の実施・サポート：ショッピングモールなどで開催（ショッピングモール等で開催）・SNS運営を中心とした広報活動・小学生・中学生対象の個別指導授業：将来的には中学生や高校生の指導もお願いすることがあります。 ■キャリアアップの流れ：・入社後は子どものレベルに合わせてSTEAM教育の指導をスタート。まずは経験を積んでいきましょう。・将来的には学童の責任者や個別指導塾「正学館」で中学生や高校生の指導もお願いすることがあります。 ■当社について： warmoria（ワモリア）は、子どもたちに“本当に面白い学び”を提供するために、STEAM教育を軸としたスクール「zunOw（ズノー）」を展開しています。・「学ぶって楽しい」「もっとやってみたい」と子どもたちが感じる瞬間を作りたい・一人ひとりの子どもを「ちゃんと人として見る」ことを大切にしています授業の準備や掃除もすべてが“場づくり”につながる・小さな変化に気づける人、チームで空気を作れる人と一緒に未来を育てていきたい・子どもたちの視野を広げ、面白いことができる会社。それが私たち、warmoriaです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ zunOw 流山おおたかの森校住所：千葉県流山市おおたかの森東4-1-6 勤務地最寄駅：各線／流山おおたかの森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～305,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例：・年収360万円／入社3年目／教室責任者・年収324万円／入社2年目／教室担当者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/流山市】教育事業マネージャー◆学童・STEAM教室の運営統括

～教育×スタートアップ／warmoria創業メンバー募集～ ■業務内容： warmoriaが運営するSTEAM教育・学童・塾事業の現場を統括し、社長直下で複数拠点（流山おおたかの森・柏・池袋など）の運営を担うポジションです。スタッフの育成、体験会から入会までの動線改善、イベント企画運営、教室運営全般のオペレーション設計を行い、経営と現場をつなぐ役割を担います。ゆくゆくはエリア統括やCOO候補として、組織の中核を目指せるポジションです。 ■当社について： warmoria（ワモリア）は、子どもたちに“本当に面白い学び”を提供するために、STEAM教育を軸としたスクール「zunOw（ズノー）」を展開しています。・「学ぶって楽しい」「もっとやってみたい」と子どもたちが感じる瞬間を作りたい・一人ひとりの子どもを「ちゃんと人として見る」ことを大切にしています授業の準備や掃除もすべてが“場づくり”につながる・小さな変化に気づける人、チームで空気を作れる人と一緒に未来を育てていきたい・子どもたちの視野を広げ、面白いことができる会社。それが私たち、warmoriaです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県流山市おおたかの森東4-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディキャリー

その他・各種スクール

東京都板橋区板橋1-47-13 902号室

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務／未経験OK／リモートワークあり／原則定時退社
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入社後は、まずは事務的なサポート業務を中心にお任せします。＝＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝＝ ◎スクール運営サポート（顧客・予約管理） ◎セミナーやイベントの企画管理 ◎メール・チャット対応によるお客様サポート ◎SNS更新や広告投稿＼★POINT★／安心のOJT研修で“ひとり立ち”をサポート！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【オリエンテーションからスタート】会社の仕組みやシステム操作などを丁寧に学びます。 ▼ 【OJT研修】先輩社員がマンツーマンでお教えします。実際の業務を少しずつ習得していきましょう。質問や相談はいつでもOK！ ◎半年ほどで独り立ちを目指せるサポート体制が整っているので、不安を抱えたまま進むことはありません。自社スクールで資格取得も目指せる！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自社運営のスクールを“聴講”できる制度を導入。歯科医療事務や診療報酬など、専門的な資格を働きながら取得できます。外部研修への参加支援や資格手当の支給もあります◎ 「学びながら成長したい」という意欲を全力で応援しているので、未経験でも確実にスキルを身につけられる環境です！キャリアアップも叶えられる環境！￣￣V￣￣サポート業務を取り組みながらスキルに合わせて少しずつ仕事の幅を広げましょう！ゆくゆくは歯科診療報酬請求医事関連のお仕事もお任せ。 ◆スクール、セミナー講師 ◆歯科診療報酬（レセプト）点検業務 ◆歯科医院の保険請求業務（レセプトチェック、レセプト点検）

＼三田線『新板橋駅』より徒歩1分／転勤なし！リモートワークあり ◆東京都板橋区板橋1-47-13 902号室＜アクセス＞・都営三田線「新板橋」駅より徒歩1分・JR埼京線「板橋」駅西口より徒歩5分・東武東上線「下板橋」駅より徒歩6分

月給23万円～40万円＋資格手当＋賞与年2回 ※スキルや経験に応じて優遇＼業績次第で給与UPも可能！／ _________________________ 会社の売上に貢献していただければ、給与に上限はありません！ ◆社員の年収例◆ 年収410万円／入社5年目・29歳