10ページ｜業種【外食産業・飲食業界】の企業一覧

株式会社日本全食

居酒屋・バー

東京都千代田区九段北一丁目13番5号　ヒューリック九段ビル12F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 1,280名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗スタッフ（店長候補）／未経験歓迎／20代で店長も可能！
- NEW
＼＼　あなたの熱意を、ココで発揮　／／「スピーディーなキャリアアップを叶えたい」「自分のチカラで店舗を大きく成長させたい」本気で希望を叶えたい、そんなあなたを歓迎します！ +・+　20代から店長を目指せる　+・+ 年齢や社歴に関係なく活躍できる環境。頑張り次第でスピーディーなステップアップを叶えることができます。実際に、20代で店長になった例も！どんどん新しいことに挑戦したい方にはピッタリです♪ +・+　新ポスト多数で豊富なキャリア　+・+ 年商数十億円を超える利益を生み出すグループ出資のもと、毎年約10店舗ペースで新店舗を出店しており、店長だけでなくエリアを統括する責任者など、次々に新ポストが生まれています。そのためキャリアアップのチャンスも豊富！＼＼　幅広いフィールドで活躍！　／／＜具体的な仕事内容＞ ◆ホール業務 └接客・レジ対応・配膳・片付けなど ◆調理 └仕込み・調理・在庫管理など ◆店舗運営 └スタッフの育成・シフトの作成・販売促進など＜担当店舗の一例＞・定食屋『しんぱち食堂』『かつや』・大衆寿司居酒屋『杉玉』・ラーメン屋『魁力屋』・大衆居酒屋『新時代』・カフェ『カフェ・ベローチェ』など＼＼　イチからの成長を支える　／／努力次第で、どんどん上を目指せる環境。未経験からでもスムーズに成長できるのは【手厚い研修／サポート体制】があるからです。 ▼▽入社後2日間：本社研修▽▼ 当社についてや、『定食屋』『ラーメン屋』『居酒屋』などあなたが担当する予定の外食・飲食ブランドの説明、業務の進め方をレクチャーします。 ▼▽入社1カ月～3カ月間：トレーニング▽▼ まずは『店長バッジ』の取得を目指す学習期間！ブランドに応じたトレーニングを経て『店長のノウハウを身につけた人としての認定』を取得いただきます。 ※ブランド・個人のスキル習得具合による ▼▽その後『店舗責任者』へ▽▼ 既存店舗で現場のノウハウを学ぶことも、早々に新店舗の店長として活躍いただくことも可能です！

【選べる業態★エリア採用強化中】 ※★はオープン予定月 ■新時代・福島駅西口店・長崎思案橋店・阪神尼崎駅北口店・道頓掘戎橋店・大阪十三駅西口店・高崎駅東口店 ■杉玉・学芸大店 ■カフェ・ベローチェ・鷺ノ宮駅店　★7月12日・花小金井駅北口店（仮）★8月中 ■かつや・イオンモール日の出店 ■信州地どり安雲屋・アリオ柏店 ■しんぱち食堂・モラージュ菖蒲店・祐天寺店・イオンモール水戸内原店・長野県須坂市内（仮）★9月中・埼玉県羽生市内（仮）★12月中・神奈川県相模原市（仮）★2026年 ■魁力屋・イオンモールいわき小名浜店（福島県）・イオンモール盛岡南店・イオンモール下田店★7月30日・福島県郡山市（仮）★11月中・福島県伊達市（仮）★予定・宮城県内★予定＞＞新ブランド2つオープン予定・滋賀県蒲生郡（仮）★12月中・東京都武蔵村山市（仮）★2026年1月／兵庫県神戸市（仮）★2026年4月 ※受動喫煙体制※ 屋内の受動喫煙対策：禁煙　喫煙室あり(店舗による)

下記金額はあくまで最下限給与となります。【未経験者の場合】月給24万8200円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2,200円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【外食・飲食業経験者の場合】月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万7,000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前職給与も最大限考慮のうえ、経験やスキルに基づき決定します！

株式会社バサラダイニング

ファーストフード関連

大阪府大阪市淀川区西中島7-4-21ホーククレセント第2ビル3F

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪/高槻】とんかつダイニングの店長候補◆完全週休2日制／福利厚生◎

～増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開／完全週休2日制／単身寮・社宅（家族用）完備～こだわり溢れるとんかつダイニングで、ホール・キッチンスタッフとしての業務や店舗管理・アルバイトの管理／教育等のマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容：（1）ホール：お客様のご案内／オーダー／バッシング／お会計／清掃　等（2）キッチン：仕込み／食器や調理の準備／調理業務／キッチンの清掃　等（3）店舗管理・アルバイトの管理／教育等のマネジメント業務　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴：店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。 ■入社後：最初はOJT研修にて業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■店舗の特徴：こだわりのもち豚を使用し、豚肉の程よい弾力と広がる油の旨味を味わえるのが特徴です。店内は落ち着いた「和」の空間が広がり、お一人様からご家族連れまで、日頃より多くのお客様にご利用いただいています。 ■当社の特徴：・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立どちらも実現させることが可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞とんかつ　かつ乃　高槻阪急店住所：大阪府高槻市白梅町4-1 高槻阪急6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 408万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,060円～301,860円固定残業手当/月：37,263円～48,263円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,323円～350,123円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、金額を決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】飲食店店長候補◆完全週休2日制／福利厚生◎15年で業績40倍／成長企業

～増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開／完全週休2日制／単身寮・社宅（家族用）完備～こだわり溢れるとんかつダイニングまたはおしゃれな洋食レストランでホール・キッチンスタッフとしての業務や店舗管理・アルバイトの管理／教育等のマネジメント業務をお任せします。 ※勤務先など条件詳細は面接の中ですり合わせをさせていただきます。 ■職務内容：（1）ホール：お客様のご案内／オーダー／バッシング／お会計／清掃　等（2）キッチン：仕込み／食器や調理の準備／調理業務／キッチンの清掃　等（3）店舗管理・アルバイトの管理／教育等のマネジメント業務　等 ■職務の特徴：店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。 ■入社後：最初はOJT研修にて業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■店舗の特徴：【和食と甘味かんざし】厳選された米・味噌・醤油を使用しています。また、懐石や御膳メニューをリーズナブルな価格で提供しています。お子様からご年配のお客様まで、ご家族に喜んでいただける和食レストランです。【Grace Garden Nature】パスタ・グラタンなど女性好みのメニュー構成で展開しているので、お客様も女性の方がメインです。年齢層も若い方からご高齢の方まで様々で、どなたにでもご満足いただけるお洒落な洋食空間を演出◎ ■当社の特徴：・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立どちらも実現させることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Grace Garden Nature 福岡店住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字酒殿字老ノ木192-1 イオンモール福岡店1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞かんざし福岡店住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字酒殿字老ノ木192-1 イオンモール福岡1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,060円～301,860円固定残業手当/月：37,263円～48,263円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,323円～350,123円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、金額を決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｕ‐ＷＯＲＬＤ

ファーストフード関連

愛知県額田郡幸田町大字野場字井戸田100

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知/額田郡】ラーメン屋あきん亭（店長候補）～未経験歓迎／業績好調／面接１回／転勤なし～
- 締切間近
ラーメン屋「あきん亭」幸田店にて、接客・調理～店舗管理候補となる方を募集します！業績好調による増員/ラーメン店未経験者歓迎/丁寧な研修あり ■業務詳細：・調理…厨房での仕込み、麺上げ、盛り付けなど・準備、片付け、買い出し・接客 ■入社後の流れ：まずは、ラーメンを作れるようになることを目指していただきます。当店のラーメンは醤油1種類のみですので目安として1ヶ月程度でラーメン作りの流れは覚えていただけます。その後は、仕込みを覚えていただきます。入社後3ヵ月程度で一通りの業務を身に着けられるようにしっかりと指導いたします。 ■就業環境：代表とアルバイト（高校生2名）パート（6名）が在籍しています。基本的には5名体制で営業を行います。学生や主婦など様々な年代の人がおり、スタッフ同士仲良く働いています。休みは月曜日（定休日）と他1日が必ず休みです。基本的に休みは毎月予定を組み、他のスタッフと調整しながら取得していただいています。 ■特徴：・声をかけてくれる常連のお客様も多く、店内はいつもアットホームな雰囲気です。・基本的に残業はほとんどありませんが、状況によっては早番の仕込み、遅番の閉店後作業で残業が発生する場合もございます。・代表が責任をもって丁寧に指導しますので、未経験の方でもしっかりと技術を身につけることができる環境です。・今後、近隣の市への出店も考えていますので、将来的に代表の右腕として店長業務にチャレンジも可能です。 ■就業時間：当店は、平日は昼のみの営業、土日祝は昼と夜営業しています。昼／11:00～15:00（L.O14:30）夜／17:00～21:00（L.O20:30）そのため、就業時間は9:00～21:30の間の8時間のシフト制となります。お客様より、平日夜にも営業してほしいとの声を多数いただいているため、体制を整え要望に応えていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県額田郡幸田町大字野場字井戸田100 勤務地最寄駅：JR東海道本線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回あり　目安1.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テックス・ダイニング株式会社

居酒屋・バー

東京都千代田区神田和泉町1-1-16

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／銀座】寿司職人見習い◇未経験歓迎！／残業20h程度／週休2日／調理学校での知識を生かせる

【銀座の高級江戸前寿司店で寿司職人募集／残業20h程度／未経験歓迎！調理学校卒業者歓迎！】 ■業務概要：当店では、将来“お店の顔”として将来的に寿司職人として活躍していただける方を募集します。 ■業務詳細：・調理補助（例：お吸い物、焼き魚、煮魚など一品料理などの準備、下処理から仕込み、盛り付けなど）・焼き物、お吸い物などの味付けの習得など ■組織構成：当店は幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、男女比は6：4です。現在は正社員のみで営業を行っており、あなたの加入を心待ちにしています。 ■入社後の流れ：はじめは調理補助業務からスタートし、経験やスキルに応じてステップアップしていただきます。江戸前寿司に関する技術や知識を一流の職人から直接学ぶことができる環境です。また、当店の女将からは日本酒に関する知識も教わることができます。未経験で入社した社員もいますので、ご安心ください。先輩が丁寧に指導いたします。残業時間は平均20時間で、シフト制ですのでお店の状況に合わせて早上がりなどフレキシブルに対応しています。 ■企業の魅力： ◎当店は銀座一丁目駅から徒歩3分の好立地にあり、江戸前寿司を極めた職人が提供する本物の江戸前寿司を楽しめます。豊富な高級食材を使用し、食材の目利きや包丁さばきといった技術を身につけることができます。 ◎週休2日制でプライベートも充実させながら働くことができる環境です。水曜・日曜・祝日が定休で固定の曜日が休みであるため、プライベートの予定も立てやすいです。 ◎お客様の目の前で調理・接客を行うため、お客様の反応も直接感じられやりがいがあります。また英語を使った接客も経験できるため、語学スキルも生かすことができます。

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都中央区銀座１丁目１４－５銀座ウイングビル B1 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丹山合同会社

居酒屋・バー

京都府京都市北区大宮田尻町112-6

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／未経験歓迎】飲食×店長候補◆実働7H／残業ほぼなし／訪日客に日本食の魅力を伝える★英語不問

～京都舞鶴の老舗焼肉の直系列店／職人不要のオペレーション／異文化を楽しむ気持ちが大切です／残業ほとんどありません～ ■担当業務：当社運営する２つの店舗の運営をお任せします。 ■詳細：鉄板焼肉にやま木屋町店、神戸牛丹山鉄板焼の接客や仕込みなど店舗運営の全てをお任せします。職人不要のオペレーションを採用している為、スグに慣れていただけます。半年もすれば全体の業務も完全に理解いただけると考えています。 100％インバウンド観光客がお客様なので、英語が話せる・話せないに関係なく、異文化を楽しむ・お客様を楽しませる気持ちが大切です。　外国にはレストラン等で自分で肉を焼くというスタイルがない為、観光客にとっては焼肉も異文化交流や体験になります。ジェスチャーで伝えたりする事も楽しんで下さい。 ■配属部署・組織構成：大学生のアルバイトや社員２名が在籍しています。 ■特徴・魅力：日本国内のマーケットではなく、プロモーションはSNSを通じて海外へ注力しています。インバウンド需要と相まって京都で美味しい焼肉が食べられるお店として認知され、口コミがさらに集客に寄与している好循環を作り出しています。外国人観光客相手なので、アルコールの提供もほどほどとなり閉店時間もキッチリ厳守で出来ています。 ■キャリアパス：店長へキャリアアップ後は代表の右腕として活躍の途もあります。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・

＜勤務地詳細1＞鉄板焼肉にやま木屋町店住所：京都府京都市中京区鍋屋町221 木屋町50 2階勤務地最寄駅：京阪本線／祇園四条駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞神戸牛丹山鉄板焼住所：京都府京都市中京区中島町84－1 勤務地最寄駅：京阪本線／三条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～285,000円＜月給＞ 214,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年2回　前年度実績2.0ヶ月　入社2年目より支給入社初年度は金一封程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

DineVita Group株式会社

ファーストフード関連

東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9ＴＱ茅場町８F

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 630名
平均年齢 -

求人情報全10件

【愛知／豊田御立町】ハンバーグ店「肉のはせ川」店長候補◆多彩なキャリアプランをご用意／自由な店作り可
- NEW
【未経験OK／飲食店が好きな方も歓迎／店長で終わらないキャリアプラン／インセンティブ制度あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・育成・マネジメント・売上管理・調理､ホール等の店舗運営 ■肉のはせ川とは：創業当時は、トラックの運転手さん等体を動かして働く方に向け、安く美味ししい物ををお腹いっぱい食べられるお店として誕生しました。ロードサイド沿いに戦略的に出店し、今では幅広い方に選ばれています。お肉は自社ブランドでリーズナブルにご提供できることが強みです。不況の中でも売り上げは伸び続け、当社を代表する業態の1つです。 ■魅力： 1日約100名が来店され､ピーク時をチームで乗りこえることも。そのため店舗のチーム作りは、店長の大切な業務です。お客様の滞在時間が短く、多くの方にサービスをご提供します。スピードも求められ、大変な瞬間もありますが、多くのお客様に対応できたやりがいは大きいです。 ■キャリアパス：まずは店長を目指していただきます。その先にもいくつかのキャリアパスをご用意しておりますので、店舗で学び目指す姿を見つけてください。沖縄料理に特化した「琉歌」、地域に密着の焼肉「食道園」など12業態があるので、業態を変更しての挑戦も歓迎です。その他、人事など内勤食へのキャリアパスもご用意しています。 ■キャリア例：（1）マネージャー埼玉・愛知・三重の店舗をマネジメント。現場経験を活かし、それぞれの店長がどうしたら店舗で最高のパフォーマンスを発揮できるのか一緒に考え成長を後押ししてください。自分が育てた後輩の成長を間近で見守れることも大きな喜びです。当社でも最初にマネージャーを目指す方が多いです。店長として希望の店舗で勤務も可能です。（2）商品開発現場での経験を活かしてメニューや商品販促など企画部門もあります。お客様の声やあなたのアイデアで商品化することが可能です。まだまだ成長中の企業なのでアイデアや意見は大歓迎。次のロングセラーメニューを手掛けるのはあなたです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞肉のはせ川豊田御立町店住所：愛知県豊田市御立町8丁目43-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～272,000円固定残業手当/月：67,000円～78,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※こちらは最低保証額になります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■賞与：業績に応じて支給 ■昇給：あり ■インセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜寮制度有/三軒茶屋＞店長候補◆残業平均20ｈ以内/福利厚生充実/未経験歓迎/やきとん筑前屋
- NEW
＜残業削減店舗にはインセンティブあり/評価制度で随時昇給＆昇進のチャンスあり/フランチャイズ制度を使って独立も可能！＞　まずはメンバーからスタートいただき、店長候補、店長としてマネジメント・店舗運営業務をお任せします。 ■充実の福利厚生・インセンティブ制度：毎月店舗売上利益により歩合支給（2月実績：3,000円～17,000円／人）※正社員のみ・社員評価制度：3か月毎に評価実施／随時昇給：15,000円～20,000円＆昇進・勤続年数10年勤続10万円・大入り制度（毎月）：ゴールドスター(予算対比120％以上）5万円支給／1店舗・シルバースター(予算対比110％以上）2万円支給／1店舗・誕生日プレゼント※正社員のみ・フクリー利用（飲食店・映画館・スポーツジムなどお得クーポン）・各種サークル活動/食事付き/制服貸与・全社懇親会：年間5000円／人※正社員・アルバイト対象（2023年はTHE BBQ BEACH in AQUA CITYにて開催） ■キャリア例：（1）マネージャー 3～5店舗をマネジメントしていただきます。どうしたら店舗で最高のパフォーマンスを発揮できるのかを一緒に考え店長・店舗の成長を後押ししてください。（2）FC店舗SV 全国に15社のFC運営店舗さんがいます。オーナーのパートナーとして直営店の情報共有、クオリテイ・サービス・クリーンネスの確認を行います。筑前屋業態を安定して運営できるようにオーナーや店長のサポートを行います。（3）商品開発現場での経験を活かしてメニューや商品販促など企画部門もあります。お客様の声やあなたのアイデアで商品化することが可能です。まだまだ成長中の企業なのでアイデアや意見大歓迎です！ ■当社の魅力：・「（やきとんを主力とした大衆居酒屋の）筑前屋」「肉のはせ川」「渋谷カオマンガイ」など多業態の飲食店を国内・海外に展開。・2007年の事業参入以来、オリジナルブランドに加えライセンス取得などの手法で毎年複数店舗を出店。売り上げは50億円を目前としています。

＜勤務地詳細＞筑前屋三軒茶屋店住所：東京都世田谷区太子堂4丁目22-13 第29東京ビル 1階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,600円～220,000円その他固定手当/月：58,400円～130,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職者の場合役職手当が基本給に含まれます。 ■その他固定手当は固定残業時間（月35時間～45時間：50,900円～97,000円）＋深夜時間（月25.5～95時間：7,500円～33,000円） ■賞与：業績に応じて支給 ■昇給：あり ■インセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かぶらや

居酒屋・バー

愛知県名古屋市中区古渡町19-9

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 177名
平均年齢 -

求人情報全3件

【台北／炭焼うな富士】調理スタッフ◆海外初出店のOPスタッフ／ミシュラン掲載& 食べログ百名店に選出

～うなぎの焼き師としてご活躍／老舗うなぎ屋「うな富士」などの飲食店を多店舗運営／独身寮・住宅補助制度あり／社員割引など福利厚生充実／1年後のIPOと海外出店に向け準備中の成長企業～ ★募集概要ミシュラン掲載& 食べログ百名店に選出された人気うなぎ店【炭焼うな富士】の海外初出店【台湾／台北】の調理スタッフ（うなぎの焼き師）の募集となります。 ■業務内容：調理工程の中でも最も重要な【うなぎの焼き】の工程を担当いただきます。調理は日本での研修や動画マニュアルなど、しっかりサポートできる環境で業務を覚えて頂けます。・うなぎの調理・お客様への料理提供・店舗のオペレーション業務 ■入社後フォロー入社後は1年日本の店舗に入ってもらい現場で業務を学んでいただき、以降はオープン予定の台湾／台北の店舗で働いていただきます。 ■キャリアアップ： 2030年までに、台北を中心に複数店舗の開店を目指しております。今回ご入社頂いた方には、当社の海外店舗初出店の立ち上げメンバーとなっていただきますので、裁量のあるお仕事にチャレンジできます。またキャリアアップの一例として、（1）店舗にてスタッフをした後、料理長やブロック長を経て、マネジメント業務を学ぶことができます。（2）現場で働き続けたい方は、台北店舗にてスタッフした後、育成トレーナーとして現場で働きながら後輩の育成に尽力いただけます。 ■表彰実績： ◇ミシュランガイド愛知・岐阜・三重2019特別版ビブグルマン受賞 ◇食べログ「THE TABELOG AWARD」4年連続選出 ◇食べログ百名店3年連続選出 ■当社について： ◇かぶらやグループは、名古屋の老舗うなぎ屋「炭焼うな富士」、居酒屋「名古屋大酒場かぶらや総本家」、韓国料理店「korean kitchenカブ韓」、すし屋「鮨あしべ」、焼き肉店「熟成焼肉八億円」などの飲食店を多店舗運営する成長企業です。 ◇売上高は56億円、従業員数707名（正社員152名）で、東京・関西に進出済み。今後全国展開や、数年以内のに海外展開も予定しており、IPO（新規上場）も目指し、経営企画や管理、マーケティング機能の強化を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞炭焼うな富士の店舗（全国）住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【2026年度オープン予定】台湾の店舗住所：海外（台北に出店予定）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※その他、業績により決算賞与支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】総務・法務◆IPO、海外展開に携われる／ミシュラン掲載& 食べログ百名店に選出／土日祝休み

～老舗うなぎ屋「うな富士」などの飲食店を多店舗運営／売上高56億円と収益性高／年休126日／社員割引など福利厚生充実／1年後のIPOと海外出店に向け準備中の成長企業～ ■募集背景：会社の業績拡大・本社移転に伴い、ファシリティ管理・DX関連業務を始めた総務業務および契約書関連の法務業務に対してニーズが高まっております。上場に向けた会社基盤のよりよい構築のため、総務または法務の経験をお持ちの方をお待ちしております。 ■業務内容：ご経験に応じて、総務業務をメインに下記業務をお任せします ◇ファシリティマネジメント ◇稟議申請におけるフロー・運用構築 ◇社内DXの推進 ◇契約書のチェック、データ管理 ◇各種会議の運営、議事録作成…など ■組織：人事総務部に配属いたします。部長1名、課長（人事課）1名、課長（総務課）1名、メンバー4名となります。メンバーは主に法務業務を担当しております。 ■表彰実績： ◇ミシュランガイド愛知・岐阜・三重2019特別版ビブグルマン受賞 ◇食べログ「THE TABELOG AWARD」4年連続選出 ◇食べログ百名店3年連続選出 ■当社について： ◇かぶらやグループは、名古屋の老舗うなぎ屋「炭焼うな富士」、居酒屋「名古屋大酒場かぶらや総本家」、韓国料理店「korean kitchenカブ韓」、すし屋「鮨あしべ」、焼き肉店「熟成焼肉八億円」などの飲食店を多店舗運営する成長企業です。 ◇売上高は56億円、従業員数707名（正社員152名）で、東京・関西に進出済み。今後全国展開や、数年以内のに海外展開も予定しており、IPO（新規上場）も目指し、経営企画や管理、マーケティング機能の強化を進めています。 ◇創業者の強いリーダーシップにて「お客様第一主義」や「大家族主義」といった会社の考え方が従業員に浸透した企業文化と、高水準の店舗運営・オペレーション構築力を持つ企業へと成長しています。 ◇2018年にかぶらやグループが、老舗のうな富士の事業を継承し、両者の強みが掛け合わさる事で、うな富士の他店舗展開に成功し、飲食業界では圧倒的に収益性が高く、高成長を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区古渡町19-9 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線線／東別院駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※その他、業績により決算賞与支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コロワイドダイニング

居酒屋・バー

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F

企業情報を見る

設立 2024年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全13件

【京都】店舗運営※3・6・5酒場／グループ横断などのキャリアパス有／入社1年での店長昇格

【外食未経験の方・第二新卒の方も歓迎／学歴不問／東証プライム上場のコロワイドグループ／キャリアアップ可能】 ■業務内容：「3・6・5酒場」などの当社ブランド店舗の店舗運営業務をお任せします。 ■業務詳細：・店舗運営業務・ホール業務、接客、会計業務・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務・スタッフ管理、人材育成・集客施策、営業計画作成、など ※店舗のスタッフは1店舗大体20～30名程度の店舗が多いです。 ■キャリアパス：店舗での成果や業務遂行力を総合的に判断し、さまざまなキャリアにチャレンジできるチャンスがあります。店長やエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、マーケティング、商品開発、人事、海外事業部へのキャリアチェンジも可能です。入社1年での店長昇格や入社4年目でのエリアマネージャー昇格の実績もあります。 ■研修制度：入社後、3日間座学研修にて会社やブランドの考え方などを学びます。その後、OJTにて店舗での業務習得を頂きます。教育担当者が付きっきりでレクチャー。挨拶の練習から、メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優しい先輩が丁寧に教えていきます。 ■コロワイドダイニングについて：・東証プライム上場コロワイドグループの創業ブランドでもある「甘太郎」や「北海道」「3・6・5酒場」「やきとりセンター」等の居酒屋業態、「ラパウザ」といったイタリアンレストラン業態と多様なブランドを全国に展開しております。・外食日本一企業に向けて、コロワイドの原点でもある居酒屋業態をさらなる拡大を図っております。 ■コロワイドグループについて：コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業に向けて、積極的な事業拡大を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都府の直営店舗住所：京都府受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,400円～317,900円その他固定手当/月：10,458円～13,069円固定残業手当/月：66,142円～112,131円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～443,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：店長：年収540万円（賞与・各種手当込み）エリアマネージャー：年収770万円（賞与・各種手当込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】店舗運営※甘太郎・北海道など／グループ横断などのキャリアパス有／入社1年での店長昇格

【外食未経験の方・第二新卒の方も歓迎／学歴不問／東証プライム上場のコロワイドグループ／キャリアアップ可能】 ■業務内容：「甘太郎」「北海道」「3・6・5酒場」などの当社ブランド店舗の店舗運営業務をお任せします。 ■業務詳細：・店舗運営業務・ホール業務、接客、会計業務・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務・スタッフ管理、人材育成・集客施策、営業計画作成、など ※店舗のスタッフは1店舗大体20～30名程度の店舗が多いです。 ■キャリアパス：店舗での成果や業務遂行力を総合的に判断し、さまざまなキャリアにチャレンジできるチャンスがあります。店長やエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、マーケティング、商品開発、人事、海外事業部へのキャリアチェンジも可能です。入社1年での店長昇格や入社4年目でのエリアマネージャー昇格の実績もあります。 ■研修制度：入社後、3日間座学研修にて会社やブランドの考え方などを学びます。その後、OJTにて店舗での業務習得を頂きます。教育担当者が付きっきりでレクチャー。挨拶の練習から、メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優しい先輩が丁寧に教えていきます。 ■コロワイドダイニングについて：・東証プライム上場コロワイドグループの創業ブランドでもある「甘太郎」や「北海道」「3・6・5酒場」「やきとりセンター」等の居酒屋業態、「ラパウザ」といったイタリアンレストラン業態と多様なブランドを全国に展開しております。・外食日本一企業に向けて、コロワイドの原点でもある居酒屋業態をさらなる拡大を図っております。 ■コロワイドグループについて：コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業に向けて、積極的な事業拡大を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都の直営店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,400円～317,900円その他固定手当/月：10,458円～13,069円固定残業手当/月：66,142円～112,131円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～443,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：店長：年収540万円（賞与・各種手当込み）エリアマネージャー：年収770万円（賞与・各種手当込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社

ファーストフード関連

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス5F・6F

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 900名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

【横浜／リモート】採用人事(係長候補)◆採用戦略立案等お任せ◆年休120日／フレックス／残業20H

～KFCの新卒採用担当／採用戦略の立案から内定者フォローまで／年休120日／リモート／フレックス～ ■業務内容 2025年に創立55周年を迎え、次の50年に向け更に成長を目指し、お客様に愛される企業を目指していくため、同社事業の根幹を担う新卒採用の係長候補を募集いたします。 ■業務詳細：・新卒採用計画の戦略立案・合同説明会運営・新卒／期中採用選考フロー実務・内定者フォロー・新入社員のフォロー業務・採用に係る各式典運営・付随する関連部署との調整　など ■働き方/制度：・年間休日数120日、リモートワーク相談可能、フレックス制の導入など働く方々が安心して就業いただける環境が整っております・子育てのための育英手当なども充実しております。 ■当社の特徴： ◇KFCは2025年に日本上陸55周年を迎え、全国にKFCブランドとして店舗を展開し、次の50年に向けて成長を続けております。 ◇また、時代の変化に即して進化するものがある一方で、当社には創業から一貫して変わることなく守り伝えてきた大切なものがあります。それは、KFCの創始者、カーネル・サンダース氏から受け継いだ「安全でおいしい手づくりの食事を心をこめてご提供し、人々をしあわせにしたい」という信念です。当社はこの思いを「おいしさ、しあわせ創造」という企業理念にこめ、店舗、商品、サービスのさらなる向上に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス5F・6F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 542万円～713万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～460,000円＜月給＞ 350,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：人事考課による ■賞与：年2回（3月、9月）※会社/個人業績に応じて賞与上積みあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/課長補佐候補】KFCの機器導入企画◆年休120日／リモート可・フレックス／グローバル

～KFCの店舗設備・厨房機器の導入企画／業務改善を担っていただきます／メーカーと国内代理店の間に立ち店舗への機器導入までの一連のプロセスを構築～ ■業務内容 2020年に創立50周年を迎え、次の50年に向け更に成長を目指し、お客様に愛される企業を目指していくため、同社事業の根幹を担う店舗設備や厨房機器の導入企画をお任せする仲間を募集いたします。 ■業務詳細：・海外メーカー製品を国内のKFC店舗へ導入するためのプロジェクト進行、導入に関する調整業務・メーカーと販売代理店との間に立ち、輸入から保守メンテナンスまでの業務プロセス構築・店舗へ導入するためのフィールドテストの実施～オペレーション管理等の本導入までをトータルサポート・上記に付随するライセンサーとのコミュニケーションや打ち合わせ　など ■まずお任せしたいこと・KFCブランドの取り扱い機器の把握・導入機器および海外メ―カーの機器のリスト整理（帳合先、価格、サイズ等全て） ■ゆくゆくお任せしたいこと・売上に合わせた機器パターン化（建築施設管理部共同）・海外メーカー品のローカライズ ■組織構成：部長1名　40代後半男性管理職（課長以上）5名　50代～40代前半男性メンバークラス（課長補佐～係長）3名　50代～30代後半男性　以上の9名が在籍しています。 ■働き方/制度：・年間休日数120日、リモートワーク相談可能、フレックス制の導入など働く方々が安心して就業いただける環境が整っております・子育てのための育英手当なども充実しております。 ■当社の特徴： ◇KFCは2020年に日本上陸50周年を迎え、全国にKFCブランドとして店舗を展開し、次の50年に向けて成長を続けております。 ◇また、時代の変化に即して進化するものがある一方で、当社には創業から一貫して変わることなく守り伝えてきた大切なものがあります。それは、KFCの創始者、カーネル・サンダース氏から受け継いだ「安全でおいしい手づくりの食事を心をこめてご提供し、人々をしあわせにしたい」という信念です。当社はこの思いを「おいしさ、しあわせ創造」という企業理念にこめ、店舗、商品、サービスのさらなる向上に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス5F・6F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 542万円～713万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～460,000円＜月給＞ 350,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：人事考課による ■賞与：年2回（3月、9月）※会社/個人業績に応じて賞与上積みあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トランジットホールディングス

居酒屋・バー

東京都渋谷区恵比寿4-20-4恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1F PORTAL POINT Ebisu C1

企業情報を見る

設立 2024年
従業員数 3,931名
平均年齢 -

求人情報全17件

【恵比寿】総務スタッフ◆契約書管理・各種保険手続き／福利厚生充実

【140店舗以上の飲食店を運営するクリエイティブな企業で総務スタッフを募集／柔軟な働き方と充実の福利厚生を提供し個々の成長を支援します】当社の総務スタッフとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容・契約書及び稟議書の確認・管理・各種保険の新規加入・更新・変更・解約手続き（火災保険、車両保険など）・社宅・車両・備品などの管理・社員への貸与物の手配・管理・稟議システム対応（内容確認し、不備があれば申請者へ差戻し）・各事業部・子会社との業務関連調整・会社情報更新など ◆◇TRANSITとは◇◆ 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開しています。 ◆◇ひとりひとりの個性を尊重◇◆ TRANSITでは、マネジメントだけでなく各分野のスペシャリストもキャリアアップできる環境を用意しています。また開業開発担当はもちろん、クリエイティブやバックオフィスなどへのキャリアチェンジができる社内公募も。さらにはクルーの声から実際に形になったお店など、自分次第で多様なキャリアを描くことができます。 ◆◇働きやすい福利厚生が充実◇◆ TRANSITで働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイル、変化するライフステージにあわせて、全てのクルーが『自分らしくはたらける』ようにサポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組みです。 ■賃金内訳補足： ※経験・スキルにより下記いずれかの支給となります。 ◎年収290万円～320万円／月給240,700円～ 260,800円の場合 30時間相当分の固定残業見合手当：月43,700円～47,300円（基本給197,000 円～213,500円） ◎年収350万円～500万円／月給281,100円～401,000円の場合月40時間相当分の固定残業見合手当：月64,100円～91,500円（基本給217,000円～309,500円）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1F PORTAL POINT Ebisu C1 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～309,500円その他固定手当/月：43,700円～91,500円＜月給＞ 240,700円～401,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： 43,700円（固定残業見合手当30時間分）～91,500円（固定残業見合手当40時間分） ※超過分は別途支給します ※詳細は職務内容欄をご参照ください ■給与改定：年1回 ■決算賞与：年1回 ■法定休出手当・深夜勤務手当（22:00～25%UP）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都内各店舗】バーテンダー／バーでの経験3年以上の方◆月給28万円以上◆月9日休◆賞与あり

＜クリエイティブで多様な専門性を持つプロフェッショナル集団／海外発レストランやブランドカフェなど140店舗以上を幅広く運営＞東京都内の各店舗にてバーテンダーとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容ホールサービスを含むバー業務を中心に店舗の営業に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等 ◆◇自分らしく働ける◇◆ ファッション・音楽・建築・デザイン・アート・食をコンテンツに“遊び場”を創造することを目指している当社では、できるかぎりスタッフの意見や想いを実現させたいと考えています。例えば、「別の店舗で勤務してみたい！」といったことも可能なかぎり実現できるようにしています。あなたの“個性”が、きっとココでは輝かせることができます。『好き』を仕事にする…その醍醐味を体感し、新しい価値を創っていきませんか？ ◆◇TRANSITでは◇◆ イベントやメニュー考案などの企画業務や、ブランド発信の広報業務、採用活動等にも早期に挑戦できます。また、カフェ・ダイニング・レストランなど様々なブランドがあり、目指せるポジションも多数あります。ブランド間の異動はもちろんマーケティングや開業担当・衛生担当など、様々なキャリアを目指せます。実際に店舗スタッフとして入社し、マネージャーを経て新規店舗の開業担当として本部で働いているスタッフもいます。 ◆◇働きやすい福利厚生が充実◇◆ TRANSITで働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイル、変化するライフステージにあわせて、全てのクルーが『自分らしくはたらける』ようにサポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内の各店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～308,500円固定残業手当/月：64,100円～91,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,100円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※固定残業手当は「固定残業見合手当」として支給します。 ■給与改定：年1回 ■決算賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＤＩＴＩＯＮ京都

ファーストフード関連

京都府京都市東山区下堀詰町234

企業情報を見る

設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【京都市】ラーメン店スタッフ（ホール・キッチン）◆月給28万～／要社会人経験／シフト希望が通りやすい

■業務内容：ラーメン店のスタッフとして、ホール業務、キッチン業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞ホール：接客業務（案内、注文取り、配膳、レジなど）キッチン：料理の盛り付け、洗い物、仕込みその他：棚卸し、発注、シフト管理＜入社後すぐにお任せする業務＞初めはホール業務からスタートし、ゆくゆくは調理業務も担当していただきます。＜中長期的にお任せする業務＞キッチン業務や麺場のポジションを担当する可能性もあります。 ■組織構成：社員6名（店長クラス2名、店長補佐１名、統括マネージャー1名、役員2名）が在籍しております。 ■キャリアパス：・昇給のスピードが速く、業績に応じた評価制度がございます。（早い方で、１年昇給の可能性もあり）・店長への昇進が早く、年収もUPも図れます。その後は、店長→店舗マネージャー→スーパーバイザー→エリアマネージャーのキャリアアップも可能です。 ■働き方：・働く時間が明確で、休みがしっかり保証されています。・残業時間は少なく、年間休日数や有給取得率も高いのも魅力です。・営業時間は22時までで、深夜残業はございません。バイトの方の出勤状況もみた上での決定となりますが、希望は通りやすい職場です。・シフトは自由です。（土日祝のいずれかに入って頂ければ嬉しいがマストではありません。）・連休や有給も取得しやすい環境です。 ■企業魅力：・ラーメン屋の独立支援制度（補助資金提供）があるため、経験を活かして独立することも可能です。・意見を出してどんどん変えていく事が出来る環境です。現場のルールは従業員が決める事が多く、働きやすさが魅力の一つです。・「おもしろくない事は仕事じゃない！楽しんでいこう！」という精神で楽しく働いているメンバーが多数の職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞麺屋　EDITION京都本店住所：京都府京都市東山区下堀詰町234 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市／東山区】ラーメン店スタッフ（ホール・キッチン）◆週休3日／連休可／シフト希望が通りやすい

■業務内容：ラーメン店のスタッフとして、ホール業務、キッチン業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞ホール：接客業務（案内、注文取り、配膳、レジなど）キッチン：料理の盛り付け、洗い物、仕込みその他：棚卸し、発注、シフト管理＜入社後すぐにお任せする業務＞初めはホール業務からスタートし、ゆくゆくは調理業務も担当していただきます。＜中長期的にお任せする業務＞キッチン業務や麺場のポジションを担当する可能性もあります。 ■組織構成：社員6名（店長クラス2名、店長補佐１名、統括マネージャー1名、役員2名）が在籍しております。 ■キャリアパス：・昇給のスピードが速く、業績に応じた評価制度がございます。（早い方で、１年昇給の可能性もあり）・店長への昇進が早く、年収もUPも図れます。その後は、店長→店舗マネージャー→スーパーバイザー→エリアマネージャーのキャリアアップも可能です。 ■働き方：・働く時間が明確で、休みがしっかり保証されています。・残業時間は少なく、年間休日数や有給取得率も高いのも魅力です。・営業時間は22時までで、深夜残業はございません。バイトの方の出勤状況もみた上での決定となりますが、希望は通りやすい職場です。・シフトは自由です。（土日祝のいずれかに入って頂ければ嬉しいがマストではありません。）・連休や有給も取得しやすい環境です。 ■企業魅力：・ラーメン屋の独立支援制度（補助資金提供）があるため、経験を活かして独立することも可能です。・意見を出してどんどん変えていく事が出来る環境です。現場のルールは従業員が決める事が多く、働きやすさが魅力の一つです。・「おもしろくない事は仕事じゃない！楽しんでいこう！」という精神で楽しく働いているメンバーが多数の職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞麺屋　EDITION京都本店住所：京都府京都市東山区下堀詰町234 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FanPlaceCreate

居酒屋・バー

東京都豊島区西池袋1-10-15-7F

企業情報を見る

設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

飲食店の運営・企画スタッフ／未経験歓迎／月給25万円以上

経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。 …ーーーーーーー主なお仕事内容 …ーーーーーーー・接客、調理・店舗運営、管理業務全般　他 ★店舗での経験を積めばイベント企画・立案・運用まで幅広いチャレンジが可能です！ ※特別な経験や資格は必要ありませんのでぜひお気軽にご応募ください。 ★店長経験のある方は即戦力として大いにご活躍いただけます。 …ーーーーーーーーーーーーー多彩なキャリアアップが可能！ …ーーーーーーーーーーーーー ◆お客様と同じくらい、働くスタッフのことも考えています◆ 将来的にはエリア内の店舗を統率するエリアマネージャーや業態開発担当、メニュー開発担当など経験を活かしたキャリアアップの道も拓けます。 …ーーーーーーーーーー充実の寮制度で節約を …ーーーーーーーーーー月額1万5000円のシェアハウス寮（水道光熱費込み）または3万5000円のワンルーム寮（水道光熱費別）を完備！自身で借りるより安価に入寮できますので、家賃費用を抑えられます！ …ーーーーーーーーーーーーーーーーこだわりの一品一品を提供する喜び …ーーーーーーーーーーーーーーーー見映えも味もクオリティの高さには自信あり！他にもカレーや韓国料理など業態も様々。それら料理は居酒屋業態にもフィードバックし、新たなファン獲得にも一役かっているのです。そんな喜びも感じられるお仕事です！

★下記いずれかのエリアの店舗に配属 ★希望を考慮して決定します＜配属エリア＞・北海道・宮城県・新潟県・埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県 --------------------------------------------- ★ご希望の店舗が曜日やシーズン限定の営業店舗の場合、他の店舗でも勤務いただく場合がございます。（詳しくは応募時のメールのやり取りや面接時にお問合せください） ★また全国に店舗を展開している当社では、地方での勤務を希望される方などのご要望にも応えられる環境ですので、ぜひご相談ください。 --------------------------------------------- ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～35万円 ※年齢や経験、能力等を考慮して決定します。