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[勤務地]北海道･東北　

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    この条件の企業数5,543社

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    101ページ：勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,543 社中 5,001〜5,050 社を表示

    株式会社ＡＬＣＨＥＭＹ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース1F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（Webデザイナー・開発）／3カ月の研修後は即デビュー
      ★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください！ 【未経験者は3カ月間研修からスタート！】 ★入社後3カ月は研修のみに集中し、基礎を身につけます。 ★自信があるから研修内容を一般公開中！気になる方は下記をチェック！ https://alchemy-whitebox.super.site/ ★具体的には、オンライン上に示された研修課題を解いて提出し、フィードバックをもらって学んでいくスタイルです！ ★研修終了後は実際のWebデザイン or Web開発プロジェクトに配属となります。 当社の強みは4カ月目からすぐにデザイナーやエンジニアとして参画できること。 これって実はレアなことなんです！ それができるのは、研修内容や配属後のサポートが充実しており、 自分で何とかする力をつけられるからです。 【経験者も歓迎！】 ★Webデザイン・開発経験者は、研修なしでプロジェクト参画も可能です。 ★今回、特にWebエンジニアについては、PL・PMを目指すなど、マネジメント志向の強い方を積極採用します！ 【関わっているプロジェクト例】 ★最近は受託案件も増加中！ 1）医療施設のIoT連携サービス PHP Laravel実装、レビュー対応、テストなど 2）拠点案内サイトの構築・改修 JavaScript、PHPによる製造～テスト 3）飲料メーカーリニューアルデザイン リニューアル対象画面の情報整理、WF作成、デザインなど 4）人材マッチングシステムのUI・UXデザイン UXリサーチのガイド作成、インタビュー実施、画面UI作成など 5）飲食店向け決済サービス デザインのディレクション業務、ABテストなど
      【リモート率は現在90％／フルリモートも可能／転勤はありません】 ◆全国の自宅または都内のプロジェクト先。 ※勤務地は希望を元に決定いたしますので、ご安心ください。 ※今後もリモートワークを積極的に活用予定。リモートワーク可能な案件を増やしていきます。 ※研修期間3カ月中は下記本社オフィスに通勤していただきます。 ※家賃補助手当（1万5000円／月※規定あり）あり 【本社】 ◆住所：東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース1F ◆アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
      【月給】 月給25万円～60万円＋諸手当（時間外手当100％支給など） ※月給18万6500円は研修期間3ヵ月中の月給額です。 ※3ヵ月ごと年4回昇給のチャンスがあります。入社4ヵ月目に入る前に面談を実施し、初回の昇給があります。 【モデル月収例】 ◆25万円～30万円（1年目） ◆35万円（2年目） ◆50万円（3年目） 【年4回の昇給でモチベーションUP】 ★初回の平均昇給額2万2095円（※） ★1年目の平均昇給額5万8145円（※） ※未経験入社17名（前期実績）
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    株式会社りらいぶ

    その他医療関連
    宮城県仙台市泉区長命ケ丘3-27-3
    • 設立 2017年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【仙台】生産管理◇TV／CM／令和の虎等でお馴染みの「リライブシャツ」◆急速に売上拡大中！
      ◆◇年休120日／土日祝休み！来期売上200億見込み！会社の変革期に携わる事が可能！服装自由◆◇ 急成長中のりらいぶでは、意欲的かつ知的な品質管理の人材を求めています。ぜひ、当社で企業と共に成長してみませんか。 ■採用背景： 現在急速な売上拡大に伴い提携工場も増えております。生産体制の強化・構築、業務改善面の強化等に取り組むべく、増員での採用を検討しております。 ■業務内容： TV、CMでお馴染みの「リライブシャツ」の大量生産に向けた生産管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・生産計画の立案（販売計画や在庫状況をもとに生産数量や納期を決める） ・素材の調達スケジュール管理 ・生産スケジュールの進捗管理 ・コスト管理 ・物流管理　など ※出張は月1～2回発生します。提携工場が増えた際や、定期的に向上視察の業務があるため※ ■入社後の流れ： 基本的にOJTがメインとなります。生産管理チームは現在6名体制で行っております。 ■当社の強み： 当社はリカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく海外の市場にも参入する予定です。 ■リカバリーウェアの市況感に関して： リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。近年日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、当社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区長命ケ丘3-27-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】品質管理◇TV／CM／令和の虎等でお馴染みの「リライブシャツ」◆急速に売上拡大中！
      ◆◇年休120日／土日祝休み！来期売上200億見込み！会社の変革期に携わる事が可能！服装自由◆◇ 急成長中のりらいぶでは、意欲的かつ知的な品質管理の人材を求めています。ぜひ、当社で企業と共に成長してみませんか。 ■採用背景： 現在急速な売上拡大に伴い提携工場も増えております。生産体制の強化・構築、業務改善面の強化等に取り組むべく、増員での採用を検討しております。 ■業務内容： TV、CMでお馴染みの「リライブシャツ」の大量生産に向けた協力会社の管理業務をお任せします。 ・仙台～岡山にある協力会社（16工場）へ訪問し品質担保のための管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・協力工場での品質基準チェック ・製造ラインの監査（管理体制など） ・不良品発生率や改善策の確認　など ※出張は月1～2回発生します。提携工場が増えた際や、定期的に向上視察の業務があるため※ ■入社後の流れ： 基本的にOJTがメインとなります。生産管理チームは現在6名体制で行っております。 ■当社の強み： 当社はリカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく海外の市場にも参入する予定です。 ■リカバリーウェアの市況感に関して： リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。近年日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、当社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区長命ケ丘3-27-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＲＵＳＴＤＯＣＫ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区京橋3-1-1WeWork東京スクエアガーデン
    • 設立 2017年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • プロダクトマネージャー◆フルリモート可◆プロダクト価値を最大化するための戦略立案等
      ■業務内容： 当社は、デジタルIDウォレットアプリである「TRUSTDOCK」というサービスを開発しています。「お財布から身分証をなくす」を合言葉にオンラインでの本人確認プロセスを簡略化し、さまざまなシーンで使っていただくことをミッションとしています。アナログな取引がどんどんデジタル化していく現在、私達が取り組んでいる「本人確認のデジタル化」の需要はかなりの速度で大きくなっています。今まではルールがあまりなかった市場ですので、私達はルールを作る側として全産業・業界を対象としてより良いサービスを提供できるように邁進しています。 自社や顧客企業のみの便益を超えて社会全体をデジタル化するという視点で、年齢もITリテラシーも問わず、誰でも安全に使えるeKYCインフラの構築を目指し、真摯にものづくりに取り組んでいます。 当社では事業の成長に伴い、今後より一層のデジタルIDウォレットアプリ開発が必要だと考えており、プロダクトマネージャーを募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： デジタルIDウォレットアプリである「TRUSTDOCK」アプリのプロダクトマネジメント業務をご担当いただきます。 同アプリでは、主にユーザーが本人確認を行うための「KYC」機能やよりなめらかな自己証明によりサービス利用が行える「データ連携」機能が備わっております。 プロダクトマネージャーとして、上記機能を中心としたプロダクト価値を最大化するための戦略立案やプロダクト開発の推進、製品デリバリー等を担っていただきます。 ・ユーザーインタビューや問い合わせ分析、法律要件等をもとにした課題定義や企画立案 ・各部門との連携を図った上での課題内容のすり合わせと優先度設定 ・課題内容の言語化と要件への落とし込み ・製品デリバリーにおけるプロジェクトマネジメント ・開発プロセスの進行管理 ・KPIの策定とトラッキング ・製品販売における各部門に対するサポート 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：582,767円～865,800円 固定残業手当/月：83,900円～134,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月）※会社の業績または個人の成績により改定しない場合があります。 ■賞与：会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給（支給なしの場合もございます）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミナシア

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区神田小川町1-2風雲堂ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 922名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【北海道千歳市】ホテル内レストラン店長◆一般職／住宅手当・家族手当有／年休123日／転勤無し
      【ホテルウィングインターナショナル千歳 ホテル内レストラン「ゆめぜん ぽてと」 ／多彩なホテルブランドを全国39店舗展開／今年は新たに6店舗オープン／年休123日】 ■業務内容： 全国 39 店舗、「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社のホテル内レストランにて、店店として店舗運営をお任せします。入社後は宿泊のお客様を対象とした朝食・ランチ対応や、夜営業での接客、団体対応などの店舗管理全般をご担当いただきます。スタッフと協力の下、アイデアを活かして地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げて頂くことがミッションです。 ■当社の特徴・魅力： これまでも年5店舗程度のペースで出店しており、コロナ禍を一大チェーンへと進化する絶好機と捉えております。今後も一定数の出店が決まっており、順調に成長中です。 ・日本全国で39カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営 ・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名（パートアルバイト含む） ■当社の取り組み： ・自社農園…千葉県茂原市に自社農園「minacia farm」を保有しています。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。 ・銀座 夢酒みずき「さんりく海風マルシェ」…三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベント「さんりく海風マルシェ」を定期的に開催しています。
      ＜勤務地詳細＞ ホテル内レストラン「ゆめぜん ぽてと」 住所：北海道千歳市千代田町 2-2-10 ホテルウィングインターナショナル千歳 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記以外に住宅手当、家族手当、資格手当、永年勤続表彰、退職金制度、達成報奨金あり ※いずれも弊社規定による ■昇給年1回 ■賞与年2回（2ヶ月想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ホテル・レストランスタッフ／残業少なめ／未経験歓迎／研修充実
      • NEW
      ビジネスホテルでありながら、“食”にもこだわった「食泊ホテル」を展開する当社。 「地域に愛されるホテル」を目指し、フロント・レストランホール・調理スタッフのいずれかのポジションであなたをお迎えします。 ※配属先は、あなたの希望・適性を考慮して決定します。 【1】ホテルフロント ■チェックイン・チェックアウトの対応 ■領収書などの各種書類発行（直筆での漢字記入あり） ■宿泊プランやキャンペーンの企画提案 ■館内イベント・サービスの企画　など 【2】ホテル内レストラン・和食店ホールスタッフ ■お客様のご案内・オーダー対応・配膳・片付け ■レジ業務・お会計 ■アルバイト・パートスタッフの管理 ■メニューやキャンペーンの企画・アイデア出し　など 【3】調理スタッフ ■和食・洋食メニューの調理、仕込み ■食材の在庫管理・発注業務 ■新メニュー開発・試作 ■厨房内の衛生管理　など ★「食泊ホテル」としてのこだわり★ 一般的なビジネスホテルとは異なり、私たちは「食」も魅力のひとつにすることを目指しています。 ただ宿泊するだけでなく、「また来たい」と思っていただけるような心温まる体験を提供する。それが私たちのミッションです。そのため、現場スタッフの声やアイデアを積極的に採用しており、あなたの意見が“ホテルの魅力”をつくる力になります。 【入社後の研修制度が手厚い！】 ◆未経験の方も安心◎ 専任の研修スペシャリストがマンツーマンで指導 所作・接遇マナー・基礎知識など、丁寧にレクチャーします。 ◆経験者の方にもスキルアップの場を用意 ・同期入社とともに受ける本社での合同研修 ・階層別研修による継続的な成長サポートあり
      【転居を伴う転勤無・勤務地は希望を考慮】当社が運営するホテル・館内レストラン、和食レストランでの勤務となります。 ■ホテルウィングインターナショナル・テンザホテルのフロント 【北海道】 千歳・苫小牧・旭川・札幌すすきの 【福島】 須賀川 【茨城】 日立 【東京】 四谷・池袋（2店舗）・後楽園・上野御徒町・浅草駒形・赤羽・新橋御成門 【神奈川】湘南藤沢・相模原 【静岡】 静岡 【石川】 金沢 【愛知】 名古屋・名古屋栄 【岐阜】 飛騨高山 【京都】 京都四条烏丸・京都三条 【大阪】 大阪梅田・東大阪・大阪新世界 【兵庫】 姫路・神戸新長田 【山口】 下関 【香川】 高松 【福岡】 博多駅前・博多新幹線口 【熊本】 熊本・八代 【宮崎】 都城 【鹿児島】 出水 ■ホテル館内レストラン・館外（和食）レストランのホールスタッフ 【東京】四谷、有楽町、銀座 【福島】須賀川 ■ホテル館内レストラン・館外（和食）レストランの調理スタッフ 【北海道】札幌すすきの、苫小牧 【東京】有楽町、四谷、銀座 【大阪】新世界 【京都】三条 【兵庫】姫路 【熊本】熊本・八代 ※受動喫煙対策実施
      月給22万5000円～35万円 ※経験、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします ※上記月給に加えて、別途各種手当が加算されます（当社規定による）
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    近畿日本ツーリスト株式会社

    旅行・旅行代理業
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル36F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,249名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【青森／第二新卒歓迎】中高の修学旅行等「教育旅行」プランニング営業～添乗／年休125日／要普免
      【無形商材・オーダーメイドの企画／学校の先生を相手にじっくり取り組める営業／ホスピタリティ、コミュニケーション力が活かせます】 ■業務内容 学校をターゲットに、修学旅行や部活動合宿、校外学習等を企画・提案し、実施・運営のお手伝いをします。 主なお客様となるのは、公立の中学校～高校、その他私立学校や専門学校、また大学にもサービスを提供しています。 お客様からヒアリングした要望、課題をもとに、お客様が満足いただけるような旅行のプランニングから添乗までトータルでサポートをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【おもな業務】 ・ご要望/課題のヒアリング、企画のご提案 ・旅行内容の手配（交通/宿泊） ・実施日の運営サポート、添乗 ■特徴 基本的にエリアに割り当てられた学校のルート営業で、ほぼ飛び込みやテレアポはございません。（社内他営業とのバッティングは一切なし） 長い時間をかけて学校との信頼関係を築くことが求められるお仕事です。 当社は既に多くの学校と交流がありますので、その学校との関係性を深めていくことが求められます。 ■やりがい さまざまなニーズに対し、オーダーメイドの旅行/企画商品を創造し、お客様へ価値提供をしていくことが仕事のやりがいです。 私立校の場合は、国内のみならず海外の企画をすることもありますので、英語力を活かすこともできます（英語に自信がない方でも大丈夫です） 「あなただからお願いしたい」と担当にお客様がつく傾向が高く、お客様の思い出作りに立ち会える、やりがい溢れる職務です。 ■職場の雰囲気 チームで協力し合い、喜びを分かち合うことのでき、成長を実感できる職場です。 ※女性が多数活躍中です。 （女性比率34.8％、女性管理職比率9.9％、産休育休取得実績多数） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 青森支店 住所：青森県青森市新町1-1-14　 損保ジャパン日本興亜青森ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、キャリアにより年収は異なりますので、個別に対応いたします。 ※賞与2回込み（1.5か月分） ※人事制度により3年以上の就業でジョブ型雇用に切り替わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／第二新卒歓迎】中高の修学旅行等「教育旅行」プランニング営業～添乗／年休125日／要普免
      【無形商材・オーダーメイドの企画／学校の先生を相手にじっくり取り組める営業／ホスピタリティ、コミュニケーション力が活かせます】 ■業務内容 学校をターゲットに、修学旅行や部活動合宿、校外学習等を企画・提案し、実施・運営のお手伝いをします。 主なお客様となるのは、公立の中学校～高校、その他私立学校や専門学校、また大学にもサービスを提供しています。 お客様からヒアリングした要望、課題をもとに、お客様が満足いただけるような旅行のプランニングから添乗までトータルでサポートをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【おもな業務】 ・ご要望/課題のヒアリング、企画のご提案 ・旅行内容の手配（交通/宿泊） ・実施日の運営サポート、添乗 ■特徴 基本的にエリアに割り当てられた学校のルート営業で、ほぼ飛び込みやテレアポはございません。（社内他営業とのバッティングは一切なし） 長い時間をかけて学校との信頼関係を築くことが求められるお仕事です。 当社は既に多くの学校と交流がありますので、その学校との関係性を深めていくことが求められます。 ■やりがい さまざまなニーズに対し、オーダーメイドの旅行/企画商品を創造し、お客様へ価値提供をしていくことが仕事のやりがいです。 私立校の場合は、国内のみならず海外の企画をすることもありますので、英語力を活かすこともできます（英語に自信がない方でも大丈夫です） 「あなただからお願いしたい」と担当にお客様がつく傾向が高く、お客様の思い出作りに立ち会える、やりがい溢れる職務です。 ■職場の雰囲気 チームで協力し合い、喜びを分かち合うことのでき、成長を実感できる職場です。 ※女性が多数活躍中です。 （女性比率34.8％、女性管理職比率9.9％、産休育休取得実績多数） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福島支店 住所：福島県福島市大町7-3　福島センタービル 勤務地最寄駅：各線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、キャリアにより年収は異なりますので、個別に対応いたします。 ※賞与2回込み（1.5か月分） ※人事制度により3年以上の就業でジョブ型雇用に切り替わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャディ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都台東区浅草橋4-2-2D’sVARIE浅草橋ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 535名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全87件
    • 北新地/マーケティング/営業経験者歓迎◆世界2000兆円の巨大市場を変革するグローバルSaaS
      ◆広告宣伝費は数十億円規模！世界中のソフトウェア市場でトップの成長率／グローバルマーケティングに挑戦可能◆ ◎国内トップクラスの事業成長環境であり、新しい大胆なマーケ施策に挑戦可能 ◎製造業AIデータプラットフォームという新カテゴリをゼロから創出できる ◎最大産業×顧客単価が高いため、WEB広告の改善にとどまらないあらゆるアプローチを推進できる ■業務内容： 当社やプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を志向性やご経験に合わせて担っていただきます。 ■ポジション魅力 ≪市場の創出から関われる≫ ターゲット市場は昔からある産業ですが、プロダクトは新規性が高いためカテゴリ認知を1から構築する必要があり、競合とのパイの奪い合いではなく、市場創出の段階から寄与できます ≪他組織との密な連携≫ 『一丸で成す』というバリューの通り、セールスや開発組織と密に連携しています。当社に「越権行為」という言葉はなく、組織全体で事業グロースに向き合っています。 ≪裁量の大きさ×専門性≫ マーケ組織は人数が増えていますが、1人1人の裁量が狭いことは全くなく、むしろ逆です。それぞれのチャネルでの専門性を高めつつ、積極的に幅を広げていただくことができます。 ■配属組織： マーケティング本部は4つのグループに分かれそれぞれの機能を担っています。適性に応じいずれかのグループへ配属予定です（本部30名、各グループ７～８名、各チーム３～５名） ・ブランドコミュニケーション：各ステークホルダーに対し、事業認知獲得と信頼醸成 ・デマンドジェネレーション：未受注企業に対する新規受注獲得のための施策リード ・アカウントベースマーケティング：エンタープライズ企業を中心としたアップセル獲得のための施策リード ・レベニューオペレーション：テクノロジーを活用した事業全体の生産性向上、持続的に成長できる組織基盤構築 ■入社後の流れ： ・入社後約1ヶ月間はオンボーディングの期間として、事業やプロダクトのキャッチアップを行っていただきます ・CSやセールスの商談に同席したり、イベントに参加する機会を多数設け、顧客接点を早期にたくさん持つことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～377,700円 固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果に応じた変動給与制（上限なし） ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本語不要/英語】Backend（Sr Software Engineer/Growth)
      ◇◆大手SaaS企業のCTO経験者が続々ジョイン／巨大産業の課題解決に挑戦するSaaS／グローバル展開中/残業月20H◆◇ ■業務内容：Job Responsibilities -Contribute to the development of a new application built on top of our core platform, CADDi Drawer — for example, the recently released CADDi Quote. -Lead the end-to-end development of the application from scratch, including technology selection, domain modeling, and overall architecture design. -Collaborate closely with cross-functional teams such as product managers, designers, and engineers across multiple teams to ensure successful delivery. -Play a key role in building a high-performing, globally-oriented engineering team that primarily operates in English. -Demonstrate strong leadership and ownership to help scale our engineering organization at a pace exceeding the T2D3 benchmark. 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境：Development Environment Backend:Rust(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS) 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,421,596円～9,064,800円 固定残業手当/月：173,200円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 708,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途ストックオプション付与あり ■給与改定：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｉ　ＣＯＮＴＩＮＥＮＴ株式会社

    人材派遣
    東京都多摩市鶴牧1丁目4-17 いずみビル7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • IT系総合職（Webデザイナー・エンジニア・ゲームPG）
      • NEW
      ――――――――――ー――――――― ▼STEP01：“育て屋”でトレーニング！ ――――――――――ー――――ー―― まずは当社運営スクールで、約1年の育成期間。講師という“育て屋さん”が成長を徹底サポート！ ▽学べるのは… ・ビジネスマナーの基礎 ・Webデザイン ・プログラミング ・ゲーム開発 ・生成AIの活用方法 など こうした選択肢から、自分の好きなスキルを“無料”でGET。1年間のカリキュラムで、求められ続けるIT人材へレベルアップ可能です！ 派遣先で接客・販売などの業務を行いながらの研修なので、お給料をもらいながら学べる上、ビジネススキルも磨かれます！ しかも、当社の研修はオンライン対応。講師への相談や復習もWebでできるので、自分のペースで進められます！ ―――――――――――――――――― ▼STEP02：いざ、実戦フィールドへ！ ―――――――――――――――――― 研修後は、理想のキャリアへと出発！ ▽たとえば… ・広告などのデザイン ・アプリやWebサイトの開発 ・ゲームプログラミング など YouTubeやTikTokといった人気メディアや、AI・VR・DXなど最先端領域への挑戦も可能です！ ――――――――――ー――――― ▼STEP03：自由にキャリア進化！ ――――――――――ー――――― ジョブ・キャリアチェンジできる当社なら、途中でやりたいことが変わっても大丈夫。 ▽たとえば… ・エンジニア ⇒ コンサルタント ・デザイナー ⇒ 講師や営業 ・ゲーム開発 ⇒ 人材コーディネーター など 「社内FA制度」を使って、別職種への転換OK！会社を辞めることなく新たなステージへ進めます！
      【転勤なし】東京、横浜、札幌、名古屋、仙台、大阪、福岡など全国各地に勤務地多数！ ◎各勤務地へ直行直帰OK └ 居住地を考慮して勤務先を決定 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（勤務地による） ◎在宅、フルリモート案件もあり 【東京本社・BPOセンター】 東京都多摩市鶴牧1丁目4-17 いずみビル7F 【東京・南池袋オフィス】 東京都豊島区南池袋1-12-7 MIビル9F 【東京・西新宿オフィス】 東京都新宿区西新宿三丁目3-13 西新宿水間ビル6F 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-28 むつみビル3F 【札幌オフィス】 北海道札幌市北区北7条西4丁目1番地1 トーカン札幌第一キャステール607 【仙台オフィス】 宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通6F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル3F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区南船場4-10-5 南船場SOHOビル7F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-35 博多ハイテックビル５F ※屋内全面禁煙
      月給25万円～+インセンティブ＋各種手当 ◎残業代は別途全額支給します
    • クリエイター系総合職（ITエンジニア・動画編集・SNS運用）
      • NEW
      【STEP01｜自社スクールで1年間しっかり研修】 当社運営のスクールで、ビジネスの基礎から プログラミング、動画制作、SNS運用、 さらにAI活用の方法まで、研修を通じて “無料”でスキルを身に付けられます！ 1年間の充実した研修カリキュラムで、 あなたが一流のクリエイターになるまで、 各分野の専任講師がじっくりサポート！ 派遣先で接客・販売などの業務を行いながらの 研修となるので、お給料をもらいながら学べて、 ビジネスパーソンとしての人間力も磨かれます！ しかも、当社の研修はオンライン受講OK。 Web上で専任講師に相談したり、復習したりと 手軽に利用いただける体制です！ 　　▼ 【STEP02｜研修後はあなたの理想の道に】 研修終了後は、PG・SE、動画クリエイター、 SNSの運用担当など、あなたが思い描く 理想のキャリアへと踏み出します！ ITエンジニアならゲームやアプリ開発ほか、 AI、VR、DXなど最先端案件に関わったり、 SNS運用や動画クリエイターならYouTubeや TikTokなどの人気分野に挑戦しましょう！ 　　▼ 【STEP03｜多彩なキャリアパスを描こう】 働く中で「やりたいこと」や「なりたい姿」は 変わるものだから、希望職種に立候補できる 『社内FA制度』で、クリエイターだけでなく、 人材コーディネーターや営業、コンサルタント、 企業講師などにチャレンジすることも可能！ やりたいことが見つかっても会社を辞めずに 長く活躍できるようなキャリアパスを用意しています！
      【転勤なし】東京、横浜、札幌、名古屋、仙台、大阪、福岡など全国各地に勤務地多数！ ◎各勤務地へ直行直帰OK └ 居住地を考慮し勤務先を決定 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（勤務地による） ◎在宅、フルリモート案件もあり 【東京本社・BPOセンター】東京都多摩市鶴牧1丁目4-17 いずみビル7F 【東京・南池袋オフィス】東京都豊島区南池袋1-12-7 MIビル9F 【東京・西新宿オフィス】東京都新宿区西新宿三丁目3-13 西新宿水間ビル6F 【横浜オフィス】神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-28 むつみビル3F 【札幌オフィス】北海道札幌市北区北7条西4丁目1番地1 トーカン札幌第一キャステール607 【仙台オフィス】宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通6F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル3F 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区南船場4-10-5 南船場SOHOビル7F 【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-35 博多ハイテックビル５F ※受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      月給25万円～+インセンティブ＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します！
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    株式会社Ｄ．Ｉ．Ｗｏｒｋｓ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿7丁目10-12 KKDビル5階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全9件
    • 完全未経験から育成／総合職／Webエンジニア・デザイナー等
      自社運営のITスクールで、「1年間の研修カリキュラム」を履修。 研修期間として給与を得ながら、WebやITの基礎知識が学べます。 　▼ 1年間の研修カリキュラムが修了したら、「IT系総合職」としてデビュー！ ■Webエンジニア　■Webデザイン　■アプリ開発　■プログラマー ■ゲーム開発　など、さまざまなジャンルで活躍できます。 また自社内で勤務する自社サービスもしくは受託開発、 お客様先に出向しての開発など、多彩な案件の中から、 あなたに合ったプロジェクトでご活躍いただけます。 ★研修を担当する講師は、 大手企業の開発案件などに多数関わってきた＼凄腕エンジニア／。 すでに何人もの未経験者がITエンジニアとして活躍しています。 ★未経験入社でも、 開発エンジニアとして3年ほどのキャリアを積めば、ほとんどの方が 年収500万円の給与水準に達します。 「誰でもITエンジニアになれて3年経てば年収500万円に」 ……こんな仕事をあなたも始めてみませんか？
      【原則転居を伴う転勤なし】 お住まいやご希望を考慮し、基本的にご自宅から1時間圏内のプロジェクト先に決定いたします。 本社がある関東1都3県と大阪を積極採用！ ★地方からの上京ご希望の方は、別途上京支援などをご相談いただけます！ ★スキルが身についたらフルリモート可能！！ 【本社】※事務所移転しました 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-10-12　KKDビル5階 【最寄り駅】新宿西口駅 徒歩2分 新宿駅 徒歩3分 西武新宿駅 徒歩4分 ＜プロジェクト先＞東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、茨城県、栃木県、群馬県 【大阪支社】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル 12-12 ＜プロジェクト先＞大阪府、兵庫県、京都府 ＼下記、支社エリアも随時募集／ 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神 4-6-28-7F 【札幌支社】北海道札幌市北区麻生町 3-2-4-206 【仙台支社】宮城県仙台市青葉区本町1-5-28-603 ★受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給30万円～60万円 【年収例】 ■700万円／30歳・プロジェクトリーダー ■400万円／26歳・Webエンジニア（メンバー） ※経験・能力に応じて優遇します。 試用期間中の給与 ※首都圏（東京都、神奈川・千葉・埼玉県）エリア 月給22万円～50万円＋諸手当＋賞与年２回 ※首都圏以外のエリア 月給20万円～50万円＋諸手当＋賞与年２回 ※経験者の場合は試用期間中の条件に変動はありません ※残業代全額支給
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    株式会社エクレクト

    ITコンサルティング
    東京都世田谷区北沢2-36-9ベル下北沢3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全14件
    • 【フルリモート可】CXコンサルタント◆Zendeskパートナー5年連続選出／大手多数支援実績多数◎
      ★フルリモート可能！全国どこからでも就業できます◎ ★未経験の方も歓迎／丁寧な研修で誰もがスタート可能◎ ★Zendeskパートナーアワード5年連続選出・年間最優秀GTMパートナー◎ ■採用背景： 世界のカスタマーサービス向上をITから支えるZendesk社のパートナー企業として、事業成長を加速させていきます。今回はメンバー増員として積極採用を予定しております。 ■業務概要： 導入プロジェクトにおいて、ご経験に応じコンサルタントとしてプロジェクトに参画頂きます 【具体的には】 ・お客様の課題／要望に対する要件定義、システムアーキクチャ設計 ・課題解決を行う為のプランニング／調整等のプロジェクトマネジメント全般 ・クライアントの課題を的確に把握し、CX向上のためのクラウドサービスの導入をリード ・クライアントのフィードバックをベースにしたシステムの最適化 ■組織構成： 15名所属（平均年齢36歳、男女比は６：４） ■入社後の流れ： ・入社1か月：まずZendeskの構築の勉強をしながらプロジェクトのサポートをして頂きます。 ・その後3か月程度：クロージングの手法を身につけていきます。 ・半年程度：川上～川下までの一連を習得することができるように支援していきますので、安心して始められます。 ■ポジションの魅力： ◎全国フルリモートでの就業可能です。実際に沖縄で就業している社員もおります。 ◎顧客規模は上場企業から中小企業まで様々。国内にとどまらず国外の優良なSaaS、サービスを選定し、顧客へ最適なソリューション提供のため、導入までのプロジェクトマネジメントやコンサルティングスキルが身につけられます。 ◎未経験の方でも安心してスタートできる教育体制も充実 ■当社について 顧客体験（CX）と従業員体験（EX）の向上を目的としたソリューションを提供しております。創業7年目でZendeskの5年連続エリアトップ受賞、グローバルでもトップ5に入る実績を誇り、大手からベンチャーまで多様な企業様を600社以上支援しております。 2024年度には売上高は24億円を超え、メンバーも150名を超える規模まで順調に成長中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区北沢2-36-9 ベル下北沢3F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／下北沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～590,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■その他固定手当：リモート手当 ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都中央区銀座7-16-21銀座木挽ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,758名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全4件
    • 温泉リゾートホテル「TAOYA」の調理キッチンスタッフ
      • 締切間近
      和洋中の様々な創作バイキングの調理を手掛けていただきます。 ライブキッチンでは、お客様の目の前で調理をして 出来立ての料理を提供します。 ちょっとした調理パフォーマンスを披露することもOK。 また調理以外の業務も経験に応じてお任せしていきます。 ●下ごしらえ（食材のカット、味付け、煮込み、だし取りほか） ●営業中の料理の補充（揚げ物、炒め物、刺身、デザートほか） ●ライブキッチンでの調理 ●調理器具の手入れ、片づけ ●食材の在庫管理や衛生管理、仕入れ、原価管理 ●パートアルバイトスタッフの指導・マネジメント ●季節ごとのメニューやキャンペーンメニューの提供
      ●TAOYA箱根（2025年11月OPEN予定） 神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1246 ＜そのほか全国で同時募集！＞ ●TAOYA南志摩（2025年9月OPEN予定） 三重県志摩市浜島町浜島1645 ●TAOYA志摩 三重県鳥羽市浦村町白浜1826-1 ●TAOYA川治（2025年2月OPEN） 栃木県日光市川治温泉川治22 ●TAOYA那須塩原 栃木県那須塩原市塩原1256 ●TAOYA日光霧降 栃木県日光市所野1535-1 ●TAOYA和倉（2025年4月リブランドOPEN） 石川県七尾市和倉町ヨ部91-1 ●TAOYA那智勝浦（2025年6月リブランドOPEN） 和歌山県東牟婁郡那智勝浦町湯川1108 ●TAOYA白浜千畳 和歌山県西牟婁郡白浜町1680-1 ●TAOYA下呂（2025年6月リブランドOPEN） 岐阜県下呂市森1781 ●TAOYA秋保 宮城県仙台市太白区秋保町湯元字薬師107 ●TAOYA木曽路 長野県木曽郡南木曽町吾妻2278 ●大江戸温泉物語　Premium岩手花巻（2025年12月OPEN予定） 岩手県花巻市湯口字佐野21-8
      月給22～32万円 ※経験や能力等を考慮の上決定いたします。
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    株式会社北海道近代設計

    建設コンサルタント
    北海道札幌市北区北十一条西4-1-8
    • 設立 2017年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【経験者歓迎】【北海道】土木設計　※プライム上場企業グループの安定基盤／働きやすい就業環境
      ～プライム上場企業グループの安定基盤／働きやすい就業環境。設計業務の技術力を評価され北海道開発局より令和6年と7年に北海道開発局長表彰、業務のDX（BIM／CIM）に積極的に取り組み、令和5～7年（3年連続）でi-Con奨励賞を受賞。時代のニーズに合わせて技術の研鑽を続け、北海道の発展に貢献～ ※応募者の経験・資格を考慮し、設計・点検業務の管理技術者もしくは担当技術者として勤務 入社後は下記二分野のどちらかへ配属 【橋梁】 補修・点検・新設の設計業務、技術提案書の作成、発注者との工程調整、現地調査。 2024年受注　耐震設計1件　補修3件　点検1件 2023年受注　耐震設計1件　補修3件　点検1件 【道路】 無電柱化業務の設計、交通安全（標識など）の調査業務、 技術提案書の作成、発注者との工程調査、現地調査、関係機関との打合せを行って頂きます。 2024年受注　無電柱化関連8件　道路設計1件 2023年受注　無電柱化関連7件 ■当社の魅力： ・プライム上場企業であるEJホールディングスグループ会社です。無電柱化事業を主軸に、道内の道路、橋梁関連のメンテナンスサイクル事業における事業拡大を目的に、親会社である株式会社近代設計より分社化いたしました。 ・北海道開発局をメインに道路や橋梁の設計に強みを持っており、道内で安定した受注を積み上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北11条西4丁目1番8号 NW SQUARE 5階 勤務地最寄駅：市営地下鉄南北線線／北12条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 780万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定　　 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回 ■モデル年収例： 年収750万円／38歳／月給43万円+各種手当+賞与 年収850万円／50歳／月給50万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】発注者支援業務（土木施工現場における品質・工程・安全管理）業務のDX推進／土日祝休
      ～プライム上場企業グループの安定基盤／働きやすい就業環境。設計業務の技術力を評価され北海道開発局より令和6年と7年に北海道開発局長表彰、業務のDX（BIM／CIM）に積極的に取り組み、令和5～7年（3年連続）でi-Con奨励賞を受賞。時代のニーズに合わせて技術の研鑽を続け、北海道の発展に貢献～ ■担当業務： 北海道に根差した地域密着型の建設コンサルタントである当社にて、発注者支援業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 国土交通省やNEXCOのパートナーとして、高速道路・橋梁などの施工現場における品質・工程・安全管理をお任せします。 ・工事、製品などの品質、工程、安全管理（検査・立会） ・構造物の設計書類確認や資料作成 ・工事費の積算に関する資料作成 ・関係機関との協議資料作成 ・構造物の維持管理、点検 ・高速道路の維持保全に関する業務 ※国交省やNEXCOの大型プロジェクトが中心です。 ■当社の魅力： ・プライム市場上場企業であるEJホールディングスグループ会社です。無電柱化事業を主軸に、道内の道路、橋梁関連のメンテナンスサイクル事業における事業拡大を目的に、親会社である株式会社近代設計より分社化いたしました。 ・北海道開発局をメインに道路や橋梁の設計に強みを持っており、道内で安定した受注を積み上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道内 住所：北海道 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,000円～570,000円 ＜月給＞ 425,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定　　 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回 ■モデル年収例： 年収850万円／48歳／月給50万円+各種手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フードトラックカンパニー

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都目黒区上目黒4-10-4
    • 設立 2017年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【仙台】未経験歓迎◎キッチンカーの問合せ対応※土日休み／本社研修有／ネットやTVで大反響！事業拡大中
      ■募集概要 キッチンカーの製造・販売から用品の賃貸・開業コンサルまで請け負う当社にて、新たに営業担当を募集致します。主に開業予定のお客様の反響営業をお任せします。新規開拓は一切なく、安定した就業環境です。 ■職務詳細 ・キッチンカーの新車販売 ・開業セミナー、見学者の対応 ・開業までの個別コンサルティング ・キッチンカーの中古販売 ・納車対応、アフターフォロー等 　 ■業務の流れ 当社のキッチンカー開業セミナーに参加いただいた方の中から応募があったお客様に対して、ご要望のヒアリング・出店計画・商品メニューや出店地域のアドバイスなどを行い、キッチンカーの納品までを担当いただきます。セミナー参加者・問合せからの反響営業が中心となるため、新規の飛び込み営業・新規架電などはありません。 ■入社後の流れ 研修は2～3か月の間東京本社で行います。配属後はOJTにて先輩社員の同席や、セミナーに足を運ぶなど、業務に必要な知識を身に着けていただき、3か月ほどで独り立ちを目指していただきます。 ※分からない事はすぐに聞ける環境があるのでご安心ください。 ■配属先情報 営業メンバーは8名在籍しており、コールセンター、セミナー講師、鉄道会社、不動産営業、広告営業、車好きなど、未経験から幅広いバックグラウンドの方が活躍しております。 ■ポジションの魅力 ご依頼から受注までマンツーマンでサポートをするため、営業としてお客様との関係構築力が身につきます。出店計画や出店地域、商品メニューなどのアドバイスではマーケティング的なスキルを身に着ける事が出来ます。 ※開業までのコンサルティングは、当社にノウハウがあるので、事前の知識や経験等は必要ございません。 ■働き方 当社は業務の割り振りがしっかりとされていることから、平均残業時間が20時間以内となっております。新たにインセンティブ支給制度も構築するなど、社員にとって働き甲斐のある職場環境作りにも注力しております。 ■当社の魅力 働き方の多様化により、副業としてキッチンカーを検討する方も増えている中で、SEO対策に長けた当社のサイト経由のセミナーには問い合わせ数も日々増加。2020年納車実績210台→2021年納車実績267台→2022年納車実績360台と年々実績が伸長しています。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区国分町1丁目8-13 仙台協立第1ビル1F COMPASS内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：32,500円～45,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,500円～395,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ このほか、月次インセンティブに加え、賞与として年1～2回、会社業績に連動した業績連動賞与有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】キッチンカーの反響営業◆新規開拓なし／土日休／TVで大反響！11拠点展開◎マーケ知識みにつく
      ■募集概要 キッチンカーの製造・販売から用品の賃貸・開業コンサルまで請け負う当社にて、新たに営業担当を募集致します。主に開業予定のお客様の反響営業をお任せします。新規開拓は一切なく、安定した就業環境です。 ■職務詳細 ・キッチンカーの新車販売 ・開業セミナー、見学者の対応 ・開業までの個別コンサルティング ・キッチンカーの中古販売 ・納車対応、アフターフォロー等 　 ■業務の流れ 当社のキッチンカー開業セミナーに参加いただいた方の中から応募があったお客様に対して、ご要望のヒアリング・出店計画・商品メニューや出店地域のアドバイスなどを行い、キッチンカーの納品までを担当いただきます。セミナー参加者・問合せからの反響営業が中心となるため、新規の飛び込み営業・新規架電などはありません。 ■入社後の流れ 研修は2～3か月の間東京本社で行います。配属後はOJTにて先輩社員の同席や、セミナーに足を運ぶなど、業務に必要な知識を身に着けていただき、3か月ほどで独り立ちを目指していただきます。 ※分からない事はすぐに聞ける環境があるのでご安心ください。 ■配属先情報 営業メンバーは8名在籍しており、コールセンター、セミナー講師、鉄道会社、不動産営業、広告営業、車好きなど、未経験から幅広いバックグラウンドの方が活躍しております。 ■ポジションの魅力 ご依頼から受注までマンツーマンでサポートをするため、営業としてお客様との関係構築力が身につきます。出店計画や出店地域、商品メニューなどのアドバイスではマーケティング的なスキルを身に着ける事が出来ます。 ※開業までのコンサルティングは、当社にノウハウがあるので、事前の知識や経験等は必要ございません。 ■働き方 当社は業務の割り振りがしっかりとされていることから、平均残業時間が20時間以内となっております。新たにインセンティブ支給制度も構築するなど、社員にとって働き甲斐のある職場環境作りにも注力しております。 ■当社の魅力 働き方の多様化により、副業としてキッチンカーを検討する方も増えている中で、SEO対策に長けた当社のサイト経由のセミナーには問い合わせ数も日々増加。2020年納車実績210台→2021年納車実績267台→2022年納車実績360台と年々実績が伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区国分町1丁目8-13 仙台協立第1ビル1F COMPASS内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,400円～291,400円 固定残業手当/月：30,600円～43,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ このほか、月次インセンティブに加え、賞与として年1～2回、会社業績に連動した業績連動賞与有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファナティクス・ジャパン合同会社｜プロスポーツリーグ・チームとライセンス契約多数

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー45F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【北海道】日本ハムファイターズのストア運営補佐◆小売経験が活かせる
      • 締切間近
      北海道日本ハムファイターズのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（店舗マネージャー及びサブマネージャーの補佐）及びオフィシャルグッズショップ（実店舗）に関するWebプロモーションをお任せします。 業務割合としてStore Leader業務：マーケティング業務＝50：50を想定しております。 ＜具体的には＞ ?？Store Leader（店舗マネージャー及びサブマネージャーの補佐）として、 ・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び ・販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか ?？Webプロモーション担当として、 　＜SNSマーケティングの実行＞ ・各種SNSの戦略設計（X(Twitter)、Instagram等） ・SNSアカウントの運用/管理 ・SNSを活用したプロモーション、キャンペーンの立案～実行 ＜販売促進/RRの企画/実行＞ ・プロモーションに関する各パートナーとのコミュニケーション ・主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案～実行 ・コンテンツ/クリエイティブの立案～制作 ・撮影のコーディネート、ディレクション ・各プロモーション施策の効果分析～改善 ？？・各種レポーティング業務 ■キャリアステップ ご経験を積んでいただいた後ストアマネージャーやエリアマネージャーとしてキャリアアップができます。 また、キャリアチェンジで商品企画やデザイン部門に挑戦される方もおります。 ■当社の魅力： ◎世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人 当社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道北広島市Fビレッジ1番街 住所：北海道北広島市Fビレッジ1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,622,000円～3,933,600円 固定残業手当/月：31,500円～47,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定します。 年俸制：３００万～４５０万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道・北広島】日本ハムファイターズのストアサブマネージャー◆スポーツファン向け事業世界最大級
      • 締切間近
      【世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約／世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人／グッズ等社割あり】 ■業務概要 ・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び ・販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか ■求める人物像 ・Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision （1）King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者）（2）Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター（3）Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） ・Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 （1）Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる（2）Obsessed with Fans（すべてはファンのために）（3）Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神）（4）Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） ■当社の魅力 ◎世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人 当社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道北広島市Fビレッジ1番街 住所：北海道北広島市Fビレッジ1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,059,592円～4,807,596円 固定残業手当/月：36,700円～57,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キオクシア岩手株式会社

    半導体メーカー
    岩手県北上市北工業団地５－２９
    • 設立 2017年
    • 従業員数 2,200名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全1件
    • 施設技術職／年休125日／フレックスタイム制／賞与4.6ヶ月
      【世界トップクラスの半導体工場を支える技術職】 スマホ、PC等の機器や、データセンタ等の情報インフラに不可欠なNAND型半導体デバイスを製造する当社。日常生活に欠かせない存在であり、国内はもちろん、海外のメーカーからの需要も多く、世界シェアはトップクラス！ これからも国内外のメーカーをけん引し、世界中の情報インフラを支えていきます。 【仕事内容】 お任せするのは、製造工場群の施設系技術職。機械・電気・機連の領域から、半導体製造工場の安心・安全の稼働を支えます。 〈具体的には…〉 ■工事企画・設計・管理業務 ・新工場の建設や既存改修等の工事企画 ・空調・衛生設備や機械・動力設備、用排水・ガス・超純水配管や排気ダクト等の工事計画 ・大規模クリーンルーム建設や敷地内工事の実施 ・建屋・動力設計（仕様作成、詳細設計、施工管理） ・受変電設備や電気・通信設備等の工事計画 ■施工管理・技術検討・連携業務 ・施工管理（品質、工程、安全管理） ・新工法・新材料の技術検討と社内意見の反映 ・建築・電気・機械グループとの連携による工事推進 ・短工期・低コスト・省エネ・高品質を実現するための発注管理 ＼POINT！／ 【圧倒的な規模感の工場でスキル＆キャリアアップ！】 キオクシア岩手は、半導体製造における前工程に特化した最先端の製造拠点。グループの大規模生産を担う中核拠点として、キオクシアの競争力を支えています。だからこそ、関われる範囲も広く、工場全体の稼働を支えるやりがいと多彩なスキルアップが叶います。 【最新鋭の設備を揃えた新工場！働きやすさも抜群！】 2019年に竣工したばかりの新工場のため、設備も最新鋭。快適な社員食堂や売店、カフェスペース、リフレッシュルームなども完備した過ごしやすい環境です。長く安心してキャリア形成ができるよう、各種制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。
      【転勤なし／マイカー通勤ＯＫ／Ｕ・Ｉターン支援あり】 ★引っ越し費用補助／自己負担2~3割の社宅制度あり(当社規定による) ★会社最寄り駅から社員送迎バスあり！ 【本社工場】 岩手県北上市北工業団地5番29号 └JR村崎野駅より車で5分 └JR北上駅より車で15分 ※受動喫煙対策：完全分煙（喫煙室設置）
      月給250,000円～400,000円 ※スキルや経験を考慮し決定いたします。
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    株式会社串カツ田中（グループ会社／株式会社串カツ田中ホールディングス）

    居酒屋・バー
    東京都品川区東五反田 1-7-6 藤和東五反田ビル 5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 経験者歓迎／店長・マネージャー候補／月給35万円～50万円
      『串カツ田中』新ブランド『天のめし』で 店長・マネージャーとして店舗運営・人材育成など幅広い業務をご担当いただきます。 上級店長は月給50万円以上可、年収700万円以上実現可能！ 配属先は経験、希望を考慮して 『串カツ田中』『天のめし』『厚とん』『くるとん』などから決定いたします。 まずは当社のミッション・ビジョンを学んでいただき、店舗の売上・利益管理、20～30名の従業員の採用・教育労務管理、店舗改善やブランド改善提案、企画など幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■キャリアップ事例 ￣￣￣ ・入社10カ月でゼネラルマネージャーへ昇進 ・26歳でゼネラルマネージャーに昇進 ・入社後、3ヵ月で店長に昇格、上級店長へチャレンジ中！ ★実力があれば年齢・学歴関係なくスピード昇進と高収入が実現可能！ ■独立も可能 ￣￣￣ FC店として独立支援制度も整っているためキャリアステップとして店舗運営のマネジメントや経営を学び、店長として活躍した後にノウハウも活かした独立もできるんです。（会社からの独立支援金もあり） ■将来の選択肢も豊富！ ￣￣￣ 各部署による社内求人募集に立候補できる、キャリアアップ・チェンジ制度もあります。各部長が面接を実施し、適性や試験を経て決定。年功序列関係なく、やる気と実力でチャンスを勝ち取ることができます。 ■1店舗複数社員制で完全週休2日が叶う！ ￣￣￣ 1店舗に正社員が2～5名が配属。複数の正社員で交代できるからこそ、週2日の連休や有給取得が可能です！ （例） ・キャリアアップ └主に営業部（上級店長／GM／SV／トレーナー／インストラクターなど） ・キャリアチェンジ └他部署（経営戦略／出店戦略／マーケティング／商品開発/人事採用など） ＼＼業績好調、更なる拡大を計画中／／ 安定した事業基盤かつ好調な業績のなか、中長期を見据え、更なる事業拡大を計画中。 『串カツ田中』だけではなく、新ブランド『天のめし』などこれから国内外で成長するブランドに携われることも大きな魅力です。
      ★勤務地・業態は希望を最大限に考慮いたします。 ★U・Iターン歓迎 ★新天地で活躍してみたいも大歓迎　※引越し補助あり 【串カツ田中】全国の各店舗 ・東京都／千代田区、港区、新宿区、杉並区、品川区、中央区、文京区、台東区、江東区、渋谷区、荒川区、墨田区、世田谷区、西東京市、武蔵野市、町田市、小金井市、国立市、昭島市、調布市、府中市、八王子市、多摩市 ・神奈川県／川崎市、横浜市、相模原市 ・埼玉県／所沢市、さいたま市、越谷市、上尾市、熊谷市 ・千葉県／浦安市、流山市、柏市、松戸市、市川市、船橋市、印西市 ・栃木県／佐野市 ・宮城県／仙台市 ・愛知県／名古屋市、刈谷市、瀬戸市、犬山市、豊田市、江南市 ・岐阜県／岐阜市、多治見市 ・奈良県／奈良市 ・兵庫県／尼崎市、神戸市 ・滋賀県／草津市 ・京都府／京都市 ・大阪府／大阪市、八尾市、高槻市、箕面市、藤井寺市、門真市、東大阪市 ・福岡県／福岡市、北九州市、宗像市 【焼肉くるとん】 ・東京都／渋谷区 ・神奈川県／横浜市 ・埼玉県／さいたま市 【天のめし】 ・京都府／京都市 ※受動喫煙対策あり（全店禁煙）
      ＜4年連続ベースアップ実施中＞ ★下記はあくまで最低給与額です。ご経験に応じたスタート額となり、昇給は随時行い成果をしっかりと反映します。 【総合職（全国転勤あり）】 ・経験者／月給38万円～53万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万1600円～7万7200円支給 ・未経験者／月給30万円～33万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3800円～6万1600円支給 【地域限定総合職（転居を伴う転勤なし）】 ・経験者：月給35万円～50万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万1600円～7万7200円支給 ・未経験者：月給26万1000円～30万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3800円～6万1600円支給 ◎経験・能力を考慮の上、決定します ◎いずれの給与も上記固定残業代を含みます。30時間を超える時間外労働は一分単位で支給 ＜給与例＞ ■月収38万円～53万円（入社10カ月／店長） └月給35万円～38万円+役職手当10万円～+超過残業代＋各種手当
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    楽天モバイル株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
    • 設立 2018年
    • 従業員数 4,621名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【オープンポジション】基地局設置の営業・設置など進捗管理／未経験歓迎◆契約数800万超の楽天モバイル
      ＜未経験歓迎のオープンポジション／業務内容多種多様／スキルやキャリアに合わせた配属先・各プロジェクトにアサイン／土日祝休み＞ ■募集背景 ◇現在、基地局の設置を全国各地で進めています。各プロジェクトをスピーディに推し進めるため、柔軟な思考力と高いリーダーシップ、円滑なコミュニケーション力を発揮していただける人材を求めています。 ◇これまでのご経験を活かしつつ、“楽天らしさ“の1つでもあるスピード感を持ったプロジェクト推進を通じて、圧倒的な速さでご自身の成長を感じることができるポジションです。 ◇ほとんどの方が業界未経験で入社していますので、通信業界に興味・挑戦意欲がある方であれば、未経験の方でも応募いただけます。 ◇入社数年でリーダーやマネージャーになっている社員もおりますので、スピード感を持って成長していきたい方にはぴったりのポジションです。 ■業務概要 ◇携帯キャリア事業を立ち上げるという大規模なプロジェクトです。 ◇携帯キャリア事業の基盤となる基地局設置の営業、ネットワーク（4G・5G）構築、それに向けたプロジェクト企画、建設ソリューション導入、基地局の運用・保守など、さまざまなプロジェクトを推進していきます。 ＜プロジェクト例＞ ◇基地局設置に向けた営業・設置における進捗管理 ◇基地局展開計画の策定や事業計画に基づくネットワーク強靭化計画の策定、プロジェクト化及び実行 ◇新製品、新技術、備品等の導入の検討や実行 ◇お客様満足度の向上に向けた電波改善・保守運用・品質改善・品質保持 ◇基地局設置に協力頂いたオーナー様との契約・支払管理関連業務 など、他にも様々なプロジェクトがございます。 ■当社について ◇楽天モバイルは楽天グループから新規事業としてモバイル事業に参入し、2024年10月18日時点での楽天モバイルの回線契約数が、800万回線となるなど目覚ましい成長を遂げています。 ◇楽天グループはEコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、スポーツビジネスなど70 を超えるサービスを展開し、世界約13億のお客様にご利用いただいています。 ◇当社はこれらの様々なサービスと通信インフラを結び付けたイノベーションで“人々と社会をエンパワーメント”していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿イーストサイドスクエア 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国 住所：東京都新宿区をメインに全国のオフィスがある拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,848円～303,797円 固定残業手当/月：72,152円～96,203円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面談時にお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社

    半導体 （商社）
    東京都中央区八丁堀1-10-7TMG八丁堀ビル8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【宮城】半導体後工程(CMOSイメージセンサー組立)エンジニア　※総合商社/兼松100％出資
      半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社の半導体後工程（組立）エンジニアを募集します。 東証プライム上場の総合商社/兼松株式会社100%出資。IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。 ■業務詳細 半導体CMOSイメージセンサーのものづくりを支えるエンジニアです。半導体後工程の生産技術職として、活躍いただきます。 主な業務内容 ・半導体組み立て工程の製造プロセス開発から、設備選定及び導入、及び生産の立上げ迄の一環サポート。 ・新品種の生産に向けて治工具図面の作成、製造条件の確定、及び生産立ち上げ迄のサポート。 ・品種切り替の段取り変更 ■特徴と魅力 2018年4月に兼松株式会社100％出資のエレクトロニクス商社として設立。 国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。 兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。 IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。 ■働き方 社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。工場で生産するCMOSイメージセンサーは最先端技術の結晶であり、知的好奇心が刺激される環境です。 手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わずに活躍のチャンスが与えられます。 安定したグループネットワークのもと、長期的に安定して就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大和事業所 住所：宮城県黒川郡大和町松坂平1-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～395,000円 ＜月給＞ 220,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、前職実績等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、2～6ヶ月分／年 ■年収例：30代／560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／当面転勤無】半導体製造の生産技術（工程設計・設備導入）◆兼松100％出資
      ★半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社 ★東証プライム上場の総合商社/兼松株式会社100%出資 ■業務詳細 半導体後工程の生産技術職として、活躍いただきます。 半導体CMOSイメージセンサーのものづくりを支えるエンジニアです。 ▼主な業務内容 ・半導体組み立て工程の製造プロセス開発から、設備選定及び導入、及び生産の立上げ迄の一環サポート。 ・新品種の生産に向けて治工具図面の作成、製造条件の確定、及び生産立ち上げ迄のサポート。 ・品種切り替の段取り変更 ■業務の特徴： CMOSイメージセンサー後工程部門を軸に、国内外のお客様向けに半導体製品の後工程生産を受託しています。 半導体後工程ではトップクラスの清浄度「クラス100」クリーンルーム内での一貫工程と、お客様のご要望に応じた多品種・少量生産が可能で、高品質な製品を効率的に製造できます。? 30年間の技術や経験を活かし、カスタム品の設計相談や各種検査にも対応するとともに、外部委託先、協力会社と連携し、イメージセンサー後工程のあらゆるニーズに対応しております。 ＜主要プロセス＞ ダイシング?／ダイボンディング?／ワイヤーボンディング?／カバーガラス封止 ■当社の特徴： 2018年4月に兼松株式会社100％出資のエレクトロニクス商社として設立。 国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。 IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。 ■働き方 社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。工場で生産するCMOSイメージセンサーは最先端技術の結晶であり、知的好奇心が刺激される環境です。 手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わずに活躍のチャンスが与えられます。 安定したグループネットワークのもと、長期的に安定して就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大和事業所 住所：宮城県黒川郡大和町松坂平1-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～436,000円 ＜月給＞ 300,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、前職実績等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、2～6ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平山

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区港南一丁目8番40号　A-PLACE品川6階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【業界未経験歓迎・第二新卒歓迎】設備保全◆社宅3万5千円／残業平均月15h／充実研修1か月
      【成長業界で一生モノのスキルが身につく/1か月以上の研修期間/社宅3万5千円で入居可能】 【変更の範囲：会社が定める範囲であり】 1か月～１か月半の研修後、配属先にてフィールドエンジニア（設備保全）業務をお任せ致します。直接雇用実績有。新卒社員とともに4月から研修を受ける為、切磋琢磨できる仲間が多数いるのも魅力です。 ■フィールドエンジニア(設備保全)とは： お客様である工場の機械を安全に動かすための点検や修理を行っていただきます。工場にとって生産に使う機械は一番重要。これが壊れると生産性が落ちてしまい、お客様に迷惑がかかったり会社の損失になります。そのため、機械が壊れないようにしっかり「保全」を行う業務です。 ■入社後の流れ： １か月～１か月半ほど、東京の研修センターで集合研修を行います。機械・設備の基本的な知識を身に着けて頂くとともに、その後、配属先にあわせたフォロー研修も行います。最大5名の少人数制なので講師のフォローも厚く安心して研修を受講できます。 ※ご経験によっては研修内容を調整致します。 ※研修中はマンスリーマンションを会社様負担でご用意いただけます。 ■当ポジションのやりがい： （1）故障の原因を突き止め機械を直す 故障したり調子が悪い機械を調べ、原因を探り当てて直すことから達成感を味わうことができます。配属先の先輩から指導を受け、少しずつ経験を積んでいくことで、早く・正確に故障の原因を突き止められるようになります。また、故障を減らし修理費を下げられればコスト削減にもつながり、会社に貢献ができます。教えられたとおりの作業をこなせるようになったら、次は修理改善策を考案していくことに挑戦もできます！ （2）工場を守る「機械のプロフェッショナル」 どんな工場でも機械が動かなければ仕事になりません。設備保全は、その意味でとても重要な仕事と言えます。特に点検やメンテナンスがしっかりなされていれば、機械の調子が悪くなることもなく、製造作業を支えることができます。大きなトラブルがなく工場の仕事がスムーズに進むのは設備保全エンジニアのお陰なのです！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 全国の派遣先 住所：全国の派遣先 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,000円 ＜月給＞ 250,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 食品工場の管理運営／業種未経験可／月給35万円可／借上社宅有
      あなたに託すミッションは、「売上10％UP」！ その目標に向けて、正社員50名が在籍する食品工場の運営を、経営者視点で担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ● シフト作成・勤怠管理などの労務管理 ● 生産ラインの配置や業務フローの最適化 ● 請負元との打ち合わせ・新商品提案・課題改善 ● 受注単価の交渉・収益管理・予算策定 ● 請求書の作成や給与計算などの事務業務 ● 現場フォロー・後進育成・人材育成体制づくり ＼勤務先について／ ポテトサラダやマカロニサラダなど、 コンビニ・スーパーで販売される惣菜を製造する食品工場で勤務いただきます。 1日あたり30品目・約1万5000食を2本のラインで生産している“食卓を支える現場”です！ ＼入社後の流れ／ 《1》現場体験からスタート まずは食品製造ラインに入り、約1週間スタッフと作業を共にしながら工程の流れをつかみます。 《2》工場運営の全体像を学ぶ 現責任者のもとで、生産量や売上などの数値を含めた運営の流れを実地で習得します。 《3》労務管理にチャレンジ シフト作成や勤怠管理を担当します。正社員中心の構成なので、比較的管理しやすい体制です。 《4》数値管理業務を習得 請求書作成や収益管理、予算作成など、利益に直結する業務も順を追って任せていきます。 《5》工場改革に参加！ 慣れてきたら、業務フローや人員配置の見直しなど、現場の改善提案・実行にも挑戦していただきます。
      ★転勤なし ★マイカー通勤可 ★U・Iターン歓迎！ 岩手県北上市相去町大松沢1-89 〈アクセス〉 「北上駅」より車で15分
      ★前職の給与を保証します！ 月給30万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※管理職のため時間外手当は支給いたしません。
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    株式会社ノーザ

    その他医療関連
    東京都中野区中央1-21-4ノーザビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全17件
    • 歯科医院向けシステムの提案営業／既存メイン／フレックス制
      ＞＞お仕事内容 ──── 既に取引のある歯科医院や、販売代理店に対し、自社製品やシステムのコンサルティング提案をお任せします。 【お仕事の流れ】 ▼提案～契約 お客さまのニーズに合わせた製品やシステムをご提案します。 ▼納品・システム設定 社内のインストラクター職のスタッフと連携して納品します。 ▼システムサポートやメンテナンスのご案内 導入後は定期的に訪問し、不具合がないかを確認します。訪問を重ねるうちに、お客さまから新たなお困りごとについてご相談いただくこともあります。 ＜扱う商材は？＞ 歯科医向けのレセプト（診療報酬明細書）や電子カルテ、予約システムなど、商品・サービス単価は30万円～300万円とさまざまな製品を取り扱っています。 ＜提案先は？＞ お客さまは全国の歯科医院や販売代理店。8割が既存顧客で、残り2割は、販売代理店からご紹介いただいたお客さまです。 ＜提案のしやすさは？＞ すでに取引のあるお客さまへの提案なので、ガツガツ売り込むことはありません。製品の使いやすさや、導入後のサポートの手厚さが信頼につながっているので、自信をもって提案できます。売って終わりではなく、導入後もタイムリーな対応で関係性を深めていけるのも魅力です。 ＼＼ココがPoint!／／ ◎飛び込みやテレアポは一切ありません。 ◎お客さまごとに丁寧に寄り添った営業ができます。 ◎提案して終わりではなく、サポート対応まで行います。 ＞＞サポート体制充実！ ──── ▼座学研修(1カ月) 入社後は、専用のテキストやビデオを用いて医療業界の基礎知識や自社製品について学びます。 ▼OJT研修 ロールプレイングや先輩の商談への同席を重ねて、実践的なスキルや仕事の流れを習得します。 ▼独り立ち 独り立ちまでの期間は2～3カ月を想定しています。独り立ち後も先輩がフォローするので、ご安心ください。
      【全国募集／直行直帰OK／当面転勤なし】北海道・東京・神奈川・静岡・金沢・福岡のいずれかの拠点にて配属。 ※配属先は希望を考慮して決定します。 ※転勤は当面ありません。将来役職者になった場合や新支店ができた場合に転勤になる可能性があります。 ■北海道支店 ■東京支店 ■神奈川支店 ■静岡支店 ■金沢支店 ■福岡支店 ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙・喫煙室あり）
      ■未経験者：月給240,000円～320,000円 ■経験者：月給320,000円～400,000円 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。
    • 【希望勤務地選択可！】メーカー営業（歯科医院向けシステム）◇既存メイン◇残業20h程度
      【顧客とじっくり信頼関係を築くスタイル／残業代は全額支給・みなし残業ではありません／フルフレックスで仕事とプライベートを両立しやすい環境】 ■職務内容： 既に取引がある歯科医院や、販売代理店を中心に、当社製品である医療用システムの営業をお任せします。 （※新規顧客の場合は、取引がある歯科医院や商社、販売代理店からの紹介となります。） ＜具体的な業務内容＞ ・歯科医院へのヒアリングと当社製品の提案～契約業務 ・ドクター、歯科衛生士等に対する製品説明、プレゼンテーション ・歯科医療システムの納品対応 ・既存顧客への定期訪問 └システム導入後は、基本的に、インストラクター職のスタッフにお客様のサポートを引き継ぎます。 営業担当は定期訪問し、更なる提案や、歯科医院との信頼関係構築の役割を担います。 ＜募集支店＞ 下記支店より希望に合わせて配属致します。 ・北海道支店：北海道札幌市中央区北五条西12丁目2番地 ・東京支店：東京都中野区中央1-21-4 ・神奈川支店：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-5 ・静岡支店：静岡県静岡市葵区南安倍1丁目3-10 ・金沢支店：石川県金沢市広岡1-1-10 ＜担当製品＞ ・電子カルテ ・会計システム ・予約管理システム　等 ※商品・サービス単価は30万～約300万と、様々な製品があります。 ■入社後のフォロー体制： ・入社後1ヶ月は座学研修にて、医療業界の基礎知識や自社製品について学びます。 ・その後、OJTにて業務を学んでいただきます。お客様先に訪問する際は、先輩が同行します。独り立ちまでしっかりサポートするため、わからないことや困ったことは何でも聞ける体制を整えています。 ■働き方： ・残業20h程度（残業代100％支給・みなし残業ではありません） ・フレックス制（コアタイムなし） └ご自身のスケジュールに合わせて、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・有給取得率：71.9%(2024年度実績) ・女性だけでなく男性の育児休暇取得も推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中央1-21-4 ノーザビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給/年1回（4月）、賞与/年2回（7月、12月） ※ご経験やスキルに応じて当社規定を基に判断致します。 ※残業代は100％支給、みなし残業の設定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カエル・デザイン・プロジェクト株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道小樽市新光2-21-17
    • 設立 2017年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【札幌】営業事務（データ入力・社内外調整等）週1在宅可／年休120日／フレックス／残業20H以内
      私たちは2017年の創業以来、建設・設計業界で成長を続けるベンチャー企業です。業界の常識や仕組みを「かえる」という理念のもと、従来の設計会社・建設会社とは異なる切り口からユニークな取り組みを推進しています。直近では、売上高が3年で3倍以上に拡大し、2024年度には売上高11億円、営業利益1億円を達成しました。 私たちと一緒に、会社の未来をつくる新しい挑戦に踏み出しませんか？ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 内装施工、メンテナンスを扱う当社にて、営業事務をお任せします。施工管理でのスキルアップ、工事データを管理し、データアナリストとしての キャリアも目指していただけます。入社後まずはスキルや希望に合った仕事からお任せしていきます。 ＜具体的には…＞ ・工事関連書類や資料の作成（見積書、請求書など） ・進行中案件のデータの入力 ・社内・社外スケジュールの調整 ・初回問合わせ対応 ・ファイリング業務、電話応対、各種手配配など ・現場確認など ◆カエル・デザイン・プロジェクトについて 業界の常識や固定化された仕組みを「かえる」ことを目指す、設計・建設業界の急成長ベンチャー。 《特徴》 1. DX/デジタル施策への積極的な投資（生成AI導入、Slackなどデジタルツール） 2. 新規拠点/事業の積極的な立上げ（全国15拠点を開設） 3. 多様な人材構成とバックグラウンド（ベテラン社員も現場で活躍中） 4. フラット＆実力主義の組織文化（中途3年目・30代前半での執行役員登用事例あり） 5. 人材育成への計画的な投資（資格取得支援、オンライン講座の提供など） 6. ワークライフバランスを実現する環境 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区南二条西8丁目3-1 DAIKOビル4F 勤務地最寄駅：南北線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～400,000円 ＜月給＞ 228,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり ・役職手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】【マネージャー候補】コーポレート企画職（事業企画・社内DX・採用・組織開発・総務労務・法務）
      私たちは2017年の創業以来、建設・設計業界で成長を続けるベンチャー企業です。業界の常識や仕組みを「かえる」という理念のもと、従来の設計会社・建設会社とは異なる切り口からユニークな取り組みを推進しています。直近では、売上高が3年で3倍以上に拡大し、2024年度には売上高11億円、営業利益1億円を達成しました。 私たちと一緒に、会社の未来をつくる新しい挑戦に踏み出しませんか？ ◆仕事内容（一部想定）】 ※ご経歴やキャリアの志向性に応じて、ご担当頂く役割は変更します。 ※企画領域だけでなく、実行やオペレーション領域もワンストップで担当頂きます。 《事業企画領域》 ・経営方針に基づく施策の企画・実行、予算編成・KPIに基づくPDCA ・新規事業開発、M&A対応 ・コワーキング運営の改善提案・実行 《社内DX領域》 ・施策に伴うシステム導入やAI活用推進 ・Salesforce等SaaSの導入・運用 ・ベンダー連携による新システム開発 《採用・組織開発領域》 ・採用計画の立案、母集団形成（媒体・エージェント対応） ・求人票作成、面接調整、候補者対応 ・ダイレクトリクルーティングの運用・効果検証 ・採用広報（Wantedly、社内インタビュー等） ・人材育成制度の設計、データベース運用 《総務・労務・法務領域》 ・勤怠管理や入退社手続き等、労務オペレーションの構築・運用 ・契約書作成、行政対応、各種助成金関連業務 ・法務チェック、ガバナンス体制の整備 ・社内イベント（方針発表会等）の企画・運営 ・補助金・助成金の申請・実行 ◆カエル・デザイン・プロジェクトについて 業界の常識や固定化された仕組みを「かえる」ことを目指す、設計・建設業界の急成長ベンチャー。 《特徴》 1. DX/デジタル施策への積極的な投資（生成AI導入、Slackなどデジタルツール） 2. 新規拠点/事業の積極的な立上げ（全国15拠点を開設） 3. 多様な人材構成とバックグラウンド（ベテラン社員も現場で活躍中） 4. フラット＆実力主義の組織文化（中途3年目・30代前半での執行役員登用事例あり） 5. 人材育成への計画的な投資（資格取得支援、オンライン講座の提供など） 6. ワークライフバランスを実現する環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区南二条西8丁目3-1 DAIKOビル4F 勤務地最寄駅：南北線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり ・役職手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社すむたす

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋3-9-1日本橋三丁目スクエア2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【全国フルリモート】不動産査定担当◆AI×不動産売買プラットフォームを展開／フレックス
      《IT×不動産で急成長中のスタートアップ／累計調達額は約40億円／事業成果に直結する”価格査定”をお任せ／「柔軟な働き方」と、事業成長にダイレクトに貢献できる「やりがい」を両立できる》 不動産査定チームのメンバーとして、マンションの買取/再販時の「価格設定」をお任せします。ビジネス全体を見ることができ、事業の成果に直結するとても重要なポジションです。 ■業務詳細： ・不動産の価格査定業務（買取価格/販売価格） ・査定ロジックの構築/改善 ・生産性の改善 ■ポジションの魅力： ・事業の成果に直結する仕事ができます。 ・様々なセクション（セールス、リノベーションなど）のメンバーと協働するため、ビジネス全体を見ることができます。 ■働き方： ◎フレックス制度・リモートワークを導入 お子様の送迎や行事に合わせて勤務時間を調整いただいたり、出社は必要に応じてなど、一人ひとりが最も充実して働ける環境を追求しています。 ◎全ての情報をオープンに チャットツールを使用して業務を進めています。すべての情報をオープンにしているため、役員が交わしているやり取りも閲覧が可能です。例えば、入社初日から経営状況について知ることができます。 ◎多様性を受け入れる社風 前職は大手不動産企業や金融機関、スタートアップの出身者など多様なバックグラウンドを持つ、20～40代のメンバーが40名ほど在籍しています。定期的にこれからのキャリアについて面談する機会を設け、社員の気持ちに真摯に向き合う姿勢や、WILLを実現できる会社を作っていくことを大切にしています。 ■当社について： 「住まいの理想的な選択ができる社会に」をミッションとした、不動産テックのスタートアップです。2018年に設立し、テクノロジーで不動産売買を極限まで効率化した、「iBuyer」という新しいビジネスモデルを展開しています。 ＜すむたす売却＞AI技術で、約3～6ヶ月かかる物件売却を“最短2日”に短縮した「仲介手数料なし」の不動産売買サービス。2018年10月より提供をスタートし、2023年12月現在は累計査定金額は5,400億円、累計査定件数は25,000件を突破しています。 ＜すむたす直販＞売主から物件を直接購入できるため、仲介手数料無料のリノベーションマンション販売サービス。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,400円～367,000円 固定残業手当/月：92,600円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～497,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定 ■昇給（半期に一度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート・新規開拓なし】インサイドセールス◇AIを使った新しい不動産売買◇IPO準備中
      ～多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍／フレックス・フルリモート・完全週休2日制／服装自由～ ■ポジション概要： ToCのお客様に対するインサイドセールスを募集します。 ■業務内容： 不動産売買を検討されるToCのお客様に向き合い、ユーザーインサイトの調査・分析、電話またはZoomなどでコミュニケーションを行っていただきます。 また、マーケティングチームやフィールドセールスチームと連携しながら、サービスの改善を企画していただきます。 ■組織について： 当社は「チームワーク」を重視しています。 例えば、担当者が独りで案件を抱えるのではなく、チームで案件をマネジメントしています。 そのために、チーム毎にデイリースクラム（日次のざっくばらんな共有会）を取り入れるなど、チームとして上手く機能するために様々な工夫をしています。 ■当社で働く魅力： 【フラットな組織】 当社では、立場、年齢や経験などによる格差はありません。 ミッションを実現するために、一人ひとりが才能を最大限に発揮し、そして有機的に協力し合える環境です。 そのために、フラットな組織体制やコミュニケーション、高い情報の透明性を大切にしています。 【多様なメンバーと働きやすさ】 現在30名程のメンバーは、不動産企業の出身者だけではなく、様々なキャリアを持ったメンバーが在籍しています。 一人ひとりの「こうしたい！」という想いと、働きやすさをお互いに尊重し合いながら働いています。 【全ての重要な情報はオープンに】 チャットツールを使用して業務を進めています。すべての情報をオープンにする文化があるため、役員が交わしているやり取りも閲覧が可能です。また、入社初日から経営状況を知ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,400円～350,685円 固定残業手当/月：92,600円～113,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～464,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定 ■昇給：あり（半期に一度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福岡県福岡市中央区清川1-2-3LA福岡
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有
      ◆◇自社ブランドの運営企画～実行まで携われる◎／丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／入社1年目から副支配人に！／平均残業20時間◆◇ 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野にいれた増員です。 現在全国で10棟ほど新規ホテルの建設中であり、更なる規模拡大を進めております。 ■業務内容： 入社後は自社ブランド「RANDOR HOTEL」でのホテル運営・マーケティング業務をお任せします。 入社後研修を行い、副支配人からお任せ致します。 （メイン） マネジメント業務 ・新規ホテル立ち上げ（現場立ち合い等） ・アルバイトの採用、研修（約20~40名のスタッフが在籍） ・ホテルの売上管理、経費管理 （入社後学んでいただく業務）スタッフ業務 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト ・お客様からの問い合わせ ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ、清掃業務 ※ホテル業界での業務を学んでいただき、マネジメント業務へと徐々にシフト致します。 ■入社後について： まずは２～３週間の研修を通してビジネスマナーやフロント業務、ホテル運営の基礎を学んでいただきます。 また現場配属後も先輩社員や支配人からの現場OJTにて実践を積むことができます。 ■身につく力： ホテル一棟の運営を担うということは、自分の会社を経営する感覚に似ています。どんなスタッフが必要か、どんな企業と提携すれば、ホテルの価値が上がるか。そんな経営者目線で物事を考える力が付き、様々な分野を広く知ることができます。 ■職場の魅力： ◎20代前半～30代がほとんどの職場で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎経営層が月1回のペースでエリアを巡回し、現場スタッフを含めた最高な組織作りを若きメンバー一丸となって行っております。 ◎会社全体で残業時間抑制の動きを取っており、30時間を超える場合は役員の許可が必要となります。平均残業20時間程です。 ■会社概要： ◇Satisfillは創業して4年のホテル運営会社ですが、これまでに主要都市にて「RANDOR」ホテルを15棟開業して参りました。 ◇「RANDOR」は広い客室、大きなお風呂、リビングエリア中心の客室、最新家電の完備の4つをテーマにしたホテルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島 住所：広島県広島市南区大須賀町13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島 住所：広島県広島市南区西荒神町1-38 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,100円～246,700円 固定残業手当/月：40,900円～53,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績を考慮し要相談 ■賞与：年2回（2月・8月）利益連動賞与あり（実績による） ※年齢・ご経験に応じて決定します ※成果に応じてインセンティブ別途支給 ※1年勤務後、月給2万円UP実績あり ■昇給：有（キャリアアップに伴う評価による） ・モデル年収：入社3年目／年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有
      ◆◇自社ブランドの運営企画～実行まで携われる◎／丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／入社1年目から副支配人に！／平均残業20時間◆◇ 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野にいれた増員です。 現在全国で10棟ほど新規ホテルの建設中であり、更なる規模拡大を進めております。 ■業務内容： 入社後は自社ブランド「RANDOR HOTEL」でのホテル運営・マーケティング業務をお任せします。 入社後研修を行い、副支配人からお任せ致します。 （メイン） マネジメント業務 ・新規ホテル立ち上げ（現場立ち合い等） ・アルバイトの採用、研修（約20~40名のスタッフが在籍） ・ホテルの売上管理、経費管理 （入社後学んでいただく業務）スタッフ業務 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト ・お客様からの問い合わせ ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ、清掃業務 ※ホテル業界での業務を学んでいただき、マネジメント業務へと徐々にシフト致します。 ■入社後について： まずは２～３週間の研修を通してビジネスマナーやフロント業務、ホテル運営の基礎を学んでいただきます。 また現場配属後も先輩社員や支配人からの現場OJTにて実践を積むことができます。 ■身につく力： ホテル一棟の運営を担うということは、自分の会社を経営する感覚に似ています。どんなスタッフが必要か、どんな企業と提携すれば、ホテルの価値が上がるか。そんな経営者目線で物事を考える力が付き、様々な分野を広く知ることができます。 ■職場の魅力： ◎20代前半～30代がほとんどの職場で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎経営層が月1回のペースでエリアを巡回し、現場スタッフを含めた最高な組織作りを若きメンバー一丸となって行っております。 ◎会社全体で残業時間抑制の動きを取っており、30時間を超える場合は役員の許可が必要となります。平均残業20時間程です。 ■会社概要： ◇Satisfillは創業して4年のホテル運営会社ですが、これまでに主要都市にて「RANDOR」ホテルを15棟開業して参りました。 ◇「RANDOR」は広い客室、大きなお風呂、リビングエリア中心の客室、最新家電の完備の4つをテーマにしたホテルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京 住所：東京都荒川区荒川4-37-1 勤務地最寄駅：町屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京 住所：東京都荒川区西日暮里1-3-2 勤務地最寄駅：町屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,100円～246,700円 固定残業手当/月：40,900円～53,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月・8月）利益連動賞与あり（実績による） ※年齢・ご経験に応じて決定します ※成果に応じてインセンティブ別途支給 ※1年勤務後、月給2万円UP実績あり ■昇給：有（キャリアアップに伴う評価による） ・モデル年収：入社3年目／年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワンスタッド株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区南青山3-8-38
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌／在宅OK】テクニカルエンジニア＜自社グループのサービスを支える運用保守監視業務◎転勤なし
      • NEW
      「テクニカルサポートとして経験を積んできたけれど、将来が見えてこない」 「保守運用の業務は好き。でも今後のキャリアを考えると＋αでステップアップしたい」 そんな悩みや希望をお持ちの方、当社で払拭できます◎ ■概要： 当社はシステム運用のプロフェッショナルとして、スタッフ一人ひとりが「柔軟かつきめ細かな対応こそ企業価値の礎である」という想いのもと、24時間365日、お客さまとエンジニアが直接コミュニケーションできる体制を強みに質の高いサービスを提供しています。 保守運用するシステムは全て自社グループのもの。メインサービスの導入数が2,000社を超え、多角的な事業展開を進めていることで実現しています。 しっかりとした安定の経営基盤×スタートアップの勢いを併せ持つ環境で【お客様にとって付加価値の高いサポートサービス】を一緒に作っていきませんか？ ■業務内容： テクニカルエンジニアとして、自社グループ全体で展開する下記サービスの保守運用・設計・構築をお任せします。 ◇クラウド型テレフォニーサービス「BIZTEL」 ◇ホスティングサービス「ベアメタルクラウド」 ◇セキュリティプラットフォームサービス「PCI DSS Ready Cloud」等 ■具体的には： ・手順に従ったセットアップおよび設定変更 ・お客様システム（サーバ／ネットワーク／ミドルウェア／アプリケーション）の監視、運用、保守、カスタマーサポート ・サーバ障害時の対応（電話やメールによる連絡と手順に従った復旧作業） ・サーバー設計、構築等 ■働き方： 1か月単位の変形労働時間制（シフト制） 週実働平均40時間、月平均残業20h以下。 早番勤務：8～20時 遅番勤務：20～8時 ※上記は基本のシフトですが7～16時や23～8時など、個人希望に合わせて時間を変更可能（所定労働8～10時間） ■利用技術： TCP/IP Linux Kernel or/and Windows VMware vSphere ネットワーク製品 (例. Cisco Ssystems, YAMAHA, Fortinet など) ストレージハードウェア製品 音声プロトコル（SIP、RTP） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北一条西4丁目2-2 札幌ノースプラザ4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：港区南青山3丁目8-38 クローバー南青山3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～394,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：47,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～474,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は、経験・スキルによって変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績連動型／12月改定1月反映／会社の業績と個人のアウトプットによって上乗せされていきます） ■年収改定：期末に役員と面談を行い昇給幅が決まります、給与テーブルはありませんので活躍をすればするほど昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンセプトデザイン株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区神田三崎町2-20-1 石川ビル3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キャラクターデザイナー（3DCG）／未経験歓迎／残業ほぼなし
      • NEW
      お任せしたいのは、メタバース、Vtuber、VR/AR空間などで使われるアバター（キャラクター）や、服・アクセサリーなどのアイテムのデザイン。 ２Dではなく、３Ｄデザインとなりますが、専用ソフト・ツールの操作方法など、業務で必要な知識やスキルは社後にすべて習得可能なので、完全未経験の方も安心してご入社いただけます！ ★一定水準のスキル・知識をお持ちの方であれば、入社直後から実務を開始することも可能 （条件によっては、フルリモートで勤務することもできます／規定・条件あり） ＝＝＝ 入社後研修で基礎固め ＝＝＝ 入社後は、熟練デザイナーによる研修に参加し、基礎固めを行っていただきます。 ▼基本操作を学ぶ 教育担当の指導のもと、デザインソフト（Blender／Illustrator）の基本操作を覚えていただきます。 ▼ビジネスマナーを学ぶ デザインソフトの基本操作の習得と並行して、ビジネスマナー研修も実施。 名刺交換の方法など、初歩的なことから学ぶことができますので、社会人デビューを目指す方もお気軽にご応募ください！ ▼段階を踏みながら実践的なスキルを習得 デザインソフトの基本操作が取得できたら、モデリングやアニメーションにチャレンジ！ 実務デビューに向けて、段階を踏みながらスキルの習得・向上を目指せます。 ＜基本的な流れ＞ ・模様や小物などの簡単な３Dモデルを作成 ・３Dキャラクターのデザインに挑戦 ・作成したキャラクターにアニメーションをつける ・色や質感の調整を行う ・空間演出のためのライティングを学ぶ　など ▼実務デビュー ３Dデザイナーとして活動するための基礎スキルが習得できたら、晴れて実務デビュー！ 制限や縛りなく、オリジナリティあふれるアバター・アイテムを生み出してください。 ★実務デビューまでの想定期間：約１年 （経験を積んだのち、条件を満たせばフルリモートでの勤務も可）
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 基本的には、本社（東京）、および大阪オフィス、クライアント先のいずれかでの勤務となりますが、経験・スキルによっては入社直後からフルリモートでの勤務も可能！ ※希望を考慮して配属先を決定します ※全国各地のコワーキングスペースで新人研修を行う場合もあります ＜本社＞ 東京都千代田区神田三崎町2-20-1 石川ビル3階 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市中央区瓦町3-2-16 キューアス瓦町ビル7F ＜プロジェクト先＞ ■東北：青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東：茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡、長野 ■関西：大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀 ■四国：徳島、香川、愛媛、高知 ■九州：福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
      月給：20万円～30万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、給与額を決定します
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    株式会社KabuK Style

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    長崎県長崎市古川町5-21
    • 設立 2018年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】経理責任者◇英語スキル／Travel Walletサービス「HafH」フルフレックス
      ～130の国と地域、10,000拠点以上の宿泊施設と提携、120,000人以上の会員利用のあるTrave Walletサービス展開～ ■業務内容： 経理責任者としての経理業務全般をご担当いただきます。具体的には以下の通りです。 ・決算業務（年次・月次、監査法人対応、連結決算等） ・税務業務（顧問税理士が作成した申告書の確認及び納税対応） ・予算作成／予実管理 ・経理一般業務（経費精算・売掛金/買掛金の管理・支払処理・固定資産管理等） ・会計処理に必要な業務プロセスの設計 ■ポジションの魅力と特徴： ◇将来的な海外への事業拡大に向けて、英語スキル・経理経験を活かせます。 ◇フルリモート・フルフレックスの勤務形態でライフスタイルに合わせて働けます。 ■当社について： KabuK Styleは、「多様な価値観を、多様なまま許容する社会のインフラを創る」をミッションに、Travel Walletサービス「HafH（ハフ）」を提供するトラベルテックカンパニーです。 私たちが創りたい「世界を変える」インフラの第一歩として、2019年4月からHafHをスタートしました。 現在では、130の国と地域、10,000拠点以上の宿泊施設と提携し、120,000人以上の会員様にご利用いただいており、多様なライフスタイルを応援するとともに、より簡単で、便利に、お得に旅ができる旅行・宿泊業を変革するプラットフォームとして拡大を続けています。 ■募集背景： プロダクトも組織も拡大フェーズにあり、経理領域の体制の構築・強化を担っていただける方を募集します。 「成長フェーズの組織で自分の力を発揮したい」「海外拠点と連携し経理業務経験を積みたい」など、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社が指定するすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都渋谷区恵比寿西1丁目6番7号 サニーガーデン 502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が指定するすべての場所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,956,860円～7,446,072円 固定残業手当/月：170,261円～212,827円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルおよび経験によって異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    reward株式会社

    介護・福祉関連サービス
    札幌市中央区南7条西1-2-3　FC南7条ビル3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 就労支援スタッフ／未経験歓迎！／札幌市／月給25万円～
      • NEW
      一般企業では雇用が困難になっている方の、就労をサポートするのが「就労支援」のお仕事。 あなたには「働きたい」と思っている当社の利用者さんのバックアップ業務全般をおまかせします。 ＜就労支援業務＞ ■シフト作り ┗できるだけ利用者さんが希望する仕事を担当できるように、などを考えながら月2回作成。 ■マニュアル制作 ┗利用者さんが業務の中でどんなことが難しいと感じるか、どうしたら解決できるかなどを実際の事例をもとにしながらマニュアルに落とし込んでいきます。 ■日報・出退勤管理・評価表作成 ┗行政に提出する資料をテンプレートに沿って作成します。丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ＜利用者さんの業務フォロー＞ 利用者さんが前向きに仕事に取り組めるように、実際の業務の中でフォローを行います。 ～利用者さんの取り組むお仕事～ ■清掃業務 ┗ホテル・民泊施設などでの清掃業務。 ◇無理なく業務を行えるような仕組みづくりを行いましょう。 ■事務業務 ┗PCでの簡単なデータ入力、DM発送、集計作業など。 ◇事務作業が初めての利用者さん向けに入力作業のテンプレートを作成したり、実際の入力作業を横に座って指導したりします。 ■ポスティングなどの軽作業 ┗慣れたら利用者さんだけでおまかせ。 ◇最初は一緒にポスティングにでかけてサポートします。 【入社後は…】 ＼ほぼ全員が未経験からスタートしています！／ 入社後はまず、入社研修にて会社や仕事内容について学びます。 ▽ その後、先輩社員のOJT研修を通して、1つずつ仕事を覚えていきます。一気に全て覚えるのではなく、徐々に仕事の幅を広げられるよう、しっかりと時間をかけられるので安心してください。 ☆未経験からスタートした先輩が多いので、新しく入る方にも寄り添える方ばかりです。わからないことや不安なことがあれば、どんなことでも気軽に聞いてくださいね！
      ※下記いずれかの就労継続支援A型事業所での勤務となります ■hibino-shigoto 札幌市中央区南7条西1-2-3　FC南7条ビル3階 ■hibino-shigoto琴似 札幌市西区琴似2条6丁目1-23　琴似2条グランドハイツ2F ■hibino-kagayaki 札幌市中央区南2条東2-3-1　創成グランドハイツ1階 ■hibino-kagayaki厚別 札幌市厚別区厚別中央1条2丁目13-20　FC Farnestひばりが丘1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 （社内分煙）
      【月給】25万円～31万円 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※上記には固定残業代5万1888円～6万2256円（35時間分／月）と一律支給の処遇改善手当（3万円／月）を含みます ※超過分は別途全額支給
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    株式会社アルファドライブ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区永田町２丁目１７番３号来栖ビル１階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業コンサルタント／フルリモート／スーパーフレックス制
      ■AlphaDriveについて ￣￣ 新規事業開発支援のリーディングカンパニーとしてトップクラスの実績を誇る当社。 直近では、百貨店、不動産、金融系企業等、いずれも業界大手のクライアントのサポート事績があります。 ■具体的な仕事内容 ￣￣ 今回メンバーを募集するチームでは、新規事業のセールスにおける戦略立案から商談の創出まで一貫してサポートしています。 ＜プロジェクトの流れ＞ ▼営業戦略の立案 ▼営業活動の実行 ▼検証サイクルを回す ▼「売れるモデル」の型づくりをサポート ＜お任せしたいこと＞ 見込み顧客の開拓～商談～受注までの一連の営業活動をお任せします。営業手法はプロジェクトにより様々です。 ゆくゆくは、仮説立案～改善提案といった上流工程にも携わっていただきたいと考えています。 ＜得られる経験・スキル＞ ◆「どう売るか」を企画・検証しながら事業づくりに携わることができます。 ◆マーケティングやアイディエーションなど営業以外のスキルも身につきます。 ◆日本を代表する大手企業の支援を行う機会も多く、大企業の力学や新規事業に直に触れることができます。 ＜描けるキャリア＞ より上流の戦略設計や事業伴走に関与できるキャリアステップをご用意しています。 （キャリアの一例） ◆セールスプロデューサー さらに上流の戦略設計や営業活動の内製化などによるグロースフェーズの支援まで幅広くサポート。 ◆新規事業コンサルタント 新規事業開発の0→1を支援。アイデア創出やメンタリング、制度設計にも関わります。 ■なぜ飛躍的な成長が実現できるのか ￣￣ １．不確実性と隣り合わせの環境 「売れるかどうか、誰にも分からない」という状況に立ち向かうからこそ、真の「考える力」や「やり抜く力」が養われます。 ２．業界・商材を問わない営業力が身につく 扱う業界や商材が幅広く「どんなものでも売れる力」が自然と身につきます。 ３．多様なキャリアを持つメンバー 元起業家・大手企業トップセールス・コンサル経験者などが在籍。ビジネスの最前線で活躍するメンバーと高めあえる環境です。
      【フルリモート】 ■東京本社 東京都千代田区永田町２丁目１７番３号来栖ビル１階 ※受動喫煙対策：あり
      年俸422万円～492万円（固定残業代含む） ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月96,675円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【明確な評価制度】 商材や難易度がプロジェクトごとに大きく異なるため、一般的に営業職で想像されるような売上金額等による評価は採用していません。 スキルアップに向けた行動力や行動量を明確に言語・指標化したクライテリアに基づいた評価を行っています。 半期に一度振り返りの面談を実施し、指標をクリアしていれば社歴や年次を問わず昇格。 それぞれのポジションに対して収入のレンジも明確に定められているため、努力や成長が自身の収入に直結する体制を整えています。
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    株式会社Ａｌｇｏａｇｅ

    ITコンサルティング
    東京都文京区湯島3-2-12
    • 設立 2018年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全14件
    • 【DMMグループ ／フルリモート】DMMグループでユーザーに寄り添った1to1マーケティングに挑戦！
      ◆◇全国フルリモート可・フレックス/DMMグループの安定感×ベンチャーのスピード感／裁量・自由度◎◇◆ ■業務内容 チャットマーケティングのプランナーとして、顧客売上（CV）の最大化を目的に、企画提案～構築・運用までをお任せします。 将来的にはマネージャーとして、案件リードやプロジェクト管理、メンバーマネジメントもお任せします。 顧客：美容、ヘルスケア、人材、教育、金融、不動産などToCサービスを持つ企業※大手企業との取引メイン ＜業務詳細＞ ▽受注前 ・クライアント向けに企画書作成～提案・コンペ ※案件獲得は営業担当が実施 ▽構築 ・市場調査やユーザーインタビュー設計・実施 ・ペルソナ設計、ロードマップ作成 ・戦略策定とシナリオ設計 ・クリエイティブ企画・制作ディレクション ▽運用 ・セグメント検証、シナリオ改善、追加の施策提案 ・クライアントとの定期ミーティング ■事例 顧客：エン・ジャパン様 課題：求人情報サイト上で会員登録せずに離脱するユーザーが多い 行動：離脱する方に表示するLINEへの誘導ポップアップから、LINE内でコミュニケーション（転職活動状況等のアンケートをし、状況に合わせた提案等）、その後の会員登録まで一貫してシナリオの検討、改善、運用を行う 結果：導入前後で月間の会員登録数が110％超 ■チャットマーケティングとは チャットを通じてユーザーの声を聞き、個々に合わせたコミュニケーションで顧客サービスのCVにつなげるユーザー起点のマーケティングです。チャットマーケティングで新たな市場カテゴリーとして確立を目指し、第一人者として市場をリードする存在を目指します。 ■キャリアパス 入社後8か月でリーダーになった社員もおり、事業開発領域にも携われる可能性が広がっています。 例：プランナーマネージャー・部門長、事業企画室、新規事業開発、AI活用推進企画室等 ■魅力 ・広告を増やすなど打ち手に頼るのではなく、「どのような情報を知りたいのか」などのユーザー心理を考える本質的なマーケスキルが身につく ・担当社数は多くても1人7，8社と少なく、1社あたりに注力できる時間や労力が多いため、プランナーの質が高くサービス解約率が低い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,200,000円～7,500,000円 固定残業手当/月：150,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～825,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、経験を踏まえて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【DMMグループ | フルリモ◎】マーケプランナー◆ユーザー心理に寄り添ったマーケティングに挑戦！
      ◆◇全国フルリモート可・フレックス/DMMグループの安定感×ベンチャーのスピード感／裁量・自由度◎◇◆ ■業務内容 チャットマーケティングのプランナーとして、顧客売上（CV）の最大化を目的に、企画提案～構築・運用までをお任せします。 将来的にはマネージャーとして、案件リードやプロジェクト管理、メンバーマネジメントもお任せします。 顧客：美容、ヘルスケア、人材、教育、金融、不動産などToCサービスを持つ企業※大手企業との取引メイン ＜業務詳細＞ ▽受注前 ・クライアント向けに企画書作成～提案・コンペ ※案件獲得は営業担当が実施 ▽構築 ・市場調査やユーザーインタビュー設計・実施 ・ペルソナ設計、ロードマップ作成 ・戦略策定とシナリオ設計 ・クリエイティブ企画・制作ディレクション ▽運用 ・セグメント検証、シナリオ改善、追加の施策提案 ・クライアントとの定期ミーティング ■事例 顧客：エン・ジャパン様 課題：求人情報サイト上で会員登録せずに離脱するユーザーが多い 行動：離脱する方に表示するLINEへの誘導ポップアップから、LINE内でコミュニケーション（転職活動状況等のアンケートをし、状況に合わせた提案等）、その後の会員登録まで一貫してシナリオの検討、改善、運用を行う 結果：導入前後で月間の会員登録数が110％超 ■チャットマーケティングとは チャットを通じてユーザーの声を聞き、個々に合わせたコミュニケーションで顧客サービスのCVにつなげるユーザー起点のマーケティングです。チャットマーケティングで新たな市場カテゴリーとして確立を目指し、第一人者として市場をリードする存在を目指します。 ■キャリアパス 入社後8か月でリーダーになった社員もおり、事業開発領域にも携われる可能性が広がっています。 例：プランナーマネージャー・部門長、事業企画室、新規事業開発、AI活用推進企画室等 ■魅力 ・広告を増やすなど打ち手に頼るのではなく、「どのような情報を知りたいのか」などのユーザー心理を考える本質的なマーケスキルが身につく ・担当社数は多くても1人7，8社と少なく、1社あたりに注力できる時間や労力が多いため、プランナーの質が高くサービス解約率が低い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-2-12 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,200,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 433,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、経験を踏まえて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＧＥＳＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区後楽1-7-27後楽鹿島ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 791名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【札幌】QAマネージャー◆品質を重視した開発／マネジメント経験を活かせる／上場グループの安定基盤
      • NEW
      ソフトウェアの安全検証と品質保証のスぺシャリスト集団／QAのプロフェッショナルを目指せる／キャリアアップできる環境 ■業務内容： 今までのPL／PMの経験を活かし”品質を重視した開発”をするためのQAマネージャーをお任せします。開発とテストを並行で進めるアジャイル開発で品質保証を起点、重視した開発を進めたい方歓迎です。 下記のようなテストマネジメント全般をご担当いただきます。 ・テストの計画策定 ・工数見積、レビュー ・テストサマリーレポート作成と共有 ・欠陥とテストウェアの管理 ・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入 ・テスト全体進捗管理 ・テスト活動のコントロール（環境整備と育成） ・テスト活動のためのインフラ整備 ・テスト設計者、実施者の教育 ■当社の強み： 東証プライム上場グループ会社である株式会社デジタルハーツの一事業部だったQA（ソフトウエア品質保証）とセキュリティ事業が、150%の成長率達成と高い水準を持つQA集団となるため2022年4月にスピンアウトしました。開発ライフサイクルの早い段階で行う品質重視の開発、「人が行う手動テスト」「機械で行う自動テスト」の見極めなど希少な専門性を持つQAスペシャリストとして年収アップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌ベース 住所：北海道札幌市北区北7条西1-2-6 NCO札幌 5F 勤務地最寄駅：JR各線線／札幌駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,800円～450,000円 固定残業手当/月：58,500円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 432,300円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌・函館/転勤なし】品質保証エンジニア（QA)／残業10h未満／教育制度充実／リモート可
      ソフトウェアの安全検証と品質保証のスぺシャリスト集団／親会社はJSTQBのパートナー企業で日本で3社しかない最高ランクのグローバルパートナー企業となっております。同社もプラチナムパートナーとなっており、高次元で技術を磨くことが可能となっております。 QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施をお任せいたします。 ■業務内容： （1）テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項項書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 （2）顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝 ※入社後の流れは一例です。時期や案件状況により変動があります ■配属先： 1チーム20～30名のはどの組織となります。 そこからプロジェクトにアサインされます。 各拠点の詳しい人数に関しては面接の際にお伺いいただけますと幸いです。 ■入社後の仕事イメージ： ・アサインされたプロジェクトのテスト設計～成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。（プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります） ・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流流程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。 ・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です） ・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが在宅勤務を推進しています。 ■働き方 ・平均残業時間10h ・リモート勤務可 ■研修制度： （1）研修開始1週間程度はテスト技法やテスト設計に必要な基本知識の研修 （2）3週間程度の模擬演習を交えた体験型研修 実際のプロジェクトに模したケース（機能仕様書、詳細設計書）を元にテスト設計 （3）先輩社員によるOJT指導として実際の案件に参画 1年でテストプロジェクトのサブリーダー相当の立ち回りを期待し先輩や上司からのレビューやフィードバックを受けながら複数案件の経験
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌ベース 住所：北海道札幌市北区北7条西1-2-6 NCO札幌 5F 勤務地最寄駅：JR各線線／札幌駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 函館ベース 住所：北海道函館市五稜郭町1-14 五稜郭114ビル 2F 勤務地最寄駅：函館市電線／五稜郭公園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,400円～370,000円 固定残業手当/月：26,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,400円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与モデル： ・上級テスト設計者　550万円～ ・プロジェクトマネージャー等　650万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔｅｂｉｋｉ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-2-4JRE西新宿テラス6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全28件
    • 【フルリモート】カスタマーサクセス◆継続率99.5％／現場支援動画DXサービスを展開／土日祝休み
      ～ナショナルクライアント企業を中心に導入が加速中・サービス継続率99.5%／製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー～ ■ミッション： 顧客のサービス解約防止に向けた利用促進及びアップセルの獲得をしていただきます。 マルチプロダクト化が進んでいるため、今後は当社サービスとのクロスセルも活性化していきます。 ■業務内容： ご契約中の顧客に対するカスタマーサクセス業務全般をおまかせします。 本ポジションでは、プロダクトの定着と利用促進を支援していただきます。 顧客と深く伴走するプロジェクト型で、受動的なサポートに留まらない、能動的でチャレンジングなカスターサクセスです。 ■具体的には： ◇サービス導入支援の実施 ◇顧客と伴走するプロジェクトマネジメント ◇顧客管理ツールを利用した顧客データ管理 ◇アップセル戦略の立案と実行 ◇チームの仕組みとオペレーション設計 ※エンジニア／デザイナーと共にサービス開発にも参加します ※顧客とのコミュニケーションはオンラインと電話です ■ポジションの魅力 ＜プロダクトの強さ＞ 継続率99.5%と顧客から圧倒的支持を得る魅力的なプロダクトに携わることができます。カスタマーサクセスに起こりがちな「サポートとの違いがわからない」「ひたすら解約阻止業務に追われる」といったことがなく、運用支援の改善やアップセル／クロスセルへのトスアップなど、積極的な顧客支援に携わることができます。 ＜プロダクト開発への関わり＞ 当社のカスタマーサクセスは開発チームに対し定期的に顧客の声をフィードバックしています。常に最前線で顧客との接点を持ち、顧客の課題解決に伴走するカスタマーサクセスは、顧客解像度の高さが求められるプロダクト開発の重要な役割を担っており、開発の上流工程に関わることが可能です。 ＜柔軟な働き方＞ フルリモートでも安心して働けるように1週間の入社オンボーディングに加えて、2週間のCSオンボーディングを用意し、着実にステップアップしながら業務に慣れていただけるように体制を整備しています。 ■働く雰囲気について： ・オープンかつカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・平均年齢は32.1歳、職種比率はビジネス70%・テック30%という割合です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス6F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,880円～271,154円 その他固定手当/月：50,580円～61,840円 固定残業手当/月：102,540円～125,340円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当について：当社は労働時間ではなく生産性や成果で評価するために、固定残業時間は長めの設定（60時間分）としております（全社の平均残業時間は20時間程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラジェクトリー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区銀座2-4-1銀楽ビルディング5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【CTO直下】ドローン自動運航のコア技術「ルート最適化アルゴリズム」の開発エンジニア／フルリモート
      【自分の手で未来の空の景色を変える】安全・最短経路を高速で探索するなどの課題を解決◎ドローンの運航ルートを探索する高度なアルゴリズム研究開発 ■業務内容: 『TRJX』のコア技術の1つである「ルート最適化」のためのアルゴリズム開発をご担当いただきます。お任せする業務範囲については、ご経験や能力に応じて考慮します。 ■業務詳細： (1)ルート最適化アルゴリズムの研究開発 次のような課題解決を目指したドローンの運航ルートを探索する高度なアルゴリズムの研究開発 ・安全かつ最短の経路の高速な探索 ・同地点でリアルタイムに運航する複数のドローンの位置を考慮した探索 ・落下などさまざまなリスクを加味した探索 ・地上の移動体や気象などリアルタイムな情報を考慮し予測した探索 (2)ルート最適化システムの開発 ・上記アルゴリズムを品質高く動かすための、周辺システムの設計・開発 ■魅力： ◇今後もまだまだアップデートしていく自社サービス開発に携われます 自由なアイデアを、世の中にまだ存在しない新たな機能や価値として実装・提供できる機会があります。「世の中をソフトウェアの力で変えたい」「自分のアイデアを実現したい」という方からのご応募をお待ちしております。 ◇急成長中のスタートアップのコアメンバーとして活躍できます 近い将来IPOを目指している当社。未来の空の景色を変え、社会に大きな変革をもたらすことが期待される自社サービスの開発に熱中できます。開発チームは7名の少数精鋭でひとりひとりの責任・役割も大きいです。コアメンバーとして、積極的に提案したり、さまざまな意思決定へ携われます。 ◇非常に複雑なアルゴリズム開発のため、確実にスキルを磨けます 研究開発には考慮する要素が多いため、それをクリアした際には大きな達成感を得られます。 ■開発部門の特徴・強み： ・サービス拡大を見据えたR&Dに携われます。 ・業界経験の長いベテランエンジニアと一緒にコアメンバーとして参画できます ・自社サービス開発のため、言われた通りに開発するのでなく、スケジュール調整はもちろん、自ら企画提案し開発を進めることができます ■支給マシン： Macのご用意を想定しております。 希望に応じて、マシンおよびスペックなどの相談・検討をさせていただきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-4-1 銀楽ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 350,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PM候補～フルリモート/ドローン自動運航を実現する急成長スタートアップ／コアメンバー～
      【ドローンの自動運航のインフラとなる管制サービスの開発リーダー／CTOと共に国家プロジェクトなどの開発推進もお任せします】 ■業務内容: プレイングマネジャーとして、「TRJX」の開発およびメンバーマネジメントをお任せします。各自エンジニアメンバーや外注企業等とコミュニケーションを取りながら、社内外における開発進行を円滑にマネジメントいただきたいと考えています。（ご自身の開発領域は、ネットワーク・サーバーサイド・フロントエンド等領域は問いません。） メンバーや各ステークスホルダーとの連携を取りながら、プロダクト開発をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・「TRJX」開発のプロジェクト管理 ・サービスの企画・要件定義・設計 ・プロジェクトメンバーの進捗管理・調整業務 ・外部開発チームとの連携 ・プロダクト品質改善に関する取り組み ・業務上の問題点の改善 ・政府関係者との折衝　等 ■入社後の流れ： 入社後、まずはCTOと共に上記のような業務を一通り経験いただきます。 将来的には幹部候補として、業務をメンバーに分担いただきながらプロジェクトの推進・管理をお任せしていきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力： 未知なる可能性を秘めた市場において、先駆者として自分たちが開発したサービスを展開されていくことへのやりがいを感じられます。 また大きな裁量で最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントを回すことが可能です。 ■募集背景： ドローンの航空管制プラットフォームを用いて、ドローンの社会実装を目指している当社。近年、政府の方針としてドローンの利活用を推進している背景もあり、自治体や民間企業問わず多くの事業者が積極的にドローン市場へ参入しています。その中でも当社は独自のポジションを築いており、直近では国と連携したプロジェクト推進を手がけました。現在事業の成長に伴い、『TRJX』を今後さらにグロースさせるために、PM候補のエンジニアを募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-4-1 銀楽ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません ■賃金形態：年俸制（年俸を12分割） ■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ハウス・ホテル＆リゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区飯田橋4-3-8日本ハウスHD飯田橋ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【岩手/雫石】サービススタッフ ◆正社員/住宅手当・社宅有/プライム上場G
      • NEW
      【未経験でも安心の教育体制/女性活躍/住宅手当・社宅有など充実の福利厚生◎/東証プライム上場 日本ハウスHDのグループ会社】 全国各地にリゾートホテルを有する同社の「ホテル森の風鶯宿」にて、レストランのサービススタッフとして勤務いただきます。 ■業務内容： 和食・洋食のレストランにおいて、下記業務をお任せいたします。 ・レストランへの受け入れホテル ・テーブルへのご案内 ・お料理、飲料のサービス ・テーブルの後片づけ　等 ■教育体制： 入社後、先輩社員が丁寧に業務を指導します。 雷管いただいたお客様に対する接客の方法やレストラン内での配膳の手順などを先輩社員についていただきながら学んでいただきます。 ■業務の特徴： ・お客様と一番接する機会が多いのがサービススタッフです。お客様に喜んでもらえる事を考え、明るい笑顔で対応することが肝心です。 ・お客様が滞在期間中、穏やかに、そして、くつろげる時間を提供する上で、最高のサービスを提供します。お客様が笑顔でお帰りいただけるようサービススタッフ一丸で「おもてなし」していきます。 ■当社の特徴／魅力： (1) 安定の業績：日本ハウスHDのグループ会社として、ホテル事業を中心に様々な事業を展開し、業界内での地位を確立しています。 (2) 素晴らしい環境：ホテル内に位置するパティスリーでは、お客様が直接商品を選ぶことが可能で、その反響を直に感じることができます。 (3) 充実の福利厚生：育児休業制度や保養所利用など、働きやすさをサポートする制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテル森の風鶯宿 住所：岩手県岩手郡雫石町鶯宿10-64-1 勤務地最寄駅：田沢湖線／雫石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験可※【岩手／雫石】サービススタッフ ◆女性活躍◎／正社員／住宅手当・社宅有／車通勤OK
      • NEW
      【未経験でも安心の教育体制/女性活躍/住宅手当・社宅有など充実の福利厚生◎/東証プライム上場 日本ハウスHDのグループ会社】 全国各地にリゾートホテルを有する同社の「ホテル森の風鶯宿」にて、レストランのサービススタッフとして勤務いただきます。 ■業務内容： 和食・洋食のレストランにおいて、下記業務をお任せいたします。 ・レストランへの受け入れホテル ・テーブルへのご案内 ・お料理、飲料のサービス ・テーブルの後片づけ　等 ■教育体制： 入社後、先輩社員が丁寧に業務を指導します。 雷管いただいたお客様に対する接客の方法やレストラン内での配膳の手順などを先輩社員についていただきながら学んでいただきます。 ■業務の特徴： ・お客様と一番接する機会が多いのがサービススタッフです。お客様に喜んでもらえる事を考え、明るい笑顔で対応することが肝心です。 ・お客様が滞在期間中、穏やかに、そして、くつろげる時間を提供する上で、最高のサービスを提供します。お客様が笑顔でお帰りいただけるようサービススタッフ一丸で「おもてなし」していきます。 ■当社の特徴／魅力： (1) 安定の業績：日本ハウスHDのグループ会社として、ホテル事業を中心に様々な事業を展開し、業界内での地位を確立しています。 (2) 素晴らしい環境：ホテル内に位置するパティスリーでは、お客様が直接商品を選ぶことが可能で、その反響を直に感じることができます。 (3) 充実の福利厚生：育児休業制度や保養所利用など、働きやすさをサポートする制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテル森の風鶯宿 住所：岩手県岩手郡雫石町鶯宿10-64-1 勤務地最寄駅：田沢湖線／雫石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 224万円～294万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～210,000円 ＜月給＞ 160,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラーニンギフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全19件
    • フルリモートエンジニア／還元率82％以上／残業月10h未満
      • NEW
      ＼毎月約26,000件の新規依頼あり！／ 入社後はまず、あなたの理想のキャリアをヒアリング。スキルアップを目指す方も、安定した環境で働きたい方も、自分に合った案件に参画できます。 扱う案件は、オープン系・基幹系システム・ゲームアプリ・組み込み系などの開発はもちろん、ヘルプデスクやカスタマーサポートまで幅広くご用意。さらに、AI・IoT・ブロックチェーン・仮想通貨プラットフォームなど、先端領域のプロジェクトも豊富です。 ▼主要案件例▼ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発（Java、SpringBoot） ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発（C#、ASP.net） ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援（Python、Javascript） ◆顧客管理システムの新規開発（PHP、Laravel、Vue.js3） ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ（Ruby on Rails、Node.js）など ／ ◎自社サービス開発とグローバル展開で広がるキャリア ＼ スキル・知識を売買できるプラットフォーム『Askbe（アスクビー）』や、テレワーク管理サービス『レックテレワーク』をはじめ、次々と新たなサービスを展開している当社。 近年は、e-sportsプレイヤーを支援する『ゲーマーズハイ』や、AIによる自動営業システム『Engibase』も展開。さらに海外グループ会社を通じ、アジア市場向けのサービス提供もスタートしました。 多彩なサービスとグローバル展開を通じて、希望や適性に合わせたキャリアの可能性が広がっています。 以下のようなご希望も大歓迎！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★基本設計など上流工程に携わりたい ★PL／PMとしてのスキルを身につけたい ★髪型自由・私服OKの職場で働きたい ★朝はゆっくり、始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務を希望 など
      ＜フルリモートOK／転勤なし／U・Iターン歓迎＞ 全国47都道府県のプロジェクト先または本社（新宿区） ◎勤務地は希望を考慮、転勤はありません ◎フルリモート（完全在宅勤務）多数 ◎転職時に引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当（規定有）を支給します ＜主要プロジェクト先＞ 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県 ＜アクセス＞ ■本社 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分 都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分 ■大阪支社 大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 ■福岡支社 市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分 市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分 ■名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分 ■仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分 市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります
      【前職の給与保証！】【案件還元率82％以上業界最高水準！】【転職者の100%が収入UPを実現！】 【経験1年未満の方】 月給23万円～35万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・43,700円～66,500円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験1年以上の方】 月給27万円～45万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・51,300円～85,500円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験2年以上の方】 月給30万円～80万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・57,000円～151,900円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 ★経験・能力などを考慮の上、決定。 ★想定年収350万円～1,000万円以上 ★転職者の100％が年収UP（100万円以上UPした社員もいます！） 【キャリアアップについて】 PL・PMにキャリアアップする道や、フルスタックエンジニア、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。 あなたの目指したいキャリアへ後押しします。
    • フリーランスのように自由に働く／ITエンジニア／前職給与保証
      • NEW
      正社員として雇用されながら、フリーランスのような自由度を持って働けます。収入も、働き方も、スキルアップも――希望に合わせて大きな裁量を持ち、自分らしく取り組める環境です。正社員の安定とフリーランスの自由、その“どちらも”を叶えたいという欲張りな願いを実現してください！ ――――――――――――――――――――… 新規問い合わせは、毎月なんと約26,000件！ ――――――――――――――――――――… オープン系・基幹系システム・ゲームアプリ・組み込み系などの開発案件はもちろん、ヘルプデスクやカスタマーサポート案件も多数用意しています。 さらに、AI・IoT・ブロックチェーン・仮想通貨プラットフォーム・英語を活かす案件など、いま注目のプロジェクトも豊富。この中から、スキルや希望に応じて自由に選んでいただけます！ ―――――――――――… フルリモート案件も多数 ―――――――――――… 全国各地のプロジェクトのほか、完全在宅で携われる案件も多数あります。実際に、地方在住で首都圏の案件に参画するなど、居住地にとらわれない働き方が可能です。 ――――――――… 還元率82％以上 ――――――――… 当社は業界最高水準の還元率82％以上を設定。さらに、高難易度の案件には報酬が上乗せされる「プロジェクト手当」も用意しています。その結果、転職者は全員が年収アップを実現。中には100万円以上の収入増を叶えたエンジニアもいます。 ＼こんな希望も歓迎します！／ ★マネジメントではなく、プロフェッショナルとしてスキルを極めたい ★基本設計など上流工程に携わりたい ★髪型自由・私服OKの職場で働きたい ★朝はゆっくり、始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務を希望 など ＼上流工程やマネジメントの案件も！／ PM・PLとして要件定義や基本設計から携わる上流工程へのチャレンジも大歓迎です。意欲をしっかり受け止め、希望に沿ったプロジェクトにアサインします。
      ＜フルリモートOK／転勤なし／U・Iターン歓迎＞ 全国47都道府県のプロジェクト先または本社（新宿区） ◎勤務地は希望を考慮、転勤はありません ◎フルリモート（完全在宅勤務）多数 ◎転職時に引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当（規定有）を支給します ＜主要プロジェクト先＞ 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県 ＜アクセス＞ ■本社 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分 都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分 ■大阪支社 大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 ■福岡支社 市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分 市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分 ■名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分 ■仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分 市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります。
      【前職の給与保証！】【案件還元率82％以上業界最高水準！】【転職者の100%が収入UPを実現！】 【経験1年未満の方】 月給23万円～35万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・43,700円～66,500円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験1年以上の方】 月給27万円～45万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・51,300円～85,500円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験2年以上の方】 月給30万円～80万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・57,000円～151,900円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 ★経験・能力などを考慮の上、決定。 ★想定年収350万円～1,000万円以上 ★転職者の100％が年収UP（100万円以上UPした社員もいます！） 【キャリアアップについて】 PL・PMにキャリアアップする道や、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。 あなたの目指したいキャリアへ後押しします。
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    株式会社レイテストサイエンス

    医療機器卸
    宮城県仙台市若林区卸町2-11-3(株)シバタインテック内
    • 設立 2018年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【仙台】理化学機器のルート営業◇経験者採用（医療・理化学）福利厚生◎シバタインテックG／年～700万
      ■業務内容：理化学機器の営業職として、担当大学の研究室や研究機関を定期的に訪問し、来年度予算取りの状況や、各機器の入れ替え計画、直近で不足しているものが無いか等をお伺いし、商材を提案頂くルート営業となります。 ◆顧客：科学研究・科学分析に携わる大学及び研究室、試験研究機関、一部医療機関、民間企業等 ◆商材・提案内容：材料・試薬・機器のご提案や装置のアフターメンテナンス。新規研究室・試験室の立ち上げ等、研究・試験に関わるトータルコーディネイト。 ■入社後の流れ：入社時の導入研修に加え、3か月～最大1年程度は先輩に同行しOJTで営業先、納品先、商材を覚えていただきます（期間はご経験によって変動がございます）。その間は営業目標がつかない育成期間となりますので、仕事を覚えることに集中できます。 ◎メーカー営業との同行や勉強会等もありますので、製品について覚えていただくことが可能ですし、製品詳細についてはメーカー営業の方にもフォロー頂けます。 ■立ち上げ背景：株式会社シバタインテックのライフサイエンス部門が独立し、株式会社レイテストサイエンスが設立されました。事業部業績拡大に伴い、独立した権限を持ち、中長期の成長戦略から独立しています。もとは一つの部門でしたので、条件面や関わり方は親会社と同様です。分社化以降、急激に売り上げを伸ばしており、業績好調です。 ■キャリアパス：マネジメントコース、営業プロフェッショナルコースをご用意しております。 ■親会社の特徴： ・親会社であるシバタインテックは、医療福祉・科学機器の総合商社として1931年に仙台で創業し、宮城・山形・福島の医療を支えてきた会社です。 商品を売ることだけが目的ではなく、医薬品、医療機器、事務用品等をそれぞれ取り扱う専業商社が多い中で、同社は薬以外の病院における「すべて」を提案する総合力を強みとして、どのような形でお客様のお役に立てるのかを意識し、安心・安全を強化して、付加価値をお届けすることを最大の目標としています。扱う商材も幅広く、お客様の課題やニーズに沿ったご提案が可能です。 ・安定性：医療業界は私たちの生活に無くてはならない非常に社会的意義の高い業界で、コロナ禍においても安定した業績を残しています。（昨年は増収増益でした。）地域に根付いた事業運営をしており、今後も安定した成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区卸町2-11-3 (株)シバタインテック内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,503円～370,541円 固定残業手当/月：72,497円～129,459円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福島/郡山】理化学機器ルート営業◆福利厚生充実/土日祝休/シバタインテックG
      【第二新卒歓迎/土日祝休み/平均勤続年数12年/福利厚生充実は親会社「株式会社シバタインテック」と同じ制度適応/地域の医療に貢献】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・理化学機器の営業職として、担当大学の研究室や研究機関を定期的に訪問し、来年度予算取りの状況や、各機器の入れ替え計画、直近で不足しているものが無いか等をお伺いし、商材を提案頂くルート営業となります。 ■顧客： ・科学研究・科学分析に携わる大学及び研究室、試験研究機関、一部医療機関、民間企業等 ■商材： ・提案内容：材料・試薬・機器のご提案や装置のアフターメンテナンス。新規研究室・試験室の立ち上げ等、研究・試験に関わるトータルコーディネイト。 ■入社後の流れ： ・入社時の導入研修に加え、3か月～最大1年程度は先輩に同行しOJTで営業先、納品先、商材を覚えていただきます（期間はご経験によって変動がございます）。その間は営業目標がつかない育成期間となりますので、仕事を覚えることに集中できます。 ◎メーカー営業との同行や勉強会等もありますので、製品について覚えていただくことが可能ですし、製品詳細についてはメーカー営業の方にもフォロー頂けます。 ■立ち上げ背景： ・株式会社シバタインテックのライフサイエンス部門が独立し、株式会社レイテストサイエンスが設立されました。事業部業績拡大に伴い、独立した権限を持ち、中長期の成長戦略から独立しています。もとは一つの部門でしたので、条件面や関わり方は親会社と同様です。分社化以降、急激に売り上げを伸ばしており、業績好調です。 ■キャリアパス： ・マネジメントコース、営業プロフェッショナルコースをご用意しております。 ■親会社の特徴： ・親会社であるシバタインテックは、医療福祉・科学機器の総合商社として1931年に仙台で創業し、宮城・山形・福島の医療を支えてきた会社です。 ・安定性：医療業界は私たちの生活に無くてはならない非常に社会的意義の高い業界で、コロナ禍においても安定した業績を残しています。（昨年は増収増益でした。）地域に根付いた事業運営をしており、今後も安定した成長が見込めます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市桑野5丁目14-6　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,038円～222,325円 固定残業手当/月：56,962円～77,675円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャストファイン

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿8-1-2PMO西新宿
    • 設立 2018年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌】人材派遣営業◆1年でマネージャー可能！急成長人材ベンチャー◆土日祝休み／残業20H
      • 締切間近
      【職務内容】 ◆設立5期で売上75億円の成長中のスタートアップ！5期連続で業績賞与支給あり！頑張り次第でマネージャーを目指せる！新事業立上げ＆国内外に事業拠点拡大◆ オフィスワークに特化した派遣事業を行っております。特にコールセンター職に強みを持ち、全国10拠点（札幌・札幌大通・仙台・新宿・池袋・横浜・梅田・福岡天神・熊本・沖縄）にて展開。 業界経験豊富なメンバーで構成され、DX化にも力を入れており、スピード・サービス品質の両立を実現しております。 ■職務内容： クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。 （1） クライアントへのフォロー営業： 定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。 （2） 新規開拓営業： 社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。 ※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。 （3） スタッフのフォロー： 定期的に就業スタッフと面談を行いフォローを行います。企業とスタッフを繋ぐ架け橋になる役割を担って頂きます。 ■魅力： ・社内ベンチャー制度：現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2～3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。 ・事業の成長性：毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで、設立5期で売上75億円の成長をしています。今後も国内外問わず、拡大していく予定です。 ・評価制度：目標は上から降りてくるのではなく、ご自身の将来のキャリアに対して、目標を決めていただきどういったことをやるべきかマネージャーとすり合わせを行い、定量・定性面を半年で評価される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北三条西3-1-2 札幌駅前藤井ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,972円～406,459円 固定残業手当/月：62,361円～93,541円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■業績賞与あり（実績：年間1～2か月分） ■インセンティブあり（月間表彰3名／半期表彰10名） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】派遣営業◆介護・医療分野特化◆マネジメント挑戦可！急成長ベンチャー◆土日祝休み／残業20H
      • 締切間近
      【職務内容】 ◆設立5期で売上75億円の成長中のスタートアップ！5期連続で業績賞与支給あり！頑張り次第でマネージャーを目指せる！◆ 当社は人材派遣・人材紹介・BPO・アウトソーシングのプロフェッショナルカンパニーです。コールセンターの人材派遣専門会社としてスタートし、新事業立上げ＆国内外に事業拠点拡大をしております。 今回は2023年より開設された介護・医療分野に特化した「人材派遣営業」のメンバーの募集となります。 ■職務内容： クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。 （1） クライアントへのフォロー営業： 定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。 （2） 新規開拓営業： 社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。 ※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。 （3） スタッフのフォロー： 定期的に就業スタッフと面談を行いフォローを行います。企業とスタッフを繋ぐ架け橋になる役割を担って頂きます。 ■キャリアパス 支店の売り上げと個人の売り上げ目標にて評価を行います。2023年から開設されたばかりの部門の為、自分の頑張り次第でマネージャーを目指すことが可能です！ 定例会や総会などで表彰されるとインセンティブの支給がございます。自分の頑張りが正当に評価される環境です！ ■魅力： ・社内ベンチャー制度：現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2～3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。 ・事業の成長性：毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4-1 アゼリアヒルズ3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,972円～406,459円 固定残業手当/月：62,361円～93,541円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■業績賞与あり（実績：年間1～2か月分） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かりん

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区円山町5‐5　Navi渋谷V3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 517名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のWeb・動画クリエイター／年休125日（土日祝）
      • NEW
      Web、動画、ゲームなど、様々な業界で活躍するクリエイター。 あこがれるだけで満足ですか？ ご自身もクリエイターとして活躍したいと思いませんか？ 当社に入社すれば、きっと、あこがれを叶えられるはずです！ ★Webデザイナー or 動画クリエイターの希望は面接にてお聞きします ＝＝＝ 入社後は9カ月間の研修からスタート ＝＝＝ ▼STEP1：編集ソフトの操作を学ぶ 希望職種に応じて、編集ソフトの操作を覚えていただきます。 ・Webデザイナー：Photoshop／illustrator ・動画クリエイター：After Effects／Premiere Pro ▼STEP2：プロの作品を模写する 編集ソフトの基本操作を覚えたら、プロのクリエイターの作品を繰り返し模写していただきます。 ★模写して表現方法を吸収＆ソフトの操作が上達！ ▼STEP3：ポートフォリオ作成 研修の集大成として、習得したスキルと自身の発想を組み合わせ、オリジナリティあふれる作品集をつくり上げてください。 ＜社会人デビューも安心＞ 技術面向上のための研修と並行して、ビジネスで必要な基礎知識を身につけられる研修（スタンス研修）もあるので、社会人デビューを目指す方も安心してご入社いただけます。 ※主な内容：ビジネスマナー／業界の基礎知識／会話力向上 ＝＝＝ 業務内容（一例） ＝＝＝ 【Webデザイナー】 ◆メディアミックス作品（アニメなど）のHP制作 ◆不動産会社のコーポレートサイト制作 ◆小売店のECサイト制作　など 【動画クリエイター】 ◆大手メーカーのスマホゲームのCGアニメーション編集 ◆デジタル広告（動画）の制作 ◆遊技機の演出のエフェクト制作　など ＜経験を積めば広がる多彩なキャリア＞ ■3DCGデザイナー ■大型作品のディレクター・プランナー ■有名制作会社からのヘッドハンティング　など 経験を積み、知識・スキルの幅が広がれば広がるほど、キャリアの選択肢も広がります！
      【リモートワークあり／転勤なし】 当社オフィス またはプロジェクト先（※）での勤務。 ★希望を考慮して配属先を決定します／U・Iターン歓迎 （※） 北海道／東京／神奈川／埼玉／千葉／茨城／群馬／宮城／大阪／滋賀／京都／兵庫／奈良／和歌山／愛知／岐阜／三重／静岡／福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島 ◆当社オフィス ・東京：渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V3階 ・仙台：仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ3F ・大阪：大阪市中央区今橋3-2-14 KPOビル4階 ・名古屋：名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅Minamiビル1階 ・福岡：福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ8階 ・つくば：つくば市吾妻1-5-7 ダイワロイネットホテルつくばビル1F・2F ・高崎：高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル 3-5F ・大宮：さいたま市大宮区桜木町1-398-1 アドグレイス大宮7F ・札幌：札幌市中央区北四条西4-1-7ＭＭＳ札幌駅前ビル1Ｆ ・沖縄：那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      一都三県：月給21万円～55万5000円 その他勤務地：月給20万円～55万5000円 ※スキル・経験・前職給与を考慮して金額を決定します ※プロジェクトボーナスあり／担当案件によって別途ボーナスを支給 ※残業代100％支給
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    株式会社Ｃａｒｅｃｏｎ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • Webクリエイティブ総合職／フルリモート／残業ほぼ無し
      • NEW
      最大1年半の研修カリキュラムが修了したら「Webクリエイティブ総合職」デビュー！ ＜ポジション例＞ ・Webデザイナー ・Webマーケティング ・Webアプリ開発 ・プロジェクトサポート ・ヘルプデスク ・サポートデスク ・IT事務　…etc ＼ POINT.1 ／ ■専任講師が【マンツーマン】で指導 ■授業形式ではなく【実践メインで頭に入る】 ■オンラインやチャットで専門講師がサポート ■どこでも活躍できるよう【ビジネススキルも研修】 【技術研修】 習熟度に合わせ、最大1年半かけてじっくり学べる。 自分のペースでクリアしていきましょう！ Q.「完全未経験ですが大丈夫ですか？」 A.「まったく問題ありません」 わからないことは担当の講師に何でも質問ください★ チャットでの質問OK、オンライン通話での直接指導も可能！ ＼ POINT.2 ／ 弊社のカリキュラムでは、業界の知識がない方でも総合職を目指せます！ 自社開発もおこなっているので、社内・社外の案件問わず活躍可能◎ Q.「デビュー後は一人ですか？」 A.「リーダーがサポートします」 実践デビュー後も、リーダーがしっかりサポート！ 経験豊富なメンバーが相談に乗るので、技術面も安心◎ ＼ POINT.3 ／ 「将来の夢や目標」を聞いた上で、キャリア形成を共に考えます！ 営業・人事・リーダー・メンター等が連携し、アナタの悩みをスムーズに解決！
      関東・北海道・宮城・名古屋・大阪・福岡を中心としたプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 【本社】 東京都渋谷区渋谷1-1-11　青山SIビル4階 ＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「渋谷駅」より徒歩5分 ＼ POINT. ／ 当社は全国どこからでも受け入れ可能！ 都心にシェアハウス（社宅）を完備しています。 同期の仲間や先輩が近くにいるので、 1人暮らしが不安…という方でも安心です◎
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には30時間分・4万8000円以上のみなし残業代が含まれます（超過分は追加支給）。 ※引っ越し費用負担（規定あり）
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    株式会社ｉサポート

    ITアウトソーシング
    本社／埼玉県所沢市東住吉7-8　富士山ビル5F 【他拠点】 新宿サテライトオフィス／大阪支店／札幌支店／福岡支店
    • 設立 2018年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • Web系総合職／残業ほぼ無し／充実のスクール研修／在宅勤務可
      • NEW
      当社が用意する1年以上のスクール型研修で、ゼロからスタート！ ＼現場デビューまでの3STEP！／ 【STEP1】スクール型研修で基礎を習得 半年程度の対面座学研修＋オンライン研修で、 IT・Webの基礎から学びます。 ※北海道・大阪・福岡採用の方は、主にリモート形式で研修を実施 ☆IT業界の仕組み～ビジネス・専門用語やhtml／css／JavaScriptなどWeb系の基本技術を学べます ☆現場で活躍する講師陣による、個々の習熟度に合わせたサポートで安心！ ☆同期がいるから共に切磋琢磨しながらモチベーション維持！ 【STEP2】疑似プロジェクトで実践力を磨く 学んだ知識を活かして、疑似サイトやアプリ制作に挑戦！ 実践形式で学ぶことで安心して現場デビューできます。 ☆チームで協力することで、実際の現場の空気を体感できます 【STEP3】デビュー！ 希望や習熟度を考慮し、プロジェクトへ配属。 SES、社内SE、WEBデザイナー、プログラマーなどあなたの目指すキャリアに合わせて活躍！ ＜プロジェクト例＞ ◆大手ゲーム会社のプロモーションページ制作 ◆有名企業のWebサイト制作 ◆ゲームアプリの保守やテスター、プログラミング　など 適性に合った幅広い案件をご用意しています。 ☆「もう少しスキルを習得してから...」という方もOK！ 研修を継続して受講することが可能です。 実際に2～3年じっくり学んでから現場デビューした先輩も！ デビュー後もサポートしますのでご安心ください。 ＜身につくスキル＞ Webサイトなどの制作には工程がいくつもあり、例えばデザインをブラウザ上に反映させるフロントエンド・システムの設計などを行うバックエンドなどがあります。 基本のWebスキル習得後は、あなたの希望・適正に合わせて成長を後押しします！ ☆プロジェクトによっては在宅勤務もOK！ 週に数日出社の案件などもあり、ライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です◎
      北海道・東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・福岡の各プロジェクト先 (ターミナル駅を中心としたアクセスの良いプロジェクト先が多いです。) ＼ぜひ、気軽にご相談ください！／ ・勤務地は希望を考慮して決定します。 ・転居を伴う転勤はありません。 ・配属されるプロジェクトにより在宅ワーク可 ＜当社オフィス＞ ■新宿サテライトオフィス 東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿三号館7階 ■大阪支店　☆2025年2月オープンのため、積極採用中！ 大阪府大阪市北区芝田2丁目6-30 梅田清和ビル8階 ■札幌支店　☆積極採用中！ 北海道札幌市中央区南2条西8-1-8 プライムレジデンス札幌6F ■福岡支店　☆積極採用中！ 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング8階
      ☆入社1年で90％の方が年収45万円UP！ 【正社員登用後】 ■東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪 月給22万円以上（固定残業代2万円、12.5時間相当含む） ■北海道・福岡 月給20.5万円以上（固定残業代2万円、13.5時間相当含む） 【試用期間中（6カ月）の給与】 ■東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪 月給21万円以上（固定残業代2万円、13時間相当含む） ■北海道・福岡 月給19.5万円以上（固定残業代2万円、14時間相当含む） ※各上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社北凌

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道釧路市新富士町5-1-5
    • 設立 1987年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【釧路市】機械工作スタッフ／大手顧客との取引多数の産業機械メーカー
      【「下町工場を支える下町スタッフを募集します！」新規事業参入決定の為、新スタッフを募集中！専門の経験・知識が浅い方～経験者まで幅広く募集！】 スクリュープレス、スリミプラント、ミールプラント、排水処理プラントなどの各種機械の設計・施工を担う同社にて、機械加工をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・工場にて機械加工業務 ・溶接、機械加工、材料切断など ■社員の声（2022年入社） 前職は造船業に勤めており、機械製造は未経験でした。会社のHPを見て将来性を強く感じ、やりがいのある仕事と思い入社しました。入社後は、先輩方が親身になって教えてくれていて、先輩方の職人技にはまだまだ及びませんが、早く追いつきたいと頑張っています。日本全国はもちろん海外向けにも機械を製造していて、製品が出来上がるたびに達成感を感じています。職人としての腕を一緒に磨きませんか！ ■魅力： ◎大規模案件に携わるチャンスあり！ お客様の工程や工場設備に合わせて、1台1台をオーダーメイドで開発するのが基本です。受注から納品までは、平均5～6か月。 ◎100種類以上の各種脱水の経験を持つ当社技術陣が、新型スクリューの開発をはじめ、お客様に満足頂ける製品を提供しています。 日本中の大企業にも選ばれる機械製作を行っています。社長をはじめ、社員一人ひとりがアイデアを出し、挑戦を続けてきたことにより、当社の製品が選ばれ続けています。さらに、脱水をするときに添加する薬剤も薬品メーカー各社から取り寄せて、独自に研究。「脱水のことなら何でも相談できる」存在として事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道釧路市新富士町5-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～305,000円 固定残業手当/月：25,000円～45,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 170,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年3回、昨年度実績平均8か月分 ■モデル年収 （例1）500万円 入社7年目 設計・30歳(月給27万円＋賞与) （例2）600万円 入社10年目 設計・35歳(月給30万円＋賞与) （例3）360万円 入社1年目（月給17万円＋賞与） ■昇給 3,000～10,000円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【釧路市】機械設計　～大手顧客との取引多数の産業機械メーカー～
      【「下町工場を支える下町スタッフを募集します！」新規事業参入決定の為、新スタッフを募集中！専門の経験・知識が浅い方～経験者まで幅広く募集！】 当社は各種機械、設計、施工を行っている会社です。 ■業務詳細： ・各種機械の設計（CAD使用） ・見積作成 ・大手プラントメーカー各社の企画、施工管理及び営業、試運転 ■社員の声（2019年入社） 大手鉄鋼メーカーに勤務後、機械設計の経験どころか知識もないまま入社。先輩方が一から教えてくれたおかげで、初めて扱うCADのソフトも使いこなせるようになりました。パソコンをある程度使える方なら大丈夫！ご心配なく！職場内は和やかな雰囲気で、みんなで相談したり、協力したりしながら仕事に取り組んでいます。皆さんも一緒に働いてみませんか！ ■魅力： ◎大規模案件の設計に携わるチャンスあり！ お客様の工程や工場設備に合わせて、1台1台をオーダーメイドで開発するのが基本です。案件の最初から、設計・開発を全て担当します。受注から納品までは、平均5～6か月。 ◎100種類以上の各種脱水の経験を持つ当社技術陣が、新型スクリューの開発をはじめ、お客様に満足頂ける製品を提供しています。 日本中の大企業にも選ばれる機械製作を行っています。社長をはじめ、社員一人ひとりがアイデアを出し、挑戦を続けてきたことにより、当社の製品が選ばれ続けています。さらに、脱水をするときに添加する薬剤も薬品メーカー各社から取り寄せて、独自に研究。「脱水のことなら何でも相談できる」存在として事業を展開しています。 ■組織構成：5名（20代２名、30代、40代、50代前半）の部門に配属となります。案件毎に担当制を採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道釧路市新富士町5-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～305,000円 固定残業手当/月：25,000円～45,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 170,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年3回、昨年度実績平均8か月分 ■モデル年収 （例1）500万円 入社7年目 設計・30歳(月給27万円＋賞与) （例2）600万円 入社10年目 設計・35歳(月給30万円＋賞与) （例3）360万円 入社1年目（月給17万円＋賞与） ■昇給 3,000～10,000円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ

    コールセンター
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【札幌／転勤無】コールセンター発信業務のSV／夜勤無／固定休／年休120日／アウトソーシンググループ
      ～アウトソーシンググループのため安定感抜群！年齢や性別を問わず、チャレンジ精神を応援する会社方針／年休120日でワークライフバランスを保ちやすい環境です 【ミッション】 発信業務を行うチームにおいて、チーム運営の責任者として、オペレーション・スタッフ管理を行っていただきます。 【業務内容例】 ・センターの管理・運営全般 ・クライアント折衝、報告会対応 ・各種報告資料・データ作成 ・チーム管理者の育成、オペレータの採用活動・育成・評価 ・現場オペレーション対応、業務改善、品質管理 ・データ分析や荷電方針の戦略作成 【魅力】 ・実績だけでなくプロセスを重視しており、普段の取り組みや勤務態度をしっかり評価する制度になっております。そのため社員が働きやすく離職率も低くなっております。 ・チャンスは平等に与えられる環境です。札幌のコールセンターの中では大手に比べて規模感は小さくしておりますので、より裁量を持って主体的に業務を行える環境です。 【配属部署について】 アウトバウンドのチームに配属予定です。 現在SVは5名、オペレーターは約40名程在籍しております。 【当社について】 当社は2018年3月、生産系人材サービス大手・株式会社アウトソーシングのグループ企業として事業を開始いたしました。質の高い人材育成に力を入れ、急成長を続ける当社において、コールセンター業務の拡大という役割を担い、スタートダッシュを切りました。コールセンターを取り巻く環境は、コミュニケーションの多様化による業務難易度の上昇、採用難と高離職率による既存スタッフへの負担増等の課題を耳にします。当社はビジョンに掲げたサイクルをクライアント企業様と共に作り続けることにより、様々な課題を解決してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌第1センター 住所：北海道札幌市中央区北3条西2-12-1 STV北3条ビル 勤務地最寄駅：JR各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 札幌第2センター 住所：北海道札幌市中央区南1条東1-5 大通バスセンタービル1号館 勤務地最寄駅：JR各線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～355,600円 ＜月給＞ 220,000円～355,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は基本給+残業30時間分+賞与にて記載 ■昇給：年1回（4月）※人事考課による ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： ・450万円／32歳／入社5年 ・500万円／35歳／入社3年／リードスーパーバイザー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】コールセンターSV（LSV候補）夜勤無／年休120日／アウトソーシンググループ
      ～アウトソーシンググループのため安定感抜群！年齢や性別を問わず、チャレンジ精神を応援する会社方針／年休120日でワークライフバランスを保ちやすい環境です 【ミッション】 マルチ対応を行うチームにおいて、複数のクライアントを担当、チーム運営の責任者として、オペレーション・スタッフ管理を行っていただきます。 【業務例】 ・センターの管理・運営全般 ・クライアント折衝、報告会対応 ・各種報告資料・データ作成 ・チーム管理者の育成、オペレータの採用活動・育成・評価 ・現場オペレーション対応、業務改善、品質管理 【変更の範囲：なし】 【配属部署について】 インバウンド・バックオフィス・アウトバウンドの各案件のチームがある中で、これまでのご経験・適性に応じて配属部署は相談となります。 【当社の特徴】 当社は2018年3月、生産系人材サービス大手・株式会社アウトソーシングのグループ企業として事業を開始いたしました。質の高い人材育成に力を入れ、急成長を続ける当社において、コールセンター業務の拡大という役割を担い、スタートダッシュを切りました。コールセンターを取り巻く環境は、コミュニケーションの多様化による業務難易度の上昇、採用難と高離職率による既存スタッフへの負担増等の課題を耳にします。当社はビジョンに掲げたサイクルをクライアント企業様と共に作り続けることにより、様々な課題を解決してまいります 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌第1センター 住所：北海道札幌市中央区北3条西2-12-1 STV北3条ビル 勤務地最寄駅：JR各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 札幌第2センター 住所：北海道札幌市中央区南1条東1-5 大通バスセンタービル1号館 勤務地最寄駅：JR各線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,400円～355,600円 ＜月給＞ 238,400円～355,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は基本給+残業30時間分+賞与にて記載 ■昇給：年1回（4月）※人事考課による ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： ・450万円／32歳／入社5年 ・500万円／35歳／入社3年／リードスーパーバイザー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

    その他専門コンサルティング
    静岡県静岡市駿河区南町14-1水の森ビル9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全12件
    • 【仙台市】M＆Aコンサルタント◆金融業界出身者歓迎／平均年収800万円超／成果の分だけ年収UP
      ■企業概要 私たちは地域の中小企業に特化した、地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。独立系M&A会社として、利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を行います。上場準備中の安定企業で、全国に拠点を拡大中です ■仕事内容 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます ■業務詳細 ・新規クライアントの開拓およびアポイント取得 ・クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索 ・譲渡先企業とのマッチングおよび交渉 ・成約に向けた資料作成および分析 ・プロジェクトの進捗管理とチームミーティング ■組織構成 20代30代で構成されており、役員含め平均年齢30歳と若いです。地方銀行や信用金庫など金融業界出身の中途入社も多く、多様なバックグラウンドを持つ社員が切磋琢磨しています ■教育体制 未経験の方には、社内研修（ロールプレイング、成功・失敗事例の共有など）やOJTを通じて教育を行います。また、日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなどの資格取得支援制度もあります。年2回の全体研修では、成功事例や失敗事例の共有会、ロールプレイングなど様々な研修を実施しています ■魅力ポイント ◎地域創生に繋がる社会貢献性の高い仕事：地方の中小企業の後継者問題や事業拡大の悩みを解決し、地域経済の活性化に貢献できます ◎昇進機会：アソシエイトからシニアアソシエイト、マネージャー、支店長、取締役といった明確なキャリアパスが用意されており、入社後1～2年での昇格事例も多数あります ◎フレキシブルな働き方：フレックス制度を利用して家族との時間や業務外の勉強時間も確保できます ◎成果主義：成果と評価が直結しており、頑張りがしっかりと給与に反映されます。主体的に働きたい、成果を出してしっかりと稼ぎたい方に最適な環境です ■モデル年収 ・入社2年6か月31歳：1500～2000万 ・入社2年10か月30歳：1000～1500万 ・入社6か月31歳：800～1000万 ・入社1年6か月29歳：600～800万 ※営業社員平均842万 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区花京院 1丁目2-3 ソララガーデンオフィス4階 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,656,400円～6,094,404円 固定残業手当/月：95,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：成果連動、月ごとのアポイント獲得数に応じたインセンティブ有 ■モデル年収： ・入社2年6か月31歳：1500～2000万 ・入社2年10か月30歳：1000～1500万 ・入社6か月31歳：800～1000万 ・入社1年6か月29歳：600～800万 ※営業社員平均842万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲｅｎＢａｏ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区中崎西2-2-1東梅田八千代ビル4F-D
    • 設立 2018年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート】美容室向け営業・広報　※美容師専門転職エージェント／年休133日／土日祝休み
      【美容業界特化の人材紹介／新規立ち上げフェーズの部署で広報へチャレンジしたい方も歓迎！】 ■メインミッション： 美容業界専門人材紹介「ビューティーエンジェル」の広報として、自社サービスを世に広げる重要なポジションです。 これからサービス導入いただく美容室への営業活動のほか、広報戦略の検討や実際のディレクション等幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 広報の部署自体は立ち上げフェーズとなりますので、熱意をもって共に働けるメンバーを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・自社サービス認知度向上のための営業活動 ・プレスリリースに関する業務 ・取材やメディア対応、新規窓口開拓 導入済み企業様へのインタビュー、動画のディレクション等も想定しています ・SNSやWEBサイトの対応 ※立ち上げフェーズの為、上記以外の広報活動を行っていただく可能性もございます ■組織体制：社長、マーケティングチームが連携して行っています。 経験者や社内関係者から直接指導・アドバイスいただけます。 ■当社の事業立ちあげ背景： 日本には約25万軒の美容室があるにも関わらず、美容師資格取得者は年々減少し、美容室の人手不足が顕著になってきております。また美容室も人手不足の中、しっかりとした労働環境を整えることが難しい状況です。その課題の解決の為に当社を立ち上げました。美容室の労働環境の改善と美容師不足の解消を一緒に解決しませんか。 ■当社の魅力： ◎社長の人柄がとにかく良いです！社員一人一人の成長に向き合い、時には少し背伸びをした挑戦をさせ、成長に向けて一緒に考え悩んで頂けるような方です。 ◎残業時間も20時間以内で完全リモートワーク推奨です。オフィスは大阪ですが関東や九州の自宅で仕事をしている社員もいます。 ◎仕事の成果がダイレクトに報酬や評価に直結します。勤続年数に関係なくキャリアアップのチャンスを掴むことが可能で、スピード感ある成長が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-2-1 東梅田八千代ビル4F-D 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区浜松町2-5-3　3階 リブポート浜松町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,149円～371,916円 固定残業手当/月：76,851円～128,084円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与実績：年4回(6、9、12、3月) ※会社の業績、個人の成績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（RAリーダー候補）※美容業界特化◇年休133日◇残業8H程
      【美容業界特化の人材紹介/残業0時間推奨/柔軟な働き方を実現できる環境】 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、リクルーティングアドバイザーとして、クライアント（サロン）に対して採用支援・コンサルを行います。完全在宅勤務可・フレックス制なので、ご自身のスタイルに合わせて勤務可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 美容師を採用したいヘアサロン（法人）に対し、主にリモートにて下記を行います。 ・サロンのありたい姿、経営課題、採用課題をヒアリング ・採用コンサル（ターゲット選定、選考プロセス設計など） ・候補者の推薦 ・入社までのフォロー ※その他新規プロジェクトの立案、社内業務改善を任せることもあります。 ■業務の特徴： 経営コンサルティングにも携わることができるので、単なる人材紹介に留まらず、サロンの運営、美容業界全体の法人としての質の向上にも携われ、面白さ、やりがいがございます。 ■当社の魅力： ◎社長の人柄がとにかく良いです！社員一人一人の成長に向き合い、時には少し背伸びをした挑戦をさせ、成長に向けて一緒に考え悩んで頂けるような方です。 ◎残業時間も20時間以内で完全リモートワーク推奨です。オフィスは大阪ですが関東や九州の自宅で仕事をしている社員もいます。 ◎仕事の成果がダイレクトに報酬や評価に直結します。勤続年数に関係なくキャリアアップのチャンスを掴むことが可能で、スピード感ある成長が実現できます。 ■募集背景： 日本には約25万軒の美容室があるにも関わらず、美容師資格取得者は年々減少し、美容室の人手不足が顕著になってきております。また美容室も人手不足の中、しっかりとした労働環境を整えることが難しい状況です。その課題の解決の為に当社を立ち上げました。美容室の労働環境の改善と美容師不足の解消を一緒に解決しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-2-1 東梅田八千代ビル4F-D 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区浜松町2-5-3　3階 リブポート浜松町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,533円～371,916円 固定残業手当/月：102,467円～128,084円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与実績：年4回(6、9、12、3月) ※会社の業績、個人の成績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｈｅＮｅｗＧａｔｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー13F（Main Branch）
    • 設立 2018年
    • 従業員数 521名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • プロモーションクリエイター（デザイナー／動画編集）未経験OK
      自社研修サービス『CyTech Creator』では動画編集が学べます。 編集だけに留まらず、マーケティングやディレクション、撮影方法等を学び、 ゆくゆくはXR領域やゲーム開発まで携われます！ 『CyTech Engineer』では、 フロントエンドからバックエンドまで対応できるスキルを学び、 他のデザイナーと差別化できます！ 研修中は個人面談を実施し、不安や悩みの解決まできめ細かくサポート！ 自社専属コーチとのチャット機能や1on1Lessonで不明点を解消できます！ オンラインメインの学習なので、 自分のペースでゴールまで進めやすい環境です。 「PCを触ったことがない」という方もご安心を！ ゼロから育ててきた実績があります。 ■【クリエイターのその先へ】+αのスキルが身につく！ ―――――――――――― 当社では皆様にこの業界で長く、活躍できるプロモーションクリエイターになっていただきたいと思っています。 『デザイナー＋バックエンド』 『動画クリエイター＋ディレクター』 のような＋αのスキルを身につけていただきます！ 私たちは、動画編集者やデザイナーが”ゴール”とは捉えていません。 そこからが”スタート”だと考えております。今の自分から1歩を踏み出し、Cytechでスキルを身につけ、”アナタ”自身の可能性を広げてみませんか？ ■世界基準のエンジニアに！ ―――――――――――― 日本にいながらITと英語の両スキルを磨き、あなた自身の「新しいステージ」へとステップアップ。 『CyTech English』を通じて、日常からビジネスまで幅広い英会話力を身につけ、世界で活躍するグローバル人財へ。 ■Global Commerce事業始動! ―――――――――――― 日本に眠る魅力をIT技術を駆使して盛り上げたいという想いからこの事業部が立ち上がりました。 東南アジアの国を中心にECブラットフォームで海外市場へ展開中！ 地元を盛り上げたい。 地方創生に携わりたい。 あなたの地元に秘めている魅力をITの力でスポットライトを当ててみませんか?
      【転勤なし／希望を考慮】東京支社、群馬本社、北海道支社、宮城支社、茨城支社、愛知支社、大阪支社、福岡支社、新潟支社、広島支社、静岡支店、沖縄支店または各拠点近郊のプロジェクト先 ★リモートワーク実施中（プロジェクトによる） ※一部フルリモートあり ★Ｕ＆Ｉターン歓迎 ★転居を伴う転勤なし ★配属先は希望を考慮します ■日本にいながら海外とつながる！ ――――――――――――――― 当社のサービスの一つである『CyTech English』 TOEIC900点以上の講師がレクチャーを行い、 文法、スピーキング、発音、語彙力、リスニング の項目に分かれてレベル別の講習を用意しています。 日常会話からビジネス英語まで、 レベル別に内容を網羅しており、 実務に使えるベースで丁寧に教えていきます！ 日本にいながら海外のプロジェクトに参画したり、 興味ある分野や好きなコトが学べる環境が TheNewGateにあります★
      月給25万円～月給70万円＋インセンティブ賞与　※配属部署により異なる （試用期間中は月給20万円～になります ※勤務地によって異なる） ※本採用後の上記金額は固定残業代（30時間分・4万5,000円）を含みます ※試用期間中の上記金額は固定残業代（16時間分・20,408円）を含みます ※固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途全額支給します ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※経験者は応相談
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    ヒサマツエンジニアリング株式会社

    サブコン
    茨城県猿島郡境町大字長井戸247
    • 設立 2018年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【いわき】電気工事の施工管理◇電気のプロ集団／年間休日125日／面接1回／転勤無／定年65歳
      ～電気計装工事施工管理◇2018年創業、業績も社員数も急拡大中の「電気のプロ」集団／幅広い技術が身につく／大手企業取引、リピート受注多く、増員／震災復興支援にも携われる／転勤なし～ ■担当業務： ・発電所、大手民間企業の工場プラント等の電気計装設備工事の施工管理職をご担当いただきます。主なエリアは東北地方、関東地方の現場になります。 ■具体的な業務内容： ・現場監督として、施工管理、現場管理、コスト管理、工程管理、安全管理など一般的な施工管理技士としての業務を行い、工事全体の管理を行っていただきます。 ・工事案件について：工事規模によっても異なりますが、長くて1年程度です。夜勤ほとんどございません。現場開始・終了時刻により就業時間の変動がございます。 ・移動手段：公共交通機関や社用車を利用して現場へ移動します。直行直帰も可能です。 ■組織構成： ・同営業所には30代～50代までの4名が在籍。全員中途入社のため、年齢の壁もなく、仲が良く働きやすい職場です。 ■入社後について： ・経験の浅い方でも先輩方から教わりながらできる業務から徐々に進めていただくことが可能です。 ■当社の魅力 ・当社は、代表者がオルガノ株式会社に約30年間勤務していた経験を活かし、2018年4月に独立創業しました。水処理関係の制御盤製造、電気計装計画設計などのエンジニアリングおよび付随する電気工事がメインで、プラント事業のシステム設計等も手掛けています。オルガノ様始め、大手からのリピート受注がメインで、2023年に本社（茨城県猿島町）を新設するなど、創業まもない企業ですが、安定した業績を収めています。 ・優秀なプラントエンジニアや1級管工事施工管理技士、1級電気工事士などが多く在籍しておりますので、わからないことは気軽に聞ける他、ご自身のキャリアを拡大することが可能です。 ・現場によっては、福島の震災復興に携われる案件もあり、社会貢献できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ いわき営業所 住所：福島県福島県いわき市常磐関船町二丁目１０－５メゾンパークＤ１０１ 勤務地最寄駅：湯本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 310万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～540,000円 ＜月給＞ 240,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与制度あり：年2回（前年度実績約1ヶ月分）（業績に応じて） 予定年収は参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松屋フーズ

    ファーストフード関連
    東京都武蔵野市中町1-14-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,932名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全68件
    • 【宮城／未経験歓迎】牛めし「松屋」の深夜限定社員◆プライム上場／長期休暇制度あり／残業20時間程度
      ＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／賞与あり／休日116日／転勤なし＞ ■業務内容： 深夜限定スタッフとして当社の店舗運営をお任せします。 昼夜間のシフトではありませんが、慣れた後は日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 LTD制度や奨学金代理返還制度など福利厚生も充実しています。 ■具体的な業務： ・接客・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・店舗清掃 ・売上管理・発注・在庫管理 ・店舗運営に関する事務業務　など ■業務の特徴： 深夜はお客様が少ないため、仕込みが中心になります。 調理は工場でカットされた食材で行うため、包丁も使いません。全店警備会社連携のカメラが設置されており、防犯面も安心です。 ■キャリアパスについて： 入社後の一ヶ月間は研修や店舗実習、先輩社員とのOJTなど、様々な研修制度が充実しています。習熟度に合わせてサポートしていくため、スピーディーかつ着実にスキルアップできる環境です。 また、最短半年で店長代理へと昇格できるチャンスや、深夜コースから通常勤務コースに切り替えて、店長を目指していくことも可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎当社には店舗従業員を大切にする社風があり、店舗社員の給与ベースを高く設定しています。また、出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格のチャンスや給与の跳ね返りが大きくやりがいを感じやすい環境です。 ◎賞与支給やカフェテリアプラン、LTD制度など、日勤社員と同様の福利厚生制度を活用することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県(ご自宅から通える範囲内) 住所：宮城県内の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～319万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～228,000円 ＜月給＞ 220,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって年収前後する可能性もございます ※深夜手当・残業手当は別途支給 ■賞与実績：年間2回（平均2.0ヶ月） ■モデル年収：入社1年目スタッフ　年収405万円（月給23万円＋その他手当＋賞与2.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／未経験歓迎】牛めし「松屋」の深夜限定社員◆プライム上場／長期休暇制度あり／残業20時間程度
      ＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／賞与あり／休日116日／転勤なし＞ ■業務内容： 深夜限定スタッフとして当社の店舗運営をお任せします。 昼夜間のシフトではありませんが、慣れた後は日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 LTD制度や奨学金代理返還制度など福利厚生も充実しています。 ■具体的な業務： ・接客・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・店舗清掃 ・売上管理・発注・在庫管理 ・店舗運営に関する事務業務　など ■業務の特徴： 深夜はお客様が少ないため、仕込みが中心になります。 調理は工場でカットされた食材で行うため、包丁も使いません。全店警備会社連携のカメラが設置されており、防犯面も安心です。 ■キャリアパスについて： 入社後の一ヶ月間は研修や店舗実習、先輩社員とのOJTなど、様々な研修制度が充実しています。習熟度に合わせてサポートしていくため、スピーディーかつ着実にスキルアップできる環境です。 また、最短半年で店長代理へと昇格できるチャンスや、深夜コースから通常勤務コースに切り替えて、店長を目指していくことも可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎当社には店舗従業員を大切にする社風があり、店舗社員の給与ベースを高く設定しています。また、出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格のチャンスや給与の跳ね返りが大きくやりがいを感じやすい環境です。 ◎賞与支給やカフェテリアプラン、LTD制度など、日勤社員と同様の福利厚生制度を活用することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道(ご自宅から通える範囲内) 住所：北海道(ご自宅から通える範囲内) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～305万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～218,000円 ＜月給＞ 210,000円～218,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって年収前後する可能性もございます ※深夜手当・残業手当は別途支給 ■賞与実績：年間2回（平均2.0ヶ月） ■モデル年収：入社1年目スタッフ　年収405万円（月給23万円＋その他手当＋賞与2.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヘンリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田2-9-5
    • 設立 2018年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】医療×SaaS導入コンサルリーダー候補◆中小病院向けクラウドカルテシステム
      ◆医療現場の業務効率化・生産性向上に貢献／リリース1年で新規シェアの24％を獲得／全国で契約病院増加中／フルフレックス◆ ■概要： 日本の医療DXは先進国と比較して遅れており、中でも国内病院の70％を占める中小病院（200床以下）では50％の病院が電子カルテ未導入です。 当社の『Henry』は低コスト・使いやすさを強みであり、「2030年まで医療DXを推進する」という国の方針を追い風に、全国の病院での導入が増えています。 Henry導入にあたり、総合プロデューサーとして病院とヘンリースタッフとの協働プロジェクトのチーム組成から実働面を、総責任者としてコンサルテーション期間の伴走を担っていただきます。 ■業務内容 病院の理事長、院長クラスの経営陣と共に、中長期的な病院経営改善におけるゴールのすり合わせ、及び導入過程における目標や評価軸の設定により期待値調整を行いつつ、プロジェクトを前進させます。 ・社内チームの組成、営業、開発、CSなど他部門との連携調整 ・病院経営陣に対し事務局の組成提案とPJゴールのすり合わせ ・コンサルテーション期間内において成果を最大化するためのあらゆる手段の立案と実行 ■ポジションの面白さ ・業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場で、医療DXの「ど真ん中」である電子カルテ・レセコン事業の案件プロデューサーとして責任を担えること ・病院向けの電子カルテ事業は開始して間もないので、事業の再現性を作り今後の将来価値を最大化させるための礎となるタイミングでの参画となること ■プロダクトについて 『Henry』はクラウド上での操作が可能なため、レセプトや電子カルテ入力などの作業が場所を問わず可能になるため、社会問題でもある医療業界の働き方解決にダイレクトにアプローチできるプロダクトです。クリニック向け、大病院向けの電子カルテシステムは複数企業が開発・提供していますが、当社がターゲットとしている中小病院市場は技術的な参入障壁の高さから競合がいない状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-9-5 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,219,776円～7,032,972円 固定残業手当/月：148,352円～247,253円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は面談を通じてスキル等をもとに決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】マーケティング（市場開発室/室長候補）中小病院向け電子カルテSaaS◆フルフレックス
      ◆医療現場の業務効率化・生産性向上に貢献／リリース1年で新規シェアの24％を獲得／全国で契約病院増加中／フルフレックス◆ ■募集背景： 当社が開発・販売する「Henry」はリリースから2年経ち、現在では全国各地の病院で着実に導入が進んでいます。 次の5年に向けて更なる成長曲線を描き実現していくため、販売組織を適切に拡大し確実な販売推進を行うことが急務となっています。 それに伴い市場開発室の室長として収益最大化やマーケティング方針の立案・実行など、組織としての販売戦略の立案・推進をお任せしたいと考えています。 ■業務内容： 現時点でのビジネスモデルにおける収益最大化を目指すと同時に、今後の中長期的なマーケティング方針の立案と実行を担うポジションです。 クラウド基盤をベースにしSaaS型のサービス提供をしていくことで、エンドユーザーの働き方と経営の合理性を抜本的に見直すことができるため、新たなビジネスモデルの創発や革新的な取り組みが考えられます。こうした環境下での非連続な成長を創造していただきます。 ＜具体的には＞ マーケティング方針の立案、他部署と連携した全社の経営・事業拡大に係る施策実行支援、とりわけプロダクト開発チームとの協働面をお任せいたします。 ・現行のビジネスモデルにおいて収益最大化を目指す販促など全体の戦略立案 ・病院市場におけるステークホルダーマネジメント、パブリック・リレーションズ施策の立案 ・中長期的なビジネスモデルの立案と仮説検証、実行 ■ポジション魅力： ・業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場で、医療DXの「ど真ん中」である電子カルテ・レセコン事業のリードに携わることができます ・市場開発室はチーム・組織としての立ち上げ黎明期のため、営業本部長や導入・製品本部と連携しながら部署を横断し主体的に事業計画・戦略や体制を企画推進していくことができます ■株式会社ヘンリーについて： 私たちは、社会課題を継続的に解決し続けるためのソリューションを提供していきます。多くの社会課題を解決した結果として、将来的に民間企業として日本初のノーベル平和賞受賞を達成したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-9-5 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,032,972円～10,576,392円 固定残業手当/月：203,800円～285,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 789,881円～1,166,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は面談を通じてスキル等をもとに決定します。 ※SO（ストックオプション）付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡本工務店

    サブコン
    北海道札幌市北区新琴似十条15-6-10
    • 設立 2018年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】住宅基礎工事の営業職（積算／工程管理）～住宅基礎工事のプロフェッショナル～
      ■業務内容詳細 ・ハウスメーカーへの営業。 ・外構工事などの住宅基礎工事の積算業務。 ・工事受注から施工までの打合せ ・工程管理 札幌近郊の仕事が主なため、宿泊を伴う出張や転勤はございません。 ■配属先情報 40代前半男性1名 ■外構工事について 外構工事とは、家の外側の工事のことを指します。 塀やフェンス、門扉・門柱、アプローチ、駐車場・カーポート、駐車場、庭・植栽、 ウッドデッキの設置工事など、プライバシーや安全性を高める上で非常に重要な工事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区新琴似十条15-6-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験を考慮します。 賞与（年２回・業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ｏｒｏｓｙ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区九段北4-1-28
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート可】フロントエンドエンジニア（リーダー）◆自社サービスの開発・運用
      【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業／自社サービスの開発・運用／産休・育休など福利厚生充実】 ■業務内容： フロントエンドのスペシャリストとして、「orosy」のサービスにおけるフロントエンドサイドの開発の牽引をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・「orosy」の機能追加や機能改善のためのサーバーサイドの開発業務 ・プロダクトデザイン、ビジネス要件、コンセプト等の検証実践や推進 ・ユーザーの声を基にした設計、開発、運用 ■環境： ・言語…TypeScript, Python, Swift, Kotlin ・フレームワーク…Nuxt.js, AWS Serverless Framework ・DB…Amazon DynamoDB, OpenSearch ・インフラ…AWS AppSync, Amazon ECS, AWS Lambda ・CI / CD…GitHub Actions ・その他…AWS-CDK, CloudFormation, CloudWatch ■魅力： ・シード期のベンチャーであるため、非常に裁量が多く「会社を一緒につくっていく」経験ができます。グローバル展開を前提としているビジネスモデルのため事業の海外展開などに興味がある方には魅力的な事業です。 ・ただ決められた仕様通りに開発するだけでなく、何がユーザにとって良いかを議論しながら、チームが一体となってプロダクトの開発に深く携わることが可能です。 ・ユーザーとの距離が近く、ユーザの生の声を聞くことができます。 ・プロダクトに新しい技術を積極的に取り入れることができます。 ■配属先： PdM1名、エンジニア5名（バックエンド2名、フロント1名、iOS/Androidエンジニア：2名）、デザイナー1名 ■就業環境： ・リモートワークまたは出社は自由です。オフィスは東京（市ヶ谷）、大阪（梅田）にあり出社も可能です。実情、ほぼ全ての社員がフルリモートで勤務しています。現在も東京、大阪、アメリカと世界中からメンバーが参画しており、今後もリモートワークを前提とした組織運営をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-1-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】テックリード◆チームを率いて自社サービスの機能追加や改善／フレックス制／
      【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業／自社サービスの機能追加や改善／産休・育休など福利厚生充実／フルリモート可／フレックスタイム制】 ■業務内容： テックリードとして、技術的課題の解決のリードや新技術の選定、エンジニアチームの意見集約などをご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・「orosy」の機能追加や機能改善のためのサーバーサイドの開発業務 ・テクノロジーを起点にプロダクトのデザイン、ビジネス要件、コンセプト等の検証実践や推進 ・ユーザーの声を基にした設計、開発、運用 ■環境： ・言語…TypeScript, Python, Swift, Kotlin ・フレームワーク…Nuxt.js, AWS Serverless Framework ・DB…Amazon DynamoDB, OpenSearch ・インフラ…AWS AppSync, Amazon ECS, AWS Lambda ・CI/CD…GitHub Actions ・その他…AWS-CDK, CloudFormation, CloudWatch ■当ポジションの魅力： ・シード期のベンチャーであるため、非常に裁量が多く「会社を一緒につくっていく」経験ができます。グローバル展開を前提としているビジネスモデルのため事業の海外展開などに興味がある方には魅力的な事業です。 ・ただ決められた仕様通りに開発するだけでなく、何がユーザにとって良いかを議論しながら、チームが一体となってプロダクトの開発に深く携わることが可能です。 ・ユーザーとの距離が近く、ユーザの生の声を聞くことができます。 ・プロダクトに新しい技術を積極的に取り入れることができます。 ■配属先： PdM1名、エンジニア5名（バックエンド2名、フロント1名、iOS/Androidエンジニア：2名）、デザイナー1名 ■就業環境： ・リモートワークまたは出社は自由です。オフィスは東京（市ヶ谷）、大阪（梅田）にあり出社も可能です。実情、ほぼ全ての社員がフルリモートで勤務しています。現在も東京、大阪、アメリカと世界中からメンバーが参画しており、今後もリモートワークを前提とした組織運営をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-1-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テトラ・アビエーション株式会社

    その他メーカー
    福島県南相馬市原町区萱浜字北谷地292
    • 設立 2018年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【コーポレートマネージャー】新型航空機のスタートアップで組織作りをおまかせ／空飛ぶクルマで新たな移動
      ■業務内容： コーポレート部門の責任者として、コーポレート業務全般をお任せします。 ■ミッション： 企業拡大に向けて体制を強化しており、当社をよりよい会社、組織にしていくための根幹となる、会社の制度やガイドラインづくりをリードしていただきます。 代表とともに会社を牽引いただくことを期待しています。 ■業務詳細： 以下に示す業務の組織作り、業務フロー改善、および実務を担当します。 ・経理、財務 ・人事、採用計画、組織作り、労務 ・法務、契約管理 ・総務 ■働き方： ・フルフレックス制で、自分の働きたい時間や集中できる時間に業務が可能です。 ・リモート勤務可能(週4日程度)です。 ■やりがい 長時間移動という大きな社会課題を解決し、日本の新しい移動の時代を作るという大きな壁に向かって、今までの自分の人生で学んだことがすべて活かせるということに、代え難いやりがいを感じることができます。 ■当社について： ・取り組み 同社は、「移動」をより便利で快適にするための、eVTOLを開発しています。eVTOLとは、ヘリコプターやドローンのように、好きな場所で垂直に 離着陸できる、電動の航空機で、今まさに誕生しようとしている新しい乗り物です。 2020年2月にBoeing社が後援するeVTOLの国際開発コンペGoFlyに出 場し、世界855チーム中唯一の受賞チームになりました。 日本企業として初めて、米国連邦航空局(FAA)からeVTOLの試験飛行許可を取得しました。GoFly参戦を通じて獲得した技術や飛行許可取得に関するノウハウは、同社だけの文化です。日米の規制当局や産業界と緊密に連携を取りながら eVTOLに関する法整備にも積極的に関わっています。 ・ビジョン 「移動をより快適にする」という目的のために「人々が自由に空中を移動する社会の実現」を目指します。航空産業、という眼鏡を通すまえに、人が移動するとはどういうことか、何が人々の生活にとって必要なのかを考えています。その手段として空中を選択し、そのための乗り物を作っています。 当社の乗り物によって、実生活における人々の選択肢を増やし、移動を活発化し、実世界での体験をより多様で豊かなものにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 美女木工場 住所：埼玉県戸田市美女木7-19-21 勤務地最寄駅：北戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区萱浜字北谷地292 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～1,440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,946円～1,037,838円 固定残業手当/月：54,054円～162,162円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～1,200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ※ストックオプションあり ※賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 構造設計エンジニア～空飛ぶクルマで新たな移動の時代を作りませんか～
      ■業務内容： 航空機の構造系開発における、初期設計から詳細設計、強度解析、製造、検証ににるる連の開発プロセスをリードしていただきます。 ■業務詳細： ・航空機の一次構造・二次構造（降着装置や動翼機構も含む）の設計および強度解析（手計算およびFEAを使用）～構造様式や荷重パスの検討、各種種具・ファスナー等のサイジング、詳細設計等 ・航空機の全体システムへの理解を踏まえ、各チーム（空制御、パワートレイン、アビオニクスなど）と連携しながら、構造要件を効果的にまとめる ・荷重条件の算出 ・設計開発に関連するドキュメント（設計書、試験計画、解析報告書など）の作成とレビュー ・設計検証方法の提案と実施 ・製造プロセスの統括又は連携 ・自発的な学習とチームメンバーへの知識の還元、業務改善 ■当社について： ・取り組み 同社は、「移動」をより便利で快適にするための、eVTOLを開発しています。eVTOLとは、ヘリコプターやドローンのように、好きな場所で垂直に 離着陸できる、電動の航空機で、今まさに誕生しようとしている新しい乗り物です。2020年2月にBoeing社が後援するeVTOLの国際開発コンペGoFlyに出 場し、世界855チーム中唯一の受賞チームになりました。日本企業として初めて、米国連邦航空局(FAA)からeVTOLの試験飛行許可を取得しました。GoFly参戦を通じて獲得した技術や飛行許可取得に関するノウハウは、同社だけの文化です。日米の規制当局や産業界と緊密に連携を取りながら eVTOLに関する法整備にも積極的に関わっています。 ・ビション 「移動をより快適にする。」という目的のために「人々が自由に空中を移動する社会の実現」を目指します。航空産業、という眼鏡を通すまえに、人が移動するとはどういうことか、何が人々の生活にとって必要なのかを考えています。その手段として空中を選択し、そのための乗り物を作っていま す。 同社の乗り物によって、実生活における人々の選択肢を増やし、移動を活発化し、実世界での体験をより多様で豊かなものにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区萱浜字北谷地292 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 美女木工場 住所：埼玉県戸田市美女木7-19-21 勤務地最寄駅：北戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,946円～864,865円 固定残業手当/月：54,054円～135,135円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ※ストックオプションあり ※賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｌｏｏｍ

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    東京都渋谷区代々木1-58-11中沢ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】事業開発リーダー・組織マネジメント候補◆HRビジネスのスタートアップ
      ◆◇フルリモート＆フルフレックス／育児と両立しながら働く社員多数活躍中／トヨタ自動車様・伊藤忠商事様・花王様等大手各社が続々と導入中／HRビジネスのスタートアップ◇◆ ■業務内容： 当社プロダクトである大手企業特化型の転職/キャリア採用のSaaSプロダクト「Bloomキャリア登録」の事業成長・価値創造に向けた、事業開発・企業への価値提供および組織運営業務。 ■期待するミッション： プロダクトを導入している大手企業への価値提供を行うクライアントパートナー部門に所属し、複数名で構成されるチームのリーダーとしてクライアントのニーズ把握・解決策提案・実行をリードして頂きます。既存のプロダクト機能による価値発揮に留まらず、大手企業1社1社のニーズや技術トレンドを踏まえ、新たな企画や機能を次々と企画・実施しプロダクトを大きく成長させていく役割を期待します。 ■プライベートと両立しやすい社風： Bloom Work style「大切なことを大切にできる働き方」を重視しています。社員の半数以上が子育てしながら働いており、男女共に子育てとの両立がしやすい環境です。フルリモート×フレックス勤務で学業との両立をする社員もおり、日本全国から多様な働き方を実現できます。副業や時短勤務を希望する方も歓迎いたします。 ■ビジョン：誰でも何度でも、個性を活かして花を咲かせられる社会 「世界を変える企業とともに、採用・人事・雇用を変える」というミッションを掲げ、トヨタ自動車、三井物産、NEC等日本を代表する大手企業向けに特化したサービスを展開しております。現在約60社に導入頂き、登録者数・売り上げも右肩上がりで堅調に成長しております。 今後も、『Bloomキャリア登録』を切り口に、技術力・実務力を活かしたチャレンジを繰り返し、HRビジネスを通じてビジョンである『誰でも何度でも、個性を活かして花を咲かせられる社会』を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-58-11 中沢ビル4F 勤務地最寄駅：各線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～954万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～423,000円 固定残業手当/月：110,000円～149,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(上記年収は、賞与標準額込みの金額です。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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