条件変更

現在の検索条件

[勤務地]北海道･東北　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数5,886社

    検索する

    48ページ：勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,886 社中 2,351〜2,400 社を表示

    ＴＰＲ工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    山形県寒河江市中央工業団地1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【寒河江市】生産技術（工程改善)※世界トップシェア自動車部品メーカー／残業10h程度／夜勤・転勤なし
      世界トップシェア／工程改善・原価低減／ロボット導入・自動化推進／AI画像処理技術／自社設計設備でスキルアップ／グローバル技術支援／安定基盤で長期就業／ものづくり革新に貢献 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の生産技術部門として、工程改善や原価低減作業をお任せ致します ■業務詳細 ・生産ラインの改良と開発 ・生産ラインの効率化や不良率改善業務（原価低減活動） ・金型・治工具の設計及び開発 ・製造条件の設定と改良、指示書の作成 ・作業標準（指示表・QC工程表・FMEA）の作成 主に工程改善や効率化・不良率改善に伴う原価低減活動を中心にお任せ致します。将来的には新規製品の生産ライン設計や、設備導入検討、海外拠点の技術支援などの上流工程もお任せ致しますので、生産技術として幅広い経験・スキルアップが叶う環境です ■やりがい ロボット導入も進めており、ロボットに対してどのような動きをさせるか等、自動化・省力化に向けた取り組みに携わることが可能です。また、現場とも近く自分が行った改善活動に対して、直接効果が見える達成感もあります 製造設備は自社設計も多く、AIを用いた画像処理装置など最先端技術を活用した装置の設計も積極的に進めており、最先端技術に携わる経験も可能です ■働き方 ・残業時間は月10時間程度で、繁忙期でも20時間程度です。また夜勤は発生せず働きやすい環境です。 ・勤務地までは車で通う社員が大半です ■組織構成 生産技術部門は20名ほどの組織となっており、 工程ごとにグループを分けております。今回募集するポジションは工程改善グループとなりますが、将来的に上流工程に携わることも可能です。 工程改善業務においてはグループ全体で取り組むため、わからない部分はすぐに聞ける環境です ■当社について 創業80年を超える東証プライム上場のTPRを親会社に持つ自動車部品メーカーです。当社で製造しているシリンダライナという自動車に欠かせない部品は世界トップのシェアを誇り、非常に安定した経営を行っております。 世界各国7カ所の生産拠点のマザーとして海外との連携も積極的に行っており、グローバルな活動も進めております。 また、 企業年金制度、借り上げ社宅、社員食堂、など福利厚生も充実しております
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県寒河江市中央工業団地1 勤務地最寄駅：JR左沢線／西寒河江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。ご経験・スキル考慮の上最終決定となります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（2023年実績：5.3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形県寒河江市／転勤無】社内SE※世界トップシェア自動車部品メーカー／残業無／平均勤続年数18年
      【残業無し！17:10の定時退社／プライム上場グループの安定性／世界トップを誇る自動車部品メーカー／IT統制・DX推進／土日休み・夜勤なしの働きやすさ◎／マイカー通勤可】 ■業務概要： 当社のシステム開発部門として社内SEの業務をお任せ致します。 IT統制やDX推進に関連する業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・社内システム、ネットワークの設計、要件定義 ・ベンダーコントロール、進捗管理 ・ITセキュリティシステムの維持、改善 ・社内システム調整 ・社内問い合わせ対応（1日1,2件程度) ・新たなシステム導入検討（DX推進) ・グループ企業との連携 当社の社内SEとして、システムの検討や調整、問い合わせ対応を実施頂きます。実際の開発、運用、保守業務は外部に委託しているため、仕様検討や要件定義、ベンダーコントロールを中心にお任せ致します。 ■働き方： ・残業時間は発生せず17:10の定時退社が基本となります。また、運用保守は外部に委託していため、プライベートと両立できる環境です。 ・勤務地までは車で通う社員が大半です。 ■組織構成： 配属先であるシステム開発室では新システムの導入や調整、ユーザーからの問い合わせ対応を担っております。グループ全体の基幹システムの入れ替え等は親会社であるTPRのシステム部がメインで進めますが、連携しながら導入をサポートしております。 ■当社について 創業80年を超える東証プライム上場のTPRを親会社に持つ自動車部品メーカーです。当社で製造しているシリンダライナという自動車に欠かせない部品は世界トップのシェアを誇り、非常に安定した経営を行っております。 世界各国7カ所の生産拠点のマザーとして海外との連携も積極的に行っており、グローバルな活動も進めております。 また、 企業年金制度、借り上げ社宅、社員食堂、など福利厚生も充実しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県寒河江市中央工業団地1 勤務地最寄駅：JR左沢線／西寒河江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。ご経験・スキル考慮の上最終決定となります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（2023年実績：5.3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴＰＲ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    いわきサッシ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福島県いわき市平北白土字三倉38-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【いわき/転勤なし】アルミサッシ製造・加工◆賞与年3回/個人に合わせた育成体制
      【完全未経験歓迎！/転勤なし/個人に合わせた育成体制/賞与年3回/個人予算なし】 ■業務概要 当社はビル・住宅用アルミサッシの設計・製造・販売・施工を一貫して担う総合サッシメーカーです。工場内でアルミサッシの製造・加工業務を中心に、プレス加工機やミーリング加工機等を用い図面を基にした製品づくりに携わります。地域の公共施設や商業施設、個人住宅まで幅広く施工実績があり、地域社会の発展に貢献できるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 ・工場内でのアルミサッシの製造・加工業務 ・プレス加工機やミーリング加工機等を使用し、図面を基にした部材加工 ・完成したサッシの組立作業や品質確認 ・ガラス修理や網戸張替え等の住宅関連部品加工 ・作業場内での部材搬送や工程管理 ・製造設備の簡易メンテナンスや清掃 ■組織構成 製造部門は7名体制です。 50代～60代後半を中心としたベテラン社員が多く在籍しており、20代社員も活躍しています。長年培われた職人技術を直接学べる環境です。 ■教育体制 ・未経験で入社された方は、まず切断作業や網戸製作など安全性の高い業務からスタートします。 ・その後、習熟度に応じて加工・組立業務へとステップアップし、個々の成長ペースに合わせて業務範囲を広げていきます。 ・一人前になるまでは3～5年程度を想定しており、さらに高度な技術については10年以上かけて習得していく奥深い仕事です。ベテラン社員が丁寧に指導するため、未経験の方でも安心して挑戦できます。 ■就業環境 ・工場内作業のため、季節による温度変化があります ・スポットクーラーを設置し作業環境改善に取り組んでいます ・特有の臭気はほとんどありません ■企業の特徴/魅力 1967年の創業以来、半世紀にわたりビル・住宅用アルミサッシの設計・製造・販売から施工までトータルに受託できる総合サッシセンターとして 地域の皆様と共に歩んできました。 アルミサッシ・ガラス工事を中心に、一般住宅からビル用建材まで幅広くお取り扱いしています。 ビル・住宅用アルミサッシの設計・製造・販売から施工までトータルに受託できる総合サッシセンターとして 地域の皆様の快適な住環境と街づくりのお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市平北白土字三倉38-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 262万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～200,000円 ＜月給＞ 177,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり、年３回（前年度実績500,000～900,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【相馬/転勤なし】鋼製建具・アルミサッシ等の営業◆地域密着・賞与年3回
      【完全未経験歓迎！/転勤なし/基本市内の対応/賞与年3回/個人予算なし】 ■業務概要 当社はビル・住宅用アルミサッシの設計から製造、販売、施工までトータルで受託する地域密着型の総合サッシセンターです。営業職として、官公庁・建設会社・工務店・一般のお客様を中心に、鋼製建具（アルミサッシ・スチールサッシ・シャッター等）の受注活動や見積もり作成、現場との調整、アフターサポートまで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・鋼製建具工事やガラス工事等に関する受注業務 ・お客様のニーズを把握し、最適な製品・サービスの提案 ・現地調査および見積書作成、施工スケジュールの調整 ・自社工場と連携し、設計・製造・納品までの手配 ・施工現場での工程管理、取引先との打ち合わせ対応 ・納品後のアフターフォローや定期訪問による信頼関係の構築 └扱う商品：ビル・住宅用サッシ、フロントサッシ、自動ドア、シャッター、ガラス工事、エクステリア、内窓リフォーム、システムキッチン、ユニットバス、網戸張替え、合鍵作成、浄水機器、シャワーヘッドなど多岐にわたります。 └担当エリア：県内（主に相馬市内）での営業活動が主となり泊りがけの出張は基本的にありません。 ■組織構成 本社営業部門には5名が在籍しております。 50代を中心としたベテラン社員が多く、20～30年以上勤務する社員も在籍しています。豊富な経験を持つ先輩社員から直接知識・技術を学べる環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員との同行営業を中心に、3～6か月程度かけて業界知識や商品知識を習得いただきます。 まずは取引先への顔出しや補助業務からスタートし、段階的に顧客対応を担当いただきます。独り立ちまでは約1年を想定しており、営業未経験の方でも着実に成長できる環境です。 ■企業の特徴 1967年の創業以来、半世紀にわたりビル・住宅用アルミサッシの設計・製造・販売から施工までトータルに行う総合サッシセンターです。 アルミサッシ・ガラス工事を中心に、一般住宅からビル用建材まで幅広くお取り扱いしています。 ビル・住宅用アルミサッシの設計・製造・販売から施工までトータルに受託できる総合サッシセンターとして 地域の皆様の快適な住環境と街づくりのお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相馬営業所 住所：福島県相馬市塚の町2丁目5の12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と業務手当の合計。通勤手当は別途支給（上限なし）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～210,000円 固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～246,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり（年3回、前年度実績：600,000円～1,400,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    いわきサッシ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エドビ

    住宅設備・建材メーカー
    埼玉県深谷市起会333
    • 設立 1953年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【青森】農業用資材のルート営業◆セディアグループ／年休124日／マイカー通勤可／転勤なし
      ◇◆年休124日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／業界屈指の全国ネットワークと豊富な取扱品数が強み◇◆ ■業務概要 農業生産者に農業資材を提案メーカーからの仕入れ、納品まで一貫して担当する営業職をお任せします。 既存8割・新規2割のため、営業未経験でも習得しやすい環境です。 ■採用背景 取引先からのニーズ拡大のため、増員募集となります。 ■業務内容 ・農業生産者さまへの提案／商材の発注、仕入／既存顧客へのルート ・見積書の作成・納品／メンテナンス、アフターフォロー JA様や農家様からの紹介で取引が始まることがほとんどです。 1日平均3～4件の農家様を訪問します。 ■取扱製品 農業用温室／農業用ビニール／灌水資材 ■フォロー体制 商品知識、建築の知識、経営についての知識などの習得や経験すべきことはたくさんありますが、先輩社員がサポートするのでご安心ください。 ■会社概要 株式会社エドビはフィルムシート加工、農業資材の販売を行っております。 加工力、製造力、取扱品数に強みがあり、業界大手の渡辺パイプグループの子会社です。 ■セディアグループ概要 セディアグループは、渡辺パイプ株式会社とその関連会社で構成される企業グループです。 水工、住設、設備、電工、土木など、あらゆる資材を生活インフラを支える事業者へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エドビ青森営業所 住所：青森県青森市滝沢字下川原98-1 勤務地最寄駅：野内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城】農業用資材のルート営業◆セディアグループ／年休124日／マイカー通勤可／転勤なし
      ◇◆年休124日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／業界屈指の全国ネットワークと豊富な取扱品数が強み◇◆ ■業務概要 農業生産者に農業資材を提案メーカーからの仕入れ、納品まで一貫して担当する営業職をお任せします。 既存8割・新規2割のため、営業未経験でも習得しやすい環境です。 ■採用背景 取引先からのニーズ拡大のため、増員募集となります。 ■業務内容 ・農業生産者さまへの提案／商材の発注、仕入／既存顧客へのルート ・見積書の作成・納品／メンテナンス、アフターフォロー JA様や農家様からの紹介で取引が始まることがほとんどです。 1日平均3～4件の農家様を訪問します。 ■取扱製品 農業用温室／農業用ビニール／灌水資材 ■フォロー体制 商品知識、建築の知識、経営についての知識などの習得や経験すべきことはたくさんありますが、先輩社員がサポートするのでご安心ください。 ■会社概要 株式会社エドビはフィルムシート加工、農業資材の販売を行っております。 加工力、製造力、取扱品数に強みがあり、業界大手の渡辺パイプグループの子会社です。 ■セディアグループ概要 セディアグループは、渡辺パイプ株式会社とその関連会社で構成される企業グループです。 水工、住設、設備、電工、土木など、あらゆる資材を生活インフラを支える事業者へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エドビ宮城営業所 住所：宮城県仙台市若林区荒井字細沼101 勤務地最寄駅：荒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エドビで募集中の求人をもっと見る

    日本ファインセラミックス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    宮城県仙台市泉区明通3-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【金ケ崎／転勤なし】製造スタッフ（セラミックス機械加工）◆日揮グループ◆年休125日◆残業月20H
      ＜製造・加工の経験のある方向け/賞与6カ月分支給/東証プライム上場のグループ会社/年休125日（土日祝休み）/残業約20時間/転勤なし＞ ■業務内容： 日揮HD株式会社の100％出資会社の同社にてセラミックスの製造業務を行っていただきます。 加工から検査まで、ご経験に合わせた工程の作業を担当して頂きます。 ■組織構成： 配属になるポジションは現在10～20名所属しております。 30代～40代のメンバーが中心の組織です。 ■キャリアパス： 作業員のスペシャリストを目指していただくキャリアアップの道と、職種転換制度を利用して管理職へ挑戦する道もございます。 ■働き方： 入社後基本的には8:30～17:30での勤務を想定しておりますが、場合によっては一部夜勤勤務（例：16:30～1:30/19:00～4:00/0:30～9:30）をお任せする可能性がございます。 ■事業について： 当社はセラミックスの新たな活用方法の提示や海外販路の開拓などをメインに事業展開を行っています。今回は需要の増加に伴う製造体制強化に伴う募集です。 ■当社の特徴： ・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。 ・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を 原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、 高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。 ・「はやぶさ２」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。 ■トピックス： 当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV（電気自動車）などに使うセラミックス部品の製造工場を新設すると発表しており、生産能力を現状の2～3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手工場 住所：岩手県胆沢郡金ヶ崎町西根森山4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　(前年実績約6.0ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/転勤なし】セラミックスの加工・工作機械操（NCプログラミング）◆日揮グループ/年休125日◆
      ＜東証プライム上場のグループ会社/年休125日/残業約20時間/転勤なし＞ ■業務内容： 日揮HD株式会社の100％出資会社の同社にてセラミックスの加工業務を行っていただきます。工作機械（マシニングセンタ）で研削加工や切削加工、研磨加工等を行っていただきます。 【用途】 精密機械部品、治具類、バルブ部品、ポンプ部品、他 【製品】 炭化ケイ素(SiC)、窒化ケイ素(Si3N4)、アルミナ(Al2O3)、ジルコニア(ZrO2) ■組織構成： 配属になるポジションは現在10～20名所属しております。 30代～40代のメンバーが中心の組織です。 ■キャリアパス： 作業員のスペシャリストとして管理職を目指していただくキャリアアップの道と、職種転換制度を利用して別職種へ挑戦する道もございます。 ■働き方： 入社後基本的には8:30～17:30での勤務を想定しておりますが、場合によっては一部夜勤勤務（例：16:30～1:30/19:00～4:00/0:30～9:30）をお任せする可能性がございます。 ■当社の特徴： ・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。 ・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を 原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、 高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。 ・「はやぶさ２」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。 ■トピックス： 当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV（電気自動車）などに使うセラミックス部品の製造工場を新設すると発表しており、生産能力を現状の2～3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区明通3-10 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～340,000円 ＜月給＞ 205,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(前年実績約6か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ファインセラミックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オーテック電子株式会社（セコムグループ）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田鍛冶町3-3-12神田鍛冶町千歳ビル5F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全17件
    • 【札幌】監視カメラ・防犯センサー等の設置◆官公庁・発電所／セコムG／施工管理経験歓迎／福利厚生◎
      【設計～保守を一貫提供する専門企業／官公庁・発電所等の社会インフラ案件中心／未経験から施工管理・設計へ成長可能】 ＼こんな方へおすすめ！／ ◎電気系知識を活かし社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方 ◎施工管理経験を活かして安定企業で長期就業したい方 ■企業概要： セコムグループの一員として、大規模施設向けセキュリティシステムを設計・製造・施工・保守まで一貫提供しています。原子力発電所や官公庁、エネルギー施設など高度な安全性が求められる領域で豊富な実績を持つ技術集団です。 ■業務内容： 官公庁や発電所など大規模施設の安全確保に向け、最適なセキュリティシステムを構築・運用する役割です。顧客要望を形にし、設計から工事管理、最終調整まで幅広く担当します。 ■業務詳細： ・顧客との打合せ、提案、積算 ・回路図、PLCラダー図作成 ・工程表作成、工程管理 ・工事業者の差配、現場代理人業務 ・監視カメラ、各種センサーの信号確認 ・ネットワーク、システム設計補助 ・出入管理システム構築 ・現場での最終試験調整 ■サポート体制： 入社後は先輩社員と現場同行し、施工や点検業務からスタートします。電気知識や現場対応を実務で学びながら徐々に担当範囲を拡大し、約2～3年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■キャリアパス： 入社後、2～3年を目安に独り立ちし、中堅社員として経験を積んだ後は、より大規模なプロジェクトを担当します。 また、希望や適性に応じて、セキュリティシステムの設計や新技術の開発など、幅広いキャリアパスを描くことも可能です。 マネジメント志向の方には、チームリーダーとして部下の育成や組織運営に携わる機会もあります。 ■求人魅力： ・セコムグループの安定基盤のもと、原子力発電所や官公庁など社会的重要度の高い案件に携われます。 ・年間休日123日、土日祝休み、月平均残業20時間程度と働きやすく、住宅手当や家族手当、退職金制度も整っています。 ・未経験から育成する体制が充実しており、施工管理・設計・ネットワーク領域へと段階的にキャリアを広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北1条東1-4-1 サン経成ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,900円～169,200円 その他固定手当/月：63,300円～82,000円 ＜月給＞ 210,200円～251,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業を20時間行ったことを想定した金額となります。 ■残業代は、1分単位で全額支給します。 ■賞与：年2回（前年度実績 5.5カ月） ■モデル賃金例 25歳　男性　月給：26万3000円　年収：395万(各種手当込み) 35歳　男性　月給：28万5200円　年収：427万(各種手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道・泊】原子力発電所のセキュリティ設備メンテナンス◆セコムグループ／年休123／賞与5.5カ月
      【国の重要施設を支える／未経験から専門技術を習得可能／セコムグループの安定基盤と充実福利厚生】 ■企業概要： セコムグループの一員として、侵入警戒・監視カメラ・出入管理システムを中心に、大規模施設向けセキュリティを設計から製造、施工、保守まで一貫提供しています。原子力発電所や官公庁施設でも豊富な実績を持つ技術企業です。 ■業務内容： 原子力発電所など重要施設に導入されたセキュリティ設備を安全かつ安定稼働させることで、施設運営者が抱える防犯・安全管理課題の解決に貢献します。 ■業務詳細： ・原子力発電所構内のセキュリティ設備保守点検 ・約1,000設備（監視カメラ、侵入検知センサー等）の定期点検 ・制御盤内の電圧測定、監視カメラ点検、部品交換対応 ・機器納入時の現場代理人、現場監督業務 ・作業指示書、報告書、工程管理表作成（Excel・Word使用） ・顧客要望のヒアリング、新システム提案 ■業務の特徴： 日常生活では触れる機会の少ない原子力発電所や官公庁施設のセキュリティに携われる仕事です。設備保守だけでなく、提案や現場管理にも挑戦できるため、技術職として幅広い経験と専門性を身につけられます。 ■魅力： ・未経験歓迎。資格取得費用や研修費用は会社負担となり、段階的に専門技術を習得できます。 ・セコムグループの安定基盤のもと、賞与実績5.5カ月、年休123日、各種福利厚生が充実しています。 ・社会インフラを支える重要施設の安全に貢献でき、将来的には設計・開発・マネジメントなど多彩なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス： 入社後約1年は、先輩社員と共に現場での施工・点検業務を通じて電気知識や現場知識などの基本的なスキルを習得します。協力会社の方含め、フランクに話やすい先輩が多いため、疑問点を質問しやすく、安心して業務を覚えていけます。 2～3年を目安に独り立ちし、中堅社員として経験を積んだ後は、より大規模なプロジェクトを担当します。 希望や適性に応じて、セキュリティシステムの設計や新技術の開発など、幅広いキャリアパスを描くことも可能です。 さらに、マネジメント志向の方には、チームリーダーとして部下の育成や組織運営に携わる機会もあります。このように、多様な経験を通じて貴方の成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泊出張所 住所：北海道古宇郡泊村大字堀株村789 北海道電力(株)泊発電所新保修事務所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,900円～169,200円 その他固定手当/月：63,300円～82,000円 ＜月給＞ 210,200円～251,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業を20時間行ったことを想定した金額となります。 ■昇給：有(年1回)： 成果に紐づいて昇給するため、一概には言えませんが「平均9万円弱～12万円程度」年間で上がる方が多いです。 ■賞与：有(年2回)：前期実績：5.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オーテック電子株式会社（セコムグループ）で募集中の求人をもっと見る

    片倉コープアグリ株式会社

    肥料メーカー
    東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル15F
    • 設立 1920年
    • 従業員数 797名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全12件
    • 【八戸】日本の農業を支える法人営業／肥料・農業資材／既存中心＜残業月10ｈ程／東証上場の安定基盤＞
      【営業経験のある方へ／創業100年以上の国内トップ級肥料メーカー×東証スタンダード上場／残業月平均10時間程度・年休125日：土日祝休／平均勤続年数19.7年・平均有給取得日数12.2日でワークライフバランス抜群◎】 ■業務内容： 国内トップクラスの肥料メーカーである当社にて、肥料の営業業務をご担当いただきます。 全農・農協を通じて農家へ肥料・農業資材の販売を行います。 農業を取り巻く環境が変化する中、販売体制強化のため即戦力としてご活躍いただける経験者を募集します。 ■業務詳細： ・各地域や作物に合わせた肥料・農業資材の提案・開発 ・肥料の効果的な施肥方法や施肥タイミングなどのアドバイス ・プライベートブランド製品を中心に、各地域の特性に合わせた肥料製品を提案し、取引先との信頼関係構築を通じて地域農業の発展に貢献 ■配属先情報： 20代～50代まで幅広い年代の経験豊富な営業担当者が在籍しています。 ■当社について： 【事業】肥料事業を中核に、化粧品、化成品、多機能性無機素材、海外事業などを多角的に展開しています。肥料メーカーとしては国内最大規模を誇ります。 【強み】全国展開しており、幅広い作物に対応した製品ラインナップを有しています。スケールメリットを活かした有利な購買・販売が可能であり、顧客ニーズに応えるきめ細かなサービスを強みとしています。国内シェアの拡大と海外展開を通じて、継続的な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森支店 住所：青森県八戸市江陽三丁目1番100号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 468万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～444,000円 ＜月給＞ 305,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：4.0ヶ月（昨年支給実績） ※賞与は業績により変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭川】日本の農業を支える法人営業／肥料・農業資材／既存中心＜残業月10ｈ程／東証上場の安定基盤＞
      【営業経験のある方へ／創業100年以上の国内トップ級肥料メーカー×東証スタンダード上場／残業月平均10時間程度・年休125日：土日祝休／平均勤続年数19.7年・平均有給取得日数12.2日でワークライフバランス抜群◎】 ■業務内容： 国内トップクラスの肥料メーカーである当社にて、肥料の営業業務をご担当いただきます。 全農・農協を通じて農家へ肥料・農業資材の販売を行います。 農業を取り巻く環境が変化する中、販売体制強化のため即戦力としてご活躍いただける経験者を募集します。 ■業務詳細： ・各地域や作物に合わせた肥料・農業資材の提案・開発 ・肥料の効果的な施肥方法や施肥タイミングなどのアドバイス ・プライベートブランド製品を中心に、各地域の特性に合わせた肥料製品を提案し、取引先との信頼関係構築を通じて地域農業の発展に貢献 ■配属先情報： 20代～50代まで幅広い年代の経験豊富な営業担当者が在籍しています。 ■当社について： 【事業】肥料事業を中核に、化粧品、化成品、多機能性無機素材、海外事業などを多角的に展開しています。肥料メーカーとしては国内最大規模を誇ります。 【強み】全国展開しており、幅広い作物に対応した製品ラインナップを有しています。スケールメリットを活かした有利な購買・販売が可能であり、顧客ニーズに応えるきめ細かなサービスを強みとしています。国内シェアの拡大と海外展開を通じて、継続的な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道旭川市永山北一条九丁目27番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,500円～437,500円 ＜月給＞ 298,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：4.0ヶ月（昨年支給実績） ※賞与は業績により変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    片倉コープアグリ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サン工業株式会社

    ゼネコン
    宮城県仙台市泉区上谷刈字山添1-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】建築施工管理 ◆福利厚生充実◆残業15時間◆転勤なし◆設立40周年・地域密着型の安定企業◆
      ＜＜あらゆる建築工事に対応できる技術力あり／資格取得等のサポートあり／直近で入社したメンバーも多く中途入社者でも馴染みやすい環境／Uターン、Iターンの方には、引っ越し支援金10万円も支給＞＞ ■概要： 公共工事を中心とした、建築施工管理業務をお任せします（１億円～２億円程度、工期８～１０か月程度の案件が中心）。年の2/3程度は公共工事を担当し、他の期間は小口工事等を担当いただきます。そこまで難易度の高い工事ではない場合が多く、経験や技術を存分に活かして、仕事とプライベートの充実を目指していただけます。2019年新代表が就任し、次の30年に向けてさらなる発展を目指すため、人材を募集しています。 ■主な業務内容： 仙台市内を中心とした県内各地の現場にて、見積り、提案、現場管理、アフターフォローまで、幅広く業務をご担当いただきます。 現場のみ、設計のみということはなく、一連を担当することでのやりがいを感じていただけます。外壁改修、防水改修、新築、大規模改修など、様々な案件に携わることができる環境です。 ※常駐現場の場合、直行直帰となっており、常駐現場が終われば、次の現場までは本社に出社もしくは、他現場のサポートとして配置となります。 ■組織構成と今後の展望： 1級建築施工管理技士が7名在籍しています。 個々人がバラバラに仕事をするのではなく、チームプレーで効率的な業務推進を行っています。協力して成果を上げ、従業員が豊かな生活ができる会社を目指しています。（これまでの中途採用者：地元の中小の建設会社からの方が多く、住宅系の方などもいます。） 今後は、公共工事を中心に実績を積み重ね、民間でも工場、倉庫、中小ビル等の受注が拡大できるよう、組織体制を充実していく予定です。 ■同社の魅力： ・残業は月15時間と少な目となります。 ・転勤は無く腰を落ち着けてスキルアップを目指すことができます。 ・長期出張は基本的にはなく、日帰りの範囲内でのエリアを担当いただきます。 ・Uターン、Iターンの方には、引っ越し支援金10万円も支給します ・３日以上の連休を極力設けるようカレンダーを作成しています。学校行事や地域活動も大切にしていただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区上谷刈字山添1-1 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／八乙女駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 630万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～392,000円 固定残業手当/月：80,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代超過分は別途支給 ■賞与：年2回（前年度実績：4～5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サン工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    加藤株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都千代田区内神田2-5-6亀田ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌：未経験歓迎】繊維商品の営業職《賞与年8か月実績》繊維専門商社／幅広い経験・スキルを積める
      【業界トップクラスシェアを確立・繊維専門商社／仕事に対し熱量と真剣さを持ち合わせた方をお待ちしています！住宅手当・社宅・退職金有り／実績が賞与にしっかり反映／残業20ｈ程度】 ■業務内容 当社は1881年創業の繊維専門商社です。現在は繊維問屋の形態ですが、今後は「自ら価値を生み出す商社」への転換を進めています。 ルート営業だけでなく、新規市場への参入・新規顧客の創出も担います。 扱う商材に縛りはなく、「自分が勝ちを生み出せる」と判断した商品は企画可能です。裁量の大きさが最大の特徴です。 ・顧客への企画商材提案営業 ・マーケティング後の分析調査、商材企画及び開発 ・社内外パートナーとの調整・プロジェクト推進 ・具現化された立案・実行・回収までを担当 【主な取引先】大手繊維メーカー、テント生地販売店、制服販売店 ■キャリアパス 社名から勘違いされることも多くありますが、非同族経営の会社です。 成果を上げれば誰でも出世できるチャンスがあります。各自が掲げた目標の達成状況に応じて、社歴に関わらず、公正な評価をします。 ■業務の特徴、魅力について ◆大きな裁量とスピード感： 提案内容、扱う商材、営業方針などに細かい制限なし。自ら企画し、動き、成果をつくる面白さがあります。 ◆0 → 1に挑戦： 既存の商材にとらわれず、社会課題に向けた新しい商品を自ら生み出すことができます。営業が企画の主導権を持つ珍しい環境です。 ◆140年以上の基盤 × 変革期のチャンス！： 長い歴史と信用を背景にしつつ、事業開発の余白は大きく、変革の中心に立てるフェーズです。 ■働き方 ・各種、福利厚生や手当が充実。安定した環境で働けます。 ○独身寮、家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度、退職金など 平均勤続年数は14.5年。明治14年に創業し、無借金経営を継続しています。 繊維製品(テント)では業界トップクラスを確立しており、事業基盤が安定。 既存の長期取引のお客様も多く、業界内では安定した地位を確立しております。 安定した基盤があるからこそ、自由な発想でのチャレンジが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区南十八条西8-1-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■外務手当（営業手当）：2万円 ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回（毎期平均：約7ヶ月分） ■モデル年収： 32歳 営業職／年収600万円 38歳 営業職／年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    加藤株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＴＫセラテック

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    宮城県仙台市泉区明通3-24-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 821名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全13件
    • 【仙台】法人営業／半導体装置向けセラミックス部品＜業界未経験歓迎＞プライム市場上場G／フレックス
      【プライム市場上場G／半導体業界を支えるセラミックスメーカー／技術部門と連携して提案／技術知見も身につけられる／在宅勤務相談可】 ■業務内容： 半導体製造装置メーカーを中心とした顧客に対し、セラミックス部材の提案営業を担当いただきます。 顧客ニーズのヒアリングや技術提案、納期・売上管理に加え、市場動向や顧客の需要情報（デマンド）の把握、情報収集を行いながら、社内の技術・製造部門と連携して最適な製品提供を推進します。また、顧客との定期的な技術打合せへの参加や議事録作成、納品対応、問い合わせ・不具合対応などを通じて、試作から量産まで一貫して顧客をサポートしていただきます。 ＜商材＞ ・半導体製造装置向けセラミック製品 ・バルクの構造部品、セラミックコーティング(溶射)、セラミックヒーターなど ■組織構成： 人員内訳は、課長1名、課員14名となっております。 仙台の営業部人員としては他課含む計21名が勤務しています。 ■働き方： ・年休121日（土日祝休） ・フレックス勤務制度（コアタイム無し） ・在宅勤務（営業日の６割出社いただければ残りは在宅勤務可能です。入社後しばらくは業務を覚えていただく関係から在宅勤務の程度は上司と相談が必要となる可能性がありますのでご了承ください。） ■同社の強み： 【革新的開発力】技術、材料の開発により、産業社会のあらゆる分野に、その高機能を生かしたファインセラミックス部品を届けています。450mmに対応した測定機は、独自に進化させた加工技術により、東京ドームの広さで髪の毛の太さの半分の高低差を判別するなど究極の平坦度を提供します。また、ゼロ膨張高剛性セラミックス（ZPF）製のミラーが東北大学と北海道大学が開発した超小型衛星「雷神Ⅱ」の高解像度望遠鏡（HPT）の主鏡および副鏡に採用されました。地上分解能5mという世界最高性能に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区明通3-24-1 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄 南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～440,000円 ＜月給＞ 360,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】海外営業／半導体装置向けセラミックス部品＜リーダークラス＞プライム市場上場G／フレックス
      【英語力を活かす／異業界出身も歓迎！／プライム市場上場G／半導体業界を支えるセラミックスメーカー／米国の大手半導体装置メーカー等を担当予定／在宅勤務相談可】 ■業務内容： 半導体製造装置に活用されるセラミックス部材を半導体製造装置メーカなどに対して提案営業を行っていただきます。 ＜顧客＞ 米国の大手半導体製造装置メーカーの研究者や設計者（既存８割、新規２割）新規顧客の獲得方法は飛び込み営業ではなく、お客様からのお問い合わせがメインです。 ＜内容＞ お客様のご要求を伺い、社内の製造部門や技術部門と調整しながら仕様を決定。製品納入～アフターケアに至るまで一貫して携わっていただきます。 ＜商材＞ 半導体製造装置向けセラミック製品、静電チャックなど ※海外の顧客が多くなるため、英語スキルが必要になります。 ※海外拠点には営業やエンジニアが駐在していますので、日本から出張で出向く頻度としては多くありません。基本的にはオンラインでの打合せや、客先が来日する頻度の方が多いです。 ■組織構成： 仙台勤務者の人員内訳は、主幹1名、課員4名となっております。課全体では26名が勤務しています。 ■働き方： ・年休121日（土日祝休） ・フレックス勤務制度（コアタイム無し） ・在宅勤務（営業日の6割出社いただければ残りは在宅勤務可能です。入社後しばらくは業務を覚えていただく関係から在宅勤務の程度は上司と相談が必要となる可能性がありますのでご了承ください。） ■同社の強み： 【革新的開発力】技術、材料の開発により、産業社会のあらゆる分野に、その高機能を生かしたファインセラミックス部品を届けています。450mmに対応した測定機は、独自に進化させた加工技術により、東京ドームの広さで髪の毛の太さの半分の高低差を判別するなど究極の平坦度を提供します。また、ゼロ膨張高剛性セラミックス（ZPF）製のミラーが東北大学と北海道大学が開発した超小型衛星「雷神Ⅱ」の高解像度望遠鏡（HPT）の主鏡および副鏡に採用されました。地上分解能5mという世界最高性能に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区明通3-24-1 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄 南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～440,000円 ＜月給＞ 360,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＴＫセラテックで募集中の求人をもっと見る

    三和興産株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福島県いわき市小名浜字芳浜11-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【いわき市】施工管理（未経験歓迎◎工場内の小規模修繕）◆日勤のみ／年収430万円～／定時17時退社◆
      【地元大手企業の工場内の塩ビ配管工事／基本、残業なしの環境を実現／夜間対応＆宿泊出張もなし】 ■塩ビ等の合成樹脂製品の卸売ならびにエンジニアリング事業を展開している当社。今回、新事業のスタートに伴い、工場内の常駐エンジニア(施工管理職)を募集します。 ■業務内容：当社が取引しているクライアント工場内に常駐し、塩ビ配管工事を中心とした施工管理をお任せします。 ・施工計画作成 ・積算 ・現場に常駐し、品質管理、安全管理、納期管理、職人管理 ・報告書作成 ■案件について：クライアント工場から修繕依頼を受け、現地に行き、対応します。 ・エリア：茨城県内、福島県内　*宿泊を伴う出張はありません。 ・工期：小規模な修繕工事がメインなので、1週間程度のものが多いです。夜間対応もありません。 ・施工管理1名＋職人2～3名で1チームを編成して現場に行きます。職人は、自社社員ですが、人数が足りない場合は、協力会社の職人が入ることがあります。 ■組織構成： ・施工管理担当社員は、2名が在籍しています(40代・男性)。 ■入社後の流れ： 入社後半年～1年は、業務研修を実施。研修期間を経てから、部署に配属となります。 ■魅力ポイント： 【基本、残業なしの環境を実現】 無理が無いように適切に納期調整を行っており、基本、残業なしの環境を実現できています。夜間対応や宿泊を伴う出張案件もありません。 【未経験歓迎／丁寧にフォローするので安心してスタートできます】 入社後半年～1年を研修期間とし、じっくりと育成していく方針です。未経験・他業界からのチャレンジでも安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小名浜字芳浜11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～305,900円 固定残業手当/月：34,000円～44,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三和興産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    共立製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
    • 設立 1955年
    • 従業員数 728名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【札幌／業界不問】畜水産動物向け医薬品の営業◆国内大手動物用医薬品メーカー／福利厚生◎
      • NEW
      【動物用医薬品の国内最大手／「動物好き」「昔ペットを飼っていた」など動物を愛する社員多数◎ペット扶養手当あり／基本直行直帰／家族手当あり／退職金あり】 ■仕事内容 主に牛・ 豚・鶏・水産などの畜水産動物向けの医薬品を担当します。※PA営業：Production Animal(プロダクションアニマル 畜水産動物）の略称 ＜営業スタイル＞ 担当エリア内の代理店や家畜保健衛生所、畜産農家などの取引先を訪問し、動物用医薬品・飼料添加物・混合飼料等の情報提供と生産農家や獣医師の悩み事をヒアリングし、課題解決の提案を行う営業です。 ※各種セミナーの企画・運営・開催、農場HACCPの指導も行います ※全国の関連施設と取引があるため、基本は既存顧客への訪問です。（年に数件、新規営業が発生する可能性があります） ＜働き方＞ 基本直行直帰となります。 どのエリアを訪問するか行動予定は、個人の采配で決められ、裁量をもって営業できます。 ※営業車支給、営業時移動にかかる経費は会社支給 ■研修制度 OJTがメインとなりますので、先輩社員の同行や営業所内での座学などから始まります。また社内学術課でのセミナーや外部の製品セミナーも用意しております。 ■キャリアパス 年に1回昇進昇格があります。昇進昇格は1年間の評価を基に、行動面も含め2軸で決定していきます。キャリア申告と面談も制度がありますので、年に1回上長と1on1で面談し、短期キャリア中期キャリア長期キャリアや長所や短所などを面談しキャリア形成を推進しております。 その中で他部署への異動も自己申告し上長と相談できる機会となっておりますので、他部署でのキャリアパスも可能性あります（キャリア申告制度、社内公募制度）。 ■当社の特徴／魅力 共立製薬は社員一人ひとりが「動物と人の進む道を創る」をミッションに掲げ、動物の健康と日本の食の安全・安心に貢献しています。 動物医薬品メーカーとしては国内で高いシェアを誇り、世界での企業トップ10入りを目指し、更なる挑戦を続けています。 動物薬を通してペットや畜産動物の健康に貢献出来ることは勿論、人の健康にも間接的に貢献することが出来るやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北一条西5-2-9 北一条三井ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じ、相談し決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／リーダー候補】＜動物用医薬品の提案営業／自由裁量◎＞国内大手メーカー／業界未経験者も活躍中
      【自分らしいスタイルで成果を追求可能／リーダー候補＊裁量大◎／異業界経験者も活躍中！／動物用医薬品の国内最大手／基本直行直帰／家族手当・退職金あり】 ■仕事内容 犬や猫などのペット向け医薬品の提案営業をお任せします。 担当エリア内の動物病院に対し、医薬品の情報提供や課題解決支援を行う提案型営業です。 ＜具体的な業務＞ 動物病院を訪問し、獣医師や動物看護師のニーズを把握しながら提案を行います。 ・医薬品や関連製品の情報提供 ・犬猫の感染症対策や予防医療など、症例や診療方針に応じた製品提案 ・製品の適切な活用に向けた情報提供 ・動物病院ごとの診療方針やニーズをヒアリングし、最適な製品・活用方法を提案 ＜営業スタイル＞ 営業活動の進め方に決まった型はなく、エリア特性や顧客状況を踏まえながら、自ら計画を立て、自身の工夫を活かした営業活動を推進できます。 ・基本直行直帰 （営業車支給・営業時の移動経費は会社負担） ・年間、月間目標の達成に向けた営業活動を実施 ・1日あたり6～8件程度を訪問 ・取引先の大半は既存顧客 （一部、新規開拓活動の発生可能性あり） ■研修制度 業界未経験の方でも専門知識を習得できる環境を整えています。 ・製品情報や臨床情報を社内イントラネットで随時閲覧可能 ・入社後2年間は毎月、学術・臨床研修を実施 ・社内学術部門や外部セミナーを活用し、専門知識を体系的に習得 ■キャリアパス 年1回の昇進・昇格機会があり、成果だけでなく主体的な行動やチームへの貢献も評価します。 ・リーダー、営業所長などのマネジメントポジションを目指せる環境 ・キャリア申告制度・社内公募制度あり ・営業以外の部門へのキャリア形成も可能 次世代のリーダー人材としての活躍を期待しています。 ■当社について 共立製薬は「動物と人の進む道を創る」をミッションに、動物の健康と日本の食の安全・安心に貢献しています。 動物医薬品メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、世界トップ10入りを目指して事業を拡大中です。動物薬を通じてペットや畜産動物の健康を支え、人の健康にも間接的に貢献できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ CA仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青葉通パークビルディング 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じ、相談し決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    共立製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社奥山メリヤス

    繊維メーカー
    山形県寒河江市大字寒河江字赤田156
    • 設立 1951年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【寒河江市】ミシンオペレーター◆自社ブランド「BATONER」を展開／30代40代活躍／残業20h程
      ～完全未経験から活躍可！／細かい作業が好きな方大歓迎／女性が活躍中／自社アパレルブランド「BATONER」を展開～ ■主な業務内容： ミシンを使い、編みあがった編地を縫い合わせ固定する業務を担当いただきます。適正によっては、ハサミを使った裁断業務（縫う前の形を作るための裁断）、もしくは出来上がった製品の検品作業をお任せする場合もございます。 ■入社後について： 入社当初は先輩社員よりOJTを受け、約1年程度で独立して作業に従事していただきます。最初の1年を通して、繁忙期と閑散期での動き方なども覚えていただきます。 ■組織構成： 入社後に配属となる製造部は、現在30名程度（20代から50代まで幅広く、女性比率高め）が在籍しております。内訳としては、ミシンオペレータ20名程度、裁断担当3名、検品担当７名となっております。7割以上が未経験者で、前職は製造業、販売、飲食業等、様々です。 ■働き方： 残業は繁忙期で1～2時間/日、閑散期はほぼ0時間、社員の平均有給取得日数は10日とプライベートの時間もしっかりとっていただけます。 平均退社時間は17:15です。 時短勤務を希望する場合は、パート社員として働いていただくことも可能です。（※現在5時間勤務のパート社員の方が2名いらっしゃいます。） 女性比率は7割以上。産休育休は最大1年間取得可能で、その後ほとんど方が復職されておりますので働きやすい環境です。 ■当社の安定性： 2013年に自社ブランド「BATONER」が発足して以来、売り上げは好調を維持しております。国内外の大手企業様との取引もあり、2021年6月には東京へ直営店を出店しております。また、海外進出もしており、展示会を行ったりと工夫しており、取引先も堅調に増えています。Webでの販売も含め、今後も国内外とチャネルを増やしていく予定です。 【主要取引先】 （株）ユナイテッドアローズ （株）三越伊勢丹 （株）ジュン （株）ビームス （株）シップス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県寒河江市大字寒河江字赤田156 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 238万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～285,000円 ＜月給＞ 170,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月・12月／約2カ月分） 昇給：年1回（1ヶ月あたり3,000円～20,000円） モデル年収：320万（入社6年目／30歳／縫製班長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社奥山メリヤスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｊ‐ＢＩＳメンテナンス（旧社名：建設塗装工業株式会社）

    サブコン
    東京都千代田区鍛冶町2-6-1堀内ビルディング7F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全8件
    • 【仙台／1級資格者】土木施工管理◆デスクワーク中心◆残業20h◆年休125日◆JR直請けで安定性◎
      【JR直請けの安定基盤×創業85年以上／賞与年3回（4.5ヶ月以上）／内勤8割で働き方改善／長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）／橋梁インフラを支える施工管理】 ■業務詳細： 当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。創業から85年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。 ■具体的には： 現場に出向くのは全体の業務の２割ほどで、事務仕事が８割程度となり、デスクワーク中心の業務です。具体的には下記の業務をお任せします。 ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 ・施工計画書の作成 当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。夜勤は月に3～6回ほど発生します。休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。元請けとして余裕をもって納期設定いたします。出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に１度あるかないか程度です。 ■働き方に関して： 所定労働時間7時間40分で、平均残業20H以下、年休125日と働きやすい環境です。鉄道の繁忙期となるGW、夏休み、年末年始などは工事を行わないため、年3回97%の社員が有休を利用し1週間ほどの大型連休を取得してます。 ■ポジションの魅力： メインパートナーがJRであり、長年の実績と信頼があります。創業は80年を超え、安定性があります。 ■当社の強み： 鉄道の橋りょう塗装工事のためにつくられた企業としてその卓越と信頼の技術力は今日までも継承されています。鉄道関連の塗装工事の大多数を施工する当社は、とりわけ線路内の工事、作業を行うに関する技術は業界においても群を抜いています。さらに「安全性」を全てに優先させる理念を持つ企業として、作業員を守る「ケント式吊り足場工法」、「FRP足場材」、「絶縁吊りロープ」等を独自に開発。より確実で信頼性の高い技術及び施工を実現しました。「安全を実現する技術力」こそが塗装技術の品質性を極めるものと当社は確信いたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13 仙建ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,941円～441,176円 ＜月給＞ 352,941円～441,176円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格・経歴等により決定いたしますので、上記内容が変更になる場合がございます。 ■賞与：年3回（実績：5.3月分） ■昇給：年1回（4月） ※資格手当、住宅手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【1級資格者歓迎】土木施工管理◆デスクワーク中心◆残業20h◆年休125日◆JR直請けで安定性◎
      【JR直請けの安定基盤×創業85年以上／賞与年3回（4.5ヶ月以上）／内勤8割で働き方改善／長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）／橋梁インフラを支える施工管理】 ■業務詳細： 当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。創業から84年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。 ■具体的には： 現場に出向くのは全体の業務の２割ほどで、事務仕事が８割程度となり、デスクワーク中心の業務です。具体的には下記の業務をお任せします。 ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。夜勤は月に3～6回ほど発生します。休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。元請けとして余裕をもって納期設定いたします。出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に１度あるかないか程度です。 ■働き方に関して： 所定労働時間7時間40分で、平均残業20H以下、年休125日と働きやすい環境です。鉄道の繁忙期となるGW、夏休み、年末年始などは工事を行わないため、年3回97%の社員が有休を利用し1週間ほどの大型連休を取得してます。 ■ポジションの魅力： メインパートナーがJRであり、長年の実績と信頼があります。創業は80年を超え、安定性があります。 ■当社の強み： 鉄道の橋りょう塗装工事のためにつくられた企業としてその卓越と信頼の技術力は今日までも継承されています。鉄道関連の塗装工事の大多数を施工する当社は、とりわけ線路内の工事、作業を行うに関する技術は業界においても群を抜いています。さらに「安全性」を全てに優先させる理念を持つ企業として、作業員を守る「ケント式吊り足場工法」、「FRP足場材」、「絶縁吊りロープ」等を独自に開発。より確実で信頼性の高い技術及び施工を実現しました。「安全を実現する技術力」こそが塗装技術の品質性を極めるものと当社は確信いたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各支店もしくは営業所 住所：全国の各支店もしくは営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,941円～441,176円 ＜月給＞ 352,941円～441,176円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格・経歴等により決定いたしますので、上記内容が変更になる場合がございます。 ■賞与：年3回（実績：5.3か月分） ■昇給：年1回（4月） ※資格手当、住宅手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｊ‐ＢＩＳメンテナンス（旧社名：建設塗装工業株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    小岩井農牧株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル7F
    • 設立 1938年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手/雫石町】小岩井農場の畜産スタッフ/残業20H程度×年休106日/UIターン歓迎（寮/社宅有）
      ■仕事内容： 牧場スタッフとして、牧場内で乳牛の健康と向き合いながら、生乳生産を担う畜産スタッフのポジションです。ストレスをかけない飼育や衛生管理を徹底し、質の高い乳牛の育成を目指します。 ■具体的な業務内容： ・乳牛の飼育管理（牛舎での見回り、健康チェック） ・給餌作業（自社で生産した牧草などによる栄養管理） ・繁殖・分娩対応（発情の確認、分娩の補助） ・搾乳牛となる仔牛の哺育・育成管理 ・牛舎および器具の清掃・消毒など衛生環境の整備 ・牛の行動観察や体調変化の報告・記録作業 ■飼育環境のこだわり： 〇心地よく利便性を重視した“つながない飼育” 毎日向き合い健康管理をする多くの牛たちは、生産性、質のよさを追求したフリーストール型の牛舎で健康管理されています。この新牛舎は牛の行動欲求を反映させたストレスフリーな環境にしてあり、開放的で壁がなく、糞尿からのアンモニアガスを発散させるなど、飼育環境の清浄化に非常に適しています。清潔で作業のしやすいこの牛舎は、一頭一頭の様子を丁寧に観察できる、動物とじっくり向き合える職場環境です。 〇安心安全を守る健康管理 安心安全な生乳生産のため、搾乳牛となる仔牛の哺育段階から健康管理を徹底、予防的な抗生物質の投与を行わないなど、薬害に配慮した衛生管理をして健康な乳牛を育てています。 ■組織構成： 畜産スタッフ 50名程度が在籍しています。 ・牧草生産 10名 ・乳牛飼育 40名 20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しております。特に、20代・30代の方も多く在籍しており、若手のうちからリーダーを担うなど活躍するメンバーも多くいます。 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩スタッフの指導のもと、OJTを通じて実務を一つずつ学んでいただきます。牛の扱い方や給餌・清掃・記録業務など、日々の作業を通じて徐々に習得可能。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＼求人の魅力／ 【安定性】130年以上の歴史を持つ「小岩井ブランド」を支える仕事に携われる 【やりがい】ストレスフリーな環境で、動物とじっくり向き合える 【福利厚生】寮・社宅完備＆転勤なしで、UIターン希望者も安心して働ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小岩井農場 住所：岩手県岩手郡雫石町丸谷地36番地1 勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・職歴を考慮の上当社規定によって決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手県/雫石町】小岩井農場の獣医師★獣医師免許をお持ちの方★
      ■職務内容：牛を中心とした大動物の健康管理、診療、採卵、受精卵移植、繁殖検診まで、広範囲な業務を担当します。 ■特徴：小岩井農場として広大な土地と最新設備が整った施設を保有しており、現在3000haの農場の中に、2000頭を超す搾乳牛および肥育牛を有しています。これは、動物達にストレスを与えず、良質な小岩井ブランドとなりうる商品を作るためでもあります。敷地・飼養範囲が広いだけではなく、様々な臨床事例に出会えるこの環境は最新の技術に触れ、自らの技術・知識を深める上でメリットになります。日々の診療に加えて、AI・採卵・ETまで行える繁殖業務も担当するため出会える症例も相当数になります。 ■飼育に対してのこだわり： ・環境づくり…毎日向き合い健康管理をする多くの牛たちは、生産性、質のよさを追求したフリーストール型の牛舎で健康管理されています。この新牛舎は牛の行動欲求を反映させたストレスフリーな環境にしてあり、開放的で壁がなく、糞尿からのアンモニアガスを発散させるなど、飼育環境の清浄化に非常に適しています。清潔で作業のしやすいこの牛舎は、一頭一頭の様子をしっかり診察しなくてはならない獣医にとっても、非常にゆとりのある環境です。安心安全な生乳生産のため、搾乳牛となる仔牛の哺育段階から健康管理を徹底、予防的な抗生物質の投与を行わないなど、薬害に配慮した衛生管理をして健康な乳牛を育てています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小岩井農場 住所：岩手県岩手郡雫石町丸谷地36番地1 勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～600,000円 ＜月給＞ 290,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    小岩井農牧株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コガネイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都小金井市緑町3-11-28
    • 設立 1934年
    • 従業員数 593名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全12件
    • 【仙台】工場を空気で動かす機器の法人営業～残業月平均10h以内／設立90年超の老舗／提案の幅が広い◎
      ～設立90年超の老舗メーカーで、平均残業は10時間以内！ワークライフバランスを保ちながら長期就業できる環境です～ ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 営業担当者として、既存顧客を中心に半導体・産業機械・自動車・家電メーカーなど様々な業界に対し、産業機械の主な動力源である「空気圧機器」の提案を行います。 【業務の特徴】 (1)エアシリンダ、エアバルブなどの空気圧機器を中心としたFA機器の提案営業をお任せします。カタログ製品の紹介だけでなく、お客様の要望にあったカスタマイズ対応も 行います。営業自らフォルムやサイズなど、仕様の提案を行います。技術的要素が高い場合は、同社の技術者とともに担当企業へ訪問します。 営業先は、メーカー企業の生産技術部門や購買部門そして販売代理店となります。なお、代理店経由での販売が約6割、直接販売が約4割です。営業先の業界は、半導体・ 産業機械・自動車・家電メーカーなど多岐に渡ります。30社程度をご担当いただく予定です。 既存/新規＝8：2 既存顧客がメインになりますが新規顧客へのアポイントも行っていただきます。 （2）。代理店や担当企業の訪問時は、基本的に社用車を使用します。 ■組織構成： 仙台営業所は現在所長を含め6名で構成されています。 ■企業情報：産業用ロボットをはじめ、様々な工作機械に利用されるコガネイの技術。あらゆる産業の自動化・省力化を支える空気圧機器を開発しています。地球上のどこにいても無限に得られる空気をエネルギーに変えて、動力として使う“空気圧”。実際に使われる場面を見る機会は少ないかもしれませんが、ほとんどの産業の生産・物流ラインで空気圧機器が利用されています。 （1）教育制度について：「どこの企業に移ったとしても通用する人材、企業人として社会の求める本質的な力を持った人材の創出」を目指し、OJT教育、資格試験受験の為の通信教育、管理職クラス向け教育など、各段階に応じてフォローしています。 （2）産休育休制度：女性はもちろん、男性の取得実績もあり、子育て世代も働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区卸町1-6-15 卸町セントラルビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／卸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コガネイで募集中の求人をもっと見る

    クニミネ工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区岩本町1-10-5TMMビル3F
    • 設立 1943年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【正社員/蔵王】製造職◇創業82年！スタンダード市場/未経験・UIターン歓迎／残業3H／社宅制度有
      ～＜未経験歓迎！他業界から活躍する社員多数＞ニッチトップの老舗優良メーカーで安定性抜群／スタンダード上場／住宅手当制度あり／残業月3Ｈほど／転勤無し／マイカー通勤可～ ■当社について ・1943年創業／東証スタンダード上場。粘土鉱石『ベントナイト』を用いた複数事業展開。国内シェア約60％を占めるニッチトップ企業です！ ・『ベントナイト』：「1,000の用途を持つ」と言われる粘土鉱物。水を吸うと自らの体積の10 倍以上に膨張しする膨潤性、多量の水と混合すると強力な粘性などの性質を持ち、日常の様々な場面で活用されています！ ※使用例：化粧品（泥パックなど）／猫砂／鋳造物の砂型（自動車部品、ドアノブ等）／ビル建設時の基礎工事／農薬　等 ■業務内容：ベントナイト（鉱石）を加工するお仕事です！シンプルかつルーティンワークが中心のため、未経験の方でもご活躍いただける内容です！ ＜仕事の流れ＞ （1）原料を倉庫から取り出し、原料タンクに貯蔵。 （2）機械を操作して鉱石を加工ラインに投入、設備の監視 ※難しい操作や技術は必要ありません！機械の使い方にはすぐ慣れることができます！ （3）製品の包装・運搬 ■安心の教育体制あり！ （1）入社後、約1ヶ月はOJTで製造現場の基本を学ぶところからスタート。 （2）2ヶ月目より成長速度に合わせて、配属先でサポートを受けながら細かい業務を覚えましょう。 （3）約半年の研修期間で独り立ちを目指します。 ※中途社員の約7割が未経験入社で活躍中です！ └製造業以外にも、運転手・公務員など 様々なバックグランドをお持ちの方が活躍中です。 ■組織体制：蔵王工場 ・工場長含め22名。20～60代の社員がそれぞれ在籍しております。（男女比9：2） ■働きやすい環境です！ ・月平均残業3Hほど ・平均勤続年数：16.7年 ・年間有休休暇取得日数：13.1日 ・ほぼ全社員がマイカー通勤。工場の立地上、渋滞もなく通勤が快適です！ ・ニッチトップ企業で毎年安定的な売上を維持。蔵王工場は繁忙期もないため、残業も少ないです！ ・1日の拘束時間が少なく、日勤の場合は16時半退勤。仕事とプライベートのメリハリを持って働ける職場です！ ■業務の変更範囲：入社後、事業所内変更あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 蔵王工場 住所：宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字下田6番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～250,000円 その他固定手当/月：8,500円～28,250円 ＜月給＞ 205,500円～278,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：交代勤務手当+深夜割増賃金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/刈田郡】地質や鉱山などの資源調査 ＜東証スタンダード上場の創業80年を誇る化学メーカー＞
      ～国内唯一無二の事業を持つ老舗優良メーカー／世界中の資源が調査対象のためグローバルな活動にも携わるチャンスがあります～ ■業務内容：生活インフラとして欠かせない素材である「ベントナイト」を扱う当社にて、資源調査をお任せします。ご入社後は、お持ちのご経験やスキルを踏まえOJTを中心に業務を習得いただく予定です。 ＜詳細＞ ・地質調査、鉱山調査・評価 ・ボーリング調査（計画・管理）、コア観察・試験 ・海外鉱山、工場調査、資源評価 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ベントナイト（特殊粘土鉱物）とは：土木建築用の材料として、ビルの基礎杭、地下空間の防水対策壁などインフラ構築などに使用されている粘土鉱物です。自動車部品や産業機械に関わる素形材、化粧品や医薬品などの幅広い分野で活用されています。 ■業務の特徴：社内では、グループ子会社である各鉱山会社とのやりとりが発生します。また、原鉱の性能を分析するため黒磯研究所に出向くことが多いです。社外では、ボーリング業者を始め中国、米国を中心とした海外の調達先とのやり取りが発生します。そのため、英語力をお持ちの方は活かせる環境です。 ■キャリアパス：将来的にベントナイト資源(国内自社鉱山、海外買鉱先)の安定供給、新規確保の担当となり資源産業のコア業務をお任せするため、将来的には経営層クラスとの関わりもつこともできます。また、国内のみならず世界中の資源を対象に調査を行うため、グローバルな活動を行うことが期待できます。実際にアメリカ、中国、インドネシア等への出張の実績があります。 ■配属組織：資源探査課 課長 1名（資源開発課長）・課員1名で構成 宮城県の蔵王工場内の事務所が拠点です。 ■当社について：1943年の創業以来、貴重な地下資源であるベントナイトの採掘・製造・販売を行い、業界のリーディングカンパニーになるまでに成長してきました。自動車、産業機械、建設、石油、農薬、ペット、化粧品関連用途をはじめ、樹脂、セラミックスなど材料分野においても不可欠な材料として様々な産業で活用されています。環境負荷の少ない貴重な資源を活かし、長い間を経て蓄積した知見と技術をもとに独自性のある製品の開発を行うとともに、基幹産業の下支えとして活動の場を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 蔵王工場 住所：宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字下田6番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 225,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当補足：下記ナショナル社員を選択した方を対象に支給します。エリア社員を選択したさいは支給の対象外です。 ・転居の伴う異動可「ナショナル社員」 ・転居の伴う異動不可「エリア社員」 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クニミネ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    金剛産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区晴海1-8-12晴海トリトンスクエアオフィスタワーZ33F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全9件
    • 【札幌】産業用シャッターの営業職（既存中心）◆未経験歓迎／創業60年以上／土日祝休／年休124日
      【業界トップクラスシェア／既存顧客中心／未経験歓迎／反響営業メイン／安定企業／定着率◎】 創業から60年以上の老舗企業であり、シャッター業界（特にオーバードア）でトップレベルのシェアを誇る当社にて、営業職をお任せいたします。 反響やリピートでの受注が多く、既存のお客様とのやり取りがメインとなります。 ■職務内容： 法人営業部門にて、産業用シャッター(オーバードア)の設置を検討している既存顧客、新規顧客に対する法人営業を担当します。 ・まずは、既存顧客であるゼネコンや設備のサブコンから新規工事についての問い合わせに対応します。建築図面を見ながらヒアリングを行い、仕様や金額を当社設計部門と連携して取付工事の見積作成・決定・受注します。 ・施工に際して元請のゼネコンや工務店、建築会社の担当者との打ち合わせ・折衝／現場作業員の手配、シフト管理／自社工場への製造依頼／現場での工程管理といった業務も発生いたします。 ・施工後は製品のユーザーと接点を持ち、新規補修工事の対応や新製品の提案等を行います。 深夜の対応はほとんど発生しません。一次請けとしてコールセンターがあるため、コールセンターが万が一対処できなかった場合はクライアント先までお伺いしていただきます。 ご提案頂くのは工場や倉庫、格納庫向けの高強度オーバードアーや断熱オーバードア―、防音仕様オーバードア―等当社の開発した付加価値の高い製品です。 ■入社後の流れ： ◎まずは先輩に同行して現場に入るところからスタートします。 ◎半年を目途に徐々に一人で営業をお任せしますが、近くに先輩がいるので不明点は確認できます。 ◎営業同行や基礎知識学習など、段階を踏んで専門知識と業務の進め方を身に付けられるため、未経験でも安心です。 ■当社の特徴： オーバードアーは車庫、物流倉庫、ヘリコプター格納庫など、特にスピーディーな開閉を要求される開口部において需要が高いドアです。 当社は、日本に初めてオーバードアーを紹介した先駆者としてお客様のニーズに応え続けており、営業から開発、設計、製造、施工、メンテナンスまで、社内で一貫して完結させる体制が特徴です。 顧客からのリピート引き合いも多く頂戴しており、産業分野のみならず、一般のご家庭へとご利用の場が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市東区伏古五条5-4-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与あり（実績による） ■インセンティブ制度あり（部署業績による） ■モデル年収　30歳（主任）約470万円、35歳（係長）約580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】産業用シャッターの法人営業（未経験歓迎）◆既存顧客向け／大手取引多数／土日祝休／年休124日
      未経験歓迎／既存顧客中心／法人営業／国内トップクラスシェア／大手・官公庁取引多数／OJT充実／安定企業 ■業務内容 産業用シャッター（オーバードアー）の設置を検討している既存顧客・新規顧客に対する法人営業を担当します。既存顧客への営業が中心です ■業務詳細 東北6県の営業担当として取引先（ゼネコン・設計事務所等）へ提案～導入までをお任せいたします ■業務の流れ ・顧客へ訪問→見積作成→契約→現場との打合せ→施工手配→引き渡し ・新規設置についての問い合わせ対応 ┗既存顧客であるゼネコンや設備のサブコンから新規工事の問い合わせに対応します。 ・建築図面を見ながらヒアリング、見積作成、契約、受注、製品手配、施工手配 ┗当社設計部門と連携して取付工事の見積作成・決定・受注します。 ・製品導入後の既存顧客と接点を持ち、メンテナンス対応（自社製品内のみ） や新製品の提案などを実施 ┗施工に際して元請のゼネコンや工務店、建築会社の担当者との打ち合わせ・折衝、現場作業員の手配、シフト管理、自社工場への製造依頼、現場での工程管理などの業務もあります ・施工後は製品のユーザーと接点を持ち、新規補修工事の対応や新製品の提案を行います ・メンテナンス部門と一緒に訪問するなど社内連携しながら進める業務も発生します ※簡単な現場作業あり ※深夜対応はほとんどありません。コールセンターが一次対応を行い、対応できない場合のみクライアント先へ伺います ■入社後の流れ 年次の近い社員がOJTの形で独り立ちまでしっかりサポートいたします 3か月～6か月程度で自走できるようになる方が多いです ■当社の強み ・60年以上の実績と信頼：官公庁・空港・自衛隊など、特殊施設への納入実績が豊富。日本市場で長年にわたり高い信頼を築いています ・一貫体制による柔軟な対応力：営業・技術・製造・施工・メンテナンスまでを自社で完結。お客様の多様なニーズにスピーディかつ柔軟に対応可能です ・特殊用途への高い対応力：防音・断熱・耐風圧・高速開閉など、他社では対応が難しいニッチなニーズにも強みを発揮しています ・国内生産による高品質な製品提供：国内基準に適合した高品質な製品を安定して供給。海外製品にはない安心感と品質管理体制を整えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区錦町1-1-46 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～322,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    金剛産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カネソ曽根建業

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県仙台市泉区八乙女4-9-7
    • 設立 1983年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【仙台】注文住宅や住宅リフォームのプランニング、実施図面作成、確認申請業務等/火水休◆
      <<建築士の資格や設計経験を活かせる／即戦力候補の募集／地域に根差した経営>> ■職務詳細： ※住宅新築やリフォーム工事における下記業務を担当していただきます。 ・お客様へのヒアリング、打ち合わせ ・モデルルームやイベント企画に来られたお客様へのプランニング ■当社の特徴： 当社は、会社の為に家を売る事が第一の企業ではなく、お客様が健康に快適に住める家を提供する事を真剣に考えています。 お客様が求めるものを考慮すると共に、快適な家づくりへのアドバイスなど情報提供を行う事で、購入後、長年納得して住める住まいづくり、住んで家の良さをさらに実感できるよう、モノづくりにこだわりを持ち取り組んでいます。 ・日本の木の家づくり ・高耐久、高耐震、100年住める家づくり ・寒い家はつくらない、 高気密・高断熱の暖かい家づくり ・室内空気環境改善した健康増進できる家づくり ※アットホームでチームとしてサポートし合う雰囲気のある職場です。 ■ソネケンのお約束： ・日本の木の家づくり ・高気密、高断熱の暖かい家づくり ・事前素材の家づくり ・室内空気環がマイナスイオン優位な家づくり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区八乙女4-9-7 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／八乙女駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年1回　※業績により異なる ※実績によりインセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 住宅設計／経験者優遇／火・水休み／年休120日以上／転勤なし
      • NEW
      ★pickupタブもぜひご覧ください★ 【当社について】 「せっかく家をつくるなら、長く、快適に、健康に暮らしてほしい。」 そんな想いを大切に、100年住める家づくりを目指している当社。 私たちは建売やローコスト住宅を大量につくる会社ではありません。 「お客様のためになるものをつくる」を信念に、お客様それぞれの暮らしや好みに向き合い、注文住宅だからこそできる、一棟一棟違う家づくりを大切にしています。 建てて終わりではなく、住み始めてからも「この家を選んでよかった」と思っていただけるように、日本の木や自然素材にこだわり、高耐久・高耐震、高気密・高断熱など、これからの暮らしまで見据えた家づくりに取り組んでいます。 特許工法など独自の技術も取り入れながら、「もっと良い家をつくるには？」を、設計・営業・現場が一緒になって考える会社です。 【具体的な仕事内容】 今回お任せしたいのは、住宅新築・リフォームのプランニングから実施設計、確認申請、現場への引き継ぎまで。 営業と一緒にお客様の想いを聞き、「どんな暮らしをしたいのか」をカタチにしていく仕事です。 ■お客様へのヒアリング・打ち合わせ ■住宅新築・リフォームのプランニング、提案 ■打合せ資料の作成 ■敷地調査・役所調査 ■契約後の詳細打ち合わせ ■CADによる図面作成 ■現場監督への施工図面の引き継ぎ ■現場での進行状況の確認 ■お客様の要望に応じた変更図面の作成 ■確認申請業務　など 使用ソフト：JWCAD,Vectorworks,アーキトレンド,walk in home プランニングが得意な方、実施設計が得意な方。 大工や職人に伝わる、正確でわかりやすい図面を描ける方。 インテリアや暮らしを考えることが好きな方。 それぞれの経験や得意分野を活かしながら、さらに自分の強みを伸ばしていける環境です。 あなたの得意を活かしながら、みんなで「良い家」をつくっていきませんか？
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社：宮城県仙台市泉区八乙女4-9-7 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／八乙女駅より徒歩20分 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙／屋外に喫煙所あり）
      月給35万円～65万円 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
    株式会社カネソ曽根建業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社久田設備工業

    サブコン
    福島県いわき市平北白土字宮田11-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島（いわき）】道路の配管工事を中心とした土木施工管理 ※転勤なし／将来の幹部候補
      • NEW
      道路の配管工事を中心とした施工管理（現場管理）をお任せいたします。 即戦力として、公共事業の受託や将来の幹部候補として活躍いただけることを期待しております。 ■業務内容： ・クライアントや業者との折衝（会議への出席など営業要素も含む） ・見積、工程管理、安全管理、回収などの施工管理業務 ・一般消費者からの問い合わせに窓口として対応し、現場スタッフを差配 ※施工は基本的には自社で工事を行っていますが、場合により外注に依頼もしています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■はたらき方： 担当エリアはいわき市のみとなるため、宿泊を伴う長期出張や転勤は発生いたしません。 ■組織構成： 当社は計24名（施工管理5名、事務5名、現場スタッフ14名※うち女性5名）で構成されており、平均年齢は56歳程度です。 本社の他に水戸営業所に6名在籍しています。 うち施工管理は75歳、65歳、60歳、55歳、48歳（社長）の5名が在籍しており、資格保有者は管工事施工管理1級5名・2級2名、土木施工管理1級1名・2級2名です。 ■同社について： 同社は1970年設立の給排水衛生設備工事、水道配管工事を手掛ける会社です。主要顧客は大和ハウス、積水ハイム、東建コーポレーション、イシカワなどのハウスメーカーや一般消費者となり、数十年の付き合いになるため、信頼関係が構築されています。また、設立50年とネームバリューもあるため、水道局から一般市民へ紹介されることもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市平北白土字宮田11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 365,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（前年度実績 90,000～200,000) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社久田設備工業で募集中の求人をもっと見る

    シシド静電気株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都渋谷区広尾5-8-14いちご広尾ビル9F
    • 設立 1938年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全5件
    • 【宮城／登米：転勤無】回路設計(静電気除去機)※国内トップクラスシェア／残業20h以下／年休125日
      ～回路設計・評価経験を活かせる／設計未経験から挑戦可／静電気機器のパイオニア／業界トップクラスシェア／新製品開発に携わる／ソフトウェア開発にも挑戦可／少数精鋭の設計開発組織／OJT・外部研修あり／高い社員定着率～ ■職務内容：電気・電子部品の設計業務を担当いただきます。 ・静電気対策装置等の新製品の開発、リニューアル製品の回路設計 ・上記製品に関する修理・調査・不具合対応 ・上記製品に関連するソフトウェアのプログラム作成 ■部署について： 新宮城工場の設計・開発グループに所属され、3名の技術者で構成されています。3名のうち1名が工場長兼グループリーダー、１課長、１名社員がいる組織構成です。ご入社後OJTや外部研修にて業務を学んでいただきます。 ■同社の魅力： 【ワークライフバランスを実現／残業20h以下／有給取得59.2%】： 残業20h以下、年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制、有給取得率59.2%と就労バランス良好な環境です。中途入社者多数で様々なバックグラウンドへの理解があり、勤続年数10年以上の社員が8割以上在籍していて、離職率も圧倒的に低いことが特徴です。また、年間2回の賞与に加えて業績賞与も設けており、実績として過去2年間は継続して平均3ヶ月分を付与している等、社員への還元精神も大切にする風土が醸成されています。 【抜群の企業安定性／創業80年以上／自己資本比率約80％】： 同社は、創業80年以上の歴史を持ち、静電気除去機でパイオニアとして知られる、静電気機器の総合専門メーカーです。業界内では、例えばイオナイザ(静電気対策機器)や静電気測定器領域では、トップクラスのシェア率を誇っています（※業界2番手）。付随して、大手自動車メーカーを初めとした顧客基盤は網羅性が高く、かつ安定的なことも特徴です。売り上げも3分の1が海外展開によるもので、直近四半期では増収増益が続いています。また、自己資本比率は約80％と、極めて優秀な財務体制を敷いており、安定した売り上げ基盤を維持しながら、既存顧客・事業に依存することなく、積極的に投資を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宮城工場 住所：宮城県登米市石越町南郷字新石沢前47-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シシド静電気株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東日本建設コンサルタント

    サブコン
    福島県いわき市植田町林内26-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【いわき/白河】技術職（測量・土木設計）◆創業50年以上の総合建設コンサルタント/土日祝休み
      道路や河川などの土木インフラの整備・維持管理を行う、当社における技術担当として業務をお任せいたします。※希望や経験を考慮して配属・業務内容を決定します。 ■主な業務内容： 案件はいわき市内とその近郊が中心です。 1 測量 ・土地の測量および測量ソフトによる図面化(GNSS受信機、トータルステーション、3Dレーザースキャナー、UAV、MMS、マルチビーム測深機等) ・UAVによる測量、災害時の被災状況やイベント記録用の空撮 2 土木設計 ・設計ソフト（Vnas ・AutoCAD・JWCAD 等）による土木インフラの設計 ・橋梁点検車等による橋梁等の点検、補修設計 ■将来のキャリアパス： 主任、課長代理、課長、次長、部長へのキャリアパスと納得感のある人事制度（等級・評価・報酬・教育制度）を整備中です。 ＜モデル年収＞※賞与6.0ヶ月で計算 年収500万円／30歳（担当技術者） 年収550万円／35歳（担当技術者　主任職） 年収600万円／40歳（管理技術者　課長代理職） 年収680万円／45歳（管理技術者　課長職） 年収750万円／50歳（管理技術者　部長職） ■弊社の特徴： ・働きやすい就業環境 年間休日 118 日／基本土日祝休み、毎週水曜日のノー残業デー、時間単位で取得可能な有給休暇など働きやすい環境が整っています。また、福利厚生や人事制度の見直しなど、仕事と生活の調和／ワークライフバランスに関わる社内環境整備に積極的に取り組んでいます。 ・充実した資格取得サポート 当社では社員の技術力向上を積極的にサポートしており、業務上有利になる資格については、受験費用の全額負担や取得後の資格手当支給などを行っています。また、定期的な勉強会の開催など、専任部署（品質管理部）による丁寧な指導・フォローを実施しており、意欲的・継続的に資格取得を目指せる環境です。 ■弊社の魅力： ・週休2日制（土日祝） ・賞与：年2～3回（夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績賞与9月） 　※昨年実績４.0～6.0ヶ月程度（人事制度Ｂ評価の場合） ・家族手当（扶養配偶者 20,000円/月、子 3,000円/月） ・住宅手当（上限30,000円/月） ・退職金制度（勤続3年以上対象）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県いわき市植田町林内26-5 勤務地最寄駅：JR常磐線／植田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 白河支店 住所：福島県白河市昭和町２８１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜想定月額＞ 205,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2～3回（夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績賞与9月） ※昨年実績４.0～6.0ヶ月程度（人事制度 Ｂ評価の場合） ■その他固定手当/月：資格手当（測量士 5,000円／月、RCCM 10,000円／月、技術士 30,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東日本建設コンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    ショーボンド建設株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区日本橋箱崎町7-8
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,051名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全21件
    • 【北海道・東北】土木施工管理※第2新卒歓迎／経験積みながら国家資格取得目指せる／年休124日
      ～施工管理へキャリアアップしたい方歓迎・実務経験をつみながら国家資格を目指せる環境／年休124日・土日祝休み・日勤／2024賞与実績12.6ヶ月分支給と業績賞与を支給／プライム上場グループの安定性・橋梁、トンネルなどの社会インフラの構造物メンテナンスのパイオニア企業～ ■職務概要： 土木施工管理として、補修・補強工事現場での施工管理全般をお任せいたします。 主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路等のコンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理です。 新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ではありますが、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。地域限定職の場合、担当エリアはエリア管轄内になります。 ※配属地は全国の支社／支店となりますが、初期配属地は本人の希望を加味して決定しておりますので、ご安心くださいませ。 ■施工実績： 日本橋 高架橋、勝鬨橋、昭和大橋、東神戸大橋など ■働き方： ・公共工事メインなので完全土日祝休み ・案件の規模も大きいため、1現場あたり5人前後で担当 ・残業は30～40時間程 ・夜勤ほとんどなしで、直行直帰可 ・元請け案件が多いので、納期含めコントロールしやすい◎ ・週に１回、ご希望に応じて帰省可能（企業負担） ■同社の特徴・魅力： ◎営業利益率No.1 ◎創業以来、無借金経営 同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開しており、近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力しています。 ■同社ビジネスの安定需要の背景： 1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は基準をクリアすることが義務付けられていますが、1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていないとみなされ、補強が必要とされています。特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、より耐震性に優れている必要性があります。こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道東北支店のいずれか 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～815万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※想定年収（全国コース）：賞与5か月として試算、その他残業代は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～319,000円 ＜月給＞ 284,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は賞与を含んだ金額となります。 ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年:業績臨時賞与込みで12.4ヵ月分支給 ■昇給：年1回 ■手当：技能手当、資格給、家族手当、住宅手当等 ※あくまで想定であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北日本】土木施工管理※管理職候補／業績に連動した報酬有／社会インフラを支える企業／年休124日
      ～業績に応じた給与体系・2024年度の賞与支給12.4ヵ月分／将来の管理職候補／土日祝休み・年休124日とメリハリを持った就労環境・複数名体制でお休みも調整◎／社会インフラを支える続ける補修補強のパイオニア企業／創業以来の無借金経営・抜群の営業利益率を誇る安定性◎～ ■職務概要： 主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路等のコンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理です。 補修・補強工事は、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野であると共に、社会にかかせない分野になりますので、高い社会貢献性を持って取り組むことができます。 ■職務詳細 ・施工計画作成 ・工程・品質・原価・安全管理等 ・発注者や本部との交渉・調整等 ■施工実績： 日本橋 高架橋、勝鬨橋、昭和大橋、東神戸大橋など ■働き方： ・公共工事メインなので完全土日祝休み ・案件の規模も大きいため、1現場あたり5人前後で担当 ・夜勤ほとんどなしで、直行直帰可 ・元請け案件が多いので、納期含めコントロールしやすい◎ ・週に１回、ご希望に応じて帰省可能（企業負担） ■同社の特徴・魅力： ◎営業利益率No.1 ◎創業以来、無借金経営 同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開しており、近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力しています。 ■同社ビジネスの安定需要の背景： 1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は基準をクリアすることが義務付けられていますが、1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていないとみなされ、補強が必要とされています。特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、より耐震性に優れている必要性があります。こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道東北支店のいずれか 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 735万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～437,000円 ＜月給＞ 319,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は賞与を含んだ金額となります。 ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年:業績臨時賞与込みで12.4ヵ月分支給 ■昇給：年1回 ■手当：技能手当、資格給、家族手当、住宅手当等 ※あくまで想定であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ショーボンド建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    スガツネ工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都千代田区岩本町2-9-13
    • 設立 1943年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全16件
    • 【仙台／業界未経験歓迎】法人営業（家具金物・建築金物・機器部品）年休122日／95年間黒字経営
      ～デザイン賞受賞の身近な製品を扱う営業／1930年の創業以来95年間黒字経営／業界トップクラスの知名度を誇る設備・部品メーカー／世界80か国以上にグローバル展開／年休122日～ ■業務内容 ・家具金物・建築金物・産業機器部品の提案営業を行っていただきます。 ・取引のある企業様へのルート営業（直需・流通）が基本となりますが、展示会等から新規顧客への売込みを行うこともあります。 ・担当エリアは東北、北海道のいずれかとなり、出張が発生する場合もあります。 ・お客様のニーズ（仕様、機能、材質、デザイン等）をヒアリングしながら、3万点以上ある商品の中から適切なものを提案し、お客様の要望によっては、技術部と連携しながら新既製品の開発に携われるやりがいもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について ・WEB発注システムや顧客管理システムの導入によって、お客様のニーズを満たす活動が効率化されています。 ・その影響もあり、ワークライフバランスの取れた働き方となっております。 ■当社の強み ・家具金物・建築金物業界では、シェアトップクラスの企業であり、オンリーワン製品を多く扱っていることから、自信を持った提案ができます。 ・また、毎年約100種類ほどの新製品を開発しており、顧客に対して幅広い提案をすることも可能です。 ■魅力 ◎蝶番やアジャスター、スライドレールなどの金物部品が主な商材です。顧客のニーズを汲み取り、30,000点以上ある商品の中から適切なものを提案して頂きます。また、技術部と連携しながら特注品・別注品（OEM・ODM）などのカスタマイズ提案や新規製品の開発など、お客様に寄り添いながら製品を提案できます。デザインへの拘りからグッドデザイン賞も多数受賞しており、幅広い業界で信頼を寄せている超安定企業です。 ◎住宅設備、家具、建設、インテリア、産業機器業界では知らない人のいない企業であり、設計やデザインに携わる方の間で知名度を誇ります。身近なものを扱っており、人々の生活を支えるのに不可欠な存在です。 ◎伊藤忠商事、イトーキ、ヤマハ、TOTO等の大手企業および幅広い業界との取引があり、安定した経営基盤があります 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-11-1 HF仙台本町ビルディング 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、賞与・残業代を含みます。 ※上記給与詳細は、面接後、応募者の能力により、金額を決定致します。 ■賞与：年2回　（支給実績：2～2.5ヶ月分×2回　※正社員登用後の金額） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スガツネ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    竹内精工株式会社

    住宅設備・建材
    福島県いわき市泉町黒須野字江越246-16
    • 設立 1967年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島県/いわき市】国内営業(幹部候補)◆ロボット産業を支える要素部品メーカー/1964年創業◎
      ～1964年創業の長期経営◎/リニアモーションベアリングのリーディング・メーカー◎/既存顧客への営業メイン◎～ ■職務内容：当社の幹部候補として国内営業職をお任せいたします。 ■具体的な仕事の内容： ・従来取引先への製品供給に関する業務 ・新規開拓（イベント、キャンペーン等による） ・従来取引先要望への製品提案 ・エリア販売体制づくりへの参画（マネジメント） 【変更の範囲：無】 ■業務の特徴： ・業務割合：国内の営業は既存が7割、新規が3割となります。 ・移動手段：移動の際は社用車利用が可能です。 ・担当エリア：東北と関東がメインです。関東営業所にも訪問同行を行う可能性もございます。 ・担当製品：特に決まりはなく、幅広く製品をご担当いただきます。 ■組織構成：本社営業2名（部長1名59歳、所長1名40代） ■入社後について： 所長からOJTにて業務を教わります。ご入社後はメンバークラスからスタートいただきますが、将来の幹部候補となります。 ■働き方について：月平均の残業は18時間となります。 ■求める人物像： 今回、国内営業職(幹部候補)として会社の営業中核部門の人材を探しています。営業職としての手腕と柔軟な思考性・積極的な行動力を兼ね備えたバランスのとれた人材を求めています。長くお勤め出来る職場環境を整えていますので、関心ご興味のおありの方は是非ご応募をお待ちしています。「自分に任せてほしい」「成果を創りたい」というチャレンジ精神ある方との出会いを希望しています。 ■当社について： 当社はリニアガイド、ボールネジといったロボットの精密駆動部品を開発～製造、販売まで一貫して行っている会社です。当社製品はスマホやテレビ、自動車、半導体など身近な商品の製造装置、産業用ロボット、医療用検査機器、飛行機、宇宙ロケットなどあらゆる分野で役立っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市泉町黒須野字江越246-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・定額的に支払われる手当（営業手当）：20,000円 ～50,000円 ・賞与：年2回 (昨年実績2ヶ月)　 ・昇給・昇格：有 ※面接時に相談の上、固定残業制の導入となる可能性もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    竹内精工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社大越教材社

    学習塾・予備校・専門学校
    福島県いわき市内郷綴町川原田87
    • 設立 1980年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島/いわき市】英会話講師◇研修体制あり/英語力を活用したい方・講師未経験も大歓迎◎
      【オンライン研修やOJT研修あり◎/こども英会話教室HAPPY DOLPHINS/英語力を活用したい方・講師未経験も大歓迎◎/創業60年以上の長期経営◎】 ■職務内容：当社の運営するこども英会話教室のHAPPY DOLPHINSにて英会話講師をお任せいたします。 ■職務詳細： ・生徒割合：幼児１割、小学生８割、中学生１割です。学年・経験・レベルにより９冊のテキストでクラス分けをしています。 ・担当する生徒数：１教室１コマ3～5名×2～3コマを対応いただきます。定員は幼児６名・小学生８名ですが、現在多いクラスで小学生７名、少ないクラスで１名です。 ・その他業務：年３回保護者へ生徒のレッスンの様子・学習評価等に関するコメントカードの作成。借りている教室により開錠・施錠・教室環境の準備等がございます。 ■組織構成：現在、講師は３名が所属しています。 ■入社後について：指導の仕方、テキストなどの使い方をオンライン研修した後、2カ月現講師の助手をしながら研修いたします。その後一人で教室を担当いただきます。 ■魅力・やりがい：生徒の英会話力を含めた成長を実感することができます。また、担当教室・クラスが増えれば収入も上がります。 ■就業環境：年３回~４回程度 主に土曜日に２時間程度の講師会議（レッスンに関する報告・相談・勉強会・イベントの企画等）が発生する場合がございます。 ■年間休日について：レッスンは１クラスにつき年間43回あります。火曜日から金曜日まで毎日クラスの担当になると43×4＝172日、プラス講師会議が一学期に約2回×三学期分、イベント（ハロウィン・疑似海外留学等）約2回、体験レッスン 約3回、合計で183日なので、年間休日は約182日になります。 (講師会議・イベント・体験レッスンは状況により、多少増えることもあり流動的です。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ いわき内郷教室 住所：福島県いわき市内郷綴町川原田87 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勿来教室 住所：福島県いわき市勿来町関田北作115 リズムの丘こども園内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中央台鹿島教室 住所：福島県いわき市中央台鹿島1-55-1（中央台鹿島パークセンター内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 12万円～100万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ※「月間想定勤務時間」は人により異なります（記載は最低勤務時間となります） ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：12,000円 ＜想定月額＞ 96,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ 時給制：基本給（時給）:１コマ1,200円＋生徒1名につき事務作業費200円 ・１コマは幼児50分・小・中学生１時間です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社大越教材社で募集中の求人をもっと見る

    堀川土建株式会社

    ゼネコン
    山形県上山市矢来4-15-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山形県上山市】建築施工管理◆ほぼ100％公共案件／年休115日／転勤なし／原則出張なし／黒字経営
      • NEW
      【資格保有者歓迎／ほぼ100％公共案件の安定性／完全週休二日制（土日休）／年休115日】 ■業務概要： 国交省や県・市からの案件が約10割で、長年の実績が高く評価されています。建物の補修・修繕工事の施工管理業務をお任せします。出張は原則なく、現場は主に上山市・山形市が中心で通勤可能な範囲です。 ■業務詳細： 建築工事の施工管理技術者として仕事を行っていただきます。長年の実績への評価や公共工事がメインとなるため、安定受注しています。役所から表彰された案件を担当していた社員には褒賞金支給制度もあります。 ■魅力： ◎働き方が整っており、プライベートも大切にしながらご活躍いただけます。 ◎自由な雰囲気の下、アットホームな環境でコミュニケーションを行っています。 ◎資格取得のための受験料やテキスト代は当社が全額負担いたします。 ■キャリアビジョン： まずは資格を活かして業務をこなしていただき、将来的には本人の意欲や適性・能力を考慮し、上位職にチャレンジすることが可能です。 ■環境： 安全管理に対する取り組みが徹底しており、安全研修や年1回の安全大会を開催しています。 ■配属先について： 従業員数31名 ■当社の特徴： 当社は1921年4月に鉄道省および山形県の指定土木建築業として創業し、1948年11月に堀川土建工業を設立しました。その後、1980年8月に現在の堀川土建に社名を改め、現在に至っています。 創業以来、鉄道や道路・公共施設等、公共事業をメインとして、社会資本の充実を背景に「豊かな暮らし」づくりを応援し続けてきました。誠実をモットーに常に技術の研鑽に努め、豊富な経験を生かし、より良いものを創造するために日夜努力を続けています。人が住み、交流が始まり、経済が活発になり、そして文化が生まれる。このような社会という全てのシーンに当社の仕事は関わりを持っております。 当社はこれまで道路、土地造成、公共施設など多くの工事に取り組みながら、一生活者としての目を失わず、一貫した誠意で実績を気付いてまいりました。そして今、時代の要求でもある社会と自然と未来への貢献という壮大な課題にも積極的に取り組みながら、より豊かな未来づくりに挑戦しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県上山市矢来4-15-7 勤務地最寄駅：JR山形新幹線／かみのやま温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/上山】積算◆ほぼ100％公共案件の安定性/残業平均15H/年休115日/転勤なし/黒字経営
      【資格保有者歓迎／ほぼ100％公共案件の安定性／完全週休二日制（土日休）／年休115日／残業月平均15H】 ■業務内容： 道路・橋梁等、各種土木工事の必要な資源やコストを見積もる、積算業務に従事いただくポジションです。 ・材料費の算出 ・労務費の算出 ・機械費の算出 ・その他経費の算出 など ※案件は公共工事を中心とした、道路・橋梁等、各種土木工事です。 ※長年の実績への評価や公共工事がメインとなるため、安定受注ができています。 ■キャリアパス： 業務を通じて建設業界全体に関する幅広い知識の習得が可能です。手に職をつけていきたい方にもおすすめです。 本人の意欲や適性・能力を考慮し、将来的には上位職にチャレンジすることが可能です。 ■当社の特徴： 同社は1921年4月に鉄道省および山形県の指定土木建築業として創業し、1948年11月に堀川土建工業を設立しました。その後、1980年8月に現在の堀川土建に社名を改め、現在に至っています。 創業以来、鉄道や道路・公共施設等、公共事業をメインとして、社会資本の充実を背景に「豊かな暮らし」づくりを応援し続けてきました。誠実をモットーに常に技術の研鑽に努め、豊富な経験を生かし、より良いものを創造するために日夜努力を続けています。人が住み、交流が始まり、経済が活発になり、そして文化が生まれる。このような社会という全てのシーンに当社の仕事は関わりを持っております。 当社はこれまで道路、土地造成、公共施設など多くの工事に取り組みながら、一生活者としての目を失わず、一貫した誠意で実績を気付いてまいりました。そして今、時代の要求でもある社会と自然と未来への貢献という壮大な課題にも積極的に取り組みながら、より豊かな未来づくりに挑戦しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県上山市矢来4-15-7 勤務地最寄駅：JR山形新幹線／かみのやま温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） ■決算賞与：5月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    堀川土建株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大起造船工業株式会社

    自動車ディーラー
    福島県いわき市江名字東町1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島/いわき】漁船やボートのメンテナンス◆残業ほぼなし！地域密着！飛島ホールディングスGで安定性◎
      ～船の販売やメンテナンスのみならず、マリーナ（いわきサンマリーナ）の指定管理者も担う／シニア層のセカンドキャリアの方、U/Iターン歓迎～ ★こんな方にオススメ★ ・ものづくりが好きな方！ ・海や自然が好きな方！ ■業務内容 プレジャーボート・漁船（FRP船、長さ15ｍ以下ほど）の販売や、船の整備／機器取付などを行う当社にて、船のメンテナンスを行っていただきます。 船が好き！海が好きな方はうってつけのポジションです！ ■組織構成と入社後 計8名（30代3名、40代1名、50代1名、60代3名）が在籍しております。 まずは船外機のメンテナンスを行っていただきます。徐々に担当顧客を持つようになり、将来的には30名ほどの顧客を担当予定です。 ■働き方 ・残業：ほぼなし！ ・勤務場所：ほとんど、いわき市の事業所でメンテナンスを行います！ ・出張：月1回程度の頻度で、東北/関東エリアへの出張があります。 ■大起造船工業株式会社について（下記事業を行っております） ～販売関連サービス～ ・新艇・中古艇の販売 ・ヤマハ、トヨタ、ヤンマーなどの国内メーカーのボートを取り扱い ・海外製のボートも一部取り扱いあり ・漁船、和船、船外機エンジンも販売 ・使用目的に応じた提案（釣り、クルージング、業務用など） ～整備・メンテナンス～ ・定期点検・修理・メンテナンス ・船舶検査手続きの代行 ・大型艇（50フィートクラス）対応の上架設備あり ～マリーナ業務～ ・ボート保管サービス ・陸上・海上の保管スペースあり ・一時係留や長期保管も可能 ・いわきサンマリーナの管理運営 ・福島県の指定管理者として、桟橋・クラブハウス・駐車場などの施設を整備・運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市江名字東町1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り（年2回）、平均3か月分 ■年齢や昇級・昇格に伴い、給与も上がっていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大起造船工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    八重樫建設株式会社

    サブコン
    秋田県鹿角市十和田大湯字荒瀬12-2
    • 設立 1916年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿角市】土木施工管理技士◆年間休日121日／公共案件90％の信頼性／社有車貸与／転勤なし
      ◆秋田・岩手のインフラを支える地場企業／社内温泉施設の利用可能／資格取得支援制度や資格手当あり◆ ■業務概要： 土木施工管理の担当者として次のような仕事をお任せします。 ・施工計画・実施計画の管理 ・工程・安全・品質・原価の管理 ・発注者との工事に関する打ち合わせ ・資材や協力会社の手配 ・土木工事に係る費用の積算 ・諸官庁へ提出する各種書類の作成 等 ※工事の種類：国道・県道・市道等の道路工事、橋梁工事、河川工事等です。 ※工事先：秋田県鹿角市、鹿角郡、大館北秋地区です。秋田支店がある秋田県五城目町や岩手県盛岡市、北上市地域への3～6ケ月の出張業務が生じる場合もあります。宿泊を伴う出張は、会社負担で宿泊先の手配を行い、出張手当として日当２000円を支給します。 ■当社で働く魅力： ・公共の案件が全体の90％を占めており、安定と信頼がございます。 ・社有車を貸与し、高速代やガソリン代も会社負担となります。 ・年間休日121日と働きやすい環境が整っております。 ■施工実績： ・花輪スキー場ジャンプ台建設工事 ・その他、秋田・岩手県の道路や河川など多数 ■組織構成： 土木施工管理の担当者は11名います。平均年齢は45歳です。 ■教育制度： 入社後にOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・所定労働時間：7.5時間 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み ※一部の祝日は勤務が生じます。詳細は会社カレンダーに準じます。 ・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 ■福利厚生： ・インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担します。 ・社内の温泉施設の無料利用が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県鹿角市十和田大湯字荒瀬12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～375,000円 固定残業手当/月：39,062円～46,875円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,562円～421,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給4.0か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：資格技能手当、役付手当、住宅手当、食事手当、 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    八重樫建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンダイ

    リフォーム・内装・インテリア
    宮城県仙台市泉区長命ケ丘6-15-10
    • 設立 1996年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎【仙台市】リフォーム営業◆反響メイン／まずは訪問同行からスタート◎／東北電力と業務提携◆
      ～まずは訪問同行からスタート／宮城県内リフォーム実績15年連続No.1・飛び込みなしで営業しやすい～ ■職務内容： 自社ショールーム3ヶ所、公共施設での定期的なイベントなどでの集客やOB客のリピートや紹介などでリフォームを検討されているお客様への提案を担当。案件のうち6割が紹介とリピートです。 ■職務詳細： ・入社後は先輩社員のOJTを通じて、訪問同行や実務サポートを受けながら、リフォーム営業の基礎から学びます。 ・実際の担当開始時期は個人の習熟度に合わせて決定。トイレのリフォームや引渡し前清掃など、1日で完結する比較的対応しやすい案件から担当します。 ・案件は先輩社員・社長が本人の対応力や案件難易度を考慮してアサインするため、いきなり難しい案件を任されることはありません。 ・お客様の要望を形にする提案型営業として、【現地調査・見積作成・商談・契約・工事手配・現場管理・引渡し・アフターフォロー】までを、チームリーダーと協力して一貫対応します。 ■はたらき方： 残業は月20時間以内です。 ■組織体制： 営業は15名程度で、男女比も6:4と性別関係なく活躍しています。 ■就業環境： 建築士やインテリアコーディネーターなどの資格は、リフォームにおける顧客からの相談に対応できるスキルであり、同社では講習費用や受験料、旅費など資格取得に関する費用や時間の支援は惜しみません。それらの頑張りはインセンティブやポストで評価されるため、高い成長意欲がある方には最適な環境と言えます。 ■当社の特徴： 当社は顧客が1番という意識を全社員が徹底して実践し、顧客に「感動」してもらえる会社でありたいと考えており、「お客様が期待されている以上の仕事をする。サービスをする」という会社でありたいと願っています。このことが顧客の「感動」に繋がることだと考えています。一番大切なことですが、一番難しいことでもあり、同社はそれにあえて挑戦したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城野・多賀城店 住所：宮城県仙台市宮城野区中野字寺前68-1 勤務地最寄駅：仙石線／陸前高砂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～240,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：26,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～332,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ※記載の月給には、営業手当（25,000円）、車両手当（35,000円）が含まれています。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【泉区】リフォーム営業◆反響メイン／まずは訪問同行からスタート◎／東北電力と業務提携◆
      ～紹介・リピーターが6割！／宮城県内リフォーム実績15年連続No.1・飛び込みなしで営業しやすい～ ■職務内容： 自社ショールーム3ヶ所、公共施設での定期的なイベントなどでの集客やOB客のリピートや紹介などでリフォームを検討されているお客様への提案を担当。案件のうち6割が紹介とリピートです。 ■職務詳細： ・入社後は先輩社員のOJTを通じて、訪問同行や実務サポートを受けながら、リフォーム営業の基礎から学びます。 ・実際の担当開始時期は個人の習熟度に合わせて決定。トイレのリフォームや引渡し前清掃など、1日で完結する比較的対応しやすい案件から担当します。 ・案件は先輩社員・社長が本人の対応力や案件難易度を考慮してアサインするため、いきなり難しい案件を任されることはありません。 ・お客様の要望を形にする提案型営業として、【現地調査・見積作成・商談・契約・工事手配・現場管理・引渡し・アフターフォロー】までを、チームリーダーと協力して一貫対応します。 ■はたらき方： 残業は月20時間以内です。 ■組織体制： 営業は15名程度で、男女比も6:4と性別関係なく活躍しています。 ■就業環境： 建築士やインテリアコーディネーターなどの資格は、リフォームにおける顧客からの相談に対応できるスキルであり、同社では講習費用や受験料、旅費など資格取得に関する費用や時間の支援は惜しみません。それらの頑張りはインセンティブやポストで評価されるため、高い成長意欲がある方には最適な環境と言えます。 ■当社の特徴： 当社は顧客が1番という意識を全社員が徹底して実践し、顧客に「感動」してもらえる会社でありたいと考えており、「お客様が期待されている以上の仕事をする。サービスをする」という会社でありたいと願っています。このことが顧客の「感動」に繋がることだと考えています。一番大切なことですが、一番難しいことでもあり、同社はそれにあえて挑戦したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区長命ケ丘6-15-10 勤務地最寄駅：仙山線／東北福祉大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～240,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：26,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～332,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ※記載の月給には、営業手当（25,000円）、車両手当（35,000円）が含まれています。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンダイで募集中の求人をもっと見る

    有限会社阿部工務店

    設備管理・メンテナンス
    秋田県鹿角市八幡平字長嶺川原9-2
    • 設立 1951年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【秋田／鹿角】道路・河川等の土木施工管理◇転勤無／出張無／資格支援充実／福利厚生充実
      ～創業60年以上の地域密着企業/県内施工表彰多数受賞/資格取得のための費用会社負担（試験・参考書）～ ■職務概要： 地域のインフラ整備や災害復旧に力を入れている建設会社である当社にて、土木施工管理をご担当いただきます。入社直後は施工管理補助として、書類作成などからお任せし、徐々に施工管理業務全般をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・工事書類の作成（PC、電子納品ソフト等　使用） ・公共工事（道路、河川、砂防、舗装工事）の工程管理 ・品質管理、原価管理、安全管理 ・現場作業の応援(2t～4tダンプ車等使用の場合あり) ・その他、付随する業務 ■入社後について： 入社後は、OJT形式で2名の先輩社員から業務を教わりながら、スムーズに業務に取り組めるようサポートします。また、各種研修制度を活用し、スキルアップを図ることができますので、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできます。 ■働き方： ・主な工事現場は鹿角市、小坂町となり、泊りがけの出張は発生しません。 ・残業は月20時間程度で、定時退社できるよう効率的に業務に取り組んでおります。 ■組織体制： 施工管理担当は現在2名、40代と30代の社員が活躍中です。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら業務を進めています。社員の成長を支援するための研修や、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップが期待できます。 ■就業環境： 当社は、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを大切にしています。作業服の支給や、会社所有のミニバン貸出、プレジャーボートでの海釣りなど、福利厚生が充実しています。子育て世代の応援にも力を入れており、柔軟な働き方が可能です。 ■当社について： 当社は、地域のインフラ整備に貢献し、秋田県の優良工事表彰を数多く受賞しています。高品質な土木製品を提供することを使命とし、常にお客様の期待を超える成果を目指しています。また、社員の働きやすさを重視し、福利厚生の充実や柔軟な働き方を推進しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県鹿角市八幡平字長嶺川原9-2 勤務地最寄駅：JR花輪線／八幡平駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は資格・経験・能力・年齢等を考慮し決定 ■賞与：年2回(前年度実績：180,000円～300,000円) ■固定手当内訳： ・職務手当：10,000円～20,000円 ・現場手当：20,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経験者歓迎【秋田／鹿角】道路・河川等の土木施工管理◇転勤無／出張無／資格支援充実／福利厚生充実
      ～創業60年以上の地域密着企業/県内施工表彰多数受賞/資格取得のための費用会社負担（試験・参考書）～ ■職務概要： 地域のインフラ整備や災害復旧に力を入れている建設会社である当社にて、土木施工管理をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・公共工事（道路、河川、砂防、舗装工事）の工程管理 ・品質管理、原価管理、安全管理 ・工事書類の作成（PC、電子納品ソフト等　使用） ・現場作業の応援(2t～4tダンプ車等使用の場合あり) ・その他、付随する業務 ■働き方： ・主な工事現場は鹿角市、小坂町となり、泊りがけの出張は発生しません。 ・残業は月20時間程度で、定時退社できるよう効率的に業務に取り組んでおります。 ■入社後について： 入社後は先輩社員が丁寧に指導し、ご経験を活かしながらスムーズに業務に取り組めるようサポートします。また、各種研修制度を活用し、スキルアップを図ることができます。 ■就業環境： 当社は、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを大切にしています。作業服の支給や、会社所有のミニバン貸出、プレジャーボートでの海釣りなど、福利厚生が充実しています。子育て世代の応援にも力を入れており、柔軟な働き方が可能です。 ■組織体制： 施工管理担当は現在2名で40代と30代が活躍中です。。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら業務を進めています。社員の成長を支援するための研修や、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップが期待できます。 ■当社について： 当社は、地域のインフラ整備に貢献し、秋田県の優良工事表彰を数多く受賞しています。高品質な土木製品を提供することを使命とし、常にお客様の期待を超える成果を目指しています。また、社員の働きやすさを重視し、福利厚生の充実や柔軟な働き方を推進しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県鹿角市八幡平字長嶺川原9-2 勤務地最寄駅：JR花輪線／八幡平駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は資格・経験・能力・年齢等を考慮し決定 ■賞与：年2回(前年度実績：180,000円～300,000円) ■固定手当内訳： ・資格手当：20,000円～30,000円 ・職務手当：20,000円～30,000円 ・現場手当：30,000円～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社阿部工務店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハニーズホールディングス

    繊維メーカー
    福島県いわき市鹿島町走熊字七本松27-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 6,921名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【いわき市】次期経理部長候補◆東証プライム上場／年収700～1000万円／転勤なし◆退職金制度有
      【グループ全体の連結決算・開示業務を担う重要ポジション／東証プライム上場企業／次期経理部長候補／車通勤可・退職金制度有／年休114日】 ■募集背景 本社（福島県いわき市）で経理業務をご担当いただきます。 現経理部長の定年を4年後に控えており、次世代の経理部門を牽引いただく部長候補を募集します。 当社は「高感度・高品質・リーズナブルプライス」をコンセプトに全国展開するレディースアパレルSPA企業です。 東証プライム上場企業として安定した経営基盤を持ち、グループ全体の経営管理を支える中核ポジションとしてご活躍いただけます。 ■業務内容 管掌部門は経理課・財務課・売上管理課となります。 連結決算、開示業務、税務、財務、管理会計などの経理業務全般に加え、部門運営、人材育成、業績管理、業務改善の推進をお任せします。 将来的には経理部門全体を統括する立場として、経営層と連携しながら組織づくりや経営管理の強化に携わっていただきます。 ■組織体制 経理部18名 └執行役員部長1名 └課長3名 └係長4名 └正社員7名 └準社員3名 ■職場環境について 全国展開する上場企業でありながら、本社はいわき市にあり落ち着いた社風が特徴です。 過度な成果主義ではなく、長期的な視点で組織づくりや人材育成に携わることができます。 経理部は18名体制で各課と連携しながら業務を推進しており、周囲と協力しながら組織運営を行える環境です。 ■キャリアアップについて 現経理部長の定年を見据えた後継者募集のため、将来的には経理部長として部門全体を統括することが期待されるポジションです。 連結決算・開示・税務・財務・管理会計に加え、経理課・財務課・売上管理課のマネジメントにも携わることができるため、経営に近い立場でキャリアアップを実現できます。 ■会社の魅力について 東証プライム上場企業として安定した経営基盤を持ち、全国規模で店舗展開を行うアパレルSPA企業です。 グループ全体の経営管理を支える中核ポジションとして、企業成長を財務面から支えるやりがいがあります。 部長候補として中長期的な組織づくりにも参画できるため、安定性と成長性の両方を感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市鹿島町走熊字七本松27-1 勤務地最寄駅：JR常盤線／湯本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 前職考慮のうえ詳細を面談にて決定。昇給年1回、賞与年2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハニーズホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カンザイ

    住宅設備・建材
    秋田県鹿角市花輪字新田町16-48
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【秋田／鹿角】水廻り中心の設備施工管理◇転勤無／残業月20H程／地域密着リフォーム会社
      ■業務内容： 鹿角市で水廻りリフォームや水道工事等を行う当社の施工管理者として、入社後に数年間の現場作業を経験した後、施工管理の業務を目指して頂きます。 施工品質の向上、協力業者のネットワーク作り、管理技術者の質の向上がミッションとなります。 ■就業環境： 当社では、社員の資格取得に関して積極的に支援をしています。社員は多くの資格を保有しており、現場へ活かし活躍しております。 現在の従業員数は8名で、土木／管工事／建築施工管理技士が多数在籍しております。 ■当社の特徴： 当社は1980年創業、主に「給排水衛生設備工事」「空調設備工事」「消化設備工事」「浄化槽設備工事」「融雪設備工事」「排水管清掃業」事業を行っている企業です。 リフォームに必要な「建築工事」「設備工事」両方の企画・設計・管理・施工までフルラインの対応を行っております。 鹿角市を拠点に、北秋田・岩手県を営業エリアとし、確かな信頼と実績を築き、自然との調和と地域社会との融合に基づいた住まい創りをサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県鹿角市花輪字新田町16-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～250,000円 ＜月給＞ 208,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、資格・経験年数等を考慮し、決定致します。 ■昇給：あり（1月あたり～10,000円／2019年度実績） ■賞与：年2回（2.5～3.5ヶ月／2019年度実績）※資格・経験年数等を考慮し査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田／鹿角】住宅設備・水道工事の法人営業（リーダー候補）転勤無／残業月20H程／地域リフォーム会社
      鹿角市で水廻りリフォームや水道工事等を行う当社の営業（リーダー候補）として、販売促進の強化を担っていただきます。 ■業務内容： ・新規顧客獲得増 ・リピート率の向上 ※自社の付加価値を高めることをミッションに業務を行って頂きます。 ■就業環境： 当社では、社員の資格取得に関して積極的に支援をしています。社員は多くの資格を保有しており、現場へ活かし活躍しております。 現在の従業員数は8名で、土木／管工事／建築施工管理技士が多数在籍しております。 ■当社の特徴： 1980年に創業し、主に「給排水衛生設備工事」「空調設備工事」「消化設備工事」「浄化槽設備工事」「融雪設備工事」「排水管清掃業」事業を行っている企業です。 リフォームに必要な「建築工事」「設備工事」両方の企画・設計・管理・施工までフルラインの対応を行っております。 鹿角市を拠点に、北秋田・岩手県を営業エリアとし、確かな信頼と実績を築き、自然との調和と地域社会との融合に基づいた住まい創りをサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県鹿角市花輪字新田町16-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～291,000円 ＜月給＞ 250,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、資格・経験年数等を考慮し、決定致します。 ■昇給：あり（1月あたり～10,000円／2019年度実績） ■賞与：年2回（2.5～3.5ヶ月／2019年度実績）※資格・経験年数等を考慮し査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カンザイで募集中の求人をもっと見る

    シネジック株式会社

    住宅設備・建材
    宮城県富谷市成田1-5-9
    • 設立 1987年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【富谷市】営業事務オペレーションリーダー※業務効率化推進・部長候補◆／年休125日・土日休
      ◇◆アイデアが販促企画としてカタチに◎／年休125日／福利厚生充実／安定基盤で腰を据えて働ける／今注目の、木造建築業界に携われる◆◇ ■オススメポイント： ・受発注オペレーションから販促企画まで関われ「営業事務×マーケ」の両軸で売上に貢献できるポジションです ・残業月10時間程度かつ年間休日125日フレックスや突発的リモートも可能でメリハリある働き方ができます ・3年連続売上アップの安定基盤のもと部長候補として組織づくりに挑戦できるやりがいと成長環境があります 木造建築用ビスの企画開発から販売までを手がける当社にて受発注業務の統括と業務設計を担う営業事務マネージャー候補の仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・木造建築用ビスの受発注管理および在庫・売上管理 ・お客様からの技術的な問い合わせ対応や在庫確認対応 ・メルマガ配信などの販促企画運用や売上データ分析 ・部門マネジメント（業務管理 指導育成 目標管理 人事評価 経費承認） ・将来的な業務設計の見直し 基幹システム活用やKPI設計の推進　…等 入社後は現行オペレーションをプレイングでキャッチアップしながら業務フローの整理や標準化に着手いただきます。将来的にはプレイング比率を下げ部門長として組織マネジメントと業務改善の意思決定をお任せします。 ■業務効率化で現場を楽にするリーダーシップを発揮 単なる「人手要員」ではなく業務効率化に向けた改善の提案と実行が期待されるポジションです。 ■営業事務の枠を超え売上とマーケティングにも関われる 営業とエンドユーザーの間をつなぎ技術的な問い合わせや在庫確認に対応しながらメルマガや販促施策で売上にも直結する動きができるのが特徴です。ルーティン処理だけで一日が終わるのではなく 顧客満足度向上や販売促進を意識した打ち手を自ら企画し形にできます。 ■当社について： 当社は木造建築用ビスというニッチながらも需要拡大が見込まれる分野に特化し高い技術力と現場目線の製品開発で着実に実績を伸ばしてきました。大阪関西万博で注目が集まる木造建築市場を背景に3年連続で売上が伸びており安定性と成長性の両方を兼ね備えています。顧客からは「営業事務なのに技術の相談までできる」と評価されておりきめ細かな対応力が同業他社との差別化ポイントです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県富谷市成田1-5-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富谷／転勤なし】木造建築の接合技術・製品開発エンジニア◆内勤8割／年休124日・土日休・フレックス
      ◇◆土日祝休み／月残業20h以内／フレックス選択可能／元自衛隊・サービスエンジニアの方も活躍中／新商品開発・技術営業などのキャリアパスも豊富！◆◇ ■業務内容 木造建築に使用される「ビス・接合部」の技術開発を担います。設計経験・建築知識を活かし、性能評価から製品開発、設計者への技術提案まで幅広く携われるポジションです。 ・木造建築用ビスや接合部の強度・性能を試験 ・試験データをもとに、より安全で性能の高い接合方法を検討 ・顧客ニーズをもとに、新しいビスや接合方法を開発 ・設計事務所・研究機関への技術提案 ・製品選定や施工方法などの技術的な問い合わせに対応 ・ 設計者・施工者の声を聞き、製品の改良・開発に反映 ※業務の約8割は内勤。外勤は営業同行や学会参加、顧客への技術提案などが中心です。 ■この仕事の魅力 ◎設計経験を「製品開発・技術開発側」で活かせる 決められた製品を扱うだけでなく、「どんな接合方法なら実現できるか」から考えられます！ ◎性能試験 → 分析 → 製品開発 → 設計者への提案まで一連の工程に携われる ◎将来的には新商品開発・営業サポート・技術営業など、志向に合わせたキャリアを目指せる ※内勤が8割を占め、外勤も営業同行や学会などで、刺激的な経験ができます◎ ■組織構成： 技術開発は、20代～40代の7名で構成されております。和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。 ■業界展望： SDGsの観点から、小規模建築のみならず中大規模建築においても、環境負荷の少ない木造化の動きが世界的に進行しております。大阪万博でもメインシンボルをはじめ、各パビリオンで木造建築が積極的に取り入れられました。その中で中大規模木造建築の接合方法は確定しておらず、各企業が試行錯誤中のため、どういった木材にどんなねじが合うか、構造を支える上で最適なソリューションは何かということを、当社が先駆けて取り組んでいます。競合も少なく全国で10社ほどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県富谷市成田1-5-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 478万円～673万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,700円～402,700円 ＜月給＞ 281,700円～402,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シネジック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社丸石産業

    住宅設備・建材メーカー
    山形県上山市金瓶字湯尻19-14
    • 設立 1984年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【花巻／転勤なし】ルート営業（農業資材など）◆農業を支える／残業10時間程度◆
      ＜未経験歓迎／JAや農家と関わるメーカー営業／既存中心＆同行提案／残業10時間程度＞ ●既存の販売店（JA・農材店など）に対し、農業資材および仮設資材の提案営業を行います。 ■仕事内容： ・JAや農材店などの営業店への定期訪問 ・自社製品（農業資材・建築資材など）の提案・販促活動 ・販売店の担当者と販促方法の打ち合わせ ・商品の受注・納品フォロー　など 販売店の担当者と一緒に農家の方への同行訪問などを行うこともございます。 ■魅力ポイント： ・自社工場を持っているため、既製品＋カスタマイズ提案が可能 ・農業分野だけでなく、土木・建設関係のご依頼もあり、安定性があります。 ・新規飛び込みなどがないため、営業未経験の方も安心 ■組織構成： 岩手営業所：現状2名体制となります。 ■入社後の流れ： まずは、社内にて事務業務や倉庫業務などを手伝いながら、商品を覚えていただきます。徐々に営業動向を行い、1年後を目安に独り立ちできるような研修を予定しております。 ■エリア： 岩手県を中心に秋田県、青森県の北三県と一部宮城県エリアまでとなります。宿泊を伴う出張はなく、日帰りで行ける範囲内で営業活動を行います。 ■当社について： 農業・園芸資材を中心に、製造から販売まで一貫して手掛けるメーカー企業です。自社工場を強みに、お客様のニーズに応じたオーダーメイド対応も可能。農業分野に加え、土木・建築分野にも事業を展開し、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手営業所 住所：岩手県花巻市空港南2丁目5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社丸石産業で募集中の求人をもっと見る

    日東光器株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区九段北1-14-18日東ビル3F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【秋田美郷町】光学部品の製造スタッフ（未経験歓迎）◆世界トップレベルの技術を持つ光学部品メーカー
      ～創業70年以上の独立系メーカー／光産業の世界トップレベルの技術開発力／大手メーカーとの取引多数／基本土日祝休み／腰を据えて長く働ける環境～ ■業務内容： オプトエレクトロニクスデバイスの製造・販売を手掛ける当社にて、光学部品の研削、研磨、蒸着、接着、洗浄、検査などの工程をご担当いただきます。 ※作業補助から担当していただき、業務に慣れてきた頃から研削や研磨などの作業にチャレンジしていただく予定です。 ■当ポジションの魅力： 受注生産方式をとっており、顧客ニーズに合わせた価値提供を徹底しています。一貫して携わることで、納品時やアフターフォローの際にも、様々な業界のキーデバイスとなる光学部品を作ってる実感や、「こんなところにも自分が関係しているんだ」というやりがいがあります。 ■当社の強み： ・当社製品は、モバイル機器や半導体、液晶パネル、医療、光通信、光ディスク、カメラ、航空宇宙など、様々な業界へ展開しています。 ・試作品設計や素材の選定～加工、品質までの全工程をフルラインで揃えており、独自の一貫量産体制を築いています。 ・常に新しい技術や製品の研究開発に取り組んでおり、産学官連携の研究事業などにも積極的に参加しています。 ・積極的に海外の顧客開拓に取り組んでおり、欧米を中心に世界中のお客さあを取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美郷工場 住所：秋田県仙北郡美郷町六郷東根字東明田地147-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,200円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 194,200円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（9月・3月）※過去実績5.3ヶ月（直近1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日東光器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社そめこや本店

    コンビニエンスストア
    山形県上山市河崎3-6-8
    • 設立 1970年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【山形市・上山市】セブンイレブン店舗運営◆完全週休2日制・夜勤無で予定を合わせやすい！
      『お客様の笑顔』を創造する。地域密着のセブンイレブンで、あなたのアイディアを形にする仕事。※完全週休2日制※夜勤なし ■職務内容： 上山市、山形市内でセブンイレブンのFC店舗を複数展開する当社にて、店長候補補佐業務をお任せいたします。 ■詳細内容： ・品出し、レジなどの店舗運営業務　 ・清掃やポップ作成等の売場整備業務 ・商品発注、売場づくりなど、まずは基礎的なコンビニ業務を修得していただきます ・販売戦略の立案、売上管理　 ・当社企画部門や本部のマネージャーとの打合せ ・シフト管理　・人材育成　等 管理業務とフロント業務の割合は大体半々のイメージとなります。 ■入社後のイメージ： 入社後じっくり店舗の管理運営を学んでいける環境です。 OJTで店長、副店長が丁寧に店舗運営の基礎から指導します。 また、OJTのほかに下記のサポートがあります。 ・店舗運営のノウハウを学ぶ座学研修 ・店舗運営方針について発表指導するミーティング ・週次のプランニングを行う店長ミーティング ・役員とのキャリアプラン面談 上記のように店長や店長候補同士の横のつながりを大切にしており、様々なアドバイスを受けながら一歩ずつ成長することができます。 これらを繰り返していくことにより、半年～1年程度で店舗管理ができるようになるイメージです。 ■同社の特徴 ○業務マニュアルが完備されているため、業界経験がない方でも安心して勤務頂けます。 ○各店15名程度の人員がいるため、シフト調整等で協力を得られる体制が整っています。 各店の店長は20代～50代で、女性も多く活躍しています。 ■働き方： 基本的にはシフト制で、（1）8:00～17:00　（2）9:00～18:00　（3）13:00～22:00のいずれかの勤務時間です。 ※深夜帯は専属のスタッフがいますので、基本的に夜勤はありません。 他店舗からも支援をいただきながら、週に2日休みを取得していただいていますので、ワークライフバランスが確保できます。 ■仕事のやりがい： ・販売戦略立案、売上管理、人材育成等幅広い業務に携われる ・経営の視点が身に付けられる ・役員までの昇進例があり、キャリアアップの可能性がある ・地域社会のインフラとして貢献できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山形県上山市河崎3-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山形市、上山市のセブンイレブン店舗 住所：山形県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 225万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 ＜月給＞ 180,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 店長に昇格の場合は、年収想定約320万円～となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社そめこや本店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライダース・パブリシティ

    総合広告代理店
    東京都千代田区紀尾井町1-9
    • 設立 1965年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全13件
    • 【札幌／未経験歓迎】イベント・広告企画◆住宅展示場の集客プロデュースを担当／年休120日以上
      ◇未経験から企画・営業職に挑戦可能！ ◇個人ノルマではなく大型プロジェクトをチームで推進！ ◇年休120日／チーム制／飛び込み営業なし／住宅展示場の集客企画を担当 ■業務内容 お任せするのは住宅展示場の集客プロデュース。 「どうしたら人が集まるか？」それをチームで考え、形にする仕事です。 住宅展示場の集客に向けて、イベント企画、Web広告、SNSプロモーション、ハウスメーカーとの打ち合わせなどを行い、多くの来場者を生み出すことがミッションです！ ■業務詳細 〇クライアントとの打ち合わせ 住宅メーカーのお客様と定期的に打ち合わせを行い、集客課題やニーズをヒアリングします。 〇イベント企画 ・キャラクターショー ・ワークショップ ・季節イベント など、来場促進のための企画を考えます。 〇広告・プロモーション企画 ・Web広告 ・SNS施策 ・チラシ ・ポスター などを活用し、来場者増加を目指します。 ■プロジェクト進行管理 イベント会社や制作会社と連携しながら企画を実現します。 ■配属部署について 先輩や同期分け隔てなく関わる明るい職場です。分からない事はすぐに聞ける環境で、支えあいながら和気あいあいと働けます。 ■働き方 チームとして1つのノルマに向かってプロジェクトを進めていただきます。 個人では目標管理制度を取り入れており、自らで設定した目標に対して向き合う事で、2年単位の評価点を加味して昇進を目指していただきます。 ■入社後に関して OJTでグループで指導していただけます。 業界未経験の方も多いため、現場では先輩社員に付き添いながら1つ1つ出来る事を増やしていきます。半数ほどが中途社員としてのスタートなので安心して業務に取り組めます。 ■身につく力 住宅メーカー、制作プロダクション、印刷会社、イベント会社など様々な方とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていく必要があるため、周囲を巻き込む力、プロジェクトを推し進める力、コミュニケーション能力がが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市北区北8条西4-1-1 パストラルビルN8　 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 245,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当：20,000円 ※給与は前職での給与、経験、能力に応じて応相談可能です。 給与規程により試用期間経過後、携帯電話の貸与又は 申請により通信費補助手当（5,000円/月）を支給する。 ■賞与：年2回※人事評価期間の在籍者が対象 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ライダース・パブリシティで募集中の求人をもっと見る

    オーク設備工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル
    • 設立 1963年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全11件
    • 【設備設計】大林組100%子会社◇スカイツリー等大型実績多数◎年休124日／資格取得制度も充実
      【東京スカイツリーイーストタワー・各種大規模施設などビックプロジェクト実績多数◎／年休124日・GW11日・夏季9日休暇／資格取得奨励金支給】 ■担当業務 大林組・東芝グループの設備工事を中心に安定した案件受注を続ける当社にて、空調・衛生設備等の設備設計に携わっていただきます ■担当業務詳細 概算・計画設計業務、実施設計業務（各種計算書作成、法規チェック、資機材の仕様検討・確認、設計図の作図など）、各種提案資料の作成 ◇魅力 ＜キャリア構築しやすい環境◎＞ 事業拡大に向け「人材育成の取り組み」を推進しており、キャリアパスの明示・キャリア面談・所長への早期育成構築などの施策に取り組んでおります。 ＜大林Gのビックプロジェクト＞ 大林グループの主要企業の１社として、数々の実績と共に、これからも大規模物件に取り組んでいただける環境です。 ＜資格取得奨励制度＞ 推奨資格は、テキスト代、受験料、交通費、研修受講費用など会社負担。報奨金（1～8万円）の支給も行い、取得サポートを万全に行っております。 ■実績 事務所・庁舎や文化会館・運動場、商業施設、住居・宿泊施設、教育施設、医療・福祉施設、生産・研究施設、物流施設など中規模から大規模までの幅広い実績を持っております。 ◇働き方 ◎通常の事務所でも３～５名の体制で運営を行っており、全社の要員計画会議を実施しており、作業負荷に応じた人員配置を行っております。 ◎時間管理の徹底を全社方針とし、月2回全社員の残業時間の確認を行い、残業過多の未然防止を行っております。 ◇携わる物件 大林組の施工するビックプロジェクトや半導体工場など最先端の物件にも関わることがございます。例えば、庁舎(東京スカイツリーイーストタワー／警察署)・文化施設(博物館／アリーナ)やその他商業ビル・ホテル・大学・医療福祉・物流など 技術力に強みを持っており、特にクリーンルームの設計・施工において高い技術力を誇っております 変更の範囲：適性に基づき当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区太閣3-1-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～632,000円 ＜月給＞ 280,000円～632,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： （例1）680万円 入社8年目 30歳・配偶者有(月給32万＋諸手当＋割増手当＋賞与） （例2）980万円 入社23年目 45歳・配偶者・子(月給56万+諸手当＋賞与） （例3）1,100万円 入社28年目 50歳 配偶者・子(月給63万+諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オーク設備工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フクデン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福島県いわき市好間工業団地4-20
    • 設立 1977年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【いわき】技術営業職◆各種産業用FA設備及び機械加工・板金部品の製造・販売
      • NEW
      ～最先端のFA設備／機械加工・板金部品製造／大手顧客への導入実績多数/有給取得率も高い～ ■職務概要： お客様及び社内設計技術者とコミュニケーションを取りながらFA設備又は機械加工部品の営業活動を行って頂きます。 ■職務詳細： 製品製造に関わる社内外折衝(見積書作成,資料作成,日程調整含む)/業務に関わる出張/その他、付随する業務をお任せします。 営業経験が無くても設備に関わる機械設計又は電気制御設計の経験者は歓迎！ 先輩社員と一緒に業務に遂行しながら設備の技術営業のイロハを伝授します。 ※オーダーメイドで自社一貫生産であることから、顧客のニーズに合わせたFA装置の提案が出来ることが特徴です。 ※同社製品のFA設備は自動車部品製造や物流・倉庫等で広く使用され自動化・省力化に貢献しています。 ■キャリアパス： 実力次第で役職もお任せできる環境です。実例として、入社2年目で既に役職に就いている社員もいるほど、努力に対してクリアな評価を受けられる環境です。 ■同社での働きがい： 【自分ならではの介在価値】：オーダーメイド型でカスタマイズの幅が広い事が同社の特徴です。付随して、日本のモノづくりを支える、名だたる大手顧客への導入実績があります。決められたフレームではなく、自分のノウハウや経験、アイデア等が反映でき、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。 【製品が見えるエンジニア】：自社一貫の生産体制を敷いており、設計から部品製造～組立・配線～ソフト開発、納品までの全工程を一か所に集約しています。 ■同社の魅力： 【抜群の企業安定性】：設立から46年の歴史があります。オーダーメイド型で技術力に定評があり、大手顧客との強固な顧客基盤があります。 【働きやすい環境】：有給取得率も高く、ワークライフバランスを保てる環境です。社風はアットホームで風通しがよく、ワンストップ体制であることから、他部署の社員とのつながりも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フクデン株式会社 住所：福島県いわき市好間工業団地4-20 勤務地最寄駅：常磐線線／いわき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与と各手当が含まれています。 ■給与改定サイクル：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月,12月　／　過去実績年間3ヶ月） ■CADが出来るなら能力に応じ設計技術手当あり。(5,000～60,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【いわき】機械設計～大手メーカー様向省力化設備,物流自動化設備の設計/◆転勤無
      ～最先端のFA機器／オーダーメイド型／大手顧客への導入実績多数/平均残業30Hで有給取得率も高い～ ■職務概要： FA装置メーカーである同社にて、機械設計をお任せします。仕様検討から企画設計、試運転までを網羅的にご担当頂きます。 ※オーダーメイドで自社一貫生産であることから、顧客のニーズに合わせたFA装置の提案が出来ることが特徴です。 ※同社製品は、自動車、スマートフォン、白物家電の製造工程や物流自動化等で広く使用され、自動化・省力化に貢献しています。 ■職務詳細： ・3次元CADによるFA機器の開発、設計/仕様打合せ、立会い等の出張（海外出張含む）/その他、付随する業務 ・ソフト／電気回路担当との打合せ、仕様確認、基本設計/要素選定、詳細設計、図面化、試作対応、クレーム処理/現場への出張等※出張は月に1回～2回程度です。 ■キャリアパス： 実力次第で役職もお任せできる環境です。実例として、入社2年目で既に役職に就いている社員もいるほど、努力に対してクリアな評価を受けられる環境です。 ■同社での働きがい： 【自分ならではの介在価値】：オーダーメイド型でカスタマイズの幅が広い事が同社の特徴です。付随して、日本のモノづくりを支える、名だたる大手顧客への導入実績があります。決められたフレームではなく、自分のノウハウや経験、アイデア等が反映でき、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。 【製品が見えるエンジニア】：自社一貫の生産体制を敷いており、設計から架台製作、板金、部品加工、焼付塗装、組み立て、配線、ソフト開発、納品までの全工程を一か所に集約しています。付随して、モノづくりの上流から、下流までを経験出来、「自身が関わった製品が、どこで、誰に、どのように貢献しているのか」が見え、非常にやりがいを感じられる事が特徴です。 ■同社の魅力 【抜群の企業安定性】：設立から46年の歴史があります。オーダーメイド型で技術力に定評があり、大手顧客との強固な顧客基盤があります。 【働きやすい環境】：平均残業30Hで有給取得率も高く、ワークライフバランスを保てる環境です。社風はアットホームで風通しがよく、ワンストップ体制であることから、他部署の社員とのつながりも多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市好間工業団地4-20 勤務地最寄駅：JR 常磐線／いわき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与と各手当が含まれています。 ■給与改定サイクル：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月,12月　／　過去実績年間3ヶ月） ■能力に応じ設計技術手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フクデン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カープラザワールド

    自動車ディーラー
    宮城県仙台市泉区七北田字新道42-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【仙台】自動車整備スタッフ◆資格支援制度有／宮城県内3店舗展開／U・Iターン歓迎
      ■職務概要： 宮城県内に3店舗を展開し、自動車販売と整備を行う当社にて、自動車整備を担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・自動車の定期点検およびメンテナンス業務 ・車両の故障診断と修理作業 ・車検対応および整備記録の作成 ・お客様への整備内容の説明とアドバイス ・部品の発注および在庫管理 ■入社後について： 入社後はご経験に応じて業務をお任せし、未経験の方の場合ですと、先輩社員からOJT形式で業務を教わりながら2～3年ほどかけて一連の業務を覚えていただきます。 ※取り扱い車種は普通自動車やトラック（大型を除く）となります。 ■就業環境： 認証工場と指定工場の2か所があり、4機設定するリフトが備わった快適な環境で作業できます。夏はスポットクーラー、冬はガスヒーターで工場内の温度調整を行っています。お客様対応も適性に応じて任せる方針で、無理なく業務に従事できます。 ■組織体制： 創業以来、地域に密着したサービスを提供しており、現在自動車整備は10名のスタッフが在籍しています。各店舗には自動車整備の専門家が揃い、チームワークを大切にしながら業務を行っています。新しい仲間として、あなたの経験とスキルを活かし、共に成長していきましょう。 ■当社について： 当社は平成4年に仙台市泉区で創業し、平成10年に本社認証整備工場認可、平成15年に富谷市でオートヒルズ協同組合に参加、令和2年に仙台南インター店開店、令和3年には指定整備工場認可を取得し、県内3店舗で展開している地元宮城出身企業です。誠心誠意（心を込めて真剣に）、自動車を通して社会に貢献し、お客様から必要とされる人、会社を目指します。最新の設備と技術を導入し、社員一人ひとりのスキルアップをサポートする体制が整っており、アットホームな雰囲気の中で働きやすい環境が魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ カープラザワールド仙台南インター店 住所：宮城県仙台市太白区茂庭２丁目２－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～300,000円 ＜月給＞ 186,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ■手当： ・整備士資格：2,500円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】自動車の板金塗装◆土日休み可/残業少なめ/各種手当充実◎/U・Iターン歓迎
      【土日休み◎／ワークライフバランス◎裁量権のある仕事／新ガレージの立ち上げ】 ■職務概要： 宮城県内に3店舗を展開し、自動車販売と整備を行う当社にて、自動車の板金塗装担当いただきます。板金塗装のガレージ立ち上げから参画し、自動車の板金塗装に関する業務を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・板金塗装のガレージの立ち上げ ＜イメージ＞ ・常時1～2台が作業できるようなスペースを想定しています。 ＜目的＞ ・現在板金塗装を外注している中で、急な対応が必要な際に対応できることを目的とし、内製化を図っています。 ※使用する設備やデザイン、レイアウトなどあなたの意見を反映しながら進めていきます！ ＜完成後＞ ・自動車の板金塗装作業全般 ・車両の修理・メンテナンス ・塗装前の車両状態の確認と準備 ・板金塗装後の品質チェック ・お客様への修理状況の報告 など担当していただきます。 ■組織構成： 40代のベテラン社員との協業になります。社長とも連携を取りながら裁量権をもって就業いただけます！ ■就業環境： 当社では、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。休みは毎週木曜とシフト勤務を希望に合わせて調整可能です。（土日も◎） 新工場設立後は土日休みメインになります。 残業は全社平均平均20時間程度で、業務量に応じて外注比率を調整することで負担軽減を図っております。最新の設備と技術を導入し、快適な作業環境を提供します。 ■組織体制： 創業以来、地域に密着したサービスを提供しており、現在10名の整備スタッフが在籍しており、今回新たに板金塗装事業を行うため担当者を募集します。各店舗には自動車整備の専門家が揃い、チームワークを大切にしながら業務を行っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は平成4年に創業し、長年にわたり地域社会に貢献してきました。お客様から信頼されるサービスを提供するため、最新の設備と技術を導入し、社員一人ひとりのスキルアップをサポートしています。アットホームな雰囲気の中で働きやすい環境が整っており、仕事の成果が評価される制度も充実しています。また、板金塗装の工場立ち上げに伴い、あなたの意見を反映しながら新しい環境を作り上げることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ カープラザワールド仙台南インター店 住所：宮城県仙台市太白区茂庭２丁目２－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ■手当： ・整備士資格：2,500円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カープラザワールドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社企画設備設計

    建築設計事務所
    宮城県仙台市泉区八乙女中央3-11-16
    • 設立 1978年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】設備設計(建築物)◆基本土日休み/公共9割/資格を活かせる！/将来独立を目指す方も大歓迎◆
      ◆◇公共案件9割/基本土日休み/裁量権が大きく、フレキシブルな環境/社内独立制度あり◇◆ ■業務内容：建築物の設備における設計・監理業務を行っている当社にて設備設計業務を担当していただきます。 ■詳細内容： ・設備設計業務 ・工事監理業務 ・積算 基本的には施主と現場の間に立って設計を行い、図面通りに工事が進んでいるかの管理と積算業務を担当します。 案件の規模によっては複数名体制で対応をしております。 ■組織構成：現在約10名の社員が在籍しており20代～60代まで幅広い世代の方が在籍しております。 ■案件属性：案件の9割は公共案件で県、市、防衛相、国土交通省などからの案件が大半です。 宮城県内の案件が中心となります。 ■当社の特徴： ・社内独立制度を積極的に推進しており、将来独立を目指している方も歓迎しております。 ・担当した案件の売上に応じて年収を設定しているため、成果に応じてしっかりとした昇給をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区八乙女中央3-11-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社企画設備設計で募集中の求人をもっと見る

    岡田陸運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福島県いわき市小川町西小川字上居合153
    • 設立 1971年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎【福島/本宮市】物流管理事務◆収支・原価・法令帳票類の管理／大手食品会社と取引多数
      ～第二新卒や経験者歓迎！／物流業界の知見を身に着けてスキルアップが可能～ ■業務概要： 冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発電所の運営も行っている当社にて、物流管理事務業務をお任せいたします。 物流業界では法改正が頻繁に続いており、2028年6月ごろまでに「許可更新制度」が施行される予定です。こちらの施行に向けて、社内の管理体制強化を図るため、新しく人材を募集いたします。 ■主な業務内容： ・収支管理（運賃の適正化） ・原価計算（適性原価を守れているかのチェック） ・法令帳票管理 社員やドライバー、取引先とのやりとりも発生するのでコミュニケーションを大切にしながら仕事を進めていきます。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは現場の業務を理解していただくために、部長や課長などから指導を受け業務を習得していただきます。 未経験の方でも丁寧な指導がありますので、安心して挑戦してください。 大手企業との直接取引など、販路・仕事量などを安定的に持つ充実した職場でキャリア形成を図ることができます。 ■当社の特徴： 当社は1971年に設立され、冷蔵・冷凍食品の輸送を専門とする企業として成長してきました。 「丁寧・正確・迅速」をモットーに、お客様に信頼されるサービスを提供しています。地元社会に愛される地域密着型の企業として、社員満足度の向上にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本宮営業所 住所：福島県本宮市荒井字恵向10－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：14,000円～84,000円 ＜月給＞ 244,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績：2.5～2.75ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/本宮】運行管理者◆管理職候補/大手食品会社と取引多数/転勤なし/地域密着企業◆
      ■業務概要： 冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発電所の運営も行っている当社にて、トラックの配車・運行管理業務をお任せいたします。 大手食品会社との取引も多く、安定した職場環境です。未経験でも意欲がある方は歓迎いたします。 ■主な業務内容： ・運行計画の作成・管理 車両の運行スケジュールや配車計画の調整、ドライバーへの配送指示 ・運転者の労務管理 勤務時間・休憩・休日の管理、過労運転の防止 運転日報・運行記録の確認・保管 法令に基づく記録の管理と報告書作成 ・車両の管理 車検・点検・整備のスケジュール管理、故障時の対応 ・事故・トラブル時の対応 初動対応、関係機関への連絡、再発防止策の検討　等 ■入社後の流れ： まずは当社の運送業の仕事の流れを理解いただくため、半年～1年程度、現場にて配送業務を経験いただく想定です。 その後、運行管理者として車両やドライバーの管理をお任せいたします。 ■当社の特徴： 当社は1971年に設立され、冷蔵・冷凍食品の輸送を専門とする企業として成長してきました。 「丁寧・正確・迅速」をモットーに、お客様に信頼されるサービスを提供しています。 地元社会に愛される地域密着型の企業として、社員満足度の向上にも力を入れています。 安定した取引先と充実した職場環境の中で、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本宮営業所 住所：福島県本宮市荒井字恵向10－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～260,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 ＜月給＞ 305,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※上限年収の場合、役職手当を含みます（係長以上は管理監督者） 賞与：年2回（前年度実績：2.5～2.75ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岡田陸運株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シップヘルスケアファーマシー株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1地下鉄泉中央駅ビルスウィング5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【岩手】薬剤師◆業務未経験歓迎／年間休日126日／研修制度充実／東証プライム上場企業グループ
      • NEW
      ～業務未経験歓迎／薬剤師資格をお持ちの方／シップヘルスケアHD／安心の教育体制／健康の総合商社～ ■仕事内容： 処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など ■診療科目： 一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科 ■サービス形態： 調剤薬局／在宅サービス ■勤務先店舗情報： リリィ薬局：盛岡北店岩手県盛岡市上堂2-4-11 リリィ薬局 高松店：岩手県盛岡市高松三丁目9-10 つばき薬局：岩手県大船渡市盛町字内ノ目3-17 リリィ薬局 北上店：岩手県北上市飯豊20地割123-1 一関ドライブスルー薬局：岩手県一関市狐禅寺字大平123-2 千厩調剤薬局：岩手県一関市千厩町千厩字草井沢43-1 リリィ薬局 藤沢店：岩手県一関市藤沢町藤沢字町裏180-2 リリィ薬局 西根店：岩手県八幡平市大更25地割309-3 リリィ薬局 水沢店：岩手県奥州市水沢真城字杉山下70-3 ■当社について： 保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。 また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。 ■やりがいは地域貢献： 地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう ■ライフステージの変化があっても安心して働ける会社： ・当社の社員が転職活動をしなくていい環境を作る。そんな思いから、様々な福利厚生や待遇をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる環境を作った結果、新卒3年定着率95.5％となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ リリィ薬局　高松店 住所：岩手県盛岡市高松三丁目9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リリィ薬局　盛岡北店 住所：岩手県盛岡市上堂2丁目4-11 勤務地最寄駅：銀河鉄道線／青山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ リリィ薬局　藤沢店 住所：岩手県一関市藤沢町藤沢字町裏１８０－２ 勤務地最寄駅：東北本線／千厩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 300,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月） ■決算賞与あり（業績により3月に支給） ■研修認定薬剤師手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田】薬剤師◆業務未経験歓迎／年間休日126日／研修制度充実／東証プライム上場企業グループ
      • NEW
      ～業務未経験歓迎／薬剤師資格をお持ちの方／シップヘルスケアHD／安心の教育体制／健康の総合商社～ ■仕事内容： 処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など ■診療科目： 一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科 ■サービス形態： 調剤薬局／在宅サービス ■当社について： 保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。 また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。 ■やりがいは地域貢献： 地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう ■ライフステージの変化があっても安心して働ける会社： ・当社の社員が転職活動をしなくていい環境を作る。そんな思いから、様々な福利厚生や待遇をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる環境を作った結果、新卒3年定着率95.5％となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ キャッスル調剤薬局 住所：秋田県秋田市中通一丁目3番5号 キャッスルホテル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ すばる薬局 住所：秋田県秋田市土崎土崎港中央6-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ リリィ薬局　大館店 住所：秋田県大館市清水１丁目３番３７ アルティビル１階 勤務地最寄駅：奥羽本線／大館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 300,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月） ■決算賞与あり（業績により3月に支給） ■研修認定薬剤師手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シップヘルスケアファーマシー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東北オートメカニック株式会社

    自動車ディーラー
    宮城県仙台市泉区明通4-5-8
    • 設立 1993年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台】自動車整備士◆複数の手当あり！/残業少/創業以来の黒字で安定的に事業拡大
      ～日祝固定で休み！資格手当、扶養手当など手当しっかり／創業以来、各年度黒字決算で堅実な経営◎／業績安定／働きがいのある環境で長く働く／アットホームで明るい職場～ ■業務詳細： ◇自動車整備全般（乗用車・中型トラッククラス）業務、車検業務をお任せします。 ◇若手からベテランまで25人の整備士が活躍しています。 ■当ポジションの魅力： ◇日祝が固定休、月平均残業は20時間で、ワークライフバランス◎ ◇手当しっかりで、安心して長く働ける環境 ※手当例※ 通勤手当（上限20,000円）扶養手当10,000～25,000円、資格手当3,000円～10,000円、勤労手当、超過勤務手当等 ■企業魅力： ◇業界としては中規模の企業ですが、創業以来各年度、現在まで黒字決算で堅実な経営をしている安定企業です。大手リース会社がメインの顧客となるため、年間処理台数は3万7000台を誇り、県内登録台数はトップクラスを誇ります。 ◇社内には趣味を活かせる同好会がいくつか存在し（焼肉同好会、釣り同好会等）、国籍問わず社員が活躍している明るい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区明通4-5-8 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 268万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～340,000円 ＜月給＞ 160,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回※前年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】板金塗装◆複数の手当あり！/残業少/創業以来の黒字で安定的に事業拡大
      • 締切間近
      ～日祝固定休み！資格手当、扶養手当など手当しっかり／創業以来、各年度黒字決算で堅実な経営◎／業績安定／働きがいのある環境で長く働く／アットホームで明るい職場～ ■業務詳細： ◇乗用車の板金業務と塗装業務を行っていただきます。 ・板金業務 事故・擦り傷・へこみの状態確認 ハンマーや専用工具で鉄板を叩いて整形 フレーム（骨格）の歪み修正 パテ（充填剤）で表面を平らにする サンダーで研磨し表面を整える ・塗装業務 修理部分の下地処理（脱脂・足付け） 塗料の調色（色を作る） スプレーガンでの塗装 乾燥（専用乾燥ブース使用） 磨き・仕上げ ■当ポジションの魅力： ◇日祝が固定休、月平均残業は20時間で、ワークライフバランス◎ ◇手当しっかりで、安心して長く働ける環境 ※手当例※ 通勤手当（上限20,000円）扶養手当10,000～25,000円、資格手当3,000円～10,000円、勤労手当、超過勤務手当等 ■企業魅力： ◇業界としては中規模の企業ですが、創業以来各年度、現在まで黒字決算で堅実な経営をしている安定企業です。大手リース会社がメインの顧客となるため、年間処理台数は3万7000台を誇り、県内登録台数はトップクラスを誇ります。 ◇社内には趣味を活かせる同好会がいくつか存在し（焼肉同好会、釣り同好会等）、国籍問わず社員が活躍している明るい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区明通4-5-8 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 268万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～340,000円 ＜月給＞ 160,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回※前年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東北オートメカニック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    バイスリープロジェクツ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市若林区卸町東2-1-23
    • 設立 1987年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【宮城／古川】組込ソフトウェア開発◆市場価値を高めたい方へ◆年休128日(土日祝休み)
      ≪年間休日128日(土日祝休み)＆残業20h以下でWLB◎／平均勤続年数約15年／転勤無し≫ ■業務概要： ・車載用電装機器の組み込みソフトウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・入社後は先輩社員のもとOJTを行い、取引先の工場内にある古川事業所にて勤務いただきます。車載用電装機器の組み込みソフトウェア開発の要件定義から基本設計、仕様設計、システム評価まで幅広い工程をお任せします。 ・当社は技術力、長年の実績により自動車部品メーカーから直接の依頼を受け、車載電装品の組込みソフトウェアの開発を行っており技術力には自信がございます。 ■当社の特徴： 当社は計測機器、組込システムの開発に強みをもつ企業です。国内・海外問わず、大手製造業への実績が多数あります。柔軟で且つ新しい創造を大切にする研究を行う中で、経済産業省の支援を受けてAIを用いた外観検査装置を開発し、大手自動車メーカーをはじめ多くのニーズをいただいています。当社の開発力を評価いただき、売上の9割を上場企業から獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 古川事務所（アルプスアルパイン 古川工場内） 住所：宮城県大崎市古川中里6-3-36 （アルプスアルパイン 古川工場内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～258,000円 ＜月給＞ 200,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績3.5ヶ月） 【モデル年収】 ■45歳/入社年次22年目/年収530万円～800万円 ■35歳/入社年次15年目/年収650万円 ■28歳/入社年次8年目/年収420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤無】ソフトウェア開発／年間休日128日(土日祝休み)／月残業20h以下◆社外常駐無
      ～年間休日128日、残業20h以下とワークライフバランス◎／平均勤続年数約15年～ ■業務概要： ・自動車関連業界での検査工程自動化に向けたソフトウェア開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・画像処理技術を活用した外観検査装置の開発 ・IoT関連の受託案件のソフトウェア開発 ・自社製品の外観検査装置のソフトウェア開発 ※AIを用いた外観検査装置を開発し、大手自動車メーカーをはじめ多くのニーズを獲得。当社の開発力を評価いただき上場企業との取引が約9割です。 ■組織構成： ソフトウェアエンジニアは18名が在籍しております。 ■当社の特徴： 当社は計測機器、組込システムの開発に強みをもつ企業です。国内・海外問わず、大手製造業への実績が多数あります。柔軟で且つ新しい創造を大切にする研究を行う中で、経済産業省の支援を受けてAIを用いた外観検査装置を開発し、大手自動車メーカーをはじめ多くのニーズをいただいています。当社の開発力を評価いただき、売上の9割を上場企業から獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区卸町東2-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～419,000円 ＜月給＞ 258,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はモデルであり、ご経験やスキルにより変動します。 ■賞与：年2回(昨年実績3.5ヵ月) 【モデル年収】 ■45歳/入社年次22年目/年収530万円～800万円 ■35歳/入社年次15年目/年収650万円 ■28歳/入社年次8年目/年収420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    バイスリープロジェクツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    赤津測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    福島県いわき市錦町中央2-11-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福島県/いわき市】測量業務◇公共工事中心/転勤なし/年休127日/残業25時間/業績順調◎
      【昭和46年設立の長期経営◎/土日祝休み/残業25時間◎/仕事もプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：当社の測量士として、公共工事を中心とした測量業務を担当していただきます。 ■業務概要： ・測量現地での測量機器を使用した測定業務 ・測量データ入力業務、その他関連作業 ・測量の対象は「道路、河川、山」がメインとなります ■業務の特徴： ・主な現場はいわき市内で、移動は社用車を使用します。 ・工事の特徴：売上比率は公共：民間＝7：3です ・公共工事…規模が大きくなるため年に10件程度だが、工期が長いです ・民間工事…細かいところもあるため対応件数は多く、工期も1日～2日で終わるところもあります ■組織構成：測量と土木設計は兼務者もおり、５名で対応しております。 ■働き方について：出張はなく、主にエリアはいわき市内です。また、月平均残業は25時間、休日出社もほぼございません。 ■就業環境：作業着の支給がございます。更衣室も完備していますが、出社時に着用も可です。昼食は自由で机や会議室、外で昼食をとる方もいます。 ■当社について：当社は昭和46年に法人組織となり、順調に業績を伸ばしてきました。測量業務・設計業務・調査業務(設計・建設前の事前調査)・補償コンサルタント業務(公共工事施工前の土地境界確認)を主要業務とし、地元福島県内のインフラ整備や様々な土木建設に関わっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市錦町中央2-11-12 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／植田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績300,000円～500,000円） ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県/いわき市】土木設計業務◇公共工事中心/転勤なし/年休127日/残業25時間/業績順調◎
      【昭和46年設立の長期経営◎/土日祝休み/残業25時間◎/仕事もプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：当社の土木設計担当として、公共工事を中心とした土木設計業務をお任せいたします。 ■業務概要： ・土木建設工事（主に公共工事）に係る設計業務です。 ・現地調査からCADを使用し設計するまでの一連の作業です。 ※主な現場はいわき市内で、移動は社用車を使用します。 ■業務の特徴： ・使用CAD（CADシステム…BLUETREND XA、TREND―ONE） ・主な現場：いわき市内です。移動には社用車を使用します。 ・工事の特徴：設計の対象は「道路、河川等」がメインであり、売上比率としては※公共：民間＝7：3です。 ・公共工事…規模が大きくなるため年に10件程度だが、工期が長いです ・民間工事…細かいところもあるため対応件数は多く、工期も1日～2日で終わるところもあります ■組織構成：測量と土木設計は兼務者もおり、５名で対応しております。 ■働き方について： 内勤と外勤の割合については、目安内勤：外勤＝5:5です。出張はなく、主にエリアはいわき市内です。また、月平均残業は25時間、休日出社もほぼございません。 ■当社について： 当社は昭和46年に法人組織となり、順調に業績を伸ばしてきました。測量業務・設計業務・調査業務(設計・建設前の事前調査)・補償コンサルタント業務(公共工事施工前の土地境界確認)を主要業務とし、地元福島県内のインフラ整備や様々な土木建設に関わっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市錦町中央2-11-12 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／植田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績300,000円～500,000円） ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    赤津測量設計株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日建リース工業株式会社

    住宅設備・建材
    東京都東久留米市八幡町2-11-73
    • 設立 1967年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全70件
    • 総合職（営業・設計など）／1967年設立／業界トップクラス
      経験や希望などに応じて、下記いずれかのポジションをお任せします。 ＜営業系職種＞ ■足場などの仮設資材レンタル ■物流資材レンタル ■ハウス・備品レンタル ■介護用品レンタル ＜技術系職種＞ ■設計 ■製品開発 ■生産管理 ■□■□■事業紹介■□■□■ 【仮設事業】 大規模工事から特殊工事まで、多種多様な建設ニーズに対応できる仮設資材活用のトータルソリューションを提供しています。 【物流機器事業】 物流倉庫などで使用されるラックやコンテナなどのレンタルをご提案します。資源の有効活用を推進し、コスト低減と業務効率化につながります。 【ハウス・備品事業】 建設現場向け仮設ハウスをはじめ、オフィス環境で必要となるあらゆる備品設備を網羅。業務の効率化と快適性をご提案します。 【介護事業】 居宅介護支援事業所などへ、ベッドや車イスなどの介護用品のレンタルをご提案します。要介護者やそのご家族の負担軽減を実現します。 ※一部の事業所では個人の利用者さま向けの提案も行います。 【障がい者雇用支援事業】 障がい者雇用にお困りの企業と、自分にあった仕事のない障がい者の方に、農業による就業マッチングを行っています。専門スタッフによるサポートで、障がい者の方が安心して就業できる環境をご用意しています。 【活魚流通・陸上養殖・飲食店事業】 生きた魚を眠らせたまま運搬する機器を自社開発し、魚の養殖から運送・卸、外食産業に至るまで、一連の流通網を構築しています。
      【東北エリア】 仙台支店／盛岡支店／福島支店 【関東エリア】 東京本社／東京支店／横浜支店／埼玉支店／千葉支店／群馬支店／宇都宮支店／東関東営業所（つくば市） 【北信越エリア】 金沢支店／新潟支店／長野支店 【東海エリア】 名古屋支店／静岡支店 【関西エリア】 大阪支店 【中国エリア】 岡山支店／広島支店 【九州エリア】 福岡支店／熊本支店
      月給24万円～33万円 ※月給には月45時間～25時間の固定残業代3万7,641円～8万2,776円を含みます。 ※固定残業代にあてる時間および金額は、月給額により定まっています。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ★業界経験者は前職給与額を保証します！
    • 【宮城・名取市】法人営業（オフィス用品）◆未経験歓迎／教育体制◎／多角的経営で安定性◎／土日休み
      ～何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方へ！／退職金など福利厚生が充実／全社平均残業月18h～ ■職務内容： 街づくりの現場で使用する簡易オフィスや、オフィス家具・備品、ＩＴ商品のレンタル・販売をお任せします。 お客様の要望に合わせたレンタル品の提案及び見積り交渉が主たる業務となります。 既存のお客様をメインに担当し、シェアの拡大や継続受注のために営業活動をしていきます。 働き方改革を推進し、日本のランドマークやインフラ作りを支える社会貢献性の高い事業部です。 商材例：https://www.nrg.co.jp/nikkenlease/handling/office ■研修 最初の1年間は育成期間です。 配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら 商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。 ■組織・風土 ・未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。 不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ・会社全体の約6割が中途入社の社員です！ ■働き方／福利厚生 ・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン） ・有給の平均取得日数12日 ・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり ・休日休暇平均取得実績134日／年 ・将来的には全国規模の転勤の可能性がございます。 ■企業概要 創業55年以上、2000名規模（全国拠点150か所・海外拠点） 売上高1000億以上を誇るレンタル業界のリーディングカンパニーです。 業界をまたぐ多角経営の安定感と、年平均7%という高い成長率を誇っています。 ※レンタル業界とは？ 今後5年間で10兆円規模に拡大が見込まれる成長業界です。 環境保全の為にも、限られた資源を必要な時だけ使い、シェアすることができるレンタルサービスが注目を集めています
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県名取市植松字田野部１６－１ 勤務地最寄駅：東北本線線／館腰駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,400円～260,425円 固定残業手当/月：60,600円～83,325円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～343,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご年齢・ご経験に応じて変動あります。 ・昇給・昇進あり ・賞与有り：年2回 ･･･ 約4ヶ月分(※個人評価による) ※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります（月給の約1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日建リース工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    泉電設株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福島県いわき市泉町5-10-6
    • 設立 1972年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島／いわき】電気工事施工管理技士・電気工事士※電気設備のスペシャリスト／転勤なし
      ■業務概要： 各種電気設備工事に関する設計業務を担当していただきます。メインとして、「特別高圧受変電設備」設置工事に関する設計及び企画業務に従事していただきます。 ■はたらき方： はたらき方改革を進めており、残業は月35時間以内におさえています。 ■当社の特徴： 1961年4月の創立以来、株式会社日立製作所関連会社をはじめ、その他大手建設会社の協力会社として、特高受変電設備等各種電気設備の設計・施工・検査・メンテナンスまでを一貫して行い、全国規模で事業を展開しております。特別高圧受変電設備とは、工場・ビル・公共施設等に電気を供給する重要な設備です。技術革新はまさに光のような速さで進歩を遂げております。近年、この地球温暖化や環境問題を考えるとまさにそのエネルギーの源は電気が主役であり、他に比較できないほど発展性を秘めております。尚、電設業界ではいち早く「ISO9001」取得、業務の標準化・品質の向上を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市泉町5-10-6 勤務地最寄駅：常盤線／泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：調整手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】電気工事施工管理技士※電気設備のスペシャリスト集団／転勤なし
      ■業務概要： 各種電気設備工事に関する設計業務を担当していただきます。メインとして、「特別高圧受変電設備」設置工事に関する設計及び企画業務に従事していただきます。 ■はたらき方： はたらき方改革を進めており、残業は月35時間以内におさえています。 ■当社の特徴： 1961年4月の創立以来、株式会社日立製作所関連会社をはじめ、その他大手建設会社の協力会社として、特高受変電設備等各種電気設備の設計・施工・検査・メンテナンスまでを一貫して行い、全国規模で事業を展開しております。特別高圧受変電設備とは、工場・ビル・公共施設等に電気を供給する重要な設備です。技術革新はまさに光のような速さで進歩を遂げております。近年、この地球温暖化や環境問題を考えるとまさにそのエネルギーの源は電気が主役であり、他に比較できないほど発展性を秘めております。尚、電設業界ではいち早く「ISO9001」取得、業務の標準化・品質の向上を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：仙台市青葉区本町2丁目1-7 本町奥田ビル 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 310,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：調整手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    泉電設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本設備工業株式会社

    サブコン
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート19F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全11件
    • 【仙台市】空調衛生の施工管理＜大型案件にも携われる＞※在宅勤務制度あり／土日祝休み／就業環境◎
      ～東証プライム市場上場”高砂熱学グループ”／年間休日125日／IT化により残業削減に成功／Web面接可～ 空調・給排水工事やマンションリニューアル工事の現場責任者・監督者として、品質・安全・環境・コスト面などを考慮しながら、竣工に至るまでの施工管理（工程管理）業務および原価管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・施工計画書の作成 ・プロジェクト全体の予算策定 ・工事資金の予算策定 ・施工管理（工事進捗、実施会社への発注及び管理調整、図面確認、施工図作成）など ※あらゆる状況に即応していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： オフィスビル、物流倉庫、工場、学校施設など各種建築物の新築／改修工事や、マンションリニューアルなど ※高砂熱学のグループ会社として大型案件にも携わることが可能です。 ■就業環境： 当社は労務管理の改善により残業削減に成功しました。 ＜具体的には＞ 勤怠にもITを取り入れ”見える化”しました。事前に勤怠を上司に連絡し、残業を抑えるようなスケジュールを組む等、働きやすさを重視しています。 ■福利厚生： 住宅手当、家族手当・子供手当などの福利厚生が充実しているので、長期的に腰を据えて働くことが可能です。 ■教育制度： 初級・中級・上級に分けた社員教育制度があり、自己啓発や職種別教育、選抜教育などの制度も充実しています。 ■当社の特徴： （1）環境設備の総合エンジニアリング企業 1966年（昭和41年）に建築設備の総合エンジニアリング企業としてスタートしました。現在は空調・衛生工事などの一般設備、集合住宅リニューアル、店舗商業施設、管更生工事などを中心に事業展開しています。全国に展開するサービスネットワークでお客様のニーズに応えています。今後も環境づくりの一端を担い環境設備の総合エンジニアリング企業として社会に貢献していきます。 （2）高砂熱学グループの安定基盤 高砂熱学工業株式会社の空調工事を受託しているグループ企業です。高砂熱学は受注高、売上高、売上総利益を含む各利益がすべて”創業以来の最高額”を記録し、売上総利益率は13.1%と高水準を保っています。また、今後は空調工事を中心とした総合設備工事業への飛躍も考えているため、安定した受注が見込まれています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15 太陽生命仙台ビル 6F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は諸手当です。 ※管理職に昇格すると年俸制になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年実績…6ヶ月分） ※業績に応じて別途、成果配分賞与あり（3月） ■モデル年収： ・650万円（主任／入社7年目） ・900万円（課長／入社15年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/前職給与保障】空調衛生施工管理◇高砂熱学G◇年休125日・業績賞与有/福利厚生充実で条件UP
      ～東証プライム市場上場”高砂熱学グループ”の安定基盤で長期就業◎転勤当面なし／IT化により残業削減に成功／Web面接可～ オフィスビル、倉庫、工場、学校、マンションなどの新築・改修工事にて空調・給排水設備の施工管理職（現場責任者・監督者）としてご活躍いただきます。 品質・安全・工程・コストをバランス良く管理し竣工までやり遂げる役割です。 【案件特徴・魅力】 ・親会社である高砂熱学工業株式会社（東証プライム上場） からの案件をはじめ、大型案件にも携わるチャンスがある ・空調・給排水設備という「建物の命」に関わる重要分野で、社会に欠かせないインフラを支えられる ・大規模案件の現場監督として、安全・品質・工程を総合的にマネジメントできる経験が積める 技術力とマネジメント力を両立させ、キャリアアップを目指せる環境です！ 【福利厚生・働く環境】 ・住宅手当、家族手当・子供手当などの福利厚生が充実しているので、長期的に腰を据えて働くことが可能です。 ・残業は全社平均35h、施工管理も40～45h程度。完全週休2日制で、土日出勤も現場によってはございますが、振休を取得いただきます。 ・転勤は当面なしで、ご家庭の事情を加味します。希望にそぐわない転居を伴う転勤などは基本的にありません。 ・初級・中級・上級に分けた社員教育制度があり、自己啓発や職種別教育、選抜教育などの制度も充実しています。 【当社の特徴】 ■環境設備の総合エンジニアリング企業 1966年（昭和41年）に建築設備の総合エンジニアリング企業としてスタートしました。現在は空調・衛生工事などの一般設備、集合住宅リニューアル、店舗商業施設、管更生工事などを中心に事業展開しています。全国に展開するサービスネットワークでお客様のニーズに応えています。今後も環境づくりの一端を担い環境設備の総合エンジニアリング企業として社会に貢献していきます。 ■高砂熱学グループの安定基盤 高砂熱学工業株式会社の空調工事を受託しているグループ企業です。高砂熱学は受注高、売上高、売上総利益を含む各利益がすべて”創業以来の最高額”を記録し、売上総利益率は13.1%と高水準を保っています。また、今後は空調工事を中心とした総合設備工事業への飛躍も考えているため、安定した受注が見込まれています。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市豊平区中の島２条３丁目６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 360,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当→現場手当：月80,000円の支給となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績8ヶ月分） ※業績に応じて別途、成果配分賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本設備工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＪＰＦ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区富士見2丁目4番11号
    • 設立 1957年
    • 従業員数 664名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（公営競技の番組制作・イベント企画・事務）／未経験歓迎
      • NEW
      □■当社について■□ 私たちは、競輪やボートレースなどの公営競技場の運営・番組制作・地域イベントの企画などを手がけています。自治体と連携した事業のため安定性が高く、スポーツを通じて地域活性化に貢献。安定した事業基盤のもと、安心して長く働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ◎希望や適性、勤務地となる競技場に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ■技術（番組制作・映像関連） ・テレビ番組制作、編集 ・レース映像撮影、機材操作 ・審判判定用写真、映像の提供　など ■運営、イベント企画 ・来場者の接客対応 ・地域活性化を目的としたイベントの企画、運営 ・自転車競技に関連したPR活動　など ■一般事務 ・スタッフのシフト調整 ・SNSやホームページの運用、更新 ・経理、労務事務　など ＼競技場を地域コミュニティの場として活用／ 競技場を活用した地域イベントを多数開催しています。（月2回～3回程度） ＜実際のイベント例＞ ・バンクを活用した自転車体験イベント ・競輪選手による補助輪はずし教室 ・キッズ向け自転車レース「キッズ競輪」 ・2000人規模のフリーマーケット ・地元商店街と連携した朝市 ・季節イベント（夏祭り・秋祭り） ・有名アーティストや大道芸人を招いたステージイベント　など 【入社後の流れ】 各競技場にて、ベテラン社員によるOJT研修からスタート。先輩社員のサポートを受けながら、実務を通じて少しずつ知識・スキルを身につけていきます。 「競輪のルールを知らない」 「番組制作や運営の仕事が初めて」 という方も多数活躍中！ マニュアルも整っており、分からないことはその都度相談できるので、未経験の方でも安心です。 【キャリアについて】 ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめるほか、複数拠点を統括するマネージャーなどへのキャリアも目指せます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／引越し費用負担】 ◎入社時の引越費用は全額会社負担 ◎車・バイク通勤OK（拠点により異なる） ◎勤務地はご希望を考慮の上、決定致します。 ◎競技場によって、募集ポジションが異なります。 以下いずれかの競輪場、ボートレース場での勤務となります。 ■北海道・東北 北海道、福島県 ■関東 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■東海 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■北信越 新潟県、富山県、福井県 ■関西 京都府、奈良県 ■中国・四国 岡山県、広島県、山口県、愛媛県 ■九州 福岡県、佐賀県、長崎県、大分県 受動喫煙対策あり
      ■いわき平／門別／多摩川／江戸川／平和島／戸田／弥彦／前橋／取手／宇都宮／大宮／西武園／京王閣／立川／千葉／松戸／川崎／平塚／小田原／伊東温泉／静岡／川口 月給241,830円～／試用期間中：226,800円～ ■四日市／岐阜／大垣／常滑／蒲郡／津／浜松／浜名湖／豊橋 月給235,970円～／試用期間中：220,970円～ ■名古屋競輪場 月給260,130円～ ／試用期間中：235,970円～ ■松阪 月給230,270円～／試用期間中：215,270円～ ■松山／玉野／奈良 月給220,250円～／試用期間中：210,000円～ ■広島／福井 月給225,020円～／試用期間中：210,000円～ ■向日町 月給257,000円～／試用期間中：257,000円～ ■富山／川越 月給224,000円～／試用期間中：富山／209,000円～・川越／215,270円～） ■山陽 月給250,370円～／試用期間中：220,250円～ ■飯塚／小倉／久留米／佐世保／別府／防府／武雄／唐津／中洲 月給240,530円～／試用期間中：220,250円～）
    株式会社ＪＰＦで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    北海道･東北の転職・求人情報を探す

    北海道･東北
    北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます