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[勤務地]北海道･東北　

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    48ページ：勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,873 社中 2,351〜2,400 社を表示

    日東光器株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区九段北1-14-18日東ビル3F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【秋田美郷町】光学部品の製造スタッフ（未経験歓迎）◆世界トップレベルの技術を持つ光学部品メーカー
      • NEW
      ～創業70年以上の独立系メーカー／光産業の世界トップレベルの技術開発力／大手メーカーとの取引多数／基本土日祝休み／腰を据えて長く働ける環境～ ■業務内容： オプトエレクトロニクスデバイスの製造・販売を手掛ける当社にて、光学部品の研削、研磨、蒸着、接着、洗浄、検査などの工程をご担当いただきます。 ※作業補助から担当していただき、業務に慣れてきた頃から研削や研磨などの作業にチャレンジしていただく予定です。 ■当ポジションの魅力： 受注生産方式をとっており、顧客ニーズに合わせた価値提供を徹底しています。一貫して携わることで、納品時やアフターフォローの際にも、様々な業界のキーデバイスとなる光学部品を作ってる実感や、「こんなところにも自分が関係しているんだ」というやりがいがあります。 ■当社の強み： ・当社製品は、モバイル機器や半導体、液晶パネル、医療、光通信、光ディスク、カメラ、航空宇宙など、様々な業界へ展開しています。 ・試作品設計や素材の選定～加工、品質までの全工程をフルラインで揃えており、独自の一貫量産体制を築いています。 ・常に新しい技術や製品の研究開発に取り組んでおり、産学官連携の研究事業などにも積極的に参加しています。 ・積極的に海外の顧客開拓に取り組んでおり、欧米を中心に世界中のお客さあを取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美郷工場 住所：秋田県仙北郡美郷町六郷東根字東明田地147-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,200円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 194,200円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（9月・3月）※過去実績5.3ヶ月（直近1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社そめこや本店

    コンビニエンスストア
    山形県上山市河崎3-6-8
    • 設立 1970年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【山形市・上山市】セブンイレブン店舗運営◆完全週休2日制・夜勤無で予定を合わせやすい！
      • 締切間近
      『お客様の笑顔』を創造する。地域密着のセブンイレブンで、あなたのアイディアを形にする仕事。※完全週休2日制※夜勤なし ■職務内容： 上山市、山形市内でセブンイレブンのFC店舗を複数展開する当社にて、店長候補補佐業務をお任せいたします。 ■詳細内容： ・品出し、レジなどの店舗運営業務　 ・清掃やポップ作成等の売場整備業務 ・商品発注、売場づくりなど、まずは基礎的なコンビニ業務を修得していただきます ・販売戦略の立案、売上管理　 ・当社企画部門や本部のマネージャーとの打合せ ・シフト管理　・人材育成　等 管理業務とフロント業務の割合は大体半々のイメージとなります。 ■入社後のイメージ： 入社後じっくり店舗の管理運営を学んでいける環境です。 OJTで店長、副店長が丁寧に店舗運営の基礎から指導します。 また、OJTのほかに下記のサポートがあります。 ・店舗運営のノウハウを学ぶ座学研修 ・店舗運営方針について発表指導するミーティング ・週次のプランニングを行う店長ミーティング ・役員とのキャリアプラン面談 上記のように店長や店長候補同士の横のつながりを大切にしており、様々なアドバイスを受けながら一歩ずつ成長することができます。 これらを繰り返していくことにより、半年～1年程度で店舗管理ができるようになるイメージです。 ■同社の特徴 ○業務マニュアルが完備されているため、業界経験がない方でも安心して勤務頂けます。 ○各店15名程度の人員がいるため、シフト調整等で協力を得られる体制が整っています。 各店の店長は20代～50代で、女性も多く活躍しています。 ■働き方： 基本的にはシフト制で、（1）8:00～17:00　（2）9:00～18:00　（3）13:00～22:00のいずれかの勤務時間です。 ※深夜帯は専属のスタッフがいますので、基本的に夜勤はありません。 他店舗からも支援をいただきながら、週に2日休みを取得していただいていますので、ワークライフバランスが確保できます。 ■仕事のやりがい： ・販売戦略立案、売上管理、人材育成等幅広い業務に携われる ・経営の視点が身に付けられる ・役員までの昇進例があり、キャリアアップの可能性がある ・地域社会のインフラとして貢献できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山形県上山市河崎3-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山形市、上山市のセブンイレブン店舗 住所：山形県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 225万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 ＜月給＞ 180,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 店長に昇格の場合は、年収想定約320万円～となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライダース・パブリシティ

    総合広告代理店
    東京都千代田区紀尾井町1-9
    • 設立 1965年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全12件
    • 【札幌/職種・業界未経験歓迎】住宅展示場の企画・運営◆チーム一丸のプロジェクトに携われる
      ◇チーム一丸で住宅展示場の企画・運営に取り組みます ◇企画・営業・プロジェクト推進力が身につきます ◇ワークライフバランスを各自で考え働きやすい環境 ■業務内容 ご担当となる住宅展示場の収益を上げることがミッションです。 ・ハウスメーカーに対して、住宅展示場の立地場所選定や会場のゾーイング（敷地内でのエリアを分け、空間を組み立てること） ・住宅展示場の集客促進に向けて、WEB広告やチラシ、イベント企画を活用したプロモーションの企画・戦略立案～実行まで幅広く提案 ※基本的に住宅展示場の現場での運営はハウスメーカーが行います。 ■業務の進め方 住宅展示場の企画提案はおもに、コーディネート／プロデュース／コンサルタントという3つの軸で進めていきますが、1つの総合展示場に対しチームで分担して担当します。 ■業務魅力 用地の選定、ハウスメーカーへの出展依頼、個人のお客様の来客を促進する企画、展示場の運営まで一貫してチーム一丸となって進めていく点です。企画ではどうすれば展示場に人が集まるのか、イベント会社と協業して進めていくなど、試行錯誤しながらプロジェクトの推薦を目指します。チームワークを駆使して、展示場の成功へと導くプロセスやその先の顧客貢献に繋がる感動はは大きなやりがいになります。 ■配属部署について 先輩や同期分け隔てなく関わる明るい職場です。分からない事はすぐに聞ける環境で、支えあいながら和気あいあいと働けます。 ■働き方 チームとして1つのノルマに向かってプロジェクトを進めていただきます。 個人では目標管理制度を取り入れており、自らで設定した目標に対して向き合う事で、2年単位の評価点を加味して昇進を目指していただきます。 ■入社後に関して OJTでグループで指導していただけます。 業界未経験の方も多いため、現場では先輩社員に付き添いながら1つ1つ出来る事を増やしていきます。半数ほどが中途社員としてのスタートなので安心して業務に取り組めます。 ■身につく力 住宅メーカー、制作プロダクション、印刷会社、イベント会社など様々な方とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていく必要があるため、周囲を巻き込む力、プロジェクトを推し進める力、コミュニケーション能力がが身につきます。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市北区北8条西4-1-1 パストラルビルN8　 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 245,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当：20,000円 ※給与は前職での給与、経験、能力に応じて応相談可能です。 給与規程により試用期間経過後、携帯電話の貸与又は 申請により通信費補助手当（5,000円/月）を支給する。 ■賞与：年2回※人事評価期間の在籍者が対象 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーク設備工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル
    • 設立 1963年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全11件
    • 【設備設計】大林組100%子会社◆スカイツリー等大型実績多数◎年休124日／資格取得制度も充実
      【東京スカイツリーイーストタワー・各種大規模施設などビックプロジェクト実績多数◎／年休124日・GW11日・夏季9日休暇／資格取得奨励金支給】 ■担当業務 大林組・東芝グループの設備工事を中心に安定した案件受注を続ける当社にて、空調・衛生設備等の設備設計に携わっていただきます ■担当業務詳細 概算・計画設計業務、実施設計業務（各種計算書作成、法規チェック、資機材の仕様検討・確認、設計図の作図など）、各種提案資料の作成 ◇魅力 ＜キャリア構築しやすい環境◎＞ 事業拡大に向け「人材育成の取り組み」を推進しており、キャリアパスの明示・キャリア面談・所長への早期育成構築などの施策に取り組んでおります。 ＜大林Gのビックプロジェクト＞ 大林グループの主要企業の１社として、数々の実績と共に、これからも大規模物件に取り組んでいただける環境です。 ＜資格取得奨励制度＞ 推奨資格は、テキスト代、受験料、交通費、研修受講費用など会社負担。報奨金（1～8万円）の支給も行い、取得サポートを万全に行っております。 ■実績 事務所・庁舎や文化会館・運動場、商業施設、住居・宿泊施設、教育施設、医療・福祉施設、生産・研究施設、物流施設など中規模から大規模までの幅広い実績を持っております。 ◇働き方 ◎通常の事務所でも３～５名の体制で運営を行っており、全社の要員計画会議を実施しており、作業負荷に応じた人員配置を行っております。 ◎時間管理の徹底を全社方針とし、月2回全社員の残業時間の確認を行い、残業過多の未然防止を行っております。 ◇携わる物件 大林組の施工するビックプロジェクトや半導体工場など最先端の物件にも関わることがございます。例えば、庁舎(東京スカイツリーイーストタワー／警察署)・文化施設(博物館／アリーナ)やその他商業ビル・ホテル・大学・医療福祉・物流など 技術力に強みを持っており、特にクリーンルームの設計・施工において高い技術力を誇っております。 変更の範囲：適性に基づき当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区太閣3-1-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～632,000円 ＜月給＞ 280,000円～632,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： （例1）680万円 入社8年目 30歳・配偶者有(月給32万＋諸手当＋割増手当＋賞与） （例2）980万円 入社23年目 45歳・配偶者・子(月給56万+諸手当＋賞与） （例3）1,100万円 入社28年目 50歳 配偶者・子(月給63万+諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フクデン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福島県いわき市好間工業団地4-20
    • 設立 1977年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【いわき】電気制御設計◇大手メーカー様向省力化設備,物流自動化設の設計◇転勤無
      ～最先端のFA機器／オーダーメイド型／大手顧客への導入実績多数/平均残業月30H程度～ ■職務概要： FA装置メーカーである同社にて、電気制御設計をお任せします。仕様検討から企画設計、試運転までを網羅的にご担当頂きます。 ※オーダーメイドで自社一貫生産であることから、顧客のニーズに合わせたFA装置の提案が出来ることが特徴です。 ※同社製品は、自動車、スマートフォン、白物家電の製造工程や物流自動化等で広く使用され、自動化・省力化に貢献しています。 ■職務詳細： ・PLCシーケンスを使用しての制御設計 ・CADを使用しての電気回路設計 社内で設計・調整後顧客への納品まで行う（国内外出）/顧客仕様打合せ、立会い等の出張（国内外）/その他付随する業務 ・機械設計者との打合せ、仕様確認、基本設計/要素選定、詳細設計、図面化、試作対応、クレーム処理/現場への出張（装置の立上）等 ※出張は月に1回～2回程度です。 ■キャリアパス： 実力次第で役職もお任せします。実例として、入社2年目で既に役職に就いている社員もいるほど、努力に対してクリアな評価を受けられる環境です。 ■同社での働きがい： 【自分ならではの介在価値】：オーダーメイド型でカスタマイズの幅が広い事が同社の特徴です。付随して、日本のモノづくりを支える、大手顧客への導入実績があります。決められたフレームではなく、自分のノウハウやアイデア等が反映でき、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。 【製品が見えるエンジニア】：自社一貫の生産体制で、仕様検討から設計、納品までの全工程を一か所に集約しています。付随して、モノづくりの上流から、下流までを経験でき、「自身が関わった製品が、誰に、どのように貢献しているのか」が見え、非常にやりがいを感じられる仕事です。 ■同社の魅力 【抜群の企業安定性】：設立から46年の歴史があります。オーダーメイド型で技術力に定評があり、大手顧客との強固な顧客基盤があります。 【働きやすい環境】：平均残業30Hで有給取得率も高く、ワークライフバランスを保てる環境です。社風はアットホームで風通しがよく、ワンストップ体制であることから、他部署の社員とのつながりも多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市好間工業団地4-20 勤務地最寄駅：JR 常磐線／いわき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与と各手当が含まれています。 ■給与改定サイクル：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月,12月　／　過去実績年間3ヶ月） ■能力に応じ設計技術手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【いわき】機械設計～大手メーカー様向省力化設備,物流自動化設備の設計/◆転勤無
      ～最先端のFA機器／オーダーメイド型／大手顧客への導入実績多数/平均残業30Hで有給取得率も高い～ ■職務概要： FA装置メーカーである同社にて、機械設計をお任せします。仕様検討から企画設計、試運転までを網羅的にご担当頂きます。 ※オーダーメイドで自社一貫生産であることから、顧客のニーズに合わせたFA装置の提案が出来ることが特徴です。 ※同社製品は、自動車、スマートフォン、白物家電の製造工程や物流自動化等で広く使用され、自動化・省力化に貢献しています。 ■職務詳細： ・3次元CADによるFA機器の開発、設計/仕様打合せ、立会い等の出張（海外出張含む）/その他、付随する業務 ・ソフト／電気回路担当との打合せ、仕様確認、基本設計/要素選定、詳細設計、図面化、試作対応、クレーム処理/現場への出張等※出張は月に1回～2回程度です。 ■キャリアパス： 実力次第で役職もお任せできる環境です。実例として、入社2年目で既に役職に就いている社員もいるほど、努力に対してクリアな評価を受けられる環境です。 ■同社での働きがい： 【自分ならではの介在価値】：オーダーメイド型でカスタマイズの幅が広い事が同社の特徴です。付随して、日本のモノづくりを支える、名だたる大手顧客への導入実績があります。決められたフレームではなく、自分のノウハウや経験、アイデア等が反映でき、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。 【製品が見えるエンジニア】：自社一貫の生産体制を敷いており、設計から架台製作、板金、部品加工、焼付塗装、組み立て、配線、ソフト開発、納品までの全工程を一か所に集約しています。付随して、モノづくりの上流から、下流までを経験出来、「自身が関わった製品が、どこで、誰に、どのように貢献しているのか」が見え、非常にやりがいを感じられる事が特徴です。 ■同社の魅力 【抜群の企業安定性】：設立から46年の歴史があります。オーダーメイド型で技術力に定評があり、大手顧客との強固な顧客基盤があります。 【働きやすい環境】：平均残業30Hで有給取得率も高く、ワークライフバランスを保てる環境です。社風はアットホームで風通しがよく、ワンストップ体制であることから、他部署の社員とのつながりも多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市好間工業団地4-20 勤務地最寄駅：JR 常磐線／いわき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与と各手当が含まれています。 ■給与改定サイクル：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月,12月　／　過去実績年間3ヶ月） ■能力に応じ設計技術手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カープラザワールド

    自動車ディーラー
    宮城県仙台市泉区七北田字新道42-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】自動車の板金塗装◆土日休み可/残業少なめ/各種手当充実◎/U・Iターン歓迎
      【土日休み◎／ワークライフバランス◎裁量権のある仕事／新ガレージの立ち上げ】 ■職務概要： 宮城県内に3店舗を展開し、自動車販売と整備を行う当社にて、自動車の板金塗装担当いただきます。板金塗装のガレージ立ち上げから参画し、自動車の板金塗装に関する業務を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・板金塗装のガレージの立ち上げ ＜イメージ＞ ・常時1～2台が作業できるようなスペースを想定しています。 ＜目的＞ ・現在板金塗装を外注している中で、急な対応が必要な際に対応できることを目的とし、内製化を図っています。 ※使用する設備やデザイン、レイアウトなどあなたの意見を反映しながら進めていきます！ ＜完成後＞ ・自動車の板金塗装作業全般 ・車両の修理・メンテナンス ・塗装前の車両状態の確認と準備 ・板金塗装後の品質チェック ・お客様への修理状況の報告 など担当していただきます。 ■組織構成： 40代のベテラン社員との協業になります。社長とも連携を取りながら裁量権をもって就業いただけます！ ■就業環境： 当社では、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。休みは毎週木曜とシフト勤務を希望に合わせて調整可能です。（土日も◎） 新工場設立後は土日休みメインになります。 残業は全社平均平均20時間程度で、業務量に応じて外注比率を調整することで負担軽減を図っております。最新の設備と技術を導入し、快適な作業環境を提供します。 ■組織体制： 創業以来、地域に密着したサービスを提供しており、現在10名の整備スタッフが在籍しており、今回新たに板金塗装事業を行うため担当者を募集します。各店舗には自動車整備の専門家が揃い、チームワークを大切にしながら業務を行っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は平成4年に創業し、長年にわたり地域社会に貢献してきました。お客様から信頼されるサービスを提供するため、最新の設備と技術を導入し、社員一人ひとりのスキルアップをサポートしています。アットホームな雰囲気の中で働きやすい環境が整っており、仕事の成果が評価される制度も充実しています。また、板金塗装の工場立ち上げに伴い、あなたの意見を反映しながら新しい環境を作り上げることができます。
      ＜勤務地詳細＞ カープラザワールド仙台南インター店 住所：宮城県仙台市太白区茂庭２丁目２－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ■手当： ・整備士資格：2,500円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【仙台】自動車整備スタッフ◆資格支援制度有／宮城県内3店舗展開／U・Iターン歓迎
      ■職務概要： 宮城県内に3店舗を展開し、自動車販売と整備を行う当社にて、自動車整備を担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・自動車の定期点検およびメンテナンス業務 ・車両の故障診断と修理作業 ・車検対応および整備記録の作成 ・お客様への整備内容の説明とアドバイス ・部品の発注および在庫管理 ■入社後について： 入社後はご経験に応じて業務をお任せし、未経験の方の場合ですと、先輩社員からOJT形式で業務を教わりながら2～3年ほどかけて一連の業務を覚えていただきます。 ※取り扱い車種は普通自動車やトラック（大型を除く）となります。 ■就業環境： 認証工場と指定工場の2か所があり、4機設定するリフトが備わった快適な環境で作業できます。夏はスポットクーラー、冬はガスヒーターで工場内の温度調整を行っています。お客様対応も適性に応じて任せる方針で、無理なく業務に従事できます。 ■組織体制： 創業以来、地域に密着したサービスを提供しており、現在自動車整備は10名のスタッフが在籍しています。各店舗には自動車整備の専門家が揃い、チームワークを大切にしながら業務を行っています。新しい仲間として、あなたの経験とスキルを活かし、共に成長していきましょう。 ■当社について： 当社は平成4年に仙台市泉区で創業し、平成10年に本社認証整備工場認可、平成15年に富谷市でオートヒルズ協同組合に参加、令和2年に仙台南インター店開店、令和3年には指定整備工場認可を取得し、県内3店舗で展開している地元宮城出身企業です。誠心誠意（心を込めて真剣に）、自動車を通して社会に貢献し、お客様から必要とされる人、会社を目指します。最新の設備と技術を導入し、社員一人ひとりのスキルアップをサポートする体制が整っており、アットホームな雰囲気の中で働きやすい環境が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ カープラザワールド仙台南インター店 住所：宮城県仙台市太白区茂庭２丁目２－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～300,000円 ＜月給＞ 186,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ■手当： ・整備士資格：2,500円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カープラザワールドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社企画設備設計

    建築設計事務所
    宮城県仙台市泉区八乙女中央3-11-16
    • 設立 1978年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】設備設計(建築物)◆基本土日休み/公共9割/資格を活かせる！/将来独立を目指す方も大歓迎◆
      • NEW
      ◆◇公共案件9割/基本土日休み/裁量権が大きく、フレキシブルな環境/社内独立制度あり◇◆ ■業務内容：建築物の設備における設計・監理業務を行っている当社にて設備設計業務を担当していただきます。 ■詳細内容： ・設備設計業務 ・工事監理業務 ・積算 基本的には施主と現場の間に立って設計を行い、図面通りに工事が進んでいるかの管理と積算業務を担当します。 案件の規模によっては複数名体制で対応をしております。 ■組織構成：現在約10名の社員が在籍しており20代～60代まで幅広い世代の方が在籍しております。 ■案件属性：案件の9割は公共案件で県、市、防衛相、国土交通省などからの案件が大半です。 宮城県内の案件が中心となります。 ■当社の特徴： ・社内独立制度を積極的に推進しており、将来独立を目指している方も歓迎しております。 ・担当した案件の売上に応じて年収を設定しているため、成果に応じてしっかりとした昇給をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区八乙女中央3-11-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    岡田陸運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福島県いわき市小川町西小川字上居合153
    • 設立 1971年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【福島/本宮市】物流管理事務◆収支・原価・法令帳票類の管理／大手食品会社と取引多数
      ～第二新卒や経験者歓迎！／物流業界の知見を身に着けてスキルアップが可能～ ■業務概要： 冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発電所の運営も行っている当社にて、物流管理事務業務をお任せいたします。 物流業界では法改正が頻繁に続いており、2028年6月ごろまでに「許可更新制度」が施行される予定です。こちらの施行に向けて、社内の管理体制強化を図るため、新しく人材を募集いたします。 ■主な業務内容： ・収支管理（運賃の適正化） ・原価計算（適性原価を守れているかのチェック） ・法令帳票管理 社員やドライバー、取引先とのやりとりも発生するのでコミュニケーションを大切にしながら仕事を進めていきます。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは現場の業務を理解していただくために、部長や課長などから指導を受け業務を習得していただきます。 未経験の方でも丁寧な指導がありますので、安心して挑戦してください。 大手企業との直接取引など、販路・仕事量などを安定的に持つ充実した職場でキャリア形成を図ることができます。 ■当社の特徴： 当社は1971年に設立され、冷蔵・冷凍食品の輸送を専門とする企業として成長してきました。 「丁寧・正確・迅速」をモットーに、お客様に信頼されるサービスを提供しています。地元社会に愛される地域密着型の企業として、社員満足度の向上にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本宮営業所 住所：福島県本宮市荒井字恵向10－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：14,000円～84,000円 ＜月給＞ 244,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績：2.5～2.75ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/本宮】倉庫管理マネージャー候補◆管理職候補/大手食品会社と取引多数/転勤なし/地域密着企業◆
      ■業務概要： 冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発電所の運営も行っている当社にて、倉庫内管理業務をお任せいたします。 アルバイトやパート社員をまとめ、社員教育や現場業務の改善等、倉庫内の環境改善に注力いただけることを期待しています。 大手食品会社との取引も多く、安定した職場環境です。 ■主な業務内容： ・チルド食品の出入庫作業の管理業務 ・作業指導として作業手順、安全ルール、5Sの現場指導（10～15名規模） ・安全、作業ルールの確認 ・労務管理、拠点管理 ・シフト作成 ・お客様との調整作業 ・KPI指標管理等 ■入社後の流れ： ご入社後はまず庫内作業の手順から学び、徐々に管理業務を習得していただく想定です。 その後、倉庫内の業務改善や新人教育など、早期に管理職としての業務にも携わっていただけることを期待しています。 ■当社の特徴： 当社は1971年に設立され、冷蔵・冷凍食品の輸送を専門とする企業として成長してきました。 「丁寧・正確・迅速」をモットーに、お客様に信頼されるサービスを提供しています。 地元社会に愛される地域密着型の企業として、社員満足度の向上にも力を入れています。 安定した取引先と充実した職場環境の中で、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本宮営業所 住所：福島県本宮市荒井字恵向10－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～260,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 ＜月給＞ 305,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※上限年収の場合、役職手当を含みます（係長以上は管理監督者） 賞与：年2回（前年度実績：2.5～2.75ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シップヘルスケアファーマシー株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1地下鉄泉中央駅ビルスウィング5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌】薬剤師◆業務未経験歓迎／年間休日126日／研修制度充実／東証プライム上場企業グループ
      ～業務未経験歓迎／薬剤師資格をお持ちの方／シップヘルスケアHD／安心の教育体制／健康の総合商社～ ■仕事内容： 処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など ■診療科目： 一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科 ■サービス形態： 調剤薬局／在宅サービス ■当社について： 保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。 また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。 ■やりがいは地域貢献： 地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう ■ライフステージの変化があっても安心して働ける会社： ・当社の社員が転職活動をしなくていい環境を作る。そんな思いから、様々な福利厚生や待遇をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる環境を作った結果、新卒3年定着率95.5％となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リリィ薬局 東雁来店 住所：北海道札幌市東区東雁来十条1-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 300,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月） ■決算賞与あり（業績により3月に支給） ■研修認定薬剤師手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北オートメカニック株式会社

    自動車ディーラー
    宮城県仙台市泉区明通4-5-8
    • 設立 1993年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台／年休105日】自動車整備士◆複数の手当あり！／残業少／創業以来の黒字で安定的に事業拡大
      ～日祝固定で休み！資格手当、扶養手当など手当しっかり／創業以来、各年度黒字決算で堅実な経営◎／業績安定／働きがいのある環境で長く働く／アットホームで明るい職場～ ■業務詳細： ◇自動車整備全般（乗用車・中型トラッククラス）業務、車検業務をお任せします。 ◇若手からベテランまで25人の整備士が活躍しています。 ■当ポジションの魅力： ◇日祝が固定休、月平均残業は20時間で、ワークライフバランス◎ ◇手当しっかりで、安心して長く働ける環境 ※手当例※ 通勤手当（上限20,000円）扶養手当10,000～25,000円、資格手当3,000円～10,000円、勤労手当、超過勤務手当等 ■企業魅力： ◇業界としては中規模の企業ですが、創業以来各年度、現在まで黒字決算で堅実な経営をしている安定企業です。大手リース会社がメインの顧客となるため、年間処理台数は3万7000台を誇り、県内登録台数はトップクラスを誇ります。 ◇社内には趣味を活かせる同好会がいくつか存在し（焼肉同好会、釣り同好会等）、国籍問わず社員が活躍している明るい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区明通4-5-8 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 268万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～340,000円 ＜月給＞ 160,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回※前年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】板金塗装◆複数の手当あり！／残業少／創業以来の黒字で安定的に事業拡大
      ～日祝固定休み！資格手当、扶養手当など手当しっかり／創業以来、各年度黒字決算で堅実な経営◎／業績安定／働きがいのある環境で長く働く／アットホームで明るい職場～ ■業務詳細： ◇乗用車の板金業務と塗装業務を行っていただきます。 ・板金業務 事故・擦り傷・へこみの状態確認 ハンマーや専用工具で鉄板を叩いて整形 フレーム（骨格）の歪み修正 パテ（充填剤）で表面を平らにする サンダーで研磨し表面を整える ・塗装業務 修理部分の下地処理（脱脂・足付け） 塗料の調色（色を作る） スプレーガンでの塗装 乾燥（専用乾燥ブース使用） 磨き・仕上げ ■当ポジションの魅力： ◇日祝が固定休、月平均残業は20時間で、ワークライフバランス◎ ◇手当しっかりで、安心して長く働ける環境 ※手当例※ 通勤手当（上限20,000円）扶養手当10,000～25,000円、資格手当3,000円～10,000円、勤労手当、超過勤務手当等 ■企業魅力： ◇業界としては中規模の企業ですが、創業以来各年度、現在まで黒字決算で堅実な経営をしている安定企業です。大手リース会社がメインの顧客となるため、年間処理台数は3万7000台を誇り、県内登録台数はトップクラスを誇ります。 ◇社内には趣味を活かせる同好会がいくつか存在し（焼肉同好会、釣り同好会等）、国籍問わず社員が活躍している明るい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区明通4-5-8 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 268万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～340,000円 ＜月給＞ 160,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回※前年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    赤津測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    福島県いわき市錦町中央2-11-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福島県/いわき市】工事の営業◇公共工事中心/転勤なし/年休127日/残業25時間/業績順調◎
      【昭和46年設立の長期経営◎/土日祝休み/残業25時間◎/仕事もプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：当社にて営業職をお任せいたします。 ■業務概要： ・測量・設計に関する官公庁、民間企業の挨拶回り、情報収集、 見積作成等を行います。 ・主な営業活動はいわき市内になります。 移動には社有車を使用します。 ※主な現場はいわき市内で、移動は社用車を使用します。 ・ノルマはございません ・基本的に新規で飛び込み営業などはなく、官公庁への入札やルート営業がメインです ■組織構成：営業職は男性１名が対応しております。 ■ご入社後について：ご入社後は他メンバーに同行し、徐々に顧客をご担当いただきます。 ■働き方について：出張はなく、主にエリアはいわき市内です。また、月平均残業は25時間、休日出社もほぼございません。 ■当社について： 当社は昭和46年に法人組織となり、順調に業績を伸ばしてきました。測量業務・設計業務・調査業務(設計・建設前の事前調査)・補償コンサルタント業務(公共工事施工前の土地境界確認)を主要業務とし、地元福島県内のインフラ整備や様々な土木建設に関わっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市錦町中央2-11-12 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／植田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績300,000円～500,000円） ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県/いわき市】測量業務◇公共工事中心/転勤なし/年休127日/残業25時間/業績順調◎
      【昭和46年設立の長期経営◎/土日祝休み/残業25時間◎/仕事もプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：当社の測量士として、公共工事を中心とした測量業務を担当していただきます。 ■業務概要： ・測量現地での測量機器を使用した測定業務 ・測量データ入力業務、その他関連作業 ・測量の対象は「道路、河川、山」がメインとなります ■業務の特徴： ・主な現場はいわき市内で、移動は社用車を使用します。 ・工事の特徴：売上比率は公共：民間＝7：3です ・公共工事…規模が大きくなるため年に10件程度だが、工期が長いです ・民間工事…細かいところもあるため対応件数は多く、工期も1日～2日で終わるところもあります ■組織構成：測量と土木設計は兼務者もおり、５名で対応しております。 ■働き方について：出張はなく、主にエリアはいわき市内です。また、月平均残業は25時間、休日出社もほぼございません。 ■就業環境：作業着の支給がございます。更衣室も完備していますが、出社時に着用も可です。昼食は自由で机や会議室、外で昼食をとる方もいます。 ■当社について：当社は昭和46年に法人組織となり、順調に業績を伸ばしてきました。測量業務・設計業務・調査業務(設計・建設前の事前調査)・補償コンサルタント業務(公共工事施工前の土地境界確認)を主要業務とし、地元福島県内のインフラ整備や様々な土木建設に関わっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市錦町中央2-11-12 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／植田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績300,000円～500,000円） ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マサミ工業株式会社

    サブコン
    山形県村山市大字大槇157
    • 設立 1991年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形/村山市】土木施工管理　※未経験歓迎/資格取得支援◎/出張ほぼなし/転勤なし
      ＜土木工事（道路・河川工事等）の管理業務をお任せします＞ ■具体的な内容： ・業者や役所等との打ち合わせ、交渉業務 ・工事見積り、書類作成など ・現場（主に北村山地区）での準備等 ■案件： 【エリア】村山市を中心に、山形市、天童市、河北町、大石田町、尾花沢市の現場がほとんどです。稀に隣県の現場もございます。 【工期】1案件にかかる期間は平均2～3カ月になります。 ■働き方： ・朝は本社に出勤していただき、朝礼・打ち合わせを実施したあとで各々の現場に向かっていただきます。 ・本社近辺での案件がほとんどですので、出張はめったに発生いたしません。 ・基本的に夜勤はありませんが、案件によって稀に発生する場合があります。 ・無理なく案件の工程を組んでいるため、残業はほとんど発生いたしません。 ■入社後の育成体制： ・入社後は土木施工管理の資格取得を目指して頂きます。取得に伴う学校や試験費用については会社が負担致しますので、ご安心ください。 ・先輩社員のもと現場で業務を覚えて頂きます。 ■キャリアアップ： 将来的は幹部候補として、人材育成やマネジメントをお任せする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県村山市大字大槇157 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～299,000円 ＜月給＞ 207,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験や資格等考慮しご相談の上、決定いたします。 ■賞与：あり（計1カ月分／前年度実績） ■昇給：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日建リース工業株式会社

    住宅設備・建材
    東京都東久留米市八幡町2-11-73
    • 設立 1967年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全70件
    • 【宮城・名取市】法人営業（オフィス用品）◆未経験歓迎／教育体制◎／多角的経営で安定性◎／土日休み
      ～何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方へ！／退職金など福利厚生が充実／全社平均残業月18h～ ■職務内容： 街づくりの現場で使用する簡易オフィスや、オフィス家具・備品、ＩＴ商品のレンタル・販売をお任せします。 お客様の要望に合わせたレンタル品の提案及び見積り交渉が主たる業務となります。 既存のお客様をメインに担当し、シェアの拡大や継続受注のために営業活動をしていきます。 働き方改革を推進し、日本のランドマークやインフラ作りを支える社会貢献性の高い事業部です。 商材例：https://www.nrg.co.jp/nikkenlease/handling/office ■研修 最初の1年間は育成期間です。 配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら 商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。 ■組織・風土 ・未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。 不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ・会社全体の約6割が中途入社の社員です！ ■働き方／福利厚生 ・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン） ・有給の平均取得日数12日 ・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり ・休日休暇平均取得実績134日／年 ・将来的には全国規模の転勤の可能性がございます。 ■企業概要 創業55年以上、2000名規模（全国拠点150か所・海外拠点） 売上高1000億以上を誇るレンタル業界のリーディングカンパニーです。 業界をまたぐ多角経営の安定感と、年平均7%という高い成長率を誇っています。 ※レンタル業界とは？ 今後5年間で10兆円規模に拡大が見込まれる成長業界です。 環境保全の為にも、限られた資源を必要な時だけ使い、シェアすることができるレンタルサービスが注目を集めています。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県名取市植松字田野部１６－１ 勤務地最寄駅：東北本線線／館腰駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,400円～260,425円 固定残業手当/月：60,600円～83,325円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～343,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご年齢・ご経験に応じて変動あります。 ・昇給・昇進あり ・賞与有り：年2回 ･･･ 約4ヶ月分(※個人評価による) ※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります（月給の約1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城・仙台/未経験歓迎！】法人営業(物流機器)/直行直帰可/1年かけてじっくり教えます！意欲重視！
      ～何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方を歓迎！ /未経験でも安心！営業スキルが身につく環境～ ■職務内容： 当社の物流事業部にて法人営業をお任せします。 物流事業の発足当初より20年が経過し、物流機器レンタルの普及は広く進んできている中で もっと便利に、もっと使いやすく、お客様が求めるものとマッチしたサービスを追求したソリューション提案をします。 ■取り扱い商材: 保管機器・搬送機器といったものからGPS装置や 管理システムといったソフトウェア商材まで、顧客のニーズに合わせた幅広い提案をしています。 ■取り扱い顧客: 倉庫運送業を始め、小売流通業、卸事業、製造業、官公庁や農業、水産業など幅広くご利用頂いております。 ■働き方／福利厚生 ・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン） ・有給の平均取得日数12日 ・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり ・休日休暇平均取得実績134日 ■組織・風土 ・未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。 不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ・会社全体の約6割が中途入社の社員です！ ■研修 最初の1年間は育成期間です。 配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら 商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。 ■物流事業について: 搬送用のパレット、倉庫保管用のラックといった物流機器のレンタルを行っており 年平均成長率9.4%と今後も成長が見込める、現在当社が最も力を入れている事業です。 物流業界のコスト軽減化と、GPS付パレットなどの環境配慮型の自社開発製品での ソリューション提案をミッションとしています。 魚活BOXによる活魚の効率的な輸送など、今後は農産・水産分野にも進出していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県名取市植松字田野部１６－１ 勤務地最寄駅：東北本線線／館腰駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,400円～260,425円 固定残業手当/月：60,600円～83,325円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～343,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご年齢・ご経験に応じて変動あります。 ・昇給・昇進あり ・賞与有り：年2回 ･･･ 約4ヶ月分(※個人評価による) ※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります（月給の約1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泉電設株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福島県いわき市泉町5-10-6
    • 設立 1972年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島／いわき】電気工事施工管理技士・電気工事士※電気設備のスペシャリスト／転勤なし
      ■業務概要： 各種電気設備工事に関する設計業務を担当していただきます。メインとして、「特別高圧受変電設備」設置工事に関する設計及び企画業務に従事していただきます。 ■はたらき方： はたらき方改革を進めており、残業は月35時間以内におさえています。 ■当社の特徴： 1961年4月の創立以来、株式会社日立製作所関連会社をはじめ、その他大手建設会社の協力会社として、特高受変電設備等各種電気設備の設計・施工・検査・メンテナンスまでを一貫して行い、全国規模で事業を展開しております。特別高圧受変電設備とは、工場・ビル・公共施設等に電気を供給する重要な設備です。技術革新はまさに光のような速さで進歩を遂げております。近年、この地球温暖化や環境問題を考えるとまさにそのエネルギーの源は電気が主役であり、他に比較できないほど発展性を秘めております。尚、電設業界ではいち早く「ISO9001」取得、業務の標準化・品質の向上を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市泉町5-10-6 勤務地最寄駅：常盤線／泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：調整手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】電気工事施工管理技士※電気設備のスペシャリスト集団／転勤なし
      ■業務概要： 各種電気設備工事に関する設計業務を担当していただきます。メインとして、「特別高圧受変電設備」設置工事に関する設計及び企画業務に従事していただきます。 ■はたらき方： はたらき方改革を進めており、残業は月35時間以内におさえています。 ■当社の特徴： 1961年4月の創立以来、株式会社日立製作所関連会社をはじめ、その他大手建設会社の協力会社として、特高受変電設備等各種電気設備の設計・施工・検査・メンテナンスまでを一貫して行い、全国規模で事業を展開しております。特別高圧受変電設備とは、工場・ビル・公共施設等に電気を供給する重要な設備です。技術革新はまさに光のような速さで進歩を遂げております。近年、この地球温暖化や環境問題を考えるとまさにそのエネルギーの源は電気が主役であり、他に比較できないほど発展性を秘めております。尚、電設業界ではいち早く「ISO9001」取得、業務の標準化・品質の向上を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：仙台市青葉区本町2丁目1-7 本町奥田ビル 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 310,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：調整手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本設備工業株式会社

    サブコン
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート19F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全10件
    • 【仙台市】空調衛生の施工管理＜大型案件にも携われる＞※在宅勤務制度あり／土日祝休み／就業環境◎
      ～東証プライム市場上場”高砂熱学グループ”／年間休日125日／IT化により残業削減に成功／Web面接可～ 空調・給排水工事やマンションリニューアル工事の現場責任者・監督者として、品質・安全・環境・コスト面などを考慮しながら、竣工に至るまでの施工管理（工程管理）業務および原価管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・施工計画書の作成 ・プロジェクト全体の予算策定 ・工事資金の予算策定 ・施工管理（工事進捗、実施会社への発注及び管理調整、図面確認、施工図作成）など ※あらゆる状況に即応していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： オフィスビル、物流倉庫、工場、学校施設など各種建築物の新築／改修工事や、マンションリニューアルなど ※高砂熱学のグループ会社として大型案件にも携わることが可能です。 ■就業環境： 当社は労務管理の改善により残業削減に成功しました。 ＜具体的には＞ 勤怠にもITを取り入れ”見える化”しました。事前に勤怠を上司に連絡し、残業を抑えるようなスケジュールを組む等、働きやすさを重視しています。 ■福利厚生： 住宅手当、家族手当・子供手当などの福利厚生が充実しているので、長期的に腰を据えて働くことが可能です。 ■教育制度： 初級・中級・上級に分けた社員教育制度があり、自己啓発や職種別教育、選抜教育などの制度も充実しています。 ■当社の特徴： （1）環境設備の総合エンジニアリング企業 1966年（昭和41年）に建築設備の総合エンジニアリング企業としてスタートしました。現在は空調・衛生工事などの一般設備、集合住宅リニューアル、店舗商業施設、管更生工事などを中心に事業展開しています。全国に展開するサービスネットワークでお客様のニーズに応えています。今後も環境づくりの一端を担い環境設備の総合エンジニアリング企業として社会に貢献していきます。 （2）高砂熱学グループの安定基盤 高砂熱学工業株式会社の空調工事を受託しているグループ企業です。高砂熱学は受注高、売上高、売上総利益を含む各利益がすべて”創業以来の最高額”を記録し、売上総利益率は13.1%と高水準を保っています。また、今後は空調工事を中心とした総合設備工事業への飛躍も考えているため、安定した受注が見込まれています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15 太陽生命仙台ビル 6F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は諸手当です。 ※管理職に昇格すると年俸制になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年実績…6ヶ月分） ※業績に応じて別途、成果配分賞与あり（3月） ■モデル年収： ・650万円（主任／入社7年目） ・900万円（課長／入社15年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/前職給与保障】空調衛生施工管理◇高砂熱学G◇年休125日・業績賞与有/福利厚生充実で条件UP
      ～東証プライム市場上場”高砂熱学グループ”／年間休日125日／IT化により残業削減に成功／Web面接可～ オフィスビル、倉庫、工場、学校、マンションなどの新築・改修工事にて施工管理職（現場責任者・監督者）としてご活躍いただきます。品質・安全・工程・コストをバランス良く管理し竣工までやり遂げる役割です。 【案件特徴】 親会社である 高砂熱学工業株式会社（東証プライム上場） からの案件をはじめ、大型案件にも携わるチャンスあり 【この仕事の魅力】 空調・給排水設備という「建物の命」に関わる重要分野で、社会に欠かせないインフラを支えられる 大規模案件の現場監督として、安全・品質・工程を総合的にマネジメントできる経験が積める 技術力とマネジメント力を両立させ、キャリアアップを目指せる環境です 【福利厚生】 住宅手当、家族手当・子供手当などの福利厚生が充実しているので、長期的に腰を据えて働くことが可能です。 【教育制度】 初級・中級・上級に分けた社員教育制度があり、自己啓発や職種別教育、選抜教育などの制度も充実しています。 【当社の特徴】 ■環境設備の総合エンジニアリング企業 1966年（昭和41年）に建築設備の総合エンジニアリング企業としてスタートしました。現在は空調・衛生工事などの一般設備、集合住宅リニューアル、店舗商業施設、管更生工事などを中心に事業展開しています。全国に展開するサービスネットワークでお客様のニーズに応えています。今後も環境づくりの一端を担い環境設備の総合エンジニアリング企業として社会に貢献していきます。 ■高砂熱学グループの安定基盤 高砂熱学工業株式会社の空調工事を受託しているグループ企業です。高砂熱学は受注高、売上高、売上総利益を含む各利益がすべて”創業以来の最高額”を記録し、売上総利益率は13.1%と高水準を保っています。また、今後は空調工事を中心とした総合設備工事業への飛躍も考えているため、安定した受注が見込まれています。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー23F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 360,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当→現場手当：月80,000円の支給となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績8ヶ月分） ※業績に応じて別途、成果配分賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＰＦ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区富士見2丁目4番11号
    • 設立 1957年
    • 従業員数 664名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（公営競技の番組制作・イベント企画・事務）／未経験歓迎
      • NEW
      □■当社について■□ 私たちは、競輪やボートレースなどの公営競技場の運営・番組制作・地域イベントの企画などを手がけています。自治体と連携した事業のため安定性が高く、スポーツを通じて地域活性化に貢献。安定した事業基盤のもと、安心して長く働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ◎希望や適性、勤務地となる競技場に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ■技術（番組制作・映像関連） ・テレビ番組制作、編集 ・レース映像撮影、機材操作 ・審判判定用写真、映像の提供　など ■運営、イベント企画 ・来場者の接客対応 ・地域活性化を目的としたイベントの企画、運営 ・自転車競技に関連したPR活動　など ■一般事務 ・スタッフのシフト調整 ・SNSやホームページの運用、更新 ・経理、労務事務　など ＼競技場を地域コミュニティの場として活用／ 競技場を活用した地域イベントを多数開催しています。（月2回～3回程度） ＜実際のイベント例＞ ・バンクを活用した自転車体験イベント ・競輪選手による補助輪はずし教室 ・キッズ向け自転車レース「キッズ競輪」 ・2000人規模のフリーマーケット ・地元商店街と連携した朝市 ・季節イベント（夏祭り・秋祭り） ・有名アーティストや大道芸人を招いたステージイベント　など 【入社後の流れ】 各競技場にて、ベテラン社員によるOJT研修からスタート。先輩社員のサポートを受けながら、実務を通じて少しずつ知識・スキルを身につけていきます。 「競輪のルールを知らない」 「番組制作や運営の仕事が初めて」 という方も多数活躍中！ マニュアルも整っており、分からないことはその都度相談できるので、未経験の方でも安心です。 【キャリアについて】 ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめるほか、複数拠点を統括するマネージャーなどへのキャリアも目指せます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／引越し費用負担】 ◎入社時の引越費用は全額会社負担 ◎車・バイク通勤OK（拠点により異なる） ◎勤務地はご希望を考慮の上、決定致します。 ◎競技場によって、募集ポジションが異なります。 以下いずれかの競輪場、ボートレース場での勤務となります。 ■北海道・東北 北海道、福島県 ■関東 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■東海 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■北信越 新潟県、富山県、福井県 ■関西 京都府、奈良県 ■中国・四国 岡山県、広島県、山口県、愛媛県 ■九州 福岡県、佐賀県、長崎県、大分県 受動喫煙対策あり
      ■いわき平／門別／多摩川／江戸川／平和島／戸田／弥彦／前橋／取手／宇都宮／大宮／西武園／京王閣／立川／千葉／松戸／川崎／平塚／小田原／伊東温泉／静岡／川口 月給241,830円～／試用期間中：226,800円～ ■四日市／岐阜／大垣／常滑／蒲郡／津／浜松／浜名湖／豊橋 月給235,970円～／試用期間中：220,970円～ ■名古屋競輪場 月給260,130円～ ／試用期間中：235,970円～ ■松阪 月給230,270円～／試用期間中：215,270円～ ■松山／玉野／奈良 月給220,250円～／試用期間中：210,000円～ ■広島／福井 月給225,020円～／試用期間中：210,000円～ ■向日町 月給257,000円～／試用期間中：257,000円～ ■富山／川越 月給224,000円～／試用期間中：富山／209,000円～・川越／215,270円～） ■山陽 月給250,370円～／試用期間中：220,250円～ ■飯塚／小倉／久留米／佐世保／別府／防府／武雄／唐津／中洲 月給240,530円～／試用期間中：220,250円～）
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    河西建設株式会社

    サブコン
    山形県村山市中央2-3-23
    • 設立 1947年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形県／村山市】建設・土木の施工管理＜営業基盤強固／フラットな社風＞
      総合建設業（建築工事一式、土木工事一式）において、建築・土木技術者としての職務をお任せします。 地元での知名度が高く、長年のお付き合いの中で仕事の依頼をいただくことが多くため、依頼の多くは民間からの依頼となります。 建設会社としての知識を生かし、「提案」を行うことを意識した運営を行っていることが、お客様から選ばれる理由の1つです。 ■職務詳細： ・各種建築、土木工事の現場施工管理 ・設計、申請書類作成、見積書作成、現場管理、施工管理等 ※エリアごとではなく、案件ごとに担当していただきます。 ※現場は山形県内を中心に、新潟・福島・秋田・仙台等の県外もあります。期間と場所に応じ泊りの出張もあります。工期は3,4カ月～長くて1年程度です。 ※長期出張の際は、会社にてアパートを手配いたします。その際の家賃・光熱費は会社負担となります。 また、遠方への長期出張が発生する場合は、社用車を1台長期貸し出しいたします。貸し出し中のガソリン代は、全額会社が負担いたします。 ■組織構成：建築施工管理8名、土木施工管理13名で構成されています。 20～60代の社員が在籍しております。 中途入社の方がほとんどであるため、中途入社の方もなじみやすい環境です。 会社の依頼案件数の多さや運営方針から、同業者からの転職者も多く、会社全体の平均勤続年数は12～13年ほどです。 ■組織の特徴： ・中途採用者を積極的に雇用しております。女性技術者もおり、入社後に２級建築施工管理技士の資格を取って活躍しています。 ・風通しの良いフラットな社風です。同業種から転職で入社された方からは、「業界ではめずらしい」といわれるほど、フラットで風通しの良い社風です。新入社員であっても意見の言える職場づくりを社長が標榜していることが背景にあります。 ■当社の特徴：戦前の1944年に創業し、業歴70年を超える老舗企業です。長年にわたって地元である山形県を中心として事業を展開しております。時代の変遷に応じて、建設・土木・ガソリンスタンドの経営などさまざまな業種を展開しながら事業を継続・拡大しており、人と自然と街を愛する企業をモットーに地域社会に貢献する企業であることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県村山市中央2-3-23 勤務地最寄駅：JR線／村山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    楯岡物産株式会社

    その他メーカー
    山形県村山市楯岡中町4-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • ※業界未経験歓迎※【山形／村山市】工業用部品用トレーの提案営業 ◆月残業3～6時間／転勤なし
      • NEW
      ◇◆◇未経験から営業幹部（営業部長などの管理職）を目指せる／中途入社多数在籍中／ワークライフバランス◎◇◆◇ ■業務内容： ・一般企業や商社等の取引先に対するルート営業（配達、深耕、情報収集など）を行い、工業用部品用トレー、折箱（弁当用、冠婚葬祭用 等）箱（冠婚葬祭用、ボール箱 等）の提案をお任せ致します。業務に慣れた頃に新規顧客開拓もお任せしたいと考えております。 ・オーダーメイド受注に関するお客様対応（打ち合わせ、ご提案、簡易的な図面製図、金型業者への依頼、見積もり作成、製品納入など） ・社内調整（工場における生産調整など） ・ご担当頂く社数は20～30社程度です。営業の売上目標については、個人の経験などを考慮して設定します。 ■業務エリア： ・活動エリアは東北一円と関東方面（基本的に宿泊を伴う出張は無し） ・普段は社用車を利用頂きます。場合によって直行直帰も可能です。 ■入社後／キャリアビジョン： ・入社当初の数カ月間は製造現場で製造業務を行って頂き自社の技術を学び、その後、営業部でキャリアアップ。将来的には営業幹部（営業部長などの管理職）を目指せます。 ・営業業務は慣れるまでは帯同により丁寧に教えていきます。 ■組織構成： 営業部に配属されます。現状、取締役・営業部長・課長・アシスタントの4名（年齢層40～60代）が在籍しております。全員中途入社の方です。 【先導的マッチング】 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県村山市楯岡中町4-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・役付手当あり ・年間優秀者には報償あり ・賞与あり　約２ヶ月（2021年実績） 　◎支給月　7月・12月 ・決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノウッドワークス株式会社

    住宅設備・建材
    栃木県鹿沼市さつき町16-1鹿沼工業団地内
    • 設立 2000年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全16件
    • 【福島／郡山市】プレカットCADデータ設計（構造設計補助）◇施工管理・現場経験者歓迎／内勤中心
      【月残業10ｈ以下／将来年収1,000万円目指せる／構造設計補助からスタートし主担当として成長できる環境／一般住宅～非住宅まで携われ、構造の専門性が身につく／基本土日祝休み／安定基盤×成長企業】 ■仕事内容 木造建築の“骨組み”を設計するプレカットCAD業務をお任せします。 単なる作図ではなく、構造を成立させる設計力が身につく仕事です。 ■「プレカット」とは： 事前に大型工場の最新鋭プレカット加工ラインを用いて事前に部材加工を行い、建築現場では組み立てるだけの状態にしておくことを指します。 ■業務詳細： ・プレカットCAD（MP-CAD）による加工データ作成 ・構造図（伏図・軸組図）の作図・チェック ・営業・設計事務所との打ち合わせ ・加工指示書の作成 ・複雑案件の施工指示（大工向け） ※構造計算は専門部署が担当 →希望に応じて上流工程にも挑戦可能 ■入社後の流れ（教育体制） ▼～3ヶ月 一般住宅の簡単な物件からスタート CAD操作・図面ルール・構造の基礎を習得 専任教育担当が毎日チェック＆フィードバック ▼3ヶ月～1年 徐々に担当物件の幅を拡大 中規模案件や非住宅案件へステップアップ 打ち合わせ業務にも参加開始 ▼その後 主担当として案件を一貫担当 非住宅・大型案件にも携わる →教育担当は3ヶ月以降も継続フォロー →常に相談できる環境で成長できます ■1日の業務バランス CAD作業：70％／打ち合わせ：10％／チェック業務：20％ →内勤中心で落ち着いた働き方が可能 ■キャリア・年収イメージ 入社時：年収500～600万円 主担当：年収600～800万円 非住宅案件担当（上級）： →年収1,000万円水準も可能 ※設計・調整・対外折衝を担えるレベル ■組織構成： ・当社社員の半数は中途でのご入社です。同業の方だけでなく、施工管理からキャリアチェンジをして活躍している方などもいるため、構造設計の経験が浅い方でも安心して就業できる環境です。 ■当社の強み： ◇関東甲信越エリアでトップクラスの生産規模を誇る、安定したプレカット体制。非住宅・中大規模木造建築にも対応できる高い設計・加工力があります。 ◇幅広い取引先ネットワークを活かした安定した事業基盤有。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山CADセンター 住所：福島県郡山市中野1丁目29 中野ビル102号 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～599万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり）※会社の業績による／前年度実績：0～50,000円 ■賞与：年2回※前年度実績：0～1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／郡山市】非住宅の木造構造設計／特殊加工チーム※構造計算の知見を活かし、設計×実践力を高める
      【住宅経験のみでも歓迎／月残業10ｈ以下／希少分野である非住宅木造ポジションに挑戦／関東甲信越エリアでトップクラスの生産規模を誇り、安定した事業基盤あり／木造建築を支え続ける成長企業】 ■業務内容： ・木造建築物における構造設計・プレカット設計をお任せします。 ・一般的な住宅の構造計算の考え方（許容応力度計算等）を理解し、それを踏まえた設計ができる方であれば、住宅経験のみでも応募可能です。 ・構造計算自体は社内の専門部署が担当するため、設計者は計算結果を反映した構造体設計・納まり設計に専念できます。 ■業務詳細： ・木造建築物（住宅・非住宅）の構造設計・プレカット設計 ・平面図・立面図をもとにした構造体（骨組み）の計画・設計 ・専用プレカットCADを使用した構造図・加工用データ作成 ・社内設計担当・営業担当との打ち合わせ ・プレカット工場向け加工指示書作成 ■本ポジションの魅力： （1） 非住宅木造×構造設計という希少分野 ・学校・商業施設・公共施設などで木造化が進む中、非住宅木造の構造設計者は全国的に不足しています。本ポジションでは、今後も需要が高まり続ける分野の専門性を身につけられます。 （2） 設計～加工まで一気通貫で関われる ・構造設計にとどまらず、プレカット工場での加工工程まで把握できます。机上で完結しない、実践的で「成立する構造設計力」が養われます。 （3） 規模・難易度の高い案件 戸建住宅だけでなく、中大規模・特殊案件が中心。 地域のランドマークとなる建築に、構造設計者として関われます。 ■キャリアパス： ▽入社後：非住宅木造案件の構造設計を担当 ▽将来的に： ・大型・特殊案件の主担当 ・若手設計者の育成 ・木造構造設計の中核人材へ →「木造構造設計者として、どこでも通用する専門性」を築けるキャリアです。 ■当社の強み： 関東甲信越エリアでトップクラスの生産規模を誇る、安定したプレカット体制。非住宅・中大規模木造建築にも対応できる高い設計・加工力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山CADセンター 住所：福島県郡山市中野1丁目29 中野ビル102号 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める営業所
      ＜予定年収＞ 600万円～799万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～600,000円 ＜月給＞ 380,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり）※会社の業績による／前年度実績：0～50,000円 ■賞与：年2回※前年度実績：0～800,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高谷建設株式会社

    サブコン
    山形県村山市楯岡中町4-43
    • 設立 1975年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形／村山市】土木・建築の施工管理※創業明治40年の老舗企業／転勤なし／就業環境・安定性抜群◎
      • NEW
      ■業務内容：道路・河川等の土木工事・建築工事を請負う当社にて現場の施工管理業務をお任せします。 ・受注工事…8割が土木関連の公共工事となり、ほぼ元請工事となります。常時15件程度の現場が動いています。 ・業務内容…発注者との交渉、下請け業者の手配および管理、行程管理、施工管理、原価管理、安全管理、外注人工の管理等 ■組織構成： ・土木部、建築部はそれぞれ、部長、課長、メンバーにて構成されています。そのほか設備部門（水道、ほか設備、リサイクル）と事務等の内部管理部門があります。若い方では18歳や20代前半～60代のベテランの方まで幅広い年齢構成となっています。・土木部および建築部への配属を想定していますが、経験を勘案し配属いたします。 ・土木部、建築部総勢で15名の1級施工管理技士の有資格者がいます。長く勤務いただいている方が多く、資格取得の補助もありますので、ノウハウを有するベテランの技術者が多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県村山市楯岡中町4-43 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／村山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：定例年2回（8月、12月） ■決算賞与：1回（5月※業績連動） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    喜美運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福島県いわき市泉町下川字大剣1-163トラックターミナル内
    • 設立 1974年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【いわき市】営業職※将来の幹部候補／残業20h／1954年創業の総合物流企業
      • 締切間近
      ～マイカー通勤可・駐車場あり◎/1954年に創業の長期経営◎/将来の幹部候補／残業20時間以内◎～ ■仕事内容： 運送・保管・梱包・海外物流や包装資材販売・成形材料販売を行う当社にて、営業の業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 営業として、既存顧客を回り深耕を図ることで他社からの攻勢を排除するともに、新規案件の獲得と併せて新規顧客獲得に向けた活動をお願いします。 将来の配置を見据えて先ずは当社の各セクションで経験を積んでいただきます。 ※下記の各セクションをそれぞれ1年～2年程度ご経験いただきます。 ・倉庫での現場作業…倉庫内でバラ荷物を載せ替えたり荷下ろししたり、固縛したりする体力のいる仕事で、フォークリフトの作業も含まれ、この操縦でトラック荷台への積み下ろしも経験していただきます。 ・事務作業…倉庫で保管する荷物の入出庫や在庫の管理やドライバーが納品する伝票の作成、請求書の作成があります。 ・運行管理…ドライバーのルート、休憩ポイント、拘束時間の事前策定、乗車前の健康・飲酒点検です。資格保有者に着いて業務を習得し将来的には正式な資格を取得していただきます。 ■組織構成： 倉庫での現場作業30名、事務7名、営業5～6名程度、運行管理3名～4名程度が所属しております。 ■入社後について： 現場作業・事務・運行管理・営業で一通り社内業務を習得して頂きます。 ■今後のキャリアパス： 将来は当社の幹部社員としてマネジメント全般に関わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市泉町下川字大剣1-163 トラックターミナル内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～435,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 195,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定額的に支払われる手当＝食事手当：5,000円＋職能手当：60,000円 ■その他の手当 皆勤手当：10,000円 資格手当：会社規定による 無事故手当：会社規定による ■賞与等：年3回（昨年実績／2.5ヶ月） ■昇給・昇格：有／3,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹中産業株式会社

    建材 （商社）
    東京都千代田区鍛冶町1-5-5
    • 設立 1925年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • ※リーダー候補【仙台】営業／既存メイン◆建設・交通インフラ専門商社＜年休123日／残業月15h＞
      ◆◇100年の歴史を持つ企業で安定のキャリアを築く／顧客ニーズに応じたオリジナル商品開発も◎／交通インフラを支える営業・既存メイン（既存顧客7割・新規顧客3割）/残業月15h程／年休123日：土日祝◆◇ ■おすすめPOINT　＼交通インフラを支える重要な役割×安定したキャリアパス／ ・道路インフラに関わる建設業界の得意先を中心に商材販売を担当します！ルート営業がメインで、既存顧客7割、新規顧客3割。今後は新規顧客の拡大にも注力します◎ ・研修体制が充実しており、異業界出身でも安心して業務に取り組める環境です。 ・残業は約15時間程度で、ワークライフバランスも充実。家庭と仕事の両立が可能です◎ ■職務内容： ・道路インフラの建設業界の得意先へ商材販売。既存顧客の7割、新規顧客の3割を担当し、商材の提案から販売までを行います。 ・エリアは東北6県。取扱商品は石油製品（ガソリンや灯油）、産業ライン資材（産業ガスや化学品）、建設土木資材（アスファルトやセメント）など多岐にわたります。 ・週1日程度の宿泊を伴う出張がありますが、移動は主に社用車を利用するので安心です◎ ■入社後の流れ： ・本社（東京都）と営業所で半年から1年の研修を予定。営業所では顧客とのデリバリー業務、本社では商品情報の座学やメーカー説明会、工場見学などを通じて即戦力となるスキルを習得します。 ・現場に出る前に十分な知識とスキルを身につけることができるため、安心して業務に取り組めます◎ ■組織構成： ・仙台営業所：営業男性3名、総務男性1名、デリバリー担当の女性2名で構成。営業員は3名体制になります。 ■当社の特徴： ・創立100周年の歴史を持ち、多種多様な業界のお客様からのニーズに応じた提案を行い、日本の社会基盤を支えています。 ・自社開発製品の売り込みも積極的に行い、顧客との会話から新しいオリジナル商品が生まれる可能性も秘めています。自身の頑張り次第でキャリアアップも可能です◎ ・定期的な研修やWebでのノウハウ共有も行っており、営業スキルを継続的に向上させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県宮城県仙台市青葉区一番町２-８-20 仙台中央ビル４Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 528万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～321,000円 その他固定手当/月：47,000円～53,060円 ＜月給＞ 330,000円～374,060円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）※業績により異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台・第二新卒◎】営業／既存中心◆建設・交通インフラ専門商社＜年休123日／残業月15h／研修◎＞
      ◆◇未経験◎研修充実で異業界出身も安心／100年の歴史を持つ企業で安定のキャリアを築く／交通インフラを支える営業・既存メイン（既存顧客7割・新規顧客3割）／残業月15ｈほど／年休123日：土日祝◆◇ ■職務内容： 道路インフラに関わる建設業界の得意先を中心に商材販売を担当し、道路建設資材や石油製品、産業ライン資材などの提供を担当いただきます。 ・担当エリア：東北6県（1人2県ほどを担当しております。） ・担当社数：50社前後/人。 ・営業先は既存顧客のルート営業7割、新規開拓の営業3割 ・商材数は3000程度で、その中でもメインの商材は100品ほどです。 ・営業事務処理：見積・契約書作成、提案資料作成、報告書（日報）作成 ■1日の流れ： 8:30～：メールやスケジュール確認や注文商品の確認 9:30～：顧客訪問 12:00：昼食 13:00～：顧客訪問 17:00頃：帰社し事務処理（日報や翌日以降の資料作成） 月曜と金曜が社内業務メインとなり、火曜～木曜で外周りの営業を行っております。 ■商材の幅と研修体制： 新規顧客には自社開発商品をメインに提案します。商材の幅が広く、定期的に研修を実施しており、他社に比べてセールスポイントを強化しています。研修では、ロープレやフィードバックを行い、毎週金曜日の16:00から東京営業部主催のリモート研修も実施しています◎ ■入社後の流れ： 東京での2週間ほどの研修を予定しております。その後は約半年間、デリバリー業務をメインに担当いただき、得意先や商品知識をつけていただきます。半年後からは徐々に営業同行を増やし、1年後をめどに独り立ちできるようなスケジュールを想定しております。 ■組織構成： 仙台営業所は営業3名、総務男性1名、デリバリー担当の女性2名の6名体制で、ベテラン営業スタッフが多く、異業界出身でも安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： 創立100周年を迎え、多種多様な業界のお客様からのニーズに応えながら日本の社会基盤を支えてきました。顧客ニーズに応じた提案やオリジナル商品の開発を行い、自らの頑張りでキャリアアップも可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県宮城県仙台市青葉区一番町２-８-20 仙台中央ビル４Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～260,000円 その他固定手当/月：33,000円～42,980円 ＜月給＞ 235,000円～302,980円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）※業績により異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サクラバ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    秋田県北秋田市綴子字田中表11
    • 設立 1967年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • お菓子の品質管理／新設部署立ち上げメンバー／手当福利厚生充実
      パッケージ表示のチェックから印刷指示までの、一貫したプロジェクトを担当いただきます。既存メンバーと連携しながら、段階的に業務範囲を広げていただきます。 【主な業務内容】 ■商品情報の確認 食品に関連する法令や社内基準に照らし合わせ、原材料表示や栄養成分表示、アレルゲンの表記などをチェックします。 ■書類・提出物の確認 新商品に関する情報について、メーカーや輸入会社に規格書や仕様書の制作を依頼・確認します。 ※海外メーカーや輸入会社とのやり取りに伴い、英文資料の翻訳チェックなどの国際対応が発生することもありますが、英語のスキルは必須ではありません ■パッケージ表示の印刷指示 商品のパッケージ表示の印刷指示を行い、最終決定に向けた調整や承認業務を行います。 ■商品発売に向けた進捗管理 発売スケジュールに合わせ、商品開発部や製造、営業などの関係部署と連携し、納期調整を担当します。 ■詰め合わせ商品の取りまとめ 複数メーカーの商品をまとめた詰め合わせ商品の原材料整合確認や一括表示作成を行います。 ■問い合わせ対応 表示に関する社内外からの問い合わせに対応し、問題発生時に原因究明と再発防止策の提案・実行をします。 ■業務効率化 タスク可視化ツールなどを導入しフロー改善の提案・実施を推進し、業務の効率化を図ります。 ■工場監査・品質確認 製造委託先への品質確認や製造工程、衛生管理状況の確認、改善依頼・是正確認を行います。 ■クレーム分析 異物・表示・品質不良などの原因調査やメーカーとの改善協議、再発防止策の立案を担います。 【入社の流れ】 ▼まずは、上記の業務を熟知した先輩社員のサポート業務からスタートし、自身の経験とすり合わせながら当社の特長を学びます。 ▼業務の流れが掴めたら独り立ちです。これまでの知見を活かし、存分に部署の改善提案に関わってください！ ※資格取得支援制度を利用して「食品表示検定」を取得することもできます
      【東京事務所】or【札幌営業所】転勤なし／オフィス出勤と在宅勤務の併用可／東京事務所は最寄り駅徒歩1分！ 以下の事業所に、希望を考慮して配属となります。 ■東京事務所／東京都渋谷区初台1-51-1 初台センタービル617 京王線「初台駅」より徒歩約1分 ■札幌営業所／北海道石狩市新港南2-718-2 （株式会社北海道丸和ロジスティクス内） JR北海道札沼線「篠路駅」より車で約15分 ※札幌営業所はマイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ◆受動喫煙対策／敷地内全面禁煙
      月給30万円～（固定残業代含）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律月5万円支給。超過分は追加で支給します ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします ★経験・スキルにより年収600万円以上も相談可！
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    いわき電気工業株式会社

    建設コンサルタント
    福島県いわき市平字五色町3
    • 設立 1945年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • 【福島/いわき市】電気工事施工管理 ◆基本土日祝休／転勤無し／再雇用制度あり
      ～得意分野のご経験を活かせる！／公共案件多数／70歳まで働ける環境◎～ ■職務内容： 電気設備工事における施工前のスケジュール作成、原価計算、日程調整、品質管理、安全管理等を行います。デスクワークや打合せだけでなく、現場での写真撮影なども行います。 ■組織構成： 電気・通信課、配電課、送電課の３つの課があり、それぞれが専門分野の強みを生かし業務対応をしております。10代～70代まで幅広い人材が活躍しており、本人の希望または適性などを勘案して配属先を決定します。　 ■将来の展望： 現在当社では安定した売り上げを実現しておりますが、人員の増員などにより更に確実な受注とサービスの向上を目標としております。 ■働き方： 【定年】会社規程では60歳が定年ですが、本人の希望があれば65歳または70歳までの再雇用制度があります。定年後もご自身の経験を活かして就業を続けることが可能です。 【残業削減について】ICTやDXの活用などで業務効率化にも取り組んでまいります。 ■当社について： 「安全と信頼の提供」を企業理念に、インフラ整備等を通じて「地域社会に貢献できる企業を目指す」会社。送電設備・配電設備・通信設備、公共施設・工場の電気設備、道路照明等の設計・施工から保守・メンテナンスまで幅広く対応可能な企業です。 ■主要取引先： 国、県、市、大手電力会社、ゼネコン、民間企業他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市平字五色町3番地 勤務地最寄駅：常磐線／いわき駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エツキ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県村山市大字稲下1403-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【村山市】機械加工（マシニングセンタ）◆部長候補◆基本土日休み／残業20h程／牧野グループ
      • NEW
      【牧野グループ／技能競技全国大会採用実績のある自社フライス盤メーカーの機械加工管理者候補を募集！／大型門型MC・横型MCによる高精度加工／年間休日114日／U・I・Jターンオンライン面接可】 ■オススメポイント： ・大型門型MC・横型MCによる高精度かつ大物加工で、単純量産では味わえない手応えとスキルアップを両立できる環境 ・平均残業20時間程度、年間休日114日、家族手当や退職金共済など、ワークライフバランスと安心の制度を備え長く働ける職場 ・牧野フライス製作所グループの一員として多様な産業機械で安定成長を続ける企業基盤 各種自動化専用機・産業機械の設計から製作まで一貫対応する当社にて、大型門型マシニングセンタ・横型マシニングセンタを用いた高精度部品加工と現場の取りまとめを担う機械加工管理者候補の仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・マシニングセンタによる鋳物や金属材料の段取り・加工 ・加工条件設定、プログラム確認、精度・品質チェック ・生産効率向上に向けた治具や加工方法の工夫・改善提案 ・若手オペレーターへの技術指導、作業標準化の推進 ・納期管理や安全・5Sなど、現場運営に関わる管理業務　…等 ■組織構成 マシニングセンタ横・縦合わせて12名が在籍しております。 技能競技で採用される自社フライス盤のメーカーとして、高精度加工のノウハウが蓄積されており、その技術を継承しつつ、現場リーダーとしてチームを牽引していただきます。 ■キャリア 当社では担当者→リーダー→係長→課長と明確なステップがあり、本募集はまさにその中核を担う管理者候補です。 ■当社について： 当社は山形県村山市に根差し、工作機械や端子圧着機械、油圧継手、食品機械などの設計・製作・販売を一貫して行うメーカーです。大手工作機械メーカーや自動車部品、精密機器メーカーなど、日本を代表する企業と長年にわたり直接取引を続けてきました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県村山市大字稲下1403-1 勤務地最寄駅：奥羽本線／村山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績（年2回、2.2カ月分） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカニシ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    栃木県鹿沼市下日向700
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,478名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全42件
    • 【仙台】未経験歓迎／営業／販売サポート◇東証スタンダード上場◇年間休日123日◇
      【1953年設立の東証スタンダード上場企業／自己資本比率約90%／高い技術力を持ち、落ち着いた環境で長期就業可能】 ■業務内容： 東北エリアでの営業活動ならびそれに付帯する業務 ・代理店/特約店/ユーザー関係構築、関係強化、市場でのナカニシブランドの向上に向けた各種活動。 ・東北エリアでの展示会、説明会、勉強会、セミナーの企画・運営。 ■当社について： 創業以来、時代をリードする「超高速回転技術」を追求しつづけ、歯科医療分野において革新的な製品を世に送り出してまいりました。さらにこの技術を応用し、一般産業分野や外科医療分野へと事業領域を拡大させてまいりました。 また、現在は、海外15ヶ所に自社の販売拠点を擁し、世界135ヶ国以上で信頼のブランドとしてご愛用いただいており、今や歯科用回転機器分野においては、グローバルシェアトップクラスを実現するまでになりました。 「高い製品力」「格調の高い洗練されたデザイン」「絶対的な高い品質」「スピーディーで独創的な開発力」「高いコスト競争力」「強固なグローバル販売網」「ファーストクラスのアフターサービス」など、真のグローバルNo.1ブランドを目指し、これからも社員一丸となり、挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事務所 住所：宮城県仙台市若林区二軒茶屋1-6-201 二軒茶屋エスコムビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,314,452円～4,557,376円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。ご経験・スキル等に応じ、選考を経て決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和技術コンサルタント

    その他
    山形県村山市楯岡二日町7-21
    • 設立 1959年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山形／村上市】土木設計※受注の9割が官公庁案件／年休123日／転勤無し／資格取得支援制度充実◎
      ■職務内容： 測量調査、土木設計、用地補償等の事業を展開する弊社にて【土木設計】の業務をご担当いただきます。 ■業務の詳細： ＊調査・計画解析業務を含めた各種土木設計＊ 「河川」…河川整備計画の策定、河川付属物の設計、多目的ダムの設計、防災情報システムの設計、河川法に伴う申請手続き代行など 「砂防」…砂防事業の計画、砂防施設計画、地すべり・急傾斜地・雪崩対策、施設設計 「道路」…交通量推定、道路設計、橋梁設計、トンネル設計、道路付属物の設計、駐車場の設計、大規模小売店舗立地に係る申請業務など 「農業土木」…土地改良、ほ場整備に係る農道、用水路、暗渠排水、揚水機場等の設計 「橋梁点検」…国道、県道、市町村道の橋梁点検及び検健全度評価 「橋梁補修設計」…橋梁の長寿命化に有効な補修補強工法の選定、補修設計 ■当社の魅力： 【資格取得支援制度】… 業務の責任者や担当者になるためには資格が必要です。資格取得のために、企業内又は企業外の研修に参加していただきます。企業内研修はベテラン社員が講師となり、試験の傾向と対策を説明します。詳しくは応募の際にお問い合わせ下さい。 【充実した休日休暇制度】… 昨今は仕事もさることながら、自分や家族など大切な人のために時間を作り出す必要があります。弊社はその観点に立ち、充実した休日及び休暇制度としています。 ・ 週休二日制 ・ 国民の祝日その他国が定めた休日 ・ 年末年始休暇(12/29～1/4) ・ その外、特別休暇（慶弔関係など） ・ 年次有給休暇（入社時1０日＋３か月後10日付与。勤続年数６年以上：最大５０日付与） ■三和技術コンサルタントとは？ 測量調査、土木設計、用地補償までを行い、県内において多数の業務実績があります。 今まで蓄えてきた経験と、培ってきた技術力、並びにそれらを併せ持つ人材こそ、私たちの力です。 自然環境・社会環境などの背景を的確に捉え、地域のニーズに合った業務提案を行います。そして、高い技術によって社会基盤整備・地域社会の復興に寄与し、社会に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：村山市楯岡二日町7-21 勤務地最寄駅：ＪＲ奥羽本線／村山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】土木設計※受注の9割が官公庁案件／年休123日／転勤無し／資格取得支援制度充実◎
      ■職務内容： 測量調査、土木設計、用地補償等の事業を展開する弊社にて【土木設計】の業務をご担当いただきます。 ■業務の詳細： ＊調査・計画解析業務を含めた各種土木設計＊ 「河川」…河川整備計画の策定、河川付属物の設計、多目的ダムの設計、防災情報システムの設計、河川法に伴う申請手続き代行など 「砂防」…砂防事業の計画、砂防施設計画、地すべり・急傾斜地・雪崩対策、施設設計 「道路」…交通量推定、道路設計、橋梁設計、トンネル設計、道路付属物の設計、駐車場の設計、大規模小売店舗立地に係る申請業務など 「農業土木」…土地改良、ほ場整備に係る農道、用水路、暗渠排水、揚水機場等の設計 「橋梁点検」…国道、県道、市町村道の橋梁点検及び検健全度評価 「橋梁補修設計」…橋梁の長寿命化に有効な補修補強工法の選定、補修設計 ■当社の魅力： 【資格取得支援制度】… 業務の責任者や担当者になるためには資格が必要です。資格取得のために、企業内又は企業外の研修に参加していただきます。企業内研修はベテラン社員が講師となり、試験の傾向と対策を説明します。詳しくは応募の際にお問い合わせ下さい。 【充実した休日休暇制度】… 昨今は仕事もさることながら、自分や家族など大切な人のために時間を作り出す必要があります。弊社はその観点に立ち、充実した休日及び休暇制度としています。 ・完全週休2日制 ・国民の祝日その他国が定めた休日 ・年末年始休暇(12/29～1/4) ・その外、特別休暇（慶弔関係など） ・年次有給休暇（入社時10日＋3か月後10日付与。勤続年数6年以上：最大50日付与） ■三和技術コンサルタントとは？ 測量調査、土木設計、用地補償までを行い、県内において多数の業務実績があります。 今まで蓄えてきた経験と、培ってきた技術力、並びにそれらを併せ持つ人材こそ、私たちの力です。 自然環境・社会環境などの背景を的確に捉え、地域のニーズに合った業務提案を行います。そして、高い技術によって社会基盤整備・地域社会の復興に寄与し、社会に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市長町一丁目12-16　 スタインビルドⅠ　2F 勤務地最寄駅：南北線／長町一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム建設

    ゼネコン
    宮城県仙台市泉区南光台4-13-4シャトレアン21F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【宮城／仙台市】建築施工管理◆転勤なし／地域密着／資格取得サポート有
      ～イチから専門性を身につけられる環境／地域密着で転勤なし／昇給賞与あり／キャリアアップ可能～ ★本求人のオススメポイント★ 未経験者OK／資格取得関係費用サポートあり！ 未経験の場合は施工管理の補助からスタートします。先輩社員に質問しながら仕事の流れを覚えていけるのでご安心ください。 資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルを積んで資格取得が可能です。建築施工管理技士は国家資格なので、キャリアアップに繋がります。取得にあたって必要となる費用は会社負担とし、勤務扱いになります。 ■仕事内容： 仙台市内、宮城県内の建築現場の施工管理をご担当いただきます。 住宅、ビル、マンション、工場等の改修・修繕工事が多いですが、新築工事も手がけています。 必要な道具や作業服は会社から支給します。 既存のお客様の現場が主で、毎年安定した仕事をいただいています。 ■採用背景： 組織強化に伴う増員になります。 ■組織構成： 施工管理担当は2名在籍しています。 入社後は先輩社員がサポートしながら仕事を進めていく予定です。 ■当社について： 住宅、ビル、マンション、工場等の新築、改修工事を行う総合建築業です。 お客様との信頼確立と技術の向上に努め、ユーザー様に満足して頂く建築物の提供を通して、社会への貢献と会社の継続的な発展を目指すことを経営理念とし、スタッフ一同日々業務に取り組んでおります。 現場管理を主とし、直接工事部を持たないゼネコンスタイルの会社で、取引先は大手・中堅ゼネコン、宮城県、仙台市、交通局、水道局、店舗施設管理業者、個人のお客様まで多岐に渡ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区南光台4-13-4 シャトレアン21F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／旭ヶ丘駅 受動喫煙対策：その他（ 喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績2か月分） ■昇給あり（前年度昇給率実績3～5％） ※業績により期末手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メークス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全15件
    • 【宮城／白石市】生産管理◆住宅基礎鉄筋メーカー／ニッチトップカンパニー／工場長候補／UIターン歓迎
      【業界トップクラスの実績 × 安定した取引基盤】 住宅基礎鉄筋のパイオニア企業で、次世代の工場運営を担う仲間を募集！ ■ポジション概要 茨城県常総市にある当社の製造拠点にて、生産管理業務をお任せします。 現場の流れを把握しながら、将来的には工場全体のマネジメントを担うポジションへとステップアップしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・資材の調達から加工（切断・溶接）、出荷までの一連の工程管理 ・製造スケジュールの調整と進捗管理 ・作業スタッフの指導・育成 ・品質・安全・コストの最適化に向けた改善提案 ■キャリアパス まずは現場での実務を通じて製品や工程を理解していただきます。 その後、チームリーダーとして小規模なグループのマネジメントを経験し、最終的には工場全体を統括する「工場長」への昇格を目指していただきます。 ■製品の特徴 当社は、住宅用のユニット式基礎鉄筋を中心に製造しています。 完全受注生産体制を採用しており、1棟ごとに異なる設計に対応。高性能な設備を活用し、スピーディーかつ高精度な製品づくりを実現しています。 ■働く環境・サポート体制 入社後は6ヶ月間の研修を実施（茨城工場） 研修期間中は家具・家電付きの寮を完備 資格取得支援制度あり（玉掛け・フォークリフト・クレーン・溶接・中型免許など） ■こんな方におすすめ ・製造現場での生産管理経験を活かしたい方 ・現場からマネジメントへキャリアアップしたい方 ・安定した企業で長期的に働きたい方 ■当社について： お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。 また基礎用関連部材の販売、基礎施工、そのほか温泉事業として『きぬの湯』を運営しています。 ＜特徴＞ ・ISO9001の認証取得工場ですので５S(整理・整頓・清潔・清掃・躾)が常に守られた環境下で、1日も欠かすことのなく行っている引張強度試験で品質管理も徹底を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北工場 住所：宮城県白石市福岡長袋字中ノ在家前13-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：72,900円～85,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,900円～385,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有(年2回:勤続1年経過後より支給　前年度支給実績2.00ヶ月分) ※処遇はご経験やスキルなどに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スリーボンドアーベル東北株式会社

    自動車部品 （商社）
    宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 既存顧客中心の営業職／未経験歓迎／残業月5h程／年休130日
      • NEW
      コーティング剤、錆止め、クリーナー、グリスなどのケミカル商品と呼ばれる商品を中心にご提案いただきます。 現在使用中の商品を当社商品へと切り替えていただくためのご提案がメインとなります。 ＜具体的には＞ ■自動車ディーラーへ定期訪問し、ケミカル商品の提案・販売の実施 ■デモ施工（ボディーコーティングなど）の実施 ■顧客要望に応じた製品紹介とフォローアップ ■年数回の会議・研修への参加（仙台・東京都八王子市） ※業務に慣れれば、提案・企画内容を自らのアイデアで進められます ＜主な業務の流れ（一例）＞ ■出社後：ディーラー訪問 ■午後　：洗車コーティング実演 ■夕方　：帰社または直帰 ＼この仕事の特徴／ ◎専門性が身に付く◎ 提案だけでなく、ケミカル商品を使用した、ボディーコーティングや洗車もお任せ！ 自ら体を動かし、実演することであらゆる角度から商品の魅力を伝える力が身に付きます。 ◎既存顧客が中心の提案スタイル◎ 既存顧客への提案が中心のため、無理な飛び込みや門前払いもございません。 数字よりもお客様との会話の中で関係性を構築することが大切です。 ◎数字達成がやりがいにつながる◎ 当社商品への切り替えや新商品の導入が決まり、無事に数字を生み出せたときの達成感はひとしおです。 ＜入社後の流れ＞ ■入社後研修 まずは同行営業を通じて顧客対応のノウハウを学び、その後は徐々に顧客を担当していただきながら独り立ちを目指していただきます。 ※未経験入社実績も多数！ ※技術は2～3カ月を目安に習得可能！商品は段階的に覚えられます ■独り立ち後 入社4年後には受験資格を得るための各種教育プログラムにて単位取得を目指していただきます。社内資格の合格後は管理職へのキャリアステップもご用意！資格手当として毎月1万5000円～2万5000円を支給しますので、スキル・待遇ともに高みを目指せます。 ※26歳入社後各管理職試験に初回合格→年収600万円程（35歳時点）
      ＜当面転勤なし／秋田営業所積極採用中！／マイカー通勤OK＞ ■秋田営業所（急募） 秋田県秋田市寺内字三千刈248 ＜アクセス＞ 泉外旭川駅より車で5分 ◎秋田営業所は人員強化のため、特に積極採用中 ◎経験豊富なベテランメンバーが中心に活躍中 ■青森営業所 青森県青森市西大野4丁目19-1 ＜アクセス＞ 青森駅より車で13分 ・仙台本社やスリーボンドグループ本社（東京都八王子市）にて研修や会議を行うため、年数回の出張あり ・受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり ・当面転勤なし（管理職登用後に組織強化やキャリア育成を目的に異動の可能性はあります）
      月給23万5000円～26万円＋各種手当 ※給与は経験・能力を考慮して決定します
    • ※第二新卒歓迎【青森市】大手自動車販売店向けの法人営業◆残業5時間程度／年休130日◆
      <<メーカー系大手自動車ディーラーが顧客／第二新卒歓迎／年休130日×残業5h程度と働き方◎>> ■業務概要： 当社は自動車関連用品（コーティング剤、錆止め、クリーナー、グリスなど）を販売しております。 ■職務詳細： ・トヨタやホンダ、日産、マツダ、三菱などの自動車ディーラーへ定期訪問し、ケミカル商品の提案および販売 ・デモ施工（ボディーコーティングなど）の実施 ・顧客要望に応じた製品の紹介とフォローアップ ・年数回の会議や研修への参加（仙台・東京都八王子市） ■組織構成： 青森営業所は、営業３名・事務員１名の体制になります。 ■職務の特徴： ・ケミカル商品が商材のため馴染みが薄いですが、先輩社員も未経験からスタートし活躍しています。先輩社員からの指導や販売支援ツールも揃っているため、育成環境も整っています。 ・法人顧客へ定期的に訪問し、コミュニケーションを交わしながら、自身の進め方も含め提案や企画できるためやりがいを感じられます。（飛び込みや電話での新規営業は一切ありません） ・県内をメインに社用車（AT車）を使用しています。仙台本社やスリーボンドグループ本社（東京都八王子市）にて研修や会議を行うため、年数回の出張は発生します。 ■入社後の流れ： 初めは同行営業を通じて顧客対応のノウハウを学び、その後は徐々に顧客を担当していきます。入社4年後には受験資格を得るための各種教育プログラムにて単位取得を目指していただきます。社内資格の合格後に管理職へのキャリアステップがあり、試験合格後には、資格手当として毎月15,000～25,000円を支給しています。 ■評価制度： 売上金額だけでの評価だけではなく、各種取組み、勤務態度などで総合的に判断します。 （モデル年収例：26歳入社後各管理職試験に初回合格した場合、35歳時点で約600万円） ■当社の特徴／魅力： 当社は株式会社スリーボンドの100％出資子会社であり、自動車アフターマーケットに特化したケミカル商品を提供し、自動車ディーラーからの信頼を得ています。 年間休日130日、直行直帰可、残業月平均5時間とプライベートとの両立もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森営業所 住所：青森県青森市西大野4丁目19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～255,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績5.08か月分）※業績により異なる 固定手当：営業手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北洲

    住宅（ハウスメーカー）
    岩手県北上市北鬼柳23地割61-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全22件
    • 【盛岡市】リノベ施工管理◆DXによる業務効率化/業界内トップクラスの断熱・気密性能◆（26－14）
      ＜盛岡・リノベ施工管理/業界内でも屈指の技術を活かした「品質」＞ ■おすすめポイント ・業務DXによる働きやすさ - ANDPADの浸透がかなり進んでおり、事務作業も紙や電話中心の業務から脱却しています！ ・業界屈指の断熱・気密性能 高性能住宅の施工経験が積めるため、技術力をさらに高めたい方に！ ・年間施工棟数が8～15棟と少数精鋭 一人ひとりの案件にじっくり向き合える環境。品質重視の施工スタイルで、流れ作業ではなく“質を大事にした”家づくりができます！ ■仕事内容：ミッション ・北洲が最も大事にしているのは、住まうご家族の健康です。建材事業や新築住宅事業で培った技術と経験をもとに、高品質なリフォーム／リノベーションを多くのお客様に提供。他社施工の戸建住宅やマンションも、北洲独自の施工基準に則り、高いレベルの断熱／気密を施すことで、部屋間の温度差が少ない快適な住環境に生まれ変わらせます。 ・仕事内容：既存住宅（在来軸組み工法）のリフォーム／リノベーションの現場管理をお任せします。 1．品質管理／工程管理／安全管理／原価管理 2．協力会社との折衝やお客様対応を主体的に裁量をもって取り組めます。 3．年間管理棟数はスキルに応じて8~15棟担当いただきます。 4．協力会社とのコミュニケーションはANDPADを使用します。 5．協力会社への見積もり／発注／請求管理もDX対応済です。 6．現場経験やスキルに応じて遠隔現場管理システムを用いてフォローが可能です。 ※その他、インスペクション（住宅の健康診断）業務、ドローンを用いた現場調査、耐震診断等を適宜行っていただく可能性があります。 ■職場環境：風土 ・社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。 。 ■株式会社北洲の強み～建材事業×住宅事業の両輪： ・1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材／資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ストック循環事業部／盛岡支店 住所：岩手県盛岡市向中野7-15-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～396,000円 ＜月給＞ 230,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当：固定残業なし、実施分 ■昇給：年1回（0~6％） ■賞与：年2回（昨年度実績2.5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市】リフォーム営業◆業界屈指の断熱・気密性能/DX体制/月平均残業10～20H◆(26-18)
      ◇◆仙台/リフォーム提案・月平均残業10～20H・年休120日・600万未満ほどの案件をお任せ・現場管理システムや業務システムもDXが浸透した働きやすさ◎◆◇ ■経験者におすすめ！ ・月5～10件ほどの担当/業務効率化も進んでおりバランスをもって仕事に取り組むことができます。 ・単価は600万未満ほど、業界内でも屈指の性能を持つ当社だからこそ顧客に寄り添った提案ができます！ ・新規顧客＋既存顧客（30年以上のオーナー様）については大規模改修の提案も。 ■ミッション： 北洲が最も大事にしているのは、住まうご家族の健康です。建材事業や新築住宅事業で培った技術と経験をもとに、高品質なリフォーム・リノベーションを多くのお客様に提供。他社施工の戸建住宅やマンションも、北洲独自の施工基準に則り、高いレベルの断熱・気密を施すことで、部屋間の温度差が少ない快適な住環境に生まれ変わらせます。 ■仕事内容： リフォームの営業を担当いただきます。具体的には、リフォーム希望のお客様宅の現地調査、ご要望のヒアリング、耐震診断を含むプランニングから見積もり、提案、現場管理まで一気通貫で担当いただきます。 ■顧客の種別： ・新規：他社建築のお客様 ・既存：北洲ハウジングのオーナー様（30年以上）の大規模改修、リフォームのオーナー様向けのリピートリフォーム ■集客： ・新規：WEB集客、イベント、チラシ等の反響、不動産会社の提携 ・既存：リフォーム時に調査した住宅カルテに基づいた計画的なリフォーム提案、その他オーナー顧客からの問い合わせ・紹介 ■担当物件数/月：5～10件/月 ■対象物件の金額：約600万円未満 ■対象案件：水回り、設備工事、外壁、屋根、塗装、部分断熱、増改築 ※事業所変更の可能性がございます。 ■風土： 社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ストック循環事業部（仙台営業所） 住所：宮城県仙台市泉区長命ケ丘3丁目32-5 勤務地最寄駅：泉館山高校入口前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～396,000円 ＜月給＞ 230,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績2.5ヵ月） ■昇給：年1回（0～6％） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋安全防災株式会社

    その他商社
    福島県いわき市平塩字風内73-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【南相馬】★未経験歓迎・既存顧客中心★安全・防災用品の法人ルート営業（転勤なし・土日祝休)
      ★未経験歓迎★【土日祝日休み/転勤なし/既存顧客メインで関係構築型の営業】 ・製造業、建設業、運輸業、官公庁などのクライアントに対して、労働災害の防止や快適な作業環境の構築に関連する安全対策や防災対策を提供している弊社にて営業職業務をご担当頂きます。 ■求める人物像 明るく・元気で営業をしてみたい方歓迎◎異業界・異業種の方も活躍しております◎ ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】 ・民間企業の工場や建設会社、自治体に向けた、安全用品の営業を行っていただきます。既存営業が中心となります。労働災害のない職場、快適な作業環境を支えるやりがいあるポジションです。 ・具体的には、既存顧客（法人）への営業としての新商品紹介、および契約、受注品の納品業務、その他付随する業務を担当します。 ＜商品＞ ・作業衣等のユニフォーム、防塵マスク等の保護具、非常食等の防災備蓄用品など ＜営業スタイル＞ ・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。スキルに応じて新規をお任せする可能性もあります。 ＜担当顧客数＞ ・1人100社程度担当いただくため、幅広くサポートできる方が向いています。 ＜1日のスケジュール＞ ・朝から17時ごろまで外出。社用車にて納品と営業を兼ねて、10社～15社を訪問するイメージです。 ■入社後の流れについて： ・入社後は急に担当顧客を付ける訳ではなく、先輩社員のサブ担当として営業に同行や商品の配送などを行い、商品知識や先方担当者との関係性構築を行っていただきます。約半年～1年後に主担当として営業を行っていただきます。 ■はたらき方： ・土日祝日休みで、月平均残業は30時間程度とワークライフバランスを充実できる環境です。 ・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。 ・顧客は自治体や電力系企業など大手も多く、安定しております。 ■同社の特徴： ・同社は創業以来、製造業や建設業、運輸業、社会生活・産業基盤を担う事業会社や官公庁など様々な企業、団体に支持され、2,000社以上にも及ぶ取引先各位からの信頼を獲得し、労働災害のない職場作り、快適な作業環境の構築などに不可欠な安全衛生保護具や消防用品、防災備蓄製品の提供を行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 原町営業所 住所：福島県南相馬市原町区上高平字西殿前299－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～218,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：20,000円～65,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、15時間分の固定残業代として支給。超過した場合は別途支給。 ※上記その他固定手当には、営業手当、業務手当が含まれます。 ■昇給：あり（月2,000円～10,000円※過去実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島市】★未経験歓迎／既存顧客中心★安全・防災用品の法人ルート営業（転勤なし・土日休）
      • 締切間近
      ★未経験歓迎★【土日祝日休み/転勤なし/既存顧客メインで関係構築型の営業】 ・製造業、建設業、運輸業、官公庁などのクライアントに対して、労働災害の防止や快適な作業環境の構築に関連する安全対策や防災対策を提供している弊社にて営業職業務をご担当頂きます。 ・新規／既存顧客の両方をご担当していただきます。 ■業務内容： ・民間企業の工場や建設会社、自治体に向けた、安全用品の営業を行っていただきます。既存営業が中心となります。労働災害のない職場、快適な作業環境を支えるやりがいあるポジションです。 ・具体的には、既存顧客（法人）への営業としての新商品紹介、および契約、受注品の納品業務、その他付随する業務を担当します。 ＜商品＞ ・作業衣等のユニフォーム、防塵マスク等の保護具、非常食等の防災備蓄用品など ＜営業スタイル＞ ・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。スキルに応じて新規をお任せする可能性もあります。 ＜担当顧客数＞ ・1人100社程度担当いただくため、幅広くサポートできる方が向いています。 ＜1日のスケジュール＞ ・朝から17時ごろまで外出。社用車にて納品と営業を兼ねて、10社～15社を訪問するイメージです。 ■入社後の流れについて： ・入社後は急に担当顧客を付ける訳ではなく、先輩社員のサブ担当として営業に同行や商品の配送などを行い、商品知識や先方担当者との関係性構築を行っていただきます。約半年～1年後に主担当として営業を行っていただきます。 ■はたらき方： ・土日祝日休みで、月平均残業は30時間程度とワークライフバランスを充実できる環境です。 ・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。 ・顧客は自治体や電力系企業など大手も多く、安定しております。 ■同社の特徴： ・同社は創業以来、製造業や建設業、運輸業、社会生活・産業基盤を担う事業会社や官公庁など様々な企業、団体に支持され、2,000社以上にも及ぶ取引先各位からの信頼を獲得し、労働災害のない職場作り、快適な作業環境の構築などに不可欠な安全衛生保護具や消防用品、防災備蓄製品の提供を行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県福島市北矢野目字金溢28－25 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～218,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：20,000円～65,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、１５時間分の固定残業代として支給。超過した場合は別途支給。 ※上記その他固定手当には、営業手当、業務手当が含まれます。 ■昇給：あり（月2,000円～10,000円※過去実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海物産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区岩本町1-10-5TMMビル2F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【正社員／安平町】製造スタッフ※調味料や食品原料等◆日勤のみ／土日祝休／創業70年の老舗メーカー
      ◇◆食品工場経験者×働き方改善したい方歓迎／食品やものづくりに興味のある方・将来的に管理職を目指す食品業界経験者歓迎／大手食品メーカーとの取引多数の安定基盤／勤続年数10年以上多数／アットホームな社風◆◇ ■業務概要： ＜スーパーやコンビニで誰もが食べたことのある商品の味を創る、業務用食品調味料の製造＞食品・健康食品メーカーに販売する業務用食品調味料・健康機能性食品原料の製造をお任せします。 現在、ベテラン社員が多い職場です。次世代を担う長く働いてくださる方を募集しています。 ■具体的には： ◇魚介・畜肉・野菜などの原材料の仕込み ◇製品の容器・段ボールへの充填、包装 ◇製造使用備品、機械設備の部品、配管等の洗浄 ◇設備等のメンテナンスに関わる見積・購入等の手配業務 ※取引顧客：食品メーカー／外食チェーン／惣菜会社／健康食品メーカー等 ※当社製品使用の商品：大手食品メーカーの即席麺／ハム類／冷凍食品／めんつゆ類／ドレッシングなど ■働く環境 ・日勤のみの夜勤無し、土日祝休み、月平均残業時間10時間で働き方整う！ ・時間有休も取得可能でご家庭の用事にも対応できます！ ■一人前になるまでの道のり、キャリアアップ環境 ・日常業務は入社して数か月でキャッチアップできるようサポート環境が整っています。 ・キャリアステップ：評価制度が明確です。役職がつかなくても下記のように階級が上がることで、昇給できます！ ※階級： 【入社時／トレーニー】＞【基本ひとりで業務ができる／ジュニア】＞【入社者に仕事を教えられるレベル／シニア】＞リーダー・管理者 ※トレーニーからジュニアまでの道のり： 中途入社で食品工場経験ある即戦力の方は、評価タイミングが毎年4月と決まっているため、入社時期によりますが、1～2年ほどで可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 【北海道工場】 住所：北海道勇払郡安平町早来富岡254-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～327,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 230,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月/12月)※賞与実績：基本給3～4ヶ月※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北丸本

    サブコン
    宮城県仙台市泉区市名坂字野蔵19-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理（土木・建築）／完全週休2日／経験次第で月40万円～
      お客様と職人さんの間に立ち現場を監理。 各現場にて、書類の作成や職人さんへの指示、各工程での品質管理、施工後の検査・報告などを行います。 担当する案件の規模により、複数の現場を並行して担当することも。 ※基本作業することはありません ■担当する案件・現場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 【建築】 種類：改修工事、防水工事（シーリング） 対象：オフィスビル、商業施設など 　　　建築構造物全般 工期：1週間～半年程度がメイン エリア：9割が宮城県内 【土木】 種類：防錆工事 対象：橋梁などの土木構造物 工期：1週間～1ヶ月程度がメイン エリア：7割が県外（東北6県が中心） ★建築・土木問わず幅広い工事を担当できるのが当社の特色です！ ■防水工事（シーリング）・MS工法のパイオニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【防水工事（シーリング）】 建築物の漏水を防ぐためサッシや窓ガラス、 外壁材と外壁材の継ぎ目などの隙間にシーリング材を充填する工事。 ―施工の流れ― １．施工準備 ２．送り出し教育 ３．下地処理 ４．シーリング材充てん ５．ヘラ仕上げ ６．検査・報告 【MS工法（常温金属溶射システム）】 鉄製の橋や鉄骨建造物に対して、 亜鉛とアルミニウムを溶射、 防錆皮膜をつくることで、耐久性を飛躍的に伸ばします。 ―施工の流れ― １．準備作業 ２．素地調整 ３．粗面化処理 ４．常温金属溶射 ５．封孔処理 ６．上塗塗装 ７．検査・報告 ★どちらも日本有数の施工実績を誇ります！ ■スキルアップできる環境 ━━━━━━━━━━━━━ 「他にはないスキルを身に付けられるから」 「建築と土木両方の工事の経験を積めるから」 など、施工管理としての技術を磨きたいという理由で入社される方が多いです。 専門性を追求することも、オールラウンドにこなせるプロへの道を選択することも可能！ 資格取得に向けた講習会の参加も推進していて、 入社後も仕事の幅を広げることができます！
      ★転勤なし ★希望に応じて仙台本社または盛岡営業所に配属 ★車通勤OK！ ［仙台本社］ 宮城県仙台市泉区市名坂字野蔵19-3 ［盛岡営業所］ 岩手県盛岡市下太田沢田67-16
      即戦力なら、月給40万円スタートも可能！ 月給19万円～40万円 ※経験・年齢により考慮します ＜月収例＞ ●月収25万円（経験5年程度・資格なし） ●月収40万円（経験20年程度・1級施工管理技士）
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    株式会社アドマック

    サブコン
    福島県いわき市小名浜字芳浜11-73
    • 設立 1989年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福島／いわき市】橋梁新設・補修工事の土木施工管理◇転勤・夜勤無／公共工事中心／手当充実／賞与年3回
      アドマックは、製造部・建設部・建築部の3部門構成で、インフラ整備、街づくりを行う建設会社にて橋梁に関連する土木施工管理（建設部）をお任せいたします。 ■業務内容： 福島県やいわき市から受注した公共工事を中心に、橋の新設、耐震補強、補修、長寿命化の工事を行っており。主に橋の工事の施工管理を行います。 ■配属組織： 建設部門は、60代1名、50代5名、40代3名、20代3名が在籍しています。 ■働き方： ・施工現場はいわき市や福島県を中心に東日本エリアとなります。現場によっては出張での対応もあります。 ・出張期間は、工事の内容にもよりますが、約3か月から長い現場は年単位の場合もあります。 ■当社の強み： ＜取引先が大手・安定／地元でずっと働ける／夜勤がない／異動が少ない／案件は地元のみ＞ ◎当社は、橋梁施工管理を得意としている会社です。 ◎新入社員以外は、ほぼ土木施工管理技士の資格を持っており、質の高い施工を行っております。 ◎福島県の優良建設工事表彰を受けた工事もあります。 ■当社について： アドマックは、橋の新設や補修工事、商業施設や医療施設等の新築、橋梁補修部材や各種プラント向け製品の製造を行っている建設会社です。「夢、∞無限大。」をスローガンに掲げ、社員一人一人が高いスキルのもと、製造・建設・建築とそれぞれの部門が、地元いわき市はもとより、福島県、日本各地の発展をお手伝いできるよう日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小名浜字芳浜11-73 勤務地最寄駅：常磐線／泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 338万円～497万円 ＜賃金形態＞ 月給制 下記基本給は、35歳～64歳の高校卒者を想定したものです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～288,000円 その他固定手当/月：22,000円～42,000円 ＜月給＞ 223,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回定期昇給 ■賞与：年3回（7月・12月・4月※過去実績） ■固定手当内訳：職種手当 ■月給に関しては年齢等によっては表記した額の範囲外になる場合もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／いわき市】橋梁補強部材・プラント製品の製造・工程管理◇転勤無／賞与年3回／各種手当充実
      アドマックは、製造部・建設部・建築部の3部門構成で、インフラ整備、街づくりを行う建設会社にて製作管理（製造部）をお任せいたします。 ■業務内容： ・大きな柱として、 1.建設部で使用する、橋の補強部材の製作を行います。 2.各種プラント向けのタンクや煙突、防音壁、冷却塔などの製作を行います。 ・当社社員が、これらの部材の製作管理を行っています。 建設部や、客先との仕様打合せ、工程管理、品質管理、原価管理などを行います。 ・ものによっては現地据付を行うこともあります（出張を伴うこともあります）。 ■配属組織 60代2名、50代1名、40代2名、20代1名が在籍しています。 ■働き方： ・基本は本社での勤務になりますが、現地据付業務が発生する場合は、出張対応もあります。 ＜施工事例＞ 橋梁耐震補強および補修部材 プラント向けのタンクや防音壁、煙突、冷却塔など 歩道橋の鉄製部分など ■当社について： アドマックは、橋の新設や補修工事、商業施設や医療施設等の新築、橋梁補修部材や各種プラント向け製品の製造を行っている建設会社です。「夢、∞無限大。」をスローガンに掲げ、社員一人一人が高いスキルのもと、製造・建設・建築とそれぞれの部門が、地元いわき市はもとより、福島県、日本各地の発展をお手伝いできるよう日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小名浜字芳浜11-73 勤務地最寄駅：常磐線／泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 338万円～497万円 ＜賃金形態＞ 月給制 下記基本給は、35歳～64歳の高校卒者を想定したものです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～288,000円 その他固定手当/月：22,000円～42,000円 ＜月給＞ 223,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回定期昇給 ■賞与：年3回（7月・12月・4月※過去実績） ■固定手当内訳：職種手当 ■月給に関しては年齢等によっては表記した額の範囲外になる場合もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    乳安商事株式会社

    専門店・その他小売
    秋田県大館市比内町扇田字下扇田59
    • 設立 1887年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【大館市】ご契約者様のフォロー業務◆完全週休２日制（土日祝）/ノルマ無/残業10h以内
      • NEW
      ≪未経験歓迎・研修充実(1~2か月目は座学からスタート)/秋田県内No.1(アフラック代理店としての実績)/地域密着型経営≫ ■業務内容について： 1887年設立、秋田に本社を置き、地域密着型の複数事業を展開し、地域社会に貢献しながらサービス提供する当社にて、保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■業務内容： アフラック/あいおいニッセイ同和損保の契約者に対する訪問・電話での接客 保険提案、保全手続きフォローをお任せします。1日5件程度の訪問のルートセールス、既契約者向けの対応が中心となります。ノルマ、飛び込み等の対応も無く、法人会や学生協との連携や、既契約者様の家族への加入案内を進めていただく予定となります。 ■業務の特徴について： 入社後、座学研修（1～２か月目）から始まり、マンツーマンでの保険販売ロープレを約１年間実施した後に、2年目以降も顧客管理等の業務上のノウハウレクチャーの機会を設けております。 完全未経験の中も安心してスキルアップを目指せる環境となります。 ■キャリアパス： 入社後の昇格にあたっては、勤続年数、会社への貢献度、人物評価等をふまえ、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップをしていきます。 ■組織体制について： 本社保険部配属となります。 保険部は4名の社員構成となっております。 ■当社の特徴： アフラックの代理店として秋田県No.1の実績を持ち、充実した既存契約基盤を保有しております。 そのため提案先が豊富であり、ルートセールスが中心の対応となります。 地域密着で複数事業を展開し、それぞれの事業における取引先も豊富で安定した経営に繋がっております。 ■働き方 直行直帰：有。朝は出社し、直帰のみのケースも可。 残業：月10時間以内。15～17時の間に退社される方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県大館市比内町扇田字下扇田59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は面談時に応相談 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度有　月1万円～ 評価基準：契約金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナガイレーベン株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都千代田区鍛冶町2-1-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全10件
    • 【プライム上場・札幌】法人営業《業界未経験歓迎》国内シェア60％超の老舗白衣メーカー/平均勤続15年
      • NEW
      【東証一部上場の安定基盤 × 医療・福祉に貢献できるやりがい】 ◆業界未経験歓迎！創業・国内シェア60%以上！達成年間600万着以上のメディカル・介護ウェアを販売◆ ■業務内容： 医療機関で着用される白衣の企画～製造、販売を行っている当社にて、既存企業中心に白衣の提案営業を担当いただきます。 【詳細】 ・医療機関や介護施設等でドクターやナースが着用する白衣を、リネン業者（販売代理店）や病院向けに提案します。 ・お客様の声や現場の営業メンバーからの意見、売上データ分析等から営業戦略の企画／立案まで、ご経験に応じてお任せします。 ■業務の特徴： ◎事務スタッフがいて、フォロー体制抜群 …顧客との発注・電話対応など事務業務の負担なし。お客様への提案に向き合えます。 ◎製販一体の体制を活かし、柔軟性のある提案ができる …数千種類の豊富なアイテム数、オーダーメイド対応など、営業として提案しやすい環境 ■当社の強み・魅力 ＜圧倒的なシェア・商品力の強さ＞ 1915年創業、創業100年を超える医療白衣メーカーで、コア市場において国内シェア60％超と市場において事業優位性の高いポジションを確立しています。 当社と二番手のシェアの差が10倍近くあるため値段の引き下げ競争が起きにくい市場優位性の高さも魅力です。 ＜強固な収益体質と財政基盤＞ 売上純利益率39.5％／自己資本比率92.5％／ROE6.1%と徹底的な効率化の追求により原価低減を実現する等、強固な収益体質と財政基盤を持っています。 ＜企画～販売まで一気通貫で行なえる＞ 国内外で生産基盤を持っており、企画～製造～販売までを一気通貫で行えるスピード・リソースの豊富さも魅力です。 ■働き方・福利厚生 ・働き方：遅くとも19時頃には帰社。年休126日、土日祝休みなどワークライフバランスを整えることができます！ ・福利厚生：役職手当・地域手当・家族手当・退職金など ※平均勤続年数：15年 ■組織構成： 営業本部は50名程で、各支店3～5名ほどが在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市東区北17条東3-2-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 固定残業手当/月：81,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌・未経験歓迎】医療白衣の営業※国内シェア60％超・東証プライム上場／家族手当など福利厚生◎
      【第二新卒歓迎★東証一部上場の安定基盤 × 医療・福祉に貢献できるやりがい】 ◆安心の待遇/福利厚生も充実◎/1915年創業・国内シェア60%以上！達成年間600万着以上のメディカル・介護ウェアを販売◆ 1915年創業の老舗メーカーとして、全国の病院・クリニック・介護施設で使われる白衣・ユニフォームを製造・販売している当社。 国内シェア60％以上を誇り、年間600万着以上を世に送り出しています。 今回は、将来のコアメンバーとして 第二新卒・営業未経験の方を歓迎する募集です！ ■業務内容： 医療機関・介護施設などで使用される白衣を、既にお取引のある企業や病院へ提案するルート営業です。新規飛び込みなしで既存顧客のフォローが中心、研修やOJT充実 のため、未経験でも安心してスタートできます◎ 【詳細】 ・既存のリネン会社（販売代理店）や病院への訪問 ・ドクター・ナース向けの白衣やユニフォームのご提案 ・慣れてきたら、売上データをもとにした企画・改善などにもチャレンジ可能！ ■業務の特徴： ◎フォロー体制が手厚い …顧客との発注・電話対応など事務業務の負担なし。お客様への提案に向き合えます。 ◎提案のしやすさ抜群 …数千種類の豊富なアイテム数、オーダーメイド対応も可能など、お客様の要望に柔軟に応えやすい環境です。 ◎国内トップクラスの売りやすさ …知名度・シェアともに圧倒的。二番手メーカーと大きく差があるため、価格競争に巻き込まれにくいのも特徴です。 ■当社の強み・魅力 ＜圧倒的なシェア・商品力の強さ＞ 1915年創業、創業100年を超える医療白衣メーカーで、コア市場において国内シェア60％超と市場において事業優位性の高いポジションを確立しています。 ＜強固な収益体質と財政基盤＞ 売上純利益率39.5％／自己資本比率92.5％／ROE6.1%と徹底的な効率化の追求により原価低減を実現する等、強固な収益体質と財政基盤を持っています。 ■働き方・福利厚生 ・働き方：遅くとも19時頃には帰社。年休126日、土日祝休み ・福利厚生：役職手当・地域手当・家族手当・退職金など ※平均勤続年数：15年 ■配属組織 営業本部は50名程で、各支店3～5名ほどが在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市東区北17条東3-2-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～196,000円 固定残業手当/月：50,000円～59,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    赤坂建設株式会社

    ゼネコン
    宮城県仙台市泉区上谷刈字赤坂9-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【仙台】建築施工管理の現場代理人◇転勤無/平均残業30h◇優良工事受賞実績多数
      【転勤無し/公共施設の新築及び改修工事等宮城県や仙台市発注の業務多数/残業30時間程度】 ■業務詳細　 建設工事の現場において主に工事の進行を全体に指示するなど、工程管理、安全管理、労働管理、発注者との打ち合わせ等の現場代理人業務をお任せします。優良工事受賞実績も多数ある経験豊富な技術者集団です。 ■現場エリア 仙台市内及び隣接がメインの為、転勤無く腰を据えて就業が可能です。 ・公共施設の新築及び改修工事(内部改修、外壁改修、大規模改修) ・県営、公社、都市機構住宅等改修工事等 ※マイカー使用(車両手当支給) ■過去の施工例 ・仙台市立吉成中学校大規模改造工事 ・仙台市立六郷小学校屋内運動場災害復旧増改築工事 ・仙台市太白消防署訓練塔改築工事 ・県営桜ヶ丘住宅（1・2号棟）外壁等改修工事など ■研修内容 外部研修の参加や、社内のOJTがございます。また、業務に慣れるまではベテラン社員とペア組み、少しずつ業務に慣れていっていただきます。 ■企業魅力 仙台を基盤に総合建設業として40年以上にわたり事業を展開しています。一般住宅の新築/リフォーム/増築をはじめ、アパート・マンション、福祉関連施設等の施工実績を有します。土木工事では、土地造成/駐車場/擁壁/下水工事など多岐にわたる工事を手掛けています。また、解体工事も行っており、住宅は勿論、10階建以上の高層マンションや小学校校舎、老人ホーム等の大規模解体工事の実績も多数あります。 赤坂建設は、女性が職場において能力を十分に発揮できるようにするための積極的な取り組み、いわゆる「ポジティブ・アクション」を積極的に推進し、女性が働きやすい職場づくりに尽力しているとして、「女性のチカラを活かす企業」として宮城県知事から認証を受けました。 ■地域貢献 ・七十七銀行様の寄付型私募債を活用し宮城県立こども病院様へ車椅子を寄贈。 ・本社前に売上の一部を国境なき医師団へ寄付する寄付型自動販売機を設置 ・地域の河川の除草と清掃活動。 ・地域活性化、従業員満足度の為、楽天イーグルス、ベガルタ仙台、仙台89ERSの仙台に拠点を置くプロスポーツチームに協賛をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区上谷刈字赤坂9-2 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄 南北線／八乙女駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回※計2か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】土木施工管理の現場代理人◇転勤無/平均残業30h◇優良工事受賞実績多数
      【転勤無し/公共施設の新築及び改修工事等宮城県や仙台市発注の業務多数/残業30時間程度】 ■業務詳細　 土木工事の現場代理人業務をお任せいたします。土地造成・橋梁・道路・下水道・河川・港湾など、様々な案件を手がけており、優良工事賞も数多く頂いております。泉区や仙台市から直接依頼が寄せられるケースも多く、官公庁案件は90％以上になります。 ■現場エリア 仙台市内及び隣接がメインの為、転勤無く腰を据えて就業が可能です。 ・公共施設の新築及び改修工事(内部改修、外壁改修、大規模改修) ・県営、公社、都市機構住宅等改修工事等 ※マイカー使用(車両手当支給) ■過去の施工例 ・仙台市立大和小学校校庭整備工事 ・長町幹線耐震化工事 ・仙台市東部復興道路整備事業 塩釜亘理線道路改築工事 等 ■研修内容 外部研修の参加や、社内のOJTがございます。また、業務に慣れるまではベテラン社員とペア組み、少しずつ業務に慣れていっていただきます。 ■企業魅力 仙台を基盤に総合建設業として40年以上にわたり事業を展開しています。一般住宅の新築/リフォーム/増築をはじめ、アパート・マンション、福祉関連施設等の施工実績を有します。土木工事では、土地造成/駐車場/擁壁/下水工事など多岐にわたる工事を手掛けています。また、解体工事も行っており、住宅は勿論、10階建以上の高層マンションや小学校校舎、老人ホーム等の大規模解体工事の実績も多数あります。 赤坂建設は、女性が職場において能力を十分に発揮できるようにするための積極的な取り組み、いわゆる「ポジティブ・アクション」を積極的に推進し、女性が働きやすい職場づくりに尽力しているとして、「女性のチカラを活かす企業」として宮城県知事から認証を受けました。 ■地域貢献 ・七十七銀行様の寄付型私募債を活用し宮城県立こども病院様へ車椅子を寄贈。 ・本社前に売上の一部を国境なき医師団へ寄付する寄付型自動販売機を設置 ・地域の河川の除草と清掃活動。 ・地域活性化、従業員満足度の為、楽天イーグルス、ベガルタ仙台、仙台89ERSの仙台に拠点を置くプロスポーツチームに協賛をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区上谷刈字赤坂9-2 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄 南北線／八乙女駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回※計2か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイヤワールド館ベスト

    自動車ディーラー
    宮城県仙台市宮城野区苦竹2-6-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【仙台市泉崎】ピット作業（タイヤ交換・オイル交換）／健康経営優良法人2025に認定／年休115日
      • NEW
      【年間休日115日◆健康経営優良法人2025に認定され働き方◎クルマ情報メディア「グーネット」の、プロトコーポレーショングループの一員◆タイヤ・ホイール・自動車関連部品の販売◆ECサイト販売展開】 ■業務内容： タイヤ交換やオイル交換など、整備資格が不要な作業の中でも比較的簡単なものからお任せします。その後、徐々に対応する作業を増やしていきます。 ■募集背景： ピットサービスメニューを充実させるための増員採用です。整備士資格取得を支援する制度もあり、資格取得後は車検などの作業も担当していただきます。 ■キャリアパス： 将来的なキャリアプランとしては、ピット業務全般を習得後に、ピット長として各店舗のピット作業を統括していただきます。 ■働き方： 繁忙期（10月～12月、3月～4月）には月8日程度の休みがありますが、閑散期には月10～12日程度の休みがあるため、メリハリのある働き方が可能です。 ■当社について： ・宮城県を中心にタイヤ・ホイール、自動車関連部品の販売等を手掛け、ECサイトでの販売も展開しています。 ・地元宮城県に根差して豊かで安心安全なカーライフを提供し、地域・社会に貢献することを理念としており、『顧客満足度宮城エリアNo.1』を目指してグループ会社とのシナジーを最大限に発揮しながら、これまで以上に成長を遂げるべく邁進して参ります。 ・タイヤフルメンテナンスサービスの先駆け企業です。スタッドレスタイヤとサマータイヤの交換時期にタイヤをお預かりし、メンテナンスを行うサービスです。お客様が気付き難いタイヤの変化にもいち早く気づいて情報提供ができるよう、タイヤ溝の測定、空気圧のチェック、タイヤバランスの再調整等、一 本一本細かに確かにメンテナンスをしています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 西多賀店 住所：宮城県仙台市太白区泉崎2-23-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～481万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,985円～316,031円 ＜月給＞ 250,985円～316,031円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績3.22ヶ月） 予定年収には、月１５時間ほどの残業時間を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市太白区】ピット作業（タイヤ・オイル交換）◇健康経営優良法人2025／年休115
      • NEW
      【年間休日115日◆健康経営優良法人2025に認定され働き方◎クルマ情報メディア「グーネット」の、プロトコーポレーショングループの一員◆タイヤ・ホイール・自動車関連部品の販売◆ECサイト販売展開】 ■業務内容： タイヤ交換やオイル交換など、整備資格が不要な作業の中でも比較的簡単なものからお任せします。その後、徐々に対応する作業を増やしていきます。 ■募集背景： ピットサービスメニューを充実させるための増員採用です。整備士資格取得を支援する制度もあり、資格取得後は車検などの作業も担当していただきます。 ■キャリアパス： 将来的なキャリアプランとしては、ピット業務全般を習得後に、ピット長として各店舗のピット作業を統括していただきます。 ■働き方： 繁忙期（10月～12月、3月～4月）には月8日程度の休みがありますが、閑散期には月10～12日程度の休みがあるため、メリハリのある働き方が可能です。 ■当社について： ・宮城県を中心にタイヤ・ホイール、自動車関連部品の販売等を手掛け、ECサイトでの販売も展開しています。 ・地元宮城県に根差して豊かで安心安全なカーライフを提供し、地域・社会に貢献することを理念としており、『顧客満足度宮城エリアNo.1』を目指してグループ会社とのシナジーを最大限に発揮しながら、これまで以上に成長を遂げるべく邁進して参ります。 ・タイヤフルメンテナンスサービスの先駆け企業です。スタッドレスタイヤとサマータイヤの交換時期にタイヤをお預かりし、メンテナンスを行うサービスです。お客様が気付き難いタイヤの変化にもいち早く気づいて情報提供ができるよう、タイヤ溝の測定、空気圧のチェック、タイヤバランスの再調整等、一 本一本細かに確かにメンテナンスをしています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 西多賀店 住所：宮城県仙台市太白区泉崎2-23-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 328万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～262,000円 ＜月給＞ 197,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績3.22ヶ月） 予定年収には、月１５時間ほどの残業時間を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小笠原建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    山形県長井市九野本2217
    • 設立 1973年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長井市】建築施工管理◇土日休み/転勤や出張なし/建築や土木の有資格者歓迎/シニア歓迎◎
      【1963年創業の長期経営◎/地域に信頼を得られる企業として安心安全な生活環境をサポート／住宅手当あり／65歳定年ですので、シニアの方も歓迎◎】 ■職務内容：当社にて建築工事の施工管理をお任せします。工事現場の施工管理の業務となりますが、主な業務は下記の通りです。 ■職務詳細： 1.施主との打合せ 施主への適切な報告や相談により、信頼関係を得ることが大切になります。 2.安全管理 工事は安全第一が優先されるため、毎朝、危険予知等もミーティングを行っていただきます。 3.工程管理 工事が工期通りに竣工引き渡しができるように、工事の進捗状況を管理していただきます。 ■担当案件について： ・対応エリア：県内のみとなります。出張はございません。 ・案件の割合：公共案件を対応いただくことが多いです ・案件数・工期：担当案件数は1年に1～2件程度。工期は1年以内が多いです。 ■組織構成：建築施工管理技士は現在3名が対応しています。 ■当社について： 当社は1963年創業し総合建設会社として、土木工事や建設工事など幅広い施工を行っています。地域に根ざし、地域に信頼を得られる企業として安心安全な生活環境をサポートしています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県長井市九野本2217 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～453,000円 ＜月給＞ 255,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸本組

    建築設計事務所
    宮城県石巻市恵み野3-1-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【石巻/転勤無】建築施工管理◆元請け/残業20h/年間休日126日/創業78年/賞与6か月/地域密着
      • 締切間近
      ◆◇創業78年の地域ゼネコン元請け/公共・法人施設中心の建築施工管理/宮城県内案件のみ・出張ほぼなし/完全週休二日・年間休日126日/残業20時間前後/賞与6か月分実績◆◇ ■おすすめPOINT ＼元請けだからこそ味わえる“建築全体を動かす”やりがい！／ ・1946年創業、県内地元建設業で五指に入る安定企業。 　公共工事や病院・福祉施設・銀行など、元請け立場で建築工事を担当します！ ・工程・品質・安全を一気通貫で管理し、施主・設計・協力会社をまとめる役割。 　部分管理ではなく「建物全体を完成に導く力」が身につきます◎ ・担当エリアは宮城県内のみ。泊まりがけ出張ほぼなし、転勤なしで腰を据えて長く働ける環境です！ ■職務内容 元請け施工管理として、建築工事の現場運営全般をお任せします。 1案件あたり工期は数か月～半年程度、常時1～2案件を担当。 ・施工計画立案、協力会社手配・打合せ ・工程／品質／安全管理、現場巡回（1日1～2現場） ・進捗確認、写真管理、各種書類作成 現場の中心として判断・調整を行うため、施工管理者としての総合力が磨かれます！ ■組織・働き方 建築課約20名、10代～60代まで在籍。中途入社者も多く、相談・引き継ぎしやすい体制◎ 年間休日126日、完全週休二日制、残業20時間前後とワークライフバランスも良好！ ■待遇・将来性 賞与年2回（6か月分実績）、各種手当・退職金制度あり。 資格取得支援も充実し、元請け施工管理として長期的なキャリア形成が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石巻事業所 住所：宮城県石巻市蛇田字新谷地前110番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～759万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(6か月分 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳：現場手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベルテクス株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都千代田区麹町5-1
    • 設立 1935年
    • 従業員数 661名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全13件
    • 【札幌】社会インフラ！防災製品の営業◆官公庁・ゼネコン向け／創業100年を超える老舗企業／年休125
      【コンクリート二次製品業界のパイオニア／雨水貯留・浸水対策など予防保全のコンクリート二次製品業界No.1メーカー／社会インフラ／防災・減災／官公庁営業／新規開拓／年間休日125日／働き方◎】 ■業務内容 雨水幹線・下水道・道路・鉄道など、社会インフラ向けコンクリート二次製品の営業を担当します。 主な業務は以下の流れで進みます。案件ごとに、自社工場や協力工場と連携しながらプロジェクトを進行します。 ・官公庁、自治体 → 新規案件や計画情報の収集 → 製品仕様・活用方法の情報提供 ・設計事務所／建設コンサル → 設計段階での製品提案 → 技術的な問い合わせ対応 ・ゼネコン → 工事案件に向けた製品採用提案 → 契約受注・納期・数量・仕様の調整 ■入社後について： 入社後は東北営業所・本社等にて3～6か月の研修を実施。先輩社員との同行営業を通じて、業界知識や提案の進め方を習得します。主体的に情報を吸収し、メモを取りながら理解を深められる方ほど、独り立ちまでのスピードが早い環境です。 ※北海道採用（勤務地）になりますが、東北営業所（仙台）で数カ月間研修いただくため、その間のお住まいは会社側で手配・負担いたします。ご本人の研修期間中（研修地）の家賃負担はありません。 ■1日の流れ（例） 午前 → 官公庁への訪問（2～3件） → 新規案件情報の収集、情報提供 午後 → 設計事務所・ゼネコンへの訪問（2～3件） → 製品提案、案件相談対応 夕方 → 所属長へ活動報告 → 宿題・検討事項の整理、対応 ■業務の魅力 防災・減災という社会的意義の高い分野で、地域インフラを支える営業です。北海道エリアの営業基盤づくりに関われるため、自身の行動が成果として見えやすい点が特徴です。 ■キャリアパス 営業として経験を積んだ後は、将来的に拠点やチームを率いる管理職としての活躍が期待されます。 ■企業魅力 雨水貯留や浸水対策など予防保全分野に強みを持つコンクリート二次製品メーカーとして、国土強靭化政策のもと需要が拡大。社会課題解決に貢献し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市豊平区平岸三条5-4-22 平岸グランドビル(本館)303 勤務地最寄駅：南北線／平岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～290,000円 その他固定手当/月：23,000円～40,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでモデルです。給与詳細は経験・スキルを考慮し、決定します。 ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※2025年度実績：計6.90ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】営業◆社会インフラ製品／防災・減災分野×官公庁・ゼネコン対応／業界トップ／年休125日
      【雨水貯留・浸水対策など予防保全のコンクリート業界No.1メーカー／年間休日125日／働き方◎】 ■ポジション概要： メイン事業であるコンクリート事業部にて、雨水幹線・下水道・道路・鉄道など社会インフラ向けコンクリート二次製品の営業を担当していただきます。 ■業務内容： 【取引先】建設の発案をする官公庁、設計事務所、コンサル、実際の現場を指揮するゼネコン 等 【営業スタイル】既存営業がメインとなります。自社製品を新規プロジェクトでご活用いただけるように、長期的な関係構築が求められます。 【担当プロジェクト】官公庁、事務所、コンサル、ゼネコンそれぞれに営業社員が数名ずつ担当として付きます。コンクリート製品を製造する自社工場とも連携を取りながら1つのプロジェクトを進めるため、社内チームワークも大切な仕事となります。 ■入社後について： 入社後は東北営業所・本社等にて3～6か月の研修を実施。先輩社員との同行営業を通じて、業界知識や提案の進め方を習得します。主体的に情報を吸収し、メモを取りながら理解を深められる方ほど、独り立ちまでのスピードが早い環境です。 ※北海道採用（勤務地）になりますが、東北営業所（仙台）数カ月間研修いただくため、その間のお住まいは会社側で手配・負担いたします。ご本人の研修期間中（研修地）の家賃負担はありません。 ■1日の流れ（例） 午前 → 官公庁への訪問（2～3件） → 新規案件情報の収集、情報提供 午後 → 設計事務所・ゼネコンへの訪問（2～3件） → 製品提案、案件相談対応 夕方 → 所属長へ活動報告 → 宿題・検討事項の整理、対応 ■業務の魅力 防災・減災という社会的意義の高い分野で、地域インフラを支える営業です。北海道エリアの営業基盤づくりに関われるため、自身の行動が成果として見えやすい点が特徴です。 ■キャリアパス 営業として経験を積んだ後は、将来的に拠点やチームを率いる管理職としての活躍が期待されます。 中には営業職で入社した方で、経理や人事など異職種に挑戦されている方もいます。 ■企業魅力 雨水貯留や浸水対策など予防保全分野に強みを持つコンクリート二次製品メーカーとして、国土強靭化政策のもと需要が拡大。社会課題解決に貢献し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市豊平区平岸三条5-4-22 平岸グランドビル(本館)303 勤務地最寄駅：南北線／平岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円～24,000円 ＜月給＞ 260,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでモデルです。給与詳細は経験・スキルを考慮し、決定します。 ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※2025年度実績：計6.90ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福家産業

    住宅（ハウスメーカー）
    福島県いわき市小名浜林城字柳町6-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎【いわき】注文住宅の反響営業（モデルハウス来場対応）◇転勤無／残業月20h／歩合給充実
      ■業務概要： マイホームを検討されているお客様に、弊社の家づくりをご案内していただくお仕事です。「お客様に信頼していただき、託していただいた夢をお手伝いする。」ことが営業の在り方です。そのため、お客様の声に耳を傾け、完成後の将来までに思いを巡らせて、住む人に寄り添った最適な家づくりのお手伝いをお願いします。 ■業務詳細： ・モデルハウスや見学会イベントなどご来場いただいたお客様のご案内 ・家づくりの想いや希望、抱えている不満や不安などのヒアリング ・土地・住宅ローン・デザイン・工法・補助金制度など様々な角度からのご提案 ※営業スタイル：基本的には新規営業となりますが、定期的なイベント開催による100％反響営業となります。 ※入社後のフォロー体制：入社後は、専務と営業リーダーでフォローしてまいります。 ■就業環境： 残業時間月平均20時間程度となります。17時30分定時で18時頃にはほとんどの社員が退社しています。 ■ポジションの特徴： ・飛び込みやチラシ配り(ポスティング)といった無理な営業は一切ありません。 ・歩合給はエリア随一で頑張りをしっかり還元方針です。年収1000万円も目指すことが可能です。 ・外部講師を招いた研修があり、営業コンサルなどもいるため、営業スキルのアップ／専門知識が身に付く環境です。 ・業務好調につき管理職ポストも拡大中です。今回ご入社いただく方には、将来的にマネジメントのポジションで組織を牽引いただくことを期待しています。 ・これまで手がけてきた新築住宅建築は約1000棟。10年保証をはじめ、安心してお住まいいただくための手厚いサポートを大切にしています。 ・住みはじめた後もお困りの際にはすぐに駆けつけられるよう、いわき市から1時間圏内に絞って施工をお受けして地域に密着した事業を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小名浜林城字柳町6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～260,000円 固定残業手当/月：56,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績と能力による） ■上記年収に加えて、インセンティブ（業績による）がございます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【いわき】注文住宅の反響営業※土地・住宅ローンまで一貫提案◇転勤無／100％反響／残業月20H
      ～「リブレットハウス」のブランド名で、新築住宅・リフォーム・不動産・家具雑貨店などを主核とした住生活事業を展開する会社です。～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マイホームを検討されているお客様に、弊社の家づくりをご案内していただくお仕事です。「お客様に信頼していただき、託していただいた夢をお手伝いする。」ことが営業の在り方です。そのため、お客様の声に耳を傾け、完成後の将来までに思いを巡らせ、住む人に寄り添った最適な家づくりのお手伝いをお願いします。 ■業務詳細： ・モデルハウスや見学会イベントなどご来場いただいたお客様のご案内 ・家づくりの想いや希望、抱えている不満や不安などのヒアリング ・土地・住宅ローン・デザイン・工法・補助金制度など様々な角度からのご提案 ※営業スタイル：100％反響営業。 WEBマーケティングによる集客のため、ポスティング集客が必要なく営業活動に集中できる環境です。 ※入社後のフォロー体制：入社後フォロー体制もしっかりあります。 ※施工事例※ https://libretto-house.jp/gallery/ ■就業環境： 残業時間月平均20時間程度となります。 18時定時で18時30分頃にはほとんどの社員が退社しています。 書類作成や書面でのやり取り、事務作業などの業務をDX推進により削減しております。今後も人の手で行う必要のない雑務、業務については今後も削減のために＜企業単位でDX化＞を進めていきます。 ■ポジションの特徴： ・飛込みやチラシ配り(ポスティング)といった無理な営業はありません。 ・インセンティブはエリア随一で頑張りをしっかり還元方針です。年収1000万円以上も目指すことが可能です。外部講師を招いた研修があり、営業コンサルなどもいるため、営業スキルのアップ／専門知識が身に付く環境です。 ■株式会社福家産業について ・これまで手がけてきた新築住宅建築は1000棟以上。 ・住みはじめた後もお困りの際にはすぐに駆けつけられるよう、いわき市から1時間圏内に絞って施工をお受けして地域に密着した事業を行なっています。 ・不動産事業、インテリアショップも運営しているため、土地仕入れから内装提案まで一貫してフォロー、ご提案ができる点も同社の大きな強みとなります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小名浜林城字柳町6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円 ＜月給＞ 250,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績と能力による） ■上記年収には、インセンティブ（業績による）が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル22F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10,000名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全122件
    • 【仙台】環境プラントにおけるメンテナンス工事管理◆業界高水準の給与体系／サス鉄ナブル!JFEグループ
      • 締切間近
      ～監理技術者(機械器具)の方歓迎/プラント定修工事経験者歓迎/グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日～ ■業務内容： ごみ焼却プラントを中心とした環境プラントのメンテナンス工事の計画から施工管理までの業務をお任せします。 以下エリアのメンテナンスセンターがあり、エリア内にある清掃工場のいずれかをご担当いただく予定です。距離に応じて日帰りや、宿泊を伴った出張で対応いただきます。 ※北日本（仙台）・関東（横浜）・中部関西（大阪、名古屋）・中国九州（広島・福岡）メンテナンスセンター 【具体的には】 ・設備の点検整備工事における工事管理 ・設備診断および管理、管理計画の策定　等 ■企業の魅力 発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など 人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。 ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央一丁目6番35号 東京建物仙台ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ケーブル株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都千代田区神田錦町2-11
    • 設立 1953年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【山形】リフト・ロープウェイ等の施工管理◇業界最大手◎／年休120日／土日祝休み
      ～国内シェアナンバーワン！◎国内シェア50％を超える国内随一の総合メーカー！／U・Iターン希望者歓迎◎／地元で落ち着いて働きたい方◎／定着率◎安定して長く働ける環境◎／転勤なし、年休120日、残業10時間程度で充実したプライベートの実現～ ■職務内容： 山形県内の各スキー場に向けたリフト・ロープウェイ等の新設・修繕工事の施工管理及びメンテナンスをお任せします。スキーリフトやロープウェイ等輸送用機器に加えて人工降雪機等のスキー場関連製品等も取り扱います。 ■具体的な業務： ・輸送用設備の設置工事における施工管理 ・施工工程の打ち合わせ／工程表の作成 ・修繕工事や部品交換工事の立ち会い／工事管理　など ＜担当案件例＞ ・機械器具設置工事（リフト・ロープウェイ・立体駐車装置等） ・管工事（人工降雪機等） ・電気工事（ナイター設備等） ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・平均残業10h程度／直行直帰可 ・担当は山形県内全域および県外の一部エリア ・夜勤・緊急呼び出しなどは基本なし ◎スキー場が主要顧客となり、年間計画での業務となるため比較的予定が調整しやすい環境です！ ◎雪が降ると大きな工事がないので定時退社が基本です！ ◎総合職採用（全国転勤有り）と地域限定採用（転勤無し）から選択が可能です！ ■入社後について： 先輩社員と同行で修繕工事や部品交換工事立ち会うことで、徐々に仕事内容を覚えていただきます。 ■組織体制： 東北支店への配属となります。経験豊富な先輩社員がサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社について： ウィンタースポーツや山岳観光地に欠かせないリフトやロープウェイなどの「索道輸送設備」を中心に、鋼索鉄道、傾斜地輸送設備、都市向け輸送設備、立体駐車装置、リゾート関連機器などを開発、生産、施工、メンテナンスまで一貫して行う国内随一の総合メーカーです。同社は、安全性、快適性、環境への優しさを重視した高品質な製品とサービスを提供し、関連会社を通じてリゾート施設の運営も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：山形県山形市 東山形1丁目7番26号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます ※基本給は経験、能力を考慮の上、社に規定に従って決定します。 ※総合職採用（全国転勤有り）か地域限定採用（転勤無し）で給与体系が異なります。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（前年度実績：4.0ケ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不二代建設

    サブコン
    福島県いわき市内郷宮町代179-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福島／いわき市】土木技術者（土木施工管理）◆シニア人材活躍中／資格必須／残業10h程度◆
      ■職務内容： 当社が施工する公共・民間の様々な土木工事において、施工の管理をします。 ■施工例： 公共施設、宅地造成、外構、擁壁・土留、舗装、駐車場、道路、法面、産廃場など ■期待される役割： いわきエリアでの復興関係事業は概ね完了となったため、受注体制や施工体制の強化を早期に図っていただくことを期待しています。 ■想定される役職： 主任・係長・課長クラス ■研修制度詳細： ・土木、建築工事に必要な技術取得のため、社外訓練機関による研修あり ・新入社員へのメンター制度あり ■特徴： ・生涯正社員として働く事ができます。 ・定年退職後の賞与も正社員として支給されます。 ・5年間の勤労に対し5年毎に報奨金を添えて表彰しております。 ・国家資格取得時報奨金を添えて表彰しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市内郷宮町代179-1 勤務地最寄駅：内郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年3回（前年度実績：4.5ヶ月分）※業績により異なる モデル年収例：30歳(500万円)、40歳(600万円)、50歳(700万円) その他諸手当：責任者手当10,000～30,000円（経験者は実務レベルにより決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／いわき市】建築技術者（建築施工管理）◆シニア人材活躍中／資格必須／残業10h程度◆
      ■職務内容： 当社が施工する公共・民間の様々な建築工事において、施工の管理をします。 ■施工例： 工場、公共施設、アパート・マンション、一般住宅、医療・福祉・介護施設、商業施設、オフィス、教育施設、寺社、内・外装リフォーム、塗装、防水、屋根など ■期待される役割： いわきエリアでの復興関係事業は概ね完了となったため、受注体制や施工体制の強化を早期に図っていただくことを期待しています。 ■想定される役職： 主任・係長・課長クラス ■研修制度詳細： ・土木、建築工事に必要な技術取得のため、社外訓練機関による研修あり ・新入社員へのメンター制度あり ■特徴： ・生涯正社員として働く事ができます。 ・定年退職後の賞与も正社員として支給されます。 ・5年間の勤労に対し5年毎に報奨金を添えて表彰しております。 ・国家資格取得時報奨金を添えて表彰しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市内郷宮町代179-1 勤務地最寄駅：内郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年3回（前年度実績：4.5ヶ月分）※業績により異なる モデル年収例：30歳(500万円)、40歳(600万円)、50歳(700万円) その他諸手当：責任者手当10,000～30,000円（経験者は実務レベルにより決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山口製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県長井市舟場25-35
    • 設立 1971年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長井市】省力化・専用自動機械装置の機械設計 ◆UIターン歓迎／上流工程／転勤なし◆
      ～当社が受注する省力化・専用自動機械装置の機構設計・構造設計をお任せします～ ■業務内容： 顧客との要件定義や交渉等を主体に設計部門における上流工程を担当いただきます。 ■職務内容： ・要件定義：顧客との直接のやり取りを行い、要件を定義 ・CADを用いた図面作製（社内メンバーや業者への外注でも可です） ・社内各部署との連携（設計部門、生産管理部門） ・納品、据付 ・機内配線／資料作成／見積もり作成　等のマルチ業務 ■配属先： ・技術部企画開発課に配属されます。現在5名（年齢層20～50代：男性のみ）が在籍しております。 ■その他： ・出張：顧客は関東方面が中心のため、通常は月に1～2回程度関東方面を中心とした出張があります。コロナ禍においてはオンラインでの商談も多くなってきていますので、頻度は下がっています。 機械装置の設置、修繕等で現地工事を行う場合があります。 ・既存メンバーとの伴走期間あり：入社後数か月は上流工程を担当している社員と伴走期間を設け、当社業務に慣れていただき、顧客の引継ぎ等も想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県長井市舟場25-35 勤務地最寄駅：山形鉄道 フラワー長井線／あやめ公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）2～4か月分（前年度実績2.5か月分） ■昇給：年1回（1月）3,500円～7,000円／月　※業績を考慮し決定 初年度は寸志程度 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ※未経験歓迎【長井市】板金溶接加工◆研修体制◎／土日祝休み／転勤なし／手に職つけられる◆
      • 締切間近
      ～製造業未経験の方も歓迎◎／正社員採用／充実した研修制度有／大手メーカーとの取引あり／有給休暇の100％取得に向けた取り組み実施／転勤なし～ ■募集背景： 当社は関東・関西を中心に自動車や半導体業界の大手メーカーに供給する省力化装置（人の行ってきた単純な作業を機械で置き換える）の設計・製作を行っています。現在、その板金溶接加工業務を新たに担当していただける方を募集しています。 ■職務概要（職務詳細）： 板金溶接加工（2つ以上の板金を熱により接着する方法）業務を担当していただきます。鉄・ステンレス・アルミ等の素材をレーザー加工機（板金など薄い素材をレーザーの照射によって切断、マーキング、彫刻ができる機械）やベンダー機（ステンレスや鋼板などの薄い板金素材を曲げる際に使用する機械）を用いて、省力化装置の部品どうしを接着するという業務を担当していただきます。 ■職務の特徴／魅力： 未経験者でも大丈夫。先輩社員がマンツーマンで指導します。基本的な機械の使い方や部品の組み立て方から始めます。 ■配属部門（組織構成など）： 入社後に配属となる製造部には、約50名が在籍しており、そのうち板金溶接を担当しているのは3名（40代メイン／男性2名、女性1名）になります。 ■当社の特徴／魅力： (1) 独自の技術力：独自のアイディアと技術力で、生産設備の高度化・精密化に対応。自動専用機の設計から製作までを手がけ、新しい技術開発を通じて豊かな未来を創造しています。 (2) 受注好調につき拡大中：新工場の建設を計画し、1億7千万円の最新機械導入も予定しています。 (3) 働き方改革：年間休日を増やし、有給休暇の100％取得に向けてプロジェクトチームを組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県長井市舟場25-35 勤務地最寄駅：山形鉄道 フラワー長井線／あやめ公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～200,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 163,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（8月、12月）※前年度実績2.5か月分 昇給：年1回（1月）※初年度は寸志程度 残業代月25時間をふくんだ数値です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    秋田土建株式会社

    ゼネコン
    秋田県北秋田市米内沢字倉ノ沢出口5-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全3件
    • 【秋田県北秋田市】土木施工管理技士～地域密着型の総合建設事業/最先端のICT技術活用～
      ■業務内容： 土木・建築・舗装などの総合建設業として事業を展開する当社にて、主に道路工事を中心とした施工管理をご担当頂きます。橋梁や堤防等の案件についてもご担当頂く事がございます。 ・工事の手順、資材、機械等の手配業務 ・現場での指示及び監督業務 ・パソコン使用による施工管理書類の作成業務　ほか ■業務の特徴/働き方: ◎案件の多くは北秋田市の案件になります。宿泊を伴う出張や転勤はございます。 ◎公共案件がほとんどのため、基本土日休みになります。 ◎残業時間は月10時間程度です。社員の知識と技量を高めるため、ドローン、3Dレーザースキャナー、3次元解析と設計などの最先端技術ICTを積極的に取り入れ、作業効率と生産性を上げています。 ■社風： ・地域の発展のため、現場の一つひとつに誇りと責任を持って取組んでいます。 ・連綿と受け継がれてきた長い歴史と高い技術力は、社員一人ひとりの努力と経験値によるものです。次世代を担う人材の育成にも力を入れており、技術やノウハウだけでなく「誇り」や「想い」も受け継いでいます。人材を育成するため、社員が一致団結して協力し合える体制が整っています。 ・社員を労い報奨する「表彰制度」が充実しています。社員は、切磋琢磨しながら技術を磨き、地域に貢献する意識を持って働いています。 ■当社の特徴： 創業以来、県内トップクラスの総合建設業者として、安全で豊かな生活環境を創造するため、地域の様々な問題に取組んでまいりました。高い技術力と創造力によって問題を解決し、実績を積み上げてきたことで、お客さまや地域の皆様との厚い信頼関係を築いております。これまで培ってきたモノを創り出す「創造力」と時代の変化や人の想いを汲む「想像力」を掛け合わせ、地域の未来を「ソウゾウ」し続け、秋田を牽引していく企業として更なる高みを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県北秋田市米内沢字倉ノ沢出口5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 ＜月給＞ 203,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：8月、12月（約1.5ヶ月※2019年実績） ■昇給：あり（前年実績：1月あたり5,000円） ■その他固定手当内訳： 資格手当1,000円～3,000円／現場手当2,000円～7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田県/北秋田市】自社建設機械(ブルドーザー・バックフォー等)の整備業務～月残業10h/転勤無し～
      ■業務内容： 整備工場において、建設機械の整備に従事していただきます。 自社で約20台程の建設機械を保有しており、各機械の日次・月次・年次点検及び必要な修理業務をご担当いただきます。 ※現場に出向く場合もあります ※移動を要する場合は社用車（トラック）を使用します ※現場は北秋田市が中心ですが、大館市、秋田市等もあります ■所有している建設機械： ブルドーザー、バックフォー、ホイールローダー…等 ■社風： ・地域の発展のため、現場の一つひとつに誇りと責任を持って取組んでいます。 ・連綿と受け継がれてきた長い歴史と高い技術力は、社員一人ひとりの努力と経験値によるものです。次世代を担う人材の育成にも力を入れており、技術やノウハウだけでなく「誇り」や「想い」も受け継いでいます。人材を育成するため、社員が一致団結して協力し合える体制が整っています。 ・社員を労い報奨する「表彰制度」が充実しています。社員は、切磋琢磨しながら技術を磨き、地域に貢献する意識を持って働いています。 ■当社の特徴： 創業以来、県内トップクラスの総合建設業者として、安全で豊かな生活環境を創造するため、地域の様々な問題に取組んでまいりました。高い技術力と創造力によって問題を解決し、実績を積み上げてきたことで、お客さまや地域の皆様との厚い信頼関係を築いております。これまで培ってきたモノを創り出す「創造力」と時代の変化や人の想いを汲む「想像力」を掛け合わせ、地域の未来を「ソウゾウ」し続け、秋田を牽引していく企業として更なる高みを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 整備工場 住所：秋田県北秋田市米内沢字出向中島18-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 265万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：8月、12月（前年度支給実績250,000円） ■昇給：あり（前年実績：1月あたり5,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社サンユー技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県長井市成田1183-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全2件
    • 【山形／長井】省力化・自動化装置の電気設計◇仕様検討～試運転まで担当／残業20H程度／
      ■業務内容： 電気設計技術者として、制御設計（PLC）、ハード設計（制御盤・機内配線）、PLCソフト設計をお任せします。 業務の流れ：お客様と打合せ、仕様検討、ソフト設計、試運転・調整までで一貫して携わります。 仕様検討のため、年間6回程度の出張が予想されます。対面での打ち合わせは1日で完了するため、県外であっても1泊2日程度となります。 省力化、合理化機械の設計から製作までをオーダーで生産しています (半導体後工程組立装置・自動車部品組立装置・医療関係検査装置・機械加工機・LED製造装置) ■組織構成等： ・設計部門全体で10名おり、機械設計7名、電気設計3名です。 ・残業は平均20時間程度(時期要因ではなくオーダー量に応じて業務量が変わります) ■同社の特徴： 自動機械・省力機械の設計・製作を主軸とし、製品ひとつひとつをオーダーメイドで生産し、多品種少量生産を核に幅広いユーザーに喜ばれています。 独自の技術力をベースに、新しい時代の多様なニーズに迅速に対応します。 半導体生産設備の設計・開発で培った高度で洗練された技術を主軸として、設計から精密加工、精密組立まで一貫したシステムのもと独自の技術力を活かし、お客様のニーズに的確に対応できる高性能・高品質な省力化・自動化設備、装置をご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県長井市成田1183-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、能力・経験を考慮の上、決定致します。 役職手当：主任：20,000円　課長：50,000円 モデル年収：450万円（入社15年、主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／長井】省力化・自動化装置の機械設計◇仕様検討～試運転まで担当／残業20H程度／
      ■業務内容： 機械設計技術者として以下をお任せします。 業務の流れ：お客様と打合せ、仕様検討、機械設計、試運転・調整まで一貫して携わります。 基本的に責任者が仕様打ち合わせに参加し概要の構想を練った後で、メンバーに担当箇所が振り分けられます。 省力化、合理化機械の設計から製作までを弊社はオーダーで生産しています。 (半導体後工程組立装置・自動車部品組立装置・医療関係検査装置・機械加工機・LED製造装置) ■組織構成等： ・設計部門全体で10名おり、機械設計４名、電気設計５名です。 ・残業は平均20時間程度(時期要因ではなくオーダー量に応じて業務量が変わります) ■同社の特徴： 自動機械・省力機械の設計・製作を主軸とし、製品ひとつひとつをオーダーメイドで生産し、多品種少量生産を核に幅広いユーザーに喜ばれています。 独自の技術力をベースに、新しい時代の多様なニーズに迅速に対応します。 半導体生産設備の設計・開発で培った高度で洗練された技術を主軸として、設計から精密加工、精密組立まで一貫したシステムのもと独自の技術力を活かし、お客様のニーズに的確に対応できる高性能・高品質な省力化・自動化設備、装置をご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県長井市成田1183-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、能力・経験を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社米広組

    サブコン
    秋田県北秋田市米内沢字桐木岱302-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【秋田県／北秋田市】土木の監督補助員◆原則定時退社／出張なし／受注安定◆
      ～未経験からスキルを身に付けることができる／官公庁からの案件が9割／安定企業～ ■業務内容： ・主に官公庁等より受注した工事現場（主に公共施設の改修、新築の現場となります）で、作業及び下記管理業務をご担当いただきます。 1)工程管理: 決められた工期内に作業完了をするよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。 2)品質管理: 完成した部分から順に規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているかの確認もします。 3)安全管理: 現場の作業員の安全を守るために設備・機材の点検や環境整備を行います。 上記管理業務の他、官公庁への提出書類の作成、顧客との打ち合わせ等に従事していただきます。 ■業務の特徴： ・主な工事案件は道路の舗装工事、造成工事、河川工事…等 ・官公庁からの案件が9割、民間企業からの案件が1割 ・基本的には北秋田市周辺の現場が中心で出張はありません ・深夜の工事は発生いたしません ■入社後： ・担当頂く現場、現場で教育担当が変わります。まずは書類作成、管理関係仕事等の補佐業務からスタートします。 ・将来的に業務に必要な資格は取得して頂きたいと考えております。※取得にかかる費用は負担致します（半額※3回程度まで支給あり） ■組織構成： ・入社後、建設部門に配属されます。現在8名（年齢層50～70代／男性のみ）が在籍しております。 ■就業環境： ・担当する現場は基本県内の為、地元で腰を据えて働くことができます。また基本的に定時退社の為、趣味の時間や家族との時間を大切にすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県北秋田市米内沢字桐木岱302-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 200万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 ＜月給＞ 150,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・年1回定期昇給 ・賞与：年2回（6月・12月）※金額は業績に応じる ■昇給イメージについて： 一級土木施工管理技士の資格を取得されると将来的に月給35万円を目指す事も可能な会社です。 ※個人の能力により金額の変動は発生。35万円を確約するものではございません。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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