シネジック株式会社
【富谷／転勤なし】木造建築の接合技術・製品開発エンジニア◆内勤8割／年休124日・土日休・フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆土日祝休み／月残業20h以内／フレックス選択可能／元自衛隊・サービスエンジニアの方も活躍中／新商品開発・技術営業などのキャリアパスも豊富！◆◇
■業務内容
木造建築に使用される「ビス・接合部」の技術開発を担います。設計経験・建築知識を活かし、性能評価から製品開発、設計者への技術提案まで幅広く携われるポジションです。
・木造建築用ビスや接合部の強度・性能を試験
・試験データをもとに、より安全で性能の高い接合方法を検討
・顧客ニーズをもとに、新しいビスや接合方法を開発
・設計事務所・研究機関への技術提案
・製品選定や施工方法などの技術的な問い合わせに対応
・ 設計者・施工者の声を聞き、製品の改良・開発に反映
※業務の約8割は内勤。外勤は営業同行や学会参加、顧客への技術提案などが中心です。
■この仕事の魅力
◎設計経験を「製品開発・技術開発側」で活かせる
決められた製品を扱うだけでなく、「どんな接合方法なら実現できるか」から考えられます！
◎性能試験 → 分析 → 製品開発 → 設計者への提案まで一連の工程に携われる
◎将来的には新商品開発・営業サポート・技術営業など、志向に合わせたキャリアを目指せる
※内勤が8割を占め、外勤も営業同行や学会などで、刺激的な経験ができます◎
■組織構成：
技術開発は、20代～40代の7名で構成されております。和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。
■業界展望：
SDGsの観点から、小規模建築のみならず中大規模建築においても、環境負荷の少ない木造化の動きが世界的に進行しております。大阪万博でもメインシンボルをはじめ、各パビリオンで木造建築が積極的に取り入れられました。その中で中大規模木造建築の接合方法は確定しておらず、各企業が試行錯誤中のため、どういった木材にどんなねじが合うか、構造を支える上で最適なソリューションは何かということを、当社が先駆けて取り組んでいます。競合も少なく全国で10社ほどです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・四年制大学の理工系学科卒（建築・機械・材料・土木・電気・物理・数学系）
・建築・土木・木材分野での設計経験（意匠・構造・設備等）、または技術業務経験（研究開発・試験評価・現場業務等）
※現場作業員も可！
■歓迎条件
・建築士の資格をお持ちの方
・品質管理業務のご経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：宮城県富谷市成田1-5-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
仙台市地下鉄泉中央駅より宮城交通バスで20分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■試用期間経過後、フレックスタイム制の選択が可能です(コアタイム10:00～15:00)
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
給与
478万円～673万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,700円～402,700円
＜月給＞
281,700円～402,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円／人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助
■研修
■自己啓発支援
■書籍購入補助
＜その他補足＞
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■置き型社食、珈琲・お茶・炭酸水サーバー
■労災上乗せ保険
■健康診断補助、予防接種補助
■慶弔見舞金
■長期勤続表彰制度
■PC・スマホ貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
■有給休暇：1時間単位での取得も可
※有休消化率50％以上
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
木造建築用ビスの開発、販売、実験
■企業理念：
「新しく、つなぐを、創る」
私たちシネジックの仕事はネジに似ている。
小さな力がかけ合わさって、真の強さを発揮する。
膝を打つような驚きで現場の「もっと」に応えていく。
課題にはまっさらな発想で提案し、伴走する。
シネジックは木と木を結び、ひとの喜ぶをつなぎ
まだここにない、いい未来をひらいていく。
ネジはたやすく真似されても、
私たちシネジックの仕事は真似できない。
■会社概要：
SDGsや地球環境保全を背景に、世界的に木造建築が拡大しています。生産効率が高く、環境負荷の少ない次世代型木造建築が求められており、当社ではそれらを支える、ねじを用いた木材接合部の開発を行っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10％を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。- 所在地
〒981-3341
宮城県富谷市成田1-5-9- 設立
- 1987年3月
- 従業員数
- 32名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
2,301百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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