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    52ページ：勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,886 社中 2,551〜2,600 社を表示

    株式会社京浜サプライズ

    自動車部品メーカー
    宮城県角田市梶賀字高畑南342
    • 設立 1974年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • ◎未経験歓迎【宮城県角田市】総合職（幹部候補社員）◆設立50年以上の製造・物流サービス企業
      ◆◇好不況に強い安定企業／将来の幹部候補／未経験歓迎◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した環境でキャリアアップを目指せる幹部候補求人／ ・自動車部品や工業部品の組立検査・加工事業で多角的に事業を展開する当社にて、将来の幹部候補としてキャリアをスタートしませんか。 ■業務内容： ・官公庁との折衝、書類提出 ・取引先等との業務打ち合わせ ・幹部候補としての業務 ・業務全般の管理および改善 ・部下の管理および育成指導 ・総務、庶務、労務管理、給与計算 ■当社について： ・当社は精密加工・組立・検査と梱包、物流から納入代行まで、多角的に事業を展開しており、製造や流通、サービスの分野でバランスの取れた運営を行っています。 ・長年の実績と豊富なノウハウを持ち、お客様のニーズに応えられる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県角田市梶賀字高畑南342 勤務地最寄駅：JR阿武隈急行線／角田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※計5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：前年度実績5,000円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【宮城県伊具郡】精密加工／製造管理◆設立50年以上の製造・物流サービス企業
      ◆◇好不況に強い安定企業／未経験から手に職をつける／正社員登用あり◆◇ ■業務内容： ・CNC自動旋盤の加工プログラム作成 ・治具や工具のセッティング ・生産計画の立案、進捗管理 ・顧客との商談、折衝 ・加工図面の管理 ・見積書の作成 ・加工業務 ・従業員への指導、育成 ■当社について： ・当社は精密加工・組立・検査と梱包、物流から納入代行まで、多角的に事業を展開しており、製造や流通、サービスの分野でバランスの取れた運営を行っています。 ・長年の実績と豊富なノウハウを持ち、お客様のニーズに応えられる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸森第二工場 住所：宮城県伊具郡丸森町字和田西100番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～374万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～220,000円 ＜月給＞ 185,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※計5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：前年度実績5,000円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムティー　アンド　エス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内神田2-7-13山手ビル3号館5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福島／白河】ファームウェア開発※上流工程から関われる／年間休日118日・残業月平均20時間
      【大手企業からの継続受注で安定／上流から担当でスキルアップ可／年間休日118日・残業月平均20時間】 組み込みソフトウェアや情報処理システムの設計・開発を手掛けるITソリューション企業である同社にて、白河市でファームウェア開発に携わっていただきます。 ■担当業務： ご経験に合わせて、受託開発製品（例：オーディオ機器関連）のファームウェア仕様検討、設計開発、評価などをお任せいたします。 ＜業務詳細＞ 基本的には、要件定義などの上流から請けることがほとんどですが、案件によっては設計フェーズの案件もあります。 ＜案件について＞ 基本的に3ヶ月～6ヶ月程度で数名～十数名の案件が中心となります。大規模な官公庁ネットワークシステムや製造業向け設備・金融・サービス・物流・流通・電力・メディア・警備・公共等のオープン・Web系の業務アプリケーションの開発等を担当いただくことが出来ます。また、経験に応じて、要件定義などの上流工程もお任せします。 ■組織構成： 15名程の社員が在籍しており、平均年齢は30代と若く活気あふれた職場で働くことが出来ます。 ■同社の案件例： 同社では、ビル管理・セキュリティ管理のアプリ、オーディオ機器関連、娯楽施設向けの手荷物検査システム(検査装置の制御用ソフトウェア、装置の監視用ソフトウェア)、ディープラーニングを使った画像処理システム、医療機器等、幅広い案件を担当しています。 ■同社の特徴・魅力： ・着実にキャリア・スキルアップしている環境：社員の自己実現を教育のモットーとしている同社では、一から開発・設計を任されることも多く、一人ひとりの技術者に大きな裁量権が与えられているのが特徴です。 ・良好な就業環境：完全週休二日（土日祝）・残業月平均20時間です。安定した事業基盤の元、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしていくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 白河事務所 住所：福島県白河市新白河3-23 グリーンパレス新白河2階 勤務地最寄駅：JR東北本線／新白河駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 306万円～538万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：227,600円～409,200円 固定残業手当/月：64,800円～113,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 83,766円～148,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年1回）：220,000円～1,400,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／白河】電子回路設計・開発※大手電機メーカーとの取引あり／年間休日118日・残業月平均20時間
      【大手企業からの継続受注で安定／上流から担当でスキルアップ可／年間休日118日・残業月平均20時間】 組み込みソフトウェアや情報処理システムの設計・開発を手掛けるITソリューション企業である同社にて、白河市で電子回路設計に携わっていただきます。 ■担当業務： ご経験に応じて、医療機器や産業機器などのマイコン応用製品の開発、デバイス選定、デジタル回路設計等をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・マイコン応用製品の開発 ・VHDL／Verilogの設計開発 ・LSI・FPGAの論理設計 ・デバイス選定 ・デジタル回路設計 ・試作テスト・試験 ■組織体制：1 5名程の社員が在籍しており、平均年齢は30代と若く活気あふれた職場で働くことが出来ます。 ■同社の案件例： 基本的に3ヶ月～6ヶ月程度で数名～十数名の案件が中心となります。同社では、ビル管理・セキュリティ管理のアプリ、オーディオ機器関連、娯楽施設向けの手荷物検査システム(検査装置の制御用ソフトウェア、装置の監視用ソフトウェア)、ディープラーニングを使った画像処理システム、医療機器等、幅広い案件を担当しています。 ■同社の特徴・魅力： ・着実にキャリア・スキルアップしている環境：社員の自己実現を教育のモットーとしている同社では、一から開発・設計を任されることも多く、一人ひとりの技術者に大きな裁量権が与えられているのが特徴です。 ・良好な就業環境：完全週休二日（土日祝）・残業月平均20時間です。安定した事業基盤の元、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしていくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 白河事務所 住所：福島県白河市新白河3-23 グリーンパレス新白河2階 勤務地最寄駅：JR東北本線／新白河駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 306万円～538万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：227,600円～409,200円 固定残業手当/月：64,800円～113,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 83,766円～148,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年1回）：220,000円～1,400,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マトロ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県角田市梶賀字高畑南350-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全2件
    • 【宮城県角田市】※未経験歓迎※技術インストラクター◆産業用ロボットの安全教育/転勤なし
      【宮城に根差して働ける/製造業の人手不足という社会課題を解決する企業】 仕事内容： 産業用ロボットの安全教育インストラクター業務と共に、制御設計や制御配線組付、ロボットティーチングなど、ご経験に応じた業務をお任せします。 【具体的には】 生産設備に関する制御設計、制御配線組付、ロボットティーチングなど、ご経験に応じた業務をお任せします。 月1～2回程度、3日間/回の産業用ロボット安全教育講習にて、学科・実技の講師（インストラクター）を担当いただきます。学科は専用テキストを使用し、実技はファナックなど主要ロボットメーカーのロボットを使って指導します。受講者は顧客や社員で、一度に4名程度です。 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・制御設計、制御配線組付、ロボットティーチングなど生産技術業務の実務経験 ◎ロボットやプログラミングに興味があり、教えることが好きな方は歓迎いたします！ 【魅力】 ・産業用ロボットの安全教育講習の講師資格取得ができます。 ・いろいろなメーカの産業用ロボットの操作が習得できます。 ・製造業務と講師業務の両方を経験でき、スキルの幅が広がります。 ・ご自身の得意分野を活かした製造業務を担当いただけます。 ・成長産業であるロボット・自動化分野で将来性のあるキャリアを築けます。 ■当社の魅力： ◎40年以上機械メーカーとして各メーカーを始めとする企業に貢献しています。多くの企業から認められた技術力を駆使して、堅実に成長している企業です。 ◎ロボットセンターを新設：同社のロボットセンターが、日本ロボット工業会の「平成28年度ロボット導入促進のためのシステムインテグレータ育成事業」に採択され、深刻な人手不足時代をロボットで解消しようと、ロボットやそのシステムの普及に精励しております。そこでは、ロボットの展示のみならずロボット操作の教育や試運転などができ、中小企業の同社ならではの目線をもって取り組んでいます。 ◎取引実績も豊富で、自動車業界を中心に大手製造メーカーへ納入実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県角田市梶賀字高畑南350-2 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／角田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（その他、業績により決算賞与あり、2年連続実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石川建設株式会社

    サブコン
    宮城県角田市角田字牛舘181
    • 設立 1980年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 48.7歳
    求人情報 全2件
    • 【角田市】建築施工管理◆転勤なし／仙台から県南がメイン／民間工事主体◆
      • NEW
      <<建築施工管理技士2級以上必須／若手～シニア人材まで幅広く活躍中／年収433～717万円／民間工事が主体／転勤なし>> ■業務概要： 土木インフラ整備工事・建築工事・メンテ補修修繕工事を営む当社の建築部門にて、見積もり・施工図の打ち合わせ、積算、施工管理、Jw_cadによる図面作成などの業務をお任せします。 ■職務の特長： ・民間工事が主体となります。※建物全般（木造、RC、SRC）、事務所、商業施設、病院、倉庫、車庫、住宅などの新築工事、増改築工事、リフォーム工事 ・担当エリアは主に、仙台市、仙南地区となり、出張はほとんど発生しません。 ・状況により直行直帰も可能です。現場が始まると現場事務所で作業をすることが多く、直行直帰の頻度も増えます。 ■当社の特徴： 土木では公共工事を中心に、建築では大手民間企業とも取引があり、安定した経営基盤があります。 アイリスオーヤマ様・ホーチキ様とは10年以上の取引実績があり、他民間企業様とも取引がございます。 ■施工実績（一部抜粋）： 角田市：まつもと整形外科リハビリテーションクリニック 新築工事、有限会社小野美装店 倉庫新築工事、中華料理かんの 店舗新築工事、アイリスオーヤマ株式会社角田工場 倉庫新築工事、JAみやぎ仙南 北郷一次集荷中継施設新築工事、株式会社ホシナ 事務所新築工事、株式会社サンエム 角田工場新築工事、福島ヤクルト販売株式会社 角田センター新築工事 丸森町：JAみやぎ仙南 あぐりハウス丸森新築工事、丸森ホームたてやまはらからの家新築工事 大河原町：JAみやぎ仙南 金ケ瀬農業倉庫新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場 事務所棟新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場 自動倉庫新築工事 白石市：JAみやぎ仙南 白石地区事業本部新築工事 仙台市：アイリスオーヤマ株式会社 社員寮新築工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県角田市角田字牛舘181 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／角田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 433万円～717万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円～80,000円 固定残業手当/月：66,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～493,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績4.2か月分）※業績により異なる 固定手当：資格手当15,000～30,000円、現場手当10,000～50,000円、管理手当～20,000円、職能手当～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【角田市】土木施工管理（道路・河川）転勤なし／公共工事約9割／残業20h／各種手当充実
      創業以来、主に土木インフラ整備工事・建築工事・メンテ補修修繕工事を営む当社の土木部にて、まずは現場を中心に施工管理、測量業務に従事していただきます。 ゆくゆくは積算、見積もりなど対応していただきます。 ■職務の特長： ・現場は土木施工管理：道路や河川が多くなります。また、スポット的に圃場整備や駐車場建設、災害復旧工事もご担当いただきます。 ・担当エリアは主に、仙台市、仙南地区となります。(角田市内がメイン)※出張は発生しません。 ・入社後は土木部長と一緒に回って業務に慣れていただきます。 ・状況により直行直帰にするケースもあります。現場が始まると直行直帰が多くなります。（現場事務所で作業することが多い） ■就業環境： 当社の土木施工管理では、公共工事をメインとしており工期も長い期間で受注しております。そのため、残業時間については月平均20時間となっております。 ■当社の特徴： 公共工事を中心に大手民間企業とも取引があり、安定した経営基盤があります。アイリスオーヤマ様・ホーチキ様とは10年以上の取引実績があり、他民間企業様とも取引がございます。 ■施工実績（一部抜粋）： 角田市：まつもと整形外科リハビリテーションクリニック 新築工事、有限会社小野美装店 倉庫新築工事、中華料理かんの 店舗新築工事、アイリスオーヤマ株式会社角田工場 倉庫新築工事、JAみやぎ仙南 北郷一次集荷中継施設新築工事、株式会社ホシナ 事務所新築工事、株式会社サンエム 角田工場新築工事、福島ヤクルト販売株式会社 角田センター新築工事 丸森町：JAみやぎ仙南 あぐりハウス丸森新築工事、丸森ホームたてやまはらからの家新築工事 大河原町：JAみやぎ仙南 金ケ瀬農業倉庫新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場 事務所棟新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場 自動倉庫新築工事 白石市：JAみやぎ仙南 白石地区事業本部新築工事 仙台市：アイリスオーヤマ株式会社 社員寮新築工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県角田市角田字牛舘181 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／角田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 444万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：55,000円～130,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回(8月、12月※過去実績4.2ヶ月) ※その他固定手当内訳 ・資格手当：15,000円（土木施工管理2級の場合）～50,000円 ・現場手当：10,000～50,000円（変動あり） ・管理手当：20,000円（現場での管理手当） ・職能手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社赤川農機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    山形県鶴岡市羽黒町赤川字地蔵俣212
    • 設立 1953年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎★【鶴岡】中古農機の店舗運営マネジャー※買取・販売・管理◇転勤無／連休有／残業20H
      ＜未経験歓迎／正社員／転勤無し／農家の方を支えていきたい方歓迎＞ 特選中古農機市場 農キング・日本中古農機買取センターを展開する当社にて以下の業務をお任せします。 ◇買取販売業務から店舗マネジメント業務 ◇地区マネジメント業務 ◇全社の経営計画、運営への参加、実行、社長のサポート ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 【各店舗への出張】 各店舗へ直接出向き、1カ月間の内に数回ほど、数日～1週間程度常駐をすることで、業務のサポートやメンバーのフォロー、店舗の状態把握、店長への指示、評価などを実施します。（担当店舗：岩手県/山形県/宮城県/福島県/茨城県/香川県の6店舗） 【将来的に期待すること】 新規の店舗展開も検討しているため、エリアが増えた際には、将来的にエリア統括(部長クラス)として評価や売上管理にも対応いただきます。 現状は本部長が対応していることも多いため、社長に代わり指示出し含めて統括していただきます。 キャリアとしても現場の仕事から能力に応じて、本部の係長、課長、部長以上になっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ：まずは商材知識等を深めていただくために店舗スタッフとして半年～1年ほど農機具の買取から販売までの業務を経験し、習得状況により徐々に店舗のマネジメントへ移行します。 移行後は、マネージャーと各エリアを回っていただきながら、組織への影響度合いを増やしていただきます。 ■組織構成：全体では46名となり、社長直下で本部に7名(男性5名、女性2名)がおります。 店舗にはそれぞれ店長1名と事務員1名、営業2～3名くらいで構成されています。 ■当社の強み：【ノウハウが豊富であること】 当社は農機具買取販売に関して独自の買取販売ノウハウと独自の機械チェック方法が最大の強みです。 戦略的には自社USPを最大限に生かして地元山形県から東北、東日本と直営、FC展開をしていきます。 【お客様に寄り添ったサービス】 現在農機具は高価な市場で、新しく農機具を買い替えなくて辞めていく方が多いです。 そんな中で中古で安く農業機械を買える当社の需要は高くいただいております。 中古だからこそ返品・返金の対応をしっかり行い、少しでも不備があった場合のお客様の声に誠心誠意向き合う点が当社の強みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市羽黒町赤川字地蔵俣212 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 326万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～280,000円 ＜月給＞ 245,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：あり(定期賞与なし※会社業績による決算賞与) ■昇給：あり(定期昇給なし※実績、評価に応じる) ■モデル年収：456万円(未経験者・入社15年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鶴岡市】中古農機の店舗運営マネジャー※買取・販売・管理◇転勤無／連休有／残業１0H
      ＜正社員／転勤無し／農家の方を支えていきたい方歓迎＞ 特選中古農機市場 農キング・日本中古農機買取センターを展開する当社にて以下の業務をお任せします。 ◇買取販売業務から店舗マネジメント業務 ◇地区マネジメント業務 ◇全社の経営計画、運営への参加、実行、社長のサポート ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 【各店舗への出張】 各店舗へ直接出向き、1カ月間の内に数回ほど、数日～1週間程度常駐をすることで、業務のサポートやメンバーのフォロー、店舗の状態把握、店長への指示、評価などを実施します。（担当店舗：岩手県/山形県/宮城県/福島県/茨城県/香川県の6店舗） 【将来的に期待すること】 新規の店舗展開も検討しているため、エリアが増えた際には、将来的にエリア統括(課長クラス)として評価や売上管理にも対応いただきます。 現状は店舗統括が対応しているため、本部長に代わり指示出し含めて統括していただきます。 キャリアとしても現場の仕事から能力に応じて、本部の課長、部長以上になっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ：まずは商材知識等を深めていただくために店舗スタッフとして1年～2年ほど農機具の買取から販売までの業務を経験し、習得状況により徐々に店舗のマネジメントへ移行します。 移行後は、マネージャーと各エリアを回っていただきながら、組織への影響度合いを増やしていただきます。 ■組織構成：全体では46名となり、社長直下で本部に8名(男性5名、女性3名)がおります。 店舗にはそれぞれ店長1名と事務員1名、営業2～3名くらいで構成されています。 ■当社の強み： 【ノウハウが豊富であること】 当社は農機具買取販売に関して独自の買取販売ノウハウと独自の機械チェック方法が最大の強みです。 戦略的には自社USPを最大限に生かして地元山形県から東北、東日本と直営、FC展開をしていきます。 【お客様に寄り添ったサービス】 現在農機具は高価な市場で、新しく農機具を買い替えず辞めていく方が多いです。 そんな中で中古で安く農業機械を買える当社の需要は高くいただいております。 中古だからこそお客様の対応をしっかり行い、少しでも不備があった場合のお客様の声に誠心誠意向き合う点が当社の強みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市羽黒町赤川字地蔵俣212 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～458,000円 ＜月給＞ 245,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：あり(定期賞与なし※会社業績による決算賞与) ■昇給：あり(定期昇給なし※実績、評価に応じる) ■モデル年収：456万円(未経験者・入社15年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラシス株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田駿河台2-2御茶ノ水杏雲ビル1F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全10件
    • 【仙台】両面型人材紹介コンサルタント／薬剤師領域◆実働7.5h・残業20h／住友商事グループ安定性
      ～業界未経験歓迎～ ・看護師、介護職と医療機関を結びつける転職支援業務 ・医療・福祉業界に特化した人材サービス企業 ・土日祝休み、年間休日120日以上、実働7時間30分、平均残業20時間程度 ■業務内容： 看護師・介護職を対象とした人材紹介サービスにおける 一気通貫型のマッチング業務を担当します。 求職者（看護師）と法人（医療機関）の双方を直接サポートし、誠実な転職支援を行います。 ■業務詳細： ・看護師、介護職との面談（対面・電話・メール） ・医療機関との求人ニーズ折衝 ・面接調整・同行、条件交渉 ・入職までの調整業務、入職後フォロー ■営業スタイル ・両面型（法人・求職者双方を担当） ・1ヶ月あたり約20名の新規登録者対応 ■仕事の魅力： ・課題発見・問題解決力 ・経営層への交渉・プレゼン力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカルシンキング・意思決定力 ・分析、戦略立案力 ※市場価値の高いビジネスパーソンを目指せます ■入社後の流れ： ・医療業界の基礎知識やシステム研修 ・人材育成担当による業界レクチャー ・OJT研修（電話アプローチ・ヒアリング方法など） ・約3ヶ月で独り立ちを目指します ■企業について： クラシス株式会社は1996年設立、医療・福祉業界に特化した人材サービスを提供しています。 「人と人を大切につなげる」という理念のもと、看護師や医療機関に寄り添った誠実な支援を実施。 医療専門分野に特化した高い専門性と豊富なネットワークを活かし、両面型キャリアアドバイザー制度で質の高いマッチングを実現しています。 さらに、2025年に住商ファーマシーズとの資本提携により調剤薬局との強固な連携基盤を構築し、地域医療への影響力を拡大。 創業から約30年、堅実な事業展開を続け、業界成長に合わせた多職種支援体制を構築することで、安定した基盤と中長期のキャリア形成に最適な環境を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 第六広瀬ビル 3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,976,000円～3,720,000円 固定残業手当/月：52,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年俸額の10%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林

    石油化学メーカー
    福島県伊達郡川俣町字八反田24-6
    • 設立 1987年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【Kids Duo 福島西口】児童英語講師（英語スクール）◆土日祝休／残業ほぼなし◆
      ◇◆未経験歓迎の児童英語講師／子どもと関わる仕事／年間休日120日・土日祝休みでプライベートも充実◆◇ ■業務概要 英語学童保育「Kids Duo 福島西口」にて、児童英語講師として子どもたちの英語力やコミュニケーション力を育てるお仕事です。レッスンの実施やイベント企画などを通じて、楽しみながら学べる環境を提供します。 ■業務詳細 ○レッスン・教育業務 英語レッスンの準備・実施 季節イベントの企画・運営（クリスマス・サマースクールなど） 子どもたちの成長サポート ○生徒対応・サポート 子どもの送迎時の添乗（お迎え・お見送り） 日々のコミュニケーションや学習フォロー ○保護者対応 保護者への報告・相談対応 電話対応などの窓口業務 ○その他業務 教室運営のサポート業務 チラシ配布などの簡単な販促活動 ■教室の特徴 英語での遊びや体験（音楽・工作・ゲーム等）を通じて学ぶスタイル 英語力だけでなく、思考力・協調性・創造力も育成 ■組織構成 正社員・外国人スタッフを含むチーム体制 子どもが好きなメンバーが多く、明るい雰囲気の職場 ■教育体制 入社後は研修・OJTを通じてレッスンや業務を習得 未経験・第二新卒も歓迎（英語スキルを活かせる環境） [教室求人 | PDF] ■魅力ポイント 年間休日120日／基本土日休みで働きやすい 転勤なしで腰を据えて働ける 将来的には教室長などへのキャリアアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Kids Duo 福島西口 住所：福島県福島市野田町2-7-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～283,000円 ＜月給＞ 202,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アステム

    機械部品・金型メーカー
    宮城県刈田郡蔵王町大字矢附字川原脇1-2
    • 設立 -
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【宮城／蔵王】生産設備設計◆国内トップ級シェア◆創業60年◆黒字経営◆年休120日／転勤なし
      【経営基盤安定◎国内トップクラスシェア企業／大手企業との取引実績もあり／新規開発案件にも積極的に参入／高速代補助あり／防災に不可欠な社会インフラを支える仕事】 ■業務内容： 当社にて、下記生産設備設計業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・製造工程内における当社オリジナル機械設計 ・ラインレイアウト変更における機械設計 ・生産性向上における機械設計 ・新規商品開発における設備の立ち上げ ※当社の製品は防災・制気に不可欠な、社会インフラを支える仕事です。 ※中小企業でありながら新規商品開発を行っており、設備の立ち上げ業務を経験することができます。 ■組織構成： 生産技術課3名（30代～60代が在籍） ■当社の強み： ＜業界トップクラスの短納期＞ 製造工程を数値化し、生産進捗と受注状況を「見える化」しています。リアルタイムで現在の受注状況と生産の進捗状況を把握でき、納期の問い合わせにも即答できます。また、生産設備を社内設計するなど自社に最適な環境づくりを目指し、日々生産効率の向上に取り組んでいます。そのような取り組みにより、高い品質と短納期を実現しています。 ■当社製品について： ◇当社は、工場やビル等で扱われる空調・防火設備（吹出口、吸込口、ダンパー、排煙口、フィルターケーシング）の生産を行っています。 ◇ダンパーや空調ダクト吹き出し口等の製造において、国内シェアトップクラスとなりました。 ■事業の優位性： 当社では、メイン事業での売上が安定しておりコロナ前、コロナ禍でも黒字経営を続けております。 その為、新規開発案件等にも積極的に取り掛かる事ができ、同業他社が参入しない案件等にも参入をしております。三菱重工様等の取引企業様からは、表彰を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県刈田郡蔵王町大字矢附字川原脇1-2 勤務地最寄駅：JR 東北本線／大河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験、面接評価にて決定致します。 ■賞与：年2回（前年実績4.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【宮城／蔵王】ソリューション営業／黒字経営◆国内トップ級シェア◆転勤無／年休120日
      【経営基盤安定◎国内トップクラスシェア企業/大手企業との取引実績もあり、新規開発案件にも積極的に参入しております/高速代補助有】 ■業務内容： 当社にて、下記ソリューション営業業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・当社の一般空調製品やプラント関連製品を使って、お客様の課題解決を支援していただきます。 ・商品知識は、入社後に少しずつ学んで頂ければ問題ありません。 ・当社は圧倒的な短納期を強みとしているため、競合他社との価格競争に巻き込まれることがほとんどありません。 ・お客様の課題解決のため、多くのアイデアを出してください。 ■組織構成： 営業課11名 ■当社の強み： ＜業界トップクラスの短納期＞ 製造工程を数値化し、生産進捗と受注状況を「見える化」しています。リアルタイムで現在の受注状況と生産の進捗状況を把握でき、納期の問い合わせにも即答できます。また、生産設備を社内設計するなど自社に最適な環境づくりを目指し、日々生産効率の向上に取り組んでいます。そのような取り組みにより、高い品質と短納期を実現しています。 ■当社製品について： ◇当社は、工場やビル等で扱われる空調・防火設備（吹出口、吸込口、ダンパー、排煙口、フィルターケーシング）の生産を行っています。 ◇ダンパーや空調ダクト吹き出し口等の製造において、国内シェアトップクラスとなりました。 ■事業の優位性： 当社では、メイン事業での売上が安定しておりコロナ前、コロナ禍でも黒字経営を続けております。 その為、新規開発案件等にも積極的に取り掛かる事ができ、同業他社が参入しない案件等にも参入をしております。三菱重工様等の取引企業様からは、表彰を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県刈田郡蔵王町大字矢附字川原脇1-2 勤務地最寄駅：JR 東北本線／大河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験、面接評価にて決定致します。 ■賞与：年2回（前年実績4.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安住商会

    ファーストフード関連
    宮城県多賀城市大代3-7-56
    • 設立 1970年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全14件
    • 【柴田郡】店長※カフェ・洋菓子等※ミスタードーナツ、ビアードパパ等をFC展開中／借り上げ社宅有り
      • NEW
      ＜借り上げ社宅有り／賃料補助月額最大42,000円／コロナ禍でも安定業績／有給＋休暇の連休も可能！／家族手当有り＞ ■ポジション概要 「元町珈琲」「ミスタードーナツ」「ビアードパパ」を宮城県中心にフランチャイズ展開と、太陽光発電事業、不動産賃貸業の3事業を行っている当社にて、カフェ・洋菓子・ベーカリーの店長業務をお任せします。飲食業界で本年度内に新規事業立ち上げ計画による増員募集です。（カフェ・洋菓子・ベーカリー・ラーメン・販売） ■具体的な業務内容 ・店舗の運営管理 ・調理／販売 ・発注／在庫管理 ・パート／アルバイトの採用、教育 ・販売計画／予算管理　等 ■勤務地： （1）宮城県仙台市泉区の「元町珈琲」 （2）宮城県石巻市、岩手県盛岡市の「ビアードパパ」「ココフラン」 （3）宮城県内の「ミスタードーナツ」（名取・古城・長町・南仙台・タピオ・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜） ご希望を考慮して上記店舗いずれかの配属になります。転勤がございますが、社宅完備のため、転居を伴う場合もご安心ください。 ■未経験歓迎 まずは洋菓子の製造・販売・清掃などの店舗スタッフとして経験を積んでいきましょう。業界未経験者（アミューズメント・保育施設）の方も在籍しており、馴染みやすい環境です。各店舗、正社員（2~4名）、地域契約社員とパートアルバイト20人前後の構成となります。 ■教育体制 当社では個人の習熟度に応じた研修を行っており、自社契約研修プログラム制度や月1回の商品勉強会、各FC教育研修システムなどにより徐々にステップアップを図っていただきます。ゆくゆくは、店長や店長補佐として、店舗の運営全般をお任せできるように指導いたします。 ■はたらき方 ◎5:00～24:00の実働8時間のシフト制になり、残業は月平均20時間以内です。毎月の売上に応じた必要在籍者数を計画し、社員残業に影響しないように運営計画を立てているため、残業が少なくなっております。 ◎休日数は月間8～9日を会社指導としておりますが、店舗の採用状況により異なります。有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能です！育休取得も可能です。 ■企業について 運営している店舗がほとんどがテイクアウト主体の店舗のためコロナ禍でも業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ミスタードーナツ 大河原バイパスショップ 住所：宮城県柴田郡大河原町字新東22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：60,828円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,828円～400,828円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：3か月） ■年収例（賞与含む）： 42歳 店長　年収461万円／月給31万円（経験3年） ※役職手当3万円支給 ※業績支給につき、ご本人の実績と役職にて変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【奥州市】カフェ・洋菓子等の店舗運営※ミスタードーナツ、ビアードパパ等をFC展開中
      • NEW
      ＜借り上げ社宅有り／賃料補助月額最大42,000円／コロナ禍でも安定業績／有給＋休暇の連休も可能！／家族手当有り＞ ■ポジション概要 「元町珈琲」「ミスタードーナツ」「ビアードパパ」を宮城県中心にフランチャイズ展開と、太陽光発電事業、不動産賃貸業の3事業を行っている当社にて、カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売　店舗運営をお任せします。飲食業界で本年度内に新規事業立ち上げ計画による増員募集です。（カフェ・洋菓子・ベーカリー・ラーメン・販売） ■具体的な業務内容 ・店舗の運営管理 ・調理／販売 ・発注／在庫管理 ・パート／アルバイトの採用、教育 ・販売計画／予算管理　等 ■勤務地： （1）宮城県仙台市泉区の「元町珈琲」 （2）宮城県石巻市、岩手県盛岡市の「ビアードパパ」「ココフラン」 （3）宮城県内の「ミスタードーナツ」（名取・古城・長町・南仙台・タピオ・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜） ご希望を考慮して上記店舗いずれかの配属になります。転勤がございますが、社宅完備のため、転居を伴う場合もご安心ください。 ■未経験歓迎 まずは洋菓子の製造・販売・清掃などの店舗スタッフとして経験を積んでいきましょう。業界未経験者（アミューズメント・保育施設）の方も在籍しており、馴染みやすい環境です。各店舗、正社員（2~4名）、地域契約社員とパートアルバイト20人前後の構成となります。 ■教育体制 当社では個人の習熟度に応じた研修を行っており、自社契約研修プログラム制度や月1回の商品勉強会、各FC教育研修システムなどにより徐々にステップアップを図っていただきます。ゆくゆくは、店長や店長補佐として、店舗の運営全般をお任せできるように指導いたします。 ■はたらき方 ◎5:00～24:00の実働8時間のシフト制になり、残業は月平均20時間以内です。毎月の売上に応じた必要在籍者数を計画し、社員残業に影響しないように運営計画を立てているため、残業が少なくなっております。 ◎休日数は月間8～9日を会社指導としておりますが、店舗の採用状況により異なります。有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能です！育休取得も可能です。 ■企業について 運営している店舗がほとんどがテイクアウト主体の店舗のためコロナ禍でも業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 喜多方ラーメン坂内 水沢店 住所：岩手県奥州市水沢佐倉河鐙田30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,800円～270,000円 固定残業手当/月：43,125円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,925円～313,125円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：3か月） ■年収例（賞与含む）： 42歳 店長　年収461万円／月給31万円（経験3年） 30歳 店長　年収375万円／月給26万円（経験3年） ※業績支給につき、ご本人の実績と役職にて変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イタガキ

    ゼネコン
    山形県東田川郡三川町大字神花字前外川原476-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形（三川町）】【実務未経験歓迎】建築施工管理～東京スカイツリー・加茂水族館にも鉄骨を供給～
      ■業務概要：建築鉄骨工事における建設現場と工場との調整を行い、1つ1つの物件がスムーズに製作できるように管理します。 ■同社の特徴： 【1】東北や首都圏の有名建築に鉄骨を提供：東京スカイツリーやグッチ銀座ビル、加茂水族館など、地元のみならず、首都圏の有名建築にも鉄骨を供給しています。 【2】大型案件を受注：大手ゼネコンとの関係性に加え、工場の大きさ・品質・管理体制等で評価をいただき、大型案件を受注しています。 【3】日本全国で受注が拡大中：エリア別の受注割合は、関東6～7割、東北3～4割（うち1割が山形）となっており、全国的に案件をいただいています。 ※関東エリアの案件は東京支店がメインで担当するため、関東への長期出張はございません（日帰り～1泊2日の出張が月に2～3回程度発生する可能性があります）。東北エリアの案件につきましては1週間～1か月程度の出張の可能性がございます。 ■同社インタビュー： 『会社を作るのは“人”　東京スカイツリーを支える鉄工所は　知識と技術、そして心を伝え継ぐ場所』https://www.shonai-zukan.com/shigoto/itagaki_tk ■組織体制： 施工管理部は現在15名のメンバーがおり、部長（50代）、メンバーは工事計画グループ6名、作図グループ8名に分かれています。外国人技術者も一緒に働いています。年齢層は部長20～50代まで幅広い層が活躍しています。 ■教育体制： 入社後は製造研修（数か月～半年程度）を行い、その後、施工管理部への配属を予定しています。入社後に資格取得した方もいらっしゃいます。 ■業界動向： 2020年以降、業界全体で需要は落ち着く見込みではあるものの、建て替えや工場新設などで引き続きニーズは見込める業界です。 ■はたらき方： ◎有給取得日数は平均8～10日程度 ◎残業は会社全体で平均20時間/月程度（施工管理はこれより多くなる可能性があります。） ◎はたらき方改革には会社で取り組んでいく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東田川郡三川町大字神花字前外川原476-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月と12月） ※業績に応じて ■昇給：年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山形（三川町）】施工管理～創業150年、東京スカイツリー・加茂水族館などにも鉄骨を供給～
      ■業務概要：建築鉄骨工事における建設現場と工場との調整を行い、1つ1つの物件がスムーズに製作できるように管理します。 ■同社の特徴： 【1】東北や首都圏の有名建築に鉄骨を提供：東京スカイツリーやグッチ銀座ビル、加茂水族館など、地元のみならず、首都圏の有名建築にも鉄骨を供給しています。 【2】大型案件を受注：大手ゼネコンとの関係性に加え、工場の大きさ・品質・管理体制等で評価をいただき、大型案件を受注しています。 【3】東日本で受注が拡大中：エリア別の受注割合は、関東6～7割、東北3～4割（うち1割が山形）となっており、全国的に案件をいただいています。 ※関東エリアの案件は東京支店がメインで担当するため、関東への長期出張は基本的にございません（日帰り～1泊2日の出張が月に2～3回程度発生する可能性があります）。東北エリアの案件につきましては1週間～1か月程度の出張の可能性がございます。 ■同社インタビュー： 『会社を作るのは“人”　東京スカイツリーを支える鉄工所は　知識と技術、そして心を伝え継ぐ場所』https://www.shonai-zukan.com/shigoto/itagaki_tk ■組織体制： 施工管理部は現在15名のメンバーがおり、部長（50代）、メンバーは工事計画グループ6名、作図グループ8名に分かれています。外国人技術者も一緒に働いています。年齢層は部長20～50代まで幅広い層が活躍しています。 ■教育体制： 入社後は製造研修（数か月～半年程度）を行い、その後、施工管理部への配属を予定しています。 ■業界動向： 2020年以降、業界全体で需要は落ち着く見込みではあるものの、建て替えや工場新設などで引き続きニーズは見込める業界です。 ■はたらき方： ◎有給取得日数は平均8～10日程度 ◎残業は会社全体で平均20時間/月程度（施工管理はこれより多くなる可能性があります。） ◎はたらき方改革には会社で取り組んでいく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東田川郡三川町大字神花字前外川原476-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月と12月） ※業績に応じて ■昇給：年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社ファースト自動車

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    宮城県多賀城市栄2-110
    • 設立 1981年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車整備士／検査員資格支援／希望休100％／月30万円以上
      • NEW
      当社の自社工場（国土交通省指定整備工場）で、自動車整備士として活躍いただきます。 ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■車検整備 ■一般整備・検査 ■オイル交換、タイヤ交換などのクイック作業 ■分解整備 など ※整備後の清掃仕上げや、お客様への説明などをお任せすることもあります。 ＜ポイント＞ - 入庫は予約制のため、スケジュールが立てやすい環境です。 - 入庫する車両は国産車が中心。軽自動車が70%、トラックなど大型車両は年に数台程度です。 - お客様は個人が80％、法人が20％。 - 指定整備工場なので、自社の検査ラインを通し「朝預かり夕方納車」の1日車検も行っています。 ……………… ◎昨年実績◎ ……………… ・車検台数：年間1100台 ・販売台数：新車92台・中古車85台 ・自動車保険：720件
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■宮城県多賀城市栄2-110 ＜アクセス＞ ・JR仙石線「多賀城駅」より車で7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円以上（一律資格手当・固定残業代含む） ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月10時間分を、月2万1400円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★上記月給には「資格月額手当」が含まれています。 ・自動車検査員：月3万円 ・1級整備士：月2万5000円 ・2級整備士：月2万円 【その他手当・待遇】 ・時間外手当（1分単位で全額支給） ・交通費規定支給 ・役職手当
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    有限会社加藤鉄工所

    サブコン
    宮城県多賀城市町前2-4-25
    • 設立 -
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城（多賀城）】管工事施工管理 ※残業月平均20時間／転勤なし／資格手当あり
      当社の管工事施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容：オフィスビルやマンションの配管更新や改修における施工実務、現場管理をお任せいたします。 ・建築設備全般（空調、給排水、換気）工事 ・配水管の布設工事 ◎現場は塩釜、多賀城を含む2市3町および近郊がメインとなるため、宿泊を伴う長期的な出張は発生しません。 ◎閑散期であれば17~18時頃帰宅することもあります。 現場の施工管理経験や現場常駐経験のある方を求めております。 ■組織構成： 現在、施工管理は代表の他、1名（女性42歳）で構成されております。 ■職務の特徴： 工事の割合は民間：公共＝6：4程度と民間が多くなっています 公共：多賀城市、利府町の他、陸上自衛隊の駐屯地など その他：多賀城市内の個人（メーター検診修理の指定業者になっています） クライアント：地場の工務店などの他、同業界のゼネコンやサブコンからの依頼や、工務店からの依頼でビルなども手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県多賀城市町前2-4-25 勤務地最寄駅：仙石線／多賀城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績1月あたり5,000円～ ■賞与：年2回 過去実績計2ヶ月分 ※昇給・賞与は前年実績により支給いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    NRIデータiテック株式会社（野村総合研究所グループ）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区木場1-5-25タワーS棟
    • 設立 2001年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全22件
    • 【札幌／在宅可】コンタクトセンター企画運営(ITサポート)◆構築から改善まで一気通貫
      【ITテクニカルサポート領域に特化したコンタクトセンターでの立ち上げ・改善を担う上流ポジション】 ※こんな方にお薦め ● コンタクトセンター運営の経験をより上流で活かしたい ● 顧客課題の整理からサービス設計まで一貫して関わりたい ● ITサポート領域でマネジメントや企画に軸足を置きたい ● 裁量を持って改善・効率化に取り組みたい ■業務内容 ITテクニカルサポートに特化したコンタクトセンターの企画・提案・運営設計を担当いただきます。 <具体的な業務> ・顧客からの要望ヒアリングおよび課題整理 ・必要なオペレーター体制およびサービスレベルの設計 ・コンタクトセンター立ち上げに向けた体制構築および教育設計 ・運用開始後の状況モニタリングおよび改善指示 ・顧客への定期的なレポーティングおよび関係構築 ・ServiceNowやAIチャットなどを活用した運用改善、効率化推進 <入社後の流れ> まずは既存案件の理解を深めるため、運用状況の把握や顧客対応の補助からスタートします。その後、徐々に体制設計や提案業務に関わっていただき、キャッチアップ後は案件の企画から運用改善までを主体的にリードしていただく想定です。 ■配属組織 ITテクニカルサポート領域のコンタクトセンター運営部門 ※複数案件を横断しながら、少数精鋭でプロジェクトの運営を行う体制 ■本ポジションの魅力 ・ServiceNowやAIチャット等の最新ツールを活用した効率化に携われる ・大手企業向けの案件に関与し、規模の大きいプロジェクト経験を積める ・将来的には事業計画やサービス方針の策定にも関与できるキャリアパス ■コンタクトセンター案件： 野村総合研究所(NRI)社との協業も行っている為、大規模案件も多数あります。ベンダーコントロール、メンバーマネジメントなどのプロジェクトマネジメントスキルも磨いて頂ける環境です。 自社グループ企業のIT製品を含め、IT製品を取り扱う企業様のサポート領域をアウトソースいただき、自社が運営するコンタクトセンターにてユーザーの問い合わせサポートを行います。コンタクトセンター内で解決が困難な内容に関してはビジネスパートナーと連携し対応するなど、NRIグループとしてレベルの高いコンタクトセンター運用を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌コンタクトセンター 住所：北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜野村ビル 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 770万円～1,254万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,800円～396,800円 その他固定手当/月：91,200円～105,600円 ＜月給＞ 434,000円～502,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。 ・所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当91,200円～105,600円支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菅組

    ゼネコン
    秋田県湯沢市小野字東古戸19-4
    • 設立 1981年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋田/湯沢】土木施工管理技士(転勤なし/経験者歓迎)
      ■業務内容：土木工事にかかわる施工管理を担当いただきます。 ・積算、見積もり、打ち合わせ ・設計、工事関連書類作成 ・現場での施工管理、監督業務、資材や機械等の手配 ※工事規模により、現場スタッフを人選し複数人での管理業務体制となります。 ※現場は主に湯沢市周辺で、道路、河川、橋梁、農業土木等の案件に取り組みます。 ＜詳細＞ 現場ごとに5名程度のチームとなり、作業員と協働して安全かつ高品質の工事指揮を執り、発注先である官公庁等とのやりとりが最重要業務となります。顧客折衝が多く、本当に必要な工程であるかなど、細かな部分までやり取りやシミュレーションを行うことで、ソリューション営業の側面も担います。発注先との打ち合わせや技術者指導をはじめ、現場作業をスムーズに進めるべくスケジュール管理を行います。施工開始前には工程表の作成や原価計算、作業員の配置、重機手配などを行い、工事開始後はスケジュールに応じた工程管理が必要になります。強度などの規定値を確認し品質を追求しながら、現場で事故が起きないよう安全のための環境を構築します。 ■組織構成： 全社の組織構成は、20代3名、30代7名、40代6名、50代8名、60代8名が在籍しており、作業員は17名、施工管理者10名、施工管理見習い2名、総務3名が活躍しております。 ■当社の特徴： 長年積み上げてきた技術やノウハウ、信頼を背に、コンクリート等さまざまな構造物のスペシャリスト（土木のドクター）として、ワンストップで対応できる組織づくりに励んでおります。これまでの業務はもちろんのこと、今後必要性が増してくると考えられる橋梁の維持・修繕を武器に、地域の方々に喜んでもらえる仕事で地域貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：秋田県湯沢市小野字東古戸19-4 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／横堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～286,500円 固定残業手当/月：40,000円～46,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,500円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（基本給の3.5ヶ月分／年）※過去実績 ※固定残業代40000円(月20時間)分を含む/超過分は別途支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社サンライト

    機械部品・金型メーカー
    福島県二本松市渋川字蛇森1-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【二本松／転勤無】樹脂製品の製造スタッフ◆正社員◆賞与4.6か月分◆残業10h
      【大手との取引有／業績好調による増員採用／ＵＩＪターン歓迎！転勤無し／週休2日・残業10時間程度とプライベートも大事にできる環境】 ■業務概要： 自動車用内装部品やOA機器向けのプラスチック成形事業を展開する当社にて射出成形スタッフとして、専用の機械を操作し、高品質なプラスチック製品を製造する業務をお任せします。 ■業務詳細： プラスチック製品の射出成形スタッフは、「射出成形機」という専用の機械を操作して、樹脂を溶かし、金型に流し込み、冷やし固めて製品を量産する仕事です。 【射出成形製造工程】 （1）製品の目視検査 ・成形機から出てきた部品に、キズや汚れがないか「良品見本」と見比べて チェックします。 （2）箱詰め／梱包作業 ・検査に合格した製品を、決められた手順で専用の箱やトレーに丁寧に並べます。 （3）材料の補充／準備 ・成形機のタンクへ原料（プラスチックの粒）を補充します。設備による補助もあり、作業負担は少なめです。 （4）機械停止時の再稼働操作 ・安全装置などが作動して機械が停止した際に、画面の表示を確認し、手順に沿って再スタートさせます。 （5）製造データの記録（成形条件／保全記録） ・成形機の画面に表示される数値（温度や圧力など）や、日々の点検結果を用紙やPCに記録します。 ・射出成形で型を作ったあとは、塗装、レーザーによる印刷、接着、検査を行います。ご希望や経験に応じていずれかの工程を担当いただきます。 ■組織構成： 社員は90名（男性54名／女性36名）在籍しております。 射出成型スタッフは6名在籍しており平均年齢は38歳です。 ■働く環境の魅力： ・年間休日110日、残業は月平均10時間程度と働きやすい環境が整っています。 ・全面禁煙の職場でクリーンな環境です。交代制勤務で、生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 ■企業について： 株式会社サンライトは、1974年の創業以来、自動車関連機器やOA機器のプラスチック部品を一貫生産するメーカーとして地域社会に貢献してきました。高品質な製品を提供し、地域に根ざしたものづくりを行っています。また、社員の成長を支援し、働きやすい環境を整えることに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県二本松市渋川字蛇森1-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給：有 ・予定賞与：年2回／前年度支給実績（5.5カ月分／年） ・交替手当：40,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【二本松】金型メンテナンス/樹脂成型◆大手企業取引多数◆賞与4.6か月分◆残業10h◆
      【業績好調による増員採用/ＵＩＪターン歓迎！転勤無/週休2日・残業10h】 ■業務概要： プラスチック製品の成形に使用する“樹脂成形金型”のメンテナンス業務を担当します。金型の状態は製品の品質に直結するため、工場の安定稼働を支える重要なポジションです。 【担当する主な業務】 （1）金型の分解・洗浄（基本作業） 生産で使い終わった金型を成形機から外し、 ・外側の汚れ ・内部に残った樹脂 ・油分 などを取り除きます。 専用工具を使い、図面に沿って分解 → 洗浄 → 組み立てを行います。 （2）摩耗部品の点検・交換 金型の可動部分は使用するほど摩耗するため、 ・すり減り ・欠け ・動きの重さ などを細かくチェックします。 部品交換が必要な場合は、パーツを取り替えて精度を回復させます。 （3）不具合発生時の原因調査・改善対応 成形工程で、 ・寸法不良 ・バリ ・キズ などが発生した際に、金型側の原因を調査します。 （4）定期メンテナンス・予防保全： トラブルが起きる前に、あらかじめ ・分解点検 ・グリスアップ ・可動部の動作確認 ・寸法測定 を行い、金型の寿命を長く保ちます。「故障が出てから対応する」のではなく、“壊れないようにメンテナンスする” のがポイントです。 （5）メンテナンス履歴の記録 実施した作業内容・交換部品・異常の有無をPCまたは用紙に記録します。 次回メンテナンスや品質改善に役立つ、重要な業務です。 ■働き方： ・年間休日110日 → 2026年4月以降は120日以上へ増加予定 ・残業は月10時間程度と少なめ ・交代制勤務で自分の生活リズムに合わせやすい ・転勤なし／UIJターン歓迎 ・仕事とプライベートの両立がしやすい環境です “長く働き続けられる働き方”を大切にしており、定着率が高い職場です。 ■企業について： 株式会社サンライトは、1974年の創業以来、自動車関連機器やOA機器のプラスチック部品を一貫生産するメーカーとして地域社会に貢献してきました。高品質な製品を提供し、地域に根ざしたものづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県二本松市渋川字蛇森1-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給：有 ・予定賞与：年2回／前年度支給実績（5.5カ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    秋田電装株式会社

    機械部品・金型メーカー
    秋田県雄勝郡羽後町大久保字柏原34
    • 設立 1973年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋田／羽後町】生産技術職◆モーターを作る会社／IoT・工程改善促進／残業平均月10H／草津電機G
      ◆設計から製造･販売まで一気通貫の生産体制／創業1974年の老舗安定企業／生産設備も自社開発！◆ ■職務内容： ・生産工程の自動化合理化推進（生産自動装置の設計、加工、電気、組立）及び作業改善 ・社内設備の故障対応を含めた設備保全やメンテナンス　など ■特徴： 当社での大型の工作機械はメーカーから導入していますが、社内製造においては自社開発にて自動装置を使用しています。一貫生産をしているため、設計開発からメンテナンスまで幅広く社内対応しております。 現状は一部外部委託をしているため、より良い製品を製造していくためにも内製化を進め、IoTなどのシステム化を含め、専門分野を中心に省人化・工程改善に取り組んでいただきます。 ■組織構成： 全体では100名程となりますが、技術課としては男性4名が在籍しています。課長は工場長（次長）が兼務しており、20～60代まで幅広く活躍しています。 係長～課長クラスで入社後、生産性向上や合理化・自動化の為の工程改善・生産設備製作・IoT化の推進まで幅広く活躍していただくことを期待しています。 ■製品の特長： 当社の製品は様々な分野に使われています。例えば、レンジフード・ファン、冷蔵スーパー・ショーケース、住宅換気システム、業務用エアコン、穀物用乾燥機、NC制御、工作機械など多岐に渡ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県雄勝郡羽後町大久保字柏原34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～458,000円 ＜月給＞ 375,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（業績により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＡＫＡＳＥ

    機械部品・金型メーカー
    秋田県湯沢市岩崎字壇ノ上8-8
    • 設立 1989年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秋田/湯沢市】金属塗装工◇転勤なし/精密板金製品の塗装・前準備作業/夜勤なし/残業20時間◎
      【精密板金製品の金属塗装を通じてモノづくりに貢献◎/若手社員の意見を反映する社風◎/精密板金製品の設計・製造・組立一貫生産◎/賞与年2回◎/手当充実◎基本土日祝休み】 ■職務概要： 当社は精密板金製品の設計・製造・組立まで一貫した生産体制を強みとしており、電力会社向け制御盤やIT・医療・通信関連の金属製品を幅広く手がけています。 本職種では、金属製品の吹き付け塗装を中心に、製品の品質と外観を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細： 金属部品や製品の塗装に関する業務を行っていただきます。 ・主に機械を使っての吹き付け塗装となります。また、払いなどの前準備作業を行っていただきます。 【当社の製造する主な製品】 ・電力向けの制御盤、変電盤、配電盤の金属製品の製造 ・ＩＴ、医療、通信関連の金属製品の製造 ■組織構成： 工場内は25名、うち塗装業務は８名（男性7名、女性1名）が対応しています。若手社員も積極的に意見を出し合い、社名変更などにも関わるなど、風通しの良い職場です。 ■業務の魅力： 自身の技術で製品の品質を左右できるやりがいと、日々の業務改善提案が受け入れられる環境があります。 ■就業環境： 年間休日115日、マイカー通勤可、駐車場完備です。夜勤もなく、残業も月平均20時間です。ロッカー完備（作業着支給あり）、休憩室も完備しています。冷暖房もあり、外よりは快適な環境です。 ■企業の特徴/魅力： 設立以来、秋田県でモノづくり企業として地域に根差し、安定成長を続けています。若手の意見を反映し、常に変革を続ける社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県湯沢市岩崎字壇ノ上8-8 勤務地最寄駅：奥羽本線／十文字駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前年度賞与実績より/目安 年2回 計4.00か月分 昇給率2.00％～2.00％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社イデアスペース

    リフォーム・内装・インテリア
    宮城県仙台市青葉区大手町3-7
    • 設立 1995年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台／インテリアプランニング・現場対応・現場管理】福利厚生充実／経験・実績を活かせる
      ～年休120日以上／福利厚生充実／柔軟な働き方～ ～インテリアコーディネート・プラン作成・図面作成・現場管理～ ■業務詳細■ ・打合せ ・デザイン・図面作成・商品の選定・提案 　※CAD・illustrator使用 ・見積りの作成、受発注業務 　※Word・Excel・Outlook など使用 ・納品、現場管理～引渡し 対応 ・アフター対応 ・メール・電話対応 ・現場管理/業務管理　等　 ■出張■ ・出張期間：1日～長くて1週間程度 ・出張頻度：状況によって変動あり、平均は1か月に数回程度 ・担当エリア： 　【仙台】東北一円・北海道まで 　【東京】関東一円・北陸・関西まで 　※両担当エリアを担当いただく場合もございます ■教育体制■ 1～2カ月は打合せや現場に同行いただき仕事の進め方を学んでいただきます。（※経験により期間・業務内容は変わります） ■主な取引先■ (株)タカラレーベン／(株)フージャースコーポレーション／セントラル総合開発(株)／日鉄興和不動産(株)／(株)ゴールドクレスト／住友不動産シスコン(株)／穴吹興産(株) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区大手町3-7 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／大町西公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給：260,000円～350,000円 ・技能手当：5,000円～30,000円 ・資格手当：5,000円～20,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※決算賞与あり（実績に応じて） ■残業時間に応じて残業代支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／空間デザインプロデューサー※提案～管理】年休120日以上／残業ほぼなし／福利厚生◎
      ～空間デザイン・インテリアのプロデュース～ ～年間休日120日以上／福利厚生◎／柔軟な働き方～ 打合せ・提案・図面作成・コーディネート・現場管理までトータル的におまかせできる方の募集になります。 お客様の意向に寄り添いながら知識や経験に基づいた提案をしていけるやりがいのあるお仕事です。 モデルルーム・個人邸・マンションエントランス・オフィスなど、内容は多岐にわたります。 様々な内装のトータルインテリアのすべてをおまかせいたします。 社内には経験豊富なスペシャリストもおりますので連携をとりながらお仕事をすすめていただく事も可能です ■業務詳細■ ・打合せ(お客様の意向を伺いながら経験や知識を存分に活かしてください) ・デザイン・図面作成・商品の選定・提案 　※CAD・illustrator使用 ・見積りの作成、受発注業務 ・納品、現場管理～引渡し 対応 ・アフター対応　 ・メール・電話対応 ・現場管理/業務管理　等 ◇内勤：7割　外勤：3割 程になります ■出張■ ・出張期間：1日～長くて1週間ほどです ・出張頻度：状況によって変動します。平均は1か月に数回ほどです ・担当エリア： 　【仙台】東北一円・北海道まで 　【東京】関東一円・北陸・関西まで 　両担当エリアをお願いする事も！ 　知識や見識を広く持って挑んでいただけると嬉しいです！！ ■仕事の魅力■ お客様の理想のかたちをデサインできた際「提案してもらってよかった」とお礼をいただけることも！ 当社のお客様の多くが継続的に取引をいただいております。 打ち合わせから引き渡しまでの長い期間、お客様との信頼関係をしっかり結び、アフターフォローなども行う中で追加や新たな注文をいただくケースも！ ■教育体制■ 当初、1～2カ月は同行いただき仕事の進め方を学んでいただきます。（※経験により期間や業務内容は変わります） ■主な取引先■ (株)タカラレーベン／(株)フージャースコーポレーション／セントラル総合開発(株)／日鉄興和不動産(株)／(株)ゴールドクレスト／住友不動産シスコン(株)／穴吹興産(株) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区大手町3-7 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／大町西公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給：260,000円～350,000円 ・技能手当：5,000円～30,000円 ・資格手当：5,000円～20,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※決算賞与あり（実績に応じて） ■残業時間に応じて残業代支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    秋田県雄勝郡羽後町林崎字三ツ盛34-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【羽後町】総務・経理（経営幹部候補）◆完全週休2日制（土日祝休み）／月残業20時間程度◆
      【「超モノづくり部品大賞」機械部品賞や「中小企業庁長官奨励賞」等、受賞歴多数あり／完全週休2日制（土日祝休み）／月残業20時間程度】 ◆◆◆この求人のおすすめポイント◆◆◆ ・管理部門全般を担い、将来的には財務戦略の立案など経営に直結する業務を経験できるため、キャリアの幅が広がります。 ・完全週休2日制（土日祝）・年間休日116日、月残業20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・高精度工具と高級腕時計という異業種融合の独自事業を展開し、国内外で高評価を得ている企業で、今後の成長性にも期待が持てます。 ■職務概要： 高精度工具と国産腕時計の製造をする当社にて、総務・経理を初めとする管理部門の業務全般をお任せいたします。 将来的には経営幹部を目指していただきたいポジションです。 ■職務内容詳細： ・仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ・月次・年次決算および財務諸表の作成 ・売掛金・買掛金管理、請求書・領収書の発行・管理 ・資金繰り計画・資金管理、支払業務 ・予算作成・管理、財務分析・キャッシュフロー管理 ・税務申告補助、監査対応 ・社内規程や契約書の管理、労務・社会保険手続き、社内行事運営・備品管理 幹部候補として全般業務をご経験いただく予定ですが、その中でも特に予算作成・管理、財務諸表の作成・分析、キャッシュフローの管理を中心に、また必要に応じて投資・資金調達の検討を担当いただく予定です。 将来的には財務戦略の立案についてもお任せをしていきたい考えです。 ■勤務地について： ご入社時点では秋田県雄勝郡羽後町にある当社の本社工場での勤務をお願いいたします。 いずれ総務部機能を千葉県柏市へ移す計画があり、ご入社から2年後を目途に千葉県柏市での勤務をお願いする予定です。 ■当社について： 同社は秋田県雄勝郡に本社を構え、精密切削工具と高級腕時計の製造を手がけるオンリーワン企業です。 自社ブランド「KYOWA」や「MINASE」を展開し、国内外で高い評価を獲得。特に微細加工技術や独自の研磨法に強みを持ち、PCD・CBN工具など高付加価値製品を提供しています。 異業種融合による独創的な製品開発力と、世界市場を視野に入れた挑戦姿勢から、今後の事業成長にも大きな期待が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県雄勝郡羽後町林崎字三ツ盛34-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間26時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田】工具製造リーダー◆精密刃工具メーカー◆受賞歴多数◆ISO14001認証取得
      • 締切間近
      【「超モノづくり部品大賞」機械部品賞や「中小企業庁長官奨励賞」等、受賞歴多数あり／精密微細加工工具の製造リーダー募集】 ■切削工具製造と腕時計製造の2つの事業を展開している当社。この度、新たにを工具製造のリーダーを募集します。秋田県の本社工場での勤務になります。 ■業務内容：当社の切削工具部門の製造部門のマネジメントをしながら、プログラミング設定、製造業務をご担当いただきます【変更の範囲：会社の定める業務】。 ＜製造業務＞ ・切削刃工具の製造：専門加工機による手加工および自動機による加工。CNC工具研削盤のプログラム設定 ・ドリルや刃物製品の機械による洗浄作業 ・洗浄後の製品の袋詰め作業 ・工具材料の切断等の作業 ＜リーダー業務＞ ・シフト組み ・スタッフ育成 ■組織構成： ・製造担当は、15名の社員が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【受賞歴も多数あり／自社ブランド製品とオーダーメイド製品の両方に対応】：特許も所有し、自社ブランド「KYOWA」等、自社製品ラインナップを揃えている他、オーダーメイドにも対応し、お客様のニーズに応えています。優れた技術力を有し、「ものづくり日本大賞」東北経済産業局長賞、「超モノづくり部品大賞」機械部品賞、「中小企業庁長官奨励賞」等、多くの受賞歴があります。 【マネジメントをご担当いただきます】：リーダー職としてお迎えいたします。当社の秋田工場の製造ラインのマネジメントをご担当いただきます。これまでのご経験を活かし、当社に還元していただきたい、と考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：秋田県雄勝郡羽後町林崎字三ツ盛34-1 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／下湯沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～342,850円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～392,850円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回(2か月分支給予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仙台プロパン株式会社

    ガス
    宮城県多賀城市栄3-4-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【多賀城市】未経験歓迎／地域インフラを支えるLPガス配送スタッフ／年休124日／転勤無／資格取得支援
      • NEW
      【地域密着のプロパンガス供給事業／年間休日124日／安定した就業環境と働きやすさが魅力／残業５h程度／転勤なし】 ■業務概要 当社にてプロパンガスボンベの配送・検針業務を担当いただきます。主に宮城県内の既存顧客を中心に、3tトラックを使用してガスボンベや関連機器を安全かつ確実にお届けし、併せてガスメーターの検針業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・3tトラックでプロパンガスボンベの配送 ・ガスボンベの設置、交換、回収作業 ・お客様先でのガスメーターの検針 ・取り扱い製品の提案や説明 ・作業報告書の作成や簡単な点検作業 └配送エリア：宮城県内のお客様 └取り扱い製品：湯設備機器、コージェネ機器、暖房機器、衣類乾燥機器、キッチン・バスルーム製品・省エネ機器、太陽光関連製品など（複数社の製品を取り扱っているため案件に合わせて提案が可能です） ■組織構成 配送担当は15名在籍し、協力しながら業務に取り組む風通しの良い職場です。 ■教育体制 入社後はベテラン社員に同行する形で、OJTで業務を習得いただきます。。業務に必要な資格取得も会社がサポートしますので未経験からでも安心して挑戦いただけます。 ■就業環境 ・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日ｔプライベートも大事にできる環境◎ ・マイカー通勤可 ・退職金制度あり ■企業の特徴/魅力 ガスの仕入れから配送、工事、機器設置まで一貫対応できる地域密着型企業。安定供給と安心・安全なサービスを通じて、地域社会の快適な暮らしを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県多賀城市栄3-4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～220,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 198,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（昨年度実績2.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社斎藤工務店

    サブコン
    宮城県多賀城市明月1-5-12明月ビル1F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城/多賀城市】建築施工管理◆ワークライフバランス重視／土日祝休み／年間休日126日／転勤なし
      【昭和38年創業、地域に根差した安定企業／最新IT導入・変革期に挑戦／公共事業元請け案件多数でやりがいと安定を両立／年間休日126日／土日祝休み／残業月15時間程度／転勤なし】 ■業務概要： 当社の建築施工管理職として、宮城県多賀城市を中心とした建設現場で、新築工事から補修、リフォームまで多岐にわたる案件の施工管理をお任せします。工程・品質・安全・原価管理を中心に、地域インフラ発展へ貢献する重要な役割を担います。最先端の施工管理ソフト「ANDPAD」を活用し、現場の効率化と品質向上を実現。1現場2名体制で互いにフォローしながら業務を進めるため、チームワークを重視した環境です。 ■業務詳細： ・新築、補修、リフォーム工事の施工管理業務全般 ・工程管理（進捗状況の把握・調整）、品質管理（施工基準の維持・確認）、安全管理（現場の安全確保）、原価管理（予算と実績の管理） ・協力会社や業者との打合せ、現場巡視、事務処理、報告書や各種資料作成 ・最新施工管理ソフト「ANDPAD」の積極的な活用による業務効率化 ・1現場2名体制による相互フォロー体制の構築 ■組織構成： 建築施工管理は10名が在籍しています。 ■業務の魅力： ◎公共事業元請け案件が多く、地域への貢献と安定感を両立。 ◎上司に相談しやすい職場環境で、有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスが充実しています。 ◎新規事業や技術導入等の投資にも積極的で、社員の働きやすい環境整備に力を入れています。 ◎型枠工事を自社で行っており、新築から補修・リフォームまで多岐に渡る施工工事を手掛けているため、幅広い経験を積むことができます。 ■想定されるキャリアパス： 経験を積むことで主任技術者や現場代理人等、責任あるポジションも目指せます。会社の変革期に中心メンバーとしての活躍も期待できます。 ■企業の特徴／魅力： 官公庁や大手ゼネコンとの長年の取引実績、地域に根ざした信頼、グループ連携による安定基盤が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県多賀城市明月1-5-12 明月ビル1F 勤務地最寄駅：JR 仙石線／多賀城駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 529万円～778万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,000円～540,000円 固定残業手当/月：43,000円～63,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～603,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（前年度実績1ヵ月分） ■モデル年収： ≪中途 入社15年目・40代後半 1級建築施工管理技士≫ 月収：50万円（固定残業代15h分含む／超過分は別途支給、交通費別途） 年収：630万円（賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/多賀城市】土木施工管理◆ワークライフバランス重視／土日祝休み／年間休日126日／転勤なし
      【昭和38年創業、地域に根差した安定企業／最新IT導入・変革期に挑戦／公共事業元請け案件多数でやりがいと安定を両立／年間休日126日／土日祝休み／残業月15時間程度／転勤なし】 ■業務概要： 当社の土木施工管理職として、宮城県多賀城市を中心とした建設現場で、新築工事から補修、リフォームまで多岐にわたる案件の施工管理をお任せします。工程・品質・安全・原価管理を中心に、地域インフラ発展へ貢献する重要な役割を担います。最先端の施工管理ソフト「ANDPAD」を活用し、現場の効率化と品質向上を実現。1現場2名体制で互いにフォローしながら業務を進めるため、チームワークを重視した環境です。 ■業務詳細： ・新築、補修、リフォーム工事の施工管理業務全般 ・工程管理（進捗状況の把握・調整）、品質管理（施工基準の維持・確認）、安全管理（現場の安全確保）、原価管理（予算と実績の管理） ・協力会社や業者との打合せ、現場巡視、事務処理、報告書や各種資料作成 ・最新施工管理ソフト「ANDPAD」の積極的な活用による業務効率化 ・1現場2名体制による相互フォロー体制の構築 ■組織構成： 土木施工管理は5名が在籍しています。 ■業務の魅力： ◎公共事業元請け案件が多く、地域への貢献と安定感を両立。 ◎上司に相談しやすい職場環境で、有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスが充実しています。 ◎新規事業や技術導入等の投資にも積極的で、社員の働きやすい環境整備に力を入れています。 ◎型枠工事を自社で行っており、新築から補修・リフォームまで多岐に渡る施工工事を手掛けているため、幅広い経験を積むことができます。 ■想定されるキャリアパス： 経験を積むことで主任技術者や現場代理人等、責任あるポジションも目指せます。会社の変革期に中心メンバーとしての活躍も期待できます。 ■企業の特徴／魅力： 官公庁や大手ゼネコンとの長年の取引実績、地域に根ざした信頼、グループ連携による安定基盤が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県多賀城市明月1-5-12 明月ビル1F 勤務地最寄駅：JR 仙石線／多賀城駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 529万円～778万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,000円～540,000円 固定残業手当/月：43,000円～63,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～603,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（前年度実績1ヵ月分） ■モデル年収： ≪中途 入社10年目・40代前半 1級土木施工管理技士≫ 月収：45万円（固定残業代15h分含む／超過分は別途支給、交通費別途） 年収：570万円（賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノジリ

    文具・事務機器関連 （商社）
    福島県本宮市本宮字万世214-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島/本宮】法人営業◆転勤無/一歩ずつ成長/OA機器から介護用品まで幅広い商品取扱
      • 締切間近
      【幅広い知識が身につく！/人柄重視/教育期間3~5年/直行直帰可能/残業10h】 ■業務概要： システム商品やOA機器、オフィス家具、スポーツ用品など多岐にわたる商材を取り扱っている同社にて業界問わず営業活動を行っていただきます。 OA機器の取扱が最も多く、既存顧客のフォローアップと新規顧客の開拓を行い、最適な商品やサービスを提案します。 顧客ごとにニーズが異なってきますので、都度先輩社員に相談しながら顧客の要望に応えられる製品提案をしていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・既存顧客のルート営業およびフォローアップ ・新規顧客の開拓と提案営業 ・見積書や提案書等の書類作成・営業事務 ・設置設定やアフターフォロー活動 ＜取り扱う商材の例＞ ・システム商品：PC、サーバー、周辺機器、ネットワーク設計構築、各種パッケージソフトウェア ・OA機器：複合機、プリンタ、ファクス、シュレッダー、各メーカー消耗品およびその他のOA機器 ・オフィス家具：事務室、応接室、会議室、食堂、更衣室、倉庫の家具 ・事務用品：一般事務用品、文房具全般、大判コピーサービス、印章 ・スポーツ関連：スポーツ用品（野球、サッカー、バスケットボール、陸上等）、スポーツ施設の施工提案（学校体育施設、公園内遊具、体育館工事） ・介護用品・福祉用具 ■教育制度： 入社後は新規顧客開拓を半年~1年間新規顧客開拓を行っていただきます。 ずっと新規開拓をしていただくわけではなく、どうやって顧客を開拓するかをイメージしていただくために設けている期間となります。 扱っていく商材の幅も広いため、どんな業界・どんな関係性の顧客に対しても折衝する力を身に着けることができます。 ■組織体制： 営業部門は社長を含む5名体制で、30代から60代までのメンバーが活躍しています。中途の未経験者が入社した実績もあります。入社後は先輩社員や取引先から商品知識のレクチャーや研修を受けていただきます。 ■働き方： ・対応エリア：本宮市、大玉村、二本松市、郡山市、須賀川市が中心となります（社用車利用）。 直行直帰可能です。 ・出張：日帰りでの範囲内となるため泊りがけの出張は基本的にはございません。研修や展示会などで年に1回発生する場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県本宮市本宮字万世214-1 勤務地最寄駅：東北本線／本宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 305万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～280,000円 その他固定手当/月：29,000円～96,000円 ＜月給＞ 218,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(前年度実績：1月あたり5000円～15000円) ■賞与：年2回（前年度実績：計2.60ヶ月分) ■固定手当内訳： ・営業手当：7000円～14000円 ・運転手当：2000円 ・職務手当：10000円～30000円 ・役職手当：10000円～50000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阿部製材所

    住宅設備・建材
    山形県酒田市市条字横枕36
    • 設立 1945年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【山形／酒田市】建築資材のルート営業 ◆転勤なし／残業月20h／資材メーカー
      ～未経験歓迎／飛び込み営業一切なし／泊りがけでの出張なし／残業20h前後／資格取得支援制度あり／SDGsへの取り組み◎／転勤なし～ ■職務内容： 当社にて、住宅棟建築資材のルート営業に従事いただきます。具体的には庄内地区を中心に、山形県内の大工様・工務店様へ建設資材の提案、見積、販売等を行っていただきます。(泊りがけでの出張はほぼ無し)新規先への飛び込み営業等はありません。受注状況によっては、配送作業を行うこともあります。仕事に慣れるまでは業務補助として見習い期間を設け、ベテラン社員が同行いたします。半年～1年程度で独り立ちをしていただく予定です。 ■組織構成： 配属となる営業部には6名(30代1名・50代3名・60代2名)で構成されています。過去にはホームセンターで勤務されていた方も在籍しており、営業経験がない方でもご活躍いただける環境です。また、当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は、終戦の年昭和20年12月に阿部製材所として創業いたしました。以来皆様のご支援により事業の拡大をはかってまいりました。 事業規模の発展にともない、昭和40年8月に株式会社阿部製材所と改組、その後の事業多角化に伴い、事業部制による運営を行ってまいりました。 昨今の木材業界を取り巻く環境は、外材輸入量の減少、環境保護、国内における放置された人工林の利用促進等々、大きな変化の中にあります。私たちは、先人が残した山々を育て、活用し、次の世代につないでいくことによって、これらの課題解決に貢献していきたいと考えております。 自然環境との調和をはかりながら、植林から住まいづくりまでの一貫した事業展開をはかり、お客様第一を基本理念として、新しい住環境提案企業を目指してグループ各社と共に歩んでいきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市市条字横枕36 勤務地最寄駅：JR線／酒田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 賞与：年2回（計2か月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大倉工業株式会社

    電子部品メーカー
    宮城県多賀城市新田字西46-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術スタッフ・モノづくりスタッフ／未経験者歓迎／研修制度充実
      • NEW
      ＜当社のPoint！＞ ◎未経験から安心してスタートできる！ ◎賞与昨年度実績4.45カ月分／年休実質124日休み ◎創業60年／国内外の大手電機メーカーと取引 ◎年齢・社歴に関係なく評価／早期キャリアアップ可能！ ／ 9割以上が中途入社で約4割は未経験の方が活躍しています！！ しっかりサポートする環境を整えています！ ＼ ［1］技術スタッフ ■成形・プレス金型の設計・部品製作・組み立て ■完成金型の試作・評価 ■生産中の金型や設備トラブル対応・改善　など ※未経験者も歓迎。製造を経験しながら金型設計を学べます ［2］モノづくりスタッフ ■電子部品（コネクタ）の製造：材料投入、製品回収、機械点検、生産数記入など ■製造マシンの保全、トラブル対応・改善 ※初めはオペレーターですが、希望に応じて設備や金型のメンテナンスなどステップアップ可能 各部署共通 ＜入社後の流れ＞ ▼座学＆現場研修 ・入社後は安全衛生、就業規則、コネクタ知識の座学研修を行います。 ・各配属部門ごとに教育計画があり、そちらにそって教育を行います。 ※技術スタッフは2カ月程度、モノづくりスタッフは2週間程度 ・先輩社員とマンツーマンでOJTを行います。 ＼point！／ ◎各部門の教育日程終了後は現場で先輩がマンツーマンで業務をレクチャー ◎業務は4人～5人のチーム制で進めるため、わからないことがあればすぐそばにいる先輩がサポート！ ◎独り立ちまでの期間は設けておらず、本人の適性に合わせてじっくり学べる環境です！
      【転勤なし】 宮城県東松島市川下字内響131-107　［最寄り駅］仙石線「野蒜駅」車で10分 ※受動喫煙対策あり
      ■高卒 月給18万5000円～31万5000円+諸手当 ■短大／高専卒 月給19万5000円～31万5000円+諸手当 ■大卒以上 月給21万5000円～31万5000円+諸手当
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    株式会社キタセキ

    石油・資源
    宮城県岩沼市相の原3-1-6
    • 設立 1975年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岩沼】社内SE◆残業少なめ／年休120日／石油製品販売で県内トップクラス！年商2,300億円◆
      【創業50年の老舗企業／石油製品販売で県内トップクラス◎／スキルが浅くても応募大歓迎／中途入社の社員も在籍中】 ■業務内容： 社内で利用しているシステムの管理をご担当いただきます。システム運用については基本的に外注しているため、専門的な知識も必要なくベンダーとの橋渡し役をお任せします。 ■業務詳細： ◇システムの管理（売上・顧客管理・請求管理、仕入データ管理等） ◇日報や各部門の実績などの分析 ◇データ管理・運用、効率化を図るためシステム導入の検討・提案 ◇社内からのシステムへの要望に対しての改善、フォロー ◇情報セキュリティの運用、管理業務 ◇PC関連の発注やセットアップ ■ポジションの魅力： ◇配属先のシステム課は、40代男性2名で構成されています。どちらも10年以内に中途入社している社員で、主要社員として活躍中です！ ◇残業は月平均で10～20時間以内、年間休日120日と、メリハリのついた社風です。有給取得も柔軟に行っており、家庭やプライベートとも両立しやすい環境です◎ ◇当社は従業員数は335名ですが、売り上げは2000億と県内有数の売り上げを誇ります。 ■入社後の流れ： 先輩社員と6ヶ月間のOJTにて業務を学んでいただきます。 マンツーマンで業務をお教えしますので、安心して業務を覚えていただける環境です。 まずは専門的な対応ではなく、パソコンを使えられれば対応できるような、売上管理のデータ加工等からお任せします。 ■当社の特徴： 当社は石油製品（ガソリン、軽油等）を物流企業様へ直接販売する事業と、サービスステーション（SS）を通じて一般消費者様へ販売する事業を行っております。 現在、石油業界は大きな変革の時に直面しておりますが、セルフ化、設備の高度化、運営形態の見直し等、これまで以上に先見性と独自の取り組みで時代に対応する石油製品販売企業を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県岩沼市相の原3-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢等を考慮し当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.5か月分） ■その他：決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩沼】経理◆日次から決算・財務へスキルUP◆年商2,300億円超の石油専門商社◆残業20h
      ～20・30代のメンバークラス募集／インフラ事業で安定基盤／日常経理から決算・財務まで幅広く経験／少数精鋭でスキルを高められる環境～ ■業務内容： 経理部門にて、会社全体の経営を支える経理業務をお任せします。 経験・スキルに応じて、できる業務から段階的に担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・現預金管理、仕訳入力などの日常経理 ・売掛金／買掛金管理、固定資産管理 ・月次・年次決算、財務諸表作成 ・税務対応、監査法人・金融機関対応 ※入社後は日常経理からスタートし、将来的には決算や財務など、経理全体を担える人材へ成長いただきます。 ■本ポジションの魅力： （1） 経営基盤の安定性 ・物流企業向け軽油販売を中心とした安定収益構造 ・社会を支えるインフラビジネスで景気影響を受けにくい （2） 働きやすさ（残業少なめ） ・定時：17:00 ・残業：月20時間程度で多くの社員が17～18時には退社しています。 （3） 幅広い経理スキルが身につく ・日常経理～決算、財務、税務まで幅広く担当 ・少人数体制のため業務の全体像が理解できます。ルーティン業務から脱却し、スキルアップしたい方におすすめです。 ■組織構成： ・総務部経理課として係長（40代男性）、メンバー1名が在籍しています。 ■当社について： 当社は、石油製品（ガソリン・軽油など）の販売を中心に、法人向け・個人向け双方に事業を展開しているエネルギー企業です。 物流企業への燃料供給を主軸とし、設立以来安定した成長を続け、現在では年商2,300億円を超える規模に成長しています。 業界変化にも柔軟に対応し、セルフSS化や設備高度化などの改革を積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県岩沼市相の原3-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は年齢及び経験を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    引地精工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県岩沼市吹上2-8-28
    • 設立 1979年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【宮城／岩沼】工場自動化設備の機械設計※CAD・構想・設計◇転勤無／土日休／車通勤可
      • NEW
      【Tier1メーカー/創業40年以上/未来牽引企業に選出】 ・製造業においてオートメーション生産ラインの開発と製造を専門とする弊社にて、機械設計業務をお任せ致します。 ■業務概要： ・ＣＡＤを使って各種業界の工場内の製造ラインの開発、設計（構想設計、詳細設計）を行っていただきます。具体的には自動組立装置、検査装置の機構部分を開発、設計を担当していただきます。 ■業務詳細： ・素材は主に金属で、オーダーメイドの設計です。企画構想段階から関わります。1人で担う案件の場合は、2000～3000万円規模で所要期間は1カ月程度。チーム（3,4人）で担う案件の場合は大きいものだと2億円規模で半年かかるものもあります。 ・お客様の仕様書を元に打ち合わせにより装置設計を進め、全体構想について制御部分も含めて検討します。 ◎これまでの経験をまとめたマニュアル、指針、先輩の指導により順々に仕事を覚えていただきます。製品は大手自動車、部品、機械、電気メーカーに採用されています。 ■同社の特徴： ・同社は、産業用省力機械（専用自動機）の開発設計、製造、組立、設置、メンテナンスに至るまで自己完結型企業として一貫生産体制の構築を行ってきました。 ・当社の製品はお客様の御要望によりひとつひとつ開発、設計します。同じ製品は殆どありません。 設計ではお客様の工程からの要望に合わせて工夫を積み重ねて開発し、図面に起します。加工、組立では、部品の加工工程をひとつひとつ考え、組立や検査の手順を考えます。同じ部品が無いから、通用する実力がつく職場です。 ■新技術・新分野への挑戦： ・外観検査ロボット…有機EL照明を用いた画像処理による微細傷等の自動検査装置の開発 ・航空宇宙産業への取り組み…AS9100（航空宇宙産業品質マネージメント規格）を取得し、航空機用構成部品やメンテナンス用部品を作成しています。 ・AIへの取り組み…組立工程の効率化、品質向上に資する技術の開発を進めます。 ■勤務地補足：車通勤可（無料駐車場あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県岩沼市吹上2-8-28 勤務地最寄駅：JR常磐線・東北本線／岩沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/岩沼】生産設備の制御設計※プログラム作成・調整・立上げ◇転勤無／年休118日／土日休
      ■職務内容： 当社が手掛ける組立装置・検査装置・搬送装置等の制御ソフト設計を担当いただきます。主に国内主要メーカー（三菱・オムロン・キーエンス等）を用い、装置仕様に合わせたプログラムの設計・開発・立上げを行います。 ■具体的には： ・装置仕様に基づく制御設計、シーケンスプログラム作成（ラダー／ST） ・タッチパネル（HMI）画面設計・設定 ・制御盤設計担当・機械設計担当との仕様打合せ ・装置動作確認、デバッグ、現地立上げ対応（国内中心） ・I／Oリスト、制御仕様書、操作マニュアル等のドキュメント作成 ■同社の特徴： ・同社は、産業用省力機械（専用自動機）の開発設計、製造、組立、設置、メンテナンスに至るまで自己完結型企業として一貫生産体制の構築を行ってきました。 ・当社の製品はお客様の御要望によりひとつひとつ開発、設計します。同じ製品は殆どありません。 設計ではお客様の工程からの要望に合わせて工夫を積み重ねて開発し、図面に起します。加工、組立では、部品の加工工程をひとつひとつ考え、組立や検査の手順を考えます。同じ部品が無いから、通用する実力がつく職場です。 ■新技術・新分野への挑戦： ・外観検査ロボット…有機EL照明を用いた画像処理による微細傷等の自動検査装置の開発 ・航空宇宙産業への取り組み…AS9100（航空宇宙産業品質マネージメント規格）を取得し、航空機用構成部品やメンテナンス用部品を作成しています。 ・AIへの取り組み…組立工程の効率化、品質向上に資する技術の開発を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県岩沼市吹上2-8-28 勤務地最寄駅：JR常磐線・東北本線／岩沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円 ＜月給＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サカタフーズ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    山形県酒田市砂越字上川原507
    • 設立 1985年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※業界未経験歓迎【酒田市/転勤なし】無添加食肉加工品のルート営業◆年休120日／首都圏への出張あり
      • 締切間近
      ～高品質食肉加工品の提案営業／無添加・国産素材で信頼される製品を扱う／年間休日120日でワークライフバランスの取れた働き方ができる！ ＼安心・安全な食品を届け、人々の健康に貢献できる営業の仕事です／ 株式会社サカタフーズは、無添加・国産素材・手作りにこだわった高品質食肉加工品を製造・販売しており、首都圏の百貨店や高品質スーパーに多数納入しています。入社後はまず本社工場で製造業務を経験し、製品の特長や品質を体感することで、お客様に自信を持って提案できる営業へと成長できます。 ■職務内容 既存顧客へのルート営業を中心に担当いただきます。取引先は百貨店や高品質スーパー、上質商品を扱う小売店、高級肉を取り扱う卸会社などで、値引きではなく「美味しさ」と「品質の高さ」を訴求して信頼を築く営業スタイルです。入社後半年～1年は製造業務を経験するため、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ■担当エリア・出張 営業エリアは首都圏中心で、既存顧客へのフォローがメインです。 出張は月1～2回、1回3～4日程度で、移動は公共交通機関を利用します。 オンラインでの営業活動も活用でき、効率的にお客様と接することが可能です。 ■働く環境・組織体制 本社工場は2015年完成の衛生的で快適な環境。事務所や出荷棟も改装済みで、安心して業務に集中できます。管理部・営業部・製造部が連携しており、少人数ながらサポート体制も整っています。 ■当社で働く魅力 ・無添加・国産素材・手作りにこだわった製品に触れ、食の安全や健康に貢献できる ・製造から営業まで経験でき、製品理解を深めながら自信を持って提案できる ・首都圏中心で効率的な営業、出張も少なめで働きやすい ・衛生的で快適な職場環境で、長期的なキャリア形成が可能 食の安全や健康志向が高まる中、品質で信頼される製品を扱う営業として、あなたの提案力を活かしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市砂越字上川原507 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務手当0～20,000円 ・昇給：1月あたり3,000～20,000円 ・賞与：年2回 前年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※転勤なし【酒田市】食肉加工製品の生産管理◆食品添加物不使用の食品づくり/年間休日120
      • 締切間近
      【無添加・国産素材にこだわった食肉加工品の生産管理職募集／首都圏の百貨店や高品質スーパーに多数納入実績】 ＼安定した業績の中で、管理職候補としてキャリアアップを目指せます／ 株式会社サカタフーズは、無添加・国産素材・手作りにこだわった食肉加工品を製造し、首都圏の百貨店や高品質スーパーへ多数納入しています。食の安全志向や健康志向の高まりを背景に安定した成長を続けており、さらなる体制強化を進めています。今回募集するのは、生産管理業務を担い、将来的には管理職として組織をリードしていただくポジションです。 ■職務内容 食肉加工品の製造における生産管理業務をお任せします。具体的には、生産計画の策定、実績・在庫管理などを中心に、生産ライン全体を効率的かつ安定的に運営していく役割です。入社後半年～1年程度は工場内作業を経験し、現場工程を理解していただきます。その後、培った知識を活かしながら生産性向上や品質維持向上に取り組んでいただきます。 ■組織体制 社長直下の製造部門には各管理職が配置され、以下4部門で構成されています。 原料部門（5名）：ブロック肉のカット 成形部門（4名）：ハンバーグ・つくねの成形 包装部門（13名）：袋詰め 出荷部門（8名）：製品仕分け・箱詰め 将来的には製造チームの責任者候補として、各部門と連携を取りながら製造業務全般を管理いただくことを期待しています。 ■募集背景 業績は安定している一方で、多くの引き合いに応えきれていない状況です。お取引先や消費者への安定供給を続けるため、生産管理・品質管理の改善を主導できる人材が求められています。 ■当社の特徴・環境 本社工場は2015年に完成した衛生的で快適な施設で、事務所や出荷棟も改装済み。働きやすい環境が整っています。さらに、当社製品は2023年「山形のうまいものファインフードコンテスト」優秀賞、DLGコンテスト金賞を受賞するなど、国内外で高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市砂越字上川原507 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務手当0～20,000円 ・昇給：1月あたり3,000～20,000円 ・賞与：年2回 前年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩沼精工

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    宮城県岩沼市下野郷字大松原305-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城/岩沼】金属加工の営業◆職種未経験歓迎！技術力◎全国中小製造業が集う大会で優勝歴有／転勤無
      マイカー通勤可能・無料駐車場あり/ノルマ無/お客様のヒアリングから～製品の製造まで一気通貫で行います ■仕事内容： ・既存、新規顧客で案件の獲得 ・お打ち合わせ（ニーズのヒアリング、仕様打ち合わせ） ・見積書の作成 ・現場へ情報共有 ・納品までのお客様フォロー ■営業について： ・商材：産業用機器や家電に使用される、金属部品です ・価格帯：数千円～数千万円と様々です ・顧客：電子メーカーが主です ・担当者数：１名あたり20社ほど ・ノルマ：無し、チーム目標があります ・移動手段：社用車 ・出張：月1回ほど泊りがけの出張が発生します ■1日の流れ(一例)： 8:30朝礼 8:40メール・お電話対応 9:00社内打ち合わせ 11:30取引先訪問 16:00帰社、見積書作成などデスクワーク 17:00終業 ■職務の特徴： ・本ポジションでは、セールスエンジニア的な役割を担うことが求められます。 ・業務では営業で訪問した顧客からの要望に対して、技術的な面からの話も行います。どの程度までなら同社で技術対応可能か等、顧客に対してアドバイスを行ったりもします。 ■組織構成： 64名（男性40名・女性21名・パート3名） うち営業担当40代男性２名　(課長、メンバー) ■当社の強み： 一個から量産までの一貫生産により、低コストかつ短納期を実現しています。試作から試作量産、量産立ち上げまでワンストップで行うことで、品質管理、生産管理を高いレベルで維持管理する事が可能です。お客様が希望する部品や装置を、オーダーメイドでお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県岩沼市下野郷大松原305-3 勤務地最寄駅：各線／館腰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,440円～212,380円 固定残業手当/月：28,560円～37,620円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社利久

    ファーストフード関連
    宮城県岩沼市吹上2-2-361
    • 設立 1990年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（営業・店舗運営スタッフ・製造）賞与あり／月8～9日休
      • NEW
      適性に応じて、「店舗スタッフ（ホール、調理、焼き手、パン製造など）」、催事などの「外商営業」、牛たんの「製造」などをお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【店舗スタッフ】 ◆ホール：店舗やフードコートでの接客業務 ◆調理：店舗での調理全般、メニューの企画・開発 ◆焼き手：牛たん専門店における焼き工程の担当 【外商営業】 ◆百貨店の催事や野球場などでの販売業務 ◆販売戦略やメニュー、集客方法の企画・立案 【製造】 ◆牛たんのスライスや味付けなどの加工業務 ◆お弁当の製造業務
      北海道・東北・関東・関西・九州の各拠点 ※転勤なし ※勤務地は希望を考慮します。 【 ホール・店舗調理】 ◆北海道／札幌市 ◆青森県／上北郡おいらせ町 ◆宮城県／仙台市、多賀城市、石巻市、松島町 ◆福島県／福島市、郡山市 ◆新潟県／新潟市 ◆東京都／中央区、豊島区、渋谷区、新宿区、墨田区、千代田区、台東区、江東区 ◆千葉県／千葉市、松戸市、木更津市、成田市 ◆埼玉県／越谷市、さいたま市・蓮田市、所沢市 ◆神奈川県／川崎市、横浜市、平塚市、海老名市 ◆大分県／大分市 ◆福岡県／北九州市 ◆鹿児島県／鹿児島市 味噌ラーメン専門店「味噌乃屋 田所商店」 ◆宮城県／仙台市 ◆埼玉県／大宮市、八潮市 【外商販売の営業】 ◆東京都／江東区 ◆大阪府／大阪市 ◆宮城県／岩沼市 【デリバリーセンターの企画製造】 ◆東京都／江東区 ◆大阪府／大阪市
      月給22万円～＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※入社後1～2ヶ月（研修期間）は時給1,279円～となります。
    • ※業務未経験可※【宮城／岩沼】総務職（正社員）◆牛タン【利久】で全国展開◆様々な業態で事業展開◆
      ◆◆◇◇牛たん炭焼で知名度抜群の利久で総務スタッフ募集！牛たん以外でも、様々な業態で店舗展開を広げています。 ■地域未来牽引企業で、腰を据えて長期的なキャリア形成をしてみませんか◆◆◇◇ ■職務内容： 総務事務を幅広く担当していただきます ・従業員の給与計算、労務管理、各種保険手続き ・備品・消耗品の発注・在庫管理　等 未経験からでも挑戦できる環境です。 ■当社につてい： 仙台で生まれた本場炭火焼の伝統の味を守り続けてきた「牛たん炭焼 利久」は、1990年9月に設立しました。設立後、「利久」の味が仙台から都内各所に広まりその美味しさに魅了されるファンが続出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県岩沼市吹上2-2-36 1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 210万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,800円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 171,800円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社にしき食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県岩沼市下野郷字新関迎265-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城／岩沼】資材調達・購買 ◆無印良品・カルディなどPB商品の製造/年間休日120日
      【年間休日120日で働きやすい環境/無印良品、カルディなど大手小売店のPB商品のOEM/自社ブランドの売れ行き好調で業績安定】 ■業務内容： 1939年創業の老舗レトルト食品メーカーである当社にて、自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』の資材調達・購買業務をお任せします ・自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』や無印良品のカレーなど需要増加中。カレーやスープをはじめとしたレトルト食品(PB商品・自社商品)の、原材料の調達や購買業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・調達コストダウン　 ・原材料の品質確認　 ・納期管理、在庫管理　 ・海外の協力会社への視察など ・原料の知識を深める為に国外視察もしています。(コロナウイルスの影響を鑑みて実施) ■就業環境について： 【長く安定して働ける環境】 ・ご家庭の事情以外での退職はほぼないです。 働いていて楽しいこともその要因の一つだと考えております。 【売上・経常利益共に伸ばしている安定性】 ・創業57年を迎える老舗食品商品製造企業。この景況下でも、独自のノウハウを活かした付加価値の高い商品の提供により、堅調に売上、経常利益共に伸ばしています。 【遊び心ある会社の雰囲気】 http://www.nishiki-shokuhin.jp/ ■当社の特徴： ・自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』は売上好調で、仙台PARCOや仙台空港にも店舗を出店するなど規模拡大中です。レトルト食品を中心に、小売・外食・中食産業のカレー、スープ、お粥、パスタソース・丼たれ等のレトルトPB商品・業務用ソースの商品企画～製造を行っています。 国産、無添加に拘った、付加価値の高い食品を提供。良いモノづくりに賛同いただけるお客様との安定取引を実現しております。 【顧客】無印良品（パスタソース等のPB商品約40種）、ビッグボーイジャパン（業務用ソース）、カルディーコーヒーファーム等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県岩沼市下野郷字新関迎265-1 勤務地最寄駅：JR線／仙台空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～258,800円 固定残業手当/月：30,051円～33,814円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,051円～292,614円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキル考慮の上決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パシフィック

    航空運輸業
    宮城県岩沼市下野郷字北長沼4仙台空港
    • 設立 1967年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【岩沼市】機械用オイルの法人営業◆年休123日／仙台からの通勤◎／カメイG◆
      ◆既存顧客メイン／営業スキル＋専門知識を身に着けたい方へ／顧客と長期的な関係構築ができる◆ ■求人のポイント： ◎当社は、航空燃料給油や産業油脂事業を通じて、安全で安定したエネルギー供給を担う企業です。 ◎営業をお任せする潤滑油は「機械の血液」と言われるほど重要な商材であり、景気に左右されにくい安定ニーズがあります。 ◎顧客設備を長く支えるパートナーとして信頼を積み重ねるビジネスモデルのため、売って終わりではなく、深耕営業で関係性を築きたい方に最適です。 ◎年間休日123日、各種手当などもあり、腰を据えて専門性とキャリアを伸ばせる環境が整っています。 ■業務内容： ＜具体的な仕事内容＞ ・潤滑油及び関連商材の販売 ・潤滑油分析と企業への改善提案 ・顧客先設備・機具の潤滑油交換・浄油作業及び納品 ＜担当顧客・営業エリア＞ ・顧客：生産設備・機械類など製造業界（既存顧客が8～9割） ・担当社数：1人あたり約30社 ・エリア：東北6県（青森～福島）中心 ・出張：商品知識習得後に担当を持ち次第、月1回程度 ＜営業のイメージ＞ ◇潤滑油の経年劣化のタイミングなどで定期訪問し、使用目的や設備状況をヒアリングのうえ最適な商品をご提案いただきます。 ◇使用中の潤滑油サンプルを採取してメーカーに分析を依頼し、その結果に基づき交換の要否や時期をアドバイスするなど、営業（8割）に加え技術的なサポート（2割）も行うポジションです。 ◇潤滑油は安定したニーズがある商材ですので、単に売って終わりではなく、導入後も継続的にフォローし、長期的にお客様に寄り添う営業スタイルとなります。 ■入社後の流れ： ・入社後まずは先輩社員との同行営業による商品知識の取得、また、取引先企業が所有している設備機械のオイル交換作業などを手伝いながら、業務全般を覚えていただきます。 ・2年目以降、徐々に取引先の担当につき、既存企業の深耕拡大及び新規開拓を行い、更なるスキルアップを目指していただきます。 ・3tトラックを使用する機会があるため、準中型免許を持っていない場合は、入社後に取得して頂きます（補助制度あり）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県岩沼市下野郷字北長沼4 仙台空港 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,900円～302,100円 ＜月給＞ 193,900円～302,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（2024年度4.4カ月分支給） ■補足：当社では4年連続ベースアップをしております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩沼市】メーカー向けルート営業◆安定したニーズある商材／年休123日／仙台からの通勤◎／カメイG◆
      ◆既存顧客メイン／営業スキル＋専門知識を身に着けたい方へ／顧客と長期的な関係構築ができる◆ ■求人のポイント： ◎当社は、航空燃料給油や産業油脂事業を通じて、安全で安定したエネルギー供給を担う企業です。 ◎営業をお任せする潤滑油は「機械の血液」と言われるほど重要な商材であり、景気に左右されにくい安定ニーズがあります。 ◎顧客設備を長く支えるパートナーとして信頼を積み重ねるビジネスモデルのため、売って終わりではなく、深耕営業で関係性を築きたい方に最適です。 ◎年間休日123日、各種手当などもあり、腰を据えて専門性とキャリアを伸ばせる環境が整っています。 ■業務内容： ＜具体的な仕事内容＞ ・潤滑油及び関連商材の販売 ・潤滑油分析と企業への改善提案 ・顧客先設備・機具の潤滑油交換・浄油作業及び納品 ＜担当顧客・営業エリア＞ ・顧客：生産設備・機械類など製造業界（既存顧客が8～9割） ・担当社数：1人あたり約30社 ・エリア：東北6県（青森～福島）中心 ・出張：商品知識習得後に担当を持ち次第、月1回程度 ＜営業のイメージ＞ ◇潤滑油の経年劣化のタイミングなどで定期訪問し、使用目的や設備状況をヒアリングのうえ最適な商品をご提案いただきます。 ◇使用中の潤滑油サンプルを採取してメーカーに分析を依頼し、その結果に基づき交換の要否や時期をアドバイスするなど、営業（8割）に加え技術的なサポート（2割）も行うポジションです。 ◇潤滑油は安定したニーズがある商材ですので、単に売って終わりではなく、導入後も継続的にフォローし、長期的にお客様に寄り添う営業スタイルとなります。 ■入社後の流れ： ・入社後まずは先輩社員との同行営業による商品知識の取得、また、取引先企業が所有している設備機械のオイル交換作業などを手伝いながら、業務全般を覚えていただきます。 ・2年目以降、徐々に取引先の担当につき、既存企業の深耕拡大及び新規開拓を行い、更なるスキルアップを目指していただきます。 ・3tトラックを使用する機会があるため、準中型免許を持っていない場合は、入社後に取得して頂きます（補助制度あり）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県岩沼市下野郷字北長沼4 仙台空港 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,900円～302,100円 ＜月給＞ 193,900円～302,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（2024年度4.4カ月分支給） ■補足：当社では4年連続ベースアップをしております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    春山建設株式会社

    ゼネコン
    宮城県岩沼市相の原2-9-23春山ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 49.2歳
    求人情報 全1件
    • 【岩沼市】土木施工管理1級お持ちの方歓迎◆就業環境◎／年間平均賞与7.3ヶ月
      【職務内容】 土木工事の現場にて、施工計画から品質管理、工程管理、安全管理、原価管理等の管理全般を行っていただきます。発注者との打合せや書類作成も行います。 ＜施工内容＞ 道路・舗装、河川・海岸、砂防、港湾、上下水道、造成、圃場整備、公園、鋼構造物等の土木工事 ○公共工事を中心に民間案件もございます（民間案件は下請けへの依頼が多数）。 ○公共案件の場合書類関連が非常に多いですが、弊社では工事部付きのバックオフィス専任の方もおり、現場の負担を減らせるよう改革をしております！ ○国や県、市町村が発注した元請け案件の大規模の工事が多く、やりがいや竣工後の達成感を味わうことができます！（請負金額：数千万円～8億円規模） ○令和5年度宮城県の土木一式工事の格付けランキングでは県内業者の中で14位です！ （令和5年9月30日現在、宮城県の建設業許可業者数は8,494社。土木工事業者は2,828社です） 【組織構成】 会社全体43名 工事部31名（工事部工事課15名が施工管理／部長／課長／課長補佐／係長／主任） 【キャリアパス】 道路・舗装、河川・海岸、砂防、上下水道など様々な現場がありますので、幅広い経験が積むことが可能です。 工事部でのキャリアアップや、ご活躍と志向性次第では、経営的ポジションなど、ご自身にあったキャリアを目指して頂きたいです！ また、弊社は数多くの建設機械（パワーショベルやブルドーザー、ホイールローダー、自走式クラッシャー、自走式土質改良機など）を所有しております。 資格取得の費用は会社で負担しておりますので、車両系の資格の取得をしてキャリアの幅を広げることもできます！ 【働き方】 働き方改革に取り組んでおり、ワークライフバランスを整えて働いていただけるよう改善しております。 ・現場へは直行直帰ですし、日報もないので、ご自身にあった働き方が可能です。 ・現場の書類作成等の負担を減らせるよう改革しております。 ・休日出勤の振替休日取得は100％です。 【評価体制】 働いてる方へ正当の評価と、還元することを意識しております。 東日本大震災からの復旧・復興工事が終了し、宮城県では経営が大変になっている建設会社が増えていますが、当社はそのような中でも昨年度年間平均賞与を7.3ヶ月分支給しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県岩沼市相の原2-9-23 春山ビル 勤務地最寄駅：東北本線／岩沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～348,000円 固定残業手当/月：67,343円～121,427円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,343円～469,427円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※8年連続で、期末（5月）にも賞与を支給しております。 ※前年度平均年間賞与は7.3ヶ月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐藤建設

    サブコン
    宮城県岩沼市下野郷字出雲屋敷80
    • 設立 1974年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮城（岩沼）／転勤なし】建築施工管理　～元請け／岩沼・名取・仙台の案件中心で遠方案件ほぼ無し～
      ■業務内容：建築施工技術者として、業務を担当します。8割が民間案件（倉庫、工場、事務所等）、2割が官庁の公共案件という案件状況で、株式会社ホンダカーズ宮城中央本社や仙台銀行岩沼支店など、地域に根差した案件が多いです。 ■勤務地について： ◎転勤無し（拠点は岩沼と仙台のみで、基本的には岩沼勤務となります） ◎岩沼、名取、仙台の案件がほとんどで、遠方の案件はほとんど発生しません。 ■同社の魅力： ◎地元密着の元請け企業となります。 ◎地域のランドマーク的な構造物を手がけることも多く、やりがいのある工事に従事する事が可能です。 ■組織： 建築施工管理は20代、50代と幅広い年齢が活躍しています。今回は中堅層の採用となります。 ■施工実績： 地元でも目立つ工事が多く、自身の仕事が街づくりを支えているという実感があります。 《実績》株式会社ホンダカーズ宮城中央本社（仙台市）／仙南信用金庫名取支店（名取市）／仙台銀行岩沼支店（岩沼市）／岩沼市南部地区総合福祉プラザ（岩沼市） ■経営品質向上への取り組み： 優れた品質とサービスを生み出すには、製品・サービスそのものの問題対応だけでは不十分であり、最終的にはそれらを生み出す組織の風土や文化、さらには個人の考え方や捉え方が重要であると考えます。継続的・戦略的に品質とサービスを高めるには、「学習する組織」、「改善する文化」が必要です。そのために同社は顧客が求める組織を目指して、経営品質向上に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 工事部事務所 住所：宮城県岩沼市下野郷字新関迎１番地　オズビル３F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：宮城県岩沼市下野郷字出雲屋敷80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～500,000円 固定残業手当/月：64,000円～125,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城（岩沼）／転勤なし】土木施工管理　～元請／岩沼・名取・仙台の案件中心で遠方案件ほぼ無し～
      ■業務内容：土木施工技術者として、業務を担当します。官庁の公共案件がほぼ100％で、入札により直接官庁から案件を受注します。地下鉄東西線のトンネルや仙台空港アクセス鉄道などの地域に根差した案件が多いです。直近では、農家の方々の高齢化により、農地の造成工事やその土地を活用した工場建設のニーズが高まっており、今後も伸びが期待できます。 ■勤務地について： ◎転勤無し（拠点は岩沼と仙台のみで、基本的には岩沼勤務となります） ◎岩沼、名取、仙台の案件がほとんどで、遠方の案件はほとんど発生しません。現場への直行直帰も可能です。 ■組織： 土木施工管理は20代、40代、50代と幅広い年齢が活躍しています。 ■施工実績： 地元でも目立つ工事が多く、自身の仕事が街づくりを支えているという実感があります。 《実績》 地下鉄東西線・青葉山トンネル（仙台市）／仙台空港アクセス鉄道（名取市）／仙台空港中坪工業団地造成（岩沼市）／下増田小学校グラウンド（名取市）／防災ヘリコプター活動拠点災害復旧（岩沼市）／災害廃棄物処理業務（亘理名取ブロック（山元処理区））｜ＪＶ（亘理郡）／日本ロール製造株式会社仙台営業所（仙台市）／千年希望の丘 ｜ＪＶ（岩沼市） ■経営品質向上への取り組み： 優れた品質とサービスを生み出すには、製品・サービスそのものの問題対応だけでは不十分であり、最終的にはそれらを生み出す組織の風土や文化、さらには個人の考え方や捉え方が重要であると考えます。継続的・戦略的に品質とサービスを高めるには、「学習する組織」、「改善する文化」が必要です。そのために同社は顧客が求める組織を目指して、経営品質向上に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 工事部事務所 住所：宮城県岩沼市下野郷字新関迎１番地　オズビル３F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：宮城県岩沼市下野郷字出雲屋敷80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～500,000円 固定残業手当/月：64,000円～125,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸実屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県刈田郡蔵王町大字塩沢字土ケ市13-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城/蔵王】経理事務担当◆1947年創業/残業月20h以下/週休2日/転勤なし/経営層に近い◆
      • NEW
      ～難しいスキル必要なし！仕訳・伝票処理・会計入力ができればOK／4月より年間休日104日に変更！週休2日制／残業月20時間以下／少数精鋭組織でアットホームな職場◎～ ■業務内容： 蒟蒻製品の製造を営む当社にて経理事務をお任せします。 ・会計情報を会計ソフトに入力 ・出納、振込、入金確認 ・電話や来客応対 ※決算業務は顧問税理士にお願いしています。 ※社長主導のもと、社員が新規事業開発にも取り組んでおり、近年では保冷材の製造を開始しています。現在も商材開発により、商品化が間近のものもあり、新規事業に楽しくチャレンジしています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJT指導を予定しています。経理全般の統括は専務が行っておりますので、専務や社長が指導にあたることもあります。 まずはできる業務から徐々に幅を広げていただく予定です。少数精鋭組織ですので、決められた業務だけでなく、臨機応変に柔軟に対応していただける方を歓迎します。 ■組織構成： 現在、事務業務は事務2名体制です。（30～40代女性） 営業事務も兼任で行っているため、今回は経理事務専任担当者を募集することになりました。 現在、商材開発にみんなで取り組んでおり、社内はアットホームで和気あいあいとした働きやすい雰囲気です。新規事業に社員で楽しみながら取り組んでいます。 ■働き方： ・会社カレンダーにより、月に1～3回ほど土曜日出勤となりますが、月1回は土日必ずお休みとなります。 ・残業は発生しても1日30分～1時間ほど、月20時間以下と少なく、もちろん定時退社も可能です。メリハリをつけながら、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ■当社について： 1947年創業の蒟蒻製造会社です。宮城県刈田郡蔵王町を拠点に展開しており、業務用蒟蒻に特化して安定した販路を確保しています。 現在は保冷材の製造も行っており、新事業開発も積極的に行っています。 2018年10月に菅原冷蔵株式会社の関連子会社となり体力強化しております。現在、設備を含め増産体制計画中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県刈田郡蔵王町大字塩沢字土ケ市13-1 勤務地最寄駅：東北本線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 303万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年実績30,000円～50,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＲ東日本クロスステーション

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8サウスゲート新宿ビル6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3,086名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【福島・新白河】社員食堂の運営管理◆JR東日本グループ／賞与実績5.05ヶ月／年間休日122日
      ＜JR東日本グループ／エキナカ事業会社の店長候補募集／安定基盤／年間休日122日＞ ■業務内容： 店舗運営のプロとして、マネジメント業務全般（ヒト、モノ、カネ）に従事頂きます。 ■業務詳細： ＜社員食堂の業務全般の習得＞ ◇ヒト：部下・PAの教育と評価、勤怠管理、店内組織構築等 ◇モノ：在庫管理、機器管理等 ◇カネ：経費コントロール、増収のための分析・取組み ※一定期間、首都圏近郊の社員食堂で業務習得をした後、福島県白河市のJR東日本総合研修センターに配属となります。 主に研修センター内の社員食堂運営及び調理業務に従事していただきます。 尚、通勤が困難な場合や転居を伴う配属の場合、会社が借り上げた社宅をご用意します（条件等は当社規程による）。 ■キャリアモデルの例： 一定期間、首都圏近郊の社員食堂で業務習得をした後、店長候補として福島県白河市のJR東日本総合研修センターに配属となります。 将来的には社員食堂だけでなく、エキナカの多様な店舗で店長やエリア統括にチャレンジすることもでき、 10年、20年後を見据えた幅広いキャリアを築くことができます。 ■魅力： ◇年間休日122日 ◇各種ライフサポート休暇 年次有給休暇の付与日数は入社時期によって異なります。また、結婚休暇やストック休暇もあります ◇子育て支援 育休明けの短時間勤務は1日4～7時間の中から選択でき、子育てと仕事の両立がしやすい環境です ◇カフェテリアプラン 普段の生活や休日の旅行など、様々な場面で活用できるサービスを利用できます ◇資格取得補助、通信教育支援制度 会社が指定する通信教育講座の受講費用補助や資格取得の受験費用補助など、社員の成長をサポートする制度があります ◇昇給年1回（4月）、賞与あり（年2回 6月・12月） 仕事にやりがいを感じてもらえるよう頑張りを評価します ■当社について： 当社は、フーズカンパニーの他にリテールカンパニー、ウォータービジネスカンパニー、デベロップメントカンパニーの4つのカンパニーにより多岐にわたる事業を展開しています。東日本旅客鉄道株式会社の強力なバックボーンがあるため、安定した勤務環境が提供されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白河 住所：福島県白河市十三原道下1-1 JR東日本総合研修センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～360,000円 ＜月給＞ 275,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※固定残業代なし、残業代は全額支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり／2025年度実績：5.05ヶ月（6月・12月） ■年収例：超勤20時間分含む ・25歳営業係：420万円 ・28歳店長：490万円 ・40歳エリア統括：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    池田東北株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福島県岩瀬郡鏡石町境180
    • 設立 1986年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜未経験歓迎＞【福島／鏡石】提案営業◆転勤なし／教育体制◎／資格手当あり／1972年創業の安定企業
      ～未経験から挑戦可／社会インフラに大きく関わることのできる営業にチャレンジしませんか／東北地方の社会基盤の整備と、安全・安心な都市環境づくりに貢献～ ■業務内容： 建設会社や設計会社、官公庁などに対し、自社製品のコンクリートを提案していただきます。訪問先は既に取引のある既存顧客が中心です。提案していただく製品は主に上下水道、道路工事、復興工事などで使用されております。 ・公共工事落札企業、既存顧客などからアポイント獲得後、訪問 ・お客様の要望をヒアリング、工事に必要となる自社製品を提案 ・受注業務、発注業務 ※将来的にはエリアの拡大を予定しているため、入社1年後には、設計事務所/建設会社/官公庁等の開拓をお任せする可能性があります。 ■特徴： 現在福島は営業4名体制です。当社の営業はチーム目標を全員で達成するため、一丸となって取り組んでおります。仲間で協力し、サポートし合う風土が根付いているため、安心してお客様との関係構築に励むことができます。今まで積み上げてきた実績も後押しし、業界内での知名度も抜群で営業しやすいことも魅力です。 ■教育体制： 入社後は今まで培ってきた経験に合わせて、できることから始めていただきます。先輩社員への同行営業を通じて、徐々に業務スキルや業界知識、営業ノウハウを学び、独り立ちしていただきたいと考えております。近い将来、当社を担う人材として組織を牽引していただくことを期待しております。 本ポジションは営業職ではありますが、工事系の相談を受けることも多く、会社が資格取得をサポートしています。 ■就業環境： ・年齢や社歴に関わらず正当に評価される環境で、中途入社によるハンデはありません。努力はしっかりと昇給や賞与に反映され、モチベーションを保ちながら就業できます。 ・当社は「事業は人にあり」と考えており、労働環境の整備に積極的に取り組んでおります。転勤もなく、地元で腰を据えて就業したいという方にも魅力的な環境です。 ・コンクリートの製造、流通、建設など幅広いノウハウを当社のグループ会社各社より得られます。就業するなかで、営業以外の職種に興味が出た場合、希望に応じてジョブチェンジも可能です。社員一人ひとりの向上心やチャレンジ精神を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県岩瀬郡鏡石町境180 勤務地最寄駅：JR東北本線／鏡石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～231,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 214,000円～249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢などを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…平均2～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／鏡石】提案営業◆インフラ製品メーカー／残業10時間程／1972年創業の安定企業
      ～社会インフラに大きく関わることのできる営業にチャレンジしませんか／東北地方の社会基盤の整備と、安全・安心な都市環境づくりに貢献～ ■業務内容： 建設会社や設計会社、官公庁などに対し、自社製品のコンクリートを提案していただきます。訪問先は既に取引のある既存顧客が中心です。提案していただく製品は主に上下水道、道路工事、復興工事などで使用されております。 ・公共工事落札企業、既存顧客などからアポイント獲得後、訪問 ・お客様の要望をヒアリング、工事に必要となる自社製品を提案 ・受注業務、発注業務 ※将来的にはエリアの拡大を予定しているため、入社1年後には、設計事務所/建設会社/官公庁等の開拓をお任せする可能性があります。 ■特徴： 現在福島は営業4名体制です。当社の営業はチーム目標を全員で達成するため、一丸となって取り組んでおります。仲間で協力し、サポートし合う風土が根付いているため、安心してお客様との関係構築に励むことができます。今まで積み上げてきた実績も後押しし、業界内での知名度も抜群で営業しやすいことも魅力です。 ■教育体制： 入社後は、今まで培ってきた経験に合わせて、できることから始めていただきます。先輩社員への同行営業を通じて、徐々に業務スキルや業界知識、営業ノウハウを学び、独り立ちしていただきたいと考えております。近い将来、当社を担う人材として組織を牽引していただくことを期待しております。 ・本ポジションは営業職ではありますが、工事系の相談を受けることも多く、会社が資格取得をサポートしています。取得後は手当も毎月支給されます。 ■就業環境： ・年齢や社歴に関わらず正当に評価される環境で、中途入社によるハンデはありません。努力はしっかりと昇給や賞与に反映され、モチベーションを保ちながら就業できます。 ・当社は「事業は人にあり」と考えており、労働環境の整備に積極的に取り組んでおります。転勤もなく、地元で腰を据えて就業したいという方にも魅力的な環境です。 ・コンクリートの製造、流通、建設など幅広いノウハウを当社のグループ会社各社より得られます。就業するなかで、営業以外の職種に興味が出た場合、希望に応じてジョブチェンジも可能です。社員一人ひとりの向上心やチャレンジ精神を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県岩瀬郡鏡石町境180 勤務地最寄駅：JR東北本線／鏡石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～339,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 249,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢などを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…平均2～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸山株式会社

    石油・資源
    宮城県刈田郡蔵王町大字円田字杉ヤラ12-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【松島／転勤なし】観光施設・店舗の開発ディレクター◆”松島離宮””牡蠣ノ屋フライ亭”の運営会社
      ◆多角経営の安定基盤の中で裁量を持って挑戦できる環境／意思決定スピード感◎／社割あり◎◆ ■業務内容： 松島エリアを中心に「宮城県 松島離宮」や飲食店舗「牡蠣ノ屋」など、観光・飲食に関わる複数の事業を展開する当社の観光施設・店舗開発ディレクターをお任せします。 施設全体の回遊・滞在・消費まで考えながら、開発することができ、また、企画以降も施工・設計会社や店舗スタッフなどと連携しながら、実際の店舗・施設として形にするところまで担当できるやりがいの大きい仕事です。 【具体的な業務内容】 「どんな店舗・施設コンセプトならばお客様にもっと楽しんでもらえるか」や「店舗のレイアウトや導線をどう変えれば、売上や収益性を高められるか」といった視点から、実際の施設・店舗をつくり、改善していく「店舗・施設開発」が中心となります。 ・既存施設・店舗の機能増強・リニューアルの企画および実行 ・来場者の体験価値を高める導線設計、施設・店舗の仕組みづくり ・施工・設計業者や社内現場（店舗運営チーム）との折衝・プロジェクト管理 ・責任者直下で、観光施設・店舗戦略の立案、実行 ・店舗数値（売上・FLコスト等）分析に基づく店舗・施設の改善施策の実行 ・大型イベントにおける施設・ブース増強や単価アップ施策の企画・ディレクション ■配属組織について： 地域ブランド事業本部は、「店舗運営」と「企画」の2チームで構成されています。責任者直轄でスピード感のある事業構築・改善を進める実行力の高い小規模チームです。 ・店舗運営チーム：松島離宮や店舗運営を担い、「旅を楽しくする」を体現する役割 ・企画チーム：地域ブランド開発、イベント企画、集客・販促、事業改善などを担う役割 ■業務の魅力： ・年間を通じて多くの観光客が訪れる日本有数の観光地「松島」が、メインの仕事の舞台です。多くの利用者に対して施設全体をどう魅力的にするか、新しい店舗やサービスをどう生み出すかまで携われます。 ・企画書を作るだけではなく、自ら考えた店舗や施設、レイアウトが実際に形になり、そこを多くのお客様が利用します。さらに、その結果が売上や客単価といった数字として返ってくるため、事業を動かしている実感を持てる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県松島離宮 住所：宮城県宮城郡松島町松島浪打浜18 勤務地最寄駅：仙石線線／松島海岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,920,000円～5,440,000円 固定残業手当/月：90,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：有(年2回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／白石市】ガソリンスタンドのSV◆web面接可／プロモーションや販促をお任せ／年休120日◆
      ～年間休日120日／宮城県でガソリンスタンドを展開する同社のイベント企画／売上拡大に携われる～ ■業務概要： ・県内に11店舗(ガソリンスタンド10、車検場1)展開している同社で、SVとして各店舗を管理し、イベント企画、イベント施行、店舗の売上管理などを行っていただきます。 ・社長直下で既存部門の石油事業部長と共に、ガソリンスタンドおよび車検場の事業運営全般における管理運営のお仕事です。 具体的には、次のような業務をお任せします。 ・事業計画、経営計画の推進 ・予算達成のための運営管理 ・店舗毎の事業戦略の策定、イベント企画、集客促進(SNS活用等) ・コーティング、カーケア等の新規事業展開 ・収益モデルの最適化、データ活用によるマーケティング戦略の立案 ■働き方 ・年間休日120日できちんと休みを確保いただけます。 ・転勤なしで宮城で腰を据えて長く働くことができます。 ■当社の特徴 ・「丸山グループ」は宮城を中心とし、北海道・宮城・岩手・山形・東京に事業拠点を置く企業グループです。 エネルギー・自動車事業を始めとして、食料・観光・運輸・不動産・建設と幅広い産業を事業領域としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石油事業部 住所：宮城県白石市城南1丁目2番33号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～370,000円 固定残業手当/月：104,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有(年2回支給／昨年度、通年で平均して月給 2.0ヵ月分を賞与として支給しました。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三友工業株式会社

    ゼネコン
    宮城県柴田郡大河原町字南原町2-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験可【福島/いわき市】法面保護工事の施工管理◆安定基盤/街づくりに貢献/夜勤なし/残業少
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/転勤なし/残業少/夜勤なし/安定基盤/設立48年/面接1回！/法面保護工事を専門とし、東北の街づくりに貢献できる◎～ ■採用背景 組織の若返り・組織強化のため増員募集する運びとなりました。 ■職務内容 当社の施工管理として従事いただきます。 ■職務詳細 ・現場管理 ・工程の打合せ調整 ・資機材の手配 ・書類の整理 ・図面作成など ※夜勤は基本ありません。 ※担当エリアは福島県がメインです。宮城県に行くこともあります。 ■入社後について まずは社内のルールや仕事の流れから覚えていただきます。 先輩社員からOJTや現場同行と通して徐々にお仕事をお任せいたします。 ※未経験からの応募もOKです。3年後を目安に現場監督そてい独立した現場を任せる予定です。 ■組織構成 男性8名、20～50歳の幅広い年代のメンバーがいます！ 平均年齢は50歳です。 ■会社の特色 法面保護工事を主体として50年の経験と実績を通して、地域の皆様の安全な暮らしに貢献しる企業です◎
      ＜勤務地詳細＞ いわき営業所 住所：福島県 福島県いわき市明治団地 45 番２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～390,000円 ＜月給＞ 220,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与あり（支給月3回※昨年実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【宮城/柴田郡】法面保護工事の施工管理◆安定基盤/街づくりに貢献/夜勤なし/残業少
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/転勤なし/残業少/夜勤なし/安定基盤/設立48年/面接1回！/法面保護工事を専門とし、東北の街づくりに貢献できる◎～ ■採用背景 組織の若返り・組織強化のため増員募集する運びとなりました。 ■職務内容 当社の施工管理として従事いただきます。 ■職務詳細 ・現場管理 ・工程の打合せ調整 ・資機材の手配 ・書類の整理 ・図面作成など ※夜勤は基本ありません。 ※担当エリアは宮城県がメインです。福島に行くこともあります。 ■入社後について まずは社内のルールや仕事の流れから覚えていただきます。 先輩社員からOJTや現場同行と通して徐々にお仕事をお任せいたします。 ※未経験からの応募もOKです。3年後を目安に現場監督そてい独立した現場を任せる予定です。 ■組織構成 男性8名、20～50歳の幅広い年代のメンバーがいます！ 平均年齢は50歳です。 ■会社の特色 法面保護工事を主体として50年の経験と実績を通して、地域の皆様の安全な暮らしに貢献しる企業です◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県柴田郡大河原町字南原町2-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～390,000円 ＜月給＞ 220,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与あり（支給月3回※昨年実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三友工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 エーピーコミュニケーションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区鍛冶町2-9-12神田徳力ビル3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 516名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全52件
    • 【全国フルリモート可】データ&AI関連案件のプロジェクトマネージャー※大規模案件・最新技術に携われる
      • NEW
      ■募集背景 売上が3年連続で200%超を達成し続けるなど、プロジェクトの引き合いがとても多い状況が続くなか、組織の拡大と強化が追いついていない状況を改善していくために募集を行っています。 日本市場のデータ&AI文化を根本から変えるため、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等、データマネジメントを推進するために事業を一緒に推進いただける方を探しています。 ■業務内容 iTOC事業部 Lakehouseでは、クラウド上でデータの格納・処理・分析・機械学習まで一気通貫で扱える Lakehouse プラットフォームであるDatabricksを活用し、お客様にデータ&AIを活用いただけるよう、データやインフラ基盤の構築や内製化支援をしています。 ◎プロジェクトマネジメント業務 ・データ分析/データサイエンス/機械学習に関する、インフラ基盤構築や分析システム導入プロジェクトの企画・提案、技術選定・要件定義 ・スケジュール管理、リソース管理、成果物の品質担保、納期管理 ◎データエンジニアリング業務 ・データ基盤環境(データレイク・DWH)の設計、構築 ・各種データの収集、クレンジング、統合、最適化 ・ETL/ELTパイプラインの設計・実装・(Python,Airflow, dbtなど） ・ビッグデータ処理基盤の設計・運用(Spark、Hadoop、Pysparkなど) ・BIツール(Tableau、Power BIなど)向けのデータマート構築 ・ユーザートレーニング、内製化支援 ■働き方の特徴 上流のデータ活用構想から、分析基盤の構築、内製化・定着支援まで一気通貫で担当します。 特定工程だけを請け負うのではなく、お客様のデータ活用が自走する状態までを見据えて伴走する点が特徴です。 また、Claude Code をはじめとしたAI開発ツールを積極的に活用し、生産性高く開発できる環境を整えています ■魅力 ◎大規模案件の提案経験 DatabricksやMicrosoft など大手パートナー企業や大手顧客との商談に関与し、数千万規模の案件提案を経験できます。 ◎データプラットフォーム領域での専門性 Databricksをはじめとしたクラウドデータ基盤の知見を身につけ、今後市場価値の高い人材として成長できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：521,250円～678,750円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：173,750円～226,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 695,000円～905,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します。 ■年4回の査定機会あり ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】データエンジニア※売上200％超で成長中・大規模案件・最新技術に携われる
      • NEW
      ■募集背景 売上が3年連続で200%超を達成し続けるなど、プロジェクトの引き合いがとても多い状況が続くなか、組織の拡大と強化が追いついていない状況を改善していくために募集を行っています。 日本市場のデータ&AI文化を根本から変えるため、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等、データマネジメントを推進するために事業を一緒に推進いただける方を探しています。 ■業務内容 iTOC事業部 Lakehouseでは、クラウド上でデータの格納・処理・分析・機械学習まで一気通貫で扱える Lakehouse プラットフォームであるDatabricksを活用し、お客様にデータ&AIを活用いただけるよう、データやインフラ基盤の構築や内製化支援をしています。 採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。 ・データ基盤環境の設計、構築 ・各種データの収集、クレンジング、統合、最適化 ・ETL/ELTパイプラインの設計、実装(Python,Airflow, dbtなど） ・ビッグデータ処理基盤の設計、運用(Spark、Hadoopなど) ・BIツール向けのデータマート構築 ・ユーザートレーニング、内製化の支援 ■働き方の特徴 上流のデータ活用構想から、分析基盤の構築、内製化・定着支援まで一気通貫で担当します。 特定工程だけを請け負うのではなく、お客様のデータ活用が自走する状態までを見据えて伴走する点が特徴です。 また、Claude Code をはじめとしたAI開発ツールを積極的に活用し、生産性高く開発できる環境を整えています。 ■この仕事で得られること ◎大規模案件の提案経験 DatabricksやMicrosoft など大手パートナー企業や大手顧客との商談に関与し、数千万規模の案件提案を経験できます。 ◎データプラットフォーム領域での専門性 Databricksをはじめとしたクラウドデータ基盤の知見を身につけ、今後市場価値の高い人材として成長できます。 ◎キャリアの幅の拡張 クラウドインフラ、データエンジニア・サイエンスに加え、AI領域など、プロジェクトを通じてキャリアの幅を広げていただく事が可能です。将来的には、リーダーやマネジメントポジションへのチャレンジも大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：423,750円～678,750円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：141,250円～226,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 565,000円～905,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します。 ■年4回の査定機会あり ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ズィーバーコミュニケーションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-10-5KDX虎ノ門一丁目ビル8F108
    • 設立 2001年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】マネージャー、PM◆自社開発コールセンター向けシステム／経営視点で事業に携わる／英語活かす
      ～全国フルリモート可／英語力を活かせる／裁量◎経営視点で事業の成長に貢献いただけます～ ■採用背景： ・非接触チャネルでの問い合わせの増加などの生活様式の変化により、コールセンター市場は急速に拡大しています。当社でも大口のコールセンター案件が多数決まっておりますので、組織を俯瞰し案件をマネジメント出来る方を増員で募集します。 ■業務内容： 当社サービスにかかわる以下の業務をお任せしたいと考えています。スキルに応じて下記業務をお任せするため、下記全ての業務を必ずしもお任せするわけではありません。 ・受注案件のデリバリーのマネージメント 　∟構築作業や作業人員のスケージュール策定 ・当社サービスの企画、開発のマネージメント　 　∟1～2年毎に行う機能改善、サービス拡張の計画と実施 ・契約顧客のサポート業務のマネージメント　 　∟障害対応や更新作業の計画立案 ・営業、提案活動のマネージメント　 　∟営業部のマネージャーと連携した作業状況の管理 ■英語について： ・ブリッジSEという通訳がおりますため、英語力は必須ではありませんが、海外拠点とweb会議を行うため、スキルがあればご活躍の場が広がります。 ■組織構成： サービス事業部には、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、エンジニアメンバー1０名程度が基本構成です。 ■当社の特徴： ・コールセンターに強みのある大手SierやBPOが主な取引先となります。国内外も含め開発パートナーシップを保有しています。 ・組織は今後倍以上に拡大・ポジション増設予定であり、早期のキャリアアップが見込めます。 ・担ぐ製品を限定しないベンダーフリーであることが特徴です。幅広いソリューションを提供できる提案・コンサル力、幅広い製品の提供を実現できる技術力を評価されています。 ・コロナ前からリモートワークを導入しており、週2日ほど在宅にて業務を行います（緊急事態宣言下はフルリモート）案件受注のスケジュール見積もり段階からしっかりと調整を行っており、月の平均残業は20時間程度です。 ・勤務は基本在宅での作業となりますが、デバイスを利用する試験やシステム納品時などオフィスや客先での作業も時折発生します。
      ＜勤務地詳細＞ ズィーバーコミュニケーションズ株式会社 住所：東京都虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 8F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,571,428円 ＜月額＞ 500,000円～714,285円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：給与改定年2回 ( 1月 ・ 7月 ) ■賞与：年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三立土建株式会社

    サブコン
    福島県南会津郡下郷町大字湯野上字沼袋乙843
    • 設立 1949年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島県】土木施工管理 ◆官公庁9割の安定経営／年休124日／残業月平均10h／直行直帰可
      【土木施工管理技士を保有者歓迎！シニア層活躍！現場への直行直帰可／転勤なし／残業月平均10h程／年間休日127日＋有休20日／土日祝休み／受注の90％が官公庁からの発注による公共工事】 ■業務内容： 土木施工管理として下記業務をお任せします。 ・現場施工管理 ・測量 ・役所書類作成 ・その他付帯する業務 ＜工期＞9か月～1年程度が多いです。 ＜案件数＞一人当たり1案件が基本です。（稀にヘルプで入る可能性あり） ＜エリア＞本社から30分程度、遠くても1時間程度で行ける範囲（出張工事はありません） ※できる限りご自宅からの距離を考慮し、アサインする案件を決めております。 ■組織構成： 本社（下郷町）施工管理職は、20代4名（2025年入社の新卒1名含む）、30代前半3名、40代3名、50代以上8名が活躍しています。 ■魅力： ◎通勤手当、資格手当、家族手当、作業着支給などの福利厚生面も充実。介護休業制度、育児休業制度も導入済です。 ◎建設キャリアアップシステム（CCUS）に登録し、技能者の処遇改善に努めています。 ■当社の魅力： 1）企業としての安定性 1949年の創業以来、70年以上に渡り安全と品質を重視し地域を支えてきました。 その技術力と実績が認められ、受注の90％を官公庁からの発注による公共工事が占めています。 2）働きやすい環境 土日祝日休み、月平均残業時間10時間。入社と同時に実質有給休暇を20日付与（取得平均16日）し、休暇取得しやすい環境を整えています。 官公庁案件が9割のため、土日祝休みの工期で進められております。 働く女性応援中小企業や健康経営優良法人の認定など、仕事と家庭・趣味の両立を支えるための働きやすい職場づくりを進めています。 3）働きながらキャリアアップ 従業員のスキルアップに積極的に取り組んでいます。 会社の指定する資格（土木施工管理技士など）を取得するための費用は原則として会社が負担。合格者には、毎月の給料に上乗せして資格手当を支給します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県南会津郡下郷町大字湯野上字沼袋乙843 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 郡山支店 住所：福島県郡山市長者1丁目4ｰ5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当（土木施工管理技士など） ■賞与：年3回（業績に応じて変動） ■昇給：年1回 ※1月あたり2％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県】土木施工管理 ◆創業70年を超える総合建設業／年休127日／残業10ｈ程度
      【受注の90％が官公庁からの発注による公共工事可／転勤なし／残業月平均10h程／年間休日127日＋有休20日／土日祝休み／現場への直行直帰可】 ■業務内容： インフラ（道路、橋梁、砂防、河川など）工事の責任者として現場を指揮監督し工事全体を管理します。 ・現場施工管理 ・測量 ・役所書類作成 ・その他付帯する業務 1級土木施工管理技士の資格と公共工事の施工管理経験を活かし、中堅またはベテランとして現場はもちろん、社内後進の育成・指導なども含めてお願いいたします。 ＜工期＞9か月～1年程度が多いです。 ＜案件数＞一人当たり1案件が基本です。（稀にヘルプで入る可能性あり） ＜エリア＞本社から30分程度、遠くても1時間程度で行ける範囲（出張工事はありません） ※できる限りご自宅からの距離を考慮し、アサインする案件を決めております。 ■組織構成： 本社（下郷町）施工管理職は、20代4名（2025年入社の新卒1名含む）、30代前半3名、40代2名、50～70代10名が活躍しています。 ■魅力： ◎通勤手当、資格手当、家族手当、作業着支給などの福利厚生面も充実。介護休業制度、育児休業制度も導入済です。 ◎建設キャリアアップシステム（CCUS）に登録し、技能者の処遇改善に努めています。 ■当社の魅力： 1）企業としての安定性 1949年の創業以来、70年以上に渡り安全と品質を重視し地域を支えてきました。 その技術力と実績が認められ、受注の90％を官公庁からの発注による公共工事が占めています。 2）働きやすい環境 土日祝日休み、月平均残業時間10時間。入社と同時に実質有給休暇を20日付与（取得平均16日）し、休暇取得しやすい環境を整えています。 官公庁案件が9割のため、土日祝休みの工期で進められております。 働く女性応援中小企業や健康経営優良法人の認定など、仕事と家庭・趣味の両立を支えるための働きやすい職場づくりを進めています。 3）働きながらキャリアアップ 従業員のスキルアップに積極的に取り組んでいます。 会社の指定する資格（土木施工管理技士など）を取得するための費用は原則として会社が負担。合格者には、毎月の給料に上乗せして資格手当を支給します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県南会津郡下郷町大字湯野上字沼袋乙843 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 郡山支店 住所：福島県郡山市長者1丁目4ｰ5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～410,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 320,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当（1級土木施工管理技士） ■賞与：年3回（業績に応じて変動） ■昇給：年1回 ※1月あたり2％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    会津日本無機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福島県喜多方市熱塩加納町加納字根岸山5034
    • 設立 1979年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島／喜多方】生産管理◆完全週休2日／ダイキン工業G／経験者歓迎／キャリアアップしたい方◆
      ～ダイキン工業グループ/年間休日128日/完全週休2日制/転勤なし/キャリアアップしたい方～ ■職務内容： ダイキングループの一員として、クリーンルーム機器や電力・通信関連筐体の製造を手掛ける金属加工メーカーである当社にて、生産管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： クリーンルーム機器製品の生産工程管理を担当していただきます。 （１）受注状況を踏まえ、各生産ラインの詳細計画（日時・品目・数量）を立案 （２）生産材料の調達について、各関係部門と連携し詳細を立案 （３）製品の在庫管理 （４）各関係部門と連携し、物件情報入手、サプライヤとの情報交換 ■研修： ２週間程度、社内研修を実施するため、ご安心いただける環境です。 ■働き方： ・年間休日128日 ・完全週休2日 ・転勤なし ・有給休暇平均取得日数：16日（前年度） ■こんな方におすすめ！ ・地元で働きたい方！U/Iターン歓迎！ ・キャリアアップしていきたい方 ■職場について： 優しくて気さくな方が多い組織です。 分からないことはどの部門の方も丁寧に教えてくれます。 場を盛り上げてくれる方もおり、職場の雰囲気はいつも明るいです！ ■当社について： 私たち会津日本無機は、世界的な空調メーカー「ダイキン工業」のグループ会社です。 クリーンルーム機器の製造を通して、電子・半導体、医薬・医療、食品、感染症対策などあらゆる場所で快適環境を創造しており、コロナ禍での感染対策にも貢献しています。今では大手企業の製造現場など、様々な分野で欠かすことのできない存在です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県喜多方市熱塩加納町加納字根岸山5034 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    会津日本無機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社小川製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県伊具郡丸森町字石倉155
    • 設立 1973年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丸森町／転勤なし】精密板金ベンダー加工◆完全週休2日制／残業ほぼゼロ／風通しの良い社風◎
      ◆納期遵守率100％が強み／有給も確実に取得できる環境／作業着・作業靴支給／仕事に来るのが楽しい会社◆ ■業務概要 当社は通信機器や半導体製造装置向けの精密板金部品を製造しており、本ポジションではベンダー（油圧式・電機式）を用いた曲げ加工を中心にご担当いただきます。図面を読み解き、ものづくりの現場で品質にこだわった製品を生み出す業務です。経験を活かしながら、新たな技術習得や改善活動にも積極的に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・図面に基づいた精密板金部品のベンダー加工（曲げ作業） ・加工条件の設定や工程ごとの品質チェック、寸法検査 ・他工程との連携による製造フロー最適化、現場改善の提案 ・作業場や設備の清掃・安全管理業務 ■組織構成 製造部門は約10名体制で、40代を中心とした経験豊富なスタッフが在籍。少人数ならではのアットホームな環境で、意見交換や連携も円滑です。 ■業務の魅力 製作物は最終的に半導体装置や通信機器に用いられます。 自分の手がけた製品が産業発展や顧客の課題解決に直結し、大きなやりがいを感じられます。 ■就業環境 ・定時は17時ですが、17時5分には社内が真っ暗という日も多くあり、残業は5～10時間程度です◎ ・年間休日も123日、土日祝休みとワークライフバランスを大切にできる環境です◎ ・転勤はなく腰を据えて働くことができます◎ ・制服・安全靴支給、各種社会保険完備◎ ■企業の特徴/魅力 当社は創業50年以上で、ステンレスをメインとする精密板金加工の会社で、通信関連機器、半導体製造装置向け精密板金部品の製造を行っています。 確かな技術を持つ熟練工と、厳選された最新設備を活かし、一品一品に誠実なものづくりを追及しています。また、社内では日々のコミュニケーションを大切にし、従業員全体で情報を共有しながらスムーズな生産体制を目指しています。 さらに、国際規格ISO9001を取得し、徹底した品質管理体制を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県伊具郡丸森町字石倉155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイ．アンド．エス．システム

    建築設計事務所
    東京都千代田区飯田橋3-11-13飯田橋i-MARKANNEX10F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全6件
    • 【仙台】設備設計（空調・衛生）◆UIターン歓迎・転勤なし／残業20ｈ程／土日祝休み／賞与最大年3回
      【設備設計に強み／仙台事務所の立ち上げ・スタートアップメンバーの募集／土日祝休み／残業月平均20時間】 2022年5月に新しく東北支店（仙台事業所）を開設した当社にて、東北地方のオフィスビル、病院、マンション、工場など幅広い案件における機械（空調・衛生）設備設計をお任せします。 ■業務： 設備設計（空調・衛生）担当者として施主や取引先との打合せから、企画、基本計画、設計業務をお任せします。製図はもちろん、設備の配置や配管設計、換気の風量計算、寸法どおりに機械や配管が収まるかの計算なども併せて行い、実施設計へと落とし込んでいきます。新築・改築・リノベーションに関する計画、企画立案、マネジメントへの参加も可能です。 ■組織： 現在4名体制（マネージャー40代後半1名・メンバー30代・20代）ですが、数年以内に10名規模の事務所にすることを目指しています。組織拡大予定のため、主力メンバーとしてキャリアアップのチャンスもあります。 ■担当案件： まずは東京にある既存のお客様の仙台支店の案件を扱って参ります。当社ではお客様の紹介で案件を頂くことが多く、安定した取引先が多いです。ゼネコンや設計事務所に対する設計協力により大型案件も多く、ビル、マンション、商業施設、医療施設、教育施設など多様な物件に携われます。仙台は工場も多く、工場案件も増加見込みです。 ■当社の強み 空調・衛生の設備設計から始まり30年に渡り実績を重ね、意匠設計の依頼は近年増加中、今後はコンペやプロポーザルでの受注に力を入れ、建築・空調/衛生・電気・積算を含めた総合力を強みに組織設計事務所として拡大を目指します。 ■エンジニアファーストで高い定着率 【幅広い活躍のフィールド】 特定の用途に偏ることなく様々な案件を手がけているので、幅広い知識の習得ができます。若い社員も多く、将来のマネージャーなど活躍のフィールドは無限大です。 【長期的キャリアを描ける】 四半期毎の面談で、目標や課題を再確認しながら技術者としての将来設計をサポートします。また、女性管理職も誕生し、年齢や性別関係なく十分に能力を発揮していただけます。 【安心して働ける環境】 完全週休2日制で、年間休日120日以上。残業は月平均20時間程度。ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-1-1　オークツリー一番町 ２F 勤務地最寄駅：市営地下鉄南北線線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・ご希望を基にご年収について検討します。事業立上げを行う重要なポジションである為、ご相談の上決定していきます。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月) ／決算賞与年1(1月) ■その他：役職手当・家族手当・残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横塚製作所

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    宮城県伊具郡丸森町舘矢間舘山字坪石44
    • 設立 1969年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験者歓迎【宮城／丸森町】機械オペレーター◆プラスチック成型加工製品／転勤なし◆
      ■職務内容： 真空成形や圧空成形に関する工程管理や生産設備の操作、機械のセッティングや調整、成形中の品質確認などをお任せします。 当社の製品は、電子部品や電気精密機器用の高度多機能包装材を使用しています。電子部品や工業製品などを安全・確実に搬送するため、保護するための専用トレーを製造しています。 ■組織構成： 全体では58名（男性25名、女性33名）が在籍しており、取締役・工場長・課長・係長・主任・リーダーで構成されているため、育成体制もキャリアパスも充実しています。 ■育成体制・入社後の流れ： ・100％受注生産方式をとっていますので、作る工程が変わってきますが、未経験の方でも先輩社員が一から丁寧にマンツーマンで指導しますので、安心して働ける環境です。 ・資格取得制度として、自己啓発的な資格取得や業務に必要となる資格取得に対しては本人からの申し出によって全額補助を致します。 ・フォークリフト免許取得や大型自動車免許の取得を始めとし、管理者養成学校への入校や中小企業大学への研修などを積極的に取り入れて人材を人財に結びつけるために力を入れています。 ■仕事の魅力・やりがい： お客様の精密製品や高額製品などを必要な荷姿で輸送や保管などで発生するあらゆる事項に耐えられる包装部材となる精密容器を製造しています。普段あまり目にすることの少ない包装資材容器ですが、無くてはならない必要とされている分野の一部を担っているため、包装資材容器として使用された製品等が自分たちの生活に大きく貢献していることに責任とやりがいを感じられます。 設計段階からの難しい要望にも対応するために、常に現場からの提案ができるように各自がスキルアップへの研鑽を行っています。特に生産管理業務は工場全体への影響度合いも高くやりがいの高い仕事です。 ■競合優位性： 梱包資材トレー類出荷数業界No1のグループ企業と一体となり進めており、圧倒的な優位性の中で営業を行っています。 ■今後の事業展開： 更なる規模拡大を目指し、100％受注生産体制を維持しながら、真空成形加工や圧空成形加工を通じてお客様に安全と安心をお届けいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸森工場 住所：宮城県伊具郡丸森町除北78番地 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／丸森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 232万円～332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～255,000円 ＜月給＞ 178,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年1回（前年度実績1ヶ月分）※業績により異なる 別途交替勤務手当：20,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東精密株式会社

    機械部品・金型メーカー
    宮城県亘理郡亘理町逢隈十文字字竹ノ内5-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【宮城/亘理】製造/樹脂製の精密部品◆福利厚生◎◆副業◎◆成長性・働き方◎◆年休115日◆残業5h
      • 締切間近
      ～仙台から通勤可能/ワークライフバランス◎/世界に通用する技術力◎～ ■職務概要： ・スマートフォン、メディカル機器、自動車関連製品などに使われる樹脂製の精密部品の製造をお任せいたします。 ■業務内容： ・製品の製造→金型の乗せ降ろし、樹脂材料投入、製品回収、製品の品質確認→量産管理 ・射出成形機や生産設備のメンテナンスや管理 ・新規金型の立上げ→射出成形機や生産設備の準備→新規金型と射出成形機のセッティング→最適な成形条件の設定→製品の品質確認 ・業務改善→日常業務の改善課題の抽出、提案→業務改善計画作成、実施、確認（進捗／内容）、軌道修正　 ・問題解決→発生原因の調査。発生原因の対策。効果の確認。 ■組織体制： ・社員6名、準社員4名、フィリピンからの研修生3名体制です。 ■職務の特徴： ・生産設備の管理やメンテナンス、材料の投入から実際に完成した製品の確認作業まで、段階的に学びんで業務を身に着けていただきます。はじめは製造オペレーター（交代勤務）からスタートしますが、経験を積んだ先には、「製造のプロフェッショナル」と呼べる技術主幹者や、マネジメント（幹部）へキャリアも開かれています。 ■当社の成長性： ・日本国内では大手顧客向けにスマートフォンのカメラ周辺部品を中心に、日本国外では自動車部品、光学部品（レンズ）などを、主に日系企業向けで製造しています。従来は売上の8割をスマートフォン部品が占めていました。しかし、他製品の売上拡大に注力した結果、いま現在は他製品の売上が5割を占めるまで伸び、景気に左右されにくい体制を確立しています。 ・医療、セキュリティ、モビリティ等の分野でカメラ、センサーの需要が高まっており、今後は、当社事業もそれに比例して生産の拡大が見込まれます。 ■社風 ・部署間、役職関係なく、意見を言い合える環境が整っており、課題解決への速さを生む要因となっています。 ■海外出張・赴任について補足 ・海外出張は数週間～数か月単位が1年に1回程度。海外赴任については、本人に赴任の意思があり十分ご活躍頂けそうと判断した場合、原則2年単位での打診となります。 ■海外赴任時の会社負担：パスポート取得費用、引越費用上限5万円、社宅、メイド・運転手付、年３回の帰国費用および特別休暇各5日間 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈十文字字竹ノ内5-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／逢隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は基本給と賞与を含んだ額です。(残業代別途支給) ■賞与：年2回(業績不振の年は賞与支給を行わないこともあります) ■評価制度：年2回 ■昇進、昇給：毎年8月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【亘理】工場管理職/樹脂製の精密部品◆福利厚生◎◆副業◎◆成長性・働き方◎◆年休115日◆残業5h
      • 締切間近
      ～仙台から通勤可能/ワークライフバランス◎/世界に通用する技術力◎～ ■業務内容 ・各部門の部門長と連携をしながら、国内・海外工場全体のマネジメント、および工場の生産性向上の改善等をお任せいたします。 ・工場経営管理、収支管理 ・工場管理に関する業務全般 ■募集背景 ・各部門の部門長が連携して工場運営している体制となっていますが、より生産性向上・工場の業務改善のため、各部門の部門長と連携しながら業務を加速させていっていただける人材の募集となります。 ■組織体制 ・国内工場は24名規模、フィリピンにある海外工場は各180名、380名規模になります。 ■同社の特徴 ・プラスチック成形を扱っており、国内では東北の大手顧客向けにスマートフォンのカメラパーツを中心に製造、海外では主に日系企業向けに光学部品（レンズ）、自動車部品などを製造しています。 ■当社の成長性 ・日本国内では大手顧客向けにスマートフォンのカメラ周辺部品を中心に、日本国外では自動車部品、光学部品（レンズ）などを、主に日系企業向けで製造しています。従来は売上の8割をスマートフォン部品が占めていました。しかし、他製品の売上拡大に注力した結果、いま現在は他製品の売上が5割を占めるまで伸び、景気に左右されにくい体制を確立しています。 ・医療、セキュリティ、モビリティ等の分野でカメラ、センサーの需要が高まっており、今後は、当社事業もそれに比例して生産の拡大が見込まれます。 ■社風 ・部署間、役職関係なく、意見を言い合える環境が整っており、課題解決への速さを生む要因となっています。 ■海外出張・赴任について補足 ・海外出張は数週間～数か月単位が1年に1回程度。海外赴任については、本人に赴任の意思があり十分ご活躍頂けそうと判断した場合、原則2年単位での打診となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈十文字字竹ノ内5-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／逢隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～825万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は基本給と賞与を含んだ額です。(残業代別途支給) ■賞与：年2回(業績不振の年は賞与支給を行わないこともあります) ■評価制度：年2回 ■昇進、昇給：毎年8月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アセラ

    不動産仲介
    福島県耶麻郡猪苗代町字出雲壇35-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【猪苗代】社内SE/不動産会社◆年間残業10h◆転勤無し◆社宅制度有◆子育て応援企業◎◆
      ◆工事管理・会計システムなど幅広く手掛けられる◎/「働く女性応援」中小企業・「仕事と生活の調和」推進企業認定◆ 猪苗代・磐梯高原において不動産の売買、賃貸を行っている同社にて社内のシステム担当として以下の業務に取り組んでいただきます。 ■業務内容： ・自社の公共工事管理システム ・社内稟議決済システム ・財務システムなどの業務システムなどの構築、整備、管理 ・当社HP作成、管理 ・その他、建設機械のGPSによる管理システムの開発を行っているなど、建設関連システムの開発経験を積むことができます。 ・建設業界ではIT導入による業務効率化の需要が高まっているため、将来にわたって役立つスキルを身に着けることができます。 ■入社後の流れ： ・入社後、個人のレベルに合わせてOJTで半年～2年間先輩社員のフォローを受けながら業務に当たっていただきます。 ・入社直後はパソコンのセットアップ・設置作業など簡単な業務からスタートしていただき、徐々にシステムの開発やホームページ作成の業務にも挑戦していただきます。 ■働き方： ・社員はほぼ定時帰りで、1年間で10時間ほどしか残業は発生しませんので、ワークライフバランスをとって就業出来る環境です。（月1回程度休日出勤が発生する可能性があります。） ・当社は、職場環境の改善、環境問題への対応など様々な取り組みを積極的に行っております。 ・平成31年4月26日に福島県次世代育成支援企業認証制度の【「働く女性応援」中小企業認証】および【「仕事と生活の調和」推進企業認証】を取得、平成31年3月1日に福島県が推進する「イクボス宣言」を行いました。 ・また、令和4年には「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定【くるみん認定】を受け、ワーク・ライフ・バランスについて積極的に取り組んでおります。 ■当社の特徴： 東信建設工業株式会社のグループ会社として1993年に猪苗代／磐梯高原に営業を開始して以来、「お客様の暮らしの架け橋」として、主に住宅用地の分譲／販売、賃貸／管理を行っております。その他、燃料販売やゴルフ練習場の運営、貸別荘やコテージの管理運営、除雪や工事等の請負、経理やIT業務の代行サービスなどを通し、地元業者として、地元のお客様から信頼や大切な繋がりを頂戴しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県耶麻郡猪苗代町字出雲壇35-1 勤務地最寄駅：磐越西線／猪苗代駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 286万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は賞与を含めた平均値です。 ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績1ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北越マテリアル

    その他メーカー
    福島県河沼郡会津坂下町大字坂本字下平山甲1529
    • 設立 1967年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【米沢】社有林の管理◆住宅手当・退職金あり/残業月10ｈ程度
      ～未経験歓迎！/住宅手当あり/年間休日107日→113日に増加予定/月平均残業10時間～ 北越グループの社有林の管理を行っていただきます。 ■業務内容： ・全国にある社有林の森林施業の実施と補助金申請等。 ・木材の販売等。 場合によっては社有林の現場へ訪問して状況確認が必要になることもあるため、各地に出張をお願いします。 ■入社後の流れ： ・基本的には先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えしますので安心して業務を学んでいただける環境です。 ■働き方： ・年間休日107日で月平均残業時間も10時間程度と、ライフワークバランスを充実できる環境です。来年度には年間休日が113日に増える計画を立てているため、さらに働きやすさが向上します。 ■魅力： ・全国的な森林の経営と地域産業に貢献できます。 ・森林認証（FSC・SGEC）のキャリアが身につきます。 ・オフィスワークのほか、社有林の調査（外勤）など心身ともに健康的なワークスタイルが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米沢工場 住所：山形県米沢市大字三沢字白旗17－1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績：4ヶ月分） ■昇給あり（前年度実績 4%～4.16%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    戸田ビルパートナーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場21F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【札幌／転勤なし】建築施工管理◆戸田建設G／年休128日／土日祝休／セカンドキャリア歓迎！
      【東証プライム上場戸田建設の100％子会社／ 年休128日・土日祝休・残業30H程度／建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大】 ■業務内容 病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し10億～20億規模大型案件を積極的に受注しています。小規模な案件は一人で、大規模案件に関しては2～3名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。 ■業務詳細： ・改修工事の計画・設計・施工 ・建築設備更新 ・耐震診断 ・劣化診断等 ・中長期修繕計画 ・居たまま耐震補強 ■当社での働き方： 原則として作業所勤務になりますが通勤については配慮しており、残業時間は月30時間程です。 退職金制度、定年後の再雇用制度があり、長く腰を据えて働くことができる環境です。再雇用時でも社員と同月分の年間賞与を支給いたします。 ※基本的に土日祝日はお休みですが、業務の都合で土日祝日に勤務が必要な場合は、別の日に振替休日を取得できます。 ■当社について： ＜戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力＞ 当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。 ＜建物を「まるごと」サポート＞ 日々の管理（設備・清掃・警備）だけにはとどまりません。建物に応じた適切なメンテナンス（設備更新・修繕工事）の計画立案～実施、新築工事まで行っております。また、不動産事業や保険事務も行うため、コスト面においても一括管理が可能となり、建物のライフサイクルマネジメントをトータルサポートしています。各事業が連携した迅速な対応で、「なんでも相談できる」パートナーとして、お客様の建物を「まるごと」見守っていきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北2条東1-2-10 北2条ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～536,500円 その他固定手当/月：180,000円 ＜月給＞ 540,000円～716,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回※過去実績：4～5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社成和

    設備管理・メンテナンス
    宮城県宮城郡松島町竹谷字萱倉58
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大崎／転勤無し】法人営業◆公共分野メイン／創業50年の安定性／土日祝休／年収500～◆
      ～創業50年以上の老舗安定企業／宮城県を中心に、公共分野メインに貢献◎／日本水道協会検査工場認定・ガス事業法経済産業省認可～ ■業務内容 当社の営業として、鋼管製作・布設工事・プラント配管工事に関する営業および積算業務をお任せします。 単なる受注営業ではなく、案件の計画段階から関わる“プロジェクト型営業です。 ▼担当顧客 案件の進行に応じて関係者が変化するため、幅広い顧客と関係構築を行います。 ・水道事業者（公共） ・電気・機械メーカー ・ゼネコン ・地元建設会社 ・商社 ・設計会社（民間）など ※役所・設計会社などの情報源から案件を把握し、受注につなげていきます。 ▼営業スタイル・特徴 常時50～100件の案件を並行管理、その中から「動く案件」を見極め、タイミングを捉えてアプローチしていきます。 ※情報収集～関係構築が重要な営業職となります。 ▼案件の特徴 リードタイムが長く、数年単位で進む案件が多数ございます。 設計前の計画段階から関与する場合は、3～5年かけて受注に至るケースもあり役職者・意思決定層へのアプローチも発生いたします。 ▼営業エリア 東北・関東全域を担当していただきます。 出張は、週1回程度発生する可能性がございます。 ※1泊2日～2泊3日が中心となります。 ■ポジションの魅力 ・創業者が築いてきた顧客基盤を引き継ぎながら、業務を覚えていただきます。代表取締役との距離が近く、直接指導を受けられる環境となります。 ・インフラ領域で社会貢献性の高い案件に関与することができ、長期案件を自ら動かしていく経験は営業としてのスキルアップに繋げることが出来ます。 ・また、案件ごとに関わる企業が変わるため、幅広い業界知識を身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県大崎市鹿島台木間塚字住在家117番地 勤務地最寄駅：JR東北本線／鹿島台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績　計3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎/転勤なし】社会インフラを支える配管設計◆土日祝休み/創業50年の老舗安定企業◆
      ～創業50年以上の老舗安定企業／宮城県を中心に、公共分野メインに貢献◎／日本水道協会検査工場認定・ガス事業法経済産業省認可 ■業務内容： 当社は、鋼管の溶接技術を核に、水管橋等で材料製造と工事施工を行っています。設計職として、上下水道の配管、ガス配管、設備機器等の設計・製図業務をお任せします。 ◇使用CADソフト…AutoCAD ■業務詳細： ◇取引先の発注図面を元に施工に即した設計業務 ◇現地調査・測量や取引先の問い合わせ対応 ＜出張について＞ 調査・測量の出張は、県外では青森から新潟ぐらいまでの地域、現場は河原、橋の上、田圃の用水路、中山間地　等 ■取引先： ＜公共＞ 宮城県大崎広域水道事務所/宮城県仙南・仙塩広域水道事務所/石巻地方広域水道企業団/八戸圏域水道企業団 ＜民間＞ （株）日立インダストリアルプロダクツ等 ■ポジションの特徴： 上下水道の配管、ガス配管、設備機器等の設計、製図に関わることで専門的な知識や経験が習得できます。また取引先との折衝もあり、設計業務だけでなく、営業の視野も体得いただけます。 ■組織構成： ＜技術部＞ 技術部長：50代男性1名、技術次長：50代男性1名、設計30代：男性1名、20代：女性1名、工事・積算等：60代男性1名 ■働く環境： 代表取締役は育成に力を入れており、代表との距離が近いです。代表取締役・営業部長からの手厚い指導、フォローがあり一人で案件や悩みを抱え込む心配もございません。安心して仕事に取り組んでいただけます。 変更の範囲：当社の業務全般へ変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県大崎市鹿島台木間塚字住在家117番地 勤務地最寄駅：JR東北本線／鹿島台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績　計3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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