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    53ページ：勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,757 社中 2,601〜2,650 社を表示

    株式会社ダイイチ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福島県双葉郡浪江町大字権現堂字矢沢町50
    • 設立 1969年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験可【南相馬】製造・工場作業◇コンクリート製品や土木資材等/残業5H程/1969年創業
      • NEW
      ～業界未経験・職種未経験歓迎◎/残業月5時間程度◎/ワークライフバランス◎/保養施設あり◎/1969年創業の長期経営◎／女性も活躍中～ ■仕事内容：当社の工場にて製造などの工場作業をお任せいたします。 ■仕事の詳細： ・型枠から製品を脱型する作業を行います。 ・型枠の清掃、油塗作業を行います。 ・鉄の型枠を組立て、生コンクリートを流し込みセメント二次製品及びブロック、U字溝等の製品を作る作業を行います。 ・その他、付随する業務に従事します。 ※ご経験や適正に合わせて業務をお任せいたします ■主力商品：道路用コンクリート製品、プロック・L字擁壁製品、農業土木用製品、下水道用製品、その他製品 ■組織構成：工場作業は6名＋パート１名が対応しております。 ※女性も2名在籍しております。作業は機械を使用するので、女性でもご活躍できます。 ■入社後について：入社後は先輩がついて指導していただけるので、安心して業務を学んでいただきます。未経験の方もご安心ください。ご経験によりますが、独り立ちまでは3か月程度の予定です。 ■福利厚生：保養施設がございます。働く方の保養・健康増進・有給休暇の有効活用を推進しています◎ ■働き方について：残業は繁忙期で月5時間程度です。プライベートも大切にできる環境です◎ ■当社について：当社は、プレキャスト・コンクリート製品の製造・供給を通じ、地域社会に貢献してまいりました。品質を第一に推進し、品質の向上、安定した供給に努め、弊社製品を信頼ある製品として皆様にお届けするのが、私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県双葉郡浪江町大字権現堂字矢沢町50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 善徳工場 住所：福島県南相馬市鹿島区小池善徳241-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 232万円～343万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■固定手当/月は稼働日で割り、日給に換算しての支給となります ■基本稼働日は21.6日とします ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,264円～12,215円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：21,600円～30,000円 ＜想定月額＞ 195,144円～286,515円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：10,000円 ■賞与：年2回～3回 支給額：1か月分程度※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験可【南相馬／転勤なし】ルート営業◇コンクリート製品や土木資材等/残業少なめ/基本土日祝休み
      • NEW
      ～業界未経験・職種未経験歓迎◎/残業月10時間程度◎/ワークライフバランス◎/保養施設あり◎/1969年創業の長期安定経営◎～ ■仕事内容：当社にて営業・販売員をお任せいたします。 ■仕事の詳細： ・セメント二次製品製造販売会社での営業及び販売の仕事です。 ・セメント二次製品及び土木資材の販売営業になります。 ・製品の在庫管理、来客対応、電話対応業務を行います。 ・販売商品の配達も行います。 ・その他、付随する業務に従事します。 ■業務の特徴： ・顧客先：地元の建設業者など、既存顧客先を回るルート営業がメインです。新規も取引先からのつながり等で飛び込み営業などはございません ・エリア：エリアは福島県内がメインです ・ノルマはございません ■主力商品：道路用コンクリート製品、プロック・L字擁壁製品、農業土木用製品、下水道用製品、その他製品 ■組織構成：営業は2名が対応しております。 ■入社後について：入社後は数か月工場に入っていただき、どのような商品があるか先輩社員のもと学んでいただきます。その後、既存顧客様への営業を担当と2名体制で担当していただきます。慣れてくれば、1名で営業を行っていただきますので、未経験の方も安心して就業いただけます。 ■福利厚生：保養施設がございます。働く方の保養・健康増進・有給休暇の有効活用を推進しています◎ ■働き方について：残業は繁忙期で月10時間程度です。プライベートも大切にできる環境です◎ ■当社について： 当社は、プレキャスト・コンクリート製品の製造・供給を通じ、地域社会に貢献してまいりました。品質を第一に推進し、品質の向上、安定した供給に努め、弊社製品を信頼ある製品として皆様にお届けするのが、私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県双葉郡浪江町大字権現堂字矢沢町50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 善徳工場 住所：福島県南相馬市鹿島区小池善徳241-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 259万円～367万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■固定手当/月は稼働日で割り、日給に換算しての支給となります ■基本稼働日は21.6日とします ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,230円～13,076円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：21,600円～30,000円 ＜想定月額＞ 215,430円～304,596円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：10,000円 ■賞与：年2回～3回 支給額：1か月分程度※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉不動産建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福島県双葉郡浪江町大字権現堂字上続町18-2
    • 設立 -
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島（双葉郡）】土木・建築での施工管理（未経験歓迎／幹部候補）社用車貸与／直行直帰OK
      当社が受注した土木・建築現場における施工管理をお任せします。 今回は未経験歓迎のポテンシャル採用となります。将来の幹部候補としての活躍に期待しています。 ■主な業務内容： ・現場調査　・工程、予算管理　・現場の労務管理　・設計施工　等 ■業務の特徴： ・クライアントはゼネコンからの一次受けがメインです。一般住宅の建築や自社アパート修繕等も行っております。 ・当社では、営業から設計、積算、見積、施工まで、施工管理職がトータルに対応しています。施工は下請けに依頼しているため、自社の対応は施工現場の管理のみです。 ・現場のあるエリアは近隣（車で10～20分圏内）がメインです。 ・現場事務所へは直行直帰OKです。働き方改革を進める中で残業はほぼゼロ。ここ半年でも計8時間程度と少ない実績となっています。 ・月に数回、業者（元受け、下請け）とも会合があります（予算に組み込んでいるため、自己負担はゼロです）。 ・業界内でも高水準の給与を用意しています。高い方は年収1,000万円以上の方もいます。 ・ゼネコンから、他社へ依頼していた案件を当社に変更していただくなど、その技術力は業界内でも高く評価されています。やりがいのある現場が多いため、これまでの実績上、吸収スピードが速い方はどんどん成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県双葉郡浪江町大字権現堂字上続町18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～465,000円 ＜月給＞ 285,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途手当あり：現場リーダーが営業として仕事を受注した際に、案件の規模により一定期間営業手当を支給 ■昇給あり ■賞与年2回（過去実績2～3ヶ月分）※業績により異なる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    上田建設株式会社

    ゼネコン
    宮城県栗原市若柳字川北原畑21-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※ベテラン活躍中【栗原市】土木工事部長（プレイングマネージャー）◆地域密着／出張基本無／転勤無
      【管理職希望者歓迎！/土木工事の部長候補/組織の変革期に携われる/栗原市周辺の案件中心】 ■業務内容： 当社の土木工事のプレイングマネージャーとして、当社で施工する土木工事案件の全体管理業務（進捗、採算性等）を担当していただきます。 農業土木、橋梁、河川・水利工、舗装工事などの工事の全体管理をお任せいたします。 ■業務イメージ： ・各現場からの相談受付や指導、トラブル対応へのサポート ・発注者との打合せ参加 ※当社の施工している各現場の進捗や原価管理等が問題なく進んでいるかを全体管理。基本的には本社で業務を行い、状況を把握するために各現場を巡回するイメージです。 ・メンバーのマネジメント業務（徐々にお任せします。） 9割以上が公共工事であり、栗原市周辺の案件が殆どです。地域に密着し、安定した受注基盤で事業を展開しています。遠方出張はほとんど発生しません。 ■所属組織の説明： 配属となる土木部にはベテランの技術者が在籍しており、経験豊富な先輩社員からOJTで学ぶことができます。困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い組織です。 また、2023年4月に現社長が就任するなど、企業としても変革期を迎えており、一緒に変化を楽しんでくれる方を歓迎します。 ■会社について： 当社は、1936年創業以来、宮城県を拠点に官公庁発注の土木・建築・舗装工事を手掛け、地域密着で安定した実績を築いてきました。地域社会の中で「存在価値ある会社」を目指し、「真実を求め 信義を重んじ 親和を旨とし 感謝の心で地域社会の発展に寄与しよう」の社訓のもと、「地域を愛し、夢あるまちづくりに貢献する」を経営理念として堅実な経営に努めています。「安全」「品質」「環境」を重視する社風のもと、社員全体で施工力と信頼性を追求。社員一人ひとりの成長と地域貢献を大切にしており、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県栗原市若柳字川北原畑21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 533万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～410,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 410,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※ベテラン活躍中【栗原市】建築施工管理（1級建築施工管理技士）◆地域密着／出張基本無／転勤無
      【資格を活かしてキャリアアップ可能！/公共工事が9割以上/変革期の組織に参加/栗原市周辺案件がメイン】 ■業務内容： 公共工事を主とする建築現場にて、施工管理を担当していただきます。1級建築施工管理技士の資格を活かし、現場代理人や監理技術者として、施工管理に関わる重要な役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・建築現場での工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・発注者との対応、協力会社との調整や指示出し、書類作成などの業務 ※栗原市周辺の案件がほとんどで、遠方への出張はほとんどありません。 ■案件・商材の説明： 工事規模は1億～3億円、工期はおよそ1年の案件が中心です。学校、庁舎、病院、道路、橋梁など、地域に不可欠な公共インフラの建設に携わっていただきます。安定した受注基盤により、大規模なプロジェクトで経験を積むことができます。 ■担当者おすすめ情報： ◎当社は1936年の創業以来、宮城県を拠点に官公庁発注の土木・建築・舗装工事を手掛け、地域密着で安定した実績を築いてきました。社員全体で施工力と信頼性を追求し、社員一人ひとりの成長と地域貢献を大切にしており、長く安心して働ける環境が整っています。 ◎2023年4月に現社長が就任し、企業として変革期を迎えています。共に成長していくことができます。 ■当社について： 当社は、地域社会で「存在価値ある会社」を目指し、「真実を求め 信義を重んじ 親和を旨とし 感謝の心で地域社会の発展に寄与しよう」という社訓のもと、「地域を愛し、夢あるまちづくりに貢献する」という経営理念を掲げ、堅実な経営に努めています。全社員で「安全」「品質」「環境」のテーマを追求し、お客様の信頼と期待に応え、最大限の満足を提供しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県栗原市若柳字川北原畑21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～336,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 400,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プレミアソフトプランナー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木1‐4‐5 アークヒルズサウスタワー15階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎のフィールドサポート／完全直行直帰・3カ月研修
      • NEW
      ―――――― ◆業務内容◆ ―――――― 営業が契約を結んだ後の、システム導入→操作説明→その後のフォローやトラブル対応などを担当し、長く寄り添いながらお客さまを支えていきます。 契約期間は6年間。お客さまとの長いお付き合いの中で、じっくり信頼関係を築ける環境です。 ＜主な仕事内容は？＞ ・自社システム「GATCH」の導入サポート・操作説明 ・既存のお客さまへの定期訪問、課題ヒアリング ・エラー発生時のトラブル対応 ・書類・資料の作成 ・お客さまの業務改善につながる追加オプションのご提案 など ＜担当するお客さまは？＞ ・自動車整備工場 ・板金塗装工場 ・自動車販売店 など 自動車業界はまだまだIT化が進んでいない現場が多く、操作に不安を感じる方がたくさんいます。 だからこそ、分かりやすい説明やこまめなフォローがとても喜ばれ、「あなたがいて助かったよ」「またお願いしたい」と感謝される場面が多い仕事です。 ―――――― ◆研修内容◆ ―――――― 「ITに詳しくないから不安…」という方もご安心ください。 未経験の方も、約3カ月のしっかりした研修からスタートします。 ＜主な研修内容＞ ・GATCHの基礎知識 ・ロールプレイング研修 ・先輩との同行研修 ・サポートセンターでの電話対応研修 「ITが苦手なお客さまにどう伝えるか」まで、丁寧に学べる研修です。 業界未経験の先輩も多数活躍しています！ ――――――――――――― ◆GATCH（ガッチ）とは？◆ ――――――――――――― 請求書や記録簿の作成、在庫・部品管理、各種ツールとの連携など、自動車整備・販売に特化したクラウドシステムです。 企業や工場ごとの業務に合わせて柔軟に使える一方、ITが苦手な方でも直感的に操作できる仕様で、業務効率化やコスト削減に大きく貢献しています。
      ★完全直行直帰 ★社用車貸与 全国47都道府県から勤務可能！ ※ご自宅を拠点に、担当地域のお客様先を訪問します。 ※出社不要で自由な働き方が可能です。 例） ・埼玉県にお住いの場合／埼玉県を中心に近隣の関東エリアを担当 ・岡山県にお住まいの場合／岡山県を中心に近隣の中四国エリアを担当 【営業所一覧】※出社は原則必要なし ・本社：東京都港区六本木1‐4‐5 アークヒルズサウスタワー15階 ・札幌営業所：北海道札幌市中央区南一条西4-5-3 ・仙台営業所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5階 ・新潟営業所：新潟市中央区鳥屋野2-4-16 ・北関東営業所：栃木県下都賀郡壬生町幸町3-3-8 ・さいたま営業所：埼玉県さいたま市大宮区三橋4-317-1 ・中部営業所：愛知県春日井市上条町4-36-1 ・大阪営業所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス7階 ・広島営業所：広島県広島市南区京橋町1-7 ・九州営業所：福岡県福岡市博多区店屋町1-31 ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙所あり） ※総合職としての採用になるため、転勤が発生する可能性もあり。
      月給28～35万円（固定残業代含む） ＜固定残業代＞ ・時間外労働の有無に関わらず35時間分（73,854～92,318円／月）を含む ・上記を超過した場合は、超過分を追加で支給とする
    • IT法人営業／未経験歓迎・直近賞与4.9カ月・平均残業11H
      • NEW
      ―――――― ■仕事内容■ ―――――― 自動車整備工場や販売店向けに、業務効率化・コスト削減をサポートする「GATCH（ガッチ）」を提案していただきます。 契約後の導入から運用サポートは、別部署が担当。営業は新規開拓に専念できます。 ＜具体的には…＞ ◎アウトバウンド・電話問い合わせ・紹介を活用してアポイント獲得 ◎訪問・オンラインでの課題ヒアリング ◎課題に対し、自社システムで実現できる解決策を提案 ◎契約締結 ＜主なお客さま＞ ・自動車整備工場 ・板金塗装会社 ・自動車販売店　など 社員数1～20名規模の企業が中心で、情報システム部門がない会社がほとんど。 だからこそ、社長が抱える「業務のムダをなくしたい」「コストを減らしたい」といった悩みに、あなたの提案が直接刺さります。 ★提案しやすい商材★ 一度システムを導入したら10～20年使い続けるケースも多く、最新ツールに入れ替えるチャンスは大きい業界です。「簡単で使いやすい」「現場に負担がない」といったGATCHの強みから、話を聞いてもらいやすく、成約しやすいのが特徴です。 受注率25％、平均初受注入社2カ月と、数字で見ても成果を出しやすい商材です。 ――――――――― ■キャリアアップ■ ――――――――― 当社は年齢や社歴に関係なく、公平な評価を実施。 入社2～3年で管理職にスピード出世したメンバーも少なくありません。 ＜昇進事例＞ ・20代（入社3年目）：エリアマネージャー ・30代：次長 あなたの頑張り・成果に応じて、ふさわしい待遇を用意しています。 ―――――― ■研修制度■ ―――――― IT業界が初めてでも大丈夫。約1カ月の研修で、製品知識から提案スキルまでしっかり身につきます。 ・「GATCH」の機能や特徴を座学で学習 ・ロープレ形式で提案トークを習得 ・経験者はスキルに応じて研修短縮も可能 「提案する力を伸ばしたい」「新しい業界で活躍したい」という営業経験者に最適です。
      ★完全直行直帰 ★社用車貸与 全国47都道府県から勤務可能！ ※ご自宅を拠点に、担当地域のお客様先を訪問します。 ※出社不要で自由な働き方が可能です。 例） ・大阪府にお住まいの場合／大阪府を中心に近隣の近畿エリアを担当 ・岡山県にお住まいの場合／岡山県を中心に近隣の中四国エリアを担当 【営業所一覧】※出社は原則必要なし ・本社：東京都港区六本木1‐4‐5 アークヒルズサウスタワー15階 ・札幌営業所：北海道札幌市中央区南一条西4-5-3 ・仙台営業所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5階 ・新潟営業所：新潟市中央区鳥屋野2-4-16 ・北関東営業所：栃木県下都賀郡壬生町幸町3-3-8 ・さいたま営業所：埼玉県さいたま市大宮区三橋4-317-1 ・中部営業所：愛知県春日井市上条町4-36-1 ・大阪営業所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス7階 ・広島営業所：広島県広島市南区京橋町1-7 ・九州営業所：福岡県福岡市博多区店屋町1-31 ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙所あり） ※総合職としての採用になるため、転勤が発生する可能性もあり。
      月給30～45万円（固定残業代含む） ＜固定残業代＞ ・時間外労働の有無に関わらず35時間分（79,129～118,694円／月）を含む ・上記を超過した場合は、超過分を追加で支給とする
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    株式会社ホンダセンターウメダ

    自動車ディーラー
    福島県南相馬市鹿島区鹿島字中町1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島/南相馬市】整備士◆創業64年のホンダ正規ディーラー／経験者歓迎／福島トップクラスの満足評価◎
      【地域に根差した事業展開／資格を活かせる！／外国人雇用実績あり／残業15H／年間休日108日】 ■業務内容： ホンダ正規ディーラーでの車検・点検・一般整備・修理業務を担当していただきます。 具体的には、ホンダカーズ鹿島店にて車検や定期点検、一般的な整備業務、修理作業を行っていただきます。お客様の大切な車を安心・安全に保つための重要な役割を担っていただきます。 ■組織構成： 当社は社員全体で約38名が在籍し、幅広い年齢層のスタッフが在籍し、各々が高い技術と知識を持っています。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、チーム一丸となってお客様に最高のサービスを提供しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず新入社員研修を受けていただきます。その後、Hondaが提供する各種研修に参加し、サービススタッフとしての必要な知識や技術を習得していただきます。 さらに、先輩社員による個別指導や集合教育も行いますので、実務を通じてスキルを磨き、お客様や仲間から信頼されるサービススタッフを目指してください。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は創業64年の歴史を持ち、福島県内でナンバー1の車検入庫台数を誇るホンダ正規ディーラーです。 ◎高品質な中古車販売事業や損保業務も手掛け、お客様のカーライフをトータルでサポートしています。 ◎社員の成長をサポートするため、能力に応じたホンダのカリキュラムを提供し、資格取得も積極的に支援しています。 ◎人事評価システムを導入し、やるべき仕事を明確に伝えることで、社員が目標を持って働ける環境を整えています。 ◎地域社会への貢献活動として、売上に応じたポリオワクチンの寄付も行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ホンダカーズ鹿島店 住所：福島県南相馬市鹿島区鹿島字中町1番地 勤務地最寄駅：JR常盤線／鹿島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：19,500円～28,500円（固定残業時間0時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,500円～378,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり2,000円～12,000円※過去実績） ■賞与：年2回（計4.50ヶ月分※過去実績） ■職務給制度：あり（人事評価制度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福相建設株式会社

    サブコン
    福島県南相馬市鹿島区大内字滝沢79-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土木施工管理技士1級の保有者歓迎！【南相馬市】管理責任者・部長候補ポジション※転勤無し
      ～土木施工管理技士1級保有者歓迎！／管理職ポジションをお任せします！～ ■業務概要： 道路・河川・上下水道・宅地造成等の土木工事において、以下の仕事をお任せします。 ・工程・品質・安全・原価の管理 ・施主や協力会社との工事に関する打ち合わせ ・資材や協力会社の手配 ・積算・見積もり ・施工図の修正 ・施工現場における作業指示 ・新人施工管理見習いの教育 等 ■組織構成： 土木部門には40代と60代の施工管理が1名ずついます。また作業員を束ねる職長が4名います。今回採用する部門の管理責任者には、この者たちを取りまとめていただきたいと思います。 ■働き方： ・時間外労働：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 ・年間休日：98日 ・月8日休み：第2・4土曜日が定休日で、それ以外の休日は会社カレンダーに準じて休みを取得していただきます。 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県南相馬市鹿島区大内字滝沢79-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,570円～571,430円 ＜月給＞ 428,570円～571,430円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋製罐グループエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区矢向6-19-45
    • 設立 1917年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 【仙台】設置・保守メンテ／プライム上場、東洋製罐グループ★UIターン歓迎★借上住宅あり
      ～創業100年・東証プライム上場Gの安定経営／国内シェア圧倒的トップ／誰もが手にする飲料・食品の容器を支える仕事／じっくり教育します！～ ■業務内容： 客先工場にて充填装置の設置/保守メンテナンスの管理業務です。充填設備を客先工場等に設置する工事の監督をいただきます。お客様とのコミュニケーションも発生します。 ■業務詳細： ・機械設置工事監督：業者手配／進捗確認 ・充填設備の新規設置、保守・定期点検 ・現地でのトラブル対応 ・顧客折衝・提案（予算はありません。）等 ■配属部署： 入社後は先輩社員について回り、補助業務から覚えます。その後、徐々に現場監督や業者/部品の手配、見積り作成をお任せします。 ■働き方： ・出張期間は大きな案件だと約1～2週間で、頻度は月に約1回程度です。小さな案件だと日々直行する形になることもあります。 ・土日出勤もありますがそ突発対応はほぼ無く、発生したら振替休日を取得します。夜間対応は稀にありますが、国内拠点全体でも月に1~2件程度です。 【東洋製罐グループ】 ★容器業界で圧倒的シェアを誇り、食品飲料用の缶などで国内シェア1位★ ・東洋製罐(とうようせいかん)は、東証プライム上場の「食品／飲料向け容器メーカー」で、缶（金属）、びん（ガラス）、紙、プラスチックの「容器4大素材」のすべてを網羅しています。 ・各分野ごとの国内シェアは缶1位40％、びん2位30％、紙コップ1位60％、ペットボトル1位30％、キャップ1位60％と圧倒的なシェアを誇ります。 【同社について】 ★東洋製罐や顧客の製造現場を支えるグループ中核企業★ ・東洋製罐の100%グループ会社で、生産設備の開発からアフターサービスまでを担うグループ中核企業。 ・東洋製罐の工場で使用される「容器生産設備」と、顧客である食品／飲料メーカーの工場で使用される「充填設備」を、開発～アフターサービスまで担っています。 ・大手食品／飲料メーカー各社の製造現場にて、同社が開発した装置が活躍しています。自身が携わった装置によって作られた商品を、スーパーやコンビニなど身近に見かけることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 北日本サービスセンター 住所：宮城県仙台市宮城野区港 2-4-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ■賞与年2回（6月・12月）※2024年度実績4.28ヵ月分 ■昇給年1回（6月）※2025年度実績 組合平均8,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    宮城県登米市東和町米谷字根郭104-31
    • 設立 1976年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【宮城／七ヶ浜】貸切バス運転手◆シニア世代活躍中／安全と健康管理が第一◆
      <<未経験歓迎／大型自動車第二種免許があればOK！／地域密着／50代以上のシニア社員も活躍中／社員の安全と健康管理を第一>> ■業務概要： 当社は、一般貨物運送、貸切旅客運送、移動式大型クレーン業など、多岐にわたる事業を展開しています。 今回は、貸切バスのドライバーを募集となります。 地域に根付いた企業として、地域の発展に貢献しながら、安全で確実な輸送を提供することを大切にしています。 ■職務詳細： ・宮城県内や東北一円の国内及び訪日観光バスの運行業務 ※添乗員が乗務しますので外国語を話す必要は有りません。 ■入社後の流れ： 入社後6時間の座学と20時間の実技研修指導を実施します。 未経験者には指導員が乗務訓練を実施し補助事業を活用し、大型二種免許の取得も可能です。 初めての方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■組織構成： 当社は、観光バス部門、トラック部門、クレーン部門の3部門で構成されています。 ドライバーは50代が中心で、60代も含めベテラン社員が多数在籍しています。 観光事業では、旅行会社からの依頼で東北を中心に運行しています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は地元登米市に根付いた企業として、地域貢献を大切にしています。 社員一人ひとりの幸福を目指し、働きやすい環境を提供することに努めています。 社員のご家族にもご協力いただき、社員の健康管理を徹底し、安心して頂ける職場環境の維持に努めております。 特に60歳以上の方々にも安心して働ける職場環境を目指しており、安全第一をモットーに、確実で迅速な輸送サービスを提供し続けています。 ※2023年度安全性評価認定制度3星の取得、2024年度健康経営優良法人認定取得しています。 ※2024年4月より実施される働き方改革基準は既に実施済みで安心して勤務できます。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県宮城郡七ヶ浜町吉田浜字神明52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～345,000円 ＜月給＞ 255,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※固定手当：月給には11時間～20時間分・2万円～5万円の固定残業代を含む（時間給により算出）。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 賞与：年2回（前年度実績50,000～80,000円）※業績により異なる 職能手当：上限20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験可【宮城県登米市】4tユニック・大型貨物（ウィング平ボディー）ドライバー◆シニア世代活躍中◆
      <<未経験歓迎／資格があればOK！／地域密着／50代以上のシニア社員も活躍中／社員の安全と健康管理を第一>> ■業務概要： 当社は、一般貨物運送、貸切旅客運送、移動式大型クレーン業など、多岐にわたる事業を展開しています。 今回は、大型貨物のドライバーを募集となります。 地域に根付いた企業として、地域の発展に貢献しながら、安全で確実な輸送を提供することを大切にしています。 ■職務詳細： ・4tユニックや大型貨物（ウィング平ボディー）のドライバー ※配送エリアは、宮城県内や東北一円となり、貨物輸送を行います。 ※必要資格は会社負担で取得が可能です ■入社後の流れ： 入社後は、先輩ドライバーと共に業務を習得していただきます。 安全運転のための研修や、輸送ルートの確認など、丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 初めての方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■組織構成： 当社は、観光バス部門、トラック部門、クレーン部門の3部門で構成されています。 ドライバーは50代が中心で、60代も含めベテラン社員が多数在籍しています。 観光事業では、旅行会社からの依頼で東北を中心に運行しています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は地元登米市に根付いた企業として、地域貢献を大切にしています。 社員一人ひとりの幸福を目指し、働きやすい環境を提供することに努めています。 社員のご家族にもご協力いただき、社員の健康管理を徹底し、安心して頂ける職場環境の維持に努めております。 特に60歳以上の方々にも安心して働ける職場環境を目指しており、安全第一をモットーに、確実で迅速な輸送サービスを提供し続けています。 ※2023年度安全性評価認定制度3星の取得、2024年度健康経営優良法人認定取得しています。 ※2024年4月より実施される働き方改革基準は既に実施済みで安心して勤務できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県登米市東和町米谷字根郭104-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,853円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：88,267円～98,660円（固定残業時間70時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,120円～288,513円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績100,000～240,000円）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新明和オートエンジニアリング株式会社

    自動車部品 （商社）
    神奈川県横浜市鶴見区尻手3丁目2番43号
    • 設立 -
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア／未経験歓迎／年休126日／フレックス制
      【特装車とは？】 特定の目的のために特殊な機械・装置を取りつけている自動車のこと （例）タンクローリー、ダンプカー、ミキサー車、バキュームカー、ごみ収集車など 【主な業務内容】 ☆対人業務が約7割。コミュニケーションが大切なサービスエンジニアです。 ■ユーザー先で実車の状態確認 ◇お客さまに寄り添い「どこの調子がわるいのか」丁寧にヒアリングします。 ■指定サービス工場へメンテナンス・修理依頼 ◇「なぜ故障してしまったか」を分析。工場に状況を共有し、対応方法を伝えます。 ・修理作業は主に専門スタッフが対応。軽微な修理であれば、手持ちの工具で作業することもあり ・修理期間は数週間から1～2カ月 ＜具体的な流れ＞ ▼使用方法、メンテナンス方法などをお客さまへご説明 ▼定期点検や故障などの問い合わせ時の状況確認のため、ユーザー先（運搬業者、建設業者など）へご訪問 ▼お客さまへ修理方法・納期・見積もりをご提案 ▼修理工場の手配、指示 ▼営業所におけるフロント業務（お客さま対応など） ▼適切な整備対応に関するアドバイスなどのフォロー対応 □デスクワークは1日2時間ほど □適性や希望によっては、工場で修理をメインに行う道もご用意可能です ＜修理内容の例＞ ・ダンプカーの荷台の不具合 ・油圧シリンダーのパッキンの交換 ・リアタイヤのフェンダーの新調　など 【入社後の流れ】 ☆座学＋実習、OJT育成でプロの技術者に （1）集合研修／1週間 教育専門チームによる座学・実習。特装車の仕組みや基礎知識など、実物模型を使ってイチから学べる導入研修です。 （2）OJT研修 研修を終えたら、配属先の先輩社員からOJTで業務を教わっていきます。実務を通してレクチャーするので未経験でもしっかりと知識が身につきます。 さまざまなケースを経験し、1年～2年ほどでエリアの指定サービス工場の担当を持ち、ひとり立ちとなります。 ★入社1年後、1週間の教育実習あり
      【希望を考慮し全国にあるいずれかの拠点に配属します】 ＜東北＞ ■青森出張所 ＜関東＞ ■茨城出張所 ■群馬出張所 ■関東営業所 ■東京第一営業所 ■多摩出張所 ■千葉出張所 ＜東海＞ ■中部営業所 ★採用強化中 ※配属地はご希望を考慮のうえ、決定します ※転勤はご自身の希望やご家族の状況などを考慮し相談のうえ、決定します ※各エリア外への転勤は原則ありません ※受動喫煙対策：屋内及び屋外禁煙（全面禁煙）
      【高卒以上】 月給：22万5000円～36万円＋各種手当＋賞与（実績5.4カ月分） 【大卒以上】 月給：27万1500円～36万円＋各種手当＋賞与（実績5.4カ月分） ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ★給与は全国どの拠点でも一律です！ ＜キャリアについて＞ ☆年収UP！将来的には、後輩を育てていく立場としてご活躍も！ 知識や技術力を磨き、チームリーダーへ昇進することや、担当エリア内にある当社指定サービス工場で修理メンテナンスに関する指導・アドバイスを行うことも可能です。 ＜評価制度＞ ■昇給に結び付く能力評価および面談　年1回 ■賞与に結び付く業績評価および面談　年2回
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    株式会社菅慶

    サブコン
    宮城県登米市南方町中高石50-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城/登米】設備工事施工管理◆Sランクの実績/官公庁メイン/車で１時間以内の案件を担当！
      ＜宮城県/登米/管工事施工管理技士/事務所から車で１時間圏内のエリアを担当＞ ■業務内容 主に官公庁のお客様をメインで給排水・空調・消防・ガス設備の施工管理をお任せいたします。官公庁メインではございますが、民間の工場などもご担当いただきます。現場に事務所があるため工事の現場管理と事務処理を同じ現場で対応することができ、月平均残業は１０時間程度です。 官公庁案件は施設の設備全般を担当することから、工事単価としても非常に大規模となりますので、やりがいがあります。 ■組織体制 現在施工管理として対応しているメンバーは５名ほどおあります。 ほとんどが中途で同業からきている状況であり、工事の品質の高さから同エリアでも有数の工事会社となります。 ■担当エリア 古川・石巻・登米・栗原などの車で１時間以内の距離です。 ■当社について 管工事・水道施設工事で等級「S」を獲得しており、管工事等級を「S」で獲得しており、かつ実務として管工事を営む事業者が少ないことから、優位性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県登米市南方町中高石50-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社斉良工業

    住宅設備・建材
    宮城県石巻市中野字新相野田入117
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城/石巻・転勤無し】【60代歓迎】建築施工管理（新築工事、リフォーム工事）
      瓦屋根や板金工事、住宅建築工事などを手掛ける当社の建築施工管理として、戸建て住宅の施工管理をメインに業務をお任せします。 その他には、公共事業として復興住宅、老人ホーム、学校などの施設も手掛けております。 業務割合は戸建て住宅が70％～80％、残りの20％ほどが公共事業（復興住宅や老人ホーム、学校などの施設）です。業務エリアは宮城県近郊、福島、岩手、山形も含みます。 ■組織体制： 現在、施工管理者は1名（2級所持者）が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市中野字新相野田入117 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績1.5ヶ月×2回で合計3ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社西條設計コンサルタント

    建設コンサルタント
    宮城県石巻市桃生町中津山字内八木111-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 51.3歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城/石巻】建設コンサルタント技術者◆有給取得率79%/月平均残業10h/年間休日120日以上
      【働き方改革推進中！/業績堅調/みやぎ働き方改革実践企業認証・女性のチカラを活かす企業認証(宮城県)、健康経営優良法人、えるぼし(認定段階3)の認定取得】 ■魅力ポイント ・地理情報システムの販売運用保守などを行う部署を中心に業績が伸長中。 ・社内のコミュニケーションを活発に行い、互いに助け合う環境が整っています。 ・働き方改革を推進しており、残業時間・有給取得率・日数が大幅に改善。 ■業務内容： 土木関係の建設関連業として、建設コンサルタント業務(設計)・測量業務などを行う当社において新たに建設コンサルタント技術者を募集します。 道路、河川、下水道施設、農業用施設等の設計及びコンサルティング業務をお任せします。 ・打ち合わせ～図面作成： お客様との打ち合わせを行います。ニーズを把握した後、CADを使い、図面作成を行います。 ・図面をもとに説明、提案、すり合わせ： 図面を元に何度もお客様とすり合わせ、設計計画の承諾をいただきます。 ・工事数量の算出： 計画決定後、工事に必要な資材等の数量を算出します。 ・報告書作成： 業務の経過等をまとめた報告書を作成します。 *対象エリア：宮城県内(本社から車で1時間圏内) *各自のキャパシティを考慮しながら、担当案件を決めていきます。一人当たり常時2～3件の案件を担当します。 ■組織構成： 同業務担当者は、10名の社員が所属。30代～60代まで様々な年代が在籍しています。入社後は、先輩社員に同席し、当社の業務の流れをご理解いただきます。一通りの流れを掴んでいただいたら、案件をお任せします。 ■魅力ポイント： 【働き方を見直し、ワークライフバランスを重視】 業務量の適正化を実施。社員が無理なく、負担なく働けるよう、仕事量を調整。結果、月平均残業時間は、10時間。有給休暇取得率は79%と高く、ワークライフバランスも実現できています。 【業績堅調・安定受注】 お客様からの評価も高く、宮城県から優良業務表彰を受賞。評価の高さ、所属する技術者の数による合計点等により、入札も安定して成功し、業績は堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市桃生町中津山字内八木111-3 勤務地最寄駅：JR気仙沼線／陸前豊里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■現（前）年収、年齢を考慮し能力や保有資格等により決定 ・管理技術者の方の場合：400万～600万 ・主担当技術者の場合:300万～450万 ■賞与：あり（支給月：年2回、※昨年実績6ヵ月分） ・別途、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センショウ・テック．

    建設コンサルタント
    宮城県東松島市牛網字駅前二丁目3-11
    • 設立 1996年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【東松島市】土木施工管理補助◆月平均残業10h以内／直行直帰OK／資格取得補助あり◆
      ～未経験OK！資格取得補助ありで手に職つけられる／事業拡大による増員募集中／残業を減らして業務量を安定させたい方へ～ ■担当業務 護岸工事、区画整備工事などの現場施工管理業務の補助を行っていただきます。 【具体的には】 ・協力会社の要請などは本社から行いますので、現場施工管理の方のサポートとして現場での打ち合わせ、ヒト、モノ、カネの管理補助を行っていただきます。 ・測量、写真整理、書類作成等の補助をしながら現場管理の仕事を覚えていただき、5年後を目標に2級土木施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ※ドローンによる工事写真の撮影やスマートフォンを使用した写真整理を取り入れています。 ■組織構成 ７名体制となります。20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■その他 資格取得支援制度があり、仕事で必要な資格は費用会社負担で取得可能です。 本人のやる気次第で早期の昇給昇格も可能、キャリアアップにつながる環境です。　 ■当社について 理念：安全を第一とした地球エネルギー資源の保護事業と環境整備を基本とし、品質の工場を図ることで地域社会に貢献します。 安全：会社一丸となって安全衛生管理を徹底し、日々「事故・災害０」に取り組んでおります。 品質：ISO9001：2015を取得しており、徹底した技術指導・品質管理をしています。 共生：地域社会とともに歩み、地元地域繁栄を図りともに生きます。 環境：みちのく環境管理規格に適合し、ゴミの削減廃棄物の適正処理・グリーン製品の購入・省エネの促進・緑化の促進への取り組みをしています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県東松島市牛網字駅前二丁目3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 新卒入社3～6年目従業員平均：年収350万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【石巻】設備施工管理（冷暖房など）◆月残業平均1~2時間／省エネで地球温暖化対策に貢献◆
      ～未経験OK！資格取得補助ありで手に職つけられる／事業拡大による増員募集中／残業を減らして業務量を安定させたい方へ～ ■業務内容： 保温保冷工事の設備施工管理をお任せします。 ＼保温保冷工事とは／ 工場やビル、商業施設などの冷暖房設備や、熱を搬送する設備の機器や配管の損失を防ぐため、断熱材を加工して取り付けることで、省エネになり地球温暖化対策となります。 　 【具体的にお任せする業務】 ・発注者や下請け業者との打ち合わせや連絡 ・納期調整 ・安全管理 ※工期：1日で終わる仕事から1年などと様々です。 ※案件：工場、病院、公共工事などがメインです。 ■組織構成 ５名体制となります。20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■その他 資格取得支援制度があり、仕事で必要な資格は費用会社負担で取得可能です。 本人のやる気次第で早期の昇給昇格も可能、キャリアアップにつながる環境です。　 ■当社について 理念：安全を第一とした地球エネルギー資源の保護事業と環境整備を基本とし、品質の工場を図ることで地域社会に貢献します。 安全：会社一丸となって安全衛生管理を徹底し、日々「事故・災害０」に取り組んでおります。 品質：ISO9001：2015を取得しており、徹底した技術指導・品質管理をしています。 共生：地域社会とともに歩み、地元地域繁栄を図りともに生きます。 環境：みちのく環境管理規格に適合し、ゴミの削減廃棄物の適正処理・グリーン製品の購入・省エネの促進・緑化の促進への取り組みをしています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：宮城県石巻市南光町２－２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 中途入社3～6年目従業員平均：年収380万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラミコジャパン株式会社＜シルバーサポート＞

    介護・福祉関連サービス
    新潟県新潟市中央区日の出3-4-15
    • 設立 1994年
    • 従業員数 4,021名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 福祉用具の提案／社宅・継続勤務表彰有／定着率95％
      • 締切間近
      地域に根差した、福祉用具のご提案などをお任せします。 未経験から活躍しやすい体制で、ワークライフバランスも充実させながら活躍できます！ 【入社後の流れ】 ▼コミュニケーション同行 まずは先輩社員と同行し、メンバーや営業所の雰囲気に慣れてもらいます。 1カ月～2カ月程かけて、商品知識と既存のお客さまの情報などを把握します。 ▼既存サポート 慣れてきたら、既存のお客さまのフォローをお任せ。 既にお取引のある方々ばかりなので、関係構築と提案に集中できます。 ▼資格取得 業務と並行しながら、資格取得にも挑戦。 1年程でスキルを獲得し、手に職をつけられます。 もちろん、受験費用などはすべて無料です！（規定あり） ・対象資格：福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーター 【具体的な業務の流れ】 ▼問い合わせ対応 ケアマネージャーさん（サービス利用者のプランを考える方）からの問い合わせに対応します。 「〇〇さんのところに必要な福祉用具をご案内してほしい」などの依頼をいただくところからスタートです。 ▼訪問・ヒアリング ケアマネージャーさん同席の下でご依頼のあったお客さま先へ訪問し、ご本人やご家族の方の要望をヒアリング。 ▼福祉用具のご提案 ヒアリングした内容をもとに、ご利用者さまに合った福祉用具をご案内・提供していきます。 その後、アフターフォローなどで、またお困りごとにも対応していきます。 ※訪問件数の目安は1日5件～6件程度 →訪問先は基本的に社用車（乗用車）で向かいます ※担当顧客数は150名前後です ＜主な提案商材＞ 車椅子、ベッド、手すり、歩行器などのご案内だけではなく、1人ひとりの身体状況・住環境・生活習慣などに合わせた使い方のアドバイスなども行います。 ※希望以外で入社後の職種変更はありません ※30代前半で店長へ昇格実績あり！頑張りはしっかり評価します
      【首都圏・東北・北信越・西日本で募集中！】 ※転勤なし ※マイカー通勤OK（東京・神奈川以外） 【東京都】 ■シルバーサポート東京店 ■シルバーサポート東京北店 ■シルバーサポート江東店 【神奈川県】 ■シルバーサポート横浜店 ■シルバーサポート横浜南店 【埼玉県】 ■シルバーサポート戸田店 【群馬県】 ■シルバーサポート群馬店 ■シルバーサポートあおぞら店 【東北】 ■シルバーサポート仙台店 ■シルバーサポート仙台中央店 ■シルバーサポート仙台南店 ■シルバーサポート仙台北店 ■シルバーサポートサンショウ店 ■シルバーサポートサンショウ大曲店 【新潟県】 ■シルバーサポート新潟店 ■シルバーサポート新潟南店 ■シルバーサポートかんきち堂店 ■シルバーサポート三条店 ■シルバーサポート長岡店 ■シルバーサポート十日町店 ■シルバーサポート上越店 【北信越】 ■シルバーサポート金沢店 ■シルバーサポート富山店 ■シルバーサポート長野店 【西日本】 ■シルバーサポート三重中央店 ■シルバーサポート高知店 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（拠点に応じて変更あり）
      【東京・神奈川・埼玉エリア】 月給25万円～＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。 ※対象地域：東京都、神奈川県・埼玉県 【新潟・そのほかのエリア】 月給23万円～＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。 ※対象地域：新潟県内、東北、北信越、西日本、群馬県内 【富山・三重】 ★店長候補も募集中！ ・店長候補：月給35万円～＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。
    ラミコジャパン株式会社＜シルバーサポート＞で募集中の求人をもっと見る

    株式会社システナ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全136件
    • 【札幌／自社勤務】WEB・オープン系システムエンジニア※東証プライム上場企業／9割以上が直請け
      【自社勤務/東証プライム上場企業/プライム案件9割以上で有名サイトの開発にも関わることができる環境】 ■業務概要： 案件の95％以上がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、WEB系と業務系案件がメインです。ECサイト、転職サイトなどのWebアプリケーション開発やインターネット向けC/Sシステム開発、金融、製造、官公庁等各種システム開発等の オープン系開発を中心とした開発をお任せいたします。 ■詳細： （1）Webアプリケーションソフト開発、Yahoo・@nifty等のポータルサイトやショッピングサイト等のコンシューマ向けWebアプリケーションシステムの設計・開発、BtoB系を含めた各種Webアプリケーションソフトの設計・開発等 （2）インターネット向けアプリケーションソフト開発、コンテンツ配信、電子著作権管理、グリッドコンピューティング等、インターネットを使用した研究開発や商用系ソフトウェアの設計・開発業務 （3）昨今は自社サービスにも注力。電子公告の技術を応用した「トータリービジョン」は全国の地方競馬場へ導入中。 ■就業環境 札幌拠点は評価や検証の業務は担当しておらず、開発以上の案件のみ請け負っております。開発プロジェクトは自社持ち帰り開発です。 また、直近属人的な開発環境からデータ管理に基づいた開発環境へシフトしている為、残業時間など働き方も抑制されており、残業平均は１０時間程度となります。お客様へのシステム品質、納期管理は変わらず担保されており、プライムSIとして幅広い業界からの案件の受注が止まらない状況です。 ■キャリアパス：当社では当人の志向・スキル・能力に合わせた様々なキャリア形成が可能です。 （1）スペシャリスト：高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者 （2）シニアエンジニア→エキスパート→シニアエキスパート（技術系マネジメント）：作業や工数を見積り、開発計画を決定。品質管理や要件定義、仕様設計などSEとして必要な知識と経験を持ち、メンバーに指示・指導できる技術者 （3）リーダー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー（リソースマネジメント）：全社のビジョンにもとづき、担当グループの目標を明確に決定。達成の為に、人・モノ・カネ・時間といったリソースを有効に活用することができる管理者 変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌開発センター 住所：北海道札幌市中央区大通西3丁目6番地 北海道新聞社ビル北一条館４階 勤務地最寄駅：JR函館本線線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,500円～833,334円 ＜月給＞ 287,500円～833,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：技術者平均年齢：34.3歳／平均年収：548万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】インフラエンジニア/プレイングマネージャー◆プライム案件9割◆「健康経営優良法人」認定企業
      ～インフラ構築・プロジェクトリードやクラウド・技術アーキテクチャ選定などを担当／東証プライム市場上場の独立系SI企業～ ■業務内容 パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP等）を活用したシステム基盤の設計・構築を軸に、プレイングマネージャーとしてプロジェクト推進およびチーム運営を担当します。公共サービスを支える大規模システムやミッションクリティカルな金融システム、スピード感を重視したECサイト基盤など、多様なプロジェクトにおいて、要件定義から運用・保守まで一貫して携わります。 ■主な業務内容 ◎インフラ構築・プロジェクトリード： システムインフラ構築における要件定義、設計、構築、テストおよびプロジェクト管理（進捗・品質管理） ◎クラウド・技術アーキテクチャ選定： クラウド導入に伴う技術支援、最適なアーキテクチャの検討・提案。 ◎高度技術支援： セキュリティソリューション導入や仮想化基盤の設計、コンテナ技術の活用支援。 ◎DevOps推進・運用設計： CI/CD環境の構築やIaC（Infrastructure as Code）の導入支援、運用設計による自動化・効率化の推進。 ◎チームマネジメント： メンバーの育成・指導、目標設定、評価などの組織運営業務。 【雇い入れ直後：システムエンジニア業務】 ■キャリアパス デジタルインテグレーション本部（社員550名＋協力会社社員430名）配下の部門に配属となります。各部門には、スペシャリストと呼べるテクニカルな部分を担う役割の他、主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もございます。 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 当社のキャリアパスは、一般的なSE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 １．プロジェクトマネージャー： メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ２．スペシャリスト： 高度な業務知識や技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ３．ラインマネジメント： 組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客拠点（宮城県仙台市青葉区） 住所：宮城県仙台市青葉区内 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,500円～833,334円 ＜月給＞ 287,500円～833,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    髙橋工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    宮城県本吉郡南三陸町志津川字沼田150-135
    • 設立 1969年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【宮城／南三陸町】仮組オペレーター◆頑張りに応じた評価制度／即戦力として期待／年収350万円以上◆
      <<経験を活かし即戦力として期待／設立50年以上の安定基盤／明確な評価制度／残業20時間以内／資格取得支援制度あり>> ■業務内容： 大規模な建築物の支えとなる鉄骨構造物の「加工」「組立」 「溶接」をお願いします。 ・鉄骨の切断、穴あけ加工 ・鉄骨の組立、溶接、塗装 ・鉄骨の荷積など 入社後は先輩社員から業務を学んでいただき、簡単な作業からスタートします。溶接には資格が必要ですが、全額会社負担でスキルを身に着ける事ができます。 ■職務の特徴： ・基本的に大きい鉄骨はクレーン、溶接する板や小さい部品はフォークリフトを活用していますが、20kg弱の持ち運びは発生します。 ・ライン作業ではありませんが、各部門ごとに担当しています。（鉄骨の切断や穴あけ→仮組として部品のポイント溶接→本溶接→塗装）2名程で協力しながら行うこともありますが、基本は1名が1本の鉄骨を担当し溶接を行います。 ・残業は月平均で約15～20時間となり、遅くとも19時には帰宅しています。 ・納期や依頼により異なりますが、秋～冬は閑散期、夏～秋が繁忙期になります。 ・車通勤の社員がほとんどですが、遠方の場合には高速代も支給しています。 ■設備やシステムの導入事例： DX化に向けて設備やシステムを導入しています。 設備例：溶接ロボット、一次加工の設定値入力の自動化、Iotゴーグル、など システム例：生産管理、原価管理、請求書の電子保存、勤怠管理、など ■組織構成： 社員数30名／うち仙台営業所3名 溶接部門17名、設計部門5名、工場長兼製造部長1名、資材発注1名、総務・経理などの管理部門3名 ※溶接部門：20代3名、30代6名、40代3名、50代以上5名（うち女性8名） ■工事実績： 仙台うみの杜水族館イルカショープール、DPL岩手金ケ崎（マルチテナント型物流施設）、仙台厚生病院、高田松原津波復興祈念公園、東北マツダ南吉成店、（仮称）ドラッグストアモリ石巻東中里店、宮城県済生会施設等、山形県長井市公共複合施設、など多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県本吉郡南三陸町志津川字沼田150-135 勤務地最寄駅：気仙沼線／志津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～333,000円 ＜月給＞ 195,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回 モデル年収： ・入社5年目：年収360万円、固定給20万円 ・入社15年目：年収450万円、固定給25万円 ・入社25年目：年収560万円、固定給31万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【南三陸町】事務スタッフ／17時定時で残業少なめ◆正社員◆転勤無《創業55年の優良企業》
      ◇◆残業10～20時間程度／創業55年以上・鉄骨製造のプロフェッショナルとして社会のインフラを支える企業◆◇ ■業務内容： 適性や会社の状況に応じて、製造事務か営業事務かどちらかの業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇製造事務 （1）リスト作成、入力作業 （2）自社フォームに情報入力作業 （3）CADトレース作業 （4）専用ソフトから帳票へＣＳＶ出力作業 （5）生産管理等の管理資料の入力作業 ◇営業事務 （1）お客様からの引合物件の取りまとめ （2）見積書の入力作業 （3）予算書の入力作業 （4）営業担当者からの営業情報の入力作業 （5）その他、事務作業補佐 ■当ポジションの特徴： ◎PCへの入力作業ができれば、すぐに覚えることが可能です。（未経験歓迎） ◎技術を磨きたい方は、難易度の高い業務にチャレンジが可能です。 ◎設計／製造事務からでも、専属業務のスペシャリストを目指す事が可能です。 ◎業務時間にメリハリがある社風です。 ◎わからないことはその場で聞くことができる環境です。 ■組織構成： ・社員数30名 ・溶接部門17名、設計部門6名、工場長兼製造部長1名、資材発注1名、総務・経理などの間接部門2名 ※年代：20代3名、30代6名、40代3名、50代以上5名 ■当社について： 当社は、ビルや公共施設などに使われる「鉄のパーツ（構造部材）」をつくっている会社です。 鉄を切ったり、曲げたり、組み立てたり、溶接したりといった工程には、専門的な知識や技術が必要不可欠です。1969年の創業以来、そうしたスキルを磨き続け、多くの現場で使われる製品をつくってきました。 2つある工場には、大型の加工用ロボットを導入。人の技と機械の力を組み合わせることで、高品質かつ効率的な製造を実現しています。 各工程にはそれぞれのプロが在籍していて、お客様の細かい要望にも丁寧に対応。安心して任せていただける体制を整えています。 わたしたちが手がける鉄製品は、街や建物を支える大事な役割を担っています。表には出にくい仕事ですが、そのぶん社会にとって欠かせない、やりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県本吉郡南三陸町志津川字沼田150-135 勤務地最寄駅：気仙沼線／志津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（5月）※2024年度実績：基本給＋4,000円～15,000円） ■年収例： 入社1年目／年収350万円／月給24万円＋賞与 入社2年目／年収400万円／月給27万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タナカ

    住宅設備・建材
    茨城県土浦市藤沢3495-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【郡山／未経験歓迎！】企画提案営業（印刷・メディア）／マーケティング支援／既存中心◆年休120
      ～業種未経験歓迎／印刷・メディアの企画提案営業に挑戦◎基本土日祝休み／ルート中心・指導もしてくれるので安心◎～ ■業務内容： 当社情報メディア営業部での企画提案営業をお任せします。下記が具体的な業務になります。未経験の方でも指導しますので、安心して働くことができます。 ・販売促進（DM／動画やHPなどのデジタル媒体の提案） ・自治体への定期訪問 ・既存顧客のルート営業 ※案件が発生した際には、先任者が技術対応を支援します。 ■営業の特徴： ・紙媒体からデジタル媒体まで、幅広い取り扱い商品を駆使してお客様の売り上げアップに貢献します。 ・BPOによる経費削減／アウトソースの提案や、DX化促進などの新しいビジネスモデルを習得できます。 ■情報メディア部門とは： DMを利用した販売促進の提案を中心に、オリジナル商品とパーソナルデータを活用した情報処理、印刷、発送代行までを一括して受託しています。販売促進／ダイレクトマーケティングにおけるノウハウを今までの実績と経験からアドバイスします。技術面においても他社との差別化を図り、数々の設備を導入する事でオリジナル商品を開発し、顧客に満足してもらえる提案をします。 ■当社について： 当社は、住宅資材、情報メディア、選挙ディスプレイの分野で着実に成長を続けています。住宅資材においてもトップクラスの売上・品質を誇り、3事業による安定した経営基盤は当社の大きな強みです。各業界での知名度も高く、地元の企業やお客様から「タナカ印刷さん」と親しまれ、選挙用ポスター掲示板は県内をはじめ全国に設置されてトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市安積荒井1-160 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：有（前年度実績※11,500～17,000円／月） ■賞与：年2回（前年度実績※計4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市/未経験歓迎】法人営業（ルート・既存中心）◆住宅用耐震接合金物で業界トップクラスのシェア◎
      ～未経験歓迎／業界屈指の商品開発力／多様な自社製品ラインナップから顧客の課題解決に最適な住宅資材関連商品のご提案／土日祝休／残業月平均15H～ 既存の法人顧客に対し、自社商品である住宅資材関連商品（住宅用耐震接合金物）の提案を行っていただきます。 ※「住宅用耐震接合金物」とは、地震にも強い木造住宅をつくるため必要な木材と木材のつなぎ目を補強する耐震金物です。 ■具体的には ◇ハウスメーカーや地域の工務店、建材問屋などのお客様向けに自社製品（住宅資材関連商品／住宅用耐震接合金物）を提案して頂きます。 ◇基本的には、取引のあるお客様を定期的に訪問するルート営業が中心ですが、業界や製品に慣れてきたら新規のお客様開拓もお任せします。 ■やりがい ◇生活に欠かせない安心できる住環境を整備するために、耐震金物の提案を通して、地震に強い住宅づくりに貢献できます。 ◇耐震金物は内部に使われるので、住宅ができれば見えなくなってしまいますが、その分、見えないところで人々の安全な生活を支えられる仕事になっています。 ■当社の強み ＜製販一貫品質＞ 当社創業以来、お客様にご満足いただける製品をお届けするために、製造から販売までの一貫体制にこだわり続けています。 ＜技術力＞ 非住宅で木造建築への関心が高まりを見せるなか、当社では長年にわたり培ってきた技術と経験により、中大規模木造建築向けの新システムを製品化しています。 ■当社について： 当社は、住宅資材、情報メディア、選挙ディスプレイの分野で着実に成長を続けています。住宅資材においてもトップクラスの売上・品質を誇り、3事業による安定した経営基盤は当社の大きな強みです。各業界での知名度も高く、地元の企業やお客様から「タナカ印刷さん」と親しまれ、選挙用ポスター掲示板は県内をはじめ全国に設置されてトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市北区新琴似9条1丁目1-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～280,000円 その他固定手当/月：45,000円～80,000円 ＜月給＞ 258,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※その他固定手当：固定残業手当25～27時間（役職による）分を「営業手当」として支給（超過分は追加支給）。 ■昇給：有（前年度実績※11,500～17,000円／月） ■賞与：年2回（前年度実績※計4.50ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチノーサービス

    農薬メーカー
    東京都中央区京橋1-19-8
    • 設立 1989年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全2件
    • 【福島・二本松市】農薬製品製造に関わる品質管理◆年休130日／東証プライム上場／日本農薬関連企業
      ◆東証プライム上場の日本農薬Gにて「農薬・化学薬品の分析と品質管理」業務をお任せします◎基本土日祝休み◆ 【具体的には】 ・ＨＰＬＣやＧＣなどの分析機器を用いて、農薬生産に使用する原料の品質検査や生産した農薬製品の有効成分 　などの検査を行います。 ・原料品質検査 ・製品規格評価 ・分析データの管理 ・品質安定化のための工程管理、業務改善の検討 ■組織構成： 福島事業所では約80名の従業員が在籍しております。配属先の品質技術セクションでは、現在、20~60代まで幅広い年代が約6名在籍している組織です。 ■働き方： ・基本土日祝休み、また長期休暇としては夏季休暇（5日）、年末年始（12/29-1/3）があります。※年間休日130日 ・資格取得の会社補助など、バックアップ体制も整っています。 ■会社の特徴 親会社である「日本農薬株式会社」は、プライム上場、日本最初の農薬総合メーカーです。日本のみならず、世界の食文化の発展を担う存在となっています。 環境・エネルギー分野と共に農薬・バイオ分野も各国政府や社会的追い風を受けて成長を続けている業界であり、今後より一層の成長が見込まれています。 事業の安定性も当然のことながら、非常に充実した福利厚生制度を制定しており、長期就業を前提とした就業環境整備を行っています。 ■親会社「日本農薬」の魅力： NICHINO グループは、研究開発型企業として、安全で安定的な食と豊かなくらしを守り、サステナブルな社会の実現に貢献、新たな価値の創造にチャレンジし、全てのステークホルダーの期待に応えることを経営の基本理念としております。 1928年の創業以来、農薬をコア技術として、医薬品、動物用医薬品、生活環境改善関連製品の製造販売に取り組み、事業規模を拡大しています。今後、新興国を主体に更なる人口増加が予想されており、それを支える食料増産に注目が集まっておりますが、NICHINO グループも日本のみならず世界の農業の生産性向上に貢献すべくグローバル展開を加速しており、米国で直販会社を運営しているほか、ブラジル、インド等の重要農業市場に製造販売会社を持ち、事業領域拡大による成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島事業所 住所：福島県二本松市平石高田4-286 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～271,950円 その他固定手当/月：13,000円～39,000円 ＜月給＞ 223,000円～310,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）1か月あたり1.19%（前年実績） ■賞与：年2回（6月、12月）月数　計　4.75か月（前年実績） ■地域手当：10,000円 ■住宅手当：世帯主 13,000円、非世帯主 3,000円 ■扶養手当：所得税法 第一番目 12,000円、第二、第三番目 4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島・二本松市】工場設備の管理・メンテナンス◆東証プライム上場の日本農薬G／年休130日
      ～東証プライム上場の日本農薬Gにて「工場設備の管理・メンテナンス業務」をお任せします◎基本土日祝休み～ ■業務内容： 農薬の製剤（製造）を行っている事業所（工場）での設備管理・メンテナンスを担当していただきます。 ・構内設備の保全、更新、修理、改善 　各種点検（法定点検、設備メンテナンス等） ・電気設備の保守管理業務 　構内受変電設備の保全、修理、改善（電力管理、定期点検、接地抵抗測定等） ・中長期保全計画策定、設備投資計画、予算管理 ※毎年設備投資のための予算を取っているため、比較的製造が落ち着く4月~10月をメインにメンテナンス（大規模な改修～老朽化改善まで様々）を行っています。 ・エネルギー管理業務 ・ISO（品質、環境、労働安全衛生）に関する業務 ■組織構成： 福島事業所では約80名の従業員が在籍しております。配属先の生産管理グループでは、現在、20~60代まで幅広い年代が約7名在籍している組織です。 ■働き方： ・基本土日祝休み、また長期休暇としては夏季休暇（5日）、年末年始（5日）があります。 ・事業所全体としては繁忙期（10月~3月）を主に夜勤も行っておりますが、こちらのポジションに関してはトラブルが起きた緊急の場合を主に夜勤が発生することがあります。 ■親会社「日本農薬」の魅力： NICHINO グループは、研究開発型企業として、安全で安定的な食と豊かなくらしを守り、サステナブルな社会の実現に貢献、新たな価値の創造にチャレンジし、全てのステークホルダーの期待に応えることを経営の基本理念としております。 1928年の創業以来、農薬をコア技術として、医薬品、動物用医薬品、生活環境改善関連製品の製造販売に取り組み、事業規模を拡大しています。今後、新興国を主体に更なる人口増加が予想されており、それを支える食料増産に注目が集まっておりますが、NICHINO グループも日本のみならず世界の農業の生産性向上に貢献すべくグローバル展開を加速しており、米国で直販会社を運営しているほか、ブラジル、インド等の重要農業市場に製造販売会社を持ち、事業領域拡大による成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島事業所 住所：福島県二本松市平石高田4-286 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～271,950円 その他固定手当/月：13,000円～23,000円 ＜月給＞ 223,000円～294,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）1か月あたり3.57%（前年実績） ■賞与：年2回（6月、12月）月数　計　4.96か月（前年実績） ■地域手当：10,000円 ■住宅手当：世帯主 13,000円、非世帯主 3,000円 ■扶養手当：所得税法 第一番目 12,000円、第二、第三番目 4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いーふらん

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB 15F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,847名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全83件
    • 反響営業／未経験歓迎／入社時から月給45万円～／祝金50万円
      • NEW
      • 締切間近
      全国に1700店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」での買取営業またはお客様宅へ直接来訪する出張買取営業をお任せします。 【入社後は…】 丁寧な導入研修からスタート！商品知識や接客マナーなど、営業としての基礎を身につけます。 査定の際は社内の専門部隊のサポートがあり、慣れないうちでも安心です。 【具体的には…】 選べる2つのワークスタイル ご希望や適性に合わせて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 【1】店舗営業スタッフ※全国転勤あり 店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様に対応します。 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6~7組ほどのお客様を対応 ・買取成約：査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き事務作業 【2】出張営業スタッフ 社用車でお客様のご自宅を訪問し、査定買取を行います。 ・案件確認：本部コールセンターが取得したアポイント情報を確認 ・訪問：社用車で1日2~3件程度を訪問（直行直帰スタイル） ・査定交渉：お持ちの品物をその場で査定 ・事務作業：契約書のデジタル入力、商品の発送 ★期間限定「入社祝い金」最大50万円支給！★ 新しく仲間になる方へ、早期の活躍をサポートする特別手当をご用意しました。 支給タイミング:入社3ヶ月経過後の給与にて支給 支給額 最大50万円（社内規定あり） ※詳細は、内定連絡時に丁寧にご説明いたします。 【将来的には…】 完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。
      【希望勤務地考慮】 ＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア ＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア） ＊新宿（新宿駅徒歩2分）※研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です
      月給45万円以上＋インセンティブ ※全国出張あり 月給内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋遠方手当10万円＋営業手当8万円 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で10万円以上のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。1年目から年収2000万円を目指すことも可能です！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境です！
    • 反響営業／月給45万円～／祝金50万円／残業禁止／未経験OK
      • NEW
      • 締切間近
      全国1,700店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への訪問買取など、希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。 当社の営業は完全反響型。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など） ・接客・査定（1日6～7組程度／訪問の場合は2～3件） ・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など） 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポート。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。 ★期間限定 「入社祝い金」 最大50万円支給! ★ 新しく仲間になる方へ、 早期の活躍をサポートする特別手当をご用意しました。 支給タイミング: 入社3ヶ月経過後の給与にて支給 支給額 最大50万円 (社内規定あり) ※詳細は、 内定連絡時に丁寧にご説明いたします。 【将来的には･･･】 完全実力主義のため、 実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じて年収も上がり、 モチベーション高く働けます。
      【希望勤務地考慮】 ＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア ＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア） ＊新宿（新宿駅徒歩2分）研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です
      ■店舗買取営業職（全国出張あり） 月給45万～＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円＋出張手当10万円 ※残業代を別途全額支給 ■店舗買取営業職（全国出張無し） 月給35万～＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円 ※残業代を別途全額支給 ■出張買取営業職 月給40万＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当5万円+固定残業代8万円 固定残業代：42時間分 ※42時間を超えた場合は別途支給。 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。1日で10万円以上のインセンを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。1年目から年収2000万円を目指すことも可能！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境です！ ◎その他、働きやすい環境や制度をご用意！ ・社宅完備 ・短期出張手当あり（短期出張対応の方には、1カ月当たり10万円の特別手当支給）など
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    株式会社アルディート

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町2-5-5PMO浜松町4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 【札幌／面接1回／在宅週3~5】アプリ開発〈SE〉※要件定義から入るPJT多数《ITのかかりつけ医》
      ～大手SIから直取引のため、要件定義～運用保守まで一気通貫で対応可／必ずチーム常駐／残業19時間・男性の育休実績有・離職率4％／自社サービス有／リモート週3~5/フロントエンド～サーバサイド、オンプレ～クラウドなどPJTによりいくつもの技術に触れることが可能です～ ■業務概要 ・新規（既存）業務システムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、保守・運用と一気通貫で行っていただきます。 ※ご経験によって最初からお任せするフェーズは異なりますが、最終的には上流からの業務を行っていただきます。 ■主な環境：※下記は一例であり、他にも言語や技術有（歓迎条件に記載有） 【開発言語】Java、Javascript、Ruby、Python 【フレームワーク】Vue.js、Spring Boot 【ライブラリ】jQuery 【DB】MySQL、PostgreSQL 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※顧客の要望をヒアリングし要件定義に落としたりといったことがメインになってきますので、顧客折衝能力や上流工程の経験が重要になってきます ■プロジェクト例 通信キャリア会社様や大手SIをメインとした以下各種システムを開発しています。 ・基幹システム ・コンシュマー向けオンラインサイトシステム ・社内向け業務管理システム ・データ分析システム ・営業支援や販売管理システム ※PJ規模は様々で数100名が関わるような大規模なPJ～数人単位の小規模PJまで様々です。 ※工程は要件定義～運用保守まで一気通貫で対応できます。 ■キャリアパス・評価体制 未経験や微経験からの入社の場合でも最短3年目でリーダーとなり、要件定義から携わっている社員もいます。 専門分野ごとの評価軸/専門職向けキャリアプランがあり、目標に対する成果や責任をわかりやすく評価し昇格・給与や賞与に反映しておりますので、実績に応じてスピード感のあるスキルアップが可能です。 ■仕事の特徴 ・全行程を必ずチーム単位で引き受けていますので、経験浅の方でも安心して就業できます ・営業担当がいないため、エンジニアが直接顧客とやり取りをすることができる環境です ・全てのPJにおいて要件定義から携わることができるため、上流工程から参画することができます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市北区北7条西2丁目20 NCO札幌駅北口 7階・8階 (受付8階) 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐（札幌） 住所：北海道札幌市中央区 勤務地最寄駅：札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～380,000円 ＜月給＞ 285,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・業績・スキル・貢献に応じて規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算手当：年1回（業績に応じて） ■月給例： 月給33万円（中途3年目・32歳・札幌事業所・別途賞与、諸手当） 月給26.5万円（新卒4年目・28歳・札幌事業所・別途賞与、諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／週4在宅／自社開発】SE＜Python×AWS＞◆webアプリ開発／大手企業から直請け多数
      ～客先常駐ナシ／平均残業17.8ｈ／上流工程にチャレンジ／新卒5年目からリーダー昇格実績あり／クラウド環境～ ■概要： 当社イノベーションサービス本部（自社勤務100%、客先常駐無し）にて、クラウド環境を活用した、システム開発（IoT等）を幅広く担当していただきます。Pythonがメインでの開発となります。 ※在宅比率9割とリモートメインでの就業環境になります。 ■顧客例： 株式会社コカ・コーラ東京研究開発センター 株式会社すかいらーくホールディングス 株式会社JPデジタル(日本郵政グループ)　ほか ■働き方： ◇週4日リモートの働き方です。業界の潮流として出社スタイルに戻りつつありますが、同社は今後もリモートワーク継続方針で変更予定はありません。 ◇平均残業は17.8hで転勤も無く、「これまでの経験を活かして札幌でゆったり働きたい」という方にピッタリです。 ■具体的には： ・お客様のビジネスニーズに最適なシステム構成の検討、提案 ・開発作業（設計・製造・テスト・リリースなど） ・アーキテクト業務 ※要件定義・業務設計・サービス設計など、お客様に近い業務を担当していただくことも可能です。 ■案件事例 * 車や会議室の鍵のデジタルキー・プラットフォームの Android/iOSアプリおよびサーバーシステム (AWS) の企画・開発・運用 * 宅配ボックスやインターフォン関連の IoTサービスの Android/iOSアプリおよびサーバーシステム (AWS) の企画・開発・運用 * お子様や高齢者の見守りサービスの Android/iOS アプリおよびサーバーシステム (AWS, GCP) の開発・運用 * 大手通信キャリアの法人顧客向け Webシステムのフロントエンドおよびサーバーシステム (Azure) の開発、クラウド環境構築全般 * 美容業界向け顧客カルテの iOS アプリ、および、サーバーシステムの企画・開発・運用 (自社プロダクト) ■配属組織： ◇クライアントからの受託開発をメインとする本部です。社内案件のため客先常駐はありません。 ◇部署には50名ほどのエンジニアが在籍しており、平均年齢は30代前半と、20～30代の社員が活躍している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市北区北7条西2丁目20 NCO札幌駅北口 7階・8階 (受付8階) 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～360,000円 ＜月給＞ 310,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・業績・スキル・貢献に応じて規定により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、11月） ■決算手当：年1回（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三本珈琲株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市神奈川区山内町15-4
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,150名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全39件
    • 【青森/八戸】自社コーヒー／食材の提案・配送営業（リーダー・MGR候補）◇年休122／裁量・自由度◎
      【自社コーヒー・食品の営業／将来的なキャリアアップを目指せる／自由度の高い営業／社内の風通し、コミュニケーション◎／お客様との長期的な関係性を築ける／業績好調・過去最高売上を記録】 ■業務内容 同社の営業兼配送担当として、自社製造コーヒーや仕入品の食材、消耗品の提案をお任せします。コーヒーメーカーと食品商社の二つの顔を持ち、お客様ニーズに合わせて様々な商品を提案可能です。 ■具体的には、 ・既存顧客ニーズに基づいたコーヒー、仕入食品の提案営業 ・受注商品の納品、配送業務 ※週1～2回は配送と提案で取引先に伺います。お客様との距離感が近く、関係の深さや親密度が高いです。長期的な関係性を持ち、仲良くなると新出店や新メニュー開発等で頼って頂くことも多く、非常に介在価値の高い営業ができます。 ※その他、新規顧客開拓などを行うメンバーもおり、営業スタイルに関しては自由度高い環境です。 ■担当顧客 アジアでトップのレストラン、5つ星ホテル、個人経営の喫茶店などのオーナー、料理長、仕入担当といったお客様と商談を行います。 ■将来のキャリアパス ゆくゆくは支店長をお任せすることを想定しています。およそ３～５年程で昇格することが多いですが、実力次第で最短2年で支店長をお任せするケースもあります。支店長として、通常の営業も行いながら、メンバーの育成、営業所の売上管理、営業戦略立案なども携われるやりがいのある仕事です。 ■働き方 営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■同社の魅力 創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けています。 競合他社は価格で勝負をしている中、同社は価格ではなくお客様のコンセプトに合った商品を提案し続けているため、お客様から「三本珈琲が一番話を聞いてくれた」とお言葉をいただくこともあり、お客様からの信頼も非常に厚いです。更なる成長に向けて一緒に進んでいける仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸支店（青森） 住所：青森県八戸市城下4-24-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月）※人事評価制度による ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】自社コーヒー／食材の提案・配送営業（リーダー・MGR候補）～年休122日／裁量･自由度◎～
      【自社コーヒー・食品の営業／将来的なキャリアアップを目指せる／自由度の高い営業／社内の風通し、コミュニケーション◎／お客様との長期的な関係性を築ける／業績好調・過去最高売上を記録】 ■業務内容 同社の営業兼配送担当として、自社製造コーヒーや仕入品の食材、消耗品の提案をお任せします。コーヒーメーカーと食品商社の二つの顔を持ち、お客様ニーズに合わせて様々な商品を提案可能です。 ■具体的には、 ・既存顧客ニーズに基づいたコーヒー、仕入食品の提案営業 ・受注商品の納品、配送業務 ※週1～2回は配送と提案で取引先に伺います。お客様との距離感が近く、関係の深さや親密度が高いです。長期的な関係性を持ち、仲良くなると新出店や新メニュー開発等で頼って頂くことも多く、非常に介在価値の高い営業ができます。 ※その他、新規顧客開拓などを行うメンバーもおり、営業スタイルに関しては自由度高い環境です。 ■担当顧客 アジアでトップのレストラン、5つ星ホテル、個人経営の喫茶店などのオーナー、料理長、仕入担当といったお客様と商談を行います。 ■将来のキャリアパス ゆくゆくは支店長をお任せすることを想定しています。およそ３～５年程で昇格することが多いですが、実力次第で最短2年で支店長をお任せするケースもあります。支店長として、通常の営業も行いながら、メンバーの育成、営業所の売上管理、営業戦略立案なども携われるやりがいのある仕事です。 ■働き方 営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■同社の魅力 創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けています。 競合他社は価格で勝負をしている中、同社は価格ではなくお客様のコンセプトに合った商品を提案し続けているため、お客様から「三本珈琲が一番話を聞いてくれた」とお言葉をいただくこともあり、お客様からの信頼も非常に厚いです。更なる成長に向けて一緒に進んでいける仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市若林区伊在2丁目4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月）※人事評価制度による ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティービーアイ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全11件
    • セキュリティ製品の法人営業／既存中心◆AI搭載カメラなど最先端も＜大手警備会社連携＞年122休◆仙台
      ★未経験歓迎◎商業施設など人が集まる現場の安心・安全を、AIカメラ等の最先端セキュリティで支え事故・トラブルの予防と運用の省人化に貢献／メーカー商社／所定労働7時間15分／既存顧客中心・提案～導入フォローまで一気通貫★ ■業務内容： 大手警備会社を中心に、一部介護・医療業界の販売代理店と連携しながら、エンドユーザーの要望に合わせたセキュリティ製品・クラウドシステム・インカム等の提案営業をお任せします。 既存顧客への提案を通じて、予防・省人化・初動短縮まで一歩踏み込んだ解決を行います。 「安心」と「運営効率」に貢献します。 ＜具体的には＞ ・セキュリティ関連製品の提案営業 ・エンドユーザーの要望に併せて商品を提案、販売 ・販売代理店である大手警備会社と連携し、商品の提案営業 ■仕事のポイント： ◇開発から販売・導入まで一貫して対応できるため、ネットワークやシステム構成まで踏み込んだ提案が可能です。 ◇代理店と一緒に現場を訪問し、実際に利用されている場面の声を聞きながら提案できる点も特徴です。 ◇需要高まるAI搭載カメラやクラウドシステムなど、最先端領域に携わることができ、営業としての市場価値を高めることも可能です。 ■入社後の流れ ▼入社～1カ月間：製品知識などを習得（東京・木場オフィス） ▼2カ月目～：現場にてOJTをスタート ▼半年後：独り立ち イチから丁寧にレクチャーしますので、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。インプットとアウトプットを繰り返しながら、製品知識や業務の流れを習得していくことができます。 ■キャリアパス ・製品知識や営業スタイルを身につけるため、社内の勉強会や同行営業で学びます。基本的な知識は1年ほどで身につきます。 ・将来は支店長として支店経営や、本社の企画部門にて全社の営業推進企画や商品企画など、実力次第でキャリアアップが可能です。 ■当社に関して 独立系の専門商社である東京貿易ホールディングス株式会社を中核とした『東京貿易グループ』。 国内のみならず世界5拠点を結ぶグローバルネットワークを構築しており、連結の売上は573億円という規模の大きさを誇っています。 その中で、セキュリティ機器のメーカー商社として東京貿易グループの一角を占めているのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル708 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～390,000円 ＜月給＞ 245,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • AI対応セキュリティ製品の法人営業／未経験歓迎／土日祝休
      • NEW
      ※タブ「Pick up！」もご覧ください ＼この求人のポイント！／ ■東京貿易グループ（連結売上573億円）の安定基盤×国内トップシェア製品 ■“今後なくならない”AI×IoT市場で専門スキルが身につく AI・IoT分野は右肩上がりに市場が拡大中。 社会の安全や業務効率化に直結する領域のため、需要が絶えません。 ■ 製造から販売、導入まで一貫対応できる強み 単に「売るだけ」ではなく、代理店と一緒に現場を訪問し、利用者のリアルな声を聞きながら改善提案ができるため、やりがいの大きい環境です。 【お客様先（導入先の例）】 当社の製品は、幅広い業界・施設で活用されています。 □オフィスビル・商業施設 □病院・クリニック・介護施設 □空港・ホテル・物流倉庫 □マンション・工場など 防犯用途だけでなく、業務効率化・安全管理・マーケティング分析 など、多様なシーンで導入が進んでいる成長市場です。 【主な業務】 ■ 代理店・エンドユーザーへの提案 代理店と連携し、ニーズに合わせた製品をご紹介します。 ■ 現場確認・デモの実施 オフィスや施設を訪問し、設置場所の確認や簡単なデモを行います。 ■ 機器手配・納品・説明、工事調整 受注後の製品手配、使い方のご案内、工事日の調整を担当します。 ■ システム設定のサポート（簡単な範囲） 必要に応じて、技術スタッフと連携し、初期設定などをサポートします。 ※高度な設定は技術チームが担当するため、未経験でも安心。 ＼研修制度も充実／ 未経験から専門知識・提案力を身につけ、長期的なキャリア形成が可能です。 【入社後の流れ】 ▼ 入社～1カ月：基礎研修（木場オフィス） 製品知識や提案の基礎を座学・実機を通してじっくり習得します。 ▼ 2カ月目～：現場でのOJT開始 先輩同行で商談や現場訪問を経験し、少しずつできる業務から担当します。 ▼ 半年後：独り立ち インプットとアウトプットを繰り返しながら、無理なく成長できます。
      【勤務先は希望を考慮】 東京・仙台・名古屋・大阪・福岡・埼玉 ■勤務地（初期配属） ・東京本社 ・仙台支店 ・名古屋支店 ・大阪支店 ・福岡支店 ・埼玉支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給24万5000円～39万円 ※スキルや経験、現年収等を考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途支給致します。 ★キャリアパスについて★ 将来的には支店長として支店経営を任されたり、本社の企画部門で全社の営業推進や商品企画に携わるなど、多彩なキャリアが描けます。課長・部長としてマネジメントに挑戦する道もあり、実力次第で着実にステップアップが可能です。
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    株式会社新星コンサルタント

    建設コンサルタント
    茨城県常総市篠山885-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台市】建設コンサルタント営業 ※創業50年以上の建設コンサル／残業10時間平均／年間休日123日
      ■業務概要：建設コンサルタント営業（東北支社） 国土交通省や都道府県、市町村に向けて営業を行います。年に2回発行している当社の会報誌や業務実績を記載したリーフレットを用いて、当社の周知活動を行います。会報誌でのアプローチに加え、当社の技術者が有する専門知識をお客様へ共有することで、より高度な提案を行うこともあります。例えば、測量業務に関する困り事をお客様が抱えていた場合、ドローン操作によるレーザー測量を提案すべく、その説明を行ったりすることが挙げられます。 顧客に向けた周知活動と並行して、入札情報をチェックし、入札する案件が見つかれば、参加のための書類の準備等を進めます。 お客様より受注をいただいたら、顧客と打ち合わせを行い、その後、現況調査から開始し、その地域の課題が何なのか特定します。それをどのようにすれば解決できるのか、地域情報を収集したり、技術者との協議を行いながら、具体的な提案に落とし込んでいくことがこちらのポジションのミッションです。 ※営業活動は既存顧客に向けたものが業務全体の6割、新規顧客の開拓が4割を占めます。 ※案件受注後の契約締結や請求書の発行が営業事務がメインで担当します。 ※東北支社の場合、宮城県と福島県、それらの市町村に向けて営業を行います。 ■組織構成： 東北支社では、60代の部長1名が営業を担当しています。他、営業事務1名が在籍しています。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員の営業へ同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：。 ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：123日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1番11号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給）※会社実績による ■時間外手当（上記年収とは別途支給）：実労働との連動支給／月平均10時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市】建設コンサルタント技術者 ◆土木設計経験者歓迎／残業15ｈ
      • 締切間近
      ■建設コンサルタント技術者として、下記の業務を行って頂きます。 ・河川、砂防及び海岸・海洋 ・土質及び基礎 ・建設環境 ・下水道 上記登録の調査、計画、設計、仮設計画、施工計画、水理解析、構造計算等の土木設計全般業務または ・道路 ・鋼構造及びコンクリート 上記登録の調査、計画、設計、仮設計画、施工計画、排水計画、構造計算等の土木設計全般業務。 ※上級クラスの方には、幅広の知識と相応の経験を活かし、部署を統括しマネジメントをして頂きます。 ■社風： ・親睦会…社内における会員相互の親睦を深める事を目的として、活動をしています。懇親会がメインとなっています。 ・BBQ…近隣の施設でBBQを実施しています。 ・社員旅行…社員旅行を実施しています。近年は、海外が主となっています。 ・忘年会…毎年12月に忘年会を実施しています。 ■当社の特徴： 当社は1967年創業以来、「人を創る」という社訓を掲げ、これまでの実績と養ったノウハウを基礎として、新たな飛躍を目指し懸命に意欲的な取り組みを行っています。21世紀を迎え、安全で安心な社会の確保、成果品の品質確保、企業の社会的責任が強く求められ、コンサルタントとしての技術力の総合化・多様化が要請される中、企業活動を通して社会に貢献できる人材を創り、地域に密着した機動力のある信頼される会社でありたいと念願し、社員一同誠意を持って業務を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1番11号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～800,000円 ＜月給＞ 240,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり※過去実績…2,000～30,000円／月 ■賞与：年2回※過去実績…10万円～50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三幸製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市北区新崎1-13-34
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,297名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【仙台/米菓メーカー】人気米菓「雪の宿」等のルート営業◆各種手当充実・国内トップクラスシェア◆
      ＜初任地確約/仙台/国内トップシェアの米菓メーカー/『雪の宿』『ぱりんこ』などの人気商品を多数展開/商社・量販店向けセールス＞ ＝求人のポイント＝ （1）同社ではく『雪の宿』『ぱりんこ』など業界でもシェアが高い商品を生産・販売しております。 （2）業界未経験でも挑戦できる環境です。過去には製薬メーカーや人材業界から弊社へご入社のされた方もいらっしゃいます。 （3） 担当企業数が少なく、ルート営業となるため長期的にお客様と関わることができます。 ■業務内容： 米菓を中心とする菓子の企画提案営業です。商社様、量販店様に向けたルートセールスを行っていただきます。 本部に蓄積された市場データを用いた提案等、営業が裁量を持って幅広い提案をすることが求められます。 ・商品及び売り場提案 ・既存商品の回転率を向上させるための施策提案 ・店頭における販売促進活動の企画、運営 ・量販様店頭フォロー ■担当エリアについて 東北エリア担当頂きます。 ■メインミッションについて 自律的かつスピーディーに業務に取り組んでいただいたり、顧客との接点強化による売上の最大化をになってほしいと考えております。 ■働く環境： ・通勤は社用車の使用OK！ ・住宅手当・地域手当・単身赴任手当あり（条件は応相談） ・基本的に土日祝の休み/年休120日 ■当社について 創業以来「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」を理念として掲げています。「お客さまに幸せ」「お取引さまに幸せ」「会社と社員の幸せ」を追求し続け、家族のだんらんや友人との楽しい時間など、毎日のさまざまなシーンを演出するお菓子を開発し、一人でも多くの人にお届けすることで、幸せを与え続ける会社でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南東北営業所 住所：宮城県仙台市泉区八乙女4-1-3 日技ビル1階 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～339,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 243,500円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・地域手当: 0円～40,000円 ・住宅補助: 0円～100,000円 ・単身赴任手当: 65,000円 ※遠隔勤務地に単身赴任の場合、単身赴任の場合住宅補助も合わせて支給 ・時間外手当 ※時間外勤務分は1分単位で支給 ・通勤手当 ※社内規定による ・賞与：4.4ヶ月分(2024年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/米菓メーカー】人気米菓「雪の宿」等のルート営業◆各種手当充実・国内トップクラスシェア◆
      ＜初任地確約/札幌/国内トップシェアの米菓メーカー/『雪の宿』『ぱりんこ』などの人気商品を多数展開/商社・量販店向けセールス＞ ＝求人のポイント＝ （1）同社ではく『雪の宿』『ぱりんこ』など業界でもシェアが高い商品を生産・販売しております。 （2）業界未経験でも挑戦できる環境です。過去には製薬メーカーや人材業界から弊社へご入社のされた方もいらっしゃいます。 （3） 担当企業数が少なく、ルート営業となるため長期的にお客様と関わることができます。 ■業務内容： 米菓を中心とする菓子の企画提案営業です。『雪の宿』『ぱりんこ』など業界でもシェアが高い商品に携わることができます。商社様、量販店様に向けたルートセールスを行っていただきます。 既存のお客様のご対応がメインとなります。本部に蓄積された市場データ（インテージ、日経POS等）を用いた提案等、営業が裁量を持って幅広い提案をすることが可能です。 ■業務詳細： ・商品及び売り場提案 ・既存商品の回転率を向上させるための施策提案 ・店頭における販売促進活動の企画、運営 ・量販様店頭フォロー ■働く環境： ・通勤は社用車の使用OK！ ・住宅手当・地域手当・単身赴任手当あり（条件は応相談） ・基本的に土日祝の休み/年休120日 ■当社について 創業以来「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」を理念として掲げています。「お客さまに幸せ」「お取引さまに幸せ」「会社と社員の幸せ」を追求し続け、家族のだんらんや友人との楽しい時間など、毎日のさまざまなシーンを演出するお菓子を開発し、一人でも多くの人にお届けすることで、幸せを与え続ける会社でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌出張所 住所：北海道札幌市中央区北1条西8-2-39 ISM札幌大通ビル6階3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～339,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 243,500円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・地域手当: 0円～40,000円 ・住宅補助: 0円～100,000円 ・単身赴任手当: 65,000円 ※遠隔勤務地に単身赴任の場合、単身赴任の場合住宅補助も合わせて支給 ・時間外手当 ※時間外勤務分は1分単位で支給 ・通勤手当 ※社内規定による ・賞与：4.4ヶ月分(2024年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥ条鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区新橋5-11-3新橋住友ビル5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 986名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全45件
    • 【埼玉／三郷】圧延加工の生産技術◆日本最大級の電炉鉄鋼メーカー／自社工場設備
      • NEW
      【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 ■業務内容： 数少ない国内資源である鉄スクラップに再び命を吹き込み、 鉄鋼製品として世の中に送り出し、循環型社会の構築に貢献している当社。 そんな当社の製造拠点にある圧延工場での操業管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 鉄鋼製品の品質向上や新商品の製造検討、コスト削減、生産効率化など、 工場で仮説と検証を繰り返し、圧延加工の技術を進歩させていきます。 工場の安定稼働・生産能力の向上を図ります。 新規設備の導入や既存設備の改造にあたっては、設備部門と連携を取りながら、仕様決定・業者選定・工事進捗の確認等のプロセスを経て、試運転・実操業・効果確認までをマネジメントします。 ■組織構成： 一般的には、所属長（工場長または室長）の下に技術系総合職（今回募集ポジション）が数名、その下に設備管理を行う技能職や実際に機器を操作するオペレーター職が数十名という構成で組織されています。 ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 東部製造所 住所：埼玉県三郷市新和3-435-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／三郷中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,200円～400,000円 ＜月給＞ 285,200円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動方式 ■固定手当：食事手当（※詳細は福利厚生その他欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】製鋼技術・操業管理（材料設計・工程管理）◆国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー
      【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 ■業務概要： 同社は、国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーであり、鉄スクラップをリサイクルして鉄鋼製品を製造・販売しています。今回募集する製鋼技術・操業管理エンジニアは、豊平製造所の製鋼工場での操業管理業務を担当していただきます。鉄スクラップを溶解・精錬・鋳造する工程において、成分設計、品質向上、コスト削減、生産効率化を図り、溶解・精錬・鋳造技術の進展を目指します。 ■職務詳細： ・鉄スクラップの溶解・精錬・鋳造工程の成分設計、品質向上、コスト削減 ・新規設備導入や既存設備改造の仕様決定・業者選定・工事進捗確認 ・試運転・実操業・効果確認までのプロセス管理 ・技能系社員のマネジメント、工場の安定稼働・生産能力向上の推進 ■組織体制： 所属長（製造部長および製鋼工場長）の下に技術系総合職（今回募集ポジション）が数名、その下に実際に機器を操作し操業を管理するオペレーター職が数十名という構成で組織されています。 ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 豊平製造所 住所：北海道札幌市西区発寒十条十三丁目1番1号 勤務地最寄駅：函館本線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,200円～350,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 291,200円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動方式 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ドワンゴ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全55件
    • 【全国フルリモート】サーバーサイドエンジニア（教育事業）オンライン教育サービス「ZEN Study」
      スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」をはじめとするサービスのサーバーサイドの開発を担当していただきます。 ■業務概要： アプリケーションの実装だけでなく、要件定義やアーキテクチャの設計など、開発に関わる作業に幅広く関わっていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ・アプリケーションの設計： 要件のヒアリング、提案/要件をもとに、安全で効率的にサービス提供するためのアーキテクチャ設計 ・サーバーサイドアプリケーションの開発、改善： 新規サービスや機能追加に対応するアプリケーションの実装、運用/ 変化する需要に対し、適切にサービス提供を行うためのチューニング、ボトルネックの改善/リソースを効率的に活用するための改善 ・サービスの運用： インシデント対応/サービス障害の暫定対処の立案、実施/インシデントの根本原因解消 ■組織構成： サーバーサイド開発チームでは19名のメンバーが在籍しており、各プロジェクト毎にチームを編成し開発を行っています。開発手法はスクラム的な形式を取ることが多いです。週1回の座談会や月1回の勉強会も継続的に行っており、プロジェクトを横断したコミュニケーションや業務知識の共有も活発に行っています。 ■開発環境： 使用言語: Ruby, Node.js インフラ: AWS, kubernetes データストア: PostgreSQL, Redis, ElasticSearch モニタリング：Prometheus, CloudWatch, Zabbix... バージョン管理：git / GitHub Enterprise CI：Jenkins, AWS CodeBuild コミュニケーション： Slack, JIRA, Confluence, Google Workspace ■職場環境 ・組織や役職に縛られずフラットに議論ができる風土があります。 ・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されておりセミナールームは勉強会の場として活用されています。 ・産前・産後休暇や育児時間制度が整っており女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが増えています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～393,750円 ＜月給＞ 300,000円～393,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給：年2回（本人の能力・役割に基づいて評価） ■賞与：年2回（本人の成果に基づいて支給） ※入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】教育事業の品質保証エンジニア◆日本最大級の動画サービス「ニコニコ」等運営
      ■□国内最大級のメディア「ニコニコ」のマーケティングリサーチ担当を募集！！月残業時間10時間程/リモートワーク可■ スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「N予備校」および付随する管理システムの品質管理業務全般を担当していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■職務詳細： ・N予備校または角川ドワンゴ学園を支える管理システムのテスト計画、設計、動作確認項目書作成、実施および管理 ・スマホアプリやWebサービスの定常的な動作確認 ＜チームとして以下も推進していきたいと考えています＞ ・既存、新規サービスへの品質保証強化 ・上流工程からの介入 ・定常的な品質改善活動 ・テスト自動化の可能性を検討 ・その他、品質向上のためにできること ※『N予備校』や『ZEN Compass』などの各サービス、または複数サービスにまたがった品質保証担当を担っていただきます。 ■サービスの紹介： 私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。 日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学(仮称)(設置構想中)」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。 【N予備校・ZEN Study】 ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。主に次のような機能を提供しています。 ・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」 ・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」 ・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」 【ZEN Compass】 学習者を導く先生方などが利用するコーチング支援Webサービスです。 LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で先生方を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定します。 ■査定：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額は変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディティジェイ

    その他
    東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー 10F
    • 設立 -
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道/北広島】販売スタッフ◆正社員／Max Mara関連会社／40代活躍中／制服全身支給あり
      ◇◆派遣・アルバイト経験でも応募可能／40代・50代活躍中／イタリアのラグジュアリーブランド「Max Mara」関連会社／女性活躍◆◇ ■業務内容 株式会社マックスマーラジャパン関連会社の同社にて、マックスマーラのブランドを取り揃えたアウトレットショップでの、商品の販売・接客をお任せいたします。 Max Maraの世界観や魅力をより多くのお客様に広めていってください。 ■仕事内容 ・接客、販売 ・顧客管理 ・商品、在庫管理 ・ウィンドウディスプレイ ・店内レイアウト　など ■取り扱い商品について マックスマーラのすべてのラインを取り扱っています。 アウトレット向けにオリジナルでは生産しておらず、アパレルだけでなくバッグ、アクセサリーまで幅広い商品でトータルコーディネートが叶います。 ■組織構成 ※販売スタッフの年齢層：20代～50代 ■魅力ポイント ・シーズンごとに制服全身支給あり ・入社希望時期の相談可能 ・40代50代なども活躍中 ■同社について Intrendではマックスマーラの上品なアイテムをはじめ、フォーマルからカジュアルシーンまで対応できる商品を豊富に取り揃えています。 取扱いブランドは、マックスマーラ、マックスマーラ テュディオ、スポーツマックス、 ウィークエンドマックスマーラなど多数のブランドが勢ぞろい。アパレルだけでなくバッグ、アクセサリーまで幅広い商品をアウトレット価格て販売しております。 現在直営店舗は9店舗.（自由が丘・軽井沢・神戸・御殿場・長島・木更津・りんくうタウン・入間・札幌） イタリア国内に続き、アジア地区初のアウトレット店舗として展開。軽井沢のショッピングール出店はアパレル新業態として話題性も大きく、外資系アウトレットの草分け的存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北広島 住所：北海道北広島市大曲幸町３丁目7－６ 三井アウトレットパーク 札幌北広島 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職・経験を考慮の上、決定します。※別途、予算の達成率に応じてインセンティブがつきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～280,000円 ＜月給＞ 187,500円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御殿場アウトレット】販売スタッフ◆正社員／Max Mara関連会社／40代活躍中／制服全身支給あり
      ◇◆派遣・アルバイト経験でも応募可能／40代・50代活躍中／イタリアのラグジュアリーブランド「Max Mara」関連会社／女性活躍◆◇ ■業務内容 株式会社マックスマーラジャパン関連会社の同社にて、マックスマーラのブランドを取り揃えたアウトレットショップでの、商品の販売・接客をお任せいたします。 Max Maraの世界観や魅力をより多くのお客様に広めていってください。 ■仕事内容 ・接客、販売 ・顧客管理 ・商品、在庫管理 ・ウィンドウディスプレイ ・店内レイアウト　など ■取り扱い商品について マックスマーラのすべてのラインを取り扱っています。 アウトレット向けにオリジナルでは生産しておらず、アパレルだけでなくバッグ、アクセサリーまで幅広い商品でトータルコーディネートが叶います。 ■組織構成 ※販売スタッフの年齢層：20代～50代 ■魅力ポイント ・シーズンごとに制服全身支給あり ・入社希望時期の相談可能 ・40代50代なども活躍中 ■同社について Intrendではマックスマーラの上品なアイテムをはじめ、フォーマルからカジュアルシーンまで対応できる商品を豊富に取り揃えています。 取扱いブランドは、マックスマーラ、マックスマーラ テュディオ、スポーツマックス、 ウィークエンドマックスマーラなど多数のブランドが勢ぞろい。アパレルだけでなくバッグ、アクセサリーまで幅広い商品をアウトレット価格て販売しております。 現在直営店舗は9店舗.（自由が丘・軽井沢・神戸・御殿場・長島・木更津・りんくうタウン・入間・札幌） イタリア国内に続き、アジア地区初のアウトレット店舗として展開。軽井沢のショッピングール出店はアパレル新業態として話題性も大きく、外資系アウトレットの草分け的存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御殿場 住所：静岡県御殿場市深沢１３１２　御殿場プレミアムアウトレット 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職・経験を考慮の上、決定します。※別途、予算の達成率に応じてインセンティブがつきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～280,000円 ＜月給＞ 187,500円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＬ　ＣＡＭＩＮＯ　ＲＥＡＬ株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館
    • 設立 2018年
    • 従業員数 497名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全18件
    • ※未経験歓迎＜北海道＞加盟店サポート営業◆基本土日祝休／インセンティブあり◆賃貸仲介業界トップクラス
      ～業界トップクラスのシェアを誇る「アパマンショップ」ブランド／全国1,000店舗以上の圧倒的ネットワーク／TVCMでおなじみの高い認知度／不動産×テクノロジーの先駆者企業～ ※本ポジションは、EL CAMINO REAL株式会社にて採用後、APAMAN株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容： 既存のフランチャイズご加盟企業の店舗やオーナー様を訪問し、ニーズに応じて収益向上のサポートを行います。 お客様は経営者の皆様ですので、大きな経験と成?を得られるお仕事です。 ■業務詳細： ◇ご加盟店へ訪問し、お悩みや課題のヒアリング ◇新しい販促サービスのご紹介 ◇店舗スタッフ向け研修サポートのご紹介 ◇販促施策の企画・立案・実施サポート　など ■課題と解決策の一例： 【1】売上が伸びない 広告の出し方や、広告を出すメディアについてのアドバイスをします。 【2】営業スタッフの提案スキルを磨きたい 本社の研修チームが行っている研修の受講を勧めます。 【3】業務効率がなかなか上がらない APAMANグループが開発しているデジタルツールの導入をご提案します。 ※担当店舗数としては、20～30店舗となります。（目安） ■魅力： フランチャイズ店を訪問して問題などをヒアリングし、課題を解決することで加盟店の業績が向上するなど目に見える変化を感じられることが仕事の魅力です。「提案内容によって売上が伸びた」「あなたのおかげだよ」とご加盟企業から感謝されることが多い仕事です。 ■当社の強み： ◇業界に先駆け、インターネットによる賃貸情報検索システムやオペレーションシステムを構築しているパイオニア企業です。 ◇『業界圧倒的No.1』を目指し取り組んできた不動産の賃貸事業では、フランチャイズ加盟店が1043店舗を突破し、今やアパマンショップ・ブランドは全国的に認知され、不動のものとなっています。 ■出向先情報： ・企業名：APAMAN株式会社 ・勤務地：東京都千代田区丸の内一丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 ・業務内容：賃貸仲介店舗の運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市北区北七条西5丁目5番3号 札幌千代田ビル 勤務地最寄駅：JR各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,407円～302,025円 固定残業手当/月：47,970円～68,820円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,377円～370,845円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一般・主任（310～445万円）の内訳です。 ・課長代理：460～505万円（基本給383,333～420,833円）残業代別途支給 ・課長：510～600万円（基本給425,000～500,000円）残業代別途支給 ※インセンティブ＆手当＆お祝い金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜福島/未経験歓迎＞お部屋探しサポートスタッフ※中途入社者多数活躍中／全国展開アパマンショップを運営
      【未経験歓迎です！／月残業30h程／退職金制度有／賃貸斡旋店舗数業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア】 ■業務内容 アパマンショップの店舗にご来店されたお客様やお問い合わせのお客様へ ご希望に沿ったお部屋をご紹介して新生活のスタートをサポートするお仕事です。各種研修制度やスタッフ交流会なども充実しており､未経験の方でもやりがいをもって楽しくお仕事することができます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご要望をヒアリング ・ご希望に沿った賃貸物件を検索してご紹介 ・お部屋へのご案内とお申込み手続き ・ご契約手続きと新生活のサポート ・お部屋の写真撮影やSNSへの投稿 ・物件情報サイトへの入力など ＜研修について＞ 入社後、本部直営店で２週間程度賃貸業務の研修を受け、加盟店支援として福島市のアパマンショップ加盟企業へ出向となります。出向の期間はご本人の希望を考慮し相談いたします。 ＜入社後のキャリアイメージ＞ オーナーの不動産を適切に運営し､資産価値･?居率･収益アップを実現するための業務をオーナー様に対してしっかり向き合いおこなっていただくプロパティマネージャーでもご活躍いただけます。「アパマンショップ」と聞けばアパートやマンションの仲介の仕事というイメージが真っ先に思い浮かぶかもしれませんが、本ポジションの業務は対?居者向けの仲介業とは違い、対オーナー向けのサービスです。未経験の?には馴染みのない仕事かもしれませんが、研修を?意しています。「プロパティマネージャーって何だろう」という?のチャレンジも歓迎します。 ■同社について 創業から7年間で47都道府県全てに出店を達成、加盟契約店舗数959店舗(2007年9月30日現在)を誇る同社。不動産に関わる様々なニーズに応える企業体へ進化するため、賃貸斡旋事業/PM事業/ファンド事業/プリンシパル・インベストメント事業/コンストラクション事業等、将来を見据え幅広く展開。今後、不動産情報ネットワークとノウハウを複合的に活用し『不動産トータルサービスのアパマンショップ』として更に成長していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アパマンショップ福島中央店 住所：福島県福島市中町3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,836,880円～4,195,400円 その他固定手当/月：55,260円～67,050円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職/ご経験を考慮いたします。 ★頑張りを応援！年俸にプラスできる豊富なインセンティブ＆手当＆お祝い金あり ※課長代理以上は固定残業代支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱地所プロパティマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,451名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全17件
    • 【総合職／商業施設のプロパティマネジメント】三菱地所G／丸ビル、マークイズなど大規模商業施設の運営
      ~丸ビル、新ビル、ランドマークタワー等を初めとた全国約200棟のオフィスビル・商業施設を管理～ 大規模複合施設や、マークイズなどの地域に密着した大規模商業施設の運営管理に携わることができます。 現在常盤橋再開発のプロジェクトも進行中です。 ■担当業務 営業管理系総合職として商業施設のプロパティマネジメント業務（PM）をお任せ致します。 ■担当業務詳細 (1) テナント管理（契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等） (2）販促業務 (3） 各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 (4) ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング (5) 賃料・共益費の設定、管理方式の決定 (6) その他運営管理上の調整業務 ・既存テナント管理をメインにビル管理に付随する様々な業務を行って頂きます。 ・デスクワークや社内調整が比較的多いです。 ・担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。 (7) テナントリーシング ■社内外との連携 工事・管理・運営の三つの部門が集結した質の高いサービス提供が当社の大きな強みですので、業務において社内外の連携は欠かせません。例えば、ビル管理については、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と密に連携を図りながら業務を行い、建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。 ■キャリアステップ 営業管理系総合職としての採用となるため、オフィス部門部門・管理・企画&コンサルティング・イベントプロモーション・コーポレート部門等へのジョブローテション可能性があります。多岐に渡る経験が出来るのも、三菱地所プロパティマネジメントならではの強みと言えます。 ■企業の特徴魅力 丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約200棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。 毎年ご入社頂いている社員の約半数は中途入社で、会社全体でも中途入社者の方が多く活躍しています。 同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、資格支援や各種研修等、ご自身のキャリアを支援するための充実した環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【商業】当社各拠点 住所：東京都・神奈川県・愛知県・静岡県・大阪府・宮城県・北海道・福岡県・熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,600円～423,500円 ＜月給＞ 310,600円～423,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は月20時間残業想定年収です。 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※各種手当は別途支給 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します ◆昇給年1回／賞与年2回 ※参考：月20時間残業想定年収　約540万円（25歳）～約745万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アートセッティングデリバリー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区日本橋浜町2-61-9　TIE浜町ビル2階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 2,749名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 2名以上での配送ドライバー／未経験歓迎／年間休日実質135日
      • NEW
      お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や家電などの配送・設置をお任せします。 ／ ★この仕事のPOINT★ ＼ 【メリハリを持って働ける】 残業は月20時間程度と、ワークライフバランスの取れた環境。休日もしっかり取得できるため、メリハリをつけながら働けます！ 【作業はチーム制】 2名以上のチームで作業を行うため、体への負担が少なく、1人きりになる心配もありません。また、先輩のほとんどが未経験入社。わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！ 【ゆくゆくはキャリアアップも！】 経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、支店長のポジションも目指せます！実際に、未経験から入社して支店長に昇格した先輩が多く活躍しています。 ／ ★主な業務の流れ★ ＼ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送 家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。 ／ ★1日のスケジュール★ ＼ ▼第1便（9:00～14:00）： 午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ▼第2便（15:00～17:00）： 新たに荷物を積み込み、再び出発！ ▼終業（17:00～19:00）： 配送件数によりますが、夕方には業務終了です。 ／ ★入社後の流れ★ ＼ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていきます。 身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや、効率的な梱包の仕方なども先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください！
      【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】 ＜北海道＞ 札幌市 ＜宮城＞ 仙台市 ＜茨城＞ 水戸市、つくば市 ＜栃木＞ 鹿沼市 ＜群馬＞ 高崎 ＜埼玉＞ 熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市 ＜千葉＞ 千葉市、木更津市、船橋市、柏市 ＜東京＞ 足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市 ＜神奈川＞ 横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡 ＜新潟＞ 新潟市 ＜富山＞ 射水市 ＜石川＞ 金沢市 ＜長野＞ 中野市、松本市 ＜山梨＞ 甲斐市 ＜岐阜＞ 羽鳥郡 ＜静岡＞ 静岡市、沼津市、浜松市 ＜愛知＞ 長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市 ＜三重＞ 四日市市 ＜大阪＞ 住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市 ＜京都＞ 京都市 ＜兵庫＞ 神戸市、川西市、高砂市 ＜滋賀＞ 栗東市 ＜奈良＞ 大和郡山市 ＜和歌山＞ 和歌山市 ＜岡山＞ 岡山市 ＜広島＞ 広島市、東広島市 ＜香川＞ 高松市 ＜福岡＞ 北九州市、福岡市 ＜熊本＞ 熊本市 ＜鹿児島＞ 鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 月収38万円 ※東京23区在勤在住／残業20時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む 【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万7000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給18万円～22万9000円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。 【評価制度について】 「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。 上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／残業少／年間休日実質135日
      お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をお任せします。 ＜主な業務の流れ＞ ━━━━━━━━━ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送 家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。 作業は2名以上のチームで作業を行うため、体への負担も少なめです。 ＜1日のスケジュール＞ ━━━━━━━━━━━ ■第1便（9:00～14:00）：午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ■第2便（15:00～17:00）：新たに荷物を積み込み、再び出発！ ■終業（17:00～19:00）：配送件数によりますが、夕方には業務終了です。 ＜入社後は…＞ ━━━━━━━ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていただきます。 他にも身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや効率的な梱包の仕方なども学んでいただきますので未経験の方でも安心です！ ＼この仕事のPOINT！／ ◆メリハリを持って働ける 当社のドライバー職は残業も20時間程度と少なく、休日もしっかりと取れるため、メリハリをつけながら働くことができます！ ◆作業はチーム制 先輩のほとんどが未経験入社のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！ ◆ゆくゆくはキャリアアップも！ 経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、さらにゆくゆくは支店長のポジションも目指すことができます！ 実際、未経験入社から支店長に昇格した方が多く活躍しています。
      【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】 ＜北海道＞ 札幌市 ＜宮城＞ 仙台市 ＜茨城＞ 水戸市、つくば市 ＜栃木＞ 鹿沼市 ＜群馬＞ 高崎 ＜埼玉＞ 熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市 ＜千葉＞ 千葉市、木更津市、船橋市、柏市 ＜東京＞ 足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市 ＜神奈川＞ 横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡 ＜新潟＞ 新潟市 ＜富山＞ 射水市 ＜石川＞ 金沢市 ＜長野＞ 中野市、松本市 ＜山梨＞ 甲斐市 ＜岐阜＞ 羽鳥郡 ＜静岡＞ 静岡市、沼津市、浜松市 ＜愛知＞ 長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市 ＜三重＞ 四日市市 ＜大阪＞ 住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市 ＜京都＞ 京都市 ＜兵庫＞ 神戸市、川西市、高砂市 ＜滋賀＞ 栗東市 ＜奈良＞ 大和郡山市 ＜和歌山＞ 和歌山市 ＜岡山＞ 岡山市 ＜広島＞ 広島市、東広島市 ＜香川＞ 高松市 ＜福岡＞ 北九州市、福岡市 ＜熊本＞ 熊本市 ＜鹿児島＞ 鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 月収38万円 ※東京23区在勤在住／残業20時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む 【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万7000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給18万円～22万9000円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。 【評価制度について】 「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。 上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！
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    タマダ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    石川県金沢市無量寺町ハ61-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【仙台市】既存営業～土木・建築知識のある方歓迎／残業月20h程／地下タンク全国70％のシェア～
      ～未経験OK／残業月20h程／有給取得平均11日／地下タンク全国70％のシェア～ ガソリンスタンドや官公庁への地下タンクの営業から工事の手配まで一連の業務をお任せします。 ■業務内容 ・お客様より工事の依頼 ・企画書、見積書の作成・提案 ・お客様や協力会社、社内関係部署との調整 ・進行管理・納品（設置） ・請求処理 ■業務詳細 お取引先より石油貯蔵タンクや貯水タンクの設置、入れ替え・メンテナンスなどのお問い合わせに対し、見積作成・製品・工事の手配から案件終了後の請求処理まで対応いただきます。　※お取引先：ガソリンスタンド・運送会社・オフィスビル・データセンター・工場・病院など 燃料タンクの場合は危険物になるため、消防署の確認も必要となります。出荷時・設置前など何度か確認が必要となるため、消防署への届出書類・調整も対応いただきます。 ■対応件数： 月に2～５件程度。工事規模・工期により対応件数は異なります） ※期間の長い工事は工事が始まったら施工管理にお任せし、交換や新しい設備の設置などの短い期間であれば、現場の確認をして工事の対応までいただきます。 ■お客様： ・石油部門：石油元売や運送業者の自家用給油所・オフィスビルやデータセンターなどの非常用発電機の燃料タンクなど。 ・水・飲料部門：官公庁をメインに、設計事務所や設備会社など。 　※既存顧客中心です。 ■入社後の流れ まずは先輩の案件のアシスタントとして、営業動向や仕事の流れなどを学んでいただきます。約半年～1年かけて全体の流れを習得したら、少しずつ先輩のお客様を引き継いでいきます。小さい案件からスタートし、少しずつ大きい案件にチャレンジします。 ■社風・働き方 穏やかな社員が多く、和気あいあいとした雰囲気のため、中途入社の方も馴染みやすい職場です。 残業は月20hほどです。 有給休暇は1時間単位でも取得でき、お休みも取りやすく長期就業可能となっております。（有給取得平均11日） ■魅力 社会インフラに携わり、案件の提案から工事の完成まで見届けられるため、達成感のある仕事です。また、2023年にはホールディングス化をして、特許を取得している当社独自構造の液漏れや異常があった際に知らせてくれるセキュリティ部分にも力を入れるなど今後も様々なニーズにも応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり（7月・12月）※2025年度支給実績：3ヶ月 ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＨＩパーキングスクエア

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都中央区明石町8-1　聖路加タワー
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • メーカーでの設備メンテナンス／家賃補助8.5割／年125日休
      • 締切間近
      ＼ポイント／ ■オーダーメイドで製造からメンテナンスまでを行うメーカー ■パーキングシステムのシェアはトップクラス ■日本最大級の重工＆グローバル企業IHIグループ 《仕事内容》 「パーキングシステム（機械式立体駐車場）」の設備管理を担う部署に配属となります。 【1】メンテナンス業務（保守・点検） 【2】保全工事の提案（古い設備の保全、部品交換など） 見積もり作成、提案書の作成などのPC業務は徐々にお教えします。 ◆具体的には 作業はベテランのリーダーを筆頭に2人～3人1組のチームを組んで行います。 ◎点検 ◎老朽化した部品・装置があれば保全を提案 ◎協力業者を手配し、保全工事を実施 ※メンテナンス業務の合間に「落とし物をした」「機械が動かない」など問い合わせがあった場合には、現場に駆けつけて対応を行います ＜メンテナンスの流れ＞ 機械操作担当と作業担当に分かれ、リーダーの指示のもと作業を行います。 ▼作業内容の確認 ▼清掃 ▼可動部分への給油、センサーなどの調整や点検 ▼作業記録・報告 《技術力をどんどん磨ける》 オーダーメイドで専門性の高い業務であるため、それぞれ座学研修を用意。 実践的に学べるので早期スキルアップが叶います。 【入社後研修（例）】 マンツーマン研修など、複合的な教育プログラムで育成します ・安全教育 ・パーキング業務の各システムにおける教育研修 ・機械基礎研修 ・電気基礎研修 ・フルハーネス特別教育　など ◎危険な箇所は、印をして触れないようにするなど安全対策を徹底。 年10回以上の研修を実施するなど、安全対策には特に注力しています。 ＼全国の同期との合同研修も開催！／ 沼津工場で4日～1週間程度の体験型合宿を行っています。 横のつながりができると好評です。
      ＜◎東京・大阪は採用強化中！＞北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡いずれかの拠点へ配属 ※全国転勤あり ーーー 【家賃の85%を会社が負担】 ◎家賃が月8万円の家の場合→家賃が月2万円に！ 独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。 【転勤について】 転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。 【転勤手当】 ご入社後、転居を伴う転勤に至った場合には、移転旅費（引越代、旅費交通費）は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円～23万円を支給します。 【単身赴任の場合】 ご家族との別居手当として月4万5,000円～5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費（実費）を支給します。 ーーー ＜1日のスケジュール例＞ 08:30　出勤・朝礼 10:00　点検 　◎１物件あたりの所要時間：約1～3時間 　◎1日あたりの担当物件：1～4物件 17:00　デスクワーク（事務） 　◎点検報告書の整理・改修工事の見積 　◎翌日の準備（器材準備など）　 18:30　退勤
      【★月収例】 月収例38万円（残業代含む）／20代後半スタッフ（中途：入社５年目） 月収例50万円（残業代含む）／30代半ばチームリーダー（中途入社9年目） ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ ※高卒、大卒など学歴に関わらずキャリアアップ、昇給できます！ ◎月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36カ月分＋各種手当 【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者（入社時25歳） 　前職年収：350万円→2024年度予想年収：476万円 ◆2023年入社者（入社時34歳） 　前職年収：450万円→2024年度予想年収：585万円 【★評価基準】 業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。 ＼キャリアパス／ 技術系職種以外にも、道が拓けています。 ・チームリーダー→所長代理→所長→エリアマネージャー ・技術指導員として研修、育成担当へ ・営業や企画、本部職種など別職種へのキャリアへ
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    曙ブレーキ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都中央区日本橋小網町19-5PMO日本橋室町5F
    • 設立 1936年
    • 従業員数 5,351名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全11件
    • 【羽生】鉄道・産業機械向けブレーキ装置の設計開発業務◇業界トップクラス／フレックス／東証プライム上場
      ～ブレーキを通じて「安全・安心」を社会に提供する創業約90年のブレーキ専業メーカー／業界トップクラス／フレックス／東証プライム上場～ ■業務内容： 産業機械・鉄道車両など向けブレーキ装置の設計開発業務を担当していただきます。 ブレーキキャリパ、専用パッド等の機構設計および制御開発を業務と通じて、仕様定義～設計～試作～評価分析～量産立上げ～顧客技術対応まで、製品ライフサイクル全体に関与いただきます。 ■具体的には： ・ブレーキ装置の機構設計 ・CAD・CAE ・強度判定評価 ・制御ロジック開発（MATLAB／Simulink、PLCなど） ・安全設計、品質手法（DRBFM／FMEA） ・顧客・社内との技術折衝 ・量産移管対応 ■組織構成： ◎インフラ＆モビリティシステム事業部門 インフラ・モビリティ開発部 部全体で48名、5課体制で行っています。 ■働き方： ・残業時間：5～15時間／月 ・在宅勤務：可 ■当社の魅力と強み： ◇トップクラスのシェア◇ 独立系ブレーキメーカーとして、国内外カーOEMに採用される高い製品開発力を持っております。全ての国産カーメーカーや主要海外カーメーカーとお取引があり、国内登録車販売台数の上位モデルに当社ブレーキ製品が多数採用されています。 変更の範囲：就業場所における所属に準じた業務内容
      ＜勤務地詳細＞ 本社(埼玉) 住所：埼玉県羽生市東5-4-71 勤務地最寄駅：東武線／羽生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内外事業所。なお、在宅勤務実施の場合は規定に則る。
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 ＜月給＞ 240,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）計4.5か月分（2025年度） ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代は別途支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイアンドティー

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6横浜プラザビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 516名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌市／未経験◎】医療機器・システムの提案営業 ◆中途入社多数◆製品リピート率90%◆福利厚生◎
      • NEW
      【業務内容】 病院の検査室に、自社製品（検体検査自動化システム、臨床検査情報システム、血液検査装置、臨床検査試薬）をニーズに合わせて提案型の営業をして頂きます。 病院検査室の抱える問題をヒアリングし、１年～２年かけて丁寧に打ち合わせを重ね、検査室をトータルサポートできるようにご提案します。 【ナラデハ魅力】 ・幅広い製品を開発、製造、販売、保守まで一貫体制で展開する数少ない総合技術メーカーです。 ・臨床検査情報システム（顧客のリピート率95％超）は業界トップシェア製品で、国公立や大学付属病院への導入実績が多数あります。 ・海外の大手優良企業とのアライアンスにより、今後ますますグローバル事業の推進に注力しています。 ・創業以来、お客様のニーズに寄り添った製品を展開し、信頼と実績によりブランド力があります。 ＜詳細＞ ■外勤業務 （1）提案活動（プレゼンテーション・ヒアリング） （2）商談（費用調整・納期調整） （3）作業立ち合い 専門知識を有するお客様（商談相手は検査技師長や検査部長）が安心できるよう、社内外と連携・調整しながらこまやかに対応していただきます。 ■内勤業務 （1）案件管理業務 （2）各種申請業務 （案件発生・決裁申請・部材発注） （3）売上処理・メール対応・電話対応 【業務ポイント】 （1）お客様： 国公立病院や大学附属病院など、中規模・大規模病院の検査室が主なお客様です（特定機能病院87施設のうち70施設程）。製品によってはクリニック/診療所にも導入します。 （2）教育研修： 入社後、1年間を通して先輩社員からのOJTとなります。 医療貢献へのご意欲があれば、医療知識はゼロからでも問題ありません。 （3）キャリア： 総合職採用のため、将来的に他職種（国際営業・事業推進・営業企画等）への異動も可能です。 （4）個人ノルマ無し： 支社ごとの目標に向け、チームで提案を行います。基本的に４つの製品分野すべてを扱いますが、専門領域の幅広い製品を一貫体制で展開しているため、社内の他部門、先輩や上司と連携して営業活動を行います。 （5）中途入社多数： 営業部のうち、50%が中途入社者で、2024年では10名の中途入社が未経験で入社しております。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市中央区大通西14-3-1 大通丸一ビルヂング 5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 460万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～289,200円 ＜月給＞ 258,000円～289,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定致します。変動の可能性あり。 ■賞与：年2回 （6月、12月） ■昇給：年1回 （4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江刺】薬剤師資格お持ちの方歓迎／体外診断用医薬品の製造管理者◆土日祝休◆福利厚生◎年休123日◆
      ～業界トップクラスの医療機器メーカー／土日祝／手厚い福利厚生・各種手当で安定した働き方～ ■職務内容： 体外診断用医薬品及び医療機器の製造工場（奥州市）の製造管理者として品質管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・体外診断用医薬品や医療機器の検査、出荷判定 ・規制当局への届け出、各種認証機関監査対応などの薬事関連業務 ・製造記録から取得されたデータの分析、解析などの評価 ・不具合発生時の調査、対策検討、報告書の作成 ・良い品質の製品が安定的に生産、出荷されるような社内ルールの維持・構築 ■配属先： 品質管理部門：計14名 ・グループリーダー：40代 ／製造管理者：30代 ／その他課員12名：20～50代 入社後は、現担当の製造管理者と共に業務に従事いただきます。 ■キャリアアップ： 薬剤師資格を活かした製造管理者業務に並行して医療機器に関する業務経験を積むことにより、品質保証業務をはじめとした幅広いキャリアアップを目指すことが可能です。 ■当社の特徴： 幅広い製品を開発、製造、販売、保守まで一貫体制で展開する数少ない総合技術メーカー・LISもLASも業界トップクラスの製品で、国公立や大学付属病院への導入実績多数・海外の大手優良企業とのアライアンスにより、検体検査自動化システムや電解質ユニット・センサーなど、今後ますますグローバル事業の推進に注力・創業以来、お客様のニーズに寄り添った製品を展開し、信頼と実績により「A＆Tブランド」を確立・最近では、スマートグラスを導入し、社員のメガネにつけたカメラ・画像により、オンラインでフォローできる体制を構築中です。
      ＜勤務地詳細＞ 江刺工場 住所：岩手県奥州市江刺区岩谷堂字松長根63-2 勤務地最寄駅：東北新幹線線／水沢江刺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 455万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,200円～313,000円 ＜月給＞ 258,200円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有（所定労働時間超は時給単価×1、法定労働時間超は時給単価×1.25で計算、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仙令平庄

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県柏市若柴91番地32
    • 設立 1987年
    • 従業員数 567名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験鮮魚スタッフ／店長候補／鮮魚加工のエキスパート
      ＼“魚のプロ”を育てるフィールドがここに／ ●鮮魚スタッフ 「魚の名前もさっぱり…」という方も大丈夫！ まずは【パック詰め・陳列・接客】などシンプルな業務からスタート。 盛り付けや簡単な調理補助を通じて、徐々に魚の扱いに慣れていただきます。 包丁の持ち方から丁寧に教える研修があるため、未経験でも着実にスキルを身につけられます。 ＼こんな1日です／ 7:00 出勤 → 開店準備(パック商品詰め・ラベル張り・鮮魚加工・陳列など） 10:00 開店→簡単な調理補助など 11:00 お昼休憩 12:00 パック商品の補充・売り場の整理・清掃など 16:00 業務終了、おつかれさまでした ●店長候補 これまでの魚の加工・販売経験を活かして、売場づくり・在庫管理・スタッフ育成など、 新店舗の立ち上げから携われるポジションです。 「チームを束ねて、魚の魅力を広めたい！」という想いがある方にピッタリ。 売場の導線や陳列、接客スタイルまで、あなたのアイデアが形になる環境です。 接客・調理どちらのスキルも活かしながら、エリアマネージャーなどのキャリアアップも目指せます。 ●魚のエキスパート 三枚おろし・刺身・寿司の加工など、高度な魚技術に特化した専門職です。 経験や技術に応じて即戦力としての採用・高待遇の可能性も！ 和食調理・飲食出身者も多数活躍しています。 入社後は、開店準備期間中に近隣店舗での研修も可能です！ 実際の現場で実務を学びながら、 安心して新店舗でのスタートを迎えられるよう丁寧にサポートいたします！ 2026年3月、福島県郡山市の「うすい百貨店」新店舗がオープン！ 2026年4月、福島県福島市の「エスパル福島店」リニューアルオープン予定！ ■職場の雰囲気を知りたい方は Instagramもチェックしてみてください！ 現場の様子やリアルな日常を発信中です◎ 株式会社仙令平庄【採用公式】
      ＜宮城・福島＞仙令平庄が運営する各店舗 勤務店舗は「駅近」「駅直結」がほとんど！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・宮城県　仙台市／名取市 ・福島県　福島市／郡山市／会津若松市 ※詳しくは弊社HPの会社概要「店舗一覧」をご覧ください。 ※ご希望を考慮のうえ決定いたします
      ●鮮魚スタッフ（未経験～） ・月給178,800円～ ※月収例236,935円=月給178,800円+残業代45時間58,135円 　基本給＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による) ●店長（要店舗マネジメント経験） ・月給390,000～500,000円 ※経験能力による。 ●エキスパート（要魚捌きの経験） ・月給351,286円（全国共通) ・技術職手当20,000円+固定残業代45時間81,286円含む ・固定残業を超過した場合は別途残業手当支給 ＜試用期間6か月＞ ・月給：331,286円（宮城・福島共通） ・技術職手当20,000円+固定残業代45時間81,286円含む ・固定残業を超過した場合は別途残業手当支給 ＜試用期間3か月＞　条件は変わりません ※エキスパート以外は残業代別途全額支給
    • 経験者・ブランクの方も大歓迎／人気の営業事務アシスタント
      本部オフィスにて、会社や店舗運営を支える事務業務をお任せします。 特別な専門知識は必要なく、基本的なPC操作ができれば大丈夫です。 入社後は先輩スタッフが一つひとつ教えていくので、ブランクがある方も安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ■データ入力 売上や伝票などの情報を、決まったフォーマットへ入力します。 ■電話対応 社内や取引先からの問い合わせ対応を行います。 難しい対応は先輩がフォローするので安心です。 ■書類作成・整理 社内で使用する資料や書類の作成・管理を行います。 ■店舗サポート業務 各店舗と連携しながら、事務面で店舗運営を支えます。 仕事はチームで進めていくため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 周りとコミュニケーションを取りながら進めていくので、「一人で黙々と作業する事務」ではなく、人と関わりながら働きたい方に向いている仕事です。 また、事務経験がある方はもちろん、 販売・接客など人と関わる仕事をしてきた方の経験も活かせます。 子育てがひと段落して社会復帰したスタッフも活躍しており、 久しぶりの仕事でも無理なく慣れていける環境です。 ■職場の雰囲気を知りたい方は Instagramもチェックしてみてください！ 現場の様子やリアルな日常を発信中です◎ 株式会社仙令平庄【採用公式】
      宮城県仙台市若林区卸町 4-7-8　仙台水産ビル4F 卸町駅・六丁の目駅より徒歩約30分 ※仙台中央卸売市場スグ ※マイカー通勤ＯＫです。
      月給 186,000円住宅手当(1万円含む) ※別途　お盆手当・お正月手当あり(該当日出勤者)
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    大内新興化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋小舟町7-4
    • 設立 1937年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【オープンポジション】医薬品原薬の品質保証◇創業92年化学メーカー／薬剤師資格保有者歓迎
      ◆◇◆大手メーカーとの取引多数/ゴム用薬品のパイオニア企業/借り上げ社宅制度あり・有給取得率78.8％◆◇◆ ■業務内容：ご経験・ご希望を踏まえた上で、以下いずれかの業務をお任せします。※以下に記載していない業務をご相談させていただく可能性もあります。 （１）医薬品原薬に関する分析業務 ・製品試験、分析業務　※使用する分析機器は、高速液体クロマトグラフィー、ガスクロマトグラフィー、融点測定器等です。 ・標準書の作成・更新 ・工程異常に対する原因追究と対策 （２）医薬品原薬に関する研究業務 開発研究所にて、新製品開発、製造工程の設計、既存製品に関する応用開発等をお任せいたします。 （３）生産計画・工程管理業務 須賀川工場における、製造指示、工程(品質維持、進捗)管理、工程の改善業務、工場内の安全管理、品質管理業務をお任せいたします。 ■キャリア支援制度： 階層別研修、各種技能研修、自己啓発支援制度など、スキルアップのフォローをする研修を多数用意しております。※自己啓発支援制度では、業務を行う上で有効な資格の取得や技能講習に関する費用を条件に応じ会社負担する等しております。 ■当社について： 1937年に設立して以来、ゴム用薬品及び工業薬品を開発・生産を行っている老舗化学品メーカーです。現在では、ゴム用薬品だけでなく、医薬品、写真薬、果樹用抗菌剤、環境薬剤の製造も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 開発研究所・須賀川工場 住所：福島県須賀川市下宿前１１１ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～315,000円 ＜月給＞ 220,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（計3.50ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南相馬】生産技術※1931年創業の化学メーカー／大手メーカーとの取引多数／月平均残業12.9H
      ◆◇◆実務未経験者歓迎！/大手メーカーとの取引多数/ゴム用薬品のパイオニア企業/月平均残業12.9時間・有給取得率78.8％◆◇◆ ■業務内容： ・生産実績の進捗、数値管理 ・製造工程における人員管理 ・製造過程においての障害、トラブルの原因究明と対処法思案 ・新規製品の製造プロセス設計 ※工場内で設備トラブルが発生した際、基本的には別部署の「工務課」や外部への委託等を行いメンテナンス対応を行います。（現場で対応できる細かなトラブルはその場で対応していただくケースもあります。） ■組織構成： 配属先は「生産部」のうち、1課2課を想定しています。生産部では有機ゴム薬品の製造を行っており、現在は管理職2名、技術職4名（60代1名、40代1名、30代1名、20代1名/全員男性）に加えて、他、製造業務を行っている社員が在籍しています。※原町工場全体では約98名の社員が在籍しております。 ■入社後の研修について： 入社後は先輩社員によるOJT研修を予定しております。また、階層別研修、各種技能研修、自己啓発支援制度など、スキルアップをフォローを行う研修を多数用意しております。 ■働き方： 全社平均の月残業は12.9時間、有給取得率78.8％、育休取得実績もあり復帰率は100%と働きやすい環境です。また、出張もなく、工場自体は24時間稼働しておりますが、今回のポジションは日勤のみ（8時~16時）です。※不具合が生じた際は緊急で出社することもありますが、頻度としては年1~2回程度です。 ■工場設備について： 工場では「有機ゴム薬品」を製造しておりますが、大型設備も多く、1万リッターくらい入る大きな鍋のような設備もあります。また、台数としては、大型なものだと約20台～小型なものも含めると約100台の設備があります。 ■当社について： 1931年に創業して以来、ゴム用薬品及び工業薬品を開発・生産を行っている老舗化学品メーカーです。現在では、ゴム用薬品だけでなく、医薬品、写真薬、果樹用抗菌剤、環境薬剤の製造も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 原町工場 住所：福島県南相馬市原町区小浜字狐沢1番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～315,000円 ＜月給＞ 230,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（計3.50ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大宮化成株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都中央区日本橋蛎殻町2-14-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【仙台】専門商社の法人営業（半導体・電子材料・化学工業製品） ◆既存顧客メイン／創業75年の安定経営
      ～電子材料、化学工業製品専門商社/大手企業と取引実績多数/安定の経営基盤/安定した就業環境のもと着実にキャリアップできる環境～ ■業務内容 「化学薬品」の取り扱いから始まり、現在では「電子材料・部品」「生産設備機器」まで幅広い商品を販売する電子材料、化学工業製品専門商社である当社にて営業を新たに募集いたします。顧客のニーズを満たすための提案を行っていただきます。関係構築に取り組むことで実績を積み上げていきます。既存顧客をメインに担当し、併せて新規開発（顧客、商品）にも取り組んでいただきます。 ＜業務詳細＞ 電子部品、半導体業界の国内の大手メーカーの生産工場に対して、生産時に必要とされる電子材料、電子部品、化学材料、設備システム機器を提案販売します。 ■組織構成 4名所属 ※入社後はOJT研修を中心に営業職での独り立ちを目指していただきます。 ■働き方 各々が自分の持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーがあり、安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。産休や育休実績あり、長くご就業いただける環境です。 ■営業スタイル 同社の営業は1人1人が商社機能の役割を担い、担当する顧客に対して仕入から販売まで一貫して全ての面で対応します。顧客のニーズ、課題を開拓し、あらゆる角度から検討して、より最適な商品、販売手法を提案することで、顧客にとって最も信頼される存在を目指しています。 ■ポジションの魅力 既存顧客に対する深耕力向上と、新規顧客へのアプローチ力強化のため募集をしています。裁量が大きくスキルアップができる環境が整っております。 ■同社の特長 当社は創業以来、市場の変化を敏感に捉えながら、自らも変化することで成長してきました。技術革新の激しい電子部品、半導体メーカーを相手に、常に柔軟に対応することで、大手企業とも長年にわたり取り引きを続けてきました。単に商品を販売するだけではなく、顧客に深く入り込み、他にはない提案力で、顧客と一番距離の近い存在でい続けています。化学薬品の製造会社をグループに持ち、商社としての知識と製造メーカの技術力を結合し、業界へ変革をもたらす展開をしております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-1 齋喜 センタービル6階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／六丁の目駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～747万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～383,000円 その他固定手当/月：43,000円～66,000円 固定残業手当/月：35,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～491,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【管理職の場合】年収860～1,247万円・月給56.7～83.5万円(役付手当6～14万円・他手当7.4～10.2万円含む)・前年賞与実績年間4か月 【年収例】入社6年目27歳576万円、入社9年目35歳682万円、入社9年目40歳(所長)872万円、入社22年目44歳(部長)927万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王子不動産株式会社

    ディベロッパー
    東京都中央区銀座5-12-8王子ホールディングス1号館7F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 土木設計＜CAD/土木施工管理経験者歓迎＞所定労働時間7時間15分と短め/東証プライム上場
      【紙パルプメーカーを代表する王子グループの総合デベロッパー／上流・発注者支援業務有/在宅・フレックス相談可◎／資格手当・社宅制度など福利厚生◎】 ～CAD（AotoCAD、JWW）や土木施工管理からキャリアチェンジしたい方も歓迎です～ ■ポジション概要 不動産・建築事業を幅広く手掛ける当社にて、王子グループの工場やプラント土木構築物の設計および工事監理業務等をお任せします。 ■対象物について メインは王子Gからの受注であり、都市計画/橋梁/トンネル/道路/造成/河川/港湾/上下水道など幅広いです。社会のインフラになるものを０から作り上げる面白味や社会貢献性を味わうことができるポジションです。 ■ポジションの魅力 土木分野という公共インフラの設計ですので、自分の作ったものが後世に残ることがやりがいです。 大きな案件の設計や、都市計画、発注者支援などの上流業務にも挑戦できる環境です。 ■組織構成 建設部：部長1名60歳 マネージャークラス4名　45～60歳 係長クラス他　2名28～35歳 ■具体的な業務内容 土木構造物の設計および工事監理 自社宅地造成の設計 工事監理・開発行為許可申請 ・測量業務（現況測量・境界確定測量） 土壌汚染調査（その他環境調査等） 建設コンサルタントや発注者支援（官庁許可申請代行業務等） ■働きやすさ 家庭状況等によりリモートワークのご相談も可能な環境でございます。 またフレックスも導入しており働きやすい環境です。 グループ全体で働き方改革を推進しており、月平均の残業時間は10～20時間程度です。 ※上記は、所定労働時間7時間15分としたときの残業時間となります。 ※業務分担により作業量を平均化するような体制を取っています。 ■当社の魅力： 【王子HDの総合デベロッパー】 当社は日本有数の土地保有企業である王子ホールディングス所有地の管理、有効活用をはじめマンションや戸建住宅・造成宅地の分譲、オフィスビルやマンションの賃貸、並びにマンション・商業施設などの管理を営む総合デベロッパーとして、全国で活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道苫小牧市表町3丁目2番13号 王子不動産第2ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／苫小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,000円 ＜月給＞ 228,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与2回／年及び残業代（10h）を含む ※残業代は実績に応じて別途支給 ※年齢や前職経験を考慮して決定 ■昇給：人事評定による ■賞与：あり 【モデル年収】 32歳/450万円・40歳/556万円　※一級土木施工管理技士資格保持者の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧】建築設計◆東証プライム上場G／残業20時間程度／フルフレックス／働き方◎
      • 締切間近
      【紙パルプメーカーを代表する王子グループの総合デベロッパー／資格が活かせる／コアタイム無しのフレックス制／年休120日／資格手当・社宅制度など福利厚生◎】 ■同社について 当社は創業150年の歴史を誇り、日本一の土地保有企業である王子HDの子会社です。当社は王子HDと共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門を備え、工場建屋からプラント、ビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。 ■ポジション概要： 自社物件ならびに王子グループの各工場・プラントの設計、施設管理や官公庁施設の設計監理業務等をお任せします。 ・王子グループの建築設計、設計監理、保守・メンテナンス、調査、修繕計画、新規計画等 ・自社物件の建築設計、設計監理他 ・本社建設事業部との連携 ・建築物の維持管理に関する点検実査、予算策定や工事計画の立案など。 ■入社後について 経験等によって変わりますが、まずは王子グループ案件について、 ・建築物の新設、改修の設計及び設計監理等 ・建築物の維持管理に関する点検実査 ・予算策定、工事計画の立案　等 ■配属先情報： 北海道支店　建設部　建築グループ6名 ■働きやすさ フレックスタイムも導入しており働きやすい環境です。 グループ全体で働き方改革を推進しており、月平均の残業時間は20時間程度です。 ■当社の魅力： 【王子ホールディングスの総合デベロッパー】 当社は日本有数の土地保有企業である王子ホールディングス所有地の管理、有効活用をはじめマンションや戸建住宅・造成宅地の分譲、オフィスビルやマンションの賃貸、並びにマンション・商業施設などの管理を営む総合デベロッパーとして、全国で活動しております。 【フレックスタイム制度等により総労働時間削減】 王子ホールディングスの経営戦略に基づき、「役割等級制度」の運用のさらなる定着と生産性の向上をベースに、総労働時間削減や業務効率化に取り組んでいます。具体的には休日出勤の完全振替、年休取得率8割の推進など様々な取組を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道苫小牧市表町3丁目2番13号 王子不動産第2ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／苫小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～330,000円 ＜月給＞ 228,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与2回／年及び残業代（10h）を含む ※残業代は実績に応じて別途支給 ※年齢や前職経験を考慮して決定 ■昇給：人事評定による ■賞与：あり 【モデル年収】 32歳/460万円・40歳/568万円　※一級建築士資格保持者の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜冷凍株式会社／ヨコレイ

    倉庫業・梱包業
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア10階
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（倉庫管理）／未経験歓迎／若手活躍／手当・福利厚生充実
      『高品質な食品』を日本中のお客様へ お届けするために欠かせない仕事です！ ―――――――――――――――― 食品メーカーやスーパーなどの物流を支える冷蔵倉庫事業は当社の柱。 あなたには食品の入出庫に必要な積み下ろしや、検品、整理、ピッキング（倉庫内に保管してあるものの中から、出荷指示があったものを集める作業）などの業務をお任せします。 ＼未経験でも安心！チームワークが活かせます／ 【入社後の流れ】 ─────── ▼まずは経験やスキルに応じた研修を実施 フォークリフト免許をお持ちでない方は、免許を取得するために5日間の研修を受講いただきます。 取得費用はもちろん会社が全額負担します！ ▼その後はOJTで指導 現場に配属され、先輩社員によるOJTで実践的に仕事を覚えていきます。 「入出庫作業」「検品」「貨物在庫管理」の業務ができるようになるまで、じっくり学べます。 【具体的な仕事内容】 ───────── ◆1）入出庫作業 《入庫》トラックで運ばれてきた食品を倉庫内に運び入れ、倉庫内の検品場所まで運びます。 《出庫》倉庫内からトラックまで運搬。複数ある搬入口から、行先ごとに荷物を運搬します。 ☆チームワークが大切な仕事です！ ◆2）検品作業 届いた食品を伝票と照らし合わせ、箱に書かれた数や品目に誤りはないか、箱に異常がないかなどを確認します。 ☆品質維持のために重要な仕事です！ ◆3）貨物在庫管理 フォークリフトを使用し、検品後の食品を冷凍庫内の定位置に格納。 出荷時は「〇番の商品を〇個」といった伝票をもとにピッキングします。 ☆冷凍庫はマイナス20度以下！会社支給の防寒着を着て作業します。 ☆お客様が必要とする食品を正確に出荷する役割です！ ★経験を積んだら、ゆくゆくは現場責任者へポジションアップ。もちろん昇格に伴って昇給していきます！
      【全国各地の当社の冷蔵倉庫】 総合職（全国転勤あり）・特定総合職（下記地区内で転勤あり）からご希望をお選びください！ ★マイカー通勤可・駐車場完備！ ★U・Iターン転職も歓迎です！ 【北海道地区】 北海道／小樽市・虻田郡喜茂別町・河西郡芽室町・恵庭市 【東北地区】※特定総合職募集なし 青森県／八戸市 宮城県／気仙沼市・仙台市 【圏央・京浜地区】 茨城県／つくば市 埼玉県／加須市・鶴ヶ島市・幸手市 神奈川県／伊勢原市・横浜市 千葉県／千葉市 東京都／大田区・品川区 【中京地区】 愛知県／小牧市・名古屋市 【東海地区】※特定総合職募集なし 静岡県／沼津市・焼津市 【阪神地区】 大阪府／大阪市 兵庫県／神戸市 岡山県／岡山市 【九州地区】 福岡県／糟屋郡粕屋町・福岡市 佐賀県／鳥栖市・唐津市 長崎県／長崎市・佐世保市 宮崎県／都城市 鹿児島県／鹿児島市・志布志市・南九州市・枕崎市・指宿市 ★受動喫煙対策：各拠点とも屋内全面禁煙 ※HPの国内ネットワーク・冷蔵倉庫事業のページに詳細あり （https://www.yokorei.co.jp/）
      ■総合職(全国転勤あり) 【大卒・院卒以上の方】 月給25万1500円以上 ＋ 以下各種手当（時間外手当など） 【それ以外の方】 月給20万円6000以上 ＋ 以下各種手当（時間外手当など） ■特定総合職(地区内で転勤あり) 月給22万9700円以上 ＋ 以下各種手当（時間外手当など） ※上記はあくまで最下限金額です。経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※基本給には、選択制確定拠出年金制度のライフプラン支援金を含みます。 ※配属先により、上記金額に以下の地域手当が別途支給されます。（特定総合職のみ） 【圏央・京浜地区】1万円／月 【阪神・中京地区】8000円／月 ★昇給のチャンスがありますので、経験を積めば給与アップも可能です！
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    中外製網株式会社

    その他メーカー
    石川県金沢市南森本町ホ50
    • 設立 1936年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【函館市】ルート営業職※業界未経験歓迎/網製造メーカー/網の提案から図面作成まで担当
      ～【函館市】ルート営業職※未経験歓迎/網製造メーカー/網の提案から図面作成まで担当～ ■何をしている企業なのか？ 日本の漁業が持続的発展できるように、安全で栄養面に優れた魚介類を食べられるように、日本の豊かな食文化が継承されるように、私達は日本一の網を作っています。 事業としては、漁網製造 販売、漁業資材、陸上ネット、定置網の設計・設置、漁場調査などを主要な事業として展開しております。 ■職務内容 ルート営業職として下記業務をご担当頂きます。 営業事務所と工場が併設されている為、自身で設計した定置網を確認しながら納品までサポートができる。 ・既存顧客中心に、網の提案から図面設計ま（設計はイチから教えるので経験不問） 漁業者の方から獲れたてのお魚を頂く事もあります。 ■特徴/取り扱い商品 ・定置網を中心に養殖生簀・旋網等の漁網 ・網地の仕立加工 ・定置網の設計、設置 ・漁場調査　水中カメラ・潮流計・GPS・空撮 ・漁具資材　ロープ・撚り糸・浮子等・漁業用資材全般 ■組織構成 函館営業所は現在営業２名在籍しています。（４月新卒入社予定１人） 今後ご退職される方がおり、今回営業職強化の為に募集しています。 ■やりがい 日本の食文化、漁業に貢献できます。 日本の漁業が持続的発展できるように、安全で栄養面に優れた魚介類を食べられるように、日本の豊かな食文化が継承されるように、私達は日本一の網を作っています。
      ＜勤務地詳細＞ 函館営業所 住所：北海道函館市西桔梗町８５８－７ 勤務地最寄駅：道南いさりび鉄道線／七重浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経歴・能力に応じて調整 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年１回 ■賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギンビス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋浜町3-23-3
    • 設立 1930年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【北海道/札幌/転勤なし】お菓子の量販店向け営業　※『たべっ子どうぶつ』等ロングセラー多数／土日祝休
      • 締切間近
      【基本新規開拓はなし／「しみチョココーン」「アスパラガス」などのロングセラー商品多数・1930年創業のお菓子メーカー／スーパーやコンビニ向けに自社商品を提案／直行直帰可／残業30時間程度】 ■職務内容： お菓子の代名詞ともいえる定番商品を多数手掛ける当社にて、営業職をお任せします。主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けに当社の伝統ある商品から、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。ルート営業となるため、基本的に新規開拓での営業はございません。 車での移動がメインになりますが、取引先や業務によっては電車での移動もございます。 ■具体的な業務： 【入社後について】入社後はまず、１～2週間程工場にて研修を受けていただきます。その後に先輩の営業同行研修が2週間程度あり、現場配属となります。 ■同社について： 同社の製品である、「アスパラガスビスケット」や発売から47年の「たべっ子どうぶつ」、発売から22年の「しみチョココーン」の3種は、全てモンドセレクション金賞を受賞しています。同社の代表商品でもある「たべっ子どうぶつ」は、食品業界の中で最も権威ある賞、日本食糧新聞社主催、第34回食品ヒット大賞「ロングセラー賞」を受賞しています。また、近年はアジア圏でも人気が高まり、海外からの引き合いも増えています。現在は約20カ国で展開しており、それぞれの国の嗜好性に合わせてパッケージや商品内容を変えるなどの工夫を凝らすことで世界のギンビスと呼ばれる地位の確立を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市中央区北四条西12-1-28 　北4条ビル4F-5 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／さっぽろ駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～387,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 244,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職、経験を元に同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業業績等によって変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭日産業株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区日本橋本石町1-1-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全21件
    • 郡山◆営業職（住宅関連機器）※年休126日・残業10H程◆三菱系を取り扱う老舗商社◆賞与5カ月超実績
      【20時PCシャットダウンで働き方◎残業月10時間程・土日祝休み・直行直帰可／業界・職種未経験の方も歓迎◎創業70年超えの老舗安定商社】 ■担当業務： 三菱電機住宅設備関連機器（空調機・換気扇・ｴｺｷｭｰﾄ･太陽光発電等）の販売および建設・建築関連商材（配管材料、空調資材）の販売を行って頂きます。 ■商材について： 三菱電機製品を中心とした製品です。建物（マンションや住宅等）を建てる際に必要な管材（上下水道管・配水管・電線管等）や建築資材（床暖房パネル・受水槽）等の住宅建材、住宅向け設備（空調機・換気扇、太陽光発電システム、ＣＯ２ヒートポンプ給湯機、ＩＨクッキングヒーター等） ・取引先：住宅設備店・管材問屋（住宅メーカー・工務店と直接取引をする場合もございます） ■職務の流れ： 建物を建てる際、住宅メーカー・工務店などは住宅設備店・管材問屋を通して設備・資材発注を行います。 そのため住宅設備店・管材問屋が主な取引先となり、住宅設備店や問屋の依頼に応じて見積を提示し、受注をする流れとなります。 取引先の助けとなるために、現場へ同行し商品提案を行います。 例えば建築図面から空調機器選定、換気量を計算し換気機器の選定、太陽光発電施工条件確認をし設計サポートも行います。（時には展示会でエンドユーザーに対して直接商品説明をすることもあります） ■キャリアパス： 営業実績やプロセスが伴っていれば早くて30代前半で主任～係長へと昇進します（管理職ではないため、ポジションに枠はございません） ■働き方： ・残業月10時間程（毎週水曜日ノー残業デー） ・フレックスタイム制 ・20時PCシャットダウン ・直行直帰可（社用車貸与） ■同社の強み： 取り扱い製品は多種多様であり国内海外と多角的に事業を展開しております。仕入先が三菱グループをはじめとする大手メーカーのため信頼性の高い製品を自信を持って販売することができ、会社設立より堅実を第一とし、安定成長を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山事業所 住所：福島県郡山市富久山町久保田字宮田7-2 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～361,000円 ＜月給＞ 257,000円～361,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも参考であり、経験・スキルに応じて当社の規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（2024年4月 5.30％） ■賞与：年2回（2024年実績 5.50ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 盛岡◆営業職（住宅関連機器）※年休126日・残業10H程◆三菱系を取り扱う老舗商社◆賞与5カ月超実績
      【20時PCシャットダウンで働き方◎残業月10時間程・土日祝休み・直行直帰可／業界・職種未経験の方も歓迎◎創業70年超えの老舗安定商社】 ■担当業務： 三菱電機住宅設備関連機器（空調機・換気扇・ｴｺｷｭｰﾄ･太陽光発電等）の販売および建設・建築関連商材（配管材料、空調資材）の販売を行って頂きます。 ■商材について： 三菱電機製品を中心とした製品です。建物（マンションや住宅等）を建てる際に必要な管材（上下水道管・配水管・電線管等）や建築資材（床暖房パネル・受水槽）等の住宅建材、住宅向け設備（空調機・換気扇、太陽光発電システム、ＣＯ２ヒートポンプ給湯機、ＩＨクッキングヒーター等） ・取引先：住宅設備店・管材問屋（住宅メーカー・工務店と直接取引をする場合もございます） ■職務の流れ： 建物を建てる際、住宅メーカー・工務店などは住宅設備店・管材問屋を通して設備・資材発注を行います。 そのため住宅設備店・管材問屋が主な取引先となり、住宅設備店や問屋の依頼に応じて見積を提示し、受注をする流れとなります。 取引先の助けとなるために、現場へ同行し商品提案を行います。 例えば建築図面から空調機器選定、換気量を計算し換気機器の選定、太陽光発電施工条件確認をし設計サポートも行います。（時には展示会でエンドユーザーに対して直接商品説明をすることもあります） ■キャリアパス： 営業実績やプロセスが伴っていれば早くて30代前半で主任～係長へと昇進します（管理職ではないため、ポジションに枠はございません） ■働き方： ・残業月10時間程（毎週水曜日ノー残業デー） ・フレックスタイム制 ・20時PCシャットダウン ・直行直帰可（社用車貸与） ■同社の強み： 取り扱い製品は多種多様であり国内海外と多角的に事業を展開しております。仕入先が三菱グループをはじめとする大手メーカーのため信頼性の高い製品を自信を持って販売することができ、会社設立より堅実を第一とし、安定成長を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北東北営業所 住所：岩手県盛岡市湯沢16-15-6 勤務地最寄駅：東北本線／岩手飯岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～361,000円 ＜月給＞ 257,000円～361,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも参考であり、経験・スキルに応じて当社の規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（2024年4月 5.30％） ■賞与：年2回（2024年実績 5.50ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三洋テクノマリン株式会社

    建設コンサルタント
    東京都中央区日本橋堀留町1-3-17三洋テクノマリンビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全23件
    • 【札幌】法人営業 ◆官公庁７割／土日祝休／所定労働時間7.5ｈ／海洋・環境コンサルティング企業
      【プロフェッショナルが多数在籍でスキルアップできる環境／平均勤続年数15年以上／退職金あり／官公庁や自治体からのニーズが多く経営安定】 ■採用背景 洋上風力事業、自然再生(藻場造成)の事業拡大に伴い人員募集中！ ■同社の魅力 （1）安定の就業環境：資格取得時のインセンティブなどの福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。 （2）「海が好き」な人が集まるプロッショナル企業です。 官公庁から民間企業まで、海域に関する調査、分析、コンサルティングを行っているため、海のことについては誰にも負けないというメンバーが多数を占めています。 ■職務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は国内で初めて海洋調査・測量を手掛けた環境建設コンサルタント会社です。営業職として、海洋環境調査・深浅測量・海底探査等の案件をご担当いただきます。 主要顧客の割合はおおよそ官公庁7割、民間企業および電力会社が3割です。 案件によっては出張が発生することがございます。 ■職務詳細 主要な顧客は官公庁となり、既存顧客への定期訪問での提案がメインとなります。 受注のためにニーズがある顧客に向けて、当社の技術のPRや、入札業務、見積作成、契約事務業務などを行い、プロジェクトの案件に向けての業務を担当していただきます。 受注後は、顧客のご要望を聞きながら、当社技術部門との間に入り、調整業務を担っていただきます。 いかに顧客の要望を技術担当者と折り合いをつけて実現するかという点もこの業務のやりがいの一つです。 文系出身の社員もおり、業界未経験でもOJT形式でじっくりと業務知識や営業スタイルを身につけていただけます。 ■特徴・魅力 ・【最新鋭の技術力】測量方式のデジタル化・高度化に伴い、他社にない高い技術力、新技術の開発で、安定的に案件の獲得をしています。 ・【安定した顧客基盤】海洋調査・測量を専門とする会社としては国内で最も歴史があり、クライアントからの信頼も厚く、多くの実績を誇ります。 　官公庁、民間企業、電力会社の3つを主軸に収益基盤を形成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北３条東３－１－３０ ＫＮビル２Ｆ 勤務地最寄駅：ＪＲ線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢、スキル、経験を考慮のうえ決定いたします。 ・賞与あり:実績により支給(年2回:昨年実績 約3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】法人営業 ◆官公庁７割／土日祝休／所定労働時間7.5ｈ／海洋・環境コンサルティング企業
      【プロフェッショナルが多数在籍でスキルアップできる環境／平均勤続年数15年以上／退職金あり／官公庁や自治体からのニーズが多く経営安定】 ■採用背景 洋上風力事業、自然再生(藻場造成)の事業拡大に伴い人員募集中！ ■同社の魅力 （1）安定の就業環境：資格取得時のインセンティブなどの福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。 （2）「海が好き」な人が集まるプロッショナル企業です。 官公庁から民間企業まで、海域に関する調査、分析、コンサルティングを行っているため、海のことについては誰にも負けないというメンバーが多数を占めています。 ■職務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は国内で初めて海洋調査・測量を手掛けた環境建設コンサルタント会社です。営業職として、海洋環境調査・深浅測量・海底探査等の案件をご担当いただきます。 主要顧客の割合はおおよそ官公庁7割、民間企業および電力会社が3割です。 案件によっては出張が発生することがございます。 ■職務詳細 主要な顧客は官公庁となり、既存顧客への定期訪問での提案がメインとなります。 受注のためにニーズがある顧客に向けて、当社の技術のPRや、入札業務、見積作成、契約事務業務などを行い、プロジェクトの案件に向けての業務を担当していただきます。 受注後は、顧客のご要望を聞きながら、当社技術部門との間に入り、調整業務を担っていただきます。 いかに顧客の要望を技術担当者と折り合いをつけて実現するかという点もこの業務のやりがいの一つです。 文系出身の社員もおり、業界未経験でもOJT形式でじっくりと業務知識や営業スタイルを身につけていただけます。 ■特徴・魅力 ・【最新鋭の技術力】測量方式のデジタル化・高度化に伴い、他社にない高い技術力、新技術の開発で、安定的に案件の獲得をしています。 ・【安定した顧客基盤】海洋調査・測量を専門とする会社としては国内で最も歴史があり、クライアントからの信頼も厚く、多くの実績を誇ります。 　官公庁、民間企業、電力会社の3つを主軸に収益基盤を形成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目中町6-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢、スキル、経験を考慮のうえ決定いたします。 ・賞与あり:実績により支給(年2回:昨年実績 約3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シラカワ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区日本橋馬喰町1-13-11
    • 設立 1948年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【盛岡】ルート営業 ★未経験・第二新卒歓迎／年休120日（土日祝）／明治創業の糸メーカー
      【未経験・第二新卒歓迎！／未経験からでも活躍多数／第二新卒歓迎／年休120日（土日祝）／ノルマなし／創業120年以上の老舗糸メーカー】 ■業務概要 各種糸類や服飾資材の販売する営業担当をお任せします。 ■業務詳細 扱う商材は、服飾系の糸をメインとした各種糸製品及び服飾資材の販売です。 【具体的には】 ・定期的に既存の取引先へ訪問 ・見積や提案書類の作成 ・問い合わせ対応など ＜商材＞服飾系の糸をメインとした糸類／裁断用紙等の服飾資材など ＜取引先＞メーカーや販売代理店、縫製工場など ■配属組織： 顧問1名・所長1名・営業2名・事務女性2名（男性4名・女性2名、20~60代の方が在籍） ■入社後の流れ： 入社して最初に足利営業所で1カ月程度、研修を行い研修後に盛岡営業所へ配属となります。 研修内容は、会社説明・商品説明・社内システムの説明等になります。研修中の住居は会社が手配いたします 配属先では、上司や先輩からのOJTをベースに、業務の基礎からお教えします。長い取引がある既存顧客からお任せしますので、まずはあなたの顔と名前を覚えていただくことから始めてください。 ■キャリアパス： 転職のハンデは一切ありませんので、次世代を担う中核人材を目指していただけます。営業ですので、数字を意識する必要はありますが、そこだけに注目しているわけではありません。業務のプロセスや周囲に対するフォローなども重視します。 ■働きやすい環境： 社員のみんなに長く働いてほしいとの思いから、働きやすい環境もしっかりと構築しています。たとえば、月の残業は20時間程で、年間休日はたっぷり120日以上。社歴や役職、年齢などの壁もなく、メンバーと近い距離感で働けます。この点を当社で働く上での最大の魅力であると話す社員も珍しくありません。 ■当社の魅力： （1）創業明治30年以来、安定して大手企業と取引があります。昔から顧客に対して誠実に向き合い、信頼関係を築いてきたので長い取引があります。 （2）当社は商社とメーカー機能を持っています。商社として、繊維、ミシン糸など、洋服にかかわるすべてを扱っています。またメーカー機能として、福島県に工場があり、釣糸・手術用縫合糸・産業資材等を製造販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡営業所 住所：岩手県盛岡市津志田南2-11-53 勤務地最寄駅：岩手飯岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,300円～218,500円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：58,100円～71,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 235,400円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※上記年収は賞与（2ヶ月分）を含みます。 ■賞与：年2回※会社の業績・個人評価に応じて変動あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    城北化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都渋谷区恵比寿1-3-1朝日生命恵比寿ビル5F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島／いわき市】総務担当（＋原価計算業務）◆即戦力採用／業績安定◎／年間休日120日
      【65年の歴史を誇る老舗化学メーカー／ニッチ分野で高いシェアを誇る製品を開発・製造／残業少なめ／10年以上連続で黒字決算を達成◎】 ■職務概要：総務部門にて、工場総務業、原価計算業務をお任せいたします。 ■業務詳細：原価計算業務5割、その他業務５割ほどの内訳でご対応いただきます。 ・原価計算業務 ・健康診断の対応 ・行政の立ち合い ・福利厚生に関する提携会社との調整ややり取り ・労務管理 ・勤怠管理 ・施設管理 ▼今後力を入れていきたいこと： 製品のグローバルな展開をしている当社にとってさらなる生産効率化は欠かせません。そのため、既存の原価計算業務を見直しております。 ■配属先情報： 総務部門6名：平均年齢30代後半 ∟内訳：課長1名、課長代理2名、メンバー3名 ■企業の魅力： ◎65年の歴史を誇る老舗化学メーカーである当社はリン酸エステル化合物の専門メーカーとして、プラスチック、繊維、ゴム、潤滑油などの性能向上剤を提供しております。 ◎少量多品種生産に強みを持ち、ニッチ分野で高いシェアを誇る製品を開発・製造しています。 ◎当社製品は医薬、農薬、自動車等、幅広い業界で採用されており業績も安定。10年以上連続で黒字決算を達成しております。 ◎働きやすさも魅力で勤続年数の長い社員も多数おります（平均勤続年数：約20年） ◎老舗メーカーとは思えないほど一人ひとりの裁量権や自由度が大きく、やりたいことに積極的に働ける環境です。 ◎「地球に優しい化学」を目指し技術開発を推進しております。
      ＜勤務地詳細＞ いわき工場 住所：福島県いわき市勿来町酒井赤坂1-1 勤務地最寄駅： JR常磐線／勿来駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 232,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（支給実績5.7ヶ月分／年） ■諸手当： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーバン・コーポレーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂1-7-1赤坂榎坂ビル5F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全10件
    • 【札幌】リーダー候補★受託・常駐案件・面接1回～年休123日／完休2日／転勤無し／副業可～
      • NEW
      【一次・二次請け案件9割／非稼働時も給与100％支給（現在は稼働率100％）／希望者のみ、選考要素のないオンライン面談実施中！選考は面接1回で完結◎】 ■当社について 1992年にコンピューターソフト開発を主目的として設立され、現在では国内外に5つの拠点を持ち、システム開発、経理代行サービス、BPOによるコールセンター業務など幅広い事業を展開しています。システム開発事業では、銀行やゼネコンなど大手企業のプロジェクトを多数手掛け、自社ソフト「ジョブルポ」の開発にも注力しています。また、経理代行サービスとして「経理カイホー」を運営し、法人や個人事業主をフルサポートしています。 ■概要 札幌を拠点に首都圏からの受託開発、札幌の企業様のプロジェクトに参画している当社にて、これからの会社を担う、次世代リーダー（候補）をお任せいたします。 ■業務詳細 開発メンバーとして参画、将来的にはリーダーを目指していただけるポジションとなります。 ・受託開発・常駐案件における要件定義～設計～開発～テストまでの工程管理 ・顧客との折衝や課題解決の推進 ・ゆくゆくは、自らも手を動かしつつ、チームの成果を最大化するリーダー業務 ■入社後のキャリアステップ 入社直後は開発工程の業務を担当していただきます。 その後、2年程度を目安にリーダーとしての適性を見極めながらスキルを習得していただき、3年後にはPLを担っていただくことを期待しています。 ■フォロー体制 ・リーダー×メンバー：月1回の1on1を実施し、技術習得に役立つ書籍やサイトの紹介、キャリアに関する相談ができる場を設けています。 ・部長×メンバー：札幌エリアは少数精鋭の組織で、良い意味で規模が大きすぎず、部長にも気軽に相談できる環境です。 ■関わる人たち ・部長（40代）：C言語やJavaでの開発経験に加え、PL・PM経験も豊富です。現在は請負案件のPMを担当しながら、札幌拠点全体を統括しています。 ・リーダー（30代）：客先常駐の経験を経て、現在は持ち帰り案件にて10名のメンバーを率いるリーダーを担当しています。 ■案件例 ・建設会社向け：社内業務システム（Java） ・製造会社向け：基幹システム構築（Java、Python） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区南一条西11-1 コンチネンタルビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額は、経験・能力を考慮して、決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    髙瀬物産株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都江東区塩浜1-3-16
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全30件
    • 【仙台】業務用酒類の営業＊ワイン知識歓迎／創業60年以上の食品商社／残業20H程度
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      【取扱商品10万点超！日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業ですプライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■職務内容 外食産業（飲食店・ホテル・ゴルフ場など）に向けて、輸入ワインを中心とした酒類の販売促進を担っていただきます。担当エリアの酒類売上を伸ばす“エリアの酒類スペシャリスト”として、営業担当と連携しながら最適な提案を行うポジションです。 担当エリア：仙台を中心とした東北エリア ▼具体的な仕事内容 ・輸入ワインを中心とした酒類の提案営業（約8割がワイン） ・飲食店・ホテル・ゴルフ場など外食産業への商品提案 ・店舗コンセプト・客層・価格帯に合わせた最適な商品選定 ・営業担当と連携した販売戦略の立案 ・キャンペーンや販売企画に基づく提案 ・担当エリアの酒類売上の分析・改善提案 ・担当エリアの営業課社員に対して商品知識等の研修の企画・実行 営業社員インタビュー：https://www.takasebussan.co.jp/recruit/seniors/voice6.html ▼ミッション 東北エリアにおける 酒類（主にワイン）の販売促進と売上拡大。 個人ノルマではなく、エリア全体での酒類予算の達成がミッションです。 ▼ポジション魅力 （1）高価格帯ワインを扱う飲食店やソムリエが在籍するホテルへの提案等、専門性の高い営業。 （2）“支店の営業部隊を支える後方支援”と“自ら前線に立つ専門営業”を兼ね備えたハイブリッド型の営業スタイル （3）個人ノルマなし。担当エリア全体の酒類戦略を任される“専門職”として活躍。 ■当社の魅力 ・同社は、レストランやホテル・給食・病院・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラなどの海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。 ・自社の物流システムも確立されており、常温、チルド・冷凍のそれぞれの商品に対応した保管・配送機能を完備しています。特に安全管理対策の徹底を期し、3つのS「安全（SAFTY）」「迅速（SPEEDY）」「着実（STEADY）」をモットーとして商品をジャストインタイムで届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市若林区卸町東4-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～375,000円 ＜月給＞ 312,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与などを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績4.0カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】外食産業向け食品営業◆創業65年老舗食品商社／売上3年連続過去最高更新◆
      【取扱商品20万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ◆業務内容 食品専門商社として、外食産業（飲食店・ホテル・ゴルフ場など）に対する業務用食品を中心とした営業活動をお任せします。 ご自身が提案した商品がお客様のお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることができる方を歓迎します。 ◆具体的には ・飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業への食品提案営業 ・販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。 ・顧客フォローアップ -定期訪問・関係構築: 納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため、定期的に顧客を訪問し、良好な関係を維持・強化 -課題解決支援：顧客が抱える課題に対し、社内外の関係部署と連携して迅速な解決を図ります。 ◆当社の強み ◎全国展開：当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ◎外食産業の中でのブランド力：業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ◎豊富な商品ラインナップ：お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。 ◆当社の魅力 当社は、レストランやホテル・給食・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラ等の海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。 ・取扱っているワイン数は業界トップクラス：各種レストランやホテル等全国各地の幅広い店舗へ商品を卸している当社は、酒類の中でも販売好調なワインに特に力を入れています。フランス・イタリア・スペインなど各地域から常時200種を超えるワインを仕入れていますので、更なる知識を身に着けることが可能です。 ・長く安定して勤務できる環境：腰を据えて働く人が多いことが当社の特徴の一つです。入社5～6年の社員が多く、20年以上のベテランまで多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島支店 住所：福島県福島市西中央5-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～335,000円 ＜月給＞ 250,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2024年度実績3.6カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社教育施設研究所

    建築設計事務所
    東京都中央区日本橋本町3-4-7新日本橋ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全3件
    • 【広瀬通駅】意匠設計◆年収721万円～／公共施設メイン／年休126日※土日祝／資格手当有／転勤なし
      【今年61周年！／公共性の高い事業で安定性◎／充実した福利厚生でワークライフバランス◎／土日祝休／転勤なし／月平均20～30ｈ程】 ■職務概要： 当社は教育、医療・福祉施設における建築設計を手掛けています。設立以来、良質な技術を提供し多くのクライアントから信頼を得てきました。 時代の変化と共に求められるものも変化します。そのニーズに応え解決していくことが、建築設計の醍醐味と考えております。 ■職務内容： 意匠設計技術者として、コンセプトの設定や計画・デザインなどの基本計画から実施設計・監理までの一連の業務を担当していただきます。 案件の割合は〈官公庁（自治体含）：民間＝８：２〉で安定した受注がございます。 ▼主な設計実績： ・鹿児島大学病院A棟　／2024年竣工 ・徳島文理大学高松駅キャンパス　/2024竣工　 ・弘前大学医学部附属病院病棟（Ⅰ期） ・和歌山城ホール ・福岡大学総合体育館 ■組織構成 仙台事務所8名（うち意匠設計3名） 年齢層は20代～50代と幅広く、気軽に相談しあえる環境です◎ ∟中途採用者や新卒採用で入社した方がおり、事務所内が若返りを図っております。 ■働く環境 ・残業は月平均20～30時間程度です。 ・転勤はございません。出張もほぼございませんが案件によっては稀に発生する可能性がございます。 ・各種資格手当と一級建築士は取得時に一律10万円の手当てがございます。 ・意匠・構造・設備が同一フロアのオフィスに集まっており、双方の要望をすり合わせながら円滑に設計を進めることができます◎ ・現在の事務所に移転し、最寄りの廣瀬通駅から徒歩1分、JR仙台駅から徒歩10分程度と通勤しやすくなりました。また移転に伴い事務所も広くなっております。 ■当社の特徴/魅力： ・男女ともに育児休業取得の実績有 ・研修旅行あり（施設建物見学＋忘年会） ・業界誌「日経ア－キテクチュア2024年ランキングで33位。部門別（教育・研究施設）」6位にランクイン。 ・特別休暇に「子の参観日（1日）」を追加。「子の看護休暇」とともに積極的に利用される方が近年増加中！ ・お子さんを持つ男女共に時差出勤している社員がいる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北事務所 住所：宮城県仙台市青葉区中央２-10-12 仙台マルセンビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 721万円～867万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,800円～313,700円 その他固定手当/月：138,900円～313,700円 ＜月給＞ 419,700円～627,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■資格手当：一級建築士／建築設備士：30,000円、構造設計一級建築士／設備設計一級建築士：40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スエオカ・ハーベスト

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋茅場町1-10-5エスエフ茅場町ビル8F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【登米市石越町】精米の生産・品質管理※年休127日・土日祝休／創業100年超の老舗企業／転勤なし
      《食品業界未経験歓迎／1922年創業の老舗企業／米穀事業や飼料事業を軸に食生活に貢献／転勤なし／土日祝休み／残業10‐15時間程度》 ＝求人のポイント＝ 【安定性◎】1992年創業の100年を超え食生活を支える老舗安定企業 【社風◎】2023年に新しい工場竣工などチャレンジ精神もある社風 【環境◎】車通勤可（無料駐車場完備！）／年休127日／残業10‐15時間程度 ■採用背景： 東北工場の工場長をサポートいただける方を募集したく、採用活動を開始いたしました。 ■業務概要： 精米工場にて、製造（生産業務）、生産管理、品質管理や対外交渉を段階的に兼任してご担当いただきます。まずは生産業務を行っていただき、精米工場を知っていただくことから始めていただきます。基本的には工場長や現場従業員からのOJTになります。 ＜業務例＞ ・製造（生産業務）： 玄米を機械（＝色や重さで選別して異物を取り除いた後、表面を削って糠を取り白米にする）に投入し精米を行う。白米になったものを袋に詰め（自動）、フォークリフトで出荷する。 ・対外交渉： 工場内の消耗品や機械類の修正の際に、業者との調整や価格交渉もお任せします。 ■配属先について： 東北工場は5名程度で構成されております。玄米投入係／取り出し係／機械オペレーター／出荷担当／フォークリフト係など役割を分けて担当しております。 ■当社について： 当社は、1922年に末岡商店として創業し、1958年に株式会社末岡商店へ組織変更、さらに1989年に株式会社スエオカ・ハーベストへ社名変更し現在に至ります。自然や環境、人の想いを大切に、誰もが安心できる食生活に貢献できるよう更なる努力を重ねていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北工場 住所：宮城県登米市石越町北郷字西門18番2号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：約3か月（業績による） ■その他固定手当：家族手当/住宅手当/健康健康促進手当など有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立石フィルター株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都中央区入船3-1-13エーユー入船ビル8F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全6件
    • 【全国総合職】産業用フィルターの提案営業 ～業界トップシェア第二創業期の変革を担うコアメンバー募集～
      ＜創業60年のリーディングカンパニー／新たな株主のもと、第二創業期へ突入！変革の中心で活躍する営業人材を募集／成果を還元する評価制度◎＞ ■企業フェーズ｜今、会社が面白い ◇当社は、産業用フィルターの専門商社として60年以上にわたり業界を牽引してきました。現在、新たな株主のもとで第二創業期を迎え、事業・組織・人材の全てをさらに磨き、飛躍を目指すフェーズに突入しています。 ◇このタイミングで参画することは、単なる営業職ではなく、会社の未来を共に創るコアメンバーになることを意味します。 ◇安定した基盤と、変革への挑戦。両方を兼ね備えた今だからこそ、本気でキャリアを伸ばしたい営業人材にとって最適な環境です。 ■ポジション概要 安心・安全な環境づくりに取り組む、空気の「質」を守るプロフェッショナルとして、提案営業を行っていただきます。半導体・精密機器、医薬品、食品、など、日本の最先端のものづくり現場に対し、空気や液体の「浄化」に関する、産業用フィルターの導入等、ソリューションの提案営業を行っていただきます。 【営業先】 半導体・精密機器・医薬品・食品など、品質管理が極めて重要な製造現場となります。顧客の課題を深く理解し、最適な製品・サービスを提供することで、製造環境の安全性・効率性向上に貢献します。 ■業務内容 ・顧客への提案営業（課題のヒアリング/導入・メンテナンス提案） ・顧客への販売・納品対応（発注・加工依頼等） ・製品導入/各種メンテナンスのサポート ・設備の設置支援、現場調査/技術的サポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区入船3-1-13 入船ニッコンビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区店屋町8-24 九勧呉服町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：110,000円～200,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回 ■モデル年収： 年収520万円／入社2年目メンバー 年収750万円／入社8年目 サブマネージャー ※モデル報酬は一例であり、個人の経験・能力・評価・業績等により変動する場合があります ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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