株式会社佐藤建設
【宮城】土木施工管理(未経験者歓迎)/完全週休2日/年休123日/フレックスタイム制導入/直行直帰可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業100年超の総合建設会社/宮城県で地域貢献する土木施工管理/年休123日・賞与2回・フレックスタイム導入の働きやすい職場】
■業務概要
宮城県加美町を拠点に、県北エリアの公共・民間土木工事における施工管理を担当します。未経験からスタートできるポジションで、入社後は基礎から学びながら徐々に業務領域を広げ、将来的には現場の中心メンバーとして活躍いただきます。地域インフラを支える仕事を通じて、社会貢献を実感できる環境です。
■業務詳細
まずは現場のサポート業務からスタートし、先輩の指導のもとで施工管理の基本を習得します。具体的には、道路・河川・用水路などの工事現場において、安全・品質・工程の管理補助、写真撮影や記録整理、簡単な書類作成などを担当。経験を積むことで、予算や工程の計画立案、発注者や協力会社との打合せ、進捗報告なども徐々にお任せします。
■事業・サービス
道路、河川、用水路といった地域の生活に欠かせないインフラ工事を中心に、多様な土木施工を手掛けています。公共工事を軸とした安定した事業基盤のもと、安心して経験を積める環境です。
■魅力・成長環境
未経験からでも段階的に成長できる教育体制が整っており、新入社員研修やOJT、資格取得支援制度を通じて専門スキルを習得できます。実務を通じて調整力や課題解決力も養われ、「手に職」をつけられる点が魅力です。フレックスタイム制(コアタイムなし)、年間休日123日、残業月10時間程度と働きやすさも確保されており、長期的にキャリアを築けます。将来的には施工管理技士の資格取得や、主任・所長などへのキャリアアップも目指せます。
■企業の特徴
創業100年以上の歴史を持つ地域密着企業で、安定した経営基盤と高い信頼を誇ります。22名規模のアットホームな組織で、若手からベテランまで協力しながら業務を進めています。未経験者の育成実績もあり、安心して長く働ける環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業界未経験歓迎/第二新卒歓迎~
■必須条件:
・普通自動車免許 第一種
■歓迎条件:
・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
勤務地
本社
住所:宮城県加美郡加美町字町屋敷一番49-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
8時間勤務(コアタイムなし)現場単位で勤務時間を設定(上長の承認が必要)月平均残業10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
360万円~500万円
<賃金形態>
月給制
月給には、固定残業手当を含みます。超過分は追加支給します。
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
固定残業手当/月:60,000円~93,750円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円~393,750円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は賞与実績年2回を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25000円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修・フォローアップ研修・資格取得支援制度あり
<その他補足>
出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、U・Iターン支援(一部従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)、新入社員研修・フォローアップ研修・次世代リーダー研修・マネジメント研修など研修制度完備
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土曜日、日曜日、祝日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、最長11 日間の長期休日もあり
※現場次第では休日出勤あり(振休で対応)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社は1923(大正12)年に加美町(旧小野田町)で創業し、創業から100年超の地域に根差した総合建設会社として営んでおり、県北エリアを中心に公共事業・民間事業、そして大規模・小規模問わず、幅広く土木・建築工事の施工を手がけております。職場環境においては、働きやすい環境づくりを目指しており、段階的に年間休日数を増やし、完全週休二日制に移行していくことで、社員のライフワークバランスが充実できるよう取り組んでおります。当社は若年層の社員が不足しているため、早い段階で重要なポジションを任されたり、新しい技術なども提案しやすい職場環境です。
■施工事例:
金洗堰用水路工事、渋井川河川局部改良工事、大貫道路改良工事 など- 所在地
〒981-4334
宮城県加美郡加美町字町屋敷一番49-1- 設立
- 1960年10月
- 従業員数
- 22名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,000百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
