54ページ｜勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

法師畑工業株式会社

設備管理・メンテナンス

栃木県那須郡那須町大字寺子乙3493

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全3件

※面接1回※【福島県白河市】機械メンテナンス◆ダンロップタイヤ製造設備パートナー◆転勤なし／土日祝休
- NEW
□■未経験から手に職つけられる◎安心の教育体制あり！／住友ゴム工業白河工場の協力会社／創業53年の老舗安定企業／ワークライフバランスを大切にした働き方が可能／平均勤続年数10年以上■□ ■業務概要：住友ゴム白河工場にて、機械修理・メンテナンス作業を担当いただきます。 ■具体的には：タイヤ製造に関する設備・搬送ライン等のメンテナンス及び、修理業務を行っていただきます。 ◇機械の不都合箇所の発見、改善提案、補修等 ◇設備メンテナンス、シリンダーのオーバーホール、搬送ラインのメンテナンス、溶接による修理、墜落制止器具を着用した高所作業など ■魅力：住友ゴム様からの様々なご要望にお応えしていくうちに、現場で考えながら成長し、いつの間にかオールラウンダーへと技術力が磨かれていきます。 ■入社後について：丁寧なOJT指導があるため、安心して業務を習得できます。作業習得まで1ヶ月程度を想定しており、研修中は2人作業で指導、研修終了後より1人で作業いただきます。 ■就業環境：・「製造業やメンテナンスに興味はあるけれど、経験がない」という方でも安心して挑戦できる受け入れ体制があります。・社員の資格取得を積極的に推進しており、各業務に必要な資格は、会社として全額負担するなどスキルアップが叶う環境です。・平均勤続年数は10年以上、現在は定年後の再雇用契約者も多数在籍しております。・当社は従業員をとても大切にしており、社長との距離が近く、働きやすい職場環境が整っています。従業員の要望には社長が直接耳を傾けてくれます。例えば、「水が冷たい」という意見を受けて、水道から温水が出るように交渉し、実際に設備を変更したり、夏の暑さ対策としてスポットクーラーを導入したり、ヘルメットをリニューアルしたりするなど、現場の声をもとに環境改善を行っています。・従業員同士や社長も交えてみんなでゴルフに行くほか、新年会などのイベントもあり、仲の良いアットホームな雰囲気があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞住友ゴム白河工場住所：福島県白河市双石広久保1 （住友ゴム工業株式会社　白河工場敷地内）勤務地最寄駅：JR東北本線／白河駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所有））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動／入社時期によって金額変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島白河】製缶品の製造メンテナンス＜未経験歓迎＞残業ほぼ0・土日祝休／住友ゴム工業と長年協力で安定

◆◇未経験から“手に職”をつけて安定キャリアへ／土日祝休み×年休121日×残業ほぼゼロ／資格取得支援＆マンツーマン教育／転勤なし／面接1回／プライム上場＜住友ゴム工業＞の工場を支える安定企業◇◆ ＼こんなあなたにオススメ／ ★異業種（フリーター・配送・飲食など）から正社員デビューしたい ★これから一生使えるスキルを身につけたい ★土日祝休み・安定収入・プライベート重視で長く働きたい ★未来のキャリアを見据えながらスキルアップしたい ■業務内容：製缶品（鉄やステンレスを曲げたり溶接してつくる立体的な金属部品）の製造から、設備への取付、メンテナンスまでを担当します。タイヤ製造設備を支える重要な仕事です。 ■具体的な作業：・鋼材の切断、穴あけ、溶接、塗装・製造ラインでの古い部品や不要物の撤去・新しい設備の据付作業の立ち合い・設備メンテナンス（不定期で実施） ◎製缶品とは：鉄やステンレスなどの金属を曲げたり、溶接を行う「製缶加工」によって製造された立体的な構造を持つ製品です。 ■入社後：入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、安心して働ける環境です。過去にはフリーターや配送業・警備業の方なども転職実績あり！興味がある方はお気軽にご応募ください！ ■資格取得について：＜資格取得は会社全額バックアップ＞フォークリフト・玉掛・クレーン・アーク・ガス溶接などへ順次チャレンジ可能です！合格後は毎月最大2万円の技能手当で給与アップも可能です！ ■はたらき方完全週休2日(土日祝固定)・年間休日121日・有休取得率80%・残業ほぼなしでプライベートも満喫できる職場です！また、転勤なしで、平均勤続年数10年以上と腰を据えて働けます！ ■会社概要：昭和47年、前代表が鉄工所として創業。昭和55年に法人化し、住友ゴム工業の協力会社として、タイヤ製造設備の設計・製作・加工・組立・据付・メンテナンスまで一貫対応。長年の信頼から安定した受注があり、機械器具設計製作や構内業務など幅広い事業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞法師畑工業株式会社　白河工場住所：福島県白河市双石字広久保1住友ゴム工業(株)白河工場敷地内勤務地最寄駅：白河駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田中建設株式会社

ゼネコン

福島県双葉郡双葉町大字長塚字町48

企業情報を見る

設立 1956年
従業員数 68名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

建築施工管理【前年収考慮/出張・転勤なし/社宅あり/地域最大手/創業100年以上/福島本社】

【おすすめポイント】グループ会社の安定した経営基盤で、充実した福利厚生を実現しております。〇前職の年収を考慮して決定〇自社保有マンションへの入居可〇9割が公共案件＆元請けの超安定企業〇基本土日休み、長期連休あり、休日出勤の場合は代休取得推奨〇残業は月10h程度(残業なしで帰ることも) 〇転勤・出張なし〇引っ越し補助あり【業務について】主に福島県双葉郡エリアにおいて、公共工事などの災害復旧工事や、新設の建築工事の施工管理をお願い致します。ご経験やご実績により、まずは先輩社員と一緒に現場を回っていただき、業務に慣れる時間もご用意しようと思っております。直行直帰の現場がほとんどで、業務移動には社用車を貸与します。直行直帰できるエリアでの仕事がほとんどです。泊りがけの出張はめったに発生しません。また移動の際は、原則社用車支給です。小規模の工事を含めると70～80の現場があり、各種管理・調整役の責任ある立場として経験とスキルをいかしていただくことができます。以前は大手ゼネコンなどで狭い範囲の業務であったものが、当社で一貫した現場管理の業務にやりがいを感じて活躍している社員もおります。【引越し費用負担】転居が必要な方へ、引越し費用補助あり。当社では、ご入社いただくために発生する引越し費用に対して補助制度を設けております。（※補助額には上限がございますのでご了承ください）【前年収考慮】給与については、選考時に前職の給与を丁寧にヒアリングし、可能な限り考慮して決定いたします。源泉徴収票などを参考に、あなたのこれまでの経験やスキルに見合った待遇でお迎えしたいと考えています。 ◎組織構成 10代から70代まで幅広い年齢の方が活躍しております。特に経験が浅い社員や、年齢が若い社員は不安な事も多いかと思いますが、常に相談できる体制を整えております。例えば、「初めてのプロジェクト」など、分からないことが多い中でも、先輩社員がフォローに入る体制をとっています。また、当社は元請け企業なので、施工管理と一部の現場スタッフが同じ会社という現場も少なくありません。その面でもやりやすさがあると思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県双葉郡双葉町大字長塚字町48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～568,000円＜月給＞ 250,000円～568,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制昇給：有賞与：年2回（過去実績5ヶ月分程度）残業手当：有 ※その他定額手当は、役職手当（15,000円～50,000円）、皆勤手当（2,000円～2,000円）を支給します。 ※給与詳細は能力・経験などを考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナプロアース

自動車部品メーカー

福島県伊達市梁川町やながわ工業団地63-1

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／伊達市】自動車リサイクルスタッフ※転勤無し／残業約10H／働き方改革で受賞歴複数あり

～未経験歓迎！/「福島県ワーク・ライフ・バランス男女共同参画大賞」や「働き方改革関連認定企業」など受賞歴複数あり/SDGsへの取り組み◎/残業10時間前後/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、自動車を解体したり、部品の取り外し、中古自動車部品の生産に関する作業をしていただきます。具体的には入庫した車両から、指示書に記載されている部品を中古部品として再利用できるかチェック、対象部品を車輛から外していただく作業をお任せします。 ※指示書：車両から中古部品として売れ筋なパーツをリストアップしてある用紙です。 ■職場環境：・当社は自動車をリサイクルしている会社です。取り外した部品は、国内はもちろん海外のお客様にも提供させていただいております。SDGsの観点から資源の再利用にも貢献しています。・従業員数50名（約半数が女性）の風通しの良い職場です。しっかりフォローいたしますので、未経験の方でも安心して就業出来ます。・配属部署には22名(20代～50代)で構成されており、中途入社者も多数在籍しております。・やりがいや充実感を得られるよう、ワークライフバランスを推進しています。 ■当社について： 1996年1月、大きな夢のもと2名の若者が集まり始めた小さな会社、それがナプロアース（旧ナプロフクシマ）です。エンジンオイルや添加剤メーカー、中古タイヤ・アルミホイールの販売からスタートし、今では総合自動車リサイクル業者として廃車・事故車の引取り買取りから、リサイクルパーツの生産・販売などに国内はもとより世界各国で多角的に事業を展開する企業へと成長しました。またナプロアースは、これまで廃車の際に処理代や手数料などを負担していた個人のユーザーから、日本で初めて廃車を直接買取をする団体『合同会社廃車ドットコム』を作り、全国に46社加盟53拠点（2015年4月現在）を持つまでに成長してきました。また、業界では初めて、テレビ・ラジオなどのマスメディアを使っての廃車買取を推進してきました。ダブルで日本初を行ったのです。そしてIT分野の活用にもいち早く取組み、個人のお客様に中古部品を販売するホームページを立ち上げ、すでに業界でもトップクラスのアクセス数を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県伊達市梁川町やながわ工業団地63-1 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／梁川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 230万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(～3,000円) ■賞与：年2回(1か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東北工業建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

福島県双葉郡浪江町大字藤橋字原59-1

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【福島県浪江町】建築エンジニア｜管理職◆建築施工管理をお任せ◆昭和22年創業の地元密着企業／転勤なし

～「快適なまちづくり」を行う建設エンジニアポジション／腰を据えて長く働ける／スキル・キャリアアップできる環境～当社は創業80年・売上高10億円超の建設会社として、地域の公共施設（小学校・公営住宅・児童館など）の施工管理を手がけてきました。そして今、国が浪江町に設立した研究機関「福島国際研究教育機構（F-REI）」関連の建築プロジェクトにも携わっています。 F-REIは国が総事業規模1,000億円超を投じる長期プロジェクトです。復興庁が設置期間内（2031年度末まで）に順次供用開始を目指しており、今後10年以上にわたって施設整備が続く見込みです。腰を据えて、この地域の未来づくりに関わり続けることができます。あなたが手がける建物は、地域の暮らしを支えながら、日本の科学技術の未来を担う施設にもなりえます。そんな「残る仕事」に、施工管理のプロとして関わりませんか。 ■業務内容：・公共建築工事（小学校・公営住宅・児童館・研究施設など）の施工管理全般・工程計画の作成・工期スケジュール管理・現場での安全管理・品質管理・進捗管理・協力会社・職人さんとの打ち合わせ・工程調整・資材手配・施工状況確認・工事写真の撮影整理・発注者（官公庁・関係機関）との定例打ち合わせ【工事内容】小学校などの教育施設 / 公営住宅 / 児童館 / F-REI関連施設 / 公共施設の新築・改修 ■業務詳細：・建築工事現場の施工管理業務及び部門内管理 ■ポジションの魅力：自身が携わった案件の建物が竣工されたときは、大きな喜びと達成感を味わえます。 ■求める人物像： ◎キャリアを自分自身で着実に積み重ねたい方 ◎建設エンジニア（施工管理技士）としてさらに幅広く経験を積みたい方 ◎安定感のある企業で、安心して長く働きたい方 ■働く環境：当社では、安定した経営を行うには社員の幸せが重要と考えています。そのため、社員が健康的に、そして長期的に勤務するための制度を整えています。また、社員自らがキャリアプランを考え、ステップアップを図れるように全力でサポートしています。将来的に独立したいという夢をお持ちの方も歓迎です◎ 変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県双葉郡浪江町大字藤橋字原59-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／浪江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：61,905円～73,810円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,905円～383,810円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定 ■昇給：前年度実績　1月あたり1.00％～2.50％ ■賞与：年3回※前年度実績　計2.50ヶ月分 ■その他固定手当：現場手当 ■その他変動手当：遠距離手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島県浪江町】建築エンジニア｜管理職◆土木施工管理をお任せ◆昭和22年創業の地元密着企業／転勤なし

～「快適なまちづくり」を行う建設エンジニアポジション／腰を据えて長く働ける／スキル・キャリアアップできる環境～当社は創業80年・売上高10億円超の建設会社として、地域の公共施設（小学校・公営住宅・児童館など）の施工管理を手がけてきました。そして今、国が浪江町に設立した研究機関「福島国際研究教育機構（F-REI）」関連の建築プロジェクトにも携わっています。 F-REIは国が総事業規模1,000億円超を投じる長期プロジェクトです。復興庁が設置期間内（2031年度末まで）に順次供用開始を目指しており、今後10年以上にわたって施設整備が続く見込みです。腰を据えて、この地域の未来づくりに関わり続けることができます。あなたが手がける建物は、地域の暮らしを支えながら、日本の科学技術の未来を担う施設にもなりえます。そんな「残る仕事」に、施工管理のプロとして関わりませんか。 ■業務内容：・公共建築工事（小学校・公営住宅・児童館・研究施設など）の施工管理全般・工程計画の作成・工期スケジュール管理・現場での安全管理・品質管理・進捗管理・協力会社・職人さんとの打ち合わせ・工程調整・資材手配・施工状況確認・工事写真の撮影整理・発注者（官公庁・関係機関）との定例打ち合わせ【工事内容】小学校などの教育施設 / 公営住宅 / 児童館 / F-REI関連施設 / 公共施設の新築・改修 ■業務詳細：・土木工事現場の施工管理業務及び部門内管理（兼務） ■ポジションの魅力：自身が携わった案件の建物が竣工されたときは、大きな喜びと達成感を味わえます。 ■求める人物像： ◎キャリアを自分自身で着実に積み重ねたい方 ◎建設エンジニア（施工管理技士）としてさらに幅広く経験を積みたい方 ◎安定感のある企業で、安心して長く働きたい方 ■働く環境：当社では、安定した経営を行うには社員の幸せが重要と考えています。そのため、社員が健康的に、そして長期的に勤務するための制度を整えています。また、社員自らがキャリアプランを考え、ステップアップを図れるように全力でサポートしています。将来的に独立したいという夢をお持ちの方も歓迎です◎ 変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県双葉郡浪江町大字藤橋字原59-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／浪江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 321,905円～383,810円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定 ■昇給：前年度実績　1月あたり1.00％～2.50％ ■賞与：年3回※前年度実績　計2.50ヶ月分 ■その他固定手当：現場手当 ■その他変動手当：遠距離手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイイチ

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

福島県双葉郡浪江町大字権現堂字矢沢町50

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験可【南相馬】製造・工場作業◇コンクリート製品や土木資材等/残業5H程/1969年創業

～業界未経験・職種未経験歓迎◎/残業月5時間程度◎/ワークライフバランス◎/保養施設あり◎/1969年創業の長期経営◎／女性も活躍中～ ■仕事内容：当社の工場にて製造などの工場作業をお任せいたします。 ■仕事の詳細：・型枠から製品を脱型する作業を行います。・型枠の清掃、油塗作業を行います。・鉄の型枠を組立て、生コンクリートを流し込みセメント二次製品及びブロック、U字溝等の製品を作る作業を行います。・その他、付随する業務に従事します。 ※ご経験や適正に合わせて業務をお任せいたします ■主力商品：道路用コンクリート製品、プロック・L字擁壁製品、農業土木用製品、下水道用製品、その他製品 ■組織構成：工場作業は6名＋パート１名が対応しております。 ※女性も2名在籍しております。作業は機械を使用するので、女性でもご活躍できます。 ■入社後について：入社後は先輩がついて指導していただけるので、安心して業務を学んでいただきます。未経験の方もご安心ください。ご経験によりますが、独り立ちまでは3か月程度の予定です。 ■福利厚生：保養施設がございます。働く方の保養・健康増進・有給休暇の有効活用を推進しています◎ ■働き方について：残業は繁忙期で月5時間程度です。プライベートも大切にできる環境です◎ ■当社について：当社は、プレキャスト・コンクリート製品の製造・供給を通じ、地域社会に貢献してまいりました。品質を第一に推進し、品質の向上、安定した供給に努め、弊社製品を信頼ある製品として皆様にお届けするのが、私たちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県双葉郡浪江町大字権現堂字矢沢町50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞善徳工場住所：福島県南相馬市鹿島区小池善徳241-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 232万円～343万円＜賃金形態＞日給月給制 ■固定手当/月は稼働日で割り、日給に換算しての支給となります ■基本稼働日は21.6日とします＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,264円～12,215円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：21,600円～30,000円＜想定月額＞ 195,144円～286,515円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■皆勤手当：10,000円 ■賞与：年2回～3回支給額：1か月分程度※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験可【南相馬／転勤なし】ルート営業◇コンクリート製品や土木資材等/残業少なめ/基本土日祝休み

～業界未経験・職種未経験歓迎◎/残業月10時間程度◎/ワークライフバランス◎/保養施設あり◎/1969年創業の長期安定経営◎～ ■仕事内容：当社にて営業・販売員をお任せいたします。 ■仕事の詳細：・セメント二次製品製造販売会社での営業及び販売の仕事です。・セメント二次製品及び土木資材の販売営業になります。・製品の在庫管理、来客対応、電話対応業務を行います。・販売商品の配達も行います。・その他、付随する業務に従事します。 ■業務の特徴：・顧客先：地元の建設業者など、既存顧客先を回るルート営業がメインです。新規も取引先からのつながり等で飛び込み営業などはございません・エリア：エリアは福島県内がメインです・ノルマはございません ■主力商品：道路用コンクリート製品、プロック・L字擁壁製品、農業土木用製品、下水道用製品、その他製品 ■組織構成：営業は2名が対応しております。 ■入社後について：入社後は数か月工場に入っていただき、どのような商品があるか先輩社員のもと学んでいただきます。その後、既存顧客様への営業を担当と2名体制で担当していただきます。慣れてくれば、1名で営業を行っていただきますので、未経験の方も安心して就業いただけます。 ■福利厚生：保養施設がございます。働く方の保養・健康増進・有給休暇の有効活用を推進しています◎ ■働き方について：残業は繁忙期で月10時間程度です。プライベートも大切にできる環境です◎ ■当社について：当社は、プレキャスト・コンクリート製品の製造・供給を通じ、地域社会に貢献してまいりました。品質を第一に推進し、品質の向上、安定した供給に努め、弊社製品を信頼ある製品として皆様にお届けするのが、私たちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県双葉郡浪江町大字権現堂字矢沢町50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞善徳工場住所：福島県南相馬市鹿島区小池善徳241-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 259万円～367万円＜賃金形態＞日給月給制 ■固定手当/月は稼働日で割り、日給に換算しての支給となります ■基本稼働日は21.6日とします＜賃金内訳＞日額（基本給）：9,230円～13,076円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：21,600円～30,000円＜想定月額＞ 215,430円～304,596円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■皆勤手当：10,000円 ■賞与：年2回～3回支給額：1か月分程度※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

双葉不動産建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

福島県双葉郡浪江町大字権現堂字上続町18-2

企業情報を見る

設立 -
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島（双葉郡）】土木・建築での施工管理（未経験歓迎／幹部候補）社用車貸与／直行直帰OK

当社が受注した土木・建築現場における施工管理をお任せします。今回は未経験歓迎のポテンシャル採用となります。将来の幹部候補としての活躍に期待しています。 ■主な業務内容：・現場調査　・工程、予算管理　・現場の労務管理　・設計施工　等 ■業務の特徴：・クライアントはゼネコンからの一次受けがメインです。一般住宅の建築や自社アパート修繕等も行っております。・当社では、営業から設計、積算、見積、施工まで、施工管理職がトータルに対応しています。施工は下請けに依頼しているため、自社の対応は施工現場の管理のみです。・現場のあるエリアは近隣（車で10～20分圏内）がメインです。・現場事務所へは直行直帰OKです。働き方改革を進める中で残業はほぼゼロ。ここ半年でも計8時間程度と少ない実績となっています。・月に数回、業者（元受け、下請け）とも会合があります（予算に組み込んでいるため、自己負担はゼロです）。・業界内でも高水準の給与を用意しています。高い方は年収1,000万円以上の方もいます。・ゼネコンから、他社へ依頼していた案件を当社に変更していただくなど、その技術力は業界内でも高く評価されています。やりがいのある現場が多いため、これまでの実績上、吸収スピードが速い方はどんどん成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県双葉郡浪江町大字権現堂字上続町18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～465,000円＜月給＞ 285,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途手当あり：現場リーダーが営業として仕事を受注した際に、案件の規模により一定期間営業手当を支給 ■昇給あり ■賞与年2回（過去実績2～3ヶ月分）※業績により異なる記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

上田建設株式会社

ゼネコン

宮城県栗原市若柳字川北原畑21-1

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全6件

【宮城県栗原市】土木施工管理◆資格取得を目指せる環境／地域密着／遠方への出張ほとんどなし／土日休み
- NEW
【資格なしでもOK！/栗原市周辺の公共工事案件が中心！/遠方出張なし/夜間対応無/転勤無/土日休み】 ■業務内容：宮城県北エリアを中心とした土木工事の施工管理補助を担当していただきます。＜具体的には＞工程管理、品質管理、安全管理、原価管理といった施工管理業務全般を先輩社員のもとで習得していただきます。土木工事現場での経験があれば、土木施工管理技士の資格がなくても問題ありません。当社で資格取得を全面的にバックアップしますので、安心してキャリアアップを目指せます。 ■施工事例：・9割以上が公共工事であり、地域社会への貢献を肌で感じられます。・農業土木、橋梁、河川、水利、舗装工事など、幅広い分野のプロジェクトに携わることが可能です。 ■就業環境：栗原市周辺の案件がほとんどのため、遠方への出張は基本的に発生しません。地域密着型の企業で腰を据えてはたらきたい方には最適な環境です。 ■当社について: 当社は1936年の創業以来、宮城県を拠点に官公庁発注の土木・建築・舗装工事を手掛け、地域密着で安定した実績を築いてきた企業です。「安全」「品質」「環境」を重視する社風のもと、社員全体で施工力と信頼性を追求。社員一人ひとりの成長と地域貢献を大切にしており、長く安心して働ける環境が整っています。地域社会の中で「存在価値ある会社」を目指し、「真実を求め　信義を重んじ　親和を旨とし　感謝の心で地域社会の発展に寄与しよう」の社訓のもと、「地域を愛し、夢あるまちづくりに貢献する」を経営理念として堅実な経営に努め、全社員あげて「安全」・「品質」・「環境」のテーマを追求し、お客様の信頼と期待に応え、最大限の満足を提供しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県栗原市若柳字川北原畑21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～325万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※ベテラン活躍中【栗原市】建築施工管理（1級建築施工管理技士）◆地域密着／出張基本無／転勤無
- NEW
【資格を活かしてキャリアアップ可能！/公共工事が9割以上/変革期の組織に参加/栗原市周辺案件がメイン】 ■業務内容：公共工事を主とする建築現場にて、施工管理を担当していただきます。1級建築施工管理技士の資格を活かし、現場代理人や監理技術者として、施工管理に関わる重要な役割を担っていただきます。＜具体的には＞・建築現場での工程管理、品質管理、安全管理、原価管理・発注者との対応、協力会社との調整や指示出し、書類作成などの業務 ※栗原市周辺の案件がほとんどで、遠方への出張はほとんどありません。 ■案件・商材の説明：工事規模は1億～3億円、工期はおよそ1年の案件が中心です。学校、庁舎、病院、道路、橋梁など、地域に不可欠な公共インフラの建設に携わっていただきます。安定した受注基盤により、大規模なプロジェクトで経験を積むことができます。 ■担当者おすすめ情報： ◎当社は1936年の創業以来、宮城県を拠点に官公庁発注の土木・建築・舗装工事を手掛け、地域密着で安定した実績を築いてきました。社員全体で施工力と信頼性を追求し、社員一人ひとりの成長と地域貢献を大切にしており、長く安心して働ける環境が整っています。 ◎2023年4月に現社長が就任し、企業として変革期を迎えています。共に成長していくことができます。 ■当社について：当社は、地域社会で「存在価値ある会社」を目指し、「真実を求め信義を重んじ親和を旨とし感謝の心で地域社会の発展に寄与しよう」という社訓のもと、「地域を愛し、夢あるまちづくりに貢献する」という経営理念を掲げ、堅実な経営に努めています。全社員で「安全」「品質」「環境」のテーマを追求し、お客様の信頼と期待に応え、最大限の満足を提供しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県栗原市若柳字川北原畑21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～336,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 400,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダセンターウメダ

自動車ディーラー

福島県南相馬市鹿島区鹿島字中町1

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島/南相馬市】整備士◆創業64年のホンダ正規ディーラー／経験者歓迎／福島トップクラスの満足評価◎

【地域に根差した事業展開／資格を活かせる！／外国人雇用実績あり／残業15H／年間休日108日】 ■業務内容：ホンダ正規ディーラーでの車検・点検・一般整備・修理業務を担当していただきます。具体的には、ホンダカーズ鹿島店にて車検や定期点検、一般的な整備業務、修理作業を行っていただきます。お客様の大切な車を安心・安全に保つための重要な役割を担っていただきます。 ■組織構成：当社は社員全体で約38名が在籍し、幅広い年齢層のスタッフが在籍し、各々が高い技術と知識を持っています。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、チーム一丸となってお客様に最高のサービスを提供しています。 ■入社後の流れ：入社後は、まず新入社員研修を受けていただきます。その後、Hondaが提供する各種研修に参加し、サービススタッフとしての必要な知識や技術を習得していただきます。さらに、先輩社員による個別指導や集合教育も行いますので、実務を通じてスキルを磨き、お客様や仲間から信頼されるサービススタッフを目指してください。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は創業64年の歴史を持ち、福島県内でナンバー1の車検入庫台数を誇るホンダ正規ディーラーです。 ◎高品質な中古車販売事業や損保業務も手掛け、お客様のカーライフをトータルでサポートしています。 ◎社員の成長をサポートするため、能力に応じたホンダのカリキュラムを提供し、資格取得も積極的に支援しています。 ◎人事評価システムを導入し、やるべき仕事を明確に伝えることで、社員が目標を持って働ける環境を整えています。 ◎地域社会への貢献活動として、売上に応じたポリオワクチンの寄付も行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ホンダカーズ鹿島店住所：福島県南相馬市鹿島区鹿島字中町1番地勤務地最寄駅：JR常盤線／鹿島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円固定残業手当/月：19,500円～28,500円（固定残業時間0時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,500円～378,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり2,000円～12,000円※過去実績） ■賞与：年2回（計4.50ヶ月分※過去実績） ■職務給制度：あり（人事評価制度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレオ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区八丁堀3-19-9ジオ八丁堀5F

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 178名
平均年齢 -

求人情報全19件

【仙台】洗浄機械の提案営業◆残業20H程度／業界トップシェア製品／顧客に寄り添う・80％既存営業

～洗浄機業界国内トップクラスのシェア製品／お客様の“美感・衛生・環境”をトータルサポート／完全週休二日制（土日祝）／長期に渡る顧客深耕～ ■業務内容：洗浄機業界国内トップクラスのシェアを誇る当社で食品メーカーや流通現場で不可欠な容器やパレット等の洗浄機械の営業をお任せします。営業はチーム毎で行い、ノルマはありません。商材は、コンビニ総菜やデザート工場、物流会社などで使われるコンテナの洗浄機となります。商材が数千万円～億円規模となり、半年から数年をかけて顧客深耕、ニーズをくみ取った提案を行って頂きます。モノを売って終わりではない、提案営業力が身に付けられる環境です。 ■提案内容：顧客に合わせて、下記のようなご提案を頂きます。【顧客のご要望の例】・生産設備の大型タンクを洗浄したい・生産後の機器洗浄を自動・無人で行いたい・封じ込めエリアのタンクや機器を分解せずに洗浄したい【当社ご提案例】・大型タンクに洗浄システムを据付・ボタン操作のみで、安全かつスムーズに洗浄開始・特殊な機能の追加や将来の機器の追加を想定した設計が可能な自由設計 ■組織構成： 2名（40代1名、30代1名）在籍。中途採用メンバーが多く、受け入れ体制が整っています。業界未経験の方も活躍中（例：自販機のルートセールス等）です。 ■働き方：・残業時間20時間程度・育休産休の取得がしやすい環境です・出張は月1回程度、日帰り～1泊が中心になります。・直行直帰も可能です（状況により変更あり） ■入社後の教育体制：集合研修・半年程度工場での生産現場理解に加え、OJTを中心にフォローを行います。中途入社が多く、チームで育成を行う為、未経験で入社頂いても安心な環境があります。また、機械や洗浄剤等の知識を深め、将来的には組織の中核としてお客様へのコンサルティング営業を行って頂くことを期待しております。 ■当社について：当社の流通する容器洗浄機は圧倒的なシェアを誇り、同業界トップクラスの企業として多くの食品工場から支持を受けています。美感・衛生・環境に関する様々な商品の販売、流通容器洗浄機、及び付帯設備の製造販売、サービス事業を展開し、安定した業績を誇っています。（導入企業は全国で約12，000社以上です。）

＜勤務地詳細＞東北事業所住所：宮城県仙台市宮城野区中野1-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～281,000円固定残業手当/月：26,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～316,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルをベースにご相談の上決定いたします。 ※予定年収は、月給(月額)と年間賞与を含めた表記です。　月給(月額)は固定手当を含め、家族手当、住宅手当を含めない表記です。 ※賞与は、年2回支給(2024年は3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】洗浄剤のルート営業／個人ノルマ無◆直行直帰・残業月20H・年休126日◆国内トップ級シェア

◆教育体制◎業界未経験の先輩も活躍中！／既存9割の深耕営業／お客様の“美感・衛生・環境”をサポート◆ ■業務内容：食品メーカーや流通現場で不可欠な容器やパレットの洗浄剤の営業をお任せします。入社後は、洗浄剤交換や点検作業を行い、洗浄剤や機械の知識を深め、主に、食品メーカーや大手流通業界の調達・購買部門、販売代理店向けに、お客様へのコンサルティング営業を行えるようにしていきます。将来的には、組織の中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ◇顧客に対してのヒアリング ◇洗浄剤選定・仕様検討 ◇見積書作成 ◇納期管理 ※既存9割となっており深耕営業がミッションです！ ※チームの目標はございますが、個人のノルマはございません。 ■教育体制：集合研修を1日実施後OJTを行います。（1か月程度は先輩に同行） ■組織構成： 2名（50代1名、30代1名）が在籍。中途採用メンバーが多く、受け入れや教育体制が整っています。業界未経験の方も活躍中（例：自販機のルートセールス等）です。 ■魅力：当社では顧客に併せてオーダーメイドの洗浄機や洗浄剤の提案をすることが可能です。量産品で無いが故に顧客満足度の高い営業活動が可能です。メーカーの中でも早い開発サイクルを誇ります。提案の幅を持って能動的に顧客活動できる点は営業の醍醐味です。 ■働き方：・完全週休2日制で残業時間20H程とメリハリをつけて働ける環境です。・ご自身で営業のスケジュールを立てることが多く裁量があります。・直行直帰もOKです。・家族手当、住宅手当もご活用いただけます。 ■当社について：当社の流通する容器洗浄機は圧倒的なシェアを誇り、同業界トップクラスの企業として多くの食品工場から支持を受けています。美感・衛生・環境に関する様々な商品の販売、流通容器洗浄機、及び付帯設備の製造販売、サービス事業を展開し、安定した業績を誇っています。（導入企業は全国で約12，000社以上）食品という衛生に直結する事業のため経営は安定しており、現在各業界の省人化のための設備のニーズが高まっている状況となっています。顧客の要望に小ロットから細かく応える対応力、技術力を強みとし、衛生のトータルソリューションを目指しています。

＜勤務地詳細＞東北事業所住所：宮城県仙台市宮城野区中野1-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～281,000円固定残業手当/月：26,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～316,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルをベースにご相談の上決定いたします。 ※予定年収は、月給(月額)と年間賞与を含めた表記です。 ※賞与は、年2回支給(2024年は3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福相建設株式会社

サブコン

福島県南相馬市鹿島区大内字滝沢79-1

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

土木施工管理技士1級の保有者歓迎！【南相馬市】管理責任者・部長候補ポジション※転勤無し
- NEW
～土木施工管理技士1級保有者歓迎！／管理職ポジションをお任せします！～ ■業務概要：道路・河川・上下水道・宅地造成等の土木工事において、以下の仕事をお任せします。・工程・品質・安全・原価の管理・施主や協力会社との工事に関する打ち合わせ・資材や協力会社の手配・積算・見積もり・施工図の修正・施工現場における作業指示・新人施工管理見習いの教育等 ■組織構成：土木部門には40代と60代の施工管理が1名ずついます。また作業員を束ねる職長が4名います。今回採用する部門の管理責任者には、この者たちを取りまとめていただきたいと思います。 ■働き方：・時間外労働：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。・年間休日：98日・月8日休み：第2・4土曜日が定休日で、それ以外の休日は会社カレンダーに準じて休みを取得していただきます。・転勤：無変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県南相馬市鹿島区大内字滝沢79-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,570円～571,430円＜月給＞ 428,570円～571,430円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協立機興株式会社

機械部品・金型メーカー

栃木県佐野市鉢木町13-33

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 155名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

未経験歓迎【岩手／遠野】製造スタッフ◆半導体・医療機器・航空宇宙等を支える部品◆土日休み・年休120

【プライム上場企業と多数直接取引／半導体、産業機器、航空機を支える精密部品づくり！未経験からモノづくりのプロを目指しませんか】 ■募集背景：当社は創業60年以上にわたり、高精度な精密部品加工を手掛けてきたメーカーです。半導体や一般産業機器などの需要拡大に伴い、当社への依頼も増加しています。今後も安定した生産体制を維持するため、新たな製造スタッフを募集します。経験や知識は一切不問。モノづくりが好きな方や、機械を扱う仕事に興味がある方を歓迎します。 ■仕事内容コンピューター制御された加工機械を操作し、精密部品を製造する仕事です。 ※マシニングセンタの操作・加工をお任せします。【具体的には】・部品を機械にセット・加工データの確認・機械を操作して加工・完成品の寸法チェック・工具交換や設備点検加工自体は機械が自動で行うため、重要なのは機械を適切に操作し、品質を確認すること。 ■入社後の流れまずは先輩社員の指導のもと、機械操作や図面の見方、品質確認の方法などを基礎から習得。未経験者向けの教育体制が整っているため、安心してスタートできます。 ■この仕事で作るもの普段目にする機会は少ないですが、当社が加工する精密部品は、半導体・医療機器・航空宇宙・輸送機器など、さまざまな分野で活用されています。スマートフォンや自動車、医療・産業分野の設備など、日本のモノづくりを支える部品づくりに携われます。 ■この求人の魅力《プライム上場企業と多数直接取引》半導体・航空宇宙・医療機器など成長産業の大手メーカーと直接取引。安定した受注基盤があり、長く安心して働ける環境です。《未経験から専門技術が身につく》当社が手掛けるのはミクロン単位の精密加工。一度習得した技術は半導体・医療・航空宇宙など、今後も成長が見込まれる業界で活かせる"一生モノの技術"になります。《働きやすい環境》 ★完全週休2日制（土日） ★年間休日120日 ★転勤なし ★有給休暇は入社3カ月後付与 ★時間単位有給制度あり ★半日有給取得可能《若手社員が活躍中》全社員の約40％が20代以下未経験からスタートし、技術を身につけて活躍している社員も多数在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞協立機興　遠野工場住所：岩手県遠野市上郷町板沢4-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回（2026年度実績：4カ月分＋決算賞与）昇給:年1回（2026年度実績：4～6％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋製罐グループエンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市鶴見区矢向6-19-45

企業情報を見る

設立 1917年
従業員数 377名
平均年齢 42.0歳

求人情報全15件

【福島】機械加工～東証上場企業グループ／国内シェアトップクラス／残業20h

～創業100年・東証一部上場グループ企業の安定経営／国内シェア圧倒的トップ／誰もが手にする飲料・食品の容器を支える仕事／缶（金属）、びん（ガラス）、紙、プラスチックの「容器4大素材」などの容器業界で圧倒的なシェアを誇る当社にて部品加工の業務をお任せします。 ■詳細・食品／日用品包装容器製造ならびに食品飲料充填／密封に関わる設備の製作販売を事業展開している同社にて、　　部品製作を担う業務になります。・製作設備が多種になるので、製作部品も形状や材質など多品種部品の製作に携わっていただくことになります。　／有給取得日数平均10.5日／人～【※採用背景／業務概要】新しく加工機の導入をしたことや、今後の同部署の強化に向けて人員を増員することになりました。外部からの知見や刺激を得てさらに組織として活性化できればと考えております。マシニングセンター、複合加工機、加工技術者として就業いただきます。 ■業務詳細：マシニングセンタ加工プログラム作成(主にCAMによるプログラム作成）・3D　CAD　（Topsolid)による2次元図面の3D化・3DモデルよりCAM　(Topcam)にて加工プログラム作成・加工資料等の作成 ■配属部署について： 10代1名、20代1名、40代2名、50代1名在籍。 ■教育制度について新入社員研修／フォローアップ研修／各種資格取得支援制度社外講座派遣／通信教育援助制度等ございます。 OJTも丁寧に行われるため、安心して業務を始められる環境です。 ■特徴・魅力：毎日手に取る飲料や食品の容器を支える仕事です。お客様は、誰もが知っているメーカーばかりで、時には20億円～30億円の案件に関わることもあります。積極的に海外にも設置しているため、将来的に海外の大規模案件に関わることもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県伊達市保原町字東野崎 300 福島工場受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～314,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 269,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回(6月・12月)※2025年度実績4.13ヵ月分 ■昇給年1回(6月)※2025年度実績組合平均8,800円 ■時間外労働：出張期間はほとんどなし。平均20時間、多い月で30時間以下程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】設備メンテナンス◆食品・飲料メーカー向け設備／プライム上場・東洋製罐G/社宅あり

～創業100年・東証プライム上場Gの安定経営／国内シェア圧倒的トップ／誰もが手にする飲料・食品の容器を支える仕事／じっくり教育します！～ ■業務内容：客先工場にて充填装置の設置/保守メンテナンスの管理業務です。充填設備を客先工場等に設置する工事の監督をいただきます。お客様とのコミュニケーションも発生します。 ■業務詳細：・機械設置工事監督：業者手配／進捗確認・充填設備の新規設置、保守・定期点検・現地でのトラブル対応・顧客折衝・提案（予算はありません。）等 ■配属部署：入社後は先輩社員について回り、補助業務から覚えます。その後、徐々に現場監督や業者/部品の手配、見積り作成をお任せします。 ■働き方：・出張期間は大きな案件だと約1～2週間で、頻度は月に約1回程度です。小さな案件だと日々直行する形になることもあります。・土日出勤もありますがそ突発対応はほぼ無く、発生したら振替休日を取得します。夜間対応は稀にありますが、国内拠点全体でも月に1~2件程度です。【東洋製罐グループ】 ★容器業界で圧倒的シェアを誇り、食品飲料用の缶などで国内シェア1位★ ・東洋製罐(とうようせいかん)は、東証プライム上場の「食品／飲料向け容器メーカー」で、缶（金属）、びん（ガラス）、紙、プラスチックの「容器4大素材」のすべてを網羅しています。・各分野ごとの国内シェアは缶1位40％、びん2位30％、紙コップ1位60％、ペットボトル1位30％、キャップ1位60％と圧倒的なシェアを誇ります。【同社について】 ★東洋製罐や顧客の製造現場を支えるグループ中核企業★ ・東洋製罐の100%グループ会社で、生産設備の開発からアフターサービスまでを担うグループ中核企業。・東洋製罐の工場で使用される「容器生産設備」と、顧客である食品／飲料メーカーの工場で使用される「充填設備」を、開発～アフターサービスまで担っています。・大手食品／飲料メーカー各社の製造現場にて、同社が開発した装置が活躍しています。自身が携わった装置によって作られた商品を、スーパーやコンビニなど身近に見かけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北日本サービスセンター住所：宮城県仙台市宮城野区港 2-4-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ■賞与年2回（6月・12月）※2024年度実績4.28ヵ月分 ■昇給年1回（6月）※2025年度実績組合平均8,800円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山田運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

宮城県登米市東和町米谷字根郭104-31

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【宮城／七ヶ浜】貸切バス運転手◆シニア世代活躍中／安全と健康管理が第一◆

<<未経験歓迎／大型自動車第二種免許があればOK！／地域密着／50代以上のシニア社員も活躍中／社員の安全と健康管理を第一>> ■業務概要：当社は、一般貨物運送、貸切旅客運送、移動式大型クレーン業など、多岐にわたる事業を展開しています。今回は、貸切バスのドライバーを募集となります。地域に根付いた企業として、地域の発展に貢献しながら、安全で確実な輸送を提供することを大切にしています。 ■職務詳細：・宮城県内や東北一円の国内及び訪日観光バスの運行業務 ※添乗員が乗務しますので外国語を話す必要は有りません。 ■入社後の流れ：入社後6時間の座学と20時間の実技研修指導を実施します。未経験者には指導員が乗務訓練を実施し補助事業を活用し、大型二種免許の取得も可能です。初めての方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■組織構成：当社は、観光バス部門、トラック部門、クレーン部門の3部門で構成されています。ドライバーは50代が中心で、60代も含めベテラン社員が多数在籍しています。観光事業では、旅行会社からの依頼で東北を中心に運行しています。 ■当社の特徴／魅力：当社は地元登米市に根付いた企業として、地域貢献を大切にしています。社員一人ひとりの幸福を目指し、働きやすい環境を提供することに努めています。社員のご家族にもご協力いただき、社員の健康管理を徹底し、安心して頂ける職場環境の維持に努めております。特に60歳以上の方々にも安心して働ける職場環境を目指しており、安全第一をモットーに、確実で迅速な輸送サービスを提供し続けています。 ※2023年度安全性評価認定制度3星の取得、2024年度健康経営優良法人認定取得しています。 ※2024年4月より実施される働き方改革基準は既に実施済みで安心して勤務できます。

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県宮城郡七ヶ浜町吉田浜字神明52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～345,000円＜月給＞ 255,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※固定手当：月給には11時間～20時間分・2万円～5万円の固定残業代を含む（時間給により算出）。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。賞与：年2回（前年度実績50,000～80,000円）※業績により異なる職能手当：上限20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験可【宮城県登米市】4tユニック・大型貨物（ウィング平ボディー）ドライバー◆シニア世代活躍中◆

<<未経験歓迎／資格があればOK！／地域密着／50代以上のシニア社員も活躍中／社員の安全と健康管理を第一>> ■業務概要：当社は、一般貨物運送、貸切旅客運送、移動式大型クレーン業など、多岐にわたる事業を展開しています。今回は、大型貨物のドライバーを募集となります。地域に根付いた企業として、地域の発展に貢献しながら、安全で確実な輸送を提供することを大切にしています。 ■職務詳細：・4tユニックや大型貨物（ウィング平ボディー）のドライバー ※配送エリアは、宮城県内や東北一円となり、貨物輸送を行います。 ※必要資格は会社負担で取得が可能です ■入社後の流れ：入社後は、先輩ドライバーと共に業務を習得していただきます。安全運転のための研修や、輸送ルートの確認など、丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。初めての方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■組織構成：当社は、観光バス部門、トラック部門、クレーン部門の3部門で構成されています。ドライバーは50代が中心で、60代も含めベテラン社員が多数在籍しています。観光事業では、旅行会社からの依頼で東北を中心に運行しています。 ■当社の特徴／魅力：当社は地元登米市に根付いた企業として、地域貢献を大切にしています。社員一人ひとりの幸福を目指し、働きやすい環境を提供することに努めています。社員のご家族にもご協力いただき、社員の健康管理を徹底し、安心して頂ける職場環境の維持に努めております。特に60歳以上の方々にも安心して働ける職場環境を目指しており、安全第一をモットーに、確実で迅速な輸送サービスを提供し続けています。 ※2023年度安全性評価認定制度3星の取得、2024年度健康経営優良法人認定取得しています。 ※2024年4月より実施される働き方改革基準は既に実施済みで安心して勤務できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県登米市東和町米谷字根郭104-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,853円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：88,267円～98,660円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,120円～288,513円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績100,000～240,000円）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ペニイ

玩具（商社）

東京都葛飾区青戸4-19-16　タカラトミー青戸ビル2F

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 221名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

ガチャの企画や仕入れを担う総合職／未経験歓迎／全国で増員採用
- NEW
下記いずれかのポジションへと配属いたします。 ※オペレーション部は各営業所、そのほかは青戸本社への配属となります。【オペレーション部】・商品の補充・メンテナンス・集金・商品の選定や配置、設置場所の交渉　など商品の選定や設置は担当者次第で、裁量が大きく働けます。ガチャ（カプセル玩具）等を積んだ車（ハイエース）を運転して店舗を巡回します。一番現場に近いポジション！市場の動向などをいち早く体感できます。【営業戦略部】・お取引先法人との設置条件や運営方法、契約締結・タカラトミーグループ各社と連携して商談　など商業施設や大型専門チェーンの本部、グループ会社と連携し、売場企画や交渉、プレゼンを行います。売場提案だけでなく、会社の未来を創出する役割を担います。【事業戦略部／事業推進課】・全国の営業所データを集計し、消費動向の分析や売上・販売数を予測・各部門の課題解決をサポート　など本社や現場からの要望に幅広く応え、働きやすい環境を裏側から支えます。【事業戦略部／MD課】・データ数値を元にした購買戦略立案・商品の仕入れ　など会社の売上を左右する重要なポジション！市場のニーズやトレンドを意識し、戦略的に商品の仕入れを行います。【販売部】・ガチャマシンを設置・管理する企業への提案・アミューズメント企業への子ども向けゲーム機の設置提案提案先の95％以上が既存のお客様で、信頼関係を築き長期的に関係を深める営業スタイルです。＜入社後の流れ＞※共通 ▼座学研修（2日間）マニュアルを通し、当社の基本ルールや事業について学びます。 ▼OJT研修（2週間）～フィードバック先輩とともに現場へと向かい、実際の実務内容を学びます。さらに本人の習得具合をみながら、改善点を個別に指導します。 ★キャリアアップ後の各役職に応じたマネジメント研修も実施しています

宮城・東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・大阪・広島・福岡・沖縄 ★オペレーション部は全国の【営業所】　 ★そのほかの部署は東京都青戸の【本社】勤務となります。【本社】東京都葛飾区青戸4-19-16　タカラトミー青戸ビル2F 【東北営業所】宮城県黒川郡大和町吉岡字道下27-1 【東関東第一営業所】千葉県流山市野々下1-355 【北関東営業所】埼玉県さいたま市桜区白鍬610-1 【西関東営業所】神奈川県横浜市港北区師岡町615 【中部営業所】愛知県あま市木田西新五領6-1 【関西営業所】大阪府吹田市川岸町5-20 【中四国営業所】広島県福山市神辺町新徳田325 【九州営業所】福岡県大野城市仲畑4-22-21 【沖縄営業所】沖縄県中頭郡嘉手納町字水釜147 奥間店舗 1号室 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給：22万2750円～24万3000円＋業績賞与 ※残業代は別途全額支給いたします

明和工業株式会社

サブコン

神奈川県川崎市幸区紺屋町40-4明和ビル

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 149名
平均年齢 -

求人情報全11件

【由利本荘】未経験◎施工管理◇年休127日・土日祝休／年収400万円～／建物に必要なダクト／転勤無

【経験ゼロから専門性を習得！資格取得で手当あり◎年収Up／ダクト工事業界のリーディングカンパニー／有名施設や大規模プロジェクトにも関与】＼求人のポイント／・未経験から一生モノの技術！先輩がしっかり育てていきます・しっかり休み・働く！年休127日（土日祝休み）残業月平均26時間・土地に根差した働き方が叶う！基本転勤なく働ける・事業拡大フェーズ！安定した経営基盤のもと成長できる ■業務概要工場・商業施設・倉庫などの現場でダクト工事を中心に各種工事の管理監督をお任せします。＜業務詳細＞・施工現場での工程管理（スケジュール立案・進捗調整）・協力会社や作業員の手配・指示などの人員管理・資材の発注・納品・在庫管理などの材料管理・現場の安全・品質確保および予算管理・図面修正対応（必要に応じて）・工事進捗の記録・報告書作成・複数現場の並行管理（3～10件程度／チーム制）・現場巡回や協力会社との打ち合わせ ■組織構成従業員149名、東日本11拠点（本社・工場併設拠点8ヶ所）、施工管理現場単位で1～2名のチーム体制。協力会社300社・1日約300名の現場稼働体制を構築しております。 ■業務の魅力有名施設や大型プロジェクトにも関与し、幅広い現場経験を積めます。工期は2～3日で終わる案件から半年規模の大型案件まで多岐にわたり、年間約3,000件の施工に携わることができます。自社工場併設で高品質なダクトを迅速に供給でき、現場対応力が強みです。幅広い案件に携わることで施工管理の専門性を高められます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員のサポートのもと業務を習得。資格取得支援や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス施工管理として経験を積み、将来的には現場責任者や管理職への昇格、専門資格取得によるスキルアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力当社はダクト工事をはじめ、保温工事・冷媒工事・配管工事など、建物に必要な複数の設備工事を一括対応するリーディングカンパニーです。半世紀以上の信頼と実績を持ち、安定した経営基盤のもと安心して長く働ける環境を提供しています。通勤手当や家族手当・資格手当など福利厚生も充実。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田営業所住所：秋田県由利本荘市岩城二古字川尻33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～325,000円固定残業手当/月：16,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年3回（前年度実績4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北上市】未経験◎施工管理◇年休127日・土日祝休／年収400万円～／建物に必要なダクト工事／転勤無

【経験ゼロから専門性を習得！資格取得で手当あり◎年収Up／ダクト工事業界のリーディングカンパニー／有名施設や大規模プロジェクトにも関与】＼求人のポイント／・未経験から一生モノの技術！先輩がしっかり育てていきます・しっかり休み・働く！年休127日（土日祝休み）残業月平均26時間・土地に根差した働き方が叶う！基本転勤なく働ける・事業拡大フェーズ！安定した経営基盤のもと成長できる ■業務概要工場・商業施設・倉庫などの現場でダクト工事を中心に各種工事の管理監督をお任せします。＜業務詳細＞・施工現場での工程管理（スケジュール立案・進捗調整）・協力会社や作業員の手配・指示などの人員管理・資材の発注・納品・在庫管理などの材料管理・現場の安全・品質確保および予算管理・図面修正対応（必要に応じて）・工事進捗の記録・報告書作成・複数現場の並行管理（3～10件程度／チーム制）・現場巡回や協力会社との打ち合わせ ■組織構成従業員149名、東日本11拠点（本社・工場併設拠点8ヶ所）、施工管理現場単位で1～2名のチーム体制。協力会社300社・1日約300名の現場稼働体制を構築しております。 ■業務の魅力有名施設や大型プロジェクトにも関与し、幅広い現場経験を積めます。工期は2～3日で終わる案件から半年規模の大型案件まで多岐にわたり、年間約3,000件の施工に携わることができます。自社工場併設で高品質なダクトを迅速に供給でき、現場対応力が強みです。幅広い案件に携わることで施工管理の専門性を高められます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員のサポートのもと業務を習得。資格取得支援や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス施工管理として経験を積み、将来的には現場責任者や管理職への昇格、専門資格取得によるスキルアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力当社はダクト工事をはじめ、保温工事・冷媒工事・配管工事など、建物に必要な複数の設備工事を一括対応するリーディングカンパニーです。半世紀以上の信頼と実績を持ち、安定した経営基盤のもと安心して長く働ける環境を提供しています。通勤手当や家族手当・資格手当など福利厚生も充実。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北上営業所住所：岩手県北上市相去町丙午351-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～325,000円固定残業手当/月：16,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年3回（前年度実績4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社菅慶

サブコン

宮城県登米市南方町中高石50-1

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 23名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【宮城/登米】設備工事施工管理◆Sランクの実績/官公庁メイン/車で１時間以内の案件を担当！

＜宮城県/登米/管工事施工管理技士/事務所から車で１時間圏内のエリアを担当＞ ■業務内容主に官公庁のお客様をメインで給排水・空調・消防・ガス設備の施工管理をお任せいたします。官公庁メインではございますが、民間の工場などもご担当いただきます。現場に事務所があるため工事の現場管理と事務処理を同じ現場で対応することができ、月平均残業は１０時間程度です。官公庁案件は施設の設備全般を担当することから、工事単価としても非常に大規模となりますので、やりがいがあります。 ■組織体制現在施工管理として対応しているメンバーは５名ほどおあります。ほとんどが中途で同業からきている状況であり、工事の品質の高さから同エリアでも有数の工事会社となります。 ■担当エリア古川・石巻・登米・栗原などの車で１時間以内の距離です。 ■当社について管工事・水道施設工事で等級「S」を獲得しており、管工事等級を「S」で獲得しており、かつ実務として管工事を営む事業者が少ないことから、優位性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県登米市南方町中高石50-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社斉良工業

住宅設備・建材

宮城県石巻市中野字新相野田入117

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城/石巻・転勤無し】【60代歓迎】建築施工管理（新築工事、リフォーム工事）
- 締切間近
瓦屋根や板金工事、住宅建築工事などを手掛ける当社の建築施工管理として、戸建て住宅の施工管理をメインに業務をお任せします。その他には、公共事業として復興住宅、老人ホーム、学校などの施設も手掛けております。業務割合は戸建て住宅が70％～80％、残りの20％ほどが公共事業（復興住宅や老人ホーム、学校などの施設）です。業務エリアは宮城県近郊、福島、岩手、山形も含みます。 ■組織体制：現在、施工管理者は1名（2級所持者）が活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県石巻市中野字新相野田入117 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績1.5ヶ月×2回で合計3ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社千葉工務店

ゼネコン

宮城県東松島市矢本字南浦12-2

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城県東松島市】建築施工管理/県内の公共工事がメイン/転勤なし/直行直帰OK/年休126日

～【宮城県東松島市】建築施工管理/県内の公共工事がメイン/転勤なし/直行直帰OK/年休126日～ ■採用背景：昭和8年創業、宮城県に根ざした総合建設会社として、公共工事を中心に安定した受注を継続しています。近年は業績も伸長し、1～2億円規模の案件が増加。現場を任せられる施工管理技術者の増員が急務となっています。 ■業務内容：公共工事・民間工事の建築施工管理業務をお任せします。特に公共工事では、建物の新設や改修を中心に、工程・品質・安全・原価の管理を一貫して担当いただきます。発注者である県・市町村・国の担当者との調整や協力会社への指示出し、現場の段取りなど、現場運営の中心としてプロジェクトを進める役割です。地域の方々が利用する施設を手がけるため責任は大きいですが、自らの采配で現場をまとめ上げた時の達成感は格別です。 ■詳細：・公共工事の現場監督（補修・新築・改築など）・現場管理全般（工程・品質・安全・原価）・予算組み、工程調整、協力会社との段取り・写真管理（公共工事特有のルールに沿った管理）・書類作成（国・県・市町村向け） ■顧客：宮城県、市区町村、国交省、防衛省、独立行政法人、民間企業など ■エリア：宮城県内が中心です。お住まいと現場が近ければ直行直帰も可能。基本的に長期出張はありません。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は5名の組織となります。 ■魅力：・元請けとして長年の実績と地域貢献を積み重ね、競合が来ても受注できる強固な基盤を確立。新卒採用や団体活動を通じて企業評価も高まり、地域に根ざした安定経営を続けています。・宮城県内の著名施設の補修・改修を多数担当し、改修工事を中心に確かな技術力を発揮しています。・1～2億円規模の工事を年間2～3件、半年～1年の余裕ある納期で進行。無理のない働き方が可能です。・年間休日126日、直行直帰OK。地域密着で長期出張もなく安定した働き方ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県東松島市矢本字南浦12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西條設計コンサルタント

建設コンサルタント

宮城県石巻市桃生町中津山字内八木111-3

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 41名
平均年齢 51.3歳

求人情報全2件

【宮城/石巻】建設コンサルタント技術者◆有給取得率79%/月平均残業10h/年間休日120日以上

【働き方改革推進中！/業績堅調/みやぎ働き方改革実践企業認証・女性のチカラを活かす企業認証(宮城県)、健康経営優良法人、えるぼし(認定段階3)の認定取得】 ■魅力ポイント・地理情報システムの販売運用保守などを行う部署を中心に業績が伸長中。・社内のコミュニケーションを活発に行い、互いに助け合う環境が整っています。・働き方改革を推進しており、残業時間・有給取得率・日数が大幅に改善。 ■業務内容：土木関係の建設関連業として、建設コンサルタント業務(設計)・測量業務などを行う当社において新たに建設コンサルタント技術者を募集します。道路、河川、下水道施設、農業用施設等の設計及びコンサルティング業務をお任せします。・打ち合わせ～図面作成：お客様との打ち合わせを行います。ニーズを把握した後、CADを使い、図面作成を行います。・図面をもとに説明、提案、すり合わせ：図面を元に何度もお客様とすり合わせ、設計計画の承諾をいただきます。・工事数量の算出：計画決定後、工事に必要な資材等の数量を算出します。・報告書作成：業務の経過等をまとめた報告書を作成します。 *対象エリア：宮城県内(本社から車で1時間圏内) *各自のキャパシティを考慮しながら、担当案件を決めていきます。一人当たり常時2～3件の案件を担当します。 ■組織構成：同業務担当者は、10名の社員が所属。30代～60代まで様々な年代が在籍しています。入社後は、先輩社員に同席し、当社の業務の流れをご理解いただきます。一通りの流れを掴んでいただいたら、案件をお任せします。 ■魅力ポイント：【働き方を見直し、ワークライフバランスを重視】業務量の適正化を実施。社員が無理なく、負担なく働けるよう、仕事量を調整。結果、月平均残業時間は、10時間。有給休暇取得率は79%と高く、ワークライフバランスも実現できています。【業績堅調・安定受注】お客様からの評価も高く、宮城県から優良業務表彰を受賞。評価の高さ、所属する技術者の数による合計点等により、入札も安定して成功し、業績は堅調です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県石巻市桃生町中津山字内八木111-3 勤務地最寄駅：JR気仙沼線／陸前豊里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■現（前）年収、年齢を考慮し能力や保有資格等により決定・管理技術者の方の場合：400万～600万・主担当技術者の場合:300万～450万 ■賞与：あり（支給月：年2回、※昨年実績6ヵ月分）・別途、決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城・石巻市】入札営業◆有給取得率79%◆月平均残業10H◆年間休日120日以上

【ワークライフバランス実現／業績堅調／みやぎ働き方改革実践企業認証・女性のチカラを活かす企業認証(宮城県)、健康経営優良法人、えるぼし(認定段階3)の認定取得】当社は土木関係の建設関連業として、建設コンサルタント業務(設計)・測量業務などを行っています。この度、新たに官公庁案件の入札を担当する営業職を募集します。 ■業務内容：・積算、見積り作成：積算システムを使い、見積書等を作成します。・契約書：契約に関する諸手続きを行います。・入札に関する事務手続き・顧客打合せ、情報収集・客先(官公庁)訪問 *年間で200件前後の入札に参加します。 *対象エリア：宮城県内(本社から車で1時間圏内) ■組織構成：営業部は、２名の社員が在籍しています。 ■魅力ポイント：【働き方を見直し、ワークライフバランスを重視】業務量の適正化を実施。社員が無理なく、負担なく働けるよう、仕事量を調整。結果、月平均残業時間は、10時間。有給休暇取得率は79%と高く、ワークライフバランスも実現できています。年齢や性別に関わらず全ての社員に等しく機会を提供し、誰もが健康で自分らしく、活き活きと働ける会社を目指しています。【業績堅調・安定受注】東北地方整備局、宮城県、石巻市、東松島市、女川町などの地方自治体から依頼を受け、地域の公共事業を手がけています。お客様からの評価も高く、宮城県から優良業務表彰を受賞。評価の高さ、所属する技術者の数による合計点等により、入札も安定して成功し、業績は堅調です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県石巻市桃生町中津山字内八木111-3 勤務地最寄駅：JR気仙沼線／陸前豊里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■現（前）年収、年齢を考慮し能力や保有資格等により決定 ■賞与：あり（支給月：年2回、※昨年実績6ヵ月分） *別途、決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社センショウ・テック．

建設コンサルタント

宮城県東松島市牛網字駅前二丁目3-11

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【東松島市】土木施工管理補助◆月平均残業10h以内／直行直帰OK／資格取得補助あり◆
- NEW
～未経験OK！資格取得補助ありで手に職つけられる／事業拡大による増員募集中／残業を減らして業務量を安定させたい方へ～ ■担当業務護岸工事、区画整備工事などの現場施工管理業務の補助を行っていただきます。【具体的には】・協力会社の要請などは本社から行いますので、現場施工管理の方のサポートとして現場での打ち合わせ、ヒト、モノ、カネの管理補助を行っていただきます。・測量、写真整理、書類作成等の補助をしながら現場管理の仕事を覚えていただき、5年後を目標に2級土木施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ※ドローンによる工事写真の撮影やスマートフォンを使用した写真整理を取り入れています。 ■組織構成７名体制となります。20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。 ■その他資格取得支援制度があり、仕事で必要な資格は費用会社負担で取得可能です。本人のやる気次第で早期の昇給昇格も可能、キャリアアップにつながる環境です。　 ■当社について理念：安全を第一とした地球エネルギー資源の保護事業と環境整備を基本とし、品質の工場を図ることで地域社会に貢献します。安全：会社一丸となって安全衛生管理を徹底し、日々「事故・災害０」に取り組んでおります。品質：ISO9001：2015を取得しており、徹底した技術指導・品質管理をしています。共生：地域社会とともに歩み、地元地域繁栄を図りともに生きます。環境：みちのく環境管理規格に適合し、ゴミの削減廃棄物の適正処理・グリーン製品の購入・省エネの促進・緑化の促進への取り組みをしています。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県東松島市牛網字駅前二丁目3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円/月23日間勤務想定＜想定月額＞ 205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収新卒入社3～6年目従業員平均：年収350万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【石巻】設備施工管理（冷暖房など）◆月残業平均1~2時間／省エネで地球温暖化対策に貢献◆
- NEW
～未経験OK！資格取得補助ありで手に職つけられる／事業拡大による増員募集中／残業を減らして業務量を安定させたい方へ～ ■業務内容：保温保冷工事の設備施工管理をお任せします。＼保温保冷工事とは／工場やビル、商業施設などの冷暖房設備や、熱を搬送する設備の機器や配管の損失を防ぐため、断熱材を加工して取り付けることで、省エネになり地球温暖化対策となります。　【具体的にお任せする業務】・発注者や下請け業者との打ち合わせや連絡・納期調整・安全管理 ※工期：1日で終わる仕事から1年などと様々です。 ※案件：工場、病院、公共工事などがメインです。 ■組織構成５名体制となります。20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。　 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。 ■その他資格取得支援制度があり、仕事で必要な資格は費用会社負担で取得可能です。本人のやる気次第で早期の昇給昇格も可能、キャリアアップにつながる環境です。　 ■当社について理念：安全を第一とした地球エネルギー資源の保護事業と環境整備を基本とし、品質の工場を図ることで地域社会に貢献します。安全：会社一丸となって安全衛生管理を徹底し、日々「事故・災害０」に取り組んでおります。品質：ISO9001：2015を取得しており、徹底した技術指導・品質管理をしています。共生：地域社会とともに歩み、地元地域繁栄を図りともに生きます。環境：みちのく環境管理規格に適合し、ゴミの削減廃棄物の適正処理・グリーン製品の購入・省エネの促進・緑化の促進への取り組みをしています。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業所住所：宮城県石巻市南光町２－２－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円/月23日間勤務想定＜想定月額＞ 205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収中途入社3～6年目従業員平均：年収380万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラミコジャパン株式会社＜シルバーサポート＞

介護・福祉関連サービス

新潟県新潟市中央区日の出3-4-15

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 4,021名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

福祉用具の提案／既存顧客中心／残業ほぼなし／定着率95％
- NEW
地域に根差した、福祉用具のご提案などをお任せします。未経験から活躍しやすい体制で、ワークライフバランスも充実させながら活躍できます！＜具体的な業務の流れ＞ ▼問い合わせ対応ケアマネージャーさん（サービス利用者のプランを考える方）からの問い合わせに対応します。「〇〇さんのところに必要な福祉用具をご案内してほしい」などの依頼をいただくところからスタートです。 ▼訪問・ヒアリングケアマネージャーさん同席の下でご利用者さまのもとへ訪問し、ご本人やご家族の方の要望をヒアリング。 ▼福祉用具のご提案ヒアリングした内容をもとに、ご利用者さまに合った福祉用具をご案内・提供していきます。その後、アフターフォローなどで、またお困りごとにも対応していきます。 ※訪問件数の目安は1日5件～6件程度 →訪問先は基本的に社用車（乗用車）で向かいます ※担当顧客数は150名前後です＜主なお取引先＞ケアマネージャーさんがケアプランを立て、福祉用具事業者を選定するため、高齢者や障害者ご本人ではなく、ケアマネージャーさんにご提案いたします。そのため、ケアマネージャーさんとの関係性構築が最重要となります。＜主な提案商材＞車椅子、ベッド、手すり、歩行器などのご案内だけではなく、1人ひとりの身体状況・住環境・生活習慣などに合わせた使い方のアドバイスなども行います。 ※希望以外で入社後の職種変更はありません。

【首都圏・東北・北信越・東海で募集中！】 ※転勤なし ※マイカー通勤OK（東京以外）【東京都】シルバーサポート東京店シルバーサポート江東店【神奈川県】シルバーサポート横浜店【埼玉県】シルバーサポート戸田店【宮城県】シルバーサポート仙台店シルバーサポート仙台南店シルバーサポート仙台北店【新潟県】シルバーサポート三条店シルバーサポート長岡店シルバーサポート上越店【長野県】シルバーサポート長野店【三重県】シルバーサポート三重中央店 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（拠点に応じて変更あり）

【東京都・神奈川県・埼玉県】月給25万円～＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。【新潟県・宮城県・長野県】月給23万円～＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。【三重県】 ★店長候補も募集中！・店長候補：月給35万円～＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。

株式会社システナ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング14F、16F

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 5,812名
平均年齢 31.2歳

求人情報全139件

キャリアチェンジ歓迎／ITエンジニア／2～3年でリーダーへ！
- NEW
- 締切間近
金融・保険業界、官公庁などの社会インフラを支えるプロジェクトから AI・DXなど最新技術を活用した案件まで、幅広い業務に携われます。社会を支える大規模プロジェクト×最先端技術にチャレンジできる環境です！【入社後は？】 ▼STEP1　入社後1年は、先輩社員の下でOJT研修ベテランの先輩と一緒にプロジェクトに入ります。スキルに応じて即実践も可能！まずは実践で手を動かすことからスタート。すぐ隣に先輩がいるので、わからないことはその場ですぐに解決でき、着実にスキルが身につきます。 ▼STEP2　1～2年目で独り立ち独り立ちのあとは、叶えたいキャリアを目指してステップアップ！スキル向上のために様々な言語やツール、最新テクノロジーの案件で経験を積めます。 ▼STEP3　2～3年目でリーダーに豊富なプロジェクトがあるためリーダーやマネージャーなどのポジションが多いのも特長の一つ。 20代で役職者の実績も多数あります！【どんな業務に携わるの？】・開発 JavaやPythonなどでの開発が中心です。まずは設計・開発、テスト、リリース後のサポートなどからスタート！ゆくゆくはシステム企画・要件定義などの最上流工程に入れます！・インフラシステムの運用・保守、構築などスキルに合わせて幅広い案件から業務をスタートします。ゆくゆくはお客様のIT環境の安定稼働に向けたコンサルティングや、クラウドを中心としたインフラの設計・構築、AWSによるクラウド環境への移行・構築といった先端技術のプロジェクトなどに携われます！【上流工程にもチャレンジ】デジタルインテグレーション本部ではシステム企画・要件定義など最上流工程から当社内で一貫して対応しているため、技術を身につければより上流の業務に携わることもできます！

【転勤なし／リモート案件あり／U・Iターン歓迎】本社または都内近郊の拠点、札幌開発センター、または東京・神奈川・札幌のお客様先にてご勤務いただきます。 ※希望勤務地考慮、関東と札幌間での異動はなし【勤務地の例】 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道【本社】東京都港区海岸1-2-20　汐留ビルディング14F・16F ・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分【札幌開発センター】北海道札幌市中央区北四条東4-1-1　創成クロス6F ・JR各線「札幌駅南口」から徒歩10分・地下鉄東豊線「札幌駅」から徒歩7分・地下鉄東西線「バスセンター前駅」から徒歩8分

月給24万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。
【札幌／自社勤務】WEB・オープン系システムエンジニア※東証プライム上場企業／9割以上が直請け
- NEW
【自社勤務/東証プライム上場企業/プライム案件9割以上で有名サイトの開発にも関わることができる環境】 ■業務概要：案件の95％以上がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、WEB系と業務系案件がメインです。ECサイト、転職サイトなどのWebアプリケーション開発やインターネット向けC/Sシステム開発、金融、製造、官公庁等各種システム開発等のオープン系開発を中心とした開発をお任せいたします。 ■詳細：（1）Webアプリケーションソフト開発、Yahoo・@nifty等のポータルサイトやショッピングサイト等のコンシューマ向けWebアプリケーションシステムの設計・開発、BtoB系を含めた各種Webアプリケーションソフトの設計・開発等（2）インターネット向けアプリケーションソフト開発、コンテンツ配信、電子著作権管理、グリッドコンピューティング等、インターネットを使用した研究開発や商用系ソフトウェアの設計・開発業務（3）昨今は自社サービスにも注力。電子公告の技術を応用した「トータリービジョン」は全国の地方競馬場へ導入中。 ■就業環境札幌拠点は評価や検証の業務は担当しておらず、開発以上の案件のみ請け負っております。開発プロジェクトは自社持ち帰り開発です。また、直近属人的な開発環境からデータ管理に基づいた開発環境へシフトしている為、残業時間など働き方も抑制されており、残業平均は１０時間程度となります。お客様へのシステム品質、納期管理は変わらず担保されており、プライムSIとして幅広い業界からの案件の受注が止まらない状況です。 ■キャリアパス：当社では当人の志向・スキル・能力に合わせた様々なキャリア形成が可能です。（1）スペシャリスト：高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者（2）シニアエンジニア→エキスパート→シニアエキスパート（技術系マネジメント）：作業や工数を見積り、開発計画を決定。品質管理や要件定義、仕様設計などSEとして必要な知識と経験を持ち、メンバーに指示・指導できる技術者（3）リーダー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー（リソースマネジメント）：全社のビジョンにもとづき、担当グループの目標を明確に決定。達成の為に、人・モノ・カネ・時間といったリソースを有効に活用することができる管理者変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

＜勤務地詳細＞札幌開発センター住所：北海道札幌市中央区大通西3丁目6番地北海道新聞社ビル北一条館４階勤務地最寄駅：JR函館本線線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,500円～833,334円＜月給＞ 287,500円～833,334円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：技術者平均年齢：34.3歳／平均年収：548万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

髙橋工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

宮城県本吉郡南三陸町志津川字沼田150-135

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 30名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

※未経験歓迎【南三陸】品質管理◇残業20h程度／社員の8割が100%有休消化／転勤無
- NEW
<<未経験歓迎／手に職つけたい方へ／設立50年以上の安定基盤／明確な評価制度／残業20時間以内／資格取得支援制度あり>> ■業務内容：・大規模な建築物の支えとなる鉄骨構造物の「加工・組立・溶接」を行う当社にて、製造部品の品質管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・超音波検査※超音波探傷試験（UT）は入社後取得可能・寸法検査（鉄骨製品検査技術者）・出荷確認（製品チェック・仕分け確認）・工程写真、写真管理・入出荷管理、資材表・仕分け表作成　実施・検査立会、対物検査対応・検査書類作成、精査 ※OJT研修で先輩から丁寧に教えてもらえます。＼魅力ポイント／ ◆引っ越し手当は全額会社負担 └ UIターン希望の方も大歓迎です。 ◆残業は月平均20時間以下 └ プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◆有給がしっかり取れる └ 社員の8割以上が100%取得している実績があります。 ◆明確な評価制度 └ 個人の頑張りや結果に応じて、給与が上がっていく仕組みを確立中です。 ■工事実績：仙台うみの杜水族館イルカショープール、DPL岩手金ケ崎（マルチテナント型物流施設）、仙台厚生病院、高田松原津波復興祈念公園、東北マツダ南吉成店、（仮称）ドラッグストアモリ石巻東中里店、宮城県済生会施設等、山形県長井市公共複合施設、など多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県本吉郡南三陸町志津川字沼田150-135 勤務地最寄駅：気仙沼線／志津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】法人営業(新規飛び込み無)◇鉄骨製造のプロフェッショナル◇設立54年の安定基盤/残業月20h

≪建物の構造を支える梁や柱を作る"縁の下の力持ち"/県内唯一の10t超の制作工場/引っ越し手当有/働き方改革中！社内の風通し◎≫ ■職務概要：当社仙台営業所にて、既存顧客への法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細：＜顧客＞既にお取引のある法人顧客、ゼネコンや設計事務所既存のお客様のフォロー、追加・複数受注のためのご提案、お見積もりや予算の作成をお任せ致します。＜働き方＞外勤:内勤＝5:5 基本的に新規営業や飛び込み営業はありません！ ■魅力：（１）DX化で作業効率UP！：2024年からは、加工図から完成イメージをVR空間で共有できるシステムを導入し、さらにスピードと精度を高めていきます。（２）成長ができる環境：ほとんどの社員が未経験からのスタートですが、先輩社員から教わりながら技術を身につけています。（３）努力が報われる評価制度：「入社何年」ではなく、「任せられる仕事」で客観的に評価されます。資格手当の導入も進めており、頑張った分だけステップアップできる環境です。 ■組織構成：社員数30名（平均年齢43歳）／うち営業担当1名仙台営業所長が営業担当も兼任しています。営業所長からのフォローもいただきながら、1人前を目指していただきます。 ■工事実績：仙台うみの杜水族館イルカショープール、DPL岩手金ケ崎（マルチテナント型物流施設）、仙台厚生病院、高田松原津波復興祈念公園、東北マツダ南吉成店、（仮称）ドラッグストアモリ石巻東中里店、宮城県済生会施設等、山形県長井市公共複合施設、など多数 ■社員の声：社内の風通しが良く、わからないことがあれば気軽に聞きにいける空気があります。どの社員もすぐに教えてくれますし、休憩時間やちょっとした時に雑談をしたりするのが、チームワークの良さにもつながっているのかなと思っています。 ■当社について： 1969年の創業以来、鉄骨製造のプロフェッショナルとして社会のインフラを支えてきました。現在、大型機械導入やDXにより効率的に業務を進めると同時に、従業員の従業員のワークライフバランスを重視した職場環境づくりを進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市若林区六丁の目元町15番地1　 Belle Lead TK 102号室勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞ 225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・交通費：当社規定による・家族手当：配偶者1名1万円、子ども1名5000円、人数分支給・資格手当（これから）：・資格取得支援制度：全額負担（講習会（協会、学会による）、受験費用など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山形屋商店

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮城県登米市津山町柳津字町16

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台市】地元の味『仙台麸』の営業～創業100年の老舗企業・ハラルやヴィーガン認証も取得～残業10H

＜世界中のベジタリアンやヴィーガンからも熱視線を浴びる、創業100年の老舗メーカーです。看板商品『仙台麸』の販路を関東・中部圏へ広げる営業職を募集します。歴史ある商材を次世代へ繋ぐ、裁量の大きな仕事です＞宮城・仙台で愛される伝統食材『仙台麸』。近年はB級グルメや健康食品として全国区の知名度を誇ります。ハラル認証も取得し、インバウンド需要や海外市場も視野に入れた成長フェーズにある老舗企業で活躍しませんか。 ■会社説明当社は創業以来、品質にこだわり伝統を守り続けてきました。看板商品の『仙台麸』は、和食のみならず洋食や中華にも活用できる万能食材です。現在はEC販売や海外認証取得など、時代の変化に合わせた挑戦を続けています。安定した経営基盤があり、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■仕事内容量販店や問屋向けのルート営業および新規開拓をお任せします。・既存の問屋や代理店との関係性強化・スーパーなどの量販店へ向けた棚割り提案・展示会を通じた新規顧客の獲得と商談・地域ごとのニーズに合わせた販促企画の立案まずは定年予定の担当者から量販店向けの業務を引き継いでいただきます。 ■業務イメージ一日の流れは、直行直帰を活用しながら効率的に進めていただきます。・午前：問屋への訪問や電話での在庫確認・発注対応・午後：量販店本部でのバイヤー商談や店舗巡回・帰宅前：スマホで営業報告書を作成し勤怠入力東北エリアを担当し、宿泊を伴う出張で広域な提案を行います。 ■魅力・やりがい自分の提案が店舗の棚に反映され、売上に繋がる手応えを実感できます。・営業目標は自己申告制で、納得感を持って業務に取り組めます。・成果は月最大5万円の営業手当として還元される仕組みです。・少人数の組織ですが、本社と毎朝連携し相談しやすい体制です。・年間休日126日で、仕事と私生活のバランスを大切にできます。 ■はたらき方・完全週休二日制で、展示会等の休日出勤時は必ず振替休日を取得します。・残業は事前申請制で月平均30時間程度と、過度な負担はありません。・スマートフォンで業務報告が完結するため、柔軟な働き方が可能です。【変更の範囲】会社の定める範囲変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市宮城野区萩野町三丁目7-10 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／卸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞ 245,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■営業手当（インセンティブ）：5,000円～ 30,000円（入社営業職3年未満） ■昇給：有（業績に応じて） ■賞与：有（昨年度実績2.5ヶ月分） ■モデル年収：45歳（入社5年目）で500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タナカ

住宅設備・建材

茨城県土浦市藤沢3495-1

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全6件

【郡山】印刷・メディアの企画＆提案営業◆未経験からマーケティング支援にチャレンジ◆年休120日

～印刷×デジタルでアイデアを形にするお仕事／業種未経験歓迎／印刷・メディアの企画提案営業に挑戦◎基本土日祝休み／ルート中心・指導もしてくれるので安心◎～「営業に挑戦してみたい」「ものづくりや企画に関わる仕事がしたい」そんな想いがあれば、業界経験は問いません。先輩社員が丁寧に指導するので、未経験の方も安心してスタートできます！ ■業務内容情報メディア営業部にて、企画提案営業をお任せします。お客様の要望をヒアリングし、最適な販促手法を一緒に考え、形にしていく仕事です。具体的には・DM、チラシ、動画、Webサイトなど販促ツールの企画提案・自治体、民間企業、大学への定期訪問・既存顧客を中心としたルート営業・通知物や各種印刷物の企画・制作ディレクション ※案件発生時には、先任者が技術面をしっかりサポートします。 ■営業の特徴・紙媒体からデジタル媒体まで幅広い商材を扱い、お客様の売上アップに貢献します・BPOによる経費削減提案や、DX化促進など新しいビジネスモデルも学べます・飛び込み営業はなく、既存顧客との信頼関係づくりが中心です ■情報メディア部門について DMを活用した販売促進提案を中心に、企画、データ処理、印刷、発送代行までを一括で受託しています。これまでの実績と経験をもとに、販売促進・ダイレクトマーケティングのノウハウを提供。技術面でも他社との差別化を図り、オリジナル商品や設備を活かした提案を行っています。 ■当社について当社は、住宅資材・情報メディア・選挙ディスプレイの3事業を柱に、安定した成長を続けています。住宅資材分野ではトップクラスの売上と品質を誇り、選挙用ポスター掲示板は県内のみならず全国で設置され、業界トップクラスのシェアを持っています。地元では「タナカ印刷さん」として親しまれ、安定した経営基盤のもと、長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山営業所住所：福島県郡山市安積荒井1-160 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～558万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～280,000円固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：有（前年度実績※11,500～17,000円／月） ■賞与：年2回（前年度実績※計4.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】法人営業（ルート・既存中心）◆将来管理職候補◆住宅用耐震接合金物で業界トップクラスのシェア◎

～業界屈指の商品開発力／多様な自社製品ラインナップから顧客の課題解決に最適な住宅資材関連商品のご提案／土日祝休／残業月平均20H～既存の法人顧客に対し、自社商品である住宅資材関連商品（住宅用耐震接合金物）の提案を行っていただきます。 ※「住宅用耐震接合金物」とは、地震にも強い木造住宅をつくるため必要な木材と木材のつなぎ目を補強する耐震金物です。 ■具体的には ◇ハウスメーカーや地域の工務店、建材問屋などのお客様向けに自社製品（住宅資材関連商品／住宅用耐震接合金物）を提案して頂きます。 ◇基本的には、取引のあるお客様を定期的に訪問するルート営業が中心ですが、業界や製品に慣れてきたら新規のお客様開拓もお任せします。 ■やりがい ◇生活に欠かせない安心できる住環境を整備するために、耐震金物の提案を通して、地震に強い住宅づくりに貢献できます。 ◇耐震金物は内部に使われるので、住宅ができれば見えなくなってしまいますが、その分、見えないところで人々の安全な生活を支えられる仕事になっています。 ■当社の強み＜製販一貫品質＞当社創業以来、お客様にご満足いただける製品をお届けするために、製造から販売までの一貫体制にこだわり続けています。＜技術力＞非住宅で木造建築への関心が高まりを見せるなか、当社では長年にわたり培ってきた技術と経験により、中大規模木造建築向けの新システムを製品化しています。 ■当社について：当社は、住宅資材、情報メディア、選挙ディスプレイの分野で着実に成長を続けています。住宅資材においてもトップクラスの売上・品質を誇り、3事業による安定した経営基盤は当社の大きな強みです。各業界での知名度も高く、地元の企業やお客様から「タナカ印刷さん」と親しまれ、選挙用ポスター掲示板は県内をはじめ全国に設置されてトップクラスのシェアを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市北区新琴似9条1丁目1-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～280,000円その他固定手当/月：45,000円～80,000円＜月給＞ 258,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※その他固定手当：固定残業手当25～27時間（役職による）分を「営業手当」として支給（超過分は追加支給）。 ■昇給：有（前年度実績※11,500～17,000円／月） ■賞与：年2回（前年度実績※計4.50ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パル・ミート

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県習志野市実籾2-36-10

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 385名
平均年齢 -

求人情報全4件

【山形・U/Iターン歓迎】食品製造（加工・成形＋ライン管理）◆未経験歓迎／夜勤無し◆賞与4.8か月分

◆パルシステムGの正社員◆夜勤なし・残業少なめ。月8～13日休みで私生活も充実！未経験から「食」を支える生産管理へ。大手グループだからこそ、将来まで見据えて働けます◆ ■業務概要：当社はパルシステム生協グループの一員として畜産事業を担い、首都圏へ安心・安全な商品を提供しています。本ポジションでは山形事業所にて、ハム・ソーセージの製造および生産工程管理を担当いただきます。製造・品質・人員管理まで幅広く経験し、将来は現場マネジメントを担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ◆ハム・ソーセージの製造加工：お肉のカット・ミンチ加工、調味料を混ぜてこねる作業、形を整える成形、包装（ライン作業）※加工済み原料を扱うため未経験でも安心 ◆生産工程管理（マネジメント）：作業の進み具合の確認、人員配置・シフト調整、パートスタッフへの指示出し・教育 ◆品質・衛生管理：温度や原料のチェック、異物混入防止や清掃、ルールに基づく記録・対応 ◆生産改善：ロス削減や効率化などの業務改善 ◆機械メンテナンス：機械の簡単な点検・メンテナンス ▼入社後の流れ・1週目：食品工場の安全ルール／衛生管理（座学＋現場見学）・2～4週目：先輩社員について、包装・加工工程を一つずつ習得・2か月目：一部工程を単独で担当（必ずダブルチェックあり）・3か月目：生産数・人員配置を先輩と一緒に考える段階へ未経験からでも着実に成長できる環境です！ ■組織構成・山形事業所：約70～80名（パート：約50名、正社員・限定正社員：約20～30名）・30代～50代中心で少数精鋭で風通しがよく、協力体制のある職場です。 ■魅力：・パルシステムグループの安定基盤で安心して働ける環境・成長意欲を重視し、長期視点で育成する風土・健康経営優良法人認定／くるみん取得・賞与4.8ヶ月分＋充実した福利厚生で安定した生活を実現 ■Uターン・Iターンをお考えの方へ：「地元・山形で働きたい」「安定企業で家族との時間を大切にしたい」そんな方に最適な環境です。パルシステムグループの基盤のもと、地域に根ざしながら長期的な成長を支援します。食品業界に興味のある方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形事業所住所：山形県村山市楯岡新町3-26-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※4.8か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形/村山駅】生産管理◆未経験歓迎／夜勤無し◆賞与4.8か月分／U/Iターン歓迎／マイカー通勤可

◆パルシステムGの正社員◆夜勤なし・残業少なめ。月8～13日休みで私生活も充実！未経験から「食」を支える生産管理へ。大手グループだからこそ、将来まで見据えて働けます◆ ■業務概要：当社はパルシステム生協グループの一員として畜産事業を担い、首都圏へ安心・安全な商品を提供しています。本ポジションでは山形事業所にて、売上管理や企画管理を中心とした生産管理業務を担当いただきます。将来は中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務詳細：＜生産管理業務＞・売上管理（受注予測、伝票処理）・企画管理（商品カタログのチェック）・原価管理（工程管理、製造原価計算）・仕入管理（請求書・納品書の確認）上記に加え、事業所単位での労務・総務系業務にも携わっていただきます。・労務管理（勤怠確認）・福利厚生、安全衛生管理（健康診断の実施、職場環境の安全確保）・社内行事の企画運営（新年会、社員旅行）・社内環境の整備（事務用品や機器の備品管理）　など ■未経験でも活躍できる環境：先輩社員がOJTで丁寧にフォローいたしますので、業務・知識がない方でも安心いただけます。習熟度に応じて段階的に業務の幅を広げられ、専門スキルや専門的な知識も身につけられる環境です。 ■組織構成：・山形事業所：約70～80名（パート：約50名、正社員・限定正社員：約20～30名）・本ポジションを担当しているのは正社員2名、専門社員（地域限定）1名、嘱託社員1名に加え、パート6名となっており、それぞれメイン業務を分けて業務にあたっております。・30代～50代中心で全員中途入社の社員で構成されており、協力体制のある職場です。 ■魅力：・パルシステムグループの安定基盤で安心して働ける環境・成長意欲を重視し、長期視点で育成する風土・健康経営優良法人認定／くるみん取得・賞与4.8ヶ月分＋充実した福利厚生で安定した生活を実現 ■Uターン・Iターンをお考えの方へ：「地元・山形で働きたい」「安定企業で家族との時間を大切にしたい」そんな方に最適な環境です。パルシステムグループの基盤のもと、地域に根ざしながら長期的な成長を支援します。食品業界に興味のある方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形事業所住所：山形県村山市楯岡新町3-26-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※4.8か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチノーサービス

農薬メーカー

東京都中央区京橋1-19-8

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 173名
平均年齢 40.6歳

求人情報全2件

【福島・二本松】品質管理・検査◆農薬・化学製品製造／年休130日／東証プライム上場・日本農薬G

◆東証プライム上場の日本農薬Gにて「農薬・化学薬品の分析と品質管理」業務をお任せします◎基本土日祝休み◆ 【具体的には】・ＨＰＬＣやＧＣなどの分析機器を用いて、農薬生産に使用する原料の品質検査や生産した農薬製品の有効成分　などの検査を行います。・原料品質検査・製品規格評価・分析データの管理・品質安定化のための工程管理、業務改善の検討 ■組織構成：福島事業所では約80名の従業員が在籍しております。配属先の品質技術セクションでは、現在、20~60代まで幅広い年代が約6名在籍している組織です。 ■働き方：・基本土日祝休み、また長期休暇としては夏季休暇（5日）、年末年始（12/29-1/3）があります。※年間休日130日・資格取得の会社補助など、バックアップ体制も整っています。 ■会社の特徴親会社である「日本農薬株式会社」は、プライム上場、日本最初の農薬総合メーカーです。日本のみならず、世界の食文化の発展を担う存在となっています。環境・エネルギー分野と共に農薬・バイオ分野も各国政府や社会的追い風を受けて成長を続けている業界であり、今後より一層の成長が見込まれています。事業の安定性も当然のことながら、非常に充実した福利厚生制度を制定しており、長期就業を前提とした就業環境整備を行っています。 ■親会社「日本農薬」の魅力： NICHINO グループは、研究開発型企業として、安全で安定的な食と豊かなくらしを守り、サステナブルな社会の実現に貢献、新たな価値の創造にチャレンジし、全てのステークホルダーの期待に応えることを経営の基本理念としております。 1928年の創業以来、農薬をコア技術として、医薬品、動物用医薬品、生活環境改善関連製品の製造販売に取り組み、事業規模を拡大しています。今後、新興国を主体に更なる人口増加が予想されており、それを支える食料増産に注目が集まっておりますが、NICHINO グループも日本のみならず世界の農業の生産性向上に貢献すべくグローバル展開を加速しており、米国で直販会社を運営しているほか、ブラジル、インド等の重要農業市場に製造販売会社を持ち、事業領域拡大による成長を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島事業所住所：福島県二本松市平石高田4-286 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,600円～272,590円その他固定手当/月：13,000円～39,000円＜月給＞ 241,600円～311,590円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）1か月あたり2.02%（前年実績） ■賞与：年2回（6月、12月）月数　計　4.42か月（前年実績） ■地域手当：10,000円 ■住宅手当：世帯主 13,000円、非世帯主 3,000円 ■扶養手当：所得税法第一番目 12,000円、第二、第三番目 4,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【二本松】工場設備管理・メンテナンス◆ISO業務／農薬製造／東証プライム上場日本農薬G／年休130日

～東証プライム上場の日本農薬Gにて「工場設備の管理・メンテナンス業務」をお任せします◎基本土日祝休み～ ■業務内容：農薬の製剤（製造）を行っている事業所（工場）での設備管理・メンテナンスを担当していただきます。・構内設備の保全、更新、修理、改善　各種点検（法定点検、設備メンテナンス等）・電気設備の保守管理業務　構内受変電設備の保全、修理、改善（電力管理、定期点検、接地抵抗測定等）・中長期保全計画策定、設備投資計画、予算管理 ※毎年設備投資のための予算を取っているため、比較的製造が落ち着く4月~10月をメインにメンテナンス（大規模な改修～老朽化改善まで様々）を行っています。・エネルギー管理業務・ISO（品質、環境、労働安全衛生）に関する業務 ■組織構成：福島事業所では約80名の従業員が在籍しております。配属先の生産管理グループでは、現在、20~60代まで幅広い年代が約7名在籍している組織です。 ■働き方：・基本土日祝休み、また長期休暇としては夏季休暇（5日）、年末年始（5日）があります。・事業所全体としては繁忙期（10月~3月）を主に夜勤も行っておりますが、こちらのポジションに関してはトラブルが起きた緊急の場合を主に夜勤が発生することがあります。 ■親会社「日本農薬」の魅力： NICHINO グループは、研究開発型企業として、安全で安定的な食と豊かなくらしを守り、サステナブルな社会の実現に貢献、新たな価値の創造にチャレンジし、全てのステークホルダーの期待に応えることを経営の基本理念としております。 1928年の創業以来、農薬をコア技術として、医薬品、動物用医薬品、生活環境改善関連製品の製造販売に取り組み、事業規模を拡大しています。今後、新興国を主体に更なる人口増加が予想されており、それを支える食料増産に注目が集まっておりますが、NICHINO グループも日本のみならず世界の農業の生産性向上に貢献すべくグローバル展開を加速しており、米国で直販会社を運営しているほか、ブラジル、インド等の重要農業市場に製造販売会社を持ち、事業領域拡大による成長を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島事業所住所：福島県二本松市平石高田4-286 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,600円～272,590円その他固定手当/月：13,000円～23,000円＜月給＞ 251,600円～295,590円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）1か月あたり2.02%（前年実績） ■賞与：年2回（6月、12月）月数　計　4.42か月（前年実績） ■地域手当：10,000円 ■住宅手当：世帯主 13,000円、非世帯主 3,000円 ■扶養手当：所得税法第一番目 12,000円、第二、第三番目 4,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いーふらん

専門店・その他小売

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB 15F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 1,847名
平均年齢 29.0歳

求人情報全74件

買取営業／20代執行役員在籍／1年目年収例1576万円の実績
- NEW
- 締切間近
★★この求人のポイント★★ ・前職から年収3～10倍UPの実績・週休2日のシフト制でプライベート充実・未経験でも安心の手厚い研修・完全反響営業で飛び込み一切なし・男女問わず活躍中！女性の店長も多数活躍全国1,980店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への出張買取など、希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。当社の営業は完全反響型。ノルマは設けておらず、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できます。【具体的な業務内容】・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）・接客・査定（1日6～7組程度／出張買取の場合は2～3件）・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）・事務作業（契約書のデジタル入力、買取品の発送）査定時は社内の鑑定スペシャリストや、自社開発した査定AIによるサポートがあります。分からないことがあればすぐに聞くことができる環境のため、未経験の方でも安心して対応できます。扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな成果につながりやすいのが特長です。入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心してチャレンジできます。【将来的には･･･】完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。広告や人事、加盟店サポート（SV）などへのキャリアチェンジも可能です。ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。

【希望勤務地考慮】＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア）＊新宿（新宿駅徒歩2分）※研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。※社宅あり ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。※フリーダイヤル記載の店舗が直営店です。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です

■店舗買取営業職（全国出張あり）月給45万円～＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円＋出張手当10万円 ※残業代を別途全額支給 ■店舗買取営業職（全国出張無し）月給35万円～＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円 ※残業代を別途全額支給 ■出張買取営業職月給40万円＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当5万円+固定残業代8万円固定残業代：42時間分 ※42時間を超えた場合は別途支給 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能で、スタッフの4人に1人が年収1,000万円越えの実績あり。1年目から年収2,000万円を目指すことも可能！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格が叶う！ ◎働きやすい環境や制度もご用意・社宅完備（一部規定あり）・短期出張手当あり（短期出張対応の方には1カ月当たり10万円の特別手当支給）など
完全反響営業／未経験歓迎／月給45万円～／高額インセンティブ
- NEW
★★この求人のポイント★★ ・前職から年収3～10倍UPの実績・週休2日のシフト制でプライベート充実・未経験でも安心の手厚い研修・完全反響営業で飛び込み一切なし・男女問わず活躍中！女性の店長も多数活躍全国1,980店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への出張買取など、希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。当社の営業は完全反響型。ノルマは設けておらず、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できます。【具体的な業務内容】・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）・接客・査定（1日6～7組程度／出張買取の場合は2～3件）・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）・事務作業（契約書のデジタル入力、買取品の発送）査定時は社内の鑑定スペシャリストや、自社開発した査定AIによるサポートがあります。分からないことがあればすぐに聞くことができる環境のため、未経験の方でも安心して対応できます。扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな成果につながりやすいのが特長です。入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心してチャレンジできます。【将来的には･･･】完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。広告や人事、加盟店サポート（SV）などへのキャリアチェンジも可能です。ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。

【希望勤務地考慮】＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア）＊新宿（新宿駅徒歩2分）※研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。※社宅あり ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。※フリーダイヤル記載の店舗が直営店です。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です

■店舗買取営業職（全国出張あり）月給45万円～＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円＋出張手当10万円 ※残業代を別途全額支給 ■店舗買取営業職（全国出張無し）月給35万円～＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円 ※残業代を別途全額支給 ■出張買取営業職月給40万円＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当5万円+固定残業代8万円固定残業代：42時間分 ※42時間を超えた場合は別途支給 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能で、スタッフの4人に1人が年収1,000万円越えの実績あり。1年目から年収2,000万円を目指すことも可能！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格が叶う！ ◎働きやすい環境や制度もご用意・社宅完備（一部規定あり）・短期出張手当あり（短期出張対応の方には1カ月当たり10万円の特別手当支給）など

株式会社アルディート

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区浜松町2-5-5PMO浜松町4F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 127名
平均年齢 36.0歳

求人情報全14件

【札幌／在宅週3~5】SE※Java等／平均残業17h／toC案件有／大手通信キャリア顧客の案件中心

【一回面接／大手SIから直取引のため、要件定義～運用保守まで一気通貫で対応可／・離職率5.5％／自社サービス有／オンプレ～クラウド、フロントエンド～サーバサイドなどPJによりいくつもの技術に触れることが可能です】 ■業務概要・新規（既存）業務システムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、保守・運用と一気通貫で行っていただきます。 ※ご経験に寄り、最初からお任せするフェーズは異なりますが、最終的には上流からの業務を行っていただきます。 ■プロジェクト例大手通信キャリア会社様をメインとした以下各種システムを開発しています。・基幹システム・コンシュマー向けオンラインサイトシステム・社内向け業務管理システム・データ分析システム・営業支援や販売管理システム【変更の範囲：会社の定める業務】 ※PJ規模は様々で数100名が関わるような大規模なPJ～数人単位の小規模PJまで様々です。 ※顧客の要望をヒアリングし、要件定義に落としたりといったことがメインになってきますので、顧客折衝能力や上流工程の経験が重要になってきます ■主な環境：※下記は一例であり、他にも言語や技術有（歓迎条件に記載有）【開発言語】Java、Javascript、Ruby、Python 【フレームワーク】Spring Boot、Vue.js 【DB】MySQL、PostgreSQL ■キャリアパス・評価体制未経験や微経験からの入社の場合でも、最短3年目でリーダーとなり、要件定義から携わっている社員もいます。専門分野ごとの評価軸、専門職向けキャリアプランがあり、目標に対する成果や責任をわかりやすく評価し、昇格・給与や賞与に反映しておりますので、実績に応じてスピード感のあるスキルアップが可能です。 ■仕事の特徴・全行程を必ずチーム単位で引き受けていますので、経験浅の方でも安心して就業できます・営業担当がいないため、エンジニアが直接顧客とやり取りをすることができる環境です・全てのPJにおいて、要件定義から携わることができるため、上流工程から参画することができます変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞札幌事業所住所：北海道札幌市北区北7条西2丁目20 NCO札幌駅北口 7階・8階 (受付8階) 勤務地最寄駅：各線／札幌駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（札幌）住所：北海道札幌市勤務地最寄駅：札幌駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・業績・スキル・貢献に応じて規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算手当：年1回（業績に応じて） ■月給例：月給33万円（中途3年目・32歳・札幌事業所・別途賞与、諸手当）月給26.5万円（新卒4年目・28歳・札幌事業所・別途賞与、諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅あり】WEBアプリ開発SE※Java等／月残業17h／toC案件有／大手通信キャリアの案件中心

～必ずチームでアサイン／要件定義～運用保守まで一気通貫で対応可！／離職率5.5％／フロントエンド～バックエンド、オンプレ～クラウドなどPJTによりいくつもの技術に触れることが可能です～ ※関東・福岡・北海道の拠点ごとの採用を行っております※ ■業務概要・顧客に対して、新規（既存）業務システムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、保守・運用と一気通貫で行っていただきます。 ※ご経験に寄り、最初からお任せするフェーズは異なりますが、最終的には上流からの業務を行っていただきます。 ■主な環境：※下記は一例であり、他にも言語や技術有（歓迎条件に記載有）【開発言語】Java、Javascript、Ruby、Python 【フレームワーク】Vue.js、Spring Boot 【ライブラリ】jQuery 【DB】MySQL、PostgreSQL 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※顧客の要望をヒアリングし、要件定義に落としたりといったことがメインになってきますので、顧客折衝能力や上流工程の経験が重要になってきます ■プロジェクト例通信キャリア会社様や大手SIをメインとした以下各種システムを開発しています。・基幹システム・コンシュマー向けオンラインサイトシステム・社内向け業務管理システム・データ分析システム・営業支援や販売管理システム ※PJ規模は様々で数100名が関わるような大規模なPJ～数人単位の小規模PJまで様々です。 ■キャリアパス・評価体制未経験や微経験からの入社の場合でも、最短3年目でリーダーとなり、要件定義から携わっている社員もいます。専門分野ごとの評価軸、専門職向けキャリアプランがあり、目標に対する成果や責任をわかりやすく評価し、昇格・給与や賞与に反映しておりますので、実績に応じてスピード感のあるスキルアップが可能です。 ■仕事の特徴・全行程を必ずチーム単位で引き受けていますので、経験浅の方でも安心して就業できます・営業担当がいないため、エンジニアが直接顧客とやり取りをすることができる環境です・全てのPJにおいて、要件定義から携わることができるため、上流工程から参画することができます変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区祇園町8-13 プリンスビル1F・2F　The Companyキャナルシティ博多前勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞札幌事業所住所：北海道札幌市北区北7条西2丁目20 NCO札幌駅北口 7階・8階 (受付8階) 勤務地最寄駅：各線／札幌駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～400,000円＜月給＞ 235,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・業績・スキル・貢献に応じて規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算手当：年1回（業績に応じて） ■月給例（別途別途賞与、諸手当）月給45万円（中途6年目・30歳・本社）月給36.5万円（中途3年目・31歳・本社）月給31.5万円（新卒6年目・28歳・本社）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三本珈琲株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県横浜市神奈川区山内町15-4

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 1,150名
平均年齢 41.0歳

求人情報全37件

【山形】自社コーヒー／食材の提案・配送営業（リーダー・MGR候補）～年休122日／裁量･自由度◎～

【自社コーヒー・食品の営業／将来的なキャリアアップを目指せる／自由度の高い営業／社内の風通し、コミュニケーション◎／お客様との長期的な関係性を築ける／業績好調・過去最高売上を記録】 ■業務内容同社の営業兼配送担当として、自社製造コーヒーや仕入品の食材、消耗品の提案をお任せします。コーヒーメーカーと食品商社の二つの顔を持ち、お客様ニーズに合わせて様々な商品を提案可能です。 ■具体的には、・既存顧客ニーズに基づいたコーヒー、仕入食品の提案営業・受注商品の納品、配送業務 ※週1～2回は配送と提案で取引先に伺います。お客様との距離感が近く、関係の深さや親密度が高いです。長期的な関係性を持ち、仲良くなると新出店や新メニュー開発等で頼って頂くことも多く、非常に介在価値の高い営業ができます。 ※その他、新規顧客開拓などを行うメンバーもおり、営業スタイルに関しては自由度高い環境です。 ■担当顧客アジアでトップのレストラン、5つ星ホテル、個人経営の喫茶店などのオーナー、料理長、仕入担当といったお客様と商談を行います。 ■将来のキャリアパスゆくゆくは支店長をお任せすることを想定しています。およそ３～５年程で昇格することが多いですが、実力次第で最短2年で支店長をお任せするケースもあります。支店長として、通常の営業も行いながら、メンバーの育成、営業所の売上管理、営業戦略立案なども携われるやりがいのある仕事です。 ■働き方営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■同社の魅力創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けています。競合他社は価格で勝負をしている中、同社は価格ではなくお客様のコンセプトに合った商品を提案し続けているため、お客様から「三本珈琲が一番話を聞いてくれた」とお言葉をいただくこともあり、お客様からの信頼も非常に厚いです。更なる成長に向けて一緒に進んでいける仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形支店住所：山形県山形市篭田2丁目5-24 勤務地最寄駅：各線／山形駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月）※人事評価制度による ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【郡山】≪未経験歓迎◎≫一流ホテルや喫茶店等への提案営業◇エリア外への転勤無／自由度・裁量◎
- 締切間近
【営業未経験でもチャレンジしたい方歓迎／裁量が大きく自由で顧客目線の提案が可能／創業60年超の老舗コーヒーメーカー／年休122日・土日祝休み／多様なアイディア、チャレンジを歓迎する社風・組織風土有り／事業成長につき増員募集】 ■業務内容老舗コーヒーメーカーである当社の営業兼配送担当として、ホテルや飲食店舗を中心に自社製造の業務用コーヒーや仕入品の食材の提案をお任せします。＜入社後お任せしたい業務＞・既存顧客ニーズに基づいた提案営業・受注商品の配送業務＜営業スタイル＞既存顧客を中心に受注商品の配送を行いながら顧客へ提案活動を行います。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、顧客課題に合わせた裁量をもった提案営業が可能です。 ■研修／キャリア入社後は当社の商品知識を覚えつつ、受注商品の配送、顧客への提案活動に携わっていただきます。裁量があり自由な営業のため、自分で考えることも多いですが、分からないことややりたいことを積極的に質問、相談すれば、親身になって返してくれる社風、先輩たちです。実力次第ではゆくゆく支店長となるも可能で、大手顧客対応やマネジメントなど更なる活躍ができるようになります。 ■働き方営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はございません。注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■組織風土／求める人物像各社員のチャレンジ、アイディアを応援し、歓迎するフランクな社風、組織風土です。大きな裁量を持ちながら、良い意味で自由に顧客目線で責任感をもって営業活動を行っております。「どんどんチャレンジしたい」「自分で考えたことを実現したい、提案したい」「顧客目線で様々な提案したい・課題解決したい」「自由と責任を持ちながら仕事・営業がしたい」などにピンときましたらぜひご応募ください！ ■同社の魅力創業60年を超える老舗企業で超一流ホテル向けのコーヒーの製造、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランド製造を承っており、「本当に美味しいものをお客様へ届ける」という顧客志向が浸透している社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山支店住所：福島県郡山市大槻町字柏山35-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月）※人事評価制度による ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティービーアイ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28F

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 230名
平均年齢 45.0歳

求人情報全12件

【宮城/仙台】防犯カメラ設置の施工管理 ◆東京貿易G／年休122日／土日祝休／電気工事士歓迎

～国内トップシェア商材・メーカー機能も持つ専門商社／社会に欠かせない防犯カメラ等セキュリティ製品に携わる／打合せ～設計～施工管理まで一貫して関われる／働きやすさ◎～ ■概要監視カメラや防犯カメラなど、社会インフラとして重要度が高まっているセキュリティ機器の施工管理業務を担当いただきます。電気工事・施工管理で培った経験を活かしつつ、弱電分野のスキルも習得いただけるポジションです。 ■業務概要・施主やゼネコンとの打合せ・設計、施工図の作成・施工管理（工程・品質・原価・安全）・協力会社への指示、安全管理設置先はオフィスビル、工場、学校、公共道路、船舶など多岐にわたります。目的に応じて最適な設置位置を検討し、営業と連携しながら工事全体をリードしていただきます。協力会社に安全作業の指示、正確に設置するまでが役割となります。 ■入社後の流れ入社後、まずは知識や現場での動き方を身につけるため、社内の勉強会やOJTで学んでいただきます。フォロー体制が整っており、カメラ・弱電未経験でも、入社後のキャッチアップが可能です。 ■同社の魅力・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込むことができます。・資格取得支援制度があり、上位資格にも挑戦可能でスキルアップを図ることができます。・自由闊達な文化があり、若手でも裁量をもって働くことができます。 ■同社に関して独立系の専門商社である東京貿易ホールディングス株式会社を中核とした『東京貿易グループ』。国内のみならず世界5拠点を結ぶグローバルネットワークを構築しており、連結の売上は573億円という規模の大きさを誇っています。その中で、セキュリティ機器のメーカー商社として東京貿易グループの一角を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル708 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円＜月給＞ 245,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収モデル：課長レベル800万円／主任レベル530万円（賞与、残業手当を加味した場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手/盛岡】防犯カメラ設置の施工管理 ◆東京貿易G／年休122日／土日祝休／電気工事士歓迎

～国内トップシェア商材・メーカー機能も持つ専門商社／社会に欠かせない防犯カメラ等セキュリティ製品に携わる／打合せ～設計～施工管理まで一貫して関われる／働きやすさ◎～ ■概要監視カメラや防犯カメラなど、社会インフラとして重要度が高まっているセキュリティ機器の施工管理業務を担当いただきます。電気工事・施工管理で培った経験を活かしつつ、弱電分野のスキルも習得いただけるポジションです。 ■業務概要・施主やゼネコンとの打合せ・設計、施工図の作成・施工管理（工程・品質・原価・安全）・協力会社への指示、安全管理設置先はオフィスビル、工場、学校、公共道路、船舶など多岐にわたります。目的に応じて最適な設置位置を検討し、営業と連携しながら工事全体をリードしていただきます。協力会社に安全作業の指示、正確に設置するまでが役割となります。 ■入社後の流れ入社後、まずは知識や現場での動き方を身につけるため、社内の勉強会やOJTで学んでいただきます。フォロー体制が整っており、カメラ・弱電未経験でも、入社後のキャッチアップが可能です。 ■同社の魅力・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込むことができます。・資格取得支援制度があり、上位資格にも挑戦可能でスキルアップを図ることができます。・自由闊達な文化があり、若手でも裁量をもって働くことができます。 ■同社に関して独立系の専門商社である東京貿易ホールディングス株式会社を中核とした『東京貿易グループ』。国内のみならず世界5拠点を結ぶグローバルネットワークを構築しており、連結の売上は573億円という規模の大きさを誇っています。その中で、セキュリティ機器のメーカー商社として東京貿易グループの一角を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡支店住所：岩手県盛岡市茶畑１丁目17-10 さんさビル6F 勤務地最寄駅：東北本線／仙北町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円＜月給＞ 245,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収モデル：課長レベル800万円／主任レベル530万円（賞与、残業手当を加味した場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新星コンサルタント

建設コンサルタント

茨城県常総市篠山885-3

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全3件

【仙台市】建設コンサルタント技術者 ◆土木設計経験者歓迎／残業15ｈ

■建設コンサルタント技術者として、下記の業務を行って頂きます。・河川、砂防及び海岸・海洋・土質及び基礎・建設環境・下水道上記登録の調査、計画、設計、仮設計画、施工計画、水理解析、構造計算等の土木設計全般業務または・道路・鋼構造及びコンクリート上記登録の調査、計画、設計、仮設計画、施工計画、排水計画、構造計算等の土木設計全般業務。 ※上級クラスの方には、幅広の知識と相応の経験を活かし、部署を統括しマネジメントをして頂きます。 ■社風：・親睦会…社内における会員相互の親睦を深める事を目的として、活動をしています。懇親会がメインとなっています。・BBQ…近隣の施設でBBQを実施しています。・社員旅行…社員旅行を実施しています。近年は、海外が主となっています。・忘年会…毎年12月に忘年会を実施しています。 ■当社の特徴：当社は1967年創業以来、「人を創る」という社訓を掲げ、これまでの実績と養ったノウハウを基礎として、新たな飛躍を目指し懸命に意欲的な取り組みを行っています。21世紀を迎え、安全で安心な社会の確保、成果品の品質確保、企業の社会的責任が強く求められ、コンサルタントとしての技術力の総合化・多様化が要請される中、企業活動を通して社会に貢献できる人材を創り、地域に密着した機動力のある信頼される会社でありたいと念願し、社員一同誠意を持って業務を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1番11号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～800,000円＜月給＞ 240,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり※過去実績…2,000～30,000円／月 ■賞与：年2回※過去実績…10万円～50万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台市】建設コンサルタント営業 ※創業50年以上の建設コンサル／残業10時間平均／年間休日123日

■業務概要：建設コンサルタント営業（東北支社）国土交通省や都道府県、市町村に向けて営業を行います。年に2回発行している当社の会報誌や業務実績を記載したリーフレットを用いて、当社の周知活動を行います。会報誌でのアプローチに加え、当社の技術者が有する専門知識をお客様へ共有することで、より高度な提案を行うこともあります。例えば、測量業務に関する困り事をお客様が抱えていた場合、ドローン操作によるレーザー測量を提案すべく、その説明を行ったりすることが挙げられます。顧客に向けた周知活動と並行して、入札情報をチェックし、入札する案件が見つかれば、参加のための書類の準備等を進めます。お客様より受注をいただいたら、顧客と打ち合わせを行い、その後、現況調査から開始し、その地域の課題が何なのか特定します。それをどのようにすれば解決できるのか、地域情報を収集したり、技術者との協議を行いながら、具体的な提案に落とし込んでいくことがこちらのポジションのミッションです。 ※営業活動は既存顧客に向けたものが業務全体の6割、新規顧客の開拓が4割を占めます。 ※案件受注後の契約締結や請求書の発行が営業事務がメインで担当します。 ※東北支社の場合、宮城県と福島県、それらの市町村に向けて営業を行います。 ■組織構成：東北支社では、60代の部長1名が営業を担当しています。他、営業事務1名が在籍しています。 ■教育制度：入社後はOJT期間を設け、先輩社員の営業へ同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：。・時間外労働：月平均10時間・年間休日：123日・週休：土日祝休み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1番11号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円＜月給＞ 300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給）※会社実績による ■時間外手当（上記年収とは別途支給）：実労働との連動支給／月平均10時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三幸製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県新潟市北区新崎1-13-34

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 1,297名
平均年齢 -

求人情報全13件

【仙台/米菓メーカー】人気米菓「雪の宿」等のルート営業◆各種手当充実・国内トップクラスシェア◆
- NEW
＜初任地確約/仙台/国内トップシェアの米菓メーカー/『雪の宿』『ぱりんこ』などの人気商品を多数展開/商社・量販店向けセールス＞＝求人のポイント＝（1）同社ではく『雪の宿』『ぱりんこ』など業界でもシェアが高い商品を生産・販売しております。（2）業界未経験でも挑戦できる環境です。過去には製薬メーカーや人材業界から弊社へご入社のされた方もいらっしゃいます。（3）担当企業数が少なく、ルート営業となるため長期的にお客様と関わることができます。 ■業務内容：米菓を中心とする菓子の企画提案営業です。商社様、量販店様に向けたルートセールスを行っていただきます。本部に蓄積された市場データを用いた提案等、営業が裁量を持って幅広い提案をすることが求められます。・商品及び売り場提案・既存商品の回転率を向上させるための施策提案・店頭における販売促進活動の企画、運営・量販様店頭フォロー ■担当エリアについて東北エリア担当頂きます。 ■メインミッションについて自律的かつスピーディーに業務に取り組んでいただいたり、顧客との接点強化による売上の最大化をになってほしいと考えております。 ■働く環境：・通勤は社用車の使用OK！・住宅手当・地域手当・単身赴任手当あり（条件は応相談）・基本的に土日祝の休み/年休120日 ■当社について創業以来「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」を理念として掲げています。「お客さまに幸せ」「お取引さまに幸せ」「会社と社員の幸せ」を追求し続け、家族のだんらんや友人との楽しい時間など、毎日のさまざまなシーンを演出するお菓子を開発し、一人でも多くの人にお届けすることで、幸せを与え続ける会社でありたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県仙台市泉区八乙女４丁目１－３受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～256,500円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 253,500円～286,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：4.4ヶ月分(過去実績) ・上記給与は残業20時間分想定で含めております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌/米菓メーカー】人気米菓「雪の宿」等のルート営業◆各種手当充実・国内トップクラスシェア◆
- NEW
＜初任地確約/札幌/国内トップシェアの米菓メーカー/『雪の宿』『ぱりんこ』などの人気商品を多数展開/商社・量販店向けセールス＞＝求人のポイント＝（1）同社ではく『雪の宿』『ぱりんこ』など業界でもシェアが高い商品を生産・販売しております。（2）業界未経験でも挑戦できる環境です。過去には製薬メーカーや人材業界から弊社へご入社のされた方もいらっしゃいます。（3）担当企業数が少なく、ルート営業となるため長期的にお客様と関わることができます。 ■業務内容：米菓を中心とする菓子の企画提案営業です。商社様、量販店様に向けたルートセールスを行っていただきます。本部に蓄積された市場データを用いた提案等、営業が裁量を持って幅広い提案をすることが求められます。・商品及び売り場提案・既存商品の回転率を向上させるための施策提案・店頭における販売促進活動の企画、運営・量販様店頭フォロー ■担当エリアについて北海道エリアを担当いただきます。所長＋メンバー2名の組織です。 ■メインミッションについて自律的かつスピーディーに業務に取り組んでいただいたり、顧客との接点強化による売上の最大化をになってほしいと考えております。 ■働く環境：・通勤は社用車の使用OK！・住宅手当・地域手当・単身赴任手当あり（条件は応相談）・基本的に土日祝の休み/年休120日 ■当社について創業以来「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」を理念として掲げています。「お客さまに幸せ」「お取引さまに幸せ」「会社と社員の幸せ」を追求し続け、家族のだんらんや友人との楽しい時間など、毎日のさまざまなシーンを演出するお菓子を開発し、一人でも多くの人にお届けすることで、幸せを与え続ける会社でありたいと考えています。

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区北1条西8丁目2-39 ISM札幌大通ビル6階3号

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～256,500円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 253,500円～286,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：4.4ヶ月分(過去実績) ・上記給与は残業20時間分想定で含めております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社そごう・西武

百貨店

東京都豊島区南池袋1-18-21西武池袋本店書籍館

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 4,265名
平均年齢 -

求人情報全8件

【西武秋田/VIP顧客向け外商セールス】～人生を豊かにする総合的な提案～

【秋田店／百貨店売場の中核ポジション】ラグジュアリー・コスメ・食品までフルラインナップ提案／幅広い顧客接点で価値提供 ■業務概要創業196年・老舗百貨店「そごう・西武」にて、VIP顧客（お得意様）を対象に、お客様一人ひとりの暮らしや価値観に寄り添いながら、商品やサービスをご提案するお仕事です。取り扱うのは、宝飾品、時計、ブランド衣料、美術品、家具などさまざま。ライフスタイル全体を豊かにするパートナーとして、長期的な関係を築いていきます。 ■教育体制店舗のお得意様部で現場研修がスタート。教育担当のインストラクターが対応します。また、ベテランセールスも多いので分からない事があれば何でも相談してください。その後も定期的に研修が開催されます。また、時には人間国宝の作家の方にご来店いただき、商品知識を深めるため直接講義いただく事もあります。 ※未経験からスタートした社員も多く、安心して始められる環境です※ ■業務詳細・ご自宅訪問や店内個室サロンでの接客・ライフスタイルや好みのヒアリング・商品の提案～手配、納品までトータルサポート・イベントや展示会のご案内 ■仕事のイメージお客様は、企業経営者や医師などの富裕層の方が中心です。まずは先輩社員のサポートのもと、現在もやり取りのあるお客様を引き継ぎ、関係づくりからスタート。電話やDM、ご自宅訪問を通じて信頼関係を築き、徐々に過去にお取引のあるお客様へと提案の幅を広げていきます。最終的には150～300名ほどを担当しますが、全てのお客様が常に稼働しているわけではないため、お客様に向き合える環境です。 ■業務特徴・富裕層や経営者層と長く関係を築き、提案力や信頼構築力が身につきます・購入履歴やデータをもとに提案するため、実践的なスキルを磨けます・別荘の家具一式手配など貴重な販売経験を積むことができる ■当社について国内10店舗を展開する百貨店事業を基盤とし、長年の実績を有する一方で、現親会社による約600億円規模の投資のもと、事業再編・構造改革を進めている変革フェーズにあります。特に池袋本店は2025年夏にグランドリニューアルし、ラグジュアリー・コスメ・食品の売場を1.3～1.7倍に拡張しており業績拡大中となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西武秋田店住所：秋田県秋田市中通2-6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～545,000円＜月給＞ 295,000円～545,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収に関して：経験・年齢などを考慮し同社規定により決定するため予定年収を前後することがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＦＥ条鋼株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都港区新橋5-11-3新橋住友ビル5F

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 986名
平均年齢 41.0歳

求人情報全39件

【札幌】EHS（環境・安全）＊行政対応から仕組作りまで携わる／現場改善したい方歓迎！／年休127日

【EHS経験を活かし製造現場のリスク低減を牽引／国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実／年休127日】当社は国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを原料とした製品づくりを通じて、資源循環型社会の構築に貢献しています。本ポジションは、製造現場を支える環境・安全領域を主担当として制度設計から現場改善、行政対応まで一貫して関与頂きます。 ■業務詳細製造所にて、安全・衛生・環境領域の運用と改善推進を担当いただきます。全社方針を踏まえ、現場実態に即した仕組みづくりと定着を行います。関連部門と連携しながら、リスク低減と法令遵守を両立させる役割です。・安全衛生方針・社内ルールの策定、見直し、現場への展開・KY活動／ヒヤリハットの収集・分析、再発防止策の立案・工場内巡視パトロールによる危険源抽出と改善提案・労災発生時の原因分析、是正・予防措置の実行管理・ばい煙・汚水・粉塵・騒音・臭気等の公害防止施策の企画・廃棄物処理の運用管理、適正処理の体制構築・環境法令に基づく行政報告、監査対応・操業部門と連携した安全・環境活動の推進 ■働く環境・魅力・JFEグループの安定した経営基盤のもと、社会的意義の高い業務に携われます。安全衛生・環境分野の資格や経験を活かし、制度設計・現場改善・行政対応まで幅広く関与できる裁量ある業務構造が魅力です。・安全衛生環境防災室が中心となり、製造現場と密に連携。現場改善に向けた提案が歓迎される風土があり、専門性を発揮しやすい環境です。・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝）／各種休暇制度も充実。福利厚生として社宅・寮制度、食事手当、育児・介護休暇制度などが整備されています。 ■キャリアパス安全衛生・環境分野の実務経験を活かし、制度運用や現場指導のスペシャリストとして成長可能。将来的には他製造所への支援や監査業務など、より広範な業務へのステップアップも可能です。 ■企業魅力ＪＦＥ条鋼は、鉄スクラップを原料とする電炉鉄鋼メーカーとして持続可能な社会の構築に貢献。全国5拠点で製造を展開し、建設用鋼材を中心に高シェアを誇ります。資源リサイクル事業にも注力し、環境経営を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊平製造所住所：北海道札幌市西区発寒十条十三丁目1番1号勤務地最寄駅：函館本線／発寒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動方式 ■固定手当：食事手当（※詳細は福利厚生その他欄に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】製造技術エンジニア（圧延加工）◆日本最大級の電炉鉄鋼メーカー／自社工場設備

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】同社は「人と地球に優しい鉄づくり」を実現し、社会に貢献しています。数少ない国内資源である鉄スクラップをリサイクルし、鉄鋼製品を提供することで循環型社会の構築に貢献しています。今回、札幌の豊平製造所において圧延加工の生産技術担当者を募集します。これにより、鉄鋼製品の品質向上や生産効率化を推進し、さらなる事業成長を目指します。 ■業務概要：同社の豊平製造所において、鉄鋼製品の品質向上や新商品の製造検討、コスト削減、生産効率化に取り組みます。工場で仮説と検証を繰り返し、圧延加工の技術を進歩させ、工場の安定稼働・生産能力の向上を図ります。新規設備の導入や既存設備の改造にあたっては、設備部門と連携を取りながら、仕様決定・業者選定・工事進捗の確認等のプロセスを経て、試運転・実操業・効果確認までをマネジメントします。 ■職務詳細：・鉄鋼製品の品質向上および新商品の製造検討・コスト削減および生産効率化の推進・新規設備の導入および既存設備の改造・設備部門との連携および仕様決定・業者選定・工事進捗の確認および試運転・実操業・効果確認 ■組織体制：豊平製造所の圧延工場に配属され、所属長（工場長または室長）の下で業務を行います。技術系総合職が数名、設備管理を行う技能職やオペレーター職が数十名の構成で、協力して業務を進めています。 ■当社の特徴：・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊平製造所住所：北海道札幌市西区発寒十条十三丁目1番1号勤務地最寄駅：函館本線／発寒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,200円～400,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 291,200円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動方式 ■固定手当：食事手当（※詳細は福利厚生その他欄に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドワンゴ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー12F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 1,600名
平均年齢 37.1歳

求人情報全44件

【全国フルリモート可】iOSエンジニア～オンライン教育サービス「ZEN Study」/副業可

スマホ・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」の開発を担当していただきます。 ■ZEN Studyとは：ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。主に次のような機能を提供しています。・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」 ■業務内容：・ZEN Study iOSアプリの設計、開発、テスト及び保守運用・iOSチーム内外向けドキュメント作成及びメンテナンス・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー・クラッシュ調査やアクセスログ解析・iOSのバージョンアップ対応・アプリのリリース作業等 ■業務の魅力：・ZEN Studyはもちろん、ZEN大学の開学に向けて更なる拡大を続けるプロダクトに関わることができます。・変化の著しいiOSアプリを取り巻く環境において、最前線の技術導入により、より良い開発環境で業務に取り組むことができます。・ご経験やご希望によっては技術面でのリードをはじめ、開発生産性を高め、より良い開発組織づくりもお任せします。【開発環境】（1）開発環境：・言語: Swift, Ruby, Bash, SQL ・ライブラリ・フレームワーク: SwiftUI, UIKit, RxSwift, SnapKit, AVFoundation, WebKit ・アーキテクチャ: MVVM ・パッケージ管理: SwiftPM （2）使用ツール：・CI/CD: Bitrise, DeployGate ・分析: Firebase Crashlytics, Google Analytics, Kibana ・デザイン: Figma ・コミュニケーション: Slack, Google Meet ・バージョン管理: Git, GitHub ・ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定します。 ■昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】Railsエンジニア（教育事業）◆オンライン教育サービス「ZEN Study」

スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」をはじめとするサービスのサーバーサイドの開発を担当していただきます。 ■業務概要：アプリケーションの実装だけでなく、要件定義やアーキテクチャの設計など、開発に関わる作業に幅広く関わっていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務・アプリケーションの設計：要件のヒアリング、提案/要件をもとに、安全で効率的にサービス提供するためのアーキテクチャ設計・サーバーサイドアプリケーションの開発、改善：新規サービスや機能追加に対応するアプリケーションの実装、運用/ 変化する需要に対し、適切にサービス提供を行うためのチューニング、ボトルネックの改善/リソースを効率的に活用するための改善・サービスの運用：インシデント対応/サービス障害の暫定対処の立案、実施/インシデントの根本原因解消 ■組織構成：サーバーサイド開発チームでは19名のメンバーが在籍しており、各プロジェクト毎にチームを編成し開発を行っています。開発手法はスクラム的な形式を取ることが多いです。週1回の座談会や月1回の勉強会も継続的に行っており、プロジェクトを横断したコミュニケーションや業務知識の共有も活発に行っています。 ■開発環境：使用言語: Ruby, Node.js インフラ: AWS, kubernetes データストア: PostgreSQL, Redis, ElasticSearch モニタリング：Prometheus, CloudWatch, Zabbix... バージョン管理：git / GitHub Enterprise CI：Jenkins, AWS CodeBuild コミュニケーション： Slack, JIRA, Confluence, Google Workspace ■職場環境・組織や役職に縛られずフラットに議論ができる風土があります。・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されておりセミナールームは勉強会の場として活用されています。・産前・産後休暇や育児時間制度が整っており女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが増えています。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～393,750円＜月給＞ 300,000円～393,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給：年2回（本人の能力・役割に基づいて評価） ■賞与：年2回（本人の成果に基づいて支給） ※入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＴＴインフラネット株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都中央区東日本橋1-8-1ネクストサイト東日本橋ビル

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 1,590名
平均年齢 40.8歳

求人情報全9件

【青森県】土木技術者★NTTグループの安定基盤／福利厚生◎／年間休日124／住居手当有／実働7.5h

～通信土木領域の上流工程で、やりがい＆面白さを～ ●連結売上高14兆越えのNTTグループの通信インフラを支える中核企業 ●行政・他企業を相手に、より上流の工程でスキルを発揮 ●健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定企業 ●平均残業18.31h／土日祝休／有給取得率100％／育休復帰率100％／OJT有で安心／平均有給休暇取得日数20.1日／平均勤続年数11年9ヵ月 ■業務内容通信土木工事における計画、設計、施工管理、渉外などで活躍できます。携われる案件規模や工事内容は様々にあり、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしながら、着実にスキルアップいただける環境です。 ◆NTTインフラ・エンジニアリング事業通信土木設備の構築・保守・管理など ◆ソーシャルインフラ・エンジニアリング事業・行政や他企業と連携した無電柱化事業・社会インフラの維持管理など ■入社後の流れまずはOJTを通して業務の流れを把握するため補助的なポジションからスタートし、その後、メインでの担当を目指していただきます。 ※3ヶ月程度で案件を本格的にご担当いただく予定です。 ■こんな活躍が可能現場管理や設計のスペシャリストの道へ進むのはもちろん、渉外や営業へのキャリアチェンジも可能です ■1日の流れ（一例）・発注者の代理として施工会社をマネジメントしていくポジションのため、現場に常駐することがありません。・また、配属先や担当業務によってはテレワークも可能で地域密着で働けます。 ■ワークライフバランスが充実した社員多数！転職者からは、「家族と過ごす時間が増えた」「趣味を楽しむ余裕ができた」「心身ともに負担が減った」といった声が多く寄せられています。 ■当社について NTT株式会社の100％子会社であり、NTTグループが全国に保有する通信用地下設備（管路やマンホールなど）の構築保守管理を一元的に担う企業で、1999年設立以降、「通信サービス」を守る社会使命の一翼と情報通信インフラのプロとして、「安心・安全・快適」な街づくりを通じ、地域社会に貢献する役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞青森支店住所：青森県青森市南佃2-1-7 松森ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東北エリア住所：宮城県、福島県、岩手県、青森県、山形県、秋田県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞本社住所：東京都中央区東日本橋1-8-1 ネクストサイト東日本橋ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※勤務地・年齢・経験等を考慮し、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（6月）※評価による ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋田県】土木技術者★NTTグループの安定基盤／福利厚生◎／年間休日124／住居手当有／実働7.5h

～通信土木領域の上流工程で、やりがい＆面白さを～ ●連結売上高14兆越えのNTTグループの通信インフラを支える中核企業 ●行政・他企業を相手に、より上流の工程でスキルを発揮 ●健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定企業 ●平均残業18.31h／土日祝休／有給取得率100％／育休復帰率100％／OJT有で安心／平均有給休暇取得日数20.1日／平均勤続年数11年9ヵ月 ■業務内容通信土木工事における計画、設計、施工管理、渉外などで活躍できます。携われる案件規模や工事内容は様々にあり、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしながら、着実にスキルアップいただける環境です。 ◆NTTインフラ・エンジニアリング事業通信土木設備の構築・保守・管理など ◆ソーシャルインフラ・エンジニアリング事業・行政や他企業と連携した無電柱化事業・社会インフラの維持管理など ■入社後の流れまずはOJTを通して業務の流れを把握するため補助的なポジションからスタートし、その後、メインでの担当を目指していただきます。 ※3ヶ月程度で案件を本格的にご担当いただく予定です。 ■こんな活躍が可能現場管理や設計のスペシャリストの道へ進むのはもちろん、渉外や営業へのキャリアチェンジも可能です ■1日の流れ（一例）・発注者の代理として施工会社をマネジメントしていくポジションのため、現場に常駐することがありません。・また、配属先や担当業務によってはテレワークも可能で地域密着で働けます。 ■ワークライフバランスが充実した社員多数！転職者からは、「家族と過ごす時間が増えた」「趣味を楽しむ余裕ができた」「心身ともに負担が減った」といった声が多く寄せられています。 ■当社について NTT株式会社の100％子会社であり、NTTグループが全国に保有する通信用地下設備（管路やマンホールなど）の構築保守管理を一元的に担う企業で、1999年設立以降、「通信サービス」を守る社会使命の一翼と情報通信インフラのプロとして、「安心・安全・快適」な街づくりを通じ、地域社会に貢献する役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞秋田支店住所：秋田県秋田市中通4-4-4 NTT中通ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東北エリア住所：宮城県、福島県、岩手県、青森県、山形県、秋田県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞本社住所：東京都中央区東日本橋1-8-1 ネクストサイト東日本橋ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※勤務地・年齢・経験等を考慮し、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（6月）※評価による ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱地所プロパティマネジメント株式会社

不動産管理

東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 1,424名
平均年齢 40.0歳

求人情報全18件

【総合職／商業施設のプロパティマネジメント】三菱地所G／丸ビル、マークイズなど大規模商業施設の運営
- NEW
~丸ビル、新ビル、ランドマークタワー等を初めとた全国約200棟のオフィスビル・商業施設を管理～大規模複合施設や、マークイズなどの地域に密着した大規模商業施設の運営管理に携わることができます。現在常盤橋再開発のプロジェクトも進行中です。 ■担当業務営業管理系総合職として商業施設のプロパティマネジメント業務（PM）をお任せ致します。 ■担当業務詳細 (1) テナント管理（契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等） (2）販促業務 (3）各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 (4) ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング (5) 賃料・共益費の設定、管理方式の決定 (6) その他運営管理上の調整業務・既存テナント管理をメインにビル管理に付随する様々な業務を行って頂きます。・デスクワークや社内調整が比較的多いです。・担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。 (7) テナントリーシング ■社内外との連携工事・管理・運営の三つの部門が集結した質の高いサービス提供が当社の大きな強みですので、業務において社内外の連携は欠かせません。例えば、ビル管理については、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と密に連携を図りながら業務を行い、建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。 ■キャリアステップ営業管理系総合職としての採用となるため、オフィス部門部門・管理・企画&コンサルティング・イベントプロモーション・コーポレート部門等へのジョブローテション可能性があります。多岐に渡る経験が出来るのも、三菱地所プロパティマネジメントならではの強みと言えます。 ■企業の特徴魅力丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約200棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。毎年ご入社頂いている社員の約半数は中途入社で、会社全体でも中途入社者の方が多く活躍しています。同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、資格支援や各種研修等、ご自身のキャリアを支援するための充実した環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【商業】当社各拠点住所：東京都・神奈川県・愛知県・静岡県・大阪府・宮城県・北海道・福岡県・熊本県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～745万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,600円～423,500円＜月給＞ 310,600円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は月20時間残業想定年収です。 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※各種手当は別途支給 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します ◆昇給年1回／賞与年2回 ※参考：月20時間残業想定年収　約540万円（25歳）～約745万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アートセッティングデリバリー株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区日本橋浜町2-61-9　TIE浜町ビル2階

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 2,756名
平均年齢 -

求人情報全1件

配送ドライバー／未経験歓迎／残業少／年間休日実績130日

お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をするドライバーをお任せします。＜主な業務の流れ＞ ━━━━━━━━━ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。作業は2名以上のチームで作業を行うため、体への負担も少なめです。＜1日のスケジュール＞ ━━━━━━━━━━━ ■第1便（9:00～14:00）：午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ■第2便（15:00～17:00）：新たに荷物を積み込み、再び出発！ ■終業（17:00～19:00）：配送件数によりますが、夕方には業務終了です。＜入社後は…＞ ━━━━━━━ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていただきます。他にも身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや効率的な梱包の仕方なども学んでいただきますので未経験の方でも安心です！＼この仕事のPOINT！／ ◆メリハリを持って働ける当社のドライバー職は休日もしっかりと取れるため、メリハリをつけながら働くことができます！ ◆作業はチーム制先輩のほとんどが未経験入社のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！ ◆ゆくゆくはキャリアアップも！経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、さらにゆくゆくは支店長のポジションも目指すことができます！実際、未経験入社から支店長に昇格した方が多く活躍しています。

【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】＜北海道＞札幌市＜宮城＞仙台市＜茨城＞水戸市、つくば市＜栃木＞鹿沼市＜群馬＞高崎＜埼玉＞熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市＜千葉＞千葉市、木更津市、船橋市、柏市＜東京＞足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市＜神奈川＞横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡＜新潟＞新潟市＜富山＞射水市＜石川＞金沢市＜長野＞中野市、松本市＜山梨＞甲斐市＜岐阜＞羽鳥郡＜静岡＞静岡市、沼津市、浜松市＜愛知＞長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市＜三重＞四日市市＜大阪＞住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市＜京都＞京都市＜兵庫＞神戸市、川西市、高砂市＜滋賀＞栗東市＜奈良＞大和郡山市＜和歌山＞和歌山市＜岡山＞岡山市＜広島＞広島市、東広島市＜香川＞高松市＜福岡＞北九州市、福岡市＜熊本＞熊本市＜鹿児島＞鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり

【月収例】月収42万円 ※東京23区在勤在住／残業40時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万6000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給19万円～24万円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。【評価制度について】「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！

タマダ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

石川県金沢市無量寺町ハ61-1

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 282名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【仙台市】既存営業～土木・建築知識のある方歓迎／残業月20h程／地下タンク全国70％のシェア～
- NEW
～未経験OK／残業月20h程／有給取得平均11日／地下タンク全国70％のシェア～ガソリンスタンドや官公庁への地下タンクの営業から工事の手配まで一連の業務をお任せします。 ■業務内容・お客様より工事の依頼・企画書、見積書の作成・提案・お客様や協力会社、社内関係部署との調整・進行管理・納品（設置）・請求処理 ■業務詳細お取引先より石油貯蔵タンクや貯水タンクの設置、入れ替え・メンテナンスなどのお問い合わせに対し、見積作成・製品・工事の手配から案件終了後の請求処理まで対応いただきます。　※お取引先：ガソリンスタンド・運送会社・オフィスビル・データセンター・工場・病院など燃料タンクの場合は危険物になるため、消防署の確認も必要となります。出荷時・設置前など何度か確認が必要となるため、消防署への届出書類・調整も対応いただきます。 ■対応件数：月に2～５件程度。工事規模・工期により対応件数は異なります） ※期間の長い工事は工事が始まったら施工管理にお任せし、交換や新しい設備の設置などの短い期間であれば、現場の確認をして工事の対応までいただきます。 ■お客様：・石油部門：石油元売や運送業者の自家用給油所・オフィスビルやデータセンターなどの非常用発電機の燃料タンクなど。・水・飲料部門：官公庁をメインに、設計事務所や設備会社など。　※既存顧客中心です。 ■入社後の流れまずは先輩の案件のアシスタントとして、営業動向や仕事の流れなどを学んでいただきます。約半年～1年かけて全体の流れを習得したら、少しずつ先輩のお客様を引き継いでいきます。小さい案件からスタートし、少しずつ大きい案件にチャレンジします。 ■社風・働き方穏やかな社員が多く、和気あいあいとした雰囲気のため、中途入社の方も馴染みやすい職場です。残業は月20hほどです。有給休暇は1時間単位でも取得でき、お休みも取りやすく長期就業可能となっております。（有給取得平均11日） ■魅力社会インフラに携わり、案件の提案から工事の完成まで見届けられるため、達成感のある仕事です。また、2023年にはホールディングス化をして、特許を取得している当社独自構造の液漏れや異常があった際に知らせてくれるセキュリティ部分にも力を入れるなど今後も様々なニーズにも応えていきます。

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～316,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり（7月・12月）※2025年度支給実績：3ヶ月 ※決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本賃貸保証株式会社（JID）

その他金融

【本社】千葉県木更津市中央3-4-23 【事業所】全国27カ所北海道・東北2カ所／関東15カ所／北陸・中部3カ所／近畿3カ所／中国・四国2カ所／九州の2カ所

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 543名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業・入居者サポート業務（未経験可）／フレックス制
- NEW
入居者様のサポートや、不動産（賃貸管理）会社様への賃貸保証システムの提案・報告の法人営業を担当します。競合が約200社以上ある業界の中でも「ここまで対応する会社は少ない」と評価されるほど、徹底的に寄り添うサービスが強みです。 ◇◆ 賃貸保証システムとは ◆◇ 賃貸物件を契約する際に必要な『連帯保証人』を法人が引き受ける画期的なシステムです。入居者様には安心して生活できる環境を提供し、万が一の際には寄り添って支えること。大家さんには、最後まで責任を果たすことで、賃貸借契約上の双方の権利と義務を守っています。 ―【具体的な仕事内容】― 《入居者様には》家賃の支払いにお困りの方へ、状況をヒアリングしながら解決策を提案。・支払い方法の見直し・生活状況に応じたアドバイス・行政支援のご案内など、一人ひとりに寄り添った対応を行います。＼POINT／単なる督促ではなく、“生活の立て直し”を支援するコンサルティング型の仕事です。定期的な訪問や状況確認を通じ、入居者様の変化に気づくことも重要な役割。実際に体調不良の方を発見して対応につなげたケースもあり、安心の暮らしをすぐそばで支える実感が得られます。《パートナー不動産（賃貸管理）会社様には》担当エリアの不動産会社を訪問し、当社の賃貸保証サービスの導入提案や運用フォローを実施。新規開拓とともに、既存顧客との信頼も深めていく営業スタイルです。 ―【万全のトラブル防止体制あり】― パートナー不動産会社様・大家さん・入居者様とのトラブルを未然に防ぐために、自社で明確なガイドラインを定め、営業業務に安心して取り組める仕組みを整備。のびのびと業務に臨める環境で、自分らしさを活かしたスタイルを追求できます。 ―【成果はキャリアに直結】― 申込数・売上金額といった明確な指標で評価され、努力が昇格・年収アップに直結します。

【全国26拠点で募集中】★勤務地はあなたの希望を考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。＜募集中支店＞北海道札幌市／宮城県仙台市／茨城県土浦市／栃木県宇都宮市／群馬県高崎市埼玉県さいたま市／埼玉県川越市／千葉県船橋市／千葉県木更津市東京都足立区／東京都杉並区／東京都品川区／東京都立川市東京都町田市／神奈川県横浜市／神奈川県厚木市／静岡県静岡市／石川県金沢市愛知県名古屋市／大阪府大阪市／大阪府茨木市／兵庫県神戸市岡山県岡山市／広島県広島市／福岡県福岡市受動喫煙対策：原則屋内禁煙

■東京（品川、杉並）、神奈川（横浜）の各オフィス月給31万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月26時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■その他東京・その他神奈川・埼玉月給30万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月27時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡月給29万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月28時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■その他エリア月給28万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月30時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■試用期間3カ月間あり試用期間中は月給25万円～28万円 ※外勤手当一律月2万円が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月10～12時間分の固定残業代として支給。（月給ごとに固定残業時間が定まっています） ※超過分は別途支給します。

株式会社ＩＨＩパーキングスクエア

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都中央区明石町8-1　聖路加タワー

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 1,157名
平均年齢 -

求人情報全10件

メンテナンス／家賃補助8.5割／年127日休／夏・冬大型連休
- NEW
- 締切間近
※Pick up!ページもご覧ください＼POINT／ ■開発からメンテナンスまで担う、一貫体制のメーカー ■パーキングシステムは国内トップクラスのシェア ■IHIグループの安定基盤のもと、長くキャリアを築ける自社で手掛けた機械式駐車場の点検・保守を中心に、設備の安定稼働を支えます。チームで動くため、一人に負担が偏ることはありません。 ◎主な業務【1】メンテナンス（点検・保守）【2】保全工事の提案（部品交換・設備改修など）日々の業務を通じて、設備の状態を見極め、不具合の予防や改善提案まで一貫して携わることができます。 ◆具体的には・定期点検・劣化部品の確認および保全提案・協力会社と連携した補修・改修工事の実施・トラブル対応（機械が止まった際など）現場は2～3名のチーム体制。ベテラン社員のもとで、基礎から技術を習得していきます。＜メンテナンスの流れ＞機械操作担当と作業担当に分かれ、リーダーの指示のもとで作業を進めます。 ▼作業内容の確認 ▼清掃 ▼給油・センサー調整などの点検 ▼作業記録・報告（PC業務）現場での経験を重ねることで機械・電気・システムにまたがる技術が身につきます。《将来のキャリア》・メンテナンスのスペシャリスト・技術部門へのキャリア展開・マネジメントなど、自分の志向に応じた選択肢が広がっていきます。 ◎若手のうちから昇格する人も多いです！《研修・育成体制》未経験からでも段階的にスキルを身につけられるよう、座学と現場を組み合わせた教育体制を整えています。【研修例】・安全教育・各システムに関する専門研修・機械基礎／電気基礎・フルハーネス特別教育など OJT指導や年間を通じた研修により着実にステップアップできます！《安全への取り組み》安全対策を最優先に徹底。危険箇所の可視化や装備の充実に加え、年間10回以上の安全研修を実施しています。

＜◎東京は採用強化中！＞北海道、宮城、東京、神奈川、広島、福岡いずれかの拠点へ配属 ※全国転勤あり【家賃の85%を会社が負担】 ◎都内の例／家賃10万円の家に、2万円負担で住める！独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。 ※規定あり【転勤について】転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。【転勤手当】ご入社後、転居を伴う転勤に至った場合には、移転旅費（引越代、旅費交通費）は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円～23万円を支給します。【単身赴任の場合】ご家族との別居手当として月4万5,000円～5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費（実費）を支給します。

【★月収例】月収例38万円（残業代含む）／20代後半スタッフ（中途：入社５年目）月収例50万円（残業代含む）／30代半ばチームリーダー（中途入社9年目） ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ ※高卒、大卒など学歴に関わらずキャリアアップ、昇給できます！ ◎月給：20万円～35万円＋賞与昨年6.1カ月分＋各種手当【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者（入社時25歳）　前職年収：350万円→2024年度予想年収：476万円 ◆2023年入社者（入社時34歳）　前職年収：450万円→2024年度予想年収：585万円【★評価基準】業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。＼キャリアパス／技術系職種以外にも、道が拓けています。・チームリーダー→所長代理→所長→エリアマネージャー・技術指導員として研修、育成担当へ・営業や企画、本部職種など別職種へのキャリアへ

株式会社エイアンドティー

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6横浜プラザビル

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 516名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【江刺】薬剤師資格お持ちの方歓迎／体外診断用医薬品の製造管理者◆土日祝休◆福利厚生◎年休124日◆

～業界トップクラスの医療機器メーカー／土日祝／手厚い福利厚生・各種手当で安定した働き方～ ■職務内容：体外診断用医薬品及び医療機器の製造工場（奥州市）の製造管理者として品質管理業務をお任せします。【具体的には】・体外診断用医薬品や医療機器の検査、出荷判定・規制当局への届け出、各種認証機関監査対応などの薬事関連業務・製造記録から取得されたデータの分析、解析などの評価・不具合発生時の調査、対策検討、報告書の作成・良い品質の製品が安定的に生産、出荷されるような社内ルールの維持・構築 ■配属先：品質管理部門：計14名・グループリーダー：40代／製造管理者：30代／その他課員12名：20～50代入社後は、現担当の製造管理者と共に業務に従事いただきます。 ■キャリアアップ：薬剤師資格を活かした製造管理者業務に並行して医療機器に関する業務経験を積むことにより、品質保証業務をはじめとした幅広いキャリアアップを目指すことが可能です。 ■当社の特徴：（1）幅広い製品を開発、製造、販売、保守まで一貫体制で展開する数少ない総合技術メーカー（2）LISもLASも業界トップクラスの製品で、国公立や大学付属病院への導入実績多数（3）海外の大手優良企業とのアライアンスにより、検体検査自動化システムや電解質ユニット・センサーなど、今後ますますグローバル事業の推進に注力（4）創業以来、お客様のニーズに寄り添った製品を展開し、信頼と実績により「A＆Tブランド」を確立（5）最近では、スマートグラスを導入し、社員のメガネにつけたカメラ・画像により、オンラインでフォローできる体制を構築中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞江刺工場住所：岩手県奥州市江刺区岩谷堂字松長根63-2 勤務地最寄駅：東北新幹線線／水沢江刺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～780万円＜賃金形態＞月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,800円～396,400円＜月給＞ 271,800円～396,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収には資格手当（薬剤師免許保有者：15,000円）、残業手当、モデル賞与を含めた額になります。 ■残業手当：有（所定労働時間超は時給単価×1、法定労働時間超は時給単価×1.25で計算、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オカムラ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

神奈川県横浜市西区北幸1-4-1天理ビル19F

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 4,158名
平均年齢 42.0歳

求人情報全9件

【仙台市】オフィス空間デザイナー★上場企業/オフィス家具分野トップシェア/年休121日/フレックス制

創業80年以上／オフィスデザイン／法人向け空間設計／課題解決型提案／国内実績多数／老舗メーカー働き方の変化に伴い、オフィス空間に求められる役割は高度化しています。設計者として専門性を発揮し、顧客の課題に向き合いながら、価値あるオフィス環境を形にしていくポジションです。 ■業務内容：クライアントの求めるオフィス空間（執務スペース、コミュニケーションスペース、エントランス、リフレッシュコーナーなど）のデザインを担当していただきます。多様化する顧客の課題やニーズに対して、設計者としての専門知識やスキルを発揮し、働き方や働く環境の企画・デザインを関係部門と連携して推進していきます。 ◎日本国内における家具工事を含めた実績は、年間で15,000社以上。お客様の業界も多岐にわたるため、それぞれの業界のトレンドや事例などの実績を多数有しております。オフィス家具については、業界最多のグッドデザイン賞を受賞している機能性・デザイン性、開発力の高さから、顧客からも高い評価をされています。 ■働き方：・直行直帰やフレックスなど、柔軟に対応・会社としても、残業抑制や有給取得に関しては力を入れております(平均有給取得数13.2日）・平均勤続年数18年 ■同社の特徴：創業から80年以上の歴史を誇り、国内トップクラスのシェアを誇るオフィス家具の製造・販売をはじめ、病院や図書館などの公共施設に特化した製品や一般家庭向けの製品などの製造・販売などを手掛ける「オフィス環境事業」。店舗向けの各種専用什器などの製造・販売を手掛ける「商環境事業」。ロジスティクスの合理化を追求し常に新しい物流システム機器の開発、提供を手掛ける「物流機器事業」。この3つの事業を主軸に多岐にわたる分野で事業を展開している老舗企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア12Ｆ勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額。選考を通じて上下する可能性あり ※上記年収は残業20H/月分の時間外手当を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月※業績連動賞与／12月※2ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市】オフィス空間の提案営業　★上場企業/年休121日/オフィス家具分野トップシェア

創業80年以上／法人向けコンサルティング営業／オフィス空間プロデュース／上流工程から関与／大型案件あり／柔軟な働き方／安定した事業基盤オフィス移転やレイアウト変更といった企業の重要な節目に、空間づくりのパートナーとして伴走する仕事です。 ■採用背景オフィス空間の改善ニーズが継続的に高まる中、より多様で高度な要望に応えるため、法人向け営業体制を強化する目的での採用です ■こんな方におすすめ：・法人営業経験を活かし、より上流・高単価の営業に挑戦したい方・「モノ売り」から「課題解決型営業」にシフトしたい方・大手顧客や経営層と直接関わる仕事がしたい方 ■業務内容：法人企業に対し、オフィス空間の企画・提案営業をお任せします。「どんな働き方を実現するか」から入り、空間全体を設計・提案するコンサルティング営業です。 ■具体的には：・オフィス移転・拡張・レイアウト変更のニーズヒアリング・コンセプト設計（働き方・組織課題の整理）・デザイナー・設計事務所・ゼネコンとの連携・レイアウト／家具／設備のトータル提案・プロジェクト進行管理（納品まで伴走）丸メーカー機能＋商社機能を持つため、制約の少ない自由度の高い提案が可能です。 ◎自社製品に縛られず、外部商材も含めた最適提案が可能 ◎「働き方の構想」から入る上流コンサル型営業 ◎実質的にはプロジェクトプロデューサー ◎案件規模：100万円～数億円 ■働き方：・直行直帰やフレックスなど、柔軟に対応・会社としても、残業抑制や有給取得に関しては力を入れております(平均有給取得数11.8日）・平均勤続年数18年 ■同社の特徴：創業から80年以上の歴史を誇り、国内トップクラスのシェアを誇るオフィス家具の製造・販売をはじめ、病院や図書館などの公共施設に特化した製品や一般家庭向けの製品などの製造・販売などを手掛ける「オフィス環境事業」。店舗向けの各種専用什器などの製造・販売を手掛ける「商環境事業」。ロジスティクスの合理化を追求し常に新しい物流システム機器の開発、提供を手掛ける「物流機器事業」。この3つの事業を主軸に多岐にわたる分野で事業を展開している老舗企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市中央区北二条西４丁目１番地札幌三井JPビルディング13F 勤務地最寄駅：JR各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 325,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業20H/月分の時間外手当を含む ※賃金はあくまでも目安の金額。選考を通じて上下する可能性あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月※業績連動賞与／12月※2ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岩城製薬株式会社

医薬品メーカー業界

東京都中央区日本橋本町4-8-2

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 227名
平均年齢 -

求人情報全10件

【秋田・山形エリア】MR担当※医療用医薬品◆プライム上場アステナG／創業90年越の老舗メーカー

◆◇転勤は本人希望考慮／アステナグループの医薬事業の主軸企業◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇月平均残業5H／転勤も本人希望考慮で10年以上同拠点メンバーも多数 ◇1931年創業以来、国内外における医薬品事業を中心に幅広い分野で事業展開 ◇皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃え ■概要：医療用医薬品と一般用医薬品を柱に製造・販売する当社において、MR業務をお任せいたします。 ■組織構成： 7名ほどのメンバーが所属しております。基本的に直行直帰で担当エリアを回っていただきます。 ■担当エリア秋田県・山形県 ■募集背景新製品開発や長期収載品の導入を予定し更なる業績拡大、マーケットシェアの拡大を図るべく、中長期ビジョンのもとに改革を進めております。その一環として営業組織力の向上を目指し、MRの増員を行います。営業DX化やデータに基づくターゲティング、デジタルマーケティング戦略も駆使し事業の拡大を図っています。取り扱い製品はジェネリック医薬品が中心ですが、今後10年間の医療用医薬品環境などを分析し、様々な製品の発売に向け準備を進めています。更には、マーケティングや学術、特約店担当の組織強化も行っており、皆様のキャリアアップも実現可能です。MRとして、また生命関連企業の一員として自己成長、社会貢献も実現し、「事業や会社を前進させたい」「会社の大きな変革に携わりたい」「会社と一緒に成長していきたい」といった熱い気持ちがある方、お待ちしております。 ■当社について ◇創業から90年以上／薬の商社であったイワキ株式会社の製造部門を担う会社1931年に創業し、以来、国内外における医薬品（医療用、一般用）事業を中心に幅広い分野で事業展開しています。 ◇皮膚科領域でトップ品揃え皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃えを誇っており、ドクターなど顧客から高い信頼を得ています。 ◇研究などにも積極投資で事業拡大中工場の買収や長期収載品の承継、ベンチャー投資、皮膚外用剤の新薬共同開発や受託研究なども行い、積極的な挑戦をし続けております。ジェネリック医薬品の枠を超え、皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマとして存在感を示しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞秋田岩手住所：秋田県、岩手県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-8-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 504万円～668万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～388,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 325,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（12月） ※事業場外みなし労働時間制 ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社仙令平庄

食品・GMS・ディスカウントストア

千葉県柏市若柴91番地32

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 567名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験鮮魚スタッフ／店長候補／鮮魚加工のエキスパート
- NEW
＼“わたしにできるかな”から、始めていい／ ●鮮魚スタッフ「魚の名前もさっぱり…」という方も大丈夫！まずは【パック詰め・陳列・接客】などシンプルな業務からスタート。盛り付けや簡単な調理補助を通じて、徐々に魚の扱いに慣れていただきます。包丁の持ち方から丁寧に教えるので、未経験でも着実にスキルを身につけられます。＼こんな1日です／ 7:00 出勤 → 開店準備(パック商品詰め・ラベル張り・鮮魚加工・陳列など） 10:00 開店→簡単な調理補助など 11:00 お昼休憩 12:00 パック商品の補充・売り場の整理・清掃など 16:00 業務終了、おつかれさまでした ●店長候補これまでの魚の加工・販売経験を活かして、売場づくり・在庫管理・スタッフ育成など、新店舗の立ち上げから携われるポジションです。「チームを束ねて、魚の魅力を広めたい！」という想いがある方にピッタリ。売場の導線や陳列、接客スタイルまで、あなたのアイデアが形になる環境です。接客・調理どちらのスキルも活かしながら、エリアマネージャーなどのキャリアアップも目指せます。 ●魚のエキスパート三枚おろし・刺身・寿司の加工など、高度な魚技術に特化した専門職です。経験や技術に応じて即戦力としての採用・高待遇の可能性も！和食調理・飲食出身者も多数活躍しています。入社後は、開店準備期間中に近隣店舗での研修も可能です！実際の現場で実務を学びながら、安心して新店舗でのスタートを迎えられるよう丁寧にサポートいたします！ 2026年3月、福島県郡山市の「うすい百貨店」新店舗がオープン！ 2026年4月、福島県福島市の「エスパル福島店」リニューアルオープン！ ■職場の雰囲気を知りたい方は Instagramもチェックしてみてください！現場の様子やリアルな日常を発信中です◎ ◆株式会社仙令平庄【採用公式】

＜宮城・福島＞仙令平庄が運営する各店舗勤務店舗は「駅近」「駅直結」がほとんど！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・宮城県　仙台市／名取市・福島県　福島市／郡山市／会津若松市 ※詳しくは弊社HPの会社概要「店舗一覧」をご覧ください。 ※ご希望を考慮のうえ決定いたします

●鮮魚スタッフ（未経験～）・月給190,000円～（宮城県） ※月収例251,762円=月給190,000円+残業代45時間61,762円　基本給＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による) ・月給189,300円～（福島県） ※月収例250,837円=月給189,300円+残業代45時間61,537円　基本給＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による) ●店長（要店舗マネジメント経験）・月給390,000～500,000円 ※経験能力による。 ●エキスパート（要魚捌きの経験）・月給351,286円（全国共通) ・技術職手当20,000円+固定残業代45時間81,286円含む・固定残業を超過した場合は別途残業手当支給＜試用期間6か月＞・月給：331,286円（宮城・福島共通）・技術職手当20,000円+固定残業代45時間81,286円含む・固定残業を超過した場合は別途残業手当支給＜試用期間3か月＞　条件は変わりません ※エキスパート以外は残業代別途全額支給

大内新興化学工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都中央区日本橋小舟町7-4

企業情報を見る

設立 1937年
従業員数 314名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【オープンポジション】医薬品原薬の品質保証◇創業92年化学メーカー／薬剤師資格保有者歓迎
- NEW
◆◇◆大手メーカーとの取引多数/ゴム用薬品のパイオニア企業/借り上げ社宅制度あり・有給取得率78.8％◆◇◆ ■業務内容：ご経験・ご希望を踏まえた上で、以下いずれかの業務をお任せします。※以下に記載していない業務をご相談させていただく可能性もあります。（１）医薬品原薬に関する分析業務・製品試験、分析業務　※使用する分析機器は、高速液体クロマトグラフィー、ガスクロマトグラフィー、融点測定器等です。・標準書の作成・更新・工程異常に対する原因追究と対策（２）医薬品原薬に関する研究業務開発研究所にて、新製品開発、製造工程の設計、既存製品に関する応用開発等をお任せいたします。（３）生産計画・工程管理業務須賀川工場における、製造指示、工程(品質維持、進捗)管理、工程の改善業務、工場内の安全管理、品質管理業務をお任せいたします。 ■キャリア支援制度：階層別研修、各種技能研修、自己啓発支援制度など、スキルアップのフォローをする研修を多数用意しております。※自己啓発支援制度では、業務を行う上で有効な資格の取得や技能講習に関する費用を条件に応じ会社負担する等しております。 ■当社について： 1937年に設立して以来、ゴム用薬品及び工業薬品を開発・生産を行っている老舗化学品メーカーです。現在では、ゴム用薬品だけでなく、医薬品、写真薬、果樹用抗菌剤、環境薬剤の製造も行っております。

＜勤務地詳細＞開発研究所・須賀川工場住所：福島県須賀川市下宿前１１１受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～315,000円＜月給＞ 220,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（計3.50ヶ月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南相馬】生産技術※1931年創業の化学メーカー／大手メーカーとの取引多数／月平均残業12.9H

◆◇◆実務未経験者歓迎！/大手メーカーとの取引多数/ゴム用薬品のパイオニア企業/月平均残業12.9時間・有給取得率78.8％◆◇◆ ■業務内容：・生産実績の進捗、数値管理・製造工程における人員管理・製造過程においての障害、トラブルの原因究明と対処法思案・新規製品の製造プロセス設計 ※工場内で設備トラブルが発生した際、基本的には別部署の「工務課」や外部への委託等を行いメンテナンス対応を行います。（現場で対応できる細かなトラブルはその場で対応していただくケースもあります。） ■組織構成：配属先は「生産部」のうち、1課2課を想定しています。生産部では有機ゴム薬品の製造を行っており、現在は管理職2名、技術職4名（60代1名、40代1名、30代1名、20代1名/全員男性）に加えて、他、製造業務を行っている社員が在籍しています。※原町工場全体では約98名の社員が在籍しております。 ■入社後の研修について：入社後は先輩社員によるOJT研修を予定しております。また、階層別研修、各種技能研修、自己啓発支援制度など、スキルアップをフォローを行う研修を多数用意しております。 ■働き方：全社平均の月残業は12.9時間、有給取得率78.8％、育休取得実績もあり復帰率は100%と働きやすい環境です。また、出張もなく、工場自体は24時間稼働しておりますが、今回のポジションは日勤のみ（8時~16時）です。※不具合が生じた際は緊急で出社することもありますが、頻度としては年1~2回程度です。 ■工場設備について：工場では「有機ゴム薬品」を製造しておりますが、大型設備も多く、1万リッターくらい入る大きな鍋のような設備もあります。また、台数としては、大型なものだと約20台～小型なものも含めると約100台の設備があります。 ■当社について： 1931年に創業して以来、ゴム用薬品及び工業薬品を開発・生産を行っている老舗化学品メーカーです。現在では、ゴム用薬品だけでなく、医薬品、写真薬、果樹用抗菌剤、環境薬剤の製造も行っております。

＜勤務地詳細＞原町工場住所：福島県南相馬市原町区小浜字狐沢1番地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～315,000円＜月給＞ 230,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（計3.50ヶ月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小原化工株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都中央区日本橋小舟町3-8

企業情報を見る

設立 1918年
従業員数 83名
平均年齢 45.5歳

求人情報全1件

【宮城県石巻市／未経験歓迎】製造オペレーター◇賞与実績6.1ヶ月／創立100周年の老舗化学メーカー

□■100年企業の安定基盤で、製造技術者として手に職をつける／土日祝休み・日勤のみ・所定労働時間7時間／ニッチな製品を扱う専門商社／健康経営優良法人2026認定／転勤なし■□ ＝求人のポイント＝ ◇創業100年超の老舗化学専門商社グループ ◇未経験から化学製品の製造・設備保全スキルを習得可能 ◇賞与実績6.1ヶ月分・年間休日123日の安定環境 ■業務内容：ジェー・オー・ケミカル株式会社へ在籍出向し、製紙用薬品や工業薬品の製造・出荷業務を担当いただきます。製造工程の管理に加え、生産設備の点検や保守管理にも携わりながら、製品の安定供給を支える役割を担っていただくポジションです。 ■具体的には： ◇硫酸バンド・珪酸ソーダなど製紙用薬品の製造業務 ◇各種工業薬品の受入・保管・出荷作業 ◇製造設備および関連設備の点検・保守管理 ◇製品品質の維持および安定生産に向けた管理業務 ◇工場内における安全管理および作業環境維持 ◇資格取得を通じた専門知識・技術の習得と活用 ■ジェー・オー・ケミカル株式会社について（事業内容）：日本製紙株式会社との合弁会社として1992年に設立。硫酸アルミニウム及び珪酸ソーダの製造を行うと共に、硫酸、苛性ソーダ、過酸化水素の物流基地となっています。 ■働く環境： ◇年間休日123日・完全週休2日制（土日祝休み）のため、仕事とプライベートの両立を実現できます。 ◇月平均残業時間は18時間と少なく、無理なく安定した働き方が可能です。 ◇賞与実績6.1カ月分、退職金制度、企業年金制度など福利厚生が充実しており、安心して働ける環境が整っています。 ■ポジションの魅力： ◇創業100年以上の歴史を持つ化学専門商社グループの安定基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 ◇未経験からでも製造技術者を目指せる教育体制を整備。着実にスキルアップできる環境です。 ◇製紙業界やさまざまな産業を支える化学製品の製造に携わり、社会を支えるやりがいを実感できます。 ◇製造・出荷・設備保全まで幅広い業務を経験できるため、専門性の高い技術や知識を身につけることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ジェー・オー・ケミカル株式会社住所：宮城県石巻市三河町8番地の3 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 280万円～412万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,700円～227,700円＜月給＞ 154,700円～227,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

王子不動産株式会社

ディベロッパー

東京都中央区銀座5-12-8王子ホールディングス1号館7F

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 192名
平均年齢 -

求人情報全6件

【苫小牧】建築設計◆東証プライム上場G／残業20時間程度／フルフレックス／働き方◎

【紙パルプメーカーを代表する王子グループの総合デベロッパー／資格が活かせる／コアタイム無しのフレックス制／年休120日／資格手当・社宅制度など福利厚生◎】 ■同社について当社は創業150年の歴史を誇り、日本一の土地保有企業である王子HDの子会社です。当社は王子HDと共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門を備え、工場建屋からプラント、ビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。 ■ポジション概要：自社物件ならびに王子グループの各工場・プラントの設計、施設管理や官公庁施設の設計監理業務等をお任せします。・王子グループの建築設計、設計監理、保守・メンテナンス、調査、修繕計画、新規計画等・自社物件の建築設計、設計監理他・本社建設事業部との連携・建築物の維持管理に関する点検実査、予算策定や工事計画の立案など。 ■入社後について経験等によって変わりますが、まずは王子グループ案件について、・建築物の新設、改修の設計及び設計監理等・建築物の維持管理に関する点検実査・予算策定、工事計画の立案　等 ■配属先情報：北海道支店　建設部　建築グループ6名 ■働きやすさフレックスタイムも導入しており働きやすい環境です。グループ全体で働き方改革を推進しており、月平均の残業時間は20時間程度です。 ■当社の魅力：【王子ホールディングスの総合デベロッパー】当社は日本有数の土地保有企業である王子ホールディングス所有地の管理、有効活用をはじめマンションや戸建住宅・造成宅地の分譲、オフィスビルやマンションの賃貸、並びにマンション・商業施設などの管理を営む総合デベロッパーとして、全国で活動しております。【フレックスタイム制度等により総労働時間削減】王子ホールディングスの経営戦略に基づき、「役割等級制度」の運用のさらなる定着と生産性の向上をベースに、総労働時間削減や業務効率化に取り組んでいます。具体的には休日出勤の完全振替、年休取得率8割の推進など様々な取組を行っています。

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道苫小牧市表町3丁目2番13号王子不動産第2ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／苫小牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～330,000円＜月給＞ 228,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与2回／年及び残業代（10h）を含む ※残業代は実績に応じて別途支給 ※年齢や前職経験を考慮して決定 ■昇給：人事評定による ■賞与：あり【モデル年収】 32歳/460万円・40歳/568万円　※一級建築士資格保持者の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横浜冷凍株式会社

倉庫業・梱包業

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア10階

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 36.2歳

求人情報全1件

食品流通業界の営業／未経験歓迎／年休126日／寮社宅完備

◆どんな仕事？お客様に国内外の高品質な食材を調達する役目をお任せします。取り扱っている商材は・水産品・畜産品・農産品など原料品がメインです。国内外のサプライヤーから調達し・スーパー・食品メーカー・仲卸業者・加工業者・外食チェーンなど幅広いお客様へ提案します。担当件数：1人20～50社ほど新規：既存＝5％：95％ ※事務所により異なります。 ◆営業スタイル既存顧客との取引が中心。日々の商談を通じて・お客様は何を求めているか・どんな商品が喜ばれるかを考え提案します。個人で数字を追う環境ではなく、チームで成果を目指すスタイル。困った時は周囲が自然とフォローしてくれる文化があります。 ◆研修・教育体制イチから専門知識を学ぶことができ、スキルアップ支援も充実しているので食品業界未経験の方も安心です。【先輩のOJT】まずは先輩のOJTで約3カ月間、仕事の流れを学びます。独り立ち後も先輩がサポートしますのでご安心ください。配属先によっては、産地型の営業所にて短期研修を行う場合もあります。 ◆当社で働く魅力【将来性抜群の環境で長く活躍】東証プライム上場という安定基盤に加え、これまでの豊富な実績から業界内での知名度も抜群。海外展開も活発化し、ますます事業拡大中！長く安心して活躍できる環境が整っています。【食品流通のプロフェッショナルへ】日本全国の営業所での幅広い業務を通して自身の知識や経験を深めることができます。食品流通のエキスパートを目指したい方にピッタリな環境です。【食卓を支えるやりがい】自分が提案した商品がスーパー店頭に並び、実際にお客様が手に取っている姿を見た時は大きな達成感があります。また、圧倒的な知名度と豊富な実績を背景に、他社よりも自由度が高く、あなたのアイデアを活かした営業活動ができるのが当社の強みです。

【北海道～鹿児島】　 ★U・Iターン転職も歓迎です！ ★初任地のご希望は一次面接時にお伺いします。 ★総合職採用のため、全国の営業所へ転勤の可能性があります。 ★転勤は平均6～7年に一度程度となります。※状況により変更の可能性あり【北海道地区】北海道札幌市北海道河西郡芽室町【東北・圏央地区】青森県八戸市宮城県気仙沼市宮城県仙台市茨城県ひたちなか市千葉県銚子市【京浜地区】東京都中央区【中京・東海地区】愛知県名古屋市静岡県沼津市【阪神地区】大阪府大阪市【北・南九州地区】福岡県福岡市佐賀県唐津市長崎県長崎市長崎県佐世保市鹿児島県枕崎市受動喫煙対策：各拠点とも屋内全面禁煙

月給28万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には、一律支給されるライフプラン支援金を含みます。選択制確定拠出年金制度に使用することも可能です。