54ページ:勤務地【北海道・東北】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 5,873 社中 2,651〜2,700 社を表示
設立 1962年
従業員数 1,297名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【仙台/米菓メーカー】人気米菓「雪の宿」等のルート営業◆各種手当充実・国内トップクラスシェア◆
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- <初任地確約/仙台/国内トップシェアの米菓メーカー/『雪の宿』『ぱりんこ』などの人気商品を多数展開/商社・量販店向けセールス> =求人のポイント= (1)同社ではく『雪の宿』『ぱりんこ』など業界でもシェアが高い商品を生産・販売しております。 (2)業界未経験でも挑戦できる環境です。過去には製薬メーカーや人材業界から弊社へご入社のされた方もいらっしゃいます。 (3) 担当企業数が少なく、ルート営業となるため長期的にお客様と関わることができます。 ■業務内容: 米菓を中心とする菓子の企画提案営業です。商社様、量販店様に向けたルートセールスを行っていただきます。 本部に蓄積された市場データを用いた提案等、営業が裁量を持って幅広い提案をすることが求められます。 ・商品及び売り場提案 ・既存商品の回転率を向上させるための施策提案 ・店頭における販売促進活動の企画、運営 ・量販様店頭フォロー ■担当エリアについて 東北エリア担当頂きます。 ■メインミッションについて 自律的かつスピーディーに業務に取り組んでいただいたり、顧客との接点強化による売上の最大化をになってほしいと考えております。 ■働く環境: ・通勤は社用車の使用OK! ・住宅手当・地域手当・単身赴任手当あり(条件は応相談) ・基本的に土日祝の休み/年休120日 ■当社について 創業以来「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」を理念として掲げています。「お客さまに幸せ」「お取引さまに幸せ」「会社と社員の幸せ」を追求し続け、家族のだんらんや友人との楽しい時間など、毎日のさまざまなシーンを演出するお菓子を開発し、一人でも多くの人にお届けすることで、幸せを与え続ける会社でありたいと考えています。
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- <勤務地詳細> 東北営業所 住所:宮城県仙台市泉区八乙女4丁目1-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,500円~256,500円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 253,500円~286,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:4.4ヶ月分(過去実績) ・上記給与は残業20時間分想定で含めております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/米菓メーカー】人気米菓「雪の宿」等のルート営業◆各種手当充実・国内トップクラスシェア◆
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- <初任地確約/札幌/国内トップシェアの米菓メーカー/『雪の宿』『ぱりんこ』などの人気商品を多数展開/商社・量販店向けセールス> =求人のポイント= (1)同社ではく『雪の宿』『ぱりんこ』など業界でもシェアが高い商品を生産・販売しております。 (2)業界未経験でも挑戦できる環境です。過去には製薬メーカーや人材業界から弊社へご入社のされた方もいらっしゃいます。 (3) 担当企業数が少なく、ルート営業となるため長期的にお客様と関わることができます。 ■業務内容: 米菓を中心とする菓子の企画提案営業です。商社様、量販店様に向けたルートセールスを行っていただきます。 本部に蓄積された市場データを用いた提案等、営業が裁量を持って幅広い提案をすることが求められます。 ・商品及び売り場提案 ・既存商品の回転率を向上させるための施策提案 ・店頭における販売促進活動の企画、運営 ・量販様店頭フォロー ■担当エリアについて 北海道エリアを担当いただきます。 所長+メンバー2名の組織です。 ■メインミッションについて 自律的かつスピーディーに業務に取り組んでいただいたり、顧客との接点強化による売上の最大化をになってほしいと考えております。 ■働く環境: ・通勤は社用車の使用OK! ・住宅手当・地域手当・単身赴任手当あり(条件は応相談) ・基本的に土日祝の休み/年休120日 ■当社について 創業以来「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」を理念として掲げています。「お客さまに幸せ」「お取引さまに幸せ」「会社と社員の幸せ」を追求し続け、家族のだんらんや友人との楽しい時間など、毎日のさまざまなシーンを演出するお菓子を開発し、一人でも多くの人にお届けすることで、幸せを与え続ける会社でありたいと考えています。
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- <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区北1条西8丁目2-39 ISM札幌大通ビル6階3号
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,500円~256,500円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 253,500円~286,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:4.4ヶ月分(過去実績) ・上記給与は残業20時間分想定で含めております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 986名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全40件
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【札幌】安全衛生担当◆国内トップクラス電炉鉄鋼メーカー/プライム上場JFEグループ/安全衛生経験歓迎
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- 【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー/鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業/業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業/安定した基盤/福利厚生充実】 同社は、日本鉄鋼業の中核を担うJFEグループの一員として、鉄スクラップを再生産し、循環型社会の構築に貢献しています。現在、豊平製造所における安全衛生環境防災の強化を図るため、安全・環境管理担当者を募集しています。 ■職務概要/職務の特徴: 豊平製造所の安全衛生環境防災室において、安全、衛生、環境管理に関する業務を担当していただきます。労働災害の防止や職場の衛生環境の改善、環境法令に則った事業活動の企画・管理を行います。経験やスキルに応じて、幅広い業務をお任せします。 ■配属部門: 豊平製造所の安全衛生環境防災室に配属されます。安全・衛生・環境・防災の4つの機能を担い、各分野の専門知識を活かして業務を遂行します。 ■業務概要: 安全衛生環境防災室において、安全、衛生、環境管理に関する業務を担当します。労働災害の防止や職場の衛生環境の改善、公害防止、産業廃棄物の適正処理など、幅広い業務を通じて製造所の安全・環境管理体制を強化します。 ■職務詳細: ・安全、衛生に関する方針・ルールの制定 ・KY活動・ヒヤリハット活動・巡視パトロールの実施 ・労災発生時の原因究明と対策立案 ・環境法令に則った公害防止、廃棄物処理の企画・管理 ■資格: ・公害防止管理者(大気・水質・ダイオキシン) ・EMS審査員(ISO14001) ・危険物取扱者乙種4種 ■環境管理の求める人物像: ・各製造所の環境管理に関する監査・指導ができる方 ・環境に関する教育・研修ができる方 ・行政への報告ができる方 ・鉄鋼スラグの処理に対する知識を有する方 ■企業の特徴/魅力: JFE条鋼株式会社は、全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を提供しています。持続可能な資源循環型社会の形成に貢献し、高品質な鉄鋼製品を通じて社会基盤の支えとなっています。充実した教育研修制度により、社員一人ひとりが成長し、スキルアップできる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊平製造所 住所:北海道札幌市西区発寒十条十三丁目1番1号 勤務地最寄駅:函館本線/発寒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,200円~500,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 291,200円~506,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(6月・12月)※業績連動方式 ■固定手当:食事手当(※詳細は福利厚生その他欄に記載) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌】製鋼技術・操業管理(材料設計・工程管理)◆国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー
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- 【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー/鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業/業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業/安定した基盤/福利厚生充実】 ■業務概要: 同社は、国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーであり、鉄スクラップをリサイクルして鉄鋼製品を製造・販売しています。今回募集する製鋼技術・操業管理エンジニアは、豊平製造所の製鋼工場での操業管理業務を担当していただきます。鉄スクラップを溶解・精錬・鋳造する工程において、成分設計、品質向上、コスト削減、生産効率化を図り、溶解・精錬・鋳造技術の進展を目指します。 ■職務詳細: ・鉄スクラップの溶解・精錬・鋳造工程の成分設計、品質向上、コスト削減 ・新規設備導入や既存設備改造の仕様決定・業者選定・工事進捗確認 ・試運転・実操業・効果確認までのプロセス管理 ・技能系社員のマネジメント、工場の安定稼働・生産能力向上の推進 ■組織体制: 所属長(製造部長および製鋼工場長)の下に技術系総合職(今回募集ポジション)が数名、その下に実際に機器を操作し操業を管理するオペレーター職が数十名という構成で組織されています。 ■当社の特徴: ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道(札幌)から東日本(茨城・埼玉)、西日本(兵庫・岡山)と全国を効率的にカバーし、形鋼(H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等)、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。
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- <勤務地詳細> 豊平製造所 住所:北海道札幌市西区発寒十条十三丁目1番1号 勤務地最寄駅:函館本線/発寒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 540万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,200円~350,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 291,200円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)※業績連動方式 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 1,600名
平均年齢 37.1歳
求人情報 全51件
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【在宅可】サービス企画ディレクター◆有料会員数140万人越えのFCサービスの追加機能の要件定義等
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- ■□有料会員数140万人越えのファンコミュニティプラットフォーム「sheeta(シータ)」の追加機能/改修の要件定義、プロジェクト進行管理業務等/遠隔地からのフルリモート勤務可■□ ■業務概要: 独自のファンコミュニティプラットフォーム「sheeta(シータ)」に関する、機能追加や既存機能の改善における要件定義からリリースまでのディレクション全般を担当いただきます。 ■扱うサービス(Sheeta)の特徴・魅力: サービスURL:https://www.sheeta-info.com/ 主力事業の「ニコニコチャンネル」「ニコニコチャンネルプラス」をはじめ、最新型の独自ファンクラブ運営サービス「sheeta(シータ)」を、パートナー様のニーズや価値に合わせてご提案し、合計140万人を超えるコミュニティ形成を実現しています。 ■主な業務内容: ・システム要件定義・仕様策定: 事業要望をエンジニアと検討し、非機能を含めた実現可能な要件・仕様へ落とし込む ・プロダクトの工程管理: バックログの優先順位付け、スクラム開発チームの進捗管理からリリースまでのリード ・業務フロー・運用モデルの構築: 新機能や改修に伴う各チームへの運用フォロー ・ステークホルダー調整: ニコニコ各サービスや外部パートナーとの連携 ・データに基づく改善立案: ユーザー行動ログや決済数値の分析による、プロダクトバックログの精査と優先順位付け ■具体的な事例: ・ニコニコチャンネルプラスをベースに、システムは共通だが別プロダクトとして横展開できる仕組みを構築 ・導入している基盤システムのリプレイスアプリのマイリスト機能の追加 ・サイトトップページでの、デザイン要素のバリエーション追加 ・アカウント登録・ログイン後導線の最適化 ・検索機能のUI改善 ■本ポジションの魅力: 大規模コンテンツ配信プラットフォームの開発工程に幅広く関わることができ、事業推進の俯瞰的な視点を持つことができます。 ユーザーの声・反応を確認するだけでなく、協業するプラットフォーム運営者やコンテンツ提供者の要望や困っていることにもダイレクトに触れられる環境で、開発ディレクションを行うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,250円~468,750円 <月給> 281,250円~468,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【教育事業】エンジニアオープン◆未来の「当たり前」の教育をつくる!/フルリモート勤務可
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- ■□全国フルリモート可!/未来の「当たり前」の教育をつくる。生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化に向けたサービス開発/領域を越えて成長できるフルスタックな経験を積むことが可能■□ ■募集概要: ドワンゴが運営するサービス・事業に関するエンジニア採用を強化しており、課題解決、事業推進、サービスの成長に貢献いただける方を募集しております。ドワンゴに関心をお持ちいただいているものの、応募先職種に迷っている方はぜひこちらからご応募ください。 ■業務内容の参考例: (1)スマートフォンアプリ開発エンジニア Android/iOS向けネイティブアプリケーションの企画開発を行なっていただきます。 ・日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、角川ドワンゴ学園が運営する日本最大の生徒数である高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携した、オールインワン学習アプリの開発 など (2)Webアプリケーションエンジニア Webアプリケーションの開発を行っていただきます。 ・角川ドワンゴ学園が運営する日本最大の生徒数である高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」の運営業務や生徒指導を行うためのシステム開発・運用 など ■利用されている言語 バックエンド : Go, Scala, PHP, Ruby, TypeScript, Java 等 フロントエンド : TypeScript, JavaScript等 ■エンジニア関連リンク: ・ドワンゴ教育サービス開発者ブログ:https://blog.nnn.dev/ ・dwango on GitHub:https://dwango.github.io/ ・Dwango Media Village:https://dmv.nico/ja/ ■本ポジションの魅力: ・多くのユーザが使ってくれるサービスを自ら企画・開発することができ、反応をダイレクトに感じることができます。 ・企画から開発~運用まで含めて、すべての面でエンジニアが関わります。 ・スキル次第でやりたいことに挑戦できる、裁量が大きい環境です。 ・経営者を含めて技術用語が通じます。技術的な要因を無視した指示が下ることはありません。 一方で、技術的に甘い部分がある場合は経営陣からも指摘があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~562,500円 <月給> 312,500円~562,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【北海道/北広島】未経験歓迎☆販売スタッフ<Max Mara等>40代活躍/シーズンの制服全身支給◎
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- 【株式会社マックスマーラジャパン100%出資会社/業界未経験歓迎/イタリア発ラグジュアリーブランドMaxMara/最大9日間の連休取得可能/産育休取得・復帰実績多数/残業ほぼなし/実質121日休み(年間)/お車通勤OK】 ■募集概要: 株式会社マックスマーラジャパン関連会社である当社にて、 イタリア発ラグジュアリーブランド「Max Mara(マックスマーラ)」を取り扱うアウトレットショップでの販売・接客業務をお任せします。 単なる商品販売ではなく、お客様一人ひとりに寄り添い、「着る喜び」を感じていただける接客を大切にしています。未経験の方も歓迎しており、ブランド知識や接客スキルは入社後に身につけていただける環境です。 ■仕事内容 ・接客販売 ・顧客管理 ・商品、在庫管理 ・ウィンドウディスプレイ/店内レイアウト 等 ■休日・休暇 ・年間休日111日(毎月8日~10日休み(シフト制)) ・特別休暇(5日) ・有給取得義務5日 上記合計:年間実質121日休み ※年1回、連続5日間のお休みが取れる「特別休日」もあり、有給と合わせれば最長9日間の連休取得もOK。 ■待遇・福利厚生: ・制服貸与(シーズンごとに全身支給) ・社員購入割引制度 ・報奨金制度(年1回) ・産前産後休暇・育児休暇制度(取得・復帰実績多数) ・時短勤務制度 ■女性が長く働ける環境 産育休の取得・復帰実績が豊富で、ライフイベント後も働き続けられる制度が整っています。仕事と家庭を両立している社員も多く在籍し、40代・50代の方も活躍しています。 ■魅力: ◎世界的ラグジュアリーブランド「Max Mara」に携われる 正規ラインの商品を取り扱っており、アパレルだけでなくバッグやアクセサリーまで、トータルコーディネートの提案が可能です。 ◎未経験から安心してスタートできる ブランドや商品知識、接客の基本は入社後に丁寧に学べる体制が整っています。 ◎働きやすい環境 実質年間休日121日、最大9日間の連休取得が可能。 産前産後休暇・育児休暇の取得・復帰実績も多数あり、時短勤務制度などライフステージに応じた働き方ができます。 また、シーズンごとの制服全身支給や社員購入割引制度など、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北広島 住所:北海道北広島市大曲幸町3丁目7-6 三井アウトレットパーク 札幌北広島 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2期 ■報奨金制度有り ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 1,424名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全18件
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<総合職/商業施設のプロパティマネジメント>三菱地所G/丸ビル、マークイズなど大規模商業施設の運営
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- ~丸ビル、新ビル、ランドマークタワー等を初めとた全国約200棟のオフィスビル・商業施設を管理~ 大規模複合施設や、マークイズなどの地域に密着した大規模商業施設の運営管理に携わることができます。 現在常盤橋再開発のプロジェクトも進行中です。 ■担当業務 営業管理系総合職として商業施設のプロパティマネジメント業務(PM)をお任せ致します。 ■担当業務詳細 (1) テナント管理(契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等) (2)販促業務 (3) 各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 (4) ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング (5) 賃料・共益費の設定、管理方式の決定 (6) その他運営管理上の調整業務 ・既存テナント管理をメインにビル管理に付随する様々な業務を行って頂きます。 ・デスクワークや社内調整が比較的多いです。 ・担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。 (7) テナントリーシング ■社内外との連携 工事・管理・運営の三つの部門が集結した質の高いサービス提供が当社の大きな強みですので、業務において社内外の連携は欠かせません。例えば、ビル管理については、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と密に連携を図りながら業務を行い、建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。 ■キャリアステップ 営業管理系総合職としての採用となるため、オフィス部門部門・管理・企画&コンサルティング・イベントプロモーション・コーポレート部門等へのジョブローテション可能性があります。多岐に渡る経験が出来るのも、三菱地所プロパティマネジメントならではの強みと言えます。 ■企業の特徴魅力 丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約200棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。 毎年ご入社頂いている社員の約半数は中途入社で、会社全体でも中途入社者の方が多く活躍しています。 同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、資格支援や各種研修等、ご自身のキャリアを支援するための充実した環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【商業】当社各拠点 住所:東京都・神奈川県・愛知県・静岡県・大阪府・宮城県・北海道・福岡県・熊本県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 540万円~745万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,600円~423,500円 <月給> 310,600円~423,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は月20時間残業想定年収です。 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※各種手当は別途支給 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します ◆昇給年1回/賞与年2回 ※参考:月20時間残業想定年収 約540万円(25歳)~約745万円(35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 508名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全3件
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【仙台/業界経験不問】外食産業向け調味料営業◆月平均残業6h・土日祝休み・在宅可・福利厚生◎
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- ~幅広いご提案ができる食品営業/WLBが整う就業環境◎月平均残業6H・在宅勤務・フルフレックス・有給取得率83%/味料市場シェアトップクラス~ ■当社について: 1958年に設立し、「焼肉のたれ」「黄金の味」「浅漬けの素」「プチッと鍋」などのヒット商品を生みだしています。革新的な商品で新しい市場を開拓し、いずれもトップシェアを維持しています。家庭用品、業務用品、物流など多岐にわたる分野で成長を続けています。 ■業務内容: ・居酒屋やファミリーレストラン、ラーメン店、学校給食などのお客様への、業務用商品の営業をお任せいたします。焼肉のたれ、ラーメンスープ、中華調味料、和風調味料、カレールウなど幅広い商品を扱っていただきます。 ・お店の経営者の方と同じ目線に立ってお店のために考え、自社商品を通じてお客様に貢献いただくことがミッションとなります。顧客との会食などもあるため、人と話すことが好きという方にマッチします。 ◇業務詳細: ・商品紹介 ・メニュー提案 ・問屋向け試食会 ・展示会での商品訴求 ・OEM商品の開発 ■入社後の流れ: OJTを通じて、現場での実践的な指導を行います。これまでの経験を活かし、業務に取り組んでいただけます。また、階層別の研修や勉強会が充実しており、スキルアップの環境が整っています。 ■評価制度: 当社の評価制度は、業務目標の達成度を評価する"業績評価"と、「理念」や「求める社員像」に対する行動を評価する"アクション評価"の二軸で構成されており、社員の成長をサポートしています。 ■ポジションの魅力 <提案力のスキルアップ> 業務用営業には、1つの調味料でもさまざまなメニューに使用できるという商品の魅力を伝えられる提案力が求められます。幅広い商品知識と提案力が身に着けることができます。 <長期就業が叶う環境> 月平均残業6.0時間・高い有給取得率(83%)・フルフレックス・リモートワーク可能とプライベートの時間を大切して就業いただくことが可能です。※2025年度実績。 他にも在宅勤務制度、借り上げ社宅制度(規定有り)、従業員持株会など福利厚生が充実しており、長期的に就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1番1号 オークツリー一番町5階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回(4月)※人事評価による ■賞与:年2回(7、12月)※年間4.5ヵ月相当(初年度3.25ヵ月相当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 2,756名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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配送ドライバー/未経験歓迎/年休実質135日/月収38万円
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- お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や家電などの配送・設置をお任せします。 / ★この仕事のPOINT★ \ 【メリハリを持って働ける】 ワークライフバランスの取れた環境。休日もしっかり取得できるため、メリハリをつけながら働けます! 【作業はチーム制】 2名以上のチームで作業を行うため、体への負担が少なく、1人きりになる心配もありません。また、先輩のほとんどが未経験入社。わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます! 【ゆくゆくはキャリアアップも!】 経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、支店長のポジションも目指せます!実際に、未経験から入社して支店長に昇格した先輩が多く活躍しています。 / ★主な業務の流れ★ \ ▼お客さま宅へ出発! 2~4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送 家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15~18件程度の配送を担当します。 / ★1日のスケジュール★ \ ▼第1便(9:00~14:00): 午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。(休憩時間あり) ▼第2便(15:00~17:00): 新たに荷物を積み込み、再び出発! ▼終業(17:00~19:00): 配送件数によりますが、夕方には業務終了です。 / ★入社後の流れ★ \ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていきます。 身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや、効率的な梱包の仕方なども先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください!
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- 【勤務地は居住地や希望を考慮&転勤ほぼなし】 <北海道> 札幌市 <宮城> 仙台市 <茨城> 水戸市、つくば市 <栃木> 鹿沼市 <群馬> 高崎 <埼玉> 熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市 <千葉> 千葉市、木更津市、船橋市、柏市 <東京> 足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市 <神奈川> 横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡 <新潟> 新潟市 <富山> 射水市 <石川> 金沢市 <長野> 中野市、松本市 <山梨> 甲斐市 <岐阜> 羽鳥郡 <静岡> 静岡市、沼津市、浜松市 <愛知> 長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市 <三重> 四日市市 <大阪> 住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市 <京都> 京都市 <兵庫> 神戸市、川西市、高砂市 <滋賀> 栗東市 <奈良> 大和郡山市 <和歌山> 和歌山市 <岡山> 岡山市 <広島> 広島市、東広島市 <香川> 高松市 <福岡> 北九州市、福岡市 <熊本> 熊本市 <鹿児島> 鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり
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- 【月収例】 月収42万円 ※東京23区在勤在住/残業40時間/扶養家族3名(配偶者+子2人) ※下記手当等を含む 【給与】 ■関東圏/月給19万9000円~25万6000円(一律支給手当含む) └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他/月給19万円~24万円(一律支給手当含む) ※支店や扶養家族の有無等により異なります。 【評価制度について】 「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。 上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています!
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配送ドライバー/未経験歓迎/残業少/年間休日実績135日
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- お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をするドライバーをお任せします。 <主な業務の流れ> ━━━━━━━━━ ▼お客さま宅へ出発! 2~4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送 家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15~18件程度の配送を担当します。 作業は2名以上のチームで作業を行うため、体への負担も少なめです。 <1日のスケジュール> ━━━━━━━━━━━ ■第1便(9:00~14:00):午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。(休憩時間あり) ■第2便(15:00~17:00):新たに荷物を積み込み、再び出発! ■終業(17:00~19:00):配送件数によりますが、夕方には業務終了です。 <入社後は…> ━━━━━━━ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていただきます。他にも身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや効率的な梱包の仕方なども学んでいただきますので未経験の方でも安心です! \この仕事のPOINT!/ ◆メリハリを持って働ける 当社のドライバー職は休日もしっかりと取れるため、メリハリをつけながら働くことができます! ◆作業はチーム制 先輩のほとんどが未経験入社のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます! ◆ゆくゆくはキャリアアップも! 経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、さらにゆくゆくは支店長のポジションも目指すことができます!実際、未経験入社から支店長に昇格した方が多く活躍しています。
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- 【勤務地は居住地や希望を考慮&転勤ほぼなし】 <北海道> 札幌市 <宮城> 仙台市 <茨城> 水戸市、つくば市 <栃木> 鹿沼市 <群馬> 高崎 <埼玉> 熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市 <千葉> 千葉市、木更津市、船橋市、柏市 <東京> 足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市 <神奈川> 横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡 <新潟> 新潟市 <富山> 射水市 <石川> 金沢市 <長野> 中野市、松本市 <山梨> 甲斐市 <岐阜> 羽鳥郡 <静岡> 静岡市、沼津市、浜松市 <愛知> 長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市 <三重> 四日市市 <大阪> 住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市 <京都> 京都市 <兵庫> 神戸市、川西市、高砂市 <滋賀> 栗東市 <奈良> 大和郡山市 <和歌山> 和歌山市 <岡山> 岡山市 <広島> 広島市、東広島市 <香川> 高松市 <福岡> 北九州市、福岡市 <熊本> 熊本市 <鹿児島> 鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり
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- 【月収例】 月収42万円 ※東京23区在勤在住/残業40時間/扶養家族3名(配偶者+子2人) ※下記手当等を含む 【給与】 ■関東圏/月給19万9000円~25万6000円(一律支給手当含む) └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他/月給19万円~24万円(一律支給手当含む) ※支店や扶養家族の有無等により異なります。 【評価制度について】 「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。 上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています!
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設立 1957年
従業員数 282名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
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【仙台市】既存営業~土木・建築知識のある方歓迎/残業月20h程/地下タンク全国70%のシェア~
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- ~未経験OK/残業月20h程/有給取得平均11日/地下タンク全国70%のシェア~ ガソリンスタンドや官公庁への地下タンクの営業から工事の手配まで一連の業務をお任せします。 ■業務内容 ・お客様より工事の依頼 ・企画書、見積書の作成・提案 ・お客様や協力会社、社内関係部署との調整 ・進行管理・納品(設置) ・請求処理 ■業務詳細 お取引先より石油貯蔵タンクや貯水タンクの設置、入れ替え・メンテナンスなどのお問い合わせに対し、見積作成・製品・工事の手配から案件終了後の請求処理まで対応いただきます。 ※お取引先:ガソリンスタンド・運送会社・オフィスビル・データセンター・工場・病院など 燃料タンクの場合は危険物になるため、消防署の確認も必要となります。出荷時・設置前など何度か確認が必要となるため、消防署への届出書類・調整も対応いただきます。 ■対応件数: 月に2~5件程度。工事規模・工期により対応件数は異なります) ※期間の長い工事は工事が始まったら施工管理にお任せし、交換や新しい設備の設置などの短い期間であれば、現場の確認をして工事の対応までいただきます。 ■お客様: ・石油部門:石油元売や運送業者の自家用給油所・オフィスビルやデータセンターなどの非常用発電機の燃料タンクなど。 ・水・飲料部門:官公庁をメインに、設計事務所や設備会社など。 ※既存顧客中心です。 ■入社後の流れ まずは先輩の案件のアシスタントとして、営業動向や仕事の流れなどを学んでいただきます。約半年~1年かけて全体の流れを習得したら、少しずつ先輩のお客様を引き継いでいきます。小さい案件からスタートし、少しずつ大きい案件にチャレンジします。 ■社風・働き方 穏やかな社員が多く、和気あいあいとした雰囲気のため、中途入社の方も馴染みやすい職場です。 残業は月20hほどです。 有給休暇は1時間単位でも取得でき、お休みも取りやすく長期就業可能となっております。(有給取得平均11日) ■魅力 社会インフラに携わり、案件の提案から工事の完成まで見届けられるため、達成感のある仕事です。また、2023年にはホールディングス化をして、特許を取得している当社独自構造の液漏れや異常があった際に知らせてくれるセキュリティ部分にも力を入れるなど今後も様々なニーズにも応えていきます。
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- <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 固定残業手当/月:36,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円~316,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり(7月・12月)※2025年度支給実績:3ヶ月 ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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日本賃貸保証株式会社(JID)
設立 1988年
従業員数 543名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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法人営業・コンサルティング業務(未経験可)/フレックス制
- NEW
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- ご入居者様へのコンサルティングや、不動産(賃貸管理)会社様への賃貸保証システムの提案・報告の法人営業をお願いします。 ★「賃貸保証システム」とは? 賃貸物件を契約する際に必要となる「連帯保証人」を法人が引き受ける画期的なシステムです。JIDの賃貸保証業の基本は、賃借人様が安心して生活できる環境を提供し、万が一何か起こった時に寄り添い、支える対応を行うこと。オーナー様には、最後まで責任を果たすことで賃貸借契約上の双方の権利と義務を守っています。 【具体的な仕事内容】 <ご入居者様には> 家賃のお支払いにお困りの方に対し、状況をヒアリングしながら解決策を提案します。 ・支払い方法の見直し ・生活状況に応じたアドバイス ・行政支援のご案内 など、一人ひとりに寄り添った対応を行います。 単なる督促ではなく、生活の立て直しを支援するコンサルティング型の仕事です。 また、定期的な訪問や状況確認を通じて、入居者様の変化に気づくことも重要な役割。実際に体調不良の方を発見し対応につなげたケースもあり、暮らしを支える実感が得られます。 <パートナー不動産(賃貸管理)会社様には> 担当エリアの不動産会社を訪問し、当社の賃貸保証サービスの導入提案や運用フォローを行います。 既存顧客との関係構築が中心で、信頼関係を築く営業スタイルです。 ★トラブルを防ぐために 当社では自社の明確なルールを設けており、そのガイドラインに沿って提案をしていくためパートナー不動産会社様・オーナー様・ご入居者様とのトラブルを未然に防ぐ仕組みがあります。安心して営業業務をできるため、その中でそれぞれの営業スタイルを見つける工夫に取り組めます。 \POINT★無理のない働き方ができる環境/ ・残業月平均10.8時間と少なめ ・フレックスタイム制で柔軟に働くことが可能 ・有給も取得しやすくプライベートとの両立が叶う
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- 【全国26拠点で募集中】★勤務地はあなたの希望を考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 <募集中支店> 北海道札幌市/宮城県仙台市/茨城県土浦市/栃木県宇都宮市/群馬県高崎市 埼玉県さいたま市/埼玉県川越市/千葉県船橋市/千葉県木更津市 東京都足立区/東京都杉並区/東京都品川区/東京都立川市 東京都町田市/神奈川県横浜市/神奈川県厚木市/静岡県静岡市/石川県金沢市 愛知県名古屋市/大阪府大阪市/大阪府茨木市/大阪府堺市/兵庫県神戸市 岡山県岡山市/広島県広島市/福岡県福岡市 受動喫煙対策:原則屋内禁煙
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- ■東京(品川、杉並)、神奈川(横浜)の各オフィス 月給31万円以上 ※外勤手当月5万円~が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月26時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■その他東京・その他神奈川・埼玉 月給30万円以上 ※外勤手当月5万円~が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月27時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡 月給29万円以上 ※外勤手当月5万円~が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月28時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■ その他エリア 月給28万円以上 ※外勤手当月5万円~が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月30時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■試用期間3ヵ月間あり 試用期間中は月給25万~28万円 ※外勤手当月2万円が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月10~12時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します
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法人営業・コンサルティング業務/8段階の明確な昇格制度あり
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- 不動産(賃貸管理)会社様への当社の賃貸保証システムの提案・報告の法人営業や、ご入居者様へのコンサルティングをお願いします。 ★「賃貸保証システム」とは 賃貸物件を契約する際に必要となる「連帯保証人」を法人が引き受ける画期的なシステムです。当社の賃貸保証業の基本は、賃借人様が安心して生活できる環境を提供し、万が一何か起こった時に寄り添い、支える対応を行うこと。オーナー様には、最後まで責任を果たすことで賃貸借契約上の双方の権利と義務を守っています。 【具体的な仕事内容】 <パートナー不動産(賃貸管理)会社様には> 担当エリア内の不動産会社様を訪問し、賃貸保証サービスの導入提案やフォローを行います。既存顧客への定期訪問に加え、新規開拓も担当します。 成果は「申込数・売上金額」といった数字で評価され、昇格・昇給に直結。担当エリアに応じて営業戦略を立て、自らキャリアを築いていける環境です。 <ご入居者様には> 家賃のお支払いにお困りの方に対し、状況をヒアリングしながら生活の立て直しをサポートします。 単なる回収業務ではなく、 ・支払い方法の見直し ・行政支援の提案 ・生活改善のアドバイス など、一人ひとりに寄り添った対応を行うのが特徴です。 ★トラブルを防ぐために 当社では自社の明確なルールを設けており、そのガイドラインに沿って提案をしていくためパートナー不動産会社様・オーナー様・ご入居者様とのトラブルを未然に防ぐ仕組みがあります。安心して営業業務をできるため、その中でそれぞれの営業スタイルを見つける工夫に取り組めます。 ★ 当社の強み 競合は約200社以上ある業界の中で、「ここまで対応する会社は少ない」と言われるほど、入居者様・オーナー双方に寄り添うサービスが強みです。 ★ 成果がキャリアに直結 担当エリアでの、当社サービスへの申込数・売上金額といった明確な指標で評価されるため、努力が昇格・年収アップに直結します。
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- 【全国26拠点で募集中】★勤務地はあなたの希望を考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 <募集中支店> 北海道札幌市/宮城県仙台市/茨城県土浦市/栃木県宇都宮市/群馬県高崎市 埼玉県さいたま市/埼玉県川越市/千葉県船橋市/千葉県木更津市 東京都足立区/東京都杉並区/東京都品川区/東京都立川市 東京都町田市/神奈川県横浜市/神奈川県厚木市/静岡県静岡市/石川県金沢市 愛知県名古屋市/大阪府大阪市/大阪府茨木市/大阪府堺市/兵庫県神戸市 岡山県岡山市/広島県広島市/福岡県福岡市 受動喫煙対策:原則屋内禁煙
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- ■東京(品川、杉並)、神奈川(横浜)の各オフィス 月給31万円以上 ※外勤手当月5万円~が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月26時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■その他東京・その他神奈川・埼玉 月給30万円以上 ※外勤手当月5万円~が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月27時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡 月給29万円以上 ※外勤手当月5万円~が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月28時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■ その他エリア 月給28万円以上 ※外勤手当月5万円~が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月30時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■試用期間3ヵ月間あり 試用期間中は月給25万円~28万円 ※外勤手当月2万円が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月10~12時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します
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設立 1973年
従業員数 1,157名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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設備メンテナンス/家賃補助・寮あり/年127日休/夏季9連休
- NEW
- 締切間近
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- \POINT/ ■開発からメンテナンスまで担う、一貫体制のメーカー ■パーキングシステムは国内トップクラスのシェア ■IHIグループの安定基盤のもと、長くキャリアを築ける 《仕事内容》 機械式駐車場の設備管理を担う部署に配属。 点検・保守を中心に、設備の安定稼働を支える役割を担います。 ◎主な業務 【1】メンテナンス(点検・保守) 【2】保全工事の提案(部品交換・設備改修など) 日々の業務を通じて、設備の状態を見極め、 不具合の予防や改善提案まで一貫して携わることができます。 ◆具体的には ・定期点検 ・劣化部品の確認および保全提案 ・協力会社と連携した補修・改修工事の実施 ・トラブル対応 現場は2~3名のチーム体制。 ベテラン社員のもとで、基礎から技術を習得していきます。 <メンテナンスの流れ> 機械操作担当と作業担当に分かれ、 リーダーの指示のもとで作業を進めます。 ▼作業内容の確認 ▼清掃 ▼給油・センサー調整などの点検 ▼作業記録・報告 現場での経験を重ねることで 機械・電気・システムにまたがる技術が身につきます。 《身に付く技術》 オーダーメイド製品を扱うメーカーで 設備の構造や仕組みから理解できるため 表面的な作業にとどまらない技術を習得できます。 《将来のキャリア》 ・メンテナンスのスペシャリスト ・技術部門へのキャリア展開 ・マネジメント など、自分の志向に応じた選択肢が広がっていきます。 《研修・育成体制》 未経験からでも段階的にスキルを身につけられるよう、 座学と現場を組み合わせた教育体制を整えています。 【研修例】 ・安全教育 ・各システムに関する専門研修 ・機械基礎/電気基礎 ・フルハーネス特別教育 など OJT指導や年間を通じた研修により 着実にステップアップできます! 《安全への取り組み》 安全対策を最優先に徹底。 危険箇所の可視化や装備の充実に加え、 年間10回以上の安全研修を実施しています。
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- <◎東京は採用強化中!>北海道、宮城、東京、神奈川、広島、福岡いずれかの拠点へ配属 ※全国転勤あり ーーー 【家賃の85%を会社が負担】 ◎家賃が月8万円の家の場合→家賃が月2万円に! 独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。 【転勤について】 転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。 【転勤手当】 ご入社後、転居を伴う転勤に至った場合には、移転旅費(引越代、旅費交通費)は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円~23万円を支給します。 【単身赴任の場合】 ご家族との別居手当として月4万5,000円~5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費(実費)を支給します。 ーーー <1日のスケジュール例> 08:30 出勤・朝礼 10:00 点検 ◎1物件あたりの所要時間:約1~3時間 ◎1日あたりの担当物件:1~4物件 17:00 デスクワーク(事務) ◎点検報告書の整理・改修工事の見積 ◎翌日の準備(器材準備など) 18:30 退勤
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- 【★月収例】 月収例38万円(残業代含む)/20代後半スタッフ(中途:入社5年目) 月収例50万円(残業代含む)/30代半ばチームリーダー(中途入社9年目) ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします! ※高卒、大卒など学歴に関わらずキャリアアップ、昇給できます! ◎月給:20万円~35万円+賞与昨年5.36カ月分+各種手当 【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者(入社時25歳) 前職年収:350万円→2024年度予想年収:476万円 ◆2023年入社者(入社時34歳) 前職年収:450万円→2024年度予想年収:585万円 【★評価基準】 業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。 \キャリアパス/ 技術系職種以外にも、道が拓けています。 ・チームリーダー→所長代理→所長→エリアマネージャー ・技術指導員として研修、育成担当へ ・営業や企画、本部職種など別職種へのキャリアへ
設立 1978年
従業員数 516名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全5件
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【江刺】薬剤師資格お持ちの方歓迎/体外診断用医薬品の製造管理者◆土日祝休◆福利厚生◎年休124日◆
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- ~業界トップクラスの医療機器メーカー/土日祝/手厚い福利厚生・各種手当で安定した働き方~ ■職務内容: 体外診断用医薬品及び医療機器の製造工場(奥州市)の製造管理者として品質管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・体外診断用医薬品や医療機器の検査、出荷判定 ・規制当局への届け出、各種認証機関監査対応などの薬事関連業務 ・製造記録から取得されたデータの分析、解析などの評価 ・不具合発生時の調査、対策検討、報告書の作成 ・良い品質の製品が安定的に生産、出荷されるような社内ルールの維持・構築 ■配属先: 品質管理部門:計14名 ・グループリーダー:40代 /製造管理者:30代 /その他課員12名:20~50代 入社後は、現担当の製造管理者と共に業務に従事いただきます。 ■キャリアアップ: 薬剤師資格を活かした製造管理者業務に並行して医療機器に関する業務経験を積むことにより、品質保証業務をはじめとした幅広いキャリアアップを目指すことが可能です。 ■当社の特徴: (1)幅広い製品を開発、製造、販売、保守まで一貫体制で展開する数少ない総合技術メーカー (2)LISもLASも業界トップクラスの製品で、国公立や大学付属病院への導入実績多数 (3)海外の大手優良企業とのアライアンスにより、検体検査自動化システムや電解質ユニット・センサーなど、今後ますますグローバル事業の推進に注力 (4)創業以来、お客様のニーズに寄り添った製品を展開し、信頼と実績により「A&Tブランド」を確立 (5)最近では、スマートグラスを導入し、社員のメガネにつけたカメラ・画像により、オンラインでフォローできる体制を構築中 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 江刺工場 住所:岩手県奥州市江刺区岩谷堂字松長根63-2 勤務地最寄駅:東北新幹線線/水沢江刺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~780万円 <賃金形態> 月給制 月給日給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,800円~396,400円 <月給> 271,800円~396,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収には資格手当(薬剤師免許保有者:15,000円)、残業手当、モデル賞与を含めた額になります。 ■残業手当:有(所定労働時間超は時給単価×1、法定労働時間超は時給単価×1.25で計算、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1938年
従業員数 77名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人々の安全を守る道路用品のルート営業/年休125日/直行直帰
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- 《ポイント》 ■社会貢献度の高い仕事 「道路交通安全用品」という、人々の安全を守る商品を扱います。 この取り組みは、度々メディアに取り上げられることも。 実績もあり、営業しやすい環境です。 ■100年企業/業界のリーディングカンパニー これまでの実績を強みにしながら、今もなお、新たな社会課題の解決に向けて新商品の開発にも取り組んでいます。 【道路交通安全用品とは】 ・電光表示板 ・各種看板 ・標識 ・反射板 ・ポール など、”人・車が道路を安全に通行するために設置されるモノ”のこと。 形や用途はさまざまですが、共通しているのは「安全を守る」商品です。 自身の提案した商品が設置されることで、長い間事故を減らしたり、安心を与えたりできる、貢献度の高い仕事です。 【具体的な業務内容】 販売代理店、役所、建設コンサルタントなどに対して、当社の扱う「道路交通安全用品」を提案します。 <業務の流れ> ▼ニーズのヒアリング ▼ニーズをもとに、製品選定・導入プランの立案 ▼提案・見積作成 ▼納品 \スケジュールにも裁量度あり/ 入社後は一通り研修を受けていただきますが、その後は自身でスケジュールを管理することが可能。 訪問件数や直帰、外回り、内勤など、調整しながら業務にあたれるので、効率良く業務を進められます。 \個人ノルマなし!/ 部署や拠点、会社全体の目標を追っていく形となります。 既存顧客がメインなので、お客さまとの信頼関係を築きながら、一歩ずつ成長していってください。 【納得のいく評価のもと、キャリアアップ】 将来のキャリアの選択肢は豊富で、理想に合った道を歩めます。 営業のスペシャリストを目指すも良し、営業所長・支店長・ゼネラルスタッフを目指すも良し。 スキルを磨き上げながら、あなたらしいキャリアを描いていただけたらと思っています。
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- 【札幌・青森・徳島の3拠点で募集/希望勤務地に配属/直行直帰可】 ■札幌営業所 北海道札幌市白石区菊水元町一条2丁目3番8号 <アクセス> 「札幌駅」より車で10分 ■青森営業所 青森県青森市篠田2丁目6番5号 <アクセス> 「青森駅」より徒歩12分 ■四国営業所 徳島県徳島市新浜本町2丁目3番50号 坂東新浜ビル10号室 <アクセス> 「徳島駅」より車で15分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給24万円~+各種手当+賞与(年2回)
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設立 1946年
従業員数 4,158名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全15件
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【仙台市】オフィス空間デザイナー★上場企業/オフィス家具分野トップシェア/年休121日/フレックス制
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- 創業80年以上/オフィスデザイン/法人向け空間設計/課題解決型提案/国内実績多数/老舗メーカー 働き方の変化に伴い、オフィス空間に求められる役割は高度化しています。設計者として専門性を発揮し、顧客の課題に向き合いながら、価値あるオフィス環境を形にしていくポジションです。 ■業務内容: クライアントの求めるオフィス空間(執務スペース、コミュニケーションスペース、エントランス、リフレッシュコーナーなど)のデザインを担当していただきます。 多様化する顧客の課題やニーズに対して、設計者としての専門知識やスキルを発揮し、働き方や働く環境の企画・デザインを関係部門と連携して推進していきます。 ◎日本国内における家具工事を含めた実績は、年間で15,000社以上。お客様の業界も多岐にわたるため、それぞれの業界のトレンドや事例などの実績を多数有しております。 オフィス家具については、業界最多のグッドデザイン賞を受賞している機能性・デザイン性、開発力の高さから、顧客からも高い評価をされています。 ■働き方: ・直行直帰やフレックスなど、柔軟に対応 ・会社としても、残業抑制や有給取得に関しては力を入れております(平均有給取得数13.2日) ・平均勤続年数18年 ■同社の特徴: 創業から80年以上の歴史を誇り、国内トップクラスのシェアを誇るオフィス家具の製造・販売をはじめ、病院や図書館などの公共施設に特化した製品や一般家庭向けの製品などの製造・販売などを手掛ける「オフィス環境事業」。店舗向けの各種専用什器などの製造・販売を手掛ける「商環境事業」。ロジスティクスの合理化を追求し常に新しい物流システム機器の開発、提供を手掛ける「物流機器事業」。この3つの事業を主軸に多岐にわたる分野で事業を展開している老舗企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア12F 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額。選考を通じて上下する可能性あり ※上記年収は残業20H/月分の時間外手当を含む ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月※業績連動賞与/12月※2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌市】オフィス空間の提案営業 ★上場企業/年休121日/オフィス家具分野トップシェア
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- 創業80年以上/法人向けコンサルティング営業/オフィス空間プロデュース/上流工程から関与/大型案件あり/柔軟な働き方/安定した事業基盤 オフィス移転やレイアウト変更といった企業の重要な節目に、空間づくりのパートナーとして伴走する仕事です。 ■採用背景 オフィス空間の改善ニーズが継続的に高まる中、より多様で高度な要望に応えるため、法人向け営業体制を強化する目的での採用です ■こんな方におすすめ: ・法人営業経験を活かし、より上流・高単価の営業に挑戦したい方 ・「モノ売り」から「課題解決型営業」にシフトしたい方 ・大手顧客や経営層と直接関わる仕事がしたい方 ■業務内容: 法人企業に対し、オフィス空間の企画・提案営業をお任せします。「どんな働き方を実現するか」から入り、空間全体を設計・提案するコンサルティング営業です。 ■具体的には: ・オフィス移転・拡張・レイアウト変更のニーズヒアリング ・コンセプト設計(働き方・組織課題の整理) ・デザイナー・設計事務所・ゼネコンとの連携 ・レイアウト/家具/設備のトータル提案 ・プロジェクト進行管理(納品まで伴走) 丸メーカー機能+商社機能を持つため、制約の少ない自由度の高い提案が可能です。 ◎自社製品に縛られず、外部商材も含めた最適提案が可能 ◎「働き方の構想」から入る上流コンサル型営業 ◎実質的にはプロジェクトプロデューサー ◎案件規模:100万円~数億円 ■働き方: ・直行直帰やフレックスなど、柔軟に対応 ・会社としても、残業抑制や有給取得に関しては力を入れております(平均有給取得数11.8日) ・平均勤続年数18年 ■同社の特徴: 創業から80年以上の歴史を誇り、国内トップクラスのシェアを誇るオフィス家具の製造・販売をはじめ、病院や図書館などの公共施設に特化した製品や一般家庭向けの製品などの製造・販売などを手掛ける「オフィス環境事業」。店舗向けの各種専用什器などの製造・販売を手掛ける「商環境事業」。ロジスティクスの合理化を追求し常に新しい物流システム機器の開発、提供を手掛ける「物流機器事業」。この3つの事業を主軸に多岐にわたる分野で事業を展開している老舗企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道支店 住所:北海道札幌市中央区北二条西4丁目1番地 札幌三井JPビルディング13F 勤務地最寄駅:JR各線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 325,000円~475,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業20H/月分の時間外手当を含む ※賃金はあくまでも目安の金額。選考を通じて上下する可能性あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月※業績連動賞与/12月※2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 227名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【秋田・山形エリア】MR担当※医療用医薬品◆プライム上場アステナG/創業90年越の老舗メーカー
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- ◆◇転勤は本人希望考慮/アステナグループの医薬事業の主軸企業◇◆ \おすすめポイント/ ◇月平均残業5H/転勤も本人希望考慮で10年以上同拠点メンバーも多数 ◇1931年創業以来、国内外における医薬品事業を中心に幅広い分野で事業展開 ◇皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃え ■概要: 医療用医薬品と一般用医薬品を柱に製造・販売する当社において、MR業務をお任せいたします。 ■組織構成: 7名ほどのメンバーが所属しております。基本的に直行直帰で担当エリアを回っていただきます。 ■担当エリア 秋田県・山形県 ■募集背景 新製品開発や長期収載品の導入を予定し更なる業績拡大、マーケットシェアの拡大を図るべく、中長期ビジョンのもとに改革を進めております。その一環として営業組織力の向上を目指し、MRの増員を行います。営業DX化やデータに基づくターゲティング、デジタルマーケティング戦略も駆使し事業の拡大を図っています。取り扱い製品はジェネリック医薬品が中心ですが、今後10年間の医療用医薬品環境などを分析し、様々な製品の発売に向け準備を進めています。更には、マーケティングや学術、特約店担当の組織強化も行っており、皆様のキャリアアップも実現可能です。MRとして、また生命関連企業の一員として自己成長、社会貢献も実現し、「事業や会社を前進させたい」「会社の大きな変革に携わりたい」「会社と一緒に成長していきたい」といった熱い気持ちがある方、お待ちしております。 ■当社について ◇創業から90年以上/薬の商社であったイワキ株式会社の製造部門を担う会社1931年に創業し、以来、国内外における医薬品(医療用、一般用)事業を中心に幅広い分野で事業展開しています。 ◇皮膚科領域でトップ品揃え 皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃えを誇っており、ドクターなど顧客から高い信頼を得ています。 ◇研究などにも積極投資で事業拡大中 工場の買収や長期収載品の承継、ベンチャー投資、皮膚外用剤の新薬共同開発や受託研究なども行い、積極的な挑戦をし続けております。ジェネリック医薬品の枠を超え、皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマとして存在感を示しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 秋田岩手 住所:秋田県、岩手県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町4-8-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 504万円~668万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~388,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 325,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(12月) ※事業場外みなし労働時間制 ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給(内勤分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 567名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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6月中旬エスパル福島店リニューアル/鮮魚・店長・エキスパート
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- ●鮮魚スタッフ 「魚の名前もさっぱり…」という方も大丈夫! まずは【パック詰め・陳列・接客】などシンプルな業務からスタート。 盛り付けや簡単な調理補助を通じて、徐々に魚の扱いに慣れていただきます。 包丁の持ち方から丁寧に教える研修があるため、未経験でも着実にスキルを身につけられます。 \こんな1日です/ 7:00 出勤 → 開店準備(パック商品詰め・ラベル張り・鮮魚加工・陳列など) 10:00 開店→簡単な調理補助など 11:00 お昼休憩 12:00 パック商品の補充・売り場の整理・清掃など 16:00 業務終了、おつかれさまでした ●店長候補 これまでの魚の加工・販売経験を活かして、売場づくり・在庫管理・スタッフ育成など、 新店舗の立ち上げから携われるポジションです。 「チームを束ねて、魚の魅力を広めたい!」という想いがある方にピッタリ。 売場の導線や陳列、接客スタイルまで、あなたのアイデアが形になる環境です。 接客・調理どちらのスキルも活かしながら、エリアマネージャーなどのキャリアアップも目指せます。 ●魚のエキスパート 三枚おろし・刺身・寿司の加工など、高度な魚技術に特化した専門職です。 経験や技術に応じて即戦力としての採用・高待遇の可能性も! 和食調理・飲食出身者も多数活躍しています。 ■職場の雰囲気を知りたい方は Instagramもチェックしてみてください! 現場の様子やリアルな日常を発信中です◎ 【株式会社仙令平庄 採用公式】
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- エスパル福島店 福島県福島市栄町1-1(駅直通) その他の勤務地 <宮城・福島>仙令平庄が運営する各店舗 勤務店舗は「駅近」「駅直結」がほとんど! ・宮城県 仙台市/名取市 ・福島県 福島市/郡山市/会津若松市 ※詳しくは弊社HPの会社概要「店舗一覧」をご覧ください。 ※ご希望を考慮のうえ決定いたします
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- ●鮮魚スタッフ(未経験~) ・月給178,800円~ ※月収例236,935円=月給178,800円+残業代45時間58,135円 基本給+各種手当+賞与年2回+決算賞与(業績による) ●店長(要店舗マネジメント経験) ・月給390,000~500,000円 ※経験能力による。 ●エキスパート(要魚捌きの経験) ・月給351,286円 ・技術職手当20,000円+固定残業代45時間81,286円含む ・固定残業を超過した場合は別途残業手当支給 <試用期間6か月> ・月給:331,286円 ・技術職手当20,000円+固定残業代45時間81,286円含む ・固定残業を超過した場合は別途残業手当支給 <試用期間3か月> 条件は変わりません ※エキスパート以外は残業代別途全額支給 \仙令平庄グループ各店舗でもスタッフ募集中/ ◎勤務店舗は「駅近」「駅直結」がほとんど! ◎詳しくは弊社HPの会社概要「店舗一覧」をご覧ください
設立 1937年
従業員数 314名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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【オープンポジション】医薬品原薬の品質保証◇創業92年化学メーカー/薬剤師資格保有者歓迎
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- ◆◇◆大手メーカーとの取引多数/ゴム用薬品のパイオニア企業/借り上げ社宅制度あり・有給取得率78.8%◆◇◆ ■業務内容:ご経験・ご希望を踏まえた上で、以下いずれかの業務をお任せします。※以下に記載していない業務をご相談させていただく可能性もあります。 (1)医薬品原薬に関する分析業務 ・製品試験、分析業務 ※使用する分析機器は、高速液体クロマトグラフィー、ガスクロマトグラフィー、融点測定器等です。 ・標準書の作成・更新 ・工程異常に対する原因追究と対策 (2)医薬品原薬に関する研究業務 開発研究所にて、新製品開発、製造工程の設計、既存製品に関する応用開発等をお任せいたします。 (3)生産計画・工程管理業務 須賀川工場における、製造指示、工程(品質維持、進捗)管理、工程の改善業務、工場内の安全管理、品質管理業務をお任せいたします。 ■キャリア支援制度: 階層別研修、各種技能研修、自己啓発支援制度など、スキルアップのフォローをする研修を多数用意しております。※自己啓発支援制度では、業務を行う上で有効な資格の取得や技能講習に関する費用を条件に応じ会社負担する等しております。 ■当社について: 1937年に設立して以来、ゴム用薬品及び工業薬品を開発・生産を行っている老舗化学品メーカーです。現在では、ゴム用薬品だけでなく、医薬品、写真薬、果樹用抗菌剤、環境薬剤の製造も行っております。
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- <勤務地詳細> 開発研究所・須賀川工場 住所:福島県須賀川市下宿前111 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 330万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~315,000円 <月給> 220,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(計3.50ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【南相馬】生産技術※1931年創業の化学メーカー/大手メーカーとの取引多数/月平均残業12.9H
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- ◆◇◆実務未経験者歓迎!/大手メーカーとの取引多数/ゴム用薬品のパイオニア企業/月平均残業12.9時間・有給取得率78.8%◆◇◆ ■業務内容: ・生産実績の進捗、数値管理 ・製造工程における人員管理 ・製造過程においての障害、トラブルの原因究明と対処法思案 ・新規製品の製造プロセス設計 ※工場内で設備トラブルが発生した際、基本的には別部署の「工務課」や外部への委託等を行いメンテナンス対応を行います。(現場で対応できる細かなトラブルはその場で対応していただくケースもあります。) ■組織構成: 配属先は「生産部」のうち、1課2課を想定しています。生産部では有機ゴム薬品の製造を行っており、現在は管理職2名、技術職4名(60代1名、40代1名、30代1名、20代1名/全員男性)に加えて、他、製造業務を行っている社員が在籍しています。※原町工場全体では約98名の社員が在籍しております。 ■入社後の研修について: 入社後は先輩社員によるOJT研修を予定しております。また、階層別研修、各種技能研修、自己啓発支援制度など、スキルアップをフォローを行う研修を多数用意しております。 ■働き方: 全社平均の月残業は12.9時間、有給取得率78.8%、育休取得実績もあり復帰率は100%と働きやすい環境です。また、出張もなく、工場自体は24時間稼働しておりますが、今回のポジションは日勤のみ(8時~16時)です。※不具合が生じた際は緊急で出社することもありますが、頻度としては年1~2回程度です。 ■工場設備について: 工場では「有機ゴム薬品」を製造しておりますが、大型設備も多く、1万リッターくらい入る大きな鍋のような設備もあります。また、台数としては、大型なものだと約20台~小型なものも含めると約100台の設備があります。 ■当社について: 1931年に創業して以来、ゴム用薬品及び工業薬品を開発・生産を行っている老舗化学品メーカーです。現在では、ゴム用薬品だけでなく、医薬品、写真薬、果樹用抗菌剤、環境薬剤の製造も行っております。
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- <勤務地詳細> 原町工場 住所:福島県南相馬市原町区小浜字狐沢1番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~315,000円 <月給> 230,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(計3.50ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 192名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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土木設計<CAD/土木施工管理経験者歓迎>所定労働時間7時間15分と短め/東証プライム上場
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- 【紙パルプメーカーを代表する王子グループの総合デベロッパー/上流・発注者支援業務有/在宅・フレックス相談可◎/資格手当・社宅制度など福利厚生◎】 ~CAD(AotoCAD、JWW)や土木施工管理からキャリアチェンジしたい方も歓迎です~ ■ポジション概要 不動産・建築事業を幅広く手掛ける当社にて、王子グループの工場やプラント土木構築物の設計および工事監理業務等をお任せします。 ■対象物について メインは王子Gからの受注であり、都市計画/橋梁/トンネル/道路/造成/河川/港湾/上下水道など幅広いです。社会のインフラになるものを0から作り上げる面白味や社会貢献性を味わうことができるポジションです。 ■ポジションの魅力 土木分野という公共インフラの設計ですので、自分の作ったものが後世に残ることがやりがいです。 大きな案件の設計や、都市計画、発注者支援などの上流業務にも挑戦できる環境です。 ■組織構成 建設部:部長1名60歳 マネージャークラス4名 45~60歳 係長クラス他 2名28~35歳 ■具体的な業務内容 土木構造物の設計および工事監理 自社宅地造成の設計 工事監理・開発行為許可申請 ・測量業務(現況測量・境界確定測量) 土壌汚染調査(その他環境調査等) 建設コンサルタントや発注者支援(官庁許可申請代行業務等) ■働きやすさ 家庭状況等によりリモートワークのご相談も可能な環境でございます。 またフレックスも導入しており働きやすい環境です。 グループ全体で働き方改革を推進しており、月平均の残業時間は10~20時間程度です。 ※上記は、所定労働時間7時間15分としたときの残業時間となります。 ※業務分担により作業量を平均化するような体制を取っています。 ■当社の魅力: 【王子HDの総合デベロッパー】 当社は日本有数の土地保有企業である王子ホールディングス所有地の管理、有効活用をはじめマンションや戸建住宅・造成宅地の分譲、オフィスビルやマンションの賃貸、並びにマンション・商業施設などの管理を営む総合デベロッパーとして、全国で活動しています。
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- <勤務地詳細> 北海道支店 住所:北海道苫小牧市表町3丁目2番13号 王子不動産第2ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/苫小牧駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~300,000円 <月給> 228,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与2回/年及び残業代(10h)を含む ※残業代は実績に応じて別途支給 ※年齢や前職経験を考慮して決定 ■昇給:人事評定による ■賞与:あり 【モデル年収】 32歳/450万円・40歳/556万円 ※一級土木施工管理技士資格保持者の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【苫小牧】建築設計◆東証プライム上場G/残業20時間程度/フルフレックス/働き方◎
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- 【紙パルプメーカーを代表する王子グループの総合デベロッパー/資格が活かせる/コアタイム無しのフレックス制/年休120日/資格手当・社宅制度など福利厚生◎】 ■同社について 当社は創業150年の歴史を誇り、日本一の土地保有企業である王子HDの子会社です。当社は王子HDと共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門を備え、工場建屋からプラント、ビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。 ■ポジション概要: 自社物件ならびに王子グループの各工場・プラントの設計、施設管理や官公庁施設の設計監理業務等をお任せします。 ・王子グループの建築設計、設計監理、保守・メンテナンス、調査、修繕計画、新規計画等 ・自社物件の建築設計、設計監理他 ・本社建設事業部との連携 ・建築物の維持管理に関する点検実査、予算策定や工事計画の立案など。 ■入社後について 経験等によって変わりますが、まずは王子グループ案件について、 ・建築物の新設、改修の設計及び設計監理等 ・建築物の維持管理に関する点検実査 ・予算策定、工事計画の立案 等 ■配属先情報: 北海道支店 建設部 建築グループ6名 ■働きやすさ フレックスタイムも導入しており働きやすい環境です。 グループ全体で働き方改革を推進しており、月平均の残業時間は20時間程度です。 ■当社の魅力: 【王子ホールディングスの総合デベロッパー】 当社は日本有数の土地保有企業である王子ホールディングス所有地の管理、有効活用をはじめマンションや戸建住宅・造成宅地の分譲、オフィスビルやマンションの賃貸、並びにマンション・商業施設などの管理を営む総合デベロッパーとして、全国で活動しております。 【フレックスタイム制度等により総労働時間削減】 王子ホールディングスの経営戦略に基づき、「役割等級制度」の運用のさらなる定着と生産性の向上をベースに、総労働時間削減や業務効率化に取り組んでいます。具体的には休日出勤の完全振替、年休取得率8割の推進など様々な取組を行っています。
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- <勤務地詳細> 北海道支店 住所:北海道苫小牧市表町3丁目2番13号 王子不動産第2ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/苫小牧駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~330,000円 <月給> 228,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与2回/年及び残業代(10h)を含む ※残業代は実績に応じて別途支給 ※年齢や前職経験を考慮して決定 ■昇給:人事評定による ■賞与:あり 【モデル年収】 32歳/460万円・40歳/568万円 ※一級建築士資格保持者の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 35.3歳
求人情報 全2件
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食品の鮮度・安全を守る冷蔵インフラエンジニア/設備の点検保守
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- 【要約すると】 冷蔵倉庫の中にある機械や設備が、きちんと動き続けるように見守り・手入れをするお仕事です。 【具体的には】 ■日常の巡回 ■温度管理 ■定期的な設備点検 ■修理・トラブル対応 ※小さな不具合は自分で修理しますが、大きな故障の場合は、専門の修理業者に連絡して対応してもらっています。 ■報告書の作成 ■倉庫作業のサポート ※倉庫が忙しい時期は、荷物の出し入れや届いた商品のチェック(検品)を手伝うこともあります。 【Q&A】 Q.寒さは? A.冷凍室は-20℃程度、作業着+インナーや防寒着着用で対応します。実際には冷蔵庫での作業は全体業務の30%程度で、他は常温エリアで作業を行います。冷凍室での連続作業は避けているのでご安心ください! ※作業着や防寒着は会社支給となります。 Q.作業は何人で行う? A.基本は2名ペアで作業を行いますが、緊急時は応援部隊も派遣されます。 Q.夜勤や緊急対応は? A.夜間工事がある場合は、夜勤が発生しますが、夜間で行う際は日勤を夜間にシフト変更で対応します。緊急対応は月に1~2回程度です。 Q.この仕事の市場価値は? A.冷凍機械責任者資格(1種又は2種)は倉庫業界でのキャリアの必須資格となっており、この資格と実務経験があれば多くの倉庫で対応可能です! 【入社後の流れ】 ▼安全教育 まずは座学で安全ルールや基本知識を学びます。 ▼実技研修 実際の機械に触れながら操作方法を練習します。 ▼OJT(現場研修) 先輩と一緒に現場で働きながら、点検・保守のやり方を覚えていきましょう! ※少人数の職場なので、先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれます。 【未経験社員のキャリアアップ事例】 入社前:機械知識ゼロの状態で入社 3カ月後:日常点検を独立できるまで成長 1年後:冷凍機械責任者資格取得! 3年目:複数の施設を統括管理、後輩の教育担当に就任! 7年目:統括管理ができる技術者+社内講師活動にも挑戦! 研修&資格取得支援制度で未経験からでも着実に スキルを身につけ、一人前に成長できます★
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- 【全国各地の当社の冷蔵倉庫】★マイカー通勤可・駐車場完備★U・Iターン転職も歓迎です! 【北海道地区】 北海道/小樽市・虻田郡喜茂別町・河西郡芽室町・恵庭市 【東北地区】※特定総合職募集なし 青森県/八戸市 宮城県/気仙沼市・仙台市 【圏央・京浜地区】 新潟県/長岡市 ※特定総合職の勤務地には含まれません。 茨城県/つくば市 埼玉県/加須市・鶴ヶ島市・幸手市 神奈川県/伊勢原市・横浜市 千葉県/千葉市 東京都/大田区・品川区 【中京地区】 愛知県/小牧市・名古屋市 【東海地区】※特定総合職募集なし 静岡県/沼津市・焼津市 【阪神地区】 大阪府/大阪市 兵庫県/神戸市 岡山県/岡山市 【九州地区】 福岡県/糟屋郡粕屋町・福岡市 佐賀県/鳥栖市・唐津市 長崎県/長崎市・佐世保市 宮崎県/都城市 鹿児島県/鹿児島市・志布志市・南九州市・枕崎市・指宿市 ★総合職(全国転勤あり)・特定総合職(地区内で転勤あり)からご希望をお選びください! 初任地のご希望は一次面接時にお伺いします。 ★事業所が新設された場合、転勤範囲に追加となります。 ★受動喫煙対策:各拠点とも屋内全面禁煙
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- 【総合職(全国転勤あり)】 ・大卒・院卒以上の方 月給25万1500円以上 ・それ以外の方 月給20万6000円以上 【特定総合職】 月給22万9700円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には、一律支給されるライフプラン支援金を含みます。選択制確定拠出年金制度に使用することも可能です。 ※特定総合職の場合、上記金額に、以下の地域手当が別途支給されます。 京浜地区:10,000円 阪神・中京地区:8000円
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倉庫管理/未経験可/年休126日・完全週休2日/若手活躍
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- 【冷蔵倉庫内での食品物流オペレーション】 食品メーカーやスーパーなどに向けた物流を支える仕事です。 冷蔵倉庫内で「入出庫・検品・在庫管理」の業務を担当します。 ▼まずはここから(入社後) ・トラックで運ばれてきた貨物の受け入れ・運搬 ・伝票通りかを確認する検品作業 ・倉庫内での貨物の整理やピッキング ※まずは1つの業務を担当し、流れを理解するところからスタートします ▼業務に慣れてきたら ・フォークリフトでの倉庫内搬送 ・複数の作業の連携・段取り調整 ・現場全体の進行サポート 業務はローテーションで習得し、 現場全体を見渡せる状態を目指していきます。 ▼仕事の特徴 ・マイナス20℃前後の冷蔵倉庫内での作業 ※専用の防寒着は会社支給。対策は整っています ・フォークリフトを使用(資格は入社後取得可) ・チームで連携しながら進める仕事です ▼仕事の大変さ(リアルもお伝えします!) ・繁忙期には貨物が一気に増え、スピードが求められます ・優先順位を考えながら動く必要があります ・冷蔵倉庫のため、慣れるまでは寒さを感じる場面もあります ただし、個人で抱え込むのではなく、 周囲と声を掛け合いながら進める体制です。 困ったときには先輩がフォローする文化があります。 ▼入社後の流れ ・フォークリフト資格取得(会社負担) ・現場でのOJTで段階的に業務を習得 ・半年~1年で一通りの業務を身につけていきます ※焦って覚える必要はなく、 自分のペースで着実に業務を広げていける環境です ▼その後のキャリア 経験を積むことで、現場のまとめ役や責任者へステップアップが可能です。
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- 【全国各地の当社の冷蔵倉庫】★マイカー通勤可・駐車場完備!★U・Iターン転職も歓迎です! 【北海道地区】 北海道/小樽市・虻田郡喜茂別町・河西郡芽室町・恵庭市 【東北地区】※特定総合職募集なし 青森県/八戸市 宮城県/気仙沼市・仙台市 【圏央・京浜地区】 茨城県/つくば市 埼玉県/加須市・鶴ヶ島市・幸手市 神奈川県/伊勢原市・横浜市 千葉県/千葉市 東京都/大田区・品川区 【中京地区】 愛知県/小牧市・名古屋市 【東海地区】※特定総合職募集なし 静岡県/沼津市・焼津市 【阪神地区】 大阪府/大阪市 兵庫県/神戸市 岡山県/岡山市 【九州地区】 福岡県/糟屋郡粕屋町・福岡市 佐賀県/鳥栖市・唐津市 長崎県/長崎市・佐世保市 宮崎県/都城市 鹿児島県/鹿児島市・志布志市・南九州市・枕崎市・指宿市 ★総合職(全国転勤あり)・特定総合職(地区内で転勤あり)からご希望をお選びください! 初任地のご希望は一次面接時にお伺いします。 ★受動喫煙対策:各拠点とも屋内全面禁煙 ※HPの冷蔵倉庫一覧のページに詳細あり (https://www.yokorei.co.jp/)
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- ■総合職(全国転勤あり) 【大卒・院卒以上の方】 月給25万1500円以上 + 以下各種手当(時間外手当など) 【それ以外の方】 月給20万円6000以上 + 以下各種手当(時間外手当など) ■特定総合職(地区内で転勤あり) 月給22万9700円以上 + 以下各種手当(時間外手当など) ※上記はあくまで最下限金額です。経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※基本給には、選択制確定拠出年金制度のライフプラン支援金を含みます。 ※配属先により、上記金額に以下の地域手当が別途支給されます。(特定総合職のみ) 【圏央・京浜地区】1万円/月 【阪神・中京地区】8000円/月 ★昇給のチャンスがありますので、経験を積めば給与アップも可能です!
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設立 1936年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【函館市】ルート営業職※業界未経験歓迎/網製造メーカー/網の提案から図面作成まで担当
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- ~【函館市】ルート営業職※未経験歓迎/網製造メーカー/網の提案から図面作成まで担当~ ■何をしている企業なのか? 日本の漁業が持続的発展できるように、安全で栄養面に優れた魚介類を食べられるように、日本の豊かな食文化が継承されるように、私達は日本一の網を作っています。 事業としては、漁網製造 販売、漁業資材、陸上ネット、定置網の設計・設置、漁場調査などを主要な事業として展開しております。 ■職務内容 ルート営業職として下記業務をご担当頂きます。 営業事務所と工場が併設されている為、自身で設計した定置網を確認しながら納品までサポートができる。 ・既存顧客中心に、網の提案から図面設計ま(設計はイチから教えるので経験不問) 漁業者の方から獲れたてのお魚を頂く事もあります。 ■特徴/取り扱い商品 ・定置網を中心に養殖生簀・旋網等の漁網 ・網地の仕立加工 ・定置網の設計、設置 ・漁場調査 水中カメラ・潮流計・GPS・空撮 ・漁具資材 ロープ・撚り糸・浮子等・漁業用資材全般 ■組織構成 函館営業所は現在営業2名在籍しています。(4月新卒入社予定1人) 今後ご退職される方がおり、今回営業職強化の為に募集しています。 ■やりがい 私たちは、漁業に欠かせない 漁網・定置網・各種ネット製品 を製造・販売している会社です。 普段の生活ではあまり目立たない仕事かもしれません。 しかし、私たちがつくる網は、漁師さんの収入を支え、地域の水産業を支え、日本の食卓を支えています。 「海の現場に役立つものをつくる」 「お客様に頼られる技術を身につける」 「地域に根ざした会社で長く働く」 そんな仕事に興味がある方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 函館営業所? 住所:北海道函館市西桔梗町858-7 勤務地最寄駅:道南いさりび鉄道線/七重浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 経歴・能力に応じて調整 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1930年
従業員数 470名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【札幌/転勤なし】お菓子の量販店向け営業◆裁量◎/創業100周年目前!たべっ子どうぶつ等人気商品多数
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- 【基本新規開拓はなし/「しみチョココーン」「アスパラガス」などのロングセラー商品多数・1930年創業のお菓子メーカー/スーパーやコンビニ向けに自社商品を提案/直行直帰可/残業30時間程度】 ■職務内容: お菓子の代名詞ともいえる定番商品を多数手掛ける当社にて、営業職をお任せします。主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けに当社の伝統ある商品から、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。ルート営業となるため、基本的に新規開拓での営業はございません。 車での移動がメインになりますが、取引先や業務によっては電車での移動もございます。 ■当社の強み: 3世代に愛される商品の知名度はもちろんのこと、「たべっ子どうぶつ」キャラクターをはじめとした自社IPを活かした営業が可能で、店頭での着ぐるみイベントの実施など、スーパーの集客も期待できる企画で顧客とのWin-Winな関係構築が出来ます。 ■組織構成: 所長(東北と北海道を兼任)1名となります。 本ポジションでは北海道エリアを裁量大きくお任せいたします。 ■入社後について: 入社後はまず、1~2週間程工場にて研修を受けていただきます。その後に先輩の営業同行研修が2週間程度あり、現場配属となります。 ■同社について: 同社の製品である、「アスパラガスビスケット」や発売から47年の「たべっ子どうぶつ」、発売から22年の「しみチョココーン」の3種は、全てモンドセレクション金賞を受賞しています。同社の代表商品でもある「たべっ子どうぶつ」は、食品業界の中で最も権威ある賞、日本食糧新聞社主催、第34回食品ヒット大賞「ロングセラー賞」を受賞しています。また、近年はアジア圏でも人気が高まり、海外からの引き合いも増えています。現在は約20カ国で展開しており、それぞれの国の嗜好性に合わせてパッケージや商品内容を変えるなどの工夫を凝らすことで世界のギンビスと呼ばれる地位の確立を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道営業所 住所:北海道札幌市中央区北四条西12-1-28 北4条ビル4F-5 勤務地最寄駅:市営地下鉄線/さっぽろ駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~387,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 244,000円~387,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職、経験を元に同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与は企業業績等によって変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 211名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全23件
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【仙台】港湾・漁港工事などに関するシミュレーション業務の生産、運用~海洋特化コンサル~
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- ~ご経験されたプログラミングスキルが海洋やエネルギー事業におけるシミュレーション業務に活かせます~ ■採用背景 洋上風力事業、自然再生(藻場造成)の事業拡大に伴い人員募集中。 *各地域の環境省、国土交通省、電力事業関連会社、各種自治体が主な顧客となります ・海洋に関して高い信頼と実績による安定した受注状況 海域に関する大規模な調査、分析、コンサルティングも可能であり、多くの技術者も抱えております。多くの顧客から信頼を頂いており、海洋資源調査や洋上風力もあり今後の案件は伸び続けており、長期的に安定した就業が期待できます。 【主な事業内容】 沿岸域の港湾、漁港等の施設整備や水産環境整備、海洋の生物多様性保全に係る事業に関する、地形・地質環境、物理環境、生物環境の調査、解析業務や、これらの結果を踏まえた整備計画検討、施設設計等の業務。 これらの業務を行う上で数値シミュレーションの活用が重要となり、今回の募集では、業務の目的や内容に応じて、適切なモデルを活用、カスタマイズし、シミュレーションを実施できる技術者(シミュレーション業務の実務経験者だけでなく、このような業務に興味のある方)を募集します。 ■業務内容: 様々なシミュレーションについて、市販ソフトや公開モデルまたは自社開発モデルなどを活用して業務展開しています。 客先や社内外の有識者、協力者との協議、調整を行い、シミュレーションに関する計画立案にも関わっていただきます。 【主なシミュレーション】 ・港湾整備や設計時の流況シミュレーション ・波浪シミュレーション ・環境分野における化学物質の濃度シミュレーション ・粒子追跡シミュレーション ・生物を考慮した生態系シミュレーション など 案件によっては出張が発生することがございます。また、お持ちの技量、業務の受注状況によっては勤務地が変更となる場合がございます。 ■特徴・魅力 ・【最新鋭の技術力】測量方式のデジタル化・高度化に伴い、他社にない高い技術力、新技術の開発で、安定的に案件の獲得をしています。 ・【安定の就業環境】資格合格時に合格一時金の支給や育児・介護休暇の拡充などの福利厚生や、評価制度を用いたキャリアアップ等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北支社 住所:宮城県仙台市若林区六丁の目中町6-52 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 423万円~508万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力・資格等を考慮し、相談の上決定します ※予定年収には残業20時間を含んでいます。 昇給:年1回 賞与:年2回(業績による) その他:資格手当、残業代全額支給、単身赴任手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/経験者歓迎】環境調査※港湾・海岸エリア◇海洋・環境・物理系バックの方歓迎/土日祝休
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- 【海洋における環境調査・海象調査に従事/海のプロフェッショナルが揃う環境コンサルタント企業/長期就業可能/環境官公庁や自治体からのニーズが多く経営安定】 ■採用背景 洋上風力事業、自然再生(藻場造成)の事業拡大に伴い人員募集中! ■会社の魅力 (1)安定の就業環境:官公庁が発注する安定した業務量と資格取得時のインセンティブ等の福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に、平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める就業環境です。 (2)業界トップクラスのノウハウ・データベースにより整ったスキルアップの土壌:業界のパイオニア的存在として長い歴史を持つ同社の豊富なデータベースと、ベテラン社員の生きたノウハウも共有いただける環境です。 (3)「海が好き」な人のプロッショナル企業:海域に関する調査、分析、コンサルティングを行っているため、海の専門家をめざす技術者が多数を占めています。 ■業務内容 プロジェクト担当としてお客様のニーズに合わせて調査方法を提案し、現地観測、調査結果の解析、報告書のとりまとめまでを一貫して従事します。お客様の大半は官公庁となるものの、海洋における再生エネルギーへの注目の高まりにより、民間企業のお客様が増えています。各プロジェクトについては複数名のグループで進めていきますが、技術者のスキルに応じてメイン担当かサポート担当となります。プロジェクトは1年程度が多くを占めます。案件によっては出張が発生します。 ■個々のバックグラウンドに応じた担当分担 環境系:事業の進行による水質や底質環境あるいは生態系への影響等の調査やとりまとめをお任せします。洋上風力事業における漁業との協調を図る業務、ブルーカーボンとして海藻草類に関する業務も増えています。 物理系:流れや波浪の現況、事業の進行による変化、海域における水の動き等の観測・解析をお任せします。構造物の設計に係る基礎情報の取得等の業務も増えています。 ■就業環境 現在打刻のチェックから管理職への注意喚起、案件数の調整等から働き方改革も進めております。 その結果、残業も月平均20~30h(繁忙期は40h程度)と働きやすい環境となっております。 出張範囲は全国ですが、頻度や継続日数は担当プロジェクトにより様々で、業務の都合上土日に就業頂くこともありますが、代休の取得が可能です。。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北3条東3-1-30 KNビル2F 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 366万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *経験・年齢・能力・資格等を考慮し、相談の上決定します 昇給:年1回 賞与:年2回(業績による) その他:資格手当、残業代全額支給、単身赴任手当、通勤手当 ・資格手当:測量士/1万円、技術士/3万円、港湾海洋調査士/3千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1942年
従業員数 500名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全12件
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【青森五所川原】直営店店長・エリアMGR候補◆寝具業界のリーディングカンパニー/年120休/知識不問
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- ■業務内容: 当社の直営店店長として、業績責任、部下育成責任を担い、売上利益の伸長を実行していただきます。 ■入社後の流れ <入社時に寝具や睡眠の専門知識は不問> まずは1店舗で店頭に立ち販売業務からスタートしていただき、その後、担当エリアの複数店舗管理するエリアマネージャーにステップアップを目指していただきます。 ■業務詳細: ・担当店舗の売上利益管理 ・売上データ分析 ・マーケットプラン立案及び実行 ・店長、店舗スタッフのマネジメント業務全般 ■募集背景 これまで売上の中心は法人顧客でしたが、個人顧客向けの事業拡大に伴い、直営店舗の出店を進めています。店舗数の増加に伴い、店長・エリアマネージャーなどのポジション拡大も見込まれており、販売体制強化のため増員募集を行っています。 ■業務の魅力 各店舗の運営マネジメントやヘルプ業務をはじめ、販促や育成など幅広く店舗づくりに関われるやりがいの大きなポジションです。 これまでの店長としての経験や、複寝具業界未経験の方でも、充実した研修制度で睡眠と商品知識を身に付けることができます。数店舗のマネジメント経験がある方は、存分に経験を活かしていただけます。 睡眠に関する知識は、あなた自身の健康にも役立ちます。流行に左右されるアパレルとは異なり、いくつになっても自身の感性を生かし、長く就業できます。 ■腰を据えて働ける環境 ◎年休120日・平均勤続14年・月残業平均13.5h・平均有休消化14日 繁忙期には業務が立て込むこともありますが、平常時はメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について 寝具・インテリアのリーディングカンパニーである当社。1942年の設立以来、80年にわたって多くの人々に良質な眠りを届けています。地位を不動のものにしたのが、1971年から販売を開始した『muatsu』。凸凹形状の点で体を支えるという構造で、累計販売台数は400万台を超えています。全国100ヵ所以上の医療機関に納入しており、モデル・医師・スポーツ選手にも愛用者は多数。テクノロジーの力と個々のアイデアを結集し、快眠と健康をひたむきに探求し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> まくらぼ ELM店 住所:青森県五所川原市大字唐笠柳字藤巻517-1 エルムの街ショッピングセンター 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~430,000円 <月給> 340,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※2025年実績:3.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手】直営店店長・エリアMGR候補◆寝具業界のリーディングカンパニー/年120休/知識不問
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- ■業務内容: 当社の直営店店長として、業績責任、部下育成責任を担い、売上利益の伸長を実行していただきます。 ■入社後の流れ <入社時に寝具や睡眠の専門知識は不問> まずは1店舗で店頭に立ち販売業務からスタートしていただき、その後、担当エリアの複数店舗管理するエリアマネージャーにステップアップを目指していただきます。 ■業務詳細: ・担当店舗の売上利益管理 ・売上データ分析 ・マーケットプラン立案及び実行 ・店長、店舗スタッフのマネジメント業務全般 ■募集背景 これまで売上の中心は法人顧客でしたが、個人顧客向けの事業拡大に伴い、直営店舗の出店を進めています。店舗数の増加に伴い、店長・エリアマネージャーなどのポジション拡大も見込まれており、販売体制強化のため増員募集を行っています。 ■業務の魅力 各店舗の運営マネジメントやヘルプ業務をはじめ、販促や育成など幅広く店舗づくりに関われるやりがいの大きなポジションです。 これまでの店長としての経験や、複寝具業界未経験の方でも、充実した研修制度で睡眠と商品知識を身に付けることができます。数店舗のマネジメント経験がある方は、存分に経験を活かしていただけます。 睡眠に関する知識は、あなた自身の健康にも役立ちます。流行に左右されるアパレルとは異なり、いくつになっても自身の感性を生かし、長く就業できます。 ■腰を据えて働ける環境 ◎年休120日・平均勤続14年・月残業平均13.5h・平均有休消化14日 繁忙期には業務が立て込むこともありますが、平常時はメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について 寝具・インテリアのリーディングカンパニーである当社。1942年の設立以来、80年にわたって多くの人々に良質な眠りを届けています。地位を不動のものにしたのが、1971年から販売を開始した『muatsu』。凸凹形状の点で体を支えるという構造で、累計販売台数は400万台を超えています。全国100ヵ所以上の医療機関に納入しており、モデル・医師・スポーツ選手にも愛用者は多数。テクノロジーの力と個々のアイデアを結集し、快眠と健康をひたむきに探求し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> SHOWA NISHIKAWA イオンモール盛岡店 住所:岩手県盛岡市前潟4-7-1 イオンモール盛岡2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> SHOWA NISHIKAWA 江釣子パル店 住所:岩手県北上市北鬼柳19-68 江釣子ショッピングセンターパル 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~430,000円 <月給> 340,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※2025年実績:3.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 120名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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【福島/いわき市】総務担当(+原価計算業務)◆即戦力採用/業績安定◎/年間休日124日
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- 【65年の歴史を誇る老舗化学メーカー/ニッチ分野で高いシェアを誇る製品を開発・製造/残業少なめ/10年以上連続で黒字決算を達成◎】 ■職務概要:総務部門にて、工場総務業務をお任せいたします。 ■業務詳細:工場総務業務を担っていただき、慣れてきたら原価計算、採用業務もご対応いただきます。 ・健康診断の対応 ・行政の立ち合い ・福利厚生に関する提携会社との調整ややり取り ・労務管理 ・勤怠管理 ・施設管理 ・原価計算業務 ・採用業務 etc… ▼今後力を入れていきたいこと: 製品のグローバルな展開をしている当社にとってさらなる生産効率化は欠かせません。 そのため、既存の原価計算業務を見直しを進めていきたいと思います。 ■配属先情報: 総務部門6名:平均年齢30代後半 ∟内訳:課長1名、課長代理2名、メンバー3名 ■企業の魅力: ◎65年の歴史を誇る老舗化学メーカーである当社はリン酸エステル化合物の専門メーカーとして、プラスチック、繊維、ゴム、潤滑油などの性能向上剤を提供しております。 ◎少量多品種生産に強みを持ち、ニッチ分野で高いシェアを誇る製品を開発・製造しています。 ◎当社製品は医薬、農薬、自動車等、幅広い業界で採用されており業績も安定。10年以上連続で黒字決算を達成しております。 ◎働きやすさも魅力で勤続年数の長い社員も多数おります(平均勤続年数:約20年) ◎老舗メーカーとは思えないほど一人ひとりの裁量権や自由度が大きく、やりたいことに積極的に働ける環境です。 ◎「地球に優しい化学」を目指し技術開発を推進しております。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> いわき工場 住所:福島県いわき市勿来町酒井赤坂1-1 勤務地最寄駅: JR常磐線/勿来駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 その他固定手当/月:10,600円~12,000円 <月給> 230,600円~342,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(昨年支給実績6.05ヶ月分/年) ■諸手当: 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、資格手当、役職手当、食事手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 260名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全11件
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【札幌】リーダー候補★受託・常駐案件・面接1回~年休123日/完休2日/転勤無し/副業可~
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- 【一次・二次請け案件9割/非稼働時も給与100%支給(現在は稼働率100%)/希望者のみ、選考要素のないオンライン面談実施中!選考は面接1回で完結◎】 ■当社について 1992年にコンピューターソフト開発を主目的として設立され、現在では国内外に5つの拠点を持ち、システム開発、経理代行サービス、BPOによるコールセンター業務など幅広い事業を展開しています。システム開発事業では、銀行やゼネコンなど大手企業のプロジェクトを多数手掛け、自社ソフト「ジョブルポ」の開発にも注力しています。また、経理代行サービスとして「経理カイホー」を運営し、法人や個人事業主をフルサポートしています。 ■概要 札幌を拠点に首都圏からの受託開発、札幌の企業様のプロジェクトに参画している当社にて、これからの会社を担う、次世代リーダー(候補)をお任せいたします。 ■業務詳細 開発メンバーとして参画、将来的にはリーダーを目指していただけるポジションとなります。 ・受託開発・常駐案件における要件定義~設計~開発~テストまでの工程管理 ・顧客との折衝や課題解決の推進 ・ゆくゆくは、自らも手を動かしつつ、チームの成果を最大化するリーダー業務 ■入社後のキャリアステップ 入社直後は開発工程の業務を担当していただきます。 その後、2年程度を目安にリーダーとしての適性を見極めながらスキルを習得していただき、3年後にはPLを担っていただくことを期待しています。 ■フォロー体制 ・リーダー×メンバー:月1回の1on1を実施し、技術習得に役立つ書籍やサイトの紹介、キャリアに関する相談ができる場を設けています。 ・部長×メンバー:札幌エリアは少数精鋭の組織で、良い意味で規模が大きすぎず、部長にも気軽に相談できる環境です。 ■関わる人たち ・部長(40代):C言語やJavaでの開発経験に加え、PL・PM経験も豊富です。現在は請負案件のPMを担当しながら、札幌拠点全体を統括しています。 ・リーダー(30代):客先常駐の経験を経て、現在は持ち帰り案件にて10名のメンバーを率いるリーダーを担当しています。 ■案件例 ・建設会社向け:社内業務システム(Java) ・製造会社向け:基幹システム構築(Java、Python) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 札幌支社 住所:北海道札幌市中央区南一条西11-1 コンチネンタルビル6F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西11丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> クライアント先 住所:北海道札幌市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~410,000円 その他固定手当/月:42,000円~62,000円 <月給> 292,000円~472,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ☆月給29万円~47万円(等級手当含む)+賞与は夏冬の年2回 ∟交通費等は別途支給 ※月給額は、経験・能力を考慮して、決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 1,300名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全133件
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【青森県青森市】外食産業向け食品のバイヤー◆創業65年老舗食品商社/売上3年連続過去最高更新
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- 【購買やバイヤー経験のある方へ/取扱商品20万点超/日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です/プライベートブランド:『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■業務内容 高瀬物産が取り扱う20万種類以上の商品を対象に、地域のお客様のニーズや市況を踏まえながら、商品の仕入れ・発注・在庫管理・仕入先対応をお任せします。 決められた商品を発注するのではなく、営業部門や仕入先と連携しながら、地域に合った商品の選定、新商品の情報収集、在庫の適正化、粗利改善などにも関わっていただくポジションです。 各支店に一定の裁量があるため、「地域に合った商品を自分で考えたい」「仕入先を開拓したい」「現場に近い立場で商品戦略に関わりたい」という想いのお持ちの方には良い環境を提供できると考えております。 ■ 主な業務内容 ・食品の仕入れ、発注業務 └ 取扱商品の選定、発注数量の調整、納期調整、欠品防止対応 ・在庫管理、商品管理 └ 在庫数、賞味期限、温度帯、在庫日数、回転率、ロス率などの管理 ・入荷商品の確認、品質管理 └ 納品内容の確認、品質チェック、返品・交換対応、トラブル時の調整 ・仕入先との折衝、関係構築 └ メーカー・卸との価格交渉、新商品の情報収集、仕入先開拓、長期的な関係構築 ・営業部門、物流部門との連携 └ 営業からの顧客ニーズ共有、商品提案の支援、物流・総務部門との調整 ・地域に応じた商品戦略への関与 └ 地域の売れ筋や顧客特性を踏まえた商品提案、主力商品の育成、粗利改善、在庫適正化 ■入社後のイメージ 入社後まずは、既存仕入先や商品群を理解しながら、発注・在庫管理、営業部門との連携を習得していただきます。 将来的には、地域主力商品の育成、新規仕入先の開拓、粗利改善、在庫適正化、支店の商品戦略にも関わっていただくことを期待しています。 ■当社の強み ・全国展開→当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ・外食産業の中でのブランド力→業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ・豊富な商品ラインナップ→お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 青森支店 住所:青森県青森市沖館2-6-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 352万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 昇給:年1回 賞与:年2回※2024年度実績3.6カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【青森/弘前市】外食産業向け食品のバイヤー◆創業65年老舗食品商社/売上3年連続過去最高更新
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- 【購買やバイヤー経験のある方へ/取扱商品20万点超/日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です/プライベートブランド:『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■業務内容 高瀬物産が取り扱う20万種類以上の商品を対象に、地域のお客様のニーズや市況を踏まえながら、商品の仕入れ・発注・在庫管理・仕入先対応をお任せします。 決められた商品を発注するのではなく、営業部門や仕入先と連携しながら、地域に合った商品の選定、新商品の情報収集、在庫の適正化、粗利改善などにも関わっていただくポジションです。 各支店に一定の裁量があるため、「地域に合った商品を自分で考えたい」「仕入先を開拓したい」「現場に近い立場で商品戦略に関わりたい」という想いをお持ちの方には良い環境を提供できると考えております。 ■ 主な業務内容 ・食品の仕入れ、発注業務 └取扱商品の選定、発注数量の調整、納期調整、欠品防止対応 ・在庫管理、商品管理 └在庫数、賞味期限、温度帯、在庫日数、回転率、ロス率などの管理 ・入荷商品の確認、品質管理 └納品内容の確認、品質チェック、返品・交換対応、トラブル時の調整 ・仕入先との折衝、関係構築 └メーカー・卸との価格交渉、新商品の情報収集、仕入先開拓、長期的な関係構築 ・営業部門、物流部門との連携 └営業からの顧客ニーズ共有、商品提案の支援、物流・総務部門との調整 ・地域に応じた商品戦略への関与 └地域の売れ筋や顧客特性を踏まえた商品提案、主力商品の育成、粗利改善、在庫適正化 ■入社後のイメージ 入社後まずは、既存仕入先や商品群を理解しながら、発注・在庫管理、営業部門との連携を習得していただきます。 将来的には、地域主力商品の育成、新規仕入先の開拓、粗利改善、在庫適正化、支店の商品戦略にも関わっていただくことを期待しています。 ■当社の強み ・全国展開→当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ・外食産業の中でのブランド力→業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ・豊富な商品ラインナップ→お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 弘前支店 住所:青森県弘前市高田3-7-4弘前流通団地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~408万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~255,000円 <月給> 210,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 昇給:年1回 賞与:年2回※2024年度実績3.6カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1964年
従業員数 125名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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【広瀬通駅】意匠設計◆年収748万円~/公共施設メイン/年休126日※土日祝/資格手当有
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- 【公共性の高い事業で安定性◎/充実した福利厚生でワークライフバランス◎/土日祝休/月平均30h程】 ■職務概要: 当社は教育、医療・福祉施設における建築設計を手掛けています。設立以来、良質な技術を提供し多くのクライアントから信頼を得てきました。 時代の変化と共に求められるものも変化します。そのニーズに応え解決していくことが、建築設計の醍醐味と考えております。 ■職務内容: 意匠設計技術者として、コンセプトの設定や計画・デザインなどの基本計画から実施設計・監理までの一連の業務を担当していただきます。 案件の割合は〈官公庁(自治体含):民間=8:2〉で安定した受注がございます。 ▼主な設計実績: ・鹿児島大学病院A棟 /2024年竣工 ・徳島文理大学高松駅キャンパス /2024竣工 ・弘前大学医学部附属病院病棟(Ⅰ期) ・和歌山城ホール ・福岡大学総合体育館 ■組織構成 仙台事務所9名(うち意匠設計5名) 年齢層は20代~70代と幅広く、気軽に相談しあえる環境です◎ ∟中途採用者や若手社員が入社しており、事務所内が若返りを図っております。 ■働く環境 ・残業は月平均30時間程度です。 ・出張は、案件によっては発生する可能性がございます。 ・各種資格手当と一級建築士は取得時に一律10万円の手当てがございます。 ・技術者同士、要望をすり合わせながら円滑に設計を進めることができます◎ ・現在の事務所に移転し、最寄りの廣瀬通駅から徒歩1分、JR仙台駅から徒歩10分程度と通勤しやすくなりました。また移転に伴い事務所も広くなっております。 ■当社の特徴/魅力: ・男女ともに育児休業取得の実績有 ・研修旅行あり(施設建物見学+忘年会) ・業界誌「日経ア-キテクチュア2024年ランキングで33位。部門別(教育・研究施設)」6位にランクイン。 ・特別休暇に「子の参観日(1日)」を追加。「子の看護休暇」とともに積極的に利用される方が近年増加中! ・お子さんを持つ男女共に時差出勤している社員がいる ・くるみん認定企業 ・パパ育業促進企業
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- <勤務地詳細> 東北事務所 住所:宮城県仙台市青葉区中央2-10-12 仙台マルセンビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 748万円~965万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~363,100円 その他固定手当/月:144,300円~171,000円 <月給> 444,300円~534,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■資格手当:一級建築士/建築設備士:30,000円、構造設計一級建築士/設備設計一級建築士:40,000円、建築コスト管理士:15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 71名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【全国総合職】法人営業(産業用フィルターの提案)◆土日祝休◆退職金制度有◆若手活躍◆業界トップシェア
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- <産業用フィルターの提案営業/創業60年のリーディングカンパニー/新たな株主のもと、第二創業期へ突入!/成果を還元する評価制度◎> \今、会社が面白い/ ◇当社は、産業用フィルターの専門商社として60年以上にわたり業界を牽引してきました。現在、新たな株主のもとで第二創業期を迎え、事業・組織・人材の全てをさらに磨き、飛躍を目指すフェーズに突入しています。 ◇このタイミングで参画することは、単なる営業職ではなく、会社の未来を共に創るコアメンバーになることを意味します。 ◇安定した基盤と、変革への挑戦。両方を兼ね備えた今だからこそ、本気でキャリアを伸ばしたい営業人材にとって最適な環境です。 ■業務内容 安心・安全な環境づくりに取り組む、空気の「質」を守るプロフェッショナルとして、提案営業を行っていただきます。半導体・精密機器、医薬品、食品、など、日本の最先端のものづくり現場に対し、空気や液体の「浄化」に関する、産業用フィルターの導入等、ソリューションの提案営業を行っていただきます。 【営業先】 半導体・精密機器・医薬品・食品など、品質管理が極めて重要な製造現場となります。顧客の課題を深く理解し、最適な製品・サービスを提供することで、製造環境の安全性・効率性向上に貢献します。 ■業務内容 ・顧客への提案営業(課題のヒアリング/導入・メンテナンス提案) ・顧客への販売・納品対応(発注・加工依頼等) ・製品導入/各種メンテナンスのサポート ・設備の設置支援、現場調査/技術的サポート ■組織構成: 本社には20名~30名ほど従業員が在籍中! 20代~30代が多く若い世代が活躍中! ■同社について ★大手メーカーの空調機やクリーンルームに使用される産業用フィルターの専門商社です。60年の歴史に裏付けられた2000以上の取引先とノウハウ、提案力で業界トップシェアを誇ります。 ★塵や菌は目に見えにくいものの、フィルターを通じた空気清浄や液体浄化はあらゆる産業や建物で必要不可欠!環境改善に大いに貢献する商材であり、社会貢献性の高い事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区入船3-1-13 入船ニッコンビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~380,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回 ■モデル年収: 年収520万円/入社2年目メンバー 年収750万円/入社8年目 サブマネージャー ※モデル報酬は一例であり、個人の経験・能力・評価・業績等により変動する場合があります ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 762名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ルート営業/未経験歓迎/年間休日120日/フレックス制あり
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- ★既存顧客からのリピート発注が9割 すでにお取引のあるお客様からのリピート発注やご提案がほとんど。 新規営業はお問い合わせやご紹介いただいたお客様が対象で、テレアポや飛び込みなどはほとんどありません! ★品質の高い「ブリヂストン製品」を提案・提供 お客様のニーズ・ご要望に合わせて、最適な資材をご提案していきます。 長年培ってきた技術力と品質は、名だたる大手企業からも厚い信頼を寄せられています! 【扱う商材は?】 ◎工業用ゴム製品 (高圧ホース、ゴムクローラ、MTパッド、編上ホースなど) ◎建築資材製品 (住宅・施設に導入する樹脂配管システムなど) 【取引するクライアントは?】 大手鉄鋼メーカー、ハウスメーカー、ゼネコン、機械工具商、商社など 【入社後の流れは?】 <社内研修+OJT>で、商品知識・営業スキルをしっかりサポート。 ▼先輩への同行、OJT ▼商品についての社内勉強会 などを通して、幅広い商品知識や業務の進め方などを身につけていきましょう!
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- 名古屋・東京・松山・札幌・神奈川のいずれかの拠点 ■名古屋事務所 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2丁目17番22号 ■関東支社 東京都港区芝公園2丁目4番1号 ■松山営業課 愛媛県松山市朝生田町2丁目2番地24号 ■北海道支社 北海道札幌市中央区南7条西1丁目21-1 ■本社 神奈川県横浜市戸塚区柏尾町1番地 ※受動喫煙対策(敷地内全面禁煙)
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- 月給226,400円~ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■残業手当(全額支給) →1分単位で計算・支給しています
設立 1947年
従業員数 332名
平均年齢 42.9歳
求人情報 全29件
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【仙台/未経験歓迎】設備工事のプロジェクト管理★第二新卒歓迎/教育体制充実/年休125日/清水建設G
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- ~第二新卒歓迎!/設備工事未経験でも安心の教育体制あり/清水建設グループ・68年連続無借金経営の安定性◎/年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)、家賃補助など各種福利厚生完備で働き方◎~ ■業務内容 建物の安全・快適な環境を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、プロジェクト管理をトータルにお任せします。 ■業務詳細 〇工事図面の作成 〇工事に必要な材料の発注 〇機械の選定 〇工事全体の工程スケジュール、作業の段取り管理 〇工事進行中の安全管理 など ■お仕事の特徴 空調設備、衛生設備、電気設備など、設備に関する幅広い業務を担当します。 工事現場で実際に作業をする職人の方やお客様と連携し、プロジェクト担当として工事全体の品質や工程、安全、原価などを管理します。 自治体庁舎や学校、病院、高層ビル、商業施設、ホテルなど、多彩な現場を経験できます! ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒にプロジェクトに入り、OJTで専門知識や仕事の流れを学びます。 補助的な仕事からスタートし、先輩のサポートのもとでじっくり一人立ちを目指していただきます。 ■教育・キャリアアップ支援制度 業界未経験の方でも安心して働くことができるよう、各種教育制度や資格取得支援などを行っております。 〇ダイテックT-fas CAD講習 〇見積・設計研修 〇階層別研修(入社2~5年目) 〇新任工事主任研修 〇1級管工事や1級電気工事施工管理技士の取得に向けm勉強会や模擬試験を実施 ■働き方 年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)、全社残業平均20hと建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。 年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、産育休や退職金、家賃補助など完備しているため、安心して長期就業できる環境です。 ■当社について 設備の総合プランナーとして、診断から計画、設計、施工まで、空調設備・衛生設備・電気設備を一貫して対応しています。 68年連続無借金経営、清水建設Gの安定した事業基盤が強みの一つです。 豊洲市場や中部国際空港など大規模案件も数多く手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡5-1-35 三共仙台東ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~344,000円 <月給> 244,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 年収460万円( 242,300 円 賞与 手当)/25 歳 年収570万円( 294,500 円 賞与 手当)/33 歳主任 年収800万円( 510,000 円 賞与 手当)/48 歳工事長 年収980万円( 580,000 円 賞与 手当)/55 歳工事部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台/転勤無】設備工事施工管理★年休125日/清水建設G・60年以上無借金経営
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- ~清水建設グループ・68年連続無借金経営の安定性◎/年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)、家賃補助など各種福利厚生完備で働き方◎~ ■業務内容 建物の安全・快適な環境を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、空調・衛生・電気設備の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 〇工事図面の作成 〇工事に必要な材料の発注 〇機械の選定 〇工事全体の工程スケジュール、作業の段取り管理 〇工事進行中の安全管理 など ■お仕事の特徴 空調設備、衛生設備、電気設備など、設備に関する幅広い業務を担当します。 工事現場で実際に作業をする職人の方やお客様と連携し、プロジェクト担当として工事全体の品質や工程、安全、原価などを管理します。 自治体庁舎や学校、病院、高層ビル、商業施設、ホテルなど、多彩な現場を経験できます! ■キャリアアップ支援制度 業界未経験の方でも安心して働くことができるよう、各種教育制度や資格取得支援などを行っております。 〇ダイテックT-fas CAD講習 〇見積・設計研修 〇階層別研修(入社2~5年目) 〇新任工事主任研修 〇1級管工事や1級電気工事施工管理技士の取得に向けm勉強会や模擬試験を実施 ■働き方 年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)、全社残業平均20hと建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。 年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、産育休取得率100%とお休みを取りやすい環境です。 また、独身・単身・家族問わず月2万円で入居できる借り上げ社宅(諸条件有)もあり、長く安心して働くことができる環境が整っています。 ■当社について 設備の総合プランナーとして、診断から計画、設計、施工まで、空調設備・衛生設備・電気設備を一貫して対応しています。 68年連続無借金経営、清水建設Gの安定した事業基盤が強みの一つです。 豊洲市場や中部国際空港など大規模案件も数多く手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡5-1-35 三共仙台東ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~410,000円 <月給> 275,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 年収570 万円( 294,500 円 賞与 手当) )/33 歳主任 年収800 万円( 510,000 円 賞与 手当) )/48 歳工事長 年収980 万円( 580,000 円 賞与 手当) )/55 歳工事部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 1,552名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【岩手】医薬品工場の設備保全職◆プライム上場積水化学グループ/福利厚生充実
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- ■業務詳細 医薬原薬工場・研究施設(建築・ユーティリティ・空調設備)全般のメンテナンスに従事していただきます。 <具体的には> ・生産設備(ポンプ、撹拌機 等)の保守、点検、保全 ・設備投資計画・保全計画の立案、実行 ・メーカー及び協力会社への工事見積依頼、施工管理 ・施設管理に関連する法令対応(届出資料作成、官庁協議な ■採用背景 業容拡大に向け、設備投資及び設備更新計画の推進、既存設備の管理強化を推進することを目的に、設備技術職の人材確保を進めます。 特に、プロセス設計又は機械系設備保全の経験者を対象に即戦力確保を計画しております。 ■組織構成 幹部職:1名 一般職:12名 非正規:3名 男女比:男11:女5 ■部署の雰囲気 業界未経験者が課員の6割を占めていることもあり、お互いに相談しながら業務を進められる雰囲気があります。判らないことを容易に相談できる環境ができています。 ■ポジション魅力 お客様が口にするお薬の品質を、製造のみならず設備面から担保する重要な役割を担っていることに、やりがいと責任感を感じて頂けると嬉しいです。 ■当社について 「人々の健康と豊かな生活の実現に貢献する」というミッションのもと、医療に携わるみなさまに様々な製品やサービスを提供しております。 当社は2008年に積水化学工業(株)のメディカル事業部門と第一化学薬品(株)の統合により発足して以来、積水化学グループのライフサイエンス分野を担う中核会社として歩んでまいりました。現在では検査事業・医療事業・創薬支援事業・酵素事業を柱として、国内はもとより北米、欧州、アジアなどで事業展開を加速しグローバル化を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岩手工場 住所:岩手県八幡平市松尾4-115 勤務地最寄駅:JR花輪線/平舘駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 519万円~797万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験・能力に基づき異なります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※約5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1915年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福島県/矢吹】板金加工◆未経験から手に職がつく!/転勤無/年休120日/残業20h程/資格支援有り
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- ~夜勤なし&土日祝休み&残業20H程度/ニッチな業界でトップシェア!だから経営も超安定!/一生モノの技術を伝授!~ ■当社について: 創業100年超、工業用乾燥機のパイオニア企業。 国内屈指のシェアを誇ります。 「社員を大切にする」風土だから、定着率も良く、長く安心して働ける環境です。 ■業務内容: 福島工場で、巨大な乾燥機や焼却炉を作るお仕事です。 鉄の板を切ったり、溶接でくっつけたりして、図面通りのカタチに仕上げていきます。 スケールの大きなモノづくりの醍醐味を味わえます! ■業務の流れ: ・工作機械を使って、鉄やステンレスの板を切断・加工 ・「溶接(TIG・半自動)」で金属同士をつなぎ合わせる ・加工した部品を組み立てる ・完成した製品の仕上げ・チェック ※未経験でも大丈夫です!まずは先輩の手伝いからスタートして頂き技術を身に着けて頂けます。 ■配属先情報: 福島工場は約60名。 ベテランの先輩たちが多く、みんな面倒見が良いのが自慢。 「見て覚えろ」ではなく、手取り足取り丁寧にお教えします◎ ■就業環境: 年間休日120日、残業月約20h程度と少なくワークライフバランスを保ち、転勤もないため腰を据えて長期就労することが可能です 夜勤なし&土日祝休み。プライベートも大切にできます。 ■事業について: 当社は1915年から100年以上、工業用乾燥機・熱処理装置・焼却装置およびその関連プラントなど、常にそれぞれの時代に応じて最新の技術をもって提供し続けてきました。 この間、日本国内では約7000基、海外では約40ヶ国に約200基の納入実績を誇ります。 これらの装置は、食品をはじめ、最先端の産業製品にいたるあらゆる製品の生産装置として、また、廃棄物(汚泥・ごみ)の処理装置として広く採用されています。 このように幅広い分野で当社の装置が活躍し、社会生活の向上と環境保全に一役を担っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福島工場 住所:福島県西白河郡矢吹町堰の上351 勤務地最寄駅:矢吹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~380,000円 <月給> 180,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前給・キャリアを考慮の上、面談時に決定致します。 ■昇給実績:あり/昇給率1.00%~2.00%(前年度実績) ■賞与制度:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島県/矢吹】設備機械メンテナンス◆やりがい◎転勤無/年休120日/残業20h程/資格支援有り
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- ~夜勤なし&土日祝休み&残業20H程度/ニッチな業界でトップシェア!だから経営も超安定!/一生モノの技術を伝授!~ ■当社について: 創業100年超、工業用乾燥機のパイオニア企業。 国内屈指のシェアを誇ります。 「社員を大切にする」風土だから、定着率も良く、長く安心して働ける環境です。 ■業務内容: 福島工場で、機械のメンテナンスをお任せします。 「機械が動かない!」といった現場の困りごとを解決し、仲間から「ありがとう」と感謝される、製造ラインを止めないためのやりがいのあるお仕事です◎ ■業務の流れ: ・「調子はどう?」と機械をチェック(定期点検) ・「動かない!」等のトラブル対応・修理(電気・機械の不具合) ・電球交換や配線の修理など、工場内の「ちょっとした修繕」 ・「もっとこうしたら安全かも」という改善の提案 ・業者さんへの工事依頼や立ち合い ※難しいことは先輩が教えるので、まずは簡単なことから! ■配属先情報: 福島工場は約60名。 製造部門を裏方として支えるポジションです。 ベテランの先輩社員が多く、技術を継承できる環境を整えています◎ ■就業環境: 年間休日120日、残業月約20h程度と少なくワークライフバランスを保ち、転勤もないため腰を据えて長期就労することが可能です 夜勤なし&土日祝休み。プライベートも大切にできます。 ■事業について: 当社は1915年から100年以上、工業用乾燥機・熱処理装置・焼却装置およびその関連プラントなど、常にそれぞれの時代に応じて最新の技術をもって提供し続けてきました。 この間、日本国内では約7000基、海外では約40ヶ国に約200基の納入実績を誇ります。 これらの装置は、食品をはじめ、最先端の産業製品にいたるあらゆる製品の生産装置として、また、廃棄物(汚泥・ごみ)の処理装置として広く採用されています。 このように幅広い分野で当社の装置が活躍し、社会生活の向上と環境保全に一役を担っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福島工場 住所:福島県西白河郡矢吹町堰の上351 勤務地最寄駅:矢吹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~380,000円 <月給> 180,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前給・キャリアを考慮の上、面談時に決定致します。 ■昇給実績:あり/昇給率1.00%~2.00%(前年度実績) ■賞与制度:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 123名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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未経験◎【宮城/古川IC】工場の総務・環境整備<フォークリフト使用>◆年休127日・残業月20H以下
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- 【次世代メンバー*育てる前提!コツコツ仕事◎簡単な修理や点検など/JAXAや完成車メーカーからも高い評価を受ける優良企業】 \求人のポイント/ □未経験OK!体を動かすことが好きな方歓迎 □しっかり・コツコツと工場の環境や設備を整える大切な仕事 □ムリなく・安定して宮城で働ける◎年間休日127日/転勤なし ■業務内容 工場の設備や環境を支えるポジションとして、機械の簡単なメンテナンスや敷地内の維持管理を担当いただきます。 難しい修理など工作機器メーカーに依頼するため、経験がなくでも安心してください。 <具体的には…> ・草刈りや清掃など敷地内の環境整備 ・工場内設備(ミシン・カット機など)の簡単なメンテナンス ・機械の不具合時の確認・修理対応(難しい修理はメーカー対応) ・設備点検や安全面の確認サポート など ■業務の特徴: 工場の安全で快適な環境を支える、いわば「環境整備・用務」ポジションです。 体を動かす業務が中心で、現場の円滑な運営を支える重要な役割を担います。 ■キャリアパス: 将来的には、安全・環境分野の専任担当として、工場全体の設備や安全管理を担うポジションへのステップアップも可能です。 ■当社について 同社は運輸、物流に於ける安全を固定技術を通して提供する企業です。 国際規格ISO9001、ISO14001はもとより、航空宇宙の国際規格JISQ9100を取得し、自動車メーカー、航空機メーカー、JAXA等一流企業へ特異な技術を提供しています。 <ビジョン> 1987年創立以来、終始一貫 品質と納期遵守にこだわり業界にて絶大なる評価を得ています。そして常にuser friendly をめざし、新商品の開発に努めています。宮城県の東北工場で設計・開発、工場内にある種々の工作機械で試作品をはじめ大半の製品を自社にて製造しています。また、2017年4月より佐賀県に九州小城工場が完成し、九州・西日本地域へ短納期での供給、製造体制の拡大も図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北工場 住所:宮城県大崎市古川塚目字石名坂37-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~433万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,409円~240,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 182,409円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。 ■昇給:1回/年 ■賞与(実績):有(3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮城県/管理職候補】品質保証◇自動車用安全輸送機器~大手自動車メーカーやJAXAなどからの高評価
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- 【品質保証/JAXAにも納入実績有/ラッシングベルト等貨物固定具のリーディングカンパニー】 ■業務内容 品質保証部の管理職として、製品品質の確保および品質保証業務の統括、組織マネジメントを担っていただきます。 当社は多品種小ロット製品を扱っており、検査や品質維持にとどまらず、製品構造や固定方法の検討など、技術的観点から品質を作り込むポジションです。 <業務詳細> ◎メイン業務 ・品質保証部門のマネジメント(計画策定、進捗管理、育成) ・品質保証業務の統括および製品品質の維持・改善 ・不具合の原因分析、是正・再発防止策の立案と展開 ・関連部門と連携した品質改善活動の推進 ・各種基準・ルールの策定、運用定着 ・品質教育の企画・実施 ◎技術的品質業務 ・構造や固定方式に関する品質観点での検討 ・新製品・試作品の品質リスク評価 ・構成部品レベルでの品質検証 ・用途別の品質基準検討および設計改善提案 ◎ISO関連 ・ISO9001/14001の運用・改善、監査対応 ◎その他 ・クレーム対応、サプライヤー管理、品質報告 ■業務の特徴 トラック・バス・福祉車両から航空・宇宙分野まで幅広く採用され、 障がい者スポーツの国際大会関連車両にも導入実績があります。 多品種小ロットのため製品や構成要素は多岐にわたり、用途ごとに異なる固定方法・条件を踏まえた品質検討が求められます。 設計・製造と連携し、「安全な固定」を技術的に追求できる環境です。 ■当社について 運輸・物流の安全を固定技術で支える企業。ISO9001/14001に加え航空宇宙規格JISQ9100を取得し、自動車・航空・JAXAなどへ技術提供しています。1987年創立以来、品質と納期を強みに評価を獲得。東北工場を中心に設計~製造まで一貫体制を整え、九州にも生産拠点を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北工場 住所:宮城県大崎市古川塚目字石名坂37-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~702万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~585,000円 <月給> 450,000円~585,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。 ■固定残業代:無 ■昇給:1回/年 ■賞与(実績):有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 190名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全12件
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【札幌市西区】ルート営業◇業界トップシェアの防災用具メーカー◇年休124日/残業20H程度
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- 【ルート営業にて経験を活かせる!/国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット/中途入社者多数/定着率◎/年休124日/残業20時間程度/住宅・家族手当あり】 ■当ポジションの特徴 ◇営業スタイル…ルート営業メイン(8割)※新規は少なく、知名度から話も聞いてもらいやすい環境です。 ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです。 ◇商品…ヘルメット等保護具/現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容 工事現場等で使用されるヘルメット等保護具のルート営業をご担当頂きます。現場の方から直接「命が助かった・けがを未然に防げた」と感謝をいただけることもある、社会貢献度の高い仕事です。 ■顧客 造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾/林材/運送/官公庁/販売代理店等の総務部/安全部/資材部 ※必要に応じ工場現場訪問もありますが直行直帰が可能です。 ■働き方 基本ルート(8割)。ゆくゆくは慣れに応じ新規もお任せしたいですが、シェアが高い為、話を聞いてもらえる環境です。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 ◇ヘルメット:産業用ヘルメットは国内生産数の約30%とトップクラスシェア ◇シールド面、保護めがね、呼吸用保護具、安全靴、安全帯、携帯無線機、風管、防音扉 等 ■組織風土 ◇営業所ごとに目標が設定されており、それをもとに個人の目標が設定されます。チーム全員で目標に向かって行動する社風があるため、チームで達成することに喜びを感じられる仕事です。 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。
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- <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市西区八軒10条西12-2-19 勤務地最寄駅:南北線/北24条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 443万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:17,700円 固定残業手当/月:23,000円~32,000円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,700円~349,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)/期末手当※昨年度実績5ヶ月 ※入社1年半は昇給・賞与ともに満額となりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1956年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【福島県/会津若松市】製造オペレーター(化学品原料)◆転勤なし/年休120日以上/安定した経営基盤◎
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- 【年間休日120日以上/転勤なし/安定した経営基盤◎/転勤なし/充実の福利厚生】 ・化学品原料等の調達・販売を行っている化成品専門商社の弊社会津工場にて製造業務をご担当頂きます。 ■業務内容: ・会津工場において、製造技術員として下記業務に従事して頂きます。 ・集中管理室内で化学反応装置のオペレーター ・製造現場でのバルブ及びスイッチ操作 ・原材料の仕込み、製品の梱包等 ・機械の操作は手順書があり、そちらを見ながら操作して頂きますので未経験の方でも安心してください。 ■所属先構成: ・製造課長1名(50代)、製造管理2名(40代1名、30 代1名) 製造員21名(50代6名、40代2名、30代2名、20代10名、10代1名)と幅広いご年齢の方が配属しております。 ■入社後の流れ: ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んで頂きます。 ■働き方: ・年間休日120日以上日で残業もほとんどありません。多い時で5~10時間程。ライフワークバランスを充実できる環境です。 ■会津工場について: ・取扱いが困難なホスゲンを原料とした化学品を少量から生産可能な国内では希少な会社です。 ・ホスゲンは、ポリウレタンの原料となるイソシアネートやポリカーボネートの原料となるクロロホルメートを高品質で簡便に合成することができる極めて有用な反応試剤です。 ・国内外の総合化学会社、製薬会社などから依頼を受け、樹脂原料、電子材料原料、医薬品原料等、幅広い分野の受託製造販売を行っています。 ■当社について: 当社は、「基礎化学品」「ファインケミカル」「合成樹脂」の領域において、素材や製品の販売・製造・開発を行っています。 中央化成品の最大の特徴は、国内外から仕入れた既製品の販売だけではなく、自社で工場を所有し、メーカーとしての製造・開発機能を併せ持っていることです。高度な設備を備えた工場では、共同開発や受託製造にも対応しており、あらゆる分野のお客様へ数多くの選択肢の中から最適な組み合わせを提案することができます。
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- <勤務地詳細> 会津工場 住所:福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 394万円~555万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,200円~273,800円 その他固定手当/月:30,000円~45,000円 <月給> 229,200円~318,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ・昨年度実績:119万円~173 万円 ・昨年度実績:約6.0 ヶ月(人事考課による) ■その他固定手当内訳: ・住宅手当:30,000 円 ・職務手当:0 円~15,000 円(職級による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島県/会津若松市】研究員◆正社員/転勤なし/年間休日120日以上/安定した経営基盤◎
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- 【年間休日120日以上/転勤なし/安定した経営基盤◎/転勤なし/充実の福利厚生】 ・化学品原料等の調達・販売を行っている化成品専門商社の弊社会津工場にて研究員職をご担当頂きます。 ■業務内容: ・グラムスケールでの有機化合物の合成と反応解析、生成物の分離精製およ び各種分析。 ・有機合成反応の最適化。 ・ラボ(グラム)スケールから試作プラント(キログラム)スケールへのスケー ルアップ検討と試作プラントでのパイロット合成。 ・各種実験に付随する軽作業。 ■所属先構成: 研究開発部長1名(60代)、研究課長1名(40代)、担当課長1名(60代)、研究員 4名(40代2名、30 代1名、10代1名) ■所属先概要: ・事務室と実験室が分かれており、事務作業は事務室で、化合物の取扱いは実験室で行う。実験室は除害塔を備えたドラフト完備しております。 ・50mL~5L のフラスコをはじめとした各種実験器具および分離精製装置(濾過、蒸留機器等)、GC、HPLC、水分測定器、自動滴定装置、紫外および赤外分光装置、その他各種分析装置あります。 ■入社後の流れ: ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んで頂きます。 ■当社について: 当社は、「基礎化学品」「ファインケミカル」「合成樹脂」の領域において、素材や製品の販売・製造・開発を行っています。 中央化成品の最大の特徴は、国内外から仕入れた既製品の販売だけではなく、自社で工場を所有し、メーカーとしての製造・開発機能を併せ持っていることです。高度な設備を備えた工場では、共同開発や受託製造にも対応しており、あらゆる分野のお客様へ数多くの選択肢の中から最適な組み合わせを提案することができます。
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- <勤務地詳細> 会津工場 住所:福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 418万円~627万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,600円~298,600円 その他固定手当/月:30,000円~60,000円 <月給> 242,600円~358,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ・前年度実績:127万円~197万円 ・前年度実績:約6.0ヶ月(人事考課による) ■その他固定手当内訳 ・住宅手当:30,000円(一律) ・職務手当:0~30,000円(職級による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1932年
従業員数 295名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全10件
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【仙台/幹部候補】営業職◆70代まで働ける!転勤無し/土日祝休/残業ほぼ無/創業90年超の安定企業
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- 【直行直帰OK・転勤なし・多忙期でも残業20H程度でワークライフバランス◎完全週休二日/土日祝休/福利厚生◎/創業90年を超える老舗安定/JFEグループや官公庁からの案件で安定抜群】 ■仕事内容 銀座に本社を構える総合建設業を営む当社にて、民間・官庁の新築物件の建設工事を中心とした営業担当をお任せします。 お客様と社内の各部署との橋渡しがメインとなります。業務に慣れるまでは先輩社員がフォローします。 <具体的な業務> 民間や官庁案件に対し、積算・施工・設計などの各部署との打ち合わせや調整、客先でのプレゼンを行い、案件の受注を目指していただきます。 受注後も施工担当者との打合せや現場での定例会議や検査立会、竣工後のフォローまで、営業担当として一貫して携わります。 ■当ポジションについて ◇営業方法 基本ルート営業(既存顧客やご紹介いただいた新規顧客)のため、飛込み営業などは一切ございません。 ◇担当いただく案件 民間土木・公共土木工事、集合住宅やオフィス、店舗を中心に、数億~十数億円規模の案件が中心です。新築工事の案件が中心ですが、関連する改修・解体工事もございます。 顧客:官公庁/JFEグループ案件等 ◇担当案件数 企業様ごとで担当を割り振り、稼働案件としては5-6件程度 ◇担当エリア 宮城県がメインとなりますが、担当企業様によっては東方地方、他エリアの案件もございます。 ■働き方について 完全週休2日(土日祝休)、年休121日、残業はほぼ無く(繁忙期のみ月20h程度)、ワークライフバランスを保って働くことが可能です! また、他エリアへの転勤は基本的に無いため、プライベートやご家族等との生活も大切にしながら腰を据えて就業できる環境です。 ※70代も活躍中◎再雇用制度の上限65歳を超えた後も働くことが可能です! ※働き方が同一の場合は、定年前後でのご年収帯は変わりません。 ■組織構成 30~60代の社員が12名ほど在籍/幅広い年代の社員が活躍! ■施工実績 行政庁舎等の公共施設の他、医療福祉施設、事務所・倉庫、公共土木工事やメガソーラー発電所といった幅広い案件の受注実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央2-11-1 オルタス仙台ビル5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 採用形態により、年俸制の場合有り <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~700,000円 <月給> 400,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職年収を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(固定賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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施工管理/太陽光(メガソーラー)設置の造成工事/年間休日120日以上/福利厚生充実
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- 太陽光発電所(メガソーラー)の施工管理 ■仕事内容:土地造成、太陽光パネル設置、送電設備の建設他 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来高管理 ・施工図作成 ・書類作成など 施工現場における安全管理を始め、施工会社との打ち合わせや、工程管理・品質管理・原価管理などが主な仕事です。施工現場をまとめる力と臨機応変さが求められる仕事で、ノウハウは先輩が丁寧にお教えしていきます。最も大切なのは、関わる様々な人たちとコミュニケーションを取ることです。信頼関係の構築が、より良いモノづくりへと繋がります。 また、部署内での連携が非常に取れており、人材育成にも長けているため安心して就業していただけます。 ■企業の魅力: ~ 90年を超える歴史 ~ 厚い信頼と責任を誇りに、大手のお客さまを含めて、たくさんのリピート受注を頂き、業績は極めて堅調で、安定した経営基盤を有しています。特に建築事業では、本社のある銀座地区の各種ビルの建替や、トヨタグループ様、日本中央競馬会様等からの各種施設の施工、メディアでも多数取り上げられるような商業施設、病院、学校、物流倉庫等、また有名な建築家が設計した建物の施工も含め、想いの込められた夢やビジョンをカタチにすべく、技術力の向上と共に、高まる期待に応え続ける建物をつくり続けています。勤務地、配属は在住地を考慮しますので、面接時にご相談可能です。他エリアへの転勤はないため、プライベートも大切にしながら働けます。創業90年のゼネコンのため、幅広い建物の施工で技術力を伸ばせます◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 一都三県、茨城、愛知、宮城(担当現場により異なる) 住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、愛知県、宮城県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職年収を考慮の上決定します。 賞与:年2回(固定賞与) 昇給:年1回 ※賞与は契約により変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 47名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【札幌/転勤無】防災用品の官公庁向け営業◇プライム上場・帝国繊維G/防災を支えるなくならない仕事
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- 【しっかりした財務・顧客基盤で安定性抜群!東証プライム上場の帝国繊維G/実働7.25h・年休124日・諸手当&退職金有で腰を据えて長期就業可能◎】 ■仕事内容: 消防署や自治体、民間企業に対して防災製品や災害時に人を救うための製品の営業をお任せいたします。実際に顧客先へ足を運び、提案書だけでは伝わらない製品の魅力・特徴や使い方をデモンストレーションをしながら販売していただきます。 <詳細> 各担当ごとに下記製品の営業をお任せいたします。 1)官公庁(消防・警察・各役所・自衛隊など)…消防ホース/消防服/防災車輛/救助資機材など 2)民間企業…防災資機材/自主防災関連用品/災害備蓄品など ※担当顧客やエリアにもよりますが「外回り:内勤=7:3」のイメージです。 ■帝国繊維株式会社 HP: https://www.teisen.co.jp/ ■ポジションの魅力: ◎予算が個人にあり官公庁の予算組に合わせて年単位で提案していくため、長く深く顧客深耕を行う営業スタイルにキャリアチェンジしたい方へおすすめです。 ◎人の命を守るための製品を取り扱っており、災害時等の救助活動に必要不可欠な為、”地域や人々の安全を守る手助けをしている”と実感できるやりがいがあります。 ■入社後の流れ: 基本的にOJTにて業務の流れや商品への理解を深め、業務に慣れるまでは先輩社員に同行します。商品知識を学ぶ研修プログラムなどもございます。 ■組織構成 北海道営業所:5名 営業所長(40代)、メンバー3名(20代)、営業事務1名 ■当社について: あらゆる消防・防災用品を提供する防災総合商社です。東日本大震災以降、消防や官公庁で大規模自然災害・産業災害への防災/危機管理対策の見直しが行われており、災害の種類が増えるにつれ、当社製品は競合他社が少ない寡占マーケットにて高シェアを獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道営業所 住所:北海道札幌市東区北7条東3丁目28番-32 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・ご経験等を考慮し、選考を通して最終的に決定いたします。 ■賞与:年2回(個人業績により12月に特別加算あり) ■給与改定:年1回 ※プロセスと実績により半期毎に評価し、振り返りを行った上で、年に1回最終決定をします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1934年
従業員数 387名
平均年齢 41.3歳
求人情報 全2件
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【仙台】建築施工管理◆年休123日/年収450~900万/スタンダード上場/退職金制度◎/社宅完備
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- ~東証スタンダード市場上場!/創業100年超の老舗企業◎/年休123日(完全週休2日制)/多彩な技術が強み/5000棟以上の建築実績あり/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容: 当社が受注している工事の建築施工管理業務に従事していただきます。具体的には大手物流企業が所有する物流倉庫や学校等の新築・改修工事案件の建築施工管理業務をお任せします。エリアは東北全域となっており、泊まりがけでの出張も発生します。 ■組織構成: 配属となる東北支店には6名在籍しており、その内同業務を行っているのは男性1名です。中途入社者も在籍していますので、入社後も安心して就業できます。 ■当社の強み: 立体構造・橋梁・鉄塔・鉄骨・総合建設に関連する多彩な技術が強みです。自社開発の立体構造建築「ダイヤモンドトラス」は、無柱・無梁・斜交材で大空間を実現。その独創性と有用性が世界でも高く評価され、体育館をはじめとして5000棟以上の建築実績を築いています。また、橋梁分野では世界初となる「ジャッキアップ回転架設工法」を開発しているほか、施工性・経済性などに優れた「合成床版(KT-スラブ)」も川崎重工(株)と共同で開発しています。 ■施工実績: ◎立体構造:神田外語大学8号館(千葉県)、白山市立明光小学校体育館(石川県)、JR新橋駅大屋根スライド工事、名古屋市科学館プラネタリウム ◎鉄塔:ナックファイブスタジアム大宮(さいたま市大宮公園サッカー場)、東京スカイツリーの鉄骨製作、呉市消防局・西消防署新庁舎無線鉄塔(広島県)、南横須賀変電所マイクロ無線鉄塔(神奈川県) ◎橋梁:湾岸道路本牧地区3・4号橋(神奈川県)、国道119号上戸祭立体(栃木県)、天塩大橋(北海道)、新政成3高架橋(愛知県)、時雨沢川橋(山梨県)等 ■当社について: 当社は創業100年以上、東証スタンダード上場の鉄骨メーカー兼工事会社です。国内の各主要都市に営業所を構え、栃木県・北海道・青森県に工場を保有。鉄塔、立体構造物、ビル鉄骨・特殊鉄骨、橋梁の設計・製作・施工のほか、総合建設も手がけています。これらの鉄構建設事業を主力とし、不動産事業でも安定した収益を得ています。各分野で実績を積み重ねていますが、なかでも立体構造物の施工においてはパイオニア的存在で特に文教施設で豊富な実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18 オークツリー榴岡 7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~550,000円 <月給> 280,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 (6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 649名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全21件
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【盛岡駅/50~60代活躍】自社ビルの施設管理◆未経験◎土日祝休/残業ほぼ無し/転勤・夜勤なしで安心
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- ~<正社員/シニアの方・女性所長も活躍◎>転勤なしで定年後も安定して働ける/顧客対応経験を活かせる/東京海上G/社員の6割が中途入社/年休125日・7時間勤務/住宅・家族手当あり~ ■担当業務: 東京海上の自社ビルに常駐し、施設管理業務を担当します。 ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整・報告・改善業務などをお任せします。 <具体的には> 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビル全体の責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ※技術的な知識よりも、様々な関係者とコミュニケーションをとりながらビル運営を行うことが重要なポジションです。 ・ビルの運営に関わる、清掃・警備・工事などを行う協力会社との調整・連携(工事日の調整や日常業務などの報告を行います) ・各協力会社の業務管理、改善指示、見積徴収 ・入居テナントからの要望(不具合改善など)に対する対応・改善策検討 ・日常の管理業務や改修工事など、ビル運営に関するビルオーナーへの業務報告・改善の提案 \定年前後でも腰を据えて長く働ける環境/ ◎7時間勤務で残業はほぼなく、夜勤や業務外での呼び出しはありません。 ◎土日祝休み・年休125日とオンオフのメリハリをつけて勤務可能。体に負担がかからない働き方が可能です。 ◎正社員採用/転勤なしのため、地元で長く安定して働きたい方にもおすすめです。 ■未経験の方も歓迎! 様々なビル運営の関係者とやり取りすしながら、快適な環境づくりを行うポジションになるため 顧客対応経験やコミュニケーション力を活かせます。 設備や工事などの技術的な知識は入社後業務を通じて覚えて頂ける内容になるためご安心ください。 ■当社の魅力: 当社は東京海上グループの一員として、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス事業を展開しています。約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきたノウハウを多数持っており、スキルUPいただける環境です。 グループ外企業からの依頼も拡大し、現在は売上の約70%をグループ外案件が占める安定・成長両立企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 盛岡東京海上日動ビル 住所:岩手県盛岡市開運橋通5-1 盛岡東京海上日動ビル 勤務地最寄駅:JR線/盛岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 966名
平均年齢 43.6歳
求人情報 全21件
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【仙台・正社員】施工管理◆プライム上場「東京建物」G/残業月平均10時間程/元請け/年休123日
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- ~サブコン・ゼネコン経験者・セカンドキャリア歓迎/若手からベテランまで活躍できる職場/中途6割/人を大切にする社風(風通しの良いフラットな社風)~ ◎元請け企業でも残業が少なく、男性育休取得率100%、有給取得率約82%と休暇も取得しやすい ◎「健康経営優良法人」に7年連続認定! ■業務内容 当グループが管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。 主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。 案件のプロジェクトマネージャーとして、各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。 当社は営業担当・施工担当といった担当分けはなく、一つの工事案件において、全工程に携わることができるため、責任とやりがいのある業務です。 <詳細> ・現地調査・プランニング ・見積もり、金額交渉、契約手続き ・現地施工管理 ・工事進捗の確認 ・竣工・引渡し ■工事内容 内装工事、空調換気設備工事、給排水衛生設備工事、電気設備工事、 防災設備工事、セキュリティ工事等 仙台にて当グループが管理しているビルが5棟あり、そちらの入居工事をメインに携わっていただく予定です。 ■働き方 ・年休123日 ・残業月平均10時間程(残業は多くて30h) ・男性育休取得率100% ・有給取得率約82%/平均取得日数11.2日 自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、効率的に管理すれば複数のプロジェクトを同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。 仮に休日出勤した場合には平日にきちんと代休取得することが可能です。 夜間工事の現場も現場専門スタッフが常駐しているのでずっと立ち会うことは基本的にありません。 ■50代も活躍中 60歳定年、その後契約社員にて再雇用制度が65歳までございます。 ■業務の魅力 一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、様々な関係者(オーナー・テナント・協力会社・管理所)を纏めながらプロジェクトを進捗させるプロジェクトマネージャーとして活躍できます。一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京建物仙台ビル 住所:宮城県仙台市青葉区中央1丁目6-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 454万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~322,500円 <月給> 279,000円~322,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (昨年度実績:4.4ヶ月/業績により異なる) ■残業代は別途支給されます。 ※資格・経験により優遇 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ※ご経験・能力を考慮の上決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台・契約社員】施工管理技術者/50代・60代活躍/プライム上場 東京建物G/年休123日
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- 【※サブコン・ゼネコン経験者歓迎・セカンドキャリア歓迎(60歳以上歓迎)!東証プライム市場上場の大手ディベロッパー:東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業】 ■業務内容: 当グループが管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。 各種工事の現地調査に始まりプランニング、見積もり、金額交渉、契約手続き、現地施工管理、工事進捗の確認、竣工・引渡しといった案件(プロジェクト)のプロジェクトマネージャーとして、各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。 当社は営業担当・施工担当といった担当分けはなく、一つの工事案件(プロジェクト)において、全工程に携わることができるため、責任とやりがいのある業務です。 ■工事内容: ・主に内装工事、空調換気設備工事、給排水衛生設備工事、電気設備工事、 防災設備工事、セキュリティ工事等 ■担当案件: 仙台にて当グループが管理しているビルが5棟あり、そちらの入居工事をメインに携わっていただく予定です。 ■働き方: 自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、効率的に管理すれば複数のプロジェクトを同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。 仮に休日出勤した場合には平日にきちんと代休取得することが可能です。 夜間工事の現場も現場専門スタッフが常駐しているのでずっと立ち会うことは基本的にありません。 ■業務の魅力 一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、様々な関係者(オーナー・テナント・協力会社・管理所)を纏めながら プロジェクトを進捗させるプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。 技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京建物仙台ビル 住所:宮城県仙台市青葉区中央1丁目6-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~720万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力を考慮の上決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 341名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【札幌市】理化学機器メーカーの法人営業/文系出身者活躍中!/年休125日以上/残業10h程度
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- ~官公庁・大学・民間企業の研究所等がお客様/EYELAブランドで親しまれている理化学機器専門メーカー/国内14拠点及び海外へも展開/完全週休二日制・年間休日125日以上/残業月10h程度で就業環境◎~ 【業務概要】 当社は代理店を通じて全国の顧客に対して、自社の理化学機器製品を販売しており、下記のような業務に従事いただきます。 (1)代理店・販売店に対する自社製品の販売活動 (2)既存顧客(ユーザーは大学・官公庁・民間企業の研究所など)に対する訪問・提案活動 (3)業界情報、製品開発のための情報収集 訪問のなかで、初期点検、簡単な修理を行ってもらうことがあります。 当社は製品の企画開発から製造、販売、アフターフォローまで一貫して行っておりますのでさまざまな部門と連携をとりながら業務を進められますので製品企画等を行っている社員とも話す機会があり、製品知識等の理解を深めていくことができます。 文系出身の社員も多く活躍しております。 ※会社説明資料 https://jobebook.mynavi.jp/archives/27/228345_eyela 【業務の特徴・魅力】 ※社用車(普通自動車)を運転して活動していただきます。 ※飛び込み開拓はありません。 ※理系・文系、男女共に活躍しています。 ※当社で開発した研究支援機器は、官公庁研究機関をはじめ全国の主要大学研究機関、民間研究機関にて利用されています。それらの研究機関において、当社製品は高い実績と評価を得ています。日本の科学発展の基礎を作る魅力が同社にはあります。(冷却水循環装置などは国内で30%のシェアを占めるなどニッチトップ製品も多いです) 【社風】 ・業務に必要な知識は入社して先輩社員に同行する中で身に付けていただけます。 ・ひとつの営業所の人数は3~4名程度となっており、アットホームな環境のなか楽しく働いていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市北区北10条西2-6 勤務地最寄駅:JR、札幌市営地下鉄各線/札幌駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 425万円~477万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):267,600円~300,000円 <月給> 267,600円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※営業手当20,000円/月含む ※経験や能力を考慮の上、面接により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績…計3.9ヶ月分) ■残業手当:1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 1,194名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全10件
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【仙台泉大沢市/未経験歓迎】販売スタッフ◇転勤無◇年休118日・残業ほぼ無/地元で長く働きたい方へ◎
- 締切間近
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- ~質の高い「眠り」の提案/睡眠科学とデジタルを活用した「睡眠ソリューション」企業への変革推進/寝具のリーディングカンパニー/創業450年以上の歴史/福利厚生・手当充実/所定労働7.5H~ ■概要: 生活者が「よく眠り、よく生きる。」ために睡眠ソリューションを提案するお仕事です。寝具やインテリア用品に加え、スリープテック技術で快適な眠りをサポートします。 ■具体的な業務内容: ◎寝具、インテリア用品の接客・販売 ◎その他生活用品の接客・販売(フェイスケア用品やひざ掛けなど) ◎商品陳列、納品整理 ◎売り場レイアウト・ディスプレイ変更 ※肩こりや腰痛が辛い方に、枕の高さや敷き布団の堅さのアドバイス など、お客さまのご希望やお悩みをうかがいながら、最適な商品をご案内します。 ■魅力・特徴: ◎専門知識は不要…商品の特性などは、少しずつ覚えていけばOKです。もちろん、接客中もわからないことは先輩がすぐに助けます。接客・販売が未経験でも、安心してスタートできる環境です。 ◎販売スタッフ未経験も経験者も歓迎…インテリア・雑貨販売に限らず、アパレル販売やカフェ・飲食の販売接客経験も活かせます。当社では30代から中高年の方まで幅広く活躍中。ブランクがある方も歓迎です。 ■働き方 残業は基本的にほぼございませんが、 棚卸しや催事準備、撤収等での時間外勤務(早出・残業)が発生する場合がございます。 ■当社の特徴: 生活の根幹である「眠り」。商品知識や接客マナーはもちろん、眠りに関する様々な知識も働きながら学べます。 寝具だけに限らず、眠る前の過ごし方などトータルで学べるので、ご自身の生活にも役立ちます。お客様の快適な眠りのアドバイザーとして、イチから眠りの"プロ"を目指しませんか。 ■同社について: 今年創業458年を迎えた西川は、寝具・睡眠業界のリーディングカンパニーとして「beyond sleep(眠りのその先へ)」をテーマに掲げ、睡眠科学とテクノロジーで問題を解決し社会に貢献する「睡眠ソルーション」ビジネスを軸とした変革を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> nishikawa イオンタウン仙台泉大沢店 住所:宮城県仙台市泉区大沢一丁目5番地1 イオンタウン仙台泉大沢 1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 228万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~291,000円 <月給> 190,000円~291,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験、スキル、前職のご年収を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1949年
従業員数 92名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【青森】法人営業(既存中心)◆飛び込みなし◆JAと取引◆年休125日◆残業20h◆U・Iターン歓迎
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- 【JA・全農と長年取引の安定企業/既存顧客中心のルート営業/飛び込みなし/紹介営業が基本/農業を支える社会貢献性の高い仕事/・1人あたり担当10~20社で無理なく担当】 ■仕事内容 JA・全農・農協・生産者など既存取引先に対し、肥料や土壌改良資材の提案営業を担当いただきます。担当顧客は1人あたり約10~20社。定期訪問を通じて作物や土壌の状況をヒアリングし、最適な資材や活用方法を提案します。 短期的な売上ノルマではなく、「収穫結果」や「継続利用」を重視した営業スタイルのため、数字に追われ続ける営業から転換したい方に適しています。 ■営業スタイル ・既存顧客中心(新規は紹介ベースのみ) ・飛び込み営業なし ・訪問は1日2~4件程度 ・長期取引前提の関係構築型営業 ■入社後 約半年は先輩同行・商品知識研修からスタート。農業知識がなくても基礎から学べます。 ■働き方 ★年間休日125日(土日祝) ★残業月20時間程度 ★休日出勤時は代休取得 ■魅力ポイント: ・安定顧客(JA・全農)による堅実な営業ポジション ・精神的負荷の少ない営業環境 ・腰を据えて長く働ける ■キャリア 30代で主任、40代で管理職へステップ可能。 現場理解を活かしたマネジメントが可能です。 ■当社について 当社は昭和24年創業、70年以上の歴史を持つ農業資材メーカーです。全農・JAとの長年の取引により安定した受注を維持しており、景気に左右されにくい事業基盤が特徴です。 特に微生物資材など独自性のある製品を強みとしており、農作物の品質向上や持続可能な農業に貢献しています。営業は単なる販売ではなく、「農業のパートナー」として信頼関係を築く役割を担います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 青森支店 住所:青森県青森市浪岡大字大釈迦字前田115-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~310,000円 <月給> 266,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【青森/未経験・第二新卒歓迎】法人営業(既存中心)◆半年育成◆飛び込みなし◆JA・全農と取引
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- 【JA・全農と長年取引の安定企業/既存顧客中心のルート営業/飛び込みなし/紹介営業が基本/農業を支える社会貢献性の高い仕事/腰を据えて長く働ける環境】 ■概要: JAや農家に対し、肥料・土壌改良資材などの提案営業を行います。担当は10~20社程度。作物の特性や土壌状態に合わせた提案を行い、収穫量や品質向上に貢献します。 ■業務詳細 ・既存顧客への訪問・提案 ・サンプル提供と効果検証 ・販促イベント対応 ・市場調査、新商品企画へのフィードバック ■営業スタイル ・ルート営業中心 ・飛び込みなし/紹介ベース新規 ・専門性を活かした提案営業 ■入社後の流れ: 座学+OJT(最大6ヶ月)で基礎から習得。徐々に顧客対応を担当します。 <具体的にお任せすること> ・お客様対応 ・販売管理(数量) ・イベントや展示会での販促活動など 最初はわからないことばかりだと思いますが、丁寧に教育するのでご安心ください。 ■働き方 ・年休125日/土日祝 ・残業20h程度 ■魅力ポイント ・専門知識が身につく ・技術視点を活かした営業 ・安定業界で長期就業 ■当社について 当社は農業分野における「土づくり」を支える企業として、70年以上にわたり事業を展開しています。JA・全農との強固なネットワークにより安定した顧客基盤を確立。 また、独自開発の微生物資材など差別化された商品を持つため、価格競争に巻き込まれにくい営業が可能です。知識を習得すればするほど提案の幅が広がるため、技術・製造・農業経験を活かしたキャリア形成ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 青森支店 住所:青森県青森市浪岡大字大釈迦字前田115-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,500円~310,000円 <月給> 197,500円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 497名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全9件
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発電設備のメンテナンス ◆火力発電施設のボイラー・タービンの施工・保守等◆三菱系列のプラント建設会社
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- ~三菱系列×プラント建設会社のリーディングカンパニー/寮社宅完備・退職金制度・出張手当など福利厚生◎/年休128日/長期就業出来る安定基盤~ ■業務概要: 当社は、火力発電プラントの中で、主要機器であるボイラー、タービン、発電機、集塵機及び付属設備の据付工事や諸試験工事の計画から施工、そして保修・点検までを一貫して担当しています。 また、発電設備以外では製鉄所や化学などの一般産業機械設備やテーマパークのアトラクション等の据付工事も行っています。 ■業務内容: 本ポジションは、原子力発電所を除く、事業用・自家用等の化石燃料による発電設備(汽力・ガスタービン)の主要設備や環境対策設備全般の据付及びこれらのメンテナンスから施工までをお任せします。 ■手厚い教育・研修制度: 三菱系列の当社では、案件先はどこも大手企業が中心です。 当社では、現場に当社員を送り出すまでに、しっかりと社内で教育致します。専門教育や自己啓発等企業としてもキャリアアップをバックアップし各種資格取得の際には取得費用を補助しています。 将来的には施工管理士等従事工事において保有すべき資格の取得をできるよう、手厚い教育も行っております。 ■出張について: 所属は本社(東京)になりますが、全国(秋田、福島、茨城、千葉、富山、兵庫、島根、愛知、岐阜、徳島、香川、愛媛)にある事業所に常駐頂き、メンテナンスや施工管理をお任せします。 ※出張期間は、工事計画視察で2~3日程度、大型案件のプロジェクトの場合は半年~1年かかるケースもあります。 ■企業の魅力: 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。三菱グループの福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国各地の発電プラント 住所:住所補足を参照ください 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~356,000円 <月給> 284,000円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも目安であり、選考を通じて最終的に決定します。 ※上記年収は残業月10時間想定の金額を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月※平均4.2ケ月) ■残業手当(全額支給) ■資格手当(1,500円~50,000円/全36種類) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【札幌/第二新卒歓迎】タイル工事の施工管理 ◆年休125日/土日祝休/転勤なし
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- 【転勤なし/実働7h半/打合せ~見積~現場管理等を一気通貫で担当◎/年休125日/完全週休2日(土日祝)】 \ワークライフバランス◎/ ・年休125日/完全週休2日(土日祝) ・転勤なし ・直行or直帰可 ・社用携帯やタブレット端末の導入で業務効率化も推進! ・積極的な有給取得! 商業施設や官公庁、医療機関、学校、駅、ホテル、マンション等の建設工事に欠かせない「タイル工事」の施工管理をお任せします。ゼネコンとの打合せから、現場管理まで一気通貫で担当いただきます。 <具体的な業務> ◎ゼネコン担当者との打合せ ◎現場管理(安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、環境管理) ◎材料手配、職人さんへの依頼、作図作業 ◎担当物件の収支管理、工事関連書類の作成 ※新築物件がメインですが、大規模な修繕・改修なども担当いただきます。 ■ポジションの魅力 \書類作成等のデスクワークは、事務スタッフがサポート/ 現場管理業務に集中することができる環境です! ■ご入社後について 入社後半年ほどは基礎的を学んでいただき、個人のペースに合わせてステップアップいただきます。現場に出てからも、先輩がマンツーマンでフォロー!工期の短い案件から担当いただき、徐々に業務を習得いただきます。 ■当社の魅力 ★当社は創業120年以上の老舗企業×専門工事会社として安定経営を継続 ★誰もが知る有名施設の施工を手掛けています。街のシンボルとなっているような有名施設を手掛けることもあり、完成した際には都市景観創造の一翼を担った達成感を味わうことができます。
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- <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区大通り東4-2-2 米澤ビル4階 勤務地最寄駅:バスセンター前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):161,400円~258,750円 その他固定手当/月:41,250円 <月給> 202,650円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給(年1回) ■賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 152名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【苫小牧/未経験歓迎】配車事務・運行管理~土日祝休/転勤無/住宅手当など福利厚生◎◆上場Gの安定基盤
- 締切間近
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- ~未経験歓迎・お人柄重視/土日祝休み・日勤のみ・転勤なし/充実した福利厚生/勤続年数14.3年/プライム上場・澁澤倉庫グループの安定基盤~ ■業務内容: 下記2つのどちらかの業務をお任せします。 <配車事務> お客様の荷物と、その荷物を運ぶためのトラックをマッチングさせる仕事です。 お客様、会社の上司や同僚、運転手さんとのコミュニケーションを図りつつ、 会社の収益向上に繋げられるやりがいがあります。 <運行管理> 営業所内における物流業務全般を担当していただきます。 ・自社トラックの管理(車検や整備の計画手配など) ・運転手の労務管理 ・配車業務のサポート など ■組織構成: 配属先の北海道営業所には5名在籍。 社員同士のコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら業務を進めていく環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、まず先輩社員と一緒に業務を学んでいただきます。 OJT方式で実務を通じて業務フローや配車の基本を習得し、その後は徐々に独り立ちしていきます。 困ったことがあれば、上司や同僚がサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■ポジションの魅力: ・未経験からでも、私たちの生活に欠かせない物流・運送業界のプロとして経験を積むことが可能です。 ・基本は土日祝休みですが、出勤の場合は平日に振替休日を取得いただけます。 ・転勤なし、住宅手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて働くことができる環境です(勤続年数平均14.3年) ■同社について: 1949年設立、東証プライム上場・澁澤倉庫100%出資の安定基盤あり。 全国の主要な港に拠点を配置することで各エリアをカバーし、「海陸一貫の長距離輸送システム」を提供しています。 輸送だけでなく倉庫保管業務も得意としており、一貫物流のキーポイントとなる倉庫も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道営業所 住所:北海道苫小牧市勇払279-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・職歴等を考慮し給与を決定します。 ■昇給:毎年4月 ■賞与:年2回(会社業績による) ■月給例(いずれも管理職) ・所長代理・課長代理 30万円~ ・所長・課長 40万円~ ・部長職 50万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 331名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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鉄道コンテナを運ぶドライバー/実務未経験歓迎/定着率100%
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- \貨物列車を支えるドライバーへ/ 8t、10tの鉄道コンテナ専用の大型トラックで 物流拠点(倉庫・営業所など)と 鉄道貨物の駅を行き来して 貨物列車に積む荷物(コンテナ)を 運んでいただくお仕事です! ◆具体的には?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □車両:鉄道コンテナ専用大型トラック □運ぶもの:食品・飲料・日用品 └コンテナに入ったものを運びます □距離:片道30km圏内を数往復します □コンテナ内への積み降ろし:パレットが中心 └バラ積みは少なく、パレットが中心のため 身体への負担も大幅に軽減できます ◆コンテナが大きいから不安・・・ という方もご安心ください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 運ぶのは貨物列車に乗っているコンテナ。 一見すると大きく感じるかもしれませんが、 コンテナ自体の積み降ろしはなく、 運転の注意事項についても研修で しっかり学べるのでご安心ください。 ◆1~3ヶ月!入社後の研修について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】先輩の隣に乗って 仕事の流れを覚えるところからスタートします。 ・安全対策のためのチェック事項 ・作業の手順、ノウハウ など、基礎から学べる内容になっています。 また、パレットで荷物を積み込む際の 崩れにくい積み方なども教えるのでご安心ください。 【2】大型実務未経験の方へ 運転に関しても不安がある方は バックの運転など運転の仕方からサポート! 心配がなくなるまでフォローします! ◆将来を見据えて、長く働けるキャリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 将来的に体力面が気になってきた場合には、 運行管理や配車担当など、 内勤職へのキャリアチェンジも可能です。 実際に、ドライバーから管理職に登用された実績も多数。 無理なく長く働けるキャリアを描けます。
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- 【北海道・東京募集/勤務地は希望を考慮/マイカー通勤OK】 ◆札幌営業所 北海道札幌市白石区流通センター3-1-54 札幌貨物ターミナル駅構内 ◆東京自動車営業所 東京都荒川区南千住4-1-1 隅田川駅本屋4階
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- 月給208,700円以上+各種手当 ※経験やスキルを考慮して優遇します。 ▼年収例 年収450万円(5年目/ドライバー)
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設立 1984年
従業員数 295名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【盛岡/設計監理】建築士資格保有者歓迎/転勤なし/残業30H以下/裁量◎/省エネ住宅No.1
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- 【盛岡/設計監理職/建築士資格歓迎/ご経験を活かした長期就業が可能です!】 ■業務内容 設計監理職として、各種設計図のチェック・現場での法的確認・お客様のご要望に応じた案件の設計・提案業務等をして頂きます。 担当する件数は、月に4-5件ほどになります。 ■組織構成 現状は、盛岡店専任の設計監理職が不在のため、本社に在籍の社員が担当しております。ご入職が決まった際は、お一人で盛岡店の設計監理職として従事頂きますが、前任からの引継ぎや教育体制は整っておりますのでご安心ください。 ■当社で働く魅力 【長期就業が可能】 定年65歳で、70歳までは1年ごとの契約更新となるので安定して長期就業が可能です。特別なことが無い限り、年収が大幅に下がることもございません。 【質へのこだわり】 設計件数や確認申請等の定量的な項目だけでなく、顧客のアンケート点数も評価対象ですので、顧客視点でやりがいを持って働くことができます。 ■当社の強み 第三者機関による評価で省エネ性能No.1の住宅に認定されました。 外張W断熱住宅「クラージュ」が、(財)日本地域開発センター(主務官庁:国土交通省)「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」において8年連続受賞。業界最高水準の外張断熱により、高気密・高断熱・高遮熱を実現しています。外壁だけでなく屋根まですっぽりアルミ製断熱材で包み込み、家中どこでも快適な環境を実現。さらに、エコロジーを推進するメーカー各社の省エネ設備を標準搭載し、光熱費の削減のほかCO2の削減にも貢献しています。
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- <勤務地詳細> 盛岡店 住所:岩手県盛岡市向中野5-11-41 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~368,000円 固定残業手当/月:65,000円~107,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~475,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 645万円/入社5年目(48歳)/月給43.5万円+報奨金+賞与 500万円/入社7年目(32歳)/月給33.5万円+報奨金+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島県郡山市】設計監理◆<建築士資格保有者歓迎>福利厚生充実/車通勤可◎省エネ性能トップクラス
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- 【駐車場完備◎資格手当あり/断熱住宅「クラージュ」でおなじみ/ご経験を活かした長期就業が可能◎建築業、設計事務所での設計監理経験者歓迎◎】 ■業務概要: 自社受注住宅の設計監理をお任せします。 ■業務内容: ◎現調・役調を行い、営業とお客様との打ち合わせに同席 ◎お客様の要望を実現するプラン・デザイン検討及び設計図の作成、法的な規制への対応 ◎施工現場の法的チェック、検査の準備・段取り・立会い等 ※プラン作成能力だけではなく法規の知識も求められる仕事です。 ■働きやすい制度充実: 住宅ローン手当・確定拠出型年金・持株会など、金銭面からも社員の生活をサポートし、長期的にご活躍頂くことができる環境です。 ■当社で働く魅力 ◇長期就業が可能 定年は65歳で、70歳までは1年ごとの契約更新となるので安定して長期就業が可能です。基本的に、年収が大幅に下がることもございません。 ◇質へのこだわり 設計件数や確認申請等の定量的な項目だけでなく、顧客のアンケート点数も評価対象ですので、顧客視点でやりがいを持って働くことができます。 自社でマイホームを建てる社員も多数。当社物件の質の高さは、社員からもお墨付きを得ています。 ■当社の強み: 第三者機関による評価で、省エネ性能トップクラスの住宅に認定されました。 外張W断熱住宅「クラージュ」が、(財)日本地域開発センター(主務官庁:国土交通省)「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」において8年連続受賞。業界最高水準の外張断熱により、高気密・高断熱・高遮熱を実現しています。外壁だけでなく屋根まですっぽりアルミ製断熱材で包み込み、家中どこでも快適な環境を実現。さらに、エコロジーを推進するメーカー各社の省エネ設備を標準搭載し、光熱費の削減のほかCO2の削減にも貢献しています。 ※ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーとは※ 建物の「躯体と設備を一体として捉えた省エネルギー性」の評価を行い、優れた住宅を表彰することで、省エネルギーやCO2削減等へ貢献する住宅の普及と質的向上を促進するものです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 郡山店 住所:福島県郡山市香久池2-11-6 勤務地最寄駅:各線/郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 379万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~368,000円 固定残業手当/月:65,000円~112,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢、前職給与を考慮の上、決定します ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(6月) <年収例> 645万円/入社5年目(48歳)/月給43.5万円+報奨金+賞与 500万円/入社7年目(32歳)/月給33.5万円+報奨金+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1903年
従業員数 157名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全17件
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【仙台/転勤無し】サービスエンジニア(定期メンテナンス中心)◆急な呼び出し無◆年間休日120日
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- ~仙台市/UIターン歓迎・引っ越し手当有/原則土日祝休!月平均残業時間10~20H程度/働きやすさを重視する老舗企業でのサービスエンジニア募集~ 【創業120年、景気に左右されない『はかり』の技術で、不況知らずのキャリアを。】 ◆出張はありますが、1泊2日~2泊3日がほとんど/週末に家に帰れる業務スタイルです!(ご家庭の時間も大切にしてほしいため) ◆転勤なし/原則土日祝休/正社員/家族手当あり ■業務内容: 産業用の「はかり(計量器)」の設置・検査・修理を担当いただきます。 扱うのは数百kg~数十tの大型計量器が中心。現場経験がある方なら、入りやすい業務内容です。 (1) 据付(設置作業) 工場・物流倉庫・処理施設などに、小型はかり、大型はかり及び周辺機器を設置します。 大型設備の場合はクレーンやフォークリフトを使用します。 (2) 検査(定期点検) 計量法に基づき、設置後の計量器が正しく動いているか、分銅を載せて精度をチェック。 はかりの維持管理の為の本体部、電気的点検、機械的点検を行います。 (3) 修理(保守メンテナンス) 点検に基づき不具合箇所の部品交換や入替提案を行います。 突発の呼び出しはなく、計画的に作業ができます。 (4)技術サポート 直すだけではなく、取扱いの説明や、長く使うためのアドバイスなども行います。 お客様とのやりとりや日程調整は営業や専任スタッフが対応するため、業務に集中しやすい環境。 成績書や報告書作成のため、週1回程度は社内での勤務となります。 お客様の都合により、土日祝に作業する場合がありますが、土日の連休を最低でも月に2回とることをルール化しております。(休日に出た分は平日に振替休日を取得) ■業務の特徴: ・件数:1日に1件がほとんどです。 ・社用車での移動がメインとなります。 ・大型製品を扱っているので、現場には複数人で向かうことが多いです。 ・担当エリア:東北地方。宮城、福島、秋田、山形が中心 ・休日や夜間の呼び出しはありません。(あらかじめ出勤が決まっている場合を除く) ■組織構成: 東北営業所にはメンテナンススタッフ1名のみの在籍ですが、 青森県にある拠点のスタッフや、新潟本社のスタッフ、協力会社様とともに複数名で作業を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北営業所 住所:宮城県仙台市宮城野区田子3-1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~283,000円 <月給> 255,000円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり 2,000 円 ~ 6,000 円(全年度実績) ■賞与:年2回 基本給3.09ヶ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【八戸市/転勤無】サービスエンジニア(産業用はかり)◆夜間対応・急な呼び出し無/定期メンテナンス中心
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- 年間休日120日/急な呼び出しなし/研修充実/東北エリア担当/サービスエンジニア募集 【創業120年、景気に左右されない『はかり』の技術で、不況知らずのキャリアを。】 ■業務内容 産業用の「はかり(計量器)」の設置・検査・修理を担当いただきます。 扱うのは数百kg~数十tの大型計量器が中心。現場経験がある方なら、入りやすい業務内容です。 (1) 据付(設置作業) 工場・物流倉庫・処理施設などに、小型はかり、大型はかり及び周辺機器を設置します。 大型設備の場合はクレーンやフォークリフトを使用します。 (2) 検査(定期点検) 計量法に基づき、設置後の計量器が正しく動いているか、分銅を載せて精度をチェック。 はかりの維持管理の為の本体部、電気的点検、機械的点検を行います。 (3) 修理(保守メンテナンス) 点検に基づき不具合箇所の部品交換や入替提案を行います。 突発の呼び出しはなく、計画的に作業ができます。 (4)技術サポート 直すだけではなく、取扱いの説明や、長く使うためのアドバイスなども行います。 ■働き方 現場へは社用車で移動し、大型製品のため複数名で対応するケースが多いです。 担当エリアは宮城・福島・秋田・山形を含む東北地方。週1回程度は社内で報告書や成績書を作成します。 ■研修について 入社後は新潟本社で約1年間の研修を受けます。座学・工場研修・Eラーニングで基礎を学び、OJTで据え付け・検査・修理を習得。研修終了時にはサービスエンジニアとして基本的な業務を遂行できるレベルを目指します。その後、八戸営業所でチーム単位で業務を進めます。 ※新潟本社での研修期間中は住宅補助あり ■採用背景 八戸営業所は少人数体制で、現在30代~50代のスタッフが活躍中。次世代を担う人材を育成するための募集です。 八戸は少人数ですが、他拠点や協力会社と連携して複数名で作業を行います。 研修や資格取得支援制度も整っており、安心して成長できます。 ■企業魅力 株式会社田中衡機工業所は創業120年を誇る産業用はかりメーカー。質量系分野で国に認められた「指定製造事業者」として、新潟県で唯一の存在です。長い歴史と高い技術力を背景に、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八戸営業所 住所:青森県八戸市下長2-15-5 TOO Square 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~283,000円 <月給> 255,000円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり 2,000 円 ~ 6,000 円(全年度実績) ■賞与:年2回 基本給3.09ヶ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 9,827名
平均年齢 -
求人情報 全31件
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【仙台】『ピタットハウス』の不動産売買営業◆固定給・ノルマ無・実績に合わせた評価で給与UP◆
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- <仙台/東証上場の「スターツコーポレーション」/ピタットハウスの売買仲介営業/固定給・ノルマ無し/業界未経験者も大歓迎> ■仕事内容: ピタットハウスの売買仲介営業をお任せします。案件としてはマンションの1室から「事業所の移転・社屋の新設」など幅広く、ビル1棟丸ごとの売買案件にも携わることが可能です。日ごろから不動産情報や、仙台中心部などの土地情報をチェックし、売る側・買う側のニーズを把握しておくことが求められます。 ■営業先:金融機関や企業の社長様とお話することが多いです。 ■特徴: スターツグループの強みとして、土地を探すところから建てる→管理するまでを一貫してサポートすることが可能です。売買仲介営業という立場で、お客様の売るニーズ・買うニーズに対しても一気通貫のトータルサポートができます。専任者としての仕事ができる点がやりがいとなります。 ■組織体制: ピタットハウスの売買営業は現在4名体制でメンバー全員で協力し切磋琢磨できる環境です。 ■営業スタイル ・反響営業(電話、メールの問い合わせ対応)やアウトバウンドの営業を行っていただきます。 電話でのアポイント取得等もございますが、主には査定のチラシのポスティングなど、無理のない営業スタイルが特徴です。 ■入社後の流れ:入社後はまず先輩社員とマンツーマンでの同行営業を行います。その後徐々に、マンション1室などの小規模な案件から担当します。 ■特徴: (1)完全固定給・ノルマなし…この業界では「ノルマがきつい」「残業が多い」等とマイナスイメージを持たれがちですが、同社では歩合給を設けず、月の給与は完全固定給を採用しています。単に、月単位の営業数字だけを追うのではなく、例えば「新しくこんな事に挑戦する」等の「プロセス」も評価対象になっており、上長との相談で設定した目標に対し半年間での勤務状況をみて評価をします。実績はしっかり賞与に反映されますのでその点でもモチベーションアップに繋がります。 (2)就業環境…残業時間は平均20~40時間程度です。会社も有給取得を奨励しており、土日のお休みも取りやすい環境です。 (3)キャリアステップ…スターツ東北内はもちろんですが、希望や適性によってはスターツグループ全体での異動申請が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> スターツ東北株式会社「ピタットハウス仙台店」 住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー5階 「ピタットハウス仙台店」 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ピタットハウス高砂店 住所:宮城県仙台市宮城野区福室2丁目6-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ピタットハウス長町店 住所:宮城県仙台市太白区長町3丁目7-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~410,000円 <月給> 295,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※年齢や経験を考慮して決定致します。 ※昇給:年1回/賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎★【仙台】『ピタットハウス』の賃貸仲介◆東証プライム上場・固定給で安心・年休120日◆
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- <仙台/東証プライム上場のスターツコーポレーション/来店いただくお客様を中心に『ピタットハウス』の賃貸物件提案をお任せ/固定給のため安定した給与の中働くことができます> 【おすすめポイント】 ・男女問わず活躍!女性の管理職も複数名おり、育産休制度も充実。 ・未経験OK|第二新卒も歓迎です。 人と話すのが苦手ではない方におすすめの、賃貸物件のご案内スタッフ募集です。「不動産って難しそう…」と思っていませんか? 実は、当社では保育士や販売職など異業種からの転職者が多数活躍中! 未経験スタートでも安心して成長できる環境が整っています ◆仕事内容 ご来店されたお客様に、賃貸物件をご紹介するお仕事です。 最初は先輩と一緒に行動しながら、少しずつ業務に慣れていけます! ・お客様への物件紹介・ご案内(1日1~3組ほど) ・契約や更新の手続き ・空室のチェックや簡単な掃除 ・ホームページへの物件情報の登録 ◆入社後の流れ ・まずは座学で基礎知識をインプット ・先輩のサポート業務からスタート(事務的な業務も多い) ・徐々にお客様対応にチャレンジ! 未経験者が多い職場なので、「わからない」が言いやすい雰囲気です。 お互いに教え合う文化が根付いているので、安心して成長できます。 ◆働きやすさのポイント:2~30代のメンバーが中心です! ・完全固定給で安定収入! ノルマなし。成果だけでなく、努力や挑戦も評価されます。 ・残業少なめ&有給取得しやすい! 水曜定休+週休2日制。希望があれば土日休みもOK! ・キャリアアップも応援! 将来的には売買仲介やグループ会社への異動も可能。 「やりたいことが見つかったら挑戦できる」環境です。 ◆こんな方にぴったり! ・人と話すのが好き ・聞き上手だとよく言われる ・新しいことにチャレンジしたい ・安定した環境で長く働きたい ・第二新卒・社会人経験が浅くても安心して働きたい 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> スターツ東北株式会社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~410,000円 <月給> 280,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※年齢や経験を考慮して決定致します。 ※昇給:年1回/賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 62名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全9件
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【宮城/未経験歓迎!】機械整備◇残業なし/車・バイクが好きな方歓迎/グループ企業で豊富な福利厚生
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- ~国家資格、専門知識で手に職をつけませんか? ■職務内容: 主にレンタル機器とレンタカーの整備・点検や修理、品質管理、入出庫・検品対応など、時には、お客様のご要望で現場(工場内など)でのメンテナンスにもご対応します。 昨今「車離れ」により、レンタカーの需要が増しております。 今後より必要とされるスキルを未経験から身に着けることが可能です。 <詳細> ・レンタカーの整備、点検 ・レンタル機械(産業用の発電機や溶接機)やの電動工具の整備、点検、修理 ・商品積込み作業及び運搬 ・お客様対応等 ※技術や専門知識は、先輩社員が丁寧に指導致します。 ※入社後1年間、先輩社員が多方面に渡り指導をするシステム。マイスター制度を導入。 ※機械整備にとどまらず営業のサポートも重要な役割のひとつです。 ■職務の特徴: 発電所、石油精製、造船所などの日本の基幹産業である大型プラントの工事に携わる会社へ、機械や工具・車両等をレンタルする会社です。機械整備にとどまらず営業のサポートも重要な役割のひとつです。整備が会社の生命線ととらえ、拡充しております。 ■同社の魅力: 社内研修制度、社外研修制度が充実しています(休日の研修あり)。業務上必要な資格は会社で取得していただきます。すでに取得済みの資格の内、会社が認める資格については、資格手当が支給されます。また、福利厚生面も充実しており、家族主義に基づくイベントも多数ございます。 ■三友鋼機グループの魅力: 「より確実に、より豊富に。信用を売り、信頼をお届けします。」を営業方針に、最先端のニーズを的確にとらえた高品質の製品を提案しております。その地域性を配慮したきめ細かなサービス、スピーディで機動力の高いビジネス活動は、各方面からも大変高い評価と賞賛をいただいております。さらに、将来にわたり活躍する人材を育成することを基本方針として実践しており、社員の気持ちを考えた教育など、働きやすく、能力と情熱を十分に発揮できる環境づくりを実現しております。 ■勤務地補足: 本社(市原事業所)、袖ケ浦機材センター、京浜事業所、仙台事業所(宮城県多賀城市栄3-3-5)いずれかに勤務します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台事業所 住所:宮城県多賀城市栄3-3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~362万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~219,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 191,000円~227,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験等により最終決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年3回(7月、12月、9月)※9月は決算賞与(業績に応じて支給) ■年収例: ・634万円(30代半ば/男性/妻帯者/勤続8年) ・555万円(20代前半/男性/妻帯者/勤続5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮城※未経験歓迎】建設資材の配送業務◆運転が好きな方歓迎/家族・住宅手当あり/残業ほぼなし
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- ~職種未経験・業界未経験歓迎/残業ほぼなし/教育体制充実で安心◎/先輩社員からフィードバックを受けながらスキルアップ~ 当社は、電気溶接機・エンジンウェルダー・エンジン発電機・エンジンコンプレッサー・電動工具・空気工具・ポンプ・建設運搬機械・作業工具・仮設機材 等々のレンタルを行い、石油、電力、製鉄、化学工業などのプラント工事事業を支えております。そんな当社において、配送スタッフを募集いたします。 【業務の概要】 メインで取り扱っていただくのは産業機械者建設資材などの重量物となります。商品の積み込みから客先での積卸作業及び運搬、軽作業に加え、工業地帯を中心とするエリアへの配送業務を行っていただきます。配送の際は社用4tトラックを運転していただきます。 ※配送にとどまらず営業のサポートも重要な役割のひとつです。 【入社後のサポート体制】 ◆マイスター制度 入社後1年間は先輩社員がつき、専門知識や業務内容等総合的にサポートいたします。月一回のフィードバックを受けながら、スキルアップしていくことができます。 ◆キャリアパス ご入社後1~2年後にはひとりだちしていただくことを想定しております。 ■職務の特徴: 発電所、石油精製、造船所などの日本の基幹産業である大型プラントの工事に携わる会社へ、機械や工具・車両等をレンタルする会社です。機械整備にとどまらず営業のサポートも重要な役割のひとつです。配送が会社の生命線ととらえ、拡充しております。 ■同社の魅力: 社内研修制度、社外研修制度が充実しています(休日の研修あり)。業務上必要な資格は会社で取得していただきます。すでに取得済みの資格の内、会社が認める資格については、資格手当が支給されます。また、福利厚生面も充実しており、家族主義に基づくイベントも多数ございます。
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- <勤務地詳細> 仙台事業所 住所:宮城県多賀城市栄3-3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~291,000円 その他固定手当/月:8,000円~98,000円 固定残業手当/月:8,000円~35,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 199,000円~424,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の金額には地域手当、家族手当、住宅手当,、賞与を含んでおります。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年3回(7月、12月、9月)※9月は決算賞与(業績に応じて支給) ■年収例: ・460万円(20代) ・550万円(40代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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