日本賃貸保証株式会社（JID）
法人営業・入居者サポート業務（未経験可）／フレックス制
この求人を要約すると…
【柔軟な働き方】残業月平均10.8h／フレックス
【やりがい】努力と成果に応じた8段階の昇給制度
【私生活も充実】有給消化率79.2％／年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修充実／業界知識はゼロから教えます！】賃貸保証サービスの法人営業／入居者様へのサポート業務
競合が約200社以上ある業界の中でも「ここまで対応する会社は少ない」と評価されるほど、徹底的に寄り添うサービスが強みです。
◇◆ 賃貸保証システムとは ◆◇
賃貸物件を契約する際に必要な『連帯保証人』を法人が引き受ける画期的なシステムです。
入居者様には安心して生活できる環境を提供し、万が一の際には寄り添って支えること。
大家さんには、最後まで責任を果たすことで、賃貸借契約上の双方の権利と義務を守っています。
―【具体的な仕事内容】―
《入居者様には》
家賃の支払いにお困りの方へ、状況をヒアリングしながら解決策を提案。
・支払い方法の見直し
・生活状況に応じたアドバイス
・行政支援のご案内
など、一人ひとりに寄り添った対応を行います。
＼POINT／
単なる督促ではなく、“生活の立て直し”を支援するコンサルティング型の仕事です。
定期的な訪問や状況確認を通じ、入居者様の変化に気づくことも重要な役割。
実際に体調不良の方を発見して対応につなげたケースもあり、安心の暮らしをすぐそばで支える実感が得られます。
《パートナー不動産（賃貸管理）会社様には》
担当エリアの不動産会社を訪問し、当社の賃貸保証サービスの導入提案や運用フォローを実施。
新規開拓とともに、既存顧客との信頼も深めていく営業スタイルです。
―【万全のトラブル防止体制あり】―
パートナー不動産会社様・大家さん・入居者様とのトラブルを未然に防ぐために、自社で明確なガイドラインを定め、営業業務に安心して取り組める仕組みを整備。
のびのびと業務に臨める環境で、自分らしさを活かしたスタイルを追求できます。
―【成果はキャリアに直結】―
申込数・売上金額といった明確な指標で評価され、努力が昇格・年収アップに直結します。
アパレル・飲食業などサービス業からの転職も多く、ゼロから始めた時の気持ちにも理解が深いので、営業が初めての方もご安心ください！
対象となる方
【未経験歓迎】【学歴不問】【第二新卒歓迎】「数字」に対する意識が高い方歓迎！
★経験やスキルよりも、お人柄・熱心さなどを重視して選考します。お気軽にご応募ください！
★5名以上の採用を予定しています。
＜こんな方と、一緒に働きたいです＞
・数字などの目標達成を目指すことにやりがいを感じる方
・お客様との信頼関係を築く仕事をしたい方
・課題を解決していく提案型の仕事がしたい方
・お客様に喜ばれることがモチベーションにつながる方
＜直近の入社例＞
営業経験者のほか、飲食・アパレル・携帯ショップなど、接客や販売の経験を持つメンバーが多数活躍中。
人と関わる力を活かせる環境です。
選考のポイント
「コツコツと積み上げていく仕事をしたい」という方はぜひご応募ください！
勤務地
＜募集中支店＞
北海道札幌市／宮城県仙台市／茨城県土浦市／栃木県宇都宮市／群馬県高崎市
埼玉県さいたま市／埼玉県川越市／千葉県船橋市／千葉県木更津市
東京都足立区／東京都杉並区／東京都品川区／東京都立川市
東京都町田市／神奈川県横浜市／神奈川県厚木市／静岡県静岡市／石川県金沢市
愛知県名古屋市／大阪府大阪市／大阪府茨木市／兵庫県神戸市
岡山県岡山市／広島県広島市／福岡県福岡市
受動喫煙対策：原則屋内禁煙
- SAPPORO Office（桂和大通ビル30 2階）/北海道札幌市中央区大通西8-2-24[最寄り駅]西８丁目駅
- SENDAI Office/宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル6階[最寄り駅]
- IBARAKI Office/茨城県土浦市大和町9-3 ウララ3ビル[最寄り駅]
- TOCHIGI Office/栃木県宇都宮市東宿郷1-6-12 ビック・ビー宇都宮4階B[最寄り駅]
- GUNMA Office（高砂ビル高崎西口3B）/群馬県高崎市旭町46-2[最寄り駅]
- SAITAMA Office 1st/埼玉県さいたま市浦和区高砂3-6-19 高砂パークスペースビル7階[最寄り駅]浦和駅
- SAITAMA Office 2nd/埼玉県川越市菅原町4－23－１ アトランタ 壱号館4階 4-1[最寄り駅]
- CHIBA Office 1st/千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21 9階[最寄り駅]京成船橋駅
- CHIBA Office 2nd/千葉県木更津市中央2-2-18 ヴェルビュ木更津102[最寄り駅]
- ADACHI Office/東京都足立区綾瀬3-7-15 綾瀬岩崎ビル[最寄り駅]
- SUGINAMI Office/東京都杉並区高円寺南4-30-4 高円寺KYテラス2階[最寄り駅]
- SHINAGAWA Office/東京都品川区南大井3-6-8 JID SHINAGAWA BLDG2階[最寄り駅]
- TACHIKAWA Office/東京都立川市曙町2-22-22 木村ビルZwei2階[最寄り駅]
- YOKOHAMA Office 1st／2nd/神奈川県横浜市神奈川区反町4-37-3 日伸ビル横浜反町3階[最寄り駅]
- MACHIDA Office/東京都町田市森野1-24-13 ギャランフォトビル202号室[最寄り駅]
- ATSUGI Office/神奈川県厚木市旭町2-8-6 リヴロード1階[最寄り駅]
- SHIZUOKA Office/静岡県静岡市葵区御幸町11-10 第一生命静岡鉄道ビルディング4階[最寄り駅]
- HOKURIKU Office/石川県金沢市北安江1-3-24 金沢フロントビル2階[最寄り駅]
- NAGOYA Office/愛知県名古屋市千種区春岡1-4-8 ESSE池下2階[最寄り駅]
- OSAKA Office/大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 NANKAI西本町ビル1301[最寄り駅]阿波座駅
- OSAKA-IBARAKI Office/大阪府茨木市駅前1-4-30 ゼンショクビル2階[最寄り駅]
- KOBE Office/兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-19 日精ビル6階A[最寄り駅]貿易センター駅
- OKAYAMA Office/岡山県岡山市北区中山下1-8-45 GEEKS OKAYAMA11階[最寄り駅]郵便局前駅
- HIROSHIMA Office/広島県広島市中区基町12-3 COI広島紙屋町ビル8階[最寄り駅]
- FUKUOKA Office/福岡県福岡市博多区店屋町8-30 博多フコク生命ビル2階[最寄り駅]
勤務時間
＜フレックスタイム制あり＞
※フレキシブルタイム／7:00～21:00
※コアタイム／なし
※標準労働時間は1日8時間です。
ほとんどの社員が10:00～19:00の時間帯に勤務しています。
【1日の流れ（例）】
10:00 業務開始＋外勤（不動産会社・個人のお客様へのコンサルティング）
12:00 ランチ
13:00 外勤
17:00 残務処理
18:00 夕礼＋残務処理
19:00 終業
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の給与は【給与】欄をご確認ください。他条件に変更はありません。
給与
月給31万円～
※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。
※外勤手当は月26時間分の固定残業代として支給。
※超過分は別途支給します。
■その他東京・その他神奈川・埼玉
月給30万円～
※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。
※外勤手当は月27時間分の固定残業代として支給。
※超過分は別途支給します。
■千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡
月給29万円～
※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。
※外勤手当は月28時間分の固定残業代として支給。
※超過分は別途支給します。
■その他エリア
月給28万円～
※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。
※外勤手当は月30時間分の固定残業代として支給。
※超過分は別途支給します。
■試用期間3カ月間あり
試用期間中は月給25万円～28万円
※外勤手当一律月2万円が上記月給に含まれます。
※外勤手当は月10～12時間分の固定残業代として支給。
（月給ごとに固定残業時間が定まっています）
※超過分は別途支給します。
■家族手当（子一人につき月5000円）
年収410万円～※経験・能力を考慮の上決定します。（東京・神奈川・埼玉の場合）
年収380万円～※経験・能力を考慮の上決定します。（東京・神奈川・埼玉以外の場合）
年収420万円／1年目
年収500万円／3年目
年収600万円／5年目
待遇・福利厚生
■団体保険（医療保険・3大疾病保険・死亡保険）※個人負担なし
■iDeCo（イデコ）
└加入時に手当支給／勤続3年以上の加入者には毎月5000円支給
■営業表彰式
■社宅あり
■出産・育児支援制度
■育児託児制度（託児施設あり ※本社のみ）
■研修制度（OJT以外にも年間でスケジュールを組み、スキルをアップデートする研修を設けています）
■ベネフィットワン
（Netflixの無料視聴が可能＆商品購入・他社ポイントへの交換などができる『ベネフィットポイント』を毎年5000ポイント支給！）
＜社員に安心して働き続けてもらえるように！＞
当社では、個人負担なしの団体保険や、iDeCo（イデコ／個人型確定拠出年金）など、たくさんの制度をご用意。
時代の流れに合わせ安心して勤務できる体制を整えているため、腰を据えて働く先輩も多数活躍しています！
＜全国に物件を約190棟保有！＞
全国に当社保有の物件がありますので、社員は社割で入居することが可能です！
★定年制なし（培った知識をそのまま活かし、活躍し続けることができます！）
入賞者には会社よりオーダースーツをプレゼント。
昨年度は10名程度の社員が新しいスーツを獲得しました！
また、社内表彰式後は懇親会を開催！
■社員の生活を大切に
物価が高騰する昨今、
・2022年「びっくり手当支給」
・2023年「ベース給2.8%UP」
・2024年「ベース給2.5％UP」
・2025年「ベース給3.6％UP」
などの新しい試みを導入し、個人負担なしの団体保険やiDeCoなど充実の福利厚生もご用意。
社員が長く安心して働ける会社づくりを行っています。
休日・休暇
120日
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
★入社後すぐに2日間付与しています！
■産前・産後休暇
取得・復職実績あり！
■育児休暇
取得・復職実績あり！
■介護休暇
★有給休暇は全社員が5日以上必ず取得。
平均取得日数は【14.4日】で、付与された日数に対する取得率は【79.2％】です。
★産前・産後休暇の取得実績多数！
2025年は【女性20名、男性16名】が取得しました。
＜通常の有休のほか、独自の休暇制度もご用意！＞
・入社時有給（2日間）…入社時点から使える有給休暇
・CSR活動用有給（2日間）…ボランティア活動等に参加するための有給休暇
★未経験からでも安心の、充実した研修制度
【1カ月目】
先輩社員の営業に同行しながら、賃貸保証サービスの基礎知識や業務の流れを学習。
ロールプレイングを通じて、実践的な営業スキルも身につけていきます。
▼
【2カ月目】
先輩のサポートを受けながら、実際に営業活動に挑戦。
少しずつ主体的に動きながら経験を積んでいきます。
▼
【3カ月目以降】
担当エリアを持ち、目標を追いながら独り立ちへ。
★独り立ち後も先輩のフォロー体制があるため、安心して成長できる環境です。
★8段階の明確な昇格制度
下記のようなステップで昇格を目指せます。
▼メンバー／入社時
▼アドバイザー
▼スーパーバイザー
▼チーフアドバイザー
▼サブリーダー
▼リーダー
▼マネージャー
▼統括マネージャー
▼部長
昇格は、成果・リーダーシップ能力・コミュニケーション能力・問題解決能力などを総合的に評価し決定します。
当社は近年大きな成長を遂げており、組織の拡大に伴ってポストも多数。
そのため活躍や頑張りが正当に評価され、早期から昇格することも十分に可能です。
※各役職の期間は概ね1～3年が目安となります
doda転職フェアに出展！
当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、直接人事担当がご説明いたします。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。
■場所：東京国際フォーラム ホールE1
■開催日時：10月17日（土）11:00～18:00 ※最終受付は終了30分前まで
■アクセス：JR有楽町駅より徒歩1分／有楽町線：有楽町駅（B1F地下コンコースにて連絡）
転職フェアHPはこちら https://doda.jp/event/fair/
※ご覧いただく日時により、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめご了承ください。
社員インタビュー
伊藤さん
営業／中途入社3年目
もともと人と話すのが好きで、ずっと営業志望でした。学生時代にチュロスの販売で良い成績を収めたり、居酒屋のキャッチで業績を挙げてホメられたり…。ますます「自分の天職だ」と。だから前職も営業でした。
同上
同上
とにかく、売上といった「目標」に向けて頑張るのが好きなことが、私の性分なんです。当社は実績をフェアに評価する社風。だから自分の頑張り次第で、確実にキャリアや収入アップを実現できるのが魅力です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
入居者様一人ひとりに向き合いつくせる、圧倒的な基盤の強さ。
賃貸保証と聞くと、家賃を督促する仕事という印象を持つかもしれません。しかし、同社の仕事のリアルは“その先”にあります。
困っている入居者様に対し必要な支援は、家賃のことだけとは限りません。支払方法の見直しや行政支援への橋渡しはもちろん、
『仕事が必要な場合は、人材派遣サービスを案内する』
『ペットの飼育継続が難しい場合は、ペットの引き取りや飼い主探しを行う』
など、グループで提供しているさまざまなサービスを存分に活かした多彩な寄り添いができるのが、同社ならではの強み！
目の前の課題解決だけでなく、その人が人生を立て直すまでを支える――そんな社会的意義の大きい仕事ができる舞台だと感じました。
やりがい
この仕事の魅力は、営業という枠を超えて“人の暮らし”に直接向き合えること。パートナーである不動産企業様だけでなく、入居者様とも密に接するからこそ、自身の提案や心のこもった対応が誰かの生活を支えることを実感できます。そして、丁寧な向き合いの積み重ねは成果としてきちんと評価され、昇給やキャリアにもつながっていきます。人の役に立つ喜びと、努力が返ってくる手応え。その両方を実感できる仕事です。
きびしさ
相手によって最適な向き合い方を考え抜き、臨機応変に対応する柔軟さが求められる仕事です。不動産会社様、大家さん、入居者様で、それぞれ状況や抱えている事情が異なるため、「これが正解」という決まった形がいつもあるとは限りません。しかし、迷った時には相談できる体制が整っているため、一人で悩まなくても大丈夫。時には周囲の力も借りながら、自分なりに最善を考え、行動し続けることが大切です。
女性社員も多数在籍！産休・育休の取得実績も豊富で、ライフステージを問わず活躍できます。
社員同士の仲の良さも自慢の一つ。悩んだ時には、先輩が親身になってサポートします。
透明性の高い評価制度でモチベーションもアップ。努力が返ってくる手ごたえを感じられます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda応募情報により書類選考
面接（1回）
内定
★面接日・入社日などは希望を考慮しますので、在職中の方も気軽にご相談ください。
★面接は各支店にて対面実施となります。ご希望の支店にて面接を実施いたします。
本社住所：〒292-0067 千葉県木更津市中央3-4-23
TEL：0438-38-5834（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■賃貸借の保証事業
- 所在地
〒292-0067
【本社】千葉県木更津市中央3-4-23
【事業所】全国27カ所
北海道・東北2カ所／関東15カ所／北陸・中部3カ所／近畿3カ所／中国・四国2カ所／九州の2カ所- 設立
- 1988年 9月9日／賃貸保証事業開始1995年7月
- 代表者
- 代表取締役社長 梅田 真理子
- 従業員数
- 543名（2026年4月現在） ※派遣社員含む
- 資本金
- 1億円
- 売上高
114億3800万円（2025年10月期実績）
