条件変更

現在の検索条件

[勤務地]北海道・東北 

企業情報で探す

平均年齢

上場企業

キーワード(企業名)

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード(求人情報)

    55ページ:勤務地【北海道・東北】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,911 社中 2,701〜2,750 社を表示

    株式会社NITTAI

    建設機械・その他輸送機器 (商社)
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル6階 603-A
    • 設立 1957年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業/未経験歓迎/既存顧客メイン/年休125日~/残業少なめ
      • NEW
      長年お取引のあるお客様への 建設機械のレンタルのご提案が中心。 当社で大切にしているのは 商品を売り込むのではなく、 お客様との信頼関係を築くこと。 個々のお客様とじっくりと向き合いながら、 「次の現場ではこんな機械が必要になりそうですね」と 先回りしてご提案したり、お困りごとを伺ったりしながら、 工事がスムーズに進むようサポートしていきましょう。 【具体的には】 ■既存のお客様へのフォロー(全体の約8割) ・定期訪問やご連絡を通して、現場のお困りごとをヒアリング ・次の工事予定に合わせた機械のご提案 ■ご紹介を中心とした新規対応(約2割) ・既存のお客様からのご紹介がメイン ■受注対応・事務業務 ・ご注文内容を社内へ連携(電話対応が中心) ・見積書や請求書の作成(フォーマット入力でOK) ★外出と内勤のバランスを取りながら、無理なく働けます。 【入社後の流れ】 ▼まずは数カ月の基礎研修(オフィス・工場)からスタート 工場で実際に建設機械に触れながら、機械の名前や用途、 仕事の流れを基礎から学びます。 ▼その後は先輩とのOJT研修へ 一通りの知識を学んだら、先輩社員に同行。 少しずつお客様との接し方や提案のコツを習得します。 もちろん、分からないことは何でも相談OK! 自分のペースでの成長を支えます! ◎成果はしっかりと還元! 建設機械は種類が多く、最初は覚えることも少なくないのですが、 仕事を通して自然と知識が身につくのでご安心を。 「○○さんに相談すれば安心」と お客様から頼られることも多々! 一つひとつの経験が信頼につながり、 その積み重ねは評価にも反映。 年齢や社歴に関係なく、頑張りをきちんと見てもらえる 環境だからこそ、自分の成長を実感しながら長く活躍できます!
      【転勤なし/車・バイク通勤OK!(東京支社、横浜支店を除く)】 ※東京都、埼玉県、神奈川県、愛知県、宮城県のいずれかで勤務。 ※ご希望の勤務地へ配属します。 ■東京支社 千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安 506号室 最寄駅:新浦安駅 ■埼玉支店 埼玉県さいたま市岩槻区南平野5-30 最寄駅:東岩槻駅 ■横浜支店 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町14-26 最寄駅:鳥浜駅 ■名古屋支店 愛知県あま市丹波竹花30-1 最寄駅:青塚駅 ■東北支店 宮城県岩沼市下野郷字新南長沼87-8 最寄駅:仙台空港駅 ※受動喫煙対策:社内禁煙
      月給26万円以上+賞与年2回+各種手当 ※年齢・スキルを考慮のうえ、決定します。 ☆★頑張りがカタチになる評価制度!★☆ 一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価。日々の積み重ねが、給与や賞与にしっかり反映されます。 ☆★嬉しい入社祝い金あり!★☆ 入社後、2回目の賞与時に30万円を一括支給します。

    中外製網株式会社

    その他メーカー
    石川県金沢市南森本町ホ50
    • 設立 1936年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【函館市】ルート営業職※業界未経験歓迎/網製造メーカー/網の提案から図面作成まで担当
      ~【函館市】ルート営業職※未経験歓迎/網製造メーカー/網の提案から図面作成まで担当~ ■何をしている企業なのか? 日本の漁業が持続的発展できるように、安全で栄養面に優れた魚介類を食べられるように、日本の豊かな食文化が継承されるように、私達は日本一の網を作っています。 事業としては、漁網製造 販売、漁業資材、陸上ネット、定置網の設計・設置、漁場調査などを主要な事業として展開しております。 ■職務内容 ルート営業職として下記業務をご担当頂きます。 営業事務所と工場が併設されている為、自身で設計した定置網を確認しながら納品までサポートができる。 ・既存顧客中心に、網の提案から図面設計ま(設計はイチから教えるので経験不問) 漁業者の方から獲れたてのお魚を頂く事もあります。 ■特徴/取り扱い商品 ・定置網を中心に養殖生簀・旋網等の漁網 ・網地の仕立加工 ・定置網の設計、設置 ・漁場調査 水中カメラ・潮流計・GPS・空撮 ・漁具資材 ロープ・撚り糸・浮子等・漁業用資材全般 ■組織構成 函館営業所は現在営業2名在籍しています。(4月新卒入社予定1人) 今後ご退職される方がおり、今回営業職強化の為に募集しています。 ■やりがい 私たちは、漁業に欠かせない 漁網・定置網・各種ネット製品 を製造・販売している会社です。 普段の生活ではあまり目立たない仕事かもしれません。 しかし、私たちがつくる網は、漁師さんの収入を支え、地域の水産業を支え、日本の食卓を支えています。 「海の現場に役立つものをつくる」 「お客様に頼られる技術を身につける」 「地域に根ざした会社で長く働く」 そんな仕事に興味がある方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 函館営業所? 住所:北海道函館市西桔梗町858-7 勤務地最寄駅:道南いさりび鉄道線/七重浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 経歴・能力に応じて調整 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ギンビス

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    東京都中央区日本橋浜町3-23-3
    • 設立 1930年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【札幌/転勤なし】お菓子の量販店向け営業◆裁量◎/創業100周年目前!たべっ子どうぶつ等人気商品多数
      【創業100周年目前・ロングセラー商品と若者中心に人気の新商品等で現在も売上拡大中◎/映画やイベント、グッズ等で自社キャラクターも話題/直行直帰可・新規開拓なし/残業30H程度・基本土日祝休】 ■業務概要: 『たべっ子どうぶつ』『アスパラガスビスケット』等のお菓子の代名詞ともいえる定番商品を多く手掛ける同社にて、小売り店向けの提案営業をお任せします。 ■業務詳細: ・主にスーパー、ドラッグストア向けに『たべっ子どうぶつ』等のロングセラー商品から新商品、リニューアル商品、キャンペーン企画等を幅広くご提案いただきます。 ・量販店のバイヤーとの商談・提案のみでなく、店舗内の売り場作りにも携わる事がございます。 ・基本的にルート営業となるため、新規での顧客開拓はございません。 ・車での移動がメインになりますが、取引先や業務によっては電車での移動もございます。訪問のタイミングによっては直行直帰も可能です。 ■ギンビスで働く魅力: 3世代に愛される商品の知名度はもちろんのこと、「たべっ子どうぶつ」キャラクターをはじめとした自社IPを活かした営業が可能で、店頭での着ぐるみイベントの実施など、スーパーの集客も期待できる企画で顧客とのWin-Winな関係構築が出来ます。 ■組織構成: 所長(東北・北海道兼任)とメンバーの2名体制。 北海道エリアを裁量大きくお任せします。 ■入社後の流れ: ご入社後はまず本社にて約1週間の座学研修、続いて古河工場にて2週間ほど現場研修を受けていただき、同社にて扱う製品への理解を深めていただきます。その後、先輩社員との営業同行を経て、正式に配属となります。 ■魅力: ・発売から48年の「たべっ子どうぶつ」、発売から23年の「しみチョココーン」の3種は、全てモンドセレクション金賞を受賞しています。代表商品でもある「たべっ子どうぶつ」は、食品業界の中で最も権威ある賞、日本食糧新聞社主催、第34回食品ヒット大賞「ロングセラー賞」を受賞しています。 ・近年はアジア圏でも人気が高まり、海外からの引き合いも増えています。現在は約25カ国で展開しており、それぞれの国の嗜好性に合わせてパッケージや商品内容を変えるなどの工夫を凝らすことで世界のギンビスと呼ばれる地位の確立を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 北海道営業所 住所:北海道札幌市中央区北四条西12-1-28  北4条ビル4F-5 勤務地最寄駅:市営地下鉄線/さっぽろ駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~387,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 244,000円~387,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職、経験を元に同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与は企業業績等によって変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/第二新卒歓迎】お菓子の提案営業(業界未経験◎)『たべっ子どうぶつ』『しみチョコ』等
      【創業100周年目前・ロングセラー商品と若者中心に人気の新商品等で現在も売上拡大中◎/映画やイベント、グッズ等で自社キャラクターも話題/直行直帰可・新規開拓なし/残業30H程度・基本土日祝休】 ■業務概要: 『たべっ子どうぶつ』『アスパラガスビスケット』等のお菓子の代名詞ともいえる定番商品を多く手掛ける同社にて、小売り店向けの提案営業をお任せします。 ■業務詳細: ・主にスーパー、ドラッグストア向けに『たべっ子どうぶつ』等のロングセラー商品から新商品、リニューアル商品、キャンペーン企画等を幅広くご提案いただきます。 ・量販店のバイヤーとの商談・提案のみでなく、店舗内の売り場作りにも携わる事がございます。 ・基本的にルート営業となるため、新規での顧客開拓はございません。 ・車での移動がメインになりますが、取引先や業務によっては電車での移動もございます。訪問のタイミングによっては直行直帰も可能です。 ■ご入社後の流れ: ご入社後はまず本社にて約1週間、古河工場にて約2週間ほど研修を受けていただき、同社にて扱う製品への理解を深めて頂きます。東北支店に配属後は先輩社員への同行を通じて、実際の業務の流れを一つひとつ着実に習得していただく予定です。 ■育成・サポート体制: ご入社後は東北支店の課長を中心に、業界のこと・営業のこと・製品のことなど様々な観点からサポートを行います。入社直後から一人前になるまでの育成体制や社員一人一人のサポート・協力の意識も高いため、安心してご入社頂ける環境です。 ※組織体制:所長1名、課長1名の計2名体制 ■同社について: ・同社の製品である、「アスパラガスビスケット」や発売から48年の「たべっ子どうぶつ」、発売から23年の「しみチョココーン」の3種は、全てモンドセレクション金賞を受賞しています。同社の代表商品でもある「たべっ子どうぶつ」は、食品業界の中で最も権威ある賞、日本食糧新聞社主催、第34回食品ヒット大賞「ロングセラー賞」を受賞しています。 ・近年はアジア圏でも人気が高まり、海外からの引き合いも増えています。現在は約25カ国で展開しており、それぞれの国の嗜好性に合わせてパッケージや商品内容を変えるなどの工夫を凝らすことで世界のギンビスと呼ばれる地位の確立を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東北営業所 住所:宮城県仙台市若林区6丁目字南97-3  東インター 齋喜ビル別館2-E 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~340,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職、経験を元に同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与は企業業績等によって変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    一般財団法人建設物価調査会

    マーケティング・リサーチ
    東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービル日本橋
    • 設立 1955年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建設事業の価格調査員/未経験歓迎/実働7h/年休126日
      \データ収集やヒアリングを通じた調査をお願いします!/ 【当会求人のPOINT】 ■建設業界を支える価格調査の専門職。創立70年超の非営利団体 ■定着率96.5%(10年集計)・平均勤続17.5年という高い安定性 ■未経験からのスタートでも、2週間の集中研修と1年間のメンター制度で安心 ■実働7時間・年間休日126日・有給取得率75.7%と働きやすさも抜群 ■希望本拠地制度に従った転勤の仕組み 【具体的な業務】 価格調査は大きく分けて2種類。 当会が自主的に行う定期調査(結果は「月刊 建設物価」やWebに掲載)と、官公庁・自治体からの受託調査があります。 ■STEP1|価格の調査 担当資材・工種をもとに、メーカー・商社・建設会社などを訪問し、 実際の取引価格や市況感をヒアリングします。 信頼関係を築く“傾聴力”が磨けます。 ■STEP2|情報の集計・分析 収集したデータに市場動向や原材料価格の変化を加味し、 適正価格を導き出します。 論理的な根拠を示す分析力が求められます。 ■STEP3|価格の検証・審査 国家資格の技術士など有資格者が価格を検証し、内部チェックと外部審査を経て確定。 公共事業の予定価格に反映されます。
      【希望本拠地制度】 ・東京本部 ・各事業所 (札幌・仙台・新潟・名古屋・大阪・広島・高松・福岡・那覇) いずれかでの勤務となります。 ※本拠地を軸に転勤があります。  ┗転勤後は本拠地に戻ります。 【東京本部】東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービル日本橋 【北海道支部】北海道札幌市中央区北1条西4-1-2 J&Sりそなビル4F 【東北支部】宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 仙台第一生命タワービルディング16F 【北陸支部】新潟県新潟市中央区東大通2‐4‐10 日本生命新潟ビル9F 【中部支部】愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビルディング9F 【近畿支部】大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング10F 【中国支部】広島県広島市中区幟町13-11 明治安田生命広島幟町ビル9F 【四国支部】香川県高松市番町1-1-5 ニッセイ高松ビル6F 【九州支部】福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル7F 【沖縄支部】沖縄県那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル6F 【受動喫煙対策】 あり
      月給29万9000円以上+(諸手当)+賞与年2回 ※本部勤務の場合 ※スキル・経験(能力)を考慮し当会規定により決定します

    三洋テクノマリン株式会社

    建設コンサルタント
    東京都中央区日本橋堀留町1-3-17三洋テクノマリンビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全23件
    • 【札幌/学科卒歓迎】海洋・地質の測量◆所定労働7.5h/土日祝休/海洋・環境特化の建設コンサル
      • NEW
      【業務未経験歓迎!海洋調査・コンサル分野のリーディングカンパニー】~官公庁や自治体からのニーズが多いため安定需要◎調査・解析・報告・コンサルの一気通貫が強み◎地域限定職も相談可能~ ■採用背景 洋上風力事業、自然再生(藻場造成)の事業拡大に伴い人員募集中! ■概要 海域における社会資本整備を進めていくために必要となる海底地形・地質などの情報を取得するために、測量・地質業務の現地調査からデータ解析、報告書作成までを担当頂きます。 ■業務内容: ○測量:陸部、汀線、浅海から深海まで精度の高い測量を行っています。ドローンを用いることもあります。 (海底地形・海浜地形・浅水域、河川の地形・陸上地形測量など) ○地質調査:的確な調査計画を提案するとともに、高度な調査技術、データ解析技術を駆使し、信頼の高い成果を提供します。 (表層音波探査/深部音波探査/サイドスキャンソナーによる表層底質探査/柱状採泥、グラブ採泥/磁気探査など) ○その他:報告書作成業務 案件によっては出張が発生することがございます。 ■働き方 全国各地で測量を行います。2.3名~10名のチームで現地へ赴き、主として沿岸域では漁船をチャーターしての作業となりますが(陸上宿泊)、沖合域では大型船に宿泊しつつ作業を行う場合もあります。 ※入社から1.2年程度はトレーニングのために東京配属になります。 ※地域限定職も相談可能です。 ★企業の魅力 (1)安定した就業環境 環境総合コンサルタントのパイオニアであると同社は、案件の大半は地方自治体や公安局など官公庁です。 資格取得時のインセンティブなどの福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。 (2)業界トップクラスのノウハウ・データベース 豊富なデータベースと、多くのベテラン社員の生きたノウハウも共有いただける環境です。 (3)ワンストップサービス 調査、解析、報告、コンサルタントまで一貫して自社で実施しています。そうすることで幅広いニーズに対応が可能です。 (4)「海が好き」な人が集まるプロッショナル企業 官公庁から民間企業まで、海域に関する調査、分析、コンサルティングを行っているため、海のことについては誰にも負けないというメンバーが多数。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北3条東3-1-30 KNビル2F 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *経験・年齢・能力・資格等を考慮し、相談の上決定します 昇給:年1回 賞与:年2回 その他:資格手当、残業代全額支給、単身赴任手当、通勤手当 ・資格手当:測量士/1万円、技術士/3万円 ・モデル年収:30代(測量士+技術士補資格保有)/500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/業界経験不問】法人営業◆海洋調査・測量等/官公庁7割/土日祝休/海洋・環境特化の建設コンサル
      【プロフェッショナルが多数在籍でスキルアップできる環境/平均勤続年数15年以上/退職金あり/官公庁や自治体からのニーズが多く経営安定】 ■採用背景 洋上風力事業、自然再生(藻場造成)の事業拡大に伴い人員募集中! ■同社の魅力 (1)安定の就業環境:資格取得時のインセンティブなどの福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。 (2)「海が好き」な人が集まるプロッショナル企業です。 官公庁から民間企業まで、海域に関する調査、分析、コンサルティングを行っているため、海のことについては誰にも負けないというメンバーが多数を占めています。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は国内で初めて海洋調査・測量を手掛けた環境建設コンサルタント会社です。営業職として、海洋環境調査・深浅測量・海底探査等の案件をご担当いただきます。 主要顧客の割合はおおよそ官公庁7割、民間企業および電力会社が3割です。 案件によっては出張が発生することがございます。 ■職務詳細 主要な顧客は官公庁となり、既存顧客への定期訪問での提案がメインとなります。 受注のためにニーズがある顧客に向けて、当社の技術のPRや、入札業務、見積作成、契約事務業務などを行い、プロジェクトの案件に向けての業務を担当していただきます。 受注後は、顧客のご要望を聞きながら、当社技術部門との間に入り、調整業務を担っていただきます。 いかに顧客の要望を技術担当者と折り合いをつけて実現するかという点もこの業務のやりがいの一つです。 文系出身の社員もおり、業界未経験でもOJT形式でじっくりと業務知識や営業スタイルを身につけていただけます。 ■特徴・魅力 ・【最新鋭の技術力】測量方式のデジタル化・高度化に伴い、他社にない高い技術力、新技術の開発で、安定的に案件の獲得をしています。 ・【安定した顧客基盤】海洋調査・測量を専門とする会社としては国内で最も歴史があり、クライアントからの信頼も厚く、多くの実績を誇ります。  官公庁、民間企業、電力会社の3つを主軸に収益基盤を形成しています。。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東北支社 住所:宮城県仙台市若林区六丁の目中町6-52 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 355万円~508万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年齢、スキル、経験を考慮のうえ決定いたします。 ・賞与あり:実績により支給(年2回:昨年実績 約3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    昭和西川株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都中央区日本橋浜町1-4-15
    • 設立 1942年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全12件
    • 【青森五所川原】直営店店長・エリアMGR候補◆寝具業界のリーディングカンパニー/年120休/知識不問
      • 締切間近
      ■業務内容: 当社の直営店店長として、業績責任、部下育成責任を担い、売上利益の伸長を実行していただきます。 ■入社後の流れ <入社時に寝具や睡眠の専門知識は不問> まずは1店舗で店頭に立ち販売業務からスタートしていただき、その後、担当エリアの複数店舗管理するエリアマネージャーにステップアップを目指していただきます。 ■業務詳細: ・担当店舗の売上利益管理 ・売上データ分析 ・マーケットプラン立案及び実行 ・店長、店舗スタッフのマネジメント業務全般 ■募集背景 これまで売上の中心は法人顧客でしたが、個人顧客向けの事業拡大に伴い、直営店舗の出店を進めています。店舗数の増加に伴い、店長・エリアマネージャーなどのポジション拡大も見込まれており、販売体制強化のため増員募集を行っています。 ■業務の魅力 各店舗の運営マネジメントやヘルプ業務をはじめ、販促や育成など幅広く店舗づくりに関われるやりがいの大きなポジションです。 これまでの店長としての経験や、複寝具業界未経験の方でも、充実した研修制度で睡眠と商品知識を身に付けることができます。数店舗のマネジメント経験がある方は、存分に経験を活かしていただけます。 睡眠に関する知識は、あなた自身の健康にも役立ちます。流行に左右されるアパレルとは異なり、いくつになっても自身の感性を生かし、長く就業できます。 ■腰を据えて働ける環境 ◎年休120日・平均勤続14年・月残業平均13.5h・平均有休消化14日 繁忙期には業務が立て込むこともありますが、平常時はメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について 寝具・インテリアのリーディングカンパニーである当社。1942年の設立以来、80年にわたって多くの人々に良質な眠りを届けています。地位を不動のものにしたのが、1971年から販売を開始した『muatsu』。凸凹形状の点で体を支えるという構造で、累計販売台数は400万台を超えています。全国100ヵ所以上の医療機関に納入しており、モデル・医師・スポーツ選手にも愛用者は多数。テクノロジーの力と個々のアイデアを結集し、快眠と健康をひたむきに探求し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> まくらぼ ELM店 住所:青森県五所川原市大字唐笠柳字藤巻517-1 エルムの街ショッピングセンター 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 520万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~430,000円 <月給> 340,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※2025年実績:3.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市】直営店店長・エリアMGR候補◆寝具業界のリーディングカンパニー/年120休/知識不問
      • 締切間近
      ■業務内容: 当社の直営店店長として、業績責任、部下育成責任を担い、売上利益の伸長を実行していただきます。 ■入社後の流れ <入社時に寝具や睡眠の専門知識は不問> まずは1店舗で店頭に立ち販売業務からスタートしていただき、その後、担当エリアの複数店舗管理するエリアマネージャーにステップアップを目指していただきます。 ■業務詳細: ・担当店舗の売上利益管理 ・売上データ分析 ・マーケットプラン立案及び実行 ・店長、店舗スタッフのマネジメント業務全般 ■募集背景 これまで売上の中心は法人顧客でしたが、個人顧客向けの事業拡大に伴い、直営店舗の出店を進めています。店舗数の増加に伴い、店長・エリアマネージャーなどのポジション拡大も見込まれており、販売体制強化のため増員募集を行っています。 ■業務の魅力 各店舗の運営マネジメントやヘルプ業務をはじめ、販促や育成など幅広く店舗づくりに関われるやりがいの大きなポジションです。 これまでの店長としての経験や、複寝具業界未経験の方でも、充実した研修制度で睡眠と商品知識を身に付けることができます。数店舗のマネジメント経験がある方は、存分に経験を活かしていただけます。 睡眠に関する知識は、あなた自身の健康にも役立ちます。流行に左右されるアパレルとは異なり、いくつになっても自身の感性を生かし、長く就業できます。 ■腰を据えて働ける環境 ◎年休120日・平均勤続14年・月残業平均13.5h・平均有休消化14日 繁忙期には業務が立て込むこともありますが、平常時はメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について 寝具・インテリアのリーディングカンパニーである当社。1942年の設立以来、80年にわたって多くの人々に良質な眠りを届けています。地位を不動のものにしたのが、1971年から販売を開始した『muatsu』。凸凹形状の点で体を支えるという構造で、累計販売台数は400万台を超えています。全国100ヵ所以上の医療機関に納入しており、モデル・医師・スポーツ選手にも愛用者は多数。テクノロジーの力と個々のアイデアを結集し、快眠と健康をひたむきに探求し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> まくらぼ 仙台泉パークタウンタピオ店 住所:宮城県仙台市泉区寺岡6丁目5-1 泉パークタウンタピオ1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 仙台泉プレミアム・アウトレット 住所:宮城県仙台市泉区寺岡6-1-1 仙台泉プレミアム・アウトレット 1F 1435区画 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 三井アウトレットパーク仙台港 住所:宮城県仙台市宮城野区中野3-7-2 三井アウトレットパーク仙台港2階2300区画 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 520万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~430,000円 <月給> 340,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※2025年実績:3.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    城北化学工業株式会社

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    東京都渋谷区恵比寿1-3-1朝日生命恵比寿ビル5F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島/いわき市】総務担当(+原価計算業務)◆即戦力採用/業績安定◎/年間休日124日
      【65年の歴史を誇る老舗化学メーカー/ニッチ分野で高いシェアを誇る製品を開発・製造/残業少なめ/10年以上連続で黒字決算を達成◎】 ■職務概要:総務部門にて、工場総務業務をお任せいたします。 ■業務詳細:工場総務業務を担っていただき、慣れてきたら原価計算、採用業務もご対応いただきます。 ・健康診断の対応 ・行政の立ち合い ・福利厚生に関する提携会社との調整ややり取り ・労務管理 ・勤怠管理 ・施設管理 ・原価計算業務 ・採用業務 etc… ▼今後力を入れていきたいこと: 製品のグローバルな展開をしている当社にとってさらなる生産効率化は欠かせません。 そのため、既存の原価計算業務を見直しを進めていきたいと思います。 ■配属先情報: 総務部門6名:平均年齢30代後半 ∟内訳:課長1名、課長代理2名、メンバー3名 ■企業の魅力: ◎65年の歴史を誇る老舗化学メーカーである当社はリン酸エステル化合物の専門メーカーとして、プラスチック、繊維、ゴム、潤滑油などの性能向上剤を提供しております。 ◎少量多品種生産に強みを持ち、ニッチ分野で高いシェアを誇る製品を開発・製造しています。 ◎当社製品は医薬、農薬、自動車等、幅広い業界で採用されており業績も安定。10年以上連続で黒字決算を達成しております。 ◎働きやすさも魅力で勤続年数の長い社員も多数おります(平均勤続年数:約20年) ◎老舗メーカーとは思えないほど一人ひとりの裁量権や自由度が大きく、やりたいことに積極的に働ける環境です。 ◎「地球に優しい化学」を目指し技術開発を推進しております。 変更の範囲:当社業務全般
      <勤務地詳細> いわき工場 住所:福島県いわき市勿来町酒井赤坂1-1 勤務地最寄駅: JR常磐線/勿来駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 その他固定手当/月:10,600円~12,000円 <月給> 230,600円~342,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(昨年支給実績6.05ヶ月分/年) ■諸手当: 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、資格手当、役職手当、食事手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アーバン・コーポレーション株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都港区赤坂1-7-1赤坂榎坂ビル5F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【札幌】リーダー候補★受託・常駐案件・面接1回~年休123日/完休2日/転勤無し/副業可~
      【一次・二次請け案件9割/非稼働時も給与100%支給(現在は稼働率100%)/希望者のみ、選考要素のないオンライン面談実施中!選考は面接1回で完結◎】 ■当社について 1992年にコンピューターソフト開発を主目的として設立され、現在では国内外に5つの拠点を持ち、システム開発、経理代行サービス、BPOによるコールセンター業務など幅広い事業を展開しています。システム開発事業では、銀行やゼネコンなど大手企業のプロジェクトを多数手掛け、自社ソフト「ジョブルポ」の開発にも注力しています。また、経理代行サービスとして「経理カイホー」を運営し、法人や個人事業主をフルサポートしています。 ■概要 札幌を拠点に首都圏からの受託開発、札幌の企業様のプロジェクトに参画している当社にて、これからの会社を担う、次世代リーダー(候補)をお任せいたします。 ■業務詳細 開発メンバーとして参画、将来的にはリーダーを目指していただけるポジションとなります。 ・受託開発・常駐案件における要件定義~設計~開発~テストまでの工程管理 ・顧客との折衝や課題解決の推進 ・ゆくゆくは、自らも手を動かしつつ、チームの成果を最大化するリーダー業務 ■入社後のキャリアステップ 入社直後は開発工程の業務を担当していただきます。 その後、2年程度を目安にリーダーとしての適性を見極めながらスキルを習得していただき、3年後にはPLを担っていただくことを期待しています。 ■フォロー体制 ・リーダー×メンバー:月1回の1on1を実施し、技術習得に役立つ書籍やサイトの紹介、キャリアに関する相談ができる場を設けています。 ・部長×メンバー:札幌エリアは少数精鋭の組織で、良い意味で規模が大きすぎず、部長にも気軽に相談できる環境です。 ■関わる人たち ・部長(40代):C言語やJavaでの開発経験に加え、PL・PM経験も豊富です。現在は請負案件のPMを担当しながら、札幌拠点全体を統括しています。 ・リーダー(30代):客先常駐の経験を経て、現在は持ち帰り案件にて10名のメンバーを率いるリーダーを担当しています。 ■案件例 ・建設会社向け:社内業務システム(Java) ・製造会社向け:基幹システム構築(Java、Python) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 札幌支社 住所:北海道札幌市中央区南一条西11-1 コンチネンタルビル6F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西11丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> クライアント先 住所:北海道札幌市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~410,000円 その他固定手当/月:42,000円~62,000円 <月給> 292,000円~472,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ☆月給29万円~47万円(等級手当含む)+賞与は夏冬の年2回 ∟交通費等は別途支給 ※月給額は、経験・能力を考慮して、決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    髙瀬物産株式会社

    食品・飲料・たばこ (商社)
    東京都江東区塩浜1-3-16
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全135件
    • 【旭川】外食産業向け食品のルート営業◆既存顧客中心◆豊富な商品ラインナップ◆創業60年超食品商社◆
      • NEW
      ◆業務内容 飲食店・ホテル・ゴルフ場など、既にお取引のあるお客様を中心に、業務用食品や調味料、酒類などをご案内するルート営業をお任せします。 担当するお客様を定期的に訪問し、 「最近人気の商品」 「季節メニューに合う食材」 などをご提案しながら、長期的な関係づくりを行っていただきます。 営業活動だけでなく、商品の積み込みや納品対応も行うため、お客様との距離が近く、日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築いていける仕事です。 新規営業は全体の1~2割程度で、既存のお客様からのご紹介やお問い合わせ対応が中心となります。(担当顧客数は1人あたり40~60件程度) 飛び込み営業を行うスタイルではなく、既存顧客フォローを大切にしています。 飲食業界を支えるパートナーとして、お客様との信頼関係を築いていく仕事です。 ◆具体的には… ・既存のお客様への定期訪問・ルート営業 (営業2割、配送8割程度:1日の訪問件数20件程度) ・自社商品や業務用食品、調味料、酒類などの商品提案 ・商品の積み込み、納品対応 ・新商品のご案内や季節メニューの提案 ・追加注文やお困りごとの対応 ・見積書作成、売掛・回収対応 など ◆教育体制 入社後は2~3ヶ月程度、先輩社員との同行を中心に業務を習得いただきます。 商品知識や商談の基本、見積書作成、売掛・回収対応、クレーム対応など、基礎から学べる研修をご用意しているため、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ◆働き方 商品の積み込みや納品業務が発生するため、身体を動かしながら働く場面があります。 ※一斗缶(18L)や10~30kg程度の商品を扱うこともあり ◆評価制度 売上・粗利などの業績面に加え、お客様との関係構築や日々の対応力なども含めて総合的に評価する仕組みを取り入れています。 ■当社の強み ◎全国展開:全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお応えできます。 ◎外食産業の中でのブランド力:業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております。 ◎豊富な商品ラインナップ:お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 旭川支店 住所:北海道旭川市流通団地2条4-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 384万円~456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~255,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間19時間21分/月~15時間56分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※営業手当として時間外労働の有無に関わらず固定残業代を支給します。(基本給下限19.35時間~基本給上限15.93時間)決められた時間を超える時間外は別途計算して支給します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※2024年度実績3.6カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山】外食産業向け食品のルート営業◆既存顧客中心◆豊富な商品ラインナップ◆創業60年超食品商社◆
      • NEW
      ◆業務内容 飲食店・ホテル・ゴルフ場など、既にお取引のあるお客様を中心に、業務用食品や調味料、酒類などをご案内するルート営業をお任せいたします。 担当するお客様を定期的に訪問し、 「最近人気の商品」 「季節メニューに合う食材」 などをご提案しながら、長期的な関係づくりを行っていただきます。 営業活動だけでなく、商品の積み込みや納品対応も行うため、お客様との距離が近く、日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築いていける仕事です。 新規営業は全体の1~2割程度で、既存のお客様からのご紹介やお問い合わせ対応が中心となります。(担当顧客数は1人あたり40~60件程度) 飛び込み営業を行うスタイルではなく、既存顧客へのフォローを大切にしています。 飲食業界を支えるパートナーとして、お客様との信頼関係を築いていく仕事です。 ◆具体的には… ・既存のお客様への定期訪問・ルート営業 (営業5割、配送5割程度:1日の訪問件数20~30件) ・自社商品や業務用食品、調味料、酒類などの商品提案 ・商品の積み込み、納品対応 ・新商品のご案内や季節メニューの提案 ・追加注文やお困りごとの対応 ・見積書作成、売掛・回収対応 など ◆教育体制 入社後は2~3ヶ月程度、先輩社員との同行を中心に業務を習得いただきます。 商品知識や商談の基本、見積書作成、売掛・回収対応、クレーム対応など、基礎から学べる研修をご用意しているため、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ◆働き方 商品の積み込みや納品業務が発生するため、身体を動かしながら働く場面があります。 ※一斗缶(18L)や10~30kg程度の商品を扱うこともあり ◆評価制度 売上・粗利などの業績面に加え、お客様との関係構築や日々の対応力なども含めて総合的に評価する仕組みを取り入れています。 ■当社の強み ◎全国展開:全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお応えできます。 ◎外食産業の中でのブランド力:業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております。 ◎豊富な商品ラインナップ:お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 郡山支店 住所:福島県郡山市安積北井2-272 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間18時間29分/月~15時間3分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※営業手当として時間外労働の有無に関わらず固定残業代を支給します。(基本給下限18.47時間~基本給上限15.05時間)決められた時間を超える時間外は別途計算して支給します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※2024年度実績3.6カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社教育施設研究所

    建築設計事務所
    東京都中央区日本橋本町3-4-7新日本橋ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広瀬通駅】意匠設計◆年収748万円~/公共施設メイン/年休126日※土日祝/資格手当有
      【公共性の高い事業で安定性◎/充実した福利厚生でワークライフバランス◎/土日祝休/月平均30h程】 ■職務概要: 当社は教育、医療・福祉施設における建築設計を手掛けています。設立以来、良質な技術を提供し多くのクライアントから信頼を得てきました。 時代の変化と共に求められるものも変化します。そのニーズに応え解決していくことが、建築設計の醍醐味と考えております。 ■職務内容: 意匠設計技術者として、コンセプトの設定や計画・デザインなどの基本計画から実施設計・監理までの一連の業務を担当していただきます。 案件の割合は〈官公庁(自治体含):民間=8:2〉で安定した受注がございます。 ▼主な設計実績: ・鹿児島大学病院A棟 /2024年竣工 ・徳島文理大学高松駅キャンパス /2024竣工  ・弘前大学医学部附属病院病棟(Ⅰ期) ・和歌山城ホール ・福岡大学総合体育館 ■組織構成 仙台事務所9名(うち意匠設計5名) 年齢層は20代~70代と幅広く、気軽に相談しあえる環境です◎ ∟中途採用者や若手社員が入社しており、事務所内が若返りを図っております。 ■働く環境 ・残業は月平均30時間程度です。 ・出張は、案件によっては発生する可能性がございます。 ・各種資格手当と一級建築士は取得時に一律10万円の手当てがございます。 ・技術者同士、要望をすり合わせながら円滑に設計を進めることができます◎ ・現在の事務所に移転し、最寄りの廣瀬通駅から徒歩1分、JR仙台駅から徒歩10分程度と通勤しやすくなりました。また移転に伴い事務所も広くなっております。 ■当社の特徴/魅力: ・男女ともに育児休業取得の実績有 ・研修旅行あり(施設建物見学+忘年会) ・業界誌「日経ア-キテクチュア2024年ランキングで33位。部門別(教育・研究施設)」6位にランクイン。 ・特別休暇に「子の参観日(1日)」を追加。「子の看護休暇」とともに積極的に利用される方が近年増加中! ・お子さんを持つ男女共に時差出勤している社員がいる ・くるみん認定企業 ・パパ育業促進企業
      <勤務地詳細> 東北事務所 住所:宮城県仙台市青葉区中央2-10-12 仙台マルセンビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 748万円~965万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~363,100円 その他固定手当/月:144,300円~171,000円 <月給> 444,300円~534,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■資格手当:一級建築士/建築設備士:30,000円、構造設計一級建築士/設備設計一級建築士:40,000円、建築コスト管理士:15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ブリヂストン化工品ジャパン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区柏尾町1化工品技術センター6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 762名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ルート営業/未経験歓迎/年間休日120日/フレックス制あり
      • NEW
      ★既存顧客からのリピート発注が9割 すでにお取引のあるお客様からのリピート発注やご提案がほとんど。 新規営業はお問い合わせやご紹介いただいたお客様が対象で、テレアポや飛び込みなどはほとんどありません! ★品質の高い「ブリヂストン製品」を提案・提供 お客様のニーズ・ご要望に合わせて、最適な資材をご提案していきます。 長年培ってきた技術力と品質は、名だたる大手企業からも厚い信頼を寄せられています! 【扱う商材は?】 ◎工業用ゴム製品 (高圧ホース、ゴムクローラ、MTパッド、編上ホースなど) ◎建築資材製品 (住宅・施設に導入する樹脂配管システムなど) 【取引するクライアントは?】 大手鉄鋼メーカー、ハウスメーカー、ゼネコン、機械工具商、商社など 【入社後の流れは?】 <社内研修+OJT>で、商品知識・営業スキルをしっかりサポート。 ▼先輩への同行、OJT ▼商品についての社内勉強会 などを通して、幅広い商品知識や業務の進め方などを身につけていきましょう!
      神奈川・東京・札幌・名古屋・埼玉・高松・福岡のいずれかの拠点 ■本社 神奈川県横浜市戸塚区柏尾町1番地 ■関東支社 東京都港区芝公園2丁目4番1号 ■北海道支社 北海道札幌市中央区南7条西1丁目21-1 ■名古屋事務所 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2丁目17番22号 ■さいたま営業課 埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目2番11号 ■高松営業課 香川県高松市上之町1-1-16 ■九州支社 福岡県福岡市博多区住吉2丁目2番1号 井門博多ビルイースト5F ※受動喫煙対策(敷地内全面禁煙)
      月給232,800円~ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■残業手当(全額支給) →1分単位で計算・支給しています

    第一設備工業株式会社

    サブコン
    東京都港区芝浦4-15-33芝浦清水ビル4F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全26件
    • 【仙台/転勤無】設備工事施工管理★年休125日/清水建設G・60年以上無借金経営
      ~清水建設グループ・68年連続無借金経営の安定性◎/年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)、家賃補助など各種福利厚生完備で働き方◎~ ■業務内容 建物の安全・快適な環境を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、空調・衛生・電気設備の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 〇工事図面の作成 〇工事に必要な材料の発注 〇機械の選定 〇工事全体の工程スケジュール、作業の段取り管理 〇工事進行中の安全管理 など ■お仕事の特徴 空調設備、衛生設備、電気設備など、設備に関する幅広い業務を担当します。 工事現場で実際に作業をする職人の方やお客様と連携し、プロジェクト担当として工事全体の品質や工程、安全、原価などを管理します。 自治体庁舎や学校、病院、高層ビル、商業施設、ホテルなど、多彩な現場を経験できます! ■キャリアアップ支援制度 業界未経験の方でも安心して働くことができるよう、各種教育制度や資格取得支援などを行っております。 〇ダイテックT-fas CAD講習 〇見積・設計研修 〇階層別研修(入社2~5年目) 〇新任工事主任研修 〇1級管工事や1級電気工事施工管理技士の取得に向けm勉強会や模擬試験を実施 ■働き方 年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)、全社残業平均20hと建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。 年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、産育休取得率100%とお休みを取りやすい環境です。 また、独身・単身・家族問わず月2万円で入居できる借り上げ社宅(諸条件有)もあり、長く安心して働くことができる環境が整っています。 ■当社について 設備の総合プランナーとして、診断から計画、設計、施工まで、空調設備・衛生設備・電気設備を一貫して対応しています。 68年連続無借金経営、清水建設Gの安定した事業基盤が強みの一つです。 豊洲市場や中部国際空港など大規模案件も数多く手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡5-1-35 三共仙台東ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~410,000円 <月給> 275,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 年収570 万円( 294,500 円 賞与 手当) )/33 歳主任 年収800 万円( 510,000 円 賞与 手当) )/48 歳工事長 年収980 万円( 580,000 円 賞与 手当) )/55 歳工事部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国/未経験歓迎】設備工事のプロジェクト管理★第二新卒歓迎/教育体制充実/年休125日/清水建設G
      ~未経験・第二新卒歓迎!/設備工事未経験でも安心の教育体制あり/清水建設グループ・68年連続無借金経営の安定性◎/年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)、家賃補助など各種福利厚生完備で働き方◎~ ■業務内容 建物の安全・快適な環境を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、プロジェクト管理をトータルにお任せします。 ■業務詳細 〇工事図面の作成 〇工事に必要な材料の発注 〇機械の選定 〇工事全体の工程スケジュール、作業の段取り管理 〇工事進行中の安全管理 など ■お仕事の特徴 空調設備、衛生設備、電気設備など、設備に関する幅広い業務を担当します。 工事現場で実際に作業をする職人の方やお客様と連携し、プロジェクト担当として工事全体の品質や工程、安全、原価などを管理します。 自治体庁舎や学校、病院、高層ビル、商業施設、ホテルなど、多彩な現場を経験できます! ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒にプロジェクトに入り、OJTで専門知識や仕事の流れを学びます。 補助的な仕事からスタートし、先輩のサポートのもとでじっくり一人立ちを目指していただきます。 ■教育・キャリアアップ支援制度 業界未経験の方でも安心して働くことができるよう、各種教育制度や資格取得支援などを行っております。 〇ダイテックT-fas CAD講習 〇見積・設計研修 〇階層別研修(入社2~5年目) 〇新任工事主任研修 〇1級管工事や1級電気工事施工管理技士の取得に向け勉強会や模擬試験を実施 ■働き方 年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)、全社残業平均20hと建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。 年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、産育休や退職金、家賃補助など完備しているため、安心して長期就業できる環境です。 ■当社について 設備の総合プランナーとして、診断から計画、設計、施工まで、空調設備・衛生設備・電気設備を一貫して対応しています。 68年連続無借金経営、清水建設Gの安定した事業基盤が強みの一つです。 豊洲市場や中部国際空港など大規模案件も数多く手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 全国いずれかの支店 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~375,000円 <月給> 230,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 年収480万円(月給 25.5万+賞与+手当)/25 歳・経験 3 年未満 年収600万円(月給 29.1万+賞与+手当)/33 歳・主任 年収800万円(月給 51万円 賞与 手当)/48 歳工事長 年収980万円(月給 58万円 賞与 手当)/55 歳工事部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    積水メディカル株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都中央区日本橋2-1-3アーバンネット日本橋二丁目ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,552名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岩手】医薬品工場の設備保全職◆プライム上場積水化学グループ/福利厚生充実
      ■業務詳細 医薬原薬工場・研究施設(建築・ユーティリティ・空調設備)全般のメンテナンスに従事していただきます。 <具体的には> ・生産設備(ポンプ、撹拌機 等)の保守、点検、保全 ・設備投資計画・保全計画の立案、実行 ・メーカー及び協力会社への工事見積依頼、施工管理 ・施設管理に関連する法令対応(届出資料作成、官庁協議な ■採用背景 業容拡大に向け、設備投資及び設備更新計画の推進、既存設備の管理強化を推進することを目的に、設備技術職の人材確保を進めます。 特に、プロセス設計又は機械系設備保全の経験者を対象に即戦力確保を計画しております。 ■組織構成 幹部職:1名 一般職:12名 非正規:3名 男女比:男11:女5 ■部署の雰囲気 業界未経験者が課員の6割を占めていることもあり、お互いに相談しながら業務を進められる雰囲気があります。判らないことを容易に相談できる環境ができています。 ■ポジション魅力 お客様が口にするお薬の品質を、製造のみならず設備面から担保する重要な役割を担っていることに、やりがいと責任感を感じて頂けると嬉しいです。 ■当社について 「人々の健康と豊かな生活の実現に貢献する」というミッションのもと、医療に携わるみなさまに様々な製品やサービスを提供しております。 当社は2008年に積水化学工業(株)のメディカル事業部門と第一化学薬品(株)の統合により発足して以来、積水化学グループのライフサイエンス分野を担う中核会社として歩んでまいりました。現在では検査事業・医療事業・創薬支援事業・酵素事業を柱として、国内はもとより北米、欧州、アジアなどで事業展開を加速しグローバル化を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岩手工場 住所:岩手県八幡平市松尾4-115 勤務地最寄駅:JR花輪線/平舘駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 519万円~797万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験・能力に基づき異なります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※約5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社大和三光製作所

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル43F
    • 設立 1915年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島県/矢吹】設備機械メンテナンス◆やりがい◎転勤無/年休120日/残業20h程/資格支援有り
      ~夜勤なし&土日祝休み&残業20H程度/ニッチな業界でトップシェア!だから経営も超安定!/一生モノの技術を伝授!~ ■当社について: 創業100年超、工業用乾燥機のパイオニア企業。 国内屈指のシェアを誇ります。 「社員を大切にする」風土だから、定着率も良く、長く安心して働ける環境です。 ■業務内容: 福島工場で、機械のメンテナンスをお任せします。 「機械が動かない!」といった現場の困りごとを解決し、仲間から「ありがとう」と感謝される、製造ラインを止めないためのやりがいのあるお仕事です◎ ■業務の流れ: ・「調子はどう?」と機械をチェック(定期点検) ・「動かない!」等のトラブル対応・修理(電気・機械の不具合) ・電球交換や配線の修理など、工場内の「ちょっとした修繕」 ・「もっとこうしたら安全かも」という改善の提案 ・業者さんへの工事依頼や立ち合い ※難しいことは先輩が教えるので、まずは簡単なことから! ■配属先情報: 福島工場は約60名。 製造部門を裏方として支えるポジションです。 ベテランの先輩社員が多く、技術を継承できる環境を整えています◎ ■就業環境: 年間休日120日、残業月約20h程度と少なくワークライフバランスを保ち、転勤もないため腰を据えて長期就労することが可能です 夜勤なし&土日祝休み。プライベートも大切にできます。 ■事業について: 当社は1915年から100年以上、工業用乾燥機・熱処理装置・焼却装置およびその関連プラントなど、常にそれぞれの時代に応じて最新の技術をもって提供し続けてきました。 この間、日本国内では約7000基、海外では約40ヶ国に約200基の納入実績を誇ります。 これらの装置は、食品をはじめ、最先端の産業製品にいたるあらゆる製品の生産装置として、また、廃棄物(汚泥・ごみ)の処理装置として広く採用されています。 このように幅広い分野で当社の装置が活躍し、社会生活の向上と環境保全に一役を担っております 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福島工場 住所:福島県西白河郡矢吹町堰の上351 勤務地最寄駅:矢吹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 270万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~380,000円 <月給> 180,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前給・キャリアを考慮の上、面談時に決定致します。 ■昇給実績:あり/昇給率1.00%~2.00%(前年度実績) ■賞与制度:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県/矢吹】板金加工◆未経験から手に職がつく!/転勤無/年休120日/残業20h程/資格支援有り
      ~夜勤なし&土日祝休み&残業20H程度/ニッチな業界でトップシェア!だから経営も超安定!/一生モノの技術を伝授!~ ■当社について: 創業100年超、工業用乾燥機のパイオニア企業。 国内屈指のシェアを誇ります。 「社員を大切にする」風土だから、定着率も良く、長く安心して働ける環境です。 ■業務内容: 福島工場で、巨大な乾燥機や焼却炉を作るお仕事です。 鉄の板を切ったり、溶接でくっつけたりして、図面通りのカタチに仕上げていきます。 スケールの大きなモノづくりの醍醐味を味わえます! ■業務の流れ: ・工作機械を使って、鉄やステンレスの板を切断・加工 ・「溶接(TIG・半自動)」で金属同士をつなぎ合わせる ・加工した部品を組み立てる ・完成した製品の仕上げ・チェック ※未経験でも大丈夫です!まずは先輩の手伝いからスタートして頂き技術を身に着けて頂けます。 ■配属先情報: 福島工場は約60名。 ベテランの先輩たちが多く、みんな面倒見が良いのが自慢。 「見て覚えろ」ではなく、手取り足取り丁寧にお教えします◎ ■就業環境: 年間休日120日、残業月約20h程度と少なくワークライフバランスを保ち、転勤もないため腰を据えて長期就労することが可能です 夜勤なし&土日祝休み。プライベートも大切にできます。 ■事業について: 当社は1915年から100年以上、工業用乾燥機・熱処理装置・焼却装置およびその関連プラントなど、常にそれぞれの時代に応じて最新の技術をもって提供し続けてきました。 この間、日本国内では約7000基、海外では約40ヶ国に約200基の納入実績を誇ります。 これらの装置は、食品をはじめ、最先端の産業製品にいたるあらゆる製品の生産装置として、また、廃棄物(汚泥・ごみ)の処理装置として広く採用されています。 このように幅広い分野で当社の装置が活躍し、社会生活の向上と環境保全に一役を担っております 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福島工場 住所:福島県西白河郡矢吹町堰の上351 勤務地最寄駅:矢吹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 270万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~380,000円 <月給> 180,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前給・キャリアを考慮の上、面談時に決定致します。 ■昇給実績:あり/昇給率1.00%~2.00%(前年度実績) ■賞与制度:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大東セロファン株式会社

    印刷
    東京都中央区日本橋小伝馬町14-6
    • 設立 1946年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城県岩沼市】食品パッケージ営業/未経験OK◆既存顧客担当◆土日祝休み◆転勤なし
      【食品パッケージの企画提案営業/未経験歓迎/創業90年以上の安定企業/地域密着で長く活躍できる環境】 ■業務概要 当社は食品包装資材の企画・印刷・ラミネート加工・販売を一貫して行う専門企業です。仙台営業所にて、既存顧客を中心とした食品パッケージのルート営業を担当し、お客様のニーズに合わせた包装資材やオリジナルパッケージの提案、調整、納品まで一連の流れを担います。 ■業務詳細 主な取引先は、百貨店・空港売店などに並んでいるお菓子や スーパーマーケットで見かける食品のメーカーです。 定期的にお客様を訪問し、包装資材に関する課題や要望を丁寧にヒアリングします。季節商品や新商品の企画段階から打ち合わせに参加し、デザインや形状の提案、納期調整、印刷データの校正、工場への製造手配、納品まで一貫して担当します。納品後もフォローを重ね、信頼関係を構築します。既存顧客への対応を通じて経験を積み、新規開拓や大型案件にも挑戦することができます。担当エリアは東北6県と北関東・新潟で、月1~2回程度の日帰りまたは1~2泊の出張があります。 ■扱うサービス 食品用包装フィルムや各種パッケージ、デザイン提案やオリジナル資材の開発も行います。 ■組織構成 仙台営業所はベテランから若手まで幅広く、チームワークを大切にしています。 ■業務の魅力 身近な食品のパッケージ作りに携わることで、企画から完成までモノづくりの全工程に関われるやりがいがあります。 ■教育体制 商品知識の研修や先輩同行によるOJTなど、未経験の方でも安心して成長できる体制があります。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日124日、残業月10時間程度、転勤なし、マイカー通勤可能な働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業スキルや業界知識を磨き、将来は新規事業提案やマネジメントにも挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業90年以上の歴史と地域密着の安定基盤があり、安心して長期的に活躍できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県岩沼市下野郷字中野馬場20-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~239,000円 <月給> 200,000円~239,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 初年度年収は300万円~450万円です。経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    オールセーフ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル9F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験◎【宮城/古川IC】工場の総務・環境整備<フォークリフト使用>◆年休127日・残業月20H以下
      【次世代メンバー*育てる前提!コツコツ仕事◎簡単な修理や点検など/JAXAや完成車メーカーからも高い評価を受ける優良企業】 \求人のポイント/ □未経験OK!体を動かすことが好きな方歓迎 □しっかり・コツコツと工場の環境や設備を整える大切な仕事 □ムリなく・安定して宮城で働ける◎年間休日127日/転勤なし ■業務内容 工場の設備や環境を支えるポジションとして、機械の簡単なメンテナンスや敷地内の維持管理を担当いただきます。 難しい修理など工作機器メーカーに依頼するため、経験がなくでも安心してください。 <具体的には…> ・草刈りや清掃など敷地内の環境整備 ・工場内設備(ミシン・カット機など)の簡単なメンテナンス ・機械の不具合時の確認・修理対応(難しい修理はメーカー対応) ・設備点検や安全面の確認サポート など ■業務の特徴: 工場の安全で快適な環境を支える、いわば「環境整備・用務」ポジションです。 体を動かす業務が中心で、現場の円滑な運営を支える重要な役割を担います。 ■キャリアパス: 将来的には、安全・環境分野の専任担当として、工場全体の設備や安全管理を担うポジションへのステップアップも可能です。 ■当社について 同社は運輸、物流に於ける安全を固定技術を通して提供する企業です。 国際規格ISO9001、ISO14001はもとより、航空宇宙の国際規格JISQ9100を取得し、自動車メーカー、航空機メーカー、JAXA等一流企業へ特異な技術を提供しています。 <ビジョン> 1987年創立以来、終始一貫 品質と納期遵守にこだわり業界にて絶大なる評価を得ています。そして常にuser friendly をめざし、新商品の開発に努めています。宮城県の東北工場で設計・開発、工場内にある種々の工作機械で試作品をはじめ大半の製品を自社にて製造しています。また、2017年4月より佐賀県に九州小城工場が完成し、九州・西日本地域へ短納期での供給、製造体制の拡大も図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東北工場 住所:宮城県大崎市古川塚目字石名坂37-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~433万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,409円~240,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 182,409円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。 ■昇給:1回/年 ■賞与(実績):有(3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城県/メンバー採用】品質保証◇自動車用安全輸送機器~大手自動車メーカーやJAXAなどからの高評価
      【品質保証/JAXAにも納入実績有/ラッシングベルト等貨物固定具におけるリーディングカンパニー】 ■業務内容 品質保証部にて、製品および業務プロセス全体の品質保証業務を担当いただきます。不具合対応にとどまらず、再発防止や標準化・教育まで含めた「品質を作り込む仕組みづくり」を推進するポジションです。 <業務詳細> ◎メイン業務 ・社内および社外における品質に関する業務全般 ・製品不具合、品質問題発生時の原因分析、是正・再発防止策の立案および推進 ・製造、設計、購買、営業、仕入先等、関係部署・関係先と連携した品質改善活動 ・作業標準書、検査基準書等の作成・改訂および現場への定着支援 ・社内教育の企画、実施(品質意識向上、再発防止教育等) ◎ISO関連業務 ・ISO9001/ISO14001に基づく品質・環境マネジメントシステムの運用・維持・改善 ・品質マニュアル、手順書類の整備および管理 ・内部監査の実施、是正処置および外部審査対応 ◎その他 ・顧客クレーム対応、報告書・説明資料の作成 ・サプライヤーに対する品質管理・指導、取引先監査対応 ・Word、Excel、PowerPointを用いた各種資料作成 ■商材: 一般貨物用固定具、ラッシングベルト、スリングベルト、航空機用貨物固定具、航空機用座席固定金具、福祉車輛用固定装置、冷凍冷蔵車用間仕切り ■当社について 同社は運輸、物流に於ける安全を固定技術を通して提供する企業です。 国際規格ISO9001、ISO14001はもとより、航空宇宙の国際規格JISQ9100を取得し、自動車メーカー、航空機メーカー、JAXA等一流企業へ特異な技術を提供しています。 <ビジョン> 1987年創立以来、終始一貫 品質と納期遵守にこだわり業界にて絶大なる評価を得ています。そして常にuser friendly をめざし、新商品の開発に努めています。宮城県の東北工場で設計・開発、工場内にある種々の工作機械で試作品をはじめ大半の製品を自社にて製造しています。また、2017年4月より佐賀県に九州小城工場が完成し、九州・西日本地域へ短納期での供給、製造体制の拡大も図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東北工場 住所:宮城県大崎市古川塚目字石名坂37-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 367万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~250,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 275,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。 ※上記年収は残業時20時間程度で換算しております ■固定残業代:無 ■昇給:1回/年 ■賞与(実績):給与~3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社谷沢製作所

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区新富2-15-5RBM築地ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全13件
    • 【札幌市西区】ルート営業◇業界トップシェアの防災用具メーカー◇年休124日/残業20H程度
      【ルート営業にて経験を活かせる!/国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット/中途入社者多数/定着率◎/年休124日/残業20時間程度/住宅・家族手当あり】 ■当ポジションの特徴 ◇営業スタイル…ルート営業メイン(8割)※新規は少なく、知名度から話も聞いてもらいやすい環境です。 ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです。 ◇商品…ヘルメット等保護具/現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容 工事現場等で使用されるヘルメット等保護具のルート営業をご担当頂きます。現場の方から直接「命が助かった・けがを未然に防げた」と感謝をいただけることもある、社会貢献度の高い仕事です。 ■顧客 造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾/林材/運送/官公庁/販売代理店等の総務部/安全部/資材部 ※必要に応じ工場現場訪問もありますが直行直帰が可能です。 ■働き方 基本ルート(8割)。ゆくゆくは慣れに応じ新規もお任せしたいですが、シェアが高い為、話を聞いてもらえる環境です。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 ◇ヘルメット:産業用ヘルメットは国内生産数の約30%とトップクラスシェア ◇シールド面、保護めがね、呼吸用保護具、安全靴、安全帯、携帯無線機、風管、防音扉 等 ■組織風土 ◇営業所ごとに目標が設定されており、それをもとに個人の目標が設定されます。チーム全員で目標に向かって行動する社風があるため、チームで達成することに喜びを感じられる仕事です。 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。
      <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市西区八軒10条西12-2-19 勤務地最寄駅:南北線/北24条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 443万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:17,700円 固定残業手当/月:23,000円~32,000円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,700円~349,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)/期末手当※昨年度実績5ヶ月 ※入社1年半は昇給・賞与ともに満額となりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中央化成品株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 (商社)
    東京都中央区銀座7-14-13日土地銀座ビル4F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福島県/会津若松市】製造オペレーター(化学品原料)◆転勤なし/年休120日以上/安定した経営基盤◎
      【年間休日120日以上/転勤なし/安定した経営基盤◎/転勤なし/充実の福利厚生】 ・化学品原料等の調達・販売を行っている化成品専門商社の弊社会津工場にて製造業務をご担当頂きます。 ■業務内容: ・会津工場において、製造技術員として下記業務に従事して頂きます。 ・集中管理室内で化学反応装置のオペレーター ・製造現場でのバルブ及びスイッチ操作 ・原材料の仕込み、製品の梱包等 ・機械の操作は手順書があり、そちらを見ながら操作して頂きますので未経験の方でも安心してください。 ■所属先構成: ・製造課長1名(50代)、製造管理2名(40代1名、30 代1名) 製造員21名(50代6名、40代2名、30代2名、20代10名、10代1名)と幅広いご年齢の方が配属しております。 ■入社後の流れ: ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んで頂きます。 ■働き方: ・年間休日120日以上日で残業もほとんどありません。多い時で5~10時間程。ライフワークバランスを充実できる環境です。 ■会津工場について: ・取扱いが困難なホスゲンを原料とした化学品を少量から生産可能な国内では希少な会社です。 ・ホスゲンは、ポリウレタンの原料となるイソシアネートやポリカーボネートの原料となるクロロホルメートを高品質で簡便に合成することができる極めて有用な反応試剤です。 ・国内外の総合化学会社、製薬会社などから依頼を受け、樹脂原料、電子材料原料、医薬品原料等、幅広い分野の受託製造販売を行っています。 ■当社について: 当社は、「基礎化学品」「ファインケミカル」「合成樹脂」の領域において、素材や製品の販売・製造・開発を行っています。 中央化成品の最大の特徴は、国内外から仕入れた既製品の販売だけではなく、自社で工場を所有し、メーカーとしての製造・開発機能を併せ持っていることです。高度な設備を備えた工場では、共同開発や受託製造にも対応しており、あらゆる分野のお客様へ数多くの選択肢の中から最適な組み合わせを提案することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 会津工場 住所:福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 394万円~555万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,200円~273,800円 その他固定手当/月:30,000円~45,000円 <月給> 229,200円~318,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ・昨年度実績:119万円~173 万円 ・昨年度実績:約6.0 ヶ月(人事考課による) ■その他固定手当内訳: ・住宅手当:30,000 円 ・職務手当:0 円~15,000 円(職級による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県/会津若松市】研究員◆正社員/転勤なし/年間休日120日以上/安定した経営基盤◎
      【年間休日120日以上/転勤なし/安定した経営基盤◎/転勤なし/充実の福利厚生】 ・化学品原料等の調達・販売を行っている化成品専門商社の弊社会津工場にて研究員職をご担当頂きます。 ■業務内容: ・グラムスケールでの有機化合物の合成と反応解析、生成物の分離精製およ び各種分析。 ・有機合成反応の最適化。 ・ラボ(グラム)スケールから試作プラント(キログラム)スケールへのスケー ルアップ検討と試作プラントでのパイロット合成。 ・各種実験に付随する軽作業。 ■所属先構成: 研究開発部長1名(60代)、研究課長1名(40代)、担当課長1名(60代)、研究員 4名(40代2名、30 代1名、10代1名) ■所属先概要: ・事務室と実験室が分かれており、事務作業は事務室で、化合物の取扱いは実験室で行う。実験室は除害塔を備えたドラフト完備しております。 ・50mL~5L のフラスコをはじめとした各種実験器具および分離精製装置(濾過、蒸留機器等)、GC、HPLC、水分測定器、自動滴定装置、紫外および赤外分光装置、その他各種分析装置あります。 ■入社後の流れ: ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んで頂きます。 ■当社について: 当社は、「基礎化学品」「ファインケミカル」「合成樹脂」の領域において、素材や製品の販売・製造・開発を行っています。 中央化成品の最大の特徴は、国内外から仕入れた既製品の販売だけではなく、自社で工場を所有し、メーカーとしての製造・開発機能を併せ持っていることです。高度な設備を備えた工場では、共同開発や受託製造にも対応しており、あらゆる分野のお客様へ数多くの選択肢の中から最適な組み合わせを提案することができます。
      <勤務地詳細> 会津工場 住所:福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 418万円~627万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,600円~298,600円 その他固定手当/月:30,000円~60,000円 <月給> 242,600円~358,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ・前年度実績:127万円~197万円 ・前年度実績:約6.0ヶ月(人事考課による) ■その他固定手当内訳 ・住宅手当:30,000円(一律) ・職務手当:0~30,000円(職級による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    坪井工業株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区銀座2-9-17
    • 設立 1932年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全9件
    • 【居住地考慮の配属/転勤なし】太陽光(メガソーラー)設置工事の施工管理/年休120日以上/福利厚生◎
      • 締切間近
      ~再生可能エネルギーを支える施工管理◆太陽光発電所の造成・設備工事に携わりながら、転勤なしで地域に根差して働ける◎創業95年の安定基盤に加え、先輩の手厚いフォローあり~ ★おすすめポイント ・大手取引先からの継続受注で安定性◎ ・人材育成に注力しており相談しやすい環境 ・在住地を考慮した配属で将来設計も立てやすい ■仕事内容 土地造成や太陽光パネル設置、送電設備建設などの施工管理を担当します。安全だけでなく品質や工程も管理し、多くの関係者と協力しながら発電所完成まで導く仕事です。地域社会のインフラを支えるやりがいがあり、完成時には大きな達成感を味わえます。 (1)安全管理 現場ルールの徹底や危険予知活動を行い、安心して作業できる環境を整えます。 (2)工程・品質管理 施工会社と打ち合わせを重ね、工期や品質を管理しながら工事を円滑に進めます。 (3)出来高管理・書類作成 施工図作成や各種書類作成を行い、現場運営を支えます。 ■入社後 入社後は経験豊富な先輩がノウハウを丁寧にレクチャーするため、新しい分野への挑戦にも安心して取り組めます。 最も大切なのは社内外の関係者とのコミュニケーション。信頼関係を築くことで工事全体がスムーズに進み、より良いモノづくりへ繋がります。 ■働き方 勤務地や配属は在住地を考慮して決定します。他エリアへの転勤がないため、家族との時間や将来設計も大切にしながら働けます。 部署内の連携も活発で、一人で悩みを抱え込まず周囲に相談しながら業務を進められます。 ■会社・事業の強み 創業95年の歴史を持ち、大手企業や各種施設の施工実績も豊富です。厚い信頼によるリピート受注で業績は堅調。銀座地区のビル建替えや商業施設、病院、学校、物流倉庫など多彩な案件に携わっており、安定した経営基盤のもと幅広い技術力を磨きながら長期的なキャリア形成を目指せます。また、トヨタグループや日本中央競馬会をはじめとした大手取引先からの信頼も厚く、腰を据えて技術を高めたい方にとって安心してキャリアを築ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 一都三県、茨城、愛知、宮城(担当現場により異なる) 住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、愛知県、宮城県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職年収を考慮の上決定します。 賞与:年2回(固定賞与) 昇給:年1回 ※賞与は契約により変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社巴コーポレーション

    建築設計事務所
    東京都中央区勝どき4-6-2
    • 設立 1934年
    • 従業員数 387名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台】建築施工管理◆年休123日/年収450~900万/スタンダード上場/退職金制度◎/社宅完備
      ~東証スタンダード市場上場!/創業100年超の老舗企業◎/年休123日(完全週休2日制)/多彩な技術が強み/5000棟以上の建築実績あり/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容: 当社が受注している工事の建築施工管理業務に従事していただきます。具体的には大手物流企業が所有する物流倉庫や学校等の新築・改修工事案件の建築施工管理業務をお任せします。エリアは東北全域となっており、泊まりがけでの出張も発生します。 ■組織構成: 配属となる東北支店には6名在籍しており、その内同業務を行っているのは男性1名です。中途入社者も在籍していますので、入社後も安心して就業できます。 ■当社の強み: 立体構造・橋梁・鉄塔・鉄骨・総合建設に関連する多彩な技術が強みです。自社開発の立体構造建築「ダイヤモンドトラス」は、無柱・無梁・斜交材で大空間を実現。その独創性と有用性が世界でも高く評価され、体育館をはじめとして5000棟以上の建築実績を築いています。また、橋梁分野では世界初となる「ジャッキアップ回転架設工法」を開発しているほか、施工性・経済性などに優れた「合成床版(KT-スラブ)」も川崎重工(株)と共同で開発しています。 ■施工実績: ◎立体構造:神田外語大学8号館(千葉県)、白山市立明光小学校体育館(石川県)、JR新橋駅大屋根スライド工事、名古屋市科学館プラネタリウム ◎鉄塔:ナックファイブスタジアム大宮(さいたま市大宮公園サッカー場)、東京スカイツリーの鉄骨製作、呉市消防局・西消防署新庁舎無線鉄塔(広島県)、南横須賀変電所マイクロ無線鉄塔(神奈川県) ◎橋梁:湾岸道路本牧地区3・4号橋(神奈川県)、国道119号上戸祭立体(栃木県)、天塩大橋(北海道)、新政成3高架橋(愛知県)、時雨沢川橋(山梨県)等 ■当社について: 当社は創業100年以上、東証スタンダード上場の鉄骨メーカー兼工事会社です。国内の各主要都市に営業所を構え、栃木県・北海道・青森県に工場を保有。鉄塔、立体構造物、ビル鉄骨・特殊鉄骨、橋梁の設計・製作・施工のほか、総合建設も手がけています。これらの鉄構建設事業を主力とし、不動産事業でも安定した収益を得ています。各分野で実績を積み重ねていますが、なかでも立体構造物の施工においてはパイオニア的存在で特に文教施設で豊富な実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18 オークツリー榴岡 7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~550,000円 <月給> 280,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 (6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東京理化器械株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都文京区小石川1-15-17TN小石川ビル6F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 341名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【宮城/気仙沼市】電気設計/理化学機器メーカー◆土日祝休・年間休日127日/平均残業月10時間
      【電気設計、制御設計、配線設計、設備保全、生産技術などの実務経験をお持ちの方へ/研究開発を支える企業】 ■業務概要 理化学機器・研究支援機器の開発を手掛ける当社の開発部門にて、電気設計業務を担当していただきます。 主な業務は、開発製品における制御設計および配線設計です。制御部品の選定、試作、性能評価試験、量産化に向けた工場への技術サポートまで、製品開発の一連の工程に幅広く携わっていただきます。 これまで培った電気・電子工学の知識や設計経験を活かしながら、開発の上流工程から製品化まで深く関わることができる環境です。 ■理化学機器(研究支援機器)について 理化学機器とは、大学・官公庁研究機関・民間企業の研究開発部門などで使用される、実験・研究を支援する装置や機器です。 当社では、濃縮装置、冷却水循環装置、凍結乾燥機、合成装置などを中心に、研究現場で必要とされる幅広い製品を開発・製造しています。 これらの製品には、温度制御、圧力制御、回転・撹拌、送液、乾燥、冷却など、さまざまな技術が用いられており、電気設計は製品の性能・安全性・使いやすさを支える重要な役割を担っています。 ■当社の魅力 当社は、自社ブランド「EYELA(アイラ)」製品の企画・開発から製造、販売、アフターサービスまでを自社一貫体制で行う研究支援機器メーカーです。 当社製品は、官公庁の研究機関をはじめ、全国の主要大学・民間企業の研究開発部門など、幅広い研究現場で利用されています。 開発部門では、製品の構想段階から試作・評価・量産化まで一連の工程に携わることができ、自身の設計が製品として形になり、研究現場で活用されるやりがいを感じられます。 長年培ってきた技術力と製品ラインナップを強みに、国内外の研究者を支え、科学技術の発展に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 宮城工場 住所: 宮城県気仙沼市本吉町大朴木 48ー21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 388万円~475万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~297,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 243,000円~297,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市】理化学機器メーカーの法人営業/文系出身者活躍中!/年休127日以上/残業10h程度
      ~官公庁・大学・民間企業の研究所等がお客様/EYELAブランドで親しまれている理化学機器専門メーカー/国内14拠点及び海外へも展開/完全週休二日制・年間休日127日以上/残業月10h程度で就業環境◎~ 【業務概要】 当社は代理店を通じて全国の顧客に対して、自社の理化学機器製品を販売しており、下記のような業務に従事いただきます。 (1)代理店・販売店に対する自社製品の販売活動 (2)既存顧客(ユーザーは大学・官公庁・民間企業の研究所など)に対する訪問・提案活動 (3)業界情報、製品開発のための情報収集 訪問のなかで、初期点検、簡単な修理を行ってもらうことがあります。 当社は製品の企画開発から製造、販売、アフターフォローまで一貫して行っておりますのでさまざまな部門と連携をとりながら業務を進められますので製品企画等を行っている社員とも話す機会があり、製品知識等の理解を深めていくことができます。 文系出身の社員も多く活躍しております。 ※会社説明資料 https://jobebook.mynavi.jp/archives/27/228345_eyela 【業務の特徴・魅力】 ※社用車(普通自動車)を運転して活動していただきます。 ※飛び込み開拓はありません。 ※理系・文系、男女共に活躍しています。 ※当社で開発した研究支援機器は、官公庁研究機関をはじめ全国の主要大学研究機関、民間研究機関にて利用されています。それらの研究機関において、当社製品は高い実績と評価を得ています。日本の科学発展の基礎を作る魅力が同社にはあります。(冷却水循環装置などは国内で30%のシェアを占めるなどニッチトップ製品も多いです) 【社風】 ・業務に必要な知識は入社して先輩社員に同行する中で身に付けていただけます。 ・ひとつの営業所の人数は3~4名程度となっており、アットホームな環境のなか楽しく働いていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市北区北10条西2-6 勤務地最寄駅:JR、札幌市営地下鉄各線/札幌駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 425万円~477万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):267,600円~300,000円 <月給> 267,600円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※営業手当20,000円/月含む ※経験や能力を考慮の上、面接により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績…計3.9ヶ月分) ■残業手当:1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本肥糧株式会社

    肥料メーカー
    群馬県藤岡市岡之郷字戸崎559-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【青森/未経験・第二新卒歓迎】法人営業(既存中心)◆半年育成◆飛び込みなし◆JA・全農と取引
      【JA・全農と長年取引の安定企業/既存顧客中心のルート営業/飛び込みなし/紹介営業が基本/農業を支える社会貢献性の高い仕事/腰を据えて長く働ける環境】 ■概要: JAや農家に対し、肥料・土壌改良資材などの提案営業を行います。担当は10~20社程度。作物の特性や土壌状態に合わせた提案を行い、収穫量や品質向上に貢献します。 ■業務詳細 ・既存顧客への訪問・提案 ・サンプル提供と効果検証 ・販促イベント対応 ・市場調査、新商品企画へのフィードバック ■営業スタイル ・ルート営業中心 ・飛び込みなし/紹介ベース新規 ・専門性を活かした提案営業 ■入社後の流れ: 座学+OJT(最大6ヶ月)で基礎から習得。徐々に顧客対応を担当します。 <具体的にお任せすること> ・お客様対応 ・販売管理(数量) ・イベントや展示会での販促活動など 最初はわからないことばかりだと思いますが、丁寧に教育するのでご安心ください。 ■働き方 ・年休125日/土日祝 ・残業20h程度 ■魅力ポイント ・専門知識が身につく ・技術視点を活かした営業 ・安定業界で長期就業 ■当社について 当社は農業分野における「土づくり」を支える企業として、70年以上にわたり事業を展開しています。JA・全農との強固なネットワークにより安定した顧客基盤を確立。 また、独自開発の微生物資材など差別化された商品を持つため、価格競争に巻き込まれにくい営業が可能です。知識を習得すればするほど提案の幅が広がるため、技術・製造・農業経験を活かしたキャリア形成ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 青森支店 住所:青森県青森市浪岡大字大釈迦字前田115-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,500円~310,000円 <月給> 197,500円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森】法人営業(既存中心)◆飛び込みなし◆JAと取引◆年休125日◆残業20h◆U・Iターン歓迎
      【JA・全農と長年取引の安定企業/既存顧客中心のルート営業/飛び込みなし/紹介営業が基本/農業を支える社会貢献性の高い仕事/・1人あたり担当10~20社で無理なく担当】 ■仕事内容 JA・全農・農協・生産者など既存取引先に対し、肥料や土壌改良資材の提案営業を担当いただきます。担当顧客は1人あたり約10~20社。定期訪問を通じて作物や土壌の状況をヒアリングし、最適な資材や活用方法を提案します。 短期的な売上ノルマではなく、「収穫結果」や「継続利用」を重視した営業スタイルのため、数字に追われ続ける営業から転換したい方に適しています。 ■営業スタイル ・既存顧客中心(新規は紹介ベースのみ) ・飛び込み営業なし ・訪問は1日2~4件程度 ・長期取引前提の関係構築型営業 ■入社後 約半年は先輩同行・商品知識研修からスタート。農業知識がなくても基礎から学べます。 ■働き方 ★年間休日125日(土日祝) ★残業月20時間程度 ★休日出勤時は代休取得 ■魅力ポイント: ・安定顧客(JA・全農)による堅実な営業ポジション ・精神的負荷の少ない営業環境 ・腰を据えて長く働ける ■キャリア 30代で主任、40代で管理職へステップ可能。 現場理解を活かしたマネジメントが可能です。 ■当社について 当社は昭和24年創業、70年以上の歴史を持つ農業資材メーカーです。全農・JAとの長年の取引により安定した受注を維持しており、景気に左右されにくい事業基盤が特徴です。 特に微生物資材など独自性のある製品を強みとしており、農作物の品質向上や持続可能な農業に貢献しています。営業は単なる販売ではなく、「農業のパートナー」として信頼関係を築く役割を担います。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 青森支店 住所:青森県青森市浪岡大字大釈迦字前田115-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~310,000円 <月給> 266,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本建設工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区月島4-12-5
    • 設立 1945年
    • 従業員数 497名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全9件
    • 発電設備のメンテナンス ◆火力発電施設のボイラー・タービンの施工・保守等◆三菱系列のプラント建設会社
      ~三菱系列×プラント建設会社のリーディングカンパニー/寮社宅完備・退職金制度・出張手当など福利厚生◎/年休128日/長期就業出来る安定基盤~ ■業務概要: 当社は、火力発電プラントの中で、主要機器であるボイラー、タービン、発電機、集塵機及び付属設備の据付工事や諸試験工事の計画から施工、そして保修・点検までを一貫して担当しています。 また、発電設備以外では製鉄所や化学などの一般産業機械設備やテーマパークのアトラクション等の据付工事も行っています。 ■業務内容: 本ポジションは、原子力発電所を除く、事業用・自家用等の化石燃料による発電設備(汽力・ガスタービン)の主要設備や環境対策設備全般の据付及びこれらのメンテナンスから施工までをお任せします。 ■手厚い教育・研修制度: 三菱系列の当社では、案件先はどこも大手企業が中心です。 当社では、現場に当社員を送り出すまでに、しっかりと社内で教育致します。専門教育や自己啓発等企業としてもキャリアアップをバックアップし各種資格取得の際には取得費用を補助しています。 将来的には施工管理士等従事工事において保有すべき資格の取得をできるよう、手厚い教育も行っております。 ■出張について: 所属は本社(東京)になりますが、全国(秋田、福島、茨城、千葉、富山、兵庫、島根、愛知、岐阜、徳島、香川、愛媛)にある事業所に常駐頂き、メンテナンスや施工管理をお任せします。 ※出張期間は、工事計画視察で2~3日程度、大型案件のプロジェクトの場合は半年~1年かかるケースもあります。 ■企業の魅力: 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。三菱グループの福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 全国各地の発電プラント 住所:住所補足を参照ください 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 490万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~356,000円 <月給> 284,000円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも目安であり、選考を通じて最終的に決定します。 ※上記年収は残業月10時間想定の金額を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月※平均4.2ケ月) ■残業手当(全額支給) ■資格手当(1,500円~50,000円/全36種類) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日本陶業

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋箱崎町43-9
    • 設立 1963年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌/第二新卒歓迎】タイル工事の施工管理 ◆年休125日/土日祝休/転勤なし
      • 締切間近
      【転勤なし/実働7h半/打合せ~見積~現場管理等を一気通貫で担当◎/年休125日/完全週休2日(土日祝)】 \ワークライフバランス◎/ ・年休125日/完全週休2日(土日祝) ・転勤なし ・直行or直帰可 ・社用携帯やタブレット端末の導入で業務効率化も推進! ・積極的な有給取得! 商業施設や官公庁、医療機関、学校、駅、ホテル、マンション等の建設工事に欠かせない「タイル工事」の施工管理をお任せします。ゼネコンとの打合せから、現場管理まで一気通貫で担当いただきます。 <具体的な業務> ◎ゼネコン担当者との打合せ ◎現場管理(安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、環境管理) ◎材料手配、職人さんへの依頼、作図作業 ◎担当物件の収支管理、工事関連書類の作成 ※新築物件がメインですが、大規模な修繕・改修なども担当いただきます。 ■ポジションの魅力 \書類作成等のデスクワークは、事務スタッフがサポート/ 現場管理業務に集中することができる環境です! ■ご入社後について 入社後半年ほどは基礎的を学んでいただき、個人のペースに合わせてステップアップいただきます。現場に出てからも、先輩がマンツーマンでフォロー!工期の短い案件から担当いただき、徐々に業務を習得いただきます。 ■当社の魅力 ★当社は創業120年以上の老舗企業×専門工事会社として安定経営を継続 ★誰もが知る有名施設の施工を手掛けています。街のシンボルとなっているような有名施設を手掛けることもあり、完成した際には都市景観創造の一翼を担った達成感を味わうことができます。
      <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区大通り東4-2-2 米澤ビル4階 勤務地最寄駅:バスセンター前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):161,400円~258,750円 その他固定手当/月:41,250円 <月給> 202,650円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給(年1回) ■賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日正運輸株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    東京都江東区永代2-37-28澁澤シティプレイス永代3F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【苫小牧/未経験歓迎】配車事務・運行管理~土日祝休/転勤無/住宅手当など福利厚生◎◆上場Gの安定基盤
      ~未経験歓迎・お人柄重視/土日祝休み・日勤のみ・転勤なし/充実した福利厚生/勤続年数14.3年/プライム上場・澁澤倉庫グループの安定基盤~ ■業務内容: 下記2つのどちらかの業務をお任せします。 <配車事務> お客様の荷物と、その荷物を運ぶためのトラックをマッチングさせる仕事です。 お客様、会社の上司や同僚、運転手さんとのコミュニケーションを図りつつ、 会社の収益向上に繋げられるやりがいがあります。 <運行管理> 営業所内における物流業務全般を担当していただきます。 ・自社トラックの管理(車検や整備の計画手配など) ・運転手の労務管理 ・配車業務のサポート など ■組織構成: 配属先の北海道営業所には5名在籍。 社員同士のコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら業務を進めていく環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、まず先輩社員と一緒に業務を学んでいただきます。 OJT方式で実務を通じて業務フローや配車の基本を習得し、その後は徐々に独り立ちしていきます。 困ったことがあれば、上司や同僚がサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■ポジションの魅力: ・未経験からでも、私たちの生活に欠かせない物流・運送業界のプロとして経験を積むことが可能です。 ・基本は土日祝休みですが、出勤の場合は平日に振替休日を取得いただけます。 ・転勤なし、住宅手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて働くことができる環境です(勤続年数平均14.3年) ■同社について: 1949年設立、東証プライム上場・澁澤倉庫100%出資の安定基盤あり。 全国の主要な港に拠点を配置することで各エリアをカバーし、「海陸一貫の長距離輸送システム」を提供しています。 輸送だけでなく倉庫保管業務も得意としており、一貫物流のキーポイントとなる倉庫も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 北海道営業所 住所:北海道苫小牧市勇払279-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・職歴等を考慮し給与を決定します。 ■昇給:毎年4月 ■賞与:年2回(会社業績による) ■月給例(いずれも管理職) ・所長代理・課長代理 30万円~ ・所長・課長 40万円~ ・部長職 50万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本フレートライナー株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    東京都千代田区岩本町2-14-2 イトーピア岩本町ANNEXビル2階
    • 設立 1969年
    • 従業員数 331名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鉄道コンテナを運ぶドライバー/実務未経験歓迎/定着率100%
      \貨物列車を支えるドライバーへ/ 8t、10tの鉄道コンテナ専用の大型トラックで 物流拠点(倉庫・営業所など)と 鉄道貨物の駅を行き来して 貨物列車に積む荷物(コンテナ)を 運んでいただくお仕事です! ◆具体的には?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □車両:鉄道コンテナ専用大型トラック □運ぶもの:食品・飲料・日用品 └コンテナに入ったものを運びます □距離:片道30km圏内を数往復します □コンテナ内への積み降ろし:パレットが中心 └バラ積みは少なく、パレットが中心のため 身体への負担も大幅に軽減できます ◆コンテナが大きいから不安・・・ という方もご安心ください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 運ぶのは貨物列車に乗っているコンテナ。 一見すると大きく感じるかもしれませんが、 コンテナ自体の積み降ろしはなく、 運転の注意事項についても研修で しっかり学べるのでご安心ください。 ◆1~3ヶ月!入社後の研修について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】先輩の隣に乗って 仕事の流れを覚えるところからスタートします。 ・安全対策のためのチェック事項 ・作業の手順、ノウハウ など、基礎から学べる内容になっています。 また、パレットで荷物を積み込む際の 崩れにくい積み方なども教えるのでご安心ください。 【2】大型実務未経験の方へ 運転に関しても不安がある方は バックの運転など運転の仕方からサポート! 心配がなくなるまでフォローします! ◆将来を見据えて、長く働けるキャリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 将来的に体力面が気になってきた場合には、 運行管理や配車担当など、 内勤職へのキャリアチェンジも可能です。 実際に、ドライバーから管理職に登用された実績も多数。 無理なく長く働けるキャリアを描けます。
      【北海道・東京募集/勤務地は希望を考慮/マイカー通勤OK】 ◆札幌営業所  北海道札幌市白石区流通センター3-1-54 札幌貨物ターミナル駅構内 ◆東京自動車営業所  東京都荒川区南千住4-1-1  隅田川駅本屋4階
      月給208,700円以上+各種手当 ※経験やスキルを考慮して優遇します。 ▼年収例 年収450万円(5年目/ドライバー)

    株式会社田中衡機工業所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    新潟県三条市福島新田丙2318-1
    • 設立 1903年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全15件
    • 【八戸市/転勤無】サービスエンジニア(産業用はかり)◆夜間対応・急な呼び出し無/定期メンテナンス中心
      • NEW
      年間休日120日/急な呼び出しなし/研修充実/東北エリア担当/サービスエンジニア募集 【創業120年、景気に左右されない『はかり』の技術で、不況知らずのキャリアを。】 ■業務内容 産業用の「はかり(計量器)」の設置・検査・修理を担当いただきます。 扱うのは数百kg~数十tの大型計量器が中心。現場経験がある方なら、入りやすい業務内容です。 (1) 据付(設置作業) 工場・物流倉庫・処理施設などに、小型はかり、大型はかり及び周辺機器を設置します。 大型設備の場合はクレーンやフォークリフトを使用します。 (2) 検査(定期点検) 計量法に基づき、設置後の計量器が正しく動いているか、分銅を載せて精度をチェック。 はかりの維持管理の為の本体部、電気的点検、機械的点検を行います。 (3) 修理(保守メンテナンス) 点検に基づき不具合箇所の部品交換や入替提案を行います。 突発の呼び出しはなく、計画的に作業ができます。 (4)技術サポート 直すだけではなく、取扱いの説明や、長く使うためのアドバイスなども行います。 ■働き方 現場へは社用車で移動し、大型製品のため複数名で対応するケースが多いです。 担当エリアは宮城・福島・秋田・山形を含む東北地方。週1回程度は社内で報告書や成績書を作成します。 ■採用背景 八戸営業所は少人数体制で、現在30代、50代のスタッフが活躍中。次世代を担う人材を育成するための募集です。 八戸は少人数ですが、他拠点や協力会社と連携して複数名で作業を行います。 研修や資格取得支援制度も整っており、安心して成長できます。 ■入社後の流れ 入社後は2週間程度新潟の本社にて基礎研修があります。 はかりの構造や計量法に関する座学のほか、工場での組立等の実習も行います。 いきなり現場ではないので安心して業務に慣れることができます。 ■企業魅力 株式会社田中衡機工業所は創業120年を誇る産業用はかりメーカー。質量系分野で国に認められた「指定製造事業者」として、新潟県で唯一の存在です。長い歴史と高い技術力を背景に、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 八戸営業所 住所:青森県八戸市下長2-15-5  TOO Square 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~283,000円 <月給> 255,000円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり 2,000 円 ~ 6,000 円(全年度実績) ■賞与:年2回 基本給3.09ヶ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    スターツコーポレーション株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区日本橋3-4-10スターツ八重洲中央ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 9,859名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【仙台市】賃貸管理営業(オーナー様向け)東証プライム上場・グループ力を活かした提案・年休120日
      <仙台/東証プライム上場のスターツコーポレーション/オーナー様の大切な資産を守り、入居者様の快適な暮らしを支える。「住まい」と「賃貸経営」の両面から価値を提供するコンサルティング営業> ■仕事内容 スターツ東北株式会社が管理する賃貸アパート・マンションの管理業務および、オーナー様の賃貸経営に関するコンサルティング業務を担当していただきます。入居者様には安心・安全・快適な住環境を提供し、オーナー様には賃貸経営の成功に向けた提案を行うことで、人と社会に貢献する仕事です。 ■主な業務内容 ・オーナー様へのコンサルティング・提案営業 管理物件を所有されるオーナー様に対し、賃貸経営のパートナーとして様々なご提案を行います。 ・建物の営繕・修繕提案・設備更新提案 ・空室対策・入居促進提案 ・リフォーム・リノベーション提案 ・定期保守・メンテナンス提案 ・賃貸経営に関する各種相談対応 ・スターツグループ各種サービスのご紹介 不動産管理会社は、オーナー様と最も長くお付き合いする存在です。新規開拓営業ではなく、既存オーナー様との信頼関係を深めながら、長期的な資産価値向上と安定経営をサポートします。 ■定期巡回業務 担当管理物件を月1回程度巡回し、建物や共用部の状況を確認します。 入居者様・オーナー様・管理会社それぞれの視点から物件を点検し、トラブルの予防や早期発見に努めます。 ■建物・設備の点検 ・不具合箇所の確認・オーナー様への報告・修繕・改善提案 管理会社として最も重要な使命である「トラブルの未然防止」を担う重要な業務です。 ■入居者様対応 入居者様の快適な住生活を支えるため、各種お問い合わせやトラブルに対応します。入居・退去時の立会い・設備故障への対応・緊急トラブル対応・住まいに関する相談対応・協力業者との調整・手配 自社コールセンター「アクセスセンター」や営業事務スタッフと連携しながら対応を進めるため、個人ではなくチームで課題解決を行える体制が整っています。また、スターツ独自の管理システム「S-COM(エスコム)」により、問い合わせ内容や対応状況をリアルタイムで共有し、迅速かつ質の高いサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> スターツ東北株式会社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~410,000円 <月給> 265,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※年齢や経験を考慮して決定致します。 ※昇給:年1回/賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】未経験歓迎★不動産管理事務<コミュニケーションも活かせる>◆年収380万~・東証プライム上場
      <東証プライム上場/ピタットハウスの不動産物件管理における「営業事務スタッフ」を募集/入居者様からいただく問い合わせの1次対応をし、営業部員や各業者への手配を行います/水曜+シフト休ですが土日にお休みを入れても問題ございません> ■こんな方におすすめ ・営業職やコールセンター職等で数値目標を追ってきた経験があり、サポート業務や事務業務に挑戦したい方! 当時のような数字・ノルマ等はありませんが、持ち前のコミュニケーション能力を活かせる仕事ですので、おすすめです。 ■求人の魅力ポイント ・事務職としてデスクワーク中心ですが、顧客や社内の別部署ともコミュニケーションを多く取るため単調な仕事になりにくいです! ・既存メンバーや周囲のサポートが充実! 当社は平均年齢も32歳と若く、未経験で当社に入社しているメンバーが多数おります。中途入社者も多く、現在営業事務で活躍している2名も同じくです。(異業界出身) ・不動産業界だからノルマや数値に厳しいのではないか・・という不安も大丈夫です! 会社としてもちろん大切な要素ではございますが、当社は定着率も非常に高く、社員同士を尊重して仕事に臨む雰囲気がございます。営業部員もノルマはございません。 ■業務概要: 「ピタットハウス」の賃貸物件(主に賃貸アパート・マンション)の不動産管理業務を担当いただきます 外回り物件担当(営業)へのサポート業務、入居者様から電話、メール等での問い合わせ対応、システムへの入力作業、精算書のチェックや発送などの事務作業が主な業務です(基本的には事務所内での業務となります)。 ■はたらき方 女性活躍推進、有給休暇取得奨励、残業削減など企業としての働き方への取り組みを早くから継続しています。不動産業務としての性質上、水曜日定休、それ以外は交代休(週休2日制)となりますが土日も希望すれば気兼ねなくプライベートの休みが取得できる環境です。 ■社風 平均年齢は32歳と若手が活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。会社でスポーツ大会、ビアガーデンや親睦旅行に行くなど社員同士の関係性を大切にしている社風です。 ■未経験でも安心 チームワークを特に大切にしている職場のため、主にOJTにて未経験の方でも早期にキャッチアップが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> スターツ東北株式会社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~410,000円 <月給> 245,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※年齢や経験を考慮して決定致します。 ※昇給:年1回/賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サン・アルゲン

    鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)
    千葉県市原市姉崎海岸68
    • 設立 1981年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【仙台※未経験歓迎】一般事務(受発注業務)土日祝休み/福利厚生充実/退職金制度あり
      ~職種未経験・業界未経験歓迎/女性育休・産休実績豊富!/ワークライフバランス◎~ 当社は、電気溶接機・エンジンウェルダー・エンジン発電機・エンジンコンプレッサー・電動工具・空気工具・ポンプ・建設運搬機械・作業工具・仮設機材 等々のレンタルを行い、石油、電力、製鉄、化学工業などのプラント工事事業を支えております。そんな当社にて一般事務スタッフをご担当いただきます。 【業務について】 事務業務全般をお任せ致します。具体的には下記の通りで、未経験からご入社された方も多数活躍中ですので、安心して就業いただけます。 ~具体的な業務内容~ ・書類作成・整理 ・伝票入力 ・商品受発注処理 ・電話応対 など 【働き方の魅力】 ◆入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導いたします。 ◆育休・産休取得実績が豊富かつ、地域手当、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実しております。ご家庭やプライベートと両立しながら就業いただけます。 【組織構成】 仙台事業所にはパート1名を含む13名が在籍しております。構成は営業4名、事務3名、整備担当4名、配送担当1名となっており、社員同士の交流が活発で、中途入社の方も多く馴染みやすい雰囲気です。平均年齢は43歳、若手からご年配の方まで幅広い年齢層の方が在籍しております。日ごろのコミュニケーションに加え、年2~3回ほど実施される社内イベントでも親睦を深めることができます。会長の距離が近く、他事業所ともつながりも作りやすい社風が特徴です。 【三友鋼機グループの魅力】 「より確実に、より豊富に。信用を売り、信頼をお届けします。」を営業方針に、最先端のニーズを的確にとらえた高品質の製品を提案しております。その地域性を配慮したきめ細かなサービス、スピーディで機動力の高いビジネス活動は、各方面からもたいへん高い評価と賞賛をいただいております。さらに、将来にわたり活躍する人材を育成することを基本方針として実践しており、社員の気持ちを考えた教育など、働きやすく、能力と情熱を十分に発揮できる環境づくりを実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 仙台事業所 住所:宮城県多賀城市栄3-3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 310万円~362万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~219,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 191,000円~227,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の金額には地域手当、家族手当、住宅手当,、賞与を含んでおります。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年3回(7月、12月、9月)※9月は決算賞与(業績に応じて支給) ■年収例: ・460万円(20代) ・550万円(40代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城県多賀城市】建設資材の配送スタッフ※4tトラック◆残業ほぼなし/賞与年3回/家族・住宅手当あり
      ~三友鋼機グループの安定基盤/未経験歓迎/4tトラックでのルート配送中心/資格取得支援あり/残業ほぼなし~ 当社は、石油・化学・電力・製鉄など、日本の基幹産業を支えるプラント工事向けに機械・工具・建設資材のレンタル事業を展開しています。今回は仙台事業所にて、レンタル機器や建設資材をお客様先へ届ける配送スタッフを募集します。 ◎未経験からスタートした社員も活躍中 ◎賞与年3回支給 ◎資格取得費用は会社負担 ◎転勤当面なしで宮城に根差して働ける ◎残業ほぼなしでプライベートも充実 ■業務内容 4tトラックを運転し、レンタル機器や建設資材の配送業務を担当いただきます。 ・発電機、溶接機、電動工具などの配送 ・商品の積み込み、積み下ろし ・機材の入出庫対応 ・配送先でのお客様対応 ・営業担当者との連携やサポート業務 ・倉庫内での軽作業 配送先は工業地帯やプラント関連企業が中心です。単に荷物を運ぶだけではなく、お客様との信頼関係を築きながら現場運営を支える重要なポジションです。 ■入社後の教育体制 入社後は1年間の「マイスター制度」を通じて先輩社員がマンツーマンでサポートします。商品知識や配送ルート、安全管理などを基礎から学べるため、配送業務未経験の方も安心してスタートできます。月1回の面談で成長を振り返りながら、着実にスキルを身につけていただけます。 ■働き方 勤務時間は8:00~17:00。お客様の稼働時間に合わせた業務スタイルのため始業は早めですが、その分終業後の時間を確保しやすい環境です。残業はほとんどなく、家族との時間や趣味の時間も大切にしながら働けます。 ■当社について 1965年創業の三友鋼機グループの一員として、石油・化学・製鉄・発電業界などの社会インフラを支えてきました。景気に左右されにくい安定事業のため、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 仙台事業所 住所:宮城県多賀城市栄3-3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当内訳:地域手当、家族手当、住宅手当 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~291,000円 その他固定手当/月:8,000円~98,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,000円~434,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の金額には地域手当、家族手当、住宅手当、賞与を含んでおります。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年3回(7月、12月、9月)※9月は決算賞与(業績に応じて支給) ■年収例: ・460万円(20代) ・550万円(40代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社BP

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県横浜市南区永楽町1-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 583名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 産育休取得100%・月休8~9日・月給26万円~/プランナー
      「新規担当」または「打ち合わせ担当」として、 いずれかをお任せします。 \新規担当/ 来館された新郎新婦様のご案内・ご提案を担当。 ・ご希望や想いのヒアリング ・会場・チャペルのご案内 ・プランのご提案・ご成約 \打ち合わせ担当/ ご成約後のお客様と、結婚式当日までの準備を担当。 ・式の進行・会場レイアウトのプランニング ・アイテムのご提案 ・各セクションへの手配 海・空・緑が広がるリゾート空間や、四季を感じる会場など、 各会場の魅力を活かした幅広い提案ができます。 ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇  入社後研修の流れ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 社会人としての基礎をベースに、 専門知識を身につけていきます。 ▼現場理解(約1か月) 実際の結婚式を見学し、流れや当日の雰囲気を理解。 ▼専門知識の習得(約1か月) 結婚式の進め方や専門用語、接客のポイントなど、 プランナーに必要な基礎を習得。 ▼実践力を磨く(約2か月) ロールプレイングなどを通して提案力を磨き、 担当デビューを目指します。 入社2~4か月頃を目安に、担当をお任せ。 独り立ち後も、定期的な面談や研修で継続的にスキルアップできます。 キャリア例(25歳入社の場合)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験入社 ▼ 27~28歳:チーフへ マネージャーサポート、後輩教育、発注・管理など ▼ 31~32歳/マネージャーへ 目標設定やチームマネジメント、社内外との連携など ▼ ゆくゆくは… ・プレイヤーとして活躍 ・会場全体をマネジメントする支配人 ・人事やマーケティングなどの本社・教育部門 など、希望に合わせてキャリアを選べます。
      ◎転居やエリア変更を伴う転勤はありません。 ◎お住まいや希望を考慮の上、各都府県に配属いたします。 【東京】 ★クラシカ表参道 「表参道駅」徒歩3分 【神奈川】 ★グランドオリエンタルみなとみらい 「みなとみらい駅」徒歩8分 ★横浜迎賓館 「日ノ出町駅」徒歩5分 「桜木町駅」徒歩12分 ★ザクラブオブエクセレントコースト 「元町中華街駅」徒歩30秒 ★ザコンチネンタル横浜 「日本大通り駅」徒歩1分 ★ザクラシカベイリゾート 「横浜駅」直結 【千葉】 ★ホテルフランクス 「海浜幕張駅」徒歩3分 【京都】 ★ザオークガーデン 「京都市役所前」徒歩2分 「三条駅」徒歩4分 ★室町ギャラリーハウス 「四条駅」徒歩3分 「烏丸駅」徒歩7分 【宮城】 ★セントジェームスクラブ迎賓館仙台 「仙台駅」徒歩3分 【長崎】 ★ルークプラザホテル 「長崎駅」車8分/車通勤OK 【福岡】※2026年7月オープン! ★THE CLASSICA GOEN 「天神駅」 徒歩1分
      首都圏:月給263,334円~400,833円(固定残業代含む) 宮城・九州:月給246,667円~400,833円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8981円~7万4555円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験、スキル、意欲など総合的に判断し、面談後決定します。

    株式会社ホイストクレーン

    設備管理・メンテナンス
    新潟県三条市西本成寺2-7-8
    • 設立 1974年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全15件
    • 【秋田/転勤無】法令点検・保守/高い所が苦手でなければ未経験歓迎◆業界トップシェア/急な呼び出し無
      ◇◆秋田・高速道路利用可(社用車貸与・ETCあり)・工場内クレーンのメンテナンス・業界トップクラスのシェア/10年以上業績右肩上がり/利益は社員に還元していく社風/残業抑えめ/研修体制充実◎◆◇ \おすすめPOINT/ ■会社の安定性 クレーンメンテナンス業界で、国内最大級の規模を持ち、特化した事業形態です!競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。法律で義務化された工場クレーンの点検・保守を担当し、日本のものづくり産業を支える存在として長く働けます。 ■業務量が管理されていて落ち着いて仕事ができる! 既存顧客メイン/1日6~8台前後の点検や部品交換を対応!早朝・深夜帯の緊急対応や呼び出しは基本発生いたしません。 ■研修が手厚いため、未経験から安定した技術職へキャリアチェンジできます! 消防・自衛隊・建設現場・整備士など、「体を動かす仕事が得意」「高い所でも落ち着いて作業できる」方に向いている仕事です。文系出身でも、技術を一から身につけたいという意欲があれば活躍できます。 <クレーン点検・修理って?> ・月一回の点検が法律で定められているクレーンやリフト等の点検、保守を行う事業です!(安定性あり) ・ハシゴに上っての高所作業になります ■仕事内容: ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1~2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3~4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ: ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。 最長3か月の本社研修と、外部研修(安全研修や工具の使い方などを会得)、並行して先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。 ■組織体制: 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代~30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 顧客先(東北エリア/秋田県) 住所:秋田県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給/年1回(6月) ・賞与/年2回(6月・12月/昨年度実績 合計4ヶ月分支給) ・業績に応じて決算賞与あり(7月/7年連続で支給 2023年度も支給あり) ・職務手当あり 【年収例】 380万円/入社1年目25歳(月給23万円) 440万円/入社5年目35歳(月給27万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アークランズ株式会社/ホームセンター「ビバホーム」「ムサシ」

    ホームセンター
    <本社> 〒955-8501 新潟県三条市上須頃445番地 <関東本部> 〒330-8671 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号
    • 設立 1970年
    • 従業員数 14,579名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ/年休119日/残業月5h/年2回・5連休あり
      • NEW
      ホームセンター「ビバホーム」「ムサシ」にて、 接客や売場づくりを中心にお任せします。 【具体的には】 ★お客様からの問い合わせ対応や接客 ★ニーズを分析した売場づくり・販売計画の立案 ★商品の発注や在庫管理 ★スタッフのマネジメント など インテリア、園芸、ペット、日用品、レジャー、 建材、工具などの多彩な部門がありますが、 まずはいずれかの部門担当者からスタートし、 商品知識と基本業務を身に付けられる環境です。 \アークランズで働くここが魅力!/ 【01|『売れる』を生み出す“挑戦”を楽しめる】 担当部門の売場づくりはもちろん、お客様に 実際に試してもらう「体験型・参加型イベント」 の企画・運営にも携わっていただきます。 地域・季節の特性や商品ごとの販売数・売上など 様々なデータを分析しながら売場を創れるので 自然と【マーケティング力】が身に付きます! 【02|20代活躍中!同世代と一緒に成長できる】 20代を中心に若手社員が多数活躍中! コミュニケーションが取りやすく、 チームで支え合う風土が根付いています。 未経験で入社した先輩も多いため、 仕事のコツや分からないことも気軽に相談でき、 安心して成長できる環境です◎ 【03|自分の強みを活かしたキャリアを描ける】 店舗での経験を積み重ね、将来的には 年間売上が『数十億円』を超える大型店舗で 100名以上のスタッフマネジメントに携われる チャンスもあります! また「社内公募制度」や「自己申告制度」を 活用し、バイヤーやプライベートブランドの 商品開発、自社ECサイトのオンライン事業など 多彩なキャリアで活躍している先輩がいます!
      北海道・東北・関東甲・東海・北信越・関西・ 九州にある『ビバホーム』または『ムサシ』の いずれか店舗に配属 ◎初任地は希望を考慮して決定します ◎一部店舗を除き車通勤も可能です(駐車場完備) <北海道・東北> 北海道・宮城県・山形県・福島県 <関東甲> 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県 東京都・神奈川県・山梨県 <東海> 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 <北信越> 新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県 <関西> 京都府・大阪府・兵庫県・奈良県 <九州> 福岡県・佐賀県・熊本県 【全国勤務(転勤あり)】 勤務地のエリアを限定して働ける 「勤務地選択制度」もありますので、 ご希望の方は面談または面接時にお気軽にご相談ください! ※第二新卒の方は書類選考を行わず、事前にカジュアル面談をご案内しています
      ■四大卒・大学院了:月給253,000円~+賞与年2回 ■短大・専門卒:月給233,850円~+賞与年2回 ■高卒:月給217,100円~+賞与年2回 ※上記は新卒初任給です。前職の経験・資格・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します ◎残業代は別途100%支給いたします ◎賞与は3.6ヶ月分支給(昨年度実績) 【店舗キャリアの想定年収例】 ▼部門担当者:320~450万円 ▼チームリーダー:450~550万円 ▼店長・店次長:500~700万円 ▼大型店店長:800~900万円 ▼エリアマネージャー:900~1,000万円

    三井住友トラスト不動産株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区神田錦町3-11-1NMF竹橋ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,341名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全34件
    • 【北海道/札幌】売買仲介営業 ※宅建お持ちの方へ/実績が評価される環境/三井住友信託銀行G
      【働き方の改善と年収UPが同時に叶う◎/充実した働き方◎/正当な評価制度/完全週休二日制(水+祝日or指定休日※土日可)】 ■業務内容: 不動産売買に関する仲介営業担当として、「お客様の想いに応える」を合言葉に、アドバイスとコンサルティングを行います。業務拡大に伴う増員募集です。 《具体的な業務内容》 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、 ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済(引渡し) ・アフターフォロー 上記の内容をトータルサポートします。 ※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。慣れてくるまでは営業同行があります。 ■働き方: 完全週休二日制:水曜+1日(祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。また残業も20~30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■年収UPが見込める環境: 成績上位10%以上の方は、年収2000万円を超えます。 成果に応じて、固定給も賞与もしっかりと昇給していきます。 (モデル) 1108万円/27歳・入社5年目(月給28万円+賞与+件数手当) 1571万円/33歳・入社11年目(月給42万円+賞与+件数手当) ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94%、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 札幌センター 住所:北海道札幌市中央区北2条西4丁目1番地 札幌三井JPビルディング(赤れんがテラス4階) 勤務地最寄駅:JR函館本線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 459万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~400,000円 <月給> 205,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年4回(1、4、7、10月)※入社半年後から業績賞与がつきます、2年目より業績賞与+件数手当 【補足】 想定年収下限は1年目保証対象となる場合を想定。上限はインセンティブ(制限無し)で一定成果を残した場合を想定。2年目以降は成果によって賞与が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌・営業事務】三井住友信託銀行G/正社員/完全週休2日・残業月11h/在宅相談可/業界未経験OK
      【三井住友信託銀行グループ/完全週休二日制(水+祝日or指定休日※土日可)/(年間休日120日+ウェルネス休暇10日)】 ■業務概要 営業センターで営業職のサポート業務を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ■顧客管理業務(PC入力)■HP・不動産サイトへの新規物件登録およびメンテナンス ■契約関連業務(営業が作成した書類や入力データの精査、領収証発行等) ■経理業務(立替経費の精査、請求書の振込申請・精査、予算管理)■電話対応(社内外からの照会・取次ぎ等)、来客応対 ■備品管理、資料コピー・郵送 等。 (ご参考) 電話の受電件数25件程度/日 電話の架電件数10件程度/日 時間外勤務の頻度0~0.5時間程度/日、11時間程度/月 ■働き方: 完全週休二日制:水曜+1日(祝日or指定休日※土日も指定可能)が取得できます。また残業も少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 また在宅勤務の制度もございます。(業務になれるまでは基本出社、頻度などの制約はございます。) ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94%、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 札幌センター 住所:北海道札幌市中央区北2条西4丁目1番地 札幌三井JPビルディング(赤れんがテラス4階) 勤務地最寄駅:JR函館本線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):244,900円~269,700円 <月給> 244,900円~269,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社塩浜工業

    ゼネコン
    福井県敦賀市観音町12-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【全国】建築施工管理 ※WEB面接可/福利厚生・資格手当◎/50代,60代活躍!長く働ける環境
      ■業務概要: 全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ■業務内容 施工管理職として、民間の物流施設や商業施設や産業施設、官公庁の施設や発電所等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 変更の範囲:適正に応じて会社業務全般 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 (例:現職1000万円 → 提示700~900万円(住宅補助除く)) ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3~4割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境: ・帰省手当(単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給) ・借り上げ社宅制度(家族用・単身用・独身用/各規定あり) ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス: 同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力: ・建築業界でS造の案件を設計→施工までワンストップで行える企業が少ないため当社はお客様から選ばれています。その特徴を活かし商業施設や物流倉庫などの大型案件を多く手掛けています。 ・同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績: 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり
      <勤務地詳細> 全国の現場 ※プロジェクトによる 住所:北陸、関東圏、中部圏、関西圏他 各地域の現場による。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~380,000円 固定残業手当/月:75,000円~150,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】建築施工管理 ※50~60代活躍!帰省手当など福利厚生◎北陸トップクラスのゼネコン/土日休
      ■業務概要: 全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ※関東エリア限定・中京エリア限定・九州エリア限定などのご相談は可能です。 ■業務内容 施工管理職として、大型物流施設を中心に、様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きたいと思います。 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 (例:現職1000万円 → 提示700~900万円(住宅補助除く)) ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3~4割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境: ・帰省手当(単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給) ・借り上げ社宅制度(家族用・単身用・独身用/各規定あり) ライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス: 同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力: 同社は、建築、土木、特殊構造の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。
      <勤務地詳細> 全国のプロジェクト現場 住所:※関東エリア限定・中京エリア限定・九州エリア限定などのご相談は可能 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~448,000円 固定残業手当/月:90,000円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~648,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、50時間を超える時間外労働分は追加で支給。役職部長以上時間外手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社グランテック

    サブコン
    富山県高岡市石瀬920
    • 設立 1983年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全10件
    • 【宮城/仙台】地盤改良の施工管理◇公共工事受注/出張ほぼなし/直行直帰可能/転勤なし/残業10H程
      【「土木」と「機械」の複合企業「グランテック」/業界トップクラス「コンステックグループ」の一員/安全衛生協力会加入、30社超える協力会社あり/多彩な工法開発】 ■職務内容: 同社にて、土木施工管理(主は地盤改良)として、現場の安全管理、工事の進捗管理等の書類作成等をお任せ致します。 ・案件:ハウスメーカーや工務店などから地盤改良工事の案件を受注しております。 ・エリア:通勤圏内での案件が中心 ・工期:2~3日程度 ・出張:基本的にございません。 ・残業:10時間程度 ■入社後の流れ: 現場でのOJTについてもらい、実務を行っていただきます。 研修プログラムは一人一人に合ったものをそれぞれ作成しています。 ■働き方: 平均残業時間10H程度/有給休暇が取得しやすい環境 ・会社として残業をせずに業務を進めることを評価にしております。 ・出勤退勤、有給休暇の申請がパソコンやスマートフォンで申請可能です。 ・毎週の人員配置表による残業削減をしていることから、この働き方を実現できています。 ■特徴: 同社は、より良い土木工事を提供できるように、下記の通り4つの事業を展開しております。 ・土木:地中工事で高い評価を頂いており、多様な分野の工事に関わっております。  ・機械:特殊な土木工事用機器の開発製造 ・研究開発:地震や液状化に強く、低コスト、そして環境にも優しいスクリュー・プレス工法は、地盤改良の新技術として高い信頼を得ております。 ・商社:建設資材の販売、新品・中古の土木建設機械・測量関連機器の販売・レンタル ■魅力: ◎調査・補修・補強分野トップクラスの土木・建築エンジニアリング会社であるコンステックグループの一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。 ◎安全衛生協力会に加入している60社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。 ◎県内では当社しか扱えない工事等の案件もあることから公共事業等での案件数は他社と比較しても多くなっています。 ◎勤怠入力などはアプリで対応できるようにしており、そのため直行直帰も叶う環境となっております。
      <勤務地詳細> 東北営業所 住所:宮城県仙台市泉区泉中央3-18-1 泉ネットワーク7ビル303号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・12月)※過去実績4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    イワタニ・ケンボロー株式会社

    水産・農林・鉱業
    東京都中央区日本橋小網町3-11日本橋SOYICビル3F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【夕張郡栗山町】未経験歓迎◎養豚スタッフ◆カセットガスで有名な岩谷産業G◆面接1回
      【大手Gならではの安定基盤/札幌からの通勤も◎/未経験から専門性の高い業務に挑戦可】 豚の飼育・健康管理を中心とした養豚業務をお任せします。 当農場では雄豚のみを飼育しているため、出産や繁殖に関わる業務はありません。 毎日のエサやりや健康チェック・豚舎の清掃・出荷準備などを通じて、豚が健康に育つ環境づくりを行います。 入社後は先輩社員が基礎から丁寧に指導するため、畜産や農業の経験がない方でも安心してスタートできます。 動物が好きな方や、体を動かしながら働きたい方にぴったりのお仕事です。 ■業務詳細 <入社後すぐにお任せ> 〇5Sの徹底(整理・整頓・清潔・清掃・しつけ) 〇豚の管理 ・防疫についての熟知 ・雄豚の健康チェック ・給餌 ・豚舎内清掃 〇出荷業務 ・豚移動(ストール⇔採取ペン) ・洗浄 ・精液の採取 ・顧客ごとの梱包、搬出 〇その他業務 ・保冷剤等備品の作成 ・飼料(紙袋)の搬入 ※雄豚のみ飼育しているので繁殖業務はございません。 <慣れたらお任せ> 〇豚の管理 ・ワクチン接種補助 ・飼料管理 〇出荷業務 ・ラボ内業務(IVOSを使用した精液加工) ・事務作業(PC業務など) 〇その他業務 ・糞尿処理(重機を使用した処理) ・器材管理 ・業者とのやり取り ■魅力 ◎安定した大手法人であり、賞与も業界平均の倍以上支給されます ◎お休みの多さと勤務時間の短さが魅力で、プライベートの充実も図れます ◎札幌からのアクセスも良く、通勤や生活に便利です ◎未経験者でも歓迎され、経験豊かな指導者がサポートしてくれます ◎徹底した体調管理と飼育の工夫により、最高品質の豚を育て上げています 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 北海道栗山AIセンター 住所:夕張郡栗山町字滝下27番地2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 310万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,500円~350,000円 その他固定手当/月:10,500円 <月給> 191,000円~360,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより決定します。 ■手当内訳 ・農場手当:5,000円 ・食事手当:5,500円 ■賞与年2回:4か月分+評価還元 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社武田産業

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    東京都中央区日本橋富沢町11-1富沢町111ビル7F
    • 設立 1909年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【白河※転勤なし】プラスチックフィルムの製造オペレーター◇未経験歓迎◇空調完備の工場/住宅手当あり
      • NEW
      【お人柄重視の採用*正社員/機械操作やメンテナンス/先輩社員がしっかりサポート!チームでフォローする雰囲気/各種手当充実】 ■当社について 創業110年超。大手食品・製薬メーカーと築く確かな信頼と、伸び続ける成長力が強みの会社です。 プラスチックフィルムの製造を主軸とし、高品質な製品提供を通じて産業・生活を支えるメーカーです。空調管理された設備環境を整え、安定した品質と効率的な生産体制を確立。 ■業務内容 生産現場において、安定した品質と供給を維持するため、機械操作から検査・包装まで一貫した製造業務を担当し、製品不良の防止や効率化を通じて顧客の品質要求に応えます。 ・インフレーション成型機の操作 ・原材料・副資材の準備、機械への投入 ・製造条件の調整および監視 ・工程内での品質チェック(外観・寸法など) ・完成品の包装、出荷準備 ・簡単な機械トラブル対応、清掃 ■組織構成 製造部は12名体制で、4班による3交代勤務を実施しています。年齢構成は20代が約半数を占め、40代・50代のベテラン社員とバランスよく構成。日勤帯には全体をまとめる担当者も配置されており、若手をフォローする体制が整っています。 ■入社のサポート体制 入社後はまず、原材料の扱い方や安全教育、機械の基本操作からスタートし、先輩社員のOJTにより段階的に業務を習得いただきます。各班は少人数のため質問しやすく、未経験者でも安心して成長可能です。いきなり難しい判断を任せることはなく、習熟度に応じて業務範囲を広げていきます。 ■業務の特徴 3交代制により昼夜を問わず稼働する現場で、安定供給を支える責任ある仕事です。機械操作だけでなく品質確認まで一貫して携わるため、自分の作った製品の完成度を実感できます。また空調完備のため、製造業の中でも快適な環境で働ける点が特徴です。 ■求人魅力 ・未経験からでも製造スキルを着実に身につけられる教育体制。若手社員が多く、同世代と一緒に成長できる環境です ・夜勤手当や各種手当が整っており、同エリアの製造職と比較しても安定した収入が期待できます ・冷暖房完備のクリーンな職場環境で体への負担が少なく、長期的に働きやすい点が魅力 ・希望休は高い確率で取得でき、有給取得率も高水準でプライベートとの両立が可能 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 白河工場 住所:福島県白河市十三原道上3-39 新白河ビジネスパーク 勤務地最寄駅:東北新幹線/新白河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~298,000円 <月給> 231,000円~298,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は年齢、スキルにより決定。 ■昇給:年1回※毎年4月に実施(満57歳まで)。 ■賞与:年2回(6月、12月)※対象期間は3/21~9/20が12月、9/21~3/20が6月支給対象となり、入社在職している事。年間平均給与の2.5ヶ月程度。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    藤林コンクリート工業株式会社

    機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー
    新潟県柏崎市大字安田2078
    • 設立 1958年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎/正社員★【本宮】法人営業(防災・減災につながる製品)◆土日祝休み/転勤無◆残業少なめ◆
      【完全未経験歓迎/既存顧客中心/防災・減災に貢献/年間休日125日/研修充実/福島勤務/地域インフラを支える法人営業】 営業経験ゼロから挑戦できる環境です。入社後は予算設定なしで育成に専念でき、座学や工場研修を通じて基礎から学べます。コミュニケーション力を活かし、社会に役立つ製品を提案する仕事に挑戦しませんか。 ■採用背景 防災・減災に関するニーズ増加に伴い、製品需要が拡大。既存顧客対応を強化するための増員募集です。 ■評価項目 ・ノルマ目標:目標売上を持っていただきますが、達成しなかったから給与が下がる等は無です。営業所単位で判断しています。 ■業務内容 福島県内および近隣県を担当し、役所・設計会社・土建会社など既存顧客へのルート営業を行います。 製品は自社開発のコンクリート二次製品で、要望を確認し最適な提案を行います。新規対応はHPや電話で問い合わせいただいた企業が中心です。近隣県への出張は月1~2回程度で、社用車を使用します。 入社後は約2週間の座学で製品知識を習得し、工場で製造工程を学びます。その後3~4か月かけて同行を重ね、徐々に独り立ち。 1年目は予算設定がなく、学習に集中できます。顧客との信頼関係構築や課題把握が重要で、丁寧なヒアリング力や調整力が求められます。 ■業務の魅力 防災・減災に直結する製品を扱うため、社会貢献性を実感できます。自社製造の強みを活かし、品質に自信を持って提案できる点も魅力。未経験者が多数活躍しており、研修体制が整っているため安心して挑戦できます。 コンクリート製品については建設工事でも役立つものであり、雨水が溢れないようにするための製品など多数ラインナップがございます。 ■働く環境 営業担当は4名です。長年勤務するベテランと中途入社者が在籍し、質問しやすい雰囲気です。 ■働き方 ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日125日 ・残業は月平均16時間程度と少なめ ■キャリアパス 経験を積めば、営業部の中核として顧客戦略や新製品提案に関わるポジションへ。資格取得支援もあり、専門性を高めながら長期的にキャリア形成できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福島営業所 住所:福島県本宮市岩根字輪ヶ渕31 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~357万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,500円~226,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:4,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間24時間0分/月~24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 224,500円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は、通信手当(4,000円)です ・昇給金額/昇給率:1月あたり500円~2,500円(前年度実績) ・賞与:年1回、金額:計1.00ヶ月分 ※いずれも前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社三誠

    建材 (商社)
    東京都中央区新川1-8-8アクロス新川ビル9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全11件
    • 【仙台/建築・土木学科卒者歓迎】基礎杭工事の施工管理◇大手ゼネコン取引多数/年休125日/土日祝休
      【建築・土木系学科卒の方歓迎/全国鋼管杭市場No.1シェアの当社にて工事プロジェクト管理担当としてキャリア形成/資格取得支援有/風通しが良く社員定着率は95%を誇ります】 ■業務概要: 同社の基礎杭の工事プロジェクト管理をご担当いただきます。 ◇工事スケジュール:杭の施工は平均工期が5~10日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです。 ◇充実のフォロー体制:トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。※基本的には事前にスケジュールが共有され、緊急対応で休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。 ■同社について: 同社は1995年に設立されて以来、建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行っている基礎杭メーカーです。2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生し、その後も改良等を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。杭は立体駐車場・倉庫・ショッピングモール等の店舗・保育園・鉄道など様々な建物を支える大切な基礎部分であり、軽微な住宅を除き世の中にある建築物の基礎には殆ど使用されています。また、他の杭と比較し、鋼管杭は地盤の強度が高く、短期間で工事が完了する特徴を持っており、工事現場の人手不足、災害の多い日本においては非常に市場から求められる製品となっております。 10年間で売上高は3倍超に増加。増収・増益を続ける優良企業でございます。 ■同社の魅力・特徴: 【社員定着率95%・奨学金返済制度有り】社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度も。年に一度の海外研修旅行は、社員の大きな楽しみになっています。 【全国NO.1シェア商品あり】同社の主力商品である鋼管杭は、杭径の拡大、新たな技術評価の取得等改良、改善を続け、全国鋼管杭市場No.1のシェアを獲得するまでに成長しました 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東北営業所 住所:宮城県仙台市青葉区国分町3-6-11 アーク仙台ビル505 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~337,500円 固定残業手当/月:80,000円~112,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご年収は面接を通じて決定いたします。 賞与は年3回です。 ※毎年能力に応じ昇給する仕組みがございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社東京洗染機械製作所

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    東京都目黒区大橋1-6-2池尻大橋ビルディング5F
    • 設立 1924年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【仙台市/管理職】業務用洗濯機の法人営業◆業界のリーディングカンパニー/ニッチトップ
      業務用洗濯機のパイオニア/創業100年以上の安定基盤/国内トップクラスシェア/ルート中心の法人営業/メイドインジャパン品質/開発~保守まで一貫体制/ホテル・医療を支える社会貢献性/長期利用製品で信頼構築/直行直帰で裁量ある働き方 ■業務内容: 当社はホテルや病院などの業界に無くてはならない産業用クリーニング機器の開発、製造、販売、メンテナンスまで、一貫して行っております。 今回は大阪支店において、法人営業職の管理職をお任せしたいと考えています。 当社管理職は、プレイングマネージャー的な動き方を想定しており、メンバーのマネジメント、教育に加えて、多少実務面も担っていただきたいと考えております。 当社はこの業界において100年以上の歴史を誇るリーディングカンパニーであり、メイドインジャパンの信頼性とサポート体制の手厚さでお客様からも高い評価を得ており、長年お取引を行っている企業様も多数いらっしゃるため、お客様との関係を深めながら営業活動を行いたい方にはピッタリの業務内容になります。 ■業務詳細: ・メンバーのマネジメント ・法人営業 大規模な宿泊施設や医療・介護施設/リネンサプライ工場がメインのお客様となっており、ほとんど既存営業となります。 機械は数千万/数億円規模になるため、お客様との関係構築も重要です。 個人ノルマはなく、チームでの目標達成を目指し、日々営業活動に取り組んでいます。 ■就業環境: 年間休日120日以上 直行直帰可能 ■担当製品: 大型洗濯機械、連続洗濯機、乾燥機、トンネル仕上機、ドライ機、脱水機などを担当いただきます。 機器は100万円~1億円超の規模で、約10~20年使用されるため、じっくりと信頼関係を築き、適切なタイミングで提案する力が求められます。 ■当社について: 創業100年以上の歴史を誇る業務用クリーニング機械メーカーです。 病院やホテル、リネンサプライ工場など幅広い業界へ高品質な洗濯・乾燥・仕上機械を提供しております。 2034年に100億円の売り上げ目標を立てており、省力化、省エネ化や海外の先端企業との技術提携を進めております。 業務用洗濯機業界は同社と他2社で市場シェア70%以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市宮城野区荻野町1丁目18番10号 勤務地最寄駅:JR仙石線/宮城野原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 620万円~780万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市/管理職】業務用洗濯機の法人営業◆業界のリーディングカンパニー/ニッチトップ
      業務用洗濯機のパイオニア/創業100年以上の安定基盤/国内トップクラスシェア/ルート中心の法人営業/メイドインジャパン品質/開発~保守まで一貫体制/ホテル・医療を支える社会貢献性/長期利用製品で信頼構築/直行直帰で裁量ある働き方 ■業務内容: 当社はホテルや病院などの業界に無くてはならない産業用クリーニング機器の開発、製造、販売、メンテナンスまで、一貫して行っております。 今回は大阪支店において、法人営業職の管理職をお任せしたいと考えています。 当社管理職は、プレイングマネージャー的な動き方を想定しており、メンバーのマネジメント、教育に加えて、多少実務面も担っていただきたいと考えております。 当社はこの業界において100年以上の歴史を誇るリーディングカンパニーであり、メイドインジャパンの信頼性とサポート体制の手厚さでお客様からも高い評価を得ており、長年お取引を行っている企業様も多数いらっしゃるため、お客様との関係を深めながら営業活動を行いたい方にはピッタリの業務内容になります。 ■業務詳細: ・メンバーのマネジメント ・法人営業 大規模な宿泊施設や医療・介護施設/リネンサプライ工場がメインのお客様となっており、ほとんど既存営業となります。 機械は数千万/数億円規模になるため、お客様との関係構築も重要です。 個人ノルマはなく、チームでの目標達成を目指し、日々営業活動に取り組んでいます。 ■就業環境: 年間休日120日以上 直行直帰可能 ■担当製品: 大型洗濯機械、連続洗濯機、乾燥機、トンネル仕上機、ドライ機、脱水機などを担当いただきます。 機器は100万円~1億円超の規模で、約10~20年使用されるため、じっくりと信頼関係を築き、適切なタイミングで提案する力が求められます。 ■当社について: 創業100年以上の歴史を誇る業務用クリーニング機械メーカーです。 病院やホテル、リネンサプライ工場など幅広い業界へ高品質な洗濯・乾燥・仕上機械を提供しております。 2034年に100億円の売り上げ目標を立てており、省力化、省エネ化や海外の先端企業との技術提携を進めております。 業務用洗濯機業界は同社と他2社で市場シェア70%以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市東区北25条東18丁目8-1 勤務地最寄駅:東豊線/元町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 620万円~780万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日鉄ソリューションズ東日本株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビル東館23F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全48件
    • 【仙台/年数不問】開発SE(自社勤務)◆大手企業向けDX(スクラム×大規模案件)/東証プライムG/
      ~東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業/右肩上がりに業績拡大中/離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~ ■業務内容 当社では、大手顧客企業向けに業務効率化やDX推進を支える各種業務アプリケーション開発を手がけています。今回、Javaを活用したアプリ開発において、要件ヒアリングから提案、設計、開発、テスト、リリースまで幅広い工程でご活躍いただけるエンジニアを募集します。 プロジェクトでは、顧客の課題や業務プロセスを理解した上で「何が必要か?」「いつまでに必要か?」という観点からタスクを整理。チームで協力しながらプロダクトの完成を目指す「スクラム開発」を取り入れています。 日々の朝会や定期的なレビューを通じて情報共有・進捗管理を行い、フラットなコミュニケーションで一体感のある開発体制を実現しています。 ■キャリアパスについて 半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。 また、親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。 キャリアとしては、リーダー、マネージャーもしくはスペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。 ■業務の詳細 ・スクラム開発によるタスク分担、進捗管理 ・単体テスト、結合テスト、運用テスト ・リリース後の運用・保守、機能追加提案 ・開発ドキュメント作成、コードレビュー ・若手メンバーへの技術サポート ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です!◆◇ ・所定労働時間:7時間15分 ・月の全社残業時間:9.0時間 ・有給休暇平均取得日数:15.1日 ・離職率:2.8% ・平均有給休暇取得日数:15.1% ・有給休暇取得率:73.2% ・中途入社比率:約4割 ・育休取得率:男性96.6%・女性111% ・育休復帰率:100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 仙台オフィス 住所:宮城県仙台市青葉区中央3丁目2-1 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,110円~352,900円 <月給> 251,110円~352,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※残業手当は時間に応じて別途全額支給 ※上記以外に住宅手当、自立・子育て支援手当、家族手当あり(規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/リーダー】開発SE(自社勤務)◆大手企業向けDX(スクラム×大規模案件)/東証プライムG/
      ~東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業/右肩上がりに業績拡大中/離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~ ■業務内容 当社では、大手顧客企業向けに業務効率化やDX推進を支える各種業務アプリケーション開発を手がけています。今回、Javaを活用したアプリ開発において、要件ヒアリングから提案、設計、開発、テスト、リリースまで幅広い工程でご活躍いただけるエンジニアを募集します。 ■キャリアパスについて 半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。 また、親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。 キャリアとしては、リーダー、マネージャーもしくはスペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。 ■業務の詳細 ・顧客との要件ヒアリング、システム提案 ・Javaを用いたアプリケーション設計・開発 ・スクラム開発によるタスク分担、進捗管理 ・単体テスト、結合テスト、運用テスト ・リリース後の運用・保守、機能追加提案 ・開発ドキュメント作成、コードレビュー ・若手メンバーへの技術サポート ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です!◆◇ ・所定労働時間:7時間15分 ・月の全社残業時間:9.0時間 ・有給休暇平均取得日数:15.1日 ・離職率:2.8% ・平均有給休暇取得日数:15.1% ・有給休暇取得率:73.2% ・中途入社比率:約4割 ・育休取得率:男性96.6%・女性111% ・育休復帰率:100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 仙台オフィス 住所:宮城県仙台市青葉区中央3丁目2-1 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~352,900円 固定残業手当/月:99,000円(固定残業時間90時間0分/月~90時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 366,000円~451,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※残業手当は時間に応じて別途全額支給 ※上記以外に住宅手当、自立・子育て支援手当、家族手当あり(規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社内藤ハウス

    ゼネコン
    山梨県韮崎市円野町上円井3139
    • 設立 1969年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全41件
    • 【仙台】建築設計<意匠設計経験者歓迎>◆年休126日(土日祝)/賞与約6か月/50年以上黒字経営
      ~大阪関西万博パビリオン建設の実績あり/業績好調!自己資本比率70%/創業以来50年以上黒字経営/年間休日126日~ ■業務内容: 弊社が手掛けるシステム建築の設計を担当いただきます。手がけているのは、事務所、工場、倉庫、店舗、官公庁施設になります。 商品規格を習得しながら実案件の作図メインに業務を行い、並行して各種打合せ、現地調査、法規確認、各種申請業務、検査含む監理等、一通りの設計業務を行っていきます。 ※お客様は法人となるため土日の打ち合わせはございません。 ※業務を通じて建築士資格取得のサポートも行います。 ※使用するCADは「JW_CAD」がメインです。 ■一日の流れ(例): ・午前中:作図・施主打合せ・社内ミーティング・調査関係等  ・午後:図面作成 ・夕方:案件整理やスケジュールチェック ■魅力ポイント: ・専門スキルを身に着けられる環境 弊社は鉄骨造に特化しており、特に軽量鉄骨構造、システム建築については多くの知見を保有していますが、物置からビル建築まで多種多様な用途の建物を取り扱っていることから、幅広い設計スキルを身に着けることができます。 ・働きやすい環境 年間休日126日(土日祝休み)で休日出勤等もございません。また、昇給:年1回平均3~5%(2023年実績)/賞与 年2回(7・12月)約6カ月分(過去実績)と収入も安定しております。 ■企業について (採用HP: https://recruit.new.naitohouse.co.jp/) ・「ただ建てる」のではなく顧客の課題解決ができるかどうかという視座で提案をするため、価格競争はせず、品質や課題解決力で信頼を得、安定した経営基盤を得ています。 ・結果だけではなく顧客の課題解決プロセスを評価・賞賛する社風でやりがいを得られやすい環境です。具体的には、顧客要望に対し設計矛盾があれば、要望を鵜呑みにせず他の提案をすることもあります。そういった事例を社内共有し、表彰する文化があります。 ・プレハブのシステム建築の強みを生かし、大規模災害時の応急仮設住宅の提供でこれまで4,240戸の仮設住宅を供給するなど、被災者の方々が安心して生活できる環境づくりにも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市太白区郡山6-7-21 仙台長町未来共創センター5F 勤務地最寄駅:仙台空港アクセス線/太子堂駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~373,000円 その他固定手当/月:35,000円~50,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~483,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記はあくまで想定であり、給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基本給 約6ヶ月分/業績に応じて変動) ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給(上限あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】建築設計~有資格者歓迎~◆年休126日/賞与約6か月/社会貢献性◎/50代活躍中~
      ~大阪関西万博パビリオン建設の実績あり/業績好調!自己資本比率70%/創業以来50年以上黒字経営/年間休日126日~ ■業務内容: 弊社が手掛けるシステム建築の設計を担当いただきます。手がけているのは、事務所、工場、倉庫、店舗、官公庁施設になります。 商品規格を習得しながら実案件の作図メインに業務を行い、並行して各種打合せ、現地調査、法規確認、各種申請業務、検査含む監理等、一通りの設計業務を行っていきます。 ※お客様は法人となるため土日の打ち合わせはございません。 ※業務を通じて建築士資格取得のサポートも行います。 ※使用するCADは「JW_CAD」がメインです。 ■一日の流れ(例): ・午前中:作図・施主打合せ・社内ミーティング・調査関係等  ・午後:図面作成 ・夕方:案件整理やスケジュールチェック ■魅力ポイント: ・専門スキルを身に着けられる環境 弊社は鉄骨造に特化しており、特に軽量鉄骨構造、システム建築については多くの知見を保有していますが、物置からビル建築まで多種多様な用途の建物を取り扱っていることから、幅広い設計スキルを身に着けることができます。 ・働きやすい環境 年間休日126日(土日祝休み)で休日出勤等もございません。また、昇給:年1回平均3~5%(2023年実績)/賞与 年2回(7・12月)約6カ月分(過去実績)と収入も安定しております。 ■企業について (採用HP: https://recruit.new.naitohouse.co.jp/) ・「ただ建てる」のではなく顧客の課題解決ができるかどうかという視座で提案をするため、価格競争はせず、品質や課題解決力で信頼を得、安定した経営基盤を得ています。 ・結果だけではなく顧客の課題解決プロセスを評価・賞賛する社風でやりがいを得られやすい環境です。具体的には、顧客要望に対し設計矛盾があれば、要望を鵜呑みにせず他の提案をすることもあります。そういった事例を社内共有し、表彰する文化があります。 ・プレハブのシステム建築の強みを生かし、大規模災害時の応急仮設住宅の提供でこれまで4,240戸の仮設住宅を供給するなど、被災者の方々が安心して生活できる環境づくりにも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市太白区郡山6-7-21 仙台長町未来共創センター5F 勤務地最寄駅:JR線/太子堂駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~373,000円 その他固定手当/月:35,000円~50,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~483,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記はあくまで想定であり、給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回(2~3%) ■賞与:年2回(基本給 約6ヶ月分/業績に応じて変動) ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日商物産

    日用品・雑貨 (商社)
    神奈川県横浜市南区花之木町2-27-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌or小樽】食器・厨房機器のルート営業(ホテル・レストラン向け)◇土日祝休/残業20h/働き方◎
      【将来の管理職候補/ホテルやレストラン向けの食器、厨房機器の総合商社/売上増で事業拡大/完全週休二日制/土日祝休/残業20h/ワークライフバランス◎/長期就業可能】 ■業務内容: レストランや、ホテル向けにお皿・グラス・厨房備品などの営業を担当いただきます。お客様が新店舗や新メニューを出す際に描いているコンセプトやお店の雰囲気等に合わせて、仕入れ先のメーカーの商品の中からご提案頂きます。お客様とお店を作っていく楽しさ、提案した商品がレストランに並んでいる瞬間を見る喜びを感じることができます。 <具体的には> ・お客様からの受注→見積書作成→仕入れ先メーカーに発注→商品お届け ・ノルマはなく、支社全体の目標を社員で協力して達成を目指します。 【顧客】レストラン、ホテル、ウェディング会場等 【商品】和食、洋食、中華など店舗に合った皿、グラス、厨房備品等 ■勤務地: 札幌支店もしくは小樽支店での配属となります。ご本人様の居住地やご希望、ご経験などを考慮して勤務地を決定いたします。 ■キャリア: 入社後はOJT制度を採用しており、商品知識や営業の基礎を先輩社員と一緒に学んでいただき、同行訪問を通じて業務に慣れていただきます。慣れた後は自分の顧客を持ち、将来的には希望や適性に応じて管理職を目指して頂く事が可能です。 ■就業環境: 年間休日120日以上、完全週休二日制の土日祝休みのため仕事プライベートメリハリをもって働くことか可能です。事務作業の効率化のため、受注システムをフル活用しています。 ■同社について: 同社は「外食産業にとってなくてはならない存在であり続ける」という想いを掲げ、食器・厨房備品をお探しのメーカー様や飲食店様を繋ぐ食品の専門商社です。 テーブルウェア・厨房備品の総合商社として、業務用食器を幅広い業種・業界のお客様に提供してきました。創業50年の実績と、多くの信頼関係を築いた取引メーカーとの強固な関係が、大きな強みです。お客様の多様なニーズに応えるため、10万を超える商品ラインナップと数十社の取引メーカーがあります。お客様には紙のカタログやデジタルのカタログを提供し、展示会も多数開催しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区南9条西12丁目1ー1 勤務地最寄駅:札幌市電札幌市電西線/9条旭山公園通駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 小樽支店 住所:北海道小樽市有幌町2番18号 勤務地最寄駅:JR函館本線/南小樽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(6月)※上長の評価による ■賞与:年2回(2年連続支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    旭陽電気株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    山梨県韮崎市神山町鍋山300
    • 設立 1968年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮城県大和町】電気設計(半導体製造装置等)※大手半導体メーカーと取引有/創業52年の老舗企業
      ~年休120日/大手半導体メーカーと取引有/創業52年の老舗企業~ ■業務内容:【変更の範囲:なし】 ・大手メーカーの半導体製造装置を設計する当社にて、大手半導体製造装置メーカーと連携し仕様検討段階から設計技術者としてご対応頂きます。 部材調達から納品までを一貫して請け負うことでお客様から選ばれており、5GやAIなど次世代の技術にも貢献できる環境です。 ■業務詳細: ・半導体製造装置等の設計(基本設計・詳細設計等) ・情報通信装置の設計 ・現地での据付、試運転調整、アフターサービス ・他部署やエンドユーザーとの連携・調整・折衝業務 ・その他、お客様に応じた電子機器・装置の設計 現在は大手半導体製造装置メーカーのサポート業務が多いですが、将来的に設計から販売・保守まで一貫して対応できる体制を構築中。新工場も設立予定です。 ■入社後の流れ: ・入社後まずは、製造部門にて半導体製造装置の仕組みや製造方法等学んでいただきます。その後、大手半導体製造装置メーカー先にて新製品の開発等の業務に携わっていただきます。最終的には、当社設計部を牽引いただける人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■働き方: ・年間休日120日とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・研修制度も充実しておりますのでスキルアップするにも最適な環境です。 ■組織、環境: 配属先となる設計部では5名の社員が活躍しています。今後の一貫製造体制(部品調達から納品まで)の強化に向け組織を拡大予定です。助け合いを大切にし、誰にでも日の当たる職場環境です。 ■特徴・魅力: ・顧客提供の仕様書や要望をベースに、工程短縮やコスト低減など技術的な提案が可能。海外エンドユーザー様(法人)との直接的なやり取りもあるため、世界で通用する設計・調整スキルが身につく環境です。 ・国内でも有数の技術力と製造体制があります。その実績から大手メーカー様と強固なパートナーシップを築き盤石な経営基盤を構築しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 宮城工場 住所:宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ56番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~420,000円 <月給> 350,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社リョーウン

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    山梨県北杜市須玉町若神子3237
    • 設立 1983年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【山梨/岩手】語学力不問◎半導体製造装置の海外拠点で組立・調整/世界で活躍できる◇退職金制度有
      <ものづくりが好きな方へ/完全週休二日制/残業月20h/転勤無し/退職金制度あり> ■業務内容: 世界中で活躍できるチャンスです。 ドライバーなどの工具を使って半導体装置を海外の工場で組み立てる業務です。現場でも職場は日本語で問題ございません。 山梨県北杜市の本社でしっかり研修を受けてから装置を設置する海外工場へ、4~8名のメンバーと一緒にチームで向かいます。現地で行う業務も本社研修を行い、ベテラン社員も同行しますので安心です。 渡航先は、イタリア、イギリス、フランス、アメリカ、シンガポール、中国、韓国、台湾と様々な国を予定しています。 ※出張については、一ヵ国ごとで最長3ヶ月間を予定していますが、進捗状況によって変わることがあります。 ■当社について: 私たち、株式会社リョーウンは「よりよい生活のステージを提案する」をテーマに地域に根差した活動を通して皆さまにとってお役に立つ総合商社として活動しています。 総合商社として様々な関連商品の販売、電気に関する管理事業、特殊機器の製造、そして地域の人手不足解消のため専門スタッフによる伴走型の人材サービス・人材開発事業などの事業を展開し多義にわたり社会貢献しています。 【事業】 総合商社、電気管理、特殊機器製造、総合人材サービス等、多岐にわたり事業を展開しており、安定的な成長を続けている企業です。 【就業環境】 働き方改革を進めており、年間休日も徐々に増え、仕事とプライベートの時間をしっかりと分ける事が可能となります。株式会社ミラプログループとして、本社近くの企業型保育施設、単身・世帯用の寮を利用可能な場合もありますので、ご相談下さい。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 山梨県北杜市 住所:山梨県北杜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岩手県奥州市 住所:岩手県奥州市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※評価制度:年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社秀光ビルド

    住宅(ハウスメーカー)
    本社/石川県 加賀市山代温泉29戊54番地 〈その他〉東北・甲信越・東海・四国・北陸・近畿に店舗あり
    • 設立 1991年
    • 従業員数 825名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 注文住宅の反響営業/年休126日/賞与400万円の実績あり
      • NEW
      ー<経験者に選ばれる理由>ー ◆テレアポ・飛び込み一切なしの100%反響 ◆分業制で残業月15h ◆契約金額に応じてインセンティブを支給 ◆賞与1回200~400万円の実績あり ◆年収1,000万超社員が多数在籍 「もっと自分の力を正当に評価してほしい」 そのモヤモヤ、当社で解消しませんか? 秀光ビルドなら、あなたの実力を「正当に評価」し、 「自分の時間」もしっかり守れます。 設計や施工はすべて専門スタッフが担当。 営業が売ることに専念できる仕組みだからこそ、 プライベートを犠牲にせず、効率よく成果を出せます。 【仕事内容】 来店・紹介されたお客様に対し、自由設計や規格住宅をご提案します。 『低価格×高品質』の強みにより、競合他社との差別化が明確です! ~~仕事の流れ~~ ▼お客様の要望をヒアリング ▼ご希望に合うプランの提案 ▼見積書や契約書の作成・手続 ▼竣工時の立ち合い・引継ぎ ▼お引渡し・アフターフォロー 【稼げる報酬システム】 ・契約金額に応じてインセンティブ支給 ・賞与は成果変動型!1回200~400万円の実績有 ・社歴5年以上で年収1,000万円超のプレイヤーが多数活躍中 \ 先輩社員のリアルをご紹介 / ◆…年収は倍に、資格勉強の時間も増えました! 前職の同僚が働いていて紹介されたのがきっかけで入社。 残業が少ないのに、収入は前職より倍以上に! 頑張りがしっかり賞与やインセンに反映されるため、働き甲斐があります! (34歳男性/前職:営業) ◆…前職より、余裕ができました! 以前は残業やクレーム対応に追われていたのが、今は基本定時退社。 価格と品質に納得感があるため、無理に売る必要がなく、お客様に丁寧に向き合える余裕ができました。おかげで、収入も自分に使える時間も増えました! (32歳女性/前職:不動産営業)
      【勤務地希望考慮/滋賀・京都・福井・岡山積極募集】 東北・関東・北陸・東海・甲信越・近畿・中四国エリアの各店舗 ◎無料駐車場有/自家用車での通勤可 ◎新拠点オープン予定!オープニング募集あり…★ ◆東北 宮城県:多賀城市・名取市 福島県:郡山市・福島市 ◆関東 埼玉県:熊谷市 栃木県:宇都宮市 群馬県:高崎市・太田市 ◆北陸 富山県:富山市・高岡市 石川県:野々市市・小松市 福井県:福井市 ◆東海・甲信越 長野県:松本市・長野市 静岡県:浜松市・静岡市・富士市 岐阜県:岐阜市・大垣市 愛知県:春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・津島市★ 三重県:四日市市・津市 ◆近畿 京都府:京都市 大阪府:堺市・高槻市 兵庫県:姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市・神戸市 滋賀県:栗東市 奈良県:大和高田市・大和郡山市 和歌山県:岩出市・田辺市 ◆中四国 岡山県:岡山市・倉敷市 香川県:高松市・丸亀市 愛媛県:松山市・西条市 徳島県:徳島市・藍住町 高知県:高知市 ▼各店舗の詳細は以下URLをご覧ください。 https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策:有
      \\平均年収987万円!年収1000万超を確実に狙えるインセン&賞与// 月給25万円~50万円+残業代全額支給+インセンティブ+賞与年2回 ◎上記は最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 \1回の賞与で200万円以上も可能/ 成果に応じて年2回賞与支給。1回の支給額が100万円~200万円以上のメンバーも多数! トップクラスの成果を上げると、1回で400万円以上を支給されることも! \1年目から成果を還元!/ 先輩同席の商談も、自分の成績としてカウントできます。入社直後から成果を上げやすい環境です! 【役職ごとの年収参考例】 ■一般社員…700万円 ■営業責任者…1000万円 ■店長…1300万円 ■エリアマネージャー…1600万円
    • 施工管理/年収1000万円超えも可能/土日祝休/年休126日
      • 締切間近
      施工準備~施工中の現場管理~お引き渡しまで担当していただきます。 「誰が何をやるか」の役割が明確なため、工程遵守と品質向上に専念できる環境です。 【具体的な業務の流れ】 ■施工準備(実行予算の策定・業者手配) ■現場管理(1人6件ほどを担当) ■検査・引渡し(検査の立ち会い・お引き渡し) --------- \当社のこだわり/ ◆DX化による『現場に張り付かない』働き方  ̄ ̄ ̄ 現場支援アプリ『ANDPAD』の導入により、 スマホ一つで現場状況の確認や資料共有が完結。 現場へ行く回数を最小限に抑え、 スマートな管理を実現しています。 〇残業月8時間以下&土日出勤なし 〇現場は店舗から1時間圏内に限定&出張なし 〇無理な現場数割当なし(6案件程/人) ※1案件:平均3カ月~4カ月程 ◆施工管理に集中出来る『分業体制』  ̄ ̄ ̄ 注文住宅では珍しく、当社では業務を明確に分担。 □着工前の施主調整⇒【営業】 □工事図面の作成⇒【設計】 □引き渡し後のアフター対応⇒【専門部署】 ★現場の4大管理(工程・品質・原価・安全)⇒【 施工管理 】 ◆【規格化】突発的なトラブルを未然に防ぐ  ̄ ̄ ̄ 自由設計ながらベースが規格化されているため、 現場での「図面変更」や「判断待ち」による工期遅延がほとんどありません。 職人さんとの意思疎通もスムーズで、手戻りのないスマートな管理が可能です。
      全国から応募可能★無料駐車場有/マイカー通勤可/勤務地希望考慮 下記エリアの各店舗 ◎東海、関東、信州、近畿(伊丹市)積極採用 ◎新拠点オープン予定!…★ ◆東北 宮城県:多賀城市・名取市 福島県:郡山市・福島市 ◆関東 埼玉県:熊谷市 栃木県:宇都宮市 群馬県:高崎市・太田市 ◆北陸 富山県:富山市・高岡市 石川県:野々市市・小松市 福井県:福井市 ◆東海・甲信越 長野県:松本市・長野市 静岡県:浜松市・静岡市・富士市★ 岐阜県:岐阜市・大垣市 愛知県:春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・豊川市・津島市★ 三重県:四日市市・津市 ◆近畿 京都府:京都市 大阪府:大阪市・堺市・高槻市 兵庫県:姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市・神戸市 滋賀県:栗東市 奈良県:大和高田市・大和郡山市 和歌山県:岩出市・田辺市 ◆中四国 岡山県:岡山市・倉敷市 香川県:高松市・丸亀市 愛媛県:松山市・西条市 徳島県:徳島市・藍住町 高知県:高知市 ◆九州 福岡県:春日市★ ▼各店舗の詳細は以下URLにて! https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策:有
      月給35万円~55万円+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※残業代100%支給!サービス残業なし!

    株式会社トップライズ

    サブコン
    新潟県新潟市秋葉区川口2000
    • 設立 1998年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台】測量技術者※最先端技術でシェア6割/年間休日121日/残業時間24時間
      ~3次元の測量の特許保持/大手ゼネコンからの安定受注/ドローンや3Dスキャナなど最先端技術搭載/年間休日121日/残業時間24時間~ ■業務内容: 建設・土木工事の現場で実際に測量していただきます。案件は民間(大手ゼネコン、建設コンサルタント会社)からの受注が多いですが、国や地方自治体、NEXCO東日本、中日本、JR東日本コンサルタンツ株式会社から依頼されることもあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】】 ■当社の魅力: <最先端技術の測量が可能> GPS衛星を用いた測量や、無人航空機から撮影・計測したデータを3次元に加工する手法、3Dレーザスキャナーの活用など、先進的な技術を柔軟に取り入れる社風です。そのため、測量士の専門性はさらに増しており、メカニックや技術者としての大きな楽しさがあります。最新技術を身につけられれば今までよりもさらに正確な測量業務を行えるため、依頼者からも喜ばれますし、技術者としてやりがいを感じられます
      <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市宮城野区中野一丁目27番5号 勤務地最寄駅:JR仙石線/中野栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 362万円~507万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:65,000円~115,000円 固定残業手当/月:35,000円~85,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は当社規定により決定いたします(委細面談)。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計2.5ヶ月分)※支給額は実績による ※時間外労働の有無に関わらず、21~42時間分の固定残業代として支給します。これを上回った場合は別途追加支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社クスリのアオキ

    ドラッグストア・調剤薬局
    石川県白山市松本町2512
    • 設立 1985年
    • 従業員数 5,627名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全201件
    • 【宮城県/仙台市】店舗スタッフ(鮮魚担当)※未経験歓迎/ドラッグストア業界成長率トップクラス!
      ~職務給制度で若手からでもキャリアアップしやすい環境!/研修制度充実・一から店舗運営を学べます!!/本社勤務などキャリアパス多数~ ■業務内容: 鮮魚を捌き、切り身や刺身にして陳列いただく業務をメインでお任せいたします。 ・魚の捌き方を習得 ・パック値付け、陳列業務 将来的にシフト管理や売上管理等の業務もお任せします。 生鮮食品は納品・陳列・値引き・廃棄など時間管理が重要なため、業務がルーチン化されており、残業が発生しにくく、チャレンジしやすい環境です。 ■ドラッグストア業界で急成長中! 成長率が高いドラッグストア業界においてNo1、店舗数も10年間で4.8倍と急成長を遂げております! ・年間85店舗以上の新規出店を継続し、「フード&ドラッグ」として、生鮮食品を含む、食品部門を強化のための増員募集となります! ・プライベートブランドや地域食材を活用し、地域のインフラを目指しております! ■充実した研修制度: 当社では年に2回、生鮮基礎研修を実施しております。 集合研修として、衛生管理、労務管理から、クレーム対応、店舗運営など幅広く学んでいただくことが可能です! 未経験の方はもちろん、小売業を経験している方にとっても、学びのある研修となっております◎ 上記研修とOJTによる研修を通して、一人前を目指していただきます。 ■キャリアパス: 現場での業務を修得いただき、将来的には、店舗の管理をお任せいたします。早ければ2年目~チーフに、4年目には主任として、店舗運営をお任せいたします!その後は本社での商品戦略や販促企画業務など、ご希望の業務などに挑戦いただくことも可能です! 【モデル一例】 担当→チーフ→主任→SV(エリアマネージャー)→係長(本社)→課長(本社)→部長(本社) ■評価制度: 当社は職務給制度となっており、年功序列での評価ではなく、店舗運営への貢献や店舗管理など、プロセスも踏まえた売上での評価となります。 そのため、年次関係なく、キャリアアップをしていくことが可能です! ■ライフステージに合わせて選べる働き方: 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。 ※詳細は転勤欄に記載しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 六丁の目店 住所:宮城県仙台市若林区伊在一丁目9番地の5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 310万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~277,000円 <月給> 220,000円~277,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はナショナル社員を選択した場合の給与想定です。 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月) ※業績連動型賞与 チーフ・主任クラスには役割手当支給!年収UPも目指しやすい環境です! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    太平洋マテリアル株式会社

    住宅設備・建材
    東京都北区田端6-1-1田端ASUKAタワー15F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 376名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【仙台】法人営業<太平洋セメントG>◆建材提案から納品まで|残業12時間|働き方◎長期就業可能
      ~国内トップシェアの太平洋セメントG/セメント売上国内トップシェアの太平洋セメントグループで働く/男性育休取得実績あり/福利厚生充実~土木施工管理からのキャリアチェンジ歓迎◎ ◎セメント業界で売上国内トップシェアの太平洋セメントのグループ会社で、経営基盤は安定しています。 ◎借り上げ社宅制度や保養所、リフレッシュ制度など福利厚生も充実。多様性を重視し長期的に働くことが可能な環境。 ◎社員の成長を支援する研修制度や資格取得支援が充実し、有給休暇も入社時から付与。残業は少なく、働きやすい環境が整っています。 ゼネコン・建築設計事務所・自治体などの既存顧客に対し、自社建材製品の提案営業をお任せします。製品の提案・販売から納品後のサポートまで、一貫して携わっていただくことができるポジションです。 主にゼネコンや施工会社への深耕営業をお任せいたします。 ■業務内容: ・既存顧客への自社建材製品(モルタルや混和材など)の提案・販売 ・現場のニーズに応じた最適な製品の選定とソリューション提案 ・製品納品後のフォローアップや技術的なサポート ※個々の製品のプロフェッショナルとして、お客様への技術サポートや現場ニーズに合わせた提案が可能です。 ■組織構成: 東北支店(仙台)での勤務となります。上位職や先輩、同僚等が丁寧に教えてくれるサポート体制が整っております。フラットな組織風土で、自身の提案や意見が反映されやすいです。 ■入社後: 配属後は期間を定めずOJT研修を行います。ご経験を考慮しながら、徐々に業務をお任せしますのでご安心ください。 ■働き方: 年間休日123日、土日祝休み、平均残業時間は12時間/月です。また、部署としても定時退社する方が多く、帰りづらい雰囲気などはございません。 ■当社: ・太平洋セメントGの中核企業/最先端の建材技術を誇り、研究開発から生産販売まで一貫して担うトータルサプライヤーです。 ・環太平洋エリアのトップセメントメーカーであり、セメント業界シェアNo1の太平洋セメントグループのブランド力と、世界トップクラスの品質を武器に、欧米・中東・アジア・豪州等の市場で事業を展開しています。 ・販売する特殊内装材は国内トップシェアで、競合も少ないため安定した売上基盤がございます。
      <勤務地詳細> 東北支店(仙台) 住所:宮城県仙台市青葉区大町1-1-1 勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄東西線/青葉通一番町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:(前年度合計5.5カ月分)※業績による ■昇給:年1回 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ルート営業/職種未経験歓迎/年休123日/残業月10h程度
      ゼネコンや設計事務所などの既存顧客に向けた、提案営業から技術的なフォローまでを一貫してお任せします。 【業務内容】 ■既存顧客への自社建材製品(モルタルや混和材など)の提案・販売 ■現場のニーズに応じた最適な製品の選定とソリューション提案 ■製品納品後のフォローアップや技術的なサポート <営業のポイント> ◎チームで目標に向き合う環境 製品単位の目標達成に向けてチームで戦略的に動きます。個人に数字のプレッシャーはかからない環境です。 ◎サポート充実 提案方法の相談から、営業が上手くいかなかった際の「次はどうアプローチすればいいか」といった解決策を上司やメンバーと相談しやすい、チーム単位で目標達成に向かうスタイルです。 ◎扱う製品の品質が高い 140年の歴史の中で培った製造技術で、高品質な製品を安定供給しています。そのため、ブランド力が高く提案しやすいのが「営業しやすさ」の理由の一つ。幅広い製品群で、顧客ニーズに応えやすいのもポイントです。 ◎対応力が磨かれる 製品納入後のアフターフォローも営業が担当するので、一つの現場を最後までやり遂げることが可能です。大型案件などは本社担当部門や研究所と協力して対応するため、知識を活かすとともに、対応力を磨くこともできます。 【入社後の流れ】 ▼OJTで、先輩との同行営業からスタート。在籍しているベテラン社員が、これまで培ったノウハウを共有してくれるため、徐々に経験を積むことができる環境です。 ▼自分の言葉で商談ができるようになったら独り立ち。裁量を持って、自身でスケジュールや優先順位を管理可能です。 ▼資格取得支援制度を利用して、コンクリート技士やコンクリート主任技士、技術士などを取得し、ステップアップすることができます。
      【仙台・福岡/U・Iターン歓迎】 ■東北支店/宮城県仙台市青葉区大町1-1-1 仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅より徒歩2分 ■九州支店/福岡県福岡市中央区天神4-2-31 第2サンビル6F 福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩4分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)」駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※総合職での採用のため、将来的に転勤の可能性はございますが、当面はありません。
      月給27万円~40万円 ※スキルや能力、経験を考慮のうえ決定します。

    有限会社千田組

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市中央区北一条西20-1-20カレラ北一条ビル6階
    • 設立 1976年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌:ベテラン歓迎】土木施工管理(上水道メイン)/札幌市内案件/時短・週休3日相談OK/残業ほぼ無
      ◎土木施工管理1級資格お持ちの方へ/残業ほぼなし/札幌市内官公庁案件メイン/時短・休日数変更相談可/ベテラン歓迎定年後も活躍できる/並行案件・事務作業無しで業務に集中できる◎ 上水道工事(公共工事)の施工に係る、現場施工管理業務をお任せします。 ■ベテラン歓迎!時短・お休みを柔軟に相談可能 ご家庭・ご自身のご状況により、時短勤務(4時間~可)や週休3日~のご相談可能。 体力に合わせ、施工管理の事務作業メインにお任せする内勤業務への変更も可能です。 べテランの方、定年後はスキル活かして後進育成をメインにされたい方にもおススメの求人です。 ■業務詳細: 上水道工事(公共工事)の施工に際した現場代理人業務をお任せします。 ・人員の手配 ・現場管理 ・工程・原価・品質・安全管理 ・施主との交渉 ・打合せ など ■残業ほぼなしの理由 (1)基本的に1名1工事案件をご担当となります。 同時並行で複数案件をご担当にならないため、集中してお仕事に取り組んでいただけます。 (2)完全分業制の業務スタイル 施工管理の事務作業は社内の別スタッフが担当する完全分業制です。 そのため現場業務に集中して無理なくお仕事できま。 このような業務スタイルを取っているため残業実態がほとんどございません。(万一残業発生の場合はもちろん支給ございます。) ■案件の特徴: ・基本的には元請けで施工を行います。 ・現場は原則札幌市内です。遠方の出張等は原則発生しません。 ■同社について 昭和51年に設立された千田組はガス工事、検査、設計などの事業を中心に神奈川、東京、千葉エリアで事業を展開する創立40年の企業です。平成29年現在、84名の従業員を擁し、工作車、ダンプ、小型ユンボなど50台以上の車両を稼働させつつ、首都圏各地で活動を行っています。事業に必要とされる各種公的資格や、必要な技能資格の取得にも積極的に取り組み、大半の社員がガス関連の漏洩検査士、他工事点検士、本支管工事士などの複数の資格を持ち、さらに土木施工管理技士、管工事施工管理技士などの公的資格も数多く所持して、さまざまな作業に取り組んでいます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条西20-1-20 カレラ北一条ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):458,333円~666,666円 <月給> 458,333円~666,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 時短勤務や週休日数の変更により上記年収幅に当てはまらない場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】土木施工管理(上水道メイン)/札幌市内公共案件/時短相談OK/残業ほぼ無/完全週休二日制◇
      ◎土日祝休み/残業ほぼなし/官公庁案件メイン/時短・休日相談可/並行案件無しで集中できる/創立40年の安定企業◎ 上水道工事(公共工事)の施工に係る、現場施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: 人員の手配から現場管理、工程・原価・品質・安全管理及び施主との交渉・打合せを行う等、現場代理人としてご活躍いただきます。 基本的に1名1工事案件をご担当となります。 同時並行で複数案件をご担当にならないため、集中してお仕事に取り組んでいただけます。 ■案件の特徴: ・基本的には元請けとして施工を行います。 ・現場は原則札幌市内です。遠方の出張等は原則発生しません。 ■業務スタイル 施工管理の事務作業は社内の別スタッフが担当する分業制のため、現場業務に集中して無理なくお仕事でき、残業も想定しておりません。(万一残業の場合は支給) ご家庭・ご自身のご状況により、時短勤務(4時間~可)も可能です。 また、ゆくゆく職種によりますがリモートワークの実現も目指しております。 「小さな土木企業が生き残るには働き方の改善で引っ張るしかない」 「多様な働き方を実現したい」 という社長の強い思いで、老若男女問わず働きやすい環境づくり実現のためルール作りの最中です。 お休みの自由度も高く「友人の結婚式」「歯医者に行きたい」「好きなアーティストのライブに行きたい」など、前もってお知らせいただければ比較的自由にお休みが取れるため、弊社の社員は積極的に休み希望を出してプライベートの確保をしています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条西20-1-20 カレラ北一条ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    北海道・東北の転職・求人情報を探す

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます