56ページ｜勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

藤林コンクリート工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

新潟県柏崎市大字安田2078

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全3件

★未経験歓迎/正社員★【本宮】法人営業（防災・減災につながる製品）◆土日祝休み/転勤無◆残業少なめ◆

【完全未経験歓迎／既存顧客中心／防災・減災に貢献／年間休日125日／研修充実／福島勤務／地域インフラを支える法人営業】営業経験ゼロから挑戦できる環境です。入社後は予算設定なしで育成に専念でき、座学や工場研修を通じて基礎から学べます。コミュニケーション力を活かし、社会に役立つ製品を提案する仕事に挑戦しませんか。 ■採用背景防災・減災に関するニーズ増加に伴い、製品需要が拡大。既存顧客対応を強化するための増員募集です。 ■評価項目・ノルマ目標：目標売上を持っていただきますが、達成しなかったから給与が下がる等は無です。営業所単位で判断しています。 ■業務内容福島県内および近隣県を担当し、役所・設計会社・土建会社など既存顧客へのルート営業を行います。製品は自社開発のコンクリート二次製品で、要望を確認し最適な提案を行います。新規対応はHPや電話で問い合わせいただいた企業が中心です。近隣県への出張は月1～2回程度で、社用車を使用します。入社後は約2週間の座学で製品知識を習得し、工場で製造工程を学びます。その後3～4か月かけて同行を重ね、徐々に独り立ち。 1年目は予算設定がなく、学習に集中できます。顧客との信頼関係構築や課題把握が重要で、丁寧なヒアリング力や調整力が求められます。 ■業務の魅力防災・減災に直結する製品を扱うため、社会貢献性を実感できます。自社製造の強みを活かし、品質に自信を持って提案できる点も魅力。未経験者が多数活躍しており、研修体制が整っているため安心して挑戦できます。コンクリート製品については建設工事でも役立つものであり、雨水が溢れないようにするための製品など多数ラインナップがございます。 ■働く環境営業担当は4名です。長年勤務するベテランと中途入社者が在籍し、質問しやすい雰囲気です。 ■働き方・完全週休二日制（土日祝休み）・年間休日125日・残業は月平均16時間程度と少なめ ■キャリアパス経験を積めば、営業部の中核として顧客戦略や新製品提案に関わるポジションへ。資格取得支援もあり、専門性を高めながら長期的にキャリア形成できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県本宮市岩根字輪ヶ渕31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～357万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,500円～226,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：4,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間24時間0分/月～24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 224,500円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は、通信手当(4,000円)です・昇給金額／昇給率：1月あたり500円～2,500円（前年度実績）・賞与：年1回、金額：計1.00ヶ月分 ※いずれも前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三誠

建材（商社）

東京都中央区新川1-8-8アクロス新川ビル9F

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 153名
平均年齢 41.8歳

求人情報全11件

【仙台／学科卒歓迎！】建設プロジェクト管理◇資格取得支援有！年収500万～◆年休125日／土日祝休

～建築・土木系学科卒の方歓迎◆全国鋼管杭業界No.1！資格取得支援有/風通しが良く社員定着率は95％を誇ります◆清水建設、大林組など大手取引実績～＼おすすめポイント／・全国トップクラスシェアの製品を展開・利益率17％・9年連続右肩上がりの売上6倍の急成長企業・奨学金返済補助制度あり・若手社員が活躍する風通しの良い社風 ■業務内容：商業施設や物流倉庫、駅・鉄道施設など、社会インフラを支える建設プロジェクトの管理業務をお任せします。当社は建物を支える「基礎工事」の分野で業界トップクラスのシェアを持つメーカーです。大手ゼネコンとの取引も多く、安定した事業基盤のもとで専門技術を身につけることができます。トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。 ※基本的には事前にスケジュールが共有され、緊急対応で休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。 ■業務概要：・工事スケジュールの作成・進捗管理・協力会社との打ち合わせ・調整・現場の安全管理・品質管理・必要書類の作成・工事完了後の確認業務 ■働き方：・担当案件の工期は平均5～10日程度・年間休日125日、土日祝休み・緊急対応による長時間労働が発生しにくい環境 ■魅力： ◎社員定着率95％：社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です ◎奨学金返済制度有り：新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度も ◎全国NO.1シェア商品あり：同社の主力商品である鋼管杭は、杭径の拡大、新たな技術評価の取得等改良、改善を続け、全国鋼管杭市場No.1のシェアを獲得するまでに成長しました変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県仙台市青葉区国分町3-6-11　アーク仙台ビル505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～337,500円固定残業手当/月：80,000円～112,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご年収は面接を通じて決定いたします。賞与は年3回です。 ※毎年能力に応じ昇給する仕組みがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京洗染機械製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都目黒区大橋1-6-2池尻大橋ビルディング5F

企業情報を見る

設立 1924年
従業員数 192名
平均年齢 -

求人情報全26件

【札幌／未経験◎】メンテナンス◆創業100年・大型洗濯機械メーカー◆突発の休日対応・夜間対応ほぼなし

【工具を使ったことのある方歓迎／大型の業務用クリーニング機器のサービスエンジニア／創業100年の技術力あり／大型設備を扱うプロへスキルアップ！／1日2～3件の対応のみ／直行直帰可・突発の休日対応や深夜対応ほぼなし】 ■業務内容：当社はホテルや病院などの業界に無くてはならない産業用クリーニング機器の開発、製造、販売、メンテナンスまで、一貫して行っております。今回はサービスエンジニアとして、納品後のメンテナンス業務をお任せします。担当製品は、クリーニング工場などで使用される大型洗濯機械、乾燥機、ドライ機などで、中には10ｍ以上の大型製品もございます。当社はこの業界において100年以上の歴史を誇るリーディングカンパニーであり、メイドインジャパンの信頼性とサポート体制の手厚さでお客様からも高い評価を得ております。未経験からでも挑戦できる環境を整えておりますので、スキルを身に着けたい方、安定した環境で働きたい方にオススメの職場になります。 ■業務詳細：・定期点検（メンテナンス、修理） 1日2～3件、20～50km圏内の現場を訪問し、工具を用いて機械の状態を確認・調整します。・各種問い合わせ対応 ※内勤・外勤の割合＝１：９ ■入社後の流れ／研修制度：ご入社後、先輩によるOJTを3か月～6か月間行います。当社工場での研修もありますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■働き方：年間休日120日以上残業時間20時間程度直行直帰可能深夜対応ほぼなし休日出勤は多くても1か月に2回ほど（代休や休日出勤の手当有） ※突発的な休日出勤はほとんどございません。 ■同社の強み：創業100年以上の歴史を誇る業務用クリーニング機械メーカーです。最新技術を取り入れた製品開発と、導入後の手厚いサポート体制で国内トップクラスの信頼を獲得しています。省エネ・省力化を追求し、これからのクリーニング業界を支えるパートナーとして進化を続ける企業です。 2034年に100億円の売り上げ目標を立てており、省力化、省エネ化や海外の先端企業との技術提携を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市東区北２５条東１８丁目８－１勤務地最寄駅：東豊線／元町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円固定残業手当/月：46,000円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～406,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台市/管理職】業務用洗濯機の法人営業◆業界のリーディングカンパニー/ニッチトップ

業務用洗濯機のパイオニア／創業100年以上の安定基盤／国内トップクラスシェア／ルート中心の法人営業／メイドインジャパン品質／開発～保守まで一貫体制／ホテル・医療を支える社会貢献性／長期利用製品で信頼構築／直行直帰で裁量ある働き方 ■業務内容：当社はホテルや病院などの業界に無くてはならない産業用クリーニング機器の開発、製造、販売、メンテナンスまで、一貫して行っております。今回は大阪支店において、法人営業職の管理職をお任せしたいと考えています。当社管理職は、プレイングマネージャー的な動き方を想定しており、メンバーのマネジメント、教育に加えて、多少実務面も担っていただきたいと考えております。当社はこの業界において100年以上の歴史を誇るリーディングカンパニーであり、メイドインジャパンの信頼性とサポート体制の手厚さでお客様からも高い評価を得ており、長年お取引を行っている企業様も多数いらっしゃるため、お客様との関係を深めながら営業活動を行いたい方にはピッタリの業務内容になります。 ■業務詳細：・メンバーのマネジメント・法人営業大規模な宿泊施設や医療・介護施設/リネンサプライ工場がメインのお客様となっており、ほとんど既存営業となります。機械は数千万/数億円規模になるため、お客様との関係構築も重要です。個人ノルマはなく、チームでの目標達成を目指し、日々営業活動に取り組んでいます。 ■就業環境：年間休日120日以上直行直帰可能 ■担当製品：大型洗濯機械、連続洗濯機、乾燥機、トンネル仕上機、ドライ機、脱水機などを担当いただきます。機器は100万円～1億円超の規模で、約10～20年使用されるため、じっくりと信頼関係を築き、適切なタイミングで提案する力が求められます。 ■当社について：創業100年以上の歴史を誇る業務用クリーニング機械メーカーです。病院やホテル、リネンサプライ工場など幅広い業界へ高品質な洗濯・乾燥・仕上機械を提供しております。 2034年に100億円の売り上げ目標を立てており、省力化、省エネ化や海外の先端企業との技術提携を進めております。業務用洗濯機業界は同社と他2社で市場シェア70％以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市宮城野区荻野町1丁目18番10号勤務地最寄駅：JR仙石線／宮城野原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 620万円～780万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビル東館23F

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 1,226名
平均年齢 -

求人情報全56件

【仙台／日鉄ソリューションズG】アプリエンジニア／Java経験歓迎◆所定労働7.5ｈ／残業月24ｈ程

～東証プライム上場日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~ ●大手向けJava・ローコード開発で上流工程から挑戦できる環境が整う職場 ●研修充実で専門技術からマネジメントまで成長機会が豊富に備わる体制 ●東証プライム上場Gの高度知見を活かし安定基盤と挑戦機会が共存する職場 ■業務内容大手顧客向けに、Javaやローコード開発プラットフォームを用いたアプリケーション開発におけるシステム提案～開発をお任せします。「何が必要か？」「いつまでに必要か？」という視点からタスクを割り振り、チームとしてプロダクトの完成を目指す「スクラム開発」を行います。将来はスペシャリストだけでなく、PM、PLを目指すことも可能です。 ■キャリアパスについて半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。また、親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。キャリアとしては、リーダー、マネージャーもしくはスペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。 ■当社の特徴 1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループです。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間15分・月の全社残業時間：9.0時間・有給休暇平均取得日数：15.1日・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区中央3丁目2-1 青葉通プラザ8階勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,100円～352,900円＜月給＞ 251,100円～352,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※残業手当は時間に応じて別途全額支給 ※上記以外に住宅手当、自立・子育て支援手当、家族手当あり(規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】SE◆製鉄向け基幹開発／Java等／設計～開発／DX推進／日鉄G／在宅可

◆◇世界に先駆けて不休の鉄鋼生産管理システムを構築した日本製鉄・日鉄ソリューションズグループの中核企業／業績右肩上がりに拡大中◇◆ ■業務内容：日本製鉄及び日本製鉄グループ企業向けのDX推進に伴うシステム開発。主要業務領域は、受注・販売管理・物流/生産管理/一般管理計（会計・人事、給与等）。主にSEとして要件定義/設計/実装/テスト業務等をお任せします。＜当社の立ち位置＞・親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っています。当社はその案件に対して設計や構築/開発、運用保守と業務を行っています。・案件によっては当社が要件定義等の提案部分から運用保守まで一貫して行うこともあります。 ■キャリアパスについて：半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。また、親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。キャリアとしては、リーダー、マネージャーもしくはスペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。 ■当社の特徴： 1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループです。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。日本製鉄の本社システム・製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械、運輸からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を通して、クライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開してます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区中央3丁目2-1 青葉通プラザ8階勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,100円～352,900円＜月給＞ 251,100円～352,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※残業手当は時間に応じて別途全額支給 ※上記以外に住宅手当、自立・子育て支援手当、家族手当あり(規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社武生製麺

食品・飲料メーカー（原料含む）

福井県越前市真柄町7‐37

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 112名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【農業】そば栽培スタッフ◎住食無料の長期北海道滞在あり／未経験歓迎／日本一の蕎麦出荷量／完全週休2日
- NEW
～農業にチャレンジしたい方歓迎◎／福井・北海道の2拠点生活／北海道200haの大規模農場／創業100年越の原料からつくるそばメーカー～ ■業務内容創業100年以上の老舗そばメーカーの自社農場にて、越前そばの原料となる玄そばの栽培から収穫までをお任せいたします。「本当においしいそばを作るには原料からこだわりたい」という想いから約20年前に農場事業をスタート。あなたが育てたそばは、自社商品の原料として全国のお客様のもとへ届けられます。＜具体的には＞福井県越前市と北海道上川郡美瑛町に畑があり、季節に応じて勤務地が変わります。・4月：野菜の露地栽培／福井・5～6月：そば種まき／北海道・7～9月：露地栽培＋そば種まき／福井・9～10月：そば収穫／北海道・11～12月：そば収穫／福井・1～3月：農業機械のメンテナンスなど／福井 ※北海道での就業は年間で3.5ヶ月から4カ月程になります ※種まき・収穫以外の時期は有給取得を推奨しています ※年末は年越しそばの繁忙期のため、出荷部門の応援業務をお願いする場合があります ■この仕事の魅力 ◎育てたそばが商品になる生そばの出荷量が国内トップ！創業100年超の安定基盤のもと、自分が育てたそばが全国のお客様へ届けられることが大きなやりがいです ◎北海道で大規模農業に携われる北海道では約200ha（甲子園球場約50個分）の広大な農地を管理。個人農家ではなかなか経験できないスケールの農業に挑戦できます ◎最新機械を積極導入大型トラクターは冷房完備。働きやすい環境づくりにも注力しています ◎北海道滞在中は生活費負担がほぼゼロ寮完備・3食付き（無料）に加え、勤務日は出張手当を支給。北海道での生活を安心してスタートできます ■組織構成農場部門では40代～80代まで幅広い世代が活躍中。分からないことは気軽に相談できる環境です。毎年責任者と目標設定を行い、成果や成長を昇給・昇格へ反映しています。 ■当社について当社は福井県越前市で1925年創業の製麺会社です。地元福井と北海道の自社農場で原料を栽培し、自家製粉・製麺・つゆづくりまで一貫生産を行うことで、安全・安心で高品質なそばづくりを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福井県越前市真柄町7‐37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北海道直営農場住所：北海道上川郡美瑛町字美沢共和受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～255,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 203,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：昇給率　2.00%～6.20％（前年度実績） ■賞与：年2回　計3ヶ月分（前年度実績） ■お年玉　10,000 円～ 10,000 円 ■出張手当　2,400円/日（北海道勤務期間中）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社内藤ハウス

ゼネコン

山梨県韮崎市円野町上円井3139

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 313名
平均年齢 44.0歳

求人情報全49件

【仙台】建築設計～有資格者歓迎～◆年休126日／賞与約6か月／社会貢献性◎／50代活躍中～
- NEW
～大阪関西万博パビリオン建設の実績あり／業績好調！自己資本比率70%／創業以来50年以上黒字経営／年間休日126日～ ■業務内容：弊社が手掛けるシステム建築の設計を担当いただきます。手がけているのは、事務所、工場、倉庫、店舗、官公庁施設になります。商品規格を習得しながら実案件の作図メインに業務を行い、並行して各種打合せ、現地調査、法規確認、各種申請業務、検査含む監理等、一通りの設計業務を行っていきます。 ※お客様は法人となるため土日の打ち合わせはございません。 ※業務を通じて建築士資格取得のサポートも行います。 ※使用するCADは「JW_CAD」がメインです。 ■一日の流れ（例）：・午前中：作図・施主打合せ・社内ミーティング・調査関係等　・午後：図面作成・夕方：案件整理やスケジュールチェック ■魅力ポイント：・専門スキルを身に着けられる環境弊社は鉄骨造に特化しており、特に軽量鉄骨構造、システム建築については多くの知見を保有していますが、物置からビル建築まで多種多様な用途の建物を取り扱っていることから、幅広い設計スキルを身に着けることができます。・働きやすい環境年間休日126日（土日祝休み）で休日出勤等もございません。また、昇給：年1回平均3～5％（2023年実績）／賞与　年2回（7・12月）約6カ月分（過去実績）と収入も安定しております。 ■企業について　(採用HP： https://recruit.new.naitohouse.co.jp/) ・「ただ建てる」のではなく顧客の課題解決ができるかどうかという視座で提案をするため、価格競争はせず、品質や課題解決力で信頼を得、安定した経営基盤を得ています。・結果だけではなく顧客の課題解決プロセスを評価・賞賛する社風でやりがいを得られやすい環境です。具体的には、顧客要望に対し設計矛盾があれば、要望を鵜呑みにせず他の提案をすることもあります。そういった事例を社内共有し、表彰する文化があります。・プレハブのシステム建築の強みを生かし、大規模災害時の応急仮設住宅の提供でこれまで4,240戸の仮設住宅を供給するなど、被災者の方々が安心して生活できる環境づくりにも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市太白区郡山6-7-21 仙台長町未来共創センター5F 勤務地最寄駅：JR線／太子堂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～373,000円その他固定手当/月：35,000円～50,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～483,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記はあくまで想定であり、給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（2～3％） ■賞与：年2回（基本給約６ヶ月分／業績に応じて変動） ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】法人営業（既存メイン）／年休126日（土日祝）／賞与約6カ月／残業20h

～ＷＬＢ改善中！残業時間20時間程度◇「建てるだけ」でなく顧客の課題解決にコミット◇被災地支援で社会貢献～ ■業務内容：官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業をしていただきます。既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。正規雇用労働者の中途採用比率は2022年度61％です。 ■業務の流れ：・お取引先に訪問しご要望のヒアリング、並びに商品説明・物件に対するお打ち合わせ（外装・内装など）・設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成・工事部への着工以来・施工中の調整、並びに進捗の確認・完成後のアフターフォロー ■業務の補足：受注金額の目標数値が個人ごとにつき、営業計画を立てていただきます。入社してすぐは先輩社員に教わりながら、計画を立てますのでご安心ください。 ■企業魅力　(採用HP： https://recruit.new.naitohouse.co.jp/) ・「ただ建てる」のではなく顧客の課題解決ができるかどうかという視座で提案をするため、価格競争はせず、品質や課題解決力で信頼を得、安定した経営基盤を得ています。・結果だけではなく顧客の課題解決プロセスを評価・賞賛する社風でやりがいを得られやすい環境です。具体的には、顧客要望に対し設計矛盾があれば、要望を鵜呑みにせず他の提案をすることもあります。そういった事例を社内共有し、表彰する文化があります。・プレハブのシステム建築の強みを生かし、大規模災害時の応急仮設住宅の提供でこれまで4,240戸の仮設住宅を供給するなど、被災者の方々が安心して生活できる品質を短期間で実現することを使命としています。・堅実な成長：自己資本比率74%(2020年決算時)　1967年に創業以来、黒字経営・無借金経営です。・働きやすい環境：昇給：年1回平均3～5％（2023年実績）／賞与　年2回（7・12月）約6カ月分（過去実績）年間休日126日（土日祝休み）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市太白区郡山6-7-21 仙台長町未来共創センター5F 勤務地最寄駅：JR線／太子堂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～373,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～468,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記はあくまで想定であり、給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上判断します。 ■昇給：年1回（2～3％） ■賞与：年2回（基本給約６ヶ月分／業績に応じて変動） ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日商物産

日用品・雑貨（商社）

神奈川県横浜市南区花之木町2-27-2

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 162名
平均年齢 -

求人情報全4件

【札幌or小樽】食器・厨房機器のルート営業（ホテル・レストラン向け）◇土日祝休/残業20h/働き方◎

【将来の管理職候補／ホテルやレストラン向けの食器、厨房機器の総合商社／売上増で事業拡大／完全週休二日制／土日祝休／残業20h／ワークライフバランス◎／長期就業可能】 ■業務内容：レストランや、ホテル向けにお皿・グラス・厨房備品などの営業を担当いただきます。お客様が新店舗や新メニューを出す際に描いているコンセプトやお店の雰囲気等に合わせて、仕入れ先のメーカーの商品の中からご提案頂きます。お客様とお店を作っていく楽しさ、提案した商品がレストランに並んでいる瞬間を見る喜びを感じることができます。＜具体的には＞・お客様からの受注→見積書作成→仕入れ先メーカーに発注→商品お届け・ノルマはなく、支社全体の目標を社員で協力して達成を目指します。【顧客】レストラン、ホテル、ウェディング会場等【商品】和食、洋食、中華など店舗に合った皿、グラス、厨房備品等 ■勤務地：札幌支店もしくは小樽支店での配属となります。ご本人様の居住地やご希望、ご経験などを考慮して勤務地を決定いたします。 ■キャリア：入社後はOJT制度を採用しており、商品知識や営業の基礎を先輩社員と一緒に学んでいただき、同行訪問を通じて業務に慣れていただきます。慣れた後は自分の顧客を持ち、将来的には希望や適性に応じて管理職を目指して頂く事が可能です。 ■就業環境：年間休日120日以上、完全週休二日制の土日祝休みのため仕事プライベートメリハリをもって働くことか可能です。事務作業の効率化のため、受注システムをフル活用しています。 ■同社について：同社は「外食産業にとってなくてはならない存在であり続ける」という想いを掲げ、食器・厨房備品をお探しのメーカー様や飲食店様を繋ぐ食品の専門商社です。テーブルウェア・厨房備品の総合商社として、業務用食器を幅広い業種・業界のお客様に提供してきました。創業50年の実績と、多くの信頼関係を築いた取引メーカーとの強固な関係が、大きな強みです。お客様の多様なニーズに応えるため、10万を超える商品ラインナップと数十社の取引メーカーがあります。お客様には紙のカタログやデジタルのカタログを提供し、展示会も多数開催しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区南９条西１２丁目１ー１勤務地最寄駅：札幌市電札幌市電西線／９条旭山公園通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞小樽支店住所：北海道小樽市有幌町2番18号勤務地最寄駅：JR函館本線／南小樽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月）※上長の評価による ■賞与：年2回（2年連続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭陽電気株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山梨県韮崎市神山町鍋山300

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 460名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【宮城県大和町】電気設計（半導体製造装置等）※大手半導体メーカーと取引有／創業52年の老舗企業

～年休120日/大手半導体メーカーと取引有／創業52年の老舗企業～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】・大手メーカーの半導体製造装置を設計する当社にて、大手半導体製造装置メーカーと連携し仕様検討段階から設計技術者としてご対応頂きます。部材調達から納品までを一貫して請け負うことでお客様から選ばれており、5GやAIなど次世代の技術にも貢献できる環境です。 ■業務詳細：・半導体製造装置等の設計(基本設計・詳細設計等）・情報通信装置の設計・現地での据付、試運転調整、アフターサービス・他部署やエンドユーザーとの連携・調整・折衝業務・その他、お客様に応じた電子機器・装置の設計現在は大手半導体製造装置メーカーのサポート業務が多いですが、将来的に設計から販売・保守まで一貫して対応できる体制を構築中。新工場も設立予定です。 ■入社後の流れ：・入社後まずは、製造部門にて半導体製造装置の仕組みや製造方法等学んでいただきます。その後、大手半導体製造装置メーカー先にて新製品の開発等の業務に携わっていただきます。最終的には、当社設計部を牽引いただける人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■働き方：・年間休日120日とライフワークバランスを充実できる環境です。・研修制度も充実しておりますのでスキルアップするにも最適な環境です。 ■組織、環境：配属先となる設計部では5名の社員が活躍しています。今後の一貫製造体制(部品調達から納品まで）の強化に向け組織を拡大予定です。助け合いを大切にし、誰にでも日の当たる職場環境です。 ■特徴・魅力：・顧客提供の仕様書や要望をベースに、工程短縮やコスト低減など技術的な提案が可能。海外エンドユーザー様（法人）との直接的なやり取りもあるため、世界で通用する設計・調整スキルが身につく環境です。・国内でも有数の技術力と製造体制があります。その実績から大手メーカー様と強固なパートナーシップを築き盤石な経営基盤を構築しています。

＜勤務地詳細＞宮城工場住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ56番受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リョーウン

受託加工業（各種加工・表面処理）

山梨県北杜市須玉町若神子3237

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全9件

【山梨／岩手】語学力不問◎半導体製造装置の海外拠点で組立・調整／世界で活躍できる◇退職金制度有

＜ものづくりが好きな方へ／完全週休二日制／残業月20h／転勤無し／退職金制度あり＞ ■業務内容：世界中で活躍できるチャンスです。ドライバーなどの工具を使って半導体装置を海外の工場で組み立てる業務です。現場でも職場は日本語で問題ございません。山梨県北杜市の本社でしっかり研修を受けてから装置を設置する海外工場へ、4～8名のメンバーと一緒にチームで向かいます。現地で行う業務も本社研修を行い、ベテラン社員も同行しますので安心です。渡航先は、イタリア、イギリス、フランス、アメリカ、シンガポール、中国、韓国、台湾と様々な国を予定しています。 ※出張については、一ヵ国ごとで最長３ヶ月間を予定していますが、進捗状況によって変わることがあります。 ■当社について：私たち、株式会社リョーウンは「よりよい生活のステージを提案する」をテーマに地域に根差した活動を通して皆さまにとってお役に立つ総合商社として活動しています。総合商社として様々な関連商品の販売、電気に関する管理事業、特殊機器の製造、そして地域の人手不足解消のため専門スタッフによる伴走型の人材サービス・人材開発事業などの事業を展開し多義にわたり社会貢献しています。【事業】総合商社、電気管理、特殊機器製造、総合人材サービス等、多岐にわたり事業を展開しており、安定的な成長を続けている企業です。【就業環境】働き方改革を進めており、年間休日も徐々に増え、仕事とプライベートの時間をしっかりと分ける事が可能となります。株式会社ミラプログループとして、本社近くの企業型保育施設、単身・世帯用の寮を利用可能な場合もありますので、ご相談下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞山梨県北杜市住所：山梨県北杜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岩手県奥州市住所：岩手県奥州市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※評価制度：年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秀光ビルド

住宅（ハウスメーカー）

石川県加賀市山代温泉29-54

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 600名
平均年齢 -

求人情報全6件

施工管理／年収1000万円超えも可能／土日祝休／年休126日
- NEW
施工準備～施工中の現場管理～お引き渡しまで担当していただきます。当社は、効率的な仕組みで施工管理の仕事に専念し、『無理なく、稼ぎ続けられる』安心の環境を本気で整えてきました。【具体的な業務の流れ】 ■施工準備（実行予算の策定・業者手配） ■現場管理（1人6件ほどを担当） ■検査・引渡し（検査の立ち会い・お引き渡し） --------- ＼当社のこだわり／ ◆施工管理に集中出来る『分業体制』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣注文住宅では珍しく、当社では業務を明確に分担。さらに、規格化された家づくりにより、注文住宅特有の「図面変更などの無駄な工程」が極めて少ないのが特徴です。 ◆DX化による『現場に張り付かない』働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現場支援アプリ『ANDPAD』の導入により、スマホ一つで現場状況の確認や資料共有が完結。現場へ行く回数を最小限に抑え、スマートな管理を実現しています。〇残業月15時間以下＆土日出勤なし〇現場は店舗から1時間圏内に限定＆出張なし〇無理な現場数割当なし（6案件程/人） ※１案件：平均3カ月～4カ月程 ◆「稼ぎ」と「将来の安心」を両立￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣業務の効率化で退社時間が早まり、資格試験の勉強ができるようになった社員も。「働きながらスキルアップできる余裕」が、ここにはあります。〇国家資格の取得を応援経験を活かしながら、 1級・2級施工管理技士などの国家資格を取得する社員も多数在籍！〇豊富なポスト 30代責任者も多数！新店舗開設も多く、社歴に関係なくキャリアアップが可能です。年収例：入社2年:880万円／入社6年:980万円／入社8年:1140万円

【勤務地希望考慮／滋賀・京都・福井・岡山積極募集】東北・関東・北陸・東海・甲信越・近畿・中四国エリアの各店舗 ◎無料駐車場有／自家用車での通勤可 ◎新拠点オープン予定！オープニング募集あり…★ ◆東北宮城県：多賀城市・名取市福島県：郡山市・福島市 ◆関東埼玉県：熊谷市栃木県：宇都宮市群馬県：高崎市・太田市 ◆北陸富山県：富山市・高岡市石川県：野々市市・小松市福井県：福井市 ◆東海・甲信越長野県：松本市・長野市静岡県：浜松市・静岡市・富士市岐阜県：岐阜市・大垣市愛知県：春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・津島市★ 三重県：四日市市・津市 ◆近畿京都府：京都市大阪府：堺市・高槻市兵庫県：姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市・神戸市滋賀県：栗東市奈良県：大和高田市・大和郡山市和歌山県：岩出市・田辺市 ◆中四国岡山県：岡山市・倉敷市香川県：高松市・丸亀市愛媛県：松山市・西条市徳島県：徳島市・藍住町高知県：高知市 ▼各店舗の詳細は以下URLをご覧ください。 https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策：有

月給35万円～55万円＋残業代全額支給＋賞与年2回【平均年収】一般722万円／責任者（主任・リーダー）963万円 ※在籍1年未満の社員を除く ※経験・能力を考慮し決定します。 ※残業代100％支給！サービス残業なし！
注文住宅の反響営業／年休126日／賞与400万円の実績あり
- NEW
ー＜経験者に選ばれる理由＞ー ◆テレアポ・飛び込み一切なしの100％反響 ◆分業制で残業月15h ◆契約金額に応じてインセンティブを支給 ◆賞与1回200～400万円の実績あり ◆年収1,000万超社員が多数在籍「もっと自分の力を正当に評価してほしい」そのモヤモヤ、当社で解消しませんか？秀光ビルドなら、あなたの実力を「正当に評価」し、「自分の時間」もしっかり守れます。設計や施工はすべて専門スタッフが担当。営業が売ることに専念できる仕組みだからこそ、プライベートを犠牲にせず、効率よく成果を出せます。【仕事内容】来店・紹介されたお客様に対し、自由設計や規格住宅をご提案します。『低価格×高品質』の強みにより、競合他社との差別化が明確です！～～仕事の流れ～～ ▼お客様の要望をヒアリング ▼ご希望に合うプランの提案 ▼見積書や契約書の作成・手続 ▼竣工時の立ち合い・引継ぎ ▼お引渡し・アフターフォロー【稼げる報酬システム】・契約金額に応じてインセンティブ支給・賞与は成果変動型！1回200～400万円の実績有・社歴5年以上で年収1,000万円超のプレイヤーが多数活躍中＼　先輩社員のリアルをご紹介　／ ◆…年収は倍に、資格勉強の時間も増えました！前職の同僚が働いていて紹介されたのがきっかけで入社。残業が少ないのに、収入は前職より倍以上に！頑張りがしっかり賞与やインセンに反映されるため、働き甲斐があります！（34歳男性／前職：営業） ◆…前職より、余裕ができました！以前は残業やクレーム対応に追われていたのが、今は基本定時退社。価格と品質に納得感があるため、無理に売る必要がなく、お客様に丁寧に向き合える余裕ができました。おかげで、収入も自分に使える時間も増えました！（32歳女性／前職：不動産営業）

【勤務地希望考慮／滋賀・京都・福井・岡山積極募集】東北・関東・北陸・東海・甲信越・近畿・中四国エリアの各店舗 ◎無料駐車場有／自家用車での通勤可 ◎新拠点オープン予定！オープニング募集あり…★ ◆東北宮城県：多賀城市・名取市福島県：郡山市・福島市 ◆関東埼玉県：熊谷市栃木県：宇都宮市群馬県：高崎市・太田市 ◆北陸富山県：富山市・高岡市石川県：野々市市・小松市福井県：福井市 ◆東海・甲信越長野県：松本市・長野市静岡県：浜松市・静岡市・富士市岐阜県：岐阜市・大垣市愛知県：春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・津島市★ 三重県：四日市市・津市 ◆近畿京都府：京都市大阪府：堺市・高槻市兵庫県：姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市・神戸市滋賀県：栗東市奈良県：大和高田市・大和郡山市和歌山県：岩出市・田辺市 ◆中四国岡山県：岡山市・倉敷市香川県：高松市・丸亀市愛媛県：松山市・西条市徳島県：徳島市・藍住町高知県：高知市 ▼各店舗の詳細は以下URLをご覧ください。 https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策：有

＼＼平均年収987万円！年収1000万超を確実に狙えるインセン＆賞与／／月給25万円～50万円＋残業代全額支給+インセンティブ＋賞与年2回 ◎上記は最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。＼1回の賞与で200万円以上も可能／成果に応じて年2回賞与支給。1回の支給額が100万円～200万円以上のメンバーも多数！トップクラスの成果を上げると、1回で400万円以上を支給されることも！＼1年目から成果を還元！／先輩同席の商談も、自分の成績としてカウントできます。入社直後から成果を上げやすい環境です！【役職ごとの年収参考例】 ■一般社員…700万円 ■営業責任者…1000万円 ■店長…1300万円 ■エリアマネージャー…1600万円

株式会社トップライズ

サブコン

新潟県新潟市秋葉区川口2000

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 133名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【仙台】測量技術者※最先端技術でシェア6割／年間休日121日／残業時間24時間

～3次元の測量の特許保持／大手ゼネコンからの安定受注／ドローンや３Dスキャナなど最先端技術搭載／年間休日121日／残業時間24時間～ ■業務内容：建設・土木工事の現場で実際に測量していただきます。案件は民間（大手ゼネコン、建設コンサルタント会社）からの受注が多いですが、国や地方自治体、NEXCO東日本、中日本、JR東日本コンサルタンツ株式会社から依頼されることもあります。【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■当社の魅力：＜最先端技術の測量が可能＞ GPS衛星を用いた測量や、無人航空機から撮影・計測したデータを3次元に加工する手法、3Dレーザスキャナーの活用など、先進的な技術を柔軟に取り入れる社風です。そのため、測量士の専門性はさらに増しており、メカニックや技術者としての大きな楽しさがあります。最新技術を身につけられれば今までよりもさらに正確な測量業務を行えるため、依頼者からも喜ばれますし、技術者としてやりがいを感じられます

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市宮城野区中野一丁目27番5号勤務地最寄駅：JR仙石線／中野栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 362万円～507万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：65,000円～115,000円固定残業手当/月：35,000円～85,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は当社規定により決定いたします（委細面談）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分）※支給額は実績による ※時間外労働の有無に関わらず、２１～４２時間分の固定残業代として支給します。これを上回った場合は別途追加支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッコー株式会社

住宅設備・建材

石川県白山市相木町383

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 630名
平均年齢 45.0歳

求人情報全49件

【郡山】浄化槽のルート営業 ◆国内シェアトップ／社会貢献性◎／5期連続増収／創業100年越

【◆全国100万台以上の導入実績◆業界トップクラスの省エネ性能「水創り王」｜水環境を支える社会貢献性の高い既存営業｜転勤なし｜社用車通勤OK｜研修制度充実】 ■業務概要：ご入社後は水創り事業部に配属となり、ハウスメーカーや管材商社、水道工事業者などのお客様に対して、当社製品である「合併処理浄化槽」の提案営業をお任せします。既存顧客を中心としたルート営業がメインで、営業スケジュールはご自身で計画・管理できるため、大きな裁量を持って業務に取り組める環境です。＜業務詳細＞・得意先への定期訪問および製品PR（カタログを用いた提案活動）・顧客からの問い合わせ対応、見積書作成、受注対応・工事業者との現場立会いおよび設置に向けた現地調査・メンテナンス契約の提案・受注活動 ■製品に関しまして：＜浄化槽とは＞・生活排水を処理し、きれいな水として放流するための設備・下水道整備が難しい地域を中心に普及・導入コストや維持管理コストを抑えられることが特長・災害時でも比較的早期の復旧が可能・環境負荷の低減や防災対策の観点から、導入を推進する自治体が増加＜当社製品の特長＞・国内トップクラスのシェアを誇る製品・コンパクト設計による高い施工性・省エネ性能に優れ、ランニングコストを抑制・高い排水処理能力を実現・販売からメンテナンスまで一貫したサポート体制これらの強みにより、お客様のニーズに応じた提案がしやすく、競合製品と比較して高い優位性を有しています。 ■働き方：・宿泊を伴う出張は年に1～2回程度・年間休日121日・週休2日制・車通勤可能・土曜出勤は月1回程度（振替休日取得） ■教育体制：当社は過去も未経験での入社者が多いため、充実の研修制度がございます。・入社後は埼玉工場での研修（最低1カ月以上）・製造現場研修による製品知識習得・先輩社員によるOJT ■組織構成：・南東北営業所：1名在籍変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南東北営業所住所：福島県郡山市並木3丁目2-4 イチロービル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～439万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～250,000円その他固定手当/月：3,000円～5,000円＜月給＞ 230,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。 ■その他固定手当 ■昇給：年1回（4月）※約4.5％ ■賞与：計2.25か月（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡】浄化槽のルート営業 ◆国内シェアトップ／社会貢献性◎／5期連続増収／創業100年越

【◆全国100万台以上の導入実績◆業界トップクラスの省エネ性能「水創り王」｜水環境を支える社会貢献性の高い既存営業｜転勤なし｜社用車通勤OK｜研修制度充実】 ■業務概要：ご入社後は水創り事業部に配属となり、ハウスメーカーや管材商社、水道工事業者などのお客様に対して、当社製品である「合併処理浄化槽」の提案営業をお任せします。既存顧客を中心としたルート営業がメインで、営業スケジュールはご自身で計画・管理できるため、大きな裁量を持って業務に取り組める環境です。＜業務詳細＞・得意先への定期訪問および製品PR（カタログを用いた提案活動）・顧客からの問い合わせ対応、見積書作成、受注対応・工事業者との現場立会いおよび設置に向けた現地調査・メンテナンス契約の提案・受注活動 ■製品に関しまして：＜浄化槽とは＞・生活排水を処理し、きれいな水として放流するための設備・下水道整備が難しい地域を中心に普及・導入コストや維持管理コストを抑えられることが特長・災害時でも比較的早期の復旧が可能・環境負荷の低減や防災対策の観点から、導入を推進する自治体が増加＜当社製品の特長＞・国内トップクラスのシェアを誇る製品・コンパクト設計による高い施工性・省エネ性能に優れ、ランニングコストを抑制・高い排水処理能力を実現・販売からメンテナンスまで一貫したサポート体制これらの強みにより、お客様のニーズに応じた提案がしやすく、競合製品と比較して高い優位性を有しています。 ■働き方：・宿泊を伴う出張は年に1～2回程度・年間休日121日・週休2日制・車通勤可能・土曜出勤は月1回程度（振替休日取得） ■教育体制：当社は過去も未経験での入社者が多いため、充実の研修制度がございます。・入社後は埼玉工場での研修（最低1カ月以上）・製造現場研修による製品知識習得・先輩社員によるOJT ■組織構成：・盛岡営業所：5名在籍変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡営業所住所：岩手県盛岡市永井20-61-5 CAビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～439万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～250,000円その他固定手当/月：3,000円～5,000円＜月給＞ 230,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。 ■その他固定手当 ■昇給：年1回（4月）※約4.5％ ■賞与：計2.25か月（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クスリのアオキ

ドラッグストア・調剤薬局

石川県白山市松本町2512

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 5,627名
平均年齢 -

求人情報全191件

【宮城県/仙台市】店舗スタッフ（鮮魚担当）※未経験歓迎／ドラッグストア業界成長率トップクラス！
- NEW
～職務給制度で若手からでもキャリアアップしやすい環境！/研修制度充実・一から店舗運営を学べます！！/本社勤務などキャリアパス多数～ ■業務内容：鮮魚を捌き、切り身や刺身にして陳列いただく業務をメインでお任せいたします。・魚の捌き方を習得・パック値付け、陳列業務将来的にシフト管理や売上管理等の業務もお任せします。生鮮食品は納品・陳列・値引き・廃棄など時間管理が重要なため、業務がルーチン化されており、残業が発生しにくく、チャレンジしやすい環境です。 ■ドラッグストア業界で急成長中！成長率が高いドラッグストア業界においてNo1、店舗数も10年間で4.8倍と急成長を遂げております！・年間85店舗以上の新規出店を継続し、「フード＆ドラッグ」として、生鮮食品を含む、食品部門を強化のための増員募集となります！・プライベートブランドや地域食材を活用し、地域のインフラを目指しております！ ■充実した研修制度：当社では年に2回、生鮮基礎研修を実施しております。集合研修として、衛生管理、労務管理から、クレーム対応、店舗運営など幅広く学んでいただくことが可能です！未経験の方はもちろん、小売業を経験している方にとっても、学びのある研修となっております◎ 上記研修とOJTによる研修を通して、一人前を目指していただきます。 ■キャリアパス：現場での業務を修得いただき、将来的には、店舗の管理をお任せいたします。早ければ2年目～チーフに、4年目には主任として、店舗運営をお任せいたします！その後は本社での商品戦略や販促企画業務など、ご希望の業務などに挑戦いただくことも可能です！【モデル一例】担当→チーフ→主任→ＳＶ（エリアマネージャー）→係長（本社）→課長（本社）→部長（本社） ■評価制度：当社は職務給制度となっており、年功序列での評価ではなく、店舗運営への貢献や店舗管理など、プロセスも踏まえた売上での評価となります。そのため、年次関係なく、キャリアアップをしていくことが可能です！ ■ライフステージに合わせて選べる働き方：当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に１回区分を変更することができます。 ※詳細は転勤欄に記載しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞六丁の目店住所：宮城県仙台市若林区伊在一丁目9番地の5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～277,000円＜月給＞ 220,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はナショナル社員を選択した場合の給与想定です。昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(7月・12月) ※業績連動型賞与チーフ・主任クラスには役割手当支給！年収UPも目指しやすい環境です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キミコン

建設コンサルタント

福井県鯖江市小泉町26-64

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 127名
平均年齢 -

求人情報全6件

【仙台／転勤無】土木設計(橋梁等)◆60代以上活躍◎／フルリモート可／年休124日・残業月10h程度

＼～ワークライフバランスを整えたい方へ／完全週休2日制／資格を生かして安定的にはたらけます～／ ◎地域密着の建設コンサルタント企業！全国に拠点展開中！ ◎社員数120名超。売上16億円以上で安定成長！ ◎設計・測量・地質調査・補償・埋蔵文化財調査など多角的に展開！ ◎全国に20以上の拠点を展開する総合建設コンサルタント企業！ ◎設計・測量・地質・補償・埋蔵文化財調査まで幅広く対応！地域社会に貢献！ ■当社について：測量・地質・補償・文化財調査などを展開する、全国に拠点を持つ建設コンサル企業です。 ■職務内容：当社にて受注したインフラ整備や建設に関する調査や企画・設計をご担当いただきます。・一般土木・道路・橋梁等構造物・河川砂防　など ※配属先周辺の現場以外にも案件によって全国規模の出張が発生する可能性があります。※手当支給あり ■働き方について： ◎年休124日・土日祝休み ◎残業月10時間程度 ■配属先：・ご経験に応じてフルリモートでの勤務も相談可能です。＼株式会社キミコンについて／・日本全国に支店を持つ建設コンサルタント会社であり、建設コンサルタント・測量・地質調査・補償コンサルタント・埋蔵文化財調査の5つを柱に事業を展開を行っております。売上は創業から約30年以上右肩上がりで、グループ会社も複数展開しており、安定した経営基盤を築いております。・官公庁受注がほとんどとなるので業務を最初から最後まで担当することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市太白区日本平33-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～530,000円＜月給＞ 410,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇・賞与：年2回・昇給：業績に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

信金キャピタル株式会社

信用金庫・信用組合・労働金庫

東京都中央区京橋2-14-1兼松ビルディング7F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全5件

【北海道】事業承継・M&A（転勤無し／直行直帰型）◆銀行出身者歓迎／地元企業の発展に貢献◆

～ノルマに追われない“伴走型営業”／金融経験を活かし、落ち着いて長く働ける環境～北海道エリアにおいて、信用金庫と連携しながら中小企業の事業承継・M&A支援を行います。 ■ 職務内容（1）信用金庫との協業推進・支援業務当社が事業承継・M&A仲介を行う企業は、信用金庫の取引先企業が中心です。そのため、信用金庫との信頼関係構築、協業が非常に重要な役割となります。・信用金庫に対する事業承継・M&A支援体制づくりのサポート・信用金庫職員への情報提供、案件相談対応・信用金庫担当者とともに行う取引先企業への同行訪問、事業承継・M&A支援「金融機関と一緒に地域を守る」スタンスの仕事であり、売り込み型の営業とは異なります。（2）顧客（中小企業経営者）への営業・支援活動事業承継やM&Aのニーズをお持ちの企業に対し、信用金庫担当者と同行し、経営者へのヒアリング・提案を行います。当面は、新規案件獲得に向けたソーシング活動が中心将来的には、・企業評価書、企業概要書の作成・事業承継・M&Aの相手先探索、条件交渉・基本合意、最終契約の締結まで、事業承継・M&A業務を一貫して担当していただく予定です。 ■ 勤務地・働き方・勤務地：札幌市内・営業エリア：北海道全域・リモートワーク可（対面訪問あり） ■本ポジションの特徴・信用金庫からの紹介案件が中心のため、新規開拓や売り込み営業はほぼなし・ノルマだけでなく「顧客満足度」も評価される環境・地域貢献性が高く、金融機関出身者が経験をそのまま活かせる業務内容・残業月20時間程度と、落ち着いた働き方が可能 ■こんな方におすすめ・信金・地銀などで法人営業経験をお持ちの方・地元に根ざして長く働きたい方・ノルマや数字プレッシャーから離れたい方・顧客にじっくり向き合う仕事がしたい方・金融経験を活かして専門性を高めたい方 ■入社後の流れ入社後は東京本社にて研修を実施し、その後北海道事務所へ配属。先輩社員と同行しながら、段階的に業務を習得いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道住所：北海道札幌市北区北７条西4-4-5 札幌クレストビル6階勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～650,000円＜月給＞ 300,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき、給与条件を決定します。 ※年齢・経験に基づき、管理監督者として勤務頂く場合は残業の規定はございませんので、予めご了承ください。 ■賞与：年2回支給（6月、12月） ■昇給：年1回査定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社千田組

設備管理・メンテナンス

北海道札幌市中央区北一条西20-1-20カレラ北一条ビル6階

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌：ベテラン歓迎】土木施工管理（上水道メイン）／札幌市内案件／時短・週休3日相談OK／残業ほぼ無
- NEW
◎土木施工管理1級資格お持ちの方へ／残業ほぼなし／札幌市内官公庁案件メイン／時短・休日数変更相談可／ベテラン歓迎定年後も活躍できる／並行案件・事務作業無しで業務に集中できる◎ 上水道工事（公共工事）の施工に係る、現場施工管理業務をお任せします。 ■ベテラン歓迎！時短・お休みを柔軟に相談可能ご家庭・ご自身のご状況により、時短勤務（4時間～可）や週休3日～のご相談可能。体力に合わせ、施工管理の事務作業メインにお任せする内勤業務への変更も可能です。べテランの方、定年後はスキル活かして後進育成をメインにされたい方にもおススメの求人です。 ■業務詳細：上水道工事（公共工事）の施工に際した現場代理人業務をお任せします。・人員の手配・現場管理・工程・原価・品質・安全管理・施主との交渉・打合せ　など ■残業ほぼなしの理由（1）基本的に1名1工事案件をご担当となります。同時並行で複数案件をご担当にならないため、集中してお仕事に取り組んでいただけます。（2）完全分業制の業務スタイル施工管理の事務作業は社内の別スタッフが担当する完全分業制です。そのため現場業務に集中して無理なくお仕事できま。このような業務スタイルを取っているため残業実態がほとんどございません。（万一残業発生の場合はもちろん支給ございます。） ■案件の特徴：・基本的には元請けで施工を行います。・現場は原則札幌市内です。遠方の出張等は原則発生しません。 ■同社について昭和51年に設立された千田組はガス工事、検査、設計などの事業を中心に神奈川、東京、千葉エリアで事業を展開する創立40年の企業です。平成29年現在、84名の従業員を擁し、工作車、ダンプ、小型ユンボなど50台以上の車両を稼働させつつ、首都圏各地で活動を行っています。事業に必要とされる各種公的資格や、必要な技能資格の取得にも積極的に取り組み、大半の社員がガス関連の漏洩検査士、他工事点検士、本支管工事士などの複数の資格を持ち、さらに土木施工管理技士、管工事施工管理技士などの公的資格も数多く所持して、さまざまな作業に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西20-1-20 カレラ北一条ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：458,333円～666,666円＜月給＞ 458,333円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時短勤務や週休日数の変更により上記年収幅に当てはまらない場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】土木施工管理（上水道メイン）／札幌市内公共案件／時短相談OK／残業ほぼ無／完全週休二日制◇
- NEW
◎土日祝休み／残業ほぼなし／官公庁案件メイン／時短・休日相談可／並行案件無しで集中できる／創立40年の安定企業◎ 上水道工事（公共工事）の施工に係る、現場施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：人員の手配から現場管理、工程・原価・品質・安全管理及び施主との交渉・打合せを行う等、現場代理人としてご活躍いただきます。基本的に1名1工事案件をご担当となります。同時並行で複数案件をご担当にならないため、集中してお仕事に取り組んでいただけます。 ■案件の特徴：・基本的には元請けとして施工を行います。・現場は原則札幌市内です。遠方の出張等は原則発生しません。 ■業務スタイル施工管理の事務作業は社内の別スタッフが担当する分業制のため、現場業務に集中して無理なくお仕事でき、残業も想定しておりません。（万一残業の場合は支給）ご家庭・ご自身のご状況により、時短勤務（4時間～可）も可能です。また、ゆくゆく職種によりますがリモートワークの実現も目指しております。「小さな土木企業が生き残るには働き方の改善で引っ張るしかない」「多様な働き方を実現したい」という社長の強い思いで、老若男女問わず働きやすい環境づくり実現のためルール作りの最中です。お休みの自由度も高く「友人の結婚式」「歯医者に行きたい」「好きなアーティストのライブに行きたい」など、前もってお知らせいただければ比較的自由にお休みが取れるため、弊社の社員は積極的に休み希望を出してプライベートの確保をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西20-1-20 カレラ北一条ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

野村證券株式会社

証券会社

東京都中央区日本橋1-13-1

企業情報を見る

設立 1925年
従業員数 28,677名
平均年齢 -

求人情報全73件

【札幌/転勤なし】富裕層向け資産コンサル（VP）◆金融の枠に捉われない顧客本位の営業スタイル

【ウェルス・マネジメント】 ■業務内容富裕層のお客様（個人・法人）におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた課題設定型コンサルティングビジネスです。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産など、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村グループの有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。 ■対象顧客超富裕層属性以上の顧客とそのファミリー／パートナーあたり150世帯程度を担当 ■魅力・野村グループの全機能を用いた最適なソリューションの提供により、富裕層や法人のお客様へ付加価値の高いサービスをお届けする・研鑽プログラムが完備され、ウェルス・マネジメントを提供する上で必要なスキル、ふさわしい価値観や姿勢を身につけていくことで、業界をリードするプロフェッショナル人材へと成長できる・お客様に寄り添って期待に応え続けることで得られる学びや経験が成長につながり、モチベーションも向上するため、成長意欲が高い社員が育つ風土がある・パートナーと共にソリューションを開発する圧倒的な本社部隊を揃えている・当ポジションで経験を積んだ上で、適性や希望に応じてウェルス・マネジメント部門内でのジョブ・ローテーションや、社内公募制度を活用した他部門への挑戦など、様々な分野でキャリアを構築していく機会がある ■キャリアパス・超富裕層向けコンサルティング業務のプロフェッショナル・各部支店の部支店長・超富裕層向けビジネスに関連する各種専門部隊への転換・公募制度活用による他部門への転換　など ■キャリア入社後の業務イメージ（1）入社～一年程度 1.上場企業または非上場企業及びそれら企業オーナーを中心とした超富裕層新規口座の開拓、スリープ口座の活性化 2.新規口座、スリープ口座からの運用ビジネス、ソリューションビジネスの獲得（2）入社一年程度～（1）の業務＋定量面、定性面、コンプライアンス等を総合的に判断し、既得意のお客様を担当変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北三条西4丁目(日本生命札幌ビル) 勤務地最寄駅：JR各線／札幌駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,442万円～2,602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に関わらず、提示給与については経験・スキル・希望を考慮のうえ応相談とさせていただきます。 ※職位：ヴァイス・プレジデント想定（エグゼクティブ・ディレクターを含む管理職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【初任地考慮可】富裕層向け資産コンサル（VP）◆金融の枠に捉われない顧客本位の営業スタイル

【ウェルス・マネジメント】 ■業務内容富裕層のお客様（個人・法人）におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた課題設定型コンサルティングビジネスです。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産など、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村グループの有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。 ■対象顧客超富裕層属性以上の顧客とそのファミリー／パートナーあたり150世帯程度を担当 ■魅力・野村グループの全機能を用いた最適なソリューションの提供により、富裕層や法人のお客様へ付加価値の高いサービスをお届けする・研鑽プログラムが完備され、ウェルス・マネジメントを提供する上で必要なスキル、ふさわしい価値観や姿勢を身につけていくことで、業界をリードするプロフェッショナル人材へと成長できる・お客様に寄り添って期待に応え続けることで得られる学びや経験が成長につながり、モチベーションも向上するため、成長意欲が高い社員が育つ風土がある・パートナーと共にソリューションを開発する圧倒的な本社部隊を揃えている・当ポジションで経験を積んだ上で、適性や希望に応じてウェルス・マネジメント部門内でのジョブ・ローテーションや、社内公募制度を活用した他部門への挑戦など、様々な分野でキャリアを構築していく機会がある ■キャリアパス・超富裕層向けコンサルティング業務のプロフェッショナル・各部支店の部支店長・超富裕層向けビジネスに関連する各種専門部隊への転換・公募制度活用による他部門への転換　など ■キャリア入社後の業務イメージ（1）入社～一年程度 1.上場企業または非上場企業及びそれら企業オーナーを中心とした超富裕層新規口座の開拓、スリープ口座の活性化 2.新規口座、スリープ口座からの運用ビジネス、ソリューションビジネスの獲得（2）入社一年程度～（1）の業務＋定量面、定性面、コンプライアンス等を総合的に判断し、既得意のお客様を担当変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店・全国の各支店住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,442万円～2,602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に関わらず、提示給与については経験・スキル・希望を考慮のうえ応相談とさせていただきます。 ※職位：ヴァイス・プレジデント想定（エグゼクティブ・ディレクターを含む管理職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーコーテクノ株式会社

サブコン

東京都江東区永代2-37-28澁澤シティプレイス永代5F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 59名
平均年齢 48.0歳

求人情報全11件

【仙台／未経験歓迎】土木施工管理◆東証プライム上場G/日本を災害から守る社会貢献◎/借上社宅あり
- NEW
【日本を災害から守る防護柵・防止網の設置など「防災工事」のプロフェッショナル会社 / 130余年の歴史を持つ東証プライム上場・東京製綱グループ / 平均残業時間約16時間】＼★おすすめポイント★／ ◎国・県からの発注工事で安定需要！上場グループで安定性抜群 ◎日本を災害から守る防護柵・防止網の設置など社会貢献性が高い！ ◎資格支援など充実のキャリア支援で専門性を身に付けられる ◎借り上げ社宅制度あり（単身用・世帯用あり　社員負担家賃6,000～18,000円） ■仕事の概要：道路や山間部などの安全を守るため、落石防護ネットや防護柵、吊橋、トンネル内装工事といった公共性の高い工事の現場管理をお任せします。「工事が計画通り・安全に・きれいに進むように支える役割」が施工管理の仕事です。 ■具体的な業務内容：入社後すぐに一人で現場を任されることはありません。まずは先輩社員と一緒に現場に入り、工事の流れや仕事の進め方を少しずつ覚えていきます。主な業務は以下のような内容です。・工事スケジュールの作成・調整・現場の安全確認（危険な箇所がないかのチェック）・工事の進み具合や品質の確認・協力会社や設計担当者との打ち合わせ地形や天候など現場ごとに条件が異なるため「どう進めるのが一番安全で効率的か」を考えながら工事を進めます。 ※工期は1週間～3か月程度の現場が中心 ※現場によって出張が発生する場合あり ※担当エリア：宮城県内メイン ■この仕事の魅力・特徴：・親会社である東京製綱（落石防護ネットや吊橋ケーブルのメーカー）と連携した案件が多く、安定した受注基盤があります・社会インフラを支える仕事のため、「自分の仕事が形として残る」やりがいを実感できます ■働きやすい就業環境：・暗くなると工事ができないため、残業は基本的に少なめ・繁忙期には土曜出勤が発生することがありますが、休日手当は別途支給（平均約16時間）・閑散期には有給休暇を取得する社員も多く、メリハリのある働き方が可能です ※山の中での作業となるため、通勤時間（2－3時間）については拘束時間となります ■組織構成：所長1名／事務員1名／他親会社社員6名・関係会社社員2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町二丁目1番2号 NOF仙台青葉通りビル勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月,12月） ■資格手当、休日手当、出張手当、子供手当あり資格手当…1級土木施工技士20,000円/月、2級土木施工技士10,000円/月出張手当…2,400円～/日子供手当…同一世帯18歳未満・ひとり5,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／土木施工管理】設立130余年東証一部東京製綱グループ／平均残業16H
- NEW
【日本を災害から守る防護柵・防止網の設置など「防災工事」のプロフェッショナル会社 / 130余年の歴史を持つ東証プライム上場・東京製綱グループ / 平均残業時間約16時間】＼★おすすめポイント★／ ◎国・県からの発注工事で安定需要！上場グループで安定性抜群 ◎日本を災害から守る防護柵・防止網の設置など社会貢献性が高い！ ◎資格支援など充実のキャリア支援で専門性を身に付けられる ◎借り上げ社宅制度あり（単身用・世帯用あり　社員負担家賃6,000～18,000円） ■仕事の概要：道路や山間部などの安全を守るため、落石防護ネットや防護柵、吊橋、トンネル内装工事といった公共性の高い工事の現場管理をお任せします。「工事が計画通り・安全に・きれいに進むように支える役割」が施工管理の仕事です。 ■具体的な業務内容：入社後すぐに一人で現場を任されることはありません。まずは先輩社員と一緒に現場に入り、工事の流れや仕事の進め方を少しずつ覚えていきます。主な業務は以下のような内容です。・工事スケジュールの作成・調整・現場の安全確認（危険な箇所がないかのチェック）・工事の進み具合や品質の確認・協力会社や設計担当者との打ち合わせ地形や天候など現場ごとに条件が異なるため「どう進めるのが一番安全で効率的か」を考えながら工事を進めます。 ※工期は1週間～3か月程度の現場が中心 ※現場によって出張が発生する場合あり ※担当エリア：宮城県内メイン ■この仕事の魅力・特徴：・親会社である東京製綱（落石防護ネットや吊橋ケーブルのメーカー）と連携した案件が多く、安定した受注基盤があります・社会インフラを支える仕事のため、「自分の仕事が形として残る」やりがいを実感できます ■働きやすい就業環境：・暗くなると工事ができないため、残業は基本的に少なめ・繁忙期には土曜出勤が発生することがありますが、休日手当は別途支給（平均約16時間）・閑散期には有給休暇を取得する社員も多く、メリハリのある働き方が可能です ※山の中での作業となるため、通勤時間（2－3時間）については拘束時間となります ■組織構成：所長１名／施工管理2名／事務員1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町二丁目1番2号 NOF仙台青葉通りビル勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～390,000円＜月給＞ 280,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月,12月） ■資格手当、休日手当、出張手当、子供手当あり資格手当…1級土木施工管理技士20,000円/月、2級土木施工管理技士10,000円/月出張手当…2,400円～/日子供手当…同一世帯18歳未満・ひとり5,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケミクレア

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都中央区東日本橋3-4-13VPO東日本橋9F

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 122名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【福島/いわき市】品質保証業務責任者◆年収900万円以上◆創業71年の医薬品･化学品メーカー　

■求める品質保証業務責任者の役割・品質保証部門の責任者として、既存業務の適切な運営を行うとともに、将来を見据えた品質保証体制の整備・強化を主導する役割を担います。・既存業務では、研究・製造・営業などの各部門と連携し、品質を維持向上させる課題を把握し、実効性のある仕組みとして定着させていく企画力･実行力が求められます。・品質保証業務全体の標準化、品質リスクアセスメントを推進し、品質保証機能が向上することを期待します。・部門内の人材育成に加え、会社全体の品質意識向上を目的とした教育・啓発活動を推進し、品質文化の醸成を期待します。・文書管理、記録管理、教育管理、承認フロー等の業務においてデジタル技術を活用するDXの観点から品質保証業務の効率化を推進できる人材を歓迎します。 ■具体的な業務内容品質保証責任者の既存業務は以下です。（1）品質保証・品質管理関連業務・製造管理および品質管理関連文書の確認・承認・製品の出荷判定・異常・逸脱発生時の調査、原因分析、是正・予防措置の指揮・製品品質トラブル時の対応指揮および関係部門との調整・品質保証に関する教育訓練の企画・運用および記録管理・品質関連指標の管理、再発防止の仕組み構築、品質リスク低減施策の推進に関連する業務（2）薬事・法令対応業務・医薬品製造業許可の維持・更新に関する業務・公官庁および顧客による査察、監査、調査への対応・マスターファイル（MF）の登録および維持管理・法令改正、規制動向等の把握と社内運用への反映（3）マネジメント・組織運営業務・品質保証部門のマネジメント業務・部門メンバーの指導、育成、評価に関する業務・全社員に対する品質教育・啓発の企画および推進・品質意識向上に向けた施策の立案・実行【扱う製品】・工業用殺菌剤：シャンプー・リンス・化粧品といった日用品から紙パルプやクーリングタワーなど水を大量に使用する産業まで幅広く使用されています・医業原薬・原薬（インフルエンザ薬、去痰剤、骨粗鬆症の薬など） ※当社の強みである臭素化・塩素化の合成技術を活かした製品を製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小名浜事業所住所：いわき市泉町下川字大剣１－１３３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 900万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制年俸制または月給制　※選考により決定　月給制の場合、55万円～（前年賞与実績4.5ヶ月）＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 750,000円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（2025年実績計4.5ヶ月）※月給制の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【いわき】人事｜採用・労務を中心に管理部門全般を経験◇年休123日・残業15h／創業70年超メーカー

【創業70年超の歴史を誇る化学メーカー／世界トップクラスの化学メーカーや国内の医薬品メーカーなどの取引有／年休123日】 ■企業概要株式会社ケミクレアは独自技術を強みに国内外へ製品を展開する老舗化学メーカーです。ニッチ分野で高いシェアを持つ製品も保有し、安定した事業基盤のもと長期的な成長を続けています。 ■採用背景将来的な組織強化と業務領域拡大を見据えた増員採用です。採用や労務を中心に総務業務を担いながら、経理や安全衛生、IT推進など幅広い領域へ挑戦できる人材を求めています。 ■業務内容社員が安心して働ける環境づくりや円滑な組織運営を支えるポジションです。採用活動や労務対応を通じて事業成長と従業員満足度向上に貢献していただきます。・新卒・中途採用支援・インターンシップ対応・応募者管理・リクルート会社との連絡対応・社員相談窓口業務・社会保険管理・物品払い出し・来場者対応・経理業務補助（AI活用推進含む）・労働衛生管理、安全対策推進 ■組織構成配属先は総務課4名体制で、マネージャー1名とスタッフ3名が在籍しています。東京本社の総務人事部との連携も多く、幅広い知識を吸収しながら成長できる環境です。 ■業務の特徴採用・労務・総務に加え、経理や安全衛生、社内IT推進にも関われる点が特徴です。管理部門として専門性と汎用性の両方を身につけられ、AI活用推進など時代に合った経験も積めます。 ■求人魅力・採用、労務、総務を中心に管理部門全般の経験を積み、将来的なキャリアの選択肢を広げられます。・年休123日、原則転勤なしのため、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。・自己申告制度があり、挑戦したい業務を発信できるため、自身の志向に合わせたキャリアアップを実現できます。 ■当社について当社は創業70年超にわたり化学合成分野を中心に研究・開発に取り組み、国内外で厚い支持を得ています。ファインケミカル分野では研究からコマーシャルベースの供給に至るまで一貫体制を取っており、特に欧米のお客様から信頼を得ております。財務体質も健全で、自己資本比率が高く、実質無借金経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小名浜工場住所：福島県いわき市泉町下川大剣１－１３３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（前年度実績4.7か月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スペース

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区日本橋人形町3-9-4

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 990名
平均年齢 38.0歳

求人情報全67件

【仙台】商空間のデザイン・設計・施工担当※プライム上場／土日祝休／年休125日／フレックス＆リモート

～東証プライム上場／年休125日／土日祝休／リモート＆フレックスで柔軟な働き方◎／女性活躍！産休・育休取得率100％～ ■業務内容大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作・施工管理業務など一連の工程に関わっていただきます。 ■業務詳細（1）商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計）（2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求、引渡し対応、保守・メンテナンス）（3）与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務（発注業務、制作管理、施工管理） ※受注形態や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。 ■キャリアステップマネジメント、プロフェッショナルなど複数の人事コースがあります。設計や施工の専門部門の他、デザイン性の高い案件特化の設計部門もあり、将来的に他部門への異動を通じてより専門性を高めていく事も可能です。 ■働き方年休125日、在宅ワーク、フレックス制、時間休など働きやすい環境が整っています。産休・育休取得率は100％。育児による時短勤務や子の看護休暇は子供が小学校卒業まで利用可能です。 ■同社の魅力と特徴【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】ショッピングセンターなどの大型商業施設から、個人飲食店や展示会など、『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在はオフィスビルやホテル、銀行などへも事業領域も拡大しています。また、デザイン特化の部署を立ち上げており、デザインコンペから新たなお客様からの受注も伸びています。【多様なキャリア形成が可能◎】マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。 ■過去入社者の入社理由・業務が縦割りで内装施工経験しかなかったが、企画設計から一貫して携われることに魅力を感じた・携われる案件のジャンル幅が広いため、スキルアップに繋がる・条件が良い（在宅勤務やフレックス、年収が上がる等）。

＜勤務地詳細＞仙台事務所住所：宮城県仙台市青葉区本町2-1-29 仙台本町ホンマビルディング4F 勤務地最寄駅：南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：37,500円～52,500円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 337,500円～472,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はチーフ職を想定した年収となりますので、経験やスキル等に応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】商空間のデザイン・設計・施工担当※プライム上場／土日祝休／年休125日／フレックス＆リモート

～東証プライム上場／年休125日／土日祝休／リモート＆フレックスで柔軟な働き方◎／女性活躍！産休・育休取得率100％～ ■業務内容大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作・施工管理業務など一連の工程に関わっていただきます。 ■業務詳細（1）商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計）（2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求、引渡し対応、保守・メンテナンス）（3）与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務（発注業務、制作管理、施工管理） ※受注形態や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。 ■キャリアステップマネジメント、プロフェッショナルなど複数の人事コースがあります。設計や施工の専門部門の他、デザイン性の高い案件特化の設計部門もあり、将来的に他部門への異動を通じてより専門性を高めていく事も可能です。 ■働き方年休125日、在宅ワーク、フレックス制、時間休など働きやすい環境が整っています。産休・育休取得率は100％。育児による時短勤務や子の看護休暇は子供が小学校卒業まで利用可能です。 ■同社の魅力と特徴【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】ショッピングセンターなどの大型商業施設から、個人飲食店や展示会など、『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在はオフィスビルやホテル、銀行などへも事業領域も拡大しています。また、デザイン特化の部署を立ち上げており、デザインコンペから新たなお客様からの受注も伸びています。【多様なキャリア形成が可能◎】マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。 ■過去入社者の入社理由・業務が縦割りで内装施工経験しかなかったが、企画設計から一貫して携われることに魅力を感じた・携われる案件のジャンル幅が広いため、スキルアップに繋がる・条件が良い（在宅勤務やフレックス、年収が上がる等）。

＜勤務地詳細＞札幌事務所住所：北海道札幌市中央区北4条西5-1-4 三井生命札幌共同ビル10F　勤務地最寄駅：JR・地下鉄南北線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：37,500円～52,500円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 337,500円～472,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はチーフ職を想定した年収となりますので、経験やスキル等に応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フソウ

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

香川県高松市郷東町792-8

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 890名
平均年齢 42.6歳

求人情報全39件

【仙台】水処理プラントの施工管理※元請9割／年休125日×土日祝休×残業25時間で働き方◎

～元請9割以上／年休125日以上×土日祝休み×残業平均25時間で働きやすい環境／設計・施工から製造、O&Mまで担う総合水インフラ企業～ ■業務概要官公庁が発注する浄水場・下水処理場・ポンプ場などの工事を担当します。現場代理人または監理技術者として、機械設備の据付を中心に、プロジェクト全体を統括していただきます。管工事主体ではなく、モーター、ポンプ、計装機器などの機械器具設置工事が中心です。 ■業務詳細・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・調整業務主な対象物件は官公庁関連の水処理プラントを中心とした上下水道施設です。受注状況に応じて、一般建築物の給排水・衛生設備工事（香川で行われる部隊による）にも携わる可能性がありますが、基本的には水処理プラントが中心です。水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。 ■特徴・魅力案件の9割以上が元請のため、発注者と直接協議し、自らの判断で工程や施工方法を組み立てられる裁量の大きさが魅力です。土木・電気・機械・計装が交わる複合案件を一貫して管理でき、単一分野にとどまらない市場価値の高い経験を積めます。水道施設の老朽化、耐震化、更新需要が高まる中、社会生活を守る公共性の高い仕事です。将来はチームマネジメント、若手育成、現場統括責任者を担っていただくことを期待しています。 ■働く環境年間休日125日以上、完全週休2日制、残業平均25時間です。資格手当、現場手当、宿泊手当、年24回の帰省旅費支給など各種手当も充実しています。 ■当社について 1946年創業の総合水インフラ企業です。施設と管路の設計・施工、資機材の製造・販売、運転・維持管理、研究開発までを一貫して展開しています全国で培った実績と、現場・技術・開発の総合力を生かし、DXやGX、官民連携にも領域を拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 仙台第一生命タワービルディング12F 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 516万円～961万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～641,000円＜月給＞ 344,000円～641,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回 ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮のうえ同社規程により決定 ※年収例 40歳/東北支店勤務：8,010,000円（残業25h/月込） ※現場・宿泊手当別途支給のため、さらに上振れあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道・転勤無】水処理プラント工事の監理技術者◆元請け9割・官公庁メイン／残業25ｈ

～創業75年以上／国内トップクラス／水インフラエンジニアリング会社／水インフラの建設から運営までトータルサポート～主に上下水処理施設の施工管理を担当していただきます。現場代理人または監理技術者として、プロジェクトの円滑な進行と品質の確保を行います。 ■業務詳細：・工程管理：工事全体の進捗を監視し、計画通りに進めるための調整・品質管理：施工品質の確保、技術的な検討と品質向上策の提案・安全管理：現場の安全対策の立案・実施、作業員の安全教育・指導・予算管理：コストの予測・管理、予算内での工事進行・調整業務：他の工事担当者、発注者との打ち合わせ・調整・報告業務：定期的な進捗報告書の作成や関係者への報告 ■対象物件：安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。 ※受注規模は、数千万円～数十億円まで、さまざまです。 ※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。 ■1日の流れ～一日の流れ～ 8:00-8:10　朝礼 8:10-8:20　作業打合せ・KY活動 8:20-8:30　始業前点検 8:30-12:00　安全巡視・書類作成等 12:00-13:00　昼休憩 13:00-13:15　翌日作業打合せ 13:15-17:00　現場巡視・書類作成等 ■官公庁依頼の公共工事がメイン（元請案件9割以上）業務品質が定量的に評価されるため、仕事への手応えを感じられるとともに自身のスキルアップにもつながります。プロジェクトでは分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。また公共工事の特性上、土日祝や夜間の工事は基本的に発生しない為、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■同社の特徴： 70年以上の歴史を持つ水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社です。1946年に香川県で創業。管材などの商社から事業を開始しその後、浄水場、下水処理場、民間排水処理施設の建設、水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1-2 SE札幌ビル6階札幌ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 603万円～927万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：402,000円～618,000円＜月給＞ 402,000円～618,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回 ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮のうえ同社規程により決定【年収例】 35歳/1級土木施工管理/北海道支店勤務：6,943,500円（残業代25h分込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ローソンエンタテインメント

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 1,501名
平均年齢 -

求人情報全8件

【仙台】「ローチケ」の仕入れ営業◆既存メイン／エンタメ好き歓迎◎／在宅週2まで可／原則土日祝休

～20代の若手を中心に活躍！ローソンG／原則土日祝休／年休120日／リモート有～ ■概要エンタメ領域（コンサート・スポーツ・演劇・イベント等）のチケット販売を展開する当社にて、「ローチケ」ブランドを活用したチケットの仕入れ営業を担当いただきます。 ■詳細営業活動は、いわゆる『外回り』ではなく、社内での企画・進行業務が中心。取引先の依頼に対し、販売開始からイベント終了まで責任を持って進行し、無事完了させる事が営業のやりがいです。一方で、競合や未取引先へのアプローチを地道に積み重ねる姿勢が求められます。既存顧客との取引が約9割を占める中で、1枚・1件でも新規のチケットや顧客を獲得する事にこだわれる方を歓迎します。 ※個人予算・ノルマはありません ■具体的な業務内容：・チケットの仕入れ交渉（既存・新規）・販促企画立案・実行・受注後の運営・進行管理（販売開始～イベント終了まで）・新規ビジネスの提案・プロモーション効果や販売状況の報告・社内の調整業務（各部署との連携）・現場立会い（イベント当日など） ※個人予算・ノルマはありません ◆事業全体のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/work.html ■入社後の流れ：システム研修（数週間）→部署配属先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。一人立ちまでは平均半年～1年かかります。ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■キャリアパス：配属拠点にて、現地の取引先を担当しながら、チケット仕入れ営業の基礎を学んでいただきます。その後、一定期間を経て本社または他拠点にて、より大きな取引先を担当し、仕入れの規模拡大に貢献いただくことを想定しています。将来的には管理系部門などへキャリアパスも可能です。現場に近い立場で経験を積みながら、事業全体を支える存在へと成長していただけることを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目10-30 仙台明芳ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 462万円～679万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～375,500円固定残業手当/月：84,000円～116,100円（固定残業時間40時間15分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,000円～491,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※事業場内における超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキル等に応じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターゼンミートプロセッサー株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 1,300名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

食肉加工スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／賞与実績4ヶ月分

┏ ───── ┓ 　仕事の流れ ┗ ───── ┛ ▼搬入 ▼食肉として流通できる状態へ加工 ▼冷蔵保管 ▼部位ごとに整形・加工 ▼袋詰め・箱詰め工程ごとに担当を分け、周囲と連携しながら進めます。牛・豚は一頭ごとに大きさや骨格が異なるため、機械だけではなく、人の手による丁寧な加工技術も欠かせません。 ┏ ────── ┓ 　入社後の流れ ┗ ────── ┛ 【STEP1】袋詰め・箱詰めや運搬など簡単な作業からスタート【STEP2】仕事の流れや肉の形を覚えたのち、加工工程へチャレンジ【STEP3】半年～1年を目安に担当できる工程を増やしていく指導員が1名つき、一つずつ丁寧にレクチャーしますので、経験ゼロから食肉加工の技術を身につけられます◎ ┏ ────── ┓ 　独り立ちまで ┗ ────── ┛ 独り立ちした後は、担当工程を着実に覚え、習得状況に応じて対応できる作業を増やしていきます。また、同じ作業のみ担当するのではなく、複数の工程を経験することで、ライン全体への理解も深まり、将来的にはチームやラインを任される存在へ――。さらに経験を積めば、複数ラインをまとめる役割も目指せます！ ┏ ───────── ┓ 　将来のキャリアパス ┗ ───────── ┛ ▼簡単な加工工程を習得し、経験を積む ▼正社員登用後（経験3ヶ月以上・試験年2回）、複数工程を担当 ▼6～7年ほどでリーダー層へ。後輩育成やチーム運営にも挑戦その先は複数ラインをまとめる管理職へ。経験7年以上で牛・豚それぞれの加工技術・知識を問うマイスター試験にも挑戦できます◎

＼各工場マイカー通勤OK！／ ■石狩工場〒069-0362 北海道岩見沢市上幌向南1条1-1210-2 ■青森工場　三戸ビーフセンター〒039-0122 青森県三戸郡三戸町大字斗内字中堤9-9 ■青森工場　三沢ポークセンター〒033-0022 青森県三沢市大字三沢字淋代平116-3102 ■郡山工場〒963-8071 福島県郡山市富久山町久保田字古坦35-1 ■阿久根工場〒899-1629 鹿児島県阿久根市塩浜町1-10 ■加世田工場〒897-0004 鹿児島県南さつま市加世田内山田133 ＜転勤について＞ご本人の希望や適性などを考慮しながら検討。また、希望に応じて他工場での勤務を経験し、仕事の幅を広げられるキャリアチャレンジ制度もあります。

月給19万7000円～23万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。

東新工業株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市金沢区福浦2-10-13

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 401名
平均年齢 34.0歳

求人情報全17件

【いわき/転勤無】人事総務＜総務や採用等の経験が積める＞3カ月の研修/実労働7.5ｈ・基本土日祝休

＜地元で長期就業できる環境/新規部署立ち上げに伴うマネジメント層の増員＞ ■担当業務：福島工場の総務として工場全体のインフラ、採用関係、庶務的な業務を取りまとめて頂きます。 ■詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。・インフラ関係：施設管理、設備管理、衛生管理など・採用関係：面接担当者、書類選考、各エージェント様との折衝、中途・新卒の研修、派遣社員の対応、イベント、学校訪問など・庶務的な実務：備品管理、車両管理、購買（薬品、備品類の発注、各業者への環境調査）など ■組織構成：現在、総務課は6 人体制となります。（男２人・女4 人、平均年齢40歳前後） ■入社後研修：いわき市にある工場にて、3か月ほどの研修を実施いたします。業務の流れや従業員の方と関われる機会を設けておりますので、ご安心くださいませ。 ■キャリアアップ：将来的には、総務職にてキャリアアップ頂き、部長など管理職などを目指して頂けます。 ■働く環境について：〇年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有〇休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。〇基本的には土日祝休になります。（年に3回ほど土日出勤がございます） ■当社について：同社は、創業以来、無借金経営の優良企業です。「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」「第22回神奈川工業技術開発大賞」に選ばれています。2019 年松本工場、2020 年いわき四倉工場を新設し、規模を拡大中。電子部品用接点材料（コネクター）に、金・ニッケルなどのめっき加工を行っており、特に金めっき加工に強みを持ち、顧客からのミクロン単位でめっき業界では有数の規模であり、横浜、いわき（2工場）、松本に製造拠点を持っています。会社全体の平均年齢は34歳と若手が活躍している環境です。

＜勤務地詳細＞好間工場住所：福島県いわき市好間工業団地16-11 勤務地最寄駅：JR常磐線いわき駅より車で15線／いわき駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当の内訳：勤続手当5000円～5000円、住宅手当5000円～20000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月給＋各種手当（勤続手当、精勤手当、住宅手当）＋賞与で構成されます。 ■賞与：年2 回（前年度実績） 2月分（前年度実績） ■補足：条件は現職の年収を考慮して提示をします。 ■昇給：平均：9,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島/いわき】機械オペレーター※未経験歓迎/1年間のサポート体制/若手社員活躍中/世界最先端技術

～携帯電話などにも使われているメッキ加工/地元企業で安定して働きたい方/無借金経営の優良安定企業～ ■担当業務：生産オペレーターとして、めっき加工業務をお任せします。・めっき自動機によるめっき加工（薬品補充、治具の調整等）・めっき加工品の検査・設備のメンテナンス・レーザー加工（マスク製作） ■商材について：コネクタやスイッチなどの電子部材。 ※コネクタとは：携帯電話，DVD，液晶型テレビ，PCなどの電子部品用接点部分（コネクターやスイッチなど）に施されている材料です。電子部品間の電流の流れ方を左右する部分です。生活に欠かせない身近な製品に使用されています。 ■研修について：入社後は、OJT業務になりますのでご安心して働けます。（半年～1年）未経験の若手社員が多く、コミュニケーションも取りやすく、質問しやすい風土です。確かなスキルを持つ優秀な先輩が集まったチーム制で連携を取りながら業務を行っています ■組織構成：こちらの配属先は、43名で構成されております。【主任3名　係長5名　課長1名　工場長1名　　メンバー33名】平均28歳と若手の方が活躍している環境になります。またメンバークラスはすべて未経験の方からのスタートですので、未経験の方からも活躍できる環境です。 ■キャリアアップ：経験を積み、技術を身に付けた後は、設備の開発や改修業務など、ワンランク上の業務もお任せ。意欲次第で、業務の幅を広げていける環境です。 ■働く環境について：〇年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有〇休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。〇基本的には土日祝休になります。（年に3回ほど土日出勤がございます） ■当社について：電子部品用接点材料（コネクター）に、金・ニッケルなどのめっき加工を行っています。現在の主力製品は、スマートフォンやタブレット端末のコネクターへのめっき加工。世界最先端のめっき加工技術を追求しています。めっき業界では有数の規模であり、横浜、いわき（2工場）、松本に製造拠点を持っています。会社全体の平均年齢は34歳と若手が活躍している環境です。

＜勤務地詳細1＞好間工場住所：福島県いわき市好間工業団地16-11 勤務地最寄駅：JR常磐線いわき駅より車で15線／いわき駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞四倉工場住所：福島県いわき市四倉町字栗木作192－5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当の内訳：勤続手当5000円～5000円、住宅手当5000円～20000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 205,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月給＋各種手当（勤続手当、精勤手当、住宅手当）＋賞与で構成されます。 ■賞与：年2 回（前年度実績） 2.00ヶ月分（前年度実績） ■補足：条件は現職の年収を考慮して提示をします。 ■昇給：前年平均9,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイニック・ジュノ株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都港区新橋6-17-19新御成門ビル7F

企業情報を見る

設立 1942年
従業員数 52名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【札幌／未経験・第二新卒歓迎】インテリア製品等の法人営業※既存ルート・ノルマ無し◎各商材トップシェア

～未経験・第二新卒歓迎／既存ルート営業・ノルマ無し／スタンダード上場グループで素材技術で社会を支えるニッチトップ商社／研修・教育体制充実で未経験からの活躍者多数／残業月15時間程度、年間休日120日以上／育休・産休・各種手当てなど福利厚生充実／平均勤続16.2年～ ■業務内容：【メインミッション】当社は東証スタンダード上場の素材メーカーであるダイニック株式会社の100%子会社で、お客様とダイニックを始めとする製造メーカーとを結び付ける商社営業を行っています。インテリア製品・産業資材または情報資材を取り扱う部署の営業（ルートセールス）をお任せします。【製品について】https://www.dyjuno.co.jp/product/index.html ▽インテリア製品：モーターショー等の展示会場向けカーペットを取り扱っており、国内シェアはトップクラスです。 ▽産業資材：各地の最終処分場や河川護岸で使用されるシート類、フィルターやテント用の素材。 ▽情報資材：OA機器用の熱転写リボン、バーコードやホワイトボード向けの機能フィルム、衣料用ネームラベル、銀行通帳用素材やカード用の磁気シート材等。【入社後の流れ】入社後は2日程のオリエンテーションの後、配属部署で先輩社員の指導で、先ずは受発注業務を担いながら商品と取引先について学んでいただきます。3ヶ月～半年程度の後、先輩社員と同行しながら徐々に営業担当としての業務を増やしていきます。【営業の特徴】計画（目標・予算）は個人別でありますが、基本的には部門での評価となりノルマはありません。賞与については成果によって最大0.5ヵ月分が増減します。 ■配属部署について：グループ長1名、営業担当者4名（男性2名・女性2名）で構成されております。 ■働く環境：残業時間は15時間程度で育休・産休、各種手当てなど福利厚生が充実しており、平均勤続年数も16.2年と長期就業できる環境が整っています。 ■キャリアパス：キャリアは概ね「一般→主任→主事→主査（最初の管理者資格）→参事補（管理役職者）→参事（部門長）」の流れとなっており、入社10～12年で管理役職ポジションをお任せしたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市白石区中央3条4丁目3-47 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 419万円～438万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～250,000円その他固定手当/月：17,500円～20,000円＜月給＞ 256,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：（賞与が年間4.7ヵ月の場合(過去三年平均、前年実績は5.0ヵ月）入社2年目：422万円／入社4年目：427万円 ※上記モデル年収には、時間外の残業手当は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社龍森

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都港区芝公園2-9-3芝ロイヤービル3F

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 166名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【郡山市／未経験歓迎】製造スタッフ（材料投入や運搬など）◇転勤無／半導体向け素材シェアトップ級
- NEW
★半導体材料「高純度シリカフィラー」で世界トップクラスの技術力と安定基盤 ★年休126日×土日祝休×転勤なし／残業ほぼ無しで安定した働き方スマートフォンや自動車、AI機器などに欠かせない半導体材料を製造する当社。世界中のメーカーから高い評価を受けており、今後も需要拡大が見込まれています。当社では生産体制を強化するため、製造オペレーターを増員募集します。未経験の方でもイチから学べる教育体制を整えているため、モノづくりに興味がある方を歓迎します。 ■業務内容・原料となる粉体を製造設備へ投入・ふるい装置を使用した製品の選別作業・ミキサー（混合装置）を使用した原料の混合作業・完成した製品をフレキシブルコンテナバッグ（フレコンバッグ）へ充填・製品を20kg程度の袋へ小分けする作業・製品の積み上げ・運搬作業・設備の清掃や点検・製造記録の記入や管理 ※完成品を20kg程度の袋に小分けにし運んでいただく作業もございます。 ■働く環境：・転勤は無く、異動の場合郡山市内の別工場となります。・土日祝休み、完全週休2日制（土日祝休み）・残業時間：ほぼ無し・お弁当注文可能、冷蔵庫内の軽食や惣菜を100～200円程度で購入可能・シフトの組み方：部署朝礼を実施して、休日等の報告・希望を伝える等の情報共有、それ以外は臨機応変に対応。基本急な休暇も取得しやすいです。 ■キャリアパス製造の熟練度など応じて将来は部門のリーダー、チーフとしての活躍を期待しています。 ■当社製品について当社が製造する「高純度シリカフィラー」は、半導体の保護材に使用される非常に細かい粉末状の材料です。見た目は白い粉ですが、スマートフォンやパソコン、自動車、AI機器などの内部に搭載される半導体の性能や耐久性を支える重要な役割を担っています。 ■ポジションの魅力 ◇世界中の電子機器を支える仕事当社が製造する材料は、スマートフォンやパソコン、自動車、AI関連機器などに使用される半導体の製造に欠かせません。世界中の最先端技術を支えるモノづくりに携われます。 ◇安定性・将来性抜群半導体市場は今後も成長が見込まれており、長期的な需要が期待されています。国内だけでなく海外にも事業を展開しているため、安定した経営基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クレアリカ工場住所：福島県郡山市上伊豆島1-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～265,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は予定年収です。経験・能力に応じて上下する可能性がございます。 ■給与改定：年１回（4月） ■賞与：年2回(実績：1～1.5カ月×２回) ■年収例：・450万円（32歳、経験10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ロード・メンテナンス株式会社

ゼネコン

東京都港区芝浦4-17-4　日本ロードビル

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理職／賞与実績5～7カ月分／資格取得支援／年休125日

主に官公庁やNEXCO関連企業から依頼を受けた道路清掃・植栽管理・維持補修業務における施工管理業務をお任せします。 ◇各事業拠点により業務内容が異なります。今回募集する部署については以下の通りです（転勤なし） ―――――――――――― ▼一般道の道路清掃を主軸とする「営業所」 ―――――――――――― 募集拠点：東京・山形・仙台・福島・東関東・横浜・名古屋営業所業務内容：国交省・各自治体発注の道路清掃業務の施工管理を担当各営業所は「道路清掃」を主軸とし、路面のみならず暗渠や排水管などの排水構造物などの清掃一式を請け負っています。発注者と現場との橋渡しをする存在として活躍をしてみませんか？ ―――――――――――― ▼高速道路の維持修繕業務を請負う「事業所」 ―――――――――――― 募集拠点：宇都宮事業所・袋井事業所業務内容：NEXCO子会社の一次下請として高速道路の維持修繕業務の施工管理を担当高速道路の維持修繕業務を請負う事業所は、高速道路本線や側道の清掃・植栽・補修工事を幅広く手掛けています。高速道路という特別なフィールドで活躍してみませんか？ ◇工事が安全かつ円滑に進むよう、発注者や協力会社など関係各所と連携を取りながら進めていきます。営業所も事業所も、業務内容は異なりますが基本的な仕事の流れは同じです。【具体的な業務内容】 ■現場調査、作業の打合せ ■協力会社との連携、指示出し ■現場の安全管理 ■書類作成 ■顧客との協議　など ―――――――――――― ◎社会インフラを支えるやりがい ―――――――――――― 道路という社会に欠かせないインフラの維持・補修工事に携わるため、自分の仕事が人々の安全や快適な生活を支えているという実感を得られます。清掃した路面、取り替えてピカピカになった防護柵、新しくなったアスファルト舗装、日々の仕事の足跡が目に見える形で残っていきます。生活の中で自分の仕事が息づいていることを感じられる確かなやりがいのある仕事です。

【営業所】東京・山形・仙台・福島・東関東・横浜・名古屋【事業所】宇都宮・袋井事業所 ■東京営業所（本社所在地）東京都港区芝浦4-17-4日本ロードビル ※本勤務地のみマイカー通勤できません ■山形営業所山形県山形市大字十文字大門1546 ■仙台営業所　宮城県仙台市太白区郡山字原田5-1 ■福島営業所福島県福島市松川町下川崎字佐久間38-1 ■東関東営業所茨城県つくば市東光台5-11-3 ■横浜営業所神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-18-33 ■名古屋営業所愛知県名古屋市北区志賀南通2-34 ■宇都宮事業所栃木県鹿沼市茂呂69-1 ■袋井事業所静岡県袋井市山科3588-1（袋井IC内） ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

月給32万8000円～41万6000円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します＜有資格者の入社時想定年収＞ 2級土木施工管理技士　年収550万円～750万円　 1級土木施工管理技士　年収580万円～800万円

国際企業株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

東京都新宿区新宿5-13-9太平洋不動産新宿ビル7F

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全1件

【直行直帰◎】技術サポート◆未経験から専門スキル習得/年休125日・住宅手当/プライム上場Gの安定性

～プライベートも大切にしたい方へ／土日祝休・フレックス・所定労働7時間で働き方改善◎／未経験から技術知識を習得できる半年以上の研修体制を用意／将来的なキャリアアップも可能～ ■業務概要：既にお取引のある生コンクリート工場などを訪問し、製品の品質確認や技術的なアドバイスを行う仕事です。お客様から寄せられる「強度を高めたい」「品質を安定させたい」といった相談に対し、コンクリート用の混和剤や関連製品をご提案します。新規開拓や厳しいノルマを追う営業ではなく、お客様との信頼関係を築きながら課題解決を行う技術サポート型のポジションです。 ■業務詳細：・生コンクリート工場への定期訪問・製品品質の確認やデータチェック・お客様からの技術的な相談への対応・コンクリート混和剤や関連製品の提案・価格や納品に関する打ち合わせ ※技術サポート、品質確認、提案活動が業務全体の約8割です。 ※支給される作業着を着用し、社有車でお客様先へ訪問します。 ■入社後の流れ： ※現在活躍している社員の中にも、業界・職種未経験で入社したメンバーが多数います。 ▽基礎研修（1～2日）ビジネスマナーや業界の基礎知識を学んでいただきます。 ▽製品知識研修（2日～2週間）コンクリートや混和剤など扱う製品に関する知識を神奈川のメーカー工場にて学んでいただきます。 ▽OJT研修（半年～1年）先輩が担当するお客様への同行訪問を行い、ノウハウを蓄積いただきます。 ▽独り立ち徐々にお客様を引継ぎ、最終的には10～20社程をご担当いただきます。 ※直行直帰での訪問が多く、日によっては15時頃に退勤することもございます。 ■評価、キャリア：売上だけを追う評価制度ではなく、自ら設定した目標に対する達成度をもとに評価を行います。個人ノルマはなく、お客様との関係構築や課題解決にじっくり向き合える環境です。評価に応じて昇給・昇格があり、将来的には課長・所長などマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■就業環境：家族との時間を増やしたい、将来も安心できる会社へ転職したい方にオススメの環境です。・1日の所定労働時間：7時間・残業：月平均10時間程・フレックスタイム・土日祝休（お盆、年末年始の長期休暇あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市中央区北4条西5-1-3 日本生命北門館ビル7階太平洋セメント（株）内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～315,000円＜月給＞ 245,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：年4か月分） ■業績賞与：業績により支給（昨年度実績：年1か月分※10年以上連続で支給中） ■昇給：年1回 ■モデル年収：・年収460万円／25歳経験2年・年収560万円／35歳経験13年・年収790万円／45歳経験23年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネオシステム

システムインテグレータ（SIer）

山梨県甲府市丸の内2-8-3丸和ビル5F

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 217名
平均年齢 33.0歳

求人情報全9件

【フルリモート・在宅勤務】SE/PG職　※創業から30期連続増益/プライム長期案件有

■担当業務：通信キャリア(ソフトバンク)、小売業、製造業等幅広い業種を対象とした案件において、Webアプリケーション開発、クラウドマイグレーション、HoloLens関連、PLMソリューション開発、ローコード・ノーコード開発業務をお任せします。 ■詳細：長期・継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流～下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計・要件定義といった上流工程で活躍いただきます。変更の範囲：当社業務全般 ■案件規模： 10人から40人程の案件規模が多く、3ヶ月の短期から2年程の長期案件まで様々です。 ■開発案件：・Web系開発案件を中心に、通信系約4割、製造業約3割、他は小売業、人材派遣業といった構成比となっています。・現在数多くの案件引き合いがあり、共通の技術力をベースに、新たな業界・分野でも実績をつくるべく動いております。システムの品質の高さが評価されリピート顧客からの案件を多く頂いております。新型コロナ禍でも顧客からの引き合いが途切れることなく安定業績を維持できています。 ■使用技術： Microsoft Azureをはじめとしたクラウドサービス、Java、C#、Python、PHP、Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、Vue.js、Reactなど。 ■同社の特徴・魅力：・技術：全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。・働き方：2023年1月より、消滅してしまう有給休暇を積み立てるストック休暇制度を施行し、社員がより働きやすい環境を提供しています。 ■キャリアパス：上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進・昇格が可能です。入社半年程度でも新プロジェクトのリーダーに抜擢される中途社員もおり、実績に応じた評価制度があります。(マネジメント／エキスパートの2つのコースがあります)。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞フルリモート住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿一丁目26番2号　新宿野村ビル17階勤務地最寄駅：JR・小田急・京王線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 376万円～459万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,600円～353,600円＜月給＞ 289,600円～353,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカテック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全34件

【宮城/多賀城市】仙台支店：プラント設計・施工管理◆福利厚生◎／教育制度◎／受注好調／将来性バツグン

◇仙台で腰を据えて働きたい方・将来性のある分野で活躍していきたい方は大歓迎です◇ 幅広い産業において機械製作/プラントエンジニアリング/メンテナンス/検査を手掛けるサービスエンジニアリング企業である当社において、プラント設計・施工管理ポジションの募集です。当社は社内行事の開催等、社員同士の交流が活発◎ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています◎ ■業務概要：化学・製薬・水分野に関連するプラントの設計を担当していただきます。施主との打ち合わせ（納期や建物の用途確認）や、一日の生産量及び処理量のシミュレーション、全体システムの設計等をお任せします。 ■当社について：ナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。＜サービス＞自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等＜業務請負対象業界＞高圧ガス／エネルギー／化学／製薬／医療／電子／食品／水 ■当社の魅力・社風：当社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります。今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております。 ■福利厚生について： 2024年7月　本社にフィットネスジムを完備した福利厚生棟オープンしました。また、メンター制度の採択も決定し現在準備中です。従業員の心と体の健康をサポートする体制づくりに力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県多賀城市町前2-3-34 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～428,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ※理論年収：月給×12＋賞与2ヶ月分 ■昇給：定期昇給年1回（5/21 ※通常2～3％） ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アミル

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区神田佐久間町4-14ニューイワサキビル3F

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 110名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

【青森】化学分析（HPLCやGCを使用）※理卒歓迎／原子力燃料リサイクル工場での分析業務

■業務内容：日本の電力の安定供給と環境保全に向け、各工程での分析業務を担当いただきます。・工程ごとのラインで分析を行い、結果を報告します。・遠隔操作で作業を行うため、放射線を直接浴びることはありません。・HPLC、GC、電子天秤など、分析対象に応じて、様々な装置を使い分けます。・工場の安全運営のため、気づいた点は細かに報告します。 ■入社後の流れ：入社後は約3か月のOJT研修で、安全管理の基礎から分析装置の操作まで段階的に習得します。未経験の方でも無理なく覚えられる内容です。＜研修内容＞・放射性物質の安全管理・分析機器の基本操作・化学の基礎（濃度計算・反応式など）・実務研修（グローブボックス取扱い・装置操作など）＜使用する主な分析装置＞ HPLC／分光光度計／ICP-AES／ICP-MS／TIMS／IC／COD計など ※扱える装置を増やしながら、社内資格制度で着実にスキルアップできます。 ■組織構成： 1チーム20名ほどで、20～30代のメンバーが多く、平均年齢が31歳と若手が活躍中です。また、社員の多くが社員寮に住んでいるため、気軽にコミュニケーションがとりやすい職場です。 ■キャリアパス：・実務未経験の方でも、当社では大手企業の現場で経験を積むことが可能です。そのため高いスキルを習得できます。・一つの常駐先でずっと活躍も可能です。業務歴が長い社員の中には、お客様以上の知識を持っている社員もいます。そうした社員はお客様からの信頼も厚く、重要なプロジェクトを任され一つの拠点で長期で活躍しています。・将来的には化学プラント設備や大手研究所、宇宙開発材料評価分野など他案件へのジョブチェンジも可能です。 ■同社について：同社は1990年設立以来、研究開発からエンジニアリングまでを支援する技術系アウトソーサーとして技術の提供をしてまいりました。現在は航空宇宙関連事業・研究開発総合支援事業・エンジニアリングサービス事業と多岐にわたり事業展開しており、同社技術者は各地で重要なポジションを任され活躍をしております。

＜勤務地詳細＞原子燃料リサイクル工場住所：青森県上北郡六ヶ所村受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し決定します。 ■月給＋帰省手当（3万円）＋作業手当＋夜勤手当 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：年収500万円／45歳／入社10年目年収450万円／30歳／入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バイオテック

理容・美容・エステ

愛知県名古屋市中区金山1-14-9長谷川ビル7F

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 180名
平均年齢 34.0歳

求人情報全9件

★未経験OK【仙台】ヘアケアサロンのスタッフ♪◆残業なし/年休120日/残業なし/育休産休制度◎

～育休産休制度の実績多数/有給が取得しやすい環境/充実した研修制度で未経験から活躍中/土日休み可能～ ◎女性社員が多いため育休産休、有給制度が充実しています♪ ◎未経験からの方が多く相談がしやすい環境です ■仕事内容：あなたにお願いするのは【育毛専門サロンでの施術】。ご契約いただいたお客様へ、シャンプーや頭皮ケア用液剤の塗布、専用機器の操作などの施術を中心に担当していただきます。経験を積んだのちにはカウンセリングやプラン提案（営業ノルマはございません）へとステップアップしていただきます。未経験からスカルプケアのスペシャリストをめざせます。～具体的な業務～・シャンプーや育毛ケアの施術・スコープを用いた頭皮や毛根のチェック・髪や生活習慣に関するカウンセリング・最適なケアプランのご提案 ★「ありがとう」の言葉が日常的に飛び交うサロン薄毛や抜け毛は、とてもデリケートな悩み。だからこそ、丁寧に耳を傾け、寄り添うことが大切です。施術を重ねるうちに表情やファッションが変わるお客様も。人の人生が輝き出す瞬間に立ち会える、大きなやりがいがあります。 ■ワークライフバランスもばっちり！働きやすさ抜群です。育休産休制度の実績多数/完全予約制で残業ほぼなし/日休みあり/月1回3連休あり/GW・夏季・年末年始休暇あり ■充実の研修制度とフォロー体制 ◎ほとんど方が未経験からスタート。専属のトレーナーによる座学や実習を通して、髪や頭皮の知識、シャンプーなどの施術、お客様との接し方を学んでいただきます。４～６ヵ月で社内のアドバイザー認定試験を受けていただき、独り立ちです。困った時に頼りになる先輩も多数！仲間とともに成長できる環境です。 ■配属部署：店舗により異なりますが、大きい店舗では7～8名、小さい店舗では2～3名が配属されています。 ■キャリアパス：サロン配属後は、接客や専門技術・知識を磨き、2～5年後にはカウンセラー、さらには店長、エリアディレクターを目指していただくことが可能です ※入社後2年後に店長になった方もいます変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台サロン住所：宮城県仙台市青葉区中央1-6-23　鹿島ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 273万円～354万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～295,000円＜月給＞ 210,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ、面接を通して当社規定に基づき決定します。・昇給年2回（4月・10月）・賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日設

設備管理・メンテナンス

東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館18F

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 181名
平均年齢 47.2歳

求人情報全14件

【仙台】管工事施工管理 ※NTT・郵政系案件の元請け／年休125日／ミライトワンG

～NTT・日本郵政出身者が創業した企業のため、ドコモビルや日本各地の郵便局など社会貢献性の高い案件が充実／またこれまでの技術を活かし、区の総合支所等の行政施設および、プールやアリーナ等が入った複合施設等の案件も受注～ ■業務内容：多様な建物の空調・衛生設備の設計・施工を中心に事業を展開する当社において、空調・衛生設備の施工管理をお任せいたします。 ■具体的な業務：建設工事現場で設計図を基に詳細図面(施工図)を作成して、協力業者へ作業指示を行います。工事工程や予算の管理、事故(物損・人身)の未然防止に向けた安全管理にも取り組みます。 ■働き方〇年間休日125日で原則完全週休2日制です。現場によっては休日出勤もありますが、その場合には代休を取る方針です。万が一代休がとれない場合は休日出勤扱いとなり給与に確実に反映されます。〇残業時間は閑散期や繁忙期によって波はありますが、月平均20時間程度なっております。〇また当社では働き方が評価され2020年1月に港区よりワークライフバランス推進企業に認定されています。〇商業施設など案件によって夜勤が発生する場合があります。案件は全国にわたりますので、数か月～1年間の長期出張などもございますが、担当決定前に打診があるため、ご家庭の事情を考慮いたします。 ■組織構成配属部署は63名で構成されており、20～60代まで幅広い年代の方に活躍いただいております。男女比はおおよそ9対１となっております。 ■案件実績： NTTドコモ代々木ビル、渋谷郵便局みなとパーク芝浦、千葉裁判所合同庁舎、ナディアパーク、国立新美術館、東京オペラシティ、グランキューブ大阪、南郷太陽光発電所等 ■同社の魅力：〇当社は、IT系に強いミライトグループの一員です。先端のIT技術や知見を活かして、最新技術をお客様に提案することが出来ます。〇主要顧客が公共性の高いNTT・郵政グループということもあり、顧客の業務を止めることなく、工事を遂行する能力が求められます。また高い品質と安全性も要求され、それらに対応できる経験と実績に培われた高い技術力を持っています

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区昭和町1-37 ジェーエーシー　2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～339,000円その他固定手当/月：15,000円～42,000円＜月給＞ 250,000円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績により変動、今年度実績5.9ヶ月） ■資格手当：保有資格に応じて毎月4000円～21,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／理系卒歓迎】NTT・日本郵政関連施設の設備工事ディレクター ※年休125日／土日祝休

～未経験から国家資格取得を目指せるので市場価値アップ／講習費用や受験費用は会社が負担かつ資格手当も充実／社会インフラを支える大きなやりがい／1年間研修があり、育成前提の採用～ ■業務概要 NTTグループや日本郵政グループをはじめとした通信施設・物流施設の空調・電気・衛生設備工事において、工事全体の進行管理を担うディレクター職を募集します。現場で作業を行う仕事ではなく、工事が安全かつ計画通りに進むよう関係者を取りまとめるポジションです。建築・土木・電気・機械系の学科で学んだ知識を活かしながら、社会インフラを支える技術者として成長できます。入社後は約1年間のマンツーマン教育を実施。実務経験がなくても、基礎から専門知識を身につけられる環境です。 ■業務詳細まずは先輩社員のアシスタントとして、以下の業務からお任せします。・工事現場での写真撮影・記録・工事の進捗確認・報告書や申請書類の作成・設計図面や施工資料の確認・協力会社や現場スタッフとの連絡・調整・安全管理や品質チェックのサポート経験を積みながら、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理など施工管理の中核業務にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ＜入社～3カ月＞先輩社員との現場同行を通じて、設備工事の基礎知識やディレクターの役割を学びます。＜3カ月～1年＞書類作成や進捗管理などの実務を担当しながら、徐々に業務範囲を拡大。先輩社員がマンツーマンでサポートします。＜1年以降＞担当案件を持ち、施工管理として独り立ち。国家資格取得にもチャレンジしながら専門性を高めていきます。 ※資格取得支援や資格手当あり ★この仕事の魅力★ ◎ 理系知識を活かして専門職として成長できる建築・土木・電気・機械系の学びを活かしながら、設備工事の専門知識やマネジメントスキルを身につけられます。 ◎ 未経験から国家資格取得を目指せる講習費用や受験費用は会社が負担。取得後は資格手当も支給されるため、キャリアアップと収入アップの両方を実現できます。 ◎ 社会インフラを支える大きなやりがい NTTグループや日本郵政グループの施設など、人々の生活や企業活動を支える重要な設備工事に携わります

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区昭和町1-37 ジェーエーシー　2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～360,000円＜月給＞ 225,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績4.8ヵ月） ■資格手当：保有資格に応じて毎月4000円～21,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区港南2-16-6

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 18,425名
平均年齢 48.7歳

求人情報全88件

【仙台】営業支援・プリセールス（販売代理店向け・ITソリューション商材）◆残業10H程度／在宅可

営業と並走し技術で商談を成功に導く／キヤノンプロダクトとさまざまなITソリューションを掛け合わせた付加価値の高いサービスを提供 ■概要当社は、キヤノンの営業部門を母体として設立以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。直近ではお客様の課題に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスに注力しています。営業・ビジネスパートナー企業（販売代理店）と共に最新のITを駆使して、お客様の経営課題や業務課題の改善提案を行う商談支援担当を募集します。お客様の業種や業務を分析した上で、パートナー企業の得意分野と様々なITソリューションを組み合わせ、お客様のありたい姿を実現するための価値の高いソリューションとサービスを提供していきます。 ■業務内容・ビジネスパートナーの営業チームの一員として、ビジネスパートナーのお客様への新規ソリューション提案および既存ソリューションの拡販&商談支援・ビジネスパートナーと共に、お客様へ商談同行・商談支援・ビジネスパートナーの営業担当と共にお客様のニーズ発掘と新商品の立案・ビジネスパートナーのセールスに対する販売力、人材育成、商材プロモーション ■働く環境総勢40名の部署となります。活気にあふれ性別・年齢に関係なく自由に発言できる職場環境です。勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです（平均10h程）週に2回（水・金）ノー残業Day、長期休暇、産育休取得など福利厚生が充実しています。様々な取り組みが認められ「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」にも認定されています。 ■成長への後押し ITスキル向上のための研修受講、IPA（情報処理技術者試験）CompTIA などIT関連資格取得を会社が全面支援（費用は会社負担）、高度ITS人材を目指せます。 ■ポジション魅力・営業やビジネスパートナー企業の“技術パートナー”としての存在感・技術に閉じず、ビジネスまで踏み込める製品単体の説明や要件定義に留まらず、お客様の経営・業務課題を起点にIT全体を設計する立場。

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】営業支援・プリセールス（販売代理店向け・ITソリューション商材）◆残業10H程度／在宅可

営業と並走し技術で商談を成功に導く／キヤノンプロダクトとさまざまなITソリューションを掛け合わせた付加価値の高いサービスを提供 ■概要当社は、キヤノンの営業部門を母体として設立以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。直近ではお客様の課題に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスに注力しています。営業・ビジネスパートナー企業（販売代理店）と共に最新のITを駆使して、お客様の経営課題や業務課題の改善提案を行う商談支援担当を募集します。お客様の業種や業務を分析した上で、パートナー企業の得意分野と様々なITソリューションを組み合わせ、お客様のありたい姿を実現するための価値の高いソリューションとサービスを提供していきます。 ■業務内容・ビジネスパートナーの営業チームの一員として、ビジネスパートナーのお客様への新規ソリューション提案および既存ソリューションの拡販&商談支援・ビジネスパートナーと共に、お客様へ商談同行・商談支援・ビジネスパートナーの営業担当と共にお客様のニーズ発掘と新商品の立案・ビジネスパートナーのセールスに対する販売力、人材育成、商材プロモーション ■働く環境総勢40名の部署となります。活気にあふれ性別・年齢に関係なく自由に発言できる職場環境です。勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです（平均10h程）週に2回（水・金）ノー残業Day、長期休暇、産育休取得など福利厚生が充実しています。様々な取り組みが認められ「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」にも認定されています。 ■成長への後押し ITスキル向上のための研修受講、IPA（情報処理技術者試験）CompTIA などIT関連資格取得を会社が全面支援（費用は会社負担）、高度ITS人材を目指せます。 ■ポジション魅力・営業やビジネスパートナー企業の“技術パートナー”としての存在感・技術に閉じず、ビジネスまで踏み込める製品単体の説明や要件定義に留まらず、お客様の経営・業務課題を起点にIT全体を設計する立場。

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北3条西4-1-1 日本生命札幌ビル 22階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日発運輸株式会社

自動車部品（商社）

神奈川県横浜市金沢区福浦3-10

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 628名
平均年齢 42.2歳

求人情報全11件

【群馬・岩手】法人営業職◇物流サービスの企画提案営業※中途入社の方活躍中！★賞与6カ月/フレックス

【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立！国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を持っています】 ★入社後2年～3年程度群馬県太田市にて勤務後、岩手営業所（岩手県北上市）駐在となります★ ■募集背景：法人営業職にて営業職担当の募集になります。物流業界での新しい挑戦。東北地区での営業拡大を目指す仲間を募集します。私たち日発運輸では、東北地区での事業拡大を目指し、新しい営業メンバーを募集しています。あなたの力で地域の物流インフラを支え、お客様に最適なソリューションを提供しませんか。 ■業務内容：・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築・顧客の物流ニーズのヒアリングと最適な提案・見積もり作成や契約交渉・顧客フォローアップとサービス改善提案＜クライアント＞大手自動車メーカーや自動車部品メーカーになります。 8割が既存顧客で、2割は既存顧客からのご紹介による新規顧客。そのため信頼関係が構築しやすく、提案もスムーズです。 ■配属先：・営業部　営業１課（6名体制／次長１名（男性：40代）、男性3名（20代～30代）、女性2名（20代～30代) ・営業部　営業２課（8名体制／部長1名（男性：40代）、課長１名（男性:40代）、男性4名（20代～40代）、女性2名（20代）・北関東営業課（9名体制／次長１名（男性：40代）、男性8名（20代～30代） ■当社について：世界トップクラスのシェアを持つばねメーカーである日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立、ニッパツやニッパツグループ各社の製品を運ぶ、物流子会社として事業をスタートしました。今ではニッパツやニッパツグループ各社以外にも顧客の幅を拡げ、すべてのカーメーカーに対応する自動車用部品に特化した物流会社として成長を遂げました。現在、活躍の場は日本国内はもとより、海外(中国・タイ)にも拡がっています。（現在の顧客構成は外販が59％・グループ関連が41％になります）私たちは、チームの一員として成長し合える方を歓迎します。経験やスキルは問いません。情熱と意欲を持って、共に新しい挑戦を楽しみましょう。

＜勤務地詳細1＞北関東営業課（利用）住所：群馬県太田市吉沢町660 群馬第二物流センター内勤務地最寄駅：JR両毛線線／小俣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岩手営業所住所：岩手県北上市和賀町藤根18割194番地20 勤務地最寄駅：JR北上線／藤根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 452万円～617万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,500円～307,400円その他固定手当/月：5,075円＜月給＞ 229,575円～312,475円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は賞与（6か月分）、想定残業(20h)、食事手当含む ※家族手当等他手当は別途 ■昇給：年1回■賞与：年2回 ■モデル年収： 559万円／28歳（入社3年） 680万円／40歳（入社5年） ※いずれも残業20H(月)程度含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清水鋼鐵株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

千葉県浦安市港54

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 246名
平均年齢 43.3歳

求人情報全7件

【北海道/苫小牧】設備メンテナンス※転勤無/マイカー通勤可◎年休125日/残業月11h程度
- NEW
≪北海道の人気プロ野球チームのスタジアムにも製品が使用されている鉄筋製造メーカー/転勤無し/マイカー通勤可能/年休125日/残業11時間程度≫ 鉄鋼メーカーの生産管理課にて設備メンテナンス業務に従事していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：無し】・工場の環境管理・機械および電気設備の保守・補修主に保守・補修いただく主な機械関係については「各種モーター類」や「油圧機械」「各種配管」等になります。主に保守・補修いただく主な電気関係については「シーケンサー（三菱電機、富士電機製）関係」「各種配線工事」等になります。当社は設備投資も積極的に実施しており、上記記載の機械以外にも様々な機械が導入されております。 ■キャリアプラン：現場で経験を積んでいただき、その後はスタッフ業務の適正があればスタッフに昇格していきます。スタッフ職に昇格後は保全計画の作成、予算作成、計画などといった業務をお任せする予定です。 ■組織構成：機械と電気に分かれており、選考を通して適性に合わせて配属が決定します。組織は全員男性で10名程度の人数で構成されております。（20代2名、30代4名、40代1名、50代数名、嘱託72歳の方1名） ※2025年4月に定年が65歳に延長される予定です。 ■当社について：当社は産業用鉄製品の製造・販売・加工、鋼材の流通、鉄スクラップの取り扱いまで、「鉄のことなら何でもお任せください！」をモットーに80年以上の歴史を持っております。その中で、苫小牧製鋼所では、建築向けの鉄筋（棒鋼）の製造をメインに、北海道内に同業の会社が2社しかない中の希少な1社として、安定した業績を続けています。 ■苫小牧市について：苫小牧市は北海道の中央部、太平洋側に面した街で北海道で4番目に人口の多い街です。海の玄関「苫小牧港」と空の玄関「新千歳空港」も近く、札幌にもアクセスしやすい立地にあります。夏の平均気温は、21度前後と涼しいです。冬は晴れの日が多く、北海道の中でもトップクラスに少ない降雪量です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞苫小牧製鋼所住所：北海道苫小牧市勇払145-240 勤務地最寄駅：沼ノ端駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～260,000円＜月給＞ 202,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり2,000円~7,500円（前年度実績） ■賞与：あり　年2回　計6.3ヶ月分（前年度実績） ※会社業績、個人評価連動のため、毎年変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道/苫小牧】実務未経験歓迎！設備メンテナンス※転勤無/残業11h/年休125日/マイカー通勤可
- NEW
≪製造業の経験あれば実務未経験で応募可能！北海道の人気プロ野球チームのスタジアムにも製品が使用されている鉄筋製造メーカー/転勤無し/マイカー通勤可能≫ ★当社について★ 会社紹介動画も公開中！YouTube動画「テッつんの冒険」も是非ご覧ください！ https://www.shimizusteel.co.jp/ 鉄鋼メーカーの生産管理課にて設備メンテナンス業務に従事していただきます。 ■業務内容：・工場の環境管理・機械および電気設備の保守・補修機械関係：「各種モーター類」や「油圧機械」「各種配管」等電気関係：「シーケンサー（三菱電機、富士電機製）関係」「各種配線工事」等当社は設備投資も積極的に実施しており、上記の機械以外にも様々な機械が導入されております。 ■勤務体制 ※三交替勤務：7:15～16:15/15:00～00:00/23:00～8:00　のシフト制となります。 ■福利厚生・苫小牧市内に独身寮あり：月負担2,000円水道光熱費込み・住宅手当：世帯主の場合12,000円支給・育休・介護休暇・看護休暇取得実績あり・ルスツリゾートの優待割引 ■入社後の流れ：入社後必要な資格は全額会社負担になります。実務未経験でご入社いただいた際には研修期間は1ヶ月から3ヶ月になります。研修が終わり次第現場配属となり、現場のメンバーにフォローいただきながら徐々に業務を覚えていただきます。現場で経験を積んでいただき、その後はスタッフ業務の適正があればスタッフに昇格していきます。スタッフ職に昇格後は保全計画の作成、予算作成、計画などといった業務をお任せする予定です。 ■組織構成：機械と電気に分かれており、選考を通して適性に合わせて配属が決定します。（20代2名、30代4名、40代1名、50代数名、嘱託72歳の方1名） ■当社について：当社は産業用鉄製品の製造・販売・加工、鋼材の流通、鉄スクラップの取り扱いまで、「鉄のことなら何でもお任せください！」をモットーに80年以上の歴史を持っております。その中で、苫小牧製鋼所では、建築向けの鉄筋（棒鋼）の製造をメインに、北海道内に同業の会社が2社しかない中の希少な1社として、安定した業績を続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞苫小牧製鋼所住所：北海道苫小牧市勇払145-240 勤務地最寄駅：沼ノ端駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～260,000円＜月給＞ 202,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり2,000円~7,500円（前年度実績） ■賞与：あり　年2回　計6.3ヶ月分（前年度実績） ※会社業績、個人評価連動のため、毎年変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光洋

文房具・事務・オフィス用品メーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー4F

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 4,450名
平均年齢 -

求人情報全27件

年収350万円～【函館五稜郭】病院内セブンイレブン店長◆７時～２０時営業／酒・タバコ・フライヤー無

【20時閉店×土日祝休みも可／夜間無し／光洋グループ】 ■仕事内容函館五稜郭病院内のセブンイレブンにて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。・レジ接客、商品の陳列、在庫管理および発注業務・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト作成・売上収支の管理、季節に合わせた販売促進、ディスプレイの企画・病院担当者との連携、報告などのコミュニケーション一般的なコンビニと異なり、病院内の利便性を高めるパートナーとしての役割が期待されます。患者様には安らぎを、病院職員様には日々の支えを提供する、心の通ったお店づくりをお願いします。将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーへのステップアップも可能です。 ■業務イメージまず入社直後は、セブンイレブン本部が実施する2週間の所定研修を受講していただきます。運営に必要な基礎知識を習得できる環境です。20時閉店のため、深夜勤務や交代制の夜勤は一切ありません。午前中は商品の品出しや発注をメインに行い、ピーク時は接客に集中します。午後は事務作業やスタッフとの面談など、管理業務を中心に進めるスケジュールとなります。酒・たばこの販売や、フライヤーを使った調理業務がないため、店舗を清潔に保ちやすく、落ち着いた環境で店舗マネジメントに専念できます。 ■はたらき方/環境病院内という公共性の高い立地のため、非常にクリーンで安全な就業環境が整っています。営業時間は病院の稼働に準じており、夜間の対応が不要な点が大きな魅力です。土日祝日は外来が休みとなるため来客数が落ち着き、シフトの調整次第で土日休みを取得することも可能です。ワークライフバランスを重視しながら、安定して長く働ける制度を整えています。また、お客様の多くが病院職員様やリピーターの患者様であるため、名前を覚えていただいたり、温かい言葉をかけられたりと、良好な関係性を築きやすい職場です。 ■魅力・やりがい超高齢化社会においてニーズが高まる医療・介護現場を支える、社会貢献度の高い仕事です。創業50年を超えるニッチトップメーカーである光洋グループの安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。単なる物の販売だけでなく、生活の質を支える「インフラ」として、多くの方に感謝される喜びを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞五稜郭病院内の店舗住所：北海道函館市五稜町38-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,600円～209,300円固定残業手当/月：44,400円～45,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（5月）※過去実績…0～5％ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…平均2ヶ月分（初年度は寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【函館五稜郭病院】病院内コンビニの店長候補◆夜間なし／酒・タバコ・フライヤー無／土日祝休が取りやすい

【20時閉店×土日祝休みも可／夜間無し／光洋グループ】 ■仕事内容函館五稜郭病院内のセブンイレブンにて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。・レジ接客、商品の陳列、在庫管理および発注業務・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト作成・売上収支の管理、季節に合わせた販売促進、ディスプレイの企画・病院担当者との連携、報告などのコミュニケーション一般的なコンビニと異なり、病院内の利便性を高めるパートナーとしての役割が期待されます。患者様には安らぎを、病院職員様には日々の支えを提供する、心の通ったお店づくりをお願いします。将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーへのステップアップも可能です。 ■業務イメージまず入社直後は、セブンイレブン本部が実施する2週間の所定研修を受講していただきます。運営に必要な基礎知識を習得できる環境です。20時閉店のため、深夜勤務や交代制の夜勤は一切ありません。午前中は商品の品出しや発注をメインに行い、ピーク時は接客に集中します。午後は事務作業やスタッフとの面談など、管理業務を中心に進めるスケジュールとなります。酒・たばこの販売や、フライヤーを使った調理業務がないため、店舗を清潔に保ちやすく、落ち着いた環境で店舗マネジメントに専念できます。 ■はたらき方/環境病院内という公共性の高い立地のため、非常にクリーンで安全な就業環境が整っています。営業時間は病院の稼働に準じており、夜間の対応が不要な点が大きな魅力です。土日祝日は外来が休みとなるため来客数が落ち着き、シフトの調整次第で土日休みを取得することも可能です。ワークライフバランスを重視しながら、安定して長く働ける制度を整えています。また、お客様の多くが病院職員様やリピーターの患者様であるため、名前を覚えていただいたり、温かい言葉をかけられたりと、良好な関係性を築きやすい職場です。 ■魅力・やりがい超高齢化社会においてニーズが高まる医療・介護現場を支える、社会貢献度の高い仕事です。創業50年を超えるニッチトップメーカーである光洋グループの安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。単なる物の販売だけでなく、生活の質を支える「インフラ」として、多くの方に感謝される喜びを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞五稜郭病院内の店舗住所：北海道函館市五稜町38-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,600円～209,300円固定残業手当/月：44,400円～45,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（5月）※過去実績…0～5％ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…平均2ヶ月分（初年度は寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エム・エムブリッジ株式会社

建設コンサルタント

広島県広島市西区観音新町1-20-24リョーコーセンタービル7F

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全13件

仙台：三菱重工関連◆法人営業（橋梁）◆レインボーブリッジなど手掛ける橋梁建設のプロ集団◆福利厚生充実

◎レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋など手掛けています！ ◎法人営業または建設業界経験者大歓迎！ ◎年休125日、土日祝休！福利厚生充実！ ■採用背景：事業規模拡大に対応するための増員採用となります。また将来的な世代交代に備え、次期中核として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容：・引合案件に関する調査、公募資料取り纏め、社内調整、入札業務、客先折衝・受注案件に関する提出書類作成、社内取り纏め、客先折衝 ■魅力：・一つの橋が架かるには長い期間を要し、それ故橋梁が無事竣工した際は、そのスケールの壮大さも相まって大変なやり甲斐を感じることが出来ます。・橋が好き・都市交通インフラに携わりたいという方には勿論、「ご自身の手掛けた製品を壮大なスケールで間の当たりに出来る、手掛けた製品が街を支える」という仕事のやり甲斐を、強烈に感じながら業務に従事することが出来ます。 ■施工実績：レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋、多々羅大橋、横浜ベイブリッジ等々 ■同社の特徴：（1）同社は2015年4月に宮地エンジニアリンググループと三菱重工業の共同出資を受け、橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の総合エンジニアリング会社として新たなスタートを切りました。同社の源は、日本初の鉄の橋「くろがね橋」を建設した長崎製鉄所に遡ります。その後は三菱重工業の橋梁部門として、本州四国連絡橋をはじめとする数多くの橋梁プロジェクトに携わってきました。同社は匠の技術を持つ橋梁建設のプロ集団と言えます。（2）同社の経営理念は「和」と「誠」と「情熱」をもって「お客様から信頼」され「国民の安全と安心を担い社会に貢献」することです。誠実をモットーとして社会規範の遵守を第一に事業を展開していきます。永年にわたり培ってきた高度な技術、豊富な実績で橋梁や鋼構造物の設計、施工、保全を通じて顧客のニーズに応え、良質な社会インフラを提供していきます。同社は今後も新たな顧客のニーズに即応すべく、不断の研究開発により技術の研鑽に努めます。顧客、さらには国民の安全、快適な暮らしに貢献できるよう、次の世代へと受け継がれる新しい価値の創造を目指して事業基盤の強化、多様化を進め真摯に事業に取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県仙台市青葉区一番町一丁目8番1号東菱ビル5F 勤務地最寄駅：仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力・保有資格等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績6.00ヶ月分）＜時間外労働等割増率＞　時間外労働：3割増　休日労働：4割増　休日時間外労働：6割増　深夜労働：+2.5割増賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明鏡管理サービス株式会社

不動産管理

愛知県名古屋市中区錦3-18-25ザ・ランドマーク名古屋栄27F

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 141名
平均年齢 36.0歳

求人情報全15件

※未経験歓迎【仙台/転勤無】内勤営業（電気設備の保守サービス）◆年休125日

【未経験歓迎！／転勤無し／面接1回／需要があり提案のしやすさ◎／学歴不問・第二新卒歓迎／教育体制充実】【魅力ポイント】・業績安定自社でキュービクルメンテ協会を設立しており、仲介者がいないことから従来の保守管理よりもコスト低減を実現しており、多くの顧客から選ばれ、業績が安定しています！・顧客へのサポートが万全で「選ばれるサービス」を提供カスタマーセンターを保有しており、24時間体制で顧客からの要望をキャッチしており、業界における信頼が厚いです。 ■業務内容：顧客からの問い合わせ対応、外勤営業担当が獲得した案件についての見積もり作成、工事の立ち合い日程調整、担当技術者の選定、技術者確保 ■入社後の流れ：入社から3カ月程度は先輩に同行しながら業務を覚えていきます。（1）まずは、座学研修で当社や業界、商材について学びます。（2）その後は、先輩に同行しながら仕事の流れを掴んでいただき、時にはロープレ研修を実施し、お客さまへの提案方法を覚えていきます。 ■特徴・魅力： ◇設備のメンテナンスは法律で義務化されているため、ニーズが絶えることはありません。 ◇キュービクルを導入するメリットはもちろん、当社はグループ内で一貫してサービスのご提案からご提供、フォローまでを行っているため、高品質なサービスを低価格でご提供できることから高い成約率を誇っています。 ◇ルート営業で既存のお客さまのフォローを行うことも多いですが、積極的に新規獲得を行うことによってインセンティブが発生します。【キュービクルとは】発電所から送られてくる高電圧の電気を、施設で使える電圧までに変換する機器です。高圧電力と低圧電力とで電気料金を比較すると高圧電力の方が料金が安く、高圧電力を受電した後に変電を行う方が建物オーナーなどにとって大きなメリットとなります。

＜勤務地詳細＞仙台支社住所：宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事務スタッフ／未経験歓迎／家賃補助あり／20～30代活躍中
- NEW
お任せするのは、現場で活躍する点検スタッフのサポートや、設備管理に関するお客様のお困りごとを解決に導く事務業務。適性や希望を考慮して配属先を決定するため、未経験の方でも安心してスタートできます。＝＝＝業務内容詳細＝＝＝ ◆管理物件データの入力・管理 ◆電話・来客対応 ◆納期の進捗管理 ◆技術スタッフのスケジュール調整 ◆発注書の作成 ◆書類整理・ファイリングなど＼やりがいも十分！／社内外のスムーズなやり取りは事務スタッフのスピーディな対応が鍵となります。あなたのサポートが信頼関係の構築や会社全体の成果にも繋がる、重要なポジションで働けます。＝＝＝入社後は… ＝＝＝ ▼基礎研修／事業・各部署の役割をレクチャーまずは業務に必要な知識を習得していくことからスタート。分からないことはいつでも質問できる環境です◎ 　 ▼OJT研修／担当部署に配属配属後は先輩社員と一緒に業務を進めます。実務を通じ、少しずつスキルを身につけていきましょう！自分のペースで着実に成長していければ問題ありません！面倒見の良い先輩ばかりなので、相談も気軽にできますよ。 …☆ここもPOINT☆… [★オシャレを楽しみながら働ける環境] 私服勤務OK！ネイルや髪色・髪型も自由なので、自分らしいスタイルを大切にしながら働けます。 [★充実の福利厚生が嬉しい！] 住宅補助や家族手当など、各種手当も豊富。産育休の取得実績や、子育て支援があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 [★年齢が近い先輩が多く、風通しの良さ◎] 20～30代が活躍中。部署や年齢、入社歴の垣根はなく意見交換を活発に行っています。「こうすると効率が良くなると思う」など、アイデアを発信しやすい環境です。

【東京支社／仙台支社でも積極採用中／転勤なし】　 ■東京支社東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F ＜アクセス＞・品川駅徒歩5分 └通勤が便利で、ランチや退勤後の買い物もしやすい◎ ■仙台支社宮城県仙台市青葉区本町1丁目6番23号インテリックス仙台ビル5F ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■東京支社月給23万円～（固定残業代含む）＋賞与（3カ月分）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律3万円～支給。 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■仙台支社月給20万円～（固定残業代含む）＋賞与（3カ月分）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、一律3万円～支給。 ※月22時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 …モデル年収… 年収360万円（月収26万円+賞与／入社2年目／一般事務）年収420万円（月収30万4000円+賞与／入社4年目／一般事務）

株式会社ＮＴＮセールスジャパン

機械部品・金型メーカー

東京都港区港南2-16-2太陽生命品川ビル15F

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 155名
平均年齢 -

求人情報全4件

【仙台市】法人ルート営業 ※プライム上場企業G/フレックス/残業少なめ
- NEW
～世界のモノづくりを支えるメーカー営業に挑戦！EV・ロボット・航空宇宙など成長市場を支える提案営業／NTNグループでキャリアアップ／働き方◎～ ■職務内容：当社の代理店への営業を行っていただきます。ルート営業が基本となり、お客様との信頼関係を築いていただく事が一番のミッションとなります。・在庫管理のアドバイス：部品の納入日や生産状況を踏まえ、購入時期や購入数のアドバイスを行います。・取引先メーカーと新商品の開発のお手伝い：新商品の知識については専門のエンジニアがいるのでご安心ください。専門的な交渉が必要な場合もエンジニアと共に行います。 ■製品について：「ベアリング（軸受）」は機械の回転を支える重要部品です。自動車、鉄道、航空機、建設機械、発電設備など、私たちの生活に欠かせない様々な製品・設備で使用されており、社会インフラを支える重要な製品です。 ■組織構成：東日本支社　東北支店は営業2名、内勤3名となります。中途メンバーがほとんどのため、サポートできる体制が整っています。 ■働き方について：全社的に働き方改革を推進しており、残業時間を少なく維持しております。フレックスタイム制に加えて、有給休暇消化率も90%以上であり、非常に働きやすい環境となっております。 ■NTNグループの特徴： NTNは、強みのある自動車や鉄道、航空・宇宙、建設機械、風力発電だけでなく、EV、産業用ロボット他の新規開発など、脱炭素社会やサステナブルな社会を見据え、なめらかな社会を目指し、絶え間なく活躍のフィールドを広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区本町1-12-30　太陽生命仙台駅北ビル7階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサヒロジ株式会社

倉庫業・梱包業

東京都品川区東五反田3-20-14　住友不動産高輪パークタワー７階

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 2,300名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

アサヒグループの物流を担う総合職（未経験歓迎／充実した待遇）

各事業拠点（本社、配送センター、工場など）での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。【具体的には】以下のいずれかの部門に配属となります。あなたの適性に合ったお仕事をお任せします。 ■配車部門（主に配送センターや工場）　運行管理、車両手配、求荷、運賃計算、請求支払い、安全推進など ■受託事務部門（主に配送センターや工場）　在庫管理、製品需給、空容器管理、ギフト、倉庫管理、安全推進など ■管理部門（本社）　経営戦略、採算管理、支店支援、採用研修、給与労務、安全推進など ※部門によって勤務地が異なります ※希望や適性により、営業部門へ配属となることもあります＜入社後は…＞各配属先で、あなたと年齢が近い先輩社員が中心となり業務をサポートします。業界知識をはじめとする専門用語などもゼロから丁寧に教えていきますので、未経験の方も積極的にご応募ください。

全国の事業拠点／借り上げ社宅・引越代支援有 ※本社を含む以下の各事業所へ配属予定【転勤になった場合】 ■物件の希望を伺った上で、「借上げ社宅」（賃料一部会社負担）をご用意いたします。 ■引越について全額会社負担。引越手配も会社が行い、入社前に社宅に入居いただけるようにいたします。 ※赴任支度料の支給有り ※U・Iターン歓迎します ※マイカー通勤OK（駐車場あり／拠点によります）【北海道・東北エリア】 ■北海道 ■宮城県 ■福島県【関東エリア】 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ■千葉県 ■群馬県 ■茨城県 ■栃木県 ■長野県【東海エリア】 ■愛知県 ■静岡県 ■富山県 ■石川県【近畿エリア】 ■大阪府 ■兵庫県 ■滋賀県 ■岡山県【西日本エリア】 ■福岡県 ■佐賀県 ■鹿児島県 ■愛媛県 ■広島県

月給23万1300円～25万6500円　＋　賞与年2回 ※採用時の金額です（採用時の年齢により決定）【月収例】 ●月収23万7900円（入社1年目/未経験/23歳）　※関西エリア勤務、独身 ●月収29万4600円（入社1年目/未経験/32歳）　※首都圏エリア勤務、配偶者1名、子1名の場合 ●月収25万2960円（入社1年目/未経験/28歳）　※首都圏・関西エリア外、配偶者1名＜「明確な基準」で正当に評価＞各自が年に1回、年間の目標を立て、その達成具合によって評価がなされます。上司の気分や相性などで決まることはなく、評価の基準があることで、納得感のある評価が得られます。

東洋ビルメンテナンス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都港区虎ノ門1-12-15虎ノ門第2東洋ビル2F

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 792名
平均年齢 -

求人情報全26件

５０代活躍中【宮城・転勤無】太陽光発電所の保守運営管理（Ｏ＆Ｍ）◆電気主任技術者歓迎／休１２３土日祝

～メガソーラーO&Mのトップランナー／残業無し／資格手当◎／完全週休２日制（土日祝）／年休123日／長期休暇有り～＼この求人のポイント／（1）メガソーラーO&Mのトップランナー！当社は、社会インフラに欠かせない多くの建物を24時間体制で守り続けてきた実績とノウハウを、太陽光発電所（メガソーラー）の管理運営に活かしています。当社には、特別高圧受電設備や高圧受電設備の管理経験が豊富な主任技術者が多数在籍し、WEBカメラを活用した発電所場内映像や気象状況、交通状況をリアルタイムで把握する体制を整え、受託管理している太陽光発電所の稼働状況を大型ディスプレイで一括監視しています。また、当社はこれら一連のビジネスモデルの特許を取得済で、メガソーラーO&M（オペレーション＆メンテナンス）のデファクトスタンダードを目指して事業を展開しています。（2）福利厚生◎ ・再雇用制度有り！定年年齢：63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能！・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用）の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。・三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実！ ■業務内容太陽光発電所の運営管理監督（O&M）の業務をお任せします。 ■業務詳細・発電所ならびに発電設備の定期点検・運営管理・法定点検などのメンテナンスや状況のモニタリング・保護装置試験やシーケンス試験、ストリング測定・発電量、発電効率のチェック・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）・修繕工事立会い ※協力会社の代務者に協力を仰ぐこともあります。 ※場内の除草（本格的なもの）は専門会社に委託しています。 ※場内点検に使用する社内車両完備（燃料費会社負担） ※現在、松島どんぐり発電所の隣接地に太陽光発電所を予定しています。工事期間中及び竣工後は新発電所での電気主任技術者業務をお任せします。 ■働き方・完全週休２日制（土日祝） ※緊急事態で休日出勤が発生した場合には、振替休日を取得します。・残業ほぼなし・定年６３歳、再雇用制度有（退職金あり）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞松島どんぐり太陽光発電所　オフィス棟住所：宮城県宮城郡松島町幡谷泉ヶ原41-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所有））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 556万円～650万円＜賃金形態＞月給制・年齢・経験を考慮の上決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円＜月給＞ 344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与（年間平均）1,434,000円・昇給年1回・賞与年2回（昨年度実績4カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ菱和

サブコン

東京都港区芝5-34-2

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 904名
平均年齢 44.4歳

求人情報全46件

【仙台】設備施工管理（空調衛生）◆年間休日124日/リフレッシュ休暇最大2週間程◆東証上場企業

～東証スタンダード上場／正社員登用前提での採用／働き方改革推進中・ＩoT積極導入／プラズマ除菌水などクリーン技術多数～ ■担当業務：同社の設備施工管理として従事頂きます。空調・衛生設備の新築・改修現場での施工管理業務をお任せします。 ◇案件：工場・ビルを中心に幅広い案件に携わって頂けます。ご経験に合わせてお仕事をお任せするため、経験の浅い方でも安心して就業頂ける環境がございます。 ■働き方：基本的に2名以上での現場アサインとなり、工期中の有給取得もしやすい環境です。土曜日は隔週での出勤となり平日での代休を取得、また、現場間のリフレッシュ休暇は１～2週間程取得頂いております。 ※ベテランの方は複数物件をかけ持つ場合がございます。 ■組織構成：現在15名ほどの部署に配属となります。20～60代まで幅広い年代が活躍しており、再雇用制度もあり長く働くことが可能です。 ■その他手当：扶養者ありの方にのみ出張手当あり（基本給10％＋帰省旅費1.5回／月）、出張日当（級職毎に金額相違） ■同社の魅力と特徴：同社は、製薬関連の大型物件、電子デバイス、化学系の工場を中心にビルや医療施設などを対象に、空気調和衛生設備の設計、施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。１）1960年頃から工場などのインダストリアル・クリーンシステムの設計・施工を手がけています。半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現し、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。２）クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めてます。３）R＆Dセンターを開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。【◇働き方改革推進中（IoT積極導入）／休暇取得率向上！】全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。また、iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、ＩoＴ等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-8-1　 HF仙台一番町ビルディング6階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■賞与：年２回（６月・１２月）（契約社員の場合は無し） ■昇給：年1回（4月）（契約社員の場合は無し） ※残業手当：1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バンザイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区芝2-31-19

企業情報を見る

設立 1920年
従業員数 474名
平均年齢 43.9歳

求人情報全21件

【仙台市】100％ルート営業 ◆車検機器の国内トップシェア｜30代で年収600万円↑｜福利厚生◎

【国内トップシェアの車検機器／創業100年の安定企業／既存顧客100％ルート営業／大手自動車メーカーと取引／意思決定層への提案機会／裁量の大きい営業／整備士経験を活かせる／研修充実／アフターサービスまで一貫提供】 ■業務内容：既存顧客100％・定期訪問中心のルート営業をお任せします。約15,000点に及ぶ多彩な製品ラインアップを強みに、顧客のニーズに応じた最適な提案が可能です。・取扱商材：車検機器・整備機器をはじめとした各種自動車関連製品・主要顧客：自動車メーカー／ディーラー／整備工場など＜主な取引先＞　トヨタ自動車、本田技研工業、ダイハツ工業、ヤナセ、BMW 　日本航空、京王電鉄、三菱商事、国土交通省、警視庁など ■1日の流れ（例）：・午前：出勤 → 事務処理 → 1～2社訪問・午後：昼休憩後に3～4社訪問・17時頃：帰社 → 見積作成などの事務処理 → 退勤 ※訪問内容はご挨拶や定期フォローが中心です。 ■安心のフォロー体制：・入社後は、経験・スキルに応じた研修を実施・先輩社員の同行によるOJTで、無理なく業務を習得・3～6カ月程度で独り立ちを想定・座学研修＋OJT＋メーカー研修で、着実に知識を定着できます ■働き方：・30代で年収600万円↑ ・年間休日127日（土日祝）／実働7.5H ・残業月20H程度でメリハリある働き方・充実の福利厚生　┗家族手当（配偶者7,500円、子ども6,000円）　┗住宅手当（13,000円、世帯主は22,000円）　┗年間約20万円のサービス手当あり ■当社に関しまして：【車検機器で国内トップシェア】　国内で4社のみが扱う希少な製品を含む、　幅広い整備・診断機器の販売からアフターサービスまで一貫して提供。【自由度の高い提案が可能】　整備工場の経営者や販売店店長など意思決定層と直接やり取りができ、　製品提案だけでなく新設工場のレイアウト設計に携われるなど、　裁量の大きさが魅力。【100年の歴史 × 全国ネットワーク】　自動車の国産化前から機械工具を輸入し、現在は東京(港区)本社を中心に　全国8支店・39事業所、自動車整備所180拠点、関係会社12社を展開。

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市宮城野区福室2-8-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,500円～281,500円その他固定手当/月：40,000円～73,500円＜月給＞ 266,500円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 ∟22歳想定：基本給＋住宅手当＋職務手当＋残業20h＋賞与＝5,000,000円 ∟35歳想定：基本給＋住宅手当＋職務手当＋家族手当＋残業20h＋賞与＝6,485,002円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※今年度実績5.5カ月／業績により変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
整備士歓迎【札幌】車検機器のメンテナンス ※車検機器国内シェアNo.1／残業月10H程度／福利厚生◎

＜整備士や車好きの方歓迎＞車の安全・安心を守り続けて100年｜自己資本比率41.5％｜トヨタ・本田技研など大手企業と取引有｜年休129日（土日祝）｜中途社員81％｜平均勤続年数15.4年｜残業月10H・実働7.5H｜転勤当面なし｜マイカー通勤OK】 ■業務内容当社が販売した車検機器、自動車整備機器、洗車機などの定期メンテナンスや修理対応をお任せします。技術協力会社であるサービスステーションに対して、お客様の機器トラブル対応や定期メンテナンスの指示・管理を行うほか、ご自身で現場へ赴き、修理や点検対応を実施していただきます。＜業務詳細＞・サービスステーション（技術協力会社）への作業指示・取りまとめ・販売した機器の設置、修理などの技術サポート・工事現場での対応、納品時の操作説明、不具合防止対応・定期点検（動作確認および保守部品の交換）・故障・不具合時の修理対応および内容説明・部品手配、伝票作成、修理見積書作成などの事務業務 ■フォロー体制未経験の業務についても、段階的に知識やスキルを習得できる環境を整えています。・製品研修・業界基礎研修・先輩社員によるOJT研修 ■求人魅力・働き方：年休129日（土日祝）・福利厚生◎：家族手当＋住宅手当＋年間20万程度のサービス手当あり　∟家族手当（配偶者7,500円・18歳未満の子6,000円）　∟住宅手当有（住宅手当13,000円（世帯主は22,000円））　∟年間約20万円程度のエンジニア手当有・日帰りまたは宿泊を伴う出張が発生致します。顧客の状況によっては、土日出勤の可能性もありますが、代休制度があるためご安心ください。 ■当社に関しまして《創業100年／車検機器国内トップシェアを誇ります》国内で4社しか取り扱いのない製品を始め、設備・診断機器の販売からアフターサービスまで幅広いサービスを提供しております。日本で自動車が生産されていない時代から自動車の部品や機械工具の輸入を開始し、現在は、本社を東京港区芝に構え、全国8支店39事業所、サービスステーション179拠点、関係会社12社にて営業を展開しています。

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市西区24軒1条7-3-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 480万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,500円～281,500円その他固定手当/月：13,000円～58,500円＜月給＞ 204,500円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マサモト株式会社

機械部品・金型（商社）

東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル5F

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 106名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

【郡山／未経験歓迎】産業用装置等のルート及び提案営業◆U・Iターン歓迎／モノづくりを支える専門商社

～創業85年の老舗商社／商社の提案型営業職／勤続年数平均約14.7年／残業月20h程度／年間休日120日以上／多様な仕入れ先、幅広い取扱い商材～機械電気部品・産業用装置の専門商社である同社にて、提案営業をお任せします。業界未経験の方でもじっくりと育成します。同社は年齢に関係なく実力次第で社員を評価する社風です。基準賞与の他に、営業成績次第で賞与が大幅に追加支給されます。個人の頑張りが適切に評価されるやりがいある職場です。 ■業務詳細：・機械メーカーへ精密機械部品、電気・制御製品などの技術提案、見積対応を行います。・担当製品はファクトリーオートメーション（FA機器）、計測機器、制御機器、油圧／空圧機器など幅広くお任せします。日本を代表する大手メーカーの最新製品を取り扱うことができ、深い知識が身に付きます。・既存顧客をメインに担当します。・営業メンバーは1日4～5社程度訪問対応します。帰社後は日報記載・翌日の計画策定を行います。 ■就業環境の魅力：完全週休2日制、年間休日は120日以上です。また残業時間は平均して20時間程度と無理なく働く事ができる環境です。中途入社の社員が中心となるため製品の勉強会等も手厚く、知識習得の機会は数多くあり異業界出身の方も活躍されてます。 ■特徴：魅力： 2025年で創業86年。長年培った実績をもとにお取引実績も堅調に推移しています。平均勤続年数は約14年と、長期的視点でキャリアを築きながら就業が可能です。独立系の商社であるため、提案内容に縛りはなく自身の裁量で営業活動を行うことができます。そのため顧客の一歩先を行く機器やシステムをトータルにコーディネートしています。市場と環境を見極める幅広い視野と、卓越した提案力が他社との追随を許さない、同社のアドバンテージとなっています。 ■マサモト社の強み：部品商社である同社は300万以上の部品を取り扱い、日本を代表する製造業のお客様に部品を供給しています。取り扱い分野は、多関節ロボット・センサーなどのメカトロ製品や計測・検査・試験装置、設備・搬送機器など多岐に渡ります。また、こうした多岐に渡る製品を元に、製造現場の課題に対してタイムリーに提案をしていきます。様々なステイクホルダーを巻き込み、お客様のモノづくりを支えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山営業所住所：福島県郡山市鳴神3-213 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回（4月） ■年収例：35歳／600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士電工株式会社

電子部品（商社）

東京都港区芝大門2-11-1富士ビル4F

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 58名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【鶴岡市】電子部品・電線等の入出荷作業／賞与支給実績あり／残業ほぼなし／正社員登用実績有／フレックス

【電子部品・電線等の入出荷／安定成長企業で倉庫管理・デスクワークを担当／残業ほぼなし・年間休日130日超で働きやすい職場】 ■業務概要当社の山形県鶴岡市オフィスにて、電子部品・電線・電線ハーネスなどの入出荷業務を中心に、在庫管理や受注・売上処理等のデスクワークを幅広く担当いただきます。倉庫がオフィスに隣接しているため、商品納入や出荷準備、受入検査など物流全般に関わります。力仕事や特殊な機械操作はありませんので、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細・電子部品や電線等の入出荷作業、入庫作業、出荷準備、検品、在庫管理・電子部品等の受入検査業務・受注データや売上伝票の処理等デスクワーク・在庫データ管理や納品に伴う事務作業・取引先や社内関係部門との連携、情報共有・業務改善や効率化に向けた日常的な工夫 ■扱うサービス電子部品、電線、電線ハーネスなど産業機械分野の主要商品を取り扱い、太陽光発電所や電気自動車関連にも対応しています。 ※主要取引先オリエンタルモーター株式会社、株式会社ゼネラル、THK株式会社、旭計器株式会社、日本ケミコン株式会社、東芝ライテック株式会社　等 ■組織構成当社事業所は7名体制（うちパートタイマー2名）、男女ともに活躍しており、正社員と同等の環境で勤務可能です。 ■業務の魅力年間休日125日＋計画年休5日でワークライフバランス良好、残業も基本的にありません。 1年ごとの契約更新で長く安定して働ける職場です。 ■教育体制 OJTを中心とした丁寧な指導があり、パソコン操作経験があれば未経験からでも安心してスタートできます。 ■就業環境フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）導入、屋内禁煙、駐車場完備。正社員と同じ休暇制度を利用できます。 ※入社直後は研修もあり勤務時間はある程度決まっております。 ■想定されるキャリアパス契約社員から正社員登用実績もあり、着実にキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力設立75年以上の安定企業で、売上も年々増加中。電材品分野で堅調な成長を続ける商社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形支店住所：山形県山形県鶴岡市遠賀原字稲荷40-3 勤務地最寄駅：JR線／鶴岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 331万円～344万円＜賃金形態＞月給制月給制。昇給あり（前年度実績2.00％～3.00％）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～229,600円＜月給＞ 221,000円～229,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収はここ3年支給されている賞与をもとにあくまで想定として記載しております。賞与は基本的に支給しませんが、ここ3年は夏・冬・期末に各1か月分支給実績あり。契約書上は賞与支給なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジモリ産業株式会社

建材（商社）

東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト10F

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 297名
平均年齢 40.8歳

求人情報全42件

【仙台/第二新卒歓迎】法人営業（建築資材）◆ビル用煙突国内シェア1位／年休124日

【製品国内TOPシェア/プライム上場Gで安定的な経営基盤/年休124日/残業全社平均15H】 ■職務概要施主、設計事務所、ゼネコン等のお客様を対象に、独自技術を持つ建築資材（ビル用煙突）や構造資材(ボイドスラブ) の営業をご担当いただきます。 ■職務詳細・顧客課題に応じた製品/工法/サービス/技術の提案・自社製品を設計段階から盛り込むため、施主から設計事務所、ゼネコンといった上流工程へのアプローチ・受注後の施工現場の監理（立ち合い） ※施工期間は短期のため、長時間の常駐はございません。・販売後の開発～アフターサービスまでのカバー ■取扱製品・扱う商材は独自の技術を持つ床用資材や国内トップクラスのシェアを誇る「ビル用煙突」（国内シェア1位）、独自の機構を持つ「高気密ドア」等になります。・「ビル用煙突」は大型ビルなどに内蔵される非常用電源の排熱を行うための重要な建材です。災害大国の日本において、重要な役割を持つ製品を、設計段階・仕様検討段階から提案型の営業ができる面白さがあります。・昨今では大型ビルの再開発案件やマンション/データセンター建設が加速していることから、売上が好調であり、今後も継続的な需要が見込まれております。 ■取引先について：施主、設計事務所、ゼネコン、サブコン、工事/設備業者等、大手～地場企業様に対して、川上から川下まで幅広に営業活動できる点が当ポジションの魅力です。 ■営業エリア東北全域　※現場のアフターフォローなど一部出張が発生しますが、出張期間は短期です。 ■教育研修制度 OJTによる充実した研修制度をご用意しており、営業経験が少ない方でも十分戦力になれる環境です。＜配属組織＞東北出張所：4名 ■活躍している社員の特徴・お客様ファーストで、ご要望に向き合い対応する姿勢を持つ者・お客様のご要望に応じた提案力を持つ者 ■中途入社者のバックグラウンド・建設会社での営業/施工管理経験、インテリア専門商社での建材営業経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県仙台市青葉区中央4丁目6-1 SS30　3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制直近継続して年間賞与７ヶ月以上支給。定期的なベースアップも実施。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・35歳／家族あり世帯主(子扶養1名)⇒約700万円・45歳（課長）／家族あり世帯主(子扶養2名)⇒1,085万円　※将来的な賃金の想定です。 ※表記金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定いたします。 ※各種手当込、賞与7か月支給、残業0ｈで試算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】法人営業（建築資材）◆国内トップシェア製品保有／残業全社平均15ｈ／年休124日

【製品国内TOPシェア/プライム上場Gで安定的な経営基盤/年休124日/残業全社平均15ｈ】 ■概要施主、設計事務所、ゼネコン等のお客様を対象に、独自技術を持つ建築資材（ビル用煙突）や構造資材(ボイドスラブ) の営業をご担当いただきます。また、受注後は施工現場の現場管理を一部ご担当いただきます。 ■営業スタイル顧客ニーズに応じた問題解決型提案営業がメインとなります。　　　　　　　　　　　　　　　　・お客様の課題に対してその解決策となる、製品/工法/サービス/技術の開発に営業自身が携わることができます。・単純な既存製品を販売する営業だけではなく、施主から設計事務所、ゼネコンといった上流工程にもアプローチを頂き、自社製品を設計に盛り込んでもらうようPRいただきます。・一般的なメーカーは販売して完結ですが、当社は開発～アフターサービスまで全てをカバーし、かつお客様への付加価値を提案し続けることにより、他社が参入できない仕組みを構築し、他社との差別化を図っております。・新規営業と既存営業の割合は3：7。 ■取扱製品建築資材（ビル用煙突）、構造資材(ボイドスラブ) ・国内トップクラスのシェア(６～7割)を誇る商材となります。・昨今では大型ビルの再開発案件やマンション/データセンター建設が加速していることから、売上が好調であり、今後も継続的な需要が見込まれております。 ■取引先施主、設計事務所、ゼネコン、サブコン、工事/設備業者等・大手～地場企業様に対して、川上から川下まで幅広に営業活動できる点が当ポジションの魅力です。 ■営業エリア東北全域　※現場のアフターフォローなど一部出張が発生しますが、出張期間は短期です。 ■教育研修制度 OJTによる充実した研修制度をご用意しており、営業経験が少ない方でも十分戦力になれる環境です。＜配属組織＞東北出張所：4名 ■活躍している社員の特徴・お客様ファーストで、ご要望に向き合い対応する姿勢を持つ者・お客様のご要望に応じた提案力を持つ者 ■中途入社者のバックグラウンド・建設会社での営業/施工管理経験、インテリア専門商社での建材営業経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県仙台市青葉区中央4丁目6-1 SS30　3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制直近継続して年間賞与７ヶ月以上支給。定期的なベースアップも実施。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円その他固定手当/月：30,000円～90,000円＜月給＞ 300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・35歳／家族あり世帯主(子扶養1名)⇒約700万円・45歳（課長）／家族あり世帯主(子扶養2名)⇒1,085万円　※将来的な賃金の想定です。 ※表記金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定いたします。 ※各種手当込、賞与7か月支給、残業0ｈで試算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社本興製工所

自動車部品メーカー

神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-6

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 32名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【岩手/花巻※未経験歓迎】金属プレス部品の金型技術/正社員/夜勤なし/転勤なし/週休2日

【未経験からチャレンジ可能／大手電機メーカーと長く取引／創業以来安定した経営基盤あり／グローバル経営】 ■業務概要：・金属プレス機その他設備修理・調整・工場内の作業工程改善・新規製品の治具工具作製・海外工場スタッフへの技術指導（日本語対応可）・製造全般金型技術者として、金属プレスの金型のメンテナンスや外注先への見積もりなどをお任せします。クルマやプリンターなどに使われる部品を作ります。 ■具体的には：・金属プレス金型修理・調整・顧客製品図面の確認・検討・外注先への見積り・納期管理など ■主な製造品目：【単発プレス製品】モーターブラケット部品、カーナビ用部品【順送プレス製品】カーナビ部品、プリンター部品、プロジェクター部品【その他製品】カシメ製品、アッセンブリー製品　など ■入社後の流れ：入社後はOJT制度により、先輩社員からの指導のもと、製品内容や実際の工場での製造工程を学びます。分からないことが不安なことがあれば先輩社員が丁寧にサポートします。細かい作業を求められることもあるため、最初は苦労することもありますが、慣れてきて作業がスムーズに行えるようになると成長を実感できます。 ■当社の特徴：・同社は、自動車業界をメインに、金属部品(車載機器・OA機器など)のプレス加工・プレス金型製作・組立加工を行っております。現在、海外での売り上げが好調で業績が伸びており、創業以来安定した経営を続けております。・国内・海外拠点に量産対応可能な設備を保有し、プレス金型設計から製品加工までのワンストップ生産が可能です。・お取引先から下記受賞歴もあり、大手メーカーからの安定した受注がございます。＜受賞歴＞・2024ものづくり貢献賞を受賞（パナソニック様）・2023ベストデリバリー賞を受賞（ブラザーフィリピン様）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞花巻機械金属工業団地内住所：岩手県花巻市東十二丁目19地割10-2 花巻機械金属工業団地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～366万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～305,000円＜月給＞ 225,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて採用面、待遇面優遇致します。 ※上記年収には賞与を含んでおりません。 ■昇給：あり ■賞与：業績により支給（直近5年間は連続して支給しています。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リード

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー43階

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全8件

【福島】※未経験歓迎※開発補助◆年休122日◆土日祝休◆創業50年以上世界でも有数の実績あり◎

【超精密加工ダイヤモンド工具で世界でも有数の実績／半導体IC、携帯電話およびPC用コンデンサーなどの超精緻加工ダイヤモンド砥石でトップクラスの企業です】 ■概要：当社では、業界内でも高い技術力を誇る超精密ダイヤモンド工具の開発・製造を行っています。半導体ICや電子部品、自動車部品などの精密加工を支える製品を展開しており、世界中の大手メーカーから高い評価を得ています。開発研究所にて、研究員が開発した試作品の製作や評価業務をお任せします。専門知識は入社後に習得いただけるため、未経験の方も歓迎いたします。 ■業務内容：研究員が設計した工具試作品の製作試作品の評価試作品製作後の後工程対応試作品の出荷スケジュール調整試作品用測定器のメンテナンス ※未経験の方でも取り組みやすい業務からスタートいただきます。 ■組織構成：開発研究所には23名の社員が在籍。20代の若手から40代のベテランまで幅広い世代が活躍しています。配属予定の試作チームは10名体制です。 ■当ポジションの魅力：未経験から研究開発部門に携われる半導体・電子部品業界を支える高付加価値製品に関われる世界トップクラスシェア製品の開発を支えるやりがい年間休日122日・転勤なしの働きやすい環境 ■当社について変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県相馬郡新地町杉目字飯樋19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～247,000円その他固定手当/月：5,500円＜月給＞ 182,500円～252,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城・亘理郡】仙台工場◆購買調達ポジション｜転勤無／土日祝／世界トップシェア

【超精密加工ダイヤモンド工具で世界でも有数の実績/半導体IC、携帯電話およびPC用コンデンサーなどの超精緻加工ダイヤモンド砥石でトップの企業です ■職務概要：単なる発注業務ではなく、サプライチェーン全体を俯瞰し、「安定供給」「コスト競争力」「事業成長」を実現する戦略調達を推進していただきます。 ■業務詳細：・営業計画からの適切調達、在庫数管理、長期契約、資材価格交渉・2社購買化の進捗管理 ■組織構成：現在戦略調達部では、４名在籍しておりますが、全員兼任者です。今回は戦略調達部の更なる強化を目的とした専任者の求人です。 ■当社の魅力：創業から40年以上にわたり、超精密加工ダイヤモンド工具で世界トップシェアを誇る当社は、日本を代表する大手メーカーからの信頼を得ています。製造業の中でも高い利益率を誇り、利益を社員に還元する制度も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台工場住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈牛袋字舘内144-7 勤務地最寄駅：JR常磐線／逢隈駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～277,000円その他固定手当/月：5,500円＜月給＞ 212,500円～282,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■業績還元賞与：9月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガモウ

理容・美容・エステ

東京都杉並区上荻1-2-114F

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 521名
平均年齢 36.7歳

求人情報全4件

【青森】総合美容商社のルート営業◆業界売り上げトップ企業で顧客満足を追求◆ノルマ無◆社員割引制度あり

◇◆へアサロンのパートナーとして美容の新しいトレンドをつくる／全国15,000店以上のヘアサロンに商品と情報を届ける業界売上トップクラスの総合美容商社／337億円規模の安定基盤でサロンの成長を支援／中途入社多数◎／社員割引制度あり／髪色自由×ネイルOK！◇◆ ◇業務内容美容室やサロンに向けて、カラー剤・パーマ剤・ヘアケア商材などを提案するルート営業をお任せします。ただ商品を届けるだけではなく、セミナーの企画や教育プログラムの紹介、最新のトレンド情報を共有するなど、美容師の成長やサロン経営を多角的にサポートする仕事です。サロンとメーカー、そして当社をつなぎ、美容業界全体の発展をリードする役割を担っていただきます。 ◇具体的な取り組み・サロンの課題や希望をヒアリングし、最適な商材やサービスをコーディネート・技術力や知識を磨くための美容師向けセミナーや教育プランを提案・最新トレンドを取り入れたイベントやヘアショーを通じ、サロンの魅力を高める支援・メーカーと連携しながら、サロンの経営や集客にも貢献できる企画を推進一人ひとりの美容師に寄り添い、夢やビジョンの実現に伴走するのが当社営業のスタイルです。 ◇目標と評価当社にノルマはなく、顧客満足を第一に置く経営方針を徹底しています。営業目標は存在しますが、未達による減給はなく、「数字よりもお客様に喜ばれること」を評価軸としています。安心して顧客と向き合える環境が整っています。 ◇魅力・髪色自由・ネイルOK！・社員割引あり！・1年目から担当サロンを持つため成長やりがいを感じられます！ ◇当社の特徴 ◎全国15,000店以上のサロンとの取引実績を誇る、確かな安定基盤 ◎美容師向けセミナーやヘアショー、自社発行の情報誌を通じ、美容師と共にトレンドを創出 ◎「必要なものを、必要な時に、必要なだけ」届ける柔軟なサービスで、美容師の夢やビジョンに寄り添う営業スタイル ◎安定性と挑戦の両立で、長く安心してキャリアを築ける環境

＜勤務地詳細＞青森営業所住所：青森県青森市古川2-20-3 朝日生命青森ビル1F 勤務地最寄駅：JR 奥羽本線／青森駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：22,000円～32,000円＜月給＞ 202,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。