56ページ｜勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

アサヒロジ株式会社

倉庫業・梱包業

東京都品川区東五反田3-20-14　住友不動産高輪パークタワー７階

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設立 2006年
従業員数 2,300名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

アサヒグループの物流を担う総合職（未経験歓迎／充実した待遇）
- NEW
各事業拠点（本社、配送センター、工場など）での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。【具体的には】以下の業務のいずれか、あなたの適性に合ったお仕事をお任せします。 ■配車部門（主に配送センターや工場）　運行管理、車両手配、求荷、運賃計算、請求支払い、安全推進など ■受託事務部門（主に配送センターや工場）　在庫管理、製品需給、空容器管理、ギフト、倉庫管理、安全推進など ■総務管理部門（本社）　経営戦略、採算管理、支店支援、採用研修、給与労務、安全推進など ※部門によって勤務地が異なります ※希望や適性により、営業部門へ配属となることもあります＜入社後は…＞各配属先で、あなたと年齢が近い先輩社員が中心となり業務をサポートします。業界知識をはじめとする専門用語などもゼロから丁寧に教えていきますので、未経験の方も積極的にご応募ください。

全国の事業拠点／借り上げ社宅・引越代支援有 ※本社を含む以下の各事業所へ配属予定【転勤になった場合】 ■物件の希望を伺った上で、「借上げ社宅」（賃料一部会社負担）をご用意いたします。 ■引越について全額会社負担。引越手配も会社が行い、入社前に社宅に入居いただけるようにいたします。 ※赴任支度料の支給有り ※U・Iターン歓迎します ※マイカー通勤OK（駐車場あり／拠点によります）【北海道・東北エリア】 ■北海道 ■宮城県 ■福島県【関東エリア】 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ■千葉県 ■群馬県 ■茨城県 ■栃木県 ■長野県【東海エリア】 ■愛知県 ■静岡県 ■富山県 ■石川県【近畿エリア】 ■大阪府 ■兵庫県 ■滋賀県 ■岡山県【西日本エリア】 ■福岡県 ■佐賀県 ■鹿児島県 ■愛媛県 ■広島県

月給23万1300円～25万6500円　＋　賞与年2回 ※採用時の金額です（採用時の年齢により決定）【月収例】 ●月収23万7900円（入社1年目/未経験/23歳）　※関西エリア勤務、独身 ●月収29万4600円（入社1年目/未経験/32歳）　※首都圏エリア勤務、配偶者1名、子1名の場合 ●月収25万2960円（入社1年目/未経験/28歳）　※首都圏・関西エリア外、配偶者1名＜「明確な基準」で正当に評価＞各自が年に1回、年間の目標を立て、その達成具合によって評価がなされます。上司の気分や相性などで決まることはなく、評価の基準があることで、納得感のある評価が得られます。

東洋ビルメンテナンス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都港区虎ノ門1-12-15虎ノ門第2東洋ビル2F

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設立 1973年
従業員数 792名
平均年齢 -

求人情報全27件

５０代活躍中【宮城・転勤無】太陽光発電所の保守運営管理（Ｏ＆Ｍ）◆電気主任技術者歓迎／休１２３土日祝

～メガソーラーO&Mのトップランナー／残業無し／資格手当◎／完全週休２日制（土日祝）／年休123日／長期休暇有り～＼この求人のポイント／（1）メガソーラーO&Mのトップランナー！当社は、社会インフラに欠かせない多くの建物を24時間体制で守り続けてきた実績とノウハウを、太陽光発電所（メガソーラー）の管理運営に活かしています。当社には、特別高圧受電設備や高圧受電設備の管理経験が豊富な主任技術者が多数在籍し、WEBカメラを活用した発電所場内映像や気象状況、交通状況をリアルタイムで把握する体制を整え、受託管理している太陽光発電所の稼働状況を大型ディスプレイで一括監視しています。また、当社はこれら一連のビジネスモデルの特許を取得済で、メガソーラーO&M（オペレーション＆メンテナンス）のデファクトスタンダードを目指して事業を展開しています。（2）福利厚生◎ ・再雇用制度有り！定年年齢：63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能！・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用）の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。・三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実！ ■業務内容太陽光発電所の運営管理監督（O&M）の業務をお任せします。 ■業務詳細・発電所ならびに発電設備の定期点検・運営管理・法定点検などのメンテナンスや状況のモニタリング・保護装置試験やシーケンス試験、ストリング測定・発電量、発電効率のチェック・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）・修繕工事立会い ※協力会社の代務者に協力を仰ぐこともあります。 ※場内の除草（本格的なもの）は専門会社に委託しています。 ※場内点検に使用する社内車両完備（燃料費会社負担） ※現在、松島どんぐり発電所の隣接地に太陽光発電所を予定しています。工事期間中及び竣工後は新発電所での電気主任技術者業務をお任せします。 ■働き方・完全週休２日制（土日祝） ※緊急事態で休日出勤が発生した場合には、振替休日を取得します。・残業ほぼなし・定年６３歳、再雇用制度有（退職金あり）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞松島どんぐり太陽光発電所　オフィス棟住所：宮城県宮城郡松島町幡谷泉ヶ原41-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所有））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 556万円～650万円＜賃金形態＞月給制・年齢・経験を考慮の上決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円＜月給＞ 344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与（年間平均）1,434,000円・昇給年1回・賞与年2回（昨年度実績4カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ菱和

サブコン

東京都豊島区南大塚2-26-20

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設立 1949年
従業員数 806名
平均年齢 44.4歳

求人情報全48件

【仙台】設備施工管理（空調衛生）◆年間休日124日/リフレッシュ休暇最大2週間程◆東証上場企業

～東証スタンダード上場／正社員登用前提での採用／働き方改革推進中・ＩoT積極導入／プラズマ除菌水などクリーン技術多数～ ■担当業務：同社の設備施工管理として従事頂きます。空調・衛生設備の新築・改修現場での施工管理業務をお任せします。 ◇案件：工場・ビルを中心に幅広い案件に携わって頂けます。ご経験に合わせてお仕事をお任せするため、経験の浅い方でも安心して就業頂ける環境がございます。 ■働き方：基本的に2名以上での現場アサインとなり、工期中の有給取得もしやすい環境です。土曜日は隔週での出勤となり平日での代休を取得、また、現場間のリフレッシュ休暇は１～2週間程取得頂いております。 ※ベテランの方は複数物件をかけ持つ場合がございます。 ■組織構成：現在15名ほどの部署に配属となります。20～60代まで幅広い年代が活躍しており、再雇用制度もあり長く働くことが可能です。 ■その他手当：扶養者ありの方にのみ出張手当あり（基本給10％＋帰省旅費1.5回／月）、出張日当（級職毎に金額相違） ■同社の魅力と特徴：同社は、製薬関連の大型物件、電子デバイス、化学系の工場を中心にビルや医療施設などを対象に、空気調和衛生設備の設計、施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。１）1960年頃から工場などのインダストリアル・クリーンシステムの設計・施工を手がけています。半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現し、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。２）クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めてます。３）R＆Dセンターを開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。【◇働き方改革推進中（IoT積極導入）／休暇取得率向上！】全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。また、iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、ＩoＴ等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-8-1　 HF仙台一番町ビルディング6階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■賞与：年２回（６月・１２月）（契約社員の場合は無し） ■昇給：年1回（4月）（契約社員の場合は無し） ※残業手当：1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バンザイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区芝2-31-19

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設立 1920年
従業員数 474名
平均年齢 43.9歳

求人情報全15件

【札幌】100％ルート営業 ◆車検機器の国内トップシェア｜30代で年収600万円↑｜福利厚生◎

【＜ディーラー経験者歓迎＞車の安全・安心を守り続けて100年｜トヨタ・本田技研など大手企業や国土交通省と取引有｜年休127日（土日祝）｜中途社員81％｜平均勤続年数15.6年｜残業月20H・実働7.5H｜転勤当面なし】 ■業務内容：既存顧客100％・定期訪問中心のルート営業をお任せします。約15,000点に及ぶ多彩な製品ラインアップを強みに、顧客のニーズに応じた最適な提案が可能です。・取扱商材：車検機器・整備機器をはじめとした各種自動車関連製品・主要顧客：自動車メーカー／ディーラー／整備工場など＜主な取引先＞　トヨタ自動車、本田技研工業、ダイハツ工業、ヤナセ、BMW 　日本航空、京王電鉄、三菱商事、国土交通省、警視庁など ■1日の流れ（例）：・午前：出勤 → 事務処理 → 1～2社訪問・午後：昼休憩後に3～4社訪問・17時頃：帰社 → 見積作成などの事務処理 → 退勤 ※訪問内容はご挨拶や定期フォローが中心です。 ■安心のフォロー体制：・入社後は、経験・スキルに応じた研修を実施・先輩社員の同行によるOJTで、無理なく業務を習得・3～6カ月程度で独り立ちを想定・座学研修＋OJT＋メーカー研修で、着実に知識を定着できます ■働き方：・30代で年収600万円↑ ・年間休日127日（土日祝）／実働7.5H ・残業月20H程度でメリハリある働き方・充実の福利厚生　┗家族手当（配偶者7,500円、子ども6,000円）　┗住宅手当（13,000円、世帯主は22,000円）　┗年間約20万円のサービス手当あり ■当社に関しまして：【車検機器で国内トップシェア】　国内で4社のみが扱う希少な製品を含む、　幅広い整備・診断機器の販売からアフターサービスまで一貫して提供。【自由度の高い提案が可能】　整備工場の経営者や販売店店長など意思決定層と直接やり取りができ、　製品提案だけでなく新設工場のレイアウト設計に携われるなど、　裁量の大きさが魅力。【100年の歴史 × 全国ネットワーク】　自動車の国産化前から機械工具を輸入し、現在は東京(港区)本社を中心に　全国8支店・39事業所、自動車整備所180拠点、関係会社12社を展開。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市西区24軒1条7-3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,500円～281,500円その他固定手当/月：40,000円～73,500円＜月給＞ 266,500円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 ∟22歳想定：基本給＋住宅手当＋職務手当＋残業20h＋賞与＝5,00,000円 ∟35歳想定：基本給＋住宅手当＋職務手当＋家族手当＋残業20h＋賞与＝6,485,002円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※今年度実績5.5カ月／業績により変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森市】100％ルート営業 ◆車検機器の国内トップシェア｜30代で年収600万円↑｜福利厚生◎

【＜ディーラー経験者歓迎＞車の安全・安心を守り続けて100年｜トヨタ・本田技研など大手企業や国土交通省と取引有｜年休127日（土日祝）｜中途社員81％｜平均勤続年数15.6年｜残業月20H・実働7.5H｜転勤当面なし】 ■業務内容：既存顧客100％・定期訪問中心のルート営業をお任せします。約15,000点に及ぶ多彩な製品ラインアップを強みに、顧客のニーズに応じた最適な提案が可能です。・取扱商材：車検機器・整備機器をはじめとした各種自動車関連製品・主要顧客：自動車メーカー／ディーラー／整備工場など＜主な取引先＞　トヨタ自動車、本田技研工業、ダイハツ工業、ヤナセ、BMW 　日本航空、京王電鉄、三菱商事、国土交通省、警視庁など ■1日の流れ（例）：・午前：出勤 → 事務処理 → 1～2社訪問・午後：昼休憩後に3～4社訪問・17時頃：帰社 → 見積作成などの事務処理 → 退勤 ※訪問内容はご挨拶や定期フォローが中心です。 ■安心のフォロー体制：・入社後は、経験・スキルに応じた研修を実施・先輩社員の同行によるOJTで、無理なく業務を習得・3～6カ月程度で独り立ちを想定・座学研修＋OJT＋メーカー研修で、着実に知識を定着できます ■働き方：・30代で年収600万円↑ ・年間休日127日（土日祝）／実働7.5H ・残業月20H程度でメリハリある働き方・充実の福利厚生　┗家族手当（配偶者7,500円、子ども6,000円）　┗住宅手当（13,000円、世帯主は22,000円）　┗年間約20万円のサービス手当あり ■当社に関しまして：【車検機器で国内トップシェア】　国内で4社のみが扱う希少な製品を含む、　幅広い整備・診断機器の販売からアフターサービスまで一貫して提供。【自由度の高い提案が可能】　整備工場の経営者や販売店店長など意思決定層と直接やり取りができ、　製品提案だけでなく新設工場のレイアウト設計に携われるなど、　裁量の大きさが魅力。【100年の歴史 × 全国ネットワーク】　自動車の国産化前から機械工具を輸入し、現在は東京(港区)本社を中心に　全国8支店・39事業所、自動車整備所180拠点、関係会社12社を展開。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森営業所住所：青森県青森市緑1-19-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,500円～281,500円その他固定手当/月：40,000円～73,500円＜月給＞ 266,500円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 ∟22歳想定：基本給＋住宅手当＋職務手当＋残業20h＋賞与＝5,000,000円 ∟35歳想定：基本給＋住宅手当＋職務手当＋家族手当＋残業20h＋賞与＝6,485,002円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※今年度実績5.5カ月／業績により変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マサモト株式会社

機械部品・金型（商社）

東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル5F

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設立 1949年
従業員数 106名
平均年齢 43.3歳

求人情報全7件

【郡山／未経験歓迎】産業用装置等のルート及び提案営業◆U・Iターン歓迎／モノづくりを支える専門商社
- 締切間近
～創業85年の老舗商社／商社の提案型営業職／勤続年数平均約14.7年／残業月20h程度／年間休日120日以上／多様な仕入れ先、幅広い取扱い商材～機械電気部品・産業用装置の専門商社である同社にて、提案営業をお任せします。業界未経験の方でもじっくりと育成します。同社は年齢に関係なく実力次第で社員を評価する社風です。基準賞与の他に、営業成績次第で賞与が大幅に追加支給されます。個人の頑張りが適切に評価されるやりがいある職場です。 ■業務詳細：・機械メーカーへ精密機械部品、電気・制御製品などの技術提案、見積対応を行います。・担当製品はファクトリーオートメーション（FA機器）、計測機器、制御機器、油圧／空圧機器など幅広くお任せします。日本を代表する大手メーカーの最新製品を取り扱うことができ、深い知識が身に付きます。・既存顧客をメインに担当します。・営業メンバーは1日4～5社程度訪問対応します。帰社後は日報記載・翌日の計画策定を行います。 ■就業環境の魅力：完全週休2日制、年間休日は120日以上です。また残業時間は平均して20時間程度と無理なく働く事ができる環境です。中途入社の社員が中心となるため製品の勉強会等も手厚く、知識習得の機会は数多くあり異業界出身の方も活躍されてます。 ■特徴：魅力： 2025年で創業86年。長年培った実績をもとにお取引実績も堅調に推移しています。平均勤続年数は約14年と、長期的視点でキャリアを築きながら就業が可能です。独立系の商社であるため、提案内容に縛りはなく自身の裁量で営業活動を行うことができます。そのため顧客の一歩先を行く機器やシステムをトータルにコーディネートしています。市場と環境を見極める幅広い視野と、卓越した提案力が他社との追随を許さない、同社のアドバンテージとなっています。 ■マサモト社の強み：部品商社である同社は300万以上の部品を取り扱い、日本を代表する製造業のお客様に部品を供給しています。取り扱い分野は、多関節ロボット・センサーなどのメカトロ製品や計測・検査・試験装置、設備・搬送機器など多岐に渡ります。また、こうした多岐に渡る製品を元に、製造現場の課題に対してタイムリーに提案をしていきます。様々なステイクホルダーを巻き込み、お客様のモノづくりを支えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山営業所住所：福島県郡山市鳴神3-213 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回（4月） ■年収例：35歳／600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジモリ産業株式会社

建材（商社）

東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト10F

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設立 1951年
従業員数 283名
平均年齢 -

求人情報全39件

【札幌】空調用資材の法人営業◆賞与9か月分／残業月13H・年休124日・土日祝休／プライム上場大手G
- NEW
【既存8割／飛び込みなし／商材優位性◎シェアNo.1製品多数／プライム上場・ZACROSを親会社に持ち商社×メーカーとして設立／創業70年以上の安定した実績／賞与9か月分支給／充実な福利厚生】 ◆職務内容空調資材メーカーの営業として、顧客のニーズに応じた問題解決型の営業活動を実施いただきます。取り扱い製品は、フジエアダクトやフジスパイラーなどの空調用設備資材です。現在の商品群のみにとどまらず、営業から製品開発部門へのフィードバックを行うこともあり、新たな製品開発にもかかわっていただける環境です。顧客はサブコン、管材店、電材店となります。製品の提案や金額交渉、工事や納品の段取り、代金回収と営業の全工程に携わることができます。 ◆働き方／就業環境・内勤：外勤（客先への訪問・提案）の頻度は5：5のイメージです。商品納入時などの現場常駐はありません。宿泊を伴うは月1回あるかないか程度です。・年間休日は124日、土日祝日休み（製造工場も土日祝日稼働していません）、残業時間は月13時間程度（全社平均）です。・住宅手当・地域手当・家族手当・子育て支援手当などの各種福利厚生も充実。永年勤続制度（5年毎）もあり、長く働きやすい制度や環境が整っています。・配属組織／東日本設備資材課：12名（男性10名、女性2名）ベテラン、中堅、若手とバランスよく配置されている部署です。 ◆ポジションの魅力 OJTによる充実した研修制度をご用意しており、十分戦力になれる環境です。また、両事業部が異なる業界に属しており、不況の波に左右されにくい特徴があります。安定した基盤のもとキャリアアップをめざせます。 ◆取り扱い製品について・フジエアダクト…通常のスパイラルダクトにあらかじめグラスウール保温帯を巻きつけることで、現場での保温工事を軽減することができます。様々な形状の継ぎ手にも対応しており、保温付きフレキシブルダクトが採用できない部分でご活用ください。・フジスパイラー…鋼板を螺旋状にまきながら、帯鋼を折りハゼ状に重ね合わせた構造となっているため、高い強度を持ちます。円筒内面がスムーズなため、圧力損失が少なく、管の施工・接続も簡単です。様々な口径・材質・板厚を揃え、多種多様なご要望にお応えできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区南一条西10-4-167 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制堅調な業績推移により賞与9か月分支給（直近3か年で7か月分が下回ったことはございません）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞ 280,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※表記金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。・全社員支給対象 ■住宅手当未婚かつ非世帯主34,000円／未婚かつ世帯主44,000円／既婚かつ世帯主57,000円・該当の場合のみ支給対象 ■家族手当　■子育て支援手当　■地域手当　■役職手当　■資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】建築資材の法人営業◇年休124日・土日祝休／残業月25H／国内トップシェア／施工管理経験歓迎

【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！現場経験を活かし営業として活躍可能／国内トップシェアの「ビル用煙突」を保有する高いブランディング／年休124日・残業月平均25H】 ◆職務概要施主、設計事務所、ゼネコン等のお客様を対象に、独自の技術を持つ各種建材（建築資材）の営業をご担当頂きます。 ◆職務詳細業界において、長年積み重ねてきた実績があり、物件ごとにお客様から問い合わせをいただくことが大多数です。顧客活動においては、単純に製品PRを現場にする営業ではなく、施主から設計事務所、ゼネコンといった全工程にアプローチを頂きます。また受注後は施工現場の現場管理を担当いただきます。施工期間は短期、振替休日取得必須、夜勤無、ITツール活用、働きやすい環境なのでご安心ください。・受注後は施工現場の監理（立ち合い）まで担当しますが、施工期間は短期のため、長時間の常駐はございません。・担当エリアは道内全域で、7割程度は札幌となっており、その他に函館、帯広、旭川なども物件によっては対応するケースもあります。・社員1名あたりの担当案件数は10~15件ほどです。案件の期間はさまざまでフェーズごとに管理していくため、マルチタスク能力を養える環境です。 ◆採用背景北海道新幹線の延伸に伴い、土地の再開発が進んでいます。伴って、同社の建材への引き合いが強くなってきているため、増員での募集をいたします。 ◆商材について・扱う商材は独自の技術を持つ床用資材や国内トップクラスのシェアを誇る「ビル用煙突」、独自の機構を持つ「高気密ドア」等になります。・「ビル用煙突」は大型ビルなどに内蔵される非常用電源の排熱を行うための重要な建材です。災害大国の日本において、重要な役割を持つ製品を、設計段階・仕様検討段階から提案型の営業ができる面白さがあります。 ◆入社後について・入社後は東京もしくは仙台にて半年ほど研修を行い、丁寧にフォローがあります。※宿泊費用は会社負担。・札幌出張所は現状3名（50代2名・30代1名）が担当しています。研修終了後も丁寧に学べる環境ですのでご安心ください。 ◆働き方・完全週休2日制ですが、土日出勤が発生する場合は申請段階で、同月内での振替休日も申請いただきます。※頻度としては年に1回あるかないかです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区南一条西10-4-167 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制堅調な業績推移により賞与9か月分支給（直近3か年で7か月分が下回ったことはございません）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞ 280,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※表記金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。・全社員支給対象 ■住宅手当未婚かつ非世帯主34,000円／未婚かつ世帯主44,000円／既婚かつ世帯主57,000円・該当の場合のみ支給対象 ■家族手当　■子育て支援手当　■地域手当　■役職手当　■資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社本興製工所

自動車部品メーカー

神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-6

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設立 1966年
従業員数 32名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【岩手/花巻※未経験歓迎】金属プレス部品の金型技術/正社員/夜勤なし/転勤なし/週休2日
- 締切間近
【未経験からチャレンジ可能／大手電機メーカーと長く取引／創業以来安定した経営基盤あり／グローバル経営】 ■業務概要：・金属プレス機その他設備修理・調整・工場内の作業工程改善・新規製品の治具工具作製・海外工場スタッフへの技術指導（日本語対応可）・製造全般金型技術者として、金属プレスの金型のメンテナンスや外注先への見積もりなどをお任せします。クルマやプリンターなどに使われる部品を作ります。 ■具体的には：・金属プレス金型修理・調整・顧客製品図面の確認・検討・外注先への見積り・納期管理など ■主な製造品目：【単発プレス製品】モーターブラケット部品、カーナビ用部品【順送プレス製品】カーナビ部品、プリンター部品、プロジェクター部品【その他製品】カシメ製品、アッセンブリー製品　など ■入社後の流れ：入社後はOJT制度により、先輩社員からの指導のもと、製品内容や実際の工場での製造工程を学びます。分からないことが不安なことがあれば先輩社員が丁寧にサポートします。細かい作業を求められることもあるため、最初は苦労することもありますが、慣れてきて作業がスムーズに行えるようになると成長を実感できます。 ■当社の特徴：・同社は、自動車業界をメインに、金属部品(車載機器・OA機器など)のプレス加工・プレス金型製作・組立加工を行っております。現在、海外での売り上げが好調で業績が伸びており、創業以来安定した経営を続けております。・国内・海外拠点に量産対応可能な設備を保有し、プレス金型設計から製品加工までのワンストップ生産が可能です。・お取引先から下記受賞歴もあり、大手メーカーからの安定した受注がございます。＜受賞歴＞・2024ものづくり貢献賞を受賞（パナソニック様）・2023ベストデリバリー賞を受賞（ブラザーフィリピン様）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞花巻機械金属工業団地内住所：岩手県花巻市東十二丁目19地割10-2 花巻機械金属工業団地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～366万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～305,000円＜月給＞ 225,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて採用面、待遇面優遇致します。 ※上記年収には賞与を含んでおりません。 ■昇給：あり ■賞与：業績により支給（直近5年間は連続して支給しています。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エノモト

電子部品メーカー

山梨県上野原市上野原8154-19

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設立 1967年
従業員数 617名
平均年齢 -

求人情報全1件

設計職／年休123日／社宅完備／賞与4か月分
- NEW
製品の図面検討から工場での生産移管までを中心となって担当する仕事です。製品知識において社内で一番詳しくなれるポジションであり、周囲から頼られる技術者を目指せます。【お仕事の流れ】お客さまとの打ち合わせを通じた製品図面の検討　▼ 金型レイアウトの設計　▼ 自社工場との生産に関する打合せ　▼ 金型部品図面の作成、部品作成依頼　▼ 金型の完成　▼ 金型をもとに作成したサンプルをお客さまへ提出　▼ 工場での生産へ移管 ★これら一連の流れを主体となって進めていくお仕事です。 ★社内の各所やお客さまとコミュニケーションを取りながら取り組みます。【入社後の流れ】 OJTを中心に先輩社員と実際の業務を通じながら仕事を覚えていきます。未経験から始める社員も多く、一人前を目指せる教育体制がありますのでご安心ください。・金型レイアウトから部品図面を引く作業を手伝い、図面とはどのようなものかを学ぶ・新しい製品の金型を作成する前に、既存の金型を再作成する作業などで全体の流れを掴む …といった具合に、段階を踏んでできることを少しずつ増やしながら、1年ほどかけて独り立ちを目指していただきます。【働きやすい当社へぜひいらしてください！】定着率の高さに起因していることは仕事のやりがいと働きやすさです。・年間休日123日・残業時間20時間程度・社宅生活で遠方からの入社も安心（家賃の自己負担額月8000円）・子どもの看護休暇・積立休暇制度

【マイカー通勤可／借上社宅完備／UIターン歓迎】希望やお住まいを考慮して下記いずれかに配属となります。＜本社＞山梨県上野原市上野原8154-19 ＜技術統括グループ＞山梨県甲州市塩山熊野666 ＜津軽工場＞青森県五所川原市大字漆川字玉椿191-1 ＜岩手工場＞岩手県上閉伊郡大槌町大槌第10地割39 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙） ※将来的にキャリアアップなどに伴う転勤も可能性がありますが、その場合も本人と協議の上決定いたします。

月給21万円～37万円 ※経験能力を考慮し優遇します

株式会社リード

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー43階

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設立 1974年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全7件

【宮城・亘理郡】社内ITサポート｜PC修理や交換※マニュアルあり◆転勤無／土日祝／世界トップシェア

～パソコンの修理や交換を担当※マニュアルあり／土日祝休・残業月平均10時間以下／超精密加工ダイヤモンド工具で世界トップシェア～ ■職務概要：情報システム部門で、社内のIT環境を裏側から支えるITサポート職をお任せします。入社後は、PCの購入や立ち上げ・サーバー管理などの基本的な業務からスタートし、将来的にはIoTやDXといった先進技術の導入にも携わっていただきます。 ※経験の浅い方でも安心して取り組めるよう、マニュアルも整備されています。 ■業務詳細：・パソコン、サーバー等、情報機器の購入、保守管理及びトラブル対応・通信インフラ（ネットワーク・IP電話）に関する業務・情報セキュリティに関する業務・社内基幹システムに関する業務ゆくゆくは当社生産設備のDX化などの業務にも携わっていただきます。 ■組織構成： IT開発部には現在7名の社員が在籍しており、20代前半から50代のベテランまで幅広い年齢層のエンジニアが勤務しています。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 ■本ポジションの魅力：最新技術に触れながら、自己成長を目指せる環境が整っています。また、ITインフラ整備に関する幅広い業務に携わることで、スキルアップが期待できます。残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける点も大きな魅力です。 ■キャリアパス：最初はルーティーン業務からスタートし、徐々に高度なスキルを身につけていただきます。将来的にはIoTやDXなどの先進技術の導入や、インフラ整備のリーダーシップを発揮するポジションにステップアップしていただくことを期待しています。 ■当社の魅力：創業から40年以上にわたり、超精密加工ダイヤモンド工具で世界トップシェアを誇る当社は、日本を代表する大手メーカーからの信頼を得ています。製造業の中でも高い利益率を誇り、利益を社員に還元する制度も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台工場住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈牛袋字舘内144-7 勤務地最寄駅：JR常磐線／逢隈駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～244,000円その他固定手当/月：5,500円固定残業手当/月：53,000円～73,000円（固定残業時間37時間7分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,500円～322,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■業績還元賞与：9月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城・亘理郡】生産技術 ※世界で高いシェアを誇る超精密加工ダイヤモンド工具メーカー

【超精密加工ダイヤモンド工具で世界でも有数の実績/半導体IC、携帯電話およびPC用コンデンサーなどの超精緻加工ダイヤモンド砥石でトップの企業です】【具体的な業務内容】技術開発(新技術・新工法の開発業務、量産導入業務) 生産プロセス開発(自動化・効率化の企画と実行、工法開発、工程設計の推進、生産準備活動の推進) 生産技術は新製品や既存製品に併せて設備を開発・改善する部門です。各部門の要望を踏まえて設備開発・改善を行います。自ら工程改善として新規設備の開発を行う場合もあります。 ■組織体制：配属予定の生産技術課では、9名の社員が在籍しており､20代前半の新卒若手から50代のベテランまで幅広い年齢層のエンジニアが勤務しております。今回は生産技術課の更なる強化を目的とした求人です。 ■当社特徴：創業から40年以上にわたり研究・改良を重ね続けたホイールやブレードは、他社の追随を許さない切れ味と卓越した加工精度を実現しており、半導体IC、携帯電話およびPC用コンデンサーなどの超精緻加工ダイヤモンド砥石でトップの企業で、磁気ヘッド向け超精密加工ダイヤモンド工具で世界シェアの80%を誇ります。1マイクロメートルの誤差も許されない加工品質要求に答え、日本を代表する多数の大手メーカーから信頼を得ており、宝石・光学・炉材・金型・治工具・自動車・電子産業はもとより、航空・宇宙関係などのハイテク分野においても多方面から圧倒的な支持を受けています。この分野は今後も半導体での需要で成長が予測されます。少数精鋭の組織は中途入社者が多く、馴染み易い環境です。製造業の中でも抜きん出て利益率が高く、利益を社員に還元する制度も設けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台工場住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈牛袋字舘内144-7 勤務地最寄駅：JR常磐線／逢隈駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～640万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～311,000円その他固定手当/月：5,500円固定残業手当/月：65,700円～92,600円（固定残業時間37時間7分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,200円～409,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■業績還元賞与：9月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガモウ

理容・美容・エステ

東京都杉並区上荻1-2-114F

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設立 1976年
従業員数 521名
平均年齢 36.7歳

求人情報全5件

【青森】総合美容商社のルート営業◆業界売り上げトップ企業で顧客満足を追求◆ノルマ無◆社員割引制度あり

◇◆へアサロンのパートナーとして美容の新しいトレンドをつくる／全国15,000店以上のヘアサロンに商品と情報を届ける業界売上トップクラスの総合美容商社／337億円規模の安定基盤でサロンの成長を支援／中途入社多数◎／社員割引制度あり／髪色自由×ネイルOK！◇◆ ◇業務内容美容室やサロンに向けて、カラー剤・パーマ剤・ヘアケア商材などを提案するルート営業をお任せします。ただ商品を届けるだけではなく、セミナーの企画や教育プログラムの紹介、最新のトレンド情報を共有するなど、美容師の成長やサロン経営を多角的にサポートする仕事です。サロンとメーカー、そして当社をつなぎ、美容業界全体の発展をリードする役割を担っていただきます。 ◇具体的な取り組み・サロンの課題や希望をヒアリングし、最適な商材やサービスをコーディネート・技術力や知識を磨くための美容師向けセミナーや教育プランを提案・最新トレンドを取り入れたイベントやヘアショーを通じ、サロンの魅力を高める支援・メーカーと連携しながら、サロンの経営や集客にも貢献できる企画を推進一人ひとりの美容師に寄り添い、夢やビジョンの実現に伴走するのが当社営業のスタイルです。 ◇目標と評価当社にノルマはなく、顧客満足を第一に置く経営方針を徹底しています。営業目標は存在しますが、未達による減給はなく、「数字よりもお客様に喜ばれること」を評価軸としています。安心して顧客と向き合える環境が整っています。 ◇魅力・髪色自由・ネイルOK！・社員割引あり！・1年目から担当サロンを持つため成長やりがいを感じられます！ ◇当社の特徴 ◎全国15,000店以上のサロンとの取引実績を誇る、確かな安定基盤 ◎美容師向けセミナーやヘアショー、自社発行の情報誌を通じ、美容師と共にトレンドを創出 ◎「必要なものを、必要な時に、必要なだけ」届ける柔軟なサービスで、美容師の夢やビジョンに寄り添う営業スタイル ◎安定性と挑戦の両立で、長く安心してキャリアを築ける環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森営業所住所：青森県青森市古川2-20-3 朝日生命青森ビル1F 勤務地最寄駅：JR 奥羽本線／青森駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：22,000円～32,000円＜月給＞ 202,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ルイ・ヴィトンジャパン株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都中央区八重洲2-2-1

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設立 1978年
従業員数 3,000名
平均年齢 -

求人情報全8件

【札幌】クライアントアドバイサー(販売スタッフ)◆豊富なキャリアステップ/研修制度充実
- 締切間近
～ラグジュアリーブランド『ルイ・ヴィトン』の販売スタッフ／豊富なキャリアステップ／完全週休2日／海外研修へ参加できる可能性あり／接客スキルを磨ける～ルイ・ヴィトンのクライアントアドバイザー（店舗スタッフ）として接客販売業務、店舗運営をお任せします。お客様への細やかなサービスに力を入れていくため、接客・販売のプロフェッショナルとして活躍してくださる方を募集いたします。 ■業務内容：販売業務、売上管理、商品管理及び顧客管理など ■教育制度：・入社時導入研修　・メンター制度（専任のサポート担当者が実務を通して、ブランド知識やお客様対応について丁寧にお教えいたします。）・ラーニングアプリ導入　・販売スキル研修　・店舗マネジメント研修・中国語レッスン（規定による）　・TOEIC受講料サポート(規定による)　・海外研修への参加機会(フランス、イタリア、スイス) ■このポジションの魅力：店舗によりますが、1店舗あたり20名～170名のスタッフが在籍しており、社員同士で声を掛け合ったり、時には2～3名でお客様と接することもあり、お互いが高めあえる環境です。また年齢層、性別、お好みの異なる多くのお客様に合わせた対応の違いなどを経験し、位置中の接客スキルを学ぶ事ができます。 ■キャリアパスについて：ご本人の特性・意向を考慮し、マネジメントや販売スペシャリストをはじめとして、店舗VMD、トレーニング、修理＆品質管理などのストア内責任者ポジションへのキャリアアップが望めます。また、公募制にて本社スタッフへのキャリアパスもございます。 ■ルイ・ヴィトンについて：1854年の創業以来、ルイ・ヴィトンは革新とスタイルを組み合わせた独自のデザインを常に最高級な品質で提供し続けています。ルイ・ヴィトンの製品はレザーグッズはもちろん、プレタポルテ、アクセサリー、シューズ、フレグランス、ウォッチ＆ファインジュエリーなどあらゆる製品において、クラフツマンシップとディテールへのこだわりが込められています。

＜勤務地詳細＞札幌エリア住所：北海道札幌市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,300円～400,000円＜月給＞ 283,300円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験、スキル、能力に応じて考慮させていただきます。 ■別途インセンティブ有（毎月／半期／年間）※店舗売上、高額品販売（およびサポート）、業績評価に応じた各種インセンティブ ■定期昇給：年1回 ■定期昇格：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川田工業株式会社

ゼネコン

東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 26・27階

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設立 1922年
従業員数 1,096名
平均年齢 44.0歳

求人情報全11件

土木施工管理（橋梁）◆レインボーブリッジや明石海峡大橋等を手掛ける◆福利厚生◎
- NEW
～【橋梁のKAWADAグループ】創業100年の安定基盤／賞与実績6.4カ月分／福利厚生充実／橋梁チャレンジしたい方も歓迎／明石海峡大橋やレインボーブリッジなど有名大型構造物を多数手がける～　　 ■業務内容：日本を代表するような大規模橋梁プロジェクトを中心に、橋梁工事の施工管理をお任せします。業界トップクラスの橋梁メーカーでの仕事ですので、発注者にも近い距離で、一つの案件を中心となって動かしていくことが可能です。また現場の裁量が大きい環境ですので、主体性をもって物事を進めていくことが可能。完成したときには〝自分がつくった”という実感も強く得られます。 ■具体的には：・工程管理・架設計画などの設計・構造計算作業方法の検討・架設計画の立案・設計・計画書作成・各種構造計算・資材や重機の手配・工程・安全・品質の管理＜実績／有名物件も多数＞レインボーブリッジ、東京スカイツリー、明石海峡大橋、東京ゲートブリッジなど　 ■福利厚生について：〇通勤手当〇時間外手当〇役割手当〇都市手当〇資格手当〇子供手当〇在宅勤務手当〇年次有給休暇手当 ※以下、施工管理職向け〇現場手当・管理職は8～11万円、監督職以下は1～4万円支給〇別居手当・現場単身赴任者には7万円支給 ■同社の強みと特徴：【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都北区滝野川1-3-11 勤務地最寄駅：都電荒川線／滝野川一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国いずれかの拠点住所：受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■賞与：年２回　2023年実績　基本給の6.4カ月(組合員平均） ■モデル年収は以下の通りです。・課長クラス　48歳　約1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経験者歓迎】建築施工管理　◇年間休日126日／土日祝休／多数の有名大型建築物に参画
- 締切間近
～橋梁のKAWADAグループ／安定基盤有り／賞与実績7.2カ月分／福利厚生充実／多彩なキャリアパス／東京スカイツリーや東京ドームなど有名大型構造物を多数手がける～　　 ■業務内容工場・倉庫・物流センターなど主に鉄骨造大空間建築物、またはマンションやオフィスビルなど一般建築の施工管理を担当していただきます。とくに設計施工を一括で請け負う当社のシステム建築は、高品質・短工期・コスト削減の実現が可能！製造・物流業界を中心に受注を拡大しています。【具体的内容】建築施工管理業務を中心に、設計部門から受け取った設計図をもとに施工図の作成や、スケジュール調整などを行います。これらの流れを設計部門・営業部門を含め、協力会社・職人さんと連携しながら大規模なモノづくりを進めていきます。入社年次に関係なく経験に応じて、スムーズにコミュニケーションをとるような風土の職場です。先輩・上司のサポートを受けながら、高いレベルの技術・知識を学ぶことができます。 ■ 施工管理（工程管理・品質管理・予算管理・安全管理） ■ 施工図作成 ■ 施工計画の立案 ■各種手当：〇通勤手当〇時間外手当〇役割手当〇都市手当〇資格手当〇子供手当〇在宅勤務手当〇年次有給休暇手当 ※以下、施工管理職向け〇現場手当・管理職は8～11万円、監督職以下は1～4万円支給〇別居手当・現場単身赴任者には7万円支給 ■福利厚生：〇住宅関連手当・独身寮(東京、大阪、富山、栃木地区) ・借上社宅制度(家賃の一部を会社が負担) 〇リロクラブ「福利厚生生楽部」・余暇支援、育児・介護支援、学習支援など ■同社の強みと特徴：【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞パルロード3 住所：東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3（JR赤羽駅徒歩2分）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国いずれかの拠点住所：受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月、12月）　2022年実績…本給の7.2か月分（組合員平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高根精工

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市港北区鳥山町1264

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設立 1973年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全3件

★未経験歓迎【岩手／陸前高田】部品の仕上げ・検査◆夜勤なし・土日祝休み◆グローバル金属加工メーカー

【転勤なし・夜勤なし・平均残業20h・面接1回／モノづくりを基礎から身に着けられる◎ショップ店員など未経験者も多数活躍中】 ■業務内容：コロナ渦でも業績安定で現在も増産中、工場で使われる油圧機器部品やFA用産業機器部品の精密加工、組み立てを提供する当社にて下記の業務をご担当頂きます。・検査：顧客へ納品前の最終検査を行います。スコープ(カメラ付き顕微鏡)を用いた外観検査を担当します。・仕上げ：加工を施した金属部品の仕上げを行います。工具や機械を使ってバリ取りを行います。バリ取りとは、加工時に発生する不要な突起を研磨することです。・組み立て：検査/仕上げは時期によって業務量の増減があるため、時期によって組み立て業務を担当します。・金属加工：マシニングセンタや旋盤を利用し、金属部品加工を行っていただきます。【ゆくゆくお任せしたいこと】プログラムの製作／治具設計製作／工程設計をお任せいたします。ご経験に応じて、お任せする業務を調整いたします。 ■組織構成：現在、組み立てスタッフは15名在籍しており20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ※中途入社の方々も活躍しております。　ITエンジニア、ショップ店員、商社、物流倉庫管理等幅広い出身者の方々が多いです。 ■入社後のフォロー：入社後はまず簡単な検査業務や工具を使った仕上げ業務から覚えて頂きます。検査業務は30代の先輩社員(穏やかで人当たりの良い方です)、加工/組み立て業務は他の経験豊富な先輩社員が基礎からフォローします。先輩がすぐ近くにいる環境での業務のため分からないことがあれば都度、質問/相談することができます。 ■当社の特徴：・1973年に創業した当社は油圧機器部品やFA用産業機器部品の精密加工、組み立てを提供しています。シンセン(中国)にも生産拠点をもっているため、高品質な製品をリーズナブルな価格で提供することが可能で、大手油圧機器メーカーやFA機器メーカーのお客様と長くお取引を継続しています。・当社の強みは、3ミクロン～5ミクロン（0．003mm～0．005mm）レベルの厳しい精度要求に対応し、オイルやエアの漏れない油圧・空圧部品をつくることができる点。そして、“提案型”の加工技術を保有している点にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手工場住所：岩手県陸前高田市横田町字三日市24-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～210,000円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月給＞ 170,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回/10月※評価により昇給有無を判断します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／陸前高田】仕上げ・検査～大手産業機器メーカーに製品を納めるグローバル金属加工メーカー～

～転勤なし/夜勤なし/平均残業20h/岩手で腰を据えて働ける/安定経営～ ■業務内容：コロナ渦でも業績安定で増産中、工場で使われる油圧機器部品やFA用産業機器部品の精密加工、組み立てを提供する当社にて下記の業務をご担当頂きます。・検査：顧客へ納品前の最終検査を行います。スコープ(カメラ付き顕微鏡)を用いた外観検査を担当します。・仕上げ：加工を施した金属部品の仕上げを行います。工具や機械を使ってバリ取りを行います。バリ取りとは、加工時に発生する不要な突起を研磨することです。・組み立て：検査/仕上げは時期によって業務量の増減があるため、時期によって組み立て業務を担当します。 ■組織構成：現在、組み立てスタッフは15名在籍しており20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■入社後のフォロー：入社後はまず簡単な検査業務や工具を使った仕上げ業務から覚えて頂きます。検査業務は30代の先輩社員(穏やかで人当たりの良い方です)、加工/組み立て業務は他の経験豊富な先輩社員が基礎からフォローします。先輩がすぐ近くにいる環境での業務のため分からないことがあれば都度、質問/相談することができます。 ■当社の特徴： 1973年に創業した当社は油圧機器部品やFA用産業機器部品の精密加工、組み立てを提供しています。シンセン(中国)にも生産拠点をもっているため、高品質な製品をリーズナブルな価格で提供することが可能で、大手油圧機器メーカーやFA機器メーカーのお客様と長くお取引を継続しています。当社の強みは、3ミクロン～5ミクロン（0．003mm～0．005mm）レベルの厳しい精度要求に対応し、オイルやエアの漏れない油圧・空圧部品をつくることができる点。そして、“提案型”の加工技術を保有している点にあります。つまり、設計図のとおりにモノを加工するだけでなく、コスト低減に向けた提案を行い、競争力のある製品づくりのお手伝いをすることができます。 ■業務の特徴について：当社は横浜、岩手、中国と3つ生産拠点を持っていますが、ご入社後は岩手工場に勤務となり転勤の心配はございません。現在組み立てスタッフは10名在籍しており、将来的には製造チームのリーダーや管理職などのキャリアパスを用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手工場住所：岩手県陸前高田市横田町字三日市24-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～210,000円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月給＞ 170,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回/5月※評価により昇給有無を判断します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンディスク合同会社

半導体メーカー

東京都港区港南1-6-31品川東急ビル3F

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設立 1992年
従業員数 1,300名
平均年齢 -

求人情報全20件

【北上】QAQC（品質保証・品質管理）◆世界トップクラスメーカー／年間休日130日

【シリコンバレー発「フラッシュメモリ」開発企業／年間休日130日・土日祝休／福利厚生◎／車通勤可／半導体企業である当社のメモリ製品は世界シェアトップクラス】 ■仕事概要：メモリデバイス製造工程の工程品質管理を他部門（プロセス、製品技術等）と連携しながら継続的改善のPDCAを実行していただきます。異常管理、IQC（Inline Quality Control）、TEG（Test Element Group）のCpk／SPCモニタリング、変更管理、FMEA活用等を推進します。EES（Equipment Engineering System）や、FDC（Fault Detection Classification）を用いたリアルタイム監視環境、並びにBig Data、AIを活用したデータベースから、分析結果を対策に繋げることにより、お客様の求めるレベルを超える品質の実現に繋げていただきます。また、メモリデバイスの品質保証のため、製造工程で発生した品質問題の原因究明と是正、並びに信頼性評価や試験データを調査し製品処置を決めて行きます。製品処置については、海外工場やUS本社と連携しながら対応しております。 ■具体的には：・統計的工程監視、工程能力評価・リアルタイムモニター・品質マネジメントシステム、文書管理・工程変更の管理・品質問題発生時の製品処置・データベース構築、活用変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北上工場住所：岩手県北上市北工業団地5番29号勤務地最寄駅：JR線／村崎野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 ※12分の1が月々支給されます。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,923,240円～7,845,760円その他固定手当/月：89,730円～179,520円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、業績賞与制度あり ※社内規定および経験・能力を考慮した上で決定 ※その他固定手当は月30h分の固定残業手当として支給＜管理監督者採用の場合＞固定残業代を含まず、年俸制500万円～1,000万円（12分割）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／北上】プロセスエンジニア／半導体の新製品立ち上げ業務／年休130日／車通勤OK

【シリコンバレー発「フラッシュメモリ」の開発の企業／半導体企業である当社のメモリ製品は世界シェア上位／家賃補助有／自動車通勤OK】 ■仕事概要最先端メモリデバイス開発における微細加工や成膜工程のプロセス、装置改善業務、要素開発業務を担当頂きます。 ■具体的には【次のいずれかの工程を担当】　・ドライエッチング　・ウェットエッチング（洗浄）　・CMP（平坦化）　・PE-CVD 　・LP-CVD 　・Metal 　・Diffusion/イオン注入　・リソグラフィ　・検査・計測 ■具体的にはプロセスエンジニアの業務は大きく分けると下記の3つとなります。 (1)次世代量産技術の確立　　量産用新機種評価。生産コスト低減など (2)微細化製品の量産化　　量産設備導入立ち上げ、新製品生産レシピ条件と運用決定、歩留り改善 (3)量産プロセス安定化　　マージン評価、工程能力向上、新機種/号機間ばらつき改善品質、コスト、生産性の改善を目的とした量産化技術の開発、設備・プロセス立ち上げ業務に従事して頂きます。 ■ポジションの魅力・技術を極めることが出来るプロセスエンジニアは、上記のいずれかの工程を担当し、その工程の技術を深め、技術レベルの向上に注力頂きます。・視野を広げることが出来る半導体ビジネスの観点で、いかに利益を上げるかという視点を持つことが重要です、そのため、日々の業務を通じて、技術だけではなくビジネス感覚、視野の広さも手に入れることができます。 ■当社で半導体エンジニアとして働く魅力・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北上工場住所：岩手県北上市北工業団地5番29号勤務地最寄駅：JR線／村崎野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 ※12分の1が月々支給されます。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,923,244円～7,845,768円その他固定手当/月：89,730円～179,520円＜月額＞ 416,667円～833,334円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、業績賞与制度あり ※社内規定および経験・能力を考慮した上で決定 ※その他固定手当は月30h分の固定残業手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーア商事株式会社

その他商社

神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15

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設立 1991年
従業員数 75名
平均年齢 43.8歳

求人情報全9件

【山形市】医薬品の副製造管理者◆年間休日125日◆土日祝休◆安定した経営基盤

＜成長企業／ワークライフバランス／家族手当など福利厚生◎＞ ■業務内容：・医薬品倉庫（製造所）の品質保証・管理業務（記録書の作成・確認など） ※副製造管理者として、製造管理者のサポート業務をお任せします。 ※倉庫作業は協力会社に依頼しているため、協力会社と連携しながら、管理をお願いできる方を想定しています。・手順書等の作成・改訂・月例会の報告書作成・確認・他部署のフォロー業務（営業部・開発部など） ※山形エリアの顧客に対しての営業や新規開発品の照会のフォローを想定しています。 ■組織構成：医薬分析センター・綱島社屋（横浜）20名・大阪社屋11名・蔵王倉庫2名 ※医薬分析センター長（大阪勤務）が上長となり、WEB会議・電話等でご相談いただける環境です。＜全体33名＞ ■魅力：・倉庫作業は協力会社が担当するため、GMP関連業務や品質経験を活かしつつ、記録書・手順書作成や他部署連携など「管理・調整」をお願いできる方を想定しています。・年間休日125日・各種手当・退職金制度も整い、長く腰を据えて専門性を深めたい方に最適なポジションです。 ■当社について：当社は1991年に設立され、ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。設立以来、医薬品業界において信頼と実績を築き上げてきました。親会社であるコーア商事ホールディングス株式会社が100％出資しており、安定した経営基盤を持っています。市場のニーズに応じた製品供給と品質管理を徹底しており、今後もさらなる成長が期待されます。当社は、優れたコミュニケーションスキルと積極性を持つ方を歓迎し、社員一人ひとりの成長をサポートする環境を提供しています。ぜひ、コーア商事で新たなキャリアを築いてみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞蔵王倉庫住所：山形県山形市蔵王松ヶ丘二丁目1番7 勤務地最寄駅：山形駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～502万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～244,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して提示します。年収には月給・定期賞与（年2回）・特別賞与を含みます。 ■その他固定手当：住宅手当（一律支給） ■賞与：年2回（6月・12月／過去実績5ヶ月） ■業績・評価に応じて、特別賞与（6月／過去実績2.6ヶ月）の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピーシーデポコーポレーション

専門店（家電量販店）

神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー19F

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設立 1994年
従業員数 810名
平均年齢 -

求人情報全145件

【福島/福島西店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型

～ママさん活躍中！時短相談可！残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ★こんな方活躍中・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可）・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！・お客様をファンにしてきた元アパレル店員 ■業務内容デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリング・家計の固定費の見直しをし、最適な形で新たな端末や追加プランなどのご提案・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン（例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方：・年休120日・月平均残業13時間・休日について：1か月前にシフトを提出・子育て両立メンバー多数在籍 ■魅力・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月～半年程度で一人前に！ ■キャリアパスデジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！

＜勤務地詳細＞ PC DEPOT 福島西店住所：福島県福島市吉倉字前田27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 368万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～313,000円固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給役職に応じて職務手当支給賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～）給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡】会員向け提案接客営業◆携帯販売経験を活かしてキャリアアップ！提案の幅は無限大・転居無し

～ママさん活躍中！時短相談可！残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ★こんな方活躍中・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可）・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！・お客様をファンにしてきた元アパレル店員 ■業務内容デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリング・家計の固定費の見直しをし、最適な形で新たな端末や追加プランなどのご提案・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン（例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方：・年休120日・月平均残業13時間・休日について：1か月前にシフトを提出・子育て両立メンバー多数在籍 ■魅力・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月～半年程度で一人前に！ ■キャリアパスデジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！

＜勤務地詳細＞ピーシーデポスマートライフ盛岡BASE 住所：岩手県盛岡市本宮四丁目39番50号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 368万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～313,000円固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給役職に応じて職務手当支給賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～）給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニマットライフ

専門店・その他小売

東京都港区南青山2-12-14ユニマット青山ビル

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設立 1958年
従業員数 2,668名
平均年齢 34.5歳

求人情報全6件

【仙台／資格保有者歓迎】内装施工管理【オフィスコーヒーサービス全国シェアNO.1企業】

【経験者歓迎◎／基本土日祝休み／残業22時間／年休120日／オフィスコーヒーサービス全国シェア53.7%／業界No.1】 ■職務概要：内装施工管理担当として、積算、現場管理、監督を行います。ユニマットグループの案件に関しては発注者側として動くこともあれば、外部から受注した案件に関しては施工から受けることもあります。 ■具体的な職務内容・現場調査・見積作成・施工スタッフ手配・材料発注・商談・打ち合わせなど基本元請けのため、現場での楽しさだけでなく、コミュニケーションをとりながらお客様の笑顔や感謝の声を直接聞くことができることも魅力です。【エリア】仙台がメイン ※現場・工事の状況により直行直帰もOK 【工期】最短1日から最長で3ヶ月程度まで様々なご案件があります。【職場の雰囲気】 30代までが60％の明るく、和気あいあいとした会社で、リノベーション事業部も入社1～3年の若手メンバーが活躍しています。 ※ご自身の経験を活かして頂き、徐々に案件をお任せいたします。 ■組織構成：配属先は、30名（うち18名施工管理担当）で構成されています。 ■職務の特徴：同社ではレンタル事業から派生した新しい事業として、2016年8月1日より「リノベーション事業部」が立ち上がりました。リノベーション事業部では内装工事まで手掛けることになります。同社にはコーヒーやマットの事業でこれまで築き上げてきた確かな顧客基盤があり、現在は全国の拠点の所長が案件を獲得して、各地の協力会社へ委託している状況です。（出張は発生したとしても数年に1回程度です） ■リノベーション事業概要：事業部では下記4つの事業を展開していきます。 (1)オフィス内装工事：原状回復工事、移転入居内装工事、レイアウト変更工事 (2)住宅リフォーム・リノベーション：住宅内装工事、外壁工事、屋根修理、家具修理・給湯設備交換、耐震・バリアフリー・省エネ工事、防犯工事 (3)店舗内外装工事：新規開業工事、リニューアル工事、厨房設備工事 (4)水まわりの緊急メンテナンス：水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞レンタル仙台住所：宮城県仙台市宮城野区福室１－１－４７受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 518万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,180,000円～5,713,160円固定残業手当/月：60,570円～67,050円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 430,570円～475,132円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸額の1/14を毎月支給(残りの2/14は6月と12月に賞与として支給します） ※上記には30時間分の見なし残業手当（60.570円～67.050円）を含みます。　超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力・資格・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／資格保有者歓迎】内装施工管理【オフィスコーヒーサービス全国シェアNO.1企業】

【経験者歓迎◎／基本土日祝休み／残業22時間／年休120日／オフィスコーヒーサービス全国シェア53.7%／業界No.1】 ■職務概要：内装施工管理担当として、積算、現場管理、監督を行います。ユニマットグループの案件に関しては発注者側として動くこともあれば、外部から受注した案件に関しては施工から受けることもあります。 ■具体的な職務内容・現場調査・見積作成・施工スタッフ手配・材料発注・商談・打ち合わせなど基本元請けのため、現場での楽しさだけでなく、コミュニケーションをとりながらお客様の笑顔や感謝の声を直接聞くことができることも魅力です。【エリア】札幌がメイン ※現場・工事の状況により直行直帰もOK 【工期】最短1日から最長で3ヶ月程度まで様々なご案件があります。【職場の雰囲気】 30代までが60％の明るく、和気あいあいとした会社で、リノベーション事業部も入社1～3年の若手メンバーが活躍しています。 ※ご自身の経験を活かして頂き、徐々に案件をお任せいたします。 ■組織構成：配属先は、30名（うち18名施工管理担当）で構成されています。 ■職務の特徴：同社ではレンタル事業から派生した新しい事業として、2016年8月1日より「リノベーション事業部」が立ち上がりました。リノベーション事業部では内装工事まで手掛けることになります。同社にはコーヒーやマットの事業でこれまで築き上げてきた確かな顧客基盤があり、現在は全国の拠点の所長が案件を獲得して、各地の協力会社へ委託している状況です。（出張は発生したとしても数年に1回程度です） ■リノベーション事業概要：事業部では下記4つの事業を展開していきます。 (1)オフィス内装工事：原状回復工事、移転入居内装工事、レイアウト変更工事 (2)住宅リフォーム・リノベーション：住宅内装工事、外壁工事、屋根修理、家具修理・給湯設備交換、耐震・バリアフリー・省エネ工事、防犯工事 (3)店舗内外装工事：新規開業工事、リニューアル工事、厨房設備工事 (4)水まわりの緊急メンテナンス：水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ OCS札幌住所：北海道札幌市東区北１５条東１４－３－１６受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 518万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,180,000円～5,713,160円＜月額＞ 370,000円～408,082円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸額の1/14を毎月支給(残りの2/14は6月と12月に賞与として支給します） ※上記には30時間分の見なし残業手当（60.570円～67.050円）を含みます。　超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力・資格・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーラムエンジニアリング

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区虎ノ門2-10-4オークラプレステージタワー15F

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設立 1981年
従業員数 4,967名
平均年齢 38.0歳

求人情報全42件

CADオペレーター／月給30万円～／将来性のあるスキルを獲得
- NEW
- 締切間近
…………………………………………………………… ★「今の仕事を活かして手に職をつけたい」「大手メーカーで働きたい」という方歓迎いたします★ …………………………………………………………… ★トヨタ自動車株式会社、株式会社IHI、株式会社日立製作所、富士通株式会社、パナソニック株式会社など、大手メーカーのプロジェクト多数！あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。 ★実務経験が少ない方も歓迎します！【CADオペレーターとは】 CAD/CAMなどのソフトウェアを用いて、ものづくりに欠かせない部品などの図面設計を行います。まずは図面の修正や測定機の使い方などから簡単なところからスタート。スキルを磨いて、将来的には機械設計などへキャリアアップすることも！将来もずっと役に立つスキルを手に入れませんか？【プロジェクト例】 ■自動車部品などの製図、検査業務 ■産業機械のハーネス・回路設計補助 ■オーディオ部品のDFT（テスト容易化）設計 ■航空機などのプロペラ機械設計プロジェクト数：9,897件（2024年度実績） ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。【主要取引先（敬称略・50音順）】株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、矢崎部品株式会社　他多数取引事業所数：1,376事業所（2025年3月31日現在） ★サポート体制も充実！「ものづくりに興味はあるけど何から始めればいいの？」と不安な方もご安心ください！元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートし、アドバイスやスキルアップ支援を行います。 ◎以下ツールの経験者、歓迎！ CAD（2D-CAD、3D-CAD）、ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤

【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】全国24都府県＜勤務地一覧＞ ■東北／宮城県、福島県、岩手県、山形県 ■関東／群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越／山梨県、長野県 ■中部／静岡県、愛知県、三重県 ■関西／滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国／広島県、山口県 ■九州／福岡県受動喫煙対策：あり以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム＜◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます！＞お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介可能！入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。長時間の通勤や満員電車から解放されませんか？ ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します ※下記は勤務地例となります ※勤務先により自動車通勤OK

【現職の給与、希望年収を考慮】月給：30万円～55万円＋各種手当 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 ※詳細は面接時に説明いたします ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、所定の割増率を乗じた金額で支給【社員の年収例】 506万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与） 624万円／34歳／配偶者あり、子供1人（月給37万円＋各種手当＋賞与） 689万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給40万8,000円＋各種手当＋賞与）
品質保証／月給35～55万円／平均残業月9.1h／転勤なし
- NEW
- 締切間近
★大手メーカーのプロジェクト多数！あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。【品質保証とは】製品の品質を維持・向上させるための管理や仕組みづくりを担います。「決められた性能や機能を満たしているか」「試作品に問題ないか」などのチェック、出荷する前の製品の検査、および顧客への出荷から販売後の保証までお任せします。【プロジェクト例】 ■スマートフォンなど民生デジタル機器の品質保証 ■自動車部品・電子部品の品質保証 ■輸送機器部品の品質保証 ■制御ソフトの品質保証ほか、品質管理業務、工作機械設計、家電の設計、機械加工業務など ※スマートフォン、デジタル家電、AV・OA機器、建機など製品はさまざまプロジェクト数：9,897件（2024年度実績） ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。【取引先例※敬称略】株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、矢崎部品株式会社　他多数 ◎以下ツールの経験者、歓迎！ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤

【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】全国24都府県＜勤務地一覧＞ ■東北／宮城県、福島県、岩手県、山形県 ■関東／群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越／山梨県、長野県 ■中部／静岡県、愛知県、三重県 ■関西／滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国／広島県、山口県 ■九州／福岡県受動喫煙対策：あり以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム＜◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます！＞お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介することも可能！入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。長時間の通勤や満員電車から解放されませんか？ ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ※下記は勤務地例となります ※就業先により自動車通勤OK

【現職の給与、希望年収を考慮／リーダー手当あり】月給：35万円～55万円＋各種手当 ※能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給 ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し所定の割増率を乗じた金額で支給 ※エンジニア経験をお持ちの方は優遇（詳細は面接時に説明いたします）【社員の年収例】 590万円／29歳／独身（月給35万円＋各種手当＋賞与） 769万円／35歳／配偶者あり、子供1人（月給43万8,000円＋各種手当＋賞与） 864万円／45歳／配偶者あり、子供2人（月給51万2,000円＋各種手当＋賞与）

株式会社川本製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中区大須4-11-39川本ビルディング8F

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設立 1949年
従業員数 734名
平均年齢 40.7歳

求人情報全11件

【大曲】創業100年超×無借金経営◆水インフラ法人営業／定年まで働ける環境(賞与6か月以上)

～一人前まで10年を想定しております。既存顧客の深耕中心のため長期就業をしたい方へおすすめの求人です～～超大型案件からご家庭まで！実は身近な水インフラの心臓部「ポンプ」のトップメーカーでの営業職／未経験から挑戦可能／年間休日121日・土日祝休み・手厚い福利厚生で働きたいあなたに～ ■職務概要水(液体)を動かす機械=ポンプ。水インフラを支える法人営業（ルート営業）をお任せいたします。＜業務詳細＞（1）大型案件を含む新規案件の受注・提案既にお取引のあるお客様で新たに生まれる新規案件に関して同社のポンプを提案し受注につなげる業務です。案件は多岐にわたり、例としては誰もが知る大型建造物や有名スタジアム、マンションやビル・個人住宅など幅広くあります。提案先顧客：給排水衛生設備会社・防災設備会社、ゼネコン、設計事務所、ボーリング業者、商社など。（2）既存の更新、修繕対応 100年以上の歴史あるメーカーなので、過去多数のポンプを納品しています。修繕や更新案件も多く、売上につながります。（3）他業務・ポンプ周りのコンサルティング・機種選定・見積作成・図面提出など ■1日の仕事の流れ：出社後：まずはメールのチェック　 →　午前：必要な事務処理をして、営業先へと向かいます　 →　午後：その日の営業件数は、内容により自身で調整　 →　夕方：会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします　 →　退社　※月平均残業時間は、11.8時間です。 ■入社後キャッチアップ：入社後は、配属先で当社の製品理解を深めていただきます。当社の扱う製品は、170品目あります。その中でも種類は細かく枝分かれし、総数は7600型式にも及びます。カタログを見ながらお客様へ提案できるとは言え、お客様にお問い合わせを受けた際に、頭の中に商品を思い浮かべ、「この種類のものはいかがですか？」と即座に応えられるかが、営業として信頼を獲得するための重要なポイントです。ポンプの用途や水量、水圧、口径など、細かい専門知識を一通り覚える必要があります。本社での２日の基礎研修後、営業所の方針にもよりますが、まずはOJTとして１～３か月先輩社員の営業に同行しながら徐々に知識や経験を身につけていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大曲営業所住所：秋田県大仙市大曲須和町2-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～429,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 294,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】 580万円入社5年目 27歳(月給320,000円＋賞与その他) 680万円入社10年目 32歳家族あり(月給380,000円＋賞与 820万円入社15年目 37歳家族あり(月給450,000円＋賞与その他) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大曲/第二新卒歓迎】国内屈指の水インフラメーカー！深耕法人ルート営業(賞与6か月以上)

～一人前まで10年を想定しております。既存顧客の深耕中心のため長期就業をしたい方へおすすめの求人です～～超大型案件からご家庭まで！実は身近な水インフラの心臓部「ポンプ」のトップメーカーでの営業職／未経験から挑戦可能／年間休日121日・土日祝休み・手厚い福利厚生で働きたいあなたに～ ■職務概要水(液体)を動かす機械=ポンプ。水インフラを支える法人営業（ルート営業）をお任せいたします。＜業務詳細＞（1）大型案件を含む新規案件の受注・提案既にお取引のあるお客様で新たに生まれる新規案件に関して同社のポンプを提案し受注につなげる業務です。案件は多岐にわたり、例としては誰もが知る大型建造物や有名スタジアム、マンションやビル・個人住宅など幅広くあります。提案先顧客：給排水衛生設備会社・防災設備会社、ゼネコン、設計事務所、ボーリング業者、商社など。（2）既存の更新、修繕対応 100年以上の歴史あるメーカーなので、過去多数のポンプを納品しています。修繕や更新案件も多く、売上につながります。（3）他業務・ポンプ周りのコンサルティング・機種選定・見積作成・図面提出など ■1日の仕事の流れ：出社後：まずはメールのチェック　 →　午前：必要な事務処理をして、営業先へと向かいます　 →　午後：その日の営業件数は、内容により自身で調整　 →　夕方：会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします　 →　退社　※月平均残業時間は、11.8時間です。 ■入社後キャッチアップ：入社後は、配属先で当社の製品理解を深めていただきます。当社の扱う製品は、170品目あります。その中でも種類は細かく枝分かれし、総数は7600型式にも及びます。カタログを見ながらお客様へ提案できるとは言え、お客様にお問い合わせを受けた際に、頭の中に商品を思い浮かべ、「この種類のものはいかがですか？」と即座に応えられるかが、営業として信頼を獲得するための重要なポイントです。ポンプの用途や水量、水圧、口径など、細かい専門知識を一通り覚える必要があります。本社での２日の基礎研修後、営業所の方針にもよりますが、まずはOJTとして１～３か月先輩社員の営業に同行しながら徐々に知識や経験を身につけていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大曲営業所住所：秋田県大仙市大曲須和町2-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 278,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】 540万円入社3年目 25歳(月給300,000円＋賞与その他) 580万円入社5年目 27歳(月給320,000円＋賞与その他) 680万円入社10年目 32歳家族あり(月給380,000円＋賞与その他) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニチハ株式会社

住宅設備・建材メーカー

愛知県名古屋市港区汐止町12

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設立 1956年
従業員数 3,158名
平均年齢 -

求人情報全29件

【郡山】住宅用外壁材国内No.1メーカーのルート営業◆完週休2日（土日祝）／プライム上場

～外壁材で高いシェアで商品力、安定性抜群／既存顧客向けルート営業／手当、福利厚生◎／東証プライム上場／土日祝休、年休120日／グッドデザイン賞などを複数回受賞～ ■業務内容： ◇販売店や工務店、ハウスメーカーなどの既存顧客向けに自社製品を提案するルート営業をお任せします。 ◇主要な役割は当社製品の拡販です。顧客の悩みや（顧客の）売上UPのために自社製品を提案していきます。 ■業務詳細： ◇顧客とコンタクトを取り、品質やコスト、納期などの観点でお客さまの悩みをヒアリング（webでの商談も増えており、状況に応じて在宅勤務も相談可能です。） ◇課題に合わせて、製品やサービスで解決できることを提案 ◇顧客売上や業績UPに貢献 ■専門知識はしっかり研修でフォロー：入社後は、商品や業界知識を学ぶ座学研修を受講し、営業活動も先輩がサポートします。入社3ヶ月程で自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。その後も相談には先輩や上司など仲間がのってくれる、環境です。（外部の工務店の方が専門知識を教えてくださることもあります）社内は和気あいあいとした方が多く、安心して働けます。 ■安心して営業活動に集中できる環境：課題があるときは先輩や状に相談すると、一緒に解決に向けてアドバイスがもらえる環境です。 ■当社の状況と今後の戦略： ◇国内新築戸建住宅のうち約７割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、当社は高いシェアを誇っている老舗企業です。 ◇しかし、そこに甘んずることなく更なる発展の為に国内外においてニューマーケットの開拓を進めており、米国では高付加価値品を生産する新工場の建設を決定し、豪州では耐火に関する火炎伝播性能試験に合格し耐火性能の優位性をアピールするなど、成長が見込まれる有望市場に注力しています。

＜勤務地詳細＞郡山営業所住所：福島県郡山市長者３丁目４番１号武田ビル２階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～622万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～320,000円固定残業手当/月：57,645円～70,808円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,645円～390,808円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績4.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】住宅用外壁材国内No.1メーカーのルート営業◆完週休2日（土日祝）／プライム上場

～外壁材で高いシェアで商品力、安定性抜群／既存顧客向けルート営業／手当、福利厚生◎／東証プライム上場／土日祝休、年休120日／グッドデザイン賞などを複数回受賞～ ■業務内容： ◇販売店や工務店、ハウスメーカーなどの既存顧客向けに自社製品を提案するルート営業をお任せします。 ◇主要な役割は当社製品の拡販です。顧客の悩みや（顧客の）売上UPのために自社製品を提案していきます。 ■業務詳細： ◇顧客とコンタクトを取り、品質やコスト、納期などの観点でお客さまの悩みをヒアリング（webでの商談も増えており、状況に応じて在宅勤務も相談可能です。） ◇課題に合わせて、製品やサービスで解決できることを提案 ◇顧客売上や業績UPに貢献 ■専門知識はしっかり研修でフォロー：入社後は、商品や業界知識を学ぶ座学研修を受講し、営業活動も先輩がサポートします。入社3ヶ月程で自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。その後も相談には先輩や上司など仲間がのってくれる、環境です。（外部の工務店の方が専門知識を教えてくださることもあります）社内は和気あいあいとした方が多く、安心して働けます。 ■安心して営業活動に集中できる環境：課題があるときは先輩や状に相談すると、一緒に解決に向けてアドバイスがもらえる環境です。 ■当社の状況と今後の戦略： ◇国内新築戸建住宅のうち約７割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、当社は高いシェアを誇っている老舗企業です。 ◇しかし、そこに甘んずることなく更なる発展の為に国内外においてニューマーケットの開拓を進めており、米国では高付加価値品を生産する新工場の建設を決定し、豪州では耐火に関する火炎伝播性能試験に合格し耐火性能の優位性をアピールするなど、成長が見込まれる有望市場に注力しています。

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区中央４丁目６番１号 SS30　７階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～622万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～320,000円固定残業手当/月：57,645円～70,808円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,645円～390,808円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績4.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オンリー

専門店（アパレル・アクセサリー）

本社／京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303 東京本部／東京都千代田区有楽町2-2-3 ヒューリックスクエア東京 2F

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設立 1976年
従業員数 197名
平均年齢 36.8歳

求人情報全1件

スーツの販売職／未経験歓迎／賞与は最大年3回／手当や制度充実
- NEW
／業界最高水準の利益率で社員に還元！＼自分自身もオシャレを楽しみながら、難しくも楽しいスーツ選びをお客様と一緒に進めていきます。「仲間と喜びを分かち合いたい」という方は、ぜひ面接でお話しましょう。 +*具体的には*+ ──────── ◇接客販売、コーディネート提案 ◇採寸、サイズ調整 ◇商品ディスプレイ、フロアレイアウトの企画　など《商品》既製品だけでなくオーダーメイドも取り扱っています。スーツを着る場面、好み、体型などに合わせて、お客様にとって最高の一着をご提案しましょう。 ※社員が新作スーツを購入する際の補助あり《お客様》学生の方から会社員の方、会社経営者の方など、幅広い層のお客様が来店されます。長年のお付き合いの中で、ライフステージの変化に応じたご提案も可能です。 +*入社後の流れ*+ ───────── 【配属店舗での入社時研修】　▽ 【店舗OJT・京都の本社での集合研修】まずは売場の整理整頓や、お直しの受付から始めて、接客や商品知識、コーディネート、売場演出を学びましょう。　▽ 【徐々にお客様を担当】シャツやネクタイの販売から携わり、入社数カ月後を目途に、スーツやジャケットの接客を担当します。　▽ 【2年目以降】年次毎のフォローアップ研修を通じ、継続的にスキルアップが可能です！　▽ 【多彩なキャリアパス】店長代理や店長、その後はエリアマネージャーや本部業務への挑戦も可能。独立して店舗を構え、業務委託制度を活用して当社製品を取り扱っている先輩も！ぜひ、あなたらしい道を見つけてくださいね。

【全国56店舗／希望を考慮／関東・関西積極採用中／U・Iターン歓迎】 ◎初任地は希望とお住まいを最大限考慮し、片道60分程度で通える範囲のエリアに配属 ◎詳しい所在地は当社ホームページ「店舗一覧」をご確認ください ◎今後も新店舗を続々オープン予定です！＜北海道＞ ◆北海道：札幌市中央区＜関東＞ ◆東京：武蔵野市、千代田区、新宿区、江東区、港区、豊島区 ◆神奈川：横浜市中区、西区 ◆埼玉：川越市、草加市＜東海＞ ◆静岡：静岡市葵区、浜松市東区　 ◆愛知：名古屋市中区、中村区、西区、熱田区　＜関西＞ ◆大阪：大阪市中央区、北区、吹田市、八尾市、大東市 ◆京都：京都市下京区、中京区、北区、南区、木津川市 ◆兵庫：神戸市中央区、伊丹市 ◆滋賀：近江八幡市＜中国＞ ◆岡山：岡山市北区 ◆広島：広島市中区、安芸郡＜九州＞ ◆福岡：福岡市博多区、中央区 ※本人の意志を汲まない転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務地による） ※店舗によりマイカー・バイク・自転車通勤可

【大卒者の方、または社会人経験のある方（22歳以上）】関東地区：月給24万1500円以上（手当一律1万1500円含む）関東以外：月給23万円以上【上記に該当しない方】関東地区：月給22万500円以上（手当一律1万500円含む）関東以外：月給21万円以上 ※経験・能力などを考慮 ※時間外手当を別途支給 +*多彩なキャリアパス＆収入UP*+ ──────────────── ★本部業務にもチャレンジ可能 ▽年収例430万円／店長代理／入社4年目 ▽年収例600万円／店長／入社7年目 ▽年収例750万円／本部企画職／入社9年目本部と売場の距離感も近く、やりたいことに手を挙げて挑戦しやすい環境です。新ポジションも増えていきますので、自分らしいキャリアを切り拓いていきましょう！ ★独立支援・業務委託制度あり「店舗に立ち続けたい」「現場が好き」という方には、独立して業務委託の業態で販売を続ける道もあります。独立後は、収入が2～3倍にアップ可能！異業種から転職し、実際に独立に成功した先輩もいます◎

株式会社カーク

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

愛知県名古屋市中区丸の内3-8-5

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設立 1951年
従業員数 275名
平均年齢 -

求人情報全7件

【福島県／白河市】試薬・理化学機器のルート営業◇既存顧客中心／理化学機器業界／働き方重視

■業務内容：化学・医学・産業分野における試薬・原料、検査薬、分析機器、設備等の法人営業を担当していただきます。顧客先は、大学・医療機関・研究所・官公庁・民間企業です。将来的には拠点の責任者をお任せしたいポジションになります。 ■業務の特徴：・商社なので、多種多様な品目を扱います。全てを覚える必要はありませんが、このニーズならこの製品という風につなげていきます。また、いかにニーズに応えられるかが重要になります。 ※試薬や理化学機器というと理系のイメージが強いかと思いますが、営業職のうち7割以上が文系出身社員です。研究開発や新しい技術に関われる面白さに興味のある方、営業の経験を活かしてマネジメント等の経験を積みたい方へおすすめです。 ■取り扱い商材：分析用・研究用試薬、日本薬局方医薬品、体外診断用医薬品、工業薬品、食品添加物、洗剤、バイオ関連機器、分析・医療機器、理化学用機器等 ※業務に必要な知識は文献の検索や定期的な勉強会で解決していきます。 ■働き方定時は17時20分。19時には施錠をしているため、プライベートの時間も充実させることができます。

＜勤務地詳細＞福島出張所住所：福島県郡山市鶴見坦1丁目3-7 小沼第4ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～320,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※上記年収は賞与を含む金額です ※管理監督者となるため残業・休日出勤手当なし ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本法規出版株式会社

放送・新聞・出版

名古屋市中区大須四丁目１番６５号

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設立 1948年
従業員数 610名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／賞与4～5カ月分実績／完休2日制

＼ココがPOINT ／ ◆設立78年！法律情報支援のパイオニア ◆知名度バツグン！ご提案しやすい環境 ◆残業ほぼナシ！完全週休二日制！年休126日 ◆各種手当充実！大手さながらの福利厚生 ◆入社後約6カ月間の研修で、未経験の方も安心【具体的には？】 .... 提供書籍の法改正等に伴う差し替え業務、弁護士・税理士、法律関係の団体、官公庁、企業の法律に関係する部署といった既存顧客へ向けた書籍紹介・販売などをお任せ。近年は研修会支援事業にも注力！顧客のご要望や課題をヒアリングし、講師のご紹介などをすることも。業務を通じてコンサル的なスキルも身につきます。　【 1週間の流れ】 … 〈月曜日〉出社して、1週間のスケジュールを組み立て。巡回準備や書類整理、インサイドセールスなども実施。突発的な差し替え作業のご依頼がある場合もあるため、臨機応変に対応します。〈火～金曜日〉担当エリア内の顧客先へ社有車や公共交通機関を利用してルート営業へ。出張先から会社へ戻る必要はなく、直行直帰も可能です。＼旅するような感覚も♪ ／拠点によっては宿泊を伴う出張あり。その場合、火曜日から3泊4日で担当エリアの巡回をすることも。旅行だとなかなか行けない地域や、方言が強めの地域などへの出張が、とても楽しかったと話す社員多数！このポジションならではの醍醐味です。【入社後は？】 … Step 1▽ 1カ月目営業所での座学研修会社の概要や、扱う商品の基礎知識などをイチから学びます。 Step 2▽ 2カ月目先輩社員の同行で実際の業務の流れを掴んでいきます。 Step 3▽ 3カ月目独り立ちへ 3～6カ月目ほどは、先輩社員からのOJTで実践的なスキルを学べます。営業経験がない方でも安心して仕事を覚えられますよ。

【仙台・東京・さいたま・名古屋・広島での同時募集／直行直帰OK】 ■北日本支社／仙台営業所宮城県仙台市泉区加茂1-48-2 └仙台市営地下鉄「八乙女」駅より車で7分 └宮城交通バス加茂長命ヶ丘線「加茂4丁目南」徒歩3分 ■東京本社・支社／東京営業所東京都新宿区市谷砂土原町2-6 └「市ケ谷駅」5番出口徒歩3分（JR線ほか） ■東京支社／関東営業所埼玉県さいたま市見沼区南中野244-1 └「大宮駅」より車で12分（JR線） └国際興業バス「西中野」下車徒歩2分 ■名古屋支社愛知県名古屋市中区栄1-26-11 └「伏見駅」6番出口徒歩8分（市営地下鉄東山線） └「大須観音駅」4番出口徒歩7分（市営地下鉄鶴舞線） ■西日本支社／広島営業所広島県広島市中区国泰寺町1-5-9 └「市役所前駅」より徒歩3分（広島電鉄）

【北日本支社／仙台営業所】月給22万7,000円以上＋奨励金（営業成績に応じる）＋賞与年2回【東京本社・支社／東京営業所】月給23万5,000円以上＋奨励金（営業成績に応じる）＋賞与年2回【東京支社／関東営業所】月給23万3,000円以上＋奨励金（営業成績に応じる）＋賞与年2回【名古屋支社】月給22万8,000円以上＋奨励金（営業成績に応じる）＋賞与年2回【西日本支社／広島営業所】月給22万7,000円以上＋奨励金（営業成績に応じる）＋賞与年2回＼奨励金制度あり／「商品販売の実績」で複数の指標を設け、給与とは別に毎月「奨励金」を支給！あなたの頑張りが成果にきちんと結びつく体制を整えています！

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社「NTT DATA FORCE」

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-8 スイテ新横浜13階

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設立 2000年
従業員数 731名
平均年齢 41.9歳

求人情報全17件

【札幌／NTTデータG】セキュリティエンジニア（銀行向け）※金融×IT特化／最上流工程案件多数！

～国内大手NTTデータグループ／”金融×ITのプロフェッショナル”企業／金融システムの大規模プロジェクト／上流工程から／好待遇／年間休日126日・在宅勤務可・福利厚生／月平均残業20時間程度～ ■概要・特定のお客様（銀行）の社内セキュリティ対策関連のサービス導入から維持までを中心に、インフラ周りを一貫してお任せいたします。 ※ご経験やご志向に応じて、リーダーとしてマネジメントに関わっていただくなどキャリアアップが可能です。（定期的にキャリアプランを一緒に最適化させて頂きます。） ■具体的な仕事内容（1）業務分野・行内イントラ環境のサイバーセキュリティ対策強化に関わる製品、サービスの導入検討および実装、維持・NW環境の設計、構築、維持（2）想定する役割・指示に基づく作業担当・大小様々な規模のプロジェクトの主担当・2～3名のサブチームのリーダー ■ポジションの魅力・インフラ領域のスペシャリストとして、IT業界で広く通用する技術を身に付ける事ができます。・要件定義工程から、設計、構築、維持まで開発工程の全てに携わる事ができます。・当社はサイバーセキュリティ対策に力を入れていく方針で、今後市場価値が高まる領域にチャレンジいただくことが可能です。・セキュリティ・NW・サーバーと混合チームのため、得意領域以外も習得できる環境です。 ■働き方・月平均残業20時間程度、年休126日（完全週休2日制）、その他働きやすい環境を整えており、『ハタラクエール』や『えるぼし』など各種認定を取得。・基本的に出勤して頂く事を想定していますが、リモート環境は整備されており、プライベートの事情に応じて在宅勤務を実施可能です。・基本的には出張はありません。（札幌以外のお客様との共同プロジェクト等においては、出張を行う事は稀にありますが、頻度としては、年に1～2回程度です） ■当社の特徴・NTTデータグループにおける、「金融×ITのプロ」という立ち位置にて、金融ノウハウと高度な技術力を背景に、地方銀行様の基幹システム、部門システムに最上流から参画しております。また、MEJAR5行の共同利用システムにも携わっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道ビジネス本部住所：北海道札幌市白石区東札幌3条1丁目2-33 東札幌道銀ビル勤務地最寄駅：東西線／東札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,280円～326,030円その他固定手当/月：47,880円～58,170円＜月給＞ 249,160円～384,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※最新2024年度実績：5.88カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／NTTデータG】NWエンジニア（銀行向け／Cisco製品）※金融×IT特化／最上流工程案件有

～国内大手NTTデータグループ／”金融×ITのプロフェッショナル”企業／金融システムの大規模プロジェクト／上流工程から／好待遇／年間休日126日・在宅勤務可・福利厚生／月平均残業20時間程度～ ■概要特定のお客様（銀行）のネットワーク設計構築～維持とチームの一貫してお任せいたします。 ※ご経験やご志向に応じて、セキュリティやサーバーなど経験の幅を広げていただくこと、またはリーダーとしてマネジメントに関わっていただくなどキャリアアップが可能です。（定期的にキャリアプランを一緒に最適化させて頂きます。） ■具体的な仕事内容（1）業務分野・NW環境の設計、構築、維持・行内イントラ環境のサイバーセキュリティ対策強化に関わる製品、サービスの導入検討および実装、維持（2）役割・指示に基づく作業担当・大小様々な規模のプロジェクトの主担当・2～3名のサブチームのリーダー等 ■ポジションの魅力・インフラ領域のスペシャリストとして、IT業界で幅広く通用する技術を身に付ける事ができます。・要件定義から設計、構築、維持まで開発工程の全てに携わる事ができます。・当社はサイバーセキュリティ対策に力を入れていく方針で、今後市場価値が高まる領域にチャレンジいただくことが可能です。・セキュリティ・NW・サーバーと混合チームのため、得意領域以外も習得できる環境です。 ■働き方・月平均残業20時間程度、年休126日（完全週休2日制）、その他働きやすい環境を整えており、『ハタラクエール』や『えるぼし』など各種認定を取得・基本的に出勤して頂く事を想定していますが、リモート環境は整備されており、プライベートの事情に応じて在宅勤務を実施可能です・基本的には出張はありません（札幌以外のお客様との共同プロジェクト等においては、出張を行う事は稀にありますが、頻度としては、年に1～2回程度です） ■当社の特徴・NTTデータグループにおける、「金融×ITのプロ」という立ち位置にて、金融ノウハウと高度な技術力を背景に、地方銀行様の基幹システム、部門システムに最上流から参画しております。また、MEJAR5行の共同利用システムにも携わっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道ビジネス本部住所：北海道札幌市白石区東札幌3条1丁目2-33 東札幌道銀ビル勤務地最寄駅：東西線／東札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,280円～326,030円その他固定手当/月：47,880円～58,170円＜月給＞ 249,160円～384,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※最新2024年度実績：5.88カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーイング

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

三重県津市桜橋1-312

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設立 1984年
従業員数 351名
平均年齢 -

求人情報全36件

【盛岡市】法人向けシステムのインストラクター職◆建設業界向け自社オリジナル製品◆業界シェアトップ級
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■□土日祝休・年休124日／業界未経験のメンバーも多数活躍中／全国トップクラスのシェアブランド法人向けシステム／福利厚生充実□■ ■業務内容：・新規契約となったお客様へのシステムの導入設置や操作指導、契約中のお客様へのサポート活動（情報提供、お問い合わせ対応、ヒアリング、新機能・サービス等の紹介）を行います。お客様先への訪問対応を基本としており、担当エリアに応じて出張が発生します。・イベント等によるプロモーション活動や、お客様／代理店様に向けて勉強会の講師も行います。・お客様のシステム管理部門へネットワーク及びセキュリティ環境等を確認し、システム導入がスムーズに行われるよう技術的にサポートも行います。 ■商材：商材は、全国トップクラスシェアの積算システム『Gaia』をはじめとする、建設業界のあらゆる業務に対応して専用に開発されたパッケージソフトです。企画・設計から開発・運営まですべて当社の開発チームが行っている自社オリジナル製品です。 ■当社の魅力：（1）長期就業可能な社風非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と長期就業する社員が多いのが特徴です。（2）女性も活躍しやすい環境女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。（3）業界トップクラスシェアの安定した基盤メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡営業所住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通15-20　東日本不動産盛岡駅前ビル5F 勤務地最寄駅：ＪＲ田沢湖線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,620円～280,000円その他固定手当/月：35,100円～42,100円＜月給＞ 268,720円～322,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します。 ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα）【モデル年収】 25歳一般：450万、30歳一般：480万、35歳一般：510万、35歳係長クラス：580万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台市】法人向けシステムのインストラクター職◆建設業界向け自社オリジナル製品◆業界シェアトップ級
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■□土日祝休・年休124日／業界未経験のメンバーも多数活躍中／全国トップクラスのシェアブランド法人向けシステム／福利厚生充実□■ ■業務内容：・新規契約となったお客様へのシステムの導入設置や操作指導、契約中のお客様へのサポート活動（情報提供、お問い合わせ対応、ヒアリング、新機能・サービス等の紹介）を行います。お客様先への訪問対応を基本としており、担当エリアに応じて出張が発生します。・イベント等によるプロモーション活動や、お客様／代理店様に向けて勉強会の講師も行います。・お客様のシステム管理部門へネットワーク及びセキュリティ環境等を確認し、システム導入がスムーズに行われるよう技術的にサポートも行います。 ■商材：商材は、全国トップクラスシェアの積算システム『Gaia』をはじめとする、建設業界のあらゆる業務に対応して専用に開発されたパッケージソフトです。企画・設計から開発・運営まですべて当社の開発チームが行っている自社オリジナル製品です。 ■当社の魅力：（1）長期就業可能な社風非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と長期就業する社員が多いのが特徴です。（2）女性も活躍しやすい環境女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。（3）業界トップクラスシェアの安定した基盤メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡2丁目2番11号仙台KSビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,620円～280,000円その他固定手当/月：35,100円～42,100円＜月給＞ 268,720円～322,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します。 ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα）【モデル年収】 25歳一般：450万、30歳一般：480万、35歳一般：510万、35歳係長クラス：580万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファーイーストカンパニー

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都渋谷区広尾1-13-7恵比寿イーストビル7F

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設立 1985年
従業員数 341名
平均年齢 -

求人情報全21件

【仙台】≪ANAYI≫アパレルスタッフ◆残業月10h程度／シーズン休暇年間最大23日／制服補助有

【アパレル未経験から多数活躍中！/「SAZABY」や「Afternoon Tea」等を手がけるサザビーリーグ100％出資！/クオリティの高い接客、おもてなしをしたい方へ/レディースブランド「ANAYI」の販売・接客スタッフ募集/女性が働きやすい環境】自社ブランド「ANAYI（アナイ）」の販売スタッフとして接客・販売、店舗運営に携わる業務をお任せ致します。＊具体的なお仕事内容＊ ■お客様への接客とコーディネート提案 ■商品の陳列とディスプレイ演出 ■商品・在庫の管理 ■DMによるイベント・セールのご案内 ■ECサイトでのスタイリング提案 ■売上データの管理 ★ホームページではスタッフおすすめのコーディネートの発信を行っています！ ■働き方について：・年間休日125日／残業月10時間ほど（スタッフが揃う時間帯に業務を進めておき、残業がなるべく発生しないように取り組んでいます。イベント・セール等の繁忙期には残業月20時間ほどとなる場合があります。）・制服手当（月2万円）・DC制度あり・産休・育休制度も整っています。（小学校三年生まで時短勤務が可能／復職される方が数多くいらっしゃいます） ■同業務の魅力：・お客様への"おもてなし・丁寧な接客スキル"を付けることができます！：「ANAYI」は有名百貨店を中心に出店しており、商品単価は約3万～です。じっくりと寄り添った提案を行い、1枚の洋服から3パターン以上のコーディネートをご提案するなど、日常の会話を通じて関係性を深めていきます。中には会話が盛り上がり1時間接客をすることも！・長く働くことが出来る環境です！：当社のブランドは幅広い年代の女性向けに展開していますので、ブランドを変えずに長期就業いただけることが当社の特徴です。 ■ブランド説明：素材や仕上げにこだわり、手の届く高級感・満足感をお届けしているレディースブランドです。品質が良く機能的かつ女性が美しく見えるような｢新しいエレガンス｣を追求しています。雑誌掲載やドラマの衣装でも多数着用いただいております。 [ https://www.anayi.com/top/CSfTop.jsp ] 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台藤崎本館2F 住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-2-17 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／青葉通一番町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 305万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（4月）・賞与年2回（夏・冬）、業績賞与 ※業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マックスマーラジャパン

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー10F

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設立 1989年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全8件

【札幌】販売スタッフ◆ラグジュアリーブランド「Max Mara」／年休120日／制服全身支給あり

◇◆女性活躍／1人1台のタブレット支給あり！／イタリアのラグジュアリーブランド「Max Mara」／40代活躍中◆◇ ■業務詳細：「Max Mara」で接客販売のお仕事です。 ■仕事内容・接客販売・顧客管理・フィッティング対応・商品の陳列、ラックの整理・入荷商品の検品作業、品出し・ウィンドウディスプレイ・店内レイアウト・ストック整理　など ※ターゲットは20代～50代の女性です ■同社についてイタリアのラグジュアリーブランドMax Maraは幅広い世代に愛されています。イタリア最大の婦人服メーカーとしての伝統を守り、最新の技術を取り入れ、トレンドに左右されない中にも毎シーズン程よいトレンド感をMIXさせています。こだわりの質の良い商品を落ち着いた接客で提案していくことが可能な環境です。定期的に研修が行われ、人材育成に力を入れています。中途採用の方が活躍している環境で、長期就業者も多いのが特徴です。 ■組織構成・百貨店6名～7名・路面店14名～15名 ※販売スタッフの年齢層：20代～50代 ※店長クラスの年齢層：30代半ば～40代後半 ■魅力ポイント・シーズンごとに制服全身支給あり・入社希望時期の相談可能・40代50代なども活躍中 ■配属についてマックスマーラジャパンの下記ブランドいずれかの配属となります。・マリナリナルディ（札幌三越）・マックスマーラステュディオ（札幌大丸）・マックスマーラウィークエンド（札幌三越）・マックスアンドコーなど ※ご希望は伺いますが、ご経験や適性を持って決定いたします。ご希望ブランドがある場合、ご応募時にお知らせください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌エリア住所：北海道札幌市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与：年2回支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】販売スタッフ◆ラグジュアリーブランド「Max Mara」／年休120日／制服全身支給あり

◇◆女性活躍／1人1台のタブレット支給あり！／イタリアのラグジュアリーブランド「Max Mara」／40代活躍中◆◇ ■業務詳細「Max Mara」で接客販売のお仕事です。 ■仕事内容・接客販売・顧客管理・フィッティング対応・商品の陳列、ラックの整理・入荷商品の検品作業、品出し・ウィンドウディスプレイ・店内レイアウト・ストック整理　など ※ターゲットは20代～50代の女性です ■同社についてイタリアのラグジュアリーブランドMax Maraは幅広い世代に愛されています。イタリア最大の婦人服メーカーとしての伝統を守り、最新の技術を取り入れ、トレンドに左右されない中にも毎シーズン程よいトレンド感をMIXさせています。こだわりの質の良い商品を落ち着いた接客で提案していくことが可能な環境です。定期的に研修が行われ、人材育成に力を入れています。中途採用の方が活躍している環境で、長期就業者も多いのが特徴です。 ■組織構成・百貨店6名～7名・路面店14名～15名 ※販売スタッフの年齢層：20代～50代 ※店長クラスの年齢層：30代半ば～40代後半 ■魅力ポイント・シーズンごとに制服全身支給あり・入社希望時期の相談可能・40代50代なども活躍中 ■配属についてマックスマーラジャパンのブランドいずれかの配属となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台三越住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-8-15 仙台三越受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日総工産株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1日総工産新横浜ビル

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設立 1971年
従業員数 1,235名
平均年齢 40.0歳

求人情報全262件

【北海道／千歳】半導体デバイス開発◇年間休日120日／ワンルーム寮完備
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【製造系人材サービスのパイオニア企業／生涯エンジニアとして活躍できるようにサポート】 ■業務内容：半導体デバイス開発業務・測定条件を変更しながら半導体測定機のオペレーション・測定を駆使して不良解析・試作条件や歩留まりと比較してデータ解析・LSI特性や歩留まり改善の提案 ■当社での取り組み質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設当社の教育訓練施設では、専門性の高い技術者の育成を行っており、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各プロジェクト先（北海道）住所：北海道内の常駐先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～420,000円＜月給＞ 260,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例：賞与年2回＋時間外手当等を含む 650万円入社10年目（月給40万円） 500万円入社5年目（月給35万円） 450万円入社3年目（月給30万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／千歳】半導体製造プロセス開発◇年間休日180日／ワンルーム寮完備
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【製造系人材サービスのパイオニア企業／生涯エンジニアとして活躍できるようにサポート】 ■業務内容：半導体製造プロセス開発業務・半導体製造装置のプロセス条件設定・半導体プロセスの最適化・複雑な装置のメンテナンス・製造工程の改良提案 ■当社での取り組み質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設当社の教育訓練施設では、専門性の高い技術者の育成を行っており、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各プロジェクト先（北海道）住所：北海道内の常駐先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例：賞与年2回＋時間外手当等を含む 650万円入社10年目（月給42万円） 500万円入社5年目（月給35万円） 450万円入社3年目（月給30万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリーク・アンド・リバー社

人材派遣

東京都港区新橋4-1-1新虎通りCORE

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設立 1990年
従業員数 1,342名
平均年齢 32.5歳

求人情報全51件

【仙台】法人営業◆業界未経験可◆クリエイターの人材サービス提案や制作請負◆土日祝休◆プライム上場

＜正社員登用制度あり／クリエイティブエージェンシーのパイオニアとしてクリエイターの人材派遣、人材紹介、各種制作に関する請負等のサービスを展開／フレックス＞ Webや広告、映像、ゲーム等のクリエイティブ領域における人材営業（派遣・紹介）をまずはメインにご担当いただきます。各クライアント企業とプロフェッショナル人材（クリエイター）をマッチングすることが主なお仕事です。 ■業務概要： ◇当社は制作請負も主力事業のひとつとして行っているため、クライアントのニーズに応じて人材もあれば制作請負もあります。 ◇クリエイティブ領域における人材と制作、いずれのエージェントもお任せいたします。 ◇同じ職種のエージェントはもちろん、社内のプロデューサーやディレクターと共にお客様の課題解決をしていくことがこの仕事の醍醐味です。 ■業務詳細：＜人材＞ ◎クライアント要件ヒアリング（新規・既存） ◎クリエイター登録面談、希望ヒアリング ◎求人票作成 ◎人材マッチング・提案 ◎採用条件調整・交渉 ◎契約書、請求書対応 ◎定期打合せ・面談　等＜制作請負＞ ◎クライアントとの打合せ、ヒアリング ◎要件定義、企画提案 ◎受注、制作進行管理 ◎契約書、納品書、請求書対応　等 ■配属部門について： ◇エリア・プロデュース・ディビジョンは、地方創生・地域活性に向けた全国の案件を推進するため、2020年に発足。 ◇現在は札幌・仙台・福岡にオフィスを構え、各拠点と東京本社・大阪支社が有機的に連携することにより、番組・映像、Web・IT、ゲームなど、多岐にわたるクリエイティブへ対応しています。 ◇今回募集の仙台オフィスについては、設立から6年目でまだまだこれからの拠点です。是非貴方のお力を発揮してオフィスを発展させてください。 ■当社の特徴： ◇当社は、東証プライム市場に上場している企業で、年齢に関係なくやる気と実力次第で責任ある仕事を任せられる環境が整っています。 ◇映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市宮城野区平成一丁目3番15号受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～371,000円固定残業手当/月：50,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,000円～447,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（正社員対象／6月、12月※業績により変動）・契約社員期間は通常評価相当の賞与分を按分して各月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】法人営業◆業界未経験可◆クリエイターの人材サービス提案や制作請負◆土日祝休◆プライム上場

＜クリエイティブエージェンシーのパイオニアとしてクリエイターの人材派遣、人材紹介、各種制作に関する請負等のサービスを展開／フレックス＞ Webや広告、映像、ゲーム等のクリエイティブ領域における人材営業（派遣・紹介）をまずはメインにご担当いただきます。各クライアント企業とプロフェッショナル人材（クリエイター）をマッチングすることが主なお仕事です。 ■業務概要： ◇当社は制作請負も主力事業のひとつとして行っているため、クライアントのニーズに応じて人材もあれば制作請負もあります。 ◇クリエイティブ領域における人材と制作、いずれのエージェントもお任せいたします。 ◇同じ職種のエージェントはもちろん、社内のプロデューサーやディレクターと共にお客様の課題解決をしていくことがこの仕事の醍醐味です。 ■業務詳細：＜人材＞ ◎クライアント要件ヒアリング（新規・既存） ◎クリエイター登録面談、希望ヒアリング ◎求人票作成 ◎人材マッチング・提案 ◎採用条件調整・交渉 ◎契約書、請求書対応 ◎定期打合せ・面談　等＜制作請負＞ ◎クライアントとの打合せ、ヒアリング ◎要件定義、企画提案 ◎受注、制作進行管理 ◎契約書、納品書、請求書対応　等 ■配属部門について： ◇エリア・プロデュース・ディビジョンは、地方創生・地域活性に向けた全国の案件を推進するため、2020年に発足。 ◇現在は札幌・仙台・福岡にオフィスを構え、各拠点と東京本社・大阪支社が有機的に連携することにより、番組・映像、Web・IT、ゲームなど、多岐にわたるクリエイティブへ対応しています。 ◇今回募集の札幌オフィスについては、設立から7年目でまだまだこれからの拠点です。是非貴方のお力を発揮してオフィスを発展させてください。 ■当社の特徴： ◇当社は、東証プライム市場に上場している企業で、年齢に関係なくやる気と実力次第で責任ある仕事を任せられる環境が整っています。 ◇映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区北二条西3丁目1-8 朝日生命札幌ビル7F 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～371,000円固定残業手当/月：50,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,000円～447,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（正社員対象／6月、12月※業績により変動）・契約社員期間は通常評価相当の賞与分を按分して各月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タツミ商事株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市昭和区白金3-20-15

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設立 1973年
従業員数 41名
平均年齢 39.4歳

求人情報全1件

【仙台／第二新卒歓迎】＜新規なし×信頼構築型＞自動車メーカー向けルート営業◆既存顧客9割◆土日祝休み

～【育成前提の採用】「数字を追う営業から、顧客に頼られる営業へ」～＜年休120日／残業月20時間程度／大手自動車メーカーとの安定取引／住宅手当等の福利厚生充実／1973年創業・ 50年以上の歴史を持つ“メカトロニクス専門商社”としての安定経営基盤＞【この仕事の魅力ポイント】 ◆ 既存顧客中心の提案営業で、無理な新規開拓なし ◆ 大手自動車メーカーと長期取引を行う安定商社 ◆ 年休120日・残業月20h程度で営業経験を活かしながら働き方改善 ■業務内容：当社は、自動車メーカーの製造現場を支える部品商社です。大手自動車メーカーやその関連会社など、自動車部品製造設備や工作機械メーカー等の既存顧客に対し、工作機械などの機械部品（ベアリングや精密機器、産業設備システム等）の提案・販売・納期調整までを一貫してお任せします。【具体的な仕事の流れ】 ◆1日4～5社ほどの既存顧客を訪問製造工場を回りながら、担当者と日常的なやり取りを行います。納品対応や近況確認を通して、関係性を深めていく営業スタイルです。 ◆製造現場の「困りごと」をヒアリング「機械の調子が悪い」「もっと効率を上げたい」など、現場で出てくる悩みや要望を丁寧に聞き取ります。 ◆部品・機器の提案ヒアリング内容をもとに、ベアリングや精密機器、動力を伝える部品などを提案します。専門的な製品知識は、入社後のOJTで身につけられるのでご安心ください。【営業スタイルの特徴】・既存顧客が約9割。新規飛び込みやテレアポはありません・大手メーカーと長年取引しているため、信頼関係を築く営業です・「売り込む」よりも「相談される」営業を目指せます ■配属部門・育成体制：仙台営業所は営業3名の少数精鋭で営業活動を行っております。入社後は、OJT・営業同行を通じて商材知識・業界を理解いただき、徐々に担当顧客を引き継いでいきますので、業界未経験でもご安心ください。 ■当社の強み： TMYグループ（グループ全体の売上700億円以上、自動車・産業機械・半導体・農機具など幅広い業界と取引）として、幅広い業界・多くの製品を扱っているため、「その会社に合った提案」ができるのが強みです。 ⇒より付加価値の高い提案営業にステップアップできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所＠福田町駅南口徒歩約21分住所：宮城県仙台市宮城野区扇町４丁目１－１７勤務地最寄駅：仙石線／福田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～275,000円＜月給＞ 250,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.7ヵ月） ■年収モデル： 30代（係長）：500万 40代（課長）：650万 50代（次長）：850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワボウ電子株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

滋賀県長浜市平方町730

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設立 1941年
従業員数 337名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【福島県/郡山市】製造系ポジションサーチ／電子部品製造の新工場立ち上げ◆土日休み／残業月平均15時間

★2027年早春稼働予定の新工場の立ち上げメンバー。 ★スキル・経験・適性に応じて入社後に活躍するポジションを決定します！ ★文理不問。職種未経験、業界未経験の方も活躍しています。 ■職務内容：電子部品の基板の実装、産業用センサーなど、自社製品の製造・販売からEMS（電子機器製造受託サービス）まで行う当社ですが、新工場（福島県郡山市）立ち上げに伴い、製造ポジションで幅広く募集いたします。＜想定ポジション＞・製造工程の管理業務…顧客打ち合わせ等のフロント業務・実装工程の管理業務…社内の生産調整業務・製造監督業務　…生産効率を考える仕事・各種製造工程のサポート業務 ■郡山工場は2027年早春に稼働予定業務習熟のため、滋賀県長浜市にある当社マザー工場の浅井工場にて勤務いただきます（住居は会社が準備します）。＼未経験者も活躍可能／・元々アパレル業界でメンバーを束ねるお仕事をしていた方など、製造業未経験の方もご活躍されています！他にも同じポジションで活躍している先輩社員も在籍しているので相談しやすい環境です。＼頑張りが成果につながる社風／＜モデル年収＞・入社2年　／（役職なし）／年収405万円・入社4年　／（班長代理～班長クラス）／年収470万円・中途入社3年　／（係長代理～係長クラス）／年収560万円・入社20年　／（課長代理～課長クラス）／年収650万円 ■当社の特徴：・滋賀県長浜市で1941年に創業し以来、80年以上に渡ってものづくりに取り組んできました。・当社は、プリント基板の設計・実装（試作・量産）、FAセンサーなどの産業用電子機器の製造、通信用などの各種電子部品の製造、クリーンルームでの精密機器の組立などの事業を展開しています。・2026年早春に福島県郡山市の郡山西部第一工業団地第二工区の地にて新たな拠点工場を開設することになりました。当社にとって非常に重要な拠点です。 ■福利厚生について：・モチベーションに応えることができる、新しい評価賃金制度や目標管理制度の導入など、社員の自律的な成長に配慮しています。・有給休暇の取得率は全国平均を大きく上回る74％以上の実績であり、滋賀県のワーク・ライフバランス推進登録企業でもあります。

＜勤務地詳細＞郡山工場住所：福島県郡山市熱海町上伊豆島郡山西部第一工業団地第二工区内勤務地最寄駅：磐越西線／喜久田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,200円～350,000円＜月給＞ 225,200円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力により当社規定に従って決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ネイサンス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田神保町2-5　神保町センタービル7F

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

エンジニア／上流案件多数／リモート有／年休126日／転勤なし

大手企業や各省庁・自治体のシステム開発案件を中心に、Webアプリケーションの設計・開発業務をお任せします。システム開発案件の企画・提案から、要件定義・設計・コーディング・テスト・保守まで幅広く携われるため、システム開発におけるあらゆるスキルを習得できます。＜開発案件＞ ◇某省庁の基幹システム開発／Java, SpringBoot, Azure ◇大手物流企業の大規模システムリプレース／Java, SpringBoot, jQuery ◇大手通信社のオンラインストレージシステム開発／Vue.js, TypeScript, AWS ◇自治体のオンライン予約システム開発／ServiceNow, Python, JavaScript など【入社後は…】経験が浅い方に関しては実践に必要な技術研修を設けたり、先輩社員によるOJTで技術サポートを実施します。経験豊富な方であれば、すぐに即戦力として実務からお任せする予定です！ ★POINT1 《経験に応じてスピード出世も可能》リーダー経験のある方は、管理者候補としてスタートすることも可能。マネジメント経験がある方や、マネジメント業務に挑戦したい方からのご応募も大歓迎です！ ★POINT2 《勤務時間内に定期ミーティングを実施》毎月1～2時間ほど、作業進捗の確認や情報共有を行うミーティングの時間を設けています。案件が異なるメンバーともコミュニケーションを取れるので、互いに切磋琢磨し合いながら幅広い知識をつけることができます！ ★POINT3 《資格取得補助制度を利用してスキルアップ》情報処理系など資格取得時は、学習に関する教材・書籍を会社の補助を利用して購入できます。経験豊富な先輩社員が勉強の仕方やスケジュールの組み方なども指導するので、効率よく資格を取ることも可能。同期同士で勉強会を開いて教え合うこともあります！

【リモート案件あり・転勤なし】札幌市内（主に中央区）のプロジェクト先で勤務していただきます。＜札幌支店＞北海道札幌市白石区菊水1条3-1-5 メディア・ミックス札幌4-6 最寄り駅◇菊水駅受動喫煙対策：ビル内喫煙室あり

月給23万円～51万円＋賞与＋諸手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

株式会社堀川

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県北蒲原郡聖籠町位守町160-19

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設立 1923年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全3件

食品製造職／未経験歓迎／日勤のみ／原則残業なし／賞与年2回
- 締切間近
☆道民であれば、一度は聞いたことがある、カニ風味かまぼこ「アラスカ」などを製造します☆ ┗主にすり身を練る作業、材料を入れてムラなく仕上げる作業など、食品製造業務の全般をお任せ。【具体的な業務内容】大きな機械に材料を入れ、ムラなく練っていくことが主な仕事です。工場には揚げ、焼き、などそれぞれラインがあるため、商品に合わせて原料を練っていきます。 ☆基本的にはリーダーの指示に従って業務を進めればOK！業務に慣れたら… 仕事に慣れてきたら揚げ、焼きのラインもお任せ。機械を操作し練り上がった原料に加工を施していきます。 ※機械操作は先輩社員が丁寧にレクチャーするため未経験の方でもご安心ください！ ★この仕事のポイント★ 材料を機械に入れる「力仕事」や、工程の中で暑かったり寒かったり、温度差が激しい場所があります。そのため、当社ではスタッフの体調や健康を考え、塩タブレットの支給や、こまめに水分補給ができる時間も設けています。全従業員が安心して働けるよう、今後も環境整備を行っていきます！＼入社後の流れ／まずは適性や能力を考慮して、最初に覚えていただく工程を決定します。先輩社員に教わりながら、作業を覚えていきましょう。大事なのはチームワーク・コミュニケーション！技術的なスキルは要求されません。わからないことがあれば何でも聞ける環境ですよ！ ☆POINT1：慣れ親しんだ恵庭で長く働ける！本社を新潟に構える当社ですが、恵庭の工場も50年以上の歴史があります。入社後は転勤なしの恵庭勤務。「メーカーで働きたいけどなかなか恵庭で見つからない」そんな悩みも当社の食品製造職なら解決できます！ ☆POINT2：基本的に簡単作業ばかり入社後の仕事はムラなく原料を混ぜること。一度仕事を覚えてしまえばスムーズに業務を進められるため未経験から挑戦しやすいこともポイントです！

☆車通勤OK／転勤なし【勤務地】北海道恵庭市北柏木町3丁目89番

月給19万円～25万円+残業手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

ミナモト通信株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市戸塚区平戸町559-6IKビル2F

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設立 1976年
従業員数 263名
平均年齢 41.6歳

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【札幌駅】街を守る！交通システム機器（信号機等）の保守メンテナンス／電気工事士資格を活かせる◎
- 締切間近
【第二新卒歓迎・中途入社多数／信号機や道路情報板のメンテナンス／街の安全を守るお仕事！／資格取得支援／転勤なし】～あなたの手で、事故ゼロの街づくりを。～同社は信号機や道路標示版の保守メンテナンスを通して、街の安全・安心を支えている、「縁の下の力持ち」です。私たちと一緒に街の「当たり前」を守る影のヒーローになりませんか。 ■具体的な業務：・信号機・道路情報板の交通管理をするソフトウェアや設備等に対して調整、点検、修理などを行います（8件程度/日）。パソコンを用いて、ソフトウェアに不備がないか確認します。・担当エリアは北海道内全域となりますが、札幌近郊が中心です。帰社後は写真整理や点検報告書の作成など簡単な事務作業を行います。 ■教育体制について～中途入社からの活躍多数！～・初めは先輩社員に同行し2人1組で作業を学んでいただきます。例えば信号機のソフトウェアのメンテナンスでは、メーカーごとに仕様が異なるためメンテナンスの方法も様々です。丁寧にじっくり指導しますので安心してください。＜2年目以降＞即座の対応のため、自宅待機も担当いただきます。自宅で緊急の呼び出しに備えて待機いただくため、事務所での寝泊りは一切ございません。待期日は希望を考慮して週替わりで担当します。緊急呼び出しは年1，2回のため、負担は少ないです。待機手当もございます。 ※最長一週間の出張可能性があります。（北海道内全域で年1、２回の頻度/手当有） ■当社の魅力社会貢献：当社で扱う信号機や道路情報板は街の安全を守るうえで欠かせないものです。メンテナンスの際に多くの方から感謝の声をいただけることがやりがいに繋がっています。全国に多数の拠点：全国各地に拠点があるため、遠方への出張が少ないことが特徴です。 ■組織構成：事業所には3名のベテラン社員がいらっしゃり、未経験で入社されても手厚くフォローしてくださる環境です。 ■資格取得支援施工管理技士など業務をスムーズに行うために必要な資格の受験費用を負担いたします。当社の社員の多くが入社後、資格取得に挑戦しています。 ■主な取引先：国土交通省、警視庁・各県警察本部、各地方自治体、ほか変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市東区北８条東３丁目１番１号宮村ビル勤務地最寄駅：JR北海道函館本線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,050円～312,550円＜月給＞ 216,050円～312,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回2.3％を想定 ■賞与：過去実績5.5ヶ月 ■年収例 494万円／入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンフォルム

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区本町3-13-12渋谷本町ビル2F

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設立 1989年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全4件

ITエンジニア／案件選択制／還元率87％／年収UP確約

《営業都合の案件参画は一切なし！》スキルと希望するキャリア・働き方を聞いたうえで、Web系やアプリ、ゲーム開発、インフラ系まで、常時1000件以上の案件から最適な案件にアサインできます！ ※希望する案件がない場合は、営業担当が新たに獲得しにいきます。【アンフォルムの魅力】 ★高還元率：還元率78％～87%（最大還元率87%） ★案件選択制：常時1000件以上の案件の中から選べる（生成AIのツールを使用した案件も増加中） ★充実の福利厚生：テレワーク時の光熱費補助や誕生日祝い金など ★手厚いフォロー体制：チャットや月1回の帰社日で、なんでも気軽に相談できる（オンラインかつ勤務時間内に実施／任意参加の懇親会も実施しています！） ★ワークライフバランス：年休140日、残業月平均10h以下でプライベートも充実◎ ★理想のキャリア：一人ひとりの働き方を尊重！家庭優先や現状維持、スキルアップなど働き方は様々【プロジェクト例】・ライブ配信アプリの開発（PHP）・スマホ向けゲーム・アプリの設計・開発（iOS）・自動運転サーバーアプリの開発（Java）・高等教育機関向けDXシステムの開発（AWS）・生成AIを活用したマーケティングプロダクト開発（Python、TypeScript） ※フルリモート・リモート案件は7割程度【入社後の流れ】 ▼納得できる案件にアサインあなたの要望を営業が丁寧にヒアリングし、最適な条件をご提案します。案件によっては営業担当がお客様との商談・面談に同席し、納得して働けるかを確認してもらう場合もあります。参画後の条件交渉や改善要望にもきめ細やかに対応します。

【リモート＆フルリモート案件あり！】 ★本社または関東・関西エリアのプロジェクト先勤務【関東】東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城【関西】大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山 ※U・Iターン歓迎 ※U・Iターン支援あり【本社】東京都渋谷区本町3-13-12　渋谷本町ビル2F 【大阪営業所】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 7F ※大阪在住の専任営業担当もいて、安心して働けるフォロー体制で孤立することはありません！【アクセス】都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩1分 ※その他、プロジェクト先により異なります ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜年収UP確約＞月給35万円～90万円+賞与年2回+各種手当 ★前職給与保証／前職比平均100万円UP！ ★最大還元率87％【月収例】月給35万円～45.2万円（経験1年以上）月給47.2万円～58.3万円（経験3年）月給53.7万円～62.6万円（経験5年）月給58.4万円～90万円（経験7年）【年収UP例】前年収290万円→入社時年収370万円（サポートエンジニア・経験2年／23歳）前年収314万円→入社時年収494万円（プログラマ・経験3年半／27歳）前年収515万円→入社時年収630万円（システムエンジニア・経験12年／42歳）

株式会社小野組

建築設計事務所

新潟県胎内市西栄町2-23

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設立 1962年
従業員数 184名
平均年齢 47.0歳

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【福島市】建築メンテナンスの工事管理（元請け）◆日本郵便株式会社を担当/月平均残業15時間程度◆

＜福島・建築施工管理経験者におすすめ・JP（日本郵便株式会社）の建築・修繕を専門にお任せするため、工事の流れ等が変わりにくく安定して仕事に取り組むことができます＞ ■おすすめポイント・月平均残業15時間・土日祝休み・JP（日本郵便株式会社）のみ担当するため、働き方が安定！・建築・メンテナンスのプロとしてキャリアを深める！＜業務内容＞・工程管理、見積作成、原価管理、安全管理等。・現場で作業する現場作業員の作業工程やスケジュール安全・品質・原価を管理する仕事です。支店に出張するときに移動はありますが、長時間運転等は起こりにくく、デスクワーク・オフィスで仕事をすることも多いです。・組織構成４～５名の組織です。皆様日本郵便株式会社様の案件を担当しております。＜正社員登用＞テストや必要資格等はなく、基本的には試用期間6ヶ月経過後に正社員登用が前提となります。 ■当社の魅力：当社は明治21年（1888年）に創業以来、地元を中心に130年にわたって事業を拡大し続けてきました。この背景には「宮内庁」と取引するほどの高い技術力はもちろんのこと、挑戦し続ける社風があります。2013年には建設会社ながら、イチゴ栽培に着手、グループ企業としてイチゴカンパニーを立ち上げ、地元農業の活性化・建設業の可能性拡大に貢献しています。 ■教育への投資を惜しまず圧倒的成長環境：当社は教育方針として「ケンセツよりカイケツ」というワードを掲げています。その言葉の通り、研修では建設についての講義より、問題解決能力を磨き、考える能力をつける講義が中心となります。自社内に「和合館」という研修施設を設け東北工業大学の教授を招くなどして、若手社員から幹部社員まで、人間として成長していただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務、職種

＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県福島市栄町7-33 福島トヨタビル3階一北西勤務地最寄駅：福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 368万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、前職での年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～※前年度実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分※前年度実績） ■賃金締切日：固定（月末以外）毎月20日 ■賃金支払日：固定（月末以外）当月30日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／仙台】建築メンテナンスの工事管理（元請け）◆日本郵便株式会社を担当/月平均残業15時間程度◆

＜仙台・建築施工管理経験者におすすめ・JP（日本郵便株式会社）の建築・修繕を専門にお任せするため、工事の流れ等が変わりにくく安定して仕事に取り組むことができます＞ ■おすすめポイント・宮城県内がほとんどです！・月平均残業15時間・土日祝休み・JP（日本郵便株式会社）のみ担当するため、働き方が安定！・建築・メンテナンスのプロとしてキャリアを深める！＜業務内容＞・工程管理、見積作成、原価管理、安全管理等。・現場で作業する現場作業員の作業工程やスケジュール安全・品質・原価を管理する仕事です。支店に出張するときに移動はありますが、長時間運転等は起こりにくく、デスクワーク・オフィスで仕事をすることも多いです。・組織構成 10数名の組織です・担当エリア：宮城県内がほとんどです。＜正社員登用＞テストや必要資格等はなく、基本的には試用期間6ヶ月経過後に正社員登用が前提となります。 ■当社の魅力：当社は明治21年（1888年）に創業以来、地元を中心に130年にわたって事業を拡大し続けてきました。この背景には「宮内庁」と取引するほどの高い技術力はもちろんのこと、挑戦し続ける社風があります。2013年には建設会社ながら、イチゴ栽培に着手、グループ企業としてイチゴカンパニーを立ち上げ、地元農業の活性化・建設業の可能性拡大に貢献しています。 ■教育への投資を惜しまず圧倒的成長環境：当社は教育方針として「ケンセツよりカイケツ」というワードを掲げています。その言葉の通り、研修では建設についての講義より、問題解決能力を磨き、考える能力をつける講義が中心となります。自社内に「和合館」という研修施設を設け東北工業大学の教授を招くなどして、若手社員から幹部社員まで、人間として成長していただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務、職種

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区柏木1丁目2-45 フォレスト仙台3F 受動喫煙対策：その他（別フロアに共用の喫煙室有り）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：60,000円～65,000円＜月給＞ 310,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、前職での年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～※前年度実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分※前年度実績） ■賃金締切日：固定（月末以外）毎月20日 ■賃金支払日：固定（月末以外）当月30日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケー・アール・イエンジニアーズ株式会社

建設コンサルタント

東京都港区浜松町1-16-5芝ビル

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設立 1987年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

【仙台市／未経験歓迎】土木設計◆図面作成からおまかせ／研修体制◎／年休121日／土日祝休／在宅相談可
- 締切間近
◆◇完全未経験から土木設計に挑戦！手に職◎／閑散期は残業ほぼ0／中途入社者が多い職場／完全週休2日・土日祝休／1987年設立・大規模案件多数◎擁壁設計のニッチトップ◇◆ ☆こんな方におすすめ☆ ・コツコツと地道な努力ができる方・手に職を付けたい方・安定した仕事に就きたい方 ■業務内容道路構造物（擁壁など）の設計業務をお任せします。＜具体的には＞・CADを使った図面作成（約1週間程度）・設計計算（壁の高さや強度をソフトで算出）・将来的には顧客との打合せも担当 ■教育体制未経験の方はCAD操作からスタートし、図面作成を中心に担当いただきます。入社後3年を目安に、設計計算や顧客打合せなど、専門性を高めながらキャリアアップができます。 ※中途入社者は未経験から入社した方がほとんどです。CAD操作から丁寧にお教えしますのでご安心ください。＼業務の特徴／・擁壁設計に特化したニッチトップ企業で専門性を磨ける・図面作成からスタートし、3年で設計計算や顧客対応へキャリアアップ・CADスクール費用会社負担、マンツーマン指導で安心・平均勤続年数15年、長期的なキャリア形成が可能＼この仕事の魅力／ ◎あなたの設計が未来のインフラとして残る ◎復興事業や公共プロジェクトで街の未来を守る ◎未経験から専門性を高められる教育体制 ◎官公庁案件中心で安定性抜群 ■働き方・残業時間は、月35時間程度（所定労働時間7時間30分） ※繁忙期（2～3月）は増加、閑散期（7～8月）はほぼゼロで有給取得しやすい・年間休日121日／完全週休2日（土日祝）・家庭事情に応じて在宅勤務も相談可など、柔軟な働き方ができる・平均勤続年数15年、給与・賞与で業績還元、働きやすさ重視の環境 ■当社について当社は、創立30周年を迎え、擁壁設計のスペシャリストとして公共事業を支えてきました。補強土壁工法を中心に、現場に応じた最適な工法提案と高品質な設計で信頼を獲得。今後も特殊工法設計を強化し、維持管理時代のニーズに応えながら社会に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区本町3-4-18 太陽生命仙台本町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、年齢・経験・スキルを考慮して決定します。会社の業績に応じて、社員には適切に給与・賞与で還元しています。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回 ■モデル年収 450万円／25歳（経験3年） 600万円／30歳（経験10年） 800万円／50歳（経験25年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社安中製作所

住宅設備・建材メーカー

新潟県新潟市中央区女池神明2-10-3

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設立 1974年
従業員数 116名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

◆未経験歓迎◆【会津若松市】法人営業◆転勤無し/既存顧客9割/研修体制充実◆
- NEW
◇◆転勤なし／取引先多数／既存営業がメイン／安心のサポート体制あり／資格取得支援制度あり／マイカー通勤可・駐車場完備◇◆ ■職務内容：自社ブランド「ノイレスシャッター」の名前でご愛顧いただく、シャッターメーカーである当社の営業をお任せいたします。法人顧客向けの営業となり、一般住宅向け、店舗向けのシャッターから、工場や倉庫などの大型建築物に使用するシャッターまで製造・販売を行います。 ■シャッターの需要について防災、防犯・デザイン・・様々な用途でシャッターに求められることが増えています。当社は製品の開発から、設計、製造、施工、メンテナンスまで一貫して自社で行うことによる対応力を評価していただき、安定した受注を獲得しております。また、当社では「スチールドア」も製造しており、防火戸はもとより、最近は病院のMRI室などに使われる「シールドドア」等、医療機関向けの受注も増えています。＜業務の流れ＞受注活動→現場確認→実測→現場打ち合わせなどを担当していただきます。・取引先ゼネコン、建築会社、建材店、工務店、硝子店などの得意先のルートセールスが中心となります。・新規営業について担当エリア内の取引のない販売店に顔を出してもらうこともあります。 (既存営業が9割程度となります) ・担当エリア近隣がメインとなるので、泊りがけでの出張等はほとんど発生いたしません。営業には社用車を利用していただきます。・やりがいご自身が打ち合わせの中心となり、シャッターの取り付けを行ったお客様から感謝の言葉をいただいた時は何よりのやりがいになります。 ■職場環境：・会津営業所には4名在籍しています。先輩社員が近くにおり、都度相談できる環境とサポート体制があり、安心して業務に取り組むことができます。人材育成に力を入れており、人を大切に育てていく環境があります。・営業所勤務の方は、入社後、本社事業所（新潟県五泉市）にて3ヶ月程度研修があります（寮完備、食費支給）。・将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■入社後の流れ座学や商品知識の研修を用意しております。一人で営業するようになってからも、分からないことは都度上司、先輩からアドバイスを受けることができます。 ■変更範囲：会社の指定する業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞会津営業所住所：福島県会津若松市真宮新町北4-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円固定残業手当/月：30,800円～40,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,800円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1月当たり2,000円～5,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(2か月分 ※既存社員前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1979年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

各種スポーツ・学校施設・景観舗装の施工管理／残業月10H以内
- 締切間近
ゴムチップ系弾性舗装材「サーファム」を用いて陸上競技用トラックや野球、サッカー、テニス、バスケットボールといったスポーツ施設の舗装などの施工管理を行います。工事全体を把握し品質・安全・施工スケジュール調整などを行い遅れや事故なく完成まで導きます。 ※直行直帰可能 ◆活躍のフィールドは全国北は北海道から南は石垣島まで、全国に広がっています。まずは先輩社員について経験を積みながら、当社での仕事の進め方を身につけていただきます。 ※地方出張は希望者のみ行くことができます。 ※希望がない場合は、主に1都3県の現場をお任せします。 ◆未経験者も大歓迎スタートから専門的な知識は必要ありません。入社後は、先輩社員についてじっくり仕事のノウハウを習得。「業種未経験」「知識ゼロ」からでも活躍できるようになります。未経験の方も安心してチャレンジしてください！［入社後の流れ］ ▼先輩スタッフに同行して、現場で実務を経験 ▼半年後には独り立ち　その後も先輩が継続してフォローして成長をサポートします ◆当社について 47期目を迎える当社は、業界内での高い認知度と豊富な施工実績を背景に、多くのお客様から信頼をいただき、直近約15年間にわたり安定した増収を続けています。

東京都港区または札幌市厚別区での勤務となります。 ※転勤はありません [本社] 東京都港区高輪2-15-15 交通／都営浅草線・京急本線「泉岳寺駅」徒歩2分 JR「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩5分 [北海道支店] 北海道札幌市厚別区厚別南7-1-24

月給28万円～35万円＋諸手当

日本ピュアフード株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都品川区大崎2-1-1

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 35.5歳

求人情報全1件

総合職（製造・設備）／未経験歓迎／年間休日124日／待遇充実
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食肉加工品と畜産エキスの加工技術を活かしたソース・スープなどの幅広い商品を展開している当社において、これまでの経験スキルや希望により、製造担当または設備担当いずれかのポジションでご活躍いただきます。 ────── 【製造担当】 ────── ■生産スケジュールの調整、生産管理 ■パートを含むスタッフの育成・指導 ■ライン作業の管理や品質のチェック ■業務や職場環境の改善活動など ★生産ラインは約5名～10名ほど。スキルに合わせて担当を決めます。 ★作られる商品は随時変わります。 ◎身近な商品を製造しています！◎ 商品はスーパーで見かける市販用商品やコンビニ・外食チェーン・食品メーカー向けの業務用商品など多岐に渡ります。買い物や外食に行った際に目にすることもあるため、身近なところで食を支えているやりがいを実感できます。＜入社後は…＞ライン作業や袋詰め・機械操作など、実際の生産工程に入り、実務経験を積みながら知識や技術を身につけていきましょう。未経験の方にいきなり一人で業務をお任せすることはありません。一人ひとりのスキルに合わせて、徐々に業務をお任せしていきますので安心してください。 ────── 【設備担当】 ────── ■スライサーや包装機など生産機械の維持・メンテナンス ■電気・ガス・水道などインフラに関わる業務 ■工場建物の維持管理、営繕・改修における施工管理 ■業務や職場環境の改善活動など ★機械・電気・制御・冷凍設備など、幅広い知識と技術が身につきます。経験を重ねるほどに、設備のプロフェッショナルとして成長できます。＜入社後は…＞経験や資格をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。未経験の方も、必要な知識は入社後に一つひとつ教えていきます。イチから育成していきますので、「機械いじりが好き」という方はぜひご応募ください！

【転勤なし／配属先は希望を考慮し決定／青森県・群馬県・兵庫県・宮崎県のいずれかの工場】 ※配属先は希望を考慮し決定します。 ■青森プラント：青森県上北郡横浜町字林尻102-103 ■青森工場：青森県上北郡おいらせ町松原2-132-10 ■伊勢崎プラント：群馬県伊勢崎市東上之宮町1625-3 ■西宮プラント：兵庫県西宮市鳴尾浜1-3-25 ■宮崎工場：宮崎県日向市美々津町1624-7 ※受動喫煙対策：あり

■経験者月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度賞与実績4.85カ月） ■未経験者月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度賞与実績4.85カ月） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。＜役職者の月給例＞主任：月給29万円以上＋各種手当＋賞与年2回係長：月給34万円以上＋各種手当＋賞与年2回

PSP株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス25F

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設立 1989年
従業員数 491名
平均年齢 41.6歳

求人情報全12件

【仙台】導入保守エンジニア＊業界未経験歓迎※転勤無し／医療向け自社製品／国内で高いシェア
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■業務内容： ◇各種医療機関に対して、PACS（医用画像診断支援システム）等の自社開発医用システムの導入対応、SE業務、保守サポート等の業務をご担当いただきます。 ◇病院要望に応えられるように、顧客や営業、開発メンバーと調整し、導入・サポート業務を行っていただきます。 ◇まだまだ成長が見込まれる医用システム業界において、システム導入や活用の支援を行っており、社会貢献性が高い業務です。 ■業務の特徴： ◇業務を通して、病院全体の幅広い病院情報システム知識が習得できます。 ◇病院施設のニーズや運用フローをヒアリングすることが重要な役割であり、顧客とのコミュニケーションが大切な業務のため、フットワークが軽く、「人と話すのが好き」という方は特に顧客との信頼関係も構築しやすく、やりがいや充実感を得る機会が多いポジションです。 ■求人の魅力：・導入～保守を一貫して行うことが出来るため、保守運用に留まらない経験を積むことが出来ます。・転勤が無いため、地場に根差して長期的に就業することが出来ます。 ■当社の特徴： ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇当社では、主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっており、これにより国内22％超と高いシェアを誇ります。 ◇また、医療現場に貢献したいという当社の思いは、日本国内だけに留まらず、既に、タイに現地法人を置き、周辺国の病院にアプローチを始めています。 ◇現在では病院内での使用から病院間の地域連携（地域医療）等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。 ◇当社で働くことで、医用システムを通じて社会に貢献しているという充実感や誇りを感じられることが魅力です。日々求められる変化に対し、企業としても、個人としても成長していくことが患者や医療従事者のためになることへ繋がっていくと当社では考えています。

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区木町通1-5-1 アーバス仙台ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～433,000円＜月給＞ 235,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。想定年収は25h分の時間外手当を含んで計算しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】医用システム開発エンジニア＊自社製品開発～東証プライム上場G／国内で高いシェア

【～医用画像システム（PACS）市場で高いマーケットシェア/フルリモート可能/社会貢献性◎～】 ■業務概要：当社が開発している医用システムにおいて、病院のオーダー情報を取得し、DICOM変換して検査装置に情報提供する製品（サーバーサイド）の開発・保守を担当していただきます。全国どこからでもフルリモートワークが可能で、医療従事者の負荷を軽減し、より多くの患者さんを診るサポートを一緒に行いましょう。 ■職務詳細：・病院のオーダー情報をDICOM変換するシステムの開発・既存製品の保守対応及び機能改善 ■組織体制：当社の技術本部第2開発部製品開発4課に配属されます。技術者同士の連携を大切にし、チーム全体で製品の品質向上を目指しています。全国からリモートワークが可能な環境で、柔軟な働き方を実現しています。経験豊富なメンバーと共に、医療業界に貢献できるシステムの開発に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴： ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇当社では、主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっています。 ◇また、医療現場に貢献したいという当社の思いは、日本国内だけに留まらず、既に、シンガポールとタイに駐在所を置き、現地の病院にアプローチを始めています。医用システム業界はここ数年急成長を遂げています。 ◇現在では病院内での使用から病院間の地域連携（地域医療）等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。 ◇当社で働くことで、医用システムを通じて社会に貢献しているという充実感や誇りを感じられることが魅力です。日々求められる変化に対し、企業としても、個人としても成長していくことが患者や医療従事者のためになることへ繋がっていくと当社では考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～433,000円＜月給＞ 235,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。想定年収は25h分の時間外手当を含んで計算しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジパングループ本社株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市瑞穂区松園町1-50

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設立 1951年
従業員数 14,740名
平均年齢 35.1歳

求人情報全8件

パンの生産製造／未経験・第二新卒歓迎／賞与支給実績4.1カ月

パン製造のラインにおいて、（1）～（5）の製造過程のいずれかのポジションをお任せします！ポジションは希望・適性を考慮して決定します。【具体的なパン製造の流れ】 …………… （1）仕込み材料を充填し、ミキサーを操作してパンの生地を製造します。（2）成形仕込みで製造したパン生地を、一つひとつ整えていきます。（3）焼成形を整えたパンをオーブンに入れ、焼き上げます。温度の管理も大切な役割です。（4）包装焼き上がったパンを十分冷ましたら、包装作業に移ります。（5）仕分け包装したパンを、パン箱に詰めます。 ★入社時は1つのラインからスタートし、経験に応じて徐々にできることを増やしていきます！ ★将来的には品質管理や資材調達、商品開発などに挑戦いただく可能性も◎ ★季節ごとの新商品に携われるため、日々の仕事に新鮮さがあります。 ※製造スタッフをとりまとめるお仕事にも携わっていただきます。【入社後の流れ】 …………… 入社後はまず、会社についてや業務への理解を深めるために基礎研修を受講します。「労働安全」「食品衛生」の講義も受けながら、安全に高品質な食品を製造するための心構えも学びましょう。その後、実際の製造ラインに配属されます。ベテランの先輩に業務を教わりながら、着実に成長を目指せる環境です。 ☆独り立ち後も、継続して学習の機会があります。通信教育制度のほか、意欲や成長度合い次第では、製パンの職業訓練校や日本パン技術研究所で開催されている研修も受講可能です！

【転勤なしの働き方も選択可能／U・Iターン歓迎】北海道から九州までの拠点にて勤務いただきます！ ☆希望の配属拠点にて入社可能です。 ☆オフィス内分煙（受動喫煙対策） ☆マイカー通勤可（フジパン神戸工場以外）【北海道】恵庭【東北】宮城【関東】埼玉、神奈川、千葉、茨城【東海】愛知【関西】大阪、兵庫、滋賀【中国・四国】岡山、広島、愛媛【九州】福岡、熊本、長崎

月給23万5,730円～30万3,290円＋賞与（2025年度支給実績4.1カ月分） ※月給は年齢、これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。 ※エリア限定職（転居を伴う転勤なし）の場合、賞与に変動があります。【実際に働く社員の月収例】 ■ 30万1,000円＋賞与（25歳／独身） ■ 40万4,000円＋賞与（35歳／子ども2人／係長） ■ 45万5,000円＋賞与（46歳／子ども2人／課長）
工場内機械メンテナンス／昨年賞与4.1カ月／各種手当多数

＼★ここがポイント！★／【業界大手だからこその好待遇！】 ◎こども教育手当・地域手当などの各種手当 ◎資格取得のための通信教育制度 ◎転勤なしの働き方選択可&寮あり　など… 創業100年を超える業界大手企業、フジパングループの安定した経営基盤のもと、将来を見据えて、長く落ち着いて働けます。＝＝ ◆仕事内容＝＝「本仕込」「ネオバターロール」など… テレビCMで有名なさまざまなパンを製造するフジパングループの工場にて、機械・設備保全をお任せします。日常点検からトラブル対応まで、毎日のパンづくりを守ることがミッションです。【具体的には…】 ◎日常点検 ◎設備メンテナンス ◎機械部品・工事の手配 ◎在庫管理　など… ＜将来的には…＞ ◎設備改善の提案 ◎新しい機械の導入　など… 幅広い業務をご担当いただきます！＝＝ ◆入社後の流れ＝＝初めは、先輩と一緒に作業を進めながら、工場に並ぶ特殊な機械や設備の知識を習得。できることから少しずつ業務の幅を広げ、 2年～3年かけて独り立ちを目指します。＝＝ ◆選べるキャリアプラン＝＝【キャリアパス】 ▽一般社員 ▽係長 ▽課長上記のようなキャリアアップを目指せる「ゼネラリスト」以外にも、現場業務に特化した「エキスパート」など、あなたの希望や適性に合った進路を実現できる環境です。【活躍中の社員の目標】 Uさん（中途入社2年目）「ゼネラリスト志望なので係長に上がることが今の目標です！電気系の知識をまだ勉強中なので資格を取りながら昇格を目指しております！」

【転勤なしの働き方もOK／U・Iターン歓迎】北海道から九州までの拠点の中で、希望の配属拠点にて働いていただきます！ ※マイカー通勤可（フジパン神戸工場以外）＜北海道＞恵庭＜東北＞宮城＜関東＞埼玉・神奈川・千葉・茨城＜東海＞愛知＜関西＞大阪・兵庫・滋賀＜中国・四国＞岡山・広島＜九州＞福岡・熊本・長崎 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙

【未経験者】月給22万5730円～29万3290円＋各種手当【経験者】　月給25万2130円～30万290円＋各種手当 ※スキル・経験・年齢を考慮し、決定いたします

タマリス株式会社

トイレタリーメーカー

京都府京都市中京区東堀川通三条上る姉東堀川町71

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設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

自社ヘアケア製品のメーカー営業／年間休日120日／転勤なし

■サロンのニーズに合わせた製品（シャンプーなど）・メニューの提案 ■代理店に向けた新商品のプレゼン ■美容師に向けたセミナー講師（製品説明、効果的な使い方のレクチャー） ■SNS／動画などを活用した店舗PRのアドバイス　など担当サロンは一人あたり70～80件ほど。既存のお客様メインのルートセールスです。 1日の訪問件数は10件前後です。（直行直帰OK）＜　入社後の流れ　＞ OJTを通じて、先輩や社内インストラクターが基礎からすべてレクチャー。名刺の渡し方やメールの送り方などのビジネスマナーからお教えします。その後は同行営業を繰り返し、ある程度慣れてきたら一人での営業を徐々にお任せ。常にそばでフォローしますのでご安心ください。独り立ち後の1日のスケジューリングや提案の仕方などは、それぞれの営業スタッフにお任せしています。効果的な提案方法を自分でカスタマイズしていけます！＜　仕事の特長　＞ ◆美容やファッションの知識が活かせるヘアスタイルや髪色などの最新トレンドを把握しておくのは提案する上で大事なこと。トレンドに応じたタイムリーな製品の提案が、サロンの売上や集客アップにつながるからです。普段からおしゃれを意識している方であれば、知識をフルに活用いただけます！ ◆サロンの経営をサポートより効果的な使用方法や販促などの有益な情報を共有することで、サロン運営の課題解決にも貢献できます。髪に優しいブリーチ剤やカラー剤などニッチな需要に応える商品があるため、美容師から手厚い信頼が得られます。 ◆動画による販促や講習会の機会も効果的な商品の使用方法をご理解いただくために、動画媒体を用いた販促方法でサポートすることもあります。その他、商品知識を身につけるための勉強会・サロンでの講習会などを催すことで、より深い支援も行うことができます。

★転勤なし【札幌・栃木・東京・愛知・大阪・広島・福岡・北九州】【札幌営業所】札幌市電『西15丁目』駅徒歩5分【関東営業所】JR宇都宮線『小山』駅から徒歩20分【東京支店】JR中央線『中野』駅から徒歩10分、『大新横丁』バス停から徒歩1分【名古屋営業所】名古屋市営地下鉄名城線　矢場町駅　徒歩５分【大阪支店】大阪メトロ『肥後橋』駅から徒歩2分【広島営業所】広島電鉄江波線『舟入南』駅から徒歩4分【福岡営業所】地下鉄空港線『天神』駅・『赤坂』駅から徒歩5分【小倉営業所】JR線『小倉』駅より徒歩6分 ※いずれも受動喫煙対策あり

月給：21万5000円以上 ※勤務地エリアによって異なる ※経験・能力により優遇

愛知時計電機株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県名古屋市熱田区千年1-2-70

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設立 1949年
従業員数 1,719名
平均年齢 45.5歳

求人情報全2件

計装工事のルート営業／インフラ業界／残業月平均15h

官公庁や上下水道施設などに向けて、流量計・水位計といった計測機器や、監視・制御システムの提案営業をお任せします。＜主な業務＞ ■計装の営業・官公庁や設計コンサルへのルート営業・水位計・流量計など計測機器の提案・監視制御システムの提案・プレゼン・見積書・積算資料の作成・エンジニアと連携した仕様検討・価格調整・施工前の打ち合わせ、現場同行・納品後のフォロー、設備更新の提案＜将来的には… ＞ ■リーダー・マネジメント業務・案件全体の取りまとめ、進行管理・チーム内での役割分担やフォロー・後輩育成 ☆飛び込み・テレアポなし！ ※営業エリア内での出張あり ※計装以外の営業部門に異動する可能性があります　　　◇　　◆　　◇ ＜入社後の流れ＞入社後はまず、製品や業界知識を学ぶ研修からスタート。その後は先輩社員に同行しながら、官公庁への訪問や提案の流れを学んでいきます。徐々にシステム提案や大規模案件へとステップアップしていきます。常に先輩のフォローアップがある他、見積や設計についてはエンジニア部門とも連携するため、分からないことがあっても、一人で抱え込む心配はありません。経験や習熟度に応じて、半年～1年を目安に独り立ちを目指します。　　　◇　　◆　　◇ ★安定したインフラ分野で長く活躍水道など生活に欠かせないインフラを支える仕事のため、景気に左右されにくく、安定した需要があります。官公庁案件が中心で、長期的な関係構築が可能です。 ★“モノづくり”に近い営業数千円の部品から、数億円単位の設備まで非常に幅広い商材や案件を扱います。自分が提案した設備が形となり、長く使われるやりがいを実感できます。 ★専門性を高めながらキャリアアップ電気・通信・設備などの知識を身につけながら、将来的にはチームを牽引するリーダーポジションも目指せます！

【U・Iターン歓迎／直行直帰OK！】 ■札幌支店北海道札幌市中央区大通西15-2-9 札幌市営地下鉄「西18丁目駅」出口4より徒歩約8分 ■仙台支店宮城県仙台市宮城野区扇町6-1-19 JR仙石線「福田町駅」より徒歩約15分 ★キャリアアップの観点から、将来的に全国転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策あり

月給24万1000円～＋諸手当＋賞与（年2回） ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。

三立興産株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市熱田区神宮四丁目1番25号

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設立 1948年
従業員数 110名
平均年齢 40.3歳

求人情報全4件

専門商社の営業／月給25万円～／年休120日～／若手活躍中
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／　専門商社の営業とは？＼総数800を超えるメーカーの商品を取り扱い、モノづくり企業の生産現場を支えることが私たちのミッション。必要な時に、必要なものを届けることで、顧客へ価値を提供しています。　▼ 当社のポイント！・これまでの実績から、的確な提案が可能・多彩な選択肢からお客様の要望を実現できる・メーカーと直接つなげるため、コスト面でもお客様に貢献　▼ だからこそ… 成果を上げやすく、『お客様に寄り添った』提案ができるやりがいも抜群◎ モノづくりの“今”を支え、未来を一緒に切り拓く面白みを感じられます！「最近どうですか？」「近くにいるので寄っていいですか？」そんな何気ないコミュニケーションを大切に、お客様の頼れるパートナーへ。決まりきった『選択肢』『やり方』にとらわれない営業で、モノづくりに貢献しませんか？ ★☆★☆ ＜こんなメンバーが活躍中！＞若手メンバーも活躍している当社。 2026年は3名の新卒入社も控えており、入社後は自分と近しいメンバーと、同期のように切磋琢磨して成長していけます！ ※新卒採用も積極的に行っているため、教育・研修制度も充実しています。　具体的な仕事内容 ………………………… ■ニーズや困りごとのヒアリング ■要望に合わせた提案 ■見積書・契約書の作成 ■受発注管理 ■納品の立ち会い ■問い合わせ対応　など ※既存営業が9割◎新規も、お客様からの紹介などが中心です！ ※担当社数：一人当たり平均15～20社 ※海外工場向けの設備案件に携われるチャンスも！（海外出張あり）　入社後の流れ …………………… OJT中心で、当社の事業や取り扱っているメーカーの知識、営業のノウハウなどを学んでもらいます！納品の立ち会いから、少しずつ現場に慣れていきましょう。先輩から徐々にお客様を引き継ぎ、独り立ちを目指していただきます。

【北海道・東京・愛知・静岡・三重・岐阜・長野・広島・熊本募集／マイカー通勤OK】希望に応じて、下記勤務地のいずれかに配属いたします。＜北海道エリア＞ ■苫小牧営業所北海道苫小牧市北栄町1丁目8番13号　クリーンバレー1階＜関東エリア＞ ■東京支店東京都品川区南大井三丁目35番8号＜東海エリア＞ ■名古屋支店愛知県名古屋市熱田区神宮四丁目1番25号 ■三河支店愛知県安城市横山町横山45番地31 ■静岡営業所静岡県浜松市中央区中央三丁目9番3号　UNビル1階 ■四日市営業所三重県四日市市久保田二丁目11番3号 ■大垣営業所岐阜県大垣市内原1丁目138-1 ＜北信越エリア＞ ■長野営業所長野県上田市国分1丁目6-7　山和ビル3階西＜中国・九州エリア＞ ■福山営業所広島県福山市西町2丁目8-27　西町ポートビル5階 ■熊本営業所熊本県熊本市東区長嶺東7丁目1-1　トミーズ長嶺101号 ※当面の間は、転勤はありません。転勤がある場合も、必ず事前相談の上、決定いたします。 ※受動喫煙対策：室内全面禁煙

月給：25万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。

グランド産業株式会社

建材（商社）

神奈川県横浜市旭区下川井町2321-1

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設立 1978年
従業員数 177名
平均年齢 -

求人情報全3件

組立式仮設ハウス施工スタッフ／月給37万円以上／面接確約

工事現場の現場事務所として用いられる組立式仮設ハウス（商品名：パネルハウス）の設置・解体作業を2～5名のチームで行って頂きます。＼ここがポイント！／ ★高所作業はほぼありません！ ★10kg未満の軽量資材が中心！ ★未経験大歓迎！幅広い年齢の方が活躍できる【Q】どんな仮設資材を扱うの？組立式の仮設ハウス（商品名：パネルハウス）です。パネルハウスは、現場状況やお客様のご要望に応じて「サイズ」や「間取り」を変更することができます。また、照明やエアコンの取り付けや室内配線工事、仮設給排水工事を行ってのトイレブース内部設置を行うこともあります。【Q】パネルハウスの重量は？組立部材は10㎏未満の資材が中心です。【Q】未経験でも大丈夫？スターティングメンバーの5名全員、パネルハウス施工未経験者でした。うち2名は建設現場に入るのも初めてという方でしたが、現在では精力的に現場作業を行っています。扱う商材が限られているので、元々覚えることは少ないですが、専任教育スタッフによる集中研修や実地作業等でスムーズに経験を積むことができますので、未経験の方も安心してスタートすることができます。＜1日の仕事の流れ＞＼2～5名のチーム制で安心！／ ▼8：00　事務所からトラックに乗って現場へ　現場到着後、パネルハウスの設置開始 ▼10：00　休憩 ▼10：15　設置作業再開　設置完了 ▼12：00　昼休憩 ▼13：00　別の現場へ移動　パネルハウスの撤去作業　分解してトラックに積み込み ▼15：00　休憩 ▼15：15　撤去作業再開　撤去が完了したら自社ヤードへ移動 ▼16：30　会社に到着　翌日に備えて設置予定の部材をトラックに積み込み・在庫確認・上長報告 ▼17：30　退勤 ※撤去した部材の積み込みが終わり、翌日に使えそうな部材があれば、ヤードでの積み降ろし作業が省けます

【転勤なし／車・バイク通勤OK】横浜市旭区、埼玉北葛飾郡、栃木県真岡市、大阪府茨木市、宮城県仙台市、大阪府和泉市のいずれかで勤務［本社／横浜事業所］神奈川県横浜市旭区下川井町2321-1 ［埼玉事業所］埼玉県北葛飾郡杉戸町椿365-1 ［北関東資材センター］栃木県真岡市下籠谷2467-6 ［仙台事業所］宮城県仙台市青葉区芋沢字赤坂中61-9 ［大阪事業所］大阪府茨木市佐保197-1 ［南大阪事業所］大阪府和泉市上代町1104 ＜転居を伴う転職をお考えの方もご応募を！＞一次面接はWeb面接も行っていますので、お気軽にお問い合わせください。住居のことなど、その他についても親身になってご相談に乗ります！

月給37万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万3000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
仮設資材のリース営業／月給35万円以上／年休124日

【当社について】 ◆仮設の専門業者として、業界トップクラスの規模を誇っています。 ◆現場をお客様（法人）のPR空間と考え、デザイン提案機能を持つことで同業他社との差別化を図っています。 ◆商品開発において、複数の海外企業との提携を進めています。【仕事内容】建設・建築現場で用いられる仮設資材等のレンタルと販売をお客様のニーズに合わせて企画・提案します。（商品例）・組立式仮設ハウス・仮設フェンスなどの仮囲い・敷鉄板やゴムマットなどの仮設敷物材・仮設トイレ・宣材シートなどを中心に、約300アイテムを取り揃えています。【入社後のステップ】 ▼基礎知識の習得業界特性や取扱商品など、営業活動に必要となる知識を体系的に学びます。 ▼OJT（約3カ月）先輩に同行して、企画・提案から受注、納品、撤収まで全体の流れを把握。これまでの経験も踏まえ、高い頻度での打合せを行いながら、ご本人のペースに合わせて業界や業務の知識を蓄積していきます。 ▼独り立ち（入社3～6カ月目安）業務に慣れてきたら担当顧客を徐々に増やしていく方針です。入社後、3カ月～6カ月での独り立ちを目指しましょう。既存顧客の対応に慣れてきたら、新規開拓もお任せします。【当社の営業のコツについて】 ◆現場監督の信頼を得ることが第一お客さまとなるのは現場監督。時には現場作業を手伝いながら、お客様のニーズを探りつつ商品を提案してみてください。最初は、あまり口を開かない職人気質の方もいらっしゃいますが、誠心誠意の対応を心がけることで、少しずつ信頼を頂けるようになります。 ◆納期を守るための前提となる事務作業どれだけ営業力が向上しても肝心の納期や事務処理が遅れては、今後のお付き合いに支障が出てしまいます。仕事の優先順位を考え、時間をいかにやりくりするかが大切。自らを律し、当たり前のことを当たり前に行うのが重要なポイントです。

勤務地は、横浜市・東京都中央区・千葉市・埼玉県北葛飾郡・栃木県真岡市・仙台市・名古屋市中村区・大阪府茨木市・大阪府和泉市いずれかの事業所となります。 ※勤務地はご希望・ご相談に応じます。 ※U・Iターン歓迎［本社／横浜事業所］神奈川県横浜市旭区下川井町2321-1 ※社用車による車通勤可［統括本部/東京事業所］東京都中央区日本橋本町4-4-16　日本橋内山ビル2F ［京葉オフィス］千葉県千葉市中央区新千葉2丁目7番2号　大宗センタービルヂング6F ［埼玉事業所］埼玉県北葛飾郡杉戸町椿365-1 ※社用車による車通勤可［栃木営業所］栃木県真岡市下籠谷2467-6 ※社用車による車通勤可［仙台事業所］宮城県仙台市青葉区芋沢字赤坂中61-9 ※社用車による車通勤可［名古屋オフィス］愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9　堀内ビルディング7F ［大阪事業所］大阪府茨木市佐保197-1 ※社用車による車通勤可［南大阪事業所］大阪府和泉市上代町1104 ※社用車による車通勤可

月給35万円（固定残業代含む）～＋インセンティブ（報奨金） ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代40時間分・月7万9000円以上を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※建設業界での営業経験がある場合は原則として前職（現職）年収を勘案 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。【年収例】※報奨金含む 740万円／30代前半 940万円／40代前半(営業管理職) ＜努力に応える報奨金のチャンスは年24回＞事業所毎と営業個人毎の月間売上高目標を期初に設定。目標金額を達成した月は事業所報奨金（12回）と個人報奨金（12回）が、それぞれ支払われます。 ※営業部員として独立した活動を開始した翌月より、報奨金の対象となります。

株式会社荏原風力機械

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

三重県鈴鹿市高岡町2470

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設立 1949年
従業員数 268名
平均年齢 42.5歳

求人情報全3件

【福島／転勤無し】＜CAD経験からチャレンジ＞産業用送風機の設計◆年休125日／残業20h

≪日本最大級の産業用送風機メーカー／ユースエール認定企業／平均勤続年数15.2年で長く働ける環境です≫ ■業務内容：汎用送風機の設計計画（設計、出図など）と設計業務になります。国内ドーム、大型商業施設、都内大型施設、飲食店、など様々な業種に使用されている、小型から大型まで様々な種類の汎用送風機の開発・設計・製造・販売を一貫して行っています。 ■業務詳細＜入社後すぐにお任せする業務＞・CADよる承認図作成・提出・CADよる製作図の作成・出図＜ゆくゆくお任せする業務＞・顧客との折衝、要件定義・お客様の要求に応じた構造変更検討及び対応・市場のニーズに沿った製品の開発 ■特徴・魅力：・当社は設計、製造を一貫して行っており、最適な「風」を創出する日本最大級の送風機メーカーです。・国内ドームや都内大型施設などメディアへの露出から、大型商業施設や飲食店といった私たちの生活権でも使用される送風機の製作に携わることができるやりがいのあるお仕事です。・これまで受け継がれてきた豊富な実績と高い技術力は、送風機の分野では国内トップクラスを誇っています。・設計技術職とし一案件を一人で担当していただき、隣接している工場で自分の設計した図面が製品として完成する過程を見ることができるので仕事への責任・充実・達成感は実感していただけると思います。 ■キャリアアップ：・当社では等級制度と連動した人事評価制度を導入しています。「何ができるようになれば昇給・昇格するのか」という基準が可視化されているため、目標を持って日々の業務に取り組めます。 ■入社後の流れ：基本OJTとなります。始めは、先輩社員と同行していただき、簡単な設計業務からお任せしていきます。将来的には、開発段階からお打ち合わせに入っていただき１つの商品をお任せいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞国見工場住所：福島県伊達郡国見町大字山崎字小林後1-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／藤田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／国見町】未経験歓迎／大型送風機の組立（ライン作業）◆日勤／年休125日◆プライム上場G会社

≪日本最大級の産業用送風機メーカー／ユースエール認定企業／平均勤続年数15.2年で長く働ける環境です≫ ■業務内容：中型・大型送風機の組立ライン作業をお任せします。国内ドーム、大型商業施設、都内大型施設、飲食店、など様々な業種に使用されている、小型から大型まで様々な種類の汎用送風機の開発・設計・製造・販売を一貫して行っています。 ■業務詳細：ラインでの組立作業に従事していただきます。各部品をネジなどで組み上げていくお仕事となりますので、複雑な配線作業や溶接などは発生しません。 ■組織構成組立２課（中型・大型送風機担当）は14名の社員が在籍しており、20代から50代までの幅広い世代の社員が活躍中です。 ■働き方・残業：月平均20hですが、水曜日と金曜日がノー残業デーとなっておりますのでメリハリをつけて働くことができます。 ■特徴・魅力：・自身の携わった製品を街中で目にするので、やりがいのある仕事です。《使用例》・ドームをはじめ、大型ショッピングモール、都内大型施設の空調設備、飲食店の換気設備、など自身が携わった製品が世の中に幅広く使用されるため、生活環境の維持向上に貢献していることが、やりがいを感じていただけます。 ■キャリアアップ：・フレキシブルな人材育成を目指し、担当工程を一定期間でローテーションしながら、他工程の経験を積んでいただき、現場リーダーから将来の生産現場管理者（ラインマネージャー）候補として業務を担当していただきたいと思います。 ■入社後のフォロー：・安全教育→OJT→スキル認定→定期フォロー＼魅力ポイント／・当社は販売・設計および製造を一貫して行っており、お客様の求める「風」を創出する日本最大級の送風機メーカーです。国内ドームをはじめ、各種大型商業施設の空調設備、飲食店の換気設備など我々の暮らしを支える汎用送風機や、製鉄、セメント、発電、製紙、石油化学などあらゆる用途の一般産業用送風機を製作し納品することで、豊かな未来づくりに貢献しています。・社会貢献度も高く、ごみ焼却設備用送風機や大型換気用送風機等の環境関連機器の開発に着手し社会インフラに欠かせない製品を手がけているため、安定した基盤と社会を支えるやりがいを感じながら働いて頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞国見工場住所：福島県伊達郡国見町大字山崎字小林後1-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／藤田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：3,000円～28,000円＜月給＞ 203,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダロジスティクス

自動車部品メーカー

東京都千代田区一番町6一番町SQUARE4F

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設立 2006年
従業員数 1,123名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

物流企画・現場推進／年休121日～／リモート有／半日有休可能
- NEW
◎POINT ・Hondaの世界生産を物流で支える企業・グローバル物流の設計・最適化がミッション ◎ホンダロジスティクスについて Hondaのモノづくりを総合物流で支えることがミッション。当社だからこその高品質な物流サービスを提供するため、培ってきたノウハウを受け継ぎつつ、新たな可能性を広げ、積極的にチャレンジしています。 ―――――――――――――――――― 物流企画/現場推進 ―――――――――――――――――― お客様のニーズに合わせた最適な物流を提案し、実現していきます。物流を滞りなく進めるため、業務の問題点を洗い出し、業務改善を行うポジションです。また、所属する部署の予算の作成や収支管理・分析も行い、総合的に最適な物流サービスを企画・提案していきます。【主な業務内容】 ■物流センターにおける製品保管、出入荷、梱包などの進捗管理 ■最適な流通網の企画・提案・構築・検証 ■顧客、サプライヤー、配送業者への折衝・交渉など ■所属部署の予算の作成や収支管理・分析 ■完成車両の輸送に伴う、物流企画物流を滞りなく進めるために、問題意識をもってよりよくするための筋道を常に考え、自主的に行動できる人が活躍出来るポジション。物流の配送は国内・国外多岐にわたります。例えば、緊急の配送依頼には、運ぶモノの詳細を確認し輸送手段を手配、金額などを含めた交渉や調整、同時に現場責任者にも指示して輸送や出荷準備を進めます。

一部テレワークあり◆三重/東京/栃木/埼玉/静岡/熊本/宮城/広島/北海道のいずれかの事業所、および周辺拠点 ◎東京以外の拠点は自動車通勤OK！（従業員駐車場完備）【勤務地例】 ■三重事業所(三重県鈴鹿市国府町7658-17) ■東京本社(東京都千代田区一番町6　一番町SQUARE4階) ■栃木事業所（栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台143） ■埼玉事業所（埼玉県狭山市中新田1160） ■静岡事業所（静岡県浜松市中区高丘東1-13-45） ■熊本事業所（熊本県菊池郡大津町平川1500) ■広島オペレーションセンター(広島県広島市佐伯区五日市港３丁目8-19) ■東北営業所（宮城県仙台市宮城野区港4-12-5) ■北海道オペレーションセンター(北海道苫小牧市新明町1-2-12) ※ 将来的にはジョブローテーションや国内外への異動の可能性があります。【アクセス】 ※各拠点により異なります。 ◆東京本社／東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩1分東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分

月給20万円～31万円＋賞与年2回 (昨年度実績5.5ヶ月分支給)＋各種手当 ★残業代は100%支給 ※経験・スキル・年齢等を考慮して優遇します

株式会社コスモネット

専門店（家電量販店）

京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689京都御幸ビル6F

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設立 1991年
従業員数 2,197名
平均年齢 30.1歳

求人情報全88件

【宮城県仙台市/未経験歓迎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度／平均残業12H程度／福利厚生充実

◆◇自宅から1時間圏内配属想定／携帯販売代理店トップシェア／未経験入社多数／研修制度充実／ノルマなし／働きやすい環境／ホワイト500選出企業／シフトの月2～3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間・最大6日間の連続休暇有◆◇ ■業務概要：携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ■具体的な業務内容：・機種変更、新規契約のご案内・料金プランや割引キャンペーンのご案内・POP作成・問い合わせ対応・販促企画・店舗のレイアウト　等店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■入社後の流れ： ▼トレーニング専門チームの研修ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で成長をバックアップします。 ▼OJT研修先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、登録作業などの実務を積みます。慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長職・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ※資格取得で収入アップ※ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月5万6000円。年間だと67万2000円もアップ！スキルアップが収入アップに直結します！ ■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境：個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■研修について：業務内容だけではなく接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イオンタウン仙台泉大沢住所：宮城県仙台市泉区大沢1-5-1 イオンタウン仙台泉大沢1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 289万円～373万円＜賃金形態＞月給制住宅手当15,000円支給あり（対象者のみ）＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,390円～223,340円固定残業手当/月：27,177円～35,321円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,567円～258,661円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当てには住宅地域手当を含む（地域・世帯主非世帯主によって異なる） ※年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／未経験歓迎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度／平均残業12H程度／福利厚生充実／

◆◇自宅から1時間圏内配属想定／携帯販売代理店トップシェア／未経験入社多数／研修制度充実／ノルマなし／働きやすい環境／ホワイト500選出企業／シフトの月2～3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間・最大6日間の連続休暇有◆◇ ■業務概要：携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ■具体的な業務内容：・機種変更、新規契約のご案内・料金プランや割引キャンペーンのご案内・POP作成・問い合わせ対応・販促企画・店舗のレイアウト　等店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■入社後の流れ： ▼トレーニング専門チームの研修ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で成長をバックアップします。 ▼OJT研修先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、登録作業などの実務を積みます。慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長職・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ※資格取得で収入アップ※ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月5万6000円。年間だと67万2000円もアップ！スキルアップが収入アップに直結します！ ■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境：個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■研修について：業務内容だけではなく接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手県内店舗住所：岩手県内店舗を予定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 289万円～352万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,390円～223,340円固定残業手当/月：27,177円～33,098円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,567円～256,438円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当てには住宅地域手当を含む（地域・世帯主非世帯主によって異なる） ※年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワークスアプリケーションズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区麹町1-12-1住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F

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設立 1996年
従業員数 845名
平均年齢 35.0歳

求人情報全29件

【フルリモート／未経験歓迎】アプリ開発エンジニア◆自社ERP開発／上流～開発一貫／フルフレックス

～完全フルリモート／未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方歓迎～ ●大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期を迎えた成長企業 ●未経験から上流から一貫した開発経験を積むことができ着実に市場価値UP ●エンジニアの半数が未経験出身！安心して働ける充実した教育体制を完備 ●フルリモート×フルフレックス×残業25h×年収500万～ ■業務概要当社が手がける大手企業向けERPパッケージソフトの「HUE」の開発に携わっていただきます。システムの上流から下流までお任せするので、プログラミングのご経験はもちろん要件定義から企画までのご経験を積むことができます。 ■業務詳細・新規機能の開発（開発方針の検討～実装/テスト）・既存機能の修正（修正方針の検討～実装/テスト）閑散期には既存機能の修正における上流～下流工程をお任せします。一方で繁忙期では、新規機能の企画、上流設計が業務の８割以上を占めております。 ■フォローアップ体制フルリモート環境でも安心の教育体制が整っています。 ◎プログラミングや会計領域に関するインプット、課題の実施（3~6か月） ◎メンター制度(半年ほどのOJT期間) ◎上長との定期1on1制度 ◎一人で業務にあたることはなくチームで開発 ◎eラーニング制度(Udemy) ∟プロダクト開発に関する講座を2週間～1か月受講 ■自社ERPパッケージ「HUE」とは製品特徴として、日本の商慣習に対応している、カスタマイズ無しで企業のほとんどの業務に対応できる、という二点があります。そのため従業員数1000名以上の日系大企業を主として、引き合いが増えている状況です。 ■長期就業できる環境実績・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」・「第三回 WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞・「テレワーク先駆者百選」「地方創生テレワークアワード」 ■企業概要企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、全ての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦2-16-21 GS伏見センタービル 7階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,369円～500,000円固定残業手当/月：87,631円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により考慮します ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（6・12月） ■モデル年収 1年目　メンバー　20代後半550万円 3年目　メンバー　30代前半700万円 7年目　管理職　30代前半850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート/未経験歓迎】経理からPdM/製品企画へ◆数十億規模の自社製品を動かす◆フルフレックス

～大手企業向けERP市場で高いシェアを誇るプロダクトを、あなたの戦略で進化させる～ ●市場調査から戦略立案・効果検証まで、PdM業務の全フェーズに関われる ●数十億規模の事業に携わり、プロダクトマネジメントの実践経験を積める ●従業員1000名以上の大手企業の経営課題に深く関わるプロダクトを担当 ●課題解決力・ビジネス理解を高める機会が豊富にある環境でWLBも実現 ■業務概要：自社ソフトウェア製品（ERP・SaaS）のPdM（プロダクトマネジメント）業務を担当いただきます。市場調査から戦略立案、ロードマップ設計、効果測定まで、プロダクトの成長を一気通貫でリードするポジションです。 ■具体的な業務： ◎市場調査・ユーザーニーズの把握 ◎プロダクトのターゲット設定・立案 ◎プロダクト戦略・ロードマップの設計 ◎プロダクトの効果測定・分析・振り返り ■フォローアップ体制フルリモート環境でも安心の教育体制が整っています。 ◎メンター制度(半年ほどのOJT期間) ◎上長との定期1on1制度 ◎eラーニング制度(Udemy) ∟プロダクト開発に関する講座を2週間～1か月受講 ■自社製品例〇「HUE」をはじめとした自社ERPパッケージ・特徴として、日本の商慣習に対応している、カスタマイズ無しで企業のほとんどの業務に対応できる、という二点があります。そのため、日系大手企業にご好評いただいており、引き合いが増えている状況です。 ■当ポジションの魅力：・フルフレックス×リモートメイン：時間も場所も柔軟に働ける・チャレンジ歓迎の文化：年次に関係なく手を挙げればチャンスあり・失敗を許容する風土：挑戦の先にある成長を重視・テレワーク主体：居住地は原則自由（業務都合で出社指示あり ■ミッション：働き方改革やデジタル化推進が提唱されているが、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。変革に取り組む企業の基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。 ■長期就業できる環境実績：・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」「テレワーク先駆者百選」・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,369円～544,738円固定残業手当/月：87,631円～175,262円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～720,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により考慮します ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。