株式会社クスリのアオキの求人情報

◎販売・接客業務を通じて、地域のお客様から健康にかかわる相談を受ける機会が多数あります。 　「●●さんがいるから」とご来店をいただけるお客様も多く、 　やりがいを感じながら働くことができます！ ◎店長にキャリアアップ後は、経営者視点に立って店舗を運営していただきます。 　アイデア次第で売上が大きく変化しますから、日々やりがいを感じられます！

月給16万円～23万円 ※能力・経験考慮の上、優遇いたします。

群馬・埼玉・岐阜・滋賀・三重・愛知・新潟・長野・石川・富山・福井の各店舗

◎販売・接客業務を通じて、地域のお客様から健康にかかわる相談を受ける機会が多数あります。 　「●●さんがいるから」とご来店をいただけるお客様も多く、 　やりがいを感じながら働くことができます！ ◎店長にキャリアアップ後は、経営者視点に立って店舗を運営していただきます。 　アイデア次第で売上が大きく変化しますから、日々やりがいを感じられます！

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■□■　具体的には　■□■ ▼入社後は、ドラッグストア「クスリのアオキ」にて、 店長の補佐として担当売り場を管理しながら、 店舗運営の知識、スキルを身に付けていただきます。 「○○さんがいるから」とご来店をいただけるお客様も多く、 やりがいを感じながら働くことができます。 ＜主な業務＞ ・接客 ・商品の発注・陳列 ・売上管理 ・スタッフの指導　など ▼店長へとキャリアアップした後は、 経営的視点を持って、店舗を運営していきます。 自分のアイデアで売上を伸ばすなど、 さらに大きなやりがいや達成感を味わう機会があります。 ▼その後、適性に応じてスーパーバイザーやバイヤー、 本部社員（店舗運営部、商品部、販促、経営企画、開発など）へのキャリアアップもできます。

月給16万円～23万円 ※能力・経験考慮の上、優遇いたします。

群馬・埼玉・岐阜・滋賀・三重・愛知・新潟・長野・石川・富山・福井の各店舗 ◎マイカー通勤可！ ◎初回配属は本人の希望を考慮して決定いたします。 ◎U・Iターン歓迎！

■□■　具体的には　■□■ ▼入社後は、ドラッグストア「クスリのアオキ」にて、 店長の補佐として担当売り場を管理しながら、 店舗運営の知識、スキルを身に付けていただきます。 「○○さんがいるから」とご来店をいただけるお客様も多く、 やりがいを感じながら働くことができます。 ＜主な業務＞ ・接客 ・商品の発注・陳列 ・売上管理 ・スタッフの指導　など ▼店長へとキャリアアップした後は、 経営的視点を持って、店舗を運営していきます。 自分のアイデアで売上を伸ばすなど、 さらに大きなやりがいや達成感を味わう機会があります。 ▼その後、適性に応じてスーパーバイザーやバイヤー、 本部社員（店舗運営部、商品部、販促、経営企画、開発など）へのキャリアアップもできます。

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■□■　具体的には　■□■ ▼入社後は、ドラッグストア「クスリのアオキ」にて、 店長の補佐として担当売り場を管理しながら、 店舗運営の知識、スキルを身に付けていただきます。 「○○さんがいるから」とご来店をいただけるお客様も多く、 やりがいを感じながら働くことができます。 ＜主な業務＞ ・接客 ・商品の発注・陳列 ・売上管理 ・スタッフの指導　など ▼店長へとキャリアアップした後は、 経営的視点を持って、店舗を運営していきます。 自分のアイデアで売上を伸ばすなど、 さらに大きなやりがいや達成感を味わう機会があります。 ▼その後、適性に応じてスーパーバイザーやバイヤー、 本部社員（店舗運営部、商品部、販促、経営企画、開発など）へのキャリアアップもできます。

月給16万円～23万円 ※能力・経験考慮の上、優遇いたします。

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■□■　具体的には　■□■ ▼入社後は、ドラッグストア「クスリのアオキ」にて、 店長の補佐として担当売り場を管理しながら、 店舗運営の知識、スキルを身に付けていただきます。 「○○さんがいるから」とご来店をいただけるお客様も多く、 やりがいを感じながら働くことができます。 ＜主な業務＞ ・接客 ・商品の発注・陳列 ・売上管理 ・スタッフの指導　など ▼店長へとキャリアアップした後は、 経営的視点を持って、店舗を運営していきます。 自分のアイデアで売上を伸ばすなど、 さらに大きなやりがいや達成感を味わう機会があります。 ▼その後、適性に応じてスーパーバイザーやバイヤー、 本部社員（店舗運営部、商品部、販促、経営企画、開発など）へのキャリアアップもできます。

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群馬・埼玉・岐阜・滋賀・三重・愛知・新潟・長野・石川・富山・福井の各店舗 ◎マイカー通勤可！ ◎初回配属は本人の希望を考慮して決定いたします。 ◎U・Iターン歓迎！

-------------------------- ■　具体的には… -------------------------- 入社後は、ドラッグストア「クスリのアオキ」にて、 売り場づくりや接客・販売をご担当いただきます。 「○○さんがいるから」とご来店をいただけるお客様も多く、 やりがいを感じながら働くことができます。 ＜主な業務＞ ◆接客 ◆商品の発注・陳列 ◆売上管理 ◆スタッフの指導　など ◎店舗により多少違いはあるものの、 各店舗、社員3～4人、アルバイト・パート20～40人で構成されています。 -------------------------- ■　描けるキャリアパス -------------------------- まずは店舗運営からのスタートですが、 適性や希望に応じて、積極的に店長へとキャリアアップしていただきたいと考えています。 店長になると、経営的視点を持って店舗を運営することになるため、 自分のアイデアで売上を伸ばすなど、 さらに大きなやりがいや達成感を味わうことができます！ その後、適性に応じてスーパーバイザーやバイヤー、 本部社員（店舗運営部、商品部、販促、経営企画、開発など）へキャリアアップすることも可能です！

月給16万円～23万円 ※能力・経験考慮の上、優遇いたします。

関東・北信越・東海・関西に展開する各店舗での勤務。 ＜関東＞群馬（26店舗）・埼玉（7店舗） ＜北信越＞新潟（40店舗）・長野（18店舗）・石川（65店舗）・富山（64店舗）・福井（39店舗） ＜東海＞岐阜（24店舗）・愛知（2店舗）・三重（8店舗） ＜関西＞滋賀（5店舗） ◆初回配属は現住所や本人の希望を考慮して決定いたします。 　キャリアアップに伴い、転勤の可能性もあります。 ◆U・Iターンも大歓迎！ ◆マイカー通勤可！ ＜具体的な勤務地一覧については、以下当社HPよりご確認ください。＞ http://www.kusuri-aoki.co.jp/

-------------------------- ■　具体的には… -------------------------- 入社後は、ドラッグストア「クスリのアオキ」にて、 売り場づくりや接客・販売をご担当いただきます。 「○○さんがいるから」とご来店をいただけるお客様も多く、 やりがいを感じながら働くことができます。 ＜主な業務＞ ◆接客 ◆商品の発注・陳列 ◆売上管理 ◆スタッフの指導　など ◎店舗により多少違いはあるものの、 各店舗、社員3～4人、アルバイト・パート20～40人で構成されています。 -------------------------- ■　描けるキャリアパス -------------------------- まずは店舗運営からのスタートですが、 適性や希望に応じて、積極的に店長へとキャリアアップしていただきたいと考えています。 店長になると、経営的視点を持って店舗を運営することになるため、 自分のアイデアで売上を伸ばすなど、 さらに大きなやりがいや達成感を味わうことができます！ その後、適性に応じてスーパーバイザーやバイヤー、 本部社員（店舗運営部、商品部、販促、経営企画、開発など）へキャリアアップすることも可能です！

月給16万円～23万円 ※能力・経験考慮の上、優遇いたします。

関東・北信越・東海・関西に展開する各店舗での勤務。 ＜関東＞群馬（26店舗）・埼玉（7店舗） ＜北信越＞新潟（40店舗）・長野（18店舗）・石川（65店舗）・富山（64店舗）・福井（39店舗） ＜東海＞岐阜（24店舗）・愛知（2店舗）・三重（8店舗） ＜関西＞滋賀（5店舗） ◆初回配属は現住所や本人の希望を考慮して決定いたします。 　キャリアアップに伴い、転勤の可能性もあります。 ◆U・Iターンも大歓迎！ ◆マイカー通勤可！ ＜具体的な勤務地一覧については、以下当社HPよりご確認ください。＞ http://www.kusuri-aoki.co.jp/

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関東・北信越・東海・関西に展開する各店舗での勤務。 ＜関東＞群馬（26店舗）・埼玉（7店舗） ＜北信越＞新潟（40店舗）・長野（18店舗）・石川（65店舗）・富山（64店舗）・福井（39店舗） ＜東海＞岐阜（24店舗）・愛知（2店舗）・三重（8店舗） ＜関西＞滋賀（5店舗） ◆初回配属は現住所や本人の希望を考慮して決定いたします。 　キャリアアップに伴い、転勤の可能性もあります。 ◆U・Iターンも大歓迎！ ◆マイカー通勤可！ ＜具体的な勤務地一覧については、以下当社HPよりご確認ください。＞ http://www.kusuri-aoki.co.jp/

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関東・北信越・東海・関西に展開する各店舗での勤務。 ＜関東＞群馬（26店舗）・埼玉（7店舗） ＜北信越＞新潟（40店舗）・長野（18店舗）・石川（65店舗）・富山（64店舗）・福井（39店舗） ＜東海＞岐阜（24店舗）・愛知（2店舗）・三重（8店舗） ＜関西＞滋賀（5店舗） ◆初回配属は現住所や本人の希望を考慮して決定いたします。 　キャリアアップに伴い、転勤の可能性もあります。 ◆U・Iターンも大歓迎！ ◆マイカー通勤可！ ＜具体的な勤務地一覧については、以下当社HPよりご確認ください。＞ http://www.kusuri-aoki.co.jp/

-------------------------- ■　具体的には… -------------------------- 入社後は、ドラッグストア「クスリのアオキ」にて、 売り場づくりや接客・販売をご担当いただきます。 「○○さんがいるから」とご来店をいただけるお客様も多く、 やりがいを感じながら働くことができます。 ＜主な業務＞ ◆接客 ◆商品の発注・陳列 ◆売上管理 ◆スタッフの指導　など ◎店舗により多少違いはあるものの、 各店舗、社員3～4人、アルバイト・パート20～40人で構成されています。 -------------------------- ■　描けるキャリアパス -------------------------- まずは店舗運営からのスタートですが、 適性や希望に応じて、積極的に店長へとキャリアアップしていただきたいと考えています。 店長になると、経営的視点を持って店舗を運営することになるため、 自分のアイデアで売上を伸ばすなど、 さらに大きなやりがいや達成感を味わうことができます！ その後、適性に応じてスーパーバイザーやバイヤー、 本部社員（店舗運営部、商品部、販促、経営企画、開発など）へキャリアアップすることも可能です！

月給16万円～23万円 ※能力・経験考慮の上、優遇いたします。

関東・北信越・東海・関西に展開する各店舗での勤務。 ＜関東＞群馬（26店舗）・埼玉（7店舗） ＜北信越＞新潟（40店舗）・長野（18店舗）・石川（65店舗）・富山（64店舗）・福井（39店舗） ＜東海＞岐阜（24店舗）・愛知（2店舗）・三重（8店舗） ＜関西＞滋賀（5店舗） ◆初回配属は現住所や本人の希望を考慮して決定いたします。 　キャリアアップに伴い、転勤の可能性もあります。 ◆U・Iターンも大歓迎！ ◆マイカー通勤可！ ＜具体的な勤務地一覧については、以下当社HPよりご確認ください。＞ http://www.kusuri-aoki.co.jp/

======================== ★具体的には… ======================== まずは店舗で店長を支えるスタッフとして売場づくりや接客・販売を 経験しながら、商品や経営について学んでいただきます。 その後、店長として活躍してください。 ■主な業務は… ◎接客・販売 ◎商品の発注・陳列 ◎売上管理 ◎シフト作成・管理 ◎スタッフの指導・育成、他 ※品出し・陳列は協力会社に外注する、発注やシフト作成は自動化するなど効率化を進めています。 ■店舗の体制は… 店舗により多少の違いはありますが、 社員3～4名、アルバイト・パート20～40名体制です。 ★当社は社員に大きな裁量を与えています。 自分のアイデアで売場を工夫し、売上アップを実現するなど、 大きなやりがいを感じることができます。 ======================== ★キャリアパスは… ======================== 店舗スタッフ、店長を経験して店舗運営について学んだ後は、 あなたの適性や志向に応じて様々なキャリアが描けます。 ＜キャリアパス例＞ ◎スーパーバイザー（10店舗前後の店舗を管理、指導） ◎バイヤー（ニーズを掘り起こし、売れ筋を作る売り場の“仕掛け人”） ◎本部社員（店舗運営部、商品部、販促、経営企画、開発、人事、他） ★店長からさらにステップアップしていただくために、 グループワーク形式でマネジメントなどについて学ぶ マネージャー研修など、成長をサポートする研修を用意しています。

月給16万円～23万円 ※能力・経験考慮の上、優遇いたします。

関東・北信越・東海・関西に展開する各店舗 【関東】群馬県（27店舗）・埼玉県（7店舗） 【北信越】新潟県（40店舗）・長野県（18店舗）・石川県（65店舗）・富山県（64店舗）・福井県（39店舗） 【東海】岐阜県（25店舗）・愛知県（5店舗）・三重県（8店舗） 【関西】滋賀県（5店舗） ※初回配属は現住所や本人の希望を考慮して決定します。 　（キャリアアップに伴い、転勤の可能あり） ※U・Iターンも大歓迎！ ※マイカー通勤可 【具体的な勤務地は、以下の当社HPでご確認ください】 http://www.kusuri-aoki.co.jp/

======================== ★具体的には… ======================== まずは店舗で店長を支えるスタッフとして売場づくりや接客・販売を 経験しながら、商品や経営について学んでいただきます。 その後、店長として活躍してください。 ■主な業務は… ◎接客・販売 ◎商品の発注・陳列 ◎売上管理 ◎シフト作成・管理 ◎スタッフの指導・育成、他 ※品出し・陳列は協力会社に外注する、発注やシフト作成は自動化するなど効率化を進めています。 ■店舗の体制は… 店舗により多少の違いはありますが、 社員3～4名、アルバイト・パート20～40名体制です。 ★当社は社員に大きな裁量を与えています。 自分のアイデアで売場を工夫し、売上アップを実現するなど、 大きなやりがいを感じることができます。 ======================== ★キャリアパスは… ======================== 店舗スタッフ、店長を経験して店舗運営について学んだ後は、 あなたの適性や志向に応じて様々なキャリアが描けます。 ＜キャリアパス例＞ ◎スーパーバイザー（10店舗前後の店舗を管理、指導） ◎バイヤー（ニーズを掘り起こし、売れ筋を作る売り場の“仕掛け人”） ◎本部社員（店舗運営部、商品部、販促、経営企画、開発、人事、他） ★店長からさらにステップアップしていただくために、 グループワーク形式でマネジメントなどについて学ぶ マネージャー研修など、成長をサポートする研修を用意しています。

月給16万円～23万円 ※能力・経験考慮の上、優遇いたします。

関東・北信越・東海・関西に展開する各店舗 【関東】群馬県（27店舗）・埼玉県（7店舗） 【北信越】新潟県（40店舗）・長野県（18店舗）・石川県（65店舗）・富山県（64店舗）・福井県（39店舗） 【東海】岐阜県（25店舗）・愛知県（5店舗）・三重県（8店舗） 【関西】滋賀県（5店舗） ※初回配属は現住所や本人の希望を考慮して決定します。 　（キャリアアップに伴い、転勤の可能あり） ※U・Iターンも大歓迎！ ※マイカー通勤可 【具体的な勤務地は、以下の当社HPでご確認ください】 http://www.kusuri-aoki.co.jp/

======================== ★具体的には… ======================== まずは店舗で店長を支えるスタッフとして売場づくりや接客・販売を 経験しながら、商品や経営について学んでいただきます。 その後、店長として活躍してください。 ■主な業務は… ◎接客・販売 ◎商品の発注・陳列 ◎売上管理 ◎シフト作成・管理 ◎スタッフの指導・育成、他 ※品出し・陳列は協力会社に外注する、発注やシフト作成は自動化するなど効率化を進めています。 ■店舗の体制は… 店舗により多少の違いはありますが、 社員3～4名、アルバイト・パート20～40名体制です。 ★当社は社員に大きな裁量を与えています。 自分のアイデアで売場を工夫し、売上アップを実現するなど、 大きなやりがいを感じることができます。 ======================== ★キャリアパスは… ======================== 店舗スタッフ、店長を経験して店舗運営について学んだ後は、 あなたの適性や志向に応じて様々なキャリアが描けます。 ＜キャリアパス例＞ ◎スーパーバイザー（10店舗前後の店舗を管理、指導） ◎バイヤー（ニーズを掘り起こし、売れ筋を作る売り場の“仕掛け人”） ◎本部社員（店舗運営部、商品部、販促、経営企画、開発、人事、他） ★店長からさらにステップアップしていただくために、 グループワーク形式でマネジメントなどについて学ぶ マネージャー研修など、成長をサポートする研修を用意しています。

月給16万円～23万円 ※能力・経験考慮の上、優遇いたします。

関東・北信越・東海・関西に展開する各店舗 【関東】群馬県（27店舗）・埼玉県（7店舗） 【北信越】新潟県（40店舗）・長野県（18店舗）・石川県（65店舗）・富山県（64店舗）・福井県（39店舗） 【東海】岐阜県（25店舗）・愛知県（5店舗）・三重県（8店舗） 【関西】滋賀県（5店舗） ※初回配属は現住所や本人の希望を考慮して決定します。 　（キャリアアップに伴い、転勤の可能あり） ※U・Iターンも大歓迎！ ※マイカー通勤可 【具体的な勤務地は、以下の当社HPでご確認ください】 http://www.kusuri-aoki.co.jp/

店舗で店長を支えるスタッフとして売場づくりや接客・販売を 経験しながら、商品や経営について学んでいただきます。 その後、店長として活躍してください。 ■主な業務は… ◎接客・販売 ◎商品の発注・陳列 ◎売上管理 ◎シフト作成・管理 ◎スタッフの指導・育成、他 ※品出し・陳列は協力会社に外注する、発注やシフト作成は自動化するなど効率化を進めています。 ★当社は社員に大きな裁量を与えています。 自分のアイデアで売場を工夫し、売上アップを実現するなど、 大きなやりがいを感じることができます。 ======================== ★キャリアパスは… ======================== 店舗スタッフ、店長を経験して店舗運営について学んだ後は、 あなたの適性や志向に応じて様々なキャリアが描けます。 ＜キャリアパス例＞ ◎スーパーバイザー(SV)：10店舗前後の店舗を管理、指導 ◎バイヤー：ニーズを掘り起こし、売れ筋を作る売り場の“仕掛け人” ◎本部社員：店舗運営部、商品部、販促、経営企画、開発、人事、他 ※店長の後はSVになるのが一般的ですが、当社なら直接バイヤーや本部社員に ステップアップすることが可能です。 ★店長からさらにステップアップしていただくために、 グループワーク形式でマネジメントなどについて学ぶマネージャー研修など、 成長をサポートする研修を用意しています。

月給16万円～23万円 ※能力・経験考慮の上、優遇いたします。

関東・北信越・東海・関西に展開する各店舗 ※初回配属は現住所や本人の希望を考慮して決定します。 　（キャリアアップに伴い、転勤の可能あり） ※U・Iターンも大歓迎！ ※マイカー通勤可 【関東】群馬県（35店舗）・埼玉県（11店舗） 【北信越】新潟県（43店舗）・長野県（18店舗）・石川県（66店舗）・富山県（66店舗）・福井県（42店舗） 【東海】岐阜県（35店舗）・愛知県（7店舗）・三重県（13店舗） 【関西】滋賀県（7店舗） 【具体的な勤務地は、以下の当社HPでご確認ください】 http://www.kusuri-aoki.co.jp/

店舗で店長を支えるスタッフとして売場づくりや接客・販売を 経験しながら、商品や経営について学んでいただきます。 その後、店長として活躍してください。 ■主な業務は… ◎接客・販売 ◎商品の発注・陳列 ◎売上管理 ◎シフト作成・管理 ◎スタッフの指導・育成、他 ※品出し・陳列は協力会社に外注する、発注やシフト作成は自動化するなど効率化を進めています。 ★当社は社員に大きな裁量を与えています。 自分のアイデアで売場を工夫し、売上アップを実現するなど、 大きなやりがいを感じることができます。 ======================== ★キャリアパスは… ======================== 店舗スタッフ、店長を経験して店舗運営について学んだ後は、 あなたの適性や志向に応じて様々なキャリアが描けます。 ＜キャリアパス例＞ ◎スーパーバイザー(SV)：10店舗前後の店舗を管理、指導 ◎バイヤー：ニーズを掘り起こし、売れ筋を作る売り場の“仕掛け人” ◎本部社員：店舗運営部、商品部、販促、経営企画、開発、人事、他 ※店長の後はSVになるのが一般的ですが、当社なら直接バイヤーや本部社員に ステップアップすることが可能です。 ★店長からさらにステップアップしていただくために、 グループワーク形式でマネジメントなどについて学ぶマネージャー研修など、 成長をサポートする研修を用意しています。

月給16万円～23万円 ※能力・経験考慮の上、優遇いたします。

関東・北信越・東海・関西に展開する各店舗 ※初回配属は現住所や本人の希望を考慮して決定します。 　（キャリアアップに伴い、転勤の可能あり） ※U・Iターンも大歓迎！ ※マイカー通勤可 【関東】群馬県（35店舗）・埼玉県（11店舗） 【北信越】新潟県（43店舗）・長野県（18店舗）・石川県（66店舗）・富山県（66店舗）・福井県（42店舗） 【東海】岐阜県（35店舗）・愛知県（7店舗）・三重県（13店舗） 【関西】滋賀県（7店舗） 【具体的な勤務地は、以下の当社HPでご確認ください】 http://www.kusuri-aoki.co.jp/

店舗で店長を支えるスタッフとして売場づくりや接客・販売を 経験しながら、商品や経営について学んでいただきます。 その後、店長として活躍してください。 ■主な業務は… ◎接客・販売 ◎商品の発注・陳列 ◎売上管理 ◎シフト作成・管理 ◎スタッフの指導・育成、他 ※品出し・陳列は協力会社に外注する、発注やシフト作成は自動化するなど効率化を進めています。 ★当社は社員に大きな裁量を与えています。 自分のアイデアで売場を工夫し、売上アップを実現するなど、 大きなやりがいを感じることができます。 ======================== ★キャリアパスは… ======================== 店舗スタッフ、店長を経験して店舗運営について学んだ後は、 あなたの適性や志向に応じて様々なキャリアが描けます。 ＜キャリアパス例＞ ◎スーパーバイザー(SV)：10店舗前後の店舗を管理、指導 ◎バイヤー：ニーズを掘り起こし、売れ筋を作る売り場の“仕掛け人” ◎本部社員：店舗運営部、商品部、販促、経営企画、開発、人事、他 ※店長の後はSVになるのが一般的ですが、当社なら直接バイヤーや本部社員に ステップアップすることが可能です。 ★店長からさらにステップアップしていただくために、 グループワーク形式でマネジメントなどについて学ぶマネージャー研修など、 成長をサポートする研修を用意しています。

月給16万円～23万円 ※能力・経験考慮の上、優遇いたします。

関東・北信越・東海・関西に展開する各店舗 ※初回配属は現住所や本人の希望を考慮して決定します。 　（キャリアアップに伴い、転勤の可能あり） ※U・Iターンも大歓迎！ ※マイカー通勤可 【関東】群馬県（35店舗）・埼玉県（11店舗） 【北信越】新潟県（43店舗）・長野県（18店舗）・石川県（66店舗）・富山県（66店舗）・福井県（42店舗） 【東海】岐阜県（35店舗）・愛知県（7店舗）・三重県（13店舗） 【関西】滋賀県（7店舗） 【具体的な勤務地は、以下の当社HPでご確認ください】 http://www.kusuri-aoki.co.jp/

店舗で店長を支えるスタッフとして売場づくりや接客・販売を 経験しながら、商品や経営について学んでいただきます。 その後、店長として活躍してください。 ■主な業務は… ◎接客・販売 ◎商品の発注・陳列 ◎売上管理 ◎シフト作成・管理 ◎スタッフの指導・育成、他 ※品出し・陳列は協力会社に外注する、発注やシフト作成は自動化するなど効率化を進めています。 ★当社は社員に大きな裁量を与えています。 自分のアイデアで売場を工夫し、売上アップを実現するなど、 大きなやりがいを感じることができます。 ======================== ★キャリアパスは… ======================== 店舗スタッフ、店長を経験して店舗運営について学んだ後は、 あなたの適性や志向に応じて様々なキャリアが描けます。 ＜キャリアパス例＞ ◎スーパーバイザー(SV)：10店舗前後の店舗を管理、指導 ◎バイヤー：ニーズを掘り起こし、売れ筋を作る売り場の“仕掛け人” ◎本部社員：店舗運営部、商品部、販促、経営企画、開発、人事、他 ※店長の後はSVになるのが一般的ですが、当社なら直接バイヤーや本部社員に ステップアップすることが可能です。 ★店長からさらにステップアップしていただくために、 グループワーク形式でマネジメントなどについて学ぶマネージャー研修など、 成長をサポートする研修を用意しています。

月給16万円～23万円 ※能力・経験考慮の上、優遇いたします。

関東・北信越・東海・関西に展開する各店舗 ※初回配属は現住所や本人の希望を考慮して決定します。 　（キャリアアップに伴い、転勤の可能あり） ※U・Iターンも大歓迎！ ※マイカー通勤可 【関東】群馬県（35店舗）・埼玉県（11店舗） 【北信越】新潟県（43店舗）・長野県（18店舗）・石川県（66店舗）・富山県（66店舗）・福井県（42店舗） 【東海】岐阜県（35店舗）・愛知県（7店舗）・三重県（13店舗） 【関西】滋賀県（7店舗） 【具体的な勤務地は、以下の当社HPでご確認ください】 http://www.kusuri-aoki.co.jp/

店舗で店長を支えるスタッフとして売場づくりや接客・販売を 経験しながら、商品や経営について学んでいただきます。 その後、店長として活躍してください。 ■主な業務は… ◎接客・販売 ◎商品の発注・陳列 ◎売上管理 ◎シフト作成・管理 ◎スタッフの指導・育成、他 ※品出し・陳列は協力会社に外注する、発注やシフト作成は自動化するなど効率化を進めています。 ★当社は社員に大きな裁量を与えています。 自分のアイデアで売場を工夫し、売上アップを実現するなど、 大きなやりがいを感じることができます。 ======================== ★キャリアパスは… ======================== 店舗スタッフ、店長を経験して店舗運営について学んだ後は、 あなたの適性や志向に応じて様々なキャリアが描けます。 ＜キャリアパス例＞ ◎スーパーバイザー(SV)：10店舗前後の店舗を管理、指導 ◎バイヤー：ニーズを掘り起こし、売れ筋を作る売り場の“仕掛け人” ◎本部社員：店舗運営部、商品部、販促、経営企画、開発、人事、他 ※店長の後はSVになるのが一般的ですが、当社なら直接バイヤーや本部社員に ステップアップすることが可能です。 ★店長からさらにステップアップしていただくために、 グループワーク形式でマネジメントなどについて学ぶマネージャー研修など、 成長をサポートする研修を用意しています。

月給16万円～29万円 ※能力・経験考慮の上、優遇いたします。

関東・北信越・東海・関西に展開する各店舗 ※初回配属は現住所や本人の希望を考慮して決定します。 　（キャリアアップに伴い、転勤の可能あり） ※U・Iターンも大歓迎！ ※マイカー通勤可 【関東】群馬県（35店舗）・埼玉県（11店舗） 【北信越】新潟県（43店舗）・長野県（18店舗）・石川県（66店舗）・富山県（66店舗）・福井県（42店舗） 【東海】岐阜県（35店舗）・愛知県（7店舗）・三重県（13店舗） 【関西】滋賀県（7店舗） 【具体的な勤務地は、以下の当社HPでご確認ください】 http://www.kusuri-aoki.co.jp/

店舗で店長を支えるスタッフとして売場づくりや接客・販売を 経験しながら、商品や経営について学んでいただきます。 その後、店長として活躍してください。 ■主な業務は… ◎接客・販売 ◎商品の発注・陳列 ◎売上管理 ◎シフト作成・管理 ◎スタッフの指導・育成、他 ※品出し・陳列は協力会社に外注する、発注やシフト作成は自動化するなど効率化を進めています。 ★当社は社員に大きな裁量を与えています。 自分のアイデアで売場を工夫し、売上アップを実現するなど、 大きなやりがいを感じることができます。 ======================== ★キャリアパスは… ======================== 店舗スタッフ、店長を経験して店舗運営について学んだ後は、 あなたの適性や志向に応じて様々なキャリアが描けます。 ＜キャリアパス例＞ ◎スーパーバイザー(SV)：10店舗前後の店舗を管理、指導 ◎バイヤー：ニーズを掘り起こし、売れ筋を作る売り場の“仕掛け人” ◎本部社員：店舗運営部、商品部、販促、経営企画、開発、人事、他 ※店長の後はSVになるのが一般的ですが、当社なら直接バイヤーや本部社員に ステップアップすることが可能です。 ★店長からさらにステップアップしていただくために、 グループワーク形式でマネジメントなどについて学ぶマネージャー研修など、 成長をサポートする研修を用意しています。

月給16万円～29万円 ※能力・経験考慮の上、優遇いたします。

関東・北信越・東海・関西に展開する各店舗 ※初回配属は現住所や本人の希望を考慮して決定します。 　（キャリアアップに伴い、転勤の可能あり） ※U・Iターンも大歓迎！ ※マイカー通勤可 【関東】群馬県（35店舗）・埼玉県（11店舗） 【北信越】新潟県（43店舗）・長野県（18店舗）・石川県（66店舗）・富山県（66店舗）・福井県（42店舗） 【東海】岐阜県（35店舗）・愛知県（7店舗）・三重県（13店舗） 【関西】滋賀県（7店舗） 【具体的な勤務地は、以下の当社HPでご確認ください】 http://www.kusuri-aoki.co.jp/

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに 「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を 1店舗に集約したお店作りが特徴のドラッグストア『クスリのアオキ』。 業態の垣根を越え、お客様や患者様になくてはならない店舗を目指しています。 ドラッグストアにて、下記の業務をおまかせします。 ◆ドラッグストア 1.店舗経営の基礎を学ぶ仕事 商品発注・商品陳列・接客などの店舗運営基本作業を学びながら、 次のステップに進んでいただきます。 　▽ 2.人・物・金をマネジメントする経営の仕事 店舗の経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。 ※店長経験後はSVスーパーバイザーや本社スタッフなど幅広い仕事をしていただきます。

◎ナショナル社員 大卒・修士卒：月給22万円以上 短大・専門卒：月給20万円以上 ◎リージョナル社員 大卒・修士卒：月給21万円以上 短大・専門卒：月給19万円以上 ◎ローカル社員 大卒・修士卒：月給20万円以上 短大・専門卒：月給18万円以上 ★職務給制度を導入しており、職務内容に応じて給与が支払われます。 昇格試験等はなく、職務に応じて年収がアップします。 ※時間外勤務手当は別途支給

全店舗のうち、希望を最大限考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎 ≪募集エリア≫ ■関東・信越地区（群馬・埼玉・栃木・長野・新潟） ■東海・近畿地区（愛知・岐阜・滋賀・三重・奈良・京都） ■北陸地区（石川・富山・福井） 店舗所在地につきましては下記ホームページでご確認ください http://www.kusuri-aoki.co.jp/ 【働き方の選択について】 当社での人事制度では、働き方を選択できるようになります。 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の 3つの区分となります。 ※一年に一回変更可能！！

OTC薬（市販薬）やサプリ、調剤薬局併設による医療用医薬品、 化粧品、食品、魚・肉・野菜の生鮮3品、お惣菜まで 「アオキに行けば、買い物が1店で終わる」と言われる程の品揃え。 そんな『クスリのアオキ』の店舗にて「薬の専門家」として活躍できる範囲は広く、 キャリアアップも望める環境です。 【具体的な仕事内容】 ・接客対応 ・商品発注や在庫管理 ・スタッフへの指導・管理 など

◎ナショナル社員 大卒・修士卒：月給22万円以上 短大・専門卒：月給20万円以上 ◎リージョナル社員 大卒・修士卒：月給21万円以上 短大・専門卒：月給19万円以上 ◎ローカル社員 大卒・修士卒：月給20万円以上 短大・専門卒：月給18万円以上 ★職務給制度を導入しており、職務内容に応じて給与が支払われます。 昇格試験等はなく、役職に応じて年収がアップします。 ※時間外勤務手当は別途支給 ※上記は初任給として保証される最低給与額です。 ※年齢や経験等を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。

全店舗のうち、希望を最大限考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎 ≪募集エリア≫ ■関東・信越地区（群馬・埼玉・栃木・長野・新潟） ■東海・近畿地区（愛知・岐阜・滋賀・三重・奈良・京都） ■北陸地区（石川・富山・福井） 店舗所在地は、下記HPよりご確認ください。 http://www.kusuri-aoki.co.jp/ 【働き方の選択について】 当社での人事制度では、働き方を選択できるようになります。 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の 3つの区分となります。 ※一年に一回変更可能！！

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに 「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を 1店舗に集約したお店作りが特徴のドラッグストア『クスリのアオキ』。 業態の垣根を越え、お客様や患者様になくてはならない店舗を目指しています。 ドラッグストアにて、下記の業務をおまかせします。 ◆ドラッグストア 1.店舗経営の基礎を学ぶ仕事 商品発注・商品陳列・接客などの店舗運営基本作業を学びながら、 次のステップに進んでいただきます。 　▽ 2.人・物・金をマネジメントする経営の仕事 店舗の経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。 ※店長経験後はSVスーパーバイザーや本社スタッフなど幅広い仕事をしていただきます。

◎ナショナル社員 大卒・修士卒：月給22万円以上 短大・専門卒：月給20万円以上 ◎リージョナル社員 大卒・修士卒：月給21万円以上 短大・専門卒：月給19万円以上 ◎ローカル社員 大卒・修士卒：月給20万円以上 短大・専門卒：月給18万円以上 ★職務給制度を導入しており、職務内容に応じて給与が支払われます。 昇格試験等はなく、職務に応じて年収がアップします。 ※時間外勤務手当は別途支給

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◎ナショナル社員 大卒・修士卒：月給22万円以上 短大・専門卒：月給20万円以上 ◎リージョナル社員 大卒・修士卒：月給21万円以上 短大・専門卒：月給19万円以上 ◎ローカル社員 大卒・修士卒：月給20万円以上 短大・専門卒：月給18万円以上 ★職務給制度を導入しており、職務内容に応じて給与が支払われます。 昇格試験等はなく、役職に応じて年収がアップします。 ※時間外勤務手当は別途支給 ※上記は初任給として保証される最低給与額です。 ※年齢や経験等を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。

全店舗のうち、希望を最大限考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎 ≪募集エリア≫ ■関東・信越地区（群馬・栃木・茨城・埼玉・長野・新潟） ■東海・近畿地区（愛知・岐阜・滋賀・三重・奈良・京都） ■北陸地区（石川・富山・福井） 店舗所在地は、下記HPよりご確認ください。 http://www.kusuri-aoki.co.jp/ 【働き方の選択について】 当社での人事制度では、働き方を選択できるようになります。 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の 3つの区分となります。 ※毎年変更が可能！！

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◎ナショナル社員 大卒・修士卒：月給22万円以上 短大・専門卒：月給20万円以上 ◎リージョナル社員 大卒・修士卒：月給21万円以上 短大・専門卒：月給19万円以上 ◎ローカル社員 大卒・修士卒：月給20万円以上 短大・専門卒：月給18万円以上 ★職務給制度を導入しており、職務内容に応じて給与が支払われます。 昇格試験等はなく、職務に応じて年収がアップします。 ※時間外勤務手当は別途支給

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◎ナショナル社員 大卒・修士卒：月給22万円以上 短大・専門卒：月給20万円以上 ◎リージョナル社員 大卒・修士卒：月給21万円以上 短大・専門卒：月給19万円以上 ◎ローカル社員 大卒・修士卒：月給20万円以上 短大・専門卒：月給18万円以上 ★職務給制度を導入しており、職務内容に応じて給与が支払われます。 昇格試験等はなく、役職に応じて年収がアップします。 ※時間外勤務手当は別途支給 ※上記は初任給として保証される最低給与額です。 ※年齢や経験等を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。

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全店舗のうち、希望を最大限考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎 ≪募集エリア≫ ■関東・信越地区（群馬・栃木・埼玉・長野・新潟） ■東海・近畿地区（愛知・岐阜・滋賀・三重・奈良・京都） ■北陸地区（石川・富山・福井） 店舗所在地につきましては下記ホームページでご確認ください http://www.kusuri-aoki.co.jp/ 【働き方の選択について】 当社での人事制度では、働き方を選択できるようになります。 3つの区分となります。 ※毎年変更が可能！！

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◎ナショナル社員 大卒・修士卒：月給22万円以上 短大・専門卒：月給20万円以上 ◎リージョナル社員 大卒・修士卒：月給21万円以上 短大・専門卒：月給19万円以上 ◎ローカル社員 大卒・修士卒：月給20万円以上 短大・専門卒：月給18万円以上 ★職務給制度を導入しており、職務内容に応じて給与が支払われます。 昇格試験等はなく、役職に応じて年収がアップします。 ※時間外勤務手当は別途支給 ※上記は初任給として保証される最低給与額です。 ※年齢や経験等を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。

全店舗のうち、希望を最大限考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎 ≪募集エリア≫ ■関東・信越地区（群馬・栃木・茨城・埼玉・長野・新潟） ■東海・近畿地区（愛知・岐阜・滋賀・三重・奈良・京都） ■北陸地区（石川・富山・福井） 店舗所在地は、下記HPよりご確認ください。 http://www.kusuri-aoki.co.jp/ 【働き方の選択について】 当社での人事制度では、働き方を選択できるようになります。 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の 3つの区分となります。 ※毎年変更が可能！！

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月給18万円～31万円 ※残業は含まれておりません ★職務給制度を導入しており、職務内容に応じて給与が支払われます。 昇格試験等はなく、役職に応じて年収がアップします。 ※時間外勤務手当は別途支給 ※上記は初任給として保証される最低給与額です。 ※年齢や経験等を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。

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月給18万円～31万円 ※残業は含まれておりません ★職務給制度を導入しており、職務内容に応じて給与が支払われます。 昇格試験等はなく、職務に応じて年収がアップします。 ※時間外勤務手当は別途支給

全店舗のうち、希望を最大限考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎 ≪募集エリア≫ ■関東・信越地区（群馬・栃木・茨城・埼玉・長野・新潟） ■東海・近畿地区（愛知・岐阜・滋賀・三重・奈良・京都） ■北陸地区（石川・富山・福井） 店舗所在地につきましては下記ホームページでご確認ください http://www.kusuri-aoki.co.jp/ 【働き方の選択について】 当社での人事制度では、働き方を選択できるようになります。 3つの区分となります。 ※毎年変更が可能！！

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月給18万円～31万円 ※残業は含まれておりません ★職務給制度を導入しており、職務内容に応じて給与が支払われます。 昇格試験等はなく、役職に応じて年収がアップします。 ※時間外勤務手当は別途支給 ※上記は初任給として保証される最低給与額です。 ※年齢や経験等を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。

全店舗のうち、希望を最大限考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎 ≪募集エリア≫ ■関東・信越地区（群馬・栃木・茨城・埼玉・長野・新潟） ■東海・近畿地区（愛知・岐阜・滋賀・三重・奈良・京都） ■北陸地区（石川・富山・福井） 店舗所在地は、下記HPよりご確認ください。 http://www.kusuri-aoki.co.jp/ 【働き方の選択について】 当社での人事制度では、働き方を選択できるようになります。 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の 3つの区分となります。 ※毎年変更が可能！！

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに 「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を 1店舗に集約したお店作りが特徴のドラッグストア『クスリのアオキ』。 業態の垣根を越え、お客様や患者様になくてはならない店舗を目指しています。 ドラッグストアにて、下記の業務をおまかせします。 ◆ドラッグストア 1.店舗経営の基礎を学ぶ仕事 商品発注・商品陳列・接客などの店舗運営基本作業を学びながら、 次のステップに進んでいただきます。 　▽ 2.人・物・金をマネジメントする経営の仕事 店舗の経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。 ※店長経験後はSVスーパーバイザーや本社スタッフなど幅広い仕事をしていただきます。

月給18万円～31万円 ※残業は含まれておりません ★職務給制度を導入しており、職務内容に応じて給与が支払われます。 昇格試験等はなく、職務に応じて年収がアップします。 ※時間外勤務手当は別途支給

全店舗のうち、希望を最大限考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎 ≪募集エリア≫ ■関東・信越地区（群馬・栃木・茨城・埼玉・長野・新潟） ■東海・近畿地区（愛知・岐阜・滋賀・三重・奈良・京都） ■北陸地区（石川・富山・福井） 店舗所在地につきましては下記ホームページでご確認ください http://www.kusuri-aoki.co.jp/ 【働き方の選択について】 当社での人事制度では、働き方を選択できるようになります。 3つの区分となります。 ※毎年変更が可能！！

近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局をストアコンセプトに「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を 1店舗に集約したお店作りが特徴のドラッグストア「クスリのアオキ」。 業態の垣根を越え、お客様や患者様になくてはならない企業を目指してます。 調剤薬局併設型のドラッグストアにて下記の業務をおまかせします。 ◆ドラッグストア 1.店舗経営の基礎を学ぶ仕事 商品発注・商品陳列・接客などの店舗運営基本作業を学びながら、 次のステップに進んでいただきます。 　　　　　　　　　▼ 2.人・物・金をマネジメントする経営の仕事 店舗の経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。 ◆調剤薬局 患者様の悩み・不安の解決 調剤薬局での調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。 ※店長経験後はスーパーバイザーや本社スタッフなど幅広い仕事をしていただきます。 【ゆくゆくは幅広いキャリアステージを描けます】 まずは現場業務を経験していただきます。 店長昇格のその後はあなたの希望や適性により複数店舗を統括管理するスーパーバイザーに。 店舗で積んだ経験を活かしてバイヤーや本部スタッフ （店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）として活躍することができます。 ※希望と意欲次第で本部へのキャリアアップもあります。

月給18万円～31万円 ※残業は別途支給します ※試用期間中（入社6ヶ月間）は休職制度の適応なし 　その他条件は本採用時と同じ 当社は職務給制度を導入！ 職務給とは… 年齢や勤続年数に関係なく、職務内容に応じて給与が支払われ、 昇格試験はなく役職に就いた時点で年収が変更になります。 [年収例] 一般社員（高卒以上）月給20万円～（年収300万円～） 一般社員（大卒以上）月給22万円～（年収330万円～） ※残業代、交通費は規定により別途支給 [ナショナル社員　年収例] 店長職：月給25.3～28.5万円（年収400～500万円） 係長職：月給23～33万円（年収368～580万円） SV職：月給31～32万円（年収520万円） バイヤー職：月給32～33万円（年収520～700万円） 課長職：月給34～36万円（年収620～820万円） ※交通費は規定により別途支給 登録販売者資格保持者には、別途月額1万円支給（実務経験ない方にも同額を支給） ※ただし短時間勤務、早番固定社員を除く

石川・富山・福井・新潟・長野・群馬・埼玉・栃木・茨城・千葉、 岐阜・愛知・三重・滋賀・奈良・京都 ※静岡県、福島県に2019年春出店予定 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の３つの区分となります。 ★下記の総合職区分は年１回申請により変更することができます。 【ナショナル社員】 条件：全国転勤可能（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利となる。 【リージョナル社員】 条件：本拠地から車で片道4時間以内の転勤可能 特徴：転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件：本拠地から車で片道60分以内の転勤可能 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居は伴わない。

近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局をストアコンセプトに「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を 1店舗に集約したお店作りが特徴のドラッグストア「クスリのアオキ」。 業態の垣根を越え、お客様や患者様になくてはならない企業を目指してます。 調剤薬局併設型のドラッグストアにて下記の業務をおまかせします。 ◆ドラッグストア 1.店舗経営の基礎を学ぶ仕事 商品発注・商品陳列・接客などの店舗運営基本作業を学びながら、 次のステップに進んでいただきます。 　　　　　　　　　▼ 2.人・物・金をマネジメントする経営の仕事 店舗の経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。 ◆調剤薬局 患者様の悩み・不安の解決 調剤薬局での調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。 ※店長経験後はスーパーバイザーや本社スタッフなど幅広い仕事をしていただきます。 【ゆくゆくは幅広いキャリアステージを描けます】 まずは現場業務を経験していただきます。 店長昇格のその後はあなたの希望や適性により複数店舗を統括管理するスーパーバイザーに。 店舗で積んだ経験を活かしてバイヤーや本部スタッフ （店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）として活躍することができます。 ※希望と意欲次第で本部へのキャリアアップもあります。

月給18万円～31万円 ※残業代は別途支給 ※試用期間中（入社6ヶ月間）は休職制度の適応なし 　その他条件は本採用時と同じ 当社は職務給制度を導入！ 職務給とは… 年齢や勤続年数に関係なく、職務内容に応じて給与が支払われ、 昇格試験はなく役職に就いた時点で年収が変更になります。 [年収例] 一般社員（高卒以上）月給20万円～（年収300万円～） 一般社員（大卒以上）月給22万円～（年収330万円～） ※残業代、交通費は規定により別途支給 [ナショナル社員　年収例] 店長職：月給25.3～28.5万円（年収400～500万円） 係長職：月給23～33万円（年収368～580万円） SV職：月給31～32万円（年収520万円） バイヤー職：月給32～33万円（年収520～700万円） 課長職：月給34～36万円（年収620～820万円） ※交通費は規定により別途支給 登録販売者資格保持者には、別途月額1万円支給（実務経験ない方にも同額を支給） ※ただし短時間勤務、早番固定社員を除く

石川・富山・福井・新潟・長野・群馬・埼玉・栃木・茨城・千葉・岐阜・愛知・三重・静岡・滋賀・奈良・京都・福島 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の３つの区分となります。 ★下記の総合職区分は年１回申請により変更することができます。 【ナショナル社員】 条件：全国転勤可能（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利となる。 【リージョナル社員】 条件：本拠地から車で片道4時間以内の転勤可能 特徴：転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件：本拠地から車で片道60分以内の転勤可能 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居は伴わない。

近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局をストアコンセプトに「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を 1店舗に集約したお店作りが特徴のドラッグストア「クスリのアオキ」。 業態の垣根を越え、お客様や患者様になくてはならない企業を目指してます。 調剤薬局併設型のドラッグストアにて下記の業務をおまかせします。 ◆ドラッグストア 1.店舗経営の基礎を学ぶ仕事 商品発注・商品陳列・接客などの店舗運営基本作業を学びながら、 次のステップに進んでいただきます。 　　　　　　　　　▼ 2.人・物・金をマネジメントする経営の仕事 店舗の経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。 ◆調剤薬局 患者様の悩み・不安の解決 調剤薬局での調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。 ※店長経験後はスーパーバイザーや本社スタッフなど幅広い仕事をしていただきます。 【ゆくゆくは幅広いキャリアステージを描けます】 まずは現場業務を経験していただきます。 店長昇格のその後はあなたの希望や適性により複数店舗を統括管理するスーパーバイザーに。 店舗で積んだ経験を活かしてバイヤーや本部スタッフ （店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）として活躍することができます。 ※希望と意欲次第で本部へのキャリアアップもあります。

月給18万円～31万円 ※残業代は別途支給 ※試用期間中（入社6ヶ月間）は休職制度の適応なし 　その他条件は本採用時と同じ 当社は職務給制度を導入！ 職務給とは… 年齢や勤続年数に関係なく、職務内容に応じて給与が支払われ、 昇格試験はなく役職に就いた時点で年収が変更になります。 [年収例] 一般社員（高卒以上）月給20万円～（年収300万円～） 一般社員（大卒以上）月給22万円～（年収330万円～） ※残業代、交通費は規定により別途支給 [ナショナル社員　年収例] 店長職：月給25.3～28.5万円（年収400～500万円） 係長職：月給23～33万円（年収368～580万円） SV職：月給31～32万円（年収520万円） バイヤー職：月給32～33万円（年収520～700万円） 課長職：月給34～36万円（年収620～820万円） ※交通費は規定により別途支給 登録販売者資格保持者には、別途月額1万円支給（実務経験ない方にも同額を支給） ※ただし短時間勤務、早番固定社員を除く

石川・富山・福井・新潟・長野・群馬・埼玉・栃木・茨城・千葉・岐阜・愛知・三重・静岡・滋賀・奈良・京都・福島 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の３つの区分となります。 ★下記の総合職区分は年１回申請により変更することができます。 【ナショナル社員】 条件：全国転勤可能（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利となる。 【リージョナル社員】 条件：本拠地から車で片道4時間以内の転勤可能 特徴：転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件：本拠地から車で片道60分以内の転勤可能 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居は伴わない。

近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局をストアコンセプトに「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を 1店舗に集約したお店作りが特徴のドラッグストア「クスリのアオキ」。 業態の垣根を越え、お客様や患者様になくてはならない企業を目指してます。 調剤薬局併設型のドラッグストアにて下記の業務をおまかせします。 ◆ドラッグストア 1.店舗経営の基礎を学ぶ仕事 商品発注・商品陳列・接客などの店舗運営基本作業を学びながら、 次のステップに進んでいただきます。 　　　　　　　　　▼ 2.人・物・金をマネジメントする経営の仕事 店舗の経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。 ◆調剤薬局 患者様の悩み・不安の解決 調剤薬局での調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。 ※店長経験後はスーパーバイザーや本社スタッフなど幅広い仕事をしていただきます。 【ゆくゆくは幅広いキャリアステージを描けます】 まずは現場業務を経験していただきます。 店長昇格のその後はあなたの希望や適性により複数店舗を統括管理するスーパーバイザーに。 店舗で積んだ経験を活かしてバイヤーや本部スタッフ （店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）として活躍することができます。 ※希望と意欲次第で本部へのキャリアアップもあります。

月給18万円～31万円 ※残業代は別途支給 ※試用期間中（入社6ヶ月間）は休職制度の適応なし 　その他条件は本採用時と同じ 当社は職務給制度を導入！ 職務給とは… 年齢や勤続年数に関係なく、職務内容に応じて給与が支払われ、 昇格試験はなく役職に就いた時点で年収が変更になります。 [年収例] 一般社員（高卒以上）月給20万円～（年収300万円～） 一般社員（大卒以上）月給22万円～（年収330万円～） ※残業代、交通費は規定により別途支給 [ナショナル社員　年収例] 店長職：月給25.3～28.5万円（年収400～500万円） 係長職：月給23～33万円（年収368～580万円） SV職：月給31～32万円（年収520万円） バイヤー職：月給32～33万円（年収520～700万円） 課長職：月給34～36万円（年収620～820万円） ※交通費は規定により別途支給 登録販売者資格保持者には、別途月額1万円支給（実務経験ない方にも同額を支給） ※ただし短時間勤務、早番固定社員を除く

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北陸地区、東北地区、信越・関東地区、東海・近畿地区にある店舗 【北陸地区】 石川・富山・福井 【東北地区】 福島・宮城（2020年春出店予定）・岩手（2020年春出店予定） 【信越・関東地区】 新潟・長野・群馬・埼玉・栃木・茨城・千葉 【東海・近畿地区】 岐阜・愛知・三重・静岡・滋賀・奈良・京都 ＜店舗所在地につきましては下記ホームページでご確認ください＞ http://www.kusuri-aoki.co.jp/ 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の３つの区分となります。 ★下記の総合職区分は年１回申請により変更することができます。 【ナショナル社員】 条件：全国転勤可能（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利となる。 【リージョナル社員】 条件：本拠地から車で片道4時間以内の転勤可能 特徴：転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件：本拠地から車で片道60分以内の転勤可能 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居は伴わない。

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月給18万円～31万円 ※残業代は別途支給 ※試用期間中（入社6ヶ月間）は休職制度の適応なし 　その他条件は本採用時と同じ 当社は職務給制度を導入！ 職務給とは… 年齢や勤続年数に関係なく、職務内容に応じて給与が支払われ、 昇格試験はなく役職に就いた時点で年収が変更になります。 [年収例] 一般社員（高卒以上）月給20万円～（年収300万円～） 一般社員（大卒以上）月給22万円～（年収330万円～） ※残業代、交通費は規定により別途支給 [ナショナル社員　年収例] 店長職：月給25.3～28.5万円（年収400～500万円） 係長職：月給23～33万円（年収368～580万円） SV職：月給31～32万円（年収520万円） バイヤー職：月給32～33万円（年収520～700万円） 課長職：月給34～36万円（年収620～820万円） ※交通費は規定により別途支給 登録販売者資格保持者には、別途月額1万円支給（実務経験ない方にも同額を支給） ※ただし短時間勤務、早番固定社員を除く

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月給18万円～31万円 ※時間外勤務手当は別途支給 ※試用期間（入社6ヶ月間）の待遇に変動なし 当社は職務給制度を導入！ 職務給とは… 年齢や勤続年数に関係なく、職務内容に応じて給与が支払われ、 昇格試験はなく役職に就いた時点で年収が変更になります。 [年収例] 一般社員（高卒以上）月給20万円～（年収300万円～） 一般社員（大卒以上）月給22万円～（年収330万円～） ※時間外勤務手当、交通費は規定により別途支給 [ナショナル社員　年収例] 店長職：月給25.3～28.5万円（年収400～500万円） 係長職：月給23～33万円（年収368～580万円） SV職：月給31～32万円（年収520万円） バイヤー職：月給32～33万円（年収520～700万円） 課長職：月給34～36万円（年収620～820万円） ※交通費は規定により別途支給

北陸地区、東北地区、信越・関東地区、東海・近畿地区にある店舗 【北陸地区】 石川・富山・福井 【東北地区】 福島・宮城・岩手 山形（2020年内に出店予定） 【信越・関東地区】 新潟・長野・群馬・埼玉・栃木・茨城・千葉 【東海・近畿地区】 岐阜・愛知・三重・静岡・滋賀・奈良・京都 ＜店舗所在地につきましては下記ホームページでご確認ください＞ http://www.kusuri-aoki.co.jp/ 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の３つの区分となります。 ★下記の総合職区分は年１回申請により変更することができます。 【ナショナル社員】 条件：全国転勤可能（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利となる。 【リージョナル社員】 条件：本拠地から車で片道4時間以内の転勤可能 特徴：転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件：本拠地から車で片道60分以内の転勤可能 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居は伴わない。

近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局をストアコンセプトに「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を 1店舗に集約したお店作りが特徴のドラッグストア「クスリのアオキ」。 業態の垣根を越え、お客様や患者様になくてはならない企業を目指してます。 調剤薬局併設型のドラッグストアにて、登録販売者の知識を活かし、 具体的な症状を聴きながら、お客様に最適な薬を提案していきます。 早ければ入社半年で店長昇格も可能です。 ◆ドラッグストア 1.店舗経営の基礎を学ぶ仕事 商品発注・商品陳列・接客などの店舗運営基本作業を学びながら、 次のステップに進んでいただきます。 　　　　　　　　　▼ 2.人・物・金をマネジメントする経営の仕事 店舗の経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。 ※店長経験後はスーパーバイザーや本社スタッフなど幅広い仕事をしていただきます。 【ゆくゆくは幅広いキャリアステージを描けます】 まずは現場業務を経験していただきます。 店長昇格の後はあなたの希望や適性により複数店舗を統括管理するスーパーバイザーに。 店舗で積んだ経験を活かしてバイヤーや本部スタッフ （店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）として活躍することもできます。 ※希望と意欲次第で本部へのキャリアアップもあります。 【研修制度】 中途社員研修、店長研修、中堅育成セミナーなど階層ごとに充実の教育プログラムを実施。 資格知識向上のための社外研修もあります。

月給19万円～31万円 ※時間外勤務手当は別途支給 ※試用期間（入社6ヶ月間）の待遇に変動なし 当社は職務給制度を導入！ 職務給とは… 年齢や勤続年数に関係なく、職務内容に応じて給与が支払われ、 昇格試験はなく役職に就いた時点で年収が変更になります。 [ナショナル社員　年収例] 店長職（24歳）：月給28万円＋賞与（年収500万円） SV職（26歳）：月給31万円＋賞与（年収520万円） 係長職（28歳）：月給33万円＋賞与（年収580万円） バイヤー職（32歳）：月給33万円＋賞与（年収700万円） 課長職（32歳）：月給36万円＋賞与（年収720万円） ※交通費は規定により別途支給

北信越地区、東北地区、関東地区、東海地区、関西地区にある店舗 【北信越地区】 石川・富山・福井・新潟・長野 【東北地区】 福島・宮城・岩手・山形 【関東地区】 群馬・埼玉・栃木・茨城・千葉・山梨 【東海地区】 岐阜・愛知・三重・静岡 【関西地区】 滋賀・京都・奈良 大阪（2021年内に出店予定） ＜店舗所在地につきましては下記ホームページでご確認ください＞ http://www.kusuri-aoki.co.jp/ 総合職区分は「ナショナル社員」「リージョナル社員」「ローカル社員」の3つの区分となります。 ★下記の総合職区分は年1回申請により変更することができます。 【ナショナル社員】 条件：全国転勤可能（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利となる。 【リージョナル社員】 条件：本拠地から車で片道4時間以内の転勤可能 特徴：転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件：本拠地から車で片道60分以内の転勤可能 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居は伴わない。

調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客・売場づくり・マネジメント等をお任せします。入社後にイチから教えるため、業界経験・職種経験はなくても大丈夫です。 ＼株式会社クスリのアオキとは？／ 全国に800店舗以上のドラッグストアチェーンを展開。 直近10年間で店舗数を4倍以上、売上高を5.6倍に伸ばす成長企業です。 ＜安心ポイント＞ ―――――――― 【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更の申請ができる 【2】残業は月平均12.3h程と少なめ（2021年実績）&月平均9日休み 【3】転居を伴う転勤ナシの働き方も選べる 【4】年間昇格ポストは200枠以上！20代で管理職を目指せる 【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職もしやすい ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――― ■レジ・接客 ■品出し・在庫管理 ■商品発注・陳列など ＜入社後のキャリアステップ＞ ―――――――――――――― 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、商品発注・商品陳列・接客などの店舗運営基本作業を学びます。 大体3カ月程度で一人立ちできます。 　▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦＞ 階層ごとの研修プログラムに参加して、スタッフのシフト管理や教育などのマネジメントなどにも挑戦。 最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 　▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまな道を目指せます。 例） ◇複数店舗を統括管理するスーパーバイザー ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

【1】＜ナショナル社員＞ ◇大卒以上／月給22万～31万円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ◇高卒・専門卒・高専卒・短大卒／月給20万～30万円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 【2】＜リージョナル社員＞ ◇大卒以上／月給21万～30万円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ◇高卒・専門卒・高専卒・短大卒／月給19万～28万円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 【3】＜ローカル社員＞ ◇大卒以上／月給20万～29万円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ◇高卒・専門卒・高専卒・短大卒／月給18万～27万円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給（実務経験がない方にも同額を支給）。 ただし、短時間勤務・早番固定社員を除きます。 ★当社は職務給制度を導入しています。職務給とは、職務内容に応じて給与が支払われ、昇格試験などはなく役職に就いた時点で年収がUPする制度です。

【配属エリア、転勤の有無を自分で選べる】北陸、甲信越、東北、関東、東海、関西の各店舗 《勤務先エリア》 ■北陸　：石川、富山、福井 ■甲信越：新潟、長野、山梨 ■東北　：福島、宮城、岩手、山形 ■関東　：群馬、埼玉、栃木、茨城、千葉 ■東海　：岐阜、愛知、三重、静岡 ■関西　：滋賀、京都、奈良、大阪 ※各店舗の住所は、以下弊社HPをご覧ください。 https://kusuri-aoki-shop-info.com/ ※マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 ★☆安心ポイント☆★ 下記3つの区分から希望の働き方を選べて、毎年1回、変更の申請を行うことができます。 【1】＜ナショナル社員＞ 条件：転居あり・全国転勤可能（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利となる。 【2】＜リージョナル社員＞ 条件：転居あり・本拠地から車で片道4時間以内の範囲で転勤可能（高速道路利用時） 特徴：転勤の範囲に制限あり 【3】＜ローカル社員＞ 条件：本拠地から車で片道60分以内の転勤可能 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居は伴わない。

調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客・売場づくり・マネジメント等をお任せします。入社後にイチから教えるため、業界経験・職種経験はなくても大丈夫です。 ＼株式会社クスリのアオキとは？／ 全国に800店舗以上のドラッグストアチェーンを展開。 直近10年間で店舗数を4倍以上、売上高を5.6倍に伸ばす成長企業です。 ＜安心ポイント＞ ―――――――― 【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更の申請ができる 【2】残業は月平均12.3h程と少なめ（2021年実績）&月平均9日休み 【3】転居を伴う転勤ナシの働き方も選べる 【4】年間昇格ポストは200枠以上！20代で管理職を目指せる 【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職もしやすい ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――― ■レジ・接客 ■品出し・在庫管理 ■商品発注・陳列など ＜入社後のキャリアステップ＞ ―――――――――――――― 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、商品発注・商品陳列・接客などの店舗運営基本作業を学びます。 大体3カ月程度で一人立ちできます。 　▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦＞ 階層ごとの研修プログラムに参加して、スタッフのシフト管理や教育などのマネジメントなどにも挑戦。 最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 　▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまな道を目指せます。 例） ◇複数店舗を統括管理するスーパーバイザー ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

【1】＜ナショナル社員＞ ◇大卒以上／月給22万～31万円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ◇高卒・専門卒・高専卒・短大卒／月給20万～30万円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 【2】＜リージョナル社員＞ ◇大卒以上／月給21万～30万円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ◇高卒・専門卒・高専卒・短大卒／月給19万～28万円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 【3】＜ローカル社員＞ ◇大卒以上／月給20万～29万円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ◇高卒・専門卒・高専卒・短大卒／月給18万～27万円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給（実務経験がない方にも同額を支給）。 ただし、短時間勤務・早番固定社員を除きます。 ★当社は職務給制度を導入しています。職務給とは、職務内容に応じて給与が支払われ、昇格試験などはなく役職に就いた時点で年収がUPする制度です。

【配属エリア、転勤の有無を自分で選べる】北陸、甲信越、東北、関東、東海、関西の各店舗 《勤務先エリア》 ■北陸　：石川、富山、福井 ■甲信越：新潟、長野、山梨 ■東北　：福島、宮城、岩手、山形 ■関東　：群馬、埼玉、栃木、茨城、千葉 ■東海　：岐阜、愛知、三重、静岡 ■関西　：滋賀、京都、奈良、大阪 ※各店舗の住所は、以下弊社HPをご覧ください。 https://kusuri-aoki-shop-info.com/ ※マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 ★☆安心ポイント☆★ 下記3つの区分から希望の働き方を選べて、毎年1回、変更の申請を行うことができます。 【1】＜ナショナル社員＞ 条件：転居あり・全国転勤可能（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利となる。 【2】＜リージョナル社員＞ 条件：転居あり・本拠地から車で片道4時間以内の範囲で転勤可能（高速道路利用時） 特徴：転勤の範囲に制限あり 【3】＜ローカル社員＞ 条件：本拠地から車で片道60分以内の転勤可能 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居は伴わない。

調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客・売場づくり・マネジメント等をお任せします。入社後にイチから教えるため、業界経験・職種経験はなくても大丈夫です。 ＼株式会社クスリのアオキとは？／ 全国に800店舗以上のドラッグストアチェーンを展開。 直近10年間で店舗数を4倍以上、売上高を5.6倍に伸ばす成長企業です。 ＜安心ポイント＞ ―――――――― 【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更の申請ができる 【2】残業は月平均12.3h程と少なめ（2021年実績）&月平均9日休み 【3】転居を伴う転勤ナシの働き方も選べる 【4】年間昇格ポストは200枠以上！20代で管理職を目指せる 【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職もしやすい ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――― ■レジ・接客 ■品出し・在庫管理 ■商品発注・陳列など ＜入社後のキャリアステップ＞ ―――――――――――――― 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、商品発注・商品陳列・接客などの店舗運営基本作業を学びます。 大体3カ月程度で一人立ちできます。 　▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦＞ 階層ごとの研修プログラムに参加して、スタッフのシフト管理や教育などのマネジメントなどにも挑戦。 最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 　▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまな道を目指せます。 例） ◇複数店舗を統括管理するスーパーバイザー ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

【1】＜ナショナル社員＞ ◇大卒以上／月給22万円～31万円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ◇高卒・専門卒・高専卒・短大卒／月給20万円～30万円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 【2】＜リージョナル社員＞ ◇大卒以上／月給21万円～30万円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ◇高卒・専門卒・高専卒・短大卒／月給19万円～28万円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 【3】＜ローカル社員＞ ◇大卒以上／月給20万円～29万円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ◇高卒・専門卒・高専卒・短大卒／月給18万円～27万円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給（実務経験がない方にも同額を支給）。 ただし、短時間勤務・早番固定社員を除きます。 ★当社は職務給制度を導入しています。職務給とは、職務内容に応じて給与が支払われ、昇格試験などはなく役職に就いた時点で年収がUPする制度です。

【配属エリア、転勤の有無を自分で選べる】北陸、甲信越、東北、関東、東海、関西の各店舗 《勤務先エリア》 ■北陸　：石川、富山、福井 ■甲信越：新潟、長野、山梨 ■東北　：福島、宮城、岩手、山形 ■関東　：群馬、埼玉、栃木、茨城、千葉 ■東海　：岐阜、愛知、三重、静岡 ■関西　：滋賀、京都、奈良、大阪 ※各店舗の住所は、弊社HPをご覧ください。 ※マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 ★☆安心ポイント☆★ 下記3つの区分から希望の働き方を選べて、毎年1回、変更の申請を行うことができます。 【1】＜ナショナル社員＞ 条件：転居あり・全国転勤可能（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利となる。 【2】＜リージョナル社員＞ 条件：転居あり・本拠地から車で片道4時間以内の範囲で転勤可能（高速道路利用時） 特徴：転勤の範囲に制限あり 【3】＜ローカル社員＞ 条件：本拠地から車で片道60分以内の転勤可能 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居は伴わない。