アークランズ株式会社
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- 設立
- 1970年
-
- 従業員数
- 12,575名
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- 平均年齢
- -歳
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アークランズ株式会社
アークランズ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■業務内容: 同社のプロジェクトマネージャーとして、自社システムに関する企画・開発・運用等の再構築および新規導入のプロジェクトを推進していただきます。 システム開発は内製でなく、外部委託しているため、プロジェクト推進・ベンダーコントロールが主な役割となります。 ■プロジェクト例: ・基幹システム(パッケージを利用した、多拠点で使用するシステム構築) ・情報系システム(本部・店舗で管理する各種レポート、分析システムの開発) ・会員ポイントシステム(共通ポイント、自社ポイントの開発) ・会員アプリ(EC、オムニチャネルの開発) ※50人~200人/月、半年~2年程度の規模感のプロジェクトを担当いただきます。 ■採用背景: 主力のホームセンター店舗とその他の事業含め200拠点以上で使用されているシステムのプロジェクトをリードし、今後の当社のシステム領域を担っていただくポジションです。 システムの再構築と刷新の他にも、新しいビジネスモデルのチャレンジも実施していく予定です。当社の変革期に携わり、会社の成長を支える大きなやりがいを感じられるかと思います。 ■組織構成: 3つの組織に分かれ、それぞれ8名程度在籍しております。30代~50代の社員で構成されており、中途採用の社員も多く中心メンバーとして活躍しております。 ■特徴: 当社では様々な事業を展開していることにより、幅広いシステム開発に携われるチャンスが多数あります。扱うシステムは、全国200超の店舗で利用されているものです。会員アプリの場合、ユーザーは100万人にものぼります。そんなシステムの再構築することに携われます。今なら自らが先頭に立ち指揮する経験ができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関東本部住所:埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/与野駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
与野駅、北与野駅、さいたま新都心駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~700,000円<月給>400,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(昨年度実績4か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:【小売事業】・ホームセンター:ホームセンタームサシ、ビバホーム・プロショップ:ムサシプロ、住DEPOT、ビバホームプロ・食品スーパー:ムサシ食品館 ・ペットショップ:ニコペット・アート&クラフト事業:アークオアシス、ヴィシーズ・キャンプ用品:キャンプギア【外食事業】・アークランドサービスホールディングス【卸売事業】 ・SMD:DIY関連商品の卸売【フィットネス事業】(新潟県内のみ) ・JOYFIT、FIT365【EC事業】・アークランズオンライン、ビバホームオンライン、アークオアシスオンライン、犬小屋館【不動産業】・店舗開発、テナント契約
仕事
【東証プライム上場/ホームセンター事業を中心に、幅広い事業展開/売上5000億円に向けて拡大中】 ■業務概要: 社内システムの再構築及び、新規導入プロジェクトのリーディングをお任せいたします。会社合併に伴い、利用するシステムやインフラ基盤、ネットワークについて、全国の店舗で統一すべく、システムの再構築を実施していただきます。 ■業務詳細: 会社合併に伴い、新たな業務システム、基盤の導入や、自社システムに対する企画・開発推進・運用などをお任せいたします。 ※ネットワーク、ID/AD等のインフラ基盤、PC、モバイルデバイスの刷新、システム運用構築など。 システム再構築および新規導入プロジェクトにおいて、インフラ領域におけるプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 【実施中及び今後予定のプロジェクト】 ・ネットワーク統合 ・インフラ基盤、統合・刷新 ・システム運用統合、再構築 ・オムニチャネル基盤の構築 ・共通ポイント等、他社サービスとの連携 ・会員アプリ、ホームページの刷新 ■本求人の魅力/特徴: 【複数システムを扱える】 ・当社では様々な事業を展開していることにより、幅広いシステム開発に携われるチャンスが多数あります。扱うシステムは、全国200超の店舗で利用されているものです。会員アプリの場合、ユーザーは100万人にものぼります。そんなシステムの再構築することに携われます。今なら自らが先頭に立ち指揮する経験ができます。 【ビジョン】 ・中長期的に売上5,000億円を目指しており、今後店舗を増やし更なる事業拡大を予定しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>御茶ノ水オフィス住所:東京都千代田区神田駿河台4丁目3号 新お茶の水ビルディング14階勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>関東本部住所:埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/与野駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
御茶ノ水駅、与野駅、新御茶ノ水駅、北与野駅、小川町駅(東京都)、さいたま新都心駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~700,000円<月給>400,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(昨年度実績4か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:【小売事業】・ホームセンター:ホームセンタームサシ、ビバホーム・プロショップ:ムサシプロ、住DEPOT、ビバホームプロ・食品スーパー:ムサシ食品館 ・ペットショップ:ニコペット・アート&クラフト事業:アークオアシス、ヴィシーズ・キャンプ用品:キャンプギア【外食事業】・アークランドサービスホールディングス【卸売事業】 ・SMD:DIY関連商品の卸売【フィットネス事業】(新潟県内のみ) ・JOYFIT、FIT365【EC事業】・アークランズオンライン、ビバホームオンライン、アークオアシスオンライン、犬小屋館【不動産業】・店舗開発、テナント契約
仕事
■業務概要: 全国約150店舗のホームセンター、ショッピングモール店舗の設備管理・営繕等に関わる業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・社内各部署との協議、折衝 ・建物維持管理におけるコスト削減提案 ・設備修繕計画及び各種点検業務の立案と実行 ・既存店売場レイアウト変更などに伴う各種工事 ・業務委託先の選定・金額交渉・契約業務 等 ■本求人の魅力/特徴: 【ビジョン】 ・中長期的に売上5,000億円を目指しており、今後店舗を増やし更なる事業拡大を予定しております。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>店舗開発部住所:埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/与野駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
与野駅、北与野駅、さいたま新都心駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~430,000円<月給>350,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:【小売事業】・ホームセンター:ホームセンタームサシ、ビバホーム・プロショップ:ムサシプロ、住DEPOT、ビバホームプロ・食品スーパー:ムサシ食品館 ・ペットショップ:ニコペット・アート&クラフト事業:アークオアシス、ヴィシーズ・キャンプ用品:キャンプギア【外食事業】・アークランドサービスホールディングス【卸売事業】 ・SMD:DIY関連商品の卸売【フィットネス事業】(新潟県内のみ) ・JOYFIT、FIT365【EC事業】・アークランズオンライン、ビバホームオンライン、アークオアシスオンライン、犬小屋館【不動産業】・店舗開発、テナント契約
仕事
【取扱い商材、業界経験不問/ご経験を活かした商材を担当/仕入力の強化】 ■業務内容: 同社のバイヤー・MD担当として、バイヤー業務をお任せいたします。 ■詳細業務: ・数値目標達成を見据えたMD・バイイング戦略の立案と実施 ・商品の仕入と販売促進方法(販売方法、棚割、店舗での陳列等)の決定 ・商品開発に関わる調査、開発計画、商品企画の決定 ・商品構成の検討、販売計画の立案と生産量の決定 ・商品企画決定後の商品仕様の作成、生産工場の選定、原材料調達 ・既存サプライヤーとの戦略的パートナーシップの構築・深耕 ・ベストなサプライヤーからの価格競争力のある商品の調達 ・新たなサプライヤーの発掘 ※ご経験に応じて、部下のマネジメント、育成業務も担っていただきます。 ■担当カテゴリー: 【資材関連】 ・木材、建具 ・塗料、接着、補修材 ・作業服、靴、作業シート 【生活関連】 ・カーテン ・園芸用品 ・農業資材 ・ドラッグ ※ご経験に応じて、いずれかの商品カテゴリーをご担当いただきます。 ■WIZ’Aについて: 旧アークランドサカモト、旧ビバホームのPBを統合して統一ブランド「WIZ’A(ウィザ)」を立ち上げました。『もっと使いやすく、もっと手に取りやすく』をコンセプトに暮らしに役立つ価値ある商品を提案いたします。 ■同社の特徴: 東証プライム企業として、主力事業のホームセンターをはじめとした6業態の小売店を運営するだけでなく、全国のホームセンターに商品を供給する卸売事業やECサイトを運営しています。 強固な経営基盤。利益率の高い商材のMDや、コスト削減の徹底による高い経常利益率はホームセンター業界屈指です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関東本部住所:埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/与野駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
与野駅、北与野駅、さいたま新都心駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~400,000円固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間24時間0分/月~18時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:【小売事業】・ホームセンター:ホームセンタームサシ、ビバホーム・プロショップ:ムサシプロ、住DEPOT、ビバホームプロ・食品スーパー:ムサシ食品館 ・ペットショップ:ニコペット・アート&クラフト事業:アークオアシス、ヴィシーズ・キャンプ用品:キャンプギア【外食事業】・アークランドサービスホールディングス【卸売事業】 ・SMD:DIY関連商品の卸売【フィットネス事業】(新潟県内のみ) ・JOYFIT、FIT365【EC事業】・アークランズオンライン、ビバホームオンライン、アークオアシスオンライン、犬小屋館【不動産業】・店舗開発、テナント契約
仕事
【大規模プロジェクトあり/裁量のある環境で経験が積める/積極的な投資をもとにIT・DX推進を進めております】 ■業務内容: 同社のプロジェクトマネージャーとして、自社システムに関する企画・開発・運用等の再構築および新規導入のプロジェクトを推進していただきます。 システム開発は内製でなく、外部委託しているため、プロジェクト推進・ベンダーコントロールが主な役割となります。 ■プロジェクト例: ・基幹システム(パッケージを利用した、多拠点で使用するシステム構築) ・情報系システム(本部・店舗で管理する各種レポート、分析システムの開発) ・会員ポイントシステム(共通ポイント、自社ポイントの開発) ・会員アプリ(EC、オムニチャネルの開発) ※50人~200人/月、半年~2年程度の規模感のプロジェクトを担当いただきます。 ■採用背景: 主力のホームセンター店舗とその他の事業含め200拠点以上で使用されているシステムのプロジェクトをリードし、今後の当社のシステム領域を担っていただくポジションです。 システムの再構築と刷新の他にも、新しいビジネスモデルのチャレンジも実施していく予定です。当社の変革期に携わり、会社の成長を支える大きなやりがいを感じられるかと思います。 ■組織構成: ・システム企画課(物流系システムやECサイト): 社員5名、常駐社員5~6名の社員が在籍しております。30代~50代の社員が働いており、社員のうち3名は中途入社者です。 ・システムサポート課(人事会計、店舗系のシステム): 社員7名、常駐社員2名の社員が在籍しております。30代~60代の社員が働いており、社員のうち2名は中途入社者です。 事業会社出身、SIer出身の中途入社者が活躍しております。 ■特徴: 当社では様々な事業を展開していることにより、幅広いシステム開発に携われるチャンスが多数あります。扱うシステムは、全国200超の店舗で利用されているものです。会員アプリの場合、ユーザーは100万人にのぼります。今なら自らが先頭に立ち指揮する経験ができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>関東本部住所:埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/与野駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>御茶ノ水オフィス住所:東京都千代田区神田駿河台4丁目3号 新お茶の水ビルディング14階勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
与野駅、御茶ノ水駅、北与野駅、新御茶ノ水駅、さいたま新都心駅、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>800万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~700,000円<月給>400,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(昨年度実績4か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:【小売事業】・ホームセンター:ホームセンタームサシ、ビバホーム・プロショップ:ムサシプロ、住DEPOT、ビバホームプロ・食品スーパー:ムサシ食品館 ・ペットショップ:ニコペット・アート&クラフト事業:アークオアシス、ヴィシーズ・キャンプ用品:キャンプギア【外食事業】・アークランドサービスホールディングス【卸売事業】 ・SMD:DIY関連商品の卸売【フィットネス事業】(新潟県内のみ) ・JOYFIT、FIT365【EC事業】・アークランズオンライン、ビバホームオンライン、アークオアシスオンライン、犬小屋館【不動産業】・店舗開発、テナント契約
仕事
【大規模プロジェクトあり/裁量のある環境で経験が積める/積極的な投資をもとにIT・DX推進を進めております】 ■業務内容: 同社のプロジェクトリーダーとして、自社システムに関する企画・開発・運用等の再構築および新規導入のプロジェクトを推進していただきます。 システム開発は内製でなく、外部委託しているため、プロジェクト推進・ベンダーコントロールが主な役割となります。 ■プロジェクト例: ・基幹システム(パッケージを利用した、多拠点で使用するシステム構築) ・情報系システム(本部・店舗で管理する各種レポート、分析システムの開発) ・会員ポイントシステム(共通ポイント、自社ポイントの開発) ・会員アプリ(EC、オムニチャネルの開発) ※50人~200人/月、半年~2年程度の規模感のプロジェクトを担当いただきます。 ■採用背景: 主力のホームセンター店舗とその他の事業含め200拠点以上で使用されているシステムのプロジェクトをリードし、今後の当社のシステム領域を担っていただくポジションです。 システムの再構築と刷新の他にも、新しいビジネスモデルのチャレンジも実施していく予定です。当社の変革期に携わり、会社の成長を支える大きなやりがいを感じられるかと思います。 ■組織構成: ・システム企画課(物流系システムやECサイト): 社員5名、常駐社員5~6名の社員が在籍しております。30代~50代の社員が働いており、社員のうち3名は中途入社者です。 ・システムサポート課(人事会計、店舗系のシステム): 社員7名、常駐社員2名の社員が在籍しております。30代~60代の社員が働いており、社員のうち2名は中途入社者です。 事業会社出身、SIer出身の中途入社者が活躍しております。 ■特徴: 当社では様々な事業を展開していることにより、幅広いシステム開発に携われるチャンスが多数あります。扱うシステムは、全国200超の店舗で利用されているものです。会員アプリの場合、ユーザーは100万人にのぼります。そんなシステムの再構築することに携われます。今なら自らが先頭に立ち指揮する経験ができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>関東本部住所:埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/与野駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>御茶ノ水オフィス住所:東京都千代田区神田駿河台4丁目3号 新お茶の水ビルディング14階勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
与野駅、御茶ノ水駅、北与野駅、新御茶ノ水駅、さいたま新都心駅、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~400,000円<月給>350,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(昨年度実績4か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:【小売事業】・ホームセンター:ホームセンタームサシ、ビバホーム・プロショップ:ムサシプロ、住DEPOT、ビバホームプロ・食品スーパー:ムサシ食品館 ・ペットショップ:ニコペット・アート&クラフト事業:アークオアシス、ヴィシーズ・キャンプ用品:キャンプギア【外食事業】・アークランドサービスホールディングス【卸売事業】 ・SMD:DIY関連商品の卸売【フィットネス事業】(新潟県内のみ) ・JOYFIT、FIT365【EC事業】・アークランズオンライン、ビバホームオンライン、アークオアシスオンライン、犬小屋館【不動産業】・店舗開発、テナント契約
仕事
【取扱い商材、業界経験不問/ご経験を活かした商材を担当/PBブランドの仕入、商品開発の強化】 ■業務内容: 同社の卸事業の商品バイヤー・商品開発業務を担当いただきます。 ■詳細業務: ・担当になったカテゴリーの数値達成のための、MD・バイイング戦略の立案実施 ・各メーカーとの商談、商品の仕入、販売方法の立案、在庫の管理 ・商品開発に関わる計画、企画(仕様書作成、生産工場の選定、原材料調達など) ・マーケティングリサーチ(業務上必要な、知識の習得) ・開発品の販売店(量販店)へ売込み(ルートセールス) ・新たなメーカー仕入先の発掘 ※ご経験に応じて、部下のマネジメント、育成業務も担って頂きます。 ■担当カテゴリー: ・工具、電動工具 ・園芸 ・家庭用品 ※ご経験に応じて、いずれかの商品カテゴリーをご担当いただきます。 ■採用背景: 当社は、直営店以外のホームセンター企業や通販企業等に対しても商品供給しております。以下の業務を担っていただき、商品力や調達力の向上を目指し、流通業として競争力を高めるために、素材選びやパッケージ考案までの開発が出来る方を歓迎しております。 ■WIZ’Aについて: 旧アークランドサカモト、旧ビバホームのPBを統合して統一ブランド「WIZ’A(ウィザ)」を立ち上げました。もっと使いやすく、もっと手に取りやすくをコンセプトに暮らしに役立つ価値ある商品を提案いたします。 ■同社の特徴: 東証プライム企業として、主力事業のホームセンターをはじめとした6業態の小売店を運営するだけでなく、全国のホームセンターに商品を供給する卸売事業や複数ブランドのECサイトを運営しています。 強固な経営基盤。利益率の高い商材のMDや、コスト削減の徹底による高い経常利益率はホームセンター業界屈指です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:新潟県三条市上須頃445 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
燕三条駅、北三条駅、三条駅(新潟県)
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~500,000円<月給>320,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:【小売事業】・ホームセンター:ホームセンタームサシ、ビバホーム・プロショップ:ムサシプロ、住DEPOT、ビバホームプロ・食品スーパー:ムサシ食品館 ・ペットショップ:ニコペット・アート&クラフト事業:アークオアシス、ヴィシーズ・キャンプ用品:キャンプギア【外食事業】・アークランドサービスホールディングス【卸売事業】 ・SMD:DIY関連商品の卸売【フィットネス事業】(新潟県内のみ) ・JOYFIT、FIT365【EC事業】・アークランズオンライン、ビバホームオンライン、アークオアシスオンライン、犬小屋館【不動産業】・店舗開発、テナント契約
仕事
【日用品、生活関連の商材経験を活かせる/PBブランドの強化/ブランディングにもつながる商品開発をお任せ】 ■業務内容: 同社のMD・バイヤーと連携した商品コンセプトや戦略の企画立案をし、商品開発の実務をお任せいたします。 ■詳細業務: ・開発商品の企画の起案 ・販売計画の起案と売上等の数値管理 ・ブランドイメージの統制 ・原材料の調達、原産国や提携工場の選定 ・生産・品質管理工程の管理、指導 ・海外での調査活動 ・マーケティング部門と連携した販売・広告戦略の立案と実施 ■担当カテゴリー: 【生活関連】 ・インテリア ・家具、収納 ・日用品 ・自転車 ・アウトドア ※ご経験に応じて、いずれかの商品カテゴリーをご担当いただきます。 ■組織構成: 開発バイヤーは8名の社員が在籍しており、商材ごとに二つのグループに分かれております。社員の平均年齢は40代前半です。 ハードライングループ(資材、ガーデン関連):グループリーダー含め3名 ソフトライングループ(日用品、インテリア、ペット関連):グループリーダー含め6名 ■採用背景・ミッション: 同社はアークランド・ビバホームの合併に伴い、PBブランドの統一化を図っております。また、仕入機能、開発機能の統合を進めており、さらなるPBブランドの強化を進めていきます。プロ向けや独自性のある商品の開発も実施し、売上拡大につなげていただきます。また、ビバホーム、ムサシの看板商品やブランディングにもつながる商品の開発を担って頂きます。 ■WIZ’Aについて: 旧アークランドサカモト、旧ビバホームのPBを統合して統一ブランド「WIZ’A(ウィザ)」を立ち上げました。『もっと使いやすく、もっと手に取りやすく』をコンセプトに暮らしに役立つ価値ある商品を提案いたします。 ■同社の特徴: 東証プライム企業として、主力事業のホームセンターをはじめとした6業態の小売店を運営するだけでなく、全国のホームセンターに商品を供給する卸売事業やECサイトを運営しています。 強固な経営基盤。利益率の高い商材のMDや、コスト削減の徹底による高い経常利益率はホームセンター業界屈指です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関東本部住所:埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/与野駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
与野駅、北与野駅、さいたま新都心駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~400,000円固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間24時間0分/月~18時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:【小売事業】・ホームセンター:ホームセンタームサシ、ビバホーム・プロショップ:ムサシプロ、住DEPOT、ビバホームプロ・食品スーパー:ムサシ食品館 ・ペットショップ:ニコペット・アート&クラフト事業:アークオアシス、ヴィシーズ・キャンプ用品:キャンプギア【外食事業】・アークランドサービスホールディングス【卸売事業】 ・SMD:DIY関連商品の卸売【フィットネス事業】(新潟県内のみ) ・JOYFIT、FIT365【EC事業】・アークランズオンライン、ビバホームオンライン、アークオアシスオンライン、犬小屋館【不動産業】・店舗開発、テナント契約
仕事
【資材関連経験を活かせます/PBブランドの強化/ブランディングにもつながる商品開発をお任せ】 ■業務内容: 同社のMD・バイヤーと連携した商品コンセプトや戦略の企画立案をし、商品開発の実務をお任せいたします。 ■詳細業務: ・開発商品の企画の起案 ・販売計画の起案と売上等の数値管理 ・ブランドイメージの統制 ・原材料の調達、原産国や提携工場の選定 ・生産・品質管理工程の管理、指導 ・海外での調査活動 ・マーケティング部門と連携した販売・広告戦略の立案と実施 ■担当カテゴリー: 【資材関連】 ・木材、建具 ・工具、電動工具 ・塗料、接着、補修材 ・電材、空調 ・金物、ネジ ・作業服、靴、作業シート ・水道用品、住宅設備機器 ・農業機械 ・農業資材 ※ご経験に応じて、いずれかの商品カテゴリーをご担当いただきます。 ■組織構成: 開発バイヤーは8名の社員が在籍しており、商材ごとに二つのグループに分かれております。社員の平均年齢は40代前半です。 ハードライングループ(資材、ガーデン関連):グループリーダー含め3名 ソフトライングループ(日用品、インテリア、ペット関連):グループリーダー含め6名 ■採用背景・ミッション: 同社はアークランド・ビバホームの合併に伴い、PBブランドの統一化を図っております。また、仕入機能、開発機能の統合を進めており、さらなるPBブランドの強化を進めていきます。プロ向けや独自性のある商品の開発も実施し、売上拡大につなげていただきます。また、ビバホーム、ムサシの看板商品やブランディングにもつながる商品の開発を担って頂きます。 ■WIZ’Aについて: 旧アークランドサカモト、旧ビバホームのPBを統合して統一ブランド「WIZ’A(ウィザ)」を立ち上げました。『もっと使いやすく、もっと手に取りやすく』をコンセプトに暮らしに役立つ価値ある商品を提案いたします。 ■同社の特徴: 東証プライム企業として、主力事業のホームセンターをはじめとした6業態の小売店を運営するだけでなく、全国のホームセンターに商品を供給する卸売事業やECサイトを運営しています。 強固な経営基盤。利益率の高い商材のMDや、コスト削減の徹底による高い経常利益率はホームセンター業界屈指です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関東本部住所:埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/与野駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
与野駅、北与野駅、さいたま新都心駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~400,000円固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間24時間0分/月~18時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:【小売事業】・ホームセンター:ホームセンタームサシ、ビバホーム・プロショップ:ムサシプロ、住DEPOT、ビバホームプロ・食品スーパー:ムサシ食品館 ・ペットショップ:ニコペット・アート&クラフト事業:アークオアシス、ヴィシーズ・キャンプ用品:キャンプギア【外食事業】・アークランドサービスホールディングス【卸売事業】 ・SMD:DIY関連商品の卸売【フィットネス事業】(新潟県内のみ) ・JOYFIT、FIT365【EC事業】・アークランズオンライン、ビバホームオンライン、アークオアシスオンライン、犬小屋館【不動産業】・店舗開発、テナント契約
仕事
【新規ポジション/在庫適正化に向けての効率化、仕組化をお任せ/小売業界屈指の収益性・集客力】 ■業務内容: 同社のディストリビューターとして販売実績と予測にてDC在庫及び店舗在庫の移動を含めた在庫適正化を図っていただきます。 ■詳細業務: ・物流センターから店舗へ分配する商品数のコントロール ・販売実績に基づき、価格の変更、仕入数量の変更 ・商品開発、数量計画に対しての、確認 ・各店舗の特徴や売上に応じた商品数の割振り決定 ・不良在庫の消化計画立案および実行 ※ホームセンター約150店舗、専門店約100店舗を全国に展開しており、物流拠点3施設にて商品の流通・コントロールを行っております。 ■組織構成: 配属先である開発商品部には約40名の社員が在籍しております。開発バイヤー、輸入管理課、品質保証課の3つの部署に分かれております。バイヤー、生産管理・受発注、品質保証を役割分担しております。 ■採用背景・ミッション: 同社はアークランドサカモト・ビバホームの合併に伴い、PBブランドの統一化を図っております。また、仕入機能、開発機能の統合を進めております。今後、販売実績と予測にてDC在庫及び店舗在庫の移動を含めた在庫適正化を図るために、ディストリビューターのポジションが新設されました。バイヤーと物流部門の間に入り、1年超の滞留商品を徹底的に削減を図っていただきます。 ■WIZ’Aについて: 旧アークランドサカモト、旧ビバホームのPBを統合して統一ブランド「WIZ’A(ウィザ)」を立ち上げました。『もっと使いやすく、もっと手に取りやすく』をコンセプトに暮らしに役立つ価値ある商品を提案いたします。 ■同社の特徴: 東証プライム企業として、主力事業のホームセンターをはじめとした6業態の小売店を運営するだけでなく、全国のホームセンターに商品を供給する卸売事業やECサイトを運営しています。 強固な経営基盤。利益率の高い商材のMDや、コスト削減の徹底による高い経常利益率はホームセンター業界屈指です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関東本部住所:埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/与野駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
与野駅、北与野駅、さいたま新都心駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~350,000円固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間24時間0分/月~18時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:【小売事業】・ホームセンター:ホームセンタームサシ、ビバホーム・プロショップ:ムサシプロ、住DEPOT、ビバホームプロ・食品スーパー:ムサシ食品館 ・ペットショップ:ニコペット・アート&クラフト事業:アークオアシス、ヴィシーズ・キャンプ用品:キャンプギア【外食事業】・アークランドサービスホールディングス【卸売事業】 ・SMD:DIY関連商品の卸売【フィットネス事業】(新潟県内のみ) ・JOYFIT、FIT365【EC事業】・アークランズオンライン、ビバホームオンライン、アークオアシスオンライン、犬小屋館【不動産業】・店舗開発、テナント契約
出典:doda求人情報
仕事
まずは、売場の基礎や担当部門の商品知識を身に付けていただきます。 専門的な知識がなくても、お客様とお話することが好きな方であればご活躍いただけます。慣れてきたら、売場づくりや販売計画の立案、スタッフのマネジメントなどをお任せします! 【具体的には】 ★お客様からの問い合わせ対応や接客 ★ニーズを分析した売場づくり・販売計画の立案 ★商品の発注や在庫管理 ★スタッフのマネジメント など 売場は、社員やパートアルバイト含めて全員で力を合わせ、チームプレイで進めています。チーム一丸となって担当部門を盛り上げましょう!売場管理や人員管理を通して担当部門全体の経営マネジメントを学ぶこともできます。 【スキルを磨ける嬉しい制度】 入社後は店舗にてOJT研修を実施。基本業務を中心に先輩社員が丁寧に教えていきます。未経験の方でもイチからスキルを身に付けられるので、安心してくださいね! その他、通信講座もご用意!約60種類の講座から選択できます。自身のスキルUPに活用できますよ♪ 【キャリアパス】 部門担当者として経験を積んだ後は、複数部門をまとめるチームリーダー、店次長、店長などのキャリアアップが可能!大型店の店長だと、年商数十億、100名以上のスタッフをマネジメントしていきます。 店舗でのキャリアアップに加え、仕入れに関わるバイヤーや、バックオフィスを担う管理部門など、多彩なキャリアパスもあります。 【扱う商品】 日常生活に必要な日用品、インテリア、ペット用品から、職人の方向けの建築資材や工具など多岐にわたります。1つの部門担当者からスタートし、一連の業務を通して専門知識を身につけていきます。
給与
月給20万円~+各種手当+賞与年2回 ◎前職の経験・資格・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します 【入社時の月収例・年収例】 ■23歳/大卒/未経験入社(前職:製造業) 月収例:22万円 年収例:330万円 ■26歳/専門卒/販売経験あり 月収例:24万円 年収例:360万円 ■31歳/大卒/販売経験あり 月収例:28万円 年収例:420万円
勤務地
初任地:北信越エリア・関東甲エリア・近畿エリアのホームセンター『ビバホーム』『ムサシ』各店舗 ◎初任地は希望を考慮して決定します(ご希望に沿えない場合もありますので、予めご了承ください) ◎一部店舗を除き車通勤も可能です(駐車場完備) ※全国勤務(転勤あり) <関東甲エリア> ■茨城県 龍ケ崎市、水戸市、日立市 ■埼玉県 久喜市、鴻巣市、ふじみ野市、三郷市、加須市、東松山市、 飯能市、本庄市、深谷市、さいたま市、春日部市、川越市、蕨市 ■栃木県 小山市、那須塩原市、足利市 ■群馬県 高崎市 ■千葉県 市原市 ■東京都 板橋区、江東区、東久留米市、八王子市 ■神奈川県 座間市、横浜市、厚木市、小田原市 ■山梨県 甲斐市 <北信越エリア> ■新潟県 十日町市、上越市、新潟市、村上市、長岡市、長岡市、柏崎市、佐渡市 ■福井県 坂井市 ■石川県 金沢市、野々市市 ■富山県 高岡市、砺波市、富山市、氷見市 ■長野県 佐久市、長野市、上田市 <近畿エリア> ■大阪府 寝屋川市、東大阪市、大阪市、和泉市、吹田市、堺市、貝塚市 ■兵庫県 伊丹市、神戸市、姫路市 ■奈良県 橿原市 ■京都府 八幡市
仕事
まずは、売場の基礎や担当部門の商品知識を身に付けていただきます。 専門的な知識がなくても、お客様とお話することが好きな方であればご活躍いただけます。接客から売場の運営、売上計画の策定など、幅広くお任せします! 【具体的には】 ★お客様からの問い合わせ対応や接客 ★商品加工サービスのご提供 ★ニーズを分析した売場づくり ★商品の発注や在庫管理 など 売場は、社員やパートアルバイト含めて全員で力を合わせ、チームプレイで進めています。チーム一丸となって担当部門を盛り上げましょう!売場管理や人員管理を通して担当部門全体の経営マネジメントを学ぶこともできます。 【スキルを磨ける充実した制度】 入社後は店舗にてOJT研修を実施。基本業務を中心に先輩社員が丁寧に教えていきます。未経験の方でもイチからスキルを身に付けられるので、安心してくださいね! その他、通信講座もご用意!約60種類の講座から選択できます。自身のスキルUPに活用できますよ♪ 【キャリアパス】 部門担当者として経験を積んだ後は、複数部門をまとめるチームリーダー、店次長、店長などのキャリアアップも可能!大型店の店長だと、年商数十億、100名以上のスタッフをマネジメントしていきます。 店舗でのキャリアアップに加え、仕入れに関わるバイヤーや、新規出店やテナント誘致などに関わる店舗開発部門、バックオフィスを担う管理部門など、多彩なキャリアパスもあります。 【扱う商品】 日常生活に必要な日用品、文具、ペット用品から、職人の方向けの建築資材や工具など多岐にわたります。1つの部門担当者からスタートし、一連の業務を通して専門知識を身につけていきます。
給与
月給20万円~+各種手当+賞与年2回 ◎前職の経験・資格・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します
勤務地
初任地:北信越エリア・関東甲エリア・近畿エリアのホームセンター『ビバホーム』『ムサシ』各店舗 ◎初任地は希望を考慮して決定します(ご希望に沿えない場合もありますので、予めご了承ください) ◎一部店舗を除き、車通勤も可能です(駐車場完備) ※全国勤務(転勤あり) <関東甲エリア> ■茨城県 龍ケ崎市、水戸市、日立市 ■埼玉県 久喜市、鴻巣市、ふじみ野市、三郷市、加須市、東松山市、 飯能市、本庄市、深谷市、さいたま市、春日部市、川越市、蕨市 ■栃木県 小山市、那須塩原市、足利市 ■群馬県 高崎市 ■千葉県 市原市 ■東京都 板橋区、江東区、東久留米市、八王子市 ■神奈川県 座間市、横浜市、厚木市、小田原市 ■山梨県 甲斐市 <北信越エリア> ■新潟県 十日町市、上越市、新潟市、村上市、長岡市、長岡市、柏崎市 ■福井県 坂井市 ■石川県 金沢市、野々市市 ■富山県 高岡市、砺波市、富山市、氷見市 ■長野県 佐久市、長野市、上田市 <近畿エリア> ■大阪府 寝屋川市、東大阪市、大阪市、和泉市、吹田市、堺市、貝塚市 ■兵庫県 伊丹市、神戸市、姫路市 ■奈良県 橿原市 ■京都府 八幡市
仕事
まずは、売場の基礎や部門の商品知識を身に付けていただきます。専門的な知識がなくてもお客様とお話しすることが好きな方であればご活躍いただけます!慣れてきたら徐々に仕事の幅を広げていきましょう。接客から売場の運営、売上計画の策定など、幅広くお任せします! 【具体的には】 ★お客様からの問い合わせ対応や接客 ★商品加工サービスのご提供 ★ニーズを分析した売場づくり ★商品の発注や在庫管理 など 売場は、社員やパートアルバイト含めて全員で力を合わせ、チームプレイで進めています。チーム一丸となって担当部門を盛り上げましょう!売場管理や人員管理を通して担当部門全体の経営マネジメントを学ぶこともできます。 【入社後の流れ】 入社後は導入研修からスタート。店舗配属後のOJT研修では、基本業務を中心に先輩社員が丁寧に教えていきます。イチからスキルを身に付けられるので、安心してくださいね! その他、キャリアステップに応じた階層別研修や、約60種類の講座を受講できる通信講座をご用意。キャリアに応じてスキルアップできる制度が整っています。 【キャリアパス】 部門担当者として経験を積んだ後は、複数部門をまとめるチームリーダー、店次長、店長などのキャリアアップも可能!大型店の店長だと、年商数十億、100名以上のスタッフをマネジメントしていきます。 店舗でのキャリアアップに加え、仕入れに関わるバイヤーや、新規出店やテナント誘致などに関わる店舗開発部門、バックオフィスを担う管理部門など、多彩なキャリアパスも実現可能です。 【扱う商品】 日常生活に必要な日用品、文具、ペット用品から、職人の方向けの建築資材や工具など多岐にわたります。1つの部門担当者からスタートし、一連の業務を通して専門知識を身につけていきます。
給与
■四大卒・大学院了:月給221,500円+賞与年2回 ■短大・専門卒:月給204,800円+賞与年2回 ◎上記は新入社員の月給となります ◎年齢・経験により異なります
勤務地
関東甲エリア・近畿エリアのホームセンター『ビバホーム』『ムサシ』各店舗 ◎勤務地は希望を考慮して決定します(ご希望に沿えない場合もありますので、予めご了承ください) ◎一部店舗を除き、車通勤も可能です(駐車場完備) ※初任地は関東甲エリア・近畿エリアを想定しています ※全国勤務(転勤あり) <関東甲エリア> ■茨城県 龍ケ崎市、水戸市、日立市 ■埼玉県 久喜市、鴻巣市、ふじみ野市、三郷市、加須市、東松山市、 飯能市、本庄市、深谷市、さいたま市、春日部市、川越市、蕨市 ■栃木県 小山市、那須塩原市、足利市 ■群馬県 高崎市 ■千葉県 市原市 ■東京都 板橋区、江東区、東久留米市、八王子市 ■神奈川県 座間市、横浜市、厚木市、小田原市 ■山梨県 甲斐市 <近畿エリア> ■大阪府 寝屋川市、東大阪市、大阪市、和泉市、吹田市、堺市、貝塚市 ■兵庫県 伊丹市、神戸市、姫路市 ■奈良県 橿原市 ■京都府 八幡市
仕事
まずは部門担当者として、売場の基礎や部門の商品知識を身に付けていただきます。現時点で専門的な知識がなくてもお客様とお話しすることが好きな方であればご活躍いただけます。慣れてきたら徐々に仕事の幅を広げていきましょう。接客から売場の運営、売上計画の策定など、幅広くお任せします! 【具体的には】 ★お客様からの問い合わせ対応や接客 ★商品加工サービスのご提供 ★ニーズを分析した売場づくり ★商品の発注や在庫管理 など 売場は、社員やパートアルバイト含めて複数のスタッフが協力しながら進めています。分析・計画・実行・確認を繰り返しながら、地域のお客様に選ばれる店舗を目指していきましょう!売場管理や人員管理を通して担当部門全体の経営マネジメントを学ぶことができます。 【入社後の流れ】 入社後は導入研修からスタート。 店舗配属後のOJT研修では、基本業務を中心に先輩社員が丁寧に教えていきます。イチからスキルを身に付けられるので、安心してくださいね。その他、キャリアステップに応じた階層別研修や、約60種類の講座を受講できる通信講座をご用意。キャリアに応じてスキルアップできる制度が整っています。 【キャリアパス】 部門担当者として経験を積んだ後は、複数部門をまとめるチームリーダー、店次長、店長などのキャリアパスをご用意。大型店の店長だと、年商数十億、100名以上のスタッフをマネジメントしていきます! 140店舗以上だから、ポストも多く、若い内からチャレンジできる環境です!店舗でのキャリアパスに加え、仕入れに関わる「バイヤー」では、担当カテゴリーの商品企画を全店へ展開するなど、裁量を持って働くことができます。 【扱う商品】 日常生活に必要な日用品、文具、ペット用品から、職人の方向けの建築資材や工具など多岐にわたります。1つの部門担当者からスタートし、一連の業務を通して専門知識を身につけていきます。
給与
■四大卒・大学院了:月給221,500円+賞与年2回 ■短大・専門卒:月給204,800円+賞与年2回 ◎上記は新入社員の月給となります ◎年齢・経験により異なります
勤務地
関東エリア・近畿エリアのホームセンター『ビバホーム』『ムサシ』各店舗 ◎勤務地は希望を考慮して決定します(ご希望に沿えない場合もありますので、予めご了承ください) ◎一部店舗を除き、車通勤も可能です(駐車場完備) ※初任地は関東エリア・近畿エリアを想定しています ※全国勤務(転勤あり) <関東エリア> ■茨城県 龍ケ崎市、水戸市、日立市 ■埼玉県 久喜市、鴻巣市、ふじみ野市、三郷市、加須市、東松山市、 飯能市、本庄市、深谷市、さいたま市、春日部市、川越市、蕨市 ■栃木県 小山市、那須塩原市、足利市 ■群馬県 高崎市 ■千葉県 習志野市、市原市 ■東京都 板橋区、江東区、東久留米市、八王子市 ■神奈川県 座間市、横浜市、厚木市、小田原市 ■山梨県 甲斐市 <近畿エリア> ■大阪府 寝屋川市、東大阪市、大阪市、和泉市、吹田市、堺市、貝塚市 ■兵庫県 伊丹市、神戸市、姫路市 ■奈良県 橿原市 ■京都府 八幡市
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