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[勤務地]北海道･東北　

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    この条件の企業数5,871社

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    66ページ：勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,871 社中 3,251〜3,300 社を表示

    菱和工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都渋谷区渋谷1-5-6センポスビル1F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【青森（六ヶ所）／大洗】施工管理（発電所・研究施設）◆土日祝休・転勤無／残業20h
      ～未経験歓迎！資格取得支援で手に職がつく◎原子力発電所や研究施設など社会インフラを支える仕事／土日祝休・年休120日・転勤なしで安定した働き方～ ■業務概要 原子力発電所や研究施設の設備工事・メンテナンスにおける施工管理業務をお任せします。 未経験の方は主任技術者のもとで補助業務からスタートし、OJTを通じて基礎から習得。 前向きに学ぶ意欲があれば専門知識は入社後に身につきます。 ※実際に未経験で入社され活躍されている方もいらっしゃいます。 ■業務内容 ・発電・変電・配送電設備などの据付工事の施工管理 ・配管工事の施工管理 ・発電機器や産業機械の保守工事の施工管理 ＜施工管理業務＞ ・工程／安全／品質／原価管理 ・施主、協力会社との打ち合わせ ・見積、積算業務 ・作業員への指示出し ※出張は年1～2回程度 ■教育体制 主任技術者や先輩社員のもとでOJTを実施。作業補助を通じて段階的にスキル習得が可能です。 資格取得支援制度があり、会社補助を受けて資格取得した社員も在籍。 玉掛けなどの技能講習も会社主導で受講をサポートします。 ■組織構成 ・大洗・東海：13名（平均50歳） ・六ヶ所：15名（平均45歳） ■勤務地 ・茨城県東茨城郡大洗町 ・青森県上北郡六ヶ所村 ※希望考慮／転勤なし ■働き方 ・年休120日／土日祝休 ・残業：月0～20時間程度 ・長期休暇あり ■会社の特徴 【社会インフラを支える安定企業】 原子力発電所や研究施設をはじめとしたエネルギー分野の設備工事を手がけ、電力インフラを支える企業です。専門性の高い領域に特化しているため安定した需要があり、長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大洗・東海事業所 住所：茨城県東茨城郡大洗町成田4002 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 六ヶ所事業所 住所：青森県上北郡六ヶ所村尾駮字沖附4-108 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給5.0 か月分を支給しました。） ■時間外手当：年間で均せば月の残業はほとんど生じませんが、繁忙期には月20時間程度の残業が生じます。 ※上記年収は昨年度実績の賞与を含めて試算しています。なお、残業代は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フライトソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【仙台】システム開発エンジニア◆自社勤務の案件多数／プライム案件9割／土日祝／年休125日
      • NEW
      【東証スタンダード上場企業／自社内開発のみ／ITとスマートデバイスを活用した革新的なソリューションの提供企業／マルチ決済ソリューションの開発・販売等自社サービス有】 ■業務内容： 開発エンジニアとして、お客様への提案・設計・実装・テスト・運用・保守まで、一貫しての業務を行って頂きます。 ※開発言語…Java ■業務の特徴： 同社では、大型の公共案件をはじめとする直請案件を多数手がけており、基本設計といった、上流工程を経験できる機会も多数あります。直近では物流や受発注業務を中心とした基幹システムのリプレースをお任せします。 ■組織構成： 配属先となる仙台事業所は、は約40名の社員で構成されており、若手からシニアまで活躍しております。 ■就業環境： 個人が幅広く動け、意見交換も活発な、柔軟で風通しのよい風土があります。また、ご志向に合せた多彩なキャリアプランを描くことも可能です。 ■当社魅力 ・自社サービス事業との2軸で経営を行っており、ご入社後は自社サービス事業へのご異動も可能です。 ・当社では上流～下流までワンストップで請負っており、お客様にご満足いただけていることから、案件のほとんどはリピート発注です。そのため、プライム案件が9割を占めております。 ・業界で注目されている決済サービスを核として事業拡大中です。国が力を入れている施策の一つ、キャッシュレス。 そのため当社サービスのニーズは高く、また今後より一層伸びていく会社でもあります。iPhone、Android、iPad、各種タブレットに対応し、欧米レベルの基準で初めて特許を取得したセキュリティの高さが特徴です。 また、POSシステムと違い、導入費用が安く、既存の販売管理システムなどと自動連携させることも可能であり、大手企業からの引き合いも多くなっています。さらに全てのクレジットカード、EMV、電子マネーに対応しているのは同社のみとなり、競合も少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-1-10 第2河北ビル8F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／五橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 賞与を含めた年収の12分割が月給になります ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,168,232円～3,252,360円 その他固定手当/月：76,509円～114,762円 固定残業手当/月：76,139円～114,208円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ※45時間分の残業を超過した場合には、超過した分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】【自社内開発】クラウド開発エンジニア◇Python／リーダー候補／ほぼプライム案件
      【国内におけるスマートフォン決済システムのパイオニア／電子決済事業をはじめ、多角的に事業を展開／資格取得に伴う書籍の購入や外部研修、技術向上に係る費用は会社が最大限バックアップ】 ★ITとスマートデバイスを活用した革新的なソリューションの提供企業 ★マルチ決済ソリューションの開発・販売等自社サービス有 ■業務内容： Google Workspace(旧 G Suite)やMicrosoft365・LINE WORKSなど、様々なクラウド型グループウェア及び3rd Party製品の導入～開発・移行をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・Googleワークスペースやオフィスなどのクラウドツールをお客様用にカスタマイズし、グループウェア化を目指していただきます。 ・Pythonを使用した開発業務やAPIの連携、自動化ツールの構築 ・SSOのツール連携や、PPAPなどのセキュリティ関連の実装 ・サービス全体の最適化や改善の提案 ■当社魅力 ・自社サービス事業との2軸で経営を行っており、ご入社後は自社サービス事業へのご異動も可能です。 ・当社では上流～下流までワンストップで請負っており、お客様にご満足いただけていることから、案件のほとんどはリピート発注です。そのため、プライム案件が9割を占めております。 ・業界で注目されている決済サービスを核として事業拡大中です。国が力を入れている施策の一つ、キャッシュレス。 そのため当社サービスのニーズは高く、また今後より一層伸びていく会社でもあります。iPhone、Android、iPad、各種タブレットに対応し、欧米レベルの基準で初めて特許を取得したセキュリティの高さが特徴です。 また、POSシステムと違い、導入費用が安く、既存の販売管理システムなどと自動連携させることも可能であり、大手企業からの引き合いも多くなっています。さらに全てのクレジットカード、EMV、電子マネーに対応しているのは同社のみとなり、競合も少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,168,232円～3,252,360円 その他固定手当/月：76,509円～114,762円 固定残業手当/月：76,139円～114,208円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ※45時間分の残業を超過した場合には、超過した分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都渋谷区笹塚2-1-11トーアビル3F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【管理職候補－北海道/帯広】動物用医薬品の営業　◆「ビオスリー」製薬企業/WLB充実◎
      ★プロバイオティクス市場のマーケットリーダーとして医薬品・動物薬の事業を展開 ★畜産業界において「優位性の高い商品」を”自信”をもって提案できます ■業務内容： 「ビオスリー」を代表とする製薬企業の当社にて「動物用医薬品」の営業をお任せいたします ・代理店や獣医師、畜産生産者への訪問（売上進捗、案件などの打ち合わせ等） ・販売代理店や特約店との同行訪問、関係性の構築 ・支店の予実管理,販売戦略の策定 ・データやエビデンスに基づく製品効果のプレゼンテーション ・市場調査、ニーズのヒアリングに基づくフィードバック ・勉強会の実施/学会やセミナーの企画および参加（ブース展示など） ※ご経験に応じて一部若手メンバーのフォロー等もお任せする可能性有 ≪訪問先例≫ ・生産者：牛・豚・鶏・水産 ・獣医師：農業共済組合（NOSAI）・開業医など ・関係機関：JA・官公庁など ■営業スタイル： 各支店または駐在地から、特約代理店・獣医師・生産者（養牛・養豚・養鶏・水産）を訪問し「ビオスリー」を中心とした製品を販売する営業活動を行っていただきます。一人ひとりが各エリアの販売計画を担っており、情報提供やサービスなど製品を通じて食の安全や動物を健康を守る社会貢献性の高いに仕事に挑戦できます。 他社と差別化された独自配合の当社製品は市場の中でも優位性が高く、自信をもって提案することが可能です。戦略に基づきエリアにあった提案活動を進められる環境で、営業としての”やりがい”を感じながら大きく成長できる環境です。 ■組織体制： 動物薬営業部は北日本／東日本／西日本の3支店で構成されています 帯広は「北日本支店」への配属となり、支店長1名、営業担当者3名と共に北海道エリアを担当します ■主力製品： 1963年に発売された活性生菌製剤「ビオスリー」をはじめ腸内細菌のバランスを整え健康を維持する数々の医薬品を菌の培養から製剤化まで一貫した品質重視の生産体制により開発・製造しています ビオスリーを配合した製品は、医療用医薬品、一般用医薬品、健康食品原料、動物用医薬品、混合飼料、水産用混合飼料などさまざまの分野に利用されています。今後は医薬品のみならず、農業などの新しい市場への進出拡大を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北日本支店 住所：北海道帯広市西3条南9-2 セントラル十勝ビル406号 勤務地最寄駅：帯広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～415,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 ＜月給＞ 355,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.75カ月分程度） ■管理職採用の場合は役職手当：40,000円（就任時より支給） ■出張発生時は別途日当あり（社内規程に準ずる） ※給与・管理職検討はご経験・スキル等を判断し検討を致します。 ※管理職採用の場合は時間外手当は発生しません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/帯広/営業】《動物用医薬品》「ビオスリー」製薬企業/WEB面接OK/WLB充実◎
      ★プロバイオティクス市場のマーケットリーダーとして医薬品・動物薬の事業を展開 ★畜産業界において「優位性の高い商品」を”自信”をもって提案できます ■業務内容： 「ビオスリー」を代表とする製薬企業の当社にて「動物用医薬品」の営業をお任せいたします ・代理店や獣医師、畜産生産者への訪問（売上進捗、案件などの打ち合わせ等） ・販売代理店や特約店との同行訪問、関係性の構築 ・データやエビデンスに基づく製品効果のプレゼンテーション ・市場調査、ニーズのヒアリングに基づくフィードバック ・勉強会の実施 ・学会やセミナーの企画および参加（ブース展示など） ≪訪問先例≫ ・生産者：牛・豚・鶏・水産 ・獣医師：農業共済組合（NOSAI）・開業医など ・関係機関：JA・官公庁など ■営業スタイル： 各支店または駐在地から、特約代理店・獣医師・生産者（養牛・養豚・養鶏・水産）を訪問し「ビオスリー」を中心とした製品を販売する営業活動を行っていただきます。一人ひとりが各エリアの販売計画を担っており、情報提供やサービスなど製品を通じて食の安全や動物を健康を守る社会貢献性の高いに仕事に挑戦できます。 他社と差別化された独自配合の当社製品は市場の中でも優位性が高く、自信をもって提案することが可能です。戦略に基づきエリアにあった提案活動を進められる環境で、営業としての”やりがい”を感じながら大きく成長できる環境です。 ■組織体制： 動物薬営業部は北日本／東日本／西日本の3支店で構成されています 帯広は「北日本支店」への配属となり、支店長1名、営業担当者3名と共に北海道エリアを担当します ■主力製品： 1963年に発売された活性生菌製剤「ビオスリー」をはじめ腸内細菌のバランスを整え健康を維持する数々の医薬品を菌の培養から製剤化まで一貫した品質重視の生産体制により開発・製造しています ビオスリーとは乳酸菌、酪酸菌、糖化菌から構成される菌です。ビオスリーを配合した製品は、医療用医薬品、一般用医薬品、健康食品原料、動物用医薬品、混合飼料、水産用混合飼料などさまざまの分野に利用されています。今後は医薬品のみならず、農業などの新しい市場への進出拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北日本支店 住所：北海道帯広市西3条南9-2 セントラル十勝ビル406号 勤務地最寄駅：帯広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～415,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 245,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.75カ月分程度） ■出張時は別途日当あり（社内規程に準ずる） ※給与詳細はこれまでの経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ※管理職採用の場合は時間外手当は発生しません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京重機株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎/仙台】移動式クレーンのルート営業※飛び込みやノルマなし／創業60年の安定企業
      【国内トップクラスのシェアを誇る建機のリースメーカー／工事現場や工場での就業経験が活かせる／営業スキルを身につけられる】 ■仕事内容： 移動式クレーンのレンタル営業（既存客中心）及び稼働中の案件管理をお任せします。 ＜具体的には＞ 顧客に向けて現状のヒアリングや施工に関するアドバイスを行いながら最適なクレーンを選定し受注活動を行っていただきます。同社で長くお付き合いのある顧客が多く、大手スーパーゼネコンから、プラント建設会社や物流会社、造船業の顧客まで多岐に渡ります。 受注獲得後は搬入の段取りから、貸出中のフォローまで総合的に関わります。クレーンと一緒に弊社社員である運転士が常駐して作業するため、納品後も、継続して客先と商品の橋渡しとして返却から案件管理を行っていただきます。 ■仕事のイメージ： 入社直後は先輩社員について、既存顧客への訪問をしていただき、仕事を覚えていただきます。おおむね3～6ヶ月で独り立ちができます。 仕事に慣れた後は、自分で先輩より引き継いだ顧客先を回り、フォロー活動をして頂きます。 ■組織構成： 支店長(50代)、メンバー５名(30~50代)、事務職員３名で構成されています。その他所属しているクレーン運転士20名と連携して業務を行うポジションになります。 ■働き方： 定時は17時で残業は20時間以内と、働きやすい環境が整っています。また、基本的には土日祝休みで年休127日となっております。 現場搬入の際には月に数回程度早朝に現場入りをすることがありますが、17時定時退勤・直帰という働き方になります。 ■当社の魅力： 【業界内トップクラスのシェア】 建機の中でも、移動式クレーンを扱う企業の中では三本の指に入ります。それに伴い顧客からの信頼も厚く、現在は受注が増えており案件に対し人員が不足するという嬉しい悲鳴が起こっています。 ■組織風土： 中途多数の為、ハンデなく活躍頂ける環境があります。業界柄落ち着いた方は多いですが、20・30代の若手の方も多数入社している為活気もプラスされています。同業界だけでなく、飲食店・本屋・ゴルフショップの店員等様々なバックグラウンドの方がおり、多様性を重んじる風土です。そのお蔭もあり、平均勤続年数16.9年と定着率が高いです。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-5-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,407円～280,000円 固定残業手当/月：42,593円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・経験等を考慮の上決定いたします。 ■年収構成：月給(12ヶ月)+賞与(年2回)※昨年度実績4.5か月分 ■賞与：本人の実績に基づいて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムシスモバイル株式会社

    ゼネコン
    東京都港区南麻布5-15-19
    • 設立 1957年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎／通信設備の工事スタッフ／賞与実績5.5カ月分実績
      • NEW
      ＼お任せするのは…／ 地下鉄の駅やビル、街中にある通信設備の工事や試験業務をお任せします。 例えば、 ・スマホがつながるために必要な無線装置を設置 ・装置が正常に動くかを確認 など、私たちの仕事があるからこそ、多くの人が”当たり前に”スマホを使えています。 最初は「無線装置ってなに？」「工具の名前も分からない…」という状態で大丈夫。 実際に活躍している先輩たちもほとんどが未経験からのスタートです！ ━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━ ■無線装置や通信設備の取り付け ■配線・ケーブルの接続作業 ■装置が正常に動くかの試験・確認 ■作業前の工具や機材の確認 ■チームで役割分担しながらの施工 ■不具合やエラー発生時の対応　など 現場は、地下鉄の駅やビルの屋上など、通信設備が置かれている専用施設などさまざま。 案件に応じて、人がいない夜間の対応もありますが、3～4名のチームで分担しながら業務を進めます。 ━━━━━━ ココがPOINT ━━━━━━ ★未経験でも一人にしません！ 入社後はメンターの先輩がつき、現場でもすぐ隣でサポート。 仕事の相談はもちろん、プライベートの話まで気軽にできる雰囲気です◎ ★頑張った分収入UP！ 日々の頑張りは、年に２回の賞与や毎月の給与でしっかり還元。 資格手当や夜勤手当も制度として整っており、若いうちから「ちゃんと稼げる」を叶えられます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▽STEP1 まずは初期研修で、工具の名前や安全ルール、仕事の流れを学びます。 業界の基礎からきちんと教えていきますよ！ ▽STEP2 現場では先輩と一緒に行動。 簡単な作業から始め、少しずつできることを増やしていきましょう。 ▽STEP3 １年目を目安に資格取得へ。 工事だけでなく、試験や設備調整にもチャレンジしていきます。
      【全国エリア募集】 ※当初は首都圏エリアの配属となります ■首都圏エリア 【東京】 東京都港区港南5-4-30 【神奈川】 神奈川県相模原市緑区大山町7　3F 【埼玉】 埼玉県さいたま市南区内谷6-2-8 【栃木】 栃木県宇都宮市平出工業団地3番地10 ■東北エリア 宮城県仙台市若林区清水小路8-36 ■信越エリア 新潟県新潟市西区的場流通2-4-1 ■関西エリア 大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ■中国エリア 広島県広島市西区大芝3-5-22 ■九州エリア 福岡県福岡市博多区千代2-15-12 ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      【未経験者】 月給21万4000円以上+各種手当+賞与年2回 ▽23歳 年収モデルケース 年収400万円以上可能 【経験者】 月給25万3000円以上+各種手当+賞与年2回 ▽25歳 年収モデルケース 年収500万円以上可能 ※上記いずれも経験・スキルを考慮し当社規定に基づき決定。時間外労働分は全額を支給。 ▽年齢ごとの年収例 24歳　　年収426万円（賞与5ヶ月の場合） 25歳　　年収499万円（賞与5ヶ月の場合） 28歳　　年収514万円（賞与5ヶ月の場合）
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    株式会社イースタンスポーツ

    レジャー・アミューズメント
    東京都渋谷区代々木2-11-15新宿東京海上日動ビル9F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【盛岡】ボウリング場の運営◆未経験歓迎！／店舗管理・イベント運営など／実働7.5Hシフト
      【ボウリング好き大歓迎！／フロント業務・トーナメント戦の運営などお任せ／週休二日制】 ■業務内容： 地域密着型ボウリング場の運営業務全般をお任せします。 ・フロント業務：受付、レーンへのご案内／精算対応など基本的な接客業務 ・リーグ戦運営：同じ曜日、時間帯に約20名が参加するリーグ戦の企画運営・スケジュール管理 ・団体予約対応：企業、学校、町内会などの団体予約の受付／レーン確保、当日の運営サポート ・イベント企画：ボウリング教室、トーナメント戦、キャンペーン企画、ポスター作成や告知、当日運営 ※早番・中番・遅番のシフト制。フロント対応を中心に、合間で企画書や報告書作成、ポスター制作などのデスクワークも行います。 ■組織構成： 平均的な店舗構成は以下の通りです。 ・支配人：1名（50代前後） ・営業：2～4名（主に30～40代） ・メカニック：1名 ・アルバイト：15～30名（昼：主婦層中心／夜：学生中心） ※エリアにより副支配人・課長の有無や人数は異なりますが、ベテランスタッフが多く、相談しやすい環境です。 ■入社後の流れ： ・まずは先輩社員やベテランアルバイトから、フロント業務や大会運営の基本をOJTで習得 ・ボウリング大会やリーグ戦の運営ノウハウを一つひとつ覚えながら、常連様とのコミュニケーションも学んでいただきます ・目安1年で独り立ちし、店舗運営の中核メンバーとして活躍 ・その後は支配人ポジションを目指し、売上管理や人材育成などマネジメント業務の幅を広げていただきます ■当社・当求人の魅力： ◎超高齢化社会のなかで、ボウリングを通じてご年配の方々の健康維持・コミュニティづくりに貢献できる仕事です。 ◎常連のお客様が多く、イベントをきっかけに「また来たよ」と言っていただける、長期的な関係づくりが可能です。 ◎ボウリング専門で全国展開するチェーンのため、競合が少なく業績はコロナ前の水準へ回復。安定した経営基盤があります。 ◎未経験・アルバイト経験のみの方も歓迎。接客が好きな方、ボウリングが好きな方は、趣味を活かしながらキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡スターレーン 住所：岩手県盛岡市中野1-20-7 勤務地最寄駅：各線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～417万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※上記年収はあくまで目安であり、これまでのご経験によって前後する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～202,000円 その他固定手当/月：54,000円 ＜月給＞ 218,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※過去実績1,100,000円（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都八王子市明神町2-4-13
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,946名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福島／本宮】総務総務◆来客対応～採用まで／プライム上場のニップンG／退職金・家族手当など福利厚生◎
      【工場の総務担当をお任せ◎／家族手当有／コンビニでよく見るあの商品を製造するニップンのグループ企業／昨年有給取得12.5日／退職金制度有◎／車通勤可能／安定した基盤で長期就業可能◎】 ■業務概要： 大手コンビニ・スーパー向けにおにぎり、お弁当、調理パン、パスタ、サラダ、冷凍食品等の製造を行っている同社の福島工場にて、総務全般業務をしていただきます。 ■業務詳細： ・事務備品と厚生備品の管理業務 ・来客対応 ・電話対応 ・PCでの資料作成 ・パート従業員の採用面接 ・従業員の勤怠管理と給与計算業務（300名）＊システムあり ・その他雑務　等 ※上記業務内容を部署内で分担をしながらご担当いただきます。 ■入社後の流れ： ・入社後まずお任せする業務：パート従業員の勤怠管理・チェック、社内帳票の作成 ・慣れてきてから任せる業務：給与計算、採用活動、安全衛生活動 ・基本的には先輩社員からのOJTを想定しております。また、資格補助も充実しており、 資格取得制度として惣菜管理士・第1種衛生管理者等を取得いただく際、講習費用と検定費用を会社で負担しています。 ■ポジションの魅力： （1）有給休暇取得実績：一人平均年間12.5日の取得しています。 （2）キャリアアップ：まずはリーダーを目指していただき、福島工場内で課長へのキャリアアップを期待しています。 （3）資格補助：資格補助も充実しており、資格取得制度として惣菜管理士・第1種衛生管理者等を取得いただく際、講習費用と検定費用を会社で負担しております。 ■組織構成： ・ファーストフーズ福島工場への配属となります。 社員2名(男性　30代、女性40代)、パート従業員1名(40代女性) ■会社・求人の魅力： ・プライム上場のニップンのグループ企業として中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届けしております。その数は1日50万食以上にのぼり、まさに日本の食を支える存在として安定した業績を誇っております。 ・裁量が大きい社風のため、社員のアイデアや意見が通りやすい環境です。年齢や社歴に関係なく、頼り頼られる関係性が当社の自慢です。また、IT導入などにも積極的で、社員の働く環境を日々良くすべく、様々な業務のIT化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県本宮市荒井字恵向60-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～268,000円 ＜月給＞ 239,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月　昇給率 1％（前年度実績）) ■賞与：年2回(7月・12月　昨年度実績：計3.0ヶ月分) ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 モデル年収： 入社8年目で年収400万 入社18年目で年収580万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ベイクルーズ

    繊維メーカー
    東京都渋谷区渋谷1-23-21渋谷キャスト3～10F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 6,974名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全47件
    • 【札幌】アパレル販売＜JOURNAL STANDARD Relume Ladies＞経験者歓迎！
      ◇ファッションがお好きな方歓迎！／販売プロフェッショナル～本社まで豊富なキャリアプラン◎◇個人ノルマ無！／社内割引有／髪型・服装自由／退職金制度有／産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度などライフワークバランス◎ ◆JOURNAL STANDARD Relume Ladies：https://journal-standard.jp/relume/ladys/ 2009年にJOURNAL STANDARDより派生して生まれたブランドで、現在全国に34店舗展開。出店エリアは主要都市エリアから郊外まで幅広く出店をしており、地域に根差した店舗も多いことが特徴です。 ‘just feeling’をコンセプトに、背伸びをしない「ちょうどよい」大人のファッションを提案。『こだわりぬいた素材』『程よくトレンドを感じるデザイン』『圧倒的コスパ』 を形にしたアイテムを展開しております。全国の郊外エリアへの出店も増え、今後も成長勢いが止まらないブランドです。 そんなRelumeだからこそ、地域に根差したお客様との関係性づくりや幅広い客層に向けた対応力のある接客が求められます。強みや個性を活かして、店頭で接客に取り組んでいただける方は大歓迎です。 ◆担当業務: 接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理、後輩育成、SNS運用 など、様々な業務にチャレンジを頂きます。※店舗の売り上げ目標はありますが、個人ノルマはありません！ ＜BAY STAR FA＞ 販売職の中でプロフェッショナル ファッション アドバイザーを認定する制度。ベイクルーズでは「接客はクリエイティブ」という考えの下、「FA（ファッションアドバイザー）」という仕事はパートナーの個性を活かし、お客様の人生に彩りを与える事ができる「専門職」であると考えています。 この制度を通じて「キャリア」と「報酬」のアップを実現しています。 ＜キャリアプラン＞ FAとしての経験を活かし、抜擢やキャリア実現制度を活用してVMD／店舗運営管理／MD／プレス／バイヤー／バックオフィス職など、本部職へのキャリアチェンジ実績も豊富にあります。 もちろんFAとしてキャリアアップしていくことも◎！副店長で550～580万、店長で580～650万ほどの給与レンジで好きなことを仕事にしながら長期的に就業が叶う環境です。
      ＜勤務地詳細＞ relume　札幌店 住所：北海道札幌市中央区北5条西2-5 札幌ステラプレイス イースト 3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与（年2回、7・12月） 昇給（年1回、10月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～440,000円 ＜月給＞ 240,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、実績、期待役割に応じて決定 【賞与】（年2回）、ブランド業績と個人評価結果により変動 ※試用期間中は賞与支給なし 【給与改定】あり 年1回（人事評価により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城】ベーカリー「BOUL'ANGE」店長候補◇車通勤可◇転居費用サポートあり
      ◆資格不問！／育産休制度、時短制度など福利厚生◎／退職金制度あり／正社員／アパレル商品含む社割あり／長期就業が叶う環境／車通勤可能／転居費用サポート制度あり◆ ◆「BOUL'ANGE」(ブールアンジュ) ：https://www.flavorworks.co.jp/flippers ベイクルーズのオリジナルブーランジェリーとして2017年に誕生した「BOUL'ANGE」。1日に1,000個を売り上げる人気NO.1の｢クロワッサン｣は国産バターが香るしっとりとした生地と厚めのパリっとした層が特徴です。季節ごとに出る季節限定のパンも多く、ヒルナンデスや目覚ましテレビなどテレビ取材も多く受けている人気ベーカリーです！コロナ渦でも続々と新店のOPENしているなど、成長中のブランドです。 ■担当業務： 店舗運営に携わる店長候補のお仕事です。まず、接客やレジ業務、陳列作業、製造補助などの基本的なオペレーション業務から覚えてください。その後、人材育成や売上管理、在庫管理、発注、イベント企画など、マネジメント業務もお任せいたします。 ＜給与例＞ （店長）月給30.4万円＋賞与/年収440万円～ （SV）　月給35.5万円＋賞与/年収510万円～ ◆通勤手段・転居費用 ・車通勤可能（規定あり） ・遠方からのご応募の場合、転居費用のサポートについてご相談可 ■社内異動制度： ベイクルーズグループでは、多様な飲食店舗を運営しております。新たな職種やブランドの挑戦ができるよう、年に2回異動希望制度がございます。柔軟に対応し、社員の成長やキャリアUPの可能性を大切にしています。 ■社割： 複数の事業を運営するベイクルーズグループでは、さまざまな社割を利用できることもメリット。アパレルは、グループブランドのお洋服や靴を定価の20％オフで購入可能、また、飲食ブランドでは、20％オフの料金で食事することができます。節約に活かしたり、好きなものを購入したりなど、気軽にご活用ください。
      ＜勤務地詳細＞ ベイクルーズストア 仙台 BOUL'ANGE 住所：宮城県仙台市青葉区中央１丁目１－１ エスパル仙台Ⅱ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 440万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回、昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～4,620,000円 ＜月給＞ 278,000円～4,620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定 ■賞与年2回／業績賞与（※業績により） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミノシマ株式会社

    サブコン
    東京都渋谷区笹塚1-57-7笹塚第一ビル4F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 郡山★電気工事士２種★工事用電気設備工事の施工管理／土日祝休み／ニッチトップ企業
      ～第二種電気工事士をお持ちの方歓迎◎／経験や資格を活かして、安定して長く働ける会社へキャリアチェンジ！／国内シェアNO.1！「工事用電気設備工事」を専業としたスペシャリスト集団◎～ ■当社について 当社は、新幹線品川駅や東京スカイツリーをはじめとする、日本を代表する大型建築物や社会インフラの建設プロジェクトに携わっています。 建設現場において欠かすことのできないタワークレーンや工事用エレベーターなどを使用するための電力を供給するための仮設電気工事を主な事業としております。 ■業務内容： 建設現場で使用する電動機や電動工具、仮設照明などに必要な電気を供給する「工事用電気設備工事」の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・営業部門と受注状況の打合せ ・ゼネコンの責任者との計画・予算に関する打合せ ・見積書作成、提出 ・受注後の工事管理(工事部門との打合せ・日々の工程管理等) ・施工現場に対する月毎の請求業務 ・追加工事、変更対応、予算管理　など ■組織構成： 各営業所：15名 （工事部（現場）：10名　工事管理部（電気施工管理）：3名　事務部：2名） ■就業環境： ・年間休日116日／土日祝休み ・平均残業時間：20h程度 ・定年60歳制（再雇用制度有り） ■当社について： 当社は1976年に設立。日本では数少ない「工事用電気設備工事」を専門に取り扱っている会社となります。全国に営業所を展開しており、「工事用電気設備工事」の業界シェアは10％を誇るニッチトップ企業です。今後、更なる業績拡大に向けて、「安全管理体制の強化（現場パトロール）」と「保安管理業務」の強化に取り組むことで、現場の安全と保安管理業務を「ワンストップ」で提供し、事業の拡大を推進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市字道場156-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 仙台★電気工事士２種★工事用電気設備工事の施工管理／土日祝休み／ニッチトップ企業
      ～第二種電気工事士をお持ちの方歓迎◎／経験や資格を活かして、安定して長く働ける会社へキャリアチェンジ！／国内シェアNO.1！「工事用電気設備工事」を専業としたスペシャリスト集団◎～ ■当社について 当社は、新幹線品川駅や東京スカイツリーをはじめとする、日本を代表する大型建築物や社会インフラの建設プロジェクトに携わっています。 建設現場において欠かすことのできないタワークレーンや工事用エレベーターなどを使用するための電力を供給するための仮設電気工事を主な事業としております。 ■業務内容： 建設現場で使用する電動機や電動工具、仮設照明などに必要な電気を供給する「工事用電気設備工事」の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・営業部門と受注状況の打合せ ・ゼネコンの責任者との計画・予算に関する打合せ ・見積書作成、提出 ・受注後の工事管理(工事部門との打合せ・日々の工程管理等) ・施工現場に対する月毎の請求業務 ・追加工事、変更対応、予算管理　など ■組織構成： 各営業所：15名 （工事部（現場）：10名　工事管理部（電気施工管理）：3名　事務部：2名） ■就業環境： ・年間休日116日／土日祝休み ・平均残業時間：20h程度 ・定年60歳制（再雇用制度有り） ■当社について： 当社は1976年に設立。日本では数少ない「工事用電気設備工事」を専門に取り扱っている会社となります。全国に営業所を展開しており、「工事用電気設備工事」の業界シェアは10％を誇るニッチトップ企業です。今後、更なる業績拡大に向けて、「安全管理体制の強化（現場パトロール）」と「保安管理業務」の強化に取り組むことで、現場の安全と保安管理業務を「ワンストップ」で提供し、事業の拡大を推進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区卸町東一丁目6-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジュピター工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    岩手県宮古市津軽石第14地割97-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮古市／転勤なし】経理◆東証プライム上場グループ◆創業50年超の地元密着企業
      • NEW
      ～上場グループの安定基盤／経理経験をさらに磨く／転勤なしの安心環境／成長企業の管理部門で腰を据えて活躍できる環境～ ＼この求人のオススメポイント／ ・東証プライム上場グループの安定基盤のもと、決算や親会社報告など専門性の高い経理業務に携われる ・年間休日117日かつ転勤なしで宮古に根差しながら長期的なキャリア形成が可能 ・世界的企業との取引を支えるメーカーの管理部門として会社成長を実感できる スマートフォンやPC、自動車関連機器などに使用される精密コネクタ部品の製造を行う当社にて、経理業務を中心とした管理部門業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・仕訳入力業務 ・売上伝票や入荷伝票の処理 ・原価計算および会計データ管理 ・親会社向け月次報告資料の作成 ・四半期および決算関連業務 ・総務業務のサポート 配属先は総務部となります。 経理業務を中心に担当いただきながら、総務業務のサポートもお任せします。 経理の専門性を高めるだけでなく、バックオフィス全般の知識も習得できます。 ■組織構成： 現在総務部には50代のメンバーが3名在籍しています。 ■経理として市場価値を高められる環境： 「日々の入力作業中心で成長実感が少ない」と感じている方も、当社では原価計算や決算業務、親会社向け報告資料作成など幅広い業務を経験できます。経営に近い視点で業務に携われる環境です。 ■上場グループの安心感と地域密着の働き方： 2022年に東証プライム上場のアルコニックスグループの一員となり、企業基盤と信用力が向上しました。転勤もなく、地域に根差して長く働きたい方に最適な環境です。 ■当社について： 当社は1973年創業の精密プレス加工・金型製作メーカーです。高精度加工技術と金型内製化による一貫生産体制を強みに、国内外の大手電子部品メーカーから高い評価を獲得しています。 近年は上場グループのネットワークを活かした事業拡大も進み、電子機器の高性能化や小型化需要を追い風に成長を続けています。安定した顧客基盤を持つ企業として、今後も持続的な発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県宮古市津軽石第14地割97-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※係長採用の場合は別途役職手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,804名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全13件
    • Dr. stretchトレーナー／研修充実／完休2日制／dA
      • NEW
      Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 具体的には、 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃　など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。一人ひとりに向き合い、最適なストレッチとそのご提案ができるのは、人と人だからこそ。AIにはできない、より多くの人の健康と笑顔が生まれるお仕事です！ ＼　入社後は研修からスタート！　／ まずは約2カ月間の研修で基礎からしっかりサポート。各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、座学と実技によるトレーナーの基礎を学んでいただきます。 ▼STEP1：技術研修（1週目～2週目） ・基本のパーソナルストレッチ技術 ・約60種類のパーソナルストレッチ技術 ・解剖学や身体の仕組み ▼STEP2：マナー、接客研修（3週目～4週目） ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 ▼STEP3：実践研修 （5週目～8週目） 技術と接客を組み合わせ、より実践的な研修を行います。 ・研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！ ・デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします ＼　研修後もライセンス資格取得をサポート！　／ 「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能です。 資格を持ったプロトレーナーとして、キャリアアップしていただけます。 ＼　さまざまなポジションへの挑戦もＯＫ！　／ トレーナーとしての経験を通して、店長やマネージャーとして社員教育に携わるキャリアも◎また、人事や店舗マーケティングなどの本社バックオフィス・ポジションなどにも挑戦していただけます。
      【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷 ・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティ ラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
      ■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万6100円～ 関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給20万7700円～ 関東以外：月給19万9400円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万8410円～ 関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給23万700円 関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
    • ストレッチ専門のプロトレーナー／未経験入社98％／dB
      • NEW
      Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 同じ店舗の仲間と一緒に、取り組んでいただきます。 具体的には、 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃　など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。一人ひとりに向き合い、最適なストレッチとそのご提案で、より多くの人の健康と笑顔が生まれるお仕事です！ ＼　入社後は研修からスタート！　／ まずは約2カ月間の研修で基礎からしっかりサポート。同期と一緒に、各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、座学と実技によるトレーナーの基礎を学んでいただきます。 ▼STEP1：技術研修（1週目～2週目） ・基本のパーソナルストレッチ技術 ・約60種類のパーソナルストレッチ技術 ・解剖学や身体の仕組み ▼STEP2：マナー、接客研修（3週目～4週目） ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 ▼STEP3：実践研修 （5週目～8週目） 技術と接客を組み合わせ、より実践的な研修を行います。 ・研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！ ・デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします ＼　研修後もライセンス資格取得をサポート！　／ 「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能！ 資格を持ったプロトレーナーとして、キャリアアップしていただけます。 ＼　さまざまなポジションへの挑戦もＯＫ！　／ トレーナーとしての経験を通して、店長やマネージャーとして社員教育に携わるキャリアも◎また、人事や店舗マーケティングなどの本社バックオフィス・ポジションなどにも挑戦していただけます。
      【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷 ・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティ ラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
      ■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万6100円～ 関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給20万7700円～ 関東以外：月給19万9400円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万8410円～ 関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給23万700円 関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
    株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイアール東日本企画

    総合広告代理店
    東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全14件
    • 【リモート可・仙台】建築業務管理 ※50代・60代活躍中／一級建築士／JR東日本グループ
      仙台支社の一級建築士事務所登録をするために管理建築士になれる要件を満たしている方を募集しております。 東北エリアのクライアント(JRグループ、行政関連、地場企業等)に対する建築系の設計監理、建設工事における施工管理をベースに交通広告媒体の管理、セールス等にも携わっていただきます。また、一定期間経過後は適性を見て、広告プロモーション等の企画立案、各種イベント等の運営業務を担当いただく可能性もございます。 建築、建設分野のみならず、広告コミュニケーション業務を中心とした新たな領域へチャレンジすることにご興味がある方を募集中です！ ※設計業務は協力会社に委託することが多いです。 ※建設施工管理業務だけでなく、交通広告媒体管理などの広告関連業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜一級建築士（管理建築士）としての業務＞ ・専任技術者としての業務 →工事請負契約、工事帳簿の取りまとめ等 ・管理建築士としての業務 →建築基準法等に則った社内指導 ・営業サポート業務（例：営業活動において建築関連の説明等要する場合に同行及びアドバイス等） ・クライアント・協力会社との建設工事請負契約の締結 ・工事関係書類の作成 ・建設工事事前確認書の集約 ・社内各部署との連携 ・建設工事項目における監理技術者および主任技術者との連携 ・主任技術者としての現場施工管理業務 ＜建築系以外の広告関連業務＞ 　・交通広告媒体（工作物等）保守管理 　・交通広告媒体（工作物等）新規製作企画の立案・施工時の安全指導・立会い・管理 　・交通広告媒体のセールス業務 　・イベント等における企画立案、企画書作成業務 　・イベント等における各種制作業務（運営マニュアル、進行台本、各種製作物の作成、見積書の作成等） 　・イベント等における現場運営業務（現場立ち合い、運営会社へのディレクション等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目2番１3号 仙建ビル7Ｆ 勤務地最寄駅：各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします（前職考慮有） ■昇給年1回（7月評価） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーズインターナショナル

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都目黒区東山1-1-2東山ビル7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全3件
    • 【北海道／関東／中京／関西／北陸の直営店】店長候補◆XLARGE・X-girlなど展開／正社員採用
      【アパレル、服飾雑貨等の接客販売経験を活かして成長ブランドと共にキャリア形成できる環境です】 当社が展開するXLARGE・X-girl・MILKFED.・Styles・Mid-Century MODERN・ROSE BUDの各店舗の店長候補として運営全般をお任せします。 ■業務内容： ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・スタッフのマネジメント（人事評価など） ■募集ブランド/店舗： ＜XLARGE＞ XLARGE原宿,XLARGE大阪,XLARGE横浜,XLARGE梅田 XLARGE/X-girlお台場,XLARGE/X-girlなんばシティ,XLARGE/X-girl 新宿 XLARGE/X-girlららぽーとTOKYO-BAY,XLARGE/X-girlららぽーと横浜,XLARGE/X-girl神戸 XLARGE/X-girl金沢 ＜X-girl＞ X-girl store,X-girl原宿,X-girl大阪,X-girl梅田エスト XLARGE/X-girlお台場,XLARGE/X-girlなんばシティ,XLARGE/X-girl 新宿 XLARGE/X-girlららぽーとTOKYO-BAY,XLARGE/X-girlららぽーと横浜,XLARGE/X-girl神戸 XLARGE/X-girl金沢 ＜MILKFED.＞ MILKFED.ラフォーレ原宿,MILKFED.新宿,MILKFED. 大阪 ＜Styles＞ Styles代官山,StylesAnnex（横浜） ＜Mid-Century MODERN＞ Mid-Century MODERN（中目黒） ＜ROSE BUD＞ ROSE BUD札幌ステラプレイス,ROSE BUDルミネエスト新宿,ROSE BUD名古屋mozoワンダーシティ ROSE BUDなんばCITY,ROSE BUDルクア大阪,ROSE BUD天王寺ミオ
      ＜勤務地詳細1＞ 関東エリア 住所：東京都 神奈川県 千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西エリア 住所：大阪府　兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中京エリア 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥地建産株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区本町4-3-9本町サンケイビル5F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全14件
    • 【須賀川／未経験歓迎】機械オペレーター～AI×DXで進化する工場で活躍／年休125日／転勤無
      ～未経験者活躍の機械オペレータ／ディーラー・アパレル・医療事務・ホテルマン等、全くの未経験者が活躍中～ 私たちの工場では、AIを活用して生産計画のシステム化を含めたDX化を進めています。ただシステムに任せるのではなく、「もっとこうした方が良くなる」「これは自動化できないかな？」と、現場のみんなで改善のアイデアを出し合いながら、日々アップデートを続けています。 現場から仕組みを変えていくモノづくりに参加してみませんか？ ◎職務内容： 大和ハウス、積水ハウスやパナソニックホームズに利用される建材を製造している工場にて、機械オペレーション（ロール成形機やベンダープレス機等）、製品のピッキング、梱包、出荷作業をお任せ！ 《どこに使われている？》 製造している「住宅用鋼製内装部材」は全国に出荷されており、住宅の耐震基準の向上及び、経年劣化の防止の観点から従来の木材に代わって幅広く利用されております。 ■入社後は： 先輩社員が OJTで1人前になるまでしっかりフォローいたします！ ■組織構成： 現在60名程の社員が活躍中。 20～30代が中心で出身業界は、ディーラー・アパレル・医療事務・ホテルマン等様々です。 ■通勤： 全社員が車通勤（駐車場無料）、交通費はガソリン代として支給。県外からも滋賀県・甲賀市や奈良県・桜井市、天理市など名阪国道を使って30分～1時間程度で通っている社員が多く在籍しています。 その他、全国から単身赴任で勤務されている方もいらっしゃいます。借り上げ社宅制度もありますので、全国からぜひご応募ください。 ■福利厚生： 業務に利用する制服・帽子・安全手袋・その他の備品については全て会社支給。また、社員食堂も完備しており日替わりメニューで1食260円の食事を提供。働く社員を多方面でバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県須賀川市虹の台17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 187,500円～267,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与実績:年3回（基本給の6か月分※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 フルキャストホールディングス

    人材派遣
    東京都品川区西五反田8-9-5FORECAST五反田WEST
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,568名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全60件
    • 【石巻市】人材派遣営業◆プライム上場/業界トップシェアのフルキャスト/早期キャリアアップが見込める
      【20代～30代活躍中/プライム上場/業界トップクラスの登録者数（824万人）/スピード感をもって成長が見込める！/売上120％UP（昨年実績）/年間休日122日】 ■業務内容： 人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細： (1)企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■業務の特徴 ・入社後、企業開拓営業からスタートし、業務の習得状況に応じて既存顧客の担当を行っていただきます。 ・企業開拓において、飛び込み営業等は一切なく過去取引実績のあった企業や別拠点で取引のある企業を中心にアプローチしていただきます。 ・将来的には既存顧客～50社程度お任せを想定しております。 ■組織構成： 20代半ば～30代後半の方が中心です。早期にキャリアアップが見込め20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。また、社員同士の交流が多いことも特徴です。 ■評価制度 半年に一度、定量の目標（人材サービス手数料・新規企業契約数）を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力 ・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。 ・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について 「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在！短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。 「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石巻営業課 住所：宮城県石巻市立町1-4-15　石巻ビルディング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ・管理職候補 想定年収：400万～ ※（賞与1ヶ月×年2回） ・管理職 想定年収：480万～ ※（賞与1.5ヶ月×年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田/横手】人材派遣営業◆プライム上場/業界トップシェアのフルキャスト/早期キャリアアップが叶う
      【20代～30代活躍中/プライム上場/業界トップクラスの登録者数（824万人）/スピード感をもって成長が見込める！/売上120％UP（昨年実績）/年間休日122日】 ■業務内容： 人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細： (1)企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■業務の特徴 ・入社後、企業開拓営業からスタートし、業務の習得状況に応じて既存顧客の担当を行っていただきます。 ・企業開拓において、飛び込み営業等は一切なく過去取引実績のあった企業や別拠点で取引のある企業を中心にアプローチしていただきます。 ・将来的には既存顧客～50社程度お任せを想定しております。 ■組織構成： 20代半ば～30代後半の方が中心です。早期にキャリアアップが見込め20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。また、社員同士の交流が多いことも特徴です。 ■評価制度 半年に一度、定量の目標（人材サービス手数料・新規企業契約数）を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力 ・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。 ・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について 「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在！短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。 「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横手営業課 住所：秋田県横手市前郷一番町13-17　秀和ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ・管理職候補 想定年収：400万～ ※（賞与1ヶ月×年2回） ・管理職 想定年収：480万～ ※（賞与1.5ヶ月×年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタルガレージ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 528名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全38件
    • 【シニアQAエンジニア／エンジニアリングマネージャー】DX・フィンテック領域サービスの品質管理担当
      ■業務内容： 「DG Technology本部」にて、QAエンジニアとして業務をお任せします。 QAエンジニアは、デジタルガレージが推進する新規・既存事業システム開発にかかわる、品質管理業務全般をご担当いただく予定です。 ■業務詳細： ・開発中のシステムの仕様把握 ・他部門などの情報連携（調整能力） ・テスト戦略立案 ・テスト自動化の検討 ・テスト計画～テスト分析～テスト実行までの管理 ・プロジェクトに関わるドキュメント作成（プロジェクトマネージャーの支援など） ・テスト分析、テストケースの作成　など ・障害情報管理（障害報告フロー整備、ポストモーテムの推進、改善状況のトラッキングなど） ・品質状況分析と改善計画の立案と推進 ■進行中の案件： （1）自社開発のBtoBtoCプロダクト（PoC/PMFからスタートするケースもあります） （2）他部門のプロダクト開発支援 （3）受託開発プロダクト（SIerに近い動きが必要です） ※（1）と（2）が7割です。（3）は3割未満となります。 ■業務で利用する主なツール： ◇コミュニケーションツール：Slack ◇IDE/AI：Cursor、Claude、ChatGPT、Gemini、Notebook LM ◇テスト自動化ツール：MagicPod ◇その他：Google Workspace、BackLog ※グループ企業を支援時は利用ツールなどの範囲に変化があります。 ■給与詳細： ＜管理監督者＞ ・想定年収：1000～1200万円(月給制) ・基本給：778,460円～981,947円 ・残業手当なし ・その他固定手当/月：36,540円～39,750円 ※その他固定手当：深夜勤務手当（月30h相当）※超過分別途支給 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・自動化テストの経験がある方 ・CI/CDの構築または運用経験がある方 ・AIプラットフォームを利用したAPIテストの経験がある方 ・JSTQB Advanced Level取得済みの方 ・プロジェクトのマネジメント経験がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北四条東1丁目2番地3 札幌フコク生命ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：538,761円～571,685円 その他固定手当/月：25,260円～26,820円 固定残業手当/月：126,300円～134,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 690,321円～732,545円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：深夜勤務手当（月30h相当）※超過分別途支給 ※上記賃金内訳は年収900万円～1000万円の場合。 管理監督者（年収1000万円～1200万円）の給与詳細は職務内容欄参照。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロジェクトマネージャー◆DX・フィンテック領域における新規サービス担当◆転勤なし／年休122日
      ■業務内容： ◇デジタルガレージが推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当 ◇要件定義、技術選定、開発委託先管理、プロジェクト管理・システム開発、及びプロジェクト全体のリスク分析、コンティンジェンシープランの作成 ◇デジタルガレージのR＆D部門、投資部門と連携し、先端技術を積極的に導入 ■業務詳細： ＜進行中の案件（プロジェクト）について＞ ◇ペイメント業界におけるポイント獲得サイト（iOS アプリ開発を含む） ◇医療・ヘルスケア領域における後払い決済事業（iOS/Androidアプリ開発を含む） →ご入社後はご経験に合わせて、上記を始めとしたいずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。 ＜プロジェクト詳細例＞ ◇案件：ペイメント業界におけるポイント獲得サイトプロジェクト ◇参加メンバー：プロダクトマネージャー、統括プロジェクトマネージャー 、プロジェクトマネージャー（5名）、開発メンバー（15名程度） ◇PJの進行状況： ・クライアント向けサービスとして、常時5～10のプロジェクトが進行中 ・プロダクトマネージャーや統括プロジェクトマネージャーとともに、事業部門のメンバー・クライアントと開発メンバーの間に立ってプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進。 ・ペイメント業界におけるユーザーの体験を変革するためのプロダクトを事業拡大の戦略に沿った新規プロダクトを開発。今後さらに多くのクライアントに展開予定。 ■入社後に関して： ＜キャリアパス＞ ◇DG Technology本部は2021年9月に設立した当社内の新組織で、デジタルガレージグループのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。 ◇プロジェクトマネージャーとして、複数のプロジェクトを管理するSenior Project Manager、またはExecutive Project Managerを目指して頂きます。 ◇担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。 ※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北四条東1丁目2番地3 札幌フコク生命ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,965円～538,761円 その他固定手当/月：17,160円～25,260円 固定残業手当/月：85,800円～126,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 468,925円～690,321円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定 ■その他固定手当：月30時間相当の深夜勤務手当※超過分は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アジレント・テクノロジー 株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市高倉町9-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全22件
    • フィールドサービスエンジニア （ICP-MS等）◆英語力を活かせる◆世界最大級の分析機器メーカー
      • NEW
      【当社化学分析機器である、ICP-MS, ICP-OES等のフィールドサービス業務全般を担当／英語力を活かせる／福利厚生充実】 ■職務内容 : ・当社化学分析機器である、ICP-MS, ICP-OES等のフィールドサービス業務全般。（カスタマエンジニア業務）　 ・お客様先で、上記担当製品の装置の据付と操作説明、確立されているアプリケーションの検収を実施して頂きます。 ・また、バリデーション作業と点検業務、故障診断と修理、サポート商品の販売促進など、幅広い業務をお任せいたします。 ■当社の特徴： 当社は、飲料水などの環境分析分野、食品偽装や残留農薬などの食品分析分野、危険ドラッグなどの法医学など、多岐にわたる化学分析の分野はもちろん、製薬・バイオテクノロジーなどのライフサイエンス分野にも強みを持っています。 ■当社の魅力： ・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。 ・当社は様々な業界の主要6分野、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市高倉町9-1 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 436万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,222円～416,000円 ＜月給＞ 242,222円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与固定分を含みます ※上記年収は、経験およびスキルによって決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京セメント工業株式会社

    ゼネコン
    東京都八王子市台町2-15-20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • ＜福島・西白河／マイカー◎＞生産管理※コンクリート製品／残業10H／夜勤無／年休121日
      【年休121日・残業10ｈで未経験歓迎・夜勤無し・マイカー通勤可／創業70年のニッチトップ・大手ゼネコンや鉄道業界との取引多数で安定性◎／東名高速道路や東北自動車道などの実績あり・日本のインフラを支える】 ■業務内容： 生コンクリート二次製品の製造に伴う製造工程の管理業務をお任せいたします。生産工程において全体の流れを把握し、円滑で安全に管理していただきます。生産計画、工程管理、設備管理が主な業務です。需要増加が見込まれるため、将来的にマネージャー候補の方も募集。 《組織構成》 福島工場には約40名が在籍しており、当部門には工場長１名、設備管理１名、生産管理２名、品質管理１名、事務職２名が在籍しております。 ■働き方・福利厚生： ・年休121日、月残業平均10時間程度 当社では大型案件がある時期を加味しても平均するとでワークライフバランスを考えた就業が可能です。 ・住居手当・家族手当、退職金あり、自己啓発支援制度あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填があります。 ■当社魅力： 【実績】 当社の製品は、創業以来、東名高速道路や東北自動車道をはじめ、公共事業や民間開発で数々の実績があります 従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を二次コンクリートで代用していただいており、現在人手不足の建設業界において、コスト及び生産性の観点でご好評をいただいております。 【業界日本トップ】 生産面においては、当業界のトップメーカーとしての地位を占めています。道路用・下水道用・河川用・農業土木用・鉄道用・建築関連用などとコンクリート製品の総合的生産体制を確立。当社が独自に開発した品種別自動生産設備の導入を図り、生産工程の合理化、省力化を推進しています。 【需要の高さ】 当社の製品は、従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を工場で生産した二次コンクリートをつなぎ合わせる工法に変えることで、人手不足の建設業界において、工期の短縮と天候等に左右されるブレを減らすことを可能にし、総合的にコストも削減できる点で今後も更に需要増が見込まれる事業です。
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県西白河郡矢吹町諏訪の前15番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜西白河／業界トップメーカー＞生産管理＜業界経験不問＞土日祝休／日勤のみ／残業10h／マイカー通勤可
      ～生産管理経験歓迎◎コンクリート二次製品のニッチトップメーカー／大手ゼネコン・鉄道業界と安定取引／夜勤なし・年休125日・土日祝休み・残業月10h／マイカー通勤OK／退職金制度あり～ ■業務内容： 生コンクリート二次製品の製造における、生産計画・工程管理・設備管理など、製造工程全体のマネジメントをお任せします。現場の安全・品質・効率を高めるための改善提案も歓迎します。 ■組織構成： 福島工場（約40名在籍） 生産管理チーム：工場長1名、設備管理1名、生産管理2名、品質管理1名、事務2名 ■当社の製品の特徴： ・建設現場の省力化・工期短縮に貢献するコンクリート二次製品を製造 ・リニア中央新幹線などの大型案件にも採用実績あり ・全工場でJIS認証取得済み、品質管理体制も万全 当社の製品は、従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を二次コンクリートで代用していただいており、現在人手が足りていない建設業界において、コスト及び生産性を高める上でご好評をいただいております。 ■働きやすさ： ・夜勤なし／残業月10時間程度 ・マイカー通勤OK／退職金制度あり ・安定した経営基盤と、成長を続ける事業領域 ※土木業界は、長時間労働で現場仕事が多く、心身共に大変そうなイメージもあるかもしれませんが、残業月平均10時間で長時間拘束されることはありません。ワークライフバランスを考えた就業可能です。 ■当社の特徴： 従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を工場で生産した二次コンクリートをつなぎ合わせる工法に変えることで、人手不足の建設業界において、工期の短縮と天候等に左右されるブレを減らすことを可能にし、総合的にコストも削減できる点で今後も更に需要増が見込まれる事業です。 ・技術面：研究部門の強化や積極的に新製品の開発に当たると共に、工場毎の専任技術者による徹底した工程・品質管理を行い、全工場、日本工業規格表示認定を取得しています。 ・生産面：連続全自動生産ラインをはじめ、当社が独自に開発した品種別自動生産設備の導入を図り、生産工程の合理化、省力化を推進しています。道路用・下水道用・河川用・農業土木用・鉄道用・建築関連用などとコンクリート製品の総合的生産体制を確立、当業界のトップメーカーとしての地位を占めています。
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県西白河郡矢吹町諏訪の前15番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北原建材工業株式会社

    サブコン
    東京都八王子市下柚木2-13-11
    • 設立 1964年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【南相馬/未経験◎】施工管理／学校改修の進行管理業務◆スキルが身に付く仕事に挑戦◆転勤無し
      コンクリート屋根の防水加工や壁の塗装を手掛ける当社にて、工事管理業務を担当していただきます。 ■工事の工程管理・まとめ役とは？ 一般的に「施工管理」と呼ばれる職種になります。 作業員さんではなく、現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程を管理・まとめていくお仕事です。 手に職つけられる、市場でも引く手あまたの職種です！ ■主な業務内容： ・元請け（工事の発注者から直接工事の施工を請け負った業者）との打ち合わせ ・下請（職人）との打ち合わせや指示 ・材料の運搬、片付け ・進捗・安全管理 ・会社への報告　など ■業務補足： ・小学校や中学校、県営住宅などの改修工事を中心に担当していただきます。 ・防水工事にはいくつか種類があり、シーリング・塗装・塗床・屋根等を手掛けています。 ・各現場には社用車を利用し移動していただきます。 ・案件割合は官公庁7割、民間3割程度です。 ※福島出張所は官公庁事業が中心です。 ■組織構成： 仙台営業所は9名、福島出張所は1名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島出張所 住所：福島県南相馬市原町区南町3丁目129 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月程度） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エスアイシステム

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都新宿区新宿4-2-23新四curumuビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全13件
    • 【札幌／未経験歓迎】物流管理※正社員◆雪印メグミルクG◇教育体制◎/実働7.5h／住宅手当あり
      ～コンビニ物流を支える社会インフラ企業／セブン＆アイグループ向けにチルド・冷凍食品を供給／現場作業ではなく「司令塔」として全体最適を担う物流管理職／未経験から実務で学べる研修充実～ ■同社について セブン‐イレブン・ジャパンをはじめとするセブン＆アイグループ各社に向けて、チルド・冷凍食品を中心に商品を供給する食品卸売会社です。 あわせて、全国のセブン‐イレブン店舗へ商品を安全かつ効率的に届けるため、共同配送センターの運営も行っています。 メーカーから商品を預かり、温度帯ごとに仕分・品質管理を行い、毎日欠かさず店舗へ届けることで、コンビニの安定運営を支えています。 ■業務内容 共同配送センターで人・商品・車両を動かす“司令塔”として、作業をするのではなく、全体の流れを見てスムーズに進むように整える、物流管理業務をお任せします 〈業務詳細〉 ・配送管理：商品が時間通り店舗に届くよう確認・調整 ・仕分け管理：現場の作業が効率よく進むよう改善 ・在庫管理：不足や余りが出ないよう数量をチェック ・品質管理：温度や衛生状態の確認 ・改善業務：困りごとを見つけて解決方法を考える ■当社・当求人の魅力： ”物流管理”と聞くと固定化された業務をイメージされるかもしれませんが、 日々変化する物流に対応するための『改善』と『工夫』も重要なミッションです。 秒単位で作業効率を高めること、スタッフの負担を減らす工夫など、あなたの改善策が全国のセンターで運用されることも…！ パートナー企業様と協力しながら、より良い「未来」に向けた改善・改革を目指しています。 私たちと一緒に、些細な気づきから社会課題を解決していきましょう！ ■研修・育成制度について 実務を通して基礎知識を習得し、発注データの処理～入荷・仕分け・配送までの一連の流れを現場で学びます。物流の仕組みを実践的に理解できる環境です。 □ 配属先OJT □ 事業理解研修 □ 階層別研修（等級別） □ 公募型研修（100種類以上の外部研修から選択可） ■キャリアステップ 希望やキャリアに応じて全国センターへの異動の可能性があります。各地で経験を積み、視野やマネジメント力を高め、将来的にはセンター長や事業運営にも関われます。 ※北海道エリア限定の勤務も選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌センター 住所：北海道小樽市銭函5-61-9 勤務地最寄駅：JR函館本線線／手稲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給は最終学歴「大卒」で算出した金額となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,500円～307,000円 ＜月給＞ 249,500円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴・能力により変動します ※年収は残業20時間／月分が含まれております ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）　※基準支給月数5.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【函館／未経験歓迎】物流管理※正社員◆雪印メグミルクG◇教育体制◎/実働7.5h／住宅手当あり
      • 締切間近
      ～コンビニ物流を支える社会インフラ企業／セブン＆アイグループ向けにチルド・冷凍食品を供給／現場作業ではなく「司令塔」として全体最適を担う物流管理職／未経験から実務で学べる研修充実～ ■同社について セブン‐イレブン・ジャパンをはじめとするセブン＆アイグループ各社に向けて、チルド・冷凍食品を中心に商品を供給する食品卸売会社です。 あわせて、全国のセブン‐イレブン店舗へ商品を安全かつ効率的に届けるため、共同配送センターの運営も行っています。 メーカーから商品を預かり、温度帯ごとに仕分・品質管理を行い、毎日欠かさず店舗へ届けることで、コンビニの安定運営を支えています。 ■業務内容 共同配送センターで人・商品・車両を動かす“司令塔”として、作業をするのではなく、全体の流れを見てスムーズに進むように整える、物流管理業務をお任せします 〈業務詳細〉 ・配送管理：商品が時間通り店舗に届くよう確認・調整 ・仕分け管理：現場の作業が効率よく進むよう改善 ・在庫管理：不足や余りが出ないよう数量をチェック ・品質管理：温度や衛生状態の確認 ・改善業務：困りごとを見つけて解決方法を考える ■当社・当求人の魅力： ”物流管理”と聞くと固定化された業務をイメージされるかもしれませんが、 日々変化する物流に対応するための『改善』と『工夫』も重要なミッションです。 秒単位で作業効率を高めること、スタッフの負担を減らす工夫など、あなたの改善策が全国のセンターで運用されることも…！ パートナー企業様と協力しながら、より良い「未来」に向けた改善・改革を目指しています。 私たちと一緒に、些細な気づきから社会課題を解決していきましょう！ ■研修・育成制度について 実務を通して基礎知識を習得し、発注データの処理～入荷・仕分け・配送までの一連の流れを現場で学びます。物流の仕組みを実践的に理解できる環境です。 □ 配属先OJT □ 事業理解研修 □ 階層別研修（等級別） □ 公募型研修（100種類以上の外部研修から選択可） ■キャリアステップ 希望やキャリアに応じて全国センターへの異動の可能性があります。各地で経験を積み、視野やマネジメント力を高め、将来的にはセンター長や事業運営にも関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館センター 住所：北海道北斗市追分3-1-18 勤務地最寄駅：道南いさりび鉄道線／七重浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給は最終学歴「大卒」で算出した金額となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,500円～307,000円 ＜月給＞ 249,500円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴・能力により変動します ※年収は残業20時間／月分が含まれております ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）　※基準支給月数5.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エスアイシステムで募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2005年
    • 従業員数 7,232名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全19件
    • ピラティスインストラクター／日曜定休／月収例41万円
      • NEW
      。：＊。：＊・：。 ＊。　POINT　・＊ ＃94％が未経験からスタート！ ＃2カ月間は専属トレーナーがサポート！少人数制で技術をじっくり学べる♪ ＃月収41万円も可／働きながら“キレイ”を磨ける ＃全国に続々と店舗オープン！オープニングスタッフ積極採用中★ ＃短期海外勤務や、資格取得チャンスあり◎ ＃店長・SV・パーソナルトレーナー・本部などキャリアの選択が豊富！ ホットヨガスタジオ大手LAVAが運営する、マシンピラティススタジオ『Rintosull（リントスル）』のインストラクターをお任せします！ ＊。　仕事内容　・＊ ●レッスン 　1日2本～、1レッスン30～50分 ●カウンセリング 　プログラムのご案内・入会対応 ●フロント業務 　受付、商品の販売 ●その他 　スケジュール管理 　レッスン準備、物品管理　など ＼レッスンを受けるお客様をサポート！／ 毎レッスンにつきインストラクターは“2名体制”で、レッスン中の状況を見ながらお客様をサポートします。 お客様との距離が近いからこそ、カラダの変化にも気づきやすく、「美容が好き」「誰かのキレイを応援したい」という方にぴったりです。 ＊。　手厚い研修あり！　・＊ 「ピラティスやスポーツの経験がない」という方も大丈夫！まるで専門スクールのような少人数制・専属トレーナー付きの研修で、プロとしての技術を丁寧に学べる環境です！私生活にも活かせる知識が満載♪ 1カ月目：導入研修 美姿勢作りの土台となる“カラダの仕組み”、解剖学・栄養学などの基礎を学びます。 　▼ 2カ月目：実践研修 同期やトレーナーと一緒にマシンを使った実践練習をします。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ 　▼ 定期的なフォロー（3カ月目～） 配属後も継続サポートありで安心◎ ★希望者は、国際基準の資格取得やパーソナルトレーナーのキャリアにチャレンジすることも可能！
      【全国募集／転勤の有無は選択OK！】 ★『Rintosull』の各店舗 ★転居を伴う転勤なし（全国正社員を選択された方のみ、全国転勤の可能性あり） ＼新店続々！今期は60店舗以上オープン予定／ ■関東 東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／群馬 ■関西 大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良 #首都圏、関西　積極採用中！ ■その他 【北海道・東北】北海道／岩手／宮城／山形 【中部】 新潟／石川／岐阜／長野／山梨／静岡／三重／愛知 【中国】岡山／広島／香川／徳島／高知 【九州・沖縄】福岡／長崎／鹿児島／熊本／沖縄 ＼嬉しいPOINT！／ 1つでも気になったら応募ボタンをクリック◎ ＃月収41万円可／住宅手当：月最大5万円 ＃日曜定休／年休実質128日～／土曜早上がり／5連休取得率90％超 ＃ノルマなし・残業月2h以下◎ ＃未経験スタート94％！2カ月の“スクール級”研修あり ＃社割＆レッスンでボディメイクも楽しめる♪ ＃国際資格取得・短期海外勤務など成長も全力サポート ＃早期キャリアアップのチャンスも豊富！
      ★3年連続でベース給UP！ 【全国正社員】 月給：30万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ◎上記月給には月10時間（2万120円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 【エリア正社員】 月給：27万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ◎上記月給には月10時間（1万8,780円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※全国・エリアともに、試用期間中（入社後4カ月間）は、月給21万5000円 ★業績好調に伴い、3年連続でベースアップ（給与改定）の実績あり！今後も事業成長に応じて昇給のチャンスがあります。 ★年4回インセンティブあり！ 日々の業務での頑張りが、インセンティブとしてしっかり返ってきます。
    • インストラクター・受付／年休実質128日／月収例43万円
      ＝＝＝＝＝＝ ★POINT★ ・ヨガ、ピラティス未経験の方も大歓迎！ ・3年連続ベース給アップ！月収43万円可 ・インセンあり！昨年最高368万円 ・安心してスタートできる研修あり ・国際認定資格も取得できる ・あなたの「好き」を活かせる風土！ ＝＝＝＝＝＝ ホットヨガスタジオ『LAVA』の店舗にて インストラクター・受付スタッフを募集します。 スポーツやヨガの経験は一切関係なし！ 「人と話すのが好き」 「体を動かすことが好き」 という方をお待ちしています。 ……………… 【　充実の研修とマニュアルあり！　】 ……………… 「体が硬い」「運動神経に自信がない」という方も大丈夫！業界最大手*ならではの充実した研修制度であなたをサポートします。 レッスンも、誘導の仕方やポーズのコツ・ポイントまで細かく載っている専用マニュアルがあるから、未経験からでもプロ並みのレッスンが提供できます♪ ／ 入社後研修の流れ ＼ ▼1カ月目：研修 まずは“座学”からスタート！ ヨガの基礎知識・接客・ポージングなど インストラクターに必要なスキルの研修 ▼2カ月目：実践研修 同期と一緒に 研修スタジオでデビューレッスンの練習 ◎社内トレーナーが講師担当 ▼3カ月目～ インストラクターデビュー！ デビュー後も、育成トレーナーのフォローや定期研修があり、安心です◎ *店舗数業界No.1／東京商工リサーチ調べ （2025年3月） ……………… 【　インストラクターのお仕事　】 ……………… ●お客さま対応 ・ヨガのレッスン（例：30～60分×2本／日） ★ピラティスのレッスンにもチャレンジ可能！ ・フロント業務（受付、物販） ・カウンセリング ●店舗運営 ・管理／事務業務 （レッスン準備、清掃など） ●イベントの企画・運営など※希望者のみ
      【全国募集／転居なしもOK／店舗数業界No.1！】 ■全国募集 店舗数業界No.1の「LAVA」の440店舗以上で募集！ 北海道から沖縄まで、全国47都道府県に出店しています。 ◎勤務エリアは希望を考慮し決定 ◎店舗のほとんどが駅から徒歩圏内！ ◎一部店舗は車通勤OK ＼海外研修のチャンスあり！／ 年に1回優秀店舗に選ばれるとハワイ、バリなどへの海外研修に参加可能！ さらに一定の勤続年数が経過すると、海外で本格的なヨガも学べます◎ ＼“好き”がどんどん広がる環境！／ 基礎から学べる研修で、楽しみながらスキルを磨けます。将来的にはインストラクター以外のキャリアにも挑戦可能！あなたの“やってみたい”が形にしやすい環境です。 《嬉しいPOINT★》 ■3年連続ベース給アップ！未経験でも月収43万円可 ■選べる働き方充実！転居ありorなし選択可 ■住宅手当最大月5万円（規定あり） ■インセンティブ平均額93万円！ ■長期休暇も取得OK！5連休取得率90％超 ■産育休取得率100%、復帰率92.5% ■国際資格の取得も可 ※受動喫煙対策あり
      【月給】 ■全国正社員（転居あり） 月給30万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ※上記月給には月10時間（2万120円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ■エリア正社員（転居なし） 月給27万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ※上記月給には月10時間（1万8,100円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※全国・エリアともに、試用期間中（入社後4カ月間）は、月給21万5000円 ……………… ＼頑張りを評価するインセンティブ制度！／ レッスンや日々のお客様対応など、一つひとつの頑張りが しっかり成果につながります。昨年度のインセンティブ平均は93万円、最高368万円でした！ “好き”を深めながら、収入アップも叶えられる環境です。
    株式会社ＬＡＶＡ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ（マシンピラティススタジオ『Rintosull』、ホットヨガスタジオ『LAVA』など）で募集中の求人をもっと見る

    フカイ工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市淀川区三国本町1-11-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全1件
    • 【秋田県／潟上市】品質管理業務◆マイカー通勤可／賞与あり／独自技術と「Only One」製品が強み◆
      ■仕事内容： ・ISO9001に基づいた品質管理業務に従事を行います。 ■業務詳細： ・製品の品質、保証業務 ・医薬品とプラスチック製造の品質管理 ・その他付随する業務　（以下具体記載） ＜生産工程＞ ・ISO9001：2015にもとづいた基準・手順に沿って業務を行っています。 ・不適合製品や苦情製品があった場合は、再発防止・予防に向けて管理と検証を行います。 ＜検査業務＞ ・仕入品の受入検査を行い、仕様書と相違がないか確認しています。 ・各種測定機器を使って製品の精度を確認し、完成品が製品規格に適合しているか、全数検査または抜き取り検査にて出荷検査を行っています。 ・動作検査や寸法検査などに使われる測定機器が正常に動作しているか、定期的に確認しています。 ・最終検査や測定機器校正、内部監査に携わる人材の教育。 ＜品質管理改善活動＞ ・内部監査を実施し、日常の業務が定められた手順通りに行われているか、定期的に確認しています。 ・月1回、品質定例会議を実施し、各部門の目標達成状況を確認し、達成・未達成の原因を精査しながら改善に取り組んでいます。 ・年度毎に、新しいテーマを決めて、改善活動を行っています。 ※クリーンルームでの作業一部あり。 ※他の部署での作業の特性を理解するために研修制度があります。 ■当社について： ・当社は大阪府大阪市に本社があり、技術開発を含むプラスチック、ゴム製品の製造・販売をしています。 ・秋田工場は平成元年６月に稼動し、現在は秋田市に隣接した潟上市昭和大久保の県の工業団地「昭和工業団地」内にあります。 ・当社は独自の開発力と一貫した生産システムを構築することによって、設計・試作・組立・商品化を進め当社ならではの技術力とチームワークで大切なお客様にOnly Oneの製品とご満足をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田工場 住所：秋田県潟上市昭和大久保字北野蓮沼前山1-46 勤務地最寄駅：JR男鹿線／上二田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 213,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（1万円／前年度実績：有） ■賞与：有 ■その他固定手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークシステムテクノロジーズ株式会社

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11KDX博多南ビル9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【札幌／未経験歓迎】C3コミュニケーター（不動産入居審査・信用照会・家賃保証）～残業10H程度～
      ◆◇業界未経験歓迎！有休取得率70％以上でプライベートも充実！チームで目標を追う社風／販売職や事務職からの中途入社者も活躍中◇◆ ■採用背景： 事業拡大に伴う増員採用です。賃貸で部屋を貸し借りする際に必要な入居審査システムを提供する当社では、各地域の宅建協会でも推奨されるシステムを全国に展開しており、今後もエリア拡大を予定しています。 ■業務内容： 主にエリア内の不動産業者を訪問し、当社の審査システムや賃貸保証商品の説明・販売を行います。 既存のお客様へのアフターフォローも大切な業務です。 また、不動産賃貸の審査・保証業務だけでなく、不動産管理業務にも配慮した提案を行うため、不動産業界の知識がなくても、コミュニケーション能力を活かして活躍できます。 ■具体的な業務内容： ・不動産業者への訪問・提案 ・新規開拓と既存顧客のアフターフォロー（既存顧客のお問い合わせ対応が8割） ・入居審査システムおよび賃貸保証商品の説明・販売 ・不動産管理業務に関連するサービスの提案 ■未経験者歓迎： 未経験者の方でも、丁寧に指導し、プロセス重視の評価体制で育成を進めます。目標はチームで追っていく社風です。まずはプロセスを重視して評価されるため、安心して仕事に取り組むことができます。 ■当社について： 当社は2000年5月の創業以来、不動産賃貸に特化した審査システムを提供しています。 他社とは異なり、不動産賃貸借に特化した審査システムを構築しており、各地域の宅建協会でも推奨されています。 また、保証与信に必要な情報を不動産管理会社や物件所有者と共有するシステムを構築しており、与信の可視化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北一条東1-4-1 サン経成ビル805 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,700円～283,540円 固定残業手当/月：51,300円～66,460円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給率：1％～5％ ■賞与：年1回※計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／未経験歓迎】C3コミュニケーター（不動産入居審査・信用照会・家賃保証）～残業10H程度～
      ◆◇業界未経験歓迎！有休取得率70％以上でプライベートも充実！チームで目標を追う社風／販売職や事務職からの中途入社者も活躍中◇◆ ■採用背景： 事業拡大に伴う増員採用です。賃貸で部屋を貸し借りする際に必要な入居審査システムを提供する当社では、各地域の宅建協会でも推奨されるシステムを全国に展開しており、今後もエリア拡大を予定しています。 ■業務内容： 主にエリア内の不動産業者を訪問し、当社の審査システムや賃貸保証商品の説明・販売を行います。 既存のお客様へのアフターフォローも大切な業務です。 また、不動産賃貸の審査・保証業務だけでなく、不動産管理業務にも配慮した提案を行うため、不動産業界の知識がなくても、コミュニケーション能力を活かして活躍できます。 ■具体的な業務内容： ・不動産業者への訪問・提案 ・新規開拓と既存顧客のアフターフォロー（既存顧客のお問い合わせ対応が8割） ・入居審査システムおよび賃貸保証商品の説明・販売 ・不動産管理業務に関連するサービスの提案 ■未経験者歓迎： 未経験者の方でも、丁寧に指導し、プロセス重視の評価体制で育成を進めます。目標はチームで追っていく社風です。まずはプロセスを重視して評価されるため、安心して仕事に取り組むことができます。 ■当社について： 当社は2000年5月の創業以来、不動産賃貸に特化した審査システムを提供しています。 他社とは異なり、不動産賃貸借に特化した審査システムを構築しており、各地域の宅建協会でも推奨されています。 また、保証与信に必要な情報を不動産管理会社や物件所有者と共有するシステムを構築しており、与信の可視化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区宮千代１－５－８ 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／薬師堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,700円～283,540円 固定残業手当/月：51,300円～66,460円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給率：1％～5％ ■賞与：年1回※計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キリングループロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス
    • 設立 1941年
    • 従業員数 982名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全27件
    • 【札幌/第二新卒歓迎/未経験歓迎】物流事務◆年休121日◆残業20H◆夜勤無し◆フォロー体制充実
      【プライム上場キリンHD子会社／キリングループの物流部門／マイカー通勤可／福利厚生◎／夜勤なし】 ■業務概要 当社の物流部門における中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。保管・配送における納期遵守や品質保持をミッションに、入出庫・保管及び卸・小売の倉庫・物流センターへ配送を行うための一連の管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ＜製品管理＞ ・荷量に合わせた構内作業のコントロール ・入出荷管理 ・在庫管理 ・作業員へのピッキング指示、返品や回収の指示 ＜配車管理＞ ・配車計画 ・ドライバーへの連絡、指示、配車業務 ・配送運賃入力業務 ・特殊配送手配業務 ■配属組織：札幌支店 中途入社社員も多く、20代後半～30代前半の方が多く活躍されています。 入社後も未経験でも安心の環境です。 ■キャリアパス： まずは製品担当か配車担当どちらかの業務をお任せいたします。毎年キャリア面談を実施し本人の希望やリーダーの考えを相談する場もあります。「自分は何をしたいのか」を考えるきっかけとなり、将来の選択肢も広がります。長い将来を考えて、しっかりと自分のスキルを磨きたい方にとって、最適な環境となっています。 ※周りによく気が付く人が多く、入社後も安心のフォロー体制です。 ■就業時間：1日の所定労働時間8時間のシフト制です。 6:30 ~ 15:30/09:00 ～ 18:00/10:00 ～ 19:00 ■当社の特徴： 当社は1941年に、キリングループ各社の物流部門を担う会社として創業されました。グループの物流業務として受注・需給・在庫管理・配車等の各業務を一気通貫で遂行し、各社の物流課題解決に寄与しています。 また、キリングループの物流業務で培ったノウハウを活かし、グループの枠を超えた顧客に対しても最適な物流サービスを提供しています。 全国30拠点を活用した輸配送ネットワークや集中配車体制による効率的な輸送計画、酒類・飲料・食品に特化した共同配送等により、安全・安心の輸配送サービスを実現しています。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社　札幌支店 住所：北海道北広島市輪厚工業団地2丁目3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与※昨年実績4.15カ月、想定時間外20時間分を含みます。 ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千歳/第二新卒歓迎/未経験歓迎】物流事務◆年休121日◆残業20H◆夜勤無し◆フォロー体制充実
      【プライム上場キリンHD子会社／キリングループの物流部門／マイカー通勤可／福利厚生◎／夜勤なし】 ■業務概要 当社の物流部門における中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。保管・配送における納期遵守や品質保持をミッションに、入出庫・保管及び卸・小売の倉庫・物流センターへ配送を行うための一連の管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ＜製品管理＞ ・荷量に合わせた構内作業のコントロール ・入出荷管理 ・在庫管理 ・作業員へのピッキング指示、返品や回収の指示 ＜配車管理＞ ・配車計画 ・ドライバーへの連絡、指示、配車業務 ・配送運賃入力業務 ・特殊配送手配業務 ■配属組織 中途入社社員も多く、20代後半～30代前半の方が多く活躍されています。 入社後も未経験でも安心の環境です。 ■キャリアパス： まずは製品担当か配車担当どちらかの業務をお任せいたします。毎年キャリア面談を実施し本人の希望やリーダーの考えを相談する場もあります。「自分は何をしたいのか」を考えるきっかけとなり、将来の選択肢も広がります。長い将来を考えて、しっかりと自分のスキルを磨きたい方にとって、最適な環境となっています。 ※周りによく気が付く人が多く、入社後も安心のフォロー体制です。 ■就業時間：1日の所定労働時間8時間のシフト制です。 6:30 ~ 15:30/09:00 ～ 18:00/10:00 ～ 19:00 ■当社の特徴： 当社は1941年に、キリングループ各社の物流部門を担う会社として創業されました。グループの物流業務として受注・需給・在庫管理・配車等の各業務を一気通貫で遂行し、各社の物流課題解決に寄与しています。 また、キリングループの物流業務で培ったノウハウを活かし、グループの枠を超えた顧客に対しても最適な物流サービスを提供しています。 全国30拠点を活用した輸配送ネットワークや集中配車体制による効率的な輸送計画、酒類・飲料・食品に特化した共同配送等により、安全・安心の輸配送サービスを実現しています。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳支店 住所：北海道千歳市上長都949ー1 キリンビール(株) 北海道千歳工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与※昨年実績4.15カ月、想定時間外20時間分を含みます。 ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネッセスタイルケア

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 19,264名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全41件
    • 反響型の入居アドバイザー／未経験歓迎／月給28万円以上
      • NEW
      ご本人やご家族の想いに耳を傾けながら 不安や迷いを整理し、 “納得して選べる状態”を整え、選択の後押しを行います。 「リハビリを続けたい」 「できることは自分でやりたい」 「これまでの生活リズムを大切にしたい」 そうした希望を受け止め、 ホームでどのように実現できるのかを 施設スタッフとも連携しながら一緒に考えていきます。 入居という“決断”を急がせるのではなく 一つひとつ比較しながら選択できるよう支えていく。 その過程に関わることが、この仕事の価値です。 ＜具体的には＞ ■施設見学のご案内・ヒアリング 　…見学調整はコンタクトセンターが対応 ■ご要望・状況に応じた施設やサービスの提案 ■契約手続き・入居サポート ■入居後のフォロー ※反響型のため、テレアポや飛び込みはありません ※未経験の方も歓迎。入社後に資格取得を目指せます 入社後の流れ ... ▼1～2カ月目 研修後、現場理解のため介護業務を体験。 並行して初任者研修資格の取得を目指します。 ▼3カ月目～半年 先輩に同行しながら実務を習得。 マンツーマンで支援し、独り立ちまでサポートします。 ＜フォロー体制＞ 一人のお客様に対して複数担当で関わる体制を整えています。 情報を共有しながらチームで支えるため、 一人で抱え込むことはありません。 ＼“人生の選択”に関わる仕事／ 金銭面、ご本人の想い、ご家族の事情など 背景は一つとして同じものはありません。 その中で、本当に求められていることを整理し 納得できる形へ導いていく仕事です。
      【直行直帰／社用車使用／複数名採用／東京・神奈川・愛知・北海道（札幌）で募集中】 ※配属先は、居住地、希望を考慮の上、決定します ★愛知県で積極採用中！ ◎営業方針に基づいて、担当するホーム（4カ所～7カ所）いずれかに出勤拠点を決めて動くスタイル。 注力しているホームがあればそこに常駐することもあります。 ＜東京都＞ 千代田区　港区　新宿区　文京区　台東区　墨田区　品川区　目黒区　大田区　世田谷区　渋谷区　中野区 杉並区　豊島区　北区　板橋区　練馬区　葛飾区　江戸川区　八王子市　武蔵野市　三鷹市　府中市　調布市 町田市　小金井市　小平市　日野市　国分寺市　国立市　狛江市　清瀬市　多摩市　西東京市 ＜愛知県＞ 名古屋市　豊田市　小牧市 ＜神奈川エリア＞ 横浜市　川崎市　相模原市　大和市 ＜北海道＞ 札幌市 ※U・Iターン歓迎 ※営業活動には、社用車の使用可能 ※担当するホームへ直行直帰します ※受動喫煙対策：屋内禁煙／拠点により喫煙専用室あり
      【想定年収】 400万円～580万円 【月給】 28万2363円～41万919円（営業手当＋一律地域基礎給月2万円を含む）＋各種手当 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします 【営業手当】 営業手当は固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず月35時間分（5万8363円～8万4,919円）を支給 【勤務形態】 外勤業務の特性上、事業場外みなし労働時間制を適用 ※公休日出勤が発生した場合は、別途全額支給 ※業務実態に応じて適切に労働時間管理を行い、法令に基づき対応します ★別途特別賞与 ─────── 対象期間6カ月間の残業が270h以下（1カ月あたり45h以下）の場合、年間0.5カ月分加算支給 ※役割職責手当対象者は支給対象外
    • 札幌【介護事業経験者向け】お客様相談担当◆直行直帰可／お客様の人生の選択に関与／ベネッセG
      ※介護施設長・生活相談員・入居営業経験者等の介護事業経験者向け※ 【営業未経験歓迎！福祉現場の知見を活かした顧客対応／直行直帰可能な営業職／反響営業メイン／大手ベネッセグループの安定基盤／札幌に根付いた就業が可能・地域貢献性◎】 ■業務内容： 高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドする入居営業のお仕事です。※反響営業がメインです。 ■主な仕事内容 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。 ＜アポイント当日＞ ◎ ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ＜申し込みまで＞ ◎ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ◎体験利用～ご入居スタート時のフォロー ＜その他＞ ◎担当ホーム・エリアの販売計画の作成 ◎近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会、地域セミナー等の運営 ◎ご退去時のフォロー　等 ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も行います。 ※部内はもちろん、入居促進を担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 ■組織構成： 東関東・北日本エリア営業部は、部長を含め11名で構成されています。（男性7名　女性4名）札幌エリアは2名で担当しています。（男性2名） ■業務の魅力 ◎これまでの営業経験を活かし、お客様や地域に役立ち、喜ばれる、社会貢献性の高い仕事です。 ◎益々ニーズが高まり、成長をし続けるベネッセの介護サービス事業で、安定して長くお仕事をしていただけます。 ◎業界未経験の方も、一人立ちまでしっかりサポートします。研修や業務を通して介護保険や介護サービスの知識を習得できます。 ■キャリアパス： ◎単にサービスを提案するだけでなく、人の想いやこだわりまで理解し提案できる営業力を習得できます。 ◎ホーム長や多職種からなるメンバーと日々連携を取りながら業務を進めるので、調整力が身につきます。 ◎営業部長などへのキャリアアップ、また、社内やベネッセグループ全体の「公募制度」によって、まったく新しいキャリアを切り開くチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌市内にある各ホームのいずれか 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当：月２万円（地域基礎給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～288,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：65,625円～80,238円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,625円～388,238円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は営業手当として支給 ※営業手当65,625円～80,238円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途特別賞与あり（賞与支給対象期間の6か月間の残業時間が270時間以下の場合年間0.5か月分加算支給※役割職責手当該当者は対象外） ■公休日出勤の場合は、別途残業手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社飛鳥

    建設コンサルタント
    東京都中野区大和町1-15-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全9件
    • 【仙台】土木施工管理（法面工事メイン）◇山・街・人を守る公共案件中心／年間休日124日／土日祝休
      ～ICT技術を積極導入中／インフラ工事メインで社会貢献性◎／当面転勤なしのキャリアパス／公共工事中心のため働き方◎年間休日124日～ ◇土木×ICTで効率、精度、安全を追求できる◇ ドローンでの写真測量など先進的なICT技術を積極導入し、時代に合わせた高精度な工事を実施中！ 施工管理経験者の方からも入社後より働きやすくなったと好評をいただいています。 ■業務概要： 土木工事の施工管理者として、法面工事（法面緑化工事や災害防除工事など）を中心に現場管理をお任せします。 ＼当社で関われる様々な工事について／ 当社では以下のような工事を受注しています。いずれも安全な生活を送るために不可欠で、なくてはならない工事に携われることが特徴です。 ・法面工事：一度崩壊してしまった山の斜面を守る「法面緑化」や落石や?砂崩れから道路や家屋などを守る災害防除工事など ・一般土木工事：道路、橋、河川、下水道などの新設、リニューアル工事 ・造園工事：街中の小さな公園から多くの人が集まる公共の大型公園まで、規模は様々な造園工事を受注。公共工事だけでなく、個人宅の外構なども工事範囲です。 ・地中関連工事：地盤を作り、地震から人々を守る工事を行います。 ・コンクリート補修補強工事：トンネルや橋などコンクリートでできた構造物を守っています。 ■具体的な業務内容： ・現場の工程・進捗管理 ・資材、重機、消耗品の手配や発注、在庫管理 ・元請け担当者や設計担当者との打ち合わせ ・協力会社との工程などの調整、管理 ・ICTやデジタルツールの活用 ■ポジションの魅力： ◇公共案件が多いため、需要も安定している安定基盤です。現状は案件を受けきれていないことも多く、施工管理職の採用を通して請負案件を増やしてく計画です。 ◇公共工事の場合、土日祝日の稼働がございません。 そのため、年間休日も多くプライベートも充実させながら勤務することが可能です。 ■当社について： 崩落した山の復旧や、切り崩した山の補強、落石や土砂崩れから守る予防として「防災減災事業」を主に行っている会社です。 主に、官公庁との取引を中心として、50年以上事業を続けています。 地震や災害の多い日本で、修復、補強を行う私たちの仕事は大きな役割と意味を持っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区 南吉成6-3-9 OSビル201 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■決算賞与：年1回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社飯田産業

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都武蔵野市境2-2-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,458名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全50件
    • 反響営業／未経験70％／プライム上場G／賞与年2回／残業少
      • NEW
      ※未経験者は業販営業からスタート 【POINT】 ―― ◆ブランド力が武器に！ お客様のほとんどが飯田グループブランドを認知しており、最初から信頼を得ている状態で営業がスタート。そのため話もスムーズで、成約率も高くなります。 ◆業販営業 自社ブランドの戸建住宅を仲介会社に販売してもらう営業スタイルです。 ◆個人ノルマのプレッシャーなし！ 個人ではなく、店舗全体での目標があり、みんなで達成していこうという意識が強いです。また基本給が高いため、歩合に影響されることなく、安心して挑戦できます！ ◆成果が出やすい理由がある！ 当社は複数の仲介会社と取引があり、その分お客様の目に触れる機会が増えます。効率的にお客様へアピールができるほか、個別対応ではないため、短期間で成約に繋がります。 【働きやすさの秘密】 ―― ★残業月平均14.5h ★完全週休2日 ★休日出勤後は必ず振替休日取得（100％） ★店舗全員で協力して目標を目指すので安心！ ★着実に成長できる研修体制 ◎転職して残業時間が大幅に減った社員が多数！ 【分譲住宅国内シェアNo.1という実績】 ―― 知名度・ブランド力において圧倒的な実績を誇るからこそ、未経験から成果を上げられます。実際に未経験で入社し、1～2カ月で初成約に至る方も多いです！ 【販売の流れ】 ―― 1.仲介会社に新築物件のご紹介 　▼ 2.仲介会社にて申込対応 　▼ 3.契約 → ここでご購入いただいたお客様に初めてお会いします。 　▼ 4.立ち合い → お客様と実際に物件を見ながら初期不良・傷の確認 　▼ 5.決済 → 登記の手続き対応、物件資料と鍵の引き渡し 【研修制度も充実】 ―― 詳しくは福利厚生欄をチェック！ 変更の範囲：会社が定める業務
      【希望勤務地考慮！全国の各事業所へ配属】 ＜積極採用中＞東京／埼玉／神奈川／愛知／静岡 【全国拠点】下記参照 ※U・Iターン歓迎 ＜急募！積極採用中＞ ■東京 調布／東日暮里／吉祥寺／清瀬／本店（武蔵境） ■神奈川 江の島／青葉台北／新百合ヶ丘 ■埼玉 北浦和／越谷 ■愛知 刈谷／豊田 ■静岡 浜松 ＜下記店舗も募集＞ ■東京 立川／杉並／渋谷／町田／綾瀬／亀戸／ときわ台／小岩／八王子／五反田／東村山／日暮里／蒲田／池袋／吉祥寺／聖蹟桜ヶ丘 ■神奈川 海老名／新横浜／青葉台／相模大野／川崎／川崎南／緑園都市／鷲沼 ■千葉 柏／行徳／船橋／松戸／本八幡／千葉／流山 ■埼玉 上尾／大宮／久喜／草加／戸田／川口／所沢／浦和／志木／春日部 ■茨城 水戸／みらい平 ■栃木 宇都宮中央／宇都宮 ■愛知 名古屋／名古屋東 ■静岡 静岡 ■大阪 堺／高槻／新大阪／東大阪／門真 ■兵庫 神戸／明石／尼崎 ■宮城 仙台／仙台泉 ■熊本 熊本 ■福岡 福岡／博多 ■宮崎 宮崎 ■沖縄 沖縄／那覇／沖縄中部／沖縄北部 受動喫煙防止対策：あり ※初任地は通える範囲で周辺の営業所を提案する可能性あり
      ■月給26万円～40万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回（業績による） ＜1年目月収例＞ 月収28.8万円～月収44.3万円（残業14.5時間の場合） ――――――――― 　POINTはココ！ ――――――――― （1）多岐にわたってインセンティブを支給 インセンティブは成約件数はもちろん、規定によって別途支給があるため、年収800万円～1000万円越えの実績もあります。 （2）年功序列ではなく、早期でキャリアアップ可能！ 営業メンバー→主任（宅地建物取引士取得）→係長→所長・店長→部門長と、ステップアップしていけます。 年功序列ではなく、社員の実力に応じて公平に評価。経験者ですと最短2年ほどで所長・店長に昇格した社員もいます。 （3）別事業へのキャリアチェンジもできる！ 希望に応じて、営業以外にも幅広いキャリアを目指すことができます。 土地の仕入営業やリフォーム営業から、設計部、施工管理部、事務職まで幅広い選択肢があります。
    • 【仙台】建築設計◇建売住宅の設計／設計ノウハウ◎・技術を磨く／完全週休二日制・残業月20時間程度
      ～自社で仕入れから設計・施工まで一貫して対応・設計ノウハウ◎／営業所多数／独自工法で満足度向上／戸建住宅販売棟数が日本一飯田GHDで技術を磨く／完全週休二日制／残業20時間程度／経験に合わせた業務をお任せ～ ■業務内容： 初めは木造戸建住宅を中心とした設計をお任せいたします。 ・間取りのプランニング　(単純作業ではなくこだわりをもって行っています) ・建築CADを使った図面作成：確認・性能申請図、外構図、仕様書等 ※ALTA SS 当社オリジナルカスタマイズのものを使用しております。 ・各種申請業務 ※月に6～8棟の設計が一つの目安となり、経験や能力及び、物件の難易度を考慮して担当設計棟数調整をしていきます。 ■将来的にお任せする業務： 経験を重ねることで建築条件付土地もお任せしていきます。1棟から100棟を超える現場まで様々なプロジェクトがあり、その建物プランニングはもちろん、土地の区割りや外構計画、建物内外観を含めた街づくりにもチャレンジ可能です。 ■入社後の流れ 先輩・上司の指導のもと、サポート業務から始め、徐々に仕事の幅を広げていただきます。マニュアルも整っていますので、半年～1年ほどで一通りをこなせるようになる想定です。 ■当ポジションの魅力： ＼様々な物件を設計可能／ 設計の分業化が多い業界の中、土地の区割り、造成計画や建物プランニング、確認申請、性能評価、建物仕様書、外構まで一貫して携われる事は大きな魅力です。また、許容応力度計算も内製化しておりますので、多雪区域の建物や木造３階建の構造計算も経験する事もできます ■当社の魅力： ◎信頼を積み重ねた圧倒的な実績 当社は戸建住宅販売棟数が日本一の飯田グループHDの中核企業です。グループ全体で1年間で約40,000戸以上の家をご提供しています。 ◎自社での一気通貫体制 1977年の創業以来、『より良質で安価な住宅を供給して社会に貢献する』という想いのもと、事業を推進して参りました。全国80拠点以上へ営業店舗を広げ、自社設計・自社施工の自社一貫体制「トータルシステム」を用いて、仕入れからアフターサービスまで自社で行う一貫システムを構築してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区宮城野1-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年回 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による ■資格手当あり 一級建築士 3万円/月、二級建築士 2万円/月、インテリアコーディネーター 1万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイワパックス

    石油化学メーカー
    大阪府柏原市円明町888-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • パッケージの企画営業／完全週休2日制／土日祝休／年休123日
      化粧品やお菓子など身近な商品のパッケージを企画する提案営業をご担当いただきます。 お客さまの声をカタチにしながら、『ヒット』を仕掛けるパッケージ提案に挑戦することが可能です！ ／ 具体的には？ ＼ テレビCMや店頭で見かける あの人気商品のパッケージを、 お客さまの要望に寄り添い 企画・提案いただきます！ 食品・医薬品・化粧品・日用品など 幅広い『袋』を手がけることができますよ◎ 「オーダーメイド制で、デザイン・印刷・加工までの全てを自社一貫対応しているからこそ、お客さまの細かな要望にも応えられるところに魅力を感じています。他では実現できなかったことも『当社なら実現できる』と、喜びや感動の声をいただく機会も多く、やりがいもひとしおです！」（社員談） ／ 取引先は？ ＼ メーカーや商社が中心！ 法人営業のため、スケールの大きい 提案営業を経験できます。 ／ 入社後の流れ ＼ 手厚い教育＆サポート体制で、 未経験でも安心してデビューが可能◎ 1週間ほどの座学研修後、 先輩社員の現場に同行しながら、 お客さまを知り、商品理解を深めていきます。 その後、少しずつ経験を積みながら 提案営業のコツを掴んできましょう！ 1年ほど経験を積めば、 ひと通りの業務をこなせますよ。 【ここも魅力！】 ★安定企業で腰を据えて活躍！ 自社一貫生産の優れた柔軟性が評価され、 多くの企業様に愛用いただいています。 大手メーカーや商社との取引もあり、 安定した成長を実現。 安心の経営基盤のもと活躍いただけます！ ★充実のワークライフバランス！ 仕事と休日のメリハリもきちんとしており、 プライベートも大切にできる働き方が可能です◎ ＃完全週休2日 ＃土日祝休 ＃年休123日 ＃大型連休あり ＃月平均残業時間20ｈ以下
      【北海道・宮城・東京・愛知・大阪・香川・福岡】のいずれかで勤務 ★お住まいやご希望を尊重のうえ、配属先を決定します！ ★U・Iターン希望者も歓迎します ■北海道営業所：北海道札幌市中央区北四条東2-8-2マルイト北四条ビル5F ■東北営業所：宮城県仙台市青葉区立町20-10ピースビル西公園7F ■東京本社：東京都中央区日本橋茅場町3-9-10 茅場町ブロードスクエアビル7F ■中部営業所：愛知県清須市西枇杷島町恵比須20-1 丸中ビル3F ■西日本支社：大阪府大阪市天王寺区東高津町3-2 メイワ上本町ビル ■大阪本社：大阪府柏原市円明町888-1 ■四国営業所：香川県観音寺市栄町1-1-13 ■九州支店：福岡県福岡市博多区博多駅東3-13-28 ヴィトリアビル5F ※受動喫煙対策：オフィス内喫煙（喫煙所あり）
      月給22万円以上（一律手当含む）＋賞与4カ月分 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します ※一律手当：営業手当
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    住友林業緑化株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル9F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 686名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全25件
    • 【仙台／働き方改善できる】エクステリアプランナー※住友林業G／完全週休二日制／中途定着率◎
      • 締切間近
      住友林業Ｇ/実働7時間15分/フレックス制/福利厚生充実◎/離職率低/定年まで働く方多数★ ～一気通貫型でヒアリング・プラン作成からアフターメンテまで対応！お客様の理想とする庭をつくり上げる～ ■職務内容： 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。月の担当件数は5,6件程度です。 ■仕事の流れ： ▼受注フェーズ （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、お客様はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ▼施工フェーズ （4）現場に入り施工管理～引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3～4か月後になります ※3～6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています ■ポジション魅力 ・他社の外構業者と異なり、家づくりの初期からプランニングに入ることができ、一気通貫のトータルプランニングが可能 そのため、設計・施工の専門知識に留まらず、営業提案力・マネジメント力も培えます。 ・全国拠点のため営業所長等の上位職種を目指せるキャリアパスもございます。 ■働き方 ・年休120日～123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ・お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。 ■配属部署： 各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3～4名。住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、 各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途入社の社員数の割合も50％を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職職歴・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■年収構成：月額給与＋賞与＋残業手当 ■賞与：年2回／昇給：年1回 ■モデル年収(※賞与、時間外手当含む) 30代、年収500万円 50代、年収1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴィアックス

    アウトソーシング
    東京都中野区弥生町2-8-15VIAXビル4F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,855名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 急募・図書館司書／未経験歓迎／司書資格を活かせる／完休2日制
      －－－－－－－－ 　★具体的には －－－－－－－－ ・カウンター業務（貸出・返却・予約対応など） ・レファレンスサービス（調べ物のお手伝い） ・資料の配架・整理（探しやすい図書館づくり） ・児童サービス（子どもが本に親しめる環境整備） ・イベントの企画・運営（館内外での催しの企画・実施） ・事務業務（報告書作成、関係部署との連絡など） ・時給スタッフのサポート・指導（配属先による） ★＊アイデアを活かせる職場です！＊★ 司書の発案から生まれたイベントや企画も多数！ たとえば… ☆司書自身の趣味を活かした「消しゴムはんこづくり」イベント ☆人気作家の誕生日にあわせた特集コーナーの設置 あなたの発想が、図書館をもっと魅力的にするかもしれません。 【1日のスケジュール（例）】 ▼8:30　 出勤、朝礼（連絡事項の確認など）、開館準備 ▼9:00　 カウンター業務（貸出／返却、レファレンス） ▼11:00　図書の配架、整理整頓 ▼12:00　休憩 ▼13:00　イベントの打合せ ▼15:00　電話対応、図書の簡易修理 ▼17:30　遅番スタッフと引継ぎ、退勤 ーーーーーーーー 　入社後の流れ ーーーーーーーー ▼配属前に1日かけて入社時研修を実施。 ▽入社書類手続き、図書館の基礎知識や接遇マナーを学びます。 ▼研修後、配属先の図書館で勤務開始。 ▽PCシステムや業務の流れを現場実習で学びます。 ★イチから丁寧に指導するので、未経験でも安心してスタートできます！ ＼図書館業務経験者も歓迎します／ ◆図書館での実務経験がある方 ◆接客業務経験のある方 ◆責任あるポジションにも挑戦したい方 ★もちろん、未経験の方も大歓迎です！ 「本や図書館が好き」「人と接することが好き」が活かせる仕事です。 ※将来的に責任者を目指すことも可能。まずは業務リーダーとして現場の仕事に携わっていただきます。
      ★急募勤務地★ 埼玉県／日高市立図書館、東京都／清瀬市立駅前図書館・元町こども図書館・南部図書館 ＼勤務地の希望を考慮／ ◎幅広いエリアから勤務地が選択できます！U・Iターンも歓迎♪ 【東京都】 ■清瀬市 駅前図書館・元町こども図書館・南部図書館 ■江戸川区 小岩図書館・東部図書館・松江図書館・小松川図書館 ■大田区 大森東図書館 ■北区 赤羽図書館 ■江東区 古石場図書館・亀戸図書館・砂町図書館・有明こども図書館 ■新宿区 大久保図書館 ■杉並区 成田図書館・方南図書館 ■中野区 中野東図書館 ■文京区 水道端図書館 ■目黒区 八雲中央図書館 【千葉県】 ■市川市 市川駅南口図書館 【埼玉県】 ■日高市 市立図書館 ■所沢市 新所沢分館 【秋田県】 ■秋田県 湯沢図書館 ※状況によりご希望エリアでの勤務が難しい場合は就業可能な近隣エリアでご紹介いたします ※U・Iターン支援あり（社内規定に応じて、転居費用の一部【一律5万円】を補助しています！） ※マイカー通勤OK（エリアによる） ※受動喫煙対策：館内全面禁煙
      【東京都】 月給21万4000円以上（勤務地と経験による） ※研修期間（10日間）は時給1230円以上 【千葉県】 月給20万円以上 ※研修期間（10日間）は時給1140円 【埼玉県】 月給20万1000円以上 ※研修期間（10日間）は時給1145円 【秋田県】 月給21万0000円以上 ※研修期間（10日間）は時給1031円 ※経験、能力を十分考慮のうえ決定します ※勤務地と経験により異なります
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    株式会社ミツエーリンクス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー33F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 456名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全22件
    • 【仙台／週１リモート可】テクニカルディレクター◆平均残業17.3H・土日祝休み／大手中心に直取引9割
      【革新的なWebサイトの大規模ディレクションに携われる！／電通総研の100%子会社で安定性◎／残業月平均17.3時間・リモート可でWLB◎／直接取引9割】 ■採用背景 ナショナルクライアントや大手企業から多くの引き合いをいただいている中、更なる事業成長・組織拡大を目指すに伴い、これまでのご経験を活かしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容 開発ディレクション業務にとどまらず、ITプロフェッショナルとして、どういった技術をどのように使えばお客さまのビジネス課題を解決できるか、システム面の助言・提案支援も担います。 ■業務詳細 ・Webシステム開発のディレクション ・上流のシステム提案から要件定義・設計製造・テスト移行・運用保守まで一連のディレクション ・ お客様のビジネス課題を解決に導くためのシステム面の助言・ご提案 ■働きやすさ 平均残業時間は月平均17.3時間、土日祝休み、また週１リモート勤務可能とプライベートと両立しやすい環境です。 ■ポジションの魅力 【大手案件・多彩な案件によりスキルアップ◎】 当社は大手クライアントとの直取引が9割を占め、さまざまなプロジェクト特性の開発案件が多数あります。 そのため、多彩なプロジェクトに上流から下流まで一貫して携わることで、幅広いプロジェクト経験を積むことができ、スキルアップできる環境です。 【キャリアパス】 多様なスキルが身につくポジションとなりますので、他ポジションへのキャリアチェンジを目指せる環境です。 ・自社サービス開発を担うプロダクトマネジメント ・ソリューションアーキテクト など、培った経験を活かして自社内でキャリアアップができます。 ★多様なバックボーンを持つ中途入社の社員が活躍★ SES出身、SIer出身、事業会社IT部門出身など、さまざまなバックボーンを持つ幅広い年代の社員が働いています。Web業界は未経験で不安という方も、ITエンジニアのキャリアを活かして、安心してご活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 404万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定いたします ※時間外労働が発生した場合は、割増賃金を全額支給します ※賞与あり(6月、１２月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／リモート可】テクニカルディレクター※リーダー候補◆／土日祝休み／大手中心に直取引9割
      【革新的なWebサイトの大規模ディレクションに携われる！／電通総研の100%子会社で安定性◎／残業月平均17.3時間・リモート可◎／直接取引9割】 ■採用背景 大手企業から多くの引き合いをいただいている中、更なる事業成長・組織拡大を目指すに伴い、これまでのご経験を活かしてご活躍いただける方を募集いたします。 同ポジションでの専門性を高めていただきながら、マネジメントとしてご活躍いただくことも期待いたします。 ■業務内容 電通総研100％子会社であり、大企業をメインに500社との取引・内9割が直取引である同社にて、案件メンバーの小規模マネジメントや大規模なCMS開発などをお任せします。 ■業務詳細 システム部門のリーダーとしてジョインし、以下の業務を遂行いただきます。 ・Webシステム開発ディレクションにおける5名程度のチーム管理（スケジュールや工程管理メイン） ・チームメンバーが担当している工程範囲に関して、お客様との折衝や調整 ・お客様のビジネス課題を解決に導くためのシステム面の助言・ご提案 ・上流のシステム提案から要件定義・設計製造・テスト移行・運用保守まで ■作業環境 Windows11／Office365／Teams／Backlog／Redmine／ZOOM／RPA（UiPath） ■働きやすさ 平均残業時間は月平均17.3時間、土日祝休み、また週１リモート勤務可能とプライベートと両立しやすい環境です。 ■ポジションの魅力 【大手案件・多彩な案件によりスキルアップ◎】 当社は大手クライアントとの直取引が9割を占め、さまざまなプロジェクト特性の開発案件が多数あります。 上流工程からクライアントと折衝いただく機会が多く、リリース後の運用やインフラ系などクライアントからの相談内容も多岐にわたるため、幅広いプロジェクト経験を積むことができ、スキルアップできる環境です 【キャリアパス】 リーダー⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒ゼネラルマネージャーのようにキャリアを築いていくことができます。 若手の方は最初リーダーやマネージャーを目指していただきます。現実的にゼネラルマネージャーなども目指すことができ、その先の事業部長などへの道もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～550,000円 ＜月給＞ 330,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定いたします ※時間外労働が発生した場合は、割増賃金を全額支給します ※賞与あり(6月、１２月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アカシック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山1-2-6ラティス青山スクエア7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌】システム開発エンジニア（メンバー）◆実務経験が浅い方も歓迎／残業平均12h弱／年休120日
      ～PL・PMを目指したい方歓迎！／有名企業のプライム案件有／残業申請制でWLB◎～ ■業務内容： オープン系、Web系システムの開発を中心にITサービスを提供する当社は、有名企業からのプライム案件など長期継続し携わらせていただいています。 規模拡大につき将来PL、PMを目指したいPG、SEの方を募集します。 【使用言語】JAVA、C＃、python、PHP、Ruby等（案件によります） 【業務のポイント】 ・自社開発、常駐による開発の案件は半々となっており、入社後の状況に応じてジョインいただくイメージとなっております。 ・（常駐の場合）基本的には既にメンバーが入っている案件にジョインいただき、チーム体制で業務するイメージです。 既存社員が適宜フォローします！ ・自社・常駐どちらの案件も基本的に上流まで一貫して対応するイメージとなっております。 ■働き方： 残業は上司指示でかつ申請制となっており、メンバークラスの月の平均残業は、12時間弱です。無理な案件獲得による業務圧迫や長時間労働はありません。高い技術から多くの新規・既存の引き合いを頂いており、エンジニアの特性や人数を考慮し、残業が発生しないように案件を決定します。 年間休日は120日で、有給休暇に加えて自身で指定して取得できる休暇もあり、ワークライフバランスの推進に力を入れています。 ■当社について： 当社は、オープン系やWeb系システムの開発を中心に、ITサービスを提供しています。提案から保守に至るまで、トータル的なサポートを行っており、有名企業からのプライム案件など、長期的な案件も多数手掛けています。お客様企業は通信業界、アパレル業界、家具・インテリア業界など多岐にわたっており、案件の規模も様々です。そのため、幅広い経験を積むことができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区南二条西24-2-10 アリコンビル 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／円山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（北海道） 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は、ご経験、スキルによって変動致します。 ※交通費は想定年収に含まれません。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・イー・システム

    医療機器メーカー業界
    東京都中野区弥生町2-13-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全12件
    • 【札幌／未経験歓迎】営業《整形・上肢製品で国内トップ級メーカー／研修制度◎基本転勤無／土日祝休》
      ～未経験歓迎！専門性の高い医療業界でキャリアUP／年2回インセン有／日本人の需要に応える国産医療機器メーカー～ 【概要】 「日本人が日本人のために作る」をコンセプトにした医療機器メーカーである当社にて営業職を募集します。 ＜求人ポイント＞ ◇安心の教育体制◎座学研修＋OJTで、医療業界の基礎から学べる！ ◇営業スキル×専門性！医療業界で市場価値も高まる◎ ◇売って終わりじゃない！お客様とじっくり向き合い、信頼関係を構築！ ◇頑張りはしっかり評価！年2回インセンティブ有り 【業務内容】 上肢(指から肩関節まで)の治療のために手術で使用されるプレートを中心とした医療機器営業です。 骨折に対応できる製品がメインですが、先天性疾患へのアプローチも重視しています。上肢に特化したメーカーとして、カスタマイズしたものを提供できるよう、ドクターの要望ヒアリングや提案を行っています。 【入社後の流れ】 （1）ご入社後3週間程、業務に必要な知識や業界に関する基礎研修を行います。 その後3カ月から半年ほど先輩社員の営業に同行しながら、実際の業務を経験していきます。加えて、定期的な勉強会や製品PRの練習などもご用意。 （2）1人立ちしてからはお取引が多い施設を中心に活動しつつ、徐々に新規先も広げていただきます。1日3～5件の病院に対して、骨折の手術で使用する医療機器の紹介を行い、ドクターとの関係性を深め、より良い関係構築を築いていただきます。 【組織構成／キャリアパス】 計12名（営業所長1名、マネージャー1名、マネージャー補佐2名、メンバー8名）20代～40代まで幅広く活躍中。 入社後の活躍・評価次第ではありますが、入社後約3年で主任、約5年で課長への昇進実績があります。 ＜モデル年収＞ 20代後半 年収440万／月給32万（経験1年） 30代前半 年収530万／月給36万（経験3年：主任） 30代後半 年収670万／月給48万（経験6年：課長） 【評価制度】 半年に1回報奨金制度があり、個人の成果だけでなくチーム成果やプロセス(売上実績+説明会実施回数など)も重要な評価対象で、年間で最大60万円支給。仕事の成果だけでなく仕事への姿勢や組織への貢献度を評価しているため、自分の頑張りが給与・賞与にしっかり反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市白石区菊水二条2-2-12 藤井ビル菊水Ⅳ 330 勤務地最寄駅：地下鉄線／菊水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～319,000円 固定残業手当/月：76,000円～101,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7、12月） ■インセンティブ：年2回 ※基本給の他営業外勤手当、管理職手当、家族手当など支給あり ※金額は前職考慮のうえで決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】医療機器営業《土日祝休／基本転勤無／研修制度◎豊富なキャリア／上肢分野で国内トップ級》
      ～営業経験を活かして専門性・社会貢献性の高い医療業界へ！成果をしっかり評価してくれる環境◎日本人の需要に応える国産医療機器メーカー～ ＜本求人のポイント＞ ◇営業スキルを“専門性”に！医療業界で市場価値も高まる◎ ◇“売って終わり”じゃない！お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築くやりがい！ ◇頑張りはしっかり評価！年4回のインセンティブ制度あり。 ◇安心の教育体制◎座学研修＋OJTで、医療業界の基礎から学べます！ ※社員インタビュー※ https://mesystem.co.jp/recruit/interview/ ■入社後の流れ／お任せする業務内容： （1）ご入社後3週間程、業務に必要な知識や業界に関する基礎研修を行います。 その後3カ月から半年ほど先輩社員の営業に同行しながら、実際の業務を経験していきます。 加えて、定期的な勉強会や製品PRの練習なども継続して実施していきます。 （2） 1人立ちしてからはお取引が多い15病院程をメインにお任せいたします。 具体的には1日3～5件の病院に対して、骨折の手術で使用する医療機器の紹介を行い、ドクターとの関係性を深め、より良い関係構築を築いていただきます。 時には製品の取り扱い説明の為に手術現場に立会うこともあります。 ■組織構成／キャリアパス マネージャー1名、メンバー5名が所属しています。 入社後の活躍・評価次第ではありますが、 入社後約3年で主任、約5年で課長への昇進実績があります。 ■評価制度 3カ月に1回報奨金制度があり、個人の成果だけでなくチーム成果やプロセス(売上実績+説明会実施回数など)も重要な評価対象で、年間で最大60万円の支給がございます。 仕事の成果だけでなく仕事への姿勢や組織への貢献度を評価しているため、自分の頑張りが給与・賞与にしっかり反映されます。 ■当社について 整形外科領域の製品を得意とし「日本人が日本人のために作る」というモノづくりのコンセプトを大切にしています。手や肩専門の骨折医療機器に特化した製品を提供し続けており、国産企業ならではの迅速な対応、使いやすさ、顧客目線の営業活動により、多くのドクターから支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市白石区菊水二条2-2-12 藤井ビル菊水Ⅳ 330 勤務地最寄駅：地下鉄線／菊水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～455,000円 固定残業手当/月：84,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■インセンティブ：年2回 ※基本給以外に、営業外勤手当、管理職手当、家族手当(該当者のみ)等を支給します。 ※金額は前職考慮のうえで決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーティ・プランニング

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-6-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【札幌：Javaエンジニア】上流＆長期／IBM・日立等の大手企業と直接取引／平均残業16.5時間
      ■オープン系、Webアプリケーションシステム等の開発業務（要件定義～運用保守まで） 金融、生損保、公共等のシステム基盤や業務系システム、Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトに参画していただきます。入社後は、「東京ー札幌」のニアショア開発プロジェクトの「札幌サイド」のメンバー（ご経験によってはリーダー）として参画していただく予定です。（変更する可能性もあります） ※プロジェクト期間は数カ月のものから数年に渡ることもあります。 ※原則、チームでの参画となり、3～20名程度のチームが多いです。 【プロジェクト例】 　・銀行向け営業店システム 　・生命保険、損害保険コールセンター基盤、Web基盤開発 　・自動車メーカー向けコネクテッドシステム開発 　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌支店_最新 住所：北海道札幌市中央区北１条西3-3 札幌MNビル4F 勤務地最寄駅：市営地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ※客先常駐となります（札幌） 住所：札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～301,000円 その他固定手当/月：44,000円～51,000円 ＜月給＞ 284,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり選考を通じ最終的に決定 ■その他固定手当：ライフプラン手当／44,000～51,000円※配偶者または扶養家族を有する世帯主は51,000円 ■諸手当：時間外手当(全額)、通勤費(全額)、役職手当、扶養手当、資格手当、年末年始出勤手当　他 ■昇給：年1回／賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    やまびこジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都青梅市末広町1-7-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 492名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【秋田】農業用機械器具のルート営業◆東証プライム市場上場の100%子会社で安定性◎
      【東証プライム上場企業の100％子会社／年休124日／ほぼ100％ルート営業／月残業20時間／日本国内のやまびこ製品の販売を担う】 ■業務内容： 農機販売店やホームセンターなどへ製品説明・受注・納入・運転方法指導、修理指導などを行います。基本的にはルート営業となり、商材としては、農林業機械、一般産業用機械などを扱い、顧客先としては、農協、農機具販売店、建機・レンタル会社、ホームセンターなどに向けて業務を行っています。なお、ほぼ100％が既存顧客への営業となるため、新規開拓は発生しません。既存顧客からの紹介などをいただいた場合には、所長の同席があるため、担当者だけで訪問することはありません。 ■働き方： 「エリア総合職」の採用となりますが、異動の可能性はあります。ご自身の能力や志向性を加味しさらなるキャリアアップに進む場合は「総合職」へ転換になり、全国転勤も発生します。個人目標は年間での販売目標を定めており、年間目標を元に毎月の計画に落とし込んでいます。年2回の評価面談を通して、昇給・昇格・賞与へ反映しています。なお、月平均残業は20時間となります。 ◇エリア総合職について 農林北海道営業部→北海道内の営業所へ転勤可能性有 農林東日本営業部→東北・関東・山梨の営業所へ転勤可能性有 農林中部近畿営業部→愛知・新潟・長野・静岡・石川・兵庫の営業所へ転勤可能性有 農林西日本営業部→中国・四国・九州地方の営業所へ転勤可能性有 ■やまびこグループの特徴： 事業の発展を通じ、世界中の自然環境と共に歩む全ての人の美しい未来をつくる、そんな企業でありたいと考えています。当グループ理念は「エッセンス」「存在意義」「行動指針」という3つの要素からかたちづくられています。また、以下3事業を展開しています。 (1)小型屋外作業機械（小型エンジンを搭載した山林や緑地の管理を行うための機械） (2)農業用管理機械（病害虫から作物を守る等、収穫量を確保するための機械） (3)一般産業用機械（設備工事から建築現場まで様々な作業ニーズに対応して都市基盤を支える機械） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市寺内イサノ 25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】農業用機械器具のルート営業◆東証プライム市場上場の100%子会社で安定性◎
      【東証プライム上場企業の100％子会社／年休124日／ほぼ100％ルート営業／月残業20時間／日本国内のやまびこ製品の販売を担う】 ■業務内容： 農機販売店やホームセンターなどへ製品説明・受注・納入・運転方法指導、修理指導などを行います。基本的にはルート営業となり、商材としては、農林業機械、一般産業用機械などを扱い、顧客先としては、農協、農機具販売店、建機・レンタル会社、ホームセンターなどに向けて業務を行っています。なお、ほぼ100％が既存顧客への営業となるため、新規開拓は発生しません。既存顧客からの紹介などをいただいた場合には、所長の同席があるため、担当者だけで訪問することはありません。 ■働き方： 「エリア総合職」の採用となりますが、異動の可能性はあります。ご自身の能力や志向性を加味しさらなるキャリアアップに進む場合は「総合職」へ転換になり、全国転勤も発生します。個人目標は年間での販売目標を定めており、年間目標を元に毎月の計画に落とし込んでいます。年2回の評価面談を通して、昇給・昇格・賞与へ反映しています。なお、月平均残業は20時間となります。 ◇エリア総合職について 農林北海道営業部→北海道内の営業所へ転勤可能性有 農林東日本営業部→東北・関東・山梨の営業所へ転勤可能性有 農林中部近畿営業部→愛知・新潟・長野・静岡・石川・兵庫の営業所へ転勤可能性有 農林西日本営業部→中国・四国・九州地方の営業所へ転勤可能性有 ■やまびこグループの特徴： 事業の発展を通じ、世界中の自然環境と共に歩む全ての人の美しい未来をつくる、そんな企業でありたいと考えています。当グループ理念は「エッセンス」「存在意義」「行動指針」という3つの要素からかたちづくられています。また、以下3事業を展開しています。 (1)小型屋外作業機械（小型エンジンを搭載した山林や緑地の管理を行うための機械） (2)農業用管理機械（病害虫から作物を守る等、収穫量を確保するための機械） (3)一般産業用機械（設備工事から建築現場まで様々な作業ニーズに対応して都市基盤を支える機械） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市厚別区大谷地東1-2-20 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／大谷地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カトーレック株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング20F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 2,170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全66件
    • 【仙台／未経験活躍中！】物流マネジメント◆データ・人・モノを動かす司令塔ポジション／働き方改善◎
      未経験歓迎！／店長経験、後輩・アルバイト指導経験を活かせる！／育成体制充実／物流管理全般を担当／キャリアパス多様／独自システム運用／女性活躍推進／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長 ■このポジションに向いている方 ・店舗責任者やエリアマネージャーとしてスタッフのシフト管理や運営経験がある方 ・コールセンターなどでSV（スーパーバイザー）としてチームマネジメントを行っていた方 ・物流業界に興味があり、未経験から新たなキャリアを築きたい方 ■業務内容： ◇倉庫運営管理者 主にハム・ソーセージメーカーの商品を東北6県の量販店への出荷を行っております。 顧客別に部門を分けており、社員およびパート従業員の出勤シフト管理や作業進捗管理、顧客との調整など部門を管理する業務を担って頂きます。 ◇配車担当者 当社倉庫から出荷される商品を、東北6県の量販店センター様へお届けする車両の運行管理を行って頂きます。 配送ルートは決まっておりますが毎日納品の為、運転手の休日管理や車両管理を運行管理者と共に担って頂きます。 ■入社後の流れ： 物流業界が未経験の方も安心してスタートできるように、業界知識やシステム操作、現場の流れまでイチから丁寧にレクチャーします。 これまでに接客・販売・管理業務をされてきた方が多数活躍しています。 ■組織： ・支店長－支店長代理－現場担当・事務担当 基幹・リーダー職9名、業務職32名、事務職12名、パート83名、支店長ー運送部課長 運転職30名　 ■当社物流の特徴 当社では自社開発の物流システム（在庫・輸送管理）を活用し、効率的かつ高品質な物流サービスを実現しています。 物流現場を支える仕組みづくりから、顧客との連携まで、トータルに関わることが可能です。 ■年収補足 年収　291万円～472万円　月額 201,000円 ～ 335,000円 ※残業代含まず 年収 345万円～562万円　月額 246,000円 ～ 410,000円 ※月30時間の残業代込み （上記は日勤勤務時間帯の想定です。深夜時間帯勤務は法定通り別途割増となります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町1-3-25 勤務地最寄駅：仙石線／小鶴新田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～335,000円 ＜月給＞ 201,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 / 7月・12月※過去実績2.5～3か月 ※上記は残業時間30h込みの想定年収 ※上記は日勤勤務時間帯の想定です。深夜時間帯勤務は法定通り別途割増となります ※ご年齢・経験・スキル・等級に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】物流マネジメント◆物流業界未経験歓迎／週休2日・長期休暇あり／一世紀以上の老舗物流企業
      未経験歓迎！／育成体制充実／物流管理全般を担当／マネジメント挑戦可／キャリアパス多様／独自システム運用／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長／コミュニケーション重視 ■採用背景： ・現状業務の拡大や新規業務受託により、倉庫運営や作業進捗管理、従業員の勤務管理を担う人財を増員 ・業務拡大もあり、東北6県をカバーエリアとし、自車車両4ｔ車大型車計23台で仙台支店発の共同配送を行っているが、毎日運航の為、配車業務や整備管理の運行管理者を増員します。 ■業務概要： ・主にハム・ソーセージメーカーの商品を東北6県の量販店への出荷を行っております。 顧客別に部門を分けており、社員およびパート従業員の出勤シフト管理や作業進捗管理、顧客との調整など部門を管理する業務を担って頂きます。 ・当社倉庫から出荷される商品を、東北6県の量販店センター様へお届けする車両の運行管理を行って頂きます。 配送ルートは決まっておりますが毎日納品の為、運転手の休日管理や車両管理を運行管理者と共に担って頂きます。 ■組織構成： ・支店長－支店長代理－現場担当・事務担当 ・基幹・リーダー職9名、業務職32名、事務職12名、パート83名、支店長ー運送部課長運転職30名　 ■入社後の流れ： 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■各支店内でのコミュニケーション： 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ■年収補足 年収　291万円～472万円　月額 201,000円 ～ 335,000円 ※残業代含まず 年収 345万円～562万円　月額 246,000円 ～ 410,000円 ※月30時間の残業代込み （上記は日勤勤務時間帯の想定です。深夜時間帯勤務は法定通り別途割増となります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町1-3-25 勤務地最寄駅：仙石線／小鶴新田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～335,000円 ＜月給＞ 201,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月30時間分の残業代を含めた金額です。 ■賞与：年2回（7月・12月※実績2.5～3ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三井光機製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都杉並区和田2-3-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全1件
    • 【秋田市】開発技術職◆創業70年の光学部品メーカー／残業ほぼなし／働きやすさ◎
      ～創業70年の安定基盤/大手メーカーとの取引多数/残業ほぼなし/働きやすさ◎～ ■職務概要： 国内外の大手光学機器メーカーに高品質・高精度の光学部品を提供しており、日本国内では数少ない、設計から生産、製品化への一貫生産ができる企業である当社において、秋田工場の開発技術職をお任せします。 ▼具体的な業務内容： 業務用カメラや医療用カメラ、プロジェクター等の内部に搭載される各種高性能光学部品（プリズム、フィルター）の開発技術職として、光学プリズムに関連する設計業務全般ならびに工程管理等をお任せします。 蒸着機、洗浄機、分光器などを使用します。 ■キャリアプラン： 将来的には各部門と連携を取り、将来的には課長や主任としてマネジメント的な立場で会社の発展に貢献でいただくことを期待しております。 ■組織体制： 秋田工場には現在、全体で75名が在籍しております。中途入社のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。 ■働きやすさ 残業も受注次第ではあるものの、通常はほぼ発生せず、有給はフル消化や長期の取得も可能です。各種手当、休業制度も整っており、社内表彰や親睦行事なども行っています。 ■秋田工場について： 1991年に開設した秋田工場では、ガラス面を光学的に充分な精度に仕上げる「研磨」、薄膜コーティングによってプリズムの付加価値を高める「コート」、「組立・接合」を行っております。 ■当社の特長： 当社は、カメラやプロジェクターに搭載される光学部品（プリズム、フィルタ ー、光学ユニット）を製造しています。設計、製造（研磨・コーティング）、組立まで社内一貫生産で対応できることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田工場 住所：秋田県秋田市河辺戸島字七曲台120-21 勤務地最寄駅：和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＣネットワーク・センサ株式会社

    半導体メーカー
    東京都府中市日新町1-10NEC府中事業場
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,056名
    • 平均年齢 47.4歳
    求人情報 全6件
    • 【宮城/白石】水中音響センサ・磁気センサの開発・設計◆国家防衛に関わる◆NECグループの安定基盤
      【開発～設計に集中できる環境◆海上自衛隊で使用◆100％特注品◆NECグループ中核技術◆国家防衛に関わる社会貢献性の高い事業】 ■業務内容 NECグループの防衛事業領域において中核を担っている当社にて、下記業務をお任せいたします。 ・圧電材料を使用した水中音響センサの開発設計業務 ・磁性材料を使用した磁気センサの開発設計業務 ・上記センサに関する構造設計業務 <業務の特徴> ・開発製品は全て特注品のため、設計の上流工程から携わります。製品は手のひらサイズから大型サイズまで様々ですが、おおよそ完成まで2年～最長5年程かかります。 ・NECにて案件を獲得し、当社に製品開発の依頼を頂くところから始まりますので、基本的にお客様先に訪問することはなく、開発・設計に集中できる環境です。 ・白石事業所では製品の開発～設計（主にセンサに使われる部品）を担い、組立等を行う府中事業所と連携しながら業務を進めます。 ・製品の完成にあたり府中事業所に出張に行く機会がございます。（頻度は低いです） <魅力> 航空宇宙・防衛事業の魅力はスケールの大きさです。現在の防衛装備品は年々高性能化、ハイテク化の一途を辿っており、製品単体を製造することに留まらず、それぞれ異なる製品をインテグレートし一つの大規模なシステムに構築することが求められます。そのため「OneNEC」としてNECグループ一体となって製品の開発設計から、生産、整備に至るまで一貫して「ものづくり」に携われることが魅力です。 ■組織構成 所属するセンサ機器Gには20代～50代の10名が在籍しています。ベテランも多くいますので、入社後は1年程のOJTを通してしっかりと業務を学んでいただける環境です。また定期的なオンライン(eラーニング)での教育機会がございます。 ■当社について 当社はNECグル―プの防衛・航空宇宙事業において、レーダやソーナーといったセンサ機器や、各種無線通信装置の開発設計・生産などを担っています。私たちはこのような製品をNECとパートナーシップをとりながら開発設計・生産するとともに納品後の保守メンテナンスまで行っています。近年、日本を取り巻く安全保障環境が激変する中、私たちの生産した製品は24時間365日、日本の目・耳となり、私たちの安心と安全を守ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白石事業所 住所：宮城県白石市旭町七丁目1番1号 勤務地最寄駅：JR東北新幹線／白石蔵王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/白石】第二新卒◆水中音響センサ・磁気センサの開発・設計◆日本の防衛に関わる◆NECグループ
      【第二新卒OK◆海上自衛隊で使用◆100％特注品◆NECグループ中核技術◆国家防衛に関わる社会貢献性の高い事業】 ■業務内容 NECグループの防衛事業領域において中核を担っている当社にて、下記業務をお任せいたします。 ・圧電材料を使用した水中音響センサの開発設計業務 ・磁性材料を使用した磁気センサの開発設計業務 ・上記センサに関する構造設計業務 <業務の特徴> ・開発製品は全て特注品のため、設計の上流工程から携わります。製品は手のひらサイズから大型サイズまで様々ですが、おおよそ完成まで2年～最長5年程かかります。 ・NECにて案件を獲得し、当社に製品開発の依頼を頂くところから始まりますので、基本的にお客様先に訪問することはなく、開発・設計に集中できる環境です。 ・白石事業所では製品の開発～設計（主にセンサに使われる部品）を担い、組立等を行う府中事業所と連携しながら業務を進めます。 ・製品の完成にあたり府中事業所に出張に行く機会がございます。（頻度は低いです） <魅力> 航空宇宙・防衛事業の魅力はスケールの大きさです。現在の防衛装備品は年々高性能化、ハイテク化の一途を辿っており、製品単体を製造することに留まらず、それぞれ異なる製品をインテグレートし、一つの大規模なシステムに構築することが求められます。そのため、「OneNEC」としてNECグループ一体となって製品の開発設計から、生産、整備に至るまで一貫して「ものづくり」に携われることが魅力です。 ■組織構成 所属するセンサ機器Gには20代～50代の10名が在籍しています。長年就業しているベテラン社員も多くいますので、入社後は1年程のOJTを通して業務を学んでいただける環境です。また定期的なオンライン(eラーニング)での教育機会がございます。 ■当社について 当社はNECグル―プの防衛・航空宇宙事業において、レーダやソーナーといったセンサ機器や、各種無線通信装置の開発設計・生産などを担っています。私たちはこのような製品をNECとパートナーシップをとりながら開発設計・生産するとともに納品後の保守メンテナンスまで行っています。近年、日本を取り巻く安全保障環境が激変する中、私たちの生産した製品は24時間365日、日本の目・耳となり、私たちの安心と安全を守ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白石事業所 住所：宮城県白石市旭町七丁目1番1号 勤務地最寄駅：JR東北新幹線／白石蔵王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京エレクトロンＢＰ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都府中市住吉町2-30-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【宮城/大和】半導体工場の設備保全 ◆資格支援や研修制度充実｜有給取得率70％↑｜東京エレクトロンG
      【国内首位・世界3位｜東京エレクトロンの大規模生産拠点で、工場インフラを支える設備保全｜有給取得率70％以上｜年間の作業計画が綿密に立てられており、個々の負担やスケジュールを適切に調整】 ■業務内容 世界トップクラスの半導体製造装置メーカーの生産拠点にて、工場運営に欠かせないインフラ設備の保全業務を担当します。 現場には20～30代が多く、若手が主体となって活躍している活気ある組織です。年齢や社歴に関係なく意見を言える風土が根付いており、改善提案も反映されやすい環境です。 ＜業務詳細＞ 　・設備運転管理 　・工場設備の修繕計画の立案・実施 　・ファシリティ工事における設計監理・工事管理 　　（保守・メンテナンス含む） 　・ガス・薬品の購買 　・エネルギー使用状況の把握、改善提案、省エネ施策 　・年次点検に伴う停電対応 ＜担当設備例＞ 　・空調設備／純水設備／廃液・廃水処理設備 　・スクラバー設備／ガス供給設備／制御室 など 　※工場により設備構成は異なります。 ■本ポジションの魅力 ・配属は経験・希望を考慮（電気・空調・水・ガスなど複数領域あり） ・各領域に専門部会があり、体系的にスキルを伸ばせる ・資格取得支援が充実（会社負担） ・上長との面談機会もあり、キャリアを描きながら専門性を高められる 工場インフラに関わる高度な知識・技術が必要となるため、着実にスキルを高められる環境が整っています。 ■研修体制 ・入社後3ヶ月間：座学・工場研修で基礎から習得 ・その後：配属部署でOJT ・業務に必要な資格（エネルギー管理士、電験、高圧ガス取扱資格 等）は、 　社内研修・勉強会＋会社負担で取得可能 ■工場の環境 ・半導体製造装置工場のため、クリーンで快適な環境 ・個人ロッカー・シャワー室完備（拠点による） ・食堂のワンコインメニューが好評 働きやすさと風通しの良さが両立しています。 ■採用背景 事業拡大・技術革新に伴い、複数名の施設管理スタッフを増員募集しています。 特に山梨県・穂坂の開発拠点では、常に新しい開発プロジェクトが進行しており、大規模な工事も多数。 これらに伴う 施設の管理・保守・メンテナンス体制強化 が必要となっているための募集です。
      ＜勤務地詳細＞ 大和営業所 住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～391,000円 その他固定手当/月：29,000円～45,000円 ＜月給＞ 320,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一律で支給される地域手当含む ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■年収例：500万円～600万円(入社5年～) 　　　　　700万円～1000万円(リーダークラス) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/江刺】半導体工場の設備管理 ◆保全・工事管理／出張ほぼなし／日勤のみ／東証プライム上場
      【東京エレクトロン（TTS）の最先端半導体工場における大規模設備保全｜有給取得率70％以上｜綿密な作業計画で負担を軽減｜】 ■業務内容 東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ（TTS）の最先端半導体工場において、生産活動を支えるファシリティ（工場インフラ）の管理業務をお任せします。 ご経験や適性に応じて設備管理または工事管理をご担当いただきます。将来的には双方の業務を経験することも可能です。 ＜建物・設備の管理業務＞ 工場の安定稼働に欠かせない設備の維持・運用を担当します。 ・日常点検（設備状態の監視・管理） ・年間保守計画の策定および定期点検・整備 ・工場設備・廃水処理設備等の運転管理 ・対象設備：建屋、電気設備、空調・排気設備、ガス供給設備、純水設備、廃水・廃液処理設備 など ＜工事管理業務＞ 主にクリーンルーム内の開発装置に関する設備工事を担当します。 ・設備・建屋の修繕工事（保全・改修） ・開発装置への工場設備接続工事 ・業務範囲：仕様検討→見積取得→工程計画→現場管理→検収・請求処理 ※配属先工場により担当設備は異なります。 ■本求人の魅力 （1）専門性を高められる環境 建物・設備の管理業務は「電気・空調・水・ガス」などの領域に分かれており、ご経験やご希望を考慮のうえ担当を決定します。専門部会や資格取得支援、勉強会を通じて継続的なスキルアップが可能。最先端半導体工場のインフラを担う技術者として専門性を磨ける環境です。 （2）幅広いキャリア形成が可能 設備管理・工事管理のいずれかからスタートし、ご希望や適性に応じて双方の業務を経験できます。幅広い経験を身につけられます。 ■研修体制 入社後は3か月間の座学・工場研修を通じて基礎知識を習得いただき、その後は配属部署でのOJTを通じて実務を学んでいただきます。エネルギー管理士、電気主任技術者、高圧ガス関連資格など、業務に必要な資格の取得も会社がサポートしており、社内研修や勉強会など学べる環境を整えています。 ■環境 ・個人ロッカー、シャワー室（一部拠点）、食堂完備 ・半導体製造装置工場のため快適な環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手営業所 住所：岩手県奥州市江刺岩谷堂字松長根52 勤務地最寄駅：JR東北本線／金ケ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～391,000円 その他固定手当/月：29,000円～45,000円 ＜月給＞ 320,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一律で支給される地域手当含む ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社細田工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都杉並区阿佐谷南3-35-21(株)細田工務店本社
    • 設立 1957年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【仙台/長谷工G】木造住宅の施工管理※未経験歓迎◆転勤なし／土日祝休／年休122日／福利厚生充実
      ～建築系不動産系バックグラウンドをお持ちの方へ／長谷工グループ／平均勤続年数17.4年／産休育休復帰100％／年休122日／完全週休二日制（土日祝）～ 木造戸建住宅の施工現場をまとめるポジションです。職人への指示出しや工程・安全・品質の管理を担い、工事を予定通りに進めます。 ベテラン社員のOJTで基礎から学べる体制に加え、資格取得に向けた社内講習も用意しております。 土日祝休み・年休122日、転勤なしの仙台勤務で、現場経験や建築知識を活かしながら長期的にキャリアを築ける環境です！ ■業務詳細： （1）工程管理（工期を守るためのスケジュール調整、管理） （2）安全管理（安全な作業の環境づくり） （3）品質管理（高品質な施工の確認・管理） （4）原価管理（利益を確保するための工事原価の把握、管理） など[ ■入社後の流れ： まずはOJTという形でベテラン社員から施工管理についてしっかり教えていただきます。その後先輩社員とともに業務を学んでいただき、独り立ちできるまでサポートできる体制がございます。案件の状況によっては、東京での研修となる可能性がございます。 ■はたらき方： ○年休122日、土日祝休み、平均残業30hと働きやすい環境！ ○産休育休復帰100％で平均勤続年数17.4年と長く働ける環境が整っております！ ■充実した福利厚生制度： ※福利厚生制度：https://recruit.hosoda.co.jp/works/welfare/ ○半日・時間単位での有給取得が可能 ○育児休業制度、育児時短制度、こども休暇など子育て支援充実 ○IR休暇制度（通常2年で失効する年次有給休暇を累計60日まで積み立てることができます。） ○従業員持ち株制度、永年勤続表彰制度　など ■本ポジションの魅力： 【年齢関係なく長く続けられるお仕事】 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全などをチェック・管理をする業務のため、体力面でも年齢関係なく働くことが可能です！ 【手に職がつけられる、国家資格の取得も可能】 工事の責任者になるための国家資格が20代で取得が可能です！未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていけるお仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：仙台市青葉区花京院１丁目１-15 仙台花京院テラス４階 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回計4.00ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/長谷工G】木造住宅の意匠設計◆転勤なし／土日祝休／年休122日／残業30H程／福利厚生充実
      ～二級建築士保有者で実務経験ない方も応募歓迎／非住宅案件にも挑戦できる！／福利厚生制度充実／長谷工グループの安定基盤◎～ ■業務概要 当社は長谷工グループの一員として分譲、注文など木造戸建て住宅事業を中心に、街づくり、リフォーム、不動産相談などの事業を展開する、創業70年以上のハウスメーカーです。そんな当社にて、木造住宅の意匠設計をお任せします。 ■業務詳細 経験や希望にあわせて下記いずれかをお任せします。 【分譲住宅】 自社分譲住宅、法人受注分譲住宅の設計を行います。一棟一棟の住宅設計だけでなく、街並みをつくる事や、これからの時代に求められる住環境の提案も行っていきます。とてもやりがいのある仕事です。 【注文住宅】 注文住宅では、お客様の家づくりに対する思いを形にする仕事です。設計力に加え、お客様とのコミュニケーションも大事になります。 【特建設計】 特建設計では、マンション共用棟/木三共と言った、非住宅木造の設計が仕事です。 ■入社後の流れ まずはOJTという形でベテラン社員から設計についてしっかり教えていただきます。その後先輩社員とともに業務を学んでいただき、独り立ちできるまでサポートできる体制がございます。 ■はたらき方 ○年休122日、土日祝休み、平均残業30hと働きやすい環境！ ○産休育休復帰100％で平均勤続年数17.4年と長く働ける環境が整っております！ ■充実した福利厚生制度 ※福利厚生制度：https://recruit.hosoda.co.jp/works/welfare/ ○半日・時間単位での有給取得が可能 ○育児休業制度、育児時短制度、こども休暇など子育て支援充実 ○IR休暇制度（通常2年で失効する年次有給休暇を累計60日まで積み立てることができます。） ○従業員持ち株制度、永年勤続表彰制度　など ■当社の特徴 【◇仕入れからアフターメンテナンスまで、自社一気通貫体制】 当社は長谷工グループとして、木造戸建て住宅の自社施工販売を中心に事業展開をしています。事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工迄を一貫とした責任施工による住宅メーカーです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：仙台市青葉区花京院１丁目１-15 仙台花京院テラス４階 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回計４.00ヶ月分 ※前職給与、経験、能力等を考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワタリ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都府中市宮町1-40 KDX府中ビル12F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 764名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 販促企画（試食販売・フェア運営）／未経験歓迎／食に関わる仕事
      野菜や果物の魅力をより多くのお客様に届けるため、スーパーで実施する試食販売やフェアの企画・運営を担当します。 まずは過去の実績や年間販促計画をもとに、既存企画の運営・調整からスタート。バイヤーや店舗担当者、社内スタッフ、食品メーカーなどと連携しながら企画を形にしていきます。 【具体的な仕事内容】 ■試食販売・フェアの企画運営 ■バイヤーとの打ち合わせ・販促提案 ■店舗とのスケジュール調整 ■試食販売スタッフや社内関係部署との連携 ■販促物の制作依頼・内容確認 ■食品メーカーとのコラボ企画の調整 ■売場視察・市場調査 ■販促実施後の効果確認　など ★食の魅力を伝える仕事 「北海道産野菜フェア」「旬の果物特集」など、季節に合わせた企画を実施。野菜や果物のおいしい食べ方や魅力をお客様へ届ける役割を担います。 ★既存取引先とのやり取りが中心 長年お付き合いのあるスーパーや量販店とのやり取りが中心です。新規開拓やノルマはなく、お客様との信頼関係づくりや調整業務に集中できます。 ★アイデアを活かせる環境 基本となる販促計画はありますが、「こんな売場づくりはどうだろう」といったアイデアは大歓迎。過去の成功事例をベースにしながら、自分らしい工夫を活かせます。 　◇　◇　◇ 【入社後の流れ】 ▼まずは青果や販促の基礎知識を習得 過去の販促事例や年間販促計画も共有しながら、仕事の全体像を理解していただきます。 ▼既存企画の運営・調整からスタート バイヤーや店舗担当者、社内スタッフなど、多くの関係者と連携しながら仕事を進めるため、実務を通して自然と必要な知識や進め方が身についていきます。 ▼分からないことはいつでも相談OK 北海道拠点の販促チームは少数精鋭だからこそ距離が近く、困ったことがあれば課長が随時サポート。東京本社の販促チームとも連携しているため、一人で悩みを抱え込む心配はありません。
      【札幌東区／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■北海道支店： 北海道札幌市東区苗穂町9-1-1 日本アクセス北海道（株）物流センター内 ＜アクセス＞ 地下鉄東豊線「環状通東」駅より車で6分 JR 函館本線 千歳線「苗穂駅」より車で7分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      ■月給23万9000円以上+諸手当+賞与年2回 ※社内規定、経験・能力により決定いたします。 【収入例】 ◎月収：30万2000円（残業20H） ※北海道支店勤務1年目（25歳・配偶者／子供1扶養、世帯主）の場合 ────────────── ＜内訳＞ 月給：23万9000円 住宅手当：1.5万円（扶養有上昇分） 家族手当：1.5万円（配偶者1万円・子ども5000円） 残業手当：3.3万円
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    日本ビソー 株式会社

    ゼネコン
    東京都港区芝浦4-15-33芝浦清水ビル8F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全26件
    • メンテナンススタッフ／未経験歓迎／平均年収806万円／土日休
      ＜ポイント＞ ◆メンテナンス部門でゴンドラの基礎を学んでから、設置・解体作業をスタートするので安心♪ ◆まずは基礎研修＋先輩とのOJTでじっくりとスタート ◆現場は配属先のエリア内だから、転勤なし！ ◆希望しない職種変更は一切ありません！ 【Q.具体的には何をするの？】 ＜1＞ゴンドラ整備メンテナンス作業 返却されたゴンドラの清掃やタッチアップ塗装、不具合部品の交換などのメンテナンス作業、 また、出庫するゴンドラの組立～点検までの出庫準備作業をチームで分担します。 ★最初はOJTで先輩と一緒に作業を行いますので、分からないことがあればいつでも聞いてくださいね。 ＜2＞現場施工作業 建物にゴンドラを取り付ける作業。 各チームに分かれて担当現場へ移動し、チームでの事前打ち合わせ後、作業を開始します。 1日に3～4現場回ることもあれば、同じ現場に継続して行くことも。 最初は先輩社員がついて一緒に作業し、ある程度技術が習得できたら、 チームの戦力として活躍していただきます！ ★現場作業は1日で終わるものもあれば、数カ月単位で行うものもあります。 【Q.入社後の流れは？】 ＜STEP1＞機材倉庫内でゴンドラ部品の組立や製品、機材についての基礎知識を習得 工具の名称・使い方から丁寧に説明します。 先輩の作業を見て触って、徐々に覚えていきましょう。 　▼ ＜STEP2＞先輩とのOJTでさまざまなセクションを経験して、実際の業務の流れを把握 3カ月後には、塗装・機材の組立て・解体などは一通りできるようになり、 1年後には複雑な機材の扱いもできるようになっていきます。 ※現場作業を希望の方は3カ月を目安に現場へ
      【転勤なし/勤務先は100%希望を考慮/自動車通勤OK】 全国19の各支店です。 ★首都圏積極採用 ★U・Iターン歓迎 【各支店一覧】 ＜関東＞ ・浦安センター／千葉県浦安市 ・東京西支店／埼玉県新座市 ・埼玉支店／埼玉県川口市 ・多摩支店／東京都武蔵村山市 ・横浜支店／神奈川県川崎市 ・千葉支店／千葉県千葉市 ＜北海道＞ ・札幌支店／北海道札幌市 ＜東北＞ ・仙台支店／宮城県仙台市 ＜北信越＞ ・信越支店／新潟県新潟市 ・北陸営業所／石川県金沢市 ＜東海＞ ・名古屋支店／愛知県小牧市 ・静岡支店／静岡県静岡市 ＜関西＞ ・大阪支店／大阪府大阪市 ・京都営業所／京都府京都市 ・神戸支店／兵庫県神戸市 ＜中国・四国＞ ・四国支店／香川県高松市 ・広島支店／広島県広島市 ＜九州＞ ・福岡支店／福岡県福岡市 ・熊本支店／熊本県熊本市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      【月収例】 月収：35万1000円（日給：1万3000円×22日＋時間外手当） ★日給＋各種手当（賞与2回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ◇◇各エリアの日給◇◇ 【北海道】9000円～1万2000円 【東北】1万円～1万4000円 【関東】1万1000円～1万5000円 【北信越】1万円～1万4000円 【東海】1万円～1万4000円 【関西】1万円～1万4000円 【中国・四国】9000円～1万3000円 【九州】9000円～1万3000円 ◇◇各種手当あり◇◇ ・時間外手当（全額支給） ・深夜手当（22時～翌5時／25％UP） ・休日手当（土曜：25％UP、日曜：35％UP）
    • ★未経験OK★【札幌／第二新卒歓迎】ゴンドラの組み立てメンテナンス※土日祝休／年休124日
      【国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日】 ■業務概要： ゴンドラの塗装など外装部分のチェックから、電気的・機械的な動作確認まで幅広く整備します。レンタル先から戻ってきたゴンドラ機器のメンテナンスを同社工場内で行い、また次の現場に貸し出せるように整備することがミッションです。 ※将来的には現場管理者として現場にて設置作業等もお任せするポジションです。 ■1日の流れ： 8：30　 朝礼後、返却ゴンドラの点検、整備業務 12：00　昼休み 13：00　出荷するゴンドラの組立作業 15：15　出荷準備作業 16：30　社内事務処理 17：30　退社 ■1から丁寧に学べる！： 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年～1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しております。 ■キャリアパス： 最初は契約社員でのスタートになりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。 また平均年収は800万となっており、入社後にしっかりと昇給していく仕組みがあります。 ※モデル年収：正社員登用後5年経過：約550万円、10年経過：約600～700万円 ■働き方： 残業平均18.4ｈ・完全週休2日制、転勤無しと無理なく働ける環境です。産休・産後休暇や育児休暇も完備しており、女性社員も活躍中！もちろん男性の育休取得実績もあります。 ■会社の雰囲気： 転職して一番いいなと思ったことに「人間関係のストレスがない」と答える社員がいるほど、コミュニケーションが円滑で、風通しのいい職場環境です。個性豊かな支店長が、明るく職場を盛り上げます。 ■魅力： ・大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)等 ・有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション等
      ＜勤務地詳細＞ レンタル札幌支店 住所：北海道札幌市白石区流通センター5-7-18 勤務地最寄駅：東西線／大谷地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,000円～12,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 198,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。 ■賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラル硝子販売株式会社

    建材 （商社）
    東京都杉並区和泉2-7-21和泉セントラルビル
    • 設立 1957年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌・未経験歓迎】建築用ガラスの工事営業◆飛び込みなし／土日祝休み／東証プライム上場グループ企業
      ◇◆＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／！創業66年の老舗企業で営業に挑戦！／プライム上場「セントラル硝子」のグループ会社／営業を行いながら手に職をつけられる！／建築用板ガラスの販売会社／年休122日・残業月平均5時間程度でプライベートも充実◆◇ ■魅力 【未経験からでも活躍できる研修が充実】 弊社の商品を学ぶ研修や本社研修、外部研修など未経験からでも一から学ぶ事ができる環境です。また、実際にガラスを作っている工場見学なども日程が合えば参加が可能となる為、未経験からでも安心して営業に挑戦ができます。 【働きやすい環境】 残業は入社3年目くらいまでは残業ほとんどなく、月平均5時間程度です。 土日祝休みと働きやすい環境です。 ■業務概要 プライム上場「セントラル硝子」のグループ会社である当社で、建築物件にガラスを取り付ける施工を建設会社から請負う工事営業をお任せします。 ■業務内容 ・建築物件にガラスを取り付ける施工を建設会社から請負う工事営業およびその付帯業務としての施工管理をお任せします。 ＜詳細＞ ・ゼネコンを中心に新規物件が発生した際にお打ち合わせ（商品の提案、見積もり、ガラスの強度検討など） ※既存の取引先が中心で、飛び込み営業はありません。 ・スケジュール・人数の調整 ・現場立ち合いなど ■組織構成 ・13名 ■キャリアパス ガラスを通して顧客（ガラス店、工事店、ゼネコン等）、仕入先、施工会社（ガラス施工職人）等との関係を築きながら、一つの建物を完成させていきます。そのためには知識の習得、コミュニケーション能力の向上等やるべきことはたくさんありますが、会社がサポートしていきます。ゆくゆくは実績を積み重ねて管理者として後輩を指導する立場になっていただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市白石区南郷通8丁目北2番25号 第3タヂカビル 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／南郷7丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌・未経験歓迎】建築用ガラスの建材営業◆飛び込みなし／土日祝休み／東証プライム上場グループ企業
      ◇◆＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／！創業66年の老舗企業で営業に挑戦！／プライム上場「セントラル硝子」のグループ会社／営業を行いながら手に職をつけられる！／建築用板ガラスの販売会社／年休122日・残業月平均5時間程度でプライベートも充実◆◇ ■魅力 【未経験からでも活躍できる研修が充実】 弊社の商品を学ぶ研修や本社研修、外部研修など未経験からでも一から学ぶ事ができる環境です。また、実際にガラスを作っている工場見学なども日程が合えば参加が可能となる為、未経験からでも安心して営業に挑戦ができます。 【働きやすい環境】 残業は入社3年目くらいまでは残業ほとんどなく、月平均5時間程度です。 土日祝休みと働きやすい環境です。 ■業務概要 プライム上場「セントラル硝子」のグループ会社である当社で、建材営業をお任せいたします。 ■業務内容 ・ガラス販売店やガラス工事店などをメインに営業活動をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・ガラス販売店やガラス工事店に営業を行います。 ※既存の取引先が中心で、飛び込み営業はありません。 ・見積書の作成 ・ガラスの納品 ■組織構成 ・14名（事務含む） ■キャリアパス ガラスを通して顧客（ガラス店、工事店、ゼネコン等）、仕入先、施工会社（ガラス施工職人）等との関係を築きながら、一つの建物を完成させていきます。そのためには知識の習得、コミュニケーション能力の向上等やるべきことはたくさんありますが、会社がサポートしていきます。ゆくゆくは実績を積み重ねて管理者として後輩を指導する立場になっていただくことを期待しております。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市白石区南郷通8丁目北2番25号 第3タヂカビル 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／南郷7丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天昇電気工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都世田谷区駒沢1-16-7駒沢中村ビル4F
    • 設立 1940年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【福島／業界不問】樹脂部品の法人営業（既存顧客メイン）◇スタンダード上場／樹脂業界のパイオニア
      • NEW
      ～創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／平均勤続年数13.1年／既存営業8割／働き方充実／マイカー通勤OK～ ■職務内容： 既存顧客をメインに自動車部品あるいは家電製品などのプラスチック製品の提案営業をご担当いただきます。 ■職務詳細： 東北営業部は現状7割自動車業界、3割家電や電子部品業界などへ提案を行っています。営業として顧客のニーズを把握し、社内技術担当と打ち合わせを行い、製品単体の値段および生産にかかる金型の値段を顧客と相談しながら受注を目指します。 ■業務の魅力： ・幅広い成型機を持ち、3500トンまでの生産に対応できる設備を保有しているため、提案の幅が大きく大変やりがいがあります。 ・自由度：担当したい企業を積極的にアサインしてもらえる、既存顧客以外でも担当したい企業があれば自身の裁量で開拓も実施可能など、自由度の高く業務に取り組めます。 ■就業環境： 残業30時間程度とワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富で退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も13.1年と長く働ける環境が整っています。 ☆当社の魅力： 同社は、プラスチックの成形加工メーカーです。プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。 Tier１サプライヤーとしてSUBARUやトヨタのエンジン樹脂やバンパーも生産をしております。今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。 幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県二本松市渋川字囲壇1番地 勤務地最寄駅：東北本線／安達駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～110,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】樹脂製品の生産技術　※創業80年東証2部上場／パイオニア企業／福利厚生充実※
      • NEW
      ～創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／トヨタ自動車東日本株式会社や株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数／残業30時間程度／手当が豊富で福利厚生が充実～ ■業務内容：※樹脂製品の工場での生産技術業務をお任せいたします。 生産設備導入、ライン構築、機械メンテナンス 、FA 装置の設計・制作(仕様・電気回路・制御・機構) 既存設備の生産効率改善 、ライン自動化装置や生産冶工具の設計/制作 生産設備装置の仕様~機構部~電気回路~制御 設計等 ■配属組織：技術部は約50名の組織で、平均年齢35才です。 ■事業内容・特徴： 同社は、プラスチックの成形加工メーカーです。プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。過去最高益を達成しており業績拡張中です。 ■就業環境： 残業30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 福島工場 住所：福島県二本松市渋川字囲壇1番地 勤務地最寄駅：東北本線／安達駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福島　矢吹工場 住所：福島県西白川郡矢吹町牡丹平203番6号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＢＫ

    自動車部品メーカー
    東京都町田市南成瀬4-21-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,002名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全8件
    • 【山形／鶴岡市】生産技術※アルミの金型鋳造およびダイカストの生産 ／業種未経験歓迎！残業月平均15ｈ
      国内トップシェア技術／アルミ鋳造・ダイカスト／製品立上げ裁量／設計・方案スキル活用／技術深耕環境／グローバル展開／安定基盤メーカー／少数精鋭で成長 ■業務内容： 同社鶴岡工場にて、商用車 および 産業用ポンプに使われるアルミ部品の鋳造技術・方案設計・金型製作を担当いただきます。 ■業務詳細： 【具体的には】 ・アルミダイカストラインの設計、製品立ち上げに関する業務 ・アルミ金型鋳造ラインの設計、製品立ち上げに関する業務 ・アルミ金型鋳造、アルミダイカストの形状設計・方案設計 および 金型製作 ・鋳造技術 および 業界動向の調査、鋳造製品の企画立案 【詳細】 ・試作や量産前のシミュレーション・鋳造形状設計、設備仕様の決定～導入立上げ、製品試作 および 量産準備 ・スケジュール管理や予算管理 および 仕入先や関係部署との調整など 簡単なマネジメント業務 ■組織構成： 鶴岡工場の鋳造技術部門には 現在6名 在籍しています。 配属先となる鶴岡鋳造技術課は課長、担当課長、メンバー4名（含む、班長）で構成されています。 ・管理職（課長・担当課長）：50代 ・班長：30代 ・メンバー：30～40歳 ■働き方 残業：月平均10～15ｈ程度 土日出勤：原則無し ■当社の特徴： ・トラックやバス、トレーラー、産業機械などのブレーキシステムには特に高い信頼性が要求されます。TBKのブレーキは、主に大・中型トラック及びバスに採用され、品質・信頼性はもとより、日本国内において高い評価を得ています。（国内シェア61％） ・ポンプはエンジンメーカーとの強い信頼関係が欠かせず、エンジンの仕様に沿った開発とともに、コスト削減とメンテナンスの効率化を追求した製品開発を行っております。当社のウォータポンプは大型車から中型・小型車までカバーし、お客様のニーズに合致した製品開発に努めています。（国内シェア65％） ・オイルポンプは、大型車から中型・小型車までをカバーした製品の開発を行っています。必要なときに必要な流量を吐出する可変容量オイルポンプや、最小限のエネルギーでポンプを回す省エネポンプなどをいち早く開発し、実用化しています。車両運行上の性能や安全性、経済性など、きめ細かな開発姿勢がTBKの強みです。（国内シェア85％） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴岡工場 住所：山形県鶴岡市宝田1-11-16　 勤務地最寄駅：鶴岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～560,000円 ＜月給＞ 250,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力考慮の上優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーエス・サンキュウ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区勝どき6-5-3山九第2ビル1F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 839名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岩手県盛岡市】食品の配送ドライバー◆希望休考慮／夜勤なし／退職金あり／賞与年2回
      【東証プライム上場『山九グループ』／創業70年以上の安定基盤／退職金あり／賞与年2回／シフトは希望休を出せます／長距離運転なし／マイカー通勤OK／夜勤なし】 ■採用背景 依頼増加に伴う増員となります。 東証プライム上場『山九グループ』の一員として、設立から70年以上にわたって首都圏・東北エリアの物流を総合的に支えています。 安全かつ高品質なサービスで、幅広いお客様から厚い信頼を獲得し、ご依頼の件数が増加しているため、新たな配送ドライバーをお迎えします。 ■業務内容 4t車を使用し、大手スーパー・ホームセンター各店舗への商品・食品配送をお任せします。 各店舗で販売される商品を配送していくお仕事です。(チルド加工食品:お弁当・麺類・飲料・雑貨など） 配送ルールや安全面の研修を実施、先輩社員の配送に同行し、業務理解を深めることができます。 決まったルート(1日6～8店舗)を回るので、道に迷う心配もありません。 配送ドライバーの安全を第一に考えます。無理なスケジュールはありません。 ■社員の構成 19歳～59歳の幅広い年齢層のドライバーが在籍しています。 中途入社社員9割で構成されており、前職は営業や飲食スタッフなど様々です。 ■サポート体制 未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただける環境づくりを徹底しています。 最初の1～2週間で仕事の感覚がつかめる社員が多く、1ヶ月も経つ頃には自然と体が慣れてくるため心配はいりません。 また、重い荷物を1人で何度も運ぶような働き方ではなく、担当エリアや1日の流れも事前に説明しますので安心です。 ■人の良さが入社理由 社員インタビューでも多いのが、「人が良くて働きやすい」「困ったときに助け合える」という声です。ドライバーというと個人で黙々と働くイメージを持たれがちですが、当社ではチームで動く文化が根付いています。 担当エリアごとにメンバーが連携し、作業が早く終わった人が仲間をサポート、1人に責任が集中しない仕組みがあります。 社員インタビュー：https://sss-sankyu.com/recruit 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡営業所 住所：岩手県盛岡市上鹿妻字田貝13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～320,000円 ＜月給＞ 254,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限年収は想定残業40時間を含んだ金額です。 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／夏・冬） ■モデル年収 500万円／入社2年目 650万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城県岩沼市】食品の配送ドライバー◆希望休考慮／夜勤なし／退職金あり／賞与年2回
      【東証プライム上場『山九グループ』／創業70年以上の安定基盤／退職金あり／賞与年2回／シフトは希望休を出せます／長距離運転なし／マイカー通勤OK／夜勤なし】 ■採用背景 依頼増加に伴う増員となります。 東証プライム上場『山九グループ』の一員として、設立から70年以上にわたって首都圏・東北エリアの物流を総合的に支えています。 安全かつ高品質なサービスで、幅広いお客様から厚い信頼を獲得し、ご依頼の件数が増加しているため、新たな配送ドライバーをお迎えします。 ■業務内容 4t車を使用し、大手スーパー・ホームセンター各店舗への商品・食品配送をお任せします。 各店舗で販売される商品を配送していくお仕事です。(チルド加工食品：お弁当・麺類・飲料・雑貨など） 配送ルールや安全面の研修を実施、先輩社員の配送に同行し、業務理解を深めることができます。 決まったルート(1日6～8店舗)を回るので、道に迷う心配もありません。 配送ドライバーの安全を第一に考えます。無理なスケジュールはありません。 ■社員の構成 19歳～59歳の幅広い年齢層のドライバーが在籍しています。 中途入社社員9割で構成されており、前職は営業や飲食スタッフなど様々です。 ■サポート体制 未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただける環境づくりを徹底しています。 最初の1～2週間で仕事の感覚がつかめる社員が多く、1ヶ月も経つ頃には自然と体が慣れてくるため心配はいりません。 また、重い荷物を1人で何度も運ぶような働き方ではなく、担当エリアや1日の流れも事前に説明しますので安心です。 ■人の良さが入社理由 社員インタビューでも多いのが、「人が良くて働きやすい」「困ったときに助け合える」という声です。ドライバーというと個人で黙々と働くイメージを持たれがちですが、当社ではチームで動く文化が根付いています。 担当エリアごとにメンバーが連携し、作業が早く終わった人が仲間をサポート、1人に責任が集中しない仕組みがあります。 社員インタビュー：https://sss-sankyu.com/recruit 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩沼営業所 住所：宮城県岩沼市末広1-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限年収は想定残業40時間を含んだ金額です。 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／夏・冬） ■モデル年収 500万円／入社2年目 650万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和建設コンサルタンツ株式会社

    建築設計事務所
    東京都豊島区南大塚三丁目10番10号
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 発注者支援／年収600万円～／年休125日／土日祝休／転勤無
      施工管理経験を活かし、発注者側へキャリアチェンジできるポジションです。当社は全国各地の高速道路・国交省・都道府県・市町村案件において、発注者支援業務を担っています。あなたには、積算支援や品質管理などを通して、公共インフラ工事を上流の立場から支えていただきます。 ◆発注者支援業務とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共事業において、発注者（官公庁・NEXCOなど）の業務の一部を、施工管理経験や専門知識を活かして支援し、工事の品質・工程・安全管理をサポートする仕事です。 □■具体的な業務内容■□ ◎経験・スキル・適性を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。 【資料作成・積算業務】 官公庁などの発注者が行う予算編成・事業計画に関する資料作成や、地元説明会資料の作成などを担当し、公共工事の計画段階を支援。また、数量計算書をもとにした積算業務を行い、発注者がスムーズに予算書を作成できるよう事前準備を整える役割を担います。 【工事監督支援・品質管理】 工事の進捗管理や品質管理など、発注者の立場から現場の工事監督をサポート。施工が仕様書や設計基準に適合しているかを確認し、品質・工程・規格面の管理を担当。現場立会いや検査も行いながら、公共工事の適正な施工を支えます。 ＜建設プロジェクト例＞ ・高速道路 ・鉄道 ・空港 ・港湾 ・橋梁 ・ダムの建設 ・護岸工事 など、全国の社会インフラ整備に関わる多彩なプロジェクトに参画。基本は1年単位の案件が中心ですが、高速道路などの大規模プロジェクトでは数年単位で携わるケースもあります。 ◆発注者支援のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務内容はプロジェクトによって異なり、デスクワーク中心の案件から現場対応を含む案件まで幅広く、あなたの経験や適性に合わせた携わり方が可能です。現場経験を活かしながら、身体的・精神的負担を抑えつつ、より高い基準での品質管理や発注者目線でのチェック業務に携わることで、技術力・判断力・調整力といったスキルをさらに高めていくことができます。
      【転勤なし／全国各地の工事案件】 ◎希望勤務地は最大限考慮します ◎現場によってマイカー通勤OK ◎遠方就業の場合、社員寮の利用可能・帰省時の旅費支給あり（当社規定に基づく） ■本社 東京都豊島区南大塚三丁目10番10号 いちご南大塚ビル ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」から徒歩約3分 JR山手線「大塚駅」から徒歩約5分 都電荒川線「大塚駅前駅」から徒歩約5分 受動喫煙対策あり：業務場所屋外に喫煙スペースあり
      年俸600万円～800万円（月額50万円～66万円） ※経験・能力などを考慮の上決定します ※案件により更に高収入になる業務もあります ※12分割して1／12を月々支給 ※月額は固定手当を含めた表記です ＜社員年収例＞ 年収720万円以上（施工管理経験5年以上／月額60万円） 年収600万円以上（施工管理経験1～2年／月額50万円）
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    株式会社椿本マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-15関電不動産西本町ビル5F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【仙台】法人営業～商材優位性◎／働きやすい／休124日／土日祝休／プライム上場の椿本チエインG～
      ～年休124日／完全週休二日制／産業用スチールチェーンの世界トップシェアの椿本チエイングループ～／年休124日・土日祝休みで働きやすい環境◎ ◎母体が安定した企業で長期就業を目指したい方 ◎有給消化率70％！残業12時間程度！ ◎商材が強く提案しやすい営業にチャレンジしたい方 ■業務概要 法人のお客様に最適な商品とソリューションを提供する営業をお任せします！ ■業務詳細 ・顧客への訪問営業 ・顧客のニーズヒアリング、データ分析 （取り換え需要の対応から新たなニーズまでさまざまなニーズがあり） ・導入候補機器の選定／見積もり作成 ・受注後、取引先様側の担当者や協力会社の方とやりとりしながらの進捗管理 ■営業しやすい理由 ・親会社の椿本チェイン唯一の販売会社のため、納期の融通や価格提案、商談へのメーカー担当者の同席などもしてもらえるため、営業が非常にしやすいのが特徴！ ■働きやすい環境 ・有給休暇消化率約70％とお休みして頂きやすい環境を実現しております！ ・残業も月12時間程度で家族時間もしっかり確保◎ ■安心の研修体制 ・入社後本社研修で座学を行い、現場にてOJTを行います！ ・親会社の椿本チェイン主催の研修や勉強会なども年に複数回あり、成長する環境は万全に整っています。 ■扱う商材 ・椿本チエイングループの唯一の国内販売会社であり、グループ商品以外に国内外の主要なメーカー商品を提供しております。 ・当社はお客様の様々な生産現場で使用される伝動商品(チェーン、減速機等パワートランスミッション）からFAに必要な装置一式(マテリアルハンドリング)まで、エンジニアリングにより多種多様な商品を提供しています。 ・チェーンやギヤモータなどの機械・設備用パーツや、コンベヤ・リフタなどのマテリアルハンドリング装置など 【その他詳細】 ・営業スタイル：既存営業8割、新規営業2割程度 （新規顧客は、業務に慣れてから担当します） ・担当エリア：東北エリア ・出張頻度：基本は日帰りですが、週1回程度は宿泊出張有り ・評価制度：半期ごとに目標を設定して評価を反映しておりますが、数字の達成状況のみでなく、顧客に対してどういうアプローチができたか、などプロセスも重視する評価制度となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-12-30 太陽生命仙台駅北ビル2F 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～393,000円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：29,600円～40,900円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,600円～449,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 603万円／営業（32歳）/入社10年目（月給36万円(一律手当含む)+賞与） 733万円／営業（37歳）/入社14年目（月給44万円(一律手当含む)+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／未経験歓迎】法人営業～企業安定性◎／休124日／土日祝休／プライム上場の椿本チエインG～
      ～年休124日／完全週休二日制／産業用スチールチェーンの世界トップシェアの椿本チエイングループ～／年休124日・土日祝休みで働きやすい環境◎ ◎母体が安定した企業で長期就業を目指したい方 ◎有給消化率70％！残業12時間程度！ ◎商材が強く提案しやすい営業にチャレンジしたい方 ■業務概要 法人のお客様に最適な商品とソリューションを提供する営業をお任せします！ ■業務詳細 ・顧客への訪問営業 ・顧客のニーズヒアリング、データ分析 （取り換え需要の対応から新たなニーズまでさまざまなニーズがあり） ・導入候補機器の選定／見積もり作成 ・受注後、取引先様側の担当者や協力会社の方とやりとりしながらの進捗管理 ■営業しやすい理由 ・親会社の椿本チェイン唯一の販売会社のため、納期の融通や価格提案、商談へのメーカー担当者の同席などもしてもらえるため、営業が非常にしやすいのが特徴！ ■働きやすい環境 ・有給休暇消化率約70％とお休みして頂きやすい環境を実現しております！ ・残業も月12時間程度で家族時間もしっかり確保◎ ■安心の研修体制 ・入社後本社研修で座学を行い、現場にてOJTを行います！ ・親会社の椿本チェイン主催の研修や勉強会なども年に複数回あり、成長する環境は万全に整っています。 ■扱う商材 ・椿本チエイングループの唯一の国内販売会社であり、グループ商品以外に国内外の主要なメーカー商品を提供しております。 ・当社はお客様の様々な生産現場で使用される伝動商品(チェーン、減速機等パワートランスミッション）からFAに必要な装置一式(マテリアルハンドリング)まで、エンジニアリングにより多種多様な商品を提供しています。 ・チェーンやギヤモータなどの機械・設備用パーツや、コンベヤ・リフタなどのマテリアルハンドリング装置など 【その他詳細】 ・営業スタイル：既存営業8割、新規営業2割程度 （新規顧客は、業務に慣れてから担当します） ・担当エリア：東北エリア ・出張頻度：基本は日帰りですが、週1回程度は宿泊出張有り ・評価制度：半期ごとに目標を設定して評価を反映しておりますが、数字の達成状況のみでなく、顧客に対してどういうアプローチができたか、などプロセスも重視する評価制度となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-12-30 太陽生命仙台駅北ビル2F 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～393,000円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：25,400円～40,900円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,400円～449,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 603万円／営業（32歳）/入社10年目（月給36万円(一律手当含む)+賞与） 733万円／営業（37歳）/入社14年目（月給44万円(一律手当含む)+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェービーエムエンジニアリング株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市西区阿波座2-1-1CAMCO西本町ビル9F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台市】CAD/CAMソフトウェアの営業職～トップシェア製品を扱う／リモートあり／就業環境◎～
      • NEW
      ～世界中で導入多数のソフト「Mastercam」を扱う世界有数の企業／安定した就業環境で長期就業可能～ ■職務概要 主にCAD/CAMソフトウェアを販売する当社において下記業務をお任せします。 ・ソフトウエアおよび関連商品の販売 ・顧客へのデモンストレーション ・技術コンサルティングその他 ※メイン取扱い商材：Mastercam ■働き方 ・オンライン商談が増えたため、宿泊を伴う出張は2か月に1回程度です ・リモートワーク可能で、出社頻度は個人にお任せしています ・訪問先からの直行直帰は可能です ・完全週休2日制（土日祝）、年休121日、残業20時間以内と働きやすい環境が整っております ■職務の特徴／魅力 ・キャリアアップ…メンバーからスタートしますが、およそ2年で主任、そこから更に2,3年で係長を目指していただきます ・営業要素はありませんがお客様の相談窓口としてコミュニケーションをとる機会は多いです ・CADCAMの知識がなくても、最初は技術部に所属していただきソフトの操作からお教えしますのでご安心ください ■企業の特徴／魅力 同社は世界で最も使われているCAD/CAMソフトウェア「Mastercam」国内納入トップシェアの正規輸入元です 1970年3月、株式会社ジェービーエム（旧社名）が誕生。日本経済の発展とともに成長を続け、最適なCAD/CAMシステムを提供することで、お客様から高い評価をいただいてきました。長年にわたって世界No.1※を度々受賞し、世界有数の正規輸入元としての実績も築いています 【実績】 CNCソフトウェア社による世界No.1※ リセラー（正規代理店） 2000年以降18回受賞 2000年～2010年（10年連続）、2013年～2017年（5年連続）、2019年～2020年（2年連続）に世界No.1※を受賞しています ※International Industrial部門において 現在、これまで培った「CAMソリューション」の領域を広げるべく、ロボット技術や3Dプリンター、測定・検証システム、そして新たに積層造形の領域にも取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡2-4-22 仙台東口ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（約3ヶ月分） ■モデル年収：35歳/500万円（係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイ・クリエイション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区鍛冶町2-7-14CIRCLES神田駅前ビル12F、13F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【全国フルリモート】開発エンジニア※スタンダード上場グループ／年休125日／残業月12h程度
      ～開発経験を活かし、ホワイト認定企業で働き方改善叶う◎／全国フルリモート・年休125日（土日祝）・残業12h程度／スタンダード上場SIGグループで安定的に事業拡大～ ■採用背景： 2025年4月から上場企業のSIGグループへ参画。35年の歴史のもと継続して多くの引き合いをいただいており、事業拡大に伴いエンジニアを増員いたします。 ■業務内容： ご経験に応じてフルリモート可能な案件にて検討いたします。 案件としては、ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々なプロジェクトがございますので、スキルや希望を考慮して決定していきます。 ※言語：Java、PHP、.NET Framework、C、Oracle、SQL Server、Access、Python　など 【体制について】 基本的には複数名のチームで参画しております。グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦可能です。実際に入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦していただける環境です。 ■働く環境： 残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。 また当社は結婚、出産、介護など人生の転機に合わせた柔軟な働き方を支援し、多様性を活かして事業発展を目指しています。育休後の復帰や時短勤務で子育てと仕事を両立する女性社員も多数活躍しており、キャリア継続を全面的にサポートしています。 ■スキルアップ制度： 当社は資格取得補助や年２回のキャリア面談を通じて、資格取得を促進し、個々の目標や将来の成長に合わせた案件へのアサインを行うなど、社員のキャリア形成を全力でサポートしています。 ■社風の良さ： 当社は役員や上司とも「～さん」と呼び合い、プライベートの話も気軽にできるフラットな雰囲気が特徴です。社長も社員と飲み会に参加するなど距離が近く、社内イベントや同好会活動、毎年の社員旅行を通じて業務外でも交流を深められる魅力的な社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エイ・クリエイション 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12F・13F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅 受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 437万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,370,400円～6,118,800円 固定残業手当/月：52,400円～73,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 364,571円～510,457円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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