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    この条件の企業数5,757社

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    66ページ：勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,757 社中 3,251〜3,300 社を表示

    天昇電気工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都世田谷区駒沢1-16-7駒沢中村ビル4F
    • 設立 1940年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【福島】プラスチック製品の塗装担当　※東証スタンダード上場／プラスチック界のパイオニア
      • NEW
      ～創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／トヨタ自動車東日本株式会社や株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数／残業10h程／手当が豊富で福利厚生が充実～ ■業務内容： 生産計画に基づき、プラスチック成形品の塗装作業を行ご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の取り扱い製品： 自動車関連が約65%、オリジナル（自社）製品が約15%、家電・OA 機器が約20% となっております。取引先は約200 社に上りますが、すべて直販で代理店経由はございません。 ■就業環境： 残業10時間程度とワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も11.9年と長く、働きやすい環境です。 ■事業内容・特徴： 同社は、プラスチックの成形加工メーカーです。プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。過去最高益を達成しており業績拡張中です。
      ＜勤務地詳細1＞ 福島工場 住所：福島県二本松市渋川字囲壇1番地 勤務地最寄駅：東北本線／安達駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福島　矢吹工場 住所：福島県西白川郡矢吹町牡丹平203番6号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※内定時に提示いただく職位により年収に含まれる固定残業時間／固定残業代が異なります。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】品質管理 ※東証スタンダード上場／プラスチック界のパイオニア／大手自動車メーカーと取引多数
      ～創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／トヨタ自動車東日本株式会社や株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数／残業30時間程度／手当が豊富で福利厚生が充実～ ■業務内容： 下記、生産管理業務をお任せし、ゆくゆくは部下指導できるリーダーの役割を期待します。 ・QC工程表の作成、維持、管理　・標準書の作成、更新 ・検査機器の調整　・検査業務（原材料、製品） ・方針管理　・ISOの事務局的業務 ・工程異常に対する原因追究と対策　・工程改善 ・製造部などへの品質教育の実施 ■同社の取り扱い製品： 自動車関連が約55%、オリジナル（自社）製品が約25%、家電・OA 機器が約20% となっております。取引先は約200 社に上りますが、すべて直販で代理店経由はございません。 ■事業内容・特徴： 同社は、プラスチックの成形加工メーカーです。プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。過去最高益を達成しており業績拡張中です。 ■就業環境： 残業30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 福島工場 住所：福島県二本松市渋川字囲壇1番地 勤務地最寄駅：東北本線／安達駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福島　矢吹工場 住所：福島県西白川郡矢吹町牡丹平203番6号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※内定時に提示いただく職位により年収に含まれる固定残業時間／固定残業代が異なります。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＢＫ

    自動車部品メーカー
    東京都町田市南成瀬4-21-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,002名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全10件
    • 【山形／鶴岡市】生産技術※アルミの金型鋳造およびダイカストの生産 ／業種未経験歓迎！残業月平均15ｈ
      国内トップシェア技術／アルミ鋳造・ダイカスト／製品立上げ裁量／設計・方案スキル活用／技術深耕環境／グローバル展開／安定基盤メーカー／少数精鋭で成長 ■業務内容： 同社鶴岡工場にて、商用車 および 産業用ポンプに使われるアルミ部品の鋳造技術・方案設計・金型製作を担当いただきます。 ■業務詳細： 【具体的には】 ・アルミダイカストラインの設計、製品立ち上げに関する業務 ・アルミ金型鋳造ラインの設計、製品立ち上げに関する業務 ・アルミ金型鋳造、アルミダイカストの形状設計・方案設計 および 金型製作 ・鋳造技術 および 業界動向の調査、鋳造製品の企画立案 【詳細】 ・試作や量産前のシミュレーション・鋳造形状設計、設備仕様の決定～導入立上げ、製品試作 および 量産準備 ・スケジュール管理や予算管理 および 仕入先や関係部署との調整など 簡単なマネジメント業務 ■組織構成： 鶴岡工場の鋳造技術部門には 現在6名 在籍しています。 配属先となる鶴岡鋳造技術課は課長、担当課長、メンバー4名（含む、班長）で構成されています。 ・管理職（課長・担当課長）：50代 ・班長：30代 ・メンバー：30～40歳 ■働き方 残業：月平均10～15ｈ程度 土日出勤：原則無し ■当社の特徴： ・トラックやバス、トレーラー、産業機械などのブレーキシステムには特に高い信頼性が要求されます。TBKのブレーキは、主に大・中型トラック及びバスに採用され、品質・信頼性はもとより、日本国内において高い評価を得ています。（国内シェア61％） ・ポンプはエンジンメーカーとの強い信頼関係が欠かせず、エンジンの仕様に沿った開発とともに、コスト削減とメンテナンスの効率化を追求した製品開発を行っております。当社のウォータポンプは大型車から中型・小型車までカバーし、お客様のニーズに合致した製品開発に努めています。（国内シェア65％） ・オイルポンプは、大型車から中型・小型車までをカバーした製品の開発を行っています。必要なときに必要な流量を吐出する可変容量オイルポンプや、最小限のエネルギーでポンプを回す省エネポンプなどをいち早く開発し、実用化しています。車両運行上の性能や安全性、経済性など、きめ細かな開発姿勢がTBKの強みです。（国内シェア85％） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴岡工場 住所：山形県鶴岡市宝田1-11-16　 勤務地最寄駅：鶴岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～560,000円 ＜月給＞ 250,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力考慮の上優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーエス・サンキュウ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区勝どき6-5-3山九第2ビル1F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 839名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岩手県盛岡市】食品の配送ドライバー◆希望休考慮／夜勤なし／退職金あり／賞与年2回
      【東証プライム上場『山九グループ』／創業70年以上の安定基盤／退職金あり／賞与年2回／シフトは希望休を出せます／長距離運転なし／マイカー通勤OK／夜勤なし】 ■採用背景 依頼増加に伴う増員となります。 東証プライム上場『山九グループ』の一員として、設立から70年以上にわたって首都圏・東北エリアの物流を総合的に支えています。 安全かつ高品質なサービスで、幅広いお客様から厚い信頼を獲得し、ご依頼の件数が増加しているため、新たな配送ドライバーをお迎えします。 ■業務内容 4t車を使用し、大手スーパー・ホームセンター各店舗への商品・食品配送をお任せします。 各店舗で販売される商品を配送していくお仕事です。(チルド加工食品:お弁当・麺類・飲料・雑貨など） 配送ルールや安全面の研修を実施、先輩社員の配送に同行し、業務理解を深めることができます。 決まったルート(1日6～8店舗)を回るので、道に迷う心配もありません。 配送ドライバーの安全を第一に考えます。無理なスケジュールはありません。 ■社員の構成 19歳～59歳の幅広い年齢層のドライバーが在籍しています。 中途入社社員9割で構成されており、前職は営業や飲食スタッフなど様々です。 ■サポート体制 未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただける環境づくりを徹底しています。 最初の1～2週間で仕事の感覚がつかめる社員が多く、1ヶ月も経つ頃には自然と体が慣れてくるため心配はいりません。 また、重い荷物を1人で何度も運ぶような働き方ではなく、担当エリアや1日の流れも事前に説明しますので安心です。 ■人の良さが入社理由 社員インタビューでも多いのが、「人が良くて働きやすい」「困ったときに助け合える」という声です。ドライバーというと個人で黙々と働くイメージを持たれがちですが、当社ではチームで動く文化が根付いています。 担当エリアごとにメンバーが連携し、作業が早く終わった人が仲間をサポート、1人に責任が集中しない仕組みがあります。 社員インタビュー：https://sss-sankyu.com/recruit 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡営業所 住所：岩手県盛岡市上鹿妻字田貝13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～320,000円 ＜月給＞ 254,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限年収は想定残業40時間を含んだ金額です。 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／夏・冬） ■モデル年収 500万円／入社2年目 650万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城県岩沼市】食品の配送ドライバー◆希望休考慮／夜勤なし／退職金あり／賞与年2回
      【東証プライム上場『山九グループ』／創業70年以上の安定基盤／退職金あり／賞与年2回／シフトは希望休を出せます／長距離運転なし／マイカー通勤OK／夜勤なし】 ■採用背景 依頼増加に伴う増員となります。 東証プライム上場『山九グループ』の一員として、設立から70年以上にわたって首都圏・東北エリアの物流を総合的に支えています。 安全かつ高品質なサービスで、幅広いお客様から厚い信頼を獲得し、ご依頼の件数が増加しているため、新たな配送ドライバーをお迎えします。 ■業務内容 4t車を使用し、大手スーパー・ホームセンター各店舗への商品・食品配送をお任せします。 各店舗で販売される商品を配送していくお仕事です。(チルド加工食品：お弁当・麺類・飲料・雑貨など） 配送ルールや安全面の研修を実施、先輩社員の配送に同行し、業務理解を深めることができます。 決まったルート(1日6～8店舗)を回るので、道に迷う心配もありません。 配送ドライバーの安全を第一に考えます。無理なスケジュールはありません。 ■社員の構成 19歳～59歳の幅広い年齢層のドライバーが在籍しています。 中途入社社員9割で構成されており、前職は営業や飲食スタッフなど様々です。 ■サポート体制 未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただける環境づくりを徹底しています。 最初の1～2週間で仕事の感覚がつかめる社員が多く、1ヶ月も経つ頃には自然と体が慣れてくるため心配はいりません。 また、重い荷物を1人で何度も運ぶような働き方ではなく、担当エリアや1日の流れも事前に説明しますので安心です。 ■人の良さが入社理由 社員インタビューでも多いのが、「人が良くて働きやすい」「困ったときに助け合える」という声です。ドライバーというと個人で黙々と働くイメージを持たれがちですが、当社ではチームで動く文化が根付いています。 担当エリアごとにメンバーが連携し、作業が早く終わった人が仲間をサポート、1人に責任が集中しない仕組みがあります。 社員インタビュー：https://sss-sankyu.com/recruit 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩沼営業所 住所：宮城県岩沼市末広1-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限年収は想定残業40時間を含んだ金額です。 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／夏・冬） ■モデル年収 500万円／入社2年目 650万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和建設コンサルタンツ株式会社

    建築設計事務所
    東京都豊島区南大塚三丁目10番10号
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 発注者支援／公共工事メインで安定／年収540万円～／土日祝休
      • NEW
      全国各地の高速道路・国交省・都道府県・市町村と契約を結び、発注者支援業務を担う当社。 あなたには、役所担当者と施工会社の懸け橋として活躍いただきます。 ※お持ちの経験・スキル・適性を踏まえ、下記の業務をお任せ ◆Q.発注者支援業務とは？ ……………………………… 公共事業を発注すると、発注者は工事の積算や検査などの業務を実施。 その発注者側（役所など）の業務を代わって行なうのが発注者支援のお仕事です。 ◆ 具体的な業務 ……………………………… 【資料作成】 官公庁などの発注者が用意しなければならない予算、事業計画立案に関する資料などを作成 公共工事をするにあたって実施される地元説明会で使用する資料なども作成し、発注者が円滑に業務を進められるようサポート 【積算支援】 数量計算書をもとに予算書を作成する業務 積算支援をすることで、現場を監督する発注者の「監督職員」は単価のみ入力すれば予算書が完成 【工事監督支援・品質管理】 発注者の立場から、工事中に必要な資料作成や工程、品質管理など、円滑に工事が進められるよう、現場の工事監督をサポート きちんと仕様書の基準に合っているのかチェックするほか、設計時の品質や規格を満たせるよう管理する品質管理業務 施工の進捗に合わせて現場立会い・検査などの適宜管理を実施 ＜建設プロジェクト例＞ 高速道路、鉄道、空港、港湾、橋梁をはじめ、ダムの建設や護岸工事など多彩な建設プロジェクトがあります。 基本的に1年間のプロジェクトとして参加しますが、高速道路など規模次第では数年単位で関わることも！ ◆ 発注者支援のポイント ……………………………… 厳格な基準を求める発注者の代わりに現場での品質管理や書類チェックを実施し、両者の橋渡し役として工事の進行を支援。 案件によって業務内容は多岐にわたり、デスクワーク中心のものから現場作業との比率が半々のものまで、さまざまです。 あなたの施工管理の経験やコミュニケーション力を存分に活かせるお仕事です。
      【全国各地の工事案件】 ※転勤なし／希望勤務地は最大限考慮します。 ※現場によってマイカー通勤OK。 ※遠方就業の場合、社員寮の利用可能・帰省時の旅費支給あり（当社規定に基づく）。 ＜本社＞ 東京都豊島区南大塚三丁目10番10号 いちご南大塚ビル ※受動喫煙対策あり：業務場所屋外に喫煙スペースあり
      年俸540万円～800万円（月額45万円～66万円） ※経験・能力などを考慮の上決定します。 ※案件により更に高収入になる業務もあります。 ※12分割して1／12を月々支給 ※月額は固定手当を含めた表記です。 ＜社員年収例＞ ◎年俸720万円以上／施工管理経験5年以上／月額60万円 ◎年俸600万円以上／施工管理経験1～2年／月額50万円
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    株式会社椿本マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-15関電不動産西本町ビル5F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台】法人営業～商材優位性◎／働きやすい／休124日／土日祝休／プライム上場の椿本チエインG～
      ～年休124日／完全週休二日制／産業用スチールチェーンの世界トップシェアの椿本チエイングループ～／年休124日・土日祝休みで働きやすい環境◎ ◎母体が安定した企業で長期就業を目指したい方 ◎有給消化率70％！残業12時間程度！ ◎商材が強く提案しやすい営業にチャレンジしたい方 ■業務概要 法人のお客様に最適な商品とソリューションを提供する営業をお任せします！ ■業務詳細 ・顧客への訪問営業 ・顧客のニーズヒアリング、データ分析 （取り換え需要の対応から新たなニーズまでさまざまなニーズがあり） ・導入候補機器の選定／見積もり作成 ・受注後、取引先様側の担当者や協力会社の方とやりとりしながらの進捗管理 ■営業しやすい理由 ・親会社の椿本チェイン唯一の販売会社のため、納期の融通や価格提案、商談へのメーカー担当者の同席などもしてもらえるため、営業が非常にしやすいのが特徴！ ■働きやすい環境 ・有給休暇消化率約70％とお休みして頂きやすい環境を実現しております！ ・残業も月12時間程度で家族時間もしっかり確保◎ ■安心の研修体制 ・入社後本社研修で座学を行い、現場にてOJTを行います！ ・親会社の椿本チェイン主催の研修や勉強会なども年に複数回あり、成長する環境は万全に整っています。 ■扱う商材 ・椿本チエイングループの唯一の国内販売会社であり、グループ商品以外に国内外の主要なメーカー商品を提供しております。 ・当社はお客様の様々な生産現場で使用される伝動商品(チェーン、減速機等パワートランスミッション）からFAに必要な装置一式(マテリアルハンドリング)まで、エンジニアリングにより多種多様な商品を提供しています。 ・チェーンやギヤモータなどの機械・設備用パーツや、コンベヤ・リフタなどのマテリアルハンドリング装置など 【その他詳細】 ・営業スタイル：既存営業8割、新規営業2割程度 （新規顧客は、業務に慣れてから担当します） ・担当エリア：東北エリア ・出張頻度：基本は日帰りですが、週1回程度は宿泊出張有り ・評価制度：半期ごとに目標を設定して評価を反映しておりますが、数字の達成状況のみでなく、顧客に対してどういうアプローチができたか、などプロセスも重視する評価制度となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-12-30 太陽生命仙台駅北ビル2F 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～393,000円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：29,600円～40,900円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,600円～449,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 603万円／営業（32歳）/入社10年目（月給36万円(一律手当含む)+賞与） 733万円／営業（37歳）/入社14年目（月給44万円(一律手当含む)+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／未経験歓迎】法人営業～企業安定性◎／休124日／土日祝休／プライム上場の椿本チエインG～
      ～年休124日／完全週休二日制／産業用スチールチェーンの世界トップシェアの椿本チエイングループ～／年休124日・土日祝休みで働きやすい環境◎ ◎母体が安定した企業で長期就業を目指したい方 ◎有給消化率70％！残業12時間程度！ ◎商材が強く提案しやすい営業にチャレンジしたい方 ■業務概要 法人のお客様に最適な商品とソリューションを提供する営業をお任せします！ ■業務詳細 ・顧客への訪問営業 ・顧客のニーズヒアリング、データ分析 （取り換え需要の対応から新たなニーズまでさまざまなニーズがあり） ・導入候補機器の選定／見積もり作成 ・受注後、取引先様側の担当者や協力会社の方とやりとりしながらの進捗管理 ■営業しやすい理由 ・親会社の椿本チェイン唯一の販売会社のため、納期の融通や価格提案、商談へのメーカー担当者の同席などもしてもらえるため、営業が非常にしやすいのが特徴！ ■働きやすい環境 ・有給休暇消化率約70％とお休みして頂きやすい環境を実現しております！ ・残業も月12時間程度で家族時間もしっかり確保◎ ■安心の研修体制 ・入社後本社研修で座学を行い、現場にてOJTを行います！ ・親会社の椿本チェイン主催の研修や勉強会なども年に複数回あり、成長する環境は万全に整っています。 ■扱う商材 ・椿本チエイングループの唯一の国内販売会社であり、グループ商品以外に国内外の主要なメーカー商品を提供しております。 ・当社はお客様の様々な生産現場で使用される伝動商品(チェーン、減速機等パワートランスミッション）からFAに必要な装置一式(マテリアルハンドリング)まで、エンジニアリングにより多種多様な商品を提供しています。 ・チェーンやギヤモータなどの機械・設備用パーツや、コンベヤ・リフタなどのマテリアルハンドリング装置など 【その他詳細】 ・営業スタイル：既存営業8割、新規営業2割程度 （新規顧客は、業務に慣れてから担当します） ・担当エリア：東北エリア ・出張頻度：基本は日帰りですが、週1回程度は宿泊出張有り ・評価制度：半期ごとに目標を設定して評価を反映しておりますが、数字の達成状況のみでなく、顧客に対してどういうアプローチができたか、などプロセスも重視する評価制度となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-12-30 太陽生命仙台駅北ビル2F 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～393,000円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：25,400円～40,900円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,400円～449,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 603万円／営業（32歳）/入社10年目（月給36万円(一律手当含む)+賞与） 733万円／営業（37歳）/入社14年目（月給44万円(一律手当含む)+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社椿本マシナリーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社杉村製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市渋川町4-6-36
    • 設立 1966年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福島／西白河郡】機械オペレーター◆未経験歓迎／日勤のみ／転勤なし／細かい作業が好きな方に
      • NEW
      ～質問しやすい職場で安心スタート／年休121日／夜勤なし／OJT＋資格取得支援あり～ ◆未経験から専門技術を身につけ、長期キャリアを築けます ■採用背景： 当社は製紙・フィルム・鉄鋼など幅広い業界で使われる「ロール加工」を手掛ける専門メーカー。全国でも数社しかない希少な存在として、安定した経営を続けています。スマートフォンやPC向けフィルム需要の増加に伴い、依頼が増加中。今回は、将来を見据えた増員募集です。 《ロールとは？》 紙やフィルム、鉄板を製造する際に使う「大きな円柱状の部品」です。直径は数メートルにもなり、材料を均一に伸ばしたり、表面を滑らかに仕上げるために欠かせません。 身近な例では、スマホ画面のフィルムやコピー用紙も、このロールを通して作られています。 ■業務概要： お任せするのは、摩耗したロールの補修・メンテナンス業務。紙やフィルム、鉄板を製造するために欠かせないロールを再生し、産業を支える役割です。 品質を守るこの仕事は、取引先からの信頼を左右するため、丁寧さと集中力が求められます。 ■業務詳細： ＜まずお任せする業務＞ ・ロールの検査（傷や摩耗具合の確認） ・機械を使った切削・研磨・磨き作業の補助 ・安全管理を徹底しながら、先輩と一緒に作業を進める ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・ロールの状態に応じた加工工程の判断 ・大型機械の操作や精度調整 ・仕上がり検査と品質保証 ■組織構成： 10代～60代まで幅広い年齢層が在籍し、未経験入社の先輩も多数。 質問しやすい雰囲気で、わからないことはすぐ聞ける環境です。 ■働き方： 夜勤なし・転勤なし・残業は月10時間程度。年間休日121日で週休2日（休日出勤時は代休取得可）。 夏季・年末年始・GW休暇もあり、プライベートとの両立が可能です。 ■教育体制： 入社後3ヶ月は製品理解や作業見学を通じて基礎を習得。OJTで先輩がマンツーマン指導し、失敗してもやり直せる工程からスタート。 未経験から一人前になった事例も多数あります。 ■キャリアパス： 一人前になるまで10年かかると言われる業界ですが、その分、専門性は高く市場価値も安定。将来的にはスペシャリストとして技術を極める道や、後輩育成を担うリーダー職へのキャリアも選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県西白河郡西郷村大字小田倉字上野原４５９-２８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～207,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 206,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計4ヶ月分／昨年実績） ■モデル年収： 500万円/40歳/月給26万円+役職手当等の手当+賞与（入社10年/役職有り） 385万円/31歳/月給22万円+手当+賞与（入社5年/メンバー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェービーエムエンジニアリング株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府東大阪市本庄西2-6-23
    • 設立 1970年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台市】CAD/CAMソフトウェアの営業職～トップシェア製品を扱う／リモートあり／就業環境◎～
      ～世界中で導入多数のソフト「Mastercam」を扱う世界有数の企業／安定した就業環境で長期就業可能～ ■職務概要 主にCAD/CAMソフトウェアを販売する当社において下記業務をお任せします。 ・ソフトウエアおよび関連商品の販売 ・顧客へのデモンストレーション ・技術コンサルティングその他 ※メイン取扱い商材：Mastercam ■働き方 ・オンライン商談が増えたため、宿泊を伴う出張は2か月に1回程度です ・リモートワーク可能で、出社頻度は個人にお任せしています ・訪問先からの直行直帰は可能です ・完全週休2日制（土日祝）、年休121日、残業20時間以内と働きやすい環境が整っております ■職務の特徴／魅力 ・キャリアアップ…メンバーからスタートしますが、およそ2年で主任、そこから更に2,3年で係長を目指していただきます ・営業要素はありませんがお客様の相談窓口としてコミュニケーションをとる機会は多いです ・CADCAMの知識がなくても、最初は技術部に所属していただきソフトの操作からお教えしますのでご安心ください ■企業の特徴／魅力 同社は世界で最も使われているCAD/CAMソフトウェア「Mastercam」国内納入トップシェアの正規輸入元です 1970年3月、株式会社ジェービーエム（旧社名）が誕生。日本経済の発展とともに成長を続け、最適なCAD/CAMシステムを提供することで、お客様から高い評価をいただいてきました。長年にわたって世界No.1※を度々受賞し、世界有数の正規輸入元としての実績も築いています 【実績】 CNCソフトウェア社による世界No.1※ リセラー（正規代理店） 2000年以降18回受賞 2000年～2010年（10年連続）、2013年～2017年（5年連続）、2019年～2020年（2年連続）に世界No.1※を受賞しています ※International Industrial部門において 現在、これまで培った「CAMソリューション」の領域を広げるべく、ロボット技術や3Dプリンター、測定・検証システム、そして新たに積層造形の領域にも取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡2-4-22 仙台東口ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（約3ヶ月分） ■モデル年収：35歳/500万円（係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイ・クリエイション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区鍛冶町2-7-14CIRCLES神田駅前ビル12F、13F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【全国フルリモート】開発エンジニア※スタンダード上場グループ／年休125日／残業月12h程度
      ～開発経験を活かし、ホワイト認定企業で働き方改善叶う◎／全国フルリモート・年休125日（土日祝）・残業12h程度／スタンダード上場SIGグループで安定的に事業拡大～ ■採用背景： 2025年4月から上場企業のSIGグループへ参画。35年の歴史のもと継続して多くの引き合いをいただいており、事業拡大に伴いエンジニアを増員いたします。 ■業務内容： ご経験に応じてフルリモート可能な案件にて検討いたします。 案件としては、ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々なプロジェクトがございますので、スキルや希望を考慮して決定していきます。 ※言語：Java、PHP、.NET Framework、C、Oracle、SQL Server、Access、Python　など 【体制について】 基本的には複数名のチームで参画しております。グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦可能です。実際に入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦していただける環境です。 ■働く環境： 残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。 また当社は結婚、出産、介護など人生の転機に合わせた柔軟な働き方を支援し、多様性を活かして事業発展を目指しています。育休後の復帰や時短勤務で子育てと仕事を両立する女性社員も多数活躍しており、キャリア継続を全面的にサポートしています。 ■スキルアップ制度： 当社は資格取得補助や年２回のキャリア面談を通じて、資格取得を促進し、個々の目標や将来の成長に合わせた案件へのアサインを行うなど、社員のキャリア形成を全力でサポートしています。 ■社風の良さ： 当社は役員や上司とも「～さん」と呼び合い、プライベートの話も気軽にできるフラットな雰囲気が特徴です。社長も社員と飲み会に参加するなど距離が近く、社内イベントや同好会活動、毎年の社員旅行を通じて業務外でも交流を深められる魅力的な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エイ・クリエイション 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12F・13F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅 受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 437万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,370,400円～6,118,800円 固定残業手当/月：52,400円～73,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 364,571円～510,457円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー

    半導体メーカー
    東京都立川市緑町7-1立飛ビル8号館
    • 設立 1980年
    • 従業員数 636名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【秋田】車載組込ソフトウェアエンジニア◆リモート可／日立グループ／福利厚生充実
      ◆◇組込ソフトウェア開発のある方へ／年間休日126日／家族・住宅手当有／退職金制度あり／最新技術に関わる組み込みエンジニア／フレックス制度も完備／日立グループ／在宅勤務可◆◇ 【業務内容】 車載インフォテイメント、プラットフォーム／OS（機能安全OS：QNX）のいずれかに関連する車載組込ソフトウェア開発または技術支援をお任せします。 【業務事例】 ・車載インフォテイメント：車載組込ソフトウェアの開発プロセスに基づいたドライバ/ミドルウェア開発（要件分析、設計、実装、評価など） ・プラットフォーム/OS：BSP（Board Support Package）ポーティング、ドライバ／ミドルウェア／アプリケーション開発（要件分析、設計、実装、評価など）、機能調査／評価 【開発ツール】 ・静的解析ツール（Coverity、QAC）、単体評価ツール（winAMS)、他 【採用目的】 案件受注拡大をめざすための人員補充（社内開発要員、顧客出向対応など） 【配属先の特徴】 ・主な業務は、車載組込ソフトウェア開発および技術支援（お客様からの受託開発） ・主なお客様は、国内車載分野のTier1 ・注力技術分野は、車載インフォテイメント、プラットフォーム/OS（機能安全OS：QNX） 【配属先】 ・秋田事業所／第2組込ソリューション本部／第5組込ソリューション設計部 【当社の特徴】 当社は1980年の設立し、以来システムデザインサービスを提供してきました。特に車載機器の分野ではトップクラスの技術を有しており、顧客より高評価を得ています。当社は「エンジニアによる、エンジニアのための会社」です。そのためエンジニアが働きやすい環境を整備し、各分野で数多くのエンジニアが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田事業所 住所：秋田県秋田市山王6丁目10番9号 猿田興業ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～375,000円 ＜月給＞ 269,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保障の上、経験やスキルに応じて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田】組み込みエンジニア/日立G/自動運転アプリケーション/在宅勤務可/最新技術に関わる#4
      日立グループ／在宅勤務可／自動運転アプリケーション開発／月平均残業20時間／年休126日／家族・住宅手当有／退職金制度あり／最新技術に関わる組み込みエンジニア／フレックス制度も完備 ■業務内容： 組み込みエンジニアとして、車載機器、運転制御機器の組み込みソフトウェアの開発/設計を担当いただきます。 ＜開発例＞ ・画像認識、画像処理技術を活かしたドライブレコーダーやカーナビの開発。ECU等の運転制御機器向けソフトウェアの設計、開発等。 ■業務の特徴・魅力： ・画像認識や画像処理技術を活かした車載機器の開発や、ADAS（高度運転支援システム）といった最先端の技術に触れるチャンスがたくさんあります。同社ならではのプロジェクトを通して、市場価値の高いエンジニアへの成長を同社がサポートします。まずはプレーヤーとして活躍し、その後プレイングマネージャーとしてキャリアアップすることも可能です。 ・ソフト面のみならず、ハードの知識を習得することが可能です。要件定義から裁量の幅も広がるため、工程をスムーズに進めることができます。自社内開発が多くあり、顧客先常駐ではありません。同社には「エンジニアが仕事をしやすい環境」のベースが整っています。 ■働く環境について 同社は経験年数や年次に関係なく、声を上げやすい社風です。レベルの高い技術者が集結しているため、意見を交換しながら、更なるスキルアップを望むエンジニアが数多くいます。そのため、若手や中堅エンジニアの意見も採用される場合もあります。同社は切磋琢磨し合える、オープンな関係性を築いています。 ■同社の特徴： 同社は1980年の設立し、以来システムデザインサービスを提供してきました。特に車載機器の分野ではトップクラスの技術を有しており、顧客より高評価を得ています。同社は「エンジニアによる、エンジニアのための会社」です。そのためエンジニアが働きやすい環境を整備し、各分野で数多くのエンジニアが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田事業所 住所：秋田県秋田市山王6丁目10番9号 猿田興業ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～375,000円 ＜月給＞ 269,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保障の上、経験やスキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタッド

    建設コンサルタント
    東京都日野市大坂上1-32-5エトワール渡辺4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 47.9歳
    求人情報 全21件
    • 【青森県弘前市】発注者支援業務（土木積算補助）◆官公庁の公共事業／年間休日126日／残業月10h程度
      • NEW
      【国交省等の公共事業を担当！残業月10時間程度、年間休日126日と働き方を整えたい方におすすめ／資格取得手当充実】 ■職務詳細： 官公庁などが発注する、道路・河川他土木工事にかかる工事の数量・図面・積算資料等の作成補助をおこないます。 具体的には国土交通省等が発注する工事に関する積算補助業務を担当していただきます。 ・工事案件の数量算出・積算条件の設定 ・数量計算書・積算書などの積算資料の作成 ・工事発注図面・設計変更 図面などの作成 ※エクセル、CADの基本操作は必須となります。また、ワード、パワーポイントなどの資料作成業務もあります。 ■就業環境： 多年にわたり国土交通省とのお取引をしており、施工計画を立てて受注をしているため、年間休日126日と働きやすい環境が実現できています。また、働き方改革に力を入れており、管理職が勤務時間をチェックし、残業が多いチームがあれば人員を調整するなど、業務の平準化を進めています。そのため、残業は少なめに抑えられています。デスクワークが8割～9割を占めているため、年齢や体力に関わらず長く続けられるのが特長で、30代～50代の転職実績も豊富です。 ■同社の特徴： 1983年に創業して以来、地域に根付いたコンサルティングが好評価であり、着実な成長を遂げてきました。同社は社内外問わず、人と人との絆に重きを置いたコンサルティングに取り組んでいます。社名の由来はSkilled Technical Art Designers（洗練された技術者集団）の頭文字をとったもので、初心を忘れず常に技術の向上を心がけ「お客様のニーズが第一」の意識の下、地域のリーディングコンサルタントを目指しています。 国国交通省とはは年にわたって取引ををっているため、事業計画の技術的提案や意見もしやすく、『主体的に業務に取り組む』ことができる環境にあります。 ■社風： 同社には中途入社者が多数おり、社員間のコミュニケーションも活発で、馴染みやすい環境です。また、個人の能力を重視しており、性別や年齢に関わらず、アイディアや意見を発信、交換ができる環境づくりに力を注いでいます。そのため自身の経験、及び、コミュニケーション能力を活かすことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 弊社お取引先での勤務 住所：青森県弘前市大字元長町25-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～188,000円 その他固定手当/月：48,000円～122,000円 固定残業手当/月：52,950円～72,630円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,950円～382,630円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（その他実績により決算賞与あり） ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定より決定致します。 ※有資格者は優遇致します。（その他資格手当あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川尻大川／転勤なし】土木積算◆官公庁案件／土日祝休・年休126日／残業月10時間／福利厚生充実
      【キャリアチェンジ・第二新卒・セカンドキャリアも歓迎！県や国交省等の公共事業メインで社会貢献性◎／内勤／残業月10時間、年休126日と働き方を整えたい方におすすめ／資格取得手当充実】 ■職務詳細： 官公庁などが発注する、道路・河川他土木工事に関わる工事の数量・図面・積算資料等の作成をお任せします。 主に秋田県・国交省等が発注する工事に関する積算業務を担当していただきます。 ・工事案件の数量算出・積算条件の設定 ・数量計算書・積算書などの積算資料の作成 ・工事発注図面・設計変更 図面などの作成 ※Word・Excel・CADの他 専用ソフトを使用し業務をおこないます。 ■就業環境： 【残業月10時間程度・土日祝休・年休126日と働きやすい環境が整っています。】 ・長年にわたり国土交通省とのお取引をしており、残業をしない前提で施工計画を立てて受注をしているため、残業は月10時間程度と少なめに抑えられています。 ・働き方改革に力を入れており、管理職が勤務時間や状況をチェックして人員を調整するなど業務の平準化を進めており、年間休日126日と働きやすい環境です。 ・デスクワークが8割～9割を占めているため、年齢や体力に関わらず長く働き続けることができます。 ・中途入社者が多数在籍しており、性別や年齢に関わらず、アイディアや意見を発信、交換ができる環境づくりに力を注いでいます。社員間のコミュニケーションも活発な環境です。 ■当社の特徴： 1983年に創業して以来、40年地域に密着したコンサルティングを支持して頂き、また誠実な取組も評価して頂いて着実な成長を遂げてまいりました。社内外問わず、人と人との絆に重きを置いて社員一同取り組んでおります。また、社名のスタッド「stad」の由来はSkilled Technical Art Designers（洗練された技術者集団）の頭文字をとったもので、初心を忘れず常に技術の向上を心がけ「お客様のニーズが第一」の意識の下、地域のリーディングコンサルタントを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店秋田営業所 住所：秋田県秋田市川尻大川町1-25 アップヒル21 A-2号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～188,000円 その他固定手当/月：48,000円～122,000円 固定残業手当/月：52,950円～72,630円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,950円～382,630円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績により決算賞与有り） ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定より決定致します。 ※有資格者は優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビーモーション株式会社

    人材派遣
    東京都豊島区目白1-4-25目白・博物館ビル2F・3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全6件
    • 【函館】未経験歓迎！テレビ販売員◇教育体制充実／基本定時退社／未経験入社9割
      • NEW
      ◆充実のサポート体制で未経験からの挑戦も歓迎！／ノルマなし！ゆえにお客様第一での提案が可能／口コミ上位4％の優良企業／スタッフの9割が未経験からのスタート◆ テレビ販売のチームに所属し、家電量販店でのお客様ご案内・商品販売業務をお任せいたします。 【店頭販売業務】 ・商品案内・デモンストレーション（担当外メーカーの比較案内含む） ・商品受注ご案内、重要事項説明 ・メーカー掲示物、ツールの入替 ・展示優位置交渉 ・店舗サービスのご案内（ポイントカード、延長保証など） など ■フォロー体制： 事前の商品知識は不要です。 働く前に専任トレーナーから4日程度の講習を実施（製品や店舗ごとに異なります）。入社後も勤務初日は必ず先輩社員が同行OJTを行い、定期的に勉強会を開催したり、手厚いサポート体制をご用意しています。 わからないことがあったり、職場でのトラブルなど、何かあればいつでも営業担当に相談可能です。 ■キャリアパス： 担当商品・勤務店舗のエキスパートとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。 「〇〇さんに聞けば大丈夫」「新人が入るけど〇〇さんが居るから助かる」のように、徐々にあなたが店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローいたします。 また、ゆくゆくは内勤業務担当として、講習・研修担当や採用担当として活躍いただく道もございます。 ■企業の特徴： ◇設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。 常に消費者とクライアント企業との間に立ち、企業の戦略と当社のノウハウから環境づくりを提案し、お手伝いいたします。 営業代行・販売代行・商戦キャンペーンといった人材フォーメーションプランに落とし込み、営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが実動部隊となり実行します。 ■社風 20代～30代で入社した社員が長期にわたって活躍いただいています。また、社会経験を積んだ中高年層の中途入社も多く、全世代で活気のある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館　家電量販店 住所：北海道函館市美原２丁目１４-１ 勤務地最寄駅：JR函館本線線／五稜郭駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 269万円～290万円 ＜賃金形態＞ 時給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円～1,400円 ＜想定月額＞ 208,000円～224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 交通費全額支給（自家用車通勤の場合は、ガソリン代を社内規定に則り支給します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【函館】未経験歓迎！テレビ販売員◇教育体制充実／基本定時退社／未経験入社9割
      • NEW
      ◆充実のサポート体制で未経験からの挑戦も歓迎！／ノルマなし！ゆえにお客様第一での提案が可能／口コミ上位4％の優良企業／スタッフの9割が未経験からのスタート◆ テレビ販売のチームに所属し、家電量販店でのお客様ご案内・商品販売業務をお任せいたします。 【店頭販売業務】 ・商品案内・デモンストレーション（担当外メーカーの比較案内含む） ・商品受注ご案内、重要事項説明 ・メーカー掲示物、ツールの入替 ・展示優位置交渉 ・店舗サービスのご案内（ポイントカード、延長保証など） など ■フォロー体制： 事前の商品知識は不要です。 働く前に専任トレーナーから4日程度の講習を実施（製品や店舗ごとに異なります）。入社後も勤務初日は必ず先輩社員が同行OJTを行い、定期的に勉強会を開催したり、手厚いサポート体制をご用意しています。 わからないことがあったり、職場でのトラブルなど、何かあればいつでも営業担当に相談可能です。 ■キャリアパス： 担当商品・勤務店舗のエキスパートとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。 「〇〇さんに聞けば大丈夫」「新人が入るけど〇〇さんが居るから助かる」のように、徐々にあなたが店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローいたします。 また、ゆくゆくは内勤業務担当として、講習・研修担当や採用担当として活躍いただく道もございます。 ■企業の特徴： ◇設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。 常に消費者とクライアント企業との間に立ち、企業の戦略と当社のノウハウから環境づくりを提案し、お手伝いいたします。 営業代行・販売代行・商戦キャンペーンといった人材フォーメーションプランに落とし込み、営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが実動部隊となり実行します。 ■社風 20代～30代で入社した社員が長期にわたって活躍いただいています。また、社会経験を積んだ中高年層の中途入社も多く、全世代で活気のある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 函館　家電量販店 住所：北海道函館市美原２丁目１４-１ 勤務地最寄駅：JR函館本線線／五稜郭駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市北区北7条西4丁目1番地2号 北七条SIAビル5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,280円 ＜月給＞ 203,280円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 交通費全額支給（自家用車通勤の場合は、ガソリン代を社内規定に則り支給します） 賞与年二回（各35000円～70000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋テクノ株式会社

    サブコン
    東京都豊島区南大塚3-32-10
    • 設立 1963年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【青森県】工事管理監督◆未経験歓迎！マイカー通勤可◎年休125日/土日祝休み/残業平均10h
      ～【青森県/マイカー通勤可】工事管理監督/未経験歓迎/年休125日/土日祝休み/残業平均10h～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 主に、原子力発電所のプラント工事を行う当社にて、工事管理監督をお任せいたします。 ■詳細： 火力・原子力発電所の機器据付、化学プラントの配管、機器の据付工事などの管理監督を担っていただきます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・当社は、株式会社日立プラン卜コンストラクションの特定会社に指定され、新潟に工場を持ち、製作と工事を一貫して対応する事が可能です。 ・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■当社について： 東洋テクノ株式会社は、豊かな社会の発展に寄与することをモットーに、経験と技術の蓄積を活かし、総合エンジニアリング会社を目指して、専門的技術・能力・管理力の向上強化に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大間原子力発電所内 住所：青森県下北郡大間町大字奥戸字小奥戸222 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日本原燃㈱再処理事業所構内 住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖附4-74 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～400,000円 ＜月給＞ 190,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日機装エイコー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県入間郡三芳町竹間沢東7-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全9件
    • 【仙台／第二新卒可】ポンプ製品の国内営業◆残業月平均15h／研修制度充実＃102057
      【普通自動車免許のある方へ／第二新卒歓迎／フォロー体制◎／東証プライム上場G／日機装グループの営業担当／残業月平均15ｈ／マイカー通勤可】 ■業務内容： 日機装株式会社のグループ会社である日機装エイコー株式会社において、ポンプをはじめとした水処理機器の営業を担当していただきます。 主に各種ポンプ・水処理機器を装置メーカーや機械商社、エンジニアリング会社などへ営業を行います。既存の顧客への営業から新規の提案型の営業も担っていただきます。 ■業務詳細： ポンプをはじめとした水処理機器・環境装置の営業活動 １）プラント・エンジニアリング会社への設計折込営業 ２）機械・装置メーカへの提案営業 ３） 機械商社を通じたルート営業 ※お客様が日機装エイコーを選ぶ理由を考え、お客様にとって最良の提案をすること。 ※お客様へのアプローチ、見積、手配、納期調整、アフターフォローまで、一連の工程に関わります。 ※入社後は既存営業をメインに将来的には新規（深耕開拓）も担当いただきます。 ■入社後の研修について： 工場・製品研修をはじめプレゼン研修やメーカー勉強会など、製品知識や営業力を高める研修を実施しています。 入社後は営業事務業務を覚えていただいた後、先輩社員と既存顧客先への同行営業を行ないます（3ヶ月～半年）。 業務の流れを習得いただいた後、新規案件にもご挑戦いただきます。 未経験の方でも安心してスタートいただけるように教育はしっかりと行なっています。 ■働き方： ・ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・業務はお客様との商談等(外出・出張)70%と提案書・手配・見積等(事務処理)30%程度になります。 ・残業は平均15H/月、出張は平均1～2日/月程度を想定しています。 ・完全週休二日制、その他フレックス実績があります。 ・担当エリアは東北6県（社有車活用）、北海道です。（現地付近からレンタカー） ・出張は月に1回程度を想定しています。 ・見積りなどの事務作業はアシスタントと協力しながら行います。（外出と半分程度の割合）　 ・現場での作業において協力会社の方とろ材（重量物/20kg）を運ぶことがあります。 ・転勤は当面ありません。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25仙台 NSビル6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東日本総合計画株式会社

    建設コンサルタント
    埼玉県さいたま市大宮区仲町2-65-2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • ＜仙台＞台帳・調査系業務担当※WLB◎／休日120日以上／まちづくりに貢献／パスコG
      【航空測量大手パスコグループ／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／残業20~30ｈ程度／働き方◎で3年定着率95％】 ■担当業務： 主なお客様である官公庁・自治体が道路や上下水道などのインフラを管理するための台帳を作成・更新する業務や、各種調査業務の担当として従事して いただける人材を募集しています。経験者・有資格者が望ましいですが、未経験も歓迎します。 ■具体的な業務内容： ・道路・上下水道等のインフラ系管理台帳や固定資産税用地番図の作成、更新 ・道路附属物、都市計画基礎調査、空き家調査などの各種調査業務 ・自治体が保有・管理する資料の電子化（GISなどのシステム用データ作成） ■配属先人員構成： 技術職男性4名、事務職女性1名　計5名在籍 ■就業環境： ・年間休日124日(土日祝) ・残業平均月20時間程度 ・所定労働時間7時間20分 ・業務に慣れてきたら週1回程度、リモート可 ・毎週水曜日はNo残業デー ・有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は最大14日付与（4月入社時の日数、次年度15日付与、最大24日／年） 残業を行うには事前申請が必要のため、残業時間の抑制と働き方改善につながっています。年間累計残業時間を常に把握できるようになっているなど残業に対しての管理が徹底されています。働きやすさから定着率は入社3年後で95％、10年後で85％と高水準です。新卒入社から定年まで働く方もおり、腰を据えて、長く働ける職場です。 ■当社について： ・都市計画及び地方計画、区画整理事業、インフラ（道路・河川・鉄道・公園）設計、建築設計、空間情報サービスなどを手掛ける総合建設コンサルタントであり、まちづくりに係る調査から計画・設計、事業化、維持管理まで、トータルに支援しています。 ・1953年創業で官公庁や地方自治体との長いお付き合いの中で数多くの実績を残しています。 ・航空測量大手のパスコグループ傘下であり、自己資本比率70%超で安定した経営基盤を築いております。売上高は年間30億円前後と、堅調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市若林区土樋254　ﾆｭｰﾒｿﾞﾝ土樋200号室 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／愛宕橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：12,000円～20,000円 ＜月給＞ 212,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、 　選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給1回／年 ■賞与3回／年（前年度実績3.6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜福島駅／未経験歓迎＞官公庁営業◆働き方◎／年休124日※土日祝／まちづくり貢献／3年定着率95％
      【未経験歓迎！／空間情報サービス大手のパスコグループ／自己資本比率70％以上／半数以上が官公庁案件で安定性◎／完全週休2日制・土日祝休み／年休124日／残業15~30ｈ程度／3年定着率95％】 ■担当業務： 主な顧客である官公庁に対し、まちづくりや都市計画、各種設計、測量、GIS等に関する提案営業をお任せいたします。 ■詳細内業務 担当自治体の課題や今後のアクションを把握するために情報収集をして、受注につなげられるように課題にマッチした提案を行います。 管轄エリアは福島県内の官公庁を中心として営業を行います。 ■入社後： まずはOJTや週間ミーティングや各種勉強会によって、業界に関する知見の蓄積を行います。週に1度、知識の共有を目的にしたミーティングがあり、活躍する社員から学ぶ機会がございます。業界未経験の方でも十分に成長できる育成環境を整えております。 ■配属先人員構成： 営業職：支店長含め3名、事務職１名　合計4名 若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。ほとんどの社員が業界未経験から入り活躍しています。 ■魅力： ◎ワークライフバランス： ・年間休日124日 ・残業平均月15~30時間 ・水曜日はNo残業デー ・有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は14日付与（最大24日／年） 残業を行うには事前申請が必要のため、残業時間の抑制と働き方改善につながっています。年間累計残業時間を常に把握できるようになっているなど、管理が徹底されています。 ◎入社後の定着率が高水準： 定着率は入社3年後で95％、10年後で85％と高水準です。新卒入社から定年まで働く方もおり、腰を据えて、長く働ける職場です。 ◎航空測量大手のスタンダード上場パスコグループ： 航空測量大手のパスコグループ傘下（パスコ社は測量業界初の上場企業）であり、自己資本比率70%超で安定した経営基盤を築いております。売上高は年間30億円前後と、堅調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島支店 住所：福島県福島市大町7-3　福島フクシマセンタービル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～18,000円 ＜月給＞ 230,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、 　選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給1回／年 ■賞与2回／年（前年度実績3.6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社樋口物流サービス（HR事業部）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府東大阪市本庄1-12-10
    • 設立 1993年
    • 従業員数 429名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 物流現場への人材コーディネーター／完休2日／残業少／土日休み
      • 締切間近
      物流現場や倉庫への人員配置とスタッフのシフト管理を行います。 内勤業務がメインですが、状況に応じて現場のフォローを行うこともあります。 【業務内容】 ■お客さま対応（受付・内容確認・スケジュール調整など） ■案件の人員設定 ■アルバイト・社員スタッフのシフト管理 ■スタッフの面接・教育・勤怠管理 ■協力会社への依頼・調整業務 ■現場の管理など ＜現場対応について＞ 現場に行く頻度は週2回程度で、顔合わせや作業状況の確認が中心。 必要に応じて、現場にて家具や什器の運搬、搬入・搬出作業をサポートすることもあります。 ＼ポイント／ ★ノルマなし！チームで目標達成を目指す社風 ★平均年齢29歳！同年代の仲間と一緒に活躍できる ★先輩も未経験！手厚いサポートあり ★意欲・頑張り次第で昇格・昇給も可能 ＜マニュアル+研修+伴走型サポート＞ 高性能のシステムと充実したマニュアル研修があります。先輩がすぐそばで丁寧にサポートするので安心です。 実際に未経験スタートの先輩も多く、 「先輩がいつもそばにいてくれるので、不安なく仕事を覚えられた」 「困っていると、先輩の方から気づいて声をかけてくれる」 「実務を通して学ぶスタイルが自分に合っていた」 という声も！ 業務に必要な知識はもちろん、ビジネスマナーなどもしっかり研修・レクチャーします。わからないことはその場で聞けるので、未経験の方もご安心ください。面談も定期的に行います。 独り立ちまでは6カ月程度を想定しています。独り立ちといってもチームで仕事をするので、一人で抱え込む心配はありません。
      ★転勤なし／駅チカ／希望の勤務地をお選びください ★大阪・名古屋・福岡・東京・宮城・神奈川いずれかの拠点での勤務 ■本町オフィス 大阪府大阪市中央区船場中央3丁目1-7 船場センタービル7号館 2F229号 ■名古屋オフィス 愛知県清須市西枇杷島町古城1丁目7-6 ■福岡オフィス 福岡県大野城市御笠川3-16-14 ■渋谷オフィス 東京都渋谷区渋谷3-27-15 光和ビル6F ■東京オフィス 東京都足立区堀之内2丁目15-8 ■鶴見オフィス 大阪府大阪市鶴見区茨田大宮2丁目7-9 ■仙台オフィス 宮城県仙台市若林区鶴代町4-55 ■横浜オフィス 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-6 VORT新横浜2階C号 ※受動喫煙対策：あり
      月給27万円～35万5000円（固定残業代・一律交通手当含む）＋各種手当＋賞与（年2回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律交通手当：月1万円～2万5000円
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    株式会社ＢＭＬフード・サイエンス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区西落合2-12-14
    • 設立 1972年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全13件
    • 【札幌】検査職◆上場G／食品衛生業界トップクラス／残業月平均5H／土日祝休／夜勤無／年休120日以上
      臨床検査大手の株式会社ビー・エム・エル（東証プライム上場）のグループ会社。 食品衛生を中心に検査・品質管理に対する総合コンサルティング会社として、あらゆるジャンルの食品における衛生・品質のサービスを展開している当社にて、検査業務をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■検便検査業務 細菌検査(サルモネラ、シゲラ、O157、EHECなど)、ノロウイルス検査 ■食品微生物検査業務、食材および環境の培養検査 衛生指標菌(一般生菌数、大腸菌群、大腸菌など) 中毒菌(サルモネラ、腸炎ビブリオ、カンピロバクターなど) ＜当社の魅力＞ 当社では検査スタッフの多能化を推進しており、細菌検査・微生物検査など多種多様な検査に精通できるよう能力開発を行っております。様々な検査経験を積みたい方、新しいことに挑戦したい方をお待ちしております。 ＜取引き顧客＞ 大手流通小売（コンビニ、総合スーパー、百貨店等）、大手外食チェーン、食品メーカー、ホテル、給食事業者、商社・卸等大手企業をはじめとした幅広いお客様とお取引をいただいております。 ＜＜さらに詳しく知りたい方は当社採用HPをご覧ください！＞＞ https://www.bfss.co.jp/recruit/
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市中央区北三条西16-1-10 勤務地最寄駅：東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグマ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-15
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,914名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全3件
    • 【福島・会津★未経験・第二新卒歓迎】人事総務◎賞与9か月／世界で愛されるカメラ・レンズブランド
      【世界で愛されるカメラ・交換レンズメーカー／大手メーカーと一線を画す独自戦略で4期連続で過去最高売上を更新、経常利益率20%と高収益体制を実現／100％国内自社生産】 当社唯一の製造拠点である「会津工場」の総務部人事課にて、採用・人事業務全般に携わって頂きます。本社の総務部門とも協力しながら社員満足度の向上、職場環境の改善のため様々な活動に取り組んで頂きます。 ■主な業務内容： 採用活動（新卒・中途・障害者・契約社員）・各種人事制度の運用・見直し、教育研修など ■入社後の流れ： 入社後1か月：工場内各部署にて実習を行います。製造現場を知ってもらうために実際の工程で手を動かして業務を体験して頂いたり、マネージャーとのディスカッションにご参加頂きます。 現場研修後：人事部門にて、経験や適性に合わせて、新卒採用・契約社員の採用から徐々に幅を広げて頂きます。 ■業務魅力 当社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、事務系部門は少人数体制で運営しております。一人ひとりの担当範囲は幅広いですがその分裁量も与えられますので、マルチな能力が身につきスキルアップにもつながる環境です。 ■配属先情報： 経営企画本部 会津総務部では管理職3名（40-50代）、メンバー16名（20～60代）が在籍しています。 ■当社の特徴： 1961年創業。デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化した会社です。 福島県の「会津工場」にあらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。 超高画質カメラでの使用を想定して高い光学性能を実現した交換レンズは、大手メーカー製カメラ用と自社カメラ用を並行して開発。世界70ヶ国のカメラユーザーに愛用されています。2025年発売のカメラ「Sigma BF」は、カメラの歴史上初となる継ぎ目のない真のユニボディ構造、独自のユーザーインターフェイス、感圧式のハプティックボタンおよびダイヤルにより、かつてない直感的な操作を実現。他社と差別化された個性的な製品を次々生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★会津工場 住所：福島県耶麻郡磐梯町大字大谷字日知坂6594番地 勤務地最寄駅：JR線／磐梯町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～735万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までの経験とスキルを考慮し、当社規定に準じて決定します。 ■モデル年収： ・25歳・役職なし／569万円（年間賞与9ヶ月で試算、各種手当は含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒト・コミュニケーションズ

    アウトソーシング
    東京都豊島区東池袋1-9-6
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,411名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全13件
    • Web総合職／フルリモート／服装自由／土日祝休／残業ほぼ無し
      当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート！ 自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 研修などは経験豊富なエンジニア講師がサポートします。 困った時はいつでもオンラインで質問可能です◎ 6ヶ月の研修カリキュラムが修了したら「Web総合職」としてデビュー！ Web・ゲーム・アプリ開発、Webデザインやマーケティングまで幅広い案件を準備、 個々の適性や希望に合わせて常時1000件を超える案件からアサイン◎ ・Webデザイナー ・Webマーケティング ・Webアプリ開発 ・プロジェクトサポート ・ヘルプデスク ・サポートデスク ・IT事務　…etc 様々な業務に携わりたい方には最適な環境です◎ ＼POINT.1／ フルリモート案件もあるので、場所を選ばす働くことが可能です。 しっかりスキルを身に付けて自分なりの働き方を確立していきましょう！ ＼POINT.2／ ■同期の仲間がいるから一緒に成長できる！ └カリキュラム進捗をお互いに確認しつつ、困った点は相談しながら学べます◎ ■メンターや人事とのカウンセリング └将来の夢や目標を相談しながら、自分の「なりたい像」を決めていきましょう！ 　3年目で役職につきたい！月給35万円以上稼ぎたい！などご希望を教えてください★
      首都圏を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 【本社】 東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムJobビル ＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分
      月給260,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分（月45,000円～）を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。 ★Point.★ アルバイト経験（コンビニ・倉庫内作業など）のみで弊社に入社、5ヶ月でWeb総合職デビュー、3年以内で年収500万円以上になったメンバーもいます◎
    • 完全未経験からエンジニア／フルリモート／土日祝休み＆服装自由
      • NEW
      まずは研修からスタート、エンジニアデビュー後もWebサービスや業務系システム、AIに関するプロジェクトなど多彩な案件で多くの経験を積めます！ ＼研修のPOINT／ ■専任講師が【マンツーマン】で指導 ■授業形式ではなく【実践メインで頭に入る】 ■オンライン・対面どちらでも学べる ■どこでも活躍できるよう【ビジネススキル研修も完備】 【技術研修】 個々の習熟度に合わせながら、6ヶ月かけてじっくり学べる環境です。 カリキュラムスタート後は自分のペースでクリアしていきましょう！ ▼Step.1 PHP・HTMLなどの言語や、データベースなど、資格取得を目指しながら基礎を覚えていきます。 ▼Step.2 講師に質問しながら、コードを書いていきます。 トレーニングを通して、さまざまな処理ができるようになります！ ▼Step.3 実践で使える自作のプロダクトを制作。 最後に発表会で同期に共有できる。 【ビジネス研修】 エンジニアに必要なのは技術力だけではありません。 円滑に仕事を進めるためのスキルもしっかり研修します。 ・開発現場のルールや立ち回り方 ・コミュニケーションスキル ・ほか必要に応じ外部研修も受講可能 【配属後】 ■腰を据えて学べる 短期で案件を渡り歩くのではなく、数年かけてじっくり携わります。 ■成長に合わせた配属 長期案件であっても、あなたの希望やスキルに応じ適宜案件を移動。 個々の成長にプラスになることを最優先に考えアサインします！ ■多彩な案件 保守やテストだけでなく、開発案件に携わりスキルを磨けます。 ・基幹システム ・Webサイト・Webサービス ・事務作業のRPAソフト開発　etc…
      首都圏と関西を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 【本社】 東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムJobビル ＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分
      月給260,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分（月45,000円～）を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。 ★Point.★ アルバイト経験（コンビニ・倉庫内作業など）のみで弊社に入社、6ヶ月でエンジニアデビュー、3年以内で年収500万円以上になったメンバーもいます◎
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    ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント5F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,474名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全26件
    • A400【仙台】アプリ開発エンジニア※プロジェクトリーダー/マネージャー◆在宅可／SCSKグループ
      【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容： システム開発管理 大手通信会社の主要システムの上流工程から下流工程までのプロジェクト管理を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・大手通信会社のシステム開発に携われ様々な管理経験を積むことができます。 ・お客様との関係も良好で、これまでの経験を発揮できる環境です。 ・フォロー体制も確立されており、様々な相談／提案を受け入れ、改善／是正に前向きな組織体となります。 ■企業の魅力 お客様の立場・視点で業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 ■働き方： ・勤務場所：本社または客先／在宅はプロジェクトの状況による ・フレックスタイムを導入 ・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ■福利厚生： ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格手当支給制度 ・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市青葉区国分町一丁目7番16号　 ウッドライズ仙台7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本製紙木材株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
    • 設立 1970年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【総合職／未経験可】木材営業◆日本製紙100％／残業月5ｈ／フレックス／働きやすさ◎
      • 締切間近
      ～残業月5h程、フレックスタイム／福利厚生面充実で働く環境◎勤務地応相談／最高益更新中～ ■業務内容： 日本製紙を母体として、森林経営／木材／バイオマス燃料など、木材に関する総合事業を展開する当社にて、総合職としてまずは営業職をお任せいたします。 ■具体的には： 先ずは以下3つの事業セクションのうち、いずれかに配属を予定しておりますが、ご本人の希望や適性を見て判断します。 （1）木材事業:国内外を問わず木材を調達し、ユーザーに販売する業務 （2）燃料事業:廃棄物を再利用して作られるバイオマス燃料の仕入・販売業務 （3）森林経営:社有林の管理・査定業務（森林経営とは、社有林の伐採計画を立て、どのように運用していくかについて行政と当社の間に立って推進いただくポジションです） ■入社後の流れ： 初任地はご希望に沿って配属します。未経験からのスタートでも先輩や人事メンバー等、会社全体でサポートしますのでご安心ください。総合職のため、将来的には、管理部門や海外駐在などへのチャレンジやご活躍も可能です。 ▼勤務地：本社（東京）／北海道支店（札幌・旭川・函館営業所）／東北支店（盛岡・仙台営業所）／関東支店（東京・富士営業所）／中日本支店（名古屋・大阪・徳島営業所）／西日本支店（岩国・福岡・八代営業所）https://www.np-l.co.jp/company/location.html ■働き方 ・年間休日122日、完全週休二日制 ・月平均残業時間は5時間程度、フレックス制あり ・平均勤続年数は19.1年と長く働きやすい環境です。 ・日本製紙グループの福利厚生制度を受けることが可能です。単身寮・借り上げ社宅などの生活支援から資格取得のための補助や研修制度まで、働くサポートがとても充実しています。 ■求人の魅力： ・製紙業界のリーディングカンパニーである日本製紙グループ企業が取り扱う木材の全てを扱っており、グループ内でとても重要な役割であると同時に経営の安定性があります。 ・木材の用途は、家具や建築用材、紙パルプの原料にとどまらず、近年ではバイオマス発電の燃料としても使われたり、脱プラスチックのトレンドから紙が再注目されており、時代に即したビジネスに参画できます。また、地球環境保全にも貢献しているため、スケールの大きい遣り甲斐のある仕事です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,900円～269,900円 ＜月給＞ 249,900円～269,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【30歳、勤続5年目の年収例】 400万円(月給:249,900円＋賞与年2回＋都市勤務地手当:東京勤務) 賞与あり(年2回、6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    葵企業株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都北区東田端1-2-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 660名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 倉庫スタッフ／未経験歓迎／資格取得支援あり／夜勤なし
      • NEW
      食品製造工場などから届く冷蔵・冷凍食品の入出庫や商品管理をお任せします。美味しいものを食べて欲しいと願う製造者や食品メーカーと、美味しいものを食べたいと願う消費者とをつなぐ役割を担っています。 ◆ 具体的には？ ￣￣v￣￣￣ ◇入出庫作業 ◇商品管理／在庫管理　など ＜扱うもの＞ ■冷凍されている肉や魚、野菜 ■食品工場で加工、製造された冷凍食品 ■飲料水など ＜1日の流れ＞ 商品が入庫、検品・検数終了 ここからが倉庫スタッフの業務スタート ▼ 専用エレベーターで商品を各フロアへ運ぶ ▼ 入庫作業 手配リストに従いフォークリフトで指定の場所に商品を積み付け ▼ 保管 コンテナより荷物をおろし規格・種類別に選別仕分けを行う ▼ 出庫 お客様からのオーダーをまとめたリストをもとに商品を選別 ピックアップしトラックに積み込む ◆ 入社後は？ ￣￣v￣￣￣ まずは、各現場の先輩によるOJTからスタート。作業の進め方や扱う商品の特徴などを、段階を踏んで覚えていきます。分からないことをその場で聞ける雰囲気なので、安心して慣れていけます。 未経験の方はフォークリフトの練習から。資格取得に向けた練習も業務の一環として先輩が寄り添いながら指導します。 ◎アルバイトとして入社後、仕事に対する姿勢が認められ、正社員→フロアリーダーに抜擢されたスタッフも。頑張りを認め、応援する風土があります。 ◎繁忙期は年末年始、GW、お盆休みなどの連休前。忙しい時期には特にスタッフ同士、協力しあい業務に取り組んでいます。 ★フォークリフトは入社後に取得でOK。 資格取得費用は会社負担！ また、フォークリフトの技術力は全国トップクラス！大会で優勝するほどの実戦的スキルが身につく点も、当社ならではのポイントです。
      【転居を伴う転勤なし／東京、神奈川、千葉、埼玉、北海道の各拠点へ配属】 ■車・バイク通勤OK（営業所による） ■勤務地は現在お住いの場所や希望を考慮し決定します 〈本社〉 東京都北区東田端1-2-1 本社に集まってから社用車でみんなと一緒に現場へ向かうスタイル！ 本社集合でも、直接出勤でも、働き方に合わせて選べるので、通勤も気軽で安心です。 〈勤務地〉 【東京都】 ・平和島営業所・平和島第二～第八営業所／東京都大田区平和島 ・城南第三～第五営業所／東京都大田区城南島 ・京浜島営業所／東京都大田区京浜島 【神奈川県】 ・横浜営業所／神奈川県横浜市金沢区鳥浜町 ・横浜第二営業所／神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ・川崎第三～第四営業所／神奈川県川崎市川崎区東扇島 ・厚木営業所／神奈川県愛甲郡愛川町 【千葉県】 ・船橋第二、第九営業所／千葉県船橋市浜町 ・船橋第七、第八営業所／千葉県船橋市日の出 【埼玉県】 ・入間営業所／埼玉県入間市宮寺 ・杉戸営業所／埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪 ・大宮営業所／埼玉県さいたま市北区吉野町 【北海道】 ・札幌営業所／北海道札幌市西区発寒
      月給21万円～＋資格手当＋残業手当（100％支給） ※上記月給はあくまで最低保障額です
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    株式会社アースリンク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都多摩市永山1-5べルブ永山5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京／SE（PL候補）】 直受け案件96％以上／残業月20時間／フルリモート／上流工程から携わる
      【年休125日／社員定着率97％／残業月平均20時間／チームワークを大事にする社風／社員で再構築した公平性のある評価制度／直受け案件96％以上／フルリモート可】 ■職務内容： 受託開発事業のプロジェクトにおいて、上流工程から担当頂きます。 案件の96％以上が直受け案件となり、顧客とより近い立場で会話し要件定義から携わることが可能です。 ■具体的な業務内容： ・チーム内のスケジュール管理 ・プロジェクト推進のためのタスクやコスト ・工数などから算出されたスケジュールの進捗マネジメント ・自信の経験を活かし、メンバー育成 ・業務システムの開発における上流工程 ・設計業務 ・チームマネジメント ・クライアントとの折衝業務など ■開発環境： ・プログラミング言語…Java JavaScript ・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server ・OS…Windows ・開発基盤…intra-mart／Salesforce ■入社後について： 入社後の研修はOJT（技術研修）と能力向上制度（MTG）です。新卒入社から長く活躍している先輩社員がいる為バックアップ体制に安心感があります。 ■配属組織： 配属先のSI部は、18名体制です。 （50代5名／40代4名／30代3名／20代6名） 本社若しくは東京都内のプロジェクト先への配属となります。 ■キャリアアップについて： ◎3つのキャリアパス（マネジメント、スペシャリスト、コンサルタント）を用意し個人のチャレンジを支援しています。過去には最短で入社1か月でリーダーに昇格したメンバーもいます。 ◎社員で再構築した公平性のある評価制度（年4回）です。 ■当社の魅力 ・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。 ・勤務時間：残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。 ・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F 勤務地最寄駅：小田急線／永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人評価＋会社業績に応じて0～3ヶ月支給 ■昇給：年1回（7月）、評価年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国勤務・フルリモート可／SE】 業務システム開発◆直受け案件96%／残業月20H／上流工程
      【年休125日／社員定着率97％／残業月平均20時間／チームワークを大事にする社風／若手～ベテランまで一体感のある企業／直受け案件96％以上／フルリモート可】 ■職務内容： 受託開発事業のプロジェクトにおける上流工程をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・Java、JavaScriptを用いた業務系アプリケーション開発 ・与信申請のワークフロー自動化、自動車メーカーのフロー一元管理化など ※直受け案件が96%以上を占める現場です ※受託開発の本社勤務またはテレワーク勤務（フルリモート勤務も可） ■開発環境： ・プログラミング言語…Java JavaScript ・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server ・OS…Windows ・開発基盤…intra-mart／Salesforce ■入社後について： 入社後の研修はOJT（技術研修）と能力向上制度（MTG）です。新卒入社から長く活躍している先輩社員がいる為バックアップ体制に安心感があります。 ■魅力： ・新しい技術に挑戦可能です。 ・キャリアプランに沿った形で案件を任せてもらえる環境です。 ・決まった工程だけでなくいろいろな仕事を経験させてもらえます。 ■配属組織： 配属先のSI部は、18名体制です。 （50代5名／40代4名／30代3名／20代6名） 本社若しくは東京都内のプロジェクト先への配属となります。 ■当社の魅力： ・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。 ・勤務時間：残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。 ・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。 ・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F 勤務地最寄駅：小田急線／永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人評価＋会社業績に応じて0～3ヶ月支給 ■昇給：年1回（7月）、評価年2回 ＜モデル年収＞ （例1）415万円 入社2年目(月給25万円) （例2）572万円 入社5年目(月給36万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・ビルド

    設備管理・メンテナンス
    東京都北区神谷1-18-4
    • 設立 1991年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【札幌／経験者歓迎】施工管理◆土日祝休／年休121日／転勤なし／上場企業傘下の堅実運営
      ◇◆経験者大歓迎！／経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えたい方へ／土日祝休み／年間休日121日／転勤無し／残業抑制の取り組み◎／豊富なキャリアパス／上場企業傘下の堅実運営◆◇ ■業務内容： 1991年設立以降東京の足立区に本社を置き、外装工事を主力として全国に取引網を持ちつつ事業拡大を行う当社にて、施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 当社のシステムを理解いただいた後、すぐに業務をお任せします。 - お客様との打ち合わせ - 工事管理（工程・品質・安全・予算）等 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝休）・年休121日に加えて、残業時間を削減するための取り組みを積極的に行っています。 PCの利用時間を20時までに制限し、ライフワークバランスを大切にしています。直行直帰も状況に応じて可能で、働きやすい環境が整っています。 ■配属部門： 平均年齢は40代でベテラン社員が多く、教育環境も整っております。 経験者の方には迅速にプロジェクトに参画して頂くため、スキルを活かせる機会が豊富にあります。 ■キャリアパス： 新卒4年目で所長代理の実績があり、30代前半で課長や所長に昇進している社員も多くいます。 成長意欲のある方には重要なポストへの登用を積極的に行っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 規定やルールが整い、働く環境の改善が進んでおります。全国規模で展開している外装工事に特化した企業として高い評価を得ており、今後も事業拡大を予定しています。 成長意欲のある人材を高く評価し、重要なポストへの登用を積極的に行っています。若手の意見を尊重し、新規事業の立ち上げや若手を営業所の所長に抜擢するなど、活躍の場を広げています。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市東区北20条東15-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(2か月分程度) ・昇給：年1回 ※現在の年収を考慮して決定いたします。 ※ご年齢・スキル等を鑑みて決定されるため、前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／経験者歓迎】施工管理◆土日祝休／年休121日／転勤なし／上場企業傘下の堅実運営
      ◇◆経験者大歓迎！／経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えたい方へ／土日祝休み／年間休日121日／転勤無し／残業抑制の取り組み◎／豊富なキャリアパス／上場企業傘下の堅実運営◆◇ ■業務内容： 1991年設立以降東京の足立区に本社を置き、外装工事を主力として全国に取引網を持ちつつ事業拡大を行う当社にて、施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 当社のシステムを理解いただいた後、すぐに業務をお任せします。 - お客様との打ち合わせ - 工事管理（工程・品質・安全・予算）等 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝休）・年休121日に加えて、残業時間を削減するための取り組みを積極的に行っています。 PCの利用時間を20時までに制限し、ライフワークバランスを大切にしています。直行直帰も状況に応じて可能で、働きやすい環境が整っています。 ■配属部門： 平均年齢は40代でベテラン社員が多く、教育環境も整っております。 経験者の方には迅速にプロジェクトに参画して頂くため、スキルを活かせる機会が豊富にあります。 ■キャリアパス： 新卒4年目で所長代理の実績があり、30代前半で課長や所長に昇進している社員も多くいます。 成長意欲のある方には重要なポストへの登用を積極的に行っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 規定やルールが整い、働く環境の改善が進んでおります。全国規模で展開している外装工事に特化した企業として高い評価を得ており、今後も事業拡大を予定しています。 成長意欲のある人材を高く評価し、重要なポストへの登用を積極的に行っています。若手の意見を尊重し、新規事業の立ち上げや若手を営業所の所長に抜擢するなど、活躍の場を広げています。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県多賀城市栄4-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(2か月分程度) ・昇給：年1回 ※現在の年収を考慮して決定いたします。 ※ご年齢・スキル等を鑑みて決定されるため、前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パシフィックコンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区神田錦町3-22(テラススクエア)
    • 設立 1954年
    • 従業員数 2,371名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全58件
    • ＜防衛施設の建設コンサルタント（PM/CM業務）＞※時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手
      【創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／福利厚生充実／男性の育児休業取得率75.9％】　 ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、防衛施設の建設コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・防衛関連施設の計画・設計業務 └ 自衛隊および在日米軍が使用する建物・インフラの計画、設計を担当 └ 駐屯地・基地などの施設整備に関するプロジェクト全体の建設マネジメント ・計画・設計部門での業務（東京オフィス勤務） └ 防衛省・地方防衛局が発注する施設整備業務を担当 └ 各種施設の計画、基本設計・実施設計を実施 ・PM/CM（発注者支援）業務 └ 現地事務所に常駐し、プロジェクト全体の総合調整を担当 └ 年度計画の整理、工事進捗管理、コスト管理、課題抽出と対応 └ 発注者（防衛省等）の立場で工事全体をマネジメント ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2～3回程度） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国事業所のいずれか 住所：47都道府県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～580,000円 ＜月給＞ 270,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）の評価による ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜神保町駅／週2.3在宅＞大規模設備の機械設計 ※土日祝休／大手土木・建築コンサル企業
      ～創業68年以上の土木・建築系総合コンサルタント/ハイキャリア/即戦力採用/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～ ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、大規模設備の機械設計をご担当いただきます。 ■業務内容： ・設備関連プロジェクトの調査・計画・設計 ・再生可能エネルギーシステムの検討・設計 ・スポーツイベント関連の設備計画 ・防災システムの調査・設計 ・建築物・駅舎の電気システム設計 ・インフラ情報システムの検討 ・アセットマネジメント業務 └ 各種設備やインフラの老朽化調査、維持管理計画、更新計画の策定 ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2～3回程度） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国事業所のいずれか 住所：47都道府県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～580,000円 ＜月給＞ 270,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）の評価による ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中山ライニング工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都足立区西加平1-5-30
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験可／車通勤可／転勤無／創業65年の安定企業
      【具体的には…】 当社が扱うブレーキ部品を中心に、ディーラーや運送業者、タクシー会社など、すでにお取引している法人のお客さまに向けたルート営業となります。 【主な業務】 ▼フロント業務 お客さまからの注文を電話で受け付けます。 商品名や品番などは専用システムですぐ検索可能。自動車部品の知識や営業経験がない方も安心の環境です。 ▼納品・客先訪問 エリア内のお客さま先を訪問し、商品を納品。 地域密着の当社は、どのお客さま先も会社から近いこともあって、1日に平均30件程度。新商品のチラシをお渡ししたり、部品の点検を提案したりすることもあります ＼POINT！／ ★信頼度も知名度も高い！ 当社は長年に渡って培ってきた技術から、独自の視点で材質を選定した自社ブランド「SASGA（サスガ）」を展開。性能の良さから信頼も高く、知名度も業界トップクラスです。 ★何気ない会話がコツ！？ この仕事で大切なことは、取引先との信頼関係。そのため、普段の会話がポイントです。 雑談に近いところから仲良くなり、「こんな商品があるとうれしいんだよね」というニーズを引き出せたら大したもの！ 当社のブレーキメーカーとしての強みである技術力を活かして、新商品につながっていくこともあります 【入社後の流れ】 ▼フロント業務からスタート！ 受注対応を通じて、取引先の名前や扱う商品について学んでいただきます。 ▼先輩に同行して訪問へ フロント業務に慣れたら、先輩社員に同行してお客様先へ。1カ月ほどかけて業務全体の流れを覚えていただき、徐々に担当を引き継いでいきます。 ※最初は専門知識がなくても大丈夫です！未経験で入社される方がほとんどなので、先輩社員のサポート体制もばっちり◎
      【マイカー通勤OK／駐車場完備／引っ越しが伴う転勤なし】 ■仙台営業所／宮城県仙台市若林区鶴代町3-35-3 ［アクセス］ ・地下鉄東西線「六丁の目駅」より車で7分 ・JR仙石線「福田町駅」より車で8分 ・地下鉄東西線「荒井駅」より車で10分
      ■正社員：月給21万6000円～30万円＋インセンティブ+各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代として月37.2時間分（5万1,645円以上）を含みます。超過分は別途全額支給。 ■フルタイムパート：時給1,150円（残業発生時、別途支給）
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    クレアネイト株式会社

    その他メーカー
    東京都品川区東品川3-20-17(株)サンゲツ東京支社内
    • 設立 2006年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【一関】生産技術職◆サンゲツG／残業24時間／年休120日／福利厚生充実◎
      ～サンゲツG・残業24時間程度・年間休日120日・安定基盤×挑戦が叶う環境～ ■会社説明 当社は日本最大級の壁紙メーカーとして、サンゲツグループの中核を担い、国内市場で高いシェアを誇ります。壁紙の企画から製造まで一貫して行い、デザイン性と機能性を両立した製品を世界へ届けています。持続可能な社会を目指し、環境配慮型製品の開発にも注力しています。 ■案件・商材の説明 取り扱う商材は、住宅や商業施設で使用される壁紙が中心です。近年はデジタルプリント技術を駆使したオリジナルデザイン壁紙や、抗ウイルス・消臭機能を持つ高機能壁紙の需要が拡大しています。一関事業所では最新鋭の設備を導入し、多様化するニーズに応える次世代の壁紙生産体制を構築しています。 ■仕事内容 生産技術職として、試作品をラインへ落とし込み、量産化を実現する工程を担います。 ・加工特性の把握と製品評価の実施 ・改良製品および改良原材料の規格化業務 ・最適な原材料や配合、加工条件の提案 ・生産性向上と品質安定化に向けた開発検討 まずは現場で製品知識を深め、段階的に業務の幅を広げていただきます。工場の自動化や省力化に向けた設備導入の検討など、生産現場のDX推進にも携わっていただくことを期待しています。 ■働き方 ・年間休日120日で平均残業時間は月24時間程度と、プライベートと仕事の調和を大切しながら心身ともに健康的に働ける環境です。 ・賞与年2回や充実した手当など、東証プライム上場グループならではの福利厚生も完備しています。新拠点設立など事業拡大の勢いがあり、将来的なキャリアパスも豊富です。 ■組織体制： 一関事業所では、生産技術部門に現在2名が在籍しており、少数精鋭で高品質な製品を生産しています。 ■魅力・やりがい 当社の魅力は、自分がプロセス開発に携わった製品が、空間を彩るインテリアとして世界中の人々の生活に届くことです。少数精鋭の組織であるため、個人の裁量が大きく、自身のアイデアがダイレクトに生産現場の改善や品質向上に反映される手応えを感じられます。また、最新のデジタル技術と伝統的な製造技術の融合を経験できる点も、技術者としての大きな醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一関事業所 住所：岩手県一関市東台14番25号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,100円～287,500円 ＜月給＞ 198,100円～287,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績5.18ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／一関】総務（福利厚生・採用など）◆プライム上場・サンゲツG◆年休120日／残業月平均17h程
      ～サンゲツG／創業100年以上／世界トップクラスの生産量・安定経営◎／製造部門で働く社員を支えるポジション／縁の下の力持ち～ ■業務内容： 壁紙製造工場の総務として、人員の採用、福利厚生を主に担当していただきます。 人員補充や福利厚生により、より働きやすい職場を作っていただきます。 ■業務詳細： ・工場総務業務全般 ・既存社員に対する福利厚生の対応 ・欠員補充や増員に伴う採用業務 ※採用業務ので外出や外勤が比較的多く発生します。 ■入社後について： ・経験豊富な先輩社員が入社後研修を担当。OJTを通じてスキルを磨いていただきます。また、総務業は多岐にわたりますので、都度、業務を通じて身に付けていただきます。 ・OJT研修のほか、階層別研修、職能別研修を実施。自己啓発助成として「通信教育」など、資格取得制度（会社が取得費用を全額負担）もご用意しています。 ■キャリアパス： 社員の適性を活かした適材適所の配置を行っているため、自分の能力を活かし、のびのびと働いていることも特徴の一つです。明確なキャリアパスも用意されおり、レアケースではありますが、他部署へキャリアチェンジした実例もあります。 ■業務の魅力： 100年以上の歴史を持つ、全国に製品を提供する国内最大級の壁紙メーカーです。商業施設や住居、オフィスビルなど空間を美しくデザインするために不可欠な壁紙を製造しています。世界トップクラスの生産量を誇っており、1年で地球3周分ほどの壁紙を製造しています。 総務・原価管理担当者は、その製造部門で働く社員を陰から支え、より働きやすい環境を整える重要なポジションです。 ■当社の魅力： 【東証プライム上場Gの安定性】 当社は100年以上の歴史を持つ壁紙メーカー。世界トップクラスの生産量を誇っており、1年で地球3周分ほどの壁紙を製造しています。 【高い製品開発力】 生活臭の原因物質を吸着・分解・消臭する消臭壁紙や、室内の調湿機能を持つ吸放湿壁紙など、常にお客さまのニーズを的確に読み取り、親会社であるサンゲツと共に付加価値の高い製品づくりをしております。 【世界トップクラスの生産量】 一関・成田に続き、2025年秋に東広島で新工場を稼働。生産能力向上に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一関事業所 住所：岩手県一関市東台14番25号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,900円～281,900円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 233,900円～284,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。 ■その他固定手当：食事手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月／2024年度実績6.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本シビックコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区麹町4-2麹町ミッドスクエア
    • 設立 1964年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全7件
    • 仙台／年収500万円～／提案営業（官公庁・自治体向け）トンネル・地下構造物の分野に強み◆在宅勤務OK
      【国内トップクラスのトンネル設計技術を持つ建設コンサルタント／フレックス・在宅勤務可能／官公庁・自治体向け営業／資格取得支援制度あり】 ■業務概要： 当社は、国内外で数多くの国家プロジェクトを手がける建設コンサルタント企業です。特にトンネル設計に強みを持ち、官公庁・自治体向けの提案営業を担当していただける方を募集します。技術部門と連携し、社会インフラの課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。フレックス・在宅勤務制度を活用し、柔軟に働くことができます。 ■主な業務内容： ・案件受注に向けた準備 ・技術部門と連携した提案活動 ・発注物件の積算 ・顧客満足度調査 ・入札関連書類の作成 ・契約書類の作成 ■入社後のステップアップをサポート： ◎資格取得支援制度 ◎各種研修制度 ・社内勉強会 ・階層別研修 ・安全研修 ・技術ワークショップ ・TOEIC（R）テスト学習支援 ・社内e-ラニング　等 ■組織体制： 営業部門は、東北、千葉、東京、大阪、広島の5拠点に分かれており、東京では7名の営業メンバーが在籍しています。他の拠点は1～3名の少数精鋭体制で、各メンバーの提案が直接成果に結びつく環境です。40～60代の経験豊富な先輩社員が多く在籍しており、チームでの提案活動を通じて成長できます。 ■特徴： 国内トップクラスの総合建設コンサルタント企業「日本工営」のグループ会社となります。1964年に下水道整備事業におけるシールドトンネル用セグメントの設計コンサルタントとして設立されて以来、道路・鉄道・上下水道・地下河川などの地下インフラ整備を中心に、事業を拡大してまいりました。 トンネル分野では、業界トップクラスの技術力と実績を誇り、国内外のビッグプロジェクトにも多数携わるなど、高い専門性と信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-20　仙台中央ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,060円～500,000円 ＜月給＞ 273,060円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢により考慮いたします。 ■希望に沿って選択可 【総合職1】 月給 303,400円～500,000円＋諸手当 ＋賞与（2回） 【総合職2（勤務地限定）】 月給 273,060円～450,000円＋諸手当 ＋賞与（2回） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜提案営業（官公庁・地方自治体向け）＞トンネル・地下構造物の分野に強み◆フレックス・在宅勤務可能
      【国内トップクラスのトンネル設計技術を持つ建設コンサルタント／フレックス・在宅勤務可能／官公庁・自治体向け営業／資格取得支援制度あり】 ■業務概要： 当社は、国内外で数多くの国家プロジェクトを手がける建設コンサルタント企業です。特にトンネル設計に強みを持ち、官公庁・自治体向けの提案営業を担当していただける方を募集します。技術部門と連携し、社会インフラの課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。フレックス・在宅勤務制度を活用し、柔軟に働くことができます。 ■主な業務内容： ・案件受注に向けた準備 ・技術部門と連携した提案活動 ・発注物件の積算 ・顧客満足度調査 ・入札関連書類の作成 ・契約書類の作成 ■入社後のステップアップをサポート： ◎資格取得支援制度 ◎各種研修制度 ・社内勉強会 ・階層別研修 ・安全研修 ・技術ワークショップ ・TOEIC（R）テスト学習支援 ・社内e-ラニング　等 ■組織体制： 営業部門は、東北、千葉、東京、大阪、広島の5拠点に分かれており、東京では7名の営業メンバーが在籍しています。他の拠点は1～3名の少数精鋭体制で、各メンバーの提案が直接成果に結びつく環境です。40～60代の経験豊富な先輩社員が多く在籍しており、チームでの提案活動を通じて成長できます。 ■特徴： 国内トップクラスの総合建設コンサルタント企業「日本工営」のグループ会社となります。1964年に下水道整備事業におけるシールドトンネル用セグメントの設計コンサルタントとして設立されて以来、道路・鉄道・上下水道・地下河川などの地下インフラ整備を中心に、事業を拡大してまいりました。 トンネル分野では、業界トップクラスの技術力と実績を誇り、国内外のビッグプロジェクトにも多数携わるなど、高い専門性と信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-2 麹町ミッドスクエア 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3ー1ー9　淡路町ダイビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 千葉事務所 住所：千葉県千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／葭川公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,060円～500,000円 ＜月給＞ 273,060円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢により考慮いたします。 ■希望に沿って選択可 【総合職1】 月給 303,400円～500,000円＋諸手当 ＋賞与（2回） 【総合職2（勤務地限定）】 月給 273,060円～450,000円＋諸手当 ＋賞与（2回） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社江東微生物研究所

    その他医療関連
    東京都江戸川区西小岩5-11-25
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,059名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【いわき市】環境分析（水質）◆理系歓迎！創業67年の総合検査会社／正社員／転勤なし／残業10時間以内
      【資格不問／マイカー通勤可能（敷地内駐車場あり）／分析業務未経験の方も０からスキルを習得可能／異動なし／創業60年以上の安定経営／残業月平均5～10時間】 血液検査などの臨床検査や、水質検査・食品衛生検査等の受託を主要事業とする当社にて水質検査の分析業務をお任せします。 ■業務内容：ラボでの検査業務 〈一日の流れ〉 ◇検体受付・振り分け業務 営業エリア全域からラボに搬入される約500～1000の検体の受付・精査・振り分け作業を検査グループ全体で行います。 ◇検査業務 各検体に定められた検査項目ごとに担当検査室に分かれて検査業務を行います。 細菌検査や分析機器を用いた検査、官能試験（味、臭気）など、検査対象に合わせて様々な検査・分析を行います。 ◇報告関連業務 検査結果の登録や報告書作成などの結果報告のための業務や翌日の検査準備などを行い業務終了。 ※未経験でも一から現場で研修を行いますので安心して就業をスタートできます。平均１年程度で検査業務は独り立ちできます。 ■環境検査の魅力 環境検査は法律によって検査が義務付けられているものが多く、社会的なニーズが高く安定性が高い仕事です。水道水や河川湖沼、ビル・マンション、レジャー施設（プール・温泉）など　人々の生活に身近な衛生環境の維持に大きく貢献をしており、自分たちの検査が社会に直接役立っていることを実感できる職種です。 ■配属組織 水質検査を主に行う当社のメインラボ、環境分析センターは85名の組織となります。（正社員50名） ご入社後は適性に合わせて環境分析センター内の下記のいずれかのグループの配属となります。 ○生物グループ：細菌検査（一般細菌、大腸菌、レジオネラ菌等） ○用手グループ：比較的操作の簡単な機器分析や官能試験 ○計量グループ：BODやCODなど計量証明事業にかかわる検査 ○金属グループ：金属類の分析 ○機器グループ：高度な分析機器を用いた様々な分析 ■働き方 ・月平均で５～10時間程度の残業時間となり、繁忙期（夏期）を除きほとんど定時退社。 ・ラボでの業務となるため、検体のサンプリングなどの外勤業務ありません。検査項目によって夜勤あり（シフト制／基本2週間交代） ・業務はチーム単位で行っているためコミュニケーションを重視しています。
      ＜勤務地詳細＞ 環境分析センター 住所：福島県いわき市好間工業団地4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～235,000円 ＜月給＞ 200,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマト電機株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都練馬区春日町2-14-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 486名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全21件
    • 未経験OK【仙台】ルート営業（電設資材）◆年休123日(土日祝)／人材育成制度・評価制度◎
      【創業53年｜売上347億円｜電設資材の総合商社｜残業月20～30H】 ■職務概要： 当社は約64万点の商材を扱い、多様な顧客ニーズに柔軟に対応できる体制のもと、約3,000社の安定した顧客基盤を確立しています。本ポジションでは、既存の電気工事会社を中心に、電設資材の提案営業を担当いただきます。 ＜担当製品＞照明機器、LANケーブル、配線器具、その他各種電設資材 ＜業務内容＞問い合わせ・ニーズ把握から商材提案、納品までの一貫対応 ＜営業比率＞既存営業6割、新規営業4割 ■人材育成制度： ・入社後まずは営業補佐として、先輩のサポートを受けながら商材知識や業務を習得。 ・年齢の近い先輩が常にフォローし、すぐに相談できる環境。 ・eラーニング・階層別研修・メーカー研修など研修制度が充実。 ■ポジション魅力： ＜キャリアパス＞既存営業に加え、開拓営業やマーケット開発にも挑戦可能。 ＜組織構成＞各拠点に約10名が在籍し、20～30代の若手社員が中心となって活躍中。 ＜評価制度＞目標管理制度に基づき、半年ごとに目標設定とフィードバックを実施。営業成績だけでなく、顧客満足度・社内外のコミュニケーション・会社への貢献など多面的に評価。 ■同社の特徴： ～あらゆる電設資材を取り扱う創業50年超の歴史を誇る商社～ 電設資材の総合商社として、50年以上の実績と盤石な経営基盤のもと、国内のみならず海外拠点においても事業を展開しています。地図に残る建造物や話題の大規模施設をはじめ、公共事業、インフラ、オフィス分野に至るまで、圧倒的な取扱商品数と豊富な知識を強みに、特にSDGsへの寄与や世界的なエネルギー分野への貢献に取り組んでいます。独自の営業スタイルとして「モノ売りから、コト売りへ」を掲げ、付加価値のある提案営業を強みとしています。さらに商社の枠にとらわれず、上流工程の設計から現場の施工工事までワンストップで受注できる点も当社の大きな特徴のひとつです。 ～頑張りが評価される透明性の高い評価制度～ 「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念に掲げ、社員満足度の高い職場づくりに注力しています。特に注目すべきは、透明性の高い評価制度。社長や執行役員など複数の視点から評価を行うことで、評価の属人化を防ぎ、公平性を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台第二営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区岡田西町3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～282,857円 ＜月給＞ 220,000円～282,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■残業手当は別途支給致します。※月給で表記される部分に関しては残業手当を含めない固定給として表示 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイキ販売株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都練馬区豊玉北5-29-4
    • 設立 1965年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【仙台営業所】住宅建材のルート営業※二新卒・未経験歓迎/ニッチトップシェア/OJTや研修有
      • 締切間近
      【未経験からチャレンジ◎／網戸の全国シェアトップ／丁寧な研修を通してスキルアップ～有給取得率90％／残業20h／平均勤続年数14年～／特許500以上／大手ハウスメーカーとも連携して住まいに欠かせない住宅建材を世の中へ提供する技術力 ■業務内容： 首都圏を中心とした既存顧客へのルート営業、住宅建材（網戸、スクリーンやデッキ材等）の自社商品提案営業をお任せします。営業先は建材系の問屋や商社がメイン。※飛び込みなし ＜業務詳細＞ ・既存顧客への営業 ・現場との打ち合わせ ・図面の拾い出し ・事務作業 ＜入社後のフォロー＞※半年程度、丁寧に教育します。 1週間座学、1か月工場での研修(埼玉)、部署配属で業務研修、受発注や電話対応などを学ぶ→OJT ■職種魅力： ＜働き方＞ 残業20ｈ以内、直行直帰◎有給取得率90％、所定労働7時間半 ＜商材のオリジナリティ＞ 500を超える特許とオリジナリティあふれる製品があり、お客様から直接ご指名いただくことも多いです。 自社製品の特徴をいかに伝えるか、自分から買ってもらうにはどうするかを考えて提案する、メーカーならではのやりがいがあります。 ■企業魅力 ＜福利厚生＞ （1）寮社宅アリ／全社員対象の住宅手当2万円～3万円／寮費は1万5千円のため住宅手当にて賄えます。 （2）家族手当 ∟配属者手当／3万円 ∟扶養手当／1人につき1万円 ＜評価制度＞ 売上だけではなく、スタンスなど長期的な評価もします。 ＜風通しのいい社風＞ アットホームな雰囲気で離職率も直近10年でわずか数%です。 意見をどんどん発信し、実際にカタチにできます。毎年社内で開発コンクールがあり、自身の案が商品化されヒット商品になることもあります！ ■企業概要： 各種網戸、スクリーン、合成木材、デッキ材、目かくし、省エネルギー製品、日用品等、住設および生活関連用品の企画・製造・販売を行っています。OEM製品のほか、当社オリジナル製品も多数ございます。世の中の動きや消費者の動向を敏感に把握した社員のアイデアから、数々のヒット商品を生んできました。網戸の領域で、業界トップを走っており、商品力からお客様の信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区六丁目左近堀2-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～261,000円 その他固定手当/月：53,000円～65,000円 ＜月給＞ 267,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）／賞与年2回（7月、12月） ■モデル年収： 36歳勤続10年515万円／40歳勤続15年565万円／45歳勤続20年645万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区東神田2-3-10PMO秋葉原Ⅱ4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全16件
    • 【札幌】業務系エンジニア※プライム上場G／研修充実・在宅あり／Salseforce案件
      ■業務内容： Salseforceの導入／開発案件や、様々な業界向けのWeb・オープン系のシステムの設計／開発／テストをメインにお任せいたします。使用する開発言語や開発環境は固定化した枠組みを持たずに、レガシーなものから新しいものまで扱える環境です。 ＜具体的な案件＞ ・官公庁向けソフトウェア開発 ・企業向けの商談管理システム（Salesforce／関西地区との共同業務） ※チームでのアサインが基本となります ※使用言語：Java、C#、Ruby、Python、PHPなど ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制： 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風： 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる： 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み領域： 当社ではエンタープライズ向けに、Webアプリケーションやiphone端末アプリケーションによる業務系システム開発／salesforceによる業務システムの改善提案／RPAやETLツールの導入／サポートといった幅広い事業を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市中央区大通西6丁目10番4号 エナスクエア大通ビル6F 勤務地最寄駅：各線／札幌市営地下鉄大通駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～266,000円 その他固定手当/月：17,200円～20,300円 ＜月給＞ 241,200円～286,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月／12月）※実績に応じて支給 ※賞与実績：直近、計5ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／PL】組込エンジニア※通信ソフトウェアや車載系案件／東証プライム上場G／働き方◎
      ■業務内容： 通信ソフトウェア開発または車載系組み込み開発のシステム設計、開発／テスト工程をメインにお任せいたします。数年間かけてご自身が開発した製品が世の中に発表され、次世代の通信システムに携わることができます。 ＜具体的な案件事例＞ ・通信サーバ開発 ・車載開発（ECU開発） ・車載開発（ドライブレコーダー、等） ※チームでのアサインが基本となります ※使用言語：C、C++、Pythonなど ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制： 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風： 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる： 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み： ・当社はキャリア向け通信システムにおける電話の重要機能開発を担当しているため、通信の高度な技術力も蓄積しており、お客様から必ずお声がかかる状況です。 ・車載システムにおいては、通信システムのノウハウを活かせる部分があるため当社の高い技術力への信頼をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市中央区大通西6丁目10番4号 エナスクエア大通ビル6F 勤務地最寄駅：各線／札幌市営地下鉄大通駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 その他固定手当/月：41,300円～70,588円 ＜月給＞ 306,300円～470,588円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月／12月）※実績に応じて支給 ※賞与実績：直近、計5ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファー・ダイヤモンド工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都足立区新田3-21-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全2件
    • 【宮城】ダイヤモンド工具の製造◆未経験歓迎／土日休み／残業月平均10時間
      【光学ガラス加工に必要なダイヤモンド工具の専門メーカー／土日休み／残業月平均10時間／職種未経験可】 ■業務内容： ダイヤモンド工具の製造をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・各種金属粉末混合、秤量…汎用旋盤、油圧成型機等を使用 ・刻印機を使用した印字 ■当社の特徴： ・当社は、光学ガラス（レンズ）加工における研削・研磨工程で使用されるダイヤモンド工具の専門メーカーです。光学業界は非常にニッチな市場であり、大手ダイヤモンドメーカーは多数存在しますが、取引先ごとの細かなニーズにまで対応できるメーカーは多くありません。当社は、大手メーカーでは対応しきれないきめ細やかな要望に対し、「小回りの利く営業力」と「独自の技術・開発力」を強みとして、厚い信頼をいただいています。光学業界内では一定の知名度を有する企業です。 ・当社は、光学機器の製造メーカーや協力会社に対し、ダイヤモンド工具を提供しています。加えて、セラミックス製品や金属金型（超硬合金・SiC など）の加工向けダイヤモンド工具も新たに開発・拡販しており、事業領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台工場 住所：宮城県本吉郡南三陸町志津川廻館74 勤務地最寄駅：JR線／志津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～261,000円 ＜月給＞ 201,000円～302,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他、精勤手当（4,000円）あり ■賞与：年2回（過去実績4ヵ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メッツ

    医療機器卸
    東京都足立区千住仲町1-7
    • 設立 1986年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療機器の法人営業／既存顧客9割／年休128日／土日祝休み
      • 締切間近
      ＜　POINT　＞ 大学病院をはじめとする医療機関では、毎日多くの検査が行われています。 診断の精度を上げ、治療方針を決めるためには、正確でスピーディーな検査結果が欠かせません！ 当社では、その基盤となる各種の医療機器・検査装置・管理システムを提案しています。 【　具体的な業務　】 ・医療機関への定期訪問 ・各施設のニーズに合わせた医療機器の提案、見積作成 ・導入後のフォローアップ ★エリア制を採用し、1日あたり平均3～5施設を訪問 ★取引先の9割以上は長期的な関係を築いている既存顧客 ★電話やメールでアポイントを取得してから訪問する安心スタイル 医療機器に詳しい臨床工学技士の方や、医師・看護師長といった医療スタッフが主な提案相手になります。 とはいえ、最初から専門的な知識を完璧に理解している必要はありません。 専門的な説明が必要な場合は、社内の技術部スタッフが同行することもありますので、未経験の方でも少しずつ知識を身につけながら対応できます。 【　当社製品の強み　】 世界中で開発される最新医療機器を日本の医療現場に適したかたちにカスタマイズ。 特に医療業務を安全かつ効率的に進めるための点検・管理機器やシステムに強みがあります。 輸入から販売、アフターサービスまで一貫体制で提供しています。 （製品例） ・心電図検査用電極 ・医療機器の性能・動作を確認する点検装置 ・医療機器や手術器材の管理システム　など 【　入社後の流れ　】 まずは本社での導入研修からスタート！ 1～3カ月間かけて、当社独自のビジネスモデルや、営業活動に必要な基礎スキルを座学・OJTの両面から丁寧にレクチャーします。 医療業界が初めての方でも、段階を踏んで学べるようカリキュラムを構築しているため安心して業務に臨めます。
      【東京・仙台・名古屋／希望を考慮して配属】 ☆U・Iターン歓迎 ■本社 東京都足立区千住仲町1-7 ［アクセス］ ・JR・東京メトロ「北千住駅」より徒歩9分 ・京成本線「千住大橋駅」より徒歩7分 ■東北営業所 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目17-24 高裁前ビル2F ［アクセス］ ・地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩5分 ■中部営業所 愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル 517号室 ［アクセス］ ・市営地下鉄「伏見駅」より徒歩3分 ・同「栄駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～45万円（固定残業代を含む）＋賞与2回 ★経験・スキルに加え、最大限"前職給与"を考慮の上決定します。 　実際に当社への転職で"給与アップ"を叶えた社員も多くいます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3,000円～12万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    西田精機株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    福島県耶麻郡西会津町登世島字上ノ台乙2696
    • 設立 1977年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島／西会津町】医療用精密部品のNC旋盤オペレーター◇転勤無／冷暖房完備／残業12H
      ◆未経験歓迎！冷暖房完備の快適な職場で、医療機器の精密部品製造に挑戦しませんか◆ ＼冷暖房完備の快適な環境で、未経験から始める医療機器製造／ ・未経験からスタートできる正社員ポジションです。精密部品の製造を通じて、1ミリ以下の超微細加工技術を習得し、医療機器に貢献できます。 ・転勤や夜勤はなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。月平均残業時間も12時間と少なめです。 ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 ■業務内容： 当社は医療用内視鏡・処置具の精密部品を自動旋盤で製造しています。今回募集するのは、この精密部品製造に欠かせない自動旋盤のオペレーターです。全室が冷暖房完備なので、快適な環境で作業に集中できます。 ■業務詳細： 具体的な仕事は、NC自動旋盤の段取り替え、設備への材料投入、工作油の補充、点検、加工品の測定・調整などです。機械は自動で連続加工を行うため、1人で複数の機械を担当します。 ■組織構成： 配属先となる製造部門は現在10名で構成されており、平均年齢は40歳程度です。経験豊富なベテラン社員が多く、若手の育成にも力を入れています。 ■入社後の流れ： 入社後は2日間の座学研修で就業規則やコンプライアンスについて学びます。 研修制度の内容 ・新入社員研修（ビジネスマナー研修、安全教育ほか） ・階層別研修（キャリア研修ほか） ・資格取得支援（会社認定の資格は、検定料・講習料の全部または一部を負担） ・メンター制度 その後、約3週間の現場OJTで実務教育を受け、補助的な作業から徐々に業務に慣れていただきます。 ■はたらき方/環境： 全室冷暖房完備の快適な環境で作業に集中できます。月平均残業時間は16時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備しています。 また、従業員の健康と家庭との両立を支援するための制度も充実しています。 定期健康診断（年1回）の実施、男性の育休（産後パパ育休）や子の看護休暇、介護休暇の取得実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県耶麻郡西会津町登世島字上ノ台乙2696 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 258万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回あり※3.25ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回※1月あたり 1300 円 ～ 6500 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タクトホーム株式会社

    不動産仲介
    東京都西東京市東伏見3-6-19
    • 設立 1984年
    • 従業員数 836名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 住宅メーカーの企画（営業もあり）／定着率90％／残業少なめ
      • NEW
      ◆POINT ―――――― □上場企業・飯田グループHDの中核会社 □年間5000棟以上の戸建分譲住宅を販売 □残業月20時間以下／年休120日 ◆仕事内容 ―――――― 自社ブランドの新築住宅または中古リノベーション住宅に関わる仕事をお任せします。主に企画業務になりますが、関係性のある仲介販売会社（販売パートナー）へのセールスや土地の仕入れなどもお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・住宅の企画 └土地に合った区画や住宅の間取り・外観を企画します。 ・販売サポート └販売用の資料を作成し、仲介販売会社の販売戦略を考えます。仲介販売会社に売ってもらうを考える営業です。 ・土地の仕入れ └不動産取引パートナーから土地を購入します。 ◆高いブランド力で成果を出しやすい ―――――― ◎国内住宅業界トップシェア（※）を誇る 飯田グループHDの中核企業である当社。国内住宅業界トップクラスのシェアを誇り、年間5000棟以上の戸建てを販売。高いブランド力でお客様に選ばれています。 ◎飛び込みやテレアポ営業、個人ノルマなし 今回の仕事では、飛び込みやテレアポもなく、個人ノルマもありません。既に関係がある仲介販売会社（販売パートナー）とのやり取りが中心なので成果も出しやすい環境があります。 ◎店長の平均年収1160万円 頑張りを正当に評価し、高額のインセンティブで還元。成果に対してしっかりとした評価をしています。72名いる店長職の平均年収は1160万円。高いシェアを誇る当社だから成果を出しやすく高収入につながります。 ◆未経験も安心の研修制度 ―――――― ※以下の段階別研修を年34回実施しています ▼導入研修 ▼営業研修 ▼仕入知識研修 ▼仕入営業研修 ▼プラン研修 未経験スタートでも安心です！ ◆実績で評価！年齢・社歴関係なく ―――――― 年齢や社歴にとらわれない“実力評価”の会社。 以下のような早期キャリアアップの実績あります。 ・20代で店長へステップアップ ・入社2年目で役職者に昇格　など
      【東京、埼玉、千葉、勤務地は希望を最大限考慮します！】 ▼東京 本店（西東京市）、つきみ野店、多摩店、立川店、調布店、綾瀬店、高円寺店、池尻店、船堀店、練馬店 ▼埼玉 草加店、越谷店、蕨店、大宮店、浦和店、川越店、志木店、狭山店、ふじみ野店、所沢店 ▼千葉 成田店、千葉店、鎌ヶ谷店、船橋店、柏店、市川店、松戸店 ▼神奈川 平塚店、溝の口店、町田店、鶴見店、藤沢店、横浜店 ▼群馬 太田店、高崎店 ▼福島 郡山店、いわき店 ▼愛知 名古屋中央店 ▼大阪 大阪店 ▼兵庫 神戸店 ▼沖縄 那覇店 ▼福岡 福岡東店 【本社】 東京都西東京市東伏見3-6-19 ※アクセスなどの詳細はHPの店舗一覧をご確認ください https://www.tacthome.co.jp/corporate/officelist/ ★UIターン歓迎 ★自動車通勤可
      【仕入営業経験者＋資格保持者】 月給37万円以上＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績4.4ヵ月分） 【不動産営業経験者（経験目安2年以上）】 月給27万円～37万円＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績4.4ヵ月分） 【未経験者】 月給25万円～32万円＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績4.4ヵ月分） ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
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    株式会社アーネストワン

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都西東京市北原町3-2-22
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,689名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全245件
    • 【郡山／面接1回】住宅営業◆管理職候補◆年収700万～1000万◆手当充実◆東証プライム上場・飯田G
      【東証プライム上場・飯田G／分譲部門が持つ全国ネットワークを基盤に、順調に市場拡大中／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務内容： まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。 （年間400棟→1000棟へ） 《具体的な仕事の流れ》 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月
      ＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市大町1-9-13 HD郡山大町ビル 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により追加支給有り（4月） ■四半期毎の受注金額により算出し、毎月の給与に加算 年間1億3,000万円達成時：200万円／年（月16.6万円を追加支給） 年間2億6,000万円達成時：400万円／年（月33.3万円を追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／面接1回】住宅営業の拠点長候補◎年収700万～1000万／手当充実／残業抑制でWLB充実
      【東証プライム上場・飯田G／分譲部門が持つ全国ネットワークを基盤に、順調に市場拡大中／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。 （年間400棟→1000棟へ） 《具体的な仕事の流れ》 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市太白区あすと長町3-4-5 ANTビル 勤務地最寄駅：ＪＲ線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により追加支給有り（4月） ■四半期毎の受注金額により算出し、毎月の給与に加算 年間1億3,000万円達成時：200万円／年（月16.6万円を追加支給） 年間2億6,000万円達成時：400万円／年（月33.3万円を追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東栄住宅

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都西東京市芝久保町4-26-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 891名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全110件
    • 【札幌／第二新卒歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン
      ～未経験の方歓迎！分譲住宅の販売企画担当／飯田グループＨＤ／残業20時間程度／長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる／18時半以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン】 ■業務内容： 自社ブランド（新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」）の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内していただきます。 ▼具体的には… ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内／ローン／契約等の対応　 ・契約及び決済業務 ・不動産販売業者対応 ・分譲住宅の用地仕入れ、情報収集 ・物件の企画、プランニング ※現在、不動産営業1年以上経験者のかたを対象に、月給26万円に加え、月8万円を入社後、半年間固定給として支給しております。そのため固定給が高くなっており、住宅の営業経験がない方でも安心してご入社いただける環境です。 ■モデル年収： 961万円/入社4年目主任/月給34万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 927万円/入社3年目主任/月給33万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 857万円/入社2年目/月給26万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当 ■働きやすさについて： 月平均の残業時間は20時間程度です。生産性向上を目的として申請がないと18時半時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。 ■中途入社者の入社理由： ・結婚を機に、残業時間を抑えワークライフバランスを整えたい。 ・固定給が一定高く、生活を安定させられるから。 ・雇用形態、正社員を目指したいから。 ■同社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500～5,000棟、累計100,000棟を超え、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区宮ヶ丘2丁目1番2号 ヒルサイドテラスビル1階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西28丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,600円～300,000円 ＜月給＞ 261,600円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢によって年収の変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／第二新卒歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン
      ～未経験の方歓迎！分譲住宅の販売企画担当／飯田グループＨＤ／残業20時間程度／長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる／18時半以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン】 ■業務内容： 自社ブランド（新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」）の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内していただきます。 ▼具体的には… ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内／ローン／契約等の対応　 ・契約及び決済業務 ・不動産販売業者対応 ・分譲住宅の用地仕入れ、情報収集 ・物件の企画、プランニング ※現在、不動産営業1年以上経験者のかたを対象に、月給26万円に加え、月8万円を入社後、半年間固定給として支給しております。そのため固定給が高くなっており、住宅の営業経験がない方でも安心してご入社いただける環境です。 ■モデル年収： 961万円/入社4年目主任/月給34万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 927万円/入社3年目主任/月給33万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 857万円/入社2年目/月給26万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当 ■働きやすさについて： 月平均の残業時間は20時間程度です。生産性向上を目的として申請がないと18時半時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。 ■中途入社者の入社理由： ・結婚を機に、残業時間を抑えワークライフバランスを整えたい。 ・固定給が一定高く、生活を安定させられるから。 ・雇用形態、正社員を目指したいから。 ■同社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500～5,000棟、累計100,000棟を超え、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-12-30 太陽生命仙台駅北ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,600円～300,000円 ＜月給＞ 261,600円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢によって年収の変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区西麻布2-26-30富士フイルム西麻布ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 888名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 【勤務地相談可】＜設備保全経験者歓迎！＞サービスエンジニア（CT／MRI）◇夜間・緊急対応ほぼ無
      【電気・電子・機械の知識・経験がある方へ／業界未経験歓迎／富士フイルムGならではの充実の福利厚生／業界をリードするメディカル事業の安定基盤】 ■業務内容： サービスエンジニアとして、医療機器の据付・保守・修理等を行います。 作業だけではなく、お客様である医療機関の方々と的確なコミュニケーション、迅速・誠実な対応を行うことで、信頼関係を構築していきます。技術者としての知識・能力のみならず、コミュニケーション能力も大切なお仕事です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務： ◇据付（搬入・組立・調整・取扱い説明） ◇保守（保守契約・点検契約） ◇整備（保守に含まない部品等の交換） ◇修理（故障オンコールを受け訪問し復旧） ■取扱う医療機器 MRI装置、CT装置、X線撮影装置、超音波診断装置、骨密度測定装置等 ■主なお客様 病院、クリニック等の医療機関 ■業務の魅力： お客様が満足する製品・サービス・ソリューションを提供することで、医療業界の課題を解決し人々の健康や豊かな生活に貢献することができます。 ■教育制度： 千葉県柏市にある研修施設でサービスエンジニアとしての研修実施の場合があります。また、ビジネス基礎力向上のため富士フイルムグループの学び支援を利用したEラーニング受講が可能です。その他、状況に応じて各種研修もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国営業所 住所：東京都 初任地希望を出した上で、内定時に決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【勤務地相談可】〈営業からのキャリアチェンジ歓迎〉医療機器のサービスエンジニア～夜間・緊急対応ほぼ無
      【営業からのキャリアチェンジ歓迎／研修充実／サービスエンジニアに優しい働き方（緊急呼び出しや夜間対応は基本なし）／医療IT領域の大手企業である富士フイルムグループ／福利厚生充実／企業都合の転勤ほぼ無】 ■職務内容： 同グループの医療機器の設置や、既にご導入頂いているクリニックへの保守サポートを担当するサービスエンジニア職になります。1日の訪問頻度は点検、オンコール呼び出しを含み2～3件程度になります。 ■職務内容詳細： 主にCR（デジタル画像診断システム・エックスレイフィルム自動現像機）X線撮影装置の設置、立上げ、定期点検、トラブルシューティング等の技術サポートがメインとなります。医療機関特有の効率的運用のご提案、開発部門へのフィードバック等、安心してユーザーに同社の医療機器をご使用いただけるよう様々な側面からサービス＆サポートするポジションです。 サポート＆サービスの品質を高め、お客様にご提案することで、お客様からの信頼や安心を獲得いただきます。 ■研修制度について： 研修センターがあり、機械を実際に解体したり、組み立てたりする研修や、実際にコールセンターに届くお問い合わせ内容を把握していただくための研修もございます。その他、先輩社員とのOJTもじっくり行っており、1人前になるまで手厚くサポート致します。未経験の方でも安心してキャッチアップいただけるよう充実した研修制度をご用意しています。 ■取得できるスキルについて： X線診断装置や医療ITシステム等の幅広い製品がありますので、幅広く多くのスキルを習得可能です。デジタル化・ネットワーク化が加速的に進む医療業界であるため、ソフトウェアやネットワークに関してのスキルも活用される場面も多く、医療機器という枠にとどまらない幅広いスキルを磨けます。 ■緊急呼び出しについて： 大病院とは違い、クリニックがお客様となる為、基本的に夜間に呼ばれることはありません。一方でイレギュラーな自体に備えて当番制（自宅待機）を取り入れており、万が一、対応（出動）が発生した場合、代休を取得いただきます。 ■働き方について： コールセンターでの一次対応を行っており、各エンジニアの負担を軽減するような働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区西麻布2-26-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国営業所 住所：東京都 初任地希望を出した上で、内定時に決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 サーベイリサーチセンター

    マーケティング・リサーチ
    東京都荒川区西日暮里2-40-10SRCビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【拠点長候補／帯広】リサーチャー（主任）◆新拠点立ち上げ／官公庁中心の安定基盤／研修充実
      • NEW
      当社の帯広新拠点にて、営業～調査管理をお任せします。 ※札幌拠点と連携を取りながら当座は道東エリアでの営業を主として、基本的には1人拠点となります。 ※調査管理等は札幌拠点の案件サポートから業務に慣れていただき、徐々に担当案件を増やしていきます。 ■業務内容： ・営業：当社からのアプローチ、役所や民間クライアントからの問い合わせ、入札対応など ・調査計画・準備：調査方法や人員、工程などを考案 ・調査実施：実際の調査はアルバイトや派遣の方々にお願いします ・集計・分析：調査データの取りまとめ、データを活かす為の最適な分析 ・報告書作成：集計分析したデータを顧客へ提出 ◇売上割合／都市・交通分野40% 　世論・計画分野40% 　マーケティングリサーチ分野20% ■研修・サポート体制： 応募者様の要望に合わせて柔軟に研修・サポート行います。モデルケースとして2パターンほど下記記載いたしますが、それ以外でも柔軟に調整可能ですので面接等でお気軽にご相談ください。 ※研修に伴う移動費、宿泊費などは会社負担となります。 ◇モデルケース1： ・1か月ほど北海道事務所(札幌)にて勤務していただき、周りに先輩社員がいる環境で当社のビジネスモデルや業務内容、業務フローを覚えていただきます。 ・慣れてきたら先輩社員と同行し、実際のフィールドワークやお客様とのコミュニケーション、現場での調査管理について学んでいただきます。 ◇モデルケース2： ・北海道事務所（札幌）の人員が交代で入社後1か月間は帯広事務所にて勤務いたします。 そこでモデルケース1と同様に当社についての基礎知識や業務内容、フィールドワーク、お客様とのコミュニケーションについて学んでいただきます。 ※1ヶ月経過後も定期的にお互い北海道事務所（札幌）⇔帯広を行き来する予定です。 ■業務の魅力： 国内市場調査売上で上位の実績を誇る完全独立系の総合調査会社。クライアントが幅広く、様々な調査技術に応えることが可能。特に官公庁の実績が多く、経営的にも安定しています。北海道から沖縄まで全国に15事業所を展開。年間2,800本を超える調査・プロジェクトを行っており、社会貢献性の高い自主調査も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯広事務所 住所：北海道帯広市大通南9丁目4 帯広大通ビル7階 勤務地最寄駅：JR線／帯広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 529万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌※未経験歓迎】リサーチャー◆自治体支援◆地方創生・行政に必要な調査業務を受託◆年休120日
      ～50年以上続く黒字経営／地元に寄与◎日々の暮らしや地方創生を支える大きなやりがい／地方自治体を支援・民間リサーチ会社／全国に約1600ある自治体の半分に当たる800以上の自治体と取引◎～ 地方自治体やシンクタンク・研究機関・大学等の顧客に対しリサーチサービスを提供。企画・営業・プロジェクト管理・集計分析/報告書まで一気通貫してクライアントに寄り添った対応を行います ★『世論・計画分野』のリサーチ業務となります。 【具体的には】 ■営業：当社からのアプローチ、クライアントからの問い合わせ、入札対応など多岐にわたります。 ■調査計画・準備 ■調査実施：実際の調査はアルバイトや派遣の方々にお願いします。 ■集計・分析：調査データの取りまとめ、データを活かす為に最適な分析 ■報告書作成 【魅力】 社会貢献度の高い仕事です。調査を通じて、官公庁の計画策定に寄与しており、その先にある誰かの日常や生活を豊かにすることに貢献できます。 【当社について】 創業約50年、国内市場調査売上5位の完全独立系の老舗総合調査会社。特に官公庁の実績が多く、経営的にも安定しています。北海道から沖縄まで全国に15事業所を展開。年間2,800本を超える調査・プロジェクトを行っており、社会貢献性の高い自主調査も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道事務所 住所：北海道札幌市中央区南一条西6丁目11番地 札幌北辰ビル8F 勤務地最寄駅：札幌市営南北線線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～529万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～273,000円 ＜月給＞ 248,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:昨年度4，4ヶ月分 ■主任（ご経験者の場合）クラスの場合 月給：323,000円 基本給：273,000円 みなし時間外手当：50,000円（約24時間相当） 理論年収：529万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    計測ネットサービス株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都北区東田端2-1-3天宮ビル6F、7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • ＜札幌＞法人営業（建設現場の計測機器システム）◆残業20h程◎建設業界のDX推進企業
      ～大手ゼネコンや建設現場へ計測システムを開発・販売／道路や鉄道、空港や建築物、防災設備等、様々なインフラ工事現場に貢献～ ■業務内容 当社は建設現場で必要な計測システムの開発/機器のレンタル販売を行っています。大手ゼネコン様と取引実績があり、既存顧客からのニーズヒアリングや案件獲得をお任せします。現社員も業界未経験から活躍中です。 《具体的な業務内容》 ・顧客/提携先企業への提案：新たな案件のニーズをキャッチしたら、製品を使って頂けるよう提案を行います。提案受け入れには数か月～半年かかるイメージです。 ・顧客のフォロー：定期接点を取りながら、導入が決まった製品の運用フォローを行います。 ・プロジェクト管理：機器搬入から現場環境構築の進捗管理もお任せいたします。 ★大規模な建造物のプロジェクトに関わることもあり、やりがいを感じて頂けます。 ■組織構成 ・配属予定の営業チームは全国で16名ほど在籍しており、全員が中途入社となじみやすい環境です。 　※習熟度によって業務の振り分けを行っております ■働く環境 ◎基本は土日祝休みで直行直帰も可能、残業は20h程と働きやすい環境 ◎働き方改革に力を入れており、毎週水曜日はノー残業デーを実施、定時退社を心掛けています ◎20時以降の勤務の場合は上長承認などの制度を導入しており、 　残業時間も月20h程度ですので、メリハリのある働き方が可能です ■同社の魅力 レンタルのニッケンGの持つネットワーク力や事業力と、計測ネットサービスの持つ課題解決力のシナジー効果により、より専門性の高いインフラメンテナンスのソリューションに寄与していくことを目指します。 また、同社は確かな技術力を誇り、計測管理業務、独自のIT技術を融合した、高精度な計測/測量システムを開発しています。 現場に合わせた幅広いラインナップで、土木・建築工事の安全を守り、正確な施工管理をサポートしており、システム導入実績は多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市西区宮の沢4条5丁目14-16 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／宮の沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収補足：上記想定年収には、残業20時間/月を含む ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて1分単位で支給 ■家族手当：社会保険扶養となる配偶者およびお子様がいる場合に支給 ■寒冷地手当　11月～3月までの5か月間支給　20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーシカ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都板橋区舟渡1-4-21
    • 設立 1943年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全7件
    • 【仙台】工業用接着剤・合板/法人営業/創業120年企業/業界シェアトップクラス/SDGsに貢献
      営業として取り扱う商材は下記になります。 ・工業用接着剤 ・合板など木質製品 営業先は合板工場、集成材工場、家具製造工場、建築問屋、ハウスメーカー及び代理店など様々です。既存取引先への営業活動が多くなりますが、新規取引先獲得のための提案営業も行います。取引先からの問い合わせに対しては、研究所や弊社工場などとチームプレーで提案を作成し、チームで取引先への要望に応えていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市若林区土樋104 プラザ・コアビル3F 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／愛宕橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 505万円～799万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,750円～379,250円 その他固定手当/月：10,000円～90,000円 ＜月給＞ 304,750円～469,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当、役職手当（職位に応じて変動します。） ■その他手当：営業手当、家族手当、住宅手当（会社規程に準じて支給となります。） ■昇給：年1回（4,500円～9,000円） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績　4.3～4.9ヶ月（職位に応じて変動します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／第二新卒歓迎】工業用接着剤・合板/創業120年企業/業界シェアトップクラス/SDGsに貢献
      営業として取り扱う商材は下記になります。 ・工業用接着剤 ・合板など木質製品 営業先は合板工場、集成材工場、家具製造工場、建築問屋、ハウスメーカー及び代理店など様々です。既存取引先への営業活動が多くなりますが、新規取引先獲得のための提案営業も行います。取引先からの問い合わせに対しては、研究所や弊社工場などとチームプレーで提案を作成し、チームで取引先への要望に応えていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市若林区土樋104 プラザ・コアビル3F 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／愛宕橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 395万円～617万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,750円～324,750円 ＜月給＞ 238,750円～324,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当、役職手当（職位に応じて変動します。） ■その他手当：営業手当、家族手当、住宅手当（会社規程に準じて支給となります。） ■昇給：年1回（4,500円～9,000円） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績　4.3～4.9ヶ月（職位に応じて変動します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーシー

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区本郷3-2-14
    • 設立 1921年
    • 従業員数 1,187名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌／未経験歓迎】歯科医療機器の営業（販売・メンテナンス）◇業界トップ級シェアの歯科医療メーカー
      【未経験からチャレンジ可能／転勤無し／創業100周年を超えるグローバル歯科医療総合メーカー／国内シェアトップクラス】 【業務概要】 歯科医療材料・機器の開発・製造・販売を一貫して行う歯科医療総合メーカーの当社において、下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■歯科医院で扱われる歯科医療機器（診療台、レントゲン装置、パソコン、滅菌機等）の販売営業＋アフターメンテナンスを行っていただきます。 ■担当する歯科医院を定期的に訪問し、納品されている大型機器の修理・メンテナンスだけでなく、製品の入れ替え・新製品の紹介などの営業活動を行います。 ■まずは修理・メンテナンスを中心に担当し、製品のチェックや使用方法の説明、部品交換のほか、故障やエラーが起きた際の修理などををい、お客様と信頼関係を築いていきます。お客様のニーズを聞きながら老朽化した製品の入れ替え提案や、新製品紹介などの販売・営業活動も担当するようになれ ば、活躍の場が広がっていきます。 ■やがては修理対応だけでなく、営業活動もできる医療機器のスペシャリストを目指していただけます。 【入社後の流れ～キャリアパス】 ■～入社半年：テクノ研修と先輩とのOJT中心 ■～入社1年目：担当エリア・担当医院を持ち一人で訪問します。 ■～入社3年目：特約店営業も含めた営業活動を開始し、アフターメンテナンス：営業＝5：5 【配属部署】 ■北海道エリアでの歯科材料、医科医療機器（診療台、レントゲン・滅菌機等）の販売ならびに、メンテナンスを行っていただく部署です。 ■男性11名、女性2名（20代6名、30代1名、40代6名） 【業務の特徴】 ■1人100～150件程度の歯科医院を担当いただきます。1日5～6件程度を訪問するイメージとなります。 ■訪問ルートは自分で決めます。お電話でアポを取ります。機械を導入している医院ばかりなので、アポは比較的スムーズに取れます。 【同社の特徴】 ■【国内トップシェアの歯科総合メーカー】同社は世界トップレベルの高品質な歯科材料製品や人間工学に基づいた歯科用ユニットなどの開発・製造・販売まで手がける歯科医療総合メーカーです。 ■歯科材料分野においては国内トップシェアをキープしており、世界でもトップグループに位置します。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市北区北16条西5丁目3-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 396万円～479万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～299,000円 ＜月給＞ 220,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルにより要検討 昇給■年1回（4月）全社平均5.08%(2024年度実績) 賞与■年2回（7月／12月）平均5.598ヶ月(2024年度実績) ※1時間/日（240時間/年）の残業をした場合：442万円～539万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加藤螺子製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都江東区亀戸2-22-17日本生命亀戸ビル2F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島／白河】自動車部品の熱処理オペレーター◆未経験歓迎◎面接１回！／年休121日／福利厚生充実
      【未経験から手に職つけられる／自動車部品の製造／平均年齢35歳で若手活躍中！／創業86年の老舗企業で安定性◎】 ■業務内容： 当社の白河工場製造部にて、自動車部品の熱処理作業を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 （1）自動車部品のボルト・ナット等を熱処理炉に投入し、「焼入れ」、「焼き戻し」のオペレーション作業を行います。 （2）熱処理後の製品の硬度測定や外観検査を行い、品質を確認します。 （3）トラブルや不良が発生しないよう、炉の温度を監視し、品質を確保します。 未経験の方も歓迎していますので、モノづくりに興味がある方は是非ご応募ください。 ■組織構成： 白河工場製造部には13名のスタッフが在籍しており、正社員の平均年齢は35歳です。定年後も継続して働いているスタッフも数名おります。若手からベテランまで幅広い年代の社員が協力し合いながら業務を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。熱処理作業に必要な知識や技術を身に付けるための研修講習も受講していただけます。 また、資格取得の支援も行っており、スキルアップを目指すことができます。初めての方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 ※未経験の中途入社者も数多く活躍しております！ ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「失敗を恐れずチャレンジし続ける」ことを行動規範としており、社員の成長を支援する体制が整っています。 ◎熱処理工程は自動車部品の強度を確保するための非常に重要な工程であり、人命を預かる責任とやりがいを感じながら働くことができます。 ◎空調服やネッククーラーの支給など、熱中症対策も万全です。 ◎個人ロッカー、更衣室あり ◎4勤1休または4勤2休のシフト制で、変形労働制（1年単位）を採用しており、働きやすい環境を提供しています。（事前に希望を出せば柔軟に調整いただけます！） ◎モノづくりが好きで集中力がある方にとって、充実したキャリアを築ける職場です。 ◎長期的には、他の工程にも挑戦いただき製造工程を幅広く担当できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白河工場 住所：福島県白河市白坂勝多石18 勤務地最寄駅：R東北本線／白坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年収は賞与、手当を含む金額を記載しています。金額は年齢や経歴等により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～226,700円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 174,000円～233,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動　4,000～11,200円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動　1.20ヶ月（前年度実績） ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■固定手当内訳：特殊勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都練馬区石神井町2-26-11
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,865名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全180件
    • 【福島県／分譲住宅の企画営業】経験者歓迎！固定給500万円～／残業20ｈ／完全週休2日制／ノルマ無
      • NEW
      【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休２日/個人ノルマ無】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。（実際の販売・契約は仲介業者を介します）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 販売するターゲットを選定、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。 徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画：担当物件にどんな土地を建てるかを企画 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 ■本ポジションの魅力： ◎個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ◎給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万～600万、所長クラスで800万～850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10％以下 残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細1＞ いわき営業所 住所：福島県いわき市平字童子町2-2 セントラルコピーステーションビル1F 勤務地最寄駅：JR常磐線／いわき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福島営業所 住所：福島県福島市三河南町11-10 三河町共栄ビル1F 勤務地最寄駅：東北本線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市細沼町2-9 勤務地最寄駅：東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～435,000円 ＜月給＞ 263,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 主任：590万円、所長：830万円、部長：1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城県／分譲住宅の企画営業】経験者歓迎！固定給500万円～／残業20ｈ／完全週休2日／ノルマ無
      • NEW
      【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休２日/個人ノルマ無】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。（実際の販売・契約は仲介業者を介します） ■業務詳細： 販売するターゲットを選定、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。 徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画：担当物件にどんな土地を建てるかを企画 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 ■本ポジションの魅力： ◎個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ◎給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万～600万、所長クラスで800万～850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10％以下 残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台中央店 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル1、2階 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市泉区七北田字古内1-1 アップル泉101号 勤務地最寄駅：市営地下鉄　南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名取りんくう営業所 住所：宮城県名取市杜せきのした5-4-3 アクロスプラザ杜せきのした内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～435,000円 ＜月給＞ 263,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 主任：590万円、所長：830万円、部長：1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸泰土木株式会社

    サブコン
    東京都江戸川区北葛西3-5-17
    • 設立 1962年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み／賞与年3回
      • NEW
      担当する案件（工事）については、本人の希望を考慮して決定します。 【☆主な工事の種類】 ■橋脚工事（橋げたを支える柱） ■港湾設備の基礎工事 ■発電所の基盤工事 【☆具体的には】 ■工事計画書、工程表、CADの作成 ■資機材の搬入搬出の作業管理 ■工事関係者(発注者、元請請負人等)との打合せ ■作業員教育、資機材の整備調達準備 ■施工時の安全・工程管理、労務管理など 【☆入社後の流れ】 まずは機材センターで１カ月間程度、現場で使用する機械について座学研修や勉強会を通じて学んでいきます。 ▽ その後1ヵ年～2ヶ年間位を目安に先輩社員に同行し、現場の体制や雰囲気・仕事の進め方などを徐々に習得していきましょう。 ▽ 時間をかけて1ヵ年～2ヶ年間ほど教育し、必要資格も取得した上で独り立ちしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ―― □■ココが魅力■□ ―― ＜①大規模案件に携われる＞ 『レインボーブリッジ』や『アクアライン』など、街のシンボルともいえる大規模案件の基礎工事も、多数手掛ける当社！ 多くの人が利用する場の建設に携わるやりがいを感じながら、スケールの大きい仕事を楽しむ醍醐味を味わえます。 ＜②手当が充実＞ 住宅手当や家族手当、出張手当など、充実の待遇があるため、安心して長期的に活躍できる環境が整っています。 勤続30年以上のベテラン社員も多く、腰を据えて技術を身に付け、じっくりと成長していくことが可能です。 ＜③活躍の舞台は多数＞ 「建設計画」が立案される段階から携わり、その構造、地質、地形等の条件を鑑みて、最も確実で、経済的な「基礎」を提供しています。 国交省や防衛省といった国からの依頼や、大手ゼネコンから指名をいただくこともあるため、日本だけに留まらず、海外の現場を手掛けるチャンスもあります！
      ★直行直帰OK／転勤なし／マイカー通勤OK ★全国各地の現場や海外の現場が勤務地となります。（本人の希望を最大限考慮） 　沖縄から北海道、海外から離島まで、さまざまな場所が活躍の場です！ ■本社／東京都江戸川区北葛西3丁目5-17 ＜アクセス＞ 都営地下鉄新宿線「船堀駅」より徒歩10分 東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩13分 受動喫煙防止対策：あり
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回（業績に応じて決算賞与もあり） ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を月5万2000円以上支給し、超過の時間外労働分は追加支給致します
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    富士製薬工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区三番町5-7泉館文人通り6F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,754名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全11件
    • 【北海道】MR（バイオシミラー）～引っ越し費用補助有◆女性医療のパイオニア◆福利厚生充実～
      【プライム上場／社宅・住宅手当あり／退職金あり／バイオシミラー展開】 ■職務内容： 北海道エリアの各医療施設へへ自社製品の情報提供活動に従事いただくポジションです。 エリア内の大学病院などを中心に基幹病院を担当いただく予定です。 病院製剤を中心に活動するため医療業界での関係構築を図ることができ、今後のご自身の人脈作りにも生かすことができます。 ■主要製品について バイオシミラーを中心とし、サルプレップ・造影剤など ※2024年10月より営業部門が「女性医療」と「スペシャリティケア」に分かれ、今回のポジションは「スペシャリティケア」の配属を想定しております。 ■想定エリア 北海道の一部エリアをご担当いただく想定です。(札幌の一部＋出張ベースで他エリア） ※社内体制、ご経験等を考慮しエリアは決定いたします。 ■中長期的ビジョン： 女性医療貢献度No.1を目指し、産婦人科領域では継続して新薬開発とジェネリック品上市を継続してゆきます。もう一つの柱として提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。 ■キャリアディベロップメント（ジョブローテション）制度： 当社では、キャリアディベロップメント（ジョブローテーション）制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 領域に特化したメーカーは少なく、医師からの信頼を築きやすいです。また、産婦人科領域は現在、厚生労働省による不妊治療助成金の増額が決まったことや、緊急避妊薬が今後薬局でも取り扱われるようになるなど非常に注目が集まっている領域であり、その中でも当社は日本を代表する産婦人科領域のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市白石区南郷通8丁目北2番25号 第3タヂカビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮して決定します。 ※求人票記載の年収は、定期賞与約4ヶ月分＋業績連動型賞与1.5ヶ月分で計算 ■昇給：年1回（昨年度実績1.45％） ■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■日当あり：2000円/日　※5時間以上の社外業務が発生した場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都足立区千住東2-23-4
    • 設立 1943年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北海道・札幌】防水材料ルート営業職/休日126日/土日祝休/7H勤務/残業15H以下
      ～土日祝休・年休126日/日7H勤務/月残業15H以下/創業100年超えの安定メーカー～ ＼★魅力ポイント★／ ◎お客様のニーズを把握し、自社製品を通じた課題解決を行うルート営業 ◎建築物に欠かせない防水材。人々の安心・安全な暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です！ ◎年間休日126日・7時間勤務で、ワークライフバランス充実 ■業務内容： 建築防水材のルート営業をお任せします。 ・お客様は建築材卸売会社、防水工事会社が中心。老舗ならではの強固な信頼関係があるため、関係構築に苦労なし ・設計事務所や官公庁への提案を通じて、まだ世に出ていない建築プロジェクトに、初期段階から携われることも魅力 ・お客様の改善要望を真摯に受け止め、自社の開発・製造部署にフィードバックすることも重要な仕事です！ ・役員との距離が近く、上司は全員聞き上手。年齢や入社年次に関係なく、提案し易い環境です！ ■モデル年収： 670万円（所長、39歳） 500万円（課長、35歳） ■教育体制： 役職や各々のスキルに応じて各種研修体制を準備。 ・社内研修…新製品や改良製品に関して、実習を含めた勉強会を適宜開催。 ・必修研修（階層別研修）…部署・役職に応じて必要な知識・スキルを習得するためのカリキュラムを設定。 ・選択研修…各社員年1回まで、所定のラインナップから任意の研修に参加可能。 ・技術力テスト…年2回、社員の製品知識の向上を目的に筆記テストを実施。 ■当社について： 日新工業は100年にわたり、雨や風から日本の建物を守ってきた総合防水材料メーカーです。 日本全国440社を超えるお客様をはじめ、多くの防水施工業者様、屋根工事業者様に当社の製品を使っていただいております。 日新工業の取り扱う製品やサービスは多くの建物に使われ、形として残りますから、 「このビルには私たちの製品が使われている！」という、目に見えて社会に貢献している実感を持つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区南九条西3丁目2-12（札幌KSビル3F） 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／中島公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大都技研

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都台東区東上野1-1-14
    • 設立 1980年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全91件
    • 【青森/ルート営業】パチンコ/パチスロ好き大歓迎★コンテンツカンパニー
      パチンコ・スロット好き歓迎／押忍！番長・吉宗を提案／ルート中心の法人営業／無借金の堅実経営／シェア拡大フェーズ／フラットな社風／中途社員活躍／コンテンツ創造カンパニー ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 ◆シェア拡大を狙った募集となります。 ◆直近1年の月平均残業時間は10時間以内 ◆直近1年の平均離職率2％以下 ◆有給取得も積極的に推進しており、働きやすい環境です ◆営業未経験の方でも、パチンコ・スロットが好きでコミュニケーション力に自信のある方・人前でプレゼンするのが得意な方はご応募お待ちしております ■就業環境： 年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第38期（2017年度）の当期純利益は約115億円、売上高は512億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森事業所 住所：青森県青森市八重田4-9-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,712,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：130,207円～163,749円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 439,540円～580,415円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月）※目標設定に対して評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/ルート営業】パチンコ/パチスロ好き大歓迎★コンテンツカンパニー
      パチンコ・パチスロ好き歓迎／ヒット機種を提案するルート営業／番長・吉宗ブランド／無借金の堅実経営／フラットに意見交換できる社風／挑戦を後押しする文化／コンテンツ創造カンパニー ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 ◆シェア拡大を狙った募集となります。 ◆直近1年の月平均残業時間は10時間以内 ◆直近1年の平均離職率2％以下 ◆有給取得も積極的に推進しており、働きやすい環境です ◆営業未経験の方でも、パチンコ・スロットが好きでコミュニケーション力に自信のある方・人前でプレゼンするのが得意な方はご応募お待ちしております ■就業環境： 月平均残業20~30時間程、年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第38期（2017年度）の当期純利益は約115億円、売上高は512億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山事業所 住所：福島県郡山市図景1-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,712,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：130,207円～163,749円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 439,540円～580,415円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月）※目標設定に対して評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸善食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都板橋区成増1-30-13成増トーセイビル5F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全2件
    • 【山形県鶴岡市】食品メーカー向け商品開発職／調味料業界トップクラス・理系知識活かせる・土日祝休み
      【食品メーカーや外食産業向けの業務用調味料・食品開発を担い、多彩な味の創造を通じて食の現場を支える商品開発職です】 ■業務概要 当社は食品メーカーや外食産業向けに、調味料、スープ、エキスなどの原料や業務用食品の製造・販売を行っており、本ポジションではクライアントニーズのヒアリングから商品設計、試作、量産化、納品後の改良提案まで一貫して担当します。既存商品の改良や新商品開発を通じて多様な食のシーンに貢献し、理系知識を活かしながら幅広い業務に携われます。 ■業務詳細 ・クライアントからの新商品開発依頼に対するヒアリングと要件定義 ・原材料選定や味の設計、試作、官能評価によるレシピ開発 ・試作サンプル作成、改良、安定生産に向けた生産設計 ・生産部門・品質管理部門と連携し、製造プロセスの最適化・標準化 ・量産前テストや最終レシピ確定、納品までのスケジュール・工程管理 ・納品後のアフターフォローや継続的な改良・提案活動 ■扱うサービス プレーンオイル、シーズニングオイル、スープエキス、調理加工品など幅広い業務用食品・原料の開発に携わります。 ■組織構成 鶴岡工場の商品開発課に所属し、経験豊富な先輩や専門スタッフと協働しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 年間600～700件の新商品開発、PBや独自ブランド企画に挑戦でき、裁量を持って業務をリードできます。 ■教育体制 OJTや社内外研修、資格取得支援など専門性を磨くサポートが充実しています。 ■就業環境 平均残業10時間、土日祝休み、福利厚生や育児支援制度が整い、長期的に働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 商品開発スペシャリストや管理職、品質保証、技術営業など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 60年以上の歴史と独自の「味力」で業界トップクラスの実績を築き、挑戦する姿勢で国内外から高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴岡工場 住所：山形県鶴岡市宝田3丁目6-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,500円～231,500円 固定残業手当/月：16,300円～17,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,800円～248,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は2026年4月ベースアップ反映済み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人滋慶学園

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都江戸川区東葛西6-16-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 3,539名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全37件
    • 【仙台市】IT系専門学校の企業連携・学生サポート担当◆次世代の架け橋を創る人材育成を!／年休126日
      • NEW
      ～業界大手の滋慶学園グループ／職種・業界未経験歓迎／学外との接点多数で法人折衝スキルも伸ばせます～ ◎本ポジションの魅力 ・業界で必要とされているスキルを把握し、学生が職業人として希望業界で活躍できるよう、カリキュラムへの反映・学習支援を行うのがミッションです。 ・生徒だけでなく企業とやりとりも発生するため、様々な人と関わることができます。 ■具体的な業務内容 【対企業、講師】 ・学校の教育分野（学生の就職先）の企業担当者と接点を取り、「業界ではどのような人材が求められているのか」をヒアリング ・企業から伺った内容をもとに、授業を行う講師と連携してカリキュラムの見直し ・特別講義や企業とのコラボ企画の提案、運営 【対学生】 ・ホームルームの実施や出欠・成績の管理 ・学生生活や就職に関する悩みをヒアリング、カウンセリング ※クラスでのホームルームはあるものの、カウンセリングで個人と向き合う時間が多くなります。 【他部署と連携しての業務】 ・学校行事の企画、運営（体育大会／地域貢献活動／入学式／卒業式など） ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■働き方について： オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。ただ、出勤した場合は振替休日を必ず取っていただきます。（事前にシフトにて休みを決定します） 冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■キャリアパス： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 広報（学生募集）、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは中途入社が多く、専門学校業務経験者はほとんどいません。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■仙台デザイン＆テクノロジー専門学校について： 仙台デザイン＆テクノロジー専門学校は、最新のデザイン技術とITスキルを学べる学校です。実践的なカリキュラムと企業連携により、業界で活躍する即戦力を育成します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台デザイン＆テクノロジー専門学校 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目12-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～299,000円 ＜月給＞ 200,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記をあくまで参考値となります。経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月）※年間：基本給4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市（若林区）】視能訓練科の教員◆年休126日／専門学校最大手滋慶学園グループ
      仙台医健・スポーツ専門学校の教員をお任せします。 ■仕事内容 ・授業の実施 ・クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など） ・学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など） ・出欠＆成績管理 ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・講師の授業コーディネート ・学校行事の企画・運営 ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■ 研修制度 授業運営に関しては、教育内容・方法等をはじめとする研究や研修を 学園グループ全体として組織的に研修を行っていますのでご安心ください。 入職後も様々な研修や会議を通してサポートしていきます。 ■働くやりがい （1）学生との繋がり：「18歳～20歳を中心とした「自分の夢を仕事にしたい」と思う学生と本気でぶつかり、共に成長し、卒業式には彼らの成功に心から喝采を送る」。通常の社会人では味わえない喜びと感動があります。また業界関係者や各種制作会社、卒業生など多彩なプロジェクトを進める等、人間性が磨かれる環境です。　 （2）縁の下の力持ち的存在：学生の良きお兄さんお姉さん的存在となる職員は非常に重要な役割を担っています。1人でも多くの学生の方に同社の魅力を伝えていくと共に、学生の夢と希望を叶えることがミッションです。　 （3）社会貢献：企業が、また社会が必要とする人材を育成し、輩出している同社。業界における真のニーズとは何かを見つめ、時代と社会の変化変動に応じて、即戦力となる人材を育成するため、業界に直結した専門学校を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台医健・スポーツ専門学校 住所：宮城県仙台市若林区新寺2丁目1-11 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～2,800,000円 ＜月給＞ 210,000円～2,800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月）※年間：基本給4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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