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[勤務地]北海道･東北　

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    65ページ：勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,757 社中 3,201〜3,250 社を表示

    株式会社シーケービー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都渋谷区渋谷2-10-6　山田青山ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 貿易商社での営業／未経験歓迎／英語力や機械系の知識が活かせる
      ◆国内大手企業のお客様が抱える課題や ニーズをお伺いし、解決策をご提案します。 国内外の工作機械等を国内の大手企業や モノづくりに特化した企業へ提案する営業です。 ◆お客様と国内外のメーカーを橋渡しする ポジションですが、商品を売るだけが仕事ではありません。 機械の据付や試運転、修理、トラブルシューティングなど テクニカルサービスにも対応しているため 商社では珍しく社内に技術部門を設けています。 【扱う商材は？】 工作機械・精密測定機器・溶接機・3Dプリンターなど 【担当するお客様は？】 7～8割が既存顧客。残り2割が1年に数回出展する 展示会で新規のお客様へ営業活動を行ってます。 ※新規飛込みやテレアポの取得業務はありません。 国内外ともに世界的に有名な企業が取引先で、 億単位の商談などもあり、スケールの大きな仕事ができます。 ▼主な取引先企業／直接取引を実現 IHI・日立製作所・三菱重工業・スズキ・ マツダ・日本製鋼所・日鋼テクノ・ 川崎重工業・神戸製鋼所・トヨタ自動車など （敬称略順不同） 【アプローチ方法は？】 お客様の既設機械の改造や次の開発品などの ニーズを探り、長期的な関係を築いていきます。 商談相手である国内企業の生産技術部などの 設備担当部門や購買部門よりいただいた要望を 国内外のメーカーと折衝し、お客様の仕様に 合わせた提案や営業を行います。 【その他業務例】 ◆海外での商品出荷前の現地立会い ◆機械据付時の海外エンジニアのアテンド ◆お客様工場での機械搬入・据付工事などの立会い 【入社後は…】 ベテラン社員による指導を通じて、 製品の基本知識や業界知識、貿易知識、商談のコツなどを習得。 営業同行を重ねていく中で、あなたの名前や顔を 覚えて頂いて、信頼関係を築いてください。 ▼グローバルに活躍！ 海外での商品出荷前の検査に立ち会う際に、 海外出張（主にヨーロッパ）に行くこともあります。 ※勤務地ごとにお客様の特色があり、 例えば浜松営業所はインド出張があります。 ※案件や状況によりますが、年間数回程度発生
      【原則転勤なし】広島支店（広島市中区）積極募集！東京本社（渋谷区）又は浜松営業所（浜松市）、名古屋支店（名古屋市）、苫小牧出張所（苫小牧市）※希望地へ配属 【広島支店】 広島県広島市中区大手町2-2-9 ビル博丈大手町4F ≪アクセス≫ アストラムライン「本通駅」徒歩3分 【本社】 東京都渋谷区渋谷2-10-6 山田青山ビル4F ≪アクセス≫ JR「渋谷」駅徒歩10分 【浜松営業所】 静岡県浜松市中央区砂山町350 浜松駅南ビルディング9F ≪アクセス≫ JR「浜松」駅徒歩3分 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄4-2-29　JRE名古屋広小路プレイス8F ≪アクセス≫ 名古屋市営東山線「栄駅」徒歩2分 【苫小牧出張所】 北海道苫小牧市王子町3-2-23　ステーションプラザ苫小牧3階 ≪アクセス≫ JR「苫小牧駅」から徒歩3分 ★原則転勤なし／本人の意に沿わない転勤はありません
      【未経験者】月給21万円～30万円＋各種手当 【経験者】月給24万円～35万円＋各種手当 ※上記、未経験者、経験者ともに一律外勤手当（1万5000円）を含む ※年齢・経験・能力を配慮の上、決定します
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    東急リゾーツ＆ステイ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 2,237名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全37件
    • 日本の案内人／ホテルフロントスタッフ／英語を学べる／定時退社
      • NEW
      ★PickUp画面もぜひご覧ください！ ＼POINT！／ ★東急グループの安定性 ★日常的に英語を使う環境で英語力UPのチャンス ★福利厚生充実！会社が社員の語学力向上をバックアップ ★原則定時退社でプライベートも充実 ★転勤有無は選択可能 【東急ステイとは？】 東急ステイは1993年に東京・蒲田に第一号店を開業。現在は北海道から沖縄まで31施設を展開中です。 客室に洗濯乾燥機やミニキッチンなど滞在性の高い設備を備えています。 日本のインバウンド需要の高まりとともに、外国人ゲストが過半数を超える国際色豊かなホテルです。 【お仕事内容】 ■ご宿泊予約の受付・確認 ■チェックイン・アウト対応 ■各種お問い合せへの対応（英文メールも含む） ■PCによる事務作業 ■宿泊プラン作成 ■客室の点検・管理　など いきなりすべての業務をお任せすることはありません。入社後まずはOJTで、基礎となる所作・マナーを習得しましょう。 本部スタッフや先輩たちが丁寧にフォローします！ 【仕事をしながら英語力UP！】 英語が好きな方は大歓迎！ 未経験の方は、まずフロント業務の中で必要なフレーズから覚えましょう。 「May I have your name?（お名前を教えてください）」 「Can you show me your passport?（パスポートを見せてください）」など。 日常的に使用するので、すぐにスラスラ言えるようになります。 お客様とのコミュニケーションを重ねることで、会話のバリエーションも増えていきます。
      【都内・東海・北陸・関西・中国・北海道・九州・沖縄】 ※U・Iターン歓迎／勤務地は希望考慮 ※受動喫煙対策：室内禁煙 ■東京都心エリア（20店舗） 東急ステイ銀座（以下「東急ステイ」の名称略）／築地／新橋／日本橋／門前仲町／水道橋／新宿／西新宿／池袋／四谷／新宿イーストサイド／青山プレミア／渋谷／渋谷 新南口／渋谷 恵比寿／目黒・祐天寺／用賀／蒲田／五反田／高輪 ■東海・北陸エリア（2店舗） 飛騨高山 結の湯　※積極採用中 金沢 ■関西エリア（4店舗） 東急ステイ メルキュール大阪なんば 大阪本町 京都阪井座（四条河原町） 京都三条烏丸 ■中国エリア（1店舗） 東急ステイ メルキュール広島（2026年5月開業予定）　※積極採用中 ■北海道エリア（3店舗） 函館朝市 灯の湯 札幌 札幌大通 ■九州エリア（2店舗） 福岡天神 博多 ■沖縄エリア（1店舗） 沖縄那覇
      【大学・大学院卒】 ■全国型勤務 └月給24万円～ ■地域限定型　 └都内：月給23万円～ └大阪：月給22.5万円～ └京都：月給21.5万円～ └その他：月給21万円～ 【短大・専門院卒】 ■全国型勤務 └月給233,200円～ ■地域限定型　 └都内：月給223,200円～ └大阪：月給218,200円～ └京都：月給208,200円～ └その他：月給203,200円～ 【高卒】 ■全国型勤務 └月給226,400円～ ■地域限定型　 └都内：月給216,400円～ └大阪：月給211,400円～ └京都：月給201,400円～ └その他：月給196,400円～ ※上記、月給すべて地域手当が含まれた金額です。 ※地域手当は全国型勤務・地域限定型問わず一律に支給されます。 ※月給額は最終学歴やご経験によって決定させていただきます。
    • 未経験歓迎【札幌】フロントスタッフ/年間休日112日/充実した研修制度/東急グループ安定性◎
      ~接客のプロを目指せる場所~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度／ ■職務概要 東急ステイならではの接客スキルを身につけられる、ホテルフロント業務をお任せします。 ■仕事内容： お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル「東急ステイ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ■当社について： 東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。 ■ホテル業界未経験OK： ２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ■仕事の特性： 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を 運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東急ステイ札幌 住所：北海道札幌市中央区南一条西1-13-4　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東急ステイ札幌大通 住所：北海道札幌市中央区南二条西5-26-2　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,700円～210,000円 ＜月給＞ 191,700円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東新住販株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区日本橋1-2-19日本橋ファーストビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ※第二新卒歓迎※【仙台市】マンション仕入営業◆業界未経験可／成果が給与に反映／◆年休120日◆裁量◎
      ◆年休120日／業務未経験歓迎！／中古マンション市場拡大中／固定給＋インセンティブも豊富／頑張った分だけ給与に反映◆ ■仕事の内容： ・マンションの仕入／企画（リフォーム）／販売までの業務をお任せします。中古マンションを新築マンションのように再生し新築同様、もしくはそれ以上にデザインマンションを蘇らせる価値のある仕事です。 ・リフォームについてはリフォーム会社とともにターゲットを考えながら企画し、リフォーム後の物件は仲介会社に販売委託します。 ・不動会社へ訪問、物件を紹介してもらえるよう関係性構築を行って頂きます。 ※最初から一人で担当させることはなく、一緒に進めていきます。 ■入社後の流れ： まずは、支店長や先輩社員との同行を行い、提携先業者への挨拶等を行います。実際の物件仕入れ等の流れも教えてくれる環境もあります。 ■活躍事例： 携帯ショップの販売員の方や、飲食店経験者の方等、未経験者が半数以上になります。個人への販売は仲介会社が行うので、仕入れ・リフォーム企画に集中できる環境が整っております。その為、未経験の方でも活躍しております。 ■業務の魅力： ・この仕事は「新たな価値を提供する」仕事です。人が生きていく上で必要となる衣食住の「住」に関わるお仕事で、決して安い買い物ではないので大きな責任もあります。自分が企画してリフォームした住宅の販売が決まった時のやりがいは格別。この仕事をやっていて良かったと思う瞬間です。 ■当社の特徴： 1991年（平成3年）に設立し、主としてマンションの自社分譲事業と販売受託事業を展開して参りました。首都圏を中心としたトータルな街づくり・住まいづくりには、各方面から高い評価と信頼をいただいております。「すべてはお客様のために」、「社員総スペシャリスト計画」のテーマ実現に向けて、社員教育の充実、対お客様・社員間のコミュニケーション充実を図り、より高性能な住宅供給ができるよう、さらに努力を続けます。お客様には快適な住空間を、社員には働きがいのある職場空間を、社会には地域と密接に結びついた都市空間を。当社が目指すのは、「快適空間創造企業」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1 仙台ファーストタワー 勤務地最寄駅：市営地下鉄東西線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／有（2年目以降は四半期事での実績賞与となります） ・固定残業代制／超過分別途支給 ※未経験者の方でも実績次第で年収1000万円も目指せる環境です※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市】マンション仕入営業◆／成果が給与に反映／◆年休120日◆年収1000万も目指せる環境◆
      ◆年休120日／業務未経験歓迎！／固定給＋インセンティブも豊富／頑張った分だけ給与に反映◆ ■仕事の内容： ・マンションの仕入／企画（リフォーム）／販売までの業務をお任せします。中古マンションを新築マンションのように再生し新築同様、もしくはそれ以上にデザインマンションを蘇らせる価値のある仕事です。 ・リフォームについてはリフォーム会社とともにターゲットを考えながら企画し、リフォーム後の物件は仲介会社に販売委託します。 ・不動会社へ訪問、物件を紹介してもらえるよう関係性構築を行って頂きます。 ※最初から一人で担当させることはなく、一緒に進めていきます。 ■入社後の流れ： まずは、支店長や先輩社員との同行を行い、提携先業者への挨拶等を行います。実際の物件仕入れ等の流れも教えてくれる環境もあります。 ■活躍事例： 携帯ショップの販売員の方や、飲食店経験者の方等、未経験者が半数以上になります。個人への販売は仲介会社が行うので、仕入れ・リフォーム企画に集中できる環境が整っております。その為、未経験の方でも活躍しております。 ■業務の魅力： ・この仕事は「新たな価値を提供する」仕事です。人が生きていく上で必要となる衣食住の「住」に関わるお仕事で、決して安い買い物ではないので大きな責任もあります。自分が企画してリフォームした住宅の販売が決まった時のやりがいは格別。この仕事をやっていて良かったと思う瞬間です。 ■当社の特徴： 1991年（平成3年）に設立し、主としてマンションの自社分譲事業と販売受託事業を展開して参りました。首都圏を中心としたトータルな街づくり・住まいづくりには、各方面から高い評価と信頼をいただいております。「すべてはお客様のために」、「社員総スペシャリスト計画」のテーマ実現に向けて、社員教育の充実、対お客様・社員間のコミュニケーション充実を図り、より高性能な住宅供給ができるよう、さらに努力を続けます。お客様には快適な住空間を、社員には働きがいのある職場空間を、社会には地域と密接に結びついた都市空間を。当社が目指すのは、「快適空間創造企業」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1 仙台ファーストタワー 勤務地最寄駅：市営地下鉄東西線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／有（2年目以降は四半期事での実績賞与となります） ・固定残業代制／超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯインターネット株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町26-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,864名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【仙台】Webマーケティング／自社プロバイダサービスの会員継続or新規獲得をお任せ／在宅可
      • NEW
      ～日本を代表する安定成長メガベンチャー／国内シェアトップクラスのビジネス多数保有／福利厚生充実～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： GMOインターネットグループが提供しているインターネットプロバイダー歴20年以上の「GMOとくとくBB」サービスのマーケティング担当として、企画立案から実行・分析、プロジェクト全体のディレクションをお任せします。 会員継続と新規顧客獲得を伸ばして業界シェアNO.1にしていくことがミッションであり、分析を通じて課題を抽出し最適なWEB広告プロモーションの企画・運用が業務の中心です。 ■業務詳細： 下記（１）または（２）のいずれかに携わっていただきます。 １．新規集客WEBマーケティング ■自社サービス「とくとくBB」のWEB広告戦略、運用、分析 ■新規顧客獲得を目的としたプロモーション企画、実行、分析 ■プロジェクトのディレクション ■広告代理店ディレクション ２．既存顧客WEBマーケティング ■自社サービスの会員継続を目的としたプロモーション企画、実行、分析 ■プロジェクトのディレクション ■働く環境： 世界一のサービスを提供することを目指す当社は、働く仲間の意欲・能力が十分に発揮でき、また世界中から優秀な人材（＝人財）の集まる仕組みを作ることが不可欠と考えております。 学習支援・育児支援・健康支援など多数の支援制度を用意。お昼寝スペース・リラクゼーションスペース・託児所・24時間無料カフェ（社員食堂）などの福利厚生施設があり、その他柔軟な働き方を支援する制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所： 宮城県仙台市青葉区本町1-1-1大樹生命仙台本町ビル（アジュール仙台） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,900,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 325,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し当社規定により決定致します。 ■昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】法人営業プロバイダ導入コンサルタント ※東証プライム上場/年間休日121日/福利厚生充実
      • NEW
      福利厚生充実／日本を代表する安定成長メガベンチャー/オフィスや商業施設、店舗、学校などの法人団体向けプロバイダサービス「GMO BIZアクセス」の営業担当をお任せします 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 同社が提供するプロバイダサービス「GMO BIZアクセス」の提案営業。オフィスや商業施設、店舗、学校などの法人団体向けを中心とした法人営業（B to B to C）となります。 積極的で意欲溢れる営業担当者を募集しております。チームメンバーとして協力しあい、 目標達成に向けてチャレンジすることができる方のご応募をお待ちしております。 ■サービス 「GMO BIZアクセス」（https://gmobb.jp/biz/） ■業務詳細： ・新規パートナーへの営業活動（対面/オンライン会議） ・既存パートナー企業とのキープアップや販売支援策提案 ・GMOインターネットグループのグループ各社との連携や共同提案 ・市場分析やターゲティング、サービス立案 ・パートナー企業との商品開発 / 運用構築 ・新規事業立案と事業計画の整理、要求定義のまとめ ・販促物の作成とディレクション ■組織特徴： 20代の若手が多数活躍しております。年齢や社歴に関わらず、頑張りをスピーディーかつ正当に評価するため「四半期制度」を導入しています。 ■ご入社後： 入社から約2か月間は座学研修や先輩との営業同行を行います。　 3か月目以降はオンライン商談や対面営業を個人でお任せしていきます。 業界未経験でスタートしたメンバーが半数以上いるため、座学研修やOJT研修の制度を強化しております。ご入社後の習熟度に応じて研修を実施し、スキルアップを目指すことが出来ます。 ■同社について： 社会公共性の高いといわれるインターネットインフラ事業をメインとして、ドメインやサーバー、プロバイダーサービスなど高いシェアを誇る幅広いサービスを提供しています。また、学習支援・育児支援・健康支援など多数の支援制度を用意。そのほかギャラリー・ライブラリー・お昼寝スペース・リラクゼーションスペース・託児所・24時間無料カフェ(社員食堂)などの福利厚生施設を整えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所： 宮城県仙台市青葉区本町1-1-1大樹生命仙台本町ビル（アジュール仙台） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～666,666円 ＜月給＞ 333,333円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮します ※月給制 給与改定 年4回 四半期毎に目標を定め、達成すれば評価が上がります また、細かい作業に対してもきちんと評価されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワークスアイディ株式会社

    人材派遣
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー23F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,538名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全36件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／原則定時退社／土日祝／年休121日
      • NEW
      ＼Point！／ ◆95％が未経験スタート！ 「事務に挑戦してみたいけど、書類でいつも落ちてしまう」「PCの経験が全然なくて不安」そんな方こそ、入口も就業後のフォローも手厚い当社へ！事務の基本から学べる研修もあるので、未経験の方の第一歩に最適です。 ◆理想の「スタート」を一緒に見つけましょう！ データ入力や書類管理等のシンプルな事務から、専門性を磨ける営業・人事・経理のアシスタントまで。多彩な業務の中から、あなたの適性や「これから挑戦したいこと」に合わせて考えます。「新生活が落ち着く頃から」「今の仕事をやり遂げてから」等、入社時期もあわせて、キャリアの歩み方をじっくり話し合いましょう。 ◆安定基盤のある成長企業 取引先は大手企業様を中心に900社以上。業種も多岐にわたっており、安定したニーズがあります（毎年120～130％成長中）。面倒見の良い社員が多く、1人ひとりの様々な事情に耳を傾ける、あたたかい社風です。 ＋＋＋ 【お仕事例】 ・人気のIT企業での営業事務 ※20～40代まで幅広い世代が活躍中 ・安心安定の大手銀行での一般事務 ※駅チカで好アクセス ※マニュアル完備！ ・企業と医療機関との健康診断の調整業務 ※簡単な入力、調整業務 ※残業ほぼなし ・大手企業の総務 ・大手アパレルブランドのカスタマーサポート 等 ＋＋＋ 【将来的には】 事務スキルを磨くもよし、マネジメントに進むもよし、エンジニアなどのキャリアチェンジを志すもよし。 落ち着いた環境で、コツコツ働きながら、あなたらしい将来像を描くことができます。 ※希望外の職種変更なし ＜マネジメントに進む＞ リーダー⇒スーパーバイザー⇒マネージャーとステップアップ ＜キャリアチェンジする＞ データ入力から経理や広報へ！など、同じ会社の中で無理なくキャリアアップしていけます。
      【転居を伴う転勤なし／どこも駅チカでアクセス◎】 東京23区内・大阪・福岡・札幌・仙台・名古屋・岡山・広島など ※配属は希望と通勤時間を踏まえて決定。 【勤務地詳細】 ◆東京都　都内23区内 ◆大阪府　大阪市北区、中央区など ◆福岡県　福岡市中央区、博多区、早良区、北九州市小倉北区など ◆北海道　札幌市中央区など ◆宮城県　仙台市青葉区など ◆愛知県　名古屋市東区など ◆岡山県　岡山市北区など ◆広島県　広島市中区、南区など ★スキルによって、リモートワークが可能な配属先も！希望者は面接にてご相談ください。 ※フルリモート、完全在宅の配属先はございません。 ※受動喫煙対策あり
      <東京>月給25万円～30万円 <大阪>月給20万7210円～25万円 <福岡>月給19万6千円～25万円 <札幌>月給20万円～21万円 <仙台>月給19万6千円～21万円 <名古屋>月給20万5000円～22万円 <岡山・広島>月給19万6千円～22万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給（1日8時間を超えた分を全額125％にて支給） ※交通費別途支給
    • 【札幌】開発エンジニア◆希望勤務地への配属／完全週休2日制／転勤なし／UIターン歓迎
      ～希望勤務地への配属100％（転勤なし・UIターン歓迎）／現在7割のエンジニアがリモートワーク中／完全週休2日制／年休120日／「働くをデザイン」する企業～ ■プロジェクトについて： 取引は大手有名企業をはじめとした約900社。業界は、メーカー、通信、電力、旅行、金融、官公庁と様々です。 基本的にエンドユーザー直請案件とSIerとの協働案件のみです。社内システム開発や自社サービスでDXノウハウを蓄積しているため、受託・SES案件においてもDX関連の案件が増加しています。 ■手掛ける工程について： 要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、運用・保守まで、全ての工程を手掛けていますので、スキルや希望に合ったフェーズから手掛けていただけます。 ■使用言語について： ・Java、PHP、Python、.NET系、Objective-C、C、C#、Kotlin、Swift　など 　 ■アサインについて： 面談時にご経験とご希望をじっくりヒアリングさせていただきます。面接では、目指したいキャリア、身に付けたい技術など、何でも遠慮なく伝えてください。 ■プロジェクト例： ◎某メガバンク専用ATM監視システム開発 ◎大手IT企業業務機関システム開発 ◎肌質解析アプリ開発 ■当社について： テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を顧客と一緒になって考える「働くをデザイン」する企業です。"IT"を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角 的解決策を提案しています。 ■当社の特徴： ・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。 ・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート／事務やDXコンサルなどを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北2条西3-1 太陽生命札幌ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～432,150円 固定残業手当/月：33,800円～67,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクプラン

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区西新宿3-3-13西新宿水間ビル6F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【青森県八戸市】半導体製造装置メーカーの制御ソフト開発エンジニア◆残業平均1h・年休125日
      【マイカー通勤可／国内最大手半導体製造装置メーカーとの取引実績/年休125日/残業1h】 顧客先は大手企業が多数あり、プロのノウハウでお客様が抱える問題を解決いたします。当社エンジニアと共に半導体製造装置の制御開発を担当して頂きます。 ■業務内容： ・半導体製造装置の制御開発 ・詳細設計、コーディング、単体テスト ■業務のポイント： ・クライアントは大企業が多く「他社にない高付加価値に製品を創り出すこと」をミッションに開発を進めています。「金額は問わないので開発して欲しい」と発注をいただくこともあり、技術面でも評価をいただいています。 ・弊社エンジニアとともにソフトウェア開発をお任せします。当社の社員がしっかりと教育いたしますので、ご安心ください。 ・半導体不足の今、非常に注目されている技術です。特殊な技術にはなりますが、身に付ければどこにいっても活躍できます。 ■開発環境：Windows、C ■組織構成：システム開発部は社員16名が在籍しています。勤続年数は平均8年以上！マイホームを20代で購入した社員、開発経験が豊富なリーダー、子育てと仕事の両立に励む社員など、若手からベテランまで活躍中です。 ■支給マシン： メモリ：8G、HDD：500G程度のWindowsノートを貸与いたします。 希望者には24インチ程度のディスプレイも貸与いたします。 ■エンジニア評価の仕組み： 現場の評価だけでなく、代表自ら評価し決定いたします。 社員ひとりひとりに目が行き届くよう、会社規模を大きくしすぎないようにし、各自の努力・成果をしっかりと評価しています。 ■当社の特徴： ・納期に追われて残業が多くならないよう、余裕をもった受注をしており、直近で配属メンバーの残業時間平均を算出したところ1時間程度でした。また年休も125日とライフワークバランスも実現することができます。中には年間140日休暇を取った社員もいます。※基本毎日定時で帰れます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森県八戸市 住所：青森県八戸市北インター工業団地6丁目1-16 勤務地最寄駅：JR線／八戸駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業績手当毎月支給：50000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月） ■昇給：年1回（7月） ※学歴や年齢・性別に関わらず、貢献度によって公平に昇給額を決定します。 ※業績手当含む、・時間外手当（100％支給）前職給とスキルを考慮し、提案します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明和地所株式会社

    ディベロッパー
    東京都渋谷区神泉町9-6明和地所渋谷神泉ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 443名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【札幌】売買仲介営業／新築マンション分譲のノウハウやチャネルを活用／残業10Ｈ程度／中途入社多数
      全員中途入社！20代～40代の社員が活躍中☆月給30万円以上＋インセンティブ！東証スタンダード上場企業の安定感！完全週休2日制！年間休日120日☆ 資格取得支援＆資格手当あり！自社ブランド「CLIO」を活かした元付中心の仲介営業 ■業務内容： 中古マンションがメインの売買仲介（営業職）のお仕事です。物件は日々増加中で、規模の大きい案件を扱うことも多数あります。 【主な仕事内容】 ◇取扱い物件の査定 ◇現地調査 ◇売買促進 ◇引き渡し手続きなど 【取り扱う物件について】 ◇当社の分譲マンションのオーナー様の住み替え ◇新築の購入をご検討いただいてるお客様の現在の住まいの売却 ◇管理人様からのご紹介物件 ◇社内の別部署からのご紹介物件など 需要と供給のバランスが取れた案件がほとんどです。売りのニーズ獲得に困ることはほぼないため、営業しやすい環境です。 ■業務の魅力： （1）今まで積み上げてきた人脈があるから売りやすい 当社はマンション分野で築き上げた30年の実績があります。お客様との信頼も厚いため、売りやすい環境が整っています。 （2）成果に応じたインセンティブ 各案件で発生する手数料の約6％をインセンティブとして支給しています。初年度年収は600万円以上を想定しておりますので、頑張りに応じてしっかり稼ぐことが可能です。 ■配属先： 売買仲介チームは、現在40名の社員が在籍しています。20代～40代の社員が活躍中で、全員中途入社です。 ■社風： これまでの経歴よりも、人柄や意欲を重視した採用を行います。東証一部上場企業の安定基盤のもと、末永く働いていただける環境をご用意しています。 ■当社について： 当社は、首都圏を中心にマンション開発・分譲、不動産仲介などを行っている東証プライム上場の安定企業です。 自社ブランドの分譲マンション「クリオ（CLIO）」は、グッドデザイン賞も受賞し、多くのお客様に好評をいただいております。 今回は、不動産の売買仲介（営業職）の募集です。不動産業界での営業経験がある方を歓迎します。学歴不問、人柄重視の採用です。 東証一部上場企業の安定感のもと、末永く働いていただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北1条西2丁目1番地 札幌時計台ビル１階 勤務地最寄駅：市営地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,340円～341,670円 その他固定手当/月：37,370円～58,600円 固定残業手当/月：23,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,710円～432,270円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与と経験を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーソリューション

    自動車部品 （商社）
    愛知県刈谷市昭和町1-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全25件
    • 【札幌／デンソーG】法人営業◆車両管理システム等／DX製品で顧客の経営課題解決／残業15h／土日祝休
      【世界トップ・国内最大手の自動車部品システムサプライヤーであるデンソー100%出資会社／土日祝休み／福利厚生充実◎】 ■職務内容： 当社にてトラック、バス、タクシー、リース・レンタカーなどの商用車向けに、安全・安心、省エネ、快適を実現する車載器、車両運行システム、車両管理システムの法人営業 ＜製品について＞ 北海道内のトラック・バス会社向けのデジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、アルコールチェッカー等の機器およびシステム製品になります。 導入いただく製品でIT化・DX化を促進し、お客様の社員の安全や労働環境の改善、運用改善、法令遵守をサポート、経営課題を解決します。 ＜職務内容詳細＞ ・既存のお客様を中心に製品提案、納入支援、およびアフターサポート ・製品取付、製品載替作業の日程調整（対ユーザー、対自動車販売 店 等） ・各種作業に関する受発注処理、およびスケジュール管理 整備やアフターフォローのチームなどとの連携や自動車販売店やその他の代理店とタッグを組んでの営業活動が多く、様々な方と親身に連携をとりながら進めるお仕事です。 ■組織構成： 配属予定の課は営業30代男性4名、40代男性5名、アシスタント20代女性～60代女性まで4名。異業種からの中途入社の社員が活躍しています。 入社後は、上司や同僚との同行訪問によるＯＪＴをメインに業務を覚えていただきますので業界経験や製品知識がなくても大丈夫です。 ■チームの特徴 対面での対話を重視しており、朝・夕はメンバー同士顔を合わせて会話できるよう意識しています。 ※業務都合にあわせ在宅勤務も可能ですので、その際はTEL、Zoom等のツールも活用し柔軟な方法でコミュニケーションの推進をしています。 ■働き方： 残業は月20時間内に抑えられるように、社内でも生産性を意識した取り組みを実践しております。※部署の平均残業時間は約15時間です。 ■明確な評価制度 当社は結果指標だけではなく、プロセス指標も重視した評価制度になっております。「会社業績への貢献度合い」「業務専門性の高さ」「チームワークでの業務遂行レベル」これらを主体とし、成果・プロセスを総合的に勘案しながら会社が定める昇格制度にもたれキャリアステップを進めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市白石区南郷通21丁目南4番15号 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／南郷18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,200円～340,800円 ＜月給＞ 250,200円～340,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・資格などを考慮 賞与：年2回（前年度実績5ヶ月分） ＜モデル年収＞ 年収590万/月給34万800円+賞与171万(36歳 係長職) 年収510万/月給29万7,000円+賞与149万(33歳 主任職) 年収430万/月給25万200円+賞与125万(26歳 一般職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／秋田市】修理スタッフ※カーエアコン＆電装品等の取付等◆デンソーGの安定性／残業2h程
      【未経験歓迎！／フレックスタイム制／年休日121日・基本土日祝休み／20年間で離職率ゼロ／研修フォロー◎／月残業平均2時間／自動車部品で世界大手であるデンソーグループの安定性】 ■職務内容： デンソー100%出資会社である当社にて自動車のメカニックを担当します。 ■当ポジションの魅力： ◎非常に低い離職率（直近20年でゼロ） ◎残業時間が少ない（月平均2時間／繁忙期でも月10時間以下） ◎未経験者でも安心のフォロー（充実した研修や勉強会あり／なれるまでは先輩が同行して作業） ■具体的には： ◇乗用車へ装着されている電装製品や、電子製品の修理や用品取付 ◇小・中・大型トラックやバスに装着されている電装製品、電子製品の修理や用品取付 ◇農機・列車クーラ―・検診車両・業務用エアコン等の修理など ■取扱製品例： スターター、オルタネーター、各種モーター、カーエアコン、ナビゲーション、ドライブレコーダー、ETC、デジタルタコグラフ・各種用品等多数 ※また、3社のメーカー修理代理店も担っております。 ■取引先： 乗用車ディーラー様、大型ディーラー様、自動車整備工場様、自動車板金工場様、宅配・配送業者様、建産農機業者様、個人ユーザー ■担当エリア： ◇基本的に秋田市内のみ※場合によって秋田県内へ出張作業もあり ◇業務の8割がお客様先に出向く作業です。作業以外でも今後の受注につながるような相談など、お客様とのコミュニケーションもしっかり行います。 （営業活動は行いません。） ◇一部研修や、応援での出張はあり（東北にサービスセンターが山形にある） ■働き方： ◇休日は日祝＋土曜日（第2土曜日は全休、その他は会社カレンダー） ◇その他会社カレンダーにより、一部最終土曜日が出勤日になる月があります。 ※1月のお正月連休、5月のゴールデンウイーク、8月のお盆休みなど ◇残業は月平均2時間程度です。繁忙期は6月～9月ですが、それでも月10時間以下です。（エアコン修理シーズン） ■組織構成： ◇秋田支店全体／15名（男子13名・女子2名) ◇当社はサービスも営業も双方所属 ◇秋田サービスセンター／10名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田支社 住所：秋田県秋田市卸町1-1-7 勤務地最寄駅：JR線／羽後牛島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例： ・20代メンバー／年収300万 ・33歳主任／年収450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    建設コンサルタント
    東京都渋谷区本町3-12-1住友不動産西新宿ビル6号館
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,153名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全77件
    • ＜仙台＞官公庁向け外勤営業※大手建設総合コンサル／国交省や官公庁の案件が多数／在宅勤務可／働き方改革
      ～創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！/年休125日～ 国内の官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集 ・官公庁などへの受注活動 ・品質確保を目的とした顧客管理 ・入札対応、見積書作成、積算 ・各種社外折衝、フォローなど ※顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。主要顧客は国土交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい： ・国土・地域・都市整備などの社会資本整備全体に携わることが出来ます。社会になくてはならないものに関わる重要な役割です。 ・建設に関わる技術を活かして、お客様と地域の発展に貢献することが出来ます。 ■働き方： ・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。（ノー残業デーの推進 、定時以降の電話自動応答、有給休暇取得の促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、健康管理対策、くるみん認定、えるぼし認定） ・自らの価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて職務を選択することができます。また、社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助） ・「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。 ■キャリアパス： ・社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1　 仙台第一生命タワービルディング１０Ｆ 勤務地最寄駅：仙台地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は選考を通してご本人のスキルや経験、能力等を考慮の上で最終決定します。 昇給：年1回（6月） 賞与：年3回（6月/10月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜仙台＞建設コンサルタント（道路）※大手建設総合コンサル／土日祝／在宅勤務可／資格取得支援◎
      ～創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！～ 社会資本整備(道路)に関する調査・計画・設計業務をお任せします。 ※情報伝達システムも駆使した総合的な提案が可能。技術力は、新規開発・拡張計画、運営、維持管理等、幅広く提供する程の評価を獲得 ■業務内容： ・交通計画、橋梁、地下構造、景観、環境、防災の各グループが協働し多角的な視点から、すべての利用者にとって『安心』『安全』『快適』な道路空間の提供をサポートしていきます。 《設計事例》 知多半島道路半田中央JCT詳細設計/大橋JCT/RAB予備設計、詳細設計/東海環状道路岐阜地区PA詳細設計業務/スマートIC検討、設計など ■実績例： 大橋JCTの計画・設計及び交通運用検討…都心部のコンパクトなジャンクションにおいて、路面標示や案内看板を色・デザインで統一することを提案するなど、安全な走行空間を構築するための計画・設計を行いました。 ■ミッション： 人の流れや物流など経済活動に必要なインフラの構築・維持を支援 ■働き方支援制度： ・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度 ・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛 ・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度 ・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度： 社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。 ・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム） ・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修） ・プロジェクトマネジメント研修 ・分野別研修（専門力向上） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1　 仙台第一生命タワービルディング１０Ｆ 勤務地最寄駅：仙台地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はおおよその目安となり、実際には実績、評価により決定されます。 昇給：年1回（6月） 賞与：年3回（6月/10月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建設工業社

    サブコン
    東京都港区高輪2-21-38大野高輪ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【勾当台公園/未経験歓迎】消火設備の施工管理／安全や防災に貢献／創業100年以上
      • NEW
      ■職務内容： ・消火設備の設計、施工管理 ・消防設備の保守点検 スプリンクラーの施工が約7～8割と多く、他に屋内消火栓・屋外消火栓設備や連結送水管、泡消火設備、ガス系消火設備、粉末消火設備の施工に関する現場管理も行います。管理者として安全管理、品質管理、工程管理、顧客や協力会社との折衝および調整業務等をお任せいたします。施工は新築がメインですが、改修工事の案件もあります。 ■組織構成： 現在会社全体として41名の社員が所属しており、東京本店(港区)18名、東北支店(仙台市)14名、山形支店(山形市)9名の内訳となります。全体として施工管理職の方は30名程度となり、30～50代の方が多いため、しっかりと技術の継承が出来る環境があります。少人数のためアットホームで自由な社風です。それに伴って自分次第で様々なことにチャレンジ出来る点も魅力です。 ■入社後の流れ： 初めの数年間は先輩社員と共にOJTで仕事を覚えて頂き、徐々に一人立ちしていくことを目指します。資格取得制度もあり、積極的に資格を取得できるようにサポートしていきます。 <<オススメポイント>> ▽安定性：消防法により多種多様な施設が消防・消火設備の設置を義務付けられているため、当社の消防・消火設備の需要は安定しております。継続的なニーズから創業104年の老舗安定企業となっています。 ▽裁量が大きい：現場は基本的に担当者個人に任せているため、案件にもよりますが残業時間などは比較的自己管理できる環境です。担当する現場を自分自身が考えた方針でやり遂げる「やりがい」も感じながら活躍いただければと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区二日町6-21 NTKビル 勤務地最寄駅：南北線／北四番丁駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 345万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：53,889円～66,720円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,889円～376,720円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてこれまでのご経験などにより当社規定に基づき優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月に支給、過去実績：5カ月）、 ■成果配分：年1回（6月の賞与時に成果に応じた報酬有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱和工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都渋谷区渋谷1-5-6センポスビル1F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験可】【茨城県大洗町／青森県六ヶ所村】プラント・研究施設の設備工事施工管理 ※年間休日120日
      ■業務概要： 原子力発電所や関連施設のメンテナンス工事において施工管理業務を担当していただきます。具体的には次のような仕事をお任せします。 ・発電・変電・配送電等の設備や各種産業用機械器具の据付工事における施工管理業務 ・配管の取付工事における施工管理業務 ・各種発電機器や一般陸上機器の保守工事における施工管理業務 施工管理業務については以下の通りです。 ・工事における工程・安全・品質・原価の管理 ・施主や協力会社との工事に関する打ち合わせ：作業員はすべて協力会社 ・見積もり・積算 ・工事作業員に対する指示 等 ※発電所の再開等により出張が生じるケースがあります。現在は年に1、2回あるかないかといった頻度です。 ■組織構成： ・大洗・東海事業所には13名の施工管理担当者がいます。平均年齢は50歳です。 ・六ヶ所事業所には15名の施工管理担当者がいます。平均年齢は45歳です。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、経験豊富な先輩のもとで業務の補佐を行いながら、仕事の流れやノウハウを学びます。一人前のプラント施工管理者になれるようにサポートいたしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■勤務地： 茨城県東茨城郡大洗町の大洗・東海事業所もしくは青森県上北郡六ヶ所村の六ヶ所事業所、いずれかで勤務していただきます。面接にて希望の勤務地をご回答ください。 ■働き方： ・時間外労働：当社は働きやすい環境が売りの会社です。年間で均せば月の残業はほとんど生じませんが、繁忙期には、一部残業が生じます。1～3月等が繁忙期にあたり、この時期は月20時間程度の残業が発生します。 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※カレンダーに準じて、休日出勤が生じることがあります。 ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大洗・東海事業所 住所：茨城県東茨城郡大洗町成田4002 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 六ヶ所事業所 住所：青森県上北郡六ヶ所村尾駮字沖附4-108 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給5.0 か月分を支給しました。） ■時間外手当：年間で均せば月の残業はほとんど生じませんが、繁忙期には月20時間程度の残業が生じます。 ※上記年収は昨年度実績の賞与を含めて試算しています。なお、残業代は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フライトソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【仙台】システム開発エンジニア◆自社勤務の案件多数／プライム案件9割／土日祝／年休120日
      【東証スタンダード上場企業／自社内開発のみ／ITとスマートデバイスを活用した革新的なソリューションの提供企業／マルチ決済ソリューションの開発・販売等自社サービス有】 ■業務内容： 開発エンジニアとして、お客様への提案・設計・実装・テスト・運用・保守まで、一貫しての業務を行って頂きます。 ※開発言語…Java ■業務の特徴： 同社では、大型の公共案件をはじめとする直請案件を多数手がけており、基本設計といった、上流工程を経験できる機会も多数あります。直近では物流や受発注業務を中心とした基幹システムのリプレースをお任せします。 ■組織構成： 配属先となる仙台事業所は、は約40名の社員で構成されており、若手からシニアまで活躍しております。 ■就業環境： 個人が幅広く動け、意見交換も活発な、柔軟で風通しのよい風土があります。また、ご志向に合せた多彩なキャリアプランを描くことも可能です。 ■当社魅力 ・自社サービス事業との2軸で経営を行っており、ご入社後は自社サービス事業へのご異動も可能です。 ・当社では上流～下流までワンストップで請負っており、お客様にご満足いただけていることから、案件のほとんどはリピート発注です。そのため、プライム案件が9割を占めております。 ・業界で注目されている決済サービスを核として事業拡大中です。国が力を入れている施策の一つ、キャッシュレス。 そのため当社サービスのニーズは高く、また今後より一層伸びていく会社でもあります。iPhone、Android、iPad、各種タブレットに対応し、欧米レベルの基準で初めて特許を取得したセキュリティの高さが特徴です。 また、POSシステムと違い、導入費用が安く、既存の販売管理システムなどと自動連携させることも可能であり、大手企業からの引き合いも多くなっています。さらに全てのクレジットカード、EMV、電子マネーに対応しているのは同社のみとなり、競合も少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-1-10 第2河北ビル8F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／五橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 賞与を含めた年収の12分割が月給になります ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,171,520円～ 固定残業手当/月：152,373円～（固定残業時間65時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ※内訳：残業代45時間分+深夜20時間分 ※45時間分の残業を超過した場合には、超過した分別途支給 ※給与には休日出勤手当20時間分が含まれます。 ※休日出勤や深夜対応をいただくことはほとんどございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】【自社内開発】クラウド開発エンジニア◇Python／リーダー候補／ほぼプライム案件
      【国内におけるスマートフォン決済システムのパイオニア／電子決済事業をはじめ、多角的に事業を展開／資格取得に伴う書籍の購入や外部研修、技術向上に係る費用は会社が最大限バックアップ】 ★ITとスマートデバイスを活用した革新的なソリューションの提供企業 ★マルチ決済ソリューションの開発・販売等自社サービス有 ■業務内容： Google Workspace(旧 G Suite)やMicrosoft365・LINE WORKSなど、様々なクラウド型グループウェア及び3rd Party製品の導入～開発・移行をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・Googleワークスペースやオフィスなどのクラウドツールをお客様用にカスタマイズし、グループウェア化を目指していただきます。 ・Pythonを使用した開発業務やAPIの連携、自動化ツールの構築 ・SSOのツール連携や、PPAPなどのセキュリティ関連の実装 ・サービス全体の最適化や改善の提案 ■当社魅力 ・自社サービス事業との2軸で経営を行っており、ご入社後は自社サービス事業へのご異動も可能です。 ・当社では上流～下流までワンストップで請負っており、お客様にご満足いただけていることから、案件のほとんどはリピート発注です。そのため、プライム案件が9割を占めております。 ・業界で注目されている決済サービスを核として事業拡大中です。国が力を入れている施策の一つ、キャッシュレス。 そのため当社サービスのニーズは高く、また今後より一層伸びていく会社でもあります。iPhone、Android、iPad、各種タブレットに対応し、欧米レベルの基準で初めて特許を取得したセキュリティの高さが特徴です。 また、POSシステムと違い、導入費用が安く、既存の販売管理システムなどと自動連携させることも可能であり、大手企業からの引き合いも多くなっています。さらに全てのクレジットカード、EMV、電子マネーに対応しているのは同社のみとなり、競合も少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,574,816円～3,862,236円 その他固定手当/月：42,834円～64,250円 固定残業手当/月：75,932円～113,897円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ※内訳：残業代45時間分+深夜20時間分 ※45時間分の残業を超過した場合には、超過した分別途支給 ※休日出勤や深夜対応をいただくことはほとんどございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都渋谷区笹塚2-1-11トーアビル3F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【北海道/帯広/営業】《動物用医薬品》「ビオスリー」製薬企業/WEB面接OK/WLB充実◎
      • NEW
      ★プロバイオティクス市場のマーケットリーダーとして医薬品・動物薬の事業を展開 ★畜産業界において「優位性の高い商品」を”自信”をもって提案できます ■業務内容： 「ビオスリー」を代表とする製薬企業の当社にて「動物用医薬品」の営業をお任せいたします ・代理店や獣医師、畜産生産者への訪問（売上進捗、案件などの打ち合わせ等） ・販売代理店や特約店との同行訪問、関係性の構築 ・データやエビデンスに基づく製品効果のプレゼンテーション ・市場調査、ニーズのヒアリングに基づくフィードバック ・勉強会の実施 ・学会やセミナーの企画および参加（ブース展示など） ≪訪問先例≫ ・生産者：牛・豚・鶏・水産 ・獣医師：農業共済組合（NOSAI）・開業医など ・関係機関：JA・官公庁など ■営業スタイル： 各支店または駐在地から、特約代理店・獣医師・生産者（養牛・養豚・養鶏・水産）を訪問し「ビオスリー」を中心とした製品を販売する営業活動を行っていただきます。一人ひとりが各エリアの販売計画を担っており、情報提供やサービスなど製品を通じて食の安全や動物を健康を守る社会貢献性の高いに仕事に挑戦できます。 他社と差別化された独自配合の当社製品は市場の中でも優位性が高く、自信をもって提案することが可能です。戦略に基づきエリアにあった提案活動を進められる環境で、営業としての”やりがい”を感じながら大きく成長できる環境です。 ■組織体制： 動物薬営業部は北日本／東日本／西日本の3支店で構成されています 帯広は「北日本支店」への配属となり、支店長1名、営業担当者3名と共に北海道エリアを担当します ■主力製品： 1963年に発売された活性生菌製剤「ビオスリー」をはじめ腸内細菌のバランスを整え健康を維持する数々の医薬品を菌の培養から製剤化まで一貫した品質重視の生産体制により開発・製造しています ビオスリーとは乳酸菌、酪酸菌、糖化菌から構成される菌です。ビオスリーを配合した製品は、医療用医薬品、一般用医薬品、健康食品原料、動物用医薬品、混合飼料、水産用混合飼料などさまざまの分野に利用されています。今後は医薬品のみならず、農業などの新しい市場への進出拡大を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 北日本支店 住所：北海道帯広市西3条南9-2 セントラル十勝ビル406号 勤務地最寄駅：帯広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 225,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■管理職採用の場合は役職手当あり：40,000円（就任時より支給） ※給与詳細はこれまでの経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ※管理職検討はご経験・スキル等を判断し検討を致します。 ※管理職採用の場合は時間外手当は発生しません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【エリア限定/東北・関東甲信越・近畿地区】《動物用医薬品》営業/「ビオスリー」製薬企業/年休124日
      • NEW
      プロバイオティクスを中心とした製薬メーカーである当社にて、動物薬の営業担当としてご活躍いただきます ■業務内容： 「ビオスリー」を代表とする製薬企業の当社にて「動物用医薬品」の営業をお任せいたします ・代理店や獣医師、畜産生産者への訪問（売上進捗、案件などの打ち合わせ等） ・販売代理店や特約店との同行訪問、関係性の構築 ・データやエビデンスに基づく製品効果のプレゼンテーション ・市場調査、ニーズのヒアリングに基づくフィードバック ・勉強会の実施 ・学会やセミナーの企画および参加（ブース展示など） ≪訪問先例≫ ・生産者：牛・豚・鶏・水産 ・獣医師：農業共済組合（NOSAI）・開業医など ・関係機関：JA・官公庁など ■営業スタイル： 各支店または駐在地から、特約代理店・獣医師・生産者（養牛・養豚・養鶏・水産）を訪問し「ビオスリー」を中心とした製品を販売する営業活動を行っていただきます。一人ひとりが各エリアの販売計画を担っており、情報提供やサービスなど製品を通じて食の安全や動物を健康を守る社会貢献性の高いに仕事に挑戦できます。 他社と差別化された独自配合の当社製品は市場の中でも優位性が高く、自信をもって提案することが可能です。戦略に基づきエリアにあった提案活動を進められる環境で、営業としての”やりがい”を感じながら大きく成長できる環境です。 ■組織体制： 動物薬営業部は北日本／東日本／西日本の3支店で構成されています 「東日本支店」への配属となり、支店長1名、営業担当者5名と共に東日本エリアを担当します ■主力製品： 1963年に発売された活性生菌製剤「ビオスリー」をはじめ腸内細菌のバランスを整え健康を維持する数々の医薬品を菌の培養から製剤化まで一貫した品質重視の生産体制により開発・製造しています ビオスリーとは乳酸菌、酪酸菌、糖化菌から構成される菌です。ビオスリーを配合した製品は、医療用医薬品、一般用医薬品、健康食品原料、動物用医薬品、混合飼料、水産用混合飼料などさまざまの分野に利用されています。今後は医薬品のみならず、農業などの新しい市場への進出拡大を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚2-1-11 トーアビル3F 勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～390,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 325,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※給与詳細はこれまでの経験・スキル・年齢に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都八王子市明神町2-4-13
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,946名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福島】設備保全◇プライム上場／ニップンG／大手コンビニ等を支える好調の安定企業／車通勤可／夜勤無◎
      【中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届け！／ニップンのグループ企業／プライム上場／身近な商品に携われます！／夜勤無し／昨年有給取得12.5日／退職金制度有／車通勤可能／安定した基盤で長期就業可能◎／業績好調により大型増員／40～50代の採用実績あり！】 ■業務概要： 同社は、大手コンビニエンスストアやスーパーで販売されるお弁当やお惣菜の製造・販売を行う同社にて、工場での設備保全職としての業務をお任せします。全体研修＋OJT研修を実施するので、安心してご応募ください！ ■業務詳細： ・保守メンテナンス等整備の計画 ・巡回点検、検針 ・機械調整・部品交換 ・稟議作成 ・工事計画、工事監理 ・予算管理（修繕・エネルギー） ※業務の自動化・DX化の推進部署として多く携わります。規模感の大きな案件に携われるため、やりがいがあります。 ■入社後の流れ： 入社後の1週間は本社で座学研修を行います。各部署についての知識を学んでいただきます。その後は配属先でのOJTを通じて、実際の業務を習得していただきます。最初は、メンテナンスを中心にお任せし、慣れてきたら計画や予算管理などもお任せする予定です。 ■様々なご経験の方がご活躍いただいています！ 前職は、施設管理、サービスエンジニア、整備士、紳士服の店員、運転手など、異業種出身の先輩が多数活躍中です。また、40～50代の方の採用実績もございます。メンバーは明るく親しみやすい方ばかりで、年齢の差を感じさせない風通しのいい社風となっております！スポーツやBBQなどプライベートの交流も盛んで横の繋がりも強固です。 ■当社・求人の魅力： ・プライム上場のニップンのグループ企業として中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届けしております。その数は1日50万食以上にのぼり、まさに日本の食を支える存在として安定した業績を誇っております。 ・裁量が大きい社風のため、社員のアイデアや意見が通りやすい環境です。年齢や社歴に関係なく、頼り頼られる関係性が当社の自慢です。また、IT導入などにも積極的で、社員の働く環境を日々良くすべく、様々な業務のIT化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県本宮市荒井字恵向60-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～268,000円 ＜月給＞ 239,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月／昇給率 1％※前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月※昨年度実績：計3.0ヶ月分） ※上記は初年度の想定年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ベイクルーズ

    繊維メーカー
    東京都渋谷区渋谷1-23-21渋谷キャスト3～10F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 6,974名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全19件
    • 【札幌】アパレル販売＜IENA＞働くママさん活躍中！／業界トップ級の年収幅／福利厚生◎
      ◇ファッションがお好きな方歓迎！／販売プロフェッショナル～本社まで豊富なキャリアプラン◎◇個人ノルマ無！／社内割引有／髪型・服装自由／退職金制度有／産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度などライフワークバランス◎ ◆IENA：https://iena.jp/ 1991年の誕生から“フレンチシック”を軸に、ベイクルーズの旗艦ブランドとして現在は全国に26店舗を展開、合計230名の従業員が所属し、ブランドの世界観とスタイルをお客様へ提案し成長し続けています。また、ブランド内で複数のレーベルを展開し、新たな価値をお客様に届けていくために、ブランドとしてさらに進化していくタイミングを迎えております。多くのお客様に長く愛される続ける歴史があること。また、今後の成長拡大に向けて様々なチャレンジが行えるブランドだからこそ、長く愛される一着をお客様へ届けたいと考える方。安心して成長できる環境で働きたいと思う方からの応募をお待ちしております。 ■担当業務: 接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理、後輩育成、SNS運用 など、様々な業務にチャレンジを頂きます。※店舗の売り上げ目標はありますが、個人ノルマはありません！ ＜BAY STAR FA＞ 販売職の中でプロフェッショナル ファッション アドバイザーを認定する制度。ベイクルーズでは「接客はクリエイティブ」という考えの下、「FA（ファッションアドバイザー）」という仕事はパートナーの個性を活かし、お客様の人生に彩りを与える事ができる「専門職」であると考えています。 この制度を通じて「キャリア」と「報酬」のアップを実現しています。 ＜キャリアプラン＞ FAとしての経験を活かし、抜擢やキャリア実現制度を活用してVMD／店舗運営管理／MD／プレス／バイヤー／バックオフィス職など、本部職へのキャリアチェンジ実績も豊富にあります。 もちろんFAとしてキャリアアップしていくことも！副店長で550～580万、店長で580～650万ほどの給与レンジで好きなことを仕事にしながら長期的に就業が叶う環境です。 ＜ライフイベントとの両立＞ ライフステージが変わっても、自分らしくキャリアを続けられる仕組みと実績があります。「子育てもキャリアも、家族も自分らしさも。全部欲張っていい。」IENAはそんな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ IENA　札幌店 住所：北海道札幌市中央区北5条西2丁目 札幌ステラプレイス センター1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与（年2回、7・12月） 昇給（年1回、10月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～440,000円 ＜月給＞ 240,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、実績、期待役割に応じて決定 【賞与】（年2回）、ブランド業績と個人評価結果により変動 ※試用期間中は賞与支給なし 【給与改定】あり 年1回（人事評価により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】アパレル販売＜JOURNAL STANDARD Relume Ladies＞経験者歓迎！
      ◇ファッションがお好きな方歓迎！／販売プロフェッショナル～本社まで豊富なキャリアプラン◎◇個人ノルマ無！／社内割引有／髪型・服装自由／退職金制度有／産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度などライフワークバランス◎ ◆JOURNAL STANDARD Relume Ladies：https://journal-standard.jp/relume/ladys/ 2009年にJOURNAL STANDARDより派生して生まれたブランドで、現在全国に34店舗展開。出店エリアは主要都市エリアから郊外まで幅広く出店をしており、地域に根差した店舗も多いことが特徴です。 ‘just feeling’をコンセプトに、背伸びをしない「ちょうどよい」大人のファッションを提案。『こだわりぬいた素材』『程よくトレンドを感じるデザイン』『圧倒的コスパ』 を形にしたアイテムを展開しております。全国の郊外エリアへの出店も増え、今後も成長勢いが止まらないブランドです。 そんなRelumeだからこそ、地域に根差したお客様との関係性づくりや幅広い客層に向けた対応力のある接客が求められます。強みや個性を活かして、店頭で接客に取り組んでいただける方は大歓迎です。 ◆担当業務: 接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理、後輩育成、SNS運用 など、様々な業務にチャレンジを頂きます。※店舗の売り上げ目標はありますが、個人ノルマはありません！ ＜BAY STAR FA＞ 販売職の中でプロフェッショナル ファッション アドバイザーを認定する制度。ベイクルーズでは「接客はクリエイティブ」という考えの下、「FA（ファッションアドバイザー）」という仕事はパートナーの個性を活かし、お客様の人生に彩りを与える事ができる「専門職」であると考えています。 この制度を通じて「キャリア」と「報酬」のアップを実現しています。 ＜キャリアプラン＞ FAとしての経験を活かし、抜擢やキャリア実現制度を活用してVMD／店舗運営管理／MD／プレス／バイヤー／バックオフィス職など、本部職へのキャリアチェンジ実績も豊富にあります。 もちろんFAとしてキャリアアップしていくことも◎！副店長で550～580万、店長で580～650万ほどの給与レンジで好きなことを仕事にしながら長期的に就業が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ relume　札幌店 住所：北海道札幌市中央区北5条西2-5 札幌ステラプレイス イースト 3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与（年2回、7・12月） 昇給（年1回、10月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～440,000円 ＜月給＞ 240,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、実績、期待役割に応じて決定 【賞与】（年2回）、ブランド業績と個人評価結果により変動 ※試用期間中は賞与支給なし 【給与改定】あり 年1回（人事評価により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 ベイクルーズで募集中の求人をもっと見る

    ミノシマ株式会社

    サブコン
    東京都渋谷区笹塚1-57-7笹塚第一ビル4F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全10件
    • 郡山★電気工事士２種★工事用電気設備工事の施工管理／土日祝休み／ニッチトップ企業
      ～第二種電気工事士をお持ちの方歓迎◎／経験や資格を活かして、安定して長く働ける会社へキャリアチェンジ！／国内シェアNO.1！「工事用電気設備工事」を専業としたスペシャリスト集団◎～ ■業務内容： 建設現場で使用する電動機や電動工具、仮設照明などに必要な電気を供給する「工事用電気設備工事」の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・営業部門と受注状況の打合せ ・ゼネコンの責任者との計画・予算に関する打合せ ・見積書作成、提出 ・受注後の工事管理(工事部門との打合せ・日々の工程管理等) ・施工現場に対する月毎の請求業務 ・追加工事、変更対応、予算管理　など ■組織構成： 各営業所：15名 （工事部（現場）：10名　工事管理部（電気施工管理）：3名　事務部：2名） ■就業環境： ・年間休日116日／土日祝休み ・平均残業時間：20h程度 ・定年60歳制（再雇用制度有り） ■当社について： 当社は1976年に設立。日本では数少ない「工事用電気設備工事」を専門に取り扱っている会社となります。全国に営業所を展開しており、「工事用電気設備工事」の業界シェアは10％を誇るニッチトップ企業です。今後、更なる業績拡大に向けて、「安全管理体制の強化（現場パトロール）」と「保安管理業務」の強化に取り組むことで、現場の安全と保安管理業務を「ワンストップ」で提供し、事業の拡大を推進して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市字道場156-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 仙台★電気工事士２種★工事用電気設備工事の施工管理／土日祝休み／ニッチトップ企業
      ～第二種電気工事士をお持ちの方歓迎◎／経験や資格を活かして、安定して長く働ける会社へキャリアチェンジ！／国内シェアNO.1！「工事用電気設備工事」を専業としたスペシャリスト集団◎～ ■業務内容： 建設現場で使用する電動機や電動工具、仮設照明などに必要な電気を供給する「工事用電気設備工事」の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・営業部門と受注状況の打合せ ・ゼネコンの責任者との計画・予算に関する打合せ ・見積書作成、提出 ・受注後の工事管理(工事部門との打合せ・日々の工程管理等) ・施工現場に対する月毎の請求業務 ・追加工事、変更対応、予算管理　など ■組織構成： 各営業所：15名 （工事部（現場）：10名　工事管理部（電気施工管理）：3名　事務部：2名） ■就業環境： ・年間休日116日／土日祝休み ・平均残業時間：20h程度 ・定年60歳制（再雇用制度有り） ■当社について： 当社は1976年に設立。日本では数少ない「工事用電気設備工事」を専門に取り扱っている会社となります。全国に営業所を展開しており、「工事用電気設備工事」の業界シェアは10％を誇るニッチトップ企業です。今後、更なる業績拡大に向けて、「安全管理体制の強化（現場パトロール）」と「保安管理業務」の強化に取り組むことで、現場の安全と保安管理業務を「ワンストップ」で提供し、事業の拡大を推進して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区卸町東一丁目6-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,658名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全14件
    • Dr. stretchトレーナー／未経験可／完休2日制／dA
      Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃　など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教育体制が整っているからこそ、お客さまに満足いただけ、リピート率は80％以上と高水準を維持しています。 ＼AIにはできない仕事／ 一人ひとりの"こころ"と"身体"に寄り添う、人間だからこそできる仕事の一つ。この先も選ばれる存在でいられるよう、社員一丸となって日々技術向上に勤しんでいます。 【入社後は…】 STEP1▽技術研修（1週目～2週目） 各拠点の研修施設（新宿・大阪・名古屋）のいずれかで、座学と実技によるトレーナーの基礎を学びます。 ・基本のパーソナルストレッチ技術 ・約60種類のパーソナルストレッチ技術 ・解剖学や身体の仕組み STEP2▽マナー、接客研修（3週目～4週目） ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 STEP3▽実践研修 （5週目～8週目） 技術と接客を組み合わせ、より実践的に！ ・研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！ ・デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします ＜研修終了後は…＞ 「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能 資格を持ったプロトレーナーとして本格デビュー！ ＼実力に応じてランクUP＆給与UP！／ 年1回の昇格試験でキャリアアップを目指せます。 アドバンス → スペシャリスト → エキスパート → マスターへのランクアップ制度をご用意。頑張りが評価につながる環境です！
      【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷 ・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティ ラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
      ■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万6100円～ 関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給20万7700円～ 関東以外：月給19万9400円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万8410円～ 関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給23万700円 関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
    • Dr. stretchトレーナー／未経験入社98%／dB
      ◎Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 ▽POINT！ 　￣￣￣￣ ＼チームで高め合える／ 店舗はチーム全員で運営。ストレッチの技術も日々の接客も、声をかけ合いながら進めていくスタイルが特徴です。 ＼未経験98％！／ 活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教育体制が万全だからこそ、多くの先輩は知識ゼロからプロトレーナーとなり活躍しています！ ＼人に寄り添う仕事です／ 一人ひとりの"こころ"と"身体"に寄り添う、人間だからこそできる仕事の一つ。この先も選ばれる存在でいられるよう、社員一丸となって日々技術向上に勤しんでいます。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃　など 【入社後は…】 ▽STEP1：技術研修（1週目～2週目） 各拠点の研修施設（新宿・大阪・名古屋）のいずれかで、座学と実技によるトレーナーの基礎を学びます。 ・基本のストレッチ技術 ・約60種類のストレッチ技術 ・解剖学や身体の仕組み ▽STEP2：マナー、接客研修（3週目～4週目） ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 ▽STEP3：実践研修 （5週目～8週目） 技術と接客を組み合わせ、より実践的に！ ★研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！ ★デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします ＜研修終了後は…＞ 「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能 資格を持ったプロトレーナーとして本格デビュー！ ＼実力に応じてランクUP＆給与UP！／ 年1回の昇格試験でキャリアアップを目指せます。 アドバンス → スペシャリスト → エキスパート → マスターへのランクアップ制度をご用意。頑張りが評価につながる環境です！
      【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷 ・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティ ラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
      ■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万6100円～ 関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給20万7700円～ 関東以外：月給19万9400円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万8410円～ 関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給23万700円 関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
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    株式会社ジェイアール東日本企画

    総合広告代理店
    東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全14件
    • 【リモート可・仙台】建築業務管理 ※50代・60代活躍中／一級建築士／JR東日本グループ
      • 締切間近
      仙台支社の一級建築士事務所登録をするために管理建築士になれる要件を満たしている方を募集しております。 東北エリアのクライアント(JRグループ、行政関連、地場企業等)に対する建築系の設計監理、建設工事における施工管理をベースに交通広告媒体の管理、セールス等にも携わっていただきます。また、一定期間経過後は適性を見て、広告プロモーション等の企画立案、各種イベント等の運営業務を担当いただく可能性もございます。 建築、建設分野のみならず、広告コミュニケーション業務を中心とした新たな領域へチャレンジすることにご興味がある方を募集中です！ ※設計業務は協力会社に委託することが多いです。 ※建設施工管理業務だけでなく、交通広告媒体管理などの広告関連業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜一級建築士（管理建築士）としての業務＞ ・専任技術者としての業務 →工事請負契約、工事帳簿の取りまとめ等 ・管理建築士としての業務 →建築基準法等に則った社内指導 ・営業サポート業務（例：営業活動において建築関連の説明等要する場合に同行及びアドバイス等） ・クライアント・協力会社との建設工事請負契約の締結 ・工事関係書類の作成 ・建設工事事前確認書の集約 ・社内各部署との連携 ・建設工事項目における監理技術者および主任技術者との連携 ・主任技術者としての現場施工管理業務 ＜建築系以外の広告関連業務＞ 　・交通広告媒体（工作物等）保守管理 　・交通広告媒体（工作物等）新規製作企画の立案・施工時の安全指導・立会い・管理 　・交通広告媒体のセールス業務 　・イベント等における企画立案、企画書作成業務 　・イベント等における各種制作業務（運営マニュアル、進行台本、各種製作物の作成、見積書の作成等） 　・イベント等における現場運営業務（現場立ち合い、運営会社へのディレクション等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目2番１3号 仙建ビル7Ｆ 勤務地最寄駅：各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします（前職考慮有） ■昇給年1回（7月評価） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーズインターナショナル

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都目黒区東山1-1-2東山ビル7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全4件
    • 【北海道／関東／中京／関西／北陸の直営店】店長候補◆XLARGE・X-girlなど展開／正社員採用
      【アパレル、服飾雑貨等の接客販売経験を活かして成長ブランドと共にキャリア形成できる環境です】 当社が展開するXLARGE・X-girl・MILKFED.・Styles・Mid-Century MODERN・ROSE BUDの各店舗の店長候補として運営全般をお任せします。 ■業務内容： ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・スタッフのマネジメント（人事評価など） ■募集ブランド/店舗： ＜XLARGE＞ XLARGE原宿,XLARGE大阪,XLARGE横浜,XLARGE梅田 XLARGE/X-girlお台場,XLARGE/X-girlなんばシティ,XLARGE/X-girl 新宿 XLARGE/X-girlららぽーとTOKYO-BAY,XLARGE/X-girlららぽーと横浜,XLARGE/X-girl神戸 XLARGE/X-girl金沢 ＜X-girl＞ X-girl store,X-girl原宿,X-girl大阪,X-girl梅田エスト XLARGE/X-girlお台場,XLARGE/X-girlなんばシティ,XLARGE/X-girl 新宿 XLARGE/X-girlららぽーとTOKYO-BAY,XLARGE/X-girlららぽーと横浜,XLARGE/X-girl神戸 XLARGE/X-girl金沢 ＜MILKFED.＞ MILKFED.ラフォーレ原宿,MILKFED.新宿,MILKFED. 大阪 ＜Styles＞ Styles代官山,StylesAnnex（横浜） ＜Mid-Century MODERN＞ Mid-Century MODERN（中目黒） ＜ROSE BUD＞ ROSE BUD札幌ステラプレイス,ROSE BUDルミネエスト新宿,ROSE BUD名古屋mozoワンダーシティ ROSE BUDなんばCITY,ROSE BUDルクア大阪,ROSE BUD天王寺ミオ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関東エリア 住所：東京都 神奈川県 千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西エリア 住所：大阪府　兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中京エリア 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジー・エム・ティー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    本社／東京都渋谷区西原3-5-3
    • 設立 1994年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 靴の販売スタッフ／月給28万円～／賞与年2回／平均残業月2h
      • NEW
      【具体的な業務内容】 ■百貨店や直営店に来店されたお客様に対する商品の販売 ■商品在庫の確認 ■開店前後の清掃、展示商品の靴磨き ■ディスプレイ・イベントの企画 ■簡単な事務作業 ■SNSでの情報発信 など ＼ステップアップの流れ／ ▼入社1カ月ほど／店舗スタッフとしてひとり立ち ▼3カ月～半年／すべての商品知識を習得 ▼入社2年ほど／店長、バイヤー業務なども担当する営業職などにステップアップ ※店舗スタッフから新規オープンのシンガポール店の店長にポジションアップした先輩も！ 未経験でも安心！！！ ＼充実の研修制度／ 配属先の先輩が、ブランド・商品の歴史や知識についてお教えします。靴の修理やお手入れ、フィッティング方法なども習得可能。百貨店勤務では、百貨店主催の研修にも参加する予定です。 自信を持て接客ができるまで先輩がサポート。一緒にお客様に対応していきます。 靴に詳しい本社スタッフも指導しますので、ご安心ください。 【主要取引先ブランド】 G.H.BASS（アメリカ） Paraboot（フランス） BIRKENSTOCK（ドイツ） TRICKER’S (イギリス) JALAN SRIWIJAYA (インドネシア) ISLAND SLIPPER (アメリカ) FABIO RUSCONI (イタリア) BOEMOS (イタリア) OFFICINE CREATIVE (イタリア) PUNTO PIGRO (イタリア) PERTINI (スペイン) REVE D’UN JOUR (モロッコ) SARTORE（フランス）
      以下いずれかの店舗に配属 【北海道】 Jalan Sriwijaya/G.H.BASS/Paraboot札幌店 【東京】 伊勢丹 新宿店メンズ館　紳士靴売場 伊勢丹 新宿店本館　婦人靴売場 高島屋 新宿店　婦人靴売場 高島屋 玉川店　婦人靴売場 銀座三越　婦人靴売場 阪急メンズ東京　紳士靴売場 Tricker's 青山店 G.H.BASS TOKYO店 Jalan Sriwijaya/G.H.BASS/Paraboot玉川店 Jalan Sriwijaya/G.H.BASS 丸の内オアゾ店 【神奈川】 高島屋　横浜店　婦人靴売り場 Jalan Sriwijaya/G.H.BASS 横浜店 【大阪】 阪急メンズ大阪　紳士靴売場 阪急うめだ本店　婦人靴売場 心斎橋大丸　婦人靴売場 Jalan Sriwijaya/G.H.BASS 阪神店 G.H.BASS 大阪店　 【京都】 JR京都伊勢丹　婦人靴売場 【シンガポール】 Jalan Sriwijaya シンガポール高島屋 ※すべての店舗が駅直結もしくは最寄り駅より徒歩5分圏内です。
      月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 ※上記月給額には、固定残業代（40時間分／6万6000円）が含まれています。 ※超過分別途支給
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    キリンアンドコミュニケーションズ株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス
    • 設立 1988年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千歳／未経験・アルバイト歓迎】工場ツアーガイド（キリングループ）◇地域限定/残業ほぼ無
      ～高卒・職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎／ブランクOK／想いを届け、お客様の心を動かす仕事／残業ほぼなし～ ■業務内容： キリングループの工場で行われる「見学ツアー」のガイド。 製品がどんな素材・工程で、どれだけ丁寧に造られているかを、お客様に“実感”していただく仕事です。 80分ほどのツアーを進行しながら、展示や映像、香り体験、試飲なども交え、キリンの“ものづくりのこだわり”をお伝えします。 ■入社後の流れ： 入社時研修では、立居振舞や言葉遣い等のマナー、安全衛生、ハウスルール等学びます。また、製造工程等のナレーションなど基本的な業務内容を1ヵ月かけて習得していただきます。 未経験からスタートして、一人前のガイドとして活躍しているスタッフも大勢いますので「私に出来るかな？」という方もご安心ください。 ■1日の流れ： ・朝礼： その日のお客様の情報を共有します。お客様のお出迎え、ご案内の準備をします。体調や安全の確認も行います。 ・開館準備： カウンターの上の整理、予約帳の確認、見学コースの巡回、立ち上げ（電気、モニター画面を付ける）情報確認、パンフレットや見学に必要な資料等を準備します。 ・受付業務： 予約、来場されたお客様の受付をします。 ・見学案内業務： ビール・ウィスキー・清涼飲料の原料、製造行程、パッケージ工程、CSVへの取り組み等をご案内をします。 ・お客様情報入力： お客様のご意見を共有する ・閉館後： コース内を見回り、電気やモニターを消し、翌日の準備 ■働く環境： 入社される方はほとんどがツアーガイド未経験。だからこそ「誰かが困っていたら助ける」「誰かの“初舞台”は、チーム全員で応援」等助け合いの風土が根付いています。 ■キャリアステップ： 入社時のジュニアガイド(年収350万円)から、トレーナーのサポートとしてアドバイスを実施するミドルガイド(年収370万円/平均3～４年目)があります。 その後、ガイドスキルのプロのエキスパートガイドとジュニア・ミドルガイドに教育を実施するトレーナーと２つのキャリアの道が用意されています。 エキスパートガイドまたはトレーナーに昇格すれば、地域限定正社員へ登用となります。「地域限定」 なので、転勤なしのまま正社員として働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳工場 住所：北海道千歳市上長都949-1 勤務地最寄駅：JR千歳線／長都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※2025年実績：2.5ヶ月分以上 年収例　 350万円／ジュニアクラス(目安：入社1～2年目) 370万円／ミドルクラス（目安：入社3～4年目）　 385万円／トレーナークラス（地域限定社員登用後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥地建産株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区本町4-3-9本町サンケイビル5F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全12件
    • 嫌々仕事をしているあなたへ 楽しく仕事をする方法を知ってください【須賀川/機械オペレーター】
      私たちの工場では、AIを活用して生産計画のシステム化を含めたDX化を進めています。ただシステムに任せるのではなく、「もっとこうした方が良くなる」「これは自動化できないかな？」と、現場のみんなで改善のアイデアを出し合いながら、日々アップデートを続けています。 現場から仕組みを変えていくモノづくりに参加してみませんか？ ◎職務内容： 大和ハウス、積水ハウスやパナソニックホームズに利用される建材を製造している工場にて、機械オペレーション（ロール成形機やベンダープレス機等）、製品のピッキング、梱包、出荷作業をお任せ！ 《どこに使われている？》 製造している「住宅用鋼製内装部材」は全国に出荷されており、住宅の耐震基準の向上及び、経年劣化の防止の観点から従来の木材に代わって幅広く利用されております。 ■入社後は： 先輩社員が OJTで1人前になるまでしっかりフォローいたします！ ■組織構成： 現在60名程の社員が活躍中。 20～30代が中心で出身業界は、ディーラー・アパレル・医療事務・ホテルマン等様々です。 ■通勤： 全社員が車通勤（駐車場無料）、交通費はガソリン代として支給。県外からも滋賀県・甲賀市や奈良県・桜井市、天理市など名阪国道を使って30分～1時間程度で通っている社員が多く在籍しています。 その他、全国から単身赴任で勤務されている方もいらっしゃいます。借り上げ社宅制度もありますので、全国からぜひご応募ください。 ■福利厚生： 業務に利用する制服・帽子・安全手袋・その他の備品については全て会社支給。また、社員食堂も完備しており日替わりメニューで1食260円の食事を提供。働く社員を多方面でバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県須賀川市虹の台17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 187,500円～267,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与実績:年3回（基本給の6か月分※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 フルキャストホールディングス

    人材派遣
    東京都品川区西五反田8-9-5FORECAST五反田WEST
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,568名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全80件
    • 【北海道/苫小牧】人材サービス営業（課長候補）※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収
      • NEW
      【20代～30代活躍中/早期にキャリアを築くことも可能/入社1～3年で課長に抜擢あり/売上120％UP（昨年実績）/年間休日122日/完全週休2日制】 ■業務内容： 人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細： (1)新規企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成： 20代半ば～30代後半の方が中心です。早期にキャリアを築くことも可能なため、20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。 ■評価制度 半年に一度、定量の目標（人材サービス手数料・新規企業契約数）を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力 ・年間休日122日、完全週休2日制のため、プライベートを充実させることは可能です。 ・20代後半で課長になった方もいるため、自身の頑張り次第で昇進をすることが可能です。 ・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。 ・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について 「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在！短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。 「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳・苫小牧営業課 住所：北海道苫小牧市表町2-1-14　 王子不動産第3ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ・管理職候補 想定年収：400万～ ※（賞与1ヶ月×年2回） ・管理職 想定年収：480万～ ※（賞与1.5ヶ月×年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/室蘭】人材サービス営業（課長候補）※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収
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      【20代～30代活躍中/早期にキャリアを築くことも可能/入社1～3年で課長に抜擢あり/売上120％UP（昨年実績）/年間休日122日/完全週休2日制】 ■業務内容： 人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細： (1)新規企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成： 20代半ば～30代後半の方が中心です。早期にキャリアを築くことも可能なため、20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。 ■評価制度 半年に一度、定量の目標（人材サービス手数料・新規企業契約数）を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力 ・年間休日122日、完全週休2日制のため、プライベートを充実させることは可能です。 ・20代後半で課長になった方もいるため、自身の頑張り次第で昇進をすることが可能です。 ・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。 ・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について 「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在！短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。 「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 室蘭営業課 住所：北海道室蘭市東町3-21-1　 エフケービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ・管理職候補 想定年収：400万～ ※（賞与1ヶ月×年2回） ・管理職 想定年収：480万～ ※（賞与1.5ヶ月×年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンコーハイウェイサービス

    警備・清掃
    東京都八王子市横山町19-4　SINCO横山町ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,207名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職
      当社の総合職は、交通規制を行うスタッフのシフトや派遣先現場の選定、給与の管理などを行うスタッフ管理やプロジェクトの設計・進捗管理などを行います。パズルを解くように、最適なスタッフ配置（シフト）を組んだり、スタッフの安全を裏でコントロールする司令塔として活躍していただきます。 事務ワークの枠を超えて、実際の現場に出向いて指示や教育を行ったり、進捗状況を確認したり、顧客との商談に出向いたりとアクティブな面も持ち合わせています。 <仕事内容> 1.最適なスタッフ配置 単なる穴埋めのシフト作成ではなく、現場の難易度、スタッフの習熟度等を考慮した戦略的な人員配置を行います。全体のパフォーマンスを最大化させる「布陣」を引く仕事です。 2.労務・コンプライアンスの統括 スタッフの労働時間や給与の管理等を通じ、健全な労働環境を維持します。単なる事務作業ではなく、スタッフとの信頼関係を作る上で重要なフェーズです。 3.フィールド・マネジメント 　（現場指導と評価） オフィスに留まらず、実際に道路上の現場へパトロールに出向きます。現場の状況を直接確認し、その場で安全指導を行ったり、スタッフの頑張りを正しく評価したりする、生きた人材開発の場です。 4.リソース調整と交渉 （顧客対応・車両/資材手配） 顧客と綿密な打ち合わせを通じ、プロジェクトの設計や、進捗に合わせ車両や資材、人員の調整を行います。 ＜入社後のステップ＞ ・ステップ１ 　入社後、4週間の本社研修を実施。 　当社の事や業界についての事を学んでいただ 　きます。 ・ステップ２ 　実際の交通規制の現場で現場研修を実施。 　現場職員の方と一緒に業務を行い学んでいただ 　きます。　 ・ステップ３ 　営業所で実務研修を実施。 　まずは簡単な業務から、先輩がマンツーマンで 　指導します。 ※研修は習熟度やキャリアの希望に応じて 　変動あり、期間は半年～1年程度を予定
      ＜営業拠点＞ 北海道、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、 群馬県、茨城県、静岡県、山梨県、長野県、 岐阜県 ＜本社＞ 東京都八王子市横山町19-4　SINCO横山町ビル …JR八王子駅から徒歩7分 …京王八王子駅から徒歩9分
      月給27万円以上
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    アジレント・テクノロジー 株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市高倉町9-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全22件
    • フィールドサービスエンジニア （ICP-MS等）◆英語力を活かせる◆世界最大級の分析機器メーカー
      【当社化学分析機器である、ICP-MS, ICP-OES等のフィールドサービス業務全般を担当／英語力を活かせる／福利厚生充実】 ■職務内容 : ・当社化学分析機器である、ICP-MS, ICP-OES等のフィールドサービス業務全般。（カスタマエンジニア業務）　 ・お客様先で、上記担当製品の装置の据付と操作説明、確立されているアプリケーションの検収を実施して頂きます。 ・また、バリデーション作業と点検業務、故障診断と修理、サポート商品の販売促進など、幅広い業務をお任せいたします。 ■当社の特徴： 当社は、飲料水などの環境分析分野、食品偽装や残留農薬などの食品分析分野、危険ドラッグなどの法医学など、多岐にわたる化学分析の分野はもちろん、製薬・バイオテクノロジーなどのライフサイエンス分野にも強みを持っています。 ■当社の魅力： ・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。 ・当社は様々な業界の主要6分野、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市高倉町9-1 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 436万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,222円～416,000円 ＜月給＞ 242,222円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与固定分を含みます ※上記年収は、経験およびスキルによって決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京セメント工業株式会社

    ゼネコン
    東京都八王子市台町2-15-20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【福島・西白河／マイカー◎】生産管理※コンクリート製品／残業10H／夜勤無／年休121日
      【年休121日・残業10ｈで未経験歓迎・夜勤無し・マイカー通勤可／創業70年のニッチトップ・大手ゼネコンや鉄道業界との取引多数で安定性◎／東名高速道路や東北自動車道などの実績あり・日本のインフラを支える】 ■業務内容： 生コンクリート二次製品の製造に伴う製造工程の管理業務をお任せいたします。生産工程において全体の流れを把握し、円滑で安全に管理していただきます。生産計画、工程管理、設備管理が主な業務です。需要増加が見込まれるため、将来的にマネージャー候補の方も募集。 《組織構成》 福島工場には約40名が在籍しており、当部門には工場長１名、設備管理１名、生産管理２名、品質管理１名、事務職２名が在籍しております。 ■働き方・福利厚生： ・年休121日、月残業平均10時間程度 当社では大型案件がある時期を加味しても平均するとでワークライフバランスを考えた就業が可能です。 ・住居手当・家族手当、退職金あり、自己啓発支援制度あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填があります。 ■当社魅力： 【実績】 当社の製品は、創業以来、東名高速道路や東北自動車道をはじめ、公共事業や民間開発で数々の実績があります 従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を二次コンクリートで代用していただいており、現在人手不足の建設業界において、コスト及び生産性の観点でご好評をいただいております。 【業界日本トップ】 生産面においては、当業界のトップメーカーとしての地位を占めています。道路用・下水道用・河川用・農業土木用・鉄道用・建築関連用などとコンクリート製品の総合的生産体制を確立。当社が独自に開発した品種別自動生産設備の導入を図り、生産工程の合理化、省力化を推進しています。 【需要の高さ】 当社の製品は、従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を工場で生産した二次コンクリートをつなぎ合わせる工法に変えることで、人手不足の建設業界において、工期の短縮と天候等に左右されるブレを減らすことを可能にし、総合的にコストも削減できる点で今後も更に需要増が見込まれる事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県西白河郡矢吹町諏訪の前15番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西白河／業界トップメーカー】生産管理＜業界経験不問＞土日祝休／日勤のみ／残業10h／マイカー通勤可
      ～生産管理経験歓迎◎コンクリート二次製品のニッチトップメーカー／大手ゼネコン・鉄道業界と安定取引／夜勤なし・年休125日・土日祝休み・残業月10h／マイカー通勤OK／退職金制度あり～ ■業務内容： 生コンクリート二次製品の製造における、生産計画・工程管理・設備管理など、製造工程全体のマネジメントをお任せします。現場の安全・品質・効率を高めるための改善提案も歓迎します。 ■組織構成： 福島工場（約40名在籍） 生産管理チーム：工場長1名、設備管理1名、生産管理2名、品質管理1名、事務2名 ■当社の製品の特徴： ・建設現場の省力化・工期短縮に貢献するコンクリート二次製品を製造 ・リニア中央新幹線などの大型案件にも採用実績あり ・全工場でJIS認証取得済み、品質管理体制も万全 当社の製品は、従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を二次コンクリートで代用していただいており、現在人手が足りていない建設業界において、コスト及び生産性を高める上でご好評をいただいております。 ■働きやすさ： ・夜勤なし／残業月10時間程度 ・マイカー通勤OK／退職金制度あり ・安定した経営基盤と、成長を続ける事業領域 ※土木業界は、長時間労働で現場仕事が多く、心身共に大変そうなイメージもあるかもしれませんが、残業月平均10時間で長時間拘束されることはありません。ワークライフバランスを考えた就業可能です。 ■当社の特徴： 従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を工場で生産した二次コンクリートをつなぎ合わせる工法に変えることで、人手不足の建設業界において、工期の短縮と天候等に左右されるブレを減らすことを可能にし、総合的にコストも削減できる点で今後も更に需要増が見込まれる事業です。 ・技術面：研究部門の強化や積極的に新製品の開発に当たると共に、工場毎の専任技術者による徹底した工程・品質管理を行い、全工場、日本工業規格表示認定を取得しています。 ・生産面：連続全自動生産ラインをはじめ、当社が独自に開発した品種別自動生産設備の導入を図り、生産工程の合理化、省力化を推進しています。道路用・下水道用・河川用・農業土木用・鉄道用・建築関連用などとコンクリート製品の総合的生産体制を確立、当業界のトップメーカーとしての地位を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県西白河郡矢吹町諏訪の前15番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北原建材工業株式会社

    サブコン
    東京都八王子市下柚木2-13-11
    • 設立 1964年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【南相馬/未経験◎】施工管理／学校改修の進行管理業務◆スキルが身に付く仕事に挑戦◆転勤無し
      コンクリート屋根の防水加工や壁の塗装を手掛ける当社にて、工事管理業務を担当していただきます。 ■工事の工程管理・まとめ役とは？ 一般的に「施工管理」と呼ばれる職種になります。 作業員さんではなく、現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程を管理・まとめていくお仕事です。 手に職つけられる、市場でも引く手あまたの職種です！ ■主な業務内容： ・元請け（工事の発注者から直接工事の施工を請け負った業者）との打ち合わせ ・下請（職人）との打ち合わせや指示 ・材料の運搬、片付け ・進捗・安全管理 ・会社への報告　など ■業務補足： ・小学校や中学校、県営住宅などの改修工事を中心に担当していただきます。 ・防水工事にはいくつか種類があり、シーリング・塗装・塗床・屋根等を手掛けています。 ・各現場には社用車を利用し移動していただきます。 ・案件割合は官公庁7割、民間3割程度です。 ※福島出張所は官公庁事業が中心です。 ■組織構成： 仙台営業所は9名、福島出張所は1名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島出張所 住所：福島県南相馬市原町区南町3丁目129 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月程度） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エスアイシステム

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都新宿区新宿4-2-23新四curumuビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全12件
    • 【函館／未経験歓迎】物流管理～日勤のみ／実働7.5h／賞与5.３ヶ月／住宅手当あり／雪印メグミルクG
      セブン-イレブン様に安全・確実に商品をお届けする物流管理・運営を行っています！ ※配送・仕分け業務はありません※ ■業務内容 今回募集職種は、共同配送センターで物流管理業務を担当するポジションです。 人・商品・車両を動かす“司令塔”として、これからの食品物流を一緒に構築・運営してくれる仲間を募集します！ ”物流管理”と聞くと固定化された業務をイメージされるかもしれませんが、 日々変化する物流に対応するための『改善』と『工夫』も重要なミッションです。 秒単位で作業効率を高めること、スタッフの負担を減らす工夫など、あなたの改善策が全国のセンターで運用されることも…！ パートナー企業様と協力しながら、より良い「未来」に向けた改善・改革を目指しています。 私たちと一緒に、些細な気づきから社会課題を解決していきましょう！ ■業務詳細 商品の入荷～店舗到着までの管理や、物流構築/課題解決の提案等、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗配送管理/改善：店舗様へ安全・確実に商品をお届けするための運行状況管理/改善 ◆店別仕分管理/改善：商品仕分けの生産性向上に向けた改善・仕組み構築 ◆発注予測/在庫管理：欠品防止・廃棄ロスを最小限に抑える適正な在庫管理 ◆品質管理：商品カテゴリ毎の適正な温度/衛生管理 ■研修・育成制度について まず、業務の土台となる知識を実務を通して習得いただきます。 セブン-イレブン店舗からの発注データがセンターで処理される仕組みや、入荷から仕分け、配送へと至る現場の一連の流れをご自身の目で見て確認することができ、川下物流に係る業務をしっかり習得いただけます！ □　配属先OJT □　事業理解研修 □　階層別研修（等級に応じてご用意） □　公募型研修（100種類以上ある外部研修メニューの中から興味のある研修を受講可能) etc... ■キャリアステップ 本人のご希望・キャリア形成によっては全国のセンターへ異動となる可能性があります。 様々な地域で経験を積むことで、幅広い視野とマネジメントスキルを身につけ、 事業戦略にも携わることができます！ センター全体を統括するセンター長やその先のキャリアを目指していきましょう！ ※北海道エリア内でのみ勤務いただけるコースもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館センター 住所：北海道北斗市追分3-1-18 勤務地最寄駅：道南いさりび鉄道線／七重浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給は最終学歴「大卒」で算出した金額となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,500円～307,000円 ＜月給＞ 249,500円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴・能力により変動します ※年収は残業20時間／月分が含まれております ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）　※基準支給月数5.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験歓迎】物流管理～日勤のみ／実働7.5h／賞与5.３ヶ月／住宅手当あり／雪印メグミルクG
      セブン-イレブン様に安全・確実に商品をお届けする物流管理・運営を行っています！ ※配送・仕分け業務はありません※ ■業務内容 今回募集職種は、共同配送センターで物流管理業務を担当するポジションです。 人・商品・車両を動かす“司令塔”として、これからの食品物流を一緒に構築・運営してくれる仲間を募集します！ ”物流管理”と聞くと固定化された業務をイメージされるかもしれませんが、 日々変化する物流に対応するための『改善』と『工夫』も重要なミッションです。 秒単位で作業効率を高めること、スタッフの負担を減らす工夫など、あなたの改善策が全国のセンターで運用されることも…！ パートナー企業様と協力しながら、より良い「未来」に向けた改善・改革を目指しています。 私たちと一緒に、些細な気づきから社会課題を解決していきましょう！ ■業務詳細 商品の入荷～店舗到着までの管理や、物流構築/課題解決の提案等、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗配送管理/改善：店舗様へ安全・確実に商品をお届けするための運行状況管理/改善 ◆店別仕分管理/改善：商品仕分けの生産性向上に向けた改善・仕組み構築 ◆発注予測/在庫管理：欠品防止・廃棄ロスを最小限に抑える適正な在庫管理 ◆品質管理：商品カテゴリ毎の適正な温度/衛生管理 ■研修・育成制度について まず、業務の土台となる知識を実務を通して習得いただきます。 セブン-イレブン店舗からの発注データがセンターで処理される仕組みや、入荷から仕分け、配送へと至る現場の一連の流れをご自身の目で見て確認することができ、川下物流に係る業務をしっかり習得いただけます！ □　配属先OJT □　事業理解研修 □　階層別研修（等級に応じてご用意） □　公募型研修（100種類以上ある外部研修メニューの中から興味のある研修を受講可能) etc... ■キャリアステップ 本人のご希望・キャリア形成によっては全国のセンターへ異動となる可能性があります。 様々な地域で経験を積むことで、幅広い視野とマネジメントスキルを身につけ、 事業戦略にも携わることができます！ センター全体を統括するセンター長やその先のキャリアを目指していきましょう！ ※北海道エリア内でのみ勤務いただけるコースもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌センター 住所：北海道小樽市銭函5-61-9 勤務地最寄駅：JR函館本線線／手稲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給は最終学歴「大卒」で算出した金額となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,500円～307,000円 ＜月給＞ 249,500円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴・能力により変動します ※年収は残業20時間／月分が含まれております ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）　※基準支給月数5.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＡＶＡ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都港区北青山1-2-3　青山ビル9階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 6,616名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全17件
    • インストラクター／年休実質128日／海外研修チャンスもあり
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      ＝＝＝＝＝＝＝ ★POINT★ ・ヨガ、ピラティス未経験の方も大歓迎！ ・3年連続ベース給アップ！大手LAVAの安定待遇 ・未経験1年目でも年収38万円以上可 ・安心してスタートできる研修あり ・国際認定資格も取得できる ・あなたの「好き」を活かせる風土！ ＝＝＝＝＝＝＝ ホットヨガスタジオ『LAVA』の店舗にて インストラクターを募集します。 ※エリアは希望を考慮し決定 運動やヨガ・ピラティスの経験は一切関係なし！ 「人と話すのが好き」 「体を動かすことが好き」 という方をお待ちしています。 ……………… 【　充実の研修とマニュアルあり！　】 ……………… 「ヨガ・ピラティスの経験がない」「体が硬い」「運動神経に自信がない」という方も大丈夫！業界最大手*ならではの充実した研修制度であなたをサポートします。 レッスンも、誘導の仕方やポーズのコツ・ポイントまで細かく載っている専用マニュアルがあるから、未経験からでもプロ並みのレッスンが提供できます♪ ／ 入社後研修の流れ ＼ ▼1カ月目：研修 まずはヨガのレッスン習得からスタート！ ヨガの基礎知識・接客・ポージングなど インストラクターに必要なスキルの研修 ▼2カ月目：実践研修 店舗業務をしながら 研修スタジオでデビューレッスンの研修 ◎社内トレーナーが講師担当 ▼3カ月目～ インストラクターデビュー！ デビュー後も、育成トレーナーのフォローや定期研修があり、安心です◎ *店舗数業界No.1／東京商工リサーチ調べ （2025年3月） ……………… 【　インストラクターのお仕事　】 ……………… ●お客さま対応 ・ヨガのレッスン（例：30～60分×2本／日） ★慣れてきたら、ピラティスやエクササイズのレッスンにもチャレンジ可能！ ・フロント業務（受付、物販） ・カウンセリング ●店舗運営 ・管理／事務業務 （レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ●特別イベント（リトリート）の企画・運営など　※希望者のみ
      【全国募集／転居なしもOK／店舗数業界No.1！】 ■全国募集 店舗数業界No.1の「LAVA」の440店舗以上で募集！ 北海道から沖縄まで、全国47都道府県に出店しています。 ◎勤務エリアは希望を考慮し決定 ◎店舗のほとんどが駅から徒歩圏内！ ◎一部店舗は車通勤OK ＼海外研修のチャンスあり！／ 年に1回優秀店舗に選ばれるとハワイ、バリなどへの海外研修に参加可能！ さらに一定の勤続年数が経過すると、海外で本格的なヨガも学べます◎ ＼“好き”がどんどん広がる環境！／ 基礎から学べる研修で、楽しみながらスキルを磨けます。将来的にはインストラクター以外のキャリアにも挑戦可能！あなたの“やってみたい”が形にしやすい環境です。 《嬉しいPOINT★》 ■3年連続ベース給アップ！未経験1年目でも月収例38万円 ■選べる働き方充実！転居ありorなし選択可 ■住宅手当最大月5万円（規定あり） ■インセンティブ年6回取得可（年間70万円取得者多数！） ■長期休暇も取得OK！5連休取得率90％超 ■産育休取得率100%、復帰率92.5% ■国際資格の取得も可 ※受動喫煙対策あり
      ■全国正社員：月収例38万円（基本給30万円＋住宅手当5万円＋インセンティブ3万円） ■エリア正社員：月収例36万円（基本給28万円＋住宅手当5万円＋インセンティブ3万円） ※上記金額は固定残業代・住宅手当（規定あり）を含む ……………… 【月給】 ■全国正社員（転居あり） 月給30万円～60万円 ※上記月給には月10時間（2万120円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間中（入社後4カ月間）は、月給21万5000円 ■エリア正社員（転居なし） 月給27万円～60万円 ※上記月給には月10時間（1万8,100円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間中（入社後4カ月間）は、月給21万5000円 ……………… ＼頑張りを評価するインセンティブ制度！／ インストラクターが企画する店舗外での特別レッスン（リトリート）などに応じて、年6回インセンティブを支給。個々の頑張りも評価する制度があります。年間50万円の支給実績も多数です！
    • ピラティスインストラクター／日曜定休／短期海外勤務制度あり
      ＊。　POINT　・＊ ＃94％が未経験からスタート！ ＃2カ月間は専属トレーナーがサポート！少人数制で技術をじっくり学べる♪ ＃入社1年目で月収例38万円／働きながら“キレイ”を磨ける ＃最短1週間内定のスピード選考！ ＃新店続々オープン！首都圏は積極採用中★ ＃短期海外勤務や、国際基準資格の取得チャンスあり◎ ＃店長・SV・トレーナー・本部などキャリアの選択が豊富！ ＊。　仕事内容　・＊ ●レッスン 　1日2本～、1レッスン30～50分 ●カウンセリング 　プログラムのご案内・入会対応 ●フロント業務 　受付、商品の販売 ●その他 　スケジュール管理 　レッスン準備、物品管理　など ＼レッスンを受けるお客様のサポートが中心！／ 毎レッスンにつきインストラクターは“2名体制”で、レッスン中の状況を見ながらお客様をサポートします。 お客様との距離が近いからこそ体や表情の変化にも気づきやすく、「接客が好き」「誰かの力になれるのが嬉しい」という方にぴったりです。 ＊。　研修はスクールレベル！　・＊ 「ピラティスをやったことがない」という方も大丈夫！少人数制・専属トレーナー付きの研修で、プロとしての技術を丁寧に学べる環境です！ 1カ月目：導入研修 レッスンに必要な知識や知識の基礎を学びます。 美しい立ち姿勢や体幹の使い方（解剖学）、日々取り入れる栄養（栄養学）など、インストラクター自身の日常に役立つ学びも多いです。 　▼ 2カ月目：実践研修 同期と一緒にマシンを使った実践練習をします。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ 　▼ 定期的なフォロー（3カ月目～） 配属後も継続サポートありで安心◎ 希望者は、国際基準の資格取得やパーソナルトレーナー研修にチャレンジすることも可能です！
      【首都圏で積極採用中！『Rintosull』の各店舗で全国募集】 ★転居を伴う転勤なし（転勤ありも選択可） ★選べる勤務地（希望と通勤範囲を考慮して決定） ★店舗のほとんどが駅から徒歩圏内！ ＼新店続々！今期は60店舗以上オープン予定／ ■関東 東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／群馬 ＃首都圏、積極採用中♪ ★その他、全国210店舗以上！ 【北海道・東北】北海道／岩手／宮城／山形 【中部】 新潟／石川／岐阜／長野／山梨／静岡／三重／愛知 【関西】大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良 【中国】岡山／広島／香川／徳島／高知 【九州・沖縄】福岡／長崎／鹿児島／熊本／沖縄 ＊。嬉しいPOINT・＊ 1つでも気になったら応募ボタンへ◎ ＃1年目で月収例38万円も可／住宅手当：月最大5万円 ＃日曜定休＆土曜は早上がり／年休実質128日 ＃ノルマなし・残業ほぼナシ ＃未経験スタート94％！2カ月の“スクール級”研修あり ＃社割＆レッスンでボディメイクも楽しめる♪ ＃資格取得＆パーソナルトレーナー研修でスキルアップ ＃早期キャリアアップのチャンスも豊富！
      ＼3年連続ベース給アップ！／ ★入社1年目（未経験）：月収例38万円 ★入社3年目（店長）：月収例43万円 ※転居ありの全国正社員、転居なしのエリア正社員で、月給が異なります（選択可能） 【全国正社員】 月給：30万円～60万円 ◎上記月給には月10時間（2万120円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ◎月収例：38万円（月給30万円＋住宅手当5万円＋インセンティブ3万円） ※試用期間中（入社後4カ月間）は、月給21万5000円 【エリア正社員】 月給：28万円～60万円 ◎上記月給には月10時間（1万8,780円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ◎月収例：36万円（月給28万円＋住宅手当5万円＋インセンティブ3万円） ※試用期間中（入社後4カ月間）は、月給21万5000円 ★個人ノルマはありません。ご安心ください！ ★業績好調に伴い、3年連続でベースアップ（給与改定）の実績あり！今後も事業成長に応じて昇給のチャンスがあります。
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    フカイ工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市淀川区三国本町1-11-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全1件
    • 【秋田県／潟上市】品質管理業務◆マイカー通勤可／賞与あり／独自技術と「Only One」製品が強み◆
      ■仕事内容： ・ISO9001に基づいた品質管理業務に従事を行います。 ■業務詳細： ・製品の品質、保証業務 ・医薬品とプラスチック製造の品質管理 ・その他付随する業務　（以下具体記載） ＜生産工程＞ ・ISO9001：2015にもとづいた基準・手順に沿って業務を行っています。 ・不適合製品や苦情製品があった場合は、再発防止・予防に向けて管理と検証を行います。 ＜検査業務＞ ・仕入品の受入検査を行い、仕様書と相違がないか確認しています。 ・各種測定機器を使って製品の精度を確認し、完成品が製品規格に適合しているか、全数検査または抜き取り検査にて出荷検査を行っています。 ・動作検査や寸法検査などに使われる測定機器が正常に動作しているか、定期的に確認しています。 ・最終検査や測定機器校正、内部監査に携わる人材の教育。 ＜品質管理改善活動＞ ・内部監査を実施し、日常の業務が定められた手順通りに行われているか、定期的に確認しています。 ・月1回、品質定例会議を実施し、各部門の目標達成状況を確認し、達成・未達成の原因を精査しながら改善に取り組んでいます。 ・年度毎に、新しいテーマを決めて、改善活動を行っています。 ※クリーンルームでの作業一部あり。 ※他の部署での作業の特性を理解するために研修制度があります。 ■当社について： ・当社は大阪府大阪市に本社があり、技術開発を含むプラスチック、ゴム製品の製造・販売をしています。 ・秋田工場は平成元年６月に稼動し、現在は秋田市に隣接した潟上市昭和大久保の県の工業団地「昭和工業団地」内にあります。 ・当社は独自の開発力と一貫した生産システムを構築することによって、設計・試作・組立・商品化を進め当社ならではの技術力とチームワークで大切なお客様にOnly Oneの製品とご満足をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田工場 住所：秋田県潟上市昭和大久保字北野蓮沼前山1-46 勤務地最寄駅：JR男鹿線／上二田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 213,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（1万円／前年度実績：有） ■賞与：有 ■その他固定手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キリングループロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス
    • 設立 1941年
    • 従業員数 1,853名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全27件
    • 【千歳】キリンGの物流事務◆年休121日／残業20H／夜勤無し◆デスクワーク中心◆安心のフォロー体制
      【プライム上場キリンHD子会社／キリングループの物流部門／マイカー通勤可／福利厚生◎／夜勤なし】 ■業務概要 当社の物流部門における中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。保管・配送における納期遵守や品質保持をミッションに、入出庫・保管及び卸・小売の倉庫・物流センターへ配送を行うための一連の管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。製品管理と配車管理にチームが分かれており、どちらかへの配属となります。※作業や配送業務はパートナー会社が行っています。 ＜製品管理＞ ・荷量に合わせた構内作業のコントロール ・入出荷管理 ・在庫管理 ・作業員へのピッキング指示、返品や回収の指示 ＜配車管理＞ ・配車計画 ・ドライバーへの連絡、指示、配車業務 ・配送運賃入力業務 ・特殊配送手配業務 ■キャリアパス： まずは製品担当か配車担当どちらかの業務をお任せいたします。毎年キャリア面談を実施し本人の希望やリーダーの考えを相談する場もあります。「自分は何をしたいのか」を考えるきっかけとなり、将来の選択肢も広がります。長い将来を考えて、しっかりと自分のスキルを磨きたい方にとって、最適な環境となっています。 ※周りによく気が付く人が多く、入社後も安心のフォロー体制です。 ■就業時間：1日の所定労働時間8時間のシフト制です。 6:30～15：30、8:00～17:00、8:30～17:30、10:00～19:00 ■当社の特徴： 当社は1941年に、キリングループ各社の物流部門を担う会社として創業されました。グループの物流業務として受注・需給・在庫管理・配車等の各業務を一気通貫で遂行し、各社の物流課題解決に寄与しています。 また、キリングループの物流業務で培ったノウハウを活かし、グループの枠を超えた顧客に対しても最適な物流サービスを提供しています。 全国30拠点を活用した輸配送ネットワークや集中配車体制による効率的な輸送計画、酒類・飲料・食品に特化した共同配送等により、安全・安心の輸配送サービスを実現しています。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳支店 住所：北海道千歳市上長都949ー1 キリンビール(株) 北海道千歳工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与※昨年実績4.15カ月、想定時間外20時間分を含みます。 ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】キリンGの物流事務◆年休121日／残業20H／夜勤無し◆デスクワーク中心◆安心のフォロー体制
      【プライム上場キリンHD子会社／キリングループの物流部門／マイカー通勤可／福利厚生◎／夜勤なし】 ■業務概要 当社の物流部門における中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。保管・配送における納期遵守や品質保持をミッションに、入出庫・保管及び卸・小売の倉庫・物流センターへ配送を行うための一連の管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。製品管理と配車管理にチームが分かれており、どちらかへの配属となります。※作業や配送業務はパートナー会社が行っています。 ＜製品管理＞ ・荷量に合わせた構内作業のコントロール ・入出荷管理 ・在庫管理 ・作業員へのピッキング指示、返品や回収の指示 ＜配車管理＞ ・配車計画 ・ドライバーへの連絡、指示、配車業務 ・配送運賃入力業務 ・特殊配送手配業務 ■キャリアパス： まずは製品担当か配車担当どちらかの業務をお任せいたします。毎年キャリア面談を実施し本人の希望やリーダーの考えを相談する場もあります。「自分は何をしたいのか」を考えるきっかけとなり、将来の選択肢も広がります。長い将来を考えて、しっかりと自分のスキルを磨きたい方にとって、最適な環境となっています。 ※周りによく気が付く人が多く、入社後も安心のフォロー体制です。 ■就業時間：1日の所定労働時間8時間のシフト制です。 6:30 ~ 15:30/09:00 ～ 18:00/10:00 ～ 19:00 ■当社の特徴： 当社は1941年に、キリングループ各社の物流部門を担う会社として創業されました。グループの物流業務として受注・需給・在庫管理・配車等の各業務を一気通貫で遂行し、各社の物流課題解決に寄与しています。 また、キリングループの物流業務で培ったノウハウを活かし、グループの枠を超えた顧客に対しても最適な物流サービスを提供しています。 全国30拠点を活用した輸配送ネットワークや集中配車体制による効率的な輸送計画、酒類・飲料・食品に特化した共同配送等により、安全・安心の輸配送サービスを実現しています。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社　札幌支店 住所：北海道北広島市輪厚工業団地2丁目3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与※昨年実績4.15カ月、想定時間外20時間分を含みます。 ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネッセスタイルケア

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,886名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全39件
    • 札幌【介護事業経験者向け】お客様相談担当◆直行直帰可／お客様の人生の選択に関与／ベネッセG
      ※介護施設長・生活相談員・入居営業経験者等の介護事業経験者向け※ 【営業未経験歓迎！福祉現場の知見を活かした顧客対応／直行直帰可能な営業職／反響営業メイン／大手ベネッセグループの安定基盤／札幌に根付いた就業が可能・地域貢献性◎】 ■業務内容： 高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドする入居営業のお仕事です。※反響営業がメインです。 ■主な仕事内容 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。 ＜アポイント当日＞ ◎ ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ＜申し込みまで＞ ◎ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ◎体験利用～ご入居スタート時のフォロー ＜その他＞ ◎担当ホーム・エリアの販売計画の作成 ◎近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会、地域セミナー等の運営 ◎ご退去時のフォロー　等 ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も行います。 ※部内はもちろん、入居促進を担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 ■組織構成： 東関東・北日本エリア営業部は、部長を含め11名で構成されています。（男性7名　女性4名）札幌エリアは2名で担当しています。（男性2名） ■業務の魅力 ◎これまでの営業経験を活かし、お客様や地域に役立ち、喜ばれる、社会貢献性の高い仕事です。 ◎益々ニーズが高まり、成長をし続けるベネッセの介護サービス事業で、安定して長くお仕事をしていただけます。 ◎業界未経験の方も、一人立ちまでしっかりサポートします。研修や業務を通して介護保険や介護サービスの知識を習得できます。 ■キャリアパス： ◎単にサービスを提案するだけでなく、人の想いやこだわりまで理解し提案できる営業力を習得できます。 ◎ホーム長や多職種からなるメンバーと日々連携を取りながら業務を進めるので、調整力が身につきます。 ◎営業部長などへのキャリアアップ、また、社内やベネッセグループ全体の「公募制度」によって、まったく新しいキャリアを切り開くチャンスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌市内にある各ホームのいずれか 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当：月２万円（地域基礎給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～288,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：65,625円～80,238円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,625円～388,238円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は営業手当として支給 ※営業手当65,625円～80,238円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途特別賞与あり（賞与支給対象期間の6か月間の残業時間が270時間以下の場合年間0.5か月分加算支給※役割職責手当該当者は対象外） ■公休日出勤の場合は、別途残業手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 高齢者ホームの入居アドバイザー／未経験歓迎／月給28万円以上
      お仕事内容 ... ご家族様、ご本人様の想いを受け止め、不安や悩みに寄りそい、一緒にホームに入居するイメージを創っていくようなご提案をします。 「リハビリで歩けるようになりたい」 「できることは自分でしたい」 「日課としてしていたことがある」 など、入居したからあきらめるのではなく、どうやったらできるのか、施設のメンバーと考えます。 その時の、お客様の安心した表情や笑顔がやりがいです。 ＜具体的には＞ ■お客様の施設見学・ヒアリング 　…見学のアポイント調整は、本社のコンタクトセンターが対応 ■入居にあたってのサービス提案 ■契約締結・入居サポート等 ■入居後のフォロー 　 ※反響型のため、個人のお客様へのテレアポや訪問営業などは一切ありません ※介護資格や経験がない方も大歓迎！入社後に資格を取得できます 入社後の流れ ... ▼1～2カ月目 中途入社時研修を受講。その後、まずは現場や当社サービスを学ぶため、介護業務を体験。並行して介護職員初任者研修資格の取得も目指します。 ▼3カ月目～半年 先輩社員に同行し、実務を学びます。マンツーマンでの指導なので、わからないことはすぐに確認できる環境！一人で商談が進められるようになるまでサポートしますので、入社半年後くらいの独り立ちを目指して一緒に頑張りましょう♪ ＜充実のフォロー体制＞ 一人のお客様に対して、第2、第3担当までつくのが当社の特長。主担当が休みの際には他の担当が対応するなど、フォロー体制も万全！他部署との連絡、調整も随時行い、全社で情報共有しています！ ＼お客様の『人生』に寄りそう／ お金の不安、ご本人の希望、家庭の事情など、様々な悩みに耳を傾け、深く寄りそいながら、最善の提案を行います。 一人ひとり異なる状況の中、本当に求められていることを見極め、最適な道を探す過程こそが、“自分にしかできない仕事”になります。
      【直行直帰／社用車使用／複数名採用／東京・愛知・宮城（仙台市）・岩手（盛岡市）・北海道（札幌）で募集中】 ※配属先は、居住地、希望を考慮の上、決定します ★宮城と北海道は積極募集中！★ ◎営業方針に基づいて、担当するホーム（4カ所～7カ所）いずれかに出勤拠点を決めて動くスタイル。 注力しているホームがあればそこに常駐することもあります。 ＜東京都＞ 千代田区　港区　新宿区　文京区　台東区　墨田区　品川区　目黒区　大田区　世田谷区　渋谷区　中野区 杉並区　豊島区　北区　板橋区　練馬区　葛飾区　江戸川区　八王子市　武蔵野市　三鷹市　府中市　調布市 町田市　小金井市　小平市　日野市　国分寺市　国立市　狛江市　清瀬市　多摩市　西東京市 ＜愛知県＞ 名古屋市、豊田市、小牧市 ＜東北エリア＞ 宮城県仙台市、岩手県盛岡市 ＜北海道＞ 札幌市 ※U・Iターン歓迎 ※営業活動には、社用車の使用可能 ※担当するホームへ直行直帰します ※受動喫煙対策：屋内禁煙／拠点により喫煙専用室あり
      【想定年収400万円～580万円】 月給28万2363円～41万919円（営業手当＋一律地域基礎給月2万円を含む）＋各種手当 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします ＜営業手当＞ みなし残業代として、時間外労働の有無にかかわらず月35時間分を月5万8363円～8万4919円支給 ※事業場外みなし労働制（公休日出勤の場合、別途全額支給） ※みなし残業代の超過分は別途支給 ★別途特別賞与 ─────── 対象期間6カ月間の残業が270h以下（1カ月あたり45h以下）の場合、年間0.5カ月分加算支給 ※役割職責手当対象者は支給対象外
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    株式会社飛鳥

    建設コンサルタント
    東京都中野区大和町1-15-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全8件
    • 【仙台】土木施工管理（法面工事メイン）◇山・街・人を守る公共案件中心／年間休日124日／土日祝休
      ～ICT技術を積極導入中／インフラ工事メインで社会貢献性◎／当面転勤なしのキャリアパス／公共工事中心のため働き方◎年間休日124日～ ◇土木×ICTで効率、精度、安全を追求できる◇ ドローンでの写真測量など先進的なICT技術を積極導入し、時代に合わせた高精度な工事を実施中！ 施工管理経験者の方からも入社後より働きやすくなったと好評をいただいています。 ■業務概要： 土木工事の施工管理者として、法面工事（法面緑化工事や災害防除工事など）を中心に現場管理をお任せします。 ＼当社で関われる様々な工事について／ 当社では以下のような工事を受注しています。いずれも安全な生活を送るために不可欠で、なくてはならない工事に携われることが特徴です。 ・法面工事：一度崩壊してしまった山の斜面を守る「法面緑化」や落石や?砂崩れから道路や家屋などを守る災害防除工事など ・一般土木工事：道路、橋、河川、下水道などの新設、リニューアル工事 ・造園工事：街中の小さな公園から多くの人が集まる公共の大型公園まで、規模は様々な造園工事を受注。公共工事だけでなく、個人宅の外構なども工事範囲です。 ・地中関連工事：地盤を作り、地震から人々を守る工事を行います。 ・コンクリート補修補強工事：トンネルや橋などコンクリートでできた構造物を守っています。 ■具体的な業務内容： ・現場の工程・進捗管理 ・資材、重機、消耗品の手配や発注、在庫管理 ・元請け担当者や設計担当者との打ち合わせ ・協力会社との工程などの調整、管理 ・ICTやデジタルツールの活用 ■ポジションの魅力： ◇公共案件が多いため、需要も安定している安定基盤です。現状は案件を受けきれていないことも多く、施工管理職の採用を通して請負案件を増やしてく計画です。 ◇公共工事の場合、土日祝日の稼働がございません。 そのため、年間休日も多くプライベートも充実させながら勤務することが可能です。 ■当社について： 崩落した山の復旧や、切り崩した山の補強、落石や土砂崩れから守る予防として「防災減災事業」を主に行っている会社です。 主に、官公庁との取引を中心として、50年以上事業を続けています。 地震や災害の多い日本で、修復、補強を行う私たちの仕事は大きな役割と意味を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区 南吉成6-3-9 OSビル201 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■決算賞与：年1回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社飯田産業

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都武蔵野市境2-2-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,458名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全55件
    • 【仙台】建築設計◇建売住宅の設計／設計ノウハウ◎・技術を磨く／完全週休二日制・残業月20時間程度
      ～自社で仕入れから設計・施工まで一貫して対応・設計ノウハウ◎／独自工法で満足度向上／戸建住宅販売棟数が日本一飯田GHDで技術を磨く／完全週休二日制／残業20時間程度／経験に合わせた業務をお任せ～ ■業務内容： 初めは木造戸建住宅を中心とした設計をお任せいたします。 ・間取りのプランニング　(単純作業ではなくこだわりをもって行っています) ・建築CADを使った図面作成：確認・性能申請図、外構図、仕様書等 ※ALTA SS 当社オリジナルカスタマイズのものを使用しております。 ・各種申請業務 ※月に6～8棟の設計が一つの目安となり、経験や能力及び、物件の難易度を考慮して担当設計棟数調整をしていきます。 ■将来的にお任せする業務： 経験を重ねることで建築条件付土地もお任せしていきます。1棟から100棟を超える現場まで様々なプロジェクトがあり、その建物プランニングはもちろん、土地の区割りや外構計画、建物内外観を含めた街づくりにもチャレンジ可能です。 ■入社後の流れ 先輩・上司の指導のもと、サポート業務から始め、徐々に仕事の幅を広げていただきます。マニュアルも整っていますので、半年～1年ほどで一通りをこなせるようになる想定です。 ■当ポジションの魅力： ＼様々な物件を設計可能／ 設計の分業化が多い業界の中、土地の区割り、造成計画や建物プランニング、確認申請、性能評価、建物仕様書、外構まで一貫して携われる事は大きな魅力です。また、許容応力度計算も内製化しておりますので、多雪区域の建物や木造３階建の構造計算も経験する事もできます ■当社の魅力： ◎信頼を積み重ねた圧倒的な実績 当社は戸建住宅販売棟数が日本一の飯田グループHDの中核企業です。グループ全体で1年間で約40,000戸以上の家をご提供しています。 ◎自社での一気通貫体制 1977年の創業以来、『より良質で安価な住宅を供給して社会に貢献する』という想いのもと、事業を推進して参りました。全国80拠点以上へ営業店舗を広げ、自社設計・自社施工の自社一貫体制「トータルシステム」を用いて、仕入れからアフターサービスまで自社で行う一貫システムを構築してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区宮城野1-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年回 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による ■資格手当あり 一級建築士 3万円/月、二級建築士 2万円/月、インテリアコーディネーター 1万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 木造戸建住宅の施工管理／完休2日・土日休／賞与実績4カ月以上
      飯田ブランドの木造戸建て住宅の工事にあたり 「スケジュール通りに進んでいるか」 「安全に工事ができているか」 「図面通りに造られているか」 などの管理業務をお任せします。 【★具体的な仕事内容】 ■現場の進捗・工程管理 ■工事に必要な資材の見積・発注 ■原価管理 ■作業員の指導と管理 ■図面と現場を見比べてチェック・写真撮影 ■危険な場所がないか確認・対策を実施　等 ＜ポイント＞ ◎実際に作業をするのは工事を担当する職人さんなので、施工管理が手を動かすことはありません！ ◎発注は同じ会社にすることが多いため、職人さんとも顔なじみに！ 【★飯田産業の魅力】 ◆当社独自の工法“I.D.S工法” 当社独自の“I.D.S工法”の開発により、シンプルな構造でより高い強度と耐久性・断熱性を実現。 2階建住宅に関する「住宅性能表示制度」においては、4分野6項目で最高等級を取得しています！ ◆「高品質」で「安価」な住宅を提供 グループ規模を活かし、設備や木材を年間で大規模に契約。 そのため、仕入れ値を安くすることができ、「好立地」「高品質」な家を「安価」で提供という矛盾した条件の両立を実現しています。 ◆業界では珍しい『土日休み』 プライベートも充実させてほしいという思いから、業界では珍しい完全週休2日＆土日休みを採用。土日と繋げて連休も取得できるので、メリハリつけて働けます。 【★入社後の流れ】 入社後は先輩によるOJTにて一緒に業務を行いながら一連の流れを覚えます。 工事の際のチェックポイントや職人さんとのコミュニケーションの取り方まで丁寧に教えるので、他分野の経験者や微経験の方も安心です！
      ★積極採用エリア／東京、静岡、大阪、沖縄 ＜施工管理＞ 東京／本社（武蔵境）、綾瀬 神奈川／新横浜、戸塚 埼玉／大宮 千葉／柏 静岡／静岡 愛知／名古屋 大阪／新大阪 栃木／宇都宮 宮城／仙台 沖縄／那覇 ※受動喫煙対策あり
      【未経験者】 月給25万円～40万円＋残業代＋賞与＋各種手当（施工管理） 【経験者】 月給27万円～50万円＋残業代＋賞与＋各種手当（施工管理） ※前職および年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※残業代は別途支給。 ――――――――――― 頑張りはしっかり還元 ――――――――――― 施工管理ひとりあたりの対応棟数は3年目のメンバーで大体40～60棟。 対応する棟数に応じて賞与で還元しています。
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    住友林業緑化株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル9F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全26件
    • 【仙台／働き方改善できる】エクステリアプランナー※住友林業G／完全週休二日制／中途定着率◎
      • NEW
      住友林業Ｇ/実働7時間15分/フレックス制/福利厚生充実◎/離職率低/定年まで働く方多数★ ～一気通貫型でヒアリング・プラン作成からアフターメンテまで対応！お客様の理想とする庭をつくり上げる～ ■職務内容： 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。月の担当件数は5,6件程度です。 ■仕事の流れ： ▼受注フェーズ （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、お客様はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ▼施工フェーズ （4）現場に入り施工管理～引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3～4か月後になります ※3～6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています ■ポジション魅力 ・他社の外構業者と異なり、家づくりの初期からプランニングに入ることができ、一気通貫のトータルプランニングが可能 そのため、設計・施工の専門知識に留まらず、営業提案力・マネジメント力も培えます。 ・全国拠点のため営業所長等の上位職種を目指せるキャリアパスもございます。 ■働き方 ・年休120日～123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ・お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。 ■配属部署： 各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3～4名。住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、 各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途入社の社員数の割合も50％を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職職歴・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■年収構成：月額給与＋賞与＋残業手当 ■賞与：年2回／昇給：年1回 ■モデル年収(※賞与、時間外手当含む) 30代、年収500万円 50代、年収1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツエーリンクス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー33F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 456名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全18件
    • 【仙台／週１リモート可】テクニカルディレクター◆平均残業17.3H・土日祝休み／大手中心に直取引9割
      【革新的なWebサイトの大規模ディレクションに携われる！／電通総研の100%子会社で安定性◎／残業月平均17.3時間・リモート可でWLB◎／直接取引9割】 ■採用背景 ナショナルクライアントや大手企業から多くの引き合いをいただいている中、更なる事業成長・組織拡大を目指すに伴い、これまでのご経験を活かしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容 開発ディレクション業務にとどまらず、ITプロフェッショナルとして、どういった技術をどのように使えばお客さまのビジネス課題を解決できるか、システム面の助言・提案支援も担います。 ■業務詳細 ・Webシステム開発のディレクション ・上流のシステム提案から要件定義・設計製造・テスト移行・運用保守まで一連のディレクション ・ お客様のビジネス課題を解決に導くためのシステム面の助言・ご提案 ■働きやすさ 平均残業時間は月平均17.3時間、土日祝休み、また週１リモート勤務可能とプライベートと両立しやすい環境です。 ■ポジションの魅力 【大手案件・多彩な案件によりスキルアップ◎】 当社は大手クライアントとの直取引が9割を占め、さまざまなプロジェクト特性の開発案件が多数あります。 そのため、多彩なプロジェクトに上流から下流まで一貫して携わることで、幅広いプロジェクト経験を積むことができ、スキルアップできる環境です。 【キャリアパス】 多様なスキルが身につくポジションとなりますので、他ポジションへのキャリアチェンジを目指せる環境です。 ・自社サービス開発を担うプロダクトマネジメント ・ソリューションアーキテクト など、培った経験を活かして自社内でキャリアアップができます。 ★多様なバックボーンを持つ中途入社の社員が活躍★ SES出身、SIer出身、事業会社IT部門出身など、さまざまなバックボーンを持つ幅広い年代の社員が働いています。Web業界は未経験で不安という方も、ITエンジニアのキャリアを活かして、安心してご活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 404万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定いたします ※時間外労働が発生した場合は、割増賃金を全額支給します ※賞与あり(6月、１２月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／リモート可】テクニカルディレクター※リーダー候補◆／土日祝休み／大手中心に直取引9割
      【革新的なWebサイトの大規模ディレクションに携われる！／電通総研の100%子会社で安定性◎／残業月平均17.3時間・リモート可◎／直接取引9割】 ■採用背景 大手企業から多くの引き合いをいただいている中、更なる事業成長・組織拡大を目指すに伴い、これまでのご経験を活かしてご活躍いただける方を募集いたします。 同ポジションでの専門性を高めていただきながら、マネジメントとしてご活躍いただくことも期待いたします。 ■業務内容 電通総研100％子会社であり、大企業をメインに500社との取引・内9割が直取引である同社にて、案件メンバーの小規模マネジメントや大規模なCMS開発などをお任せします。 ■業務詳細 システム部門のリーダーとしてジョインし、以下の業務を遂行いただきます。 ・Webシステム開発ディレクションにおける5名程度のチーム管理（スケジュールや工程管理メイン） ・チームメンバーが担当している工程範囲に関して、お客様との折衝や調整 ・お客様のビジネス課題を解決に導くためのシステム面の助言・ご提案 ・上流のシステム提案から要件定義・設計製造・テスト移行・運用保守まで ■作業環境 Windows11／Office365／Teams／Backlog／Redmine／ZOOM／RPA（UiPath） ■働きやすさ 平均残業時間は月平均17.3時間、土日祝休み、また週１リモート勤務可能とプライベートと両立しやすい環境です。 ■ポジションの魅力 【大手案件・多彩な案件によりスキルアップ◎】 当社は大手クライアントとの直取引が9割を占め、さまざまなプロジェクト特性の開発案件が多数あります。 上流工程からクライアントと折衝いただく機会が多く、リリース後の運用やインフラ系などクライアントからの相談内容も多岐にわたるため、幅広いプロジェクト経験を積むことができ、スキルアップできる環境です 【キャリアパス】 リーダー⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒ゼネラルマネージャーのようにキャリアを築いていくことができます。 若手の方は最初リーダーやマネージャーを目指していただきます。現実的にゼネラルマネージャーなども目指すことができ、その先の事業部長などへの道もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～550,000円 ＜月給＞ 330,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定いたします ※時間外労働が発生した場合は、割増賃金を全額支給します ※賞与あり(6月、１２月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アカシック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山1-2-6ラティス青山スクエア7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌】システム開発エンジニア（メンバー）◆実務経験が浅い方も歓迎／残業平均12h弱／年休120日
      ～PL・PMを目指したい方歓迎！／有名企業のプライム案件有／残業申請制でWLB◎～ ■業務内容： オープン系、Web系システムの開発を中心にITサービスを提供する当社は、有名企業からのプライム案件など長期継続し携わらせていただいています。 規模拡大につき将来PL、PMを目指したいPG、SEの方を募集します。 【使用言語】JAVA、C＃、python、PHP、Ruby等（案件によります） 【業務のポイント】 ・自社開発、常駐による開発の案件は半々となっており、入社後の状況に応じてジョインいただくイメージとなっております。 ・（常駐の場合）基本的には既にメンバーが入っている案件にジョインいただき、チーム体制で業務するイメージです。 既存社員が適宜フォローします！ ・自社・常駐どちらの案件も基本的に上流まで一貫して対応するイメージとなっております。 ■働き方： 残業は上司指示でかつ申請制となっており、メンバークラスの月の平均残業は、12時間弱です。無理な案件獲得による業務圧迫や長時間労働はありません。高い技術から多くの新規・既存の引き合いを頂いており、エンジニアの特性や人数を考慮し、残業が発生しないように案件を決定します。 年間休日は120日で、有給休暇に加えて自身で指定して取得できる休暇もあり、ワークライフバランスの推進に力を入れています。 ■当社について： 当社は、オープン系やWeb系システムの開発を中心に、ITサービスを提供しています。提案から保守に至るまで、トータル的なサポートを行っており、有名企業からのプライム案件など、長期的な案件も多数手掛けています。お客様企業は通信業界、アパレル業界、家具・インテリア業界など多岐にわたっており、案件の規模も様々です。そのため、幅広い経験を積むことができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区南二条西24-2-10 アリコンビル 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／円山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（北海道） 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は、ご経験、スキルによって変動致します。 ※交通費は想定年収に含まれません。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・イー・システム

    医療機器メーカー業界
    東京都中野区弥生町2-13-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全12件
    • 【札幌／未経験歓迎】営業《整形・上肢製品で国内トップ級メーカー／研修制度◎基本転勤無／土日祝休》
      ～未経験歓迎！専門性の高い医療業界でキャリアUP／年2回インセン有／日本人の需要に応える国産医療機器メーカー～ 【概要】 「日本人が日本人のために作る」をコンセプトにした医療機器メーカーである当社にて営業職を募集します。 ＜求人ポイント＞ ◇安心の教育体制◎座学研修＋OJTで、医療業界の基礎から学べる！ ◇営業スキル×専門性！医療業界で市場価値も高まる◎ ◇売って終わりじゃない！お客様とじっくり向き合い、信頼関係を構築！ ◇頑張りはしっかり評価！年2回インセンティブ有り 【業務内容】 上肢(指から肩関節まで)の治療のために手術で使用されるプレートを中心とした医療機器営業です。 骨折に対応できる製品がメインですが、先天性疾患へのアプローチも重視しています。上肢に特化したメーカーとして、カスタマイズしたものを提供できるよう、ドクターの要望ヒアリングや提案を行っています。 【入社後の流れ】 （1）ご入社後3週間程、業務に必要な知識や業界に関する基礎研修を行います。 その後3カ月から半年ほど先輩社員の営業に同行しながら、実際の業務を経験していきます。加えて、定期的な勉強会や製品PRの練習などもご用意。 （2）1人立ちしてからはお取引が多い施設を中心に活動しつつ、徐々に新規先も広げていただきます。1日3～5件の病院に対して、骨折の手術で使用する医療機器の紹介を行い、ドクターとの関係性を深め、より良い関係構築を築いていただきます。 【組織構成／キャリアパス】 計12名（営業所長1名、マネージャー1名、マネージャー補佐2名、メンバー8名）20代～40代まで幅広く活躍中。 入社後の活躍・評価次第ではありますが、入社後約3年で主任、約5年で課長への昇進実績があります。 ＜モデル年収＞ 20代後半 年収440万／月給32万（経験1年） 30代前半 年収530万／月給36万（経験3年：主任） 30代後半 年収670万／月給48万（経験6年：課長） 【評価制度】 半年に1回報奨金制度があり、個人の成果だけでなくチーム成果やプロセス(売上実績+説明会実施回数など)も重要な評価対象で、年間で最大60万円支給。仕事の成果だけでなく仕事への姿勢や組織への貢献度を評価しているため、自分の頑張りが給与・賞与にしっかり反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市白石区菊水二条2-2-12 藤井ビル菊水Ⅳ 330 勤務地最寄駅：地下鉄線／菊水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～319,000円 固定残業手当/月：76,000円～101,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7、12月） ■インセンティブ：年2回 ※基本給の他営業外勤手当、管理職手当、家族手当など支給あり ※金額は前職考慮のうえで決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】医療機器営業《土日祝休／基本転勤無／研修制度◎豊富なキャリア／上肢分野で国内トップ級》
      ～営業経験を活かして専門性・社会貢献性の高い医療業界へ！成果をしっかり評価してくれる環境◎日本人の需要に応える国産医療機器メーカー～ ＜本求人のポイント＞ ◇営業スキルを“専門性”に！医療業界で市場価値も高まる◎ ◇“売って終わり”じゃない！お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築くやりがい！ ◇頑張りはしっかり評価！年4回のインセンティブ制度あり。 ◇安心の教育体制◎座学研修＋OJTで、医療業界の基礎から学べます！ ※社員インタビュー※ https://mesystem.co.jp/recruit/interview/ ■入社後の流れ／お任せする業務内容： （1）ご入社後3週間程、業務に必要な知識や業界に関する基礎研修を行います。 その後3カ月から半年ほど先輩社員の営業に同行しながら、実際の業務を経験していきます。 加えて、定期的な勉強会や製品PRの練習なども継続して実施していきます。 （2） 1人立ちしてからはお取引が多い15病院程をメインにお任せいたします。 具体的には1日3～5件の病院に対して、骨折の手術で使用する医療機器の紹介を行い、ドクターとの関係性を深め、より良い関係構築を築いていただきます。 時には製品の取り扱い説明の為に手術現場に立会うこともあります。 ■組織構成／キャリアパス マネージャー1名、メンバー5名が所属しています。 入社後の活躍・評価次第ではありますが、 入社後約3年で主任、約5年で課長への昇進実績があります。 ■評価制度 3カ月に1回報奨金制度があり、個人の成果だけでなくチーム成果やプロセス(売上実績+説明会実施回数など)も重要な評価対象で、年間で最大60万円の支給がございます。 仕事の成果だけでなく仕事への姿勢や組織への貢献度を評価しているため、自分の頑張りが給与・賞与にしっかり反映されます。 ■当社について 整形外科領域の製品を得意とし「日本人が日本人のために作る」というモノづくりのコンセプトを大切にしています。手や肩専門の骨折医療機器に特化した製品を提供し続けており、国産企業ならではの迅速な対応、使いやすさ、顧客目線の営業活動により、多くのドクターから支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市白石区菊水二条2-2-12 藤井ビル菊水Ⅳ 330 勤務地最寄駅：地下鉄線／菊水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～455,000円 固定残業手当/月：84,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■インセンティブ：年2回 ※基本給以外に、営業外勤手当、管理職手当、家族手当(該当者のみ)等を支給します。 ※金額は前職考慮のうえで決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーティ・プランニング

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-6-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【札幌：Javaエンジニア】上流＆長期／IBM等の大手企業と直接取引／年休125日
      ■オープン系、Webアプリケーションシステム等の開発業務（要件定義～運用保守まで） プライム案件や大手SI企業との直接契約案件が大部分を占めているため、上流工程から一貫して携わっていただけます。 これまでの経験で得たスキルや知識に応じてご活躍いただき、未経験の業務／スキルエリアにも積極的にチャレンジし、PL、PMへとキャリアアップしていただくことを期待しています。 ※プロジェクト期間は数カ月のものから数年に渡ることもあります。 ※原則、チームでの参画となり、3～20名程度のチームが多いです。 ◎ご入社後の想定プロジェクト◎ 金融、生損保、製造などの新規開発プロジェクトの立上げを想定しており、当社チームのメンバー（ご経験によりリーダー等）として参画していただきます。（変更になる可能性もあります） 【プロジェクト例】 　・銀行向け営業店システム 　・生命保険、損害保険コールセンター基盤、Web基盤開発 　・自動車メーカー向けコネクテッドシステム開発 　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌支店_最新 住所：北海道札幌市中央区北１条西3-3 札幌MNビル4F 勤務地最寄駅：市営地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ※客先常駐となります（札幌） 住所：札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～270,000円 その他固定手当/月：44,000円～51,000円 ＜月給＞ 283,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり選考を通じ最終的に決定 ■その他固定手当：ライフプラン手当／44,000～51,000円※配偶者または扶養家族を有する世帯主は51,000円 ■諸手当：時間外手当(全額)、通勤費(全額)、役職手当、扶養手当、資格手当、年末年始出勤手当　他 ■昇給：年1回／賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌：COBOLエンジニア(ニアショア開発)】大規模＆長期/IBM等の大手企業と直接取引
      ■オープン系、Webアプリケーションシステム等の開発業務（要件定義～運用保守まで） プライム案件や大手SI企業との直接契約案件が大部分を占めているため、上流工程から一貫して携わっていただけます。 これまでの経験で得たスキルや知識に応じてご活躍いただき、未経験の業務／スキルエリアにも積極的にチャレンジし、PL、PMへとキャリアアップしていただくことを期待しています。 ※プロジェクト期間は数カ月のものから数年に渡ることもあります。 ※原則、チームでの参画となり、3～20名程度のチームが多いです。 ◎ご入社後の想定プロジェクト 「某生命保険会社の保守開発業務」 某生命保険会社の保守開発プロジェクトにおいて「東京ー札幌」のニアショア開発の「札幌サイド」のメンバーもしくはリーダーとして参画していただきます。なお、長期間のプロジェクトになる予定です。（変更になる可能性もあります） 【プロジェクト例】 　・銀行向け営業店システム 　・生命保険、損害保険コールセンター基盤、Web基盤開発 　・自動車メーカー向けコネクテッドシステム開発 　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌支店_最新 住所：北海道札幌市中央区北１条西3-3 札幌MNビル4F 勤務地最寄駅：市営地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ※客先常駐となります（札幌） 住所：札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキル等を考慮の上、規程により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～270,000円 その他固定手当/月：44,000円～51,000円 ＜月給＞ 283,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり選考を通じ最終的に決定 ■その他固定手当：ライフプラン手当／44,000～51,000円※配偶者または扶養家族を有する世帯主は51,000円 ■諸手当：時間外手当(全額)、通勤費(全額)、役職手当、扶養手当、資格手当、年末年始出勤手当　他 ■昇給：年1回／賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    やまびこジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都青梅市末広町1-7-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 492名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】産業用機械の提案営業◆ブランドカ、カスタムカ、商材数が圧倒的強み/残業15時間程度
      ～産業用機械の営業/残業15時間程度で働き方◎/世界上位の実績を持ち、グローバルに展開する屋外作業機の総合メーカー「株式会社やまびこ」の国内販売会社～ ■仕事の内容： グローバルに展開する屋外作業機の総合メーカー「やまびこ」は製造から販売、アフターサービスまで一貫した事業体制です。その販売会社の弊社で、産業用機械や農業用機械、小型屋外作業機械の営業を担当します。発電機や洗浄機、防塵カッター等の産業用機械を担当し、産業用機械取扱店や建機レンタル会社、ホームセンターに、製品説明／受注／納入／指導／イベント販売など営業からアフタフォローまで一貫してお任せします。 ■業務の魅力： 当社製品はブランドカがあり、かつ地域や用途などニーズに合わせたカスタマイズが強みです。従って、普通の営業ではなく、課題解決しながら提案や顧客との関係構築できる事で誰よりもやりがいを感じられます。 ■働き方： 残業時間：15時間程度となります。 転勤エリア：中京地区から北海道のエリアに転勤可能性があります。 ■同社について： やまびこジャパン株式会社は、チェンソー・刈払機・発電機など、暮らしやインフラを支えるプロ向け製品を展開し、国内外で高い支持を得ている企業です。自社グループで開発から販売まで一貫して行う強みがあり、品質と安全性を追求した製品は林業・農業・建設など幅広い現場で活躍。社会インフラの維持や森林資源管理の需要増により市場は安定しており、環境配慮型や電動化など新技術への取り組みも進行。技術を活かし誰かの仕事を支えたい方に、長く成長を感じられる環境が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市厚別区大谷地東1-2-20 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／大谷地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制： ・月給235,000円～350,000円 ・基本給235,000円～350,000円を含む／月 ■残業手当： ・有 ・残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カトーレック株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング20F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 2,170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全64件
    • 【仙台／未経験活躍中！】物流マネジメント◆データ・人・モノを動かす司令塔ポジション／働き方改善◎
      未経験歓迎！／店長経験、後輩・アルバイト指導経験を活かせる！／育成体制充実／物流管理全般を担当／キャリアパス多様／独自システム運用／女性活躍推進／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長 ■このポジションに向いている方 ・店舗責任者やエリアマネージャーとしてスタッフのシフト管理や運営経験がある方 ・コールセンターなどでSV（スーパーバイザー）としてチームマネジメントを行っていた方 ・物流業界に興味があり、未経験から新たなキャリアを築きたい方 ■業務内容： ◇倉庫運営管理者 主にハム・ソーセージメーカーの商品を東北6県の量販店への出荷を行っております。 顧客別に部門を分けており、社員およびパート従業員の出勤シフト管理や作業進捗管理、顧客との調整など部門を管理する業務を担って頂きます。 ◇配車担当者 当社倉庫から出荷される商品を、東北6県の量販店センター様へお届けする車両の運行管理を行って頂きます。 配送ルートは決まっておりますが毎日納品の為、運転手の休日管理や車両管理を運行管理者と共に担って頂きます。 ■入社後の流れ： 物流業界が未経験の方も安心してスタートできるように、業界知識やシステム操作、現場の流れまでイチから丁寧にレクチャーします。 これまでに接客・販売・管理業務をされてきた方が多数活躍しています。 ■組織： ・支店長－支店長代理－現場担当・事務担当 基幹・リーダー職9名、業務職32名、事務職12名、パート83名、支店長ー運送部課長 運転職30名　 ■各支店内でのコミュニケーション： 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ■キャリアパス： 物流拠点の拠点長を目指していただくキャリアパスが多いですが、当社はエレクトロニクス部門や海外拠点もあり、将来的には志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ■当社物流の特徴 当社では自社開発の物流システム（在庫・輸送管理）を活用し、効率的かつ高品質な物流サービスを実現しています。 物流現場を支える仕組みづくりから、顧客との連携まで、トータルに関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町1-3-25 勤務地最寄駅：仙石線／小鶴新田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～410,000円 ＜月給＞ 246,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 / 7月・12月※過去実績2.5～3か月 ※上記は残業時間30h込みの想定年収 ※月30h分の残業代を含めた想定月収：234,000～398,000円 ※上記は日勤勤務時間帯の想定です。深夜時間帯勤務は法定通り別途割増となります ※ご年齢・経験・スキル・等級に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】物流マネジメント◆物流業界未経験歓迎／週休2日・長期休暇あり／一世紀以上の老舗物流企業
      未経験歓迎！／育成体制充実／物流管理全般を担当／マネジメント挑戦可／キャリアパス多様／独自システム運用／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長／コミュニケーション重視 ■採用背景： ・現状業務の拡大や新規業務受託により、倉庫運営や作業進捗管理、従業員の勤務管理を担う人財を増員 ・業務拡大もあり、東北6県をカバーエリアとし、自車車両4ｔ車大型車計23台で仙台支店発の共同配送を行っているが、毎日運航の為、配車業務や整備管理の運行管理者を増員します。 ■業務概要： ・主にハム・ソーセージメーカーの商品を東北6県の量販店への出荷を行っております。 顧客別に部門を分けており、社員およびパート従業員の出勤シフト管理や作業進捗管理、顧客との調整など部門を管理する業務を担って頂きます。 ・当社倉庫から出荷される商品を、東北6県の量販店センター様へお届けする車両の運行管理を行って頂きます。 配送ルートは決まっておりますが毎日納品の為、運転手の休日管理や車両管理を運行管理者と共に担って頂きます。 ■組織構成： ・支店長－支店長代理－現場担当・事務担当 ・基幹・リーダー職9名、業務職32名、事務職12名、パート83名、支店長ー運送部課長運転職30名　 ■入社後の流れ： 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■各支店内でのコミュニケーション： 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町1-3-25 勤務地最寄駅：仙石線／小鶴新田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 345万円～562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～410,000円 ＜月給＞ 246,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月30時間分の残業代を含めた金額です。 ※想定残業時間月30時間分の残業代を含めた想定月収：227,000円～325,000円 ■賞与：年2回（7月・12月※実績2.5～3ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三井光機製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都杉並区和田2-3-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全1件
    • 【秋田市】生産管理職◆創業70年の光学部品メーカー／残業ほぼなし／働きやすさ◎
      ～創業70年の安定基盤/大手メーカーとの取引多数/残業ほぼなし/働きやすさ◎～ ■職務概要： 光学プリズムの製造を手がける長い歴史を持つ企業である当社にて、弊社秋田工場の生産管理職をお任せします。現在生産管理システムTechsを導入し、DX化を図るとともに工場全体の生産性向上に取り組んでいます。Techsを活用しての業務となります。 ▼具体的な業務内容： 受注管理、製造工程の計画、資材調達、出荷管理などをお任せします。 取引先ごとに担当を分担しており、５～６社程度を担当いただく予定です。 （1）製造工程の計画立案・進捗管理 （2）資材の受発注・在庫管理 （3）出荷準備・伝票処理・請求書作成 （4）生産管理システムのDX化の定着・確立による生産効率の向上 ▼入社後の流れ： 入社後は現在の担当者と一緒に業務し、OJTで業務を習得頂きます。2～3か月程度で徐々に担当業務を引き継いでいく予定です。また、先輩社員にもすぐ質問できる環境のため安心です。 ■キャリアプラン： 将来的には各部門と連携を取り、将来的には課長や主任としてマネジメント的な立場で会社の発展に貢献でいただくことを期待しております。 ■組織体制： 現在、秋田工場には全体で75名が在籍しており、そのうち今回配属の生産管理部には60代の部長のもと、30代が２名、40代が２名の計5名が在籍しています。中途入社のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。 ■働きやすさ 残業も受注次第ではあるものの、通常はほぼ発生せず、有給はフル消化や長期の取得も可能です。各種手当、休業制度も整っており、社内表彰や親睦行事なども行っています。 ■秋田工場について： 1991年に開設した秋田工場では、ガラス面を光学的に充分な精度に仕上げる「研磨」、薄膜コーティングによってプリズムの付加価値を高める「コート」、「組立・接合」を行っております。 ■当社の特長： 当社は、カメラやプロジェクターに搭載される光学部品（プリズム、フィルタ ー、光学ユニット）を製造しています。設計、製造（研磨・コーティング）、組立まで社内一貫生産で対応できることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田工場 住所：秋田県秋田市河辺戸島字七曲台120-21 勤務地最寄駅：和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～300,000円 ＜月給＞ 214,285円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＣネットワーク・センサ株式会社

    半導体メーカー
    東京都府中市日新町1-10NEC府中事業場
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,056名
    • 平均年齢 47.4歳
    求人情報 全9件
    • 【宮城／白石】自衛隊で使用される磁気・水中センサの開発・設計/就業環境〇/NECグループの防衛系会社
      【NECグループ防衛・航空宇宙事業／国の安全を支えるセンサ開発設計／水中音響センサ・磁気センサ／レーダ・ソーナー技術／ものづくりの中核を担う／技術開発に専念できる環境／OJT中心の育成体制／長期的に専門性を磨ける】 ■業務内容 ＮＥＣグループの防衛事業領域においてものづくりの中核を担っている当社にて、下記業務をお任せいたします。 ・圧電材料を使用した水中音響センサの開発設計業務 ・磁性材料を使用した磁気センサの開発設計業務 ・上記センサに関する構造設計業務 ■組織構成 センサ機器部技術開発G：在籍14名 ■ご入社後の研修体制 定期的なオンライン(eラーニング)での教育機会に加え、入社直後よりOJTを1年程度実施します。 ■当社について： NECネットワーク・センサはNECグル―プの防衛・航空宇宙事業において、製品の開発設計・生産など重要な役割を担う会社です。主に当社は防衛・航空宇宙の事業領域でレーダやソーナーといったセンサ機器や、各種無線通信装置を扱っています。私たちはこのような製品をNECとパートナーシップをとりながら開発設計・生産するとともに納品後の保守メンテナンスまで行っています。近年、日本を取り巻く安全保障環境が激変する中、私たちの生産した製品は24時間365日、日本の目・耳となり、私たちの安心と安全を守ります。 ■当社の魅力： 航空宇宙・防衛事業の魅力は何と言ってもスケールの大きさです。現在の防衛装備品は年々高性能化、ハイテク化の一途を辿っており、製品単体を製造することに留まらず、それぞれ異なる製品をインテグレートし、一つの大規模なシステムに構築することが求められます。そのため、ＮＥＣおよびＮＥＣグループが一体となった｢OneNEC｣として製品の開発設計から、生産、整備に至るまで一貫して「ものづくり」に携われることが私たちの仕事の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白石事業所 住所：宮城県白石市旭町七丁目1番1号 勤務地最寄駅：JR東北新幹線／白石蔵王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／白石】第二新卒〇/自衛隊で使用される磁気・水中センサの開発・設計/NECグループの防衛系会社
      防衛・航空宇宙領域／NECグループ中核技術／水中音響・磁気センサ開発／先端材料技術／構造設計力発揮／OJT充実／技術者成長環境／社会インフラを支える使命感 ■業務内容 ＮＥＣグループの防衛事業領域においてものづくりの中核を担っている当社にて、下記業務をお任せいたします。 ・圧電材料を使用した水中音響センサの開発設計業務 ・磁性材料を使用した磁気センサの開発設計業務 ・上記センサに関する構造設計業務 ■組織構成 センサ機器部技術開発G：在籍14名 ■ご入社後の研修体制 定期的なオンライン(eラーニング)での教育機会に加え、入社直後よりOJTを1年程度実施します。 ■当社について： NECネットワーク・センサはNECグル―プの防衛・航空宇宙事業において、製品の開発設計・生産など重要な役割を担う会社です。主に当社は防衛・航空宇宙の事業領域でレーダやソーナーといったセンサ機器や、各種無線通信装置を扱っています。私たちはこのような製品をNECとパートナーシップをとりながら開発設計・生産するとともに納品後の保守メンテナンスまで行っています。近年、日本を取り巻く安全保障環境が激変する中、私たちの生産した製品は24時間365日、日本の目・耳となり、私たちの安心と安全を守ります。 ■当社の魅力： 航空宇宙・防衛事業の魅力は何と言ってもスケールの大きさです。現在の防衛装備品は年々高性能化、ハイテク化の一途を辿っており、製品単体を製造することに留まらず、それぞれ異なる製品をインテグレートし、一つの大規模なシステムに構築することが求められます。そのため、ＮＥＣおよびＮＥＣグループが一体となった｢OneNEC｣として製品の開発設計から、生産、整備に至るまで一貫して「ものづくり」に携われることが私たちの仕事の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白石事業所 住所：宮城県白石市旭町七丁目1番1号 勤務地最寄駅：JR東北新幹線／白石蔵王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京エレクトロンＢＰ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都府中市住吉町2-30-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【宮城/大和】半導体工場の設備保全 ◆資格支援や研修制度充実｜有給取得率70％↑｜東京エレクトロンG
      【国内首位・世界3位｜東京エレクトロンの大規模生産拠点で、工場インフラを支える設備保全｜有給取得率70％以上｜年間の作業計画が綿密に立てられており、個々の負担やスケジュールを適切に調整】 ■業務内容 世界トップクラスの半導体製造装置メーカーの生産拠点にて、工場運営に欠かせないインフラ設備の保全業務を担当します。 現場には20～30代が多く、若手が主体となって活躍している活気ある組織です。年齢や社歴に関係なく意見を言える風土が根付いており、改善提案も反映されやすい環境です。 ＜業務詳細＞ 　・設備運転管理 　・工場設備の修繕計画の立案・実施 　・ファシリティ工事における設計監理・工事管理 　　（保守・メンテナンス含む） 　・ガス・薬品の購買 　・エネルギー使用状況の把握、改善提案、省エネ施策 　・年次点検に伴う停電対応 ＜担当設備例＞ 　・空調設備／純水設備／廃液・廃水処理設備 　・スクラバー設備／ガス供給設備／制御室 など 　※工場により設備構成は異なります。 ■本ポジションの魅力 ・配属は経験・希望を考慮（電気・空調・水・ガスなど複数領域あり） ・各領域に専門部会があり、体系的にスキルを伸ばせる ・資格取得支援が充実（会社負担） ・上長との面談機会もあり、キャリアを描きながら専門性を高められる 工場インフラに関わる高度な知識・技術が必要となるため、着実にスキルを高められる環境が整っています。 ■研修体制 ・入社後3ヶ月間：座学・工場研修で基礎から習得 ・その後：配属部署でOJT ・業務に必要な資格（エネルギー管理士、電験、高圧ガス取扱資格 等）は、 　社内研修・勉強会＋会社負担で取得可能 ■工場の環境 ・半導体製造装置工場のため、クリーンで快適な環境 ・個人ロッカー・シャワー室完備（拠点による） ・食堂のワンコインメニューが好評 働きやすさと風通しの良さが両立しています。 ■採用背景 事業拡大・技術革新に伴い、複数名の施設管理スタッフを増員募集しています。 特に山梨県・穂坂の開発拠点では、常に新しい開発プロジェクトが進行しており、大規模な工事も多数。 これらに伴う 施設の管理・保守・メンテナンス体制強化 が必要となっているための募集です。
      ＜勤務地詳細＞ 大和営業所 住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～391,000円 その他固定手当/月：29,000円～45,000円 ＜月給＞ 320,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一律で支給される地域手当含む ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■年収例：500万円～600万円(入社5年～) 　　　　　700万円～1000万円(リーダークラス) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/江刺】工場施設管理 ◆日勤のみ/資格支援制度や研修制度有/福利厚生充実/東証プライム上場
      ＜国内首位・世界シェア3位の東京エレクトロングループの開発・生産拠点にて、大規模施設の設備保全をお任せします＞ ＜働きやすい環境：有給取得率70％以上／年間の作業計画が綿密に立てられており、一人一人の負担が軽減され、スケジュール調整が行われています＞ ■業務内容 世界的リーディングカンパニーの生産活動をインフラ面から支えていただきます。20～30代が全体の60％を占めており、若手が多く活躍しています。そのため、社歴に関係なくフランクに意見を言えるため、各個人の声が反映されやすい風土です。 ・設備運転管理 ・建物設備の修繕計画の企画・立案および実施 ・ファシリティ工事における設計監理、工事管理（保守・メンテナンスなど） ・ガス、薬品の購買 ・工場内のエネルギー使用状況の把握、省エネ提案、年次点検に伴う停電対応 ※主な設備例：空調設備／廃液処理設備／純水設備／廃水処理設備／廃水処理設備制御室／ガス供給設備／スクラバー設備 ※工場によって設備が異なります ■本求人の魅力 施設管理業務には電気・空調・水・ガスの各領域がありますが、ご経験や希望を考慮した上で、最初のアサインを決定します。 各領域ごとに専門性を高めるための専門部会があり、資格サポートを受けながら資格取得や年に数回の上長面談が行われます。自身のキャリアを描きながら、網羅的に専門性を高めることができる環境で、スキルアップが可能です。 ■研修体制 3か月間の座学・工場研修で基礎業務を学び、その後は配属部署でのOJTにて実務を学んでいただきます。業務に必要な資格（エネルギー管理士、電験、高圧ガス取扱資格など）は業務に応じて取得していただきますが、社内研修や勉強会もあります。 ■工場の環境 半導体製造装置の工場のため、クリーンな環境で働きやすさは◎。個人ロッカーやシャワー室が拠点によって完備されており、食堂のワンコインメニューも充実しています。 ■採用背景 同社では、事業拡大と技術革新を進めるため、複数名の施設管理担当者を募集しています。特に山梨県の穂坂にある開発拠点では、常に新たな開発プロジェクトが進行しており、大規模な工事が頻繁に行われています。これに伴い、施設のハンドリングや保守・メンテナンスを担当していただける方の募集を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 岩手営業所 住所：岩手県奥州市江刺岩谷堂字松長根52 勤務地最寄駅：JR東北本線／金ケ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～391,000円 その他固定手当/月：29,000円～45,000円 ＜月給＞ 320,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一律で支給される地域手当含む ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社細田工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都杉並区阿佐谷南3-35-21(株)細田工務店本社
    • 設立 1957年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【仙台/東証プライム上場グループ】工事のプロジェクト管理　※木造住宅の施工管理／転勤無／土日祝休
      【長谷工グループ/平均勤続年数17.4年/産休育休復帰100％/年休122日/完全週休二日制（土日祝）】 ■業務概要： ・木造住宅の建築工事を中心に、工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ■業務詳細： （1）工程管理（工期を守るためのスケジュール調整、管理） （2）安全管理（安全な作業の環境づくり） （3）品質管理（高品質な施工の確認・管理） （4）原価管理（利益を確保するための工事原価の把握、管理） など ■入社後の流れ： まずはOJTという形でベテラン社員から施工管理についてしっかり教えていただきます。その後先輩社員とともに業務を学んでいただき、独り立ちできるまでサポートできる体制がございます。 ■働き方： ・年休122日、土日祝休み、平均残業30hと働きやすい環境が整っています。産休育休復帰100％で平均勤続年数17.4年と長く働く社員が多いです。 ■組織構成： 当社は40代、50代が最も多く活躍いただいております。そのため、ノウハウをしっかり伝授できる環境が整っており、20代、30代の方も安心してご活躍いただけます。 ■本ポジションの魅力◇ ★年齢関係なく長く続けられる！ ・施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全などをチェック・管理をする業務のため、体力面でも年齢関係なく働くことが可能です！ ★手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！ ・工事の責任者になるための国家資格が20代で取得が可能です！未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていけるお仕事です！ ■当社の特徴： 【◇用地仕入れからアフターメンテナンスと自社一気通貫体制】 当社は長谷工グループとして、事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工までを一貫としている点が強みです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市青葉区高野原1-18-16 勤務地最寄駅：JR仙山線／陸前落合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回計4.00ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/東証プライム上場グループ】木造住宅の意匠設計　◆裁量◎/土日祝休み/年休122日/転勤なし
      【平均勤続年数17.4年/産休育休復帰100％/長谷工グループの安定基盤◎】 ■業務概要： ・当社は長谷工グループの一員として分譲、注文など木造戸建て住宅事業を中心に、街づくり、リフォーム、不動産相談などの事業を展開する、創業70年以上のハウスメーカーです。そんな当社にて、木造住宅の意匠設計をお任せします。 ■業務詳細： ・経験や希望にあわせて下記いずれかをお任せします。 【分譲住宅】 自社分譲住宅、法人受注分譲住宅の設計を行います。一棟一棟の住宅設計だけでなく、街並みをつくる事や、これからの時代に求められる住環境の提案も行っていきます。とてもやりがいのある仕事です。 【注文住宅】 注文住宅では、お客様の家づくりに対する思いを形にする仕事です。設計力に加え、お客様とのコミュニケーションも大事になります。 【特建設計】 特建設計では、マンション共用棟/木三共と言った、非住宅木造の設計が仕事です。 ■入社後の流れ： まずはOJTという形でベテラン社員から設計についてしっかり教えていただきます。その後先輩社員とともに業務を学んでいただき、独り立ちできるまでサポートできる体制がございます。 ■働き方： ・年休122日 ・土日祝休み ・平均残業30H ・産休育休復帰100％ ・平均勤続年数17.4年と長く働く社員が多いです。 Ｌ働きやすく、ワークライフバランスが整う環境を整備しております。 ■組織構成： 当社は40代、50代が最も多く活躍いただいております。そのため、ノウハウをしっかり伝授できる環境が整っており、20代、30代の方も安心してご活躍いただけます。 ■当社の特徴： 【◇仕入れからアフターメンテナンスまで、自社一気通貫体制】 当社は長谷工グループとして、木造戸建て住宅の自社施工販売を中心に事業展開をしています。事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工迄を一貫とした責任施工による住宅メーカーです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市青葉区高野原1-18-16 勤務地最寄駅：JR仙山線／陸前落合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回計４.00ヶ月分 ※前職給与、経験、能力等を考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワタリ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都府中市宮町1-40 KDX府中ビル12F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 728名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 青果専門商社の営業職／内勤メイン／完休二日制／転勤なし
      生産者や市場から青果物を仕入れ、大手小売店「東光ストア」や「コープさっぽろ」などへ販売する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■市場・生産者との仕入れ交渉 ■時季・相場を考慮した発注業務 ■スーパー・量販店・小売店など得意先からの注文対応 ■店頭に並べる商品の企画提案 （例：鍋用野菜のセット販売など） ■入出荷時の商品状態の確認・在庫管理 ■市場調査　など ★フォローしあえる担当体制 青果の品目や取引先ごとに担当を持ちますが、基本的に複数名での担当制です。 属人化することなく、フォローしあえる環境を整えています。 ★年数回の出張あり 担当する青果に応じて、道内や全国の産地・市場への出張が年1回～数回あります（一泊二日程度）。 生産者との商談だけでなく、その土地の市場調査や畑の視察なども可能。 会社負担でビジネスホテルに泊まり、その土地の食に触れられるため、オフィスワーク中心の「息抜き要素もある」と好評です◎ 　◇　◇　◇ 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎知識を習得！ 研修期間は基本的に先輩とのペア体制が基本。 先輩のサポートやOJTを通じて、仕事の基礎を学びます。 ▼商談などお客様とのやり取りにも同席。 「商談ってどんなこと話すの？」という方も、実践する前に見て学ぶ機会が豊富にありますのでご安心ください！ ▼およそ1年かけて担当を持つように 自信をもってお客様と接することができるように、長い目で育て上げていきます！ 担当を持った後も、慣れるまでは先輩や上司が商談に同行してくれるほか、日々の業務についてもいつでも相談可能です。 内勤業務が中心なので、オフィスには常に誰かがいる安心感も◎
      【札幌東区／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■北海道支店： 北海道札幌市東区苗穂町9-1-1 日本アクセス北海道（株）物流センター内 ＜アクセス＞ 地下鉄東豊線「環状通東」駅より車で6分 JR 函館本線 千歳線「苗穂駅」より車で7分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      ■月給23万9000円以上+諸手当+賞与年2回 ※社内規定、経験・能力により決定いたします。 【収入例】 ◎月収：30万2000円（残業20H） ※北海道営業1年目（25歳・配偶者／子供1扶養、世帯主）の場合 ────────────── ＜内訳＞ 月給：23万9000円 住宅手当：1.5万円（扶養有上昇分） 家族手当：1.5万円（配偶者1万円・子ども5000円） 残業手当：3.3万円
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    モランボン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都府中市晴見町2-16-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 721名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 有名食品メーカーの提案営業／賞与年2回／テレワーク可
      • NEW
      『ジャン』焼肉の生だれや『餃子の皮』『鍋用スープ』などが代表的なモランボンの商品。素材の味を活かし、原材料にこだわりながらこれまで数多くの食卓の「美味しい！」を育んできました。 今回、各エリアのさらなる知名度UP、シェア拡大のために新たに営業社員を増員します！ 【具体的な仕事内容】 …………… 担当している食品スーパーや食料品店本部のバイヤーを訪問し、当社商品の提案や売場のプロモーションをお願いします。 既にお取引のあるお客様の中で、当社の商品シェアを増やしていただくのがミッションです。お客様の売りたい商品に合わせて当社商品をご提案しましょう。 ▼例えばこんな提案を行います！ ・GWに向けてバーベキューやキャンプ飯提案 ・新商品に合わせて鶏肉を使ったアレンジメニューを考案 ・夏の暑いシーズンに向けて冷しゃぶ提案 ・当社商品を活用してスーパーオリジナルのPB商品を開発（当社のたれを使った焼くだけのお肉など） 【売上拡大のための営業手段は様々！】 …………… 商品の美味しさやアレンジ例などを取引スーパーを利用するお客様に知っていただくために、売場の一部を借りて試食販売会を実施したり、自身でメニューを考案してPOPを作成したり。 時には自分で試した調理方法を担当者にご紹介し「焼肉のたれは牛肉コーナーで販売するのが基本だけど、豚肉でちょっと厚めに切って食べたら美味しかったですよ」等とお伝えして豚肉コーナーに当社の焼肉のたれを置いてもらったり… 営業プロセスは一人ひとりの営業の個性を大切にしているので、裁量を持って自由なアイディアで提案することができますよ。 【着実に営業スキルを磨ける】 …………… 当社はセールスプロモーションが充実しており、お客様に合わせた提案が可能です。また、チームはもちろん、全国の営業メンバーで情報共有をしていますので、新たな発見や提案力が身につき、自身のスキルアップに繋がります。
      【テレワークOK／UIターン歓迎】 仙台、宇都宮、埼玉、東京（本社）、千葉、横浜、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※入社後の導入研修は本社で行います。 ■本社 東京都府中市晴見町 ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区 ■宇都宮営業所 栃木県宇都宮市 ■浦和オフィス 埼玉県さいたま市浦和区 ■千葉オフィス 千葉県千葉市中央区 ■横浜山下公園オフィス 神奈川県横浜市中区 ■静岡オフィス 静岡県静岡市駿河区 ■大阪梅田オフィス 大阪府大阪市北区 ■広島オフィス 広島県広島市東区 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市東区 ★各エリアにて新入社員続々入社中です★
      月給25万円以上+賞与＋各種手当 ※残業代に間しては実残業時間に応じて追加支給します。 ☆上記給与額はあくまでも最低給与額です。 経験や年齢を考慮し、当社規定に則り優遇します。 …………… ☆当社は実績だけでなく仕事の過程もしっかり評価できる評価制度を整えていますので、モチベーション高く働いていただけます！
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    株式会社三豊

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    本社／東京都杉並区井草1-19-28 函館工場・函館冷蔵庫／北海道北斗市追分4-2-8 関東配送センター／茨城県常総市新石下1656 ◎札幌・函館・青森・仙台・新潟に営業所あり
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 塩辛をはじめとする海鮮珍味の製造／転勤なし／未経験歓迎
      「子育てと両立しながら長く安定して働けるのが良い」 「休日がしっかりと決まっているからムリなく働きやすい」 そんな先輩が活躍する会社の事業の軸！ 工場での製造業務全般をおまかせします。 ＝＝＝＝＝＝ ◎私たち三豊（みつとよ）のことを少しだけ ■こだわりぬいた原料でつくるいか塩辛 ■北海道にしか生息していない 　がごめ昆布でつくる人気商品 ■こだわりぬかれた製法で仕上げる 　菜の花にしん漬け などなど。あなたに手がけてもらうのは、 北海道の豊かな大地が生んだ数々の海鮮珍味。 1958年の創業以来、 変わらない伝統の“旨味”はもちろん、 「いか塩辛」を始めとする ウチにしか出せない味も自慢です。 ◎総勢約80名が手づくりする「味」が全国へ 業界トップクラスのスーパーや コンビニエンスストアなど、 国内全域の店舗に、 私たちがつくった商品が並びます。 また、市場を経由して有名料理店へ、 そして、大手回転ずしチェーンでも 当社商品が使用！ ―――北海道の海の旨味をお届けする… 自分が関わった商品が全国の食卓に並ぶ仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ ◎お任せするお仕事は… 「いか塩辛」を中心とした水産加工品の製造業務・スタッフ管理業務など。 ＜具体的には…＞ ▼冷凍されたイカを解凍 ▼手作業で生処理・解体・水洗い ▼塩漬し一晩熟成 ▼秘伝の調味液と和え、熟成庫で７日間熟成 ▼毎日撹拌し、仕上げる これがいか塩辛の工程。 出来上がった商品を、パッケージにつめ、 商品として出荷するまでが一通りの流れです。 作業は各工程を数名ずつで担当するチーム制。 最終工程の味付けはベテラン職人たちの腕の見せ所！ なんだかカッコよく見える仕事です。 ☆★ここをcheck！★☆ ＜キャリアアップもサポート！＞ ゆくゆくはパート・アルバイトスタッフへのマネジメントも担当。 単なる作業者ではなく、現場をしっかりと守る役割を担って欲しいと考えています。 ◎アイデアをカタチに！商品企画にも携われる！ ◎資格取得支援あり／フォークリフトなど
      ◎U&Iターン歓迎　◎車通勤OK（無料駐車場完備） 函館工場・函館冷蔵庫／北海道北斗市追分4-2-8 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給18万2250円～月給24万円 ※経験・能力を考慮し決定します！
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    日本ビソー 株式会社

    ゼネコン
    東京都港区芝浦4-15-33芝浦清水ビル8F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全27件
    • メンテナンススタッフ／未経験歓迎／平均年収806万円／土日休
      • NEW
      ＼＼ポイント／／ ◆メンテナンス部門でゴンドラの基礎を学んでから、設置・解体作業をスタートするので安心♪ ◆まずは基礎研修＋先輩とのOJTでじっくりとスタート ◆現場は配属先のエリア内だから、転勤なし！ ◆希望しない職種変更は一切ありません！ 【Q.具体的には何をするの？】 ＜1＞ゴンドラ整備メンテナンス作業 返却されたゴンドラの清掃やタッチアップ塗装、不具合部品の交換などのメンテナンス作業、 また、出庫するゴンドラの組立～点検までの出庫準備作業をチームで分担します。 ★最初はOJTで先輩と一緒に作業を行いますので、分からないことがあればいつでも聞いてくださいね。 ＜2＞現場施工作業 建物にゴンドラを取り付ける作業。 各チームに分かれて担当現場へ移動し、チームでの事前打ち合わせ後、作業を開始します。 1日に3～4現場回ることもあれば、同じ現場に継続して行くことも。 最初は先輩社員がついて一緒に作業し、ある程度技術が習得できたら、 チームの戦力として活躍していただきます！ ★現場作業は1日で終わるものもあれば、数カ月単位で行うものもあります。 【Q.入社後の流れは？】 ＜STEP1＞機材倉庫内でゴンドラ部品の組立や製品、機材についての基礎知識を習得 工具の名称・使い方から丁寧に説明します。 先輩の作業を見て触って、徐々に覚えていきましょう。 　▼ ＜STEP2＞先輩とのOJTでさまざまなセクションを経験して、実際の業務の流れを把握 3カ月後には、塗装・機材の組立て・解体などは一通りできるようになり、 1年後には複雑な機材の扱いもできるようになっていきます。 ※現場作業を希望の方は3カ月を目安に現場へ
      【転勤なし/勤務先は100%希望を考慮/自動車通勤OK】 全国19の各支店です。 ★首都圏積極採用 ★U・Iターン歓迎 【各支店一覧】 ＜関東＞ ・浦安センター／千葉県浦安市 ・東京西支店／埼玉県新座市 ・埼玉支店／埼玉県川口市 ・多摩支店／東京都武蔵村山市 ・横浜支店／神奈川県川崎市 ・千葉支店／千葉県千葉市 ＜北海道＞ ・札幌支店／北海道札幌市 ＜東北＞ ・仙台支店／宮城県仙台市 ＜北信越＞ ・信越支店／新潟県新潟市 ・北陸営業所／石川県金沢市 ＜東海＞ ・名古屋支店／愛知県小牧市 ・静岡支店／静岡県静岡市 ＜関西＞ ・大阪支店／大阪府大阪市 ・京都営業所／京都府京都市 ・神戸支店／兵庫県神戸市 ＜中国・四国＞ ・四国支店／香川県高松市 ・広島支店／広島県広島市 ＜九州＞ ・福岡支店／福岡県福岡市 ・熊本支店／熊本県熊本市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      【月収例】 月収：35万1000円（日給：1万3000円×22日＋時間外手当） ★日給＋各種手当（賞与2回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ◇◇各エリアの日給◇◇ 【北海道】9000円～1万2000円 【東北】1万円～1万4000円 【関東】1万1000円～1万5000円 【北信越】1万円～1万4000円 【東海】1万円～1万4000円 【関西】1万円～1万4000円 【中国・四国】9000円～1万3000円 【九州】9000円～1万3000円 ◇◇各種手当あり◇◇ ・時間外手当（全額支給） ・深夜手当（22時～翌5時／25％UP） ・休日手当（土曜：25％UP、日曜：35％UP）
    • ★未経験OK★【札幌／第二新卒歓迎】ゴンドラの組み立てメンテナンス※土日祝休／年休124日
      【国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日】 ■業務概要： ゴンドラの塗装など外装部分のチェックから、電気的・機械的な動作確認まで幅広く整備します。レンタル先から戻ってきたゴンドラ機器のメンテナンスを同社工場内で行い、また次の現場に貸し出せるように整備することがミッションです。 ※将来的には現場管理者として現場にて設置作業等もお任せするポジションです。 ■1日の流れ： 8：30　 朝礼後、返却ゴンドラの点検、整備業務 12：00　昼休み 13：00　出荷するゴンドラの組立作業 15：15　出荷準備作業 16：30　社内事務処理 17：30　退社 ■1から丁寧に学べる！： 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年～1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しております。 ■キャリアパス： 最初は契約社員でのスタートになりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。 また平均年収は800万となっており、入社後にしっかりと昇給していく仕組みがあります。 ※モデル年収：正社員登用後5年経過：約550万円、10年経過：約600～700万円 ■働き方： 残業平均18.4ｈ・完全週休2日制、転勤無しと無理なく働ける環境です。産休・産後休暇や育児休暇も完備しており、女性社員も活躍中！もちろん男性の育休取得実績もあります。 ■会社の雰囲気： 転職して一番いいなと思ったことに「人間関係のストレスがない」と答える社員がいるほど、コミュニケーションが円滑で、風通しのいい職場環境です。個性豊かな支店長が、明るく職場を盛り上げます。 ■魅力： ・大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)等 ・有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション等
      ＜勤務地詳細＞ レンタル札幌支店 住所：北海道札幌市白石区流通センター5-7-18 勤務地最寄駅：東西線／大谷地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,000円～12,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 198,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。 ■賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラル硝子販売株式会社

    建材 （商社）
    東京都杉並区和泉2-7-21和泉セントラルビル
    • 設立 1957年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌・未経験歓迎】建築用ガラスの建材営業◆飛び込みなし／土日祝休み／東証プライム上場グループ企業
      ◇◆＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／！創業66年の老舗企業で営業に挑戦！／プライム上場「セントラル硝子」のグループ会社／営業を行いながら手に職をつけられる！／建築用板ガラスの販売会社／年休122日・残業月平均5時間程度でプライベートも充実◆◇ ■魅力 【未経験からでも活躍できる研修が充実】 弊社の商品を学ぶ研修や本社研修、外部研修など未経験からでも一から学ぶ事ができる環境です。また、実際にガラスを作っている工場見学なども日程が合えば参加が可能となる為、未経験からでも安心して営業に挑戦ができます。 【働きやすい環境】 残業は入社3年目くらいまでは残業ほとんどなく、月平均5時間程度です。 土日祝休みと働きやすい環境です。 ■業務概要 プライム上場「セントラル硝子」のグループ会社である当社で、建材営業をお任せいたします。 ■業務内容 ・ガラス販売店やガラス工事店などをメインに営業活動をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・ガラス販売店やガラス工事店に営業を行います。 ※既存の取引先が中心で、飛び込み営業はありません。 ・見積書の作成 ・ガラスの納品 ■組織構成 ・14名（事務含む） ■キャリアパス ガラスを通して顧客（ガラス店、工事店、ゼネコン等）、仕入先、施工会社（ガラス施工職人）等との関係を築きながら、一つの建物を完成させていきます。そのためには知識の習得、コミュニケーション能力の向上等やるべきことはたくさんありますが、会社がサポートしていきます。ゆくゆくは実績を積み重ねて管理者として後輩を指導する立場になっていただくことを期待しております。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市白石区南郷通8丁目北2番25号 第3タヂカビル 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／南郷7丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌・未経験歓迎】建築用ガラスの工事営業◆飛び込みなし／土日祝休み／東証プライム上場グループ企業
      ◇◆＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／！創業66年の老舗企業で営業に挑戦！／プライム上場「セントラル硝子」のグループ会社／営業を行いながら手に職をつけられる！／建築用板ガラスの販売会社／年休122日・残業月平均5時間程度でプライベートも充実◆◇ ■魅力 【未経験からでも活躍できる研修が充実】 弊社の商品を学ぶ研修や本社研修、外部研修など未経験からでも一から学ぶ事ができる環境です。また、実際にガラスを作っている工場見学なども日程が合えば参加が可能となる為、未経験からでも安心して営業に挑戦ができます。 【働きやすい環境】 残業は入社3年目くらいまでは残業ほとんどなく、月平均5時間程度です。 土日祝休みと働きやすい環境です。 ■業務概要 プライム上場「セントラル硝子」のグループ会社である当社で、建築物件にガラスを取り付ける施工を建設会社から請負う工事営業をお任せします。 ■業務内容 ・建築物件にガラスを取り付ける施工を建設会社から請負う工事営業およびその付帯業務としての施工管理をお任せします。 ＜詳細＞ ・ゼネコンを中心に新規物件が発生した際にお打ち合わせ（商品の提案、見積もり、ガラスの強度検討など） ※既存の取引先が中心で、飛び込み営業はありません。 ・スケジュール・人数の調整 ・現場立ち合いなど ■組織構成 ・13名 ■キャリアパス ガラスを通して顧客（ガラス店、工事店、ゼネコン等）、仕入先、施工会社（ガラス施工職人）等との関係を築きながら、一つの建物を完成させていきます。そのためには知識の習得、コミュニケーション能力の向上等やるべきことはたくさんありますが、会社がサポートしていきます。ゆくゆくは実績を積み重ねて管理者として後輩を指導する立場になっていただくことを期待しております。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市白石区南郷通8丁目北2番25号 第3タヂカビル 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／南郷7丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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