株式会社トーショーの求人情報

～市場価値の高い医療機器の営業経験を積める求人です！トップシェアを誇り平均勤続年数は14年以上と働きやすい環境です！～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です ■職務概要： ・同社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、同社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」を販売していただきます。 ・同社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： ・まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 ・そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： ・入社後まずは本社で3～12ヶ月かけて本社で研修を行います。同社や業界の特徴、自社製品・システムなど、初歩から学んでいきます。 ■同社について： ・同社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 ・また1971年創業と半世紀近くもの歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。日本国内だけでなく、海外での売り上げも安定的に伸びているため経営が非常に安定しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社　住所：東京都大田区東糀谷3-8-8 勤務地最寄駅：京急羽田空港線／大鳥居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大鳥居駅、穴守稲荷駅、整備場駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～お医者さん・薬剤師さんの仕事を助ける「調剤機器」におけるシェアトップクラスのメーカー／平均勤続年数は14年以上と働きやすい環境です！～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です ■職務概要： ・同社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、同社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」を販売していただきます。 ・同社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： ・まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 ・そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： ・入社後まずは本社で3～12ヶ月かけて本社で研修を行います。同社や業界の特徴、自社製品・システムなど、初歩から学んでいきます。 ■同社について： ・同社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 ・また1971年創業と半世紀近くもの歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。日本国内だけでなく、海外での売り上げも安定的に伸びているため経営が非常に安定しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞旭川営業所住所：北海道旭川市東4条2-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新旭川駅、旭川四条駅、旭川駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～整備士やメンテナンス経験をお持ちの方も歓迎！お医者さん・薬剤師さんの仕事を助ける「調剤機器」におけるシェアトップクラスのメーカー／平均勤続年数は14年以上と働きやすい環境です！～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です ■職務概要： ・同社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、同社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」を販売していただきます。 ・同社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： ・まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 ・そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： ・入社後まずは本社で3～12ヶ月かけて本社で研修を行います。同社や業界の特徴、自社製品・システムなど、初歩から学んでいきます。 ■同社について： ・同社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 ・また1971年創業と半世紀近くもの歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。日本国内だけでなく、海外での売り上げも安定的に伸びているため経営が非常に安定しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞滋賀営業所住所：滋賀県栗東市綣1-17-8 　 栗東シティビル503号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

栗東駅、守山駅、手原駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～整備士やメンテナンス経験をお持ちの方も歓迎！お医者さん・薬剤師さんの仕事を助ける「調剤機器」におけるシェアトップクラスのメーカー／平均勤続年数は14年以上と働きやすい環境です！～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です ■職務概要： ・同社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、同社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」を販売していただきます。 ・同社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： ・まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 ・そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： ・入社後まずは本社で3～12ヶ月かけて本社で研修を行います。同社や業界の特徴、自社製品・システムなど、初歩から学んでいきます。 ■同社について： ・同社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 ・また1971年創業と半世紀近くもの歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。日本国内だけでなく、海外での売り上げも安定的に伸びているため経営が非常に安定しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市東区西塚町313-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

助信駅、八幡駅(静岡県)、曳馬駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～整備士やメンテナンス経験をお持ちの方も歓迎！お医者さん・薬剤師さんの仕事を助ける「調剤機器」におけるシェアトップクラスのメーカー／平均勤続年数は14年以上と働きやすい環境です！～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です ■職務概要： ・同社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、同社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」を販売していただきます。 ・同社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： ・まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 ・そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： ・入社後まずは本社で3～12ヶ月かけて本社で研修を行います。同社や業界の特徴、自社製品・システムなど、初歩から学んでいきます。 ■同社について： ・同社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 ・また1971年創業と半世紀近くもの歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。日本国内だけでなく、海外での売り上げも安定的に伸びているため経営が非常に安定しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞三重営業所住所：三重県津市北丸之内74 マツダビル1F勤務地最寄駅：紀勢本線／津新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

津新町駅、津駅、阿漕駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～市場価値の高い医療機器の営業経験を積める求人です！トップシェアを誇り平均勤続年数は14年以上と働きやすい環境です！～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です ■職務概要： ・同社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、同社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」を販売していただきます。 ・同社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： ・まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 ・そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： ・入社後まずは本社で3～12ヶ月かけて本社で研修を行います。同社や業界の特徴、自社製品・システムなど、初歩から学んでいきます。 ■同社について： ・同社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 ・また1971年創業と半世紀近くもの歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。日本国内だけでなく、海外での売り上げも安定的に伸びているため経営が非常に安定しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市北区野田３丁目１－１８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大元駅、北長瀬駅、備前三門駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～業界未経験でも医療機器の営業経験を積める求人！トップシェアを誇り平均勤続年数は14年以上と働きやすい環境です！～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です ■職務概要： ・同社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、同社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」などを販売していただきます。 ・同社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： ・まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 ・そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： ・入社後まずは東京本社で3～12ヶ月かけて本社で研修を行います。同社や業界の特徴、自社製品・システムなど、初歩から学んで頂くことができるので未経験の方でも安心の環境です。また社宅もありますので、東京での生活も会社がサポートしますのでご安心ください。本社研修には採用した方々をしっかり本社で育てたいという社長様の想いがあります。 ■同社について： ・同社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県金沢市広岡2-13-37 ST金沢ビル4階勤務地最寄駅：JR線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：年収420万円（30歳 経験5年）／年収500万円（32歳 経験7年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～営業未経験の方も歓迎！手厚い研修制度あり／市場価値の高い医療機器営業を経験できます／トップクラスシェア製品保有／平均勤続年数14年以上と働きやすい環境／正社員登用あり～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています。 ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます。 ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です。 ■職務概要： 当社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、当社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」を販売していただきます。 当社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： 入社後まずは本社にて、3～12ヶ月の研修を受けていただき、当社や業界の特徴、自社製品・システムなど、医療機器について初歩から学んでいきます。 ■当社について： ・当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。当社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 ・また、1971年創業と半世紀近くもの歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。日本国内だけでなく、海外での売り上げも安定的に伸びているため経営が非常に安定しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞福岡第一営業所住所：福岡県福岡市博多区上牟田2-12-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東比恵駅、福岡空港駅(鉄道)、博多駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■年収モデル：30歳 経験5年／年収420万円32歳 経験7年／年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～営業未経験の方も歓迎！手厚い研修制度あり／市場価値の高い医療機器営業を経験できます／トップクラスシェア製品保有／平均勤続年数14年以上と働きやすい環境／正社員登用あり～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています。 ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます。 ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です。 ■職務概要： 当社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、当社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」を販売していただきます。 当社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： 入社後まずは本社にて、3～12ヶ月の研修を受けていただき、当社や業界の特徴、自社製品・システムなど、医療機器について初歩から学んでいきます。 ■当社について： ・当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。当社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 ・また、1971年創業と半世紀近くもの歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。日本国内だけでなく、海外での売り上げも安定的に伸びているため経営が非常に安定しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞宮崎営業所住所：宮崎県宮崎市大字田吉1881-1 シーサイドテラス 1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田吉駅、宮崎空港駅(鉄道)、南宮崎駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■年収モデル：30歳 経験5年／年収420万円32歳 経験7年／年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～営業未経験の方も歓迎！手厚い研修制度あり／市場価値の高い医療機器営業を経験できます／トップクラスシェア製品保有／平均勤続年数14年以上と働きやすい環境／正社員登用あり～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています。 ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます。 ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です。 ■職務概要： 当社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、当社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」を販売していただきます。 当社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： 入社後まずは本社にて、3～12ヶ月の研修を受けていただき、当社や業界の特徴、自社製品・システムなど、医療機器について初歩から学んでいきます。 ■当社について： ・当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。当社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 ・また、1971年創業と半世紀近くもの歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。日本国内だけでなく、海外での売り上げも安定的に伸びているため経営が非常に安定しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市東区長嶺東8-2-92 勤務地最寄駅：豊肥本線／武蔵塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

武蔵塚駅、光の森駅、竜田口駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■年収モデル：30歳 経験5年／年収420万円32歳 経験7年／年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～市場価値の高い医療機器の営業経験を積める求人です！トップシェアを誇り平均勤続年数は14年以上と働きやすい環境です！～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です ■職務概要： ・同社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、同社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」を販売していただきます。 ・同社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： ・まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 ・そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： ・入社後まずは本社で3～12ヶ月かけて本社で研修を行います。同社や業界の特徴、自社製品・システムなど、初歩から学んでいきます。 ■同社について： ・同社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 ・また1971年創業と半世紀近くもの歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。日本国内だけでなく、海外での売り上げも安定的に伸びているため経営が非常に安定しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11 三宮ファーストビル1階勤務地最寄駅：JR東海道本線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

貿易センター駅、三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪神)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～営業未経験の方も歓迎！手厚い研修制度あり／市場価値の高い医療機器営業を経験できます／トップクラスシェア製品保有／平均勤続年数14年以上と働きやすい環境／正社員登用あり～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています。 ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます。 ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です。 ■職務概要： 当社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、当社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」を販売していただきます。 当社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： 入社後まずは本社にて、3～12ヶ月の研修を受けていただき、当社や業界の特徴、自社製品・システムなど、医療機器について初歩から学んでいきます。 ■当社について： ・当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。当社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 ・また、1971年創業と半世紀近くもの歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。日本国内だけでなく、海外での売り上げも安定的に伸びているため経営が非常に安定しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市桜ヶ丘1-9-10 勤務地最寄駅：指宿枕崎線／宇宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広木駅、宇宿駅、脇田駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■年収モデル：30歳 経験5年／年収420万円32歳 経験7年／年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～業界未経験でも医療機器の営業経験を積める求人！トップシェアを誇り平均勤続年数は14年以上と働きやすい環境です！～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です ■職務概要： ・同社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、同社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」などを販売していただきます。 ・同社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： ・まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 ・そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： ・入社後まずは東京本社で3～12ヶ月かけて本社で研修を行います。同社や業界の特徴、自社製品・システムなど、初歩から学んで頂くことができるので未経験の方でも安心の環境です。また社宅もありますので、東京での生活も会社がサポートしますのでご安心ください。本社研修には採用した方々をしっかり本社で育てたいという社長様の想いがあります。 ■同社について： ・同社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県山口市小郡御幸町5-36　 アーバンステージ101号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新山口駅、周防下郷駅、上郷駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：年収420万円（30歳 経験5年）／年収500万円（32歳 経験7年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～市場価値の高い医療機器の営業経験を積める求人です！トップシェアを誇り平均勤続年数は14年以上と働きやすい環境です！～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です ■職務概要： ・同社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、同社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」を販売していただきます。 ・同社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： ・まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 ・そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： ・入社後まずは本社で3～12ヶ月かけて本社で研修を行います。同社や業界の特徴、自社製品・システムなど、初歩から学んでいきます。 ■同社について： ・同社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 ・また1971年創業と半世紀近くもの歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。日本国内だけでなく、海外での売り上げも安定的に伸びているため経営が非常に安定しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞山形営業所住所：山形山形市蔵王成沢894-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～整備士やメンテナンス経験をお持ちの方も歓迎！お医者さん・薬剤師さんの仕事を助ける「調剤機器」におけるシェアトップクラスのメーカー／平均勤続年数は14年以上と働きやすい環境です！～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です ■職務概要： ・同社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、同社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」を販売していただきます。 ・同社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： ・まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 ・そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： ・入社後まずは本社で3～12ヶ月かけて本社で研修を行います。同社や業界の特徴、自社製品・システムなど、初歩から学んでいきます。 ■同社について： ・同社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 ・また1971年創業と半世紀近くもの歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。日本国内だけでなく、海外での売り上げも安定的に伸びているため経営が非常に安定しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市清水区八坂北1-13-3 勤務地最寄駅：東海道本線／清水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

清水駅(静岡県)、新清水駅、入江岡駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～整備士やメンテナンス経験をお持ちの方も歓迎！お医者さん・薬剤師さんの仕事を助ける「調剤機器」におけるシェアトップクラスのメーカー／平均勤続年数は14年以上と働きやすい環境です！～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です ■職務概要： ・同社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、同社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」を販売していただきます。 ・同社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： ・まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 ・そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： ・入社後まずは本社で3～12ヶ月かけて本社で研修を行います。同社や業界の特徴、自社製品・システムなど、初歩から学んでいきます。 ■同社について： ・同社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 ・また1971年創業と半世紀近くもの歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。日本国内だけでなく、海外での売り上げも安定的に伸びているため経営が非常に安定しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞郡山営業所住所：福島県郡山市富田町字上ノ内5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

郡山富田駅、喜久田駅、郡山駅(福島県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～調剤支援機器・システムでトップクラスのシェア！総合病院でのシェアNo.1！医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」～ 【求人のポイント】 ・医療現場に貢献している製品のため、社会貢献度が高く日頃からやりがいを感じやすいです！ ・高齢化と医療IoT化に伴い需要が拡大する市場！競合が少なく安定した経営基盤を保持しています！ ■職務概要： 当社のシステムサポート担当として各企業様からくるお問い合わせやお電話にご対応頂きます。また、その他にもシステムの導入支援（当社システム納入のサポート）やシステムの構築、保守、管理にも携わって頂く場合がございます。 ■製品説明： ・同社は「調剤支援機器・システム」を制作しており、医療現場で活躍される薬剤師の方々の仕事を支援しています。今までアナログで調剤や注射薬の管理を行っていたものを、全て同社の製品・システムが自動で行うことで、薬剤師の負担を大幅に削減しています。 ・普段は一般の目には触れないので、イメージしづらいですが多くの方の健康を助け、命を救う医療現場に貢献しています。 ■入社後の流れ： ・入社後１年間は契約社員での雇用ですが、その後は９割以上が正社員に登用されています。登用評価は社長が日報や人事との面談内容、普段の就業態度などから判断します。社長は非常にフレンドリーで社員を大切にしている方です。 ■当社の特徴： ・当社は資本金4800万円、売上高246億円、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社　住所：東京都大田区東糀谷3-8-8 勤務地最寄駅：京急羽田空港線／大鳥居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大鳥居駅、穴守稲荷駅、整備場駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～整備士やメンテナンス経験をお持ちの方も歓迎！お医者さん・薬剤師さんの仕事を助ける「調剤機器」におけるシェアトップクラスのメーカー／平均勤続年数は14年以上と働きやすい環境です！～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です ■職務概要： ・同社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、同社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」を販売していただきます。 ・同社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： ・まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 ・そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： ・入社後まずは本社で3～12ヶ月かけて本社で研修を行います。同社や業界の特徴、自社製品・システムなど、初歩から学んでいきます。 ■同社について： ・同社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 ・また1971年創業と半世紀近くもの歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。日本国内だけでなく、海外での売り上げも安定的に伸びているため経営が非常に安定しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞松山営業所住所：愛媛県松山市古川西2-8-1 西沢ビル103号勤務地最寄駅：伊予鉄郡中線／鎌田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

市坪駅、土居田駅、余戸駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～市場価値の高い医療機器の営業経験を積める求人です！トップシェアを誇り平均勤続年数は14年以上と働きやすい環境です！～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です ■職務概要： ・同社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、同社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」を販売していただきます。 ・同社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： ・まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 ・そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： ・入社後まずは本社で3～12ヶ月かけて本社で研修を行います。同社や業界の特徴、自社製品・システムなど、初歩から学んでいきます。 ■同社について： ・同社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 ・また1971年創業と半世紀近くもの歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。日本国内だけでなく、海外での売り上げも安定的に伸びているため経営が非常に安定しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞北九州営業所住所：福岡県北九州市小倉北区若富士町7-10　 グロワール21受動喫煙対策：屋内全面禁煙

城野駅(日豊本線)、城野駅(北九州高速鉄道)、片野駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～調剤支援機器・システムでトップクラスのシェア！総合病院でのシェアNo.1！医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」～ 【求人のポイント】 ・医療現場に貢献している製品のため、社会貢献度が高く日頃からやりがいを感じやすいです！ ・高齢化と医療IoT化に伴い需要が拡大する市場！競合が少なく安定した経営基盤を保持しています！ ■職務概要： ・大学病院などの医療現場で用いる「調剤支援システム」の客先ヒアリング・要件定義、その後のベンダーとの開発指示、プリセールスなどをお任せします。システムの上流工程に関われる業務です。 ■製品説明： ・同社は「調剤支援機器・システム」を制作しており、医療現場で活躍される薬剤師の方々の仕事を支援しています。今までアナログで調剤や注射薬の管理を行っていたものを、全て同社の製品・システムが自動で行うことで、薬剤師の負担を大幅に削減しています。 ・普段は一般の目には触れないので、イメージしづらいですが多くの方の健康を助け、命を救う医療現場に貢献しています。 ■職務詳細： ・自社では実際のプログラミングは行わず、ベンダーに委託しています。そのため、ベンダーに伝わるように要件定義、ヒアリングなどの上流工程にのみ集中して取り組むことができます。 ・電子カルテのソフトを開発する大手IT企業とも連携することがあり、最先端の医療IT技術に携わることができるのも魅力です。 ■入社後の流れ： ・入社後１年間は契約社員での雇用ですが、その後は９割以上が正社員に登用されています。登用評価は社長が日報や人事との面談内容、普段の就業態度などから判断します。社長は非常にフレンドリーで社員を大切にしている方です。 ・月に１回は社員の皆さんと「話題のお弁当を食べる」というイベントを企画しており、そういった何気ない普段の様子も気にかけて下さっています。 ■同社の特徴： ・同社は資本金4800万円、売上高246億円、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社　住所：東京都大田区東糀谷3-8-8 勤務地最寄駅：京急羽田空港線／大鳥居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大鳥居駅、穴守稲荷駅、整備場駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円＜月給＞220,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～市場価値の高い医療機器の営業経験を積める求人です！トップシェアを誇り平均勤続年数は14年以上と働きやすい環境です！～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です ■職務概要： ・同社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、同社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」を販売していただきます。 ・同社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： ・まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 ・そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： ・入社後まずは本社で3～12ヶ月かけて本社で研修を行います。同社や業界の特徴、自社製品・システムなど、初歩から学んでいきます。 ■同社について： ・同社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 ・また1971年創業と半世紀近くもの歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。日本国内だけでなく、海外での売り上げも安定的に伸びているため経営が非常に安定しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞長野　松本支店住所：長野県松本市野溝東1-16-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

平田駅(長野県)、南松本駅、村井駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～市場価値の高い医療機器の営業経験を積める求人です！トップシェアを誇り平均勤続年数は14年以上と働きやすい環境です！～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です ■職務概要： ・同社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、同社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」を販売していただきます。 ・同社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： ・まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 ・そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： ・入社後まずは本社で3～12ヶ月かけて本社で研修を行います。同社や業界の特徴、自社製品・システムなど、初歩から学んでいきます。 ■同社について： ・同社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 ・また1971年創業と半世紀近くもの歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。日本国内だけでなく、海外での売り上げも安定的に伸びているため経営が非常に安定しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都支店住所：京都府京都市南区上鳥羽藁田町6番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

上鳥羽口駅、くいな橋駅、竹田駅(京都府)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～市場価値の高い医療機器の営業経験を積める求人です！トップシェアを誇り平均勤続年数は14年以上と働きやすい環境です！～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です ■職務概要： ・同社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、同社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」を販売していただきます。 ・同社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： ・まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 ・そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： ・入社後まずは本社で3～12ヶ月かけて本社で研修を行います。同社や業界の特徴、自社製品・システムなど、初歩から学んでいきます。 ■同社について： ・同社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 ・また1971年創業と半世紀近くもの歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。日本国内だけでなく、海外での売り上げも安定的に伸びているため経営が非常に安定しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市西区東観音町18-9 パールマンション東観音1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西観音町駅、天満町駅、観音町駅(広島県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～市場価値の高い医療機器の営業経験を積める求人です！トップシェアを誇り平均勤続年数は14年以上と働きやすい環境です！～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です ■職務概要： ・同社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、同社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」を販売していただきます。 ・同社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： ・まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 ・そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： ・入社後まずは本社で3～12ヶ月かけて本社で研修を行います。同社や業界の特徴、自社製品・システムなど、初歩から学んでいきます。 ■同社について： ・同社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 ・また1971年創業と半世紀近くもの歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。日本国内だけでなく、海外での売り上げも安定的に伸びているため経営が非常に安定しています。 ・参入障壁の高い業界である為、競合他社も少なく安定して需要を頂いております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞川口支店住所：川口市南鳩ヶ谷1-14-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～市場価値の高い医療機器の営業経験を積める求人です！トップシェアを誇り平均勤続年数は14年以上と働きやすい環境です！～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です ■職務概要： ・同社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、同社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」を販売していただきます。 ・同社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： ・まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 ・そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： ・入社後まずは本社で3～12ヶ月かけて本社で研修を行います。同社や業界の特徴、自社製品・システムなど、初歩から学んでいきます。 ■同社について： ・同社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 ・また1971年創業と半世紀近くもの歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。日本国内だけでなく、海外での売り上げも安定的に伸びているため経営が非常に安定しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞山梨営業所住所：山梨県甲斐市西八幡3707-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

常永駅、竜王駅、国母駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～整備士やメンテナンス経験をお持ちの方も歓迎！お医者さん・薬剤師さんの仕事を助ける「調剤機器」におけるシェアトップクラスのメーカー／平均勤続年数は14年以上と働きやすい環境です！～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です ■職務概要： ・同社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、同社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」を販売していただきます。 ・同社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： ・まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 ・そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： ・入社後まずは本社で3～12ヶ月かけて本社で研修を行います。同社や業界の特徴、自社製品・システムなど、初歩から学んでいきます。 ■同社について： ・同社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 ・また1971年創業と半世紀近くもの歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。日本国内だけでなく、海外での売り上げも安定的に伸びているため経営が非常に安定しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市松縄町34-2 勤務地最寄駅：琴電長尾線／林道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

林道駅、木太東口駅、花園駅(香川県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～市場価値の高い医療機器の営業経験を積める求人です！トップシェアを誇り平均勤続年数は14年以上と働きやすい環境です！～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です ■職務概要： ・同社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、同社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」を販売していただきます。 ・同社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： ・まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 ・そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： ・入社後まずは本社で3～12ヶ月かけて本社で研修を行います。同社や業界の特徴、自社製品・システムなど、初歩から学んでいきます。 ■同社について： ・同社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 ・また1971年創業と半世紀近くもの歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。日本国内だけでなく、海外での売り上げも安定的に伸びているため経営が非常に安定しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞高崎営業所住所：群馬県高崎市緑町1-10-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北高崎駅、高崎問屋町駅、井野駅(群馬県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～市場価値の高い医療機器の営業経験を積める求人です！トップシェアを誇り平均勤続年数は14年以上と働きやすい環境です！～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です ■職務概要： ・同社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、同社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」を販売していただきます。 ・同社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： ・まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 ・そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： ・入社後まずは本社で3～12ヶ月かけて本社で研修を行います。同社や業界の特徴、自社製品・システムなど、初歩から学んでいきます。 ■同社について： ・同社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 ・また1971年創業と半世紀近くもの歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。日本国内だけでなく、海外での売り上げも安定的に伸びているため経営が非常に安定しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市住吉区長居東3-15-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

長居駅(地下鉄)、長居駅(阪和線)、我孫子町駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～市場価値の高い医療機器の営業経験を積める求人です！トップシェアを誇り平均勤続年数は14年以上と働きやすい環境です！～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です ■職務概要： ・同社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、同社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」を販売していただきます。 ・同社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： ・まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 ・そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： ・入社後まずは本社で3～12ヶ月かけて本社で研修を行います。同社や業界の特徴、自社製品・システムなど、初歩から学んでいきます。 ■同社について： ・同社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 ・また1971年創業と半世紀近くもの歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。日本国内だけでなく、海外での売り上げも安定的に伸びているため経営が非常に安定しています。 ・参入障壁の高い業界である為、競合他社も少なく安定して需要を頂いております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区堤町1-1-2　エムズ北仙台 ３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北仙台駅、台原駅、北四番丁駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～

～業界未経験でも医療機器の営業経験を積める求人！トップシェアを誇り平均勤続年数は14年以上と働きやすい環境です！～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です ■職務概要： ・同社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、同社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」などを販売していただきます。 ・同社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： ・まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 ・そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： ・入社後まずは東京本社で3～12ヶ月かけて本社で研修を行います。同社や業界の特徴、自社製品・システムなど、初歩から学んで頂くことができるので未経験の方でも安心の環境です。また社宅もありますので、東京での生活も会社がサポートしますのでご安心ください。本社研修には採用した方々をしっかり本社で育てたいという社長様の想いがあります。 ■同社について： ・同社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県金沢市広岡2-13-37 ST金沢ビル4階勤務地最寄駅：JR線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：年収420万円（30歳 経験5年）／年収500万円（32歳 経験7年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～業界未経験でも医療機器の営業経験を積める求人！トップシェアを誇り平均勤続年数は14年以上と働きやすい環境です！～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です ■職務概要： ・同社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、同社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」などを販売していただきます。 ・同社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： ・まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 ・そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： ・入社後まずは東京本社で3～12ヶ月かけて本社で研修を行います。同社や業界の特徴、自社製品・システムなど、初歩から学んで頂くことができるので未経験の方でも安心の環境です。また社宅もありますので、東京での生活も会社がサポートしますのでご安心ください。本社研修には採用した方々をしっかり本社で育てたいという社長様の想いがあります。 ■同社について： ・同社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：名古屋市中村区名駅南2-9-18 OP名古屋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：年収420万円（30歳 経験5年）／年収500万円（32歳 経験7年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～整備士やメンテナンス経験をお持ちの方も歓迎！お医者さん・薬剤師さんの仕事を助ける「調剤機器」におけるシェアトップクラスのメーカー／平均勤続年数は14年以上と働きやすい環境です！～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です ■職務概要： ・同社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、同社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」を販売していただきます。 ・同社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： ・まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 ・そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： ・入社後まずは本社で3～12ヶ月かけて本社で研修を行います。同社や業界の特徴、自社製品・システムなど、初歩から学んでいきます。 ■同社について： ・同社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 ・また1971年創業と半世紀近くもの歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。日本国内だけでなく、海外での売り上げも安定的に伸びているため経営が非常に安定しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県新潟市西区善久1044-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

小針駅、寺尾駅、青山駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸

～整備士やメンテナンス経験をお持ちの方も歓迎！お医者さん・薬剤師さんの仕事を助ける「調剤機器」におけるシェアトップクラスのメーカー／平均勤続年数は14年以上と働きやすい環境です！～ 【求人のポイント】 ・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造を実現しています ・深耕営業を重視しているため、顧客との関係性構築スキルを身に付けられます ・年休120日以上、有給取得10日以上、平均勤続14年と長期的に働きやすい環境です ■職務概要： ・同社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、同社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」を販売していただきます。 ・同社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。 ■業務の特徴： ・まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。 ・そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。 ■研修制度： ・入社後まずは本社で3～12ヶ月かけて本社で研修を行います。同社や業界の特徴、自社製品・システムなど、初歩から学んでいきます。 ■同社について： ・同社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 ・また1971年創業と半世紀近くもの歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。日本国内だけでなく、海外での売り上げも安定的に伸びているため経営が非常に安定しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞富山営業所住所：富山県富山市二口町1-15-2　北側　Ｂ号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

堀川小泉駅、南富山駅、小泉町駅(富山県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます！人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です！～■事業内容： 医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸・医用総合機材の製造販売卸