74ページ｜勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

社会福祉法人札幌東川下福祉会

その他・各種スクール

北海道札幌市白石区川下五条3-1-22

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設立 1982年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】企画管理・経理◆小児病院の立ち上げ業務／理事長の右腕／裁量◎／土日祝休み

【新規プロジェクトのマネジメント／福祉×福祉で新しい価値を創造／裁量◎／土日祝休み】 ■業務内容：社会福祉法人本部で新規クリニックの立ち上げ業務を担当していただきます。具体的には、理事長の右腕として法人全体の人事・総務・経理、事業計画の策定や人事制度改革など、法人経営や事業成長に幅広く関わることができます。・経営企画：法人全体の戦略立案や経営方針の策定・新規事業立ち上げ時の事業計画の策定・行政との折衝やマーケットリサーチによる許認可取得・人事制度改革に向けた外部折衝や計画策定 ■入社後の流れ：入社後は、理事長の補佐役としてクリニック（小児）の立ち上げに関する具体的な業務に取り組んでいただきます。ご自身の知見を活かし、許認可取得のための行政との折衝やマーケットリサーチをしていただきたいと考えています。クリニック設立後は理事長としてマネジメントや経営にも携わっていただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎幅広い業務範囲：法人全体の経営に関わるため、多岐にわたる業務経験を積むことができます。特に経営企画や新規事業立ち上げなどの重要なプロジェクトに携わることができる点が魅力です。 ◎地域貢献：当法人は「福祉×福祉」で新しい価値を創造し、地元に貢献することを目指しています。利用者様一人ひとりの個性に着目し、社会の次のステージへ送り出すことを目標としています。 ◎成長機会：人事制度改革や事業計画の策定など、法人の成長に直接貢献できるポジションです。自らの提案が形となり、組織の発展に寄与するやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ (福)札幌東川下福祉会本部住所：北海道札幌市白石区川下4条５丁目4-7 (福)札幌東川下福祉会本部勤務地最寄駅：JR千歳線／平和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～412,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 281,000円～422,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：特別加算手当　10,000円 ■賞与：年2回(2.20か月分／前年度実績) ■昇給：あり(1か月あたり／1,000円～28,000円：前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人　札幌シニア福祉機構

介護・福祉関連サービス

北海道札幌市厚別区もみじ台北6-2-5２

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設立 1989年
従業員数 306名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【札幌】法人本部事務スタッフ（人事メイン）年休121日◆土日祝休◆地域に根差した福祉法人
- NEW
【ブランクのある方の応募も歓迎します／地域に根差した福祉法人／福利厚生面・手当充実／選考は基本的に面接1回／マイカー通勤可（駐車場あり）】 ■業務内容：・法人本部の事務職員をお任せします。 ■業務詳細： ○求人・採用関係事務 └ハローワーク・紹介会社・派遣会社等への求人手配・電話対応・応募受付、応募者との連絡調整、法人内事業所との連絡調整　等 ○就職説明会や当法人研修事業部が主催する研修等の準備 └申込受付管理や資料印刷等 ○その他総務・庶務に関すること ■特徴：札幌シニア福祉機構は1989年の創設以来、札幌市内を中心に高齢者領域を専門とした社会福祉事業を展開しており、現在は、清田区・厚別区にて特別養護老人ホーム3施設を運営。デイサービス・短期入所・訪問介護・居宅介護支援など多彩なサービスを展開し、地域に根ざした福祉の充実に努めています。また、札幌市より委託を受け、清田区の地域包括支援センターも2か所運営。2008年には「研修事業部」も立ち上げ、介護職員初任者研修や認知症介護実践者研修など、福祉人材の育成にも力を注いでいます。超高齢社会は、高齢者介護を産業として成長させてきましたが、当法人は、社会福祉法人の使命である社会貢献・地域貢献をモットーに、利用者（高齢者・家族・地域住民）の皆様に少しでも多くの「幸せ」を実感してもらえるよう、多角的な視点で事業推進しております。今後も高齢者福祉を取巻く環境は、多くの課題が山積しておりますが、そうした時代のニーズを積極的に汲み取り、これまで培ってきた技術と経験をベースに、新たな発想で新たな「幸せ」創りに貢献できることを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：札幌市厚別区もみじ台北6丁目2-5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 213万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞ 161,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（200,000円）(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクノブレイブ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル1F

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設立 2004年
従業員数 717名
平均年齢 35.7歳

求人情報全36件

【札幌/第二新卒歓迎】病院での医療システム保守運用/※定着率90％以上

~創立以来黒字経営の安定基盤／医療系システムに興味がある方歓迎 ●おもいやりおもしろカンバニー ●働く人の面白さとやりがいを重視 ●有給取得率100%推奨×定着率90%以上で長期就業しやすい環境 ■職務内容：IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、病院内での医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）の保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。 ■入社後の流れ：現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■使用技術：・言語：.net, VBA ・DB：Oracle　・OS：Windows ■組織構成：当ポジションは、社員2名で構成されており、他協力会社様、病院の情システム部門と連携をしながら業務を進めます。院内のインフラに関わる院内SEとしての立ち位置を担って頂きます。 ■就業環境：プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間14.3時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北海道札幌市のお客様先住所：北海道札幌市北区受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西近郊のお客様住所：滋賀県守山市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～406,250円固定残業手当/月：30,000円～48,750円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定し、役職などに応じて上がっていきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／各1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フードコネクション

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京本社／東京都目黒区目黒1-24-12　オリックス目黒ビル2F

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設立 2004年
従業員数 116名
平均年齢 -

求人情報全1件

コンサルティング営業／WebやSNSの活用ほか経営施策の提案
- NEW
個人経営の飲食店が抱える課題に対し、的確な解決方法を導き出します。クライアントのブランドを構築し、Webサイトを活用してさまざまなアプローチで提案。「飲食店経験がある」「外食産業や飲食経営に興味がある」「論理的思考が強み」課題解決に自信のある方は、力を活かせるやりがいのある仕事です。＜例＞ ▼ご案内アポイントやお問い合わせを通じてご案内します。 ▼お店の調査・情報収集アポイント情報とインターネット上の情報をもとに、課題の仮説を立てて提案資料を作成します。 ▼ヒアリングお店の課題（現状の経営課題、売上、集客、客層、客単価、市場、リピート状況、ターゲット情報、今後の展望）などをヒアリング。 ※ZOOMの場合もあり ▼提案現状の店舗さまの経営の向上にとって、何が一番優先順位が高いか。どの一手が一番効果的かを提案します。 Webを中心にブランディングの重要性も提唱。時には、よりお店を知るための実食も行います！ ▼契約申し込み、書類関係の作業。 ▼企画・設計クライアントの経営向上にとってのベストな対策案を構築します。 ▼制作ブランディングにおいて、企画に則ったWEBサイトを制作します。オーナー・営業担当・マーケ班・制作チームと共に制作をサポート。 ※制作進行は専属のディレクターで行います。 ▼アフターフォロー専属のサポートチームと連携し、お店の経営の進捗を確認します。また、構築したWebサイトの状況も確認し、お店の運営のさまざまなサポートを行います。＜ポイント＞現在、口コミや当社ホームページを通じて多くのお客さまからのお問い合わせや、アポイント専属チームによる架電案件の訪問機会が増えています。ただ、経営者の信頼を得るには地道な努力はかかせません。入社後は、提案や商談の機会を得るため、まずはコツコツと架電して接点を作っていきます。

★全国の拠点で採用中 ★本人の希望にそぐわない転勤はナシ ※U・Iターン、歓迎 ※ご希望を考慮して決定します ■東京本社東京都目黒区目黒1-24-12　オリックス目黒ビル2F ■名古屋支店愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6　ナカトウ丸の内ビル4F ■大阪支店大阪府大阪市中央区今橋2-3-16　JMFビル今橋01 6F ■福岡支店福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22　博多シティ22ビル2F ■仙台オフィス宮城県仙台市青葉区本町1-5-28　カーニープレイス仙台駅前通4F ■広島オフィス広島県広島市中区基町11-13　合人社広島紙屋町アネクス7F 【受動喫煙対策】あり

★経験や能力により月給30万円からのスタートも可能★ ＜基本給＞月給28万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ ※月給には固定残業代（月40時間以上分、6万6200円～）を含む。超過分は別途支給。＜ポイント＞公平な評価により、昇給が行なわれる風土です。＜インセンティブ実績＞実績による年間100～300万

株式会社アットウェア

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらい8F

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設立 2004年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全4件

【フルリモート可／PL・PM】Webアプリ開発※ドコモ、マイナビなど7割以上が直請け／フルフレックス

～【Java × AWS × アジャイル】のPJTが強み／自社勤務100%／Webサービス開発の実績を積めます／フルリモートの相談可（定期の出社有）／プライム案件中心／技術的裁量有／副業相談可～ ■概要・Webサービス・システムの開発案件に、要件定義から開発、運用保守まで全工程に携わっていただきます。 ※プライム案件がほとんどであり、対等な立場として技術決定権を持ちながらシステム開発を進めていくことが特徴です。 ※BtoB、BtoC問わず、Webアプリケーション開発やバッチ処理、分散処理基盤の構築、新技術の評価など幅広いプロジェクトがございます。 ※PJTにより異なりますが出社頻度は月1回程度です。フルリモートに近い働き方も可能なため、全国各地で就業することも可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】【お取引先】株式会社NTTドコモ、株式会社マイナビ、国立情報学研究所、株式会社日立製作所、KDDI株式会社などナショナルクライアントも多数実績あり【案件例】・学術分野における検索サービス・交通系移動需要の最適化プラットフォーム・ものづくり現場のDXの促進サービス（印刷業界の画像データの収集、分析、可視化） ※お客様でのサービス企画・要求定義を受けて、要件定義以降のすべてのフェーズを担当いたします。ですので上流工程から運用・改善までWebサービス開発のすべてを経験できます【開発体制】・チーム編成は３～８名が多く、開発スタイルは、アジャイル開発をベースにしております・案件ごとに、技術・開発手法、ツールの選定・提案から行っており、「Java/TypeScript+AWSクラウド+アジャイル」での開発の他にも、ScalaやPythonなども課題に応じて活用します ■組織構成エンジニア：32名／営業：2名／管理部門：3名 ※リモートワークを行っており、基本的にオンラインでのコミュニケーションが主体です。Google Apps/Backlog/チャットツール等を使用しています。 ■ポジションの魅力・ Webサービス開発の実績を積めます・希望業界の案件に携わりやすい環境・エンジニアが開発環境を選べる環境・自己学習・成長を支援・フラットな組織で、個人の裁量が大きい変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞リモートワーク（ご自宅での就業）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 16分割（月額として12分割、賞与として2分割分を2回）＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,391,280円～6,386,784円固定残業手当/月：69,345円～100,826円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 343,800円～500,000円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※休日、深夜手当は別途支給されます ■昇給：年1回／賞与：年2回 ■モデル年収：・年収：550万円（SE／月給35万+賞与+諸手当など）・年収：800万円（PM／月給52万+賞与+諸手当など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】Web系開発（PL）※直受けほぼ100%×要件定義から／自社勤務100%

～【Java × AWS × アジャイル】のモダンなPJTが強み／Webサービス開発の実績を積めます／フルリモートの相談可（定期の出社有）／プライム案件中心／技術的裁量有／副業相談可～ ■概要・Webサービス・システムの開発案件に、要件定義から開発、運用保守まで全工程に携わっていただきます。 ※プライム案件がほとんどであり、対等な立場として技術決定権を持ちながらシステム開発を進めていくことが特徴です。 ※BtoB、BtoC問わず、Webアプリケーション開発やバッチ処理、分散処理基盤の構築、新技術の評価など幅広いプロジェクトがございます。 ※PJTにより異なりますが出社頻度は月1回程度です。フルリモートに近い働き方も可能なため、全国各地で就業することも可能です。【お取引先】株式会社NTTドコモ、株式会社マイナビ、国立情報学研究所、株式会社日立製作所、KDDI株式会社などナショナルクライアントも多数実績あり【案件例】・学術分野における検索サービス・交通系移動需要の最適化プラットフォーム・ものづくり現場のDXの促進サービス（印刷業界の画像データの収集、分析、可視化） ※お客様でのサービス企画・要求定義を受けて、要件定義以降のすべてのフェーズを担当いたします。【開発体制】・チーム編成は３～８名が多く、開発スタイルは、アジャイル開発をベースにしております・案件ごとに、技術・開発手法、ツールの選定・提案から行っており、「Java/TypeScript+AWSクラウド+アジャイル」での開発の他にも、ScalaやPythonなども課題に応じて活用します ※技術勉強会なども随時開催しており、最新技術・先端技術へのキャッチアップも行っておりますので、技術志向の方もオススメです。 ■組織構成エンジニア：32名／営業：2名／管理部門：3名 ※リモートワークを行っており、基本的にオンラインでのコミュニケーションが主体です。Google Apps/Backlog/チャットツール等を使用しています。 ■ポジションの魅力・ Webサービス開発の実績を積めます・希望業界の案件に携わりやすい環境・エンジニアが開発環境を選べる環境・自己学習・成長を支援・フラットな組織で、個人の裁量が大きい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞リモートワーク（ご自宅での就業）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 16分割（月額として12分割、賞与として2分割分を2回）＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,391,280円～6,386,784円固定残業手当/月：69,345円～100,826円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 343,800円～500,000円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※休日、深夜手当は別途支給されます ■昇給：年1回／賞与：年2回 ■モデル年収：・年収：550万円（SE／月給35万+賞与+諸手当など）・年収：800万円（PM／月給52万+賞与+諸手当など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＣＳ

システムインテグレータ（SIer）

本社／東京都千代田区飯田橋4-5-6 ECS第3ビル

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設立 2005年
従業員数 482名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／フルリモート・副業OK／平均年収595万円
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＜pick upページもぜひご覧ください＞ ★残業平均月14h程 ★転勤なし！在宅勤務も可 ★月給30万円以上！年収200万円UPした社員も！ ********* 銀行・証券・保険といった金融業界など、さまざまなクライアントと長年取引を続ける当社。 Webアプリ・AI・DX・BI・クラウド・SAPなどのパッケージソフト・RPA開発など、あなたのご希望に合わせた業務をお任せします。＜プロジェクト一例＞ ■クラウド基盤・NW基盤・仮想基盤の構築 ■Oracle・SAP等のERP案件 ■SaaS、アプリ構築支援サービス、BI・RPAツールの導入支援 ■信託銀行の新規システム開発 ■生命保険会社の新契約システム開発 ■地図情報アプリ（GIS）開発 …など、最上流工程から参画できます！ ◆あなたの想いを最優先！ ―――――――――… ガッツリ稼ぎたい方も、安定志向の方も、私生活を大切にしたい方も大歓迎。開発から上流工程まで、希望に合わせた案件をご提案します。 ◆まだ目標が定まっていない方も安心♪ ―――――――――… 収入アップやスキル向上を叶えられるよう全力でサポート。「開発経験しかなかったけれど、初めて管理職に挑戦できた」という社員の実例もあります。 ◆自由すぎる勤務スタイル！ ―――――――――… 約8割がリモートワークで、「推しのライブやネイルに向けた早め退勤」も「在宅の日に多めに働き、お迎えの日は定時前に帰る」もOK！安定した収入を得ながら、自由に働くことが可能です！育休取得率100％と、子育て世代もたくさんいます。

＜約8割が在宅勤務／転勤なし／U・I・Jターン歓迎！＞当社オフィスまたは全国のプロジェクト先 ※希望エリアへの配属です。【対象都道府県】 ■北海道・東北北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 ■北陸・甲信越富山・石川・福井・新潟・山梨・長野 ■東海愛知・静岡・岐阜・三重 ■関西大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山 ■中国広島・岡山・鳥取・島根・山口 ■四国徳島・香川・愛媛・高知 ■九州・沖縄福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ◎決まった帰社日はナシ。状況を把握できるように営業がプロジェクト先を訪問しています。＼リモートワークを活用する人多数！／当社ではフルリモートも可能！「週1～2回でもいいから在宅ワークやテレワークがしたい」「子育てと両立できる環境が良い」など、あなたの希望を聞かせてください！

月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回／昨年度実績：3.5カ月分 ※経験やスキルを考慮の上で決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間分／月8万1000円～）を含みます。超過分は別途支給します。＜単価が収入に直結！明確な評価基準でしっかり還元＞契約単価や待遇の仕組みも公表し、実力に合った給与を支給。「何をすれば、どんなスキルがあれば、収入が上がるのか」が明確です。 9割以上の社員が入社後に給与が上がり、年収も150万円～200万円UPした社員もいます。＜メンバーの入社事例＞ ■年齢：28歳・女性 ■入社：2024年6月 ■経歴：ホテルスタッフ→IT派遣（前職／約2年）→当社 ■入社前：社内SE（運用保守、サポート） ■入社後：クラウド基盤構築 ■年収：420万円→600万円以上 ★その他、運用経験を経て前職より年収200万円UPした社員や、残業ナシで年収が150万円アップした社員まで多数実績あり！

宮城県住宅供給公社

公社・官公庁・学校・研究施設

仙台市青葉区上杉1-1-20 ふるさとビル

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設立 1966年
従業員数 147名
平均年齢 43.0歳

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「準公務員」の技術職（建築・機械）／完全週休2日／残業ほぼ無
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当社が管理する公営住宅の営繕・修繕工事において、「建築」「機械」のいずれかの分野で調査、設計、積算、工事発注、現場監理、保守管理、各種仕様書作成などをお任せ。【主な業務内容】 ●工事スケジュール管理 ●予算管理 ●業者への工事発注 ●設計 ●積算 ●工事監理 ●入居者対応 ●調査・点検 ●保守管理など現場での施工は協力業者が行うので、業者への発注業務や、定期的に各住宅を巡回しての保守点検が中心になります。その他、受注した案件の納期に応じた作業や入居者からの電話対応など。【対象となる住宅】 ●公社賃貸住宅 ●県・市・町営住宅 ●UR賃貸住宅 ●高齢者向け地域優良賃貸住宅など【担当するエリア】宮城県全域 ―入社後の流れ― ＜1＞初任者研修数日間程度の座学研修からスタート。当公社についてや業務内容などをお教えします。　▼ ＜2＞先輩に同行現場や巡回に同行し、先輩のサポートをしながら業務の流れを覚えていただきます。　▼ ＜3＞担当割り当て業務に慣れてきたら、物件・地区・住宅等の担当割り当てにより、業務が本格化していきます。一人ひとりのスキルに合わせて半年～1年程度を想定しているため、自分のペースで大丈夫です！担当割り当て後もしっかりフォローするので、わらかないことは気軽に聞いてください。　▼ ＜4＞スキルアップ関係団体による技能講習や社内の研修など、独り立ち後も成長の機会が豊富です。【各種研修制度】 ●初任者研修 ●中堅職研修 ●管理職研修など、段階的な研修があるので、キャリアアップを目指す方も活躍できます！

＜本社＞仙台市青葉区上杉1-1-20 ふるさとビル地下鉄「北四番丁駅」より徒歩7分地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩8分＜東部支社＞石巻市東中里1-11-2 (旧UR都市機構石巻復興支援事務所) JR「石巻駅」より徒歩15分 ※転勤の可能性あり ※マイカー通勤OK（駐車場各自確保が必要）

【高卒・専門卒】月給20万5905円+諸手当+賞与（初年度は入社日により異なります）【大卒以上】月給23万8770円+諸手当+賞与（初年度は入社日により異なります） ※いずれも地域手当含む ★一人ひとりをしっかり評価する給与体系★ 上記はあくまで最低保証額。経験や年齢、保有資格などを考慮して給与が大きく変わります。

ヤマト運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区銀座2-16-10

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設立 2005年
従業員数 184,119名
平均年齢 -

求人情報全12件

年収600万円以上可／セールスドライバー／東北（セ）
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●【「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供】クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。 ●ドライバー未経験の方へ【8割が未経験！充実した研修と集配支援ツールで安心してスタート。未経験だけど大丈夫？アルバイト経験しかない、という方もご安心ください！】・入社後は、座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート。OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます・約2カ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら、プロドライバーとしての技術習得を支援します・準中型免許取得費用は会社が支援負担（最大15万円）・担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられます・集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援します・約2,300名の女性ドライバーが活躍中 ●入社後の流れ【1】入社時研修：企業理念や商品知識【2】先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施【3】運転技術の習得：座学と実技研修カリキュラム（約2カ月間）を経て、「社内免許」を取得！【4】ドライバーとしてトラック運転がスタート ●幅広く挑戦できる環境【社内研修等を通じて、一人ひとりの成長とキャリアアップをサポート！】・一人ひとりに必要な教育と成長をサポートします・地域の顔となるようなベテランSDのほか、SDのリーダーであるグループ長や、営業所のマネジメントを行う営業所長、法人営業担当へのキャリアアップも可能です・社内公募制度を活用して、新規事業や本社コーポレート部門を始め他部門職種で多くの方が活躍中

青森・秋田・岩手・宮城・山形・福島エリア・勤務地は配属先により異なる／希望考慮・転勤なし／勤務地により車通勤可・UIターン歓迎！地域手当有・喫煙区分有 ●青森主管支店青森市・上北郡・北津軽郡・黒石市・五所川原市・三戸郡・下北郡・十和田市・西津軽郡・八戸市・東津軽郡・弘前市・南津軽郡・むつ市 ●秋田主管支店秋田市・大館市・男鹿市・鹿角市・北秋田市・仙北市・大仙市・にかほ市・能代市・湯沢市・由利本荘市・横手市 ●岩手主管支店詳細は下記参照（※） ●宮城主管支店仙台市（青葉区・泉区・太白区・宮城野区）・石巻市・大崎市・加美郡・栗原市・黒川郡・気仙沼市・遠田郡・登米市・名取市・富谷市・本吉郡 ●山形主管支店詳細は下記参照（※） ●郡山主管支店会津若松市・石川郡・大沼郡・河沼郡・喜多方市・郡山市・白河市・須賀川市・田村市・西白河郡・東白川郡・南会津郡・耶麻郡 ●新宮城主管支店仙台市（太白区・宮城野区・若林区）・岩沼市・角田市・塩竃市・柴田郡・白石市・多賀城市・名取市・亘理郡　 ●福島主管支店安達郡・いわき市・相馬市・伊達郡・伊達市・福島市・双葉郡・南相馬市

●各手当てやインセンティブ、年次昇給で高収入を実現。年収600万円以上可能集配荷物1個につき、インセンティブあり（月最大20万円以上可） ●月給：19万8060円～22万4310円（一律手当含む） ●月収・年収モデル［宮城県（仙台市）］勤務の場合年齢30歳/残業25時間/扶養家族（配偶者+子2人）入社1年目：月収38万円／年収479万円　　5年目：月収41万円／年収596万円［宮城県（仙台市）］勤務の場合年齢30歳/残業25時間/独身入社1年目：月収34万円／年収429万円　　5年目：月収37万円／年収546万円［青森県、岩手県、秋田県］勤務の場合年齢30歳/残業25時間/扶養家族（配偶者+子2人）入社1年目：月収36万円／年収461万円　　5年目：月収39万円／年収574万円［青森県、岩手県、秋田県］勤務の場合年齢30歳/残業25時間/独身入社1年目：月収32万円／年収411万円　　5年目：月収35万円／年収524万円
年収600万円以上可／セールスドライバー／北海道（セ）
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●【「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供】クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。 ●ドライバー未経験の方へ【8割が未経験！充実した研修と集配支援ツールで安心してスタート。未経験だけど大丈夫？アルバイト経験しかない、という方もご安心ください！】・入社後は、座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート。OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます・約2カ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら、プロドライバーとしての技術習得を支援します・準中型免許取得費用は会社が支援負担（最大15万円）・担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられます・集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援します・約2,300名の女性ドライバーが活躍中 ●入社後の流れ【1】入社時研修：企業理念や商品知識【2】先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施【3】運転技術の習得：座学と実技研修カリキュラム（約2カ月間）を経て、「社内免許」を取得！【4】ドライバーとしてトラック運転がスタート ●幅広く挑戦できる環境【社内研修等を通じて、一人ひとりの成長とキャリアアップをサポート！】・一人ひとりに必要な教育と成長をサポートします・地域の顔となるようなベテランSDのほか、SDのリーダーであるグループ長や、営業所のマネジメントを行う営業所長、法人営業担当へのキャリアアップも可能です・社内公募制度を活用して、新規事業や本社コーポレート部門を始め他部門職種で多くの方が活躍中

北海道エリア・勤務地は配属先により異なる／希望考慮・転勤なし／勤務地により車通勤可・UIターン歓迎！地域手当あり・喫煙区分あり ●札幌主管支店札幌市（中央区・北区・南区・東区・西区・厚別区・手稲区・白石区）・石狩郡・石狩市・小樽市・余市郡 ●函館主管支店函館市・北斗市・松前郡・奥尻郡・檜山郡・茅部郡・久遠郡・二海郡・寿都郡 ●千歳主管支店札幌市（清田区・豊平区）・虻田郡・岩内郡・岩見沢市・浦河郡・恵庭市・江別市・北広島市・沙流郡・白老郡・伊達市・千歳市・苫小牧市・登別市・日高郡・美唄市・幌泉郡・室蘭市・夕張郡・夕張市 ●道北主管支店赤平市・旭川市・枝幸郡・上川郡・士別市・滝川市・天塩郡・苫前郡・名寄市・深川市・富良野市・紋別郡・紋別市・利尻郡・留萌市・礼文郡・稚内市 ●道東主管支店足寄郡・厚岸郡・網走郡・網走市・帯広市・河西郡・河東郡・上川郡・川上郡・北見市・釧路郡・釧路市・標津郡・斜里郡・白糠郡・中川郡・根室市・野付郡・広尾郡・目梨郡

●各手当てやインセンティブ、年次昇給で高収入を実現。年収600万円以上可能集配荷物1個につき、インセンティブあり（月最大20万円以上可） ●月給：19万8060円～22万4310円（一律手当含む） ●月収・年収モデル［北海道（札幌市）］勤務の場合年齢30歳/残業25時間/扶養家族（配偶者+子2人）入社1年目：月収38万円／年収479万円　　5年目：月収41万円／年収596万円［北海道（札幌市）］勤務の場合年齢30歳/残業25時間/独身入社1年目：月収34万円／年収429万円　　5年目：月収37万円／年収546万円［北海道（小樽市・石狩市・函館市・江別市・北広島市・旭川市）］勤務の場合年齢30歳/残業25時間/扶養家族（配偶者+子2人）入社1年目：月収37万円／年収470万円　　5年目：月収40万円／年収586万円［北海道（小樽市・石狩市・函館市・江別市・北広島市・旭川市）］勤務の場合年齢30歳/残業25時間/独身入社1年目：月収33万円／年収420万円　　5年目：月収36万円／年収536万円

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16関電不動産西梅田ビル3F

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設立 2005年
従業員数 9,200名
平均年齢 40.0歳

求人情報全16件

製造スタッフ／未経験歓迎／年休120日／定着率97％／社宅有

パナソニックを中心としたメーカーの請負現場や派遣先での勤務となります。【製造品の一例】 ◇半導体 ◇リチウムイオン電池（電気自動車に使用） ◇照明器具 ◇家電製品 ◇室外機　など【具体的には…】配属先により具体的な担当業務を決定します。 1) 機械オペレーター製造装置や機械の動作確認、異常発生時の初期対応など 2) 加工材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工 3) 組立手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製作 4) 検査傷がないか、寸法は正しいかなどを目視または治具・顕微鏡を使って検査 5) 工程リーダー（担当工程の業務習得後）現場の生産、安全、品質、原価の管理、人材育成などのマネジメント 6) 設備保全（製造現場の業務習得後）生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応など【入社後の流れ】「入社時教育」を受講後、配属先の上司や先輩からOJTで業務について教わります。親身になって指導しますのでご安心ください！入社約3カ月～6カ月でひとり立ち予定です。【働く環境】パナソニックというメーカーの安定性に、パーソルの人材活躍の観点が加わり、現場レベルで上長面談含めて日々のコミュニケーションを徹底しています。 QC（クオリティサークル）活動という、社員全員が改善活動へ向けた意見の言いやすい環境が整っており、それにより、安価で×高品質な×効率生産が実現されています。【キャリアパス】マネジメントはもちろん、将来的に技術職のスペシャリストとしてキャリアを描いてもOK。実績は給与に還元されます！ ◎上司と定期的なキャリア面談を実施。目標を丁寧にすり合わせ、キャリア実現までのアドバイスを行います。

【初期配属先は希望勤務地を確約】 ★車・バイク通勤OK ■帯広事業所北海道上川郡清水町清水第1線 ■山形事業所山形県天童市松城町 ■新潟事業所　新潟県燕市大川津字島畑 ■若狭事業所福井県敦賀市堂 ■石川事業所石川県加賀市熊坂町タ甲 ■富山事業所富山県砺波市宮丸 ■砺波事業所富山県砺波市東開発 ■松本事業所長野県松本市大字笹賀 ■瀬戸事業所愛知県尾張旭市三郷町角田 ■三重事業所三重県度会郡玉城町田宮寺 ■四日市事業所三重県四日市市泊小柳町 ■彦根事業所滋賀県彦根市岡町 ■草津事業所滋賀県草津市野路東 ■神戸第一事業所兵庫県神戸市西区高塚台 ■姫路事業所兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町 ■やしろ事業所兵庫県加東市佐保 ■春日事業所兵庫県丹波市春日町黒井 ■津山事業所岡山県津山市河辺字下閂 ■松江事業所島根県松江市乃木福富町 ※受動喫煙対策：あり（配属先による） ▼住所詳細は勤務先一覧にてご確認ください。

＜入社1年目の月収例＞経験者：26万円（内訳：基本給23万円＋残業代）未経験者：21万円（内訳：基本給18万円＋残業代） ----------------------------------------------------------- 【月給】 18万円～25万円＋賞与（年2回） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ----------------------------------------------------------- 【給与モデル例】 ▼入社1年目：年収350万円　製造オペレーター ▼入社3年目：年収400万円　リーダー ▼入社4年目：年収500万円　工程管理者 ▼入社5年目：年収650万円　事業所長 ▼入社10年目：年収760万円　エリア長
※未経験・第二新卒歓迎※【山形／天童】製造リーダー候補 ※パナソニック工場内／年休125日／空調完備

～未経験・第二新卒歓迎／年3回大型連休あり／綺麗なパナソニック工場内での就業◎～天童市のパナソニック工場内の弊社派遣職場にて、下記業務を中心にご担当いただきます。 ※スタートは日勤帯で就業頂きますが、その後は交替勤務を想定しています。 ■詳細：・製造商品：車載カメラやドローンに使用されるガラスレンズなど・業務内容は… 　大小さまざま、球面・非球面レンズをガラス球から加工～出荷工程　製品の組立、マシンオペレーター、完成品の検査、修理、梱包など・現場の生産や安全、品質、原価の管理・日々発生する問題に対して暫定・恒久対応を行う・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント ★入社後まずは派遣先で製造工程の業務を習得して頂き、その後派遣先の請負化を目指す中核スタッフ（工程リーダー候補）となっていただくか、もしくは既存の請負工程で工程管理者をお願いします。 ■就業時間について：【日勤/派遣工程・請負工程】8:30～17:00(休憩45分) 【2交替/派遣工程】6:30～15:00/18:30～翌3:00（休憩45分）【2交替/請負工程】6:30～15:15/18:30～翌3:15（休憩45分）　 ※2交替の場合は4勤2休もしくは5勤2休となります。 ■工場の雰囲気：冷暖房完備・個人ロッカー・更衣室・制服貸与・休憩室あり食堂完備（うどん・そば300円台～・定食500円前後）弊社のスタッフは20～50代の幅広い年代が在籍当社のスタッフ約150名（派遣・請負工程合計）が活躍中 ■教育制度：OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形事業所住所：山形県天童市松城町１丁目１番　パナソニック工場内勤務地最寄駅：JR山形線／天童南駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 309万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～235,000円＜月給＞ 195,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業20hを含む ■賞与：年2回 ■月収例：22.5万円～（日勤）、23.8万円～（2交替） ■年収例：309万円～（日勤）、325万円～（2交替） ■モデル年収：未経験入社の場合入社4年目：年収450万円　統括リーダー（100人規模）入社7年目：年収650万円　事業所長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレミアアシスト

設備管理・メンテナンス

【本社】東京都千代田区麹町二丁目4番地1麹町大通りビル14階【事業所】北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、沖縄

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設立 2005年
従業員数 791名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

ロードサービス隊員／1年目で月収30万円以上可／年休120日
- 締切間近
「バッテリーが上がった」「タイヤがパンクした」など、自動車やバイクの急なトラブルに対応します。【1日の仕事の流れ】 ▼出勤・朝礼各配属先へ出勤。予約案件と目標の確認をします。 ▼待機担当エリアにて出動要請が出るまで待機します。技術・知識向上の勉強時間に充てたり、読書や動画視聴をしたりする社員も。 ▼出動要請専用アプリにて案件を受信し、現場へと駆けつけます。 ▼現場対応 8割がバッテリー上がりやスペアタイヤ交換といった現場での応急対応で、作業時間は30分ほどです。ときには車両搬送などを手配することも。1日の現場対応件数は3件～5件です。 ▼作業報告ほとんどがプルダウン式のため、入力処理は10分程度。次の案件が入るまでの待機時間中に終わります。【入社後の流れ】自社研修施設「富山トレーニングフィールド」で約1カ月間、ビジネスマナーや現場対応に必要な技術を習得。それぞれの現場に合わせた対応の基礎を、実践に近い形で学ぶことができます。 ▼ 施設での研修終了後、入社して3カ月が経つ頃には実際の現場にてOJT研修を行います。先輩の作業を見て学び、徐々に自分でも対応ができるようになっていきます。2カ月経つ頃には自信を持って対応できるようになります。 ▼ 卒業検定に合格すると、晴れて現場デビュー！はじめの半年間は現場対応をメインで担当し、慣れてきたら搬送作業などにも挑戦できるようになります。 ▼ ひとり立ち後も先輩スタッフがサポート。 1年後にフォローアップ研修もありますので、自分の技術を振り返る機会もバッチリです！【働き方改善実施中！】女性スタッフも安心して活躍できるよう、作業がしやすくなる便利道具を導入したほか、全拠点のうち8割以上に女性更衣室・トイレを設けるなど、働きやすさ向上に取り組んでいます。 ※順次、全国の拠点で改装を進めております。

＜転勤なし＞全国に拠点あり／車・バイク通勤OK／駐車場完備 ■北海道札幌SC／札幌市 ■宮城県仙台SC／宮城野区 ■埼玉県埼玉SC／志木市上尾SC／上尾市 ■東京都東京SC／足立区杉並SC／杉並区城南SC／大田区八王子中央SC／八王子市 ■千葉県松戸SC／松戸市習志野SC／習志野市 ■神奈川県川崎SC／川崎市幸区横浜SC／港南区　藤沢SC／藤沢市相模SC／相模原市中央区 ■愛知県名古屋SC／西区熱田SC／熱田区三河SC／岡崎市一宮SC／一宮市 ■京都府京都SC／南区 ■大阪府大阪SC／住之江区北大阪SC／吹田市京阪SC／寝屋川市はびきのSC／羽曳野市 ■兵庫県阪神SC／西宮市神戸SC／東灘区西神戸SC／西区 ■岡山県岡山SC／岡山市北区 ■広島県広島SC／広島市東区 ■福岡県福岡SC／博多区北九州SC／小倉北区久留米中央SC／久留米市 ■熊本県熊本SC／熊本市西区 ■沖縄県那覇SC／那覇市沖縄SC（仮）／沖縄市 ※2025年11月より新設オープン！受動喫煙対策：喫煙可能場所あり

【愛知県エリア】月給25万5000円＋賞与年2回＋インセンティブ＋残業代全額＋各種手当【一都三県エリア】月給24万5000円＋賞与年2回＋インセンティブ＋残業代全額＋各種手当 ※一都三県エリアでは10月から月給25万5000円に給与UP！ ※9月入社の方も10月から同じ給与にUPしますのでご安心ください！【その他のエリア】月給22万5000円＋賞与年2回＋インセンティブ＋残業代全額＋各種手当 ★例えば… ・月給：25万円　※試用期間終了後は5千円UP！・残業35時間：6万8千円・インセンティブ：2万5千円・通勤手当：1万5千円・ガソリン社割制度（給与天引きで法人価格の給油カード利用可） ⇒　月収36万3千円＜試用期間中の給与＞愛知県エリア：月給25万円+残業代一都三県エリア：月給24万円+残業代 ※10月から月給25万円にUP！その他のエリア：月給22万円+残業代＜初任給について＞初任給を手にするまでのブランクが短くなるよう、入社当月から給与をお支払い（月給のみ／手当などは翌月）。どなたも無理なく新生活をスタートできます。

セコムエンジニアリング株式会社

設備管理・メンテナンス

福島県郡山市開成4-8-15

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設立 2004年
従業員数 193名
平均年齢 39.1歳

求人情報全4件

【仙台】テナントビルがメインの管工事施工管理◆セコムグループ/年休125日/残業月30h程度
- 締切間近
【セコムグループの安定基盤/年間休日125日(完全週休二日制)/育児休業・リフレッシュ休暇でWLB重視】建築設備工事・メンテナンス・空調機器の販売事業を行う当社にて、テナントビルをメインとした管工事施工管理をお任せします。 ■業務内容：主にテナントビルを中心とした空調、衛生、換気、消防の設備全般の施工管理を行っていただきます。当社は事前調査から提案、設計、施工、メンテナンスまで一貫したトータルサービスを強みとしており、商業施設のような大規模案件の受注の他、オフィスビル、テナントビル、工場、病院、公共施設などと多岐に渡り対応しています。 ■業務詳細：・施工管理業務：空調、衛生、換気、消防の設備全般の施工管理を行っていただきます。・顧客との折衝／調整業務：顧客への状況報告や取引業者への修理費用の折衝等、人とのコミュニケーション能力が必要な業務となり、老朽化した設備のリニューアル提案や交渉を行います。人と関わる事で様々な知識やノウハウを身につける事ができます。 ■組織構成：仙台支社の工事部では、おおよそ7名が施工管理者として在籍しています。 20～50代までの年齢層で構成されていますが、新卒採用を積極的に進めているため、比較的20代などの若い社員が多いです。 ■業務の特徴：・東北では各県にある地場スーパーなどを多く手がけています。それ以外にも公共施設、工場、病院なども対応しており実績は豊富です。空調・衛生関連の管工事がメインとなります。関東では商業施設以外にもオフィスビルや工場、仙台ではテナントビルなどの案件も対応しています。・平均の工期は半年～1年程度と大規模案件の受注がメインとなっています。エリアとして、東北6県と北関東まで対応しています。工期中に出張する場合はマンスリーマンションを用意しており、月2回の帰宅費用は会社にて負担しています。・就業規則上は土日祝の完全週休二日制となりますが、案件により土曜日など休日出勤や夜間勤務も発生します。その場合、振休または休日出勤手当を支給しています。・電気工事士、消防設備士、ビル管理技術者の資格のある方や実務経験がある方は歓迎します。資格を取得したいという方には、「資格取得・通信教育助成制度」もあるので、入社後でも取得を目指すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支社住所：宮城県仙台市太白区長町3-7-13 マスカットビル 4F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／長町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞ 225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・保有資格などを考慮して決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：550万円（大卒30歳／実務経験8年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【郡山】大型施設メインの管工事施工管理～経験・資格を活かせる／セコムグループ／年休125日
- 締切間近
【セコムグループの安定基盤/年間休日125日(完全週休二日制)/育児休業・リフレッシュ休暇でWLB重視】建築設備工事・設備メンテナンス・空調機器の販売事業を行う当社にて、大型施設をメインとした管工事の施工管理をお任せします。 ■業務内容：主に大型施設を中心とした空調、衛生、換気、消防など設備全般の施工管理を行っていただきます。当社は事前調査から提案、設計、施工、メンテナンスまで一貫したトータルサービスを強みとしており、商業施設のような大規模案件の受注の他、オフィスビル、テナントビル、工場、病院、公共施設などと多岐に渡り対応しています。 ■業務詳細：・施工管理業務：空調、衛生、換気、消防の設備全般の施工管理を行っていただきます。・顧客との折衝／調整業務：顧客への状況報告や取引業者への修理費用の折衝等、人とのコミュニケーション能力が必要な業務となり、老朽化した設備のリニューアル提案や交渉を行います。人と関わる事で様々な知識やノウハウを身につける事ができます。 ■組織構成：本社の設備工事部では、おおよそ30名が施工管理者として在籍しています。 20～50代までの年齢層で構成されていますが、新卒採用を積極的に進めているため、比較的20代などの若い社員が多いです。 ■業務の特徴：・東北では各県にある地場スーパーなどを多く手がけています。それ以外にも公共施設、工場、病院なども対応しており実績は豊富です。空調・衛生関連の管工事がメインとなります。関東では商業施設以外にもオフィスビルや工場、仙台ではテナントビルなどの案件も対応しています。・平均の工期は半年～1年程度と大規模案件の受注がメインとなっています。エリアとして、東北6県と北関東まで対応しています。工期中に出張する場合はマンスリーマンションを用意しており、月2回の帰宅費用は会社にて負担しています。・就業規則上は土日祝の完全週休二日制となりますが、案件により土曜日など休日出勤や夜間勤務も発生します。その場合、振休または休日出勤手当を支給しています。・電気工事士、消防設備士、ビル管理技術者の資格のある方や実務経験がある方は歓迎します。資格を取得したいという方には、「資格取得・通信教育助成制度」もあるので、入社後でも取得を目指すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市開成4-8-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞ 225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・保有資格などを考慮して決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：550万円（大卒30歳／実務経験8年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電縁

ITコンサルティング

東京都新宿区新宿6-27-30

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設立 2000年
従業員数 124名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【札幌】SE ～大手通信企業向けプロジェクト／SBテクノロジーのG会社／リモート可／フレックス制～
- 締切間近
＜SBテクノロジー(東証プライム上場)のグループ企業／大手SIerからの直請案件多数！大手通信企業へ向けたシステムの開発業務を担当＞ ■業務内容：当社のSEとして以下業務をお任せします。当社では、Webシステム開発の戦略立案・構築・運営の全てのフェーズをカバーし、ワンストップでのサービスを提供していますので、顧客折衝やシステム企画企画・要件定義といった最上流からワンストップで参画できる案件がほとんどです。＜案件例＞ (1)店頭や受付システムの開発・携帯電話やインターネット、電気事業などの新規申し込み、契約更新に対応する業務系アプリの開発 (2)顧客情報変更システムの開発・顧客自らWeb画面上で変更手続きを行うシステム (3)携帯電話購入のオンライン化に伴う、オンラインショップシステムの開発 ■開発実績：(https://www.denen.com/projects/）・アドレス帳バックアップシステム、携帯電話申込書審査システム、請求統合システムなど ※UI設計を含めた画面構築だけでなく、本社の基幹システムとAPIを連携した決済システムの構築実績もあります。 ■組織構成：通信チーム社員11名、パートナー約20名で構成されています。今後会社として数百名規模のオフィスに成長させたいと考えています。 ■当社について：「人のつながりを大事に。暮らしをもっと便利に。」をミッションに掲げ事業展開をしています。2020年7月よりソフトバンクの連結子会社である「SBテクノロジー株式会社(東証プライム上場)」が当社の親会社となりました。盤石な経営基盤の元、更なる事業伸長に向けて体制強化を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区南1条東3-10-1-1 北海道日伊文化会館新館5F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,300円～260,000円固定残業手当/月：34,700円～65,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4月、 10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

盛田株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市中区栄1-7-34

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設立 2004年
従業員数 432名
平均年齢 -

求人情報全10件

【札幌】法人営業※酒類・調味料◆創業350年超◆土日祝休・残業月平均10H程◆東証STD上場グループ

【調味料商標「盛田」を展開／東証スタンダード上場G／年間休日120日／土日祝休み／残業月平均10h程度】 ■業務内容：酒類・調味料など、盛田製品全般の提案営業職をお任せします。取り扱う商品は350年前から作り続けている日本酒やしょうゆをベースとしたつゆ・たれなどの調味料が中心で、マーケットのニーズに合わせて自由かつ柔軟な提案をのびのびと実践していただける環境です。新たなラインナップの開発にも力を注いでいますので、アイデアがそのまま製品化につながるチャンスもあります。 ■具体的には： ◇業務用：飲食店・外食店への提案、食品加工メーカーへの提案・入り込み ◇家庭用：問屋・量販店に向けた棚割り提案、市場調査、チラシ特売提案、PBの提案、打ち合わせ・試作を作成しての提案、プレゼンテーションによる商談など日本酒やしょうゆ・つゆ・たれなどの調味料をはじめ、当社の製品すべてを扱うことができます。取引実績のある既存顧客はもちろんのこと、新規顧客を拡大するための営業活動も前向きに実施していただきます。社用車で取引先を訪問する仕事ですので、道内での営業経験がある方（業界不問）は即戦力として優遇します。 ■当社の魅力：・醤油／味噌など創業350年以上の老舗メーカー・スタンダード市場上場の総合食品グループであるJFLAホールディングス内企業・高級食品から家庭用食品の製造/流通/販売など様々な事業PFを展開するHDの製造部門における中核企業です。 ■当社について：盛田では、醤油・味噌・清酒をはじめとした日本の伝統的発酵食品の企画・製造を柱とし、世の中に新しい新しい価値と味を提供し続けています。世界遺産にも登録された『和食』を発展させ、魅力ある食文化を創造することを目指し、先人のたゆまぬ技術革新と努力、時代に合わせた改革により紡がれてきた数百年の歴史と伝統を引き継ぐ企業として、常に革新的であり続け、世に新しい価値と味を提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区北4条西18-2-2 リューズビル3階勤務地最寄駅：東西線／西１８丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～342,000円＜月給＞ 214,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■年収例：・350万円／入社2年一般課員（月給31万円＋諸手当＋賞与年2回）・400万円／入社4年リーダー（月給35万円＋諸手当＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アマゾンジャパン合同会社

通信販売・ネット販売

東京都目黒区下目黒1-8-1ARCOTOWER

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全172件

【宮城DS：業界未経験歓迎】物流設備のメンテナンスエリアマネージャー※WLB充実・日勤メイン

【急な呼び出し無・アマゾン独自の休暇や男性の育休実績有・定年制度無などWLB充実／業界未経験の方活躍中】 ■業務概要：物流設備/施設内の保全・保守とチームのマネジメントをご担当頂きます。コンベアで商品を運搬し、棚入れ、梱包、仕分けといったあらゆるプロセスを自動化・効率化のために機械によって行っております。 ■担当業務：施設内の設備保全とマネジメント業務を行っていただきます。１．サイトに導入されている物流設備の保全/保守作業・管理２．物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動３．改善のための設備メーカーとの折衝、作業や工事の監督４．RMEシニアテクニシャンへの教育やトレーニング５．採用、部下の育成・評価・シフト（勤怠）管理６．部品購買業務と在庫管理業務、資産管理業務これらの業務を確実に実行することによりDSにおけるオペレーションをサポートし、Amazonの発展にチームとして貢献していただきます。 ■施設内の設備事例・マテハン設備（一般的な搬送ローラーコンベア）・オートソーター設備（商品を搬送しながら自動で仕分けし搬出するコンベア）・オートラベラー設備（搬送されている商品を自動でスキャンしラベルを貼り付けする設備） ■Amazonで働くメリット：・時価総額世界トップクラス、世界最先端の物流拠点で、ご自身のスキルを伸ばすことができます。 ■キャリアパス：・新規設備導入、梱包資材の開発に携わるなど、様々なキャリアパスがあります。・将来的には複数拠点のマネジメントと管理範囲を拡大するポジションについていただくこともできます。 ■組織について：拠点によっても異なりますが、20代～50代と幅広い層の方がご活躍されております。定年退職も設けておりませんので、ご本人のご希望によっては長期的に就業可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城DS 住所：宮城県宮城郡利府町沢乙白石沢32-72-73 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 12分割にて支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～9,000,000円固定残業手当/月：200,000円～300,000円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 866,666円～1,050,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給のほか、RSU（譲渡制限付き株式）、サインオンボーナスを含めた年収をこちらに記載しています。 ※能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に最終決定します。 ■年収について：年俸制 ■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森DS／未経験歓迎】配送管理スタッフ※第二新卒歓迎！業務改善力が活かせる／1day選考

～未経験歓迎/女性多数活躍/成長し続ける世界のトップ企業残業10～20時間/評価制度・異動制度・福利厚生充実～【概要】私たちは物流網を拡大すべくデリバリーステーションの全国展開に注力中。様々な業界出身（小売・飲食、営業、製造業など）のメンバーが多く活躍しており、メンバー一丸となってミッション達成の為取り組んでいます。アマゾンの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。 ■業務内容上司やチームのサポートの下、以下の業務を行って頂きます。【仕事内容】作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートを行います。･社内ツールを使った生産管理業務･チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行･DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握･安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進･標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進 ■研修について入社後、約1カ月半はトレーニング期間です。会社のカルチャーや所属する組織のこと・会社の専門用語・現場で必要な立ち回り方・資料の扱い方などの基礎をしっかりお教えします。基礎知識を学ぶ座学もありますので、トレーニング期間中にアマゾンの基本的な業務を一通り学ぶことができます。 ■キャリアについて・入社後、まずはオペレーションの進捗管理と、現場の改善を行っていただきます。その後、部下のマネージメントと、工程の管理をする部門や、デリバリーステーションマネージャーなど、段階を踏んだキャリアアップが可能です。実際、未経験で入社した社員が現在デリバリーステーションマネージャーを務めている例もあります。 (例) SCM（物流企画）やオペレーション内でのキャリアチェンジ、自社配送のビジネス立上げ、リクルーターやマーケティングに異動するケースもあります。 ■働き方土・日・祝日含むシフト勤務となりますが、残業は月10～20時間です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森DS 住所：青森県青森市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クーシー

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F

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設立 1999年
従業員数 50名
平均年齢 31.0歳

求人情報全20件

【岩手】シニアWebディレクター◆高い制作品質が強み◆大手との直取引多数◆組織運営にも関与できる
- 締切間近
～大手企業やおなじみのブランドで実績多数のWeb制作企業／フラットな組織／年休120日～ ■業務内容：『スタディサプリ』や『ラクスル』等のWebサービスの立ち上げや、『パーソルホールディングス』『freee』等の大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトのディレクションをお任せします。ディレクターとしてのミッションは、お客様の事業成功や課題解決の実現です。デザイナーやエンジニア、プロデューサー、営業、Webマーケターなど様々な関係者と協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指します。また、組織運営にも関与し、チームを牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇部署のメンバーマネジメント ◇新規・既存顧客の要望やビジネス課題をヒアリング ◇要件定義・情報設計・企画等の立案、見積もり作成のうえクライアントへの提案 ◇ワイヤーフレームやスケジュールの作成 ◇制作ディレクション、進行・予算管理等のプロジェクトマネジメント ◇業務改善に向けた計画と実行 ■このポジションの特徴：ディレクション部では、毎週一回開催されるディレクターMTGにて、東京勤務のメンバーと共に案件の共有やディレクション技術をアウトプットし、当社のディレクションノウハウ、ナレッジを共有しています。 ■プロジェクト事例：日本郵便：コーポレートサイト高島屋：公式オンラインストア freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト PLUS：「Plus Design X」プロモーションサイト SUUMO：Webサービスサイトラクスル：Webサービスサイト、CI 岩手銀行：コーポレートサイト・アプリ ※IWATE ADC Competition&Award受賞 ◇制作実績：https://coosy.co.jp/work/ ■当社について：当社は、Web制作会社として25年間に渡り、日本を代表するWebサービス、コーポレートサイト、Webメディアなど、多くのサイトを手掛けてきました。Webに関わるビジネスにおいて、様々なニーズに応えた結果、包括的なサポートを行う企業へと進化し続けて参りました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手研究室住所：岩手県盛岡市上田4-3-5 盛岡市産学官連携研究センター207 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める範囲（双方合意のうえ他拠点へ異動の可能性がございますが、基本的にはありません）

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,660,000円～6,168,000円固定残業手当/月：85,000円～142,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 390,000円～656,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：実績賞与（9月／業績による） ※別途皆勤手当1万円／月の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手】アートディレクター（UI／UXデザイナー）◆高い制作品質が強み◆大手との直取引多数
- 締切間近
～大手企業やおなじみのブランドで実績多数のWeb制作企業／フラットな組織／年休120日～ ■業務内容：『スタディサプリ』や『ラクスル』等のWebサービスの立ち上げや、『パーソルホールディングス』『freee』等の大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトのアートディレクションをお任せします。コスト管理をしつつ、社内外さまざまなセクションと協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指します。 ■業務詳細： ◇Webサイトや企業ブランディング等のコンセプト策定・トンマナ設計 ◇デザインディレクション ◇UI／UXの企画・デザイン提案 ◇クライアントヒアリング、ミーティング参加 ◇デザイン領域における見積もり作成 ◇業務改善に向けた計画と実行 ■組織構成：＜デザイン部＞岩手研究室…アートディレクター1名、デザイナー2名東京本社…アートディレクター2名、デザイナー6名毎週のデザイン部MTGでは、東京本社のメンバーとともに案件進捗やナレッジ・トレンド・事例等のシェアなどを行なっています。 ■プロジェクト事例：日本郵便：コーポレートサイト高島屋：公式オンラインストア freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト PLUS：「Plus Design X」プロモーションサイト SUUMO：Webサービスサイトラクスル：Webサービスサイト、CI 岩手銀行：コーポレートサイト・アプリ ※IWATE ADC Competition&Award受賞 ◇制作実績：https://coosy.co.jp/work/ ■当社について：当社は、Web制作会社として25年間に渡り、日本を代表するWebサービス、コーポレートサイト、Webメディアなど、多くのサイトを手掛けてきました。UIUXデザイン、システム開発のサイト設計開発に加え、ブランディング、SEO対策支援や広告運用代行・サイト運用代行等さらに拡大し、Webに関わるビジネスにおいて、様々なニーズに応え、包括的なサポートを行う企業へと進化し続けて参りました。2024年からはイギリス、ミャンマーの拠点と連携し、グローバルに展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手研究室住所：岩手県盛岡市上田4-3-5 盛岡市産学官連携研究センター207 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める範囲（双方合意のうえ他拠点へ異動の可能性がございますが、基本的にはありません）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,024,000円～4,992,000円固定残業手当/月：71,400円～115,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 323,400円～531,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：実績賞与（9月／業績による） ※別途皆勤手当1万円／月の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エービーカーゴ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都品川区東五反田3丁目20番14　住友不動産高輪パークタワー7階

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

大型トラックドライバー／大型免許なしで入社可／月31万円以上
- NEW
――――――――――――――――― 【アサヒグループの大型ドライバー】 ――――――――――――――――― 「アサヒグループ」ならではの安定性・将来性はもちろん、手厚い待遇・働き方・うれしい福利厚生まで、さまざまな面で「ドライバーにうれしい環境」を整えています。あなたにはそんな当社で、大型トラック（ウィング車）のドライバー業務をお任せします。 ★運ぶモノ★ →当社が配送する商品の約7～8割がアサヒグループの商品！『スーパードライ』『WONDA』『三ツ矢サイダー』『ミンティア』など、飲料や食品を中心としたモノを運んでいます。（そのほか、他社商品のおもちゃ・事務用品・衛生用品など） ★配送先は★ →配送先に個人宅はなく法人ばかりのため、再配送もありません！基本的には各営業所の都府県内の輸送がメイン（1日3～5件程度）ですが、長距離輸送が発生する場合（1日1～2回の往復）もあります。 ※参考：1日の業務スケジュール例※ ▼8:30　出勤・朝礼 ▼8:45　点呼・アルコールチェックのうえ、製品工場へ移動 ▼9:00　トラックへの積み込み・出発 ▼11:00　1つ目の配送先へ輸送／納品 ▼12:00　～休憩～ ▼14:00　2つ目の配送先へ輸送／納品 ▼15:30　3つ目の配送先へ輸送／納品 ▼16:30　営業所へ帰社・点呼 ▼17:00　明日の配送ルート・スケジュールのチェック ▼17:30　退勤など ―――――――――――――― 【応募時に大型免許がなくてもOK】 ―――――――――――――― ★未経験の方には、大型免許取得からサポート！★ 当社が免許取得に向けて、一定条件を満たすことで取得費用を支援します（※3年以上の在籍が条件／3年未満で離職した場合は返金） ▼免許取得前の人は、先輩の横に同乗して運転のコツや設備の使い方をレクチャー！ ▼取得後やすでにお持ちの方は、実際に運転をしながら業務の流れをレクチャーしていきます。 ※およそ1～2カ月にわたった研修期間を想定しています。

【全国で積極採用中】福島・東京・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬・愛知・大阪・岡山 ★本人が希望しない、転居を伴う転勤はなし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

月給310,820円以上(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月40,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

有限会社ブレインズリンク

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区八丁堀4-4-4 梅崎ビル6階

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設立 2005年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

ビジネス・IT分野の広告制作ディレクター／年収500万円超

【対象となる媒体やメディアは？】 ◎主に「IT・ビジネス系」のWebサイトや雑誌が対象 ◎記事体広告をはじめ、様々なコンテンツを企画制作 ◎Web媒体：紙媒体の比率は7：3程度です ◎1本あたり「3000～6000文字程度」のボリュームが多いです＜雑誌・Web媒体＞『日経ビジネス電子版』『日経電子版』『日経クロステック』『日経クロストレンド』『日経ビジネス』『日経コンピューター』＜オウンドメディア＞ NEC様、日立製作所様、NTT様、シスコシステムズ様、キヤノンマーケティングジャパン様、ドロップボックス様、レッドハット様、トレジャーデータ様など【具体的な業務内容について】 ▼クライアントから依頼を受けてオリエン（事前打ち合わせ）を実施 ▼広告で伝えたいテーマや方向性に関してすり合わせ ▼Wordを用いた質問案、構成案、企画案などの作成 ▼取材（リアル・リモート両方あり）、撮影ディレクション ▼原稿編集、執筆、修正対応、校了 ▼広告出稿、掲載後の確認・フォローなど【役割分担して良質なコンテンツづくりに注力できる】制作進行業務は、専任のメンバーが行います。「スケジュール管理」「外部カメラマンやデザイナーの手配」「デザイン発注」「レイアウトの構成や修正」「原稿の誤脱字の査読」などの業務を制作進行担当者が担当。クライアントとの打ち合わせや企画・制作業務が多いディレクターと役割を分担することで、良質なコンテンツづくりにつなげています。【入社後は…】先輩ディレクターが、当社のコンテンツ制作方針や具体的な業務ノウハウ、クライアントに関する情報や対応などについて、一通りレクチャーします。その後、取材同行を経て、徐々に担当案件を増やしていただきたいと思います。

【原則在宅勤務＆フルリモート】※制作プロセスで現地取材が発生します（取材先は大部分が都内です） ★PCなどの業務に必要なツールは支給します ★リモートオフィスで作業するなど、働き方は自由 ★生成AIを活用して業務効率化を図っています！ ■本社／東京都中央区八丁堀4-4-4 梅崎ビル6階【アクセス】都営浅草線「宝町駅」より徒歩2分

月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万6000円～8万1000円支給。 ★想定年収500万円～

株式会社プリセプト

人材紹介・職業紹介

東京都港区新橋5-12-11天翔新橋5丁目ビル8F

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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【完全フルリモート】営業企画 ※ITハイキャリア人材紹介事業を展開／表彰実績多数／残業20時間以下

～営業企画未経験歓迎！完全フルリモート／会社の未来を共に切り拓きませんか？／挑戦したい気持ちを大切にする職場で、営業の経験を活かして、新しいキャリアをスタートしてください～ ■業務概要：当社の営業企画担当として、営業戦略の立案から実行までをリードしていただきます。市場分析や顧客データの活用を通じて、営業チームと連携し、売上拡大のための効果的な施策を企画・推進していただきます。 ■主な業務内容： ◎営業戦略の企画・立案・市場調査と分析に基づく新規企業開拓の戦略と実行・外部提携会社との折衝・各種KPIの設定とモニタリング ◎新規候補者の獲得及び候補者獲得におけるマーケティング企画・サポート・新規候補者の獲得・新規候補者獲得のためのマーケティング施策・サポート業務 ◎その他新規ＰＪによる社内外の連携・他部門（マーケティング、オペレーション、顧客サポート等）との連携 ■就業環境：週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされます。お子様の送り迎えなど、中抜けもOK。子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なので、ONOFF切り替えて働くことができます。また、有給休暇取得率の全社平均は63%となっています。 ■当社の特徴：当社はCFOなど役員クラス、マネージャー、部長Sプロジェクトリーダーなどマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を行っております。クライアントは数人規模の企業様からベンチャー企業、中規模・大手企業さまなどを中心に1500社以上の実績があります。後継者・スピンアウト事業の経営者・参謀や右腕といった経営者クラス案件から事業部統括など部門長クラスやセクター・セクション統括の課長クラスなど様々な企業課題を解決出来る人材を提供し、クライアント企業の業績拡大や成長に貢献してまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～317,500円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：44,000円～57,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（個人および会社の業績により支給） ■平均年収全社平均：約956万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カネバン

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都青梅市新町6-15-20

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設立 1997年
従業員数 152名
平均年齢 -

求人情報全2件

推し活を支えるドライバー／年休120日／夜勤なし／髪色自由

当社のドライバーとして、自社で製造したキャラクターグッズやその資材の配送、運搬などをお任せします。国内の工場拠点をつなぐポジションであり、あなた自身がメイン担当者として活躍することが可能です。もちろん、慣れるまでは先輩社員がしっかりと隣についてフォロー・育成を行いますのでご安心ください！ ◎＝＝＝＝　【具体的には】　　　　＝＝＝＝◎ ・製品の出入荷対応・フォークリフトでの荷物の積み込み・取引先の倉庫への納品対応・普通車～4t車の運転・資材の受取・資材受取の報告業務（カメラでの撮影やExcelの数値更新）　など ★フォークリフト免許をお持ちでない場合、入社後に技能講習を受講し、免許を取得いただきます。（費用会社負担） ★運転業務のない日は工場内にて検品、梱包などの軽作業をお任せすることもあります。 ★基本的にお客さまとドライバーが直接やり取りすることはほぼありません。＜主な輸送先一覧＞・青梅工場（東京都青梅市新町6丁目15-20）・福島工場（福島県石川郡石川町大字新屋敷長土路48）・栃木工場（栃木県那須烏山市野上979）・澤村製作所（茨城県石岡市杉並3-3-12）【入社後の流れ】製品への理解を深めるため、まずは検品・梱包作業からスタート！現場責任者の指示のもと作業に取り組み、少しずつ雰囲気に慣れていきましょう。その後、徐々に運搬や荷運び、倉庫管理に挑戦いただきます。 ※検品・梱包作業は未経験の方も無理なく取り組めます！【変化を楽しめる方に向いています】年々ご依頼数が増えており、おかげさまで一つの案件が終わるとすぐに次の案件の製造に取り掛かる状態が続いています。業務の中で多種多様なアニメや漫画のキャラクターグッズに携わる中で『新たな推しに出会えた！』という方もいます！

【東京・福島・栃木のいずれか／転勤なし】 ★希望を考慮し、配属拠点を決定 ★マイカー通勤OK（駐車場完備）＜本社＞東京都青梅市新町6-15-20 ＜福島工場＞福島県石川郡石川町大字新屋敷長土路48 ＜栃木工場＞栃木県那須烏山市野上979 ※受動喫煙対策：建物内禁煙（屋外に喫煙所あり）

月給26万円～32万円＋各種手当 ※残業代は別途時間外手当として全額支給します。 ※上記給与よりも経験・スキルを考慮のうえ、給与UPを検討します。

株式会社ＯＩＣグループ

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県川崎市幸区南幸町2-9

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設立 1971年
従業員数 3,100名
平均年齢 30.8歳

求人情報全33件

【北海道・東北エリア】店舗開発職◆ロピア等運営・食品総合流通業／成長率業界No1／直行直帰可
- NEW
～食の製造小売を実現する食品総合流通業（ロピア・スーパーバリュー・アキダイなど運営）／年間30店舗以上の新規店舗開発を実施中！／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■概要・業界No1の成長を誇るスーパー『ロピア』などを展開する当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。(全国年間10～30店舗以上の計画があります) ■業務詳細・店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。 ※用地の仕入れ～施工まで一気通貫で携わることも可能ですし、専門性の高い人材の場合は専門領域に特化した形で業務を担っていただきます【業務例】・用地仕入れ・契約手続き・建築コスト・工程管理／進捗管理 ※担当はエリアごとに分かれており、ご希望や適性を考慮し決定(年間2～3店舗を担当します）【現状の開発エリア】関東（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨）関西（大阪、京都、奈良、兵庫）中部（愛知、岐阜、三重、静岡）九州（福岡）東北（北海道、青森、岩手、宮城） ■組織構成・20名程度（関東・関西・中部・九州・東北エリア毎に数名体制） ※事務/不動産管理（内勤）等の担当もおります ※年齢構成：20~30代：2割／40～50代：7割／60代：1割 ■キャリアパス・一連の業務をご経験いただいた後は、スキルや適性に応じて専門領域に特化や、継続して一連の業務を対応、マネジメントなど様々なキャリアを歩むことが可能です ■社風・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行うことが可能です・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能 ■当社について・ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です・2024年には全国114店舗展開、売上5,000億円を予定。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げ成長中です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北海道・東北エリアの店舗住所：北海道、青森県、宮城県、岩手県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞丸の内オフィス（三菱ビル13F）住所：東京都千代田区丸の内２丁目5-2 三菱ビル13階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,200円～419,500円固定残業手当/月：67,100円～107,400円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 329,300円～526,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※27年度には、固定残業時間は月20時間へと変更予定です。（超過分は別途全額支給） ■昇給：年1回 ■賞与：3回（グレードに応じて異なる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手】ロピアの店舗管理（レジ対応／店舗教育／イベント企画等）◆平均年収630万／100％現場主義

～「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／店舗における縁の下の力持ち（未経験からでも活躍できるポジション）／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍～ ■概要：・各店舗における5部門（食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜）とは別に、「店舗管理部」を当社では配置しており、お店全体を陰から支えながら皆の思いを一つにし、お客様の「うれしい・たのしい」を増やすポジションです。 ■職務内容：・レジ業務・備品／設備管理・スタッフ教育・イベント企画・SNS運営・店舗庶務【店舗管理部とは】店舗管理部の仕事は「守り」と「攻め」の両輪です。「守り」の仕事では、レジ業務、お客様の要望やご意見への対応など「最後の砦」としての役割や、スタッフ教育、文化の浸透など全事業部に横串を通してお店を盤石にし、成長させる重要な役割を持ちます。「攻め」の仕事として、定期的に全事業部を巻き込んだ店舗イベントの企画・実施があります。イベント当日は、多くのお客さまを集めて、スタッフも一緒に思い切り楽しみます。 ※また、各店のSNSで情報発信を担当しており、日々のお客様の集客をしています。 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2～3ヶ月/平均10～12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■ロピアの運営スタイル・｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ※業界内でもトップクラスの経常利益率5％を誇り、社員への報酬にも反映されています。 ※「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道・東北エリアの店舗住所：岩手県、青森県、北海道、宮城県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 361万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～367,100円固定残業手当/月：58,200円～94,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,200円～461,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当については、実態に応じて、〈27年度：20時間〉へと変更を予定しております。 ※チーフ以上の平均年収・平均年齢：700万円以上／32歳 ■昇給：年1回 ■賞与：一般職は年一回(2月）/管理職年2回（7月・12月)＋決算賞与(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォレスタ

ゼネコン

北海道札幌市中央区宮の森三条10-3-15

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設立 2005年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】建築施工管理◆経験を活かしてスキルアップ可能◎◆幅広いジャンルの施工を担う

～様々なジャンルの建物に携われる／一流の建築施工管理技士を目指してスキルアップ可能◎～ ■業務内容： RCや鉄骨造・木造で、注文住宅やデザイナーズマンション、ホテル、商業施設などの施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇発注者や設計者との打ち合わせ ◇工程管理 ◇安全・衛生管理 ◇人員管理や原価管理 ■業務の魅力：ご自身の施工管理経験を活かしていただくのはもちろん、幅広い分野の建物の建築をおこなう当社だからこそ、常に新しい経験を積んでいくことができます。いつもまでも現状に満足しない方、新しいことにどん欲な方、色々なことにチャレンジし続けたい方、ひろい建築業界で通用するスキルを身に着けたい方を歓迎します。 ■期待すること： ◇社内にとどまらず現場では様々なご職種の方と協業します。ご自身の中で業務中に生まれてきた疑問や、課題を解決するために主体的に行動できるかが大変重要です。一度の失敗やミスを恐れずにコミュニケーションをとれるかどうかが、協同においても大切です。 ◇先輩や現場の職人さんから成長のためのアドバイスをいただく中で、素直に受け入れながら現場管理にチャレンジできるかが成長への近道です。 ■当社のコンセプト： ◇当社は、そこに暮らす家族のニーズを様々な視点で捉え、家づくりで出来ることを真剣に考えています。家族の心の中にある想いを家づくりに表現するため、打合せの時間をしっかりととり、一緒にその答えを探していきます。当社が家づくりで届けたい、伝えたい想いは「家族の笑顔が溢れ、住む方にやさしい家づくりをすること」です。 ◇当社では家族にやさしい家づくりを考え、その暮らしをデザインした空間づくりを提案しています。人生の多くの時間を過ごす空間が、住む方にとって快適で居心地のいい場所となるように、設計のプロ集団が顧客のニーズにアイデアやアイテムをプラスして、世界にひとつだけしかない家づくりを提案しています。 ◇提案やプランでいいものができても、それをカタチにする技術やノウハウがなければ意味がありません。当社は、経験と実績のある施工スタッフを抱え、企画、設計、施工までトータルに理想の家づくりを担う体制を用意しています。設計、施工のノウハウを駆使して顧客の理想をカタチにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区宮の森3条10丁目3-15 フォレスタビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～401,000円固定残業手当/月：70,760円～99,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,760円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の待遇、年齢、経験を考慮し決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウエル・ユーカン株式会社

その他メーカー

広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂200

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設立 1973年
従業員数 202名
平均年齢 37.0歳

求人情報全19件

【仙台】企画営業/大手企業の看板製作に携わり街並みとの調和・集客をプロデュース◆年休127日/土日祝

◆◇大手企業の看板製作・店舗内装を通して、街の顔を創るお仕事しませんか？ディレクション業務を通してスキルも身につく◇◆ ◎年間休日127日×土日祝休み ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数同社はユニクロやドン・キホーテなど誰もが目にしたことのあるような企業様の看板作成を中心に、お客様の多様なニーズにお応えし、ご満足頂けるような「各種サイン・商空間」のプロデュースを行っています。看板や店舗什器、店舗の内装設計から施工まで、幅広く事業を展開しています。今回は、お客様との出会い～お引き渡しまで一気通貫で担当いただく営業担当（サインプロデューサー）を募集します。 ■業務内容・お客様とのお打ち合わせ・積算、見積作成・施工スケジュール管理、現場管理、業者手配・発注業務・現場立ち合い、引き渡しまで ■出張について：案件によって頻度はバラバラですが、基本的に１週間程度の期間のため、長期出張は発生しません。 ■やりがい：各種オーダーの打ち合わせや見積作成、現場管理・物件引渡しまで、責任を持って担当できることがこの仕事の特徴です。ひとつひとつの案件に解決すべき課題があり、成長の機会には事欠きません。あなたの手掛けた店舗、物件がクライアントから高い評価を受け、強い信頼へと繋がります。また手掛けた「作品」が街並みと調和しながらもお客様の集客・ブランディングにも直結することを思うとワクワクしませんか？ ■当社の特徴：知らない街へ行った時に、おなじみの店舗の看板を見つけて心細さが消えたということがありませんか？それだけ暮らしの一部になっている看板や店舗の内装を、私達は製作しています。大型看板も、細かな誘導サインもただ目立てばいい存在ではなくその街の景観を考慮し、企業のコンセプトに沿ったイメージ戦略の重要な要素です。その核となるものを理解し、私たちの仕事はスタートします。企画・設計・製作・施工と一貫体制で対応できる強みを持っていますが、それは全部署の連携があるからこそです。モノづくりのプロ集団がチームとなって、いろんなアイデアをぶつけ合っています。それが弊社らしいユニークな「モノづくり」や新しい「クライアント提案」を生み出しているのです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡１丁目３―１　ヨドバシ仙台第1ビル　９階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～377,000円その他固定手当/月：7,000円固定残業手当/月：69,500円～110,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,500円～494,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。残業手当（40時間相当分）を含む賞与年2回（3ヶ月分～５ヶ月）昇給年1回決算賞与実績（1ヶ月分）【年収例】 30歳（入社8年）年収500万円 40歳（入社18年）年収720万円リーダー ※役職手当・資格手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユーザーサイド株式会社

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市北区北九条西3-19-1ノルテプラザ

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設立 2005年
従業員数 40名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

【札幌本社／自社勤務】インフラエンジニア　※ＵＩＪターン歓迎／総合ＩＴサービス企業／プライム案件のみ

～ＵＩＪターンの方歓迎！／総合ITサービス業のプロ集団／プライム案件なのでお客様の期待に応えられた実感を得られます／転勤想定無し～ ■担当顧客について：既存ユーザーは北海道本社の企業・北海道外が本社の企業両方です。流通・小売・サービス業が主ですが、今後の新規案件についてはその限りではありません。＜UserSideのITサービス＞企業の発展をIT分野から支えるため、あくまでお客様視点とお客様満足にこだわったソリューションを提供しております。システム・ネットワーク・セキュリティやWeb発信、クラウドサービス等の企画・設計・構築から運用・サポートまで、IT全般を一括して提供できるため、お客様のニーズや課題をよく把握した上で、最適なソリューション（課題解決）を考え提案し、実現していきます。 ■担当業務クラウドサービスの構築・運用／システム・ネットワークインフラの設計・構築／システム・ネットワークインフラの運用管理・保守／セキュリティシステムの設計・構築／プロジェクト管理、サービスマネージメント／システムコンサルテーション／キュリティコンサルテーション／プリセールス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ勤務地最寄駅：JR、地下鉄南北線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,275円～561,200円固定残業手当/月：43,725円～88,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、同社基準により決定します。 ※選考を通じて上下する可能性もあります。 ■昇給：実績により、最大年4回機会あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【転勤なし】法人向けITコンサルティング営業　※年間休日122日／平日20:00～・土日面接可

【IT業界の知識を習得しキャリアを築きたい方、営業経験を活かしたい方、お待ちしております！IUターンも大歓迎！／お客様のお困りごと・課題をヒアリング、IT提案で貢献／昇給のチャンスは最大年4回／】 ■職務内容：様々な業種の法人・企業様にシステムやWebを使った業務改革・プロモーションなどの企画・提案を行っていただきます。深耕ヒアリングや定期訪問などのリレーション構築から始まり、お客様の課題を把握し、その実現に向けて社内の様々な部門と共に提案をしていきます。提案するシステムやサービスによっては、エンジニアや営業サポートと同行します。営業一人で全ての業務を行うのではなく、社内の連携・分業をうまく活かしてお客様のトータルでご支援する仕事です。 ※お客様のご要望などにより、対面／オンラインどちらの商談方法で営業活動をするかは使い分けております。＜UserSideのITサービス＞企業の発展をIT分野から支えるため、あくまでお客様視点とお客様満足にこだわったソリューションを提供する、企画提案型の営業をお任せします。システム・ネットワーク・セキュリティやWeb発信、クラウドサービス等の企画・設計・構築から運用・サポートまで、IT全般を一括して提供できるため、お客様のニーズや課題をよく把握した上で、最適なソリューション（課題解決）を考え提案し、実現していきます。物品の販売から大型構築案件、Web制作、ヘルプデスクなど様々な案件を扱います。顧客とは長く付き合い信頼を築いて、シェアの拡大をはかっていきます。 ■組織体制（札幌）：営業部名4名・プリセールス1名所属／2022年8月現在（30代2名・40代2名・50代1名）事務スタッフ3名 ■この仕事も面白さ：「社内のシステムがもっとこうだったら良いのに」「この商品をもっと売り出したいけど、そのためにはどうしたら…」「社内の業務工数削減のために何かツールを導入できないか」―法人・企業様は様々な課題をお持ちです。引継ぎや新規開拓した企業様へヒアリングしてみると、”このサービスならこの課題が解決できるかも！”と気付ける瞬間があるはず。そこであなたの提案力を発揮していただきます。ビジネスの基盤と言っても過言ではないITサービス・技術を身近に感じ学べる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ勤務地最寄駅：JR、地下鉄南北線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円＜月給＞ 290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、同社基準により決定します。 ■昇給：実績により、最大年4回機会あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社アド・ワン

その他商社

北海道札幌市中央区北四条西15-1-18

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設立 2005年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全5件

【北海道札幌市】野菜製造工場の生産管理/最先端の農業を実現するアグリカンパニー/年休120日
- NEW
～【北海道札幌市】野菜製造工場の生産管理/最先端の農業を実現するアグリカンパニー/年休120日～ ■採用背景：事業拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容：当社の農場内で収穫した野菜の下処理から出荷までを行う工場にて、工場長候補として生産管理業務をお任せいたします。 ■詳細：・生産スケジュール管理（在庫・出荷調整も含む）・スタッフの配置・作業指示（パート・アルバイト含む）・現場オペレーションの改善・標準化・工場長としての業務全般 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■同社について：同社は、「次世代・最先端」のアグリカンパニーとして、独自の農業スタイルを追求しています。広大な北海道の土地で、伝統的な農業とは異なる革新的なアプローチを通じて、世界に誇れる野菜ブランドを提供しています。同社では、各々の経験や得意分野が「農業」という産業と結びつき、新しい価値を創出する可能性があります。農業とIT、農業と機械工学、農業と動画クリエイティブなど、多様な分野でのコラボレーションが可能です。まだ若い企業ですが、活気に満ちた環境の中で、従業員一人ひとりが自由に成長できるステージを提供しています。その成長の波に乗り、一緒に未来を切り拓いていける人材を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北四条西15-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道札幌市】配送ドライバー/未経験歓迎/最先端の農業を実現するアグリカンパニー/年休120日

～【北海道札幌市】配送ドライバー/未経験歓迎/最先端の農業を実現するアグリカンパニー/年休120日～ ■採用背景：事業拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容：食品の配送業務に加え、それに付随する事務作業をお任せいたします。 ■詳細：・工場から出荷される食品の積み込み・荷下ろし作業・札幌市内の各スーパーセンター（倉庫）へ配送業務・効率的な配送ルートを組み立てるための配送ルート表作成・エクセルを使った配送管理業務等 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■同社について：同社は、「次世代・最先端」のアグリカンパニーとして、独自の農業スタイルを追求しています。広大な北海道の土地で、伝統的な農業とは異なる革新的なアプローチを通じて、世界に誇れる野菜ブランドを提供しています。同社では、各々の経験や得意分野が「農業」という産業と結びつき、新しい価値を創出する可能性があります。農業とIT、農業と機械工学、農業と動画クリエイティブなど、多様な分野でのコラボレーションが可能です。まだ若い企業ですが、活気に満ちた環境の中で、従業員一人ひとりが自由に成長できるステージを提供しています。その成長の波に乗り、一緒に未来を切り拓いていける人材を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北四条西15-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 345万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東日本スターワークス株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

宮城県仙台市青葉区中央1-2-3仙台マークワン 19F

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全12件

人事採用担当／月給35万円～／土日祝休み／10期連続黒字経営

【当社について】東北エリアに根差した技術アウトソーシングを展開している当社。東北ではシェアトップクラスを誇ります。地域の主力企業をはじめとし多くの顧客から長期的な取引を頂いており、10期連続で黒字経営を続ける安定性も強みです。【具体的な仕事内容】当社事業の軸となる、エンジニアの採用業務に関わる採用マーケティングや採用企画をお任せ。『誰でも良いので大量採用』ではなく、『志を共にしてくれる優秀なエンジニア』の採用を目標に、これまでの知見を活かし、ご活躍いただける方を求めています。【担当業務】 ■エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務 ■エンジニア採用における市場調査／分析／方針策定業務 ■年間の採用予算管理　 ■既存社員教育の企画、運営 ■求人メディア選定（調査・分析）、求人作成、サイト運用～管理業務 ■面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー＜キャリアアップの可能性も＞ゆくゆくは人事制度・就業規則等の制度立案・設計・改定など、エンジニア採用に留まらない会社全体の人事に関わる業務や、チームメンバーのマネジメントに携われる可能性も。次期責任者候補としてのキャリアアップの道が開かれています。＜裁量権ある環境＞「状況を把握し、何が必要かを自ら考え動いて欲しい」と考える当社。年齢やこれまでの経験に関わらず、社員の挑戦や工夫を尊重し、背中を押す風土があります。既存のやり方にとらわれず、市場トレンドや競合他社の分析、エリアに合った求人の打ち出しの策定などに、あなたのアイデアを存分に活かしてください。 ☆実際の社員の声は、求人内「社員インタビュー」をご覧ください。

【仙台・盛岡のいずれか】 ※希望の勤務地を考慮 ※UIターン歓迎 ※勤務地により異なりますが、【主要駅より徒歩10分以内】です。【東日本スターワークス株式会社】 ■本社／宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 19F ■盛岡テクニカルセンター／岩手県盛岡市大通3丁目3-10　七十七日生盛岡ビル4F ※受動喫煙対策：あり（ビル内専用喫煙室あり）

月給35万円～45万8,000円（固定残業代・深夜手当含む） ※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を月8万5,365円～11万6,785万円支給。 ※深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず月5時間分を月1,940円～2,538円支給 ※それぞれ上記時間を超過した場合は残業代・深夜手当を別途支給
【仙台駅すぐ】人事★採用計画・予算管理・教育研修（リーダー候補）／裁量権◎／大手企業と取引／土日祝休

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／インセンティブ有／大手企業と取引有】 ■仕事内容：『誰でも良いので大量採用』を行うのではなく、『質の良い優秀なエンジニア』を採用する為に、営業部門と一体感を持って採用活動をご担当いただきます。 ■具体的には：・エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務・エンジニア採用における市場調査／分析／方針策定業務・年間の採用予算管理・既存社員教育の企画、運営・求人メディア選定（調査、分析）、求人作成、サイト運用～管理業務・面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー・入社エンジニアの就業ケア／フォロー、定着化支援業務　等 ※丁寧に教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■将来性： 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 ■働く環境：・年間休日118日／土日祝休み／平均月残業30時間 ■当社の魅力：～高平均年収、大幅な昇給実績あり～・東北地方に特化した地域密着型の技術者派遣会社として発足しました。・安心して業務をお任せ頂けるに足るエンジニアを派遣しご支援することで、地域企業からご信頼を得つつ、事業範囲を新潟・北海道まで拡大し現在に至っております。・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台テクニカルセンター住所：宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19F 勤務地最寄駅：仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,088円～341,215円固定残業手当/月：84,912円～116,785円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山田総合設計株式会社

建築設計事務所

北海道函館市湯浜町6-9

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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

※WEB面接可【函館】設計スタッフ～自然との共存、環境との調和、確かな安心を目指します～

■業務内容当社の管理職として、公共施設・医療施設・商業施設・一般住宅等の建築設計･監理業務及びインテリアデザインを担当して頂きます｡ ■組織構成現在、設計業務を担当している社員は6名おり、23歳～68歳まで幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■当社の特徴：街並みに調和したデザインを心掛け、その上でそれぞれのスタイルに合わせた機能性や空間を重視し、柔らか味を失わない設計を心がけています。また、化学製品をできる限り使用せず、自然を生かした素材で建物造りを行なっています。 ■当社について：～自然との共存、環境との調和、確かな安心を目指します～当社は、建築設計や監理、企画、インテリアデザイン、耐震診断等を行う一級建築士事務所です。住宅を始め、マンション、医療施設、店舗、公共施設など、あらゆる建築に関して設計のお手伝いをさせて頂いております。私達は、デザインとコストを設計で融合させ、資金計画を含めた企画から施工業者の選定・工事監理までトータルにプロデュースして建築後のアフターフォローからリニューアルまでプランニングいたします。クライアントの視点での発想で提案して、皆様の夢を実現するお手伝いをさせて頂きたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道函館市湯浜町6-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：46,000円～60,000円＜月給＞ 346,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

税理士法人ＦＰＣ

税理士法人

北海道帯広市西七条南6-1-4

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設立 2009年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

【帯広・札幌】公認会計士◆賞与実績平均6.4ヶ月分／税務申告業務に携わることも可能・キャリアアップ◎

～アットホームな事務所で働きませんか？高年収／完全週休二日制／法人税・所得税・相続税等の税務申告業務に携わることも可能／キャリアアップ可能◎／正社員～ ■業務内容：・会計監査・内部統制構築支援・財務DD ・M&A支援・事業承継対策・企業再生支援 ■当ポジションの魅力：・アットホームで人を大切にする事務所です◎ ・希望によって法人税・所得税・相続税等の税務申告業務に携わることも可能です。・グループ会社に監査法人があります。 ■当社について：下記事業を展開しています。・コンサルティング業務　財務デューデリジェンス、M＆A、組織再編、事業承継、企業再生支援・決算業務支援　計算書類や連結財務諸表の作成支援業務・内部統制構築支援　内部統制の現状評価、改善提案、文書化支援、モニタリングの実施・会計監査　会社法監査、信用組合監査等・税務会計業務　税務・会計の専門家が毎月訪問し、経理事務を適切に指導、また税務・会計全般にわたるアドバイスを致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道帯広市西七条南6-1-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞札幌事務所住所：北海道幌市中央区南2条西5丁目10番地2 サンワード南2西5ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～530,000円＜月給＞ 330,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季、冬季）※賞与支給実績：4.6～8.6ヶ月分（平均6.4ヶ月分） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【帯広・札幌】税務スタッフ◆未経験可・アットホームで従業員を大切にする税理士法人／完全週休2日制

～【職種経験不問】アットホームな環境で税務業務にチャレンジしませんか？／完全週休二日制／未経験から税務・会計のプロを目指すチャンス～ ■業務内容：・月次監査、決算業務、法人税等の各種税務申告業務・税務調査立会い・個人確定申告業務・会計・給与計算ソフトの導入支援・株価算定、相続対策、相続税申告業務・資金繰り相談、融資相談、資金調達支援・経営計画書作成支援・保険や節税商品を用いた節税対策・経営会議等の運営支援　など ※仕事内容はご経験や得意分野に合わせて相談させて頂きます。 ■当ポジションの魅力：・アットホームで従業員を大切にする事務所です◎ ■当社について：下記事業を展開しています。・コンサルティング業務　財務デューデリジェンス、M＆A、組織再編、事業承継、企業再生支援・決算業務支援　計算書類や連結財務諸表の作成支援業務・内部統制構築支援　内部統制の現状評価、改善提案、文書化支援、モニタリングの実施・会計監査　会社法監査、信用組合監査等・税務会計業務　税務・会計の専門家が毎月訪問し、経理事務を適切に指導、また税務・会計全般にわたるアドバイスを致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道帯広市西七条南6-1-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞札幌事務所住所：北海道幌市中央区南2条西5丁目10番地2 サンワード南2西5ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～530,000円＜月給＞ 300,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季、冬季）※賞与支給実績：4.6～8.6ヶ月分（平均6.4ヶ月分） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コスモス・ベリーズ株式会社

専門店（家電量販店）

愛知県名古屋市名東区猪子石1-503

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設立 2005年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全5件

【北海道エリア/直行直帰可】地域密着店向けの支援営業 ◇出勤頻度は入社時に週3～5日で相談可
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≪ ご自宅を拠点に直行直帰で働ける地域密着店への当社加盟の説明や加盟後のサポート / 独自のビジネスモデルでブルーオーシャンの市場を突き進む安定企業 ≫ ■Mission：ボランタリーチェーン事業の営業として、サービスの「新規加盟の獲得」や「既存加盟店のフォロー」をお任せします。【主な業務内容】・新規契約の対応：ご紹介やHPからの問い合わせで受けた反響を受けて「アプローチ～サービス説明～契約～導入フォロー」までの一連の業務対応・既存顧客のフォロー：加盟店のサービス利用を促進させ、アクティブユーザーを増やすための情報提供やご相談などの対応・社内対応：週次の活動報告の資料作成や、お客様からの声を本部に報告するための資料作成など【業務の特徴】・「在宅勤務×直行直帰」のご自宅を拠点として営業に従事していただきます・主として反響営業で既存加盟店への訪問が中心となり、1日に2～4件ほどのアポイントをご対応いただきます。 ※公共交通機関・レンタカー・カーシェアを利用・加盟店からのサービスに対する問い合わせのほとんどは、当社の本部にて対応するため、頻繁な電話等によるフォロー業務が発生することはありません ※ボランタリーチェーン事業とは…「一目で分かるコスモス・ベリーズ」（ https://www.berrys.co.jp/ ） ■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値：同社は後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在3,600店以上の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。同社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます。これにより都心部の家電量販店へ足を運べない地域の方への供給を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞フルリモート住所：ご自宅を拠点にフルリモートでご就業いただきます受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市名東区猪子石1-503 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：14,700円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,700円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮した上で決定します。 ※みなし労働時間制のため勤務日1日当たり30分の残業手当となります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：3.87ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチレイフーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区築地6-19-20ニチレイ東銀座ビル

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設立 2005年
従業員数 10,125名
平均年齢 -

求人情報全26件

業務用加工食品の営業職(本部商談)◆食・料理が好きな方へメニュー開発に関われる／住宅補助等福利厚生◎

【本部商談に挑戦できる／営業職としてスキルが身につく／冷凍食品メーカーのパイオニア／教育体制充実／社食完備／からあげチキンや焼きおにぎりといった数々のヒット商品を持つニチレイ】 ■業務内容：冷凍食品のリーディングカンパニーである同社において、業務用商品を営業いただきます。主には量販店(デリカ)、外食チェーン、給食事業、レジャー施設の本部商談を行います。業務用は営業先が多岐にわたるのでご本人の適性や希望等を踏まえて担当領域をお任せします。例えば、スーパーで売られているお弁当のお惣菜に同社の商品を取り入れませんか？今のシーズンはこの味付けが良いのでは？等とメニューを企画・提案します。総菜、居酒屋、喫茶店、スイーツ、福祉給食、パン等お客様は多岐にわたります。 ■こんな方にオススメ：・食べることが好き、料理が好き、流行りのフードにはいち早く注目して食べに行くといったアクティブで物事にアンテナを張れる方 ■期待していること：レストランや給食事業者などに向けて商談するだけでなく、実際に得意先と調理し、試作品をつくりながら新メニューの提案をし同社の商品をより活用いただけるようなお取引をしていくこと。 ■同社の特徴：同社では、冷凍食品、レトルト食品、缶詰、包装氷などの製造、加工並びにこれらの製品の販売を行っています。「ニチレイグループ」において、加工食品事業を担っており、売上の90%以上を冷凍食品事業が占めています。高い技術力により、保存能力が高く、鮮度をキープでき、簡便性にも優れるという特徴を持つ冷凍食品の製造を実現しています。からあげ、ハンバーグ、カレーなど、取り扱いカテゴリーが広く、その多くで高いシェアを誇っています。また、業務用冷凍食品に強みを持ち、コンシューマー向け商品も多く手掛けています。今後の経営戦略の実現に向け、世界的にも鶏肉の需要が高まっていることを見据え、国内・タイにチキン加工工場を設立しており、品質、価格、物流ともに安定した供給体制を目指します。技術力を最大限に活かした新たな価値を創造し、アセロラ果汁ビジネスでは、ヨーロッパ向けの商品開発も推進しています。国内で培った技術力や高い品質を武器に、海外市場への展開を視野に入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を十分考慮の上、同社規定により決定 ※賞与月数は業績により変動し、入社初年度は賞与月数が変ります。 ※年収には地域手当等含まれます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒歓迎【山形：転勤無】設備保全◆冷凍食品でおなじみニチレイG／教育体制◎／車通勤可

【転勤無しで腰を据えて働きたい方／U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎／独身寮等住宅補助有／ヒット商品のあるニチレイGにてキャリアを広げていきたい方／冷凍食品のリーディングカンパニー／有給取得率80％以上推奨】 ■業務内容：山形工場の技能職として入社後まずは技術グループでの業務をお任せします。・工場の機械・設備の運転管理、保全、改善・設備投資による工程の改善・合理化の実施・新規設備の仕様決定、導入等 ※生産設備を管理することで品質安全や労働安全を守ったり、各グループと連携して効率のよい生産方法の実現、将来を見据えた投資等をしていただきます。また低コストなエネルギーの使い方・地球環境に優しいエネルギの使い方などにも取り組みます。 ※社員同士のコミュニケーションを大事にしており、また主体的に業務に取り組める前向きな方が多数活躍しています。 ■組織構成：工場全体で派遣スタッフも含めて約410名在籍。その内正社員が約120名。 ■教育体制： 30代～50代のベテランスタッフがおり丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ■キャリアパス：本求人は全国転勤の可能性がある基幹職ではなく技能職として転勤のないポジションです。工場内では総合職のように、希望や適性に応じて、技術以外にも製造・品質保証・商品開発・調達購買・総務・労務等の他業務を担当いただく可能性があります。様々な業務を経験していただき工場内での将来の幹部候補としてけん引いただくことを期待しています。また基幹職への職群転換制度もございます。 ※技能職…工場における生産のスペシャリストとして業務を遂行していただく／転居を伴う異動なし（特定のエリアの工場にて勤務）／年齢制限有の独身寮有 ■今後可能性のある部署と業務概要：製造グループ：製造ラインの管理、生産性管理、要員管理開発グループ：新商品開発及びリニューアル品質保証グループ：商品、原材料の品質管理及び検査、品質不良防止、表示業務グループ：原材料の購買、業者視察や改善依頼総務グループ：人事、労務管理、経理変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形工場住所：天童市北目3-3-35 勤務地最寄駅：奥羽本線／天童南駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 313万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,200円～280,000円＜月給＞ 184,200円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を十分考慮の上、同社規定により決定します ※諸手当や賞与を含めた金額です ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年賞与実績5.0ヶ月 ■交代手当・深夜業手当あり（交代手当：19時～7時30分勤務者に支給、22時～5時は交代手当・深夜業手当の両方支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゲオネットワークス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都豊島区南大塚3-53-11今井三菱ビル5F

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設立 2005年
従業員数 275名
平均年齢 -

求人情報全5件

【フルリモート】PHPエンジニア◆自社toCサービス開発◆セカスト・ゲオなど複数ビジネスで業績好調

【フルリモートで全国どこでも勤務可／自社toCサービス開発／納得感ある評価制度／残業10～20h】 ■職務内容 2000を超える店舗と年間1900万人超の会員基盤を持つゲオグループで、自社サービスのWebアプリケーション開発をお任せします。既存システムの運用・改修だけでなく、新システム・サービス開発に携わる機会もあり、要件定義などの上流工程から、開発・テスト・運用まで幅広く経験することが可能です。【業務の魅力】エンドユーザー向けのWebサービスやアプリを開発するため、反響やご意見をダイレクトに感じることができ、自身の関わった開発案件やサービスが世に出る楽しみを直に味わうことができます。 ■担当サービスの一例・セカンドストリートアプリ、Webサイト　https://www.2ndstreet.jp/ ・ゲオ宅配買取サービス　https://buy.geo-online.co.jp/ ・ゲオアプリ・会員ID共通基盤　他 ■開発環境言語：PHP（フレームワーク：Laravel 他） OS：Linux DB：MySQL、mongoDB WEBサーバ：apache、nginx ■配属部署・toCサービス開発を担当する、システム開発部開発1～3課のいずれかへ配属。6名～17名程度の比較的少人数のチームで、穏やかで堅実な方が多く、落ち着いた社風です。・入社後は「(株)ゲオホールディングス」へ兼務出向。業務内容やチームに変更はありませんが、ゲオグループ一丸となってIT分野を強化していくことを目的に出向しています。 ■就業環境・フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能（コミュニケーションを目的に月1～2回出社）。毎日オンラインミーティングも設置。・残業は月10～20時間、有給消化率は73.5%（2023年度実績）です。・週2時間の自己学習時間を設けてますので、開発の勉強や資格取得など新しい知見に触れる機会があります。 ■評価制度半期ごとに「評価前面談」「フィードバック面談」を実施します。評価前面談では、本人と上長とで評価のすり合わせと次期目標設定を行い、評価後も上司からフィードバックを行います。複数の評価指標で総合的に評価し、努力・成果がしっかりと給与に反映される仕組みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞現在お住まいの住居（リモート）※月1~2回出勤予定住所：現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,077,000円～7,323,000円固定残業手当/月：78,004円～140,683円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,754円～750,933円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定しますので、表記より前後する可能性がございます。 ■給与改定：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】自社toCサービス開発※PHP◆1900万人超の顧客基盤！ゲオGのIT中核企業
- 締切間近
【フルリモートで全国どこでも勤務可／自社toCサービス開発／納得感ある評価制度／残業10～20h】 ■職務内容 2000を超える店舗と年間1900万人超の会員基盤を持つゲオグループ（東証プライム）で、自社サービスのWebアプリケーション開発をお任せします。既存の運用・改修だけでなく、新システム・サービス開発に携わる機会もあり、要件定義など上流工程から、開発・テスト・運用まで幅広く経験することが可能です。【具体的に】・メディア事業のWEBレンタルおよびEC関連の開発と保守・オンライン宅配買取サービスに関する新規システム開発【担当サービスの一例】・ゲオオンライン、ゲオ宅配レンタル、ゲオ宅配買取、あれこれレンタル、ぽすれん、ゴルフエース、その他宅配買取サービスに関する新規サービス ※開発規模：利用者数10万～、データ規模100万～、月間アクセス100万～【業務の魅力】エンドユーザー向けのWebサービスやアプリを開発するため、反響やご意見をダイレクトに感じることができ、関わった開発案件やサービスが世に出る楽しみを直に味わえます。 ■開発環境言語：PHP（フレームワーク：Laravel 他） OS：Linux DB：MySQL、mongoDB WEBサーバー：apache、nginx サーバー：AWSなどクラウド環境 ■配属部署・ToC向けのサービスを担当する開発1～3課いずれかへ配属。6名～17名程度の比較的少人数のチームで、年次・役職に関わらず「さん」付けで呼び合う穏やかな雰囲気です。・入社後は「(株)ゲオホールディングス」へ兼務出向。グループ一丸となってIT分野を強化することが目的です。 ■就業環境・フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能（コミュニケーションを目的に月1～2回出社）。適宜オンラインミーティングも設置。・残業は月10～20H、有給消化率は73.5%（2023年度）。・週2時間の自己学習時間を設けており、新しい開発の勉強や資格取得に触れる機会があります。 ■評価制度半期ごとに「評価前面談」「フィードバック面談」を実施。評価後も上司からフィードバックを行います。複数の評価指標で総合的に評価し、努力・成果がしっかりと給与に反映される仕組みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可）住所：現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,077,000円～7,323,000円固定残業手当/月：78,004円～140,683円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,754円～750,933円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定しますので、表記より前後する可能性がございます。 ■給与改定：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グラスト

人材派遣

東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYU REIT渋谷Rビル6F

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設立 2005年
従業員数 267名
平均年齢 28.0歳

求人情報全13件

【未経験・第二新卒歓迎/仙台】派遣コーディネーター◆残業月5H以下/年休124日/女性活躍

【未経験歓迎／ママさん多数活躍中・残業ほぼなし／年間売上126億円超の成長ベンチャー／ランチ代サポートや失恋休暇などユニークな福利厚生◎】人材派遣・採用コンサルティングを行う当社の派遣コーディネーターとして、スタッフと企業のマッチングをお任せします。 ■業務詳細：・求職中の派遣スタッフとの面談・お仕事紹介・ヒアリング内容をもとに企業の求める人材のご紹介・社内関連各所との連携・企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 1回30分～1時間のカウンセリングを、1日数件行います。案件提案率や配属率等の指標を追いかけながら、求職者様をサポートします。当社のカウンセリングは電話やオンライン面談ではなく、すべて対面実施にこだわって実施をしているため、より求職者様に寄り添ってサポートをすることができます。 ■配属部署：フラットな社風が特徴で、数字達成のためにはどうすればいいのかをチームで考え、支えあいながら日々の仕事に取組んでいます。約7割の方が中途入社で、若手のメンバーが多くウェルカムな雰囲気です。入社後は研修にてコーディネーターとして必要な知識を一通り学びます。また、一人一人にトレーナーもつくので、オフィスワークが初めての方も安心してスタートしていただけます。特に、販売・接客業を経験している方が多く、活躍しています。 ■キャリアパス： 360度評価によって昇進・昇給が決定する実力主義の環境なので、メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーと段階を踏んでステップアップができます。20代半ばで拠点責任者に抜擢され、各地方の拠点立ち上げに従事しているメンバーもいます。 ■働き方：求職者様とのカウンセリングはすべて予約制のため、時間外対応はなく、ほぼ定時内で業務を終えることができます。そのため月の平均残業時間は5時間以内とワークライフバランスを保って業務をすることができます。子育てをしながら活躍中のママさんメンバーも多くいます。 ■福利厚生：プロポーズ休暇や失恋休暇、サ活（サウナ活動の略）支援制度など、ユニークなものが多く存在します。またストッキングなどの備品サポートやランチ代サポートなど、社員の金銭的負担を減らすような制度も多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AERビル22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,400円～228,500円固定残業手当/月：59,600円～71,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■決算賞与：業績に応じる ■モデル年収例：年収420万円／ 28歳サブマネージャー職入社3年年収350万円／ 25歳リーダー職入社2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SBプレイヤーズ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン13F

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設立 2005年
従業員数 652名
平均年齢 37.0歳

求人情報全8件

【仙台市／在宅可】「さとふる」の自治体営業◇東北営業所立上げ◇地域活性・地方創生に貢献◇土日祝休
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「ふるさと納税一括代行サービス：さとふる」をご活用いただいている地方自治体へのアフターフォロー及び関係強化、掲載自治体様を増やすための新規営業などを行っていただきます。地方自治体のみなさまに、「さとふる」を一層ご活用していただくことにより地方活性化のコンサルタントとして、ご活躍いただけるポジションです。 ※SBプレイヤーズ株式会社での雇用となり、株式会社さとふる（事業内容：ふるさと納税ポータルサイトの企画・運営など）へ在籍出向いただきます。 ■採用背景 ◇当社から価値ある情報の提供、地方自治体の状況把握・潜在課題をキャッチできるチーム体制を整えるため、東北営業所を立ち上げました。 ◇立ち上げメンバーとして、さとふるをご利用いただいいている東北エリア（青森を除く）の地方自治体の方と、より深くコミュニケーションを取り、関係構築を行っていただきます。 ※東北営業所のメンバーは3名を想定 ■業務内容：・地方自治体への深耕営業　※担当エリアによって、月2～3回程度の国内出張あり・新規営業（ポータルサイト、各種オプション）・取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画・事業者とともに新たな返礼品の開発、折衝・地域PRに関する広報支援業務・お礼品をご提供いただく事業者との折衝、フォロー、派遣スタッフの一部管理＜提案例＞（1）掲載自治体様の課題解決に向けたご提案寄附増に向けた新規返礼品造成や既存の返礼品改善および露出増に向けた各種施策を検討しご提案していただきます。（2）業務負荷削減に向けた、各種サービスの提案自治体様によって、課題は様々ありますので、自治体様にあった各種サービスをご提案いただきます。（3）「さとふる」掲載に向けた新規自治体様への提案自治体様の課題に対して、さとふる掲載のメリットのご提案をいただきます。 ■出張について出張業務の際は営業所出社せず、直行のケースが多いです。現時点では営業所出社は2週間に1日程度、出張は月2～3回（1・2泊前提につき、日数でいうと月8～10日）程度です。 ■入社後のキャリアパスまずはメンバークラスとしてご入社いただきます。実績・適性を見ながらの判断にはなりますが、エリアリーダーへの昇格も可能です。 ※入社1年後に昇格したメンバーもいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社さとふる（仙台）住所：宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙台マークワン19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円＜月給＞ 230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ◆Workstyle支援金別途支給：月4,000円（新しい働き方を支援するための手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2005年
従業員数 650名
平均年齢 35.0歳

求人情報全20件

【仙台】訪問型ファイナンシャルプランナー◆経費全負担／月平均新規アポ提供10件以上／固定給あり
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【社員定着率90％以上／見込み顧客提供◎／固定給6割の安定収入】ファイナンシャルプランナー（以下FP）として、家計相談やライフプランニングを行い生命保険を中心としたコンサルティングを行います。 ※金融商品仲介業免許を2024年12月に取得しており、「資産運用」「投資信託」のコンサルティング業務も可能となりました。 ■新規営業先・見込み顧客ほけんのぜんぶでは見込みとなるお客様を無償提供、またアポイント獲得機会となるイベント参加も無償参加が可能です。 2024年度（1-12月）の1募集人あたりの新規アポ提供数は15.2件です。 ■お客様（個人） 20～40代の子育て世代のお客様からのご相談方が中心となります。＜代表的な見込み顧客の経路＞（1）イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間400回以上ブースを出展。（2024年度実績） 1回のイベントで1人あたり5～15件のアポイントが獲得可能。（2）WEB経由での問い合わせによるお客様自社メディアや提携Webサイトを通じて集客（保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など）を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。（3）他代理店との共同募集時間と場所を指定されたアポイントの提供（4）ご自身の顧客基盤（ベースマーケット）保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。全ての経費は会社負担となり、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。＜入社実績＞・国内生保、外資系生保、代理店の方と様々な方が活躍中・30代、40代の方が活躍中 ■多数の保険会社を取り扱っているため顧客意向に合わせた提案が可能当社は40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー10階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,240円～556,250円固定残業手当/月：51,760円～143,750円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定給＋インセンティブ（上限なし）＋資格手当＋各種報奨金【年収例】 1316万円／月給58万＋インセンティブ620万（入社5年・29歳） 1071万円／月給55万＋インセンティブ411万（入社3年・30歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】訪問型ファイナンシャルプランナー◆経費全負担／月平均新規アポ提供10件以上／固定給あり
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【社員定着率90％以上／見込み顧客提供◎／固定給6割の安定収入】ファイナンシャルプランナー（以下FP）として、家計相談やライフプランニングを行い生命保険を中心としたコンサルティングを行います。 ※金融商品仲介業免許を2024年12月に取得しており、「資産運用」「投資信託」のコンサルティング業務も可能となりました。 ■新規営業先・見込み顧客ほけんのぜんぶでは見込みとなるお客様を無償提供、またアポイント獲得機会となるイベント参加も無償参加が可能です。 2024年度（1-12月）の1募集人あたりの新規アポ提供数は15.2件です。 ■お客様（個人） 20～40代の子育て世代のお客様からのご相談方が中心となります。＜代表的な見込み顧客の経路＞（1）イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間400回以上ブースを出展。（2024年度実績） 1回のイベントで1人あたり5～15件のアポイントが獲得可能。（2）WEB経由での問い合わせによるお客様自社メディアや提携Webサイトを通じて集客（保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など）を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。（3）他代理店との共同募集時間と場所を指定されたアポイントの提供（4）ご自身の顧客基盤（ベースマーケット）保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。全ての経費は会社負担となり、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。＜入社実績＞・国内生保、外資系生保、代理店の方と様々な方が活躍中・30代、40代の方が活躍中 ■多数の保険会社を取り扱っているため顧客意向に合わせた提案が可能当社は40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌住所：北海道札幌市中央区大通西4丁目1番地道銀ビルディング9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,240円～556,250円固定残業手当/月：51,760円～143,750円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定給＋インセンティブ（上限なし）＋資格手当＋各種報奨金【年収例】 1316万円／月給58万＋インセンティブ620万（入社5年・29歳） 1071万円／月給55万＋インセンティブ411万（入社3年・30歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ａｐａｍａｎ　Ｐｒｏｐｅｒｔｙ株式会社

不動産管理

東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館19階

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

プロパティマネジメント／年休123日／年収700万円可

オーナー様に代わって、不動産の管理や運営を代行し、資産価値の向上を担います。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝チームでエリア分けをして、担当物件の入居者対応やオーナー様とのやり取りなどを行います。 ■お問い合わせへの対応（入居者対応や、オーナー様とのやり取り） ■空室対策業務 ■新規・更新契約・解約に関する業務 ■大規模修繕やデザインのご提案 ■協力会社への発注や進捗管理　など＼ POINT！／ ★確立された業務フロー業務フローが確立されており、イレギュラーな対応は上長にすぐ相談できる体制が整っているため、お客さまとの信頼関係構築に集中できます。定期的なミーティング・面談時はもちろん、日頃から上長と気兼ねなく話せる雰囲気がありますので、安心して業務に取り組めますよ。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【導入研修】まずは専門用語など、基礎知識を座学で学んでいきましょう。　▼ 【OJT研修】3～4カ月程度基礎知識が身についたら、先輩に同行しながら業務の流れを一つひとつ学びます。その後、サポートを受けながら業務に取り組み、少しずつ担当する物件の戸数を増やしていきます。　▼ 【独り立ち】半年～1年程度個人差はありますが、半年から1年程度で一通りの業務ができるようになります。一人前になった後は、目安として800～1000戸の物件を担当します。　▼ 【ゆくゆくは…】会社の業績などの必要な指標を社員にも公開し、目標を明確化しているのが当社の特長。現在地を確認しながら、チームで目標達成を目指しましょう。もちろん達成した目標・成果に応じて、しっかりインセンティブなどで還元します！＼ POINT！／ ★スピード成長が叶う！年功序列が一切なく、社歴や年齢に関わらず誰にでもチャンスが与えられる環境です。定量評価を導入しており、明確で納得感のある評価が受けられるため、モチベーション高く成長していけますよ。

【転勤なし】東京本社、または北海道・宮城・愛知・東京・千葉・埼玉・茨城・静岡の営業所勤務となります★勤務地は希望を考慮して決定【東京本社】東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館19階〈本社移転を予定しています〉移転予定：2025年12月移転先：浅草線／東急本線泉岳寺駅徒歩1分京浜東北線／山手線高輪ゲートウェイ駅徒歩約8分【北海道支社】北海道札幌市北区北７条西5-5-3　札幌千代田ビル4階【東北支社】宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン15階【東海支社】愛知県名古屋市中区栄3-15-27　いちご栄ビル9階　fabbit栄【立川営業所】東京都立川市柴崎町3-3-4 山三第3ビル【柏営業所】千葉県柏市明原1丁目8-22 JMR柏ビル4階【津田沼営業所】千葉県船橋市前原西2-14-8 津田沼パスタビル6階【大宮営業所】埼玉県さいたま市大宮区錦町682-2 大宮情報文化センター17階【神栖営業所】茨城県神栖市平泉302-27 【浜松営業所】静岡県浜松市中区萩丘1-3-1 ※受動喫煙対策：有

年俸300万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※12分割して1／12を月々支給 ※年俸の1/12の金額には、固定残業代(30時間分/4万7370円以上)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します＼ POINT！／ ★高率インセンティブを上限なしで支給★ ■3種類のインセンティブ・チームインセンティブ(事業部目標の達成で支給) ・受託インセンティブ(新規管理物件の受託で支給) ・収益性インセンティブ(サブリース事業において、会社の利益幅を改善した場合に支給) ※インセンティブは、2ヶ月に1回支給されます。 ※1回の支給で5万円~10万円程度支給しています。貢献度を定量化して、明確な基準のもとにインセンティブを支給します！インセンティブは業界の中でも高水準で、支給上限はなく、中には3ケタの支給を受けている先輩も！頑張りが正当に還元される環境です。

日本コンセントリクス株式会社

コールセンター

東京都江東区亀戸1-5-7錦糸町プライムタワー3F

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設立 1990年
従業員数 3,000名
平均年齢 -

求人情報全3件

【札幌市／転勤なし】コールセンターの研修担当／新規立ち上げ／英語力を活かす

3/1入社が可能な方歓迎！≪札幌市／転勤なし／コールセンターの研修担当（トレーナー）／新規立ち上げに関わる！／英語力を活かす／正社員登用あり≫ 新規立ち上げ業務の研修担当の募集です。プチプラで人気急上昇中のショッピングアプリを利用したお客様向けカスタマーサポート業務において、新人オペレーターがお客様対応を行うにあたり必要な研修を担っていただきたいと思います。 ■業務内容：・新入社員への研修・既存メンバーの課題に対するトレーニング・新しいルールや対応に関するアップルスキルトレーニングの実施・必要に応じたフロアサポートの実施・トレーニング資料の最新化を含む定期的な文書化のWork実施ネスティング（OJT）中のスタッフサポートを始めとして、各チームリーダーと連携しながら、オペレーターの方々が顧客対応するにあたって、必要なトレーニングを行います。 ■教育体制：オペレーターの方と同様の研修プログラムに加えて、トレーナー向けの研修に参加することが出来ます。・オペレーター研修：約3週間、Train the Trainer (TTT) ：研修担当向けの研修の2部構成です。実際のお客様からのお問い合わせ対応も行いますので、業務内容をより良い研修作りに活かせる環境です。 ■安定・長期就業をサポート：スキルに応じて正社員からのスタートも可能です。契約社員の方は、入社半年後から「限定正社員」への登用試験にチャレンジが可能です。就業期間の条件を満たしている場合任意で挑戦することが出来ます。合格すると無期雇用への転換／賞与支給／福利厚生の拡充など、長く安心して就業できるよう会社の制度を整えています。 ■働きやすさ抜群の職場：・当社は働きがいに関する調査の結果が一定水準を超えた企業として、「働きがいのある会社」Great place to work（GPTW）の認定を受けました。働いている社員が「年齢・性別に関係なく正当に扱われている」と感じている点が大きく評価されています。皆様が安心して長く働けるようにサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌中央事業所住所：北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／札幌駅受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞お持ちのご経験・スキルを考慮した上で決定いたします。・シフト手当：平日9～18時のシフト以外は+300円／日、土日祝は全シフト+900円／日・残業した分はすべて1分単位でお支払い ※正社員登用後は固定残業制に変更となります（固定残業代を超えた分は1分単位で残業代支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F

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設立 2005年
従業員数 988名
平均年齢 32.0歳

求人情報全33件

【札幌／システナG】バックエンドエンジニア◆上場G／残業15～20h／年休125日

【リモート可／大手クライアント多数・プライム上場のシステナ子会社で安定した経営基盤／様々なPJTの参画経験によりキャリアアップできる環境／完全週休2日制（土日祝休み）／ワークライフバランス◎／豊富なキャリアパス】 ■業務概要： Webアプリケーション、スマホアプリのバックエンド開発をお任せします。 ■具体的な業務：・バックエンドのシステム開発における、要件定義から設計、実装、テスト、デプロイまでのサイクル・既存システムの保守や改修業務による安定性とパフォーマンスの向上・データベースの設計、最適化・パフォーマンスチューニングやセキュリティ対策　など ※必ずしもバックエンドのみならず、プロジェクト状況によってフロントエンドやインフラもお任せする場合があります ■プロジェクト例：下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。（1）建設業向け危険予知活動促進管理システム AWS、Vue.js/Pythonを用いて、建設現場でのKY活動(危険予知)をAR漫画で視覚的に提供するSaaS型WEBサービスを約4ヶ月で開発。危機管理情報の全体周知が容易になり、危機管理確認作業もWeb上で可能になったことで、現場作業員の負担軽減に貢献。（2）総合電機メーカー向け IoT対応家電システム IoT対応家電の制御、情報収集を行うAPIの開発を行う新規プロジェクト。テスト工程まで一貫して当社で対応し、開発効率の向上に貢献。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure）を用いたインフラ設計構築経験・Dockerを含むコンテナ技術への理解・バックエンドのみならず、フロントエンドやインフラ領域にも挑戦し、フルスタックな技術習得を目指したい方 ■当社について：当社は2005年4月に札幌の地で創業し、本社は横浜に移転しましたが、開発センターを札幌に設けてご支援を継続してきました。QA（品質検証）をメイン事業としている当社ですが、その専門性を活かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後QA以外の領域も含め開発プロジェクトの比率を高めていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞札幌TechLab 住所：北海道札幌市中央区北二条東4丁目1番2号サッポロファクトリー3条館4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌開発センター住所：北海道札幌市中央区北二条西2-1-1 ハクオウビル5階勤務地最寄駅：JR函館本線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～409,660円その他固定手当/月：30,000円～46,340円＜月給＞ 296,000円～456,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過勤務分は別途全額支給 ■その他固定手当：前払退職金 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績2.6ヶ月） ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価（年2回の面談実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【システナG／札幌】テストエンジニア～残業約15h／年休125日／在宅相談可／

【大手クライアント多数・プライム上場のシステナ子会社で安定した経営基盤／女性活躍／ワークライフバランス◎／豊富なキャリアパス】 ■概要 2005年の創業以来、第三者検証を中心とした「テスト専門会社」としての実績を積み重ねてきました。これまで未経験のテスターを中心に採用、プロフェッショナルとして育成してきましたが、現在、銀行・保険・証券などエンタープライズ系の案件も増加しております。事業拡大に伴い、開発・テスト業務経験者採用を強化することとなりました。 ■業務内容チームリーダー的存在として、スマートフォン向けアプリ、Webシステム、ソフトウェアの品質検証業務を行っていただきます。・テスト実施（システムテスト、受け入れテストが多いです）・不具合報告レポートの作成・テスト項目書作成・テスト仕様書修正、追加・テスト観点の洗い出しやテスト設計・テスト実行指示、進捗管理 ■入社直後案件状況によりますが、ご入社後はすぐにチームへ配属となり実務にあたっていただきます。しかし経験の無い領域のプロジェクトも多いと思いますので、JSTQB（ソフトウェアテスト技術者資格認定）の資格取得に向けた独自研修も並行で行い、資格取得に向けたご支援体制を作っています。また、会社の理念やビジョンをご理解いただくための研修（約2週間～1ヶ月）も並行して行いますので、コアメンバーとしてすぐにご活躍いただけます。 ■働き方・年休125日・残業平均15h ■案件例・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトのリーダー業務・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画～レポーティング）・大手ネットビジネス事業会社　共通ポイントサービスWebサイトのテスト設計・実施　※テスト自動化メイン・決済システム　ポイントモールの品質管理業務（QMO） ■魅力 1. ISTQBのプラチナパートナー！品質向上への確かな技術力 2. QA領域で15年間、年間3,000PJ以上！信頼の実績 3. 多様なメンバーが働き、社内イベントが活発変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞札幌TechLab 住所：北海道札幌市中央区北2条東4丁目1-2　サッポロファクトリー3条館4F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線線／バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌開発センター住所：北海道札幌市中央区北2条西2-1-1 ハクオウビル5F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。 ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価・別途残業代全額支給・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）　※昨年度実績2.6か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社iD

ITアウトソーシング

北海道函館市本町6-10五稜郭ビル 2F

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設立 2005年
従業員数 107名
平均年齢 38.7歳

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【札幌】ソフトウェア、ハードウェア開発（ネットワーク・IoT・AI）～先端技術/育成環境充実～

【自社製品開発/最先端技術/共同研究/転勤なし/月平均残業6.9時間(2022年実績)/育成充実】最先端のネットワーク技術の研究開発に取り組んでおり、様々な分野のテクノロジーを最新のネットワーク技術でつなぎます。 ■募集職種ソフトウェアエンジニア・5G/6G移動通信機器のソフトウェアおよびソリューションの開発・IoT機器の組込ソフトウェア開発およびシステム構築・OSSを活用したオーケストレーションやデータ可視化ソフトウェアの開発・AI技術を用いたソフトウェアおよびソリューションの開発・コンテナやクラウドサービスを活用したソフトウェアの開発・自動運転などのコネクティッド技術を活用したソフトウェアの開発ハードウェアエンジニア・5G/6G移動通信機器のハードウェア開発・次世代無線通信向けの小型、高密度実装機器の開発・マルチコアCPUを用いた高性能化機器の開発・FPGAを用いた検索アクセラレーションの開発・ソフトウェアコードをFPGAにオフロードして高速、高性能化を実現する開発 RFエンジニア・5G/6G/Wifi等多くの無線を用いた機器開発 ※最先端ネットワーク技術の研究開発（R&D）に携わることが可能です。 ■育成環境・ハードウェア、ソフトウェアの業務変更が可能で、両分野の経験が可能です。・研究開発、商用開発の両方に携わることが可能です。・プロジェクト管理、品質管理の仕組みがあり、プロジェクトマネジメント手法を学べます。・新人から手厚い教育を行い、3年後には誰もが最先端の技術を習得できる様々な教育制度があります。・製品やシステムの企画ができるよう育成していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌デザインセンター（SDC）住所：北海道札幌市中央区北2条西3丁目太陽生命ひまわり札幌ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～380,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 295,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給：月額(基本手当)+月給(職務手当)となります。賞与：年3回（4月、11月、12月）、月給と別に支給昇給：年1回 ※経験、能力を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【函館】ソフトウェア、ハードウェア開発（ネットワーク・IoT・AI）～先端技術/育成環境充実～

【自社製品開発/最先端技術/共同研究/転勤なし/月平均残業6.9時間(2022年実績)/育成充実】最先端のネットワーク技術の研究開発に取り組んでおり、様々な分野のテクノロジーを最新のネットワーク技術でつなぎます。 ■募集職種ソフトウェアエンジニア・5G/6G移動通信機器のソフトウェアおよびソリューションの開発・IoT機器の組込ソフトウェア開発およびシステム構築・OSSを活用したオーケストレーションやデータ可視化ソフトウェアの開発・AI技術を用いたソフトウェアおよびソリューションの開発・コンテナやクラウドサービスを活用したソフトウェアの開発・自動運転などのコネクティッド技術を活用したソフトウェアの開発ハードウェアエンジニア・5G/6G移動通信機器のハードウェア開発・次世代無線通信向けの小型、高密度実装機器の開発・マルチコアCPUを用いた高性能化機器の開発・FPGAを用いた検索アクセラレーションの開発・ソフトウェアコードをFPGAにオフロードして高速、高性能化を実現する開発 RFエンジニア・5G/6G/Wifi等多くの無線を用いた機器開発 ※最先端ネットワーク技術の研究開発（R&D）に携わることが可能です。 ■育成環境・ハードウェア、ソフトウェアの業務変更が可能で、両分野の経験が可能です。・研究開発、商用開発の両方に携わることが可能です。・プロジェクト管理、品質管理の仕組みがあり、プロジェクトマネジメント手法を学べます。・新人から手厚い教育を行い、3年後には誰もが最先端の技術を習得できる様々な教育制度があります。・製品やシステムの企画ができるよう育成していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社／函館デザインセンター（HDC）住所：北海道函館市本町6-10 五稜郭ビル2F 勤務地最寄駅：函館市電線／五稜郭公園前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～380,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 295,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給：月額(基本手当)+月給(職務手当)となります。賞与：年3回（4月、11月、12月）、月給と別に支給昇給：年1回 ※経験、能力を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＯＴＯアクアエンジ株式会社

住宅設備・建材

東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング7F

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設立 2004年
従業員数 707名
平均年齢 44.0歳

求人情報全11件

【札幌】TOTO製品の施工管理※手に職つけたい方歓迎／土日祝休／フレックス／離職率1％／働き方改善◎

～TOTO100%出資／離職率:1%／産休・育休取得率:100%／有給消化率:17日／年就業環境・働き方改善◎／業界No.1の商品バリエーションと商品力～ ■募集背景：近年高まる改修需要と2024年問題への対応、そして「良き品物をつくる前に良き人をつくる」という企業理念のもと、社員の活躍を推進し更なる事業拡大を図るため、新たな人材を募集しております。 ■業務概要マンション、オフィス、ホテル、学校などの水まわり工事において、施工管理業務全般を担当していただきます。 ▼具体的には… ・施工図をもとにお客様と工事計画の打ち合わせ・品質、コスト、工程、安全が計画通り進んでいるか管理（※施工は協力会社が行います）・お客様の要望通りに空間が引渡しできる状態になっているか、「品質・機能検査」を実施 ※主に札幌市内（道央エリア）の現場となります。 ■施工実績：＜新築集約事業＞・ココノススキノ札幌ストリームホテル・THE GATE HOTEL 札幌by HULIC ・モユクサッポロ・札幌４丁目プレイス・ラピダス千歳工場１期工事など＜パブリックリモデル事業＞・札幌グランドホテル・札幌プリンスホテル・三井ガーデンホテル札幌・ホテル日航ノースランド・北海道庁本庁舎トイレなど ■組織構成北海道支店は22名で構成しています。組織内でも個々人の業務が明確化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。中途入社のメンバーも多く活躍をしております。 ■働き方：残業20時間、年間休日123日です。コアタイム無しのスーパーフレックス制度、モバイルPCの支給（在宅勤務も可）、直行直帰可、有給取得もしやすく充実した就業環境です。施工管理技士等の資格取得の支援もございます。中途社員も多く、様々な経歴の人材に活躍してもらっています。 ■ポジションの特徴：・著名建築や規模の大きな建物の建設プロセスに携わることができます。・有給取得の推進や残業改善の取組みなどワークライフバランスの推進ができており安心して業務を行うことができます。・客先や関連業種とのコミュニケーションを通じ、建設業界と製造業の両方のスキルを身に着けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市中央区北３条東4－1－10 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～304,000円＜月給＞ 215,000円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。昇給：年1回／賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】水回り設備の施工管理・ＴＯＴＯ製品※土日祝休み／フレックス有り／離職率1％で働き方◎

～TOTO100%出資／スーパーフレックス/離職率:1%/産休・育休取得率:100%/有給消化率:17日/年就業環境・働き方改善◎／業界No.1の商品バリエーションと商品力／スーパーフレックス制度有～ ■業務概要営業・設計が提案した、水まわり空間（主にトイレ）の「解体～仕上げ」に関わる内装一式の施工管理業務を行って頂きます。現場はオフィス、ホテル、学校などで、元請けやゼネコン・サブコン様下にて管理を行います。 ▼具体的には… ・施工図をもとにお客様と工事計画の打ち合わせを行って頂きます。・施工開始後は、品質、コスト、工程、安全が計画通り進んでいるか管理頂きます。（※施工は協力会社が行います）・施工完成後は、お客様の要望通りに空間が引渡しできる状態になっているか、「品質・機能検査」を実施頂きます。 ■案件詳細・パブリックリモデル部門現場規模により、工期としては、1か月～3か月のものから、半年から1年程度のものまで幅広くあります。元請けの案件も多数あり案件によっては常駐でご対応頂く形になります。その他、器具の交換など短い工期で済むような案件もお任せする可能性があります。 ■組織構成首都圏工事統括支店は約100名で構成しています。組織内でも個々人の業務が明確化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。中途入社のメンバーも多く活躍をしております。 ■ポジションの特徴：・著名建築や規模の大きな建物の建設プロセスに携わることができます。・有給取得の推進や残業改善の取組みなどワークライフバランスの推進ができており安心して業務を行うことができます。・客先や関連業種とのコミュニケーションを通じ、建設業界と製造業の両方のスキルを身に着けることができます。 ■働き方：残業20時間程度、年間休日123日です。コアタイム無しのスーパーフレックス制度、モバイルPCの支給（在宅勤務も可）、直行直帰可、有給取得もしやすく充実した就業環境です。施工管理技士等の資格取得の支援もございます。中途社員も多く、様々な経歴の人材に活躍してもらっています。そのため、異なる業種の方でも職場や仕事に早く馴染んでいただける風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市泉区八乙女2-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。昇給：年1回／賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アニコム損害保険株式会社

損害保険

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー39F

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設立 2006年
従業員数 514名
平均年齢 34.4歳

求人情報全30件

総合職／ペット保険業界トップ／研修・手当充実／20代活躍

【アニコムの想い】大切なペットの病気をゼロにしたいーー。そんな想いから、アニコムは保険会社でありながら、【病気の予防】をキーワードに事業を展開。自らの仕事が「どうぶつのため」になる、確かなやりがいと介在価値を実感できます。 ◆業界をリードする存在＃全国6,900以上の動物病院様と提携！＃業界初！「どうぶつ健康保険証」を開発＃転勤有無選択可能＃毎週水・金はノー残業デーあなたの希望・適性を踏まえ、主に以下のポジションへ配属します。 ■代理店営業販売代理店様（ペットショップ様・ブリーダー様）をサポートし「どうぶつ健保」のさらなる普及に努めます。代理店様の保険成約率をアップさせるだけではなく、ペットショップ様やブリーダー様と一緒に集客力向上のためのキャンペーンやイベントの企画・運営など、Win-Winの関係作りもミッション。アニコムのビジネスを広く知ることができるポジションです。 ■保険事務保険金請求の受付から査定、契約内容の確認、支払いまでの手続き全般、ご契約者様情報の計上事務を行います。当社の保険事業の土台となる部分を担い、ご契約者様に安心を提供しています。 ■コールセンターご契約者様・動物病院様などからのお問い合わせに対し、電話・メール・チャットなどで相手に寄り添った対応を行います。将来的にはOJTトレーナーやスーパーバイザーも担当いただきます。 ■管理部門内部監査、コンプライアンス、経営企画、人事など、グループの事業を支えるバックオフィス業務を行います。 ■事業開発ペットと飼い主様のより良い生活に向けた新規事業の企画や、社外との協業を推進します。未経験の方も、充実の研修制度でサポートしますのでご安心ください。 ※スキル・ご経験に応じて、上記以外の部門をご案内する場合もございます（応相談）

★転勤の有無を選択可能★【本社（東京）・北海道・宮城・愛知・大阪・岡山・高知・福岡】＼東京・北海道・宮城　積極採用中！／ ●全国型（転居を伴う異動あり）とエリア型（転居を伴う異動なし）の2つの働き方があります。　ご希望をお伝えください。 ●勤務地の希望を考慮します。U・Iターン歓迎！！＜配属エリア＞東京本社／東京都新宿区 ★積極採用中★ 近畿支店／大阪府大阪市中央区北海道支店／北海道札幌市中四国支店／岡山県岡山市北区九州支店／福岡県福岡市中央区中部支店／愛知県名古屋市中区東北支店／宮城県仙台市宮城野区★積極採用中★ 高知オフィス／高知県高知市 ※以下営業所においても営業職を積極募集中！※ 金沢営業所（石川県）、高崎営業所（群馬県）、広島営業所（広島県） ●受動喫煙対策：あり

【全国型総合職（転勤あり）】月給21万3000円～50万円＋諸手当【エリア型総合職（転勤なし）】月給19万円～45万円＋諸手当【エリア職（高知のみ）】月給16万6000円～40万円＋諸手当 □■営業配属の場合■□ 【全国型総合職（転勤あり）】月給27万8000円～62万円（一律営業手当と固定残業代を含む）【エリア型総合職（転勤なし）】月給25万1000円～57万円（一律営業手当と固定残業代を含む） ※営業配属のみ、一律営業手当と固定残業代を月給に含みます。 ※営業職配属時のみ、固定残業制となります。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月25時間分（全国型）月4万5500円～10万1563円、（エリア型）月4万1032円～9万1813円を支給。超過分は別途支給します。 ※ご希望により、全国型・エリア型いずれかをお選びください。 ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。

クリエーションライン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田佐久間町3-6

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設立 2006年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全14件

【全国フルリモート可】カスタマーサクセスエンジニア（テクニカルサポート）◆柔軟な働き方・キャリア◎
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■業務内容：私たちは、カスタマーサクセスミーティングを通じて顧客の成功に寄り添い、長期的な信頼関係の構築を目指しています。Solution Engineering & Innovation CoEでは、MongoDB、GitLab、Docker、Kubernetes、Neo4jなどの先進的な技術製品を取り扱い、これらに関する高度な技術サポートを行います。また、新たな技術領域や製品・サービスについても積極的にリサーチを行い、取り扱いの可能性を検討。社内のイネーブルメントチームとして、顧客や社内開発チームへの技術支援やナレッジ共有を推進していただきます。プラットフォームエンジニアリングの導入支援にも関わることがあり、顧客の技術基盤整備をサポートする機会もあります。さらに、社内外に向けた技術情報の発信や、海外ベンダーとの英語による問い合わせ対応・ミーティングなど、グローバルな視点での活動も担っていただきます。【変更の範囲：ご自身の適性やキャリア志向、およびプロジェクトの状況により、双方相談の上他のエンジニア職・POリード職に変更となる可能性があります】 ■配属予定プロジェクト： Solution Engineering＆Innovation CoEに配属予定です。【業務内容】・整品サポート・カスタマーサクセス・ベンダー交渉・伴走支援【主な取扱製品・ソリューション】・Gitlab等を中心としたDevOps領域・Docker/Kubernetesを中心としたCloudNative領域・Ai/LLMの技術支援領域・MongoDBやNeo4Jなどのデータマネジメント領域【その他】・プラットフォームエンジニアリングの支援 ■キャリアステップ：将来的なキャリアパスは、ご本人の希望を最大限尊重して決定していきます。シニアエンジニアとしての専門性を高める道はもちろん、マネージメントやプロダクトオーナー（PO）リード、カスタマーサクセスといった多様な選択肢があります。さらに、ご希望があれば顧客の開発プロジェクトに参画することも可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田佐久間町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 510万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,500円～600,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：90,750円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 347,250円～760,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プロジェクトマネージャー候補◆全国フルリモート可／フルフレックス／ドメイン駆動開発PJに携わる

■業務内容：現在当社PMが担当している以下の業務について、補佐・段階的にPMとしての役割を担当いただける方を募集します。 1）ドメイン駆動開発(DDD)によるイベント活用開発プロジェクト 2）プラットフォーム開発プロジェクト PM補佐として直近ご支援いただきたい業務内容は以下の通りです。・チームのメンバーマネジメント …エキスパートエンジニアと入社数年の若手エンジニアが在籍しています・クライアントとの定期的なコミュニケーション …クリエーションラインとは数年単位で関係性があるお客様です。単に開発を受託し業務を支援するのではなく、私たちとの取り組みやクライアント企業様の手法について学びあう関係性があり、維持・深耕をお願いしたいです。 ■配属予定プロジェクト： ▽プロジェクト体制・社内エンジニア２～３人＋顧客企業のエンジニア２～３人の１チーム・上長はチームリーダー（事業部長） ▽環境 ●言語／フレームワーク・Java／SpringBoot（メイン）・TypeScript／React ・Python ■働き方について：・リモート：現在北は北海道、南は沖縄で勤務している方がいます。実際にチームリーダーも地方在住者が多くいたりとフルリモート環境でもご活躍できる環境が整っています。・出社頻度：四半期に一度チーム単位でのキックオフ会、年に一度全社研修を行っています。（交通費支給です）・AWS…CodeCommit／CodePipeline／APIGateway／Lambda／S3／DynamoDB／ECS（fargate）／ElasticContainerRegistry／SQS ■仕事の魅力： 1）DDD手法を用いたプロジェクトの経験機会…PMとしてDDDにおける開発実践・実務に触れられる環境があります。上流での開発経験位加え、先端の開発手法身につけられるチャンスがあります。 2）柔軟で安心できる働き方…フルリモート、コアタイムなしのフルフレックス。残業時間も少なく（平均10時間程度／月）、ワークライフバランスを実現しやすい働き方をお約束します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田佐久間町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 510万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,500円～485,750円固定残業手当/月：90,750円～184,250円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 337,250円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。 ■賞与含む：年1回（4月） ■昇給：年1回（4月） ※上記の金額は、基本給に時間外手当＋深夜手当を含む金額です。所定時間外、休日または深夜労働があった場合は超過時間分に対して割増賃金を支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライツフォル

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都新宿区新宿5-4-1新宿Qフラットビル5F

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設立 2003年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全8件

【仙台市／未経験歓迎】ウイッグ販売員 ◆高品質なウィッグや医療用ウィッグを展開／アデランスG

【未経験歓迎／高品質なウィッグや医療用ウィッグを展開／アデランスグループの安定企業／育休・産休の取得実績多数！】 ■業務内容：かつら及びかつらの材料等の輸入／製造、販売を行う当社にて、ウイッグ販売員としてご活躍いただきます。渋谷109内「NAVANA WIG」にて女性用ウイッグの販売およびウイッグのメンテナンス業務を行います。 ■業務詳細：・お客様への接客・販売 ∟お客様のご要望をお伺いしたり、慣れてきたら、ご相談に合わせてアドバイスもお任せいたします。・ウィッグのカット　等 ∟長さを整えたり、セットなど ■所属組織：店舗には現在3名在籍しております。すべて女性の従業員です。 ■当社の医療用ウィッグについて：ハイネットは患者さまの身体的な苦痛の軽減、精神的、社会的活動を含めた総合的な活力、生きがい、満足度の向上をお手伝いいたします。 ■当社について：当社はファッション性の高い高品質レディースウィッグや、医療や脱毛でお悩みの方への医療ウィッグ、男性用かつらなどの生産、販売を主に行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ウィッグサロンハイネット仙台藤崎店住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-2-17　藤崎本館7Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～252万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円＜月給＞ 200,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：会社の業績により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レソリューション

人材派遣

東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX サウスウィング10F

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設立 2005年
従業員数 1,400名
平均年齢 -

求人情報全7件

空港特殊車両メカニック／完週休2日（土日）／全国の空港勤務
- 締切間近
◆全国各地の空港内における、特殊車両や支援車両などの点検・整備などメンテナンス業務全般をお任せします。 ★自動車整備の仕事は好きだけど、ずっと続けられるかな？ ★他の人とは違う何かスペシャルな技術を身につけたい ★休みの少なさや残業の多さなど、働く環境を改善したい ★給与や手当、賞与などの待遇面をもっと良くしたいこんな想いのある方におススメの仕事です！【携わる特殊車両に関して】 ◆適性や希望に応じ、様々な特殊車両を手がけます。 ◎『トーイングカー』飛行機がバックする際などに使用します。 ◎『マーシャリングカー』旅客機を誘導する際に使う、高所作業台を搭載した車です。 ◎『パッセンジャーステップカー』飛行機から乗り降りする際に使う階段を備えた車です。 ◎『カーゴローダー』貨物室からパレット等を積み下ろす際に使います。 ◎『ベルトローダー』乗客の荷物を下ろす際に使用します。 ◎『コンテナトラック』下ろされた荷物を旅客ターミナルへ運ぶ車です。 ◎『コンテナドーリー』航空機に搭載するコンテナを運搬するための台車です。その他、給油作業者・電源供給車両・給水車など、多種多様な特殊車両の整備などを行うことができます！【具体的な業務】 ■各種特殊車両のメンテナンス業務 ┗定期点検・車検・オイル交換など。 ■不具合発生時における対応・整備・修理など ┗故障診断・パーツの交換脱着作業・メンテナンス ※緊急時には予備の車両を動かしたり、他部門と連携を取って動きます。 ■フロント業務 ┗法人顧客の受付・整備に関する見積作成など【働く環境がいい！】 ◆航空機の整備はより高いレベルの安全性が求められるため、整備士の健康管理がとても大切。そのため、完全週休2日、残業は月10～20時間という無理のない勤務体制が敷かれています。

全国各地にある空港での募集です（希望を考慮し勤務先を決定いたします）。 ★遠方からのご応募も歓迎です。引越など赴任に伴う費用、家賃は全額負担します（会社規定による）。 ★請負先やお客様先での勤務となります。【北海道・東北】　北海道、宮城、青森、秋田、岩手、福島【関東】　東京、千葉、茨城【中部・北陸】　愛知、静岡、新潟、長野、富山、石川【近畿】　大阪、兵庫、和歌山【中国・四国】　広島、山口、岡山、鳥取、島根、香川、徳島、愛媛、高知【九州・沖縄】　福岡、熊本、佐賀、大分、鹿児島、長崎、沖縄【交通】勤務先により異なります。 ★マイカー通勤可能、駐車場完備

◆月給25万円～85万円＋賞与年２回＋手当多数あり ※資格・経験・能力を考慮の上、優遇 ※現年収・年齢・経験・資格・能力等、総合的に考慮し、決定します。 ※自動車整備の実務経験がある方はご相談ください！ ※試用期間有(同待遇/最長6ヵ月) ※各種手当、残業代等はこれらとは別途支給いたします。【年収例】 ◆27歳（自動車整備士2級）…年収336万円 ◆33歳（自動車整備士3級）…年収420万円
全国3000案件／自動車・建機・農機・空港特殊車両整備総合職
- 締切間近
◆さまざまな車両の整備はもちろんのこと完成車検査・板金塗装・設計開発・実験評価など幅広いポジションがあります。キャリアやスキル、希望などを考慮していずれかのプロジェクトに配属させていただきます。【プロジェクト実績例】 ◆整備・車検・修理・コーティング、板金塗装 ◆完成車の検査 ◆新車開発における実験評価 ◆メーカーメカニックトレーナー ◆フロントアドバイザー・パーツマン・サービスマネージャー ◆マニュアルライティング及び付随メカニック業務 ◆カスタム・チューニングメカニック ◆ワランティ（製品保証） ◆PDIセンター運営 ◆新人教育担当　など【扱う車両の種類】 ★自動車だけでなく、建設機械・農業機械や空港特殊車両などさまざまな車両を扱えるのが、当社ならではの魅力の一つです。 ◎各種自動車、トラック　TOYOTA/日産/ホンダ/SUZUKI/スバル/ダイハツ/ 　メルセデス・ベンツ/BMW/ボルボ/アウディ/ジャガーなどのお仕事多数！ ◎建設機械／ダンプカー、ブルドーザー、パワーシャベル、クレーン車など ◎農業機械／トラクター、田植え機など ◎空港特殊車両／トーイングカー、ハイリフトローダーなど ◎その他／フォークリフトなど【さまざまな想いや夢をカタチにできる環境です！】 ★資格取得やキャリアチェンジ、キャリアアップ、大手企業での勤務、海外での活躍など、今まで実現できなかったこと、何となく夢に描いていたことを実現するチャンスがあります！例えば… ◎工場勤務しながら整備士2級取得、数年後独立 ◎実務を積み、空港の特殊車両や建機の担当へキャリアチェンジ ◎大手メーカーで信頼を勝ち取り、海外業務に参加など当社なら、さまざまな仕事にチャレンジしながら、未来の自分を創り上げるビジョンを描けます！

全国各地にある勤務先での募集。3000カ所以上から希望を考慮し決定。 ★転居を伴う転勤なし。 ★遠方からのご応募も歓迎！引越など赴任に伴う費用、家賃は全額負担します（会社規定による）。 ★請負先やお客様先での勤務となります。 ★会社説明会を開催！会社や勤務先のことを知りたいという方はぜひご参加ください。詳細はHPをご覧ください。【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨【東海・北信越】愛知、岐阜、静岡、三重、新潟、長野、富山、石川、福井【近畿】大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山【中国・四国】広島、山口、岡山、鳥取、島根、香川、徳島、愛媛、高知【九州・沖縄】福岡、熊本、佐賀、大分、鹿児島、宮崎、長崎、沖縄【海外】アジア、北米、南米、ヨーロッパ、中近東

◆月給25万円～85万円 ※資格・経験・能力を考慮の上、優遇 ※現年収・年齢・経験・資格・能力等、総合的に考慮し、決定します。 ※自動車整備の実務経験がある方はご相談ください！ ※試用期間有(同待遇/最長6ヵ月) ※海外赴任手当や各種手当、残業代等はこれらとは別途支給いたします。【年収例】年収470万円／メーカーリコール／35歳経験3年／月給39万円年収650万円／メーカー海外プロジェクト／40歳経験5年／月給57万円年収450万円／メーカー開発実験評価／27歳経験2年／月給37万円年収510万円／国産ディーラー整備／37歳経験1年／月給42万円

株式会社インディペンデントインキュベータ

その他商社

東京都台東区北上野2-18-4 MIテラス北上野(旧ビル名：ユニゾ北上野二丁目ビル)3F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

提案営業／未経験歓迎／月給30万円～／年休135日＆賞与3回

オフィスの最適化商材やWEBサイト制作を手がける当社では、安心・安全への配慮が求められる現代のニーズに応え、セキュリティ事業を新たに立ち上げました。今回、企業の持続的成長を支援するECO事業部または、セキュリティ事業部で、課題解決型の提案営業職を募集します。 ★★未経験者でも提案しやすい理由★★ <1> オフィス移転やリニューアルに伴うニーズコロナ禍でオフィスの役割が見直される中、移転やリニューアル等のニーズが増加。防犯対策強化や省エネ化推進など変化するビジネス環境への柔軟な対応が提案できます。 <2>社会的課題に対応したニーズ安心・安全、環境問題への意識の高まりを受け長期的な視点で貢献できる価値ある商材への需要が急増しています。 <3>コスト削減ニーズエネルギーコスト高騰などを背景に企業経営には徹底したコスト管理が必須。光熱費削減等の経営課題に寄り添ったソリューションを提案でき、セキュリティ対策によるリスク軽減もその1つです。学校法人などのお客様もいらっしゃいます。 ★★未経験も安心の教育研修制度★★ ▼基礎研修（3日間／東京本社）中途入社後に全員が受講。商材知識は勿論のこと、営業未経験であれば、ビジネスマナーや名刺交換の仕方など基礎から教えてもらえます！ ▼OJT 基礎研修後は、上司や先輩の営業に同行し、実際の商談を経験します。どのように提案や商品説明をするのか、しっかり理解してから実践に移れるので安心してくださいね！独り立ち後も、アポイント前の作戦会議やロープレなど、不安なく商談ができるようにフォロー体制を整えています。 ▼フォローアップ研修（入社から3カ月～4カ月後／東京本社）現場に入ったあとも、定期的に研修を実践！現場を体験した後の研修では、より深く営業について学ぶことができるので、社員満足度も高いです！

＼11月大阪・福岡支店、新オフィス移転！／【勤務地選択可】東京、宮城、栃木、埼玉、愛知、大阪、福岡など全国で募集！ ■仙台支店宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ12F ■宇都宮支店栃木県宇都宮市大通り2-1-5 明治安田生命宇都宮大通りビル5階 ■大宮支店埼玉県さいたま市大宮区桜木町４-247 OSビル2F ■上野支店東京都台東区北上野2-18-4 MIテラス北上野(旧ビル名:ユニゾ北上野二丁目ビル)3F ■新宿支店東京都新宿区西新宿七丁目3番4号アソルティ西新宿 4階 ■横浜支店神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番7号ヒューリックみなとみらい 15階 ■名古屋支店愛知県名古屋市中村区名駅二丁目45番7号松岡ビルディング6階 ■大阪支店　新オフィスへ移転！大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3 中之島三井ビルディング11F ■福岡支店　新オフィスへ移転！福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目13-4 リアンプレミアム博多駅前ビル8F ★Ｕ・Iターン歓迎！ ★受動喫煙防止対策：室内喫煙可能場所あり

月給：30万円以上+ 諸手当 + 賞与 ※上記月給には固定残業代（80,000円以上/45時間）を含みます。超過分は別途支給します。 ※固定残業代は、残業がない場合も支給いたします。 ★ 平均年収：670万円 ★ 入社後3カ月で月収が5万円アップした実績も！頑張りに応じてベースアップされていく仕組みです！ ※入社1年以降の社員の平均値となります。

シェルジャパン株式会社

石油・資源

東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内

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設立 2005年
従業員数 198名
平均年齢 -

求人情報全3件

【仙台】潤滑油・グリース営業（Indirect Channel Account Mgr）

シェルルブリカンツジャパン株式会社に在籍出向いただき、潤滑油／グリース営業に関わる業務に携わっていただきます。 ■主な業務内容：・潤滑油／グリースの販売チャネル／油種毎の数量／収益目標の達成（主にBtoB・特約店相手だが、特約店と共に新規顧客への営業活動もあり）・特約店社員の人材育成をサポートし、需要家への付加価値販売実行をバックアップする事で、特約店の収益力強化を図る（パートナーとしてアドバイスだけでなく、顧客分析・顧客増の為の施策を講じるコンサルティング的な業務） ■求める人物像：・潤滑油/グリースビジネスにて即戦力として活躍できる方・周囲で起こっていることや変化を当事者意識をもって受け止め、自律的に課題設定した上で行動し、成果を上げられる方・自分以外（顧客、同僚、社会等）のニーズを把握する姿勢を常に持ち、自らが外に向かって視野を広げ、創意工夫を重ねられる方・一人ひとりの力をその集合体以上の力にすべく、ともに成長するという意識を持ち、チームワークを尊重できる方 ■シェルルブリカンツジャパン株式会社について：シェルグループの潤滑油・グリースに係る、研究開発から供給販売の事業を行っています。研究開発においては、お客様のご要望を満たせるよう、グローバルと協働しながら商品開発及び更なる改善を進めています。 ■市況： APAC、中東、アフリカ地域の工業化に伴い、潤滑油の市場規模は世界で1655億ドルに達すると言われ、今後も成?が見込まれる市場です。 ■魅力：・シェルグループの日本法人です。・ダイバーシティ＆インクルージョンに取り組む企業を認定する日本最大のアワードであるD&I Award2024にて、最上位の「ベストワークプレイス」に認定されました。・働きやすく定着率も非常に高い会社です。・当社の潤滑油は18年にわたり世界トップクラスのシェアを誇り、世界中のあらゆる自動車・機械に使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道東北支店住所：宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン 19F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 605万円～804万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：438,000円～572,000円＜月給＞ 438,000円～572,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は2月支給賞与の標準は基本給12ヶ月分の15％または17％（グレード・個人評価・会社業績により変動） ※月額・年収はスキルや選考時の評価によって変動いたしますので、上限を上回る可能性もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクセル

アウトソーシング

愛知県名古屋市中区錦1-6-36　N.A.Pビル6F（本社）

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設立 1991年
従業員数 1,350名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

検査スタッフ／年間休日121日／転勤なし／月給35万円以上可
- 締切間近
【お仕事の魅力♪】 ■カンタン作業 ■96％が未経験スタート！ ■男女問わず20～40代が活躍中！ ■転勤なし！希望勤務地で働ける！ ■嬉しい土日休み！ーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務♪】・目視検査ネジやボルトなどのキズや汚れサイズなどを目視でチェック！・測定器検査モーターの検査では、測定器にセットしてボタンを押すと数値が出ます。「15ボルト以上がダメ」など決められた基準に沿って数値を見ていきます。手のひらにのる程度の小さな部品がメインなので性別問わず体に負担なく業務に取り組めます◎ チーム作業のため、先輩に相談がしやすく安心です！【丁寧な研修あり！】実務に入る前に、入社時研修を実施。マニュアルを使って検査・選別の基礎知識から習得。専門用語の説明もあり、未経験の方でも必ず身につけていただけます。【1日の流れは…】 ■配属営業所に出社 ◎各営業所は駐車場を完備しているため、マイカー通勤OK！ ↓ ■現場先ごとに集合・車で移動 ◎営業所から現場までは車で1時間圏内。移動中はリラックスして自由に過ごします。 ↓ ■現場到着 ◎検査・選別は、先輩を含めた2～5名のチームで行うため、何かあればすぐに相談できます。 ↓ ■作業終了・車で営業所に移動 ↓ ■営業所到着営業所では、その日の報告書を作成。テンプレートがあるため、数字を記入するだけでOK。タイムカードを切って退勤となります。

◎希望勤務地を考慮◎転勤なし◎U・Iターン歓迎◎業績好調により新オフィスオープン＜東北＞ ■北上営業所／岩手県北上市 ★ ■仙台営業所／宮城県仙台市泉区 ★ ＜東海＞ ■西尾営業所／愛知県西尾市 ■豊橋営業所／愛知県豊橋市 ★ ■蒲郡営業所／愛知県蒲郡市 ■豊田営業所／愛知県豊田市 ★ ■岡崎営業所／愛知県岡崎市 ■知立営業所／愛知県知立市 ■東海営業所／愛知県東海市 ■東海ソーシングセンター／愛知県東海市 ■愛知テクニカルセンター／愛知県名古屋市 ■春日井営業所／愛知県春日井市 ■津島営業所／愛知県津島市 ■中津川営業所／岐阜県中津川市 ■可児営業所／岐阜県可児市 ■桑名営業所／三重県桑名市 ★ ■鈴鹿営業所／三重県鈴鹿市＜関西＞ ■東近江営業所／滋賀県東近江市 ★ ■堺営業所／大阪府堺市＜中国＞ ■広島営業所／広島県広島市 ★ ＜九州＞ ■北九州営業所／福岡県北九州市 ★ ■佐賀営業所／佐賀県佐賀市 ★ ■中津営業所／大分県中津市 ★ ※★印の営業所は2交替制での勤務になる可能性があります。

月給20万円～29万円以上+各種手当 ★残業手当100％支給！ ★3カ月後、面談評価により昇給あり ★年2回賞与支給あり【営業所～現場の往復も就業中・残業手当をきちんと支給！】移動時間（平均1時間圏内）も就業中とみなしているため、移動時間もなんと給与が発生！移動時に定時を越えれば残業手当がつきます。また、現場からの依頼により深夜まで残業が及んだ場合は、残業手当は「1.5倍」で支給！

富士レビオ株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティ AIR

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設立 2005年
従業員数 399名
平均年齢 42.9歳

求人情報全13件

【旭川】製造管理者候補（薬剤師資格者募集！）◆引越補助あり／体外診断薬のシェアトップクラス

～臨床検査薬業界のリーディングカンパニーとして価値あるテクノロジーやバイオマーカー製品を提供する研究開発型企業です～ ■遠方からの転居を伴う入社の場合・引越し費用を会社が負担します・社宅制度の対象となる場合があります ■募集概要富士レビオでは臨床検査薬や検査機器等の開発・製造・販売およびCDMO事業（IVDメーカーへの試薬の原材料供給・開発受託）を行っています。国内に複数の工場を構えており、完成品である試薬やその原料の製造等を行っています。相模原工場は、ルミパルス試薬の完成品工場であり、生産設備は大型自動機から小型のマニュアル装置まで多岐にわたります。当ポジションでは、法定責任者である製造管理者の次世代候補（副製造管理者）として、主に下記のような業務を担っていただきます。 ■主な職務内容・規制に基づき、製造業許可ならびに製造所の業務（製造記録・手順等の確認、出荷可否判断等）・苦情・CAPA・不適合・事象発生等、品質問題に対する適切な処置・外部ならびに内部監査における対応の統括・品質向上に向けた教育及び啓蒙活動の実行・その他、体外診断用医薬品製造管理としての法令対応業務 ■期待する役割配属先工場にて製造および品質管理等をご経験いただいた後、将来的には製造管理者としてご活躍いただきたいと考えています。 ■参考情報ルミパルスとは：弊社が開発・販売している臨床検査機器（全自動化学発光酵素免疫測定システム）であり、高感度・迅速処理・簡単操作を実現しています。専用試薬を当社で製造しており、B型慢性肝疾患、敗血症（細菌性）、重症細菌感染症、インフルエンザ、B型肝炎ウイルスなど、様々な感染症検査試薬があります。 ■当社について ◇東証プライム上場グループの安定基盤 1950年から始まる臨床検査薬・検査機器のリーディングカンパニーであり、H.U.グループの主要企業となります。 ◇最高レベルの品質当社の臨床検査薬は、米国FDAの承認を取得する品質を誇ります。欧米の製薬会社が日本に進出する中で、当社は臨床検査薬を海外に輸出。遺伝子・蛋白関連の診断技術をベースに世界で最高レベルの技術を確立していこうという意志の表れと言えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旭川工場住所：北海道旭川市南4条通23丁目1975番地167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～600,000円＜月給＞ 380,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含まず ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※標準5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【十勝帯広】製造管理者候補（薬剤師資格者募集！）◆引越補助あり／体外診断薬のシェアトップクラス

～臨床検査薬業界のリーディングカンパニーとして価値あるテクノロジーやバイオマーカー製品を提供する研究開発型企業です～ ■遠方からの転居を伴う入社の場合・引越し費用を会社が負担します・社宅制度の対象となる場合があります ■募集概要富士レビオでは臨床検査薬や検査機器等の開発・製造・販売およびCDMO事業（IVDメーカーへの試薬の原材料供給・開発受託）を行っています。国内に複数の工場を構えており、完成品である試薬やその原料の製造等を行っています。相模原工場は、ルミパルス試薬の完成品工場であり、生産設備は大型自動機から小型のマニュアル装置まで多岐にわたります。当ポジションでは、法定責任者である製造管理者の次世代候補（副製造管理者）として、主に下記のような業務を担っていただきます。 ■主な職務内容・規制に基づき、製造業許可ならびに製造所の業務（製造記録・手順等の確認、出荷可否判断等）・苦情・CAPA・不適合・事象発生等、品質問題に対する適切な処置・外部ならびに内部監査における対応の統括・品質向上に向けた教育及び啓蒙活動の実行・その他、体外診断用医薬品製造管理としての法令対応業務 ■期待する役割配属先工場にて製造および品質管理等をご経験いただいた後、将来的には製造管理者としてご活躍いただきたいと考えています。 ■参考情報ルミパルスとは：弊社が開発・販売している臨床検査機器（全自動化学発光酵素免疫測定システム）であり、高感度・迅速処理・簡単操作を実現しています。専用試薬を当社で製造しており、B型慢性肝疾患、敗血症（細菌性）、重症細菌感染症、インフルエンザ、B型肝炎ウイルスなど、様々な感染症検査試薬があります。 ■当社について ◇東証プライム上場グループの安定基盤 1950年から始まる臨床検査薬・検査機器のリーディングカンパニーであり、H.U.グループの主要企業となります。 ◇最高レベルの品質当社の臨床検査薬は、米国FDAの承認を取得する品質を誇ります。欧米の製薬会社が日本に進出する中で、当社は臨床検査薬を海外に輸出。遺伝子・蛋白関連の診断技術をベースに世界で最高レベルの技術を確立していこうという意志の表れと言えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞十勝帯広工場住所：北海道河東郡音更町音更西３線８－３６受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～600,000円＜月給＞ 380,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含まず ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※標準5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

積水ハウスリフォーム株式会社

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番90号

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設立 2004年
従業員数 1,995名
平均年齢 -

求人情報全204件

【仙台市】積算・見積もり（リフォーム）～IT化促進で働き方◎年間休日129日・残業約20h～

～10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■仕事内容：積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム工事における、積算・見積もり業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・図面や工事内容から見積に必要な資材や数量の確認・業者選定と見積依頼・必要資材及びその数量に応じた見積書の作成（会社専用の見積システムを使用）・契約後の工場オーダーや業者発注業務　等 ■魅力：・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■当社について：当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞仙台営業所住所：宮城県仙台市泉区明通三丁目15番2号　積水ハウス建設東北（株）2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙台南リフォームセンター住所：宮城県仙台市太白区富沢4丁目2番15号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～310,200円＜月給＞ 215,000円～310,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を総合的に判断し決定します。・賞与：年3回（夏・冬、別途決算賞与）【年収例】 540万円／入社3年目（月給33.7万円＋手当＋賞与） 680万円／入社5年目（月給42.5万円＋手当＋賞与） 770万円／入社10年目（月給48万円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【郡山市】積算・見積もり（リフォーム）～IT化促進で働き方◎年間休日129日・残業約20h～

～10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■仕事内容：積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム工事における、積算・見積もり業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・図面や工事内容から見積に必要な資材や数量の確認・業者選定と見積依頼・必要資材及びその数量に応じた見積書の作成（会社専用の見積システムを使用）・契約後の工場オーダーや業者発注業務　等 ■魅力：・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■当社について：当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県郡山市八山田西4丁目7番地ベレオプラス八山田1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～310,200円＜月給＞ 215,000円～310,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を総合的に判断し決定します。・賞与：年3回（夏・冬、別途決算賞与）【年収例】 540万円／入社3年目（月給33.7万円＋手当＋賞与） 680万円／入社5年目（月給42.5万円＋手当＋賞与） 770万円／入社10年目（月給48万円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカショーデジテック

電子部品メーカー

和歌山県海南市南赤坂20-1

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設立 2004年
従業員数 162名
平均年齢 -

求人情報全17件

【仙台/法人営業】土日祝休み×経験商材不問/街を彩る照明の提案営業
- NEW
私たちの営業は、単なる製品の売り込みではありません。「この場所にどんな光があれば、人が集まり、心が動くのか？」を考え、提案する仕事です。 ■具体的な仕事内容：【商材】屋外照明・イルミネーション・LEDサイン【取引先】設計・デザイン事務所・ディスプレイ業界・ホテル・旅館・行政【ニーズの発生源】問い合わせ・展示会・顧客紹介 ※基本的に当社の商材に興味を持ちの企業様にご提案いただきます。【業務】・お客様への商品紹介やご提案・提案書及びプレゼンテーション・見積書の作成・契約手続き　など ■お仕事の流れ： (1)ご提案→(2)見積書の作成→(3)サンプル確認→(4)発注対応→(5)制作→(6)納品対応→(7)施工　※施工は依頼があった時のみ協力会社に依頼します。 ■ポジションの魅力：＊飛び込みなどは多くなく、インサイドセールスやデジタルツールの活用、展示会などでの顧客獲得へ移行中です。今後も営業に集中しやすい環境構築を行う予定です。＊定期的に部署内で研修も行われており「拠点」単位では完結せず「営業」組織でフォローし合える環境が整っています。 ■入社後の流れ：入社後は約3週間、業界知識や商材について学んでいただくため、和歌山の本社にて研修を実施いたします。 ■当社について： ◇屋外照明に特化したメーカーとして自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしているため、自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが、当社の魅力です。 ◇メーカーとしてものづくりを行うだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる空間の価値をつくることも大切にしています。全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。 ◇東証上場企業の社内ベンチャーとして設立され、2024年11月には20周年を迎えました。安定した基盤を持ちながらも、意思決定が早くスピード感があり、入社年次に関係なくチャレンジできる活気ある職場です。例えば社内システムや制度はもちろんのことドローンや環境に配慮したLEDサインやなど社員の声が事業としても形になっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9　enspace 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 323万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～204,000円その他固定手当/月：7,000円～80,000円固定残業手当/月：44,040円～66,870円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,040円～350,870円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験に応じ、面接にて相談の上決定します。 ■その他固定手当：職能手当 ■賞与：年2回※計2ヶ月分 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台/法人営業】土日祝休み×経験商材不問/街を彩る照明の提案営業【リーダー候補】
- NEW
私たちの営業は、単なる製品の売り込みではありません。「この場所にどんな光があれば、人が集まり、心が動くのか？」を考え、提案する仕事です。 ■具体的な仕事内容：【商材】屋外照明・イルミネーション・LEDサイン【取引先】設計・デザイン事務所・ディスプレイ業界・ホテル・旅館・行政【ニーズの発生源】問い合わせ・展示会・顧客紹介 ※基本的に当社の商材に興味を持ちの企業様にご提案いただきます。【業務】・お客様への商品紹介やご提案・提案書及びプレゼンテーション・見積書の作成・契約手続き　など ■お仕事の流れ： (1)ご提案→(2)見積書の作成→(3)サンプル確認→(4)発注対応→(5)制作→(6)納品対応→(7)施工　※施工は依頼があった時のみ協力会社に依頼します。 ■ポジションの魅力：＊飛び込みなどは多くなく、インサイドセールスやデジタルツールの活用、展示会などでの顧客獲得へ移行中です。今後も営業に集中しやすい環境構築を行う予定です。＊定期的に部署内で研修も行われており「拠点」単位では完結せず「営業」組織でフォローし合える環境が整っています。 ■入社後の流れ：入社後は約3週間、業界知識や商材について学んでいただくため、和歌山の本社にて研修を実施いたします。 ■当社について： ◇屋外照明に特化したメーカーとして自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしているため、自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが、当社の魅力です。 ◇メーカーとしてものづくりを行うだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる空間の価値をつくることも大切にしています。全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。 ◇東証上場企業の社内ベンチャーとして設立され、2024年11月には20周年を迎えました。安定した基盤を持ちながらも、意思決定が早くスピード感があり、入社年次に関係なくチャレンジできる活気ある職場です。例えば社内システムや制度はもちろんのことドローンや環境に配慮したLEDサインやなど社員の声が事業としても形になっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9　enspace 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 415万円～491万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～204,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：56,530円～66,870円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 296,530円～350,870円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験に応じ、面接にて相談の上決定します。 ■その他固定手当：職能手当（40,000円～60,000円）＋地域手当（20,000円） ■賞与：年2回※計2ヶ月分 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月島機械株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都中央区晴海3-5-1

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全12件

【北海道/室蘭】オープンポジション（製造・メンテナンス等）※工場経験者歓迎／老舗プラント／住宅手当有

～東証プライム上場企業／年休125日・残業20時間程度／土日祝休み／転勤なし／研修制度も充実／同社は日常生活に欠かせないインフラ設備を整え、環境技術で世界に貢献してます／上場企業にて経験を積むことが可能！～プラント設備機器等を製造している工場にて、製造やメンテナンス系業務をお任せします。(製造組立や溶接、加工、設計、生産管理、品質管理など) ※未経験からエンジニアスキルを身に付けることができます。これまでのご経験に合わせて配属業務を決定いたします。様々なポジションがございますので、モノづくりに興味のあるかたは是非ご応募ください。 ■製造業務：・製缶・溶接・機械組立 ※過去の採用事例※ 公務員から未経験にて入社、ご活躍されています。製造に興味がある方は未経験歓迎です！ ■働くイメージ：・社宅利用可能（年齢制限あり）・寮から工場までの送迎バスあり・マイカー通勤も可能・想定残業は20h程度 ■室蘭工場：最先端の技術と設備を誇る工場棟により、日々様々な製品が卓越した職職の手により製造・出荷されています。化学をはじめ医療、食品、エネルギー、上下水道、廃棄物処理など多様な産業分野に使われるプラント機器、設備の製造を行っています。工場内は、大型製品の製缶・組立を行う「第一ライン」、切断・曲げなどの製缶機械及び工作機械による加工と中小型製品の組立を行う「第二ライン」に分かれており、多種多様な製品に対して柔軟に対応できる生産ラインを確立しています。 ■社風：アットホームな雰囲気で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。 ■同社について：環境に優しいリチウムイオン二次電池の材料や、衣類の原料となる樹脂、食卓に欠かせない砂糖など、豊かな暮らしを支える原料を製造する機械やプラントを提供しています。国外においてもグローバル展開を加速させ、近年では約40カ国に納入実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞室蘭工場住所：北海道室蘭市茶津町35-2 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／母恋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,750円～406,250円＜月給＞ 218,750円～406,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道/室蘭】工場運営（製造の工程・受注・予算管理）＜未経験歓迎＞東証プライム上場／土日祝

～東証プライム上場企業／年休125日・残業20時間程度／土日祝休み／転勤なし／研修制度も充実／上場企業にて経験を積むことが可能！～プラント設備機器等を製造している工場の全体管理をお任せします。工程管理から工程表作成、運営予算管理、発注等に携わっていただきます。ゆくゆくは主体的に工場管理を行っていただく予定です。・工場で製作する機器の工程管理・専用ソフトを使用した製作工程表の作成、修正・受注案件や工場運営の予算/実績管理・工場の負荷管理・見積、発注　など ※働きやすい環境整備中！※ 転勤なし、在宅勤務手当、服装自由、オフィスカフェ、月1回の社内懇親会など ■働くイメージ：・社宅利用可能（年齢制限あり）・寮から工場までの送迎バスあり・マイカー通勤も可能・想定残業は20h程度 ■室蘭工場：最先端の技術と設備を誇る工場棟により、日々様々な製品が卓越した職職の手により製造・出荷されています。化学をはじめ医療、食品、エネルギー、上下水道、廃棄物処理など多様な産業分野に使われるプラント機器、設備の製造を行っています。工場内は、大型製品の製缶・組立を行う「第一ライン」、切断・曲げなどの製缶機械及び工作機械による加工と中小型製品の組立を行う「第二ライン」に分かれており、多種多様な製品に対して柔軟に対応できる生産ラインを確立しています。 ■社風：アットホームな雰囲気で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。 ■ミッション／キャリアパス：ほとんどの社員が入社後に製品知識についてインプットしているため、ご入社時点では製品に関する専門知識は問いません。まずはリーダーのもとOJT主体で、社内業務に関してはマニュアルと同部署内のサポートをベースに習得いただきます。 ■同社について：環境に優しいリチウムイオン二次電池の材料や、衣類の原料となる樹脂、食卓に欠かせない砂糖など、豊かな暮らしを支える原料を製造する機械やプラントを提供しています。国外においてもグローバル展開を加速させ、近年では約40カ国に納入実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞室蘭工場住所：北海道室蘭市茶津町35-2 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／母恋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮した上で同社規定により決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

荏原環境プラント株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都大田区羽田旭町11－1

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設立 2006年
従業員数 2,285名
平均年齢 -

求人情報全1件

環境プラントの運転・管理／面接1回／未経験歓迎／残業ほぼなし
- NEW
適性や希望を鑑み、「運転班」「保全班」のどちらかに配属予定です。【運転班】 ◎中央制御室での運転管理（焼却炉の状態をモニターで監視し機械を操作） ◎クレーンの操作（ごみを均一に混ぜ、焼却炉に投入） ◎薬剤管理 ◎場内点検　など監視・クレーン操作・点検が主な仕事。排ガスを安全なレベルに保ったり、燃焼効率などを上げることで、より効率的に再生エネルギーを生み出す役割を担います。【保全班】 ◎機器メンテナンス ◎小トラブル対応 ◎燃焼確認 ◎週例・月例点検 ◎機器の内部清掃　など正しい性能を発揮し続けるために、細部にわたって点検や整備を行うのが主な仕事。故障やトラブルを未然に防ぎ、円滑に運営する、従業員の命を守る重要な役割です。 ━━＊入社後の流れ＊━━ 入社後は半月～1カ月ほどをかけて、座学で必要な知識を習得。その後、現場で先輩と一緒に点検をしながら、機器の名称や役割などを覚えていきます。 1年ほどの経験で、簡単なトラブル対応などもできるようになります。また、技術研修や階層別研修など、研修も充実しているので、成長を続けられます。 ━━＊この仕事の魅力＊━━ ★決して単調な作業ではなく、知識やテクニックが必要な業務でスキルアップ！ ★50種類以上の機械に関わるため、知識を身に付け、専門性を高めることができる！ ★ボイラー技士や危険物取扱者、クレーン免許、電気工事士など、必要な資格を全額会社負担で取得できる！ ━━＊働く場所は？＊━━ 配属先は、「ごみ処理プラント」または「バイオマス発電プラント」のいずれか。基本的な仕事内容はどの環境プラントも同じです。＜ごみ処理プラント＞ごみを焼却するプラントから、ごみの燃焼を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、さまざまな施設があります。＜バイオマス発電プラント＞建築廃材（木材）などの廃棄物を燃料にして、発電を行うプラント。ひとつの街で使われる電気量を供給できるほどの発電所もあるため、地域社会に貢献できる仕事です。

【車通勤可】全国各地のプラント・清掃工場／ご希望を考慮します！ ※受動喫煙対策：あり＜北海道・東北＞北海道／青森県／秋田県／岩手県／山形県／福島県＜関東＞東京都／神奈川県／千葉県／群馬県／埼玉県／栃木県／山梨県＜東海＞愛知県／静岡県／三重県／岐阜県＜北信越＞新潟県／長野県／石川県／福井県＜関西＞滋賀県／京都府／大阪府／和歌山県＜中国・四国＞岡山県／香川県／愛媛県／高知県／徳島県＜九州・沖縄＞佐賀県／沖縄県

【モデル月収例】 ※下記『月額』給与の他に賞与あり。 ※下記『月額』には、公的資格・家族・役職手当を含む。＜班長クラス＞月額：419,800円＋通勤手当、深夜業手当、残業代等 ⇒年齢30代後半／資格（2級ボイラー技士、第2種電気工事士）保有／配偶者、お子様（2名）扶養の場合＜所長クラス＞月額：602,200円＋通勤手当、深夜業手当、残業代等 ⇒年齢40代後半／資格（2級ボイラー技士、第2種電気工事士）保有／配偶者、お子様（2名）扶養の場合【月給】月給231,800円～363,000円 ※残業代は全額支給します。