102ページ:勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 9,895 社中 5,051〜5,100 社を表示
設立 1967年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/田原市】土木施工管理※正社員/賞与有/転勤無/残業ほぼ無/資格保持者歓迎
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- ~愛知県田原市を中心に、土木工事業を担う当社にて、施工管理の募集です~ ■担当業務 舗装工事・道路工事・河川工事などの土木施工管理をお任せいたします。現場において監督業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・その他付随業務をお任せします。 ■組織構成 現在は4名体制で運営しております。30代~60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■教育体制 現場でのOJTとなります。 ■担当エリア 愛知田原市内、公共事業の案件が9割以上となります。 ■工期 短いもので2か月、長期のもので1年程度となります。田原市内の案件がほとんどとなりますので、出張はありません。 ■その他 残業はほとんどなく、繁忙期でも月間10時間以内となります。ワークライフバランスを保てる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県田原市仁崎町前田4-6 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~430,000円 <月給> 300,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1930年
従業員数 20名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全1件
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【愛知県田原市・遠方応募歓迎】建築施工管理※転勤・出張なし/顧客思い40代社長/社有車貸・社員寮有
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- ■業務内容:東三河・遠州地区の公共(道路・公園、小中学校等の公共施設)、民間(施設、工場、オフィス、住宅)の新築・リフォーム・修繕を行う当社において施工管理職に従事いただきます。 【仕事内容】図面管理 工程管理 安全管理 原価管理 ※公共7割、民間3割 【施工対象物件】地域の小学校などの公共施設・木造・鉄骨造・RC造などの住宅やビル/工場、飲食店など店舗や商業施設 等 【受注金額】数百万円から数億円の案件があります。 【工期】1週間から1年程度 【年間担当件数】案件にもよりますが2~10件程度を担当いただきます。 【担当エリア】田原・豊橋・湖西など(遠方の現場はありません) 【出張/転勤】どちらもなし。基本的に泊まりの仕事はありません。 ■働き方:【残業時間(1カ月)】30時間以内※繁忙期は50時間程度の時も 現場への直行直帰可、ノートPCやwifi貸与あり 工期の関係で休日に出勤いただくこともありますが、振替休日を取得いただくか休日手当を支給しています。 ■フォロー体制:事務員さんが見積作成、必要書類の補助をしてくれるので現場管理に集中できます ■組織構成:建築施工、土木施工チームとあります。・建築施工管理は40代社長、40代社員の計2名、他建築士が1名が在籍しています。・土木施工管理は40代社員と20代の計3名在籍しています。 ■当社の特徴・創業80年以上の経験とノウハウに最新技術を融合させ、「痒い所に手が届く」を創業以来ずっと取り組んでいます。当たり前な事を自然に取り組む姿勢が「こもけんの姿勢」です。 ・8年前に就任した社長(40代)も現場でバリバリ働いています。 社長が現場に出ているとやりづらいと思う方もいらっしゃるかと思いますが社長自ら、協力会社や職人さんのフォローをしているからこそ、現場で「こもけん」が信頼され。発注を多く頂いております。 ・公共工事~民間土木・建築まで 小学校~商業施設等さまざま。だからこそ様々な現場を経験するからこそ経験と人脈がひろがり、お客様の痒い所まで手が届き信頼されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県田原市田原町晩田63-1 勤務地最寄駅:豊橋鉄道渥美線/三河田原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~430,000円 <月給> 330,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収例: ・年収600万円/35歳 ※建築施工管理経験5年 ・年収550万-700万円/※建築施工管理2級以上 ・年収600万-800万円/※※建築施工管理1級以上 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1919年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/田原市】管工事施工管理(上水道、工場設備など)◆105日休(土日祝)/自由度・風通し◎
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- ■業務内容: 会社のある田原市から車で1時間圏内の上水道工事に関わる仕事です。計画通りに工事を完了できるよう、進捗状況、安全・品質等を現場で管理いただきます。 ■業務詳細: ・協力会社との調整、交渉、段取り ・施工図の作成、申請書類作成 ・公共工事に関する書類作成 ・現場での工事管理業務 ■工事について: (1)当社は一般家庭向けのリフォームや、民間の配管・設備工事や本管工事等の公共工事を行っており、今回は官公庁や民間工場向けの管工事をお任せします。 (2)対応地域は東三河になりますので、遠方への出張は発生しません。ほとんどが官公庁の上水工事になります。数としては少ないですが、工場の設備工事も受注しており、業績は安定しています。 ■働き方について: 公共工事がメインとなるため、土日祝休みの働き方が可能です。有給休暇5日の取得や、長期連休もあり、お休みはしっかり取れる環境です。 また、残業は多いときでも40H以内、少ないときは定時上りですので、メリハリのある働き方が可能です。 ■組織構成: 全体で8名の組織です。うち、リフォーム担当2名、配管工事担当2名で業務を行っています。年齢や在籍年数に関係なく、自由度の高い社風が特徴です。 ■会社について: 1919年に桶屋として創業し、地域の皆様に支えられ水道施設工事業を営んできた歴史のある会社です。 2016年に豊橋市のサンソマグループに入り、『街の酸素になりたい』を理念に地域社会に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県田原市豊島町豊中121-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(5月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社朝日リビング
設立 1979年
従業員数 231名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎のリフォーム営業/7割リピート・既存顧客/土日祝休
- 締切間近
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- / ★この求人のPOINT \ ■業界イメージにとらわれない働きやすさ■ 当社は建築・リフォーム業界ながら、『年休125日』『土日祝休み』。残業は月平均10時間程度と、働きやすさ抜群です。仕事もプライベートもどちらも大切にしたい!という方にはピッタリ環境がここにあります。また、AIを活用して商談やミーティングの議事録をまとめるなど残業抑制に力を入れています。 ■確かな実績と安定基盤■ 賃貸マンションやアパート、ビルなどのリフォーム・リノベーションを行っている当社。 リフォーム産業新聞『業種別リフォーム売上ランキング2024年度、2025年度 賃貸部門1位』に選出されるなど、安定性バツグンです。 ■既存顧客がメイン■ “慮る(おもんぱかる)”精神が根付いている当社。真摯な姿勢が評価されており、約7割と高いリピート率を誇ります!新規の取引は提携管理会社様の紹介からスタートするケースが大半。 日々の仕事で信頼を築くことでお客様が増えていくため、営業のしやすさを実感できます。 / ★仕事の流れ \ すでにお取引のある「建物のオーナー様」や「管理会社様」に物件の課題をヒアリングし、課題解決のための提案を行います。 ▼オーナー様・管理会社様にヒアリング ▼リフォーム・リノベーションのプラン提案 ▼見積もり作成、ご契約 ▼工事手配 ▼現場の施工管理、定期的な視察 ▼完成後、引き渡し ▼アフターフォロー ※オーナー様・管理会社様・進行中の現場へ、1日に3~4件程度訪問します / ★入社後の研修体制 \ 【まずは2カ月の集中研修】 入社後2カ月間はオンライン研修・OJT研修で基礎を学びます。 先輩に同行し、実際の提案方法をマンツーマンで学べる環境のため、未経験の方もご安心ください! 【1年かけてじっくりフォロー】 3カ月目からは、実際にお客様と商談スタート。入社から1年後を独り立ちの目安としており、各々の成長スピードに合わせて手厚くフォローします。もちろん入社1年が経過した後も、上司や先輩が相談に乗りますよ!
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- 【札幌・仙台・神戸・小倉で積極採用中!】埼玉・東京・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・小倉・福岡 ★希望を考慮し転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 <北日本> ■札幌支社:北海道札幌市中央区北5条西 ■仙台支社:宮城県仙台市青葉区本町 <関東> ■東京本社:東京都千代田区丸の内 ■水道橋営業所:東京都千代田区神田三崎町 ■上野営業所:東京都台東区上野 ■船橋営業所:千葉県船橋市海神 ■多摩営業所:東京都立川市錦町 ■横浜支社:神奈川県横浜市中区桜木町 ■湘南営業所:神奈川県藤沢市藤沢 ほか、埼玉営業所、柏営業所、川崎営業所 <中部・近畿> ■名古屋支社:愛知県名古屋市中村区名駅 ■京都営業所:京都府京都市下京区西洞院七条上ル福本町 ■北摂営業所:大阪府茨木市別院町 ■阪奈営業所:大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋 ■大阪本社:大阪府大阪市北区豊崎 ■神戸営業所:兵庫県神戸市中央区東川崎町 <九州> ■福岡支社:福岡県福岡市中央区天神 ■小倉営業所:福岡県北九州市小倉北区室町 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給27万5000円~(固定残業代・一律支給の手当を含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給は月給16万5000円~です。 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■インセンティブ 毎月の給与・賞与の両方に反映される成果報酬型です。 1契約50万円以上の工事が対象。 工事が完工し、入金確認後に、 工事金額・粗利に応じて支給します。 (例:1000万円→10万円/高額工事は数十万円単位もあり) ■交通費全額支給 ■職務手当 ■健康増進応援手当(禁煙手当) 非喫煙者に毎月1,000円を支給しています。
株式会社テクニコ
設立 1986年
従業員数 213名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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空間演出エンジニア・イベント運営/年休126日/賞与有
- 締切間近
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- 【テクニコについて】 40年にわたり、一流ホテルやホールで開催されるコンサートや企業イベントなどの空間演出を手掛けている当社。 単なるイベントの運営ではなく、付加価値の高い空間演出を提供するため、チームで分担して、各所と連携を取りながら「映像」「音響」「照明」のプランニング・実行から映像コンテンツの配信・制作までをワンストップでお届けしています。 【業務内容】 ■打合せ・プラン提案 ■コンテンツの制作 ■機材の設営 ■当日の空間演出 ■機材撤収 \\多彩なイベント・ステージ// (部署により担当イベントが異なります) ■MICE TEC西日本事業部・MICE TEC東日本事業部・制作事業部 ・一流ホテルで行なう企業パーティーを常駐で担当 ■ 制作事業部 ・ライブハウスでの企業プレゼン大会 ・体育館での卒業式 ・水族館のイルカショー ・夏祭りのライブステージ等 ※最初の打ち合わせからイベント終了までは約3か月程度 ※複数案件を平行して携わりますが、負担が生じないよう割り振りを調整しています 【研修制度】 ◎経験やスキルに応じて、段階的に学べる研修制度 当社サポートセンターにて、音響・照明・映像それぞれの分野に特化した技術研修を定期的に実施。 ・機材の使用法 ・セッティングの仕方 ・進行の流れ など ※実務に直結するスキルを身につけることができます。 ◎外部講師を招いたマナー研修など ◎本物に触れる、立候補制の「海外研修」 社内プレゼンで選ばれた社員は、会社負担で海外研修へ参加可能。 「オーロラの光を演出に取り入れたい」という企画が採用され、 フィンランドに行った例もあります! (働く環境づくりにも注力!) ■年間休日126日 ■月9~10日休み ■明確な人事制度 ■賞与年2回(昨年度実績:3.8ヶ月分) ■家族手当・資格手当など待遇充実
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- MICE TEC西日本事業部・MICE TEC東日本事業部・制作事業部 3事業部のうち、いずれかの配属となります。 (ご希望や居住地を考慮のうえ決定) 【MICE TEC西日本事業部】 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 MIDタワー34階 ■営業所(以下いずれかの営業所に配属となります) 大阪府:大阪市 兵庫県:神戸市/尼崎市 静岡県:浜松市 【MICE TEC東日本事業部】 東京都千代田区九段北1-5-10 九段クレストビル3階 ■営業所(以下いずれかの営業所に配属となります) 東京都:中央区/千代田区/港区 神奈川県:川崎市 千葉県:千葉市/浦安市 宮城県:仙台市 【制作事業部】 ■技術センター:東京都江東区枝川2-4-11-G号 ※事業所及び各イベント会場 ※案件によりイベント現場での勤務の場合があります ※受動喫煙対策:原則屋内禁煙(事業所・常駐先により異なります)
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- 月給23万円~月給35万円+各種手当(残業代全額・住宅手当等)+賞与年2回 ★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください! ★経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ★固定残業はありません。残業代は別途全額支給いたします。 <月収モデル例> 3年目 29万5000円(各種手当含む)
設立 1950年
従業員数 185名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【愛知県東郷町】生産技術/プラスチック部品の生産準備・工程改善◆土日休み・福利厚生充実
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- 【三菱ガス化学グループの安定基盤/老舗Tier1サブライヤー/完全土日休み・残業20時間以内/プラスチック部品の生産技術職】 ■業務概要 当社は創業70年以上の歴史を持つプラスチック部品メーカーであり、三菱ガス化学グループの中核企業です。本ポジションでは、自動車や輸送機器、電機メーカー向けプラスチック部品の生産技術業務を担当いただきます。品質・効率・安全を重視した生産体制の構築をミッションとし、即戦力としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・CADを用いた設計検証や、金型メーカー・成形外注先との折衝、調整 ・生産工程の改善、新製品立ち上げ時の生産準備・導入 ・生産管理、品質管理、営業、購買など社内関連部門との連携・協働 ・将来的には生産技術チームのリーダーとして組織運営や現場との連携強化 ・技術部門におけるプロジェクト推進や会社全体の成長への貢献 ■扱うサービス 自動車部品、輸送機器部品、電機メーカー向けの高品質プラスチック成形製品 ■組織構成 技術課長1名、担当5名、品質管理・営業・購買等の社内関係部門約20名と連携 ■業務の魅力 高度な技術力を活かしつつ、クリーンな工場環境で業務に集中できます。プロジェクトの推進役として裁量も大きく、組織全体に影響を与えるポジションです。 ■教育体制 成形技能士などの資格取得支援制度やOJTによる教育体制が整っています。経験者はもちろん未経験からでも成長できる環境です。 ■就業環境 完全土日休み、年間休日116日、月平均残業20時間以内。ワークライフバランスを大切にできます。制服・作業靴貸与、各種手当・福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には生産技術部門のリーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能。グループの安定した基盤で長期的なキャリア形成が目指せます。 ■企業の特徴/魅力 三菱ガス化学グループの一員として安定した経営基盤と老舗企業ならではの技術蓄積を持ち、社員一人ひとりが長く働ける安心の就業環境が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字百々51-497 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~236,000円 <月給> 217,000円~236,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県・東郷町】生産技術/プラスチック部品の開発・生産準備◆土日休み・福利厚生充実
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- 【創業70年以上の老舗メーカー/安定基盤の中核企業/成形技術で自動車・電機業界を支える生産技術職】 ■業務概要 当社は三義ガス化学グループの中核を担うプラスチック部品メーカーです。本ポジションでは、自動車・輸送機器・電機メーカー向けのプラスチック部品生産における設計開発から量産立ち上げまでの一連の生産技術業務をお任せします。品質・効率・安全性を重視しながら、現場と連携し生産体制強化に寄与いただきます。 ■業務詳細 ・CADを用いた製品図面の検証、金型や成形仕様の決定、金型メーカーや外注先との折衝・調整 ・新製品立ち上げ時の生産準備、設備導入、工程設計や改善 ・信頼性向上やコスト削減を目的とした各種施策の立案と実施 ・技術部門、品質管理、営業、購買など社内関係部門との調整・協働 ・生産技術チームの牽引、現場への技術指導および組織運営への貢献 ■扱うサービス 自動車・輸送機器・電機業界向けの各種プラスチック部品 ■組織構成 技術部門(課長1名、担当5名)を中心に、品質管理・営業・購買等の関連部門約20名で業務を推進 ■業務の魅力 高度な射出成形技術の経験を活かし、設計開発から量産開始まで一貫して携われます。プロジェクト推進や工程改善など即戦力として裁量を持って活躍できる環境です。 ■教育体制 成形技能士等の資格取得支援やOJTを通じた育成体制を完備。経験者はもちろん、成形技術の基礎から学び直せる環境も整っています。 ■就業環境 年間休日116日・完全週休二日制(土日)・月平均残業20時間以内。マイカー通勤可・食事手当や住宅手当など福利厚生も充実 ■キャリアパス 生産技術のスペシャリストやチームリーダー、技術部門のマネジメントなど多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、長期的な成長と働きやすい環境を両立。人を大切にする社風が根付き、腰を据えて技術を磨ける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字百々51-497 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~236,000円 <月給> 217,000円~236,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知・東郷町】土木施工管理※90%以上が東郷町からの公共工事/DX化推進で月残業10H以下/転勤無
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- ~創業50年以上・美吉建設G/DX化に自信あり!現場写真は撮るだけでソフトが自動仕分けで作業効率◎/「いつもの取引先と関係会社」/完全週休2日制/相談しやすい社風~ ■採用背景 当社は現在3名体制で、主に東郷町からの公共工事を中心に担っています。今後さらなる事業拡大にむけた増員募集です。DX化も進んでいる当社には、組織としても仕事の幅としても、伸びていく余力があります。 ■業務概要 東郷町エリアにて、公共工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・施工図、工程表の作成 指示書ごと下りてきたものをシステムの簡単な操作で図や表にしていきます。手間な作業はなく、シンプルに楽に進められます。 ・資材や職人の手配 「いつもの協力会社さん」と、2人~9人の小規模現場がほとんどです。 ・工事の進捗・環境管理 1工事あたり3ヶ月~1年ほど。公共工事なので、遅れることは稀です。 ・役所担当者との打ち合わせ 「東郷町のいつもの担当さん」と、月1回程訪問して打合せします。 ■仕事の魅力: ・IT化・DX化がかなり進んでおり、現場写真は撮るだけでソフトが自動仕分けができるなど、作業効率・質の高さが特徴です。 ・仕事の90%以上が東郷町からの公共工事です。東郷町との付合いは地域で一番長いため、とても信頼された環境で、スムーズにお仕事が進みます。 ■教育体制 ≪入社後の流れ≫ ご入社後は、先輩の現場に同行し、業務を習得いただきます。その後、成熟度に合わせて、小さな現場(側溝・道路の修繕)からお任せしていきます。 1‐2年後には、様々な工種を学んだり、掛け持ちして現場を担当したり、積算業務もお任せしたいと考えています。 ≪資格取得支援≫ 資格取得のための受験料や交通費の全額補助、資格手当支給があります。 ■組織構成 ・社長+社員50代+20代(未経験入社)で構成されています。 ・地域で一番歴史のある会社として、工事に関わらず、町のお困り事の相談を受けるほど、あたたかい社長と社風が特徴です。 ・わからないことは社長およびベテラン社員が丁寧に教えてくれるため、中途でご入社された方も安心してご活躍いただけます。 ■当社の魅力 ・創業50年以上の老舗安定企業 ・東郷町から転勤なし。将来設計が立てやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字富士塚181-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~410,000円 固定残業手当/月:25,000円~60,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(7月・12月) ※年2回 計2~4カ月分(業績によって変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【完全未経験歓迎】愛知/機械設計/未経験から成長可/対トヨタ紡織直取引/安定性◎
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- ◎未経験から成長したい方、安定した環境で学びたい方、達成感を感じたい方大歓迎◎ 当社では、自動車のシート製作設備の設計をお任せします。海外や他事業への展開など、会社の成長に一緒に取り組める方を求めています。 ■研修: 未経験者でも安心!未経験で入社している方実績もあり一人立ちまでフォローできる体制があります。 研修期間は6カ月(希望やスキルにより延長可能)で、図面の見方から学び、徐々に業務をお任せしていきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 始めは小さな部品の設計からスタートし、ゆくゆくは設備全体の設計をお任せします。Excel、Word、CAD/CAMの基本操作ができれば、すぐに業務に慣れられます。 主要取引先として「トヨタ紡織」様と直接取引を行っております。新たなモデルやEV化への対応など、会社としてもスピーディな対応力を持っています。 https://www.katotekkou.co.jp/products/process.html ■魅力: 当社はトヨタ紡織様からの距離が近いため、直接工場に来て相談したり、図面修正の対応が可能です。受注から納品、アフターフォローまで一貫して対応できるのが当社の強みです。 ■配属先情報: 設計課には7名が所属しています。平均年齢は36.6歳で、コミュニケーションを大切にしています。 安心して働ける環境を提供しており、安城や長久手からも通勤が可能です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県みよし市莇生町辰己山103 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):6,100円~8,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:80,300円~96,500円 <想定月額> 208,400円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他の固定手当: 特別手当+職能手当3万~+奨励手当3万~+精勤手当1万5千円 ※1年目の賞与はございません。 ※試用期間中は基本的に残業はございません。 詳細については面接内でご説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/みよし市】自動車用シート専用機用部品の加工オペレーター職<未経験歓迎>冷暖房完備の快適空間
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- ~機械加工オペレーター/冷暖房完備の働きやすい工場/未経験からでも丁寧に仕事を教えます◎~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 自動車用シート専用機の製造としてオペレーター加工業務を担当いただきます ■業務詳細: 社内の設備(マシニングセンタ等)を使って、自動車用シート専用機の部品を加工します。弊社の設計者が作成した図面を読み取りながら加工業務を進めて行くため、毎回同じ作業ではないことも面白い部分です。 ■業務の特徴: 当社はトヨタ紡織株式会社を中心とする自動車用シートメーカーで使われる様々な専用機を設計・製造しています。自動車用シート専用機はお客様のオーダーによって異なる一品一様の設備で、車種やグレードごとに様々な形状や機能があります。そんなシート専用機のもととなる1つ1つの部品を、1人複数台の機械を担当し加工していきます。量産部品加工ではなく、小ロット多品種の専用部品加工になりますので、図面を見ながら自分で加工方法を考え、いかに効率よく、キレイに仕上げるかを工夫して作り上げる楽しみがあります。 <入社後は経験に応じて仕事をお任せ> 未経験者の方も図面の読み方から機器の扱い方までイチから丁寧に教えていくのでご安心ください。 ■組織構成: 20代から50代の5名の方が活躍中です <自社工場は冷暖房完備> 夏は涼しく、冬は暖かい快適な環境をお約束します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県みよし市莇生町辰己山103 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 基本日数:21日 <賃金内訳> 日額(基本給):6,100円~8,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:80,300円~96,500円 <想定月額> 208,400円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当: 特別手当+職能手当3万~+奨励手当3万~+精勤手当1万5千円 ※1年目の賞与はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 473名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全20件
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【名古屋】建築施工管理※新築工事メイン◆土日祝休み/社宅制度有/家族手当支給/男性育休取得実績有
- 締切間近
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- ~土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎/充実した福利厚生(独身用社宅制度/家族手当支給制度/男性育休取得実績あり)/知る人ぞ知る優良企業に選出!~ ■業務内容: ゼネコンとして、新築工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。 建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただきます。 ■ポジションについて: ・基本的には、1つの現場に常駐いただき工事全体の管理をしていただきます。 ・建物種類:民間案件(物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等)を中心に扱っております。 ・工期:半年~1年程度となります。 ・現場への直行直帰は可能でございます。 ・担当エリア:名古屋県を中心とした近隣エリアの案件がメインとなります。 ・出張について:ご自宅から通えない現場担当となった際には借り上げ社宅を提供の上、中期での出張となります。 ・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。 ■充実した福利厚生: ・社宅制度あり(33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます) ・家族手当支給(扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。) ・資格取得祝い金あり(例:一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など) ・資格手当支給(例:一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など) ・男性の育休取得実績あり ■当社の魅力: 同社は1955年(昭和30年)の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ◇施工実績:同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ◇キャリアアップ可能な環境:世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦1-8-6 ONEST名古屋錦スクエア4階 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~370,000円 <月給> 330,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は経験、能力に応じて同社規定に基づき決定 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】建築施工管理※改修工事メイン◆土日祝休み/社宅制度有/家族手当支給/男性育休取得実績有
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- ~土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎/充実した福利厚生(独身用社宅制度/家族手当支給制度/男性育休取得実績あり)/知る人ぞ知る優良企業に選出!~ ■業務内容: ゼネコンとして、改修工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。 建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただきます。 ■ポジションについて: ・基本的には、1つの現場に常駐いただき工事全体の管理をしていただきます。 ・建物種類:民間案件(物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等)を中心に扱っております。 ・工期:数カ月~半年程度となります。 ・現場への直行直帰は可能でございます。 ・担当エリア:愛知県を中心とした近隣エリアの案件がメインとなります。 ・出張について:ご自宅から通えない現場担当となった際には借り上げ社宅を提供の上、中期での出張となります。 ・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。 ■充実した福利厚生: ・社宅制度あり(33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます) ・家族手当支給(扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。) ・資格取得祝い金あり(例:一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など) ・資格手当支給(例:一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など) ・男性の育休取得実績あり ■当社の魅力: 同社は1955年(昭和30年)の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ◇施工実績:同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ◇キャリアアップ可能な環境:世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦1-8-6 ONEST名古屋錦スクエア4階 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~370,000円 <月給> 330,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業代、賞与を含む ■給与詳細は経験、能力に応じて同社規定に基づき決定 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 67名
平均年齢 53.2歳
求人情報 全3件
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【名古屋】ガラス建材のルート営業◆プライム上場G/個人ノルマ無し/年休125日(土日祝)/WLB◎
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- ~東証プライム上場の日本電気硝子株式会社グループ(従業員5220名・売上3114億・自己資本比率70%)/年間休日125日(土日祝休)・残業15H程度のワークライフバランス◎/ノルマなし/転勤なし/福利厚生充実~ \こんな方にオススメ/ ◎懐に入るのが上手く深耕型の関係構築が強みの方 ◎安定企業で長く活躍したい方 ◎商品力があり、社会貢献性や付加価値の高い商材を扱いたい方 ■職務内容 カラスブロックをはじめとするガラス建材のルート営業をお任せします。 担当エリアは東海圏をメインに、主な担当製品を決め、ルート営業を担当していただきます。顧客先はゼネコンや工務店、ガラス・サッシ店、設計事務所等が中心です。 ※担当製品によっては、年に数回、1泊程度の出張が発生する場合がございます。 ※営業事務も在籍しており、業務の分担も実施しているため、営業活動に集中しやすい環境です。 ※工事の立会いや倉庫での在庫確認や仕分け作業が発生する場合がございます。(現場作業は発生しません) ■入社後について 先輩社員のOJTにて少しずつ商材を覚えて頂き、半年後を目途にご自身で仕事ができるようにフォローいたします。 前職が食品業界の営業職など他業界出身者も活躍中です! ★当求人のここがオススメ★ (1)扱う製品の独自性と幅広さ 防火ガラス「ファイアライト」、放射線遮蔽ガラス「LX」、意匠性と機能性を兼ね備えた「ガラスブロック」や結晶化ガラス「ネオパリエ」など、他社にはない特殊ガラス建材を扱います。 建築・医療・防災など社会的意義の高い分野に貢献できる点がやりがいに繋がります。 (2)提案型営業の面白さ 単なるルート営業ではなく、顧客の設計意図やデザインニーズに合わせた提案が求められます。 製品の特性を理解し、用途開発や新規市場開拓に関わることで「自分が付加価値になる」営業を目指せます。 (3)働きやすい環境 年間休日125日、残業は月15時間程度、ノルマなしとワークライフバランス◎ 東証プライム上場グループの安定基盤と充実した福利厚生も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市西区上堀越町2丁目19-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、前職を考慮の上決定します。 ※昇給 4月 ※賞与は6月、12月(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【愛知・東郷町】<人気美容ブランドOEM>樹脂生産技術◆新製品立ち上げ×海外(中国)案件でスキルUP
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- ◎大手人気美容ブランド(ヘアブラシ・ヘアコーム・ミラー)OEM製品に携われる ◎中国工場と連携した新商品立ち上げの上流工程にチャレンジ可能 ◎創業55年以上の安定基盤×一貫生産体制 ◎転勤なし/中途入社社員も複数名活躍中!和気あいあいとした組織 ■職務概要 これまでの樹脂製品に関するご経験・知見を活かして、受注拡大中の大手美容ブランド向け(ヘアブラシ・コーム・ミラー等)のOEM製品において新製品立ち上げに関わる生産技術業務をお任せします。中国のパートナー企業と連携し、プロセス全体をリードしていただきます。 ■職務詳細 ◇新規製品立上げに関わる業務全般(社内外調整含む) ◇中国工場での試作品確認および量産工程検証 ◇不具合発生時の原因分析、対策検討および修正依頼 ◇顧客との技術打合せ(仕様・品質など) ◇製造部門への生産条件・注意点の展開 ◇営業/開発/品質保証への情報共有および調整 ■特徴・魅力 ◎製品の魅力 大手美容ブランドの製品(ヘアブラシ・ヘアコーム・ミラーなど)に携わるため、日常生活の中で自身が関わった製品を目にする機会も多く、やりがいを実感しやすいポジションです。 ◎“開発寄り”の生産技術 単なる量産対応ではなく、試作段階から関与し、製品仕様・工程設計など一貫して携われるため、生産技術としての市場価値を高めることが可能です。 ◎グローバル経験 中国出張(月0~3回、1週間~1ヶ月程度)が発生し、海外工場との協働を通じてグローバルなモノづくりを経験できます。 ※中国語スキルは必須ではありません(現地は日本語対応可) ■配属組織 技術部生産技術課には課長2名(50代男性・約2年前に中途入社/50代男性・品質保証領域の経験豊富)に加えて2名の社員(50代男性・40代男性/いずれも中途入社)が在籍しています。チームワーク重視で業務にあたっています。 ■当社の特徴 創業55年以上、プラスチック・樹脂製品の企画・開発から製造・販売までを 一貫体制で手掛けるメーカーです。1/100mm単位の精度を追求する高い技術力と、開発~量産までを一気通貫で担う体制を強みに、長年の顧客基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東名工場 住所:愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字池上23-1 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円~140,000円 <月給> 255,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与条件は経験・スキルを踏まえ選考を通じて決定します。 ■その他固定手当内訳:役職手当(主任~部長) ■モデル年収例 50歳係長:660万円(基本給+役職手当+残業代+賞与) ※条件を満たす場合、上記に加えて住居給や家族給の支給あり。参考例であり、入社後の給与を確約するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東郷町】住宅設備類の営業職~大手メーカーと直取引/44年設立で安定性◎/年休116日/転勤無し~
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- ~飛び込み営業・ノルマ無し◎/エクステリアや道路関係の資材を提供する仕事/営業経験がある方歓迎(業界不問)~ ■採用背景: 当社名古屋営業所では、エクステリアや道路関係の資材等を提供しております。既存顧客の深耕をしつつ、お客様からの顧客紹介も増加しており、今後を見据えて増員をして体制を強化していきます。 ■業務内容:従事すべき業務の【変更の範囲:無し】 既存取引先の大手住宅設備メーカーや車両部品メーカに対し、窓口担当として営業業務を行って頂きます。 ・ニーズヒアリング、お打合せ ・ヒアリングをした情報を基に、当社製造現場の方と相談をし、プランの企画を致します ・価格設定・見積書作成、量産品の調整 ・受注後、生産計画に沿ってスケジュール管理や納品を行います ■入社後の流れ、教育制度: 入社後はOJTを中心に業務を学んで頂きます。初めは先輩社員との同行で業務の進め方や営業スタイル、製造現場の方とのコミュニケーションの取り方などを学んで頂きます。一人で業務が出来るようになりましたら、先ずは既存顧客からお任せを致します。新規顧客は基本的には課長が対応しておりますが、ご自身が担当する顧客からのご紹介を頂けましたらご対応頂きます。(既存:新規=7:3) ■組織構成: 名古屋営業所 営業:50代部長を筆頭に、40代課長2名、20代~30代メンバーの5名で構成されております。距離感も近く相談しやすい雰囲気ですのでご安心ください。 ■同社の特徴: プラスチック・樹脂製品の企画・開発、設計、製造、販売まであらゆる業界の製品に一貫体制で対応しております。単品部品の加工から、他の素材部品を含んでの複合品の生産・組立も行える為、顧客のニーズに対応することが可能です。その為、創立50年の安定した経営を行えております。今後も「斬新」なアイデアと「質の高い」技術力で世の中のニーズに的確に対応しながら、プラスチックの可能性に挑戦し続けています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:愛知県愛知郡東郷町大字諸輪尼ヶ根34-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 その他固定手当/月:2,000円~10,000円 固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験スキルに応じて条件面が変わることがございます。 ■昇給/年1回(6月) ■賞与/年2回(6月・12月/賞与前年度実績3.5か月) ■決算賞与/実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【愛知県/日進市】制御盤の営業◆産業機械メーカー向け新規開拓/インセンティブあり/裁量権◎/面接1回
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- 制御盤のスペシャリストとして制御盤製造から関連技術・製品の提供まで、多岐にわたる事業を展開している当社の営業担当として制御盤製作に関する受注業務をご担当いただきます。 ■業務の流れ: ・顧客から見積もり依頼をもらい、ひな形の見積もり作成 →制御盤の部品については、営業アシスタントに振り分けして、それをまとめて見積もり作成 →顧客先に提出 ※アシスタントもおりますので営業活動に集中できる環境です。 ・部品が集まり次第製造開始 ・顧客にお届けする前には営業が伝票を作って、納品と一緒に渡す ・業務で分からないことは、顧客の技術者と当社の技術者でやり取りをするよう調整をする ■働き方: 顧客を繋げるのであればエリアは問いません。出張経費は会社から出ますので、裁量権をもって業務設計を行うことが重要です。 ■顧客の特徴: ・産業機械のメーカーがメイン(設備メーカー、装置メーカー)自動車のバッテリー関係、LNGの装置会社 └なるべく幅広い顧客を担当することでリスクを分散できます。 ・塗装系会社の伸びている状況で、来年、再来年にも予定が入っており、EV化が進んでもボディーの需要は変わりませんし、より成長する傾向もあるため安定しています。 ■当社の強み: ・設計、鈑金、制御部品、組み付け、ネームプレートの製造、塩ビカバーの製作、銅バー加工、電気工事など、制御盤の製造に必要な工程すべてを一括受注できる体制を整備しています。そのため、現地試運転までワンストップで業務にあたることができ、納期管理や品質維持などのお客様負担を軽減。また、どの工程からでもニーズに合わせて受注ができます。 ・これまでのキャリアを活かし、ムダを出さない製造工程、環境を構築、高品質を維持しながら、低コスト化を実現しています。 ・最新の設備を備えた自社工場では、キャリアを積んだ多くの専任スタッフが制御盤製造の様々なパートを担当しております。多数の発注であっても一括納品できるスタッフ数、体制をもとに、最適な制御盤を正確かつ効率的に組み立て、ご希望の納期を遵守します。また、確かな技術でつくり上げた制御盤は、社内の専門検査員により全品をチェックし、通電を確認した上で出荷するとともに、現地試運転で最終チェックを行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日進工場 住所:愛知県日進市浅田町上ノ山11番地1 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/赤池駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 357,142円~500,000円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は面接時に相談いたします。 ※給与は固定給+インセンティブ(実績はしっかり評価します)となります。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■給与例 月売上2,000万円 指定利益率達成条件にて 年収580万円:給料月額40万円(手当含む)x12=480万円+ボーナス50万x2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/日進】制御盤のルート営業◆安定的な受注獲得/製造業で欠かせない必須製品/面接1回◆
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- 制御盤のスペシャリストとして制御盤製造から関連技術・製品の提供まで、多岐にわたる事業を展開している当社の営業担当として制御盤製作に関する受注業務をご担当いただきます。 ■業務の流れ: ・顧客から見積もり依頼をもらい、ひな形の見積もり作成 ・制御盤の部品については、営業アシスタントに振り分けして、それをまとめて見積もり作成 ・顧客先に提出 ※アシスタントもおりますので営業活動に集中できる環境です。 ・部品が集まり次第製造開始いたします。 ・顧客にお届けする前には営業が伝票を作って、納品と一緒にお渡し。 ・業務で分からないことは、顧客の技術者と当社の技術者でやり取りをするよう調整をします。 ■働き方: ・担当者数…最終的に10~15社程度 ・訪問頻度…1社につき、1~2週間に1回程度 ■顧客の特徴: <メイン顧客> 産業機械メーカー(設備メーカー、装置メーカー)、自動車のバッテリー関係、LNG装置会社です。なるべく幅広い顧客を担当することでリスクを分散できます。 <成長分野> 塗装系会社の伸びが顕著で、EV化が進んでもボディーの需要は安定しており、さらなる成長が見込まれます。 ■当社の強み: ・設計、鈑金、制御部品、組み付け、ネームプレートの製造、塩ビカバーの製作、銅バー加工、電気工事など、制御盤の製造に必要な工程すべてを一括受注できる体制を整備しています。そのため、現地試運転までワンストップで業務にあたることができ、納期管理や品質維持などのお客様負担を軽減。また、どの工程からでもニーズに合わせて受注ができます。 ・これまでのキャリアを活かし、ムダを出さない製造工程、環境を構築、高品質を維持しながら、低コスト化を実現しています。 ・最新の設備を備えた自社工場では、キャリアを積んだ多くの専任スタッフが制御盤製造の様々なパートを担当しております。多数の発注であっても一括納品できるスタッフ数、体制をもとに、最適な制御盤を正確かつ効率的に組み立て、ご希望の納期を遵守します。また、確かな技術でつくり上げた制御盤は、社内の専門検査員により全品をチェックし、通電を確認した上で出荷するとともに、現地試運転で最終チェックを行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日進工場 住所:愛知県日進市浅田町上ノ山11番地1 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/赤池駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 31名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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【東郷町】製造(産業機器部品)転勤無/夜勤なし/土日休み/年休117日/食事補助あり/創業50年以上
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- ~夜勤無し/創業50年以上/川崎重工業(株)、ダイキン工業(株)など取引有/残業20~25時間/専門性の高い技術が身につく~ ■仕事内容 NC複合旋盤やマシニングセンターを駆使し、自動車・半導体製造設備や防衛装備品などの精密部品加工をお任せします。 ■業務詳細 図面を基にしたプログラム作成から、機械操作による加工、そして完成品の検査まで一貫して担当いただきます。現在は加工がメインですが、今後はアッセンブリー(組立)部品の受注拡大も視野に入れています。1ミクロン単位の品質管理が求められる極小精密部品の製造が中心で、高精度な加工環境(空調設備完備)で作業できます。 ■業務イメージ ・図面の確認・設計データの分析 ・加工プログラムの作成・設定 ・NC複合旋盤・マシニングセンタでの精密部品加工 ・品質検査・寸法測定 ■組織 社員は約30名、30代~60代まで幅広い世代が活躍。個人作業に集中できる落ち着いた雰囲気です。 ■はたらき方/環境 転勤や夜勤はなく、安定した環境で長く働けます。月平均残業時間は20~25時間程度で、個人の裁量に任せる部分も多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■魅力 防衛装備品の製造を主として、その他、航空機器や機械設備・遊戯機器等の部品を製造している当社。 顧客からの信頼は厚く、多くの期待をされており、加工だけでなく組立(アッセンブリ)部品の受注まで領域を広げるよう打診されているほどです。防衛装備品については数年後に現状製造している部品の多くで増産計画の情報が入ってきているため、今後も売り上げは拡大見込みです。 ■取引先 川崎重工業(株)、ダイキン工業(株)、川重商事(株)、三菱電機(株)、豊和工業(株)、パナソニック電工電路(株)、リコーエレメックス(株)など日本を代表する大手企業と直接取引を行っています。 ■スキルアップ 最先端の加工技術や品質管理手法を習得しながら、多種多様な素材や部品の加工に携わることで、精密加工のスペシャリストとしての専門性を高めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県愛知郡東郷町大字春木字千子545-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~288,000円 <月給> 238,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知県/愛知郡】土木施工管理(資格無可)/転勤・宿泊出張無/面接1回/有給消化率◎
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- ~転勤・宿泊を伴う出張なし/残業月10~20h/有給消化率100%/資格取得支援は全額会社負担/公共工事が多いため工程が組みやすく、17時頃に帰社しやすい~ 【職務概要】 愛知県愛知郡東郷町および周辺エリアを中心とした、土木工事(道路維持修繕・舗装・造成・公共施設修繕など)の施工管理業務をお任せします。 担当案件は官公庁・民間企業からの依頼が中心で、いずれも地域で長くお付き合いのある取引先です。無理な遠方出張や転勤は一切なく、担当エリアも県内・東郷町内に限定されています。 【具体的な業務内容】 ・現場の工程・品質・安全管理 ・協力会社との調整、段取り ・発注者との打ち合わせ・書類作成 ・現場巡視・写真管理・出来形管理 ※移動は社用車。直行直帰も可能です。 【施工実績】 道路維持修繕工事、道路改良、舗装修繕、宅地造成、公共施設・学校の改修など。 小規模工事(120万円以下)~数千万円規模が中心、一部では数億円の案件を担当することもあります。 【この仕事の特徴/魅力】 ● 地域密着で働ける 担当エリアは東郷町内または近隣市町村のみ。宿泊を伴う出張はありません。 ● 働きやすさが明確 ・基本は17時前後に帰社 ・月平均残業10~20h ・直行直帰OK 工程が読みやすい公共工事が多いため、計画的に業務を進められます。 ● 有給消化率100% 現場完了後に連休を取り、旅行に行く社員も多く、休みのとりやすさが定着しています。 ● 資格取得を全面支援 受験費・講習費・テキスト代などはすべて会社負担。資格取得後のキャリアアップを後押しします。 ● 副業OK スキルアップや収入向上のための副業も認めており、働き方の選択肢が広い会社です。 【配属部門/組織体制】 土木施工管理部への配属となります。 ベテランから中堅、若手までバランスよく在籍しており、困ったことをすぐ相談できるフラットな組織です。社長との距離も近く、風通しの良さが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県愛知郡東郷町大字春木字音貝43-5 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄鶴舞線/赤池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~357,000円 <月給> 285,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(8月/12月)2ヵ月分+決算賞与 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収:年収580万円、入社8年目、業界未経験/30代(月給40万+賞与+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県/愛知郡】【愛知】土木施工管理◆有資格者歓迎/公共案件で安定・17時退社可
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- ~公共工事中心で業績が安定/愛知県内に案件が集中/宿泊出張なし・直行直帰OK・17時退社可(残業10~20h)/有給取得率100%/転勤なし/副業OK ■職務概要 愛知県愛知郡東郷町を中心とした土木工事(公共工事メイン)の施工管理を担当いただきます。 1級または2級土木施工管理技士の資格を活かし、現場の品質・安全・工程・予算管理を行います。 ■具体的な業務内容 ・施工計画の作成 ・品質・工程・安全・原価管理 ・協力業者との調整・手配 ・発注者(官公庁)との折衝 ・出来形・写真管理、各種書類作成 ※現場へは社用車で直行直帰可能です。 ■担当する案件について 《工事例》 ・道路維持修繕工事 ・道路改良工事 ・舗装修繕工事 ・宅地造成 ・公園・学校・保育園など公共施設の修繕 《案件属性》 ・官公庁:東郷町内 ・民間:愛知県内のみ ・元請案件多数/随意契約含む長年の取引先が中心 《規模感》 120万円未満~数千万円がメイン ※一部数億規模の工事あり 地域の案件が大半のため、無理な工程や長距離移動はありません。 ■働き方の特徴(転職理由の払拭ポイント) ◎宿泊出張:なし ◎転勤:なし ◎基本17:00退社/残業は月10~20時間 ◎有給取得率100%(工事完了後に連休を取る文化あり) 施工管理でも珍しい“負荷の少ない働き方”ができ、 「家族との時間を取りたい」「安定した環境で働きたい」方に合っています。 ■組織・社風 ・社長との距離が近く、相談しやすいフラットな組織 ・ベテランから若手までバランス良い構成 ・無駄な残業をしない文化/効率化を全社で推進 ・副業OK、資格取得支援制度、研修制度など成長支援が充実 長期的に地域で腰を据えて働きたい有資格者にとって、 安定・働きやすさ・キャリア継続性の三拍子がそろった環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県愛知郡東郷町大字春木字音貝43-5 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄鶴舞線/赤池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,000円~571,000円 <月給> 428,000円~571,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(8月/12月)2ヵ月分+決算賞与 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 530名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全5件
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法人営業/未経験歓迎/土日祝休/残業10h以下/02
- 締切間近
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- お任せするのは、 既に契約のある法人顧客へのルート営業。 ダイキン製の空調機器を 導入しているお客様に対して、 以下のようなメンテナンスや更新を提案! \例えば…こんなお仕事をお任せ/ ○空調設備の定期点検時期のご案内 ○修理・交換のご提案 ○点検・訪問のスケジュール調整 ○提案書・見積書の作成(フォーマットあり) ○エンジニアとの同行訪問によるサポート など ≪POINT≫ ☆新規開拓・飛び込み営業・ノルマなし ☆提案対象はすべて既存のお客様 ☆点検タイミングや既存契約の更新時期に提案 ☆営業事務やフォーマットの活用で営業に専念 3ステップの研修で安心スタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【STEP 1】本社研修(1~2日間) まずは座学で、会社のことや業界のこと、 基本的な業務フローを学びます。 1.コスモの事業内容や仕組み 【STEP 2】現場配属&OJTスタート(1~2ヶ月) 先輩社員に同行しながら、 実際の提案や訪問の流れを学びます。 1.サービスや社内システムについて学習 2.提案時の話し方や伝え方を実地で習得 3.点検に同行して流れを把握 4.資料作成や提案書づくりはフォーマット化済み 【STEP 3】独り立ち(目安:1~2ヶ月後) 自信がついたら、 少しずつ一人での対応もお任せします。 1.訪問先やスケジュールは自分で調整可能 2.不安があれば、随時相談・サポートOK 3.スキル習得のために勉強日をつくるのもOK 実力主義で、キャリアUPがリアルに目指せる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験でも1~2年でリーダー昇格が可能。 教育担当や現場統括として “育てる立場”になれるなど、 キャリアに天井がないのは大きな魅力。 営業をやって終わりではなく、 「その先」が描けるのが当社の特徴です。 役職UPするごとに、 収入もしっかり上がっていきます。
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- ◇転勤なし◇北海道から沖縄まで…全国で募集!希望勤務地に配属します 【募集エリア】 ■北海道・東北地区 札幌・青森・岩手・宮城・秋田・福島 ■関東地区 東京・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬・埼玉・長野・新潟 ■東海地区 岐阜・愛知・三重・静岡 ■近畿・北陸地区 滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・石川・富山・福井 ■中国・四国地区 広島・岡山・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州・沖縄地区 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ★マイカー通勤OK(プロジェクト先により異なります) ※勤務地の詳細は、勤務地一覧よりご確認下さい! ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙
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- ◇月給26万3,100円+賞与年2回+各種手当 ・残業代は全額支給!諸手当も充実! ※給与は経験・スキルにより、当社の規定により決定
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事務/未経験OK/賞与年2回/土日祝休/服装ネイル自由/01
- 締切間近
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- 事務作業や日程調整のお仕事をお任せします◎ (電話対応5割:事務処理5割) 分からないことはなんでも先輩に聞いてOK! 「先輩社員が優しくて相談しやすい」と新人の女性メンバーからも評判です♪ ※当社のパートナー企業であるのダイキン工業株式会社で勤務していただきます。 ≪具体的な業務≫ ◎書類作成・ファイリング ◎メール対応 ◎お客様と修理日の日程調整(電話orチャット) など システム入力メインなので操作はカンタンです! POINT01 オフィスワークデビューとともに働きやすさもゲット!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆年間休日122日&有給100%消化推奨! ☆1年目で月収25万円+賞与! ☆ネイル&服装自由!自分らしく働ける ☆先輩の9割が未経験スタート!充実の研修とマニュアル完備 ☆事務からスタッフ管理まで幅広く経験 ☆3年目でリーダー昇格実績あり!SVになれば年収450万円! 働きやすい環境と成長の機会が揃った職場で、あなたのオフィスワークデビューもより一層充実させられます! POINT02 研修を通して少しずつ事務スキルをモノにしていきましょう!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の事務のメンバーには、未経験からスタートした先輩が多数! 入社後、まずは当社のことや業界・事業知識を学べる研修からスタートし、 その後はOJTにて少しずつ業務を覚えていくことができます。 PC操作に不安がある方もご安心ください◎ 同じ未経験からスタートした20代中心の 先輩たちがサポートしますので、聞きづらい雰囲気はありません! 困ったときのための業務マニュアルも完備されていますので、 安心してスタートできます★
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- ◆転勤なし ◆希望エリアに配属 【募集エリア】 ■北海道・東北地区 札幌・青森・岩手・宮城・秋田 ▼関東・甲信越地区 東京・千葉・神奈川・栃木・群馬・埼玉・長野・新潟 ▼東海地区 岐阜・愛知・静岡 ▼近畿・北陸地区 京都・大阪・兵庫・奈良・石川・福井 ▼中国・四国地区 岡山・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ▼九州・沖縄地区 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 【詳細・交通】 ◇大阪本社 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩4分 ◇東京支社 JR線「新宿駅」より徒歩12分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分
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- 月給23万7,600円~26万3,100円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月(試用期間の給与・雇用形態・待遇に差異はありません) ★残業代全額支給 ★賞与年2回 ★交通費全額支給 ★役職手当あり
設立 1948年
従業員数 2,269名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全14件
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【長久手(藤が丘すぐ】クラウドサービスの企画開発 ◆東証プライム上場/福利厚生◎
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- ~ 設立70年を越える安定企業/電設資材のリーディングカンパニー/経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業 ~ ■採用背景: 当社が長年培ってきたコア事業の“モノ”に対し、多様化する顧客ニーズに応えるため、新規事業にも力を入れています。電気設備や建設・建築業界では、現場の点検・保全のための人手が不足しており、これらの問題をITやIoTの力で解決することが期待されています。国や業界全体の施策としても推し進められており、今後ますます需要は伸びる見込みです。そのようなニーズ答えるため、デジタル技術を活用した価値創出力(製品のインテリジェント化)のため、新規事業を立ち上げました。まだ立ち上がったばかりの部署であるため、IoTやクラウドなどに精通しているIT技術者の増員を必要としており、今回の採用ではソフトウェアの開発経験をお持ちの方を、新規事業の立上げメンバーとしてお迎えいたします。 ■概要: 電気設備資材市場での強みを活かしながらお客様の困りごとに寄り添った新たなソリューション事業の創出のため、企画開発担当として関係者との調整や折衝も行いながら新規製品・サービスの企画立案と事業化の推進をお願いします。 【主な業務内容】 ・クラウドやIoT/AIを活用した新しい製品・サービスの企画/開発 ・クラウドサービスの開発における協力会社との連携・推進 ・顧客の根本課題の発見と解決策の提案と、技術的解決手段や実現方法の提案 ・配電盤/制御盤市場に向けた新サービスの企画立案と開発の推進 ・新しい製品・サービスの企画立案から開発プロジェクトの推進 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■組織風土について: ・車通勤の社員が多いため飲み会等は歓送迎会程度です。 ・仲の良い社員同士でフットサルやボルダリング等を楽しむグループもあります。 ■当社の魅力: 当社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。そのシェアを支える当社の事業所は全国に「営業拠点:45箇所」・「生産拠点:8箇所」を展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県長久手市蟹原2201 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/藤が丘駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 510万円~720万円 <賃金形態> 月給制 ※経験に基づき考慮します <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~370,000円 <月給> 310,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知】物流戦略企画 ◆年間休日126日以上/土日祝休み◆東証プライム上場◆基本給33.5万以上~
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- 東証プライム上場の安定企業/施設や設備に欠かせない配電盤・キャビネットでトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニー! ■採用背景: 物流は、当社の競争力と差別化を左右する「経営戦略の要」です。物流2024年問題やコスト高騰という変革期をチャンスと捉え、拠点再編やグループ連携といった全体最適をダイナミックに主導する戦略機能を強化いたします。現在、日々のオペレーションは安定していますが、さらなる成長には専門知識を持った方が必要です。即戦力としてお迎えし、他社の一歩先を行く差別化と持続可能な未来の収益基盤を共に築いていきたいと考えています。 ■主な業務内容: ・物流ネットワークの再設計(グループ会社含む持続可能な配送の維持) ・在庫配置の最適化 ・物流コスト改革、物流会社との各種交渉 ・物流DXによる業務プロセスの改善 など ■ 入社後の流れ / 期待すること 物流戦略の基盤をゼロから構築していく段階にあるため、固定化された部署や決まりきった業務フローは存在しません。ご入社いただく方には、当社の物流強化に向けた「土台づくり」から共に参画していただきたいと考えています。そのため、指示を待って動くのではなく、日々の業務の中から自ら課題を発見し、能動的に解決へと導くアクションを期待しています。 ■当社の魅力: 1948年の設立以来、電気・情報インフラに不可欠な製品を供給し続ける独立系メーカーです。参入障壁が高く、競合の少ない「ブルーオーシャン」な市場において、リーマンショック時を除き黒字経営を継続。業界トップクラスの地位を確立しています。この強固な経営基盤が生む「組織の余力」こそが、社員の挑戦を支える土壌です。結果だけでなくプロセスも正当に評価するため、心理的な安全性を保ちながら、本質的な課題解決に心ゆくまで打ち込める環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県長久手市蟹原2201 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/藤が丘駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 菊川工場 住所:静岡県菊川市西方3番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):335,000円~370,700円 <月給> 335,000円~370,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:25年実績 2.1% ■賞与:年2回(7月・12月)3か月 ■年収イメージ: 30歳前後 550~600万円 35歳前後 600~650万円 ※経験やスキルに応じて、上記の枠外となるケースもございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋】導入SE(医療システム)◆年休125日◆土日祝休◆業績好調◆社会貢献性高◎
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- 【IT業界もしくは医療業界経験者歓迎/将来性が高い業界でキャリアアップ狙える/土日祝休み/年休125日】 ■概要: ・中小規模病院をメインに電子カルテ・医事会計システムの開発/販売/フォローを行う当社にて上記システム導入エンジニアを募集です。 ・医療従事者と伴走し電子カルテ・医事会計システムの安定的な運用を目指します。 ■業務詳細: ・電子カルテなど導入先の病院のスタッフ及びパートナー企業とミーティングを行い医療スタッフとその先にある患者様の事を考えたシステムを話し合い、関係者への使用に向けたサポート、導入後のフォローをお任せ。 ・医療の未来を創造するポジション・プロジェクトは3-6か月程の時間軸 ※入社後は先輩サポートで業務勉強がメイン ■働き方: ・月残業20h(繁忙期の際は月40h超有)、全社的に残業時間削減を推進 ■先輩の入社理由: ・世の中の役に立つサービスに携わって社会貢献したい ・医療機関向けのシステムでスキルアップしたい ■当社の魅力: (1)充実した研修:OJT制度で知識を積むことができます。知識経験を積み納得するまで、周りのスタッフがしっかりサポートします。 (2)業界安定:45年以上の実績のある独立系医療ソフトウェアのソリューション業務が業界未経験からできます。 ■当社の特徴: ・当社は独立系ソフトウェア会社として、総合病院や診療所等の医療業界に特化した、病院情報システムを提供しています。コンピュータシステムを通じて、医師をはじめ、看護師や医療事務の業務負担を軽減しており、病院経営をトータルでサポートします。
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区丸の内1-8-24 錦常第5ビル6F 勤務地最寄駅:桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~325,000円 <月給> 200,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 58名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【長久手市/転勤なし】<未経験可>サービスエンジニア★パナソニック製ロボットのサービス認定店★
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- <転勤なし/未経験入社実績有/教育制度充実/立ち上げ~保守メンテまで幅広く対応可> ■担当業務【変更の範囲:会社の定める業務】 サービスエンジニアとして、産業用ロボット・溶接機のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細 ・定期点検 ・保守・メンテナンス ・交換部品の提案 等 ※1日1~2件の対応 ■教育制度充実 まずは愛知県の名古屋営業所で、1か月程研修を受けていただきます。 その後、各配属営業所に戻り、の習熟度に応じて教育期間を設定いたします。 また、入社日にもよりますが、パナソニック社の研修にご参加いただける機会もあるため、未経験でも活躍できる環境を整えております。 ※転居が必要になる場合、同社で費用負担いたします ■未経験の中途入社事例 整備士・トラック運転手・工場スタッフ 等 ■職務の魅力 基本的に保守メンテが業務の割合としては多いですが、 生産設備を動かすためのプログラムを書いたりと、設備の立ち上げ等の対応も可能で、エンジニアとしてのスキルを磨くことが可能です。 ■当社の安定性 設立以来パナソニック株式会社との取引が長く、タイや埼玉営業所の開設経緯は当社の実績とサービスレベルの高さを評価頂き、パナソニック株式会社様からの強い要望により営業所開設に至った経緯があります。これほどの高い信頼を得る当社の事業は非常に安定したものとなっております。他にも他社製品にも対応できるようにしています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県長久手市作田2-909 勤務地最寄駅:愛知高速交通東部丘陵線/はなみずき通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~215,000円 その他固定手当/月:5,000円~15,000円 <月給> 209,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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◎未経験歓迎【愛知/江南】生産技術(電気設計・メカ設計)◇主要自動車メーカーと直取引の部品メーカー
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- 【未経験から育成環境あり◎生産ラインやITインフラ整備を中心に、設備設計や保全、プログラミングまで幅広く担当/和やかな社風で長期キャリア形成を目指せます】 ■業務概要 当社の生産技術部スタッフとして、自社工場の生産ラインや社内ITインフラの整備・改修、設備設計、機械保全、電気制御プログラミングなど、ものづくりの基盤を支える幅広い業務を担当します。個人の希望や適性をもとに、機械グループまたは電気グループに配属され、現場の課題解決や効率化に貢献します。 ■業務詳細 <電気グループ>ではPLC(制御用プログラム)の作成や電気制御設備の保全を中心に、日によってプログラミングや保守作業を柔軟に行います。また、社内ITインフラの整備や外部からの設備・ソフトウェア製作依頼に対応することもあります。 <機械グループ>では3DCADを使用した設備設計、組立作業、機械設備の保全業務を担当し、設計と現場作業をバランスよく経験できます。 業務はルーティン化されておらず、工場の稼働状況や現場のニーズに応じて柔軟に進めていきます。 ■扱うサービス 自動車のウインカー・ライト・ワイパー等の製造設備や関連ITシステムなどを担当します。 ■組織構成 生産技術部は6名体制で、現場研修後はチームでフォローし合いながら業務を習得します。現場OJT研修が1~2ヶ月間充実しており、未経験や文系出身でも基礎から技術を身につけられます。 ■就業環境 和やかでコミュニケーションを大切にする社風があり、産休・育休の取得実績も豊富で長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 幅広い技術力を活かしてリーダーや管理職への登用も期待できます。 ■企業の特徴/魅力 昭和27年創業の自動車部品メーカーで、地元密着型の安定した経営と高い定着率が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県江南市上奈良町豊里31-2 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/江南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,400円~267,200円 その他固定手当/月:6,000円~12,000円 <月給> 252,400円~279,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】オーダーメイドの段ボールの企画営業◆土日休み◆年間休日115◆研修制度充実◎
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- ~企画営業/まずは既存顧客からお任せします/土日休み/年間休日115日/創業77年の老舗段ボールメーカー/ノルマ無し~ ■業務内容: お客様ニーズに合わせて、製品を入れるダンボールの企画・提案活動をしていただきます。 ■業務詳細: 入社後は1年ほど既存顧客と深耕をしていただきます。基本的にリピートのお客様は、事務グループが担当するため、既存顧客から新しい段ボール製品などの依頼があった際に商談など実施します。 その後、営業チーム全体で既存顧客と深耕しながら、新規顧客の開拓も徐々にお任せします。新規開拓はチーム全体で電話などで紹介された企業様や、過去お取引のない企業様へのご連絡などをしていただきます。 ■1日の流れ ・8:00 出社・掃除・朝礼 ・8:15 営業内ミーティング ・9:00 受発注・アポイントの確認 ・9:30 1~2件目のお客様を訪問 ・12:00 昼食 ・13:30 3~4件目のお客様を訪問 ・16:00 帰社・見積書作成などの事務作業 ・17:00 日報を提出して退社 ■教育制度: ◇入社後(半年~1年以内)の流れについて ・工場での研修1ヶ月製造現場で段ボールの製造から配送まで研修 ・営業研修3ヶ月営業の研修、先輩の同行訪問や内勤の研修 ※1人立ちまでは1年ほどかかるので、丁寧に研修を行います。 ■業務に関するその他特記事項など: ・まずは既存顧客を中心に活動してもらいます。業務に慣れてきたら新規にもチャレンジいただきます。 ・営業エリアは愛知県域中心(50Km以内が中心)に、東海3県一円までを対象とします。 ・先輩との同行訪問なども頻繁に行える環境ですので、独り立ち後も安心です。 ■組織について: ・従業員数: 31名 ・男女構成:男性26名/女性5名 ・平均年齢、年齢層:49.68才/40代活躍中 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県北名古屋市山之腰天神東170 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外指定場所にて可) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 329万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~275,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 227,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(12月・7月)(昨年度:2ヶ月) ■昇給:年1回(昨年度:1か月単位で0~1万円) ■モデル年収: 24歳 /入社1年目:月収24万円(月給+扶養手当、通勤手当、技能手当) 27歳 /入社3年目:月収27.5万円(月給+役職手当、扶養手当、通勤手当、技能手当、資格手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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運搬スタッフ/大手企業と直接取引/長期連休OK/賞与年3回
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- <ニッチな業界でトップクラスの実績> 1987年設立、エレベーター機材を専門的に扱い、運搬~搬出入を一貫体制で手掛け、業界トップクラスの実績を誇ります。大手企業と直接取引を続け、安定した依頼数&黒字経営を継続中です! 【具体的には…】 お任せするのは、エレベーター機器や大型空調機など“重量物”の運搬・搬入作業。 チームで協力しながら、機械を安全に運び、建物へ設置していく仕事です! ▼運搬 お客さまより依頼を受け(古くなったエレベーターのモーター交換や古い機器の撤去など)、工場から現場へ新製品を運搬します。 ▼搬入 現場では、小型クレーンなどを操作しながら、建物の形に合わせて機器を搬入します。 ▼搬出 古い機械の搬出を行い、作業終了! 【入社後は…】 まずは、座学による安全教育からスタート!現場で大切なルールや注意点をしっかり学びます。その後は先輩について現場へ行き、仕事の流れを少しずつ覚えていきましょう。いきなり難しいことを任せることはありませんので、ご安心ください。 \\POINT// ★チーム制で安心! 一見ダイナミックな仕事ですが、作業は3~5名ほどのチーム制。ベテラン社員も多く、面倒見の良い先輩ばかりなので、未経験の方も安心してスタートできます。 ★資格取得もサポート! 玉掛け・クレーンなど、仕事に必要な資格は会社負担で取得可能!手に職をつけながら、着実に成長できます。3~5年後には現場リーダーとして活躍することも可能。後輩育成やチーム管理など、キャリアアップも目指せます! ★働きやすさも魅力! ◎実働6時間40分&定時16:30 ◎長期休暇OK ◎残業削減や休日数アップなど、会社全体でワークライフバランスを推進 ◎オフィスにはジム併設&看板猫♪
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- 【大阪・愛知/転勤なし/車・バイク通勤OK】 ■名古屋本社 愛知県名古屋市西区砂原町43-1 └ 「小田井駅」より徒歩15分 └ 「山田東IC」より車で1分 ◎現場は愛知・静岡・岐阜・三重など東海エリアが中心です! ■関西営業所 大阪府茨木市南耳原2-12-3 └ 「茨木市駅」から阪急バス+五日市バス停より徒歩4分 └「茨木IC」より車で5分 ◎現場は片道1時間半以内の関西エリアが中心です! ※車・バイク通勤はご相談ください ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
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- 【名古屋本社】 月給28万円~35万円 【関西営業所】 月給25万円~35万円 ※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給します。
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設立 1971年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/小牧市】機械オペレーター(マシニングセンタ)◆創業50年以上の安定性◆残業月10h※転勤無し
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- ~創業50年以上/鉄・非鉄金属の切削加工会社/多品種少ロット生産を軸として試作品・単品等まで幅広く高品質な製品を提供~ ■募集背景: 高い技術力と長年の信頼により安定した受注を確保しています。今後の事業継続、売り上げ拡大、組織体制の強化に向けて機械オペレーターを募集します。 ■業務内容: 鉄、非鉄金属、樹脂等の切削加工を請け負う当社にて、マシニングセンタを使用し、金属・樹脂部品の製作お及び組立をご担当いただきます。 海外の有名アパレルメーカーに輸出される工業用ミシンや、取出し機、産業用ロボットに使われる機械部品の加工を手がけます。 ■業務の流れ: (1)工作機械へのプログラミング (2)工具の選定、材料のセッティング (3)加工・品質確認 ■使用する機械: ヤマザキマザック製の立形マシニングセンタ ■組織構成: 配属先には3名在籍しています。 ■当社の特徴: 横形・立形・門形MC、門型NCフライス、CNC旋盤などの設備を扱っていることから多品種少ロット生産をメインに稼働していることです。試作品・単品等まで幅広く対応をしており、各種材料、製罐・溶接の手配や各表面処理を施しての納入までISOに則した品質管理を行い、お客様の多様なご要望に沿う高品質な製品を提供しています。 ■当社について: 当社は1963年に汎用機を主体として各種産業用機械部品を製作する会社として名古屋市に創業しました。現在は各種産業用機械部品の切削加工、及びサブASS’Y等を行っています。 操業以来のノウハウの蓄積や先端技術の導入と、常に技術力の向上に努め今日まで歩んでまいりました。現状に満足すること無く、これからもスペシャリストとしての誇りを持ちながらお客様の要望に最大限の努力で対応していきたいと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小牧工場 住所:愛知県小牧市東4丁目169 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄小牧線/小牧駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 71名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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※VBA使用経験者歓迎【愛知/豊山町】IT事務◆平均残業10時間/有休最大40日◆
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- ★年間休日115日+誕生日休暇2日+夏季休暇 Max40日有休取得可です。 残業も月平均10時間未満! ★借上社宅有:UIターン歓迎!住宅手当有~ ★地域の安心安全な食卓を支える!卸売市場を運営しています~ ■採用背景: ・当社のDXへの対応力強化を目的に、次世代を担う社内SEを増員募集いたします。ITリテラシーを高め、業務効率化を推進するため、向上心を持った人材を求めています。 \社内SE兼総務として社内の調整役で各方面とやり取りをすることもメイン業務の1つなので、会社を中から支えることが出来ます/ ■仕事内容: ・当社のIT事務として、社内システムの運用・保守、業務効率化のためのシステム提案・導入、情報セキュリティ対策、ヘルプデスク業務を担当していただきます。他部署との協業やベンダーコントロールを通じて、IT分野でのスキルを磨けます。 ■業務詳細: ・社内システム(サーバー・ネットワーク機器)の運用・保守 ・業務効率化のためのシステム提案・導入 ・情報セキュリティ対策 ・ヘルプデスク ・書類のとりまとめや資料作成 ■組織構成: ・管理部情報処理課メンバーは50代男性2名で、内部長補1名と兼任1名が在籍しています。ベテラン社員のもと教育体制が整っているため、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ■魅力 ◎社内のデジタル化を推進するため、他部門の連携を取りながら裁量を持って業務に取り組めます。 ◎IT関連の資格や知識を活かして、社内SEとしてのキャリアをスタートできます。 ◎残業は月10時間程、休日は日曜日 と 水曜日または祝日 で、働きやすいシフトが特徴です。 ◎他部署との協力やベンダーとの調整を通じて、幅広いスキルを磨ける環境です。 ◎魚も安く買えたり貰えたりします! ■当社について ・当社は名古屋市中央卸売市場北部市場として、昭和60年から生鮮食料品の流通を担っています。名北魚市場は、生鮮食料品流通の中心として地域に貢献し、地域の食卓を支える重要な役割を果たしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 名古屋中央卸売市場北部市場 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,900円~224,900円 その他固定手当/月:15,000円~49,000円 <月給> 216,900円~273,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回、計2.8ヶ月分+査定加算(前年度実績) ・住宅手当15,000(既婚者世帯主26,000) ・家族手当:配偶者18,000、子(健康保険扶養22歳以下)1人5,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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~魚好きのあなたへ~【愛知/豊山町】水産物の営業職◆3時出勤で朝活/完全週休二日/昼12時退社可能◆
- 締切間近
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- ★年間休日115日+誕生日休暇2日+夏季休暇+Max40日有休付与有 ★借上社宅・家賃補助制度有でU・Iターン歓迎です。 ★安定した経営基盤で「経済産業省」より事業継続力強化計画認定! ■仕事内容: ・水産のプロとして自らの判断が市場を動かす営業職です。 <醍醐味> ・自らで仕入れ~販売まで一連の流れを担い、その日その場で結果が数字に表れるダイナミックな仕事です。 <取扱い製品> ・アジ、サバ・マグロ・加工品など多様な商品を扱い、専門部署で経験を積みながら魚の目利き力が自然と身につきます。 ~市場内のセリや相対売りを通じて、様々な方との信頼関係を築くことができ、「関係構築力」を上げることができます~ ■会社の特徴/魅力: <(1)インフラとしての役割を担っています> 同社は名古屋市内で4社しか存在しない、水産卸売業の一社。安定した地盤、長年の信頼から地域経済・地域の食を支えています。 <(2)安定した働き方> ・平均残業16時間/完全週休二日(日、水もしくは祝日休) ・長期休暇取得可!(お盆、年末年始、誕生日休暇、夏季特別休暇など) ・転勤無!愛知県で腰を据えて働き続けることができます。 \魚も普通より安い値段で買うことができます/ ■当社について ・当社は名古屋市中央卸売市場北部市場として、昭和60年から生鮮食料品の流通を担っています。名北魚市場は、生鮮食料品流通の中心として地域に貢献し、地域の食卓を支える重要な役割を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 名古屋中央卸売市場北部市場 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~220,000円 その他固定手当/月:60,000円~62,000円 <月給> 255,000円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回、計2.8ヶ月分+査定加算(前年度実績) ・住宅手当15,000(既婚者世帯主26,000) ・家族手当:配偶者18,000、子(健康保険扶養22歳以下)1人5,000 ■モデル年収: 年収480万円 入社4年目 (月給33万円+インセンティブ+賞与+残業代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1975年
従業員数 141名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/刈谷市】ルート営業◆未経験歓迎/マイカー通勤可/スマホやデジカメの開発に必要不可欠な技術
- 締切間近
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- ~未経験歓迎◎/マイカー・バイク・自転車通勤可/無料駐車場あり/自動車、デジカメ、スマホ等の開発に必要不可欠な当社の“超精密金型”~ ■業務内容: 精密金型及び精密機械部品の設計・製造・販売を行っている当社にて、主に既存取引先に対する金型や金型部品、装置、プレス製品等の販売に関する営業に携わっていただきます。 ■どんな会社? … モノづくりにはまっているナイスな人たちの集まり 例えば自動車部品やデジタル製品の部品さらに半導体部品に至るまであらゆる製品が“金型”を使って作られているのをご存知ですか? 当社は、超精密金型(金属製品用、プラスチック(モールド)製品用)を設計・製作・販売するモノづくり企業です。さらに金型技術をコア技術として、金型を用いて生産する金属プレス部品や樹脂成形部品の生産、その生産技術としての装置の設計・製作から販売まで行っています。当社は金型・製品・装置の3事業から成り、機械技術と電気技術を融合した『機電一体技術』を信条として競争力の強化を図っています。 ■どんな金型をつくる? … 最先端分野に関わる超精密金型の設計・製作 金型と言っても当社が扱うのは技術的にハイレベルなものばかりで、1ミクロン単位で精度を要求される超精密加工から、2m超の部品加工まで広範囲な加工を行っています。 自動車、デジタル製品そして半導体関連の大手メーカーと直接取引をしており、開発段階からメーカーの技術者と膝を突き合わせて一緒に製品開発をすることも日常的に行っています。 例えば、自動車部品の新製品開発プロジェクトでは、これまで前例のない機能を有する製品が必要となり、製品設計と金型設計の双方で検討を重ね、実現にこぎつけました。ほかにも、半導体関連の極薄極小部品の量産金型開発などいろんな業界の最先端分野に関わっています。 ■働き方: ・残業:10時間程度 ・出張:最低月に1回 (1)社内出張:1か月に1回 ※営業会議が月に1回大分で行われるため、1泊2日の出張が発生します。 (2)お客様先への出張:頻度未定ですが、月に0回~2回程度 ※配属先によっては、海外顧客担当となり海外出張の可能性もございます。 ・完全週休2日制(土日休み)
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- <勤務地詳細> 株式会社ナユタ内 住所:愛知県刈谷市小垣江町本郷下49番地1 勤務地最寄駅:名鉄三河線/小垣江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~380,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:都市手当 ※他、通勤手当、家族手当・役職手当あり。 ■昇給:あり(1月あたり~21,800 円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(賞与月数 計4.50月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1954年
従業員数 363名
平均年齢 46.8歳
求人情報 全2件
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【愛知/西春日井】『青果物の卸売営業』◇業界者向け/業務を通じてスキルアップ/ワークライフバランス◎
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- ■求人概要 生産者から買付または販売委託された野菜や果物を仲卸業者や小売店に販売する卸売営業を担当します。 ■担当業務 ・生産者からの集荷(仕入れ) ・入荷した青果物の販売(商談中心) ・市場動向や産地情報の収集・分析 ・適正な価格設定に向けた相場形成 ・販売促進の企画・提案 ・産地訪問 ■業務内容詳細 全国の生産者から買付または販売委託された野菜や果物を、仲卸業者や量販店などに販売します。主に「相対売り」という商談形式での販売が中心で、過去のデータや現在の産地情報を基に相場を読み、それを買い手に伝えて交渉しながら商品の価格を決定します。生育状況の確認や情報収集、様々な会議に出席するため、全国の産地へ出張することもあります。また、品目ごとに担当が決まっており、仕事の段取りをつけやすく、裁量を持って働くことができます。 ■組織構成 営業部門は野菜部、果実部、営業推進事業部、商事部の4つで構成されています。当社では営業職150名ほどが現在活躍中で、各部署ごとに分かれ業務を遂行しています。 ■配属部門 適性を見て、野菜か果物の部門への配属予定です。 チームは6~15名で、大半が男性になります。50代から20代までバランスよく在籍しており、年齢に関わらず相談しやすい雰囲気があります。 ■働き方 品目ごとに担当が決まっているため、仕事の段取りをつけやすいです。また早期から裁量を持って働けます。 ■キャリアパス 研修先の部署にて市場での業務を通じて当社業務フローを習得→各部署に配属され実務に従事 ■仕事の魅力 この仕事の魅力は、品目ごとの担当制により専門性が身につくことや、季節や産地の変化を肌で感じられることです。全国の産地や市場と関わる中で、知らなかった地域の魅力に触れることも出来ます。また、市場動向を読み、産地や市場、消費者に価値ある提案をしていく中で、提案力や交渉力、マーケティング視点が身につき、食品業界のプロとして成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/西春駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 支社 住所:愛知県名古屋市熱田区川並町2番22号 勤務地最寄駅:地下鉄名港線/日比野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■手当内容(物価手当):20000円 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~400,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 330,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(年1回/4月) ■賞与あり(年2回/6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/西春日井】『青果物の卸売営業』◇未経験歓迎/業務を通じてスキルアップ/メリハリ就業◎
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- ■概要 生産者から買付または販売委託された野菜や果物を仲卸業者や小売店に販売する卸売営業を担当します。 ■担当業務 ・生産者からの集荷(仕入れ) ・入荷した青果物の販売(商談中心) ・市場動向や産地情報の収集・分析 ・適正な価格設定に向けた相場形成 ・販売促進の企画・提案 ・産地訪問 ■業務内容詳細 全国の生産者から買付または販売委託された野菜や果物を、仲卸業者や量販店などに販売します。主に「相対売り」という商談形式での販売が中心で、過去のデータや現在の産地情報を基に相場を読み、それを買い手に伝えて交渉しながら商品の価格を決定します。生育状況の確認や情報収集、様々な会議に出席するため、全国の産地へ出張することもあります。また、品目ごとに担当が決まっており、仕事の段取りをつけやすく、裁量を持って働くことができます。 ■組織構成 営業部門は野菜部、果実部、営業推進事業部、商事部の4つで構成されています。当社では営業職150名ほどが現在活躍中で、各部署ごとに分かれ業務を遂行しています。 ■配属部門 適性を見て、野菜か果物の部門への配属予定です。 チームは6~15名で、大半が男性になります。50代から20代までバランスよく在籍しており、年齢に関わらず相談しやすい雰囲気があります。 ■働き方 品目ごとに担当が決まっているため、仕事の段取りをつけやすいです。また早期から裁量を持って働けます。 ■キャリアパス 研修先の部署にて市場での業務を通じて当社業務フローを習得→各部署に配属され実務に従事 ■仕事の魅力 この仕事の魅力は、品目ごとの担当制により専門性が身につくことや、季節や産地の変化を肌で感じられることです。全国の産地や市場と関わる中で、知らなかった地域の魅力に触れることも出来ます。また、市場動向を読み、産地や市場、消費者に価値ある提案をしていく中で、提案力や交渉力、マーケティング視点が身につき、食品業界のプロとして成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/西春駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 支社 住所:愛知県名古屋市熱田区川並町2番22号 勤務地最寄駅:地下鉄名港線/日比野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 ■手当内容(物価手当):20000円 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~310,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 225,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(年1回/4月) ■賞与あり(年2回/6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 986名
平均年齢 43.9歳
求人情報 全12件
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【愛知・小牧空港/転勤無】<空から社会貢献!>電気設計(航空機・ヘリコプター)◆名鉄G/年休125日
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- ~ドクターヘリ運航実績トップクラス/年間休日125日・土日祝休みの週休二日制でワークライフバランス◎~ ■業務内容: ヘリコプターや飛行機を様々な用途(医療搬送、報道取材など)に合わせて機体の改造、艤装などを行うための設計業務になります。当社の設計業務は、航空法などの関係法令、機体構造や性能、強度を踏まえながら修理改造の内容を検討し、CAD(2D/3D)を活用して設計します。机上での設計作業以外に、実機調査、顧客との仕様調整、検査書類の作成と航空局への説明、各種検査(強度試験、飛行試験など)の立会いなども行います。社内外の人との関わりや製作物に触れる機会も多く、機体の完成まで深く関われる仕事です。 ■業務詳細: ・分野:電気設計業務(電気配線図、結線図作成) ■福利厚生について: 福利厚生については、ライフステージに応じた出産・育児・介護に関する休暇取得や働き方に関する制度(時差出勤、テレワーク、勤務地限定制度)だけでなく、社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)へ全て加入しているほか、資産運用に関する制度(退職金、社内預金、社内貸付金、労災法定外補償)も充実しています。 また社員寮(独身寮)も本社徒歩圏内に数か所用意しており、通勤事情等に応じて入寮いただけます。当社は名鉄グループに所属しているため、同じグループ内の会社が展開するサービスの各種割引や会員制福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)の利用も可能です。 ■当社について: 当社は、ドクターヘリはもとより、物資輸送・報道取材・環境保全・空間計測などのあらゆる場面において、効率化・省力化の提案を行っています。また、メーカーと連携した高い技術力で、お客様の航空機のメンテナンス・カスタマイズを行い、運航・整備の両面からのサポートも行います。飛行機・ヘリコプターの総合航空会社として、お客様のニーズに応え最適なサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2 名古屋空港 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/味美駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~270,000円 <月給> 215,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は実務経験・職務能力を考慮の上、当社規定のもと決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知・小牧空港/転勤無】<空から社会貢献!>機械設計(航空機・ヘリコプター)◆名鉄G/年休125日
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- ~ドクターヘリ運航実績トップクラス/設計から検査まで一貫して携われる環境◎~ ■業務概要: 同社は、航空機やヘリコプターの設計・改造を手がける機械設計職を募集しています。ドクターヘリや報道取材用のヘリコプター、物資輸送用の飛行機など、さまざまな用途に応じた機体の設計・改造を担当します。航空法や機体構造、性能、強度を考慮しながらCADを使用して設計を行い、実機調査や顧客との打ち合わせ、検査書類の作成、各種検査の立会いも行うポジションです。 ■職務詳細: ・CAD(2D/3D)を使用した航空機の設計・改造 ・実機調査や顧客との仕様調整 ・検査書類の作成と航空局への説明 ・各種検査(強度試験、飛行試験など)の立会い ■組織体制: 設計課に配属され、経験豊富なベテラン社員と若手社員が協力しながら業務を進めます。 アットホームな職場環境で、社員同士のコミュニケーションが盛んです。 女性社員の人数も増えており、男女関係なく若手も能力を発揮しやすい環境です。若手でもアイデアやデザインが仕事に反映されるなど、柔軟な環境を心がけております。 ■福利厚生について: 福利厚生については、ライフステージに応じた出産・育児・介護に関する休暇取得や働き方に関する制度(時差出勤、テレワーク、勤務地限定制度)だけでなく、社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)へ全て加入しているほか、資産運用に関する制度(退職金、社内預金、社内貸付金、労災法定外補償)も充実しています。 また社員寮(独身寮)も本社徒歩圏内に数か所用意しており、通勤事情等に応じて入寮いただけます。当社は名鉄グループに所属しているため、同じグループ内の会社が展開するサービスの各種割引や会員制福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)の利用も可能です。 ■当社について: 当社は、ドクターヘリはもとより、物資輸送・報道取材・環境保全・空間計測などのあらゆる場面において、効率化・省力化の提案を行っています。また、メーカーと連携した高い技術力で、お客様の航空機のメンテナンス・カスタマイズを行い、運航・整備の両面からのサポートも行います。飛行機・ヘリコプターの総合航空会社として、お客様のニーズに応え最適なサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2 名古屋空港 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/味美駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~270,000円 <月給> 215,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は実務経験・職務能力を考慮の上、当社規定のもと決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1958年
従業員数 215名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全3件
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【愛知/豊山町】小売店向けの青果・果物の販売促進 ★未経験可/完全週休2日/業界トップクラスの売上
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- ■職務内容: 担当する小売店(スーパーなど)のパートナーとして、野菜や果物の販売をサポートする仕事です。店舗ごとの特徴やお客様のニーズを理解し、その時期や状況に合った商品や売り方を提案します。 ■具体的には: ・市場やJAから入荷する青果物の「品質・数量・価格」などの情報収集 ・社内の担当営業と連携し、仕入れる商品や数量を調整 ・店舗を訪問し、売り場担当者と打ち合わせ(売れ行きや課題の確認) ・販売状況をもとに、次回の販売戦略や商品提案を企画 ・売上向上につながる販促アイデアの提案 ■こんな方が向いています: ◎人と話すことが好きな方 ◎食や野菜・果物に興味がある方 ◎考えること・工夫することが好きな方 ◎状況に合わせて柔軟に対応できる方 ◎コツコツ情報を整理するのが得意な方 ■入社後: 市場の仕組みと知識を習得していただく為に、約半年は様々な部署を経験していただきます。商品や業務を覚えていくのに約2年程度。3年目から独り立ちできるようになります。じっくり育成していきますので、安心してください。 ■就業環境: ・完全週休2日(日曜日及び水曜日(又は祝日の前日)) ・平均勤続年数18年) ・連休も取れます。 ・フレックスタイム制なので、仕事の量に応じて勤務時間を調整できます。 ・平均勤続年数18年、平均年齢48歳、定年や定年後再雇用まで働く方も多くいます。 ■特徴: 1958年創業という長い歴史を背景に、青果仲卸業界においてトップクラスの売上規模(単体で約200億円)を誇る企業です。特に、単一法人としては国内有数の規模を持ち、グループ全体では300億円規模に迫るなど、安定した収益基盤と高い市場シェアを確立しています。 また、長年の事業活動を通じて築き上げた全国約1万5000件に及ぶ生産者・市場ネットワークを有しており、これが同社の大きな競争力となっています。このネットワークにより、天候や需給変動が激しい青果市場においても、安定的な仕入れ・供給を実現しています。 今後はM&Aや農業法人(ファーム事業)など新規領域にも積極的に展開し、将来的には売上1000億円規模を目指すなど、成長戦略も明確です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社【愛知県豊山町】 住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107番地 (北部市場内 青果棟3F) 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/西春駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 345万円~392万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,800円~215,830円 固定残業手当/月:60,900円~70,680円(固定残業時間43時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,700円~286,510円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【豊山町】青果バイヤー(仕入・販売)★未経験可/完全週休2日/フレックス/青果の知識はゼロでもOK
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- ■職務内容: 野菜など担当品目を持ち、仕入れから販売までを行っていただきます。 仕入先は卸売市場やJA・生産者で販売先は大手スーパーを中心に小売店となります ■具体的には: (1) 注文内容の確認:スーパーや小売店からの注文を確認します。 (2) 仕入れ(買い付け):市場や生産者から、野菜や果物を仕入れます。 その日の天候や市場の価格(相場)を見ながら、最適な量と価格で仕入れます。 (3) 販売・お客様対応:仕入れた商品を、注文してくれたお客様に販売。市場に直接買いに来るお客様への対応も行います。 (4) 情報共有・事務作業:売上の入力や、翌日の仕入れ準備を行います。 ◎仕入れから販売まで一人で担当:ひとつの野菜(例:トマト、キャベツなど)を専任で担当し、買う・売るの両方を行います。 ■入社後: 入社後は約4か月と長期間に渡って市場の仕組みを理解していただく研修を実施しています。その後、先輩社員のもとで野菜の知識を身につけていただきます。野菜には毎日触れますので、自然と知識はついていくので安心してください ■担当組織: 約30名の組織です。20~50代の方が活躍されています ■就業環境: ・完全週休2日制(水・日) ・平均有給取得日数6日 ・連休も取れます ・フレックスタイム制なので、出退勤時間に決まりはなく仕事の量に応じて勤務時間を調整できます ・平均勤続年数18年、平均年齢48歳、定年や定年後再雇用まで働く方も多くいます。 ■特徴: 1958年創業という長い歴史を背景に、青果仲卸業界においてトップクラスの売上規模(単体で約200億円)を誇る企業です。特に、単一法人としては国内有数の規模を持ち、グループ全体では300億円規模に迫るなど、安定した収益基盤と高い市場シェアを確立しています。 また、長年の事業活動を通じて築き上げた全国約1万5000件に及ぶ生産者・市場ネットワークを有しており、これが同社の大きな競争力となっています。このネットワークにより、天候や需給変動が激しい青果市場においても、安定的な仕入れ・供給を実現しています。 今後はM&Aや農業法人(ファーム事業)など新規領域にも積極的に展開し、将来的には売上1000億円規模を目指すなど、成長戦略も明確です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社【愛知県豊山町】 住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107番地 (北部市場内 青果棟3F) 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/西春駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,500円~215,830円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:63,400円~70,680円(固定残業時間43時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,900円~301,510円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■年収例: 主任:420万円 係長:500万円 課長:620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 227名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【北名古屋/転勤なし】<営業経験者歓迎>野菜ルート営業◆毎日動く商材で判断力を磨く/大手量販店担当
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- ~完全週休二日制/既存中心/旬の短さがあるから、判断スピードと企画力がそのまま成果につながる◎~ ■中部グローバル青果での営業のやりがい・醍醐味 ◎毎日動く“野菜”だからこそ、営業の判断力・調整力が成果に直結 ◎仕入~販売まで一気通貫で関われる、裁量の大きな営業ポジション ◎大手量販店と長期取引/安定供給を設計するプロ営業を目指せる ■仕事内容 大手スーパー(イオン)や外食チェーン等、小売店のバイヤーさんに向けて、野菜の仕入~販売までを一気通貫で担う営業をお任せします。 当社の野菜営業は、決まった商品を決まった条件で売るのではなく、毎日違う条件下で判断を重ねるため、営業としての調整力・判断力が確実に鍛えられます。 ■具体的な業務内容 ・担当顧客・品目における販売戦略・供給計画の立案 ・天候・収穫量・相場を踏まえた数量・価格の調整 ・バイヤーとの折衝・条件交渉 ・産地・仕入先・社内関係部署(仕入/物流)との調整業務 ・年間を通じた安定供給の設計・改善 ※新規開拓はほぼなく、既存取引先との関係構築が中心です。 ■入社後の期待役割 早期に担当顧客を持ち、売上・利益創出をリード 若手メンバーの相談役・橋渡し役 将来的にはチームリーダー・管理職も視野 ■組織構成: 「野菜」部門は、現在50代4名/40代1名/30代1名のメンバーでチームでフォローしあいながら、営業活動をしております。 ■当社の強み・特徴: (1)セントライ青果グループという“圧倒的な安定基盤” ・中部地区トップクラスの卸「セントライ青果」グループ ・物量・仕入力に強く、欠品リスクが低い ・イオンなど大手量販店から「困ったら中部グローバル青果」と言われる立ち位置です! (2)ただの“ルート営業”ではない|価格・企画まで任される裁量 ・価格交渉(天候・収穫量・相場を踏まえる) ・数量調整・納品設計:「1袋何個で、いくらで売るか」まで踏み込む (3)人物重視・協調性重視のカルチャー ・社内連携が多い(仕入・物流・管理) ・バイヤー、産地との関係構築が重要 (4)働き方が“食品業界の中ではかなり良い” 完全週休2日制(水・日) 変形労働時間制 → 16時台退勤の実例あり 有給取得しやすい/バースデー休暇 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 名古屋市中央卸売市場北部市場仲卸88 勤務地最寄駅:東海交通事業城北線/比良駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 沖村事業所 住所:北名古屋市沖村権現1番地 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/西春駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績:1.5か月分(昨年度実績) *モデル年収例: ・入社8年目 課長 年収560万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西春日井郡豊山/転勤なし】<営業経験者歓迎>果物ルート営業◆相場・価格を読み切り企画・交渉まで担当
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- ~完全週休二日制/旬の短さがあるから、判断スピードと企画力がそのまま成果につながる◎~ ■中部グローバル青果での営業のやりがい・醍醐味 ◎「旬が終わる前に数量を増やす」などの提案力 ◎相場変動時の価格調整・交渉力 ◎バイヤー・産地双方との信頼構築 ■仕事内容 大手スーパー(イオン)や外食チェーン等、小売店のバイヤーさんに向けて、青果物の仕入~販売までを一気通貫で担う営業をお任せします。 当社の果物営業は、単に商品を売る仕事ではなく、「仕入れ・価格・売り場」を理解した上で利益をつくる営業です。 セントライ青果グループの強固な仕入力を背景に、産地・卸・小売すべてと向き合いながら、自分の判断が売上・利益に直結する実感を持って働けます。 【詳細】 担当顧客・品目の戦略設計 相場・天候・生産予測を踏まえた価格交渉 産地・卸・小売の調整 売場企画(内容量・価格・時期)の提案 ■入社後の期待役割 早期に担当顧客を持ち、売上・利益創出をリード 若手メンバーの相談役・橋渡し役 将来的にはチームリーダー・管理職も視野 ■組織構成: 「果物」部門は、現在40代2名/30代1名/20代2名のメンバーが在籍。チームでフォローしあいながら、営業活動をしております。 ■当社の強み・特徴: (1)セントライ青果グループという“圧倒的な安定基盤” ・中部地区トップクラスの卸「セントライ青果」グループ ・物量・仕入力に強く、欠品リスクが低い ・イオンなど大手量販店から「困ったら中部グローバル青果」と言われる立ち位置です! (2)ただの“ルート営業”ではない|価格・企画まで任される裁量 ・価格交渉(天候・収穫量・相場を踏まえる) ・数量調整・納品設計:「1袋何個で、いくらで売るか」まで踏み込む (3)人物重視・協調性重視のカルチャー ・社内連携が多い(仕入・物流・管理) ・バイヤー、産地との関係構築が重要 (4)働き方が“食品業界の中ではかなり良い” 完全週休2日制(水・日) 変形労働時間制 → 16時台退勤の実例あり 有給取得しやすい/バースデー休暇 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 名古屋市中央卸売市場北部市場仲卸88 勤務地最寄駅:東海交通事業城北線/比良駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績:1.5か月分(昨年度実績) *モデル年収例: ・入社8年目 課長 年収560万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知県北名古屋市】管理部業務(総務・経理・IT業務)リーダー補佐/年休120日
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- ~完全週休二日制/土日休み/残業ほぼ無し/有給休暇の取得率も高い~ 求人のポイント♪ 将来的な世代交代をも見据えた採用です。 社長と管理部リーダーから少しずつ業務を引き継いでいく事と、 リーダー職補佐の立ち位置になりますので、未経験の方も安心できる環境です。 また、ライフワークバランスも整えやすい就業環境のため、腰を据えて働きたい方におススメです。 現リーダーと二人三脚で業務に邁進頂ける方を求めています。 ■業務概要 当社管理部門にて、総務/人事全般(備品管理、施設管理、採用実務、労務管理の補助 など)をお任せします。 <業務詳細> ・社員の入退社の管理、労働保険料の算定、給与計算や勤怠管理 等。 ・情報システム(IT)整備:社内インフラの維持・管理、効率化のためのITツール導入検討。 (PC、ネットワークに関してはフォローアップ企業と提携しています。) ・経理事務:買掛金の支払い処理、請求書の発行、売掛金の管理 等。 ※決算は外部会計士が担当するため、書類送付や連携がメインです。 また、借入金がないため銀行折衝業務はありません。 ・組織改善:親会社の管理部門と連携した業務効率化の推進。 全てを最初からお一人にお任せするのではなく、徐々に引継ぎを受けながら、現リーダーと一緒に進めて頂きます。 ■入社後の流れ 手取足取りという所までは難しいかもしれませんが、OJT形式にて業務をお教えします。 まずは給与計算や労務管理といった守りの実務からスタートし 、段階的にITツール導入などの組織改善 などにも携わって頂きたいと考えています。 ご本人の希望によっては将来的な管理部門リーダーや会社全体を支える中心人材へとキャリアアップを目指して頂くことも可能です。 ■組織構成 全社員35名と少数精鋭体制。 現在の管理部は社長と管理部リーダーの2名体制です。 ■当社の特徴 当社は医療機器の製造、金属加工事業を展開。NC旋盤、マシニング、ワイヤー放電加工を駆使した「短納期・小ロット」のモノづくりで、多くのお客様から信頼頂き大手の機械メーカーからも開発や試作、特注部品のご発注を頂いています。また、当社は、京都(本社)の流量計測、流量制御機器、各種ガス発生装置の製造メーカー「コフロック株式会社」の子会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県北名古屋市六ツ師女夫越3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~350,000円 <月給> 262,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 現職の年収を考慮し、経験・能力により決定します。 ・昇給:有り ・賞与:有り 年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県北名古屋市】産業機械メーカー向けの営業<短納期・高品質の金属加工を提案>/年休120日
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- ~完全週休二日制/土日休み/平均残業10時間以内/リーダー職なども目指せます~ ■業務概要 当社の金属切削加工事業部にて、主に新規顧客の開拓営業を担っていただきます。 入社後は、産業機械メーカーや生産技術部門などオーダーメイド部品を必要とする業界を対象に営業活動を行います。 将来的に自社製品の販売や、営業部門のマネジメントに挑戦することも可能です。 ■業務詳細 ・主に鉄・アルミ素材の金属切削加工品(旋盤、マシニングセンター、ワイヤーカット等)を提案 ・案件ごとに図面確認や技術者との打ち合わせを行い、見積・納期調整 ・新規顧客開拓(飛び込み・テレアポ等手法は自由/愛知県内メイン、エリア拡大も可能) ・顧客の要望をもとに最適な加工方法や一貫生産体制を提案 ・外注先との連携による表面処理や仕上げの手配 ■扱うサービス NC旋盤、マシニング、ワイヤー放電加工を駆使した『金属切削加工』(小ロット・特注品) ■営業としての強み 量産メーカーが対応困難な一品物や短納期案件に強み。特に、「1個だけ」「図面なしの保守部品」に対応できること、現場の職人との距離が近いことで顧客から信頼を集め、「困ったときの相談相手」として選ばれる存在です。当社のこの強みは産業機械メーカーの試作開発部門・保守整備部門、各種製造業においてオーダーメードの治具を制作する生産技術部門等にとっては必要な技術力と考えていますので、新たな業界や顧客に向けた提案活動を行って頂ける営業人材を求めています。 ■組織構成 営業部門はベテラン社員が1名活躍していますが、将来的には営業部門の拡大も検討しているため、マネジメント業務などに挑戦していく事も可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日。残業は月平均10時間程度。車通勤可でワークライフバランス重視の職場です。 ■想定されるキャリアパス 3年後を目安に既存顧客の引継ぎ、営業リーダーや組織マネジメントへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は、京都に本社を置く流量計測、流量制御機器、各種ガス発生装置の製造メーカーのコフロック株式会社の子会社です。医療機器製造も手掛ける安定基盤と、子会社としてのネットワークを活かし、多様な業界と取引実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県北名古屋市六ツ師女夫越3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~350,000円 <月給> 262,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 現職の年収を考慮し、経験・能力により決定します。 ・昇給:有り ・賞与:有り 年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/土日休み/日勤のみ/未経験でも月給27万円~
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- ショッピングモール・工場・マンションなど あらゆる建物の空調や換気、排煙などに必要不可欠な 空調設備の”ダクト”を製造するお仕事です。 発注内容に合わせて加工・組立・溶接を行い、 工程をつなげながら完成品をつくり上げていきます。 まるでパズルを組み立てるような達成感があり、 細部を詰める職人仕事の面白さを毎日実感できます。 === 【仕事の流れ】 ▼図面確認 図面からダクトのサイズと形を読み取ります。 ▼材料準備 専用の機械を操作して、 金属板を必要なパーツごとに切断します。 ▼板金加工・組み立て 金属板を曲げたり、溶接で部品同士を接合したり、 ダクトを組み立てていきます。 ▼仕上げ・チェック 空気が漏れないようにする処理を行い、 不良がないか確認します。 ◎まずはダクトについての基本知識から教えます! 図面の読み方、機械の操作、工具の使い方など 順を追って教えるので未経験からでも大丈夫です。 === 【入社後の流れ】 ▼入社~ 工具の名前や安全ルール、図面の基礎から学びます。 先輩のサポートのもと、簡単な作業から少しずつ覚えていける環境です。 ▼慣れてきたら 加工・組立・溶接などにも挑戦。 未経験スタートの社員も多く、時間をかけて成長しています。 ▼その後は まずは一通りの工程作業を覚えていき、 その後は将来のリーダー候補として、段階的に担当範囲を広げていきます。 === \将来的にはリーダー候補としてのキャリアを目指せます!/ 入社後の実務習得(目安 1 年~2 年)を経て、工程全体の流れや納期調整を理解できる段階を目指します。 その後はリーダー候補として、作業スケジュール作成や納期管理、メンバーへの作業割り振り、 安全確認、新人教育、改善提案の取りまとめなど、幅広い業務に携わることができます。 管理経験がなくても、現場での技能を基礎に段階的に学べる教育体制を整えています。
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- 【転勤なし!】 ■本社/愛知県北名古屋市熊之庄牛流58番地 ★マイカー通勤OK(駐車場完備) ★U・Iターン歓迎 <交通アクセス> 名鉄犬山線「徳重・名古屋芸大」駅より車で6分(県道158号線沿い) 名鉄犬山線「大山寺」駅より車で7分(県道158号線沿い)
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- ■月給27万円~35万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記月給には一律手当を含みます。 ※時間外手当は別途全額支給します。
設立 1945年
従業員数 210名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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航空機部品の製造(未経験歓迎)/土日休み/住宅手当あり
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- 【Q:何を作るの?】 航空機に使用される複合材(カーボン素材)部品を製造します。 ・ボーイング787航空機の主翼部品 ・航空自衛隊F15機のキャノピーの内装部品 など、軽さと強度が求められる精密部品を扱います。 【Q:作業内容は?】 製造は大きく「成形」と「仕上」の2工程に分かれます。※手順が決まっており、感覚任せに進める作業はありません ■成形工程※クリーンルーム作業 ━━━ カーボンシートを設計図通りに積層し、部品の形を作る工程です。 ◆カーボンシートを型に合わせてカット ◆指定された順番・向きで手作業で積層 ◆空気が入らないようローラーで圧着 ◆加熱・圧縮して硬化/オートクレーブなど ■仕上工程 ━━━ 成形された部品を図面通りの寸法・品質に仕上げる工程です。 ◆電動工具でのバリ取り・研磨 ◆穴あけ・トリミング加工 ◆ノギスやゲージを使用した寸法検査 ◆外観チェック/キズ・歪みなど ☆ライン作業ではなく、1人1工程を担当する個別作業 ☆少しでも不安があれば立ち止まり、確認してから進める姿勢が評価に直結 ☆クリーンルームや空調完備の安定した環境 【社員の声:品質を追求できる仕事】 「前職はライン作業でしたが、当社は自分のペースでモノづくりに取り組めるので、すごく気に入っています。今は精密な作業を求められるので、手先の器用さが活かせるのが嬉しいです!限られた時間で高い品質を目指せる環境に楽しさを見出しています」 「納期に合わせて自分のペースで作業できるのが魅力です。無理なく調整できることに加え、自分のこだわりも追求できるので、やりがいを感じています」 \POINT/ ★スキルはランク制で管理 「何ができるようになったか」が明確に可視化されます。 ★多彩なキャリア 製造技術を学んだ後はチームリーダーなどにもチャレンジ可能! 改善提案を行い報奨金がもらえるチャンスも。 サポート体制が整っているため、未経験でも安心して成長できます◎ <取引先例>※順不同、敬称略 ・川崎重工業 ・航空自衛隊 ・SUBARU ・三菱重工業 ・三菱ケミカル
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- 【北名古屋市/転勤なし】【空調完備】★U・Iターン歓迎 本社・六ツ師工場または春日井工場での勤務となります。 ▼ 本社・六ツ師工場 愛知県北名古屋市六ツ師女夫越1番地 <アクセス> 「西春駅」より車10分 「徳重・名古屋芸大駅」より車7分 ▼ 春日井工場 愛知県春日井市東山町平橋2313-1 <アクセス> 「春日井駅」より車15分 ◆マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給21万円~26万円+諸手当+賞与年2回 【月収例】 月収:28万円 (月給+通勤手当+家族手当/子ども1人+残業代/20時間分相当)
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航空部品の技術職/未経験歓迎/年休120日/賞与年2回
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- 【主要取引先】 ・航空自衛隊 ・株式会社SUBARU ・三菱重工業株式会社 ・三菱ケミカル株式会社 ・川崎重工業株式会社 …… お任せすること …… 主に複合材を用いた旅客機の主翼や自衛隊ヘリ、輸送機の部品を手掛ける工場で、技術担当として製品設計から製造工程の仕組みづくり、品質チェックまでトータルで担当します。 <なぜ、幅広く担当するの?> 顧客の明確な要望に基づき、製品を一貫して製造するためです。 ※ただし、最初からすべてをお任せすることはありません。CADの操作もイチから教えますので、未経験でもご安心ください。 …… 具体的な業務内容 …… ▼ 設計業務 - 3D CAD(CATIA)による新規部品の設計 - 製造図面の作成 - 治具の設計・製図 - 試作品の設計や改良提案 ▼ 生産技術業務 - 製造工程の指示書の作成・更新 - 作業手順の標準化・マニュアル化 - 製造現場と連携し効率的な作業フローを構築 ▼ 品質管理業務 - 製品の精度チェック・測定 - 問題発生時の調査・改善策の立案・実行 - 顧客対応 ★航空部品だけにとどまらず、医療業界(義足)や自動車業界(F1・競技用パーツ)など、最先端技術案件や試作開発にも携われます。 …… 入社後の流れ …… 技術部門で、CATIAの使い方や業務についてOJT形式で学びます。 CAD研修など、スキルアップの機会も豊富に用意しています。 <スキルアップを支援!> CAD講習など、外部講習を通じた技術向上も叶います。 もちろん、受講費は会社が負担します。
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- 【転勤なし・車通勤OK/愛知県 北名古屋市または春日井市】 ☆「飛行機やヘリコプターが好き」からのスタート大歓迎! ▼ 本社・六ツ師工場 愛知県北名古屋市六ツ師女夫越1番地 <アクセス> 「西春駅」より車10分 「徳重・名古屋芸大駅」より車7分 ▼ 春日井工場 愛知県春日井市東山町平橋2313-1 <アクセス> 「春日井駅」より車15分 ◆マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給21万2,350円~26万2,074円+諸手当+賞与年2回 ※上記はあくまでも入社時の最下限の月給です。 スキル・ご経験を考慮の上決定します。 【年収例】 年収470万円/35歳 年収420万円/30歳 年収370万円/25歳
設立 1961年
従業員数 305名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全7件
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【愛知/北名古屋市】経理リーダー候補|月次~決算まで担う中核ポジション◆大手菓子メーカーOEM企業
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- ~明治・ロッテ・森永製菓など、誰もが知っているナショナルブランドの製品をOEMとして供給するメーカー/安定性ある企業で経験を活かすことが可能~ ■仕事内容: 大手お菓子製品を支えるOEMメーカーにて、 経理領域の中核としてご活躍いただきます。 将来的には経理の取りまとめ役として、業務改善や組織強化にも携わっていただくポジションです。 ■具体的な業務内容: 経理業務を中心に、総務課の一員としてバックオフィス全般に関わっていただきます。 <経理業務> ・月次/四半期/年次決算の取りまとめ ・財務データの分析・経営層へのレポーティング ・会計システム(PCA)の運用・改善 ・在庫管理データの確認(工場との連携) ・監査法人対応、税務申告補助 ・内部統制の構築・運用 <その他> ・総務/労務関連業務のサポート ※経験・志向に応じて担当範囲は柔軟に調整します ■ポジションの魅力: ★経理リーダー候補として裁量を持てる環境 現在は部長が管理している経理領域を担い、 将来的に部門の中核として活躍いただけます。 ★「守り+攻め」の経理へ 単なる記帳業務だけでなく、財務分析や業務改善など、 経営に近い視点で活躍できます。 ★安定×成長企業 大手菓子メーカーとの長年の取引により安定した事業基盤を持ちながら、 自社ブランド展開や海外市場への進出も進めています。 ★働きやすい環境 ・残業:月平均10~16時間(決算期でも約20時間) ・落ち着いた環境で長期的に働ける ■組織構成: 管理部 総務課(9名) └経理担当:2名 ※育休取得実績あり(復帰前提の環境) チーム内外のメンバーと連携しながら、 コミュニケーションを大切に業務を進めています。 ■会社の特徴: 当社は「スーパーOEM」を掲げ、 幅広い製菓製品(アイス・キャンディー・グミ・糖衣・チョココーティング)を手掛けるメーカーです。 高い技術力と柔軟な対応力により、多様な顧客ニーズに応え続けています。 また、「品質第一主義」を掲げ、 “自分の大切な人に安心して食べてもらえる製品づくり”を全社で徹底しています。 近年では、 ◇自社ブランド展開 ◇海外(中国・台湾など)への市場拡大 など、新たな挑戦も積極的に進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県北名古屋市久地野牧野63 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/名鉄犬山線/上小田井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し。 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~285,000円 <月給> 260,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収やこれまでのご経験/スキルを総合的に鑑み決定いたします。 ■住宅手当:月15,000円(世帯主) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与(2月※業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北名古屋】製造オペレーター★グミ生産拡大中/ラインリーダー候補★大手メーカー製品を支えるOEM企業
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- ~明治・ロッテ・森永製菓など、誰もが知っているナショナルブランドの製品をOEMとして供給するメーカー/食品製造ラインなどの管理をお任せ/安定性ある企業で経験を活かすことが可能~ ■職務内容: 明治・ロッテ・森永製菓などの製品を製造する工場にて、 製造ラインのオペレーション及び管理業務をお任せします。 ▼担当製品: ・アイスクリーム(主力) ・グミ(売上拡大中) ・糖衣製品(ガム等のコーティング) ※特にグミはニーズ増加に伴い体制強化中 ▼具体業務: ■機械オペレーション ・製造ラインの運転管理 ・温度/品質チェック ・機械洗浄・メンテナンス ■ライン管理 ・5名1チームのリーダー業務 ・パート/派遣/技能実習生の管理 →将来的にはライン責任者として活躍いただきます ■組織: ・工場全体:約230名(正社員+パート) ・正社員比率:50~60% ・20代~30代中心 ※若手+経験者でバランスの良い職場 ◎こんな経験が活かせます◎ ~食品業界未経験でもOK~ ・製造ラインオペレーター経験 ・機械操作/設備管理経験 ・チームリーダーや班長経験 ■当社の特徴: ◇当社間口の広い「スーパーOEM」を看板に掲げ、多岐にわたる顧客のオーダーに柔軟に応える技術力でアイスクリーム、キャンディー、グミ、糖衣、チョコレートコーティングの5つの部門から幅広い製品を提供しています。 ◇創業以来「品質第一主義」で顧客満足度の高い製品の生産に努めています。日々のモチベーションを高く維持するうえで一番大切なことは、従業員一人一人が製造のプロであると同時に、正しい認識を持った消費者であるということだと当社は考えています。自分の愛する家族に自信をもって食べさせたいという想いの強さが、高品質を生み出す源にもなっています。 ◇こうした企業風土から、間口が広いというこれまでの特長に加え、他に真似のできない特殊な企業として進化していくことを目指し、自社ブランド製品の開発や、海外企業との取引、中国、台湾など東アジアでマーケットなども広げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県北名古屋市久地野牧野63 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/名鉄犬山線/上小田井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与(2月※業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 103名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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製造オペレーター/未経験歓迎/年間休日120日/土日休み
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- 当社の主な業務は、自動車や産業機械の「ねじ」や「パーツ」の製造。 素材から成型、加工までワンストップで対応できる点が強みです。 車・オートバイ・フォークリフトに使われる約3000種類の部品を作っています。 ★勤務地は希望を考慮! 小牧工場、本社工場のいずれかで、製造をお任せします。 ━【小牧工場】━ ねじを作る最初の工程を担当しています。 <具体的には> ■鉄の材料を機械へセットします ■機械の中で切断し、ねじの原型を作ります ■ねじを成形・加工します 業務に慣れてきたら、クレーンやフォークリフトを使った作業もお任せします。 ━【本社工場】━ 小牧工場でつくられた材料を削ったり、加工したりしています。 <具体的には> ▼小牧工場で加工された製品を機械にセットします ▼機械を設定し、加工を行います ▼材料のまわりを滑らかにするための加工を行います ▼できあがった製品の品質チェックを行います ★機械操作がメイン! ひとつずつ手作りするのではなく、機械を用いて自動で加工を行います。 そのため業務は機械のオペレーションがメイン! 未経験の方でも挑戦しやすく、早い方だと入社半年程度で業務を身につけることが可能です。 ★業務はチームで! 2~3名のチームで複数の機械を担当します。 「こっちやろうか」「そっち大丈夫?」など、協力して取り組むことが大切です。
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- ★車通勤OK(駐車場完備)★ ※勤務地は希望を考慮し、【本社工場】もしくは【小牧工場】のいずれかに決定します。 【本社工場】 愛知県北名古屋市熊之庄十二社78 【小牧工場】 愛知県小牧市大字東田中字菖蒲池1322-2 ※受動喫煙対策あり
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- 月給23万円以上(一律手当を含む)+各種手当 ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します ※基本給に一律手当(住宅手当、食事手当、皆勤手当)を含みます ※品質目標達成時、資格取得時など報奨金制度あり
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品質チェック/月給23万円以上/土日休/大手メーカーを支える
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- 【未経験歓迎】 自動車部品の品質チェック・品質管理スタッフ 大手自動車部品メーカーへ 納品する製品の品質を守る仕事です。 まずは製品の検査やデータ入力など、 できる業務から少しずつお任せします。 【具体的には】 ◆製品の目視検査 ◆寸法測定・品質チェック ◆検査結果のデータ入力 ◆不具合原因の調査サポート ◆製造現場との改善打ち合わせ ◆お客様対応(業務に慣れてからお願いしていきます。) 品質保証というと難しそうに聞こえますが、 最初から専門知識は必要ありません。 先輩社員がイチから丁寧に教えるため、 未経験の方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後の流れ まずは製品や製造工程を覚えることからスタート。 先輩と一緒に製品の検査や測定を行いながら、 品質管理の基礎知識を学んでいただきます。 一人で対応できる業務が増えてきたら、 原因分析や改善提案などにも挑戦。 将来的には品質保証のスペシャリストとして お客様との打ち合わせや 品質改善活動にも携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■丸吉工業で働く魅力 ◎創業70年以上の安定企業 ◎大手自動車部品メーカーとの取引多数 ◎未経験でも月給23万円以上 ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎長期連休あり ◎10年以上活躍する社員も多数 風通しの良い職場で、 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
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- 【本社工場】愛知県北名古屋市熊之庄十二社78 ★マイカー通勤OK ★駐車場完備 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給23万円(一律手当含む:住宅手当、食事手当)+各種手当 ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します 【年収イメージ】 ■年収350万円(3年経過後) ■年収400万円(5年経過後) ※経験者は別途考慮します。
設立 1990年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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管工事・設備工事施工管理
- NEW
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- ダイキン特約店として、ホテルや高層マンション等の新築大規模案件(数千万円~数億円規模)における空調・給排水設備の施工管理全般を担当します。設計調整から竣工立ち合いまで一貫して携わるため、現場ごとに大きな手応えを感じながら確かな実務スキルを習得できます。案件は東海圏内が中心で遠方出張は稀なため、家庭や私生活とも両立しやすい環境です。 【主な業務内容】 ■施工図の作成・修正(設備CADなど)、納まり検討 ■資材の発注、現場の職人さんの人員手配 ■各種書類の作成(工程表や安全管理書類など) ■原価・品質・安全・工程の管理全般 ■ゼネコンや協力業者との打ち合わせ・調整
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- 【転勤なし/マイカー通勤・社用車通勤OK】 ☆U・Iターン歓迎 ☆現場への直行直帰OK!社用車の貸与(通勤利用可)も行っています。 <本社> 愛知県北名古屋市片場天王森24-1 ※マイカー通勤可能(駐車場完備) 【アクセス】 ・名鉄犬山線「西春駅」より車で約10分 ・名鉄・地下鉄鶴舞線「上小田井駅」より車で約10分 ・東海交通事業城北線「比良駅」より車で約7分 【巡回エリア】 名古屋市内を中心とした愛知・岐阜・三重の各現場 ※基本的には通勤可能圏内の現場が中心です。 数年に一度、遠方への短期間出張(1ヶ月~2ヶ月程度)が発生する場合があります。 【受動喫煙対策】 あり(屋内全面禁煙)
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- 【未経験】月給23万円~ 【経験者】月給30万円 ~ 50万円 + 各種手当 + 賞与年2回 【有資格者】月給32万円 ~ 55万円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※上記は最低保証額です。経験・能力・前職給与などを考慮し、決定します。 ※残業代は別途、全額支給いたします。
設立 1998年
従業員数 27名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋】施工管理◆ガソリンスタンド・公共工事中心/土日祝休み/夜勤ほぼなし/賞与年3回/直行直帰可
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- 【資格をいかしてキャリアアップ!/27期連続黒字経営を達成/賞与年3回/社員が安定して働ける会社/有休・代休取得可/年間休日120日】 ■業務内容: 業界トップクラスのガソリンスタンド関連業務を行う。ガソリンスタンド建設・解体、ロードサイド店舗等の施工管理担当として、工事全般の予算管理や巡回管理をお任せします。 ゆくゆくは一般建築物(ビルや公共施設など)の施工管理もお任せする予定ですので、幅広いスキルを身に着けることができます。 ※休日出勤もありますが、代休を取得可能です。取得率は約8割と高い水準です。 ※社用車は1人1台提供されます。 ■組織構成: 社員数は27名が所属しております。平均年齢は46歳で、落ち着いた雰囲気です。 社員を家族のように大切に考えている社長が個人面談を実施しており、経営状態を全社員に開示し「利益の見える化」を実施しています。経営の透明性が非常に高いのが特徴です。 ■働き方について: 当社は直行直帰が基本のため、出退勤はスマホで総務に勤怠メール送信で管理しています。 施工管理の有休取得は年間5~10日です。休日出勤の代休取得率も約8割と高い水準ですので、働きやすい環境が整っています。 ■企業の魅力: ◎当社はガソリンスタンドの施工において、災害時にライフラインとなる自家発電機能を備えた施設を施工するなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ◎2009年には飲食産業である「日翔フーズ株式会社」を設立し、コメダ・シャトレーゼFC加盟会社として建設業と飲食業の2本柱で事業展開を進めています。 ◎経営の安定性と成長性があり、社員一人ひとりが安心して働ける環境が整っています。 ◎夜勤はほぼありませんが、公共工事を対応する場合は稀に発生します。 ◎現場や各県への出張があり、場合によっては3~6ヶ月間の長期出張も発生します。(宿泊はホテルやウィークリーマンション) ■ガソリンスタンドについて: 阪神大震災、東北大震災等の災害時にはライフラインとなり人々の生活基盤の支えとなっています。当社は緊急時に備え自家発電機能を備えたガソリンスタンドも施工しており、社会貢献性の非常に高い事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県名古屋市東区葵2-3-22 ハウスアベニュー2B 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※給与額はスキルや経験によって変動します。前職の給与を考慮の上で決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績 5千円~1万円) ■賞与:年2回(3月・7月・12月/過去実績 10万円~200万円) ※3月は業績賞与のため変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 450名
平均年齢 44.4歳
求人情報 全14件
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≪DHLグループ≫【名古屋】海上貨物輸出入オペレーション/主任◆世界最大級国際輸送サービス◆土日休み
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- ◆◇フォワーダーでの海上貨物輸出経験者◇世界最大級国際輸送サービス≪DHLグループ≫国内市場トップクラスの安定性◎残業20h・年休124日/インセンティブ・退職金制度有◆◇ ■当社の魅力: ≪国内最大級の外資フォワーダー企業◎DHLグループのグローバルネットワーク≫ 世界220ヶ国、地域に3,200ヶ所以上のネットワークを擁し、航空・海上貨物輸送のみならず、世界規模でのプロジェクト輸送、倉庫管理を含めた顧客管理システムで、強固な営業基盤をもとに日本国内では業界トップクラスのシェアを拡大しております。 ≪読み書きレベルでOK◎英語を活かしてスキルアップ≫ 電話やチャットの対応もありますが、メインはメールのため、基本的な読み書きができる方であれば、すぐに慣れていただくことができます。英語を活用した顧客コンタクトのキーパーソンとして他関連部門との連携も多く、社内キャリア選択のチャンスも豊富にあるポジションです。 ≪定着率94%◎プライベートのバランスを取りやすく、長期就業できる≫ デジタル化で業務の効率化を進めており、週2リモート・年休124日と腰を据えて就業することができる環境です。 ■業務内容: 中部地区発着の海上貨物輸出入(主に輸出)のオペレーション、カスタマーサービスのポジションです。DHLのグローバルネットワークを利用して、荷主の国際輸送に貢献するやりがいのある仕事です。 ■業務内容: ◇海上貨物輸出業務(60~70%)および一部輸入業務(40~30%) ・日本国内の顧客・乙仲対応、B/L作成、請求書発行(担当するエリアにもよりますが月に50~70件)、arrival notice作成送付 ・集荷手配、輸出通関手配、配送手配、輸入通関手配 ・船会社へのbooking、スケジュール確認、運賃支払い手配 ・海外支店へのpre-alert、問い合わせの対応(英語を使用し、メールでのやりとりが主となります) ■組織について: ・海上貨物事業本部に配属予定です。 └現在当部署は係長以下6名のスタッフ(女性5名、男性1名)で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビル602号室 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,250円~375,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 281,250円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月額16分割(季節賞与2ヶ月×2回=4ヶ月分) ■別途インセンティブボーナスあり インセンティブ100%達成時年収:約490万円~650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】営業主任/セールスエグゼクティブ≪DHLグループ≫残業月20h・年休124日/インセン有
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- ≪DHLグループ≫◆世界最大級国際輸送サービス◇国内市場トップクラスの安定性◆残業月20h・年休124日/インセンティブ制度有 ◇POINT ≪国内最大の外資フォワーダー企業◎DHLグループのグローバルネットワーク≫ 世界220ヶ国、地域に3,200ヶ所以上のネットワークを擁し、航空・海上貨物輸送のみならず、世界規模でのプロジェクト輸送、倉庫管理を含めた顧客管理システムに加え、独自サービス(グリーンソリューションなど)を活用した提案型営業が可能で、日本国内では業界トップクラスのシェアを拡大しております! ≪小さな貨物から超大型貨物まで◎幅広いスキルが身につく≫ お客様は半導体・自動車・医療・航空関連など多種多様で、海上/航空/鉄道/陸送といったあらゆる輸送モードを駆使して実行するため、他関連部門との連携も多く、社内キャリア選択のチャンスも豊富にあります! ≪定着率94%◎プライベートのバランスを取りやすく、長期就業できる≫ デジタル化で業務の効率化を進め、残業を抑えるため、残業20h・年休124日・土日祝休みと腰を据えて就業することができる環境です! ■業務内容: 東京23区を中心に関東地方の新規顧客の開拓及び既存顧客との取引拡大に向けた営業活動をお任せします。 東海三県(愛知、岐阜、三重)を中心に長野県、静岡県の新規顧客の開拓と既存顧客の維持を担当していただきます(担当顧客:約50社で新規:既存=4:6程度) 電話やチャットの対応もありますが、メインはメールのため、基本的な読み書きができる方であれば、すぐに慣れていただける環境です。 ■仕事内容: ・社内外データソース、自身の情報ソース等を活用した新規見込客の発掘 ・新規見込顧客、既存顧客との関係構築 ・顧客が抱える課題のヒアリング、及びその課題解決に向けたソリューション提案活動 ・目標達成に向けた販売活動全般 ・当社海外拠点との情報共有、案件獲得に向けた販売計画の立案 ・社内各種プロジェクトへの参画 ・自身の販売活動に関する各種報告書の作成 ■組織構成: 当部署はマネージャー(男性)以下、部員2名(男性1名、女性1名)で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビル602号室 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~616万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,750円~362,500円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間18時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,750円~392,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記他、営業成績に応じたインセンティブボーナスを支給(毎月算出、2か月後に支払)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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特殊フィルムの製造/未経験歓迎/年休168日/各種手当充実
- 締切間近
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- キャンディーやチョコレートを食べるときに外す「ひねり包装」と呼ばれるフィルムや、レジで使用されている硬貨を筒状で包んでいるフィルム…といった、特殊なフィルムを製造している当社。 今回あなたには製膜班・スリッター班いずれかに配属いただき、特殊なフィルムの製造をお任せしていきます! ━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ 【 製膜班 】 ▼原料を専用マシンに投入 ▼フィルムが既定の厚さになるよう、レバーを手動で調整 ▼フィルムをロール状に巻き取る作業 【 スリッター班 】 ▼ロール状のフィルムを専用マシンにセット ▼指定の長さになるよう調整しながらカット ▼検品・納品 \ じっくり学べる安心の環境をご用意 / <入社後の流れは…> (1)先輩社員と一緒に、実際の製造ラインに入り、工程を見て流れやどんなものをつくるか等を学びます。 (2)その後、2~3カ月ほどかけて、マシンの操作方法を一つひとつお教えします。 (3)操作方法や流れを覚えコツがつかめてきたら、まずは先輩のアシスタントとしてデビュー! (4)先輩の横につきながらスキルを身に付けていきます。マニュアルもご用意しているのでご安心ください。
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- 【転勤なし|車通勤OK(無料駐車場あり)】★U・Iターンの方も歓迎! ■愛知県北名古屋市九之坪半野3番地 <交通アクセス> ・名鉄犬山線/地下鉄鶴舞線「上小田井駅」より徒歩15分
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- 【月給】21万円~33万3000円 ※年齢・経験等を考慮し決定します。 \ 頑張りは見逃さずに評価しています / 年2回評価面談を行っています。 面談では、自分で立てた目標をもとに、振り返りと今後やりたいことを話し、頑張りは正当に給与面等へ反映しています! 意見等も言いやすい風通しの良い会社なので、提案等も大歓迎です◎
設立 1946年
従業員数 32名
平均年齢 38.3歳
求人情報 全2件
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【北名古屋/転勤無】2級土木施工管理※WEB面接可/年休120日/フレックスタイム制/残業30H以下
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- ~国や県からの表彰実績多数/元受け比率94%/官公庁案件メインで経営安定~ ■業務内容: 土木工事における施工管理業務をお任せします。 ◆各現場における進捗/安全/品質/工程/原価等の管理 ◆設計技術の検討 ◆関係者との折衝 ◆施工計画や施工図面の作成 ≪担当エリア/出張≫ 現場は事務所から1時間圏内がメインです。そのため長期出張なども原則ありません。 ≪魅力≫ ◆協力会社さんもほぼ固定で円滑に仕事を進めて頂けます。 ◆保持資格や担当できる業務範囲によって給与が決まっているため、正当な評価分の収入を得ることができます。 ◆業務効率化に向けた取り組みとして、進捗や工期などを一元管理することができる各種ITツールを導入しています。 ■入社後: ◆最初は小さな案件から、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。スキルに応じて給料アップを行い、従業員の努力や頑張りに応えています。 ◆将来的には管理職を目指し、社員の育成・管理、データを利用しての提案業務等も行っていただきたいと考えております。 ◆配属先は河川・道路・下水道・土木工事のうち得意な分野からお任せ致します。 ■働く環境: ≪組織構成≫ 20~60代のメンバー(平均年齢:38歳)30名が在籍しています。内施工管理は10名、安全担当2名です。 ≪働き方≫ ◆フレックスタイム制導入、閑散期に長期休暇取得で家族旅行など理想的な働き方を実現している社員多数!家族やプライベートとの両立も可能です。 ◆年休120日、フレックスタイム制、残業30H以下と社員の働きやすさを第一に考えています。 ◆風通しの良い会社で代表とも距離が近く、会社のルールもみんなで決めるなど意見を出し合える社風です。 ■採用背景: 愛知県内の河川、橋梁、道路などのインフラ整備を行っている当社は高い技術力で国や県からの表彰実績多数。今後も増収増益を見込んでおります。今回今後の組織強化に向けた増員採用を行います。 ■施工実績: ◆愛知県:総合治水対策特定河川工事 ◆清須市:道路改良工事 ◆北名古屋市:公共下水道汚水管渠整備工事 ◆UR 都市再生機構中部支社:新清洲駅北地区基盤整備工事 ◆西武建設:名古屋市千種区南ヶ丘造成工事(I期、II期) など 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県北名古屋市沖村岡168 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 清須営業所 住所:愛知県清須市朝日愛宕210番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 その他固定手当/月:5,000円~12,000円 固定残業手当/月:65,000円~98,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季60万円以上/冬季30万円以上) 1級施工管理技士以上の場合、年間120万円以上※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北名古屋/転勤無】1級土木施工管理※WEB面接可/年休120日/フレックスタイム制/残業30H以下
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- ~国や県からの表彰実績多数/元受け比率94%/官公庁案件メインで経営安定~ ■業務内容: 土木工事における施工管理業務をお任せします。 ◆各現場における進捗/安全/品質/工程/原価等の管理 ◆設計技術の検討 ◆関係者との折衝 ◆施工計画や施工図面の作成 ≪担当エリア/出張≫ 現場は事務所から1時間圏内がメインです。そのため長期出張なども原則ありません。 ≪魅力≫ ◆協力会社さんもほぼ固定で円滑に仕事を進めて頂けます。 ◆保持資格や担当できる業務範囲によって給与が決まっているため、正当な評価分の収入を得ることができます。 ◆業務効率化に向けた取り組みとして、進捗や工期などを一元管理することができる各種ITツールを導入しています。 ■入社後: ◆最初は小さな案件から、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。スキルに応じて給料アップを行い、従業員の努力や頑張りに応えています。 ◆将来的には管理職を目指し、社員の育成・管理、データを利用しての提案業務等も行っていただきたいと考えております。 ◆配属先は河川・道路・下水道・土木工事のうち得意な分野からお任せ致します。 ■働く環境: ≪組織構成≫ 20~60代のメンバー(平均年齢:38歳)30名が在籍しています。内施工管理は10名、安全担当2名です。 ≪働き方≫ ◆フレックスタイム制導入、閑散期に長期休暇取得で家族旅行など理想的な働き方を実現している社員多数!家族やプライベートとの両立も可能です。 ◆年休120日、フレックスタイム制、残業30H以下と社員の働きやすさを第一に考えています。 ◆風通しの良い会社で代表とも距離が近く、会社のルールもみんなで決めるなど意見を出し合える社風です。 ■採用背景: 愛知県内の河川、橋梁、道路などのインフラ整備を行っている当社は高い技術力で国や県からの表彰実績多数。今後も増収増益を見込んでおります。今回今後の組織強化に向けた増員採用を行います。 ■施工実績: ◆愛知県:総合治水対策特定河川工事 ◆清須市:道路改良工事 ◆北名古屋市:公共下水道汚水管渠整備工事 ◆UR 都市再生機構中部支社:新清洲駅北地区基盤整備工事 ◆西武建設:名古屋市千種区南ヶ丘造成工事(I期、II期) など 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県北名古屋市沖村岡168 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 清須営業所 住所:愛知県清須市朝日愛宕210番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~555,000円 その他固定手当/月:22,000円~55,000円 固定残業手当/月:98,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~708,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績:夏800,000円+業績賞与 冬400,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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既存顧客を中心/アルミサッシの法人ルート営業/中途入社多数
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- 建具メーカーやゼネコンなど、建材・建築業界のお客さまへの提案営業です。 創業以来、信頼関係を築いてきた既存のお客さまが90%以上。 <具体的には> ■既存取引先への定期訪問 ■アルミサッシ提案・説明 ■見積作成 ■受注内容の社内共有(設計・製造・施工部門へ連携) ■納品スケジュールの調整 ■簡単な現場確認(寸法や仕様のチェックなど) ◇営業エリア…愛知県・三重県・岐阜県・静岡県など東海地方近辺 ※泊りを伴う出張などはございません。 ◇主な業務はアルミサッシの販売ですが、状況により他の業務を兼務いただく場合があります。 面接時に詳しくご説明いたします。 【成長サポート】 未経験の方は、「未経験=弱み」ではなく、「伸びしろ」と考えています。 先輩同行で流れやノウハウを学びつつ、お客様への接し方や商談スキルを身につけていくことができます。 業界未経験スタートの先輩も多数活躍中です! 専門知識は仕事を通じて自然と習得できます。 焦らずじっくり成長できるよう不安が少ないように進めていきますのでぜひチャレンジしてみてください。 営業の経験がある方も、今のスキルが通用するのかという不安があるかと思います。 業界未経験スタートの先輩も多数活躍中です! 専門知識は仕事を通じて自然と習得できます。 焦らずじっくり成長できるよう不安が少ないように進めていきますのでぜひチャレンジしてみてください。 (製品例) ・あんしんあみど「ソリッドフロー」 防犯性・換気性・防虫・ペットに優しい などお客様のニーズに応えたあみどです。 ・Flashドア ビスを使わないノンビス製法なので、自由自在なデザインが可能です。
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- 【転勤なし&マイカー通勤OK】 本社/愛知県北名古屋市九之坪鴨田107番地 (アクセス) 名鉄犬山線/地下鉄鶴舞線 上小田井駅から徒歩15分 ◎車・バイク通勤可(駐車場あり※無料) 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 完全分煙(屋内禁煙)
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- 月給25万円~45万円 ※ご経験・スキル・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途支給 <試用期間中> 月給25万円+残業手当
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【北名古屋市】営業未経験歓迎/ルート営業/創業から70年以上/大手メーカーとの取引多数
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- 営業未経験者歓迎/長きにわたり構築した信頼関係・商品力で大手メーカーとの取引多数/有名企業 施設への商品導入実績多数 ■当社の魅力: 当社は「住宅環境の創造企業」として住宅用サッシやアルミ・フラッシュドアなどの製造・販売・施工を一貫して手掛けています。全ての業務を一貫して受注することでお客様に「より迅速に」、「より確実に」商品をお届けすることで着実な信頼関係の構築ができております。また自社開発製品も積極的に進めており、幅広い顧客へ価値提供を実現しております。 住宅用の工事では有名人のご自宅などのお仕事も頂いておりましたが、その他、名古屋テレビ様の社屋、土岐アウトレットパーク様など民間企業様の窓枠 サッシのお仕事もうけおっております。当社は工場を持ち、お客様からのあらゆるご要望に対してもしっかり形にしてご提供が出来ますので、多方面の住宅 企業様からお問い合わせをいただいています。 新工場も今後建設予定です。より最新の設備にて今後も当社は前進を進めてまいります。 ■業務概要: 創業から70年以上に渡り一貫して建材製造を行っている当社にて、法人向け営業を担当します。当社では、アルミサッシなどを製造、販売から施工までを一貫して行っています。 営業部門には経験豊富なメンバーが多く在籍しており、未経験の方でも安心して飛び込んで頂ける環境です。 ■業務詳細: 業務: ・顧客のニーズ抽出・提案 ・見積もり書等の書類作成 ・納期管理 ・現場立ち合い(※一部小規模の現場のみ立ち合い業務) ルート営業なので、新規獲得への飛び込みなどはございません。 ■働き方 工事が多くなる秋頃から年度末までは隔週土曜日出勤ですが、残りの半分の月は毎週土日休みとなっております。また有給取得率も60%以上です。 10月~3月⇒隔週土日休 4月~9月⇒毎週土日休 ■入社後の流れ: 研修カリキュラムに沿って、製造部門/積算部門/営業部門を経験し、1年ほどをかけて一人前になって頂く事を想定しています。営業部門配属後は時間をかけて先輩社員から顧客を引継いでいく予定です。 ■組織構成: 配属部門は取締役を含む8名(30代~60代)で構成されており、経験豊富なメンバーが在籍しています。 未経験の方でも安心して飛び込んで頂ける環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県北名古屋市九之坪鴨田107 勤務地最寄駅:名鉄犬山線・地下鉄鶴舞線/上小田井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):213,800円~239,500円 固定残業手当/月:36,200円~40,500円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1982年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知/清須市】機械設計※未経験歓迎※◆土日祝休/年休120日/転勤無/日米で特許取得を誇る技術力
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- ~省エネシステムとして「ハイブリッド油圧装置、自動塗布装置」の特許を日米で取得◎技術力の高さに定評あり~ ■職務概要: 機械設計の業務をお任せいたします。 電気設計へのキャリアチェンジや、どちらともご担当いただくことも可能ですので、エンジニアとしてキャリアアップいただける環境です。 ■職務詳細: ◇機械設計 オーダーメイドの生産設備の機械設計です。 必要に応じ、営業担当に同行してお客様のご要望をうかがったり、設置される現場を見ながら仕様を決定していただきます。 使用ソフトはSolidWorks、AutoCADです。 入社後の研修を通し、ご本人様の適正ご希望に合わせてお任せする業務を決めていきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■組織構成: 設計部:6名(機械系5名、電気系1名) ■社風: 上司や先輩との距離が近く、分からないことがあればすぐに聞いていただける環境です。 社内の情報発信とその共有には注意が払われており、働き方改革を始めとする社会情勢の移り変わりにも敏感に対応しているため、仕事に集中いただける環境整備に注力しております。また社内の人間に話しにくいような悩み事がある場合には、外部に相談できる窓口も用意しております。 ■当社の特徴: 当社は、様々な分野で研究を重ねCO2の削減と工場の省力化を推進しております。 省エネシステムとして「ハイブリッド油圧装置、自動塗布装置」の特許を日米で取得。このシステムにより工場で働く人々の安全と環境改善が期待できます。これからも、常に環境により良い社会を目標として地球の発展に貢献して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> テクニカルセンター 住所:愛知県清須市春日野方38-1 勤務地最寄駅:清州駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,819円~266,353円 固定残業手当/月:13,561円~16,647円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,380円~283,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職の給与を考慮の上、決定・優遇。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/清須市】電気設計※未経験歓迎※◆土日祝休/年休120日/転勤無/日米で特許取得を誇る技術力
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- ~省エネシステムとして「ハイブリッド油圧装置、自動塗布装置」の特許を日米で取得◎技術力の高さに定評あり~ ■職務概要: 電気設計の業務をお任せいたします。機械設計へのキャリアチェンジや、どちらともご担当いただくことも可能ですので、エンジニアとしてキャリアアップいただける環境です。 ■職務詳細: ◇電気設計 オーダーメイドの産業用機械の制御設計・回路設計です。 お客様先での動作確認なども併せてお任せいたします。 使用ソフトはAutoCAD、Unidrafです。 入社後の研修を通し、ご本人様の適正ご希望に合わせてお任せする業務を決めていきます。 ■組織構成: 設計部:6名(機械系5名、電気系1名) ■社風: 上司や先輩との距離が近く、分からないことがあればすぐに聞いていただける環境です。 社内の情報発信とその共有には注意が払われており、働き方改革を始めとする社会情勢の移り変わりにも敏感に対応しているため、仕事に集中いただける環境整備に注力しております。また社内の人間に話しにくいような悩み事がある場合には、外部に相談できる窓口も用意しております。 ■当社の特徴: 当社は、様々な分野で研究を重ねCO2の削減と工場の省力化を推進しております。 省エネシステムとして「ハイブリッド油圧装置、自動塗布装置」の特許を日米で取得。このシステムにより工場で働く人々の安全と環境改善が期待できます。これからも、常に環境により良い社会を目標として地球の発展に貢献して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> テクニカルセンター 住所:愛知県清須市春日野方38-1 勤務地最寄駅:清州駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,819円~266,353円 固定残業手当/月:13,561円~16,647円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,380円~283,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職の給与を考慮の上、決定・優遇。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 133名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全7件
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【岐阜/各務原】システムエンジニア◆基幹システムの開発・運用◆年間休日120日/土日祝休み
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- 【大手プライム案件95%以上!エーザイや資生堂等大手クライアントと安定した取引/IPO準備中/勤続年数の長い方が多く、働きやすさ◎/土日祝休み】 ■業務内容: 基幹システムの開発や保守などをご担当いただきます。 ※入社後1ヵ月は出社いただき研修を受講いただきます。 ※スキルや希望に合わせた案件をアサインいたします。 <案件例> ・生産の研究所のシステム支援(PC等の作業が多い) ・MESシステムの運用、保守 ・工場全般のシステムの運用、保守、ヘルプデスク ■開発環境: ・言語…Java、VB.NET、JavaScript等 ・DB…ORACLE、SQLSERVER等 ■キャリアパス: 経験やスキルに応じて、プロジェクトにおけるリーダーやマネジメント業務をお任せします。また、開発に専念したい方も最大限希望を受け入れます。PL、PMはもちろん、コンサルタントやPMOなど、ご自身の志向性や方向性に合わせてキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成: 会社全体で平均37歳となっています。 ※PMクラス:40~50代、メンバー:20代 ■充実の研修制度: ◎社内研修:言語勉強会や社員同士での知識/情報共有会あり ◎専門研修:メーカーやベンダー主催で行われるプログラミング言語や業務を習得する研修 ◎階層別研修:若手から管理職対象のものまで幅広く学べる内容が用意された研修 ■柔軟な働き方: <産休/育休取得実績> 3名(2024年度)(男性社員含む) ※顧客との信頼関係も厚く、働き方については都度相談できます。 <有給取得> 10.6日(2023年度) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客事業所 住所:岐阜県各務原市川島竹早町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 東京近郊にお住いの方で茨城、岐阜、徳島へ引越しをする場合は、毎月手当として5万支給と住宅費補助 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~430,000円 <月給> 290,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて当社規定内で決定します ※上記の他、常勤手当あり ■賞与:年2回(6月/12月) ■業績賞与:年1回(これまで毎年支給あり) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 104名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【名古屋】美容医療用レーザー機器の営業(既存中心)◇緊急呼び出し・立ち合い無◇直行直帰可◇基本転勤無
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- 【美容クリニックや皮膚科へ訪問/年間休日123日*基本土日出社無/自分の裁量で営業スケジュール組める/医療用レーザー機器業界の中で長い歴史あり】 ■仕事の内容: 皮膚科・形成外科・美容外科レーザーを取り扱う当社の営業として、担当エリアの病院やクリニックを中心としたお客様への営業活動を行っていただきます。 ■職務詳細: 病院、クリニック(新規・既存)を中心に弊社医療機器の営業が主な仕事です。案件獲得にはオンラインセミナー、学会、代理店勉強会などの方法で顧客との信頼関係を構築し、導入提案を行っていきます。案件獲得からデモストレーション、その後の商談を通し、購入までつなげます。実績データに基づく営業戦略立案から実行、仮説の検証、修正等の一連のフローをご経験いただけるポジションです。 ■研修: 入社後まずは1週間程度、業界知識や会社の基礎知識、製品知識を学ぶための座学の研修があります。その後は先輩社員に同行し、OJTで業務の進め方を身に付けていきます。業界未経験者の場合、ひとり立ちできるまで約半年をイメージしています。経験者の場合は、能力に応じて上司が判断します。 ■働き方: 残業時間は30時間以内、基本土日出社無しとワークライフバランスを充実させながら働くことが可能です。また中途入社の社員がほとんどのため、安心してご入社頂ける環境となっています。 ■薬事承認取得の製品/患者様のQOL改善に寄与 当社全製品は日本国内の薬事承認を取得しており且つ、高い製品開発力で「日本初」としても数多く承認されております。この為、日本トップシェアを誇ります。主力商品である医療用レーザー、IPL装置は脱毛やあざやシミの改善、紫外線治療装置はアトピー性皮膚炎などの治療に活用されています。こうした製品の導入提案を通して、患者様のQOLの改善に寄与することで、社会貢献へとつながっていく仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:〒450-6324 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 24F (JR名古屋駅直結) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,772,000円~5,000,000円 固定残業手当/月:61,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 292,000円~496,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:インセンティブ年4回(1/4ずつを四半期ごとに支給。個人・会社の業績により増額あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1901年
従業員数 270名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全5件
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未経験歓迎【愛知/北名古屋】法人営業(潤滑コーティング加工)◆完全土日休み/転勤無/創業120年以上
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- ~創業120年!大手自動車メーカー企業との長い取引で安定性◎~ ~完全土日休み、転勤無でワークライフバランスOK~ ■募集背景 多くのメーカーに向けて、潤滑コーティング加工を手掛けている当社ですが、需要の増加を捉え2019年には犬山工場を新設し生産体制を強化いたしました。そのため今後さらに事業拡大のため組織拡大を行うべく営業職を増員いたします。 ■業務概要 既存のお客様を中心に潤滑コーティングの提案営業を担当いただきます。潤滑コーティングの用途は、潤滑や異音防止から非粘着性・耐摩耗性・高グリップ性付与等、広範囲に亘り、自動車をはじめとした多くの製造分野の機器設計に対応しております。 ■業務内容 ・自動車部品メーカーの設計、品質部門からのニーズヒアリング ・当社の技術力を生かした試作品の提案 ・見積作成(購買部との連携) ・サンプル作成手続き(グループ会社との連携) ◇業務詳細: ・担当社数:30社/人(メイン取引先はは1~2社) ・担当エリア:東海エリアの自動車部品メーカー(日帰り訪問) ・担当業務: (1)既存顧客とアポイントでのニーズ確認や提案 (2)新しい顧客との関係構築 (HPからの問合せ・取引先からの紹介、月2件程度) ■フォロー体制: ・入社後には商品知識習得の研修を実施後、先輩と同行営業するなど、6ヶ月程度丁寧にOJTを実施しております。 ・ニッチな商品のため、先輩社員も別業界から中途採用がほとんどです。入社後知識を身に着けてからでも活躍していますので、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■当社の魅力: (1)オーダーメイドのご提案 当社は受託加工を担っており、グループ会社のアクロスにてコーティング剤の開発・製造を行っています。材料を評価する試験機を保有しており、グループ一気通貫で材料の開発から製造、受託加工までできるため顧客のニーズに合わせたオーダーメイド性とスピード感を強みとした提案が可能です。 (2)将来性: 当社が扱う製品は金属からゴム・プラスティックまで、様々な素材表面に、低摩擦性、耐摩耗性、耐久性、そして、異音防止等の特殊な機能を付与することが可能です。ガソリンエンジン自動車向けのみにとどまらず事業の安定性が見込めます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西一丁目75 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/西春駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 407万円~436万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~220,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 210,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給:年1回(等級制度) ■賞与:年2回(過去実績平均3.0ヶ月分) ■年収例(残業時間含む、役職手当別、7等級ある人事考課制度「標準評価」の場合):407~436万円(3等級)、445~520万円(4等級) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北名古屋※転勤無】塗料の品質管理(検査業務から担当)土日休◇トヨタ系など大手と取引◎老舗メーカー
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- ★コミュニケーション力を活かして活躍できる! ★創業120年、アイシン中心にトヨタ系など大手企業との長い取引で安定性◎ ★年間休日120日、完全土日休み、長期連休もありプライベートも充実 ■業務内容 お客様からご依頼をいただきお預かりした製品に使用する塗料の品質に関わる一連の業務をお任せしていきます。 【入社後まずは…】 ・手順書の作成、検査機器の管理 ・測定器を使った検査・検査データの解析 ・生産現場・外注先への品質・技術面の支援・指示等 ・顧客折衝対応 【ゆくゆくは…】 ・品質の改善活動 ・新製品の品質管理/改善提案 ・品質システムの作成 ※お客様先への訪問時は社用車を使用します ※未経験でも入社後、先輩社員からのOJTで一から業務をしっかりとお教えするためご安心下さい! (入社後1年は基礎研修として業務に必要な知見を習得いただき、2~3年とじっくり時間をかけて製品の品質管理をお任せしていきます) ■配属組織 品質管理部には9名(40代3名、30代5名、20代1名)の社員が在籍しています。 ■このポジションのやりがい お客様や社内の関係部署と協力しながら進める仕事で、安定した取引を支える大切なポジションです。 黙々と検査・分析・解析を行っていくのではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、課題や不安を引き出していくため、今まで製造業で得た知見/営業で培ったコミュニケーション力を活かして活躍いただけます。 ■働き方について 完全土日休み、長期連休あり、社内の平均有給取得日数も10日以上!プライベートも充実させながら就業が可能です。 ■当社の魅力 (1)オーダーメイドのご提案 当社は受託加工を担っており、グループ会社のアクロスにてコーティング剤の開発・製造を行っています。 材料を評価する試験機を保有しており、グループ一気通貫で材料の開発から製造、受託加工までできるため顧客のニーズに合わせたオーダーメイド性とスピード感を強みとした提案が可能です。 (2)将来性 当社が扱う製品は金属からゴム・プラスティックまで、様々な素材表面に、低摩擦性、耐摩耗性、耐久性、そして、異音防止等の特殊な機能を付与することが可能です。 ガソリンエンジン自動車向けのみにとどまらず事業の安定性が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県北名古屋市鍜治ヶ一色西一丁目75番地 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/西春駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~510万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~260,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給:年1回(等級制度) ■賞与:年2回(過去実績平均3.0ヶ月分) ■モデル年収例 年収 650万円/40歳 経験9年 年収 560万円/31歳 経験7年 年収 430万円/32歳 経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 645名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全16件
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【三重・亀山】製造部門の管理職候補(係長級)◇世界最先端・超精密金属部品メーカー/土日休み
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- ~モノづくりのプロへ!製造課長補佐のポジションにチャレンジしてみませんか?~ ■業務概要: 世界最先端分野の超精密金属部品や金型の製作、プレス塑性加工・ニッケルメッキ加工を行う当社において、製造部門の管理職候補としてマネジメント業務を中心にお任せします。 ■業務詳細: ・製造課長補佐として工場運営全般の補佐業務 ・生産管理、設備管理、人員管理、品質管理の補佐業務 ・工場内各種運営状況の見える化 ■当社の強み: 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社について: ◎深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 ◎主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。 ◎金属バネ技術をもとに、幅広く製造技術/製造装置の開発を手掛け、今日ではバネ製造からの業種転換により、携帯電話2次電池部品/ハイブリッド車/燃料電池車等への部品製造を展開しております。 世界最先端の超精密金型の設計製作を始めとした一貫生産と、不可能を可能にする技術力で、お客様に次々とソリューションを提供し続けています。地の不利が生んだ自前主義/弱みを強みに変える不屈の精神をモットーに、経営理念『自己実現による好循環を通して、顧客/社会/従業員感動を追求し、地球の未来に貢献する。』を掲げ、従業員ひとり一人が仲間と力を合わせ、懸命に働く、そんな会社にしたいと願っています。 ◎『しなやかな心』/利他の精神/豊かなセンス(感性)と感受性/柔軟な発想/粘り強さと不屈の精神/バランス感覚/やさしさ。 私達は、この『しなやかな心』をコーポレート・スピリッツ(企業精神)に掲げ、困難を克服して不可能を可能にする取り組みで、お客様や世の中に感動していただき、 全従業員が夢と誇りをもって、日々仕事に打ち込むことを基本信条としております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 亀山工場 住所:三重県亀山市白木町字西大谷1700番11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~660万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,366円~360,680円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:44,634円~54,320円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 341,000円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ※前年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重・亀山】生産技術※世界中で利用されている製品の製造/車載電池プレス加工メーカー
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- ~風通しの良い社風◎/独自のプレス加工技術が強み!~ ■企業概要: ハイブリッド車・燃料電池車等の2次電池部品、各種ばね、エアバッグ部品の製造を手掛けております。 ■業務概要: 当社は 車載用リチウムイオン電池部品分野において国内トップクラスのシェア を誇り、北米・欧州・アジアの大手電池メーカーへ供給を行っています。 世界的に需要が拡大する電動車(EV/HEV)市場の中心で、最先端のバッテリー部品量産ラインの立ち上げに関わることができます。 今回募集するのは、当社の中核を担う「生産技術課」。 設備・外観検査の即戦力として、以下業務を担当いただきます。 ●量産設備(ライン)の電気設計 プレス/洗浄/外観検査/梱包まで含む一貫ラインの電気設計 PLC(Omron・Keyence等)設計・デバッグ 海外工場(北米・アジア)立ち上げ支援も可能 設備保全業務 緊急修理対応等 ●Keyence等による外観検査カメラ設定 XG/XV/EAV 等の画像処理プログラム設計 表面欠陥検出のロジック構築 海外ラインへの導入・教育 ■当社の強み: 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■配属先情報: 金型・設備・画像検査技術など、多様な専門家が在籍。 北米新工場立ち上げ・国内新ライン構築など、案件は最先端。 若手~ベテランまで幅広い年齢層で構成され、技術継承を重視する組織。 ■当社の特徴: (1)世界中で利用される製品メーカー 深絞りプレス加工技術を活かし、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 (2)大手でも多数採用 主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 亀山工場 住所:三重県亀山市白木町字西大谷1700番11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 530万円~627万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,366円~360,680円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:44,634円~54,320円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 341,000円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績:年2回 前年度実績4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【名古屋市/名東区・西区】ガソリンスタンドスタッフ /未経験歓迎/有給取得◎/多角事業経営の安定企業
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- 【車好きな方は必見!多様な業務から車に一層詳しくなれる/社員割引等の福利厚生も充実/働きやすい環境】 カーケア事業・ファインバブル事業など、積極的な新規事業を展開している成長企業である当社にて、ガソリンスタンドの店長候補として、販売・接客業務および店舗全体の管理業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ・お客様への接客 ・洗車、油外商品販売、自動車の整備 ・中古車の販売及び買取 ・車検の提案 ・店舗の運営、スタッフの管理などのマネジメント業務 ※新規事業として携帯修理事業があり、その業務も行って頂くことがあります。 ■入社後は: 配属後約3か月は4拠点のガソリンスタンドを回って頂き、先輩の店長からOJTにて業務を学んでいただきます。その後、主任または店長として店舗運営やメンバーマネジメントに携わっていただきます。また業務に必要な資格については、講習や受検費用の補助などのサポート体制が整っているのでご安心ください。 ■キャリアパス: 将来のガソリンスタンド店長として活躍頂けます。未経験の方の場合、社内教育を経て2~3年ほどで主任、その後5年までの間に店長の業務を担うことができます。資格取得制度も整っているためスキルアップをしていきたい方にお勧めです。主任や店長として店舗運営を担った後、課長として4店舗の統括、また次長・部長として事業全体のマネジメントにも携わっていくことができます。事業拡大中の組織だからこそ「上が詰まって昇格できない」といったこともなく、ご自身のマネジメントスキルや意欲を活かして積極的に新たなポジションにも挑戦いただける環境です。 また希望があれば当カーケア事業部以外の事業部への異動も可能なため、多様なキャリアを形成することが可能です。 ■組織構成: 各店舗は2名の正社員と7~8名のアルバイト社員で構成されています。 皆人柄がよく、分からないことも教え合い、助け合うことのできるメンバーが揃っています。 ■休暇について シフト制であり、店長の裁量によってシフトが決まります。土日の休みの取得も可能です。また有給取得率は60%以上であり、休みが取りやすい環境が整っています。
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- <勤務地詳細1> 平和が丘店 住所:愛知県名古屋市名東区平和が丘5-55 勤務地最寄駅:東山線/一社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名岐バイパス店 住所:愛知県名古屋市西区こも原町226 勤務地最寄駅:犬山線/下小田井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~335,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 243,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■手当:ガソリンスタンド配属手当15,000円 ■ボーナス:年2回(7月・12月)※1カ月分を2回支給 ■決算賞与:業績により支給。過去3年連続支給有り ■年収例: 年収400万円以上/月給34万円(昇給後)…高卒25歳女性(店長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市/大府市】経験者歓迎!ガソリンスタンドでのスマホ修理事業/土日祝休み可・有給取得率◎
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- 【経験を活かして“スマホ×クルマ”の中核人材へ/裁量大きくキャリアアップ】 当社はカーケア事業・ファインバブル事業など、新しい分野へ挑戦し続ける成長企業です。その中でも今力を入れているのが、ガソリンスタンド(SS)併設の「スマホ修理事業」です。現在の3店舗に加え、間近で尾張旭店がリニューアルオープンすることでの4店舗稼働に伴い、スマホやゲーム機等の修理経験をお持ちの方をコアメンバーとして増員募集します。 ■仕事内容: これまでのご経験を活かし、スマホ修理を中心とした実務をお任せします。 1店舗あたり月60件ほど、ネット検索からのご依頼が中心で、軽微な不具合から基板レベルを要するものまで、難易度の振り幅があるのが特徴です。難しい案件はフランチャイズ本部「スマホスピタル」と連携しながら対応できます。スマホだけでなく、タブレットやゲーム機の修理にも取り組んでいただきます。 また、HPの日記更新やSNSでの情報発信など、集客につながる販促も今後積極的にお任せしていきます。技術に加え「どう集客し、売上につなげるか」という視点を磨ける環境です。 他には、希望に応じてガソリンスタンドでの洗車・オイル交換、コーティングや車検の点検・作業などにも関わることができ、技術領域を拡張していけます。 ■将来的には 売上管理・経費管理・在庫管理など店舗運営全般にもチャレンジ可能です。2~3年ほどで主任、その後店長業務ポジションも担うことができます。急成長フェーズのためポジションも増加しており、経験者の方には早期に裁量ある役割をお任せします ■教育体制: フランチャイズによる3日間ほどの基礎研修に加え、月1~2回の定期研修で新機種や新OSへの対応をキャッチアップ。修理経験をお持ちの方であれば、早期に戦力化しながら、足りない部分だけを効率的に補っていけます。 ■組織構成: スマホ事業は各店舗2名体制。今後4店舗で計8名とする見込みで、経験者の方には技術リーダーや後進育成の役割も期待しています。 ■就業環境: ・残業月20時間程度 ・土日休みの取得も可能(シフト制/1週間ごとに希望提出で融通が利きます) ・有給取得率60%以上 技術を極めながら、マネジメント・販促スキルも磨ける環境で、次のステップに進みたい修理経験者の方をお待ちしています。
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- <勤務地詳細1> 平和が丘店 住所:愛知県名古屋市名東区平和が丘5-55 勤務地最寄駅:東山線/一社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名岐バイパス店 住所:愛知県名古屋市西区こも原町226 勤務地最寄駅:犬山線/下小田井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大府店 住所:愛知県大府市共栄町3-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~335,000円 その他固定手当/月:15,000円~27,000円 <月給> 258,000円~362,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■手当:ガソリンスタンド配属手当15,000円 ■ボーナス:年2回(7月・12月)※1ヶ月分を2回支給 ■決算賞与:業績により支給。過去3年連続支給有り ■年収例: 年収400万円以上/月給34万円(昇給後)…高卒25歳女性(店長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/北名古屋】日祝月休みの整備士/マツダ正規ディーラー/残業なし/年休120日/転勤なし
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- ~残業なしの働き方に取り組んでいます◎日祝月休みで働きやすさ◎長く働ける環境あり~ ■業務内容: マツダ正規ディーラーであるマツダオートザム北名古屋を筆頭に、自動車の販売・整備等を行ってる当社での整備業務をお任せします。残業なしの働き方を推進しています。 ■業務詳細: ・オイル交換等の一般整備 ・板金塗装 ・車検 ・ボディコーティング他 ◎整備工場や板金工場を自社で保有◎ ほとんどの業務をお受けし、お客様の愛車のかかりつけ医のように いつでも安心して任せていただける会社を目指して業務を行っています。 ■入社後の流れ: 入社後は、まず社内の研修で会社の方針や業務内容について学びます。初めは先輩社員と一緒に作業を行いながら、徐々に業務に慣れていただきます。1ヶ月程度で基本的な業務を習得し、その後は独り立ちして作業を進めていただきます。 ■キャリアパス: 当社では、整備士としてのキャリアを積むだけでなく、検査員や工場長などへのキャリアアップの道も用意しています。また、資格取得支援制度を活用してさらなるスキルアップを目指すことができます。将来的には、マネジメント職として会社の成長に貢献していただくことも期待しています。 ■やりがい(魅力): 当社では、マツダ車の専門性高いエンジンや機構に関わる業務にも携わることができ、整備士としての技術を磨くことができます。また、残業なしで日祝月休みという働きやすい環境で、家族との時間を大切にしながら働けることが大きな魅力です。お客様からの感謝の言葉を直接いただける機会も多く、自分の仕事が地域の皆様の生活を支えているという実感を得られます。 ■残業なしの取り組み: 残業なしの働き方に取り組んでおり、時間をすぎるような仕事は顧客に相談し明日以降に回しています。 ■ベテラン社員が丁寧に指導します: 当社は幅広い年代の方が活躍しており穏やかな社風です。 入社された方には慣れるまで、相談しやすい環境を整えておりベテラン社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■資格所持者多数活躍中: 現在2級所持の社員が5名在籍。 ※30代2人、50代1人(工場長)、60代2名 マツダ車の専門性高いエンジンや機構に関わる業務にも関われ、スキルアップも叶う環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県北名古屋市九之坪白山36 受動喫煙対策:その他(屋外指定喫煙スペース有) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~428,000円 <月給> 285,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキルを考慮して決定します。 ■賞与あり(年2回/事業年度の実績に応じて支給) ■昇給あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 112名
平均年齢 41.2歳
求人情報 全6件
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【名古屋】店長候補 KFC/ミスドなど運営の外食企業/経験者歓迎/教育・人事環境充実◎
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- ~創業100年以上の老舗企業/安定性◎/店長職からマネジメント職へ挑戦できる/教育制度充実~ ■採用背景: 創業から100年以上も続く企業です。フランチャイズを中心に様々な事業を展開、自社ブランドを含め業績は好調で運営店舗数は40店舗以上と更なる事業拡大に向けて、活動しております。 ■職務内容: 当社が展開するフランチャイズ事業(KFC/ミスタードーナツ/天丼てんや)や自社ブランド事業(とんかつ知多家/ビアガーデンマイアミ)の店長をお任せできる方を前提に店舗スタッフとして業務頂きます。ご入社後は1年程度で店長を目指していただきます。 ■教育制度について: (1)当社には、社員一人ひとりに最適な成長過程を選び、磨き上げ、自分だけのものとしてそれぞれのキャリアを培っていく「キャリア・ディベロップメント・システム」が確立されております。社員にとっては自己成長の水先案内人として、生涯にわたってサポートしてく教育プランであり、当社にとっては「人」という貴重な人財を育み、理想的な組織体をつくりあげていくための独自の人財教育システムです。 (2)教育制度には、新入社員研修・階層別研修があります。当社の理念教育や考え方の基本を体感的に学ぶ場です。新入社員対象は、内定者研修、入社前、入社後、フォローと4段階のステップになっております。また、その後も2年生研修(リーダーシップ)、3年生研修(戦略的思考)など、階層別ではなく、入社年別研修などがあります。階層別研修は、次期経営者クラスから、店長・課長という役職別に行う研修があります。その中でマネジメントを学んでいただきます。 ■休日について シフトは相談ベースで決めて頂いています。ご自身の趣味の時間も大事にされている社員も多くおり事前にご相談いただければ調整して連休取得も可能です。 ■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制 月間の日数が30日以下の場合:171時間/月間の日数が31日の場合177時間 ※休日日数によって、所定の時間が変更となる場合がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知県内の店舗 住所:愛知県の各店舗 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~362,000円 <月給> 277,000円~362,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与を十分に考慮し決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4月) ■モデル年収 ・年収410万円 25歳/4年目 店長 ・年収490万円 30歳/7年目 店長 ・年収580万円 35歳/13年目 エリアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜】店舗スタッフ職◎未経験歓迎!KFC/ミスドなど運営の外食企業/教育環境充実◎
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- ~創業100年以上の老舗企業/安定性◎/未経験からマニュアルやサポートがしっかりした環境で成長できる◎/教育制度充実~ ■職務内容: 当社が展開するフランチャイズ事業(KFC/ミスタードーナツ/天丼てんや)や自社ブランド事業(とんかつ知多家/ビアガーデンマイアミ)の店舗スタッフとして、接客・調理を経験していただき店長を目指していただきます。 ※マニュアルがあり未経験でも安心して習得可能です◎ ■充実の教育制度でしっかりサポート 私たちの教育制度は自慢の一つです。新入社員には、内定者研修から始まり、入社前、入社後、フォローアップと段階的にサポートします。その後も、リーダーシップや戦略的思考を学べる研修が用意されています。さらに、店長や課長を目指すためのマネジメント研修も充実しており、あなたの成長を全力でサポートします。 ■スキルアップ(得られる経験): 入社後半年~1年を目安に、在庫管理や従業員管理、後輩育成などマネジメント業務も徐々にお任せします。希望する方は早い段階から、「マネジメントの経験」を積むことができます。実際、20代から店長、マネージャーとして経験しているスタッフも多く、社員教育にも力を入れているので若手でも店長として活躍できる場があります。 ■採用背景: 私たちは創業から100年以上続く老舗企業です。KFC、ミスタードーナツ、天丼てんやなどの有名フランチャイズや、自社ブランドのとんかつ知多家、ビアガーデンマイアミ、台湾餃子専門店を展開しており、現在40店舗以上を運営しています。業績も好調で、これからさらに事業拡大を目指しています。 ■休日について シフトは相談ベースで決めて頂いています。ご自身の趣味の時間も大事にされている社員も多くおり事前にご相談いただければ調整して連休取得も可能です。 ■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制 月間の日数が30日以下の場合:171時間/月間の日数が31日の場合177時間 ※休日日数によって、所定の時間が変更となる場合がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜県内の店舗 住所:岐阜県内の各店舗 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~227,000円 <月給> 207,000円~227,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与を十分に考慮し決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4月) ■モデル年収 ・年収400万円 25歳/4年目 店長 ・年収490万円 30歳/7年目 店長 ・年収580万円 35歳/13年目 エリアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 254名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全8件
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未経験歓迎◎【北名古屋市】生産技術(型治具設計)◆トヨタTier1◆年休121日◆残業月平均25h
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- ~未経験から生産技術へチャレンジ可・充実のサポート体制/土日休み/年間休日121日/転勤なし/トヨタTier1企業/賞与実績計5ヶ月分~ ■業務内容: 弊社の第2生技課にて、3DCADを使った型治具設計などをメインとする生産技術職をお任せします。 ・設計:製品を作る為に必要な型・治具・設備・道具の設計~手配業務 ・改善:合理化立案し推進/現場の困り事の対策、改良の実施 ・DXの活用による業務効率化 ■未経験も可◎: ・生産技術の経験は問いません。製造業での就業経験がある方は優遇いたします。 ・入社してから3~6ヶ月間は研修を行います。仕事を覚えるまでは先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ■主な製品: トランスミッション、ボデー・内臓部品、エンジン部品などの自動車部品が中心です。特にパーキングロッドはTOYOTAグループから当社が一括で受注しています。 自動車業界はEV化が進んでいくと言われていますが、ハイブリッドの人気も根強く、また、当社が生産している部品はパーキングロッドをはじめ、EV化後も搭載される部品も多いです。 ※主な顧客:トヨタ自動車(株)/(株)アイシン/トヨタ車体(株)/ダイハツ工業(株)など ■働き方 ・年間休日121日、フレックス制、土日休み、残業月20時間程度で働きやすい環境です(定時に帰社する社員もおり、遅くとも19時には帰社しています)。 ・夜間土日対応は基本的に発生しないため、プライベートも充実させて働くことができます。 ・年に数回、秋田への出張可能性があります(今後は減っていく予定)。 ・福利厚生として家族手当・住宅手当なども充実、各9日~11日程度の大型連休もあります。 ■会社の魅力・特徴: ~創業100年以上の老舗企業で、高い技術力が特徴~ 当社は条鋼材(丸棒材)・パイプ材の専門加工に強みを持つ、自動部品メーカーです。ATパーキングロッドにおいてはトヨタGから一括受注でトップクラスシェアを誇っております(ATパーキングロッドとは:確実に車を制止するために欠かせない部品で、AT車のシフトをPレンジにしたときに、車輪が回転しないようにトランスミッション内部でロックするもの)。 変更の範囲:すべての業務へ配置転換の可能性あり
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県北名古屋市徳重字北出52-2 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/徳重名古屋芸大前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 370万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,300円~326,400円 <月給> 211,300円~326,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や能力を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績:計5ヶ月分 ■モデル年収: 30歳:年収420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北名古屋市】生産技術(課長職候補)◆トヨタTier1◆賞与実績計5ヶ月分◆年間休日121日
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- ~土日休み/年間休日121日/転勤なし/トヨタTier1企業/賞与実績計5ヶ月分~ ■業務内容: ◇生産技術業務 ・顧客から新しい部品、図面が届いたら工法開発から設備設計まで担当します。 ・1人1案件を3年ほどかけて担当していくイメージです。 (工法開発・設備仕様作成・設備調達、インフラ整備・良品条件設定・工程内不良低減・合理化改善) ◇マネジメント業務(主担当としてご入社いただきますが、1年以内には課長職についていただく予定です。※ご本人のスキル等により前後します。) ・年度活動計画及び進捗・結果フォローと指導・支援 ・業務計画と業務分担 ■主な製品: トランスミッション、ボデー・内臓部品、エンジン部品などの自動車部品が中心です。特にエンジンパーキングロットはTOYOTAグループから当社が一括で100%受注しています。 今後自動車業界はEV化が進んでいくと言われておりますが、当社が生産している部品はEV化しても機能として残る部品を取り扱っているため、影響はございません。 ※主な顧客:トヨタ自動車(株)/(株)アイシン/トヨタ車体(株)/ダイハツ工業(株)など ■組織構成 生産技術職は第1生技、第2生技に分かれて業務を行っています。 将来的にお任せしたいのは第1生技の課長ポジションです。 (入社時は、「主担当」(課長級)からのスタートです。) 第1生技には30代~60代の男性社員6名が在籍しています。 ■働き方 年間休日121日、土日休みで働きやすい環境です。 出張はありますが、夜間土日対応はほとんどありません。 ■会社の魅力・特徴: ~創業100年以上の老舗企業で、高い技術力が特徴~ 当社は条鋼材(丸棒材)・パイプ材の専門加工に強みを持つ、自動部品メーカーです。トヨタ系Tier1として、エンジン部品/トランスミッション部品/ボディ部品などを提供、特にATパーキングロッドにおいてはトヨタGから一括受注でトップクラスシェアを誇っております(ATパーキングロッドとは:確実に車を制止するために欠かせない部品で、AT車のシフトをPレンジにしたときに、車輪が回転しないようにトランスミッション内部でロックするもの)。 変更の範囲:すべての業務へ配置転換の可能性あり
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県北名古屋市徳重字北出52-2 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/徳重名古屋芸大前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:35,000円~40,000円 <月給> 335,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年齢や能力を考慮し、決定します。 ■その他固定手当:役職手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績:計6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【北名古屋/業界未経験歓迎】技術営業◆既存中心◆サン電子社(上場)子会社◆年休120日◆転勤無
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- 【サン電子社(上場)子会社/年間休日120日・残業20H程度でWLB整う◎/遊戯業界・自動車業・医療業界のお客様向けにプラスチック製品を提供/納期や仕様についての柔軟な対応でお客様から信頼を獲得◎】 ■募集背景: 当社は製品設計、金型の設計、製作、成形、製品組立まで一貫して引き受けるプラスチックメーカーです。遊技機業界を中心でありましたが、ここ3年ほどで自動車業界・医療業界・その他複数業界へとその販路を広げております。(※3年で当社売上の2割まで拡大)今後に向けた増員採用です。 ■業務内容: 遊技機等のプラスチック製造の営業職としてご活躍いただきます。 数字の目標を追う営業ではなく、社内外の関係者と連携しうまくコントロールして顧客の要望を解決する提案営業、技術営業をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・各分野の既存顧客メーカーの設計者様との打ち合わせ ・社内の調整(製造・生産管理等との打ち合わせ) ■働く環境 ・年間休日120日 ・平均残業20H程度 ・昼食補助有 ※お弁当が1食300円程度で食べられます! ■業務のやりがい: ・扱う商材の1つは大手メーカーのパチンコ台です。当然自分たちで扱った製品がホールに並ぶので、実際にその現場を見た時には非常に大きな達成感を味わう事ができます。 ・1つでも、1台でもミスがあれば、その製品は全て返却されてしまいます。そうなるとお客様にも、会社にも多大な影響が出る為ご自身の役割が非常に重要になります。 ■配属先構成: 社長含め4名 ■当社について: ・プラスチックの射出成形加工から事業をスタートし、金型の製作、回路基板の検査、組立加工を行っています。2008年にISO9001を取得し、業務品質の向上、さらには流出不良ゼロを目指しながら製造を行っています。 ・試作品製作に3Dプリンターを用いることで、短期間で実物を顧客に確認してもらうことができ、短納期設定が可能になっています。 ・納期や仕様について柔軟な対応や提案が可能なため、お客様から選ばれており、様々な業界から引き合いをいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県北名古屋市沖村八反52-1 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/西春駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~527万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~312,000円 <月給> 220,000円~312,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北名古屋市】射出成形技術者◆サン電子社(上場)子会社◆年休120日◆転勤無
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- 【サン電子社(上場)子会社/年間休日120日・残業20H程度でWLB整う◎/遊戯業界・自動車業・医療業界のお客様向けにプラスチック製品を提供/納期や仕様についての柔軟な対応でお客様から信頼を獲得◎】 ■業務内容: 射出成形技術者として、以下の業務をご担当いただきます。 ・成形(日程、進捗、在庫)管理 ・成形段取り、条件出し、条件調整 ・成形作業(ゲートカット、検査、梱包) ・品質・納期・原価・生産能力の管理と改善 ■働く環境 ・年間休日120日 ・平均残業20H程度 ・昼食補助有 ※お弁当が1食300円程度で食べられます! ■配属先構成: 製造部成形課は5名で構成されております。 ■入社者の声: 面接時に社長から「失敗しても構わないから、これまでの知見を活かして色々トライしてほしい」という言葉があり、裁量権の大きさに魅力を感じたこと、また想いや情熱に共感できたことが理由で入社しました。 ■当社について: ・プラスチックの射出成形加工から事業をスタートし、金型の製作、回路基板の検査、組立加工を行っています。2008年にISO9001を取得し、業務品質の向上、さらには流出不良ゼロを目指しながら製造を行っています。 ・試作品製作に3Dプリンターを用いることで、短期間で実物を顧客に確認してもらうことができ、短納期設定が可能になっています。 ・納期や仕様について柔軟な対応や提案が可能なため、お客様から選ばれており、様々な業界から引き合いをいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県北名古屋市沖村八反52-1 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/西春駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 394万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~430,000円 <月給> 248,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 175名
平均年齢 38.7歳
求人情報 全10件
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【北名古屋】社内SE|リーダークラス◆残業10h未満/転勤無/自動包装機メーカー◆
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- ■業務概要 当社のIT担当(リーダークラス)として、各部門の課題ヒアリング、ノーコードツールを用いた社内アプリ開発・保守、基幹システム導入支援など社内業務のDX化を推進します。 ■業務詳細 ・数年後に控える基幹システムのリプレイス ・グループウェアの開発・運用 ・メンバーマネジメント ・ベンダーコントロール ■魅力・やりがい 企画から運用・保守まで一貫して携われます。 ユーザーと直接対話しながら開発を進められ、ご自身の成果が見えやすい環境です。 ■当社の特徴 当社は世界最速級と言われる毎分160袋を製袋する自動包装マシンや、わずか数グラムの粉末をほとんど誤差なく高速で包装するマシンなど、業界内でも知られる包装機械メーカーで、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ドライ物は質量が軽く、袋に充填することが難しい、酸化しやすい特徴がありますが、当社の技術で自動包装化を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(南館) 住所:愛知県北名古屋市宇福寺神明105 勤務地最寄駅:JR東海道本線/稲沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 436万円~683万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~404,000円 <月給> 274,000円~404,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与は前職・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与:平均5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北名古屋】生産技術(システムライン設計)◆食品の包装設備メーカー/転勤無し■
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- ■業務内容 食品業界向け自動包装機械を中心に、包装業界に関わる全体設備のシステムエンジニアリング業務として、包装機システムライン設計および機器納入指揮管理をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・スキルに応じたシステムライン設計、仕様書作成、顧客との商談 ・1人で担当する小規模ラインからチームで挑む大型ラインまでの設計・管理 ・営業、設計開発、製造部門と連携した迅速なトラブル対応 ・他部署と協力しながら行う機器納入の指揮・管理業務全般 ■当社の特徴 当社は世界最速級と言われる毎分160袋を製袋する自動包装マシンや、わずか数グラムの粉末をほとんど誤差なく高速で包装するマシンなど、業界内でも知られる包装機械メーカーで、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ドライ物は質量が軽く、袋に充填することが難しい、酸化しやすい特徴がありますが、当社の技術で自動包装化を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(南館) 住所:愛知県北名古屋市宇福寺神明105 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/西春駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 445万円~637万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~368,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 288,000円~383,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与は前職・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与:平均5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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