条件変更

現在の検索条件

[勤務地]東海　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数9,723社

    検索する

    52ページ：勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 9,723 社中 2,551〜2,600 社を表示

    株式会社アイ・エル・シー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県広島市南区的場町1-3-6広島的場ビル9F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋駅】受託開発SE＜クラウドサービス＞◎PL候補/年間休日124日/国内トップシェア商品多数
      【DXを組み込みソフトウェアで創造するリーディングカンパニー/FA業界向けの生産管理システム開発/国内トップシェア多数/年間休日124日/完全週休２日制でワークライフバランスを整えながら働くことが可能です】 ■業務概要： クラウドプラットフォーム上で動作するアプリケーションやサービス開発に関するプロジェクトマネジメント、顧客との折衝などをお任せします。 ■業務詳細： ・プロジェクトの計画、進捗管理、リスク管理 ・海外協力会社との連携、調整 ・ステークホルダーとの要件定義、仕様調整 ・チームメンバーの指導、管理 ■やりがい 世界で活躍するトップメーカー(お客様)とやり取りができ、また大規模なプロジェクトにおいては、効果的なプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができます。 ■採用背景 当社は創業以後3つの組込み技術（制御・UI・コミニュケーション）を基軸に商品を開発を進め拡販を進めて参りました。現在ではそれぞれの商品にて国内トップシェアを獲得しております。今後は国内のみならず海外にも目を向け開発を進めております。今回より多くのお客様からのニーズにお応えするため一緒に働く仲間を募集いたします。 ■当社の強み ◇安定性 国内を代表するような大手顧客からの依頼がほとんどであり、長年のお取り引き実績から信頼を得ております。また受諾開発と自社開発の２分野にて多角的な業界へ進出しております ◇成長性 国内大手メーカーを中心とした受諾開発に培ったノウハウをもとに自社プロダクト開発も積極的に行っております。直近ではプログラムの協調制御組込ソフトウェアプラットフォーム「INTAconnection」をリリースし、更なるシェア拡大を目指しております ◇働き方 年間休日124日、残業時間月30時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。また上記とは別に年５日の計画有給も取得いただきます。社員同士でスポーツや海水浴に行くなど交流も盛んにおこなわれており、意見交換等もしやすい社風です。リモートワークもご事情を鑑みご相談可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区太閤3丁目1番18号 名古屋KSビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額となり、前職実績・経験等を考慮し決定します。 ※上記予定年収には想定残業代は含みません。残業代は当社規定に基づき支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【賃金備考】会社と個人業績に基づく成果配分制度を導入しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイ・エル・シーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒューマックス

    警備・清掃
    広島県広島市南区東本浦町10-22
    • 設立 1990年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長久手/転勤無/未経験歓迎】高速道路パトロールスタッフ※賞与年3回/資格取得で年収UP/年休114
      ◎ほぼ全員が未経験からスタート！運転が好きな方も歓迎！ ◎資格を取るごとに月収UP☆ ◎有給は自分の好きなタイミングで取得可！ ◎残業は残業手当は1分単位で支給いたします！ 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務内容： ◇2人1組でペアを作り、経験ある先輩社員と一緒になって連絡道路や有料道路を安全に走行できるようパトロールします。 ◇気象状況や交通状況、道路状況などに常に注意を向けながら、道路上の落下物や自動車の故障・事故などの対応を行います。 ◇まさに愛知県内の道路を守る業務です。担当する地域はセントレア空港への連絡道路や名古屋から奥三河へと向かう道路、知多半島の有料道路が中心です。 ■資格取得支援制度（大型自動車免許・玉掛け技能講習・小型移動式クレーン運転技能講習など） 資格取得後、資格取得費用の補助があります。 資格手当：大型自動車免許：3,000円　玉掛け技能講習：1,000円　小型移動式クレーン運転技能講習：1,000円 ※研修期間終了後、資格手当付与あり（大型自動車免許・玉掛け技能講習・小型移動式クレーン運転技能講習など） ■勤務体系： ◇日勤（8:30～17:30）と 夜勤（16:30～9:30）のローテーション　※夜勤の場合：2時間休憩、仮眠時間が含まれます。 ◇基本ローテーションは日勤7回、夜勤7回（2日分出勤扱い）の計21日勤務　　※日勤⇒夜勤⇒非番⇒公休 ■入社後の流れ： 2週間～1か月の研修期間を設けており、会社説明から現場視察、座学、敷地内実技などを行います。安全に携わる業務だからこそ、じっくり知識・経験を身につけていきます。 ■配属先構成：道路管理事業部は現在24名のスタッフが在籍しています。年齢層は20代～50代までと幅広く、前職も経理など様々です。未経験者もたくさん活躍しています。 ご経験も、工場の倉庫管理をされていた方、遊技場スタッフ、青果市場で配送スタッフをされていた方など、多種多様な方がご入社され、活躍しております。 ■同社の特徴： 昭和48年の創業から、ビルメンテナンス事業、医療事務系のサポートを行うメディカル・サービス事業、システム事業、高速道路の管理事業の4つの事業部門で構成しています。多角的な事業展開を進め、黒字経営を維持しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長久手基地 住所：愛知県長久手市岩作福井53-1 勤務地最寄駅：リニモ線／芸大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～208,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 223,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収モデル：月収251,000円（在籍5年目／資格3つ取得、上位者評価測定合格） ■賞与：年3回（3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/未経験歓迎】高速道路のパトロールスタッフ<車好き、運転好きな方へ＞転勤無/資格取得で年収UP
      ◎ほぼ全員が未経験からスタート！運転が好きな方も歓迎！ ◎資格を取るごとに月収UP☆ ◎有給は自分の好きなタイミングで取得可！ ◎残業は残業手当は1分単位で支給いたします！ 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務内容： ◇2人1組でペアを作り、経験ある先輩社員と一緒になって連絡道路や有料道路を安全に走行できるようパトロールします。 ◇気象状況や交通状況、道路状況などに常に注意を向けながら、道路上の落下物や自動車の故障・事故などの対応を行います。 ◇まさに愛知県内の道路を守る業務です。担当する地域はセントレア空港への連絡道路や名古屋から奥三河へと向かう道路、知多半島の有料道路が中心です。 ■資格取得支援制度（大型自動車免許・玉掛け技能講習・小型移動式クレーン運転技能講習など） 資格取得後、資格取得費用の補助があります。 資格手当：大型自動車免許：3,000円　玉掛け技能講習：1,000円　小型移動式クレーン運転技能講習：1,000円 ※研修期間終了後、資格手当付与あり（大型自動車免許・玉掛け技能講習・小型移動式クレーン運転技能講習など） ■勤務体系： ◇日勤（8:30～17:30）と 夜勤（16:30～9:30）のローテーション　※夜勤の場合：2時間休憩、仮眠時間が含まれます。 ◇基本ローテーションは日勤7回、夜勤7回（2日分出勤扱い）の計21日勤務　　※日勤⇒夜勤⇒非番⇒公休 ■入社後の流れ： 2週間～1か月の研修期間を設けており、会社説明から現場視察、座学、敷地内実技などを行います。安全に携わる業務だからこそ、じっくり知識・経験を身につけていきます。 ■配属先構成：道路管理事業部は現在24名のスタッフが在籍しています。年齢層は20代～50代までと幅広く、前職も経理など様々です。未経験者もたくさん活躍しています。 ご経験も、工場の倉庫管理をされていた方、遊技場スタッフ、青果市場で配送スタッフをされていた方など、多種多様な方がご入社され、活躍しております。 ■同社の特徴： 昭和48年の創業から、ビルメンテナンス事業、医療事務系のサポートを行うメディカル・サービス事業、システム事業、高速道路の管理事業の4つの事業部門で構成しています。多角的な事業展開を進め、黒字経営を維持しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 半田基地 住所：愛知県半田市彦洲町3-100 勤務地最寄駅：名鉄河和線／青山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～208,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 223,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収モデル：月収251,000円（在籍5年目／資格3つ取得、上位者評価測定合格） ■賞与：年3回（3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヒューマックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社TTC

    専門店・その他小売
    静岡県熱海市上多賀686
    • 設立 1977年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【静岡・牧之原】道の駅そらっと牧之原の「農産コーナーマネージャー」～メディア特集多数！/転勤無し～
      ～牧之原市待望の道の駅/2年間で28店舗出店の成長企業/安定した財務基盤/牧之原の魅力を全国へ発信～ ■業務内容 ・農産コーナーにおける接客 ・農産物の仕入れ（地元生産者さんと直接関われます） ・農産コーナーの商品開発 ・メンバーマネジメント ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ■このポジションの魅力・期待する役割 2025年7月にオープンしたばかりの「道の駅そらっと牧之原」にて農園コーナーマネージャーとして地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ 今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の運営にご尽力いただきたく考えております。 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！ ■当社について 【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】 これらをビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。 牧之原の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 牧之原から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅そらっと牧之原」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 牧之原市は日本一の茶畑を誇る「お茶のまち」。 未経験者の方には基礎からお教えするのでご安心ください。一緒に牧之原の魅力を全国へ発信していきましょう。
      ＜勤務地詳細＞ そらっと牧の原 住所：静岡県牧之原市坂部582-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 366,666円～466,666円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※等級手当（みなし残業代）を含む ※賞与は業績によって支払われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・牧之原/未経験歓迎】道の駅そらっと牧之原のベーカリースタッフ～メディア特集多数！転勤無し～
      ～牧之原市待望の道の駅でのベーカリースタッフ/2年間で28店舗出店の成長企業/安定した財務基盤/牧之原の魅力を全国へ発信～ ■業務内容 ・パンの製造およびそれに付帯する業務全般 ・ベーカリー業態の新店舗、道の駅の開発/立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ■業務内容（詳細） ・食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れを行います。 ・季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。 ・道の駅の飲食コーナーのメニュー開発も可能です。 ・月１回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ・店頭に出た商品が直ぐにお客様の手に届く瞬間を実際に見ながらの業務となるので、やりがいは抜群です★ ■このポジションの魅力 2025年7月にオープンしたばかりの道の駅「そらっと牧之原」にてベーカリースタッフとして地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ 「パンを通して魅力を伝えるベーカリークリエイター」になれるポジションです。 業務内容は多岐にわたり、やりたいことが叶う職場です。 将来的には店舗運営から企画を一貫してお任せできる人材へと成長できる環境がそろっております。 もちろん教育環境も整っておりますので、未経験の方でも食に興味のある方にはおすすめのポジションです！
      ＜勤務地詳細＞ そらっと牧の原 住所：静岡県牧之原市坂部582-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～273,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※賞与は業績に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社TTCで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケーイーシー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    広島県広島市南区段原日出1-7-14
    • 設立 1987年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全45件
    • 【名古屋／日本ガイシ勤務】プラント設備の管理業務※完全未経験歓迎！大手メーカーで0から経験を積める
      ～東証プライム上場・日本ガイシ(株)での就業／研修中は資格取得支援あり／フォロー体制◎～ 同社お取引先の日本ガイシ（株）の品質保証部にて、下記いずれかの業務をお任せします。 （1）施工管理 原子力発電所内では処理するうちに様々な廃棄物が出ます。その廃棄物の焼却装置（数十メートル規模の装置）などの施工管理を担当いただきます。 1日の流れ：朝礼、作業の安全性の確認→現場巡回・進捗フォロー→休憩→午後の現場巡回→一日の終わりに進捗具合を最終確認→事務所で書類整理 ※メンテナンスなど、手を動かして作業することはありません。 基本的には1，2名～最大4名の施工管理メンバーで対応します。 まずは先輩についていきながら、初歩的なことから覚えていただきますのでご安心ください。 （2）電気・計装設計 ・制御設計 ・既設改造の設計 ・改造工事の手順考案 （3）品質保証 品質保証部にて、プラント、特に原子力関連施設の装置などの検査要領書作成をお任せいたします。 入社後は、「検査要領書とは」というところから覚えてもらい、まずは指示された通りに作成いただくことから初めていただきますので、ご安心ください。 その他、設備の製造工場での部材管理も発生します。実際に部材の製造工場に向かい、正しく作られているかを確認する必要がある場合もございますので、出張が発生します。なお、原子力施設などに行くことは基本的には想定していません。 ■働き方： 出張エリア：原子力発電所があるエリア（九州、新潟、福井、北海道など） 出張期間：1週間～3か月程度 休日出勤、夜勤は想定していません。出張中は、ホテルやマンスリーマンションを会社が借り上げます。 ■組織体制・教育： 日本ガイシ(株)で就業しているケーイーシー社員は12名です。1人きりで就業するわけではないのでご安心ください。別の課にも複数名同社社員は在籍しており、中でも就業20年のベテラン社員も在籍しておりますのでフォロー体制は整っています。 ■企業風土： 同社は自由な技術風土をなによりも重んじる技術の会社です。もちろん、それを支えるのが人材であることはいうまでもありません。技術を生かし、技術を進化させていくことが、人を生かし、人を育てていくことと同義語であることを一番よく知っている会社だと自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本ガイシ株式会社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号 勤務地最寄駅：神宮前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■資格手当： ・職制手当…1万円～1万3千円 ・免許手当…～3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御前崎】施工管理★未経験歓迎/離職率4%/年休125日/残業10h程度/腰を据えて働きたい方必見★
      ～出張・休日出勤なし／充実の福利厚生／異業種からの入社者多数～ 〇おすすめポイント○ ・年休125日/月残業約10時間/寮や社宅など充実の福利厚生 ・希望しない転勤はなく、出張無しでワークライフバランス良く働ける！ ・大手安定企業に長期常駐し、最先端の技術を扱ながら経験を詰むことができる ■業務内容： 取引先である、太平電業株式会社浜岡事業所に常駐し、浜岡原子力発電所の安定した稼動に不可欠なポンプ内のモーターのメンテナンス・入れ替え業務の施工管理をお任せします。 ・工事要領書の作成 ・下請け業者監督と作業調整 ・ポンプ等の電気設備点検工事の施工管理 ■研修： ・本社、営業所での座学研修（入社後1週間程度を予定） ・その後は現場の先輩による1対1のOJT（未経験からはじめて、3年ほどで独り立ちを目指していただきます） 最初は1人で行う業務は行わず、先輩社員についていきながら、先輩の業務の簡単な補助からお任せします 　 ■組織構成： 当社社員が6名常駐しております。未経験から入社した中途社員です。 異業種からの入社者も多数で、手に職つけて腰を据えて働きたい方におすすめです！ ■当社の魅力： 【魅力（1）：離職率4% 長期的な就業が可能】 「人を活かし、人を育てる」という当社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。一般的な派遣形態とはことなり、基本無期限の技術者派遣となっています。その為、短期間での転勤や契約の打ち切りなどはございません。長期でしかお取引を行っていないのも当社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます 【魅力（2）：働き方】 年間休日125日／残業時間は10H程度／有給は最大40日取得可能で、当社がしっかりと管理を行っております 【魅力（3）：福利厚生】 寮や住宅手当を設けていることや、書籍購入キャンペーンや熱中症対策のドリンク購入、インフルエンザ予防接種代、カイロ・マスクなどの購入などについての夏期・冬期キャンペーンを実施するなど、福利厚生に力を入れています 【魅力（4）：大手企業に常駐】 常駐先である大手企業様は売上289億円、従業員数1600名を超える日本のプラント業界の大手企業です。生活に欠かせないインフラを支えることができやりがいのある仕事です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太平電業株式会社　浜岡事業所 住所：静岡県御前崎市佐倉５５６１ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,800円～281,250円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 212,800円～281,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（夏・冬/前年度実績：3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ケーイーシーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社富士自動車電機

    専門店（家電量販店）
    静岡県熱海市桜町17-46
    • 設立 -
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熱海】携帯販売スタッフ◆未経験可/家賃手当あり/フレンドリーな接客大歓迎～
      ■業務内容： 当社の運営するドコモショップ熱海店にて、販売業務をお任せします。 ・販売対応　…　携帯電話の新規契約、機種変更、修理、プラン変更、お客様への接客、問い合わせ対応 ・販売促進　…　店内のレイアウト変更、販促物の制作 ■当社の魅力： ・毎週木曜日は定休日となります。また、シフトについても1年単位で大枠を決めていることから、旅行などによる長期休暇を取得することも可能です。1か月前に正式なシフトを提示しますが、その際に早番(8時～17時)の申請をすることで、お休み前日に早めに仕事を切り上げることも可能です。 ・役職に関わらずお互いを「さん」付けで呼び合う非常にフラットな組織です。3月、8月には家族も参加できるBBQを行うなど、社員同士の仲がいいことも特徴です。 ・住宅手当を支給しております。社員は県外から移住し入社された方もいます。観光地である熱海で生活するチャンスです。 ・働くママさんの活躍を応援しており、実際現在時短勤務で働いている社員もいます。お子さんの状況に合わせて早退してもフォローできる体制が整っています。 ■ドコモショップ熱海店について： ・当店のお客様の多くは常連さんです。伊豆半島には携帯ショップや電気屋が少ないこともあり「このお店しか頼れない」と来られる方が多いです。常連さんが多いので、ご家族の話を伺うなど、フレンドリーに接客するようなイメージです。 ・来店数は1日30組くらいで平日も土日も来店数に差はありませんが土日はファミリー層のお客様がやや増えます。 ・どんな相談も、丁寧に対応します。LINEアプリの入れ方やスタンプの買い方ビデオ通話の仕方を教えることもあります。他にもインターネット通販の使い方など携帯電話を使ってできることなら何でもサポートするのが当店の方針です。 ・接客時間は10分～2時間くらいです。スタッフ全員で協力して店舗目標の達成を目指しています。 ■入社後の流れ： 1週間、ドコモ本部の研修を実施する予定です。ドコモの企業概要・商品知識など、基礎の基礎から学べます。その後店舗にて販売と運営に携わっていただきます。 ■組織構成 店長、副店長、販売員全12名で構成されており、20代30代の社員が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県熱海市渚町21-1 勤務地最寄駅：熱海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■昇給：有り、年１回（６月） ■賞与：有り、年２回（6月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ■年収例：※あくまでモデル年収です。 ・370万円／29歳、入社1年 ・400万円／29歳、入社3年 ・480万円／39歳、入社7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡熱海】ドコモショップの管理職候補※前職以上の給与保障/家賃手当あり/若手活躍中
      販売スタッフ兼ショップ運営に携わっていただきます。具体的には下記お任せします。 ・販売対応　…　携帯電話の新規契約、機種変更、修理、プラン変更、お客様への接客、問い合わせ対応 ・販売促進　…　店内のレイアウト変更、販促物の制作 ・ショップ運営　…　数字管理（目標詳細設計、進捗管理）、販売戦略の立案、人員の教育とマネジメント、新規販売方法の検討、スケジュール管理　等 ■ミッション： 本ポジションでは、店舗での販売に加え、熱海店の運営について一緒に考えていけるような方を募集したいと思います。販売戦略の立案や管理など幅広く業務に携わっていただきます。 ■当社の魅力： ・毎週木曜日は定休日となります。また、シフトについても1年単位で大枠を決めていることから、旅行などによる長期休暇を取得することも可能です。1か月前に正式なシフトを提示しますが、その際に早番(8時～17時)の申請をすることで、お休み前日に早めに仕事を切り上げることも可能です。 ・役職に関わらずお互いを「さん」付けで呼び合う非常にフラットな組織です。3月、8月には家族も参加できるBBQを行うなど、社員同士の仲がいいことも特徴です。 ・住宅手当を支給しているため、県外から移住し入社された方もいます。観光地である熱海で生活するチャンスです。 ■ドコモショップ熱海店について： ・当店のお客様の多くは常連さんです。伊豆半島には携帯ショップや電気屋が少ないこともあり「このお店しか頼れない」と来られる方が多いです。常連さんが多いので、ご家族の話を伺うなど、フレンドリーに接客するようなイメージです。 ・来店数は1日30組くらいで平日も土日も来店数に差はありませんが土日はファミリー層のお客様がやや増えます。 ・どんな相談も、丁寧に対応します。LINEアプリの入れ方やスタンプの買い方ビデオ通話の仕方を教えることもあります。他にもインターネット通販の使い方など携帯電話を使ってできることなら何でもサポートするのが当店の方針です。 ■入社後の流れ： 1週間、ドコモ本部の研修を実施する予定です。ドコモの企業概要・商品知識など、基礎の基礎から学べます。その後店舗にて販売と運営に携わっていただきます。 ■組織構成 店長、副店長、販売員全12名で構成され、今回ご入社いただく方は副店長クラスを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県熱海市渚町21-1 勤務地最寄駅：熱海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■昇給：有り、年１回（６月） ■賞与：有り、年２回（6月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ■年収例：※あくまでモデル年収です。 ・370万円／29歳、入社1年 ・400万円／29歳、入社3年 ・480万円／39歳、入社7年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社富士自動車電機で募集中の求人をもっと見る

    株式会社モリボー

    サブコン
    静岡県熱海市紅葉ガ丘町9-25
    • 設立 1970年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／熱海市】建築施工管理（塗装、防水工事）※残業時間20H程度／安心のワンストップ施工を提供
      ■業務内容： 当社の建築施工管理担当者として下記の業務を行っていただきます。 ■業務の詳細 ・現場管理業務：建物の防水、塗装、大規模改修工事、監督、写真撮影、報告書の作成、図面からの数量計算。 大規模修繕工事、個人住宅、鉄道関連工事まで幅広い業務を受注しております。 ■1日のスケジュール 午前中、午後に関しては現場管理をし、夕方は事務所にて書類整理を行います。 ■担当エリア 静岡県東部、神奈川/東京（鉄道工事関連） ■当社の特徴： 当社は、建造物の改修工事に特化したプロフェッショナル集団です。 強みは、ご相談から現地調査、施工、点検まで全て社内でで貫する【安心のワンストップ施工】であり、専門性のある丁寧なサービスは勿論、常に技術向上を心掛け、精進しております。 大切な財産を永く残し、お守りするために、社内内環システムと職人魂で、心地良い住まいの長寿命化を目的とします。 ※ワンストップ施工とは・・・施工事例の紹介→現場調査→使用提案・見積提出→安全な施工・管理→定期点検 防水・外壁の調査診断から、総合仕上げ工事まで。 建物の寿命を延ばし、大切な財産をお守りしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県熱海市紅葉ガ丘町9-25 勤務地最寄駅：東海道線／熱海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～600,000円 ＜月給＞ 200,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例 └年収：50代/800万円 └年収：40代/600万円 └年収：20代/350万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社モリボーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウェックス

    設備管理・メンテナンス
    静岡県熱海市網代236-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県熱海市】<未経験・第二新卒歓迎>消防設備の点検工事＊基本土日祝休／年休120日／残業20H＊
      ～働きやすさ×安定性◎消防設備点検業務/基本土日祝日休み/働きながら資格取得/チームでワークを大事に～ ■概要：旅館やホテル、マンション、商業施設、工場などの消防設備の保守点検業務もしくは工事に従事頂きます(主に3人1チームで業務に従事しております) ■担当業務： 取引先企業に訪問し消防設備の管理・点検業務 点検報告書の作成 新たな消防設備設置の際は設備の設計業務 CADでの新規設備図面作成 見積書作成 ■業務内容詳細： 熱海・伊東、湯河原・箱根、小田原などの担当エリアの取引先企業に訪問頂き、消防設備の管理や点検業務を実施して点検報告書作成などを主に担当頂きます。また消防設備更新や新設の際には設計や見積書作成などの業務にも従事頂きます。消防設備は定期点検が必要となりますので、取引先顧客へ巡回しながら点検や管理、設備更新の提案業務などに従事頂く業務スタイルです ■組織構成：20名が消防設備点検/工事業務に従事しております ■キャリアパス：点検業務などに同行しながら業務フローを習得→独り立ち頂き徐々に担当取引企業を増やして頂きます→業務指導や人材育成など組織強化に貢献頂きます ■働き方、就業環境：残業時間削減や年間休日も116日から120日に変更するなどワークライフバランス向上に向けての取り組みを行っています。 就業環境としては、基本的には土日が休みで昼間のみの勤務となります。家族との時間を大切にしたい方や、プライベートの予定を立てやすい環境を求めたい方にとって、ワークライフバランスを整えることも可能な就業環境となります。 ■仕事の魅力： ・業務を通じてご自身のスキルアップが可能です。 消防設備点検は他の定期点検と比較しても実施頻度が高いため顧客との距離が近く、また点検時にも施設の管理者や利用者との臨機応変なコミュニケーションが求められます。また、緊急時の対応力や問題解決能力も求められるため、自身のスキルアップにもつながります。 ・働きながら資格も取得でき、資格を取得すると給与にも反映されます。自分自身の頑張りや成果がきちんと還元される環境です。
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：静岡県熱海市網代236-1 勤務地最寄駅：伊東線／網代駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力による 例）＊資格取得後は任せられる仕事が増えるので年収アップの可能性大！ 　　経験者 20代後半（資格なし）初年度400万円 　　経験者 30代前半（資格あり） 初年度500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウェックスで募集中の求人をもっと見る

    大野電機工業株式会社

    サブコン
    静岡県三島市南二日町24-27
    • 設立 1949年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三島／土日祝休】電気工事の施工管理※信号機、各種電気設備◆年休125日/転勤無し/資格取得支援有り
      • 締切間近
      ～土日祝休み、年休125日、月残業20h前後／資格取得に向けて資金面でしっかり応援／資格手当あり／信号機から各種電気設備まで幅広い分野で実績／安定した経営／長く働ける環境～ ■業務内容： 公共案件を中心に各種電気工事や信号機の工事などについて現場管理業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・発注者との打ち合わせ ・工程、安全の管理 ・施工図作成 ・書類作成　 ・現場全体のマネジメント業務など ※施工実績 https://oonodenki.co.jp/result-list/ ■働き方： ◎土日祝休み、年休125日、月残業20時間前後 ◎担当現場への直行直帰OK ◎出張はほとんどなし（年に1回あるかどうか） ■1級電気工事施工管理技士の取得を応援： ◎受験にかかる社外講習の費用は、全額会社が負担 ◎資格取得後には、報奨金や資格手当など、収入面でも還元 ■1日の流れ（例）： 08:00／朝礼 12:00／作業工程の確認・作業員への指示、各作業の進捗チェック、発注者との打ち合わせ 13:00／昼食休憩 17:00／現場巡回や施工品質の確認、記録、現場の片付け確認、翌日の段取り ※作業終了後は社内へ日報を提出。 ■配属先： 技術課（4名所属／平均年齢45歳程度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市南二日町24-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～600,000円 ＜月給＞ 200,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県三島市／転勤なし】総務経理＜土日祝休／年休125日／手当充実＞◆簿記資格を活かせる
      • 締切間近
      ＜マイカー通勤可／無料駐車場あり／UIターン歓迎！＞ ＜信号機から各種電気設備まで幅広い分野で実績／地域貢献で安定した経営／長く働ける環境＞ ■仕事内容 （1）総務事務 ∟各種データなどを、PC（Word、Excel）を利用して入力 ∟来客対応など （2）経理業務 総務関連の業務の方が割合としては多いですが、今回採用する方には経理分野もお任せしたいと考えています。 入社後はその方の適性やご希望に合わせて業務の幅を広げることもできます。 ■所属組織の説明 配属となる総務部は、少人数のチームで構成されており、お互いに協力し合いながら業務を進めています。 アットホームな雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ■魅力・やりがい 当社の業務は、社会インフラを支える重要な役割を担っています。あなたのサポートが、地域社会の安心・安全な暮らしに直結するやりがいを感じられるでしょう。また、安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築けることも魅力です。 ■はたらき方 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日。プライベートも充実させながら働ける環境です。 資格手当も充実しており、スキルアップを応援します。 残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■会社説明 ◎静岡県東部地域を中心に「確実な仕事」「堅実な経営」を基本に70年以上の歴史を誇る電気工事会社です。 ◎各種電気設備や信号機、放送設備など幅広い分野で実績が多く、景気に左右されない安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市南二日町24-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 220万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～260,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績1ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大野電機工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    加和太建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県三島市文教町1-5-15
    • 設立 1946年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全5件
    • 【静岡県/三島市】不動産賃貸管理※未経験歓迎～快適な暮らしを守る/創業80年安定企業/年休120日～
      • NEW
      ～快適な暮らしを守る仕事/創業80年の歴史を持つ地域トップゼネコン/不動産事業・施設運営・まちづくりまで多角的に事業展開～ ■当社について： 当社は、静岡県三島市に本社を置く土木・建築・不動産を手掛ける総合建設会社です。 IT活用やスタートアップ支援にも積極的で、建設業界のイノベーション企業。 ■業務内容： 賃貸物件の管理・運営を通じて、入居者様とオーナー様の双方に価値を提供します。 ■業務詳細： （1）入居者募集・家賃提案 ・募集戦略の立案 ∟空室に対し、市場相場を踏まえた募集賃料をオーナー様と相談 ∟各不動産業者へ情報を提供し、早期成約に向けた募集活動を行います ・空室分析 ∟募集が長期化する場合は、専門チームと協力して「問い合わせ内容」や「エンドユーザーの声」を分析 ∟改善策をオーナー様へ打ち合わせ・提案します （2）入居者様への対応・メンテナンス手配 ・お困りごと解決 ∟「水漏れが起きた」「駐車場に無断駐車がある」といった入居者様のSOSを受け、オーナー様に代わって迅速に対応します ・工事業者との連携 ∟修繕が必要な場合は見積もりを作成し、オーナー様の承諾を得た上で協力業者へ依頼 ・入退去の管理 ∟入居・退去に伴う室内清掃や設備のメンテナンス手配を行い、常に物件を最良の状態に保ちます （3）資産価値の向上※将来的にお任せする業務 ・戦略的リノベーション ∟経年劣化した建物を直すだけでなく、リフォームや設備更新を提案。 快適な住環境を整えることで入居率を高めます ・投資の最適化 ∟「できる限り少ない投資で、大きな収益を得るために、いつ何をすべきか」オーナー様の資産を長期的に守るための提案を行います ■研修制度： （1）入社～3ヶ月/先輩との同行を通じ、ヒアリングのコツや物件知識を習得 （2）3ヶ月後～/担当物件を持ち、一人で現場へ ■求める人物像： ・精神的なタフさと誠実さ/クレーム対応の際もプロとして冷静に受け流しかつ、課題解決に誠実に向き合える方 ・緻密で仕組み化が得意/「うっかり」を許さず、タスク管理を徹底できる方 ・議論を楽しめる/ 既存のやり方に捉われず、再発防止策やより良い手法を求めて、チームと熱く議論できるマインドの方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ・CROSS MISHIMA 住所：静岡県三島市南本町 1-2 勤務地最寄駅：JR線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 320,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力考慮し当社規定決定 ■オーナー担当手当：20,000円※役割により支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県/三島市】土木施工管理（現場所長）～最先端技術を武器に/創業80年安定企業/年休120日～
      • NEW
      ～最先端技術を武器に地域の基盤を支え、次世代を育てる/創業80年の歴史を持つ地域トップゼネコン/不動産事業・施設運営・まちづくりまで多角的に事業展開～ ■当社について： 当社は、静岡県三島市に本社を置く土木・建築・不動産を手掛ける総合建設会社です。 IT活用やスタートアップ支援にも積極的で、建設業界のイノベーション企業。 ■業務内容： 静岡県東部エリアにて公共・民間における土木工事の現場統括・施工管理をお任せします。 ■業務内容詳細： ・現場運営と利益管理 ∟公共工事（国・県・市）および民間案件の現場所長、または次席として現場を回します。単に完成させるだけでなく、発注者との交渉や原価管理を行い、着実に利益を出せる運営を期待します。 ・書類作成・事務 ∟公共事業特有の提出書類作成を完遂します。入社後は当社独自のルールを習得いただきますが、基本的な公共工事の流れや書類作成についてはこれまでの経験を即座に活かしていただけます。 ・ICT施工の活用、情報収集 ∟ドローン測量や3Dモデルを用いた施工管理など、新しい技術を積極的に活用した効率的な現場運営を行います。 ・後輩への技術継承 ∟新卒や若手メンバーに対し、現場での実践的な技術を直接伝えていただきます。 教育を通じて、あなた自身も「教える立場」としての成長を実感できる環境です。 ■この仕事の魅力： ・多種多様な経験と表彰実績／ 道路、橋梁、河川、宅地造成など幅広い工種に携われます。毎年「優良工事表彰」をいただけるほどの高い技術力があり、表彰対象となる質の高い仕事を追求できます。 ※国土交通省 中部地方整備局より「令和7年度 工事成績優秀企業」に認定されました。 ・先進的な取り組み／静岡県東部でもいち早くICT・DXを取り入れており、最新のソフト（サイテック、トレンドポイント等）や機器を使いこなすスキルを磨けます。 ・一人にさせないフォロー体制／即戦力を求めていますが、決して現場に放り出すことはありません。頼れる先輩やフォロー体制が整っており、加和太のルールに慣れるまでしっかりと支えます。 ◇施工実績　　 https://www.kawata.org/our_team/civil_engineering 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市文教町1-5-15 勤務地最寄駅：JR東海道線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 430,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力考慮し当社規定決定 ■技術者手当：20,000円※役割により支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    加和太建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三光ダイキャスト

    機械部品・金型メーカー
    静岡県三島市松本113-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県三島市】生産技術※大手自動車・医療メーカーとの取引あり／残業月20H以下／各手当充実◎
      ■採用背景： 脱炭素化に向けてEVに関する需要が増えているため増員による募集を行います。 ■業務内容： ダイカスト製品の製造工程や生産性を見直すことで製造原価低減を図っていただきます。具体的には生産方法を考え、実行する業務です。安全かつ効率的に低コストで生産するための工程を決める、必要な設備の導入も検討いただきます。既存の設備のカスタマイズすることもお任せします。 機械修理や新設備検討、NC旋盤、マシニングセンター、ロボットの治具設計製作をお任せします。 ■本業務のやりがい： 新しい設備を自分で作り上げることができ、部品の発注から設計のソフトを用いての設計まで、裁量持って仕事を進めることができます。 ■当社のダイカスト製品が出来るまで： 当社ではダイカスト金型設計から加工・表面処理・塗装などを一貫して生産を行い工程内で品質を造り込み、お客様の様々なニーズにスピーディーに対応しております。 1.受注…お客様の要望と当社のノウハウを合わせ、より要望にかなった部品を商談時に話し合い、ご要望の物造りを目指して、御提供いたしております。 2.金型設計…金型の分割面・湯口の形状・ランナー形状・ガス抜き方案・冷却法案など当社のノウハウを金型に活かし、生産・品質の安定した金型設計を行っています。 3.金型製作(放電加工／ワイヤーカット機／MC加工機)…図面に忠実に正確に精密金型の製作／設計変更にも速やかに対応する。 4.試作…熟練したダイカストオペレーターが形状を確認しながら製品を造り出します。 5.測定…三次元測定機　4機のうち、2機試作測定専用に専任者がスピーディーに対応しております。 6.顧客…金型承認
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市松本113-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～242,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：7,000円～12,000円 ＜想定月額＞ 172,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力による ※上記年収は残業を含まない金額です。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三光ダイキャストで募集中の求人をもっと見る

    鈴木設計株式会社

    建築設計事務所
    静岡県三島市大場311-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県沼津市】土木設計～9割が公共事業／土日祝休み／平均有給取得日数12日／残業20時間程度～
      ～9割が公共事業で安定／完全週休２日（土日祝休み）／平均有給取得日数12日／月残業20時間程度／資格取得支援あり／ステップアップ可能～ ■業務内容： 公共工事を中心とした道路、河川などの総合的な土木設計をお任せします。 ■業務詳細： ・CADを使って図面を作成し、コンサルとして図面のご提案まで工事の設計業務全般を行っていただきます。 ・公共案件が９割で、300万円～3000万円まで幅広い規模の設計を行っていただきます。工期は規模により異なりますが３ヶ月かからないものから1年半ほどかかるものまでございます。 ・当社では経験や資格の有無のバランスを考慮して、2～3名のチームで１現場を担当、1人当たり並行して5案件程度の担当をいただきます。 ■組織構成： 男性11名、女性３名の14名、20代～50代まで幅広い社員が活躍しています。 ■入社後の教育体制： OJTにて業務に慣れていただき、2～3年を目途に独り立ちを目指していただきます。時間をかけてチームで育てていく環境のため、未経験の方でも安心して活躍いただける環境です。もちろん経験をお持ちの方には早くから業務をお任せしていきます。資格取得支援制度もあるため、働きながら資格取得を目指していただくことができ、資格を取得することでステップアップもできる環境です。 ■魅力： ◇9割が公共事業 静岡東部の公共事業はほぼ当社が請け負っております。自分が設計をした案件が形となり、自分の町がよくなっていくことが目に見えてるため非常にやりがいを感じることができます。 ◇創業70年の実績で今後もニーズ増 近年、地震や豪雨の影響から災害対策の点検や補修の依頼が増えています。 当社は長い歴史の中で多くの実績と信頼を積み重ねてきたため、継続して案件の依頼をいただいたり、類似案件のご依頼をいただくなど、今後もニーズが増えていく見込みです。 ◇働きやすい環境 平均有給取得日数は12.9日、資格取得時の初回受験については試験準備講習会の受講も含め100%会社が負担、残業目標は月平均18時間以下程度、ハイテク技術を取り入れて業務の改善を行うなど働きやすい環境整備にも力を入れています。頻繁にメールで従業員に残業時間の共有をしていることから、働き方の意識づけや取り組みが進んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 沼津技術センター 住所：静岡県沼津市高島町23番12号 プランシェ沼津高島町102号 勤務地最寄駅：東海道本線／沼津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 御殿場サテライト 住所：静岡県御殿場市新橋1626番地の1 花霧居ビル102号 勤務地最寄駅：御殿場線／御殿場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(7月・12月) ■モデル年収 ・年収450万円／入社5年目 ・年収600万円／入社10年目 ※資格や経験により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    鈴木設計株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大場建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県三島市大場241
    • 設立 1947年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡県三島市】～未経験・第二新卒歓迎～土木施工管理技士～転勤無／地域密着で街づくり～
      • NEW
      ～ 転勤なし／基本土日祝休み／未経験からOK！／経験不問／地域貢献のためのインフラ建設に興味がある方歓迎～ ■職務内容： ・道路や河川護岸、下水道などの土木工事現場の、施工管理業務を担当します。 ・施工管理職とは、取引先や実際に工事を行う職人さん等、工事を行うにあたり関わる人々と、コミュニケーションを取りながら管理をする業務です。 ・各工程の工事が計画通りに進んでいるか、納期に間に合うか、人員の配置・人数は適正か、資材の調達は計画通りか、及び現場作業員が安全に工事を進められているか等を管理します。 ・現場の代表として"予算、納期、現場の安全状態、現場作業員のマインド"など、現場の全てを管理していく事が出来るので、マネジメント力が身に付きます！ ■働き方詳細： ＜担当エリア＞静岡県東部（現場条件に応じて直行直帰となる場合もあり） ＜出張＞通勤可能な範囲でのみ。泊りを伴う出張はなし ＜工期＞3～8ヶ月（一部例外あり） ＜一人あたりの担当現場数＞1現場（時として例外あり） ＜残業について＞平均30時間程度（現場の工程によって例外あり） ※やるべきことを終えれば早く帰ることができる社風 ※毎週水・土はノー残業デー ■教育体制： ・未経験でご入社いただいた方にはOJTにて、先輩社員の補助をしながら業務に慣れていただきます。 ・試験勉強も並行して行っていただき、独り立ちを目指していただきます。 ・資格取得サポート制度もあり、質問や相談もしやすい体制を整えています。 ■組織構成： ・配属先は、男性27名・女性5名の計32名で、幅広い年齢層社員が活躍しています。 ■同社の特徴： （1）経営理念の中に「本物のもの造りの実践」を掲げ、高品位な施工で地域のインフラ整備に日々努めております。 （2）三島市、静岡県では優良工事表彰を受賞するなど、行政より高い評価を頂いております。近年では国交省の数々の入札工事にも参加。官公庁からの信頼も厚く、常時、工事案件を抱えている状況です。 （3）近年、弊社土木部門は新たに「環境土木事業部」という新技術を用いた先進的なチャレンジをする事業部にリニューアルしました。 既存の土木事業に加え、ドイツの最先端技術（ウォータージェット工法）などを用いた未来を支える環境土木にもチャレンジしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市大場241 勤務地最寄駅：各線／大場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県三島市】建築設計◆新時代の建物や最新の設計技術に興味がある方へ／年収500万円以上／転勤なし
      ～創業75年以上の歴史と500棟以上の実績あり／健全経営を続ける安定企業／プライベートとの両立◎水曜土曜はノー残業デー～ ■職務内容： 当社取り扱い物件の建築設計業務をお任せします。 将来の幹部候補として活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： 木造・RC造の意匠設計 ■業務の特徴： ・当社は、BIMにも力を入れています。最新の設計システムを使い、未来に通じる設計能力を磨くことができる環境です。 ・企画～設計～施工の一貫体制での賃貸マンションをメインとしていますが、あらゆる建物の建設にもチャレンジしています。 ■教育体制について： 先輩社員による親身なアドバイス、一緒に寄り添ってのOJTでしっかりバックアップします。これまでのスキルを活かしながら、安心して当社の業務スタイルを習得いただけます。 ■当社について： マンション・福祉施設・戸建住宅の建設を自社企画設計・施工で行っている総合建設会社です。自ブランドマンションが国土交通省技術開発プロジェクトで認められるなど、確かな商品力と技術力を誇っています。また、グループ内では、福祉施設の運営事業も行っています。 ■当社の特徴： （1）大場建設の考える建物づくり…当社が手がけているのは、マンションをはじめ福祉・病院施設や公共施設、個人の注文住宅の建設、リフォーム等、様々ですがすべてが地域のまちづくりにつながっていると考えています。そのため工事をする際には、何十年先のことを見据え、その建物に係る｢人の蘇り｣｢土地の蘇り｣｢空間の蘇り｣をテーマに取り組んでいます。建設にあたっては、敷地の特性や顧客のニーズに基づき、これまで培った技術や品質方針をもとに施工します。また、｢より良い商品をより安く」に強くこだわりを持ち、施工品質の向上に日々努めています。 （2）土地活用と資産運用…当社では、オーナーと末長い付き合いをさせてもらうこと、その土地に建物を建てるべきなのか、建てるのならば、どんな建物がベストなのか、オーナーにとって、またその地域にとって最もふさわしい活用方法を提案していきます。現在はもちろん、将来も見据えた「最適」な企画立案をすることが当社の強みです。また、相続の悩みや節税方法等についても、様々な分野の専門家により、バックアップする体制です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市大場241 勤務地最寄駅：各線／大場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社のみ
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計2.7月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大場建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アスカ株式会社

    専門店・その他小売
    東京都港区麻布台1-3-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全13件
    • 【イオンモール名古屋茶屋／未経験OK！正社員採用◎】SoftBank携帯販売スタッフ◆サポート充実
      • NEW
      ◎接客・営業デビューにピッタリ♪未経験から販売・営業のスキルを身に付けることができます！ ◎ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします。 ◎工場勤務の方や主婦など接客未経験でも入社実績あり♪研修・OJT制度でしっかりと未経験でもサポートします！ ◎残業時間は平均5時間/月と少なく、働きやすい環境です。 ■業務内容： ソフトバンクの販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』店頭にて携帯販売・窓口対応業務をお任せします！ ■業務詳細： ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・１日の平均来店人数は10～30名程度です ・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています♪ ☆複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします。 ☆1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします。 ☆機械に詳しくなくても大丈夫です♪ソフトバンクのオンライン研修や接客を通して商品知識が身につきます。 ■WLB充実！残業が少なく働きやすい環境◎ 残業が少ない背景・・・ ショッピングモールなどの営業時間に合わせてお店が閉まりますので、残業時間が月平均5時間とかなり少ない環境で働くことが出来ています！ ■広がるキャリア 目指せるキャリアは1つではありません！一般的には店長やSVを目指すキャリアですが、接客のプロを目指せるコースもあり、希望次第では法人営業にも挑戦できます。 組織の状況にもよりますが、事務系のお仕事（人事や育成など）にもキャリアチェンジが可能です。 ■組織構成 １店舗５～７名ほど ☆ほとんどが接客業未経験で入社しています。 ■魅力点： 研修制度の充実：業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。 研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社～独り立ちまでは約３カ月ほどの研修期間があります。 ☆入社後の定期研修だけではなくメンタルケアや育成フォローも積極的に行なっています。 ☆お悩み事は気軽に相談できる環境ですので、中途入社の寂しさはありません♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール名古屋茶屋 住所：愛知県名古屋市港区西茶屋2丁目11 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～370万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,500円～115,500円 固定残業手当/月：14,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月10時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【イオンモールナゴヤドーム前／未経験OK！正社員採用◎】SoftBank携帯販売スタッフ◆研修充実
      • NEW
      ◎接客・営業デビューにピッタリ♪未経験から販売・営業のスキルを身に付けることができます！ ◎ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします。 ◎工場勤務の方や主婦など接客未経験でも入社実績あり♪研修・OJT制度でしっかりと未経験でもサポートします！ ◎残業時間は平均5時間/月と少なく、働きやすい環境です。 ■業務内容： ソフトバンクの販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』店頭にて携帯販売・窓口対応業務をお任せします！ ■業務詳細： ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・１日の平均来店人数は10～30名程度です ・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています♪ ☆複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします。 ☆1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします。 ☆機械に詳しくなくても大丈夫です♪ソフトバンクのオンライン研修や接客を通して商品知識が身につきます。 ■WLB充実！残業が少なく働きやすい環境◎ 残業が少ない背景・・・ ショッピングモールなどの営業時間に合わせてお店が閉まりますので、残業時間が月平均5時間とかなり少ない環境で働くことが出来ています！ ■広がるキャリア 目指せるキャリアは1つではありません！一般的には店長やSVを目指すキャリアですが、接客のプロを目指せるコースもあり、希望次第では法人営業にも挑戦できます。 組織の状況にもよりますが、事務系のお仕事（人事や育成など）にもキャリアチェンジが可能です。 ■組織構成 １店舗５～７名ほど ☆ほとんどが接客業未経験で入社しています。 ■魅力点： 研修制度の充実：業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。 研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社～独り立ちまでは約３カ月ほどの研修期間があります。 ☆入社後の定期研修だけではなくメンタルケアや育成フォローも積極的に行なっています。 ☆お悩み事は気軽に相談できる環境ですので、中途入社の寂しさはありません♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモールナゴヤドーム前 住所：愛知県名古屋市東区矢田南４丁目１０２番３号 イオンモールナゴヤドーム前 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～370万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,500円～115,500円 固定残業手当/月：14,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月10時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アスカ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    南富士株式会社

    建設コンサルタント
    静岡県三島市萩65-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※建設業界未経験OK※【静岡／三島市】一般事務 ※土日祝休み／年間休日120日／残業平均20ｈ程度～
      ～「人づくり」を理念とする企業／急成長中の総合外装事業部で総合職募集／年休120日、完全週休2日制でワークライフバランスも整う～ ■当社について： ・総合外装事業、グリーンエネルギー事業、アジア人材育成＆活用事業を展開している「人づくり」を理念としている企業です。すべての基本は人であり、人が成長する事で企業も発展していくと考えています。 ・創業81年の歴史ある会社ですが、常に新しい事に挑戦していく企業文化をもち、自ら気づいて行動できる社員育成を行っています。弊社会長は2025.5.16に中国北京大使館にて在外公館長表彰を受賞。（日中間交流において、私財を投じて50年間人材育成を行ってきた事への表彰） ■業務内容： 本社の事務職員として下記業務をお任せいたします。 （1）住宅外装に係る事務 ・商品、数量のパソコンでの入力作業、計算、見積書の作成業務 ・電話、メール等対応 ・簡単な書類作成 （2）住宅外観パースの受付チェック納品 ・各種書類の作成 ・顧客へのメール対応 ・クラウド等で納品、チェック ※建築知識のない方でも基礎から教えますのでご安心ください。 ※弊社の中国・ベトナム・カンボジアの現地社員とスカイプ等でやり取りをしながら業務を行って頂きます。文化の違う彼らとの交流からアジア視点を養い、コミュニケーションがはかれ、自身のステップアップにも繋がります。 ■「人づくり」をテーマとした取り組み多数： アジアの人材育成や無料のカレッジ運営、アジアで4つの学校を無料で運営(50年の実績)するなど、「人づくり」に力をいれています。2005年より中国を中心としたアジアでの経営幹部育成塾（無料）を行いLeaderを育成。日本ではニート・ひきこもりを屋根職人に育成するRoof Meister School（無料）を2016年から行い、就労支援も行っています。 ■創業81年の老舗企業： 1944年(昭和19年)に、南富士の前身である杉山製材として創業しました。 以来「人づくり」をベースに人材の育成と幅広い事業を展開。現在は主に、住宅の屋根外壁工事を請負い、その傍らで50年前から中国・アジアでの人材育成・紹介ビジネスに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市萩65-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～421万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～244,000円 固定残業手当/月：28,500円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,500円～281,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：1月あたり～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回、計3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    南富士株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユニオン・マエダ

    機械部品・金型メーカー
    静岡県三島市平成台30
    • 設立 1955年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【静岡・三島／未経験歓迎】生産管理◆転勤なし◆専門スキルが身につく◆ステップアップを目指せる
      ～未経験者可！異業種入社実績あり！ヒアリングから納品まで一貫対応でスキルアップを目指しませんか～ ■募集背景 事業拡大に伴う受注量の増加、また総務部長が兼任している生産管理業務の分業化のため、募集しています。 ■職務概要 当社の生産管理は「購買」だけ、「生産管理」だけ、といった縦割り業務ではなく、多様な業界のお客様や社内の幅広い加工技術に対応するため、現場で加工する以外のすべてを統括します。お客様へのヒアリングから納品まで一貫して対応します。コミュニケーション能力、調整力、ものづくりに関する知識と経験を身につけ、市場価値の高い人材へ成長できるポジションです。 ・受注登録 ・材料手配 ・生産指示 ・外注発注 ・納期管理 ・客先窓口対応　など ■組織構成 5名体制で、総務部長が生産管理を兼任しています。 40代女性、40代男性、60代男性、パートタイムのスタッフが在籍。未経験で入社した方も活躍中です。 ■教育体制 OJTを基本とし、グループメンバーが丁寧にサポートしますので異業種からのチャレンジもご安心ください。社外講師によるQC活動（座学とサークル）や、不定期で外部講習への参加機会も提供しておりスキルアップを支援します。 ■やりがい 自分が決めたスケジュールやプロセスが計画通りに進み、お客様から感謝の言葉をいただいた時、大きな達成感を得られます。またお客様の困りごとを解決できた時、かけがえのない喜びとやりがいを感じます。 ■キャリアパス また業務に慣れるにつれて担当社数が増え多様な業界のお客様との取引を通じ、それぞれのビジネススタイルや考え方を理解できます。 メンバーとして実務経験を積んでいただいた後、リーダー、幹部へとキャリアアップが可能です。入社4年でリーダーへ昇格した先輩もいます。製造に関する幅広い業務に携わる中で、将来的に営業職やマネジメント職への転身など、多様なキャリアプランを描けます。 ■当社について 多様な機械部品の製造を通じ、日本のものづくりを根底から支えています。長年培った高い技術力と、顧客ニーズに応える柔軟な対応力で、安定した成長を続けております。社員一人ひとりが会社の成長を牽引する重要な存在であり、協力し合いながら、より良い製品やサービスを提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市平成台30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,659円～260,000円 ＜月給＞ 190,659円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有　年1回 賞与：有　年2回（2024年実績3.7か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三島／転勤なし】日勤×基本土日休◆複合加工メーカーの機械加工（NC・MC）
      ≪創業69年・安定した経営基盤を持つ金属加工メーカー≫ ≪NC旋盤・マシニングセンタ（Mazak／FANUC）を使用≫ ≪日勤のみ・転勤なし／19時全員退社が基本≫ ≪多品種少量・試作～難加工まで、技術の幅を広げられる環境≫ ≪将来は加工検討・プログラム作成まで一貫して担う技術者へ≫ ≪基本土日休み／長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）≫ ■募集背景 当社は1955年創業、現在は「複合加工」を強みに、建設機械・業務用空調・輸送機器など、特定業界に依存しない安定した取引を継続しています。 今後は、単一工程では対応できない難易度の高い加工案件や自社製品（Vプーリー等）の拡販にさらに注力していくため、機械加工部門の体制強化を目的とした増員募集を行います。 「量産ラインだけでは物足りない」 「加工の上流工程にもチャレンジしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひお会いしたいと考えています。 ■職務概要 NC旋盤およびマシニングセンタを使用した、金属部品の切削加工業務をお任せします。鉄・ステンレス・アルミなどの材料を用い、多品種少量・高付加価値な製品を製造しています。 入社後は段階的に業務範囲を広げていくため、経験に不安がある方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ■具体的には ◇入社直後～慣れるまで ・量産品の加工 （ワークの脱着、マシン操作、加工後の取り外しなど） ・改善活動、社内QC活動への参加 ◇習熟後 ・製品の検査 ・材料の受入 ・加工条件の検討 ・加工プログラム作成 ・単品・試作・難加工品への対応 ※適性・習熟度に応じて業務範囲を段階的に拡大します。 グループ会社（岳伸精工）と連携し、難易度の高い案件にも挑戦できる環境です。 ■組織構成 MC（マシニング）グループには8名（20代2名／30代1名／40代4名／50代1名）が在籍しています。 ■将来的なキャリアパス例 ◇機械加工のスペシャリストを目指す ◇他の加工部門への異動 ◇生産技術や生産管理へチャレンジ ※本人希望と適性を重視します。実際に加工職から生産技術へチャレンジしている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市平成台30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～264,400円 ＜月給＞ 217,000円～264,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（2025年実績：3.7カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユニオン・マエダで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダイナナ

    設備管理・メンテナンス
    静岡県三島市梅名371-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県田方郡】電気設備工事等の現場監督～1957年創業の老舗安定企業/大手商業施設も多数手掛ける～
      ■業務内容： 電気設備工事等の現場監督を担当いただきます。 御経験に応じて現場の補助から責任者までをお任せします。工期は現場によって異なりますが１か月～長い現場は1年以上になります。 担当エリアとしては、静岡県東部もしくは神奈川県の西部がメインとなります。一部、千葉や埼玉、山梨の案件をお任せする可能性もあります。 ■組織構成： 配属先の工務部には現在45名(20～60代)が在籍しています。 ■同社の特徴： 1957年「第七電気工業株式会社」を創業以来、私共は電気設備施工を中心に事業活動を行ってきました。1987年創業30周年を機に、社名を「株式会社ダイナナ」と変更し、顧客に真の快適環境を提供する「総合設備エンジニアリング企業」として、新たに空調事業や環境事業などに幅広く取り組んできました。同社は、さらなる飛躍を目指し今まで培ったノウハウに磨きをかけ、高い評価をされる企業として、常に未来と環境を見つめ、「電気、空調、設備、環境」などを有効にリンクさせトータルな事業展開によって顧客に満足を届けることができるよう努めていきます。 ■同社のミッション： 現代の暮らしは、電気がなければ成り立ちません。顧客が安全で快適に電気を使えるようにするのが、同社のミッションです。同社は「総合設備エンジニアリング」企業として電気・空調・内装、3つの設備工事を手掛ける事業軸で静岡県・神奈川県に密着し関東圏をカバーした展開を行っています。また、最近は環境問題意識の高まりから、省エネルギー対策の強化や再生可能エネルギーの活用を進めるなど、時代の最先端をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函南事業所 住所：静岡県田方郡函南町間宮350-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により同社規定に沿って決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダイナナで募集中の求人をもっと見る

    静岡コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    静岡県三島市多呂128
    • 設立 1959年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全7件
    • 【静岡／三島市】転勤無／自社勤務／社内SE（IT運用・インフラ管理）／公共インフラを支える
      ～転勤無/地域密着型の総合建設コンサルタント/健康経営優良法人「ブライト500」認定企業/年休124日～ ■当社について： 当社は1955年に創立されて以来、地域に密着した建設コンサルタントとして、道路・橋梁設計、都市・地域開発、防災・保全など幅広い分野で実績を重ねてまいりました。 ■採用背景： 現在、社内の情報システム業務は40代後半から50代の社員が中心となって担っています。安定した運用体制は整っているものの、将来の世代交代や継続的なIT基盤の強化を見据え、次世代を担っていただける社内SEの増員募集を行うこととなりました。 ■業務内容： 社内SEとして、社内のIT環境が安定して稼働するよう、情報システム全般の運用・管理を担当していただきます。 アプリケーション開発業務はなく、既存システムの運用や改善が中心となります。建設コンサルタントとしての調査・設計業務と並行しながら、社内ITを支える役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・社内サーバー（オンプレミス）やNAS、Microsoft 365など、社内ITインフラ全般の運用・管理 ・バックアップやウイルス対策など、情報セキュリティの監視・対応 ・社内LAN・ネットワーク、PC（約150台）に関する設定やトラブル対応、問い合わせ対応 ・業務効率向上を目的とした、IT環境や運用ルールの改善 ■業務の特徴： 社内に密着したIT業務に集中できる点が、この仕事の大きな特徴です。外部向けの納期や頻繁な仕様変更に追われることはなく、社員が安心して業務に取り組める環境を維持することが評価されます。 また、残業は会社として管理しており、業務量も比較的安定しているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら働くことができます。 ■組織構成： 情報システム関連業務は、顧問、課長、主任、パート社員の計4名体制で行っています。少人数の組織ですが、それぞれが長年の経験を持ち、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組んでいます。 ■当社の魅力： 当社は公共事業を中心に安定した業績を誇り、地域に根ざした信頼ある企業です。給与水準も高く、努力に応じた昇給制度が整っているため、長期的なキャリア形成が可能です。将来的には課長代理、課長、部長といった役職へのステップアップも見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市多呂128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～301,000円 その他固定手当/月：39,500円～52,000円 ＜月給＞ 254,500円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：6.5ヶ月（2025年度実績） ■年収例： ・年収500万円 入社8年目 30歳平均年収（月給26万円＋賞与120万 円） ・年収700万円 入社18年目 40歳平均年収（月給40万円＋賞与200万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／三島市】※転勤なし※未経験OK！文系出身者も歓迎の技術系ポジション／健康経営優良法人
      ～転勤なし/地域密着型の総合建設コンサルタント/健康経営優良法人「ブライト500」認定企業/年休124日～ ■採用担当者からメッセージ： 「社員に優しい会社(優しすぎるくらい）」です。成長したいという意欲がある方は、未経験でも大歓迎です。必要なスキルや経験は、入社後身につけていける環境です。資格取得費用の負担はもちろん、気になる研修など手を上げれば参加でき、OJTの中で学びながら成長できます。 入社後、各部研修を通じて、自分の進みたい道(設計、調査、測量など)を見つけていけるはず。気になる方はぜひご応募ください。 ■当社について： 1955年の創立以来、静岡県三島市を拠点に、地域に密着した建設コンサルタントとして、道路・橋梁設計、都市・地域開発、防災・保全など幅広い分野で実績を積み重ねてきました。 ■当社の魅力： 公共事業を中心に安定した業績を誇り、地域に根ざした信頼ある企業です。 最新技術の導入にも積極的で、ドローンや3D測量などの新しい分野にも挑戦できる環境があります。給与水準も高く、努力に応じた昇給制度が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴・やりがい： 景気の影響を受けにくい公共事業を通じて、地域社会に貢献できるやりがいがあります。技術職として専門性を高める道も、将来的な管理職を目指す道もあり、自分らしいキャリアを築けます。 ■募集ポジションについて： ・測量技術者（ドローン・3D測量） ・地質調査技術者 ・土木設計技術者 ・補償コンサルタント技術者 ※求人をご覧いただき意欲を持って選考に進んでいただける方はぜひご応募ください！ ■モデル年収： ・500万円(30歳平均) 入社8年目 （月給26万円＋賞与120万円） ・700万円(40歳平均) 入社18年目（月給40万円＋賞与200万円） ※あくまで目安ですが、業務に必要な資格を取得することで年収アップも可能です！ ■教育体制： 入社後はOJTを中心に、年齢や経験に応じた教育を行います。未経験者には丁寧な指導を行い、一人で業務を進められるようになるまでしっかりとサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市多呂128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～243,000円 その他固定手当/月：35,000円～52,000円 ＜月給＞ 231,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：6.5ヶ月（2024年度実績） ■年収例： ・年収500万円 入社8年目 30歳平均年収（月給26万円＋賞与120万 円） ・年収700万円 入社18年目 40歳平均年収（月給40万円＋賞与200万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    静岡コンサルタント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミロク

    その他商社
    静岡県三島市大場449
    • 設立 1975年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県三島市】新製品の企画開発設計◆転勤無し／年休124日／新規プロジェクト立ち上げフェーズ
      ～特許多数取得／新プロジェクト商品の企画開発！／働く環境◎残業月10ｈ程・年休124日（土日祝）／平均有給取得日数10.8日～ ■業務内容：３DCADを使用した設計開発を中心に、ご経験に応じ、新規商品開発に向けマーケティングから販促活動まで幅広く担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品のマーケティング ・新商品の企画 ・開発（Solidworks使用） ・販路開拓 ・販促活動　等 ■採用背景： ◆当社の新プロジェクトはINPIT（インピット）の「加速的支援」に採択され、支援されています！◆ 当社は、建築現場で使用するハンドツール（手工具）の企画開発を行っている会社です。これまで多くの特許を取得してきましたが、建築工具で培った”技術・ノウハウ”を利用し、別ジャンルへ拡大していくことを目的に、新事業立ち上げプロジェクトが立ち上がりました。既に協力会社と連携をし、マーケティングや試作品作成などは進めていますが、本プロジェクト専任の開発設計スキルを持つメンバーがいないため、アイディアを図面として形にできる方仲間を募集したいと考えています。 ■組織構成： プロジェクトの立ち上げ段階のため、現在は企画開発部長１名ですが、今後、増員していく予定です。まずは部長のサポートとして、特に設計業務をお任せしていく想定ですが、商品化が進むにつれてゆくゆくは販路拡大や販促活動等にも携わって頂きます。 ■やりがい・魅力： ・新規プロジェクトのため行なう業務は幅広いですが、０から自分で企画開発した製品が将来的に店頭に並ぶ可能性がある、とてもやりがいのあるお仕事です！ ・この新規プロジェクトは、当社のメンバーだけでなく、国の支援事業からバックアップをうけながら進めています。専門的なノウハウやアイディアも外部から取り入れながら確実に進めているので、軌道に乗せていく可能性も十分になります。 ・1年後には商品化を目指しプロジェクトを進めています。新規事業の立ち上げに関われる貴重な経験を積むことができます。 ・平均残業月10ｈ、年間休日124日、平均有給取得日数10.8日と、ワークライフバランスを整えながら、メリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市大場449 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道　線／大場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,500円～281,600円 固定残業手当/月：27,000円～48,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,500円～330,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は役職手当含む（0円、主任5,000円、課長30,000円） ■賞与年2回（会社業績による。前年度実績／2.8カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県三島市】建築用工具（ハンドツール）の企画開発設計/残業少なめ/年間休日126日（土日祝休み）
      ～全国のホームセンターに並ぶハンドツールの企画開発／働く環境◎残業月10h程・年休126日（土日祝）～ ■業務内容： ・建築工具（ハンドツール）の企画開発（商品設計/商品開発） ・上記のサポート業務 …商品開発の一連の流れ 現場の調査→商品を企画→（提案・プレゼン）→開発→製品化 …具体的には ・建築現場へ出向いてモニタリング ユーザーである職人さんから話を聞きます。 「こういった機能が欲しい」「こうなっているとより使いやすい」といった要望をヒアリングし、既存商品の改良や新製品のアイデア等の情報を収集します。 ・アイデアを基に商品企画から商品開発を一貫して担う モニタリングを踏まえたアイデアを3DCAD（Solidworks）で図面作成、試作モデルの製作や検証等行います。 量産にあたっては必要に応じて生産現場となる中国のグループ会社に赴き調整等も行います。 …補足 ・取引先から提案された開発を行うこともあります。 ・開発期間は約1年半ほど ・一人１製品の担当制。先輩社員からのサポートもありますが、裁量権を持って自分でスケジュールを組み、進めていくことができます。 ・慣れてくると一人約２～３アイテムを担当していただきます。 ・伊豆に自社組立工場と、中国に生産拠点となるグループ工場を持っています。そのため、2～3週間の中国への出張が年に数回あります。現地に通訳者がいるため、中国語英語のスキルは不要です。 ■やりがい・魅力： ・全国のホームセンター等に自分の企画・開発した商品が並ぶ、大変ながらもやりがいのある仕事です。 ・離職率が低く、平均年齢42歳、平均勤続勤務年数17年と、腰を据えて長く働くことができる環境です。 ■組織構成： 企画開発部には12名、20代～50代の社員が在籍しており、家庭的でカジュアルな雰囲気です。私服勤務可能で、社員それぞれ好みの服装で勤務しています。優しく落ち着いた雰囲気の社員ばかりで、社員同士で相談しあう姿が社内のあちこちで見られます。 ■入社後の流れ： まずは当社の商品を理解していただき、部内のサポート業務からスタートします。 徐々に仕事の幅を広げていただき、メイン担当として企画開発設計をお願いしたいと考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市大場449 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道　線／大場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,500円～281,600円 固定残業手当/月：27,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,500円～325,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は役職手当含む（0円、主任5,000円、課長30,000円） ■賞与年2回（前年度実績／3カ月分） ■年収モデル： ・30歳例：380万 ・36歳例：430万(役職手当込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミロクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイティエス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県三島市梅名427-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】IoTエンジニア（SE）/年休122日/定着率◎/地元で安心して働ける企業
      ※製造現場の安全を守る社会貢献性の高いお仕事です！/様々な業界の企業様との取引有/年休122日※ ■業務内容 ・地元で安心して働ける企業作りをモットーに、FA・OAのシステム開発が主となるソフトウェア開発を手掛ける当社のIOTエンジニアをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・IoTエンジニア（プログラマー・SE・開発支援） 〇FAソフトウエアの開発 〇PLC制御（シーケンス制御）のソフトウエア開発 〇制御盤設計・製作など 顧客のFAにトータルで貢献するチーム。ソフトウエアや制御盤の開発 サービス、トラブル発生時の修理・解析対応、開発支援 〇出張 ※立ち上げ支援→PLC→納品・テスト→現地調整（1週間～2週間） 〇取り扱うもの： scada等 ■期待すること： （1）物流系（主にWMS、在庫管理や検品）のシステム開発、構築（要件定義、基本設計、詳細設計、制作、検証、納品） ・Webシステム開発 ・クラサバシステム開発 ・ハンディターミナル用アプリ開発 （2）FA系（主にIoT、データ収集関連）のシステム開発、構築（要件定義、基本設計、詳細設計、制作、検証、納品） ・SCADAシステム開発 ・設備PLC／データ収集PLCとの連動システム開発 ※上記（1）（2）の一部でも経験のある人を希望します。なお、高専、専門学校以上のスキルが必要となります。 ■キャリアステップ： ・入社後は上司や先輩社員の指導のもと、業務を覚え、作業を実施します。 ・上記業務内容を習熟後、メーカー製装置の試運転調整などの現地対応、問い合わせ対応、関連図面の作成等もお任せする可能性があります。 ※場内・場外業務ともに、しっかり指導するのでご安心ください。 ■働き方： ・社内での仕事と社外での仕事の割合は50：50になります。 ・月の平均残業時間が8.2時間と業界の中でもかなり少なく、仕事とプライベートの両立ができます。 ■当社の魅力について： ・特定の分野だけの担当でなく、プログラムから納品まで一貫して行うことができるため、自信のスキルアップが望める環境となっております。 ・100名程度のラダー言語を使用できる人材がいるため、FAの分野において全国各地の工場からお声がけをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市千種区内山3-10-17 今池セントラルビル2F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～415,000円 ＜月給＞ 247,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三島市】IoTエンジニア（SE）/年休122日/定着率◎/地元で安心して働ける企業
      ※製造現場の安全を守る社会貢献性の高いお仕事です！/様々な業界の企業様との取引有/年休122日※ ■業務内容 地元で安心して働ける企業作りをモットーに、FA・OAのシステム開発が主となるソフトウェア開発を手掛ける当社のIOTエンジニアをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・IoTエンジニア（プログラマー・SE・フィールドサービス・開発支援） 〇FAソフトウエアの開発 〇PLC制御（シーケンス制御）のソフトウエア開発 〇制御盤設計・製作など 顧客のFAにトータルで貢献するチーム。ソフトウエアや制御盤の開発 サービス、トラブル発生時の修理・解析対応、開発支援 〇出張 ※立ち上げ支援→PLC→納品・テスト→現地調整（1週間～2週間） ■期待すること： （1）物流系（主にWMS、在庫管理や検品）のシステム開発、構築（要件定義、基本設計、詳細設計、制作、検証、納品） ・Webシステム開発 ・クラサバシステム開発 ・ハンディターミナル用アプリ開発 （2）FA系（主にIoT、データ収集関連）のシステム開発、構築（要件定義、基本設計、詳細設計、制作、検証、納品） ・SCADAシステム開発 ・設備PLC／データ収集PLCとの連動システム開発 ※上記（1）（2）の一部でも経験のある人を希望します。なお、高専、専門学校以上のスキルが必要となります。 ■キャリアステップ： 入社後は上司や先輩社員の指導のもと、業務を覚え、作業を実施します。上記業務内容を習熟後、メーカー製装置の試運転調整などの現地対応、問い合わせ対応、関連図面の作成等もお任せする可能性があります。 ※場内・場外業務ともに、しっかり指導するのでご安心ください。 ■働き方： ・社内での仕事と社外での仕事の割合は50：50になります。 ・月の平均残業時間が8.2時間と業界の中でもかなり少なく、仕事とプライベートの両立ができます。 ■当社の魅力について： ・特定の分野だけの担当でなく、プログラムから納品まで一貫して行うことができるため、自信のスキルアップが望める環境となっております。 ・100名程度のラダー言語を使用できる人材がいるため、FAの分野において全国各地の工場からお声がけをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市梅名427-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：23,000円～415,000円 ＜月給＞ 23,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイティエスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社植野建築設計事務所

    建築設計事務所
    静岡県三島市青木93-2植野ビル1F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡三島】学校や保育園を中心とした設計◆元ある物を活かし良くする/土日休み/残業月30時間以内
      ～建築士人生の礎を築ける/実際の建築物を見ながら設計できる/お打ち合わせから引き渡しまでお客様の描いているものを実現/65歳以上の方も年収変わらず活躍事例有～ ■業務内容： 同社では学校やこども園といった市から受注する案件が多く、改修を中心とした一般建築設計に従事していただきます。改修工事としては、構造はそのまま残し耐震性を上げたり、部屋の仕切りを変更するといった対応をしています。 今回ご入社いただく方には後継者の育成とマネジメントを行っていただくことを期待しており、プレイングマネジャーとして以下をお任せしていきます。 ・お客様とのお打ち合わせから図面の設計(ソフトはJWWとBIMを使用しています) ・収集した情報を基に、積算(見積書)の作成 ・現地にて調査や現場監理(静岡東部の案件が中心のため、県外への出張は基本ありません) ■職務の特徴： ・基本的に2人もしくは3人1組で案件を担い、一緒に作業したり、分担したりすることで業務促進を図っています。 ・同社の設計は建物をそのまま残す改修工事が多く、どこを残すのか、どういった改修ができるのかの提案の幅が広いことでお客様から信頼をいただいています。 作品事例：http://www.ua-architect.com/work-results/ ・1つの案件に全員で意見を出し合いプランを策定していきます。その為、年次に関係なくご活躍いただくことができ、スキルアップに繋がります。 ・朝礼をなくし、ミーティングや社内書類作成などを削減しています。その分業務に集中するでき、自由度の高い職場となります。残業も月30h程度に抑えられています。 ・公共施設案件が多く土曜、日曜は休みとなります。今後、一部ご家庭の状況によっては在宅勤務等を導入する予定となっています。 ・定年後の働き方も充実しており、実際65歳を過ぎて再雇用となった際にも給与を下げることなくフルタイムで働いている社員もいます。 ■社内の雰囲気： 若手社員からベテラン社員まで幅広く在籍をしています。社員同士は年齢や年次に関わらず仲が良く、お互いフランクなコミュニケーションを取り合い、仕事だけでなくプライベートの話しもしあえる仲です。若手はベテラン社員から技術を学び、ベテラン社員は若手からPCの使い方を教わるなど頼り頼られる関係を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市青木93-2 植野ビル1F 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／三島二日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～180,000円 ＜月給＞ 140,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。上記年収は一例となりますので、経験・能力に応じて上限年収以上の年収提示の可能性もあります。 ■昇給あり※成長や年齢等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社植野建築設計事務所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シード

    総合広告代理店
    静岡県三島市文教町1-7-25
    • 設立 1986年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県三島市】建設施工管理＜未経験OK＞◆年間休日120日◆創業40年の老舗総合広告代理店
      ～未経験から施工管理へチャレンジ可／バックオフィス／広告・プロモーションや大型商業施設の総合プロデュースなど多角的に事業を展開中／静岡県内の大型商業施設の店舗内装を中心に手掛ける／年間休日120日／土日祝休～ ■業務概要： 静岡県内の大型商業施設の店舗内装を中心に、建設施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・見積もり～内装施工管理をお願いします。設計・デザインが決まったら、施工する協力会社へ見積もりを依頼。あがってきた見積もりを元に、クライアントへ施工についての具体的な話を伝え、受注します。 ・部材手配、施工準備、図面説明など…部材から職人さんなど協力会社の手配まで行います。工期のスケジュール管理はもちろん、図面を読み解き職人さんが仕事をスムーズに進められるように、段取りしてください。 ■業務の特長： ＜工期＞ 工期は、担当案件の規模によってまちまちですが、数日～数ヶ月。 大規模なものだと、数年間かけて手掛けていきます。 ＜やりがい＞ スケジュール通りに工期が進み、会社メンバーやお客様が楽しみにしていた店舗が無事にオープンを迎えるとき大きな喜びを感じられます。 ■当社の特徴： 広告／プロモーション、調査／企画、設計／施工、開発／運営サポートの最適なマーケティングソリューションを提供しております。 特に開発に関しては、静岡県内で大型商業施設の総合プロデュースを手掛けており実績も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市文教町1-7-25 勤務地最寄駅：JR・伊豆箱根鉄道線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,400円～403,250円 ＜月給＞ 225,400円～403,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前給を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回　※決算賞与あり（業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/三島駅近】経理事務◆正社員／年休125日／在宅相談可／創業40年の老舗総合広告代理店
      ～バックオフィス／広告・プロモーションや大型商業施設の総合プロデュースなど多角的に事業を展開中企業／年休125日／土日祝休～ ■業務内容： 本社にて、経理・総務のお仕事をお任せします。 当社はこれまで、地域密着でお取引先との関係を大切にし続け、今年で40周年を迎えることができました。これからも会社の成長と発展に向かって、共に成長していける仲間を募集します。 ■業務詳細： ・グループ会社経理事務（テナント売上集計、月次決算、会議資料作成等） ・会計データ入力や書類のチェック作業／ファイリング等 ・試算表／決算業務※税理士の補助あり ・ネットバンキングを利用した銀行業務 ・小口現金の出納 ・請求書の発行や管理 ・経費精算事務 ・パソコンを使用した資料作成 ・総務事務全般 ・電話応対 ・来客一次対応 ・その他 ※これらの中から、貴方のご経験や適性をふまえて業務分担をさせていただければと考えております。 できることから役割分担しながらお任せしますので、ご安心ください。 ■組織構成： 総務部門に配属予定です。 └部長1名、次長1名、部員6名のメンバー構成です。 ■当ポジションの魅力： ・すでに担当しているスタッフから丁寧に業務引継、ご不明点等はいつでもお気軽に質問ができる環境です。 ・将来のキャリアアップを目指せます。 ・定着率の高さが魅力。 ■当社の特徴： 広告／プロモーション、調査／企画、設計／施工、開発／運営サポートの最適なマーケティングソリューションを提供しております。 特に開発に関しては、静岡県内で大型商業施設の総合プロデュースを手掛けており実績も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市文教町1-7-25 勤務地最寄駅：JR・伊豆箱根鉄道線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～260,530円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 ＜月給＞ 221,000円～300,530円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■その他固定手当：固定残業手当として月16時間分～26時間分、25,000円～40,000円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シードで募集中の求人をもっと見る

    広総業株式会社

    住宅設備・建材
    埼玉県鴻巣市本町2-4-40
    • 設立 1969年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【旅行好きの方へ】電源設備の現場監督員◆条件変えずに再雇用可◎大手重工業メーカーの元請◆土日祝休
      ＜電気工事の現場監督経験を活かせる／残業月平均20～30時間／入社後現場研修あり／資格取得などキャリアップ可能＞ 当社は、IHI、三菱、川重の各社から大型プラントの現地工事用仮設電源設備の計画、施工を元請けとして行っています。 今回、当社において大型プラント（原子力、LNG関連など）の現地工事用仮設電源設備の施工現場の監督員をお任せします。 ◎現地工事用仮設電源設備について◎ 工事現場で使う電気を、一時的に供給するための設備です。 建物や施設がまだ完成していない段階では、通常の電源を使えないことが多いため、工事用に「仮設」電源を設置します。 ■具体的な業務の内容について ◎工事受注後の工事計画、日程などの策定補助 ◎現地において、工事の監督（最初は監督補助） ■出張について 出張が月に2～3回程度発生します。出張エリアは全国です。 工期は4,5日～長くても2カ月程度です。 ■工期情報について 当社は元請として工事を受注しており、受注額は年間500百万円程度、工事個所は3～4か所です。 ■組織構成 男性4名（40代２名、50代2名） 定年は60歳ですが、正社員として年収などもそのまま、再雇用で働けるため、長くご活躍いただけます◎ ■入社後の流れ（教育、研修体制など） ▼入社後（半年～１年以内） 本人の経験によりますが、現場において教育（施工監理について実習）を実施します。 ▼キャリアパス 早ければ3年後には、1級電気施工監理技士の資格を取得していただきます。 ■当社について ◇私たちは「技術で地域を支え、未来を創る」という理念のもと、電気工事、用排水施設の維持管理、自動昇降散水機の事業を展開しています。 ◇当社では、すべてのプロセスを自社内で対応できるため、細部まで行き届いたサービスを提供可能です。これにより、質の高い施工と長期的な信頼関係を実現しています。 ◇創業以来、地域に密着した企業活動を続けており、公共施設や住宅の電気設備工事、揚排水施設の安定稼働、自動昇降可能な散水機の導入など、地域社会の幅広いニーズに応えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県鴻巣市本町2-4-40 勤務地最寄駅：JR高崎線／鴻巣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沖縄県を除く全国の現場 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定 ※月給35万円～43万円（その他固定手当：5万～3万円支給） ■賞与：年2回（8月・12月※昨年度実績：年間総計３ヶ月分） ■昇給：年1回（4月※昨年度実績：1箇月単位で2.5％程度本人の成績による） ※経験スキルにより3年程度で管理職任用の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜電気工事士資格保持者＞プラント仮設電源設備の施工管理（全国出張あり）◆完全週休2日／再雇用制度あり
      ＜電気工事士資格（Ⅰ種もしくはⅡ種）を活かせる／残業月平均20～30時間／資格取得などキャリアップ可能＞ 当社は、IHI、三菱、川重の各社から大型プラントの現地工事用仮設電源設備の計画、施工を元請けとして行っています。 今回、当社において大型プラント（原子力、LNG関連など）の現地工事用仮設電源設備の施工現場の監督員をお任せします。 ■具体的な業務の内容について ◎工事受注後の工事計画、日程などの策定補助 ◎現地において、工事の監督（最初は監督補助） ■出張について 長くても2カ月程度の出張が月に2～3回程度発生します。出張エリアは全国です。 ■工期情報について 当社は元請として工事を受注しており、受注額は年間500百万円程度、工事個所は3～4か所です。 ■組織構成 男性4名（40代２名、50代2名） ■キャリアパス 早ければ3年後には、1級電気施工監理技士の資格を取得していただきます。 （入社時点で、1級電気施工管理技士の資格をお持ちの方は対象外） ■当社について ◇私たちは「技術で地域を支え、未来を創る」という理念のもと、電気工事、用排水施設の維持管理、自動昇降散水機の事業を展開しています。 ◇当社では、すべてのプロセスを自社内で対応できるため、細部まで行き届いたサービスを提供可能です。これにより、質の高い施工と長期的な信頼関係を実現しています。 ◇創業以来、地域に密着した企業活動を続けており、公共施設や住宅の電気設備工事、揚排水施設の安定稼働、自動昇降可能な散水機の導入など、地域社会の幅広いニーズに応えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県鴻巣市本町2-4-40 勤務地最寄駅：JR高崎線／鴻巣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沖縄県を除く全国の現場 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 430,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（8月・12月※昨年度実績：年間総計３ヶ月分） ■昇給：年1回（4月※昨年度実績：1箇月単位で2.5％程度本人の成績による） ※経験スキルにより3年程度で管理職任用の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    広総業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    加藤テック株式会社

    サブコン
    静岡県三島市幸原町2-18-51
    • 設立 1978年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県三島市/転勤無】現場管理◇年間休日120日/土日祝休み/働きやすい環境
      ■職務内容： 給排水衛生設備工事及び空調設備工事を手掛け、地域に密着した設備工事店として営業している当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・マンション、店舗、ホテル、工場をはじめとする大型レジャー施設や公共施設の設備工事の施工を手掛けています。 ・取引先は市や県、東部のゼネコンがメインで、どんな建造物にも不可欠なため景気に左右されにくい業界です。 ・主に、給排水衛生設備工事、空調設備工事等の施工管理・施工図面の作成をお任せします。 ・取引先のお客様との打ち合わせを通し、見積書・図面の作成、工程管理、原価管理、外注（ダクト、冷媒、配管等）資材の選定といった 工事に関わる全体の指揮を執っていただきます。 ■組織構成： ・現場管理は管理部、配管工は工事部に所属しています ・事務２名、管理5名、工事部5名です。全員同じ事務所にいますので和気あいあいとしています。仕事も重複する部分が多く、部署間での隔てはほとんどないです。年齢層は24歳から68歳までが在籍しています。 ■会社・求人の魅力： ・当社は、創業1971年より給排水衛生設備工事及び空調設備工事を手掛け、地域に密着した設備工事店として営業して参りました。 ・静岡県東部の地場ゼネコンから仕事を受けていますので、遠方への出張はほとんどありません。 最近は三島のシンボリックな案件をいただくようになりました。 富士山の新名所となった「三島スカイウォーク」や、三島駅前の大型ホテルなど。 今後も積極的に技術を高め、地域のインフラ整備や地域活性の構造物にチャレンジしていきます。 ・当社は地域の仕事が多く、小さな仕事でも誠心誠意対応することを信念にしております。取引のあるお客様とのコミュニケーションを大切に、様々な角度から施工の提案をし、期待以上の仕上がりへと取り組んでおります。より良い設備環境を提供できるよう、自社での技術向上はもちろん、社員同士の仲間意識を高めて参ります。 ・この度事業拡大に伴い、弊社で一緒に働いてくれる仲間を募集します。 これまでの経験や資格を活かし、将来独立に向けてスキルアップができる環境です。もちろん業界未経験でも、先輩社員がサポートしますので安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市幸原町2-18-51 勤務地最寄駅：三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ・諸手当※年齢・経験考慮 【年収例】 800万円／入社前経験あり・入社5年・50歳（月給45万円＋賞与） 600万円／未経験入社・入社10年・45歳（月給25万円＋賞与） 350万円／未経験入社・入社3年・30歳（月給18万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    加藤テック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アルムメディカルサポート株式会社

    医療機器メーカー業界
    静岡県三島市寿町5-10 ■愛鷹事業所：静岡県富士宮市舞々木町150 ■甲府事業所・甲府医薬品事業所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1727番地1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,615名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 全国募集！製造スタッフ／入社祝い金総額30万円／年休129日
      2事業所で医療品製造を募集しておりますが、事業所により仕事内容が異なります。 適性にあわせて複数ある工程のいずれかへ配属となるので、希望や不安を遠慮なくお聞かせください。 配属後も、合わないと感じたら気軽にご相談ください。 【静岡県／愛鷹事業所】 医療ドラマでもお馴染みの、細くやわらかい管状の機器「カテーテル」などを製造しています。 ＜作業工程例＞ ◆加工 　機械やピンセットで組み立て、接着 ◆製品検査 　完成した製品をチェック ◆梱包 　検査できた製品を箱や袋に詰める 【山梨県／甲府事業所・甲府医薬品事業所】 注射器や注射針、輸血ポンプ、血液バッグなどを製造しています。 ＜作業工程例＞ ◆加工 　手作業での部品接着、組立て ◆製品検査 　製品にキズや異物混入がないか確認 ◆設備運転 　定期点検、機械が止まった際の対応 ◆装置組立 　装置に部品を入れ、出来たパーツを取り出す ◆医薬品検査 　液状の医薬品に異物混入がないか確認・組立 重いものを持つ作業はなく、清潔な環境でのルーティンワークが中心です。 扱うのは医療機器。1つひとつの業務が、そのまま医療現場の安心につながっています。 ★充実の研修制度 愛鷹事業所は5日間、甲府事業所は3日間の導入研修からスタート。医療機器の知識や作業のルールを、座学と実習で学びます。 その後は教育担当のもと"部品名が分かる""指示どおりに組み立てられる"など、できることを順番に増やしていきます。 ★キャリアパス制度 一部事業所では、若年層の方や社会人経験の浅い方を対象とした教育制度があり、1年後の昇格試験に合格するとリーダーや工程責任者になる道もあります。
      【勤務地】 ■愛鷹事業所 　静岡県富士宮市舞々木町150 　※敷地内全面禁煙 ■甲府事業所・甲府医薬品事業所 　山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1727番地1 　※釜無工業団地内 　※敷地内全面禁煙 【拠点一覧】 札幌採用オフィス：北海道札幌市中央区北4条西4-1 盛岡採用オフィス：岩手県盛岡市中央通1-7-35 千葉支店：千葉県千葉市中央区新町1-17 新宿採用オフィス：東京都新宿区西新宿1-25-1 甲府支店：山梨県中巨摩郡昭和町西条5040 甲府研修センター・お仕事相談センター：山梨県甲斐市西八幡4427-1 三島本社：静岡県三島市寿町5-10 富士支店：静岡県富士市錦町1-2-3 富士宮研修・就労サポートセンター：静岡県富士宮市舞々木町273 名古屋採用オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 広島採用オフィス：広島県広島市南区的場町1-1-21 山口支店：山口県山口市小郡高砂町1-8 熊本採用オフィス：熊本県熊本市中央区安政町3-16
      月給22万円～23万5,000円＋各種手当 ※給与は配属先により異なる └月収例：27万1,000円～29万円 　内訳：月給22万円＋残業手当（20h分）＋深夜手当（50h分） 《お給料の使い道は？》 東京から愛鷹事業所に応募・入社された25歳Aさんの場合 寮費・光熱費 ……………… －4万円 食費 ………………………… －4～5万円 携帯代 ……………………… －5千円 雑費（美容院、洋服等） … －3～4万円 趣味（推し活） …………… －3万円 ――――――――――――― 支出合計：145,000円～165,000円 ――――――――――――― さらに入寮日に赴任手当で現金2万円、工場配属初日には祝金5万円、初回給与で祝金10万円の支給など、転職時のご負担もサポートします！
    アルムメディカルサポート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三島信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    静岡県三島市芝本町12-3
    • 設立 1911年
    • 従業員数 769名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/三島市】ファンド投資業務<事業加速/経験者募集>■地域企業の発掘・投資・成長
      • NEW
      <静岡県東部/地域密着の信用金庫> <グループ会社：さんしんキャピタルにてファンド事業を担当> <組織の専門性を高め事業の成長・拡大をミッションに経験者募集> ■業務概要 三島信用金庫にて静岡県東部・伊豆地区を中心とした地域企業へのファンド投資活動を担っていただきます。グループ会社『さんしんキャピタル株式会社』へ出向しての業務となります。 投資先の発掘から投資実行、投資後のハンズオン支援、さらには社内外へのファンド知識の共有や教育など、幅広い業務を通じて地域経済の発展に貢献します。 ※さんしんキャピタル株式会社 三島信用金庫の関連会社で、投資ファンド事業を行っています。勤務地は、三島信用金庫本社となります。 ■具体的には ・静岡県東部・伊豆地区における有望な投資候補先企業の発掘/リレーション構築 ・経営者との面談、条件交渉を含む投資案件の組成、ストラクチャリング、 デューデリジェンスの推進、投資スキームの検討、投資実行までの一連のプロセスのマネジメント ・投資実行後のモニタリング、経営支援、バリューアップ施策の企画・実行など、投資先企業の継続的な管理・サポート ・ファンド業務に関する社内勉強会の企画・運営を通じた、グループ会社職員への教育・啓蒙、ナレッジ共有の推進 ■業務の特徴・魅力 ・地域企業へのファンド投資（成長投資、事業再生、事業承継等）、経営支援サービスを展開します。ファンド投資経験を活かしつつ、地域企業の成長支援とファンドリターンの最大化の両立を目指していただくポジションです。 ・ファンド事業を強化・加速させるため、これまで経験された知見・ノウハウを活かし組織を牽引する事も期待されるポジションとなります。 ■組織構成 専属1名・兼務者5名（三島信用金庫の業務と兼務しております） 40代3名、50代2名、60代1名の6名チーム（男性5名、女性1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市芝本町12-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与・想定される残業を含めたモデル年収です。 ※経験などに応じて基本給は決定いたします。 ■賞与あり/年間2回（昨年実績5か月/年）※業績など諸条件により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三島信用金庫で募集中の求人をもっと見る

    アイパックスイケタニ株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県富士宮市北山5260
    • 設立 1957年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県富士宮市】印刷紙器パッケージ/品質保証課長/土日休み/オーダーメイド製品/転勤なし
      管理職候補／大手企業と取引があり安定性◎（テルモ・シャトレーゼ・イオンディライト他）／U・Iターン歓迎／転勤なし／年収450万円～ 紙器パッケージや・段ボールケースの製造販売を行う当社にて品質保証課長職の募集です！ ■職務概要 当社の本社直轄の品質保証課長として認証の申請業務や各拠点の取りまとめ業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・ISOやFSCなどすでに取得している認証の更新業務（2,3年に1度） ・他製造拠点も含め全体の品質に関するデータの取りまとめ ・認証更新に必要なデータの定期収集 ・申請書類の期日管理、帳票のチェック ・新規認証取得の際の情報収集、必要データの取りまとめ ・不具合発生時の対応、報告書類作成 　┗各工場に品質保証担当がいるため、本社工場以外の不具合対応はそれぞれの品質保証担当が行います。 ■部署内メンバー構成 本社直轄担当としては1名（60代）です。 他各事業所に品質保証担当が各1名所属しています。 ■教育体制 現担当者より教育を行います。 ■当社について 静岡県富士、富士宮地区は豊富な富士山からの水資源、原料である木材の供給地や製品の消費地への近接などを背景に、 明治期以降の近代製紙産業が集積し、全国有数の「紙のまち」として発展してきました。 その地の利を活かし紙製パッケージの製造を基盤として人材の育成と社会に貢献する製造メーカー企業として皆様のお役に立ちたく邁進する所存でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市北山5260 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：100,000円～130,000円 ＜月給＞ 350,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 賞与（前年度実績：2.75ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士宮市／転勤無】印刷紙器パッケージ／営業課長（候補）／土日休み／オーダーメイド製品
      管理職候補／大手企業と取引があり安定性◎（テルモ・シャトレーゼ・イオンディライト他）／U・Iターン歓迎／転勤なし／年収450万円～ 紙器パッケージや・段ボールケースの製造販売を行う当社にて営業職の募集です！ ■職務概要 当社営業課長としてお客様対応～営業部門の取りまとめや戦略立案・新規顧客開拓をお任せします。 ■主な業務内容 ご自身も担当として営業活動を行いつつ、管理職としてメンバーの管理も行っていただきます。 ・担当顧客へニーズのヒアリング、デザインチームや製造チームとのすり合わせ ・お客様へのご提案、見積書の作成 ・受注後の発注までの社内向け指示書の作成（数量や納期、使用する材質、使用する色の種類など） ・新規顧客へのアプローチ ┗紙製パッケージを使用している企業をリサーチし、新製品が出るタイミングでパッケージのご提案、既存パッケージの効率化のご提案等 ・他拠点の営業チームも含めた顧客データの取りまとめ ・営業チームメンバーの業務管理、新規アプローチ戦略の立案 ～業務補足～ ・パッケージは受注産業であり、1点ずつ異なる製品となります。 ・担当顧客は一人当たり２～30社程度です（規模により担当社数が変わります） ・担当エリアは富士地区がメインで、沼津・静岡市にも数社お客様がいます。案件があった場合、年2～3回程度出張が発生する可能性がありますが基本的にはありません。 ■部署内メンバー構成 ・本社営業メンバー４名（30～50代の男性3名、20代の女性1名） ・営業所は全4拠点あり、それぞれ2，3名の営業社員が在籍しています（それぞれ営業課長が管理をしています） ■教育体制 現担当者のOJTにより教育を行います。課長職としてご入社いただきますが、半年～1年くらいをかけて当社の製造方法や特徴を学んでいただきます。 ■当社について 静岡県富士、富士宮地区は豊富な富士山からの水資源、原料である木材の供給地や製品の消費地への近接などを背景に、 明治期以降の近代製紙産業が集積し、全国有数の「紙のまち」として発展してきました。 その地の利を活かし紙製パッケージの製造を基盤として人材の育成と社会に貢献する製造メーカー企業として皆様のお役に立ちたく邁進する所存でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市北山5260 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：100,000円～130,000円 ＜月給＞ 350,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 賞与（前年度実績：2.75ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイパックスイケタニ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大石組

    ゼネコン
    静岡県富士宮市弓沢町635
    • 設立 1967年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県富士宮市】土木施工管理＜有資格者・経験者歓迎＞福利厚生・各種制度充実☆11期連続黒字☆
      • NEW
      ～有資格者・業界経験者の方へ／昭和28年創業の地域密着型総合建設会社／資格取得支援制度が充実／UIターン歓迎～ ■土木施工管理技士として、 施工管理・安全管理・工程管理・原価管理・品質管理・行政への、提出書類作成などを行います。 ※工事現場は、富士・富士宮地区が主体になります。 《土木施工実績》 市内の砂防工事・無電柱化工事・公共広場・国道工事などの 多岐にわたる施工実績あり。 《官民受注割合》 官公庁5割：民間5割 詳細は面接時にお伝えします。 ■当社の特徴： ・街中で目にする風景のほとんどは、建設業界の成果物です。駐車場や道路の舗装、庭、住宅、工場、商業ビルなどの建築物、河川や上下水道、さらには災害復旧まで、建築業者が手掛けたものを目にしない日はありません。当社は「世界文化遺産構成資産」富士山本宮浅間大社のまち富士宮で、1953年個人創業の総合建設企業です。 ・1967年の法人設立以来、公共施設、工場の建築および道路工事や河川工事等の土木工事を行っている会社です。住宅の建築工事、内装仕上工事、造園工事、水道施設工事等にも対応しております。 ・「街をつくる実感」に満ちた仕事、そして地域の皆様に感謝される仕事など、当社の仕事はまさにその喜びと責任に裏打ちされております。一般的には公共事業、大規模な民間事業のイメージが強い傾向にございますが、当社は小規模な測量、造園、住宅修繕など、身近なニーズにもお応えしてきました。フットワークの軽さが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市弓沢町635 勤務地最寄駅：身延線／源道寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、優遇致します※ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士宮市】建築施工管理＜有資格者・経験者歓迎＞福利厚生・各種制度充実☆11期連続黒字☆
      • NEW
      ～有資格者・業界経験者の方へ／昭和28年創業の地域密着型総合建設会社／資格取得支援制度が充実／UIターン歓迎～ ■建築施工管理技士として、 施工管理・安全管理・工程管理・原価管理・品質管理・行政への、提出書類作成などを行います。 ※工事現場は、富士・富士宮地区が主体になります。 《建築施工実績》 市内の公共施設・福祉施設・工場・事務所・店舗など 多岐にわたる施工実績あり。 《官民受注割合》 官公庁5割：民間5割 詳細は面接時にお伝えします。 ■当社の特徴： ・街中で目にする風景のほとんどは、建設業界の成果物です。駐車場や道路の舗装、庭、住宅、工場、商業ビルなどの建築物、河川や上下水道、さらには災害復旧まで、建築業者が手掛けたものを目にしない日はありません。当社は「世界文化遺産構成資産」富士山本宮浅間大社のまち富士宮で、1953年個人創業の総合建設企業です。 ・1967年の法人設立以来、公共施設、工場の建築および道路工事や河川工事等の土木工事を行っている会社です。住宅の建築工事、内装仕上工事、造園工事、水道施設工事等にも対応しております。 ・「街をつくる実感」に満ちた仕事、そして地域の皆様に感謝される仕事など、当社の仕事はまさにその喜びと責任に裏打ちされております。一般的には公共事業、大規模な民間事業のイメージが強い傾向にございますが、当社は小規模な測量、造園、住宅修繕など、身近なニーズにもお応えしてきました。フットワークの軽さが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市弓沢町635 勤務地最寄駅：身延線／源道寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、優遇致します※ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大石組で募集中の求人をもっと見る

    大宮精機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県富士宮市万野原新田3718-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡県東部/転勤なし】法人営業　◇賞与6ヶ月実績有！創業86年のニッチトップクラスのメーカー◇
      ＜産業用機械メーカー／大手との取引で安定性◎／ワークライフバランス◎／基本土日休み／事業拡大／増員＞ ■仕事内容： 既存向けの営業活動をお任せいたします。 ・得意先との製品仕様の打ち合わせ ・見積り作成、売上処理、各種集計の事務作業 ・製品の立会試運転の実施　など ■営業スタイル： ・お客様は電線会社や医療機器メーカーなど大手企業多数 ・メールを中心に注文依頼が届くため、見積もりを作るところからスタート ・既存顧客100％で１つの会社様と長いお付き合いができる ■魅力ポイント： ・業界未経験から挑戦可能 「文系だから機械はわからない…」そんな場合も問題ございません。部品や機械については、入社してから少しずつ覚えていただくことができます。 ・営業のしやすさ 同社の製造する「電線被覆装置」はニッチな分野ながらも国内トップクラスのシェアを誇るなど、業界内では多くの認知をいただいております。そのため、引き合いをいただくことが多く、飛び込みなどの無理な営業は一切ございません！ ・数字のプレッシャーが少ない チームで数字を追いかけていくため、個人ごとのいわゆる「ノルマ」はございません。そのため、お客様のニーズに合わせた営業活動ができ、数字のプレッシャーも少ない環境でお仕事が出来ます！ ・収入UPできる 年次昇給制度があり、年収を着実に上げていくことが可能です。 ■働く環境の魅力： ・ワークライフバランス◎ 基本土日休み、平均残業20H程度、有給取得率14.3日となっており、無理なく働ける環境です。また、残業時にはパンや軽食の支給など、独自の補助があります。 ・成長できる環境 個人の成長を大切にする社風です。現場が裁量を持ち様々な挑戦ができる点はもちろん、メンター制度を導入するなど社内関係構築のサポートも行っております！オーダーメイドでのモノ作りですので、お客様ごとに仕様が異なるため幅広い知識と提案力が求められ、成長し続けたい、難しい仕事ほど、やりがいを感じる、そんな思いをお持ちの方にぴったりです。 ■当社について： 当社は電線機械パイオニアとして長年業界に貢献。14期連続黒字の安定基盤を築いております。長期にわたり培った技術とノウハウで、医療分野など他産業へも事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市万野原新田3718-1 勤務地最寄駅：JR身延線／西富士宮駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給額10,000円／年　※2025年実績） ■賞与：年3回（前年実績6.0か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士宮】営業事務　◇第二新卒歓迎／語学力を活かせる／残業５h程／福利厚生◎／老舗の安定企業◇
      ～創業80年以上の歴史を持つ電線装置のメーカー～ 第二新卒歓迎／語学力を活かす／土日休み／入社後のフォロー体制◎／ワークライフバランス◎／幅広い世代活躍中／事業拡大／増員 ■仕事内容： 工業用機械の製造・販売を行う当社にて、営業事務として社内外を結ぶ橋渡し役としてご活躍頂くお仕事をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・電話、来客対応 ・見積り、請求書等の書類作成 ・受発注業務 ・出荷対応 ・売上、入金管理　など ※ご経験、スキル、適性に合わせて業務をご担当いただきます。 ※製造業での事務経験や輸出入関係の業務経験をお持ちの方は特にご経験を活かしやすい環境です。 ■魅力ポイント： ・語学力を活かせる 国内外の取引先とやり取りがあるため、語学力を活かした仕事にも挑戦可能です！ ・やりがいがあり飽きがこない 社内外の様々なステークホルダーを巻き込んで業務を進めていくお仕事のため、毎日同じ単純作業を繰り返すようなルーティンワークではなく、状況に合わせた臨機応変な対応が求められ、やりがいを持って働くことができます！ ■組織構成： 現在、30代1名／40代1名の計2名の組織となっております。いずれもベテランの社員で、手厚い育成やフォローをいただけるため、ご経験が浅い方でも安心の環境です。 ■会社の魅力： 長く働きやすい環境づくりに力を入れており、福利厚生が充実しています。 １．トレーニングルームや敷地内グラウンドがあり、社員同士の交流が盛ん ２．残業は月平均５時間程でワークライフバランスの取れた働き方が可能 ３．有給休暇の取得日数は平均14.3日となっており、休みやすい職場 ４．退職金制度もあり安心して長く働ける環境 ５．年齢給があるため入社後にしっかりと年収を上げられる （※昇給額（過去実績）：5000～10000円／年） ■当社について： 当社は金属線を被覆する装置を製造しており、産業界に電線機械のパイオニアとして貢献し続けもうすぐ80周年となります。50年以上培ったノウハウをベースに、医療用カテーテルチューブ製造装置など他分野の産業設備にも進出しています。小規模な分野ですが欠かせないものであり、生活に大きく貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市万野原新田3718-1 勤務地最寄駅：JR身延線／西富士宮駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年実績６か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大宮精機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    小林工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県富士宮市星山1040-4
    • 設立 1960年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富士宮市】≪未経験歓迎≫産業機械・治具の組立◇16:45定時／残業15H程／研修充実／国内外出張有
      ＜産業用機械や治具の最終組立/高い精度と技術力で製造現場を支える＞ ＜未経験歓迎/充実した研修で成長実感/将来国内・海外出張で組立あり＞ ＜年間休日121日/残業月15時間以内/ワークライフバランス良好＞ ■業務概要 当社産業機械部門にて、自社製造の産業用機械（自動車用テールランプ組立装置、検査装置、搬送装置など）の最終組み立ての工程を担当します。 ■具体的には 西山のテクニカルセンターで勤務となります。 主に、ボルト・ナットを用いた機械部品や専用機の組立、エア配管・電気配線の接続、簡単な金属加工（穴開け・切断）などが中心となります。 ■業務の特徴 ・完成した部品をもとに、設計図に沿ったユニットや治具、専用機の組み付け作業を行います。必要に応じて、ボール盤・ドリルを使った穴開け・切断などの金属加工も行います。そのため、機械設計者との打ち合わせも多く、仕様確認を行い、組立工程で気付いた点は改善提案としてフィードバックします。 装置の動作確認や最終調整、品質チェックも業務の一環です。 ・業務に慣れてきましたら、納品先の国内外の製造工場に出向いて、初期据付やメンテナンスの対応をお任せするケースもございます。 出張期間は、2日～1週間ほど、東南アジア。北米などが想定されます。 ■組織構成 産業機械部門は約10名/内訳：治具3名・機械7名 ※若手を中心に構成されています。 ■業務の魅力 設計から据付まで一貫して関われ、ものづくり全体の流れを体験し、高度な技術が身につく環境です。また若手社員も多く在籍し、新人研修や品質管理研修、資格取得支援なども充実し成長ができ環境です。 ■就業環境 月平均残業20時間以内で、年間休日121日、風通しが良い就業環境となります。直近10年で新入社員の離職者はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：静岡県富士宮市西山1405-1 勤務地最寄駅：JR身延線／芝川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,200円～240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 185,200円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（昨年実績年間3か月）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士宮市】≪未経験歓迎≫機械設計・制御設計（産業用機械）◇16:45定時／残業15H以内／研修充実
      ＜産業用機械設計/制御設計のいずれかを担当＞ ＜未経験歓迎/充実した研修で成長実感/将来国内・海外出張で組立あり＞ ＜年間休日120日/残業月15時間以内/ワークライフバランス良好＞ ■業務概要 当社テクニカルセンターにて自社製造の産業用機械（主に自動車部要テールランプ組付装置、検査装置、搬送装置、治具等）の機械設計・制御設計業務をお任せします。 設計組織は15名規模で、これまでの経験、志向性、希望、適性などを考慮して機械もしくは、制御への担当を決めてまいります。 ■具体的には 【機械設計】 自動車関連部品の製造装置における本体構造や機構部分を3D CAD等で設計。動作要件整理からフレーム・搬送機構・治具・安全機構設計、部品選定（モーター・ベアリング等）、組立性・保守性検証、不具合改良やコスト・品質・生産性の最適化設計を担当。社内外との仕様調整や技術説明も重要です。 【制御設計】 装置動作フローをもとに、PLC・タッチパネル・センサー類の選定、回路設計、制御プログラム作成（PLCラダー/ST言語）を実施。自動運転・安全制御・異常検出ロジック実装、現場でのデバッグ・サイクルタイム短縮、顧客・他チームとの連携による操作性・保守性向上も担います。 ■組織構成 設計部門は20～30代の若手が中心で、課長職は40～50代。風通しが良く、10年以上新入社員の離職者がいない定着率の高い職場です。 ■教育体制 新人研修・品質管理研修・OJT・資格取得支援など充実した教育制度を整備。未経験からでも段階的に業務習得が可能です。 ■就業環境 年間休日120日、残業月平均15時間以内と少なめ。有給取得率も高く、メリハリのある働き方ができます。福利厚生も充実し、親睦会や社内行事も活発です。 ■想定されるキャリアパス 技術力を磨き、設計スペシャリストやプロジェクトリーダー、将来的な国内外出張業務など多彩な成長機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：静岡県富士宮市西山1405-1 勤務地最寄駅：JR身延線／芝川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,200円～240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 185,200円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（昨年実績年間3か月）支給。昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    小林工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県富士宮市小泉866
    • 設立 1936年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡県富士宮市】《押出ラミネート機オペレーター》～未経験OK／残業10～20h程度／転勤なし～
      ■業務内容： 3交代にて紙器紙の押出ラミネート加工をお任せします。 身近なお菓子やアイスなどのパッケージが印刷された紙にラミネート加工をする加工機の運転作業及び製品・設備の監視となります。 勤務例： （1）07:00～15:20（7h20m） （2）15:00～23:20（7h20m） （3）23:00～07:20（7h20m） また原材料の管理、設備メンテナンス及び清掃なども行っていただきます。 作業は複数名にて行います。 【環境への貢献】 当社は紙の販売や加工を通じて、二酸化炭素排出量の削減や脱プラスチックなど、環境保護に貢献しています。 ■研修制度：入社後、原則OJT制度を通して実際の業務を一つひとつ覚えていっていただきます。分からないことがあればまわりの先輩メンバーがしっかりとフォロー致しますので安心して挑戦してくださいね。 【人材を育む環境】 企業が成長していくためには、企業の大切な財産である『人財』の力が欠かせません。そのため当社では社員が安心して長期活躍できる充実の環境を整備しています。例えば効率の良い業務体制により残業時間を削減し、有給休暇を取得しやすくするなど仕事とプライベートを両立できる環境を実現。各種手当や待遇面の充実だけでなく、教育体制の整備にも力を入れています。 ■当社取り扱い製品について：化粧品のパッケージや牛乳パック、ヨーグルトの容器など生活に密着した特殊紙の分野が得意領域です。 食品に関わる事業を行っており景気に左右されにくく安定した売り上げを誇ります。また紙からパッケージ製品の加工･製造･販売まですべての工程に関わっているメーカーは殆ど無く、様々な顧客ニーズに応えています。 ■当社について：抜群の安定性と地域密着経営。静岡県富士宮市に本社を置く、東京製紙。1936年に創業以来、特殊紙・機能紙・液体容器パッケージ・紙加工品などの幅広い商材を扱い、売上高は140億円。社員数も約250名と、順調な推移を続けています。高級パッケージ用紙/食品用紙/液体容器などを提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市小泉866 勤務地最寄駅：JR身延線／源道寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,937円～253,937円 その他固定手当/月：36,063円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・11月、計4.00ヶ月分）※過去実績 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■その他手当有（精勤手当、配偶者手当（扶養でなくても支給）給食手当、環境手当） ■交代手当：10,000円（交代勤務） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士宮市】未経験OK／転勤なし◇紙ファイルなど向けの板紙製造機械オペレーター◇景気に左右されにくい
      ■業務内容： 紙ファイルや紙器（紙パッケージ）向けの板紙を製造する抄紙機の運転作業及び製品・設備の監視をお任せします。 また原材料の管理、設備メンテナンス及び清掃なども行っていただきます。 ■勤務時間に関して： （1）07:00～14:00（6h） （2）14:00～22:00（7h） （3）22:00～07:00（8h）※3勤1休のサイクルとなります。 【人材を育む環境】 企業が成長していくためには、企業の大切な財産である『人財』の力が欠かせません。そのため当社では社員が安心して長期活躍できる充実の環境を整備しています。例えば効率の良い業務体制により残業時間を削減し、有給休暇を取得しやすくするなど仕事とプライベートを両立できる環境を実現。各種手当や待遇面の充実だけでなく、教育体制の整備にも力を入れています。 ■研修制度：入社後、原則OJT制度を通して実際の業務を一つひとつ覚えていっていただきます。分からないことがあればまわりの先輩メンバーがしっかりとフォロー致しますので安心して挑戦してくだい。 ■当社取り扱い製品について： 化粧品のパッケージや牛乳パック、ヨーグルトの容器など生活に密着した特殊紙の分野が得意領域です。 食品に関わる事業を行っており景気に左右されにくく安定した売り上げを誇ります。また紙からパッケージ製品の加工･製造･販売まですべての工程に関わっているメーカーは殆ど無く、様々な顧客ニーズに応えています。 ■当社について：抜群の安定性と地域密着経営。静岡県富士宮市に本社を置く、東京製紙。1936年に創業以来、特殊紙・機能紙・液体容器パッケージ・紙加工品などの幅広い商材を扱い、売上高は140億円。社員数も約250名と、順調な推移を続けています。高級パッケージ用紙/食品用紙/液体容器などを提供しています。 【環境への貢献】 当社は紙の販売や加工を通じて、二酸化炭素排出量の削減や脱プラスチックなど、環境保護に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市小泉866 勤務地最寄駅：JR身延線／源道寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～313万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～190,000円 ＜月給＞ 160,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・11月、計4.50ヶ月分）※過去実績 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京製紙株式会社で募集中の求人をもっと見る

    富士カプセル株式会社

    その他医療関連
    静岡県富士宮市北山4242-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【富士宮市／転勤なし】ソフトカプセルの製剤設計◆IUターン歓迎／カプセル受託製造業界トップシェア
      • NEW
      ～カプセル受託製造業界トップシェア／引越手当全額会社負担／医薬品・健康食品業界は堅実に売上拡大中～ ■担当業務： 医薬品ソフトカプセル剤の製剤設計業務をお任せしていきます。 消費者が飲みやすいカプセルや、より効果的なカプセルの製剤研究をしていただきます。 ・当社新技術：顆粒カプセル／マイクロカプセル剤 口内即溶性カプセル／F-CAPS／口中漬涼剤 グリーンキャップ ／寒天カプセル／植物性カプセル ■競合との差別化ポイント： ・健康に関する製品を取り扱っていますので安全面はもちろん、高い品質を求められます。イノベーションセンターの設備は最新鋭の技術が搭載されており、高品質の製品を提供することができます。 ・ソフトカプセルは業界では技術屋と同じように扱われます。それは同じ機械でやり方が分かっていても、同じものが作れないと言われているからです。同社では素材や原料の研究を追求し、同じものを安定的に生産できる技術力を蓄積しています。 ■入社後の流れ： 入社後は座学で、業務に必要な知識を学んでいただきます。研修後、同課メンバーによるOJT研修をしていき、業務に慣れていただきます。初めは先輩の業務サポートからお任せしていきますので、安心して業務を覚えていただく事が出来ます。 ■同社の特徴： ・同社は創業76年の歴史を持つ、日本で最初に誕生したソフトカプセル業界のリーディングカンパニーです。創業以来蓄積してきた信頼と技術により、最先端の製剤研究から製造までを徹底した生産体制によって作り上げ、医薬品メーカーより高い評価を獲得しています。 ・大手外資系トップクラスメーカーからの発注依頼をきっかけに、直近5年で海外の売り上げが全体売上高の4分の1を占めるほど拡大しています。今後は国内だけでなく海外市場にも視野を向けて積極的に海外展開を実施し、更なる海外売り上げの伸長を目指しています。 ・製造工程ごとの検査に加え、中間製品および最終製品の総合試験・検査を実施し、確かな品質を守っています。医薬品の製造で得た技術を活用し、厳しい工程管理と品質管理により保証されている医薬部外品、化粧品、健康食品、特定保健用途食品、栄養機能食品、食品などの分野にも事業を拡大し、製造、エンドユーザーまで届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イノベーションセンター 住所：静岡県富士宮市北山4242-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士宮市／転勤なし】ソフトカプセルの試作品開発◆IUターン歓迎／カプセル受託製造業界トップシェア
      • NEW
      ～カプセル受託製造業界トップシェア／引越手当全額会社負担／医薬品・健康食品業界は堅実に売上拡大中～ ■担当業務 ソフトカプセルの試作品開発業務、処方検討業務をお任せしていきます。 有効性や機能性の高いソフトカプセルにするため、ソフトカプセルの製剤処方（ソフトカプセルの構成成分）の開発をしていただきます。 ・当社新技術：顆粒カプセル／マイクロカプセル剤 口内即溶性カプセル／F-CAPS／口中漬涼剤 グリーンキャップ ／寒天カプセル／植物性カプセル ■競合との差別化ポイント ・健康に関する製品を取り扱っていますので安全面はもちろん、高い品質を求められます。イノベーションセンターの設備は最新鋭の技術が搭載されており、高品質の製品を提供することができます。 ・ソフトカプセルは業界では技術屋と同じように扱われます。それは同じ機械でやり方が分かっていても、同じものが作れないと言われているからです。同社では素材や原料の研究を追求し、同じものを安定的に生産できる技術力を蓄積しています。 ■入社後の流れ 入社後は座学で、業務に必要な知識を学んでいただきます。研修後、同課メンバーによるOJT研修をしていき、業務に慣れていただきます。初めは先輩の業務サポートからお任せしていきますので、安心して業務を覚えていただく事が出来ます。 ■同社の特徴 ・同社は創業76年の歴史を持つ、日本で最初に誕生したソフトカプセル業界のリーディングカンパニーです。創業以来蓄積してきた信頼と技術により、最先端の製剤研究から製造までを徹底した生産体制によって作り上げ、医薬品メーカーより高い評価を獲得しています。 ・大手外資系トップクラスメーカーからの発注依頼をきっかけに、直近5年で海外の売り上げが全体売上高の4分の1を占めるほど拡大しています。今後は国内だけでなく海外市場にも視野を向けて積極的に海外展開を実施し、更なる海外売り上げの伸長を目指しています。 ・製造工程ごとの検査に加え、中間製品および最終製品の総合試験・検査を実施し、確かな品質を守っています。医薬品の製造で得た技術を活用し、厳しい工程管理と品質管理により保証されている医薬部外品、化粧品、健康食品、特定保健用途食品、栄養機能食品、食品などの分野にも事業を拡大し、製造、エンドユーザーまで届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イノベーションセンター 住所：静岡県富士宮市北山4242-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士カプセル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東海ヒット

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県富士宮市源道寺町306-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県富士宮市】機械設計職～医療機器の開発メーカー／残業5時間以下/有給平均取得14日～
      ～大手顕微鏡メーカー(ニコン・オリンパス・ライカ・カールツァイス等)とも長年取引/ゆくゆくは新製品の開発にも携われます～ ■企業概要 当社は、顕微鏡周辺機器の設計・製造・販売を一貫して行う企業です。大手顕微鏡メーカー（ニコン、オリンパス、ライカ、カールツァイスなど）とも長年の取引があり、医療や研究分野で高い評価を受けています。 ■仕事内容 顕微鏡周辺機器の機械設計を担当していただきます。新製品の設計や既存製品の改良を行い、研究者のニーズに応える製品を開発します。 ■業務詳細 ・iPS細胞の研究や不妊治療の研究などで使用される顕微鏡周辺機器の機械設計 ・研究者との打ち合わせを重ねた特注製品の開発設計 ・営業と連携し、ユーザー（大学の研究機関等）への訪問や展示会への参加 ・図面作成、試作、検証を行い、３Dプリンターや工作機械を用いた設計業務 ■組織構成 開発設計部には約10名が所属し、経験豊富な社員が多数在籍しています。チームで協力しながら技術力を高めていく環境が整っています。 ■教育体制 入社後は、1か月間の3DCAD実践研修を通じて使い方を習得します。その後、先輩社員に同行しながら業務の流れを学び、経験に応じて徐々に設計業務をお任せします。1年後を目途に独り立ちし、製品改良や新製品開発にも携わることが期待されます。 ■魅力ポイント ・当社の顕微鏡周辺機器は、体温に近い状態に温度管理を行う装置や温度・湿度・CO2をコントロールする機器など、研究や不妊治療に役立つ高度な技術を持っています。 ・エンドユーザーは大学や研究機関であり、ニコンやオリンパスなど大手メーカーの公式パンフレットにも主力商品として掲載されています。 ・残業は月5時間以下と少なく、会社全体で残業削減に取り組んでいます。月10時間以上の残業は上長の承認が必要で、働きやすい環境が整っています。 ・研究者やユーザーから直接フィードバックを受け、製品改良に反映させることができるため、技術力を高めるとともにユーザー満足度の向上に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市源道寺町306-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～400,000円 ＜月給＞ 226,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年(7月) ■賞与：2回／年(6月・12月)4.5ヶ月分(過去実績) 【モデル給与】 600万円／35歳／主任・係長（月給31万円＋手当＋賞与） 500万円／30歳／リーダー・主任（月給28万円＋手当＋賞与） 400万円／25歳／メンバー（月給24万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士宮市】電気設計※顕微鏡周辺機器の世界的メーカー/残業5時間以下/転勤無/土日祝休み
      ～大手顕微鏡メーカー(ニコン・エビデント・ライカ・カールツァイス等)とも長年取引/ゆくゆくは新製品の開発にも携われます～ ■企業概要 当社は、顕微鏡周辺機器を開発から製造、販売まで一貫して行う企業です。顕微鏡メーカーであるニコン、エビデント、ライカ、カールツァイスなどと長年の取引実績があり、特に研究機関や大学向けの製品が高く評価されています。未来の医療発展に貢献する製品を提供し続けています。 ■仕事内容 ・iPS細胞の研究や不妊治療の研究などで使用される、当社の顕微鏡周辺機器の電気設計を担当頂きます。 ・図面を書くところから、試作や検証も当社にて行っており、設計スキルや知識をより広げていくことができます。 ■業務詳細 ・電気回路の検討 ・電子部品の選定 ・施策組立（はんだ付け等） ・性能評価（温度検証等） ・3D-CADを用いたコントローラの筐体設計、図面作成 ・タッチパネル画面作成 ・制御パラメータの調整 ・外注とのやり取り ・製品関連規格対応、医療機器対応（年1回程度） （測定器・切削加工機・3Dプリンタ・CAD・CAEなど充実の施設があります） ■組織構成 開発設計部には13名のメンバーが在籍しており、そのうち電気設計担当は3名です（20～40代）。 ■魅力ポイント ・残業は月5時間以下で、会社全体で月10時間以内を目指す文化が根付いています。月10時間以上の残業を行う場合は上長の承認が必要で、制度的にも残業削減に取り組んでいます。 ・土日や夜間の対応はなく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ・年3～5回程度の出張があり、展示会への参加や外注先、工場試験場への訪問などがあります。 ・当社は周辺機器として、体温に近い状態に温度管理を行う装置や温度・湿度・CO2をコントロールする機器を提供しています。不妊治療や細胞の変化の研究に役立つ製品を開発しており、エンドユーザーである研究機関や大学から高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市源道寺町306-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～400,000円 ＜月給＞ 226,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例 600万円35歳主任・係長（月給31万円＋手当＋賞与） 500万円30歳リーダー・主任（月給28万円＋手当＋賞与） 400万円25歳メンバー（月給24万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東海ヒットで募集中の求人をもっと見る

    三和建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県伊東市湯川566-13
    • 設立 1961年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡伊東市】土木・建設施工管理 ※建築・土木の学部出身者歓迎/出張無し/ 直行直帰可/残業10H程
      商業建築・一般住宅・公共土木建築工事・宅地分譲等の事業を伊東市を中心に展開する当社で施工管理技士として以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・施主様、発注者様と打ち合わせ ・施工計画などの書類作成 ・協力業者、資材の手配 ・工程・安全・予算・品質の管理及び近隣対応 ・一部、積算、見積作成もご担当いただきます ■組織構成：土木部と建築部に分かれて案件を担当しております。 └ 土木部：3名/ 建築部：3名 ■案件詳細： ・案件の受注元：土木）入札による公共工事がメインです / 建築）民間の商業施設、一般住宅、リフォームなどの案件がメインです ・施工物：土木）道路関連工事、河川、宅地造成など / 建築）マックスバリューやメガネのハヤフジなどの商業店舗、伊東市健康福祉センター、JAホール伊東、伊豆伊東高校体育館など ・エリア：伊東をメインとした、伊豆全域 ・出張：無 ・直行直帰：可 ・夜勤：土木のみ公共工事の場合で可能性あり（数年に1件程度） ・1案件あたりの人数：1名で担当するケースが多いです(経験年数と工事規模によります) ・担当案件数：経験や工事規模により現場の掛け持ちあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県伊東市湯川566-13 勤務地最寄駅：JR伊東線／伊東駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：23,000円～40,000円 ＜月給＞ 223,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回 / 計3.0か月分支給（前年度実績）） ■時間外手当：10H/月想定：15600～27300円 ■役職手当（主任補佐以上）：8000～50000円 ■モデル年収： 24歳(入社6年目)：月給232,000円 32歳(入社7年目)：月給328,200円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    三和建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大同工業株式会社

    建築設計事務所
    静岡県伊東市広野4-4-19
    • 設立 1954年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【伊東】建築施工管理◆メディア掲載多数&多数受賞※湘南や伊豆の別荘/個性のあるオーダーメイド住宅
      ～Instagramにも多数施工実績掲載中/スタイリッシュでおしゃれなオーダーメイド住宅/神奈川建築コンクール等受賞歴あり/ＩＴ化も進み就業環境◎/1954年創業の信頼性～ ■業務内容：入社時の経験・能力に合わせて、施工準備～着工（打合せ、施工図の作成）、検査（安全・工程・品質管理など）、竣工・引き渡し（工期は半年～1年）、アフターメンテナンスを担当していただきます。 ※施工実績：湘南では個人宅、伊豆では別荘が多い傾向にあるため、高価格帯で様々な構造のデザイン建築を中心に手掛けることができます。詳細は下記InstagramやFacebookを是非ご覧ください。 https://www.instagram.com/daidokogyo/ ■1日のスケジュール例： 8時 出社～ メールチェック → 9時 社内での簡単な打ち合わせ等～現場移動等 → 12時 昼休憩（各自外食派から様々）→ 13時 社内にて施工図作成業務等のデスク業務 → 15時 社内で各取引先と打ち合わせ等 → 17時 帰社 ■教育体制：経験の浅い方を中心に、教育係となる先輩スタッフが業務の流れをレクチャーいたします。最初の1年間は、先輩とともに1案件をじっくり担当、当社のノウハウを身に着けていただきます。その後、独り立ちしてからは案件をお任せしますが、手厚くフォローさせていただきます。 ■働きやすい環境 複数現場の掛け持ちは基本行わず、多くても２現場まで。IT化を促進しており、現場監督全員にipadを貸与、書類もデータ化しています。現場の進捗管理が会社内や電話でも可能になり、現場に張りつく必要もなく、業務にも優先順位をつけ、効率的に取り組める環境です。また、万が一休日出勤をした場合は、振休を取得するため、メリハリのきいた働き方が叶います。 ■当社の特徴：1954年創業の同社はデザイン性の高い建築物を施工しています。有名建築家や協力業者と協働し、お客様の理想をカタチにするこだわりの家づくりを実現します。神奈川建築コンクールほか、さまざまな受賞歴・高い評価を受け、建築関連のメディアでも多く取り上げられるまでに成長しています。またアフターメンテナンスも充実しており、そのような質の高さや高いデザイン性で安定的にお声がけいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県伊東市広野4-4-19 勤務地最寄駅：伊豆急行線／南伊東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～430,000円 固定残業手当/月：77,000円～106,250円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～536,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2019年実績…3ヶ月分 ■モデル年収例： 年収440万円 ／ 24歳 年収550万円 ／ 30歳 年収680万円 ／ 35歳 年収750万円 ／ 40歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    大同工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社堀口組

    ゼネコン
    静岡県伊東市竹の台6-15
    • 設立 1963年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【伊東市】土木施工管理スタッフ※平均残業10時間／伊東市に密着した街づくり／転勤無／マイカー通勤可
      • NEW
      伊東市内を中心に、公共工事、民間工事等を手掛ける当社にて、下記業務をお任せします。 ・道路や水道施設などの工事進捗管理 ・土木工事が順調に進むように工程管理 ・スタッフや資材などの管理 ■業務の特徴： 官公庁や民間の土木関係工事の施工管理をご担当頂きます。主に道路や水道、橋梁などの工事が多いです。工事を計画通りに進めていく為の管理業務となり、資材や工事日程、人員管理など活躍の場は広くやりがいのある仕事です。あなたの活躍が当社の工事の質や工事完了日の順守など信頼に直結していきます。これまでの土木施工管理の経験を活かして頂きたいと考えております。 ■組織構成： 現在、7名が在籍しています。お互いに協力しながら業務を進めていく文化があるため、中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： 伊東市の地元密着型の企業として、公共工事や民間工事など街づくりや社会のインフラに関わる事業を手掛けております。現在も社会環境に大きくは左右されず、途切れない安定した依頼を受けております。会社の利益は、積極的に社員に還元する方針の為、業績により特別賞与の支給もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県伊東市竹の台6-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～550,000円 ＜月給＞ 240,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮し、決定します。 ■昇給：あり　 ■賞与：年2回 ■決算賞与：支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社堀口組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アートフォースジャパン

    建設コンサルタント
    静岡県伊東市川奈1299
    • 設立 1990年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／伊東市】土木施工管理※地盤改良工事のエキスパート企業／正社員／専門性を高められる◎
      【募集背景】 地盤改良工事の需要増加に伴い、施工管理者の増員募集を行っております。未経験者も歓迎です！専門性を高めるための研修制度を整えています。 【業務概要】 住宅着工に際し、地盤を強固にするための工事管理を担当していただきます。クライアントとの調整や現場の管理が主な業務であり、実務作業は行いません。地盤改良のエキスパートとして、安心・安全な住環境の提供に貢献していただきます。 【業務詳細】 地盤改良工事におけるクライアント様との打ち合わせ、工事計画の策定、現場管理、進捗確認等を担当していただきます。工事が円滑に進むよう、重機オペレーターや他の関連部門と連携しながら、的確な指示を出し、現場全体を管理します。また、環境配慮型の地盤改良「環境パイル工法」を用いた施工も行い、地産地消やCO2削減に貢献します。現場の状況を冷静に判断し、問題が発生した際には迅速に対応できる方を求めています。 【組織体制】 当社は地盤調査、地盤改良、地盤保証の各サービス部門が緊密に連携し、安全な住環境の提供を目指しています。施工管理部門では、各現場の管理者が一人で現場を担当するため、単独での業務が多くあります。 【企業の特徴／魅力】 当社は地盤改良工事のエキスパートとして、地盤調査から改良、保証まで一貫してサービスを提供しています。環境に配慮した「環境パイル工法」を推奨し、木材を用いた地盤改良でCO2削減と地産地消に貢献しています。また、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度を整えており、専門性を高めることができます。地域社会に貢献しながら、やりがいのある仕事を通じて成長できる環境が整っています。 当社では未経験者でも安心して業務を始められるよう、充実した研修制度を整えております。専門性を高めるための研修プログラムや現場での実地研修を通じて、必要な知識やスキルを習得していただけます。また、先輩社員によるサポート体制も整っており、業務に慣れるまでしっかりとフォローいたしますので、未経験の方でも安心してご応募いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県伊東市川奈1299 勤務地最寄駅：伊豆急行線／川奈駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～245,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／10～15万程度（昨年度実績） ■固定残業手当：月30時間、固定残業代を超える労働を行った場合の残業代を追加支給いたします ■目標達成手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊東市】地盤工事の提案営業※地盤改良・補強の土木工事／新規開拓あり／マイカー通勤可
      住宅建設前に行う地盤調査や地盤改良工事の提案営業を行っていただきます。 【提案先】 ハウスメーカー、建設会社、パワービルダー、工務店など 【顧客】 既存客20～30社へのルート営業が中心。 発注頻度の少ない会社を含め70～80社を担当します。 ※WEB商談も実施 【エリア】 営業所周辺の企業を担当毎に分担 【営業車】 小型のAT車 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県伊東市川奈1299 勤務地最寄駅：伊豆急行線／川奈駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～343,500円 固定残業手当/月：21,000円～31,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／10～15万程度（昨年度実績） ■固定残業手当：月15時間、固定残業代を超える労働を行った場合の残業代を追加支給いたします ■目標達成手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アートフォースジャパンで募集中の求人をもっと見る

    三山工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県草加市栄町2丁目4番5号
    • 設立 1971年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／インフラに貢献／未経験歓迎／年休128日／残業少
      • NEW
      国内シェアトップクラスを誇る「※足掛金物（ステップ）」をはじめとする、土木資材（工事含む）の提案営業をお願いします。 ＼取り扱うのはインフラを支える製品！／ ※上下水道施設やマンホール内の内壁に取り付け、昇降用として使用されるハシゴ。 軽量・高強度のFRP製マンホールの蓋など、自社工場で製造する製品のほか、既製品も取り扱っています。 ＜具体的な業務の流れ＞ 既存のお客さま先を定期的に訪問 　▼ お客さまの課題やニーズをヒアリング 　▼ 最適な製品を提案＆見積書の作成 　▼ 受注・納品 ★どこで使われているの？ 上下水道施設、電力・通信関連施設、高速道路、港湾など。 なかでも当社が製造する「足掛金物」と呼ばれるハシゴの業界シェアは9割以上！昇降を必要とするあらゆる場所に使用されています。 ★お客さまは？ ゼネコン、コンクリート二次製品メーカー、設計事務所、設計コンサルティング会社、自治体など、すでにお付き合いのあるお客さまがメインです。 ＼個人ノルマなし！落ち着いた営業ができる／ 公共事業が多く、年間を通してお客さまへアプローチしていくことになるため、売上目標に対する追いかけは四半期ごと。毎月の数字に追われることなく、じっくりとお客さまと向き合えます。 ※売上目標はエリアごとに設定しています。 ＼お客さまとの関係性構築が営業のポイント／ あらゆる加工を可能とする自社工場を保有していることが当社の強みの一つ。 技術力を活かした提案をするなかで、「これもお願いしようかな」と既製品の発注をいただくこともあります。 コツコツと足を運び、関係性を築いていくことが売上に繋がっていく仕事です！ ＜入社後の流れ＞ OJTで先輩に同行しながら、営業活動に慣れていただきます。 1年を目安に経験を積みながら、自分でスケジュールを組んで動けるようになれば独り立ちです。 ＼提案の引き出しが増える！工場研修あり／ ある程度知識が身に付いた後、自社工場での研修も実施。 製造する過程を実際に目にする事ができるため、提案時の自信にも繋がります。
      【U・Iターン歓迎（引っ越し費用補助あり）／北海道・埼玉・愛知・大阪・福岡（希望を考慮し決定）】 ■北海道営業部 北海道札幌市白石区本通9丁目北4番1号（白石ビル202） ■本社営業部 埼玉県草加市栄町2丁目4番5号 ■名古屋営業部 愛知県あま市甚目寺郷浦28番地1（三山第5ビル） ■大阪営業部 大阪府茨木市天王2丁目4番10号（オーシャンビル3F） ■九州営業部 福岡県福岡市東区八田1丁目12番9号（三山第3ビル） ※直行直帰OK ※受動喫煙対策：工場・営業部内全面禁煙、本社分煙対策済み
      月給28万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します ＜社員の収入例＞ ・平均月収42万円 ・平均年収580万円 ※個人ノルマやインセンティブがないからこそ、毎月安定した収入を得られます。 ＼数字だけじゃない！頑張りはしっかり評価／ お客さまとの関係性構築がポイントとなる営業スタイルのため、売上目標に対する結果だけでなく、日々の営業プロセスもしっかり評価します。 もちろん、社歴・年齢関係なくポストや収入に還元するので、モチベーション高く取り組める環境です！ ＜昇格実績＞ ・入社から3～4年目で統括課長 ・30代で係長
    三山工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社見原精工

    機械部品・金型メーカー
    静岡県島田市東町2090-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県島田市】金属加工（NC旋盤）/管理職候補/転勤無/土日休み/福利厚生充実/夜勤なし
      <創業49年/大手メーカーと取引有安定/NC旋盤での金属加工/オーダーメイド品/管理職を目指せる/土日休み/福利厚生充実◎/高精度加工を支える設備が充実！> ＼ポイント／ ・高精度加工を支える設備が充実！ ・機械製造～制御盤～組み立てまで対応する総合力 ・産業用自動装置・FA機器まで対応できる広範な技術領域 ■職務概要: ・各種産業用自動装置機械および治工具製作を行う当社にて、NC旋盤を使った治具の加工業務をお任せします。 ・量産型ではなく受注生産となるため、日々異なる製品を製造しています。 ・機械加工の経験者としてご活躍いただき、旋盤の責任者として若手育成も担っていただきます。 ■扱う製品について： ・専用機部品 ※専用機とは自動車工場のラインに使う機械などになります。 ■業務内容： ・図面を見ながらNC旋盤を使った金属部品の加工 ・段取り（金属を削るためにどういう工程でするか、どういうプログラミングをするか等） ・プログラミング ・若手育成 ・お客さま対応（不明点、加工についての確認など） ■メンバー構成 工場長、製造担当者10名 旋盤担当者は若手担当者1名（20代）が担当しています。 ■教育体制： ・OJTにて業務や当社の管理方法などを覚えていただきます。 ■働く環境について： ・男性も女性も育休の取得実績があり、仕事と子育ての両立をすることができます。 ・もしお子様が急な熱を発症した場合も中抜けをすることが可能です。 ・給食費の補助や提携先のホテルの宿泊補助など様々な福利厚生がございます。 ■当社・ポジションについて： ・当社は昭和51年の創業以来、省力機械、治工具製品、機械組立等、単品1個からの受注に対して、高精密で正確な製品の仕上がりを目指してきました。 ・当社が製造する製品は、専用機の部品やディスク関係、車関係などの製造ラインの部品等です。 ・大手メーカーとの取引があるため安定した受注が見込まれます。 ・量産型ではなく、単品製造が中心のため毎日新鮮な気持ちで業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市東町2090-1 受動喫煙対策：その他（屋内外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～245,000円 その他固定手当/月：7,000円～55,000円 ＜月給＞ 237,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当 技術手当（2,000円～50,000円）、家族手当（配偶者3,000円、子2,000円/人） ■実際の給与は経験・スキルに応じて決定致します ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社見原精工で募集中の求人をもっと見る

    大鐘測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    静岡県島田市中央町31-10
    • 設立 1974年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県島田市/転勤なし】建設コンサルタント業務（許認可申請業務）勤務日数の相談可/土日休み
      【セカンドキャリアの方、週2,3勤務等も歓迎/地図を変えていける仕事/土日休 /UIターン歓迎/公共事業が多く安定】 ■業務概要 地域に密着し測量設計を行う当社にて、建設コンサルタントとして主に許可申請業務や関係者間での調整をお任せ致します。 当社は公共・民間いずれも案件がございますが、主に民間事業を担当頂く予定です。測量や設計業務は未経験でも、書類作成や調整業務のご経験を重視しています。 ■業務詳細 ・土地利用の変更や新規開発プロジェクトに関する許可申請業務 ・施主様や役所など関係者間での折衝、調整、交渉 ・開発計画や利用目的に基づき測量、設計～許可申請図面作成 ・関連する法的規制や地方自治体の規定に従って申請書類の作成 ・契約～工事完了までの進捗確認 ■組織体制 3名　課長(40代)、メンバー2名（20～50代） ■教育体制 未経験者の場合、各課（測量課、設計課、技術開発課、総務・営業課）で1週間程度の研修を行い（合計1ヶ月程度）、 業務の流れなどに触れていただいた後、担当課へ正式配属となります。配属後は教育係が指導を行います。また、経験者の場合はそのまま担当課への配属となります。 ■働き方 残業は10～40hと波があり、1月～3月が繁忙期・4月～6月が閑散期となります。 繁忙期には土曜出勤が発生する可能性がございますが、代休にて調整致します。 ■ポジションについて 建設コンサルタントとして、土地の調査や施主様との調整、役所など関係機関との折衝・工事完了までの進捗確認など担当頂く業務は幅広く、スキルを磨いて頂けます。 今回は主に関係者間での調整や申請業務を重視しているため、測量・設計などは経験が無くても、当社にて教育致します。「地図を変えてゆく仕事」に興味を持ち、地域の皆様の利便性向上にやりがいを感じていただける方を求めています！ ■魅力ポイント 地域に根ざした事業で、地域社会に貢献するやりがいのある仕事 セカンドキャリアを考えている方も歓迎し、経験を活かせる職場 公共事業が多く安定した経営基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市中央町31-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の年収はご経験・スキルにより決定致します。 ※リタイヤ後のセカンドキャリアの方などはご経験により週3回勤務なども 　ご相談可能です。240万円～はフルタイム以外の方も想定した下限金額です。 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ヵ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大鐘測量設計株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社島田環境保全センター

    警備・清掃
    静岡県島田市阿知ケ谷844-4
    • 設立 1979年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島田市／転勤無】浄化槽作業員＜未経験歓迎＞■土日祝休/年間125日/残業ほぼ無/インフラ事業
      ＜島田市/地域密着/浄化槽の清掃・運搬/バキューム車＞ ＜残業ほぼ無/土日祝休み/年間125日＞ ＜未経験から可能/若手人材活躍中/資格取得支援あり＞ ■求人概要 地域のインフラを支えるやりがいのあるお仕事です。 ■具体的には ・浄化槽清掃（バキュームカーによる収集・運搬） ・処理施設への搬入・排出作業 ・浄化槽保守点検業務 ・訪問先での報告書作成（タブレット使用） ■業務の特長 ・島田市内の個人宅や事業所を訪問しての作業となります。 ・インフラ事業であり処理施設の対応時間などもあるため、とても規則正しく残業は基本ありません。何かトラブルなどが生じた場合に発生する可能性がありますが稀です。土日祝もお休みとなりますので、メリハリのある業務となります。 ■組織構成　 清掃部：7名（50代１，40代２，30代２、20代２）男性 ■入社後の流れ： 入社後、まずは先輩社員に同行し、業務の流れや必要な知識を習得していただきます。業務に慣れていただき、中型免許を取得いただきましたら、徐々に独り立ちしていただきます。常に連携は図れるので疑問点や困りごとがあれば、即確認が取れるので安心です。浄化槽管理士の資格取得制度もございます。管理部への異動もあります。専門性を活かして、点検業務や情報提供などを行います。 ■求人の魅力・ポイント： ・島田市からの委託事業になるため安定している上、地域インフラを支えるやりがいのある仕事です。 ・入社後の丁寧な研修に加え、中型・大型免許や浄化槽管理士免許の取得費用を会社が全額負担。長期的なキャリア形成をサポートします。 ・20代～30代の若手社員が活躍中。チームワークを大切にする風通しの良い環境です。 ・完全週休2日制：土日祝日休みで、年間休日も充実。プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・将来のキャリアパス：清掃業務からスタートし、資格取得を経て管理部門へのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市阿知ケ谷844-4 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／六合駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与を含めた目安のモデル年収となります。賞与などは業績により変動いたします。 ※固定手当内訳：物価手当13,000円＋職務手当37,000円～57,000円 ※皆勤手当：10,000円 賞与あり：年間2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社島田環境保全センターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケイ・アイ・ディ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    静岡県島田市向島町4638-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【静岡県掛川市】<未経験歓迎>自動車の評価・テスト◆最先端の技術に触れられる/残業月20h程度
      ～引越し費用を上限20万円まで補助／FA機械の設計開発～植物栽培ユニットなどの自社製品も手掛ける当社にてEV自動車のテストエンジニアを募集します！ ●未経験からエンジニアを目指せる！将来設計開発などのキャリアアップも可能な環境 ●お客様先へ常駐ですが建設約10年の工場でまだ新しく、空調も完備の快適な職場環境です ■業務詳細： 自動車業界の革新をリードするEV自動車の電装系部品のテストエンジニアとして、試験評価を担当頂きます。 ・高電流・高電圧接続の分野で自動車部品が設計通りの性能を発揮するかの検証 ・不具合発生時の原因分析、改善 ・機械的な破壊強度や耐振動性などの試験評価 ・報告書の作成 ■職場環境・組織構成 子会社である株式会社リーフリンクへ派遣のうえ、取引先であるタイコエレクトロニクスジャパン様の掛川工場での常駐勤務となります。 フロアの一角が当社のスペースとなっており、7名が常駐しています。常駐メンバーの年齢層は４０～５０代です。 ■当社・ポジションについて ・社長との距離感が近く、チーム全員が一丸となって助け合い、個人ではなくチームで業績を上げる意識が高いのが強みです。 ・自動車業界は技術革新が進んでおり、新たにリニューアルされる電装装置に関わることができ、最先端の技術に触れられます。 ・経験豊富な社員がしっかりとサポートしますので、「自動車やモノづくりに興味のある方」是非ご応募お待ちしております！ ・自社製品も手掛けているため、顧客先常駐や派遣の場合であっても、常駐終了後自社の業務はあり、待機時間がない点が魅力です。自社開発と顧客先常駐をハイブリッドできる点が当社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ タイコエレクトロニクスジャパン掛川工場 住所：静岡県掛川市菖蒲ヶ池100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 その他固定手当/月：15,000円～70,000円 ＜月給＞ 235,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルにより決定致します ※経験者優遇 ■その他固定手当内訳：職能手当1～6万円、派遣手当5000円～1万円 ■賞与：年2回（前年度実績2ヵ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／島田】生産設備の機械設計※転勤無し／最新技術に携わる／50代も活躍
      ~引越し費用を上限20万円まで補助／取引先の100%が日本を代表する大手企業／商品の開発工程と製造工程をフルサポートする企業のため、広角的な視点で、独創的かつ効率的な業務遂行が可能~ ■業務内容：製造現場と連携し製造工程を学びながら生産設備の設計、製作までの計画、検討を行います。 ・組図、部品図の作成 ・3D‐CAD（SolidWorks）を利用しての設計業務 ・組立、搬送、検査等生産工程で使用される省力化機械や冶具の設計 ・不具合箇所、改造の検討 　 ■魅力/スキルアップ： 当社では、自動車部品、家電製品、生産設備など開発の工程から製造工程をフルサポートしているため、商品企画、デザイン、機械設計、商品設計、電気設計、試験・評価、製造設備設計、組み立て、設備製作、保守・メンテナンス等の業務を経験することができます。ジョブローテーションを実施していますので、就いた業務から他の工程もチャレンジしていただく場合もあります。また自身が取り組んでいる部品がどんな製品のどの部分か、業務の流れ・内容など全て経験出来る環境なので、やりがいと手応えを感じることができ、適性・希望に応じてマルチなキャリアを積むことが出来ます。多くの工業製品の開発を経験したい方にはフィットする環境です。 ※将来的には、ビックプロジェクトのリーダーの役割を担うことも有ります。また、自社商品の開発も行っておりますので、1社で幅広いキャリアが積める環境です。 ■教育体制： 会社全額負担でのCAD（Solid Works）研修やCAD習得用の学習専用パソコンを社内にて開放するなど、学習環境は整備されています。 外部の各種教育機関の活用や取引業者に協力を得て設計スタッフが実際に成形や板金などの工場を見学するプログラムを実施しています。 その他にも、資格取得支援制度として専門書籍購入補助、通信教育受講料補助などもございます。 ■顧客から選ばれる理由： 創業当初は、製品（家電）の設計を得意とする方2名と、設備の設計を得意とする方1名で会社を運営していました。その結果、製品と設備の両方が出来る（製品設計を分かった上で設備設計出来る）会社となり、製造まで考えて設計が出来る事を売りとして事業拡大を行い、大手のお客様にも選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市向島町4638-1 勤務地最寄駅：JR線／島田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回10月 ■各種手当あり（福利厚生その他欄参照） ■モデル年収： 40代500万円 50代550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ケイ・アイ・ディで募集中の求人をもっと見る

    大河原建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県島田市向島町4532
    • 設立 1956年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【島田市】土木施工管理技術職～地元密着・転勤無／残業少なく働きやすい環境を実現！
      ■子どもたちに「帰ってきたい地元」を作る仕事 ☆1級資格者の採用年収650万円～の実績あり(前職考慮) ☆実働7.5時間に変更！ ☆年間休日115日＆土日休みベースでプライベート充実 ☆転勤なし！島田市に根付いた企業で地図に残る仕事を ■具体的な業務：土木工事の施工管理業務全般 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・発注者（国交省、県、市など）との打ち合わせ ・協力会社への指示出し ・書類作成（PC使用） ■業務の特徴： 道路、河川、橋梁の整備や、公園などの大型造成工事が中心です。現在は志太榛原エリア(島田市・焼津市・藤枝市・牧之原市・吉田町・川根本町)をメインとして静岡県内の元請け案件を中心に持ち、工期の調整がしやすいのが特徴です。時折県外出張もありますが、転勤はなく、地元に腰を下ろして勤務できます。 ■業務詳細： 建設業界の「きつい」イメージを払拭するため、労働環境を抜本的に見直しました。休日は115日。土木現場は基本的に土日が休みの為、オンオフの切り替えがしっかりできます。また、有給休暇取得も推奨しており、年5日の有給取得は100％、他有給取得率は約60%！お子様の学校行事などにも参加しやすい環境です。当社の平均勤続年数は26年！離職率も7.6%と業界でも低水準です。 ＜1日の流れ（例）＞現場は直行直帰が基本です。 無駄な移動時間を削減しています。 08:00【朝礼・作業開始】 現場にて当日作業内容安全事項を確認し作業員へ指示出し 10:00【休憩（30分）】 10:30【現場巡回・写真撮影】進捗状況確認や工事写真撮影 12:00【お昼休憩（60分）】しっかり昼食を 13:00【午後の作業開始・打ち合わせ】業者との翌日打ち合わせ 15:00【休憩（30分）】リフレッシュタイム 15:30【書類整理・日報作成】タブレット等を活用し現場で事務処理 17:30【業務終了・帰宅】直行直帰なので、早めの帰宅可能に。 ■ポイント：当社は島田市に根付いた企業です。転勤もありません。 30代・40代のベテラン施工管理技士が、当社で理想の働き方を手に入れています。前職を考慮し、年収相談も乗りますので面接にて気軽に相談をください。実際年収650万円～、役職付きでスタートした社員も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市向島町4532 勤務地最寄駅：JR東海道本線／島田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～520,000円 ＜月給＞ 320,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮し同社規程により決定します。 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） 【年収例】 ・650万円／45歳・入社4年目（1級土木施工管理技士／課長） ・520万円／28歳・入社1年目（1級土木施工管理技士／主任） ☆キャリアアップ体制も整備！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県島田市】建築士～創業65年の伝統と実績／残業月平均26h以内／完全週休二日制～
      ＜創業65年の伝統と実績 地域に愛される総合建設会社＞ ■業務概要： 1級建築士として、工場やオフィス、店舗等のプランニング・設計・監理を担当していただきます。 ■業務詳細： ・打合せで要望や現場状況を把握 ・コンセプト・プラン固め、プレゼン ・詳細デザイン・設計 ・申請手続き等、関連業務 ・施工監理、変更等への対応 ※大規模案件が多く、複数案件を同時設計することはありません。 ■特徴： ・クライアントの要望把握から企画、実設計とトータルに関わることができます。 ・施工も自社で行うため、監理や調整も円滑に。要望と予算の範囲であれば、自分のカラーが自由に出すことができます。 ・協力し合う社風なので、中途入社でもすぐに馴染めます。平均勤続19年、入社3年目以降は定着率ほぼ100％の環境です。 ・働きやすい職場環境整備に力を入れています。残業は月平均26時間以内と通常は18時半頃に退社する社員が大半を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市向島町4532 勤務地最寄駅：JR東海道本線／島田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮し同社規程により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    大河原建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    栗原建材産業株式会社

    住宅設備・建材
    静岡県島田市阪本1800
    • 設立 1954年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島田市】土木資材のルート営業職　※既存メイン／残業20H程／年休110日／手当充実
      • 締切間近
      ～経験者歓迎／既存メイン／自然環境保全や防災など地域に貢献／残業月20H程度～ ■概要： 斜面の防災工事や外構工事など幅広く事業を展開している当社にて、自社で製造及び販売している土木製品（建設資材・エクステリア・金網）の営業をお任せします。営業活動では社用車を使用します。 ■業務詳細： ・見積りなど書類作成 ・資材納入等の受発注 ・納入打合せ、アフターフォロー ・顧客への定期訪問 ■営業スタイル： 既存向けの営業活動がメインで、お客様は建材商社や地域の土建業者、設計事務所等です。工事が決定した後、地域の土建業者が工事を請け負うことが多く、必要な資材などの発注を当社に依頼をいただけるような関係構築を行っていただきます。また設計事務所に対しては、設計書に当社の商品を入れていただけるような設計提案、相談受付等を行っていただきます。 ■ミッション： 継続的な取引を頂いたり、すぐに相談やお声掛けを頂けたりするような関係性の構築を行うことが求められます。また、既存顧客への定期訪問を主としながら、一部新規開拓も行っていただきます。 ■担当エリア： 静岡県内及び山梨県の一部地域 ※自社のトラック（1.5t車）等で、配達することがあります。 ■組織体制： 営業部門には現在、50代と60代のベテラン社員3名が在籍しています。入社後は先輩社員の同行を通じて業務を学び、徐々に独り立ちを目指していただきます。和気あいあいとした雰囲気の中で、お互いに支え合いながら業務を進めていくことができる環境です。 ■働き方： 年間休日110日で基本日祝休み、月の平均残業時間は20Hとなっており、プライベートと両立しながら働きやすい環境です。 ■募集背景： 現在、静岡県内及び山梨県の一部地域において、当社製品をさらに広めるため、営業チームの強化を図っています。今回はそのための採用となります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は創業以来、じゃかご・ひし形金網の製造販売に注力し、地域の防災対策に貢献しています。自社製品の性能と信頼性は高く評価されており、地域に密着した営業活動を通じて多くの顧客から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市阪本1800 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～309,000円 ＜月給＞ 209,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇はご経験・スキルに応じて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績／2ヶ月） ■モデル年収： 年収450万円／入社5年目 40歳/営業所長（月給30万+賞与+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    栗原建材産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 小桜建設工業

    ゼネコン
    静岡県島田市神座2615-10
    • 設立 1969年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【島田／転勤無】不動産営業／宅地建物取引士資格者／月給25万円～40万円／土日休み／★年収UPも！
      • NEW
      ■業務内容 ・建築案件についての提案及び遊休土地の利活用提案等、建物・不動産に関するお悩みごとに対応していく業務をお任せします。 ・すでに取引のあるお客様から新規のお客様まで、建物・不動産に関するニーズをヒアリングし対応していきます。 ☆ほとんどが既存顧客で、新規営業をする場合でも基本的につながりのある方になるので、飛び込み営業、テレアポなどは基本的にございません。 ■業務詳細 ・建築案件・不動産の利活用提案 ・事業用不動産流通利活用提案 ※営業範囲は主に静岡県中部地域です。 ※社用車貸与（乗用車）による営業です。 ■当社について ・静岡県中部地域を中心とし、地域に密着した企業として知名度も高くお客様のご要望に応じて常に進化を続けています。 ・2018年9月で設立50周年を迎え、これまで培った経験と技術を生かし「建築」を追求しています。工場・事務所・店舗・倉庫など産業建設物を主体に住宅、リフォーム改修工事など静岡県中部地域を地業エリアとし、地域に密着した企業としてお客様のご要望に応じて常に進化を続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島田市神座2615-10 勤務地最寄駅：東海道本線／島田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★モデル年収：500万円／30代 ★賞　　　与：年2回(7、12月　計3ヶ月分/前年度実績) ★特別賞与：業績により支給 ★昇　　　給：年1回（1ヶ月あたり3,000円～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島田／転勤なし】1級・2級建築施工管理技士の方へ★年収UPも！
      ■概要：建築の施工管理業務全般（住宅・工場・店舗・倉庫など）をご担当頂きます。 受注工事の約９割が民間工事であり、その内約９割が法人向けの事務所や工場となります。 基本的には元請け受注です。入社後は経験分野に軸足を置きながらプランニングから引き渡しまでを担当いただき、徐々に一貫体制に慣れていただきます。 ■詳細：工場・店舗・住宅・ビル等の施工管理業務をお任せします。 協力業者の力を借りながら、工事がスケジュール通り正しく進行するように管理していきます。 ▼お客様との打ち合わせ ▼施工計画の立案 ▼予算管理 ▼施工図の作成 ▼工程管理 ▼現場での品質・安全管理 ▼アフターフォロー ◎作業全般は基本的に協力業者が行います。 施工エリアは静岡県中部地域であり、宿泊を伴う遠方の案件は基本的にありません。直行直帰も可能です。 ◎大型案件の場合は基本的に一案件を担当していただきます。 案件は小規模案件から数億円規模の案件まで多彩です。経験に応じてお任せしていきます。 現在は、大手から中小まであらゆる規模の法人のお客様への企画～施工がメインです。 基本的には工期1か月～6か月程度の案件が中心です。 【当社で働く魅力】 ―当社は社員の意見を尊重します！― ■若手社員の発案により現場作業服をスタイリッシュなユニフォームにリニューアル！ ■業務の効率化を図るため最新の測量機を導入！ ■システム建築により効率化・低コスト化を実現！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市神座2615-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～440,000円 固定残業手当/月：41,471円～65,168円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,471円～505,168円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず月20時間分41,471円～65,168円を支給し超過した時間外労働の残業手当は追加で支給します。 ★モデル年収：年収550万円／30代 　　　　　　　年収660万円／40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 小桜建設工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒロタ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県島田市大柳南532
    • 設立 1920年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡】機械製造技術者 ※創業100年の老舗企業／オーダーメイド機械製造／マイカー通勤OK
      • NEW
      創業100周年、機械メーカーでありながらも顧客の要望に応じて海外製機 器・設備までをトータルに扱える強みを持つ当社の技術職の業務を遂行していただきます。 機械組立～工作機械等産業機械経験者を募集しております。 【変更の範囲：機械製造技術に関する業務】 ■業務内容： 【商材】商材～木材産業加工機械（製材機械他搬送装置）、ロボットマテハンシステム、スキャナ－等 1）出荷（受注/生産）予定に従って、毎朝の打ち合わせ（役職者指示～週間/月間含め） 2）設計からの製作図に基づいて、組立技術員（3～4名）と一緒の機械組立作業（木材関連加工及びマテハン設備等）※建物、工作物の改変を行う業務は発生致しません。 ■組織構成： 製造部（機械組立／加工含む）現在7名で行っております。 ■魅力： ・取引先である製材事業の市場拡大中 当社では木工加工機器をメインで取り扱っているため、製材会社が主な取引先にあたります。 SDGsの取り組みや、木造住宅の需要が高まり、製材会社からの依頼が徐々に増えております。 ・上流に関われる機械設計ポジション 基本的には営業がお客様と打ち合わせした内容をもとに、機械設計を行います。 ただ場合によっては、直接お客様と打ち合わせもすることがあり、ニーズに対してどのような機器を設計するか提案から携わることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市大柳南532 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績3カ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県島田市】電気制御設計　～創業100年/オーダーメイドの工作機械メーカー／福利厚生充実～
      • NEW
      ～創業100年の歴史を誇る～ 顧客の要望に応じて海外製機器・設備までをトータルに扱う当社の電気制御設計職をお任せします。 今後、新しくロボット関係の事業も展開するため企業の新しいフェーズで経験を積むことができますので、ご興味がある方は応募お待ちいております。 【変更の範囲：電気制御設計に関する業務】 ■業務内容： 営業担当がお客様と打ち合わせした内容を基に図面作成します。 また、お客様先で試運転などを行っていただき、 【商材】帯鋸盤、レーザースキャニングセンサー/木材産業関連機械の製作（オ－ダ－メイドも含む） 【顧客】国内外の木材加工会社、製材会社など※業務で社用車を使用となります。 ■入社後： 制御装置/配線等実務並びにシ-ケンサ－回路等の開発からお任せします。 ■配属先： 副部長1名　他メンバー4名　合計5名の体制となります。 ■魅力： ・退職金,イデコプラス/社宅完備・住宅手当/家族手当/食堂完備/資格手当有りの充実の福利厚生 ■当社の特徴： ・木材は奥が深い資材です。用途によってどんな種類の木材を切断するのかも異なっており、幹の太さや枝の数は個体によって様々であるため、スムーズに質の高い加工を行うためには高い技術力が必要になります。当社では長年蓄積した社内の技術力はもちろんのこと、世界的製材機械メーカーであるUSNR社を初めとする世界中の製材機械メーカーと提携をすることで、多様なニーズにかなう製品を届けております。 ・当社では木工加工機器をメインで取り扱っているため、製材会社が主な取引先にあたります。木材加工機業界、中でも製材関連機械・設備のマーケットニーズを的確に捉えビジネスを拡大してまいりました。自然環境保護やSDGs等の流れ、木造住宅の需要増加により、製材会社からの依頼が徐々に増えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市大柳南532 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～410,000円 ＜月給＞ 210,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績3カ月程度） ■昇給：年1回（5月） 他、販売手当（インセンティブ）有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヒロタで募集中の求人をもっと見る

    日立建機日本株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    埼玉県草加市弁天5-33-25
    • 設立 2012年
    • 従業員数 2,618名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全28件
    • 【中部】保守メンテ（建設機械の整備士）※整備士歓迎／年休124日・土日祝休／日立建機G・福利厚生充実
      【U/Iターン歓迎！住宅手当有／年間休日126日／働き方◎／研修、資格取得制度充実／幅広い経験ができる環境】 ◆業務内容： 建設機械の販売、メンテナンスを行っている当社にて、建設機械のドクターとしてメンテナンス業務をご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容： 以下の一連の流れで業務を行います。 ・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ・修理、メンテナンス ・定期メンテナンスや予防・保全の提案 ・部品交換作業や分解と組み立て作業 ・事例集への登録（社内への報告） ◆当ポジションの魅力： お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。不具合対応からサービス提案まで幅広く経験可能な点が当社の魅力です。 ◆キャリアプラン： 自身の希望と適性により幅広いキャリアへ挑戦できる環境です。 【具体的な例です】 ・スキルを磨き、整備のエキスパートとしてご活躍されている方 ・整備を通じて直接お伺いしたお客様の声をサービスに反映するため、企画の業務を行っている方 ・マネジメントの領域で力を発揮いただき、サービス工場の工場長に着任した方 ◆充実の住宅制度： 【借上部屋制度】 単身向け物件を会社が借り上げて、従業員負担[13,500円]で入居できる制度。 ※原則としてワンルームタイプ、エリアによる家賃上限あり。 【住宅手当】 世帯向けの物件を借りている従業員に対し、家賃のおよそ50％を手当として支給する制度 ※従業員が主たる生計者であることが条件。エリアによる支給額の上限あり。支給の上限年齢あり。 ◆入社後について： 先輩社員のOJTを通して業務を学んでいただきます。 20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境となっております。 ◆1日の流れ（例です）： 08:30～　朝礼、業務内容確認 09:00～　レンタル製品の出入庫点検作業・サービス工場内での点検作業 13:00～　顧客現場に移動・作業開始(油圧ショベルのバケット補修作業・シリンダー交換) ～18:00　後片付け・退社（17:15以降は時間外手当の対象） ※原則は日帰りの対応となるため、泊りがけの出張・長距離出張はございません
      ＜勤務地詳細1＞ 中部エリアのいずれかにて決定致します。 住所：中部エリア：愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、富山県、石川県 中部エリアのいずれかにて決定致します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部支社 住所：愛知県弥富市楠木一丁目124番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当 残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中部】建設機械の提案営業◆営業未経験・女性歓迎！年間休日126日/福利厚生◎産育休取得率100%
      【日立建機グループの中核企業(グループ売上1兆円超)／育児のための支援制度充実／年次有給休暇24日／土日祝休み・完全週休二日制】 ◆業務内容： 建設機械を必要とするお客様の事業状況に基づいて、建設機械の「新車/中古車の販売」や「レンタル/リース」、付帯サービスを包括的にご提案いただくコンサルティング営業をを行っていただきます。 <具体的な業務> ・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ・建設機械の販売やレンタルをご提案 ◆女性限定・ポジティブアクション求人 《女性の働き方支援》 ・女性産育休取得率100% ・出産育児一時金 ・育児のための時短勤務／在宅勤務 ・育児看護休暇(お子様の看護、検診、入卒園式などの際に使用できる有給休暇) ・育児相談ダイアル(365日) ・保活コンシェルジュ ◆入社後について： 先輩社員のOJTを通して業務を学んでいただきます。 （これまでのご経験・スキルによって期間は前後しますが、半年から1年半ほどです） 20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境となっております。 ◆キャリアアップについて： 経験を積んでいく中で部署内でのジョブローテンションを行いキャリアを培っていただくことが可能です。また、将来的には主任、課長といったポジションにも挑戦いただくこともございます。自身の希望に沿ってキャリアを選択いただける環境です。 ◆1日の流れ（例） 08:30～　朝礼、業務内容確認 09:00～　問い合わせ対応 (メール・電話) 10:00～　お客様へ訪問・ご提案 (新規・ルート) 13:00～　既存のお客様へのご訪問 (状況のヒアリング、ご提案) ～18:00　後片付け・退社 ◆魅力ポイント： 「販売/レンタル」～「アフターサービス」まで一気通貫でサービス提供ができ、お客様のお困り事に対して課題に沿った顧客活動が可能な点が、当社営業職の魅力です。お客様との最前線として活躍いただく営業職はお客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、貢献性が感じられやすいこともポイントです。 また、営業時にすぐに答えたい在庫数やオイルの交換時期などを専用アプリで把握できる環境もございます。＜社内のDX化推進中＞
      ＜勤務地詳細＞ 中部エリアのいずれかにて決定致します。 住所：中部エリア：愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、富山県、石川県 中部エリアのいずれかにて決定致します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆年収に含まれる手当 ・営業手当：時間単位の給与の130%を30時間分支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ◆年収に含んでいない手当 ・通勤手当 ・住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日立建機日本株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大井産業機械

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県島田市東町2167
    • 設立 1983年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡県島田市】産業機器の機械設計◆残業月20H／転勤無／最上流から介在／オーダーメイド製で自由度◎
      ■業務内容 お客様や営業担当と共に、お客様が望むオーダーメイド設備の構想を具体化させ、CADを用いて全体図や部品図をはじめ様々な設計・製図をお任せします。 ■業務詳細 ・客先仕様に沿った機械構想の設計 ・2D、3DのCADを用いた各種図面の設計・製図 ・現地設備の視察やお客様への説明同行など ～お仕事詳細に関して～ （1）一部部品を外注することはありますが、基本的には全て自社で設計を行っております。そのため工程全般に携わる事が可能です。 （2）基本的に設計はチームで担当し、その中で構想設計や部品設計等担当を振り分けます。経験を積んでいけば大きな案件にも挑戦することが出来る環境です。 （3）設計から完成まで平均すると半年から1年くらいの期間になります。大きな案件だと1年～2年、小さな案件だと3か月程です。 （4）静岡・愛知・群馬への泊り、日帰りでの出張が発生いたします。 ■制作実績 自動車業界や業務家電業界のお客様を中心に、「自動組立機」「各種搬送装置」を中心に納入しております。これらの設備では、自動車に必要不可欠なミッションの部品を主に製造しています。 ■当ポジションの魅力 ◎当社の製品は全てオーダーメイド製のため、他の装置よりも自由度が大きく、自分の頭で思い描いた機械が組み上げられ動く姿を自分の目で見ることができる、ものづくりが好きな人にはとても魅力的な仕事です。 ◎まだ経験が浅い方も先輩が長期的にサポートしてくれるので、安心してエンジニアとしての知識と経験を身につけていけます。 ◎部署問わずコミュニケーションが活発な環境のため、一人で抱え込むことはありません。 ■研修制度に関して 入社後のOJT制度では計画シートをもとに行います。 計画シートでは、目標・計画・実施内容・スケジュールを明確化し、先輩と話し合いをしながら少しずつ出来ることを増やしていきます。 ■配属先情報： 現在9名の従業員が所属しており、今後も増やしていく予定です。 年齢層も20～50代にバランスよく配属されていて、当社の基幹業務を担うだけの人材がそろっています。 ■キャリアパス 最終的には機械設計全般をお任せできるような人材を求めています。 お客様との仕様打ち合わせから設計までの全般に関わりますので、製造業に関する知識経験は非常に貴重なものが得られます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市東町2167 受動喫煙対策：その他（屋内は原則禁煙（喫煙室あり））
      ＜予定年収＞ 472万円～883万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,958円～454,650円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：11,569円～21,650円 ＜想定月額＞ 254,527円～476,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、平均約1.5～2.5% ■賞与：年2回（7月・12月）4.5か月分/2022年度実績 ■決算賞与：業績に応じて支給（過去実績0.5～2.0か月） ■皆勤手当：11569円～21650円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県島田市】産業機器の電気設計◆残業月20H／転勤無／CAD活かせる／オーダーメイド製で自由度◎
      ■業務内容： 工場生産ライン向け自動化設備のハード面またはソフト面の電気設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・電気回路図の設計及び検証 ・制御盤、操作盤等の図面作成および検証 ・シーケンスプログラムの作成・デバッグ等 ・タッチパネルの設計 ・ロボット制御プログラムの設計 ・電気購入部品の選定 など ~お仕事詳細に関して～ ・基本的に設計は全て自社で行っており、全工程に携わる事が出来ます。 ・基本的にチームで進め、案件ごとに仕様検討や詳細設計等役割を振り分けます。経験を積んでいけば最上流から介在いただくことも可能です。 ・設計から完成まで平均すると半年から1年くらいの期間になります。大きな案件だと1年～2年。小さな案件だと3か月程です。 ・据付の為、年に3回程度出張が発生いたします。 期間は1週間～2週間程で、場所は主に静岡県・愛知・群馬が中心です。GW、夏休み、年末年始等の休暇期間に行くことが多くなっております。 ■制作実績 自動車業界や業務家電業界のお客様を中心に、 ・トランスミッション組立ライン・パワーユニット組立ライン ・コンプレッサー組立ライン 等を納入しています。 ■当ポジションの魅力： ◎当社の製品は全てオーダーメイド製のため、毎回違う製品を製作します。他の装置よりも自由度が大きく、自分の頭で思い描いた動きを製品で実現させていく、ものづくりが好きな人にはとても魅力的な仕事です。 ◎設計未経験の方も先輩が長期的にサポートするので、安心してエンジニアとしての知識と経験を身につけていけます。 ■研修制度に関して： 入社後のOJT制度では計画シートをもとに行います。 計画シートでは、目標・計画・実施内容・スケジュールを明確化し先輩と話し合いをしながら少しずつ出来ることを増やしていきます。 ■配属先情報： 現在8名の従業員が所属しており、今後増やしていく予定です。 30～40代の社員が多いですが、今後は若手社員も増やしていく予定です。社員同士のチームワークもよく、先輩がよく声をかけて後輩のサポートをしてくれる部署です。 ■キャリアパス： 将来的には、電気の回路設計またはソフト設計の分野のスペシャリストを目指していただければと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市東町2167 受動喫煙対策：その他（屋内は原則禁煙（喫煙室あり））
      ＜予定年収＞ 472万円～883万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,958円～454,650円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：11,569円～21,650円 ＜想定月額＞ 254,527円～476,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／平均約1.5～2.5% ■賞与：年2回（7月・12月）4.5か月分/2022年度実績 ■決算賞与：業績に応じて支給する場合あり ■皆勤手当：11569円～21650円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大井産業機械で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マリモ

    ディベロッパー
    広島県広島市西区庚午北1-17-23
    • 設立 1970年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全8件
    • 【全国：現住所考慮】マンション反響営業◇残業月15h以内／福利厚生充実
      【自社分譲マンションの営業／設計に強み／チーム制／定着率9割超】 ◆給与の安定性抜群 インセンティブよりも固定給比重が高いため安定して稼ぐことができるのも他社との差別化です。月給36万円以上の理由は、お客さまへの提案に安心して集中できるよう、固定給は高めに設定。目標はありますが、個人ではなくチームで共有し、協力して達成を目指します。 ◆営業を後押しする強み ＜ブランド力＞ 「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」を等のブランド展開しています。企画・設計から管理まで自社グループで行っています。 ★2020年 事業主別発売戸数 TOP20にランクイン（15位） ★国内以外に海外展開も積極的に行っています。 ＜高品質で顧客に選ばれる設計力＞ ・設計事務所としてスタートしたマリモは、地域・顧客ごとのニーズに沿ったデザインを得意とし、「永く住まう」に拘った家づくりをしています。 ＜顧客志向のおもてなし営業＞ 同社は営業課ではなく、おもてなし課と称しています。押し売りをNGとしており、顧客目線に立った住まい提案をする企業風土です。 ■仕事内容： マンションギャラリーへお客様がご来場→住まいやライフプランのご要望をヒアリング→ローンシミュレーションの実施→ご契約※反響営業型スタイル ■職場環境： 当社の営業は個々のスタンドプレーではなく、仲間同士、チームで目標を共有しながら進めるチーム制営業です。 ■キャリアアップ： 当社では、20代、30代にして販売事務所の所長を任される若きリーダーが多く活躍しています。各販売事務所のメンバー構成は5名程度。事務所ごとに販売戦略を考え実行していくため、マーケティングやプロモーションの観点でもキャリアアップできます。 ■当社の特徴： 分譲マンション事業/市街地再開発事業/収益不動産プロデュース事業/海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史あるマリモグループ！10年後には不動産と同じ規模でソーシャルビジネスを展開していく予定。今後の企業成長・事業拡大に深く関わるポジションとして、前職で培った経験・スキルを活かし裁量を持って働けることも魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各拠点のいずれか 住所：全国にある拠点のいずれか 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～742万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,600円～407,300円 固定残業手当/月：83,400円～122,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 賞与：年2回 昇給：年2回（4月・10月） ＜モデル年収＞ 604万円／物件所長3年（月給36万円＋報奨金） 856万円／マネージャー7年（月給53万円＋報奨金） 1280万円／マネージャー15年（月給66万円＋報奨金） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社マリモで募集中の求人をもっと見る

    井上建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県富士市蓼原49-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡県富士市】建築施工管理／富士市のシンボル的建築を手がける／転勤・出張なし／基本土日祝休み
      ～富士市を代表する建造物「ふじさんめっせ」や「ロゼシアター」の施工実績／「誠実施工と安全管理」を徹底／転勤・出張がないので腰を据えて就業いただけます～ ■業務内容： 【地域密着・出張ナシ】鉄筋コンクリート・鉄骨造の工事現場の施工管理。街のシンボルとなるような工場、商業施設、教育施設など。 ■業務の詳細： ・発注者、設計事務所、協力業者との打合せ ・資材等の発注指示 ・各種書類申請 新築からメンテナンス・改修工事といったアフターフォローにも関わります。 ※勤怠管理も携帯で行えるため、社有車による直行直帰も可能です。 ■配属部署について： 建築部の施工管理は計22名。10代～60代まで在籍し、ベテランの現場代理人＋若年層を含め2～5名がチームを組むケースが多く、工期半年～1年となります。 ※経験が浅い方は、先輩社員について仕事を覚えていただき、能力に応じて徐々に責任ある仕事をお任せします。 ■特徴・魅力： ・地域に密着した建設コンサルティング企業となります。主に国や県などの官公庁並びに得意先からの案件となりますので、安定した業務量を誇っています。 ・静岡県建設業協会賞 建築部門 最優秀賞、静岡県建設業協会賞など多数受賞有り ・1951年創業以来70年以上順調に業績を伸ばし、近年40～50億円の売上高を記録しています。今後も厳しい世相の中、一歩一歩今まで以上に地道に努力して発展を目指しています。 ・環境省から第三者認証（エコアクション２１）、静岡県からは次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富士市蓼原49-11 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外に喫煙室あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 263,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月：0円～5,000円※前年度実績）資格、職能、勤務成績等勘案 ■賞与：年2回（7月、12月／計5ヶ月分※前年度実績）勤務成績、勤怠状況、業績など勘案。過去10年以上支給されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／富士市】建築施工管理◆第二新卒可◆資格不問◆基本土日祝休み◆転勤無◆市のシンボル的建築実績有
      ～建築現場管理経験／土木・建築系学科卒の方歓迎／転勤・出張なし＆直行直帰可／富士市のシンボル的建造物「ふじさんめっせ」や「ロゼシアター」等の施工実績多数～ ■職務概要： ・建築現場（富士市・富士宮市）の安全・品質・コスト・工程・近隣調整などの現場コーディネート～管理業務をご担当いただきます。 ・新築や増改築をメインとしてお得意様のメンテナンス、改修工事といったアフターフォローも行っていただきます。 ■主な業務例： ・鉄筋コンクリート、鉄構造の工場現場や物流施設、商業施設、教育施設などの工程管理・品質管理・原価管理・安全管理など ・発注者、設計事務所、協力業者との打ち合わせ ・資材等の発注指示 ・各種書類作成 ■働き方： ・規模にもよりますが工期は半年～1年で、ベテランの現場代理人+若年層を含め2～5名のチームを組んで現場を担当します。 ・社有車による直行直帰もでき、柔軟な働き方も可能です。 ・建築本部における昨年度の時間外平均は、25時間/月となっております。 ・休日出勤もありますが、同一週内で振替休日を取得できます。取得できない場合は、休日手当のお支払となります。 ■メンバー構成： 建築部の施工管理職は、計22名在籍しています（10代～60代） ■教育体制： OJTにて業務を学んでいただき、資格を未取得の方については、資格取得支援制度もあります。 ■特徴・魅力： ・地域に密着した建設コンサルティング企業で、国や県などの官公庁並びに得意先からの案件も多く、安定した業務量を誇り、健全経営を続けております。 ・静岡県建設業協会賞 建築部門 最優秀賞、静岡県建設業協会賞など多数受賞有り ・1951年創業以来70年以上順調に業績を伸ばし、近年40～50億円の売上高を記録しています。今後も厳しい世相の中、一歩一歩今まで以上に地道に努力して発展を目指しています。 ・環境省から第三者認証（エコアクション２１）、静岡県からは次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富士市蓼原49-11 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外に喫煙室あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～255,000円 ＜月給＞ 215,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は昨年度の賞与実績を含む 　なお、想定年収には、役付手当・家族手当・住宅手当・通勤手当・資格手当を含んでおりません。 ■昇給：年1回（4月／1月あたり0円～5,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月／計5ヶ月分※前年度実績…過去10年以上支給実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    井上建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＩＤＫ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県富士市伝法1335
    • 設立 1957年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【業種未経験歓迎／富士市】新築住宅・リフォームの個人営業※飛び込み・ノルマ無し／残業10H程度
      • 締切間近
      ～地元で70年以上続く地場企業／ノルマ無し・飛び込み営業無しの住宅建築・不動産営業／イデキョウグループ～ ■業務概要： 一般住宅の営業をメインに、住宅・不動産両事業の個人営業を担当いただきます。 《業務詳細》 ■既存営業（3割）：メンテナンス・リフォームの受注。 　… 新規顧客の紹介を受けるため、定期的な訪問なども行います。 ■新規営業（7割）：新築住宅工事の受注。 　…お客様の要望をヒアリング、設計との打ち合わせなど、家を建てるまでのフォローを一貫して行います。 ＊新規顧客の獲得方法：HPからの反響・既存顧客からの紹介など 当社は、地元にお住いのお客様から広く認知を頂いているため、紹介が多いのが特徴です。 ※飛び込み営業は一切ありません ■働き方特徴 ・残業時間：月平均10H程度 メンバー間の連携サポートなど、業務量をコントロールしやすい体制を組んでいるため、働きやすい環境です。プライベートの時間を大切にする方が多いので、帰りやすい雰囲気でもあります。 ・ノルマ：無 （努力目標：有 / 受注件数・売上で目標を設定（1棟・1500万 / 2か月）） ・エリア：本社富士市より一般道で概ね1時間程度を想定 ※静岡県富士市・富士宮市・静岡市（葵区・駿河区・清水区）・沼津市・三島市・長泉町・清水町・函南町 がメイン ・社用車での直行直帰：可 ・有休消化率：平均10日前後の消化日数 月１回の取得を推進しています。 ■組織構成：営業部4名 （30代1名、40代3名） 雰囲気としては落ち着いているメンバーが多いです。中途入社者が多く馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴： ・セルロースファイバーという、騒音・断熱材を自社生産しています。自社工場を保有しているのは、全国的にも珍しくなっています。地元の古紙を再利用して、自社生産をすることでコストを抑えられる点も、お客様から喜んでいただける点です。 ＃ローコスト＃地産地消 ・木造住宅合理化システム認定（認定番号：合理化S10B-201号（ＦIII工法住宅））されました。 ・JSK（株式会社住宅産業研究所）2016～2018年度 注文着工件数・棟数調査においてイデキョウグループが富士商圏（富士市・富士宮市）で注文住宅着工棟数 第１位に認定されました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市伝法1335 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～310,000円 固定残業手当/月：15,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年２回 / 5.0か月（直近３年間の平均実績）） ■年収モデル： 370万円 入社3年目 20代(月給22万円＋賞与) 550万円 入社5年目 30代(月給33万円＋賞与) 680万円 入社10年目 40代(月給40万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＩＤＫ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    東海の転職・求人情報を探す

    東海
    岐阜県 静岡県 愛知県 三重県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます