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    53ページ：勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 9,723 社中 2,601〜2,650 社を表示

    株式会社井出組

    ゼネコン
    静岡県富士市島田町2-115
    • 設立 1950年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 営業職／転勤なし／富士市に根ざして働く／前職給与考慮
      • NEW
      ＼知名度バツグン！／ 井出組は、富士市で長年にわたり、 信頼を築いてきた総合建設会社です。 そのため、銀行や地域のお客様からのご紹介・ご相談も多く、 飛び込みや押し売りではなく、 信頼関係をもとに提案できる営業が中心です。 この仕事は、単に建物を提案する営業ではありません。 土地の可能性を見極め、企画し、 資金計画まで含めて形にしていく仕事です。 ーーーー 業務の流れ ーーーー 1｜ご相談対応・アプローチ 土地活用に関するお問い合わせへの対応や、 地主様へのご提案を通じて、お客様のお悩みやご要望を伺います。 最初は先輩が同行するため、安心してスタートできます。 2｜土地・周辺環境の調査 対象となる土地の立地や周辺環境を確認し、 どのような活用方法が適しているかを整理します。 3｜建築プランの企画 調査内容をもとに、 アパート・介護施設・コンビニ・倉庫など、 土地や地域ニーズに合った建物計画を考えます。 4｜資金計画の立案 お客様のご予算や資産状況を踏まえながら、 収益性や事業性を見据えたプランを組み立てます。 必要に応じて、金融機関との連携も行います。 5｜ご提案 建築計画と資金計画をまとめ、 お客様にわかりやすくご説明します。 大切なのは、無理に進めることではなく、 しっかりご納得いただくことです。 6｜ご契約 内容をご理解・ご納得いただいたうえで、ご契約へ。 社内外と連携しながら、プロジェクトを前へ進めていきます。 “売る営業”ではなく、 土地活用を一緒に考え、形にしていく営業。 それが、井出組の開発営業です。
      ＜駐車場無料◎／転勤なし！／マイカー通勤OK＞ 本社：静岡県富士市島田町2-115 ※屋内全面禁煙 【営業範囲について】 クライアントは、静岡県富士市を中心とした東部地域。 遠くても車で1時間程度の場所がほとんどです。 そのため、移動で何時間も...ということはほとんどありません。
      【経験者歓迎★／待遇相談可能！】 月給：27万円～34万円 ＋各種手当 ＋賞与年３回 ※内一回 決算賞与 ▼ご経験によって、2段階の給与提示▼ ＝（何かしら）営業のご経験がある場合＝ 月給：27万円～31万円 ＋各種手当 ＋賞与年３回 ※内一回 決算賞与 ＝不動産・建設営業のご経験がある場合＝ 月給：31万円～40万円 ＋各種手当 ＋賞与年３回 ※内一回 決算賞与 ※平均賞与額：9.16カ月分（180～300万円） ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 【モデル月収例】 月収例：345,000円（一律手当含む） （備考） 34歳／経験あり／扶養家族3人
    • 【静岡・富士市】残業基本無！働き方◎の法人営業／創業146年！無借金経営の建設会社／成果は賞与還元◎
      ■業務：法人・団体等の顧客への営業。土地情報の収集と事務所・店舗・介護施設等の建物建設につながる土地活用の提案。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※土地活用の営業、マッチング、提案まで幅広い業務に関わって頂けます。 ■施工実績： 事務所、スーパー、コンビニ、工場、金融機関、個人住宅と多岐にわたる実績があります。 また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。 ■同社の魅力：同社では「仕事と育児・介護の両立支援」に賛同し、2009年6月より職場風土改革の活動をすすめています。社会的にも「労働者の仕事と生活のバランス（ワーク・ライフ・バランス）」という考え方への関心が高まっている現在、社員一人ひとりが仕事と生活を両立しながら、その個性と能力を十分に発揮できるよう、働く環境を整備しています。また、子育て世代や介護世代への支援を少しずつ前進させ、男女問わずイキイキ活躍できる働きやすい職場風土づくりの取り組みを推進中です。おかげで、当社の定着率はとても高く、20年、30年と長く続けてくれる社員が多数在籍しています。 ■組織構成：20代～50代で9名の営業が在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市島田町2-115 勤務地最寄駅：JR東海道本線／吉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・8月・12月／直近3年平均実績…年間8.9ヶ月） 　　　　8月は決算賞与 ■モデル年収： 40歳(6年目)：650万円 46歳(7年目)：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピジョンホームプロダクツ株式会社

    ベビー用品メーカー
    静岡県富士市大淵3885-10
    • 設立 1985年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡/富士/転勤無】スキンケア商品の製品開発＜未経験・理系卒の方歓迎＞年休120日/土日祝休み
      • NEW
      化学バックを活かして商品開発にチャレンジしたい方へ／コンセプト検討から上市まで一貫して携われる 育児用品の国内トップブランドであるピジョングループ商品のうち、育児・介護向けスキンケア商品の開発業務をお任せします 業務の7割は社内外の「調整」が中心。研究室に籠らず、周囲を巻き込む「司令塔」の役割を担っていただきます ■募集背景 同社は、ピジョングループの一員として、スキンケア、クリーム、洗剤等の製品の開発を行っております。新たな製品開発や既存製品の修正を進めるために、若手開発スタッフを募集しています ■業務概要 製品開発における全工程に関わっていただきます。コンセプト検討から市場投入（上市）まで、製品開発の全プロセスに携わることで、多岐にわたる業務を担当し、やりがいの大きい仕事です 入社5年でリーダーになった方もおります ■職務詳細 ・成分配合比率の決定、施策、評価 ・資材メーカーとのデザイン調整、原料メーカーとの価格・納期交渉 ・製造ラインへの導入、量産化に向けた現場との技術調整 ■組織体制 若い人材が多く活躍しているグループと、20代から60代までの幅広い年齢層で構成されたグループがあります。協力し合い、製品開発を進めています ■教育体制 入社時、会社・制度説明やGMP教育を実施。その後は現場研修及び社外/社内を活用した処方研修、OJTにて先輩社員につきながらプロジェクトを回します まずは軽微な変更等を担当してもらうことで、ある程度全体的な仕事の流れを学ぶことが出来ます また、エルダー制を採用している為、リーダーや先輩に都度相談することが出来ます ■一日の業務例 8:10　出社朝礼 9:00　本社とのweb打合せ 10:00　原料メーカーとの打ち合わせ 11:00　測定作業 14:00　社内出張申請、経費出庫 15:00　ラボでの処方検討 16:00　新製品の説明会の打ち合わせ 17:00　パッチテスト、量産試作 ■特徴／魅力 ピジョングループの一員として、肌に合った処方を追求し、新しい製品開発に取り組んでいます。中途社員が多く、開発経験のある方や、同業他社での経験を活かせる環境が整っています。多岐にわたる業務を経験できるため、スキルアップとキャリアアップを目指す方に最適な職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市大淵3885-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 351万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～313,800円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 238,400円～333,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載は1年目想定年収 ※残業代20時間を含んだ年収 ■2年目想定年収：401万円～574万円 ※経験年数や社歴を踏まえて、別途相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンコー防災株式会社

    設備管理・メンテナンス
    静岡県富士市永田北町9-15
    • 設立 1962年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富士市・駿東郡清水町】消防設備メンテナンス◇県外転勤なし◇働きながら資格が取れる／残業20ｈ程度
      ～工業高校卒の方歓迎◎／社会人としてのReスタート歓迎◎／工具の名前やヘルメットのつけ方から教えます／生活の安心を支える火災報知設備等のプロ集団／県内上位シェアの安定基盤～ ■業務内容 火災を知らせる自動火災報知設備の設置工事をはじめ、各種消防設備メンテナンスや機器販売までをワンストップで手掛ける当社にてメンテナンス業務を担っていただきます。 〈具体的には〉 ・点検日時のご連絡・日程調整 お客様に消防設備点検の日程をご連絡し、当日の作業がスムーズに行えるように調整します。 ・図面確認・点検準備 点検当日までに建物の設計図を確認し、設備の配置や点検対象箇所を把握します。 ・消防設備の点検 当日は、設計図をもとに消防設備が適切に設置されているか、機器に異常・不具合がないかを確認します。 ・ 点検結果報告書の作成 点検終了後、「点検結果報告書」を作成し、お客様へ提出します。 ・ 改善・更新のご提案 点検の際に改修が必要な箇所や老朽化した設備や機器が見つかった場合は、改善や更新のご提案を行います。 ・安全・安心の提供 消防設備の不具合は、万が一の際に大きな被害を招くおそれがありますので、点検・改善を通じて、お客様の安全と安心を守ることを使命としています。 ■入社後について 入社後、2ヶ月程度は研修期間がございます。新卒研修と同様の内容となっていますので、異業界・未経験の方にも分かりやすく、工具の名前やヘルメットのつけ方から教えます！業務に慣れましたら適性と希望に応じて、消防設備工事やメンテナンス契約などの営業の業務にもチャレンジ可能です。 ■組織構成 40名弱の社員が在籍しております。 （うち男性30名、20代～70代まで幅広い年代層の方が活躍されていらっしゃいます） ■働き方 ・入社３年くらいになると休日出勤も含めた時間外労働は月に20時間程度です。 ・平均有給取得日数10日、有給休暇取得奨励日あり ■魅力 ◎社員の人柄がよく人間関係が良好です。実際に社員の人柄に惹かれて入社した社員も多数活躍しています。 ◎同業他社は外部業者に依頼することが多いのですが、同社は「自社施工・自社点検」に拘っています。その為、教育にも力を入れており資格を活かすだけではなく、確かな技術力を身に付ける事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県富士市永田北町9-15 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／吉原本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三島支店 住所：静岡県駿東郡清水町伏見269-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回／年(6月・12月)　※過去実績：5ヶ月（業績により決算賞与あり） ■給与改定：1回／年(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市/富士市/富士宮市】施工管理※有資格者多数在籍／残業20ｈ程度
      ～大手メーカーの工場や官公庁、マンションなど幅広いお客様／自社施工・自社点検で技術力が強み～ ■業務内容 火災を知らせる自動火災報知設備の設置工事をはじめ、各種消防設備のメンテナンスや機器販売までをワンストップで手掛ける当社にて施工管理業務を担っていただきます。新築や改修、リニューアルなどの工事の施工管理業務ジャンルや案件など様々な物件の担当をしていただきます。 〈具体的には〉 ・既存の建物の機器の取替 ・新築建物の機器の設置工事 ・届出の申請 工事を行う上で多くの方と関わりながら、打ち合わせを行い、工事に取り組みます。 ※地場に根強い企業です。 ・官公庁(役所・病院)、学校、大手製紙/医療/医薬品/電機/食品/飲料/素材メーカー、サービスエリア(東名)、マンションなど幅広い業界が取引先です。 ■教育・キャリアビジョンについて 入社後、2ヶ月程度は研修期間がございます。新卒研修と同様の内容となっていますので、異業界・未経験の方にも分かりやすく、工具の名前やヘルメットのつけ方から教えます！業務に慣れましたら適性と希望に応じて、消防設備工事やメンテナンス契約などの営業の業務にもチャレンジ可能です。 ■組織構成 40名弱の社員が在籍しております。（うち男性30名、20代～70代まで幅広い年代層の方が活躍されていらっしゃいます） ■働き方 施工管理はお客様と工事の規模、工期によって変わってきますが、多い月でも30～40時間程度です。 ・平均有給取得日数10日、有給休暇取得奨励日あり ■魅力 ◎地場に根強い企業です。 官公庁(役所・病院)、学校、大手製紙/医療/医薬品/電機/食品/飲料/素材メーカー、サービスエリア(東名)、マンションなど幅広い業界が取引先です。 ◎システム化されており、それに伴いルール化も進んでいるため、仕事がしやすい環境です。 ◎人柄のいい社員が多く、人間関係も良好です。実際に社員の人柄に惹かれて入社した社員も多数活躍しています。 ◎同業他社は外部業者に依頼することが多いのですが、同社は「自社施工・自社点検」に拘っています。その為、教育にも力を入れており、資格を活かすだけではなく、確かな技術力を身に付ける事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 富士宮営業所 住所：静岡県富士宮市淀平町926 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県富士市永田北町9-15 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／吉原本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市駿河区馬渕2丁目4番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回／年(6月・12月)　※過去実績：5ヶ月（業績により決算賞与あり） ■給与改定：1回／年(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県富士市久沢170
    • 設立 1948年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富士市】家庭紙の製造オペレーター（幹部候補）◇未経験から工場長・管理部門部長候補へ／創業70年以上
      ～創業70年以上／製法にこだわり続け、再生紙トイレットペーパーでトップクラスの品質／学校やホテル、JR東海でも採用の製品～ ■このポジションの魅力： モノづくりの最前線から、管理部門まで、将来の幹部候補として多彩な経験を通じて成長できる環境です。未経験からでも、あなたの適性に合ったキャリアを一緒に描いていきましょう。 ■業務内容： まずは製造現場での業務を通じて、当社製品や工場の仕組みへの理解を深めていただきます。数年間の現場経験を経て、希望や適性に応じて下記いずれかのコースに進んでいただきます。 ・製造部門のマネジメント（工場長候補） ・管理部門（生産管理・品質管理・販売管理・バックオフィス等）の部長候補 ※社内ローテーションやOJTによる育成プログラムあり。 ■キャリアステップ例： ◇1年目　加工部門にて製造オペレーター業務 現場経験を積みながら、必要な資格（クレーン特別技能講習や玉掛け、フォークリフト等）を取得 ◇2年目 品質管理部門に配属 品質検査やデータ管理を担当し、JIS製品の品質推進責任者としての基礎を学ぶ ◇3年目 調達・購買を担当 原材料の管理や、取引先との交渉業務も経験 ◇5～10年目 経験を活かし、製造部門長候補または管理部門長候補としての専門性を高める ■魅力ポイント： モノづくりの最前線から、管理部門まで。将来の幹部候補として、多彩な経験を通じて成長できる環境です。未経験からでも、あなたの適性に合ったキャリアを描くことができます。 専門知識や経験は不要。モノづくりに情熱を持ち、仲間と一緒に成長していける方を歓迎します ※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ■配属先情報： 2名　※社内ローテーションやOJTによる育成プログラムがあるため、未経験でも安心してスタート可能です！次世代の会社を担う人材を募集します。 ■当社について： 当社は静岡県富士市に位置し、昔から「紙の町」として栄えてきた静岡県富士市にあるトイレットペーパー工場です。 当社は古紙を100％使用した再生紙でありながら、白く柔らかく使いやすいトイレットペーパーを製造しており、約75年間にわたり地域に愛されてきました。当社の製品は学校やホテル、JR東海などで採用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市久沢170 勤務地最寄駅：JR東海道線／富士駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～259,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 237,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、「その他固定手当/月」には、職務手当（月40,000円）と食事手当（月5,000円）を含んでいます。 ※その他、皆勤手当（月10,000円）があるため、皆勤した場合の月給は247,000円～314,000円となります。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（過去実績2ヶ月分～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    参共化成工業株式会社

    石油化学メーカー
    静岡県富士市新橋町8-13
    • 設立 1960年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全4件
    • 【富士市/転勤無】製膜オペレーター(三交代制)◆未経験歓迎/冷暖房完備/プライム東ソーGで安定性〇
      ■業務内容：トイレットペーパーの袋などに使われる、ポリエチレンフィルムの製膜オペレーター業務をお任せします。 工程の流れ…製膜工程、ペレット（樹脂チップ）投入、溶かした樹脂を筒状にし、空気を入れて伸ばす、冷却、巻き取りの流れとなります。将来的には、グラビア印刷工程や製袋工程、スリット（切断）工程への配置転換も行います。よい意味で「飽きがこない」業務を続けることができます。 ※一見難しそうに見えますが、未経験の方にも用語説明含めて一から教えますので、ご安心ください。 ■配属部署について：14名（60代:3名、50代:2名、40代:5名、30代：2名、20代：2名） ■就業環境：3班制の3交替となります。入社後はOJTを経て、半年～1年間で独り立ちしていただく予定です。入社して1週間は朝～夕方の日勤で業務の流れを覚え、それ以降は指導社員について交替制によるシフト勤務となります。 ■特徴： ・親会社である化学メーカー大手の東ソーから安定的な資材供給、研究投資を強みに高い品質の包装袋製品を製造しています。全国で数社しか行うことの出来ないプラスチック原料から製袋加工までを一貫して行う技術をはじめ、製膜・印刷・製袋の高い技術力を用いて、お客様の製品の顔となる各種包装物の提供を行っています。 ・作業マニュアルが完備されており、詳細は先輩社員が丁寧に教えるため、未経験からでも安心して業務を行うことが出来ます。「安全第一」としており、指先呼称、KY（危険予知）／5Sの取り組み、職場の安全ミーティングなど安全への取り組みは万全です。入社後は業務に慣れていただきながら、半年から1年を目途にシフト勤務への切り替えを予定しています。※月残業時間は20～30時間程度異業界・異職種からの転職者も活躍しています。 ・多様化する顧客ニーズに高品質・高効率で対応するため、一貫生産体制を採用しています。インフレーション工程、印刷工程、製袋工程の全工程を通じて設備の抜本的な刷新を行い、大ロット製造への効率化の対応はもとより、小ロット多品種への対応も視野に入れ、品質とコスト・効率の相反する問題を克服し、お客様の様々なニーズに柔軟に対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市新橋町8-13 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／本吉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月／月10,000円まで）※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（7月・12月／計1.8ヶ月分）※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【富士市/転勤無】製膜オペレーター～三交代制/冷暖房完備/プライム上場東ソーG/大手との取引多数～
      有給取得率8割※周りの社員も取得しているので、気兼ねなく取得できる雰囲気～ ■製膜の製造、印刷に関して： 毎日使っているトイレットペーパーの外装袋はフィルムで出来ており、 当社はそのフィルムを製膜しております。また、そのフィルムにどういった絵柄を印刷するのか、フィルムの破れにくくないか等、日々試行錯誤を繰り返しています。 ■業務内容：トイレットペーパーの袋などに使われる、ポリエチレンフィルムの製膜オペレーター業務をお任せします。 工程の流れ…製膜工程、ペレット（樹脂チップ）投入、溶かした樹脂を筒状にし、空気を入れて伸ばす、冷却、巻き取りの流れとなります。将来的には、グラビア印刷工程や製袋工程、スリット（切断）工程への配置転換も行います。よい意味で「飽きがこない」業務を続けることができます。 ■配属部署について：14名（60代:3名、50代:2名、40代:5名、30代：2名、20代：2名） ■就業環境：3班制の3交替となります。入社後はOJTを経て、半年～1年間で独り立ちしていただく予定です。入社して1週間は朝～夕方の日勤で業務の流れを覚え、それ以降は指導社員について交替制によるシフト勤務となります。 ■特徴： ・親会社である化学メーカー大手の東ソーから安定的な資材供給、研究投資を強みに高い品質の包装袋製品を製造しています。全国で3社しか行うことの出来ないペレットと呼ばれるプラスチック原料から製袋加工までを一貫して行う技術をはじめ、製膜・印刷・製袋の高い技術力を用いて、お客様の製品の顔となる各種包装物の提供を行っています。 ・「安全第一」としており、指先呼称、KY（危険予知）／5Sの取り組み、職場の安全ミーティングなど安全への取り組みは万全です。入社後は業務に慣れていただきながら、半年から1年を目途にシフト勤務への切り替えを予定しています。※月残業時間は20～30時間程度異業界・異職種からの転職者も活躍しています。 ・インフレーション工程、印刷工程、製袋工程の全工程を通じて設備の抜本的な刷新を行い、大ロット製造への効率化の対応はもとより、小ロット多品種への対応も視野に入れ、品質とコスト・効率の相反する問題を克服し、お客様の様々なニーズに柔軟に対応しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市新橋町8-13 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／本吉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 その他固定手当/月：44,000円 ＜月給＞ 254,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月／月10,000円まで）※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（7月・12月／計2ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和工務店

    ゼネコン
    静岡県富士市伝法1659-15
    • 設立 1952年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 育成総合職／完全土日休／年休136日～可／将来年収800万～
      ＼最初は、みんな未経験です！／ 今回の募集は、育成前提の総合職。 入社後は、あなたの希望や適性を見ながら、 以下いずれかの仕事に配属します！ ━━━━━ 1｜営業職 ━━━━━ お客様との会話を通して、 「どんな工事が必要か」を聞き、 社内につないでいく仕事です。 難しく言うと営業ですが、 最初は関係づくりができればOK！ たとえば… ・お客様先への訪問 ・ご要望のヒアリング ・社内への相談、共有 ・見積や提案のサポート など 「人と話すのが好き」 「信頼関係を築く仕事がしたい」 そんな方に向いています◎ ━━━━━━━━━━ 2｜土木管理スタッフ ━━━━━━━━━━ 道路、橋、河川、区画整理など、 街をつくる工事を支える仕事です。 といっても、 自分で重いものを持つ仕事ではありません！ 担当するのは、 工事が予定通り進むように管理する役割です。 たとえば… ・工事のスケジュール確認 ・安全チェック ・写真撮影 ・書類作成 など 現場とデスクワーク、 どちらもあるので、 ずっと外仕事ではないのもポイントです。 ━━━━━━━━━━ 3｜建築管理スタッフ ━━━━━━━━━━ 建物づくりが、 安全に・スムーズに進むように支える仕事です。 学校、施設、民間建築など、 さまざまな建物に関われる可能性があります。 たとえば… ・工事の進み具合の確認 ・職人さんとのやり取り ・品質チェック ・報告書づくり など 建物が完成したときの達成感は、 この仕事ならではです◎ ★：未経験でも安心な理由 最初から、 「ひとりでやってみて」 と任せることはありません。 まずは、 先輩について覚えるところからスタート！ ・現場での動き方 ・書類の作り方 ・お客様との話し方 ・専門用語の意味 こうした基礎から、 一つずつ教えていきます。 ＼だからこそ／ 知識ゼロでも大丈夫。 業界未経験でも大丈夫。 少しずつ経験を積みながら、 将来は資格取得や収入アップも目指せます！
      【転勤無／平均有給取得12日／残業も少なめ！】 本社：静岡県富士市伝法1659-15 ※マイカー通勤OK！ ※広々駐車場あり
      月給25万円以上（一律手当含む） ＋賞与（賞与額は入社月で変動） ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※下限は、あくまで最低保証金額となります。 ※時間外勤務手当は、全額支給します。
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    株式会社篠原製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県富士市松岡325-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全3件
    • 【富士】機械設計※主幹技術者候補／転勤無／フィルム巻取機で世界シェアトップ級／年収500万以上
      ～最上流から介在/年収500万円以上/残業月20H以下/有給取得率80%以上で働き方〇～ フィルム巻き取り機で世界シェアトップ級の当社にて、産業機械の設計業務をお任せいたします。 ■担当業務：【変更の範囲：なし】就業場所：【変更の範囲：なし】 お客様との仕様すり合わせ基本設計企画(当社は完全反響型であるため営業は在籍しておらず、お客様のニーズに合わせた設計を打ち合わせからお任せします) 詳細設計(部材・部品の選定、図面作成) 製作状況の確認(当社製造工場での進捗状況の確認) 動作確認(組み上げた機械が仕様を満たしているかの確認) お客様との要件定義から、動作確認までの一連をお任せいたします。 当社製品は完全オーダーメードかつ大型のため、一つの機械設計に2か月程度を要します。年間の受注数（約50件）のうち、大型装置は10件程度となっています。 ■業務詳細： 入社直後は、部材・部品の選定等の詳細設計をお任せします。少しずつ設計の技術を磨いていただき、最終的には産業機械全体の設計をお任せいたします。 ■同ポジションの魅力について: ・当社では、機械設計から製作、据付まで、全てを完全受注生産で一気通貫にて行っています。すべての機械が完全オーダーメイドのため、社内での部品製作比率は80%以上となり、設計、製缶、旋盤、フライス、組立すべての工程でこだわって機械を製造しています。 ・当社では設計担当がお客様との話し合いに最初から参加します。フィルムの形状や材質により異なるお客様の要望に応えるため、新たな企画や提案を自身で行うことができます。設計、製作、稼働まですべてを包括コントロールできるプロジェクトリーダーとして活躍できる仕事です。 ■配属先情報： 機械設計　7名(社長、 専務、 メンバー5名) 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市松岡325-2 勤務地最寄駅：JR身延線／堅堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～520,000円 ＜月給＞ 350,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、スキルにより年収額応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【実務未経験歓迎／静岡・富士市】機械設計※フィルム巻取機で世界シェアトップ級／転勤無し／残業20H
      ～最上流から介在/実務未経験歓迎/残業月20H以下/有給取得率80%以上で働き方〇～ 設計のスペシャリストを目指しスキルアップできる仕事をお探しの方にピッタリ！ フィルム巻き取り機で世界シェアトップ級の当社にて、産業機械の設計業務をお任せします ■担当業務： お客様との仕様すり合わせ基本設計企画(当社は完全反響型であるため営業は在籍しておらず、お客様のニーズに合わせた設計を打ち合わせからお任せします) 詳細設計(部材・部品の選定、図面作成) 製作状況の確認(当社製造工場での進捗状況の確認) 動作確認(組み上げた機械が仕様を満たしているかの確認) お客様との要件定義から、動作確認までの一連をお任せいたします。 当社製品は完全オーダーメードかつ大型のため、一つの機械設計に2か月程度を要します。年間の受注数（約50件）のうち、大型装置は10件程度となっています。 ■業務詳細： 入社直後は、部材・部品の選定等の詳細設計をお任せします。少しずつ設計の技術を磨いていただき、最終的には産業機械全体の設計をお任せいたします。 ■配属先情報： 機械設計　7名(社長、 専務、 メンバー5名) ■同ポジションの魅力について: ・当社では、機械設計から製作、据付まで、全てを完全受注生産で一気通貫にて行っています。すべての機械が完全オーダーメイドのため、社内での部品製作比率は80%以上となり、設計、製缶、旋盤、フライス、組立すべての工程でこだわって機械を製造しています。 ・当社では設計担当がお客様との話し合いに最初から参加します。フィルムの形状や材質により異なるお客様の要望に応えるため、新たな企画や提案を自身で行うことができます。設計、製作、稼働まですべてを包括コントロールできるプロジェクトリーダーとして活躍できる仕事です。 ■当社について： 顧客ニーズに合わせた機械をオーダーメイドで生産しています。光学用アクリルフィルム巻取機では世界シェアNo.1です。 ・設備を必要とするのは、生活用品、医療・介護用品、車、家電、PC・AVなどあらゆる業界ですが、なかでも電池や端末フィルムの製造業界では、日々新たな製品が開発をされており、新しい製品の開発にあわせて機械設備更新が求められるため、安定して需要のある業種です。　 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市松岡325-2 勤務地最寄駅：JR身延線／堅堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、スキルにより年収額応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小森安全機研究所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県越谷市登戸町19-14
    • 設立 1955年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【名古屋】工場の安全システムの提案営業◆年間休日130日／安全装置でトップクラス
      • 締切間近
      ◆◇年間休日130日/残業10時間/仕事とプライベート両立/先輩社員のサポート充実/安心の職場環境◆◇ ■業務概要： 産業機械やプレス機の災害防止用の安全装置（センサー）の開発・保守、および製造と販売を行う当社にて、プレス機を使う作業スタッフがケガをしないように危険確認や当社製品・システムの提案をお任せします。 ■具体的には： ・顧客の製造現場の課題をヒアリングし、最適な安全システムを提案 ・新規は問い合わせ対応が中心で、メインは既存・紹介企業への深耕営業 ・提案から設置、現場スタッフへの安全講習の段取りまで一貫して対応 ■営業詳細： ・商材：最先端の3DレーダーやAIカメラ、後付けも対応できる安全装置を扱います。単なるモノ売りでなく、課題に寄り添う“安全コンサルティング”が強みです。 ・顧客：自動車メーカー、金属加工業、製造業、メーカー生産工場、商社等 【営業流れイメージ】 顧客より問い合わせもしくはアプローチ→現場（工場）を確認し危険性を確認→どんなシステムが必要か提案→受注～納品をお任せします。 ■担当エリア： 基本的には社用車で営業をしていき、名古屋周辺に加え静岡の一部、兵庫、京都なども対応いただきます。 ■組織構成： 現在名古屋支店は4名で、そのうち営業は1名が活躍中です。 ■入社後： 入社後は2～3ヶ月の先輩同行から始め、商品知識や営業の流れを覚えていただきます。その後一部の既存顧客を引継ぎ対応いただく予定です。 将来的には新規顧客へのアプローチもお任せする予定です。 ■就業環境： ・平均月残業は10時間、年間休日130日と仕事とプライベートを両立できる環境です。その為、ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな職場です。 ・欧米の展示会参加などを通じて、最先端の技術を学ぶベル環境があります。 ■当社について： ・当社はプレス機械に取り付ける安全装置を日本で発明しました。製品の開発だけでなく取付工事までを一貫して実施が可能です。製品は寿命長いプレス機械(60~70年)にも取り付け可能。ヨーロッパでの展示会にて最新技術のノウハウを学び、日本国内での検査に合格できる製品を開発しております。安全に関する講習会も年間を通して実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：愛知県名古屋市天白区保呂町2318 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 鶴舞線／塩釜口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 ■賞与：年2回（7、12月） ■モデル年収 ・年収671万円 入社10年目 （月給34.5万＋賞与95万＋各種手当） ・年収625万円 入社5年目（月給36.7万円＋賞与68万円＋各種手当） ・年収532万円 入社4年目（月給27.6万円＋賞与68万円＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スギヤマ

    機械部品・金型メーカー
    静岡県富士市中里2608-50
    • 設立 1946年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全9件
    • 【富士市/夜勤無し】機械保全/創業70年以上/残業16時間程/年休118日/突発業務ほとんど無し
      安定した製造現場で、突発対応に追われるのではなく、計画的な保全に腰を据えて取り組みたい。 そんな思いを持つ方に、長く活躍していただける環境です。 ■会社・事業の特徴 当社は1946年設立、70年以上にわたり鋳物製品を手掛けてきたメーカーです。 静岡・山梨に工場を構え、100gの小型品から最大13tまで製造しています。 自動車、家電、産業機械向け部品を支える鋳造技術は国内外で高い評価を獲得。「早・安・確」を追求するスギヤマイズムを貫いています。 ■業務概要 富士工場の機械保全担当として、製造設備の安定稼働を支えていただきます。 定期点検を中心とした予防保全が主業務となります。 設備状況を把握し、故障を未然に防ぐ判断力と経験を発揮できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・砂処理装置や造型設備の定期点検、部品交換 ・解枠設備の状態確認、調整作業 ・溶解炉の保全対応、必要に応じた業者手配 ・突発故障時の一次対応と原因切り分け ・メーカー手配時の不具合内容整理、立ち会い ■入社後の流れ・教育体制 入社後は既存メンバーから設備構成や保全履歴の引き継ぎを行います。 OJTを通じ、工場全体の設備特性を段階的に把握していただきます。 ■組織の雰囲気・サポート体制 保全課は部長1名、課員1名の少数体制です。 意見が通りやすく、現場判断を尊重する風土があります。夜間や休日の突発呼び出しは年1回あるかないかです。 ■キャリアややりがい 将来的には保全課の中核として、設備管理全体を担う役割を期待しています。 計画保全の精度向上が、工場全体の生産性向上に直結します。 自らの判断と工夫が、安定稼働という成果として実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市中里2608-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～240,000円 ＜月給＞ 195,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与／あり（前年実績／2回／計5カ月分） ・昇給／あり（前年実績／5,000円～15,000円/1カ月あたり） ・役職手当（5,000円～120,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／富士】法人営業（自動車・家電の部品など）日本のモノづくりを支える！業界未経験歓迎◎◆転勤なし
      ■会社・事業の特徴 当社は1946年設立の鋳物メーカーです。 自動車部品、家電、産業用部品など幅広い分野に対応しています。 製品重量は100gの小型品から最大13tまで製造可能。 独自の鋳造技術と品質力が評価され、全国に安定した顧客基盤があります。 ■業務概要 既存顧客を中心とした受注営業を担当します。 顧客要望を正確に把握し、社内製造部門と連携して形にする役割です。 経験者だからこそ、調整力と判断力を発揮できます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客との折衝、提案、関係構築 (商談というよりは、既存顧客との関係構築/維持のイメージです) ・受注内容の確認、見積作成、契約締結 ・製造部門との仕様調整、進捗管理 ・問い合わせ対応、納期調整 ※主力商材はフルモールドダイキャストホルダー(鋳物製ベースのホルダー)です。 ■入社後の流れ・教育体制 約3か月のOJTにて業務を習得頂きます。 また、入社後は、顧客との打ち合わせに必要となる為、図面の読み方を覚えていく必要があります。 (OJT後も引き続き、先輩社員が近くにおりますので、心配はありません。) ■1日の業務の流れについて 基本的には出社してから退社するまで社内にいることが多いです。ただ、顧客とは電話やメールで連絡をとり、製造部門と社内営業をしたりで、席に着くときは、大方顧客へのメール対応の時間になります。 ■組織の雰囲気・サポート体制 営業部は部長1名、次長1名、担当者3名体制です。 社内連携が密で、相談しやすい環境です。 顧客対応は電話・メールが中心です。 ■当社の特徴： ・1946年設立。世界的に見ても優れた日本のモノづくり。当社の鋳造技術は唯一無二、お客様のご要望を可能な限り満たす製品を作り上げることで、各方面から高い評価をいただいております。創業当初からの伝統である「どうしたら出来るか」、「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」、「どうしたら確実な品質のものをお届けできるか」という「物作り」理念を「スギヤマイズム」として常に追求し、「早／安／確」に徹し、顧客満足度の充実を第一と考え、日夜切磋琢磨し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市中里2608-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～350,000円 ＜月給＞ 195,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与／あり（前年実績／2回／計5カ月分） ・昇給／あり（前年実績／5,000円～15,000円/1カ月あたり） ・役職手当（5,000円～120,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中組

    ゼネコン
    静岡県富士市伝法440-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡・富士市】※未経験歓迎・転勤無※建築施工管理◆月残業平均15H程／賞与6～9か月分支給実績
      ～創業60年以上の安定基盤/賞与6～9ヶ月分支給と、頑張りを社員に還元/転勤なし/少数精鋭・社員同士の関係性の良さが魅力/出張や夜間作業めったになし/住宅手当・食事費用補助など福利厚生充実～ ■業務概要 総合建設業（企画、設計、施工、監理）を行う同社にて、建築施工管理業務をお任せします。 受注物件は、商業店舗・工場・倉庫・事務所などがメインです。 ■業務内容 新築工事及び改修工事の施工管理業務 ・工事予算の作成に始まる原価管理 ・現場管理（品質管理、工程管理、納期管理、人員管理） ＜携わる物件＞ 商業店舗、工場、事業所、倉庫　など ■対応案件 ・ほぼ100％民間工事で、新築8割、改修工事2割ほどのイメージです。 ・規模や状況によっては複数の現場を並行して担当いただく場合もあります。工期は4～8か月ほどのものが多いです。 ・対応エリアは県内全域ですが、主に県東部、中部地区で車で1時間以内が多く、現場へは社用車で向かっていただきます。 ■働き方 ・ご入社直後は先輩の現場に同行しながら業務を覚えていただきます。 ・残業は月平均15時間ほどです。 ・直行直帰というスタイルではなく基本は出社後の業務となりますが、宿泊を伴う出張や夜間作業は殆どありません。 ※泊りの出張に関しては現時点で7・8年全くございません。 ※施工管理職の方は個人の基本給に合わせて現場手当を支給しております。 ■組織 社員数は18名（営業職4名、現場監督10名、事務３名）で、皆んな仲が良く人間関係が良いので働きやすいのが魅力です。また一番の年長者でも52歳と若い組織で社内は明るい雰囲気があります。 現場監督は20代、40代が多く、入社後に資格取得されているなど、教育体制も整っています。 ■当社の特徴：「yess建築」 ・yess建築は、ご要望に応じて、建物の構造と寸法をコンピューターに入力、CADでドローイング、CAMを介して生産ラインに指示を出し、オーダーメイド感覚のシステム建築です。 ・従来のシステム画一化を見直した合理的なシステムにより、低コストの実現を可能にします。 ・当社は、yess建築「アクティブビルダー賞」にて銅賞受賞の実績もございます。（平成26年受注物件） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市伝法440-1 勤務地最寄駅：身延線／源道寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～276,000円 その他固定手当/月：3,000円～6,000円 ＜月給＞ 193,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務手当：4,000円～7,000円 ■昇給：あり（1月あたり3000円～※人事評価制度による） ■賞与：あり（年2回/計6～9か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・富士市】建築施工管理（店舗・事務所）※月残業平均15H程／転勤無／賞与6～9か月分支給実績
      ～創業60年以上の安定基盤／賞与6～9ヶ月分支給と、頑張りを社員に還元／少数精鋭・社員同士の関係性の良さが魅力／出張や夜間作業めったになし／住宅手当・食事費用補助など福利厚生充実～ ■業務概要 総合建設業（企画、設計、施工、監理）を行う同社にて、建築施工管理業務をお任せします。受注物件は、商業店舗・工場・倉庫・事務所などがメインです。 ■業務内容 新築工事及び改修工事の施工管理業務 ・工事予算の作成に始まる原価管理 ・現場管理（品質管理、工程管理、納期管理、人員管理） ＜携わる物件＞ 商業店舗、工場、事業所、倉庫　など ※一般住宅は殆どなく、知り合いにお願いされて作る程度です。 ■対応案件 ・ほぼ100％民間工事で、新築8割、改修工事2割ほどのイメージです。 ・規模や状況によっては複数の現場を並行して担当いただく場合もあります。工期は4～8か月ほどのものが多いです。 ・対応エリアは県内全域ですが、主に県東部、中部地区で車で1時間以内が多く、現場へは社用車で向かっていただきます。 ■働き方 ・ご入社直後は先輩の現場に同行しながら業務を覚えていただきます。 ・残業は月平均15時間ほどです。 ・直行直帰というスタイルではなく基本は出社後の業務となりますが、宿泊を伴う出張や夜間作業は殆どありません。 ※泊りの出張に関しては現時点で7・8年全くございません。 ※施工管理職の方は個人の基本給に合わせて現場手当を支給しております。 ■組織 社員数は18名（営業職4名、現場監督10名、事務３名）で、皆んな仲が良く人間関係が良いので働きやすいのが魅力です。また一番の年長者でも52歳と若い組織で社内は明るい雰囲気があります。 現場監督は20代、40代が多く、入社後に資格取得されているなど、教育体制も整っています。 ■当社の特徴：「yess建築」 yess建築は、ご要望に応じて、建物の構造と寸法をコンピューターに入力、CADでドローイング、CAMを介して生産ラインに指示を出し、オーダーメイド感覚のシステム建築です。従来のシステム画一化を見直した合理的なシステムにより、低コストの実現を可能にします。当社は、yess建築「アクティブビルダー賞」にて銅賞受賞の実績もございます。（平成26年受注物件） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市伝法440-1 勤務地最寄駅：身延線／源道寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 その他固定手当/月：11,800円～40,000円 ＜月給＞ 251,800円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、見込み賞与と15時間程度の想定残業を含んだ額です。 ■昇給：あり（1月あたり4000円～※人事評価制度による） ■賞与：あり（年2回/計7～9か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京電気工事株式会社

    住宅設備・建材
    静岡県富士市横割4-12-16
    • 設立 1954年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／富士市】電気設備施工管理～賞与年3回／手当充実／転勤無し／実力主義の裁量権のある社風～
      • NEW
      ■担当業務： 電気設備工事の設計、施工、管理、あらゆる電気工事を手がけている当社にて、各種生産工場・各種プラント設備の電気・通信・計装工事の設計・施工・管理、受変電設備等の設計・施工・管理、官公庁等の電気工事の施工管理をお任せします。 ■業務の流れ： ・お客様との打ち合わせ（設計・仕様・納期） ・お見積り ・施工段取り（仕様確認・書類作成・人員手配） ・施工（管理・設計変更対応） ・完成（完成検査・完成図作成） ■職務の特徴・詳細： ・工期：案件によります数日～数か月単位となります。 ・担当エリア：静岡県東部（富士、富士宮、三島、御殿場、沼津あたり）がメインです。客先の状況にもよりますが、宿泊を伴う遠方出張などはほとんどありません。 ・直行直帰：現場への直行は可能です。事務所付近の現場が多いので、一度事務所に帰っていただくことを原則としておりますが、経験年数やご事情に応じて自由度もあります。 ・案件体制：数千万程の案件の場合一人1案件、数百万程の案件の場合は一人４～5案件ほど掛け持ちをいただきます。また、基本的に1案件一人体制のため、裁量権も大きいことが魅力です。 ・施工事例：下記URLをご参照ください。 https://tdke.co.jp/case/ ■組織構成： 現在は、10名で運営しております。30代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。中途入社をされたメンバーばかりなので、馴染み雰囲気です。 ■教育体制： 現場でのOJTを予定しております。仕事に必要な資格費用に関しては、会社負担で受験可能です。 ■諸手当・福利厚生： 当社は会社利益がでれば決算賞与として利益をみんなで分配致しております。資格を取得している人には資格手当を支給、また管理手当、家族手当など手当が充実しております。仕事に関係のある資格を 取得しようとした場合の受験料・交通費は全額会社負担になります。 ■主張取引先： 日本製紙グループ、東芝キヤリア(株)、東芝プラントシステム(株)、ジヤトコ(株)、(株)日産クリエイティブサービス、キリンディスティラリー(株)、富士フイルム(株)、住友電設(株)、旭化成ファーマ(株)　など 技術力の高さやお客様の要望に誠実の応える姿勢により、多くの取引先から信頼を得ており、安定して受注をいただけております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市横割4-12-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西尾産業

    サブコン
    神奈川県横浜市港北区新羽町289
    • 設立 1962年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全12件
    • 【静岡市／転勤なし】建築施工管理◆大手企業と取引有り／年間休日125日／希望時期に9日連続休暇推奨
      【創業60年を迎える防水工事・大規模改修の専門施工企業／完全週休二日制・年間休日125日と働き方◎／大手企業と取引有り】 ■業務内容： 17万件以上の施工実績と高い技術力がある当社にて、改修・防水工事の現場管理をご担当いただきます。「Ｍicrosofto Ｏffice 365」や施工管理アプリ「ANDPAD（アンドパッド）」を導入しており、業務を含めた新しいシステム作りに取り組んでいます。 ■業務詳細： ◇安全管理 ◇予算組み ◇工程管理等（お施主様・協力業者への工程などの説明、打合せ等） 【取引先】 学校、病院、官公庁、ゼネコン、優良大手企業など（ブリジストン、ジャトコ、持田製薬、ららぽーと等） ■配属先： 一人だけで現場を管理するのではなくチーム体制を取っているため、困ったときにはすぐに相談するなど、社員のコミュニケーションも活発です。 ■働き方： 元請案件が増え、土曜日休みの工程も組みやすく、仮に休日出勤しても代休を取ることができます。また、有給5日消化で土日含め自分の好きな時に9日連続休暇も推奨しています。 ■当社の特徴： 創業以来半世紀、建築防水の技術を作り、信頼される確かな防水技術を社会に数多く提供してきました。先輩たちの貴重な努力と積み重ねを受け継ぎ、「水」にこだわる姿勢を貫き、建築防水という特殊な技術をもって少子高齢化の進む日本で社会的なニーズとなっている建築の長寿命化、環境性能向上に取り組んでいます。その経験と信頼で今では8割が直接受注になっています。建物劣化に水が大きな影響力を持ち、問合せの7割以上が漏水対策で悩まれております。数億の大型工事の依頼が多く、防水工事から建築付帯した工程管理の需要が増大しており、今後も防水工事のニーズは減る事は無く、景気に左右されづらいビジネスモデルを確立しています。また、環境問題やカーボンニュートラル、CO2削減などに関心の高い企業にも防水工事が貢献出来ることをを積極的に発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市駿河区下川原6-6-4 勤務地最寄駅：東海道線／安倍川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円～429,000円 ＜月給＞ 329,000円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士市】建築施工図作成◆やる気のある方歓迎！年間休日126日／完全週休二日制
      【創業64年を迎える防水工事・大規模改修の専門施工企業／完全週休二日制・年間休日126日と働き方◎／改修工事プランニング社員を目指せる】 ■業務内容： ◇施工図作成 大型倉庫や病院、工場などの改修工事に必要な、お客様や職方にも施工箇所や工法をわかりやすく表現した図面が施工図です。施工図は現場での「物づくり」を支える重要な工程です。図面には施工手順や精度、職人の技術を最大限に活かす工夫とお客様に良い物を提供し、喜んでいただきたいという想いが込められています。 【施工図作成の流れ】概略図作成（頂いた建築図を基にGooglemapなどで外観や現場を確認）→企画プラン作成（建物の現状を把握し概略図に雨漏りや補修箇所を記入）→施工図作成（概略図に施工方法、施工手順を書き込む。協力会社と改修方法や工期を打合せし、図面に落とし込む） ※CADはJ-WCAD使用　 ◇架電：パンフレット（ニシオ通信）を送付した会社への架電。お客様へ当社の存在を理解していただく大切な業務です。週10件ほど架電があります。 ■キャリアパス： 【施工図作成からスキルアップ】図面を基に、改修計画や工法、工期を決める一連の物づくりの面白さを味わえ、生涯の国家資格取得にも挑戦できるやりがいのある仕事です。 ■配属先： 男女半々の組織構成で未経験でも助け合いながら業務を進めるので、安心してご入社ください。 ■働き方： ◇工程管理や工期管理を充実させ、完全週休二日制と年間休日126日とプライベートとの両立が可能です。 ◇施工管理アプリを利用して効率化や共有化を促進しています。 ■当社の特徴： 創業以来半世紀、お客様の「困っている」の声に向き合うことを大切にしています。仲間とは社員やその家族だけではなく、お客様、施工して頂く職人さん、材料提供してくれるメーカーなど関わる全ての人を大切に思える環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士支店 住所：静岡県富士市本市場148-3 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／富士駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める勤務地
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～367,000円 ＜月給＞ 280,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： ・年収700万円／入社5年目 管理職（月給50万　基本給+役職手当）+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県富士市水戸島元町5-18
    • 設立 1899年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県富士市】配車業務（物流の配送部門）/創業125年/年収400万円～/賞与実績4ヵ月
      ～創業120周年を迎える総合物流会社～ 体制強化のため増員／UIターン歓迎／運行管理者資格をお持ちの方 ■募集背景： 取引先が大手製紙関連会社が主で安定的に受注増加しております。安全安心に回すためにも経験者を求めています。 ■業務内容： 富士の物流拠点を起点に関東・関西地区に展開する車両（ドライバー約50名程度）の効率的な配送業務、安全管理、ドライバー管理指示等を担当頂きます。 ■業務詳細； ・トラック入場予約システム入力 ・軽油残量確認と発注 ・車両の点検や修理の日程調整に関すること ・ドライバーの労働時間集計 ・点呼補助業務 ・貨客からの輸送依頼及び各ドライバーへの割り振り ■働き方について： ・会社カレンダーに基づき、月６～8日休で調整をしています。 ・週に1回程度当直当番として9時～17時の勤務となります。 ・夜間点呼は別に担当がいるため、夜間点呼担当が出勤したら業務終了となります。 ■組織構成： ５名（40～60代）のメンバーを次長が管理しています。現在、課長職が不在のため、メンバーとして入社をしゆくゆくは管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 ■当社の特徴： 富士運送の創業は1899年、初代・石井與市氏が鈴川の地に、建設と運送を生業としたことに始まります。以来、総合物流業者として、明治・大正・昭和・平成という近代日本の歴史とともに、幾多の変遷と苦難を経ながら今日まで歩み続けてきました。特に地域の基幹産業である紙・パルプ製造業においては、その運送・構内作業・倉庫業務を担うことで、ささやかながら地域の発展に寄与してきたと自負しています。 時代の変化に対応し、地域からの揺るぎない信頼を糧としながら、顧客のニーズに幅広くかつ柔軟に答えるパートナーたるべく、日々の業務に取組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 富士自動車課 住所：静岡県富士市川成島52-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,750円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 225,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士里和製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県富士市鷹岡本町4-19
    • 設立 1922年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ）【静岡／富士】未経験歓迎◆トイレットペーパーなどの製造◆業績好調◎◆転勤なし／残業月10H◆正社員
      ～家庭紙製造の老舗企業／日常で使用されるトイレットペーパーなど製造しています～ ■職務内容： 加工オペレーターの方には、前工程で製造されたジャンボロール紙を規定の長さ・直径になるよう巻替える機械や、巻き替えられたものを規定のサイズにカットし袋詰めする機械の操作、及び検品作業をお任せします。 ・2班に分かれ、早番（7：00～15：15）と遅番（15：00～23：15）を１週間ごと交代しながら勤務します。1班7～8名で構成されています。 ・入社後は機械操作など丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 ■職務の特徴／魅力： ・同社では設備更新などを積極的に行っています。他社とはちょっと違った製品づくりを目指していますので、やりがいをもって力を発揮することができます。 ・裁量が大きく、自由度の高い職場で、これまで培ってきたスキルや経験、知見を活かして業務を行っていただける環境です。業界経験がなくても、機械の操作が好きな方やご自身で考えて行動できる方であれば、年齢に関わらずご活躍いただけるフィールドをご用意しております。 ・交代時に時間を被せている事から引継ぎがスムーズです。 ・自動化を進めていることから、学校や地域の社会見学にも利用されます。 ■教育体制： 長期的にご活躍いただけるよう、先輩社員が丁寧に指導します。必要な資格の取得時には会社が全面的にサポートします。 ■組織： オペレーターは13名程度で、20代～50代まで幅広い年齢の社員が在籍しています。中途社員もいるため、中途の方もなじみやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市鷹岡本町4-19 勤務地最寄駅：JR身延線／入山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・スキルを考慮して決定いたします。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士市／転勤なし】生産設備の保全～生活必需品の為安定した受注～
      ～機械いじりが好きな方歓迎／夜間出社は年１回程度 代休取得可能／設備投資に力を入れています～ ■当社の魅力に関して： トイレットペーパー等の生活必需品を扱っている為、時代に左右されにくく安定して好調な業績を維持してます。 当社独自の「ハイブリッド・ソフト」製法は、再生紙を用いながら、より肌ざわりを追求した製法になっており、当社の魅力の一つになります。 ■職務内容： 電気系に不具合があるのか？機械そのものに不具合があるのか？など原因を切り分けして頂き、どんな修理が必要か、自社で修理が可能かなどを把握した上で、業者への修理手配や部品の調達、製造現場との調整といった業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 工程設備の日常的な点検・調整、メンテナンスをお任せいたします。入社後は業界や会社にまつわる知識や設備に関する知識をしっかりと身につけていただける環境です。ゆくゆくは機械を取り扱うスペシャリストとして、新規設備導入の企画や設備の入れ替え等にも携わっていただけます。 ■職務の魅力： 業界経験がなくても、機械の操作が好きな方やご自身で考えて行動できる方であれば、年齢に関わらずご活躍いただけるフィールドをご用意しております。残業は月16時間程度です。 ■教育体制： 長期的にご活躍いただけるよう、社員教育も一人前になるまで丁寧に教育していきます。業務に必要となる資格の取得時にはしっかりとしたサポート体制があり、資格取得時の費用は会社が全額負担しております。また外部研修に参加することで様々なスキルを身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市鷹岡本町4-19 勤務地最寄駅：JR身延線／入山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平和建設株式会社

    不動産仲介
    静岡県富士市松岡1566-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県】建築工事の施工管理～自家用車の直行直帰可/資格保有者は現年収保障/静岡の地域密着ゼネコン～
      ◆定着率95％/転勤無し/第二新卒・社会人歴10年以上の方歓迎/元請9割で安定性抜群！◆ ※ポイント※ ・建設業メイン（売上高の9割） ・民間：公共＝9：1 ・元請9割・施主様と直取引 ・案件規模は3000万円~3億円で1億円前後が平均 ■採用背景： ・同社は静岡県東部地区、中部地区を中心に神奈川県、東京都までをテリトリーとする地方中堅ゼネコンであり、安定した受注もあり、本社及び各営業所にて更なる発展をしていくための世代交代を含めた増員募集を行います。 ■業務内容： ・現地調査 ・管理業務（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・施主との打ち合わせ ・作業員への指示出し など ■職務の特徴： 〈案件数〉 1人あたり1案件～2案件を担当します。 大規模案件は複数名の施工管理で分担して携わり無理のない働き方を大切にしています。 〈工期〉 ・平均的な工期は半年～1年。 ・民間工事が9割の当社は、住宅やビルなどの建物から、土木などのインフラまで工事の案件もさまざまです。 ・比較的短い工期で、幅広い分野に携われるからこそ、着実に経験を積むことができます。 ・また、営業との連携を密に取っているからこそ、無理難題な工期を押し付けることがありません。 ■ある一日の流れ 08:00　朝礼・ミーティング 08:30　現場巡視・事務作業（必要書類の作成・手配など） 15:00　作業間に調整打ち合わせ 15:15　現場巡視・事務作業 16:45　夕礼 ※繁忙期には残業が発生する可能性があります。 ■お任せする工事例 ・住宅・学校・商業施設・工場・介護施設など ■就業環境： ・工事部門も半数が中途入社で、管理職として活躍している社員もいます。 ・定着率95％・社員の平均勤続年数は20年 部署や役職、年齢などの垣根なくコミュニケーションを取り合っています。 常にみんなで助け合える環境だからこそ、安心して腰を据えて働くことができます。 入社後はベテラン社員がしっかりとフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県富士市松岡1566-1 勤務地最寄駅：JR身延線／柚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡西営業所 住所：静岡県焼津市小土506-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市駿河区曲金４丁目１４－２８ 勤務地最寄駅：JR東海道線／静岡駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職給等を考慮し規定による ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 717万円/入社4年/1級建築施工管理技士 650万円/入社1年/1級建築士 ※月給は時間外手当を除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県/富士市】土木工事の施工管理～直行直帰可/資格保有者は現年収保障/静岡の地域密着ゼネコン～
      ◆創業50年以上で安定性抜群/定着率95％/転勤無し/第二新卒・社会人歴10年以上の方歓迎◆ ※ポイント※ ・建設業メイン（売上高の9割） ・民間：公共＝9：1 ・元請9割・施主様と直取引 ■業務内容： 同社では、道路や河川、治山から砂防ダム工事などの公共機関からの工事に加え、宅地造成や自社で行う分譲地造成工事などを行っています。 ■職務の特徴： ・規模に応じて、多種多様な土木工事の施工管理を、複数名、または1名で担当していただきます。担当いただく現場は通常1案件で、工期によっては2案件を同時に請け負って頂く可能性もあります(1年間で3案件程度を行っていただきます)。公共事業（土木）施工実績のある同社にて、施工管理の経験を発揮していただける方を求めております。 ・工期や天候に左右される土木工事現場は、時期により多忙になりますが、忙しかった分休日を多く取得いただけます。和気あいあいとした雰囲気があり、次々に現場業務が入った際にも気の合う仲間とともに協力しながら業務を行っていただける環境がございます。 ■組織： ・施工部門には30名ほどのメンバーが在籍しており、中途社員も4割程度と中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。 ・資格保有者も多く、一級建築士7名、一級建築施行管理技士23名、一級土木施行管理技士9名が在籍しているプロ集団で学べる環境もあります。 ■就業環境： ・残業が少ない点は、土木部門ならではの魅力であるといえます。繁忙期以外は定時退社をしており、「残業40時間ルール」を設定しております。平日でもプライベートを充実させることができます。 ・現場でPCに測量データを取り込める測量機器は、社員が提案したものです。業務への意欲を削がないよう社員の業務の進めやすさを考え、柔軟な対応を行っている点は同社の魅力です。 ・施工管理者としても、安定した企業で長期的に勤務いただける環境が整っております。 ・施工現場への直行直帰が可能です。自家用車を使って頂きますが、会社として月1万2千円の支給と、ガソリン代の支給を行います。また施工現場が神奈川や東京となった際には、借り上げ社宅を用意します。 ■勤務地について： 本社、静岡営業所、静岡西営業所、沼津営業所のいずれかでの勤務となります（希望を最大限考慮します）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市松岡1566-1 勤務地最寄駅：JR身延線／柚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職給等を考慮し規定による ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 540 万円/40 才/入社17年/月給 329000円 600 万円/50 才/入社12年/月給 383000円 530 万円/32 才/入社10年/月給 288000円（残業なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    町田食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県富士市久沢269-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県富士市】購買管理・調達～豆腐関連商品の高い開発力/江戸時代後期創業の老舗メーカー～
      ～スーパーで見かけるとうふ麺や腸活とうふスイーツなどこだわりの逸品を作っている会社です～ ■当社について： 江戸時代後期に創業し、以来豆腐などの大豆加工食品を製造しています。創業精神である『安全・安心でおいしい商品を安定して供給する』を基本に、地元地域をはじめ多くのお客様に信頼される企業を目指しています。健康ブームにより豆腐の注目度が高まり、麺状やスイーツ感覚など多様な商品を提供しています。 ■仕事内容： 弊社製造の豆腐及び大豆加工食品の製造にかかわる原材料や包材などの購買業務 ・システムを使用しての発注・在庫管理 ・工場内の在庫管理・納期管理 ・フォークリフトやハンドリフトを使用して荷受の業務 ※入社後、フォークリフト免許取得できます。 【補足】 調達業務も同じ部署で行っているため、仕事に慣れてきたタイミングで幅広くご対応いただくことを考えています。 ・原材料メーカーや商社との交渉、折衝 ・生産計画と照合して納品量やスケジュールの調整 ■組織構成： 2名体制で業務を進めています。部署での働き方は現場7割、デスクワーク3割のウエイトになります。 ■事業所からのメッセージ： ・江戸後期創業（今年で170年目）、歴史のある企業です。 ・地域からの信頼もあり、安心・安定して働ける会社です。 ・間接部門の中でも、原材料などの調達という重要な業務を行う部署です。とてもやりがいが感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県富士市久沢269-1 勤務地最寄駅：身延線／入山瀬駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 275,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・賞与は業績及び本人の能力による。 ■昇給：あり（前年度実績あり） ・昇給金額または昇給率 　1月あたり2,000円～8,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり） ・賞与の回数（前年度実績） 　年2回　賞与金額400,000円～1,100,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸富製紙株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県富士市比奈678
    • 設立 1955年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡／富士市】マーケティング　～未経験から挑戦できる／残業月5H程／教育体制充実～
      ～未経験OK／トイレットペーパーの全国シェア率12％／業界をリードする安定企業～ ■業務内容： トイレットペーパーの分野で高いシェアを誇る当社にて、マーケティング業務をお任せいたします。具体的には、マーケティング調査から商品企画、パッケージデザイン、販売施策立案まで一連のプロセスに関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・消費者ニーズやトレンド調査（インターネットや店舗での情報収集） ・市場データの分析と新商品／リニューアルの企画立案 ・パッケージデザイン案の作成、コンセプト設計 ・印刷会社、デザイン会社との打ち合わ ・販売促進施策（販促ツール・キャンペーン）の企画サポート　など ■入社後の流れ： 入社後は、まずアシスタントとして、先輩のサポート業務からスタートし、調査の進め方や企画のまとめ方などを実務を通じて習得いただきます。そのため、未経験の方でもチャレンジ可能です。 ■魅力ポイント： 新商品の立ち上げなど、売上インパクトの大きいプロジェクトも担当できる環境です。生活に身近な商品だからこそ、自分の企画した商品が全国で使われる手応えを実感しやすいポジションです。 ■働く環境： 少数精鋭の組織ため、自分の意見やアイデアを出しやすく、早い段階から企画会議にも参加できます。マーケティングの基礎から実務スキルまで幅広く身に付けたい方には最適な体制です。 ■当社の魅力： 同社は月間1万トンの生産量を誇るトイレットペーパーのリーディングカンパニーです。トイレットペーパーのダブルロールを全国で初めて製品化し、現在はウォシュレット対応のトリプルロールをいち早く開発・販売するなど、高い技術力と開発力が強みです。 全国で使用されるトイレットペーパーの12％は当社が生産しています。トイレットペーパー製造大手の工場において生産を支える仕事になります。生産に関わる工場設備のスケールも大きく、やりがいをもって携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡県富士市比奈678 勤務地最寄駅：岳南電車岳南鉄道線／比奈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回（昨年度実績　計2.70月分） ■昇給：年1回（昨年度実績　3,000～4,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興和オプトロニクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中区錦3-6-29サウスハウス10F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【名古屋/栄】社内SE（バックオフィス業務支援ソフトウェア開発PM）◎業界経験不問
      • NEW
      ～より上流工程でスキルUPしたい方へ！DX化の企画からお任せ◎バンテリンコーワなどでおなじみの興和グループ／省エネルギー社会の実現を推進する企業～ ■業務内容 新電力ビジネスの展開に伴い、「バックオフィス業務を支えるソフトウェア」の開発エンジニアを募集いたします。 バックオフィス業務は、最初はアウトソースを活用し、その後に内製化を視野に入れた体制強化を進めていきます。 新事業の立ち上げに携わり、将来的にはコアメンバーとして活躍いただきたいため、ご自身が先導となって、プロジェクトを推進いただける方を募集いたします。 より上流工程でスキルアップしたい方からのご応募歓迎です！ 《配属予定部門》 ・企画本部 企画統括部 事業推進部 《具体的な業務内容例》 　ご経験や習熟度に沿って以下お任せしていきます。 ・新電力ビジネスにおける「バックオフィス業務を支援するシステム」の要件定義、設計、開発 　※バックオフィス業務とは：契約管理、請求入金管理、顧客管理、レポート作成、等 ・外部開発ベンダーとの折衝、進捗管理、品質管理 ・システム導入/運用後の保守、改善提案、機能追加 ・内製化に向けた開発体制の構築、技術選定、ドキュメント整備 ・社内関係者（営業/経理/カスタマーサポート等）との要件調整、業務フロー整理 ・その他関連する業務全般　等 ■働く環境 ◎基本的に土日祝休み・年間休日125日、残業時間も25h程と、働きやすい環境 ◎中途入社の方も多く活躍しており、受け入れ体制は十分に整っています ■同社の事例 関連会社の工場増築工事や冷凍冷蔵倉庫の新築工事、自動車ディーラーの車庫増築工事、ドラッグストアなど様々な物件で実績がございます。 ※参考事例：『ZEB（環境配慮型建築）ソリューション』 ↓同社グループ会社の物流倉庫における建屋～太陽光発電までを同社が一貫した施工した事例 https://environment.kowa-opt.co.jp/solution-01 ■同社の魅力 興和グループは医薬事業を中核に多様な事業活動を展開する複合企業体です。1894年の創業以来、その100年を越える歴史の中で堅実なモノづくりの精神と、常に時代の変化を捉えチャレンジする進取の精神を両輪として発展を続け、業績も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-6-29 サウスハウス10F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/栄】プロジェクトマネジメント（電力設備設計など）◆興和グループ◆土日祝休み×残業25H程
      • NEW
      ～年間休日125日／バンテリンコーワなどでおなじみの興和グループ／省エネルギー社会の実現を推進する企業／施工管理経験も歓迎◎～ ■働く環境 ◎基本的に土日祝休み・年間休日125日、残業時間も25h程と、働きやすい環境 ◎中途入社の方も多く活躍しており、受け入れ体制は十分に整っています ◎同部門は東京と名古屋に拠点を構えるため、日帰り程度の出張は発生いたします ■業務内容 蓄電所や太陽光発電所の建設に関する設計業務をお任せいたします。 今注目を浴びる環境領域のため、社会貢献度の高い事業に携わることが可能です！ 《配属予定部門》 ・企画本部　企画統括部　事業推進部 《対象顧客》 ・蓄電所、太陽光発電所など 《具体的な業務内容》 　ご経験や習得度に応じて順にお任せしていきます。 ・蓄電所、太陽光発電所の建設に係る基本設計と管理 ・建設予定地の調査、分析 ・建設コスト積算、予算管理、余実管理 ・収益シミュレーション ・施工計画の策定 ・業者との調整、折衝、管理、進捗確認 ・各種許認可申請の準備、提出 ・電力会社、保安監督部との協議、調整、折衝、各種届出 ・保安規定、保安計画の作成、改定、管理 ・運用、保安等、各種マニュアル類の整備　等 《利用するCADソフト環境》 ・Jw-cad、BricsCAD、IJCAD、SolidWorks、等 ■同社の事例 関連会社の工場増築工事や冷凍冷蔵倉庫の新築工事、自動車ディーラーの車庫増築工事、ドラッグストアなど様々な物件で実績がございます。 ※参考事例：『ZEB（環境配慮型建築）ソリューション』 ↓同社グループ会社の物流倉庫における建屋～太陽光発電までを同社が一貫した施工した事例 https://environment.kowa-opt.co.jp/solution-01 ■同社の魅力 興和グループは医薬事業を中核に多様な事業活動を展開する複合企業体です。1894年の創業以来、その100年を越える歴史の中で堅実なモノづくりの精神と、常に時代の変化を捉えチャレンジする進取の精神を両輪として発展を続け、業績も安定しています。LED照明器具やセキュリティカメラをドラッグストアをはじめとする商業施設、医療施設、工場・倉庫などに設置しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-6-29 サウスハウス10F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉原電設

    サブコン
    静岡県富士市今泉2-4-15
    • 設立 1960年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡富士】電気設備施工管理技術者（※給与保障）～転勤・出張無／ハローGの子会社／年休120日以上～
      ～富士市・静岡市を中心に、工場や公共施設、街路灯交換など地元密着で電気工事を手掛ける企業/有資格者の方前職給与保障！/スキルや資格を活かしてキャリアアップ出来ます～ ■職務内容：電気設備工事現場で施工管理者として、自社電工職人と協力して業務を担当いただきます。 経験や意欲に応じて、案件をお任せする予定です。　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　担当エリア：富士市静岡市ほか静岡県中部東部中心　　　　　　　　　　　　　　　　　　受注工事内容：公共工事50%　民間工事20%　ハローG受注工事30% ■就業環境： 富士市・静岡市を中心として受注しているため、長距離の移動や宿泊、転勤を伴う案件はありません。親会社とお得意様からのご依頼がほとんどなので、仕事量は常に安定しています。 土日祝日休みで120日以上の年間休日を確保しているため、ご家族やプライベートの時間も大切にできます。 ■組織構成：工事部には現在3名の社員が在籍しています。（40~60代） ■当社の特徴： お客様の目線に立ったご提案会社の広告塔である「小さい事から、大きい事まで電気の事なら0545-52-1237番へ」を常に実践し、いろいろな電気設備工事を行ってきました。 またこれまでに数々の工業施設、公共施設、住宅等などの新築や改修などの各種電気工事施工実績を誇り、お客様のご期待に応えられるよう、さらに施工品質の向上を日々めざしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県富士市今泉2-4-15 勤務地最寄駅：岳南線／本吉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 静岡営業所 住所：静岡市駿河区敷地二丁目４－５ 勤務地最寄駅：JR東海線／静岡駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,200円～385,000円 その他固定手当/月：4,000円～10,000円 固定残業手当/月：72,800円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 賞与：年2回　(計5ヶ月分) ■ 昇給：年1回　(2,000円～23,000円/月) ■ 資格手当：3,000円～5,000円 ■ 勤続手当：1,000円～5,000円 ■モデル年収 入社7年30歳・年収550万円 入社13年35歳・年収580万円 入社19年40歳・年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニパルス 株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区日本橋久松町9-11
    • 設立 1970年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全16件
    • 第二新卒歓迎！【名古屋】提案営業（計測機器）◆年休125日／教育体制も充実／直行直帰可／自社開発製品
      ～産業用ロボット、食品・自動車業界向けの計測制御機器・FA機器メーカー/少数精鋭のニッチ企業ながら利益率40％を誇ります～ ■求人のポイント 当社の営業職は、競合参入がおこりにくい、かつ価格競争に巻き込まれない製品群から、顧客ニーズに沿ったカスタマイズ化対応も行う提案営業スタイルです。取引先からの引き合いも多く、かつ長いお付き合いもあるため、製品知識をつけながらご自身の裁量を広げていけるお仕事です！ ■職務内容： 営業として、自社開発製品である計量機器、サーボモーター、トルクメーター等の営業をご担当いただきます。 営業先は、担当エリアの自動車部品メーカー、産業用機器メーカー等（メカ・エレクトロニクス企業、研究所等）をメインに、新規顧客の開拓、既存顧客への提案営業、特注製品の受注営業を行います。 (新規営業2割：既存営業8割) ※現在取引をしている顧客の深耕と出展した展示会での新規顧客の開拓がミッションとなっております。 ■研修体制： 入社後一ヶ月間程度は商品知識等を座学で勉強し、その後、先輩社員と営業同行し、商談スキルや市場動向を身に付けて頂きます。 教育体制は整っており、異業界や文系卒の中途入社の方も、OJTと研修をしっかり受けて活躍しています。 ■同社の特徴・魅力： ◇接待、休日出社はございません。直行直帰も推進されており、残業も月20～30時間程度であり、安定して働くことができます。 ◇年間休日125日、財形貯蓄では5%の利子補給を実施。独自に企業年金制度にも加入し、安定した生活に向けた資産形成をバックアップしています。 ◇産業用機器のトルク分野はニッチ業界ではございますが、売上100億円くらいの市場となります。その中で同社は約40%のシェアを誇ります。 ◇当社は競合がほとんど存在しない独自のポジションを確立しており、価格競争に巻き込まれることはありません。高品質・高性能な製品を扱うため、顧客の要望に応じた柔軟な提案が可能です。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITAビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線線／亀島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,828,640円～4,849,097円 固定残業手当/月：55,946円～71,932円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～476,023円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■決算賞与：業績により年俸の他年2回支給有り （2011年より連続支給実績有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大昭和紙工産業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県富士市依田橋61-1
    • 設立 1940年
    • 従業員数 553名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【静岡／富士市】品質保証（お客様対応、検査・改善）／紙製品のリーディングカンパニー
      ～紙袋生産量トップクラス／創業80年超／紙製品のリーディングカンパニー～ ■業務内容： 紙袋生産量国内トップクラスを誇る当社において、以下業務をお任せします。 ・お客様のお声に対する対応・品質検査・品質改善業務 ・品質が規定内にあるかの定期的な検査・検証業務 ・将来的には、ISO9001やFSSCなどの承認業務や監査対応もお任せします。 ※営業担当への同行や、当社工場への出張が発生します。各拠点に品質保証担当者がいるため、その担当者と共にお客様への対応や品質の検査を行います。 ■当社の強み： ・製品の中には食品業界で使用されるものや衛生用品も含まれていることもあり、工場入室時には、異物混入対策として前室（エアシャワー・手洗い・靴の履きかえ）を設置し、お客様のニーズに合わせた製品をお届けしています。 ・業務の内製化が進んでおり、紙への印刷から製品を作るところまで一貫して行っています。そのため、お客様からの依頼に対しワンストップで対応をすることができ、かつトレーサビリティについても明確化しやすいです。 ・当社の製品は紙袋を中心に、剥離紙やワックスペーパーやなど身近な様々なところに使われています。 ■組織： 品質保証部は3名(40代2名、30代1名)から構成されています。当社の各工場にも品質保証担当が在籍しているため、密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 ■会社の特徴： （1）創業から約80年、紙加工会社として紙袋、ティッシュ、絵本、包装紙、紙コップ用のラミネートの原紙、肉まんの台紙など幅広いラインナップを展開し事業を拡大してきました。製袋機／印刷機の保有台数では国内でもトップクラスの規模を誇り、全国9カ所の営業所と9カ所の工場、海外3拠点のネットワークを生かして迅速に対応しています。 （2）海洋汚染への意識の高まりから、使い捨てプラスチック製品などの使用を制限する動きが世界各国で広まっており、再資源化や処理が可能な環境に優しい資源として再注目されている「紙」。当社では「紙で環境対策室」を発足し、環境問題に関する情報発信をはじめ、紙製品でできることは紙製品で対応する紙化対策をご提案し、脱ポリ紙化することで海洋汚染をはじめとする環境問題に全力で取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市依田橋61-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～316,000円 ＜月給＞ 183,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験・スキル、扶養家族の状況により異なる。 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績 4.3ヵ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/富士市】製品開発（加工紙に関連）/品質に関する経験者も歓迎/年休120/80年以上の安定経営
      ～土日祝休み/年休120日/紙袋生産量シェアトップクラス／創業80年超／紙加工メーカー／紙袋・包装パッケージなどを製造販売～ ■業務内容： 紙袋生産量国内トップクラスを誇る当社において、以下業務をお任せします。 ・紙袋や加工紙（食品業界で使用される剥離紙等、身近なものに使用されます）を中心とした製品開発 ・試験業務(耐久性や品質検査など) ※適性や希望に合わせて、以下業務もお任せします。 ・セルロースナノファイバー(植物由来の最新素材で鉄鋼の5倍の強度、5分の1の軽さを実現)を用いた製品開発 ・知財業務 ※営業担当への同席や、当社工場への出張が発生します。 ■組織： 製品開発部は2名で構成されています。当社の各工場の品質管理担当とも密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 ■製品開発事例： ・レナート：古紙100％で紙袋の製造を可能にした当社オリジナルの原紙です。100％古紙のみで紙袋を製造することは、新たな木材を利用することなく紙袋を製造できる点で木を紙にする環境負担を削減し、FSCリサイクル認証を取得可能です。 ・脱皮袋：表面にポリフィルムを加工した紙袋ですが、簡単にポリフィルムをはがせるため、資源(紙)とプラごみを分けて捨てられます。 ■当社の強み： ・製品の中に食品業界で使用されるものや、衛生用品も含まれていることもあり、工場入室時には、異物混入対策として前室（エアシャワー・手洗い・靴の履きかえ）を設置し、お客様のニーズに合わせた商品をお届けしています。 ・業務の内製化が進んでおり、紙への印刷から製品を作るところまで一貫して行っています。そのため、お客様からの依頼に対しワンストップで対応をすることができ、かつトレーサビリティについても明確化しやすいです。 ・当社の製品は紙袋を中心に、剥離紙やワックスペーパーなど身近なところに使われています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業から約80年の歴史を持ち、紙加工の技術を活かして幅広い製品を展開してきました。国内外に拠点を持ち、迅速な対応と高い品質が評価されています。お客様のニーズに応えるために、常に新しい技術や素材に挑戦し続ける姿勢が同社の魅力です。紙という素材にこだわりながらも、新たな可能性を追求する企業文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市依田橋61-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～316,000円 ＜月給＞ 183,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験・スキル、扶養家族の状況により異なる。 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績 4.3ヵ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イデキョウホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県富士市伝法1335
    • 設立 1972年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【ポテンシャル歓迎／富士市】建築施工管理※残業平均20H以下／創業70年超の安定性／豊富な施工実績◎
      ■業務内容： 主に一般戸建て木造住宅の施工管理業務をお願いします。 【入社後の業務内容について】 現場管理、積算、業者資材発注、お客様との打合せなど様々な業務がありますが、まずは経験に応じた業務からお任せしていきます。担当現場数は常時5～8件程度で、現場によって直行直帰することも可能です。 ＊入社後は先輩社員によるOJTからスタートします。外部・社内研修制度もあります。 ■施工エリア： 富士市・富士宮市・静岡市（葵区・駿河区・清水区）・藤枝市・焼津市・島田市・沼津市・三島市・長泉町・清水町・函南町・伊豆の国市・伊豆市・裾野市・御殿場市・小山町 ※本社（富士市伝法）より一般道で概ね1時間圏内を施工エリアとしています。 ■組織構成： ・配属先となる設計監理部には7名の社員が所属しています。 （内訳）施工管理者3名、建築デザイナー1名、インテリアコーディネーター1名、CADオペレーター2名。 ＊中途入社者も多く、馴染みやすい就業環境です。 ■当社の強み： ・当社では「イデキョウホーム協力会」という職人さん達の会を組織しており、長年会社とお付き合いのある気心の知れた職人さんが多く、依頼もしやすい環境です。 ・また、営業同席や設計担当とのつながりも強く、お客様と直接話をしながら工期を決めていきます。「施主の○○さんに喜んでもらおう」という気構えを大事にしています。 ・静岡東部を中心とした地域密着の経営をしており、毎年50棟前後の実績を誇っています。また、紹介でご契約されるお客様が約60％と高い数字を誇り、2軒目も3軒目も同社に依頼いただけるお客様も多いです。 ■当社の特徴： 当社は、1948年より富士地区で72年に渡り住宅に関する仕事をしています。富士山の麓という、この地域特有の全国的に見ても高低差の激しい富士地区の気候風土に合った住まいづくりをしています。また、ここ数年は毎年50棟前後の年間完工棟数で通算1,600棟以上の実績があり、富士地区に本社のある住宅会社の中では年間実績や通算完工棟数でトップクラスです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市伝法1335 勤務地最寄駅：JR身延線／竪堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 245,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/7月（1月あたり1,000円～3,500円/前年度実績） ■賞与：年2回/7月・12月（5ヶ月/前年度実績） ■固定手当： ・業務手当15,000円～30,000円 ・車両手当15,000円～15,000円 ・通信手当5,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王子キノクロス株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区銀座5-12-8
    • 設立 1980年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡・富士市】生産技術系スタッフ◆大手製紙メーカー関連◆年休121日/残業20時間以内◆土日祝休
      ～大手製紙メーカー関連企業／各種手当充実／安定した経営を展開～ ■企業概要 当社は王子グループの一員として、クッキングペーパーやおしぼり、医療用品など幅広い分野で活用される「不織布」の製造・加工を行っています。世界で初めてパルプを主原料とするエアレイド製法での不織布製造に成功し、安心と成長を提供する企業です。 ■仕事内容 不織布生産加工設備及び工程の現場改善・効率改善、品質管理、試作評価等、現場のマネジメントを中心にお任せします。 ■業務詳細 ・生産設備の現場改善および効率改善 ・製品の品質管理および試作評価 ・現場のマネジメント（従業員の指導・育成、スケジュール管理等） ・生産設備にトラブルが発生した際の対応 ■組織構成 ・従業員人数：6名 ・年齢層：30代～60代 ・中途入社実績の割合：約1割 ・工場全体の社員数：約100名 ■教育体制 入社後はOJTにて丁寧に教えます。また、業務上必要なスキルは講習で身に着けられるため、中途入社の方も安心してスタートできます。 ■魅力ポイント ◇安心・安定・成長 当社は王子グループの一員であり、安定した経営基盤があります。独自の技術を学びながら成長できる環境が整っています。 ◇ワークライフバランス 残業は月20時間以内で、完全週休2日制を導入しています。プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ◇福利厚生 有給休暇（入社3か月経過後に10日発生）、昇給有、賞与年2回、交通費支給（公共交通機関は全額、自家用車は当社規定による）、社会保険完備、制服貸与、退職金制度、車通勤可（無料駐車場有）、企業年金制度、王子グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策、資格取得支援制度（資格取得のための必要経費は全額会社負担）、共済会（儀式支援サービス）、永年勤続表彰、住宅財形補助など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士工場 住所：静岡県富士市入山瀬1-2-5 勤務地最寄駅：身延線／入山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～524万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～310,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 216,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（計4.12カ月分※前年度実績） ■別途手当：扶養手当・住宅手当（条件一致により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社東亜美装

    警備・清掃
    静岡県富士市厚原131-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡】警備◆総合ビル管理・環境衛生管理の東亜グループ／転勤なし
      • NEW
      総合ビル管理・環境衛生管理の東亜グループの中で、ビルメンテナンスや一般・産業廃棄物収集運搬、マンション管理を行う当社にて、警備をお任せします。 ■仕事内容： 警備業に長期にわたり従事した実績のある方を希望します。1号2号のライセンスを所持し、幹部として、売上、現場管理、人材管理を担っていただきます。 ■当社の強み： ・社内でのバックアップ・フォロー体制が整っておりますので中途採用の方も安心して働ける環境が整っております。 ・臨時での賞与支給、65歳まで満額で給与支給等、社員を大切にしている職場環境です。また休憩室に関しても冷暖房完備をしており、働きやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市厚原131-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海電子株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県富士市厚原247-15
    • 設立 1979年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【富士市】※未経験歓迎※組立工程スタッフ◆年休125日/安定高シェア/手当充実・安定企業
      ～未経験歓迎/年間休日125日／土日休み/業務用アルコール測定器で業界トップクラスのシェア！/安心の教育体制＆福利厚生充実の安定メーカーで働く工程管理～ ■募集概要 業務用「アルコール測定器」の製造工程管理を担当いただきます。 特別な経験や知識はいっさい不要。 入社後は基礎研修からスタートし、先輩がしっかりサポートしますので、未経験でも安心してキャリアを築ける環境です。 ■仕事内容 製造工程がスムーズに進むよう、現場の管理・調整をお任せします。 【具体的には】 ・アルコール測定器の検査・精度調整などの工程管理 （製造スケジュール調整、人員配置、設備管理） ・データ集計、マニュアル作成などの事務作業 ・協力工場への納期・品質管理のフォロー “ものづくりを支える司令塔” のようなポジションです。 機械に触れたことがない方でも、丁寧に教えていきます。 ■未経験でも安心！充実の教育体制 ・入社後は基礎研修＋OJTで丁寧にサポート ・マニュアルや教育制度が整備されており、順を追って学べる ・分からないことはすぐに相談できる環境 ・資格取得支援あり（手当も支給） 「好きこそ物の上手なれ」「自分のキャリアは自分で創る」 を大切にする会社で、あなたの成長を全力で応援します。 ■働きやすさバツグン ・年間休日125日／完全週休2日（土日） ・住宅手当／家族手当／資格手当など福利厚生が充実 ・安定した業績で 賞与あり ・将来のキャリアパスも明確で、20代で営業所長になった社員も！ プライベートも大切にしながら、長く安心して働ける環境です。 ■当社の製品力 自動車に設置する「エンジン始動抑止型アルコール検知器 ALC-ZERO」は、 国内で当社だけが製造・販売している唯一の商品。その高い技術力で大きなシェアを獲得しています。法改正の追い風を受け、受注が増加中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市厚原247-15 勤務地最寄駅：身延線／入山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～290,000円 ＜月給＞ 245,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途、対象者には調整手当、資格手当、住宅手当（世帯主2万円）、家族手当（配偶者1万円/1子につき5,000円）など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士市】生産管理・資材管理◆充実した手当、安定成長企業で安心／アルコール測定器で高シェア
      ～高いシェアを持つ安定メーカーで安心して働く／住宅手当、家族手当、資格手当などあり／賞与あり／業務用「アルコール測定器」で高いシェア～ ■業務内容： 資材管理(組立機構部品を中心とした資材管理全般) ＜業務詳細＞ ・部品入出庫管理　(納入調達状況の把握、管理、出庫部材の準備) ・部品の品質管理　(部品受入検査、管理) ・パート社員・派遣社員管理　(業務指示、管理) ・部材の所要量計算管理　 ・棚卸管理 　 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■業務詳細： ・アルコール検知器の組立と精度検査の工程管理　 　（生産スケジュールや製造品質の管理） ・各種データ集計、業務マニュアル作成 ・社員、パート社員への教育指導、業務指示 ・協力工場との折衝（納期・品質管理） ■当社の魅力： 業界では「東海電子」の名前で製品が売れるほど認知度の高い企業です。製品の精度、品質で高い評価を得ています。人事制度が整っており「好きこそ物の上手なれ」「自分のキャリアは自分で創る」という企業文化があります。20代で営業所長を任せられている社員もおり、頑張れば頑張るだけ評価される環境でもあります。 ■当社ならではの強み： 自動車に設置する設置型のアルコール検知器＝ALC-ZEROという商品あります。アルコール検知すると、自動車のエンジンがかからないようになる検知器です。国内だとこのALC-ZEROの製品を製造・販売しているのは当社のみで商材の機能の総合力で戦っています。 ■売り上げ構造と仕組み： 法制度の変化により、受注が増加しています。本体の新規販売よりも、アフターサービスでの売上の比率が高いです。売って終わりではなく、顧客と長くつながり続ける業務になります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市厚原247-15 勤務地最寄駅：身延線／入山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～290,000円 ＜月給＞ 245,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年２回 ■昇給：年１回 ■別途、対象者には調整手当、資格手当、住宅手当（世帯主2万円）、家族手当（配偶者1万円/1子につき5,000円）など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中技研株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県富士市伝法402-7
    • 設立 1986年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡/富士市】機械設計≪未経験歓迎≫◇転勤無し／充実した研修制度／残業12H程度／省力化機械に特化
      ～未経験歓迎/製紙産業の中心地で一貫対応する体制/国内外に広がる信頼と導入実績/挑戦し続けるモノづくり文化～ ■当社について： 当社は、静岡県富士市に拠点を置く省力化機械、自動包装機械の専門メーカーです。 省力化機械の設計～製造～据付～メンテナンスまでを自社で完結できることが大きな強みです。 今回は、機械設計職の募集を行います。 ■業務内容： ティッシュやトイレットペーパーなど『家庭紙』の製造現場で活躍する自動包装機械や関連装置のCAD設計をお任せします。 CADソフトを使って、家庭紙の生産ラインを支える機械を設計していただきます。 〈入社後任せる業務〉 ・既存図面の修正・トレース（2DCAD操作習得） ・部品図・組立図の読み取り ・部品表の作成・更新 ・簡単なモデリング（既存部品の再現など） ・設計変更に伴う図面修正対応 ・既存業務のサポート（資料作成、顧客対応補助、社内調整など） 〈将来任せる業務〉 ・構想設計（レイアウト、構造検討） ・部品・ユニット設計（筐体、機構部、駆動部など） ・材料・加工方法の選定 ・公差設計・はめあい設計・要求仕様の整理 ・設計コンセプト立案（軽量化、剛性、耐久性など） ・リスクの洗い出しと設計方針決定 〈未経験スタートの先輩活躍中〉 これまでにも完全未経験から活躍している先輩が在籍しています。 未経験の方には、基礎知識から丁寧に指導するので、安心して応募ください。 ■研修制度や研修～独り立ちまでのサポート体制について： 〈入社時研修〉 ・会社概要、事業内容、組織理解 ・ビジネスマナー（報連相、メール、コンプライアンス） ・安全教育（製造・現場配属の場合） ・業界基礎知識 〈職種別専門研修〉※状況により外部研修 ・CAD操作研修 ・設計基礎（図面の読み方、公差、材料、回路基礎など） ・設計プロセス理解（仕様～設計～評価の流れ） ・社内ルール・設計標準の習得 〈OJT〉 ・配属後は先輩社員が指導担当 ・実務を通じて段階的にスキル習得 ・業務は難易度を調整しながら段階的に付与 ■同社のミッション： 製紙機械部品から最近は周辺の省力化機器、制御機器の設計分野の拡大を目指しており、本件により更なる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市伝法402-7 勤務地最寄駅：JR身延線／入山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円～13,000円 ＜月給＞ 197,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：0.5％～2.0％/月） ■賞与：年2回（前年度実績：3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/富士市】電気設計≪未経験歓迎≫◇転勤無し／充実した研修制度／残業12H程度／省力化機械に特化
      ～未経験歓迎/製紙産業の中心地で一貫対応する体制/国内外に広がる信頼と導入実績/挑戦し続けるモノづくり文化～ ■当社について： 当社は、静岡県富士市に拠点を置く省力化機械、自動包装機械の専門メーカーです。 省力化機械の設計～製造～据付～メンテナンスまでを自社で完結できることが大きな強みです。 今回は、電気設計職の募集を行います。 ■業務内容： 自動包装機械や関連装置の電気設計をお任せいたします。 機械を制御するシーケンサープログラムの作成や電気回路の背系などをご担当いただきます。 〈入社後にお任せする業務〉 ・回路図・配線図の修正、トレース（CAD操作の習得） ・既存図面の理解・読み取り（電源系統、信号系統など） ・部品リストの作成・更新 ・既存業務のサポート（資料作成、顧客対応補助、社内調整など） 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・システム構成の検討（電源構成、信号系統設計） ・回路設計（アナログ／デジタル／制御回路） ・部品選定（性能・コスト・入手性のバランス） ・制御盤設計（レイアウト方針、ノイズ対策） ・要求仕様の整理（顧客・社内要件のすり合わせ） ・設計方針の策定（信頼性・コスト・拡張性） 〈未経験スタートの先輩活躍中〉 これまでにも完全未経験から活躍している先輩が在籍しています。 未経験の方には、基礎知識から丁寧に指導するので、安心して応募ください。 ■研修制度や研修～独り立ちまでのサポート体制について： 〈入社時研修〉 ・会社概要、事業内容、組織理解 ・ビジネスマナー（報連相、メール、コンプライアンス） ・安全教育（製造・現場配属の場合） ・業界基礎知識 〈職種別専門研修〉※状況により外部研修 ・CAD操作研修 ・設計基礎（図面の読み方、公差、材料、回路基礎など） ・設計プロセス理解（仕様～設計～評価の流れ） ・社内ルール・設計標準の習得 〈OJT〉 ・配属後は先輩社員が指導担当 ・実務を通じて段階的にスキル習得 ・業務は難易度を調整しながら段階的に付与 ■同社のミッション： 製紙機械部品から最近は周辺の省力化機器、制御機器の設計分野の拡大を目指しており、本件により更なる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市伝法402-7 勤務地最寄駅：JR身延線／入山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円～13,000円 ＜月給＞ 197,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：0.5％～2.0％/月） ■賞与：年2回（前年度実績：3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイコークリエイト

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県富士市中里2608-39
    • 設立 1991年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県富士市】経理スタッフ◆土日休み／年間休日120日／転勤なし／賞与年2回
      ～経理で会社を支える／バックオフィスオールラウンダー募集／土日休み／年間休日120日／転勤なし～ ■仕事内容： 生産設備の設計・製作や技術者派遣など、モノづくりの現場を支える当社にて経理・総務を中心とした管理部門業務をお任せします。お金と人の両面から会社を支えるポジションです。 ■業務内容： ◇経理業務 ・現金出納（現金・預金の入出金管理） ・伝票処理（仕訳、会計ソフトへの入力） ・請求書の発行・受領、支払処理 ・売掛金・買掛金の管理 ・給与計算 ・年次決算の補助（貸借対照表・損益計算書の作成補助） ・社会保険手続き ・備品管理（文房具・制服・PCなど） ・電話対応／郵便物の対応／来客対応 ※銀行へ行く際は社用車を使用します。 経理等の幅広い業務に携わることで、管理部門のスキルをトータルで身につけられます。 経験を活かしながら、モノづくり企業の“土台”を支えたい方にぴったりのポジションです。 ■当社について： 当社はお客様の「困った」を解決する、多岐にわたる分野で活躍するエンジニアリング企業です。 セイコークリエイトはお客様の「こんな機械があったら良いな」をカタチにするお仕事をしています。各種FA機器からプラント制御装置、受配電設備、板金加工まで、幅広い分野に対応できる技術力が強みです。自動車、食品、医療など、様々な業界の大手企業から依頼を受け、年間200件以上の案件を手掛けています（※既存設備の改造含む）。 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提供することで、厚い信頼をいただいています。 ■当社のビジョン 当社は、2028年度に「従業員100名体制」を掲げています！ 他社との大きな違いは、社長自らが「未来を見据えた顧客選定」を行っている点です。景気に左右されにくい医療機器、自動運転に不可欠な自動車ライト、そしてコロナ禍でも成長を続ける部品。この3つの分野を柱に、安定的な成長を目指していく上で、当社の仲間になっていただける方をお待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市中里2608-39 勤務地最寄駅：東海道線／東田子の浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建設システム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県富士市石坂312-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 532名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋】Webエンジニア（テックリード）◆建設業界シェアトップクラスの自社製品／年間休日126日
      • NEW
      ～建設業向け施工管理ソフトウェアで業界トップクラスシェア／働きやすさ抜群・安定性◎／スキルアップ支援が充実～ ■仕事内容： はじめはプロジェクトリーダーの補佐からスタートし、システム開発の流れや業界知識を身に付けていただいた後、段階的にリーダー業務をお任せします。最終的には、プロジェクトをリードするポジションを担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・アーキテクチャ設計、技術の選定 ・開発スケジュールの立案、進捗管理 ・難易度の高い機能の実装 ・チームメンバーへのフィードバック／フォローアップ ・営業、カスタマーサクセス等の部門横断チームへの機能説明とフィードバックの収集 ・新しいWeb技術や周辺技術の研究・調査　など ■開発環境： ◇バックエンド 開発言語：C# フレームワーク: ASP.NET Core クラウド：Azure DB:MySQL, SQLDB、CosmosDB ◇フロントエンド 開発言語：JavaScript、TypeScript、HTML、CSS ライブラリ：React、JQuery ◇開発環境 バージョン管理：GitHub CI：GitHub Actions／Jenkins コミュニケーション：Teams、Zoom等 開発環境：VisualStudio 開発手法：アジャイル ■本ポジションの魅力： ◎建設土木業シェアトップクラスで、毎年2～3製品程度の新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。 ◎顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。 ■ラーニングカルチャー： 隔週金曜日の午後はスキルアップ時間とし、各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。半年に1度、技術発表会（TECH-CONF）を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目8-16 名古屋伏見サンケイビル9階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■特別手当（全社売上の2大目標達成）：～5千円 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給／昇格：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】3Dアプリケーションエンジニア～建設業界シェアトップクラス～
      ～建設現場に新しい価値を提供する3Dアプリ開発エンジニアを募集／自社製品／建設テックのパイオニア「KENTEM」～ 建設業向け3Dアプリの設計・開発・保守までを一貫して行います。 ■具体的な業務内容： ・営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの3Dアプリ開発 ・3Dモデリング＆シミュレーション、点群処理アプリの開発 ・新機能や機能改善の提案、実現可能性の調査、UI／UXの検討 ・新しい技術の研究・調査　など 【雇入時：システム開発関連業務】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（1～3か月程度）を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。 ■業務の特徴： ・建設土木業シェアトップクラスで、毎年2～3製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。 ・顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。 ・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。 ・中途採用の社員にも手厚い（平均1.5ヶ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■開発環境： ・開発言語…C#,C++ ・バージョン管理…GitHub ・CI…Jenkins ・コミュニケーション…Teams,Zoom等 ・開発環境…Visual Studio ・開発手法…アジャイル ■開発実績： KENTEMでは、60種類を超える製品・サービスを提供しています。 ■KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー： ・隔週金曜日の午後はスキルアップ時間です。各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。 ・ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。 ・半年に1度、技術発表会（TECH-CONF）を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。 ・スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目 8-16 関電不動産伏見ビル9階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線線／伏見駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テントクホールディングス株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県富士市天間264天間特殊製紙(株)内
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県富士市】コーヒーフィルター製造機械の設備保全・調整業務～特殊紙の開発メーカー～
      ■採用背景：同社製品のコーヒーフィルターは国内だけでなく海外からも好評を頂き、大幅に受注が増加しています。上記に伴い、新機械の導入を行ったことでメンテナンスも需要が増加したため、増員募集を行います。 ■業務内容： 業務は、大きく分けて以下の2つになります。 【メンテナンス・保全業務】 ・工場内の産業用機械等における点検・整備業務 具体的には、湿度といった外的環境や紙の厚さといった紙の特徴に合わせて、機械の調整をいただく業務です(一部資材の持ち上げ業務もあります)。 機械は外注しているため、問題発生時には外注先に修理を依頼します。 【生産ラインのサポート業務】 ・生産ラインで使用される原紙の入れ替え ・資材の運搬 コーヒーフィルターの現場では、女性が多く活躍しております。 生産ラインが円滑に進むよう、柔軟な対応が求められます。 ■業務の特徴： ・同社工場における製造ラインが停止しないよう、点検の事前実施や異常発生時のご対応をいただくポジションです。機械を触ることが好きな方を求めています。 ・同社が取り扱う特殊製紙は普通の紙とは異なり、価格優位性よりも品質の良さが重要視されるという特徴があります。 ■同社製品について： 昨年、今年と大型の特殊製造機を新たに導入し生産体制を従来の1.5倍～2倍にまで増加しました。同社で製造している特殊製紙の用途は幅広く、果物を包む育果紙や、不織布も製造しているためマスクに利用されたり、家具の表面に貼る木目シートも作成したりと、日常で目にする機会が多い製品も多く、需要も伸びています。 ■同社の特徴・将来性： ・大型の特殊製造機を新たに導入し生産体制を従来の1.5倍～2倍にまで増加しています。原紙はデザインにも融通が効き、食品の酸化を防ぐ素材が評価され活用頂いております。また近年、需要が高い製品として特殊紙を藁のように編み込んだ畳であり、施工のし易さ、コストの低下、デザインの多様性が特徴です。 ・同社は創業より一貫して、社員の働きやすい環境を整えることを目指しております。また、長期で就業いただいている社員を称賛する風土がある点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市天間264 天間特殊製紙(株)内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,000円 その他固定手当/月：8,500円 ＜月給＞ 223,500円～288,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、面談の上決定します。 ■昇給：年1回（3,000円／月～） ■賞与：年2回（3.64ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マーズコンピュータ株式会社

    ITコンサルティング
    静岡県富士市柳島15
    • 設立 1991年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県富士市】経験者向け／PLCプログラム開発～出張ほぼなし/研修・教育制度が充実～
      システム開発で人の役に立ちたい方を募集しております！当社の魅力は、先輩社員の皆さんがあたたかく、面倒見が良いことです。 ＃今年設立の新オフィスで働ける＃社内勤務が9割以上＃開発にも携われる＃お客様との距離が近く「ありがとう」を直接もらえる ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業と一緒にお客様を訪問し、技術的な課題に合わせた解決策の提案や導入支援を行います。解決策に合意いただいた後は、社内のチームで連携を取りながら、ソフトウェアやシステムの開発に従事します。 《開発言語など》　VB.NET、java、ORACLE等 ■やりがい： 開発担当の方のお客様への訪問は原則ありませんが、 導入後にお客様からの感謝のお声をいただくことも多く、やりがいを大いに感じることのできる仕事です。 ■教育方針： 入社後の1年間は、3ヶ月間の導入教育と、先輩が一人に一人つき、マンツーマンで指導と相談ができる体制ができています。また、先輩方は、情報系の学部の人達だけでなく、数学、教育、経済、経営など、バラエティに富んでいます。情報という分野に偏らず、会社・組織の魅力を大きくしていきます。 ■働く環境： 静岡は富士山を眺められるオフィスです！2021年1月に開設したばかりの新しい自社ビルで就業をいただきます。社員の働きやすさを考慮し、敷地内には人数分の駐車場を完備、1階にあるカフェ風の休憩室、好きな場所で働けるフリーアドレスなど快適に働ける環境が整っています。 ■組織構成： 社員数60名が在籍しており、平均年齢は38歳と活気ある職場となっております。ミーティングやちょっと一息ついた時の会話など、人と向き合う時間も多く、社内のコミュニケーションも活発です。自分から積極的に人と向き合う姿勢が大事です。それができる環境・雰囲気づくりも大切にしています。 ■特徴： 同社のシステム開発は、自分の考えを発信するSEがお客様と問題点を共有し、確かな価値を創造していくスタイルを持って取り組んでいます。お客様と近い距離でする仕事だからこそ、「ありがとう」とお声をかけていただく事ができたり、自分が手掛けたシステムが役に立っていると感じる事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 【新】本社 住所：静岡県富士市柳島15番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士市】システムエンジニア/第二新卒歓迎/研修・教育制度が充実/働きやすい◎
      これまで多くの未経験者が入社し活躍しております！システム開発で人の役に立ちたい方を募集しております！当社の魅力は、先輩社員の皆さんがあたたかく、面倒見が良いことです。未経験者の方でも安心して入ってきてください！ ＃今年設立の新オフィスで働ける＃社内勤務が9割以上＃開発にも携われる＃お客様との距離が近く「ありがとう」を直接もらえる ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業と一緒にお客様を訪問し、技術的な課題に合わせた解決策の提案や導入支援を行います。解決策に合意いただいた後は、社内のチームで連携を取りながら、ソフトウェアやシステムの開発に従事します。 《開発言語》　VC++、VB、JAVA、.NET等 ■教育方針： 新人の1年間は、3ヶ月間の導入教育と、先輩が一人に一人つき、マンツーマンで指導と相談ができる体制ができています。また、先輩方は、情報系の学部の人達だけでなく、数学、教育、経済、経営など、バラエティに富んでいます。情報という分野に偏らず、会社・組織の魅力を大きくしていきます。 ■働く環境： 静岡は富士山を眺められるオフィスです！2021年1月に開設したばかりの新しい自社ビルで就業をいただきます。社員の働きやすさを考慮し、敷地内には人数分の駐車場を完備、1階にあるカフェ風の休憩室、好きな場所で働けるフリーアドレスなど快適に働ける環境が整っています。 ■組織構成： 社員数60名が在籍しており、平均年齢は38歳と活気ある職場となっております。ミーティングやちょっと一息ついた時の会話など、人と向き合う時間も多く、社内のコミュニケーションも活発です。自分から積極的に人と向き合う姿勢が大事です。それができる環境・雰囲気づくりも大切にしています。 ■特徴： 同社のシステム開発は、自分の考えを発信するSEがお客様と問題点を共有し、確かな価値を創造していくスタイルを持って取り組んでいます。お客様と近い距離でする仕事だからこそ、「ありがとう」とお声をかけていただく事ができたり、自分が手掛けたシステムが役に立っていると感じる事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 【新】本社 住所：静岡県富士市柳島15番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：100円～20,000円 ＜月給＞ 200,100円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハウテックス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県富士市大渕2463-10
    • 設立 1988年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/富士市】住宅反響営業　将来の店長候補/残業月10H程度/転勤無し/静岡東部中心の地域密着
      ■業務内容：以下業務をお任せします。 ・住宅情報に関する媒体やSNSで集客 ・HPをはじめ、お問い合わせがあったお客様へ提案 └メール送付、カタログ、パンフレットの郵送対応など ・モデルハウスへのご案内 ・お打ち合わせ ・社内の設計担当や施工部門と話し合いながら、設計から建築までトータルでお客様のサポート ※お客様は富士、富士宮、三島と静岡東部が中心であり、一部静岡市の案件も扱っています。 ■同社の強み： ・話題のZEHや和モダン、平屋といった幅広い住宅をお客様のニーズに合わせて提案していくことができます。 ※詳細は以下HPもご覧ください。https://www.houtechs.co.jp/index.php ・親会社である不二軽窓販売株式会社サッシや建材、住宅設備を取り扱っているため、よりよい製品をより安くお客様にお届けすることができます。 ・社内に設計担当、現場施工担当がいるため、お客様との商談における技術的な話はサポートいただきながら進めることができます。また、お客様のご希望に対し、それを実現することができるのかも相談しながら話を進められます。 ■今後のキャリアについて： 今回ご入社をいただける方には、店長になっていただきたいと考えております。これまでのご経験にもよりますが、早い方であれば半年、1年で店長をお任せします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市大渕2463-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収となり、年収はこれまでのご経験や希望も合わせて決定していきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｎａｔｔｏｋｕ住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    ＜本社＞ 静岡県富士市青葉町572
    • 設立 1999年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 注文住宅の提案営業／未経験歓迎／年休120日／紹介・反響中心
      • NEW
      「家族との時間が取れない」 「数字に追われる営業に疲れた」 「未経験だから不安」 ＼そんな住宅営業の“当たり前”、ここで変えませんか？／ ★『休めない？』⇒年休120日、完全週休2日、年3回の長期連休あり ★『残業ばかり？』⇒定時退社も可能 ★『個人プレイ？』⇒チームで支え合う文化 ★『未経験だけど？』⇒マニュアルと手厚いサポートで1年目から成果を実感 ★『数字がすべて？』⇒お客様第一の提案スタイル ★『稼げる？』⇒反響＆インセンで1000万円超も目指せる 【仕事内容】 ━━━━━━ お客様の人生に深く関わる“パートナー”として、長期的な関係を築いていく仕事です。 目の前のお客様にとことん寄り添う姿勢から、営業スタッフは「コンシェルジュ」と呼ばれています。 ・店舗に来ていただいたお客様への注文住宅のご提案 ・お客様の暮らしに基づいたライフプラン作成・資金計画の構想 ・依頼書の作成　 ・お引渡し後のアフターフォロー など ※飛込営業・テレアポは基本的にありません。 【POINT】 ━━━━━━ ◆集客の約6割は紹介・口コミ！ 当社の営業は「売ることより信頼されること」が第一。 一棟一棟を自分が住む家のつもりで丁寧に提案し、数字よりもお客様にとっての“最善”を優先しています。その姿勢が評価され、信頼がそのまま紹介・口コミへとつながっています。 「大切な人にも安心して勧めたい」そんな声が、新しいお客様との出会いを生んでいます。 ◆ここにしかない商品力が強み！ オリジナル家具・建材など、独自性の高い商品を取り揃えているため、自信を持ってお客様に提案できます。 高いデザイン性と品質で、お客様が誇りに思える「自慢したくなる家」として選ばれやすいです。 ◆未経験でも成果が出る仕組み！ トークスクリプトやマニュアル、心理学に基づいた営業手法など、再現性の高い仕組みを完備。 先輩のサポートもあり、未経験・1年目でも成果を出せる環境です！
      ◆富士本社 静岡県富士市青葉町572 JR「富士駅」より車で10分 ◆静岡店 静岡県静岡市清水区草薙一里山5-9 静岡鉄道「御門台駅」徒歩5分 ◆掛川店 静岡県掛川市南1丁目5-4 JR「掛川駅」南口から徒歩1分 ◆浜松店 静岡県浜松市中央区上島6-2-31 遠州鉄道「上島駅」より徒歩12分 ◆三島店 静岡県駿東郡清水町伏見798-1 JR「三島駅」より車で10分 ◆静岡本部 静岡県静岡市葵区伝馬町7-6 静岡鉄道「新静岡駅」より徒歩2分 ◆春日井店 愛知県春日井市八田町7-1-13　エイトプラット春日井1階 JR「春日井駅」より車で9分 ※受動喫煙対策／屋内禁煙
      月給25万円～50万円（固定残業代を含む） + インセンティブ ※経験・年数・能力を十分に考慮し決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を、月2万円～6万円支給 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ＼★しっかり稼げる／ 努力や成果は、昇給・賞与・インセンティブとしてしっかり還元。 役職者であれば年収1500万円以上、役職がなくても年収1000万円以上を実現している社員が多数在籍しています。 また、入社初年度は前職の給与を最低保証しているため、転職後も収入面の不安なくスタート可能です。 ＼★頑張りは正当に評価／ 入社年数に関係なく、能力次第で早期キャリアアップも可能。 実際に、入社半年で店長に任命されるケースもありました！ 年功序列ではなく、努力や成果が正当に評価される環境です。
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    株式会社アドバンス

    人材紹介・職業紹介
    静岡県磐田市国府台30-7
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡県/磐田市】食品工場の生産管理※未経験歓迎※～多角的な事業展開で安定性◎/中途比率７割以上～
      • NEW
      ～未経験から生産管理へ/中途社員比率7割以上のため、馴染みやすい社風/未経験採用から活躍してます！/未経験歓迎～ ■当社について： 当社は、静岡県磐田市に本社を置く、人材会社です。 「総合建築部門」「不動産部門」「人材部門」の各部門でお客様をサポートするイトーグループの中で、「人材部門」を担っております。 今回は、食品の生産管理をお任せする人材を募集いたします。 ■業務内容： お惣菜の製造工場にて、生野菜の生産管理をお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・野菜原体の準備、段取り ・玉ねぎの検査、半割作業 ・水菜の検査、カット作業 ・野菜原体の洗浄作業 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・現場管理（安全/品質/納期/在庫/生産性） ・現場の改善業務 ・作業指導 ・標準書の作成　など 〈研修制度について〉 入社後、3～5日の研修（講義/ビデオ受講/教育道場での教育）を予定しております。 また、上記記載の「入社後に任せる業務」は個人差がございますが、習得まで1～3年を目安としております。 〈身に付くスキル〉 ・PCスキル ・食品殺菌について ・食品の可食部について ・食品工場における生産管理 ■一日の流れ： （1）6:30～　朝礼（連絡事項の伝達、注意事項の指導） （2）6:35～　立ち上げ準備 ＜生産開始～作業終了＞ （3）6:55～15:30　作業チェック及び是正、品質チェック及び是正、設備異常による処置、顧客打ち合わせ、進捗状況チェック、従業員相談（困りごとなど） ■キャリアパス： ・評価に応じて、以下役職を任命いたします リーダー→班長→係長→課長→次長→部長 ※係長までは、現場管理が主体となり、課長以上は、管理業務が主体となります ■組織構成： ・30名程 ・社内は20代～50代が多く活躍しており、日本人と外国人が共有しながら生産活動を行っています。 ・明るく正直で前向きに業務に取り組んでくれる社員ばかりです。 年間休日が108日であり、コミュニケーションとして顧客主催のボーリング大会に参加したり飲み会を定期的に企画し実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 食品加工会社工場内 住所：静岡県磐田市下野部 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,569円～263,491円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 208,569円～263,491円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※初年度賞与は、一般的に1回目は5万円、2回目は月数按分にて支給 ※前年度実績2.5～4.7カ月（評価に応じて） ■モデル年収：入社2年目／30才／一般職／358万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県/磐田市】食品工場の加工及び現場管理※未経験歓迎※～将来的には管理業務へ/中途比率７割以上～
      ～未経験からスキルを身に付けることができるポジション/中途社員比率7割以上のため、馴染みやすい社風/未経験採用から活躍してます！/未経験歓迎～ ■当社について： 当社は、静岡県磐田市に本社を置く、人材会社です。 「総合建築部門」「不動産部門」「人材部門」の各部門でお客様をサポートするイトーグループの中で、「人材部門」を担っております。 今回は、食品の加工及び、管理業務をお任せする人材を募集いたします。 ■業務内容： お惣菜の製造工場にて、生野菜の加工業務をお任せいたします。 ご経験に応じて、管理業務（生産管理業務及び、品質管理業務）を幅広くお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・野菜原体の準備、段取り ・玉ねぎの検査、半割作業 ・水菜の検査、カット作業 ・野菜原体の洗浄作業 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・現場管理（安全/品質/納期/在庫/生産性） ・現場の改善業務 ・作業指導 ・標準書の作成　など 〈研修制度について〉 入社後、3～5日の研修（講義/ビデオ受講/教育道場での教育）を予定しております。 また、上記記載の「入社後に任せる業務」は個人差がございますが、習得まで1～3年を目安としております。 ■一日の流れ： （1）6:30～　朝礼（連絡事項の伝達、注意事項の指導） （2）6:35～　立ち上げ準備 ＜生産開始～作業終了＞ （3）6:55～15:30　作業チェック及び是正、品質チェック及び是正、設備異常による処置、顧客打ち合わせ、進捗状況チェック、従業員相談（困りごとなど） ＜時間外労働＞ 15:30～18:30　高負荷又は生産遅れの時は残業の可能あり ■キャリアパス： ・評価に応じて、以下役職を任命いたします リーダー→班長→係長→課長→次長→部長 ※係長までは、現場管理が主体となり、課長以上は、管理業務が主体となります ■組織構成： ・30名程 ・社内は20代～50代が多く活躍しており、日本人と外国人が共有しながら生産活動を行っています。 ・明るく正直で前向きに業務に取り組んでくれる社員ばかりです。 年間休日が108日であり、コミュニケーションとして顧客主催のボーリング大会に参加したり飲み会を定期的に企画し実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 食品加工会社工場内 住所：静岡県磐田市下野部 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,569円～263,491円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 208,569円～263,491円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※初年度賞与は、一般的に1回目は5万円、2回目は月数按分にて支給 ※前年度実績2.5～4.7カ月（評価に応じて） ■モデル年収：入社2年目／30才／一般職／358万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平野建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県磐田市国府台63-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※資格無くてもOK【静岡/磐田市】建築施工管理◆転勤無し/福利厚生充実◎/お洒落な新社屋で勤務♪
      ～資格を持っていなくてもOK！/UIJターン者も歓迎/2024年9月に完成したレンガ調のオフィスで勤務/福利厚生充実◎/食事手当あり/有給休暇が取得しやすい環境/残業20時間前後/ラグビースポーツチームのスポンサー企業/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 静岡県西部（磐田）を中心とした土木施工管理業務に従事いただきます。施工が完成するまでの現場指揮監督をお願いいたします。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・民間、官公庁発注の工場や店舗、事務所の新築、増改築、修繕における施工管理 ・建築全般の施工計画を作成し、現場の責任者として工程、安全、品質、写真等の管理や実行予算作成などの実務 ・協力業者への発注、施工打ち合わせ ■業務内容詳細： ・担当エリアは静岡県の西部エリアのみです。そのため、宿泊を主なウ出張はありません。 ・直行直帰可能です。出退勤は携帯電話から付けられるようになっています。 ■当社の魅力： ・建設を通じて、人と街の未来をつくり続け、2024年8月に『設立60周年』を迎えることができました。 ・平野グループでは「建設」「医療福祉」「飲食」と幅広い事業展開を行っています。 ・充実の福利厚生制度が整っており、生活の質が向上する健康補助・生活補助があります。例えば、グループ関連施設で食費補助(1,000円の補助/月の回数制限なし)があったり、４０代からは脳ドッグも追加されたプレミアムコースを会社負担で受けられます♪ ・ラグビースポーツチーム「静岡ブルーレヴズ」「アザレア セブン」を支援するスポンサー企業となっています。 ■組織構成： 配属部署には7名(平均年齢40歳程度)が在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■工事実績： ・磐田卓球場ラリーナ ・浜松医科大学 臨床研究棟改修工事 ・牧之原バイオガス発電所(アーキアエナジー) 等 多様な工事実績は下記ご参照ください！ https://www.hiraken.jp/project/factory/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市国府台63-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※有資格者、経験者は給与前職保証がございます。経験値によってはプラスαもあります。 ■昇給：年1回(1％～5％ ※前年度実績) ※8月 ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) ※7・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※資格無くてもOK【静岡/磐田市】土木施工管理◆転勤無し/福利厚生充実◎/お洒落な新社屋で勤務♪
      ～資格を持っていなくてもOK！/UIJターン者も歓迎/2024年9月に完成したレンガ調のオフィスで勤務/福利厚生充実◎/食事手当あり/有給休暇が取得しやすい環境/残業20時間前後/ラグビースポーツチームのスポンサー企業/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 静岡県西部（磐田）を中心とした土木施工管理業務に従事いただきます。施工が完成するまでの現場指揮監督をお願いいたします。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・民間、官公庁発注の宅地造成、道路築造、河川、土地改良工事等 の施工管理 ・土木全般の施工計画を作成し、現場の責任者として工程、安全、品質、写真等の管理や実行予算作成などの実務 ・協力業者への発注、施工の打ち合わせ ■業務内容詳細： ・担当エリアは静岡県の西部エリアのみです。そのため、宿泊を主なウ出張はありません。 ・直行直帰可能です。出退勤は携帯電話から付けられるようになっています。 ■当社の魅力： ・建設を通じて、人と街の未来をつくり続け、2024年8月に『設立60周年』を迎えることができました。 ・平野グループでは「建設」「医療福祉」「飲食」と幅広い事業展開を行っています。 ・充実の福利厚生制度が整っており、生活の質が向上する健康補助・生活補助があります。例えば、グループ関連施設で食費補助(1,000円の補助/月の回数制限なし)があったり、４０代からは脳ドッグも追加されたプレミアムコースを会社負担で受けられます♪ ・ラグビースポーツチーム「静岡ブルーレヴズ」「アザレア セブン」を支援するスポンサー企業となっています。 ■組織構成： 配属部署には8名(平均年齢40歳程度)が在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■工事実績： ・ららぽーと工業団地 造成工事(磐田市) ・西貝塚明ヶ島線 道路築造(磐田市) ・浜松医科大学 敷地造成工事 多様な工事実績は下記ご参照ください！ https://www.hiraken.jp/project/factory/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市国府台63-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※有資格者、経験者は給与前職保証がございます。経験値によってはプラスαもあります。 ■昇給：年1回(1％～5％ ※前年度実績) ※8月 ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) ※7・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堀内土木

    サブコン
    静岡県磐田市向笠竹之内273-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県磐田市】土木施工管理職／土木施工管理実務経験者／転勤無し
      ■仕事の内容： 土木工事現場における施工管理をお任せします。管理資料の作成・施工管理・工程管理・原価管理・安全管理などをお任せします。 道路・河川・上下水道など社会基盤整備、また個人宅地や企業用地の造成など豊富な施工管理実績の基に工事を行っています。 お客様に誠意を持って対応し、お客様に感謝の心を持つことが、とても重要と考えています。 建築業を通じて、地域社会に感謝すると共に豊かな地域の発展のために貢献しお客様から信頼され必要とされ感謝されるそんな人材を求めています。 ■職場環境： 社内においてワークライフバランスを保った働き方を推進しており、仕事と家庭で生きがいを感じられる職場の環境づくりにしっかりと取り組んでいます。 ■組織形態： 6名の土木施工管理担当者が活躍中です ■求められる役割： 土木施工管理のスペシャリストとして新たな工事管理に従事頂きながら当社の施工実施数や施工管理技術の向上に貢献頂きたいと考えております。 ■今後の展望： デジタル技術を活用したスマート施工に対して、積極的に投資を行い、業界のデジタル化と労働力不足解消に貢献します。既存事業に対する適切な設備投資を行い製品とサービスの品質管理・安定供給に努め、製品のサイクルの質の工場を追求します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市向笠竹之内273-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～225,000円 ＜月給＞ 200,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ヤザキ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    静岡県磐田市西貝塚3769
    • 設立 1964年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県磐田市】<創業60年>生産技術（プラスチック部品）/完全週休2日制/大手と取引多数有
      <風通しが良く雰囲気の良い職場/工程設計～治具の設計製造までスキルの幅を広げられる /年間休日120日> ■業務概要： 輸送用機器のプラスチック部品を中心に設計～量産まで手掛ける当社にて、生産技術職をお任せします。 製造部がスムーズに量産できるよう工程開発を行うことが主な業務です。 ■業務詳細： ・新規受注開発品の工程設計、取込み ・設備設計・開発、製品の試作(トライ＆エラー)や測定・評価　 ・初品の製品評価や自社で利用するためのFA設備・装置のハード/ソフト両方の設計・開発～製作 ・製造部より現状のヒアリング、効率化・DX化及び利益率向上に向けた工程・手法の検討/提案 【商材】燃料タンク、2輪/4輪部品、船外機部品/OA(複写機用部品)など ※CADソフト：NW、Solidworks ■組織構成・教育体制・職場の雰囲気 4名（20代～60代各1名ずつ） 生産技術グループは2023年4月に発足した新しいグループで、技術開発と製造側との間に立ち開発製品の評価・改善を行い安定した工程づくりを行っています。年齢層はベテランから若手まで幅広く、風通しがよく居心地が良い雰囲気です。 ■当社について： 創業60年を迎え、従来からの幅広い製品群に加えて、近年では電動化へのシフトに伴い必要とされる軽量化や複合化にも応えるため、新たな付加価値向上に取り組んでいます。 「よい人づくり、ものづくり」を企業理念とし、長年の歴史を大切にしながら時代に合わせて人も技術も進歩し続ける柔軟な発想や行動力を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第二工場 住所：静岡県磐田市下太10番地 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～375,000円 ＜月給＞ 266,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて決定 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（前年度実績3.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県磐田市】<創業60年>技術開発（プラスチック部品）/完全週休2日制/大手と取引多数有
      <実務未経験可/風通しが良く雰囲気の良い職場/工程設計～治具の設計製造までスキルの幅を広げられる /年間休日120日> ■業務概要： ・身近なものから産業用まで様々なプラスチック成形品に関する技術開発をお任せします。金型や治具、設備検討含め量産工程の設計や試作評価などお客様のニーズに応えるやりがいのある業務です。 ■業務詳細： ・営業と同行し、お客様のニーズヒアリング ・製造に向けて設備や製造工程~試作評価など一連の製造工程に関する設計、検討 ・お客様へご提案 ・受注後金型メーカーや社内技術部門との連携 ・案件の旗振り役として、各工程の管理調整 ※CADソフト：NX、Solidworks ■組織構成、教育体制、職場の雰囲気： ・15名（20代~60代） ・工場OJTや教育担当制度を通してしっかり教育します。製品勉強⇒機器の使い方⇒先輩について実業務を学習と充実した教育体制です。幅広い年代の社員が活躍中で、間違いを責めたりするよりも、褒めるサポートしてくれる職場環境です。チームで切磋琢磨しながら技術を磨くことができます。 ■当社について： 創業60年を迎え、従来からの幅広い製品群に加えて、近年では電動化へのシフトに伴い必要とされる軽量化や複合化にも応えるため、新たな付加価値向上に取り組んでいます。 「よい人づくり、ものづくり」を企業理念とし、長年の歴史を大切にしながら時代に合わせて人も技術も進歩し続ける柔軟な発想や行動力を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市西貝塚3769 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～375,000円 ＜月給＞ 266,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて決定 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（前年度実績3.2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社工藤建装

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県磐田市天龍104-1
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県磐田市】内装工事の施工管理/正社員/転勤なし　
      ■担当業務 当社にて、内装工事（主に天井・壁など）の施工管理業務をご担当いただきます。　 （1）計画立案 工事スケジュールの作成 必要な資材や人員の調達計画 （2）品質管理 使用する材料や工法の選定 工事の進捗状況や品質を確認 （3）安全管理 作業現場の安全確保 労働安全衛生規則の遵守 （4）コスト管理: 工事にかかる費用の見積もりと予算管理 （5）コミュニケーション クライアントや設計者との打ち合わせ 現場スタッフへの指示出しと調整 （6）進捗管理: 工事の進行状況を監督し、予定通りの完了を目指す （7）書類作成 工事報告書や各種記録の作成 ◎工期は数日～数か月単位のものと様々です。主には静岡県内エリアをご担当いただきます。宿泊をともなう出張はほとんどありませんが、0ではありません。その場合は宿泊費は会社負担となります。　 ■組織構成 ２名体制で運営しております。　20代、30代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市天龍104-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジパック

    電子部品メーカー
    静岡県磐田市中泉1803-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【静岡／磐田】生産・検査装置の設計エンジニア◇年休120日／残業月10～20H
      ≪静岡の地に根ざした技術者集団≫≪生産工程での検査装置の開発≫≪年間休日120日/残業10～20時間程≫ ■担当業務： 生産設備・検査設備の開発・設計 顧客である大手メーカー様と相談しながら進めるパートナー的存在です。 ■詳細： 営業からお客様の課題とされていることや要望についてフィードバックを受けます。お客様の製品づくりや生産現場に適したシステムや設備を開発設計していきます。 【仕事の進め方】 <プロジェクトの立上げ> ソフトウエア開発／ハードウエア開発／機械設計／製造・施工者と、4ジャンルのエンジニアからなるプロジェクトチームで進めます。 <営業同行> 時には担当営業に同行しお客様から直接お話を伺う場合もございます。 <開発期間> 小規模で部分的な案件なら1か月程。大規模な検査装置全体の構築をする案件になると1年単位になります。 <製作> 開発・設計仕様が決まれば、グループ企業『株式会社エヌワイケイ』で製作を行います。完成した状態を目の当たりにする時は達成感もひとしおです。 ■取扱い製品 FA機器、検査装置、PLC（プログラマブルコントローラ）コンピュータ関連機器、マイクロコンピュータ、パワーエレクトロニクス、電子回路、無線技術。 ■職場環境・キャリアアップ 相互補助・援助の姿勢があり、技術力向上への関心が高い仲間ばかり。上下関係のない情報共有はもちろんのこと、技術セミナーへの参加、情報発信などにも積極的です。 ■会社の魅力： 「できない・やらない」という姿勢・考えはありません。今、目指しているのは生産現場のloT技術の導入支援です。今後は。現場に対応できるアプリケーションの開発、ウエアラブル端末やスマホビジネスにも着手する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市中泉1803-1 勤務地最寄駅：東海道本線／磐田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は前職の給与や経験、年齢、技術力を考慮します。 ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 ※役職手当：20,000 ■モデル年収：580万円／40歳／月給33万円+各種手当＋賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

    アウトソーシング
    静岡県磐田市西貝塚3377
    • 設立 1982年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡／磐田】事務（保険サポート業務）◆月給25万円～／賞与5.8か月実績／年休121日／フレックス
      ～資格・知識を活かせる／自己成長促進可能／ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社～ ■業務内容： ・主担当として （1）事故対応業務（事故受付、保険金請求、解決支援、等）、（2）安全啓蒙推進（事故防止活動） ・副担当として （1）保険業務運営管理、（2）コンプライアンス推進・教育、（3）保険契約管理（保険料管理、収納保全管理、等） ■やりがい： 資格・知識を活かせる仕事であり、仕事を通じてさらに知識を深めることができるため、自己成長が促進される ■当社について： （1）「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。 （2）当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務内
      ＜勤務地詳細＞ 豊田オフィス 住所：静岡県磐田市森下25-1 勤務地最寄駅：JR東海線／豊田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～325,000円 ＜月給＞ 250,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には、時間外手当30時間分を含んでいます。 ■賞与：年2回（過去実績5.8ヶ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【磐田市】ヤマハ発動機Gの施設(オフィスや工場等)の建設計画立案・管理◆ワークライフバランス◎
      ～フレックス・リモート可／福利厚生充実◎年休121日／大型建設やワークプレイス改革に携わる～ ■業務内容 主に「建設の企画管理]をお任せします。 ■業務詳細 ◇発注者の立場での国内外建設プロジェクトの企画・推進 ◇施設保全計画の立案・実行 ◇建設に関わるコスト・品質・工程の最適化および工事管理 ◇建設・設備・消防に関する法令遵守の管理 ■業務のやりがい ◇「施設」は重要な経営資源です。そのため、経営に近い位置でスケールの大きい仕事にも関わることができます。 ◇設計事務所・ゼネコン・行政といった関係者と協調推進する上で、建設プロとしての知識と経験を如何なく発揮することができます。 ◇配属先は、国内外の建設案件以外に施設管理・不動産・防災など包括的な機能を有します。部内連携を図りファシリティマネジメント分野でもご自身の専門性を発揮できます。 ■こんな方におすすめです！ ・地元で安定して長くキャリアを築きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・リモートワークやフレックスを利用し柔軟に働きたい方 ■当社について （1）「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。 （2）当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市西貝塚３３７７ 勤務地最寄駅：JR東海道本線／御厨駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 475万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～386,000円 ＜月給＞ 230,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には、時間外手当30時間分を含んでいます。 ■賞与：年2回（昨年実績5.8ヶ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンリアン

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    長野県東筑摩郡山形村8228
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県磐田市＊転勤無】獣医師（動物病院勤務）※年収500万円～◆働き方◎（基本定時退社・土日祝休）
      ～獣医師免許をお持ちの方歓迎！／飼い主さんとペットの関係をより良くする為に、日々楽しみながらお仕事をしませんか？／残業基本なし・土日祝休みで働き方◎／年収500万～ ■募集背景： 動物病院を経営しながら、量販店向けへペットフードの営業活動も行うなど動物に関する事業を運営をする当社において、組織体制強化のための増員採用になります。 ■職務内容： ・動物病院に関わる診療 ・物品販売 ・勉強会やメーカー講習、医薬メーカーや獣医師会の勉強会への参加 ・動物病院の運営（役員と連携しながら進めていただきます） ■対応動物：犬・猫 ■入社後のフォロー体制： 入社後は当院にて研修を行い当病院の業務の進め方などを理解いただいた後、業務をお任せします。 ■業務の魅力： 当社事業においてペットに関する講演会・勉強会や、ペットの譲渡会などを実施しておりますがそのような会に参加していただくなど幅広い分野で関わっていただく機会がございます。 ■当社の強み： ペットの小型犬化や室内飼育化などによりペットフードを重視する飼い主さんが増えており、同社の扱う商品はニーズが高く売上も好調です。動物病院の運営をしている同社が、飼い主・ペットのことを思って作った商品のため高品質で、価格勝負になりにくいのが特徴です。 ■当社について： 当社は「本間獣医科医院」を運営しています。この病院では、ペットの診療を行うだけでなく、ペットホテルの運営も手掛けています。また、ペットの美容（トリミング）や、ペット用品の販売も行っています。つまり、ペットの健康から生活まで、幅広くサポートしている会社です！ ■福利厚生： 住宅手当、家族手当、インフルエンザ予防接種、健康診断補助等、福利厚生も整っております。 ■働き方： 基本残業なし・土日祝休みでプライベートもしっかりと楽しむことができます！◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市鮫島321-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムツミ物流

    倉庫業・梱包業
    愛知県豊橋市若松町字若松950-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／豊橋市】品質管理★UIターン/引っ越しサポート/大手メーカーと取引有/正社員
      奨学金補助/資格支援/研修支援/引っ越しサポート/豊橋へのUIターン/キャリアアップ/残業20時間程度 ◎奨学金の補助金制度 ◎引っ越しサポート（無償で引っ越し手伝い、ドライバーサポート） ■職務概要: 品質管理の専担者として倉庫部門、物流部門、製造部門の品質面を管理していただきます。 不具合が発生しないよう未然防止や発生してしまった場合のPDCAの策定をお任せします。 ピッキングや梱包については細かな部品から大型部品まで様々であり、人為的な作業が多いためヒューマンエラーを未然に防ぐことが重要です。 物流部門においてはドライバーの安全管理が中心です。 ■業務内容： ・工程管理、品質指導 ・製造請負業務の品質管理（メーカー工場内にて作業している従業員もいるため、各工場にて品質、工程管理を実施） ・クレーム対応、対策検討・運用 ・業務効率化検討（システム化、DX化等の検討。現在在庫管理システム導入） ・ISO関連業務、監査対応 ・運送部門における安全管理（ドライバーの安全ミーティング実施、注意喚起、危険予知トレーニング等） ■組織体制： 常務、所長（現在は所長が品質管理を兼務しています） 工場内に9名程度の従業員が勤務をしています。 ■教育体制： まずは現場業務を覚えていただくため実際に現場作業を行っていただきます。 管理業務についてはOJTにて所長から学んでいただきます。 ■当社について 当社は1989年に愛知県豊橋市で創業し、創業以来、大手ハウスメーカーの物流センターとして住宅という夢づくりのお手伝いをしてまいりました。現在では、複数のハウスメーカーと取引を行い、近年では自動車部品の取扱いなど他業種にも携わっております。 東海エリアと北信越エリアを中小型車両で運行し、ハウスメーカーとエンドユーザー様をつなぐ役割を果たしています。製造部門では、2023年4月より製造業の請負業務を開始し、自動車部品のアッセンブリなどを担当しています。 長年にわたり大手メーカーとの手厚い取引を続けており今後も安定した事業成長を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市若松町字若松950-1 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室あり）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：120,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回7月、12月）1回あたり40万円程度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※3ヶ月未満は酒肴料、3～6ヶ月未満は25％、6～12ヶ月未満は50％、12ヶ月以上で100％の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワタプレス工業株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県磐田市上岡田464
    • 設立 1971年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【磐田／未経験歓迎】出荷作業・在庫管理　◇転勤無し◇スズキ全車種対応の自動車ボディ部品
      ～未経験歓迎・転勤無し～創業1970年の安定した事業基盤～一貫生産体制～大手企業とお取引あり～自動化・ロボット導入による業務効率化 ■職務概要：自動車部品メーカーとして、金型・治具設計から試作・プレス・溶接（スポット溶接、アーク溶接、プロジェクションナット／ボルト溶接）までの一貫した加工を行う当社にて、自動車部品の出荷業務をご担当いただきます。 ・部品を数えてバレットやポリ容器に詰める ・カンバンや現品票を貼り付けて、指示書どおりに出荷の準備をする ・外注さんが納品してくる製品の検品チェック ・カンバン、ラベル等を担当者別に仕分ける ・担当部品の在庫管理 ※業務は手作業を中心としますが、1パーツ約1kg程度の重さです。一番重くても1セット15kg程度ですので、お身体への負担も少ない業務です。 ■配属部署：現在は40代・50代・60代の男性3名で本業務を担当しています。 ■安定性・将来性について 主要顧客が大手Tier1・完成車メーカー系列の企業様であり、安定的に受注を頂ける環境です。また比較的規模の大きいプレス機器や製造部品などを扱っており、Tier1企業群と遜色ない品質で提供しています。今後はさらに事業拡大の為、一回り小さな部品まで製造予定です。 ■当社について：自動車ボディ・ドア等の付属品（スズキ関連全車種に対応）メーカーとして金型・治具設計から試作・プレス・溶接（スポット溶接、アーク溶接、プロジェクションナット／ボルト溶接）までの一貫した加工を行っています。薄板鋼板・高張力鋼板をメインに中型プレス加工と溶接が得意分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市上岡田464 勤務地最寄駅：JR東海道線線／磐田駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,480円 ＜月給＞ 207,480円～257,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 ■資格手当（玉掛・クレーン・リフトなど）各2000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【磐田】プレス作業の現場監督　※フォークリフト経験歓迎◇転勤無し◇スズキ全車種対応の自動車ボディ部品
      ～転勤無し～創業1970年の安定した事業基盤～一貫生産体制～大手企業とお取引あり～自動化・ロボット導入による業務効率化 ■職務概要： 自動車部品メーカーとして、金型・治具設計から試作・プレス・溶接（スポット溶接、アーク溶接、プロジェクションナット／ボルト溶接）までの一貫した加工を行う当社にて、自動車部品の製造業務のマネジメントをご担当いただきます。 ・生産計画作成、作業者への展開 ・作業標準所管理と教育 ・品質管理・品質確認 ・金型・設備のトラブル対応 ・安全管理・生産進捗の管理 ・作業者のマネジメント、現場改善活動 ※ほとんどの社員が未経験から入社して活躍していますのでご安心ください。 ■配属部署：プレス課には約30名のスタッフが所属しており、派遣社員や技能実習生も活躍中です。 ■安定性・将来性について 主要顧客が大手Tier1・完成車メーカー系列の企業様であり、安定的に受注を頂ける環境です。また比較的規模の大きいプレス機器や製造部品などを扱っており、Tier1企業群と遜色ない品質で提供しています。今後はさらに事業拡大の為、一回り小さな部品まで製造予定です。 ■当社について：自動車ボディ・ドア等の付属品（スズキ関連全車種に対応）メーカーとして金型・治具設計から試作・プレス・溶接（スポット溶接、アーク溶接、プロジェクションナット／ボルト溶接）までの一貫した加工を行っています。薄板鋼板・高張力鋼板をメインに中型プレス加工と溶接が得意分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市上岡田464 勤務地最寄駅：JR東海道線線／磐田駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,480円 ＜月給＞ 207,480円～257,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 ■資格手当（玉掛・クレーン・リフトなど）各2000円 ■交替手当500円／回 ■その他サンクスカード手当、報酬などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社二橋自動車商会

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    静岡県磐田市小島909-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】【静岡県磐田市】自動車整備士 ※軽・普通自動車の点検修理 /残業ほぼ無し
      軽・普通自動車を中心に自動車整備・修理・点検を行う当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：自動車整備士 <業務詳細> ・車検に伴う整備 ・修理：不良個所に応じた部品の取り換え、エンジンの交換、重整備 等 ・点検 ※作業場の環境：扇風機を備えております ※個人ロッカー：有 ※お昼休み：事務所の一部が食事スぺ―スとなっております。仕出し弁当の取り寄せが可能です └ 1食500円のところ、3000円の自己負担で1か月間毎食食べられるよう会社が昼食手当を支給しております。 ■組織構成：社員数8名（社員4名＋パート4名） └ 代表（50代）、整備士2名（20代、40代）、現場補佐2名（車検対応・洗車 / 50代、60代）、総務（50代）、事務2名（40代・60代） ■事業概要： ・車検対応（売上全体の6割程度） └ 軽・普通自動車など、一般の方が個人で持ち込まれるケースが多い ・修理・点検（一般整備）（売上の4割程度） ・中古自動車の販売 ■特徴： ・地域密着型：設立から年月とともに実績を積んでおり、地域でも認知していただける存在となっております。そのため地域のお客様から安定した案件・信頼をいただいております。 ・アットホームな社風：コロナ禍ではありますが、安全に配慮して可能な限り社長がコミュニケーションをとる場や年1回程度の食事会などを実施するよう心がけております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市小島909-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 特別手当の名目で20～30万/年（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働支給 / 月平均ほぼ0H ■手当：皆勤（5,000円）、資格（整備士2級・1級／一律20,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    司ゴム電材株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県蕨市塚越2-19-21
    • 設立 1959年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【静岡】法人営業◆賞与実績5ヶ月／特許多数／国内シェアトップクラス／司ゴムグループ
      • NEW
      ～グループ全体で売上150億円超え／エレベーター業界向けの製品では国内トップクラスメーカー／老舗企業の土台がある中でもベンチャー的な要素もあり／扱う商材は多岐にわたりインフラ絡みの製品群も多数◎景気に左右されづらい／異業界・異業種出身者多数在籍～ ■業務内容： 自動車業界をはじめとする各種機器分野の既存顧客に対し、設計開発段階から提案営業を行っていきます。具体的には、下記業務をお任せします。 ・ゴム製品、樹脂製品、金属加工品等の提案営業 ・見積書の作成等の事務業務 ・新規顧客の開拓 ※静岡営業所は地域密着型の営業活動です。地元地域の方や地域にて人脈が広い方を歓迎しています！ ■ポジションの魅力： ・部や個人の目標はございますがノルマはございません。 ・入社後は、OJTを通じて業務の進め方や業務に関する知識を身に付けていきます。また、社内にて定期セミナーを開催しており、営業のノウハウやナレッジの共有等も行っています。 ■就業環境： ・年間休日117日、残業は30時間程度です。 ■組織構成： 40代～50代の営業担当と、工場の専任営業担当がおり4名体制です。 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行しながら業務にキャッチアップいただきます。ご経験によりますが、3か月～半年ほどじっくり育成いたしますのでご安心ください。 ■同社の強み・特徴： ・幅広い業界に製品を納めている同社。特にエレベーター業界向けの製品では、国内トップのシェアを誇ります。 ・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いのが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。 ・ゴム・樹脂製品は主に代理店・商社機能として営業を行っています。金属加工品に関しては、メーカーとして顧客から依頼された製品を製造販売しています。 ・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。 ・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長／拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県磐田市明ヶ島原46-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～266,000円 その他固定手当/月：36,000円～57,500円 ＜月給＞ 206,000円～323,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　昨年実績５ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社旬彩亭

    介護・福祉関連サービス
    静岡県磐田市今之浦1-1-13
    • 設立 1999年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県/磐田市】介護施設管理者 ～転勤なし／夜勤なし／資格取得支援制度あり／家庭的な雰囲気～
      • 締切間近
      ■募集背景： 現管理者（72歳女性）が退職を予定している為、後継者としての募集です。当社の代表者がしばらく管理者となる計画の為、代表者とも連携して業務を覚えることが可能です。 ■業務内容： バリアフリー賃貸マンション、老人介護施設、小規模多機能型居宅介護の運営を行う当社にて、介護施設の責任者候補として着任いただきます。 ■業務詳細： ・グループホームの経営、収支管理、入居者の確保、入居希望者やご家族との面談、説明、介護報酬加算取得の検討や取組み ・備品、消耗品等の購入管理、経費の支払や管理による運営、サービスの質向上の為の研修、勉強会の開催 ・職員のシフト・勤怠管理 ・磐田市への各種届出の作成、管理、運営推進会議の実地、参加の調整、相談や苦情の対応や改善策の作成他 ■当ポジションの魅力： グループホームの運営・経営に責任を持つ重要なポジションとしてやりがいが大きい職務内容です。介護職やケアマネ経験によるスキルアップができる職場です。 ■評価制度・キャリアパス： 即戦力を希望しますが介護福祉士や介護施設管理者、ケアマネなど、やる気と意欲があれば資格取得の支援制度があります。 ■職場環境（人数/役職/年齢層/雰囲気）： 介護部門24人、管理者（72歳女性）、ケアマネ（64歳女性）、看護師（65歳女性）、事務員（45歳女性）平均年齢55歳が在籍しております。 長年いる管理者が自ら管理してくれるので家庭的でゆっくり働ける職場環境です。経営企画者は代表者と一緒に常駐する事務所があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市今之浦1-1-13 勤務地最寄駅：JR東海道線線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 245,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績による ■昇給：１回／年 ■手当：残業手当・資格手当・役職手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社日本シェーバー

    その他
    静岡県焼津市吉津622
    • 設立 1964年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡・焼津】＜実務未経験歓迎＞養鶏機器のエンジニア(組みたて～アフターメンテナンス)
      • NEW
      ～養鶏用ケージシステムの販売～保守まで一貫体制/裁量をもって業務を行えます！～ ■職務概要：同社において養鶏機器のエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ・ケージシステムをメインとした畜産用(鶏)機器類の組みたて ・お客様に対しての製品の説明・指導 ・アフターメンテナンスの対応 ※状況に応じて国内の出張の可能性があります。（最大月2回） ■組織構成：現在エンジニアは２名専門の担当がおります。業界知識のない方も、OJT教育や現場に行きながら学んで頂き、少しずつ知識を身につけて頂ければ問題ありません。組み立てマニュアルもあるため、特段難しい組み立てではございません。 ■お客様先：全国の養鶏場となります。（北海道から鹿児島まで全国にお客様がいらっしゃいます。） ■養鶏用ケージシステムとは： 敷地の中に何羽飼いたい、水・餌・換気・温度管理などの数量などを一括で管理できるシステムとなります。 ■同社の特徴：同社は養鶏用ケージシステムの販売だけでなく、アフターメンテナンスまで対応しております。品質の担保、不具合があった際にも対応できる体制の為、お客様から信頼していただけます。 当社の商品の強みは高品質であることです。当社のケージシステムは丈夫で長持ちするだけでなく鶏の成績がいいことが特徴です。(卵をたくさん取れる数等) 1棟につき1憶円～2億円程度で高単価商材を扱うことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市吉津622 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 賞与：有、年2回（昨年度実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【焼津市／業界未経験OK】養鶏機器の営業職　※サポート体制◎／全国の養鶏場と取引多数／高単価
      ■業務概要： 養鶏場に対して養鶏機器の営業をお任せいたします。当社の営業はお客様の要望をベースに、それに見合った製品の提案をするお仕事となります。お客様からケージシステム導入検討のご依頼を頂いた際に、規模等の仕様や、換気方法等の環境も確認しながら、要望に見合った製品の提案をしていきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・ケージシステムをメインとした畜産用(鶏)機器類の製品説明 ・鶏やケージシステムに関する市場感の共有 ※状況に応じて国内の出張の可能性があります。鶏感染のリスクを考え、対面の場合は1週間以上間隔をあけ、訪問するため、最大でも月2回になります。（基本日帰り、最大1泊2日） 最近では、コロナや鶏インフルエンザの都合上、電話やメールでのやり取りが多いです。今後は、対面での営業も一部進めていく方針です。 ■業務詳細： 基本的には既存営業で、設備投資を行うタイミングに合わせてケージシステムの更新提案や、部品交換の要望に対して対応をします。 提案先の担当者：社長直属の統括部長、生産部長、社長等です。 提案額：1案件につき1億円～2億円程度で高単価商材を扱うことができます。 ■当社の商品の強み： ・高品質、低単価商品です。当社のケージシステムは丈夫で長持ちするだけでなく、鶏の成績がいい（採卵数が多い等）ことが特徴です。 ■組織構成： 現在営業は主に社長と他1名の合計2名にて行っております。業界知識のない方も、OJT教育や現場に行きながら学んで頂き、少しずつ知識を身につけて頂けれる環境なので営業未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： 養鶏用ケージシステムの販売だけでなく、アフターメンテナンスまで対応しております。品質の担保、不具合があった際にも対応できる体制の為、お客様から信頼していただけます東海圏・関東を中心にまだまだマーケットが期待できる分野に進出していくべく、同ポジションを増員・強化していく方針です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市吉津622 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 賞与：有、年2回（昨年度実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社原田伸銅所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県戸田市本町5-9-25
    • 設立 1952年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【名古屋】営業アシスタント◆受注処理や納期調整などをお任せ／土日祝休／年休126日／部分的在宅勤務可
      ～【りん青銅専業メーカー】高品質材料の開発で他社と差別化し業績安定／最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立／2023年度の国内+輸出の平均シェア39%～ ■業務内容： 多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである当社にて営業アシスタントとして主に国内（名古屋・大阪・北陸地域）取引に係る手続き全般を担当していただきます。 【業務詳細】 ・受注後の顧客の対応 ・自社工場との納期調整　等 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTを実施予定です。 ■組織構成： 名古屋営業課は課長クラス2名、アシスタント1名が在籍しております。 ■同社の特徴・魅力： 【安定した業績・経営基盤】 スマートフォン、パソコン、腕時計、自動車までと、あらゆる製品分野の電気・電子を使用する部分に組み込まれている『りん青銅』。同社はそのりん青銅に特化した世界で唯一の専業メーカーであり、ICチップ用の素材では世界シェアの48％を誇っています。 【数字で見る同社】 平均年齢37.8歳、平均勤続年数12.9年、ICチップ用の素材は世界シェア約48％、平均有給休暇取得率も高く、長期的に就業ができる環境となります。 育児休業取得率も高い環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市南区駈上1-10-27 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／新瑞橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,765円～265,000円 その他固定手当/月：5,000円～9,000円 ＜月給＞ 236,765円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はご本人の経験・能力により決定 ■賞与実績:年2回/合計で5.0ヶ月分程度支給 ■手当：住宅手当、交通費等各種 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業◆りん青銅専業メーカー／国内シェア1位／年休126日／研修体制◎
      ～フォロー体制充実／りん青銅専業メーカー！自動車や通信など幅広い産業分野で利用されるため業績安定企業／高品質材料の開発で他社と差別化／最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立。2023年度の国内+輸出の平均シェア39%◎～ ■業務内容： ・自動車や電子電気部品に利用する「りん青銅」の専門メーカーである当社の法人営業としてりん青銅製品の提案業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・市場動向に関する情報収集・分析、および技術相談に応じるためのユーザーや商社への訪問活動を行ないます。 【取扱製品】りん青銅 【販売先】主に非鉄金属商社や問屋。先方を介して、コネクタメーカー、電機電子部品会社、自動車会社等に販売されます。 ■交通手段：主に社用車での移動です。 ■入社後の流れ： 本社にて3日間の導入研修を実施した後、仙台工場にて1～2ヶ月、製造～出荷の工程を学んでいただきます。現場配属後はOJTにて先輩に同行し、業務を習得していただきます（半年～1年間）。 ■当社の強み： 各工程に世界最新鋭の自動制御生産ラインを導入。 一貫ラインかつ専業メーカーこそのノウハウの蓄積がございます。 当社でしか実現できない技術力があるので、自信をもって営業ができます! ■同社の特徴・魅力： ・半世紀を超えるりん青銅の専業メーカー。一貫ライン且つ専業メーカーこその技術力・ノウハウが強みです。 ・各工程に最新のシステムと技術が導入されており、同社の作るりん青銅は世界最高水準の品質です。 ・既存顧客との長年のお取引実績をもとに更なる拡大を図っています。取引先企業の業界の裾野が広いため、景気の影響が受けにくく業績が安定しています。 ■りん青銅とは： りん青銅はスマートフォンやICカード、コネクタ・リレースイッチの接点、ゲーム機、デジタルOA機器、自動車など幅広い分野に利用されています。車の自動運転やドローンなど、今後本格化するであろうIoT社会の実現に不可欠な金属といわれているのがりん青銅になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市南区駈上1-10-27 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／新瑞橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：28,700円～39,000円 ＜月給＞ 258,700円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収はご本人の経験・能力により決定 ■賞与：年2回（本年度予定5.0ヶ月分/年）※年により変動します ■手当：住宅手当、販売員手当、交通費等各種手当あり ■販売員特殊手当：業務の特殊性から、販売員特殊手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社にんべんフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県焼津市大島1699
    • 設立 1988年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡焼津／業界不問！】食品の製造職・正社員◇夜勤なし・転勤なし！鰹節等でお馴染み
      江戸時代創業の鰹節やふりかけなどの水産加工品メーカー、(株)にんべんの協力工場として、静岡県焼津市で創業した当社では、各種レトルト製品、和・洋総菜、その他食品の製造・販売を行っています。今回、業績好調に伴い、食品・惣菜製造スタッフを募集します。 ■主な業務内容 自社工場にて、生協などで販売される惣菜の製造をお任せします。和総菜、洋総菜、炊き込みご飯の素など、「おふくろの味」を追求したメニュー作りを行います。 ■具体的には 原料の計量・混合 加熱加工（機械操作） 梱包（ラベル貼り、箱詰め） 各ラインに分かれて作業を行うため、チームワークを大切にしながら業務を進めていただきます。 ■入社後の教育体制 新入社員研修を通じて、会社理念やルール、商品知識を学びます。その後は現場で先輩がOJTで丁寧に指導します。早ければ1週間で業務をマスターすることが可能ですが、 積極的に学び取る姿勢を持った方を歓迎します。職場の雰囲気も良く、質問しやすい環境が整っていますので、安心して働けます。 ■充実した職場環境 空調設備完備：食品工場ならではの清潔で快適な空調設備が整っています。室内作業なので季節を問わず快適に働けます。 休憩スペース有：リフレッシュできる休憩スペースを完備しています。 従業員専用駐車場・駐輪場（無料）有：通勤も便利です。 喫煙スペース（屋外）有 ■部署内メンバー構成 製造部門は課長1名、メンバー29名の計30名体制です。和気あいあいとした職場であり、多くのメンバーが協力し合いながら業務を遂行しています。 ■会社の特徴 300年以上の歴史を持つ老舗企業株式会社にんべんの協力会社として、安定した業績を誇ります。日本の食卓を支えるお惣菜メーカーとして、株式会社にんべんの食品加工分野を担いながら、自社製品の製造・販売も行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市大島1699 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢＳゼンツウ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー25階
    • 設立 1982年
    • 従業員数 3,632名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生協のルート配送／土日休／選べる勤務地／再配達なし／普免OK
      • NEW
      ◎配送エリアは同じ！慣れたら道に迷う心配もありません。 ◎1日の運転時間は1～2時間、夕方以降の配送ナシ。 ◎大型ではなく小型トラック！（ファミリーカーに近い感覚で運転できます） ◎全車バックモニター、ドラレコ搭載。 生鮮食品（肉・魚・野菜）・冷凍食品・菓子・飲料などを一般のご家庭にお届け。基本的に限られたエリア内で、同じお客さまへ配送するスタイルです。 お客さまからご紹介いただいたお宅などに「生協の宅配サービス」を提案し、受注につながればインセンティブも支給！ 【いま必要とされている仕事】 お客さまはご年配の方や小さなお子さんがいるママさん、妊婦さんなど、 自由にスーパーに行けない方ばかり。みなさん、私たちを心から必要としてくれています。 【まずは、元気にご挨拶】 とくに難しいスキルはいりません。毎週のようにお届けにあがるので、日常のささいな会話やお子さんの話などで自然とコミュニケーションが生まれます。いつのまにか、そんなやり取りを楽しめるようになります。 【研修は6週間／未経験の方も安心！】 《社内研修》 配送に必要な基礎知識を学習すると共に、当社のノウハウを詰め込んだオリジナルのマニュアルをベースに「運転のコツ」や「配送時のポイント」などをレクチャー。営業所内で実車訓練も行いますので、運転に自信がない方でも問題ありません。 《OJT研修》 頼れる先輩ドライバーの横に座って、まずは仕事の流れを体験。その後は荷積み・運転・注文確認など、少しずつできる範囲を広げていきます。 一人で配送できるようになるまで丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください！ ●先輩たちの多くが未経験スタート 飲食業・営業職・介護など、異業種から入社した先輩たちも、今では頼れるドライバーとして活躍しています！ ●入社後に職種変更はありません ★＝＝オープニングスタッフも大募集＝＝★ 4月に茨城県牛久市で開設。 6月に神奈川県綾瀬市にも新センターが開設します！ 配属ご希望の方は、面接でお申し出ください◎
      【転勤なし／17都道府県から選べる勤務地】 東京、神奈川、埼玉、千葉、福島、岩手、宮城、群馬、茨城、静岡、長野、富山、石川、大阪、京都、兵庫、岡山の各営業所での勤務となります。 〇希望を考慮 〇車・バイク通勤OK！（駐車場完備） 《続々と新拠点がOPEN★》 4月：茨城県牛久市が開設 6月：神奈川県綾瀬市に新センター開設予定 →開業までは近くの営業所で勤務となります ■東京都：江戸川／足立／小平／調布／杉並／八王子／品川／江東／東雲／板橋 ■神奈川県：横浜北部／瀬谷／小田原／あやせ ■静岡県：沼津／富士／御殿場／伊豆 ■千葉県：海浜／浦安行徳／湾岸／千葉中央／松飛台／松戸／市川ベイ／柏／千葉 ■埼玉県：熊谷／久喜／川口／和光 ■群馬県：藤岡／富岡 ■茨城県：龍ケ崎／笠間／土浦／牛久 ■長野県：木曽／伊北／池田／飯田／塩尻 ■大阪府：茨木横江／豊中 ■兵庫県：姫路東／姫路 ■京都府：洛中 ■岡山県：新見／津山／真庭／玉島／水島 ■富山県：富山／富山西 ■石川県：金沢／小松／古府 ■福島県：いわき／会津 ■岩手県：釜石 ■宮城県：迫／仙台西／古川／富谷
      東京/江東・板橋営業所 月給299,615円~ →45h分/月74,115円~ その他東京・神奈川 月給283,655円~ →45h分/月70,155円~ 大阪 月給271,685円~ →45h分/月67,185円~ 兵庫 月給258,400円~ →45h分/月63,900円~ 千葉・埼玉 月給263,705円~ →45h分/月65,205円~ 京都 月給259,760円~ →45h分/月64,260円~ 静岡 月給254,410円~ →45h分/月62,910円~ 茨城・石川・富山 月給249,105円~ →45h分/月61,605円~ 群馬 月給246,430円~ →45h分/月60,930円~ 長野 月給245,160円~ →45h分/月60,660円~ 宮城・福島 月給239,810円~ →45h分/月59,310円~ 岡山 月給242,485円~ →45h分/月59,985円~ 岩手 月給238,450円~ →45h分/月58,950円~ ※「→」は固定残業として含まれる詳細です ※超過分は別途支給
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    医療法人社団綾和会

    病院・大学病院・クリニック
    静岡県浜松市中央区白羽町26
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,005名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県／掛川市】事務長候補／常勤／医療法人社団綾和会／掛川東病院／桔梗の丘
      ■業務内容： ・事務長候補として病院経営・運営全般に携わっていただきます。（施設基準業務、経営実績管理、行政監査対応、各部署とりまとめ、人事採用管理など） ・マネジメント業務 ・地域と連携した取り組み：地域と連携したイベントの企画～実行、地元企業や行政とのコラボ企画　等 ■掛川東病院の特徴： ・誰もが安心して暮らせるまちづくりを目指して ・掛川東病院は、2015年に東遠地区に開院した、リハビリ病棟を中心とした地域に根ざした病院です。院内は清潔で広く、働きやすい環境が整っています。 ・2025年度現在、当院では以下のような病床を備えており、医療と介護の両面で幅広い経験を積むことができます。 ・回復期リハビリテーション病棟：90床 ・地域包括ケア病棟：50床 ・医療療養病床：50床 ・介護医療院：50床 ・介護老人保健施設：100床 ・また、訪問リハビリや通所リハビリ・デイサービスなど、退院後の生活を支えるサービスも充実しています。 「病院→リハビリ→ご自宅」まで、患者さん一人ひとりの生活に寄り添ったサポートを行っています。 ・スタッフ一丸となって、誰もが安心して暮らせるまちづくりを目指しています。 ■スタッフ構成： ・病院全体職員数：約340名 ・事務部職員数：32名 ・男女比：11：21 ・平均年齢：40歳 （2025年09月現在）
      ＜勤務地詳細＞ 掛川東病院 住所：静岡県掛川市杉谷南1-1-1 勤務地最寄駅：掛川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 527万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験・スキル等に応じて要相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,241円～386,207円 ＜月給＞ 340,241円～386,207円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賃金内訳： ・基礎額：110,000円 ・ライフデザイン手当：50,000円 ・職務給：118,241円～164,207円 ・管理職手当：50,000円 ・ベースアップ手当：12,000円※変動あり ※労働基準法上の管理監督者となるため、時間外・休日労働手当は支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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