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[勤務地]東海　

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    54ページ：勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 9,723 社中 2,651〜2,700 社を表示

    株式会社石田ガラスサッシ販売

    建材 （商社）
    静岡県焼津市大島890-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県焼津市・転勤なし】【未経験歓迎】住宅建材のルート営業職～LIXILFC「マドリエ」加盟店～
      ■職務内容： ガラス・サッシ等住宅建材の法人営業を担当します。現地調査、打ち合わせ、見積もりの作成、受発注、納入からアフターフォローまで、一連の業務をお任せします。 ■職務の特徴： ・主な顧客について…地元の工務店やハウスメーカー等が主要顧客です。一人当たりの担当顧客数は30~40前後ですが、常時稼働している顧客は15社前後です。 ・個人顧客への営業について…法人顧客が個人のお客様から窓の修理等の依頼を受けている場合、そのお宅へ訪問をし、状況確認や見積もり等を行う可能性はあります。また、HPや電話、ご来店などで直接修理依頼される場合があり、その際の対応も行います。 ・焼津市周辺が中心…同社の業務エリアは静岡県中部がメインです。顧客が県外での案件を持った場合、県外への出張が発生することがあります。(年に2~3回程度) ■入社後の流れ： 未経験で入社した場合、現場作業員への同行を通して商材知識を学びます。現在営業部専属の社員は3人おり、2人が会社設立当初から在籍している社員、1人も5年前に中途で入社したベテランなので、わからないことがあれば何でも教えてもらえます。1年以内には1人前になることを目標にしています。 ・目標設定…ノルマではなく、上司と目標の設定をしています。未達でもペナルティ等は発生しません。年に数回LIXILが開催するコンテストのようなものがあり、優秀な成績を収めると報奨金がもらえることがあります。 ■職務のやりがい： (1)関係構築の重要性…長年取引のある顧客へのルート営業がメインなので、いかに顧客に信頼してもらえるかが最も大事です。将来一戸建て住宅が50万戸まで減少するといわれている現在、顧客への要望にどれだけ誠実・適切にこたえることができるかが重要となってきます。 (2)地域貢献…地震や台風等の被害を受ける可能性のある静岡県内では、災害に強い強化ガラスや、万一被害を受けてしまった後の修理・取り換えなど、必要とされる場面が多くあります。 (3)将来の幹部職候補…創立47年を迎え、変革期を迎えている同社。外部から新しい人材を迎え、将来的には社長を含む幹部職候補にまで成長することを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市大島890-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■昇給：あり(年1回) ■賞与：あり（年2回、業績による） ■その他手当：精勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・ケー・エンジニアリング

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県焼津市石津1060
    • 設立 1994年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県焼津市】機械製造～お客様の要望をかたちにできるお仕事です～
      ～オーダーメイドにも対応！お客様の要望を形にモノづくりをしたい方を歓迎します/グローバルな事業展開/ISO9001認証取得～ ■主な業務内容 ・水産加工機械の機械製造、組立をご担当いただきます。 ・入社後3か月ほどは技術営業を担当している先輩と固定客先を同行訪問していただきます。 ・お客様との面談の中でどのような話をするのか、メンテナンス状況など当社の事業に関する知識をつけていただきます。 ・その後製造部門にて定番商品の製造から経験を積んでいただきます。 ・業務に慣れてきたらオーダーメイド機械の製造やメンテナンスについてもご担当いただき、一通りの業務を覚えていただいたあとは希望や適性に合わせて固定客の※営業・メンテナンスもご担当いただく予定です。 ※製造で得た知識を生かしてお客様の技術サポートや提案、質問事項への対応などの技術営業 ■部署内メンバー構成 ・技術営業4名(40~60代)、製造部門4名(40~60代)にて構成されています。 ・製造部門は研磨・組立の2部門に分かれています。 ■教育体制 ・入社3か月ほどは技術営業の先輩との同行訪問が中心となり、会社や製品についての知識をつけていただきます。県外への出張もあります。 ・製造部門への配属後も既存社員からのOJTとなります。 ■会社の特徴・強み ・水産加工食品関連の機械のラインナップを揃えているだけでなく、「こういう機械は作れないか」という要望にも応えられるのが当社の強みです。 ・製造だけでなく、メンテナンスも行っており、既存のお客様からの紹介が多く、県内に限らず全国各地にお客様がいます。 ・技術に精通した社員がお客様のもとへと伺うため、お客様の要望を形にしやすい体制を整えております。 ・韓国・中国・台湾・シンガポール・インドネシア・タイ・ベトナム・アメリカ、スペインなど、海外への輸出実績が豊富にあり、国内外で水産加工場のプラント設計を手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市石津1060 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 (5,000円/月) 賞与：有　年2回　（前年実績1.5ヶ月分） 手当：皆勤手当、家族手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海ガス株式会社

    ガス
    静岡県焼津市塩津74-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬／未経験可】都市ガスの工事管理※原則土日祝休◆静岡で2年研修◆東証プライム・TOKAI子会社
      ～未経験、経験者双方歓迎！／静岡にある本部で2年程度研修し、プロへ！／原則、土日祝休／都市ガスの技術スタッフ／東証プライム・多様な事業を展開するTOKAIグループで安定して長く働けます～ ■業務内容： 都市ガスまたはLPガス供給設備の施工管理や保安をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇ガス供給設備（本支管・供給管・整圧器）の設計・積算及び施工監理 ◇市町等の官庁、工事業者、ハウスメーカー等との協議、打ち合わせ ◇ガス設備維持管理業務（保安体制要員　夜間・休日勤務有） ※休日出勤の場合は振替休日を取得します。 ■入社後の研修について（2年間）： ◇入社後は、当社藤枝本部（静岡）にて2年程度の研修後、下仁田支店にて勤務予定です。 ◇研修中の住居は当社の社員寮を含めて相談します。 ※藤枝本部（静岡県藤枝市青木2丁目29番1号） ■当ポジションの魅力： ◇未経験でも安心！知識や経験は入社後に研修や先輩からの指導を通じて身につく！ ◇配管など工事、施工管理経験のある方は安定のTOKAIグループで経験が活かせる！ ◇仕事は真剣、休憩中は和気あいあいという社風で困ったことは何でも質問できます。 ◇社員育成に力を入れているため、先輩も部下教育に積極的です。 ◇土日祝休み、完全週休2日です。 （休日出勤が発生する場合は振替休日習得で安心） ■TOKAIグループについて： 静岡県内ではテレビCMの放送も行っており、LPガス、インターネット、CATV、アクア（宅配水）など、人々の生活に欠かせない事業を展開。お客様の暮らしをきめ細かなサービスでトータルサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 藤枝本部 住所：静岡県藤枝市青木2-29-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 下仁田支店 住所： 群馬県甘楽郡下仁田町大字下仁田479-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～314,000円 ＜月給＞ 240,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度賞与実績：5.51ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田／未経験可】都市ガスの工事管理※原則土日祝休◆静岡で2年研修◆東証プライム・TOKAI子会社
      ～未経験、経験者双方歓迎！／静岡にある本部で2年程度研修し、プロへ！／原則、土日祝休／都市ガスの技術スタッフ／東証プライム・多様な事業を展開するTOKAIグループで安定して長く働けます～ ■本件は在籍出向の求人です： ◇出向先／にかほガス株式会社（勤務地：秋田県にかほ市平沢字舟橋4番地） ◇事業内容／都市ガスの安定供給、施工管理 ◇入社後は、当社藤枝本部（静岡）にて2年程度の研修後、にかほガスにて勤務予定です。 ※藤枝本部（静岡県藤枝市青木2丁目29番1号） ◇研修中の住居は当社の社員寮を含めて相談します。 ■業務内容： 都市ガスまたはLPガス供給設備の施工管理や保安をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇ガス供給設備（本支管・供給管・整圧器）の設計・積算及び施工監理 ◇市町等の官庁、工事業者、ハウスメーカー等との協議、打ち合わせ ◇ガス設備維持管理業務（保安体制要員　夜間・休日勤務有） ※休日出勤の場合は振替休日を取得します。 ■当ポジションの魅力： ◇未経験でも安心！知識や経験は入社後に研修や先輩からの指導を通じて身につく！ ◇配管など工事、施工管理経験のある方は安定のTOKAIグループで経験が活かせる！ ◇仕事は真剣、休憩中は和気あいあいという社風で困ったことは何でも質問できます。 ◇社員育成に力を入れているため、先輩も部下教育に積極的です。 ◇土日祝休み、完全週休2日です。 （休日出勤が発生する場合は振替休日習得で安心） ■TOKAIグループについて： 静岡県内ではテレビCMの放送も行っており、LPガス、インターネット、CATV、アクア（宅配水）など、人々の生活に欠かせない事業を展開。お客様の暮らしをきめ細かなサービスでトータルサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 藤枝本部 住所：静岡県藤枝市青木2-29-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ にかほガス株式会社 住所：秋田県にかほ市平沢字舟橋4番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～314,000円 ＜月給＞ 240,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度賞与実績：5.51ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田子重

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県焼津市東小川2-16-14
    • 設立 1972年
    • 従業員数 2,141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／未経験歓迎】『田子重』の店舗スタッフ◆地元密着企業／多彩なキャリアパス／福利厚生も充実◎
      ～年に2回の連続7日間休暇あり/年休120日（月9日～10日程度）/残業月15時間程度/創業51年/地域密着型の大手スーパー/充実した教育体制～ ■業務内容： 販売として、各店舗における品出しやスタッフの管理、担当部門の売り上げの管理業務を行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ（メンバーのお仕事）： ・入社後の半年間は研修期間として配属店舗の各部門（レジ・生鮮・海産・精肉・青果・惣菜・グロサリー）をジョブローテーションします。 ・教育担当トレーナーによるOJTを中心に業務を覚えていただきます。 ・メンバーでの業務は品出しや実際に惣菜等を作ることを行います。 ・一通りの仕事を覚えると、チーフの代理対応などを行います。 ・レジ打ちは主にパートの方が行い、バックヤードの業務を行います ■メンバーからチーフ（部門担当者）へ： メンバーでの業務は品出しや実際に惣菜等を作ることを行いチーフになるとより戦略的に自部門（生鮮・海産・精肉・青果・惣菜・グロサリー）が売れるにはどうすればよいかを考えていきます。 ■キャリアパス： メンバーからチーフには早くて2年程度で上がり、目安は年齢は20代後半～30代です。30代前半で副店長、店長代理になり、30代半ば～40代で店長になるようなイメージが一般的ですが、もちろん年齢に関わらずキャリアパスを進める方もいます。また、役職を上げる以外にも、仕入れ担当・本部人事・マーケティング・商品部（商品を仕入れする部署）等といったキャリアパスもあり、現場・お客様を理解するという意味ではすべてはメンバーのポジションからスタートします。 【充実した研修】 従業員の教育では商品の知識量を上げるための研修（食品表示検定）、接客の心得を学ぶユニバーサル研修、外部講師を招いた魚の勉強等を行います。 【充実した福利厚生】 30歳以下借上げ社宅あり／家族手当・住宅手当・退職金制度があります。もちろん、田子重の店舗での買物割引制度もあります。 【女性も働きやすい職場づくり】 事業所内保育施設があり、時短勤務もできます。（にしやいづ保育所月間保育料：最大18700円）毎年産休育休6名、時短10名の実績があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 田子重本部 住所：静岡県焼津市東小川2-16-14 勤務地最寄駅：東海道本線／焼津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 田尻店 住所：静岡県焼津市田尻421 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スーパー田子重　小笠店 住所：静岡県菊川市下平川1277 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～310,000円 ＜月給＞ 290,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）前年度実績 2.82ヶ月分 ・年1回定期昇給あり、社内の資格昇格による昇給あり ＜モデル年収＞ ・367～400万円：販売（１～２年） ・400～500万円：チーフ（3～5年） ・500万円～1000万円：（店長・バイヤー・本社） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    本橋建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県焼津市中港3-4-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡・焼津市／転勤無】土木施工管理※土日祝休／賞与5ヶ月実績／地域に根差した事業運営で安定性◎
      ■ポジション概要： 静岡県焼津市を中心とした官公庁発注の公共工事（造成・橋梁・道路・上下水道など）において、土木施工管理業務全般をお任せします。現場は主に静岡県中西部エリア（志太榛原地域）で、地域に密着した工事が中心です。 ■具体的な業務内容： ◇主に公共工事における現場施工管理（工程・品質・安全・原価の各管理） ◇発注者（主に静岡県・焼津市）との現場対応、打ち合わせ ◇協力会社への施工指示・調整・進捗管理 ◇工程表・施工計画書・提出書類等の作成、写真管理 ◇現場巡回および進捗確認、安全衛生のチェック ◇竣工書類の作成および引き渡し対応 ◇必要に応じて積算・見積の補助業務 ※現場の規模に応じて、1案件を単独または複数名体制でご担当いただきます。 ※地元の協力会社と連携しながら、無理のないスケジュールで案件を進行しています。 ■当社の特徴： ◇長年の実績と高い信頼性創業から65年以上、地域に根差した事業運営を続けており、焼津市を中心とした地元自治体や顧客企業から高い信頼を獲得しています。また、静岡県内での土木・管工事における入札参加資格は共にランクAを取得しており、これは市内でも数少ない評価です。こうした実績と格付けが、公共工事における安定した受注基盤を支えています。 ◇柔軟な外注体制による対応力地域の協力会社との強固な関係性を活かし、工事の受注量や内容に応じて、柔軟に体制を構築できるオペレーション力を有しています。この体制により、人件費を変動費として調整可能な仕組みが実現できており、経営の安定性や利益率の確保にも大きく貢献しています。協力会社の高齢化という課題はあるものの、新規の外注先開拓も進めており、将来を見据えた対応を進めています。 ◇高精度な積算と価格設定ノウハウ公共工事における入札では、落札できる価格帯をいかに見極めるかがカギとなりますが、当社は自治体やメーカーからの情報、入札履歴の分析、開示請求によるデータ収集を通じて、絶妙な価格設定を可能にする積算ノウハウを構築しています。これにより、過度な価格競争に巻き込まれず、安定した落札実績と利益確保の両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市中港3-4-8 勤務地最寄駅：JR東海道線／焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季賞与／冬季賞与）※昨年度実績5ヶ月 ※業績によっては決算賞与も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海造船運輸株式会社

    海運業
    静岡県焼津市小川3899-4
    • 設立 1942年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡県/焼津市】船舶メンテナンスの営業～東証プライム上場G会社/有給取得率7割/土日祝休/転勤無～
      ～未経験入社者100％の営業部/株式会社TOKAIホールディングス完全連結子会社/東証プライム上場G会社/クライアントの課題解決に向けた提案/既存クライアントをメインに船舶メンテナンスの営業/有給取得率7割以上/仕事とプライベートの両立が叶う～ ■当社について： 当社は、焼津市に本社を置く総合インフラ・物流企業です。 主に「造船・船舶修繕事業」「ガス輸送事業」「陸上機械・プラント設備事業」「アクア物流（宅配水）事業」の4つの軸で事業展開しております。 今回は、船舶メンテナンスの営業職を募集いたします。 ■業務内容： 〈入社後にお任せする業務〉 ・入港時のお出迎え ・出港式の準備、お見送り 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・集金業務 ・修繕現場担当との折衝 ・見積書、修繕報告書などの作成 ■組織構成： ・営業部　5名（50代2名、40代2名、30代1名） ※全員中途入社のため、馴染みやすい環境です ※「警備員」「フリーター」「新卒」など、幅広いご経験をお持ちの方が入社後、活躍しておりますので、未経験でもご安心いただけます！ ■入社後の流れ： ・ご入社後は、30代の先輩が同行するOJTを中心に、船舶やクライアントについて学んでいきます。基本的にはペア制度ですが、ベテラン社員の方も豊富なので組織全体でサポートできるため未経験からでもご活躍いただくことが可能です。 ・クライアントは、何隻も船舶を保有する船会社様から、個人の船主様までさまざまです。そのうち、10～15社を担当していただきます。 ・船が漁に出ている期間は整備もないので、年に数回（2～4日程度）、他県に出向く機会もあります。 ■キャリアパス： ～今回ポジションのキャリアには以下のような昇格パターンがあります～ ・一般→主任→課長職⇒営業部長職⇒事業部長職⇒取締役 ※昇進のタイミングやどこまで上がるかは各個人のスキルによって異なります。 ※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。 ■就業時間の補足： 漁が落ち着く冬場は寄港する船も多く、若干忙しくなりますが、逆に夏は閑散期のためゆとりがあり、休暇を取るなどリフレッシュできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（造船事業部） 住所：静岡県焼津市小川3899-4（小川港湾内） 勤務地最寄駅：JR線／焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ＜モデル月収例＞ ・入社2年／月収28万円（月給＋諸手当） ・入社5年／月収31万円（月給＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県焼津市】工事現場監督≪転勤無し／TOKAIグループの安定基盤≫
      ■業務内容：TOKAIグループ内や他民間、市町等から発注される、老朽化したインフラ（老朽化したガス管や水道管などの配管工事）、鋼構造物（石油やガスなどを貯めておくタンク設置や修理）の工事の指揮・管理監督を行って頂きます。工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体をまとめて進捗させる業務です。現場監督の経験が無い方も、技術やスキルを磨き、業務を通じて手に職を付けてステップアップできます(未経験入社率100％のチャレンジし易い環境)。 ■業務詳細： ・品質管理：デザイン、強度、寸法、材質、機能などが設計図書通りの品質を満たしているかどうか確認をしながら工程を進めていきます。 ・工程管理…あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工体制を指示し、品質のチェックも行います。 ・安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。 ・原価管理…発注金額の管理をして、受注額を上回らないように管理します。 ■業務の面白み： 現場代表として「予算、納期、現場の安全状態、現場作業員のマインドなど」現場全てを作ることが出来ます。※コミュニケーション力を活かし、組織を動かして働けます。 ■入社後の流れ： 必要な知識やノウハウが身につけるために、まずは約1年は各先輩との同行を行い業務の全体を把握して頂きます。少しずつ業務に慣れくると簡単なお仕事から任せていき、2年目以降は先輩に補助について頂きながらメイン担当として現場を担当いただき、3年目には1人前として一人立ちして頂ける様な状態を目指して頂きます。　 ※並行して資格取得も行って頂きますが、教材費や受験費用は全て同社負担です（規定による）。資格取得試験は1～3回にてどなたも通過します。 ■組織構成：60代2名、40代1名、30代1名、20代1名、事務員1名で構成されております。 ■当社の特徴：当社は老舗の造船所として、1942年（昭和17年）に創業した、株式会社TOKAIホールディングスの完全連結子会社です。エネルギーやIT関連等の生活インフラ事業を多様に展開し、船舶の整備・修繕という特殊な分野に携わっています。当社では、仕事はもちろん、プライベートも大切にしている社風です。仕事の時は仕事に集中し、休む時は休む。互いに連携し、フォローし合い、メリハリのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市小川3899-4 勤務地最寄駅：JR線／焼津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※ベースアップ込みの過去実績は2,000～4,500円／月 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計4.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｙａｋｉｒｅｉ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県焼津市小川新町5-8-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡焼津※転勤なし】水産加工品の法人営業※内閣総理大臣賞も過去受賞！未経験OK／土日祝休／手当充実
      ■業務内容： サバ・うなぎ・穴子製品の営業をお任せします。お客様はスーパーマーケット、百貨店、外食産業（レストラン、居酒屋等）など多岐に渡り、既存先を含めてまだまだ拡大が見込める状況であるため、増員募集を行います。 ■業務の流れ： 毎週目標を決めたうえで自分の裁量で行動を決めて頂くため、以下は例としてお示しします。具体的には、毎週月曜日の午前中に先週の振り返りとその週の計画について営業全体で共有します。上記以外はミーティングも極力なくしているため、裁量大きく働けます(一方で、相談があればいつでも聞くことができる環境ですので安心ください)。 ・8:00～9:30 新規のお客様のリストアップ、メール確認、既存客のフォローなど日々の業務を行います ・10:00～お客様の都合を見計らいながら電話にてアポイント取得、注文に関する問い合わせ対応等 ・13:00～新規リストアップ先への提案資料作成、訪問など ・15:00～市場調査のため得意先への訪問、新規客訪問など ※訪問先によっては直帰することも可能です。 ※地方へのイベント出店、展示会出展なども含め、全国各地にお客様がいらっしゃるため、月に数回出張することもあります。 ■入社後について： 入社後は新規のお客様の開拓(リストへのお電話、もしくはお客様からの依頼の対応)のお手伝いをいただきます。新規開拓が数社できたのちには、既存のお客様の引継ぎ等も行いながら、ご活躍して頂きたいと考えています。 最初半年間は営業同行や研修を行いながら、仕事のコツや業界の知識をお伝えしますので未経験の方でもご安心ください。 ■教育体制： 当社の事業、販売に必要な商品知識を身につけて営業職としてのスキルをアップする目的で、はじめは現場のお仕事、受注発送業務等、お客様とのお取引条件の中で調整が必要になる部署を経験します。 その後、営業業務を行うにあたり業界に関する知識をミーティング、研修、先輩営業との同行で、お客様への提案の仕方や資料づくりなどを習得して頂きます。 また、外部講師による研修、カウンセリングも定期的に行っています。 ■評価制度： 主に売り上げ金額実績を反映し、半期に一度の評価制度を設けており、頑張った分はしっかり評価や給料に反映しています。実際実績が認められ、入社数年で年収が倍以上になった社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市小川新町5-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※半年に1回評価査定がありますので評価に応じて変わります。 ※通常時の時間外手当相当額として営業手当を支給しております。 ■手当：営業手当（1～2万）、県外出張手当（3,000円／日、現金支給）、食事手当（3,500円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    青島冷凍工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県焼津市三ケ名1800-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※カジュアル面談OK※【静岡県焼津市】※転勤無※空調設備等の施工管理業務※残業10時間程度
      • NEW
      ■業務内容： 空調設備等の積算業務と施工管理業務をお任せいたします。 ・大規模建築物をはじめ、地域開発事業、工場／プラント建設といった、社会インフラや生産設備の新設及び更新に関わる空調、換気設備の積算業務、施工管理、現場監督 ・施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理　等 ・顧客からのニーズは、レイアウト変更、空調設備について、水回り、配管など様々です。新築や移転といったニーズもあります。案件希望は雨漏りなど数万円の修理から数億円希望の案件など様々です。新規と既存の割合は、2：8程度。また、静岡と他エリア（県外）の割合は8：2の割合です。他エリアは北海島から屋久島までご依頼を頂きます。新規の紹介はホームページからの依頼や顧客からの紹介などがあり、様々な技術を持ち合わせているからこそ、全国から問い合わせを頂きます。また、同社の強みである設計から一貫しているという点においても、子会社等に預ける大手と異なって対応できる強みがあります。 ■組織体制： 設計、施工管理、工事、アフターメンテナンス、サービスといった部署があり、設計は4名、施工管理も4名体制で行っております。 ・設計は、顧客からの条件を聞き、負荷計算や工場等のユーティリティなどをお伺いし、設計を行います。 ・施工管理は、積算から打ち合わせ、詳細な施工図の作成を行います。 ※同社の強みは顧客との直取引で、設計からアフターメンテナンスまで行っている点です。また、直取引であるため、工期はお客様との相談の上、人手に合わせて、決めることができます。また、これまでの実績を元に特殊な技術を顧客からの要望（低露点にしてほしい等）に対してもお応えすることができます。 ■日直制度： 同社は冷凍倉庫などの施工を取り扱っており、施工した設備に何かあった際はすぐにかけつけなければなりません。そのため同社では交代で、日曜日に発生する場合の緊急対応者を決めております。当番は1人当たり、3か月に2回ほどで当番になっても実際に緊急対応が発生することはあまりありません（実績）。 ■土日出勤： 納品になどにおいては、工場が停止している日や夏休み等に納めることもあり、土日出勤することもあります。その際は、平日に代休を取って頂くか、買い取りも行っております。※土曜は隔週休みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市三ケ名1800-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～600,000円 ＜月給＞ 270,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、希望・経験等に応じて、相談の上で決定いたします。 ■賞与：4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県焼津市】※転勤無※工場やプラントの設備設計／残業10~15h程度／CAD使用経験者歓迎
      ～転勤無／一生モノのスキルが身につく／CADの使用経験をお持ちの方／教育フォロー体制◎～ ■当社について： 1952年に創業し、冷凍冷蔵設備や空調設備（工場・ビル空調）、給排気換気設備、恒温恒湿ルーム、エージングルームなどの設計、施工、保守、メンテナンスを一貫して提供しています。また、製造ラインのレイアウトやクリーンルームの設計、施工、保守、修理もワンストップで行っている会社です。今回はお客様からの受注増加に伴い、体制強化のための募集になります。 ■業務内容： ・大規模建築物をはじめ、工場やプラント建設といった社会インフラや生産設備の新設および更新に関わる空調、換気設備の設計業務 ・冷凍設備、冷凍設備関連の設計業務 ・工場改修、新設等の空調、換気、クリーンルーム等の設計業務 ■業務詳細： 設計は、顧客からの要望、設計条件に基づき、包括的な設計を行い、ベストな提案をまとめていただきます。また、顧客からの設計条件が定まっていない場合は、提案方式にて打ち合わせを進めるケースもございます。 ■組織体制： 設計と施工管理が兼任者も含め8名体制をとっています。年代も20代から60代まで幅広い世代の方が活躍しています。基本的にチームで動きますが、最初から1人で動くようなことはないため、ご安心ください。 ■教育体制： 基本的にOJTになります。先輩社員がついているので気軽に質問できる環境です。業務の経験を通して、施工管理の資格取得に挑戦することも可能です。資格受験費用は会社が全額負担しており、バックアップ体制も整っています。 ■当社の特徴： クリーンルーム、工場空調、醸造装置、VOC処理装置、有機溶剤取扱い所の排気装置など、ファインケミカル、食品、医薬などの製造会社で使用する装置の設計・施工・保守や　ものづくりに最適な省エネ提案などを行っています。取引会社は、大手企業や地元有名企業、自治体で　安定した仕事があります。また、弊社の業務は、A/Iが進歩しても　決して無くならない業務です。　　　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市三ケ名1800-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、希望・経験等に応じて、相談の上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉村精工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県焼津市中新田1600
    • 設立 1962年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【焼津市／転勤なし】機械加工オペレータ◆マシニングセンタ経験者歓迎／創業70年以上／幅広い世代活躍～
      ～大手企業との取引多数で安定性◎／夏季休暇・年末年始休暇充実／出張一切なし／単品・多品種加工で技術を高めたい方にピッタリな環境！～ ■事業の魅力： 当社では、精密部品加工から設計・組立まで一貫で対応しております。多様な産業機械の製造を支える技術力と、柔軟性を強みとしています。 創業以来70年以上にわたり培った高精度加工技術と最新設備を活かし、品質・納期に優れたトータルソリューションをこれからも提供していきます。 ■採用背景： 製造部でのミッションは、主に以下の3つとなります。 （1）不適合/クレーム数の半減　（2）マニュアル作成(属人化の排除)　（3）加工技術の高度化　など 上記ミッションの達成・またそれらをリードする管理職の育成をすべく、当社の仲間に加わっていただける方をお待ちしております。 ■業務内容： マシニングセンタを使用しての金属部品切削加工(鉄、アルミ、鋳物など) 加工図面を読んでの内容検討、プログラム作成、段取り、加工、検査など ※1人1台の機械を担当できる環境です！ ■描けるキャリアパス： 【入社～1,2年目】 業務をキャッチアップいただきながら、スキルを身に着けていただきます。 【約5年目以降】 スキルに応じて、徐々にリーダーとしての業務をお任せいたします。 ■組織構成： 製造部加工課には、現在10名の方が在籍しております。（課長40代後半・主任40代前半／全員男性となります。） ■当社で働く魅力： ・技術力の高さ・設計の段階～納品まですべて当社で完結できることから、大手企業様とのお取引が複数あり、安定性に繋がっています。 【主要取引先】 株式会社牧野フライス製作所、スター精密株式会社、碌々スマートテクノロジー株式会社、電気興業株式会社、芝浦機械工業株式会社、海洋エンジニアリング株式会社　※敬称略／順不同 ・1999年にISO9001を取得するなど、社内の各部門においても意識が高く、技術の継承・スキルアップのための意見交換などを実践しています。 ・2024年から地元サッカーチームの藤枝MYFCとのオフィシャルパートナー契約を結んでいます。 ・ソーラーパネルより、社内使用電力のおよそ20%を自社で賄っていることや・障がい者就労支援にも参画していること等、地域社会に貢献する企業として成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市中新田1600 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西焼津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・スキルに応じて決定します ※こちらの年収は、賞与4か月、残業20時間を含めた参考のモデル年収となります。 ※実際の賞与支給は、6ヶ月以上勤務している方を対象とします ■賞与：年2回(最大4.1ヶ月分／業績により変動） ■諸手当(その他)：給食手当、通勤手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山田工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県焼津市柳新屋648-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡県藤枝市/転勤無】新築住宅営業/年間休日120日/未経験歓迎/プロセス重視の評価制度
      ～年間休日120日／100％反響営業/未経験スタートがほとんど/20代・30代が主役の家づくり営業/土日も希望休OK／有給は前日申請でも取得可能～ 「数字だけを追う営業ではなく、お客様の人生に寄り添う仕事がしたい。」 そんな想いを持つ方が、地元で、無理なく、長く活躍できる環境です。 ワークライフバランスを整えながら、一組一組のお客様に本気で向き合いたい方をお待ちしています。 ■ ミッション｜“売る”ではなく、“一緒につくる”営業 お客様のご要望や将来設計を丁寧にヒアリングし社内の設計・工務メンバーと連携しながら「幸せな住まいづくり」をトータルでサポートします。 ★飛び込み・テレアポなしの100％反響営業 ★一組一組にしっかり時間をかけた提案が可能 ■ この仕事のやりがい 家づくりは、初回相談からお引き渡しまで半年～10か月以上かかる長期プロジェクト。お客様と一緒に悩み、考え、決断し、完成を迎える。 「あなたにお願いしてよかった」その言葉が、何度でも原動力になる仕事です。 ■ 入社後のフォロー体制（未経験前提） 社員の多くが中途入社・異業種出身。 育てることを前提にしたステップ設計があります。 1年目：先輩に同行し、基礎をじっくり習得 2年目：周囲のフォローを受けながら独り立ち 3年目：一人前の営業として安定して活躍 4年目以降：後輩育成・チームを支える存在へ ■ 働き方・制度（長く続けられる理由） 定休日：毎週 火曜・水曜 年間休日：120日 有給取得率：100％（消化率75％）前日申請でも取得OK 土日祝の連休取得OK 学校行事／旅行／家族イベントなど理由不問 ノー残業デー：日曜・木曜 月平均残業時間：20時間以下 ■SNS・動画で会社の雰囲気をチェック Instagram（採用チーム）：@happy_recruiting Instagram（施工事例）：@happy_yamadakoumuten YouTube公式チャンネル：株式会社山田工務店公式 https://www.youtube.com/channel/UCZ-ACEJDaZJ1jd5wZNmAIKQ/featured 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 藤枝住宅公園展示場 住所：静岡県藤枝市高洲１－５－２９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 20時間分の固定残業代を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,950円～240,520円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：34,240円～39,480円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,190円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給1回/年、 賞与2回/年 ※インセンティブ制度有(例：8棟契約105万円) ■年収例： ・520万円（月給26万円/27歳、入社4年目、係長） ・650万円（月給34万円/34歳、入社7年目、課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県焼津市/転勤無】新築住宅営業/年間休日120日/未経験歓迎/プロセス重視の評価制度
      ～年間休日120日／100％反響営業/未経験スタートがほとんど/20代・30代が主役の家づくり営業/土日も希望休OK／有給は前日申請でも取得可能～ 「数字だけを追う営業ではなく、お客様の人生に寄り添う仕事がしたい。」 そんな想いを持つ方が、地元で、無理なく、長く活躍できる環境です。 ワークライフバランスを整えながら、一組一組のお客様に本気で向き合いたい方をお待ちしています。 ■ ミッション｜“売る”ではなく、“一緒につくる”営業 お客様のご要望や将来設計を丁寧にヒアリングし社内の設計・工務メンバーと連携しながら「幸せな住まいづくり」をトータルでサポートします。 ★飛び込み・テレアポなしの100％反響営業 ★一組一組にしっかり時間をかけた提案が可能 ■ この仕事のやりがい 家づくりは、初回相談からお引き渡しまで半年～10か月以上かかる長期プロジェクト。お客様と一緒に悩み、考え、決断し、完成を迎える。 「あなたにお願いしてよかった」その言葉が、何度でも原動力になる仕事です。 ■ 入社後のフォロー体制（未経験前提） 社員の多くが中途入社・異業種出身。 育てることを前提にしたステップ設計があります。 1年目：先輩に同行し、基礎をじっくり習得 2年目：周囲のフォローを受けながら独り立ち 3年目：一人前の営業として安定して活躍 4年目以降：後輩育成・チームを支える存在へ ■ 働き方・制度（長く続けられる理由） 定休日：毎週 火曜・水曜 年間休日：120日 有給取得率：100％（消化率75％）前日申請でも取得OK 土日祝の連休取得OK 学校行事／旅行／家族イベントなど理由不問 ノー残業デー：日曜・木曜 月平均残業時間：20時間以下 ■SNS・動画で会社の雰囲気をチェック Instagram（採用チーム）：@happy_recruiting Instagram（施工事例）：@happy_yamadakoumuten YouTube公式チャンネル：株式会社山田工務店公式 https://www.youtube.com/channel/UCZ-ACEJDaZJ1jd5wZNmAIKQ/featured 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ はっぴい館 志太 住所：静岡県焼津市小屋敷485 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 20時間分の固定残業代を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,950円～240,520円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：34,240円～39,480円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,190円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給1回/年、 賞与2回/年 ※インセンティブ制度有(例：8棟契約105万円) ■年収例： ・520万円（月給26万円/27歳、入社4年目、係長） ・650万円（月給34万円/34歳、入社7年目、課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三友機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県焼津市大住123-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【静岡県焼津市/転勤無】高い技術力を基に一品一葉製品を提供(オンリーワン技術が身に付きます）
      ～転勤無/中途入社者活躍中～ ■業務概要： 製缶機械において国内トップシェア企業、当社製品の組み立て業務を担当していただきます。入社後スキルを身につけて他業務へもチャレンジしていただくことができます。 ■具体的にお任せする業務内容一例： ・機械組立作業 ・図面に基づく組み付けおよび調整業務 ◎カスタマイズ製品の機械の組み立てに挑戦したい方に最適です。 ■当社について： ・創業以来56余年続けている飲料缶や産業用缶（一斗缶やペール缶など）を生産する製缶機械の製造を軸に、近年は海外展開、その他成長分野（新エネルギー分野等）に展開を進めています。 ・当社では、個人の自律を尊重した「自由闊達」な会社風土を大切にしています。人々の生活に欠かせない『缶』を作る製缶の企業国内トップシェアを誇る当社にて、時代の変化に適応した、新たな産業機械を国内外に発信しませんか？ ◇新規アプローチ市場：自動車、新エネルギー関連（燃料電池ケース、リチウムイオン電池ケース等） 完全個別受注生産で、薄板金属加工機械の開発から設計、製作、設置まで一貫して自社にて行い「三友ブランド」で最終製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西焼津駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（過去実績計3.6ヶ月分） ※昇給・賞与は、会社業績・個人の目標達成により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【焼津／転勤無し】電気制御設計～製缶業界TOPクラスシェア／世界に誇る独自技術～
      ～業界ニッチトップメーカー／一品一様のオーダーメイド製品に強みがある同社で、新規設計業務など上流工程から携われます～ 製缶機械、その他産業用機械、ロボット等の操作盤、アナログ回路、PLC制御、シーケンス回路の開発・設計、機械の動作調整等を担って頂きます。 量産品の設計ではなく、御客様に合った仕様を打合せながら一品一様での設計製作です。 toB、toC問わず、幅広い製品を取り扱っており、皆様の生活に馴染み深いものですと、フリスク缶や粉ミルク缶やバルサンなども、同社が作った製造ラインで製缶されております。 ■当社で働く魅力・強み： （1）圧倒的な技術力で事業拡大中 金属の塑性加工に強みを持っています。「技術で世の中に貢献する」ことを軸に、顧客の要望に対し柔軟に対応し、困難な課題に対しても、諦めない姿勢より多くの御客様から信頼を得ております。当社オンリーワン技術も多数あり、多くの特許を保有しています。 （2）上流工程から携われる 完全個別受注生産で、薄板金属加工機械の開発から設計、製作、設置まで一貫して自社にて行い「三友ブランド」で最終製品を提供しています。０からのアイディア出しから携われるため、機械設計としての技術はもちろん、開発力も身に着けることが可能です！ （3）新規の成長産業参入にも積極的に挑戦 1965年以来培った「塑性加工技術」を成長分野へ応用し、異分野への挑戦も積極的に行っています。近年は大手金属メーカーと共同で、燃料電池ケースの巻締め機を開発しております。製缶分野で安定的な利益を生み出しつつ、成長産業への参入も積極的に取り組んでおりますので、新しいことへチャレンジしたい方にオススメです！ ■配属先情報： 設計課は電気エンジニア3名、機械エンジニア9名で構成されています。技術者が働きやすい環境作りを進めており、社員の定着率は92％。有休消化日数も平均10日と、ワークライフバランスも整えやすい環境です。中途入社されたメンバーばかりなので、馴染みやすい環境です。 ■当社製品の動画をご覧ください！ ・一斗缶製造ライン（業界シェアNo1）： https://youtu.be/J-tJ13BW1A4 ・スプレー缶バルブ部品製造高速プレス（世界最速）：https://youtu.be/ZrOj1iPEJc0 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市大住123-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（過去実績計3.6ヶ月分） ※昇給・賞与は、会社業績・個人の目標達成により支給します。 ■モデル年収： 30代一般職：450万円 40代管理職600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルイリフードサプライ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    静岡県焼津市宗高1475-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県焼津市／転勤なし】鮪専門の卸法人営業◆既存中心／27年連続黒字／昼食・住宅補助など充実環境◎
      ～焼津/鮪専門の卸営業/鮪に精通されている方の募集/7時～16時/日曜固定＋シフト休/残業10～20時間ほど～ ■求人概要 創業100年/27年連続黒字の安定企業。大手寿司チェーンや商社など、法人顧客からの鮪の注文に対して、焼津市場で仕入れ、発送の手配をお任せする営業担当の募集となります。 今回は、鮪に関連するお仕事をされてきたい方の募集となります。鮪に関する市場の動向・流通・目利きなど理解のある方に即戦力としてご活躍いただきたいポジションです。 ■具体的には ・事前に電話・FAXにて鮪の仕入れ依頼が届きます。顧客からの要望に合わせた仕入れ調整（セリ落とし含む）を行います。 ・担当顧客への定期連絡・フォローアップなど、深耕営業をおこないます。 ・出張/新規開拓は少ないです。既存顧客を中心に社内外の信頼関係を丁寧に繋いでいくお仕事となります。 ・法人顧客（スーパー・量販店・外食チェーンに向けた水産系商社など）からのご依頼となります。年間で南マグロ300tを仕入れる規模感の業務となります。鮪の水揚げ量日本屈指の焼津港で身近な食材に深く関わりが持てる事が、やりがいとなります。 ■組織構成 鮪専門の営業部門：在籍8名（内2名は研修期間中）20代～50代のメンバーが活躍中です。 ■業務の特長 自社でマイナス60℃の超低温凍結が可能。わずかな温度変化が品質に影響を与えるためスピード・精度・温度管理の全てにおいて高度な技術が結集されています。自社にて加工まで一気通貫で管理できることは大きなメリットとなり、顧客にも付加価値の提供ができ営業としても優位に商談を進める事が可能です。 ■就業環境のお勧めポイント ・福利厚生面の拡充には力を入れており社員が安心して長く働ける環境を目指しております。昼食補助手当があり、社食にて300円以下で摂ることができます。 ・残業については社内の平均5.58時間/月。また有休休暇の取得率は全国平均を上回る67.2％、男性育休取得の実績もあり復帰率は100％となります。 ・積極的な取り組みを経て、離職率は全国平均15％のところ４％となります。2025年健康経営優良法人に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市宗高1475-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与を考慮 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績により昨年は年3回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メガロ化工株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県焼津市柳新屋231
    • 設立 1974年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡県/焼津市】光学部品金型の製造　※自動車ランプ等/創業50年の安定基盤/残業15h以内
      ～高い技術力×自動車照明部品/長期連休あり/残業15ｈ程度/転勤なし/創業50年の老舗企業～ ＼地域に根差して長く働きたい方にぴったり◎／ ■採用背景 事業拡大に伴い、光学部品金型の製造スタッフを募集します。 ■業務内容 光学部品金型製造スタッフ（製造業務）に関する業務をお任せします。技術力が高く、働きやすい環境でキャリアアップを目指していただけます。 〈具体的な業務〉 ・金型加工業務（マシニングによる加工、CAD/CAM含む） ・金型組付け業務 ・経験等を考慮して、上記の業務のいずれかを担当 ■サポート体制： ご入社後は、まず工場見学や総務からの入社案内を経て、ご経験に応じた部署に配属されます。OJTを通じて、親身な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 取引会社による研修も充実しており、スキルアップを目指せます◎ ■組織体制： 光学部品金型製造部門では、20～60代のスタッフが勤務しています。 ・金型加工業務（マシニングによる加工、CAD/CAM含む） ・金型組付け業務：男性５名（50代4名、20代1名） └ご入社される方には組付け業務を担っていただく予定です。 幅広い年代の方が活躍している環境のため、入社後は周りのサポートを受けながら技術を高めていただけます。 ■魅力ポイント ・1974年設立の安定企業！静岡・愛知に根ざし地域貢献◎ ・設計～生産まで自社完結！高い技術力＆信頼のある製品群 ・有給取得：平均14日（フル取得で20日も可！） ・平均残業時間月15h！ ・充実した長期休暇 ■企業の特徴／魅力： 当社は1974年に設立され、50周年を迎えました。自動車照明部品の設計から試作、量産成形に至るまで、一気通貫で提供できる技術力が強みです。地域未来牽引企業に選定されており、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市柳新屋231 勤務地最寄駅：JR東海道線／JR西焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給は能力、経験等により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮して決定します。 ■昇給： ・年1回（5月） ・本人の能力や成績、人事考課の結果に応じ年1回見直しします。 ■賞与： ・年2回 ・本人の能力や成績、会社の業績に応じ支給します。（前年度3.5か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【焼津】法人営業／自動車照明部品の試作品◆業界未経験歓迎／ノルマなし！9割既存／転勤無／残業少
      ～設計・試作・量産まで一貫対応！最先端のものづくりを支える営業職～ ＼ノルマ無し◎数字に追われるより「信頼を積み重ねる」営業スタイル／ 9割が既存顧客なので安定・安心！地域に根差して長く働きたい方にぴったりです。 ■採用背景 ニーズ拡大に伴い、営業体制を強化します。 現在は営業2名体制で対応しきれない依頼も…。 「頼られる営業」として、製造現場・顧客をつなぐ架け橋になってください！ ■業務内容 自動車照明部品メーカーへの【法人営業】をお任せします！ 主に既存のお客様に対して、技術者と連携しながら最適な試作提案◎ 〈具体的な業務〉 ・自動車照明部品を中心とした試作品製作の受注業務 ・受注品の社内展開 ・ 見積・資料作成 ・新規顧客の開拓 ★オーダーメイド品なので、毎回製品も提案内容も違います。 ★製造現場や設計との連携も多く、技術の知識が自然と身につきます。 ★営業範囲：静岡県内＆愛知県豊田市（週1回程度） ■働く環境 ・営業部は2名（40代）で構成されています。 ・入社1年間はOJTで同行研修！親身な先輩のもとで安心してスキルを磨けます。何でも相談しやすい環境です。 ・徐々に既存顧客を引き継ぎ、1年～2年程度で独り立ちを想定しています。 ■魅力ポイント ・1974年設立の安定企業！静岡・愛知に根ざし地域貢献◎ ・設計～生産まで自社完結！高い技術力＆信頼のある製品群 ・未経験OK（同業界）！営業経験あればチャレンジ歓迎 ・有給取得：平均14日（フル取得で20日も可！） ・育成体制充実！1年間は先輩同行でじっくりOJT ■当社で得られるスキル ・設計～製造までトータルで関われる提案力 ・製品知識＋技術理解＝メーカー営業のスペシャリストへ ・地域を支えるやりがいある仕事 ■会社の特徴 1974年設立以来、自動車照明部品の試作・開発に特化し、圧倒的な設備と高い技術力を強みに業界内で確かな地位を築いてきました。現在では照明分野に限らず、設計から試作・量産立ち上げまで、幅広い産業分野での開発支援を展開しています。 「お客様の繁栄を心から願い、その最善の努力を通じて社会の発展に貢献し、会社の成長と社員の生活の安定・向上を図ること」を経営理念に掲げ、地域とともに成長する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市柳新屋231 勤務地最寄駅：JR東海道線／JR西焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮して決定します。 ■昇給： ・年1回（5月） ・本人の能力や成績、人事考課の結果に応じ年1回見直しします。 ■賞与： ・年2回 ・本人の能力や成績、会社の業績に応じ支給します。（前年度3.5か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    文化シヤッターサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都豊島区西巣鴨4-14-5 BX113ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,519名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全1件
    • シャッター修理点検技術者／賞与6.5カ月／土日祝休み
      ご担当いただくのは、個人宅のガレージのシャッターをはじめ、マンション、ビル、商業施設、病院、学校、工場などのシャッターや防火設備の修理や点検など。 【お任せする業務内容】 ◆修理 「シャッターが動かない」「ドアが重い、うまく閉まらない…」「変な音がするようになった」 など、担当エリアでのお客さまからのさまざまなトラブルに対して、スピーディーに対応します。 ■定期点検 シャッターを安全にご使用いただくために定期的な点検を行っています。製品の正しい取り扱い方法や日常点検の方法など専門の技術者がお客さまに説明しながら責任を持って対応！防火シャッター・ドアの動作確認、維持保全により、お客さまの安全を守ります。 ■オフィス内での業務 ・定期点検実施日時の調整 ・報告書類の作成　など ★現場での業務は、1日あたり3時間～4時間程度。 ★大型シャッターでは、4名～5名ほどのチームを組むこともあります。 ※数時間で対応できる案件がほとんどですが、商業施設・ビルなどの大型施設の場合は、3日～4日かかる場合もあります。 基本的に、「ベテラン×新人」の2人1組で現場を担当するので、1人で悩むことなんてありません！困ったことがあればすぐにサポートする体制を整えています。 【入社後は…】 ▼社会人経験のない方は名刺交換や電話の取り方など、ビジネスマナーの基本からしっかりと教えていきますので、安心してスタートできます。 ▼各配属先にて上長・先輩・技術教育研修による教育を受けながら、簡単な現場作業や書類の作成方法などからスタート。徐々に仕事を覚えていきましょう。 ▼はじめは、軽量・中量シャッターを中心に担当いただきます。慣れてきたら、少しずつ担当する製品の幅を広げ、できることをどんどん増やしていきましょう！
      ★マイカー通勤OK（一部エリア除く） ★全国各地で募集！希望を考慮します！ 【北海道・東北エリア】 北海道　青森県　岩手県　宮城県　山形県　福島県 【関越エリア】 茨城県　栃木県　群馬県　新潟県　長野県　 【首都圏エリア】 埼玉県　東京都　千葉県　神奈川県　山梨県 【中部エリア】 石川県　富山県　静岡県　愛知県　岐阜県　三重県　福井県 　 【関西エリア】 京都府　大阪府　兵庫県　滋賀県　和歌山県 【中四国エリア】 島根県　広島県　山口県　愛媛県　高知県　香川県　徳島県 【九州エリア】 福岡県　長崎県　大分県　宮崎県　鹿児島県 ★駐車場完備（勤務地により異なります） ★オフィス内禁煙・分煙 ★U・Iターン歓迎 ▼詳細は下記の【勤務地一覧を見る】をクリック！
      月給20万6,300円～28万7,600円（固定残業代含む）+ 各種手当 + 賞与年2回 ※年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月7時間～9時間分を、月1万2,000円～1万4,000円支給します。 ※超過分は追加で支給します。 ※基本給に応じて、固定残業時間・金額が変動します。
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    株式会社浅岡工業

    サブコン
    静岡県掛川市中央2-11-13
    • 設立 -
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県/掛川市】管工事施工管理◆転勤無し／基本土日休み◆残業月平均20時間以下
      管工事を行う当社にて、施工管理ご担当いただきます。具体的な内容は下記です。できる範囲から徐々に対応いただきます。 ・現場の管理（施工のスケジュール管理／人員管理／安全管理 等） ・官公庁向けの書類作成 ・図面作成 ・発注業務（事務スタッフが補助します。） ・顧客での打ち合わせ（営業に同行します。） ■対応案件： 一般住宅、公共工事等の設備工事／給排水衛生工事／冷暖房設備工事／本管布設工事（上下水道） ※対応エリアは、天竜川と大井川の間がほとんどです。当社から車で1時間圏内のエリアがメインですので、泊り込みの出張などはございません。 ※工期は、短くて2週間、長くて1年ほどです。 ■働き方： 残業はできるだけしないという会社の方針により、平均20時間以下（月によって変動あり／0～30時間程）となっております。休日は、基本的に土日祝休みで、会社カレンダーにより月に1回土曜出勤がございます。工場など平日の施工が難しい先での案件では、休日にご対応いただくこともありますが、代休を取得いただくなどしっかり休んでいただけます。 ■組織構成：社員数は17名で、事務4名、営業2名、現場管理10名、職人1名が在籍しております。現場作業は外注しており、メンテナンスを当社の職人が行っております。 ■当社の強み： お客様に満足いただけるような施工を行うことに注力しております。満足いただくことでリピートいただくことも多くございます。当社の行っている管工事もサービス業です。フットワーク軽く、タイムリーに対応し、メンテナンスやアフターサポートをしっかりと最後まで行うことを徹底しております。また、介護施設や病院、工場などでは24時間いつでもサポートできるような体制が必要ですので、弊社でも迅速に対応できるように努めております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市中央2-11-13 勤務地最寄駅：JR線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回（実績により決算賞与あり） ■昇給あり：年1回 ■月額平均基本給の内訳：時間額 (21.3日) 200000～ 350000円 ※昇給、賞与は会社の業績と評価によります。 ※賃金は経験、資格、能力等を総合評価し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★管工事施工管理【静岡県/掛川市】◆転勤無し/基本土日休み◆残業月平均20時間以下
      ■業務内容： 管工事を行う当社にて、施工管理ご担当いただきます。具体的な内容は下記です。できる範囲から徐々に対応いただきます。 ・現場の管理（施工のスケジュール管理／人員管理／安全管理 等） ・官公庁向けの書類作成 ・図面作成 ・発注業務（事務スタッフが補助します。） ・顧客での打ち合わせ（営業に同行します。） ■対応案件： 一般住宅、公共工事等の設備工事／給排水衛生工事／冷暖房設備工事／本管布設工事（上下水道） ※対応エリアは、天竜川と大井川の間がほとんどです。当社から車で1時間圏内のエリアがメインですので、泊り込みの出張などはございません。 ※工期は、短くて2週間、長くて1年ほどです。 ■働き方： 残業はできるだけしないという会社の方針により、平均20時間以下となっております。休日は、基本的に土日祝休みで、会社カレンダーにより月に1回土曜出勤がございます。工場など平日の施工が難しい先での案件では、休日にご対応いただくこともありますが、代休を取得いただくなどしっかり休んでいただけます。 ■組織構成：社員数は17名で、事務4名、営業2名、現場管理10名、職人1名が在籍しております。現場作業は外注しており、メンテナンスを当社の職人が行っております。 ■当社の強み： お客様に満足いただけるような施工を行うことに注力しております。満足いただくことでリピートいただくことも多くございます。当社の行っている管工事もサービス業です。フットワーク軽く、タイムリーに対応し、メンテナンスやアフターサポートをしっかりと最後まで行うことを徹底しております。また、介護施設や病院、工場などでは24時間いつでもサポートできるような体制が必要ですので、弊社でも迅速に対応できるように努めております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市中央2-11-13 勤務地最寄駅：JR線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回（実績により決算賞与あり） ■昇給あり：年1回 ■月額平均基本給の内訳：時間額 (21.3日) 200000～ 350000円 ※昇給、賞与は会社の業績と評価によります。 ※賃金は経験、資格、能力等を総合評価し決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エフエフ住宅

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県掛川市細田293
    • 設立 1972年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【掛川市／転勤無し】ハウジングアドバイザー（営業補助）所定労働時間7H/年収400万円~残業月10H
      ☆業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です。 ＼接客経験等のご経験をお持ちの方歓迎です／ ■職務内容： 一般住宅の他に店舗・施設なども手掛る当社での一般住宅の営業をお任せします。手がける事業の9割以上は新築一般注文住宅のご相談となり当社の中核事業となります。 ■職務詳細： ＜モデルハウスや新築住宅見学会来場者への対応＞ 一般木造住宅の受注・お施主様への提案、打合せが中心になります。 インターネットや各種住宅情報誌を見た方が当社モデルハウスや新築住宅見学会に来場されます。まずは来場された方の接客、相談から始めていきます。どんな家をお考えなのか、具体的にいつ家を建てようと考えているのか、などをお聞きしながら話を進めていきます。その後、具体的に話が進んできたらお客様と土地を探したりプランを一緒に作っていきます。 ＜飛び込みやテレアポなし！＞ 基本的に飛込み営業や電話営業などは行っておりません。最近のトレンドとしては住宅の詳細知識よりもお客様との接点、コミュニケーションによる関係づくりが重要視されてつつあるため、初動対応として楽しくお客様との会話を楽しめることも多くあります。 ＜SNSや住宅見学会の企画＞ 現在係長（女性30代）がSNSや住宅見学会の企画・検討を行っています。一緒に相談しながら対応することもできます。 ■配属先の人員： 営業部は4人在籍しています ※部長（男性50代）係長（女性30代）一般社員（男性30代）、再雇用（男性60代） ■働き方： ・所定労働7h／残業10H／火・水休み ・担当エリアは掛川市を中心に静岡県西部エリア（磐田、袋井、菊川、牧之原） ・成約数などに応じて営業報奨金が加算！ ・成約数は年3回の賞与にも反映！ ◎結果に対して公正な評価制度で年収で600万円以上も可能 ・商談をしてからの出社や帰りにお客様と打ち合わせをして帰宅など裁量ある働き方可 ■教育制度： 入社後は一般住宅の基本的な知識から丁寧に研修を行います。先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してください。また、一般住宅の現場監督出身も営業スタッフとして活躍していますので気軽に相談が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市細田293 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／桜木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※建築士免許保持者・建設業経験者は、賃金面で優遇します。 ■賞与：3回／年（4.5ヶ月） ■昇給：1回／年（月あたり2,000円～（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金田組

    ゼネコン
    静岡県掛川市細田200-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【面接一回/掛川市】公共土木工事の施工管理 ＜丸山製茶グループで安定経営／出張転勤無し＞
      総合建設業として地域に根ざした事業展開を行う当社の土木施工管理をご担当いただきます。公共・民間工事の安全管理、工程管理、品質管理、施工図作成、追加・変更工事の見積もり業務をお任せします。 ※エリアは掛川市内が中心で遠方への出張はありません。民間と公共の割合は2：8です。 ■組織構成： 土木施工管理部は7名（60代1名、50代1名、40代5名）で構成されています。 ■当社の魅力：～直受け比率9割／受注のしやすさ◎～ 地元の老舗企業である当社は、顧客、協力会社、設計事務所と長年の付き合いがあり、非常に仕事がしやすいことが魅力です。 ■働き方：～ワークライフバランスを保てる環境づくりに努めています～ 工期を長めに確保しており、働きやすい環境です。無駄な残業をなくすため、残業の際は上長への申告を必要としています。また、長期休暇（年末、GW、夏休み）の取得が可能なことや、土日休み（土曜日は隔週出勤）で、休日出勤の際には本人の希望に応じて代休取得、もしくは特別手当を支給する等の環境が整えられています。 ■当社ならではの面白み： ・地域柄お茶関連の仕事が多いことから製茶工場や倉庫の現場が多いです。 ・掛川の地域性として地場の企業に絶大な信頼を寄せていることから、人情味を感じることが出来ます（大正から長年続く会社だからこそ地元に根付いている）。 ・会社全体の社風が大変フランクで、社員に何か良いことがあれば祝賀会や年間行事（社員旅行、忘年会、グループ会社の集まり等）、その他頻度高く集まります。また社長も率先して集まろうとするほど社員と社長の垣根も無く過ごしやすい社風です。 ■中途入社者の決め手： 「大正から地場に根付いている＆丸山製茶グループで安定性が◎」「休日や残業時間など就業環境が◎」「中途入社者約7割＆会社全体として仲良い事から馴染みやすい社風」等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市細田200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（計2ヶ月分） ■モデル年収（残業代抜き） ・30代：400万円 ・40代：500万円 ・50代：600万円 ※役職がつく方の場合、700万円を超えます。 （最年少の役職の方は40代前半で部長：年収700万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村上農園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1広電コイン通りビル3F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【焼津市※転勤なし】生産管理（管理職）※ヒトモノカネの管理経験をお持ちの方へ！キャリアチェンジ歓迎
      『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』でも紹介！スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の生産管理／≪旧来の「農業」を変える農ビジネス／急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します！≫ ■職務概要： 当社の生産センターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 （1）野菜の栽培や品質の管理 （2）パート従業員のマネジメント・育成 （3）原価・生産効率改善の管理 （4）商品の納期管理 ■業務詳細： 扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。 ■入社後のキャリア メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ■同社の今後 同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大井川生産センター　 住所：静岡県焼津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円～484,000円 ＜月給＞ 364,000円～484,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※現職・前職の年収を考慮し決定します ※賞与実績：平均4.5ヵ月（夏季6月、冬季12月） ※昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市※転勤なし】生産管理（管理職）※ヒトモノカネの管理経験をお持ちの方へ！キャリアチェンジ歓迎
      『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』でも紹介！スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の生産管理／≪旧来の「農業」を変える農ビジネス／急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します！≫ ■業務詳細： 扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。 ■入社後のキャリア メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ■同社の今後 同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 四日市生産センター 住所：三重県四日市市上海老町大沢1648-66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円～484,000円 ＜月給＞ 364,000円～484,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職・前職の年収を考慮し決定します ※賞与実績：平均4.5ヵ月（夏季6月、冬季12月） ※昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤本組

    ゼネコン
    静岡県掛川市高田149-1
    • 設立 1925年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県掛川市】建築施工管理者～老舗優良建設会社・引越支度金・平均残業20時間・NO残業デー実施～
      ■担当業務： ・建物施工管理業務全般(公共建築／工場／倉庫等の工事が中心) ■詳細： ・施工管理として建築工事の現場監督をお願いします。主に品質管理／工程管理／予算管理／安全管理業務をお任せいたします。 　また協力会社への指示／報告／施工図面の作成／積算書作成／資材発注などもご担当いただきます。顧客対応しながら、職人さんたちをまとめて工事を成功に導いていきます。 ・同社は掛川市にある和田岡古墳群の公共工事をしています。歴史ある古墳を守りつつ、水路や道路の整備をし、地域の皆様が住み良い町づくりに勢力しています。ほんの一例ですが社会科見学の一環で、古墳の整備について地元の小学生と交流をするなど、地域になくてはならない企業として認知されています。 ■配属部署について： ・建築部建築担当の部署には2名在籍しています。年齢層は60代の方が1名、30代の方が1名となり、知識や経験が豊富な方がご活躍されています。 ■特徴・魅力： ・「まずはやってみよう」を大切に、頭ごなしの反対をせず、失敗も前向きな挑戦として評価していますので、生産性の向上の為の提案など様々な課題にチャレンジできます。 ・資格の支援が非常に手厚いです。資格受験費用／講習費用／交通費／日当を補助いたします。 ※2回目の受験までとなります。 ・同社の施工管理の仕事の醍醐味は、工事を一からすべて任せてもらえることです。物件が変わればやり方も変わり、それが成長の糧になります。 ・社員を大切に思っているからこそ、健康維持の取り組みの一環で、一ヶ月ヨガ教室を実施しています。費用は全額会社が負担をしており、必要に応じて企画されます。 ■キャリアパス： ・現場でご経験を積んでいただきましたら、施工管理のエキスパートになっていただいたり、役職に就きマネジメントなどにも携わっていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市高田149-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～405,000円 ＜月給＞ 300,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(6月・12月) ※前年度実績2.9ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【静岡県掛川市】土木施工管理者～老舗優良建設会社・引越支度金・平均残業20時間・NO残業デー実施～
      ■担当業務： ・土木施工管理業務全般(道路、橋、川、下水等の工事が中心) ■詳細： ・施工管理として土木工事の現場監督をお願いします。主に品質管理／工程管理／予算管理／安全管理業務をお任せいたします。 ・またドローンによる測量にも携わっていただいたり、協力会社と連携を図りながら、職人さんたちをまとめて工事を成功に導いていきます。 ・同社は掛川市にある和田岡古墳群の公共工事をしています。歴史ある古墳を守りつつ、水路や道路の整備をし、地域の皆様が住み良い町づくりに勢力しています。ほんの一例ですが社会科見学の一環で、古墳の整備について地元の小学生と交流をするなど、地域になくてはならない企業として認知されています。 ■配属部署について： ・土木部当の部署には11名在籍しています。年齢層は60代の方が1名、50代の方が1名、40代の方が4名、30代が2名、20代が3名となり、知識や経験が豊富な方がご活躍されています。 ■特徴・魅力： ・「まずはやってみよう」を大切に、頭ごなしの反対をせず、失敗も前向きな挑戦として評価していますので、生産性の向上の為の提案など様々な課題にチャレンジできます。 ・資格の支援が非常に手厚いです。資格受験費用／講習費用／交通費／日当を補助いたします。 ※2回目の受験までとなります。 ・同社の施工管理の仕事の醍醐味は、工事を一からすべて任せてもらえることです。物件が変わればやり方も変わり、それが成長の糧になります。 ・社員を大切に思っているからこそ、健康維持の取り組みの一環で、一ヶ月ヨガ教室を実施しています。費用は全額会社が負担をしており、必要に応じて企画されます。 ■キャリアパス： ・現場でご経験を積んでいただきましたら、施工管理のエキスパートになっていただいたり、役職に就きマネジメントなどにも携わっていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市高田149-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～405,000円 ＜月給＞ 300,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(6月・12月) ※前年度実績2.9ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    丸山製茶株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県掛川市板沢510-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県掛川市／転勤なし】経理職～経理事務出身の方歓迎～最高賞の「農林水産大臣賞」多年度に渡り受賞！
      《1933年創業の深蒸し茶（掛川茶）の老舗企業》《製茶・商品開発・OEM・茶寮の出店と幅広い事業展開》 ＼業務拡大につき増員募集／ 《おすすめポイント》 ◇売上・社員数とも順調に増加しており、経理管理部の増員採用です ◇抹茶市場は国内外で拡大しており、海外では「健康志向」「スーパーフードとしての人気」「日本食ブーム」が、国内では「品薄による需要の伸び」「有機栽培やRTD飲料の需要」が市場を牽引しています ■業務内容： 関連会社も含めた経理手続きを担当していただきます。 他のメンバーと協力し、海外取引等業務の幅を広げながら成長できる環境です （具体的には） ■経理業務：会計システムへの記帳、売掛金・買掛金管理、決算業務等経理業務全般 ■税務業務：税金支払いに関する業務全般 がメイン業務となります、できる業務からお任せします◎ ■組織構成： 経営管理部は、経理課、総務課があり計5名が所属しています。 40代2名、50代2名、60代1名で構成されております。 ■当社の特徴： 1933年の創業以来、豊かな自然と温暖な気候に恵まれた掛川の地で製茶一筋に取り組んできました。1955年代には地元農家らと協力し合い「深蒸し茶」の普及に努め、いまや掛川の深蒸し茶は全国的なブランドへと成長しました。美味しいお茶をつくり出すために培われてきた匠の技と、常に時代の先を見据え果敢に行動する先進性、この相反する2つの要素を同時に追求し、お茶という日本の伝統文化を「いま」という時代に相応しい形で提供しています。1999年には、大阪に営業所を設け関西方面に本格進出し、仏事用銘茶をメインに、主に法人への営業活動を行ってきました。また、2009年には静岡県下でも最大規模の日本茶専門店「茶菓きみくら」をオープンし、ギャラリー的な要素を強化し、次世代に向けた新しい日本茶文化を発信し続けています。更に、2003年より海外事業を開始し、日本茶文化を海外の人々により親しんで頂けるよう日本茶の普及と文化の交流に努めています。今後も地元・掛川の素晴らしい銘茶をより多くの皆様に味わって頂けるよう日々研鑽を重ね、新境地の開拓に果敢に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市板沢510-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県掛川市】給与社保・労務担当◎転勤無し◎最高賞の「農林水産大臣賞」を多年度に渡り受賞
      《1933年創業の深蒸し茶（掛川茶）の老舗企業》《製茶・商品開発・OEM・茶寮の出店と幅広い事業展開》 ＼業務拡大につき増員募集／ 《おすすめポイント》 ◇売上・社員数とも順調に増加しており、経理管理部の増員採用です ◇抹茶市場は国内外で拡大しており、海外では「健康志向」「スーパーフードとしての人気」「日本食ブーム」が、国内では「品薄による需要の伸び」「有機栽培やRTD飲料の需要」が市場を牽引しています ■業務内容： 経営管理部の一員として、人事労務業務全般をお任せします。 給与計算や採用、労務管理、人事評価の取りまとめまで幅広く対応いただけるポジションです。 （具体的には） ■給与計算：従業員の給与・賞与の計算および関連手続き ■採用業務：新卒・中途採用活動全般、求人票の作成、面接対応 ■労務管理：勤怠管理、社内規則の運用・改定対応 ■人事評価：評価制度のとりまとめや社内展開のサポート 他メンバーと協力しながら業務を進め、業務の幅を広げながら成長できる環境です。 ■組織構成： 経営管理部は、経理課、総務課があり計5名で構成されております。 ■当社の特徴： 1933年の創業以来、豊かな自然と温暖な気候に恵まれた掛川の地で製茶一筋に取り組んできました。1955年代には地元農家らと協力し合い「深蒸し茶」の普及に努め、いまや掛川の深蒸し茶は全国的なブランドへと成長しました。美味しいお茶をつくり出すために培われてきた匠の技と、常に時代の先を見据え果敢に行動する先進性、この相反する2つの要素を同時に追求し、お茶という日本の伝統文化を「いま」という時代に相応しい形で提供しています。1999年には、大阪に営業所を設け関西方面に本格進出し、仏事用銘茶をメインに、主に法人への営業活動を行ってきました。また、2009年には静岡県下でも最大規模の日本茶専門店「茶菓きみくら」をオープンし、ギャラリー的な要素を強化し、次世代に向けた新しい日本茶文化を発信し続けています。更に、2003年より海外事業を開始し、日本茶文化を海外の人々により親しんで頂けるよう日本茶の普及と文化の交流に努めています。今後も地元・掛川の素晴らしい銘茶をより多くの皆様に味わって頂けるよう日々研鑽を重ね、新境地の開拓に果敢に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市板沢510-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セムコ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県広島市佐伯区五日市町大字上河内1609-3
    • 設立 -
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／未経験歓迎】プラスチック成形周辺機器のルート営業◆残業ほぼ無／大手企業と取引有／手厚い研修
      ～未経験歓迎／研修体制◎／ニーズに合わせて自社製品をカスタマイズ提案／大手メーカーとの取引多数／取引は国内のみならず海外もあり／働き方◎～ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】同社は国内外の企業向けにプラスチック成形に関する機器の開発・製造～販売までを担っています。 年間約1000社との取引があり、大手化学メーカー等へ機器を納入しております。 【2】週休2日制・残業もほぼ０とワークライフバランスが整った働き方が可能です。 【3】未経験からの中途採用入社者は多数おり、研修体制もしっかり整っております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容：顧客（メーカー）向けにプラスチック成形に関する機器のルート営業をお任せします。 ・担当顧客へニーズをヒアリングし、製品の提案から納品までお任せするルート営業です。 ・お客様は既存顧客がほとんど、一部新規顧客も対応します。 ・顧客のご要望に沿って自社内開発製品をカスタマイズしながら提案するため（物売りではなく）お客様と一緒に課題解決を行う仕事です。 ■入社後の流れ： ◎入社後1ヶ月／先輩の営業同行を経て業務内容を理解します。 ◎1人前になるには長期間かかると考えておりますので未経験の方でも安心して業務がスタートできます。 ◎過去未経験でも複数の方が入社されております。 ■働き方： ◎固定残業手当（みなし残業15時間分）を支給していますが、みなし残業時間以上の就業をされているメンバーはほとんどいません。 ◎有給の取得率も非常に高いです。 ◎顧客先への出張もあります。 ■当社について： 当社ではプラスチック混合機をはじめとした各種機器を自社で企画から製造まで一貫して行っています。プラスチック混合機とは、プラスチック製品を作成する段階で、材料となるペレットを、色、強度などの必要に応じ混合する機器です。 ＜自社製品＞ プラスチック混合機、供給機、粉塵・粉取り装置、流量計、原料輸送装置、引取・押出・幅制御装置、包装フィルム加工機など ■当社の強み： ・当社では既製品のカスタマイズに強みを持っています。お客様のご要望に合わせてオーダーメイドの機器を納入するため、顧客折衝や仕様決定をはじめ、実際の設計、納品前確認など一貫して携わるため、技術者として幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市名東区猪高台1丁目1321番地 ウィンF1階 勤務地最寄駅：東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～303,200円 その他固定手当/月：27,500円～45,500円 固定残業手当/月：17,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,500円～373,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：基本計3.5カ月分（年2回支給、今年度実績計6.75か月分） ※固定残業手当は月、10時間分、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    月島ジェイアクアサービス機器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県掛川市領家1450
    • 設立 1986年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【静岡県掛川市／リモート可】水処理機器の電気設計◆第2新卒歓迎◇年休125日／官公庁取引多数
      ＜国内初の塩素注入機の製作メーカー／第2新卒歓迎／電気設計の経験者歓迎＞ ＜リモートワーク可／完全週休二日制土日祝休み／残業：4-9月は月平均3時間、10-3月は月平均10時間程度＞ ■業務内容： 官公庁を中心とした顧客に導入されている同社製品「水処理機器」に関するラダープログラムの作成など、電気制御に関する業務全般を行います。顧客からの要望により既存製品をベースとしたカスタムメイドが主になりますが、新製品の開発にも携わって頂くシーンもあります。 ■組織構成： ・配属先：設計開発課 ・従業員人数：2名の設計担当が在籍しております ■入社後の教育体制： 在籍している2名から、丁寧に業務を教えていただけます。分からないことがあれば気軽に相談できる環境となりますので、ご安心くださいませ。 ■働き方： ・上期（4月～9月）：月残業10時間未満、受注活動がメインになるため営業との打ち合わせ同席が多くなります。 ・下期（10月～3月）：月残業15～20時間程度、上期依頼分の設計を行います。 官公庁がお客様になるため、土日祝休み、平日も原則17時以降は作業できません。また、有給取得率は75％以上（日数で16日）を目指しており、昨年度取得率は85％となっております。 ■出張について 営業や施工管理技士と顧客先の現場で対応する事もあり、全国各地へ月数回程度の出張の可能性がございます。 ※出張：下期（10月～3月）に月1～3回程度（全国）、日帰り～1週間程度 ※出張費：宿泊や交通費などは全て会社負担となりますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： 1944年に日本初の塩素注入機メーカーとして設立され、安全なおいしい水を提供できるように塩素注入機をはじめとする水処理機械を生産しています。現在は薬品注入機だけにとどまらず、ろ過膜ユニットなど、水処理に関わる数々の機器の生産を行っています。経験豊富な技術者が安心・安全なメンテナンスサービスを提供しています。顧客は水道局を保有している官公庁が大半を占めており、事業モデル的に景気に左右されにくく、経営状態が非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市領家1450 勤務地最寄駅：JR／天竜浜名湖線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～333,000円 ＜月給＞ 210,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※5.0ヶ月（2021年度実績） 上記以外に出張手当が付きます。日当3,000円、宿泊費8,000円（移動は社有車がメイン） （一般職） ・25歳：年収360万 ・35歳：年収450万 （管理職） ・40歳：年収500万（係長） ・45歳：年収600万（課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県掛川市／リモート可】水処理機器の機械設計◆第2新卒歓迎◇年休125日／官公庁取引多数
      ＜国内初の塩素注入機の製作メーカー／何かしらの設計経験者歓迎！＞ ＜リモートワーク可！完全週休二日制／土日祝休み／残業：4-9月は月平均3時間、10-3月は月平均10時間程度＞ ■業務内容： 官公庁を中心とした顧客に導入されている同社製品「水処理機器」に関する機械図面、配管図面の作成など、機械設計に関する業務全般を行います。顧客からの要望により既存製品をベースとしたカスタムメイドが主になりますが、新製品の開発にも携わって頂くシーンもあります。 ■組織構成： ・配属先：設計開発課 ・従業員人数：2名の機械設計担当が在籍しております ■入社後の教育体制： 在籍している2名から、丁寧に業務を教えていただけます。分からないことがあれば気軽に相談できる環境となりますので、ご安心くださいませ。 ■働き方： ◎官公庁がお客様になるため、土日祝休み、平日も原則17時以降は作業できません。 上期（4月～9月）：月残業10時間未満、受注活動がメインになるため営業との打ち合わせ同席が多くなります。 下期（10月～3月）：月残業15～20時間程度、上期依頼分の設計を行います。 ◎有給取得率は75％以上（日数で16日）を目指しており、昨年度取得率は85％となっております。 ◎頻度は時期によって異なりますが、リモートワークも可能です。 ■出張について 営業や施工管理技士と顧客先の現場で対応する事もあり、全国各地へ月数回程度の出張の可能性がございます。 ※出張：下期（10月～3月）に月1～3回程度（全国）、日帰り～1週間程度 ※出張費：宿泊や交通費などは全て会社負担となりますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： 1944年に日本初の塩素注入機メーカーとして設立され、安全なおいしい水を提供できるように塩素注入機をはじめとする水処理機械を生産しています。現在は薬品注入機だけにとどまらず、ろ過膜ユニットなど、水処理に関わる数々の機器の生産を行っています。経験豊富な技術者が安心・安全なメンテナンスサービスを提供しています。顧客は水道局を保有している官公庁が大半を占めており、事業モデル的に景気に左右されにくく、経営状態が非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市領家1450 勤務地最寄駅：JR／天竜浜名湖線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～333,000円 ＜月給＞ 210,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※5.0ヶ月（2021年度実績） 上記以外に出張手当が付きます。日当3,000円、宿泊費8,000円（移動は社有車がメイン） （一般職） ・25歳：年収360万 ・35歳：年収450万 （管理職） ・40歳：年収500万（係長） ・45歳：年収600万（課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三ツ中

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    静岡県藤枝市下当間447
    • 設立 1971年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/藤枝】家具の製造職◆正社員◆オーダーメイド家具メーカー◆転勤なし◆引っ越し補助有◆残業10H
      • 締切間近
      ～【家具製造職／週休2日／転勤なし／残業少なめ】熟練職人の技術を継承しながら、造作家具の製作に携わるポジション／日本6大家具産地・静岡県藤枝市勤務／引っ越し補助20万円あり◎～ 株式会社三ツ中は、日本六大家具産地のひとつである静岡県藤枝市に拠点を構え、 高級ホテル・旅館・オフィス・店舗向けの造作家具を製作しています。 2024年8月には創業104年を迎えた株式会社Ｋ ＧＲＩＴの傘下に入り、 安定した受注基盤と多様な案件への対応力を強化しました。 本ポジションでは、家具工場にて造作家具の製作業務全般をご担当いただきます。 お客様の要望をもとに図面を作成し、見積・打合せ・進捗管理・納品まで一貫して携わることができるため、 製造現場の中核として専門性を高めていただける環境です。 業務が落ち着いている時期には、実際の家具製作にも従事いただきます。 ■具体的な業務内容： ・ヒアリング内容に基づく家具製作図の作成 ・見積書の作成 ・製作に関する打合せ対応 ・進捗・工程・納品管理 ・家具製作業務（状況に応じて） ■組織構成： 工場長1名、家具製作職7名、事務1名の計9名で構成。全員が家具業界出身であり、 技術力の高い職人と共に働くことで、スキルアップが可能です。 ■キャリアパス： 将来的には工場全体を統括するポジションを目指していただきたいと考えております。 工場長や代表との定期的な面談を通じて、着実にステップアップできる体制を整えています。 ■働く環境・制度： ・週休2日制／残業少なめ ・転勤なし／静岡県藤枝市勤務 ・引っ越し補助制度（最大20万円）あり◎ ※UIターンや遠方からのご応募も歓迎しています。 ■当社の魅力： 最新設備を導入した工場では、無垢材の加工など高度な技術を要する製作にも対応可能。 熟練の職人が在籍しており、その技術を若手世代へ継承することを大切にしています。 ものづくりへの強い想いを持つ社員が集う環境で、家具製作のプロフェッショナルとして成長したい と思っていただける方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市下当間447 勤務地最寄駅：焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～369,200円 ＜月給＞ 200,000円～369,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（7月）※会社業績によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    末廣建設株式会社

    建設コンサルタント
    静岡県藤枝市兵太夫986-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡】建築施工管理（直請・グループ会社案件）※事業拡大中／転勤なし／土日祝休み
      • 締切間近
      ～創業40年以上の安定企業／直請・グループ会社案件が中心／充実の資格手当あり／土日祝休みで働きやすさ◎～ ■業務概要： i&fホールディングスの一員である当社にて、介護施設・住宅・民間事業の建設現場の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・工程、予算、安全、労務などの管理 ・現場での指示だし ・施工図作成（JWCAD利用） ・資材の手配、管理 ・関係官庁への手続き ・近隣住民の方への対応　等 ※協力会社は、本社で事前に手配します。 ※ほとんどが直請案件で、自社内で設計～施工管理を担っています。 ■担当案件： 静岡エリアの住宅、店舗、工場、介護施設　など ■ミッション： 今回の採用背景は増員となっており、組織力を強化するための採用となります。現在は、経験や年次問わず様々な方が活躍されているため、若手の育成や業務をリードする力も求められます。 ■入社後の流れ： 入社後は即戦力としてすぐに現場担当をお任せします。これまでの経験を活かし、のびのびとご活躍ください。 ■働く環境： ◎働き方改革が始まる前から、残業や休出を減らし、体の負担の少ない働き方を実践しています。土日休みで、年末年始やお盆は長期連休で、従業員を大切にする風土が根付いています。 ◎手厚い資格手当や各種手当を支給しています。1級建築施工管理技士の有資格者の方なら、1年目から年収720万円も可能です。 ■当社の特徴： ◎昭和55年に創業した地元の建設会社ですが、現在は飲食店や物販店舗の経営にも携わり、また介護事業や不動産販売事業の関連会社を設立するなど多角化を推進しています。 ◎現在は医療・福祉事業、車両メンテナンス事業、総合人材サービス事業などを展開するi&fホールディングスの一員となり、地元静岡県での信頼をベースに事業を拡大中です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市兵太夫986-1 勤務地最寄駅：東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～580,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は資格・経験を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■資格手当あり：一級建築士 月5万円、一級建築施工管理技士 月3万円、二級建築士 月1万5000円　他（※うち金額が高いもの） ■年収例： 720万円／一級建築施工管理技士・入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフシー中央薬理研究所株式会社

    化粧品メーカー
    静岡県藤枝市大西町2-8-6
    • 設立 1986年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【藤枝市／未経験歓迎】化粧品の研究開発※理系学部卒業の方／3ヶ月現場研修／メイク～スキンケアまで
      ～お客様要望に応えられる製品づくりができるエンジニアへキャリアチェンジ～ ■業務内容： メイク／スキンケア／ヘアケア製品等のOEMを行う当社にて、研究開発をお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後は、3ヶ月ほど調合工程を中心に現場研修を行います。 機械の性能、能力等を学んでいただきます。その後は、処方開発方法をOJTにて、少しずつ学びます。 ■ポジションの魅力： ◇ものづくりの醍醐味をより感じられる環境です。 ◇将来的には顧客との打ち合わせにも参加いただきます。 ◇失敗しながら学び取る姿勢がある方、化粧品が好きな方にピッタリのお仕事です。 ■組織構成： 試作班4名（30代2名、20代2名) ■当社について： 元々基礎化粧品のOEMからスタートした当社ですが、直近メイク関連のニーズが高まってきている事もあり、そちらでの売り上げも伸ばしています。お客様からは「開発の方がよりニーズに近い仕様出しをしてくれる」「1件1件相手のニーズに合わせて誠実に取り組んでくれる」等の声から引き合いをいただいています。今後は、メイク関連の売上を更に伸ばして行きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤枝工場 住所：静岡県藤枝市大西町2-8-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,800円～294,000円 ＜月給＞ 218,800円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※昇給率1ヶ月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※賞与金額4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤枝市／転勤無】化粧品の研究開発◆業界未経験歓迎◎3ヶ月現場研修／メイク～スキンケアまで幅広く担当
      ～お客様要望に応えられる製品づくりができるエンジニアへキャリアチェンジ／休日対応なし／完全週休二日制／年休124日～ ■業務内容： メイク／スキンケア／ヘアケア製品等のOEMを行う当社にて、研究開発をお任せします。顧客のイメージや課題を出発点とした「0→1」の製品開発に携われる点が特徴です。業務の6～7割はサンプルワークとなり、試作・検証を重ねながら理想の製品を形にしていきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、3ヶ月ほど調合工程を中心に各部署を回り現場研修を行います。 機械の性能、能力等を学んでいただきます。その後は、処方開発方法をOJTにて、少しずつ学びます。 ■ポジションの魅力： ◇開発に携わった製品は、ドラッグストアなどで実際に消費者の手に取られる商品として世に出るため、身近なやりがいを感じられます。 ◇ものづくりの醍醐味をより感じられる環境です。 ◇将来的には顧客との打ち合わせにも参加いただきます。 ◇敗しながら学び取る姿勢がある方、化粧品が好きな方にピッタリのお仕事です。 ■組織構成： 試作班4名（30代2名、20代2名) ■当社について： 元々基礎化粧品のOEMからスタートした当社ですが、直近メイク関連のニーズが高まってきている事もあり、そちらでの売り上げも伸ばしています。お客様からは「開発の方がよりニーズに近い仕様出しをしてくれる」「1件1件相手のニーズに合わせて誠実に取り組んでくれる」等の声から引き合いをいただいています。今後は、メイク関連の売上を更に伸ばして行きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤枝工場 住所：静岡県藤枝市大西町2-8-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,800円～294,000円 ＜月給＞ 218,800円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※昇給率1ヶ月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※賞与金額4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西光エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県藤枝市高柳3-30-23
    • 設立 1987年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡／藤枝】焙煎・乾燥機の機械設計（産業機械）※CAD経験者歓迎◇注目技術メーカー／転勤無
      ■職務内容：産業機械（穀類焙煎機、マイクロ波減圧乾燥機など）の機械設計をお任せします。顧客や協力会社との打合せ、部品発注、組立指導なども行います。 ■業務の特徴：ただ機械を設計する事に収まらず、同社の機械を用いて作られる食品や製品がどのように使われるのかを考え、設計します。代表的な事例として、もずくにおいてもただ乾燥させるだけでなく、どうしたらおいしいのかを考え、機械を設計します。 ■具体的な業務内容： 従来機をカスタマイズするか、新しい機械を作るかをお客様との打合せにより、仕様・技術などの概要も含めて考えます。試作品にてテストを行い、CAD（3DCAD）で設計図を作り上げていく業務です。基本的には従来のモデルを顧客の仕様に合わせてカスタマイズすることが多いです。要望通りに設備が機能するかテストを行い、テストが成功した後、CADで詳しい図面を作成します。設備製造に関しては、外注の協力会社へお任せしておりますので、その打ち合わせも発生します。 ・同社のつくる機械は、過去受注頂いた機械が2~3か月納期で7割を占めており、企画・開発から取り組み納品する機械／プラントやラインとして導入売る大型案件は3割程度です。 ・大型案件は年に1回程度の納品でその場合、1週間から1か月程度の出張が発生する可能性もあります。 ■組織構成： 専務1名、部長1名、派遣2名で構成されております。 ■同社の製品：何かしらの素材を「乾燥」させる機械を作っています。同社は、お茶の焙煎機の開発からスタートしていますが、「乾燥」はお茶以外にも果物・野菜などの食品はもちろんの事、自動車で使われる化学物質など業界を問わず、様々な分野の製造工程で用いられており、その分、同社の機械が必要となります。またエリアにおいても沖縄のモズクの乾燥から北海道のホタテの乾燥まで全国のお客様にご利用頂いております。 ■製品の機能…「乾燥」と言っても電熱や火を用いると、素材以外にも周りの鉄や機械の部品まで熱してしまいう難点があります。同社のマイクロ波を用いた乾燥機の場合、マイクロ波は水に反応するため素材のみを乾燥させるメリットがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市高柳3-30-23 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（8月／12月）※過去実績3.0ヶ月分／年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【静岡県／藤枝市】焙煎・乾燥機の機械メンテナンス（産業機械）◇注目技術メーカー／転勤無
      ■職務内容： 産業機械（穀類焙煎機、マイクロ波減圧乾燥機など）のメンテナンス業務をお任せします。 ・穀類焙煎機…伊藤園の「麦茶」やアサヒ飲料の「六茶」等の製造にも当社の焙煎機が使われています。 ・マイクロ波減圧乾燥機…香りや色、栄養価を維持したドライ食品ができ、海外からも注目されています。 ■職務の詳細： 産業機械の修理や組立、社内での作業及び取引先への出張修理などを担当いただきます。納入先でトラブルがあった際には現場に出向いていただき、原因の解析と修理まで行っていただきます。電機などの専門知識を要する分野に関しては、専任の担当がおりますので、一度持ち帰って相談対応いただきます。 ■組織構成： メンテナンスは現状、役員2名が他業務と兼務で行っております。実務に関しては外注をしている状態ですので、今後は内製化をはかっていく方針です。 ■当社の強み・特徴： 当社が開発した乾燥・焙煎の技術は、伊藤園やアサヒ飲料など、大手メーカーでも採用されております。乾燥にマイクロ波を使用し、短時間・省エネルギーを実現し、日本政府国際広報誌で世界に紹介されました。食品分野でのノウハウを応用し、自動車触媒メーカーのキャタラー社でも当社の技術が導入されています。また、伊藤園との共同開発により、今後新事業も手がけていきます。 ■働き方： 納品前の繁忙期は残業も発生しますが、月30時間以内にはおさめられるように全員で協力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市高柳3-30-23 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（8月／12月）※過去実績3.0ヶ月分／年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社サンワ開発

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県藤枝市田沼1-29-19サンワビル1F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【藤枝市】ノルマ無の住宅営業◆未経験歓迎／100％反響／残業月平均10H／転勤無／オーダーメイド
      ～アットホームな会社で住宅営業／ノルマ無・評価は賞与に反映／未経験歓迎で１からチャレンジできる環境／転勤や出張も無し／建物のデザインや間取りなどを考えることも可能～ 戸建分譲住宅販売を中心に、住宅の設計・施工、不動産仲介・販売を行っている同社にて、住宅営業をお任せします。 ■業務内容： ・戸建分譲住宅の販売において、商談～契約、施工～引き渡し、アフターケアまで担当します。 ・2000～3000万円代の建売住宅を中心に、建売、注文住宅を3～4件担当します。ノルマはありませんので、しっかりお客様と向き合うことができます。少数精鋭ならでは、部門を超えての社員間の連携が取れており、他の営業が担当の物件にもヘルプに入ったりと協力体制が整っています。 ・営業エリアは藤枝市中心でマイカーにて営業いただきます。（ガソリン代全額支給）基本的にはwebでの集客が中心で、問い合わせがあったお客様への営業となりますので、飛び込みやチラシ配りなどは行っていません。 ■業務特徴： 先輩から営業のノウハウを丁寧に教えてもらえる環境です。未経験からでも裁量をもって責任のある大きな仕事にもチャレンジできます！ ◎自分の意見やセンスも活かせる！！ 地域密着の戸建て営業ならではのお仕事が可能です。販売する住宅の壁紙や内装、間取りなどを決めるのも営業のお仕事で、お客様を想い自ら手掛けたお家が売れたときは大きな喜びとやりがいになります。 ■組織構成： ・営業3名（20代30代の男性2名、50代女性1名）、現場監督1名、建築部2名、総務4名、入社後は先輩社員について仕事を教えてもらいます。店長は女性の方であり、センスを活かし活躍しています。 ■会社の雰囲気： ・ワンフロアの空間で和気あいあいとしています。社長室も常に扉は開いていて距離が近いです。 ・年に一度社員旅行があり今年は沖縄に3泊4日で行ったりと（全額会社負担）社員に還元しています。 ■働き方： ・残業はほとんど発生せず、月平均10時間です。社内でも営業の方が一番に帰ることもあります。 ・基本的に土日が出勤となりますが、事前に申請すれば土日で休みも取得可能ですので、お子様の行事や冠婚葬祭などの予定も立てやすい環境です。（実際に家庭都合などで平日も時間単位の有給休暇を取得するケースもあります）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市田沼1-29-19 サンワビル1F 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～428,000円 ＜月給＞ 250,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績賞与　年2回、2か月分（業績による） 決算賞与　業績により支給あり（ここ数年支給実績あり） ※営業によるインセンティブ要素はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡藤枝市】マイホームの進行管理サポート◆未経験歓迎！まずは先輩の仕事見学から◆アットホームな社風
      ～住宅づくりのプロへ！未経験から現場を支えるやりがいのある仕事！/地域密着で腰を据えて働ける安定企業/未経験歓迎＆充実したOJTで安心してスタートすることができます！/アットホームな社風/地元に腰を据えたい方大歓迎！～ ■職務概要： ・戸建分譲住宅販売を中心に、住宅の設計・施工、不動産仲介・販売を行っている同社にて、施工管理業務をお任せします。地域密着で長く腰を据えて働ける環境です。 ■業務内容： ・現場の職人さんたちとコミュニケーションを取り、工程通りに工事を進める工程管理 ・商品等の発注、発注内容と現場に到着したものに相違がないかチェック（発注・現場チェック） ・施工の工程についての資料作成 ・お客様へのご説明　 ・積算、見積作成　など ■特徴： ・藤枝市を中心に自社物件に携わります。6～7割が建売住宅です。 ・土地の造成からやっているため工期が３年ほどになることもあります。 ・残業は月20時間程度、夜間作業はありません。 ■組織構成： ・建築部は現在は２名体制です。 ・40代と70代のベテラン先輩スタッフのもと、入社後は先輩社員の現場へ同行しながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 ・また、他には営業スタッフが3名、総務スタッフが4名おり、20代から70代まで年齢は様々ですが、少数精鋭の組織の為、部門を超えて社内間のコミュニケーションが活発で明るい雰囲気です。 ■HP： https://www.sanwa-k.jp/ ※社員紹介や施工事例などが載っておりますので是非一度覗いてみてください！ ■同社の特徴： ・平成元年から藤枝市を中心に年間約３０棟の建築を行っています。 ・そのほか、宅地分譲・リフォーム等も行っています。また、島田市ではフットサルスタジアムを運営しており、スポーツへも力を入れて取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市田沼1-29-19 サンワビル1F 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～428,000円 ＜月給＞ 214,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績賞与　年2回、2か月分（業績による） 決算賞与　業績により支給あり（ここ数年支給実績あり） ※営業によるインセンティブ要素はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ティー・シー

    通信キャリア・ISP・データセンター
    静岡県静岡市駿河区寿町13-18
    • 設立 1988年
    • 従業員数 349名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡県東部エリア】auショップの販売員～本社キャリア有/年休120日/月残業15h/豊富な研修体制
      ～接客販売の経験お持ちの方歓迎/年休120日/個人ノルマ無し/着実にスキルアップができる環境～ ■業務内容： auショップスタッフの将来的なスーパバイザー候補として、業務に携わります。入社後半年から1年は、研修として店舗にて接客業務をご経験いただき、そのあとマネジメント業務をご担当いただきます。 ■研修・フォロー体制： 研修体制がしっかりしているのが同社の特徴の1つです。3か月間、座学とOJTを通して業務理解を進めていきます。まずは、顧客とのお金のやり取りや機種変更の手続きなど簡単な業務を座学で学び、店舗にて実践頂きます。3カ月経過後も先輩が1人つき、顧客への言い回しや伝え方を学んで頂きます。 ■キャリアップ： 入社後3~5年で店長、その後スーパーバイザー（担当店舗は最大4店舗）になって頂き、8~9年で本社管理部や本部の係長や課長へのキャリアアップもご用意しております。販売や店長経験では、人やお金のマネジメント業務をお任せしますので、幅広いスキルを積むことができます。 ■同業他社との違い： auの看板を背負っていることもあり、「誠実」な対応にこだわりをみせお客様に接しています。身だしなみはもちろんの事、顧客への提案内容もヒアリングを十分に行った上で、担当1人で考えるのではなく、先輩はもちろん、提案の内容を考えるベテランの担当がおり、その方へ相談しながら顧客の為になる提案を行っております。具体例として、お客様も携帯やインターネットに詳しい方ばかりではないので、お客様へわかりやすく提案することを心がけています。例えば、同じ製品の説明を行っても理解頂けるお客様と理解頂けないお客様の違いがあります。お客様の理解度を細かく確認し、最適なプランを提案しています。 ■その他の特徴： ・社内行事への参加率は極めて高く、社員旅行が約70％、忘年会が約99％です。 ・個人ノルマなしですが、個人と店舗の実績によりインセンティブの支給ははあります。（月上限40,000円）他、店舗単位で実績を競う社内コンテストの開催もあり、チームで予算達成の場合や上位店舗には、お食事券・旅行券などのインセンティブもあります。 ・機種の説明に限らず、キャンペーンやポイントなど、様々提案を行う事ができるため面白味のある業務です。
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ 富士吉原 住所：静岡県富士市青島町23 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／ジヤトコ前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ 沼津北 住所：静岡県沼津市大岡1956-10 勤務地最寄駅：JR御殿場線／東海道本線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ auショップ 三島中央 住所：静岡県三島市南田町1-7 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／踊り子線／三島田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 固定残業手当/月：15,500円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■その他手当：業績手当(0～40,000円)、職務給1(0～29,500円)、職務給2(0～25,000円)、役職給、勤続給等 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■目安の年収：330～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県西部エリア※未経験歓迎】auショップの販売員～本社キャリア有/年休120日/豊富な研修体制
      ～接客販売の経験お持ちの方歓迎/年休120日/個人ノルマ無し/着実にスキルアップができる環境～ ■業務内容： auショップスタッフの将来的なスーパバイザー候補として、業務に携わります。入社後半年から1年は、研修として店舗にて接客業務をご経験いただき、そのあとマネジメント業務をご担当いただきます。 ■研修・フォロー体制： 研修体制がしっかりしているのが同社の特徴の1つです。3か月間、座学とOJTを通して業務理解を進めていきます。まずは、顧客とのお金のやり取りや機種変更の手続きなど簡単な業務を座学で学び、店舗にて実践頂きます。3カ月経過後も先輩が1人つき、顧客への言い回しや伝え方を学んで頂きます。 ■キャリアップ： 入社後3~5年で店長、その後スーパーバイザー（担当店舗は最大4店舗）になって頂き、8~9年で本社管理部や本部の係長や課長へのキャリアアップもご用意しております。販売や店長経験では、人やお金のマネジメント業務をお任せしますので、幅広いスキルを積むことができます。 ■同業他社との違い： auの看板を背負っていることもあり、「誠実」な対応にこだわりをみせお客様に接しています。身だしなみはもちろんの事、顧客への提案内容もヒアリングを十分に行った上で、担当1人で考えるのではなく、先輩はもちろん、提案の内容を考えるベテランの担当がおり、その方へ相談しながら顧客の為になる提案を行っております。具体例として、お客様も携帯やインターネットに詳しい方ばかりではないので、お客様へわかりやすく提案することを心がけています。例えば、同じ製品の説明を行っても理解頂けるお客様と理解頂けないお客様の違いがあります。お客様の理解度を細かく確認し、最適なプランを提案しています。 ■その他の特徴： ・社内行事への参加率は極めて高く、社員旅行が約70％、忘年会が約99％です。 ・個人ノルマなしですが、個人と店舗の実績によりインセンティブの支給ははあります。（月上限40,000円）他、店舗単位で実績を競う社内コンテストの開催もあり、チームで予算達成の場合や上位店舗には、お食事券・旅行券などのインセンティブもあります。 ・機種の説明に限らず、キャンペーンやポイントなど、様々提案を行う事ができるため面白味のある業務です。
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ 浜松西伊場 住所：静岡県浜松市中央区西伊場町57-18 勤務地最寄駅：各線／高塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ　磐田今之浦 住所：静岡県磐田市今之浦３丁目１２－６ ａｕショップ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ auショップ 掛川大池 住所：静岡県掛川市中央高町131 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／西掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 固定残業手当/月：15,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■その他手当：業績手当(0～40,000円)、職務給1(0～29,500円)、職務給2(0～25,000円)、役職給、勤続給等 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■目安の年収：330～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社サンキ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    静岡県榛原郡吉田町大幡783-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【吉田町／未経験歓迎】既存法人ルート営業（機械部品等）残業月15時間◆充実の教育体制◆転勤無
      • NEW
      ■会社の特徴 当社は、静岡のものづくりを支える専門商社として、伝導・駆動機器や空圧・油圧機器、物流機器、FA・省力化機器など、多品種のメカニカルパーツを幅広く提供してきました。社員7名という少数精鋭の組織で、医薬品メーカーをはじめとした多様な製造業のお客様に「最適な商品、最高のサービス」をお届けしています。また、製品提供だけでなく「技術・開発の代行」「生産技術の代行」「保全技術の代行」といった付加価値の高い提案を行い、産業全体の発展に貢献しています。 ■業務概要 既存のお客様を中心としたルート営業です。1名あたり約10社を担当し、定期的に訪問しながら信頼関係を築いていく仕事です。取り扱う製品は工場で必要とされる機械部品や工具、自動化・省人化機器など幅広く、未経験の方でも学びながら理解を深められる環境が整っています ※用途例…茶葉を乾燥させる機械、半導体の洗浄機、自動車の生産ライン ■具体的な業務 ・担当企業（約10社）の定期訪問によるニーズ確認 ・機械部品や工具、自動化・省人化機器などの提案 ・問い合わせ対応や見積作成 ・メーカーの展示会・勉強会への参加 ・お客様の生産ラインの課題ヒアリングと改善提案 ■教育体制 入社後まず3週間は、商材や市場知識の習得を目的とした研修を実施します。必要に応じてビジネスマナーやコミュニケーション研修も行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。 その後は先輩社員への同行営業や、展示会・メーカー勉強会への参加を通じて、実践での知識を身につけていきます。わからないことはすぐに相談できる環境のため、段階的に成長して独り立ちを目指せます。 まずは営業として、お客様の要望に応える姿勢と誠実さがあればご活躍いただけます。 ■組織構成 社員7名のうち、5名が営業を担当、残り2名が総務と事務を担当しています。 ■キャリアややりがい お客様の課題を丁寧に伺い、最適な製品や技術を提案することで、「ものづくりを支える」という大きなやりがいを実感できます メーカーの生産ラインを支える商材を扱うため、自分の提案が現場の効率化や品質向上に貢献していることが形として見える仕事です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町大幡783-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～272,000円 ＜月給＞ 220,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■資格手当：空圧検定（2級5,000円/月 1級10,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杉山工務店

    設備管理・メンテナンス
    静岡県藤枝市駅前2-4-16
    • 設立 1958年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【藤枝市/転勤なし】建築施工管理/公共・民間大手企業と取引/創業90年以上の安定企業/70代も活躍
      創業から90年以上、地域に密着して官庁・民間の建築・土木工事を行う総合建設会社である同社にて、公共建築工事を中心とした施工管理業務をお任せします。現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理いただくお仕事です。 ■職務内容 ・工事のスケジュール調整 ・設計担当や行政担当者との打ち合わせ ・施工業者手配、部材発注 ・品質管理、安全管理 ・現場の写真撮影、周辺住民への対応 ・書類作成 ■担当頂く案件の特徴： 静岡県および藤枝市からの発注、大手企業の工場からの修繕、増改築依頼を元請にて施工しています。建築部門においては6割が公共工事です。 ＜施工対象物＞ 公共：公営住宅修繕・公共施設改修、増築、新築 民間：工場・倉庫建築、修繕／個人住宅新築、修繕 ＜案件の工期＞ １日で終わるものから4～5か月かかるものまであり、１万円～1.5億円規模の工事を手掛けています。大口工事の場合は1件のみ対応しますが、小規模な工事の場合は、１日～数日工期の案件を１週間に1件～10件ほどこなすこともあります。 ■働き方： ・担当エリアは藤枝市内が8割、その他は静岡県中部地区ですので出張はございません。本人の判断により直行直帰も可能です。 ・公共工事で官庁からの指定があれば夜間工事となるケースもありますが、その場合深夜手当などはすべて支給をしています。 ・通常時はほぼ残業はありませんが、大口工事の場合は工期最終1か月は10～20時間/週ほど残業が発生します。 ・私用、慶弔ごとなど事前の休暇届提出によりいつでも休暇取得が可能です。また、有給休暇とは別に年5日の特別休暇も付与しております。 ■組織構成： 営業２名（60代男性）、建築現場監督6名（30～60代男性）、土木現場監督12名、事務（男性1名、女性3名）、車輛系担当員4名（20～60代男性） 入社後は建築監督助手として先輩社員の現場へ同行しながら基礎業務を覚えていただきます。ベテラン社員が多く在籍しているので、経験が浅い方もご安心ください。 ■魅力ポイント： 創業から90年以上、公共と民間大手企業との取引を通じて信頼を積み、順調に業績を伸ばしてきた安定企業です。異動や転勤はなく、案件も地元のみ。静岡県は年中雪もなく仕事ができます。腰を据えて働きたい方、UIJターンの方も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市駅前2-4-16 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月当たり1000円～5000円(前年度実績) ■賞与：年2回／2か月分(前年度実績) ■手当 ・資格手当：3万円 ・現場手当：3000円～2万8000円 ・調整手当：3000円～2万5000円 ・残業手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤枝市/転勤なし】土木施工管理◆公共・民間大手企業と取引/創業90年以上の安定企業/70代も活躍中
      ~通常時ほぼ残業なし／特別休暇有◎／地域密着／市内の案件9割／UIJターン歓迎／60・70代のベテランも活躍中！~ 創業から90年以上、地域に密着して官庁・民間の建築・土木工事を行う総合建設会社である同社にて、公共土木工事の施工管理業務をお任せします。現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理いただくお仕事です。 ■職務内容： ・工事のスケジュール調整 ・設計担当や行政担当者との打ち合わせ ・施工業者手配、部材発注 ・品質管理、安全管理 ・現場の写真撮影、周辺住民への対応 ・書類作成 ＜施工事例＞ 藤枝駅前歩道改修・国道1号線静清バイパス・東光寺谷川河川改修・藤枝市民グラウンド建設・吉田町地内造成工事・舟ヶ久保治山（民有林治山木材使用工事治山研究会会長賞受賞）等 ■働き方： ・担当エリアは藤枝市内が９割、その他は静岡県中部地区ですので、出張はございません。本人の判断により直行直帰も可能です。 ・公共工事で官庁からの指定があれば夜間工事となるケースもありますが、その場合深夜手当などはすべて支給をしています。 ・通常時はほぼ残業はありませんが、力量により残業が発生するケースや天候不順が続き、その影響で工期に迫ると残業をするケースもございます。中には、１現場のみの管理で、まったく残業無しで対応している方もおります。 ・私用、慶弔ごとなど事前の休暇届提出によりいつでも休暇取得が可能です。また、有給休暇とは別に年5日の特別休暇も付与しております。 ・本人の力量によって、年収UPも見込める職場であることから、働きながら提示年収以上も狙っていただけるポジションです。 ■組織構成： 土木部門全体では、15名の方が在籍しております。 ■魅力ポイント： 創業から90年以上、公共と民間大手企業との取引を通じて信頼を積み、順調に業績を伸ばしてきた安定企業です。異動や転勤はなく、案件も地元のみ。静岡県は年中雪もなく仕事ができます。腰を据えて働きたい方、UIJターンの方も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市駅前2-4-16 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定 ■昇給：1月当たり1000円(前年度実績) ■賞与：年2回／2か月分(前年度実績) ■手当 ・現場手当 30,000円～65,000円 ・資格手当 15,000円～30,000円 ・職場調整手当 5,000円 ・残業手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大新土木株式会社

    サブコン
    東京都中央区日本橋人形町3-3-13大新グループ
    • 設立 1974年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】海洋土木施工管理　～海洋土木の専門会社/日本を支える仕事/年休119日～
      港湾土木は、台風や津波などの自然災害から人々の命を守ったり、私たちの生活を豊かにする海上物流を支えています。　　　　　　　　　　　　　　　それは、島国日本にとって無くてはならない重要な仕事です。 陰ながら日本を支えるやりがいのある仕事が待っています。 ■業務内容： 同社が手掛ける港湾土木工事の施工管理（安全書類の作成、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、発注者・元請・協力業者との打合せ）をお任せいたします。 建設業の中でも特殊な仕事なので、専門的知識がなければついていけないのでは…と思われるかもしれませんが、ベテラン社員がしっかり指導しますのでご安心ください。 ・主な工事：埋立工事、しゅんせつ工事、防波堤・岸壁・護岸の築造工事、橋梁基礎工事 ・受注金額により、担当人数や担当エリアを振り分けます。 大小様々な工事に携わることができます。 ・出張：2～3か月のものがございますが、工事規模によって期間は異なります。 ・残業時間：40～65時間程度です。 2024年に向けて、残業時間を減らすために工夫しています。 ■入社後の流れ： →まずは現場OJTでしっかり教育指導いたします。その後、能力を考慮して現場補佐をお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区古渡町１８番９号 ＴＳＵＮＯＫＹＵ名古屋ビル２階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～248,300円 その他固定手当/月：6,000円～12,000円 ＜月給＞ 205,000円～260,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前給を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤枝製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県藤枝市前島1-18-21
    • 設立 1956年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】営業職~球団公認の製品／中京圏で圧倒的シェア／個人ノルマ・目標なし~
      ■業務内容：トイレットペーパーのルート営業を行って頂きます。 入社頂いた方には、新規開拓も行って頂きますが、決して1人で行くわけではなく、業界に精通した教育担当にも同行してもらいながら開拓を進めていきます。また、同社は製紙業界の情報を有している事が強みであり、その情報を元に、戦略的にアプローチし、提案を行います。 ■業務の特徴：トイレットペーパーは「必ず使われるもの」であり、一般消費者以外にも企業・施設へ販売するニーズがあり、売りやすい商材です。また、営業体制として個人目標（ノルマ）は置いておりません。事業戦略マインド・視点を持った役員及び、マネージャーの元、周辺環境に応じた営業戦略を立案し、実行しております。 ■エリア：主に東海4県。他北陸や滋賀、訪問数1日4社（週20社以内）※既存フォローは定期的に訪問し、他社状況をお伺いし、値段の再検討等を行います。 ・自宅からの直行直帰で業務を行って頂きます。どの企業を回ったか、どういった反応で次はどういった行動をとろうとしているのか等を記載した営業報告書を週に1回を翌週の月曜日までに本社に送って頂きます。 ■組織構成： 今現在名古屋営業は3名(50代2名、60代1名)で行っており、入社後は60代のベテラン社員が1から業務を教えるため安心して業務を覚えていただける環境です。 ■やりがい：トイレットペーパーは色、香り、価格以外で差別化しずらい商品です。そのため、営業個人の力により、売り上げが大きく変わります。小売店への訪問も行うため、まとめて買って頂いて価格を交渉したり、売り場の置き場所の提案を行います。小売店にとって、トイレットペーパーはお客様に牛来店頂けるための1つのアイテムであり、交渉の相談に乗って頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県名古屋市内 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/転勤なし】社内SE※残業月10h以下／中京圏シェアトップクラスのトイレットペーパーメーカー
      • 締切間近
      ■業務内容： 社内SEとして、同社のDX推進をお任せします。 メインは、営業部が用いるシステムのメンテナンスやデータの加工となり、新しいことに携われる醍醐味を感じていただくことができます。 営業のフォローなどもお任せいたします。 ・受発注システムのメンテナンス、及び、データの加工 　　エリア別、セグメント別、商品別等の切り口で分析を行い、営業戦略や戦術の立案に用いるデータの作成。 　　受注から出荷、在庫の状況をリアルタイムで把握できる環境を目指します。 ・属人化した業務のシステムを用いた改善 　　直販比率を高めているため、配車業務、請求業務が煩雑化しています。その改善を図っていただきます。 ・その他社内情報機器、端末の管理 ・所属は営業部となるため、営業課員としての交渉や対外的折衝業務も発生します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市前島1-18-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:昨年度実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杉村工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県藤枝市駅前2-10-7杉村ビル2F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県藤枝市】施工管理／地域密着企業として高い信頼を頂いております／ワークライフバランス配慮
      ■募集背景：当社は、藤枝エリアに根ざした施工管理業務を展開しており、業務拡大に伴い新たな人材を募集します。地域に密着した施工管理を通じて、地元の発展に貢献することを目指しています。 ■概要：民間および官公庁の建築工事の施工管理業務を担当。安全・品質管理や現場の指導を通じて、プロジェクトの成功をサポートします。 ■担当業務： 施工図、工程表の作成 現場での安全・品質管理、原価管理など 職人さんへの指導、調整業務 CAD・Excel・Wordを用いた書類作成 RCマンション、社会福祉施設、店舗、事務所などの施工管理 ■業務内容詳細： 当社では、民間および官公庁案件の施工管理業務全般をお任せします。具体的には、施工図や工程表の作成、現場での安全・品質管理、職人さんへの指導や調整業務、さらにはCAD・Excel・Wordを用いた書類作成など多岐にわたります。RCマンションや社会福祉施設、店舗や事務所など幅広い案件に携わることができ、直行直帰が可能な柔軟な働き方も実現できます。 ■組織構成： 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。社員同士の距離が近く、温かい人間関係が特徴の職場です。 ■キャリアパス： 先輩や同僚と共に現場に入り、フォローを受けながら業務を習得→独自で現場を担当し、施工管理業務全般をリード→経験を活かして後進の育成や技術共有などを担当 ■働き方、就業環境： 当社は残業がほとんど無く、土日祝休みで、年間休日は120日以上です。藤枝エリア勤務で転勤は一切なく、単身赴任や転居の心配も不要です。家族と過ごす時間を大切にしたい方に最適な環境です。また、学校行事や家庭の予定も柔軟に調整できるため、子育て世代にも働きやすい職場です。 ■仕事の魅力： 創業90年以上の安定基盤を持つ当社で、地元に根ざした施工管理業務を通じて地域社会に貢献できます。少数精鋭のチームで、社員同士の距離が近く、温かい人間関係の中で働ける環境です。また、残業ゼロ・土日祝休みの働きやすさと、現場を任されるやりがいの両立が可能です。家族と過ごす時間を大切にしながら、安定した生活を送りつつ、自分の判断で動ける施工管理として成長できる機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市駅前2-10-7 杉村ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～600,000円 ＜月給＞ 340,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県藤枝市／転勤なし】土地活用の提案◇未経験歓迎◇地域密着で高い信頼／ワークライフバランス◎
      ＜事業拡大に向けての採用／地元静岡でワークライフバランスを保ち長く働きたい方へ＞ ＜年休120日／土日祝休み／残業ほぼなし＞ ＜マイカーやバイクでの通勤可！無料駐車場有＞ ■募集背景： 当社は、地域社会の発展に貢献するため、地主様への土地活用提案を行っています。現在、事業拡大に伴い、提案営業の増員を行うこととなりました。地主様との信頼関係を築きながら、相続税対策や節税対策をサポートする人材を募集しています。 ■業務内容： 地主様や取引先との信頼関係を構築し、土地活用の提案を行う業務です。 ■職務内容： 提案営業として、地主様（土地所有者・農家さん）や取引先を訪問し、様々な相談に対応します。 地主様の困りごとを聞き出し、最適な土地活用の提案を行います。これにより相続税対策や節税対策をサポートし、地主様の信頼を築きます。 また、社内での課題解決に向けて意見を出し合い、建築施工の進捗状況を確認しながら取り組みます。高齢で農業を続けられない地主様に対しては、資産運用の提案も行います。 遊休地の管理を無くし、節税や収入確保に繋げることで地主様をサポートします。 ■組織構成： ２名が活躍中 ■キャリアパス： 入社後→実務研修→現場での営業活動→先輩社員のサポートを受けながら独立→顧客の信頼を得て自立した営業→リーダーとしてチームの指導やプロジェクト管理 ■働き方、就業環境： 働きやすい環境を整えています。残業もほとんど無く、ワークライフバランスを重視しています。柔軟な勤務時間制度も導入しており、社員が自分のペースで働ける環境を提供しています。 ■仕事の魅力： 当社の提案営業は、地主様との信頼関係を構築し、土地活用を通じて地域社会に貢献できるやりがいがあります。自分の提案が地主様の生活を支え、相続税対策や節税対策に貢献できることに誇りを持つことができます。また、自分の努力が成果として現れ、それが会社の業績に直結するため、達成感を感じられます。建物の引渡し時に感謝の言葉を頂いた時の喜びも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市駅前2-10-7 杉村ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～340,000円 ＜月給＞ 204,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エム・エルエンジニアリング株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県藤枝市大東町833-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡・藤枝/転勤無】産業用機械設計◆未経験歓迎／教育体制◎◆上場企業のG会社で安定◆年休126日
      • NEW
      ◇◆上場企業のカワタグループ／100％子会社／複数の事業の柱で安定／設立50年以上／プラスチック成型加工周辺機器等の設計～販売を展開／海外からの実績もあり◆◇ ■業務内容： 上場企業カワタグループの一員として安定した基盤を持つエンジニアリング企業です。産業用機械を一品受注納品しています。上流工程の機械設計職をお任せします。 ■業務詳細： 板金加工を中心とした一品受注生産における機械設計業務です。2次元CADを使用した設計図面作成から、現場での打ち合わせまで幅広く担当いただきます。過去の実績を活用しながら効率的な設計を行い、協力会社との連携も重要な業務となります。 ■組織構成／教育体制 ・12名 ・OJTによる教育／指導がある為、未経験からでも、専門的な知識をしっかり学ぶ事ができ、安心して業務に取り組むことができます。 ■魅力： 受注生産の為、製品仕様は毎回異なることが多く同じ機械は2つとありません。その為、毎回違った発見があり、業務を通してスキルUPが望めます。また、自身の仕事の成果物として、製品を目の当たりにできることも「ものづくり」としての魅力の一つです。 ■当社について： プラスチック成型加工周辺機器の設計製造部門と、他社製品を取り扱う商事部門としての特機部から成り立っています。 プラスチックは食品容器や食品用ラップフィルム、ビニール袋、シャンプーのボトルなど日常生活の様々な場所で使われているだけでなく、ビニールパイプなどの住宅資材、薬品業界などあらゆる場所で使われています。 そのため、当社のお客様の業界は多岐に渡り、ほぼ全国各地に点在しております。 そんな生活に欠かすことのできない製品の製造を行っている企業が当社のお客様となり、多岐に渡るため、今後も安定した経営を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市大東町833-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～584万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～356,500円 ＜月給＞ 221,000円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり　※平均4.4か月分（直近実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    駿遠運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県藤枝市青木3-2-20
    • 設立 1951年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県西部】大型長距離ドライバー※静鉄グループ/福利厚生◎/ブランクある方もOK！
      ◆創業70年以上の歴史を持つ安定企業/静鉄グループ/福利厚生◎/社内外から認められる働きやすさ◆ ■職務内容： ・東京・名古屋・大阪の市場を中心に青果物・一般雑貨等の輸送をお任せします。 ・輸送先は関東・関西方面がメインです。 ・運行日程は1泊2日です。 ・日中は近隣輸送等を行い、夕方以降に、県外輸送を行う流れになります。 ・基本的にはパレットでの移動になりますが、積み替え作業は手で行うこともあります。 ■一日の流れについて： 【運行の一例】 8:40～　出の農家や集荷場を周り､ 　　　　 野菜を集荷｡ 15:00～　東京の市場に向かって出発､ 　　　　　2ヶ所の市場を周り納品｡ 23:00～　帰りの荷物を積む工場近くに 到着､トラック内で仮眠｡ 翌7:00～　帰りの荷物を積み､県内の工場に 　　　　　 向かって出発､納品｡ 11:00～　会社に帰着｡報告書を作成して 　　　　　業務終了し帰宅。 ■一人立ちまで： ・入社後、法廷研修と社内研修を実施します。 ・当社の運行内容等を理解するため、先輩運転士と同乗し届け先などを覚えていただきます。 ・一定回数経験後、地場運行、長距離運行、それぞれのチェックを実施し、合格後に一人での運航を担っていただきます。 ※一人運行開始までが試雇用期間となり、平均3か月程度です。 ■働く環境： ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・働きやすい職場認証制度 （運転者職場環境良好度認証制度）認証取得 ・健康経営優良ほうじん2025 （中小規模法人部門）認定 ■当社について： ・当社は静岡鉄道グループの総合物流企業です。創業以来60年以上に渡り、充実した輸送ネットワークを構築し、経営基盤が非常に安定しています。 ・静岡県内をはじめ日本全国へ青果物を中心に農業用機械などを届けており、農産物輸送におきましては、長年にわたる実績とノウハウを持つ、県内トップクラスのシェアを誇ります。
      ＜勤務地詳細1＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市浜名区細江町三和93-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 掛川支店 住所：静岡県掛川市大坂1459 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 磐田支店 住所：静岡県磐田市加茂571 勤務地最寄駅：東海道本線／豊田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県藤枝市】大型長距離ドライバー※静鉄グループ/福利厚生◎/ブランクある方もOK！
      ◆創業70年以上の歴史を持つ安定企業/静鉄グループ/福利厚生◎/社内外から認められる働きやすさ◆ ■職務内容： ・東京・名古屋・大阪の市場を中心に青果物・一般雑貨等の輸送をお任せします。 ・輸送先は関東・関西方面がメインです。 ・運行日程は1泊2日です。 ・日中は近隣輸送等を行い、夕方以降に、県外輸送を行う流れになります。 ■一日の流れについて： 【運行の一例】 8:40～　出の農家や集荷場を周り､ 　　　　 野菜を集荷｡ 15:00～　東京の市場に向かって出発､ 　　　　　2ヶ所の市場を周り納品｡ 23:00～　帰りの荷物を積む工場近くに 到着､トラック内で仮眠｡ 翌7:00～　帰りの荷物を積み､県内の工場に 　　　　　 向かって出発､納品｡ 11:00～　会社に帰着｡報告書を作成して 　　　　　業務終了し帰宅。 ■一人立ちまで： ・入社後、法廷研修と社内研修を実施します。 ・当社の運行内容等を理解するため、先輩運転士と同乗し届け先などを覚えていただきます。 ・一定回数経験後、地場運行、長距離運行、それぞれのチェックを実施し、合格後に一人での運航を担っていただきます。 ※一人運行開始までが試雇用期間となり、平均3か月程度です。 ■働く環境： ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・働きやすい職場認証制度 （運転者職場環境良好度認証制度）認証取得 ・健康経営優良ほうじん2025 （中小規模法人部門）認定 ■当社について： ・当社は静岡鉄道グループの総合物流企業です。創業以来60年以上に渡り、充実した輸送ネットワークを構築し、経営基盤が非常に安定しています。 ・静岡県内をはじめ日本全国へ青果物を中心に農業用機械などを届けており、農産物輸送におきましては、長年にわたる実績とノウハウを持つ、県内トップクラスのシェアを誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 藤枝支店 住所：静岡県藤枝市大新島757 勤務地最寄駅：東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    角丸建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県藤枝市城南2-7-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 51.1歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県藤枝市】土木施工管理～プライム市場のコニシグループ/月残業16時間/県外出張・転勤無し～
      ～プライム市場のコニシグループ／月残業16時間／転勤なし／県外出張無し合計年間休暇133日を実現／ICT施工にも注力～ ■担当業務： 土木工作物の工程管理・品質管理・安全衛生管理・原価管理など、施工管理業務全般をお任せします。※元請会社のため、協力会社（下請会社）の社員（技能者）に上記仕事の指示をする立場となります。 受注した9割が官公庁案件で、橋梁・道路・河川などの建設に携わるとともに、上下水道の整備や災害復旧工事など、地域の皆様の住みやすさや安全・安心なまちづくりに寄与しています。 ■業務の特徴： ・担当するエリアは、志太榛原地区（島田・焼津・藤枝・牧之原等）、静岡市周辺の静岡中部が100%となります。 ・一人当たり1案件の担当が基本で、案件を掛け持ちすることはほとんどございません。 ・現場への直行直帰や、現場事務所からのリモート会議も可能です。 ・工期は平均４～５か月ですが、１年～１年半の長期案件もございます。 ■施工事例：藤枝総合運動公園サッカー場、吉田町津波避難タワー、朝比奈川堤防工事、静岡空港造成工事　等 ■働き方： ・年間休日128日に加えて、最低5日間の有給消化を徹底しているため、合計年間休日133日は実現可能です。※5日間以上の有給取得をする方がほとんどです。 ・休日出勤は基本的にありませんが、もし休日出勤をした際は、必ず代休を取得頂く制度となっております。 ・ICTを積極的に取入れ、施工、管理業務の効率化を図っているため、月の残業時間16時間以下を実現しています。 ■組織体制： 土木部には17名の現場社員が在籍しています。18歳～72歳までの幅広い年代の方がおりますが、和気あいあいとした職場環境です。個々やり方を尊重し、お任せしていく方針のため、裁量権をもって自由度高く業務をすることができます。また、スキルの高い社員が多いので、若手社員はその経験、技術等を身近で感じ、習得していきます。資格取得の費用も会社が全額補助をしますので、自身のスキルアップも可能です。 ■会社の強み： 7年前に、ボンド・アロンアルファ等接着剤で有名なコニシ(株)｛東証プライム市場上場会社｝のグループ会社となり、老朽化した各種のインフラに対して、ボンド工法による補修、補強を行い、効率良く維持管理する技術も活用しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市城南2-7-3 勤務地最寄駅：東海道本線／西焼津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 ＜月給＞ 290,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格、経験、年齢等を考慮し決定します。 賞与: 有（基本3ヵ月）夏1.5ヵ月・冬1.5ヵ月 資格手当： 　施工管理2級（1万円/月） 　施工管理1級（2万円/月） 　建築士1級（3万5千円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県藤枝市】建築施工管理～プライム市場のコニシG/完全週休2日制/月残業16時間/転勤・夜勤無～
      ～プライム市場のコニシグループ／月残業16時間／転勤なし／合計年間休暇133日を実現／ICT施工にも注力～ ■担当業務： 建築物の工程管理・品質管理・安全衛生管理・原価管理など、施工管理業務全般をお任せします。※元請会社のため、協力会社（下請会社）の社員（技能者）に上記仕事の指示をする立場となります。 工場から倉庫、病院、介護施設、こども園などの事業用建物を手がけています。 ■業務の特徴： ・担当するエリアは、志太榛原地区（島田・焼津・藤枝・牧之原等）、静岡市周辺の静岡中部が90%となります。最近では、コニシ社より営業所建築の依頼もあるため、将来的に県外（近畿・関東地方等）への出張可能性もございます。ホテル・単身アパートの宿泊費は会社負担での対応となります。※県外出張の際は、事前に社員の希望を聞いて案件担当を決定します。 ・一人当たり1案件の担当が基本で、案件を掛け持ちすることはほとんどございません。 ・現場への直行直帰や、現場事務所からのリモート会議も可能です。 ・工期は平均４～５か月ですが、１年～１年半の長期案件もございます。 ■施工事例：高洲公民館、韮山反射炉ガイダンス施設、静岡県武道館、ジャパンスリーブ島田新工場　等 ■働き方： ・年間休日128日に加えて、有給取得率100％、最低5日間の有給消化を徹底しているため、合計年間休日133日は実現可能です。※全社員が5日間以上の有給取得をしています。 ・休日出勤は基本的にありませんが、もし休日出勤をした際は、必ず代休を取得頂く制度となっております。 ・ICTを積極的に取入れ、施工、管理業務の効率化を図っているため、月の残業時間16時間以下を実現しています。 ■組織体制： 建築部には23名の現場社員が在籍しています。18歳～74歳までの幅広い年代の方がおり、和気あいあいとした職場環境です。個々やり方を尊重し、お任せしていく方針のため、裁量権をもって自由度高く業務をすることができます。資格取得の費用も会社が全額補助をしますので、自身のスキルアップも可能です。 ■会社の強み： 7年前に、ボンド・アロンアルファ等接着剤で有名なコニシ(株)のグループ会社となり、老朽化した各種のインフラに対して、ボンド工法による補修、補強を行い、効率良く維持管理する技術も活用しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市城南2-7-3 勤務地最寄駅：東海道本線／西焼津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 ＜月給＞ 290,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格、経験、年齢等を考慮し決定します。 賞与: 有（基本3ヵ月）夏1.5ヵ月・冬1.5ヵ月 資格手当： 　施工管理2級（1万円/月） 　施工管理1級（2万円/月） 　建築士1級（3万5千円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ペパーレット株式会社

    ペット関連メーカー
    静岡県島田市牛尾74番地の1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ペット製品の製造スタッフ／年休120日へUP／未経験歓迎
      国内外に広く流通している「ネコの紙砂」製造ラインにて、下記業務をお任せします。 ＜紙砂とは・・・？＞ 同社が製造するネコの紙砂は、紙オムツなどの製品ロスや産業故紙を原料に使用している観点からSDGsの側面でも注目を浴びています。社会貢献性も高い事業です。 ■粉砕工程 原材料の投入作業を行います。 通常の粉砕機に加え、大型破砕機と微粉砕機があり、 リフトやクレーン・玉掛けの免許が必要となります。 ■造粒工程 紙砂を形成するラインでの業務です。 工程の中には、 ・ペレッタ―（ペレット製造機） ・粒コーティング ・乾燥 ・品質検査 などがあります。 ■包装工程 担当する作業は、 ・包材セット ・段ボールセット ・品質検査　などです。 紙砂を袋詰め、製品を段ボール詰めする作業は自動機が行います。 ＜衛生品だから綺麗な環境で働ける＞ 大切なペットに欠かせない製品のため、 衛生的な環境で働くことが可能です。 ＜資格取得支援もアリ＞ 製造オペレーター業務に慣れてきたら、 フォークリフトでの構内作業も担当します。 作業に必要となるフォークや玉掛け等の資格は、入社後に取得可能！「製造業は未経験の方や無資格」でも、着実にスキルアップできるのでご安心ください。 ＜将来を見据えたキャリアアップも◎＞ 将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。長く安定して働き続けたい方を応援します。
      ＜島田市もしくは藤枝市勤務／マイカー通勤OK／引越しを伴う転勤無し＞ 【本社工場】 静岡県島田市牛尾74番地の1 【藤枝工場】 静岡県藤枝市下当間422 ★2024年に新工場を開設★ キレイな新しい工場で勤務が可能です。
      月給22万円～30万円 ※これまでの経験やスキルに応じて優遇します。 ＜各種手当＞ ・時間外手当（100%支給） ・交替手当 ・深夜手当 ・精勤皆勤手当 ・扶養手当 ・交通費支給（会社規定による）
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    株式会社ユニフォームセンター

    アパレル・繊維 （商社）
    静岡県藤枝市藤枝4-8-13
    • 設立 1982年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県藤枝市】<完全未経験歓迎！>店舗・企業向けユニフォームの提案営業/ルート営業メイン/土日祝休
      <企業のイメージはユニフォームで決まる>お客様のブランディングを表現する提案営業！ 営業未経験からスタートした先輩多数/チームワーク◎/土日祝休み/地域密着/サポート体制充実 ■仕事内容： 静岡県内の企業を対象にユニフォーム（事務服・作業服・白衣・接客サービス服）の企画提案を行います。 ・既存客のルート訪問及び新規客に対し情報提供 ・ユニフォームに対するソリューション営業 ～仕事の特徴～ ・入社後3ヶ月～半年は社内研修や営業アシスタント業務を行いスモールスタートします。 ・ルート営業を基本とし安定既存客の対応からスタートします。 ・全ての顧客に対し本人以外にも前任者、専属営業事務、専属納品アシスタントがチームを形成しますので 重層管理も出来ている為、課題における相談と共有が図りやすい環境です。 ・既製品だけでなく、オリジナル商品のご提案ができるのが当社の強みです。 ■組織構成： 16名（20代3名、30代3名、40代8名、50代2名　　男性11名　女性5名が在籍） 静岡県内を5チームに分け各チームにリーダー・副リーダーを設けて営業活動を行います。 更にチーム内には専属の営業事務と納品アシスタントが存在しチーム内での協力体制を強化し顧客維持と増客活動を行います。 ■チーム制の導入と教育制度 個人目標とチーム目標を設定して活動します。個人・チームで課題をクリアする事を大切にしています。 最初は安定した既存顧客を担当し、社内業務や営業活動、そして業界に慣れていただきます。 Off -JTとOJTを積極的に取り入れる事でスキルアップやキャリアップが実現しやすく県内同業者内でも注目される会社となっています。 またこれらの制度導入により営業未経験者も多く在籍し離職率が非常に低い営業部となっています。 ■当社担当者より： 「ユニフォームで企業を元気にする！」「ユニフォームでお客様を笑顔にする！」「ユニフォームで自己の存在意義を示す！」をモットーに失敗を恐れず一緒に挑戦できる仲間をお待ちしています。 皆でユニフォームの可能性を引き上げて行きましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市藤枝4-8-13 勤務地最寄駅：JR線／藤枝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（7月、12月） ・決算賞与 ※8期連続で支給実績あり（会社売上目標達成時） ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により決定いたします。 ■モデル年収（月収・賞与・残業見込み） ・20代半ば　380万円 ・30代半ば　490～530万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住電装プラテック株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県御殿場市中清水127
    • 設立 1959年
    • 従業員数 713名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡／裾野市】自動車用コネクタ製造ラインの生産技術スタッフ◆住友電装G／年休121日／土日休み
      • NEW
      ～自動車用ワイヤーハーネスで世界で高いシェア／住友電装グループ／手当充実／働きやすさ◎～ ■ 業務内容： ・自動組立設備（インサート成形など）を用いた生産工程構築・量産後の効率化 ・生産設備の搬入／試運転、指示書類の整備、量産後の不具合分析と改善 ■ 事業内容： ◇住友電工・電装グループの重要製品である住友製ワイヤーハーネスのコネクタ製品を製造しています。 ※世界中を走る自動車の4台に1台は私たちの製品が搭載されています。 ◇ワイヤーハーネスは「血管」や「神経」に例えられ、車に張り巡らされる生命線で、コネクタはその分岐や接続を担う重要な部品になります。 ◇量産技術開発からプラスチック成形・非鉄金属プレス・組立まで一貫して行う技術力で、新製品や高難易度製品にも対応しています。電気自動車のIOT化により電気部品が増加すれば、より当社が作成するコネクタの需要が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 裾野事業所 住所：静岡県裾野市須山1220-8 勤務地最寄駅：JR御殿場線／富士岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社、夏刈事業所、その他住友電装グループ各社への出向の可能性あり
      ＜予定年収＞ 320万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,500円～371,500円 ＜月給＞ 204,500円～371,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、職歴・経歴等により、若干の変動がある場合があります。 ■賞与：年2回※24年度実績：4.5ヶ月 ■その他手当：食事手当 175円／日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御殿場市】製造技術※樹脂射出成形、金型の設備立ち上げなど◆住友電装グループ／各種手当◎／残業少
      ～自動車用ワイヤーハーネスで世界で高いシェア！「住友電装」グループ／手当充実／月平均残業19時間／働きやすさ◎～ ■ 業務内容： 適性に合わせ射出成形関連技術、もしくは成形金型関連技術のどちらかを担当いただきます。主に使用決定から立上、不具合対応・改善業務を行っていただきます。実際の製造業務はラインオペレーターによる対応となります。 ◇射出成形関連技術者 射出成形に関する設備の使用決め・調整・立上及び計画、射出成形条件設定・調整・評価、その他事務業務 ◇成形金型関連技術者 射出成型金型に関する仕様決め・調整・立上及び計画と成形品の評価、その他事務業務 ■組織構成： グループ長1名、チームリーダー４名、グループ員19名で構成されております。中途入社実績もあり、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。 ■ 事業内容： ◇住友電工・電装グループの重要製品である住友製ワイヤーハーネスのコネクタ製品を製造しています。 ※世界中を走る自動車の4台に1台は私たちの製品が搭載されています。 ◇ワイヤーハーネスは「血管」や「神経」に例えられ、車に張り巡らされる生命線で、コネクタはその分岐や接続を担う重要な部品になります。 ◇量産技術開発からプラスチック成形・非鉄金属プレス・組立まで一貫して行う技術力で、新製品や高難易度製品にも対応しています。電気自動車のIOT化により電気部品が増加すれば、より当社が作成するコネクタの需要が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御殿場市中清水127 勤務地最寄駅：JR御殿場線／富士岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：裾野事業所、夏刈事業所、 駒門事業所、その他住友電装グループ各社への出向の可能性あり
      ＜予定年収＞ 465万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,800円～371,500円 ＜月給＞ 274,800円～371,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■（該当者は）別途食事手当、住宅、家族手当あり ■賞与：年2回※23年度実績4.5ヶ月 ■年収例（残業手当20時間込） ・27歳／独身／非世帯主／約520万円 ・31歳／既婚（配偶者のみ）／世帯主/約600万円 ・36歳／既婚（配偶者+子2人）／世帯主/約680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社駿河サービス工業

    その他
    静岡県御殿場市保土沢231-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県／御殿場市】調査・見積担当※転勤無し／未経験歓迎◎／プライム上場グループ会社／マイカー通勤可
      ～職種未経験歓迎／転勤無しで長期就業が叶う◎／プライム市場上場企業のグループ会社で安定～ 解体作業の見積、業務許可申請に伴う伝票入力、電話対応などをお任せいたします。解体見積もりは一般家屋をメインとした現場へ足を運んでいただきますが、その他は伝票入力や請求書発行などの事務業務です。 ■業務内容： ・解体見積り（現場へ行っていただくため自動車免許が必要となります） ・伝票入力、請求書発行、業務許可申請 ・電話対応 ・データ入力（専用ソフト）など ※パソコンはWord、Excelの他、専用ソフトを使用します。 ※解体・見積りの業務は1人当たり月10件ほどを想定しております。 ※担当エリアは静岡県東部～神奈川県西部がメインで宿泊を伴う出張はございません。 ■教育体制 先輩によるOJTで指導します。入社後1～2か月は伝票入力の補助から、徐々に簡単な現場から同行して解体・見積りの業務を学んでいきます。業務に慣れてきたら独り立ちを目指していきます。 ■組織構成 2名（50代男性）が在籍しております。社内にはベテランが多く、相談しやすい職場です。皆さん中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■会社の特長 ISO14001取得・優良産廃処理業者認定。2020年1月に特種東海製紙株式会社（東証プライム）グループの一員となりお客様に益々信頼される会社へ。 同社が展開する環境ビジネスの中核企業として、事業の拡大を計画しています。資源循環のニーズが高まる昨今において、お客様のリサイクルのお困りごとを解決し、地域社会に貢献できる仕事です。ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御殿場市保土沢231-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金は、経験・能力に応じて決定します。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績） ※業績により決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NSKワーナー株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都品川区大崎1-6-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 878名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【将来的にインド駐在/グローバル現地責任者/技術者】インド駐在で海外拠点をゼロからつくる技術者
      ～将来的にインドに駐在／オートマチックトランスミッション（AT）部品主体のクラッチ製品専門メーカー／フレックス制～ ■業務内容： 【フェーズ1：日本拠点での準備（初期2～3年）】 ◇評価試験業務 ・クラッチ部品（OWC、摩擦多板、クラッチパック）の性能評価試験の実施 ・耐久試験、摩耗試験、熱特性試験などのデータ取得と解析 ・試験レポートの作成および改善提案 ◇設計打ち合わせ参加 ・お客様との設計レビュー、仕様協議に同席 ・技術的な質疑応答、当社側の設計意図説明 ◇現調化準備 ・赴任前、インド現地サプライヤー候補の情報収集（品質、コスト、供給能力） ・現地化に向けた部材、工程要件の整理 ◇社内連携 ・日本本社の開発、品質、調達部門との調整 ・インド拠点立ち上げに向けたプロジェクト計画策定 【フェーズ2：インド拠点での活動（3～4年後）】 ◇現調化プロジェクト主導 ・OWC、FP（摩擦多板）、クラッチパックの現地調達化を推進 ・お客様との仕様調整、評価試験結果報告 ・サプライヤーとの技術／品質条件交渉、工程監査 ◇評価試験の二拠点対応 ・日本とインド双方での試験計画策定、実施 ・試験結果の比較・フィードバック、量産仕様への反映、お客様への説明 ◇品質保証・立ち上げ ・APQP／PPAP対応、量産移管時の品質安定化 ・不具合解析・是正措置の現地対応 ◇顧客対応 ・お客様の現地チームとの技術会議、仕様変更対応 ・OEM、Tier1との折衝（必要に応じて） ■本ポジションの魅力： ・国際的なビジネス環境での経験を積むことができ、キャリアを一層広げるチャンスがあります。 ・グローバルな視点でのビジネススキルを磨くことが可能です。 ・日本の高品質な製品をインド市場に広めるという大きな使命を担うことができます。 ・成長著しいインド市場でのビジネス経験を通じて専門性を高めることができます。 ・国際的なチームでの協働を通じて、リーダーシップやコミュニケーション能力を高める機会がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ NSKワーナー　本社工場 住所：静岡県袋井市愛野2345 勤務地最寄駅：JR東海道線／愛野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ インド 住所：インド 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,790円～293,950円 ＜月給＞ 279,790円～293,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内田建設

    住宅設備・建材
    静岡県袋井市久能2350-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡/袋井市】施工管理職※未経験歓迎/残業20H以内/転勤無/ITの最先端技術を有する地元優良企業
      ～未経験歓迎/第二新卒歓迎です～ 内田建設は1958年創業の建設業です。建築、土木、外構、その他各種メンテナンス事業など、多様な事業内容を先進技術で展開しております。 効率的で精度の高い施工を実現しており、地域密着型の企業として、高品質の施行を提供しています。 創業60年以上たった今、半世紀以上の経験と、最新のDX技術を駆使し、未来の建設を創造します。 【仕事内容】 みなさんが通る道路を建設する施工管理のお仕事です。 ・ドローンなどの３Ｄ測量を用いた最先端で競合の少ない技術で３Ｄモデルの作成 ・構造物の位置を測量したりする測量（現場測量や丁張り作成） ・工事の写真管理 ・工事のスケジュール管理 ・各種書類作成業務 弊社では、ドローンの測量や最新機器を使用したＩＣＴを活用できる、次世代型の技術者育成に力を入れています。 ■入社後の流れ １年目は現場や仕事の全体像を知り、安全に仕事をするための基礎作り。 適性と希望に応じてキャリアアップのサポートもしていきます。 ■当社について 土木とＩＴを融合した当社の工事は、普通の土木工事と一味異なる、最先端の工事を体験できます。 建設業界はコア技術の習得に時間のかかる業界ですが、ICTの導入により、若手でもベテランに迫る活躍が早期にできるようになりました。 是非わたしたちと一緒に、新しい建設の未来を創っていきましょう。 ■社内の雰囲気 社内は20代～50代の社員が働いています。 建設業の社員は頑固そう、怖そうと思われる方はいますが、内田建設の社員はそんな事はありません。 経験豊富な先輩が若手に丁寧に教える環境が整っています。 顔は怖そうかもしれませんが、、、趣味の話をすると大盛りあがり（笑）　することもあります♪ ■建設DXとは 建設業界における新しい技術やデジタル技術を導入して、業務の効率化や生産性の向上などを図り、長時間労働や人手不足といった建設業界が抱えるさまざまな課題を解決する取り組みのことです。3次元データを活用した土木工事の取り組みでは、3次元データを使用することで、工事内容をより細かくシミュレートし、作業効率を高め、作業時間の縮減、安全性の向上に取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市久能2350-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 297万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～275,000円 固定残業手当/月：32,000円～46,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/袋井市】施工管理職※経験者歓迎/転勤無し/ITの最先端技術を有する地元優良企業
      ◇日本トップクラス◇建設×IT化推進 ITの最先端技術を有する地元優良企業です！ 安定×将来性◎今の環境を変えたいという方にもおすすめです！ ■業務内容 課長候補として、以下をお任せします。 ・土木工事の施工管理 ・施工計画の立案 ・依頼主との現場での打ち合わせ ・協力会社の手配 ・工程、品質、安全、施工の管理 ■こんな方にオススメです！ ・今の職場や生活環境を変えたい方 ・収入をUPさせたい方 ・将来性、社内の風通しがいい会社で働きたい方 ・今までのスキル・技術を活用していきたい方 →経験して身につけた技術やスキルを活かして働いて頂けます。 当社で導入しているICT技術はスタッフの作業効率を向上させ、負荷は軽減することができます。 使ってみたい・技術を学んでみたいという方も大歓迎です！ もっと楽に。もっと効率的に。もっと自由に。 使い方等は徐々に覚えていけばOK！ まずはその一歩を踏み出してください！ ■当社について 内田建設は1958年に高度経済成長の時代に皆様の家屋を様々な場所で建築する大工として創業しています。 現在では土木工事を中心に、地域社会に貢献しています。 人口減少社会の中、ICTや重機自動化を使用していく建設DX事業に我々は取り組んでおり、最先端の技術でこの中部地方をけん引しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市久能2350-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 固定残業手当/月：50,000円～64,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～444,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイディエス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    熊本県熊本市東区長嶺東8-14-30
    • 設立 1987年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】サービスエンジニア＜医療機器のメンテナンス＞◎直行直帰OK＆残業少なめ／世界シェア製品
      ～世界トップシェアの検体搬送システムを支える医療機器メーカー/年休119日・残業月20h・転勤なし・直行直帰OK／医療現場に貢献できるやりがいある仕事です～ ■業務内容■ 国公立大学附属病院や大手血液検査センターなどの医療関連施設にて、自社製品の医療用検体搬送システムのメンテナンス(保守・点検)、機械の据付業務全般をご担当いただきます。 製品は、検体の搬入・分注・分析・保存までを自動化する独自開発の装置で、世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・チームでの対応が基本（規模に応じて複数名で作業） ・一部、電話サポートや単独対応もあり ・現場へは直行直帰が可能（社用車貸与） ■製品の魅力■ ◎完全自社開発・一貫生産体制：熊本本社で設計から部品加工・組立・品質管理までを実施 ◎オリジナル技術多数：バーコード貼付、試験管開栓、検体分注など繊細な作業を自動化 ◎世界基準の品質管理：ISO13485認証取得、米国FDAのQSRにも対応 100機種以上の分析機と接続可能な応用力 〈所属部署〉 国内営業部メンテナンス課に所属し、品質保証部との連携もあります。 ■研修について■ 入社後は熊本本社にて3～6か月程度の研修を行います。 ＼自社製品について、しっかりと学べる研修です／ 〈研修詳細〉 まずは製品組立を通じて製品構造を学び、その後、先輩社員によるOJT研修で実務について学びます。 ■夜勤について■ 最初はありませんが、夜間の対応が月2～3件発生する場合があります。 ※休日出勤などの対応をした場合は振替休暇取得しています。 ■当社について■ 熊本市に本社を置き、38年以上にわたり営業から開発・設計・部品加工・製造・保守保全まで一貫して行っており、製品を医療業界へ提供しています。 現在では国内外の大手病院、大学附属病院、検査センター等多くの導入実績があり、ますます信用と信頼が築かれ、世界シェアトップクラスを誇っています。 〈技術力と開発力〉 ユーザーの声を吸い上げ、誰も見たことのない価値を具現化する着眼・開発力・技術力があります。 〈オリジナル技術〉 バーコードシールの貼付け、試験管の開栓、検体の分注、成分の分離・採取など、人が担っていたデリケートな作業をオートメーション化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県 名古屋市中村区 那古野1-38-1 星光桜通ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年 2 回（前年度実績） 賞与月数 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐野

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    静岡県袋井市川井865-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県袋井市／未経験歓迎】ルート営業◆転勤なし／年休125日／土日祝休み／機械・工具の専門商社
      ～未経験でも研修体制充実◎／機械・工具の専門商社／年間休日125日／土日祝休み／賞与実績4ヶ月分～ ■事業の魅力： 製造業向け専門商社として、国内外8,000社以上のメーカーと取引し、工場のあらゆるニーズに対して、多様なソリューションを提供しています。工作機械・産業機械・工具・FAシステム・ロボット・空圧・油圧機器など、DX／スマートファクトリー／省人化／カーボンニュートラルの観点で、将来を見据えたコンサルティング商社としての立ち位置を強化しています！ ■仕事内容： 当社にて、ルート営業をお任せします 入社後は、配達と営業補佐からスタートします。補佐の中で当社の商材についての知識をつけていただくので、安心して営業活動いただけます。 ■業務の特徴： ◎営業と営業事務と配達のように担当分業がなされており、営業・提案活動に専念できる環境です。 ◎地域に根付き長く顧客から愛されている企業で長期的に就業可能です ◎日々の小さな案件から、金額の大きな設備の案件まで、幅広く担当できます。 ◎お客様先も幅が広い為、できる営業活動も広くやりがいを感じることが出来ます。目標金額を超えて活躍された方には報奨金を支給します。 ■当社の魅力： ・ルート営業としてお客様に寄り添った営業スタイルです。 ・年間休日125日／残業20h程度とワークライフバランスが整っています。 ・繁忙期でも20時完全退社、残業月40時間が厳守されています。 ・創業80年の安定基盤の中で長期的なキャリアを描くことが可能です。 ・将来的にはマネジメント等に挑戦することもできます。 ■当社について： 当社創業80年以上の社歴を持つ機械工具専門の商社です。静岡県西部地区を拠点とし、静岡県東部地区から愛知県東部地区において活動を行っています。 近年では、お客様のご要望により物流機器やコンプレッサーなどのインフラ設備・環境機器・産業用ロボット・メンテナンス工事・各種消耗品など、取扱い商品の幅を多様に広げています。 さらに、情報提供にも注力し、年2回のプライベートショー及び技術講習会、お客様へ出向いて商品を展示しご紹介する出張展示会等の各種展示会やセミナー案内・新製品のご紹介などの情報提供を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市川井865-4 勤務地最寄駅：袋井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,160円～210,000円 固定残業手当/月：62,840円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度4.0か月（+インフレ手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県袋井市／未経験歓迎】配達スタッフ◆転勤なし／年休125日／土日祝休み／機械・工具の専門商社
      ～未経験歓迎／安定した経営基盤／機械・工具の専門商社／年間休日125日／土日祝休み／賞与実績4ヶ月分～ ■事業の魅力： 製造業向け専門商社として、国内外8,000社以上のメーカーと取引し、工場のあらゆるニーズに対して、多様なソリューションを提供しています。工作機械・産業機械・工具・FAシステム・ロボット・空圧・油圧機器など、DX／スマートファクトリー／省人化／カーボンニュートラルの観点で、将来を見据えたコンサルティング商社としての立ち位置を強化しています！ ■仕事内容： 製造業向け専門商社である当社にて、得意先企業への商品配送業務をお任せします。主に既存顧客へのルート配達です。 ■業務内容： 担当エリアの固定ルートを中心に、お得意様へ商品の配達を行う仕事です。企業・店舗・施設などへの納品が中心です。 未経験でも入社後は先輩社員が同乗して丁寧に教えるためご安心ください。手積み・手降ろしがありますが、身体に無理なく働けるよう配慮された体制です。営業ノルマなどは一切なく、地域の顔なじみのお客様との信頼関係を築いていく仕事です。 ■当社の魅力： ・年間休日125日／残業20h程度とワークライフバランスが整っています。 ・繁忙期でも20時完全退社、残業月40時間が厳守されています。 ・創業80年の安定基盤の中で長期的なキャリアを描くことが可能です。 ・地域に根付き長く顧客から愛されている企業で長期的に就業可能です ■当社について： 当社創業80年以上の社歴を持つ機械工具専門の商社です。静岡県西部地区を拠点とし、静岡県東部地区から愛知県東部地区において活動を行っています。 機械及び工具など工場用品全般を販売する商社として、工場で使用される設備機器・作業で必要な工具などを提供してきました。近年では、お客様のご要望により物流機器やコンプレッサーなどのインフラ設備・環境機器・産業用ロボット・メンテナンス工事・各種消耗品など、取扱い商品の幅を多様に広げています。 さらに、情報提供にも注力し、年2回のプライベートショー及び技術講習会、お客様へ出向いて商品を展示しご紹介する出張展示会等の各種展示会やセミナー案内・新製品のご紹介などの情報提供を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市川井865-4 勤務地最寄駅：袋井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,160円～210,000円 固定残業手当/月：62,840円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度4.0か月（+インフレ手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武蔵野（京都工場）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県朝霞市西原1-1-1　武蔵野ビル（本社）
    • 設立 1969年
    • 従業員数 10,257名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 人気商品の品質管理／年休120日以上／賞与実績4～5カ月分
      • NEW
      全国25カ所の工場で、大手コンビニやスーパーなどの店頭に並ぶ食品の製造を担っています。 武蔵野では『ツナマヨおにぎり』『ネギ塩豚カルビ弁当』など 武蔵野フーズでは『金の食パン』『お店で揚げたカレーパン』など 数々のヒット商品を生み出した実績があります。 これら人気商品の品質を守るポジションはやりがいも抜群です！ 【具体的な業務】（各社共通） ◎衛生指導 ◎製造過程の確認 ◎製造ラインの細菌検査 巡回検査などを通じて、手洗いや作業服の正しい着用の徹底などの衛生管理やスタッフの指導・教育などを行います。 また、製品出荷までに食材や人的危害がないかなどの製造過程のチェックも行い、関係部署と連携し検証します。 ＼ POINT ／ ★安心の教育制度 入社後は、配属先にて会社のことや食品に関する基礎知識まで丁寧に教えます。 製造ラインで食品ができあがるまでの工程を学んでいただきます。 研修期間は3カ月設けていますので、安心してスタートできる環境です！ ★業界最高水準の待遇・福利厚生 日々頑張る社員に利益をしっかり還元しており、業績に応じた賞与や資格・役職手当など充実！ また、ライフステージが変わっても家族みんなが安心して生活できるよう、出生祝金や小学校～高校までの入学祝金などもご用意しています。 ★将来のキャリアアップも！ 将来的には材料の劣化防止管理、HACCP(食品衛生管理手法)に基づいた衛生管理環境の改善、原材料の品質チェックや仕入れ先のチェックなどもお任せしていく予定です！
      【マイカー通勤OK／希望勤務地を考慮／U・Iターン歓迎】 ※各拠点の住所は＜勤務地一覧＞よりご確認ください。 ＜株式会社武蔵野＞ 〇埼玉県 ・埼玉工場 ・朝霞工場 ・埼玉麺工場 〇神奈川県 ・横浜工場 ・神奈川工場 〇静岡県 ・東海工場 〇宮城県 ・仙台工場 〇福島県 ・福島工場 〇群馬県 ・群馬工場 ・群馬フローズンファクトリー 〇大阪府 ・大阪工場 〇京都府 ・京都工場 〇兵庫県 ・神戸工場 〇福岡県 ・福岡工場 ・北九州工場 〇沖縄 ・沖縄工場 ＜株式会社武蔵野フーズ＞ 〇埼玉県 ・カムス第1工場　 ・カムス第2工場　 ・三芳工場 ・東京麺工場 ・所沢工場　 〇兵庫県 ・カムス神戸工場 〇福岡県 ・福岡麺工場 ★一般職は転居を伴う異動なし ★受動喫煙対策あり ★U・Iターン支援あり ※2社合同募集。配属先については入社された法人内でご希望を考慮して決定します。
      【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上 【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ＜各社共通＞
    • 食品製造管理／賞与5.2カ月／祝金最大650万円／ホテル割引
      ■━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━■ 「管理」がメインの業務です！ ＜スタッフ管理＞ ・アルバイトさん・パートさんの製造指導 ・シフト作成 など ＜生産管理＞ ・製造の進捗状況管理 ・商品の仕上がり（品質）管理 ・食品ロスの数値管理 など ＼食べることも大切な仕事のひとつ！／ 試食検食をおこない、味・香り・異物混入などを確認することも製造管理職の仕事です。 新商品も数多く手掛けているので、まだ世に出ていない商品をいち早く試食できるチャンスもあります！ -- ■━━━━━━━━━━ 入社後3カ月は試用期間 ━━━━━━━━━━━■ 3カ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。業務に必要な知識やスキルは研修でしっかり学べるので、未経験の方でもご安心ください。 実作業以外にも、スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。自信をもって独り立ちできるようになるまで、何度でもお教えします！ 研修期間終了後も、わからないことはすぐに先輩スタッフに聞ける環境です。 徐々に業務への理解を深め、専門性を高めてください。 -- ＼　POINT　／ ◎一生モノのスキルが身につく 1967年創業、全国各地の自社工場でセブンーイレブンの食品を1日300万食製造している武蔵野。 中食のパイオニアとして長年にわたり、業界トップクラスのコンビニエンスストアの食を支えています。 決して無くなることのない「食」に関わる仕事だからこそ、落ち着いて一生モノの経験、スキルを積むことができます。 ◎腰を据えて働ける環境 武蔵野は、「本物のおいしさの追求」をするだけでなく、少子高齢化問題にも真剣に取り組んでいます。 「出生祝金」「入学祝金」の福利厚生面を充実させ、子どもを安心して産み、育てられる環境を整備しています。
      【希望勤務地考慮／一般職は転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可】全国16工場で募集！ 〇埼玉県 ・埼玉工場：朝霞市泉水 ・朝霞工場：朝霞市膝折町 ・埼玉麺工場：川越市芳野台 〇千葉県 ・千葉工場：八千代市上高野 〇神奈川県 ・横浜工場：横浜市金沢区 ・神奈川工場：厚木市酒井 〇静岡県 ・東海工場：袋井市久能 〇福島県 ・福島工場：郡山市安積 〇宮城県 ・仙台工場：多賀城市栄 〇群馬県 ・群馬工場：高崎市綿貫町 ・群馬フローズンファクトリー：太田市吉沢町 〇大阪府 ・大阪工場：大阪府東大阪市高井田中 〇京都府 ・京都工場：八幡市戸津水戸城 〇兵庫県 ・神戸工場：神戸市東灘区 〇福岡県 ・福岡工場：糟屋郡粕屋町 ・北九州工場：北九州市八幡西区 〇沖縄県 ・沖縄工場：浦添市港川 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり
      【総合職】 ■大卒以上／月給26万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給24万100円以上 【一般職】 ■大卒以上／月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上
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    中遠電子工業株式会社

    電子部品メーカー
    静岡県袋井市高尾2753-132
    • 設立 1967年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県袋井市】電子回路設計/経験が浅い方も歓迎！/完全週休2日制/年間休日122日/丁寧なOJT有
      <充実した設備と高い技術力で安定した受注あり/少量多品種へ対応可/完全週休2日制/残業10h程度でライフワークバランス◎> ■業務概要： トランス・コイル・電子基板の設計～製造・販売を手掛ける当社にて、自社製品の設計開発業務をお任せ致します。 経験が浅い方や電源回路設計のご経験がない方には、先輩社員が丁寧に指導致します。 基本的な回路設計の知識・経験があり、今後スキルアップをしていきたい方におススメの環境です。 ■業務詳細： ・トランス・コイル・電子基板の回路設計業務 ・営業から顧客要望を聞き、技術的に実現可能か検討 ・工数見積もりの作成 ・回路設計、基盤設計 ・シミュレーション、試作品の製造 ・製造フェーズでの設計変更が発生した場合の対応 ■組織構成： 担当課長含め4名 ■会社の魅力: ◎当社はISO9001認証先です。環境リスクを充分に配慮したうえで品質向上を心掛けて製造しています。取引先数は100社程度あり。中国展開45年余りたちますが、独自ルートによるコンテナ単位での輸出入により物流を迅速に行う上、従来型の海外製造メーカーと比較してリードタイムの短縮、少量多品種の海外製造が可能となっております。 ◎当社は完全週休2日制で残業10h程度とライフワークバランスが良好です。ご家庭やプライベートの時間も大切にしながら、安定して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市高尾2753-132 勤務地最寄駅：JR東海線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年(前年度実績3ヵ月分） ■昇給：1回／年 ※固定残業手当の超過分は別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    塚本建設株式会社

    サブコン
    静岡県袋井市小山288
    • 設立 1967年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 静岡／袋井◆建築施工管理◆土日祝休み／手当充実◎◆数々の受賞歴ありの地場老舗企業
      ■業務内容：袋井市内を中心とした商業施設／店舗／内装・リフォーム・修繕など民間向けの建築施工管理として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・元請けで受けた仕事の安全／品質／原価／工程管理を担当します。中間の業務は外注することが多く、外注先の選定において最新の技術やシステムを用いた外注先を選定する事で、より先進的な工事のやり方で業務を進めます。 ・5億円～20億円規模の工事から、水道工事tや窓ガラス交換などの部品交換など幅広い業務を行っています。袋井市に根差した建築企業で、袋井市における建築工事は大小さまざま請け負っているイメージです。 ・県西部～島田くらいまで（菊川まで）で対応しております。地元密着型で良いサービスの提供を心がけておりますので、遠方からのご注文についてはお断りしております。 ・工期によりますが、1年程度～2年半程度で少なくとも5～6件を担当します（小口工事は300～400件）。 ■組織構成：20代4名、40代以上5名の9名体制です。60代のベテラン社員も2名在籍しています。 ■特徴：子育てしやすい会社として県に表彰された実績もあり、事前に申請を行う事で、業務の途中で抜けて家族の用事を済ませる事も認めています。また、150年の歴史があり、品質に対する思いはすべての施工管理の方、共通です。顧客からも品質の高いイメージを持たれており、品質の良いものを作り続ける事で地域から信頼される建築会社となっています。 ■資格取得：推奨資格は会社にて費用を全面的にフォローしております（建築士、1級施工管理技士など）。 ■当社の特徴：創業1870年、1967年7月法人化、業歴147年になります。袋井市を中心に地元地域の多くのお客様の信頼をいただき、多数の実績を築いて参りました。地域密着企業としてお客様との信頼関係構築に励むとともに積極的な経営に努めております。当社は総合建設業で大きく分けて建築工事・土木工事・設計・不動産活用の4つの企業を展開しております。建築も土木も、着工から完成まで、工事全般に渡って安全と適正な品質、自然環境へのやさしさを心掛け、弛まぬ探求によって得た建設技術と長年に渡って蓄積してきたノウハウを駆使し、誠実に施工しています。地域社会から「あの会社がいてくれてよかった。」と認められる存在を目指し日々活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市小山288 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ その他 日給月給制 178,900円～380,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月、12月）2.8ヶ月※他、決算賞与有 ■モデル年収：20代:400万円、30代：500万円、40代：600万円～750万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    丸明建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県袋井市高尾町6-21
    • 設立 1964年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡/袋井市】土木施工管理◆ブランクOK／転勤無／公共工事増加に伴う増員募集／土日休み／残業少
      ～ブランクのある方やミドルシニアも歓迎／地域に根差した安定企業／U・Iターン歓迎／幅広い案件に携われ、スキルアップに繋がる／基本土日休み／研修制度や資格取得支援が充実◎マイカー通勤OK～ ■募集背景： 創業以来、地域社会の基盤を支える建設・土木工事を手掛ける当社では、公共工事の受注増に伴い、新しいメンバーを募集いたします！ ■職務内容： 土木作業所における施工管理業務全般をご担当いただきます。 ▼具体的には… ・施工計画の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との連携、調整 ・施主との打ち合わせ 【案件について】 ・公共工事がメインです ・工期も案件によって異なります 【出張】 ご希望により長期出張（1～2年）案件をお任せいたします。ご希望の働き方をご相談ください。転勤長期出張不可という場合も選考要素には一切か関わりませんのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先の土木部には現在20歳～70代まで幅広い年代の方が10名ほどいます。 施工管理が9名、積算1名です。 ■会社の魅力: 「建設業は日本産業の土台である」新たな挑戦を恐れず、地域社会の土台を守り作り続ける義務があると考えます。基本方針「一人ひとりの孝動力ー自ら考え、自ら行動し、結果を振り返り次に生かす」社員の成長＝会社の成長とするためボトムアップの環境づくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市高尾町6-21 勤務地最寄駅：JR東海線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計3.5か月分～ ■業績に応じて決算賞与あり（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/袋井市】建物営繕◆ブランクOK／転勤無／公共工事増加に伴う増員募集／土日休み／残業少
      ～ブランクのある方やミドルシニア層も歓迎／地域に根差した安定企業／U・Iターン歓迎／幅広い案件に携われ、スキルアップに繋がる／基本土日休み／研修制度や資格取得支援が充実◎マイカー通勤OK～ ■募集背景： 創業以来、地域社会の基盤を支える建設・土木工事を手掛ける当社では、公共工事の受注増に伴い、新しいメンバーを募集いたします！ ■職務内容： 主に自社が施工した物件の営繕工事を担当。品質・コスト・工程・安全管理をはじめ、現場全体のマネジメントをお任せします。 ▼具体的には… ・施工計画の策定・調整 ・品質・安全・工程・コストの管理 ・資材・協力業者の手配および調整 ・現場全体のマネジメント（進捗確認、報告業務など） 【案件について】 ・大規模な改修工事を担当することは少なく50~300万円規模の工事の仕事がメイン ・一人当たりで担当する案件数は個人差ありますが、修繕が1日で完了する案件もあるので複数掛け持ちすることもあります ・工期も案件によって異なります 【働き方】 ・個人の裁量で仕事の進め方を調整可能 ・土曜日出勤の場合もあり(代休取得推奨、取得できない場合は割増賃金支給) ・静岡県内の案件がほとんどですが、年に1回程度、県外へ出張が発生する可能性がございます ■組織構成： 配属先の建築部施工には現在20歳～70代まで幅広い年代の方が16名ほどいます。 ■施工実績： 官公庁、事務所･店舗、住宅･団地、工場、教育･福祉施設、医療施設等、施工実績は多岐に渡ります。様々な工事内容や規模の大きさの案件に携われることもやりがいのひとつです。 ■会社の魅力： 「建設業は日本産業の土台である」新たな挑戦を恐れず、地域社会の土台を守り作り続ける義務があると考えます。基本方針「一人ひとりの孝動力ー自ら考え、自ら行動し、結果を振り返り次に生かす」社員の成長＝会社の成長とするためボトムアップの環境づくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市高尾町6-21 勤務地最寄駅：JR東海線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～430,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計3.5か月分～ ■業績に応じて決算賞与あり（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中遠ダイハツ株式会社

    自動車ディーラー
    静岡県袋井市田町1-9-29
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／袋井市】自動車整備スタッフ※資格活かせる／正社員／転勤なし／幅広い世代活躍中◎
      当店はダイハツ車を中心に様々な車種を取り扱っております。当店にて、自動車整備士としてご活躍いただくポジションとなります。 ■担当業務 当社にて、ご来店されたお客様の自動車の整備、その他車検や、接客業務をご担当いただきます。 自動車整備士の仕事内容は多岐にわたりますが、主な業務内容は以下の通りです： ・定期点検：車両の定期点検を行い、エンジンオイルやフィルターの交換、ブレーキやタイヤのチェックなどを行います。 ・故障診断と修理：エンジン、トランスミッション、ブレーキ、電気系統などの故障箇所を診断し、修理を行います。 ・車検整備：車検の際に必要な整備を行い、車両が法律上の基準を満たすようにします。 ・部品交換：消耗品や故障した部品の交換を行います。オイルやフィルター、バッテリー、タイヤなどが含まれます。 ・顧客対応：車の状態や必要な修理内容を説明し、見積もりを作成するなどの顧客対応も行います。 ・その他の作業：洗車や内装のクリーニング、カスタムパーツの取り付けなども行うことがあります。 ■当社について お客様のライフスタイルに合わせた、新車・中古車のご提案をしております。当店の中古車はお客様からの下取り車が多く、どのような使い方をされていたかが分かるので、安心してお買い求め頂けます。自社工場での点検・整備までおクルマのことなら何でもお任せください ■組織構成 現在、整備を担当している社員は3名となります。40代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■採用背景 退職者の欠員補充となります。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市田町1-9-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フェイスラボ株式会社

    化粧品メーカー
    静岡県袋井市久能1934-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【袋井市】※面接1回※設備保全（ユーテリティ・工場の管理）化粧品・健康食品のOEMメーカー／日勤のみ
      【化粧品等のOEMメーカー／家族手当・住宅手当ほか福利厚生充実／育児休業取得率100％／リニューアルしたきれいな職場】 ■募集背景： 工場増築や、新設備導入の強化に伴い増員を行っております。 ■業務内容： 大手化粧品メーカーの化粧品や医薬部外品、健康食品を受託する当社にて、生産設備修繕、ユーテリティの管理、工場の管理業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： ボイラーや、くみ上げポンプ、コンプレッサーや空調設備等の日々のメンテナンスを行っていただきます。業務の割合はメンテンナスが多いですが、改修工事や新設備の導入の際の立ち合い、突発的な修繕等も行っていただきます。また簡単な治具の作成や台車等も行うこともあります。 ■特徴／魅力： ◇中途社員の意見も反映されやすく、実際に設備保全課もある中途社員の提案により立ち上げを行うことが決まりました。自身が手を上げ、やりたいこを提案できる風通しの良さも同社にはあります。また、頑張った分だけ給与等にも反映されます。 ◇働きやすい環境が整っています。休日出勤は新機種導入等の場合に実施しますが、時間外勤務時間（残業・休日出勤）は上限が35時間と決まっており、休日出勤を実施しても残業月平均20時間程度です。 ■組織構成： 設備保全課には、50代1名、40代1名、30代2名が在籍しています。 同組織は新しい知見、スキルを持たれている方を歓迎しており、中途社員入社の社員もいるので、なじみやすい雰囲気の組織となっております。 ■当社について： ◇当社は化粧品や医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーとして、製品の企画・開発から製造まで、一貫して対応しております。 ◇主に、化粧品・乳液・クリーム・リップ関連商品、ソフトカプセル、ハードカプセル、錠剤の健康食品の生産も行っています。 ◇当社で生産した製品は実はドラッグストアやコンビニなど身近な場所で販売されております。あなたも目にしたことがあるかもしれません。 ◇顧客のニーズをとらえ、柔軟・迅速・確実な体制で顧客の夢・製品・ブランドの実現をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市久能1934-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験などを考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績4か月分／業績により変動有 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【袋井市】※面接1回※製造設備メンテナンス◆フォークリフト資格活かせる／年休124日（土日祝）夜勤無
      【有名化粧品などを手掛けるOEMメーカー／年休124日（土日祝）・残業20時間程度・夜勤なし／住宅手当・家族手当など充実／有給取得率75％】 ■業務内容： 当社は化粧品や医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーです。製品の企画・開発から製造まで一貫して対応しています。 今回は設備保全／メンテナンス職をお任せします。 ■詳細： 当社の製造ラインにおける機械設備の調節およびメンテナンスを担当していただきます。 ・製造設備のセットアップ、調節および点検作業 ・製造工程における機械のトラブルシューティング ・設備の改善提案と実施 ・新設備導入時の立ち上げサポート ・安全および品質基準の遵守 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について ◇当社は化粧品・医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーとして、製品の企画・開発から製造まで、一貫して対応しております。 ◇主に、化粧品・乳液・クリーム・リップ関連商品、ソフトカプセル、ハードカプセル、錠剤の健康食品の生産も行っており、当社で生産した製品はドラッグストアやコンビニなど身近な場所で販売されています。 ◇社長は40代で、平均年齢36歳と比較的若い企業です。新工場の立ち上げも行い、ますます組織も活性化されている状況です。その中でやりがいをもって働く事が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市久能1934-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験などを考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績4か月分／業績により変動有 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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