掲載予定期間:2026/7/27(月)~2026/10/25(日)更新日:2026/7/27(月)

アストラックス株式会社

【吉田町/未経験歓迎】運行管理~離職率ほぼ0%/創業50年以上/食品の物流~

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【吉田町/未経験歓迎】運行管理~離職率ほぼ0%/創業50年以上/食品の物流~

運行管理者として、トラックの運行管理や運行カレンダーの作成、荷物の積み下ろし補助などの業務をお任せします。
※顧客対応というよりも社内での調整や乗務員の方とのコミュニケーションをとります。

■一連の流れ:
集荷部隊が荷物(製品)を「荷主」から預かり、配送センターへ保管します。その保管された荷物(製品)を業務部の運行管理者がどのタイミングで預けるか等を考え、着時間の交渉等を「荷受をされる方」と調整します。※今後の着時間の交渉、値上げ等がメインのやり取りです。

(1)社内対応:
FAXで送られてくる注文を機関システムに入力(EDI化推進中)し、その日の注文が決まってからどの大きさのトラックでどのようなコースで配送するのがベストなのかを決めます。その後、運転手にその日のコースの指示をし、夕方位からトラックへの積み込みの手伝いとチェックをします。配車管理はシステムが導入されていますが、乗務員の休憩の管理含め、安全な走行がされているかを確認します。

(2)社外対応:
配送元・ドライバー・配送先の仲介を担います。それぞれと円滑なコミュニケーションをとり、顧客の納期に間に合うよう管理をすることが重要です。例えばドライバーは歩合制になるため、割のよい案件を受けたく、また、顧客は値下げなど交渉があります。近年、値下げよりも値上げを依頼する交渉が増えてます。訪問は3か月に1回程度※およそ1年間で、すべての業務を1人で行えるようになります。

将来的には、同部門のリーダーをお任せします。また、総合的なマネジメント能力を身に付けた後は、同社の管理部門をお任せする可能性もあります。

■組織構成:
配属される業務本部は配送センター部(冷凍庫の管理)、業務事務(FAX処理等を担当:女性メイン)、集荷(荷主から荷物を預かる部隊:ドライバー20名程度、管理者3名)と今回配属される業務部の4つの部部署で構成。業務部においては、ドラーバー80名とそれを管理する運行管理者10名で成り立っています。(50代1名、40代4名、30代4名、20代1名)

トラックは100台以上有しており、1人10台ほどの運行を管理しております。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業職や販売職、飲食店での店長経験など、顧客との折衝経験をお持ちの方

異業種の方でも経験を活かすことができますので、未経験の方でもご応募ください。
例(1):営業・・・顧客訪問は年に数回程度ですが、今後営業力強化を進めるため、価格交渉や顧客ニーズのヒアリングなど経験を活かせます。
例(2):販売・・・男性がメインになりますが運転手を管理するという面においては、アルバイトやパートさんの管理などの経験が活かせます。

■歓迎条件:
・運行管理または配車管理経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
アストラックス(株)本社
住所:静岡県榛原郡吉田町川尻1889
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月45時間程度(36協定を遵守。残業1分単位で支給)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■正社員採用になります。

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
225,000円~285,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。
■賞与:年3回※3~4か月(他、業績により決算賞与1ヶ月程度あり)
■昇給:年1回
■モデル年収:
・入社3年(28歳):445万
・入社4年(30歳):550万
・入社6年(38歳):626万※ただし、スキル・経験による。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大66,400円
社会保険:確定給付企業年金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用70歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
勤務で必要な資格取得に必要な経費は全額支給します。(運行管理者資格など)


<その他補足>
■皆勤手当(5000円)
■食事補助(給食費半額負担)
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)加入
■制服貸与
■勤続3年以上で退職金支給
■有給取得日数:5日以上

休日・休暇

月10休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■会社カレンダーによる(休日:月10日。土日1日と平日1日と休みを取得)
■24時間365日稼働しており、シフト制

会社概要

事業概要

■事業内容:
マグロ、カツオ(冷凍マグロ、加工品)・冷凍食品・冷蔵食品の輸送

■事業の特徴:
(1)物流サービス…調達物流、販売物流。小口配送などあらゆるニーズに応えます。保有台数100台以上のトラックで、待たせることなく依頼を受け、おいしさ、新鮮さを高品質で日本全国へお届けします。
(2)倉庫サービス…超低温冷凍庫、18台接車できるトラックシェルターを完備しています。トラックシェルターでは、入出荷作業をドアtoドアで外気との接触を極力遮断して行います。また、迅速・正確なバーコード検品での安心な在庫管理を行っています。

■同社の強み:
・日本各地に広がる物流網…同社の物流拠点は、北は北海道から南は鹿児島まで、日本全国各地に広がっています。日本のほぼ中央である静岡県の地の利を活かし、効率よく配送します(青森から鹿児島まで)。必要な物を、必要な時に、必要な量だけ、「少量多便」を可能にしたきめ細やかな物流網で、顧客のあらゆるニーズに応えます。
・超低温冷凍へのこだわり…魚の中でもとくに、マグロやカツオなどの赤身魚は、鮮度を維持するのが難しいデリケートな食材です。あの赤みをおびた美しい色合い、脂がのったつやは、超低温冷凍で保管/輸送しないと、肉色が黒く変色してしまいます。同社では、一時保管する冷凍庫も、輸送するトラックも、超低温冷凍にこだわっています。1963年の創業以来、魚のプロである地元の漁師さんや魚屋さんと吟味に吟味を重ね、試行錯誤の末に辿り着いた、こだわりの品質です。
・保管と物流の一体型…同社では、物流はもちろん保管の機能も備えています。預かった荷物は、豊富な容量の超低温冷凍庫で一時保管し、指定日に合わせて超低温冷凍車で配送します。東京、名古屋、大阪へは365日対応しています。
・EDIネットワーク…業界に先駆けて、受注管理をEDI化し、作業の効率化を図っています。EDIとは、取り引きに関する情報を標準的な書式で統一し、電子的に交換する仕組みのことです。これまでの電話やファックスでの受注のやりとりを、インターネットや電子メールなどで管理することで、省力化やスピードアップはもちろん、人手を介して行っていた作業のミスや漏れを防止することができます。顧客の手間を煩わせることなく、スピーディで確実な受注が可能です。

所在地

〒421-0302
静岡県榛原郡吉田町川尻1889

設立
1963年3月
従業員数
164名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

3,292百万円

応募方法

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求人コード 3015623890

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