株式会社田子重
【静岡／未経験◎】地域密着スーパー『田子重』店舗スタッフ◆年休120日・7連休年2回・本部キャリア有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～年休120日・残業月15h程度／創業50年以上の地域密着企業／店長・本部職など多彩なキャリアパス／充実した教育制度で安心◎～～
＼おすすめ／
◆半年間の研修とジョブローテーションで安心スタート
◆年休120日＋年2回の7連休取得可能◎残業月15h程度で働きやすい
◆店長だけでなく商品部・人事・マーケティングなど本部キャリアも豊富
■業務概要：
地域密着型スーパーマーケット「田子重」の店舗スタッフとして、品出しや売場づくり、スタッフ管理、担当部門の売上管理などをお任せします。
※レジ打ちは主にパートの方が行い、バックヤード業務を行います。
■入社後の流れ：
約半年間は研修期間として、レジ・生鮮・海産・精肉・青果・惣菜・グロサリーなど各部門をジョブローテーションします。トレーナーによるOJTにて、商品知識や店舗運営について基礎から学びます。一通りの仕事を覚えると、チーフの代理対応などを行います。
■メンバーからチーフ（部門担当者）へ：
メンバーでの業務は品出しや惣菜等を作り、チーフは戦略的に自部門が売れるにはどうすればよいかを考えます。「商品をどのように売ればお客様に喜んでいただけるか」を考える、やりがいのある仕事です。
■キャリアパス：
メンバーからチーフには早くて2年程で、その後は副店長→店長代理と段階的にキャリアアップ可能です。商品部、営業企画部、人事部、マーケティングなど本部職へのキャリアパスも充実しています。
＜＜長期キャリア形成が可能＞＞
◎食品表示検定や、接客の心得を学ぶユニバーサル研修、外部講師を招いた魚の勉強等を行います。
◎30歳以下借上げ社宅あり／家族手当・住宅手当・退職金制度／田子重の店舗での買物割引制度あり
◎事業所内保育施設があり、時短勤務可能。（にしやいづ保育所月間保育料：最大18700円）毎年産休育休6名、時短10名の実績あり。
■当社について：
1972年の創業以来、静岡県中部を中心に14店舗を展開する地域密着型スーパーマーケットです。「お客様が快適に買い物をする場を提供する」という考えのもと、地域の食と暮らしを支えてきました。1店舗あたり約20億円の売上を誇る高い生産性が強みで、今後も地域に欠かせないライフラインとして、より良い店舗づくりを目指しています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・実務未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須条件：
・普通自動車免許
＜こんな方におすすめの求人です！＞
・販売、接客、営業経験を活かしたい方
・チームで一緒になって働きたい方
・人と話すことが好きな方
・女性としての働き方、キャリアパスを改善したい方
・生鮮／海産／精肉／青果／惣菜／グロサリーなどの部門に関する知識を活かしたい方
勤務地
田子重本部
住所：静岡県焼津市東小川2-16-14
勤務地最寄駅：東海道本線／焼津駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
田尻店
住所：静岡県焼津市田尻421
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
スーパー田子重 小笠店
住所：静岡県菊川市下平川1277
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■静岡県14店舗（焼津市・静岡市・藤枝市・島田市・菊川市・沼津市、吉田町）での勤務となります。いずれもマイカー通勤可
＜転勤＞
当面なし
静岡県外への転勤はありません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
7:00～16:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
7:00～16:00
8:00～17:00
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
※1日実働8時間を基本としてシフトにより決定（1ヶ月単位の変形労働時間制を適用）残業時間15時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中待遇面に差異なし
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～310,000円
＜月給＞
290,000円～310,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）前年度実績 2.82ヶ月分
・年1回定期昇給あり、社内の資格昇格による昇給あり
＜モデル年収＞
・367～400万円：販売（１～２年）
・400～500万円：チーフ（3～5年）
・500万円～1000万円：（店長・バイヤー・本社）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：補足事項なし
住宅手当：独身者：規程による、既婚者：あり
寮社宅：借上制度 30歳まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金
＜定年＞
60歳
継続雇用制度（70歳）あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修、社内研修、社外研修、海外研修、新入社員研修（6か月間で各部門作業を取得）
・年に1回自己申告で店舗から本部へ異動の希望等を聞きます。
＜その他補足＞
■家族手当：配偶者12,000円/月、子1人につき4,000円/月、親 2,000円/月
■住居手当：（30歳まで）：敷金・礼金会社 負担、3万円/月会社負担 （30歳以降）：1万円/月 住宅手当支給
■確定拠出年金制度
■買物割引制度（毎月の買物代金5％を還元）
■厚生施設
・リゾートホテル「エクシブ」、健康保険保養施設を低料金で利用可能。
・社員のコミュニケーションの場として厚生寮を開放
■事業所内保育施設2ヶ所（清里店、西焼津店の隣）
■学童保育施設1ヵ所（西焼津店の隣）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇※年2回、7日間の連休制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容： 同社は「店舗に陳列してある商品を販売する」企業ではなく、「お客様が快適にお買い物をする場を提供する」企業です。
「田子重」という名前は焼津市民に親しまれた材木問屋でした。（焼津の田子ノ橋、曽根重兵衛という名前から「田子重」が誕生しました。）材木問屋から1972年にスーパーマーケットを設立しました。静岡県中部を中心に14店舗の展開を行い、地域のみなさまの健康と安全安心を「食」を通じて守る地域に不可欠なライフラインとして、「田子重の新鮮な野菜、魚、肉を食べて育ったおかげで元気で健康に暮らせる」と言っていただけるようなスーパーマーケットを目指しています。- 所在地
〒425-0035
静岡県焼津市東小川2-16-14- 設立
- 1972年12月
- 従業員数
- 2,141名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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