73ページ｜勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

株式会社大増コンサルタンツ

建設コンサルタント

愛知県名古屋市中川区小本2-14-5

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設立 1961年
従業員数 90名
平均年齢 47.2歳

求人情報全6件

【名古屋】土木設計◆土木業界経験者大歓迎！リモートワーク可／土日祝休／13期連続増収

《東海を中心に自治体や国土交通省などの多数実績／13期連続増収の安定企業・23年7月建設のキレイな新社屋／週1在宅勤務・123日休(土日祝)・働き方◎》 ■業務内容：道路・河川・農業土木・上水道の調査・基本設計・詳細設計などの業務に携わります。 ■業務詳細：具体的には下記を中心とした案件に携わります。 (1)道路設計…対象とする路線が必要とする交通機能や、それ以外に期待される機能等を総合的な観点から路線の計画・設計を行っています。 ※地域計画との連携や、沿線住民の生活の向上、地域防災等の多面的な側面にも配慮した設計を行っています。 (2)河川・海岸設計…防災上大切な河川施設や海岸施設の基本設計や、詳細設計、耐震設計を行っています。 ※現地調査、既存資料等から河川の特性を把握した上で、河川計画および構造物（樋門・樋管・堤防・護岸・根固め等）の基本設計や詳細設計等を行います。 (3)農業土木設計…農業および農村の持続的な発展に向けて、かんがい排水施設・ため池等の調査、基本・実施・耐震設計を行っています。 (4)上水道設計…上水道を安全かつ安定的に供給するための、基本計画・実施設計・耐震設計を行っています。 ■組織構成：企画設計部は約30名（20代～60代）で構成されており、グループ体制（道路G、農水G、河川G）で各業務を行っています。 ■就業環境： #SDG’s登録証取得（愛知県・名古屋市） #転居を伴う転勤なし #休み方改革マイスター企業認定 #有給休暇消化率66％！ #有給休暇入社時10日+6ヶ月後に10日付与！ #1時間単位で有給休暇を取得できる時間単位年休もあります！ #テレワークは週1目安 #オフィスカジュアル導入 #社内目安箱設置 #毎週水曜日はノー残業デー #3-11月の月末最終金曜日はリフレッシュフライデー（17時終業） ■当社について：名古屋市中川区に新本社（23年7月～）を構え、愛知・岐阜・三重の公共事業において豊富な実績をもつ総合建設コンサルタントです。測量・設計コンサル・補償コンサルを中心に、東海地方の生活に密着した街づくりを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区小本2-14-5 勤務地最寄駅：あおなみ線／小本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,080円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 248,080円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当（資格、家族、住宅等）は条件に該当した場合別途支給 ■賞与年２回＋決算賞与※賞与昨年度実績4.06ヶ月分、決算賞与は業績による ■年収例 675万／経験17年月36万円＋諸手当＋賞与 550万／経験9年　月32万円　　　〃賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】橋梁・構造物点検◆働き方改革推進中！ゼネコン経験者大歓迎／土日祝休／13期連続増収

《東海を中心に自治体や国土交通省などの多数実績／13期連続増収の安定企業・23年7月建設のキレイな新社屋／週1在宅勤務・123日休(土日祝)・働き方◎》 ■業務内容：愛知県内を中心に、橋梁を始め下水管路／農業用水路／防火水槽などの公共の構造物に対する点検診断業務を行います。 ■業務詳細：インフラストック点検は、橋梁を始め下水管路、農業用水路、防火水槽などの公共の構造物に対して、目視点検・打音検査・触診等により、構造物に近接し損傷状況を把握します。点検方法は「地上を歩きながらの点検」を始め「高所作業車」「橋梁点検車」「ボート」「フロート」など機材を使用しての点検もあります。 ■点検の目的： (1)インフラストック点検の対象物は公共性、機能維持、安全確保等の観点から、定期的に実施することが求められます。そして、次回の点検までに必要な措置等の判断を行う上で必要な情報を得ることを目的として実施します。 (2)点検により得られた損傷情報は「写真」や「調書」として記録し、損傷の度合いにより損傷の発生原因の特定を含め診断を行い「診断報告」として、対策判定会等にて構造物の管理者に報告を行います。この報告結果をもとに、損傷状況に応じた対策が進められていきます。 ■組織構成：企画設計部は全体で約30名（20代～60代）で構成されており、チーム体制（道路グループ点検チーム）で各業務に従事しています。 ■就業環境： #SDG’s登録証取得（愛知県・名古屋市） #転居を伴う転勤なし #休み方改革マイスター企業認定 #有給休暇消化率66％！ #有給休暇入社時10日+6ヶ月後に10日付与！ #1時間単位で有給休暇を取得できる時間単位年休もあります！ #オフィスカジュアル導入 #社内目安箱設置 #毎週水曜日はノー残業デー #3-11月の月末最終金曜日はリフレッシュフライデー（17時終業） ■当社について：名古屋市中川区に新本社（23年7月～）を構え、愛知・岐阜・三重の公共事業において豊富な実績をもつ総合建設コンサルタントです。測量・設計コンサル・補償コンサルを中心に、東海地方の生活に密着した街づくりを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区小本2-14-5 勤務地最寄駅：あおなみ線／小本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,080円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 248,080円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当（資格、家族、住宅等）は条件に該当した場合別途支給 ■賞与年２回＋決算賞与※賞与昨年度実績4.06ヶ月分、決算賞与は業績による ■年収例 675万／経験17年月36万円＋諸手当＋賞与 550万／経験9年　月32万円　　　〃賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

島津電業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市都島区高倉町3-12-8

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設立 1950年
従業員数 52名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【名古屋/転勤なし】ルート営業※第二新卒・未経験歓迎～業界唯一電材資材の専門商社/残業10h以内

＜創業75年・老舗の電設資材の卸・販売事業会社／働きがいのある企業大賞受賞／転勤無し／年休123日・残業10h以内で働きやすさ◎＞電材資材を全国の電材店へ卸す唯一の専門商社である当社のルート営業を担当いただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】本ポジションは、配管や配分電盤などの電設資材を販売する電材店へ、当社商品を案内するルート営業です。 1人当たり30～60社の担当企業を持ち、定期訪問を行い関係性の深耕に励みます。その中で新商品の紹介や、顧客の困り事をヒアリングする中で商品発注を目指していただきます。また内勤時間で顧客への提案資料の作成などの事務処理を行っていただきます。＜提案する商品＞ビル・工場や公共の建物内で使われるコンセント等の配線器具、電気工事で使用される工具や計測器を20万点以上を扱っています。＜提案先＞電設資材を扱う既存のお客様へ各メーカーの新商品などをご提案。「こんな商品がほしい」という問い合わせにも対応しています。 ■入社後の流れ：まずは、受発注や見積書の作成など社内の業務をこなしながら商品や仕入れ先を覚えていきましょう。一通り覚えられたら先輩と営業デビュー。ロープレも行うのでご安心を。【心強い味方「得ネタ最前戦」】毎月提案する商品については会社が「得ネタ最前戦」というチラシを作成。それをもとに提案すればOK。 ■社員のある一日 8:30　朝礼 9:00　社用車でお客様先へ 12:00　ランチ 13:00　再びお客様先へ 17:00　帰社→お客様からの課題解決のため商品を探したり、提案資料を作成 17:30　退社 ■やりがい自分が提案したものが受注できた瞬間。お客様から「ありがとう」の言葉をもらえると、嬉しいものです。そして、人々の暮らしを支える電気やインフラに関わるのが私達の仕事。例えば、自分が提案したものが納入され、普段の生活で目にできた瞬間。社会の役に立つやりがいを感じられるでしょう。 ■未経験スタートの先輩が活躍中アルバイト・派遣勤務のみからの転職、異業種からの転職者も多く在籍。当社で正社員デビューもOKです ■週1回を目安に提案資料を作成するなど内勤に集中する日も作っています。ちなみに内勤だけの日は私服通勤もOKです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞4丁目14-19 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄　鶴舞線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～245,000円固定残業手当/月：10,000円～12,000円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～257,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月）(3500円～10000円) ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月 ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/転勤無】配管や配分電盤等のルート営業※業界唯一電材資材専門商社/年休123日/残業約10h

＜創業75年・老舗の電設資材の卸・販売事業会社／働きがいのある企業大賞受賞／社会インフラを支える縁の下の力持ち＞電材資材を全国の電材店へ卸す唯一の専門商社である当社のルート営業を担当いただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】本ポジションは、配管や配分電盤などの電設資材を販売する電材店へ、当社商品を案内するルート営業です。 1人当たり30～60社の担当企業を持ち、定期訪問を行い関係性の深耕に励みます。その中で新商品の紹介や、顧客の困り事をヒアリングする中で商品発注を目指していただきます。また内勤時間で顧客への提案資料の作成などの事務処理を行っていただきます。＜提案する商品＞ビル・工場や公共の建物内で使われるコンセント等の配線器具、電気工事で使用される工具や計測器を20万点以上を扱っています。＜提案先＞電設資材を扱う既存のお客様へ各メーカーの新商品などをご提案。「こんな商品がほしい」という問い合わせにも対応しています。 ■入社後の流れ：まずは、受発注や見積書の作成など社内の業務をこなしながら商品や仕入れ先を覚えていきましょう。一通り覚えられたら先輩と営業デビュー。ロープレも行うのでご安心を。【心強い味方「得ネタ最前戦」】毎月提案する商品については会社が「得ネタ最前戦」というチラシを作成。それをもとに提案すればOK。 ■社員のある一日 8:30　朝礼 9:00　社用車でお客様先へ 12:00　ランチ 13:00　再びお客様先へ 17:00　帰社→お客様からの課題解決のため商品を探したり、提案資料を作成 17:30　退社 ■週1回を目安に提案資料を作成するなど内勤に集中する日も作っています。ちなみに内勤だけの日は私服通勤もOKです。 ■キャリアアップ早い方だと入社後２～3年で昇格され、ゆくゆくは管理職も目指せるポジションとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞4丁目14-19 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄　鶴舞線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円固定残業手当/月：10,000円～12,000円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～312,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月）(3500円～10000円) ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月 ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※その他固定手当は固定残業手当として支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鈴鹿

石油・資源

三重県鈴鹿市高岡町654-1

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設立 1998年
従業員数 173名
平均年齢 43.8歳

求人情報全94件

【三重本社｜未経験歓迎】土木工事　施工管理※年休120日｜転勤なし｜働き方は社員が決める社風
- NEW
～鈴鹿グループ安定感◎／転勤がなく地元で働ける／大型施設からの安定受注／サポート体制充実／資格補助有～ ■入社後の流れ：基本的にはOJTとして先輩社員が1年程度サポートをさせていただきます。先輩について施工管理の補助をしながら現場を回ったり、CADを使用して使い方を覚えていただきます。資格取得については、先輩方も取得しておりますので聞きながら勉強いただき取得を目指していいただければと思います。実務経験がないといけない場合はできる範囲で取得していただきます。 ■業務概要：土木工事現場での、土木施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇工程管理、安全管理、予算管理、現場管理 ◇公共工事（水道工事・下水工事・舗装工事等） ※上記に関わる測量・写真管理等 ◇太陽光発電所の土木造成工事（埋設管路、架空線工事等） ◇宅地造成工事 ◇ソーラーカーポート工事初めにお任せする常務としては、先輩につきながら現場や事務作業を学んでいただきます。スキル・能力によってお任せする内容は変わるかも氏tれませんがご相談をさせていただきます。 ■将来的なキャリアについて：当社は実力があれば若くから責任者になることが可能になります。 30代で部長職の方もいますのでチャンスはとても大きいです！管理職になるには資格取得は必須になりますが、資格についてはしっかりとサポートさせていただきます。 ■モデル年収：主任　450万～550万課長　600万～750万次長　800万～950万部長　1000万～ ■働き方について：・平均残業時間30時間程 ※プロジェクトの内容や力量によって変わります・稀に土日に現場の時があってもしっかりと振替休日を取得できます・直行直帰可能です ※規模の大きい現場には近くに事務所併設しますのでそちらで作業後帰宅していただきます。・一人前になったタイミングで社用車付与有 ■当社の魅力：グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市高岡町654-1 勤務地最寄駅：JR関西本線／河原田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～296,500円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：35,217円～57,078円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,217円～383,578円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※固定残業21時間分含む。 ※主任、課長補佐の役職が付く場合は別途役職手当を支給。 ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（6月、12月） ■決算賞与：年1回（10月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋｜未経験歓迎】空調・給排水工事の施工管理※年休120日｜転勤なし｜働き方は社員が決める社風
- NEW
～鈴鹿グループ安定感◎／転勤がなく地元で働ける／大型施設からの安定受注／サポート体制充実／資格補助有～ ■入社後の流れ：基本的にはOJTとして先輩社員が1年程度サポートをさせていただきます。先輩について施工管理の補助をしながら現場を回ったり、CADを使用して使い方を覚えていただきます。資格取得については、先輩方も取得しておりますので聞きながら勉強いただき取得を目指していいただければと思います。実務経験がないといけない場合はできる範囲で取得していただきます。 ■業務概要：大型施設設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、官公庁工事などの機械設備工事（空調、給排水、管、衛生工事）施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：上記、新築工事／既設電気建屋に対するメンテナンス工事および施設・設備の施工管理業務 ◇工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ◇CADを使った図面作成（施工図など） ◇職人、作業員の手配など初めにお任せする常務としては、先輩につきながら現場や事務作業を学んでいただきます。スキル・能力によってお任せする内容は変わるかも氏tれませんがご相談をさせていただきます。 ■将来的なキャリアについて：当社は実力があれば若くから責任者になることが可能になります。 30代で部長職の方もいますのでチャンスはとても大きいです！管理職になるには資格取得は必須になりますが、資格についてはしっかりとサポートさせていただきます。 ■モデル年収：主任　450万～550万課長　600万～750万次長　800万～950万部長　1000万～ ■働き方について：・平均残業時間30時間程 ※プロジェクトの内容や力量によって変わります・稀に土日に現場の時があってもしっかりと振替休日を取得できます・直行直帰可能です ※規模の大きい現場には近くに事務所併設しますのでそちらで作業後帰宅していただきます。・一人前になったタイミングで社用車付与有 ■当社の魅力：グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市西区浅間二丁目5番11号 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～296,500円その他固定手当/月：38,000円固定残業手当/月：36,498円～58,359円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,498円～392,859円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※その他固定手当詳細：現場管理手当、地域手当等 ※主任、課長補佐などの役職が付く際は別途役職手当支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績に応じて決算賞与（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オートモール

自動車ディーラー

三重県鈴鹿市飯野寺家町234-1

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設立 1972年
従業員数 92名
平均年齢 32.8歳

求人情報全7件

【三重/四日市】中古車販売◆業界未経験歓迎◆東証上場G／トップ営業を目指せる！／完全週休2日制
- 締切間近
～寮有のためU・Iターン、三重県南部の方も歓迎！／国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有／成長環境◎／残業平均20h・完全週休二日／100％反響営業で年収900万円も可能～ ■業務概要：東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様に、ご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細：以下業務を主にお任せします。・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応・ご購入後の電話でのフォロー・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ：まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1～2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ■グループ全体の特徴：・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる。日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。・圧倒的な成長環境があります。店舗のスタッフは20代～30代が中心です。VW全国3位のセールス、アウディメカニック日本一、世界大会優勝スタッフ在籍　等　成果を残せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ VERSUS四日市東インター店住所：三重県四日市市中村町1947-15 勤務地最寄駅：平津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ VERSUS四日市日永店住所：三重県四日市市日永東3-2-51 勤務地最寄駅：JR南四日市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～306,000円固定残業手当/月：21,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,000円～338,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（7月・12月） ※残業超過分は別途支給します。年収600万円／ 23歳一般営業職経験2年／社会人4年目／月給22万円＋インセンティブ＋賞与年収900万円／ 28歳マネージャー職経験6年／社会人10年目／月給25万円＋インセンティブ＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/桑名】中古車販売◆業界未経験歓迎◆東証上場G／トップ営業を目指せる！／完全週休2日制
- 締切間近
～寮有のためU・Iターン、三重県南部の方も歓迎！／国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有／成長環境◎／残業平均20h・完全週休二日／100％反響営業で年収900万円も可能～ ■業務概要：東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様に、ご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細：以下業務を主にお任せします。・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応・ご購入後の電話でのフォロー・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ：まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1～2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ■グループ全体の特徴：・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる。日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。・圧倒的な成長環境があります。店舗のスタッフは20代～30代が中心です。VW全国3位のセールス、アウディメカニック日本一、世界大会優勝スタッフ在籍　等　成果を残せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ VERSUS桑名店住所：三重県桑名市陽だまりの丘6-804 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～306,000円固定残業手当/月：21,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,000円～338,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（7月・12月） ※残業超過分は別途支給します。年収600万円／ 23歳一般営業職経験2年／社会人4年目／月給22万円＋インセンティブ＋賞与年収900万円／ 28歳マネージャー職経験6年／社会人10年目／月給25万円＋インセンティブ＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高見株式会社（TAKAMI BRIDAL）

ブライダル・ウェディング

京都府京都市下京区富小路通五条下ル本塩竃町557-2

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設立 1952年
従業員数 894名
平均年齢 33.5歳

求人情報全2件

【静岡】ブライダルスタイリスト◆TAKAMI BRIDAL◆残業15ｈ/育産休実績多数/時短勤務可能

【◆育休取得率100％・復帰後時短勤務OK/月残業15ｈ程/未経験歓迎◆】 ■業務内容：ブライダルのドレススタイリストとして、お客様の初回来店から最終フィッティングまでの一連の業務を担当します。様々なお客様のご要望に対応できるよう、ドレスのラインナップは豊富です。TAKAMIオリジナルドレスやインポートドレスも扱っているので、提案の幅が広がります。・衣裳の打ち合わせ、カウンセリング・衣裳選び、試着・小物合わせ・最終フィッティング ※平均で約半年間の担当制となります。新婦様は4～5回程度の来店となる見込みです。 ■こんな方が未経験から活躍しています：素直で接客が好きな方／チームワークで達成感のある仕事がしたい方／相手の気持ちに寄り添った話し方や振る舞いができる方一生に一度のイベントに関わるため、お客様に喜んでもらうためのご提案ができる方が活躍しています。 ■業務のやりがい：婚礼衣裳はお客様にとって「特別」であるとともに、「一生に一度のかけがえのない衣裳」です。「これが着たい」と希望している衣裳でも、いざ試着してみると、頭の中に描いていた想像と実際の着心地には、ギャップが生まれることがあります。ブライダルコーディネーターとは、お客様との様々な会話の中で、イメージを具体的な形にする重要な役割を担います。「あなたに選んでもらえて良かった」とお言葉をいただいた際は、何物にも代えがたい喜びを得ることができます。また、ご両親の衣裳や、兄弟、友人の振袖のお手伝いもするので、家族の想いも感じることができ、お客様にとっての「とっておきの1着」を提案することが、同業務のミッションとなります。 ■ポジションの魅力： ◎長期的に働ける環境：育休取得率100％・復帰後時短勤務OK・月残業15ｈ程のためライフプランに変化があっても長期的に働ける環境です。 ◎充実した研修制度…研修制度が整っており、未経験者も安心して就業を開始することができます。入社後は、教育係である先輩の指導を受けながら、1対1のOJT研修にて業務を覚えます。業界未経験の場合でも基本的な商品の知識から学ぶ事ができるほか、礼儀作法や言葉遣いなどもじっくりと勉強します。早くて1ヶ月後に独り立ちする事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本平ホテル住所：静岡県静岡市清水区馬走１５００－２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 275万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：17,800円～22,500円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,800円～272,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（1月、7月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（6月、12月）【年収例】 25歳（入社2年目）／年収340万円 29歳（入社6年目）／年収460万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1999年
従業員数 11,961名
平均年齢 36.0歳

求人情報全27件

全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上
- NEW
「フルサービスホテル・リゾートホテル」など大型ホテル・旅館の総支配人・支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1泊から中長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で180棟以上を運営しています。《業務内容》最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。具体的には、　・ホテル、旅館の各部門の統括・マネジメント　・担当施設の予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール　・顧客対応、品質維持、安全管理　・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行　・人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など　・ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持　・本社各セクションとの調整業務　・各種レポーティング、他 ■当社について 1泊から中長期まで、3ブランドを掲げて宿泊施設を営む「ホテルの運営専門会社」です。宿泊する顧客にリーズナブルでハイクオリティな空間を提供する一方、投資家や物件の所有者へ、最大限のリターンを生み出すことを同社の使命としています。顧客の嗜好やトレンドがスピーディに変化していく中で、物件を所有しないという身軽さを武器に、今後も「サービス・ホスピタリティ」と「マネジメント」を両立させ、更なる飛躍を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞同社運営ホテル住所：北海道、栃木、山梨、千葉、東京、神奈川、愛知、石川、京都、大阪、奈良、愛媛、福岡、大分、鹿児島受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞ 400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・前職給与・ご経験により決定します。 ※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。 ■昇給：年1回（4月）※業績と個人の評価による ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績（平均）：2.0ヶ月／年間、業績と個人の評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熱海/ホテルニューアカオ】フロントスタッフ◆業界未経験歓迎／全国に179棟展開／年休118日以上

【全国に179棟以上の宿泊施設展開・ビジネスホテルからフルサービス、リゾート＆温泉まで、多様なホテルを運営する企業／賞与年2回／年間休日118～121日】 ■業務内容：ホテルのフロントスタッフのお仕事です。ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト手続きをお願いします。また請求書作成等の事務処理、電話応対、電話やインターネットからの予約対応などがあります。海外のお客様に多く利用いただいており、英語や中国語を活かしたい方も歓迎です。ホテルフロント経験のある方は即戦力としてお迎えします。今までのご経験を活かし、マネジメントにも携わっていただきます。また未経験の方も大歓迎。百貨店、飲食店、カフェ、ファミレスなどでの接客を経験された方も活躍中です。未経験の方には先輩がフォローしながら、お任せしますので安心してください！ ■1日の業務例　※日勤の場合 8:00 出勤夜勤スタッフから引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト対応 11:00 予約状況確認、準備 13:00 休憩 14:00 フロントでチェックイン対応 16:00 業務効率化会議参加、遅番スタッフへ引継ぎ 17:00 退勤 ■ホテルのご紹介 https://hotel-new-akao.com/ コロナ禍により営業を休止しておりましたが、2023年7月にリニューアルオープン致しました。 ■当社について：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは、全国に約150棟の宿泊施設を展開するホテルチェーンです。宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル、温泉旅館と多彩なホテル形態をマネジメントしています。順調に店舗数を増やしており、今後も拡大、成長を続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホテルニューアカオ住所：静岡県熱海市熱海1993-250 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・前職・年齢等考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■各種手当あり：キャリアコース手当、時間外勤務、休日勤務、深夜勤務、役職、管理職、宿直、単身赴任、インセンティブ等 ※すべて就業規則に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイピーネクスト株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市中川区万町302

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設立 2000年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【名古屋/中川区】粉末搬送機の法人営業◆土日休み／転勤無／ニッチな業界でのTOPシェア

～ニーズ拡大に伴う増員／土日祝休み／出張手当・家族手当など有／賞与最大6.0ケ月分/反響営業のみ～ ■採用背景：世界TOPクラスの「粉体運送機」や「各種運搬機」を取り扱っている当社ですが、日々増加している自社HPと展示会での問合せに対する対応体制を強化するため、営業人員を増員いたします。 ■業務内容：メイン取引先である医薬・食品・化学メーカーに対する真空搬送や粉末運送機器の提案～受注～納入までフォローいただきます。飛び込みや、無作為のテレアポなどは一切ございませんのでご安心ください。 ■業務詳細：・エンドユーザーの製造現場（工場のライン）課題をヒアリング・同社の製品導入に関するメリットについて提案、プレゼンテーションを実施・見積書作成、納品までのフォロー、試運転の立会い参加＊メイン顧客：医薬・食品・化学メーカー、物流企業、設備専門商社　等 ■働き方：・営業スタイル：展示会への出展やHPからの問いあわせ、その他商社やエンジニアリング会社からの問い合わせに対する反響営業・商材単価：150万～2,000万程度です。・出張エリア：状況によりますが、月曜日は事務作業、火曜日～金曜日は泊まりがけの出張が発生することが多いです。現在は5名の営業で全国を担当しており、現地でレンタカーを借りての車での営業も多いです。＊出張手当は別途支給（日当） ■組織構成： ◇営業部には営業本部長1名、営業課長1名、営業担当4名が在籍中です。 ◇入社後は製造部門のサポートの上、各種設備の知識を身に着けて頂きます。その後は先輩との同行営業を通じて、お客様先での提案に慣れていただきます。一通り覚えられるように丁寧にフォローしますのでご安心ください！ ■当社の魅力：同社が取り扱うバキュームコンベアやバキュームリフターは、労働環境の改善や労働災害のリスク低減に寄与する製品であり、SDGsの目標達成に貢献しています。また、同社は世界TOPクラスの設備メーカーとの独占契約や国際特許を持っており、幅広い業界より絶えない需要が発生しております。＊同社が解決できる顧客の困りごと＊・小麦粉や化学原料等をもっと丁寧に優しく運びたい・粉塵を発生させたくない・異物混入を防ぎたい・クリーンな環境を保ちたい・ケガなく運びたい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区万町302 勤務地最寄駅：あおなみ線／小本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3.0～6.0ｹ月分/年）決算月特別賞与有 ■モデル年収： 710万円／40歳　入社15年目（月給40万円＋賞与年3回） 600万円／35歳　入社10年目（月給35万円＋賞与年3回） 500万円／30歳　入社5年目（月給30万円＋賞与年3回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディー・ディー・エス

電子部品メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅3-9-6アルティメイト名駅2nd 8F

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設立 1995年
従業員数 53名
平均年齢 42.9歳

求人情報全2件

【名古屋市】SE／自社サービスの提案～導入～構築など／生体認証技術で国内トップシェア※年休123日

～生体認証やFIDOシステムで先進のセキュリティソリューションに携われます～ ■仕事内容：当社が開発する多要素認証ソリューション／認証サービスのシステムエンジニアとして、お客様への提案から仕様検討の打合せ、導入設計、システム構築まで幅広くお任せします。最新の認証技術を活用してお客様のセキュリティ課題を解決していく仕事です。 ■業務の流れ： 1.営業担当に同行し、顧客やパートナー企業（代理店）への製品説明／提案を技術面で支援 2.製品導入に向けたヒアリングと要件定義 3.開発担当と連携してシステム設計／サーバ構築 4.導入時のフォローやトレーニング 5.納品後の技術的なアフターフォローなど入社後は課長の下で現場OJTを行いながら、業務の流れを把握します。商材知識は毎週行われる営業MTGでインプットしていただきます。 ■業務の特徴：顧客対応と社内業務は約1：1。お客様と接する機会が多く、上流工程から開発に携われます。対応窓口は基本的に営業担当が、また運用開始後のサポートはカスタマーサポート部が担いますが、技術的な支援を担います。オンラインでの打合せも増えており、特に導入前の打合せはほとんどがWebツールを使って行われます。重要な打合せやサーバ構築を行う際などは名古屋を中心とした西日本への出張業務が発生します。 ■活かせるスキル／経験：サーバ構築の経験（Windows／Linux）／ソフトウェアハウスやベンダー、企業／行政機関の情報システム部門での経験／仮想環境に関わる知識／経験（VMwareやCitrixなど）／生体認証に関わる知識／経験 ■やりがい：当社は指紋認証セキュリティ製品において国内シェアNO.1を誇る、生体認証テクノロジーのリーディングカンパニーです。顔認証技術や指紋認証技術など、特許取得の独自技術を自社開発のソリューションに組み込み提供しており、安定した地位を築いています。昨今サイバー攻撃による情報漏洩事故などもあり認証基盤への関心も高まっています。ユーザーにとって安全かつ利便性の高いソリューションを高い技術力を持ったメンバーとともに提供するやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-9-6 アルティメイト名駅2nd 8F 勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■月給：281,250～437,500円基本給、固定残業代を含む／月＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,359円～300,781円固定残業手当/月：87,891円～136,719円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,250円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績7月／12月、計4カ月分 ■残業手当：固定残業代制超過分別途支給・固定残業代40.0時間／月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内藤商事株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市中川区押元町1丁目15番地

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／未経験OK／賞与実績3～4ヵ月分／土日休み
- NEW
＜お客様は？＞お客様となるのは自動車や航空機、スマホなどの電子機器に内蔵される半導体を製造するメーカーなど。既にお付き合いのあるお客様がメインなので、テレアポや飛び込みは一切ありません！＜仕事の流れは……＞ ▼お客様からの問い合わせ ▼ニーズのヒアリング ▼ご要望に沿った商品の提案・見積作成 ▼受注・納期の調整 ▼納品 ◎愛知・岐阜・三重のお客様を中心に訪問します ◎カタログや実現デモを通して具体的にイメージできる提案を実現します！ ―――― POINT！ ―――― ◆【完全に1人ではありません】大手メーカーをはじめ数十社の仕入先を有している当社。仕入先のメーカーとタイアップでお客様先へ訪問することもあり、商材に関する専門的な質問にもスムーズに対応することが可能です！ ◆【幅広いニーズにお応えできる】ただカタログにある商材を提案するだけでなく、連携を取っている工場との協力のもと、オーダーメイドの製品を受注することも。幅広いご要望をカタチにできるからこそ、お客様からの信頼も抜群です！ ―――――― 入社後の流れ ―――――― ▼基礎からレクチャーまずは電話対応や簡単なPC操作からスタート。その後は先輩との同行を通じて、商材の知識や営業のノウハウについて学んでいきましょう。慣れてきたら少しずつ1人でお任せしていきます。 ▼学びの機会は多数 1人立ち後もメーカー主催の講習会や組合主催の勉強会など、スキルアップの機会は多数あります。実際に製造工程を体験できたりと製品の深い知識が身に付きますので、営業活動に活かしながらスキルを伸ばしていきましょう！

◇転勤なし◇社用車通勤OK（1人1台貸与） ◇U・Iターン歓迎【本社】愛知県名古屋市中川区押元町1-15 ※社用車はプライベート利用もOKです。

■月給298,000円以上（一律手当含む）＋賞与年2回 ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※上記には固定残業代（20時間分／2.5万円以上）を含みます。（超過分別途支給）

ワタナベフーマック株式会社

その他メーカー

愛知県名古屋市中川区露橋2-12-26

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設立 1955年
従業員数 262名
平均年齢 41.7歳

求人情報全17件

【名古屋/転勤無し】海外営業事務※第二新卒歓迎◆女性多数活躍◆育休復帰100％／残業10h／定時退社

～女性活躍推進法に基づく認定企業（えるぼし認定）女性が長期就業しやすい環境が整っております／英語力を活かして活躍◎／国内トップクラスの老舗メーカーで腰を据えて働ける～ ■業務内容 1938年創業の、食肉スライサーをはじめとした食品加工機の販売・メンテナンスを行う当社にて、海外営業事務として、電話対応や売り上げ伝票入力等の、事務業務全般をお任せします。取引先は、既存のお客様が多いので、良好な関係性のもと、事務業務に取り組める環境です。 ■業務詳細・機械、部品受発注・客先、仕入先とのコミュニケーション・貿易実務（輸出入手配）・売上仕入計上・営業補助、内勤での営業活動 ■教育体制入社後、業務について先輩社員が教えます。質問もしやすく、安心して業務に取り組める環境です。 ■組織構成海外事業部…次長1名（2部署兼任）、海外営業課4名、海外業務課3名配属いただく海外業務課では、全員女性の方です。 ■働く環境別途個別のヒアリングにも対応しており、ライフイベントやライフスタイルに合わせて働きやすい環境を一緒に構築します。育休取得中は、随時連絡を取り、手続きやその他の様々なフォローを行います。また、復帰後もお仕事と家族を両立するためのサポートがたくさんあります。お子さんのお迎えや体調によっての急な働き方変更も相談可能です。 ■当社について創業85年の国内トップクラスシェアの食肉加工機メーカーです。当社の販売網は広く北海道から沖縄、国内だけでなく中国、タイ、中米等でも高いシェアを誇っております。また、代理店を通じ各地のユーザーへと同社の製品が届けられています。きめ細かい販売網が確立されていることで、当社の製品は全国、そして世界規模のブランドとして大きく成長しています。ニッチな業界ですが、食品業界という安定的な業界が主要顧客であり、また大手小売企業による工場新設等、業界全体に需要が伸びています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ワタナベフーマック株式会社社海外事業部住所：愛知県名古屋市中川区露橋1丁目18番3号　グローバル横堀1F 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／山王駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月・前年度実績3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/転勤無】サービスエンジニア◆国内シェアトップの食肉加工機/残業20h/年休120日/土日祝

～国内外から高評価で「TIME NEXT 100」等に掲載／決め手は社風と居心地の良さ／時差出勤制度～ ■求人魅力【働きやすさ】お客様との調整が自分で出来、自分のペースで働ける【技術力】経験に応じて複雑な機械の保守が学べ技術力が向上する【将来性】食肉という食の柱を支える仕事で社会貢献度が高い ■業務内容・食肉加工機械（スライサー、ミンチ機、真空包装機など）のメンテナンス／修理・研磨により薄くなった刃物等消耗品の交換・お客様からの機械の使用方法を対面や電話でご説明・買い替え時には提案（食品加工機は5～10年程度で交換するため） ※車の運転があります。 ※営業とメンテナンスの割合は3：7程でお任せしますが、下記通り心配はありません。 ■働き方・顧客：食肉加工を必要とする食品工場ほかスーパーや飲食店、精肉店になります。既存のお客様を担当します。長年のお客様で関係が良いことも特徴です。・営業要素：ノルマは無く、目標数字はつきますが、修理の際に適正に交換部品の新品提案や寿命をみて新製品を提案できれば達成できる目標となります。・夜間：担当企業によっては年に1～2回ほど事前に日程が決まって夜間の納品やメンテナンスはあります。・土日：土曜日に交代で電話当番をしているため安心して休日を過ごせます。 ■やりがい・お客様毎の業務用「オーダーメイド」スライサーといった機械のメンテナンスや修理をお願いします。既存の型に縛られない“ものづくり力”を最新技術と生産体制に惜しみなく投資している環境で、身に着けることが出来ます。 ■教育体制・入社後、年齢の近い先輩社員が教育を担当、一緒にお客様を訪問して実務を学習します。また営業所内のデモ機をばらして、工具の使用方法も学習します。自動車・バイクの整備経験者や設備管理、生産技術の経験者などからの応募があります。 ■企業魅力・食肉スライサー販売の国内シェア率NO,1で、4割が同社のスライサーで、「薄く、美しく、高速で」仕上げが可能です。食品ロスをなくし、生産効率を高め、世界の食肉文化を支えております。・開発から製造、販売やメンテナンスに至るまでの業務を自社で一貫して行っており、長年培ってきた技術力やノウハを蓄積、高い「技術力」と幅広い「対応力」がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区露橋2-12-26 勤務地最寄駅：東海道本線、名鉄名古屋本線／尾頭橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：29,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シオヤ

その他商社

愛知県名古屋市中川区広川町5-1

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設立 1948年
従業員数 45名
平均年齢 44.7歳

求人情報全1件

【苫小牧】ルート営業 ◆未経験歓迎／産業包装資材シェアトップクラス／残業月5時間程／U・Iターン歓迎

～未経験歓迎・産業用包装資材シェアトップクラス・想定残業月5時間程・ルート営業～ ■職務概要：フレコンバックとはセメント、飼料など重たい、細かいものを輸送する際に詰める袋です。国内トップクラスのシェアを誇るメーカー向けフレコンバッグ専門商社の営業として、取引先である既存顧客へのルート営業をお任せします。具体的な取引先としては、大手～中堅小のセメントメーカー（三菱マテリアル・住友大阪セメント・太平洋セメント・宇部興業など）、食品メーカー、飼料メーカーなど様々な業界になります。コンテナリユース事業も行っているので、リユースを利用頂いているお客様の管理もお願いしています。 ■採用後の研修について：入社後1～2年間、本社研修がございます。主に商品知識、物流等について学んで頂き、OJTがございます。 ※研修時の住居に関しては会社負担 ■当社の強み：製品品質が高く評価されております。1tものを持つのに5tまで耐えうるというように、より頑丈に安全に使って頂くことを提案することでお客様に選ばれています。他社ではないフレコンバックの強度を図る技術を持っていることで、実現できております。無駄なくシンプルなデザインで強度を重視することでコストを削減し、お客様の1番のニーズである品質に満足頂いております。 ※現在当社には海外（アジア）に生産委託工場が8社ほどあり、半年に1～2回程度（1週間程度）担当者が出張にて製造現場の管理／監査や顧客の工場見学アテンド等に対応して品質を保っています。 ■業務の魅力：上記のような製品優位性を武器に、様々な業界の企業様への製品提供が可能で、営業としての提案の幅が非常に広くやりがいも大きいです。新規の顧客は既存の顧客に紹介頂くので営業は、シオヤのニーズがある状態であるため、コミュニケーションがとりやすい営業です。 ■キャリアパス：メンバー→主任→ユニットリーダーと職位があがっていきます。ポストという考え方ではなく、能力に対し職位をつけますので、上が詰まってあがれない、ということはありません。 ■組織構成： 45名　※20代3名・30代12名・40代9名・50代18名・60代3名 ■営業エリア：北海道全域＋東北（福島＋新潟あたりまで）出張月に1～2回程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北海道支店住所：北海道苫小牧市あけぼの町4丁目1番61号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中川区広川町5-1 勤務地最寄駅：JR線／尾頭橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～282,000円固定残業手当/月：32,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,000円～336,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績8ヶ月） ■モデル年収：・500万円：25歳／27万2000円（月給＋残業代）・600万円：30歳主任職／33万6000円（月給＋残業代）・750万円：35歳係長職／44万5000円（月給＋残業代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名古屋バルブ工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

愛知県名古屋市中川区五月通3-17

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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋/中川区】製造スタッフ★＜ワークライフバランス整う＞休日120日/転勤なし/残業20時間程度

～年休120日/土日祝休み/研修制度充実/ワークライフバランス整う/長期休暇あり(年末年始・GW・夏季)～ ■採用背景体制のさらなる強化のため工場スタッフを増員募集します！ ■概要空調設備や水回り関連製品の製造・販売を行う当社において、製造スタッフとして、主に空調部品の製造をお任せします。 ■業務概要空調設備の吹出口や吸込口の製造を行います。アルミや鉄等の素材を、クライアント先から依頼のあった設計図に基づき、材料の寸法を測りながら組み合わせ、簡単な溶接を行いながら正確に組立てていきます。 ■業務詳細・手作業による組み立て・半製品の仕上げ、梱包・社用車での配送業務 ■未経験の方も安心！ OJT研修で入社後は先輩スタッフが丁寧に教えてくれる環境なので、未経験からでも安心してスタートすることができます。 ■求める人物像：・モノづくりが好きな方・コツコツと何かを作りたい方・人と接することが好きな方・組立てが得意な方・手に職をつけたい方 ■同社の特徴：同社は、生物の存在に欠かせない、生活にもっとも密着した「水」と「空気」といった資源を、より安全にそしてスムーズに届けるために、水道・空調設備にかかわる製品をつくり続けています。その基本に流れるのは、複雑な工法を必要とせず、誰もが簡単に取り扱えるようにしたいという「思いやりの心」です。地球規模での環境破壊が危惧される今日、人の生活・環境に配慮した「モノづくり」がますます重要になってきているなか、同社は環境への配慮に取り組み、常に新しいアイデアを盛り込んだ高付加価値な製品を追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区五月通３丁目17番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、前職年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（経験・能力等の勤務状態による） ■賞与：年1回（会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/中川区】製造スタッフ★＜未経験歓迎＞年間休日120日/転勤なし/月残業20時間程度

～年休120日/土日祝休み/研修制度充実/ワークライフバランス整う/長期休暇あり(年末年始・GW・夏季)～ ■採用背景体制のさらなる強化のため工場スタッフを増員募集します！ ■概要空調設備や水回り関連製品の製造・販売を行う当社において、製造スタッフとして、主に空調部品の製造をお任せします。 ■業務概要空調設備の吹出口や吸込口の製造を行います。アルミや鉄等の素材を、クライアント先から依頼のあった設計図に基づき、材料の寸法を測りながら組み合わせ、簡単な溶接を行いながら正確に組立てていきます。 ■業務詳細・手作業による組み立て・半製品の仕上げ、梱包・社用車での配送業務 ■未経験の方も安心！ OJT研修で入社後は先輩スタッフが丁寧に教えてくれる環境なので、未経験からでも安心してスタートすることができます。 ■求める人物像：・モノづくりが好きな方・コツコツと何かを作りたい方・人と接することが好きな方・組立てが得意な方・手に職をつけたい方 ■同社の特徴：同社は、生物の存在に欠かせない、生活にもっとも密着した「水」と「空気」といった資源を、より安全にそしてスムーズに届けるために、水道・空調設備にかかわる製品をつくり続けています。その基本に流れるのは、複雑な工法を必要とせず、誰もが簡単に取り扱えるようにしたいという「思いやりの心」です。地球規模での環境破壊が危惧される今日、人の生活・環境に配慮した「モノづくり」がますます重要になってきているなか、同社は環境への配慮に取り組み、常に新しいアイデアを盛り込んだ高付加価値な製品を追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区五月通３丁目17番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（経験・能力等の勤務状態による） ■賞与：年1回（会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国際電氣工業株式会社

その他商社

愛知県名古屋市中川区富川町1-1-20

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設立 1948年
従業員数 40名
平均年齢 39.0歳

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【名古屋／中川区】】照明器具の内装施工管理～賞与4.5カ月分／平均残業20h／担当先は上場企業メイン

★完全週休二日（土日祝休）／年間休日115日／残業20h程度で安定性〇 ★社員を第一に考える社風！中途入社者が多く、年1度の社員旅行や懇親会もあり職場の雰囲気が整っています。 ★創業80年の老舗！あかりで空間も未来も照らす素敵なお仕事です。 ■仕事内容：・大型ショッピングモールのイベント施設や、有名ホテルの披露宴会場など、照明設置提案から設置完了までの工程を、一貫して対応する施工管理担当として業務に励んでいただきます。＼最近話題の”ららぽーと安城”の内装施工の実績もあります！／ ■具体的な仕事内容：・照明ふくめた商空間の雰囲気作りや、その雰囲気にマッチする最適照明のご提案・照明器具の設置などに関する施工管理サポート・協力会社への工事手配や現場チェック、設置完了まで取引先と協力会社との調整業務・設置完了報告及びアフターサポート＼”見積もりや図面作成、施工内容の入力”など業務のサポートをしてくれるチームもあり、全て1人で抱え込みすぎることもなく業務に集中出来ます！／ ■施工スタイル：・取引先企業：1人2社～5社程度を担当・訪問頻度：1日1社程度・担当エリア：愛知県メインを中心に東海圏内 ■キャリアパス：・初めは照明製品の知識を習得していただきます。・照明の知識を身につけていき、施工管理業務のひとり立ちをします。・施工を担当する取引先社数を増やしていき、単なる照明にとどまらず、店舗コンセプト検討や省エネ提案などを進めていけるようにスキルアップ頂きます。 ■組織形態：・合計14名の営業担当が活躍中です。 └年齢構成：20代4名、30代6名、40代1名、50代2名、60代1名 ■働き方／福利厚生：・完全週休二日（土日祝休）／年間休日115日・残業20h程度／泊まり込みの出張もありません。・iPad等貸与・シミュレーションゴルフ／バーカウンターやトレーニング施設完備！・社員旅行、保養施設（セラヴィリゾート、リゾートトラストグループ）・ベネフィット・ワン（Netflexのアカウントを無料付与します）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区富川町1-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～278,500円固定残業手当/月：36,500円～41,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,500円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・年収760万円／41歳　経験13年／月給50万円＋賞与・年収600万円／32歳　経験5年／月給40万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社たかふね工業

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市中川区九重町6-17

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設立 1953年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【名古屋市中川区／転勤無】品質保証／職種未経験歓迎◇自動車部品・医療機器等の製造メーカー

～業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／成長スピードに合わせた教育環境～ ■業務内容：自動車部品品質保証業務をお任せします。「攻めの品質保証」の体制を目指していただきます。 ■業務の特徴：・不良品をなくすための取り組みを行います。・パートナー企業に対する教育や生産準備会議などで、事前にクレームにならないよう業務を進めていきます。 ■教育について：・入社後は、OJTを通して業務を覚えていただきます。個人の成長に応じて研修期間は変動しますが、イメージとしては半年を予定しております。 ■キャリアパス：年に2回面談を予定しており成長に合わせて目標も設定していきます品質保証から、営業へキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成： 5名（40代部長代理1名、20代3名、30代1名） ■当社について：当社では家電製品、自動車部品、航空機部品、医療部品など様々な部品を製造しており、取引先は200社以上、製造する部品は様々な業界で使用されています。主に自動車のハンドルやドアの連結部分に使用するネジやボルト、ナット、ヒンジなどの部品を製造しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社たかふね工業住所：愛知県名古屋市中川区九重町6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市中川区／転勤無】技術営業～図面が読めれば、営業未経験歓迎◎自動車部品や医療機器関連メーカー

■業務内容：自動車部品の営業をお任せします。 ■業務の特徴：・売上の7割が自動車関係のお客様から。これまでの信頼関係を大切にする営業です。自動車関連のお客様は過去に似たようなモノを扱った会社を選定される傾向があるので、これまでの実績がものをいいます。見積依頼→提出をして質問事項にお答え→金額・内容に問題なければ受注、という流れです。まずは図面を読めるようになることからスタート。入社後は2～3ヶ月ほど品質保証部に在籍し、製品や図面に慣れることからスタートします。お客様から図面で依頼されることが多いので、図面が読めて頭の中で完成形のイメージができてからでないと営業ができません。営業部に戻ったら、営業事務のように見積の依頼を外部に出したりすることから始めていただきます。 1万～10万個、ときには100万個の受注をいただきます。当社が扱っているのは主に自動車部品などに使われるボルトやナット、ブラケットなど。自動車部品は一度受注すれば２～４年は毎月売上があがりますが、理由はモデルチェンジまでの期間はずっと生産に必要だから。モデルチェンジ後も使える部品もあり、これまで30年間納品し続けている部品もあります。定期的に上司との面談があるので成長できる環境が整っています。扱っている製品の性質上、受注から量産まで2年はかかるので、数字としての結果ができるのは数年後ということがあります。当社では年に1度目標数字を決めるミーティングを上司として、尚且つ半年に1回進捗確認の時間を設けています。すぐに成果が数字に反映されないからこそ、どのように成長していくかのすり合わせに今後は特に時間を割いていく予定です。数字に苦手意識のない方であれば営業未経験でもOKです。お客様に当社の良さを説明する時によく数字を使いますし、お客様からも納品数など数字を出される機会が多くあります。そのため、数字に苦手意識のない方にお願いしたいと思います。また当社は商社機能が強く、製造は外部のパートナー企業と協力しているので、コミュニケーション能力も必要不可欠です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社たかふね工業住所：愛知県名古屋市中川区九重町6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当（20時間分の固定残業代含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイキテック

自動車部品メーカー

愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄東1-1

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設立 1956年
従業員数 621名
平均年齢 42.0歳

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【愛知／知多】経理◆残業月10～20ｈ／海外子会社の管理経験を積める／HONDA直取引

～海外出張での経理業務を経験！少数精鋭でスキルアップを目指せる職場環境／家族手当＆住宅手当、社食無料など福利厚生充実◎～ ■仕事内容当社の経理業務全般に携わって頂きます。海外に子会社を持っており、子会社の管理、経理のサポート業務のため、海外への出張等もございます。少数精鋭で業務を行っている為、社内の経営層へのプレゼンや折衝の機会があり、またグループ会社も含めて管理業務もあることから、主体性をもって、幅広い経験を積んで頂ける環境です。 ■具体的には・伝票起票　・月次、年次決算取りまとめ・税務申告、資産管理・管理会計、原価計算・海外子会社管理　年に2～3回1週間ほどの海外出張有（北米/中国/インドネシア）※日本語で対応可 ■組織構成部長（50代）のもと、6名のメンバーが在籍しています。（60代1名、50代：1名、40代：1名、30代3名) 経理経験の豊富なメンバーが多数在籍しており、ご経験に合わせて業務を指導するため、スキルアップを目指されたい方にマッチする環境です。 ■就業環境経理実務の中でもアウトソースや自動化ツールを取り入れることで、月の平均残業は10時間程度（年間で均すと/繁忙期の4・10月でも最大20時間ほど）、水曜日は全社でノー残業デーの導入、年休取得率70％（経理部平均）、社員食堂は無料など、随所に社員を大切にした働きやすい環境が整っています。 ■企業の特徴自動車用トランスミッション部品の製造・販売を実施する企業として、元々売り上げの8割を本田技研工業株式会社が占めていましたが、歯車の加工技術により株式会社アイシンや海外メーカーとの取引も増加しております。今後は自動車部品のみならず、歯車技術を生かして産業用ロボットをはじめ他の業種にも取引を拡大していく予定です。 ■技術面での魅力材料から完成までの全工程を自社で一貫して生産できる体制を持つことで、各工程のリードタイムの短縮を可能にしています。また会社設立以来、蓄積してきた加工及び熱処理のノウハウにより、生産コストの削減を徹底しており廉価で高品質なコストパフォーマンスの高い製品をお客様に提供しています。その品質の高さから、日本の大手自動車メーカーだけでなく、海外自動車メーカーとも多数直接取引を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄東1-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾頭橋駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,500円～271,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：19,000円＜想定月額＞ 250,500円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■モデル年収例：550万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大東建託パートナーズ株式会社

不動産管理

本社：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー拠点数：181拠点（本社含む）

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設立 1994年
従業員数 5,094名
平均年齢 -

求人情報全2件

賃貸建物管理を担う！トータルスタッフ／土日祝休み／年休125

★スマートフォンからご覧の方は、[Pick up！]のタブも要チェック！★ 【主な仕事内容】大東建託が施工したマンション・アパートなどを中心に賃貸建物の管理業務を行います。入居者様、オーナー様双方を支えていくポジションです。 ■入居者様からの相談対応（電話対応含む） ■入居者様の契約管理（解約・更新・退去の手続き） ■建物のクリーニング・メンテナンスの手配 ■定期巡回（2カ月に1度） ■オーナー様への管理状況報告など＼Point／基本的には社有車を運転し、担当エリアの管理建物を巡回・訪問します。夕方以降、営業所に戻ってきたあとは事務作業などのデスクワークをします。【入社後の流れ】入社後の3カ月間は研修期間として、基礎知識の習得から、先輩フォローのもとでの実践対応など、独り立ちに向けて少しずつ仕事をお任せしていきます。 ▼入社時研修（1～2週間）座学を中心に、会社の仕組みや業界知識を学びます ▼希望の拠点へ配属 3カ月間は研修期間です。先輩のフォローのもと、段階的に仕事の流れを覚えていきましょう！ ▼担当顧客を持って独り立ち慣れるまで先輩が同行してフォローしていくので、ご安心ください。 1日に回る件数やスケジュールなども、各自で調整していくようになるので、自分で仕事のペースを作っていくことができますよ。＼ここがポイント♪／ ★夜間・休日対応なし 17時半以降の入居者様からの電話など土日・夜間の対応は専門部署が請け負うため、プライベートの時間もしっかり確保。会社貸与の携帯も退勤時に電源を切って、会社に置いて帰るなど、安心して働ける環境です。 ★オーナー様・入居者様の頼れる存在に★ 私たちが管理する物件は、オーナー様にとっては大切な資産、そして入居者様にとっては安心して暮らせる住まいです。その双方のパートナーとして「困ったときには〇〇さんに」と頼っていただける存在になっていきましょう！

【全国募集 ※勤務エリア限定制度もあり】〇U・Iターン希望者歓迎〇勤務希望地が遠方の場合は、現住所の最寄りの営業所にて面接実施可能です。お気軽にご相談ください。＼積極募集中！／ ■首都圏エリア ■群馬県（高崎・前橋） ■滋賀県（滋賀・彦根）【募集地域一覧】 ■東北（福島） ■関東（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川） ■中部（新潟・長野・愛知・岐阜・静岡） ■近畿（三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山） ■中国（鳥取・島根・岡山・広島・山口） ■四国（徳島・香川・愛媛・高知） ■九州（佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島）

月給22.1万円＋業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当＋諸手当 ─ 手当について ─ 〇入社初年度は、業績加算給2～3万円支給〇入社1年経過後は、業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当で、平均約5万円を支給 ※勤務地限定の場合は月給19万8,900円＋業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当＋諸手当

株式会社紀和マシナリー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

三重県名張市蔵持町原出522-51

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設立 1959年
従業員数 74名
平均年齢 45.0歳

求人情報全16件

【三重県名張市／転勤無】マシニングセンタの機械設計※第二新卒・実務未経験歓迎／土日休み／残業30時間

～第二新卒・実務未経験歓の方大歓迎！！／創業150以上の老舗工作機メーカー／仕様検討から携わることも可能！／アフターサービス部隊が別でいるので休日出勤は少なめ(繁忙期のみ／振替休日取得)／オーダーメイドのマシニングセンタ～ ■業務内容マシニングセンタの機械設計（標準機／特殊機）をお任せいたします。ご入社後は今までのご経験や知識に合わせて徐々にできることを増やしていっていただきます！ ■業務詳細構造、カバーの設計は主に3DCADを使って行います。一人前になるまでは、先輩社員のもとで業務を学んでいただきます。その後、部分的にご担当いただき徐々に業務範囲を広げていただきます。一人前になってからは、一人1案件をお任せします。案件のスタートは、営業との打ち合わせからです。同社では、基本的には機械設計と電気設計それぞれ1名の計2名体制で行っております。大体1～2か月のスパンで1つの案件を完成させております。全く0からの設計ではなくベースになる型が過去の開発からいくつかあり、それを顧客に合わせて設計するようなイメージです。案件によって、場合によっては顧客との打ち合わせに参加することもあります） ■組織構成機械設計は8名、電気設計は4名で行っています。機械設計は20～50代と年齢バランスのよい組織です。打ち合わせが多いので、コミュニケーション量が多く活気ある雰囲気です。 ■働き方平均残業時間は30時間ほどです。会社として残業時間の管理を行っており、繁忙期が年3回ほどございます。同社は、設計部とは別にアフターサービスを担っている部門があるため納品時の立会いや納品後のお問い合わせの対応は原則アフターサービスで行っております。そのため土日の休日出勤が少ないです。ただ場合によっては、出張ベースで顧客先へ行くこともございます。（海外へ出張も０ではありません。） ■同社について同社の製品は顧客に合わせたオーダーメイドで小回りの利く痒い所に手が届くようなものの設計が可能です。設計から製造・納品まで一貫して自社で行っていることにより、顧客からの要望にスピーディに的確に対応することが出来ます。お客様は自動車関連のメーカーが多く、新型やデザインチェンジのたびに新しい部品を製造するための機械が必要となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県名張市蔵持町原出522-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～280,000円その他固定手当/月：41,000円～70,000円＜月給＞ 205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給:年１回（４月）賞与:年２回（７月、１２月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【三重名張／転勤無】未経験OK！老舗メーカー電気設計職◆年休120日・土日祝休／会話も多く明るい職場

～創業150以上の老舗工作機メーカー／アフターサービス部隊が別でいるので休日出勤は少なめ(繁忙期のみ／振替休日取得)／オーダーメイドのマシニングセンタ～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】マシニングセンタの電気設計（標準機／特殊機）をお任せいたします。ソフト設計及びハード設計と幅広くご活躍できます。ご入社後は今までのご経験に合わせてお任せする業務を決定いたします。 ■業務詳細電気回路設計／ラダーシーケンス制御設計／マクロプログラミング／試運転作業／タッチパネル画面の作画同社の設計部門は、原則機械設計と電気設計それぞれ1名の計2名体制で行っております。 1つの案件が大体1～2か月ほどでこなし、一人前になると常時2～3件を回していただくようなイメージです。また、案件によっては顧客との打ち合わせを行うこともあります。 ■入社後の流れご入社後まずは、部分的担当いただき、慣れてきたら業務範囲を広げていただきます。将来的なキャリアステップとしては、設計職としてスペシャリストを目指す道と、営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成：電気設計は4名（30代）おり、打ち合わせをベースにコミュニケーション量が多く活気ある雰囲気です。 ■働き方平均残業時間は30時間ほどです。会社として残業時間の管理を行っているため月40時間が越えることがないようにしております。繁忙期だけ40時間を超えることがございますがそれでも年に3回ほどです。同社は、設計部とは別にアフターサービスを担っている部門があるため納品時の立会いや納品後のお問い合わせの対応は原則アフターサービスで行っております。そのため土日の休日出勤が少ないです。ただ場合によっては、出張ベースで顧客先へ行くこともございます。（海外へ出張も０ではありません。） ■同社について同社の製品は顧客に合わせたオーダーメイドで小回りの利く痒い所に手が届くようなものの設計が可能です。設計から製造・納品まで一貫して自社で行っていることにより、顧客からの要望にスピーディに的確に対応することが出来ます。お客様は自動車関連のメーカーが多く、新型やデザインチェンジのたびに新しい部品を製造するための機械が必要となります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県名張市蔵持町原出522-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～280,000円その他固定手当/月：41,000円～70,000円＜月給＞ 205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給:年１回（４月）賞与:年２回（７月、１２月） ※前年度2カ月実績 L業績により、支給額は変動する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三鶴工業所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県弥富市又八2-119

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設立 1964年
従業員数 20名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【愛知/弥富市】未経験から始める製造工場スタッフ◆週休2日制◆有給取得率100％

■採用背景：近隣地域では珍しい大規模の工場設備を保有し大型の製缶を実現している当社では確かな製品力や納期遵守を徹底して業績右肩上がりで成長を続けています。今回は増え続ける需要に応えるための組織力強化を目指した募集となります。 ■概要：各種生産設備設計、製作、据付などを運営する当社でメンバークラスとしてご活躍頂きます。 ■業務内容詳細：当社工場では、大規模な立地を生かし大型製缶を実現できることに強みを持っています。そこで生産設備、荷役設備、搬用設備、クレーンなど多種多様な製品を製造しております。製造計画策定や製造進捗の管理、工場内各部署や協力会社と連携した安定製造実施、工場内従業員に対する管理や育成、業務指導など、当社工場の運営が円滑に進むように尽力頂きます。 ■入社後の流れ：工材の切断や溶接後の処理・仕上げなど、難易度の低い業務から従事いただき、併行して、溶接技術を習得頂きます。溶接する製品にも難易度がありますが、簡単なものであれば、入社後１か月程度で溶接できるようになります。 ■研修・教育制度当社では、新入社員の皆様に対して約1ヶ月間の基礎研修を行います。研修では、鉄加工の基礎知識や安全管理の重要性を学びます。その後、先輩社員の指導の下でOJT(On-the-Job Training)を通じて実際の業務に取り組んでいただきます。先輩社員や上司との定期的な面談を通じて業務の進捗や疑問点を確認しながら進めていきます。また、社内には相談しやすい環境が整っており、チーム全体で新人をサポートする体制が充実しています。 ■組織形態：工場では8名の従業員が活躍中です製造部のポジションは以下構成になります 60代3人　50代1人　40代1人　ベトナムからの実習生3人（20代）全て中途社員のため受け入れや教育体制は確立されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市又八2-119 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～275,000円＜月給＞ 225,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/弥富市】大型製缶の製造／転勤無し／週休2日制／有給取得率100％／設立60周年の安定経営

～大型製缶の製造～豊田合成様、鹿島建設様など有力取引先多数～有給取得率100％でWLB◎ ■概要各種生産設備設計、製作、据付などを運営する当社で製造スタッフとしてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容：・大型製缶、搬送設備などの製造・主要顧客は豊田合成様、鹿島建設様などになります。 ■業務内容詳細当社工場では、大規模な立地を生かし大型製缶を実現できることに強みを持っています。そこで生産設備、荷役設備、搬用設備、クレーンなど多種多様な製品を製造しております。製造スタッフとして従事して頂き、ゆくゆくは工場長も目指せるポジションとなります。 ■商材の魅力 ◎大型製缶とは大きな容器や缶を製造するための設備や機械のことを指します。これは、一度に多くの製品を製造することができるため、生産効率やコスト削減、製品品質の向上などのメリットがあります。大型製缶は、さまざまな業界で使用されており、食品、飲料、化学、医薬品などの製造プロセスで重要な役割を果たしています。地域柄、製造業が多い地域でもあるため非常に安定しており近年でも業績は右肩上がりで推移しています。 ■働き方基本的には1人から2人体制で1点ものを製造する体制です。まれに仕様の打ち合わせで営業同行も行いニーズの検知から行う場合もあります。設計とも打ち合わせを行い納期を守り製造に従事して頂きます。基本的には自社完結で行うので製造していく過程も全て見られるのが大きなやりがいです。 ■組織形態工場では10名の従業員が活躍中です製造部のポジションは以下構成になります 60代3人、50代1人、40代1人、ベトナムからの実習生5人（20代）全て中途社員のため受け入れや教育体制は確立されています。 ■当社の特徴三鶴工業所は、創業から半世紀以上にわたって、鉄加工の専門企業として堅実経営に努めてまいりました。現在、その事業分野は、搬送システムの設計・製作・設置をはじめ、排気装置、空調設備、大型製缶など幅広い領域に及んでいます。鉄加工に関わる豊富な実績と高度な技術を応用して、建築・土木・生産など各業種での作業の合理化を図るとともに、作業環境の快適性を高めています。 ■休日について有給の消化率は100％で年間115日程度お休みが取れる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市又八2-119 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞ 275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近3.5か月分）モデル年収 40代主任：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岸保産業株式会社

日用品・雑貨（商社）

愛知県名古屋市中区丸の内3-6-21

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設立 1968年
従業員数 49名
平均年齢 34.0歳

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【愛知／稲沢市】海外向けルート営業（主任・係長クラス）～英語スキルを活かしたい方歓迎～

■業務概要：業務用調理道具全般を取り扱う専門商社である同社にて、海外の既存のお客様をメインに、業務用調理道具の提案・営業を担当いただきます。 ■業務詳細：・海外の同社子会社・取引先に対して、業務用調理道具の提案を行っていただきます。・現在商品数はおよそ4万点あり、鉄板焼用品からテーブルウェアに至るまで、お客様のニーズに合わせた製品をご提案頂きます。・取引国は、ヨーロッパ・アメリカ・東南アジアなどのエリアにわたります。また、同社の子会社がシンガポールにあるため、子会社の社員と一緒に営業活動を実施します。（英語を使用します）・海外出張は1～2か月に1回ほど、10日間前後発生します。・上記以外は社内での営業事務（お客様からのお問合せ等）をしていただきます。（1ヶ月の約7～8割が社内業務です）・新製品の情報提供、地域や季節に応じた製品の提案、市場のニーズをメーカーに伝えるなどマーケティング全般に携わります。また、お客様から商品購入のご依頼を頂くケースも多くある為、営業サポートや物流担当など職種の垣根を越えて協業していく事が重要となります。お取引先は、大手から中小規模の小売店のお客様に至るまで多義に渡っており、業務の幅や提案の幅が広いため裁量を持ち、仕事に従事できます。・将来的には幹部候補して、組織を担っていただくことを期待しています。 ■仕事の覚え方：まず約1か月間の研修期間を設けており、そこでお客様からの注文等の電話応対、商品知識を養うため物流倉庫での作業を行っていただきます。その後1年ほどかけて営業事務（お客様からの問い合わせや欠品対応）を覚えます。入社後1年間は、先輩社員との同行や、チームのメンバーからのフォローを受けながら業務を習得いただきます。 ■組織構成：国際営業課には、部長クラス1名、メンバー1名、事務1名は在籍しています。また、同社の一番の魅力はフラットで、意見が通りやすい風通しの職場良い職場であるという点です。社員が一丸となって、作り上げていく前向きな姿勢で業務に取り組んでいます。 ■今後のビジョン：同社では今後業界内に先駆けて、IT化の推進を検討しています。業界をもっと格好よく、憧れの世界に変えていきたいと思っており、今後事業を進めていく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県稲沢市平和町嫁振北1-2 勤務地最寄駅：名鉄津島線／勝幡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：平均月給2ヵ月分 ■時間外労働：支給有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／稲沢市】海外向けルート営業（課長・係長クラス）～将来の幹部候補／～

■業務概要：業務用調理道具全般を取り扱う専門商社である同社にて、海外の既存のお客様をメインに、業務用調理道具の提案・営業を担当いただきます。 ■本ポジションのミッション：（1）会社・部門方針のメンバーへの浸透（2）目標数理・進捗管理（3）メンバーの育成 ■業務詳細：・海外の同社子会社・取引先に対して、業務用調理道具の提案を行っていただきます。・現在商品数はおよそ4万点あり、鉄板焼用品からテーブルウェアに至るまで、お客様のニーズに合わせた製品をご提案頂きます。・取引国は、ヨーロッパ・アメリカ・東南アジアなどのエリアにわたります。また、同社の子会社がシンガポールにあるため、子会社の社員と一緒に営業活動を実施します。（英語を使用します）・海外出張は1～2か月に1回ほど、10日間前後発生します。・上記以外は社内での営業事務（お客様からのお問合せ等）をしていただきます。（1ヶ月の約7～8割が社内業務です）・新製品の情報提供、地域や季節に応じた製品の提案、市場のニーズをメーカーに伝えるなどマーケティング全般に携わります。また、お客様から商品購入のご依頼を頂くケースも多くある為、営業サポートや物流担当など職種の垣根を越えて協業していく事が重要となります。お取引先は、大手から中小規模の小売店のお客様に至るまで多義に渡っており、業務の幅や提案の幅が広いため裁量を持ち、仕事に従事できます。 ■仕事の覚え方：まず約1か月間の研修期間を設けており、そこでお客様からの注文等の電話応対、商品知識を養うため物流倉庫での作業を行っていただきます。その後1年ほどかけて営業事務（お客様からの問い合わせや欠品対応）を覚えます。入社後1年間は、先輩社員との同行や、チームのメンバーからのフォローを受けながら業務を習得いただきます。 ■組織構成：国際営業課には、部長クラス1名、メンバー1名、事務1名は在籍しています。また、同社の一番の魅力はフラットで、意見が通りやすい風通しの職場良い職場であるという点です。社員が一丸となって、作り上げていく前向きな姿勢で業務に取り組んでいます。 ■今後のビジョン：同社では今後業界内に先駆けて、IT化の推進を検討しています。業界をもっと格好よく、憧れの世界に変えていきたいと思っており、今後事業を進めていく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県稲沢市平和町嫁振北1-2 勤務地最寄駅：名鉄津島線／勝幡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～＜月給＞ 280,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：平均月給2ヵ月分 ■時間外労働：支給有り（課長職は管理監督者のため支給無）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小田鐵網株式会社

住宅設備・建材

愛知県名古屋市中川区松葉町3-41

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設立 1952年
従業員数 130名
平均年齢 41.0歳

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【名古屋市】未経験歓迎！フェンスに特化した施工管理／土日祝休み／まずはアシスタントからスタート◎

＜未経験から手に職を！＞フェンスに特化した工事を請け負う当社でアシスタント業務から施工管理業務をお任せします！ ■業務内容：主に高速道路の遮音壁や立入防止柵などのフェンスについて、受注後の施工管理を行います。実際に工事を行うのは、協力業者であるため、客先や協力業者との工事打ち合わせや、職人への施工指示、安全管理など、工事が滞りなく進められるよう管理し、高速道路という公共物を完成に導く仕事です。工事期間は半年～2年程度のもの。 ■就業環境について：・発注元は官公庁関連であることが殆どです。昨今公共工事においては、働き方改革に準じて残業を増やさぬような気まりが多数あります。それ故に長く作業が出来ない環境となっており、必然的に残業時間の削減に繋がっています。 ■１日の流れ（イメージ）：基本的には、工事現場事務所が就業場所となり、愛知県周辺の工事現場で朝礼　→職人への施工指示　→施工確認（実測、写真管理、安全を適宜行う）　→材料発注等の翌日以降の段取りや、出来高整理　→発注者や元請から求められる資料作成（図面、安全書類など） ■入社後について：・入社後慣れていただくまでは、先輩社員の現場に同行していただき業務を覚えていただきます。まずはアシスタントとしての業務から覚えていただき、徐々にキャッチアップをしていただきます。・当社の取り扱う工事はフェンスに特化しており、そもそも商品知識を持っている方の方が少ないです。異業界から入られる方が殆どなので、入社後のサポート体制は整っており、丁寧にサポート致します。 ■必要な能力：コミュニケーションが大事です。当社だけではなく、複数の業者が立ち入り、工事が進みます。客先や協力業者との施工打ち合わせ等が密に必要で、完成物は図面通りか、材料が不足していないか、作業内容に問題はないか、安全面は問題ないか、現場で困りごとはないかといったことを管理していき、滞りなく工事を終えるために把握するには、コミュニケーションや段取り力が必要になってきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中川区松葉町3-41 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／烏森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区中里町759 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円固定残業手当/月：64,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,000円～327,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験により応相談致します ■モデル年収 30代/400～650万程度、所長クラス750～900万程度（40代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】未経験歓迎／フェンスに特化した施工管理／土日祝休み～ニッチな業界でトップクラスの実績～

＜未経験から手に職を！＞フェンスに特化した工事を請け負う当社でアシスタント業務から施工管理業務をお任せします！ ■業務内容：受注後の施工管理を行います。実際に工事を行うのは、協力業者であるため、客先や協力業者との工事打ち合わせや、職人への施工指示、安全管理など、工事が滞りなく進められるよう管理し、完成に導く仕事です。 ■就業環境について：・昨今公共工事においては、働き方改革に準じて残業を増やさぬ決まりがあります。それ故に長く作業が出来ない環境となっており、必然的に残業時間の削減に繋がっています。 ■１日の流れ（イメージ）：基本的には工事現場で朝礼　→職人への施工指示　→施工確認（実測、写真管理、安全を適宜行う）　→材料発注等の翌日以降の段取りや、出来高整理　→発注者や元請から求められる資料作成（図面、安全書類など） ■入社後について：・入社後慣れていただくまでは、先輩社員の現場に同行していただき業務を覚えていただきます。まずはアシスタントとしての業務から覚えていただき、徐々にキャッチアップをしていただきます。・当社の取り扱う工事はフェンスに特化しており、そもそも商品知識を持っている方が少ないです。異業界から入られる方が殆どなので、入社後のサポート体制は整っており、丁寧にサポート致します。 ■必要な能力：コミュニケーションが大事です。当社だけではなく、複数の業者が立ち入り、工事が進みます。客先や協力業者との施工打ち合わせ等が密に必要で、完成物は図面通りか、材料が不足していないか、作業内容に問題はないか、安全面は問題ないか、現場で困りごとはないかといったことを管理していき、滞りなく工事を終えるために把握するには、コミュニケーションや段取り力が必要になってきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区常盤町1-8-6 常磐町アイワビル5階勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円固定残業手当/月：64,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,000円～327,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 30代/400～650万程度、所長クラス750～900万程度（40代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カイナン

その他

愛知県名古屋市中川区四女子町4-43

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設立 1956年
従業員数 46名
平均年齢 -

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【名古屋/中川区】エレベーターの保守・検査＜未経験歓迎＞★転勤無し/景気に左右されにくい/残業20H

～正社員になれる！景気に左右されない安定企業！景気に左右されにくい！高い社員定着率！～ ◎有給休暇を取得しやすい環境 ◎大手顧客との取引も多数で安定した経営基盤 ◎点検などアフターフォロ―の実績が多く、コロナ禍でも安定的に売り上げをあげられ景気に左右されにくい業界です！ ■採用背景増員募集により、働き方改革を行いより良い就業環境を実現させるため。 ■概要：エレベーター等の設計、製作、販売、保守、検査業務などを実施する当社でメンテナンス業務に従事頂きます ■担当業務：変更の範囲：会社の定める業務・エレベーターや天井クレーン等の保守点検、検査・ご依頼頂いた点検やメンテナンスの業務手順などの検討や打ち合わせ・制御盤や電気図面を読み込み・読み込んだ情報を元にご自身でメンテナンス・メンテナンス時に判明した修理作業及び修理依頼（おおよそ1日4～6箇所） ■業務内容詳細：取引先企業からのご依頼に基づいて、エレベーター等のメンテナンスや検査、修理業務に従事頂きます。打ち合わせなどを実施してメンテナンスや修理箇所の確認や業務手順の検討。制御盤や電気図面を読み込んだ上で検討した業務手順にしたがって業務を進めていきます。メンテナンス・検査時に発見した修理が必要な箇所については、ご自身で修理対応なども担当頂きます。法定点検によるメンテナンスなどもございます ■6つの魅力・大手、中堅企業のお客様が多く需要が安定しております・業務内容は多岐にわたり、やりがいのある仕事です・メンテナンス業務の経験を積みながらキャリアを築けます・愛知県名古屋市での勤務で、転勤はありません・福利厚生面も充実しています・社員の方の定着率も高く、良い職場環境が整っています ■組織構成：12名のメンテナンス担当が活躍中です ■キャリアパス：メンテナンス業務に従事しながら業務フローを習得→徐々に担当する業務量を増やして頂くと共に規模の大きなメンテナンスにも対応→組織強化に向けて業務指導や人材育成にも従事頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：名古屋市中川区四女子町4-43 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞篠原工事事務所住所：愛知県名古屋市中川区篠原通1-20 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～275,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回 ■モデル年収・35歳：500万円・40歳：550万円・50歳：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／中川区】＜転勤無し＞エレベーター等の保守・検査★＜景気に左右されにくい＞残業20H程度

～景気に左右されない安定企業！景気に左右されにくい！高い社員定着率！～ ◎有給休暇を取得しやすい環境 ◎大手顧客との取引も多数で安定した経営基盤 ◎点検などアフターフォロ―の実績が多く、コロナ禍でも安定的に売り上げをあげられ景気に左右されにくい業界です！ ■採用背景増員募集により、働き方改革を行いより良い就業環境を実現させるため。 ■概要：エレベーター等の設計、製作、販売、保守、検査業務などを実施する当社でメンテナンス業務に従事頂きます ■担当業務：変更の範囲：会社の定める業務・エレベーターや天井クレーン等の保守点検、検査・ご依頼頂いた点検やメンテナンスの業務手順などの検討や打ち合わせ・制御盤や電気図面を読み込み・読み込んだ情報を元にご自身でメンテナンス・メンテナンス時に判明した修理作業及び修理依頼（おおよそ1日4～6箇所） ■業務内容詳細：取引先企業からのご依頼に基づいて、エレベーター等のメンテナンスや検査、修理業務に従事頂きます。打ち合わせなどを実施してメンテナンスや修理箇所の確認や業務手順の検討。制御盤や電気図面を読み込んだ上で検討した業務手順にしたがって業務を進めていきます。メンテナンス・検査時に発見した修理が必要な箇所については、ご自身で修理対応なども担当頂きます。法定点検によるメンテナンスなどもございます ■6つの魅力・大手、中堅企業のお客様が多く需要が安定しております・業務内容は多岐にわたり、やりがいのある仕事です・メンテナンス業務の経験を積みながらキャリアを築けます・愛知県名古屋市での勤務で、転勤はありません・福利厚生面も充実しています・社員の方の定着率も高く、良い職場環境が整っています ■組織構成：12名のメンテナンス担当が活躍中です ■キャリアパス：メンテナンス業務に従事しながら業務フローを習得→徐々に担当する業務量を増やして頂くと共に規模の大きなメンテナンスにも対応→組織強化に向けて業務指導や人材育成にも従事頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：名古屋市中川区四女子町4-43 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞篠原工事事務所住所：愛知県名古屋市中川区篠原通1-20 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～325,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回 ■モデル年収・35歳：500万円・40歳：550万円・50歳：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東組

建築設計事務所

三重県尾鷲市倉ノ谷町2-7

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設立 1970年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【三重県尾鷲市】土木・施工監督員※メイホーホールディングスグループ／未経験歓迎

～メイホーホールディングスグループ／公共工事の元請けメイン／転勤なし／土日休み～ ■採用背景：事業拡大に伴う募集です。 ■業務内容：土木・建設工事現場での監督業務全般をおこなっていただきます。 ※業務の都合上、書類作成等もあり、パソコン操作可能な方を募集します。 ≪お客様≫ 国土交通省や地方自治体がメインです。 ≪案件≫ 道路の建設工事、河川などの土木工事が中心です。 ≪ポイント≫ ・国土交通省や市町村からの元請け工事が9割のため、基本土日休みで、発注者もお休みのため、休日の緊急対応も発生しません。・道路や河川など携わった工事の完成を目にすることができ、生活インフラにかかせない工事のため、やりがいも大きいです。・未経験の方、歓迎します。また、経験者の方は経験を活かせる業務からスタートしていただき、更にステップアップが目指せる環境です。 ■魅力：公共工事での元請け工事が主な仕事となり、国土交通省発注の工事が全体の80％、県、市町村の工事が15％、その他、民間の工事等が5％となっており、国土交通省発注工事がメインです。創業95年の歴史があり、安定した経営基盤があります。 ■当社について：当社はメイホーホールディングスのグループ会社です。昭和4年創業以来、三重県尾鷲市で地域に根付き89年の歴史を持つ総合建設業者です。従業員は約30人で、主に国土交通省発注の公共工事を手掛けており、全体の80%を占めます。国道の維持管理や災害時のインフラ支援を行い、地域社会に貢献しています。今後も「永続的発展的な企業を創り全従業員のしあわせを追求する」経営理念のもと、地域社会づくりに取り組みます。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県尾鷲市倉ノ谷町2-7 勤務地最寄駅：JR紀勢本線線／尾鷲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円＜月給＞ 250,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他別途手当あり（該当者のみ）：・2級士木施工管理技士手当 5,000円・1級土木施工管理技士手当 10,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

余合ホーム＆モビリティ株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中川区八熊通5-34

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設立 1962年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全1件

開発エンジニア／未経験歓迎／土日祝日休み／資格取得支援有

既製品を販売するのではなく、お客様の抱える課題や要望をヒアリングし、最適な解決策をゼロから提案・開発する、ソリューション型のモノづくりをお任せ。住宅関連システムから自動車のモビリティ技術まで幅広く手掛け、からくり（メカ構造）とエレクトロニクスを融合させた「カラトロニクス技術」を強みにしています。 ◆主な取引先日本を代表する大手メーカーとの取引多数！ TOTO、LIXIL、トヨタ、ホンダ、スバル、パナソニック　など ◆設計・開発の案件例・スマホ連動の住宅設備・生体認証・指紋認証機能付きシステム・家具や収納の軽量化・静音化機構・EV（電気自動車）制御システム　など ※下記「開発した製品」もチェック！【業務の流れ】￣￣￣￣￣￣￣ ▽ヒアリング・提案　お客様の困りごとや要望を伺い、解決案を提案します ▽試作品製作　提案内容を形にし、試作品を作成します ▽評価・検証　試作品の評価を行い、改善検証を重ねていきます ▽量産化決定　完成品をお客様へ納品し、量産へ移行していきます ※1案件は約4～6カ月程度【入社後の流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1カ月目：入社時研修当社の製品や仕組みを学ぶ研修に参加し、現物を見ながら動きや構造を理解していきます。 ◎2～3カ月目：OJT研修先輩社員のマンツーマンの指導のもと、試作の補助をしながら最先端技術の構造を学習します。テーマごとの調査・仮説検証などを行っていただくため、不安な点は先輩社員がしっかりとサポート！少しずつできることを増やし、担当領域を拡大していきましょう。 ◆当社の代表的な技術「SMOOVE」シリーズ・扉を自由な位置で止められる技術・扉がゆっくりと閉まるソフトクローズ技術・重い収納ベッドを軽い力で動かす構造・自動で閉じる映画館シートの金具　など ☆特許取得技術も多数！

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社：愛知県名古屋市中川区八熊通5-34 ▽アクセス・東海道線「尾頭橋」駅から車で6分・名古屋市バス「篠原橋東」バス停から徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：あり

■月給23万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・年齢を考慮して決定します。

八木鋼材株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市中川区小本本町1-100

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設立 1963年
従業員数 90名
平均年齢 38.0歳

求人情報全10件

【名古屋】＜第二新卒歓迎＞鉄鋼商社の営業職◆土日祝休／未経験歓迎／老舗の安定×若き力の変革

～【安定（従業員90名で売上236億・設立60年以上黒字経営）】×【変革（30代時期社長と若きリーダー達による新規事業拡大中）】～ ■求人概要鉄鋼商社である当社にて営業職をお任せします。現在社長交代を視野に入れており、歴史ある鋼材販売・工事請負事業で盤石な経営基盤を築きつつ、次期社長（30代後半／慶応大卒、弁護士としても活躍）による新規事業拡大など、「安定×変革」の両面を持ち合わせています。地方優良企業で自身のポテンシャルを発揮して活躍したい方におすすめです！ ■業務内容 (1)工事請負ゼネコンから鉄骨工事物件の施工依頼を受け、施工業者と連携。ミスなく工事を完遂させることがミッションです。受注先と発注先の間に入るため、交渉力や状況適応能力が磨かれます。 (2)鋼材の販売建設用鋼材として多種類の鋼材をメーカー及び専門商社から大量に仕入れ、販売します。 ※内勤（書類作成や社内会議）と外勤（商談・現場確認など）1：1程度 ■魅力 ◎大きな裁量商業施設やホテルなど、1案件で数千万円～数十億円の売上になる大型案件に携われる！ ◎若手活躍歴史ある会社に新たな風を入れるべく若手社員の採用に力を入れた結果、20～30代が全体の8割と若く勢いあり＆後ろにはベテラン社員が控える補完体制 ◎正当な評価明確な評価制度により年次関係なく上を目指せる＆変革期の当社で活躍し責任あるポジションを目指せる！ ◎風通しのいい環境経営層との距離が近く、自身の意見を役員に直接伝えられるなど意見や頑張りがストレートに反映される環境 ■就業環境完全週休2日制（土日祝）・残業15～20h。残業は勤怠ログで管理しており、30時間を超えると上位者へ注意喚起がされるなど、全社で残業削減に取り組んでいます。 ■当社の特徴原点の事業である「（1）鋼材の販売」、鋼材の仕入れから施工まで一貫して対応可能な「（2）工事請負」、拡大中の新規事業「（3）膜天井・光膜天井等の提案・内装工事業」の三つの事業があります。 ※新規事業詳細軽く・柔らかい膜素材を使った照明×天井のため安全性が高いと評価され、地震大国である日本で非常にニーズ高く右肩上がりの事業。商品をきれいに見せる必要のあるカーディーラーやショッピングモール、内装に気を使ったオフィスビルなどで多数採用！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区小本本町1-100 勤務地最寄駅：あおなみ線／小本駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：26,511円～34,585円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,511円～334,585円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 6月/12月 ■年収例（残業手当、資格手当含む）：585万／月給29.1万（28歳、入社6年目、役職なし）、400万／月給26万（26歳、入社1年目、役職なし） ※固定残業手当は経験・評価により、30時間にて算出する場合もございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】鉄骨工事の施工管理◆土日祝休み・残業約15h・直行直帰OK／創立以来黒字経営◎

～＜鉄＞で社会発展に貢献／東京支店の成長フェーズに立ち会う／【安定（従業員90名で売上236億・設立60年以上黒字経営）】×【変革（30代時期社長と若きリーダー達による新規事業拡大中）】～ ■業務内容：鉄骨工事物件の施工管理を担当します。一次請けの案件も非常に多く、多くのクライアントから信頼をいただいております。今までの経験や知見を活かして現場のマネジメント業務についてもお任せいたします。 ■業務詳細・常駐先での現場管理・担当物件の巡回並びに管理・打ち合わせ業務　・書類関係の作成・ゼネコンや仕入れ先のメーカーとの打ち合わせ　等 ※業務を完遂することにより次回の案件の話を伺うことも多く、非常に大事な役目を担うポジションとなります。。 ■ポジションの魅力（1）一次請けの案件が多く、創業から多くのクライアントと信頼関係を築いています。たくさんのクライアントから信頼いただけているからこそ、安定した経営基盤がございます。（2）完全週休2日制（土日祝）・残業15h程度であり、自分の時間や家族と過ごす時間を大切にしながら働いて行くことが可能です。また、直行直帰の勤務スタイルとなるため、現場での業務が終了すれば即帰宅することが出来ます。 ■当社の特徴当社は鉄鋼商社として創業以来黒字経営を続けています。鉄鋼商社としては早くから材料供給という流通機能に留まらず、鋼材需要の川上となる建築分野に着目し、鉄骨・鉄筋工事請負事業を開始。お客様のニーズに応えながら材料供給を手掛ける他、工事請負事業を通して様々なステークホルダーの方々との取引を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区小本本町1-100 勤務地最寄駅：あおなみ線／小本駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円その他固定手当/月：20,000円＜月額＞ 395,000円～603,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は前職での経験・年収を考慮の上決定します（面接時応相談） ■固定残業手当　残業30時間分57,633～円を支給（固定残業時間を超過した分については別途支給） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

恒川建設株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市中川区服部一丁目1404番地

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設立 1970年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

名古屋市公共事業の施工管理／完全週休2日／残業月15時間以下

【具体的な仕事内容は…】創業55年の当社では、名古屋市の公共事業の土木工事をメインに安定受注。環境整備を通して市民の安全や安心を支える仕事です！ ▼名古屋市より公共工事を受注 ▼協力会社との打ち合わせ ▼資材や人員等の手配 ▼周辺住民への工事案内 ▼工事の進行管理 ▼道路使用許可などの申請業務 ▼書類作成　など【主な受注先は…】当社で受注する約90％が名古屋市の公共事業です。 ■名古屋市緑政土木局 ■名古屋市上下水道局 ■名古屋港管理組合 ■地元の民間企業　など【入社してからは…】 ▼入社時研修入社時研修で上司や先輩から仕事の内容や流れを学びます。 ▼現場でのOJT 先輩と現場に同行し、協力業者の皆さんと交流を重ねて信頼関係を築き、徐々にできることを増やしていきます。 ▼資格取得現場の業務と並行し、業務に必要な資格を取得。合格に向け、研修開催や取得費用負担など会社を挙げてサポートします！ ▼約2年を目安に独り立ち一通りの業務を理解し、必要な資格を取得したらいよいよ独り立ち。以降も手厚いフォローは続きますので安心してご活躍ください！【頑張りをインセンティブで評価！】公共事業には竣工検査後の成績評定があり、評定点が 75 点以上の場合は 3万円、80 点以上の場合は 10 万円支給します！ ★土木作業スタッフも同時募集！ご興味ある方は是非ご応募ください！

★転勤なし★通勤に使える社用車支給★残業少なめ★新社屋で快適に仕事ができます★マイカー通勤OK（駐車場完備）★U・Iターン歓迎＜本社＞愛知県名古屋市中川区服部一丁目1404番地アクセス／JR「春田駅」より徒歩15分 ◆公共交通機関での通勤も可！最寄りバス停は歩いて1分以内！最寄り駅までの自転車貸出しします。受動喫煙対策：室内完全禁煙、屋外喫煙所完備

【施工管理】＜未経験者＞月給27万円～37万円＜経験者＞月給36万円以上【土木作業スタッフ】月給25万円以上 ※スキルや経験、前給与を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は残業手当を別途支給します。

佐川アドバンス株式会社

保険代理店

東京都江東区新砂1-8-10SGHビル新砂4F

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設立 1975年
従業員数 174名
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

【名古屋】保険ルート営業（損保）～グループ企業への提案中心／プライム上場Ｇ／安定基盤／残業少なめ～

【土日祝休み／残業20時間以下／ライフワークバランスを整えながら、営業スキルを磨きたい方歓迎！】 ■業務詳細：グループ会社や取引のある法人を中心とした、損害保険・生命保険の営業をお任せします。 ◆紹介営業（約70％）：グループ会社と取引のある法人への深耕営業が中心です。既存のマーケットで追販や提案力を活かせる環境が整備されているため新規開拓営業は殆どありません。 ◆グループ内営業（約30％）：グループ内の従業員や関連企業に対する保険提案・契約手続きなどをお任せします。 ■教育制度: OJTで実践的に仕事を覚えていただきます。保険募集人資格をお持ちでない方は生損保の募集人資格を取得していただきます。（費用補助あり） ■キャリアパス：年次社歴関係なく積極的にチャレンジできる環境が整っており、希望に応じたキャリアアップやキャリアチェンジが可能です。・部署間の異動、グループ内異動もあり、将来的により広いフィールドで活躍することも可能です。 ■概要：・佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループ傘下・企業代理店としてトップクラスの実績　安定した基盤で活躍できます。・健康経営優良法人6年連続認定！年休取得率74.6％！充実したワークライフバランスが実現可能。・テレワーク・リモート営業導入等、ダイバーシティに積極的に取組み、従業員の個性とスキルを発揮できる環境と職場づくりを推進しています。 ■当社について：・当社は三井住友海上火災保険株式会社代理店格付制度にて業務ランク最高位認定。厳しい競争時代を勝ち残る要件を備えた代理店として認定されています。・残業月20時間以内/ノー残業デーなど、毎月の残業時間は月20時間以内と就業環境が良好です。・当社はSGホールディングスグループ関連会社、従業員に生命保険、損害保険サービスを提供するところからスタートいたしました。現在はより多くのお客様のご要望にお応えできる＜総合サービス企業＞として燃料販売、施設運営、旅行・イベント、グッズなどの企画販売等、多角的に事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区金山2-6-14 HATビル3F 勤務地最寄駅：金山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回　5月＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績・年齢を考慮し決定いたします。 ■残業代は全額支給いたします。 ■賞与は業績連動で年2回支給 ■在宅手当（他）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みづほ合成工業所

その他商社

愛知県名古屋市中川区乗越町2-41

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設立 1951年
従業員数 39名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

営業サポート・顧客訪問／名古屋屈指のプラスチック製品メーカー

既存顧客（得意先）への営業サポートと製品納入の仕事（電気インフラ製品、自動車部品などのルートセールス）新規のセールスはなく、顧客との信頼関係も良好で安心です。・顧客への製品の納入業務（AT車・商用ワゴン・専用車での営業）※要普通免許・顧客ニーズのヒアリング・社内へのフィードバックなど ※お客様は各拠点から車で1～2時間が多く、長距離もあまりありません。 ※お客様とは良好な関係で、信頼が築けるスタイルです。 ※まずは3ヶ月やってみて、仕事とのマッチングを確認。ご希望があれば、製造技術職や事務職へのジョブチェンジも相談可能です。 ★ポイント1 固定のお客様が対象なので、良好なコミュニケーションで、喜んでいただけます。飛び込みや新規営業は一切なし。プラスチックの製品知識やものづくりのスキルを学ぶ環境があります。 ★ポイント2 残業は月10時間程度で、プライベートも充実。社員の働き方で残業は低減していますが、技術を学びたい、給与を増やしたいと思ったときは、相談して残業したい方はできる柔軟さがあり、ライフスタイルに合わせた働き方が選べることも長く働ける理由です。 ★ポイント3 皆さんの経験や興味を重視し、営業サポートをはじめ、ものづくりに興味がわいたら製造技術職、管理面に興味がわいたら事務職など、社内でのジョブチェンジができます。 ※残業は1日1時間程度でワークライフバランスを実現！ ※工場でのサポート（技術製造職）は、ものづくりの基本が学べるいい機会です。多くは自動化の機械で加工を行いますが、少量多品種の生産が強みですから、多様なプラスチック成型機の操作、段取り・加工手順、マシンの設定、製品の整理、各製品の加工方法の考案、機械のメンテナンスなど興味のあることからスタートできます。ほどんどの工程を独自のMZシステムで管理しますから未経験から安心してサポートいただけます。

【転勤なし／車通勤OK／黄金駅徒歩10分】株式会社みづほ合成工業所　本社〒454-0813　愛知県名古屋市中川区乗越町2-41 近鉄名古屋本線「黄金駅」より南へ徒歩10分

月給25万1000円～33万1000円 ※固定残業制はとらず、残業代は別途支給 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

スパイシーソフト株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区北新宿2-5-25

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

開発エンジニア／案件選択＆単価連動で年収160万円アップも
- 締切間近
事業開始1年で、1,000社弱の企業から1日に2,000件超の案件情報が寄せられています。豊富な案件からあなたのやりたいこと、使いたい技術、望む働き方などに合わせて、あなた自身が案件を選択できます。プロジェクトの最終決定権はエンジニアにあるため、納得できない場合は見送りもOKです！＜選択可能な工程例＞・要件定義・基本設計・詳細設計～プログラミング～テスト＜選択可能なプロジェクト例＞・業務系システムの開発・Webシステムの開発・組み込み開発・モバイルアプリケーションの開発・PM/PMO/開発ディレクション・パッケージの導入支援コンサルタント＜参画後のサポート体制＞・毎月の1on1（希望者のみ）・相談窓口4つ設置（営業・人事・上長・社長）・4クリックだけのシンプル週報＆月報・社内外懇親会（希望者参加／社員は寿司＆お酒飲み放題）・社員主体イベント補助（趣味イベントや勉強会も対象）＜柔軟な働き方＞・年間休日132日・平均残業時間7.4h ・入社時点で有給5日付与・関東ITS健保加入・フルリモートOK

（希望にあわせた選択制）東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府、愛知県、福岡県の各プロジェクト先・フル／ハイブリッドリモート案件あり・転勤なし・U・Iターンも歓迎＆支援可能 ■本社東京都新宿区北新宿2-5-25 ■本社アクセス JR「大久保駅」徒歩9分都営大江戸線・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩12分 JR「東中野駅」徒歩12分

月給25万円～67万円＋賞与年2回 ※上記には、30時間分（4万5千円～12万1千円）の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。・試用期間2週間（期間中の待遇差異はありません）・現場の稼働が7.5時間／日の場合でも8時間分満額お支払いします・完全単価連動ですが入社直後の待機は月給を全額保証します・案件内容は単価も含めてすべて開示とホワイトボックス化を徹底

株式会社伊藤精密工具製作所

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市中川区柳島町4-10

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設立 1927年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【名古屋／中川区】自動車部品のルート営業～創業98年目の安定性／SDGs・女性活躍推進～

★家庭と仕事の両立が出来る営業未経験からのキャリアアップ歓迎 ★有休取得率100%／年間休日120日（完全週休二日）／土日休み ★新規開拓や飛び込み、テレアポ営業一切ナシ～企業内保育所アリでお子様を預けられる／女性活躍・多様性推進で働きやすい環境づくりが進んでいます～ ■業務内容：・自動車部品等の量産部品の精度点検・品質保証に使われる各種ゲージの精密加工部品に関する既存顧客のルート営業をお任せします。＼ミクロンレベルサイズの品質保証体制が大手Tier1メーカーに高く評価されています／ ■業務内容詳細：・お客様が求める精密加工部品(金属,樹脂,板金,製缶等)に関して、お打ち合わせを通して、ヒアリングと最適な部品のご提案を行います。・お客様からの図面作成のご依頼をいただき、当社関係先へ見積書依頼・見積書をお客様へ送付し確認＋注文確定後、サプライヤーへの手配業務・納入確認後、お客様への納品業務 ※海外からの調達もありますが言語力は不問です。 ■営業スタイル・取引先企業：アイシンなどの自動車メーカー・新規開拓営業や飛び込み、テレアポ営業一切ありません！ ※既存顧客メインの対面もしくはZoomでのプレゼンテーション業務になります！ ■入社後の流れ：・入社後1か月は、検査室で製品知識をみっちりと覚えていただきます。検査室には先輩の方もいらっしゃり、分からないことがあればすぐに聞ける環境があります！ ※未経験でご入社される先輩方もいるので、ご安心ください！ ■当社について：・昭和2年の創業以来、90年以上にわたり精密加工の分野で技術を磨いてまいりました。蓄積された技術と精神は、検査測定用ゲージや治具の加工・組立、計測に活かされ脈々と受け継がれております。・当社は休日も多く、ワークライフバランスも充実させることができます。・社長自身が今の時代に合わせて子育て世代の支援を行いたいという想いから企業型保育園事業を行っております、お子様を園に預けながら安心して働けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区柳島町4-10 勤務地最寄駅：名鉄線／山王駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～350,000円＜月給＞ 285,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2～2.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／中川区】部品のルート営業～有休取得率100%／完全週休二日／ダイバーシティ推進企業～

★年間休日120日／完全週休二日／残業20h以下でワークライフバランス充実 ★2027年で創業100年目！女性活躍やSDGs推進、外国籍人材の受け入れなどダイバーシティ推進で進化を続ける企業です。 ★精密加工の分野で高く評価されており、アイシンなど大手お取引企業多数 ■仕事内容：・精密加工部品に関する既存・新規顧客への営業をお任せします。ルート営業メインでテレアポや飛び込み、新規開拓営業はありません。・既存顧客もしくは問い合わせをいただいた新規顧客への営業活動がメイン業務になります。・当社のお客様は、アイシンを始めとした愛知県を代表する自動車メーカーのTier１企業であり非常にやりがいを感じることが出来ます。 ■仕事内容詳細：・お客様が求める自動車の精密加工部品（金属・樹脂・板金・製缶など）についてのヒアリングとご提案・お客様からの図面のご依頼をいただきそれを基に当社関係先へ見積書依頼・見積書をお客様へ確認。＋注文確定後、サプライヤーへの手配業務・納入確認後、お客様への納品業務・新規のお客様への対面またはZoomでのプレゼンテーション ■業務スタイル：・営業エリア：東海4県、大阪、北陸、北関東　└ほとんど愛知県内の勤務なので出張はほとんど発生しません。・提案規模：数千円～何百万円・Web商談有 └営業活動する上でデジタル化を進めており、顧客管理や受注状況など、仕事の生産性をあげ、従業員の残業時間の削減も目指しています。 ■当社について：・昭和2年の創業以来、90年以上にわたり精密加工の分野で技術を磨いてまいりました。蓄積された技術と精神は、検査測定用ゲージや治具の加工・組立、計測に活かされ脈々と受け継がれております。・当社は休日も多く、ワークライフバランスも充実させることができます。・社長自身が今の時代に合わせて子育て世代の支援を行いたいという想いから企業型保育園事業を行っております、お子様を園に預けながら安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区柳島町4-10 勤務地最寄駅：名鉄線／山王駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～410,000円＜月給＞ 350,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2～2.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｊストリーム

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区芝2-5-6芝256スクエアビル6F

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設立 1997年
従業員数 409名
平均年齢 36.4歳

求人情報全12件

フルリモート/フレックス◆大手メディア・エンタメ企業向けプロジェクトリーダー/副業可能/働き方◎

～技術者への就業環境抜群◎／明瞭な評価制度あり／動画配信システム・国内最大級～ ■仕事内容・ミッションメディア・エンタメ業界を中心とした幅広いクライアントに対し、当社の強みでもある「動画配信」分野を掛け合わせたシステム開発の企画提案・開発～導入・運用までの幅広いディレクション業務に携わって頂きます。要求事項の整理や、クライアント要望の基本設計への落とし込みなどを、ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に進めながら課題解決に取り組んでいただくことがミッションです。 ■業務詳細・要件ヒアリング～設計/開発/導入までのプロジェクト管理・導入後のシステム運用、保守全般のプロジェクト管理 ≪事例紹介≫ ・放送局のポータルサイト案件　 https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14359/ ・アーティストのCD購入者特典VOD https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14303/ ・国内最大級の有料動画配信サイト案件　 https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14199/ ・国内最大級のスポーツテレビ局案件 https://www.stream.co.jp/casestudy/case-36097/ ■開発環境・ツール・言語 / フレームワーク：HTML/CSS, JavaScript, .NET, Python ・データベース：Amazon RDS, SQL Server ・インフラ：AWS, 自社CDN ・その他：Github, Slack, Backlog, Teams ■部門情報ソリューション推進本部メディアソリューション2部へ配属、メンバー構成は、部長：50代男性、課長：30代男性、PM：30代女性、ディレクター：7名で課の平均年齢27歳です。 ※外部パートナーのエンジニアと協力して開発案件を行なっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,280円～280,000円その他固定手当/月：35,000円～44,000円＜月給＞ 259,280円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルと経験を考慮し、相談の上決定 ■その他固定手当：職責手当、役職手当 ■賞与：あり 5.3ヶ月(2022年度実績) ■給与改定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【勤務地不問／在宅勤務可】エンジニアリングマネージャー（PM）／動画配信サービス／グロース上場企業

～フルリモート・副業可／フレックス可能／大手クライアント担当～ ■仕事内容：メディア・エンタメ業界を中心とした幅広いクライアントに対し、当社の強みでもある「動画配信」分野を掛け合わせたシステム開発の企画提案・開発～導入・運用までの幅広いディレクション業務に携わって頂きます。要求事項の整理や、クライアント要望の基本設計への落とし込みなどを、ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に進めながら課題解決に取り組んでいただきます。 ■業務詳細・要件ヒアリング～設計/開発/導入までのプロジェクト管理・導入後のシステム運用、保守全般のプロジェクト管理 ■事例：放送局のポータルサイト案件　 https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14359/ アーティストのCD購入者特典VOD https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14303/ 国内最大級の有料動画配信サイト案件　 https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14199/ 国内最大級のスポーツテレビ局案件 https://www.stream.co.jp/casestudy/case-36097/ ■開発環境・ツール・言語 / フレームワーク：HTML/CSS, JavaScript, .NET, Python ・データベース：Amazon RDS, SQL Server ・インフラ：AWS, 自社CDN ・その他：Github, Slack, Backlog, Teams ■メンバー構成部長：50代男性、課長：30代男性、PM：30代女性、ディレクター：7名（課の平均年齢27歳）外部パートナーのエンジニアと協力して開発案件を行なっています。 ■働き方：本ポジションはフルリモートワークでの勤務が可能です、現在では常時80％以上の社員がリモートワークでの勤務を行っています。弊社の拠点（東京・大阪・福岡）から通勤圏外の方々であっても、フルテレワークを前提とした働き方が出来る制度であり、実際に地方在住者（仙台、新潟など）が入社しています。週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円固定残業手当/月：40,000円～85,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルと経験を考慮し、相談の上決定 ■その他固定手当：職責手当、役職手当 ■賞与：あり　5.3ヶ月(2022年度実績) ※査定結果および業績に応じ、支給額を決定 ■給与改定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭化成アドバンス株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都港区新橋6-17-21住友不動産御成門駅前ビル6F?8F、11F

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設立 2015年
従業員数 544名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【名古屋】建材の代理店営業※業界未経験者歓迎◆ノルマ無／旭化成Gの基幹商社／土日祝休／既存顧客中心

【既存顧客深耕メイン／旭化成グループの基幹商社／多角的事業展開しており安定性◎／土日祝休／残業月15h／直行直帰可能】 ■業務概要：旭化成建材株式会社が取り扱う商材のルート（代理店）営業をお任せいたします。建築資材を中心とした商材の拡販を通じて、地域社会の発展に貢献するお仕事です。代理店や建設会社、設計事務所を相手に、既存のお客様への深耕営業及び新規開拓をお任せします。 ■職務詳細：・建築資材（ベースパック・外壁材等）の販売営業・代理店、メーカーと連携した折込営業実施・担当エリアの売上・数値目標管理・既存顧客への深耕及び新規顧客開拓 ■提案商材：建築資材（ベースパック・杭）、外壁材（パワーボード）、断熱材（ネオマフォーム）等 ■仕事の流れ：・代理店、メーカーとともに建設会社、設計事務所に折込営業を実施（既存：新規＝8：2）・主な代理店は中部地区50社（愛知・三重・岐阜・静岡）、代理店に対する売上や数値目標の管理なども行います。・担当エリアは比較的広いため、出張は定期的にあります。※日当手当有・将来的には住宅資材、基礎材、建築資材全てを経験し、横断的に営業・拡販できる人財を期待しています。 ■組織体制：営業担当5名、営業事務担当3名で構成されており、各々が商材ごとに専門性を発揮しています。出張や直行直帰が可能で、ワークライフバランスを大切にしながら仕事に取り組める体制が整っています。残業時間は平均15時間前後です。PCログをベースに勤怠管理をしており、サービス残業は厳しくチェックしております。 ■企業の特徴／魅力：同社は、建築資材の分野で多彩なラインナップを提供し、業界内で高いシェアを誇っています。経験を積むことで、住宅資材から建築資材まで幅広く携われるチャンスがあります。 ■会社の特長： 2015年4月1日、旭化成グループの商社3社（旭化成商事・旭化成コマース・旭化成インターテキスタイルズ）が合併し誕生しました。また、2016年には旭化成ジオテックの環境資材事業部と合併しました。各社の人材・蓄積した情報・ノウハウ等を融合させることにより、商社としての機能の向上を図り、それぞれの事業を発展、統合させるだけでなく、真司事業にも積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目11番11号名古屋インターシティ5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて変動します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブレインセラーズ・ドットコム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区九段北1-13-5ヒューリック九段ビル8F

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設立 2000年
従業員数 28名
平均年齢 42.0歳

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【フルリモート可】自社開発エンジニア　◆残業ほぼゼロ／自社新規サービス立ち上げ／社内SE業務あり

★フルリモート可能◎(希望制、要相談) ★完全自社開発のため、納期に追われず残業ほぼゼロ◎ ★顧客は大手企業が多数！一定シェアあり安定性◎ ■業務内容独立系大手IT企業の(株)テクノスジャパンの子会社の当社にて、自社パッケージソフトウェア"biz-Stream"の新規サービス立ち上げ、新機能開発、保守、顧客からの問い合わせに関する技術面での調査をご担当頂きます。また、社内SEとして名刺発注業務の社内システムの新規開発・保守もご担当頂きます。工数比率は時期にもよりますが、biz-Stream：社内システム＝3：2となります。 ■具体的な業務・技術検証・要件定義～設計～開発～テスト・顧客からの問い合わせで技術的な調査 ※顧客とは直接関わることはありません (別部署であるサポートチームが担当します) ■扱う商材・サービス・製品・弊社の自社開発製品である「biz-Stream」高性能・高速で帳票を生成する製品(Javaライブラリ)で、顧客となる企業のWebサービスや基幹業務システムに組み込まれて帳票出力機能を担当します。 ■配属部署・組織構成・イノベーションシステム部・9名（男8、女1）※最年少が20代後半、40代が最多 ■キャリアパス・新規サービスの主軸ポジションを期待しています。・サービスが軌道に乗って更に人員が増えた場合は部署のリーダー職についてもらう可能性もあります。 ■魅力 ◎顧客は大手企業が多く帳票出力製品では一定のシェアがあります。有名サービスで弊社の製品が使われていることも多く、社会への貢献度を感じやすいです。 ◎完全自社開発で全て自社で完結するため納期に追われることもなく残業はほぼゼロです。客先へ外出することもありません。服装も自由です。 ◎当部署のメンバーほとんどが前職SIerで、自社内で腰を据えて業務をしたいといった理由で入社されています。 ◎少数精鋭で幅広く業務を回しているため上流工程の経験や、幅広いスキル習得が可能です。 ◎ビジネス面でプラスに繋がる見込みがあれば新しいテクノロジーへのチャレンジがしやすい環境です。 ◎完全リモートワークが可能です(希望制、要相談) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西／半蔵門線線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制期末賞与制度あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,333,908円～5,200,680円固定残業手当/月：55,520円～66,620円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,679円～500,010円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（大半の方が着実に年収を上げています） ■能力・経験に応じて決定いたしますが基本的に前職の給与と同等以上を想定しています（面談時に相談）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイバード

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都渋谷区猿楽町10-1マンサード代官山

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設立 1998年
従業員数 252名
平均年齢 37.2歳

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【フルリモート可】サーバーエンジニア（リーダークラス）◆自社ゲームサービスの担当／フレックス

【リモート勤務可／自分のアイデアをグッズにできる／1998年設立で安定性◎／産休復帰率100％／フレックス制／20.30代活躍中】 ■業務概要：全世界でシリーズ累計4,000万人のお客様にご好評いただいている大人気シリーズ「イケメンシリーズ」を筆頭にスマホゲームを中心としたサービス提供をしている当社において、サーバーエンジニア業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇ゲーム／非ゲームサービスにおける新機能や新規サービスの要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用まで ◇開発運用における環境改善・課題解決 ◇膨大なリクエスト及びデータを処理するサーバー運用 ◇障害対応（検知～復旧、原因分析、再発防止策実施） ◇パフォーマンス・チューニング ◇開発の生産性向上と費用対効果の最大化 ◇チーム活性化のための率先した技術導入検討及び支援 ■ポジションの魅力：・各サービスの機能企画や設計などから携わることができ、エンジニアとして、いかにサービス価値を高めていけるかを追求できます。・開発における品質管理や生産性の向上、効率化の取り組みを通して、チーム一体となって技術力を磨きながらより良い環境で開発業務に携われます。 ■評価体制：半期単位の活動内容・業績数値と役割毎の要件に応じた行動についてMBOにて評価しています。可視化された基準をベースに、本人と上司がすり合わせた上で目標設定・評価を行います。社員それぞれが納得感を持って業務に取り組めるよう、向き合うことを重視した評価制度です。 ■当社について：当社は1998年、日本におけるモバイルインターネットの幕開けとともに創業し、市場環境の変化やテクノロジーの進化を見据えながら、さまざまなモバイルコンテンツを提供してまいりました。 ■当社の主なサービス：イケメンシリーズ（利用者4000万人突破）、なでしこ書店、福岡ソフトバンクホークス検定、名探偵コナン公式アプリ等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-22-17 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円その他固定手当/月：8,000円固定残業手当/月：95,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 363,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職を考慮し、当社基準により決定します。 ■賞与：年2回（3月・9月）※半期毎の評価により変動 ■昇給昇格：年2回（3月・9月）※半期毎の評価に基づき昇給昇格賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

瀧上建設興業株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-19-22

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設立 1965年
従業員数 45名
平均年齢 36.0歳

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【名古屋／鶴舞】土木施工管理※新幹線・在来線等の橋梁補修工事／JR東海、NEXCO中日本などの元請け

■職務内容：施工管理として、JR（在来線・新幹線）や高速道路などの橋梁補修工事を担当いただきます。具体的には、工事全体における施工計画の作成、現場での進捗管理や安全管理、品質管理などの監督業務です。 ■職務の特徴：同社は高度なノウハウを保有しており、要部分に鋼を用いた「鋼橋」に特化しています。これまでに鋼橋の新設工事も行ってきたこともあり、橋梁全体に熟知した「橋梁のオールラウンドプレイヤー」として信頼を獲得しています。鉄道橋の構造体である鋼材に穴を開ける作業などは同社にのみ許可された業務です。 ■案件の特徴： JRの場合、名古屋～大阪の区間／高速道路の場合、東海3県が対応エリアとなります。工事は1～2か月ほどの工期となり、年間10件弱をご担当いただきます。 ■組織構成：配属先となる工事部は29名(20代10名・30代5名・40代8名・50代6名)で構成されており、基本的に2～3名のチーム体制で業務に取り組んでいます。 ■同社の魅力：・資格取得など、教育面のサポートが充実しており、社員のさらなる成長を促しています。また、資格取得に関する受講料の負担や、試験合格の際には一時金を支給する制度もあります。・社員間の上下関係はあまりなく風通しの良い組織のため、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。若手の採用も順調で、活気がある組織です。・JR東海やNEXCO中日本などの元請として工事を行っています。5年のサイクルで橋梁の定期点検が義務化されるなど、補修・補強の必要性は高まるばかりです。 ■同社の特徴：同社は橋梁の補修・補強工事専門の建設会社であり、現場では同社の管理の下、協力業者を指揮して工事を行っています。同社の強みは調査・設計・施工を自社で行えること。現場で新たに補修の必要な箇所が出た場合でも、直ちに調査・設計を行い施工まで対応することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-19-22 勤務地最寄駅：JR中央本線／鶴舞線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はこれまでのご経験・実績等を基に決定するため、上下する可能性があります。 ※上記年収は手当を含む金額です。（残業代、現場手当、夜間手当、出張時帰省手当など） ■モデル賞与：4ヶ月分（勤続10年） ■モデル年収：550万円（30代、施工管理経験15年）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

新生建設株式会社

土地活用

愛知県名古屋市中川区高杉町262

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設立 1980年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋】既存顧客向けルート営業　※年収500万円以上/転勤なし/19時以降残業なし※

～ルート営業職／リースホーム（戸建賃貸住宅）の提案営業～ ■業務概要昭和55年設立の同社にて、不動産を所有しているオーナー様に土地活用として賃貸を前提とした住宅の建築等の提案します。同社ではすでに500件を超える既存顧客を有している為、既にお取引のあるオーナー様を中心に営業活動を行いますので提案のしやすい環境です。 ■業務の流れ： (1)ニーズの獲得…過去施工実績のあるオーナー様に対してコンタクトを取り、まずは顔を覚えてもらうところからスタートします。すぐに受注につながる事はないので、定期的な訪問を継続しニーズの獲得に向けてアクションを行います。 (2)提案…戸建賃貸住宅や、賃貸マンションの提案を、節税の観点からどのようにメリットがあるのかお伝えしながら行います。ベテランの先輩社員がフォローしますのでご安心下さい。 (3)施工…受注後の施工、お引き渡しまでのフォローを行います。 ■業務習得の流れ：入社後は1~2ヵ月程度をかけて当社での業務の進め方を覚えていただきます。まずは先輩社員との同行を通じて営業ノウハウを学びます。その後自身の担当顧客を持ち先輩に同行してもらいながら訪問を繰り返し営業スキルを高めていただきます。 ■組織構成： 2020年4月より営業5名体制で業務を進めております。それぞれ担当顧客を持ち、個人でスケジュールを組立訪問活動をおこなっています。経験豊富なメンバーが多く、60代1名、50代2名、40代1名、30代1名と年齢層も幅広いです。 ■業務特徴：・既にお取引のある顧客（中には40年来のお付き合いの顧客もいらっしゃいます）が多数いらっしゃる為、ルート営業が中心となります。・営業それぞれに1台ずつiPadを支給しており、提案時に利用したり効率的な営業活動が可能な環境です。・顧客の9割以上が既にご退職をされている世代の為、日中のご提案が大半であり19時には帰宅できる環境です。・2011年から宮崎グループと合併をした為、土地活用だけでなく注文住宅やリフォームといった顧客のニーズに幅広く提案する事が可能な環境となりまし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区高杉町262 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【中川区】不動産仲介営業／オフィス・工場・倉庫などの賃貸仲介◎週休2日(シフト制)／残業ほぼ無し
- 締切間近
【残業ほぼなし】事務所や店舗・工場・倉庫の賃貸仲介業務／新規開拓無しの法人ルート営業～細かなフォローが喜ばれる仕事です～ ■業務内容：住居系・事業所系不動産（オフィス・工場・倉庫など）管理物件の賃貸仲介営業をお任せします。 ■業務の流れ： [1]オフィス、工場、倉庫などの管理物件情報の不動産サイトへのアップロードなどを行い、募集活動を行います [2]お問い合わせに対し、物件のご説明、ご案内などをしていただきます。自身で答えられない質問に関してはオーナーに問い合わせるなどをし、回答していきます [3]成約に至ったら、各種書類の作成、お客様への契約締結のご案内を行います ■業務の特徴：・当社で現在管理している物件は1,000件を超える量を取り扱っている為、入社後は物件の把握から始めていただきます・上記管理物件におけるオーナーへの定期連絡やご提案をメインに行っていただきます ■就業環境について：・入社後は当該社員と一緒に顧客の引継ぎを行いながら業務をキャッチアップいただきます・基本的に残業はほとんどありません。実際に19時にはほとんどの社員が事務所に居ないのが現状です・営業それぞれに1台ずつiPadを支給しており、提案時に利用したり効率的な営業活動が可能な環境です。 ■営業のポイント：細やかなフォロー／お客様に対し、現在の物件への問い合わせ状況を細目に報告出来ることが支持される営業への第一歩です。問い合わせが来ているときはもちろんのこと、来ていない時こそ進捗状況をご報告することで、顧客満足度の向上に繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区高杉町262 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～390,000円固定残業手当/月：50,000円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～456,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三重コンドー株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

三重県亀山市能褒野町字大野2067-2

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設立 1979年
従業員数 73名
平均年齢 39.2歳

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【三重／亀山】購買調達　※国産車向けの部品加工メーカー／他業界へも積極的に進出中／福利厚生◎
- NEW
【設立から黒字経営の安定性／他業界へも積極的に進出中／福利厚生◎】ホンダやトヨタ向けを中心とした自動車部品を製造している当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：生産計画にもとづいて製品を製造するために、製造工程を管理する業務全般をお任せします。生産計画を立案したり、購買計画を作成して原材料の調達を行ったりする他、工程計画の作成や工程管理、さらには品質管理を担うなど、カバーする業務は幅広い範囲となります。（顧客先、社内、取引先との交渉有り）＜具体的には＞・生産計画に基づく原材料の調達とその管理・取引先との価格交渉および納期調整・調達品の品質管理および改善提案・コスト削減および業務効率化のための施策立案 ■配属部門：調達購買部門は、同社の製造工程を支える重要な部門です。経験豊富な先輩社員が多数在籍し、チームで協力しながら業務を進める風通しの良い環境が整っています。新しいアイデアや提案が歓迎されるため、積極的に意見を発信できる職場です。 ■当社について：コンドーグループの一員として、最新の設備・技術を駆使し、線材、パイプの3次元曲げ加工、板金プレス加工、溶接加工を担っております。冷間圧造、鍛造技術を専門とするコンドーセイコー株式会社、切削技術のコンドー技研株式会社と、コンドーグループでは3社が培った専門技術を融合させ、総合力を活かした製品開発に取組んでおります。顧客の製品開発段階から積極的に関わり、数々の提案をさせて頂き、また、VA・VEにより高品質、コスト低減、高機能など価値ある製品造りを実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：三重県亀山市能褒野町字大野2067-2 勤務地最寄駅：JR関西本線／井田川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞亀山工場住所：三重県亀山市白木町60‐18 勤務地最寄駅：JR関西線／亀山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金については、技能レベルにより検討いたします。 ■昇給：あり（1月あたり～2.00％／過去実績） ■賞与：年2回（計2.4ヶ月分／過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／亀山】板金プレス金型のメンテナンス　※未経験歓迎／土日休み／残業平均10h

【未経験歓迎／残業月平均10h程度／設立から黒字経営の安定性／他業界へも積極的に進出中／福利厚生◎】ホンダやトヨタ向けを中心とした自動車部品を製造している当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：・板金プレス金型のメンテナンス・新規受注部品用のプレス金型の手配、推進、調達・金型の在庫管理・その他生産技術系関連業務 ■金型とは：金属で製作した型枠のことです。枠に金属を通過させてプレスし、連続して同一形状に成形や加工するものです。安定した品質で、同じ形状の製品を大量に作ることができ、自動車や家電製品などさまざまな製品の部品製造に広く用いられています。 ■当社について：コンドーグループの一員として、最新の設備・技術を駆使し、線材、パイプの3次元曲げ加工、板金プレス加工、溶接加工を担っております。冷間圧造、鍛造技術を専門とするコンドーセイコー株式会社、切削技術のコンドー技研株式会社と、コンドーグループでは3社が培った専門技術を融合させ、総合力を活かした製品開発に取組んでおります。顧客の製品開発段階から積極的に関わり、数々の提案をさせて頂き、また、VA・VEにより高品質、コスト低減、高機能など価値ある製品造りを実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：三重県亀山市能褒野町字大野2067-2 勤務地最寄駅：JR関西本線／井田川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞亀山工場住所：三重県亀山市白木町60‐18 勤務地最寄駅：JR関西線／亀山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 316万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～320,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 220,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金については、技能レベルにより検討いたします。 ■その他固定手当：食事手当 ■皆勤手当あり（10,000円／月） ■賞与：年2回（計2.4ヶ月分／前年度実績） ■昇給：あり（1月あたり～2.00％／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホリスター

医療機器メーカー業界

東京都品川区東品川2-2-8

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設立 1996年
従業員数 90名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【静岡＊業界未経験OK】医療機器営業～直行直帰／社会貢献度◎／グローバルトップシェア～

【異業界出身も多数活躍／社会貢献度も高い／グローバルトップクラスのシェアを誇るメーカー】 ■概要：担当エリアである兵庫県内の医療機関および販売代理店を中心に、同社のストーマケア製品（人工肛門・人工膀胱の管理用品）の営業活動を担っていただきます。 ■業務詳細：（1）医療機関（病院など）への提案・担当施設を訪問し製品を紹介。特徴や利点、使用上の注意点など、細かく説明していただきます。※主に看護師向け・病院内での勉強会およびセミナーを立案し実行していただきます。（2）販売代理店への提案実際に販売を担っていただく代理店を訪問し、新製品の紹介や製品トレーニングを実施していただきます。医療機関だけでなく、代理店とも関係を構築することで、スムーズな提案活動が可能になります。 ■同社製品の活躍［大腸がん］：国内において1年間に新たに大腸がんと診断される人数は、男性は約7万人、女性は約6万人と言われており、臓器別にみると、大腸がんは男性では3番目に、女性では2番目に多い病気です。同社のストーマ製品は、大腸がんをはじめ様々な病気を患った患者様のQOL（生活の質）向上に貢献しております。 ■働きやすさ：製品の特性上、基本的に緊急の呼び出しや手術立会いは発生いたしません。また、直行直帰スタイルがメインで，効率的な予定を組んで自ら積極的に稼働していただくことが求められます。 ※将来的なキャリア観点や組織状態により、転勤が発生する可能性はございます。 ■研修について：入社後３週間程度は座学で業界知識、学術・製品知識などを学んでいただきます。現場配属後、先輩との同行などOJTでお仕事を身につけていただきます。業界未経験からの入社者も活躍中です。 □■□ホリスターについて□■□ もともと印刷会社からスタートした同社。社員の家族が人工肛門が必要になったことをきっかけに、人工肛門を扱う企業に転向しました。外資系企業ではありますが日系企業のような風土で、社員を大切にし、社内の雰囲気はとてもフラットで働きやすい環境です。マーケットシェアは国内・海外ともにトップクラスです。より良い人になることを全従業員に求める行動規範としていることから教育研修制度が充実、実績に応じたインセンティブ制度で頑張った分だけ報いる報酬制度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ホームオフィス（静岡・長野）住所：静岡県・長野県をご担当いただきます。 ※メインは静岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-8 勤務地最寄駅：天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定手当＝営業手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円その他固定手当/月：31,350円～50,000円＜月給＞ 321,350円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、ご経験、現年収等を考慮し決定いたします。 ※上記年収はインセンティブ、営業手当(月額31,350円)込の金額です。 ■インセンティブについて：年4回（6月・9月・12月・3月）に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リカーマウンテン

食品・飲料・たばこ（商社）

京都市下京区四条通高倉西入ル立売西町82 京都恒和ビル4F(本社)

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設立 1990年
従業員数 2,446名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

店舗スタッフ（賞与3回・平均残業8.05H・年休113日）

・接客・販売（お客様にお酒を紹介・販売）・レジ業務（精算・会計を担当）・飲食店への配達（注文されたお酒を届ける）・在庫管理・品出し（商品の補充・管理）・商品発注（必要な商品を仕入れ）・店内レイアウト（陳列や配置を調整）【ステップアップの流れ】販売スタッフ → 店長補佐 → 店長 → エリアマネージャー ※昇格試験は年2回（8月・2月）実施 ※最短6カ月で昇格の実績あり ※全国で新規出店を加速中。ポストもまだまだ空いています！ (店舗数推移) 2025年：194店（5月現在） 2020年：178店 2015年：151店 2010年：100店 2005年：45店店舗で商品知識や顧客ニーズ、売れ筋の傾向、店舗運営やマネジメントを学んだ後は、幅広いキャリアに挑戦できます。蒸留所・醸造所での製造業務はもちろん、営業・商品企画・バイヤー・バックオフィスなど、多様なフィールドで活躍可能です。お酒に詳しくなくても、興味があれば大歓迎！一人ひとりの個性を活かし、適材適所で成長できる環境が整っています。新たな可能性に挑戦し、あなたの強みを存分に発揮してください！

今回は、花街(繁華街)店舗限定の募集です！【店舗数】花街：76店舗グローカル：118店舗【都道府県別の花街店舗数】 ■関東東京都15店・神奈川県4店・千葉県1店・埼玉県1店・栃木県1店・茨城県1店 ■北海道北海道2店 ■東北宮城県1店・秋田県1店・福島県1店・岩手県1店 ■北陸石川県2店・新潟県2店・長野県2店・富山県1店 ■東海愛知県5店・静岡県2店・三重県1店 ■関西大阪府9店・京都府5店・兵庫県4店・奈良県1店 ■中国広島県1店・山口県1店・ ■四国徳島県1店・愛媛県1店・高知県2店 ■九州・沖縄福岡県2店・長崎県1店・熊本県1店・佐賀県1店・大分県1店・宮崎県1店・鹿児島県1店・沖縄県1店 ※「関東エリア」「関西エリア」など地域を限定しての勤務も可能です。 ※U・Iターン歓迎

月給24.3万円～45万円＋インセンティブ ※職種、業界未経験でも経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※店舗により地域手当9千円～3万9000円を別途支給（毎月） ※転勤可のナショナル職は1万円の手当支給（毎月）＜別途諸手当＞ ●役職手当／ 1万円～14万円 ●住宅手当／1万円～3万円（単身者にも支給、地域による） ●社宅手当（6万円～／入社後の会社辞令に基づく場合） ●入社時引越し補助（最大10万円／規定あり） ●家族手当（5000円～3万円） ●資格手当／資格手当（ソムリエ1万2000円、ワインエキスパート1万円、ウィスキーエキスパート5000円ほか）直近2年で50名を採用し、うち48名が前職給与を100%考慮しています。 [例] Aさん前職：酒販店(13年) 年齢：30代後半前職年収：490万円 ↓ 当社入社時年収：500万円 Bさん前職：バーテンダー(5年) 年齢：30代前半前職年収：430万円 ↓ 当社入社時年収：450万円 Cさん前職：営業職(BtoC) 年齢：20代後半前職年収：400万円 ↓ 当社入社時年収：420万円

株式会社ナベカ

機能性化学（有機・高分子）メーカー

三重県亀山市能褒野町47-47

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設立 1988年
従業員数 20名
平均年齢 -

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製造スタッフ／平均月収34万以上／残業少なめ／地元の安定企業

皆さんは、ポリスチレンやポリプロピレンといった言葉を耳にしたことはありますか？これら、いわゆるプラスチックのうちペレットという小さな粒状の製品を製造・出荷しているのが私たち【株式会社ナベカ】です。原料となるのは、皆さんが捨てたプラスチックなどの廃材がメイン！それを… ① 粉砕 ▼ ② 洗浄・脱水 ▼ ③ 原料調合 ▼ ④ 押出 ▼ ⑤ 梱包という工程を経て、新たなプラスチック成型品としてお客様の元へお届けします。これらは住宅の資材や修正テープの本体など身近なところで生活を支えているんです！実は、あなたのお家の一部もナベカの商品から作られているかも？！難しい作業工程は1つもありません！実際、現在活躍中のメンバーの8割は全くの未経験からのスタートです◎ プラスチックやリサイクルの知識も不要！仕事に必要な基本知識は、充実の研修で丁寧に教えますのでご安心ください！ ☆SDGsにも貢献しています☆ リサイクルを通して『人の生活』と『地球の環境』に貢献し続けてきた当社。創業から地元の三重県に根付き確かな”信頼”と”安定”を築いてきました。ナベカ製品の原料は、メーカーから出た不良品や車のバンパー、内装部品の端材など。不要なものを皆さんが使っている、必要とする価値あるものに。持続可能な社会を作るための重要な仕事です！事業そのものがSDGsに貢献しているんです。

〒511-0508　三重県いなべ市藤原町藤ヶ丘6-2 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

月給23万円～40万円 ※勤続年数や仕事の習熟度、勤務態度により異なります。 ★平均月給34万2000円！ ★1年目から年収380万円も可能！【月収例】 ■残業16時間、夜勤2直5日、3直10日の場合入社3年目／月収31万1,900円入社7年目／月収33万7,300円 ※配偶者＋子供2名の場合、　上記金額に19,000円がプラスされます。＊最高月給40万円の実績も！＊残業代はしっかり全額支給！＊できる仕事が増えていくほど収入UP！＊深夜割増が25％⇒35％に増えました！頑張りをしっかり評価する環境だからこそ挑戦しがいも充分★ ゼロからスタートした方もどんどん成長を目指せますよ！

五十川運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県弥富市楠2-33-4

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設立 1973年
従業員数 41名
平均年齢 -

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【愛知県弥富市／転勤無】トラック配車管理◆未経験歓迎◆書類作成・電話対応◆土日祝休みプライベート充実

書類作成・電話対応などの初歩的業務から顧客との関係構築まで、成長に合わせて業務をお任せします！／土日祝休みでプライベートも重視したい方におススメです！★ ■ミッション：ドライバーとやりとりを行い配車管理を行っていただきます。ドライバーの状況や業務の負荷をバランスを考え最適な指示を出し、会社の要として総合的に管理を行っていただきます。 ◆入社後は上から順に業務をお任せします◆ ・書類作成…配送業務に関連する伝票等の書類をWordやExcelを利用して作成いただきます。・ドライバーとのやり取り…ドライバーに対して仕事の説明、配送ルートの確認、日時の業務内容の確認を行います。・輸送計画の作成…ドライバーに対して仕事の割り振りを行い、輸送が滞りなく進むよう計画の作成を行います。・顧客対応…顧客の輸送管理部門と次回輸送の日時や荷物の詳細等打ち合わせを行います。その他、顧客から配送の依頼が来た際はドライバーの手配や段取り等ご計画いただきます。 ※同時に稼働するトラックは15台程度です。 ■やりがい：自分の指示、マネジメントで会社の肝となる業務に携われる。スムーズに終えられることで会社の利益を最大化させることできる点 ■コアスキル：ドライバーから不満が出ないように調整して管理する業務になるため所謂社内営業が上手い方、コミュニケーション力がある方が向いている業務になります。 ■評価体制：ドライバーからの評判や同じフロアに社長含め社員の方がいらっしゃるので日々の頑張りが直接見られる環境です。年功序列の文化はなく自身の頑張り次第で年収も上げられます。 ■組織構成：輸送管理2名（40代、60代）、パート1名ドライバ－30名程度（トラックは1人1台）入社後、まずは先輩社員のサポートから担当いただきます。書類作成や輸送計画の作成など、簡単な業務から順番に覚えていただきます。将来的には、お客様とのやり取りもお任せしたいと考えており、1つずつ丁寧に教えます。 ■当社について：弥富市内に新しく配送拠点を新築した、工材輸送の物流会社です。主に建設現場の工材を扱う商社と取引を行っています。 50年以上取引のあるお客様もあり、荷主から厚い信頼を得ているため、企業経営も安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市楠2-33-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

櫻井木材株式会社

建材（商社）

愛知県名古屋市中川区太平通6-11

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設立 1950年
従業員数 49名
平均年齢 41.0歳

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【名古屋】木材の法人営業～創業97年の老舗木材商社／直行直帰◎自由度高いお仕事／転勤無し～

～自己資本比率55.8%と安定性◎/完全週休2日制・土日祝休み・ファミリーフレンドリー企業でWLB◎/資格取得支援制度ありで成長できる環境です！／名古屋市WLB推進企業認定の優良企業～ ■職務内容：・住宅設備メーカーのお客様を中心に、国内外の木材の仕入れ～販売を行って頂きます。・仕入れから行うため、数字管理や原価意識などが身につきます。また、直行直帰可能で、個人の裁量に任せているので自由度の高い営業です。・担当者数は20～30社を予定していますが、メイン顧客の業務負荷によって変動します。・既存のお客様のフォローやリピートがメインですが、２割程新規のお客様開拓の仕事があります。新規のお客様は、組合や団体のニーズ情報や、既存顧客からの紹介、その他新規リストに沿ってアポイントを取得します。 ■職務内容補足：・営業エリア：愛知、岐阜、三重、静岡、滋賀が中心で、関東、関西、九州等宿泊を伴う出張も時々ございます。・主要顧客：住宅設備、自動車、自動車部品、工作機械等のメーカー、製函業者、合板二次加工メーカー等幅広くご担当頂きます。・提案商材：合板、エンジニアリングウッド（接着剤を用いて作られる木質系材料）、集成材等の住宅資材、梱包資材（製品を梱包する木材製品）、パレット材等の木材物流資材 ■組織構成・入社後イメージ：・櫻井木材グループ全体での営業担当者は、20代(5名)、30代(3名)、40代(5名)、50代(2名)、の計15名の社員で構成されています。・研修後、習熟度に合わせ3ヵ月～半年で既存顧客を数社担当いただくこととなります。・新人教育、2年目研修、3年目研修、グループリーダー研修、管理者研修等階層別の研修も等も受けられる体制が整っています。 ■働きやすい環境：・ファミリーフレンドリー企業（3営業日連続有給休暇取得を推奨。土日祝とつなげて６連休にすることも可能です。）・直行直帰可、完全週休二日制、土日祝休み、年間休日120日と働きやすい環境が整っています。また、アシスタントとの分業で残業削減にも取り組んでいます。・その他社員旅行や、奨学金代理返還制度等福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区太平通6-11 勤務地最寄駅：あおなみ線／南荒子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年齢、経験、前職の給与を考慮します。・昇給：年1回・賞与：年2回、部門の予算達成率と個人評価の加算で決定します。・交通費：車通勤の場合：距離に応じてガソリン代支給公共交通機関：定期１か月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モバイルコミュニケーションズ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区赤坂2-3-5

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設立 2001年
従業員数 1,400名
平均年齢 31.0歳

求人情報全55件

【名古屋】ネットワークエンジニア　※モバイル通信に関わる業務／定着率90％以上

【平均年齢31歳・若手活躍／社員の約半数がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団／多彩なキャリアパスを実現できる環境】 ■業務内容： ◆ネットワークの運用・監視・保守対応 ◆ネットワークの遠隔保守 ◆現地作業員と協力しネットワークの障害対応 ※ご経験に合わせてアサイン先を検討します。 ■主な業務：当社はdocomo出身の社長が創業し、大手主要通信キャリアとの太いパイプをもとに基地局向けにITソリューション／受託業務／調査／試験及び支援を中心に事業展開しており、国内電気通信事業の発展に貢献しています。業務としては通信キャリア法人営業部様を対象としたサービス支援関連／通信系建設会社様向けの無線関連支援／NWやサーバ等のITインフラを中心としたネットワーク関連に分かれており、ご本人のご経験やご志向に合わせて最適なポジションにアサインいたします。 ■当社の特徴／強み：・移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。・外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。・社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団で、平均年齢31歳と若手社員が多く活躍しています。（2020年10月1日現在）。・未経験で入社された方もITエンジニアや基地局エンジニアとしてしっかりとステップアップし活躍していけるフィールドを用意しています。・近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅 2-45-7 松岡ビルディング３F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～250,000円＜月給＞ 178,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
初級エンジニア（IT・通信エンジニア候補）未経験の方歓迎！
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＜経験ゼロから資格も取れる！＞～長く活躍できる人気のエンジニアへ～ ★先輩たちも大半は未経験スタート ★経験ゼロでも安心の教育研修体制 ★多彩な仕事から希望と適性に合うものを♪ ★先輩がついているから配属後も安心 ★長く活躍する将来性の高いエンジニアへ！【入社後は…】 ■通信系企業オフィスでのサポート業務（事務サポートや製図アシスト等） ■通信・IT系サービスのサポート業務（テクニカルサポートやヘルプデスク等） ■システムの運用管理業務（問い合わせ対応や設定変更等） …たとえば上記のような未経験の方でも可能な IT・通信系の初級サポート業務からスタート！経験がなく… 「入社後の仕事がいまいちイメージしにくい」 …方もOK♪ ますますニーズが高まる将来性の高い新しいIT・通信系ワークを担当しスキルをつけましょう◎ 【未経験大歓迎！その理由は…】国家資格だって目指せる！知識・経験ゼロからトップレベルのエンジニアも目指せる充実した入社後の研修育成フォロー体制がその理由！ご本人の適性とレベルに合わせた入社後サポートを行いますのでご安心ください。OJTと座学も組み合わせ未経験者のデューを強力バックアップ♪ ◎数百名規模の先輩社員がモバイル関連の国家資格を保有！ ◎他企業にも資格講座を提供するほどの充実した教育研修体制が強み！ …ぜひご期待ください。【将来は…】 ▼5G・ビッグデータに欠かせない通信エンジニア ▼WebやAIに詳しい次世代型のITエンジニア ▼システム企画設計など上流へステップアップ ▼リーダークラスやマネージャーへ昇格 …など国内の大手・優良企業から確かな信頼を獲得し様々なプロジェクトを展開する当社なら希望のキャリアアップを実現可♪

【基本転勤なし／選べる勤務エリア／UIターン歓迎／リモート応相談】東京・名古屋・大阪・福岡エリアをはじめとした全国いずれかの当社営業所および業務先 ★大手企業グループの当社では多数の勤務地が特徴です！ ★上記4エリアを中心として勤務地多数！「希望の場所で働きたい」「実家の近くで仕事したい」「働くエリアを選びたい」 …などプライベートの都合にも配慮した勤務地チョイスも可能ですので入社前気軽にご相談ください！ ★転勤は基本的に想定されません。 ■拠点所在地【本社】東京都港区赤坂【東京営業所】東京都中央区銀座【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区宮原【福岡営業所】福岡県福岡市中央区天神【名古屋営業所】愛知県名古屋市中村区名駅 ■本社交通東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」8番・9番出口より徒歩1分

■東京月給25万円～　※経験5年以上　月給21万7000円以上　※経験3年以上月給19万2000円以上　※未経験 ■名古屋月給23万6000円以上　※経験5年以上　月給20万2000円以上　※経験3年以上月給17万8000円以上　※未経験 ■大阪月給24万円～　※経験5年以上月給20万8000円～　※経験3年以上月給18万3000円～　※未経験 ■福岡月給22万5000円～　※経験5年以上月給19万3000円～　※経験3年以上月給16万9000円～　※未経験 ※経験・能力等に応じて加給優遇し決定します。 ★ご希望に応じますので入社前に気軽にご相談ください。＜月給例＞月給25万円＋賞与（28歳／入社3年）月給33万円＋賞与（32歳／入社5年）月給40万円＋賞与（38歳／入社10年）

設立 1990年
従業員数 945名
平均年齢 -

求人情報全1件

看板・建設資材等ルート営業／経験不問／土日休／年休120日～

＼当社、インスタもご覧ください／（株式会社グリーンクロス、株式会社トレード、株式会社アスコ、安全機器株式会社）ご希望や経験などを考慮のうえ、いずれかの業務をお任せします。 ■株式会社トレード広告代理店や印刷会社、看板製作会社などに対して、サイン・ディスプレイ用広告資材を販売する提案営業。 ■東亜安全施設株式会社高速道路関連会社を中心にコーンなどの安全用品の販売とレンタルの営業活動。 ※関東エリア（主に都内）のルート営業 ■北斗ネオン株式会社店舗の魅力を最大限に引き出す看板のご提案を行う営業。社内デザイナーや施工スタッフと連携し、デザイン・設置場所・サイズ・素材などを考慮しながら、集客効果の高い看板を形にしていき、企画から引き渡しまで一貫サポート。 ■マクテック株式会社店舗等の内装工事、各種サイン工事、金属工事等を企業さまへご提案。 ■安全機器株式会社建設建築現場をメインに安全用品の販売レンタルを行う提案営業。取引先は大手ゼネコンや建設会社・官公庁など。 ■株式会社アスコ主にレンタル会社を訪問し、自社製品のレンタル・販売の提案や、顧客情報の管理、長期的な関係性の構築。また付随する見積作成、商品デモ、受注処理、アフターフォローなど営業活動に関わる業務全般。 ■山本シーリング工業株式会社警察官用装備品の販売に関する営業。　　　　全国の地方自治体に対し、競争入札にて落札した装備品を自社工場で生産するため、社内指示を出して納期管理をしながら納品・売上・入金管理を担当。入社後は営業事務の仕事も行いながら業界慣習・商品知識を学び、OJTで業務フローを習得。将来的には一定数の自治体を担当。 ■株式会社アイ工芸関東近郊の商業施設、飲食店、アミューズメント施設、病院等の看板製作 ※主にお客さまとの打ち合わせ、見積り、製作手配等 ■三建リース株式会社工事現場等で使用する仮設資材や安全用品を中心に脚立やゲートなどの販売及びレンタルの営業活動を会社や現場事務所訪問を通じて行う。

【9社合同募集】【東京・愛知・大阪・兵庫・福岡・北海道】UIターン歓迎 ※ご希望の法人にて選考・採用を行います。 ※配属先は、入社された法人内でご希望を考慮して決定します。 ■株式会社トレード本社：愛知県名古屋市中川区山王4-5-10 学宝社ビル3F 大阪オフィス：大阪府大阪市天王寺区東上町8-36 グリーンクロスビル ■東亜安全施設株式会社東京都中央区東日本橋1-9-13 グリーンクロスビル4F ■北斗ネオン株式会社福岡県福岡市博多区博多駅南5-28-6 ■マクテック株式会社本社：大阪府大阪市平野区長吉長原4-11-20 東京営業所：東京都中央区東日本橋1-9-13 グリーンクロスビル（1Fまたは2F） ■安全機器株式会社本社：北海道札幌市白石区本通6北4-8 東京営業所：東京都中央区東日本橋1-9-13 グリーンクロスビル4F ■株式会社アスコ兵庫県伊丹市北園3-14-1 ■山本シーリング工業株式会社東京都品川区西大井4-24-14 ■株式会社アイ工芸東京都板橋区中丸町58-9 ■三建リース株式会社東京都墨田区江東橋5-8-2 ※受動喫煙対策有

■株式会社トレード月給23万4540円～28万3910円（固定残業代含／月30h分・4万4540円～5万3910円） ※本社・大阪共通 ■東亜安全施設株式会社月給24万5000円～29万7500円（固定残業代含／月30h分・5万円～5万5000円） ■北斗ネオン株式会社月給21万円～30万円（固定残業代含／月22h分・一律3万円） ■マクテック株式会社月給25万円～29万5000円（固定残業代含／月40h分・5万7000円～7万円） ※本社・東京共通 ■安全機器株式会社月給21万円～28万5000円 ※本社・東京共通 ※残業代全額支給 ■株式会社アスコ月給22万円～35万5000円 ※残業代は全額支給 ■山本シーリング工業株式会社月給20万円～30万8000円 ※残業代全額支給 ■株式会社アイ工芸月給20万5000円～35万円（固定残業代含／月10h～30h分・1万5000円～4万5000円） ※基本給ごとに固定残業時間・金額が定まっています ■三建リース株式会社月給20万円～25万円 ※残業代全額支給 ※上記いずれの固定残業代も超過分は別途支給

十一屋工業株式会社

サブコン

愛知県名古屋市港区小碓4-51

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設立 1981年
従業員数 123名
平均年齢 39.0歳

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溶接スタッフ／毎年2日ずつ休日増加中／未経験月給25万円以上
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建物を支える鉄骨をつなぐ「継手」という部品を製造し、品質管理から現場での溶接作業や工程管理まで一貫して行います。ご入社後は基礎から学びながら資格を取得し、溶接の施工をお任せします。 ■数字で見る十一屋工業 ………… ＼売上前年比138％の成長率／だからこそ、納得の好待遇を実現中！ ◎未経験でも月給25万円以上 ◎全国1000人しかいない国家資格者へ ◎平均有給取得日数11.2日以上 ◎平均勤続年数10.3年以上＼スキル取得支援も手厚く／ ◎自己負担ゼロで1/150000人の存在へ ◎未経験入社率90％以上なので万全のサポート＼働きやすい環境を実現／ ◎毎年2日ずつ休日が増加中 ◎残業ほとんどなし！残業月15h程度 ◎景気に応じた臨時手当など福利厚生も充実　◇◇◇ 【入社後の流れ】 ▼まずは基本からまずは座学を通じて基本的な知識を身に付けます。その後溶接練習をしますが、半自動溶接（マグ溶接）というスイッチを押すと自動で溶接ワイヤーが出る機械を使用します。他の溶接方法と比べると扱いやすく未経験者からでも始めやすいです。 ▼段階的にステップアップ次に、溶接の基礎知識や現場での安全確保方法、一連の工程を学びながら半自動溶接（JIS規格）の資格取得に挑戦。その後はさらに技術を磨きながら、全国でも約1000人しか合格者のいない『AW検定』（技量検定試験）の取得を目指します。＼レベルに応じてお任せ／「学校で溶接を学んだ」「短期間の実務経験がある」「安定した環境で働きたい」「上位資格を取得したい」など、スキルや希望に応じて仕事をお任せします。技術を磨いて仕事の幅を広げたい溶接経験者も即戦力として大歓迎です！＼チームのサポートも充実／現場デビューを果たした後も、常に安全で無理のない作業を進めるためのサポートがあります。仕事はチーム制で行われるため、困ったことやわからないことがあれば、すぐに相談してください！

【車通勤OK（無料駐車場完備）】 ■本社／愛知県名古屋市港区小碓4-51 ■東京営業所／東京都江東区東砂6-15-2 ◆東海エリアを中心に各地の現場を担当東海エリアのほか、関東・関西、北海道の再開発案件など、全国各地の工事を担当いただきます。 ※赴任時は交通費支給あり（規定あり） ※未経験の方・無資格の方は、必要な資格を取得するまで愛知県内の当社拠点で勤務いただきます　 ※雨天など、天候により現場での作業ができない日は、弥富・木曽岬の自社工場で溶接作業を行います

≪未経験者≫ 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※未経験者の最低保証です ※経験・年齢・前職給与等を考慮して決定します ≪経験者≫ ＼★前職給与保証！★／月給26万円以上+各種手当+賞与年2回 ※AW検定保有者は前職給与保証【月収モデル】 34万6875円以上（未経験入社／3年目）＜内訳＞基本給25万円＋各種手当/通勤1万5000円＋現場4万4000円＋時間外（20h）3万7875円　他、出張手当等加算あり）

住友電設株式会社

サブコン

大阪府大阪市西区阿波座2-1-4

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設立 1950年
従業員数 1,823名
平均年齢 44.7歳

求人情報全44件

【名古屋】ネットワークエンジニア　◆有資格者歓迎／年間休日123日／東証プライム上場／住友グループ
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【住友グループ、東証プライム上場の総合設備会社／国立競技場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。】 ■業務内容：当社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関するネットワークエンジニアをお任せします。＜最近の施工事例＞・某有名私立大学キャンパスネットワーク構築・某有名研究所内ネットワークシステム構築　など ■就業環境について：中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。 ■同社の魅力と特徴： ◇電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 ◇積極的な海外展開：同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も２割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。 ◇充実した研修制度：『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋ＫＳビル勤務地最寄駅：ＪＲ線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円＜月給＞ 290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ご経験により考慮致します。・残業時間：月平均30時間程度・賞与：年2回　※前年度実績5.16か月・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ネットワークエンジニア ◆有資格者歓迎／年間休日123日／東証プライム上場住友グループ

【住友グループ、東証プライム上場の総合設備会社／国立競技場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。】 ■業務内容：当社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関するネットワークエンジニアをお任せします。＜最近の施工事例＞・某有名私立大学キャンパスネットワーク構築・某有名研究所内ネットワークシステム構築　など ■就業環境について：中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。 ■同社の魅力と特徴： ◇電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 ◇積極的な海外展開：同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も２割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。 ◇充実した研修制度：『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-4 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円＜月給＞ 290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ご経験により考慮致します。・残業時間：月平均30時間程度・賞与：年2回　※前年度実績5.16か月・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＸ金属商事株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都新宿区荒木町13-4

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設立 1948年
従業員数 226名
平均年齢 42.6歳

求人情報全3件

【名古屋】工業薬品の営業担当◆JX金属グループの中核商社★直行直帰可/年間休日122日
- NEW
～異業界からの転職歓迎/年収122日/働き方◎/非鉄金属業界国内トップクラスのメーカーであるJX金属の中核商社/循環型社会に貢献～ ■募集背景：化学品事業部の営業組織の強化のための増員となります。 ※東京研修を経て2025年度下期を目安に名古屋支店での就業開始を想定したポジションとなります。名古屋在住の方は東京研修時は当社がウィークリーマンションなど準備いたします。 ■業務概要：無機工業薬品（硫酸、苛性ソーダ、塩酸、硝酸等）や有機薬品等を扱う部署にて就業頂きます。担当商材の知識を習得後は、仕入先・販売先への営業活動に従事頂きます。納期や物流コスト等も踏まえた最適な組合せをコーディネートする提案力、また継続した取引および新たな引き合いを頂くために顧客との深い関係性を築く力が求められるポジションです。 ■業務詳細：・対応件数：10～20件／日程度・対応先：仕入先：化学品メーカー・販売先：多岐に亘るメーカーなどの企業注文依頼に対して、どのメーカーに発注を行うかは社内のこれまでのウハウを学んでいただき、最適な組み合わせにて対応頂きます。短納期での依頼も多く、正確さとスピーディーな対応が重要となります。 ■働き方業務に関しては各個人で設計いただくため、出張等も調整することも可能です。 ※東海地方をメインでご担当いただきますが、東北から九州まで幅広く出張いただきます。将来的には別拠点への転勤が発生する可能性がございます。 ■組織構成：・化学品2部（東京）：部長（兼務）-副部長-営業3名-事務2名・名古屋支店：支店長（兼務・非常駐）-営業1名-事務1名 ■入社後に関して入社後は半年間、東京本社にて無機薬品や有機薬品等の知識・営業の流れを習得いただき当部・当業界での営業に慣れていただきます。その後は、名古屋支店にて、既存担当者よりマンツーマンで業務ノウハウを得て、顧客を引継ぎ中部エリアにおける既存顧客へ主担当として深耕と業績拡大に向けた新規拡大に従事いただきます。 ■当社の魅力：当社は1948年に設立された歴史ある日系企業です。JX金属グループの一員であり、グループ全体でのシナジー戦略をとることができることから、事業基盤が安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区荒木町13-4 住友不動産四谷ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-5-22 名駅DHビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～379,000円＜月給＞ 270,000円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トクオ

建築設計事務所

愛知県名古屋市中川区万場4-1111

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設立 1992年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全28件

【愛知／名古屋市】正社員雇用による建設エンジニア人材派遣施工図担当専任

■採用背景：業績好調及び顧客ニーズに応じるため、「エンジニア人材派遣施工図専任」を発足。現在複数名稼働中です。 ■担当業務：当社の特徴】民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っている創業34期目の建築設計事務所でございます。また、エンジニア人材派遣国内最大手である東証プライム上場企業テクノプロ・ホールディングスグループ傘下企業でございます。この度、弊社内にございます「建設系エンジニア施工図担当」にて建築、土木、電気、設備分野における「建設現場事務所の常駐及び顧客支店常駐型の施工図担当」などの建設系エンジニアを募集致しております。専門を尊重しました「施工図担当」に特化した求人となりますので、施工管理と並行ではございません。主な仕事内容は応募される方の能力と希望所得にあわせてご紹介をさせていただきます。また、通勤は求職される方の希望範囲内でのご紹介とさせていただきます。施工図作成に関わる仕事ですので、定年後でも働きたい方や後進人材育成など長年の知見を活かせる場を提供させていただきたく存じます。これまでに施工図専門で担当なされてきた方、施工管理から施工図担当へ異動されたい方、より高度なスキルを保有されたい方、ワークライフバランスを基調にされたい方、などそれぞれのニーズに沿って応対させていただきます。 ■魅力・特徴：・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。また、エンジニア人材派遣国内最大手である東証1部上場企業グループ傘下企業でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区万場4-1111 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／伏屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～456,000円固定残業手当/月：72,000円～130,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～586,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定 ■賞与実績：年2回(6月/12月)、決算賞与(8月) ■資格手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】法人営業◆ゼネコン・官公庁等向け／既存・新規／建築設計コンサルタント／基本土日祝休み

【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下／耐震調査から行う建築設計コンサルタント／街の資産となる建物を提供】 ■業務内容：当社が抱えております30年以上の信頼構築した顧客様や新規開拓営業をご担当いただきます。 ■具体的には：・＜民間＞既存取引先（ゼネコン、設計事務所等）への定期的な訪問および新規顧客開拓・＜官公庁＞役所担当者への定期訪問営業、担当者からの発注予定案件の情報収集・＜官公庁＞入札案件情報の収集、入札参加への準備（書類作成、技術部門との調整、協力事務所からの見積り徴収）、入札金額の検討・役所や民間顧客様からの問い合わせ対応、見積り作成および提案、契約締結【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力・特徴：・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。 ■企業情報：公共施設の設計を数多く手がける安定経営です。建築士として確かな技術が身につく環境もございます。地図に残る、そして街の資産となる建物。当社はその新築および改修の意匠設計・構造設計、建物調査、耐震調査・診断までをトータルに手がける建築設計事務所です。売上全体の約50％が官公庁や地方自治体からの公共案件であることに加え、1992年の創業当初からいち早く取り組んできた耐震調査・診断でお客様から信頼を得ており、意匠設計のみならず、構造設計も社内で行えるのが強みです。2018年にはテクノプロ・ホールディングス株式会社へのグループ参画を果たし、安定した事業基盤を構築しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区万場4-1111 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／伏屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～402,800円固定残業手当/月：72,000円～127,200円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定 ■賞与実績：年2回（6月、12月）、決算賞与（8月） ■資格手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セントラル防災

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中川区千音寺4-1142

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設立 1987年
従業員数 28名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【名古屋中川区】建築設備の点検・調査（オフィスビルなど）◆年休120日（土日祝）／資格手当・補助充実

～転勤なし・土日祝休・就業後の残業ほぼなし・業績安定◎～ ■業務概要：当社が点検を請け負う、東海エリアのオフィスビルや商業施設にて、建築設備の点検・工事対応をお任せします。資格取得に対するサポートも厚いので、スキルアップを目指していきたい方はぜひご応募ください！ ■業務詳細：オフィスビルや商業施設に訪問し、1日に２件程、換気設備や防火戸の点検業務を行います。分担して点検をするため、無線を使い、チームで業務を行うことがほとんどです。 ※点検は定期的なスケジュールを立てており、効率的な業務を行っています。 ▽具体的業務・法定調査、検査や調査に伴う図面チェック・スケジューリング・検査結果の報告・ご説明など ▽業務の特徴・上記以外では、建築基準法に関わる法的なお問い合わせ対応やアドバイスも行っています。・お客様に対して、無理に製品や修繕の提案をするなど、営業的な要素はありません。・ご経験者の方はすぐに現場入りしていただき、既存社員に同行して仕事を見学します。その後、少しずつ業務を行っていただきます。 ■組織構成：・当社の建築設備点検グループは、5名が在籍しております。 ■働き方：・休日出勤や深夜出勤は月平均３日前後（昨年度実績）ございますが、月内に振返休日を取得していただきます。（6～8月に大型施設の点検が入るため、夜勤も増えますが、1月～３月はほとんど夜勤がありません。）・残業については点検時間の関係上、就業時間前の出勤が発生する場合がありますが、就業時間後の残業は基本的にございません。社員のほとんどが残業せずに帰宅をしております。 ■会社の魅力： ◎消防法や建築基準法により、建物の設備は定期的な点検と報告が義務付けられていることから安定した需要があり、業績も順調に伸ばしています。 ◎当社は、消防設備点検と建築設備点検のどちらにも対応した数少ない会社であり、お客様へワンストップでサービスを提案できることが大きな強みです。 ◎将来的には管理職へのキャリアアップや、興味や適性に合わせて修繕工事・営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ◎今後は各事業の拡大と、修繕工事も事業として立ち上げ、点検から修繕工事まで、一貫してお任せいただける企業を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新）住所：愛知県名古屋市中川区千音寺4丁目1142番地勤務地最寄駅：春田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～271,000円＜月給＞ 230,000円～271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じてさらに給与待遇を上乗せさせていただく可能性あり ※役職手当／資格手当／家族手当／休日手当／夜勤手当あり【昇給】年1回【賞与】年2回、他決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋中川区｜転勤なし】消防設備士◆120日休(土日祝)／宿直なし／資格手当・取得補助充実◎

■業務内容：当社が点検を請け負う東海エリア（愛知・岐阜・三重）の物件を中心に、消防設備の点検・工事対応を行います。 ■業務詳細：・オフィスビルや商業施設に訪問し、1日に２件程、火災報知機や消火栓などの消防設備の点検業務を行います。・業務を分担して点検をするため、無線を使い、チームで業務を行うことがほとんどです。・点検は定期的なスケジュールを立てており、効率的な業務を行っています。 ※なお、お客様に対しての機器販売や修繕提案などの営業的な要素はありませんのでご安心ください ▽具体的業務 (1)消防用設備の点検…消火器・スプリンクラー・火災報知器などの消防用設備が正常に作動するか、定期的に点検を行います。 (2)防火対象物・防災管理の点検…ちゃんと消防計画が立てられているか、避難訓練が実施されているか、避難経路に障害となるものが置かれていないかなど、書類と建物の点検を行います。 (3)消防設備工事…火災警報器や誘導灯、消火器の更新など、消防設備機器の管理全般を行います。 ■組織構成：消防点検業務は、20代1名、30代2名、40代4名の計7名が在籍しております。　 ■会社の魅力： ◎消防法や建築基準法により、建物の設備は定期的な点検と報告が義務付けられていることから安定した需要があり、業績も順調に伸ばしています。 ◎当社は、消防設備点検と建築設備点検のどちらにも対応した数少ない会社であり、お客様へワンストップでサービスを提案できることが大きな強みです。 ◎点検・保守業務からスタートしますが、将来的には管理職へのキャリアアップや、興味や適性に合わせて修繕工事・営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ◎今後は各事業の拡大と、修繕工事も事業として立ち上げ、点検から修繕工事まで、一貫してお任せいただける企業を目指しております。 ■働き方：・面談制度やオールスタッフミーティング等、現場の意見を聞き、「働きやすさ」を推し進めています！・深夜出勤は月に1回程度ありますが、翌日は明け休みを取得していただきます。休日出勤が発生した場合には、次の週には振返休日を取得していただけます。・残業について、点検時間の関係上、就業時間前の出勤が発生する場合がありますが、就業時間後の残業は少なく、月に20ｈ程度です。　変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社（新）住所：愛知県名古屋市中川区千音寺4丁目1142番地勤務地最寄駅：春田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～271,000円＜月給＞ 216,000円～271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じてさらに給与待遇を上乗せさせていただく可能性あり ■手当：役職手当／資格手当／休日手当／家族手当／夜勤手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、他決算賞与あり例）・１～2年経験：乙6所持、配偶者無　377万円・３年程度：乙6、甲２、電工、配偶者有　438万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマトプロテック株式会社

総合化学メーカー

東京都港区白金台5-17-2

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設立 1918年
従業員数 351名
平均年齢 40.0歳

求人情報全14件

【名古屋】防災設備の施工管理※土日祝休・年休127日／賞与7か月／大手総合防災メーカー／資格手当充実
- NEW
【スカイツリーにも納入の大手総合防災メーカー／安定基盤と高い製品力で賞与7か月／土日祝休・年間休日127日／U・Iターンも歓迎】人々の生活の安心と安全のために重要な役割を担う防災業界。その中でもヤマトプロテックは、創業106年目を迎える総合防災メーカーです。消火器をはじめとする国内シェアトップクラスの消防設備製品や世界唯一の製品を有する当社で【施工管理職】を募集いたします。 ■職務内容：ゼネコン・サブコンから依頼を受け大型商業施設や工場など、新築建物への消防設備設置における施工管理をお任せします！かけがえのない命と財産を守る重要な役割を果たしており、スカイツリーや国立新美術館など、有名施設にも多く導入されています。 ■職務詳細：・設計図／施工図の確認と積算・工事現場の進捗／工程／安全／品質管理・所轄消防署へ提出する書類の作成　など ■入社後の流れ：入社後は座学研修後に現場配属。既存メンバーが１からレクチャーします。分からないことがあればすぐに確認できる環境です。もちろんご経験者には、経験に応じて業務をお任せします。定期的に消防設備研修や安全管理、コンプライアンス等の全社研修も実施しております。＼資格取得も積極的に支援／国家資格「消防設備士」取得のための、テキスト代や受験料などを会社が補助。別途、奨励金支給あり。資格取得への支援制度が充実しています◎ ■魅力：・土日祝休／年休127日と、ワークライフバランス◎客先都合で休日や深夜の出勤が発生した場合には、必ず有給を取得いただきます。・創業106年の安定基盤！受注も途切れず、業界TOPクラスのシェアを誇るため、賞与も7か月支給しています。・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事です。消火器をはじめ、世界初・世界唯一の製品を数多く有しています。・東京スカイツリー、国立美術館、MIYASHITA PARKなどの大規模案件に携わることができます。・住宅手当や家族手当、退職金など、福利厚生も充実しています。安心して長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市東区葵1-1-22 KT葵ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～291,750円＜月給＞ 228,340円～338,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2023年度実績5.9カ月分 ■残業20時間超える場合、超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラフト

専門店・その他小売

愛知県名古屋市中川区広川町1-1-2

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設立 1980年
従業員数 111名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【三重/四日市】タイヤ専門店スタッフ◆完全未経験歓迎！車好きな方へ／火・水休み／残業10h以下◆

～未経験・第二新卒歓迎／火・水定休日／平均残業月10時間以下～～1年以内の定着率95％以上／個人ノルマ無し・チームワーク重視の評価！～ ■採用背景：色んなブランドのタイヤ、ホイールを取り扱っている当社ですが、より多くのお客様に質の高いサービスをお届けできるよう店舗スタッフを募集いたします。 ■業務内容： ◎接客販売：店舗に来店されたお客様を接客していただきます。「このホイールを付けてみたい」「タイヤを探している」などの相談・依頼に対して、適切なソリューションを提案します。 ◎タイヤ買取相談：お客様からの希望がある場合、適切な値段で買取を実施いたします。色んなブランドの特徴や知識が身につく業務です。 ◎ピット作業：タイヤ・ホイールの交換などを実施します。先輩と一緒に作業をしていきますので、入社時点で車の部品などに関する知識は一切不要です。 ■入社後の流れ：まずは中川店にてトレーニングセンターのもと、疑問や苦手なことを払拭できるよう、丁寧に教えます。約3か月研修を受けていただき、研修後に所定の店舗へ配属となります。 ■評価制度・キャリアパスについて：当社は毎年必ず昇給する仕組みを導入しています。また社内アンケートも実施しており、会社の模範となる行動をした社員を表彰。社員の頑張りをしっかり評価しております。 ■チーム構成：各店舗に約5名のスタッフが在籍しています。先輩社員はそのほとんどが未経験からスタートですが、第一線で活躍中です。 ■当社の魅力： ◇安定性：当社は東証スタンダード上場、コメ兵Gの傘下企業であり、充実した福利厚生が安定している経営基盤が特徴です。また、当社ではオンライン＋実店舗での新品タイヤを、グループ会社ではタイヤ製造や中古タイヤ販売まで複数の柱を持っており、安定的な売上拡大を取組んでおります。 ◇風通しの良さ：当社は個人ノルマを設けず、チームメンバーとの協力や役割分担を大事にしております。また、現場の意見が本部で積極的に取り上げられており、希望に応じて人事評価制度の改革や働き方の改善を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞四日市店住所：三重県四日市市天カ須賀4-6-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中川店住所：愛知県名古屋市中川区広川町1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月）※平均4,500円（毎年昇給しています）、年1回の人事考課入社直後の貢献度（行動指針）で評価します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（会社業績に応じて支給） ※総合職の場合、月3万円の手当がつきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／中川区】タイヤ専門店スタッフ◆完全未経験歓迎！車好きな方へ／火・水休み／残業10h以下◆

～未経験・第二新卒歓迎／火・水定休日／平均残業月10時間以下～～1年以内の定着率95％以上／個人ノルマ無し・チームワーク重視の評価！～ ■採用背景：色んなブランドのタイヤ、ホイールを取り扱っている当社ですが、より多くのお客様に質の高いサービスをお届けできるよう店舗スタッフを募集いたします。 ■業務内容： ◎接客販売：店舗に来店されたお客様を接客していただきます。「このホイールを付けてみたい」「タイヤを探している」などの相談・依頼に対して、適切なソリューションを提案します。 ◎タイヤ買取相談：お客様からの希望がある場合、適切な値段で買取を実施いたします。色んなブランドの特徴や知識が身につく業務です。 ◎ピット作業：タイヤ・ホイールの交換などを実施します。先輩と一緒に作業をしていきますので、入社時点で車の部品などに関する知識は一切不要です。 ■入社後の流れ：まずは入社研修で、当社について学んでいただきます。その後は店舗で、先輩社員と一緒に仕事の流れや、商品知識などをOJTで少しずつ覚えていきます。疑問に思ったことなど、その都度丁寧に教えていくフォロー体制もありますので未経験の方でもご安心ください。 ■評価制度・キャリアパスについて：当社は毎年必ず昇給する仕組みを導入しています。また社内アンケートも実施しており、会社の模範となる行動をした社員を表彰。社員の頑張りをしっかり評価しております。 ■チーム構成：各店舗に約5名のスタッフが在籍しています。先輩社員はそのほとんどが未経験からスタートですが、第一線で活躍中です。 ■当社の魅力： ◇安定性：当社は東証スタンダード上場、コメ兵Gの傘下企業であり、充実した福利厚生が安定している経営基盤が特徴です。また、当社ではオンライン＋実店舗での新品タイヤを、グループ会社ではタイヤ製造や中古タイヤ販売まで複数の柱を持っており、安定的な売上拡大を取組んでおります。 ◇風通しの良さ：当社は個人ノルマを設けず、チームメンバーとの協力や役割分担を大事にしております。また、現場の意見が本部で積極的に取り上げられており、希望に応じて人事評価制度の改革や働き方の改善を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中川店住所：愛知県名古屋市中川区広川町1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月）※平均4,500円（毎年昇給しています）、年1回の人事考課入社直後の貢献度（行動指針）で評価します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（会社業績に応じて支給） ※総合職の場合、月3万円の手当がつきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。