大東建託パートナーズ株式会社の求人情報

管理スタッフとして、マンション・アパートなど、当社が管理する賃貸建物のうち、70～80棟を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜家賃管理＞家賃回収管理業務 　管理するマンション・アパートなどの、毎月の家賃などを回収していただきます。 ＜契約管理＞契約更新業務、退去立会業務 　退居・更新・家賃改定などの管理や、入居者さまとの契約交渉や、寄せられるご要望などへの対応、 　オーナーさまへ、部屋のリフォームなどのご提案を担当していただきます。 ＜建物管理＞定期的建物巡回管理業務 　定期的に建物を巡回し、建物や敷地内設備の点検をお願いします。

月給18万～21万7500円以上＋諸手当＋能率給 (成果給／平均4万円) ※家族手当、残業手当別途支給 ※能率給とは業務の精度・量を評価し、管理戸数・業務処理件数をもとに当社規定に準じて算出します。

名古屋営業所、名古屋南営業所、名古屋西営業所、岡崎営業所 ■名古屋営業所（愛知県名古屋市中川区福住町1-15） ■名古屋南営業所（愛知県名古屋市緑区大高町字小黒見谷28-1） ■名古屋西営業所（愛知県名古屋市西区上名古屋2-3-15） ■岡崎営業所（愛知県岡崎市柱曙1-3-5 発知ビル1階） ◎U・Iターン歓迎

■建物管理・・・定期的建物巡回管理業務 ■契約管理・・・契約更新業務・退居立会業務 ■家賃管理・・・家賃回収管理業務 【具体的には】 賃貸アパートやマンションなどをオーナー様に代わって総合的に管理します。 1人が担当するのは平均で80棟、800戸程度。 毎月の家賃をお支払いいただいているかをチェックする「家賃管理」、 2年ごとの契約更新などの「契約管理」、2カ月に1回の定期検査などによる「建物管理」があります。 入居者様の退居にも立会い、原状回復工事を手配します。 また、入居者様からの様々なご要望にも迅速に対応します。

月給18万円～21万7500円＋能率給（成果給）＋諸手当＋残業手当待遇 ※手当含む

春日部営業所／埼玉県春日部市

【具体的には】 賃貸アパートやマンションなどをオーナー様に代わって総合的に管理します。 修繕工事の提案や契約を行い、協力会社に工事を発注します。 水道パッキンの取替えや蛍光灯の取替えなど簡単な工事は自分で行います。 このほか、毎月の家賃をお支払いいただいているかをチェックする「家賃管理」、 2年ごとの契約更新などの「契約管理」、2カ月に1回の定期検査などによる「建物管理」があります。 入居者様の退居にも立会い、原状回復工事を手配します。 また、入居者様からの様々なご要望にも迅速に対応します。 【仕事の流れの一例】 ▼出社。夜間の緊急連絡・対応の確認。 　※夜間や休日の緊急連絡は、協力会社が対応します。 ▼ミーティング ▼担当エリアを巡回。オーナー様を訪問し修繕工事を提案・契約。 　※建物を写真撮影し、現場を記録します。記録した写真はオーナー様に送られます。 ▼修繕工事を行う協力会社を手配。翌日の行動予定を立てます。

月給18万5000円以上＋能率給（成果給）＋諸手当＋残業手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

名古屋営業所／愛知県名古屋市中川区福住町1-15 ※U・Iターン歓迎

管理スタッフとして、マンション・アパートなど、当社が管理する賃貸建物を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜家賃管理＞家賃回収管理業務 　管理するマンション・アパートなどの、毎月の家賃などを回収していただきます。 ＜契約管理＞契約更新業務、退去立会業務 　退居・更新・家賃改定などの管理や、入居者さまとの契約交渉や、寄せられるご要望などへの対応、 　オーナーさまへ、部屋のリフォームなどのご提案を担当していただきます。 ＜建物管理＞定期的建物巡回管理業務 　定期的に建物を巡回し、建物や敷地内設備の点検をお願いします。

月給18万～21万7500円以上＋諸手当＋能率給 (成果給／平均4万円) ※家族手当、残業手当別途支給 ※能率給とは業務の精度・量を評価し、管理戸数・業務処理件数・建物修繕契約額をもとに当社規定に準じて算出します。

■名古屋南営業所 愛知県名古屋市緑区大高町字小黒見谷28-1 ◎U・Iターン歓迎

管理スタッフとして、マンション・アパートなど、当社が管理する賃貸建物を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜家賃管理＞家賃回収管理業務 　管理するマンション・アパートなどの、毎月の家賃などを回収していただきます。 ＜契約管理＞契約更新業務、退去立会業務 　退居・更新・家賃改定などの管理や、入居者さまとの契約交渉や、寄せられるご要望などへの対応、 　オーナーさまへ、部屋のリフォームなどのご提案を担当していただきます。 ＜建物管理＞定期的建物巡回管理業務 　定期的に建物を巡回し、建物や敷地内設備の点検をお願いします。 ＜営業事務は…＞ 来店されたお客さまの対応、電話応対、 営業さんの資料作成・データ入力などの業務をお願いします。 一般的な営業事務ですので、簡単なPC操作ができれば大丈夫です。 未経験の方には丁寧にお教えしますので安心してください。 女性スタッフが多数活躍中だから、腰を据えて長く働けます。

月給18万～21万7500円以上＋諸手当＋能率給 (成果給／平均4万円) ※家族手当、残業手当別途支給 ※能率給とは業務の精度・量を評価し、管理戸数・業務処理件数・建物修繕契約額をもとに当社規定に準じて算出します。

■名古屋営業所／愛知県名古屋市中川区福住町1-15 ■春日井営業所／愛知県春日井市鳥居松町4-168　春日ビル 2階 ■名古屋西営業所／愛知県名古屋市西区上名古屋2-3-15 ◎営業事務は春日井営業所のみです。 ※U・Iターン歓迎

【具体的には】 賃貸アパートやマンションなどをオーナー様に代わって総合的に管理します。 修繕工事の提案や契約を行い、協力会社に工事を発注します。 水道パッキンの取替えや蛍光灯の取替えなど簡単な工事は自分で行います。 このほか、毎月の家賃をお支払いいただいているかをチェックする「家賃管理」、 2年ごとの契約更新などの「契約管理」、2カ月に1回の定期検査などによる「建物管理」があります。 入居者様の退居にも立会い、原状回復工事を手配します。 また、入居者様からの様々なご要望にも迅速に対応します。 【仕事の流れの一例】 ▼出社。夜間の緊急連絡・対応の確認。 　※夜間や休日の緊急連絡は、協力会社が対応します。 ▼ミーティング ▼担当エリアを巡回。オーナー様を訪問し修繕工事を提案・契約。 　※建物を写真撮影し、現場を記録します。記録した写真はオーナー様に送られます。 ▼修繕工事を行う協力会社を手配。翌日の行動予定を立てます。

月給18万5000円以上＋能率給（成果給）＋諸手当＋残業手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

【岐阜営業所】岐阜県岐阜市清 【一宮営業所】愛知県一宮市森本 【岐阜東営業所】岐阜県岐阜市岩地 ※U・Iターン歓迎

【具体的には】 賃貸アパートやマンションなどをオーナー様に代わって総合的に管理します。 修繕工事の提案や契約を行い、協力会社に工事を発注します。 水道パッキンの取替えや蛍光灯の取替えなど簡単な工事は自分で行います。 このほか、毎月の家賃をお支払いいただいているかをチェックする「家賃管理」、 2年ごとの契約更新などの「契約管理」、2カ月に1回の定期検査などによる「建物管理」があります。 入居者様の退居にも立会い、原状回復工事を手配します。 また、入居者様からの様々なご要望にも迅速に対応します。 【仕事の流れの一例】 ▼出社。夜間の緊急連絡・対応の確認。 　※夜間や休日の緊急連絡は、協力会社が対応します。 ▼ミーティング ▼担当エリアを巡回。オーナー様を訪問し修繕工事を提案・契約。 　※建物を写真撮影し、現場を記録します。記録した写真はオーナー様に送られます。 ▼修繕工事を行う協力会社を手配。翌日の行動予定を立てます。

月給18万5000円以上＋能率給（成果給）＋諸手当＋残業手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

桑名・四日市・鈴鹿の各営業所 【桑名営業所】三重県桑名市内堀10　森藤ビル2F 【四日市営業所】三重県四日市市東日野町358-1 【鈴鹿営業所】三重県鈴鹿市道伯2丁目7-30 ※U・Iターン歓迎

【具体的には】 大東建託が建設した建物に対しての＜適正な家賃設定＞や 市場調査に基づいて＜新築物件の間取りや設備＞について提案していく仕事です。 『賃貸経営受託システム』(30年一括借上)が適用できるかを 当社の家賃データとエリアの相場を見極めていきながら、 物件のプランニング提案をしていきます。 ■□研修について□■ ＞＞＞OJT 街を知ることが大切ですので、OJTをメインに行っています。 配属先の上司や先輩社員と一緒に実地調査に赴き、 担当エリアを知り尽くしている先輩方と“街”を肌で感じてください。 ＞＞＞育成カリキュラム OJTでは先輩や上司からのノウハウを伝授してもらえます。 それにプラスして、家賃審査の専門的な知識を学んでいきます。 OJTと並行して行うので、現場でわからないことがあればいつでも聞いてください！ 入社1年後にフォロー研修の実施など、長期的に建物に関する知識を深めていける環境です。 ■□家賃査定について□■ その“相場感”が分かるようになるには、とにかく多くの物件を見ること！ 市場調査、これがとても重要です。 【デジタルカメラ】、【メジャー】、【方位磁石】を持ってマーケティング活動を行います。 また、家賃相場を把握していくためには地元不動産会社からの情報も不可欠。 しっかり不動産会社と信頼関係を築くことも重要です。 審査業務にあたっては、立地や設備、周辺環境など細かな基準が設けられています。 当社独自の審査方法により算出し、“データ”に基づいて設定していきます。 月平均20件程度の案件を担当しますが、繁忙期などは多くなることもあります。 ■□査定の専門家として□■ 市場動向のプロフェッショナルとへと成長された方は、 新規物件の建設プロジェクトに参加することもあります。 建築営業やテナント営業、設計、工事現場監督、建物管理から構成されるチームの一員として、 間取りや設備のプランニングを提案します。 ■□管理職候補□■ 社内カリキュラムを通じて家賃設定・間取りのプロとして専門性を高めていただき、 その後は管理職候補として活躍してほしいと考えています。 主任、課長へとキャリアアップを目指してください！

月給18万円～21万7500円 + 能率給 ※別途、家族手当や残業手当などを支給いたします。

■U・Iターン歓迎！ ■全国各営業所への配属になります。 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後、転勤の可能性もあります。

【不動産管理スタッフとは？】 オーナー様の賃貸経営と資産価値を維持するため、物件の管理を行います。 物件の所有者であるオーナー様、 賃貸アパート・マンションにお住まいの居住者の方、 建物の修繕を行う大工さんなど各業者の方たちをまとめる、窓口としての役割も担っています。 賃貸アパート・マンションを所有するオーナー様の安定経営。 そして、そこに住む入居者様の安心・安全な暮らしの両方を実現していきます。 【具体的な業務】 ■入退居にともなう部屋の確認 部屋の痛み具合を点検し、修繕が必要な箇所をチェックし業者の方に作業をお願いします。 修繕後のチェックも行い、適宜オーナー様に報告します。 そのほか、定期的に建物を巡回や、建物・敷地内設備を点検します。 ■契約管理 退居・更新・家賃改定などを管理するほか、 入居者の方との交渉やお申し出への対応なども担当します。 ■家賃管理 毎月の家賃などを回収を行います。 ■担当する物件数 1人の管理スタッフが担当する物件は、平均で80棟、700戸程度。 オフィスワークというよりは、現場に出る仕事が多いです。 ■改修工事の提案 外壁の塗り替えや定期的な清掃の時期を判断し、オーナー様にご提案します。 ■トラブル対応 本来は起きてほしくないことですが、「水漏れ」や「建具の不調」など。 入居者の方の暮らしに不都合が出た際の対応を行います。 ★オーナー様の「確定申告」「収支管理」「家賃管理」のサポートなども行います。 ■━━━━━━━━━━━━━━■ 　未経験をフォローする研修制度 ■━━━━━━━━━━━━━━■ 入社後3カ月間はしっかり研修を行います。 まず1～2週間は座学で、会社のシステムや業界に関する知識を学んでいただきます。 その後は各営業所にて、OJTのもと先輩が丁寧に指導します。 一緒に建物を訪問しながら、家賃回収から建物点検や各種工事、法律・不動産・ 建築の知識まで幅広いスキルを身につけることができる研修です。 ■━━━━━━━━━━━━━━■ 　1年後のフォローアップ研修 ■━━━━━━━━━━━━━━■ 本社に同期を一斉に集め、合同でフォローアップ研修を実施。 実務的なスキルのボトムアップを図りながら、同期との交流ができる貴重な時間になっています。 また当社では、主任、管理職とステップアップしていく節目ごとに、 本社主催の合同研修を行っています。働きながら確実に成長ができる環境です。 ■━━━━━━━━━━━━━━■ 　　周りと助け合う環境 ■━━━━━━━━━━━━━━■ 営業を行っている部門ではないので、お互いに助け合いながら仕事に取り組んでいます。 先輩たちも未経験からスタートしているので、皆さんの気持ちはすぐに理解してくれます。 分からないことがあればいつでも質問や相談をしてください！

月給20万円以上＋能率給 ※能率給は、平均5万円です。 ※別途、家族手当や残業手当などを支給いたします。 【能率給とは】 業務の精度・量をプラス評価するため、 管理戸数・業務処理件数をもとに当社規定に準じて算出します。

■全国各営業所での勤務が可能です。 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、 東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、 香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後、転勤の可能性もあります。 ※U・Iターン歓迎。

■□■具体的には、こんな仕事です！■□■ 大東建託が手掛ける物件の建築予定地に赴き、周辺環境の調査を行います。 調査するポイントは、 ・周辺の賃貸住宅の家賃 ・公園、学校、病院などの公共施設の充実度 ・各種商業施設の充実度 ・交通の利便性 ・将来の都市計画　など 上記について、実際に現地を歩いたり、 地元の不動産業者にヒアリングしたりしながら調査を進めます。 　▼ 調査内容や当社の基準をもとに家賃を設定。 間取りや設備のプランニングに関しては、 社内の設計部門と連携をとり、ミーティングで詳細を決定していきます。 　▼ 家賃などのプランニング内容を資料にまとめ、 オーナー様の窓口である建築営業にフィードバックして 一つの仕事が完了します。 ■□■仕事のやりがいと難しさ■□■ 調査の際は、デジカメ、メジャー、方位磁石、騒音計などを持って、 現地周辺をまわります。 なかでも役に立つのが地元不動産業者の持っている情報です。 地域にある同様の物件の家賃相場や都市開発の状況などは ここから情報が得られます。 社内の家賃設定基準はありますが、 それ以外にも世の中の流れを読んだりするスタッフ自身の 経験やセンスも大いに関わってくるので、 まずは鮮度の高い情報を集めることが何よりも大切になります。 それらの情報をもとに自ら家賃を設定し、物件が満室になったときには、 やりがいを感じる一方で、「もう少し家賃を高くしても良かったかな…」と思うことも。 経験を積むにつれ、適正家賃へのセンスも磨かれ、 家賃査定のプロフェッショナルとしての目が養えます。

月給18万円～21万7500円＋能率給 ※能率給は、平均4万円です。 ※別途、家族手当や残業手当などを支給いたします。 【能率給とは】 業務の量や営業所規模等をもとに当社規定に準じて算出します。

■全国各営業所での勤務が可能です。 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、 東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、 香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後、転勤の可能性もあります。 ※U・Iターン歓迎。

賃貸物件の所有者であるオーナー様に代わり、物件の管理を行います。 同時に、そこに住む入居者様の安心・安全な暮らしをサポートします。 オーナー様、その物件にお住まいの入居者の方、 建物の修繕工事などを行う各業者の方々をまとめる窓口としての役割も担っています。 【具体的には？】 ◆入退居時に部屋をチェックします 特に退去時において、壁や床、窓や水まわりなど、部屋の傷み具合を点検します。 修繕が必要な箇所があれば、協力会社への手配から修繕後のチェック、 必要に応じてオーナー様に報告します。 その他、定期的に建物を巡回し、建物・敷地内設備の点検を行います。 ◆退居・更新など契約関連の管理をします 退居・契約更新・家賃改定など、契約に関する管理業務全般を行います。 ◆家賃などを回収します 基本的に家賃などは口座引き落としですが、一部の入居者様へ回収を行っていただく場合があります。 ◆改修工事などをオーナー様に提案します 物件を確認しながら、外壁の塗り替えや定期清掃の時期などをオーナー様に提案します。 ◆入居者の方の不便・不都合に対応します 水漏れや建具の不調など、入居者の方の暮らしに不都合が出た際に、 入居者の方の窓口として関係業者に連絡するなど、対応をします。 ※オフィスワークよりも、現場でお客様と対面することが多い仕事です。 【未経験だけど大丈夫？】 ◆万全の研修体制があります 入社後3ヶ月は研修期間。業務に関する基礎知識や進め方など、基本的なスキルをしっかりと身につけていただきます。 この研修制度を活用し、たくさんの仲間が未経験から活躍しています。 ※入社1年後にも、本社に同期を一斉に集め、合同でのフォローアップ研修を行います。

月給20万円以上＋能率給 ※能率給は、平均約5万円です。 ※別途、家族手当や残業手当などを支給いたします。 【能率給とは】 業務の精度・量をプラス評価するため、 管理戸数・業務処理件数をもとに当社規定に準じて算出します。

各営業所での勤務となります（面接時にご希望をお伺いいたします）。 【採用地域】 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、北海道、青森、岩手、 宮城、秋田、山形、福島、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、 静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、 岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、 大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後、転勤の可能性もありますが、当面は希望地で勤務いただきます。 ※U・Iターン歓迎。

賃貸物件の所有者であるオーナー様に代わり、物件の管理を行います。 同時に、そこに住む入居者様の安心・安全な暮らしをサポートします。 オーナー様、その物件にお住まいの入居者の方、 建物の修繕工事などを行う各業者の方々をまとめる窓口としての役割も担っています。 【具体的には？】 ◆入退居時に部屋をチェックします 特に退去時において、壁や床、窓や水まわりなど、部屋の傷み具合を点検します。 修繕が必要な箇所があれば、協力会社への手配から修繕後のチェック、 必要に応じてオーナー様に報告します。 その他、定期的に建物を巡回し、建物・敷地内設備の点検を行います。 ◆退居・更新など契約関連の管理をします 退居・契約更新・家賃改定など、契約に関する管理業務全般を行います。 ◆家賃などを回収します 基本的に家賃などは口座引き落としですが、一部の入居者様へ回収を行っていただく場合があります。 ◆改修工事などをオーナー様に提案します 物件を確認しながら、外壁の塗り替えや定期清掃の時期などをオーナー様に提案します。 ◆入居者の方の不便・不都合に対応します 水漏れや建具の不調など、入居者の方の暮らしに不都合が出た際に、 入居者の方の窓口として関係業者に連絡するなど、対応をします。 ※オフィスワークよりも、現場でお客様と対面することが多い仕事です。 【未経験だけど大丈夫？】 ◆万全の研修体制があります 入社後3ヶ月は研修期間。業務に関する基礎知識や進め方など、基本的なスキルをしっかりと身につけていただきます。 この研修制度を活用し、たくさんの仲間が未経験から活躍しています。 ※入社1年後にも、本社に同期を一斉に集め、合同でのフォローアップ研修を行います。

月給20万円以上＋能率給 ※能率給は、平均約5万円です。 ※別途、家族手当や残業手当などを支給いたします。 【能率給とは】 業務の精度・量をプラス評価するため、 管理戸数・業務処理件数をもとに当社規定に準じて算出します。

各営業所での勤務となります（面接時にご希望をお伺いいたします）。 【採用地域】 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、北海道、青森、岩手、 宮城、秋田、山形、福島、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、 静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、 岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、 大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後、転勤の可能性もありますが、当面は希望地で勤務いただきます。 ※U・Iターン歓迎。

賃貸アパート、マンションなど物件の所有者であるオーナー様に代わり、 物件の管理を行う仕事です。 同時に、物件にお住まいの入居者様の安心・安全な暮らしをサポートすることも、 わたしたちの大切な役割のひとつです。 【具体的な業務内容】 ■入退去時の部屋のチェック 壁、床、窓、水まわりなどを中心に、部屋全体をチェックします。 修繕が必要な箇所は、協力会社へ依頼をして、修繕後のチェックも行います。 ■契約に関する手続き 退去、契約更新、家賃改定など、契約に関する管理を行います。 ■物件の点検 定期的に建物を巡回し、建物・敷地内設備の点検を行います。 ■オーナー様への報告、提案 物件の管理状況や建物について報告するとともに、 外壁の塗り替えや定期清掃の時期などを、オーナー様に提案します。 ■入居者様への対応 水漏れや建具の不調などがあった場合には、 窓口として協力会社へ連絡するなどの対応を行います。 また、家賃の回収（※）や退去時の立ち会いなどもお願いいたします。 ※家賃は基本的には口座引き落としです ★オフィスワークよりも現場でお客様と接することの多い仕事です。 【入社後は…】 最初の3カ月は研修期間で、業務に関する基礎知識や仕事の進め方など、 基本的なスキルをしっかりと身につけます。 その後は、現場で先輩からのサポートを受けながら経験を積みます。 また入社1年後には、フォローアップ研修を行います。 ※研修制度について詳しくは、「磨ける・身につく専門スキル」の項目も、 あわせてご覧ください

月給20万円＋業績加算給3万円＋諸手当 ※試用期間の3カ月間は業績加算給の支払いはありません。 ※別途、家族手当や残業手当などを支給いたします。

東京、神奈川、山梨の各営業所での勤務となります（面接時にご希望をお伺いいたします）。 【東京】 ●国分寺／東京都国分寺市南町2-1-39 セラミカI　2F TEL：042-326-7291／金澤 ●立川／東京都立川市柏町3-19-14　フレンテ102号室 TEL：042-536-9381／坂本 ●青梅／東京都青梅市河辺町10-11-4　橋本ビル4F TEL：0428-21-6751／大野 ●八王子／東京都八王子市高倉町7-24 TEL：042-645-7151／磯海 ●町田／東京都町田市原町田3-14-15　エクセル原町田III 1F TEL：042-729-7801／米山 【神奈川】 ●川崎／神奈川県川崎市高津区上作延281-2 アイリー・ライフ1F TEL：044-861-8523／宍戸 ●横浜／神奈川県横浜市都筑区仲町台1-32-5 K BLD 302号室 TEL：045-944-4957／向田（ヒナタ） ●相模原／神奈川県相模原市中央区相模原3-6-9　シンワセントラルハイム2F TEL：042-753-8601／長谷川 ●大和／神奈川県大和市南林間2-9-9　メゾンイワサキ1F TEL：046-272-1301 /村上 ●鎌倉／神奈川県鎌倉市大船1-12-11　ミツハマビル2F TEL：0467-44-0290／山岸 ●厚木／神奈川県厚木市恩名1-6-59　ＯＭビル1F－A号室　 TEL：046-224-5311／安野 ●平塚／神奈川県平塚市中堂2-7 TEL：0463-24-9051／荻田 ●小田原／神奈川県小田原市南鴨宮3-19-8　長田ビル3F TEL：0465-49-1691／青木 ●藤沢／神奈川県藤沢市円行2005 TEL：0466-46-4303／高岸 【山梨】 ●甲府／山梨県甲府市中小河原1-11-12　新仙ビル TEL：055-243-1680／籠利（カゴトシ） ※ご質問やお問い合わせなどは、 ご希望の勤務先にお気軽にお問い合わせください。 ※入社後、転勤の可能性もありますが、当面は希望地で勤務いただきます。 ※U・Iターン歓迎

賃貸アパート、マンションなど物件の所有者であるオーナー様に代わり、 物件の管理を行う仕事です。 同時に、物件にお住まいの入居者様の安心・安全な暮らしをサポートすることも、 わたしたちの大切な役割のひとつです。 【具体的な業務内容】 ■入退去時の部屋のチェック 壁、床、窓、水まわりなどを中心に、部屋全体をチェックします。 修繕が必要な箇所は、協力会社へ依頼をして、修繕後のチェックも行います。 ■契約に関する手続き 退去、契約更新、家賃改定など、契約に関する管理を行います。 ■物件の点検 定期的に建物を巡回し、建物・敷地内設備の点検を行います。 ■オーナー様への報告、提案 物件の管理状況や建物について報告するとともに、 外壁の塗り替えや定期清掃の時期などを、オーナー様に提案します。 ■入居者様への対応 水漏れや建具の不調などがあった場合には、 窓口として協力会社へ連絡するなどの対応を行います。 また、家賃の回収（※）や退去時の立ち会いなどもお願いいたします。 ※家賃は基本的には口座引き落としです ★オフィスワークよりも現場でお客様と接することの多い仕事です。 【入社後は…】 最初の3カ月は研修期間で、業務に関する基礎知識や仕事の進め方など、 基本的なスキルをしっかりと身につけます。 その後は、現場で先輩からのサポートを受けながら経験を積みます。 また入社1年後には、フォローアップ研修を行います。 ※研修制度について詳しくは、「磨ける・身につく専門スキル」の項目も、 あわせてご覧ください

月給20万円＋業績加算給3万円＋諸手当 ※試用期間の3カ月間は業績加算給の支払いはありません。 ※別途、家族手当や残業手当などを支給いたします。

東京、神奈川、山梨の各営業所での勤務となります（面接時にご希望をお伺いいたします）。 【東京】 ●国分寺／東京都国分寺市南町2-1-39 セラミカI　2F TEL：042-326-7291／金澤 ●立川／東京都立川市柏町3-19-14　フレンテ102号室 TEL：042-536-9381／坂本 ●青梅／東京都青梅市河辺町10-11-4　橋本ビル4F TEL：0428-21-6751／大野 ●八王子／東京都八王子市高倉町7-24 TEL：042-645-7151／磯海 ●町田／東京都町田市原町田3-14-15　エクセル原町田III 1F TEL：042-729-7801／米山 【神奈川】 ●川崎／神奈川県川崎市高津区上作延281-2 アイリー・ライフ1F TEL：044-861-8523／宍戸 ●横浜／神奈川県横浜市都筑区仲町台1-32-5 K BLD 302号室 TEL：045-944-4957／向田（ヒナタ） ●相模原／神奈川県相模原市中央区相模原3-6-9　シンワセントラルハイム2F TEL：042-753-8601／長谷川 ●大和／神奈川県大和市南林間2-9-9　メゾンイワサキ1F TEL：046-272-1301 /村上 ●鎌倉／神奈川県鎌倉市大船1-12-11　ミツハマビル2F TEL：0467-44-0290／山岸 ●厚木／神奈川県厚木市恩名1-6-59　ＯＭビル1F－A号室　 TEL：046-224-5311／安野 ●平塚／神奈川県平塚市中堂2-7 TEL：0463-24-9051／荻田 ●小田原／神奈川県小田原市南鴨宮3-19-8　長田ビル3F TEL：0465-49-1691／青木 ●藤沢／神奈川県藤沢市円行2005 TEL：0466-46-4303／高岸 【山梨】 ●甲府／山梨県甲府市中小河原1-11-12　新仙ビル TEL：055-243-1680／籠利（カゴトシ） ※ご質問やお問い合わせなどは、 ご希望の勤務先にお気軽にお問い合わせください。 ※入社後、転勤の可能性もありますが、当面は希望地で勤務いただきます。 ※U・Iターン歓迎

========================================== 具体的には ========================================== 賃貸物件の所有者であるオーナー様に代わり、物件の管理を行い、 同時に、そこに住む入居者様の安心・安全・快適な暮らしをサポートします。 徐々に担当戸数を増やしていただき、 将来的には1000戸程度（およそ100棟弱）をお任せしたいと思います。 ■入居者様からの問い合わせ対応 ■退去時の立ち会い ■退去・更新などの契約管理業務 ■担当物件の巡回点検 ■オーナー様への入退去状況の報告 ■一部家賃の回収　など ※業務に慣れてくれば、オーナー様への建物改修の提案など、 資産価値向上の積極的なアドバイスをしていくことも可能です。 ========================================== 入社後の流れ ========================================== 入社後3カ月は研修期間。業務に関する基礎知識や進め方など、 基本的なスキルをしっかりと身につけていただきます。 また、先輩がマンツーマンで指導していくトレーナー制度があり、 同行を行うほか、業務に関するさまざまな相談に乗っていくので、 わからないことなどは何でも気軽に質問してください。 3カ月以降は徐々に物件を担当していっていただきますが、 周囲のフォローを受けながら、 徐々に担当戸数を増やしていただくカタチとなりますので、 安心して仕事を覚えていただくことが可能です。 ========================================== コミュニケーション能力が活かせるお仕事です！ ========================================== オーナー様、入居者様、あるいは設備の修繕などを行う、 関係業者などを結びつけるのが管理スタッフの役割。 例えば、入居者様からの問い合わせ内容は、 「トイレが詰まった」「ドアが開閉しづらい」「換気扇が動かない」 「ゴミの出し方がわからない」など、さまざま。 大切なのは、それぞれの方の立場になって考え、 適切なコミュニケーションをとっていくこと。 とくにオーナー様とは、親しく付き合っていけるポジションでもあるので、 人と話すことが好きな方にはピッタリのお仕事と言えるでしょう。

月給20万円以上 +業績加算給3万円+勤続手当 ※試用期間3カ月は業績加算給、勤続手当なし ※勤続手当　　入社4カ月～5000円、16カ月～10000円、22カ月～15000円 ※2年目以降　業績加算給＋工事加算給平均約50,000円 ※別途、家族手当や残業手当などを支給いたします。

下記、各地域での勤務となります(面接時にご希望をお伺いいたします)。 【採用地域】 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、北海道、青森、岩手、 宮城、秋田、山形、福島、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、 静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、 岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、 大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後、転勤の可能性もありますが、当面は希望地で勤務いただきます。 ※U・Iターン、第二新卒歓迎。

========================================== 具体的には ========================================== 賃貸物件の所有者であるオーナー様に代わり、物件の管理を行い、 同時に、そこに住む入居者様の安心・安全・快適な暮らしをサポートします。 徐々に担当戸数を増やしていただき、 将来的には1000戸程度（およそ100棟弱）をお任せしたいと思います。 ■入居者様からの問い合わせ対応 ■退去時の立ち会い ■退去・更新などの契約管理業務 ■担当物件の巡回点検 ■オーナー様への入退去状況の報告 ■一部家賃の回収　など ※業務に慣れてくれば、オーナー様への建物改修の提案など、 資産価値向上の積極的なアドバイスをしていくことも可能です。 ========================================== 入社後の流れ ========================================== 入社後3カ月は研修期間。業務に関する基礎知識や進め方など、 基本的なスキルをしっかりと身につけていただきます。 また、先輩がマンツーマンで指導していくトレーナー制度があり、 同行を行うほか、業務に関するさまざまな相談に乗っていくので、 わからないことなどは何でも気軽に質問してください。 3カ月以降は徐々に物件を担当していっていただきますが、 周囲のフォローを受けながら、 徐々に担当戸数を増やしていただくカタチとなりますので、 安心して仕事を覚えていただくことが可能です。 ========================================== コミュニケーション能力が活かせるお仕事です！ ========================================== オーナー様、入居者様、あるいは設備の修繕などを行う、 関係業者などを結びつけるのが管理スタッフの役割。 例えば、入居者様からの問い合わせ内容は、 「トイレが詰まった」「ドアが開閉しづらい」「換気扇が動かない」 「ゴミの出し方がわからない」など、さまざま。 大切なのは、それぞれの方の立場になって考え、 適切なコミュニケーションをとっていくこと。 とくにオーナー様とは、親しく付き合っていけるポジションでもあるので、 人と話すことが好きな方にはピッタリのお仕事と言えるでしょう。

月給20万円以上 +業績加算給3万円+勤続手当 ※試用期間3カ月は業績加算給、勤続手当なし ※勤続手当　　入社4カ月～5000円、16カ月～10000円、22カ月～15000円 ※2年目以降　業績加算給＋工事加算給平均約50,000円 ※別途、家族手当や残業手当などを支給いたします。

下記、各地域での勤務となります(面接時にご希望をお伺いいたします)。 【採用地域】 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、北海道、青森、岩手、 宮城、秋田、山形、福島、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、 静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、 岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、 大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後、転勤の可能性もありますが、当面は希望地で勤務いただきます。 ※U・Iターン、第二新卒歓迎。

========================================== 具体的には ========================================== 賃貸物件の所有者であるオーナー様に代わり、物件の管理を行い、 同時に、そこに住む入居者様の安心・安全・快適な暮らしをサポートします。 徐々に担当戸数を増やしていただき、 将来的には1000戸程度（およそ100棟弱）をお任せしたいと思います。 ■入居者様からの問い合わせ対応 ■退去時の立ち会い ■退去・更新などの契約管理業務 ■担当物件の巡回点検 ■オーナー様への入退去状況の報告 ■一部家賃の回収　など ※業務に慣れてくれば、オーナー様への建物改修の提案など、 資産価値向上の積極的なアドバイスをしていくことも可能です。 ========================================== 入社後の流れ ========================================== 入社後3カ月は研修期間。業務に関する基礎知識や進め方など、 基本的なスキルをしっかりと身につけていただきます。 また、先輩がマンツーマンで指導していくトレーナー制度があり、 同行を行うほか、業務に関するさまざまな相談に乗っていくので、 わからないことなどは何でも気軽に質問してください。 3カ月以降は徐々に物件を担当していっていただきますが、 周囲のフォローを受けながら、 徐々に担当戸数を増やしていただくカタチとなりますので、 安心して仕事を覚えていただくことが可能です。 ========================================== コミュニケーション能力が活かせるお仕事です！ ========================================== オーナー様、入居者様、あるいは設備の修繕などを行う、 関係業者などを結びつけるのが管理スタッフの役割。 例えば、入居者様からの問い合わせ内容は、 「トイレが詰まった」「ドアが開閉しづらい」「換気扇が動かない」 「ゴミの出し方がわからない」など、さまざま。 大切なのは、それぞれの方の立場になって考え、 適切なコミュニケーションをとっていくこと。 とくにオーナー様とは、親しく付き合っていけるポジションでもあるので、 人と話すことが好きな方にはピッタリのお仕事と言えるでしょう。

月給20万円以上 +業績加算給3万円+勤続手当 ※研修期間3カ月は業績加算給、勤続手当なし ※勤続手当　　入社4カ月～5000円、16カ月～10000円、22カ月～15000円 ※2年目以降　業績加算給＋工事加算給平均約50,000円 ※別途、家族手当や残業手当などを支給いたします。

下記、各地域での勤務となります(面接時にご希望をお伺いいたします)。 【採用地域】 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、北海道、青森、岩手、 宮城、秋田、山形、福島、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、 静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、 岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、 大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後、転勤の可能性もありますが、当面は希望地で勤務いただきます。 ※U・Iターン、第二新卒歓迎。

========================================== 具体的には ========================================== 賃貸建物の所有者であるオーナー様に代わり、建物の管理を行い、 同時に、そこに住む入居者様の安心・安全・快適な暮らしをサポートします。 徐々に担当戸数を増やしていただき、 将来的には1000戸程度（およそ100棟弱）をお任せしたいと思います。 ■入居者様からの問い合わせ対応 ■退去時の立ち会い ■退去・更新などの契約管理業務 ■担当建物の巡回点検 ■オーナー様への入退去状況の報告 ■一部家賃の回収　など ※業務に慣れてくれば、オーナー様への建物改修の提案など、 資産価値向上の積極的なアドバイスをしていくことも可能です。 ========================================== 入社後の流れ ========================================== 入社後3カ月は研修期間。業務に関する基礎知識や進め方など、 基本的なスキルをしっかりと身につけていただきます。 また、先輩がマンツーマンで指導していくトレーナー制度があり、 同行を行うほか、業務に関するさまざまな相談に乗っていくので、 わからないことなどは何でも気軽に質問してください。 3カ月以降は徐々に物件を担当していっていただきますが、 周囲のフォローを受けながら、 徐々に担当戸数を増やしていただくカタチとなりますので、 安心して仕事を覚えていただくことが可能です。 ========================================== コミュニケーション能力が活かせるお仕事です！ ========================================== オーナー様、入居者様、あるいは設備の修繕などを行う、 関係業者などを結びつけるのが管理スタッフの役割。 例えば、入居者様からの問い合わせ内容は、 「トイレが詰まった」「ドアが開閉しづらい」「換気扇が動かない」 「ゴミの出し方がわからない」など、さまざま。 大切なのは、それぞれの方の立場になって考え、 適切なコミュニケーションをとっていくこと。 とくにオーナー様とは、親しく付き合っていけるポジションでもあるので、 人と話すことが好きな方にはピッタリのお仕事と言えるでしょう。

月給20万円以上 +業績加算給3万円+勤続手当 ※研修期間3カ月は業績加算給、勤続手当なし ※勤続手当　　入社4カ月～5000円、16カ月～10000円、22カ月～15000円 ※2年目以降　業績加算給＋工事加算給平均約50,000円 ※別途、家族手当や残業手当などを支給いたします。

下記、各地域での勤務となります(面接時にご希望をお伺いいたします)。 【採用地域】 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、北海道、青森、岩手、 宮城、秋田、山形、福島、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、 静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、 岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、 大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後、転勤の可能性もありますが、当面は希望地で勤務いただきます。 ※U・Iターン、第二新卒歓迎。

=================== 具体的には =================== 賃貸アパート・マンション等の所有者であるオーナー様に代って、 建物の管理を行い、入居者様の安心・安全・快適な暮らしをサポートします。 ■入居者様からの問い合わせ対応 ■退去時の立ち会い ■退去・更新などの契約管理業務 ■担当建物の巡回点検 ■オーナー様への入退去状況の報告 ■一部家賃の回収　など ※業務に慣れてくれば、オーナー様への建物改修の提案など、 資産価値向上の積極的なアドバイスをしていくことも可能です。 =============== 入社後の流れ =============== 入社後3カ月は研修期間。業務に関する基礎知識や進め方など、 基本的なスキルをしっかりと身につけていただきます。 また、先輩がマンツーマンで指導していくトレーナー制度があり、 同行を行うほか、業務に関するさまざまな相談に乗っていくので、 わからないことなどは何でも気軽に質問してください。 3カ月以降は徐々に担当戸数を増やしていただきますが、 先輩社員の万全のフォロー体制のもと、 安心して仕事を覚えていただくことが可能です。 将来的には1000戸（約100棟）程をお任せしたいと思います。 ========================================== コミュニケーション能力が活かせるお仕事です！ ========================================== オーナー様、入居者様からの様々なご要望・ご連絡に臨機応変に対応したり、 設備の修繕などを行う、専門業者などを手配したりするのが管理スタッフの役割。 例えば、入居者様からの問い合わせ内容は、 「トイレが詰まった」「ドアが開閉しづらい」「換気扇が動かない」 「ゴミの出し方がわからない」など、さまざま。 大切なのは、お客様の立場になって考え、 適切なコミュニケーションをとっていくこと。 とくにオーナー様とは、親しく付き合っていけるポジションでもあるので、 人と話すことが好きな方や、お客様としっかりと信頼関係を築いてゆくことができる 仕事をしたいとお考えの方にはピッタリのお仕事と言えるでしょう。

月給20万円以上 +業績加算給+工事加算給＋諸手当 ※研修期間3カ月は業績加算給・工事加算給の支給無し。 　 研修期間後の業績加算給は入社年3万円。 ※入社1年経過後は、業績加算給＋工事加算給、平均約5万円。 ※諸手当（家族・勤続・残業）は待遇・福利厚生欄を参照ください。

下記、各地域での勤務となります(面接時にご希望をお伺いいたします)。 【採用地域】 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、北海道、青森、岩手、 宮城、秋田、山形、福島、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、 静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、 岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、 大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後、転勤の可能性もありますが、当面は希望地で勤務いただきます。 ※U・Iターン歓迎。

大東建託が展開している賃貸アパート・マンションの建物管理全般をお任せします。 入居者様の安心・安全・快適な暮らしのサポートを行いながら、 オーナー様の資産を守るパートナーとして活躍してください。 多くの人から頼りにされるポジションです。 ――――――――― ■入居者様への対応 ――――――――― └設備故障などの問い合わせ対応 └家賃管理業務 └退去時の立ち会い（点検） └退去・更新などの契約管理業務 ――――――――――――――― ■担当建物・オーナー様への対応 ――――――――――――――― └担当建物の定期巡回 └修繕に関する工事手配 └管理状況の定期報告（2カ月に1度程度） └建物環境の改善（リフォームなど）の提案 ≪多くの方と長期的な信頼関係を築いていく仕事です≫ オーナー様や入居者様とは数年間にわたるお付き合いになります。 さまざまなご要望に臨機応変に対応しながら、 深い信頼関係を築いていくことが何よりも大切。 「困った時には大東建物管理の○○さんに相談しよう」 と思ってもらえるようなスタッフになってほしいと期待しています。

【月給20万円】＋【業績加算給】＋【工事加算給】＋【諸手当】 ※研修期間3カ月は業績加算給・工事加算給の支給無し 　（研修期間後の業績加算給は入社年は3万円） ※入社1年経過後は、業績加算給＋工事加算給、平均約5万円 ※諸手当（家族・勤続・残業）は待遇・福利厚生欄を参照ください

全国（全都道府県）各営業所にて勤務 ※面接時にご希望をおうかがいいたします ※自動車通勤可 【採用地域】 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、北海道、青森、岩手、 宮城、秋田、山形、福島、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、 静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、 岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、 大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※U・Iターン歓迎（勤務希望地が遠方の方は、最寄の営業所にて面接を実施します）

アパートやマンションのオーナー様の代わりに、 建物の管理業務全般を行います。 入居者様の安心・安全・快適な暮らしを支えていく仕事です。 ………………………………… 具体的な仕事内容 ………………………………… ■入退去時の破損や汚れの確認 お部屋を借りる方、お部屋を退去される方を訪問し、 床や壁、水回りなどを点検します。 修繕が必要な場合にはオーナー様へ報告・提案し、専門業者を手配します。 ※点検は専用のタブレットを使用して行います。 チェックを入れるだけで補修費用が自動算出されるため、 難しい計算や作業はありません。 ■退去や更新時の契約、家賃管理業務 退去や更新を行う際の、契約に関する手続きを行います。 また、家賃の管理・回収も行います。 （家賃は基本的には口座からの引き落としです） ■問い合わせ対応 「エアコンが壊れた」「水がつまった」といったトラブルがあった場合、 窓口となって対応します。（1日2件程度です） ■建物の管理 担当している建物の定期点検・報告、改修工事の提案を行います。 ………………………………… 1日の仕事の流れ（例） ………………………………… ▼9：00…出社 ラジオ体操、朝礼、ミーティングから1日が始まります。 ▼10：00…退去の立ち会い 入居者様と一緒に、室内の汚れや破損がないかをチェックします。 ▼12：30…休憩 先輩や同僚と一緒にランチを食べに行くこともあります。 ▼13：30…先輩に同行 トレーナー役の先輩に同行して、塗装工事を担当する現場へ。 ▼15：30…建物の巡回 担当してる建物を巡回し点検した後、点検や入居状況の報告を行います。 ▼17：00…問い合わせ対応 入居者様からトラブルの連絡があった際には、すぐに対応します。 ▼18：00…退社 夜間や休日は「24時間いい部屋サポートセンター」が受付となるため、 携帯電話の電源もオフにして退社します。

【月給20万円】＋【業績加算給】＋【工事加算給】＋【諸手当】 ※研修期間3カ月は業績加算給・工事加算給の支給無し 　（研修期間後の業績加算給は入社年は3万円） ※入社1年経過後は、業績加算給＋工事加算給、平均約5万円 ※諸手当（家族・勤続・残業）は待遇・福利厚生欄を参照ください

東京、神奈川、山梨にある営業所 ※面接時にご希望をお聞きいたします ※自動車通勤可 ※U・Iターン歓迎（最寄の営業所にて面接を実施します） ★勤務地の詳細は下記URLよりご覧ください http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/

アパートやマンションのオーナー様の代わりに、 建物の管理業務全般を行います。 入居者様の安心・安全・快適な暮らしを支えていく仕事です。 ………………………………… 具体的な仕事内容 ………………………………… ■入退去時の破損や汚れの確認 お部屋を借りる方、お部屋を退去される方を訪問し、 床や壁、水回りなどを点検します。 修繕が必要な場合にはオーナー様へ報告・提案し、専門業者を手配します。 ※点検は専用のタブレットを使用して行います。 チェックを入れるだけで補修費用が自動算出されるため、 難しい計算や作業はありません。 ■退去や更新時の契約、家賃管理業務 退去や更新を行う際の、契約に関する手続きを行います。 また、家賃の管理・回収も行います。 （家賃は基本的には口座からの引き落としです） ■問い合わせ対応 「エアコンが壊れた」「水がつまった」といったトラブルがあった場合、 窓口となって対応します。（1日2件程度です） ■建物の管理 担当している建物の定期点検・報告、改修工事の提案を行います。 ………………………………… 1日の仕事の流れ（例） ………………………………… ▼9：00…出社 ラジオ体操、朝礼、ミーティングから1日が始まります。 ▼10：00…退去の立ち会い 入居者様と一緒に、室内の汚れや破損がないかをチェックします。 ▼12：30…休憩 先輩や同僚と一緒にランチを食べに行くこともあります。 ▼13：30…先輩に同行 トレーナー役の先輩に同行して、塗装工事を担当する現場へ。 ▼15：30…建物の巡回 担当してる建物を巡回し点検した後、点検や入居状況の報告を行います。 ▼17：00…問い合わせ対応 入居者様からトラブルの連絡があった際には、すぐに対応します。 ▼18：00…退社 夜間や休日は「24時間いい部屋サポートセンター」が受付となるため、 携帯電話の電源もオフにして退社します。

【月給20万円】＋【業績加算給】＋【工事加算給】＋【諸手当】 ※研修期間3カ月は業績加算給・工事加算給の支給無し 　（研修期間後の業績加算給は入社年は3万円） ※入社1年経過後は、業績加算給＋工事加算給、平均約5万円 ※諸手当（家族・勤続・残業）は待遇・福利厚生欄を参照ください

東京、神奈川、山梨にある営業所 ※面接時にご希望をお聞きいたします ※自動車通勤可 ※U・Iターン歓迎（最寄の営業所にて面接を実施します） ★勤務地の詳細は下記URLよりご覧ください http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/

アパートやマンションのオーナー様の代わりに、 建物の管理業務全般を行います。 入居者様の安心・安全・快適な暮らしを支えていく仕事です。 ………………………………… 具体的な仕事内容 ………………………………… ■入退去時の破損や汚れの確認 お部屋を借りる方、お部屋を退去される方を訪問し、 床や壁、水回りなどを点検します。 修繕が必要な場合にはオーナー様へ報告・提案し、専門業者を手配します。 ※点検は専用のタブレットを使用して行います。 チェックを入れるだけで補修費用が自動算出されるため、 難しい計算や作業はありません。 ■退去や更新時の契約、家賃管理業務 退去や更新を行う際の、契約に関する手続きを行います。 また、家賃の管理・回収も行います。 （家賃は基本的には口座からの引き落としです） ■問い合わせ対応 「エアコンが壊れた」「水がつまった」といったトラブルがあった場合、 窓口となって対応します。（1日2件程度です） ■建物の管理 担当している建物の定期点検・報告、改修工事の提案を行います。 ………………………………… 1日の仕事の流れ（例） ………………………………… ▼9：00…出社 ラジオ体操、朝礼、ミーティングから1日が始まります。 ▼10：00…退去の立ち会い 入居者様と一緒に、室内の汚れや破損がないかをチェックします。 ▼12：30…休憩 先輩や同僚と一緒にランチを食べに行くこともあります。 ▼13：30…先輩に同行 トレーナー役の先輩に同行して、塗装工事を担当する現場へ。 ▼15：30…建物の巡回 担当してる建物を巡回し点検した後、点検や入居状況の報告を行います。 ▼17：00…問い合わせ対応 入居者様からトラブルの連絡があった際には、すぐに対応します。 ▼18：00…退社 夜間や休日は「24時間いい部屋サポートセンター」が受付となるため、 携帯電話の電源もオフにして退社します。

【月給20万円】＋【業績加算給】＋【工事加算給】＋【諸手当】 ※研修期間3カ月は業績加算給・工事加算給の支給無し 　（研修期間後の業績加算給は入社年は3万円） ※入社1年経過後は、業績加算給＋工事加算給、平均約5万円 ※諸手当（家族・勤続・残業）は待遇・福利厚生欄を参照ください

東京、神奈川、山梨にある営業所 ※面接時にご希望をお聞きいたします ※自動車通勤可 ※U・Iターン歓迎（最寄の営業所にて面接を実施します） ★勤務地の詳細は下記URLよりご覧ください http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/

【具体的には】 賃貸アパートやマンションなどをオーナー様に代わって総合的に管理します。 修繕工事の提案や契約を行い、協力会社に工事を発注します。 水道パッキンの取替えや蛍光灯の取替えなど簡単な工事は自分で行います。 このほか、毎月の家賃をお支払いいただいているかをチェックする「家賃管理」、 2年ごとの契約更新などの「契約管理」、2カ月に1回の定期検査などによる「建物管理」があります。 入居者様の退居にも立会い、原状回復工事を手配します。 また、入居者様からの様々なご要望にも迅速に対応します。 【仕事の流れの一例】 ▼出社。夜間の緊急連絡・対応の確認。 　※夜間や休日の緊急連絡は、協力会社が対応します。 ▼ミーティング ▼担当エリアを巡回。オーナー様を訪問し修繕工事を提案・契約。 　※建物を写真撮影し、現場を記録します。記録した写真はオーナー様に送られます。 ▼修繕工事を行う協力会社を手配。翌日の行動予定を立てます。

月給20万円（基本給）＋3万円（業績加算給）＋諸手当＋残業手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

☆愛知県名古屋市内5拠点同時募集☆ 【名古屋営業所】名古屋市中川区福住町1-15（052-362-9271） 【名古屋西営業所】名古屋市西区上名古屋2-3-15（052-524-6801） 【名古屋北営業所】名古屋市守山区小幡南2-18-11　グランドアベニュー1F（052-791-7561） 【名古屋東営業所】名古屋市名東区本郷3-144　牧野ビル205号（052-771-4161） 【名古屋南営業所】名古屋市緑区南大高4-1809（052-624-6701） ※U・Iターン歓迎

【具体的には】 賃貸アパートやマンションなどをオーナー様に代わって総合的に管理します。 修繕工事の提案や契約を行い、協力会社に工事を発注します。 水道パッキンの取替えや蛍光灯の取替えなど簡単な工事は自分で行います。 このほか、毎月の家賃をお支払いいただいているかをチェックする「家賃管理」、 2年ごとの契約更新などの「契約管理」、2カ月に1回の定期検査などによる「建物管理」があります。 入居者様の退居にも立会い、原状回復工事を手配します。 また、入居者様からの様々なご要望にも迅速に対応します。 【仕事の流れの一例】 ▼出社。夜間の緊急連絡・対応の確認。 　※夜間や休日の緊急連絡は、協力会社が対応します。 ▼ミーティング ▼担当エリアを巡回。オーナー様を訪問し修繕工事を提案・契約。 　※建物を写真撮影し、現場を記録します。記録した写真はオーナー様に送られます。 ▼修繕工事を行う協力会社を手配。翌日の行動予定を立てます。

月給20万円（基本給）＋3万円（業績加算給）＋諸手当＋残業手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

☆愛知県名古屋市内5拠点同時募集☆ 【名古屋営業所】名古屋市中川区福住町1-15（052-362-9271） 【名古屋西営業所】名古屋市西区上名古屋2-3-15（052-524-6801） 【名古屋北営業所】名古屋市守山区小幡南2-18-11　グランドアベニュー1F（052-791-7561） 【名古屋東営業所】名古屋市名東区本郷3-144　牧野ビル205号（052-771-4161） 【名古屋南営業所】名古屋市緑区南大高4-1809（052-624-6701） ※U・Iターン歓迎

【具体的には】 賃貸アパートやマンションなどをオーナー様に代わって総合的に管理します。 修繕工事の提案や契約を行い、協力会社に工事を発注します。 水道パッキンの取替えや蛍光灯の取替えなど簡単な工事は自分で行います。 このほか、毎月の家賃をお支払いいただいているかをチェックする「家賃管理」、 2年ごとの契約更新などの「契約管理」、2カ月に1回の定期検査などによる「建物管理」があります。 入居者様の退居にも立会い、原状回復工事を手配します。 また、入居者様からの様々なご要望にも迅速に対応します。 【仕事の流れの一例】 ▼出社。夜間の緊急連絡・対応の確認。 　※夜間や休日の緊急連絡は、協力会社が対応します。 ▼ミーティング ▼担当エリアを巡回。オーナー様を訪問し修繕工事を提案・契約。 　※建物を写真撮影し、現場を記録します。記録した写真はオーナー様に送られます。 ▼修繕工事を行う協力会社を手配。翌日の行動予定を立てます。

月給20万円（基本給）＋3万円（業績加算給）＋諸手当＋残業手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

☆愛知県名古屋市内5拠点同時募集☆ 【名古屋営業所】名古屋市中川区福住町1-15（052-362-9271） 【名古屋西営業所】名古屋市西区上名古屋2-3-15（052-524-6801） 【名古屋北営業所】名古屋市守山区小幡南2-18-11　グランドアベニュー1F（052-791-7561） 【名古屋東営業所】名古屋市名東区本郷3-144　牧野ビル205号（052-771-4161） 【名古屋南営業所】名古屋市緑区南大高4-1809（052-624-6701） ※U・Iターン歓迎

賃貸アパートやマンションを所有するオーナー様の運営管理サポートや 入居者様のお困り事(例えば水漏れや窓を割ってしまった等の問い合わせ)を オーナー様に代わって対応いただきます｡ ■具体的には… --------------------------------- ◎家賃管理(毎月の家賃等を回収) ◎契約管理(退居･更新･家賃改定等の管理､入居者との交渉や申し出への対応等) ◎建物管理(定期的に建物を巡回､建物や敷地内の設備が老朽化していないか等を点検) ※オーナー様への報告は2ヵ月に1回行います ※1日のスケジュールは自分で組み立てます ■Ａさんのある1日 --------------------------------- 9:00～　ミーティング、営業所出発 10:30～ 建物定期点検 　　　　モバイルでの定期検査の入力や不具合箇所を撮影し 　　　　オーナー様へ報告書を送付｡ 12:30～ 昼食 13:30～ 退去立ち会い 14:30～ 入居者様訪問、不具合箇所の確認､業者手配 15:30～ オーナー様訪問 　　　　建物定期検査報告、退去立ち会い報告、更新手続き 16:30～ 営業所に帰社・事務処理 18:00～ 退社 ＜補足＞ ・18時以降のTELはお客様センターに転送となる為、時間外での対応を求められることはありません。 　(残業はあっても1日1時間程度です) ・毎週水曜はノー残業デー。メリハリをつけて働くことができます。

月給21万5000円～24万5000円＋諸手当 ※入社4ヶ月目以降／業績加算給、工事加算給有

【車・バイク通勤可】愛知県内の6営業所(豊田、名古屋市、大府、知立、半田、岡崎)より希望を考慮の上決定します。 ■豊田営業所／豊田市司町1-10 ■名古屋東営業所／名古屋市名東区一社２丁目３０番地 東名グランドビル２階 ■名古屋南営業所／大府市共和町2-8-4 ■刈谷営業所／知立市西町亀池36-2 ■半田営業所／半田市宮本町3-217-21 ■岡崎営業所／岡崎市柱曙１丁目３－５ 発知ビル１階 ※地元で働きたい方、U・Iターン希望の方も歓迎します。 ※「家の近くで働きたい」など、勤務地は希望を考慮します。お気軽にお問合せください。

大東建託で取り扱っている不動産の管理・巡回や オーナー様のフォローなど不動産管理業務全般をお願いします。 ■ 具体的な仕事内容 ■ 【定期巡回】 車にて管理する建物の見回りなど (建物にヒビや汚れがないかなどをチェックします。) 【契約管理】 退去・更新・家賃などの管理 【協力業者様の手配】 物件の修理等で必要な業者様の手配等をお願いします。 【入居者様のご対応】 オーナー様に代わって入居者様の対応をお願いします。 【オーナー様ご対応】 管理状況の報告・改善点(リフォーム)等の提案 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆当社で管理している業務の処理件数に応じて 　能力給を賞与とは別で支給！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給22万1000円～25万1000円 ※経験・能力等により異なる

【千葉県内7拠点】 「柏営業所」「船橋営業所」「八千代営業所」「千葉営業所」 「成田営業所」「松戸営業所」「千葉南営業所」 ■柏営業所／千葉県柏市柏6-4-26 柏駅:徒歩8分 ■船橋営業所／千葉県船橋市葛飾町2-340 西船橋駅:徒歩2分 ■八千代営業所／千葉県八千代市勝田台北1-10-9 勝田台駅:徒歩4分 ■千葉営業所／千葉県中央区問屋町1-1 千葉駅:徒歩14分 ■成田営業所／千葉県成田市花崎町945 成田駅:徒歩5分 ■松戸営業所／千葉県松戸市常盤平5-18-1 五香駅:徒歩1分 ■千葉南営業所／千葉県市原市五井中央東2-22-4 五井駅:徒歩6分 ※U・Iターン歓迎

以下の業務に携わっていただきます。 ……………………………………………… 【1】市場調査～間取り・家賃の策定 ……………………………………………… 担当エリアで人気の間取り、家賃の相場などを 地元の不動産会社様などから情報収集し 当社が管理するアパート・マンションに適正な間取り・家賃を設定します。 ※社内データベースの情報も交え、50項目程度の要素を交えながら策定を進めていきます。 ……………………………………………… 【2】自社建物の情報発信 ……………………………………………… 有益な情報交換なくして、不動産会社様との信頼関係の構築はありません。 上述【1】の後は、大東建託が建てた建物の新築・空室情報をご案内。 不動産会社様が入居希望者に当社の建物をご紹介しやすいよう、きめ細やかに魅力をお伝えします。 ……………………………………………… 【3】営業・設計部署との調整 ……………………………………………… 「このエリアで人気の間取りは●●です」「防犯カメラを付けて、女性の入居率を高めましょう」等、 設計が作成したプランに対して、営業と共に自身の意見やアイディアを出す機会も！ 賃貸マーケティングの立場から、魅力的な建物づくりをサポートできるのも、本職ならではの特長です。 ＜補足＞ ・不動産会社様への訪問頻度は、1日平均5件～10件程度です。 ・長期間に渡り空室状態の建物がある場合は、現地訪問の上、原因調査を実施。 　改善点を関係部署にフィードバックします。

月給20万円＋業績加算給＋諸手当＋成果に応じた成約報奨金 ※業績加算給は、入社年は3万円。 ※研修期間3カ月は、業績加算給の支給無し。 ★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋諸手当 【諸手当について】 通勤手当（月額4万円まで） 家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3500円/月） 残業手当 勤続手当（4カ月目から：5000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5000円/月） 地域手当

＜転居を伴う転勤のない「勤務地限定制度」あり＞ 全国にあるいずれかの拠点に配属します。 ■北海道 ■東北（青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島） ■関東（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川） ■中部（新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・愛知・岐阜・静岡） ■近畿（三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山） ■中国（鳥取・島根・岡山・広島・山口） ■四国（徳島・香川・愛媛・高知） ■九州（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島） ■沖縄 ※拠点は、以下当社ホームページでご確認ください

賃貸アパートやマンションを所有するオーナー様の運営管理サポートや 入居者様のお困りごと(例えば水漏れや窓を割ってしまった等の問い合わせ)を オーナー様に代わって対応いただきます｡ …………………………………… 具体的には …………………………………… ◎修理などを専門のメンテナンス業者に依頼 ◎管理建物の定期巡回・点検 ◎入退去される方の対応（退去・更新・家賃などの契約管理） ◎入居者様からの住まいに関する様々な相談に対応 ◎オーナー様に対する管理状況の報告資料の作成 ※オーナー様への報告は2カ月に1回行います。 ※1日のスケジュールは自分で組み立てます。 …………………………………… 1日の仕事の流れ（例） …………………………………… 9:00～　ミーティング、拠点出発 10:30～ 建物定期点検 　　　　　　 　　　　モバイルでの定期検査の入力や不具合箇所を撮影し 　　　　　 　　　　オーナー様へ報告書を送付｡ 12:30～ 昼食 13:30～ 退去立ち会い 14:30～ 入居者様訪問、不具合箇所の確認､業者手配 15:30～ オーナー様訪問 　　　　　　　 　　　　 建物定期検査報告、退去立ち会い報告、更新手続き 16:30～ 拠点に帰社・事務処理 18:00～ 退社 ＜補足＞ ・18時以降のTELはお客様センターに転送となるため、時間外での対応を求められることはありません。 　 　(残業はあっても1日1～2時間程度です) ・毎週水曜はノー残業デー。メリハリをつけて働くことができます。

月給20万円＋業績加算給＋諸手当 ※業績加算給は、入社年は3万円。 ※業績加算給のほかに工事加算給を支給（入社1年後の合計平均額5万円）。 ※研修期間3カ月は、業績加算給・工事加算給の支給無し。 ★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋諸手当 【諸手当について】 通勤手当（月額4万円まで） 家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3500円/月） 残業手当 勤続手当（4カ月目から：5000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5000円/月） 地域手当

＜転居を伴う転勤のない「勤務地限定制度」あり＞ 全国にあるいずれかの拠点に配属します。 ■北海道 ■東北（青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島） ■関東（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川） ■中部（新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・愛知・岐阜・静岡） ■近畿（三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山） ■中国（鳥取・島根・岡山・広島・山口） ■四国（徳島・香川・愛媛・高知） ■九州（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島） ■沖縄 ※拠点は、以下当社ホームページでご確認ください

賃貸アパートやマンションを所有するオーナー様の運営管理サポートや 入居者様のお困りごと（例えば水漏れや窓を割ってしまった等の問い合わせ）を オーナー様に代わって対応いただきます｡ ……………… 具体的には ……………… ◎修理などを専門のメンテナンス業者に依頼 ◎管理建物の定期巡回・点検 ◎入退去される方の対応（退去・更新・家賃などの契約管理） ◎入居者様からの住まいに関する様々な相談に対応 ◎オーナー様に対する管理状況の報告資料の作成 ※オーナー様への報告は2カ月に1回行います。 ※1日のスケジュールは自分で組み立てます。 …………………………… 1日の仕事の流れ（例） …………………………… 9:00～　ミーティング、拠点出発 10:30～ 建物定期点検 　　　　　　 　　　　モバイルでの定期検査の入力や不具合箇所を撮影し 　　　　　 　　　　オーナー様へ報告書を送付｡ 12:30～ 昼食 13:30～ 退去立ち会い 14:30～ 入居者様訪問、不具合箇所の確認､業者手配 15:30～ オーナー様訪問 　　　　　　　 　　　　 建物定期検査報告、退去立ち会い報告、更新手続き 16:30～ 拠点に帰社・事務処理 18:00～ 退社 ＜補足＞ ・18時以降のTELはお客様センターに転送となるため、時間外での対応を求められることはありません。 　 　(残業はあっても1日1～2時間程度です) ・毎週水曜はノー残業デー。メリハリをつけて働くことができます。

月給20万円＋業績加算給＋諸手当 ※業績加算給は、入社年は3万円。 ※業績加算給のほかに工事加算給を支給（入社1年後の合計平均額5万円）。 ※研修期間3カ月は、業績加算給・工事加算給の支給無し。 ★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋諸手当 【諸手当について】 通勤手当（月額4万円まで） 家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3500円/月） 残業手当 勤続手当（4カ月目から：5000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5000円/月） 地域手当

以下、6カ所の拠点 【八王子営業所】／東京都日野市 【町田営業所】／東京都町田市 【青梅営業所】／東京都青梅市 【横浜営業所】／神奈川県横浜市 【川崎営業所】／神奈川県川崎市 【甲府営業所】／山梨県甲府市 ※U・Iターン希望者歓迎！

以下の業務に携わっていただきます。 ……………………………………………… 【1】市場調査～間取り・家賃の策定 ……………………………………………… 担当エリアで人気の間取り、家賃の相場などを 地元の不動産会社様などから情報収集し 当社が管理するアパート・マンションに適正な間取り・家賃を設定します。 ※社内データベースの情報も交え、50項目程度の要素を交えながら策定を進めていきます。 ……………………………………………… 【2】自社建物の情報発信 ……………………………………………… 有益な情報交換なくして、不動産会社様との信頼関係の構築はありません。 上述【1】の後は、大東建託が建てた建物の新築・空室情報をご案内。 不動産会社様が入居希望者に当社の建物をご紹介しやすいよう、きめ細やかに魅力をお伝えします。 ……………………………………………… 【3】営業・設計部署との調整 ……………………………………………… 「このエリアで人気の間取りは●●です」「防犯カメラを付けて、女性の入居率を高めましょう」等、 設計が作成したプランに対して、営業と共に自身の意見やアイディアを出す機会も！ 賃貸マーケティングの立場から、魅力的な建物づくりをサポートできるのも、本職ならではの特長です。 ＜補足＞ ・不動産会社様への訪問頻度は、1日平均5件～10件程度です。 ・長期間に渡り空室状態の建物がある場合は、現地訪問の上、原因調査を実施。 　改善点を関係部署にフィードバックします。

月給20万円＋業績加算給＋諸手当＋成果に応じた成約報奨金 ※業績加算給は、入社年は3万円。 ※研修期間3カ月は、業績加算給の支給無し。 ★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋諸手当 【諸手当について】 通勤手当（月額4万円まで） 家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3500円/月） 残業手当 勤続手当（4カ月目から：5000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5000円/月） 地域手当

以下の6カ所の拠点 【八王子営業所】／東京都日野市 【町田営業所】／東京都町田市 【青梅営業所】／東京都青梅市 【横浜営業所】／神奈川県横浜市 【川崎営業所】／神奈川県川崎市 【甲府営業所】／山梨県甲府市 ※U・Iターン希望者歓迎！

以下の業務に携わっていただきます。 ……………………………………………… 【1】市場調査～間取り・家賃の策定 ……………………………………………… 担当エリアで人気の間取り、家賃の相場などを 地元の不動産会社様などから情報収集し 当社が管理するアパート・マンションに適正な間取り・家賃を設定します。 ※社内データベースの情報も交え、50項目程度の要素を交えながら策定を進めていきます。 ……………………………………………… 【2】自社建物の情報発信 ……………………………………………… 有益な情報交換なくして、不動産会社様との信頼関係の構築はありません。 上述【1】の後は、大東建託が建てた建物の新築・空室情報をご案内。 不動産会社様が入居希望者に当社の建物をご紹介しやすいよう、きめ細やかに魅力をお伝えします。 ……………………………………………… 【3】営業・設計部署との調整 ……………………………………………… 「このエリアで人気の間取りは●●です」「防犯カメラを付けて、女性の入居率を高めましょう」等、 設計が作成したプランに対して、営業と共に自身の意見やアイディアを出す機会も！ 賃貸マーケティングの立場から、魅力的な建物づくりをサポートできるのも、本職ならではの特長です。 ＜補足＞ ・不動産会社様への訪問頻度は、1日平均5件～10件程度です。 ・長期間に渡り空室状態の建物がある場合は、現地訪問の上、原因調査を実施。 　改善点を関係部署にフィードバックします。

月給20万円＋業績加算給＋諸手当＋成果に応じた成約報奨金 ※業績加算給は、入社年は3万円。 ※研修期間3カ月は、業績加算給の支給無し。 ★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋諸手当 【諸手当について】 通勤手当（月額4万円まで） 家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3500円/月） 残業手当 勤続手当（4カ月目から：5000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5000円/月） 地域手当

以下の6カ所の拠点 【八王子営業所】／東京都日野市 【町田営業所】／東京都町田市 【青梅営業所】／東京都青梅市 【横浜営業所】／神奈川県横浜市 【川崎営業所】／神奈川県川崎市 【甲府営業所】／山梨県甲府市 ※U・Iターン希望者歓迎！

以下の業務に携わっていただきます。 ……………………………………………… 【1】市場調査～間取り・家賃の策定 ……………………………………………… 担当エリアで人気の間取り、家賃の相場などを 地元の不動産会社様などから情報収集し 当社が管理するアパート・マンションに適正な間取り・家賃を設定します。 ※社内データベースの情報も交え、50項目程度の要素を交えながら策定を進めていきます。 ……………………………………………… 【2】自社建物の情報発信 ……………………………………………… 有益な情報交換なくして、不動産会社様との信頼関係の構築はありません。 上述【1】の後は、大東建託が建てた建物の新築・空室情報をご案内。 不動産会社様が入居希望者に当社の建物をご紹介しやすいよう、きめ細やかに魅力をお伝えします。 ……………………………………………… 【3】営業・設計部署との調整 ……………………………………………… 「このエリアで人気の間取りは●●です」「防犯カメラを付けて、女性の入居率を高めましょう」等、 設計が作成したプランに対して、営業と共に自身の意見やアイディアを出す機会も！ 賃貸マーケティングの立場から、魅力的な建物づくりをサポートできるのも、本職ならではの特長です。 ＜補足＞ ・不動産会社様への訪問頻度は、1日平均5件～10件程度です。 ・長期間に渡り空室状態の建物がある場合は、現地訪問の上、原因調査を実施。 　改善点を関係部署にフィードバックします。

月給20万円＋業績加算給＋諸手当＋成果に応じた成約報奨金 ※業績加算給は、入社年は3万円。 ※研修期間3カ月は、業績加算給の支給無し。 ★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋諸手当 【諸手当について】 通勤手当（月額4万円まで） 家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3500円/月） 残業手当 勤続手当（4カ月目から：5000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5000円/月） 地域手当

以下の6カ所の拠点 【八王子営業所】／東京都日野市 【町田営業所】／東京都町田市 【青梅営業所】／東京都青梅市 【横浜営業所】／神奈川県横浜市 【川崎営業所】／神奈川県川崎市 【甲府営業所】／山梨県甲府市 ※U・Iターン希望者歓迎！

賃貸アパートやマンションを所有するオーナー様の運営管理サポートや 入居者様のお困りごと(例えば水漏れや窓を割ってしまった等の問い合わせ)を オーナー様に代わって対応いただきます｡ …………………………………… 具体的には …………………………………… ◎修理などを専門のメンテナンス業者に依頼 ◎管理建物の定期巡回・点検 ◎入退去される方の対応（退去・更新・家賃などの契約管理） ◎入居者様からの住まいに関する様々な相談に対応 ◎オーナー様に対する管理状況の報告資料の作成 ※オーナー様への報告は2カ月に1回行います。 ※1日のスケジュールは自分で設計可能！ …………………………………… 1日の仕事の流れ（例） …………………………………… 9:00～　ミーティング、拠点出発 10:30～ 建物定期点検 　　　　　　 　　　　モバイルでの定期検査の入力や不具合箇所を撮影し 　　　　　 　　　　オーナー様へ報告書を送付｡ 12:30～ 昼食 13:30～ 退去立ち会い 14:30～ 入居者様訪問、不具合箇所の確認､業者手配 15:30～ オーナー様訪問 　　　　　　　 　　　　 建物定期検査報告、退去立ち会い報告、更新手続き 16:30～ 拠点に帰社・事務処理 18:00～ 退社 ※残業時間も少なめ（月平均20時間程度）。 なぜか？それにはきちんと理由があるんです☆詳しくは【勤務時間】へ！

月給20万円＋業績加算給＋諸手当 ※業績加算給は、入社年は3万円。 ※業績加算給のほかに工事加算給を支給（入社1年後の合計平均額5万円）。 ※研修期間3カ月は、業績加算給・工事加算給の支給無し。 ★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋諸手当 ＜諸手当＞ ・通勤手当（月額4万円まで） ・家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3500円/月） ・残業手当 ・勤続手当（4カ月目から：5000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5000円/月） ・地域手当（東京・千葉・神奈川・埼玉の営業所勤務6,000円/月）

＜転居を伴う転勤がない制度有＞ご希望の営業所へご応募下さい。 ■福岡(小倉・北九州・福岡・福岡東・福岡西・福岡南)■佐賀(佐賀・唐津)■長崎(長崎・佐世保)■沖縄(沖縄中部・沖縄) ☆福岡県 【小倉】北九州市小倉南区田原 3-16-16 【北九州】北九州市八幡西区熊西 1-2-5-6F 【福岡】福岡市博多区東光2-1-13-3F 【福岡東】古賀市天神1-3-1-203 【福岡西】福岡市早良区城西1-8-36-5F 【福岡南】太宰府市水城2-5-25 ☆佐賀県 【佐賀】佐賀市兵庫南1-14-19 【唐津】唐津市二夕子1-2-19-102 ☆長崎県 【長崎】長崎市筑後町4-7-1 【佐世保】佐世保市戸尾町3-6-5 ☆沖縄県 【沖縄中部】沖縄市山内3-9-8-201 【沖縄】那覇市泊2-15-9-4F

◆ 経理・出納（経費精算・入出金管理） ◇ 書類作成・管理 ◆ パソコンによるデータ入力 ◇ 電話対応（オーナーさま・入居者さま等） ◆ 管理スタッフのサポート ◇ 勤怠管理　等 「ここの入力ってこれであってる？」 「これってどういう対応すればいいんだっけ？」 など、管理スタッフから頼られる場面もいっぱい！ 自然とサポートの知識が身につくので、営業所の一員として“自分がみんなを支えている！”とちょっぴり誇らしくなりますよ。 ≪研修・フォロー制度充実≫ 入社後2日間の集合研修を行います。さらに研修後は3カ月間のOJTを実施。経験やスキルに合わせてできることからお任せしていくのでご安心ください！ その後も年次に合わせたフォローアップ研修や資格取得支援制度などを通じて、あなたのスキルアップを会社がバックアップしていきます。 ＼＼先輩スタッフから一言！／／ 長く安定して働くうえで、女性でも昇給、昇進ができるのは魅力だと思います。 普段から丁寧に気を付けて取り組める方であればお仕事はスムーズに進められますし、私たちもフォローするので安心してくださいね！

月給17万円以上 ◎ 経験・能力等を考慮して決定します！

浜松東営業所（静岡県磐田市）または浜松営業所（静岡県浜松市）での勤務となります。 ◎ 勤務先は希望を優先します。 ◎ いずれの営業所も駅から徒歩10分圏内！車通勤もOKです！ ◎ エリア内で異動が発生する可能性がありますが、転居を伴う転勤はありません。 ◎ U・Iターン歓迎！

■営業所スタッフのサポート 契約書・請求書・領収書などの作成や、契約内容のシステム入力などを行います。（1日に20～30枚ほど対応します。）それぞれマニュアルやテンプレートがありますので、パソコンによるデータ入力ができればOKです！ ■電話対応（オーナー様・入居者様） 当社が管理している物件のオーナー様からの問い合わせに対応します。分からないことは管理スタッフに引き継げば大丈夫ですのでご安心ください！入居者様からの問い合わせに関しては、コールセンタースタッフが一括で対応しております。コールセンターから依頼のメールが来ますので、適宜対応をお願いいたします。 その他にも、 ■書類作成、管理 ■経理・出納業務（経費積算・入出金管理） ■勤怠管理 など、様々な業務に携わっていただきます。できることから一つずつ覚えていけますので、心配はいりません◎ ☆★充実した研修があるから未経験でも安心！★☆ 入社後、まずは2日間の集合研修に参加いただき、入力業務など簡単な作業からスタート！来客対応、電話対応などといった基本的なことをはじめ、契約書や請求書の作成など、一つずつ業務の幅を広げていきましょう。半年後にはフォロー研修を行うなど、サポート体制は万全！入社1年ほど経てば一通りの業務を一人で進められるようになります。主任、課長とキャリアアップも可能！女性管理職も活躍していますよ◎ ☆★アイデアを活かして働けます！★☆ 社員同士でサークルを作り、「業務削減」や「お客様満足度に関する課題とそれに対する解決策」などを考え、アイデアを競う制度があります。勝ち進めば役員プレゼン、運用に繋がる場合も！自らのアイデアが会社を変えるかもしれません。

月給18万円～＋各種手当＋時間外手当100％支給＋賞与年2回 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 ※上記金額には一律の事務手当（1万円／月）が含まれています。

全国にある最寄の営業所にて勤務いただきます。 ※希望を考慮して決定いたします ※U・Iターン歓迎 ※基本的に転居を伴う転勤はありません ※車通勤OK（ガソリン代相当額支給：月4万円まで） ※社内禁煙 【関東地方】 千葉県：成田営業所／船橋営業所 東京都：品川営業所 山梨県：甲府営業所 【東海地方】 静岡県：富士営業所 愛知県：岡﨑営業所 【中国・四国地方】 香川県：坂出営業所 愛媛県：松山営業所 岡山県：岡山東営業所 【九州地方】 福岡県：久留米営業所 熊本県：熊本営業所／熊本北営業所

賃貸アパートやマンションを所有するオーナーさまの運営管理サポートや 入居者さまのお困りごと(例えば水漏れや窓を割ってしまった等の問い合わせ)を オーナーさまに代わって対応いただきます｡ ───────────── 　　具体的なお仕事内容 ───────────── ◎修理などを専門のメンテナンス業者に依頼 ◎管理建物の定期巡回・点検 ◎入退去される方の対応（退去・更新・家賃などの契約管理） ◎入居者さまからの住まいに関するさまざまな相談に対応 ◎オーナーさまに対する管理状況の報告資料の作成 ※オーナーさまへの報告は2カ月に1回行います。 ※1日のスケジュールは自分で設計可能！ ───────────── 　　　　とある1日 ───────────── 9:00～　ミーティング、拠点出発 10:30～ 建物定期点検 　　　　　　 　　　　モバイルでの定期検査の入力や不具合箇所を撮影し 　　　　　 　　　　オーナーさまへ報告書を送付｡ 12:30～ 昼食 13:30～ 退去立ち会い 14:30～ 入居者さま訪問、不具合箇所の確認､業者手配 15:30～ オーナーさま訪問 　　　　　　　 　　　　 建物定期検査報告、退去立ち会い報告、更新手続き 16:30～ 拠点に帰社・事務処理 18:00～ 退社 ※残業時間も少なめ（月平均25時間程度）。 なぜか？それにはきちんと理由があるんです☆詳しくは【勤務時間】へ！ ───────────── 　　　入社後の流れ ───────────── 研修期間を3カ月間しっかり設けていますので、全くの未経験者も安心！無理なく仕事を覚えていくことができます。 入社後1～2週間は、座学を中心に、会社の仕組みや業界知識、法律等の研修を実施します。 すぐに独り立ちという形ではなく、慣れるまでは先輩のフォローの元、 一緒に仕事を進めていくことで実務を覚えていただきます。 実際に担当顧客を持ったあとも疑問に思ったことはなんでも聞いてください｡ 不安なときは一緒に同行してフォローします｡

月給20万円＋業績加算給＋諸手当 ※業績加算給は、入社年は3万円。 ※業績加算給のほかに工事加算給を支給（入社1年後の合計平均額5万円）。 ※研修期間3カ月は、業績加算給・工事加算給の支給無し。 ★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋諸手当 ＜諸手当＞ ・通勤手当（月額4万円まで） ・家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3500円/月） ・残業手当 ・勤続手当（4カ月目から：5000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5000円/月） ・地域手当（東京・千葉・神奈川・埼玉の営業所勤務6,000円/月）

＜転居を伴う転勤がない制度有＞ 配属先は、希望を考慮いたします。 ■大和営業所 神奈川県大和市南林間2-9-9　メゾンイワサキ1F アクセス：南林間駅より徒歩約4分 ■厚木営業所 神奈川県厚木市恩名1-6-59　OMビル1階ーA号室 アクセス：本厚木駅より徒歩約11分 ■藤沢営業所 神奈川県藤沢市辻堂神台2-6-36 アクセス：辻堂駅より徒歩約13分 ■平塚営業所 神奈川県平塚市錦町15-17　KS管理ビル2F アクセス：平塚駅西口より徒歩約7分 ■横浜営業所 神奈川県横浜市都筑区仲町台1-2-22　プラザ仲町台センター3階 アクセス： 仲町台駅より徒歩約1分

賃貸アパートやマンションを所有するオーナー様の運営管理サポートや、入居者様のお困りごと(例えば水漏れや窓を割ってしまった等の問い合わせ)を、オーナー様に代わって対応いただきます｡ …………………………………… 具体的には …………………………………… ◎修理などを専門のメンテナンス業者に依頼 ◎管理建物の定期巡回・点検 ◎入退去される方の対応（退去・更新・家賃などの契約管理） ◎入居者様からの住まいに関する様々な相談に対応 ◎オーナー様に対する管理状況の報告資料の作成 ※オーナー様への報告は2カ月に1回行います。 ※1日のスケジュールは自分で設計可能！ …………………………………… 1日の仕事の流れ（例） …………………………………… 9:00～　ミーティング、拠点出発 10:30～ 建物定期点検 　　　　　　 　　　　モバイルでの定期検査の入力や 　　　　不具合箇所を撮影し 　　　　　 　　　　オーナー様へ報告書を送付｡ 12:30～ 昼食 13:30～ 退去立ち会い 14:30～ 入居者様訪問、不具合箇所の確認、 　　　　 業者手配 15:30～ オーナー様訪問 　　　　　　　 　　　　 建物定期検査報告、 　　　　 退去立ち会い報告、更新手続き 16:30～ 拠点に帰社・事務処理 18:00～ 退社 ※残業時間も少なめ（月平均20時間程度）。 なぜか？それにはきちんと理由があるんです☆詳しくは【勤務時間】へ！

月給20万円＋業績加算給＋諸手当 ※業績加算給は、入社年は3万円。 ※業績加算給のほかに工事加算給を支給（入社1年後の合計平均額5万円）。 ※研修期間3カ月は、業績加算給・工事加算給の支給無し。 ★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋諸手当 ＜諸手当＞ ・通勤手当（月額4万円まで） ・家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3500円/月） ・残業手当 （全額支給） ・勤続手当（4カ月目から：5000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5000円/月） ・地域手当（東京・千葉・神奈川・埼玉の営業所勤務6,000円/月）

＜転居を伴う転勤がない制度有＞徳島・香川・愛媛・高知・岡山の各営業所 ■徳島県（徳島市）■香川県（高松市・綾歌郡）■愛媛県（西条市・松山市）■高知県（高知市）■岡山県（岡山市・津山市・倉敷市） ☆徳島県 【徳島営業所】徳島市南沖洲5-188-7／担当：兼平 ☆香川県 【高松営業所】高松市今里町7-22／担当：前田 【坂出営業所】綾歌郡宇多津町浜二番丁19-2／担当：小泉 ☆愛媛県 【愛媛東部営業所】西条市新田78-1／担当：谷本 【松山営業所】松山市和泉北2-9-22／担当：六車 ☆高知県 【高知営業所】高知市潮新町2-12-10／担当：前田 ☆岡山県 【岡山営業所】岡山市北区下中野1230-5／担当：堀 【津山営業所】津山市院庄915-2／担当：山本 【岡山東営業所】岡山市東区鉄417-2／担当：朝野 【倉敷営業所】倉敷市川西町10-2／担当：河野

賃貸アパートやマンションを所有するオーナー様の運営管理サポートや 入居者様のお困りごと(例えば水漏れや窓を割ってしまった等の問い合わせ)を オーナー様に代わって対応いただきます｡ …………… 具体的には …………… ◎修理などを専門のメンテナンス業者に依頼 ◎管理建物の定期巡回・点検 ◎入退去される方の対応（退去・更新・家賃などの契約管理） ◎入居者様からの住まいに関する様々な相談に対応 ◎オーナー様に対する管理状況の報告資料の作成 ※オーナー様への報告は2カ月に1回行います。 ※1日のスケジュールは自分で設計可能！ ………………………… 1日の仕事の流れ（例） ………………………… 9:00～　ミーティング、拠点出発 10:30～ 建物定期点検 　　　　　　 　　　　モバイルでの定期検査の入力や不具合箇所を撮影し 　　　　　 　　　　オーナー様へ報告書を送付｡ 12:30～ 昼食 13:30～ 退去立ち会い 14:30～ 入居者様訪問、不具合箇所の確認､業者手配 15:30～ オーナー様訪問 　　　　　　　 　　　　 建物定期検査報告、退去立ち会い報告、更新手続き 16:30～ 拠点に帰社・事務処理 18:00～ 退社 ※残業時間も少なめ（月平均20時間程度）。 なぜか？それにはきちんと理由があるんです☆詳しくは【勤務時間】へ！

月給20万円＋業績加算給＋諸手当 ※業績加算給は、入社年は3万円。 ※業績加算給のほかに工事加算給を支給（入社1年後の合計平均額5万円）。 ※研修期間3カ月は、業績加算給・工事加算給の支給無し。 ★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋諸手当 ＜諸手当＞ ・通勤手当（月額4万円まで） ・家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3500円/月） ・残業手当 ・勤続手当（4カ月目から：5000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5000円/月） ・地域手当（東京・千葉・神奈川・埼玉の営業所勤務6,000円/月）

＜転居を伴う転勤がない制度有＞ご希望の営業所へご応募下さい。 ■栃木(小山・宇都宮・北栃木) ☆栃木県 【小山】小山市東城南4-34-4 【宇都宮】宇都宮市越戸町86-1 【北栃木】栃木県大田原市美原2-3183-1

賃貸アパートやマンションを所有するオーナーさまの運営管理サポートや、入居者さまのお困りごと（例えば水漏れや窓を割ってしまった等の問い合わせ）をオーナーさまに代わって対応いただきます｡ ──────── 具体的な仕事内容 ──────── ◎修理などを専門のメンテナンス業者に依頼 ◎管理建物の定期巡回・点検 ◎入退去される方の対応（退去・更新・家賃などの契約管理） ◎入居者さまからの住まいに関するさまざまな相談に対応 ◎オーナーさまに対する管理状況の報告資料の作成 ※オーナーさまへの報告は2カ月に1回行います。 ※1日のスケジュールは自分で設計可能！ ──────── とある1日の流れ ──────── 9:00～　ミーティング、拠点出発 10:30～ 建物定期点検 　　　　モバイルで定期検査の入力や不具合箇所を撮影 　　　　オーナーさまへ報告書を送付 12:30～ 昼食 13:30～ 退去立ち会い 14:30～ 入居者さま訪問、不具合箇所の確認､業者手配 15:30～ オーナーさま訪問 　　　　 建物定期検査報告、退去立ち会い報告、更新手続き 16:30～ 拠点に帰社・事務処理 18:00～ 退社 ※残業時間も少なめ（月平均25時間程度）。 なぜ実現できているのか、詳しくは【勤務時間】へ！ ────── 入社後の流れ ────── ◇研修期間を3カ月間しっかり設けています。全くの未経験者でも、無理なく仕事を覚えていくことができます。 ◇入社後1～2週間は、座学を中心に、会社の仕組みや業界知識、法律などの研修を実施します。 ◇すぐに独り立ちという形ではなく、慣れるまでは先輩のフォローの元、 一緒に仕事を進めていくことで実務を覚えていただきます。 ◇実際に担当顧客を持ったあとも疑問に思ったことはなんでも聞いてください｡ 不安なときは一緒に同行してフォローします｡

月給20万円＋業績加算給＋諸手当 ※業績加算給は、入社年は3万円。 ※業績加算給のほかに工事加算給を支給（入社1年後の合計平均額5万円）。 ※研修期間3カ月は、業績加算給・工事加算給の支給無し。 ★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋諸手当 ＜諸手当＞ ■通勤手当（月額4万円まで） ■家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3500円/月） ■残業手当 ■勤続手当（4カ月目から：5000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5000円/月） ■地域手当（東京・千葉・神奈川・埼玉の営業所勤務6,000円/月）

＜転居を伴う転勤がない制度有＞ 配属先は、希望を考慮いたします。 ■加古川営業所 兵庫県加古川市平岡町新在家1573-1 東加古川MCビル3階A アクセス：「東加古川駅」より徒歩2分 ■福知山営業所 京都府福知山市篠尾新町1-108 駅西ビル2階 アクセス：「福知山駅」より徒歩12分 ■池田営業所 大阪府池田市城南1-9-22 AXIS池田グリーンプラザ1 2階 アクセス：「池田駅」より徒歩7分

○契約管理 各入居者様の退去・更新・家賃などの契約の管理。 ○クリーニングやメンテナンスの手配 建物に改修・補修する必要があれば専門業者を手配します。 ○定期巡回 担当する建物や敷地内を巡回し、故障などを未然に防ぎます。 ○入居者様への対応 住まいに関する相談を受け、スピーディに対応します。 ○オーナー様への管理状況報告 2ヶ月に1度、巡回などで把握した内容をオーナー様に報告します。 ○建物改善の資料作成 報告時に建物に関する改善点があれば提案し、リフォームを行います。 ○その他事務作業など 業務内容は多岐にわたりますが、成果に対する歩合なども用意しており、豊かなモチベーションを持って働けますよ！

月給 20万円 ＋（業績加算給）＋（諸手当）＋（工事加算給） ※業績加算給は、入社年3万円 ※入社1年経過後の業績加算給＋工事加算給の平均は約3万円（入社2年目以降は平均5万円） ※家族、勤続、残業手当別途支給 ※研修期間3ヶ月は、業績加算給・工事加算給の支給無し ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇変更は無し） 【月収例】※入社1年目 月収 281,500円 月額固定給 200,000円 ＋業績加算給 30,000円 ＋地域手当 6,000円 ＋勤続手当 5,000円 ＋家族手当 10,500円 ＋工事加算給 30,000円　 《勤務地限定の場合》 月給18万円 ＋（業績加算給）＋（諸手当）＋（工事加算給）

★茨城・千葉・埼玉の希望オフィスで積極採用 ※希望勤務地を考慮 ※転居を伴う転勤のない「勤務地限定制度」あり 【茨城】 日立/日立市神峰町1-9-5 水戸/水戸市城南3-10-17 つくば/つくば市天久保1-13-1 守谷/取手市戸頭5-2-1 【千葉】 柏/柏市柏6-4-26 成田/成田市花崎町945 千葉/千葉市中央区問屋町1-1 千葉南/市原市五井中央東2-22-4 八千代/八千代市勝田台北1-10-9 松戸/松戸市常盤平5-18-1 船橋/船橋市葛飾町2-340 【埼玉】 熊谷/熊谷市宮本町98-1 埼玉北/久喜市南栗橋4-14-1 上尾/上尾市緑丘3-5-28 川越/川越市旭町1-23-16 所沢/所沢市北所沢町2264 狭山/狭山市東三ツ木201-1 さいたま/さいたま市見沼区東大宮7-37-1 埼玉/新座市東北2-31-24 春日部/春日部市粕壁6838-3 三郷/三郷市三郷1-1-12 越谷/越谷市越ヶ谷2-2-27 川口/川口市本町4-3-6 ※各拠点の詳細は当社ホームページでご確認ください http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/

大東建託グループの物件管理を担う当社。賃貸物件の仲介を手がける不動産会社と信頼関係を築き、魅力的な物件情報をお届けすることがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■不動産会社さまからのお問い合わせ対応 担当の不動産会社に対し、物件の新築・空室情報をこまめにお届け。物件の魅力をお客さまにしっかりとアピールしてもらえるよう、サポートします。信頼関係を築くほど、入居率UPにつながります。 ■建築予定物件の立地条件の確認、家賃相場の調査 魅力的な物件を見極めるためには、担当エリアの人気物件の傾向や特徴、トレンド、家賃相場などを知っている必要があります。物件作りに関する提案を行なう際には、建設予定地の立地条件の確認、家賃相場の調査などを実施。物件を見極める目を養います。 ■オーナーさまへ管理物件のリフォーム・設備交換のご提案のお手伝い 大東建託の営業・設計担当から、「魅力的な物件作りのプロ」として頼られる仕事です。エリアの家賃相場や人気物件の傾向・間取りなどを踏まえ、「設備がちょっと古い分、ネット回線を引いてアピールポイントを作りましょう」「駐車場をセットにしてファミリー向けに」といった提案のお手伝いを実施。魅力的な物件づくりをサポートします。 ※そのほか、契約が決まった物件の書類作成などの事務作業も担当。事務さんと協力しながら進めます。 ※外出と内勤の割合は半々。外出がメインの日は、1日10件程度の不動産会社に訪問するイメージです。

月給20万円＋業績加算給＋諸手当 ※業績加算給は、入社年は3万円／月。 ※業績加算給のほかに工事加算給を支給（入社1年後の合計平均額5万円／月）。 ※研修期間3カ月は、業績加算給・工事加算給の支給無し。 ★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋諸手当 ＜諸手当＞ ・通勤手当（月額4万円まで） ・家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3,500円/月） ・残業手当 （全額支給） ・勤続手当（4カ月目から：5,000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5,000円/月） ・地域手当（東京・千葉・神奈川・埼玉の営業所勤務6,000円/月）

滋賀県彦根市大東町6-22 ※車通勤可能です（社内規定有） ※転居を伴う転勤のない、勤務地限定での雇用もございます。

●市場調査 担当するエリアの土地、物件の調査をお任せします。 「どの地域にどんな物件を建てるのが良いのか」 など、営業担当にアドバイスできるよう街の特徴を詳しく調べていきます。 ●物件提案 調査結果をもとに、魅力的な物件づくりをサポート。 「ここはワンルームの需要が多い」「駐車場をつけてファミリー向けにした方が良い」等、 家賃相場や人気物件の傾向・間取りを踏まえ、プロの目線で企画～提案を行います。 ●不動産会社様へのアプローチ 賃貸物件の仲介を手掛ける不動産会社様を訪問し、物件の魅力、空室情報や新築情報を伝え、 当社の物件をたくさん紹介して頂けるようPRします。 各社と信頼関係を築きながら、担当物件の入居率UPを目指しましょう。

基本給 月給20万円以上＋業績加算給＋諸手当（勤続、家族、残業手当など） ※業績加算給は入社年は2万円。 ※別途、成果に応じた成約報奨金あり。 ※試用期間6ヶ月。 ※研修期間（試用期間の前半3ヶ月間）は業績加算給・工事加算給の支給無し。その他の待遇変更なし ★貸与品としてスマートフォン・パソコン・社有車あり

岡山県倉敷市・香川県高松市、綾歌郡宇多津町・徳島県徳島市の希望オフィスで積極採用 ※希望勤務地を考慮 ※転居を伴う転勤のない「勤務地限定制度」あり 【倉敷営業所】倉敷市川西町10-2 倉敷川西町RGBビル5F 【高松営業所】高松市今里町7-22 トライスター1F 【坂出営業所】綾歌郡宇多津町浜二番丁19-2 【徳島営業所】徳島市南沖洲5-188-7

業務は大きく分けて2つあります。 【1：家賃調査／土地・物件の調査】 物件情報サイトを見たり、市場調査から他社物件情報などを収集し、分析。 適正な市場価格を導き出します。(家賃設定に活かされます) 実際に現地を歩いてみたり、近隣の店舗の方を尋ね、お話を聞き情報を仕入れたりもします。 「この辺はファミリー層が多いから駐車場付の物件を建てた方が良い」 「ネット回線を引き、付加価値をつければ人気が出る」 など、不動産企画開発的な要素も。 【2：不動産仲介会社さんの対応窓口／物件提案・PR】 仲介業者さんの受付窓口。 内見希望があった時の空室問い合わせの対応や、入居となった場合の書類の手配など 簡単な質問程度のお問合せから、契約関係まで幅広く対応します。 定期的に仲介業者さんに赴き情報交換をしたり、自社管理物件の優位性のPRもお願いします。 業務の幅が広いため、自然と知識が豊富になります。 賃貸マーケティングスタッフは社内の頼れる相談役。 「この地域には、どんな建物を建てるのが良いのか」 「その場所にどんな物件を建てるのが適当なのか」などを 営業担当から質問され、アドバイスしたりもします。 ★この仕事のやりがい★ 入居に至った件数が数字として出てくるので、モチベーションに繋がります。 また、自分が関わった建物がカタチに残る(地図にも載る)ので、 通りがかった際「あのマンション、パパ、関わっているんだよ」と子供に言えるのもイイですね。(笑) ★この仕事の大変さ★ 土地の価値や街の状況は変化していくので、 常にアンテナを張り、知識をアップデートしていく必要があります。

月給20万円以上＋業績加算給＋諸手当（勤続、家族、残業手当など） ※業績加算給は入社年は2万円。 ※別途、成果に応じた成約報奨金あり。 ※試用期間6ヶ月。※研修期間（試用期間の前半3ヶ月間）は業績加算給・工事加算給の支給無し。 その他の待遇変更なし。

「船橋」「成田」の2拠点で募集 ■「船橋」営業所 千葉県船橋市葛飾町2丁目340　フロントンビル 4F ■「成田」営業所 千葉県成田市花崎町945　Sign Narita 3F

○契約管理 各入居者様の退去・更新・家賃などの契約の管理。 ○クリーニングやメンテナンスの手配 建物に改修・補修する必要があれば専門業者を手配します。 ○定期巡回 担当する建物や敷地内を巡回し、故障などを未然に防ぎます。 ○入居者様への対応 住まいに関する相談を受け、スピーディに対応します。 ○オーナー様への管理状況報告 2ヶ月に1度、巡回などで把握した内容をオーナー様に報告します。 ○建物改善の資料作成 報告時に建物に関する改善点があれば提案し、リフォームを行います。 ○その他事務作業など 業務内容は多岐にわたりますが、成果に対する歩合なども用意しており、豊かなモチベーションを持って働けますよ！

月給 20万円 ＋（業績加算給）＋（諸手当）＋（工事加算給） ※業績加算給は、入社年3万円 ※入社1年経過後の業績加算給＋工事加算給の平均は約3万円（入社2年目以降は平均5万円） ※家族、勤続、残業手当別途支給 ※研修期間3ヶ月は、業績加算給・工事加算給の支給無し ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇変更は無し） 【月収例】※入社1年目 月収 281,500円 月額固定給 200,000円 ＋業績加算給 30,000円 ＋地域手当 6,000円 ＋勤続手当 5,000円 ＋家族手当 10,500円 ＋工事加算給 30,000円　 《勤務地限定の場合》 月給18万円 ＋（業績加算給）＋（諸手当）＋（工事加算給）

★茨城・千葉・埼玉の希望オフィスで積極採用 ※希望勤務地を考慮 ※転居を伴う転勤のない「勤務地限定制度」あり 【茨城】 日立/日立市神峰町1-9-5 水戸/水戸市城南3-10-17 つくば/つくば市天久保1-13-1 守谷/取手市戸頭5-2-1 【千葉】 柏/柏市柏6-4-26 成田/成田市花崎町945 千葉/千葉市中央区問屋町1-1 千葉南/市原市五井中央東2-22-4 八千代/八千代市勝田台北1-10-9 松戸/松戸市常盤平5-18-1 船橋/船橋市葛飾町2-340 【埼玉】 熊谷/熊谷市宮本町98-1 埼玉北/久喜市南栗橋4-14-1 上尾/上尾市緑丘3-5-28 川越/川越市旭町1-23-16 所沢/所沢市北所沢町2264 狭山/狭山市東三ツ木201-1 さいたま/さいたま市見沼区東大宮7-37-1 埼玉/新座市東北2-31-24 春日部/春日部市粕壁6838-3 三郷/三郷市三郷1-1-12 越谷/越谷市越ヶ谷2-2-27 川口/川口市本町4-3-6 ※各拠点の詳細は当社ホームページでご確認ください http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/

◆◇ 仕事の詳細 ◇◆ オーナー様の代わりに建物の管理（転貸家主）を行っていただきます。 【具体的には...】 ＜契約管理＞ 入居者様の入居、更新、退去の契約、オーナー様の委託契約の管理を行い、お問い合わせ対応や案内を適切に行います。 <退去立ち合い業務> 入居者様の退去時に、負担部分についての説明などを行う退去立ち合いを実施。併せて次の入居者様の入居準備としてクリーニングなど、建物の原状回復を業者に依頼します。 <問い合わせ対応> 「水漏れが止まらない」「トイレがつまった」「エアコンが壊れた」などの設備の不具合対応や、「名義変更がしたい」「上下階の騒音対策」など入居者様からの問い合わせを受けて、ご要望に合わせて対応します。 ＜施設内の維持管理業務＞ 設備の故障などがあった場合は建物のオーナー様へ報告し、修繕の提案や工事の請け合いを行います。 <家賃管理> 入居者様の毎月の家賃振り込み状況を確認。振り込まれていない場合は連絡を入れます。 ◆◇ 未経験の方も安心◇◆ 入社後は、必要な基礎知識をイチから丁寧に学べる研修をご用意。未経験スタートでも全く問題ありません。研修と同時に先輩スタッフからOJTを受けられるので、現場に同行しながら、担当する建物の状況などを詳しく教えてもらうことができます。

【滋賀営業所／福知山営業所】 月給12万5000円＋業績加算給＋工事加算給＋各種手当 【熊本北営業所／宮崎営業所】 月給10万円＋業績加算給＋工事加算給＋各種手当 ◎いずれも残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。

【 転勤ナシ】 希望を考慮し、基本的にご自宅から近いエリアの建物管理をご担当いただきます。 ※現場へは直行直帰／社用車を貸与いたします。 ◎担当エリアは下記のいずれかです。 ■滋賀県高島市 ■京都府京丹後市 ■熊本県阿蘇市 ■宮崎県串間市、曽於市、日南市 ※月に数回、各エリアの営業所への出所があります。 ・滋賀営業所／滋賀県大津市大萱1-17-14　松政ビル6階 ・福知山営業所／京都府福知山市篠尾新町1-108 ・熊本北営業所／熊本県熊本市中央区新屋敷1-5-17 ・宮崎営業所／宮崎県宮崎市橘通東3-6-19EST2ビルディング5階

大東建託グループの物件管理を担う当社。賃貸物件の仲介を手がける不動産会社と信頼関係を築き、魅力的な物件情報をお届けすることがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■不動産会社さまからのお問い合わせ対応 担当の不動産会社に対し、物件の新築・空室情報をこまめにお届け。物件の魅力をお客さまにしっかりとアピールしてもらえるよう、サポートします。信頼関係を築くほど、入居率UPにつながります。 ■建築予定物件の立地条件の確認、家賃相場の調査 魅力的な物件を見極めるためには、担当エリアの人気物件の傾向や特徴、トレンド、家賃相場などを知っている必要があります。物件作りに関する提案を行なう際には、建設予定地の立地条件の確認、家賃相場の調査などを実施。物件を見極める目を養います。 ■オーナーさまへ管理物件のリフォーム・設備交換のご提案のお手伝い 大東建託の営業・設計担当から、「魅力的な物件作りのプロ」として頼られる仕事です。エリアの家賃相場や人気物件の傾向・間取りなどを踏まえ、「設備がちょっと古い分、ネット回線を引いてアピールポイントを作りましょう」「駐車場をセットにしてファミリー向けに」といった提案のお手伝いを実施。魅力的な物件づくりをサポートします。 ※そのほか、契約が決まった物件の書類作成などの事務作業も担当。事務さんと協力しながら進めます。 ※外出と内勤の割合は半々。外出がメインの日は、1日10件程度の不動産会社に訪問するイメージです。

月給20万円＋業績加算給＋諸手当 ※業績加算給は、入社年は3万円／月。 ※業績加算給のほかに工事加算給を支給（入社1年後の合計平均額5万円／月）。 ※研修期間3カ月は、業績加算給・工事加算給の支給無し。 ★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋諸手当 ＜諸手当＞ ・通勤手当（月額4万円まで） ・家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3,500円/月） ・残業手当 （全額支給） ・勤続手当（4カ月目から：5,000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5,000円/月）

【郡山営業所】 3月12日まで（新オフィスへ移転前）…福島県郡山市本町2丁目5-14 カナヤマ第二ビル 3月13日以降（新オフィスへ移転後）…福島県郡山市安積荒井1丁目60 ※車通勤可能です（社内規定有） ※転居を伴う転勤のない、勤務地限定での雇用もございます。

■お問い合わせ対応 ご自身が担当する不動産会社に対し、物件の新築・空室の情報提供を行います。物件の魅力をお客さまにしっかりとアピールしてもらえるよう、サポートしてください。信頼関係を築くことで、入居率UPにつながります。 ■建築予定物件の立地条件の確認、家賃相場の調査 魅力的な物件かどうかを見極めるためには、担当エリアの人気物件の傾向や特徴、トレンド、家賃相場などを知っている必要があります。物件作りに関する提案を行なう際には、建設予定地の立地条件の確認、家賃相場の調査などを実施し、物件を見極める目を養います。 ■オーナーさまへ管理物件のリフォーム・設備交換のご提案のお手伝い 大東建託の営業・設計担当から、「魅力的な物件作りのプロ」として頼られる仕事です。エリアの家賃相場や人気物件の傾向・間取りなどを踏まえ、「設備がちょっと古い分、ネット回線を引いてアピールポイントを作りましょう」「駐車場をセットにしてファミリー向けに」といった提案のお手伝いを実施。魅力的な物件づくりをサポートします。 ※その他、契約が決まった物件の書類作成などの事務作業も対応します。事務さんと協力しながら進めます。 ※外出と内勤の割合は半々。外出がメインの日は、1日10件程度の不動産会社に訪問するイメージです。

月給20万円＋業績加算給＋実績奨励金(またはインセンティブでも可)＋諸手当 ※業績加算給は、入社年は2万円／月。 ※業績加算給のほかに実績奨励金(またはインセンティブでも可)を支給（入社1年後の合計平均額5万円／月）。 ★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋実績奨励金(またはインセンティブでも可)＋諸手当 ＜諸手当＞ ・通勤手当（月額4万円まで） ・家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3,500円/月） ・残業手当 （全額支給） ・勤続手当（4カ月目から：5,000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5,000円/月）

大東建託パートナーズ株式会社　岡山東営業所 〒703-8214 岡山県岡山市東区鉄417-1

賃貸アパートやマンションを所有するオーナー様の運営管理サポートや、入居者様のお困りごと(例えば水漏れや窓を割ってしまった等の問い合わせ)を、オーナー様に代わって対応いただきます｡ …………………………………… 具体的には …………………………………… ◎修理などを専門のメンテナンス業者に依頼 ◎管理建物の定期巡回・点検 ◎入退去される方の対応（退去・更新・家賃などの契約管理） ◎入居者様からの住まいに関する様々な相談に対応 ◎オーナー様に対する管理状況の報告資料の作成 ※オーナー様への報告は2カ月に1回行います。 ※1日のスケジュールは自分で設計可能！ …………………………………… 1日の仕事の流れ（例） …………………………………… 9:00～　ミーティング、拠点出発 10:30～ 建物定期点検 　　　　　　 　　　　モバイルでの定期検査の入力や 　　　　不具合箇所を撮影し 　　　　　 　　　　オーナー様へ報告書を送付｡ 12:30～ 昼食 13:30～ 退去立ち会い 14:30～ 入居者様訪問、不具合箇所の確認、 　　　　 業者手配 15:30～ オーナー様訪問 　　　　　　　 　　　　 建物定期検査報告、 　　　　 退去立ち会い報告、更新手続き 16:30～ 拠点に帰社・事務処理 18:00～ 退社 ※残業時間も少なめ（月平均20時間程度）。 なぜか？それにはきちんと理由があるんです☆詳しくは【勤務時間】へ！

月給20万円＋業績加算給＋諸手当 ※業績加算給は、入社年は3万円。 ※業績加算給のほかに工事加算給を支給（入社1年後の合計平均額5万円）。 ★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋諸手当 ＜諸手当＞ ・通勤手当（月額4万円まで） ・家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3500円/月） ・残業手当 （全額支給） ・勤続手当（4カ月目から：5000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5000円/月） ・地域手当（東京・千葉・神奈川・埼玉の営業所勤務6,000円/月）

＜転居を伴う転勤がない制度有＞徳島県（徳島市）、香川県（高松市・綾歌郡）、愛媛県（西条市・松山市）、高知県（高知市）の各営業所 ☆徳島県 【徳島営業所】徳島市南沖洲5-188-7／担当：兼平 ☆香川県 【高松営業所】高松市今里町7-22／担当：前田 【坂出営業所】綾歌郡宇多津町浜二番丁19-2／担当：小泉 ☆愛媛県 【愛媛東部営業所】西条市新田78-1 ベル・ラトーレA1階／担当：平池 【松山営業所】松山市和泉北2-9-22／担当：六車 ☆高知県 【高知営業所】高知市潮新町2-12-10／担当：前田