大東建託パートナーズ株式会社

不動産管理

東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー

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賃貸アパート・マンションの管理スタッフ/20代~30代前半の社員が活躍中!

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

当社は、大東建託(東証一部)グループの一員として 1994年に設立されました。 大東建託が手掛ける建物の管理を中心に事業展開し、 毎年5~6万戸の管理戸数が増加。 今回は業績拡大に伴う増員に向けた賃貸建物の 管理スタッフ(総合職、正社員)募集です。 安定成長を続ける当社で、腰を落ち着けて働いていきませんか?

仕事内容

賃貸マンション・アパートの管理業務(建物維持管理およびオーナー様・入居者様からの問い合わせ対応など)
具体的な仕事内容
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具体的には
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賃貸アパート・マンション等の所有者であるオーナー様に代って、
建物の管理を行い、入居者様の安心・安全・快適な暮らしをサポートします。

■入居者様からの問い合わせ対応
■退去時の立ち会い
■退去・更新などの契約管理業務
■担当建物の巡回点検
■オーナー様への入退去状況の報告
■一部家賃の回収 など

※業務に慣れてくれば、オーナー様への建物改修の提案など、
資産価値向上の積極的なアドバイスをしていくことも可能です。

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入社後の流れ
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入社後3カ月は研修期間。業務に関する基礎知識や進め方など、
基本的なスキルをしっかりと身につけていただきます。

また、先輩がマンツーマンで指導していくトレーナー制度があり、
同行を行うほか、業務に関するさまざまな相談に乗っていくので、
わからないことなどは何でも気軽に質問してください。

3カ月以降は徐々に担当戸数を増やしていただきますが、
先輩社員の万全のフォロー体制のもと、
安心して仕事を覚えていただくことが可能です。
将来的には1000戸(約100棟)程をお任せしたいと思います。

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コミュニケーション能力が活かせるお仕事です!
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オーナー様、入居者様からの様々なご要望・ご連絡に臨機応変に対応したり、
設備の修繕などを行う、専門業者などを手配したりするのが管理スタッフの役割。

例えば、入居者様からの問い合わせ内容は、
「トイレが詰まった」「ドアが開閉しづらい」「換気扇が動かない」
「ゴミの出し方がわからない」など、さまざま。

大切なのは、お客様の立場になって考え、
適切なコミュニケーションをとっていくこと。
とくにオーナー様とは、親しく付き合っていけるポジションでもあるので、
人と話すことが好きな方や、お客様としっかりと信頼関係を築いてゆくことができる
仕事をしたいとお考えの方にはピッタリのお仕事と言えるでしょう。

対象となる方

【高卒以上、35歳以下の方】 職種・業界未経験歓迎!※要普免
【こんな方を歓迎しています!】
■コミュニケーション能力に自信のある方
■お客様との信頼関係を築くことに自信とやりがいを感じる方
■与えられた仕事だけでなく、自ら考え提案することができる方

※年齢制限理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

勤務地

下記、各地域での勤務となります(面接時にご希望をお伺いいたします)。

【採用地域】
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、北海道、青森、岩手、
宮城、秋田、山形、福島、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、
静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、
岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、
大分、宮崎、鹿児島、沖縄

※入社後、転勤の可能性もありますが、当面は希望地で勤務いただきます。
※U・Iターン歓迎。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩60分)

雇用形態

正社員
※試用期間:6カ月

給与

月給20万円以上 +業績加算給+工事加算給+諸手当

※研修期間3カ月は業績加算給・工事加算給の支給無し。
  研修期間後の業績加算給は入社年3万円。
※入社1年経過後は、業績加算給+工事加算給、平均約5万円。
※諸手当(家族・勤続・残業)は待遇・福利厚生欄を参照ください。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
443万円/入社2年目・担当
535万円/入社5年目・主任

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■交通費支給(月額4万円まで)
■家族手当(配偶者:1万500円/月、その他一人につき:3500円/月)
■勤続手当(4カ月目から:5000円/月、16カ月目から:1万円/月、22カ月目から:1万5000円/月)
■残業手当(1分単位で支給)
■財形貯蓄制度
■保養所
■通信教育奨励制度
■家賃補助(大東建託の建物に入居の際、月1万円の家賃補助あり)
■資格取得支援制度(社内規定により受験費用や講習費などを会社が負担)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(土・日 ※月1回の土曜出社あり)
■祝日
■夏季休暇 ※8月に9連休もしくは7~8月の分散取得
■年末年始休暇 
■メモリアル休暇
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇
■サポート有給休暇
■不妊治療休暇
■災害休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇
■育児時短勤務(小学校就学前まで)

活かせるスキル情報

サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 販売・接客
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種(その他) その他 ホテル業務
サービス・店長・販売関連職 経験職種(その他) その他 旅行関連職
サービス・店長・販売関連職 経験職種(その他) その他 ビル・マンション施設管理
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 法人営業
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 個人営業
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 ルートセールス
営業関連職 取扱商品分野 土木/建設系 ビル
営業関連職 取扱商品分野 土木/建設系 マンション
営業関連職 取扱商品分野 土木/建設系 戸建住宅
営業関連職 取扱商品分野 土木/建設系 その他土木/建設系
営業関連職 取扱商品分野 不動産系 マンション
営業関連職 取扱商品分野 不動産系 ビル
営業関連職 取扱商品分野 不動産系 戸建住宅
営業関連職 取扱商品分野 不動産系 その他不動産系
営業関連職 取扱商品分野 サービス系 旅行関連


出典:doda求人情報(2015/12/24〜2016/1/27)

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