大東建託パートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

賃貸の市場調査や分析をもとにした家賃設定等のマーケティング及び不動産会社様との賃貸契約に関する手続き
具体的な仕事内容
当社で管理している建物が満室になるよう、市場調査や分析をもとに適切な家賃を算出するのが私たちの役目！
併せて入居促進にあたる事務対応もお任せします。
経験や知識は一切不問。マーケティング職としてのキャリアを当社でスタートしませんか？

【マーケティング業務】
・他社賃貸建物の調査
　∟入居状況の確認
　∟設備のチェック
　∟家賃の調査　など
・建築予定地の現地調査
　∟提案する土地の周辺状況確認
　 （賃貸建物に影響する環境調査／周辺商用施設の調査など）
　∟調査エリアの写真撮影　など
※1建物につき30分ほど調査を行います

【賃貸契約に関する業務】
・取引不動産会社様訪問
・取引不動産会社様との関係構築
・空室がある建物を回って問題点などのリサーチ・改善
・不動産会社様への店頭広告等の依頼
・入居申込の契約書作成・対応　など

【1日のスケジュール例】
9:00／営業所内にてミーティング
　　　共有事項や目標に対しての進捗、
　　　本日の業務予定を報告。
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9:30／メール等の確認、返信などの業務
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10:00／不動産会社様からの電話対応や家賃審査業務
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12:30／昼食・休憩
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13:30／外出
　　　建築予定地の現地確認。
　　　ご成約部屋の鍵セット、受け渡しなど。
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16:30／帰社
　　　メール確認、問い合わせ応対、
　　　現地確認の調査結果をデータ入力。
　　　またはセットした鍵を不動産会社様へ発送など。

17:30／日報の入力や翌日の準備
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18:00／退社

【研修制度】
入社後は、人事部教育課によるオンライン研修。
1日2時間、10日間かけて会社について学びます。
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営業所配属後3カ月間は、OJTで一通りの業務を経験。
先輩に付き添い、どのような仕事をするか見て学びましょう！
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仕事の理解が深まってきたら、少しずつ一人立ち。
先輩がサポートに回るので、どんどんチャレンジしましょう！
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一人立ち後も業務の進捗確認を行いながら先輩たちがサポート。
チームメンバー全員で育成していくので安心して働けます♪

チーム／組織構成
各営業所にある4～5名のマーケティングチームへの配属となります。
◎女性管理職在籍！男女ともに活躍しています！
※入社後の職種変更なし

【職種・業種未経験歓迎／第二新卒・U・Iターン希望者歓迎】◆知識・経験は一切不問◆人柄重視の採用です
＜必須条件＞
◆35歳以下
◆要普通免許（AT限定可）
◆高卒以上

＜歓迎条件＞
◆不動産市場、賃貸建物、動向に興味がある方
◆会話・対話が好きな方
◆DX業務促進に興味のある方
◆自ら考えて行動できる方
◆色々なことに関心を持てる方
◆職種未経験歓迎
◆業種未経験歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【全国にあるいずれかのオフィスに配属／勤務地は希望を考慮】

【東北】
福島県／郡山市

【北信越】
新潟県／新潟市
長野県／長野市

【関東】
埼玉県／白岡市、春日部市、三郷市、越谷市、熊谷市、上尾市、
　　　　さいたま市、川口市、川越市、志木市、所沢市、狭山市
東京都／足立区、江戸川区、北区、練馬区、
　　　　品川区、世田谷区、国分寺市、町田市、立川市、青梅市、日野市
神奈川県／相模原市、川崎市、横浜市、藤沢市、大和市、厚木市、平塚市、小田原市

【東海】
静岡県／富士宮市、静岡市、藤枝市、浜松市
愛知県／名古屋市、春日井市、大府市、一宮市、豊田市、半田市、刈谷市
岐阜県／岐阜市

【関西】
滋賀県／大津市
京都府／京都市、福知山市
兵庫県／尼崎市、西宮市、姫路市
大阪府／枚方市、茨木市
和歌山県／和歌山市

【中国・四国】
香川県／高松市、綾歌郡宇多津町
愛媛県／西条市、松山市
島根県／松江市
岡山県／岡山市、倉敷市
広島県／三原市
山口県／下関市

【九州】
福岡県／北九州市、福岡市
佐賀県／佐賀市
熊本県／熊本市
大分県／大分市
宮崎県／宮崎市
鹿児島県／鹿児島市

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

◎社用携帯は会社に置いて帰るため、帰社後の対応はありません
◎毎週1回ノー残業デー。課・営業所で全員一斉に仕事を終えます
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月（期間中の労働条件に変更はありません）

月給20万円＋業績加算給＋各種手当
※勤務エリア限定を希望の場合は月給18万円＋業績加算給＋各種手当

◎業績加算給／入社1年目は2万円
◎入社2年目の業績加算給＋実績奨励金の合算平均は月5万円程度
◎勤務エリア限定社員の場合、賞与基準が全国転勤社員の90％を支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(1分単位で支給）
■地域手当（東京、千葉、神奈川、埼玉／月6000円）
■家族手当（配偶者／月1万500円、子1人につき／月3500円）
■勤続手当（1カ月目～月6000円、16カ月目～月1万円、22カ月目～月1万5000円）
■役職手当
■報奨金

■賞与
年2回
（前年度実績4カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円

■社員の年収例
年収440万円／入社2年目（基本給+諸手当+賞与2回）
年収530万円／入社5年目（基本給+諸手当+賞与2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月4万円まで）
■自社建物入居者支援制度
（単身者：2年間、家族帯同者：3年間／月1万円、入居時一時金10万円※自社物以外からの住み替えの場合）
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度（全227講座を受講可能！88講座は100％、139講座は50％を会社が負担）
■U・Iターン支援制度
■社宅貸与（転居を伴う転勤の場合）
■単身赴任者繰り上げ・繰り下げ出社制度（転居を伴う転勤の場合）
■帰郷旅費会社負担(転居を伴う転勤の場合※回数制限あり)
■社員向け団体保険
■確定拠出年金
■会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
■LTD（長期障害所得補償保険）制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■退職金制度（企業年金有）
■社内禁煙
■マイカー通勤OK（拠点による）

＜年間休日＞
115日
（2024年4月～：125日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日・祝休み／その他シフト制） ※月6～10日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

◎5日以上の連続休暇可能