82ページ｜勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

大羽精研株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県豊橋市寺沢町字深沢170

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設立 1976年
従業員数 253名
平均年齢 38.0歳

求人情報全13件

【愛知県豊橋市／転勤なし】機械オペレーター＜マシニング／旋盤＞◆ゼロから加工プログラム学べる環境◎

★自社研修でスキルアップ＜加工プログラムが0から出来るようになる！＞ ★有給消化平均13日程と働く環境◎ ★東証プライム上場の総合商社アルコニックスグループ ■業務内容半導体業界向けの産業ロボットや自動車試作部品の製造／機械加工をお任せします・マシニングや旋盤などで加工・部品の脱着業務・加工後の計測業務等できることからお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 OJTで先輩が丁寧に教えますのでご安心ください。 ■入社後／スキルアップまずは機械加工を通じて自社製品の加工について学んでいただきます。自社内でスキルアップ研修として加工プログラム研修などもありますので、自身の能力向上にもつなげることが出来ます。 ※新卒社員が1か月ほどで身に着けております。 ■日勤／夜勤について面接時にご希望をお伺いいたします。事前にお伝えしますが日中にプログラムを作り、夜勤で加工をするため、ご経験によってはご希望に添えない場合がございます。 ※研修を通じたスキルアップで日勤業務への申請いただくことも可能です。 ※部署や担当する設備によっては夜勤がない場合もございます。 ▽夜勤手当・2000円／1日・深夜手当と、稼ぐことが出来る環境でございます。 ▽交代について部署によりますが1週間交代／2週間交代でございます。 ■魅力 ▽働き方年間休日は117日ではございますが、平均有給取得は10～12日ほどと多い職場でございます。育休も90％超えで男性の実績もございます。 ▽働く環境工場内の温度は一年中一定に保たれており、埃や油などの汚れはほとんどない衛生的な職場です。重量物もほとんどなく、快適な工場内での業務です。 ◎バーチャル会社案内でぜひご覧ください https://view.ricoh360.com/c57458af-e59f-47eb-939d-7e6fbe048578/ac4a8321-eae4-4450-9398-ed62258c8fdb ▽技術力当社は半導体製造装置部品や自動車部品の高精密・高精細研削加工を得意としており、特にスマートフォンやタブレット端末用の吸着ノズルなどのヘッド部品製造において高い技術力と世界市場シェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市寺沢町字深沢170 勤務地最寄駅：JR東海道本線／二川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率1月あたり3.00％～5.00％ ※前年度実績） ■賞与：年2回（計4.00ヶ月分 ※前年度実績） ■上記年収に夜勤手当／深夜手当は含んでおりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県豊橋市／転勤なし】工程設計◆東証プライム上場G／トップシェア部品あり

◎国内シェア高い大手企業と取引 ◎半導体や自動車業界とも取引があり安定 ◎年休117日 ◎アルコニックスグループの安定基盤 ■業務概要：生産技術業務の中で、工程設計をお任せいたします。完成図面を見て、工程分解を行い、どういった加工をするのかを要素分解して工程を図面に落とし込む仕事です。大量生産ではなく小ロットの製品が多く、一つ一つの製品に関して加工の方法と工程を検討していく業務です。＜扱う製品＞基本的には半導体製造に欠かせないチップマウンター部品を扱っております。そのため、半導体の需要が拡大する限り、需要が拡大する将来性のある業界です。＜量産品＞オーダーメイド品がほとんどで1000～１万個の受注のものが多いです。全てを設計するわけではなくリピート品が8割ほどのため他2割の設計業務を行います・ ■採用背景：加工機や測定器幅広く取り揃えている当社ではお客様の様々な要望に応えることができるため、選ばれ続け受注が増えてるため増員のための採用です。 ■組織構成：・生産部門…4部8課（うち、配属は生産技術部所属を予定）・うち生産技術部…生産技術課・開発課で合計約24名が在籍しています。 ■魅力〈働き方〉・残業平均20h程度・有給取得実績12日以上・24時間全館空調換気できれいなオフィス・社員食堂(補助制度あり) ※社内規定に準じて引っ越し費用の補助もあります！〈技術力〉半導体関連製造装置部品や自動車関連部品の高精密・高精細研削加工を得意としており、特にスマートフォン、タブレット端末用表面実装機（チップマウンター）用吸着ノズル等のヘッド部品製造においては高い技術力と世界市場シェアを誇ります。〈安定性〉納入先の90%は東証プライム上場、もしくはその子会社で安定しており、更なる需要が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市寺沢町字深沢170 勤務地最寄駅：JR東海道本線／二川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計4.0ヶ月分 ※上記に加え、直近では9期連続決算賞与の支給実績あり ※昇給・賞与は業績及び本人の評価・能力に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムクリエイト

システムインテグレータ（SIer）

愛知県豊橋市東小田原町28

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設立 1981年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全2件

【豊橋市】SE（PM・PL候補）◆自社パッケージソフト有／客先常駐無／地域密着／創業43年／転勤無

～高シェアの官公庁向けシステム／要件定義から設計・開発まで携わる／時代のニーズを捉えたニッチパッケージで高シェア／転勤無～ ■業務内容：システムエンジニアとして、自社パッケージ製品・受託システムの設計開発を担当していただきます。当社ではエンジニア一人ひとりがPM・PLとして設計を行い、開発は協力会社に委託をして開発を行っています。 ■業務詳細：・お客様との要件定義 ※営業に同行して訪問・受託したシステムの設計・開発・ネットワーク／システム構築及び運用・自社パッケージ製品の開発 ※開発は協力会社のプログラマーとともに行います。 ■案件の特徴：案件は官公庁向けや病院向けの割合が多く、そのほとんどを元請けとして受注しています。エンドユーザーに直接商品を届けられる立ち位置で設計・開発を行えるため、提供した商品の効果が見えやすく、やりがいを大きく感じることができます。 ■自社パッケージの主な製品：・（医療機関向け）未収金管理システム・（医療機関向け）救急受付統計システム・（介護施設向け）送迎支援システム・（官公庁向け）学校給食費等徴収システム・（官公庁向け）備品管理システム ※その他パッケージも多数実績あり。多くは受託開発案件からパッケージ製品となり、全国に展開中 ■組織構成：配属先のSE部門は20～40代の社員で構成されています。中途入社者も多く、運用支援の経験を経て、SEとして活躍している社員もいます。職場ではいつも色々な会話が飛び交っており、時には笑いもあるような明るい雰囲気です。 ■入社後の流れ：まずは当社で利用するパッケージの知識をつけていただくために、プログラムに関する知識と自社仕様を学んでいただき、スキルに合わせて設計業務を徐々にお任せしていきます。 ■業務の魅力：当社のSEはユーザーの声を直接聞きながら製品企画、設計を進めていくことができ、自ら企画したシステムがどのようにユーザーに利用されているかも確認しながら開発できるため、納得のいくシステム開発ができます。また自らが開発リーダーとなっていくため、自身のペースで進めていくことができます。案件のスケジューリングを自身で管理できるため、オンオフの切り替えも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市東小田原町28 勤務地最寄駅：ＪＲ線／豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／1月あたり 1,000円～10,000） ■賞与：年3回（7月・9月・12月）※前年度実績 9月は業績による決算賞与 ∟前年度実績の賞与金額：535,000円～1,490,000円 ■功労金：支給の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊橋/業界未経験】◆ITソリューション営業／官公庁・病院向けシステム/残業20H／賞与年3回

～病院・官公庁・民間向けシステムのソリューション営業をお任せ／時代のニーズを捉えたニッチパッケージで高シェア／転勤無～ ■業務内容：自社システムまたはオーダーメイド開発の提案業務をお任せします。具体的な仕様検討の際には当社SEも同行し、協力して提案を進めていただきます。 ■業務詳細：・お客様のITに関する課題をヒアリング・お客様へシステム導入に関する提案・計画・立案・自社システムの拡販・横展開・官公庁案件における入札・プロポーザルへの対応・オーダーメイド開発案件の進捗・納期・請求管理社内で新規サービスの開発を行う際には、営業視点での意見を求められることもあり、新製品の開発にも携わる機会もあります。 ※パッケージシステム以外の営業もご自身の裁量にて挑戦していくことが可能な環境です。 ■自社システムについて：病院・官公庁・大手企業向けなど、幅広いお客様に対して、多数の自社システムを展開しています。今までの信頼と実績から、愛知だけでなく全国に展開中です。 ■組織構成：営業部門では、3名の社員が活躍中です。（40代2名／30代1名）元エンジニアの先輩社員もおり、ITの専門知識についてもバックアップがあるため、安心してご就業いただけます。 ■入社後の流れ：まずはお客様の業界や、自社製品について学んでいただきます。 OJT形式で先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください。入社時だけでなく、先輩やチームで成長をバックアップします。その後は徐々に、お客様対応をお任せしていきます。 ■当社の魅力： ◎創立43年&自社サービスは全国展開。安定経営基盤 ◎異業界出身の方も大歓迎！ご活躍いただける環境あり。 ◎プライベートも充実：残業月平均10～20h程度・年休121日のほか、有休も取得しやすい環境のためメリハリのある働き方が実現できます。転勤がないため、腰を据えて就業が可能です。 ◎成果はしっかり還元：売上げ目標はありますが、個々に営業ノルマを課すことはしておりません。そのため、お客様に寄り添ったご提案が可能です。また成果を賞与に還元（賞与3回）前年度149万円支給の実績あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市東小田原町28 勤務地最寄駅：ＪＲ線／豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／1月あたり 1,000円～10,000円） ■賞与：年3回（7月・9月・12月）※前年度実績 9月は業績による決算賞与 ∟前年度実績の賞与金額：535,000円～1,490,000円 ■功労金：支給の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社斎藤塗工店

リフォーム・内装・インテリア

愛知県豊橋市神野新田町字ハノ割7

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設立 1977年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【豊橋市｜転勤無】塗装・防水工事の施工管理◆有名物件の実績多数／年休127日／65歳以降も勤務可能！

■業務内容：大手/中堅/地場ゼネコンの建築案件に対して、塗装・吹付の新築工事、防水や仕上げ工事を中心とした改修工事等の施工管理業務をご担当いただきます。 ※専門会社として、建築の中でも高い専門性を身に着けてスキルアップができる仕事です。 ■業務詳細：・ゼネコンの1次請けとして、大型の物件から一般の住宅やマンションまで幅広く工事を担当します。・案件は愛知県内（豊橋～名古屋）が多く、遠方への出張はほとんど発生しません。・塗装は工事の仕上げの工程にあたり、工期は長いものでも1年、短いもので数日となります。・施工時に、材料等と共に下請けや職人の手配も行います。ゼネコンの現場所長と協議し、工事中に変更が生じた場合は下請けや職人に指示を出します。 ■組織構成：配属先は施工管理7名（50代2名、40代1名、30代3名、20代1名）で構成されています。その他の部署は、管理部門4名、現場作業員6名で構成されています。会社全体の平均年齢は30代半ばくらいの組織です。 ■就業環境：・残業時間は20h程度です。iPadの支給、安全書類のクラウド化、現場への直行直帰など、働きやすい環境です。・年間休日は127日（土日祝）で、夏季・年末年始も1週間のお休みがあります。施工計画上、土曜日の出勤も発生しますが毎週の出勤はありません。・資格取得にかかる費用も全面補助し、社員のスキルアップを支援しています。・60歳定年、65歳までの再雇用ですが、65歳を越えても本人の意向により働くことができます。その際は給与は下がりませんので、長期的に見ても安心です。 ※24年度実績で男性の育休取得もあります！ ■施工事例：・官公庁：豊橋市役所庁舎･新市立島田市民病院･豊橋資源化センター･渥美病院･田原図書館･豊橋技術科学大学･田原市役所など・民間：ミッドランドスクエア・ららぽーと愛知東郷・JPタワー・イオン志都呂･三河湾ガスターミナル･伊良湖ビューホテルなど変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市神野新田町字ハノ割7 勤務地最寄駅：各線／豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円固定残業手当/月：68,000円～125,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 348,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

八州電工株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市中央区今橋2-5-8

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設立 1971年
従業員数 409名
平均年齢 38.6歳

求人情報全10件

【名古屋／転勤無】内勤営業◆既存顧客中心/年休120日・残業20H以下/鋼板プルボックストップシェア

～未経験歓迎！内勤業務に転身されたい方へおススメ！年休120日・残業20h以下・フルフレックス/創業100年超企業での内勤営業職の応募です！～ ■業務概要：・注文対応(既存顧客からの特注金属製品の注文対応、受注対応、工場への製作手配) ・現場調査(施工現場の確認、採寸) ・見積書作成(お客様の要望を受け、特注品の見積書作成) ・製図(お客様の要望に合わせ、CADを使用した図面の作成)※未経験OK ・工場への製造依頼(納期確認、工場へ図面データの送付・製造依頼) ・問い合わせ対応(製造についての問い合わせ対応) ※工事作業は伴わず、内勤営業を主に担当していただくお仕事です。 ■評価制度：個人売上目標があり、達成するとインセンティブがありますが、達成できないと評価が下がるわけではないため、顧客にしっかりと向き合える環境です。年に2回評価面談を実施しています。 ■教育体制：商品研修や業務職の実務研修など、入社後しっかりとした研修制度がございます。階層別研修やテーマ別研修など人材教育の充実を図っています。また年2回個人面談を行い、目標設定について上司としっかりとすり合わせを行います。 ■キャリアイメージ将来的にはリーダーやマネジメントでの活躍を期待しております。また、外勤営業など別の営業スタイルもご希望に合わせて検討いたします。 ■会社の雰囲気：何事も声をあげれば意見は通りやすいので挑戦をしやすい社風です。どの支店においても若20代、30代が多く働いており、和気あいあいとした雰囲気です。＜八州電工株式会社とは？＞金属製プルボックスの製造販売を主力に事業を展開しており、プルボックスでは国内シェア7割を誇るトップシェア企業です。某有名テーマパークや駅、空港、病院、工場、大型商業施設等、電気が通る多くの場所で当社電設資材が使われており需要が無くなることはありません。＜プルボックスとは？＞プルボックスとは、電気工事の際に篭線の引入れ・分岐のポイントで使われる金属製ボックス（駅や建物裏の壁面についている鉄製の「あの箱」）です！弊社はオーダーメイドでの金属加工製品も設計・製造・配送までを一貫して行っており、様々な業界とも取引実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市熱田区新尾頭3丁目2-1 KVK金山ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：42,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,000円～374,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績：3.5～4か月分 ■昇給：年1回（5月） ■モデル：入社5年目／500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イデア

ファーストフード関連

大阪府大阪市天王寺区小橋町6-5真田山T.S.Cビル

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設立 1989年
従業員数 104名
平均年齢 -

求人情報全3件

【桑名／未経験歓迎】店長候補 ※お好み焼き鶴橋風月／入社祝い金20万／深夜勤務無／年間休日114日

【店長を目指したい方／未経験の方も安心のサポート／キャリアアップ／飲食業界志望の方／やりがい】 ※入社祝い金が最初の賞与支給時と、2回目賞与支給時に10万円ずつ、計20万円される制度が制定されました！ ■業務内容：「鶴橋風月」各店舗の店長候補としてホール・調理業務から携わります。ホールや調理の仕事からスタートしますが、いずれは店長として店舗を運営するために数字管理やスタッフのマネジメントといった経営に関する知識・技術も身に付けていきます。 ■業務の特徴：丁寧に指導し顧客が満足できるような焼き方を身に付けることができるため、初めての方でも問題ありません。 ■育成環境：知識や技術を身に付けるのに個人差はありますが、ゼロからのスタートでもだいたい2～6ヶ月で、ホール業務・調理業務を一通り覚えることができます。個々の能力に委ねるのではなく、会社としてもしっかりとバックアップするので心配は要りません。順を追って着実に経験を重ねていけるよう配置していきます。 ■過去入社者：活躍している先輩は、異業種からの転職で飲食業界未経験の方も少なくありません。 ■特徴／魅力：多くのファンを持つ「鶴橋風月」だけに味だけでなく接客面でも高い水準が要求されます。顧客からの期待に応えていくうちに求められるサービスの本質を理解できるようになります。 ■キャリアパス：一般社員→副主任→主任→店長代理→副店長→正店長の順番でキャリアアップします。店長から先には複数店舗を統括するスーパーバイザーや新規出店の企画運営に携わる開発スタッフという道もあります。店舗の最前線で経験を積み重ねて、それを糧に、将来は本部で活躍できる可能性もあります。また現在海外への店舗展開も力を入れており、ご自身の興味次第で手をあげ挑戦することも可能です。 ■組織構成：１店舗⇒正社員1～5名／バイト10～30名 ■やりがい：同社は社会貢献活動の一環として約10年前からボランティアで介護老人施設などへデリバリーを行っています。「鶴橋風月のお好み焼きが食べたかった」と手を合わせて喜ばれることがも多く、お好み焼きを通じて様々なやりがいが実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イオンモール桑名店住所：三重県桑名市新西方1-22 イオンモール桑名 3番街1F 勤務地最寄駅：三交バス線／イオン桑名SC口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～202,000円その他固定手当/月：40,000円～75,000円＜月給＞ 220,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力などを考慮の上、社内規定に準じ決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により変動致します。 ■年収例：・480万円…店長／31歳／未婚・410万円…28歳／未婚 ※既婚者は家族・住宅手当（各月10,000円以上）を別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社神谷綜合建設

住宅（ハウスメーカー）

愛知県豊橋市天伯町字豊216-2

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【豊橋市】転勤無/注文住宅の営業/反響営業/フォローしあいながら進める営業

★知識なくとも活躍可能！転勤なく豊橋に根付いて働きたい方必見 ★ノルマなし！反響営業中心でプレッシャーなくお客様と向き合える ■当社について豊橋で長く地域の皆様の住宅を作り続けている当社は、より世代や友人のご紹介が繋がり安定して受注を受け売上を伸ばしています。より多くのお客様の対応ができるよう、営業職の募集を開始いたしました ■業務内容戸建て注文住宅の提案営業をお任せします《具体的には》モデルハウスや実際にできた家の見学に来ていただいたお客様に対してコンセプトの説明、ご希望のヒアリング、設計士からの図面提案の立ち合いと詳細打合せ、見積もり提示など受注までの業務をお任せします。《当社に強み》当社は豊橋の気候、地形の特性を熟知しているのでよりよい住居の実現をお客様の求める空間と品質とのバランスをもって提案ができます。結果として、お客様からの信頼度も上がり納得度の高い住宅の提案と受注が可能となっています《受注数》年間受注件数は10件前後、お打ち合わせから受注まで半年～1年程度と時間をかけて行っていただきます。品質高い住宅にこだわりを持っているため、お客様としては中～高級層が中心となります《ノルマ》時間をかけてお客様と向き合いこだわった家づくりを行うことで紹介いただくお客様も増えるため、当社には個人ノルマはありません《最初に》知識についても、設計や施工部署も同席可能なので、わからないことは協力しながらお客様へご説明します。ローンなどのお話も銀行が説明を代行するので知識なくともお客様と向き合うことができます ■組織 20代～40代の社員4名が活躍しています。土日に打合せを行うことも多いため、お休みについてはご自身のスケジュールで決めていただいています。裁量持ってスケジュールが組めるので、ご自身のプライベート時間も確保しやすく、残業は月に20～30時間程度、有給も取得しやすい環境です ■その他プライベートでも気の合う仲間が自然に集まるなど、アットホームで交流しやすく、業務範囲や予定の組み方などの進め方、お休みの取り方についても個人に任せるなど、自由度の高い社風です。社員との信頼関係があるからこそ、このように自由度の高い制度を取り入れることができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市天伯町字豊216-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～287,500円＜月給＞ 230,000円～287,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊橋市】未経験歓迎/注文住宅の営業/転勤無/反響営業/フォローしあいながら進める営業

★完全未経験からでも活躍可能！転勤なく豊橋に根付いて働きたい方必見 ★ノルマなし！反響営業中心なので新規営業なくお客様と向き合える ■当社について豊橋で長く地域の皆様の住宅を作り続けている当社は、より世代や友人のご紹介が繋がり安定して受注を受け売上を伸ばしています。より多くのお客様の対応ができるよう、営業職の募集を開始いたしました ■業務内容戸建て注文住宅の提案営業をお任せします《具体的には》モデルハウスや実際にできた家の見学に来ていただいたお客様に対してコンセプトの説明、ご希望のヒアリング、設計士からの図面提案の立ち合いと詳細打合せ、見積もり提示など受注までの業務をお任せします。《当社に強み》当社は豊橋の気候、地形の特性を熟知しているのでよりよい住居の実現をお客様の求める空間と品質とのバランスをもって提案ができます。結果として、お客様からの信頼度も上がり納得度の高い住宅の提案と受注が可能となっています《受注数》年間受注件数は10件前後、お打ち合わせから受注まで半年～1年程度と時間をかけて行っていただきます。品質高い住宅にこだわりを持っているため、お客様としては中～高級層が中心となります《ノルマ》時間をかけてお客様と向き合いこだわった家づくりを行うことで紹介いただくお客様も増えるため、当社には個人ノルマはありません《最初に》最初は不明な点も多いかと思いますが、設計や施工部署も同席可能なので、わからないことは協力しながらお客様へご説明します。知識でわからないことは他部署と連携しながらも進めるので、話せる能力があれば活躍可能です ■組織 20代～40代の社員4名が活躍しています。土日に打合せを行うことも多いため、お休みについてはご自身のスケジュールで決めていただいています。裁量持ってスケジュールが組めるので、ご自身のプライベート時間も確保しやすく、残業は月に20～30時間程度、有給も取得しやすい環境です ■その他プライベートでも気の合う仲間が自然に集まるなど、アットホームで交流しやすく、業務範囲や予定の組み方などの進め方、お休みの取り方についても個人に任せるなど、自由度の高い社風です。社員との信頼関係があるからこそ、このように自由度の高い制度を取り入れることができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市天伯町字豊216-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～258,000円＜月給＞ 201,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビオック

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県豊橋市牟呂町内田111-1

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設立 1992年
従業員数 26名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎◎【愛知/豊橋市】食品（麹）の製造スタッフ◇日勤／土日休み／残業ほぼナシ／転勤無／WLB◎

～残業月15時間程度でWLB整う◎／フォロー体制充実／未経験者採用実績あり／夏期・年末年始・GWもしっかり休める／麹食品の老舗安定企業～ ■仕事内容醸造食品に欠かせない「麹」などを製造する当社の生産課において、製造業務を行っていただきます。当社はどのポジションも製造業務を経験いただいており、ご経験を積んでいくにあたってさまざまなキャリアを描いていくことが可能です。【具体的な業務】・倉庫からの荷下ろし・機械の洗浄・商品の小分け、包装、ラベル貼り　等 ※荷物は基本的にはフォークリフトを利用しますが、一部手作業で積み下ろしすることがあります。荷物の重さは20kg程度です。【フォロー体制】入社後は、2人1組で上記業務を行っていきます。その際、ペアの担当者が一緒に業務を進めていきながら、１つずつ業務を覚えていただきます。【働き方について】通常、ほとんどの社員が18時までには帰社しており、プライベートの時間も確保しながら働くことができます。 ■組織構成生産課は10名（30代3名、40代4名、50代3名）で構成されており、中途入社者も活躍しています。 ■キャリアについてまずは現場で数年ほど経験を積んでいただき、その後は生産課の管理職候補としてリーダーポジションを行っていただくことや、研究・品質管理のポジションや、検査業務のご異動等、ご本人様の希望に沿ってさまざまなキャリアを積んでいくことが可能です。大規模な会社でないからこそ、一人一人の希望や状況に合わせてすり合わせをしながら進めていくことが可能です。 ■社風社長を筆頭に、ポジション関らずフラットで風通しが良い社風です。「相手と協力しお互いの力を惹きだし合う」ことを方針としており、たとえば呼び方にしても役職名ではなく「さん」付けで呼び合っています。 ■当社の特徴味噌、醤油、清酒、焼酎、味醂など醸造食品と呼ばれる食品の製造には必ず、麹が使用されます。当社では麹作りに欠かせない種麹だけでなく、味噌や醤油の味・香りを引き立てる乳酸菌・酵母の製造も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市牟呂町内田111-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回　1.2か月（計2.4カ月、過去実績）業務に応じ特別賞与有り昇給年1回（7月） ※通勤手当は月給に含まれております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アーチス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県豊橋市小向町蜂ヶ尻3-1

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設立 1982年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【愛知／豊橋市】生産システム・設備メーカでの機械設計◇転勤無し／上流工程の経験を積めます／残業少なめ

■担当業務：工場ラインを省人化するための自動搬送装置の機械設計をお任せします。当社は自動車関連の企業様向けにフルオーダーの製品を開発しており、毎回お客様のニーズに合わせた設計をしています。・担当いただくフェーズは要件定義や構想設計～詳細設計～顧客先での組み立て指示です。ご自身が設計したものの完成形を見る事ができ、やりがいが感じられます。※繁忙期はPJT開始のタイミングから詳細設計以降をアウトソースする事で、業務量の調整をしています。・時には営業と同席してお客様にご提案し、設計の提案次第で受注できるかどうかが決まるケースもあるため、非常に重要なポジションです。・少数精鋭の組織で、会社でチームとして動くため、経験の少ない方でも上流工程に早期から関わることができ、機械設計エンジニアとしての幅広い経験を積むことができる環境です。・現在入社3年目の社員が設計リーダーとして活躍する等、実力や実績が評価に反映される環境です。＜入社後のフロ―＞自社の使用している3ＤCAD（icad）の研修を行い、ソフトに慣れていただきCADになれたら、既存の組み立て図を基に一部を部品図にする事で自社の設計を覚えていただきます ■配属部署について：配属となる機械設計のポジションには3名が在籍しています。他部署の営業、電気設計、調達、組み付け・メンテナンスの社員と連携をしながら業務を進めていきます。 ■就業環境：・年間休日115日、残業は閑散期で10～20時間程度、繁忙期で40時間程度（年度末の3月と決算月の7月）となっています・2022年に新工場を立上げたため、とてもきれいな環境で働く事が可能です ■特徴・魅力：同社では、営業・設計・調達・製造の4つの部署に分かれております。中小企業ならではの対応力を強みに、継続してお取引を続けているお客様が多数あります。お客様それぞれのご要望に合わせた仕様の綿密なお打合せのもと、生産コスト、ラインタクトにマッチした独自の特色ある装置をご提供し、お客様の1歩先をいく、ハイクオリティーな提案を心掛けています。また、確かな品質の部品を仕入れ、厳しい目と丁寧な作業で、お客様に長く安心して使用いただけるよう装置を納入しています。

＜勤務地詳細＞新本社住所：愛知県豊橋市小向町蜂ヶ尻3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カイテック

サブコン

愛知県豊橋市西幸町字東脇211-1

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

建築施工管理～勤務先は東三河、愛知県、静岡県浜松市近郊です。長期出張などはございません～

建物解体工事等を手掛ける当社の施工管理担当として、戸建てやビルの解体工事等の管理をお任せします。・現場作業の監督・見積書作成等の営業業務 ■業務の特徴：現場での工事進捗管理やスタッフ管理等、工事全般が滞りなく進捗していくための計画、実施状況の把握、及び改善が必要な場合には、現場を指揮監督していただきます。現場は東海エリアのみ（豊橋、東三河が中心。広くても浜松、愛知県）なので、出張や泊まりでの勤務はほとんどありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市西幸町字東脇211-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり3,000円～7,000円（過去実績） ■賞与：年2回※30,000円～300,000円（過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【愛知県豊橋市】営業（管理職候補）※解体工事・土木工事等

■業務内容：建物解体工事等を手掛ける当社にて、営業（管理職候補）をご担当いただきます。プレイングマネージャーとして自身の営業活動を行いながら、営業部門のマネジメントも行っていただきます。 ■業務の特徴：・営業スタッフの育成や部門全体の管理を担当する管理職として活躍していただきます。営業は現在３名在籍しており、これまでのマネジメント経験を活かしてより組織化したものに育成する役割を担っていただきます。・営業先は官公庁が中心で、土木やゼネコン向けの営業経験がある方は、その経験、スキルを活かしやすいです。 ■求める人材：・真面目で感謝の気持ちを持ち、人の為に惜しみなく力を発揮することができる方。・いかなることにも真剣に興味と向上心を持って熱い気持ちで果敢に挑戦し続けることのできる方 ■同社について：同社は解体工事、土木工事、廃棄物処理、アスベスト撤去の大きく分けて４つの業務を行っています。すべて解体工事に関連する業務であり、解体工事のみならず、その後の処理や「解体が終わったらこういう風にしたいんだけど・・・」といったお客様の要望を実現することができます。また、メイン事業の解体工事に関しては、豊富な経験と卓越した技術をもった職人が迅速丁寧に行っています。現場周辺の環境に配慮した安全衛生対策も徹底しており、家屋・工場・倉庫など木造・鉄骨を問わず、どのような解体工事も自信をもって行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市西幸町字東脇211-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり3,000円～7,000円（過去実績） ■賞与制度：あり※前年度は支給なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社トマトアンドアソシエイツ

専門店・その他小売

兵庫県西宮市山口町阪神流通センター 1-2-3F

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設立 1973年
従業員数 1,991名
平均年齢 37.0歳

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店舗マネジメント／未経験歓迎／賞与年3回／7連休取得可

「ただオペレーションを回すだけの毎日じゃ物足りない」「人を育てたり、売上を上げたり、経営面にも挑戦したい」そんな想いを持つ方は、ぜひ一度当社の面接にいらしてください。私たちが目指しているのは、"現場が主役"のお店づくり。マニュアルも仕組みも充実しているすかいらーくグループだからこそ、個性やアイデアを活かして、【あなたらしいお店】を運営していけます。もちろん「将来自分のお店を持ちたい」という夢を持つ方も大歓迎です！ー★ー ◆年間休日117日（業界平均より+20日！） ◆年2回、5～7連休あり（取得率は100％！） ◆賞与年3回＆昨年度実績4ヶ月分 ◆社割や退職金制度など福利厚生充実 etc. 社員だから休めない、…なんてことは一切なし！余裕のある人員配置で、しっかり休息を取れるよう制度を整えています。ー★ー＜入社後は…＞まずは接客・調理からスタート。業界未経験でも安心なマニュアルに加え、現場でのOJT、調理講習会、オペレーション検定などの研修が豊富。慣れてきたら店長候補として、 ◆スタッフの教育・育成 ◆在庫・売上・シフト管理 ◆アルバイト採用（本部が面接以外をサポート）など、徐々に“お店づくり”に必要なマネジメント業務もお任せしていきます。＼キャリアの可能性は無限大！／ 27歳で店長昇格の実績あり。年齢・社歴に関係なく、チャレンジできる環境です。ー★ー＜選べる配属先＞あなたの好きな街・好きなスタイルで働けます！ ◆TOMATO＆ONION 開店45周年。ハンバーグやステーキを中心に、 140種類以上のメニューを展開するアメリカンダイニング。地域密着型でファン多数！ ◆じゅうじゅうカルビ熟成赤身肉にこだわった焼肉バイキング。配膳ロボットやタッチパネルなど、DXによる効率化も進めています。勤務地・転勤の有無などもご希望を考慮。自分のライフスタイルを大切にしながら、キャリアも築けます。 ※本人の希望しない、入社後の職種変更はありません。

＼転勤のありなしが選べる！UIターン歓迎☆／全国にある直営店のいずれかに配属します。【勤務地一覧】 ■関東／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ■北信越／福井県、新潟県 ■東海／静岡県 ■関西／大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県 ■九州／福岡県、長崎県 ※詳しくは当社ホームページをご確認ください。 ※配属については希望を考慮します。 ──────────── ＼ライフスタイルに合わせて選べる働き方／ ◆ナショナル社員：全国各地に転居を伴う異動あり ◆ゾーン社員：近畿圏、関東圏など一定地域のみで異動あり ◆エリア社員：通勤圏限定、転居を伴う異動なし ※ナショナル社員であっても、勤務可能店舗は応相談。 ※年1回（9月）コースを変更することも可能です。 ※選考時に詳しくご説明します！

■月給：23万8,100円～＋賞与年3回（昨年度実績4ヶ月分）＋各種手当＋残業代 ※年齢や能力を考慮し決定します。 ※時間外手当は別途全額支給。／　入社1年目から月収30万円以上も可能！　↓月収例はこちら↓ ＼＜月収例(1)：入社1年目／35歳既婚者＞月収：31万4,100円内訳：月給24万4,300円＋残業代4万9,800円（40時間分）＋住宅手当1万円＋児童手当1万円＜月収例(2)：入社1年目／25歳独身者＞月収:：27万500円内訳：月給24万4,300円＋残業代1万6,200円（20時間分）＋住宅手当1万円

キャル株式会社

人材派遣

大阪府大阪市中央区南船場4-4-21TODA BUILDING 心斎橋 12F

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設立 1990年
従業員数 2,925名
平均年齢 42.0歳

求人情報全63件

ITエンジニア（アプリ／インフラ）実務未経験歓迎／面接1回
- NEW
希望するプロジェクト内容や働き方をヒアリングし、最適な案件をご提案します！「実務未経験なので、無理のないレベルの案件から徐々に挑戦したい」「1年後にAI案件に携わることを目指して、スキルアップを図りたい」などなど、どんなご要望もお気軽にお聞かせください。今回の参画案件だけでなく、目指す未来像に合わせたスキルアップ・キャリアアップをご提案します！ …… 案件事例 …… 以下は一例です。月4000件以上の中から、ご要望に合わせた案件にアサインします。 ■オープン・Web系生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発＜環境／言語＞ Java,C#,VB,VB.NET,ASP,HTML,CSS,PHP, JavaScript,PL/SQL,Unity,Python,Ruby, Swift,jQuery,SQL,Objective-C,SAP,ABAP ■制御・組込み系車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム、ドローン開発＜環境／言語＞ C,C++,C# ■インフラ系官公庁向けのサーバーネットワーク設計・構築／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務＜環境／言語＞ AWS,Azure,Hyper-V,VMware,Cisco,YAMAHA, Juniper,Windows Server,Linux,Oracle ■汎用系金融系、保険系、社内基幹、公共機関システム＜環境／言語＞ COBOL,PL/1,RPG,DB2 ■その他サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク／RPAツール／VBAなど主要取引先（順不同・敬称略）官公庁：国土交通省／総務省／経済産業省／厚生労働省など民間企業：キヤノンITソリューションズ株式会社／KDDI株式会社／日本電気株式会社など ※入社後の職種変更なし（IT関連業務のみをお任せします）

【スキルによりリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策あり ■本社／東京千代田区（秋葉原センタープレイスビル）秋葉原駅より徒歩1分 ■本店／大阪大阪市（TODA BUILDING 心斎橋）心斎橋駅徒歩4分 ■北海道札幌市（札幌22スクエア）大通駅徒歩5分函館市市役所前駅より徒歩1分 ■宮城仙台市（ヨドバシ仙台第1ビル）仙台駅徒歩1分 ■神奈川横浜市（TSプラザビルディング）横浜駅徒歩5分 ■新潟新潟市（WorkWith本町）新潟駅より電車で11分＋徒歩3分 ■東京千代田区（秋葉原ビルディング）秋葉原駅徒歩5分 ■愛知名古屋市（中日ビル）栄駅徒歩1分 ■大阪大阪市（TODA BUILDING 心斎橋）心斎橋駅徒歩4分 ■兵庫神戸市（神戸国際会館）三ノ宮駅徒歩3分 ■広島広島市（合人社広島大手町ビル）袋町駅徒歩1分 ■福岡博多区（ガーデン博多駅前ビル）櫛田神社前徒歩1分北九州市（明治安田生命小倉ビル）平和通駅徒歩6分 ■沖縄那覇市（タイムスビル）県庁前駅より徒歩3分

【年収例】年収377万円（月収29万円）23歳／システム評価年収455万円（月収32万円）25歳／ネットワーク運用年収520万円（月収40万円）37歳／オープン系PG 年収598万円（月収46万円）61歳／汎用系SE 年収663万円（月収51万円）53歳／制御組込系SE 年収845万円（月収65万円）45歳／クラウド構築SE 【経験1年以上の方】月給31万円～／東京・横浜月給29万円～／名古屋・大阪月給28万円～／札幌・仙台・新潟・広島・福岡・北九州・沖縄【経験1年未満の方】月給30万円～／東京・横浜月給28万円～／大阪月給27万円～／名古屋月給26万円～／仙台・広島・福岡・北九州・沖縄月給25万円～／札幌・新潟 …… 経験・スキル・前職給与を踏まえて決定いたします …… ★前職比で年収50万円～100万円アップした事例多数！ ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能です。 ★経験案件における役割とスキルレベルも考慮します。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。
ITエンジニア（アプリ／インフラ）年齢不問／ブランク復帰歓迎
- NEW
希望するプロジェクト内容や働き方をヒアリングし、最適な案件をご提案します！「1年後にAI案件に携わることを目指して、スキルアップを図りたい」「ブランクを経た復帰なので、まずは過去に手掛けた案件に似たものから携わりたい」などなど、どんなご要望もお気軽にお聞かせください。直近の参画案件だけでなく、目指す未来像に合わせたスキルアップ・キャリアアップをご提案します！ …… 案件事例 …… 以下はほんの一例です。月4000件以上の案件を扱っています。 ■オープン・Web系生産管理ほか業務系システム開発、ECサイト構築、地図アプリ開発、SEM画像解析用Webアプリ開発＜環境／言語＞ Java,C#,VB,VB.NET,ASP,HTML,CSS,PHP, JavaScript,PL/SQL,Unity,Python,Ruby, Swift,jQuery,SQL,Objective-C,SAP,ABAP ■制御・組込み系車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム、ドローン開発＜環境／言語＞ C,C++,C# ■インフラ系官公庁向けのサーバーネットワーク設計・構築／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務＜環境／言語＞ AWS,Azure,Hyper-V,VMware,Cisco,YAMAHA, Juniper,Windows Server,Linux,Oracle ■汎用系金融系、保険系、社内基幹、公共機関システム＜環境／言語＞ COBOL,PL/1,RPG,DB2 ■その他サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク／RPAツール／VBAなど主要取引先（順不同・敬称略）官公庁：国土交通省／総務省／経済産業省／厚生労働省　など民間企業：キヤノンITソリューションズ株式会社／KDDI株式会社／日本電気株式会社　など ※入社後の職種変更なし

【スキルによりリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策あり ■本社／東京千代田区（秋葉原センタープレイスビル）秋葉原駅より徒歩1分 ■本店／大阪大阪市（TODA BUILDING 心斎橋）心斎橋駅徒歩4分 ■北海道札幌市（札幌22スクエア）大通駅徒歩5分函館市市役所前駅より徒歩1分 ■宮城仙台市（ヨドバシ仙台第1ビル）仙台駅徒歩1分 ■神奈川横浜市（TSプラザビルディング）横浜駅徒歩5分 ■新潟新潟市（WorkWith本町）新潟駅より電車で11分＋徒歩3分 ■東京千代田区（秋葉原ビルディング）秋葉原駅徒歩5分 ■愛知名古屋市（中日ビル）栄駅徒歩1分 ■大阪大阪市（TODA BUILDING 心斎橋）心斎橋駅徒歩4分 ■兵庫神戸市（神戸国際会館）三ノ宮駅徒歩3分 ■広島広島市（合人社広島大手町ビル）袋町駅徒歩1分 ■福岡博多区（ガーデン博多駅前ビル）櫛田神社前徒歩1分北九州市（明治安田生命小倉ビル）平和通駅徒歩6分 ■沖縄那覇市（タイムスビル）県庁前駅より徒歩3分

【年収例】年収455万円（月収32万円）25歳／ネットワーク運用年収520万円（月収40万円）37歳／オープン系SE 年収598万円（月収46万円）61歳／汎用系SE 年収663万円（月収51万円）53歳／制御組込系SE 年収845万円（月収65万円）45歳／クラウド構築SE 年収975万円（月収75万円）53歳／AWS構築SE 【経験1年以上の方】月給31万円～／東京・横浜月給30万円～／大阪月給29万円～／名古屋月給28万円～／札幌・仙台・新潟・広島・福岡・沖縄【経験1年未満の方】月給30万円～／東京・横浜月給28万円～／大阪月給27万円～／名古屋月給26万円～／仙台・広島月給25万円～／札幌・新潟・福岡・沖縄 …… 経験・スキル・前職給与を踏まえて決定いたします …… ★前職比で年収50万円～100万円アップした事例多数！ ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能です。 ★経験案件における役割とスキルレベルも考慮します。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。

株式会社ロジクエスト

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4階

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設立 1985年
従業員数 608名
平均年齢 -

求人情報全4件

セールスドライバー／物流営業と配送職／年休122日
- NEW
営業×ドライバーとして、企業の物流・配送におけるお困りごとを解決していただきます！「現場を知っている営業」として、企業・ドライバーの両方から信頼されるポジションです！【提案営業】 ■既にお取引のある企業へ物流・配送に関する課題のヒアリング ■新規開拓 ■ニーズに合わせた配送ドライバーの選定、契約や運行調整 ■契約後は企業とドライバーの橋渡しとして継続的にフォロー【ドライバー】 ■企業へ商品の配送 ◇輸送品目：医薬品や自動車部品など ◇車両：軽自動車（AT） ※ドライバー業務は終日または半日の稼働になります ※基本的には担当顧客や案件によって、ルートや曜日が決まっています営業とドライバーの双方を経験をすることで、提案の際に実体験を踏まえた提案ができたり、逆に配送の際には一連の流れがつかめているため次のアクションが予想できたりと、お仕事をスムーズに進められるようになります◎ 【1日の流れ（例）】 9:00　出社　→　配送　▼ 12:00　休憩　▼ 13:00　訪問×3件　▼ 17:00　事務作業　▼ 18:00　退勤＜入社後の流れ＞ STEP.1　営業研修営業のノウハウやお仕事内容など、基本的な知識を身に付けていきます。 STEP.2　同行訪問実際の営業の様子を隣で見学することで、ヒアリングの流れや提案のコツなどを学んでいただきます。 STEP.3　顧客を担当徐々に慣れてきたら、少しずつ担当の顧客を持っていきます。営業活動を一通り覚えたら、配送業務にもチャレンジしていきましょう！ OJT制度も整っているため、じっくり成長していける環境！未経験出身の先輩も、現在第一線で活躍中です◎

※複数拠点での募集を行っています※ ▼本社東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4階 └「大手町駅」直結 ▼横浜支店神奈川県横浜市都筑区仲町台1-2-20 フロンティアビル303号室 └「仲町台駅」徒歩1分 ▼名古屋支店愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル704号室 └「金山駅」徒歩9分 └「東別院駅」徒歩9分 ▼大阪支店大阪府大阪市中央区平野町 1-8-13 平野町八千代ビル4階C └「北浜駅」徒歩2分 └「堺筋本町駅」徒歩6分 ▼堺支店大阪府堺市堺区北花田口町3-1-15 東洋ビル3階 └「堺東駅」徒歩3分 ▼神戸支店兵庫県神戸市中央区元町通3-17-8 TOWA神戸元町ビル704 └「みなと元町駅」徒歩3分 └「花隈駅」徒歩5分 └「西元町駅」徒歩7分 └「県庁前駅」徒歩8分 ▼金沢支店石川県金沢市北安江3丁目6-6 メッセ・ヤスダ101 └「七ツ屋駅」徒歩10分 └「上諸江駅」徒歩11分 └「金沢駅」徒歩13分 ▼広島支店広島県広島市中区小町3-19 リファレンス広島小町ビル5階 └「中電前駅」徒歩1分

月給23万円～36万円 ※経験や能力などを考慮の上、決定します

小浦石油株式会社

石油・資源

大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9

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設立 1954年
従業員数 987名
平均年齢 -

求人情報全12件

【愛知/あま市】未経験可！水処理機器サービスエンジニア～年休127日/福利厚生充実～

＜未経験からスキルが身につく/創業120年超の安定企業/資格取得支援制度でキャリアアップが可能!＞ ■業務：担当先であるスポーツクラブや温浴施設を回り、ろ過循環装置・地下水処理装置のメンテナンスと水質管理業務をお任せします。月間30件ほどの定期メンテナンス（ルーティンワーク）がメインです。社用携帯にて、お客様とも直接連絡を取っていただきます。 <1日の流れ > 事務所で社用車に工具や薬剤を積み込み、出発 →お客様先にてメンテナンス等対応（3～4時間×2件） →帰社後、事務処理（報告書作成やメールチェック） →退勤 <働き方> ・車での移動が多くなるため、ドライブ好きな方にはぴったり！　基本的にひとりで巡回するので、ある程度自分のペースで融通がきくのも魅力。・渋滞などで残業が発生するときに備えて、固定残業代制度を導入。　遠方訪問時や対応内容により、直行直帰や、勤務時間を前倒しして早く帰社することも可能。 ■教育：コンビニ出身者など、全くの未経験から活躍しているメンバー多数！未経験の方もご安心ください。【入社後の数日】水処理の仕組みの基本、薬剤の知識などを座学含めて研修【入社2～3ヶ月】先輩に同行し定期メンテナンス作業を覚えながら、不定期にある工事についても都度現場に同行いただきます。【独り立ち後】まずは近隣県をお任せ。出張は東海エリア・北陸がメインで月2回程度（1泊） ■この求人のポイント・管工事施工管理技士や電気工事士など、会社負担での資格取得支援、取得後は資格手当の支給あり！・決まったお客様への定期訪問のため、担当として中長期的に関係を築ける◎ ■組織構成愛知：2名（50代1名、30代１名）体制 ※大阪：部長含め計6名在籍。必要に応じて応援に駆け付けます。 ■当社について創業から120年以上の歴史と実績を持つ当社。祖業の石油販売にとどまらず、時代の流れに合わせて、コンビニ・飲食・自動車整備など、さまざまな事業を手がけております。コスモ石油やTSUTAYA、ファミリーマートといった誰もが知る企業とも提携し、地域のお客様に信頼されるサービスを提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知営業所住所：愛知県あま市森７丁目２５－６－１勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～255,500円固定残業手当/月：37,000円～44,300円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～299,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(昨年度実績：3ヵ月分) ・出張手当：3,000円/日（規定有）・資格手当　管工事施工管理技士2級：5,000円　電気工事士：1種15,000円、2種5,000円　毒物劇物取扱責任者：3,000円・ほか各手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノアソシエ

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市西区土佐堀3-3-17

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設立 1946年
従業員数 783名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知/安城市】技術営業（車載関連）～住友電工グループ～残業10H程度/直行直帰OK/年休123日

～住友電工グループ！国内商社売上No.1のネジ以外にも金属加工部品・樹脂加工部品・化成品部品材をはじめ、あらゆる商材を扱います～【業務内容】自動車メーカー・Teir1メーカーと仕入先の間に立ち、営業部門と連携して、車載インテリア・エクステリア関連商材を中心に、顧客ニーズに即した製品探索～提案～立ち上げまでお任せします。【具体的には】・新規商品立上げ・仕入先メーカーの開拓・営業部門への情報展開・新規商材提案及び新規ビジネスの企画立案・販売開拓・展示会・商品勉強会の企画、運営など。日帰り国内出張が入ることがございます。【組織体制】自動車営業本部・中日本営業部刈谷営業所は約50人が在籍し、うち技術営業は3名体制になります。【当社の特徴・魅力】 ◎当社の創業は1804年。創業期を江戸時代に持つ日本でも数少ない企業です。黄銅吹き(黄銅の鋳造)業から始まり、電線・電纜・超硬合金製品・伸銅品及び非鉄金属、地金等の卸売業などの総合商社として築いてきた地盤は、他社には真似のできない強力なバックボーンがあります。 ◎あらゆる「モノ」に欠かせない「ネジ」に関して国内商社トップクラスであるテクノアソシエ。しかし、ネジの会社ではない。ネジ以外にも金属加工部品・樹脂加工部品・化成品部品材をはじめ、あらゆる商材を扱う会社でもあり、子会社でも「モノ」を作るというメーカー機能も併せ持っています。「ネジ」を起点にあらゆる商材を組み合わせ、これまでにない価値を実現し、幅広い分野の顧客から「なくてはならない存在」として厚い信頼を受け続けています。【商社・メーカー機能】国内外に仕入先約2300社をもち「技術」「商品」の情報ネットワークを駆使し製品の開発・生産を行うので工場をもたないファブレス型のエンジニアリング・カンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞刈谷営業所住所：愛知県安城市今本町4丁目15番2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

泉陽興業株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

大阪府大阪市浪速区元町1-8-15泉陽ビル

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設立 1958年
従業員数 292名
平均年齢 38.1歳

求人情報全37件

経験・男女不問！「名古屋港シートレインランド」運営・管理
- NEW
『いってらっしゃい☆』『おかえりなさい！』 ☆お客様のご案内・安全確認等、接客業務 ☆各アトラクションの運転操作 ☆チケット販売業務 ☆簡単な設備の点検・メンテナンス業務 ☆アルバイトスタッフの育成・指導etc… ≪ここがポイント≫ ・難しい業務ではありませんので初心者でも大丈夫！・所長や先輩社員がマンツーマンで指導するので、安心してはじめることができますよ！・流れ作業ではありません。お客様に合わせた声掛けや気配りなどスタッフ一人ひとりが生み出すアイデアと小さな工夫が活きる仕事です。・お客様の思い出の1ページを彩るやりがいあるお仕事！笑顔が絶えない現場です☆ ≪大切なこと≫ ◆安全確認・安全確保運転操作中はお客様の行動に注視し、ナビゲーターの要請や何かあれば緊急停止をします。運転中はお客さまから目を離さず、危険な行動をとっていないか、ヘルプサインを出していないかなどをチェックします。必ず先輩も現場に居ますので心配は要りません◎

■名古屋港シートレインランド愛知県名古屋市港区西倉町１－５１名古屋港シートレインランド内＊名古屋港水族館の隣

■月給190,000円～250,000円＋残業代100％支給/賞与年2回 ※試用期間：6ヶ月（同条件） ※給与：毎月15日締切り、当月25日支給 ■交通費規定支給(上限:50,000円/月) ■賞与あり（年2回） ■昇給年1回￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■家族手当（規定あり） ■退職金制度 ■永年勤続表彰
【名古屋／未経験歓迎】遊園地営業所運営スタッフ(名古屋港シートレインランド)遊園施設トップ級シェア

【創業60年超の遊園施設メーカー「泉陽興業（SENYO）」／観覧車のトップ級シェア／海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛けています】 ■業務内容：当社直営遊園地の遊園地営業所のスタッフとして、以下業務をご担当いただきます。・お客様への接客対応・アトラクションの簡単な始業点検・アルバイト従業員への指導教育・シフト管理など ■当社について： ◎当社は、よこはまコスモワールド／葛西臨海公園／天保山大観覧車をはじめ、日本中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップ級シェア企業です。遊園機械／遊戯施設の企画・設計／製造／施工／販売／経営を一貫して行っている数少ない企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。 ◎本国内だけでなく中国／韓国／台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画・建設を手掛けています。特に中国では北京／上海／成都／重慶／南京／無錫で遊園地建設実績を持ち、中国の遊文化の発展に寄与しました。 ■事業内容：・遊園地／各種娯楽場／公園の総合企画開発／建設／経営・軌道事業／索道事業の経営・リゾート施設の総合企画開発／経営・各種遊園機械の設計／製作／施工／販売・軌道鉄道／ロープウェイ／リフト／オートロード等の輸送機械の設計／製／施工／販売　他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋港シートレインランド住所：愛知県名古屋市港区西倉町１－５１名古屋港シートレインランド内営業所勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄・名港線／名古屋港(駅3番出口)駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）＊昨年実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

信号器材株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

神奈川県川崎市中原区市ノ坪160

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設立 1947年
従業員数 272名
平均年齢 43.1歳

求人情報全5件

【静岡市】道路標識・路面標示の施工管理/年休126日※土日祝/残業月16.1H

～誰もが見たことある道路標識をデザイン・製造・施工まで一気通貫しているメーカーです／製品優位性◎・安定性◎／官公庁案件中心で安定した財務基盤／年休126日～ ■業務内容：道路標識・路面標示等交通安全施設の設置における施工管理をお願いします！【お客様について】お客様は官公庁や警視庁などです。道路標識や路面標示、LED道路標識等の設計、製造、販売、工事の一貫体制で従事しています。道路利用者の為になり、命を守る製品を売る、とてもやりがいのある仕事です。 ■ノルマについて部署としての目標数値はありますが個人ノルマはございません。

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区流通センター11-10 勤務地最寄駅：静岡清水線／古庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 335万円～476万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,170円～1,740円＜想定月額＞ 187,200円～278,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は月平均残業手当含んでいます ■モデル年収：25歳→315～370万円、30歳→339～394万円、35歳→363～418万円 ※賞与年2回/昇給年1回 ※正社員登用後、扶養状況により月次で家族・教育手当支給 ※出張宿泊時の日当支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【名古屋】道路標識の法人営業※官公庁向け・シェア最大級/年休126日/土日祝休

～誰もが見たことある道路標識をデザイン・製造・施工まで一気通貫しているメーカーです／製品優位性◎・安定性◎／官公庁案件中心で安定した財務基盤／年休126日～ ■業務内容：・愛知県周辺の官公庁への営業・工事受注活動および道路標識等の設置における施工管理をお願いします！・担当エリアまたは担当顧客へ定期的に訪問し、入札案件の情報を獲得します。・工事業者へも定期的に訪問し、お客様が受注した案件から同社の製品（道路標識など）や下請け業者として発注いただけないか提案を行います。・新製品の試験設置などの提案を官公庁へ提案します。 ※新規開拓は基本的にございません。【お客様について】お客様は官公庁や警察庁などです。道路標識や路面標示、LED道路標識等の設計、製造、販売、工事の一貫体制で従事しています。道路利用者の為になり、命を守る製品を売る、とてもやりがいのある仕事です。 ■ノルマについて部署としての目標数値はありますが個人ノルマはございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市天白区弥生が岡601 勤務地最寄駅：名古屋市営鶴舞線／八事駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,170円～1,740円＜想定月額＞ 187,200円～278,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は月平均残業手当含んでいます ※賞与年2回/昇給年1回 ※正社員登用後、扶養状況により月次で家族・教育手当支給 ※出張宿泊時の日当支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伸和建設株式会社

設備管理・メンテナンス

奈良県磯城郡田原本町大字千代1110-5

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設立 1973年
従業員数 13名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【三重／名張市】住宅営業◆残業ほぼ無／反響100%／マイカー通勤OK／女性活躍◎／cafe風住宅など

【★業界未経験OK★三重で新築コンセプト住宅のアドバイザー！無駄なミーティング無くす＆システム導入で残業ほぼ無しを実現！マイカー通勤OK！手当も充実】 ■業務内容：家づくりのトータルアドバイザーとして、来店したお客様などを対象に希望に寄り添い、理想の家づくりの提案をお任せします。 ■特徴：・三重で分譲地を仕入れており、メインは規格住宅の営業となります！※仕入れ業務は店長レベルが行っています・様々なコンセプト住宅のサービスがあるため、お客様の希望に寄り添った提案が可能…例）超ローコスト住宅／平屋住宅／カフェ風住宅など ★ポイント★ 三重は土地単価が低いため、ローコストで住宅のご提案が可能となります！リーズナブルさを求めて問い合わせいただくお客様も多く、月10件以上の接客件数が確保できております！＜将来的には…＞管理職候補として、集客のための戦略立案や数値管理、モチベーションアップなどを考えたチームマネジメントなどもご担当いただきます。 ■インセンティブあり：月給査定での昇給など、経験や頑張りが給与還元され、モチベーション高く働くことができます！ ■働き方：・残業基本的に無し！定時退勤歓迎です！無駄な会議をなくし、システム導入など効率化のために様々な仕組みがあるため、自分の時間や家族との時間を大切にできます ■組織構成：営業1名在籍（営業から施工管理までこなせるベテラン社員です！） ■当社について：当社は「家づくりを通して働く仲間、顧客、会社の幸せを追求する」を経営理念とし、大阪府、奈良県全域および三重県名張市・伊賀市にて住宅および商業施設の施工を行っております。住宅の建築・設計・販売、不動産の売買・仲介、住宅のメンテナンス・増改築・リフォーム、商業施設の企画・設計・施工・改修工事を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伸和建設株式会社　名張店住所：名張市桔梗が丘2番町5街区68番地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：146,310円～307,850円その他固定手当/月：56,000円固定残業手当/月：57,690円～96,150円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：業務手当44,000円、特別手当12,000円 ■別途インセンティブあり ■該当者へ役職手当（店長）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎★【三重／名張市】住宅アドバイザー◆固定給月25万で安定！残業ほぼ無し／マイカー通勤◎

【★未経験・第二新卒OK！接客経験活かす★女性活躍あり／無駄なミーティング無くす＆システム導入で残業ほぼ無しを実現！】 ■仕事内容：店舗やモデルハウスでの住宅アドバイザーとして、来店したお客様などを対象に理想を実現する営業パートナーをお任せします！ ■具体的には：・要望のヒアリングなど接客・プランや間取りのご提案…例）超ローコスト住宅／平屋住宅／カフェ風住宅など・資金計画のサポートや土地探し　など ★ポイント★ 三重は土地単価が低いため、ローコストで住宅のご提案が可能となります！リーズナブルさを求めて問い合わせいただくお客様も多く、月10件以上の接客件数が確保できております！ ■働き方の魅力： ◇高収入に成長可能インセンティブ制度があり、月給査定での昇給など、経験や頑張りが給与還元され、モチベーション高く働くことができます。 ◇オンオフのメリハリが抜群定時退勤歓迎で、残業はほぼありません。自分の時間や家族との時間を大切にできます。 ◇お人柄が活かせる業務お客様のご要望を丁寧に聞いたり、寄り添い安心感を与えたり、お人柄を活かして働くことができます。 ■当社について：当社は「家づくりを通して働く仲間、顧客、会社の幸せを追求する」を経営理念とし、大阪府、奈良県全域および三重県名張市・伊賀市にて住宅および商業施設の施工を行っております。住宅の建築・設計・販売、不動産の売買・仲介、住宅のメンテナンス・増改築・リフォーム、商業施設の企画・設計・施工・改修工事を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伸和建設株式会社　名張店住所：名張市桔梗が丘2番町5街区68番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：131,910円～203,080円その他固定手当/月：70,000円～120,000円固定残業手当/月：48,090円～76,920円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：業務手当、特別手当 ■別途インセンティブあり ■該当者へ役職手当（店長）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスアールエンジニアリング株式会社

機械部品・金型メーカー

兵庫県神戸市中央区港島南町7-2-17

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設立 1972年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

メーカー法人営業／賞与5カ月分／残業月14h／月給27万円超
- NEW
当社の油空圧機器・金型交換システム・周辺機器などの提案からアフターフォローをお任せします。 ※個人ノルマはなく、達成することで評価される目標数字があります＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝＜業務の流れ＞【ヒアリング】担当している既存顧客を定期的に訪問し、お悩み・ご要望のヒアリングを行います（メインで担当する顧客は5社程度）。　▼ 【仕様の打ち合わせ・提案】顧客から伺ったヒアリング内容をもとに、仕様のすり合わせと構想図の作成などを行います。　▼ 【受注】打ち合わせ内容をもとに売値を検討し、見積もりが通ったら契約を結びます。　▼ 【納品管理】受注後は設計・製造部門にバトンを預けますが、引き続き顧客の窓口となって関係者の橋渡しや納品管理を行います。＼ POINT！／ ★「エスアールさんなら…」と任される技術力大手有名自動車メーカーの工場にも導入されているなど、業界での知名度があり提案しやすさを実感できます。時には「他社では断られたけれど、エスアールさんなら…」と頼られることも。技術色が強い提案が必要な際には、自社の設計担当が打ち合わせの場に同席しますので、高い技術力を誇るメーカーの営業として、安心して提案することができます。 ★自由度高く活躍！アプローチ先から売値まで自分で決められるなど、個人の裁量が大きく、自由度高く営業活動ができます。大きなフィールドで活躍したいという方にはピッタリです！＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【導入研修】2週間程度入社後はまず、取扱商材や営業活動の流れに関する基本を習得するところからスタート。　▼ 【OJT】経験豊富な先輩社員が同行してサポートします。　▼ 【独り立ち】3カ月～1年程度研修期間は個人のスキルや経験に合わせて設定します。もちろん1人で営業活動をするようになってからも、困ったときには拠点の垣根を越えてサポートしあう体制が整っています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎！／一部リモート可】愛知・東京・兵庫にあるいずれかの拠点から、相談の上決定 ※勤務地は相談の上決定いたします ※U・Iターン歓迎！ ※基本的に転勤はありません ※書類仕事など、一部の業務はリモートで行えます【中日本営業所】愛知県豊田市竹生町4-45 ＜アクセス＞名古屋鉄道三河線・豊田線「豊田市」駅より徒歩6分【東日本営業所】東京都府中市八幡町2-21-12 三新ビル2F ＜アクセス＞京王電鉄京王線「東府中」駅より徒歩9分／「府中」駅より徒歩8分【本社】兵庫県神戸市中央区港島南町7-2-17 ＜アクセス＞神戸新交通ポートアイランド線「計算科学センター駅」より徒歩10分＜営業エリア＞本社は関西から九州までのエリア、東日本営業所は関東から北海道までのエリア、中日本営業所は愛知・静岡・三重・岐阜の4県を中心に担当しています。また、泊りがけの出張は月に1回程度。入社後すぐに出張をお任せすることはなく、キャリアアップに伴い、徐々にお任せしていきます。 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙・分煙）

月給27万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：5カ月分）【年収例】年収440万円／30歳 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮した上で、最終的に決定いたします

株式会社東計電算

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県川崎市中原区市ノ坪150

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設立 1970年
従業員数 863名
平均年齢 -

求人情報全3件

★第二新卒★【名古屋／東証スタンダード上場】ITソリューション営業※業界特化の自社パッケージシステム

◇安定したキャリアを築ける環境／リモート可／テレアポ・飛び込み営業なし／自社SaaSも展開／残業20～30h／年休121日◇ ■当社について・株式会社東計電算は、スタンダード市場上場の独立系IT企業として、業界特化型の自社パッケージシステムを展開。自社データセンターを保有し、インフラから開発・運用まで一貫対応できる体制が強みです。・設立以来黒字経営を継続しており、カルビーやブリヂストン、マツモトキヨシなど大手企業との取引実績も豊富。・業界別に専門部門を設け、顧客課題に深く入り込む提案力とカスタマイズ性の高い製品力で、競合他社との差別化を実現しています。 ■概要：法人顧客向けに自社開発の業務システムを提案するソリューション営業です。IT業界未経験でも安心の教育体制あり。・展示会、セミナーでのニーズ獲得・HP、紹介経由の反響営業（テレアポ・飛び込みなし）・顧客課題のヒアリングと提案資料作成・エンジニアとの連携による技術提案・受注後の進捗管理（導入は技術部門が担当） ■働き方・週休2日制（土日祝）※年3回土曜出勤あり・年間休日121日・在宅勤務、リモートワーク可・転勤なし（名古屋勤務）・残業月20～30時間程度 ■魅力・IT業界未経験でも安心のOJT・勉強会あり・上場企業で安定した長期キャリアが築ける・個人向け営業から法人営業へのキャリアチェンジ・愛知勤務で地域密着型の働き方が可能・商流を上げて提案力を磨ける環境 ■モデル年収：・540万円：30歳7年目・650万円：35歳12年目・860万円：39歳17年目 ■スキルキーワード法人営業／ITソリューション／提案型営業／顧客折衝／課題解決型営業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目13番21号勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■営業手当：1万～5万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／東証スタンダード上場】自社パッケージシステムの法人営業※転勤無し／IT業界未経験歓迎

◇ソリューション提案営業／リモート可／無形商材営業にチャレンジしたい方歓迎／自社SaaSも展開／残業20～30h ／年休121日◇ ■企業魅力： ◇東証スタンダード上場 × 業界特化 × 自社データセンターの強み◇ ・部門を業界ごとに分け、部門の中で担当製品ごとの課で構成される組織体制となっています。各業界ならではの業界知識やノウハウを蓄積し他社との差別化を図っています。・自社データセンターも所有することで、インフラ周りの構築運用まで一貫対応できる体制を構築しており、競合優位性を持っています。各業界のリーディングカンパニーとなっている大手企業各社様にも同社システムを導入頂いています。・毎月2回、営業と開発がミーティングを行い、新規開発や機能追加のアイデアを共有します。カスタマイズ性の高いサービス提供が可能なため、顧客からの引き合いも強く、営業として売りやすい環境です。 ■業務内容：・鋼材流通業向け販売管理システムの新規顧客への営業活動をお任せします。顧客は流通/卸売り業者を中心としたエンドユーザーとなります。・営業スタイルとしては展示会でのニーズ獲得、HP問い合わせや顧客紹介からの反響営業となります。テレアポや飛び込み営業はありません。・ニーズ獲得後の提案フェーズでは、同部署のエンジニアが同行し技術に関する提案はエンジニアが行うため、IT業界未経験の方でも活躍できる環境です。同じ部署内にエンジニアが在籍してるため連携もしやすいです。・導入後のアフターサポートは部署内のエンジニアが担当します。新規顧客への自社パッケージシステムの導入成約がメインミッションとなります。【具体的には】・展示会/セミナーの企画運営・商社等からの顧客紹介対応・顧客要望のヒアリングとシステム企画提案（新規開発とカスタマイズ等）・受注～導入までの進捗管理 ■組織構成と教育体制：・課長、営業1名(20代)、エンジニア約20名(2,30代8名、4,50代12名)が在籍します。・課長や同僚社員の営業活動に同行し、ニーズ獲得や提案の流れ、自社システム知識をキャッチアップします。※勉強会もあり ■モデル年収：・540万円：30歳 7年目・650万円：35歳 12年目・860万円：39歳 17年目

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目13番21号勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■営業手当：1万～5万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リビングサーラ

リフォーム・内装・インテリア

愛知県豊橋市白河町100

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設立 1994年
従業員数 75名
平均年齢 42.0歳

求人情報全12件

【愛知県/岡崎】住宅リフォームの積算・監理◆年休120日／残業20H程／賞与年3回／サーラG

■業務内容：住まいのリノベーション・リフォームの積算・監理業務をお任せします。主には見積作成、現場監理、建築に関する法令のチェック協力業者への発注・手配などの業務を行っていただきます。世の中的にも在宅や空き家が増えてきていることもあり、継続的なリノベーションやリフォームの需要が見込める環境です。 ■具体的には：・リフォーム物件の積算／施工方法の検討・現場監理、品質管理／リフォーム施工会社の管理、指導 ■やりがい・魅力：・お客様の想像を超えたリフォームを実現したときにいただく感謝の言葉がやりがいに繋がります。人と接することが好きな方にはぴったりです。・難工事を工夫して納め、かつスケジュール通りに工事完了したときは達成感があります。・大規模なリノベーション案件にもチャレンジできるお仕事です。社外や社内の設計士との交流もあるので、自身の成長にもつながるお仕事です。 ■物件例：戸建て住宅、マンション居室、商業用物件（物販店舗、飲食店、事務所、工場、病院等）など ■就業環境：年休120日（土日または日月）、残業20H程（20時にPCシャットダウン）という整った就業環境です。賞与は年3回（過去実績4.5～5か月）あり、資格取得支援制度（合格祝い金、資格手当、通信教育の補助など）も充実しています。 ■当社について：リビングサーラは住まいのリノベーション・リフォームを通じてお客さまの「シアワセのカタチ」や「素敵な時間」を提案するライフスタイル応援カンパニーです。豊富なリフォーム・リノベーションサービスで、理想の住まいを手に入れるお手伝いをします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎OFFICE 住所：愛知県岡崎市能見通1-61 ウメムラビル勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。経験の浅い方は別途給与体系をご提示いたしますので、ご相談ください。 ■昇給：年1回(3月) ■賞与：年３回（6月、12月、２月） ■資格手当：1000円/月～(上限10,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県/岡崎】住宅リフォームの営業設計職◆年休120日／残業平均20H以内／賞与年3回／サーラG

■業務内容：個人のお客様に対し、住まい（戸建て・マンション）のリフォーム・リノベーションのご提案をするお仕事です。サーラGで既にリフォームを行ってくださったお客様や、イベントやショールームでご相談くださったお客様がメインとなる反響営業です。お客様の住まいにお伺い、またはオンラインで問題点や悩み事を聞き、リノベーションでお客さまの毎日にワクワクを提供するご提案を行っていただきます。 ■具体的には：お客さま宅への現場調査から、プラン作成、見積作成、施工管理、リフォーム後の点検まで、一連のプロセスを担当頂きます。・リフォームの探客活動（OB客訪問、イベント開催、紹介案件対応等）・カーテン、テーブル、照明等のインテリア商品提案販売・お客様宅での現場調査、リフォームプランの設計・提案・プランや施工方法に関する打ち合わせ、リフォーム工事の施工管理 ■やりがい・魅力： ◎お客様の想像を超えたリフォームを実現したときにいただく感謝の言葉がやりがいに繋がります。経験や希望により、設計・デザインにもチャレンジすることも可能です。 ◎リフォームにおいては自己完結型ですが、大きな工事になれば専任のデザイナーが付き、相談しながら施工を進めることができます。 ■就業環境：年休120日（日月または月木）、残業20H程（20時にPCシャットダウン）という整った就業環境です。賞与は年3回（過去実績4.5～5か月）あり、資格取得支援制度（合格祝い金、資格手当、通信教育の補助など）も充実しています。 ■当社について：リビングサーラは住まいのリノベーション・リフォームを通じてお客さまの「シアワセのカタチ」や「素敵な時間」を提案するライフスタイル応援カンパニーです。豊富なリフォーム・リノベーションサービスで、理想の住まいを手に入れるお手伝いをします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎OFFICE 住所：愛知県岡崎市能見通1-61 ウメムラビル勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。経験の浅い方は別途給与体系をご提示いたしますので、ご相談ください。 ■昇給：年1回(3月) ■賞与：年３回（6月、12月、２月） ■資格手当：1000円/月～(上限10,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジ医療器

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22大江ビル14F

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設立 1954年
従業員数 752名
平均年齢 43.0歳

求人情報全8件

【未経験歓迎】美と健康の総合メーカーでの営業/マッサージチェア等＠名古屋※上場企業子会社/就業環境◎

◎「お客様の思いに応える商品開発を」/美と健康づくりに貢献◎ 美と健康の総合メーカーである当社のマッサージチェア等の営業として下記業務をお任せします。 ■具体的には：・商品提案・拡販商談　※新規開拓はありません ※メイン商材は補聴器およびその他弊社商品・イベントの提案・および実施 ★営業先は既存顧客であるJA様などとなります。まずは、当社の顔として営業スキルを一緒に磨いていきましょう！ ■働く環境：営業未経験のメンバーも多くキャリア入社いただいており、営業ノウハウ～商品知識装着まで先輩社員がフォローする体制が整っております。一緒に当社を盛り上げて頂けるメンバーをお待ちしております。 ■当社の製品（一部抜粋）：マッサージチェア：人気のコンパクトモデルから豊富な機能を備えた最高峰モデルまで多種多様アルカリイオン整水器/機能水生成器：毎日の健康のベースとなる水で暮らしをサポートフィットネス機器：ダイエットや体幹トレーニングを目的とした機器を展開補聴器：機能性と快適性を追求した、新世代のデジタル補聴器を展開 ▽SYNCA（シンカ）上質で健康なライフスタイルを提案する美容健康ブランド https://www.synca-wellness.jp/ ★当社の魅力★ （1）安定的な基盤：台湾上場企業のジョンソンヘルステック社が親会社（100％出資）です。海外資本も取り入れ、グローバル展開を進めております。また70年の歴史がある中で、現代のライフスタイルに溶け込む新ブランドを展開するなど、成長を続けております。（2）成長が見込める業界：少子高齢化が進む一方で医療は発展したこともあり、‘健康志向やセルフケア需要‘が高まっております。当社ではマッサージチェアを主力に機能性×デザイン性を兼ね備えた製品ラインナップ強化に努めております。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市西区市場木町472 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／庄内緑地公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～320,000円固定残業手当/月：17,000円（固定残業時間10時間0分/月～8時間21分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,000円～337,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クックマート株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

愛知県豊橋市東田町151-1

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設立 1983年
従業員数 1,978名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【浜松・湖西】地域密着「クックマート」の店舗総合職◆未経験歓迎！／3連休×年3回取得制度／住宅手当有
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～「こんな商品見たことない！」東三河のローカルスーパー／業界未経験・職種未経験の方歓迎／「楽しむ、楽しませる！」独自の文化で成長を続ける企業／地元地域での圧倒的なシェアと認知度～ ■採用背景今後のさらなる店舗拡大に向けて、共に頑張っていただける仲間を募集いたします。ワクワクしながら働きたい方・当社にご興味をお持ちの方からの応募をお待ちしております。 ■業務内容当社にて店舗総合職をお任せします。（https://www.cookmart.co.jp/）配属部門により、仕入・発注、商品開発、調理・加工、値付け、陳列、接客、販売業務など「クックマートのファンを増やす」ための業務全般をお任せします。（変更の範囲：会社の定める業務） ■配属について青果、鮮魚、精肉、デリカベーカリー、グロッサリー、チェッカー部門、いずれかの部門に配属します。※希望部門は選考時に確認 ■キャリアステップまずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には部門チーフ、店長、部門統括などのマネジメント職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力【他にはない、裁量の大きさ】当社が目指すのは従来のチェーンストアの「本部主導」ではありません。現場で商品企画、仕入れ、値決めまでも行うなど、各店舗／各部門に絶大な信頼を置いています。それにより裁量権が大きく、ご自身のアイディアを活かして活躍する環境が整っています。実際に従業員のアイデアから次々と生み出される独自商品は注目を集め、看板メニューにもなっています。【常識を大きく上回る売上高】当社の店舗面接は平均300坪と小型ですが、年商は平均27億、大きい店舗だと40億と坪当たりの売上が業界水準（平均15～16億）を大きく上回っております。毎日の信頼の積み重ねがファンを増やし、数字にも表れています。【成長を続けるための工夫】業界ではセオリーとされているようなチラシやポイントカード等は当社にはありません。「楽しむ・楽しませる」の理念に、そぐ合わないものは即廃止をしていくスピード感も魅力の１つです。一方で従業員数は業界平均の2倍配置する等、自動化が進む中でも「人」であるからこそできることに着目し、活気溢れる店舗を作り出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞クックマート浜名湖西店住所：静岡県湖西市新居町中之郷あけぼの4040番勤務地最寄駅：東海道本線線／鷲津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クックマート雄踏店住所：静岡県浜松市中央区雄踏二丁目11-1 勤務地最寄駅：東海道本線線／舞阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞クックマート佐鳴湖南店住所：静岡県浜松市中央区入野町8943 勤務地最寄駅：東海道本線線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験／能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回※過去実績：4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松・湖西】地域密着型食品スーパーの店長候補◆年収450万～／転勤無／UIターン歓迎／手当充実
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～「こんな商品見たことない！」東三河のローカルスーパー／業界未経験・職種未経験の方歓迎／年間平均有給取得日数10日／「楽しむ、楽しませる！」独自の文化で成長を続ける企業／地元地域での圧倒的なシェアと認知度～ ■採用背景今後のさらなる店舗拡大に向けて、共に頑張っていただける仲間を募集いたします。ワクワクしながら働きたい方・当社にご興味をお持ちの方からの応募をお待ちしております。 ■業務内容当社にて店舗総合職をお任せします。（https://www.cookmart.co.jp/）配属部門により、仕入・発注、商品開発、調理・加工、値付け、陳列、接客、販売業務など「クックマートのファンを増やす」ための業務全般をお任せします。（変更の範囲：会社の定める業務） ■配属について青果、鮮魚、精肉、デリカベーカリー、グロッサリー、チェッカー部門、いずれかの部門に配属します。※希望部門は選考時に確認 ■キャリアステップまずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には部門チーフ、店長、部門統括などのマネジメント職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力【他にはない、裁量の大きさ】当社が目指すのは従来のチェーンストアの「本部主導」ではありません。現場で商品企画、仕入れ、値決めまでも行うなど、各店舗／各部門に絶大な信頼を置いています。それにより裁量権が大きく、ご自身のアイディアを活かして活躍する環境が整っています。実際に従業員のアイデアから次々と生み出される独自商品は注目を集め、看板メニューにもなっています。【常識を大きく上回る売上高】当社の店舗面接は平均300坪と小型ですが、年商は平均27億、大きい店舗だと40億と坪当たりの売上が業界水準（平均15～16億）を大きく上回っております。毎日の信頼の積み重ねがファンを増やし、数字にも表れています。【成長を続けるための工夫】業界ではセオリーとされているようなチラシやポイントカード等は当社にはありません。「楽しむ・楽しませる」の理念に、そぐ合わないものは即廃止をしていくスピード感も魅力の１つです。一方で従業員数は業界平均の2倍配置する等、自動化が進む中でも「人」であるからこそできることに着目し、活気溢れる店舗を作り出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞クックマート浜名湖西店住所：静岡県湖西市新居町中之郷あけぼの4040番勤務地最寄駅：東海道本線線／鷲津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クックマート雄踏店住所：静岡県浜松市中央区雄踏二丁目11-1 勤務地最寄駅：東海道本線線／舞阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞クックマート佐鳴湖南店住所：静岡県浜松市中央区入野町8943 勤務地最寄駅：東海道本線線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～270,000円＜月給＞ 234,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験／能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回※過去実績：4ヶ月分 ■キャリアパスイメージ　5年目（店長）：800～万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナブテック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

兵庫県神戸市西区高塚台7-3-3

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設立 1989年
従業員数 166名
平均年齢 39.0歳

求人情報全10件

【岐阜・垂井町／フレックス有】電気回路設計◆年休126日・残業20ｈ／先端技術に携わる／ナブテスコG

■業務内容：電動駆動システム構築のために必要な電気機器の設計開発における電気電子系のハードウェアをご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・電動化システムに対応する駆動・制御機器の開発を推進する電気電子系ハードウェア設計を担当・電動駆動システム構築の一連の業務（モータドライバや周辺回路の検討、電子部品や電気コンポーネントの選定から試作品の製作と実験検証まで）・サプライヤや顧客などとの協議を行い、システム仕様の作成を実施 ■開発チーム構成 - メンバー数： 3名 - 年齢構成：20代 1名、30代 1名、50代 1名 ■仕事のやりがい・魅力環境問題、省人化など社会問題解決への貢献ができることに加えて、新しい分野の研究開発のため、様々な技術知識や経験を得ることができます。また、親会社であるナブテスコ社メンバーと一緒に、知識を広めながら研究開発が可能で、上流工程にも携わることができます。自らが設計にかかわった試作品の実験検証を行ったり、顧客の評価に立ち会ったりすることで、設計から量産まで一貫して関われるためやりがいも大きな業務内容となっています。 ■勤務環境：残業状況：20時間程度/月出張頻度：２回/月程度休日出勤の頻度：ほとんど無し有給取得率：約80％フレックス制度：あり（フレキシブルタイム　5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム　11:00-13:45）在宅勤務制度：有 ■研修制度：・個人の能力UPを目的としたセミナー・展示会への参加や資格取得などを推奨・各種CAE解析の講習会に参加でき、体系的な知識を得ることが可能 ■キャリアパス：今後拡大する電気電子技術は組織のなかで期待される役割は非常に大きいです。まずはナブテスコ社と研究開発を進めながら社内の中核メンバーとなるように育成を進めていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞垂井出張所住所：岐阜県不破郡垂井町1414 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.8ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重・津市／未経験歓迎】評価・試験業務（減速機）◆ナブテスコG／年休126日・残業20hで働き方◎

～未経験からチャレンジできる評価・試験業務／世界シェアNo.1を誇るナブテスコＧ／安定企業でしっかり技術を身に付けたい方にオススメの求人～ ■担当業務：親会社（ナブテスコ株式会社）から委託された各種試験や実験を担っていただきます。＜具体的には＞開発試験案件では試験計画・装置製作・信頼性／性能試験・結果解析／取りまとめまでの一連の作業をご担当頂きます。主に各試験や試験結果をもとにレポートいただく業務となります。＜試験内容＞増圧シリンダ／応荷重弁性能試験／ボールコック温度試験各種振動試験／ドア性能試験／寿命延伸材劣化試験台車性能試験／各種環境試験／油圧バルブ性能試験など ■組織体制（津支部）支部全体は12名体制評価・試験５名、設計1名、庶務1名ナブテスコ津工場で本格的な事業展開を始めて５年のため、平均年齢は若いです。未経験の方もOJTを通じてしっかりサポートさせていただきます。従来の業務を適性に評価し、設計・開発により貢献できるより良い進め方を提案することで弊社の付加価値をあげていくことを目指します。 ■同社製品について：同社はナブテスコ社のロボットや自動車用機器、舶用機器等幅広い製品の開発を手掛けております。ナブテスコの精密減速機は、高精度・高剛性を保ちつつ、コンパクトかつ軽量であることから、産業用ロボットのみならず、さまざまな分野で活用されています。産業用ロボットの関節用途として、世界シェアはおよそ60%に達しています。国内トップクラスの技術を身に着けることができ、ご自身が設計された製品が世界を陰から支えている実感を持てるため、非常にやりがいの大きい仕事です。 ■働き方について：残業時間は月20H程度・年間休日は126日・有給取得実績も16日と非常に働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津工場（ナブテスコ社内）住所：三重県津市片田町壱町田 594 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は残業代を含むあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績5.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サーラコーポレーション

アウトソーシング

愛知県豊橋市駅前大通一丁目55番地サーラタワー

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 41.7歳

求人情報全5件

企画系総合職／完全週休2日制／創業115年／リモート有
- 締切間近
経験や希望などを考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。【財務・経理】 ■月次、四半期、年次の決算対応 ■請求書の確認、精算対応 ■連結決算 ■確定申告への対応 ■資金計画策定・投資評価・配当政策等グループの財務戦略立案　など【総務・法務】 ■グループの事業活動に対する法的支援・訴訟対応 ■法律相談や契約書審査等の法的サポート ■社員の法律知識の習得やリーガルマインドの醸成 ■コンプライアンスおよびリスクマネジメントの推進 ■IR活動の強化に向けたIR戦略の企画、立案、実行 ■投資家とのコミュニケーション、決算説明会の企画・運営　など【人事戦略の企画・実行】 ■サーラグループ全体の人事制度の企画・運用 ■サーラグループ全体の人員計画の企画 ■多様化推進施策の企画・運用（女性活躍推進、障害者雇用を含む人材採用企画） ■キャリア支援施策の企画・運用　など【事業企画・マーケティング】 ■サーラグループの事業基盤の有効活用、事業案の創出などグループの新しい成長に繋がる事業の企画・立案 ■地域の経済・市場動向や先行事例の調査・マーケティングならびにサーラグループの事業活動の現状分析

■愛知県豊橋市駅前大通一丁目55番地サーラタワー ※社内分煙（屋内喫煙可能場所あり）

月給23万円～41万円 ※前職での経験・給与などを考慮し優遇します。
経理・財務担当／完全週休2日制／年間休日120日／リモート有
- 締切間近
■月次、四半期、年次の決算対応 ■請求書の確認、精算対応 ■連結決算 ■確定申告への対応　など＜下記はスキルに応じ、将来的にお任せしていきます＞ ■資金計画策定 ■投資評価 ■配当政策等グループの財務戦略立案　など入社直後はグループ内のいずれかの企業を担当、担当業務をローテーションしながら全体の業務を把握していただきます。 ※ご経験次第では早い段階から、連結決算などに携わっていただく予定です【資格取得支援制度あり】入社時の資格・知識は問いませんが、将来的には簿記2級まで取得していただくことを想定しています。取得時のお祝い金、受験料補助などのサポート制度も整えています。【グループ全体の推進力を高める】各事業会社の経営をバックアップする持株会社としての統率力を発揮し、現在も新たな会計システム導入や業務フロー改善などに注力しており、老舗企業でありながら変化に富んだ環境が特長です。日々のルーティンワークをこなすだけではなく、改革・改善の目線を持ってチャレンジいただくことを期待しています。【ライフステージが変わっても安心して働ける環境】・リモートワーク：計画的に在宅勤務ができる制度が整っています・休暇取得：育児休暇の取得をはじめ、リフレッシュ休暇と呼ばれる平日5日以上の休暇を推奨する制度があります・残業20時間未満：効率的な業務運営を推進しています

■愛知県豊橋市駅前大通一丁目55番地サーラタワー ※社内分煙（屋内喫煙可能場所あり）

月給23万円～41万円 ※前職での経験・給与などを考慮し優遇します。

ジョーシンサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市浪速区日本橋5-1-11 上新電機株式会社日本橋ビル6F

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設立 1960年
従業員数 757名
平均年齢 37.8歳

求人情報全4件

事務（倉庫）スタッフ／賞与4カ月／未経験OK／定着率96％超
- NEW
配属先のサービスセンターで、事務業務を中心に、業務の一部として倉庫管理もご担当いただきます。＼未経験から安心して活躍！／配送やサービスセンターのスタッフ、家電製品を購入いただいたお客さまとコミュニケーションを取りながら業務を進めています！難しくない業務が中心なので、未経験の方も安心して活躍いただけるお仕事です。＜具体的な業務内容＞ ■事務業務・前日に届いた商品の確認・配送の振り分け・配送スタッフに配送状況の確認・店舗・お客様からの相談対応・出張修理の受付 ■倉庫管理業務・商品の検品・在庫状況の確認・品出し・商品の移動（協力会社のサポート中心）・配送 ※普段は専任のスタッフが配送業務を行っていますが、場合によって配送業務を行うこともあります。＜入社後の流れ＞先輩・上司が事務・倉庫管理業務について丁寧に指導いたします！物流についての知識や、出張修理・受付の流れなども知識が身につくよう現メンバーがしっかりフォローするため、仕事がスムーズに覚えられます。

【希望を考慮し、決定します！】東海・関東にある各サービスセンターに配属します。（愛知／神奈川・東京・埼玉・千葉） ※敷地内全面禁煙【東海】 ■名古屋SC 愛知県稲沢市下津下町西3-41 ■名古屋南SC 愛知県東海市南柴田町リノ割363-9 【関東】 ■神奈川SC 神奈川県川崎市幸区南加瀬5-37-1 ■西東京SC 東京都小金井市梶野町1-7-35 ■東東京SC 東京都足立区東保木間1-18-6 ■松戸SC 千葉県松戸市松飛台273-2 ■埼玉SC 埼玉県春日部市増戸820-1

月給21万1000円～31万5000円（一律住宅手当含む） ※年齢・経験等を考慮し、決定します。 ※残業手当全額支給＜月給例＞ ■月給34万9000円／30歳（配偶者＋子2人） ■月給29万7000円／25歳（既婚） ■月給25万8000円／20歳（独身）【ここに注目】「面接時に応募者の給与例をお伝えしています！」弊社では、面接の際に具体的な給与例をご提示することで、応募者の皆様がより明確なキャリアビジョンを描けるよう努めております。あなたのスキルや経験に応じた給与例をお伝えすることで、ご安心いただける就職活動をサポートします。
個人宅リフォーム施工管理／賞与4カ月／定着率96％／残業少
- 締切間近
＼ここがPOINT！／ ★施工期間は半日～3・4日程度！ ★個人宅リフォームのため、天候に左右されません！ ★協力会社さんとは長年付き合いがあり関係性◎ ★無理のないエリア担当＆営業活動なし ┗泊りがけの出張はありません。1時間以内で訪問できる範囲の現場を担当！【仕事内容】ジョーシン各店内の『Joshinまごころリフォーム』店内販売コーナーにて受注した、キッチン・お風呂・トイレ・洗面台など水回りリフォーム案件の施工管理をご担当いただきます。＜施工の流れ＞ ▼ご挨拶営業担当と共にお客様宅を訪問し、施工の詳細を確認します。 ▼工事の手配作業内容に合わせ、工事協力会社へ工事を依頼します。長年付き合いがあり、技術力のある会社さんばかり♪ ▼作業の引継ぎ工事協力会社と共にお客様宅を訪問。お客様のご要望を聞き、営業担当・工事協力会社と調整しながら、作業を引き継ぎます。 ▼施工完了！お客様に確認いただき、お引き渡し。「ありがとう」が嬉しいお仕事です。【入社後の流れ】 ◆導入研修入社後は、数日間の研修にご参加いただきます。本社および自社技術研修施設にて、当社における施工のノウハウを身につけていただきます！ ◆導入研修後、各サービスセンターに配属。特に経験の浅い方は、先輩がマンツーマンで指導を行います！経験者の方であっても、リフォーム施工の勝手や自社システムの操作など、困ったときはいつでも周りに相談できます。 ★原稿下部「福利厚生・待遇」欄にて、詳しい研修カリキュラムをご紹介中です♪

【希望を考慮し決定】関西・東海・関東・北信越の各サービスセンター【関西エリア】大阪／京都／兵庫／奈良／和歌山／滋賀【関西以外のエリア】東京／神奈川／埼玉／千葉／愛知／三重／新潟／富山／石川 ※敷地内全面禁煙

月給21万8000円～31万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ★お持ちの経験を考慮して決定します！ ★建築士／建築施工管理技士の有資格者には特別手当を支給！＜月給例＞月給41万9000円／35歳（配偶者＋子2人）月給33万4000円／30歳（配偶者＋子2人）【ここに注目】「面接時に応募者の給与例をお伝えしています！」弊社では、面接の際に具体的な給与例をご提示することで、応募者の皆様がより明確なキャリアビジョンを描けるよう努めております。あなたのスキルや経験に応じた給与例をお伝えすることで、ご安心いただける就職活動をサポートします。

株式会社クリエイティブテクノロジー

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県川崎市高津区上作延1-11-33

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設立 1985年
従業員数 194名
平均年齢 39.0歳

求人情報全20件

【三重】法人営業～業界出身者歓迎／国内トップシェアの半導体メーカー／年休126日／英語活かせる

～国内トップのシェアを誇る半導体製造装置の最重要部品”静電チャック”メーカー／大手既存顧客中心／充実した研修体制／平均残業20～30時間程度～ ■採用背景：同社HPや展示会などから新規の取引ニーズが非常に増えてきており、受注増に伴う事増員となります。 ■業務内容：国内外のお客様（主に半導体メーカー）へ当社開発製品の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細：個人ではなくチームで目標予算を追っていくスタイルとなります。 ■商材：半導体製造装置における最重要部品である「静電チャック」及びその周辺パーツの営業になります。顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と当社商品やサービスのプレゼン、見積書の作成、自社内の開発/製造部門への指示/依頼・販売価格の交渉・決定・製品の引取、納品業務などを担当していただきます。※社用車や電車でお客様を回って頂くことが多いです。 ■業務の魅力：海外からの引き合いもありますので、語学力を活かすことも可能です。※当社の海外現地法人担当者とのやり取りを行って頂く場合もございます。コロナ渦においては海外出張は行っておりませんが、将来的には海外の展示会出展や顧客訪問のサポートも行って頂きます。 ■担当エリア：三重県内をメインに営業活動を行います。一人当たりの担当企業は10社程度を予定していますが、チームでフォローしながら進めております。半導体関連の展示会が開催される場合には出張が発生する場合がありますが、１泊２日の出張がほとんどです。 ■組織構成：営業メンバー4名（20代~30代が中心で活躍しています。）入社後は先輩OJTがメインになりますが、製品知識をつけていただくために弊社工場のある川崎や滋賀での研修も発生する可能性がございます。 ■研修制度：現場実習を行っております。また外部セミナー等に参加していただく場合もございます。研修後も様々なセミナーに出席したりと勉強できる環境が整っております。 ■社風：専門の技術者はもちろん、異業種からの転職者もおります。皆さん様々な経験を積んでいますので仕事上での相談はもちろんプライベートについても話しやすいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店住所：三重県四日市市末永町7-17 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／川原町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(年間計3か月分程度　※22年度実績) ■食事手当月10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜職種未経験歓迎＞【四日市】法人営業～国内トップシェアの半導体メーカー／年休126日

～国内トップのシェアを誇る半導体製造装置の最重要部品”静電チャック”メーカー／大手既存顧客中心／充実した研修体制／平均残業20～30時間程度～ ■採用背景：同社HPや展示会などから新規の取引ニーズが非常に増えてきており、受注増に伴う事増員となります。 ■業務内容：半導体製造装置のコア部品である『静電チャック』やその周辺機器、部品の提案を行う営業です。顧客から情報収集を通じたニーズ調査を行ない、改善案や新製品について提案します。案件の進捗に応じて、週1回は顧客と連絡を取りながら進めていきます。 ■業務内容詳細〇入社後すぐにお任せしたい仕事内容：弊社製造工程の理解の為の工場研修を実施。先輩社員や上司と同行して営業活動をおこなって頂きます。担当顧客に自社製品の提案を実施頂きます。上記を通して半導体製造装置で使用される製品や技術の知識を深めて頂きます。また、お客様に訪問して製品の回収、納品業務も対応して頂きます。〇数年後お任せたい仕事内容自社製品の提案はもちろんですが、顧客課題のヒアリングを通して、改善出来る技術、製品を提案して頂きます。能力とやる気次第でプロジェクトマネージャーとして新規製品の立上を担当して頂きます。また、経験と適性をみてマネージメント業務も実施頂きます。【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ■組織構成：営業メンバー3名（他拠点で営業事務がﾌｫﾛｰしています）入社後は先輩OJTがメインになりますが、製品知識をつけていただくために弊社工場のある川崎や滋賀、宮崎での研修も発生する可能性がございます。 ■研修制度：現場実習や工場・展示会訪問を行っております。また外部セミナー等に参加していただく場合もございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞中部支店住所：三重県四日市市末永町7-17 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／川原町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：37,500円～48,438円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,500円～358,438円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(年間計3か月分程度) ■食事手当月10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かとうテック

半導体（商社）

大阪府大阪市浪速区元町1-2-17　フクダ不動産NAMBAビル9F

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設立 1971年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

担当法人顧客のルート営業／未経験歓迎！20代30代活躍中
- NEW
お取引先の購買担当または設計担当を1日平均5～6件ほど訪問して、ニーズの把握や使用の打ち合わせ、商品のご案内などを行います。お客様が希望する商品の取扱いがない場合は、協力会社に依頼したり、代替品を探したりして、お客様のニーズにお応えしています。また当社は、アジア最大級の電子部品の展示会「ネプコンジャパン」に年数回出展しており、営業社員には、現地での商品PRを通じた販路拡大にも携わっていただきます。 ※メイン業務は担当顧客のルート営業です ※展示会への参加や担当顧客によっては、宿泊をともなう出張が発生します ※1週間のうち1日は事務処理に充て、残りの4日は訪問活動を行うなど、スケジュールの裁量は営業社員にある程度任せています【入社後の流れ】まずは営業アシスタントと一緒に、受発注対応などの事務業務を経験し、社内システムの使い方や商品への理解を深めていただきます。同時に、上長や先輩との営業同行もスタート。手取り足取り教えるのではなく、自分で考える余地を持たせることで、実践を通じて知識が定着しやすい環境を整えています。半導体などの電子部品は進歩が目覚ましいため、日々の業務に加えて各々で知識をアップデートする姿勢も大切です。

東海営業所（「新栄町」駅徒歩5分）または西日本営業部（「なんば」駅徒歩5分） ※勤務地は、希望や居住地を考慮のうえ決定【東海営業所】愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノフィス5F 5-3号室（アクセス）・名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩5分 ★栄駅から新栄町駅まで1駅（乗車時間約1分）、名古屋駅からも新栄町駅まで乗り換えなし約6分でアクセス可能！ ★事務所付近には飲食店やコンビニなど多数あり、お昼休憩にも便利！【西日本営業部】大阪府大阪市浪速区元町1-2-17 フクダ不動産NAMBAビル9F（大阪本社）（アクセス）・Osaka Metro「なんば」駅より徒歩5分・JR「JR難波」駅より徒歩5分・近鉄「大阪難波」駅より徒歩5分

月給22万円～35万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
営業事務スタッフ／未経験歓迎／年間休日126日／完全週休2日

・見積もり依頼などの問い合わせ対応・受注処理・納期管理・売上処理・伝票登録　など主なお取引先は、産業機器メーカーなどの法人企業。お問い合わせやご注文はメール・FAXが中心です。「同じような製品でもっと安いものはありますか？」といった製品に関するご相談をいただくこともありますが、自分での判断が難しい内容であれば営業に引き継げばOK！もちろん、製品知識が身についてくれば、その場で対応できる場面も増え、お客様にも喜んでいただけるやりがいを感じられます。【コミュニケーションが活きる事務！】ただモクモクと作業するだけの事務ではありません。お客様とのやり取りに加えて社内スタッフとの連携も多く、例えば購買課に「納期を少し早められませんか？」といった相談をする機会も発生します。また、アシスタントを名指しでご連絡をいただくお客様もおり、丁寧なコミュニケーションを通じて受注に繋がったときには、大きな達成感を味わえます。【入社後の流れ】パソコンの基本操作ができれば特別な知識や経験は必要ありません。社員全員で新人をしっかりサポートする体制が整っているので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。実際に、事務未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！【風通しの良い社風！】「会社がもっと良くなるならやってみよう！」という前向きな社風が根付いており、これまでも事務スタッフの声がきっかけで、こんなアイデアが実現しました。 ◎オフィスのリニューアル時に、壁紙やソファーを事務スタッフが選定 ◎待合室に冷風機を設置社員一人ひとりの声を大切にする風土が、働きやすさにも繋がっています。

西日本営業部（「なんば」駅徒歩5分）または東海営業所（「新栄町」駅徒歩5分） ※勤務地は、希望や居住地を考慮のうえ決定 ※転勤なし【西日本営業部】大阪府大阪市浪速区元町1-2-17 フクダ不動産NAMBAビル9F（大阪本社）（アクセス）・Osaka Metro「なんば」駅より徒歩5分・JR「JR難波」駅より徒歩5分・近鉄「大阪難波」駅より徒歩5分【東海営業所】愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノフィス5F 5-3号室（アクセス）・名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩5分

月給22万円～26万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

株式会社阿波設計事務所

建築設計事務所

大阪府大阪市浪速区元町2丁目2番12号

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設立 1961年
従業員数 125名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

建築設計士／官公庁案件が中心／土日祝休み／転勤なし

基本設計から実施設計、工事監理まで一貫して手掛けています。 ◎意匠設計 ◎構造設計 ◎電気設備設計 ◎機械設備設計 ◎工事監理 ◎CADオペレーター業務学校や警察署・消防署等の公共施設から、商業・福祉・生産施設、住宅まで多種多様の設計に携わることができます。近年では北海道や小笠原、石垣島など全国的に受注を展開！

転勤なし！大阪、東京、横浜、名古屋、京都、堺、和歌山、四国、高松、岡山、広島、九州の12支店で募集本社／大阪市浪速区元町2-2-12 各線難波駅～歩8分東京／江東区亀戸1-8-7 中央・総武線亀戸駅～歩10分横須賀線・総武快速線錦糸町駅～歩12分横浜／横浜市中区本町6-52 みなとみらい線馬車道駅～歩4分名古屋／名古屋市西区那古野2-23-7 桜通線国際センター駅～歩5分京都／京都市中京区御幸町通丸太町下ル毘沙門町553 京阪神宮丸太町駅～歩8分堺／堺市堺区南花田口町1丁3-4 南海堺東駅～歩5分和歌山／橋本市古佐田1丁目4番55号各線橋本駅～歩1分四国／徳島市昭和町2-86-1 牟岐線阿波富田駅～歩6分高松／高松市松島町1-13-10 高松琴平電鉄志度線今橋駅～歩4分岡山／岡山市北区柳町2丁目6-25 各線岡山駅～歩14分広島／広島市中区上八丁堀3番6号各線広島駅～歩15分広電縮景園前駅～歩1分九州／福岡市博多区博多駅前2-6-15 各線博多駅～歩10分 ※上記いずれかで、希望を考慮し配属

月給22万5000円～月給55万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定 ※60歳以上の方は、嘱託契約となります月給23万円～月給35万円＜技術力とマネジメント力２つの評価軸＞ ■技術力評価による役職:部長、課長、主任等 ■マネジメント力評価による役職:主席、次席、三席等スキルだけでなくメンバーをけん引する力もある方は“主任兼主席”等の役職に就くことも個性や適性、成果等様々な視点から評価

株式会社山晃住宅

不動産管理

奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13山晃ビル

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設立 1972年
従業員数 230名
平均年齢 36.0歳

求人情報全18件

【静岡県静岡市】【未経験歓迎】一般事務　※未経験入社者多数/転勤無/風通し◎
- NEW
当社は地域に密着した賃貸仲介サービスを提供しており、今回募集する一般事務職は、店舗運営を円滑に進めるための“縁の下の力持ち”として活躍いただくポジションです。営業スタッフが安心して業務に専念できるよう、幅広いバックオフィス業務をお任せします。＜主な業務内容＞ ◆ 経理業務（社内会計・日次業務）・入出金の管理、小口現金の精算・請求書・領収書の発行、伝票処理・月末締め作業、経費精算・会計ソフトへのデータ入力（※専用ソフトの使用方法は丁寧に指導します） ◆ 総務業務・備品の発注および在庫管理・社員の勤怠チェックや社内連絡文書の作成・電話・来客応対などの庶務全般・社内行事や設備管理などのサポート ◆ 書類整理・管理業務・顧客情報や契約内容のデータ入力・必要書類のスキャン・保管・社内共有＜働く環境・サポート体制＞事務職が初めての方でも、先輩のサポート体制が整っているため安心してスタートできます。業務は一人ではなく、チームで協力して進める体制ですので、わからないことはすぐに確認できる環境です。パソコンは基本的な操作（Word・Excelの入力程度）ができればOK。不動産や経理の知識がなくても、少しずつ覚えていけば大丈夫です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡市内の各営業所（静岡4店舗）住所：静岡店、静岡南店、清水草薙店、清水店受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,770円～207,080円＜月給＞ 186,770円～207,080円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月、7月、12月） ■昇給：年1回（6月） ■各種手当：資格、販売等 ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市/賃貸住宅アドバイザー】　※未経験者大歓迎！/大きく年収アップが望める！
- NEW
★地域の賃貸物件のスペシャリストとして、お部屋探しにご来店されたお客様により良い物件を的確にご提案するお仕事です。 ■エイブル静岡では、100％反響営業です。当社のホームページやＳＵＵＭＯ等のポータルサイトからお問い合わせ頂いたお客様に対して接客して頂きます。ネットで多くの情報が得られる現在、求められるのは地域に根ざした情報。担当地域を愛する気持ちが大事です。また、経験と実績を積んでいただいてからは、当社とお取引頂くオーナー様が所有する不動産の価値を高めるためのリフォームや住宅設備の整備などのご提案や、オーナー様に満室経営頂く為に市場の反応を素早く捉え、オーナー様に最適なプランの提供や解決策を進言させていただきます。 ■未経験入社例/教育体制：広告代理店、旅行（添乗員、営業）、アパレル販売（店長、副店長）、飲食・物流の方など様々な業界職種からの中途入社実績が多数あります。教育前提で人物重視のポテンシャル採用を行い、入社後はロールプレイングやお預かりしている物件を覚えて頂き、並行してOJT教育を行います。チーム制で動いており、組織が一丸となり責任もって教育を行いますので未経験の方でもご安心ください。また、お客様と接する機会も多いため、スピーディーに経験を積むことが出来るのも特徴です。 ■社風：モチベーション高く非常に明るく元気な社員（営業担当者の平均年齢が29歳）が多く、各支店・各部署非常に活気に溢れており、社長と社員の距離も近く風通しの良い社風となっております。人間関係で悩む事はなく、離職率が非常に低く長期就業者多数です。また、育休産休制度を使いながら復帰後も活躍している方も多数いらっしゃいます。 ■魅力：静岡市内で16,000件の専任物件を保有しており、ご来店いただいた方の約60％の方にご契約を頂いています。他社では希望に合う物件が無かったとしても当社ではご希望に沿う提案が出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡市内の各営業所（静岡4店舗）住所：静岡店、静岡南店、清水草薙店、清水店受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,730円～255,063円その他固定手当/月：19,235円固定残業手当/月：46,035円～63,562円（固定残業時間34時間37分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～337,860円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※営業手当は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人成績により月額0～6万円の範囲で変動。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月） ※営業手当、販売手当、資格手当がございます。 ※基本給含む給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

センサテック株式会社

電子部品メーカー

京都府亀岡市大井町並河3-27-12

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設立 1988年
従業員数 95名
平均年齢 42.7歳

求人情報全8件

【名古屋／稲沢】　技術営業 ※年間休日129日/業界トップクラスの技術力/評価制度充実

【年間休日129日・業界でもトップクラスの技術をもつメーカー】 ■概要：センサ及び周辺機器等、同社製品・システムの提案営業を担当いただきます。当社はFA業界、アミューズメント業界においてはニッチトップで業界シェアはトップクラスのため、紹介や新規営業の場合でも受注に至るケースが非常に高いことが特徴です。また業界最大手の企業よりOEMの案件受注することも多く、幅広い製品の営業だけではなく、現在ない製品を開発する前提でのソリューション提案を行っていただきます。 ■詳細：既存顧客・新規顧客両方をご担当頂きます。担当者数は40社程度、担当製品は全部で200製品程度です。出張は月1回あるかないか程度です。【変更の範囲：なし】 ■評価制度：同社では、営業・製造等それぞれの職種ごとに評価項目が分かれており、しっかりと頑張りが評価される環境です。また、役職が上がる際には社長が直々に面談を行います。社員一人一人を大事にする社風があります。 ■組織構成：営業部には京都3名（60代2名、40代1名）、名古屋1名（50代1名）、福岡1名（30代1名）が在籍しています。 ■魅力：【業界内でもトップクラスの技術力を武器にニッチトップメーカーの地位を不動に】同社は『独創の追及』をモットーに世に無い新しいものを次々にリリースしています。特に産業界やアミューズメント業界においては一部トップシェアを確立。同社のオリジナル製品は150以上ありますが、営業と技術の距離が近く、顧客からの相談から毎年5以上の新製品をリリースしております。中途入社者の入社理由で一番多いものは圧倒的な技術力で「0からでも製品が開発できる」という点です。今後は無人機械や産業ロボットなど事業領域は伸長することが見えており、活躍の機会は幅広いことが特徴です。【盤石な経営基盤/フラットな社風/中途入社者80％以上】ニッチトップメーカーとして利益率は業界平均でも約2倍を確保しており、今後のさらなる拡大を計画しているため活躍を頂ける環境は十二分にあります。(中途入社者は80％のため年功序列などは一切なく、昇進もその方の希望やキャリア形成などをもとに決定致します)役員との距離も非常に近く新製品の企画や提案は形になる可能性が高い変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県稲沢市陸田宮前１丁目１４－４勤務地最寄駅：JR東海道本線／稲沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※見込残業時間に関しては個人により時間の変動可能性があります。 ■昇進：年1 回（4 月） ■賞与：年2 回（6 月、12 月） ■その他：各種手当有、残業代全額支給、退職金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
センサの提案営業／未経験歓迎／残業10ｈ以下／月給30万円～

◎ニッチトップクラス企業の安定性当社はセンサや関連機器で高い技術を持ち、FA業界やアミューズメント業界では、業界シェアトップクラスを誇ります。リピート率も非常に高く、中には30年以上継続する取引先も。今後、無人機械や産業ロボットなどの事業が成長し、活躍の場が広がっています。 ◎そもそも「センサ」って…？センサは、「ものごとの変化」を感じ取る部品。例えば、光の強さ、物の近さ、温度や湿度、傾きや振動などを検出します。当社では、多様な種類のセンサを製造しています。＼こんなところで使われています／工場の産業ロボット／遊園地の機械／医療機器／家庭用機器　など ★充実の研修体制 -- 入社後は座学の講義を行うため、センサの基礎知識をしっかりと学ぶことができます。先輩とのOJTで、製造ラインに入ったり、営業に同行したりと、実践的なスキルも身につく環境です。慣れてきたら既存顧客を引き継いで、さらに営業力や知識を磨くことができます。2～3年かけて知識と経験を深めていき、独り立ちを目指していきましょう！ ★自由な営業スタイル -- 大手企業では取り扱うことのできないお客様のお困りごとへ寄り添っていけるのが当社の強み！営業先の開拓や商材の組み合わせなど、社員の工夫を大事にしており、あなたのアイデアを存分に活かせる環境です！社長にも直接相談しやすい雰囲気なので、あなたの考えをどんどん伝えてくださいね。また、オンラインによる商談や、スケジュール管理も自分の裁量で行えるため、効率良く仕事を進められます。 ※飛び込み・テレアポはありません。まずは既存からスタートし、ゆくゆくは新規開拓もお任せします。 ★開発にも携われる -- オリジナルとオーダーメイドを合わせると年間約30種類の新製品を開発。特にオーダーメイド製品は営業がキーパーソン！ニーズを丁寧にヒアリングし、設計と一緒に開発にも携わることができます！

【転勤なし／マイカー通勤OK／UIターン歓迎】 ■中部営業所：愛知県稲沢市陸田宮前1丁目14-4 ※営業所より訪問できる範囲が担当となりますが、月に1回程度、出張が発生する可能性があります。 ※U・Iターン歓迎（補助あり！）受動喫煙対策：屋内禁煙

月給30万円～40万円 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月5万円～月7万円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ■キャリアアップで収入もアップ頑張りを正当に評価するため、スピーディーなキャリアアップが可能、収入アップも叶います。・役職と月給例係長（入社7年目）月給35万円課長（入社10年目）月給45万円次長（入社22年目）月給50万円 ★給与5％UP予定！社長の「社員を大切にする」という想いから、給与5％UPを予定。今後、さらにモチベーション高く働ける環境をつくっていきます！ ■透明性の高い評価制度明確な評価項目を設けており、約4割が営業成績、6割は目標に対する自己評価、上司・部下からの評価を反映。営業の数字だけではなく、日々の取り組み方やプロセスも大切にしています。社長との距離も近く、あなたの頑張りがしっかり伝わる環境。入社8年目で課長になった社員もおり、頑張りが報われやすいです。例：係長（入社4～6年目）、課長（9～11年目）、次長/部長（20年目）

株式会社ちば製作所

自動車部品メーカー

神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパーク西棟509B

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設立 -
従業員数 197名
平均年齢 -

求人情報全6件

【御前崎市】総務・労務（グループリーダー候補）◆転勤無／マイカー通勤可／幅広い世代活躍中
- NEW
【総務または人事業務のご経験がある方へ／面接1回と工場見学／月平均残業20～30h／マイカー通勤可】 ■業務内容：当社は自動車部品メーカーとしてエンジンに使われるフィルターなどを製造しています。その静岡工場にて総務グループリーダーとして以下業務をお任せします。・事業務全般（派遣管理、実習生、特定技能）及び部下への指導、最終確認・金銭出納管理全般（振込確認含む）及び部下への指導、最終確認・社員の福利厚生の管理業務など全ての対応及び部下への指導、最終確認 ■働き方にについて：・ワークライフバランスが整います◎ ・基本土日休みで残業は20時間～30時間程度です。1日1時間～1時間半程度の残業となります。・土曜出勤も大型連休（GW、お盆、年末年始）の前の土曜日のみ出勤で年に4回程度です。 ■組織構成： 5名（40代～60代メイン） └総務部メンバーのマネジメントをお任せする予定です。製品や作業工程毎にグループが分かれており、製造工程に携わる方は200名程度です。 ■当社について：・樹脂・紙・金属と異なる材料を加工し、新車に取り付ける純正の自動車用フィルター部品、製品を制作しています。生産性のみならず環境問題にも配慮した商品を生産し、お客様の生活を支援します。・設備は組付け、溶接、成形加工など多機種に渡り様々な事を習得し、スキルアップできる体制を整えています。 ■技術・製品紹介：金属プレス加工溶接／プリーツ工程／プリーツ加工とエレメント組立て／エコエレメント ASS’Y工程／金型製作

＜勤務地詳細＞静岡工場住所：静岡県御前崎市比木1911-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 560万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回※昨年度実績2ヶ月 ■昇給有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【御前崎／正社員】品質管理・検査スタッフ～未経験OK◎半年程度の手厚い研修体制

【残業20～30H程度/自動車製品の製造/週休2日でプライベート◎/自家用車通勤可】静岡の中心部である御前崎の工場勤務ですので、浜松や神奈川県西部より通勤されている方もいらっしゃいます。（車通勤可）静岡工場の品質管理業務スタッフとして以下業務を行って頂きます。 ■業務詳細：・購入部品、完成品検査業務・取引先品質管理・得意先、取引先の不具合対応業務・品質不良対策など ■組織構成：製品や作業工程毎にグループが分かれており、製造工程に携わる方は200名程度です。平均年齢は、30~40歳であり、20代から60代まで幅広く在籍しております。 ■社内の雰囲気：上下関係があまりなく、風通しの良い雰囲気です。 ■教育体制：・メインはOJTでの教育で、チームリーダーから直接教えていただけます。・毎月全社研修を行っております。・通信教育を導入しており、自身のスキルアップのための勉強機会が多くございます。 ■車の仕組み（排ガスについて）：同社の製品は、ＣＯ2削減の1つとして、自動車部品として用いられれます。車から出る排ガスはすべて外へ出るわけではなく、10~20％は次のエンジンを動かすための空気として用いられます。 ■取り扱い製品の役割：クーラーという製品は、車の走行中にでる高い温度の排気ガスをエンジンに送り込む際の冷却する役割を担います。（エンジンは非常に高熱となるため、負担を減らすために冷却された空気を送る必要があります。）フィルタは、エンジンオイルを綺麗にするもので、車の交換製品として取り扱いされています ■取り扱い製品の大きさ：実際に作る製品としては、片手から両手サイズのものを中心に様々な大きさがあります。・フィルター　大きいの120π150mm　小さいもの60π50mm ・クーラー　　80画　150mm　80幅位のものをつくっています。 ■業界の動向：車のエンジンの部品の製造がメインですがハイブリッド車の市場はまだまだニーズはあります。また、農機具や造船にも当社の部品は使用されているので、ニーズなくなることはありません。水素エンジンとなった際にも冷やされた空気を送る必要があり、フィルタ・クーラーは必要になります。

＜勤務地詳細＞静岡工場住所：静岡県御前崎市比木1911-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,600円～320,000円その他固定手当/月：1,000円～1,500円＜月給＞ 185,600円～321,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高砂製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県川崎市高津区溝口1-24-16

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設立 1950年
従業員数 210名
平均年齢 42.7歳

求人情報全9件

【名古屋】ソリューション営業※プライム上場アンリツG／年休125日／残業月15H程

～カーボンニュートラルやEVに関する製品開発で地球と企業の共存共栄を目指す/東証プライム上場のアンリツグループ/平均残業月15H/年休125日/離職率4.3％～ ■担当業務：既存顧客への当社開発の電源機器、通信機器等の提案営業を担当していただきます。社用車でお客様を訪問を実施し、顧客の課題やニーズにあった最適なソリューションを提案します。 ■商材：電源装置（既製品/カスタマイズ製品※https://www.takasago-ss.co.jp/products/power_electronics/dc/index.html）・顧客：トヨタ自動車、デンソー、アイシン、スズキ等・流れ：出社→朝礼→顧客訪問→報告書作成、翌日以降の訪問準備→帰宅。・出張：月に5回~6回で内宿泊を伴うものは1回程度です。・残業：約15時間/月・評価：結果よりもお客様の意見をどのように吸い上げたか、その行動や過程がより評価に繋がります。 ■配属部署：営業部は10名程在籍。30～40代の方が多く活躍しており、入社後は先輩と同行営業する中でノウハウや知識を丁寧に教えていただけます。 ■魅力：・電気自動車の注目度の高まりをはじめとして、同社のニーズも高まっています。今後EVが普及するにあたっては、EVエミュレーション電源などまとまった需要も増えてきます。・市場のトレンドをキャッチしながら、新しい製品の開発も可能です。・決まった製品ではなく構想段階から入り込む仕事ができます。 ■今後の将来性：社会的大きな課題となっている環境問題からゼロエミッションを目指して、常に変化する市場が求める製品を提供することを目指しています。現在の注力市場は、自動車市場です。2050年カーボンニュートラルの目標が掲げられて、自動車市場では2030年には、現在主流のエンジン車を廃止して、新たに発売する車両を電動車両（EV,HEV）100％にすることを目標に開発を加速しています。その市場に弊社の現在の主力製品（下記）は実績が多数あり今後も増えると予想しています。さらに電動化の波は、自動車市場では留まらず、建機、農機、船舶、航空機への拡大が始まっています。この市場へ自動車の電動化で培った技術と製品を拡大させて行く計画でいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル3F 勤務地最寄駅：金山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮し、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（2024年度計5.5ヶ月分） ■昇給：ありモデル年収 30歳　　　　　600万円　　※残業代込み 35歳主任　　　700万円　　※残業代込み 43歳課長　　　840万円～ 50歳部長　　　930万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光製作所

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

京都府亀岡市旅籠町17

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設立 1973年
従業員数 101名
平均年齢 -

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＊未経験歓迎＊【愛知・岡崎市／転勤なし】コンクリート製品の製造職／マイカー通勤可／週休2日制
- 締切間近
＜異業種出身も活躍中！／5年で年収500万円も可能！／安定性◎大手ゼネコン様とは20年来のお取引き＞ ■担当業務：商業施設に隣接している立体駐車場や、マンションなどの外壁で使用されるプレキャストコンクリートを製造している同社において、コンクリート製造、検査業務をご担当頂きます。 ■プレキャストコンクリートとは？：工場であらかじめ製造した側溝、管、マンホール、くい、橋げたや建物の一部などのコンクリート製品になります。工事現場に運搬し、建設現場での据付けと組立てを考慮して製作した、構造物や施設などを構築するための資材で、公共インフラを支える重要なお仕事になります。 ■ご入社後の担当業務：業務範囲：セット⇒打設⇒蒸気養生⇒脱型⇒仕上げ対象物大きさ：ペットボトルくらいの大きさから軽自動車くらいの大きさまであります。 ※非常に専門性が高く、手に職をつけたい方にはピッタリなお仕事です。 ■キャリアアップについて：製造部門における管理職や工場長へのキャリアアップが可能です。 ※現在ご活躍されているメンバーの方では食品業界の営業方や、副工場長様は元和菓子職人様であったりと異業界出身の方が活躍しています。 ■若手が活躍する配属部署：配属先全体30名(20代4名、30代9名、40代4名、50代5名、60代8名)で構成されており、平均年齢は36歳になります。 ■社風年功序列ではなく、意欲重視で昇格しているため、中には入社から4～5年でリーダーになっている人も。30歳や36歳のリーダーもいます。 ■教育体制：直属の上司が一緒に作業しながらコンクリート製品製造に関わる知識や技術的なこと、使用する材料の説明など様々なノウハウを研修期間（3か月）含め1年～3年かけて教育します。 4～5名のチームで一つのプレキャストコンクリートを作るため、分からないことは経験豊富なチームメンバーにも聞いて頂ければ、おせっかいなほど教えて頂けます！作業にも同社にも慣れてきたら、後輩育成や工程管理、商品管理など、さらにレベルアップして頂きたいと期待しております！

＜勤務地詳細＞岡崎工場住所：愛知県岡崎市大代町梨木1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～210,000円固定残業手当/月：81,000円～90,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回(4月) ◆賞与：年2回(8月・12月)※業績による　※前年実績：あり ◆モデル年収：・未経験中途入社３年目で400万円・未経験中途入社５年目で550万円・副工場長職以上600万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ベローズ工業株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県川崎市高津区下作延3-20-2

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設立 1975年
従業員数 93名
平均年齢 41.3歳

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未経験・第２新卒歓迎【愛知／幸田町】生産管理◇転勤なし／液圧加工のパイオニア／安定性◎

当社が製造している【ベローズ】とは【ジャバラ】のことです。アコーディオンのように山折り谷折りで構成された部品で、伸縮性や気密性に優れた特性を活かしながら自動車、精密機器、真空装置などに使用されています。継ぎ目がないという特徴を持つ当社の製品は競合も少なく、様々な企業から引き合いがあります。今回ご入社いただく方には製品をつくる上での計画立てから実際にお客様先へ送り出すまでの工程に滞りが生じないよう、生産を管理するポジションを担っていただきます。 ※入社後は先輩社員と一緒にできることから身に着けていただくので、未経験の方も安心してチャレンジいただけます。 ■業務詳細：・製品の生産計画・生産計画の進捗管理・資材などの在庫管理・材料の発注・客先対応・その他、不随する業務 ≪流れ≫ １、お客様より生産計画の内示２、製造計画の立案、生産計画は3か月分まとめて依頼があり、それを受けて１か月ごとにどれだけ製造するかの計画を立てます。３、材料の発注、購入、納入確認製造現場に合わせて材料発注を行い、材料の納入確認まで行います。４、進捗確認計画通りに製造が進んでいるかを確認し、遅れている場合には、現場への対応、お客様への対応を行います。５、納品上記の他、トラブルの際には製造とコミュニケーションをとりながらお客様への対応を行っていただきます。 <ポイント> ・製品の「品質・原価・納期」を守る、会社にとって重要なポジションのためやりがいがあります。・客先対応もあるため、接客や営業の経験があれば活かせます。・社員一人ひとりが会社のために何ができるかを考え発信する文化があります。社歴に関係なく提案や改善をおこなえる風通しのいい環境で裁量大きく活躍したい方にはぴったりです。 ■組織：部長、課長、女性2名が活躍しています。明るい雰囲気でコミュニケーションをとりながら業務を進めている環境です。 ■採用背景：社内異動に伴う採用です。将来的には部署の責任者として活躍いただきたいと考えているため、ステップアップを目指して長く働きたい方からの応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞幸田工場住所：愛知県額田郡幸田町須美南山5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞ 185,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：3年2回 ■賞与：年2回（昨年度実績：計4.3ヶ月分／年） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サキコーポレーション

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都江東区枝川3-1-4DMGMORI東京デジタルイノベーションセンタ

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設立 1994年
従業員数 219名
平均年齢 42.0歳

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【名古屋】カスタマーサービス◇プリント基板実装工程向け自動外観検査装置◇世界トップクラスのシェア

【売上の7割が海外のグローバル企業◇幅広い経験が詰める裁量権乗る環境◇顧客のニーズを製品に活かす～フレックス制度あり～年休121日】 ■業務概要：プリント基板実装工程向け自動外観検査装置の製品メーカーとして、世界トップクラスのシェアを誇る当社の顧客サービス部にて、新規設置、製品メンテナンス、問い合わせ対応、取引先へのトレーニングなどをお任せします。 ■業務内容詳細：当社製品である自動外観検査装置の設置からアフターサービス業務をお任せします。当社が製造する製品は耐年数が10～20年と長く、アフターサービスはお客様にご満足いただくために常に重要な位置づけです。 ■働き方：名古屋は国内法人をメイン担当としています。出張は1ヶ月に2回程度となり、1回の出張は3日程度です。休日対応はありますが、代休取得できる環境です。 ※担当エリア：中部・関西地方 ■教育：入社後は、2週間程度の研修の後、OJTにて先輩動向やトレーニングを通じキャッチアップいただきます。研修後の現場に行く際は2名程度のチームを組み業務を行いますのでご安心ください。業務に慣れてきましたら小さい案件などは1名体制で行うこともございます。また他部署（営業部・ソフトウエア開発部）との社内連携もあり同行する場合もあります。 ※未経験の場合は1年程度はサポート体制がございます。 ■魅力：「従業員満足」が経営の一つの柱です。フラットで部署間の垣根のない社風／残業平均12時間／有給休暇取得率94％／育休制度推奨／フレックスタイム制など働きやすさに自信あり◎ 社員の多くがワンフロアで勤務しているため、連携が取りやすいかつ、意見が言いやすい環境です。スタートアップとして設立されたため、設立から30年経った現在もベンチャーの良い風習を残し横のつながりの強い組織となります。 ■当社について：私たちが日常で扱う自動車やスマホに欠かせない電子基板の検査装置を製造・販売するグルーバルメーカーです。（海外売上比7割以上）世界50ヵ国、累計12,000代以上の出荷実績です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35-16　DMG森精機株式会社名古屋本社4Ｆ勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社が定める拠点

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～437,500円＜月給＞ 250,000円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

星和電機株式会社

半導体メーカー

京都府城陽市寺田新池36

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設立 1949年
従業員数 509名
平均年齢 44.0歳

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【名古屋】法人営業◆電気自動車に欠かせないノイズ対策製品など◆東証スタンダード◆年休126日

【名古屋】異業種からのキャリアチェンジ実績あり◎／1か月の製品研修で業界未経験でも安心の教育体制／既存メインで顧客数が少なく、1社1社に向き合える環境です！借り上げ社宅制度あり◎ ■業務概要：　コンポーネント事業部のEMC関連製品（ケーブル・ノイズ対策製品など）の提案営業をお任せします。ノイズ対策は電気電子製品がエラーなく正しく動くために必要であり、様々な場所で使われています。＜詳細＞・企業との打ち合わせ（1日3～4件）※直行直帰・オンラインを活用・見積書作成、発注、アポイント取り・販売代理店とのやり取り・仕入れ先、卸売り先等外部関係者との折衝・顧客先：大手電機メーカー、自動車メーカー、工作機械メーカーなど既存のお客様に対して、開発段階でのお困りごと解決を目的として訪問致します。ときには設計図をみながら、課題に対しての解決法を提案していただきます。また、基本的には代理店販売制を引いているため、お客様にじっくり向き合うことができる環境です。 ■担当顧客：一人当たり、20~30社（メイン顧客は5社程度）を担当していただきます。多くのお客様は従業員数1000人以上の大手企業のため、規模の大きい仕事の中で自身のスキルアップができます。 ■働き方：・担当エリア：東海４県＋長野＋北陸地区・出張：月１～２回程度、2泊3日程度 ■組織構成：現在コンポーネント事業部には６名の社員がおり、20 代～40代まで幅広い年代で構成されております。中途入社の方もいらっしゃるので、なじみやすい環境です。 ■入社後の流れ：入社後はまずは1カ月程度、工場での製品研修を実施し、その後営業所に帰って研修を１週間行います。研修終了後は同行営業を3か月程度行い、その後は担当（大手電機メーカー等、大手自動車会社）を持っていただきます。 ■製品の優位性同社では、高品質な製品という点だけではなく、10年後、20年後の耐久性の分析技術に力を入れております。そのため、長く安心して使える点で高い信頼を獲得し、シェアを伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～312,500円＜月給＞ 240,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与は月収の4か月分を想定・昇給は年1回（1月）・賞与支給は年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミツイワ情報株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館10F

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設立 1971年
従業員数 103名
平均年齢 44.0歳

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【名古屋／在宅週2】インフラエンジニア／上流工程参画◆富士通パートナー・ミツイワグループ／残業20h

【富士通パートナーのミツイワにて、システム開発部門が独立、分社した組織となるため経営基盤が安定】〇要件定義から運用までトータルサポート〇受注案件は一次請けとなり客先での常駐作業、派遣など社外での長期間に渡る作業は発生しません。〇評価制度が整っています。賞与も過去実績5.43ヶ月分支給！ ■業務概要：富士通パートナーである同社のSE部門としてお客様にインフラ基盤のソリューションを提供します。富士通サーバー、ネットワーク設計から構築業務が中心になります。作業は自社顧客への機器導入に伴うサーバー、ネットワーク構築作業がメインになり、作業場所は自社内、お客様先、データセンターでの作業となり常駐型の就業形態ではありません。 ■業務詳細：富士通と親会社であるミツイワからの依頼が大半を占めております。富士通の場合はSE部門の協力会社として対応し、ミツイワの場合は担当営業と顧客訪問した上で、提案、設計等の上流工程から作業を請け負っています。 ■キャリアパス：まずはメンバーとしての入社となりますが、将来的にはリーダーを目指していただくことになります。 ■名古屋営業所について：地域柄、製造業のお客様との関わり合いが多いことが特徴です。名古屋営業所には12名が在籍。中途入社の方も多く活躍しています。配属予定部署には2名の社員が在籍しており、穏やかで活発な社風です。 ■就業環境：・残業時間は20時間以下となっており、部門での管理を徹底しています。・リモートは週２～３日可能、フレックスも実施しております。・平均有給取得日数：18.2日(年度初めに取得計画を立てることで、長期休暇の取得も可能) ・福利厚生充実！住宅手当、家族手当、昼食代補助(希望者)等充実しております。 ■職務の魅力：富士通社のパートナーであるミツイワ株式会社のグループ会社です。ミツイワ株式会社からシステム開発機能が独立、分社した組織になりますので、経営基盤が安定しています。ミツイワ株式会社と連携し、クライアントへの提案活動から関わっている為、案件は常に上流工程から関わることが可能であり、一貫して携わることができます。また、エンドユーザーと近い距離で職務にあたるため、お客様の声を直に聞くことができることも魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦3-6-29 サウスハウス勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～250,000円＜月給＞ 240,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給率：2.0％（2024年度実績） ■賞与支給率5.43ヶ月（2023年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／在宅週2】インフラエンジニア・リーダー候補◆富士通パートナー・ミツイワグループ／残業20h

【富士通パートナーのミツイワにて、システム開発部門が独立、分社した組織となるため経営基盤が安定】〇要件定義から運用までトータルサポート〇受注案件は一次請けとなり客先での常駐作業、派遣など社外での長期間に渡る作業は発生しません。〇評価制度が整っています。賞与も過去実績5.43ヶ月分支給！ ■業務概要： "200社以上ある富士通パートナー企業の中で常にトップクラスの技術力・品質を維持し続けるミツイワグループ。ミツイワグループの当社営業所にて、インフラエンジニアをお任せします。（常駐型ではありません）" 東海エリアのお客様向けに、サーバを中心に提案・設計/構築/プロジェクト推進(PM/PL)を担当していただきます。基本は自社オフィスにて勤務頂き、仕様検討、構築・導入時の訪問となります。 ■業務詳細：ＦＪＪと親会社であるミツイワからの依頼が大半を占めております。ＦＪＪの場合はSE部門の協力会社として対応し、ミツイワの場合は担当営業と顧客訪問した上で、提案、設計等の上流工程から作業を請け負っています。当初はまず先輩社員との同行をしながら技術を身につけていき、その後ご自身一人で顧客対応を頂くような流れを想定しています。 ■特徴：当社では、ICTライフサイクルの全ての段階（要件定義から運用支援まで）をカバーする点が特徴です。特定分野に特化する企業が多い中、ワンストップでサービスを提供する体制である為、多様なスキルを学べます。 ■就業環境：・残業時間は20H以下となっており、部門での管理を徹底しています。・リモートは週２～３日可能、フレックスも実施しております。・平均有給取得日数：18.2日・福利厚生充実！住宅手当、家族手当、昼食代補助(希望者)等充実しております。 ■職務の魅力：富士通社のパートナーであるミツイワ株式会社のグループ会社です。ミツイワ株式会社からシステム開発機能が独立、分社した組織になりますので、経営基盤が安定しています。ミツイワ株式会社と連携し、クライアントへの提案活動から関わっている為、案件は常に上流工程から関わることが可能であり、一貫して携わることができます。また、エンドユーザーと近い距離で職務にあたるため、お客様の声を直に聞くことができることも魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦3-6-29 サウスハウス勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～270,000円＜月給＞ 255,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給率：2.0％（2024年度実績） ■賞与支給率5.43ヶ月（過去実績） ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクトロニクス株式会社

電子部品メーカー

神奈川県川崎市多摩区堰1-22-28

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設立 1976年
従業員数 67名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【沼津市】法人営業職／※年間休日125日超／◆創業５０年の安定企業

＼ミドル層歓迎！東芝、NEC等大手電機メーカーを取引先に社会インフラや最先端半導体装置や宇宙関連に用いられるケーブル、電子部品、制御機器を供給しています！／ ■概要：当社は、1976年5月に設立し、東芝、ＮＥＣ等大手電機メーカーを取引先に社会インフラや最先端半導体装置や宇宙関連に用いられるケーブル、電子部品、制御機器を供給しております。今回は、営業職の募集となりますので、安定企業でキャリアアップしたい方や、専門性の高い商材を扱ってみたい方は是非ご応募ください！ ■業務内容：～安定企業でキャリアアップしたい方や専門性の高い商材を取り扱ってみたい方には長く勤めていただける環境です～・制御・計装・通信関連商品、光ファイバー・ワイヤーハーネス、ベルチェモジュール等自社・他社製品の営業をお任せいたします。・既存顧客へアポイントを取り訪問／導入済の製品や今後の商材についてのヒアリング・制御機器メーカーと協業し、提案内容を確定／性能、機能、価格を確定し、提案書を作成・単独又は、メーカー同行でお客様に提案／発注後は業務課をサポートし、納品までフォローなど ■入社後について/組織構成：入社後は、研修カリキュラム（半年間）で、当社製品についての知識をしっかり習得していただきます。大手産業機器メーカーの研修も継続的に受講いただきます。また、本ポジションには現在、6名の社員が在籍しております。OJTで業務を教えていきますので、ご安心ください。 ■当社について：当社は1976年5月に設立し、光・ファイバー、ワイヤーハーネスの特殊加工や主要電機メーカー商品の販売を手がける企業です。東芝、NECなど大手電機メーカーを取引先に社会インフラや最先端半導体装置に使われる部品や宇宙関連企業に連携している安定企業です。また、日々の生活を支える発電・送電・交通インフラや進化を続ける半導体関連で安定したニーズを見込んでおり、業務に携わりながら高い専門性を身に着けられる環境を用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沼津営業所住所：静岡県沼津市錦町648-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／沼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定。 ■営業手当：20000円（超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当、扶養手当、住宅手当（就業規則による支給条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱ロジスネクスト株式会社

自動車部品メーカー

京都府長岡京市東神足2-1-1

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設立 1937年
従業員数 12,000名
平均年齢 41.9歳

求人情報全28件

【中部】物流機器・システムの提案営業～東証スタンダード・三菱重工グループ～

【世界の物流を支えるメーカー/三菱重工業グループ】 ■職務内容：当社100%出資の直系国内販売会社「」ロジスネクスト中部（株）に配属後、法人向け物流コンサルティング営業をお任せいたします。 ■職務詳細：お客様の工場・倉庫などの状況にあわせ、当社物流器・システムなどを組み合わせて最適な物流環境を提案する仕事となります。単に「フォークリフトを買っていただく」、というより、「お客様と一体となって、物流効率を高めていく」ということに重きを置くため、良好なコミュニケーションをとりながら、お客様との信頼関係を築くことが重要になります。【取扱製品】フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムなどの物流ソリューション等々 ◎同社製品は、国内外で評価された高い製品開発力で、世界中の物流現場で活躍しています！…国内では、「PLATTER」でグッドデザイン賞、機械工業デザインの受賞。海外では、「SENSiA」でreddot awardを受賞などの実績。 ■入社後について：本社（京都府長岡京市）で1～2週間程度の研修を実施後、当社100%出資の直系国内販売会社の「ロジスネクスト中部株式会社」へ出向していただきます。 ■出向先（ロジスネクスト中部株式会社）について：中部・北陸地区7県にて三菱ロジスネクスト（株）の直系販売会社として活動を展開。フルラインナップのフォークリフトや無人搬送車・無人フォークリフトといった物流システム・港湾荷役機械などの特殊搬送車両・ショベル等建設車両をご提供させて頂いております。 ■三菱ロジスネクストの魅力： ◎フォークリフト業界で「売上高世界第3位」、三菱重工グループで2番目の規模を誇る企業であり、フォークリフトをはじめ、物流に関連するあらゆる機器を製造・販売しています。日本全国に広がる直系販売サービス会社の拠点数は、400超。それぞれの拠点では、お客さまのニーズに応える提案や機器のメンテナンス業務を行うことで、日本の物流を支えています。 ◎平均勤続年数17.5年／平均有給取得日数13.2日／育休取得実績100%とワークライフバランスを整えながら、長期的に働くことのできる環境でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ロジスネクスト中部株式会社（本社）住所：愛知県名古屋市中川区四女子町1-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～336,000円＜月給＞ 248,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績5.16ヶ月分 ■家族手当：扶養家族1名 13,000円（以降2人目から5,000円ずつ加算）※最大33,000円 ■食事補助：6,000円/月 ■共済会補助：800円/月 ※管理職は家族手当、食事補助の対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Fujitaka

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京都市下京区東塩小路町606三旺京都駅前ビル7F

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設立 1975年
従業員数 261名
平均年齢 45.0歳

求人情報全25件

【名古屋／経験者】店舗内装施工管理／店舗づくりの司令塔となり、理想のお店を創るお仕事／年休120日

★デザインを「形」にするお仕事。国家資格取得も応援！ ★コンビニなどの物販店やサービス店など、身近なお店の内装・設備等を一から作り上げていく仕事 ★年休120日、長期出張無し、連休相談も可。 ■業務内容：物販店・サービス店など、街中にあるお店の内装工事の管理業務を行っていただきます。・現場調査同行（設計部門のサポートなど）・店舗内装の施工管理業務（協力会社との連絡、作業のお手伝いなど）・積算および営業サポート業務（同席し、技術的な説明など）・安全協力会を含めた協力業者指導業務 ■Fujitakaの”お店づくり”の特徴・コンビニエンスストア・雑貨屋・GMS(総合スーパー)、食品・業務スーパー・飲食店（カフェ・レストラン・お好み焼き・居酒屋など）・弊社コインランドリーから認可保育園など、あらゆるジャンルのお店を手掛けています。そんな当社の強みは「お店づくりをトータルで任せていただけること」。マーケティング・商圏調査からデザイン・設計、建築・施工、はたまたコンサルティングからメンテナンスまでそれぞれが一丸となってお店づくりを行っております！ ■当社が手がけた施工事例〇Cafe&Dining HANAむこう（京都府）〇ドトールコーヒー JR三宮東口店（兵庫県）〇生活協同組合コープあいちコープ小幡（愛知県） ※その他実績は弊社ストアコレクション（https://www.fujitaka.com/sc/works/）をご確認ください ■業務の特長：・案件については、元請8割程度・下請2割り程度となります。・現場の体制は案件規模によりますが、基本は弊社が現場監理を行います。・工期は1ヶ月以内が大半となります。・担当現場数：1～2件程度 ※勤怠システムなどDX化を進めていますので、現場によって直行直帰可能が可能です。 ■入社後の流れ：前職は全く違う仕事をしていた未経験者も活躍しており、丁寧に指導いたします。入社後は現場に先輩社員と出向いてのOJTが中心で、約6ヶ月から1年程度の同行研修を経て、少しずつ施工管理の仕事を覚えて行ってもらいます。また、当社は資格取得制度を定めており、スキルUPを支援しておりますので成長できる環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区中小田井二丁目245 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／中小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～382,200円その他固定手当/月：5,000円～12,000円固定残業手当/月：34,700円～61,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,700円～456,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月・人事考課の結果による） ■賞与：年2回（7月、12月、過去実績2.6ヶ月分）【モデル年収】 35歳係長（考課ランクA） 1級建築施工管理技士配偶者、子2人残業月 30時間賞与（基本賞与＋業績評価＋個人査定評価）想定年収：5,028,288円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】店舗内装の施工管理（経験が短い方も応募可）年休120日／身近な物販店やサービス店に携われる

★年休120日、長期出張無し、連休相談も可。 ★設計図を元に「形」にする仕事。国家資格取得も応援！やりがい◎ ★コンビニなどの物販店やサービス店の内装・設備等を一から作り上げていく仕事 ■業務内容：物販店・サービス店など、街中にあるお店の内装工事の管理業務を行っていただきます。経験が浅い方も歓迎します！・現場調査同行（設計部門のサポートなど）・店舗内装の施工管理業務（協力会社との連絡、作業のお手伝いなど）・積算および営業サポート業務（同席し、技術的な説明など）・安全協力会を含めた協力業者指導業務 ■Fujitakaの”お店づくり”の特徴・コンビニエンスストア・雑貨屋・GMS(総合スーパー)、食品・業務スーパー・飲食店（カフェ・レストラン・お好み焼き・居酒屋など）・弊社コインランドリーから認可保育園など、あらゆるジャンルのお店を手掛けています。そんな当社の強みは「お店づくりをトータルで任せていただけること」。マーケティング・商圏調査からデザイン・設計、建築・施工、はたまたコンサルティングからメンテナンスまでそれぞれが一丸となってお店づくりを行っております！ ■当社が手がけた施工事例〇Cafe&Dining HANAむこう（京都府）〇ドトールコーヒー JR三宮東口店（兵庫県）〇生活協同組合コープあいちコープ小幡（愛知県） ※その他実績は弊社ストアコレクション（https://www.fujitaka.com/sc/works/）をご確認ください ■業務の特長：・案件については、元請8割程度・下請2割り程度となります。・現場の体制は案件規模によりますが、基本は弊社が現場監理を行います。・工期は1ヶ月以内が大半となります。・担当現場数：1～2件程度 ※勤怠システムなどDX化を進めていますので、現場によって直行直帰可能が可能です。 ■入社後の流れ：異業界からの未経験者も活躍しており、丁寧に指導いたします。入社後は現場に先輩社員と出向いてのOJTが中心で、約6ヶ月から1年程度の同行研修を経て、少しずつ施工管理の仕事を覚えて行ってもらいます。また、当社は資格取得制度を定めており、スキルUPを支援しておりますので成長できる環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区中小田井二丁目245 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／中小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～249,300円その他固定手当/月：5,000円～12,000円固定残業手当/月：32,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～300,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月・人事考課の結果による） ■賞与：年2回（7月、12月、過去実績2.6ヶ月分）【モデル年収】 35歳係長（考課ランクA） 1級建築施工管理技士配偶者、子2人残業月 30時間賞与（基本賞与＋業績評価＋個人査定評価）想定年収：5,028,288円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パネフリ工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

京都府長岡京市一里塚2-11

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設立 1979年
従業員数 181名
平均年齢 45.0歳

求人情報全12件

【三重/伊賀】設備保全◆夜間、急な呼び出しなし／家賃の半分補助あり／UIターン歓迎／創業以来黒字経営
- NEW
【創業以来黒字経営／中途入社者多数活躍中★／他県から入社の場合3年後まで家賃の半額を補助(上限4万円まで)】 ■仕事内容：国内TOPシェアを誇るエッジバンドを中心としたプラスチック建材・家具部材を生産する押出機や、その他付帯設備のメンテナンス・補修・設備改善を行っていただきます。 ※夜間のトラブルは製造の監督者が対応するため、帰宅後の呼び出しはございません。 ※事前に振替休日を取得頂き、土日に出勤頂く場合もございますが、急な休日の呼び出しはございません。 ■組織構成：三重工場には70名程度が在籍しており、設備保全は監督者1名、担当者3名で行っております。 ■キャリアプラン：本人の思考・適性に応じて設備保全の職種に限らず、生産技術・開発などの職種変更も可能です。 ■当社の魅力 : ・希望者には仕出し弁当あり（おかずのみ340円・ごはんセット400円）・板状の家具や建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチンなどの住宅の中や、オフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。・難易度が高いと言われる「押出成型」技術に強みを持ち、主力商品の「マーブレット」は国内シェア70%以上、「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。現在はその技術を駆使し、住宅や住設分野以外にも「ホームセンター／医療／雑貨／環境」向けといった新領域へ進出しています。・業務の進捗具合や様子を見て、柔軟にお休みを取って頂くことができます。・勤続年数は全社平均で13年と長く働くことができる会社です。 ■会社概要：樹脂押出成形で木口材を自社ブランドで製造・販売している会社です。木口材はシステムキッチンのドア周りやオフィスデスクの天板の周囲に貼られているテープ状の製品です。大手のハウスメーカー、建材メーカーから小規模の木工所までお客様の層は広く、国内シェアは製品により60-70%です。弊社商品は意匠性や品質でお客様からの評価を頂いています。顧客ニーズを反映した商品開発やきめ細かい顧客対応に注力し、この10年で会社は大きく成長しました。また社内の勤務環境や設備保守も充実しました。環境負荷の低減・有害物質の低減再生可能な資源の利用に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊賀工場住所：三重県伊賀市西乃澤南野1368番地勤務地最寄駅：JR関西本線／佐那具駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,609円～292,473円固定残業手当/月：62,724円～107,527円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,333円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：超過分支給あり ※給与は経験・能力を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/伊賀市※未経験歓迎】プラスチック建材の製造/国内トップシェア/寮あり・UIターン歓迎◎

【未経験歓迎◎お人柄を重視した採用です！未経験入社者多数活躍中★創業以来赤字無・UIターン歓迎】 ■仕事内容：【変更の範囲】会社の定める範囲キッチン、オフィス、商業施設、飲食店等生活のあらゆる場所で使用されている板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しています。押し出し機を使用した樹脂製品、プラスチック建材・インテリア部材等の製造をお任せします。＜作業手順＞（1）原料となる樹脂を機械に投入（2）印刷の準備をする（どんな色や木目柄にするか、製造する製品によってインクを変更）（3）押出機を使用して製品を成形　(ところてんを押し出すイメージです)（4）成形された製品を丸く巻き取る（5）検品して梱包する　上記に加え、成型加工整備操作や外観検査、印刷工程調色などもお任せします。機械の立上げから箱詰めまでの一連の流れを担うため、製品が完成する度にやりがいを感じることができます。基本的に3～4名ほどのチームで製造工程の相談を行いながら業務を進めています。 ■入社後の流れ : 入社後は先輩社員に教えて頂きながらOJTでできる範囲の業務から学んで頂きますので、未経験の方もご安心ください。将来的にはシート製造グループのリーダーとして工程改善、不具合発生メカニズム分析、欠点削減、効率改善等などもお任せしたいと考えております。 ■組織構成 : 20代～50代が活躍中。上司の方に話しかけやすい雰囲気です。 ■現場の声：「街中でも至る箇所に製品が使用されており、家族や友人に自慢できる」 ■企業魅力 : ・板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチン等の住宅の中やオフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。・難易度が高いと言われる「押出成型」技術に強みを持ち、主力商品の「マーブレット」は国内シェア70%以上「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。現在はその技術を駆使し、住宅・住設分野以外にも「ホームセンター/医療/雑貨/環境」向けといった新領域へ進出しています。・業務の進捗具合や様子を見て柔軟にお休みを取って頂くことができます。・創業以来赤字なし勤続年数は全社平均13年程度と長く働く事ができる会社です。・UIターン歓迎 : 他府県から入社した場合は入社3年後まで家賃の半額を補助します(上限4万円まで) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊賀工場住所：三重県伊賀市西乃澤南野1368番地勤務地最寄駅：JR関西本線／佐那具駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,000円～200,000円その他固定手当/月：32,000円～42,000円＜月給＞ 191,000円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績：年2回（前年度実績4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナカネ新建材株式会社

住宅設備・建材

愛知県岡崎市八帖北町6-16

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設立 1968年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県岡崎市】深耕営業※未経験歓迎／転勤なし／風通しの良い社風／売り上げ右肩上がりの成長企業※

～未経験歓迎／ルート営業／転勤なし／定着率高く、社風◎～ ■採用背景： 2028年度の売上高100億を目指しており、事業拡大に向けた体制強化のための採用です ■業務内容：愛知県全域で、主に既存顧客向けに、建材・住宅設備機器・その他製品の深耕営業をお任せいたします。 ■取扱製品の種類：建材、住宅設備、照明器具、太陽光発電システム、サッシ等多くの取り扱い商材がございます。 ■顧客：工務店やハウスメーカー ■その他：出張・転勤はございません。 ■組織構成：同社の営業部は全体で５０名で、営業職として２３名が活躍しております。今回ご入社頂く方には、ご経験や適正に応じて最も活躍頂ける顧客や製品の営業をお任せしたいと考えております。さらにサポートスタッフもいるため、フォロー体制が充実しています。 ■社風：助け合う文化が定着しており、定着率も高く、2022年から退職者ゼロという実績もございます。 ■働き方：基本土日祝休み。月に１度当番制で土曜日出勤がございます。 ■教育研修について： (1)商品の受け入れや納品書発行、入出荷処理などを行う業務研修(2)倉庫内作業と現場納品を行う配送研修(3)受注した商品のデータを入力する入力研修(4)受発注業務、仕入先への問い合わせ、お客様の対応などをする営業事務研修(5)上記の研修を約3ヶ月間行い、その後半年～1年ほど先輩社員同行で学びます。 ■魅力： 1．三河エリアトップクラスの配送力を誇る同社の配送システムは、10年以上も前から独自の仕組みを構築しており、トラックのナビゲーションと運行管理システムが連動するシステムで、お客様にジャストインタイムでお届けしています。競合他社にはない、配送の仕組みで高い顧客満足度と効率的な配送を実現しており、各メーカーから配送のみの依頼を頂くほど、商品力以上の付加価値の高いサービスを提供しています。 2．物流センターの新設や中古物件の再生などの新規事業展開など、将来に対しての投資も積極的に行っており、順調に売り上げも伸びております。2028年度には、売上高100億円突破を目指しており、成長段階に携わることができる貴重な機会です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市八帖北町6-16 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／岡崎公園前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,000円＜月給＞ 250,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回前年度実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県岡崎市】深耕営業※転勤なし／風通しの良い社風／売り上げ右肩上がりの成長企業※

～建材・住宅設備機器などの既存向け営業／転勤なし／定着率高く、社風◎～ ■採用背景： 2028年度の売上高100億を目指しており、事業拡大に向けた体制強化のための採用です ■業務内容：愛知県全域で、主に既存顧客向けに、建材・住宅設備機器・その他製品の深耕営業をお任せいたします。 ■取扱製品の種類：建材、住宅設備、照明器具、太陽光発電システム、サッシ等多くの取り扱い商材がございます。 ■顧客：工務店やハウスメーカー ■その他：出張・転勤はございません。 ■組織構成：同社の営業部は全体で５０名で、営業職として２３名が活躍しております。今回ご入社頂く方には、ご経験や適正に応じて最も活躍頂ける顧客や製品の営業をお任せしたいと考えております。サポートスタッフもいるため、フォロー体制が充実しています。 ■社風：助け合う文化が定着しており、定着率も高く、2022年から退職者ゼロという実績もございます。 ■働き方：基本土日祝休み。月に１度当番制で土曜日出勤がございます。 ■教育研修について： (1)商品の受け入れや納品書発行、入出荷処理などを行う業務研修(2)倉庫内作業と現場納品を行う配送研修(3)受注した商品のデータを入力する入力研修(4)受発注業務、仕入先への問い合わせ、お客様の対応などをする営業事務研修(5)上記の研修を約3ヶ月間行い、その後半年～1年ほど先輩社員同行で学びます。 ■魅力： 1．三河エリアトップクラスの配送力を誇る同社の配送システムは、10年以上も前から独自の仕組みを構築しており、トラックのナビゲーションと運行管理システムが連動するシステムで、お客様にジャストインタイムでお届けしています。競合他社にはない、配送の仕組みで高い顧客満足度と効率的な配送を実現しており、各メーカーから配送のみの依頼を頂くほど、商品力以上の付加価値の高いサービスを提供しています。 2．物流センターの新設や中古物件の再生などの新規事業展開など、将来に対しての投資も積極的に行っており、順調に売り上げも伸びております。2028年度には、売上高100億円突破を目指しており、成長段階に携わることができる貴重な機会です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市八帖北町6-16 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／岡崎公園前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～300,000円＜月給＞ 285,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回前年度実績2か月分・現年収維持賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士鋼材株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

香川県高松市朝日町5丁目2番3号

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設立 1951年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全3件

名古屋勤務のルート営業／転勤なし／未経験歓迎／年休126日
- NEW
【POINT】ーーーーー ★当社の取り扱う鋼材、また原料である鉄の値段は日々変動します。そのため商談の最初は、今後の価格予想などの相場感の共有や、競合他社の仕事状況やエリア内での繁忙具合等を話すところから始めます。 ★取引先は大手メーカーやゼネコン、鉄工所など。営業一人で数億円を動かすような大規模取引や、国家プロジェクトに携わることも！ ★鉄はあらゆる産業の基盤になる重要素材。常に高い需要があり、安定の業界です！ほとんどが既存顧客で、個人ノルマもないため、じっくりお客様に向き合うことができます。 ★扱うのは「鉄の信頼」。特殊な商品かつ高額の取引となりますので、飛び込み営業等は行っていません。【業務の流れ】ーーーーーーーー ▼お客様へ市況情報の提供 ▼商談・受注 ▼見積作成・契約手続き ▼自社工場またはメーカーとの納品打ち合わせ ▼納品【入社後の流れ】ーーーーーーーー ★1～2年をかけてじっくり学ぶから、未経験スタートの方も安心！まずは業界や当社の業務内容、商品知識を深めていきます。「棒鋼」「鋼板・形鋼」「土木建材」など、お客様のあらゆるニーズに対応する商品を取り揃えているため、鉄のプロフェッショナルとしてイチから専門知識を身につけることができます。一通りの知識を身につけたら、先輩社員について商談に同行。この期間に、お客様に顔と名前を覚えていただくことで、独り立ち後のお取引もスムーズに！独り立ち後も、市況情報や提案内容については先輩・上司がしっかりバックアップしていきます。万全のサポート体制でお迎えしますので、不安なことや困ったことは気軽に相談してください！

★当面の転勤なし／UIターン歓迎！ ■名古屋営業所愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19‐23 最寄り駅：久屋大通駅：名古屋市営地下鉄桜通線・名城線の久屋大通駅2番出口直結　＜転勤について＞希望勤務地制度を導入しているため無理な異動はありませんが、将来のキャリアを考えた上で相談させていただくことがあります。 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～35万円（一律手当含む）＋諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします＜月給に含まれる一律手当の内訳＞・物価手当：2万円

株式会社岡崎工業

土地活用

愛知県岡崎市桑谷町字森下9

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設立 1968年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県岡崎市】土木施工管理技士（幹部候補）＜年収600万円以上～／創業半世紀以上の実績＞

創業65年を迎える当社にて道路舗装工事の現場責任者として現場で陣頭指揮を取っていただきます。 ■当社の特徴：・1952年創業の当社はハイレベルの技術力と独自のノウハウを確立しています。21世紀に向けて、道路、河川、土地造成等の土木や舗装工事を通じて業界のリーダーシップをとるべく日々精力的に事業を展開し、数々の輝かしい実績を重ね、地域社会に貢献しています。・当社は自然環境との「調和」「保全」はもとより人間と自然、都市環境のあるべき姿を見つめ、より豊かでより快適な生活環境を創り出しています。・当社は創業以来、一貫して「人材」を「人財」として一人一人の個性を大切にしています。福利や厚生面の充実に全力を注ぎ、各種保険制度の完備はいうまでもなく、古い習慣にとらわれない、時代に即応した労働環境や職場づくりを積極的に推進しています。 ■就業環境：長い歴史を持つ当社では公共工事・民間工事とも安定した受注が確保されているため、安心していただけます。健全な社内風土で働きやすい職場です。 2021年3月に「健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)」として、日本健康会議より認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市桑谷町字森下9 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名電山中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：391,000円～450,000円＜月給＞ 391,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

龍玉精工株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

愛知県岡崎市大門1-5-15

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設立 1968年
従業員数 67名
平均年齢 37.0歳

求人情報全8件

【東海市／転勤無】ブランド品の買取販売※未経験歓迎・正社員・ブログ更新や商品撮影も
- NEW
地域密着経営／「かんてい局」や「リサイクルマート」のFC店／ワークライフバランス充実／店長へのキャリアアップ有／新店舗も出店予定 ■業務内容：中古品の買取・販売を行うリサイクルマートにて、店舗での買取業務やネット販売業務をお任せします。 ■業務詳細： 10時に店舗が開き、出勤後は店舗の清掃やのぼりの設置、レジ準備、前日までのネットの落札確認などを行います。またお客様から買い取った商品を撮影しネットへの出品することも重要な業務です。その際は、商品が魅力的にうつるようにキャッチコピーを考えて記載します。その他、ブログの更新やポップ作成、お店のレイアウト変更など、自分の考えを形に出来る機会が多くございます。 ※宝石類やブランド品（時計・バッグ・財布等）など、鑑定の判断が難しい商品は、一時的にお預かりし、他社員やFC本部に鑑定依頼をすることもできます。 ■やりがいや大変な点：お客様との買取交渉では苦労することもありますが、自分の交渉によって良い商品を安く仕入れられたときや、内容を工夫して出品した商品が売れたときには苦労以上にやりがいや面白味を感じられます。また対応によってはリピーターとなるお客様もいらっしゃるため、長期的な関係構築ができる点も楽しさの１つです。 ■勤務地／配属先：リサイクルマート東海店への配属を予定していますが、社員のお休みの関係上、刈谷店に出社いただくこともございます。通常は2店舗合わせて社員3名、パート2名にて運営しています。 ■キャリアパス：先ずはご入社頂いた後は同社の業務を習得していただき、将来的に店長となっていただく事を期待してます。 ■特徴：当社は住宅設備機器や水道用管材を提案する、地域密着型の専門商社ですが、事業多角化の観点から新事業としてリサイクルマートFC（FTC株式会社）の経営を行っています。同社は、全国に200店舗展開しているリサイクルショップで、粗利益の高いビジネスとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リサイクルマート東海店住所：愛知県東海市荒尾町油田３８番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～320,000円＜月給＞ 167,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に残業代が含まれます。昇給年1回（4月）賞与年2回（7月、12月）過去平均の年間賞与3ヶ月分＋決算賞与8月（業績による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岡崎／転勤無】施工管理 ※年間休日113日／遅くても19時帰宅※52期連続黒字

■業務内容：水回りの住宅設備機器や水道用管材を扱う、専門商社である当社にて、設置工事やリフォームの施工管理をお任せ致します。 ■業務詳細：（1）営業担当から依頼を受け、お客様が指定する場所に住宅設備機器や水道管材が設置できるかどうかなどを確認します。（2）日程・時間・工数などの判断をし、職人の手配や各種メーカー（TOTOやLIXIL、タカラスタンダード、クリナップ等）への管材等の手配を行います。（3）施工開始後、現場で進捗や品質などに問題がないかを管理します。 ■就業環境：・働きやすい環境を目指し、工程管理アプリの導入（社内の情報連携のため）や事務作業を内勤社員に振り分けることなどに取り組んでいます。・外出からの帰社後は、翌日の訪問が早い場合などに書類作成で少し残業が発生する場合もございますが、19時にはほぼ全員帰宅しています。 ■特徴：取引先の設備工事店やデベロッパー等から受注するリフォーム案件が主体で、工期は数日～1週間程度です。長い場合でも1か月程度です。エリアは、各営業所（岡崎・豊田・刈谷・安城・知多）とその周辺地域です。 ■入社後の流れ／研修制度：当社には現在、現場監督が2名（ベテラン社員・中途経験者2年目社員）在籍しております。入社後は、ベテラン社員からのOJTにて業務の流れを覚えていただき当社に慣れていっていただきます。商品知識や施工スキルを磨くための研修の他、大手メーカーからの研修もありますので、入社時点で業界知識が浅くても入社後に学んでいただける環境です。また、資格取得にかかる費用は会社が全額負担いたしますので、スキルアップを目指していただける環境です。（電気工事士、給水装置工事主任技術者、ガス接続、管工事施工管理技士など）本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市大門1-5-15 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、給与を決定します記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

山崎建設株式会社

ゼネコン

愛知県岡崎市下三ツ木町字南島30

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設立 1966年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知・岡崎市】施工管理※残業月20H程／転勤・出張無／1957年創業の盤石な安定基盤

リフォーム、新築住宅など木造注文住宅・工場・社屋・寺社の建築を手掛ける当社にて施工管理をお任せします。 ■業務内容：建築施工管理の業務全般をお任せします。まずは建築工事の日程管理や、コスト、人員、環境面など工事が計画通りに進捗できるように現場全体を管理していく業務から行っていきます。協力会社や現場作業員への業務指示や調整、書類作成業務などが発生します。多くの現場に足を運び現場を知ることで、早期に業務に慣れていただくことができると思います。【業務の流れ】（1）設計士やお客様との打ち合わせ見積書の作成（2）詳細のすり合わせ（3）契約（4）協力会社等の手配（5）着工（安全管理・工程管理・品質管理・予算管理）（6）竣工 ■案件について：木造の戸建注文住宅、工場・社屋・寺社・ユニットハウスの建築工事が中心です。【エリア】地域に密着した企業のため三河エリアが中心です。そのため出張や転勤などは発生しません。事務所に出勤し、社用車で担当現場へ向かいます。【工期】木造の戸建注文住宅であれば半年から1年程、ユニットハウスであれば3か月から半年程度が目安となります。木造の戸建注文住宅の案件は年間15件程度あり、ベテラン社員は2～3件程並行しながら業務を進めています。【金額】3千万円程度の案件が中心です。1億円以上の大規模案件もあるため、スケールの大きい工事に携わることも可能です。【人員】大工、外構、屋根、内装など、それぞれ2・3社程度の協力会社と業務を行っており、10名程度で工事を進めます。業歴65年以上の間に培った信頼関係によりスムーズに業務を進めることができます。 ■組織体制：施工管理4名（20代1名、40代1名、50代2名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市下三ツ木町字南島30 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～380,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル 700万円／施工管理経験15年（月給50万円＋諸手当+賞与年2回） 600万円／施工管理経験10年（月給40万円＋諸手当+賞与年2回） 450万円／施工管理経験5年（月給32万円＋諸手当+賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーアンドケー

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市東山町12-25（本社）

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設立 1925年
従業員数 309名
平均年齢 -

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製造スタッフ／水道・光熱費無料の寮あり／引っ越し費用全額補助
- NEW
★福利厚生などがひと目でわかる[Pickup！]も要チェック私たちが扱うもの￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆自動車の部品に使われる鉄鋼素材です。 ◆ワイヤー（鉄鋼素材の線材）を全自動制御の機械にセットして加工していきます。３つの加工工程￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆焼鈍（しょうどん）ワイヤーを炉に入れて熱処理し、鉄の硬さを調節します。 ◆酸洗（さんせん）薬品の入った水槽につけて、加工に不要な表面の付着物を取り除いたり、必要なコーティングをほどこします。 ◆伸線（しんせん）機械を使ってワイヤーを細く引き延ばし、お客さまの要望に合わせた寸法に整えます。＊いずれかの工程をお任せします。＊扱うワイヤーや機械については、ページ下部の写真もぜひご覧ください。入社後3カ月の研修期間￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼新人教育（1週間）講義形式で、扱う技術や安全対策について、基礎から学んでいきます。 ▼先輩と一緒に各工程を体験検査などすべての工程を一通り体験して、製品ができるまでの流れを理解していきます。 ▼配属実際の業務を通して、具体的な仕事のやり方を身につけていきましょう。＼新人をサポートする取り組み／入社後1年間は、新人用の「緑色のヘルメットバンド」を着用します。ひと目で新人であることがわかるので、先輩たちも手厚くフォローします！会社負担で資格取得￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣講座受講料・テキスト代・受験料などは、会社が全額負担します。 ★入社1カ月後に取得する資格・クレーン運転特別教育・玉掛け --以下、業務により取得-- ・クレーン運転士・フォークリフト

＜名古屋工場積極採用／転勤なし／各種U・Iターン支援／車通勤OK＞ ※大阪・群馬工場も募集受付中 ▽通勤に無理がある方に向けて下記制度も完備！遠方の方もご安心ください。 ★独身寮あり＠名古屋市内・ワンルームタイプで家具・家電付き・名古屋駅にもアクセスがよく、買い物やレジャーにも便利（ページ下部に室内の写真あり）＼今だけ！手厚いU・Iターン支援あり／ ■面接交通費支給（条件あり） ■寮費が通常の半額5000円＆光熱費０円（3年間） ■引越し費用全額補助 ■家族転居のサポートもあり〇名古屋工場愛知県海部郡飛島村金岡7-3 ▼アクセス・伊勢湾岸自動車道｢飛島IC｣より車で2分・名古屋臨海高速鉄道あおなみ線『稲永駅』・飛島公共交通バス（名港線）『東海鋼材前』駅より徒歩3分 ※大阪・群馬工場でも募集中です（転勤なし／車通勤OK） ※上記U・Iターン支援については名古屋のみ適用となります〇大阪工場大阪府大阪市西淀川区中島2丁目8-81 （送迎タクシーあり）〇群馬工場群馬県太田市藪塚町2925-1 （寮あり） ※受動喫煙対策：各工場屋内禁煙（別途喫煙所あり）

【月給】＜日勤と夜勤の交代勤務＞ ■月給22万2,220円以上＋賞与年2回＜日勤のみ＞　※名古屋・大阪工場 ■月給20万1,720円以上＋賞与年2回＜夜勤のみ＞　※名古屋・大阪工場 ■月給22万3,450円以上＋賞与年2回 ※上記金額は残業代、深夜の割り増しを含みません（別途支給） ※時間外手当は『1分単位』で全額別途支給いたします ★入社祝金あり（名古屋工場）★ 試用期間終了後、入社した方全員に5万円支給します。 ──入社3カ月後に昇給の可能性あり！── ご経験者の方を中心に、入社後の働きにより給与を見直しする場合もあります！ ──日々の頑張りが収入UPに！── 「安全に対する意識の高さ」「挨拶がしっかりできているか」など、仕事の成果以外に業務に対する姿勢や意欲もしっかりと評価し、賞与額を決定しています。

株式会社穴吹ハウジングサービス

不動産管理

香川県高松市紺屋町3-6穴吹ハウジング中央通りBLD.

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設立 1983年
従業員数 3,618名
平均年齢 40.4歳

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【名古屋／主任クラス】マンション管理◆資格手当◎／基本土日祝休／6期連続増収増益中！フレックス有

～2年連続ベースアップ◎／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h～ ■業務内容：主任・リーダー候補として、分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料作成・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがあります） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境：フレックスタイム制かつ業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円）・派遣手当（30,000円／月額）・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦3丁目5-30 三晃錦ビル5F 勤務地最寄駅：名城線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～328,440円固定残業手当/月：56,400円～67,088円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 331,400円～395,528円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職や経験を考慮の上、決定します。 ※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給） ■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり） ■昇給：年1回（7月） ■資格手当（管理業務主任者）月7,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】マンション管理アドバイザー◆平均残業月26h／フレックス／業績右肩上がり◎

～未経験から活躍している社員多数！営業経験を活かせる／2年連続ベースアップ◎／6期連続増収増益中！安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／完全土日祝休み／平均残業月26h～ ■業務内容：分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴：当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦3丁目5-30 三晃錦ビル5F 勤務地最寄駅：名城線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～514万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,280円～285,000円固定残業手当/月：46,256円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,536円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職や経験を考慮の上、決定します。 ※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給） ■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三優監査法人

監査法人

東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル15F

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設立 1986年
従業員数 349名
平均年齢 -

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【年間休日123日】【名古屋駅徒歩5分】【監査スタッフ】BDOグループ/IPO支援/育産休実績多数

【業務内容】主査の指導・監督のもと、監査業務をお任せ致します。【詳細】・法定監査（金商法/会社法等）・株式上場支援業務・海外向け財務諸表監査・財務調査、その他の任意監査【働く魅力】 ◆IPOと通常監査を行う部門が区分されておらず、誰でもIPO 監査経験を積むことが可能。IPO後もメンバー編成に変更はなく上場後の法定監査に携われるので、会社の変化と監査の違いも実感できます。 ◆組織がフラットで、年次に関わらず様々な事に関与できる環境。アドバイザリー業務など監査以外の分野にもやる気次第でチャレンジ可能。 ◆最新監査ツールを導入する等、国際水準の監査ナレッジが活用可能。【働く環境】従業員のワークライフバランスの実現に向け、育産休制度やノー残業デー等、様々な施策に積極的に取り組んでおり、多様なライフステージに合わせ、長期的に就業できる環境が整っております。【キャリアアップモデル】入社3年後：シニアスタッフ(年収600万～) 入社6年後：マネジャー(年収900万～) 入社10年後：シニアマネジャー【当法人】『IPOを通じて、中小・ベンチャー企業の成長を支援する』という創業理念の元、BDOネットワークの日本ファームとして、グローバルに展開する日本企業に対し高品質の監査サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中村区名駅３丁目２５－25番9号堀内ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,500円＜月給＞ 304,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シモダＬ＆Ｃ株式会社

自動車部品（商社）

大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6

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設立 1935年
従業員数 612名
平均年齢 -

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【名古屋】※語学力を生かす！車載メーカー向け海外営業　※下田グループ／年間休日120日

大手電機メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社である当社にて、営業としてご活躍いただきます。【採用背景】グローバル展開を強化しており今後の海外展開を想定して語学力のある方を採用し営業強化する予定です。就業先となる車載統括部は当社のコア事業となっており事業拡大の一役を担っていただきます。 ■業務詳細：この度は営業部の中の「車載グループ」での募集となります。顧客や競合先の情報を入手しながら維持継続さらに拡大していただくことがミッションです。入社後はまず国内営業として当社の営業ノウハウを学んでいただき、営業として独り立ちできるまで対応いただきます。まずは、先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚え、その後担当をお任せします。具体的には以下の業務を想定しております。【仕事の流れ】主に大手メーカーとの取引が中心となり、訪問や電話でニーズのヒアリング・提案を行います。入社後は国内営業を１～2年ほど経験していただき海外展開を強化するためのノウハウを学んでいただきます。国内での営業スタイルは顧客に深耕するスタイルのため提案から受注獲得に至るまで年単位懸かります。そこでまずは国内で受注から納品、アフターフォローまで経験する必要があります。 ■当社の特徴・魅力：・安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については社内勉強会等で共有化しています。電気絶縁体や化成品などのエレクトロニクス関連商品を販売する老舗の専門商社です。

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目6番19号2F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～335,000円＜月給＞ 230,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮します。 ■賞与：年2回（計4.5ヵ月分※昨年実績） ■昇給：年1回 ■モデル年収：450万円／28歳（入社5年目　月給27万円＋賞与）、550万円／34歳（入社12年目　月給35万円＋賞与） ※固定残業手当は2024年4月に別途全額支給に変更となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】車載メーカー向け商社営業　※下田グループ／年間休日120日

東海理化、今仙電機製作所、多摩川精機、デンソー、GSエレテック、パナソニックなど大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社です。車載関連企業のグローバル展開に合わせた営業強化のための募集となります。様々な業界に対応している当社の中でも「車載」の売上比重は高くさらに拡大する方針です。 ■業務詳細：世界的なメーカーとも取引があり確かな基盤を確立し売上高700億円以上、設立以来黒字系系を続けるなど安定成長を続けております。この度は営業部の中の「車載グループ」での募集となります。顧客や競合先の情報を入手しながら維持継続さらに拡大していただくことがミッションです。納期調整や問い合わせ対応、顧客のグローバル対応（海外拠点との連携）など業務は多岐にわたります。【仕事の流れ】訪問や電話でニーズのヒアリング・提案→商材在庫の確認・納期の回答、受注→営業アシスタントに、商材の発注・手配を依頼→納品スケジュールの管理（営業事務と分担して実施）→納品・アフターフォロー ※入社後は先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚え、その後担当をお任せします。 ■組織構成：・１G：全体6名（グループ長３８歳、主任35歳、31歳（未経験から入社５年目）、担当30歳、25歳、23歳（新卒））・２G：全体５名（部長兼務、主任31歳、28歳、担当25歳、24歳） ■当社の特徴・魅力：・安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については社内勉強会等で共有化しています。柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、量産後のフォロ-まで、顧客に対して個別に対応しております。・今あるものを提供するだけではなく「Ａ社とＢ社の商材を組み合わせて加工するのはいかがでしょうか」といった提案で新商品の開発に貢献することもあります。 ■下田グル-プについて： 1924年創業の下田工業グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っております。

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目6番19号2F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～335,000円＜月給＞ 230,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮します。 ■賞与：年2回（計4.5ヵ月分※昨年実績） ■昇給：年1回 ■モデル年収：450万円／28歳（入社5年目　月給27万円＋賞与）、550万円／34歳（入社12年目　月給35万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。