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[勤務地]東海　

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    84ページ：勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,021 社中 4,151〜4,200 社を表示

    株式会社ユニホー

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市名東区一社3-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全32件
    • 【名古屋】営業（売買仲介）転勤無／年休127／チーム連携で様々な不動産ニーズに対応／ノルマなし
      ≪一社駅徒歩5分／年休127日・完全週休2日制で働き方◎／個人ノルマなし・チームワークを重視した社風≫ ■業務内容： 土地や建物を売りたい・買いたいというお客様の仲介を行い、取引をまとめるお仕事です。他部署との情報連携が取れており、お客様情報が豊富にあるため、反響営業がメインとなります。また、社内連携により、購入後の建築や、修繕・リフォーム、管理、メンテナンスまでを幅広く提案することも可能です。 ≪具体的には≫ ・売主と買主のマッチング（仲介）、売主・買主への物件の説明 ・各営業から集まった顧客のニーズや物件情報等の社内情報の管理 ・物件情報集めの営業活動　など ≪目標≫ チームでの目標や個人での目標はありますが減給を伴うノルマなどはありません。個人目標を達成した場合は賞与に反映がされます。 ≪魅力≫ 売買のみでなく、商談の中で「建築」や「修繕」などの知識を身につけながらスキルアップをすることが可能です。 ■配属組織： 20～50代の合計4名が在籍しています。同社はガツガツ数字を追いかけるよりも、お客様一人一人に向き合った営業を行う社員が多いです。「やってみい」という意見に対しても否定せず、背中を押してくれる上司の存在があり、安心して仕事と向き合える環境です。 ■業務の魅力： (1)住まいに関する領域を網羅的に対応している当社。商品ありきの営業ではなく、お客様の立場になり、お困り事に対して幅広い提案をすることができます。 (2)売買仲介以外にも、分譲住宅、賃貸マンションや注文住宅・店舗の建築、賃貸住宅の総合管理など、様々な不動産・建築知識、経験を積むことができます。 (3)上記内容を一つの会社でやっています。各担当部署間の壁は低く、常にお客様の情報の共有をしながら【チーム】として成果の最大化を目指しています。 ■当社の特徴： 株式会社ユニホーはグループ会社９社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。当社は住宅の開発から管理まで、「住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていく」という理念のもと、事業展開をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区一社3-7 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／一社駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：129,500円～137,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：73,780円～176,720円 固定残業手当/月：56,900円～81,700円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 260,180円～395,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※昇給1回、賞与2回 ※固定残業手当の残業時間を超過した場合は別途残業手当を支給 ※月給で歩合給の支給あるも、成績は主に賞与にて反映。成績次第で予定年収の上限は超過。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 〈第二新卒・未経験歓迎〉【豊田】賃貸管理／転勤無／チームワーク重視／年休127日
      ≪第二新卒・未経験歓迎／お客様目線で向き合う営業／チームワーク重視◎年休127でワークライフバランス◎≫ ■求人概要： 用地取得から設計、施工、販売、管理、リフォームまで「住」に関する一切の業務を展開する当社にて賃貸管理の業務をお任せいたします。 ■業務内容： (1)オーナー様への工事などの提案：物件を所持するオーナーに対して資産価値向上、入居率向上などを目的とした工事などの提案を実施。 (2)入居者の方の問い合わせ対応：入居者の快適な住空間の提供の為に、「騒音が気になる」などの入居者様からの問い合わせへの対応を実施。 ■業務の魅力： (1)住まいに関する領域を網羅的に対応している当社。商品ありきの営業ではなく、お客様の立場になり、お困り事に対して幅広い提案をすることができます。 (2)分譲住宅、売買仲介、賃貸マンションや注文住宅・店舗の建築、賃貸住宅の総合管理など、様々な不動産・建築知識、経験を積むことができます。 (3)上記内容を一つの会社でやっています。各担当部署間の壁は低く、常にお客様の情報の共有をしながら【チーム】として成果の最大化を目指しています。 (4)目標はチームで割り振って設定されます。個人はもちろんメンバーと協力のうえチームでの達成を目指していただきます。成果は賞与に反映される仕組みとなっています。 ■当社の特徴： 株式会社ユニホーはグループ会社９社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。当社は住宅の開発から管理まで、「住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていく」という理念のもと、事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田営業所 住所：愛知県豊田市小坂本町1-14-2 ユニーブル小坂本町１F 勤務地最寄駅：豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：129,500円～137,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：73,780円～125,810円 固定残業手当/月：56,700円～67,500円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 259,980円～330,310円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※給与改定：年1回、賞与：年2回 ※固定残業手当の残業時間を超過した場合は残業手当を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日進機工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市守山区花咲台2-401
    • 設立 1965年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 未経験◎【愛知・田原】営業／施工管理｜鉄鋼業界のインフラを支える◆ウォータージェット工法のパイオニア
      • NEW
      ～施工管理未経験の方も歓迎！／中途入社の方多数活躍中／キャリアアップしやすい環境／トヨタ自動車・スズキ・日鉄ケミカル＆マテリアル・東京製鐵・トピー工業など東三河圏内の大手優良企業と取引～ ■業務内容： ウォータージェット（高水圧）工法のパイオニアメーカーである当社にて、営業・施工管理業務をお任せします。主に鉄鋼業界の工場にて、設備メンテナンス工事等に関する業務を担当します。受注後の納品対応も含み、客先での業務がメインです。 ■業務詳細： ◇顧客の生産設備・インフラを最適な状態で維持・管理 ◇窓口として、顧客と関係性を築き、次回案件でもお声がけいただけるよう関係性を構築 ■業務のやりがい： ・製造業に欠かせない”金属”を製造する鉄鋼業界。設備総合メンテナンスを通じて鉄鋼業界のインフラを支え、製造業も支えることができます。 ・頑張りは給与に反映され、しっかりと稼げる環境です。 ・顧客との関係性が強いため、次回工事案件でもお声がけいただくことが多々あります。 ■当社の魅力： ◇当社は各種プラント設備の総合メンテナンス会社として、他社にない技術をもち、高い競合優位性があります。 ◇「お客様が困ったときに必ず力になれる」を目指しており、取引先はトヨタ自動車様、日本製鉄様、中部電力様など大手企業で安定性もあります。 ■ウォータージェット工法について： 高水圧を使い、製品や配管などの頑固な汚れを取り除く「洗浄」、路面や舗装などの硬い表面を削る「研磨」、堅い塗料など付着を除去する「剥離」、建設現場のコンクリート構造物を破壊する「はつり」、爆発や火災のリスクのあるタンクの「切断」など多くの場面で利用されています。水圧なので環境に優しく、安全性、精度が高い為、需要が高いのが特徴です。 ■働きやすい環境： ・有給取得率74.5% ・男性の育休取得も推進中 ・ハタラクエール2026『福利厚生推進法人』を2年連続で受賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田原支店 住所：愛知県田原市浦片土地区画整理事業地内2街区5番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～330,000円 ＜月給＞ 238,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年3回※6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】各種工事の安全管理・指導◇ウォータージェット工法のパイオニアメーカー
      ■魅力の要約 ★製造業・建設土木業界での安全衛生経験を活かせるポジション ★トヨタ自動車・中部電力・NEXCO中日本など大手企業案件多数 ★安全パトロールから教育・講習まで安全衛生業務を幅広く担当 ★賞与実績6ヶ月分／年間休日120日／平均残業月20時間程度 ★安全管理職から管理職へのキャリアアップも可能 ■職務内容 自動車・鉄鋼・石油化学・電力・建設業界向けにプラントメンテナンスやウォータージェット工事を展開する当社にて、安全健康推進部の一員として各現場の安全管理業務をお任せします ■業務内容 本社および田原支店管轄の現場において、従業員や協力会社が安全かつルールを遵守して作業できるよう、安全パトロールや教育・指導を行います。 まずは現場理解を深めるため安全パトロールや安全資料・報告書の作成から担当いただきます ・安全パトロール：約30％ ・安全教育、講習：約30％ ・資料作成、報告業務：約40％ ・工事現場の安全パトロール ・危険箇所の確認、是正指導 ・安全教育や講習会の企画、運営 ・安全会議資料や報告書の作成 ・作業指示書の確認、改善提案 ■当ポジションの魅力 当社では安全管理を重要な経営基盤と位置付けており、安全活動は顧客から高く評価されています。 トヨタ自動車安全衛生協力会からの表彰や、中央労働災害防止協会から産業安全・労働衛生推進への貢献を評価された実績があります。 また近年もNEXCO中日本や中部プラントサービスなどから無事故・無災害の功績で表彰を受けています ■キャリアパス 安全管理職は将来的な管理職候補として期待されるポジションです ・20～30代前半（メンバー）460～550万円 ・30代前半（副主任）／30代後半（主任）560～680万円 ・40代後半（課長）760万円 ・50代前半（次長）880万円 安全衛生に関する専門資格の取得支援制度も充実しており、経験を活かしながら更なる専門性向上とキャリアアップを目指せる環境です ■こんな方におすすめ ・安全衛生の知識や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・現場経験を活かしながら教育・指導業務にも携わりたい方 ・大手企業案件を担当しながら安全管理の専門性を高めたい方 ・安定した企業で長期的なキャリア形成をしたい方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区花咲台2-401 勤務地最寄駅：JR中央本線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～350,000円 ＜月給＞ 238,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回（4・9月） ■賞与実績：年3回（5・9・12月※過去実績計6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一シーアンドシー

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市名東区上社2-168ステイションビル305
    • 設立 1983年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/未経験歓迎】調査スタッフ◆事業安定/資格取得サポート有/転勤なし/上社駅徒歩４分
      • 締切間近
      <未経験歓迎/公共工事に関わる調査業務><現地での確認・デスクワーク・クライアント説明など><資格取得も可能/公共工事がある限り必要とされる業務> ■業務内容： 公共工事により近隣の家屋や工作物に影響を与えていないかを調査する仕事です。 現地に足を運び調査、設計図面の確認や資料の作成など、デスクワーク、クライアントや関係者への説明など、多岐に亘る業務が含まれます。未経験からしっかりと習得が可能ですので、ご安心ください。 ■具体的には 調査内容は様々で依頼ごとに異なり、割り振られた案件を担当します。 〇公共事業の施工により発生する騒音、振動、日照阻害などにより第三者に与える不利益、損失、損害を調査します。建物等に損害が生じた場合の損傷調査や損害に係る費用負担額の算定・説明等の業務を行います。 ・事前調査→工事施工前に建物や工作物の状況を調査し写真撮影（柱･床等の傾斜測定、建物･工作物の水準測定など）調査の取りまとめを作成 ・事後調査→事前の調査資料を基に変化及び新規に発生した損傷状況の確認、資料の作成。 ・因果関係調書作成→事後調査で確認された損傷が、工事により発生した損傷であるか判断する為に工事との因果関係の検証 ・修復積算→工事の影響で発生したと認定した損傷について、定められた基準で修復の費用を算定 〇公共事業（道路拡幅や公共施設の建設による用地買収・区画整理等）に伴って発生する土地建物の移転等を行う場合、その土地にある財産を調査し、支障となる敷地等の状況および法令等を考慮したうえで、事業者と綿密な連携を図り、厳正・公正な立場に基づき補償額を算定。事業が円滑に進むようサポートしていきます。 例えば、「建物を移転するための費用」、「土地又は建物に固定して設置されたものを移転する費用」、「店舗や工場等が移転のため一時休業する場合の収益減、固定的経費及び従業員に対する休業手当等の補償」など ■業務の特徴 依頼内容・担当する案件によっては、1週間～1か月の出張になるケースもございます。頻度は請け負う案件によって異なりますが、昨年は年１～2回程でした。 ■当社の魅力： 1983年10に設立され、官公庁からのご依頼を中心に、これまでお付き合いのある法人も多数あります。お陰様で信頼と実績から安定したご依頼をいただけております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社2-168 ステイションビル305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（2か月分）、残業20時間の時間外手当を含めたモデル年収 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2～3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/未経験歓迎】測量士◆手に職◎/資格取得サポート有/転勤なし/上社駅徒歩4分
      • 締切間近
      <未経験歓迎/測量のお仕事><資格取得も可能><公共工事も多数受注の安定企業> ■業務内容 1983年の創業以来、公共工事を行う上で必要とされる事業損失業務や物件補償業務を柱に、安定した実績を残してまいりました。 今回は、測量士としての募集となります。 ■具体的には 現地調査:測量機器を用いて土地や建物の位置、高さ、形状などを測定します。 データ解析:現地で得られたデータを解析し、地図や図面を作成します。 報告書作成:測量結果を基に、クライアントに提出する報告書を作成します。 法的手続き:必要に応じて、土地の境界確定や登記のための資料を作成します。 チームとの連携:他の測量士や建築士、エンジニアと協力してプロジェクトを進行します。 測量士は、正確な測量データを提供することで、建設プロジェクトや土地開発の基盤を支える重要な役割を担っています。 ■入社後のキャリアステップ 未経験からスタートができるポジションになります。先輩・上司のアシスタントとして同行しながら、学ぶ機会もあります。また必要な資格取得についても支援をしております。 経験を積むことで徐々に主担当として案件をお任せしていきます。 ■企業の特徴 ・案件のご依頼は安定しておりますので、転勤もなく、落ち着いた環境でステップアップが可能です。 ・決算手当、残業手当をはじめ、家族手当（配偶者：月7000円、子1人につき：月3000円）、出張手当、役職手当、資格手当…などを整えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社2-168 ステイションビル305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（2か月分）、残業20時間の時間外手当を含めたモデル年収 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2～3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ホワイトハウス

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市名東区本郷3-139ホワイトハウスビル2F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 606名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全12件
    • 【愛知／自動車事業部】自動車整備士◆輸入車の取り扱い多数／幅広い世代活躍
      ■業務内容： 輸入車の整備（点検・車検整備、一般故障整備、重整備等）、お客様の大切な一台の整備全般をお任せします。 単なる流れ作業ではなく、一台をスタッフ各自が責任を持って担当します。 輸入車は国産車と比べて内容が深く、整備士としてスキルアップできます。 ■当社の特徴： ◎輸入車17ブランド、国産車4ブランド、輸入バイク4ブランドを扱う日本屈指のマルチ正規ディーラーです。お客様のライフスタイルに合った車を提供するため多ブランドの取り扱いを強みとしています。 ◎平均年齢は35歳と若いスタッフが多く、活気あふれる雰囲気の中、各自がのびのびと仕事をしています。また若い社員の発想を受け入れる柔軟な風土があります。基本を学んだうえで各自の発想やアイデアを活かして、仕事を進めることができます。また、個性的な社員が多く、それぞれが得意分野・専門分野を持っているため、わからないことがあれば丁寧なフォローがあります。さらに、各自の実力・実績をきちんと評価しており、成果は昇給やポストに反映し、20代でリーダー、工場長や課長として活躍している社員も少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 自動車事業部（愛知県） 住所：愛知県名古屋市・大府市・日進市・長久手市・愛知郡東郷町・瀬戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,600円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月～22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,600円～242,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職を考慮し、当社規則により優遇 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■決算賞与 ■資格手当：整備士1級手当20,000円、整備士2級手当15,000円、整備士3級手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知郡東郷町／モーターサイクル事業部】営業 ◆インセンティブ有／幅広い世代活躍
      ■職務内容： 店舗に来店されたお客様に対し、バイクの提案やフォローなどをお願いします。 扱うブランドはインディアンモーターサイクル・トライアンフ・ドゥカティ・MVアグスタです。 希望次第で、メンテナンスをはじめとしたサービスの仕事にも取り組めます。 普段では触れられない輸入バイクに触れられる、絶好のチャンスです。 ■採用メッセージ： ・車種や各ブランドの特徴、車ごとの性能の違いなどの知識は、入社時に持っていなくても構いません。 ・仕事をしながら先輩に聞いたり、豊富なカタログを見たりしながら覚えていってください。 ・車が好きな方、人と接する事が好きな方なら活躍できます。 ・きっかけは「やっぱり車が好き、バイクが好き」「輸入車ってカッコいい、興味ある」といった気持ちでOK。 ・もちろん営業経験者や車業界出身者も歓迎します。 ■魅力： ◎給与 成果を給与に反映します。営業社員の1ヶ月の平均インセンティブは約25万円。30代前半でもインセンティブ含め月給80万円程もらう社員もおり、プレイングマネージャーは1,000万円の年収に達しています。（インセンティブ要素の多い職種ですが、基本で20万以上の保証があり、売れない時期でも安心して就業可能） ◎就業環境 毎週水曜日定休、平均月3日公休、年休115日（計画年休5日含む）お休みを取得していただきます。シフトを重ねて3連休にし、旅行をするなどプライベートとの両立を図れる環境づくりを目指しています。 ■当社の強み： ◎輸入車17ブランド、国産車4ブランド、輸入バイク4ブランドを扱う日本屈指のマルチ正規ディーラーです。お客様のライフスタイルに合った車を提供するため多ブランドの取り扱いを強みとしています。 ◎現在、愛知県下では23万台の輸入車が走っていると言われていますが、当社の顧客数は約45000人。9台に1台は当社のお客様のお車といえます。 ◎また、コロナ禍に負けず3期連続で売上成長、販売台数伸長を実現しています。（304億円⇒317億円⇒339億円⇒361億、総累計販売台数12万台⇒13万台） ◎輸入車にあこがれを持った方の厚い信頼を獲得し、当社のファンにしていることが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ モーターサイクル事業部（愛知県） 住所：愛知県愛知郡東郷町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,600円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月～22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,600円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与 ■手当（別途支給）：役職、職務、成績加給（車両ポイント、車点検予約、保険の新規・継続契約など）、資格、地域、時間外、社用車、地域など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 ホワイトハウスで募集中の求人をもっと見る

    ニプロバスキュラー株式会社

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市中区栄4-5-3KDX名古屋栄ビル5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【名古屋／栄】人事総務※採用・労務・制度運用の中核を担う◆ニプロG／シェアトップ級の医療機器メーカー
      【人事・労務・総務の全般を担い組織運営の中核として活躍／幅広い業務経験と多彩なキャリアパスが魅力のポジションです】 ■業務概要： 当社の管理本部総務部人事総務課にて、人事・労務・総務領域の幅広い業務をお任せします。採用業務や労務管理、社内規程運用、オフィス環境整備など多面的な組織運営を支え、社内外の関係者と連携しながら会社全体の円滑な業務推進を担います。裁量が大きく、組織の成長を実感できるポジションです。 ■業務詳細： ・中途・新卒採用の計画立案～実施（求人媒体選定、応募者対応、面接調整、入社手続き） ・従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き等の労務管理 ・就業規則、社内制度等の整備・運用、社内説明会の企画・実施 ・オフィス備品管理、設備点検、契約書・規程管理等の環境整備 ・株主総会や社内イベントの運営補助、外部業者・グループ会社との連携 ・各種資料作成やデータ集計（Word、Excel、PowerPoint等活用） ■業務の魅力： 人事・労務・総務の幅広い領域を一貫して経験でき、組織運営の中核として成長可能。主体性を発揮しやすい環境です。 ■当社の特徴： 医療機器・医薬品業界においてトップクラスの実績を誇るニプロ株式会社のバスキュラー領域の医療機器事業を担っております。 1970年代インターベンショナル・カーディオロジー（心臓循環器系疾患の診断・治療分野）にいち早く注目した当社は、当分野において必要とされる治療用具や診断機器の開発・導入、および医療用ソフトウエア製品を国内向けに提供してまいりました。 近年は、自社製品の開発・製造にも取り組んでおり、中でも「PTCABalloon」は、バルーンカテーテル市場においてトップクラスの占有率を誇ります。 ■主力製品： ・Yコネクター…医師と二人三脚で数々の要望の実現を重ねながら製品化したものであり、現在では国内市場シェアトップクラスの製品です。 ・ラクロス PTCAバルーンカテーテル…学会での発表の際「ここまで質の高いバルーンカテーテルはない」と多くの医師が評価した製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-5-3 KDX名古屋栄ビル5F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 483万円～741万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,600円～309,800円 ＜月給＞ 235,600円～309,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定で経験・能力等を考慮し決定します。 ※別途、時間外手当、諸手当支給（皆勤手当、住宅手当、家族手当、意欲業績手当等）支給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績により別途決算賞与有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/瀬戸】製造工程管理◆医療機器大手ニプロG／カテーテル分野で国内トップクラスのシェア◆
      ■職務概要： 大手ニプログループの医療事業領域を担う当社にて、心臓病、脳梗塞等の血管治療や診断に活用される「カテーテル」という医療機器を中心とした製品の製造工程管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細： ・品質管理：作業手順作成、トラブル対応、データ分析、工程管理、是正・予防処置 ・製造技術：設備仕様検討・導入、工程改善、他工場への生産移管等 ・改善：安全・品質・生産性向上のための統計解析、IEを利用した原価低減活動、自動化、治具作成、5Sによる改善。 ・教育：作業者（パート社員中心）の教育・訓練 ・設備管理：小型設備を対象としたメンテナンス文書作成や予防保全、トラブル発生時の対応　等 ■カテーテルとは： 医療器具の１つです。 心不全や心筋梗塞などの心臓病を中心に、体内に挿入し、様々な病気を治療することができる柔らかく細い管のことを指します。 画期的な技術であり、傷を最小限にとどめることに、安全に、迅速に、心臓循環器分野の診断・治療を可能にするシステムです。 ■当社の魅力： ・自社開発力の高さ…Drからの認知度の高い、質の高い製品を多く生み出してきました。 海外のユニークなアイディアや技術を有するベンチャーメーカーの積極的な買収・資本提携に加え、自社内開発にも力を入れています。 ・働きやすい就業環境…当社の面接を受けた方や中途入社後の感想で必ず出るのが「働いている人がいい」「穏やかな社風」という言葉です。風通しがよく、働きやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： 心臓循環器分野のカテーテルを中心に脳外科・消化器・泌尿器などの分野に関わる診断・治療用医療機器の開発等で医療技術をサポートしています。 独自の技術により、当社の製品を使った治療法が存在するため、他社にはない技術であることから、全国の医療機関からの受注が増加しています。 更に、ニプロ株式会社の親会社ということもあり、海外でユニークなアイディアと技術を有するベンチャーメーカーを積極的に買収・技術提携し、最先端の医療機器開発に取り組んでいます。 ■社名変更について： 2026年4月以降は「株式会社グッドマン」から社名が変更となり、「ニプロバスキュラー株式会社」となりました。勤務地も含めその他変更点はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瀬戸工場 住所：愛知県瀬戸市井戸金町276-1 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／三郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 472万円～649万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～272,000円 その他固定手当/月：49,820円～112,460円 ＜月給＞ 279,820円～384,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には諸手当、想定20h残業代等含む ※上記基本給とは別に時間外全額支給、諸手当支給（皆勤手当、住宅手当、家族手当、意欲業績手当等） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績により別途決算賞与有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホーム建材株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市名東区上社4-162
    • 設立 1973年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全未経験歓迎★【名東区上社/転勤なし】屋根・外壁の施工管理◆名古屋城・港区武道館・寺社仏閣等の実績
      当社の主力事業である『屋根・外装事業』にて、建物の屋根や外壁工事の進捗管理や安全管理に携わる施工管理のお仕事です。 ▽具体的業務： （1）営業が受注した仕事に関して、詳細を記載した「工事カード」が施工管理に発行されます。その内容を見ながら職人の予定を確認し、現場の施工を依頼。 （2）職人が現場に入る前に、使用する材料などを一通り手配し、協力会社に運搬を依頼。職人がすぐに工事を始められる状態を整えることが大切です。 （3）工事中は現場の安全確認・進捗確認を行い、工事が完了したら完了報告書を作成し、取引先に提出。工事カードを営業に返して完了です。 ＊営業担当と工事担当は完全分業型のため、施工管理に専念いただけます。 ＊入社後は、実際の現場に同行し、知識を身に付けていくことから徐々に業務範囲を広げていっていただきます。 ＜業務の特徴＞ ・お客様はハウスメーカーや工務店、ゼネコンがほとんどです。当社の技術、品質は業界でも高く評価されており、定期的なご依頼を頂くことが多いです。 ・施工対象は新築・既存住宅、商業施設・公共施設・神社仏閣など様々です。瓦だけではないあらゆる屋根・外装工事を年間およそ3000物件施工しています。 ・1件あたりの工期は2日～1週間程です。1ヶ月の工事の手配量は多いときで30件前後。工事中は安全管理を目的に現場を見回りや、必要書類の作成を行います。 ＜組織構成＞ 屋根担当４名、外壁担当３名、社内職人８名の計１５名で構成されております。 ＜当社の特徴＞ ・当社は東海エリアの同業界内では知名度が高く、新規のお客様にも「知らない」と言われることはほとんどありせん。同業他社と比較すると価格は決して安くありませんが、それ以上の施工力・施工品質が高く、お客様から高い評価を頂いています。一度ご発注いただければ引き続いて発注いただけるという長年の実績がございます。 ・施工を担当する職人は、社員・専属外注含め約80名が所属しています。当社は携わる建物の数が他社と比較して多いため、町中に自分が携わった建物が多く、自分の実績が目に見えるため面白みも増します。また、他の会社より取扱件数が多いので早く覚える事が可能で、経験値も早く上げることにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社4-162 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 368万円～557万円 ＜賃金形態＞ 月給制 20日締め 当月末払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～300,000円 固定残業手当/月：65,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当：0～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    PwCコンサルティング合同会社

    総合コンサルティング
    東京都千代田区大手町1-2-1OtemachiOneタワー
    • 設立 1983年
    • 従業員数 5,130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全122件
    • Digital Government Anywhere Talent【PS】/名古屋
      デジタル庁をはじめとする中央官庁、地方地自体、独立行政法人、医療機関及び教育機関等の準公共分野のクライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決を担います。 戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションです。 ■キャリアパス・成長の機会 ・幹部層に近いところでの経験 ・社会課題の解決、デジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティの在り方の企画・検討の経験 ・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築の経験 ・公的機関のCIO補佐官、DXアドバイザーへの就任の機会 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当：管理職は管理監督者手当、非管理職はみなし残業時間（30時間／超過分は手当を追加支給）が該当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～1,210,000円 その他固定手当/月：95,000円～330,000円 ＜月給＞ 460,000円～1,540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は業績賞与を含んだ金額です ※給与は経験･能力を考慮の上、当社報酬規定により決定します ■昇給・昇格：年2回 ■業績賞与：年1回(業績･貢献度に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • セキュリティエンジニア【TRC-CRR】/名古屋
      【職務内容】 PwCではグローバルで専門のチームを設け、脅威アクターやTTPsなどの脅威情報を含む、サイバーインテリジェンス情報を生成しています。 セキュリティエンジニアには、「サイバーインテリジェンスの作成」と「サイバーインテリジェンスを活用したサービスの提供」を担っていただきます。 セキュリティエンジニアが担当する主なプロジェクトは下記職務内容のとおりです。 PwCは、コンサルタントとエンジニアのコラボレーションが強みの１つであり、プロジェクトにおいても混成チームで互いの専門スキルを連動させ、社会課題の解決に取り組んでいます。 セキュリティエンジニアには、高い技術力と新しい技術に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神を期待しています。 【主な職務内容】 ■クライアントのシステムに対するプラットフォーム脆弱性診断 ■ウェブアプリケーションの脆弱性診断 ■クライアントの環境に対する内部及び外部のペネトレーションテスト ■サイバーインテリジェンスをベースとしたセキュリティアセスメント ■最新のセキュリティ脅威やマルウェア、対策技術に関する調査 ■サイバーインテリジェンスを活用したSIEMサービスの開発、ルール作成、導入およびクライアントシステムの監視・分析 ■クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート ■デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス #LI-DNI
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当：管理職は管理監督者手当、非管理職はみなし残業時間（30時間／超過分は手当を追加支給）が該当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～1,210,000円 その他固定手当/月：95,000円～330,000円 ＜月給＞ 460,000円～1,540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は業績賞与を含んだ金額です ※給与は経験･能力を考慮の上、当社報酬規定により決定します ■昇給・昇格：年2回 ■業績賞与：年1回(業績･貢献度に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田鋳造研究所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県みよし市三好町新月82-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【愛知／みよし市】ルート営業◆トヨタ自動車とお取引／世界に誇る超精密金型部品／研修制度
      • 締切間近
      ～トヨタ自動車とお取引／世界に誇るオーダーメイドの超精密金型部品の製造／転勤なし／土日休み～ ◎長年の実績よりトヨタ自動車とお取引だからこその安定感 ◎未経験でも安心♪本人のスキルに応じて研修実施します ◎相談できる環境があります！ ■業務内容： 超精密金型の企画・製作・販売を手がける当社にて、お客様を訪問し、受注や提案を行っていただきます。担当するのは既存のお客様のみ。製造現場での研修もありますので、営業・業界未経験の方も安心してスタートできます。 【主な顧客】大手自動車メーカー、自動車部品メーカーが中心です。なかには40年来お付き合いのあるお客様も。1人で1～3社をご担当いただく予定です。 【目標】担当取引先への売上について「前年比110%」といったかたちで目標を設定しています。ただし、厳しく達成を強いるものではなくプロセスを評価しています。会議や発表会（社長も出席）を通して、成果報告とフィードバック、目標設定を行っています。 ■業務の流れ： ◇お客様を訪問→提案・依頼受付 細かな製品を中心に毎日何らかの納品があります。その機会を利用して、適宜ご提案も行っていきます。工場の状況やお客様との会話を通して、常にニーズを把握しておくことが適確な提案の第一歩です。依頼を受けた場合はその場で納期を決め、お客様に発注書を作成していただきます。 ◇見積もり作成 ◇受注・図面受取 ◇生産部門へ引き継ぎ・協力メーカーへ発注 受注内容を伝える工程指示カードを発行。図面とともに生産部門に回し、製造を委ねます。 ◇検品 出来上がってきた製品について、傷が付いていないか、品番は入っているかなどをチェックします。 ◇納品 お客様の反応を見届けて、次の提案につなげます。 ■入社後の流れ： 入社後は製造現場で研修を行います。設備や工程、各工程の所要時間などを把握できます。製品と図面を照らし合わせながら整合性をチェックする製品検査も実施いただきます。1～3ヶ月を目安に工場での研修を終え、営業としてスタートしていただく予定。 ■当社の魅力： 世界に誇るオーダーメイドの超精密金型部品の企画・設計から製造・販売まで一貫して行っている老舗メーカーです。トヨタ自動車のエンジン関連部品や歯車等、重要部品の金型製作に携わり、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市三好町新月82-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,800円～239,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：18,000円 ＜想定月額＞ 225,800円～257,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢やスキルに応じて上下する可能性あり ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績に応じて支給※過去6年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社立売堀製作所

    その他メーカー
    滋賀県長浜市湖北町小倉280アイエスビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【名古屋】法人営業（消火栓・スプリンクラー等／既存向け）トップ級シェアメーカー◆残業月5H
      【残業ほぼなし／未経験◎・第二新卒歓迎／営業部全員が中途入社！教育サポート充実／消火栓の国内ニッチトップ級メーカー／既存顧客向け】 同社の消火栓はの国内のトップシェアを誇っており、安定基盤を築いています。 ■職務内容： 消火設備や器具の設計・製造・販売を行う同社で、既存顧客向けに消火栓・スプリンクラーなど消防設備全般の提案営業を担当します。営業部署全員が中途入社で、教育体制も整っています。 ■詳細： ・指定得意先への営業訪問 ・自社システムを使用した見積・受注・請求業務 ・取引先からの電話対応 近年は建物デザインに合わせた「設置される空間と調和した消火栓」など、顧客ニーズに応える提案が求められており、やりがいのある仕事です。入社後は先輩社員が商品知識や事務処理の基本から指導します。 ■営業エリア： 愛知・三重・岐阜・福井・石川・滋賀・富山が営業活動エリアでございます。 日帰り出張や宿泊出張が発生する可能性がございます。 ■特徴・魅力について： ・同社の製品は、技術力が高く、顧客の要求や法的要求を迅速に対応し、優れた機能やデザインで、ゆるぎない信頼性とともに、非常に高い評価を得られています。また、消火栓分野において国内トップシェアを誇っています。今回は中部支社の組織強化に伴う採用です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市千種区今池4丁目1-29 ニッセイ今池ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～264,900円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：39,420円～45,280円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,420円～330,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績3.4ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ポールトゥウィン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市千種区今池1-5-9オフィスイリヤビル2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【希望勤務地OK】ゲームデバッグリーダー◆正社員◆研修・教育充実◆次世代のヒット作の品質を牽引
      【正社員採用／服装自由／安定基盤のうえで次世代のヒット作の品質を牽引！】 ■業務概要： ・所属いただくのは、当社の基盤であり最大の強みである「ゲーム品質保証・デバッグ事業・ゲームサポート事業」を行うゲーム・エンターテインメント事業部です。 ・国内外の大手ゲームメーカーから厚い信頼を得ており、コンシューマ、モバイル、PCゲームなど多岐にわたるプラットフォームのメジャータイトルを支援しています。 ・世に出る前の「新しい感動」に誰よりも早く触れ、あなたの推進力・牽引力が、次世代のヒット作の品質を直接的に左右する、非常にやりがいのある環境です◎ ■募集背景： 案件拡大のための積極増員です。 ■業務内容： ・コンシューマーゲーム、モバイルゲーム、PCゲームなど、国内外の大手タイトルを扱うプロジェクトチームのリーダーとしてご活躍いただきます。 ・実際にゲームをプレイし、バグを見つけ出す工程はテスターさんに担っていただきますが、当ポジションは実際にゲームをプレイするような業務はほぼなく、管理業務を行っていただきます。 ■具体的なミッション： 【チーム牽引】 10名～最大50名のチームを率いる現場の司令塔！20～30代中心のメンバーの育成・指導を通じて、チーム全体のレベルアップに貢献します。 ■このポジションで働く魅力： ◎希望勤務地OK／当事業部は全国11拠点あり。 ご希望のエリアで選考を受けていただくことが可能です。 ※時期によっては募集をしていない拠点もございます。 ◎安定基盤 盤石な上場グループ（ポールトゥウィンホールディングス）の安定基盤で、長期的なキャリアを安心して築けます。 ◎牽引できる裁量：10名～最大50名のチームを率いる現場の司令塔として、テスト計画の策定から顧客折衝、進捗管理まで、プロジェクト全体を能動的に推進していただきます。 ◎確かな成長環境：経験者向けの研修やe-ラーニング教材が充実。現場のスペシャリスト（プロジェクトマネージャー）や、センター運営を担う管理職（拠点マネージャー）へのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋葉原センター 住所：東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,594,640円～5,194,320円 固定残業手当/月：33,780円～67,640円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～500,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定 ※管理監督者は時間外の適用なし ※深夜手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】英語ゲームのCXリーダー◆世界的有名IPの品質に携わる◆英語力を活かせる
      ■業務概要： あなたが担当するのは、世界中に熱狂的なファンを持つ「世界的有名IP」のデバッグ・プロジェクトです。名古屋駅至近の最新拠点にて、品質管理の司令塔（SV）として、グローバルな開発チームを支える要となっていただきます。 海外の開発拠点やパブリッシャーと英語でダイレクトに連携し、複雑なデバッグ工程を予算・納期の両面からマネジメントする。「テストの実施」から「プロジェクトの統括」へ。 英語力という武器を、QA（品質保証）の戦略に変え、AIには真似できない「グローバル・プロジェクトマネージャー」としてのキャリアを、ここ名古屋でスタートさせませんか？ ◇「運営の羅針盤」としてのレポーティング SNSの炎上予兆やサイレント修正への反応、新イベントの熱量をいち早く検知。数値化された「ユーザーの熱量」をクライアント（ゲームメーカー）のプロデューサーへ直接届け、アップデート内容や運営方針にまで踏み込んだ提案を行います。 ◇「コミュニティを守る」プロジェクト管理 コラボイベント時の急激なトラフィック増に対し、リソースをどう配分するか。予算・納期・品質の3軸をコントロールし、プロジェクトを「黒字」かつ「高満足度」で着地させる、経営視点を持ったマネジメントを任せます。 ■業務詳細： 世界的有名IPの品質保証を一手に担うSV（スーパーバイザー）として、以下のミッションをリードしていただきます。 ◇グローバルQAプロジェクトの運営指揮 ・デバッグ戦略の策定：海外仕様・多言語展開に合わせたテスト計画の立案、進捗管理 ・多言語デバッグチームの統括：英語対応テスターのマネジメント。世界観を壊さないLQA（言語品質保証）の観点を含めた指揮。 ・名古屋拠点の質向上：チームの課題抽出から改善策の実施まで、拠点の中心メンバーとして活躍。 ◇グローバル・クライアント折衝： ・海外拠点との直接連携：英語を用いたバグ報告、開発チームとの技術的なQ&A、スケジュール調整などのブリッジ業務。 ・収支・リソース管理：プロジェクトの採算（コスト・利益）を管理し、効率化に向けた提案とクライアントへの工数交渉。 ・報告業務：クライアントへの進捗レポート作成および定例MTGの進行（英語・日本語） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋センター 住所：愛知県名古屋市中区錦3－20－27 御幸ビルディング9F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・東山線／栄駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 404万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,494,400円～5,194,320円 固定残業手当/月：45,500円～67,640円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 336,700円～500,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社やる気

    ファーストフード関連
    京都府京都市伏見区北端町60
    • 設立 1996年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知】店長候補◆創業38年×100店舗超へ拡大フェーズ＜京都で愛される焼肉『やる気』＞
      ◇◆◇◆「人に投資する経営」へ。京都で愛される焼肉『やる気』の変革期を支える店長候補募集◇◆◇◆ ＼おすすめPOINT／ ◆店長→エリアマネージャー→SVと明確なキャリアパス ◆月給＋賞与年2回で安定収入も実現 ◆急成長中企業で店舗づくりに大きな裁量を持てる 【業務内容】 当社主要ブランドの飲食店にて店長候補として店舗運営をお任せします。 当社は7つのブランドの飲食店を、フランチャイズも含めると東北から九州まで80店舗以上展開しています。 長年培ってきた仕入れ力と時代に合わせた業態開発力を武器に、 「焼肉 やる気」「韓丼」を中心に安定した成長を続けています。 仕入れ力の強みを活かし大事にしてきた”味と品質”を守りながら、 FC事業拡大と直営店強化を進める中、 現場の中心となる人材の採用を強化しています。 具体的には、接客・調理などの基本業務に加え、 アルバイトの採用・育成、売上管理や発注、衛生管理など 店舗全体の運営を担当します。 ・ホール／キッチン業務 ・スタッフ教育、シフト管理 ・売上・在庫管理、販促企画 現場での経験を通じてマネジメント力や数値管理スキルを習得でき、 将来的には複数店舗を管轄するポジションへステップアップ可能です。 【配属組織について】 各店舗は社員数名＋アルバイトで構成され、チームでお店をつくる文化があります。 店長には人材育成や雰囲気づくりなど大きな裁量があり、自分の方針がそのまま店舗の魅力に直結します。 将来的にはエリアマネージャーとして複数店舗を統括し、経営視点での活躍も期待されています。 【当社について】 ◆事業基盤：創業38年・年商60億円の安定企業。「焼肉やる気」と「韓丼」ブランドを軸に全国展開を実現しています。 ◆成長性：1～2ヶ月に1店舗のペースで出店し続ける拡大フェーズ。直営・FCの両軸で成長中です。 ◆働き方：固定残業30時間へ見直し、休暇取得も推進。食事補助や社宅制度など生活面のサポートも充実しています。 「人への投資」を重視する経営のもと、未経験からでも着実に成長し、将来は経営に近いポジションを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県にある店舗 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～347,500円 固定残業手当/月：65,800円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,800円～444,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダンク

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市東区東桜1-9-29オアシス栄ビル10F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／名東区／転勤無し】携帯販売スタッフ／ノルマ無し／明確な評価制度／休日取得のしやすさ◎
      ＜ノルマ無し／転勤無し／業務の相談がしやすい職場環境／お休みの取得のしやすさ◎／インセンティブあり＞ 無理のないペースでお客様に提案をする力を身に付けられます。 ■お仕事内容 ご来店いただいたお客様へ、スマートフォンや適切な利用プランをご案内・提案する仕事です。 ■具体的な業務 新規契約や機種・料金プランの変更対応 （1）新規契約や機種変更 多くのお客様が最初から機種を決定して来店されます。 使い勝手や求める機能等を聞き、最適な商品を提案していきましょう。 （2）料金プランの変更 個人個人のライフスタイルや、携帯電話を使用する頻度を聞いて、 お客様にとってベストなプランを案内します。 ※1日の平均接客人数は30人程度です。 ■働き方 ・平均残業時間15時間／月、定時に帰宅するスタッフが多数います。 ・土日休みOK、連休も取得できます。 ・有給を取りやすい風土です。 ■組織 20～30代のスタッフが活躍していて、個々のスタッフが働きやすいよう日々環境を整えています。 チームでの協力プレーとなるので、ギスギスした人間関係はありません。 ■魅力 （1）資格手当 auの認定資格を取ると毎月資格手当を支給があります、 auエキスパート：80,000円／月 auマスター：40,000円／月 auアドバイザー：20,000円／月 （2）インセンティブ制度 獲得実績に応じてインセンティブを支給しています。（8,000円～50,000円／月） （3）キャリアパス 資格を取得したり、希望に応じて、副店長、店長、マネージャーとステップアップを目指すことも出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップ名東よもぎ台 住所：愛知県名古屋市名東区八前2丁目1209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 329万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～217,000円 固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■年収：3,299,000円～3,554,000円 ■月給の補足：職能手当（10,000円／月）が支給される可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大綱株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市港区弁天6-1-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験・第二新卒歓迎【名古屋】法人ルート営業◆ゼネコンや大手メーカー取引多数で安定◎／働き方◎
      ～未経験歓迎／中途入社8割／1年かけてしっかり教育！／年休125日（土日祝）・残業５ｈでワークライフバランス◎／業界シェアトップ～ ＼こんな方にオススメです／ ◎個人から法人営業へキャリアチェンジを叶えて土日祝休みを叶えたい方 ◎お客様の悩みや課題のヒアリングが得意な方 ◎お客様と長期的に信頼関係を築く営業スタイルにやりがいを感じる方 ■業務内容 既存顧客である建設会社や鉄鋼会社などに向けて、自社が扱うワイヤロープの販売をお任せします。 ■業務詳細 ・既存顧客への訪問営業（1日2～3社程度） ・注文が入った際の見積もり作成…など 営業先で、「こんなものを吊り上げたいが、どんな道具があるのか」といった担当者からの質問に対応するため、OJTを通し、製品知識なども身に付ける必要があります。現場に行くこともあるため、フットワークが軽い方が活躍できる環境です。 <取引先業界> 建設業界、鉄鋼業界をメインに、50社程度の既存顧客に対して営業します。やり取りをするのは、工場の資材担当者などです。 <担当エリア> ・中部地方エリア ※出張は月0～1回程度となります。 ■扱う製品 基本的には、天井クレーンのワイヤロープや、モノを吊るすためのロープになります。1ｍ・1本あたり数千円～数百万円程度で、平均的な月の予算は1000万円程度です。担当顧客の10社程度でほぼ予算は達成するような金額です。 ■教育制度 基本的に1年目はOJTで働き、徐々に業務に慣れ幅を広げていきます。2年目になれば、ある程度の業務を一人でこなせるようになるでしょう。多数の社員が未経験からはじめて活躍しています。定着率も非常に高いため安心して取り組める環境です。 ■配属部署・年齢構成 営業所長のもと、30代メンバー2名、事務職の女性3名、現営業職は4名が在籍しております。 ■頑張りもしっかり評価： 下記モデル年収となります。 ・年収450万円 入社4年目 メンバー（月給25万円＋賞与150万円） ・年収500万円 入社5年目 メンバー（月給27.5万円＋賞与160万円） ・年収600万円 入社7年目 主任（月給35万円＋賞与180万円）
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中川区高畑2-2 荒伊ビル303 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／高畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（年5.0％UP※今年度実績） ・賞与：年2回（7月/12月）年間賞与実績＝180万円（昨年度全従業員平均） ・決算賞与：(4月)今年度実績＝76万円（今年度全従業員平均） ■モデル年収 ・440万円/入社4年/27歳/前職：営業職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューテック

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市名東区藤森1-2
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋・未経験歓迎】業務推進担当　～転勤無／Excelマクロ仕様経験ある方歓迎～
      ～オフィス環境を整える通信専門工事屋でのバックオフィス業務/現場スタッフとお客様の情報の入り口となるお仕事！～ ■概要： 当社は、企業のオフィス環境を整える通信工事会社です。 このたび、自社内の業務推心チームスタッフを募集いたします。 社内で受電、メール等で依頼内容の大まかな把握をした上でのスケジュール調整、案件の調整（設置機器・物品の手配）、経理の動きまでを担当する部署です。弊社の「電話・ネットワーク工事」業務以外の裏方全てを担っていただきます。 ■業務詳細： クライアント様よりいただいた工事手配を行います。 また案件の流れの中で企画営業チームや施工チームのフォローを行い、パートナー様の手配や調整も行っていただきます。 物品管理や手配も含む案件の流れを発生から請求までを統括、監理するお仕事なのでものごとを同時に進める能力が求められます。 ■配属部門の組織構成 下記メンバーで構成されています。 ・チームリーダー ・正社員（1年目） ・パート ■職場の雰囲気 未経験から入社した社員が多数活躍しています。 事務職未経験の方も安心してください。 会社の雰囲気は20～30代の社員が多く、和気あいあいとしており、困ったことがあればすべての社員が助けてくれるような環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区藤森1-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年1回あり(前年度実績／2カ月分) ■資格手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐々テニス企画

    その他・各種スクール
    愛知県名古屋市名東区勢子坊3-1311
    • 設立 1989年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知】≪あなたのテニス愛を活かそう≫テニスコーチ／屋内／好きを仕事に◎／学生の青春を再び♪
      ～テニス好き歓迎／連休取得可／残業ほぼなし／最初はサポートからスタート／スポーツ関係で仕事したい方向け～ ■業務内容： 愛知（名古屋・岡崎）に5つのテニススクールを持つ同社にて、テニススクールのインストラクターをお任せします。 レッスンコーチの仕事が9割、他1割はイベント企画・運営、テニス関連商品の販売、新商品の仕入などお任せします。 ※テニスコートは屋内です。 ≪スクールについて≫ 一般クラス、ジュニアテニス、ゲームレッスン、健康レッスン、ビジターレッスン、プライベートレッスン、プレイヤーズクラス、オートテニスなど目的に合わせて選べるレッスンを展開しています。平日はお子さんや主婦の方、夕方以降はサラリーマンの方など、多くのスクール生がいらっしゃいます。 ■入社後： 初めからクラスを持つわけではなく、まずはサポートから始めていただくためコーチ経験がなくても問題ありません。当社ではJPTAのプロテニスコーチの資格支援制度があり、2～3年かけて資格を取得していきます。 ■働き方： ・前月にご希望を踏まえてシフト確定をしております。土日や大型連休であっても、ご予定がある際はしっかりお休みいただける環境です ・シフト制ですので残業はほとんど発生いたしません。 ■魅力： ◇年間を通してテニス合宿や海外ツアー観戦、社員旅行などのイベントが多くあります。これらのイベント企画は自分たちで考え、実行することができるという楽しさもあります。 また社員同士の仲も良く、室内テニスコートが使い放題のため、仕事が終わったら仲間とテニスをすることもできます！ ◇周辺にお住いのお客様を中心に毎年ご登録者も増えており、各種イベントやスクールの増設なども含めて地場トップクラスの知名度を誇っております。 ■社内構成： コーチ30名（うち社員10名）20～50代までバランスよく在籍しています。 フロントスタッフ30名（うち社員8名）です。 スタッフも仲が良く馴染みやすい雰囲気です。また、前職パン屋、消防士など経験は問いません。これから練習したい方でも大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区勢子坊3-1311 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（前年度実績2ヶ月以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドネットワーク

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市名東区一社3-105-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／名東区】ゴルフ練習場の施工管理（フェアウェイ・クラブハウス）/土日祝休み/年間休日120日
      ～1000万◇ゴルフコース作りに「施工管理」ポジションで携わる！ゴルフ場メインだから閑散期の春・秋は連休取得もできる嬉しい働き方☆年休120日（土日祝）◇名古屋※転勤なし～ ■募集背景 業績好調による増員募集です ■仕事内容 全国で魅力あるゴルフ練習場・コース作りをトータルに手掛ける施工管理業務をお任せします 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 （1）土木を軸とする総合的な施行管理…土木の領域であるフェアウェイやネットなどの他、設備の領域の自動ティーアップマシンや回転ピンマシンに関する業務、建築の領域のクラブハウスの建屋・内装などにも携わります。 （2）仕事の流れ…まずは先輩について現場を担当し、改装・改築物件などから業務を覚えてただきます。その後、経験や知識に応じて責任ある仕事に携わります。将来的には新築物件の企画／設計、提案／折衝も手掛ける事が可能です。 （3）担当エリア…同社のようにゴルフ練習場の設計から施工までトータルで行っている会社は日本でも有数で、全国規模で案件の依頼があります。はじめは東海エリア中心に業務を行いますが、将来的には全国の案件に出張する場合があります。 （4）工期…案件によりますが、1週間～半年程度です。 （5）環境…ゴルフ場の工事は安全のためや管工事がないため17時には工事終了となるため残業の管理が進んでおり、合わせて春・秋は閑散期のため連休取得が容易です。 ■組織構成 本社：営業5名(50代取締役1名/その他30～40代)、施工管理3名(50代2名/20代1名)、積算2名、事務4名 ■同社について 1）日本でもユニークな事業を展開し、企画から設計施行・保守管理までを担っています。その総合力は、全国の大手取引先からも高く評価されています。 ※取引企業例…トーエネック・九州旅客鉄道・清水建設・東海道路・東邦不動産等 2）近年は市場の求めに応じて東京にも進出、ゴルフコースのメンテナンスも開始し、用品用の販売など、事業の規模と可能性が広がっています。 【当社の特徴】 ・社員の自主性を尊重し、信頼して仕事をお任せしています ・長いお付合いの会社からの紹介で、新規案件も獲得できています ・残業や夜間勤務があった際は昼からの勤務や代休を取るなど働きやすさも重視しています ・直行直帰が可能です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区一社3-105-1 勤務地最寄駅：東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 固定残業手当/月：90,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アラインテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県岩国市長野1815-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全27件
    • 【垂井町】機械設計（製造設備）◆大手企業と取引多数◆基本土日祝休／残業月27h程度
      ～プラント向けメンテナンスを手掛ける企業／特定業界の景気変動に左右されにくい安定性のある事業展開が強み／大手企業との取引多数～ ■募集背景： 当社全体の受注拡大及び組織拡大に伴う増員募集です。 当社が設計を行うロボットなどを用いた自動化システム等は労働者不足、DX化が求められる昨今の製造業界では必要不可欠です。このような機械の構想設計から携わっていただける方を募集しております。 ご入社後は、マネジメント等ではなく、設計のエキスパートとして業務をお任せする予定です。 ■業務内容： さまざまな大手企業の先進技術の協創パートナーとして製品・技術を提供し、日本のモノづくり・社会の発展に貢献する当社。自動化、省力化システムなど、現在の日本の課題を解決するためになくてはならない技術革新に対応し成長を続けています。 そんな当社にて、一般産業用機械、自動化・省力化機械等の設計業務（構想設計）をお任せします。 お客様先で仕様について打合せをし、ご要望に合わせて設計いたします。 ■業務詳細： ・特に自動車組立関連、半導体製造関連等で使用する「製造設備」の設計 ・コンベアー等の搬送関係の「製造設備」の設計 ・見積書の作成など ※構想設計から詳細設計まで適性に応じてお任せ ※2DのCADはAutoCAD、3DのCADはソリッドワークス ■将来的に： ご入社後は、設計のエキスパートとして業務をお任せし、 経験に応じてマネジメントに取り組んで頂きます。 ■商材例： ・自動車組立関連（自動車の部品の加工、組み立ての自動化） ・ハウスメーカー等で使用する「製造設備」の設計（柱、梁、壁材、床材などの各種鉄骨の加工・溶接・組立自動化システム） ・コンベアー等の搬送関係の「製造設備」の設計 ■当社について： 当社は機械事業部門とプラント事業部門の2つの事業を行っております。これから人口が減少する中でロボットを用いた生産設備は需要が大きくなっています。そして、大手の化学工場のメンテナンスは基幹事業であり、安定した事業となっております。当社の強みは安定した事業と成長性のある事業を行っていることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県不破郡垂井町表佐58-2 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／垂井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～507,800円 ＜月給＞ 301,000円～507,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はこれまでのご経験によって決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜：垂井町】資材調達◆基本土日祝休／家族・住宅手当あり／転勤なし・安定経営が強み
      ～プラント向けメンテナンスを手掛ける企業／特定業界の景気変動に左右されにくい安定性のある事業展開が強み／大手企業との取引多数～ ■業務内容： 各種部品や加工品の調達業務をお任せします。 ■業務詳細： 自動車関連や化学関連など様々なメーカーの生産設備の製造をしており、設計者が作成した機械図面を見て、部品や加工品の発注を行って頂きます。 ■当社について： 当社は機械事業部門とプラント事業部門の2つの事業を行っております。これから人口が減少する中でロボットを用いた生産設備は需要が大きくなっています。そして、大手の化学工場のメンテナンスは基幹事業であり、安定した事業となっております。当社の強みは安定した事業と成長性のある事業を行っていることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県不破郡垂井町表佐58-2 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／垂井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はこれまでのご経験によって決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4か月分 ■モデル年収：年収550万円 ／ 40歳 生産管理職 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住居時間

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市名東区姫若町1-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】リフォームPRスタッフ※26卒歓迎/営業デビュー応援◎インセンティブで稼ぎたい方へ！
      ～商談は別担当へバトンタッチ！1件成約で平均15～20万円のインセンティブ有／コミュニケーション力を活かして稼ぎたい方へおすすめ◎／大手グループ企業の安定基盤＆充実の教育体制も魅力～ 　 ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、お住まいについてのお悩みをヒアリングします。お悩みに合わせてリフォームの「無料見積り」をご案内し、次回見積り日時を決定します。 ※専用資料とトークスクリプトがあります。その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応する「分業制」のため効率的且つシンプルな業務です。 ■インセンティブ： ・平均1件受注で15～20万支給されます。2件目以降は2件目30万、3件目40万…とあがっていきます。（あくまで一例）平均成約率は5割～6割で、入社後おおよそ1,2か月で受注を取ってこられる方が多いです。 ・ご自身が取得したアポイントの件数が多いほど、インセンティブに還元がされる仕組みです。未経験で入社した社員が多く活躍しており、入社2か月で月収30～40万を実現する社員もいます。中には月収100万以上の社員も！ ・入社後は2～3週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ■就業環境： ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の活用など長期就業が叶う環境 ・社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです◎プライベートでも仲が良く、遊びに行っている社員もいます。 ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。（2年後から申請可能） ・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ■当社について： ＼「つくる」「とどける」「工事する」住まいを通して社会に、スマイルを／ リフォームの最初から最後まで、そのすべてに責任を持って取り組むスマイルタイム。その安心感と納得の価格・品質で、今日もどこかの町で笑顔の輪を広げています。 ※売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループ（https://www.ktcgroup.jp/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル　6階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間23時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ：月1回（平均成約率5割～6割） ■モデル年収(営業手当、皆勤手当、報奨金などを含む)： 26歳1年目533万円/31歳2年目1034万 ※インセンティブは社歴や役職で差はありませんので、1年目から成果を出す社員も多いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】リフォームPRスタッフ※26卒歓迎/営業デビュー応援◎インセンティブで稼ぎたい方へ！
      ～商談は別担当へバトンタッチ！1件成約で平均15～20万円のインセンティブ有／コミュニケーション力を活かして稼ぎたい方へおすすめ◎／大手グループ企業の安定基盤＆充実の教育体制も魅力～ 　 ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、お住まいについてのお悩みをヒアリングします。お悩みに合わせてリフォームの「無料見積り」をご案内し、次回見積り日時を決定します。 ※専用資料とトークスクリプトがあります。その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応する「分業制」のため効率的且つシンプルな業務です。 ■インセンティブ： ・平均1件受注で15～20万支給されます。2件目以降は2件目30万、3件目40万…とあがっていきます。（あくまで一例）平均成約率は5割～6割で、入社後おおよそ1,2か月で受注を取ってこられる方が多いです。 ・ご自身が取得したアポイントの件数が多いほど、インセンティブに還元がされる仕組みです。未経験で入社した社員が多く活躍しており、入社2か月で月収30～40万を実現する社員もいます。中には月収100万以上の社員も！ ・入社後は2～3週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ■就業環境： ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の活用など長期就業が叶う環境 ・社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです◎プライベートでも仲が良く、遊びに行っている社員もいます。 ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。（2年後から申請可能） ・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ■当社について： ＼「つくる」「とどける」「工事する」住まいを通して社会に、スマイルを／ リフォームの最初から最後まで、そのすべてに責任を持って取り組むスマイルタイム。その安心感と納得の価格・品質で、今日もどこかの町で笑顔の輪を広げています。 ※売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループ（https://www.ktcgroup.jp/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区連尺町３０７－１４ 出雲殿互助会連尺ビル ５F 勤務地最寄駅：浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：12,750円 固定残業手当/月：32,250円（固定残業時間23時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ：月1回（平均成約率5割～6割） ■モデル年収(営業手当、皆勤手当、報奨金などを含む)： 26歳1年目533万円/31歳2年目1034万 ※インセンティブは社歴や役職で差はありませんので、1年目から成果を出す社員も多いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーヨーキッチンスタイル

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市名東区一社2-21
    • 設立 1945年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【一社徒歩３分】販売管理・業務改善★月給25万円／土日祝休／残業ほぼ無／世界基準のキッチンデザイン
      • 締切間近
      当社では、年功序列ではなくプロセスや成果を正当に評価し、幅広い業務に挑戦できます。中途入社が不利になることもなく、平等にキャリアアップの道が開けています！過去１年くらい主任に上がった事例もございます！ ■業務内容： 販売管理・データ集計、その他経理・総務全般など、事業をバックオフィスから支える業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）販売管理【7割】 ・販売管理システムの管理や運用、売上や入金の管理、販売先管理など ・展示品や在庫の棚卸管理、各ショールームへの運用サポートなど ・毎月の売上・見積もり・受注などのデータ集計・分析 ※現在、新しい販売管理システムの導入に向けてプロジェクトを立ち上げております。プロジェクトへの参加もお願いしたいと思います。 （2）システム管理【1割（問い合わせやトラブルが発生の都度対応）】 ・社内のネットワーク管理・運用や、各部門からの問い合わせ対応などのサポート窓口 　軽微な内容であれば対応しますが、専門的な内容は関連業者に対応を依頼します。 （3）その他業務【2割】 ・社内全体を管理する部署のため、それに関する管理業務、その他総務の仕事全般。 ■組織構成： 5名（20代2名、３0代1名，４0代1名、，５0代1名）※男性2名、女性3名 当社では、年功序列ではなくプロセスや成果を正当に評価し、幅広い業務に挑戦できます。中途入社が不利になることもなく、平等にキャリアアップの道が開けています。 ■魅力： ◆会社全体の事業をサポート 全国の社員や取引先など、さまざまな人と関わる部門です。事務処理だけでなく、周りとのコミュニケーションが大切になります。その分、会社の中核として事業を支えていることを実感でき、やりがい十分です。 ◆キャリアパスを描ける 当社は柔軟な発想を大切にしており、アイデアを活かしたり、新しいことにチャレンジしたり、成長できる環境です。将来的には、会社を支えるコアメンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ■当社について： 自社オリジナルキッチンと海外ブランドのインテリアで心地よい空間づくりを提案しています。また、ライフスタイル全体の提案をしており、サニタリー（洗面、浴室）やアパレルといった分野も積極的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区一社2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～353,000円 ＜月給＞ 253,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※給与改定 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛工舎

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市昭和区滝川町112-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【加茂郡】NCオペレーター◆夜勤なし／転勤なし／賞与年3回／福利厚生充実／年休116日（土日休み）
      ～世界トップレベルの加工技術を保有している企業／UIターン歓迎／残業10時間以下／ユースエール認定企業～ ■仕事内容： 超微細切削加工のメインとなるCNC精密自動旋盤を使って、愛工舎が最大の武器としている超微細加工部品の製造を行っていただきます。お客様からの図面を基に、工具の選定から、プログラム作成、加工品の確認等、幅広い業務をお任せします。 ゆくゆくは工作機械の最適なプログラムを構築し、システム化することも目指していただきたいです。 ■具体的な仕事内容： ・CNC自動旋盤（ツガミ、シチズンマシナリー製工作機械）のオペレーター業務 ・微細加工に必要な切削工具のバイト研磨（刃先を研いで整える作業） ・製品の測定や検査など ■お仕事の流れ： 1）生産管理チームが図面を基に材料選定 2）工法の選定（「旋削」「穴あけ」などの加工方法を選ぶ） 3）工程の設計（加工順序の決定） 4）使用する機械／工具の選定 5）NCプログラム作成 6）生産し加工品の確認 7）プログラム修正やバイト研磨など改善作業 ■入社後は： まずは、座学で図面や機械に関する基礎知識を習得いただくとともに、旋盤加工に必要な刃物を研ぐ等の簡単な作業から初めていただきます。徐々に機械へプログラムを入力する加工条件の設定や、測定業務等も行っていただき、将来的には、新製品の加工方法の研究等の分野を担当することも可能です！高度な加工／測定技術を極めたい方にもオススメです。 ■組織構成： NC事業統括部には現在14名が在籍しております（メンバーの平均年齢は33.6歳）20代～60代の幅広い世代が活躍しております。 中途入社の社員は全体の73％の為、質問もしやすく馴染みやすい環境が整っています！ ■働く魅力！ ・年間休日116日／週休2日制（土日休み）／有給取得の年間平均11.9日以上／大型連休取得もOK！ ・産休／育児休暇は男女ともに取得／復帰の実績あり！ ・世界トップレベルの加工技術を保有する企業！ ・若者の採用・育成に力を入れている企業に厚生労働大臣が認定する「ユースエール認定企業」！ ・工場内すべて冷暖房完備で年中快適な環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 七宗工場 住所：岐阜県加茂郡七宗町川並489 勤務地最寄駅：JR高山本線／上麻生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与実績:年2回＋業績連動賞与（6カ月＋1カ月） ■昇給：あり（年1回） 昇給率3.5％（前年実績） ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カシワバラ・コーポレーション

    ゼネコン
    山口県岩国市山手町1-5-16
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,261名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全98件
    • 【静岡／未経験歓迎】施工管理（インフラメンテナンス+企業建屋改修）年休125日／直行直帰可／働き方◎
      【カシワバラGの安定基盤／直行直帰可！／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容： プラント・インフラメンテナンスに加え、企業の工場内における建屋（事務所や倉庫、生産棟など）の改修・建築工事までをトータルに手がけるポジションです。 単なる「点検・補修」にとどまらず、建物のライフサイクルを長く伸ばすための建築工事にも深く関わることができるため、インフラ（土木・塗装）と建築、両方の幅広い知識とスキルが身につく環境です。 ＜具体的な業務＞ 大手企業の工場やインフラ設備におけるメンテナンスや、改修工事の施工管理（または現場作業・工程管理）をお任せします。 【インフラメンテナンス業務イメージ】 配管、鉄骨構造物、タンクなどの防食塗装・補修工事 設備の劣化診断、バリューアップのためのメンテナンス計画の提案 【工場内建屋の改修・建築工事イメージ】 工場内の事務所、倉庫、生産棟などの外壁改修、防水工事、内装リフォーム 老朽化した建屋の補強工事、改修に伴う建築施工管理全般 協力会社（職人さん）の手配、資材調達、安全・工程・品質の管理 ■働き方について： ＜直行直帰可能！＞ 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能！ ＜手厚い福利厚生／資格取得支援制度★＞ 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します ■組織について 当社の施工管理は、20代～50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） ■同社の特徴： 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事務所 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町9-7　 塚本ビル5 階-B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～662万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～413,750円 ＜月給＞ 278,500円～413,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 ・25歳／担当者／資格なし：年収480万円 ・30歳／担当者／2級建築施工管理技士保有：年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】マンション大規模修繕の施工管理／年休125日／直行直帰可／元請90%／ワークライフバランス◎
      【元請け９割／直行直帰可！／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容： インフラ維持・建物修繕の総合企業としてマンションの大規模修繕事業を全国で展開している当社にて、マンション大規模修繕工事の施工管理を募集いたします。 ＜具体的な業務＞ ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など ＜その他＞ ・担当棟数: 年間 2～3棟 ・対象物件: 中型・大型マンションがメイン ※50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！タワーマンション等、貴重な物件を担当できる機会も！ ※当社のマンション大規模修繕事業は… ★業界売上高 No.４！ ★オリコン顧客満足度 No.3！ ■働き方について ＜残業時間は月30h程度＞ プライベートとのメリハリをもって就業可能です！案件の9割が元請けのため、無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。 ＜直行直帰可能！＞ 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能！ ＜手厚い福利厚生／資格取得支援制度★＞ 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します（必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です！） ＜評価制度が明確＞ 一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ■組織について 当社の施工管理は、20代～50代まで幅広い年代が活躍中！キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です（社員の6割以上がキャリア入社！）。 ■同社の特徴： 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事務所 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町9-7　 塚本ビル5 階-B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～662万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～413,750円 ＜月給＞ 278,500円～413,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 ・25歳／担当者／資格なし：年収480万円 ・30歳／担当者／2級建築施工管理技士保有：年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバティ

    自動車ディーラー
    京都府京都市伏見区横大路芝生30-8
    • 設立 1997年
    • 従業員数 899名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【三重】保険プランナー（自動車保険）◇100％反響／／創業から連続増収中のカーディーラー
      ～関西最大級のカーディーラー/100％反響営業/『中古車自動車業界　日本一！』という目標達成に向けて成長中/マイカー・バイク通勤OK～ ■業務内容： 新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、自動車を購入いただいたお客様へ自動車保険のプラン見直し、加入提案、書類案内などを行います。自動車を購入いただいた後のご提案となるので、完全反響型の営業となります。 【具体的には】 ◆契約後のお客様へ保険プランの見直し/新プラン提案 ◆保険契約書の作成 ◆保険契約の内容変更手続き ◆名義変更の書類作成 ◆契約車輌チェック（依頼いただいた部品/用品の取付けが完了しているかチェック） ◆販売報告書の作成など ※来店予約をいただいたお客様への対応になるため、お客様に寄り添ったご提案ができます！ ※わからないことがあれば、すぐに先輩社員に聞くことができるので安心して就業いただけます。入社後も、ロープレで営業スキルを身に着けることができます！ 【評価制度】 個人と店舗の達成率があり、店舗達成に重きを置いているためチーム内で助け合う風土。 ※入社間もない方は、仕事に対する姿勢等定性面のウエイトが6～7割を占めるためご安心ください ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■働き方： ・残業：平均月10h～15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています） ・休日：平均有給休暇取得日数 8.9日(2025年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。 ・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ イオンタウン松阪船江店 住所：三重県松阪市船江町1392-27イオンレイクタウン松阪船江 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リバティ津店 住所：三重県津市本町33-38 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～320,000円 ＜月給＞ 221,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回 ※経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定致します。 ■モデル年収 店長（入社7年目）年収500～600万円　残業月間20時間（20時まで） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/松坂】事務職◆関西最大級カーディーラー／オフィスワークデビューを応援！／車通勤可
      クルマの知識がなくても全然OK！ “人を支えるやりがい”と“安心できる環境”の両方を手に入れませんか？ 営業スタッフを支える“サポートの要”ポジションです♪ クルマの知識がなくてもOK！先輩がしっかり教えます 具体的には… ・プライスカードの作成（中古車の価格表示など） ・納車に関わる書類の準備・記入サポート ・簡単なデータ入力（専用システムありで安心） ・郵送物の準備＆発送 ・電話応対（問い合わせ対応など） ・書類の届出（近隣への外出あり／気分転換にも♪） ⇒「ずっと座りっぱなしじゃない」動きのある事務です！ ＜ここがポイント＞ ・関西最大級のカーディーラー！安定感バツグン ・売上高【西日本No.1】＆全国【第6位】の実績 ・未経験スタート多数活躍中♪ ・チームで支え合う明るい職場 ・オフィスワーク＋ちょっと外出でメリハリあり ＜働く環境＞ ぐんぐん成長中の企業！ 『中古車業界 日本一』を本気で目指しています！ ・創業からずっと黒字経営 ・新店舗＆新部署どんどん展開中！ ・若手も活躍できるチャンス多数♪ ⇒「ルーティンだけじゃ物足りない」人にぴったり！ ・スキルアップも応援 ・ 資格取得支援あり！ 講習費用は会社が負担 ⇒事務＋αのスキルを身につけてキャリアアップも可能♪ ＜こんな方におすすめ＞ ・事務職にチャレンジしたい！ ・人をサポートするのが好き ・明るい職場で働きたい ・安定企業で長く働きたい ・ちょっと動きのある仕事がいい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンタウン松阪船江店 住所：三重県松阪市船江町1392-27イオンレイクタウン松阪船江 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 292万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～246,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 206,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2.2ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中京重機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県名古屋市名東区陸前町1705
    • 設立 1959年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】重機のサービスエンジニア※年間休日120日以上／残業約10h／正社員／安定した働き方◎
      ～残業約10h／WLB◎／最初は2人一組で簡単な作業からお任せします～ ■採用背景 増加する受注に対応するため、増員を検討しております ■業務概要 ショベルカーやクレーンなどの建設機械の修理・整備の業務を主に担当します。修理・整備と言っても、オイル交換やエンジンの修理、アームの修理、溶接など、建設機械に関する全般を行っています。 ■業務詳細 出社後はまず、サービス部のメンバーとミーティングを行い、それぞれが抱えている仕事の内容や進行状況を共有します。 基本的には一人一案件を担当し、大きなリサイクル機械などは2～4名のチームで対応します。 現在多くの修理屋さんは、故障した部分も含め周辺の部品キットを交換するというのが主流ですが、当社では、お客様のご要望や機械に合わせた方法で細かく修理していきます。その理由は、故障の原因・可能性を考え、極力部品交換で済ませるのではなく、お客様のニーズにお応えし喜んで頂ける事が私達の喜びにも繋がるからです。 ■働き方 社員の声を聴き、WLBの実現に取り組んでいます ・出張：ほとんどが日帰りですので、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 1年に1回前後、遠方に出張の可能性がありますが、修理内容に伴った経験者や遠方出張可能な人が対応するため、ご入社から1.2年で発生することはございません。 ・急な呼び出し：休日は急な仕事依頼はほとんど請け負っていないため、ほぼ発生しません。 平日は急な仕事も請け負っており、スタッフの予定を確認しながら簡単な修理であれば入社1年後を目安に対応頂く可能性がございます。 ・残業月平均約10h：無理のない納期設定や社風により、残業時間を抑えています。 担当する機械にもよりますが、多くの社員は18時に帰宅しています。 ■教育体制 現場で先輩と2人一組で実践しながら覚えていただきます。機械自体が大きいので、順番にできることを増やしていきます。 7~8か月すると簡単な部品交換などができるようになり、2～3年で独り立ちしていただくイメージです。 ■配属先情報 ・サービス部／6名　男性6名（平均年齢30代） 20代3名、30代1名、40代1名、50代1名で平均勤続年数は8年以上と若手からベテランまで幅広く在籍しています。 中途入社者も多く活躍しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区陸前町1705 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二精機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市中央区瓦町4-8-4井門瓦町第2ビル5F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全8件
    • 【三重・鈴鹿新工場／未経験歓迎】工場事務※残業10~20h程度／マイカー通勤可／東証スタンダード上場
      ～未経験歓迎／お人柄重視の選考です！／残業10時間~20時間程度／東証スタンダード上場企業で安定性◎～ ＼未経験から“ものづくり”を支える事務職へ！／ ◎2023年稼働開始のキレイな新工場勤務 ◎東証スタンダード上場企業の安定基盤 ◎未経験歓迎！事務スキルを身につけながら成長できる環境 ◎年間休日121日・土日祝休みでプライベートも充実 ■業務内容 医療機器や自動車部品など、人々の暮らしを支える製品を製造する当社にて、工場運営をサポートする事務業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）生産管理サポート ・生産計画データの取りまとめ ・各種資料作成 ・社内関係部署との連携 （2）営業サポート業務 ・見積資料作成 ・顧客提出資料の作成補助 ・売上データの取りまとめ （3）入出荷サポート ・運送会社への対応 ・出荷伝票確認 ・入出荷に関する事務処理 （4）庶務業務 ・備品管理 ・お弁当手配 ・来客対応 ・その他事務業務全般 ※データの取りまとめはエクセルを使用します。 ■組織構成 鈴鹿工場では各部門が連携しながら業務を進めています。 今回募集するポジションは、工場運営を支える事務担当としてご活躍いただくポジションです。 生産管理担当や現場責任者、営業担当と関わる機会が多く、工場全体を支える重要な役割を担っていただきます。 ■会社・事業の魅力 ・注射器・食品容器・EV部品など生活必需品を支える精密金型メーカー ・金型の技術力（高速・多数個取り・長寿命）は世界トップクラス ・医療・食品・自動車と市場が幅広く、景気に左右されにくい ・EV・次世代モビリティ領域へ積極的に挑戦中 「安定 × 成長 × 技術力」の三拍子が揃った環境でキャリアを築けます。 ■働きやすさ ・年休121日 ・マイカー通勤OK／駐車場あり ・風通しが良く、提案が歓迎される社風 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鈴鹿工場 住所：三重県鈴鹿市御薗町3600-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には10時間の残業手当を含んでおります。 ※ご年収は、ご経験やご面接でのご評価により、決定致します。 ・昇給：年1回(6月) ・賞与：年2回　 ※昨年度実績：3.6ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鈴鹿】EV車部品の機械設計◇第二新卒・未経験歓迎｜マイカー通勤可｜安定×挑戦メーカー
      ～第二新卒・実務未経験歓迎／年休121日／東証スタンダード上場企業で安定性◎～ ■この仕事のポイント ・未経験から機械設計に挑戦できるレア求人！ ・EV化で需要拡大中の自動車部品を担当 ・新工場で最新設備に触れながらスキル習得 ・ベテランから直接学べる少数精鋭チーム ■仕事内容（まずお任せすること） 自動車部品の機械設計を担当します！扱うのは、金属×樹脂で構成されるインサート成形品（例：シフトレバー部品）。 ※CAD経験（学校・職業訓練校レベルでも可）があれば、実務未経験でも挑戦できます。 ＜詳細＞ CADを使った図面作成・修正 先輩設計者の補助（モデリング・寸法調整・部品検討など） 仕様書の内容確認 簡単な設計業務から段階的にスキルアップ ■将来的に挑戦できる業務 経験を積めば、より上流の業務へステップアップできます。 ・お客様と一緒に進める開発設計 └ 部品構造の検討、量産を見据えた設計最適化 ・生産ラインの設計・改善 └ 設計した部品を“どう作るか”まで踏み込める ・EV部品・次世代モビリティ関連の新規プロジェクト ものづくりの川上～川下まで関わることができる「広い視点の設計者」に成長できます。 ■入社後の育成ステップ 導入研修（3日程度）：業界・製品・工場の基礎理解 OJT開始：ベテラン設計者がマンツーマンで指導 補助業務～簡単な案件：CAD操作・図面修正を通じて基礎固め 主体的な設計へ：経験に応じて、より難易度の高い設計へ挑戦 ※6名チーム（30代5名・20代1名）で ■会社・事業の魅力 ・注射器・食品容器・EV部品など生活必需品を支える精密金型メーカー ・金型の技術力（高速・多数個取り・長寿命）は世界トップクラス ・医療・食品・自動車と市場が幅広く、景気に左右されにくい ・EV・次世代モビリティ領域へ積極的に挑戦中 「安定 × 成長 × 技術力」の三拍子が揃った環境でキャリアを築けます。 ■働きやすさ ・年休121日 ・マイカー通勤OK／駐車場あり ・風通しが良く、提案が歓迎される社風 プライベートと両立しながら、確かなスキルを身につけたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鈴鹿工場 住所：三重県鈴鹿市御薗町3600-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収は、ご経験やご面接でのご評価により、決定致します。 ・昇給：年1回(6月) ・賞与：年2回　 ※昨年度実績：3.6ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セコムジャスティック株式会社

    警備・清掃
    東京都新宿区西新宿6-20-7コンシェリア西新宿TOWER'SWEST3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 2,162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 常駐セキュリティスタッフ／未経験歓迎／～70歳まで活躍中！
      空港、オフィスビル、大型複合施設、金融機関、大手メーカーの研究所・工場などで 人や車、物の出入りを管理し巡回やモニター監視を行い犯罪・事故の発生を未然に防止します。 【具体的には…】 *受付案内業務 *施設内巡回業務/安全確認 *モニター監視業務/日常的なビルの使用状況の確認 *出入管理業務/従業員や来訪者、車両や物品確認 【未経験からセキュリティのプロが目指せます！】 基礎研修や現場でのOJT、集合研修などの訓練で、 社員の個性や能力を最大限に発揮できるよう1人ひとりの成長をサポート！ また、常駐警備で経験を積みながら、身辺警備（SP）にチャレンジも可能。 会社を支える幹部候補として、幅広い業務へのチャンスもあります！ ★59歳で入社した場合も、65歳までは給与は変わらず正社員としての雇用延長が可能。 　入社時点で60歳以上の場合は、契約社員での雇用となります。 　1年更新で最長70歳まで雇用延長できますので、 　まだまだ現役で頑張りたいという方も大歓迎です！
      ◆関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県・茨城県） ◆東海（静岡県・愛知県・三重県・岐阜県） ◆関西（大阪府・滋賀県・京都府・兵庫県） にあるクライアント先 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※IUターン歓迎 ★港区・渋谷区・新宿区など人気エリアもあり！
      【正社員】月給228,700円～246,040円＋諸手当＋賞与（年2回） ※固定残業代（月8,620円～9,300円/5時間分）を含む。超過分は別途支給します。 【契約社員】月給196,750円～214,150円＋諸手当＋一時金（年2回） ［月収例］54歳・東京勤務 月収352,200円（月給252,200円＋超過勤務63,000円（超過勤務40ｈ）＋37,000円（住宅手当・扶養手当））
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    中部土木株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市名東区社台3-125
    • 設立 1963年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋※転勤ほぼ無し】施工管理／第二新卒歓迎／土日祝休／残業20時間／テーマパーク関連工事も担当
      ～未経験歓迎／未経験から、道路や公園など地図に残る仕事へ／2カ月間の測量・CAD研修あり／資格取得を会社が支援／残業月20時間・年間休日124日／ジブリパークの関連公園工事など実績多数～ ■業務概要 道路、橋梁、上下水道、公園、大型商業施設など、地域の暮らしを支える工事の施工管理を担当します。 施工管理は、工事が予定どおり安全に進むよう、作業の進み具合や品質を確認し、現場で働く協力会社の方々と連携する仕事です。自ら工事作業を行うのではなく、現場全体を支える調整役としてプロジェクトを進めます。 ■業務詳細 ・工事現場の進捗管理（工程表の作成や日々の進捗確認） ・品質管理（設計図や仕様書に基づき施工状況をチェック） ・安全管理（現場の安全パトロールや作業員への指導） ・原価管理（材料や機械・人件費の予算管理、コスト削減の工夫） ・協力会社との連携や近隣住民対応 ・設計監理や測量の補助業務 ・書類作成（施工計画書や報告書等） ・現場内外のミーティング参加 ※入社後すぐに一人で現場を任せることはありません。まずは2カ月間の研修で、測量やCAD、工事の流れ、安全管理の基礎を学びます。その後は先輩社員と現場に入り、写真撮影、進捗確認、書類作成などから段階的に仕事を覚えていただきます。 ■教育体制 ＜新入社員研修＞ 外部機関の研修参加の他、測量やCADなどの実地研修も実施いたします。 ＜社員研修＞ 各部・課ごとに業務に関連するセミナー及びOJTにてサポートいたします。業務に必要な資格取得制度もございますので、未経験の方も安心して業務を習得できます。 ※会社負担で資格取得も可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、各種休暇が充実。独身寮・社宅完備で働きやすさを重視。月平均残業20時間、有給取得実績も高いです。一人前になったら社用車も貸与、直行直帰も可能となります。 ■企業の特徴/魅力 公共・民間双方に多くの取引先を持ち、窓口の多さが安定成長を支え、新規事業にも積極的に挑戦して実績を拡大しています。創業以来の信頼と安定した経営基盤で長く働ける環境を提供。職場は若手社員も多く活気があり、観光名所のテーマパークや大型ショッピングモールなどの大規模工事の実績が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区社台3-125 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年3回（6月、12月）※決算次第9月支給有、昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～261,150円 その他固定手当/月：19,400円 ＜月給＞ 260,400円～280,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、これまでの経験・資格など考慮した上で決定いたします。 ※想定される残業、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与年2回(6月、12月）前年実績4か月分 ■業績賞与あり/業績により支給 ■残業手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】土木施工管理～公共・大型案件多数／直行直帰可／出張・転勤ほぼなし／年休124日～
      ～公共・大型案件多数／道路・河川・舗装・公園工事／東海エリア中心／直行直帰可／出張ほぼなし／転勤ほぼなし／残業月20時間／年休124日／ジブリパークの関連公園工事など実績多数～ ■業務概要 当社は東海地区を中心に、土木・舗装工事や水道施設工事、造園工事、建築工事など、社会インフラを支える企業です。観光名所のテーマパークや大型ショッピングモールなどの大規模案件の施工実績もあります。 基本出張対応はなく自宅からの現場が中心となります。静岡の一部など、担当案件により出張が発生する場合がございます。これまで培った施工管理の経験・知識を活かせる環境となります。 ■業務詳細 ・工事現場の進捗管理（工程表の作成や日々の進捗確認） ・品質管理（設計図や仕様書に基づき施工状況をチェック） ・安全管理（現場の安全パトロールや作業員への指導） ・原価管理（材料や機械・人件費の予算管理、コスト削減の工夫） ・協力会社との連携や近隣住民対応 ・設計監理や測量の補助業務 ・書類作成（施工計画書や報告書等） ・現場内外のミーティング参加 担当エリア：愛知・岐阜・三重中心となります。宿泊を伴う出張は数年に1回程度となります。 ■教育体制 各部・課ごとに業務に関連するセミナー及びOJTにてサポートいたします。 ■就業環境 完全週休2日制、各種休暇が充実。独身寮・社宅完備で働きやすさを重視。月平均残業20時間、有給取得実績も高いです。 ■工事実績 【土木施工】 ・155号豊田南BP宮口地区整備工事 ・庄内川万場下地区低水護岸工事 ・公園緑地整備交付金事業費園路再整備工事（その5・林床花園） ・名四国道豊田出張所管内整備工事 ・247号西知多道路東海JCT東部地区下部工事 ・口論義運動公園蹴球場整備工事 ・東海北陸自動車道 ソヨギ橋他1橋（下部工） ・イオン常滑アウトドアパーク外構工事 ・新川西部流域下水道事業ポンプ棟築造工事 ・籠板融雪設備改修工事 【舗装施工】 ・イオンモール土岐新築工事 ・ジブリパーク関連公園整備事業費（単県）園路広場整備工事 ・中京競馬場ダートコース路盤補修工事 ・１号袋井国本舗装工事 ・東海環状自動車道美濃関ジャンクション舗装工事 ・中央自動車道多治見管内舗装補修工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区社台3-125 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、これまでの経験・資格など考慮した上で決定いたします。 ※想定される残業、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与年2回(6月、12月）前年実績4か月分 ■業績賞与あり/業績により支給 ■残業手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    多摩化学工業株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県川崎市川崎区東田町6番地1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造／交替勤務／月30万～可／年休138日可／10名採用
      • NEW
      ★こ れ だ け は、先 に 知 っ て ほ し い （1）マニュアルに基づいて業務を遂行 （2）熱中症予防に向けた取り組み強化中　 （3）チームで協力しながら作業を進める Q．『ど ん な 仕 事 ？』 半導体や液晶の製造工程で使う 純度の高い化学薬品* を製造します。 *「超高純度化学薬品」と言います。 Q．『具 体 的 に は ？』 主な仕事は、〔STEP2〕に登場する 自動運転する設備の操作と確認。 全体をご理解いただくために、 製品ができるまでの流れをご紹介します！ （カレー作りに例えて説明します◎） 〔 STEP 01｜原料を受け入れる 〕 ～カレーづくりなら「材料の準備」～ 配管の接続や漏れを確認し、 届いた原料を貯蔵タンクへ移します。 　　　　　　▼ 〔 STEP 02｜設備を動かし、見守る 〕 ～カレーづくりなら「煮込み・火加減の確認」～ 作業シートで原料の配合などを確認し、 操作パネルで全自動製造をスタート。 混合・加熱・冷却などの工程は、 設備が自動で進めます。 モニターで温度・濃度などを確認。 「いつもと数値が違わないか」を記録し、 必要に応じて圧力などを調整します。 設備の点検も大切な仕事です。 　　　　　　▼ 〔 STEP 03｜品質を確かめる 〕 ～カレーづくりなら「仕上がりのチェック」～ 薬品を少量採取し、濃度を確認。 専門的な検査は分析チームへ依頼します。 　　　　　　▼ 〔 STEP 04｜容器に詰める 〕 ～カレーづくりなら「盛り付け」～ 検査を通過した薬品を、 ドラム缶やタンクローリーなどへ充填します。 　　　　　　▼ 〔 STEP 05｜出荷へつなぐ 〕 ～カレーづくりなら「食卓へ届ける」～ 製品を梱包・運搬し、 最終確認を経てお客様のもとへ出荷します。 ※担当範囲は配属先・勤務形態によって異なります。
      【 転勤ナシ／駐車場無料】 ■ 掛川工場 静岡県掛川市上土方工業団地29-6 ＃自販機アリ ＃食堂アリ ＃仕出し弁当アリ ＃駐車場無料 ■ 浜岡工場 静岡県御前崎市佐倉4491 ＃自販機アリ ＃食堂アリ ＃仕出し弁当アリ ＃駐車場無料 Q．働く環境について教えてください。 掛川工場は2017年に設立。 執務室から作業場まで、明るくきれいな環境。 食堂にも清潔感があり、 休憩時間にはほっと一息つけます。 毎日通う場所だからこそ、 気持ちよく働ける環境を整備しています。 Q．どこから通っている人が多いですか？ 袋井市～島田市が多いですが、 浜松市や静岡市から通っている社員もいます。 その社員に聞くと、 『他に、こんないい待遇ないので…』 というリアルな声も。 給与や休日、福利厚生も、 通い続けたい理由の一つになっています。 【気になる！残業面】 ＊ 平均残業時間：6時間
      ★静岡トップクラスの待遇面が自慢です！ ★前給考慮／お気軽に質問ください！ ★初年度 月収30万円以上可能！ 月給226,120円～443,800円* （*下限は最低保証です。年齢・経験・スキルに応じて、決定します） ＋時間外手当（1分単位で支給） ＋子ども手当（扶養対象の子1人：月1万円） ＋通勤手当（上限50,000円） （＋役職手当） ============== 　多摩化学の待遇面 ============== ＊ 前職の給与を考慮します。 ＊ 全社平均賞与：180万円（昨年度実績7カ月分） ＊ 残業代は1分単位で全額支給 （※月間の集計後、30分未満は切捨て、30分以上は切上げ）
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    株式会社IEC

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市名東区本郷2-160IECビル3F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全19件
    • 【静岡／浜松】＜未経験歓迎＞法人ルート営業★フレックス活用で働き方自由／ノルマ無し／年休121日
      • NEW
      ＜ニッチトップ企業/土日祝休み/大手自動車メーカーへのルート営業/U・Iターン歓迎/賞与4.5カ月分＞ ◎中途入社比率5割以上！手厚い研修で、業界未経験者も歓迎 ◎自由な働き方でワークライフバランス整う ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境 ■働きやすさ ・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度 ・年休121日 ■概要 大手自動車メーカーの生産技術担当者に対し、塗装工程の課題解決を行う技術営業です。塗料を安定供給する設備や生産ラインの改善を提案し、数十万円規模の部品交換から数千万円規模のライン案件まで担当します。既存顧客中心で、受注から施工管理、納品後フォローまで一貫して携わる仕事です。 ■職務詳細 ・顧客：主に大手自動車メーカーの生産技術担当（既存） ・商材：塗装設備、流体移送供給システム ・単価：数十万円～数千万円 ・案件期間：1～2年 ・営業：既存顧客中心の提案型営業 ・業務：提案、受発注、施工管理、アフターフォロー ・担当：5～10社／静岡西部エリア中心 ■取り扱う製品 主に自動車工場で使う塗料や接着剤を、止まらず・ムラなく運ぶための設備です。ポンプや配管、制御装置を組み合わせ、生産効率と品質を安定させます。 ■魅力 （1）大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 （2）アフターフォローまで一貫して行うため、顧客との関係構築もしやすく、「売りっぱなしにならない」など社会貢献を実感できる仕事です！ （3）「危険物取扱者乙4種」をはじめ、業務に関連した資格の取得は会社が負担でバックアップ ■組織 7名：30代所長1名　40代課長1名　30代リーダー1名　20代3名　事務員1名（男性6名） ■入社後の流れ 2～3年後には1人前となれるように先輩社員と担当企業に同行などを重ねていきます。できることから教育しますため安心してください。 ■キャリアパス 中途社員の比率は5割以上、未経験入社5割以上と安心の研修制度、サポート体制により高い定着率を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区下石田町1777-1 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／下和田バス駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※過去実績約4.5ヶ月分 <モデル年収> 年収500万円 ／ 営業職 経験1年 ／手当含む 年収550万円 ／ 営業職 経験3年 ／手当含む 年収600万円 ／ 営業職 経験5年 ／手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／守山区】技術職（大手自動車メーカーの製造ライン設計）◆未経験も歓迎／安定性◎
      ＜業績安定／フルフレックス制度を活用して自由な働き方ができる／U・Iターン歓迎＞ ◎大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多く、60年安定した経営を続けている技術商社です。 ◎景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境です。 ◎自由な働き方でワークライフバランスが整います。 ■業務概要 ・お客さまの要望に沿った、塗装設備、装置の基本設計と図面作成業務 ・トヨタ自動車、日産自動車など自動車関連メーカー向けに塗装工程等の流体（塗装の場合塗料）を流す配管やタンクを始めとするシステム全体の設計 ■職務詳細 営業が受注した案件に対して、配管／タンク／ポンプなどを組み合わせた設備全体のCAD図面化、顧客調整を実施。 ※必要に応じて営業と顧客へ訪問し、打ち合わせや現場調査を行います。 ■製品 塗料や接着剤、コーティング剤などを部品に塗布するための機械設備（スプレーガンやポンプ、制御機器）を納めている。自動車業界だけではなく、住宅・航空機・食品・鉄道など幅広い業界にアプローチできるのが強みの一つ。 ■充実した教育制度 当社製品に関する知識はOJTを通じて覚えていただきます。教育内容を充実させているため、意欲次第で誰でも身に付けられます。最初の2～3年は先輩の助けを借りながら製品知識、業務知識などを習得していただきたいと考えています。 ■当社について 1960年、日本にない最先端技術を保有していた米国グラコ社のポンプを日本で初めて扱った技術商社。 ポンプ、ガンなど機器単位のご提案だけでなく、附帯設備を含む生産システム全体をコーディネート。中でも、自動車工場内の塗装ラインへ塗料を供給する「塗料循環供給システム」の分野においては国内トップクラスのシェアを誇ります。航空機・造船、食品、建築などの一般産業分野にも対応。環境・省エネなど時代のニーズに即したご提案に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ IEC Laboratory 住所：愛知県名古屋市守山区大字下志段味字小段2363番1 勤務地最寄駅：JR線／神領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,999円～350,000円 ＜月給＞ 239,999円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※過去実績約4.57ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    榊原商事株式会社

    その他メーカー
    愛知県名古屋市名東区上社2-203本郷ビル7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】＜営業デビュー歓迎＞接客から法人営業へ◆既存中心／年休124日／土日祝／残10H／専門商社
      ～契約社員・アルバイト・販売接客・製造などの未経験から営業正社員へ～ ■仕事内容： 主に段ボールメーカーや化成メーカーに対し、 段ボール資材や設備機器の提案ルート営業を行って頂きます。 今回は事業拡大と組織強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■具体的には？： ・既存顧客への定期訪問（新規は少なめ） ・製造現場のお困りごとをヒアリング ・段ボール資材や設備の提案 ・見積作成、受注～納品のフォロー ・担当社数：20～30社 ・訪問頻度：週1回～月1回 ・1日の訪問件数：3～5社 ■取り扱い商材： ・段ボール用接着剤（澱粉・添加剤） ・段ボール製造用の各種設備 ・製函・包装・紙器加工設備 ・廃棄物処理装置 など ■働き方・出張について ・残業は月10H程 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・既存顧客中心のため、飛び込み営業なし ・担当エリア：東海～一部近隣エリア ・出張：月1～2回（1泊程度） ・設備入替時に年数回の休日出勤あり ・その際は必ず代休を取得 ■入社後の流れ 【入社後3ヶ月～6ヶ月】 ・まずは営業アシスタントとして、 　先輩社員のサポート業務からスタート！ ・当社の製品知識や受注から出荷までの流れを学びます。 【入社6ヶ月以降】 ・先輩同行から営業デビュー ・困った時はすぐ相談できる体制♪ ■配属先・職場環境： ・営業メンバー：4名（30代1名、40代1名、60代2名） ・営業事務：2名 ・経験豊富なベテランから若手まで幅広い年代のメンバーが活躍！ ・風通しの良いアットホームな雰囲気 ■当社について 物を生み出すだけでなく、物や流れに付加価値を創造していくのが私たちの商社としての役割です。ビジネスアンテナを常に張り巡らせ、お客様と共に価値創造を成し遂げるエキスパート集団です。単なる製品供給に留まらず、お客様の潜在的なニーズを引き出し、最適なソリューションを提供することで、日本のものづくり産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業部・化成品事業部 住所：愛知県名古屋市名東区上社2-203 本郷ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,076,000円～2,520,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：62,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（分割回数12回） 内訳：基本給173,000円～210,000円（基本手当117,500円～141,000円+調整手当55,500円～69,000円）固定残業代62,000円～75,000円　諸手当15,000円を含む/月 （※年俸：月額25万円～30万円+年１回10月支給の賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノチア

    医薬品卸
    愛知県名古屋市名東区高間町551
    • 設立 1990年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市名東区】医療機器ルート営業※経験者歓迎◎賞与4か月実績／年休125日／残業15H/WLB◎
      ～WLB充実！年休125日／中途社員100％／「いのち」を「元気づける、応援する（CHEER）」会社～ ■業務内容： 【深耕営業（8割程度）】 1日3～5施設程度、既存の取引先である病院を訪問して各科のドクターや看護師、技士に対し、日常会話等の雑談や情報提供等を通じて関係性と信頼を構築するとともに、お客様のニーズを把握して最適な商品を提案します。また営業と併せて消耗品等の物品納品も行っていただきます。 【新規獲得（2割程度）】 営業力強化のため新規開拓も行っていただきますが、個人ではなく営業部のメンバーと協力して新規獲得を目指していただきます。 【その他】 見積書の作成、病院から問合せがあった商品の選定、メーカーへの使用方法の問合せ、手術立会いや休日緊急対応（年に1～2回程度）等 ■業務のポイント： ノルマについて、個人ではなく部署単位で目標が設定されています。そのためメンバーと協力しながら目標達成を目指していただきます。 ■配属先情報： 名東営業所（本社）の営業メンバー（計8名）：40代係長1名（男性）主任1名（男性）30代2名（男性1名・女性1名）20代3名（男性2名、女性1名）、契約社員1名(男性) ■担当営業エリア： 愛知県/岐阜県（遠くて中津川市）/三重県（遠くて四日市）への営業がメインになり東海圏での営業対応になります。 ■就業環境： 残業は月15時間程度で月2回ノー残業デーも実施しています。有給休暇も入社日から付与！時間単位で取得いただくことも可能です！ワークライフバランスを重視したい方にはぴったりです◎ ■教育環境： 医療業界は専門性も高く、正しい知識を身につけていただくことが重要です。透析の学会や展示会に参加したり、メーカーの方が来社し商品勉強会を開催したりしてくれるので、医療の知識を身に着けることができます。また独り立ちするまで先輩社員が教育しますのでご安心ください◎ ■業務の特徴： （1）取引先は、全国の病院・大学病院である同社で仕事に取り組むことができます。 （2）将来的には会社の核となる「幹部」としての活躍が可能です。 ■同社の特徴： 同社は常にアンテナを高く掲げ、最新の医学関連情報を収集し、医療に携わる方々に提供することを通じて、病気と闘う患者に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区高間町551 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線線／一社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記予定年収は月平均残業時間15時間分を含みます。※上記予定年収はあくまで想定です。給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ・「その他固定手当」＝営業手当 ■賞与：年2回(実績:4ヵ月/人事評価制度に基づく) ■昇給：年1回（会社規定に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市名東区】医療機器ルート営業　※未経験◎3～6か月かけて育成！ノルマ無／年休125日／残業少
      ～未経験歓迎／年間休125日／残業時間15H程度／ワークライフバランス◎／中途社員100％／医療業界未経験の社員在籍実績あり～ ＼おすすめポイント／ ・先輩社員のフォローでしっかり知識定着を図れます◎ ・医療営業を通じて、社会への貢献を実感しながら業務を行えます。 ■業務内容： 【深耕営業（8割程度）】 1日3～5施設程度、既存の取引先である病院を訪問して各科のドクターや看護師、技士に対し、日常会話等の雑談や情報提供等を通じて関係性と信頼を構築するとともに、お客様のニーズを把握して最適な商品を提案します。また営業と併せて消耗品等の物品納品も行っていただきます。 【新規獲得（2割程度）】 営業力強化のため新規開拓も行っていただきますが、個人ではなく営業部のメンバーと協力して新規獲得を目指していただきます。 【その他】 見積書の作成、病院から問合せがあった商品の選定、メーカーへの使用方法の問合せ、手術立会いや休日緊急対応（年に1～2回程度）等 ■業務のポイント： ノルマについて、個人ではなく部署単位で目標が設定されています。そのためメンバーと協力しながら目標達成を目指していただきます。 ■配属先情報： ・名東営業所（本社）の営業メンバー（計8名）：40代係長1名（男性）主任1名（男性）30代2名（男性1名・女性1名）20代3名（男性2名、女性1名）、契約社員1名(男性) ■担当営業エリア： 愛知県/岐阜県（遠くて中津川市）/三重県（遠くて四日市）への営業がメインになり東海圏での営業対応になります。 ■就業環境： 残業は月15時間程度で月2回ノー残業デーも実施しています。有給休暇も入社日から付与！時間単位で取得いただくことも可能です！ワークライフバランスを重視したい方にはぴったりです◎ ■教育環境： 医療業界は専門性も高く、正しい知識を身につけていただくことが重要です。透析の学会や展示会に参加したり、メーカーの方が来社し商品勉強会を開催したりしてくれるので、医療の知識を身に着けることができます。また独り立ちするまで先輩社員が教育しますのでご安心ください◎ ■業務の特徴： 取引先は、全国の病院・大学病院である同社で仕事に取り組むことができます。将来的には会社の核となる「幹部」としての活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区高間町551 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線線／一社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記予定年収は月平均残業時間15時間分を含みます。※上記予定年収はあくまで想定です。給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ・「その他固定手当」＝営業手当 ■賞与：年2回(実績:4ヵ月/人事評価制度に基づく) ■昇給：年1回（会社規定に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市名東区本郷2-160IECビル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【名古屋／守山】塗装設備の電気制御エンジニア☆／年休125／土日祝休／賞与4.5ヶ月
      ～未経験から電気エンジニアデビュー／基礎から習得可／営業と一緒に“形にする”モノづくり／転勤なし・名古屋で腰を据えて働ける／年休125日・土日祝休で働き方安定～ ■概要： 主に自働車メーカーの工場で使用される、塗料や接着剤を送るための設備を動かすため、電気制御システムを設定する仕事です。 ■担当業務： ・電気設備の配線工事・設置作業 ・設備の点検・メンテナンス ・PLC（制御装置）の設定・調整 ・ラダー図を用いた制御プログラムの作成 ・設備の試運転・動作確認 ・営業と連携し、顧客との打ち合わせや現場調査 ■キャリアパス： 電気制御エンジニアとして、資格取得も可能です。 初めは分からないことも多いと思いますので、基礎知識を習得。 その後は電気の知識を使い、センサーシステムの組み立てにも挑戦。 あなたの成長に合わせて、業務をお任せします！ ■働き方、就業環境： ・当社は、景気の波に左右されにくい安定した働き方が魅力です。 ・また、業務に関連する資格取得を会社がバックアップする環境を整えており、働きやすい職場環境を提供しています。 ・自由な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視しています。 ・残業時間も少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■仕事の魅力： ・当社の魅力は、景気に左右されにくい安定した業績と、自由な働き方ができる環境です。 ・業務に関連する資格取得を会社が全面的にバックアップしており、スキルアップの機会が豊富にあります。 ・また、取引先メーカーとの打ち合わせや現場調査を通じて、実際の現場での経験も積むことができ、高い専門性を磨くことができます。これにより、やりがいを感じながら成長できる職場です。
      ＜勤務地詳細＞ IEC Laboratory 住所：愛知県名古屋市守山区大字下志段味字小段2363番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与平均：4.57カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    辰巳電子工業株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    奈良県橿原市十市町7
    • 設立 1970年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全134件
    • 【名古屋】アプリエンジニア＜ゲーム・AI・Web＞教育体制◎定着率98％／給与up保証／上流へ挑戦
      ～5,000件を超える案件／プライム案件8割／エンジニアの好奇心を刺激する案件が多数／「下流工程に留まらず成長したい方歓迎・教育体制◎」～ ★ホワイト企業プラチナ連続認定（SES会社で5社のみ受賞）、「エンジニアファースト」を本当に実現する会社 ■案件例 ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム ・AIエージェント・音声認識・バーチャルライブ配信アプリ ・大手企業向け営業支援・顧客管理システム開発 ・多店舗向け予約・顧客管理システム開発 ・経営・営業データ可視化ダッシュボード開発 （AI活用案件80％以上） ★スキルや希望に応じてキャリア面談を実施。希望と異なる「避けたい案件」の無理にアサイン無 ■技術スタック例 Java／Spring Boot／C#／.NET／PHP／Python／TypeScript／React／PostgreSQL／AWS／Azure　 ■上流へチャレンジ・教育体制 運用保守からスタートし、スキルや意欲に応じて構築・設計へステップアップが可能！ ・環境構築～開発までの学習ロードマップ提示 ・成果物のレビュー・フィードバック ・Udemy（技術系講座16,000本以上） ・OpenRouternなど、AIを使った実践的なトレーニング環境 つまずきポイントを定期的に確認し、個別フォローで成長をサポート 「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」 営業チームは週1回のIT勉強会を通じて専門知識を磨いており、高い理解力と交渉力を武器に大手企業にも引けを取らない案件を獲得 その結果、当社規模でありながら幅広く質の高い案件に、エンジニアが携われる環境。少数体制だからこそ、一人ひとりへの手厚いサポート体制も実現 ■定着率98％の秘訣 ・定期面談で現場状況を早期把握し、人間関係や業務負荷の課題に迅速対応 ・当日申請での病欠・有給取得が可能／男性の育休取得実績有／子育て中の中抜けも柔軟対応 ■SES出身者の声：前職では希望と異なる案件が続いていたが、今は志向に合った案件を提案してもらえている。無理なくスキルアップできるのが嬉しい ■SIer出身者の声：前職は同じチーム・技術に固定されていたが、入社後はキャリア相談を通じてやりたい分野に挑戦し、幅広い案件に関われる点に魅力を感じる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～831万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～577,000円 ＜月給＞ 300,000円～577,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ブランクが6ヶ月未満のエンジニア経験者は前職給与保証（大幅UPした社員も多数） ■賞与：年2回（昨年実績約2.4ヶ月分／年間67.2万円以上） ■モデル年収 ・4９5万円（27歳／Web系システムエンジニア） ・609万円（34歳／リードゲームプログラマー） ・806万円（43歳／PM） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リモート可【名古屋】アプリエンジニア＜プライム案件8割＞上流へ挑戦！/定着率98％/給与up保証↑
      ～5,000件を超える案件「下流工程に留まらず成長したい方歓迎・教育体制◎」／【エンジニアファースト】を本当に実現している会社／ホワイト企業プラチナ連続認定（SES会社で5社のみ受賞）／「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」～ ■案件例 ・テーマパーク用ARアトラクション ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム ・AIエージェント・音声認識 ・バーチャルライブ配信アプリ ・5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築（AWS）など ★スキルや希望に応じてキャリア面談を実施。希望と異なる「避けたい案件」の無理にアサイン無 ★人がワクワクするコンテンツ開発が中心 □上流へチャレンジ・教育体制 運用保守からスタートし、スキルや意欲に応じて構築・設計へステップアップが可能！意欲の高い方には以下の支援を実施 ・環境構築～開発までの学習ロードマップ提示 ・成果物のレビュー・フィードバック ・Udemy（技術系講座16,000本以上） つまずきポイントを定期的に確認し、個別フォローで成長をサポート 「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」 営業チームは週1回のIT勉強会を通じて専門知識を磨いており、高い理解力と交渉力を武器に大手企業にも引けを取らない案件を獲得。 その結果、当社規模でありながら幅広く質の高い案件に、エンジニアが携われる環境。少数体制だからこそ、一人ひとりへの手厚いサポート体制も実現。 ■定着率98％の秘訣 ・定期面談で現場状況を早期把握し、人間関係や業務負荷の課題に迅速対応 ・当日申請での病欠・有給取得が可能／男性の育休取得実績有／子育て中の中抜けも柔軟対応 ■評価制度：実績・行動特性・目標達成度をもとに、上長を中心に営業やお客様の声も踏まえて総合的に判断 □2026年度には「マイナビ転職 給与UP優良企業賞」の大賞を受賞しており給与の上げ幅が大きい企業として認知、SESで受賞は約5社のみ！ ■SES出身者の声：前職では希望と異なる案件が続いていたが、今は志向に合った案件を提案してもらえている。無理なくスキルアップできるのが嬉しい ■SIer出身者の声：前職は同じチーム・技術に固定されていたが、入社後はキャリア相談を通じてやりたい分野に挑戦し、幅広い案件に関われる点に魅力を感じる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 ＜月給＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ブランクが6ヶ月未満のエンジニア経験者は前職給与保証（大幅UPした社員も多数） ■賞与：年2回（昨年実績2.4ヶ月分／年間67.2万円以上） ■モデル年収： ・475万円（27歳／Web系システムエンジニア） ・609万円（34歳／リードゲームプログラマー） ・806万円（43歳／PM） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽鉱工株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-39太陽ビル8F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松】品質保証（管理職候補）◆市場ニーズの高いレアアースを製造・供給する会社／夏季・冬季休暇あり
      【所定労働7時間15分・残業20H以下／夏季休暇や年末年始休暇もしっかり休める／特殊金属（レアメタル）の精製・リサイクルを得意とする素材メーカー】 ■仕事内容 当社は、レアメタルやレアアースの製造・販売を主力とする素材メーカーです。今回は、レアアース化合物の製造を行う細江工場（浜松市）において、品質保証業務をお任せします。 ■職務詳細 ・粒度、不純物の含有量などに関する分析業務 ・データ集計ならびに資料作成 ・品質管理に関する業務 ※ご経験に応じて、マネジメントをお任せする場合があります 分析作業50%、資料作成20%、品質管理30%の業務割合です。ICP・原子吸光分析装置などの分析機器を使い、品質を保証する砦として業務推進いただきます。 ■製品 自動車やスマートフォンなど、身近な製品に使われるレアアース化合物の製品に携わります。レアアースは「現代のハイテク製品を支える存在」で、磁力・発光・耐熱性などの向上に寄与する、世の中で不可欠な製品です。 ■勤務地について 浜松工場での就業を想定しておりますが、お持ちのスキルに応じては穂工場（兵庫県）にて2年ほどの研修を受けていただく場合があります。 （社宅等は会社負担にて準備します） ■組織構成（品質保証課） ・細江（浜松）工場：2名（50代・20代前半）、赤穂工場（兵庫）は10名が所属 ■働き方 ・年休111日、土曜日は年1～2回ほど出社、祝日は通常勤務のカレンダー ・夏季休暇や年末年始はしっかり休める環境です（26年度は夏季・冬季ともに8連休の実績） ・残業時間は15～20時間ほどですが、所定労働時間7時間15分のため、8時間勤務で換算するとほぼ定時退社の残業感です ■会社の特徴 使用済み触媒などからレアメタルを回収・再資源化する技術に強みを持ち、鉄鋼、化学、電子材料、エネルギー分野などで利用されるモリブデンやバナジウムの安定供給を支えています。 海外からの原料を中心に作る他社とは異なり、レアメタルをリサイクルし、高機能材料として供給できる随一の技術力と長年の顧客基盤で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 細江工場 住所：静岡県浜松市浜名区細江町広岡150-2 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 赤穂工場 住所：兵庫県赤穂市中広字東沖1603-1 勤務地最寄駅：JR線／播州赤穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 459万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給・昇格：年1回（７月） ■賞与：年2回（７月/12月　各2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/赤穂】レアアース化合物の品質保証（管理職候補）2年ほどで浜松へ異動想定◇所定労働7時間15分
      【所定労働7時間15分・残業20H以下／夏季休暇や年末年始休暇もしっかり休める／特殊金属（レアメタル）の精製・リサイクルを得意とする素材メーカー】 ■仕事内容 当社は、レアメタルやレアアースの製造・販売を主力とする素材メーカーです。今回は、レアアース化合物の製造を行う細江工場（浜松市）において、品質保証業務をお任せします。 ■職務詳細 ・粒度、不純物の含有量などに関する分析業務 ・データ集計ならびに資料作成 ・品質管理に関する業務 ※ご経験に応じて、マネジメントをお任せする場合があります 分析作業50%、資料作成20%、品質管理30%の業務割合です。ICP・原子吸光分析装置などの分析機器を使い、品質を保証する砦として業務推進いただきます。 ■製品 自動車やスマートフォンなど、身近な製品に使われるレアアース化合物の製品に携わります。レアアースは「現代のハイテク製品を支える存在」で、磁力・発光・耐熱性などの向上に寄与する、世の中で不可欠な製品です。 ■教育体制 実務経験、知識によりますが、赤穂工場（兵庫県）にて実務スキルを磨いていただき、その後細江工場への配属を想定。（住居は会社負担にて社宅を準備） 先輩社員の教育・サポートのもと、業務理解を深め、将来的に細江工場の管理職として牽引いただくことを期待しています。 ※ご経験やスキル成熟度に応じ、初日から細江工場にてご勤務いただく場合も有。ご希望なども伺いながら、柔軟に教育内容を調整します。 ■組織構成（品質保証課） ・細江工場：2名（50代・20代前半）、赤穂工場は10名が所属 ■働き方 ・休日：祝日は出勤扱い、工場により変動あり ・夏季・年末年始には長期連休を取得でき、2026年度は夏季・冬季ともに8連休の実績 ・残業は月15～20時間程度ですが、所定労働時間が7時間15分のため、8時間勤務換算では比較的少ない水準です。 ■会社の特徴 使用済み触媒などからレアメタルを回収・再資源化する技術に強みを持ち、鉄鋼、化学、電子材料、エネルギー分野などで利用されるモリブデンやバナジウムの安定供給を支えています。 海外からの原料を中心に作る他社とは異なり、レアメタルをリサイクルし、高機能材料として供給できる随一の技術力と長年の顧客基盤で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 赤穂工場 住所：兵庫県赤穂市中広字東沖1603-1 勤務地最寄駅：JR線／播州赤穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 細江工場 住所：静岡県浜松市浜名区細江町広岡150-2 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 459万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給・昇格：年1回（７月） ■賞与：年2回（７月/12月　各2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡田建築計画事務所

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29広小路ESビル3F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅】一級建築士◇受賞実績多数/集合住宅・ランドスケープなどの設計・監理/転勤なし/残業少
      ◆◇一級建築士・年収～1000万円/共同住宅・RC造設計経験者募集/残業20h以内/DRACAD活用/年間休日120日/地域密着で先進構法に挑戦◇◆ ■業務概要 当社は愛知県を中心に、住宅や商業施設、教育・福祉施設、官公庁案件など多岐にわたる建築物の設計・監理を手掛けており、今回、建築設計スタッフとして設計業務全般と監理をお任せします。お客様との打合せから、基本計画・実施設計、法的手続き、監理、引渡しまで、幅広いプロジェクトを一貫して経験できる環境です。 ■業務詳細 ・お客様との打合せや要望ヒアリング、プレゼン資料の作成 ・DRA-CADを使用した基本計画、意匠設計、実施設計業務 ・関係機関への各種確認申請手続きや法的書類の作成 ・現場監理（施工状況の確認・品質管理）、引き渡し対応 ・プロジェクトごとの進捗管理や関係者との調整 ・県外案件を担当する場合もあり、幅広い案件に挑戦可能です ■扱うサービス 住宅、共同住宅、商業施設、教育・医療・福祉施設、官公庁物件、都市計画・再開発やインテリア・ランドスケープ設計、耐震診断・リノベーション設計など幅広い分野を担当します。 ■組織構成 20代の若手からベテランまで幅広い世代が活躍。風通しが良くフラットな組織文化が根付いており、社員同士の意見交換も活発です。 ■業務の魅力 多様な建築プロジェクトに携わりながら、専門性と提案力を磨けます。新しい分野や大型案件へも挑戦できる環境があり、設計士としての成長を実感できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上。残業も月平均20時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら長く働けます。 ■想定されるキャリアパス 設計スタッフから設計リーダー、マネジメントやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップが可能。資格取得後はより幅広い案件やマネジメント業務も担当できます。 ■企業の特徴/魅力 自由度の高い設計や社会貢献性を重視し、社員のチャレンジを後押しする社風。多彩な案件実績を持ち、独自構法の研究やSDGsに配慮した提案を推進しています。名古屋駅徒歩圏で通勤利便性が高い点も魅力です。経験と裁量を活かして地域に貢献する設計を続けたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ESビル3F 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円 固定残業手当/月：35,000円～53,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～703,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給、賞与年２回、決算賞与あり ■モデル年収例： ・56歳（入社25年）／年収 900万／月給56万＋賞与 ・45歳（入社10年）／年収690万／月給42万＋賞与 ・35歳（入社5年）／年収560万／月給35万＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ぱちんこ部品株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県名古屋市名東区牧の里3-803
    • 設立 1966年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】機構設計（ぱちんこ関連部品）～残業少なめ／年間休日119日／1000万人を熱狂させる仕事～
      ■概要：1000万人のユーザーを抱えるぱちんこ業界において、平面デザインを立体化していく、機構設計をお任せします。 ■業務詳細： 当社デザイナーが考案した一つのデザインや取引先メーカーからのラフデザイン画などを元に、その盤面に広がる様々な部品の平面図を立体化できるよう設計していただきます。見た目の綺麗さも重要ですが、実際動いた時の機能性やコスト面も頭に入れ設計していくセンスが必要です。 ※コンペなどを勝ち抜き、作品がデビューすると、専門雑誌をはじめとしたメディアへの露出が頻繁になります。自身の設計が注目され、ものづくりの醍醐味を味わっていただけます。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■業務の特徴： CAD設計者として、平面的なイメージを立体化していくプロセスは非常に楽しさと作り甲斐があります。大胆なデザインを形にできる技術力の高さが、遊技機有力メーカー各社から高い評価を受けており、当社が手がけた稼働役物は、ぱちんこ台という枠を超えて精密機器の域に達するほど、丁寧に作りこんでいます。 ■配属先： 技術開発部には開発課、金型課、検証課等、製品開発に関わる様々な課があり60名が在籍しています。配属先の技術開発課には30名前後在籍しており、3，4名で1チームとして一つの案件を担当していただきます。 ■キャリアパス： まずは各チームに配属され、当社の仕事を覚えていただきます。その後ご活躍に応じてチームリーダー、課長を目指していただきます。 ■社風： ぱちんこの部品を作る会社でありますが、実際に働く社員の全員が「ぱちんこ好き」と言うわけではありません。全員に共通して言えることは「ものづくり」が大好きだということです。自分自身のアイデアで何かを生み出して全国に広げることができるということにやり甲斐を持っています。楽しいアイデアと、それを実現させたいという情熱が溢れます。責任を持ってやりたい事を担当し、徹底的にやり抜くという雰囲気があります。 そんな仲間と一緒に、デザインという面で1600万のユーザーを熱狂させることを期待しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区牧の里3-803 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円 その他固定手当/月：14,000円～15,000円 ＜月給＞ 205,000円～206,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(7月、12月)※賞与は業績により変動します。 ■給与改定：年1回(4月) ■モデル年収　29歳（入社6年目） ： 550万円　 　　　　　　　32歳（入社6年目） ： 600万円　 ※上記はあくまでもモデル年収です。 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】プロダクトデザイナー ※残業20h／年休120日／1000万人のユーザーを熱狂させる仕事
      ■概要：1000万人のユーザーを持つ、ぱちんこ機の各種役物や装置全般のデザインを担当いただきます。 ■業務詳細： メーカーから指定のテーマを基に、平面的なデザインを起こします。IllustratorやPhotoshopなどのソフトを駆使しグラフィックデザイン化し、場合によってはCGの作成、試作品の作成補助など幅広い業務に携わることが出来ます。また、クライアントへのプレゼンテーションに同行いただく機会もあります。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■企画から製品化の流れ： メーカーからの「こういうものを作りたい！」という要望に対し、それを満たす案を出します。案出しのために実際にアニメを視聴することも多いです。ぱちんこ機は、実際に製品化する3～4年前のものです。固まった案をコンペで提案し、採用された際には、製品化のためより詳細にデザインを決めていきます。 ■配属先： デザイン課には12名前後在籍しており、担当顧客・案件毎に2，3名のチームで仕事をしています。メインでデザインを出していただいたり、案を出し合って作り上げていただくこともあります。 ■業務の特徴： 「ぱちんこ」というエンターテイメントへの徹底したこだわりが、同社の個性です。ものづくりへの姿勢は当然のこと、商品プレゼンテーションについても、徹底的にこだわっています。試作品に何度も改良を加え、デザインラフも何種類ものバリエーションを描き、コストをかけて試作品を作るなど最高のプレゼンテーションの準備をします。ものづくりへの妥協を許さない姿勢が、クライアントの賞賛を呼び、競合を寄せ付けない同社の強みになっています。 ■社風： ぱちんこの部品を作る会社でありますが、実際に働く社員の全員が「ぱちんこ好き」と言うわけではありません。全員に共通して言えることは「ものづくり」が大好きだということです。自分自身のアイデアで何かを生み出して全国に広げることができるということにやり甲斐を持っています。楽しいアイデアと、それを実現させたいという情熱が溢れます。責任を持ってやりたい事を担当し、徹底的にやり抜くという雰囲気があります。 そんな仲間と一緒に、デザインという面で1600万のユーザーを熱狂させることを期待しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区牧の里3-803 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円 その他固定手当/月：14,000円～15,000円 ＜月給＞ 205,000円～206,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件提示は前職給与を考慮致します。 ■月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ■給与改定：年1回(4月)※評価により変動します。 ■賞与年2回(7月、12月)※賞与は業績により変動します。 ■モデル年収　25歳　入社6年目：550万円 　　　　　　　32歳　入社6年目：600万円　 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティブ

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市名東区高社1-86
    • 設立 1994年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋※転勤無し】設備設計（3D/Rebro)◆大手ハウスメーカー案件◆賞与年3回◆転勤なし
      ～大手ハウスメーカー案件多数／Rebro・BIM活用／設備設計のプロフェッショナル集団／住宅・非住宅の幅広い案件／転勤なし／年間休日120日／設計需要拡大による増員募集／施工管理経験者歓迎～ ■募集背景: 当社は大手ハウスメーカーとの取引実績を持ち、住宅・集合住宅に加え、アパートや非住宅分野の案件も拡大しています。 設備設計業界では設計人材不足が続いており、当社への依頼案件も年々増加しています。今後のさらなる事業拡大に向け、設備設計部門の体制強化を目的とした増員募集です。 ■概要： 大手ハウスメーカー案件中心の設備設計・Rebroで作図 ■担当業務： ・電気設備、給排水、換気空調の設計 ・3D専用CAD（Rebro）での作図業務 ・図面の作成 ・人材育成 ※打合せはオンライン中心で、現場訪問はほとんどありません。 ■業務内容詳細： 入社後は座学とOJTを組み合わせた研修で基礎を習得し、まずはデータ処理や先輩が設計した配管経路の作図からスタートします。 その後は、適性や経験に応じて、ハウスメーカー向けの戸建住宅または集合住宅案件における給排水・電気図面作成、積算資料作成などを担当いただきます。必要に応じて納材や施工指導担当との連携も行います。 経験者の方にはスキルに応じた業務をお任せし、約6ヶ月を目安に担当案件を持っていただく予定です。 ■組織構成： 設計スタッフ50名が活躍中。8割が中途入社、30代中心、男女比5:５で育児と両立する社員も在籍しています。 ■働き方、就業環境： 年間休日は120日。人員配置と業務配分で負担を抑え、育児と両立しやすい環境を整備。 ■当社の特徴 当社は「設備設計」「給水部材のプレ加工」「納材・物流」をワンストップで提供する業界でも数少ない企業です。 設計だけでなく、その後の加工や納材まで見据えた設計提案ができるため、現場で求められる実践的な知識や提案力を身につけることができます。 また、ハウスメーカーごとの独自基準や設計ルールに対応できる豊富なノウハウを保有しており、新規参入が難しい分野で強みを発揮しています。 また当社では設備設計業界の需要拡大を背景に安定した受注を獲得しており、利益を社員へ積極的に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区高社1-86 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カゴタニ

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市名東区若葉台1108-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】＜未経験歓迎！＞デザイン設計・施工管理～有名飲食店のデザインを担当～/
      ～未経験から施工管理・デザイン設計を学べる／有名な居酒屋、カフェのデザイン、施工管理を担当できる～ ■事業内容 飲食店やアパレル店舗を中心とした商業施設の企画からデザイン、設計及び施工等の建築業を行っています。 ・飲食店（居酒屋やカフェ、有名チェーン店）(9割) ・オフィスや美容院など(1割) ■職務内容 ・デザイン設計、および企画、施工管理。 ・主に、取引先の要望に合わせてデザイン設計を行います。 ・また、現場での施工管理もお願いします。 ※デザインと設計を兼任していただくかたちとなります。 ＜入社してからはじめにしていただく業務＞ （1）CADの操作方法を学ぶ （2）先輩社員について仕事の流れを学ぶ （3）参考資料となる写真探し、デザインのイメージ作り ■組織構成 店舗デザインの担当は５名体制で運営しております。 20代から60代までの社員が活躍しています！ ほぼ全員未経験からの入社で、デザインに興味を持ち飲食店アルバイトからのキャリチェンジをした社員もいます。 ■この仕事のやりがい、魅力 ・店舗がオープンした時の達成感！ 自分がデザインして完成まで見守ってきたお店がオープンし、沢山のお客様がいる光景を見ると「頑張ってきてよかった！」と感じます。 ■採用背景 業務繁忙にともない人材を募集し、組織体制の強化を図るため　 ■働き方について 繁忙期（9月～12月）には担当案件次第では土曜出勤の可能性もありますが、日曜日はほぼお休みとなります。工事納期があると休日出勤の可能性もありますが、振替休日の指定はないので自分の裁量、調整次第で自由に休みを組むことができます。 「お店の内装が壊れたので来てほしい」などの依頼があった場合には緊急対応の必要がある可能性もありますが、遅くまで勤務となった翌日は、出勤時間を少し遅らせるなど、勤務時間についてもフレキシブルに変更することができます。 ■社風／企業の特徴： ・1975年設立と業歴が長く、取引先からの厚い信頼を得ています ・従業員は毎日明るく笑顔で仕事に取り組んでおり、賑やかで活気のある職場です ・日々、やりがいを感じながら社員みんなで一緒にやり遂げる、そしてそれが取引先の満足／信頼につながる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市名東区若葉台1108-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～280,000円 固定残業手当/月：45,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収（賞与／固定残業代含） ■計算及び支払方法：経験、スキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与／臨時賃金等（退職金除） ・有：年2回（退職金制度を整備中） ・事業年度の実績、本人評価に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネスレ日本株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15ネスレハウス
    • 設立 1933年
    • 従業員数 2,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • ＜ネスレ＞【静岡・島田市】E&Aエンジニア◆新規設備導入計画、電気設備詳細設計等◆働きやすい環境
      ◆残業10～30時間程度・有給も取得しやすい環境／土日祝休・年休123日／世界最大級の食品・飲料メーカーでキャリアアップ◆ ネスレ日本は、食品・飲料業界のグローバルカンパニーとして、日本国内に複数の製造拠点を持ち、安全・品質・安定供給を重要視したモノづくりを行っています。 ■職務内容 当社の島田工場にて、受変電設備を含む電気設備の保守・保安実務を中心に、設備更新・改善や新規導入の電気領域を担当いただきます。 ※島田工場は、主力の「コーヒー」商品をメインとする工場です ＜具体的には…＞ ・工場内電気設備・受変電設備の保守・点検・更新計画の立案と実行 ・生産設備の電気・計装に関するトラブル対応、原因解析、再発防止策の検討 ・新規設備導入・既存設備更新における電気設計、工事管理、安全管理 ・生産技術・保全部門と連携した設備改善、安定稼働・省エネの推進 ・将来的には、現場係長・リーダーとして若手育成や業務取りまとめへの関与 ■部署紹介 当部署は、新規設備導入・設備更新・生産能力や効率向上・自動化などの設備投資計画において、電気およびオートメーション領域を担当します。予算申請・設計・導入・立ち上げ・現場引継ぎを含め、既存設備の保守保全も行い、工場の安定操業を支える重要な役割を担っています。 ■このポジションの魅力 ◎電気保安・受変電の専門性を活かし、グローバル企業の工場運営を根幹から支える重要ポジション ◎日本にいながら海外チームと協働し、国際的な環境でキャリアの幅を着実に広げられる ◎電気・計装に加え、オートメーションやデジタル領域にも挑戦でき、市場価値の高いスキルが身につく ◎将来的にリーダー・係長を目指せる明確なキャリアパス ◎残業月10～30時間程度、有給も取りやすく、長く安心して働ける環境 ■当社について： 世界最大級の食品飲料会社です。グローバルブランドからローカルブランドまでブランド数は2,000以上、世界188ヶ国で販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島田工場 住所： 静岡県島田市細島字寺久保1700 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／島田】ネスレ工場の安全衛生担当 ◆安全で健康的な職場環境づくりを支える／「ゼロ災害」に挑む
      ◆◇世界最大級の食品飲料メーカー／ネスカフェ・キットカット等を支える／完全週休二日◇◆ ■ポジション概要 ネスレ日本は、食品・飲料業界のグローバルカンパニーとして、日本国内に複数の製造拠点を持ち、安全・品質・安定供給を重視したモノづくりを行っています。 本ポジションでは、工場の安全衛生担当者として、労働安全衛生法をはじめとする法令および社内の規定に基づき、安全衛生マネジメントシステムの運用、教育、事故調査、啓発活動などを通して安全文化の向上と無災害の実現に向けて活動いただきます。 ■部署紹介 工場における安全衛生の専門組織として、従業員・協力会社を含むすべての人が安全かつ健康に働ける環境を実現する重要な役割を担っています。 ■業務内容 Safety & Health Specialistとして以下の業務を担当いただきます。 ・工場内の安全衛生マネジメントシステムの運用および安全衛生活動の企画・推進 ・インシデントに関する調査、原因分析、再発防止策の検討 ・新規設備導入・設備改造などにおけるリスクアセスメント、安全要求事項の確認およびリスク低減活動 ・法令および社内基準の順守管理、監査対応、各種KPI管理および継続的改善活動の推進 ■募集背景 工場の安全衛生レベルの維持・向上、および法規制やグローバル基準への対応強化を目的とした採用です。 現場の声を理解しながら、各部門と協働して安全文化の醸成やリスク低減を推進できる人材を求めています。 ■このポジションの魅力 ◎グローバル企業の工場で安全衛生専門職として活躍できる ◎法令対応から安全文化醸成まで幅広い業務に携われる ◎工場全体に影響を与える改善活動を推進できる ◎労働安全衛生、機械安全、リスクマネジメントなど専門性を高められる ◎将来的には安全衛生マネージャーやその他製造部門を目指せるキャリアパスがある ■その他 「Good food, Good life」を合言葉に、ネスレはその事業と製品を通じて、何百万という人々の毎日の生活に接しています。 そうして、個人と家族のために、コミュニティのために、そして地球のために、より健康で幸せな未来を形作る取り組みに貢献しています。 ネスレ日本でのキャリア情報：www.nestle.co.jp/jobs 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島田工場 住所：静岡県島田市細島字寺久保1700 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和乃工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市熱田区八番2-22-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋※転勤なし】機械設計※業界不問◆新設備構想にも携われる◆フコク東海G／産業用機械装置メーカー
      【残業20H、土日休みで夜勤もなく働きやすい環境です！福利厚生も充実◎】安定感をもって長期的に働きたい／新しい知識が増えることが好き・機械いじりが好きな方大歓迎◎/将来的に上流工程にも携われます！ ■採用背景： 当社はリークステーターという検査装置をメインに設計から製作まで行う産業用機械装置メーカーです。 当社が製作した機械設備は日本国内だけでなく、世界中に納入されており、活躍するフィールドは益々広がっております。 今では、エアー機本体・治具の需要増加に伴い、増員を目指しております。 ★リークテスターとは？ リークテスターとは、製品や部品に「漏れ（リーク）」がないかを調べるための機械です。自動車のエンジンや冷蔵庫、ガスコンロなど、密閉性が重要な製品に使われます。製造過程では必ずチェックされます。 ■業務内容： 〈まずお任せしたい業務〉 ・CADを用いたモデリング業務（バラシ図の製作） 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・営業と設計部門による仕様検討/打ち合わせ ・お客様の要望に応えるための製造部門と連携した設計変更 ※ツール：3D-CAD（SolidWorks） ■組織構成： 3名（上長/40代、メンバー/50代、30代） ■教育制度： 在籍10年以上のベテラン社員からのOJT指導を受けることが出来ます。 実務としては、まずバラシ図の製作から携わっていただき、詳細設計、構想設計と業務の幅を広げていただきます。 ■当社の特徴： ・はたらき方/環境 残業は月20時間程度、土日休みで、転勤もなく腰を据えて働ける環境です。車・バイク通勤可（駐車場完備）、家族手当や出張手当など、各種福利厚生も充実しています。 1食420円の仕出し弁当の手配も可能です。社内イベントも活発で、アットホームな雰囲気の中で業務に取り組めます。 新設された新しいオフィスは清潔感があり、工場も冷暖房完備で夏場や冬場も快適に過ごすことができます。 ■当社について： 当社は産業用機械装置メーカーとして、自動車部品や家電製品など様々な分野の密閉性が重要な製品の品質を支えています。 フコク東海グループとの資本業務提携により、事業の幅を広げ、安定した収益基盤を構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区八番2-22-6 勤務地最寄駅：名港線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.0％～5.0％（前年実績） ■賞与：年2回／350,000円～700,000円（前年実績） ≪年収モデル≫ 30代男性／年収500万円（20時間程度の残業代含む）／メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/熱田】<PC操作が得意な方歓迎>産業機械メンテナンス※未経験可◆転勤・夜勤なし／福利厚生◎
      【残業20H、土日休みで夜勤もなく働きやすい環境です！福利厚生も充実◎】 安定感をもって長期的に働きたい／新しい知識が増えることが好き・機械いじりが好きな方に大歓迎◎／メンテナンス業務の未経験者も歓迎／ ■募集背景 新しく発足された事業部となります。グループ会社からの保守メンテナンスの業務移管が行われたことから、今後増えていく業務に備えての人員補充のための募集となります。 ■仕事の内容 グループ会社が販売するプリント基板製造工程や電子部品実装工程に ある装置の定期メンテナンス業務をお任せします。 ・対象機器にPCをつないで確認作業（7割程） ・機械の修理作業（ユニット交換など・2割程） ・機器の点検作業（1割程） ※マニュアルは準備されており、基本はそれに沿ったメンテナンス業務にあたっていただきます。 ・主な出張エリアは関東甲信越ですが、東北から九州まで広範囲にわたります。出張は月に半分程度で、日帰りや一泊二日がメインです。 ・東海3県への出張は車移動が主ですが、遠方への出張には電車や飛行機を使用します。 ■取引先： 本田技研工業株式会社、株式会社ホンダトレーディング、中山工業株式会社、株式会社トミタ、株式会社井高など。ホンダの全工場に当社の設備が導入されているなど、ホンダグループをはじめ大手企業との取引において、国内・海外ともに事業の拡大を図っております。 ■組織構成・支援体制： 3名（40代部長、60代30代のメンバー） 入社後は現場でのOJTの制度を取っております。出張も先輩社員との同行がメインとなり、本人のスピードに合わせてフォローしながら業務を進めていきますのでご安心ください。 ■社員の声：業務上のコミュニケーションだけでなく、社内イベントも適度にあり、先輩、後輩とも仲が良いです。アットホームな雰囲気の中で日々業務に取り組める会社です。 ■働き方の魅力： （1）長期的に働ける就業環境 ・残業は月20ｈ程度、土日休みで、転勤もなく腰を据えて働ける環境です。 ・同グループは役職定年がありません。ご本人様の頑張り次第では65歳を超えても、正社員、年収維持や上げていくことも可能です。 （2）各種福利厚生も充実 車、バイク通勤可（駐車場完備）、家族手当や出張手当などの福利厚生も充実。1食420円の仕出し弁当の手配も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区八番2-22-6 勤務地最寄駅：名港線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.0％～5.0％（前年実績） ■賞与：年2回／350,000円～700,000円（前年実績） ≪年収モデル≫ 30代男性／年収500万円（20時間程度の残業代含む）／メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    津田硝子株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市天白区一つ山1-2
    • 設立 1959年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◎未経験歓迎【名古屋市天白区】建築施工管理◇大型施設の窓ガラス/都市の美を彩る/残業月20H/転勤無
      【未経験歓迎！第二新卒からベテランの方まで大歓迎！大型商業施設や大学、病院などの窓ガラス施工中心／和気あいあいとした社風・業界未経験も活躍中】 ■業務概要 当社は名古屋市を拠点に、商業施設や大学、マンションなどの大規模建築物を中心とした窓ガラスの施工・管理業務を手掛けています。 ■業務詳細 新築ビル・マンションなど建設物のガラス・鏡取付、シーリング工事等の施工管理業務 ▽例えば… 大型商業施設、大学、マンションなど大きな建物の窓ガラス施工。 手掛けたビルがランドマークとして多くの人々に見上げられることも多々！ 「自分が携わった建物が、生活の景色になっていく」…そんなやりがいを感じられる仕事です。 ■扱うサービス 大型施設から住宅まで多様な建築物の窓ガラス施工・リフォーム、環境配慮型製品 ■組織構成 20代～60代まで幅広い世代が在籍し、互いに助け合う社風です。 ■業務の魅力 地域のランドマークとなる大型商業施設のガラスファサード（高い透明感、たっぷりの自然光、開放感のある見た目）や省エネルギー性や耐久性を高める製品で環境負荷の軽減に貢献◎成果や努力は昇給・賞与で還元されます。 ■教育体制 未経験でも安心してスタートできるよう、先輩同行やOJT、資格取得支援制度があります。 ■就業環境 残業は月20時間以下、土日祝・年間休日120日、車通勤も可能です。リモート対応も今後検討しています。 ■企業の特徴/魅力 設立68年、地域社会とともに成長し続けてきた安定企業。オープンな社風で、個性を大切にしながら長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区一つ山1-2 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／新瑞橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市※転勤無】建築用ガラスの営業◇ランドマーク実績多数/大手ガラスメーカー特約店/長期出張なし
      ■要約 窓ガラスの提案から材料発注、施工管理、報告書作成まで一連の営業業務を担当します。大規模案件中心で経験を給与に反映する評価制度あり。 ■募集背景 世代交代と受注増に伴う人員補強のための増員採用です。 ■職務詳細： ・主に東海圏のゼネコンさんや工務店さんへの提案（新規・既存） ・工事案件の見積もり作成 ・工事受注後の材料発注（ガラス品種・寸法の確認） ・工事受注後の現場管理（施工図に基づく工程打ち合わせ） ■サポート体制： 入社後は先輩社員に同行して業務フローを学び、段階的に案件を引き継ぎます。OJT中心で初めは見積作成や既存フォローなど簡易業務からスタートします。 ■ゆくゆくお任せする業務 担当案件を最初から最後まで一貫して管理していただきます。大型商業施設や病院案件のリード取得や現場コーディネート、工程管理、顧客提案力の向上を期待します。 ■組織体制： 営業部門は現在5名在籍し、先輩が密にフォローする風土です。現場対応は愛知県内が中心で直行直帰も可能。マイカー通勤の社員が多数在籍し、働きやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は68年以上の実績を持ち、主要ガラスメーカーの特約店として安定した受注基盤があります。昇給は毎年5月、賞与年2回、資格取得費用の全額負担など評価と福利厚生で成長を支援します。繁忙期と閑散期の波があり、段取り力や進捗管理スキルを活かして長期的に営業としてのキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区一つ山1-2 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／新瑞橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エバ

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市天白区古川町46
    • 設立 1964年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】ライフコンサルタント（来店型/完全反響）＜ノルマなし×定時退社/残業月5h以下＞
      ～個人ノルマなし/高い保険継続率＆顧客満足度95％以上/残業月５h以下・有給取得率はほぼ100％！連休も取得可能～ 職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/完全反響営業/定時退社/転勤なし/女性活躍/産休育休実績あり ■業務内容 ＜保険プラン提案＞ ・ご来店いただいたお客様に対し、多岐にわたる取扱い商材を組み合わせながら、最もふさわしい保険プランを提案していただきます。 ・特定商品の売り込みや商材別にノルマなどは一切ないため、幅広い保険の中から自由度高く提案ができます。その点がお客様から信頼され、当社の顧客満足度は95％と高い実績を誇ります。 ・1日の相談件数は約1～3件ほどで、予約来店型のため新規テレアポ・飛び込みはありません！ ＜セミナー運営＞ 月に2～3回、資産運用や納税などをテーマにしたセミナー運営があります。講師も務める手づくりのセミナーは「クオリティが高い」とお客様から大好評！ ※開催実績： ■iDeco・NISA・個人年金保険セミナー ■賃貸・持ち家・住宅活用 賢い女性のための家活セミナー ■ふるさと納税セミナー ■「年賀状フォトイベント」や「ベビータッチ＆ヨガセミナー」「夏休み工作イベント」…など ■当ポジションの魅力 ・保険の相談だけでなく、生活の「お金」のことを全般的にサポートできます。身近な家計のことから将来の資産形成まで、あらゆるお金の悩みに幅広く対応できるので、お客様の大切なご家族や夢をお守りでき、大きなやりがいを実感できます！ ・未経験から「金融のプロ」に。当社は全員がFPの資格を所有するプロ集団です。資格取得にかかるお金は会社が負担いたします。 ■入社後の流れ 商談デビューまでに、約３ヶ月間の研修期間を設けています。誰もがゼロからスタートできる環境なので、中途入社のハンデを一切感じさせません！ ＜主な研修内容＞ ・生命保険・損害保険の販売資格取得に向けた講習 ・保険会社ごとの商品研修 ・各店舗でのOJT研修 ・商談ロールプレイング ■「保険LICO」について ・保険LICO（ライコ）は、株式会社エバが新規事業として運営を開始した保険代理店。「ご契約をいただいてからが本当のお付き合いのスタート」をモットーに、現在3店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋植田店 住所：愛知県名古屋市天白区植田1丁目1315 スカイビル植田1F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／植田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋黒川店 住所：愛知県名古屋市北区萩野通1-43-1 グランドメゾン萩野1F　保険ライコ黒川店 勤務地最寄駅：名古屋市営名城線／黒川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途責任手当・資格手当有 ■賞与：年2回支給（6月・12月）/決算賞与（8月）※2024年実績あり ＜年収例＞※資格手当、残業代、賞与込 年収320万円／入社1年目 年収380万円／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 医療業界の社内SE／賞与4カ月／土日祝休み／残業月10時間
      本社やグループ会社における、社内業務システムの開発・導入・改修などを主にお任せします。 ＜社内SEならではの魅力＞ 業務に欠かせない基幹システムの要件定義など、上流工程から携われます。 現場でヒアリングした要望を踏まえて、自分のアイデアを活かして活躍できるのが魅力です。 さらなる業務効率化や事業成長を後押しする、重要なポジションで活躍できます！ ―――――― 具体的には ―――――― 個人のスキルに応じて、できる範囲から業務をお任せします。 未経験の方は、まずヘルプデスク業務からスタートし、徐々にシステム開発へと挑戦。 将来的には、社内・グループ会社の課題・ニーズをヒアリングし、システム設計へ落とし込み、ベンダーとやり取りしていく企画・要件定義の上流工程業務がメインとなります。 ■社内PCの管理、初期設定、ソフトウェアのインストール ■社内ヘルプデスク業務 ■新システムの開発、導入 （社内の各部署へヒアリング、要件定義、ベンダーとの打ち合わせなど） ■社内ネットワークやクラウドの改修、リプレース、運用、保守 ■既存システムの改修　など ―――――――― 手厚いサポートで安心！ ―――――――― ◆導入研修 まずは、当社事業に関する概要説明からスタート！ 医療業界や自社製品の知識・技術など、基本的な知識を座学研修でじっくり学べます。 ◆外部研修 使用する言語やシステムに関する知識は、外部の講習やセミナーを受講いただきます。 IT知識に不安がある方もご安心ください！ ◆OJT研修 部長の下、更なるスキルアップを目指せる環境です。 焦らず、周囲の先輩を頼りながら、仕事の幅を広げていきましょう！ （下記「■入社後の流れ」もご覧ください！）
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社勤務／愛知県名古屋市天白区古川町46 ※地下鉄桜通線「野並駅」徒歩10分 ※腰を落ち着けて「名古屋」で働き続けたい方、歓迎します！ ▼入社後は、株式会社EBAホールディングスへ在籍出向となります ＜会社概要＞ 会社名：株式会社EBAホールディングス 代表者：代表取締役社長　江場 大二 資本金：7,000万円 創　業：令和2年　9月15日 所在地：〒468-0046　名古屋市天白区古川町46 事業内容：医療ガス事業／在宅医療・福祉事業／ヘルスケアファシリティ事業 ＜グループ企業＞ ・株式会社エバ ・株式会社エバホームケアサービス ・株式会社エフエスナゴヤ ・株式会社デルタバイオメディカル ・株式会社アクロス ・株式会社メドックス ・株式会社HFCソリューションズ ・株式会社グッドケア ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給23万3981円～29万6787円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3981円～5万5787円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。
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    オネストン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    名古屋市天白区池場3丁目501-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 売り込まないルート営業／家賃補助50％／年間休日120日～
      • NEW
      ★Pick up!に、当社の魅力をわかりやすくまとめています★ 自動車や機械の製造現場を支える、金型部品のルート営業をお任せします。 お客さまは長年お取引いただいているお客さまと、そのご紹介先のみです！ ＿＿＿＿＿ 【依頼は「注文」ではなく「相談」から】 「費用を抑えるにはどうしたらいいかな」 「これと同じものが欲しいんだけど…」 など、お客さまからのご連絡はこうしたご相談から始まることがほとんど。 売り込むのではなく、相談に乗り、最適な部品をお客さまのもとにお届けする。 お客さまの“どうにかしてほしい”という期待に応える仕事です。 ＿＿＿＿＿ 【主な業務内容】 ・定期訪問 ・ご要望のヒアリング ・最適な部品のご提案 ・製品の手配や納品対応 扱うのは、規格品と特注品（オーダーメイド）の2種類。 営業が自分で現物を測り、図面を描いて「こんな感じでどうですか」と提案することもあります。 モノを見て、触れて、お客さまと話すうちに、自然と分かるようになっていきますよ。 ＿＿＿＿＿ 【自社工場の技術者に相談できる】 当社はメーカー機能を持つ専門商社です。 グループには金型メーカーもあります。 そのため、お客さまからの相談で困ったことがあればすぐ工場の技術者にアドバイスが得られる。 メーカーへの確認のため、お客さまをお待たせしてしまう時間も最小限。 当社が選ばれる強みであると同時に、営業としてお客さまのご要望に最大限応えられるやりがいが感じられる環境です。 ＿＿＿＿＿ 【働きやすさが感じられる職場】 ・従業員の約半数が女性 ・産育休の取得実績多数（男女共に） ・高い復職率 ・有給は1時間単位で取得OK 復帰後は時短勤務を選ぶ社員が多く、無理のないペースで再スタートできる環境です。 もちろん、男性の育休取得も歓迎。 制度は完成形ではなく、これからも変え続けていきます！
      ★小牧市／岡崎市／静岡県いずれかの営業所配属 ★原則転勤なし ★マイカー通勤OK！駐車場完備です 【小牧営業所・工場】 愛知県小牧市大字下末四反田414-8 【岡崎営業所・工場】 愛知県岡崎市真福寺町字牛落20番18 【静岡営業所・工場】 静岡県富士市本市場117-8 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給25万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。
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    株式会社安江工務店

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市中区栄2-2-23アーク白川公園ビルディング
    • 設立 1975年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全28件
    • 【愛知/転勤無】住宅リフォーム施工管理（日曜＋シフト休み）/年休120日/近隣エリア/リーダー候補
      • NEW
      ～20時でPC強制シャットダウン／毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）／日曜は工事がないため必ず休み＆シフト希望が通りやすく土日休みの社員多数～ ■職務内容 主に戸建住宅におけるフルリノベーションや水回り設備・内装リフォーム、間取り変更、屋根・外壁などの修繕工事・耐震工事の施工管理を担当頂きます。木造住宅が中心ですが、マンションもご要望に応じて対応します。 ■業務の特徴・やりがい ・営業・設計・施工管理で分業しているため、得意分野に集中できる環境です。 ・案件は営業担当を含む複数名で対応するため負担が偏りにくく、休日出勤も少ない環境です。 ※施工管理は主に中規模以上の案件を担当します。 ■働く環境 ・残業20～30h程度※分業制・近隣エリア中心・IT活用により残業を抑制 ・施工管理のリモート現場確認を試験導入中 ・受発注・工程管理・資料共有はすべてアプリで行い、効率的に業務を進めています ■組織構成 施工管理職は計15名で、「リフォーム部門（13名）」と「新築部門（3名）」に所属。新卒1年目～40代後半まで幅広い年代が活躍しています。 ■キャリアプラン 当社では、半年に一回人事考課時だけでなく、随時昇格を行っています。年功序列ではなく実力で評価するため、若くても実績を残せば数か月ごとに昇格しています。 実際に入社1年ほどでリーダーへ昇格した中途入社社員もいます！ ■当社の特徴 ＜売上の半分が紹介・リピート＞ お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、売上の半分以上を占めています。 ＜人口/新築ニーズが減少しても安定的に事業を拡大＞ 国勢調査によると、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。 ■その他組織魅力 ・女性割合52％ ・管理職の16％ほどが女性管理職として活躍中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県内の各拠点 住所：愛知県（天白/千種/中村/緑/北/昭和/刈谷東浦/春日井/豊田/一宮/岡崎/瀬戸尾張旭/豊橋） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岐阜県庁前店 住所：岐阜県岐阜市薮田南3丁目1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～297,000円 固定残業手当/月：76,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～373,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験・スキル・資格等により決定します。 ■給与改定：年1回(5月) ■賞与：年2回(6月、12月) ※会社業績により決算賞与を支給 ○モデル年収：リーダー600～／店長800～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田・岡崎】リフォーム提案営業/営業経験のある方歓迎/県外転勤無/完全反響営業/年間休日120日
      《業界未経験歓迎！飛込営業無し！豊田・岡崎で勤務！お客様と向き合う深耕営業×リフォーム業界でスキルUP》 ■社風 【「話しましょ、たくさん」をモットーに、お客様との会話を通じて深い関係性を築き、より良い暮らしを提案する住宅リフォーム会社です。成果主義ではなく、向き合う時間の深さを重視し、チームで考え実践する営業スタイルを大切にしています。】 ■職務内容 住宅リフォーム及びリノベーションの提案営業をお任せします。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり、和室から洋室への改装など、幅広くに対応します 《流れ》 ・お客様よりお電話でお問合わせ ・アポイント/お客様先へ訪問 ∟営業スタイルは訪問がほとんど。状況に応じて追加のご提案 ・内容を持ち帰り、上長に相談 ・再度ご訪問/店舗来店 ∟必要に応じ、モデルルームも見ていただきます ・契約・プロジェクト開始 ∟契約後もお客様の窓口として常に付き添います。お客様の信頼を得ていくことが当社の営業スタイルです 《営業スタイル》 大切にしていることをヒアリングしお客様の要望以上のご提案につなげ100％以上の満足度を目指す営業です。お客様のためを思ったご提案を会話を通し行い、信頼につなげていくスタイルです。 ■大切な考え方 ・目標意識 営業として目標を越えていく姿勢は大切となります。ただし当社は日次や月次ではなく半期で目標を設定し活動をしていきます。計画をたて周囲にフィードバックをもらいながら成長する環境です。 ・けん引力 契約後、プロジェクトは設計・施工管理をまきこんでチャットツールで連携しますので、最後まで責任を持つ考え方が重要です。 《評価軸》 目標達成率だけでなく、お客様満足度や社内連携を通しての評判、店長からみた頑張り度なども加味して評価・賞与は決まります。プロセスにもこだわった仕事ができる特長があります。 ■教育体制 ・2ヶ月に一度の建築知識を学ぶ研修（二年間） ・週に一回のロープレ実施や進め方の相談 ・Youtube配信を通した自己学習 ・メーカー主催の勉強会 チーム・企業として個々の成長を支援しております。 ■その他組織魅力 ・女性割合52％ ・管理職の16％ほどが女性管理職（リーダー課長以上）として活躍中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊田店 住所：愛知県豊田市小坂本町5-13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡崎店 住所：愛知県岡崎市戸崎町沢田53 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～250,000円 固定残業手当/月：61,000円～75,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキル・実績により提示年収は前後致します ■給与改定：年1回(5月) ■賞与：年2回(6月12月) 安定した月給と、達成時の賞与インセンティブ還元で年収アップが狙えます。 平均:中途二年目の方は、1回あたり賞与50～150万 主任450万円～／リーダー580万円～／店長800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカ

    サブコン
    愛知県名古屋市天白区原1-1204P・C・Gビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【阪神】※有資格者の方！配管工事の施工管理/全国シェアトップクラス/年収500万円～◎退職金制度あり
      【資格手当あり、経験スキルを給与に反映/残業平均15時間/充実の福利厚生】 ■業務内容： ビルやマンションなどの配管工事における施工管理業務をお任せします。受注好調により増員の募集です！ 同社は独自開発の特許をいくつも持ち、管更生工事を2100棟以上手がけ、施工実績も豊富、全国トップクラスのシェアを誇ります。環境に優しい工事であり、全国規模の展開で、今後の成長も期待できる将来性豊かな会社です。 ■具体的には： ・積算、見積 ・施工計画 ・現場の安全管理、納期管理、品質管理　など ◎施工対象はマンションが9割、管理会社や組合からの受注です。 ◎自社及び代理店施工を行っているため、密な情報連携でスピード感のあるサービス提供ができます！ ◎工期は1か月～3ヶ月程度が多く、メンテナンスは10年行いますのでお客様とは長期のお付き合いができます。 ■担当する案件について： 社用車にて現場（兵庫・大阪・京都・奈良）へ直行直帰します。宿泊を伴う出張はほとんどなく、日帰りがメインです。 ・基本的には一人1現場を受け持ち、工期は１年程の大きなものもありますが、2～3か月程の現場を年間で10件程度担当いただくイメージです。夜間作業はほとんどありません。 ■働き方： ・残業は平均15時間程度。自社が契約し工程を自分たちで組めるため、無理のないスケジュールで取り組むことができます。また、現場によっては事務スタッフがサポートにつくこともあり、チャットツールを導入するなど業務効率化にも取り組んでいます。 ・土曜、日曜、祝日に出勤がある場合は必ず振替休日を取得しております。（100％取得できています） ■キャリアパス： リーダー、マネージャーなどを目指せます。施工実績、知識やスキル、仕事へ取り組む姿勢などで評価を行っており、年１回昇給、昇格のチャンスがあります。 ■組織構成：阪神営業所監督：40代4名 会社全体では30代～50代の方が活躍しており、中途入社者が半数以上となじみやすい環境です。（１級施工管理11名、１級施工管理技士補１名） ■会社の特徴： ビル・マンションはもちろん、構造に手を入れることが難しい歴史的建造物の施工も手掛けます。自社開発の特許工法と優れた技術力で業界をリードし続け、質の高いサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 阪神営業所 住所：兵庫県西宮市鳴尾町1丁目3番27号 勤務地最寄駅：鳴尾・武庫川女子大前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～387,000円 固定残業手当/月：70,000円～93,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 年2回、2か月分/年（前年度実績） ■役職手当： （1級部長12万円、2級部長9万5000円、課長6万円、係長3万円、主任2万円） ■皆勤手当：1万円 ■資格手当：1級施工管理技士５万円、２級２万円 モデル年収：入社6年目 部長/848万円（月給＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカシャクリエイテブ株式会社

    電力
    愛知県名古屋市天白区野並2-213
    • 設立 1960年
    • 従業員数 514名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋／リモート可】自社内受託開発SE◆フルフレックス／平均勤続年数14.1年
      【自社内受託開発SE／10年以上間黒字経営／インフラに関わるため経済に左右されず安定経営／フルフレックス・テレワーク・土日祝休／転勤なし◎】 鉄道関連や公共インフラ事業の顧客の業務システム開発における上流工程をメインに担当いただきます。 顧客とコミュニケーションをとりながら、要件定義や設計書作成、一部ブリッジSEとしての海外の技術者への指示管理を担当いただきます。（英語は不要です） ■案件例： 鉄道事業社様向けモバイル端末（Windows、iPad、Android）を活用した設備点検システム／ガス事業社様向け位置情報（GPS）と地図ナビゲーションを活用したパトロールナビシステム ■求めるスキル： 開発工程は当社のミャンマーラボ（製造・テスト）へ依頼するため、現地のエンジニアと意思疎通ができるコミュニケーション力が重要になります。※英語力は必要ありません。 ■働き方： 当社では、「従業員の安心・安全の実現」のため、継続的な人事制度の充実・強化と社内インフラ職場環境の改善を図り、従業員の安心・安全に取り組んでおり、育児休業やワークライフバランス休暇制度、残業時間抑制など様々な制度や取組みがございます。 ■仕事のやりがい： これまでの経験に応じてご自身の得意な工程で力を発揮できる環境があります。 ゆくゆくは数億円のプロジェクトのリーダーやサブリーダーなどにも挑戦でき、10人～15人ほどチームをつくり引っ張っていくような達成感がある仕事にもチャレンジできます。 また大手鉄道会社や電力、ガス会社などの優良企業様が顧客になるため、社会への貢献をダイレクトに実感できます。 ■組織構成： 配属先は課長、課員13名、アルバイト1名の計15名で構成されています。 （男性9名・女性1名／50代、40代、30代4名、20代8名） ■入社後の流れ： まずは進行中のプロジェクトに参加します！ 進行中のプロジェクトに一旦入っての開発や、お客様先に同行しながら、仕事の進め方や流れについてOJTを通じて学んでいきます。 また、当社が大手メーカーのパートナー企業であるため、充実したオンライン教育が受けられる環境もご用意しています。 ※お任せする業務や同社の事業について理解を深めるため、数日間の講習をおこないます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区野並2-213 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～520,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※課長クラスは固定給のみ ■賞与：年2回（6・12月）※昨年実績3ヶ月分 ■昇給：年1回 ■手当：通勤手当、役職手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】上下水道設計 ※土日祝休/休日125日/働きやすい環境の取り組みを進めてます
      ★電気/通信/鉄道等の施設・情報管理や文化財事業を展開。ライフライン企業や官公庁自治体等と多数の取引実績有！ ★働きやすい会社づくりに取り組み、休暇制度や残業抑制、社内のセキュリティ体制強化など様々な取り組み実施！ ★過去5年間で退職者1名と高定着率を誇ります。 ■職務内容： 当社が保有するガス管設計の技術を用いて上下水道設計の分野にて事業拡大を目指しております。今回の採用では上下水道事業における中心を担っていただく方の募集となります。 ■具体的には ◎自治体が発注する「上下水道の配管・施設設計業務」の募集です。 ◎東京～大阪を中心に建設コンサル企業の案件に対応していただきます。 ◎設計業務を中心に、図面作成/各種計算/技術支援までお任せします。 【設計する対象物】 ・上下水道管路 ・浄水場 ・下水処理施設 ・ポンプ場など関連施設 【具体的な仕事内容】 ・CADを用いた図面作成および修正 ・数量計算 ・設計計算 ・報告書作成 ・発注仕様書や設計基準に基づく設計検討 ・進捗管理および納品対応 ・建設コンサルタントとの打ち合わせや技術支援 ■入社後の流れ： 入社後、1・2日間でお任せする業務や同社の事業について理解を深めるための座学があります。その後先輩社員に同行をして、仕事の進め方や流れについて学びます。約半年程で一人立ちをする事を期待しています。 ■組織構成： ガス部　測量調査課：30名　本支管設計課：37名 ■同社の魅力： 継続的な人事制度の充実・強化と社内インフラ職場環境の改善を図り、従業員の安心・安全の実現に取り組んでいます。育児休業やワークライフバランス休暇制度、残業時間抑制など様々な取り組みで働きやすい会社づくりを構築しております。 ■同社の特徴： 図面作成やシステム開発、GIS（地理情報システム）の調査設計、データ加工などアナログからデジタルまでの情報加工分野に取り組んでいます。50年以上にわたり積み重ねてきた技術で、お客様の暮らしにも直結する数々のインフラをサポートしております。「社会基盤を支え、より良いものにするためには、技術も常に進化し続けなければならない」との想いから様々な挑戦を続け、現在では多岐に渡る事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区野並2-213 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,870円～337,770円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 277,870円～337,770円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 →賞与3か月、残業20時間想定 ■賞与：年2回（6・12月）※昨年実績3ヶ月分 ■昇給：年1回 ■手当：通勤手当、役職手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住宅ケンコウ社中部

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県愛知郡東郷町大字春木字新池3919-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東郷】未経験歓迎/反響営業×メンテナンス/住居の点検・工事提案/残業20H/転勤無/給与UP実現
      ★転勤無で給与UP！ ★メンテナンス・作業経験が活きる！フィジカル×コミュニケーションで活躍 ■概要 創業52年。築年数の経ったお宅へ定期点検のご案内しマイホームをシロアリや虫から守る対策などの提案を事業とする当社は、なくならない「住まい」に必要とされるお仕事は多くの依頼も頂いております。今回は増員の為募集を開始いたします。 ■業務内容 《白アリ対策や漏水対応など、家の健康を保つための診断と工事の提案営業です！》 ・ハウスメーカーと連携し、定期点検の同行訪問を担当。必要なリフォームやメンテナンスの提案を行います。 ・既存顧客対応が中心のため、飛込営業ほとんどありません。 ・住友林業様などを始め数多くのメーカー様を経由し受注を受けるためお客様も前向きに耳を傾けていただけます ■詳細 ・メーカーと連携し、顧客の定期点検訪問に同行 ∟ハウスメーカーと当社の二名で訪問します ・住まいの状況を点検 ∟作業着に着替え、床下をカメラで写真撮影するなどの業務を15分程行います ・写真の説明やヒアリングし、最適なリフォームを提案 ∟問題があれば対応の提案。無くとも、長く住むための防止対策の提案などを行います ・見積もり作成や契約手続 ・アフターフォロー ■活きるスキル ・軒下に潜る仕事もあるため、メンテナンスや職人・製造など現場での経験は活かせます。 ・お宅にあがっての対話が中心となります。安心感を与えながら、個人法人問わずにこやかなコミュニケーションをとれるスキルは大切になります ・売上目標はあります。達成に向け思考錯誤のできる方が活躍できます。 ■研修/キャリア ・研修制度・OJTなどでじっくり業務と住宅知識を学んでいきます。 ・当社は報奨制度があり、評価もチーム同士で過程と結果を加味して行います。年齢問わず入社２～3年で年収500～600万ほども目指せます。 ■働き方 ・訪問と内勤のバランスを整え受注するため残業は平均20H程です。 ・社用車を貸与します。直行直帰も可能です。 ■配属先 営業部（10名）※30代～40代 ・トラックの運転手・アパレル出身など他業種からの活躍者多数 ・名古屋市内や春日井、半田知多方面からも通勤する社員多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛知郡東郷町大字春木字新池3919-1 勤務地最寄駅：鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,213円～219,113円 その他固定手当/月：24,074円～26,774円 固定残業手当/月：48,713円～54,113円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代制、超過分別途支給 ■昇給：年1回（11月） ■賞与： ・年2回（7月・12月）、決算賞与年1回 ・賞与実績:平均200万 ・達成による報奨金も年間平均20～30万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和幸商事株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 接客・店舗スタッフ／創業67年の歴史／賞与最大4.49カ月
      • NEW
      全国約240店舗を展開する直営とんかつブランド 『とんかつ和幸』での店舗業務をお任せします。 入社後は経験問わず約2カ月の研修を実施。 ゼロから段階的に、そして丁寧に学べる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ＊ ホールでの接客・ご案内 ＊ 食材の仕込み・管理 ＊ 調理補助・調理・盛り付け ＊ レジ対応　など ※すべてマニュアル化されており、未経験の方でも安心して始められます ＼ 成長を後押ししながら“仕組み”で守る企業姿勢 ／ 研修は「接客」と「調理」の2軸で実施。普段全く料理をしない方でも自信を持って調理に臨める様、包丁の持ち方などの基礎から学べる環境です。その上で、レストラン店舗においては各店舗2名以上の社員配置や業務のマニュアル化など、会社全体で社員1人ひとりをしっかり守れる体制を整え、どの店舗でも常に高品質を提供できる仕組みを整備しています。 【入社後の流れ】 ▼本社研修…本社調理（5日間）→店舗調理（5日間）→本社座学（1日間） ▼仮配属…仮店舗配属（3週間～） ▼本配属…9週目～ ＊＊ 直営×全国展開だからできる安定した店舗運営 ＊＊ 全国すべて直営店舗のため、運営方法やサービスの質だけでなく賃金や福利厚生も全国共通で統一されています。とんかつというシンプルな料理だからこそ、食材選びから調理工程まで妥協はありません。仕入れ・調理方法・提供方法まで細かく基準を設け、全国どの店舗でも同じ「美味しさ」を守っています。 ＜和幸のこだわり一例＞ …最高のパン粉を求めてパン粉製造機を自社開発 …お米、地産、銘柄豚、季節食材の選定、調理法の開発 …年間を通じて新鮮なキャベツ確保のため全国農家と契約 など ＊＊ 地に足のついた働き方で定着率95％を実現 ＊＊ このような企業姿勢により、飲食では珍しいとも言われる定着率95％を実現。チーフ、店長とキャリアが上がってもサポート体制は続くため、安心してキャリアを描ける環境です。
      本社および全国の店舗（北海道/岩手/宮城/福島/東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/群馬/新潟/石川/山梨/岐阜/静岡/愛知/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/岡山/広島） ◎駅ビルやショッピングモールなど駅周辺の店舗が中心です ◎勤務地はご希望・通いやすさを考慮の上決定します ◎マイカー勤務OK（規定あり） 【本社】 ■神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F 【店舗】 ＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（札幌市、旭川市、苫小牧市）、岩手 ＜関東エリア＞ ■東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城県 ＜北陸・甲信越エリア＞ ■新潟 ＜東海エリア＞ ■愛知・岐阜・静岡 ＜関西エリア＞ ■大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良 ＜中国エリア＞ ■岡山・広島 ▼こちらからも店舗詳細をご覧いただけます https://wako-group.co.jp/shop/
      ■未経験 ・月給25万円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ■店長 ・月給34万9,000円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ※これまでのご経験・スキルを考慮し給与額を決定します ※研修期間中も待遇に差異はありません ※残業代100％支給 ＼全国一律の給与設定のワケ／ 地域に関係なく、全国どこでも同じレベルのサービス、調理基準、そして働く環境を提供したい―。そんな私たちの想いを「一律の給与・評価制度」という形で実現しています。エリアによる不平等をなくし、すべてのスタッフが公平に評価される環境を整えることで、品質の追求とサービスの向上をこれからも目指していきます。 ＼安定した生活水準を維持できる給与設定／ 昨年7月より新たな評価制度が導入され、今まで以上に平等に頑張りを評価できる体制となりました。賞与年2回を毎年支給（最大4.49カ月）など、業界高水準の給与設定を実現。他にも調理・接客技術を判定する検定を年2回行い結果に応じた資格手当を支給しています。 ＜平均年収＞ ▼スタッフ…約364万円 ▼チーフ…約540万円 ▼店長…約600万円 ▼課長…約800万円
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    株式会社京楽

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県名古屋市天白区中砂町420
    • 設立 1974年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／天白】セールスエンジニア※パチンコ好きな未経者験歓迎！◆年休121日／完全週休2日（土日祝
      【好きを仕事にしたい方へ／業界大手のKYORAKUグループ】 ■募集背景 弊社はパチンコ・パチスロ業界において長年の実績を持つ企業です。 今回業界に興味を持ち、次代を担っていただける人材の増員募集です。 入社後、まずは製品知識や現場での技術を身につけることからスタートします。 将来的には、現場で培った経験を活かし、店舗の課題解決に向けたご提案を行う営業職を担っていただきます。 ■職務詳細： ・設置機器の施工管理とメンテナンス ・見積書や契約書の作成、管理 ・パチンコ店への定期訪問および商談 ・新商品の提案や導入サポート ・顧客ニーズのヒアリングとフィードバック ※まずは営業に出る前に、製品や現場をじっくり学んでいただきます。 ■組織体制： 営業チーム：計6名 ブランチマネージャー1名（50代／男性）と、スタッフ5名（60代1名、40代1名、30代1名、20代2名） ■働き方： 年間休日121日の土日休みです。入社後は先輩がマンツーマンでサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。休日出勤は案件の受注があればありますが、代休や時間外手当でしっかり対応します。また設備の納品のために深夜業務が発生する場合がございます。 ※深夜業務について 深夜業務（店舗の保守・リニューアル工事・立会いなど）は月4回程度発生します。 社員が無理なく働けるよう勤務間インターバル（10時間）を設定しております。 （例）深夜2時に業務が終了した場合、翌日の出社は10時間後の12時となります。その日の勤務時間は12時～18時となり実労働時間は短くなりますが給与に変動はありません。 ■モデル年収 ・社員（20代後半）：年収約500万 ・管理職（30代）：年収約650万 ■過去の中途入社実績 未経験から多数の社員が活躍しています。前職は機械部品の工場勤務（内勤）や、飲料の販社（外勤営業）などの異業種出身も活躍しております。 ■業界の安定性と将来性 近年はスマート遊技機（スマパチ・スマスロ）の登場により、業界は新たな変革期を迎えています。 2022年に導入されたスマスロは設置台数の約60％を占めるまでに急成長。 2023年導入のスマパチも約30％まで普及が進んでおり、今後もさらなる拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区中砂町420 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～285,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 226,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は時間外労働を含めた試算です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績3ヶ月） 【モデル年収】 ・社員（20代後半）：年収約500万 ・管理職（30代）：年収約650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八伸工業

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市天白区中砂町214
    • 設立 1979年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車部品の生産技術／完週休2日／年休121日／未経験OK
      採用担当の福田です！ この度は八伸工業の求人を ご覧いただきありがとうございます。 何よりもまずお伝えしたいことは、 私たちは「経験よりもあなたの考え方や 人柄を重視している」ということです。 経験や知識はあとからで大丈夫。 合言葉は「Fail Fast（はやく失敗しておけ）」！ 一緒に成長していきましょう。 【自動車部品づくりのコアメンバーを募集】 当社は自動車部品の製造を手掛けています。 自動車の生産量は、毎月数十万台！ そんな「大量生産」と「安定品質」を同時に叶える、 独自のノウハウが当社の強みです。 それらを吸収し「どうしたらもっと良くなるか」を 共に考えていきましょう。 【自動車部品をつくるプロセスは？】 ▼切削(せっさく)加工 ▼洗浄 ▼検査 ▼出荷 という一連の製造工程があります。 【入社後の流れ】 ▼STEP1　基礎研修 入社後はまず1日かけて座学を実施。 会社のルールや機械の基本的な使い方を学んでいきます。 ▼STEP2　OJT研修 座学のあとは、先輩について切削作業を経験。 入社後は決められた手順で加工ラインをまわせるようにしていきます。 洗浄工程や検査、出荷工程のお仕事も覚えていただきます。 一人でできる状態を目指し、実践を通して着実に覚えていきます。 ▼STEP3　現場の中核へ 半年～1年ほどかけて、刃具交換や段取り替え設備管理を行っていきます。 【具体的な業務内容】 基本的な検査や加工などの実作業は、主にアルバイト・派遣スタッフが担当するため、あなたには現場をリードする役割をお任せします。 ■マシニングセンタのオペレーター（各種マシンの設定・調整・加工） ■設備の保守・メンテナンス・修理（刃具の交換や定期点検など） ■新規製品の立ち上げ（工程設計や加工プログラム作成など） ■工程改善（出来高UP、不良対策、自動化など）
      【マイカー通勤OK！無料駐車場あり】 ◆本社／愛知県名古屋市天白区中砂町214 ＜アクセス＞ ■名古屋市営地下鉄 名城線「総合リハビリセンター駅」：徒歩約18分 ■名古屋市営地下鉄 名城線「瑞穂運動場東駅」：徒歩約20分 ■名古屋市営地下鉄 鶴舞線・名城線「八事駅」／ 鶴舞線「塩釜口駅」：徒歩約20～25分圏内
      ■月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。 ▽下記の方は優遇します▽ ・切削加工工場にて勤務経験があり、組長・班長などの経験がある ・マシニング、ロボット操作経験のある方 ・CAD/CAM使用経験がある方 ・トヨタ生産方式（TPS）知識があり、実戦経験のある方 ・QCサークル等でリーダー経験のある方 ＜月収例＞ ・月給23万円＋各種手当3万円＝月収26万円＋賞与年2回 ・月給25万円＋各種手当4万円＝月収29万円＋賞与年2回 ・月給28万円＋各種手当4万円＝月収32万円＋賞与年2回
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    株式会社浜名

    サブコン
    愛知県名古屋市天白区池場4-1801
    • 設立 1971年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市／未経験可】一般土木・シールド工事などの土木工事現場作業長（職長）/月残業15h程度
      • NEW
      ～建築・土木業界に興味・関心のある方歓迎／月残業15h程度／昭和46年創業、地域に根差し50年間堅実経営～ ■業務概要： 当社は都市土木工事をはじめ、シールド工法によるトンネル工事等の特殊工事も施工している専門工事業者です。今回募集のポジションではゼネコンの1次下請業者として現場に常駐し、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・元請けとの打合せ、調整 ・現場の安全、工程管理 ・図面および工程表等の確認、作業内容を各作業員へ指示 ・作業員の力量等を見極め、適切な仕事を指示 ・日々の作業日報の管理作成、社内書類等の作成（Excel、Word、簡単なCAD※アレス操作など） ・新人、作業員の指導および教育 等 ※主に愛知県内での勤務となりますが、現場によっては出張となる可能性もございます。 ■入社後： ・先輩社員のもとで業務を覚えていただきます。まずは先輩社員のサポートからお任せします。徐々にできる業務の幅を広げていただきます。独り立ちできるまでは3年程度現場経験を積む必要があります。 ・土木施工管理技士など資格を取得いただく場合は、取得費用は会社が全額負担します。 ■組織構成： ・25名（20代1名、30代1～2名）で構成されており、平均年齢は50代（役員含む）となります。 ■同社の特徴： 愛知県内に数社しかないシールド工事を得意としております。通常の工事の依頼とシールド工事の依頼の割合は五分五分です。 ※シールド工事とは！地中にトンネルを作るためシールドマシンと呼ばれる機械を使用して行われる工事（工法）のことです。主なトンネルの用途は（1）共同溝（ガス・電気・水道などを通すためのもの）（2）雨水幹線（雨水を流したり、一時的に貯めたりするもの）（3）地下鉄など（電車が通るトンネル）などです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区池場4-1801 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～446,000円 ＜月給＞ 280,000円～446,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当 ■昇給：年1回（定期昇給） ■賞与：年2回（7月・12月） 【モデル月収】 ・月給34万円：基本給 28万円＋住宅手当 2万円(一律支給)＋現場手当 1万円(500円/日)＋残業代15時間分 約3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】施工管理経験を活かす土木施工管理／資格取得全額支援×大手一次請けで安定
      • NEW
      ～建築・土木業界に興味・関心のある方歓迎／月残業15h程度／昭和46年創業、地域に根差し50年間堅実経営～ ■業務概要： 当社は都市土木工事をはじめ、シールド工法によるトンネル工事等の特殊工事も施工している専門工事業者です。今回募集のポジションではゼネコンの1次下請業者として現場に常駐し、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・元請けとの打合せ、調整 ・現場の安全、工程管理 ・図面および工程表等の確認、作業内容を各作業員へ指示 ・作業員の力量等を見極め、適切な仕事を指示 ・日々の作業日報の管理作成、社内書類等の作成（Excel、Word、簡単なCAD※アレス操作など） ・新人、作業員の指導および教育 等 ※主に愛知県内での勤務となりますが、現場によっては出張となる可能性もございます。 ■入社後： ・先輩社員のもとで業務を覚えていただきます。まずは先輩社員のサポートからお任せします。徐々にできる業務の幅を広げていただきます。独り立ちできるまでは3年程度現場経験を積む必要があります。 ・土木施工管理技士など資格を取得いただく場合は、取得費用は会社が全額負担します。 ■組織構成： ・25名（20代1名、30代1～2名）で構成されており、平均年齢は50代（役員含む）となります。 ■同社の特徴： 愛知県内に数社しかないシールド工事を得意としております。通常の工事の依頼とシールド工事の依頼の割合は五分五分です。 ※シールド工事とは！地中にトンネルを作るためシールドマシンと呼ばれる機械を使用して行われる工事（工法）のことです。主なトンネルの用途は（1）共同溝（ガス・電気・水道などを通すためのもの）（2）雨水幹線（雨水を流したり、一時的に貯めたりするもの）（3）地下鉄など（電車が通るトンネル）などです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区池場4-1801 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～446,000円 ＜月給＞ 280,000円～446,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当 ■昇給：年1回（定期昇給） ■賞与：年2回（7月・12月） 【モデル月収】 ・月給34万円：基本給 28万円＋住宅手当 2万円(一律支給)＋現場手当 1万円(500円/日)＋残業代15時間分 約3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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