105ページ:勤務地【関西】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 11,054 社中 5,201〜5,250 社を表示
設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/本町】≪経験・スキルを活かせる◎≫経理職◆残業20h程度◆多角的な事業展開で安定性◎
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- <決算・財務の経験を活かせる/年収500万円~/幅広い業務を経験しスキルアップ可能/残業月20h程度> ■業務内容 本社及び関連会社(10~40名規模の4社)の経理・財務業務全般をお任せします。幅広い業務内容に携わることができるため、今まで培ってきたノウハウの活用はもちろん、新たな知識を習得しスキルアップすることも可能です。 ■業務詳細 ・会計ソフトへの入力業務 ・伝票の作成整理 ・入出金管理 ・出納業務 ・月次決算、年次決算 ・試算表作成 ・貸借対照表、損益計算書などの財務諸表作成 ・財務業務(銀行との折衝) 他 ■組織構成 └人数:経理部5名 (部長2名、主任2名、スタッフ1名) └男女比:3対2 └中途割合:100% ■キャリアパス ・代表と近い場所で経営視点を学び、ゆくゆくは会社の経営に関われるポジションへの昇格が可能です。 メンバー⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長とキャリアステップが可能です。 ※1年で主任、4年で部長への昇格実績あり。 ・当社は関連会社の管理部門の役割も担っているため、経理、財務の知識経験を存分に活かしご活躍いただけます。 ■社員の声 <社風> ・和気あいあいとしていて相談も気軽にできるので、中途入社でも安心して業務に取り組めます。 ・経理職は黙々とデスクワークするイメージですが、当社では社員同士の意見交換などが活発です。 <やりがい> ・他社ではなかなか経験できない幅広い業務を担当することができるため、自己成長を感じながら日々の業務に励んでいます。 ・グループ会社の立ち上げなどにも携わることができ、経営視点を養うことができます。 ■同社の特徴 同社は、不動産事業、経営コンサルティング事業、アウトソーシング事業を主力事業としています。 不動産事業では、ブロードジャパンの自社ブランドである「ザ・ブロードレジデンスシリーズ」の開発、販売をおこない、資産運用として自信を持って提案します。 経営コンサル事業、アウトソーシング事業では、個々のクライアントに即した新たな戦略を提案し、将来に向けての中長期的な経営計画を共に考え、構築し、クライアントのさらなる発展をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル13F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※欠勤・遅刻・早退があった場合には、その分を控除して支給します <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~200,000円 固定残業手当/月:102,000円~104,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~304,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実質残業は月20h程度 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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反響営業/未経験歓迎/年休124日/土日祝休み/リモート可
- NEW
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- ■医療業界から頼られる存在に たとえば、 「この薬を使ってる先生、全国で誰か知りませんか?」 「ある病気の実態を、患者さんに聞きたいのですが…」 そんなリサーチの依頼が、国内外の調査会社から1日5件ほど届きます。 その相談に対して「どうやったら調べられるか?」を一緒に考え、提案することが今回募集するポジションの役割。 営業というより、“相談役”に近いポジションです。 ■業務の進め方 ▽クライアントからの問い合わせ内容を確認 ▽調査が可能かどうかの確認と、見積書の作成 ▽必要に応じて、Web会議で調査内容を提案 ▽受注後、調査実施部門へ引継ぎ ▽調査の進捗確認や、アフターフォローの対応 ※実際のリサーチやインタビューは、専門チームが担当します。 ■医療の知識は、入社後に身につければ大丈夫 入社時点で医療のことを知らなくてもOK。 なぜなら、ほとんどの先輩たちも“未経験スタート”だったから。 ・まずは座学で、調査の流れや業界の基本を学習 ・その後は、先輩が隣でサポートしながらOJTで実務デビュー 「医療業界=ハードルが高い」というイメージが変わるはずです。 ■柔軟な働き方で、自分のペースを大切にできる 業務に慣れてきたら、フレックスタイム制度やリモートワークも活用可能。 生活リズムやライフスタイルにあわせた働き方ができます。 「朝から集中して、夕方は自分の時間に」 「家でじっくり資料作成、午後は会議だけ出社」 そんな働き方も実現できる環境です。 ■医療業界でのやりがい 患者さんに直接関わるわけではないけれど、 “正確な調査”を通じて、医療の発展に貢献する── そんな役割が、このポジションです。 「自分にできることから医療に関わりたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そう考える方にこそ、ぜひ知っていただきたい仕事です。
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- 【最寄り駅から徒歩5分以内】大阪本社または東京支社にて勤務 ■大阪本社/大阪メディカルセンター・マーケティング本部 大阪市中央区瓦町4丁目7-4 南星瓦町ビル5F ・「本町駅」より徒歩3分 ・「淀屋橋駅」より徒歩5分 ■東京支社/東京メディカルセンター 東京都台東区松が谷1-9-12 SPKビル5F ・銀座線「田原町駅」より徒歩4分 ・つくばエクスプレス線「浅草駅」より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎 ※入社後は大阪本社にて10日間程度の導入研修あり (宿泊費・交通費は会社負担)
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- 月給25.5万円~+残業代全額+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上で決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 ※試用期間中の給与は月給24.6万円~+残業代全額です。 その他、待遇に差異はありません。
設立 1919年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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関西【製品たばこ部/法人営業】自宅から直行直帰◆高い裁量◆長い歴史を持つグローバル商社◆年休128日
- NEW
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- ◆年間休日128以上/転勤なし/働き方充実◆ ■企業の特色 グローバル専門商社として確固たるポジションを築き、たばこ事業では海外の葉巻・紙巻たばこ/手巻きたばこをはじめ、たばこ製造に必要な香料化成品や、近年では食品原料事業として、食品用デンプンの輸入販売等、事業展開しております。 ■仕事の内容 国内のたばこ販売店(コンビニエンスストア、たばこ専門店など)に向けて、海外たばこ製品の営業活動を行っていただきます。 弊社は、JT、フィリップモリス、ブリティッシュアメリカンタバコといった大手以外の個性豊かな銘柄を中心に、紙巻たばこ、葉巻、手巻きたばこ、およびそれらに使用するペーパーやフィルターなど、多彩な商品を取り扱っています。 本ポジションでは、たばこ販売店様に寄り添い、店舗の売上拡大につながる提案や売場づくりをサポートしていただきます。店舗の成長が、ひいては弊社の売上拡大にも直結する──そんな Win-Win の関係を築くことが、この仕事の大きなやりがいです。 さらに、製品部全体の目標に基づき、担当エリアでの営業戦略(強化すべき製品、重点エリア、重点取引先など)は基本的にお任せします。自ら戦略を描き実行できることも、この仕事の醍醐味の一つです。 ◆ 業務の特徴 (1)自宅を拠点とした直行直帰スタイル 与えられた営業エリアを自由に動きながら活動していただけます。 (2)高い裁量と自律性 部門目標に基づき、日々の営業活動や訪問計画を自ら立案・実行します。成果は行動量だけでなく、店舗との関係性や売上拡大への貢献で評価します。 (3)商品力を活かした提案営業 日本では珍しい海外たばこ製品や関連商品を武器に、販売店様の商機を広げるお手伝いと、長期的な関係構築を行います。商品知識を深め、地域や店舗ごとの特性に応じた提案をしていく楽しさがあります。 (4)一人での営業活動でも安心のフォロー体制 直行直帰が基本ですが、わからない点や困りごとは同僚・上司に気軽に相談できる風通しの良い組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西エリア担当 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~646万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 <月給> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 159名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【大阪】法人営業《医薬品の販促プロジェクトの推進・提案》◆リモート可・フレックス制/国内トップシェア
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- 【医薬品や広告の知識が活かせる◎医薬品のプロモーション提案をお任せ/リモート勤務・フレックス勤務/専門性が身につく◎】 【はじめに】 今回は、顧客である大手製薬メーカーに向けて、医薬品の広告・販促プロモーションを提案いただく営業職を募集します。 【業務内容】 社内の制作メンバーと連携しながら、見積もりやスケジュール管理、顧客との折衝をご担当いただきます。 ■広告・販促プロモーション戦略立案: 製薬メーカーから制作依頼をいただき、医薬品の販促の企画・立案を行います。製品情報に関するパンフレットや、患者様向けの資材(雑誌や広告など)など、より適切な方法を提案します。 ■制作プロジェクトの進行: 顧客のニーズ・課題点の把握、社内の制作チームと共同で制作を進行します。外資製薬メーカーが顧客の場合は本国のマーケティング部や代理店と連携いただきます。※海外出張が発生する場合がございますが、英語力に応じて顧客を振り分けますので、英語に自信がない方も歓迎します。 ■スケジュール・実行管理: 納品スケジュールを管理して、プロモーション戦略の実行を見守ります。(いつまでに納品し、そのプロモーションが順調に進んでいるのか) 【評価制度】 提案営業となるため、ただ数値を追うというよりは、プロジェクトの進捗状況(納品など)や、進め方など定性面も評価されます。実力次第で昇進のスピードも早く、新卒入社5年目で課長になった社員もおります。 【働き方】 フレックスタイム制・リモートワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。年間休日123日(土日祝休み)、有給もしっかり取得いただける環境です◎ 【魅力ポイント】 ■商材の強み: 医療業界でも著名な雑誌やパンフレットを出版しており、優秀な制作スタッフが在籍しているため、顧客への資材提案の幅が広がります。 ■スキルアップ: マーケティング能力や医薬品に対する知識を深めていくことが可能です。また、プロジェクトリーダーのように進めていただくため、折衝力やリーダーシップが身につきます。 ■高い顧客満足度: 制作スタッフやライターが充実しており、質の高い制作物を提供することで、高い評価と信頼を頂いています。
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- <勤務地詳細> 大阪本部 住所:大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~360,000円 固定残業手当/月:66,000円~81,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~441,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験に応じて上記金額には変動がございます。 ■人事考課/給与改定:年1回 ■夏季賞与/冬季賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】メディカルライター《医薬品に関する資料の企画・執筆》◆フレックス可*長期就業◎
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- 【フルリモート・フレックス勤務◎医薬品プロモーションに関する企画・執筆をお任せ/大手製薬メーカーと多数取引有・ライター所属業界No.1】 【はじめに】 本求人はメディカルライターの募集です。医薬品に関する資料(パンフレットや冊子など)の企画~制作までをお任せします。 ※薬効・薬理作用・成分解説などが書かれた製品情報などのプロモーションです。 【職務内容】 ■顧客とのミーティング・ディスカッション(ご要望等をヒアリング) ■原稿作成に必要な情報収集: 医学文献検索、お医者様や患者様へのインタビュー、座談会開催、学会取材などから情報を収集いただきます。 ■原稿作成: 患者様や一般の方向けへの作成もあるため、難しい内容を理解しやすく、科学的に正しく作成いただきます。 【取り扱い製品例】 ■医療用医薬品の製品情報概要 ■効果効能や臨床試験等のパンフレット ■座談会等の記録集 ■MRの研修テキスト ■患者向け説明冊子 ■Webサイトをはじめとする各種デジタル資材等 【組織体制】 企画制作部は20名程度の部署になります。チーム体制で業務を行っており、1チームにつき5~7名で構成さています。製薬企業から転職してきた方が多くいらっしゃり、経験・知識豊富なスタッフが揃っています。 【キャリアパス】 ゆくゆくは販促資材の企画立案もお任せしたいと考えています。スケジュール作成から編集作業、デザイナーとの打合せ、クライアント(製薬企業)へのプレゼンテーションなど、業務の最初から最後まで携わるため、プランナーとしての力量やディレクション能力も身につきます。 【弊社の特徴】 ■ライター所属数は業界1位: 業界内でも圧倒的に多くのライターが所属しているため、同社の制作物・クオリティには定評があります。未経験から育て上げる文化もある一方で、プロ集団として日々サービスクオリティの向上に努めています。 ■グループ会社(医療系出版社)の創刊数も業界1位: グループ会社であるメディカルレビュー社は業界内でトップの自社創刊数を誇っており、そのグループ会社である同社はその創刊数の多さを支えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 520万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 その他固定手当/月:22,000円~40,000円 <月給> 232,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(その他決算賞与有り) ■年収に関しては前職の経験を考慮いたします。 ■昇給:有(年4回人事考課がありますが、原則評価が下がることはありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 760名
平均年齢 -
求人情報 全27件
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【大阪/資格保有者歓迎】機械設備設計 ※国内の空港設計トップシェア/土日祝休み/リモート可
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- ~綺麗なオフィスで働き方◎/リモート可/土日祝休み/年間休日120日/iPadの支給やIT推進で働き方◎~ ■業務概要: ・空調等の機械設備の設計、工事監理業務 ・顧客や外部協力会社の対応 ■取扱い施設: ・東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選) ・国際スポーツイベント施設:国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等 ・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。 ■企業の魅力: 同社は昭和21年設立(創立77周年)の国内大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 ■企業の魅力: 同社は昭和21年設立(創立77周年)の国内大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 ■同社の社風: 同社は良い意味で上下関係の垣根が無く、700名超の企業規模でありながら、社長含め役員のデスクは仕切り等を隔てず一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席があるケースもあります。このように共同して仕事を行う意識が強く、上下間の相談や意見などもし易い非常に風通しの良い雰囲気があります。 ■綺麗でお洒落なオフィスでのご就業: 東京本社の新オフィスは羽田空港を目前に望むワンフロアの開放的な空間で、役員室も固定席もないフリーアドレス制を導入しております。 エントランスからカフェテリアをつなぐ全長100mのランウェイは、同社を象徴する空間となっていて、カフェテリアでは毎日健康的なメニューが提供されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区大淀中1-1-90 梅田スカイビル・ガーデンファイブ2F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):412,700円~499,000円 固定残業手当/月:130,000円~160,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 542,700円~659,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】電気設備設計 ※国内空港設計トップシェア/リモート可/土日祝休/日本を代表する建築設計会社
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- ~電気配線や照明計画の電気設備設計/リモート可/土日祝休み/年間休日122日/iPadの支給やIT推進で働き方◎~ ■業務概要: ・意匠設計、構造設計、機械設備設計の担当者と連携しながら、電気配線・照明計画・セキュリティシステム・昇降機計画等の設計業務 ・工事監理業務 ・顧客や外部協力会社との設計業務の遂行に関する打合せ、調整業務な対応等 ■取扱い施設: ・東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選) ・国際スポーツイベント施設:国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等 ・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。 ■同社の社風: 同社は良い意味で上下関係の垣根が無く、600名超の企業規模でありながら、社長含め役員のデスクは仕切り等を隔てず一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席があるケースもあります。このように共同して仕事を行う意識が強く、上下間の相談や意見などもし易い非常に風通しの良い雰囲気があります。 業務外活動も活発です。同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。クラブ活動を通じて、世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれています。 ■企業の魅力: 同社は昭和21年設立の国内大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区大淀中1-1-90 梅田スカイビル・ガーデンファイブ2F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 460万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,300円~412,700円 固定残業手当/月:75,000円~130,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 362,300円~542,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 532名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【大阪・東京】テキスタイル生産・品質管理◆◇創業160年のアパレルリーディングカンパニー◇
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- \業績右肩上がり!国内・海外ともに事業成長中企業/年間休日126日◇土日祝完全休み◇住宅手当有・福利厚生◎ 得意先は、誰もが知るハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントです。 そんな歴史にとらわれず積極的に成長し続ける当社にて、生産・品質管理をお任せします。 ■募集背景: 業績も右肩上がりで順調に推移している中、顧客や消費者からの商品に対する品質クオリティも同時に上がっていきます。その為、当社としてもさらなる提案スキルの向上を目指していくことが顧客への信頼獲得に繋がっていくと捉えています。そして今後、さらなる事業成長に向けて新たな人財を迎え入れることで、当社の魅力を国内や海外の市場に力強く発信していこうと考えています。 ■業務内容: ・生地の生産管理 ・生地の品質管理 ・生地の品質改善 ・生地の工程管理 ・工場での工程指導 ※国内、海外出張あり ※年間の約半分は海外出張となります。(インドネシア、インド、ベトナム、タイ) ■部署の雰囲気: ・得意先は、誰もが知るハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントになります。 ・社風は風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・部署は3名で海外生産拠点での生産・品質管理と進捗管理を行っております。(所属長:50後半、メンバー:60歳、40代後半) ■当社の魅力: ・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品(完成品)」ではなく「服地テキスタイル(素材)」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル11F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 原宿オフィス 住所:東京都渋谷区神宮前2丁目31番11号 Terraza Harajuku 1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~297,000円 その他固定手当/月:20,000円~35,000円 固定残業手当/月:56,000円~69,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,000円~401,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は入社時のスキルや経験により異なる ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(10月・4月)+年末一時金(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/難波】財務 ◆アパレル繊維商社◆キャリアアップ可◆年休126日◆時差出勤可
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- \国内・海外ともに事業成長中!会社全体を支える財務ポジションをお任せ/ 当社は創業160年の歴史がありながら海外へのビジネス拡大も推進しており、業界内ではリーディングカンパニーの地位を確立しています。 得意先は、誰もが知るハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントです。 今回は、今後の組織発展に向けて財務機能の更なる強化に参画いただける方を募集します。 ■業務内容: ご経験をもとに得意な分野からお任せする予定です。 (1)資金管理及び資産運用 (2)内為送金業務の実施と管理 (3)経営陣への財務情報の提供 (4)取引銀行との折衝 (5)監査、税務対応 (6)外為送金業務の実施と管理 (7)グローバルでの財務戦略立案 ■身につくスキル: 本ポジションは会社の財政基盤を支える役割として、グループ全体を俯瞰する広い視野を身につけることができます。 特に(6)(7)の業務は、当社に入社されて新たに経験いただく業務になる方が多いと思いますが、その方は入社後に業務を経験しながら 学んでいただき、最終的にすべての業務ができるようになっていただくよう指導していきます。 成長意欲のある方、広い視野を持ったエキスパート・スキルアップを目指す方は、是非一度ご応募ください。 ■部署の特徴: 国内外のグループ会社の本社機能として財務・経理業務全般を担う部署です。大阪本社勤務となります。 課の人数は7人の少数精鋭部隊です。 ■当社の魅力: ・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品(完成品)」ではなく「服地テキスタイル(素材)」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル11F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~373,000円 その他固定手当/月:20,000円~35,000円 固定残業手当/月:61,000円~92,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 324,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は入社時のスキルや経験により異なる 昇給:年 1 回(4月) 賞与:年2回(10月・4月)+年末一時金(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 72名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全8件
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【堺筋本町・徒歩2分】社内SE※アプリ■ヘルプデスク経験歓迎/DX推進に挑戦☆■リモート可/土日祝休
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- 【安定基盤◎合成樹脂・化学品メーカー/DX加速に向けた増員募集/在宅可/9:00-17:30勤務x残業10h程/土日祝休み】 ■職務内容: 社内の業務アプリケーションの運用管理、ヘルプデスク業務を中心的にお任せできる方を募集しています。 (1)業務用アプリケーション運用管理:50% 主に運用保守管理業務をお任せします。 業務アプリケーション:Google Workspace、Salesforce、Slack、Sansan、RPA、ジョーシス、etc. ※ネットワークやサーバの構築はベンダーが行うためベンダーコントロールがメインになりますが基本的な知識があれば問題ありません。 (2)サポート・ヘルプデスク業務:40% ・一部グループ会社を含めた入退社にまつわるIT対応業務(PCセットアップ、アカウント発行、権限設定) ・IT資産管理、導入、購買(デジタル端末類の適正管理) ・IT関連の問い合わせ対応(PC不具合・操作方法対応、アプリケーションの不具合・操作方法対応、障害対応) ・その他(固定電話・スマートフォン、複合機などの問合せやトラブル対応もあり) ※問い合わせは1日に数件程度です。 (3)その他新規PJなどの対応:10% ■組織構成:4名(部長50代、プロフェッショナル40代、メンバー20代2名) 将来的には、保守運用業務を遂行するリーダーとして中核を担っていただくことを期待しています。 中途入社者も多く在籍しており、年齢や役職に関わらず、自由闊達に意見が交わされている、風通しの良い職場環境が特徴です。 ■採用背景: 今後のDX推進への体制強化に向け人員増強です。 自分で企画提案したツールの導入なども行うことができる環境です。 ■魅力: 会社全体としてDXへの取組みを進めており、クラウドアプリやインフラ、業務ツールなど新しい仕組みの導入に携わることが出来ます。システム部門は少数精鋭で担当しているため、早々に幅広い経験を積み、会社の中核として活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 <月給> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、残業代及び通勤手当を支給します。 ■住宅手当(支給要件あり):東京勤務 2,5000円、大阪勤務 1,5000円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績…約3.5ヶ月 ※モデル年収 25歳370万円、30歳410万円、35歳500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【堺筋本町】人事総務(メンバー)※プラスチック業界知名度◎研修体制充実/残業10H以内
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- 【プラスチック専門商社/大手企業との取引で安定性◎/年間休日123日・残業月10時間】 ■職務概要 人事総務担当者として、幅広く業務に携わっていただきます。入社後は、採用(新卒・中途)、教育研修、総務・庶務関連、福利厚生、労務管理、人事制度業務等々の中で、ご自身の経験業務・得意分野からお任せし、 ゆくゆくは人事総務業務全般を担っていただきます。 ※ご経験に応じ、OJT形式でサポートをしながら徐々に業務の幅を広げていただきますので、ご安心ください。 ■組織構成:3名(部長50代、課長40代、メンバー30代) 管理部門は少数精鋭体制のため、それぞれが多数の業務を兼任しております。今回ご入社頂く方には、人事・総務のバックオフィス業務を幅広く担っていただきます。 ■同社について: FRPをはじめとする各種合成樹脂・化学品・ガラス繊維の製品および原材料の開発・製造・販売を行っています。グループ内の製造サイドと連携し、モノづくりができるプラスチックの専門商社として、モリマーグループの中核を担っています。専門商社ゆえの「製造現場との近さ」が特長で、大手総合商社では手の届かない、小回りの利いたサービスや製品で、市場ニーズに柔軟に応えています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給制 ※別途、残業代及び通勤手当を支給します。 ■住宅手当(支給要件あり):大阪勤務 1,5000円、東京勤務 2,5000円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績…約3.5ヶ月 ※モデル年収 30歳410万円、35歳500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 280名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全16件
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【兵庫】建機部品メーカーの営業※建機部品業界トップクラスシェア/転勤無し/年休124日
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- ~年間休日124日・転勤無し働き方を改善し腰を据えて就業されたい方にオススメ/大手メーカーやリース会社各社と取引有!/トップクラスシェアを持つ優良企業~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・担当エリアでの既存顧客への提案営業を行っていただきます。 ・外勤は月10日程度で、外勤の場合、直行直帰になることが多いです。 ・新規開拓はほぼありません。新規顧客対応は既存顧客からの紹介や展示会経由での問い合わせがメインになります。 ・入社直後は受発注業務を通して、商品への理解を深めていただきます。 その後は現場でのOJTが中心となります。 ■担当顧客: リース会社、建設機械の販売代理店、ディーラー整備工場(※既存のお客様からの反響型営業になります。) ■ポジションの魅力 ・リース会社や建設機械販売店への売上トップシェアを持ち、消耗品のため、継続したニーズがございます。 ・働き方改革を実施、部署全体で連携しながら営業を行う体制を敷いており、提案内容や顧客情報を共有、外勤中は他メンバーが問い合わせに対応する仕組みとなっております。 ■同社の特徴: 【安定経営】 全国に10拠点を展開。業界は4社がシェアを持っており、そのうちの1社です。主力製品の重機の足回り部品は消耗品であり需要が安定している上、長きにわたって築き上げた品質への信頼から引き合いが多く、経営の安定性へとつながっています。 【営業をサポートする流通体制】 物流体制も整えており、注文から発注までのリードタイムが非常に短く、顧客からの評価を受けております。海外の製造工場があり、コストダウンも実現。 【積極的な海外展開】 また、ホーチミンにも営業所と工場を新設し、積極的な海外展開も図っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 農業機械事業部・バッテリー事業部 関西事務所 住所:兵庫県三田市長坂池畑291-1 勤務地最寄駅:JR線/広野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,500円~343,750円 <月給> 237,500円~343,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(昨年実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1912年
従業員数 144名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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50代活躍中【大阪・転勤無】マンション等の建築施工管理◆平均勤続年数17.9年/福利厚生・手当充実
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- ◆創業110年以上!/自己資本比率55%で経営安定性◎/Netflix見放題/福利厚生超充実/社員同士で毎月使える食事補助有/福利厚生◎/大手取引多数あり◆ \この求人のポイント/ (1)福利厚生充実!今後も拡大予定! 当社では福利厚生制度の充実を進めています!各種手当に加え、ベネフィット・ステーションを用いてレジャー、グルメなどの幅広い分野で割引サービスを受けられた り、Netflix見放題、毎年3万円分のカタログギフト(誕生日ギフト)の贈呈、他部署交流を目的とした食事補助が毎月あったりと、社員の皆さんがより快適に働けるよう な制度を導入しています。 (2)等級制で年収アップ! 1等級:係員→2等級:副主任→3等級:主任→4等級:主査…と昇格できます。 (年収例) 年収730万円/34歳(入社12年目) ■業務内容 明治45年の創業以来、110年以上大阪府下を中心にマンションや医療施設・事務所棟・商業施設・倉庫等RC造・S造の建築に携わってきたゼネコンの当社にて、建築工事のプロジェクト管理(施工管理)の業務をお任せします。 ■案件詳細 ・対象物:マンションが9割。残りは福祉医療施設・事務所棟・教育施設・商業施設・倉庫等。 ・新築:改修=8:2 ・エリア:大阪、兵庫(神戸市内まで)、京都(京都市内まで)、奈良(奈良市内まで)がメイン。公共交通機関で通えるエリアのため、出張はありません。 ・工期:約1年半~2年 ・金額規模:5,000万~10億程(RC造の15階建てのマンション等がメイン) ・担当案件数:1人1案件(掛け持ち無し!)。1案件3人体制。 ■組織構成 現在、約140名ほどの社員が在籍中ですが、その内施工管理担当は約70人で構成されています。幅広い年代の社員が在籍中で、女性の現場社員も在籍しており、風通しの良さも魅力の一つです。 ■働き方 ・年間休日122日 ・完全週休2日(土日祝) ・月平均残業時間40時間程 ※現場社員 ・転勤・出張・夜勤無し ・平均有給休暇取得日数(前年度実績):12.4日 ・平均勤続年数:17.9年 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区内淡路町1-1-8 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/天満橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:55,000円~70,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※その他固定手当:現場手当10,000円 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績2~4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・転勤無】マンション等の建築施工管理◆平均勤続年数17.9年/福利厚生充実/休122土日祝
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- ◆創業110年以上!/自己資本比率55%で経営安定性◎/Netflix見放題/福利厚生超充実/社員同士で毎月使える食事補助有/福利厚生◎/大手取引多数あり◆ \この求人のポイント/ (1)福利厚生充実! 当社の福利厚生は非常に充実しています。各種手当に加え、ベネフィット・ステーションを用いてレジャー、グルメなどの幅広い分野で割引サービスを受けられたり、Netflix見放題、毎年誕生日月には3万円分のカタログギフトの贈呈、他部署交流を目的とした食事補助が毎月あったりと、社員の方が働きやすい手当が充実です。 (2)等級制で給与アップ! 1等級:係員→2等級:副主任→3等級:主任→4等級:主査と、昇格できます。 (年収例) 年収550万円/28歳(入社6年目) 年収730万円/34歳(入社12年目) ※経験・スキルを考慮します ■業務内容 明治45年の創業以来、110年以上大阪府下を中心にマンションや医療施設・事務所棟・商業施設・倉庫等RC造・S造の建築に携わってきたゼネコンの当社にて、建築工事のプロジェクト管理(施工管理)の業務をお任せします。 ■案件詳細 ・対象物:マンションが9割。残りは福祉医療施設・事務所棟・教育施設・商業施設・倉庫等。 ・新築:改修=8:2 ・エリア:大阪、兵庫(神戸市内まで)、京都(京都市内まで)、奈良(奈良市内まで)がメイン。公共交通機関で通えるエリアのため、出張はありません。 ・工期:約1年半~2年 ・金額規模:5,000万~10億程(RC造の15階建てのマンション等がメイン) ・担当案件数:1人1案件(掛け持ち無し!)。1案件3人体制。 ■組織構成 現在、約140名ほどの社員が在籍中ですが、その内施工管理担当は約70人で構成されています。幅広い年代の社員が在籍中で、女性現場社員も在籍しており、風通しの良さも魅力の一つです。 ■働き方 ・年間休日122日 ・完全週休2日(土日祝) ・月平均残業時間40時間程 ※現場社員 ・転勤・出張・夜勤無し ・平均有給休暇取得日数(前年度実績):12.4日 ・平均勤続年数:17.9年 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区内淡路町1-1-8 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/天満橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:55,000円~70,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※その他固定手当:現場手当10,000円 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績2~4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 450名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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★第二新卒歓迎【京都/伏見】機械設計 ◆世界シェア40%の合成繊維機械メーカー/年休121日
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- ~定着率98%以上/働き方・福利厚生◎/オーダーメイド品の上流工程から完成稼働まで携われ、技術者としてのやりがい◎~ 世界シェアNo.1に向けて、事業を支え今後の中核メンバーとしての期待の大きなポジションでの採用です。 ■具体的な業務内容: 合成繊維機械(糸を生産・加工する機械)の機械設計をご担当いただきます。 <担当フェーズ>:お客様との仕様検討、開発設計、基本設計~詳細設計、試作・評価 3DCAD/solidworksを使用。 ■当社の製品 糸を巻き取るワインダーという製品です。 髪の毛よりも細い「糸」を新幹線よりも速い速度(最高6000m/min、時速に換算すると360Km)で巻き取ることが可能です。 その技術は世界に誇るコア技術の一つです。 ■製品の活躍場所 繊維業界向けの製造設備は、衣服以外にも、エアバックやカーテン、医療の現場等で使われる製品へと繋がっていきます。開発した機械設備は世界中の人々の暮らしを快適に、豊かにすることに貢献しています。 \TMTマシナリーの魅力・特徴/ (1)世界シェア40%を誇る合成繊維機械メーカー! ・2002年に東レエンジニアリング(株)、村田機械(株)、ナブテスコ(株)が共同出資し設立された国内最大、世界シェア40%を誇る世界トップクラスの合成繊維機械メーカーです。半世紀以上にわたって培った高度な技術とノウハウをTMTに集結させ、グローバル市場においての地位を確立しています。 (2)働きやすい環境 ・年間休日121日(完全週休2日制)ノー残業デーの取り組みや、有給取得しやすい環境、充実した福利厚生でプライベートも充実させやすく、無理なく働ける環境です。 (3)技術者としてキャリアアップができる 離職率も2~3%で、長く安定して働きたい方にはピッタリの環境です。 幹部候補として入社いただくため、長期的なキャリアアップ・スキルアップができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都テクニカルセンター 住所:京都府京都市伏見区竹田向代町136 勤務地最寄駅:近鉄京都線/上鳥羽口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮の上、基本給が決定されます ・賞与:年2回(7月・12月/4~5ヶ月分) ・昇給:年1回(4月) 【モデル年収】30歳 520万、35歳 570万円 (残業20時間・子女教育手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市/淀屋橋駅】経理職 ※大手3社共同出資/世界シェア40%の合成繊維機械メーカー/年休121日
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- ~定着率98%以上/働き方◎/福利厚生充実/東レエンジニアリング、村田機械、ナブテスコ共同出資会社~ ポリエステルやナイロン等の糸(合成繊維)を生産する「機械」を世界中に提供している機械メーカーの「TMTマシナリー株式会社」で、経理の業務ポジションを募集しております。 ■担当業務: 具体的には、以下の業務にご対応いただきます。 ・固定資産管理 ・仕訳伝票作成 ・月次決算/年次決算 ・国内外子会社の管理 など ※これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します ★将来的な経理部門のリーダー候補ですので、経理事務業務処理を淡々を進めるだけでなく、社内外の関係各所と連携の上、円滑に業務を遂行していける方が対象となります。 ★自己資本60%超と、財務的にも成長性・安定性を兼ね備えております。 ★海外現地法人も加えた連結対応のチャンスもあり、経理として一段先のキャリアアップをしたい方にはおススメのポジションです。 ■組織構成 配属となる経理部は8名体制です。 入社後、先輩社員が慣れるまでサポート致します。ご安心してご入社いただけます。 ■就業環境 ・原則20:00以降残業禁止 ・毎週水曜ノー残業デー ・数年前に改装した綺麗なオフィスです。 ・『淀屋橋駅』『北浜駅』と直結しており、雨天でも傘いらずで通勤可能です \TMTマシナリーの魅力・特徴/ (1)世界シェア40%を誇る合成繊維機械メーカー! ・2002年に東レエンジニアリング(株)、村田機械(株)、ナブテスコ(株)が共同出資し設立された、国内最大、世界シェア40%を誇る世界トップクラスの合成繊維機械メーカーです。半世紀以上にわたって培った高度な技術とノウハウをTMTに集結させ、グローバル市場においての地位を確立しています。 (2)働きやすい環境/福利厚生の充実 ・年間休日121日(完全週休2日制)ノー残業デーの取り組みや、有給取得しやすい環境、充実した福利厚生でプライベートも充実させやすく、無理なく働ける環境です。 (3)経理としてキャリアアップができる 離職率も2~3%で、長く安定して働きたい方にはピッタリの環境です。 将来的な幹部候補として入社いただくため、長期的なキャリアアップ・スキルアップができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル6F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮の上、基本給が決定されます ■賞与:年2回(6月、12月/4~5ヵ月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 144名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【滋賀・長浜】<未経験歓迎>研修運営スタッフ◆イオングループ企業◆年休120日/残業月10H程度
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- ◆業界・職種未経験歓迎/大手企業の子会社で安定就業/イオングループの福利厚生が充実◆ ■業務内容: イオングループに在籍する人材の育成ニーズに応じた研修プログラムを開発・提供している同社にて、研修の企画サポート・運営業務をお任せします。 <具体的には> ・運営日程調整、会場手配 ・受講対象者への案内発信、出欠確認、事前課題送付等 ・講座当日の会場設営、運営事務局業務 ・一部講座(新入社員研修など)はファシリテーションを担当 【主な研修プログラム】 ・技術オープンセミナー:受変電、空調、給排水、消防のビルメンテナンス等、専門的な内容を学んでいただきます(研修は専門講師が担当します)。 ・新入社員技術セミナー:新入社員の方や初めて建物管理業務に従事される方を対象に電気・空調・給排水・消防の各設備についての基礎知識を網羅的に学んでいただきます。 ・消防設備基礎セミナー:建物管理業務に従事される方、改めて消防設備の知識を学びたい方に向けて、基礎知識に加えスプリンクラーの散水や消火栓の放水など、実際に機器の操作をご自身で体験していただきます。 ・ビルメンテナンスにかかわる企業向けセミナー(電気・空調・消防) ・マネジメント、リーダーシップ、キャリアアップの企業向けセミナー ■組織構成: 現在正社員5名・非正規社員5名の合計10名体制です。 ■入社後の流れ: 入社後まずは先輩社員の同行により各研修の流れを覚えていただき、少しずつ業務をキャッチアップしていただきます。 ■働き方について: 千葉にも研修施設がある他、各事業所に出向くこともあるため月に1回程度出張が発生いたします。 年間休日は120日・残業は毎月10時間程度と無理のない働き方が可能です。 ■同社の魅力: 国内外300社以上の企業から構成される日本最大級の小売業グループ「イオン」の一員でグループの建物管理をメインに様々な事業を展開。年間休日120日(基本的に土日祝休)以外にも有給は年間5日以上100%取得実績・記念日休暇もあります◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県長浜市田村町字仙堂前1199 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~300,000円 <月給> 253,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績 年2回(前年実績3ヶ月程度) ・残業手当 残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設備管理/仕事とプライベートの二刀流が成功する働き方
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- イオングループ商業施設、オフィスビルや官公庁物件、公共施設・大学や病院などの建物管理関連業務をお任せします。 <幅広い世代が活躍中です> ◆具体的には・・・ ◇電気・空調・給排水・消防設備の運転、管理、保守 ◇蛍光灯や電球の交換 ◇日常点検・定期点検 ◇小規模修繕 ◇報告書作成 ◇修繕計画 ◇施工管理及び補助 ◇ビル管理・施設管理業務全般 ※各業務別に担当していただきます 【1日の仕事の流れの一例/オフィスビルの設備管理】 8:30|出勤・引き継ぎ 前勤務者からの引き継ぎを受け、設備の状況や注意点を確認。点検スケジュールを把握し、1日の業務を計画します。 9:00|巡回点検・設備チェック ビル内を巡回し、電気・空調・給排水・エレベーターなどの設備を点検。不具合がないかをチェックし、異常があれば記録・報告します。 11:00|軽微なメンテナンス対応 電球の交換やフィルター清掃、小さな修繕作業を実施。大きな修理が必要な場合は、業者手配の準備を進めます。 12:00|昼休憩 休憩室で同僚とランチ。交代で休憩をとります。 13:00|テナントからの問い合わせ対応 オフィスの入居者からの設備に関する相談や依頼に対応。例えば「エアコンの効きが悪い」「照明がつかない」などのトラブルを解決します。 15:00|定期点検・保守作業 月次・年次点検のスケジュールに従い、専門機器を使った設備の詳細点検を実施。必要に応じて、業者と連携しながら作業を進めます。 17:00|報告書作成・引き継ぎ準備 1日の業務内容や点検結果をまとめ、次の勤務者に引き継ぐための準備を行います。 17:30|退勤 定時で業務終了!残業もほぼないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。
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- 正社員で転勤無も選べる ■北海道 ■東北 青森、秋田、岩手、宮城、山形、岩手 ■関東 東京23区/中央・千代田・文京・大田・新宿・江東・港・渋谷・世田谷・品川区等 町田・昭島・東久留米・武蔵野・西東京・八王子 横浜・川崎・相模原・小田原 千葉・船橋・市川・柏・成田・佐倉・習志野・浦安・八千代 さいたま・川越・越谷・久喜・三郷 高崎 宇都宮・日光 ■北陸信越 福井、富山、金沢、新潟、長野 ■東海 名古屋・春日井・豊橋・岡崎・長久手・日進 岐阜・各務原 津・四日市・桑名・志摩 静岡・浜松・沼津・御殿場 ■関西 大阪市・なんばエリア・梅田エリア・高槻・吹田・茨木・池田・和泉・泉南 神戸市・西宮・尼崎・姫路・加古川 京都市・長岡・舞鶴・木津・城陽・京田辺・福知山・綾部・八幡 滋賀・大津・草津・近江八幡・長浜・米原 和歌山・新宮・田辺 奈良市・橿原・大和郡山 ■中四国 広島市安佐南・南・福山市 岡山・倉敷・津山市 松江市 防府・周南市 高松市、綾川町、観音寺市 松山、新居浜、今治市 高知市 徳島市 ■九州 福岡市 佐賀市、唐津市 長崎市 熊本市 大分市 那覇、名護市
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- 月給:23万円~50万円 ※経験・能力を充分に考慮したうえで、就業先の条件に応じて加給・優遇いたします。 ※試用期間2ヶ月(労働条件は本採用と同じです)
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設立 1956年
従業員数 270名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全9件
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【奈良】品質管理〈責任者クラス〉医薬品・ドリンク剤受託製造トップクラス/上場DyDoグループ
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- 【国内生産量トップクラス!最高峰の品質を誇る!アリナミン・エスカップでお馴染み/OEM・ODMに対応◆マイカー通勤可/年休120日/手当充実/平均勤続年数10年以上◎】 ■業務内容: 本ポジションは、主任・係長クラスでの採用を予定しております。現在の主任担当から、少しずつ業務を引継いでいただきます。 〈メイン業務〉 各担当者から上がってきたデータを確認頂き、出荷に伴う書類の最終確認業務を担当頂きます。 〈ゆくゆくお任せする業務〉 分析業務、課員の教育・指導、品質管理体制の整備に向けた取組等をお願いしたいと考えております。 ■使用機器: HPLC、GC、分光光度計、赤外分光光度計、pH計、水分計等 ■魅力ポイント: 〈品質管理部について〉 ◎細分化して担当に就くのではなく、幅広く品質管理業務全般に携わることが出来るため、挑戦・勉強できる機会が多くスキルアップが叶う環境です。 ◎品質管理体制の強化を図り、安心・安全な製品づくりに取り組んできました。今では業界品質最高峰の企業として絶大なる信頼を獲得しています。 〈同社について〉 ◎医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っています。またODMにも対応しており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。 ◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。 ◎持株会や財形貯蓄、人間ドック費用補助等の福利厚生や様々な休暇制度をご自身のライフスタイルに合わせてご活用頂けます。 ■同社に関して: ◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。 ◎栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県葛城市新村214-1 勤務地最寄駅:近鉄御所線/忍海駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~330,000円 その他固定手当/月:15,000円~20,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬)(評価に応じて1.8か月~2.2か月の範囲内で変動) ※昨年度実績:計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【奈良/葛城市】品質保証<未経験歓迎>〈医薬品・ドリンク剤受託製造トップクラス〉上場DyDoグループ
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- 【未経験から挑戦/国内生産量トップクラス!最高峰の品質を誇る!アリナミン・エスカップでお馴染み/OEM・ODMに対応◆育休後の復帰率100%/短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能◎マイカー通勤可/年休120日/福利厚生充実◎】 ■業務内容: ・製造や検査の記録をチェック ・行政や取引先の監査対応 ・原材料や資材の仕入先の管理(現地確認あり) ・品質に関する変更・トラブル・改善対応などの管理 ・GMP関連の書類の確認と整備 ・その他、品質保証に関わる業務全般 ■魅力ポイント: 〈品質保証部について〉 ◎細分化して担当に就くのではなく、幅広く品質保証業務全般に携わることが出来るため、挑戦・勉強できる機会が多くスキルアップが叶う環境です。 ◎品質保証体制の強化を図り、安心・安全な製品づくりに取り組んできました。今では業界品質最高峰の企業として絶大なる信頼を獲得しています。 〈同社について〉 ◎医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っています。またODMにも対応しており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。 ◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。 ◎持株会や財形貯蓄、人間ドック費用補助等の福利厚生や様々な休暇制度をご自身のライフスタイルに合わせてご活用頂けます。 ■キャリアパス: 入社直後は上記業務をご経験に応じてお任せし、少しずつ業務の幅を増やしていただけます。製品の安全性と品質を担保する重要なポジションをお任せします。過去の入社者には食品業界や品質管理のキャリアチェンジの方も多くいますので、安心してご応募ください。 ■同社に関して: ◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。 ◎栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県葛城市新村214-1 勤務地最寄駅:近鉄御所線/忍海駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)(平均1.5%程) ■賞与:年2回(夏・冬)(評価に応じて1.8か月~2.2か月の範囲内で変動) ※昨年度実績:計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎の人材営業/月給28万円~/土日祝休/東証上場企業
- 締切間近
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- 【仕事内容】 人材に課題を抱える企業に対して人材サービスを提案し、課題の解決を図ります 専門知識は、入社後の研修および実務を通して習得できますので、事前の知識は一切不要です! 自分のサポートで人の未来を支え、企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です! <具体的には…> ◆顧客アプローチ 取引先へ定期的に訪問し、スタッフさんの就業状況やニーズのヒアリングを実施 また、電話やWeb面談ツールを使用し新たな取引先を獲得する新規営業をお任せいたします ◆ヒアリング・ご提案 採用課題やニーズに合わせて、人材サービスの提案や人材のご紹介を行います ※1日の商談件数は2~3件ほど ◆スタッフさんのフォロー 就業中のスタッフさんのサポート、キャリアアップ、転職の相談を行っていただきます ◎拠点の売り上げに応じてインセンティブ賞与を支給! 【POINT】 ◆社会貢献性がやりがいに 「後継者がいなくて、事業をたたむことを考えている…」 「人手が足りなくて営業できない…」 など、社会的な人手不足により事業存続に悩む企業が増加しています。私たちが提供する人材サービスはこうした企業の課題解決に貢献することが可能!地域社会に貢献できることもやりがいの1つです ◆新規開拓も行いやすい! 「もっとサービスを知りたい」 「人が欲しいんだけどお願いできる?」 など、一度お客さまと接点を持てば、自然とお客さまからの反響をいただける状況。ニーズが高い商材だからこそ、未経験から安心して成果を出すことができますよ! 【営業の約9割が未経験出身!】 入社後は、OJT・先輩の営業同行からスタート。6カ月ほどの期間をかけてじっくり教育するのでご安心ください♪ <身に付くスキルは?> 営業に欠かせない【企画・提案力】や、ヒアリング・提案を通じて【コンサルティング力】も習得可能!お客さまの業種も多岐に渡るため、幅広い知見が身に付きます ◎将来的には支店責任者や営業部長など、より拠点を総括するポジションへのキャリアアップも!
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- 【転勤なし/勤務地は希望を考慮】大阪本社・和歌山・静岡・広島・福岡・鹿児島・那覇の各支店 ★大阪・和歌山は、月1万円で利用可能な駅チカの社宅あり! ■大阪本社 大阪市中央区安土町 ■和歌山支店 和歌山県和歌山市美園町 ■静岡支店 静岡県静岡市葵区紺屋町 ■広島支店 広島県広島市中区立町 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神 ■鹿児島支店(12月に移転予定) 鹿児島県鹿児島市山之口町 移転先:鹿児島県鹿児島市武 JR鹿児島中央ビル(★鹿児島中央駅直結!) ■那覇支店 沖縄県那覇市おもろまち ※詳しい住所は下記勤務地詳細よりご確認ください ※オフィス完全禁煙
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- \★上場企業の安心感/ 全国どの拠点でも変わらない給与体系。勤務地に左右されず、安心して働ける待遇です! 月給28万円(営業手当一律2万円含む)+賞与+インセンティブ賞与+各種 ※インセンティブ賞与補足 当社では、各拠点の業績や成果に応じたインセンティブ賞与制度を導入しています。 支給については支店・会社の業績達成状況などを踏まえて決定されます。 拠点が目標を達成した場合、人材紹介成約金の最大20%支給! 例えば、人材紹介の成約金が70万円だった場合、14万円を支給します。 目標達成に向けチームメンバーと協力しながら、高収入を目指しましょう!
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未経験から始める事務/月給25万円~/土日祝休/東証上場企業
- 締切間近
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- <当社自慢の嬉しいポイント!> ★年間休日は120日以上 ★土日祝休みの完全週休2日制 ★残業月10時間程度 ★試用期間なし!月給25万円スタート 人材サービスで社会に貢献しているヒューマンステージ。初めて事務職としてスタートする方にも働きやすい環境が整っています。当社では土日出勤は一切なし!プライベートと仕事のメリハリをつけて働く社員が多数です。 スタートしやすい環境が揃っている当社で、未経験から新しいお仕事を始めてみませんか? ※本求人は自社勤務での正社員登用となります。入社後、派遣先へ配属等の無期雇用型派遣ではございません。 ☆――――――――――☆ (引っ越しを伴う転勤なし) ☆――――――――――☆ 【★コーディネーター事務】 <募集拠点:大阪・静岡> ・求人広告作成 ・PC入力業務 ・社内データの整理 ・求職者との面談 (希望のヒアリング・お仕事のご紹介) ・面接予約受付・管理 【★入社後について】 今回の採用では、事務の経験やスキルは不要です。サポート体制は充実しており、座学、動画、OJT研修、ルーキー講習など手厚くフォローします。イチからしっかりと教えていきますのでご安心ください。まずは意欲のみでOK!一緒に成長できる方をお待ちしています。 【★一緒に働くメンバー】 ■本社:10名(男女比5:5) リーダーは30代後半の2児の父で、頼れる存在。見た目はやや強面ですが、実際はとても優しく、的確な判断力でチームをしっかりと引っ張ってくれます。明るく話しやすい女性コーディネーターも多く、コミュニケーションが活発な職場です。 ■静岡支店:5名(男女比1:4) リーダーは20代後半の女性で、支店メンバーからの信頼も抜群!いつも笑顔で明るく、周囲を自然と巻き込むリーダーシップが魅力です。登録スタッフ様からも感謝の声が寄せられる、人柄の良いメンバーが集まった、あたたかくて話しやすい雰囲気の職場です。
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- 【本社(大阪市)・静岡】 ★引っ越しを伴う転勤なし <本社> 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング8階 <静岡支店> 静岡県静岡市葵区紺屋町11番地17 桜井・第一共同ビルディング7階
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- 月給25万円(一律支給のコーディネーター手当1万円含む)+賞与 ※残業代は別途支給いたします。
設立 1975年
従業員数 484名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全10件
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未経験ok!【本町/転勤なし】製品開発(機械設計)◇スタンダード上場◇年休125・土日祝・残業ほぼ無
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- \クサビ式足場の国内トップブランドメーカーである成長著しい東証スタンダード上場企業の安定企業◎/ ■仕事の内容: ・ビケ足場(くさび式緊結足場)を日本で先駆けて開発し業界でもトップクラスのシェアを誇る当社にて、当社主力製品のビケ足場等の製品開発(機械設計)を行っていただきます。 ■業務詳細: ・CADソフトを使用して足場部材の開発・設計作業を行っていただきます。他社との共同開発(会議・開発設計)もございます。 その後、足場の強度を測るため、実際の現場での強度テストもお任せいたします。 \CADの使用方法や強度の測定方法などはしっかりと研修で教えますので、ご安心ください!/ ■同社について(1975年設立の東証スタンダード上場企業): ・業界初の画期的な製品ビケ足場や施工サービスを生み出してきた業界リーディングカンパニー。シンプルな構造ながら安全性・作業性・耐久性に優れた「ビケ足場」を自社開発したメーカーです。 ■おすすめポイント: ・業界で知らない人はいないリーディングカンパニー ・「ビケ坊や」のマスコットで有名な『ビケ足場』の製造施工サービス会社 ・近年では海外の施工会社のM&Aや海外展開など、積極的な事業展開 ・年休125日/平均月残業10H/転勤なしとWLB◎ ■当社の強み/事業安定性: ・ビケ足場(くさび式緊結足場)を日本で先駆けて開発した当社は、業界でもトップクラスのシェアを誇ります。戸建てから中層の建物を得意としており、足場の設計から施工までを一貫して提案することができます。それによる安定売り上げはもちろん、海外の施工会社のM&Aや海外展開でさらなる成長を推進中です。
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- <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町2ー6ー12 サンマリオンタワー3階 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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財務経理/リーダーポジション/上場企業メーカー/年休123日
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- 今後の事業拡大とグループ体制強化を見据え、財務経理領域を担う新しいリーダーポジションを募集します。 以下の業務内容を中心に、組織の中核としてご活躍いただく想定です。 主にリーダーとして、各業務の承認および取りまとめを担っていただきます。 【主な業務内容】 ■月次・年次決算業務 ・決算業務の取りまとめ ・連結決算対応 ・会計監査対応 ■税務対応 ・法人税や消費税などの税務申告業務 ・税理士との連携・確認業務 ■財務業務 ・資金繰り管理、予実管理、キャッシュフローの把握 ・銀行や外部とのやり取り ■上場企業対応 ・株主総会招集通知の作成・確認サポート ・有価証券報告書・決算短信などとの整合性チェック ・開示資料の精査や経営層への報告資料作成補助 ・法務・総務部門との連携による準備対応 ■経営資料の作成 ・経営層への報告資料作成 ・分析資料・会議資料の作成サポート ■組織マネジメント ・経理部門内の取りまとめ ・他部署との調整・連携 ・業務効率化のための改善提案 【入社後の流れ】 まずは既存メンバーからの引き継ぎを受け、決算・税務業務の承認作業から慣れていただきます。徐々に業務の幅を広げ、リーダーとして部門全体のマネジメントや改善提案なども期待しています。
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- ■大阪本社 大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー3階 <アクセス> 御堂筋線「本町駅」より徒歩7分 堺筋線「堺筋本町」より徒歩5分
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- 月給31万4,000円~46万4,000円 ※経験やスキルを考慮し決定します。
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設立 1927年
従業員数 87名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/未経験歓迎】ルート営業(ねじや装置部品)◆キャリアチェンジ歓迎◆土日祝休み◆教育制度◎
- 締切間近
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- ~営業職にチャレンジしたい方歓迎!/既存メインで長く関係構築できるお仕事/創業90年以上の老舗メーカー~ ★本求人の魅力 ・営業職にチャレンジしたい方は大歓迎! L前職が、教員や接客経験でも活躍実績有で安心の教育体制! ・あらゆる場面で活躍するネジや機械部品の営業職! L今後も、なくなることはない安定した業界です!自社に特殊設備も用意しており、競合が少ない製品も有! ■ご入社後の流れ 初めの1か月は、毎日2時間商品インプットの講座と勉強を実施します。その後、研修や先輩社員に同行しながら業務に慣れていきます。自身が担当した部品が、家庭やお店、自動車などで活躍している様子を見て、仕事の楽しさ・やりがいを喜び合える仕事です。 ■業務内容: 同社営業部にてねじ部品及び機械加工部品の営業をご担当いただきます。95%程度は既存顧客で新規では展示会等から獲得いたします。 <具体的には> ・商社やメーカー(エンドユーザー)への定期訪問 ・受注/見積書の作成 ・同社生産管理部門のやり取り ・製品の納入 ※配送業務はありません。 〈働き方〉 ・外回り:内勤=6割:4割 ・顧客:電製品や産業機械などを作るメーカーやネジを扱う商社 ・エリア:近畿圏中心 ご入社後は近辺エリアを想定 ※基本日帰りとなります。 ■組織構成: 大阪支社は20数名の組織ですが、営業部は現在8名(30代から40代)が所属しています。中途の方の入社実績もございますのでなじみやすい雰囲気です。社内の協力体制も万全で、トラブルが出た際も全員で解決に向けて行動するといったスタンスです。 また、有給に関してもとりやすい環境となっております。 ■当社の強み ・同社の製造するねじは家電、PCといった今後も我々の生活に欠かせない製品で使用されております。また、年間受注予測に基づいた製造を行っており、先方からの要求に即日対応できるような体制を整えており、お客様より高い信頼を得ております。 また、他社にはない特殊な設備を要しており、それらを用いて製造できる製品があることも強みとなっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市東住吉区桑津1-7-15 勤務地最寄駅:近鉄南大阪線/河堀口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 230,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安であり、経験等によってレンジ外となる可能性もあります。 ■賞与:年2回 ■残業手当に関して時間外労働には、実費を残業手当として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1944年
従業員数 293名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【淀屋橋】社内SE※システム運用・導入◆世界トップクラス・プライム上場化学メーカー/年休128日
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- ~プライム上場メーカー社内SE/システム企画・運用をリード/フッ素化合物分野で世界トップクラス/年休128日~ ■採用背景: 当社では社内のDX化推進を進めており、業務効率化や新技術の導入を積極的に行っています。現場からの要望に応えるため、社内SE強化のための増員採用を行っております。 ■職務概要: 情報システム部にて幅広い業務に携わっていただきます。特に業務システムの構築・運用・保守に注力しながら、社内のDX化推進に貢献していただきます。 ■業務詳細: (1)業務システムの構築・運用・保守 ・システム導入・改修時の要件定義~導入支援 ・社内ユーザーサポート ・アカウント・マスタ管理、DB運用 ・ベンダーコントロール (2)システム企画立案・推進 ・中長期的な視点でのシステムの企画・提案 ・各部門の業務課題に対する改善提案、技術選定、プロジェクト推進 (3)システム関連業務全般 ・IT資産管理、予算・実績管理、ライセンス・保守管理 など ■組織構成: 情報システム部…9名(50代男性部長1名、50代男性係長1名、40代男性係長1名、他スタッフ6名(40代男性1名、30代男性2名、30代女性2名、20代男性1名) ■職位: 一般 ■ポジション魅力: 当社では最新の技術を活用し、業務効率化や業務改善に積極的に取り組んでいます。生成AI、IoT、RPAなど、最先端の技術に触れる機会が多く、スキルアップが図れます。 ※ご経験・ご志向に応じて、以下のような取り組みにも参画いただけます。 ・生成AIを活用した業務効率化の仕組みづくり ・IoT技術による設備稼働の可視化・データ活用基盤の整備 ・RPAを活用した業務自動化の推進 ・インフラ環境のクラウド化(AWS等) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル10F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 466万円~639万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,500,000円 <月額> 285,714円~392,857円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収例:約466万円~639万円(残業25H/月) ■昇給:年1回の評価により決定 ■賞与:年俸制のため、年俸に含まれる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/堺市】工場内の設備保全(電気)□東証プライム上場/働きやすさ◎年休128日/残業10~20h
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- 【工場内の設備保全をお任せします/フルフレックス・年間休日128日/夜間対応無など働き方◎】 ■業務内容: ・工場内の受変電設備保守管理 ・エネルギー管理業務等 ・電気設備不具合時の一次調査、簡易修理、工事業者監理等 ■組織構成 配属先:プロセス技術課 人数:8名 うち50代男性管理職1名 他スタッフ男性7名(60代2名、50代1名、40代2名、30代1名、20代1名) ※上記組織構成のうち、さらに排水と電気担当で分かれています。 今回の募集は、電気部門の人員強化のための募集という意図になります。 ■製品イメージ フッ素化合物を中心とした高純度薬品※世界で約70%シェア 使用イメージ:半導体製造に必要不可欠となる薬剤で、国内トップクラスの品質レベルを誇ります。 最終製品:テレビや携帯電話などの電子機器 ■同社について 半導体製造には、技術力の進歩に応じて高い純度のフッ化水素が求められます。当社は国内トップクラスの「99.9999999999%」という純度を誇る薬剤を製造しており、これは国内で当社を含めた3社のみ製造が可能です。 この技術者の背景には、私たちが100年という長い歴史において、多くの時間をフッ素化学と共に歩んできた積み重ねがございます。そして様々な用途開発に努めてきた結果、現在は半導体・液晶ディスプレイ製造用フッ化水素酸、リチウムイオン二次電池用電解質などの高品質製品を主軸に、生産、流通体制を確固たるものとし、国内外のお客様のニーズにお応えする体制を整えてまいりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三宝工場 住所:三宝工場:大阪府堺市堺区海山町7-227 勤務地最寄駅:堺匠町線/堺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~6,000,000円 <月額> 291,666円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸制:想定年俸額350万円~600万円 ■月額:221,900円~380,400円 ■想定年収例:約381万円~654万円(残業15H/月) ■昇給:年1回の評価により決定 ■賞与:年俸制のため、年俸に含まれる ■超過勤務手当:(所定時間外28%増・休日35%増・深夜45%増) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 18名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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☆未経験歓迎☆【神戸市中央区】ルート営業※カプセルベッド★睡眠空間提供★ニッチトップ!働き方◎!
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- ~カプセルホテルのパイオニア企業★日常で不可欠な睡眠を支える仮眠環境提供の縁の下の力持ち企業!社会貢献性◎国内外特許多数取得!~ ~フレックス制!残業10時間程度!完全週休2日制(土日祝)!年休125日!マイカー・バイク通勤可(無料駐車場有)~ ~未経験から営業にチャレンジしてみませんか?社員のほとんどから未経験から活躍!~ カプセルホテル、海上保安庁や消防署、大企業の仮眠室など様々な業界・企業で使われている当社カプセルベッドの提案営業をお任せ致します。 営業未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください! ■育成体制 先輩に同行して、カプセルベッドや取引先業界について理解を深めます。その後、小規模な案件からお任せし、業務に慣れていただきます。不明点は先輩が随時サポートしていくので営業未経験者もご安心ください。 ■仕事内容 大手鉄道会社や運送会社をはじめとするお取引ある企業様へルート営業をご担当いただきます。 <詳細> ・顧客ニーズのヒアリング(どのような環境でどのような仕様か等) ・レイアウト考案・関係各所との意見調整 ・スケジュール管理 据付け工事が顧客のご依頼期間内に完了するよう、スケジュール管理や現場立ち会い、製造部門や協力会社との調整業務もしていただきます。 担当エリア:関西をはじめ、愛知・岐阜・石川から西日本をご担当いただきます。 顧客:交通系企業や航空会社、官公庁や仮眠室を持つ大手企業などが主なお取引先です。社会のインフラを支える企業・官公庁に採用されているため、社会貢献を感じられる大変やりがいのある仕事です。 仕事の流れ:半年~2年程度施工にかかる案件が多いため、同時に30件ほどを同時進行していく流れとなります。個人で担当企業は決まりますが、規模の大きさによってはチームで連携して進めていくため、ご安心ください。 働き方:直行直帰可能・社用車あり ■組織構成 神戸担当:30代男性2名 東京担当:30代男性4名 本社と東京で協力して案件をことが多くあります。 チームで仕事をするため、仕事やプライベートで緊急事態があってもお互いに助け合い、チームプレーで業務を進めています。メンバー同士が思いやっているからこそ、仕事を通した成長とプライベートの両立が可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島中町5-1-1 勤務地最寄駅:神戸ポートライナー線/市民広場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 385万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~250,000円 <月給> 215,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・能力・経験等を考慮の上、決定します ■賞与:年3回 6月12月が定期賞与・10月が決算賞与 (計6ヶ月分/前年度実績) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 52名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【堺/未経験歓迎】インテリア材提案営業◆創業95年超/大手ハウスメーカー指定卸/残業月10H/転勤無
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- ■業務内容 内装材といわれる壁紙やカーテン、カーペット、襖紙、床材などの提案営業をお任せします。 基本的に既にお取引のあるお客様への営業になります。 基本的に飛び込みなどの新規開拓はございません。 ■業務詳細 ・お客様先へ訪問し商材提案、価格交渉 ・見積作成 ・商社としての物流機能 ※商品をお客様のもとへ配送する場合もございます。 ※移動は社用車になります ■入社後の研修体制 【1】他部署を見学していただき、商品知識を覚えていただくことから始めていただきます。期間は約2~3か月。 【2】商品知識がある程度得られたら先輩社員に同行し、現場を学んでいただきます。 【3】ひとり立ちは入社から約半年後ぐらいです。そこまで商品知識がなくてもお任せできる企業様をまずは担当いただきます。 ■配属先の組織構成 配属先である本社には現在7名(平均40代半ば)在籍しています。 ■株式会社岩崎貞三商店について <商談先>既存の工務店様や内装施工業者様 <提案商材>内装材といわれる壁紙やカーテン、カーペット、襖紙、床材など <エリア>大阪府下 <担当顧客数>約40~50社程度(既存社員の場合) <訪問目安>3~4件/日 <目標数値>期初に年間、月次の目標数値を立てます。 お客様の実績に応じた算出になりますので、ご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区香ケ丘町4-4-1 勤務地最寄駅:南海高野線/浅香山駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,500円~222,500円 その他固定手当/月:82,000円 <月給> 262,500円~304,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は休日出勤手当を加味した金額になります ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:昨年度平均実績2.8ヶ月分 ■その他固定手当:職務給、住居手当、営業手当(25~30時間分の残業代50,000円に相当、超過分は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 130名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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【滋賀/彦根】出荷業務(バルブ製品)※経験不問|残業少|国内シェアトップクラスの安定基盤あり
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- 国内トップクラスの知名度を誇り、ホテルや遊園地、学校等、人々の生活を支える総合バルブメーカーである当社の彦根工場にて、出荷業務を担当していただきます。 ■職務内容: 様々な建物内の空調や給水・給排のパイプに用いられているバルブを、当社営業、客先からの出荷依頼に対して製品置場から製品をピックアップし、集荷担当者に引き渡すまでの準備をする業務をお願いします。 ■バルブとは… 水や空気を通したり止めたり、制御するため装置です。身近な例では、水道の蛇口やガス栓のほか、ボイラー、自動車のエンジン、さらには発電所、工場のラインや産業機器など、社会のあらゆる場所で使われている装置です。 ■組織構成: 本ポジションは生産課配属となり、1グループあたり15-18名で構成されています。30代~50代のベテラン社員が多く、未経験でこれからスキルを身につけたい方にも丁寧に指導いたします。※営業職など未経験採用実績あり ■入社後: まずは組立または検査から入り、1か月かけてモノづくりの流れや同社の製品を学んでいただきます。金属加工装置の使い方の外部研修を受け、その後はOJT研修にて、一から丁寧に育てます。 ■事業の特徴: ・桜にY印のマーク『大和バルブ』グループ子会社での鋳造から当社における加工~出荷まで一貫体制を敷いており、高品質の製品を生み出しています。 ・バルブは建物の建設費用のうち、約1割を占める程大切な部品です。当社のバルブは学校、市役所、アミューズメント施設、オフィスビル等様々な建物内の空調や給水・給湯のパイプに用いられ、生活インフラを支えています。 ・創業100年経営を続けている老舗企業です。長く続けられている秘訣の一つとして、専業の多いバルブ業界に対し、総合バルブメーカーとして多品種のバルブを自社開発している点があります。100年の経営の中で信頼を築き上げた手動弁の技術に加え、自動弁等の高付加製品を武器にグローバル企業へと成長していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 彦根工場 住所:滋賀県彦根市西葛籠町408 勤務地最寄駅:JR線/河瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 237万円~331万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~225,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 168,000円~233,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月/過去実績2.3ヶ月分) ■昇給:年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 448名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全10件
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【大阪】建材・産業資材分野の提案営業◇リモート可/研修制度◎/スーパーフレックス
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- 【営業経験をお持ちの方へ/創業73年/歴史に裏付けられた確かな技術力と独自性/在宅勤務】 ■業務内容: 当社はパッケージ、産業資材、建材などの幅広い印刷事業を展開しており、食品・医療品・日用品など、様々な愛されるパッケージ作りを続けております。本ポジションでは受注獲得のための提案営業と新規獲得をお任せします。 ■業務詳細: お客様の会社に訪問し、要望や課題をお伺いします。その内容を社内の関連部署に連絡、相談。当社の設備やノウハウで、お客様の求める仕様やコストなどを把握し、提供できるかどうかを見極め提案いただきます。 【担当顧客の売上構成比】住宅65%・非住宅25%・雑貨10% ・担当顧客について:平均10社程度 ・新規獲得:テレアポ7:紹介3⇒既存取引先からの紹介や横展開70%、問い合わせ対応20%、展示会引き合い10%ほどです。 ■やりがい: お客様の期待に応える為に、当社からさまざまな提案をして製品を作りこんでいくところに面白さがあります。製品が完成してご満足いただけた時に最もやりがいを感じます。 ■企業について: ・1950年に業界初のカラーグラビア印刷に成功した、グラビア印刷技術を用いた印刷を得意とする印刷会社です。環境配慮・感性品質等による製品の差別化や、業務プロセス改善・DX提案等、従来の印刷技術をベースにビジネスも展開しています。 ・ペットボトルラベル、食品の包装材や文具、家電、住宅建装材等に利用されるフィルム・紙等への印刷やコーティングを行っており、当社の印刷物はコンビニエンスストアやスーパー等で販売されている数々のヒット商品や人気家電製品、建物や電車・車等の内外装等、生活の身近なところに採用されています。 ・当社は、社長や執行役員との距離が近く、風通しのよい環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪市中央区南船場1-16-20 ムラキビルディング 7階 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/長堀橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業20時間と賞与を含めた想定金額となっております。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪・堺】経理総務部の管理職候補/建設機械業界シェア100%/大手取引/年休125日/転勤なし
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- ~建設機械(ショベルカー等)に必要不可欠な部品メーカー/日立建機・コベルコ様など大手企業と取引で安定/世界13ヶ国にて特許取得/マイカー通勤可/自由な職場環境~ ■業務内容: 財務経理部の体制強化を目指し、経理・財務業務を幅広くお任せします。 ■具体的には: ・出入金処理 ・伝票仕分け処理 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・月次/四半期/年次決算の対応 ・財務諸表の作成 ・監査法人、税理士対応 ・会計基準変更対応 ・業務改善企画、実行 ■入社後の流れ: 入社後3か月間を目途に、経理の日常業務及び労務管理について担当者の下で実務をしながら全体の流れを把握します。適応性や対応力の状況をみて、徐々に管理業務へと移行していきます。 ■働く環境: ・月残業ほぼ無し ・完全週休2日制 ・年間休日123日以上 ・有給消化率66%以上 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ■当社について: 当社は、創業63年、建設機械の部品やプラント用大型ポンプの部品等のメーカーです。 大型溶接リングにおいて鍛造製品に代わる新たな製法をフラッシュバット溶接という後加工の極めて少ない、精度の高い溶接工法で技術開発と品質向上に取り組んでいます。 一貫製造となるためすべてを自社で完結することができ、業界シェアトップクラス企業として貢献しています。 取引先様や納入先は日立建機やコベルコ建機、住友建機など大手メーカーばかりなので、受注は通年安定しています。 組織体制強化のため、総務経理職として活躍いただける人材を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市北区中村町1123-3 勤務地最寄駅:近鉄南大阪線/布忍駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※決算賞与あり(売上実績による)過去3年間支給 ■年収例: 40歳/年収550万円/月給40万円+賞与(経験10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・堺】営業 ◆建設機械業界シェア100%/日立など大手取引/年休125日・残業10h/転勤なし
- 締切間近
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- ~建設機械(ショベルカー等)に必要不可欠な部品メーカー/日立建機・コベルコ様など大手企業と取引で安定/世界13ヶ国にて特許取得/マイカー通勤可/自由な職場環境~ ■当社と業務内容について 建設機械(ショベルカー等)に必要不可欠な部品「鉄製リング」の業界シェア100%メーカーの当社にて新規・既存営業をお任せします! ■詳細 〇既存取引先7割 ・取引先の定期訪問 建設機械メーカー(日立建機、コベルコ建機、住友建機など) ポンプメーカーその他 (クボタ、酉島) ・内勤外勤:各5割(スケジュールは個人裁量) ・出張:月約1~2回(平日のみ、関東や中部) ・直行直帰、マイカー通勤可 ■組織:5名(20代 1名 30代 1名 40代 2名 50代1名)女性3名・男性2名 ◎温厚で風通しの良い社風です ◎職場はフラットな関係で、意見を出しやす環境です。 ■入社後の流れ ・3ヶ月を目安に製品と製造工程を学習 ・先輩に付いて打合せ、訪問、見積り、受注を習得 *スキルに合わせてお任せするお仕事内容を徐々に広げていきますので、ご安心ください! ■ノルマ:なし(チームで売り上げ目標を設定) ■評価方法:行動評価+数値での評価 ■業界シェア100%の当社について ◎建設機械(ショベルカー等)の必須部品メーカー ◎コベルコ・日立・住友建機など大手メーカーと安定取引 ◎海水を飲み水にするためのプラントインフラ装置の部品も製造 ◎公共事業(トンネル工事・橋梁等)の実績もあり ■働く環境 ・有給消化率66%以上 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ・残業月約10h以下 ・社員の自発的な裁量に任せているため、残業は10h以下と少なくコントロールが可能です ・若手からベテランまでが活躍する同社では、顧客満足のみならず、社員満足も重視して一人ひとりが安心して活躍できる環境づくりを推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ミハル 住所:堺市北区中村町1123-3 勤務地最寄駅:御堂筋線/新金岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■年収例: 40歳 年収550万円/月給37万5000円+残業分+賞与(経験10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1957年
従業員数 91名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大阪/堺】ルート営業※未経験歓迎◆年休123日/高いシェアを誇るニッチトップ企業/キャリアアップ可
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- ~包装機において高いシェアを誇るニッチトップ企業/日清や東洋水産などの大手食品メーカーとの取引~ ■職務概要: ・大手メーカーなどの納入先からの問い合わせに対し、包装機械の電気的な修理や改造に関する提案を行って頂きます。尚、お客様と打ち合わせを実施する場合は、技術職の方に同行して頂く事も可能です。 ・カゴメや日清・資生堂など大手取引 ・対応頂く顧客は主に既存顧客を中心に対応頂きます。将来的に新規のお客様対応をお任せする可能性もあります。 ・ノルマ無・直行直帰OK ・営業方法=新規1:既存9 ■業務エリア: ・西日本エリアが中心に対応頂きます。場合によっては全国規模で出張にて対応頂くこともあります。出張頻度は月に3~4回程度、基本的には日帰りでの出張となります。 ・普段の移動は公共交通機関を利用頂きますが、地方の場合はレンタカーにて移動頂くこともあります。 ■社員表彰制度: ・優秀な実績を残した社員に対して年2回、表彰を行い金一封を支給しております。 ■部署構成: 大阪本社には現在営業が7名(50代2名男性、40代2名男性、30代2名男性、20代1名男性)在籍しております。 ■入社後: ・大阪本社にて、商品知識を身につけて頂く為、目安1ヶ月程度研修を行います。独り立ちまでは約1年程度を想定しております。 ■キャリアパス: ・実力次第では、メンバー→主任→係長→課長代理→課長→次長→部長といった形で昇格も可能です。 ■就業環境: ・月の残業時間は20時間程度と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・平均勤続年数は15年程度と定着率が良いです。ある程度個人の裁量をもって働くことができる環境の為、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区山田2-190-9 勤務地最寄駅:JR阪和線/鳳駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所でのみ喫煙可能(屋外、屋内喫煙室 )) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):158,000円~218,000円 その他固定手当/月:23,000円~48,800円 <月給> 181,000円~266,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回+1回(期末賞与) ■昇給:年1回(2月) 【モデル年収】 30歳/500万円 40歳/600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【堺市】食品を包むフィルム包装機の機械設計 ※完全未経験歓迎<派遣会社から挑戦◎>/充実した研修体制
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- 【未経験歓迎/派遣会社から事業会社への挑戦歓迎/1年半にも及ぶ丁寧な研修で独り立ちまでサポート◎包装機において高いシェアを誇るニッチトップ企業/日清食品や武田薬品などの大手取引あり】 自社製品の包装機における機械設計をお願いします。 ■業務詳細: 最初は2DCADを用いての自社製品の改良設計が中心です。一人あたり3~4件ほどを常時担当します。 ・部品手配/新規開発 ・顧客との仕様打ち合わせ、一部見積書の作成 ・仕様書の作成 将来的には部品の選定や、協力会社の選定、組織の管理、新製品の開発にも挑戦可能です。 ■組織構成 20代 2名、30代 2名、40代 1名、50代 6名 中途採用の方も多く活躍しており、文系出身の方も活躍頂いております。 派遣会社から挑戦頂いて、実際に管理職として活躍している実績もあります。 ■研修制度 包装機は特殊な機構を持つため、まずは製品を知る為に3か月程度製造現場での研修を行います。 基礎を学んでいただいた後は半年ほど設計基礎の研修、外部講習を受け、少しずつ実務にチャレンジします。 その後3カ月でOJTを通して先輩と付きっ切りで設計業務を行い、再度の三カ月で現場研修~設計を再度復習します。 研修以外でも上長やメンバーと週に1回話し合いの場を設けており、不安や懸念は払しょくしやすい環境を整えております。 ■就業環境: ・年間休日123日、基本土日祝休み。残業時間は月平均20時間と、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・平均勤続年数は15年程度と定着率が良いです。ある程度個人の裁量をもって働くことができる環境の為、働きやすい環境が整っています。 ■事業の魅力: ・カップ麺や袋麺などの商品を包装する自動包装機および周辺機器の製造/販売を手掛ける会社です。 ・カップラーメン以外にも乾電池、化粧品のスプレー缶、納豆やヨーグルト、歯磨き粉、ノートやサインペンなと、透明のフィルムは日常よく目にしている様々な商品に採用されています。 ・販売は日本国内のみならず、全世界に広まっており、アジア、ヨーロッパ、アフリカ、北アメリカ、南アメリカ、オセアニア地域に至るまで、世界中で当社の製品が活躍しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区山田2-190-9 勤務地最寄駅:JR阪和線/鳳駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所でのみ喫煙可能(屋外、屋内喫煙室 )) 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):158,000円~193,000円 その他固定手当/月:40,900円~45,900円 <月給> 198,900円~238,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまで予定であり、経験・年齢を考慮し決定します。 ■賞与:年2~3回(期末賞与) ■昇給:年1回(2月) モデル年収:残業20hを想定 20代半ば450~500万 30代500~600万 40代700~800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業中心/未経験歓迎/年休124日/学歴不問/高定着率
- NEW
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- << 当社について >> 私たち常盤化学工業は、段ボールやクラフト紙の輸送用接着剤、ビン、ペットボトルのラベル用接着剤など、生活に身近で“なくてはならない”製品を支えています。 今回お任せするのは、そうした製品をお客様に提案する【営業職】です。 === お任せする業務は? === ◎ メインは「既存のお客様」への訪問 ▼食品メーカーや飲料メーカー、包装資材メーカーなど、すでに取引のある企業を担当します。 ▼定期的にお客様を訪問して、製品の感想や課題、要望をヒアリング。 ▼その内容をもとに、自社の製品を提案します。 ◎ 売り込みではなく「信頼づくり」が大切 ・無理に売り込むのではなく、お客様と長く付き合う関係性を築く営業スタイルです。 ・お客様から「もっとこういう製品があったらいいな」と言われたら、社内に持ち帰り、開発部門と一緒に新しい製品づくりに関わることもあります。 ◎ 入社後は安心して学べる 製品の種類が多く、専門的な知識も必要になりますが、入社後にしっかり教えてもらえます。 研修や先輩の同行など、長めの教育期間が用意されているので、未経験でも大丈夫です。 市場状況や他社動向の調査を経て、新規ユーザー獲得の仕事にも携わっていただきます。 \\この仕事の魅力は?// ◆自分の提案した製品が、実際に使われているのを見ることができ、やりがいを実感できます。 ◆ニッチな分野で競合が少なく、景気に左右されにくい安定性があります。 ◆残業少なめ/有給取得率高めで、働きやすい職場環境です。
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- 関西営業所/大阪府大阪市城東区今福南2丁目12番26号
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- <未経験の方> 月給24万5000円以上(固定残業代含む) <経験のある方> 月給28万3000円以上(固定残業代含む) ※上記それぞれの固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1962年
従業員数 702名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【梅田/東急G】法人営業/所長候補<50代活躍中>既存顧客メイン◆全国650施設と取引◎福利厚生充実
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- 【未経験歓迎!東証プライム上場・東急株式会社G/1962年設立・リネンをクリーニング付きで供給するパイオニア企業/全国約650の施設にサービスを提供/グループ会社の施設優待ありで福利厚生充実】 ■業務内容: リネンサプライ、ユニフォームレンタル、ランドリーなど幅広い事業を展開する当社にて、リネンサプライ新規、既存顧客の営業(担当)をお任せします。大阪、京都、神戸を中心に関西圏と四国の一部のお客様を担当していただき、 高品質なリネンを安定して供給するために活躍していただきます。 ■業務詳細: ・アフターフォロー:お客様のご要望・ご相談に対して、最適なご提案をおこなう。 ・品質維持:リネン品質を保つため、定期的な棚卸、適正数の管理、委託先管理。 ・仕様変更:ホテル様のコンセプトやグレードに合ったリネンをご提案。 ・料金改定:収支を見直して値上げ交渉の実施。 等営業全般を担当していただき、将来は営業所長として活躍していただきます。 ■魅力: ◎安定性: 東急グループの安定基盤のもと「ノウハウ」の詰まった当社には誰もが知る超有名ホテルが取引先となり、全国約650の施設にサービスを提供しており、腰を据えて働ける環境です。 ◎働き方: 残業13時間程度(全社平均)で平均有給取得日数は15.2日、育休産休取得実績もありとWLBが整っており勤続年数も15年以上と社員の中でも高い満足度を誇っております。大手の充実した福利厚生でグループ会社の施設優待等もあります。評価制度も完備しており資格手当も充実と評価してくれる環境です。 ■当社の強み 首都圏(千葉・神奈川県・栃木・静岡の4県)に集中して直営工場を展開していることが挙げられます。経済の中心であり成長力が大きく、ホテルが集中する首都圏にアプローチできる地域に直営工場が立地していることで、お客さまの要望に対して柔軟な対応と高品質なサービスを提供することができています。 さらに、東急グループの一員としての信頼感やブランド力、全国規模の協力工場とのネットワークを活かし、営業力を強化すると共に、ラグジュアリーホテルからビジネスホテルまで、幅広いホテルグレードに対応できる柔軟性も特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区堂山町2-1 大阪東急REIホテル内 勤務地最寄駅:梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~475万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~290,000円 <月給> 260,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(6月)※業績連動 ■賞与:年2回(6月・12月) ※主な手当は役職手当、資格手当、季節手当、家賃補助(年齢制限あり)等 <年収例>450万円(28歳/副主任)※月給+諸手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総務ITサポート/年休121日/土日祝休/残業月10時間程度
- NEW
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- 総務部署のITサポート担当として会社運営を支えるバックオフィス業務を幅広く担当し、社内全体をサポートしていただきます。 【具体的には】 ………… ・ヤクルトグループの基幹システムを使用した営業支援 ・社内システムや日次業務などの社内文書(マニュアル)の作成、管理 ・備品や資産の管理 ・オンラインを含めた社内会議などの準備、設営 ・オフィス環境の整備やレイアウト管理 ・労務管理補助(勤怠チェック、各種申請チェックなど) ・IT機器の管理 ・社内システムのトラブル対応(運用、保守) ・業務フローの見直し、改善提案 お客さまのデータ管理など、営業からの要望をもとにシステムを導入し、業務の効率化を図ります。現場の声を大切にしながら「もっと使いやすく」を意識して、日々改善を重ねています。 \社内SE・DX経験者歓迎/ マニュアルに沿った作業のみならず、日々の業務の中で気づきを大切にしながら、業務の見直しや業務効率化に向けた改善提案にも積極的に取り組んでいただきます。社内SEやDX推進のご経験をお持ちの方は、これまでの知見を活かしながら幅広い業務でご活躍いただけます。 \組織づくりにも参画できる!/ 将来的には、業務効率化やDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進といったプロジェクトの中心となり、働きやすい環境づくりに携わっていただきます。 <システム導入の取り組み(例)> ………… 従来は手作業による入力に時間がかかり、目視での確認によってミスが発生しやすい状況でした。そこでワークフロー全体を見直し、RPA(業務自動化ツール)を導入。作業の正確性が向上し、業務全体の効率も大きく改善されました。 実際に現場の社員からは「ミスが減って安心できるようになった」「他の業務に集中できる時間が増えた」といった嬉しい声も届いています。 【入社後は】 ………… 経験をお持ちの方には、ご自身のスキルを活かしながら安心してお仕事を始めていただけるよう、経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。わからないことや不安なことも気軽に相談できる環境なので、ご安心ください。少しずつ業務の幅を広げていきながら、一緒に成長していきましょう。
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- 【車通勤可/転勤なし/U・Iターン歓迎】 大阪府堺市西区浜寺船尾町東2-237 <アクセス> JR「津久野」駅より徒歩15分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、一律(定額)月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1919年
従業員数 214名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【大阪】食品営業★東証プライム上場◇カニ・ホタテ等の水産専門商社◇働き方・福利厚生◎
- 締切間近
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- □■創立100年超の老舗企業◎/年収500万円~/プライム上場・水産専門商社/平均残業12時間/福利厚生充実/長く安定して働きやすい環境◎/国内の漁業の発展に貢献◎■□ ■採用背景/概要: ~食品事業における体制強化のための募集~ ◇業務については、外食産業・小売業・通販に向けたカニ、ホタテ等の水産物の販売が主な業務となります。 ◇食品事業は会社全体の約7割の売上げを占める事業であり、堅実な業績から積極的な人員補充を行っているため若手社員も多く在籍しています。今回の募集においては大阪支店を拠点とし、主に関西、西日本エリアの営業担当者を募集いたします。 ■業務内容: 水産物及び食品全般の販売営業をお任せします。 ■具体的には: ◇水産物及び食品全般(商材不問)の輸入・買付 ◇水産物及び食品全般(商材不問)の国内・海外販売 ■配属先について: 配属予定の大阪支店食品第1Tには課長、営業4名(男性)、事務2名(女性)が在籍しており、20~50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社について: ◇日本一の漁網会社を目指して、1910年に創業、1919年に株式会社に改組され、国内の漁業の発展に貢献してまいりました。 ◇その後、漁網以外にも様々な商品を取り扱うようになり、1972年に商号を変更、現在の水産専門商社・ニチモウ株式会社が誕生しました。また2019年8月17日に当社は創立100周年を迎えています。 ◇食品事業、海洋事業、機械事業、資材事業、バイオティックス事業、物流事業の6つの事業で浜から食卓までを網羅し繋いでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3‐4‐30 ニッセイ新大阪ビル16階 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 <月給> 270,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1952年
従業員数 70名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【大阪本町】法人営業<EMC測定計測器>/既存顧客中心/自動車メーカー向け国内シェア80%/土日祝休
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- ■採用背景 当社は1952年に設立され、海外の制御機器の輸入販売サービスを提供する専門商社です。自動車メーカー、医療機器メーカー、電機メーカー、官公庁など、幅広い顧客層を対象に安定した収益を上げております。さらなる事業拡大に向け、営業職の中途採用を強化しています。 ■業務概要 今回の募集は、電子機器が誤作動しないかを確認するための計測器の営業ポジションとなります。【会社が定める業務の範囲内での変更】 ■業務詳細 各種メーカーへの提案、販売、アフターフォローをご担当いただきます。 EMC測定は製造業における環境試験に不可欠であり、当社の計測器は自動車メーカー、電機メーカー、医療機器メーカー、官公庁など幅広い業界で使用されています。 特に自動車メーカーでは国内シェアの80%を獲得しています。 営業活動の9割以上は既存顧客への対応で、大小合わせて12~13社程度をご担当いただきます。 ■入社後の流れ 入社後の3カ月位は東京営業所にて研修をしていただきます。研修期間中は製品知識を深めつつ、先輩社員と共に営業先を訪問していただきます。 ■配属先情報: 電子システム部(4名) ■当社の特徴: ・ワークライフバランス〇 年間休日120日、残業20時間、転勤なしとワークライフバランスが整えやすい環境です。 ・安定性〇 マキタ様をはじめとしたエレクトロニクス業界だけでなく、自動車業界や航空宇宙、海洋など様々な業界に製品を納品しております。お取引先業界が多岐に渡るため特定の業界の景気の影響を受けづらく売上が安定しております。 ・社風〇 社内の雰囲気も良く定着率は非常に良い環境です。競合他社も少なく、「自由度の高い・小回りの利く」環境のため、お客様の要望をフットワークよくすぐに聞くことができ、お客様からの信頼が厚いのが当社の強みです。 ■企業概要: ・昭和27年、海外の先進自動制御機器の輸入、販売ならびにサービスを行う専門商社として発足いたしました。以来、皆様のご愛顧のもとに一貫して技術情報の先取りに努め、エレクトロニクス、EMI/EMS、制御、理科学分野、エネルギー、宇宙、海洋、地下資源開発関連諸産業に適応する各種機器をご紹介してまいりました。
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市西区西本町1-7-19 ワイダ本町ビル 勤務地最寄駅:Osaka Metro 中央線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:夏・冬で基本給の5.5カ月保証 ■モデル年収: 年収590万円 入社6年目 既婚者(子供2人)(月給32万 + 賞与…基本給6.5ヶ月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務スタッフ・定着率抜群の食品業界大手グループのお仕事
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- グループ会社間や社内でのやりとりをお願いします◎ 配属のチームにもよりますが、データ入力や書類作成、連絡業務などが主なお仕事です☆ 特別なパソコンスキルは不要◎ 事務未経験者も活躍しています♪ お仕事はチームによって分業★ ある人は、、 ・主に請求書関係の整理や作成を担当 ・人事のお手伝いと、経費関係を担当 ・営業さんの問い合わせ対応や商品の発注業務を担当 など、その人に合ったお仕事を分担してこなしています☆ どんなお仕事がしたいか、相談してやっていくのでご安心ください♪
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- 【本社】※マイカー通勤OK!※ 大阪府堺市東区八下町1-122 →大阪メトロ「新金岡駅」から南海バスで10分 (バス停「野遠」下車すぐ)
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- 月給 215,000円~(別途手当)※経験・能力・年齢を考慮のうえ、優遇
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ルート配送営業/月給29万円以上/完全週休2日/年休120日
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- 既存のお客様がメインのルート営業です。 お任せするお仕事内容は、商品の配達と、お客様のニーズに合わせた商品のご提案です。 ■お客様は? 地域に根付いたスーパーや専門店様等です☆ ■配送するものは? ご注文の商品 (国産/輸入の牛/豚/鶏/ラム肉など) を主に2t車で配送 (※準中型免許は会社負担で取得可能) ■提案営業って? 商品をお届けした際に、今後の商品の入荷予定のご案内や新商品のご提案を行います! \未経験でも活躍できる/ 自分らしくお客様とお話ししてOK! わからないことは先輩が隣で教えてくれるので 安心して始めてくださいね★ \ある1日をご紹介/ 8:15~ 出社 8:30~ 朝礼、お客様に電話・LINEで発注依頼を確認 10:00~ トラックへ注文品を積み込み 11:30~ お客様先へ出発。 お届けの際に新たなニーズをヒアリングし、お客様に合わせておすすめ商品のご提案。 輸入品の到着予定のお伝え。 17:30頃 帰社。事務処理など翌日の準備をして帰宅。 \走行距離は?/ ・走行距離は1日約100km程♪ ・1日10件程のお客様先を訪問 \入社後の流れ/ ■基本研修! お肉の知識や商品についてまずは学習☆ ■先輩に同行! 店舗での納品の仕方や運転する道などもレクチャー♪ ■ひとり立ちへ! 既存のお客様の対応からスタート☆ 3ヶ月目程で少しずつ自分のお客様を持ち、 半年~1年で独り立ちするイメージです。
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- 【本社】※大阪はマイカー通勤OK!※ 大阪府堺市東区八下町1-122 →大阪メトロ「新金岡駅」から南海バスで10分 (バス停「野遠」下車すぐ) 【神戸営業所】 兵庫県神戸市兵庫区東出町2-1-4 →JR「神戸駅」より徒歩15分 ※勤務地は希望を考慮して決定します。
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- 月給29万3100円~ ※経験を考慮し変動します ※固定残業代を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分、月40,590円を支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で支給します
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設立 1959年
従業員数 65名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【大阪市】サービスエンジニア◆月残業20h/反響営業/創業60年超の包装機械メーカー
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- 【創業60年以上/大手医薬品・食品メーカーを支える老舗自動包装機メーカー/おにぎり・弁当・お菓子・飲料・医薬品・日用品など全国3000社の企業様とお取引/離職率も低く安定就業が可能】 ■業務内容: サービスエンジニアとして、納品先に対し当社の取り扱い機械・機器に関する据付、修理、改造等の業務を行います。 お客様から直接依頼がきます。 修理・メンテナンスをする際に、他の商材(機械)も提案するため、営業スキルも磨くことができます。 <具体的には> ・顧客:大手の飲料・食品メーカー(すべて既存顧客) ・納品物:物流・包装機械の2つの機械に大枠分かれています。ほとんどが受注なため、幅広い種類・数があります。 ・訪問件数:1日約1件、年間で約200件 ・出張頻度:年間約200件のうち180件は出張 ■製品例: ・自動シュリンク包装機 商品をコンベアーに乗せるだけで自動的に包装を行います。 ・パレット用水平結束機 パレット積みされた製品の上端部を水平に紐結束し、荷崩れ防止を図ります。 ■入社後の流れ/キャリア: 1年くらいかけて先輩社員と現場に行き、1人立ちできるまで学んでいただきます。 将来的にはリーダーや管理職を目指していける他、営業要素を強めて従事も可能です。 ■組織人数: 同じポジションは4名程度在籍 平均年齢 40代 リーダー1名・メンバー3名 ■当社の特徴: (1)創業60年以上: 1959年に自動紐掛結束機事業として創業しました。包装機械の製造及び販売メーカーとして多くのユーザーから高い評価を寄せられています。最近では帯掛包装機、上包機、シュリンク包装機などを主とした包装機械をはじめ、環境機器、物流機器にいたるまで幅広い分野に事業展開しています。 (2)地球にやさしい: 製品を通じ地球環境に配慮した廃棄品の削減を行い、消費電力、設置スペース、作業時間、空調コスト、包材コストの5つの削減を可能としています。地球にやさしい企業として社会貢献を果たしている会社です。 (3)幅広い製品群: 包装機械は自社製品7割、輸入製品3割となりますが、物流機械は同社のオリジナル製品です。現在に至るまで1,000台以上もの機械を送り出しており、最近では「NSVシリーズ」を初めて海外の展示会に出展しました。 変更の範囲:当社業務全般※建設関連業務は含まない
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市福島区吉野4丁目1番9号 勤務地最寄駅:JR線/野田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~315,000円 <月給> 265,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 年1回(4月) ■賞与実績 年2回(計3ヶ月分)+決算賞与(4年連続支給中) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【関西】「NARA CAMICIE」店長候補
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- ■仕事内容:大丸京都店にて接客・販売やディスプレイをお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・接客、販売、電話対応 ・ディスプレイの商品補充 ・発送する商品の検品及び手配 ・SNS管理(LINE) ・PCでの売上/在庫管理 ・その他販売にかかわる付帯業務 ■組織構成:一日の売り場を2~3名で運営していきます。周りの社員同士で協力し合えるので、休みも取りやすいと好評です。平均勤続年数は10年。幅広い年代の人たちが活躍しています。 ■予算について:個人売上予算も設定しておりますがそれよりも店舗売上予算を重視しております。「チームプレーを重視して動ける方かどうか」がポイントです。店舗月予算を達成した際はインセンティブ支給もございます。 ■ナラ カミーチェ(NARACAMICIE)について: イタリア発、豊富なデザインとシルエットの美しさが特徴の「シャツ・ブラウス」ブランドです。シルエットの美しさを生かしたエレガントなシャツ・ブラウスから、可愛らしい花柄のチュニックやワンポイントアクセサリーまで。上質なものづくりをコンセプトとし、着る人をより美しく魅力的に演出します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大丸京都店 住所:京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町79番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~265,000円 <月給> 195,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 215名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全22件
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【大阪】ゲームのテクニカルディレクター
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- コンシューマーゲーム開発の技術的な立場でのマネージメント コンシューマーゲーム開発における、技術的課題・ワークフローの解決や、エンジニアチームのマネージメントをお任せします。 案件へのアサインは、ご経験やスキル、ご希望を考慮して相談させていただきます。(プロジェクトのタイミングで変動はあります) 【具体的には】 ・開発パイプラインやワークフローの提案管理 ・プロジェクトの技術的課題の解決提案 ・プログラマのタスクマネージメント ・エンジニアチームの技術向上 【募集背景】 ◎事業拡大にともなう開発強化のための増員となります。 プロジェクトが社内で多数進行しています。今後、さらに多くの案件を受け入れるべく、また、パブリッシング事業(自社プロダクト)の拡大のため、スピード感を持って開発していきたいと考えています。 ◎当社は今年で30周年。ここからが会社の第二創世記です。これまでの実績も大切にしつつ、社員一人ひとりが主体性を持って会社を引っ張っていってほしいと願っています。今後さまざまなエンタテインメントコンテンツを世の中に生み出していくために、「ユーザーを感動させたい」「わくわくさせたい」という熱意をお持ちの人材を積極採用していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 勤務地最寄駅:南海本線線/堺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~8,000,000円 <月額> 420,056円~840,085円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験や年齢、能力、前職給を考慮し、話し合いの上、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪本社】ゲームのクリエイティブディレクター
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- ■担当業務:ディレクター 同社の開発部のクリエイティブディレクター担当として作品に関する企画全般、及び、個別作品の制作に関するすべてのマネジメント業務に携わっていただきます。年間を通じて7~8タイトルの作品を手がけ、ひとつの作品を手がける期間は数ヶ月から数年になるものまであります。 ・企画全般、及び、個別作品の制作に関するすべてのマネジメント業務 ・ゲーム企画立案と仕様の決定 ・クライアントへのプレゼンテーション ・社内チームへのプレゼンテーションとオリエンテーション ゲームハードこだわらず幅広いコンシューマ機の開発に携わっていただくため、幅広い知識と確かな技術力を身につけることができます。 ■社風: 同社は皆様それぞれ目標を持って働いている、志の高い方々の集まりです。やりたいことが明確で、なりたい自分になるために日々努力を重ねています。また、同社が大きくなった理由として、技術力が認められたことが挙げられますが、従業員一同その事実を理解しており、そのため仕事に妥協することは一切ありません。一言も話さずキャラクターの髪の毛一本、指の動き一本までこだわり、黙々と作業に没頭することもあり、本当に常にベストなクオリティのゲーム作成を心がけております。反対にオフの時には、いろいろなゲームについて話し合ったり、何気ない話で盛り上がり、楽しい時間を過ごします。このように「やるときはやる、抜くときは抜く」オンとオフをしっかり切り替えることで、心の切り替えを可能にし、最高の作品を作ることを可能にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ポルタスセンタービル16F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~8,000,000円 <月額> 420,056円~840,085円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や年齢、能力、前職給を考慮し決定いたします ・賞与:年1回(5月) ・年俸更改:年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 2,620名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全45件
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【大阪/本町・PM候補】エンジニア/キャリア志向歓迎◆東証プライム/実働7.75h
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- ~組織、予算管理等のマネジメント業務へ挑戦して裁量を高めたい方歓迎~ ●ご入社後はプレイングマネージャーとして管理業務に徐々にお任せします ●開発だけでなくプロジェクトの全体方針策定にも参加いただける環境です ●資格取得支援制度を設けており、有志による勉強会も実施中! ●「在宅勤務有×フレックス×所定労働時間7.75h」でWLBを実現 東証プライム上場の独立系SIerの同社では、主にBtoBでお取引のある国内大手メーカ様の製品開発をはじめ、組込み・Web・クラウド等、多岐にわたるため様々な開発に携わることができます。これまでのご経験を活かし、上場企業にて今後の更なる事業拡大に向けて積極的にチャレンジすることができます。 ■業務内容 ・組織の管理職または補佐としての組織マネジメント、予算管理 ・課員の作業および時間管理 ・プロジェクトマネジメント ・お客様に対しての提案活動および案件受注に向けた資料作成 ・全体方針の検討/策定 等 ■キャリアパス ご入社後はまずはプレイングマネージャーとして業務いただき、将来的には管理職としてご活躍いただくことを想定しております。 ■就業環境: ・フレックス制度を導入しているため、閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。 ・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。 ・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ■賞与有 (2024年度実績…4.6ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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エンジニア/就職人気ベスト50/賞与4.6か月/在宅可
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- 自身の経験・スキルを考慮し、最もパフォーマンスを発揮できるプロジェクトに参画していただく予定です。 《多彩な領域で活躍可能》 ◎エンタープライズ…公共システム、金融システム、ITインフラなど ◎ビジネスインダストリー…医療用組込み系システム、各種業務システムなど ◎モビリティ…モバイル端末、モバイルインフラ、車載組込み系システムなど ★各領域ともにクラウド(AWS、Azureなど)環境で開発するプロジェクトが増えています。 ★この他、経験・スキルによっては自社プロダクトの開発を担当いただく可能性もあります。 《チームでの参画が基本》 各プロジェクトは、3~5人のチームで参画するケースから数十名規模で参画するケースまで様々です。チーム単位で要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース、保守まで、一連の工程をカバーしています。 《スキルの浅い方も活躍》 ご経験やスキル、希望に応じたプロジェクトにて、チームメンバーがフォローしながら 下流工程から参画していただきます。 ゆくゆく上流工程をご担当いただくなど、エンジニアとしてのキャリアアップが実現できます。 《リーダー候補として期待》 エンドユーザー(メーカー)との直取引も多いため、顧客折衝や要件定義、ベンダーコントロール、チームマネジメントで能力を発揮できるプロジェクトが多数あります。 「PL/PMとして顧客に価値を発揮したい!」 「開発経験を活かしてマネジメントの道に進みたい!」という方は特に歓迎しています。 《自己申告制度で理想のキャリアを》 上司と定期的に面談を実施し、将来なりたいエンジニア像のすり合わせができる機会があります。 「スペシャリスト」や「ゼネラリスト」など本人が進みたいキャリアの実現を全力でバックアップします。
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- 《プロジェクトによってリモートワークもあり》 各拠点または各エリアの顧客先 ※配属事業所はお住いのエリアを考慮の上で決定いたします。 ※U・Iターン歓迎/転勤検討時にはご本人希望も考慮します。 ■本社/東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー ■五反田事業所/東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル ■三島サテライトオフィス/静岡県三島市寿町2-10 大樹生命三島ビル ■甲府事業所/山梨県甲府市丸の内1-17-10 東武穴水ビル ■大阪事業所/大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング ■仙台事業所/宮城県仙台市青葉区一番町1-1-30 南町通有楽館ビルディング ■名古屋事業所/愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート
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- ◇月給23万円~56万円 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ◇予定年収400万円~925万円
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設立 1988年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【堺区/建築士一級の方歓迎◎】建築企画・設計(マンション)◆年休130日/大手デベロッパー案件多数◎
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- \大手デベロッパー案件多数!/企画から設計・監理まで/年間休日130日/土日祝休み+水曜日午後休み/ ■職務内容: 大阪をはじめ関西でマンション設計を中心に建築デザインを行う当社で、企画設計・基本設計・実施設計及びそれらに伴う付随業務を行って頂きます。 ■詳細:具体的には下記になります。 ・企画・基本設計・実施設計(デザイン提案業務含む) ・建築設計に伴う行政各所への許認可申請、確認申請等の手続き業務 ・協力会社(意匠・構造・設備設計)との調整業務、及びそれらに伴う工程管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件の特徴: ・当社では、近畿一円をメインに、関西エリアの案件に対応しております。 手掛ける建築物は、約8割がマンションです。 100戸未満の小中規模のものが中心ですが、100戸を超える大規模な案件も多数実績がございます。 また、当社は、デベロッパーとの直接契約にこだわっているため、プロジェクトで企画、設計、監理まで一貫して行っています。 ・ソフトウェアは、JWCAD、BIM(GLOOBE)、Photoshop、Illustratorを使用しております。 主に建築設計業務を担当していただきますが、案件によっては検査立会い等の監理業務をお任せする可能性もございます。 ■ご入社後について: 建築士の資格を持っていない方やまだ経験が浅い方には、いきなり案件を担当していただくことはありません。 OJTを行い、リーダーの下で1~1年半程度アシスタントとして業務に携わっていただきます。 また、経験やスキルが豊富な方には、入社後すぐに大型案件をつけるなど、経験やスキルに適した業務をお任せするため安心してください。 ■当社の企業理念: 当社は付加価値の高い建築空間を創出するため、建築設計事務所の従来の枠にとらわれることなく、幅広い視野と探究心をもって近年の多様化するエンドユーザーのニーズに合致した建築・不動産業界に関する企画立案を行い、設計・監理における高度な技術力をもった『建築・不動産のトータルコーディネート企業』としてより迅速に、より柔軟に、豊富な経験と知識、技術力と機動力を駆使し、建築設計を主体とした事業展開を行ってまいります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区市之町東4-2-7 勤務地最寄駅:阪堺電軌阪堺線/大小路駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~530,000円 <月給> 300,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【堺区】建築企画・設計(マンション)◆年間休日130日/大手デベロッパー案件多数◎/一級建築士事務所
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- \大手デベロッパー案件多数!/企画から設計・監理まで/年間休日130日/土日祝休み+水曜日午後休み/ ■職務内容: 大阪をはじめ関西でマンション設計を中心に建築デザインを行う当社で、企画設計・基本設計・実施設計及びそれらに伴う付随業務を行って頂きます。 ■詳細:具体的には下記になります。 ・企画・基本設計・実施設計(デザイン提案業務含む) ・建築設計に伴う行政各所への許認可申請、確認申請等の手続き業務 ・協力会社(意匠・構造・設備設計)との調整業務、及びそれらに伴う工程管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件の特徴: ・当社では、近畿一円をメインに、関西エリアの案件に対応しております。 手掛ける建築物は、約8割がマンションです。 100戸未満の小中規模のものが中心ですが、100戸を超える大規模な案件も多数実績がございます。 また、当社は、デベロッパーとの直接契約にこだわっているため、プロジェクトで企画、設計、監理まで一貫して行っています。 ・ソフトウェアは、JWCAD、BIM(GLOOBE)、Photoshop、Illustratorを使用しております。 主に建築設計業務を担当していただきますが、案件によっては検査立会い等の監理業務をお任せする可能性もございます。 ■ご入社後について: 建築士の資格を持っていない方やまだ経験が浅い方には、いきなり案件を担当していただくことはありません。 OJTを行い、リーダーの下で1~1年半程度アシスタントとして業務に携わっていただきます。 また、経験やスキルが豊富な方には、入社後すぐに大型案件をつけるなど、経験やスキルに適した業務をお任せするため安心してください。 ■当社の企業理念: 当社は付加価値の高い建築空間を創出するため、建築設計事務所の従来の枠にとらわれることなく、幅広い視野と探究心をもって近年の多様化するエンドユーザーのニーズに合致した建築・不動産業界に関する企画立案を行い、設計・監理における高度な技術力をもった『建築・不動産のトータルコーディネート企業』としてより迅速に、より柔軟に、豊富な経験と知識、技術力と機動力を駆使し、建築設計を主体とした事業展開を行ってまいります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区市之町東4-2-7 勤務地最寄駅:阪堺電軌阪堺線/大小路駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~530,000円 <月給> 285,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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アクリル・プラスチックの加工/土日祝休/残業ほぼ無
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- お任せするのは、街で見かけるアクリルディスプレイの組み立て業務です。 ※営業や配送は別の専属スタッフが担当します。 お客様との打ち合わせや見積もりなどをする必要がないので作業に集中し取り組むことが可能です。 【業務の流れ】 ▼図面受け取り ▼製造スタート ▼製品が完成したら配送スタッフへバトンタッチ <主な作業内容> ・パネルソーで寸法カット ・プレーナーを使ったカンナあて ・面取り作業 ・バフ磨き ・角加工 ・普通穴やタップ穴などに加工 ・曲げ加工(樹脂板に熱源をあて必要な角度に曲げます) ・溶剤でアクリルを溶かして接着 など <★POINT★> フルオーダー受注のため、「正確な加工技術やスピード」などがあなたの腕の見せ所です! 製品自体が変化に富んでいるので、常に新鮮さが失われず業務に取り組むことができます。 ぜひ経験を活かし活躍してください!
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- 大阪府堺市堺区北田出井町1-5-9 ◎U・Iターン歓迎 ◎転勤なし ◎車・バイク・自転車通勤OK ◎受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外に喫煙スペースあり) <アクセス> 南海高野線「堺東駅」より徒歩約8分 JR阪和線「堺市駅」より徒歩14分 南海高野線「浅香山駅」より徒歩19分
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- 【月給25~40万円以上+各種手当+賞与+交通費】 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ◎試用期間(1~3ヶ月)/月給22万円 ※能力等による短縮もあり
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設立 1982年
従業員数 2,800名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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コカ・コーラ製品の配送/未経験歓迎/週休3日制・年休159日
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- ★スマホの方は「Pick up!」もCHECK! \ココがPOINT/ ◎充実の「週休3日制」でプライベートを満喫 ◎普通免許があればOK!ペーパードライバーでも、入社後の実技研修で運転上手に ◎個人プレーが基本!モクモク&体を動かすシンプルな仕事 ◎担当自販機の売り上げUPで収入もUP! ━━━━━━━━━━━━━━ ★こんな仕事をお任せします★ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼商品の配送 社用車で1日15~20台ほど、担当ルートの自販機(一部小売店)を回ります。 決まったルートを巡回するため、覚えるのも簡単です! ▼現場作業 商品の補充・売上金の回収・陳列の変更・POP設置などを行います。 ドリンクの選定や配置はあなたの自由!担当自販機の売り上げUPでインセンティブの支給もあります! ▼売上計算・配送準備 配送を終えたら売上金を集計。翌日配送する商品を積み込みます。 ◎社用車はすべてAT車!バックモニター&ドラレコ付きです♪ ┏─────┓ 入社後は? ┗─────┛ 「運転が久しぶりで不安」 「実はペーパードライバーで…」 このような方もご心配なく! 入社後はまず、運転実務+座学の研修でイチからしっかりレクチャー。その後は先輩社員の実務に同行し、自信がついた状態でひとり立ちします。 \働き方にも注目/ ★時間に追われない配送  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 午前・午後配送などの時間指定は一部のお客さまのみ。自分のタイミングで休憩しながら、マイペースに配送できます! ★若手が中心に活躍中!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 職場は20代~30代を中心とした若手メンバーが多く活躍中!気さくで優しいメンバーばかりなので、困ったときは気軽に頼ってくださいね♪ ★プライベートも大切に!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 安定した企業基盤のもと、当社は物流業界では先進的な【週休3日制】をいち早く導入!社員が自分の時間も大切にできる環境を整えています!
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- 【U・Iターン歓迎/完全個室の寮完備】東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・新潟・岐阜・静岡・愛知・兵庫 ★完全個室の寮完備(3カ月間の寮費:全額補助) ★配属先は希望を考慮します! ★全国各拠点で計100名以上を採用予定! ※鶴見と港北については6カ月間の寮費を全額補助 ※新潟エリアは寮なし ■東京/羽田、杉並、三鷹、八王子、小平 ■神奈川/鶴見、川崎、登戸、相模原、港北、大和、海老名 ■埼玉/日高 ■千葉/銚子、成田、木更津、茂原、市原、野田、八千代 ■群馬/高崎、東毛、沼田、長野原 ■新潟/新潟、長岡、上越、六日町 ■岐阜/岐阜、土岐、大垣、関 ■静岡/静岡、沼津 ■愛知/安城、岡崎、春日井、豊田、福船、東 ■兵庫/和田山、北神戸 ※勤務地一覧に記載の「VM」は、ルート配送種別を表しています。 (「VM」は自動販売機補充、「FV」は「コカ・コーラ製品」と「コカ・コーラ製品以外の他社製品」も取り扱います) ※受動喫煙対策:拠点により禁煙・分煙 ※車通勤可能(配属先によりますので、お問い合わせください) ※車通勤の方はガソリン代を支給(電車・バス通勤の方は定期代)
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- ■東京・神奈川・埼玉 月給26.3万円~(固定残業代月4.1万円~/月28.03H分含) ■千葉 月給23.7万円~(固定残業代月3万円~/月22.12H分含) ■千葉/八千代 月給25.2万円~(固定残業代月4.5万円~/月33.18H分含) ■群馬 月給23万円~(固定残業代月3.8万円~/月30.35H分含) ■群馬/太田 月給25.2万円~(固定残業代月6万円~/月48.18H分含) ■新潟 月給23万円~(固定残業代月3.8万円~/月30.35H分含) ■静岡 月給24.5万円~(固定残業代月4.55万円~/月35.04H分含) ■愛知・岐阜 月給25.6万円~(固定残業代月4.9万円~/月36.16H分含) ■兵庫 月給24.9万円~(固定残業代月4.55万円~/月34.30H分含) ※上記給与補足/固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給
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コカ・コーラ製品の配送/週休3日・年159日休/一切経験不問
- 締切間近
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- ★スマホの方は「Pick up!」もCHECK! ★こんなお仕事をお任せ! ・‥…━━━━━━━━━☆ ▽商品の配送 社用車で1日15~20台ほど、担当ルートの自販機(一部小売店)を回ります。 決まったルートを巡回するため、覚えるのも簡単です♪ ▽現場作業 補充・売上金の回収・陳列の変更・POP設置などを行います。 ドリンクの選定や配置も自由! 何を置くかはあなた次第。担当自販機の売り上げUPでインセンティブ支給もあります! ▽帰社~退勤 配送を終えたら売上金を集計。翌日配送する商品を積み込んで、勤務終了! \働き方にも注目/ ★若手が中心に活躍中!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 職場は20代~30代を中心とした若手メンバーが多く活躍中!気さくで優しいメンバーばかりなので、困ったときは気軽に頼ってくださいね♪ ★時間に追われない配送  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 午前・午後配送などの時間指定は一部のお客さまのみ。自分のタイミングで休憩しながら、マイペースに配送できます! ★プライベートも大切に!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ コカ・コーラ社のパートナー企業という安定した企業基盤のもと、当社は物流業界では先進的な【週休3日制】をいち早く導入!社員が自分の時間も大切にできる環境を整えています! ☆入社後は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 運転実務+座学で徹底サポートしますので未経験の方も安心です! 運転が久しぶりの方も、実技研修でしっかりフォロー。その後、先輩社員の実務に同行し、自信がついた状態でひとり立ちします。
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- <完全個室の寮完備(3カ月間の寮費:全額補助)/入社祝い金20万円支給※拠点による・社内基準あり> ◇U・Iターン歓迎 ◇配属先は希望を考慮します! ☆各支店のいずれか 希望勤務地へ配属いたします。車・バイク通勤可(東京・一部のエリアを除く)。 【 自販機補充 】 ◆東京 羽田、杉並、三鷹、小平、八王子 ◆神奈川 登戸、大和、相模原、川崎、鶴見、港北 ◆千葉 銚子、成田、木更津、鴨川、茂原、市原、野田 ◆埼玉 日高、浦和、久喜 ◆群馬 高崎、東毛、沼田、長野原 ◆愛知 安城、岡崎、豊田、福船、春日井、東(千代田橋) ◆兵庫 北神戸・和田山 【 小売店配送 】 ◆東京 国立府中 ◆神奈川 登戸、子安、戸塚 ◆千葉 木更津、市原、野田、茂原 ◆埼玉 日高、埼玉メガ、久喜 ◆茨城 土浦、鹿嶋、取手 ◆愛知 江南、東海、名古屋守山 ◆岐阜 土岐、関 ◆兵庫 和田山、北神戸 ※勤務地一覧に記載の「VM」は、ルート配送種別を表しています。 (「VM」は自動販売機補充、「RS」は「小売店などへのコカ・コーラ製品の配送、納品」) ※受動喫煙対策:拠点により禁煙・分煙
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- ■自販機補充 ◇東京・神奈川・埼玉 月給26.3万円~※固定残業代月4.1万円~/28.03h分含 ◇千葉 月給23.7万円~※固定残業代月3万円~/22.12h分含 ◇群馬 月給23万円~※固定残業代月3.8万円~/30.35h分含む 東毛のみ月給25.2万円~※固定残業代月6万円~/48.18h分含む ◇愛知 月給25.6万円~※固定残業代月4.9万円~/36.16h分含 ◇兵庫 月給24.9万円~※固定残業代月4.55万円~/34.30h分含 ■小売店配送 ◇東京・埼玉 月給26万円~※固定残業代月3.825万円~/26.10h分含 ◇神奈川 月給26.3万円~ ・戸塚※固定残業代月4.1万円~/28.03H分含 ・子安/登戸※固定残業代月4.1万円~/28.07h分含 ◇千葉・茨城 月給22.2万円~ ・茨城※固定残業代月2.7万円~/21.24h分含 ・千葉※固定残業代月1.5万円~/11.07h分含 ◇愛知 月給25.5万円~※固定残業代月4.8万円~/35.31h分含 ◇岐阜 月給22.8万円~※固定残業代月2.1万円~/15.34h分含 ※いずれも超過分別途支給
設立 1987年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【川崎→大阪】技術営業★実働7h/年休129日◇有給取得日数11.5日◇第二新卒・U・Iターン歓迎
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- 【働き方を改善したい方必見!/防衛製品・半導体製造装置・医療機器・鉄道・インフラなど様々な業界で使われる製品/ニッチなシステムラックメーカーとしての実績/大手上場企業様と直接取引有/実働7h/年休129日/確定給付企業年金あり】 ■入社後にお願いする業務: ・既存顧客へのヒアリング→自社製品の提案→社内調整(技術部と管理部)→仕様調整→見積作成の後に製造/納品までのハンドリング→アフターフォロー等 ・既存顧客/案件のハンドリング ・新規顧客/製品の開拓(半年から1年後のイメージ) ※本社で育成を行ったのち、適性やご希望に合わせて関西営業所での就業をお任せいたします。 ■仕事の進め方: ・自社製品である「電子機器構造部品」を搭載いただくメーカー様へ直接アプローチして商談を進めます。 ・案件により、直接販売もありますが、多くは商社様(代理店様)を通じての販売となります。よって、エンドと商社、社内のstakeholderマネジメントのスキルが重要です。 ・案件や顧客の情報は都度部門長へ報告いただきまして、チームとしてサポートします。 ■ポジションのやりがいや魅力: ・弊社は中小企業ではありますが、38年の実績があり、直接コミュニケーションする企業は東証プライム上場のメーカー様が大半です。SRCのパーパスが「明日につながる価値づくり」であり、関わる仕事が見えないところで自分の未来(将来)に関係している事、普段の生活では関われない人たち(大企業の開発担当者 等)に会えたり、社会を形作っている事象(社会インフラ以外やスマートフォン等に必要な半導体関係、医療器、防衛 等)の創造に関われる事が魅力です。 ・営業チームは担当が5名と少数精鋭ですので、ある程度の裁量を持って、技術や管理、品証など他部門とチーム編成しながら仕事を進めることができます。初期段階の案件発掘だけでなく仕様決めや製造、納品、アフターフォローまでと完結するまで責任を持って案件に関われる事もやりがいを感じられると思います。 ■会社・求人の魅力: ・29名の少数精鋭体制を堅持し、不足部分はパートナー企業との協業体制を構築しながらそのグループの中核企業として『戦略と改革』を推進し、中小企業体の特長を最大限に活かした”フットワーク”と”低価格で高品質な製品造り”のメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 関西営業所 住所:大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル10F 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビルディング 勤務地最寄駅:JR/京浜急行線/川崎/八丁畷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~200,000円 その他固定手当/月:80,000円~110,000円 <月給> 240,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定による ■その他固定手当/月:住宅手当:20,000円、実績手当:30,000円~50,000円、等級手当:30,000円~40,000円 ■賞与:年2回 (前年度合計3カ月分※業績による) ■昇給:年1回 ■業績配分支給有(当社規定値達成による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 992名
平均年齢 32.8歳
求人情報 全22件
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【大阪/プライム上場】システムエンジニア※上流工程目指せる◆資格取得支援制度最大50万円/在宅可
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- ~プライム上場SIerで製造・小売業界等の開発・運用業務をお任せ~ ●資格取得支援制度/社内教育・研修制度に力をいれております ●業界大手企業との取引実績があり、開発以上の工程を経験できます ●プライム上場×ワークライフバランス×在宅勤務可×豊富なキャリアパス ■業務内容 製造、物流、小売業界を中心に、顧客の業務システムの提案~開発、保守運用をお任せします。 エンドユーザーより直接お任せしたいとの声を頂くことも増え、現在はプライムでの取引拡大を目指して顧客基盤拡大活動に力を入れています。 ■案件例: ●行政向けポイント管理システム:基本設計~保守運用/10名体制/Java,SpringBoot,Angular,C ●自動車業界向け車載情報収集システム:基本設計~保守運用/12名体制/Java,SpringBoot,AWS ●エネルギー業界向け料金計算システム:要件定義~保守運用/10名体制/Java,Oracle,spring,AWS ■当社の魅力 ・高いエンジニア力 富士通・NRIより案件を直接頂いている実績からエンドユーザーの直取引案件も増加しています!製造、物流、小売業界を中心に顧客の業務システムを提案~開発しております。 ・資格手当充実 受験費用、取得したことに対する奨励金を支給しています。お客様の業務知識を深める資格取得も推奨しています。 ・顧客折衝力 当社は既存顧客や紹介顧客へエンジニアが直接提案して案件獲得しています。エンジニアがエンドユーザーと直接関われる機会が多く、上流へのキャリアを積みやすいです。 ■多様なキャリアパス 同社では個人のスキルや希望に合わせた様々なキャリアを用意しています ・営業/コンサル ・設計/開発/テスト ・保守・運用 と極めたい職域に合わせた継続的な育成に加え、それぞれに「組織管理職コース(マネジメントを目指す)」と「専門職コース(スペシャリストを目指す)」のキャリアプランを設計できる制度を用意しています。 ご自身の目指すエンジニア像の実現が叶う環境ですので長期就業を希望する方にも非常におすすめです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本ソリューション事業本部 住所:大阪府大阪市中央区本町1丁目6番16号 いちご堺筋本町ビル6F(旧:野村不動産堺筋本町ビル) 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線・中央線線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 420万円~570万円 <賃金形態> 月給制 ■月給はスキル/経験により決定致します。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月次給与×12+賞与(業績連動) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 【年収例】 ・年収490万円/サブリーダー(27歳) ・年収600万円/リーダー(28歳) ・年収680万円/プロジェクトマネージャー(32歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/リモート可】システムエンジニア(PL/PM候補) ※プライム上場/プライム案件比率上昇中
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- 【東証プライム上場/自己資本比率70%/キャリアパス多彩/平均残業25h/年間休日125日】 ■業務内容:ご入社後お任せする想定のプロジェクト例をご紹介いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ●大手流通小売業者向けプロジェクト ・全国展開しているエンドユーザー店舗の基幹システムの開発/保守運用 ・主要な技術は、BizBrowser、Java、VB.NET ・30名のチーム(若手社員も多数) ・リモートワーク推奨(6割がフル在宅) ●大手教育事業者向けプロジェクト ・国内のみならず世界50か国以上に展開するグローバル教育事業者の基幹システムの開発 ・主に基本設計以降の工程が多いため、上流工程から製造工程まで幅広く活躍頂けます。 ・主要な技術は、ASP.net、PL/SQL、COBOL ・タブレットのフロント開発、クラウド技術をお持ちの方、歓迎 ・30~50名ほどがいくつかの開発案件を担当 ・リモートでの開発環境も完備(ほぼ在宅) その他、通信/エネルギー関連/製造/流通などの社会基盤系事業者のCRM、販売管理、料金計算等の基幹系システムの構築も行っております。 ご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■当社の魅力 ・高いエンジニア力: 富士通・NRIより案件を直接いただいている実績からエンドユーザーの直取引案件も増加しています!また、製造、物流、小売業界を中心に顧客の業務システムを提案~開発しているため、幅広い技術・知見を有しております。 ※富士通と「コアパ-トナー」、野村総合研究所と「e-eパートナー」を結ぶなど、大手SIerとの強力な連携体制により、受注状況は非常に安定しています。 ・顧客折衝力: 当社は営業部を設けておらず既存顧客や紹介顧客へエンジニアが直接提案して案件獲得しています。またエンジニアがエンドユーザーと直接関われる機会が多く、顧客折衝の経験を積むことができます。 ・安定性・働きやすさ: 東証プライム上場、自己資本比率70%、平均残業26h、年間休日125日、産休・育休取得からの復帰率100%(2022年度)と安定性と働きやすさがあります。男性の育休取得者も昨年度は5名(2022年度)、今年度だけで7名(23年度11月末時点)と、男女共に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 西日本ソリューション事業本部 住所:大阪府大阪市中央区本町1丁目6番16号 いちご堺筋本町ビル6F(旧:野村不動産堺筋本町ビル) 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線・中央線線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~810万円 <賃金形態> 月給制 ■月給はスキル/経験により決定致します。 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~420,000円 <月給> 400,500円~542,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月次給与×12+賞与(業績連動) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 【年収例】 ・年収600万円/リーダー(28歳) ・年収680万円/プロジェクトマネージャー(32歳) ・年収730万円/マネージャー(35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪府堺市】管工事施工管理 ◆転勤無し/残業少なめ/特定の大学の改修工事メイン/フラット社風
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- ~出張ほぼなし/残業少な目/転勤無/資格取得支援制度あり!~ ■職務内容:空調、衛生設備工事の施工管理業務(主に改修工事に伴う、工程、安全、品質管理及び図面、見積作成等)をお任せします。 ■担当エリア:大阪・京都・奈良・和歌山など※出張は年に2~4日程度発生することもあります。 ■案件について:同社はサブコンの案件や特定の大学のに特化して受注を行っています。工事規模は500万円以内の案件が多く、空調改修やトイレの模様替えを行っています。また、大学の案件は約5年単位で各拠点の改修計画の見通しがあるため、案件量が安定的にあります。 ■組織構成:当社は施工管理・点検担当に分かれており、業務は協力会社の方と行います。施工管理担当は3名(40-50代メイン)から構成されており、管工事施工管理技士の資格保持者になります。無資格からの入社実績もあるため、未経験の方もご安心ください。 ■特徴・魅力: (1)安定的な受注量があり、業績も安定しています。当社は設備のサブコンからの案件と大手通信会社の点検業務の2軸を売り上げの基盤としております。後者の大手通信会社との取引は代表が起業してからのため、30年以上の実績があります。また、特定の大学の工事も多く、数年先の案件量も安定しています。 (2)無理な残業はありません!基本的には短期集中の工事がメインの為1度にたくさんの案件を持つことはありません。一人が担当するというよりも常務や課長が一緒について業務を進めますので、プレッシャーもなく相談しやすい環境無理で、無理なく業務を進めていただくことができます。 (3)社員の成長が企業の成長であると考えていますので、努力をする社員への援助は惜しみません。必要な資格があるのであれば、会社側からご支援し受験する場を設定しますし、研修体制も整えています。 完全に実力主義になりますので、やっただけの評価を必ずしてもらえ、自己の成長を実感できる職場です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区鳳北町10-39 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:5,000,000円 / 入社3年目・27歳 ■業績賞与あり(ここ10年は毎年支給しています!) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪府堺市】管工事施工管理 ◆未経験歓迎/特定の大学の改修工事メイン/残業少なめ/フラット社風
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- ~出張ほぼなし/残業少な目/転勤無/資格取得支援制度あり!~ ■職務内容:空調、衛生設備工事の施工管理業務(主に改修工事に伴う、工程、安全、品質管理及び図面、見積作成等)をお任せします。 ■担当エリア:大阪・京都・奈良・和歌山など※出張は年に2~4日程度発生することもあります。 ■案件について:同社はサブコンの案件や特定の大学のに特化して受注を行っています。工事規模は500万円以内の案件が多く、空調改修やトイレの模様替えを行っています。また、大学の案件は約5年単位で各拠点の改修計画の見通しがあるため、案件量が安定的にあります。 ■組織構成:当社は施工管理・点検担当に分かれており、業務は協力会社の方と行います。施工管理担当は3名(40-50代メイン)から構成されており、管工事施工管理技士の資格保持者になります。無資格からの入社実績もあるため、未経験の方もご安心ください。 ■特徴・魅力: (1)安定的な受注量があり、業績も安定しています。当社は設備のサブコンからの案件と大手通信会社の点検業務の2軸を売り上げの基盤としております。後者の大手通信会社との取引は代表が起業してからのため、30年以上の実績があります。また、特定の大学の工事も多く、数年先の案件量も安定しています。 (2)無理な残業はありません!基本的には短期集中の工事がメインの為1度にたくさんの案件を持つことはありません。一人が担当するというよりも常務や課長が一緒について業務を進めますので、プレッシャーもなく相談しやすい環境無理で、無理なく業務を進めていただくことができます。 (3)社員の成長が企業の成長であると考えていますので、努力をする社員への援助は惜しみません。必要な資格があるのであれば、会社側からご支援し受験する場を設定しますし、研修体制も整えています。 完全に実力主義になりますので、やっただけの評価を必ずしてもらえ、自己の成長を実感できる職場です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区鳳北町10-39 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 290,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:5,000,000円 / 入社3年目・27歳 ■業績賞与あり(ここ10年は毎年支給しています!) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 291名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【堺市/転勤無】清掃・警備スタッフマネジメント(官公庁・区役所・学校など)/年休120日/残業10h
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- 【経験者優遇◎現年収考慮/社用車支給/働き方◎/プライベート充実!休日呼び出しほぼなし!安心の取引先で受注増◎/更なる拡大に向け増員】 ★おススメポイント★ ◎月平均残業10時間!管理業務のため夜勤なし!転勤なし!ご家族との時間を大切にして頂けます! ◎人員育成のための講習、資格取得サポートにも全社的に取り組んでいます! ◎清掃管理の経験を活かしたい、警備業務の経験を活かしたい、などご面接でぜひご相談下さい!ご自身のスキルによって配属を検討出来ます! ◎状況により警備・清掃の実作業が発生することもありますが、基本的には管理がメインなため負担が少なく働けます! ■業務概要 府庁・区役所・小学校・病院など、多くの方が利用する建物の安心・安全を守り、建物としての価値を維持向上のために動く当社スタッフのマネジメントや清掃管理業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> ・スタッフの人員配置(管理人・清掃スタッフ) ・現場に派遣するスタッフのシフト調整 ・現場での業務管理マネジメント ・警備/清掃業務の管理 ・官公庁訪問(入札、依頼の受注など) 【取引先】府庁・区役所・小学校・病院など 【エリア】大阪・兵庫中心、稀に京都など(お車90分以内がほとんどです) ┗ 社用車が支給されます。 【直行直帰】可 【夜勤】現状なし(今後お任せいただく案件によって発生する可能性は御座います。) 【出張】なし 【転勤】なし ■入社後の流れ: ご入社時のスキル、ご経験によってサポート致します。 まずは先輩社員に同行しながら業務を覚えて頂き、必要に応じて現場対応を学んで頂くことも可能です。 その後は、徐々に引継ぎ案件をお任せしながら1か月~3か月程度で独り立ちとなります。 ※個人の習熟度によってフォロー致しますのでご安心下さい。 ■組織構成: 各拠点合わせ12名(60代3名/50代3名/40代2名/30代2名/20代2名)が在籍 ■社風について: 年齢・社歴は関係なく気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです!どなたでも馴染みやすい環境で、定着率が高いのが魅力です。社長や経営層と社員の距離が近く、直接アドバイスをもらえるような環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市東区日置荘西町3-5-2 勤務地最寄駅:南海高野線/初芝駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 <月給> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(会社の業績による) ■昇給:有 ■資格手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【堺市・夜勤&転勤なし】ビルメンテナンス(府庁・区役所等)◆年休120日/残業10h/直行直帰OK
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- 【経験者優遇◎現年収考慮/働き方◎プライベート充実!/休日呼び出しほぼなし!官公庁案件メイン/安心の取引先で受注増◎/教育体制◎】 ★おススメポイント★ ◎神戸市役所、吹田市役所、岸和田市役所、奈良公園等の対応実績多数あり! ◎月平均残業10時間!管理業務のため夜勤なし!転勤なし!ご家族との時間を大切にして頂けます! ◎人員育成のための講習、資格取得サポートにも全社的に取り組んでいます! ◎昭和52年の創業以来、業務範囲を拡大し、総合建物管理及び警備業において堺でトップクラスまで成長! ■業務概要 施設(府庁・区役所・病院・小学校)を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> ・定期点検のスケジュール作成・各テナントへの工事・点検情報等の広報や案内 ・クライアント先・自社保守管理現場先での緊急時対応 ・設備の点検 ∟ 設備例:空調機・分電盤・非常階段・排水管や給水管・受水槽等 ・保守管理(専門的な修繕・メンテナンスは委託業者に委託) ・各種工事に伴う立会業務 ※その他、清掃管理の経験を活かしたい、警備業務の経験を活かしたい、などご面接でぜひご相談下さい!ご自身のスキルによって配属を検討出来ます! 【取引先】府庁・区役所・小学校・病院など 【エリア】大阪中心、稀に京都など(お車90分以内がほとんどです) ┗ 社用車が支給されます。 【直行直帰】可 【休日出勤】月に1回程度担当制で対応がありますが、緊急呼び出し等の対応はほぼ不要です。 【夜勤】現状なし(今後お任せいただく案件によって発生する可能性は御座います。) 【出張】なし 【転勤】なし ■組織構成: 各拠点合わせ12名(60代3名/50代3名/40代2名/30代2名/20代2名)在籍 ■社風について: 年齢・社歴は関係なく気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです!どなたでも馴染みやすい環境で、定着率が高いのが魅力です。社長や経営層と社員の距離が近く、直接アドバイスをもらえるような環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市東区日置荘西町3-5-2 勤務地最寄駅:南海高野線/初芝駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 <月給> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(会社の業績による) ■昇給:有 ■資格手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 430名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全6件
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【大阪/本町】プロデューサー◆スチールや動画、WEBサイト等の活用◆クライアントのDX推進等
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- 【国内最大規模のクリエイティブカンパニー/TVCM、WEB動画、撮影、CG(3DCG、アパレルCGなど)等でDXや企業のコミュニケーション施策を推進】 プロデューサーとして、企業が抱える課題や価値の抽出を行い、コンセプトと企画を構築してから社内外へのアウトプットに至るまでをワンストップで提供・プロデュースします。 ■業務内容: ◎スチールや動画(TVCM、WEB動画など)、撮影、CG(3DCG、アパレルCGなど)、WEBサイトといったビジュアル制作をはじめとする豊富なクリエイティブ資源や年間2万件に及ぶ事例のナレッジを活用し、更にアマナが独自開発したさまざまな商材(ソリューション)を組み合わせることで、企業のコミュニケーション施策やDX推進をサポートします。 ◎企業様への訪問営業・企画提案・制作スタッフアサイン・制作進行管理・納品業務などの業務をご担当頂きます。 ◎様々な専門性を持った関係部署をとりまとめながら、コミュニケーション施策を成功に導きます。 ■当社について: <伝わり、動かすCo-Creation Partnerとして> ◎企業が抱える課題や価値の抽出を行い、コンセプトと企画を構築してからアウトプットにいたるまでを、ワンストップで提供・プロデュースします。 ◎その際に、スチールや動画(TVCM、WEB動画など)、撮影、CG(3DCG、アパレルCGなど)といったビジュアル制作をはじめとする豊富なクリエイティブ資源や、年間15,000件に及ぶ事例のナレッジを活用。 ◎さらに、アマナが独自に開発したさまざまな商材(ソリューション)を組み合わせることで、企業のコミュニケーション施策やDX(デジタルトランスフォーメーション)推進をサポートします <クリエイティブでコミュニケーション変革を実現する> ◎新規事業の立ち上げ、ブランドの構築、インナーコミュニケーション、コミュニティ形成、マーケティング活動、プロモーション戦略といったさまざまな施策において、アマナはこれまでに培ったクリエイティブの手法によりコミュニケーションの質と量を変革させ、企業の価値を共に高めます。 ◎企業や社会の本質的な価値や課題を見出して、ビジュアライズ:具現化することで、「届けたい想いが伝わり、行動を促す」コミュニケーションを創ることがアマナの使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町3F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):313,922円~836,900円 固定残業手当/月:102,744円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの業務経験を考慮の上、当社規程により決定します ※カジュアル面談/正式選考内で目線あわせをさせていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 214名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全7件
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【大阪・中津駅】内外装施工管理◆転勤無◆資格取得制度あり◆賞与5か月◆東急G
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- ~資格取得制度あり◆東急G◆転勤無◆福利厚生充実◆賞与5ヵ月~◆年休126日◆残業20~30時間程度 当社は改修工事に特化した事業を展開しております。 ■業務内容 取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務(施工計画、進捗確認など)をお任せします。 約3割が東急グループからの受注です。 ■具体的な業務 ・工事計画の立案と工程管理 ・協力会社との調整 ・現場の安全管理 ・設計図・仕様書に基づいた品質管理 ・工事進捗の報告・関係者との連絡調整 ・原価管理・予算管理 ・現場でのトラブル対応 ・完成検査・引き渡し準備 など 【働き方】 ・転勤無し、安心して長期就業可能です。 ・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・残業20~30時間程度です。 ・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。 ・大阪を中心とした関西エリアをご担当します。 ■担当案件 ・工期:3〜6ヶ月ほど、数日〜数年単位もあります ・規模:数十万円〜数十億規模、職人さんも数名〜100名以上まで ■入社後について 経験者の場合はこれまでの経験を考慮し、担当案件を決定します。 現場に入っていただきながら、OJT形式で同社の仕事の進め方に慣れて頂きます。 ■組織構成 施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で年齢幅も10代~60代と幅広い年代の方が活躍されています。 ■モデル年収 ◆年収1000万円/44歳(基本給+賞与5ヶ月+残業代30h+現場手当+資格手当+所長手当) ◆年収730万円/35歳(基本給+賞与5ヶ月+残業代30h+現場手当+資格手当) ◆年収660万円/30歳(基本給+賞与5ヶ月+残業代30h+現場手当+資格手当) ■資格手当 1級施工管理技士(建築/設備)/手当10,000円、1級建築士/手当10,000円 資格取得費用補助、資格取得後に奨励金支給 ■同社の特徴 大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設(「渋谷ヒカリエ」「109」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など)も手掛けます。 お客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3 ピアスタワー14階 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~540,000円 <月給> 300,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【大阪】土壌汚染調査技術者/調査の立案・評価・検討 ~59年連続で黒字経営の安定企業~
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- 地盤調査、土壌・地下水汚染調査ならびに建築コンサルタント事業等を展開する当社の地質調査技術者として業務を担っていただきます。 ■業務内容: 調査の立案、調査結果の評価・検討を経て、顧客の提案、打ち合わせなどの調査業務全般を行います。 ・調査計画(調査内容/スケジュール/コストの策定) ・調査実施(現場立ち合い・指導) ・調査結果の分析・報告書作成 ・コンサルティング業務(検討/提案) ・行政、顧客対応 ■働き方: 対象エリアは全国となりますが、8割が近畿圏内となりますので、基本的には日帰りとなります。(出張頻度:2~3カ月に1回程度) 現場へは直行直帰が可能です。報告書作成等の事務作業に関しても、PCを貸与し外部からのアクセスも許可しておりますので、効率良く業務を行える環境が整っています。 ■組織構成: 同部署には現在7名(男性6名/女性1名)が所属しております。20代~50代前半まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社の特徴: 当社は設立以来、堅実な経営をしてきており、59年連続で黒字経営会社です。取引先は官公庁、自治体、大手企業、ゼネコン、設計事務所、建設コンサルタントなどです。「人づくり」に注力しながら現在は組織を再編しており、従業員が笑顔でおもしろいと思ってもらえる会社に向けて日々努力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市中区深井清水町3761 勤務地最寄駅:泉北高速線線/深井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円 その他固定手当/月:15,000円~180,000円 <月給> 235,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経歴・スキルを踏まえて、「管理監督者」としてのご採用となる可能性がございます。 ※その他固定手当: ・職能手当(5,000円~60,000円) ・役付手当(10,000円~120,000円) ■賞与:年2回(過去実績:3~5カ月) ■昇給:有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【大阪】地質調査技術者/調査の立案・評価・検討
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- 地盤調査、土壌・地下水汚染調査ならびに建築コンサルタント事業等を展開する当社の地質調査技術者として業務を担っていただきます。 ■業務内容: 調査の立案、調査結果の評価・検討を経て、顧客の提案、打ち合わせなどの調査業務全般を行います。 ・調査計画(調査内容/スケジュール/コストの策定) ・調査実施(現場立ち合い・指導) ・調査結果の分析・報告書作成 ・コンサルティング業務(検討/提案) ・行政、顧客対応 ■働き方: 対象エリアは全国となりますが、8割が近畿圏内となりますので、基本的には日帰りとなります。(出張頻度:2~3カ月に1回程度) 現場へは直行直帰が可能です。報告書作成等の事務作業に関しても、PCを貸与し外部からのアクセスも許可しておりますので、効率良く業務を行える環境が整っています。 ■組織構成: 同部署には現在15名(男性12名/女性3名)が所属しております。20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社の特徴: 当社は設立以来、堅実な経営をしてきており、59年連続で黒字経営会社です。取引先は官公庁、自治体、大手企業、ゼネコン、設計事務所、建設コンサルタントなどです。「人づくり」に注力しながら現在は組織を再編しており、従業員が笑顔でおもしろいと思ってもらえる会社に向けて日々努力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市中区深井清水町3761 勤務地最寄駅:泉北高速線線/深井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円 その他固定手当/月:15,000円~180,000円 <月給> 235,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経歴・スキルを踏まえて、「管理監督者」としてのご採用となる可能性がございます。 ※その他固定手当: ・職能手当(5,000円~60,000円) ・役付手当(10,000円~120,000円) ・住宅手当(20,000円) ■賞与:年2回(過去実績:3~5カ月) ■昇給:有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1988年
従業員数 123名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【奈良県大和郡山市/未経験】 検査員(室内材料評価試験、現場評価試験)/年休126日/残業20H程度
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- ~大手自動車メーカーのテストコースや競輪場の舗装を手掛ける当社で材料評価試験員にチャレンジ/ワークライフバランスを整えながら専門的な知識が身に付き、資格取得も可能~ \こんな方におすすめ/ ・コツコツ粘り強く作業をすることが得意な方 ・動きながら仕事をすることが好きな方 ・未経験でも新しいことにチャレンジしたい方 ・仕事もプライベートも大事にしたい方 ■概要 当社は建設コンサルタント会社の中でも舗装に特化した技術を持っています。特に特殊な道路舗装のノウハウを持っていることが強みです。大手自動車メーカーのテストコースや競輪場は新しい舗装やバンク構造の舗装が必要になります。技術をより高めていくため、アスファルト舗装やコンクリート舗装の室内や現場での評価試験の検査をお任せします。 ■業務内容 舗装の材料評価試験(アスファルト、コンクリート、路盤、路床)、アスファルト混合物の配合試験や各種耐久性評価試験などをお任せします。 <試験内容> ◎舗装の品質・出来形管理試験 ・現場密度試験 ・すべり抵抗性試験 ・現場透水量試験 ・平たん性試験 ・路面の粗さ試験 ◎舗装の現場支持力試験 ・道路の平板載荷試験 ・現場CBR試験 ・キャスポル(簡易支持力) ・小型FWD試験 ◎舗装の環境性能試験 ・路面の輝度、明度試験 ・路面温度低減値の測定 ・車両の走行抵抗測定 ・タイヤ/路面の騒音測定 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて仕事を覚えて頂きます。試験は2名で進めてくことが多いため、業界職種未経験の方も安心して仕事を進めることができます。完全未経験で入社し、活躍している社員もいます。 ■組織構成 30代と50代の検査員がいます。 ■働き方 年間休日126日、完全週休2日、残業は月20H程度でワークライフバランスが整います。 <労働環境が良い理由> 実施する試験は全て親会社である株式会社NIPPOからの依頼です。同敷地内での仕事になるので質問や連携がしやすく、無理な納期設定はございません。 <補足> 自動車メーカーのテストコース試験の担当になった場合は工場が止まっている時に試験を行います。1日~2日程GWやお盆休みに出勤を頂く可能性がありますが、社員で協力して出社をしますので全日仕事になることはありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西営業所 住所:奈良県大和郡山市長安寺町441 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 その他固定手当/月:2,000円~24,000円 <月給> 232,000円~314,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給には、固定手当を含む資格手当と役職手当を合わせの金額になります。該当しない方の場合はこちらの手当の支給はございません。 ※賞与 前年(4.5ヶ月+年末手当9万円) ※昇給年1回 ※年収には想定される残業(月20h)と賞与(前年実績)、一律手当を含んで計算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 2,405名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【大阪市】設備管理担当 ◆夜勤なし/年休122日/土日祝休/パーク24グループ
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- ~業界大手パーク24グループ/駐車場ビジネスのパイオニア企業/福利厚生充実/働きやすい環境~ 黄色い看板でおなじみのタイムズパーキングのお仕事です。タイムズが管理している施設や公共駐車場等の設備保守点検の進捗管理や修繕提案を担当する部署でのお仕事です。お客様が安心して安全・快適に駐車場を利用できるよう、日々の業務を幅広くとりまとめる役割を担って頂きます。 ■具体的な業務 ・募集要項や仕様書に基づいた保守点検・修繕作業の進捗管理~策定~報告書作成/立ち合い ・法定点検と法定外点検の報告書の確認・精査 ・オーナーとの調整業務 ・点検項目の年間計画表の確認 ・委託先の管理(設備保守会社の管理業務) ■担当領域: 名古屋から以西を担当いただきます。(遠くても愛媛、高知、広島等で九州には担当はございません) 出張は発生しますが、日帰り~1泊程度です。 ■このポジションの魅力: ◇駐車場 × テクノロジーで、社会をスマートに カメラ式・キャッシュレス・アプリ連携など、最新の通信技術を駆使して、駐車場のDX化を推進。公共分野での社会インフラのスマート化にも挑戦ができます。 ◇駐車場から始まる“ビルマネジメント”のキャリア 駐車場だけでなく、消防設備・水漏れ・害獣対応など施設全体の管理へと業務を広げていきます。将来的には、施設・人材のマネジメントまで担うリーダーとして活躍できるチャンスもあります。 ◇ 自社運営だから、成果が“収益”に直結 委託ではなく自社で運営するスタイルなので、駐車場の売上がそのまま成果に反映されます。ただの管理ではなく、ビジネスとしての面白さとやりがいを感じられる環境です。 ■当社の魅力 パーク24は東証プライム上場企業であり「タイムズ24」は全国に18,000ヶ所を超え、駐車場ビジネスにおいてパイオニアとしての実績を積んでいます。高い成長性と業界を牽引する安定した事業基盤を保持しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-6-41 勤務地最寄駅:JR各線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~320,000円 <月給> 210,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は20時間の残業時間込みの金額。 ※前職・経験を考慮し決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】大型駐車場の施設・設備運営管理 ◆夜勤なし/年休122日/土日祝休/パーク24グループ
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- ~守るだけの管理から、創るマネジメントへ!点検・保守だけでなく、事業づくりに関われる/駐車場ビジネスのパイオニア企業/福利厚生充実~ 黄色い看板でおなじみのタイムズパーキングのお仕事です。タイムズが管理している施設や公共駐車場等の設備保守点検の進捗管理や修繕提案を担当する部署でのお仕事です。お客様が安心して安全・快適に駐車場を利用できるよう、日々の業務を幅広くとりまとめる役割を担って頂きます。 ■具体的な業務 ・委託先の管理(設備保守会社の管理業務) ・募集要項や仕様書に基づいた保守点検・修繕作業の進捗管理~策定~報告書作成/立ち合い ・法定点検と法定外点検の報告書の確認・精査 ・オーナーとの調整業務 ・点検項目の年間計画表の確認 ■メインミッション: 見積もりの精査を担当していただきます。限られた予算の中で優先順位をつけ、必要な修繕を工夫して行う業務をお任せします。将来的には社内育成やマネジメント業務も担当する可能性があり、設備保守に関する専門知識や営業での交渉経験が活かせる仕事です。 ■担当領域: 名古屋から以西/愛媛、高知、広島を担当いただきます。 ■ポジションの魅力: 駐車場を軸にした新しい施設運営の形に挑戦できるポジションです。DX化や収益性のある運営にも関わることで、“守る”から“創る”管理業務へとステップアップできます。 ◇駐車場事業との連携による収益性 駐車場の売上に直結する運営スタイルで、管理業務が直接ビジネス成果に結びつくやりがいがあります。駐車場だけではなく、将来的には駐車場が付帯している商業施設の管理等もまるっと対応できる状況を目指しています。 ◇DX推進による業務効率化 カメラ式・キャッシュレス・アプリ連携など、最新技術を活用した駐車場管理のスマート化を推進。公共案件のDX化にも関与し、社会インフラの改善に貢献できます。 ■当社の魅力 パーク24は東証プライム上場企業であり「タイムズ24」は全国に18,000ヶ所を超え、駐車場ビジネスにおいてパイオニアとしての実績を積んでいます。高い成長性と業界を牽引する安定した事業基盤を保持しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-6-41 勤務地最寄駅:JR各線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~420,000円 <月給> 320,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は20時間の残業時間込みの金額。 ※前職・経験を考慮し決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 880名
平均年齢 37.2歳
求人情報 全13件
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【大阪/完全未経験OK】ITエンジニア※研修制度充実/未経験からエンジニアとして活躍/残業月9h
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- ◆30年にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業/未経験歓迎/エンジニアに挑戦したい方をお待ちしています◆ 小売、保険、金融、流通など13の業界にITサービスを提供する独立系SIerの当社にて、運用エンジニアを募集します。 ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 入社後研修の上、まずはオペレーション業務から徐々にご経験を積んでいただきます。将来的には希望と適性に応じて、案件(SV NW/汎用系など)にアサインいたします。 【案件事例】 ・小売業界/オペレーション業務(サービスデスク等):手順書に沿って作業する業務 ・保険業界/監視運用オペレーター:システムエラー時の1次対応業務 ゆくゆく携われる業務 ・RPA、BPMツールを使った運用 ・システム運用設計 ※RPA(作業の自動化)や BPM(業務改善)の案件も任されるようになっており、特にRPAには注力しています。 ■研修制度: ・関西支店にご出社いただき、東京研修センターとリモート接続にて入社後1ヶ月間、オンライン研修を実施いたします。 【現場研修】 ・現場で実施するOJTに近しいものの実施。(随時) 【勉強会】 ・西日本全体で有志が集まって実施するもの。(随時) ・システムに特化した研修。(各年1回程度) →ServiceNow、JP1、基盤運用 等決まったテーマにて実施 ・関西支店には他の社員もおり気軽に声かけいただける環境となりますのでご安心ください! ■配属後: 1ヶ月間の研修ののち、現場プロジェクトへ配属されます。基本的に配属先には当社の先輩社員がおり、丁寧にOJT教育を受けながらあなたの成長をサポートします。半年単位で行われる上長との評価面談の際に、自身のキャリアアップについても相談いただきます。 ■キャリアパス: お客様のご要望を理解した上で、自らツールを構築するエンジニアも目指せます。意欲に応じ、業務効率アップでニーズの高いRPAにトライすることも可能です。 ■当社について: 2021年に創立30周年を迎えたITサービス企業です。独立系企業の強みを生かし業界問わず事業拡大を図ってきた結果、金融(銀行系)、流通、広告等13の業界に当社ITサービスを提供し、大手企業含む多くのお客様から信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル11階 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,500円~272,100円 <月給> 205,500円~272,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験年齢を考慮の上、規定により優遇致します。 ■賞与実績:年2回(3.5ヶ月/年) ■昇給:年1回(適正な評価に基づき昇給する仕組みとなっております) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】システムインフラエンジニア ~平均残業9時間/有給取得平均13日/福利厚生充実で働きやすさ◎
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- <30年にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業> システムの開発、基盤、運用を単体で扱うIT会社が多い中、そのすべてを網羅するマルチタイプの総合ITサービスを手掛ける当社にて、金融(銀行系)、流通、広告、運輸などさまざまな分野のシステム(回線、ネットワーク機器、サーバ)を、安定的に稼働させるための業務をお任せします。 金融(銀行系)、流通、広告、運輸など13の業界にITサービスを提供する独立系SIerの当社にて、運用エンジニアを募集します。 ■主な案件例: ・大手銀行移転に伴うインフラ更改 ・カード会社の基盤系スタートアップ案件 ・Linux/IBMプロダクトによるプロジェクトの集約 ・多業界案件でのAWSの新規構築 ■業務の魅力: ・多彩な業界と取引しているからこそ、様々なシステムに携わることができ、エンジニアとして成長できる環境があります。 ・AWSなどトレンド技術でのプラットフォーム構築なども積極的に導入。Splunkも導入するなど、新技術に意欲ある方にも最適です。 ■配属後: 半年単位で行われる上長との評価面談の際に、自身のキャリアアップについても相談いただきます。また、資格取得制度も充実しているため、自身のスキルアップにもしっかりフォローできる体制が整っております。 ■キャリアパス: お客様のご要望を理解した上で、自らツールを構築するエンジニアも目指せます。意欲に応じ、業務効率アップでニーズの高いRPAにトライすることも可能です。 ■当社について: 2021年に創立30周年を迎えたITサービス企業です。独立系企業の強みを生かし業界問わず事業拡大を図ってきた結果、金融(銀行系)、流通、広告等13の業界に当社ITサービスを提供し、大手企業含む多くのお客様から信頼を得ています。無借金経営で経常利益は常に黒字、年商68億円の安定経営も強みの一つです。東京/札幌/大阪/福岡の4拠点で広く活動しており今後も顧客提供価値拡大の為発展していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号 勤務地最寄駅:各線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,500円~305,000円 <月給> 205,500円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験年齢を考慮の上、規定により優遇致します。 ■昇給:年に2回人事考課を行います。 ■賞与:年2回(過去実績600,000円~1,000,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【大阪/堺市】別注家具のデザイン設計打合せ・製造工程管理・工事管理/顧客打合せや対応に集中できる環境
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- ~オンリーワンのオーダーメイド家具を提供/設計・製造・工事は別担当が行います~ ■担当業務: オーダーメイド家具の設計・製造・施工を営む当社において、デザイン設計打合せ・家具製造管理・工事現場の管理をお任せします。 ■職務詳細: ゼネコン・施主・設計事務所からの依頼に対し、オーダーメイド家具のデザイン設計打合せ→家具製造管理→工事の管理を担当いただきます。 ・案件は病院、老人ホーム、学校、庁舎等の別注家具、数億円するような戸建て住宅や分譲マンションの別注家具、内装工事の管理をお任せします。 ・業務割合は家具の製造に関連業務6割、工事管理が4割程度となります。 ・デザインはデザイナーが、設計は設計担当者が、家具製造は製造職が、工事は工事専任者が行いますので打合せや顧客対応、工事管理に集中できる環境です。 対象案件は近畿エリア2府4県を中心として、また頻度は少ないですが東京、名古屋などが出張エリアとなります。 平均4~5現場を平行して担当いただき、案件にもよりますが工期は1か月から最長2年の場合もあります。 管理にあたっては、設計事務所・ゼネコンとのやり取りを行い、現場の職人(常時30名体度)を管理していただくことになります。 ※入社後6ヶ月程は先輩社員と同行し、業務の流れを把握していただきます。その後に担当するお客様をもっていただくスケジュールです。 ■配属部署・組織構成: ・デザイン打合せ・工事管理担当:4名(30代2名、50代2名) ・設計担当:2名(20代1名、40代1名) ・デザイン・積算:1名(70代)インテリアデザイナーのレジェンド ・家具製造担当:9名(20代4名、30代1名、40代2名 50代2名) ■特徴・魅力: デザインはもちろんの事、家具製造のプロから見ても一目置かれる程のオーダーメイドの家具を製造しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市北区北長尾町8-4-12 勤務地最寄駅:JR阪和線/堺市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~518万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~370,000円 <月給> 300,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与(計2か月分)を含んでいます。なお残業代は含んでおりません。 ■昇給:あり ■賞与:年2回+別途決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/堺市】未経験歓迎/オーダーメイド家具のデザイン設計打合せ・製造工程管理・工事管理
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- ~オンリーワンのオーダーメイド家具を提供/設計・製造・工事は別担当が行います~ ■担当業務: オーダーメイド家具の設計・製造・施工を営む当社において、デザイン設計打合せ・家具製造管理・工事現場の管理をお任せします。 ■職務詳細: ゼネコンからの依頼に対し、オーダーメイド家具のデザイン設計打合せ→家具製造管理→工事の管理を担当いただきます。 ・案件は病院、老人ホーム、学校、庁舎等の別注家具、数億円するような特別戸建て住宅や分譲マンションの別注家具、内装工事の管理をお任せします。 ・業務割合は家具の製造に関連業務6割、工事管理が4割程度となります。 ・デザインはデザイナーが、設計は設計担当者が、家具製造は製造職が、工事は工事専任者が行います。 対象案件は近畿エリア2府4県を中心として、東京、名古屋、また頻度は少ないですが北陸、広島などが出張エリアとなります。 平均4~5現場を平行して担当いただき、案件にもよりますが工期は1か月から最長2年の場合もあります。 管理にあたっては、ゼネコンとのやり取りを行い、現場の職人(常時30名体度)を管理していただくことになります。 ※入社後1年程は先輩社員と同行し、業務の流れを把握していただきます。その後に担当するお客様をもっていただくスケジュールです。 ■配属部署・組織構成: ・デザイン打合せ・工事管理担当:4名(30代2名、50代2名) ・設計担当:2名(20代1名、40代1名) ・デザイン・積算:1名(70代)インテリアデザイナーのレジェンド ・家具製造担当:9名(20代4名、30代1名、40代2名 50代2名) ■特徴・魅力: デザインはもちろんの事、家具製造のプロから見ても一目置かれる程のオーダーメイドの家具を製造しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市北区北長尾町8-4-12 勤務地最寄駅:JR阪和線/堺市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 362万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与(計2か月分)を含んでいます。なお残業代は含んでおりません。 ■昇給:あり ■賞与:年2回+別途決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1997年
従業員数 1,029名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【大阪】医療機関向け臨床試験の営業 <新薬開発・先端医療の支援事業>
- 締切間近
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- 【MRやMS経験者歓迎!/フレックス勤務有/転勤無し/土日祝休み/過去最高益更新中】 当社は医薬品・医療機器の臨床試験を実施する医療機関へ臨床試験実施の支援を行っています。今回は医療機関向けに臨床試験支援の営業活動を行っていただく方を募集しています。 ■業務内容 ・提携医療施設に対する治験案件の紹介 ・治験実施の為の医療機関開拓 ※ご経験や適性に応じて、支店長サポート業務などが発生する可能性がございます。 ■担当エリア:大阪エリア ■同社の魅力: 【安心の働きやすさ】社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し、子育てとも両立させながらの勤務が可能です。 【積極的なグローバル展開】近年は中国や米国に関連会社を設立したり、オーストラリアにて保有する臨床試験実施施設において、欧米やアジアの製薬企業からの受託が拡大するなど、積極的に海外展開も進めています。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業(CRO・SMO)・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。23年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。 ・がんセンターや大学病院等の基幹病院との提携が拡大中。グループSMO各社のCRC/SMA業務プロセスの一層の標準化・効率化を推進し、グローバルスタンダートに準じた高品質な支援体制の構築を進めていま 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★大阪支店 住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~400,000円 <月給> 290,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、能力・経験に応じて決定します。 ■賞与:年2回(試用期間終了後) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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◆世界の車づくりを支える営業◆大手メーカーとタイアップ/未経験歓迎/堺市/転勤なし
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- ~販売前の新車の製造に携わる機会も多く、自動車好きな方にはたまらない仕事!オンリーワンの特許技術で大手自動車メーカーとタイアップ◎当社の自動供給装置が世界中の車づくりを支えています!頑張りは給与に反映!~ ■同社の魅力: 自動車業界の最前線を支えるパートナーとして自動供給装置の開発・製造を手掛けています。大手自動車メーカーの生産ラインや新車の開発現場を見ることができ、他では決して体験できないやりがいのある仕事です。 また「ここをもう少し改善できないか?」というユーザーの声を集め、製品のブラッシュアップ、改良に繋げます。自分自身がアイデアを出し、技術陣とミーティングを重ねていく中で新たなアイデアや改善策が見つかることも!常に製品を進化させ、生産能力や品質のさらなる向上に貢献します! ■業務内容: 大手自動車メーカー(トヨタ・ダイハツ・ホンダ等)を中心としたお客様へのルート営業をお任せします。 《具体的には》 ・生産計画に合わせた自社商品の提案 ・自社製品に対するニーズをヒアリング(※設計や製造担当と協力して行います。) ・電話対応 ・見積書作成 《営業先》トヨタ等大手自動車メーカーの生産技術の方がメイン。 ★基本的に1~3年は電話対応や見積書を作りながら商品知識をつけていただき、知識をつけ顧客へ提案できるなった後、積極的に営業活動に行っていただきます。知識をもとにモノづくりを支えるための製品提案が出来る非常にやりがいのあるお仕事です。 外出:週1日~2日、少ないと2週間に1回 宿泊出張:年に数回。エリア全国(メインは愛知、大分、福岡) 将来的には海外(フランス、ベルギー、北米、南米、中米、アセアン等)出張もありますが、通訳の方がつくため英語スキルはなくても問題なし。 出張費はすべて会社負担で、様々な国へ行ける点も魅力点です。 ■入社後: まずは、業界や生産技術の最新情報、製品のことを覚えて頂きます!自社工場にて製品を覚え、先輩社員に技術を教わります。(自社工場は冷暖房完備。働きやすい環境を整えています。) その後、国内の生産拠点をメインに担当をお願いします。将来的には社長と共に海外の取引にも携わって頂く予定です。グローバルに活躍出来る環境ですので、語学力を活かしたい方にも必見のポジションです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市中区深阪4-15-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢、経験、前職の給与を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:5ヶ月分) ※会社業績と個人業績に応じて支給 <補足> 年収の下限は入社1年目を想定した金額です(前職の給与、経験に応じて変動有) ご入社後個人業績や貢献度に応じ、年収も上がる仕組みです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 120名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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【堺】未経験OK!食品のルート営業 ★プライム上場G傘下/転勤無し/完全週休2日
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- ~残業月15~20h/完全週休二日制(土日)/大手回転寿司チェーンが顧客で安定企業◎~ ■業務内容 当社にて自社の水産加工食品や取り扱いあるその他加工品(ガリやお茶等)の営業をお任せします。 ■具体的には ・既存顧客(大手回転寿司チェーン店や量販店)の管理、提案、フォロー └原料選定や確認、工場試作立ち合い、試算など ・新規開拓(1割程度)※飛び込み等は一切なく、新規ニーズは全て取引先からのご紹介です。 ◎担当企業:約30社 ◎接点方法:対面、メール、電話 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 営業部3名<部長1名、部長代理1名、営業1名/男性50代2名、30代1名> ■入社後 自社加工場での実地研修(3~6ヶ月)後、既存顧客やお得意先様を担当いただきます。引継ぎ期間は、前任も同行するため安心です。引継ぎ後は、原料選定・確認、工場試作立ち合い、試算など徐々にお任せします。 ■業務の魅力 ・残業はほぼなく、多い月でも20時間ほどで非常に働きやすい環境です! ・大手回転寿司チェーンや会員制の量販店向けに数多くの水産商品を卸しているため、家族や友達にも自分のお仕事の成果を見ていただけます! ・評価制度が充実しており、頑張り次第でキャリアアップ可能です! ・OJT制度にて一から教育するため、未経験の方も安心です! ■当社の特徴 ・親会社である稲畑産業株式会社の生活産業本部の一部として事業を展開しており、稲畑産業が仕入れた主に水産商品の加工から配送までを行っています。すし商材の現地加工方式を採用したパイオニアです。 ・自社工場保持取引先は、大手回転寿司店や地場の会社までに及びます。また、メーカーとしても機能しており、寿司屋で提供されるお茶やガリ等をプライベートブランドとして作成し販売しております。 ・稲畑産業株式会社は東証プライム市場上場しており、1890年に創業して以来120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が高いです。 ・創業以来親しまれてきたロゴマーク「IK」は、創業者・稲畑勝太郎氏のイニシャルであると同時に、「愛・敬」の意味が込められています。「人、そして社会を大切にしたい。」マークに込められた創業者の想いは、時代を超え、今日も受け継がれています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区石津町3-7-15 勤務地最寄駅:阪堺電軌阪堺線/石津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,500,000円~3,500,000円 <月額> 208,333円~291,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・実務経験等を確認の上で決定いたします。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎【尼崎】魚の調理・加工業務スタッフ ※夜勤/稲畑産業G/プライム市場上場
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- ~お魚好き集合!/未経験活躍中◎教育体制充実/週休二日制/年休110日~ ■業務内容:当社は市場から仕入れた魚を独自の技術で大手回転寿司チェーンや量販店に向けに加工、販売しています。入社後は加工部門にて、鮮魚の加工業務をご担当いただきます。 ■具体的に: ・原料の受入作業 ・水槽で泳いでいる生きた魚(ハマチ・タイ)の〆作業 ・機械を使用してウロコ取りや包丁で三枚卸など ・加工した魚の袋、箱詰め(ピッキング)、出荷作業 ◎未経験の方でも一からベテランスタッフが魚の捌き方、加工のやり方等丁寧に教えるので安心です! ■組織構成: 夜勤-社員5名、パート4名、派遣15名(常時出勤は5名前後) ┗内訳(派遣社員以外)20代9名、30代3名、40代2名、50代1名/男性90%、女性10% ※9割以上が未経験で、前職はトラック運転手・他業界の製造業・バイトの方など様々な経歴の方が活躍しています。コンプライアンスが厳しく管理されており、水産加工業界の中でも働きやすい就業環境です。 ■業務の魅力/やりがい ・丁寧に技術を伝える研修制度があり、未経験でも一生モノの技術知識が身に付きます。 ・季節に応じて扱う魚も変わるため、魚ごとに適切な加工方法を習得可能です。 ・大手回転寿司チェーンや会員制の量販店向けに数多くの水産商品を卸しているため、家族や友達にも自分のお仕事の成果を見ていただけます。 ・評価制度が充実しており、頑張り次第でキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴: ・親会社である稲畑産業株式会社の生活産業本部の一部として事業を展開しており、稲畑産業が仕入れた主に水産商品の加工から配送までを行っています。すし商材の現地加工方式を採用したパイオニアです! ・自社工場保持取引先は、大手回転寿司店や地場の会社までに及びます。また、メーカーとしても機能しており、寿司屋で提供されるお茶やガリ等をプライベートブランドとして作成、販売しております。 ・稲畑産業株式会社は東証プライム市場上場しており、1890年に創業して以来120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 尼崎加工センター 住所:兵庫県 尼崎市 潮江4-4-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 ※12分割して、毎月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):2,000,000円~2,800,000円 その他固定手当/月:68,266円~95,584円 <月額> 234,932円~328,917円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は年齢・実務経験等を確認の上決定 ■昇給:年1回 ■年収例(1)未経験:20~25万+残業手当29,425~36,775(20h)+深夜手当38,841~48,543(22日出勤132h仮定)(2)経験:20~28万+残業手当29,425~41,200(20h)+深夜手当38,841~54,384 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【堺市/転勤無】未経験◎営業職◆オリジナル製品の企画もできる♪教材や書道に使われる紙の提案
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- ~ワークライフバランス◎年休114日/残業平均20h程/基本土日祝休◆個人ノルマ無し◆OJT制度により先輩社員から丁寧に教えていただける環境~ ■職務内容詳細: 当社は紙製品の卸売事業を展開しており、教材関連事業者様、印刷関連事業者様に対して、印刷用紙や包装用紙、書道用紙や教材用品等を販売している企業です。今回は欠員補充にあたり、既存顧客へのルート配達・企画営業をお任せしたいと考えております。 ■業務内容詳細: ・既存のお客様先への訪問、倉庫での出荷・梱包作業 ・お客様の要望を実現するオリジナルの印刷物や加工品の提案 ※営業エリア:大阪・京都・兵庫を中心とした近畿一円 ※社用車での営業活動になります。 ※既存顧客が中心ですが、新規の営業活動も慣れてきたら対応いただきます。(既存:新規=8:2ぐらい) ※営業部門の目標はありますが、個人ノルマはありません。 ■1日の流れ: ・配達および営業先フォロー(午前中)→帰社→出荷・梱包作業→事務作業 【入社後は…】 ・業務に慣れるまで先輩と同行し、業務を覚えるまでは、きちんとサポートしていただけます。 ■組織構成: 現在13名の社員(男女構成比は3:2)が在籍しています。 ■仕事の魅力: 未経験からチャレンジできるルート営業(企画営業)職のお仕事です。 残業も少なめ、年間休日も114日ありますので、ワークライフバランスの取りやすい環境ですし、営業にチャレンジいしたいという方にお勧めのおすすめです。OJT制度により先輩社員からの教育もしっかり受けれる環境ですので安心して就業することができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市北区金岡町2794-1 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/新金岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:37,000円(固定残業時間24時間0分/月~24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績1.8ヶ月 ■精勤手当 ■繁忙期手当 ■技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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