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    98ページ：勤務地【関西】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 11,089 社中 4,851〜4,900 社を表示

    株式会社朝日リビング

    リフォーム・内装・インテリア
    ■大阪本社／大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 ピアスタワー11F ■東京本社／東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館17F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフォーム提案営業／年休125日／未経験歓迎／土日祝休
      賃貸マンションやアパート、ビルなどのリフォーム・リノベーションを行っている当社。 リフォーム産業新聞「業種別リフォーム売上ランキング2024 賃貸部門 1位」に選出されるなど、 確かな実績と安定基盤があります。 すでにお取引のある「建物のオーナー様」や「管理会社様」に物件の課題をヒアリングし、課題解決のための提案を行います。 　将来性のあるリフォーム分野 ─────────────── 国土交通省のデータより、「2025年度のリフォーム・リニューアル受注高は13.8兆円（前年比4.2％増）」と、業界全体は堅調に拡大を続けています。新築需要が減少する一方で、建物の老朽化や省エネ化の流れにより、リフォーム・リニューアル市場は今後も成長が見込まれる分野。社会に必要とされ続けるからこそ、腰を据えてキャリアを築ける環境があります。 　業務の流れ ─────── ▼オーナー様・管理会社様にヒアリング ▼リフォーム・リノベーションのプラン提案 ▼見積もり作成、ご契約 ▼工事手配 ▼現場の施工管理、定期的な視察 ▼完成後、引き渡し ▼アフターフォロー ※1日に3～4件程度、オーナー様や管理会社様、進行中の現場へ訪問します。 【 既存顧客がメイン 】 ★既存のお客様からのリピートが多く、新規の取引は提携管理会社様の紹介からスタートするケースが大半です。 ⇒ 丁寧なコミュニケーションを取り、信頼を築くことで、お客様が増えていきます！ 【 相手の立場で提案できる 】 ★“慮る（おもんぱかる）”精神が根付く会社 ⇒ 相手のことをよくよく考え、相手のためになる仕事を大切にする企業文化 ★信頼を得て「リピート率7割」を実現！ ⇒「空室を埋めるには？」「住みやすいようリフォームしたい」など、お客様の声にしっかりと耳を傾け、課題解決のために予算を考慮しながら提案を行います。
      【全国同時募集】東京・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・広島・福岡　★転居を伴う転勤なし（希望考慮） ★大阪・福岡積極採用中！ ＜関東＞ ■東京本社：東京都千代田区丸の内 ■水道橋営業所：東京都千代田区田三崎町 ■上野営業所：東京都台東区上野 ■船橋営業所：千葉県船橋市海神 ■多摩営業所：東京都立川市錦町 ■神奈川支社：神奈川県横浜市中区桜木町 ■湘南営業所：神奈川県藤沢市藤沢 ＜中部・近畿＞ ■名古屋支社：愛知県名古屋市中村区名駅 ■京都営業所：京都府京都市下京区西洞院七条上ル福本町 ■北摂営業所：大阪府茨木市別院町 ■阪奈営業所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋 ■大阪本社：大阪府大阪市北区豊崎 ＜中国・九州＞ ■広島支社：広島県広島市中区基町 ■福岡支社：福岡県福岡市中央区天神 ※北摂・阪奈・京都・福岡は複数名採用予定！ ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙
      月給27万5000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します！ ＜インセンティブ＞ 工事受注額に応じて1万円～20万円のインセンティブ が発生し、工事完工後に支給されます。お引き渡しの際にオーナー様から感謝の言葉をいただける“やりがい”と、努力がしっかり収入に直結する“達成感”を同時に得られるのが魅力です。
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    株式会社創建

    不動産管理
    【本社】大阪市中央区淡路町3-5-13創建御堂筋ビル5F 【東京支店】千代田区神田須田町1-16-5ヒューリック神田ビル6F 【名古屋オフィス】名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋21F　ほか
    • 設立 1986年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 分譲住宅のインテリアコーディネーター／経験者は月給42万円～
      ご契約後のお客様と打合せを実施し、間取りから床材・壁紙・造作・照明まで、インテリア全体のコーディネートをお任せします。 【仕事の流れ】 ▼間取りの打合せ（3回程度） └設計士も入り、間取りや窓の位置などを決定します。 ▼内外装の打合せ（3～4回） └外壁や玄関ドア、クロス、水回り設備、照明などのカラーセレクトを行い、仕様を決定していきます。1回あたりの打合せ時間は2時間半程度です。仕様が確定したら、工事部に引き継ぎます。 ▼着工～引き渡し └初回の打ち合わせ～引き渡しまでは平均9カ月程度です。 「家族団らんのスペースにこだわりたい」 「太陽光を取り入れた開放的な空間がほしい」 「収納スペースをたくさん取りたい」 ―など、お客様によって要望はさまざま。 ライフスタイルや予算、コンセプトなどのご要望を伺いながら最適なプランニングをしていきましょう。 ※新規で担当する件数は月2～4件で、約10件を並行して進めています。 【ポイント】 ◎困ったときは、すぐに相談できる！ お客様への提案内容に迷ったときや、「他の人はどうしているんだろう？」と思ったときは、部内のグループLINEで気軽に相談できる環境です。 例えば「吹き抜け部分に間接照明を付けたいというご要望にはどんな提案が良いと思いますか？」と投げかければ、経験豊富なメンバーが事例を交えてアドバイスしてくれます。 ◎自由設計でお客様の理想の住まいをコーディネート！ 窓の高さやコンセントの位置などの細部にわたるまで、お客様のご要望に合わせて柔軟に提案が可能です。 契約までは営業、図面作成は外部の設計事務所が担当するので、お客様にじっくり向き合っていただけます。 ★社内の設計環境はJw-cadとWalk in homeです。 未経験でも入社後に業務を通して学べるため、必須ではありませんが、使用経験がある方は活かせます。
      【転勤なし！U・Iターン歓迎！】 関東・関西にある各販売センターでの勤務となります。 ＜関東エリア＞ ■東京支店／東京都千代田区神田須田町1-16-5　ヒューリック神田ビル6F ■茨城県つくば市 ■千葉県柏市 ■千葉県市川市 ■千葉県千葉市 ■千葉県松戸市 ■千葉県佐倉市 ■埼玉県見沼区など ◎詳細は下記 https://www.k-skn.com/housing/search/kanto.html ＜関西エリア＞ ■大阪本社／大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13　創建御堂筋ビル5F ■大阪府富田林市 ■兵庫県神戸市 ■兵庫県川西市 ■兵庫県伊丹市 ■京都府八幡市　など ◎詳細は下記 https://www.k-skn.com/housing/search/ ※車通勤可 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ＼U・Iターン支援充実！／ ■借り上げ社宅あり！ └家賃の半額を会社が負担いたします。 ■引っ越しサポートあり！ └引っ越し費用や赴任費用、入居時にかかる初期費用（敷金・礼金・火災保険料など）は会社が全額負担。安心して新生活を始めていただけます。 ※社内規定あり
      ＜未経験の方＞ 月給28万円～＋各種手当 ※上記には固定残業代42時間分6万6,000円～を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜戸建住宅業界におけるご経験をお持ちの方＞ 月給42万円～＋各種手当 ※上記には固定残業代42時間分9万8,000円～を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎これまでのご経験や能力を考慮の上、給与を決定いたします。 ＼頑張りに応じてインセンティブ制度あり／ 担当した件数やオプション対応件数などに応じて、成果をしっかり還元するインセンティブ制度を設けています。（独り立ち後から適用）
    • 住宅の点検スタッフ／未経験歓迎／月給28万円～／年休126日
      お客様のお宅を訪問し、住まいの点検をおこないます。入社後は約3カ月の研修を実施しており、未経験入社が約9割。イチから腕を磨けます。 ＜業務の流れ＞ ▼点検スケジュールの決定 事務スタッフが点検日時を調整し、決定。その後、点検スタッフに予約が入るため、1日最大2件お客様のお宅に伺い点検をおこないます。 ▼点検の実施 1件あたり約2時間かけて点検を実施。iPhoneアプリの指示に従って17部位・200項目以上をチェックし、写真を撮影します。ドアの開閉や水漏れ、床のきしみなど、お客様の悩み事を聞きながら進めます。 ▼簡単な工事提案（必要に応じて／ノルマなし！） 修繕やメンテナンスが必要な箇所が見つかったときは、現状と合わせて「壁の補修工事が必要そうです」など、修繕プランをご案内。 お客様のご希望があれば、担当者に引き継ぎ、商談やお見積りなどに移ります。点検スタッフが、業者の手配や詳細な工事の商談をおこなうことはなく、ノルマもないのでご安心ください。 ▼書類作成 帰社後はオフィスにて事務作業をおこないます。お客様に住まいの状態を伝える点検報告書や、関係各所へ点検時の状態やお客様とお話しした内容を伝える申し送り書を作成。所要時間は1件あたり30分～45分程度です。 ＼未経験からでも安心／ ◎ドアの建具の調整など、その場で簡単に直せるものは工具で対応しますが、入社後の研修でレクチャーしますのでご安心ください。 ◎研修終了後も、わからないことがあれば先輩に連絡し、ビデオ通話でヘルプに入ってもらうなどしっかりサポートします！
      【転勤なし！全国で募集】★直行直帰OK 以下より、希望勤務地を選択。 【勤務地詳細】 ■大阪本社 ■盛岡オフィス ■山形オフィス ■郡山オフィス ■船橋オフィス ■宇都宮オフィス ■大宮オフィス ■横浜オフィス ■山梨オフィス ■長野オフィス ■新潟オフィス ■福井オフィス ■岐阜オフィス ■名古屋オフィス ■鈴鹿オフィス ■広島オフィス ■熊本オフィス ■沖縄オフィス 上記は下記「交通」欄に記載 ＼下記はオープニングメンバーの募集！／ 新規開設するオフィスにて勤務。駅チカや市街地付近の予定です！ ■群馬県高崎市 ■東京都立川市 ■富山県富山市 ■滋賀県草津市 ■兵庫県明石市 ※全オフィス受動喫煙対策あり ＜研修期間約3カ月について＞ 大阪本社にて研修予定。研修終了後に拠点配属となります。 ※研修時の移動交通費や宿泊を伴うエリアの宿泊費は会社が全額負担します。 ★マイカー通勤OK（大阪本社は除く） 研修・試用期間が終了し、独り立ち後から適用。
      【未経験からでも月給28万円以上保証！（ノルマなし◎)】 ■月給28万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（45時間分／7万4000円～9万7000円）を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。 ※固定残業時間は職種に関わらず45時間に統一していますが、点検スタッフの実際の残業時間は月平均20～25時間程度です。 ※上記月給には一律支給の土日祝勤務手当月2万円を含みます。 ※研修期間・試用期間中は、車の持ち込みとマイカー通勤が適用外。その他待遇に差異はありません。 【月収例】30万円（入社7カ月） ＜キャリアアップについて＞ 入社後2～3カ月を目途に、独り立ちに向けて「点検マイスター」という社内検定を受けていただきます。独り立ち後もスキルに応じてランクアップや昇給があるためモチベーションを持ってキャリアを描ける環境です。
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    有限会社安東建設

    ゼネコン
    兵庫県佐用郡佐用町西下野200-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／佐用町】土木施工管理～残業月25時間/地場に根付いた安定企業/出張なし/転勤なし/福利厚生◎
      兵庫県東南部を中心に公共工事を安定的に受託している同社にて、土木施工管理の業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： 河川工事や造成工事、道路整備、上下水道工事など、地域のインフラ整備工事を中心に施工をしております。土木施工管理担当として工事計画の策定や工事進捗の管理、資材調達や人材管理など工事が計画通り安全に進むように管理業務全般を担当頂きます。工事が進むにあたり問題点や計画遅れなどが発生した際には改善策を検討、実施頂きながら予定通りの工事完了を目指して頂きます。協力会社や職人さんなどとの協議や調整業務も大切な業務となります。 ■業務の特徴： 地域のインフラ充実に欠かせない工事を担当しており、工事が完成して地域の利便性向上に大きく貢献できる業務です。官公庁からの依頼工事がほとんどで社会貢献度の高い業務ですのでやりがいも大きいものになります。 ■施工エリア： 兵庫県東南部が中心エリアです。地元密着企業ですので遠方の工事現場へ出張業務などはございません。 ■組織構成： 土木施工管理が現在5名活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県佐用郡佐用町西下野200-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～522,500円 ＜月給＞ 209,000円～522,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額となります。 ※給与詳細は年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：1月あたり6,250円～25,000円（過去実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区淡路町1-7-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 457名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全20件
    • 【大阪】建築施工管理※新築工事メイン◆土日祝休み／社宅制度有／家族手当支給／男性育休取得実績有
      ～土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎／充実した福利厚生（独身用社宅制度／家族手当支給制度／男性育休取得実績あり）／知る人ぞ知る優良企業に選出！～ ■業務内容： ゼネコンとして、新築工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。 建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただきます。 ■ポジションについて： ・基本的には、1つの現場に常駐いただき工事全体の管理をしていただきます。 ・建物種類：民間案件（物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等）を中心に扱っております。 ・工期：半年～1年程度となります。 ・現場への直行直帰は可能でございます。 ・担当エリア：大阪府を中心とした近隣エリアの案件がメインとなります。 ・出張について：ご自宅から通えない現場担当となった際には借り上げ社宅を提供の上、中期での出張となります。 ・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。 ■充実した福利厚生： ・社宅制度あり（33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます） ・家族手当支給（扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。） ・資格取得祝い金あり（例：一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など） ・資格手当支給（例：一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など） ・男性の育休取得実績あり ■当社の魅力： 同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ◇施工実績：同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ◇キャリアアップ可能な環境：世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区淡路町1-7-3　日土地堺筋ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～370,000円 ＜月給＞ 330,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験、能力に応じて同社規定に基づき決定 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建築施工管理※改修工事メイン◆土日祝休み／社宅制度有／家族手当支給／男性育休取得実績有
      ～土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎／充実した福利厚生（独身用社宅制度／家族手当支給制度／男性育休取得実績あり）／知る人ぞ知る優良企業に選出！～ ■業務内容： ゼネコンとして、改修工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。 建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただきます。 ■ポジションについて： ・基本的には、1つの現場に常駐いただき工事全体の管理をしていただきます。 ・建物種類：民間案件（物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等）を中心に扱っております。 ・工期：数カ月～半年程度となります。 ・現場への直行直帰は可能でございます。 ・担当エリア：大阪府を中心とした近隣エリアの案件がメインとなります。 ・出張について：ご自宅から通えない現場担当となった際には借り上げ社宅を提供の上、中期での出張となります。 ・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。 ■充実した福利厚生： ・社宅制度あり（33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます） ・家族手当支給（扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。） ・資格取得祝い金あり（例：一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など） ・資格手当支給（例：一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など） ・男性の育休取得実績あり ■当社の魅力： 同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ◇施工実績：同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ◇キャリアアップ可能な環境：世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区淡路町1-7-3　日土地堺筋ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～370,000円 ＜月給＞ 330,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代、賞与を含む ■給与詳細は経験、能力に応じて同社規定に基づき決定 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社むそう商事

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市中央区南新町1-3-8
    • 設立 1986年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪/転勤なし】品質管理（オーガニック食品）※年休120日／残業20H程度／福利厚生◎
      • NEW
      ■業務内容： オーガニック＆ナチュラル食品の品質管理・保証を担当。 品質管理/各種認定業務（オーガニック・グルテンフリー等）をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細: ・書類作成…商品仕様書（規格・製造工程）、認証（有機、グルテンフリー等）申請書類 ・顧客対応…顧客商品問い合わせ対応 ・法令規制調査…国内外法令規制調査及び適合確認（主に国内およびEU・米国の法令規則） ・国内外食品表示確認 ・国内外仕入監査 ・新商品開発 ※業務上、国内出張（月1～2回程度）、海外出張（年1回程度）がございます。 ■魅力 ・業界のパイオニア。昨今の流行以前から「オーガニック」にこだわり、世界40か国以上のネットワークを築いてきました。 ・国内生産者のパートナーとしての自負と責任を持ち、有機認証の取得サポート等も行っています。 ■配属部署について：品質管理部は、現在、20～40代の3名のメンバーで構成されております。 ■社風： ・研修制度が充実しており、自分がやりたいことに対して支援をしてくれる風土があります。 ・コミュニケーションが活発でにぎやかな雰囲気です。部署を問わず話しやすい・相談しやすい雰囲気です。 ・有休消化率88％（昨年度実績）。仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ■遠方の方の募集も受付しています。※引っ越し補助有 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南新町1丁目3番8号 MUSO BLDG 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～467万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～275,000円 ＜月給＞ 213,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年1回 賞与:年3回※実績5か月分/年（7月・8月・12月） 25歳：362万円 30歳：470万円（サブマネージャーの場合） 35歳：500万円（サブマネージャーの場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/転勤なし】品質管理（オーガニック食品）※年休120日／残業25H程度／福利厚生◎
      ～年間休日120日／オーガニック食品専門商社～ ■業務概要： オーガニック＆ナチュラル食品の品質管理・保証を担当します。 当社は、オーガニック＆ナチュラル食品のパイオニア企業です。あなたには、食品の品質保証・管理を担い、安全で信頼できる商品を世の中に届ける役割をお任せします。 品質保証といっても、単なるチェック業務にとどまりません。 国内外の規制や認証基準に則った調査・改善提案、仕入先との協働、顧客への説明など、社会的責任と専門性を活かせる業務が広がっています。 ■業務詳細： 入社後は以下の業務を少しずつお任せします。 ◇英語書類作成…商品仕様書（規格・製造工程）、認証（有機、グルテンフリー、コーシャ）申請書類 ◇顧客対応…顧客商品問い合わせ、顧客クレーム対応 ◇法令規制調査…国内外法令規制調査及び適合確認（主に国内およびEU・米国の法令規則） ◇国内外食品表示確認 ◇国内外仕入先監査 ◇新商品開発 ※業務上、国内出張（月1～2回程度）、海外出張（年1回程度）がございます。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せて以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 （1）以下の業務経験のある方 ◇食品業界のメーカーまたは商社での品質管理・品質保証業務 ◇食品工場監査経験（内部監査員を含む） ◇食品関連法令規則調査及び適合確認（主に国内およびEU・米国の法令規則） ◇FSSC22000、ISO22000、JFSなどの食品安全マネジメントシステムでの食品安全チームでの経験 （2）農学／栄養学／醸造学等、フードサイエンスの知識のある方 （3）食品安全マネジメントシステムの構築の経験 （4）食品表示作成・適法確認の経験（※食品表示検定中級以上をお持ちの方） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南新町1丁目3番8号 MUSO BLDG 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～334,000円 ＜月給＞ 237,500円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年3回（7月・8月・12月）※実績5ヶ月分／年 ■モデル給与： ＜残業25時間の場合＞ 月給…282,940円～359,561円 年収…458万～598万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西兵庫信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    兵庫県宍粟市山崎町山崎190
    • 設立 1948年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【播磨エリア】営業※既存顧客中心＜未経験歓迎＞地域密着の信用金庫◆年間休日123日（土日祝）
      ～未経験歓迎／資格取得支援制度あり／残業月10～20h程度・年間休日123日（土日祝）でワークライフバランス◎／賞与実績5.8ヶ月～ 当金庫の営業担当として、既存取引先への営業、訪問（融資・資産形成やローンの提案、集金・管理等）をお任せいたします。 ■業務詳細： 担当エリアの既存のお客様を中心にご提案を行います。 ・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の獲得 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスの提案 ※自己啓発支援制度あり： 「FP」や「中小企業診断士」の資格取得を支援しています。 通信講座も充実しており、人生に役立つスキルが手に入ります。 ■中途入社者の前職 公務員、建設業の施工管理、製造職、自動車の販売員、事務職など、業界・職種問わず様々な方がご入庫されています。 ■西兵庫信用金庫について： ・1948年8月創業し、地域で最も信用・信頼されるような金融機関を目指し、毎日活動を展開しています。地元の中小企業者や住民が会員となり、お互いに助け合い、お互いに発展していくことを共通理念として運営している相互扶助型の金融機関です。 ・地元のお客様からお預かりした大切な資金は、地元で資金を必要とするお客様に調達し、地元の中小企業者や住民との強い絆とネットワークを作り、地域経済の持続的な発展に取り組んでいます。 ・創業以来、文化や社会の貢献にも日々力を入れています。また、金融機能の提供だけに止まることなく、文化や環境、教育などの面も視野に入れながら、広く地域社会の活性化に積極的に参加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：兵庫県宍粟市山崎町山崎190 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 姫路支店 住所：兵庫県姫路市東雲町4丁目6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 加古川支店 住所：兵庫県加古川市加古川町北在家2237 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～300,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 230,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績5.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＯＳＭＯ

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル9F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 採用人事／未経験歓迎／賞与年2回／退職金有／髪型・ネイル自由
      • NEW
      人と企業をつなぐ入口として、採用活動全般をサポート！応募者対応や面談のセッティングといった基本業務から、求職者のフォロー、採用イベントや集客のためのアイデア出しまで幅広く関わります。 ★. 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ■エントリー対応 求職者からの応募に対し、面談のスケジュール調整。メンバー全員で協力しながら対応します！連絡はメールまたは電話で行います♪ ■面談 希望の勤務時間や職種、給与などをヒアリングし、条件にあったお仕事を紹介します。対応件数は午前3件、午後3件。ほとんどがWeb面談で、1件あたり30分前後です。 ■事務処理 営業担当と連携してクライアントとの契約書を作成したり、派遣スタッフさんから届いた書類のチェックなども行います。 ▼ゆくゆくは下記業務もお任せ▼ ◎集客企画・キャンペーンの立案 ◎派遣スタッフの入社後研修 ◎求人市場や求職者動向の調査と集客チームとの連携 ≪POINT／フォロー業務はとくになし！≫ お仕事が決まった後は営業担当にバトンタッチ！就業後のフォローやクライアントへの営業活動はいっさいなく、お仕事の紹介に集中できます！ ★. 働きやすさも大きな魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークライフバランスが取れるように、しっかり環境を整備。プライベートと仕事、メリハリを付けて働けます。 ○年間休日122日 ○完全週休2日（土日） ○有給取得100％ ○産育休取得実績多数 ○5日以上の連続休暇あり ○髪型・ネイル…etc ★. 自由にアイデアが出せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSを運用したり、メルマガ配信をしたり、キャンペーンなどを企画したりと、ヒラメキも活かせます。実際に入社半年で、集客キャンペーンを立案しプロジェクトを任されている社員もいます。(先輩からのサポートあり) ★. 手厚い研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゼロスタートOK！詳しくは【1週間の座学と半年の実践研修あり】をチェック！
      ◇転勤なし◇希望拠点に配属／東京支社（新宿）・大阪本社（心斎橋） ■東京支社／ 東京都新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビルディング3階 ＜アクセス＞ 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 JR「新宿駅」西口より徒歩10分 ■大阪本社／ 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7御堂筋ジュンアシダビル9F ＜アクセス＞ Osaka Metro「心斎橋駅」より徒歩5分 各線「大阪難波駅」より徒歩6分 各線「なんば駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙
      ◇月給23万2800円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 【年収例】 ◇年収380万円：26歳/入社2年目/月給25万円+賞与 ◇年収400万円：29歳/入社3年目/月給27万円+賞与 ◇年収450万円：33歳/入社5年目/月給29万円+賞与
    • 人材コーディネーター／月給26万円以上／年間休日122日
      • NEW
      担当企業のニーズを伺い、最適な人材を紹介するだけでなく、入社後のフォローまで一貫して関わります。新規開拓もありますが、メインは既存企業やスタッフへのサポート。個人ノルマはないので、企業と人の双方に寄り添い、じっくり信頼関係を築いていきましょう。 ≪お任せする業務例≫ ○ニーズや課題をヒアリング ○条件に合う人材を企業に紹介 ○面談・職場定着に向けたフォロー ○企業へ人材提案や追加のサポートを実施 ○新規クライアントの開拓（1日1時間程度） 6カ月間の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1週間の座学で基礎を固め、その後は3～6か月間のOJTを通じて実務を学習。 ※スキルや経験によって異なります ≪育成ステップ≫ STEP1：基礎研修（入社～1週間） 業界知識やビジネスマナーを座学で学習 法令や数値管理など必要な基礎も習得 ▼ STEP2：OJT研修（入社～6か月） 先輩社員に同行しながら実務を経験 企業訪問やスタッフフォローを実践 ▼ STEP3：独り立ち（半年以降） 担当企業やスタッフを持ち提案やフォローに挑戦 信頼関係を築きながら成果を出すフェーズへ ▼ STEP4：キャリアアップ（1年目以降） 成果や実力に応じて昇格のチャンス リーダーやマネージャーへキャリアUP 定着率95％の働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制や残業20時間未満など、安心して働き続けられる環境が整っています。転勤なし・直行直帰OKで、長期的なキャリアも描けます。 ≪プライベートも充実≫ ○年間休日122日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○残業20h以下 ○５日以上の連続休暇OK ○有休消化率100％ … その他のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★サポート体制が充実 └面談やミーティングで上司・先輩にすぐ相談できる環境。 ★働きやすいオフィス環境 └新宿・心斎橋の駅近オフィス。通勤しやすく転勤なし。 ★キャリアの選択肢が多彩 └経験を積んだ後、マネジメントや新規事業などへ挑戦できる。
      ◇転勤なし・直行直帰OK◇希望拠点に配属／東京支社（新宿）・大阪本社（心斎橋） ■東京支社／ 東京都新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビルディング3階 ＜アクセス＞ 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 JR「新宿駅」西口より徒歩10分 ■大阪本社／ 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7御堂筋ジュンアシダビル9F ＜アクセス＞ Osaka Metro「心斎橋駅」より徒歩5分 各線「大阪難波駅」より徒歩6分 各線「なんば駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙
      ◇月給26万3,100円＋賞与年2回＋各種手当 ・残業代は全額支給！諸手当も充実！ ※給与は経験・スキルにより、当社の規定により決定 ■社員の年収例 年収400万円：入社2年目（月給26万円＋賞与＋各種手当） 年収450万円：入社4年目（月給29万円＋賞与＋各種手当） 年収500万円：入社8年目（月給33万円＋賞与＋各種手当）
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    エース設計産業株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市中央区北浜東4-33北浜ネクスビル18F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【姫路駅】産業機械の機械設計～より専門的な仕事が出来る/社員定着率97％/転勤基本なし
      • NEW
      ～設計専門企業でプロフェッショナルへ／社員定着率97％／年休120日／転勤基本無し／資格手当有～ ■業務内容： 主に自動車・半導体関連の組立・検査ＦＡ装置、産業用ロボットを使用した各種装置、各種工作機械、プラント関連といった、様々な装置の機械設計を下記のツールで行っていただきます。 ・AutoCAD ・BricsCAD ・iCAD ・INVENTOR 変更の範囲→【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 お客様からのリピートオーダーが多く、売上が伸びているため、部門強化による増員募集です ■中途入社の方の入社理由 ・設計に特化していきたい ・いろんな分野の設計に携わりたい ■業務の特徴： 大手メーカーの要求する最新機能を搭載した機械設計を数多く手がけ、難易度の高い設計実務に常に挑戦し、自社内に技術力を蓄積していきます。ベテラン社員のそばで高いスキルを吸収しながら、5年後、10年後のビジョンを描ける環境があります。 ■就業環境： ・技術力アップを会社全体で推進しており、社内に「技能検定対策委員会」「設備管理委員会」「標準化推進委員会」などを設け、社員が中心となり勉強会などを開催しております。他にも製図コンテストや設計コンペを実施しており、総合的な能力アップに向けて、設計やコスト管理、プレゼン力等に常に挑戦しております。自主性の確立と技術力の向上につなげるため、これらを社員主導で行っております。 ・府内有数のCAD設置台数を誇る当社では、資格取得を積極的にサポートしております。各方面から高い信頼を受けており、国家試験の技能検定会場に使用され、当社社員が検定員も務めております。自社が試験会場となるため緊張も薄らぎ、毎年96％～100％という高い合格率を達成しています（全国平均40％～50％）。
      ＜勤務地詳細＞ 姫路事業所 住所：兵庫県姫路市南駅前町100番地 姫路パラシオ5階 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代を含まない最低保証額となり、ご経験・能力等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）＋決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/北浜駅】産業機械の機械設計～より専門的な仕事が出来る/社員定着率97％/転勤基本なし
      • NEW
      ～設計専門企業でプロフェッショナルへ／社員定着率97％／年休120日／転勤基本無し／資格手当有～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様からニーズをいただいた様々な機械を、各種ツール（AutoCAD／INVENTOR／iCAD／SolidWorks）を用いながら設計していただきます。 （これまで上記以外のCADを使用されていた方も歓迎いたします） 具体的な納入実績としては、自動車・半導体関連の組立ラインなどのFA装置から、電池の製造装置、プラント設備まで多岐にわたります。 同社では大手メーカーの要求する最新機能を搭載した機械設計を数多く手がけ、難易度の高い設計実務に日々挑戦しているため、自社内に技術力を蓄積しています。幅広い案件に関わることで機械設計者としてのスキルアップを目指したい方にはもってこいの環境です。 ■業務イメージ 2～3日の小さい案件と、2～3か月の大きい案件をスキルに応じて1～4案件担当いただきます。 ■募集背景 お客様からのリピートオーダーが多く、売上が伸びているため、部門強化による増員募集です ■組織構成 大阪の本社所属の機械設計担当は100名程度います。 使用するCADやお客様の属性によって20人前後のチームに分けて仕事を行っています。どのチームも20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ■中途入社の方の入社理由 ・設計に特化していきたい ・いろんな分野の設計に携わりたい ■同社の特徴 ・技術力アップを会社全体で推進しており、社内に「技能検定対策委員会」「設備管理委員会」「標準化推進委員会」などを設け、社員が中心となり勉強会などを開催しております。他にも製図コンテストや設計コンペを実施しており、社員主導で総合的な能力アップに努めています。 ・府内有数のCAD設置台数を誇る同社では、資格取得を積極的にサポートしております。各方面から高い信頼を受けており、国家試験（機械・プラント製図技能士）の技能検定会場に使用され、同社社員が検定員も務めております。自社が試験会場となるため緊張も薄らぎ、毎年96％～100％という高い合格率を達成しています（全国平均40％～50％）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル18F 勤務地最寄駅：京阪本線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代を含まない最低保証額となり、ご経験・能力等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）＋決算賞与（業績による） ■モデル年収： 30歳：450万円 35歳：550万円 40歳：600～650万円 45歳～：650～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＢＳ企画

    その他
    大阪府大阪市北区茶屋町17-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】経理総務◆MBSメディアホールディングスのG会社◆安定基盤/長期就業したい方に
      ～長期就業◎/所定労働時間7時間/年休120日（土日祝）ゼネラリストになりたい方へ～ MBSメディアホールディングスのグループ会社として、『住人十色』『サタデープラス』『せやねん！』『情熱大陸』『Ａぇ!!!!!!ゐこ』『日曜日の初耳学』『THETIME,』といった、バラエティ、情報、ドキュメンタリーから、スポーツ、ドラマなど多彩なジャンルのテレビ番組を制作するだけでなく、美術、広告・保険代理業務、住宅展示場運営など、多彩な事業を展開していることが大きな特徴です。 ■業務概要： 総務経理をお任せいたします。経理の業務が約8割ですが、庶務、総務、人事業務もお任せいたします。 ■業務内容： ～ご入社後すぐお任せする業務～ ・担当部署の伝票処理 ・担当部署の月次決算締め ・売掛金の管理 ・請求書作成のデータ入力 ・振込作業 ・その他事務（契約書の管理／情報セキュリティー管理／備品管理／採用業務／電話対応　など） ～ゆくゆくお任せする業務～ ※ご自身の習得度合いで対応いただく業務の幅を増やしていただく事が可能となっております。 ※未経験業務については、サポートいたします。 ・監査法人対応 ・法人税申告書作成 ・年次/連結決算　など ■組織構成： 従業員数：120名 総務経理部：8名（男性5名／女性3名） 内、経理メイン・3名、人事給与労務メイン・3名、全体管理・2名が在籍しています。 ■事業内容： 当社は本業のテレビ番組制作だけでなく、広告・保険代理業務、住宅展示場の運営など、多彩な事業を展開していることが大きな特徴です。 テレビ番組制作ではMBSをはじめキー局の番組制作も手がけ、ドラマやバラエティの美術セットも社内で制作できる一貫体制が強み。 こうした多彩なセクションにより、クリエイティビティの高い営業スタッフやビジネスマインドを持った制作陣が育まれ、動画コンテンツの制作や配信事業といった新しい分野にもフィールドを広げています。 事業内容はテレビ番組制作にとどまりません！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区茶屋町17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 408万円～481万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～232,000円 固定残業手当/月：68,000円～82,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～314,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与2回を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＭＢＳ企画で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＣＹＬＬＥＮＧＥ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    ■大阪市北区梅田3-3-10 ■東京都港区三田3-11-36 ■名古屋市中区栄1-3-3 ■京都市下京区中堂寺粟田町93 ■CYLLENGE VIETNAM CO., LTD. （ベトナム）
    • 設立 1980年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサルティングセールス／未経験歓迎／土日祝休／残業月15h
      当社は企業向けのセキリュティ製品やサービスを開発・提供するセキリュティベンダーです。 お客様の課題にあわせて、最適なソリューションを提案するコンサルティングセールスをお任せします。 ■商材について ━━ セキリュティソリューションを幅広く開発・販売。 ITの進化に伴い、セキリュティシステムの重要性が増し、需要も加速。 今後も必要不可欠な、将来性の高い商材を多く扱っています。 【提案するシステム例】 ◆オンラインストレージ ◆総合メールセキリュティシステム ◆総合セキリュティ教育サービス ◆メール無害化による標的型攻撃メール対策システム　など ■お客様について ━━ 取引先・お客様について当社は直接ご契約のお客様に加えパートナー 販売代理店様経由のお取引があり、製品の導入実績は3,000社以上あります。 ※業種業界、日本国内外の幅広い企業様金融・医療・教育機関や官公庁が私たちのお客様 ※新規が4、既存6の割合となります 汎用性の高いセキュリティソリューションの為様々な業種・業態のお客様に提案が可能。いつも新鮮な気持ちで働くことができます ■営業手法について ━━ 訪問による営業活動だけでなく、オンライン商談も実施しバランスよく行っています。1日あたりの商談は2件～4件ほど。また、新規開拓は事前にマーケティングを行い、お客様の興味や関心がある分野へのアプローチが中心となっています！ お客様にとってご興味のある提案のうえ、製品機能面・コスト面での導入メリットが大きく、高い受注率にもつながります。 多様なセキュリティソリューションを取り揃えているため、お客様の課題に応じて最適な提案ができます。お客様のご期待や信頼を獲得しながら、アップセルやクロスセルの機会も創出することができます。 商品を売ることを目的とするのではなく、お客様の課題を解決できるよう専門性の高い技術面の話が必要な場合は開発チームと連携しながら進めます。
      【東京・大阪・名古屋のいずれか／勤務地は希望を考慮のうえ決定／週1リモート可／原則転勤なし】 ※勤務地は希望を考慮のうえで決定します ※希望外の転勤は原則ありません ※リモートワークも可能です（週1回） ※受動喫煙対策：屋内分煙 ■東京本社 東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル2F ・JR「田町駅」下車、三田口より徒歩11分 ・都営三田線・都営浅草線「泉岳寺駅」下車、A4出口より徒歩6分 ■大阪本社 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル12F ・JR「大阪駅」より徒歩4分 ・JR東西線「北新地駅」徒歩6分 ・大阪メトロ「西梅田駅」より徒歩5分 ・阪急電鉄「梅田駅」より徒歩5分 ・地下鉄 谷町線「東梅田駅」徒歩9分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル7F ・地下鉄東山線「伏見駅」から徒歩3分 ◆コミュニケーション重視のオフィス 営業だけでなくシステムの開発・運用・サポートを行うエンジニアもワンフロアに集まっているため 部署に関係なく、社員同士の距離が近く相談ごともスムーズにできる環境です。
      月給27万4,000円～47万1,000円（固定残業代含む）＋賞与＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、給与を決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5,000円～6万3,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【給与例】 専門／高専卒　月給27万4,000円～ 大学卒　　　　月給29万7,000円～ 大学院卒　　　月給32万円～
    株式会社ＣＹＬＬＥＮＧＥで募集中の求人をもっと見る

    東亜システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県長久手市野田農405
    • 設立 1975年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】導入SE（医療システム）◆年休125日◆土日祝休◆業績好調◆社会貢献性高◎
      • NEW
      【将来性が高い業界でキャリアアップ狙える／土日祝休み／年休125日】 ■業務内容： ・約45年に渡り中堅病院向けをメインに電子カルテの開発／販売／フォローを行う当社にて医療システム営業を募集します。 ・医療機関／代理店向けに自社の電子カルテの企画提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・総合病院／診療所等の医療機関／販売代理店向けに、電子カルテ等の自社システムの提案営業をお任せします。 ・病院やクリニックの医師・管理部門や理事クラスの方々に対して自社製品のプレゼンテーション・企画提案・契約締結までの一連の流れをお任せします。 ■就業環境： ・残業時間は月20時間程（繁忙期の際は月40h超有）、リモート可、全社的に残業時間削減を目指しています。 ■先輩の入社理由： ・世の中の役に立つサービスに携わって社会貢献したい ・医療機関向けのシステムでスキルアップしたい ■当社の魅力： （1）充実した研修：OJT制度で知識を積むことができます。知識経験を積み納得するまで、周りのスタッフがしっかりサポートします。 （2）業界安定：45年以上の実績のある独立系医療ソフトウェアのソリューション業務が業界未経験からできます。 ■当社の特徴： ・当社は独立系ソフトウェア会社として、総合病院や診療所等の医療業界に特化した、病院情報システムを提供しています。コンピュータシステムを通じて、医師をはじめ、看護師や医療事務の業務負担を軽減しており、病院経営をトータルでサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル４Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～325,000円 ＜月給＞ 218,750円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【大阪】導入SE（医療システム）◆年休125日◆土日祝休◆業績好調◆社会貢献性高◎
      • NEW
      【将来性が高い業界でキャリアアップ狙える／土日祝休み／年休125日】 ■概要： ・中小規模病院をメインに電子カルテ・医事会計システムの開発／販売／フォローを行う当社にて導入エンジニアを募集です。 ・医療従事者に伴走し電子カルテ・医事会計システム等の安定的な運用を目指します。 ■業務詳細： ・電子カルテなど導入先の病院のスタッフ及びパートナー企業とミーティングを行い医療スタッフとその先にある患者様の事を考えたシステムを話し合い、関係者への使用に向けたサポート、導入後のフォローをお任せ。 ・医療の未来を創造するポジション・プロジェクトは3-6か月程の時間軸 ※入社後は先輩サポートで業務勉強がメイン └中途入社者はほぼ異業界からの転職、1年～3年程時間をかけて丁寧にOJTを実施致します。 ■働き方： ・月残業20h（繁忙期の際は月40h超有）、全社的に残業時間削減を推進 ■社会貢献性： ・昨今は医療機関の電子化の流れがより加速度的に進みニーズが急拡大、「医療」という日本の社会課題に対して一層取り組んでまいります。約50年の歴史があり業界でも安定企業です。 ■先輩の入社理由： ・世の中の役に立つサービスに携わって社会貢献したい ・医療機関向けのシステムでスキルアップしたい ■当社の魅力： （1）充実した研修：OJT制度で知識を積むことができます。知識経験を積み納得するまで、周りのスタッフがしっかりサポートします。 （2）業界安定：45年以上の実績のある独立系医療ソフトウェアのソリューション業務が業界未経験からできます。 ■当社の特徴： ・当社は独立系ソフトウェア会社として、総合病院や診療所等の医療業界に特化した、病院情報システムを提供しています。コンピュータシステムを通じて、医師をはじめ、看護師や医療事務の業務負担を軽減しており、病院経営をトータルでサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル４Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～325,000円 ＜月給＞ 218,750円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニヴ・ライフ株式会社

    不動産管理
    大阪府吹田市佐井寺4-43-8関西大学生活協同組合会館
    • 設立 1985年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪・吹田市】賃貸管理（建物管理・入居者管理）※未経験者歓迎/残業月20ｈ以下/関大生協グループ
      【教育体制充実で未経験から多数活躍中◎１社で長ーく働けます】 ＊ワークライブバランス充実 年間休日１１０日（シフト制）/１２～３月の繁忙期以外は気軽に土日のお休みも取得可能/残業月２０時間以下 ＊転勤・出張無し/緊急対応殆どなし ＊経営基盤安定で長ーく働けます！ 関西大学生活協同組合と連携し学生向け賃貸マンションを展開！ 学生マンションの圧倒的シェアを誇ります 【仕事内容】 賃貸マンションの管理会社のお仕事です。主にお住まいいただいている居住者の方のために建物美観を維持し、快適にお住まいいただくお手伝いをします。 また、空室がある建物に住みたいと思っていただくために室内を点検し、どこを改善すればよりよくなるかを考え、建物オーナーに提案します。 ■具体的な仕事内容： ・建物管理・入居者管理 ・家賃回収 ・入居者を確保できるようオーナー様へ提案 ・オーナー様と賃貸条件について交渉相談、リフォームの手配や提案 ・リフォームの際の工事会社の手配や清掃会社のとの連携など 一つ一つの問題を工事会社や清掃会社等提携先と連携の上、解決することが私たちの仕事です。 ■社風 弊社では穏やかで真面目な社員が多く在籍しております。 落ち着いて長期就業できる環境です★ ■組織構成 テナントリテンション課と合わせて２０代３名、３０代５名、５０代６~７名が所属 ※若手もしっかり活躍している組織です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市佐井寺4丁目43-8 関大生協会館 勤務地最寄駅：阪急千里線／南千里駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 364万円～428万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間47分/月～29時間34分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額で、年齢やスキルにより変わる可能性があります。 ※資格手当・家族手当等、その他要件による手当は考慮していません。所定の有資格者は、手当支給の対象となり、年収が上昇する場合があります。 ■昇給あり：原則年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績　計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・吹田市】賃貸管理営業（PM)※未経験者歓迎/残業月20ｈ以下/関西大学生協と連携
      【教育体制充実で未経験から多数活躍中◎１社で長ーく働けます】 ＊ワークライブバランス充実 年間休日１１０日（シフト制）/１２～３月の繁忙期以外は気軽に土日のお休みも取得可能/残業月２０時間以下 ＊転勤・出張無し/緊急対応殆どなし ＊経営基盤安定で長ーく働けます！ 関西大学生活協同組合と連携し学生向け賃貸マンションを展開！ 学生マンションの圧倒的シェアを誇ります ＝＝入社後の流れ＝＝＜OJTでしっかり教育！＞： ▼STEP１ 先輩社員が一から丁寧に実際の業務を行いつつ指導します。 簡単なデータ入力や仲介業者さんとの電話応対から始め、一通りの業務ができるよう育成します。 ▼STEP２ 最初は管理会社としての仲介事務作業に習熟していただき、その後は徐々にOJTで先輩に同行し、オーナー様のフォローを覚えて頂きます。 ■職務概要： 当社管理マンション入居者募集状況の問い合わせ応対、マンションオーナー様への連絡・条件調整、契約必要書類の準備等をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・仲介業者様や入居希望者様からの電話やメールでの問い合わせ対応（条件交渉･入居時期の調整など） ・家賃等の入金管理、契約管理 ・賃貸仲介業者への訪問（情報提供・市場調査など） ・オーナー様と賃貸条件について交渉相談、リフォームの手配や提案 ・入居者からの問い合わせ対応（鍵の紛失・お部屋の手直しなど） ■社風 弊社では穏やかで真面目な社員が多く在籍しております。 落ち着いて長期就業できる環境です★ ■組織構成 テナントリテンション課と合わせて２０代３名、３０代５名、５０代６~７名が所属 ※若手もしっかり活躍している組織です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市佐井寺4丁目43-8 関大生協会館 勤務地最寄駅：阪急千里線／南千里駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 364万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間47分/月～30時間54分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※資格手当・家族手当等、その他の要件により支給される手当は予定年収に考慮していないため、年収が上昇する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼネックコミュニケーション

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552明治安田生命京都ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全17件
    • 【京都市/運用経験のみでチャレンジ可】インフラエンジニア◆残業10h以内/ホワイト企業認定取得
      ■業務内容： お取引先企業様の運営されているECサイトやシステムに関わる業務です。一日に約1万件ほどの注文のあるECサイト／社内の生産管理／営業支援システムに関するインフラストラクチャーの運用がメインとなります。プロジェクトメンバーはもちろん、お客様とも密にコミュニケーションをとりながら進めます。 ◆具体的には… ・オンプレミスのECサイトのサーバー／ネットワークインフラの簡易的な運用（2～3名のチームで実施） ・サーバー／ネットワークインフラの保守ベンダーとの課題対応の調整 ■当ポジションで身につくスキル： ・運用監視ツールの使い方 ・ECサイトのルーター／L3スイッチなどを使った高可用性環境に関する知見 ・HCI仮想基盤に関する知見 ■魅力ポイント： ・社員一人ひとりを会社の財産と捉え、「働きやすさ」と「働きがい」を実現する環境づくりを推進により、ホワイト企業認定を連続受賞し「プラチナランク」を取得しております。時差出社やリモートワーク制度の導入が進んでおり、全社平均残業時間9.57 時間、年間有給休暇取得率87.65 %、と働き方を改善したい方にオススメです。 ◆ホワイト企業認定について：https://www.genech.co.jp/attempt/whitecompany ・リスキリング(学びなおし)機会の提供や次世代リーダーの育成に力を入れ、新しい技術や知識の取得など、社員への教育の機会を提供し自己研鑽し続けられる環境づくりを推し進めています。また、資格取得に対する報奨金制度や手当なども制度確立を推進し、モチベーションアップにも繋げています。 ◆各種制度について：https://www.genech.co.jp/attempt/benefits ■同社について： ・AWS事業の沿革：https://cx.genech.co.jp/about/history ・IoT Station開発秘話：https://prtimes.jp/story/detail/xWg8AZC1gjx 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（京都府向日市内） 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～480,000円 ＜月給＞ 310,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルにより調整 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：申請により付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】AWS生成AIエンジニアリーダー◆AWS経験不問・事業立上げ／教育体制充実／ホワイト企業認定
      ■業務内容： 生成AIモデルの設計、開発、運用を担当していただきます。最先端の大規模言語モデル（LLM）や画像生成モデルを活用し、クライアントニーズに応じたAIソリューションの提案・実装を行います。モデルのファインチューニングやAPIの開発も含め、AI技術の実用化を支えていただきます。 ■具体的には： AWSのクラウド基盤を活用し、生成AIや機械学習を駆使してクライアントの課題解決に挑戦する、革新的な役割を担っていただきます。技術的リーダーシップを発揮し、複雑な問題に対してAIを用いた独創的なソリューションを提案・実装します。 これまでのご経験・お持ちのスキルに応じた業務を担当していただきます。 ■当ポジションの魅力： ◎クライアントの様々な要件に対して裁量権をもって上流から携わって頂きます ◎新規事業立ち上げ過程を裁量権をもって実践できる環境です。組織、チーム立ち上げフェーズのためチームを創っていくことも楽しさの一面です。 ◎新規事業立ち上げの過程において大きな裁量権を持ち、自らのビジョンを実現できる環境が整っています。挑戦的なプロジェクトをリードしながら、技術革新と事業成長の両面でエキサイティングな経験ができる、やりがいのあるポジションです。 ■魅力ポイント： ・社員一人ひとりを会社の財産と捉え、「働きやすさ」と「働きがい」を実現する環境づくりを推進により、ホワイト企業認定を連続受賞し「プラチナランク」を取得しております。時差出社やリモートワーク制度の導入が進んでおり、全社平均残業時間9.57 時間、年間有給休暇取得率87.65 %、と働き方を改善したい方にオススメです。 ◆ホワイト企業認定について：https://www.genech.co.jp/attempt/whitecompany ・リスキリング（学びなおし）機会の提供や次世代リーダーの育成に力を入れ、新しい技術や知識の取得など、社員への教育の機会を提供し自己研鑽し続けられる環境づくりを推し進めています。 ◆各種制度について：https://www.genech.co.jp/attempt/benefits 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552 明治安田生命京都ビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～710,000円 ＜月給＞ 420,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルにより応相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績2.5カ月） ■人事考課：年2回（業績評価・能力行動評価） ■想定年収： ・リーダー層：600万円～800万円 ・マネージャー層：800万円～1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平野石油株式会社

    石油・資源
    東京都墨田区本所3-7-7
    • 設立 1933年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/摂津】石油・建材の法人営業（管理職候補）◆年休123日・土日祝休み／総合商社／年収650万～
      ～燃料供給や建築資材、消耗品など、建築・土木の現場に向け多彩な商材を提案する営業部門の管理職候補／直行・直帰＆事務作業のリモートワークOK／年間休日123日・土日祝休み～ ■業務概要： 当社は建設現場やプラント工場、イベント会場などにおける重機や電気使用のサポートを行っております。 また、災害地での復旧作業にも積極的に協力しており、お客様に総合的なソリューションを提供することを目指しています。 そんな当社で、関西エリアでの管理職候補として以下の業務を担当していただきます。 ▼具体的には： ・定期的なお客様先訪問を通じた要望のヒアリングおよび対応、また建設会社への新規飛び込み営業 （新規と既存半々の割合になります。顧客先は多くが建設会社になります。） ・「こんな資材がほしい」「すぐに燃料の手配できる？」といったご相談への迅速な対応 ・必要に応じて、自ら燃料入りのポリタンクをお客様に届ける業務 各お客様に対し、「燃料＋建築資材」「燃料＋消耗品」など総合的な提案の実施 ■キャリアパス： 入社後半年から1年で業務を習得し、管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： 日本は地震や津波などの災害が多く、企業に与える被害も甚大です。当社のミッションは、災害時にもお客様が事業を継続できる体制を整えることです。競合が少なくニーズが高いため、関心を持つ企業も増えています。 ■企業の特徴・強み： 協力会社と連携をとり、全国に配送拠点計129か所、備蓄拠点計42か所拠点を設置して各地の全国にエネルギーを供給しております。 平野石油だからこそ「いつでも」「どこでも」の燃料配送が可能です。 また平野石油では、日頃より警察・消防と協力し、訓練を行っております。 危険物を取り扱う企業として、地域住民の方々にも安全・安心をお届しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府摂津市鳥飼中1-33-19-203 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／南摂津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～284,000円 その他固定手当/月：95,000円～97,000円 固定残業手当/月：112,000円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 437,000円～504,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2～3回 ■ライフプラン手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■資格手当 ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホテルモントレ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,208名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【大阪】ホテル支配人◆マネジメント業務／個性豊かなホテルを展開／数多くの賞を受賞／地域貢献◎
      ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／やすらぎの空間作りを心がけ、ロマンチシズムや夢のある雰囲気が特徴◎～ ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社にてホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）をお任せします。 ■業務詳細： ◎商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ◎顧客満足向上、顧客の創造、ブランド構築、マーケット調査　など ◎担当部門の売上管理、レベニューマネジメント、経費管理、採用、トレーニング ■当社について： ホテルモントレは1986年の開業以来、各地に個性豊かなホテルを展開しています。建物のコンセプトは、世界各地の歴史や風土を元に数々のヒントを得てデザインし、有名な都市景観賞など数多くの賞を受賞しています。また、インテリアもアメニティー性を重んじ、常にやすらぎの空間作りに心がけ、ロマンチシズムや、夢のある雰囲気が、他のホテルにないモントレスタイルだと言われています。そして、常に心地よい、ゆったりとしたひとときを楽しんでいただけるよう真心のこもったサービスを心がけ、お泊りいただいたお客様はもとより、宴会などに、ご利用いただいた皆様からも好評を得るべく努力しており、ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供し、地域社会に貢献出来ることをモットーとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホテルモントレ大阪 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目3番45号 勤務地最寄駅： JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ホテルモントレ ル・フレール大阪 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目12番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ホテルモントレラ・スール大阪 住所：大阪府大阪市中央区城見2丁目2番22 勤務地最寄駅：JR環状線線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】ホテル支配人◆マネジメント業務／個性豊かなホテルを展開／数多くの賞を受賞／地域貢献◎
      ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／やすらぎの空間作りを心がけ、ロマンチシズムや夢のある雰囲気が特徴◎～ ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社にてホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）をお任せします。 ■業務詳細： ◎商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ◎顧客満足向上、顧客の創造、ブランド構築、マーケット調査　など ◎担当部門の売上管理、レベニューマネジメント、経費管理、採用、トレーニング ■当社について： ホテルモントレは1986年の開業以来、各地に個性豊かなホテルを展開しています。建物のコンセプトは、世界各地の歴史や風土を元に数々のヒントを得てデザインし、有名な都市景観賞など数多くの賞を受賞しています。また、インテリアもアメニティー性を重んじ、常にやすらぎの空間作りに心がけ、ロマンチシズムや、夢のある雰囲気が、他のホテルにないモントレスタイルだと言われています。そして、常に心地よい、ゆったりとしたひとときを楽しんでいただけるよう真心のこもったサービスを心がけ、お泊りいただいたお客様はもとより、宴会などに、ご利用いただいた皆様からも好評を得るべく努力しており、ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供し、地域社会に貢献出来ることをモットーとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルモントレ京都 住所：京都府京都市中京区烏丸通り三条下ル饅頭屋町604 勤務地最寄駅：京都市交通局東西線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンキョウホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市北区西天満5-2-18三共ビル東館10F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】リフォーム営業＜100％反響＞◆大型・フルリノベーション案件多数！業績◎年休124日／転勤無
      【★法人営業メイン★フルリノベーション案件7割以上！インセンティブではなく、基本給＆賞与で安定収入／キャリアアップ枠も多数あり◎】 黒字経営を続ける同社にて大型リフォーム・リノベーションの提案営業をお任せいたします。 ＼この仕事の魅力／ ◎法人営業メイン！大手仲介企業などからの紹介案件メインのため、案件規模や受注金額も大きく、やりがいの大きな仕事です！ ◎基本給＋賞与で安定！インセンティブではなく、業績や役職によってしっかり支給します。 ◎キャリアアップ可能！事業拡大中のグループ企業のためチャレンジできる環境が多数あります。 ■モデル年収： 役職手当も充実◎評価に応じてしっかり昇給可能です。 20代：約450万 30代：約550万 40代：約700万（45歳で約900万） 部長レベルで1000万も目指していただけます！ ■業務内容： 大手不動産会社や買取再販企業からリフォーム・リノベーションの案件を紹介いただく反響営業です。お客様のご希望や生活スタイルなどに合わせてリフォーム提案から施工や引き渡し、アフターサービスまでを一貫して行います。 （1）要望のヒアリング、現場の状態確認…顧客の希望だけではなく、生活スタイルや家族構成など細かくヒアリングを行います。 （2）プランの提案…顧客1人1人の要望に合わせて、デザイン性以外にも機能性や生活導線を考慮したプランを案内します。実際にCGを用いたリフォーム後のイメージを作成する等、納得するまで徹底的に打合せを重ねます。 （3）施工、引き渡し・アフターフォロー ■入社後の流れ： その方のスキルのよって様々ですが、座学研修(1回)、見積もり作成、商談ロープレ、先輩社員の営業同行などの研修をご用意しております。 20～30代のメンバーが多く、明るい雰囲気で、質問があれば上司に聞きやすい職場です！ ■組織構成： リフォーム事業部には約30名が在籍しており、そのうち営業は9名(20代→3名、30代→4名、40代→2名)です。 ■同社の特徴： 土木、建築、設備、総合不動産等を幅広く手掛ける三共グループです。リフォーム全般から都市開発まで幅広く手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館10F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線・堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,090円～232,720円 固定残業手当/月：70,910円～87,280円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月、2.5ヶ月分※前年実績） ■モデル年収： 20代：約450万 30代：約550万 40代：約700万（45歳で約900万も） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎【大阪/南森町】建築施工管理（リフォーム）◆年休124・土日祝／資格手当・家族手当充実
      【★第二新卒もOK！建築学科卒・工事スタッフの方も歓迎★大手不動産企業からの受注メイン安定！年休126日・土日祝・夜勤転勤なし・所定労働7.5ｈ／家族手当など福利厚生充実】 ＼魅力ポイント／ （1）ホールディングス化を見据える安定基盤！不動産・人材業界のグループ会社2社含め、20年以内に20事業立ち上げで500億円を目指す事業計画あり （2）年休126・土日祝休／所定労働7.5ｈ・実質残業20～30ｈ程！19時～20時で退勤しているメンバーがほとんどです ■業務詳細： 分譲マンション・戸建てのリフォーム工事の施工管理をお任せします！ 【案件について】 ・分譲マンション7割／そのほか戸建てなど ・フルリノベ4割／水回り・クロス張替えなど小規模案件6割 （例）分譲マンション退去後、再販のためのリノベーション 【案件数】5～10件ほど／月　※このほかに進行中の工事が10件ほどあります。 ＜具体的には…＞ ・実行予算の作成・工事用仮設設備の計画、配置 ・機器配置、配管等の納まりの検討・資材発注、管理 ・工事施工図作成・工事利益の管理 ・現場監督、指導・工程管理 ※現場での実務作業はございません。 ■働き方： ・年休124日、完全週休二日制（土日祝休） ・家族手当充実（配偶者1万円／月、子1人5千円／月※2人まで） ・夜勤、転勤なし ・所定労働時間7.5ｈ！20時でPCシャットダウン制度を導入しており、19時までには全員退勤している環境です ※2025年から役職者が変わり、働き方はより改善していく方向です ■職場環境・風土について： 経営陣とも近く、風通しのいい環境。業務改善やツールの導入なども、効果があるのであれば「やってみたら」とどんどんチャレンジしていける社風です。トップダウンの組織ではなく、ボトムアップで発信できるためチャレンジ精神がある方であれば面白く仕事ができるはずです。また頑張りもダイレクトに評価されるので、やりがいは十分です。 ■組織構成： リフォーム事業部には約25名在籍　※営業12名／施工管理5名／設計積算6名／経理2名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館10F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線・堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 320,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月、2ヶ月分※前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人山口学園

    その他・各種スクール
    大阪府大阪市北区中崎西2-3-35
    • 設立 1983年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】プログラミング専任教員※ECCグループ／未来のクリエイターを育成／年間休日137日◎
      • 締切間近
      <同校の専任教員として、学校の運営に携わっていただきます。未来のIT人材の育成に直接携われます！> ※転勤なし◎大阪・梅田駅より徒歩8分◎年間休日137日◎週休2日制◎残業月10～15時間程度 ■職務詳細： ・プログラミング（Java、Python、PHP等）の授業担当 ・学生指導（担任業務）　 ・授業内容の作成・シラバス作成 ・各種学校行事の企画運営　 ・学生募集、就職支援業務　 ■業務詳細： ・担任業務：クラスの生徒の引率や、ホームルームを実施していただきます。 ・学生募集：就職支援業務：オープンキャンパスでの模擬授業の実施等 ■組織構成：教員50名　1人につき１～数クラス担当いただきます。 1クラスは15～36名程で、エンジニア志望の真面目な男性の方が多いです。 教員同協力しながら生徒の成長に携わっています。 ■ご入社後： 先輩が実施している授業を見て頂き学んでいただきます。 そこから徐々に授業の組み立て等を行っていただき一人立ちとなります。 現在働いている教員の方のほとんどが教員の実務経験なしでご入社しており、フォロー体制は十分に用意されています◎ ■魅力ポイント： ＜ワークライフバランス充実◎＞ 年間休日137日、残業もほぼなく月10～15時間程度です。将来的には時期によって、教材の作成やシラバスの作成なので残業する場面はありますが、 基本的には定時で帰宅されるケースがほとんどです。 ★自転車通勤OK・副業許可制・オンライン面接可能★ ＜実力のある学校の講師として勤務＞ 本校は狭き門とされるゲーム、IT業界への就職率を、92.4％を達成）にまで引き上げた実績があります。年間190社以上の企業とタッグを組み、現場仕込みの実践力を教えられる環境を整えているからこその実績です。ご入職いただくことによって、学生に対して実践的なスキル、ノウハウを提供し未来のIT人材の育成に貢献いただきます。 ■雇用形態について： 現在勤務されている専任教員の方々は10年以上勤務されている方も多数います。基本的に同校より契約打ち切りにするケースはほぼありません。 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-3-35 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／中崎町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・アイ・エス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間町2-19櫻岳ビル8階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】業務系アプリケーションエンジニア ◇在宅可／社員を大切にする社風／教育体制◎
      【Orcleの日本進出時からの直接取引によるDBに強み／職業能力評価基準のITSSの協会理事を務める社員育成に力をいれております。】 ■職務内容： 業務系システムエンジニア・プログラマとして、システム開発の要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミングなどを担当します。経験に応じて、リーダーとしてプロジェクト管理や顧客折衝を行うこともあります。 ■プロジェクト形態： 数名規模から20名規模のものまで獲得しているプロジェクトは多数あります。一括請負開発、同社社員複数名での常駐開発の比率は4：5程度となっております。エンドユーザーからの案件もございますし、大手ベンダー・システムインテグレーターからの2次請案件もございます。 ■プロジェクト例： ・製造、流通業界を中心とした基幹系システム開発 ・工程管理、生産管理、販売管理、財務管理、物流管理　等 ・Oracleをメインとしたシステム開発 ・Java（フレームワーク：Struts）をベースとしたWeb系システム開発 ・.netをベースとしたシステム開発 ・同社ASPサービス（SSI-CCSF）開発　他 【安心感のある社風とつながりを大切にしています。】月1回の全体会議を開催し、会議後にはゲーム好きは一緒にプレイしたり、卓球や釣りなどにも行っています。SIS親睦会では高級焼肉店で食事をするなどつながりを大切にしています。 【社員一人一人のことを考えた評価制度】評価制度は公平性とともに、社員１人１人の自律的行動を促しています。具体的には、行動の指標となる『役割基準書』を用いて半期ごとに社員自らが目標を設定し、自己評価を行います。 この内容をもとに上司と振り返りを行い、評価を決定します。目標には上司の期待も含まれアドバイスも行われますが、話し合いの上で本人の納得するものにします。 【納得感のある昇給・昇格・賞与制度】上記の目標管理の達成率を『行動査定』、売上から個人の経費を引いた貢献利益を『売上査定』とし、この２つを合わせて昇給と給与を決定します。これらの具体的な結果は売上額を含めて社員にフィードバックしています。昇格は『役割基準書』をもとに、１年間の行動を見た上司が推薦を行い、会社が承認する形で行われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市浪速区湊町2丁目1番7号 ルネッサ難波ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／なんば駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】PM候補　WEB系アプリケーションエンジニア
      ■職務内容： ・部下の指導育成、予実管理、人員の確保、全体の進捗状況の管理 ・業務系アプリケーションの請負開発/客先常駐開発、客先常駐から請負開発の獲得 ・戦略スキル管理システム（SSI-iCD/SSI-JIN）の企画・開発・導入 ・プレイングマネージャーとしてプロジェクトに入って頂くこともあります。 ■プロジェクト詳細・形態： ・人数：数名規模から数十名規模のものまで獲得しているプロジェクトは多数あります。東京開発部は24名おりますが、内8名程度が自社内開発を行っております。入社後は先輩と共に実務を行っていただきます。 ・案件：エンドユーザーからの案件もございますし、日本を代表する大手ベンダー・システムインテグレーターからの2次請案件もございます。 ■プロジェクト例： ・製造、流通業界を中心とした基幹系システム開発 ・工程管理、生産管理、販売管理、財務管理、物流管理　等 ・Oracleをメインとしたシステム開発 ・Java（フレームワーク：Struts）をベースとしたWeb系システム開発 ■同社の魅力 【評価制度】 行動の指標となる『役割基準書』を用いて半期ごとに社員自らが目標を設定し、自己評価を行います。 この内容をもとに上司と振り返りを行い、評価を決定します。 【手当充実】 家族手当や住居手当、退職金制度ありなど各種手当が充実しており、長く腰を据えて働ける環境です。また資格取得に対してもサポートがあります。 【職場環境】 社員の自主性を尊重し、快適な職場環境の醸成のため、社員の勤務時の服装を自由としています。そして、社内にはリラックスできる音楽が流れ、集中して仕事に取り組める環境を整えております。 【研修制度】 当社では経営の軸を人材育成としており、研修やセミナーなど、社員のスキルをブラッシュアップ機会を積極的に提供します！また、社員同士の勉強会などもあり、スキルを研鑽することも可能です。 【安定基盤】 自社製品のニーズが高まり、またSES事業も好調でコロナ禍も売り上げを伸ばしています。経営計画としても数年後に10億を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市浪速区湊町2丁目1番7号 ルネッサ難波ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／なんば駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：151,734円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 651,734円～744,839円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 支給例： 年収700万円の場合 　・月額500,000円　7月・12月賞与支給として合計1,000,000円（賞与は査定有） 　　月額給与は、年俸額の概ね14分割です。 ※固定残業手当は月、45時間00分　151,734円（年俸700万円の場合） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テイ．ケイフーズサービス株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県豊岡市日高町池上105-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【兵庫／豊岡市】生産管理（部長候補）◇人員配置・衛星管理など／地域密着型／安定企業／キャリアアップ
      【働きやすさ◎現場の状態把握からスタートし、効率的な生産計画や工程管理の改善をお任せ◆食肉工場の生産管理（人員管理、生産計画の立案、工程管理、衛生管理など）】 ■業務概要： 兵庫県下を中心に丹後地方のスーパー・専門店・外食店に食肉及び肉製品の製造・仕入販売を行う当社にて、 食肉工場の生産管理をお任せいたします。 ■ミッション： 生産計画や工程管理を効率的により良くしていきたいと考えておりますので、その改善をお任せします。 そのため、入社後は現場の状態把握からスタートです。 ■具体的な業務： ・人員管理（スタッフ配置／シフト管理等） ・生産計画の立案 ・工程管理 ・衛生管理 ・在庫管理 ・コスト管理 ■組織構成： 全体は65名で構成されております。(社員：5名／パート・特定技能：60名) 30代～50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■当社について： 昭和61年の創業以来、兵庫県下・京丹後エリアのスーパー・専門店・外食店を中心に、 食肉のスペシャリストとして地域に根差した企業運営を行っております。 仕入販売部門のティ．ケイフーズサービス（株）と加工部門の兵庫ミートプロセッサー（株）が併設しており、 食肉の仕入から商品への加工・販売と連携してお客さまのニーズにあった商品を迅速に開発・提供しております。 ■当社の魅力： ◎親会社「マルアイ」で安定性有り！ 『「人と」食のかかわりの中で、喜びを提供しつづける。』を経営理念として掲げて事業を展開しており、2025年には、阪神地区、東播、西播地区で68店舗を展開する創業55周年の食品スーパーに成長。 今後も、『食のインフラを支える企業』を当社の企業価値として、より多くのお客様に、より良い商品をお求めやすい価格で提供していくため、売り場の改装や新店のオープン、新商品の開発など、これまで以上に新たなチャレンジに取り組んでまいります。 ◎合併後数か月のため、今後の立ち上げフェーズに携わられる！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県豊岡市日高町池上105-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～375,000円 ＜月給＞ 312,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／豊岡】総務※労務メイン／部長候補◆就業規則の改定、勤怠管理、給与計算等◇セカンドキャリア歓迎
      【働きやすい環境でスキルアップ◆労務関係の業務（勤怠管理、労使関係の調整、就業規則の整備など）に携わりながらキャリアアップ可能】 ■業務概要： 食肉及び肉製品の製造・仕入販売を行う当社の総務業務をお任せいたします。 将来的には経理業務など、幅広く業務を担っていただけることを期待しております。 ■具体的な業務： ＜労務関係＞ ・勤怠管理 ・労使関係の調整 ・就業規則、給与規程の整備 ・外国人実習生の受入管理 ＜その他＞ ・給与計算、賞与支給、年末調整 ・社会保険、労働保険の手続き ・退職金制度や福利厚生制度の整備 ■組織構成： 総務は現在3名で構成されております。 女性2名・男性1名：外国人の留学生にご活躍いただいております。 ■当社について： 昭和61年の創業以来、兵庫県下・京丹後エリアのスーパー・専門店・外食店を中心に、 食肉のスペシャリストとして地域に根差した企業運営を行っております。 仕入販売部門のティ．ケイフーズサービス（株）と加工部門の兵庫ミートプロセッサー（株）が併設しており、 食肉の仕入から商品への加工・販売と連携してお客さまのニーズにあった商品を迅速に開発・提供しております。 ■当社の魅力： ◎親会社「マルアイ」で安定性有り！ 『「人と」食のかかわりの中で、喜びを提供しつづける。』を経営理念として掲げて事業を展開しており、2025年には、阪神地区、東播、西播地区で68店舗を展開する創業55周年の食品スーパーに成長。 今後も、『食のインフラを支える企業』を当社の企業価値として、より多くのお客様に、より良い商品をお求めやすい価格で提供していくため、売り場の改装や新店のオープン、新商品の開発など、これまで以上に新たなチャレンジに取り組んでまいります。 ◎合併後数か月のため、今後の立ち上げフェーズに携わられる！ ◎残業月20時間程度でWLB充実！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県豊岡市日高町池上105-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～437,500円 ＜月給＞ 375,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本航空株式会社

    航空運輸業
    愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2番地
    • 設立 1953年
    • 従業員数 995名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全7件
    • 営業／定着率97％以上／残業月平均10時間／年休125日
      • NEW
      ■お客様先への定期訪問 ■ニーズのヒアリング～企画提案～見積対応 ■成果物の納品（測量・加工した地理空間データなど） ■継続受注に向けたアフターフォロー ＼＼　POINT　／／ ★測量した情報は、国や地方自治体、民間企業のお客様のニーズに応じて各種解析を行い、必要とされる地理空間データに加工し提供。提供したデータは防災や街づくりに役立つため、大きな社会貢献を実感できます。 ★当社の営業部の体制は、「国・地方自治体（公共向け）」と「民間企業（法人向け）」の２つのセクションに分かれています。いずれも約7割が既存のお客様となり、打ち合わせはニーズのヒアリングから入ることがほとんど。営業しやすい環境が整っています。 ★平均的な担当顧客数は公共向けで約5～6省庁・市区町村、法人向けで約10～15社。1日平均の商談数は3件で、1件あたりの訪問時間は30分～1時間ほどです。業界トップクラスの知名度と実績から、アポイントが取りやすく、提案に注力できます！ ……………… ■入社後の流れ ……………… ▼2～3週間：導入研修・技術研修 ▼3～6カ月 ：先輩社員によるOJTにて、効率的な業務の進め方を習得 ★技術研修では、技術部門の業務内容をイチから学べる研修を用意。自社の技術力に関する知見を深めることで、異業種からでも、安心して航空測量の営業としての一歩を踏み出せます。 ……………… ■当社営業の強み ……………… ヘリコプター59機、飛行機7機の他、航空機搭載センサーやドローン、UAV（無人航空機）、MMS（モービルマッピングシステム／車載レーザ）、各種地上計測機器など、多彩な設備を“自社で保有”する当社。 機体・設備からパイロットの手配、データ測量・作成まで自社で一貫対応できるため、お客様の幅広いニーズに迅速に応える提案が可能です。
      静岡支店または福岡支店にて、積極的に募集しています。 ※その他、本社（愛知県）、東京支社、富山支店、岐阜支店、三重支店、大阪北摂支店も勤務地となり、希望考慮の上、配属いたします。 ・本社／愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2番地 ◎いずれの拠点も休憩室あり、冷暖房完備 ◎いずれの拠点も受動喫煙対策あり＜屋内禁煙＞
      月給24万円～35万円＋各種手当 ※給与詳細は実務経験・職務能力を考慮の上、当社規定のもと決定いたします。
    • 航空系総合職（運航管理・事務）／年休125日
      【　中日本航空株式会社について　】 飛行機とヘリコプターを運航する総合航空会社として、災害対応、航空医療、報道から航空機による各種調査、航空機整備事業など、社会のために、空からだからできることを幅広く手掛けています。中でも航空医療に注力しており、ドクターヘリの運航実績は国内トップクラスです。 【　お任せする仕事内容　】 航空機の飛行の安全を地上から支える、「運航管理課・EMS課」または「航務課（事務）」に配属となります。 ■運航管理課・EMS課 航空機（ヘリコプター・飛行機）の飛行の安全を守るため、地上から支援を行うポジションです。 出発前の機長に対し、気象情報や航空情報等を提供し、航空局へフライトプランを提出します。運航中は航空機の飛行位置をモニターしながら、飛行経路上や目的地の最新気象情報を無線で送信し、安全な運航が達成されるよう地上から支援します。 ＼POINT／ ・入社後は航空に関する幅広い知識を学んでいただきます。 ・全国の運航所やドクターヘリの基地病院などへの出張や転勤もあります。 ・ドクターヘリのCS（コミュニケーションスペシャリスト）は、ドクターヘリ１機に対し、パイロット１名、整備士１名、CS１名というチームで活動し、運航の支援や管理に加えて、ドクターヘリ要請の受電や消防・病院との連絡調整業務を行います。 ・自治体が運航する防災航空隊の運航管理担当業務を行います。 ■航務課（事務） 航空機が離発着を行う場所や飛行する高度などは、航空法により定められています。航空機が飛行場以外の場所に離着陸する場合や、ヘリコプターから物資を吊り下げて運ぶ場合などは、国土交通省（航空局）に申請し、許可を取得する必要があります。この申請書類の作成・申請を担うのが航務課です。 ＼POINT／ ・基本的には申請書などの書類作成業務です。国土交通省への申請書作成に伴う関係部署との調整及び許可を受けた申請書の内容等の共有など、社内外関係部署との連携が欠かせません。日常的なコミュニケーションを大切にしながら取り組んでいただきます。
      ■運航管理課・EMS課 ★本社（愛知県）全国の当社運航所・ドクターヘリ基地・防災基地への転勤・出張あり。入社後は、本社（愛知県）にて、教育・訓練などを実施いただきます。 ・本社 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2番地　県営名古屋空港内 ・新潟運航所 新潟県新潟市東区松浜町　新潟空港内 ・東京運航所 東京都江東区新木場四丁目7番16号　東京ヘリポート内 ・静岡運航所 静岡県静岡市葵区諏訪8-10　静岡ヘリポート内 ・小松運航所 石川県小松市浮柳町　小松空港内 ・八尾運航所 大阪府八尾市空港二丁目 ・広島運航所 広島県広島市西区観音新町四丁目10番2号　広島ヘリポート内 ・沖縄運航所 沖縄県糸満市字米須484 ◎ドクターヘリ基地 北海道（札幌、釧路）、青森（青森、八戸）、岩手、福島、長野（佐久、松本）、静岡、愛知（長久手、豊明）、三重（津、伊勢）、広島、愛媛、石川 ◎防災基地 青森、福島、三重、広島 ■航務課 ★転勤なし ・本社 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2番地　県営名古屋空港内
      ＜運航管理課・EMS課・航務課共通＞ 月給22万1000円～29万5000円
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    株式会社川嶋建設

    ゼネコン
    兵庫県豊岡市出石町町分396-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【兵庫県】土木施工管理　～転勤・出張なし/転居費用などの負担有/アットホームな社風
      ＼転勤・出張なし／アットホームな社風／住宅金補助有／創業130年以上の安定企業◎/メリハリのある働き方で2週間の長期休暇取得も可能～ ■魅力： ・同社を一言で表すと？ ファミリー、地域密着・地元愛、誠実・堅実、個性豊か、情熱の仕事人と現場社員から声を頂くほど、アットホームな社風です。社員通しの距離が近く、上司ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 ・健康経営優良法人3年連続取得(2021年～)　 ・城崎温泉などの大型案件の受注多数で安定して受注を頂ける会社です。 ■業務の特徴： 一般道路や高速道路、河川などの工事の現場管理をお任せします。 官公庁からの受注が9割と大部分を占めております。現在、20代～60代まで幅広く活躍しており、40代がメインの組織となります。また、現在ドローンやiPadの導入により、これまで二度手間だった作業をなくし、現場社員がより効率的に働けるように環境を整備していっております。 ■資格支援制度充実 講習費用負担・受験費用負担・外部の講習などの手厚い支援制度あり◎ ※資格を取得し、長期的に働くことが可能です。 ■働き方： 同社では振替休日の取得期限を定めておらず、休日出勤が発生した場合にも、現場終了後に2週間の休みを取るといった、メリハリのある働き方が可能です。 ■同社の特徴： 1889年に現在の豊岡市出石町で創業して以来、120年以上の歳月をこの但馬地方を中心に近畿各地で営み続けております。地域に根差した、長年のお付き合いから官公庁からも声掛けを頂き、安定した受注を獲得しております。地域環境づくりに積極的に取り組んでおり、古き良きものを次代へと引き継いでいく古民家蘇生事業を展開しています。一般的には古民家再生といいますが、同社では古民家蘇生と呼び、単に外見をきれいに見せて終わりでなく、新しいライフスタイルに適応する現代住宅に蘇らせようとするものです。優れた改修／復元を実施した既存建物の施工事例を表彰する「BELCA賞ベストリフォーム部門」を受賞するなど、実績が評価されております。またこの実績から、豊岡市が管理している芝居小屋「永楽館」の復原工事にも取り組み、明治時代から残る近畿唯一の芝居小屋に再び命を吹き込むことを実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県豊岡市出石町町分396-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7・12月…昨年実績3.4ヵ月） ※別途決算賞与含む ■表記年収は目安です、ご経験などにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫県】建築施工管理 ～転勤・出張なし/転居費用などの負担有/アットホームな社風
      ＼地元で長期就業可能／転勤・出張なし／アットホームな社風／住宅金補助有／創業130年以上の安定企業◎/メリハリのある働き方で2週間の長期休暇取得も可能～ ■魅力： ・同社を一言で表すと？ ファミリー、地域密着・地元愛、誠実・堅実、個性豊か、情熱の仕事人と現場社員から声を頂くほど、アットホームな社風です。社員通しの距離が近く、上司ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 ・健康経営優良法人3年連続取得(2021年～)　 ・城崎温泉などの大型案件の受注多数で安定して受注を頂ける会社です。 ■業務の特徴： 民間企業の社屋や店舗、住宅、古民家蘇生の現場管理をお任せします。 民間からの受注が9割と大部分を占めております。現在、20代～60代まで幅広く活躍しており、40代がメインの組織となります。また、現在ドローンやiPadの導入により、これまで二度手間だった作業をなくし、現場社員がより効率的に働けるように環境を整備していっております。 施工対象は、店舗やオフィス、旅館などで担当エリアは兵庫県北部が中心が中心になります。 ■資格支援制度充実 講習費用負担・受験費用負担・外部の講習などの手厚い支援制度あり◎ ※資格を取得し、長期的に働くことが可能です。 ■働き方： 同社では振替休日の取得期限を定めておらず、休日出勤が発生した場合にも、現場終了後に2週間の休みを取るといった、メリハリのある働き方が可能です。また、「健康経営優良法人」の認定を目指し、社員のメンタルヘルスや現場の働き方の改善に取り組んでおります。 ■同社の特徴： 1889年に現在の豊岡市出石町で創業して以来、130年以上の歳月をこの但馬地方を中心に近畿各地で営み続けております。地域に根差した、長年のお付き合いから官公庁からも声掛けを頂き、安定した受注を獲得しております。地域環境づくりに積極的に取り組んでおり、古民家蘇生事業を展開しています。優れた改修／復元を実施した既存建物の施工事例を表彰する「BELCA賞ベストリフォーム部門」を受賞するなど、実績が評価されております。またこの実績から、豊岡市が管理している芝居小屋「永楽館」の復原工事にも取り組み、明治時代から残る近畿唯一の芝居小屋に再び命を吹き込むことを実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県豊岡市出石町町分396-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7・12月…昨年実績3.4ヵ月） ※別途決算賞与含む ■表記年収は目安です、ご経験などにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新興ビルサービス株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市北区浪花町1-19新興ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験OK】物件管理営業◆JR天満駅徒歩3分／ノルマなし／グル－プ創業60年以上／福利厚生◎
      ～業績好調！／新興グループの一員として、建物に関するサービスをワンストップで提供／大阪府下の賃貸マンション・ビルなどがメイン／長年お付き合いのあるオーナー様へのご提案、入居者様からの問い合わせ対応、修繕手配などを担当～ ■仕事の詳細： ・賃貸不動産の管理 ・建物の維持管理、点検・工事の手配 ・入居者を増やすためのリフォーム提案 ・仲介業者への情報提供、販促・PR活動　など ▼担当物件は… 大阪府下が中心 ■1日の業務の流れ： ▼午前／社内 書類の処理など事務業務 ▼午後／外出（下記いずれかを行います） テナント・協力会社との打ち合わせ、現地対応 オーナー様に対して収支報告と改修工事の提案 物件の点検（3～6件程度） 仲介業者へのPR活動 ※適性を見ながら案件は公平に割り振り。スケジュールは自分で決めていきます◎ ■配属先に関して： ・部長以下、8名のスタッフが在籍 ・少人数体制、優しい雰囲気です。 ・例えばリフォームの発注も自社内で完結できるなど、横のつながりが◎ ・他部署との連携力◎ ■魅力： ・ノルマなどは一切ありません！ ・教育研修制度 (1)まずは会社や事業に関する基礎研修を受け3ヶ月程度は先輩がマンツーマンで同行 (2)いきなり担当を持つのではなく、ムリのない範囲で少しずつ引継ぎをします。 ・HPやポータルサイトへの物件情報登録 現場での施工立ち会いオーナー様や居住者との折衝業務など少しずつステップアップが可能です。 ・ほとんどが未経験スタート！ 新卒入社や貿易商社からの転職のほか、分譲マンション販売経験者もいます。 ■年間休日について： 働き方改革を進めております！ 2025年度より完全週休二日制＋土日祝休み＋年間休日120日に変更！ ■当社について： グループ創業60年以上 そんな歴史があるからこそ、社員が安心して長く勤められる会社づくりに注力してきました。今回の募集も次代を見据え、更なる変革を迎えるターニングポイント。役職ポストの整備など、組織体制の強化を図りたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区浪花町1-19 新興ビル3階 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,710円～244,910円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 250,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／あり（4月） 賞与／年2回（3.1ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福井建設株式会社

    ゼネコン
    兵庫県養父市薮崎166
    • 設立 1966年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【兵庫/養父市】建築施工管理～出張転勤無で働き方◎／福利厚生充実／60代社員も活躍中！創業60年超
      ＼＼この求人の魅力ポイント／／ （1）働き方◎労働環境整備に取り組んでおり、働き方改革関連認定企業に登録されています。 （2）60代70代社員活躍中！経験・体力に合わせて時短勤務等の対応を取っており、社員が長期的に活躍できる環境づくりをしています。 （3）設計職へ調整可能！設計～施工を一貫して対応しているため、将来的にキャリアチェンジも可能です。 ■担当業務： 建築施工管理業務を担当して頂きます。 マンション、オフィス、学校、商業施設、倉庫、工場、木造戸建て住宅など民間案件が約7割です。 担当エリアは、兵庫県北部（養父市周辺）の案件がほとんどで、事業所から1時間圏内のものが中心です。 ■働き方： 当社は働き方改革に力を入れております！社員の定着を図るためにも、交代要員を増やしたりして、一人の社員に業務が集中しないような環境づくりを心掛けています。 ・残業時間：休日出勤分も含めて平均35時間程度です。※案件・繁閑で変動あり L　エリアが近隣かつ直行直帰推奨のため、比較的短く抑えられております ・宿泊を伴う出張：基本なし ・夜勤：基本なし ・休日出勤：案件に寄りますが、月２～３回程度発生します※休日手当等で対応を進めています ほかにも、社内会議をリモートで実施するなどして、無駄な移動時間の削減にも取り組んでいます！ ■業務詳細： ・施工図面の作成 ・施工管理(協力業者の手配、指示、施工写真撮影等) ・工程管理、安全管理、品質管理 ・積算、設計業務 ※設計から施工まで一貫して行っています。現場での施工管理のキャリアを積んでいただく後に、設計職を目指すことも可能です。 ■組織構成： 20代～70代まで幅広く在籍しています。 定年は60歳ですが、経験と社員の希望に応じて活躍の場を作っており、 経験豊富な70代社員は、時短勤務（6時間労働×5日）にて活躍しています。 ■職場環境： 月に1回本社研修を行っており、仕事状況の把握や悩みを相談できる面談の機会を作っています。 また、本社・支社間でのヘルプ体制を整備していますので、一人に業務が集中することはありません。 こうしたフォロー体制が、工事へのスピーディな対応・品質に繋がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県養父市薮崎166 勤務地最寄駅：JR山陰線線／八鹿駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、資格、能力を考慮し、優遇・決定します。 ■昇給：年1回／1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計1.5ヶ月分（前年度実績） ※決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/養父市】土木施工管理～60代社員も活躍中！残業約25Ｈ／夜勤・休日出勤ほぼ無／福利厚生充実
      ＼＼この求人の魅力ポイント／／ （1）働き方◎　残業25時間程度、夜勤や出張等もほぼなく、働き方改革関連認定企業に登録されています。 （2）60代70代社員活躍中！経験・体力に合わせて時短勤務等の対応を取っており、社員が長期的に活躍できる環境づくりをしています。 （3）安定性抜群です！兵庫県養父市に根差して創業60年以上です。地域のからの信頼も大きく、取引の長いお客様も多いです。 ■担当業務： 建築施工管理業務を担当して頂きます。 北近畿豊岡自動車道をはじめとする高速道路、橋脚、河川、のり面防護(災害復旧)など、公共案件が中心となります。 担当エリアは、兵庫県北部（養父市周辺）の案件がほとんどで、事業所から1時間圏内のものが中心です。 ■働き方： 当社は働き方改革に力を入れております！社員の定着を図るためにも、交代要員を増やす等、一人の社員に業務が集中しないような環境づくりを心掛けています。 ・残業時間：平均25時間程度です。※案件・繁閑で変動あり L　エリアが近隣かつ直行直帰推奨のため、比較的短く抑えられています ・宿泊を伴う出張：基本なし ・夜勤：基本なし。案件によっては、数年に1回くらいの頻度で発生します ・休日出勤：基本なし（公共案件が中心のため） ほかにも、社内会議をリモートで実施するなどして、無駄な移動時間の削減にも取り組んでいます！ ■業務詳細： ・施工図面の作成 ・施工管理(協力業者の手配、指示、施工写真撮影等) ・工程管理、安全管理、品質管理 ・積算、設計業務 ※地域の人々の生活に欠かせないものの工事ばかりです。費用1億円、」・工期1年以上の案件や、道路工事のような地図に残るような案件など、規模の大きい仕事を担当頂きます。 ■組織構成： 20代～70代まで幅広く在籍しています。 定年は60歳ですが、経験と社員の希望に応じて活躍の場を作っており、 経験豊富な70代社員は、時短勤務（6時間労働×5日）にて活躍しています。 ■職場環境： 月に1回本社研修を行っており、仕事状況の把握や悩みを相談できる面談の機会を作っています。 また、本社・支社間でのヘルプ体制を整備していますので、一人に業務が集中することはありません。 こうしたフォロー体制が、工事へのスピーディな対応・品質に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県養父市薮崎166 勤務地最寄駅：JR山陰線線／八鹿駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、資格、能力を考慮し、優遇・決定します。 ■昇給：年1回／1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計1.5ヶ月分（前年度実績） ※決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドルチェ楽器

    専門店（家電量販店）
    大阪府大阪市北区角田町2-7
    • 設立 1988年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【梅田】未経験OK！人物重視の採用☆楽器専門店の本社事務◆賞与3.5カ月◆残業月10h程／住宅手当有
      ■求人メリット：通勤便利！阪急「梅田駅」より徒歩約3分/週休2日制/残業月平均10時間/家族手当、住宅手当など福利厚生充実◎/半年間にわたる充実OJT研修/転勤無/退職金制度有 ■職務概要： ・当社総務部において一般事務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・商品仕入データの入力業務（デイリー） ・他スタッフのサポート業務 ※人事労務業務の補佐等 ・書類作成や印刷補助業務 ・庶務、雑務等 ※電話応対、来客応対（お茶出し等）、郵便物管理等 ※ゆくゆくは消耗品管理等の業務もお任せする予定です。 ■組織構成： ・当社には現在約70名の従業員が在籍しています。配属先の総務部については、現在6名の社員（女性5名、男性1名/20代後半～60代迄（60代1名、50代3名、40代1名、20代1名））が活躍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後半年間は周囲の社員からのサポートによりOJT方式で仕事を覚えてもらいます。もちろんあなたの今までの経験スキルを考慮の上、丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただければと思います。 ■仕事の特徴や魅力： ・ドルチェ楽器で働くメリットはメインの商材が『楽器』ということもあり、周囲には『学生のとき吹奏楽部に所属していた…。』演奏経験者や音楽好きな方、または音楽を仕事にされたいといった『音楽スキ』の方がたくさ居ます。仲間や仕事を通じて、自らの『好き』に関われるお仕事環境であるというのが、ドルチェ楽器で働く最大の魅力なのではないかと考えています。 ■ドルチェ楽器について： ・『確かなものを心ゆくまで世界の銘器をあなたのもとへ』このフレーズをモットーに、私たちドルチェ楽器は管楽器の販売とサービスを行っています。1988年創業の株式会社ドルチェ楽器は、日本国内に東京と大阪と名古屋に３店舗と、韓国のソウルに支店を持つ、管楽器の専門店です。また国内外の主要管楽器ブランドの販売と世界のトップブランドの輸入代理店としての業務（小売りと卸売）も行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区角田町2-7 勤務地最寄駅：阪急梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～199,500円 固定残業手当/月：21,900円～23,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,400円～223,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回（7月・12月）(昨年度実績：3.5か月分) ■昇給：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中道兄弟商会

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    兵庫県尼崎市西長洲町3-6-14
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫：未経験歓迎】整備メンテナンス＜JR保守用の特殊車両＞◆年休125日/残業月3H程度
      新幹線や在来線で活躍するＪＲ・私鉄所有保守用車両の整備メンテナンスを行います。 ◆保守用車両とは：線路を定期的に保守する車両で、日々の安全運行に欠かせない作業車です。昇降式作業台付きや、バラスト運搬、レール運搬、バラスト交換を行う車両でありダンプトロ、ロングレール運搬車、延線車などが挙げられます。 ◆主な整備内容：各種オイル交換、給脂、空気や油などの漏れ点検、ブレーキ調整、各部点検、増締など 各車両の点検については、年次検査は1～2日程度、分解検査は1～3ヶ月程度かけて行います。 ◆使用機械・工具： 【機械】カーリフト、システマアナライザー、リフティングジャッキ、ベアリングヒーター、ブレーキ制御装置、シリコン式バッテリー急速充電器、卓上ドリル、卓上電気グラインダー、油圧プレス、アーク溶接機、エアーコンプレッサー等 【工具】ガレージジャッキ、ジャンパーケーブル、ベアリングプーラー、タイヤエアーゲージ、バイスグリップ、シャックル、ブレーキピストンツール、圧着ペンチ、ワイヤーストリッパー、半田ゴテ、エアーツール、電動工具、サーキットテスター、ダイヤルゲージ、コンベックス、ハンドリベッター等 ◆勤務場所： 月末に班のミーティングをして、翌月の作業日程、予定を決めます。そして各班ごとに作業を進めていく形となります。会社に出勤後、社用車で作業現場である車両基地（検査庫）に向かいます。検収庫は鳥飼、西神戸、御着、摩耶、鷹取、塚口、王寺などにあります。夏は大型の送排風機やスポットクーラー、冬は石油ストーブなどを用い暑さ寒さ対策をしております。定期整備：8、緊急対応：2のイメージです。 ◆勤務スタイル： 基本的に日勤・日帰り作業となります。（責任者クラスになると本線での走行試験立会いのため、夜勤もあり）基本的に残業しないで作業できるようにスケジュール調整をしています。 ◆組織構成： 工事責任者（常務取締役）をはじめ40代後半～50代のメンバーが活躍中。現場は3班あります。 ◆ご入社後 ＜未経験者の場合＞ （1）始めは先輩に付いて見て覚えて頂きます。 （2）少し慣れてきたら、先輩に見てもらいながら作業を体験頂きます。 （3）その後、指示された作業が終わるごとに先輩に確認してもらいながら、レベルアップして頂きます。じっくりと先輩社員がOJTしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市西長洲町3-6-14 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職能手当：2000円～5000円工具手当：1000円～1000円皆勤手当：3000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当：自動車整備士3,000円 ■皆勤手当：3,000円 ■モデル年収（変動の余地あり） 入社～10年目：400万～450万 入社20年目：500万 入社25年目：600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/尼崎】整備メンテナンス＜JR保守用の特殊車両＞◆年休125日/残業月3H程度
      新幹線や在来線で活躍するＪＲ・私鉄所有保守用車両の整備メンテナンスを行います。 ◆保守用車両とは：線路を定期的に保守する車両で、日々の安全運行に欠かせない作業車です。昇降式作業台付きや、バラスト運搬、レール運搬、バラスト交換を行う車両でありダンプトロ、ロングレール運搬車、延線車などが挙げられます。 ◆主な整備内容：各種オイル交換、給脂、空気や油などの漏れ点検、ブレーキ調整、各部点検、増締など 各車両の点検については、年次検査は1～2日程度、分解検査は1～3ヶ月程度かけて行います。 ◆使用機械・工具： 【機械】カーリフト、システマアナライザー、リフティングジャッキ、ベアリングヒーター、ブレーキ制御装置、シリコン式バッテリー急速充電器、卓上ドリル、卓上電気グラインダー、油圧プレス、アーク溶接機、エアーコンプレッサー等 【工具】ガレージジャッキ、ジャンパーケーブル、ベアリングプーラー、タイヤエアーゲージ、バイスグリップ、シャックル、ブレーキピストンツール、圧着ペンチ、ワイヤーストリッパー、半田ゴテ、エアーツール、電動工具、サーキットテスター、ダイヤルゲージ、コンベックス、ハンドリベッター等 ◆勤務場所： 月末に班のミーティングをして、翌月の作業日程、予定を決めます。そして各班ごとに作業を進めていく形となります。会社に出勤後、社用車で作業現場である車両基地（検査庫）に向かいます。検収庫は鳥飼、西神戸、御着、摩耶、鷹取、塚口、王寺などにあります。夏は大型の送排風機やスポットクーラー、冬は石油ストーブなどを用い暑さ寒さ対策をしております。定期整備：8、緊急対応：2のイメージです。 ◆勤務スタイル： 基本的に日勤・日帰り作業となります。（責任者クラスになると本線での走行試験立会いのため、夜勤もあり）基本的に残業しないで作業できるようにスケジュール調整をしています。 ◆組織構成： 工事責任者（常務取締役）をはじめ40代後半～50代のメンバーが活躍中。現場は3班あります。 ◆ご入社後 ＜未経験者の場合＞ （1）始めは先輩に付いて見て覚えて頂きます。 （2）少し慣れてきたら、先輩に見てもらいながら作業を体験頂きます。 （3）その後、指示された作業が終わるごとに先輩に確認してもらいながら、レベルアップして頂きます。じっくりと先輩社員がOJTしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市西長洲町3-6-14 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職能手当：2000円～5000円工具手当：1000円～1000円皆勤手当：3000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当：自動車整備士3,000円 ■皆勤手当：3,000円 ■モデル年収（変動の余地あり） 入社～10年目：400万～450万 入社20年目：500万 入社25年目：600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    DHL　グローバル　フォワーディング　ジャパン株式会社

    海運業
    東京都墨田区押上1-1-2東京スカイツリーイーストタワー26F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪・広島】物流営業※課長・係長クラス／グローバルネットワークを活用したダイナミックな提案が可能
      • NEW
      【世界最大級・DHLのグローバルネットワークを活用したダイナミックな提案が可能／欧州発信のエコフレンドリー輸送で競合差別化】 ■業務概要： 担当エリアの新規顧客の開拓と既存顧客の維持を担当していただきます。（新規：既存＝8 : 2） 当ポジションでは、中国、四国また関西西部エリアの顧客を担当していただきます。現在は関西西部、中国・四国地方については大阪営業部が担当しております。そちらからの引継ぎで既存は30社ほどを予定いたしております。 大阪、広島いずれかをベースとして、ベースでないエリアについては出張で対応いただく想定です（週の半分、隔週などの頻度）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ◎新規見込顧客、Opportunityのマーケティング（社内のデータベースもしくは自身の持つコネクション、データソースから開拓） ◎新規見込及び既存顧客担当者との関係構築を行い、当社のロジスティクスサービスをご利用頂く機会を特定 ◎見込顧客からの見積もり（RFQ）機会の獲得　 ◎見込顧客からの提案依頼書（RFP）の作成 ◎既存顧客（約30社）の維持 ◎当社の輸送サービス、輸送に付随する付加価値サービスをを組み合わせ販売する ◎新規見込顧客の課題を聞き出し、それを解決するための提案を行う ◎営業計画を立て、計画達成に向けて営業する ◎海外支店とコミュニケーションし、顧客の要望を満たす ※担当エリア内の営業活動には社用車を使用します。 ■ポジション： ・業界トップクラスのブランド力を生かした営業ができます。 ・DHLのグローバルネットワーク、独自サービスを活用した提案型営業が可能です。 ・多業界への営業活動を行う為、様々な商材を取り扱う経験ができます。 ・自らのアイデアで新規顧客の開拓が積極的にできますので、ハンターマインドを持たれる方にはやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： 当部署は営業1名で構成されます。直属の上長は大阪営業部部長です。 ■当社のビジョン： 当社は、グループ戦略「Simplify Strategy」を掲げ「世界のロジスティクス企業になり、業界のリーダーとなる」というビジョンを持っています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区北浜2丁目5番23号 小寺プラザ13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島県広島市内 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 375,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※金額はあくまでも目安です。 ※上記他営業成績に応じたインセンティブボーナス（上限240万円／年）が四半期ごとに支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪　課長・係長】フォワーディング営業◇直行直帰可／世界最大級のグローバルネットワーク
      ◆◇DHLグループ／大阪／フォワーディング営業／年休123日完全週休二日制／インセンティブ制度有／世界最大級国際輸送サービス◆◇ ■業務概要： 担当エリアの新規顧客の開拓と既存顧客の維持を担当していただきます。（新規：既存＝70 : 30） ・社内外データソース、自身の情報ソース等を活用した新規見込客の発掘 ・新規見込顧客、既存顧客との関係構築 ・顧客が抱える課題のヒアリング、及びその課題解決に向けたソリューション提案活動 ・目標達成に向けた販売活動全般 ・当社海外拠点との情報共有、案件獲得に向けた販売計画の立案 ・社内各種プロジェクトへの参画 ・自身の販売活動に関する各種報告書の作成 ※部下管理はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当エリア： 大阪府、京都府、兵庫県を中心に関西地方の新規顧客の開拓と既存顧客の維持を担当していただきます（担当顧客約60社）。 ■ポジションの魅力： ・業界トップクラスのブランド力を生かした販売活動ができます。 ・DHLのグローバルネットワーク、独自サービスを活用した提案型営業が可能です。 ・取引先は多岐に渡る為、色々な業界の方と接点を持つことができます。 ・自らのアイデアで新規顧客開拓に向けた販売活動ができますので、ハンターマインドを持たれる方にはやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： 当部署は部長（50代男性）以下、部員6名（20代～50代　男性5名、女性1名）、セールスサポート3名（20代～50代　女性3名）で構成されています。 ■企業特徴： 世界150カ国・570箇所、15,000人のネットワークを擁し、グローバルに活躍するトータルロジスティクスプロバイダーです。航空・海上貨物輸送のみならず、世界規模でのプロジェクト輸送、倉庫管理を含めた顧客管理システムなど、各顧客のニーズに合わせたロジスティクスソリューションを提供するなど、業界内でも差別化に成功しております。2003年からはDHLブランドを使用し、全世界に広がる自社ネットワークと日本国内における強固な営業基盤をもとに順調に業容を拡大。2006年12月にはエクセル・ジャパンのフォワーディング・マネジメント部門との合併によってDHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社が誕生しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区北浜2丁目5番23号 小寺プラザ13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 375,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※金額はあくまでも目安です。 ※上記の他、営業成績に応じたインセンティブボーナスが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＡＭＡＢＩＳＨＩ

    電子部品メーカー
    東京都大田区大森北2-4-18
    • 設立 1958年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【新大阪】フィールドエンジニア★品質の最前線◆社会インフラを支える電源装置／大手取引◎／年休125日
      【No.1の電源メーカーへ／創業60年以上／賞与実績4か月分／年休125日／残業20～40h程度】 ■職務内容： フィールドエンジニア職として、製品（蓄電システム、UPS、各種電源装置など）が設置されたフィールドでメンテナンス等を行います。 お客様に最も近い技術者として製品の保守や、提案型の点検・整備も行っていただきます。 ■担当業務詳細： ・定期点検や修理作業の実施 ・故障対応およびトラブルシューティング ・新規設置時の立ち合いおよび動作確認 ・お客様への使用方法や保守に関するアドバイス ・作業報告書の作成および提出 ■配属部署について： カスタマー部フィールドエンジニアG ■特徴・魅力： ・重要なインフラを守るために欠かせない設備を保守・点検する仕事は、社会に貢献する責任感と達成感を得られます。 ・現場は全国各地。 ・工場や施設、公共機関など、さまざまな顧客と直接接する機会が多くあります。 ・作業内容によってはチームで取り組むこともあれば、単独で現場を任されることもあります。 ■キャリアパス： フィールドエンジニア、技術スペシャリスト、テクニカルセールスエンジニア ■当社の特徴： 「No.1の電源メーカーへ」 これからの再生可能エネルギーが普及していく時代に向け、また、電力自由化などの電力改革が始まった今、電源装置が活躍するステージが拡がり始めました。YAMABISHIは60年間築き上げてきたコア技術に若い技術者が取り組んでいる最新のデジタル制御技術を加え世界一の技術を誇る電源メーカーを目指します。 ■社風： 部門が異なっていても互いに知識面を補完しながら製品を創り上げる社風です。各部門とも全社共通の中期計画（3年）から部門計画（年間）に落とし込み、その計画実現に向け、日々業務に励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪ZEO 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 エス・ティ・エスビル1F 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京営業所 住所：東京都大田区大森北2-4-18 大森ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～296,000円 その他固定手当/月：15,000円～95,000円 ＜月給＞ 287,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 ・住宅手当 15,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・資格手当 ・通勤手当　など ■昇給 年1回・ひと月あたり4,000円～（前年度実績） ■賞与 年2回・計4ヶ月分（2025年度予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大森】フィールドエンジニア★品質の最前線◆社会インフラを支える電源装置／大手取引◎／年休125日
      【No.1の電源メーカーへ／創業60年以上／賞与実績4か月分／年休125日／残業20～40h程度】 ■職務内容： フィールドエンジニア職として、製品（蓄電システム、UPS、各種電源装置など）が設置されたフィールドでメンテナンス等を行います。 お客様に最も近い技術者として製品の保守や、提案型の点検・整備も行っていただきます。 ■担当業務詳細： ・定期点検や修理作業の実施 ・故障対応およびトラブルシューティング ・新規設置時の立ち合いおよび動作確認 ・お客様への使用方法や保守に関するアドバイス ・作業報告書の作成および提出 ■配属部署について： カスタマー部フィールドエンジニアG ■特徴・魅力： ・重要なインフラを守るために欠かせない設備を保守・点検する仕事は、社会に貢献する責任感と達成感を得られます。 ・現場は全国各地。 ・工場や施設、公共機関など、さまざまな顧客と直接接する機会が多くあります。 ・作業内容によってはチームで取り組むこともあれば、単独で現場を任されることもあります。 ■キャリアパス： フィールドエンジニア、技術スペシャリスト、テクニカルセールスエンジニア ■当社の特徴： 「No.1の電源メーカーへ」 これからの再生可能エネルギーが普及していく時代に向け、また、電力自由化などの電力改革が始まった今、電源装置が活躍するステージが拡がり始めました。YAMABISHIは60年間築き上げてきたコア技術に若い技術者が取り組んでいる最新のデジタル制御技術を加え世界一の技術を誇る電源メーカーを目指します。 ■社風： 部門が異なっていても互いに知識面を補完しながら製品を創り上げる社風です。各部門とも全社共通の中期計画（3年）から部門計画（年間）に落とし込み、その計画実現に向け、日々業務に励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所 住所：東京都大田区大森北2-4-18 大森ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪ZEO 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 エス・ティ・エスビル1F 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～296,000円 その他固定手当/月：15,000円～95,000円 ＜月給＞ 287,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 ・住宅手当 15,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・資格手当 ・通勤手当　など ■昇給 年1回・ひと月あたり4,000円～（前年度実績） ■賞与 年2回・計4ヶ月分（2025年度予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハニー・ビー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪市北区本庄西3-2-20／大阪本社 墨田区両国4-5-6／東京支社 大阪市北区錦町4-82／大阪支社 名古屋市北区大我麻町205／名古屋支店 広島市西区商工センター1-10-10／広島営業所
    • 設立 1990年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人へのルート配送／土日休可／月収平均30万／運送未経験歓迎
      • NEW
      ■配送車両：1tバン/ハイエース（ドラレコ＆バックモニター付き） ■1日件数：平均20～30件（1時間で近場3～4件ほど）※繁忙期は平均40件程度 ■配送先　：大手商社、繊維メーカー、住宅メーカーなどの企業中心。ほぼ固定の企業なので、顔なじみになることも。 ■エリア　：東京/渋谷区・目黒区内メイン、大阪/大阪市内メイン ■扱う商品：国内/海外の企業間で国際貨物（書類やアパレル品、輸入貨物、PCパーツなど軽量サイズ商品） ■力仕事　：エレベーターある建物が多く、荷車もあるので負荷がかかることは少ないです。※長距離移動も一切なし ※倉庫内での仕分けや積込み作業もあります ＜研修～独り立ちまで＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は同乗研修として先輩と一緒に行う業務やルートの確認をしながら覚えましょう！国際便を使う企業は限られているので、決まったルートで慣れて、効率的にまわれるようになれます。 また配達時に不在なことがほとんどないので、スケジュール通りに仕事が進められます。
      東京または大阪のうち希望の拠点 ※会社都合の配属や転勤は一切なし 【東京/東京出張所】 東京都江東区辰巳3-9-27（辰巳駅から徒歩15分／都営バス2分） ★電車：最寄り駅「辰巳駅」東京メトロ有楽町線 【大阪/南港営業所】 大阪府大阪市住之江区南港南2-4-43（南港東駅から徒歩5分） ★電車：最寄り駅「南港東駅」大阪メトロ南港ポートタウン線
      【東京】（★平均月収32万円） 月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※初年度想定：年収350万円～ 【大阪】（★平均月収30万円） 月給19万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※初年度想定：年収320万円～ ★残業代は発生したら100%支給しています ※運送業経験者は、経験やスキル、前職給等を考慮して決定します ※試用期間：3ヶ月間（条件変動なし）
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    シネロン・キャンデラ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区銀座6-8-7交詢ビル8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪】医療機器のサービスエンジニア＊直行直帰可/クリニック向け/緊急対応ほぼ無し/グローバル企業
      【働きやすさ◎整備士や臨床工学技士の方など入社実績多数/世界100ヵ国以上で事業展開するキャンデラコーポレーションの日本法人/緊急対応ほぼ無し】 ■仕事の内容 弊社の医療用レーザー機器の製品導入、定期点検および修理をご担当いただきます。 ■詳細 1日に2、3施設クリニック等を訪問していただきます（直行直帰可）。 医療機器には、保守点検、予防保守が不可欠であり、業務に慣れてきたら、既に取引がある顧客に対して保守契約のご提案もいただきます。 個人ノルマは無く、チームで目標を追っています。実績に応じたインセンティブも支給されますが、過去実績としては、FSEは95％が会社実績で支給となります。 ■働きやすい環境 コールセンターがあり、顧客からの問い合わせなど電話で解決することもあり、緊急対応はほぼありません。残業時間も、会社として月30h以内を徹底しており、実際の残業時間は10～20h程度となっています。 ■キャリアパス 実績によっては入社2、3年で一つの拠点をお任せするなど、責任あるポジションに就くことも可能です。 努力次第で修理スキルやマネジメント能力を養うことのできる、やりがいのあるポジションです。 ■企業・求人の魅力 当社のすべての製品は日本国内の薬事承認を取得しており、 かつ高い製品開発力で「日本初」としても数多く承認されております。 これにより当社製品は国内トップシェアを誇り、業界と共に急成長しております。レーザー装置、IPL装置による脱毛、あざやシミの改善、そして紫外線治療装置でのアトピー性皮膚炎等の治療、これらを通じ患者様のQOLを改善し、社会貢献に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA 15F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,772,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：インセンティブ年4回（1/4ずつを四半期ごとに支給。個人・会社の業績により増額あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    冨士発條株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県朝来市和田山町筒江165-51
    • 設立 1960年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 【兵庫県朝来市/主任級】生産技術※世界中で利用されている製品の製造／車載電池プレス加工メーカー
      • NEW
      ～風通しの良い社風◎／独自のプレス加工技術が強み！～ ■企業概要： ハイブリッド車・燃料電池車等の2次電池部品、各種ばね、エアバッグ部品の製造を手掛けております。 ■業務概要： 自動車部品を始めとした精密プレス部品の開発～量産を行う当社の工場や生産現場において、効率よく量産する生産体制を築く業務となります。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・新しい生産技術の開発 ・工程レイアウト設計 ・各種自動機の設計、製図、製作（社内外） ・生産ラインの立上げ、評価 ・現状生産設備の改善 ■当社の強み： 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社の特徴： （1）世界中で利用される製品メーカー 深絞りプレス加工技術を活かし、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 （2）大手でも多数採用 主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第2工場 住所：兵庫県朝来市和田山町筒江165-3 勤務地最寄駅：JR播但線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～486万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～295,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 249,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績:年2回　前年度実績4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／朝来市】工場内インフラ計画・監督 ※最先端の超精密金属部品／金型の製作・プレス塑性加工
      • NEW
      ～深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています！～ ■企業概要： ハイブリッド車・燃料電池車等の2次電池部品、各種ばね、エアバッグ部品の製造を手掛けております。 ■業務内容： 総務部ファシリティマネジメント課に所属していただき、工場内インフラ(建屋、外構、受配電、エア、冷却水、空調他)拡張整備と補修改修工事の立案・計画・工事監督業務をお任せする予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の強み： 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社の特徴： （1）世界中で利用される製品メーカー 深絞りプレス加工技術を活かし、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 （2）大手でも多数採用 主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 第2工場 住所：兵庫県朝来市和田山町筒江165-3 勤務地最寄駅：JR播但線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～486万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～295,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 249,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績:年2回　前年度実績4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平成コンピュータ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区西天満5-10-17西天満パークビル　3Ｆ
    • 設立 1989年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • システム開発／スキルアップ／20以上の資格手当／年休130日
      ■【ワンランク上のエンジニアに】 上流工程・元請け・多業界×資格支援で どこでも通用する”市場価値の高いスキル”を 着実に身につけられます！ ＼スキルアップを叶える！／ ＼20種類以上の資格手当サポートあり！／ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ■【業務内容】 医療・物流・流通・公共・製造・金融など 様々な業界のシステム開発業務をお任せします。 過去の開発経験や現在のスキル・経験に応じて 案件をアサイン！ ■【ここが魅力！】 ・当社の取引先は大手企業が中心。 　大手企業のプロジェクトに参画でき 　世の中を支える重要なシステムの 　開発に携わることが可能！ ・フルリモートの案件も含め 　案件が豊富にあることが強み！ ・上流工程に携わる社員は約40％ ・元請け案件に参画する社員は約50％ 多くのプロジェクトに携わることができ 幅広い技術を身に付けることができます！ 当社では、エンジニアとして 更なるスキルアップやキャリアアップが 叶います！ ※活かしたいスキル・携わってみたい案件など 　ございましたら、お気軽にご相談ください。
      【実際の勤務地】 大阪、神戸、京都を中心とした各プロジェクト先 ex)大阪駅、大阪梅田駅、本町駅、 　 淀屋橋駅、京橋駅など 【大阪本社】 大阪府大阪市北区西天満5-10-17 西天満パークビル 3Ｆ ★★理想の場所で働く★★ プロジェクト配属は、 エンジニアの希望を最大限考慮。 ※現在お住まいの地域、お持ちのスキル・技術を配慮いたします。 過去にも、 「大手企業の中核で開発したい！」 「綺麗なオフィスや整った環境で仕事をしたい！」 「駅直結で通勤しやすい環境がいい！」などの エンジニアの想いを叶えてきました。 あなたの経験に合わせ ・ご経験を活かせる案件 ・勤務環境 をご用意できるよう 尽力いたしますので、お気軽にご相談ください。 ◎転勤なし（希望があれば転勤可） ◎案件によってフルリモートや 　週3リモートなども可
      【システム開発のご経験がある方】 月給23万円～60万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上 　優遇いたします。 ※各種手当のみで毎月10万円ほど 　支給されている方も！ ※みなし残業代なし。 　時間外手当は全額支給します。 （残業時間月平均11時間の為、毎月約1.7万円の支給となります。） 【未経験の方】 月給21万1000円～＋各種手当＋賞与年3回 ※みなし残業代なし。 　時間外手当は全額支給します。
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    株式会社ミキ情報システム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー
    • 設立 1990年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/週2在宅可】PMO候補 ◆5期連続で増益増収/自社パッケージ開発/時間休など働きやすさ◎
      • 締切間近
      ～少数精鋭の組織で助け合う風土・スキルアップに対し前向きな社員が多数/エンジニアの働きやすさを重視した制度が新設/女性社員も複数名在籍しており、産休育休の取得実績も◎～ 製造業向け生産・販売管理の自社パッケージ「effit A」を提供する同社にて、PMO候補を募集します。現在、各プロジェクト管理を担うリーダークラスが数名在籍しておりますが、今回はプロジェクト全体の管理・取りまとめを行っていただける方の増員募集となります。 ■業務内容： まずは自社パッケージの導入プロジェクトにおけるPL/PM業務からお任せします。既存ユーザーや新規導入の進行中PJの打ち合わせや要件定義～導入までの流れをつかんでいただき、必要に応じて、クライアントとの折衝・要件定義を担当いただきます。システム立ち上げのタイミングで顧客折衝において出張が発生する場合もございますが、常駐はなく、週２程度のリモートワークが可能です。 PL/PMとして経験を積んでいただいたのちに、PMOのポジションについていただき、各プロジェクトを全体的に管理することにもチャレンジしていただけます。 ■開発環境：Windows版(C#)、Web版(ASP/C#/javaScript)、モバイル(MVC)　等 ■魅力ポイント： ・自社開発のシステムに携わっていただくポジションのため、 “モノづくり”を通した顧客への価値提供を実感していただくことができます。 ・エンジニアが働きやすい環境作りが進んでおり、時間休（1ｈ単位5日まで）、勤務開始時間選択（ 8:00～10:30の間で30分単位）といった制度が新設されました。 ■「effit A」について： 製造現場の実務経験者が培ってきた生産管理のノウハウを凝縮して企画した完全自社開発のシステムです。業種専用ではなく一つのパッケージ内であらゆる業種形態に対応できる構造の為、導入後の事業拡大にも対応可能で他業種事例のノウハウも活用する事ができます。導入実績は150社以上、中小から大手企業までのあらゆる業種となります。既存ユーザーの追加案件も多数あります。オンプレ型・SaaS型があり、生産管理のみ、原価管理のみ等サブシステム単位での導入もありますhttps://www.miki-info.co.jp/works 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 勤務地最寄駅：各線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 年収650万円／月給34万円＋手当＋賞与（経験12年） 年収730万円／月給42万円＋手当＋賞与（経験17年）※管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/週2リモートワーク可】SE ◆5期連続で増益増収/自社パッケージ開発/上流工程に携われる
      • 締切間近
      ～20代のリーダークラスも4名在籍中！女性社員も複数名在籍しており、産休育休の取得実績も◎少数精鋭の組織で助け合う風土・周りに相談しやすい環境～ ■業務内容： 製造業向け生産・販売管理の自社パッケージ「effit A」を提供する同社の導入プロジェクトのPL・PM業務をお任せいたします。現在プロジェクト管理を担うリーダークラスが数名在籍しており、まずはパッケージ機能を学んでいただき先輩社員と同席の上、既存ユーザーや新規導入の進行中PJの打ち合わせや要件定義～導入までの流れをつかんでいただきます。案件によりますが、システムの導入完了までは平均8ヶ月～2年程度で1人あたり平均2案件は掛け持ちしております。1案件当たり、2～3名のチーム制で動いていただきます。（開発フェーズでは人数を増加して対応いたします。）クライアントとの要件定義やシステム立ち上げのタイミングで顧客折衝が必要な際には出張が発生します。（常駐はありません。週２のリモートワークが可能です。） ■魅力ポイント： ・自社開発のシステムに携わるポジションのため、社内でじっくりと技術と知識を身につけることが可能です。 ・システムを導入するクライアントと直接話し合い、企画段階から参加するため、将来的に上流工程に携わることが出来、ユーザーの声を直接聞けるやりがいがあります。 ・同社はサポート体制も豊富なので、「まずはやってみよう」が実現できます。上流工程に挑戦することでスキルアップしたい方には非常にオススメの環境です。 ■「effit A」について： 製造現場の実務経験者が培ってきた生産管理のノウハウを凝縮して企画した完全自社開発のシステムです。現場の実情に沿った仕様になっており、且つ細かい企業ニーズに対応可能です。業種専用ではなく一つのパッケージ内であらゆる業種形態に対応できる構造の為、導入後の事業拡大にも対応可能で他業種事例のノウハウも活用する事ができます。導入実績は150社以上、中小から大手企業までのあらゆる業種となります。自社直接契約、販社経由のお客さまがあり、半々ぐらいの割合です。既存ユーザーの追加案件も多数あります。オンプレ型・SaaS型があり、生産管理のみ、原価管理のみ等サブシステム単位での導入もあります。https://www.miki-info.co.jp/works 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 勤務地最寄駅：各線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 530万円／月給27.2万円＋手当＋賞与（経験9年） 630万円／月給32.5万円＋手当＋賞与（経験17年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ・ビー・エス・ジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県海老名市めぐみ町2-2ViNA GARDENS OFFICE 13F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【海老名／在宅勤務可】法人営業◇産業用IT機器などを取り扱う商社◇年休127日
      ◆◇Web集客に強みを持つ産業ネットワーク機器、PCなどを取り扱う商社／顧客から高い評価と実績あり◎／社員のキャリアや働きやすさを大切にする企業です。◇◆ ■業務内容： 電力、交通、FA/PA、工作機、医療など幅広い顧客がおり、中規模から大手企業の既存案件、新規案件に対してパートナーメーカーの製品を用い、提案営業を行っていただきます。 また、販売元のメーカー様との新規商材、取扱い商品の検討や各調整業務も行っていただきます。 ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化 ・パートナー企業との連携によるセールス戦略の策定と実行 ■営業スタイル： ◇BtoBがメインのビジネスです。 ◇商品…産業業界向けIT製品（ネットワーク通信機器、無線関連機器、産業用PC、画像切替器等） ◇既存新規の割合…既存7：新規3、既存顧客がメインの営業です。 ◇特徴…企業ポテンシャルの見極めや、キャリアを生かした新規開拓、既存顧客の横展開などが主になります。Web集客、マーケティングに強みがあり、新規のお問い合わせから、新規顧客、既存顧客へと繋がることも多いため、展示会等のイベントへの参加も積極的です。 ■ポジションの魅力： 他の商社と比べ、製品の問い合わせ範囲が広く、自由度が高い提案が可能です。 社内は風通しがよく、質問などは容易にできる環境であるため、製品知識の保有を求めているのではなく、製品への関心や興味を重要視しています。 広範囲の販売製品に携わり、知識を習得できることが魅力です。 国外のメーカーと接する機会が多いため、英語力を伸ばしたい方には最適な環境です。 より幅広い範疇で仕事を希望する場合、柔軟に検討できる体制となっています。 ■目標設定、評価について： マネージャーとチーム全員で話し合い、個人予算を決定します。 注力企業等も全体で確認して進めるので、戦略的思考も身につきます。 ■組織構成： 営業12名が在籍しており、幅広い年代の方が活躍中です。 ■当社の特徴： 産業・ネットワーク機器を主軸に、産業用業界向けにIT技術の紹介、製品を提案・販売する商社です。 付加価値を武器としており、技術情報、マーケティング、新しい商材の発掘を通して、38年を超える実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市めぐみ町2番2号 ViNA GARDENS OFFICE（ビナガーデンズ オフィス）13階 勤務地最寄駅：小田急・相鉄・JR線／海老名駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～275,000円 その他固定手当/月：4,000円～44,000円 固定残業手当/月：40,000円～48,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：原則年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収構成：月収、賞与、諸手当てを含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／在宅勤務可】法人営業◇産業用IT機器などを取り扱う商社◇年休127日
      ◆◇Web集客に強みを持つ産業ネットワーク機器、PCなどを取り扱う商社／顧客から高い評価と実績あり◎／社員のキャリアや働きやすさを大切にする企業です。◇◆ ■業務内容： 電力、交通、FA/PA、工作機、医療など幅広い顧客がおり、中規模から大手企業の既存案件、新規案件に対してパートナーメーカーの製品を用い、提案営業を行っていただきます。 また、販売元のメーカー様との新規商材、取扱い商品の検討や各調整業務も行っていただきます。 ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化 ・パートナー企業との連携によるセールス戦略の策定と実行 ■営業スタイル： ◇BtoBがメインのビジネスです。 ◇商品…産業業界向けIT製品（ネットワーク通信機器、無線関連機器、産業用PC、画像切替器等） ◇既存新規の割合…既存7：新規3、既存顧客がメインの営業です。 ◇特徴…企業ポテンシャルの見極めや、キャリアを生かした新規開拓、既存顧客の横展開などが主になります。Web集客、マーケティングに強みがあり、新規のお問い合わせから、新規顧客、既存顧客へと繋がることも多いため、展示会等のイベントへの参加も積極的です。 ■ポジションの魅力： 他の商社と比べ、製品の問い合わせ範囲が広く、自由度が高い提案が可能です。 社内は風通しがよく、質問などは容易にできる環境であるため、製品知識の保有を求めているのではなく、製品への関心や興味を重要視しています。 広範囲の販売製品に携わり、知識を習得できることが魅力です。 国外のメーカーと接する機会が多いため、英語力を伸ばしたい方には最適な環境です。 より幅広い範疇で仕事を希望する場合、柔軟に検討できる体制となっています。 ■目標設定、評価について： マネージャーとチーム全員で話し合い、個人予算を決定します。 注力企業等も全体で確認して進めるので、戦略的思考も身につきます。 ■組織構成： 営業12名が在籍しており、幅広い年代の方が活躍中です。 ■当社の特徴： 産業・ネットワーク機器を主軸に、産業用業界向けにIT技術の紹介、製品を提案・販売する商社です。 付加価値を武器としており、技術情報、マーケティング、新しい商材の発掘を通して、38年を超える実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原１丁目2番6号 新大阪橋本ビル4階 勤務地最寄駅：JR・大阪メトロ線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～275,000円 その他固定手当/月：4,000円～44,000円 固定残業手当/月：40,000円～48,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：原則年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収構成：月収、賞与、諸手当てを含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大一販売

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー16F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪】遊技機のルート営業／未経験歓迎！／パチンコ、パチスロが好きな方へ／各種手当豊富／残業10h
      ■求人のポイント ・営業未経験者活躍中！研修体制充実！未経験からルートセールスにチャレンジできる。 ・働き方◎：年休124日、月平均残業10h、直行直帰可能！ ・営業インセンティブあり！ ・代表作は犬夜叉3.0、ひぐらしのなく頃に、攻殻機動隊などなど！ ■業務詳細 担当ホールをお持ちいただき、自分でスケジュールを組みながら、パチンコホール様の責任者の方に対して営業（商談）を行っていただきます。 新機種を導入（購入）していただいたホール様に対して、納品時の立会い（問題なく動作するかの確認他）や開店時の立会い（どのようなお客様が遊技されているかなどの動向確認他）、開店した後のアフターフォローを行っていただきます。 営業職として、『どうすればお客様のお役に立てるのか』を考えることからスタートします。 担当ホール様の経営にも深く関わっていくため、コンサルティング力も身につきます。 営業社員の約半数が中途入社です。遊技機の営業が未経験でも、先輩社員がOJTを通して丁寧に教えていきます。 ■フォロー体制 入社から5～6か月程度は先輩社員や拠点長のフォローを受けながらマンツーマンで教えてもらえます。 実際に営業する遊技機器を見てもらいながら製品特性を覚えてもらいます。 製品の修理や契約、集金、搬入など様々な場面に同行して独り立ちまでサポートしていきます。 ■働き方： ・年休124日<2025年度>、月平均残業10h、直行直帰可能 ・基本的に9時～18時の勤務となりますが新機種納品時は夜22時以降の納品立ち合いとなります。 　翌日の出勤時間はPM出勤などフレックスを導入しております。 ■ミッション 当社新機種は年間5～6台のリリースとなります。 遊技機器を通してエリアでのシェアを伸ばし地域を盛り上げることがミッションとなりますが、 現場の生の声を吸い上げて営業企画と連携し、販促活動やイベントの企画に繋げることも営業の業務管轄となります。 ただのモノ売りではなくパチンコホールへソリューション営業の要素もございます。 ■転勤頻度 基本的には地域に根付いて異動するエリアを考慮する方針です。 各拠点ごとにエリア特性をつかむのに3～5年かかるため、簡単には異動しません。 ※キャリアアップの段階で異動の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市浪速区難波中1丁目3番18号 DAIICHIビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～260,000円 その他固定手当/月：16,000円～19,750円 固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～299,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和光プロダクション

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市北区野崎町3番2号
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／エンタメ・イベント企画制作／年休120日以上
      • 締切間近
      ＼ここがポイント／ ●成長が見込まれる日本のエンタメ・クリエイティブ産業に携わる ●イベントの1から10まで幅広い業務を経験し、スキルを磨く ●有名アーティストの公演を企画制作 ●大規模イベントにも携わるチャンスあり！ ●ゼロから生み出す大きな達成感を味わえる ────── ＊イベント制作の流れ ──── クライアントから依頼を受け、詳細な要望をヒアリング ▽ イベントの具体的な企画、ディレクションや関連する制作物の進行管理 ▽ イベント当日の運営 ────── ＊具体的な仕事内容 ──── ■クライアントや関係各所との打ち合わせ ■提案資料作成 ■タレントの手配や、映像や音響などの制作ディレクション管理 ■イベントスタッフの手配 ■関係者全体の交通・宿泊・食事の手配 ■必要な備品や施工の手配 ■本番当日の運営進行管理 ※イベントは国内各地で開催されるため、出張が発生します。 ────── ＊入社後の流れ ──── 入社後は、OJT形式で、まずは上司に同行して、さまざまな顧客対応や現場を経験していただきます！慣れてきたら、少しずつ担当クライアントをおまかせします。ひとり立ちするまでは、経験豊富な上司や役員もしっかりフォローするので安心してください。 ────── ＊そのほかの業務 ──── ご経験や適性に応じて、以下のような業務に挑戦することも可能です。 ■タレントや有名人のキャスティング ■所属芸能人のマネジメント ■新規クライアントの開拓
      【堺筋線扇町駅より徒歩5分／転勤なし】本社：大阪市北区野崎町3番2号平成AYビル ＜アクセス＞ 地下鉄堺筋線「扇町駅」より徒歩5分 大阪メトロ「南森町駅」より徒歩7分 谷町線「中崎町駅」「東梅田駅」より徒歩12分 JR各線「大阪駅」から徒歩15分 ☆国内外出張あり ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給25万円以上（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・スキルを考慮して、決定いたします。
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    ＵＴエージェント株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    本社／東京都品川区東五反田一丁目11番15号 6階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 13,000名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 全員面接／未経験歓迎／軽作業スタッフ／月収34万円可能
      • NEW
      ♪ 約8割が未経験入社！ ―――――――――――― たとえば… □ 完成品を梱包して所定の場所へ運ぶ梱包運搬 □ 商品を目視や顕微鏡でチェックする検品 □ 材料を機械にセットしてボタンを押す機械オペレーション □ 必要部品をピックして各部署へ配給するピッキング など、半導体部品、医薬品やサプリ、食品関連など、幅広いジャンルの製造職のお仕事や倉庫作業をおまかせします。その他、データ入力の事務作業や販売、清掃などのお仕事もございます。 ★モクモク、コツコツ作業が多いので未経験から活躍している方が多数！ ♪ あなたに合った条件で働けます ―――――――――――――――― 兵庫エリアに400件以上のお仕事あり！ これまでの経験だけではなく、あなたの希望する条件に合わせて仕事をお選びいただけるのでご安心ください。 　◇　◇　◇ ＜お仕事例をもっとご紹介！＞ □ 大手お菓子メーカー工場での材料調合・検品など □ 自動車部品の外観検査 □ 大手製薬会社での薬の製造・梱包 □ 倉庫内でのピッキング ※軽作業の案件が多く、未経験でも安心して始められます！ ＜こんな働き方が叶う！＞ ▼条件面を重視して選ぶ場合 ・収入優先！月収30万円以上のお仕事 ・プライベート優先！土日祝休みのお仕事 ・家庭を優先！残業ナシのお仕事 ・働く場所優先！自宅から通えるお仕事など ▼興味や趣味から選ぶ場合 ・車好き必見！自動車関連のお仕事 ・美容好き必見！化粧品製造のお仕事 ・お菓子やインスタント商品など食品製造のお仕事など ＜長く働ける環境をご用意！＞ 離職率は5％以下（厚生労働省「雇用動向調査結果」全国離職率13.9％［令和3年］）。 皆さんが長く働けるよう、専属のキャリアパートナーがとことんサポートします！
      ★転居をともなう転勤なし！★空調完備の勤務地多数！ 【兵庫エリア積極採用中！】 勤務先は、誰もが知る大手メーカーが中心。 あなたの希望を考慮して勤務地を決定します。 ＜兵庫県＞ 神戸市、明石市、姫路市、尼崎市、伊丹市、西宮市、三田市 川辺郡猪名川町、たつの市、高砂市、加東市、加西市、小野市、三木市 、西脇市 赤穂市、神崎郡福崎町、加古川市、加古郡播磨町、加古郡稲美町、相生市、丹波市、丹波篠山市 豊岡市、朝来市　など ※上記は勤務地一例です。ほか勤務地多数ございます ※勤務地により車・バイク通勤OK ※全国各地からU・Iターン実績多数 ※受動喫煙対策あり（勤務先による） ＼社宅があるから働く場所の選択肢が豊富♪ ／ ★各拠点の近くに借上げ社宅完備（家賃補助がある配属先もあり） ★ご家族寮もご相談ください（実績あり） ※案件により変動
      ＼＼月収34万円も可能！／／ 【月給】 月給18万円～25万円＋各種手当 ＜月収例＞ 月収18万円～34.5万円 ▼下記は一例です！ 兵庫県小野市／交替勤／月収例34万5000円／自動車部品の加工・検査 兵庫県神戸市／日勤／月収例26万8000円／即席めんの製造 兵庫県西宮市／日勤／月収例23万5000円／ロール紙の運搬・梱包 兵庫県三田市／夜勤／月収例30万円／プラスチック製品の目視検査等 兵庫県加東市／日勤／月収例20万3000円／ネジの加工 兵庫県加古川市／日勤／月収例26万円／部品の機械加工・検査 兵庫県姫路市／交替勤／月収例24万3000円／船舶用チェーンの切断・研磨等 ※入社日から翌月末までが試用期間です（1～2カ月） ※試用期間中の給与は月給85％～100％支給（月給15万3000円～25万円） （勤務地・雇用形態により異なる） ※詳細については面談時にご説明します ＼給与の前払い制度あり／ 「入社後すぐお金が必要」という方もご相談ください！
    • ストレスフリーな製造スタッフ／未経験歓迎／月収34万円可能
      ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたにピッタリの働き方、見つけよう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 兵庫エリアだけで、なんと400件以上のお仕事♪ 「どんな仕事がいいかな？」と迷っても大丈夫。 あなたの希望やライフスタイルに合わせて、専属スタッフが一緒にお仕事を選びます！ ▼条件重視で探すなら… ・収入優先！⇒ 月収30万円以上のお仕事 ・プライベート優先！⇒ 土日祝休みのお仕事 ・家庭を優先！⇒ 残業ナシのお仕事 ・働く場所優先！⇒ 自宅から通えるお仕事 など ▼興味や趣味から選ぶ場合 ・車好き必見！⇒ 自動車関連のお仕事 ・美容好き必見！⇒ 化粧品製造のお仕事 ・食べるのが好き ⇒ お菓子やインスタント商品など食品製造のお仕事 など ＜こんなお仕事があります＞ □ 完成品を梱包して所定の場所へ運ぶ梱包運搬 □ 商品を目視や顕微鏡でチェックする検品 □ 材料を機械にセットしてボタンを押す機械オペレーション □ 必要部品をピックして各部署へ配給するピッキング □ 大手お菓子メーカー工場での材料調合・検品など □ 自動車部品の外観検査 □ 大手製薬会社での薬の製造・梱包 □ 倉庫内でのピッキング など 幅広いジャンル（半導体部品、医薬品やサプリ、食品関連等）の製造や倉庫作業をおまかせ！ ほかにも、データ入力や販売、清掃など…いろいろ揃ってます♪ ━━━━━━━━━━━ 働きやすさもバッチリ！ ━━━━━━━━━━━ 【1】未経験スタートがほとんど！ コツコツ系のシンプル作業が多いので、はじめての方も安心♪ 実際に、先輩スタッフの約8割が未経験からスタートしています◎ 「自分でも大丈夫かな…？」そんな方もまずはご相談ください！ 【2】長く働ける環境です！ 全国平均の離職率が約14％*のところ、なんとUTは5％以下！ 皆さんが長く働けるよう、専属のキャリアパートナーがとことんサポートしていきます。 （*厚生労働省「雇用動向調査結果」全国離職率13.9％［令和3年］）
      【兵庫エリア積極採用中！】 ★転居をともなう転勤なし ★空調完備の勤務地多数 勤務先は、誰もが知る大手メーカーが中心。 あなたの希望を考慮して勤務地を決定します。 ＜兵庫県＞ 神戸市、明石市、姫路市、尼崎市、伊丹市、西宮市、三田市 川辺郡猪名川町、たつの市、高砂市、加東市、加西市、小野市、三木市 、西脇市 赤穂市、神崎郡福崎町、加古川市、加古郡播磨町、加古郡稲美町、相生市、丹波市 丹波篠山市、豊岡市、朝来市　など ※上記は勤務地一例です。ほか勤務地多数ございます ※勤務地により車・バイク通勤OK ※全国各地からU・Iターン実績多数 ※受動喫煙対策あり（勤務先による） ＼社宅があるから働く場所の選択肢が豊富♪ ／ ★各拠点の近くに借上げ社宅完備（家賃補助がある配属先もあり） ★ご家族寮もご相談ください（実績あり） ※案件により変動
      ＼＼月収34万円も可能！／／ 【月給】 月収18万円～34万円 ＜月収例＞ 月収18万円～34.5万円 ▼下記は一例です！ 兵庫県小野市／交替勤／月収例30万1000円／自動車部品の加工・検査 兵庫県神戸市／日勤／月収例26万8000円／即席めんの製造 兵庫県西宮市／日勤／月収例23万5000円／ロール紙の運搬・梱包 兵庫県三田市／日勤／月収例34万円／消防車などの組立 兵庫県加東市／日勤／月収例20万3000円／ネジの加工 兵庫県加古川市／日勤／月収例26万円／部品の機械加工・検査 兵庫県姫路市／交替勤／月収例24万3000円／船舶用チェーンの切断・研磨等 ※入社日から翌月末までが試用期間です（1～2カ月） ※試用期間中の給与は月給85％～100％支給（月給15万3000円～25万円） （勤務地・雇用形態により異なる） ※詳細については面談時にご説明します ＼給与の前払い制度あり／ 「入社後すぐお金が必要」という方もご相談ください！
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    六菱ゴム株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県神戸市長田区若松町9-1-30
    • 設立 1922年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪/経理】工業用ゴム製品ニッチトップメーカー/増益増収企業/月平均残業10h/年休122日
      【工業用ゴム製品・樹脂製品の業界をリードするニッチトップメーカー／製鉄分野のシェア率国内1位・エネルギー分野のシェア率国内1位／月平均残業10h／年休122日・配偶者手当2.5万、子供手当1.5万と福利厚生充実】 ■同社について 同社は工業用ゴム製品の提供をしております。 唯一伸縮するゴム素材の通じてエネルギー分野(原子力発電所・火力発電所・風力発電所)や土木分野、製薬分野、国防分野にい至る幅広い分野に人や機械を守る製品を提供しています。 100年以上の歴史と材料開発のノウハウは人々の生活を支えています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 工業用ゴム製品専門メーカーの当社にて経理をお任せします ・現金出納、預金管理（手形、小切手）、伝票起票、経費計算、売掛 ・売上管理、買掛・支払管理、銀行振込等支払管理、領収証 ・収入印紙管理、会計システム管理等 入社当初は基本的な経理業務が中心となりますが、経験・スキルに応じて、月次・年次決算、税務、原価計算など幅広い業務の担当頂くことを期待致します。 ■キャリアについて 長期的に経理部署で実務経験を積んで頂くことを想定しており、 ゆくゆくは経理部署のマネジメント職に就いて頂くことも期待しております。 専門的にキャリアを積んでいける環境となっております。 ■就業環境： 月平均残業10h、年間休日123日 当社は福利厚生も充実しており、家族手当（配偶者25,000円、子1名につき15,000円）、退職金制度や住宅手当等（各社内規定有）ございます。 ■同社の魅力： 創業100年の歴史を誇る工業用ゴム製品・樹脂製品の業界のリーディングカンパニーの同社は業界をリードするニッチトップメーカーです。 造船・エネルギー・土木・鉄道など多角的に事業を展開し、3年連続増益増収など業界での存在感をますます大きくしています。 製鉄分野シェア60％（国内1位）エネルギー分野シェア率90％（国内1位）と国内にとどまらず世界でも通用する技術を保有しております。 64もの特許を保有する弊社は使用される機械の性能を最大限に発揮させる為の技術があります。 オリジナルのゴム配合レシピを数多く保有し、材料開発に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市北区堂島２－１－３１ 京阪堂島ビル１０階 勤務地最寄駅：四ツ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：59,000円～69,500円 ＜月給＞ 289,000円～329,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ■昇給年1回、賞与年2回（昨年実績4ヵ月） ※年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■モデル年収 ・20代簿記資格をお持ちの方：400万～450万 ・30代経理実務経験をお持ちの方：450万～550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／神戸市】設計開発職　 ※産業用ゴム製品／残業平均月10h／マイカー通勤可能
      ～第二新卒歓迎／製鉄分野のシェア率国内1位／エネルギー分野のシェア率国内1位／残業平均月10以内／年間休日125日／工業用ゴム製品・樹脂製品の業界をリードするニッチトップメーカー～ ■本ポジションについて： 工業用ゴムや、金具部品などの設計を担当します。 ご入社後のOJTについては、ご入社者の方の特徴やご経験に合わせて、任せる業務量や幅を検討される為、ご自身のご経験に合わせた着実なスキルアップが可能な環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 具体的には、客先との打ち合わせや現場調査などを通して、顧客の要求１つ１つに合わせてゴム製品を設計いたします。実験で使用する機械についても設計をご担当いただきます。設計の打ち合わせから取付指導、取り付け後の調査まで一気通貫して立ち会うため、自らの設計としてとてもやりがいを感じることが出来ます。 ■配属部署： 技術部門には部長（45歳）を中心に約13名が在籍し、平均年齢は33歳の部署です。 ■製品について： 同社の製品は大手の製鉄プラントや造船所をはじめ、土木・産業機械・エネルギー・軌道・医療など様々な分野に使用され、国内はもとより海外でも活躍しております。 製品は5ｍ～10ｍ以上の物まで非常に大きく、小ロット多品種になります。単純作業で同じ製品をさばくというよりかは、一つ一つの製品を丁寧に検査します。 非常に規模の大きな製品を扱いますので、モノづくりへの達成感は非常に感じやすい製品です。 ■当社の魅力： 創業100年越えの歴史を誇る工業用ゴム製品・樹脂製品の業界のリーディングカンパニーの当社は、業界をリードするニッチトップメーカーです。過去は製鉄分野に特化したビジネスモデルであった当社ですが、近年では造船・エネルギー・土木・鉄道など多角的に事業を展開し、3年連続増益増収など業界での存在感をますます大きくしています。製鉄分野シェア率60％（国内1位）エネルギー分野シェア率90％（国内1位）「トルコのボスポラス海峡トンネル工事」の掘削に使用されたシールドマシン同士の接合部分に採用されるなど世界でも通用する技術を保有しております。また、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・工場 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘2丁目3番地5 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／木津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～221,800円 その他固定手当/月：74,000円～84,500円 ＜月給＞ 240,000円～306,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 （※上記記載年収には残業代が含まれておりません。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 イトーヨーギョー

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市北区中津6-3-14
    • 設立 1950年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】管工事施工管理　◆東証スタンダード/年休120日/現場IT化の促進/月平均残業26時間程度～
      【官公庁案件多数/自己資本率63％の安定企業/現場の声から施工管理アプリを即導入するボトムアップの社風/離職率は3％で長期就業】 ■業務概要： 大型施設の空調設備、給排水、衛生・設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。着工から引き渡しまで管理いただき、特に工事全体の「安全・品質・予算・工程」などの管理がメインミッションです。建物を造る工事現場で、衛生空調設備工事の工程や品質、安全の管理、職人の手配などをお任せいたします。 ■業務詳細： 【案件受注元】国、大阪府、兵庫県、神戸市などを中心とした公共工事と、神戸製鋼様の工場や、NTT様、関西電力様などの社屋の民間工事がございます。 【案件比率】新規が2割、改修が8割程度となっております。 【実績】経営審査会で5位/80社を獲得。財務内容、売上規模などで3位以上を獲得) 【担当エリア】兵庫県を中心とした近畿エリアになります。※原則転勤はありませんのでご安心下さい。 【配属先】建築設備部門は現在34名（男性27名、女性7名）が在籍しています。そのうち管工事を担当しているのが工事室で、10名の社員が所属しています。施工管理担当者がOJTを通して業務をご説明致します。 【キャリアビジョン】管工事施工管理の経験を積んで頂き、工事部の責任者をお任せしたいと考えています。 ■同社の魅力： 【ニッチトップメーカー】コンクリート事業と建築設備事業の2本の柱を持つインフラを支える建設ニッチトップメーカーです。30件以上の特許を保有しているなど独自性・優位性を持つ企業です。 【働き方への取り組み】業界内では珍しく『サービス残業0』『年間休日120日』です。月平均残業時間も26時間程度です。過度な残業が発生しないような案件受注を徹底していることも特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区中津6-3-14 勤務地最寄駅：阪急線／中津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 初年度は賞与分も考慮して年棒制になります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,221,400円～4,830,600円 固定残業手当/月：64,950円～97,450円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸額は前職経験等を考慮の上決定/2年目から給与体系変更/初年度状況にて給与決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※昇給・賞与…2年度目以降対象 ◆年収イメージ：入社時25歳/初年度年俸350万円の場合 30歳420万 主任 35歳520万 室長代理 40歳620万 副部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】管工事施工管理　◆東証スタンダード/年休120日/現場IT化の促進/月平均残業26時間程度～
      【官公庁案件多数/自己資本率63％の安定企業/現場の声から施工管理アプリを即導入するボトムアップの社風/離職率は3％で長期就業】 ■業務概要： 大型施設の空調設備、給排水、衛生・設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。着工から引き渡しまで管理いただき、特に工事全体の「安全・品質・予算・工程」などの管理がメインミッションです。建物を造る工事現場で、衛生空調設備工事の工程や品質、安全の管理、職人の手配などをお任せいたします。 ■業務詳細： 【案件受注元】国、大阪府、兵庫県、神戸市などを中心とした公共工事と、神戸製鋼様の工場や、NTT様、関西電力様などの社屋の民間工事がございます。 【案件比率】新規が2割、改修が8割程度となっております。 【実績】経営審査会で5位/80社を獲得。財務内容、売上規模などで3位以上を獲得) 【担当エリア】兵庫県を中心とした近畿エリアになります。※原則転勤はありませんのでご安心下さい。 【配属先】建築設備部門は現在34名（男性27名・女性7名）が在籍しています。そのうち管工事を担当しているのが工事室で、9名の社員が所属しています。施工管理担当者がOJTを通して業務をご説明致します。 【キャリアビジョン】管工事施工管理の経験を積んで頂き、工事部の責任者をお任せしたいと考えています。 ■同社の魅力： 【ニッチトップメーカー】コンクリート事業と建築設備事業の2本の柱を持つインフラを支える建設ニッチトップメーカーです。30件以上の特許を保有しているなど独自性・優位性を持つ企業です。 【働き方への取り組み】業界内では珍しく『サービス残業0』『年間休日120日』です。月平均残業時間も30時間程度です。過度な残業が発生しないような案件受注を徹底していることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市中央区中山手通5-1-3 勤務地最寄駅：JR・阪神線／元町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 初年度は賞与分も考慮して年俸制になります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,221,400円～4,830,600円 固定残業手当/月：64,950円～97,450円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸額は前職経験等を考慮の上決定/2年目から給与体系変更/初年度状況にて給与決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※昇給・賞与…2年度目以降対象 ◆年収イメージ：入社時25歳/初年度年俸350万円の場合 30歳420万 主任 35歳520万 室長代理 40歳620万 副部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ホーミング株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市北区梅田2-5-10学情梅田コンパス9F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】ハウスメーカーへの企画提案営業◆関西トップシェアABCハウジンググループ/残業10h以下
      【関西トップシェアABCハウジンググループ/残業10h以下/土日祝休み】 ハウスメーカーに対して、同社が運営する住宅展示場の企画提案、運営をご担当いただきます。 ■詳細： 朝日放送株式会社、エー・ビー・シー開発株式会社、朝日新聞社の三社が主催する「ABCハウジング」総合住宅展示場の営業企画を担当します。主に、既存ハウスメーカーと長期リレーションを図り、担当エリアのルート営業を行います。大手ハウスメーカーが主なクライアントとなります。 【総合住宅展示場の企画、運営サポート】 ・既存営業：モデルハウスは基本的に5年契約となっており長くご利用いただくための継続営業をお任せいたします。基本的には、既存営業を担当いただきます。 ・新規営業：問い合わせもあれば、リストがあって架電をお願いすることもあります。 ・ノルマ：ノルマはございません。 ・アポイント件数：1日3件、4件ほどです。 【住宅メーカーへの出展コンサルタント】 ・住宅展示場の企画の一環として、メーカー様へのコンサルタントをお任せいたします。 ■仕事の特徴： 長期に渡り営業企画を担う為、「売る」営業というよりは調整力やクライアントとの関係構築が大切になります。 ■組織構成：6名(60代1名、40代2名、30代3名) ■同社について： 展示場を始まり全国に広がっていった第一人者である、ABCハウジングの展示場を運営しています。関西の中でトップシェアとなっております。 ＜働き方＞完全週休二日制で土日祝が休みです。住宅展示場には現場スタッフがいるため、土日お休みが叶っております。大型連休時には出社することもありますが、振替休日を取得します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス9F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～270,500円 その他固定手当/月：52,000円 ＜月給＞ 227,000円～322,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収22.7万円（25歳） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績　約3.5ヶ月分（通年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レ建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング
    • 設立 1982年
    • 従業員数 344名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全12件
    • 【関西】建築施工管理 ◆資格不問/現場への直行直帰の働き方/東レグループ同水準の福利厚生
      【東レグループの安定性/自宅からの直行直帰での勤務が大半】 ■事業の見通しについて ・現状は共同住宅が6割で非住宅が4割という構成で大半が新築案件です。共同住宅の割合が増えているのは、入札案件が増えている点や施工実績からのリピートでの案件が増えている為です。今後としては、工場やビル、ホテル等の非住宅案件の拡大も行い更なる事業拡大を目指しております。 ■ご入社後 ・最初の現場に関しては同社に慣れて頂く為、先輩社員と一緒に施工管理を行って頂きます。2つ目の現場に関しては所長の次席として施工管理を行って頂き、30代中盤から後半で所長になって頂きたいと考えております。 ■働き方 ・担当エリアは基本的に自宅からの通勤可能なエリアの案件をご担当頂きます。社内規定として通勤1時間30分以内の案件です。（1時間30分を超える場合は別途社宅を準備します） ・事務処理については現場事務所で行いますので、京滋事務所に出社するのは月に1回あるかないかの頻度です。その為、現場への直行直帰が中心になります。 ・平常月の月の残業時間は40時間程度です。また、月1回の土曜日を全員休暇とする「一斉閉所日（土曜）」としたり、土曜出勤交代制による連休取得を推進したりと、制度面の環境整備を推し進めています。 ・タブレットを導入する事で検査書類を現場で対応したり、工事写真の撮影に関しては外注している等の働き方改革を進めております。 ・直近5年では中途入社の定着率88%、新卒入社の定着率82%と働き方改革を進めている事から定着率が上がっております。 ■担当業務 ・多様な施設の建築施工管理を担当いただきます。1建築物、1名担当（大規模プロジェクトの場合は複数名体制）をしいております。※案件については滋賀、大阪、兵庫が中心で、一部京都があります。現場への直行直帰ですので大阪から通われている方もいらっしゃいます。（電車で通って頂く案件が大半です） ■案件内容 ・共同住宅（公営住宅や、自社開発物件を含む分譲マンション）が案件の6割。オフィスビルや工場、ホテルなどが4割です。新築案件の割合が多いです。また、案件規模については新築工事では5億円～20億円。工期は1年～2年程度（工期5年の大規模なものも一部あります）改修工事の場合は5000万～1億円、工期は半年～1年程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京滋支店 住所：滋賀県大津市別保二丁目9番50号 勤務地最寄駅：JR・京阪石坂線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪　現場事務所 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 兵庫　現場事務所 住所：兵庫県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■同社規定により決定 ■モデル年収 年収450万円（26歳／担当／資格なし） 年収550万円（30歳／主任／建築施工管理技士1級） 年収700万円（35歳／作業所長／建築施工管理技士1級） 年収850万円（40歳／工事長／建築施工管理技士1級） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 建築施工管理 ※働き方改革実行中/福利厚生〇
      ■担当業務： 多様な施設の建築施工管理を担当いただきます。1建築物、1名担当（大規模プロジェクトの場合は複数名体制）をしいております。※担当エリアは大阪、京都、兵庫がメインです。マンションが多く、電車の沿線上の開発が多いです。 ◆案件内容（用途）◆共同住宅（公営住宅や、自社開発物件を含む分譲マンション）オフィスビル、福祉・公共施設、医療・研究所などの新築・建替え・改修修事をお任せします。（担当する案件は、新築と修繕で大まかにチームを分けています） ◆案件規模◆新築工事は5億円～20億円。工期は1年～2年程度（工期5年の大規模なものもあります）改修修事の場合は5000万～1億円、工期は半年～1年程度 ■キャリアについて：同社は他ゼネコンと比較すると所長登用年齢が若いことが特徴です。35歳程度で現場所長も経験ができます。案件規模が大中小様々のため、早期に現場所長にチャレンジできる環境が整っています。 ■働き方改革について：メーカーが母体のため、いわゆる「ゼネコン」ではなく、働き方の改革も進んでおります。 （1）建設業界における働き方改革の一環で、週休2日工事を実施する施工業者を入札における加点対象とする官公庁が広がっており、作業現場の「土曜閉所」が業界全体で推奨されています。当社でも、月1回の土曜日をを全員休暇とする「一斉閉所日（土曜）」としたり、土曜出勤交代制による連休取得を推進したりと、制度面の環境整備を推し進めています。 （2）作業時間が減る分、作業現場の負担にならないように効率化施工の工夫も重ねています。たとえば、図面のデジタル化とiPadの導入は、設計変更時の施施ミス・手戻りの減少や、現場事務所と作業現場とを行き来する回数の減少につながり、導入前後で「仕事の効率が1割は上がった」と話す社員もいます。自社の技術力を維持・向上することを前提に慎重に検討を重ねながらの導入ですが施工図作成など一部の業務を外部の協力会社へアウトソースする取組みも行っています。 東レ建設では、一人の社員だけに業務を集中させないという考えで、今後も取り組みを継続していきます。 ■経営の安定性：総合建設事業（ゼネコン）＋総合不動産開発事業（ディベロッパー）を併せ持ちます。そのためリーマンショック時を含む直近23年間連続で黒字経営です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京滋支店 住所：滋賀県大津市別保二丁目9番50号 勤務地最寄駅：JR・京阪石坂線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本店 住所：東京都中央区日本橋本町一丁目6番5号 ツカモトビル9階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三島出張所 住所：静岡県駿東郡長泉町中土狩1111番地（4棟3階） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■同社規定により決定 ■モデル年収 年収450万円（26歳／担当／資格なし） 年収550万円（30歳／主任／建築施工管理1級） 年収700万円（35歳／作業所長／建築施工管理技士1級） 年収850万円（40歳／工事長／建築施工管理技士1級） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    浅海電気株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市北区西天満3-7-4
    • 設立 1936年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】公共施設・商業施設等の電気施工管理◆賞与実績９か月／賞与３回／実質年休１２４日／残業２７ｈ
      ◆賞与年3回・家族手当・住宅手当・社宅・役職手当・資格手当ありで福利厚生超充実！／創業１１０年で安定性◎／年休109日＋リフレッシュ休暇15日で実質年休124日！／完全週休2日（土日）／◆ ＼この求人のポイント／ ◎圧倒的に福利厚生・待遇が充実した会社！ 家族手当、住宅補助金など ◎安定した業績・従業員への還元！ 賞与の支給は年3回を長年継続中 ◎創業110年・技術の浅海！ 20代が約40%とフレッシュな職場！ ■業務内容 創業110年、新築・リニューアル・メンテナンスの現場で電気工事を行っているサブコンである当社にて、電気工事施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・現場管理（安全・工程・品質・予算） ・書類作成/写真撮影 ・図面の修正 ■案件詳細 ・対象案件：電気工事、消防設備 ・エリア：近畿・中四国が担当エリアですが、基本的には大阪の案件が中心となります （公共交通機関・現場エリアによってはレンタカーを使用） ・ひとつの現場を複数名で管理 ・管理ツール（スパイダープラス）を導入 ・工期： ◆新築現場 大型物件を手がけることが多く、最長３年程 ◆リニューアル/メンテナンス 最短で1日～１年ほど ■施工実績 東京ミッドタウン、麻布台ヒルズ、関西国際空港、新名神高速道路などがあり、その他東京の大規模再開発にも関わっています。 ■配属先 大阪本店は200名の従業員が在籍しており、施工管理者は150名います。若手社員が多数活躍中です。 ■業務の魅力 当社は電気工事事業を核として、様々な大型プロジェクトに関わることで社会インフラの発展に貢献しています。技術力と高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、安全で快適な生活環境の提供に努めています。幅広い年代の方が在籍しているため、わからないことがあれば周りに助けてもらえる環境です。案件によっては、希望を出し上長と相談の上でプロジェクトへ参加する事ができます。 ■会社概要 大正4年に故浅海治平氏が個人商店「浅海商会」として創業以来、100年超の歴史を持っています。お客さまの「安心」と「信頼」を追求することに、110周年を目指しこれまで以上に取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満3-7-4 勤務地最寄駅：谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～430,000円 ＜月給＞ 220,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●賞与年2回（7月・12月） ●決算賞与（業績による） ※年３回の賞与は長年支給しています。 ・休日出勤手当 ・役職手当（63,000円～12万円） ■2024年度賞与実績９か月分 ■2023年度賞与実績8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日興産

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区北浜2-6-26大阪グリーンビル3F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／北浜】建築施工管理(内外装)　◆竹中工務店100％出資／年間休日125日／完全週休二日制
      【竹中工務店グループ会社／年間休日125日(2025年)／残業20時間／ワークライフバランス充実／職人から建築施工管理に挑戦したい方歓迎】 ■担当業務： 工事部門にて竹中工務店、竹中工務店グループ会社、ゼネコン各社からの工事受注、折衝、交渉及び、オフィスビル等の建築内装工事の施工管理業務 （関連業者管理、工程管理・安全管理・人的管理など）の担当者としてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【組織構成】 大阪本社は現在6人で構成されています。（50代2人、30代3名、20代2名） ■働き方について： ・関西圏内の案件をご担当いただきます。 　基本は日帰り業務になり、宿泊を含む出張はほとんどございません。 ・案件や現場状況によっては夜間作業や休日出勤については発生いたしますが、その場合は振替休日を取得いただ　き十分な休息を取っていただきます。 ・社内業務の割合も多く、水曜日はノー残業デーで17時30分退社をしております。 ■同社特徴： 竹中工務店グループの工事受注が95%を占めています。 受注した案件の施工現場において、専門工事会社として協力会社のとりまとめや工事管理業務が基本になります。大手ゼネコンの一次請負になりますので、　立ち位置が安定しています。 ■企業の魅力： 【竹中工務店の100％出資子会社/竹中工務店が受注した案件の専門工事の現場管理が中心のため、現場への常駐が少なく幅広く業務が遂行できる環境あり/ノー残業デー有り※残業代は100%支給/2025年度年間休日125日(土日休み)/福利厚生充実(住宅手当、資格手当、財形貯蓄制度有り)】 ・顧客は竹中工務店の既存顧客およびグループ会社であり、竹中工務店に工事予算を確認し、メーカーへの見積りから価格交渉・発注・納品までの一連の業務を担当。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル3F 勤務地最寄駅：御堂筋・京阪線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 364万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・残業について：月平均20時間程度（上記年収には残業代を含んでいます） ・賞与について：年２回　※直近実績　年間４か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭商事株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府吹田市江坂町1-23-26 ニッセイ江坂セントラルビル8階（本社）
    • 設立 1946年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 倉庫管理／9～17時＆年間残業10h以下／20～50代活躍中
      豊中市にある同社の倉庫配送センター内において入出荷業務、在庫管理等をお任せします。 主力製品は人の安全・安心に関わる重要保安部品が多く、トラクター等のエンジン部品、エレベーターのシャックル等、半製品（素材）と完成品を扱います。 ＜具体的には＞ ■フォークリフトを使っての部品の入出庫作業 ■部品の数量確認、在庫確認 ■部品の入出荷業務 （検品、数量カウント、搬出、梱包、伝票照合など） ■入荷した部品の防錆処理の機械操作 ■倉庫内設備・機械の保守・メンテナンスなど ■備品整理・管理 ■各種書類・出荷予定表の確認 ■出荷予定部品の現品票・送り状の確認 ＜入社後は＞ 数量カウント、梱包、伝票準備など基本的なことからスタート。 全体の流れが分かるようベテラン社員や先輩社員と一緒に1つ１つ業務を覚えて頂きます。 フォークリフト免許取得後は、 入出庫作業や配置整理など、 仕事の幅を少しずつ拡げて自分で動けるようサポートします。 ＜1日の仕事の流れ＞ ・午前中：当日予定確認→出荷引き取り車両対応→入荷対応（小口） ・午後はじめ：入荷（大口）→数量カウント ・午後（中盤）：翌日出荷準備（移動、伝票貼り付け、梱包など） ・夕方：片付け、翌日予定確認 ＜1日の流れの間に＞ 慣れてきた1年後くらいからは、 営業スタッフから届くFAX・出荷予定表を確認。 出荷予定部品の在庫や現品票、送り状等を確認。 必要な部品の在庫や伝票がなければ、 営業スタッフと連絡をとり、予定を確認することもあります。 常に倉庫スタッフと本社営業スタッフが連絡を取り合っており、 頼れる相棒として現場をまかされています。
      【豊中倉庫】 大阪府豊中市勝部2-18-11 【アクセス】 阪急「岡町」駅～徒歩18分　（1.3km） 阪急「豊中」駅～徒歩23分　（1.7km） ※バイク・自転車通勤可 ※転勤なし
      月給22万円～28万円 ※経験・資格を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月あり（同条件）
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    朝日エティック株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市福島区福島7-15-26大阪YMビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【大阪】電気設備の設置工事管理 ◆業界でトップクラスの実績を誇る優良企業◆大手企業との取引多数
      • NEW
      ～サイン業界でトップクラスの実績を誇る／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実～ ■業務内容： ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備施工管理をお任せします。 店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行います。石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心)。 ■具体的には： ・現場調査 ・見積作成 ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 ・職人と打合せ ・施工管理・完成検査 ・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声： ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい ・設計～製造～施工～工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる ■顧客企業： 飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等) ■同社の魅力と特徴： (1)1954年の創業以来、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事・サイン施工に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー 兼 ゼネコン」です。 (2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。 (3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-15-26 大阪YMビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇級・・・年1回 ■賞与・・・年2回(7月、12月) ■年収は、年齢と実務経験などにより社内規定に沿って決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建築施工管理（ロードサイドの有名店舗多数）◆転勤無し◆サイン業界でトップクラスの実力と実績
      ～サイン（看板）業界トップクラスの実績／土日祝休み／学科卒歓迎／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実／著名な店舗建築や看板の設計事業を展開／ファーストフード、コンビニ、ショッピングセンター等～ ■担当業務： 建築工事の施工管理業務をお任せいたします。全国各地に展開するガソリンスタンドやカーディーラー、コンビニ、外食レストランなどのロードサイド商業店舗の建築工事施工管理をご担当頂きます。 ■具体的には： ・現場調査 ・見積作成 ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 ・職人と打合せ ・施工管理・完成検査 ・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声： ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい ・設計～製造～施工～工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる。 ■同社の特徴： (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社／大阪支店 住所：大阪府大阪市福島区福島7丁目 15-26 JMFビル大阪福島01 4F 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・スキル等により当社規定にて決定いたします。 ■昇級：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ■予定年収は経験によります。 ■40歳の想定年収は600～650万程度となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスカ商会

    サブコン
    大阪府大阪市北区天神橋3-5-32
    • 設立 1959年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市/転勤なし】管工事施工管理◆5年定着率95%／休１２５(土日祝)／賞与実績6.5ヶ月
      積水ハウス株式会社の案件がメイン・大手との取引で安定性◎／22年新築のおしゃれな新社屋にて、20・30代若手多数活躍中！ ◎賞与は計6.5ヶ月分支給の実績！残業月20h程度！ ◎積水ハウスと深いパイプがあり、受注案件安定してます！ ◎資格取得サポートと定期勉強会で、施工管理としてのキャリアアップを後押しします！ ■ミッション： 新築マンション・ホテルなどに水道、空調、ガスなどの配管工事の施工管理をお任せします。積水ハウス様のマンション案件が多くを占めます。 【具体的な業務内容】： ・工事の依頼を受け、配管の施工図を作成します。 ・設計図に従い、予算内で必要な職人さんの手配や材料の発注などを実施。 ・実際に現場に行き、安全や品質、工事の進み具合などを確認。工期は1年程度のものが多いです。 ■働き方： ・担当案件は年間で3案件程度で、常に3案件程度を並行して担当いただきます。なお、工期は1年～1年半程度です。 ・担当エリアは大阪・兵庫エリア。宿泊を伴う出張はありません。 ・夜勤はほぼなし。(数年に1回程度、案件によっては発生する可能性があります。) ・固定残業時間として20hですが、20hを超えることはほぼありません。 　書類仕事を内勤と分業する体制もできております。 ■組織構成： 50代：6名、40代：10名、30代：4名、20代：2名 ■教育体制について： 最初の1～2年は先輩に付いて、学ぶ期間を設けていますので、未経験からのスタートでも安心できる環境です。 資格取得支援体制も充実しており、施工管理技士資格を取得しキャリアアップを後押しします！ ■モデル年収： 24歳：540万(入社5年目) 43歳：900万(入社24年目) 52歳：730万(入社19年目) 【主体的に働ける環境です】 自分の案件をまるごと一貫して担当できるところが当社の施工管理の特徴です。 例えば「予算5000万円以内での工事」の場合、5000万円の中で、自分が“お願いしたい”と考えている協力会社の職人さんに案件を依頼します。 現場は、自分が選んだ顔馴染みの職人さんが担当してくれているので、スケジュール管理などがしやすく、安心して仕事を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋3-5-32 勤務地最寄駅：大阪市メトロ堺筋線／扇町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（前期実績6.5ヶ月） ・昇給：年1回 ※経験・スキルにより資格手当や現場手当等も支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【大阪市/転勤無】設備積算(管工事)◆5年定着率95%／休１２５(土日祝)／賞与実績6.5月
      積水ハウス株式会社の案件がメイン・大手との取引で安定性◎／22年新築のおしゃれな新社屋にて、20・30代若手多数活躍中！ ◎賞与は計6.5ヶ月分支給の実績！残業月20h程度！ ◎積水ハウスと深いパイプがあり、受注案件安定してます！ ■業務内容： 主に新築マンション・ホテルなどの水道、空調、ガスなどの配管工事を請け負う当社にて、設備積算をお任せします。 積水ハウス様のマンション案件が多くを占めます。 【具体的な業務内容】： ・設計図面からの数量ひろい/見積書作成 ・他部署との打ち合わせ ・工事概要図の作成 ・そのほか社内事務書類対応など ■組織構成： 積算は現在1名(60代女性)体制です。 温厚な人柄で、入社後は丁寧に教育をさせて頂きます。 ※その他組織構成：50代：6名、40代：10名、30代：4名、20代：2名 ■当社について： 60年以上にわたり大阪の地で、空気調和・衛生設備工事のプロとして、お客様のご要望にお応えしてきました。 我々が手掛けるのは、人々が生活する中で当然必要となる、「空気」「水」といったライフライン。 いかに快適で、豊かな生活をおくってもらうかを考え続けてきました。 建物を利用する人、そのオーナー、全てのステークホルダー、関わる人すべてを幸せにする優れた技術、施工を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋3-5-32 勤務地最寄駅：大阪市メトロ堺筋線／扇町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（前期実績6.5ヶ月） ・昇給：年1回 ※経験・スキルにより資格手当や現場手当等も支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社木栄

    住宅設備・建材
    兵庫県丹波市青垣町桧倉323-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【丹波市／転勤無】国産木材のルート法人営業◆残業月15h以内／飛び込み無／個人ノルマ無
      ■メインミッション 住宅や建物に使う木材の営業をお任せします！ 日本は輸入木材の流通がメインでしたが、輸入木材の価格高騰がコロナ禍に加速し、国産木材へのシフトが急速に進んでいます。 国産木材を使用することは環境にもやさしく、国からも推奨されています。創業から国産木材にこだわって営業してきた当社にて、環境にやさしい営業のキャリアを築いていきましょう！ ※ご自身の能力や希望に応じて、担当する部署を決めていきますので未経験の方からでも安心してご就業いただける環境です。 ■業務詳細： ・担当企業数…20社程度 ・担当エリア…近畿圏内※1時間半圏内となります。 ・顧客…官公庁・工務店・ゼネコン・設計事務所など ・営業スタイル…古くからお付き合いのある既存のお客様に対して営業活動を行っていただきます。 ■組織構成： 現在、営業職は8名の社員が活躍しております。 20代～60代の方まで幅広く活躍しております。 ※前職が喫茶店の店員・郵便局員の方も活躍中！ 　営業職・業界未経験者の方も歓迎です！ ■教育体制： OJTとして先輩社員とともに営業ノウハウやお客様、取り扱い商品を覚えて頂きます。 ■社風： 個人で数字を追うよりも営業部の月目標を達成するように動いているため、協力しあえる社風です。 ■当グループについて： 地元の山林の管理から、製材、加工、建築設計、施工、管理、土地分譲までを一貫しており,グループで6次産業として展開しております。 「木は木材になっても生き続ける。木が育った土地で木材を使うのが好ましい」の理念のもと、創業以来国産の木材にこだわってきました。 丹波で育った木を丹波で消費する「地産地消」を促進し、地域と環境に貢献しております。 2023年に、グループで小学校の廃校をリノベーションしたレジャー施設(レストラン、カフェ、サウナ、BBQ場等に活用)を運営開始しており、遠方の方にも森林を身近に感じていただく取り組みをしており、好評いただいております。 ■将来的なキャリアパス ご希望があれば、グループ内での異動も可能です。 丹波の山林を守りながら活用していくグループとしての活動に携わりたい方におすすめです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県丹波市青垣町桧倉323-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～240,000円 その他固定手当/月：3,000円～100,000円 ＜月給＞ 186,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（9月） ■賞与：年１回（8月） ■インセンティブ：予算達成度合いに応じてインセンティブが着きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシスト

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    本社／東京都足立区竹の塚2‐32-13　八重洲竹ノ塚ビル5階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 生協のルート配送／土日休み／期間限定！入社祝金20万円支給！
      • 締切間近
      普通免許で運転可能な1.5tの小型トラックで コープの商品を地域のご自宅・ご利用者様へお届けします。 ／ ルーティンワークで進められる理由は…？↓ ＼ ★決まったルートで商品をお届け！ お届け先のご自宅や運転ルートは「担当制」で、 毎回同じご利用者様へ、同じ道を通ってお届けします。 そのため、新しい道を次々に覚える必要はありません！ 慣れてくると、運転もお届けもスムーズに。 ご利用者様とも顔なじみになり、 「いつもありがとう！」なんて 声をかけていただけることもありますよ♪ ★「不在置き」に対応しているため再配達なし！ ご自宅に不在の際は「不在置き」でOK！ 再度、お届けに訪問する必要はないため、 効率よくお仕事を進められます！ ★その日に決められた量を配達するだけ！ お届け時は新商品・共済のご案内もありますが、 押し売りはありませんのでご安心ください！ お届けするドライバーの負担が 最小限に抑えられる仕組みが整っているので、 夕方の時間にはお仕事を終えられます★ 【　約2ヶ月弱、独り立ちまでサポート！　】 入社後は、安全運転研修・商品研修などの座学研修から、 OJT研修で独り立ち出来るまで手厚い研修がございます◎ 横乗り研修時は… ・先輩社員が隣でサポートしてくれるから心強い！ ・最初はできることからでOK！ 　一つひとつ、少しずつ覚えていければ大丈夫！ ・接客のマナーまでしっかりサポートしてくれる！ だから、安心して独り立ちできます！ 独り立ち後も、研修中に覚えたルートをそのまま担当。 新しい道を覚える必要はないので、 ムリなくスタートできます！
      転勤なし ▼神奈川 川崎市宮前区土橋4-14-7 横浜市中区新山下3-3-46 横浜市金沢区福浦2-1-2 横須賀市衣笠町44-1 座間市広野台2-10-8 ▼埼玉 戸田市笹目1-34-18 ▼新潟 新潟市西区山田2309-7 新潟市東区山木戸7-6-46 新潟市江南区茗荷谷1432 長岡市南七日町5-7 ▼愛知 みよし市根浦町4-1-7 大府市森岡町3-1 知多郡阿久比町大字草木字殿井田10-2 長久手市蟹原2001 名古屋市守山区青山台628-3 豊橋市下地町字五貫45 新城市黒田宇草場48-12 ▼三重 桑名市城山台82 四日市市富士町1-15 ▼京都 京都市山科区東野中井ノ上町11-13 京都市南区上鳥羽西浦町233 ▼岡山 倉敷市広江1-2723-6 総社市中央6-7-101 笠岡市十一番町11-33 ▼広島 広島市安芸区矢野東2-4-21 呉市広多賀谷2-5-48 ▼熊本 上益城郡益城町大字古閑107-16
      神奈川・埼玉…月給27万6336円～ 愛知・三重…月給24万7391円～ 京都…月給24万2887円～ 岡山…月給24万994円～ 広島…月給24万4994円～ 新潟…月給24万7000円～ 熊本…月給24万303円～ ◎別途諸手当、歩合支給有 ※上記月給は固定残業代45h分を含む。超過分は別途支給。 神奈川・埼玉：67725円、愛知・三重：60660円 京都：59535円、岡山：59085円、広島：60030円 新潟：60525円、熊本：58905円、 ※研修期間6～8週間は下記給与 神奈川・埼玉…日給9632～12642円 愛知・三重…日給8625～11320円 京都…日給8464～11110円 岡山…日給8400～11026円 広島…日給8544～11214円 新潟…日給8616～11310円 熊本…日給8376～10994円
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    社会医療法人行岡医学研究会

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府大阪市北区浮田2-2-3
    • 設立 1934年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪/北区】医事課/事務・管理業務 ※夜勤なし／開設90年以上の総合病院／最寄り駅から徒歩2分
      • NEW
      ■仕事内容： 医事課での事務・管理業務をお任せします。 ・医事課の管理統括、レセプト業務の指導 ・許認可関係の手続き、診療報酬新規算定の提案 ・施設基準管理 ・連携調整など ※将来的には、医事課で約30名のスタッフをまとめる立場として業務を担当していただきます。 ■組織構成： 配属予定部署は２０～２５名で構成されております。30代を中心に様々な世代の方がご活躍されております。 ■職場環境： ・病床数：347床 ・診療科：内科、消化器科、リウマチ科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、小児科、眼科、 　　　　　耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科 ・現場の年齢層：20代、30代 ■職場環境の整備について： ・2012年12月1日、国内の医療機関としては初めて国連が提唱する企業の行動範囲「女性のエンパワーメント原則」に署名しました。 従来より女性が働きやすく、活躍できる職場環境整備に努めてまいりましたが、本原則に署名することにより、今後も継続的に女性が意欲をもって活躍できる職場環境の整備に取り組みます。 ・参考：「女性のエンパワーメント原則」の7原則 1.トップのリーダーシップによるジェンダー平等の推進 2.機会の均等、インクルージョン、差別の撤廃 3.健康、安全、暴力の撤廃 4.教育と研修 5.事業開発、サプライチェーン、マーケティング活動 6.地域におけるリーダーシップと参画 7.透明性、成果の測定、報告
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区浮田2-2-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・谷町線／天神橋筋六丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸額に賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／天六・徒歩2分】院内SE※情シス■90年以上地域を支え続ける総合病院／残業15h程／転勤なし
      【転勤なし／残業月15H／「天神橋筋六丁目」駅から徒歩2分／開設90年以上の総合病院】 ■仕事内容： 当法人の情報システム担当として、運用業務を中心にお任せします。 ・電子カルテシステムの運用 ・社内ネットワークの運用 ・ヘルプデスク、問い合わせ対応 ・アカウント管理、PC／モバイル端末のセットアップ ・手順書順書、ドキュメント作成、IT資産管理 ・外部ベンダーや社内関係者との調整業務 ・各種システムや外部サービスの見直し／新規導入（開発はベンダーに委託しています） ※突発的な残業やトラブル対応はほとんどありませんが、緊急時はベンダーへ依頼するまでの一次対応をします。 ・ジョブローテーションはありません。 ■同法人について： ・開業90年以上の地域に根付いた歴史のある総合病院です。特に膝の靭帯・半月損傷や肩の外傷性脱臼などに対する手術においては、国内で有数の件数を誇っています。 ・2012年12月1日、国内の医療機関としては初めて国連が提唱する企業の行動範囲「女性のエンパワーメント原則」に署名しました。女性が意欲をもって活躍できる職場環境の整備にも力を入れている法人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区浮田2-2-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・谷町線／天神橋筋六丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～363,000円 その他固定手当/月：15,010円～16,098円 ＜月給＞ 253,010円～379,098円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当は【調整手当】 ■賞与：あり　年2回　計3.80ヶ月分（前年度実績） ※職務経歴に応じ、年俸契約の場合あり（年俸額に賞与、残業手当含む、退職金無） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉住工務店

    ゼネコン
    兵庫県丹波市春日町野村2465
    • 設立 1963年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【兵庫/丹波】非住宅案件の意匠設計《グッドデザイン賞多数受賞◎》残業25Ｈ/土日祝休/年休121日
      官公庁・民間問わず、大小さまざまな案件の設計をお任せします。 （医療・福祉施設・商店建築・工場・倉庫・個人住宅など） ■職務内容： 【担当案件】店舗・福祉施設の新築・医院新築・社屋や工場の新築、増改築・住宅新築、リノベーションなど 【担当棟数】年間棟数は3～5棟程度、同時にかけもつのは3~4棟程度です。おおむねの担当期間は半年～1年程度です。 【担当エリア】丹波～阪神間中心（兵庫県内） 【平均のうちあわせ回数】案件の内容や規模にもよりますが、10回程度の打ち合わせがあります。 ■働き方： ＊年休121日 ＊完全週休2日制(土日祝休み) ＊残業25Ｈ程度 ■業務の特徴： ・2015年・2016年と2年連続でウッドデザイン賞受賞、2016年・2018年・2019年と3度グッドデザイン賞を受賞、同じく2019年にはIAUD国際デザイン賞銀賞も受賞するなど数々の表彰歴があります。 ・それぞれがお互いの能力を認め合い、支えあう前向きな環境であり、若手であっても意見やアイデアを言い合える雰囲気があります。 ■品質について： 同社は、建築および土工事の設計と施工において、2001年3月に国際品質保証規格の認証「ISO9001」を、また2003年3月に環境マネジメントシステムにおける運用規格「ISO14001」をそれぞれ取得しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県丹波市春日町野村2465 勤務地最寄駅：JR福知山線／黒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～309,000円 固定残業手当/月：36,000円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力により決定します。※固定残業手当については役職や年齢によってそれぞれ固定の金額が異なります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績3か月分 L年2回の支給の他、業績に応じて年度末賞与がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丹波】建築施工管理（非住宅・官公庁）◆グッドデザイン賞など受賞/土日祝休/出張・転勤無/年休121
      ～手がける案件に自信アリ／残業30h程度でワークライフバランス◎／腰を据えて働けます！～ ■仕事内容： 学校や官公庁の建物、保育園、美術館など、非住宅（公共案件）の様々な案件の施工管理業務を行って頂きます。 ■業務詳細： 【受注元】官公庁、ゼネコン、民間企業等　※木造・RC造混在 【施工対象】 メイン：学校や官公庁の建物 その他（工場・倉庫・社屋等）保育園、美術館など 【新築案件と改修案件の比率】5：5 【受注金額】数千万円～1億円以上の案件まで、様々 【新築案件の工期】1年以上：1年以下＝2：8　 【改修案件の工期】3か月未満or3か月以上＝3：7 【直行直帰】可　　 【担当エリア】兵庫県内（出張転勤なし） ■働き方： ＊年休121日 ＊完全週休2日制(土日祝休み) ＊残業30Ｈ程度 └iPadを使用し、事務作業の効率化をはかっています。 大きい現場だと案件掛け持ちはございません。 ■業務の特徴： ・2015年・2016年と2年連続でウッドデザイン賞受賞、2016年・2018年・2019年と3度グッドデザイン賞を受賞、同じく2019年にはIAUD国際デザイン賞銀賞も受賞するなど数々の表彰歴があります。 ・それぞれがお互いの能力を認め合い、支えあう前向きな環境であり、若手であっても意見やアイデアを言い合える雰囲気があります。 ■組織構成：10名 20代～50代まで幅広く活躍しています◎ ■品質について： 同社は、建築および土工事の設計と施工において、2001年3月に国際品質保証規格の認証「ISO9001」を、また2003年3月に環境マネジメントシステムにおける運用規格「ISO14001」をそれぞれ取得しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県丹波市春日町野村2465 勤務地最寄駅：JR福知山線／黒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～273,000円 その他固定手当/月：50,600円～132,000円 固定残業手当/月：36,000円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,600円～478,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力により決定します。※固定残業手当については役職や年齢によってそれぞれ固定の金額が異なります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） L年2回の支給の他、業績に応じて年度末賞与がござます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社家族亭

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング30F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／未経験歓迎】「家族亭」の店舗営業職（店長候補）◆東証プライム上場グループ／残業月平均20時間
      • 締切間近
      飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた「店舗運営全般」お任せします。 ■具体的な職務内容： ・接客全般 ・商品調理業務 ・人材教育 ・食材管理 ・人件費／材料費などの経費管理 ・最終的な店舗目標に対する数値管理 ■職務の特徴： ・かなり多岐に渡りますが、研修も充実させており、ゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。 ・未経験の方でも店長を目指せることができる研修を用意しています。 ・残業は月平均20時間（繁忙期・閑散期により変動あり） ■募集について： 一番大事に考えていることは、「コミュニケーション」です。お客様・部下・同僚・上司、あらゆる"人"とコミュニケーションを取らなければならないので、最も重要視しています。合わせて"会社を大きくしていく"という目標に向上心を持って賛同していただけることも大事だと考えておりますので、この2つがあれば、積極的に採用しております。 ■当社の特徴： ・当社は1974年にそば・うどんの専門店としてオープンしました。創業75年を超える老舗ブランド「家族亭」は、関西エリアを中心に直営店だけで72店舗を展開し、幅広いお客様に支持されています。 ・時代の流れに合わせてテイクアウトやLINE・自社アプリを使ったマーケティングを開始するなど、新しい取組みにもチャレンジしています。 ・2020年には、和食さと・さん天・にぎり長次郎・かつや・宮本むなしなどを運営しているSRSホールディングスグループの一員として新たなスタートを切りました。外食事業の運営に関するノウハウを活かしながら、安定した基盤で運営をしています。 ・オペレーションの効率化を積極的に行い、利益体質の改善に努めています。 ・今後も“伝統の味”を次世代へ受け継いでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリアの家族亭直営店舗 住所：京都府・兵庫県・大阪府・奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～250,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 225,500円～254,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 手当：食事手当（4,500円/月） ※経験、前職を考慮します。 ※店長職に昇格の場合は31万円～（固定残業代37時間分・65,000円を含む。超過分は別途支給） ■年間賞与：2ヶ月分（6・12月）※業績により決算賞与支給の場合あり ■昇給：年1回（4月）※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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