8ページ｜勤務地【海外】の求人募集がある企業一覧

株式会社ココロザシ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山3-8-40青山センタービル2F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 83名
平均年齢 32.0歳

求人情報全6件

【フルリモート（全国応募可）】AWSエンジニア◇副業OK／年休130日／AWS使い放題
- 締切間近
Web+モダンな技術に特化している当社にて、AWS環境の設計・構築・運用、セキュリティやマイグレーション、バックアップ構築など、クラウド環境に最適のシステム開発およびサービス運用をお任せ致します。 ■業務のポイント：スキルアップを全力で支援している当社では、お任せする業務は必ず80％は「得意領域」、20％は「チャレンジ領域」というイメージで常に新しい技術や領域にチャレンジできる案件にアサインしています。 ■案件例：・Jenkinsを使用したCI/CD構築・Terraformによるインフラリソースのコード管理・Pipeline作成（groovy,shellscript）・インフラリソースの構築自動化・Openshift環境におけるコンテナ型仮想化・セキュリティやマイグレーション、バックアップ構築・サーバプロビジョニング・デプロイの自動化、開発環境の整備・EC2インスタンス上の環境構築とその自動化　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フルリモート住所：東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,304円～591,766円固定残業手当/月：51,696円～103,234円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～695,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2020年
従業員数 755名
平均年齢 -

求人情報全46件

【台湾勤務】海外営業◆LNG基地に関するノウハウや技術開発商品の営業◆大阪ガスG

～在宅・フレックスあり／ワークライフバランス〇／高い達成感とやりがいあり／充実した評価制度～配属予定の部署ではDaigasグループのLNG基地建設および運転で培ったO＆M＆E（Operation, Maintenance, Engineering）をベースとした、 LNGプラント技術に関する海外向け技術コンサルティングサービスの展開、自社開発した環境商材（天然ガスを原料とした水素製造装置、CO2液化プラント設計など）の販売を行っております。 LNGは、新エネルギーの社会実装までのブリッジエネルギーとして重要な化石燃料と位置づけられており、今後十数年、アジア新興国を中心に市場規模としての伸びしろが期待できます。一方で、水素をはじめとするCN（Carbon Neutral）エネルギーや、CCS（Carbon Capture and Storage）などのCO2マネジメントへの関心が高い事業者も増えており、Daigasグループが開発した天然ガスの水素製造技術や、自社LNG受入基地で培ったLNG冷熱利用やCO2液化技術等を差別化商材として、営業活動を推進しております。 ■業務詳細：（1）台湾エネルギー事業者向けLNG設備に関するエンジニアリング・コンサルティング営業（2）台湾支店の管理業務（受注案件の経理処理、支店維持費用の経理処理など）（3）台湾エネルギー/建設事業者、日本企業等とのネットワーキング（4）台湾支店長の補佐業務全般（将来的な台湾支店長候補として） ※（1）、（2）は本社と連携しながら対応 ■勤務地：本社勤務を経て、台湾勤務予定 ■組織構成：【台湾】支店長　1名、現地スタッフ　2名（計3名）【日本】海外営業チーム　計8名（Mgr1名、本社営業4名、法務1名、事務1名、台湾支店：駐在1名、シンガポール支店：駐在なし）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区道修町3-5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞台湾拠点住所：台湾台北市中山區南京東路二段101號10樓之203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は時間外勤務20時間を想定した目安の金額となり、詳細は選考及び経験、スキルに応じて決定します。 ※駐在時は別途手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛知ＪＡＰＡＮＴＥＣＨ株式会社

自動車部品メーカー

愛知県津島市鹿伏兎町下子守39

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全5件

【駐在／タイ】製造部門課長◇年収850万円～950万円◇日系グローバル企業

～タイ勤務で製造部門の管理を担当◆若手から意見を言える職場環境～技術継承や後進育成に興味のある方にオススメです～ ■仕事内容：当社は、タイ王国でアルミダイカストで自動車部品を製造している会社です。タイ王国の生産拠点にて、製造部門で、ローカルスタッフと協業で製造現場の管理、改善、新規立ち上げ等の業務および、部門マネージメントを行っていただきます。 ■業務詳細：・アルミダイカスト及び精密加工工程の工程管理、改善、新規立ち上げ業務・設備保全業務・客先への製品DR ・人材育成　等 ■取り扱い商材自動車部品、特にステアリング周辺の部品を製造しております。アルミダイカスト手法で製造しております。各自動車メーカー様に納入しております。ステアリング部品は自動車メーカ様内では重要保安部品に選定されており、非常に厳しい品質チェックを求められます。そのため参入障壁が高く、当社の売上としては安定しております。 ■当社の特徴／魅力：若手から意見を言うこともできるほどの経営陣の風通しの良さも、やりたいことを実現できる会社としての体力もあります。また、国内大手自動車メーカーのタイ工場と直接やりとりができるほど、高い技術力を誇ります。 ■当社の強み： SHIN-EI HIGH TECHグループは日本にある大手企業との繋がりをしっかりと有しています。すでに大手自動車部品製造会社よりエンジンブロックの製造依頼を受けています。 ■企業概要：当社は、本社をタイに置く日系の自動車部品メーカーのグループ会社です。タイにて自動車部分品（ステアリング部分品、エンジン部分品等）のアルミダイカスト製品の鋳造・精密加工を行っており、当社はその中でもグループの次世代人員の育成、次世代技術の取得、日本市場の攻略、タイ本社の日本人従業員のサポートなどを担っています。グループの日本拠点として2019年に起業し、2021年12月末には工場が完成し日本での製品製造も手がけています。 ■当グループについて：グループ年商200億円／利益率7～8%／従業員約3000名、タイにて約30年間アルミダイカスト製品を生産し、無借金経営を続けてまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞タイ住所：タイ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛知県住所：愛知県津島市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 850万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：368,000円～433,000円その他固定手当/月：221,000円～243,000円＜月給＞ 589,000円～676,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記想定年収は、海外赴任手当、年間賞与等を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【タイ駐在】海外法人営業※自動車部品の提案／日系グローバル企業／ステアリング周りに強み◎

■仕事内容タイ本社にてお客様との新規取組や既存掘り下げの商談、交渉等を行っていただきます。タイ本社で生産→日本のお客様へ販売する法人営業というイメージです。 ■業務詳細・新規案件、掘り下げ案件を獲得に向けた営業活動・コスト、利益率等のバランスを加味した見積提出と価格交渉・受注後の生産体制構築の段取り・納品フォロー、アフターサービス　など ■商材自動車部品、特にステアリング周辺の部品を製造しております。アルミダイカスト手法で製造しております。各自動車メーカー様に納入しております。ステアリング部品は自動車メーカ様内では重要保安部品に選定されており、非常に厳しい品質チェックを求められます。そのため参入障壁が高く、当社の売上としては安定しております。 ■組織構成統括部長：52歳マネージャー：4人（40中盤2人、40歳、32歳）　 ■当社特徴若手から意見を言うこともできるほどの経営陣の風通しの良さも、やりたいことを実現できる会社としての体力もあります。また、日本国内大手自動車メーカーのタイ工場と直接やりとりができるほど、高い技術力を誇ります。 ■企業概要当社は、本社をタイに置く日系の自動車部品メーカーのグループ会社です。タイにて自動車部分品（ステアリング部分品、エンジン部分品等）のアルミダイカスト製品の鋳造・精密加工を行っており、当社はその中でもグループの次世代人員の育成、次世代技術の取得、日本市場の攻略、タイ本社の日本人従業員のサポートなどを担っています。グループの日本拠点として2019年に起業し、2021年12月末には工場が完成し日本での製品製造も手がけています。 ■当グループについてグループ年商200億円／利益率7～8%／従業員約3000名、タイにて約30年間アルミダイカスト製品を生産し、無借金経営を続けてまいりました。グループ全体で世界16か国の自動車メーカー、自動車部品メーカーに商品を供給しており、特に米国においては、新車販売ランキングトップクラスの複数車種に当社部品を使用いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞タイ住所：タイ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円～15,000円＜想定月額＞ 265,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は残業代込みとなります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｅｌｃａｍｙ

ITコンサルティング

東京都渋谷区桜丘町23-17シティコート桜丘408

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全6件

コンサルタント◆データサイエンティスト/裁量◎/Google Cloud/AI開発【フルリモート】

★平均残業3h＆フルリモート！北海道から福岡まで各々自分の好きな土地で仕事とプライベートを両立させて働いています。 ★最新技術を身に着けられる！R＆Dに力を入れており、AIのマルチエージェントシステムやLLM（大規模言語モデル）、Dify（生成AIエージェントアプリ開発PF）など、最新技術を活用する案件を受注しています。 ★少数精鋭で裁量◎誰かの指示を受けず自分で最短ルートを考えられる人が向いています。成果で評価される給料設計です。 ■概要 Google Cloudを活用したデータ分析、AI・生成AI開発や導入支援を軸に、DXコンサルティング事業を展開しています。 ■主な業務さまざまな課題におけるITコンサルティング業務をご担当いただきます。 - クライアントへのヒアリング、要件定義 - PoC、プログラム実装 - プロジェクトにおけるデータ分析、AI導入支援 - チームメンバーの進捗レビュー、サポート - プロジェクトの全体管理、技術的支援 - ソリューション開発支援 ■プロジェクト例クライアントの業界は多岐に渡り、幅広い業界における経験を積むことができます。案件によっては、複数社掛け持ちする場合もありますが、1社のクライアントをご担当いただく場合がほとんどです。 - メーカーの売り上げ・販売予測（予測モデル・機械学習） - アパレルECサイトの業務内容改善案件 - 歯列矯正AIシミュレーションアプリ開発支援 - 生成AI導入支援　（Dify構築、導入支援）幅広いDX化・内製化を支援する豊富な経験を積んでいただけます。 ■組織体制データサイエンティスト4名、インターン生3名、業務委託3名が所属しています。平均年齢は32歳、男女比は2：1です。 ■キャリアパスチーム貢献度と目標設定による達成度で評価を実施します。 PMとしてのキャリアパス、コーポレート部門での専門的な知識の習得等にご興味があればCxOへのキャリアパスも目指すことができます。変更の範囲：会社が指示する業務、将来的に出向を実施した場合は出向先のすべての業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘408 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 462万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,620,000円～9,000,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：73,200円～96,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 468,200円～856,900円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：リモート手当（10,000円／月） ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年1回（11月）※会社業績及び貢献度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネオス株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館10F

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 192名
平均年齢 -

求人情報全17件

【開発ディレクター／システムエンジニア】オフショア開発のプロジェクト管理／英語力歓迎／土日祝休み

【東証スタンダード上場G／年間休日125日／ベトナムでのオフショア開発管理業務／資格取得費用・講座受講費用などスキルアップ支援多数】日本向けの受託開発・自社サービス開発を中心とした、オフショア開発のプロジェクト管理業務をご担当していただきます。 ■業務概要： ◎クライアントからの要求に対し、実現方法の模索、最適なITソリューションの提案段階から参画いただきます。そして要件定義、開発計画策定、基本設計など上流工程を担当 ◎開発工程においてはベトナム人エンジニアを管理し、工程管理、品質管理、クライアントとの折衝が中心となります ◎入社後、本社で開発ディレクターとして業務に慣れていただき、入社後半年～1年後にグループ会社へ駐在もしくは半駐在員としてご勤務していただきます ■具体的な業務： ◎顧客（日本企業）との折衝 ◎開発業務全般（上流工程が中心）…要件定義、仕様検討、基本設計、見積り、ドキュメント作成および開発成果物のレビュー ◎開発進捗管理、課題および品質管理…開発メンバーとのコミュニケーション（社外パートナー含む） ■配属部署：オフショア推進部 ◎メンバー構成：部長、マネージャー、リーダー、ブリッチエンジニア等8名（日本人2名：ベトナム人6名） ※ご経験やご志向を考慮し入社後半年から1年でNeos Vietnamへ駐在（もしくは半駐在）を想定。 ■（駐在先）Neos Vietnam International Co., Ltd／2017年設立　従業員数60名 ◎日本の品質基準のオフショア開発を特徴としており、WEBシステム開発、モバイルAPP開発、クラウド環境構築、保守運用までワンストップで提供しています。 ◎近年は当グループの強みを活かし、IoTプロダクトと連携したアプリケーション開発、コンピュータビジョン関連のAI開発、ChatGPTソリューション開発に積極的に取り組んでおります。 ■開発事例 ◎過去150プロジェクト以上のモバイルアプリ開発、WEBアプリケーション開発、AWSクラウド開発の実績 ◎IoTデバイスとBLE連携したモバイルアプリケーション開発 ◎顔認証AI、GPSを活用した勤怠管理システム開発 ◎Salesforce、kintoneなどのCIツールを活用したソリューション開発　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館10F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞駐在先住所：Ocean Park Building 7th Floor, 1 Dao Duy Anh, Phuong Mai Ward, Dong Da Dist, Ha Noi 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円固定残業手当/月：80,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は「裁量手当」として支給します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（5月）※昨年実績：月収×3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宏鷹

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区港南2-16-2太陽生命品川ビル28F

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【中国出張あり】露光装置の電磁シミュレーション／電磁駆動システム解析・最適化設計◎語学力を生かす
- 締切間近
当社より新毅東科技有限公司に出向いただき、露光装置の電磁シミュレーションをお任せします。 ※日本から中国への出張が基本となります。年間出張日数180日。 ■出向先の事業内容（在籍出向）：新毅東科技有限公司（英名称：BNE）は2014年中国北京市に半導体生産ライン装置の研究開発を主業務として設立されました。その後主に日本メーカーの先進技術を積極的に取り込み同製品のサービス、リファービッシュを行う会社として中国の半導体分野で活躍しています。 ■職務内容：・電磁駆動システムの磁場分布を分析し、コイル設計を最適化して駆動効率と制御精度を向上させる。・運動台内の電磁干渉源を評価し、外部機器への干渉を減らすためのシールド設計を最適化。・電磁駆動システムの長期間運転における熱特性を評価し、発熱による性能劣化を防止。・電磁駆動システム設計を最適化し、振動や騒音が運動台の安定性に与える影響を低減。 ■BNE社について出向先であるBNE社は、20214年に中国で設立され、新規事業として自社製の各種半導体装置を設計・製造計画中です。半導体装置のリファーブやパーツ開発などの事業を行っています。多文化技術交流が可能なグローバル環境で、世界水準を目指す技術開発に携わるチャンスであり、顧客に寄り添うサービス体制で成長実感を得られる環境です。日本国内で知見のある複数の技術者と共に開発実績を積み上げ大いなる達成感を得ましょう。〇BNE社の強み・差別化ポイント・高精度・高自動化技術精密露光制御と高精度位置決め機構をはじめ、コア部品の自主開発技術と装置への統合技術を確立・包括的な製品ラインアップフロントエンドからパッケージングまで一貫対応可能な装置群と技術サービスにより、顧客側の装置調達・生産フローをトータルで支援。・国際マーケットへの進出日本・韓国・東南アジア市場への販売実績と、現地法人（日本支社含む）によるサポート体制を構築。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北京住所：海外：中国北京市亦庄経済技術開発区経海三路118号受動喫煙対策：その他（公共の屋内区域での禁煙）＜勤務地詳細3＞上海住所：中国上海市浦東新区臨港新片区海渡路1568号智芯園C5幢受動喫煙対策：その他（公共の屋内区域での禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：560,000円～750,000円＜月給＞ 560,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり　4ヵ月 ■給与改定：年１回 ■残業手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中国への海外出張あり】露光装置のCFD開発◆流体・熱解析／最適化設計◎実績を積み上げたい方へ
- 締切間近
当社より新毅東科技有限公司に出向いただき、露光装置のCFD開発をお任せします。 ※日本から中国への出張が基本となります。年間出張日数180日。 ■出向先の事業内容（在籍出向）：新毅東科技有限公司（英名称：BNE）は2014年中国北京市に半導体生産ライン装置の研究開発を主業務として設立されました。その後主に日本メーカーの先進技術を積極的に取り込み同製品のサービス、リファービッシュを行う会社として中国の半導体分野で活躍しています。 ■職務内容：・精密運動台開発過程における流体解析、熱解析を担当し、シミュレーション技術のサポートを提供。シミュレーション結果に基づき最適化設計案を提案し、製品が所定の技術要件を満たすことを保証。・実験結果を分析し、シミュレーションデータと比較して設計案の有効性を評価し、その結果に基づき案の最適化を行う。・開発過程でのシミュレーション文書（シミュレーション要件、シミュレーション戦略、シミュレーション報告書など）を作成。・複数物理場CFDシミュレーション分析能力を有し、真空、多相流、流体-固体結合等を含む。 ■組織構成について・現在兼任で業務に取り組んでいるメンバーもおり、将来的には20-30名程度に拡大していく予定でいます。 ■BNE社について出向先であるBNE社は、20214年に中国で設立され、新規事業として自社製の各種半導体装置を設計・製造計画中です。半導体装置のリファーブやパーツ開発などの事業を行っています。多文化技術交流が可能なグローバル環境で、世界水準を目指す技術開発に携わるチャンスであり、顧客に寄り添うサービス体制で成長実感を得られる環境です。日本国内で知見のある複数の技術者と共に開発実績を積み上げ大いなる達成感を得ましょう。〇BNE社の強み・差別化ポイント・高精度・高自動化技術精密露光制御と高精度位置決め機構をはじめ、コア部品の自主開発技術と装置への統合技術を確立・包括的な製品ラインアップフロントエンドからパッケージングまで一貫対応可能な装置群と技術サービスにより、顧客側の装置調達・生産フローをトータルで支援。・国際マーケットへの進出日本・韓国・東南アジア市場への販売実績と、現地法人（日本支社含む）によるサポート体制を構築。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北京住所：海外：中国北京市亦庄経済技術開発区経海三路118号受動喫煙対策：その他（公共の屋内区域での禁煙）＜勤務地詳細3＞上海住所：中国上海市浦東新区臨港新片区海渡路1568号智芯園C5幢受動喫煙対策：その他（公共の屋内区域での禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：560,000円～750,000円＜月給＞ 560,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり　4ヵ月 ■給与改定：年１回 ■残業手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メディフォード株式会社

その他医療関連

東京都板橋区清水町36-1

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 600名
平均年齢 -

求人情報全10件

45年以上の創薬研究実績×平均勤続年数16年以上_海外営業（課長）ポジション

□所属：営業統括部　海外営業グループ □組織構成：グループリーダー1名（本ポジション）、メンバー5名 □募集背景：前任者部内異動によりポジション空位のため（現在は営業統括部長が兼務） □職務内容： 1. 海外営業グループの管理・運営 - メンバーマネジメント（目標設定、業績評価、育成支援） - チーム全体の営業戦略の策定および実行 2. 海外市場における新規顧客の開拓および既存顧客フォロー - 顧客ニーズに基づいた受託サービスの提案・新サービスの創出 - 見積作成、提示、ヒアリング、クロージング（受注） 3. 契約および売上管理 - 契約書作成・締結、売上管理（請求・売掛金回収・入金確認） 4. 海外市場における営業活動の強化 - 学会や展示会での営業活動（準備対応含む） - 短期・中長期の海外出張 5. 社内関連部門との連携 - 社内関連部署との協議および業務調整 - 新サービス創出に向けた部門間連携の推進 □ミッション：1～3年を目安に欧米を中心とする製薬企業からの受注実績を創出、増加する。 □ステークホルダー：（社外）製薬企業、バイオベンチャー、アカデミア、海外戦略コンサルティングパートナー　（社内）各研究事業部、営業企画部、法務など □競合優位性：老舗の受託研究機関として扱う研究の幅が広く深いことが業界内でも認知されています。各種学会での論文発表件数は業界トップクラスです。また、平均勤続年数は16年以上と長く、安定的な組織運営を行っています。このことから各研究知見がきちんと蓄積・引き継がれ、研究機関としての質を高めています。 □ポジションの魅力：海外営業は未だ始まって日が浅く、組織を作っていくことが出来るやりがいがあります。海外出張の頻度も各Quarter毎と多いため、海外にご志向性のある方が向いているポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区清水町36-1 勤務地最寄駅：都営三田線／板橋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～630,000円＜月給＞ 480,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）ご経験、スキル、ご希望等を加味し応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｅｎｇｉｎｅｅｒｆｏｒｃｅ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区桜丘町23-17シティコート桜丘408

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート可】Webエンジニア■平均残業10h程／上流◎／PythonやGO等モダン環境

★フルリモート・フルフレックスで全国どこからでも勤務可能！北海道から沖縄まで全国で活躍＆海外拠点もあり、幅広くご活躍されております！社内勉強会や交流会も行っており、Slackやミーティングは活発で分からないことはすぐに確認できます！ ★プライム案件7割＆受託開発メイン！Python、React、GOなどモダンな開発環境で上流案件にもチャレンジすることが可能です！チームで開発しているため、ノウハウの吸収も可能です！ ★上流だけでなくコンサル領域にも挑戦が可能！ゆくゆくは自社プロダクトの開発にも携わっていけます！ Webアプリや業務系アプリケーション開発をお任せします。ご希望や適性に合わせて、工程を含めて案件を決定し、ゆくゆくは自社サービス開発の立ち上げメンバーとして活躍できるチャンスもあります。＜クライアント例＞ SIer／ITベンダー／官公庁／情報通信会社／証券会社等＜プロジェクト例＞・大手通信業界での店舗管理SaaSシステムの開発・大手キャリアでの生成AIを用いたマニュアル作成システムの開発・大手企業でのブロックチェーン技術を活用したデジタル資産管理プラットフォームの開発 ■開発環境例案件ごとに技術選定から行っています。開発言語…Java/PHP/Ruby/Go/Python/TypeScript/JavaScriptなどフレームワーク等…Laravel/RubyonRails/VueJS/ReactJS/ インフラ…AWS/GCP 対応OS…Windows/Linux/macOSなど Webサーバー…Apache、nginx データベース…MySQL/MariaDB/PostgreSQL/Oracleなど手法…アジャイル/ウォーターフォールバージョン管理システム…Git ■働く環境同社ではフルリモート・フルフレックスを取り入れており、北海道から沖縄まで全国に社員の方がいらっしゃいます。・月平均所定外労働時間：9.8時間・年間休日日数：125日 ■組織図平均年齢33歳、男性65%・女性35％の割合で50数名の社員が在籍されております。お互いを尊重し、挑戦する方を後押する社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町16-8　渋谷センタービル3Ｆ勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,250,000円固定残業手当/月：87,900円～153,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 337,900円～591,300円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※最終的なご提示年収は、ご経験やご面接の結果を踏まえて決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与（業績に応じて支給） ■モデル年収年収600万円/31歳女性年収680万円/37歳男性賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

LGMG 日本株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区東新橋2-5-6ACN汐留ビルディング4F

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【港区】ダンプトラックの研究開発エンジニア／在宅勤務可◆英語・中国語を活かせる環境

【グローバル展開中の中国の大企業（中国の大企業100選）子会社／ショベルカーの設計・研究開発に携わる／英語・中国語を活かせる環境◎／年休125日】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】建設機器や輸送機器メーカーとしてグローバルに活躍する当社にて、ダンプトラックの設計・研究開発をお任せします。今後日本法人を拡大していくにあたり、技術者を募集しております。 ■業務内容：・鉱山用ダンプトラックの市場ニーズと競争力評価の研究を指導し、製品ラインナップの計画を策定する。また、鉱山用ダンプトラックの技術発展の動向を分析し、新技術の研究方向や課題を提案する。・製品の技術審査に参加し、鉱山用ダンプトラックの総合設計を継続的に行う。車両の全体レイアウト設計、フレーム設計、サスペンション設計を担当し、プラットフォーム内の新製品開発や既存製品の改良・向上を推進する。・設計の経験をまとめ、設計ガイドラインとして整理・文書化する。・製品の市場問題に対する改善策を指導し、今後の製品および技術の発展方向を計画する。関連技術の研究と応用に精通する。・鉱山用ダンプトラックの設計手法に関する研修を実施し、チームの技術力向上を推進する。・会社が指示するその他の業務を行うこと。 ■同社について：同社は、中国でトップクラスシェアを誇る建設機械産業会社のグループ企業（日本法人）として設立されました。親会社は本国、機械業界のトップ100企業の一つであり、中国の建設機械産業のトップ4グループの一つです。同社では建設現場や鉱山において利用される高所作業車の製造・販売を行っており、他社と比較してコスト重視で、高品質であることが評価され、同社の製品は世界中の建設現場で利用されています。応募資格/応募条件 ■必須条件：・ダンプトラックの研修開発の実務経験（5年以上）・海外（中国）出張可能な方 ■歓迎条件：・中国語、英語のスキルをお持ちの方変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ LGMG日本株式会社住所：東京都港区東新橋2-5-6 ACN汐留ビルディング4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中国での勤務地住所：中国受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】フォークリフト生産技術専門家／在宅勤務可◆英語・中国語を活かせる

【グローバル展開中の中国の大企業（中国の大企業100選）子会社／ショベルカーの設計・研究開発に携わる／英語・中国語を活かせる環境◎／年休125日】 ■業務概要：建設機器や輸送機器メーカーとしてグローバルに活躍する当社にて、生産技術の専門家をお任せします。今後日本法人を拡大していくにあたり、生産技術専門家を募集しております。 ■業務内容：・フォークリフトの生産工芸に関する研究と改善を担当し、技術革新の提案を行う。・新製品の技術導入を完了させ、生産ラインの技術改良と最適化を実施し、生産効率を向上させる。・製品の設計、試作、試験生産に参加し、製品品質を確保しながら市場投入までの期間を短縮する。・生産計画に合わせて、生産ラインに対する技術支援と技術研修を提供する。 ■同社について：同社は、中国でトップクラスシェアを誇る建設機械産業会社のグループ企業（日本法人）として設立されました。親会社は本国、機械業界のトップ100企業の一つであり、中国の建設機械産業のトップ4グループの一つです。同社では建設現場や鉱山において利用される高所作業車の製造・販売を行っており、他社と比較してコスト重視で、高品質であることが評価され、同社の製品は世界中の建設現場で利用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ LGMG日本株式会社住所：東京都港区東新橋2-5-6 ACN汐留ビルディング4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中国での勤務地住所：中国受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄へ記載

＜予定年収＞ 800万円～1,800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～18,000,000円＜月額＞ 571,428円～1,285,714円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中京油脂ホールディングス株式会社

石油化学メーカー

愛知県あま市小橋方大屋敷5

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全2件

【将来的に駐在の可能性あり】【あま市】研究開発職（化学系）◆機能性油国内トップシェアあり

～将来、海外駐在あり・駐在前に語学研修あり・顧客ニーズに応じた製品開発を行い、顧客の開発者と直接話し合って自分の開発品の完成度を高めることができる「顧客の顔がみえる研究ポジション」も魅力～ ■概要：ワックスや機能性有機材料・界面活性剤の特徴を活かした配合検討と乳化・分散検討を行い、新製品開発および既存製品の改良を担当いただきます。営業とともに顧客ニーズをヒアリングし、ターゲットの絞り込みから、顧客フォロー、試作・工場生産立上げまでを一貫して、自分が開発した製品を世に送り出すところまで携わることが出来ます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について：研究開発部門は約30名。研究分野／顧客属性ごとにチームで業務に取り組み、OJTも充実しています。研究テーマよっては数年単位で研究に取り組むこともあります。 ■出張について・国内出張：週１～月1程度あります。頻度は開発テーマの進捗度合いによります。・日帰りが殆どで、主な出張先は北関東～広島です。・海外出張：担当する開発テーマによっては海外（欧州、東南アジア、中国）へも行けます（年数回）。 ■海外駐在についてアメリカ、ドイツ、タイに工場があり、海外勤務ができます（期間は3年～5年）。駐在前に3か月程度の語学出張もあり、海外で経験を積みたい方にはピッタリの環境です。 ■当社製品について当社のコア技術は「環境に配慮した配合技術と乳化・分散技術」です。例えばスマートフォンのスムーズなディスプレイ操作をするための「カーボンナノチューブ」の塗布や、レシートにきれいに印字するための補助剤や滑剤等に活用されています。天然由来素材の利用等により、環境にも配慮した製品作りを行っています。 ■企業の魅力：・顧客は製紙、自動車部品、建材、化学品、セラミック等のメーカーで、上場企業50社以上。・幅広い分野で利用いただいているため、景気の波を受けにくい安定成長企業です。・当社独自技術と複数工場の生産体制と営業体制を確立し、マーケットで高いシェアを獲得しています。・平均退社時刻は17時30分～18時30分と働きやすい環境です。フレックス制を導入しています。・社員の健康を第一と捉え、健康診断は35歳以上は胃カメラ検診も取り入れ充実しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県あま市小橋方大屋敷5 勤務地最寄駅：名鉄津島線／木田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外住所：海外受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 520万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／4.5 ～5.5ヶ月 ■研究手当：30,000円 ■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧｒｅａｔＶａｌｕｅ

ITコンサルティング

東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー27F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

アプリ開発エンジニア ◆フルリモート／自治体向けスマートフォンアプリ開発／地域課題解決

～自社開発／自治体の助け合いアプリ／転勤無し／フルリモート可～ ■業務内容：「助け合いDX 『HERO』」という自社開発のスマートフォン向けサービス（アプリ）の開発、機能追加の業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションについて：・新しい機能追加や拡張もありますが、IoT連携の実証も進んでおり、自分でチャレンジしながら会社も大きく成長させられるような体験ができます。・最初は給与は低いですが、ストックオプションなど、待遇面もしっかり用意しています。自分のチームを構築しながら、共に世の中に必要とされるサービスを発展させていきましょう。 ■助け合いDX 『HERO』とは： ◎地方自治体、街づくりを行う企業や商工会等をお客様に、地域や住民の困りごとの共有・マッチングを行い、地域間の交流を促進するために開発されたスマホ向けサービス。 ◎「農作業・収穫を手伝ってほしい」「旅行の間、ペットの散歩をお願いしたい」等、日常的なお悩みごとから依頼を投げかけることが可能。 ◎地域イベントの告知や災害時の避難場所の周知、掲示板機能の追加等、各種機能のカスタマイズも可能。 ◎初期費用がかからないため導入しやすく、地域ごとの課題に対応することが可能なためお問い合わせが増加しています。 ■開発環境： Django、reacなど

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂４丁目１３－５赤坂オフィスハイツ 132号室勤務地最寄駅：千代田線線／赤坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年3.0か月（昨年度実績）） ※通常、前期後期に分けて支給しますが、希望があれば、賞与を12ヵ月で按分し、支給することも可能です。 ■時間外手当：実労働分／残業はほとんどありません。（自治体がメインのお客様のため） ■手当（別途支給）：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Malme

建設コンサルタント

東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビルGROWTH新宿24F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 40名
平均年齢 32.0歳

求人情報全13件

【フルリモート・フルフレックス】オープンポジション（営業・事業開発）※土木×ITでクライアント支援

～テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業／フルリモート・フルフレックス／SO付与／土日祝日休み～ ■募集概要：営業・事業開発職のオープンポジションです。候補者のスキルやご経験を踏まえ、アーリーフェーズの当社が取り組む以下の活動のいずれかを担当いただき、事業成長にコミットいただきます。 ■担当業務詳細：・既存サービス（無形商材）のグロース営業・SaaSの新規事業開発（PMF~グロースフェーズまで） ■会社紹介：当社は、BIM/CIMを始めとしたDX技術によって土木業界の変革に挑戦しています。従来の土木業界にない、大きな裁量と権限のもと、新しいアタリマエを創造するやりがいと面白さのある企業を目指しています。主軸とするBIM/CIM部門では、BIM/CIMに係る世界最先端の技術・ノウハウを携え、我が国の土木建設業界における3次元活用や共通データ環境の整備をリードすると共に、「世界に勝てる日本のドボク」になることを目指して日夜研鑽を積んでおります。 ■働き方：基本的には、リモートワークスタイル、および、ホームオフィスでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。担当案件では、オンライン会議をメインとしつつ稀に現地出張が入ることもございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホームオフィス可能※全国どこからでも勤務できます住所：全国どこでも勤務可能受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,200円～582,400円固定残業手当/月：83,800円～167,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします ■昇給：年1回 ■賞与：業績連動型賞与（インセンティブ）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＳＪ　ＧＬＯＢＡＬ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 2,000名
平均年齢 -

求人情報全2件

【駐在／ハワイ】海外店舗マネージャー ※「どうとんぼり神座」を海外展開！～日本の「食」を世界へ～

～事業立ち上げに携わる／無借金経営で安定／年間休日120日～ ■職務概要：「どうとんぼり神座ハワイ　アラモアナセンター店」をはじめ、新店舗「KAMUKURA Surf + Dine Hawaii」海外店舗のエリアマネージャーをお任せします。 ■業務内容詳細：・現地スタッフの教育（接客／調理）※スタッフは40名ほどを採用予定・売上収支管理／仕入れ調達など在庫管理・新店舗立ち上げに伴うマニュアル作成・海外店舗の拡大計画 2022年7月に、どうとんぼり神座海外１号店をハワイ最大Ala Moana Centerにオープン致しました。 2024年春には大人気のリゾート地ワイキキの一等地に海外発の旗艦店となる新たなダイニングバーを出店いたしました。解放感のある店内やバーカウンターでは、ゆっくりとお食事やお酒をお楽しみ頂ける店舗を予定しております。若男女問わず、訪れる方それぞれのシーンに合わせ食事が楽しめるよう、神座のラーメン以外にも一歩進化したメニュー等を多数ご提供させて頂きます。 ■組織構成：海外1号店ではマネージャーが1名（国内店舗でのエリアマネージャー出身）、現地スタッフが10名ほど勤務しています。 ■入社後の動き：現地で就業いただく前に、国内店舗にて研修（3か月～半年程度）を受けて頂きます。納品書などは英語表記となりますが、本社からのフォローもありますので、英語スキルについては、業務をしながら学んでいただけます。 ■企業について： RSJ GLOBAL HOLDINGSはグローバル企業の先駆けとなり、日本のQSCを徹底とした店舗作りを行っております。世界中のお客様に喜んで頂けるよう、弊社独自のサプライチェーン構築の元、徹底した品質管理を行いお客様へ商品のご提供を行っております。伝統の味を引き継いだ職人たちの情熱が神座の味を守り続け、今日もお客様に『最高の一杯』をお届けしております。今後ハワイに先10年、KAMUKURAブランドのみならず新ブランド踏まえ様々なブランドの出店を計画しております。また、NY,カリフォルニア、ヨーロッパへの出店。日本より比較的にアクセスし易いグアム、アジアはシンガポール、台湾、香港への出店も計画しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アメリカ合衆国/ハワイ　神座・サーフ＋ダイン住所： 2380 Kuhio Ave Urban Honolulu, HI 96815 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～1,000,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 710,000円～1,020,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※会社の業績と個人評価に応じて支給 ※その他固定手当：現地勤務時は住宅手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パシフィックシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

高知県宿毛市幸町5-12

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全9件

【高知】システム開発～SDGsで注目の水産DX・林業IcT推進～100％自社開発／土日祝休み
- 締切間近
【転勤無／年休122日／業界トップクラスのメドレー・パシフィックグループ／業界最大手小松製作所様PJT有】完全自社パッケージ開発を行う同社にて、水産・林業関連のシステム開発をご担当いただきます。【業務内容】 ◇急成長で”魅せる”最先端事業・企画・要件定義・設計・導入までをフルオーダー対応同社が手掛けるのは養殖場でのIoT機器連携、ビッグデータ解析による持続可能な養殖業の実現を支援する管理システム等です！養殖業は、水産庁の推進するスマート水産業の中で重要かつ、DX化による生産性の向上が大きく見込まれるマーケットです。世界的には消費される食肉に替わるタンパク源として、魚食が需要増となっている昨今、乱獲による資源減少への懸念からも、養殖業は世界的に右肩上がりの市場です。水産大国日本として、食卓に欠かせない魚食を支える為、現場での業務効率化を進め、養殖技術向上を図れるツールの提供を目指します！【開発環境】 ◇主な使用技術（バックエンド／フロントエンド）：ASP.NET、ASP.NetCore、.NET MAUI、Next.js、Vue.js、Microsoft Azureなど ◇Azure使用サービス例：Azure App Service、Azure SQL Database、Azure Functions等＜ツール＞・データベース：SQLServer、MySQL ・バージョン管理：Azure DevOpsのGit ・プロジェクト管理：Redmine ・wiki：Confluence 【同社の歩み】前身（株）パシフィックシステムが、医療部門に特化した（株）パシフィックメディカルへ社名変更する際に分社化、医療部門以外のソフトウェア開発及び販売を目的とした分割新会社です。地元産業である養殖水産業向けのソフトウェア開発を中心に、お客様のニーズとシーズを的確に把握し、それを解決する高品質な商品・サービスを迅速に開発提供、世の中の発展と繁栄貢献を目指しています！

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県宿毛市幸町5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：15,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は選考を通じて、ご本人の経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績と人事考課により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイティップス株式会社

人材紹介・職業紹介

愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32

企業情報を見る

設立 -
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全5件

【インド／名古屋】インドの技能訓練所での技術講師◆日本の技術力をグローバル展開＆海外人材活躍支援

～日本とインドの社会課題解決型スタートアップ企業／2024年経産省より「日本式ものづくり学校」に認定／「すべてのがんばる人に、幸せを」というミッションのもと、「日本の技術力」と「インドの若い人材」を繋ぐプラットフォーム『oyakata（オヤカタ）』を運営する当社にて、技術講師をお任せ～・業務概要：当社運営する技能訓練所において、技能講師として日本の高い技術を現地の訓練生に教育していただくポジションです。入社後、最長半年ほどは名古屋本社にて流れを理解していただき、その後にインドへ渡っていただきます。・業務詳細： ◇建設・ものづくり現場に関わる実技・座学教育建設：塗装、大工、とび、溶接、施工（設備系施工、建設施工、土木施工）、特別教育など製造：工作機械関連のエンジニア、オペレーター、保全エンジニアなど ◇技術検定の企画・実施（試験作成・試験官業務） ◇教材作成（実技教材、講義資料など） ◇現地インストラクターの育成、教育体制の構築 ◇現地校の運営サポート（他の日本人講師・スタッフと連携） ※対象は10～20代のインド人訓練生です ※当社は日印政府から「日本式ものづくり学校」として公式認定を受けた技能訓練校です・組織構成：インド現地法人は35人のメンバーで構成されています。 ■ポジションの魅力：・技術職不足という日本全体の課題解決に直結する社会貢献度の高さ・自らの技術を教育者として次世代へ伝える貴重なポジション・語学力不要（英語に抵抗がないことが理想です）・社会課題（外国人材のミスマッチ・職人の信用構築など）に貢献できる・初年度から海外展開する注目スタートアップの一員として活躍できる ■当社について：インド人材の育成から日本企業へのマッチング、日本国内での活躍支援まで行うプラットフォーム「oyakata」の開発運営を行っている当社。日本の製造業および建設業がもつ技術、そして職人一人ひとりが持つ匠の技能のグローバル展開を通じて、世界の「モノづくり」、「ヒトづくり」をサポートします。 ◎経済産業省「日本式ものづくり学校」認定 ◎内閣総理大臣「国家戦略特区事業」認定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ OYAKATASkillTrainingセンター住所： Phase ? 1, Hosur, Tamil Nadu, India No 90, Sipcot Industrial complex 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験に応じて決定いたします ■賞与：業績次第 ■昇給：業績次第賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＯＫＡＥ精機

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都港区浜松町1-6-15VORT浜松町Ⅰ3F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【駐在／中国】生産技術スペシャリスト★ロボットメーカー珞石科技日本法人／大手取引多数／グローバル展開

【中国ロボット市場トップ4／全世界20か国以上で研究開発、運営、販売、サービスの展開／最先端ロボット技術で未来を創る／600以上の知的財産を保有】 ■業務内容：当社にて以下の業務をお任せします。 ◇中国工場との技術的なやり取り・調整 ◇既存製造ラインのレイアウト改善、設備導入支援 ◇不良低減や歩留まり改善に向けた施策の立案・実行 ◇生産設備のトラブルシューティング、メンテナンス支援 ◇製品仕様変更などに伴う技術調整および工場側への技術支援 ◇関係部門との情報共有およびレポート作成 ■当社について： ◎世界をリードする新世代インテリジェントロボティクスのエキスパートとして、フレキシブルな協働ロボット、産業用ロボット、インテリジェントな製造技術の研究開発と革新に注力してきました。 ◎自社開発の高性能統合制御システムと業界をリードする包括的なプロダクト・ポートフォリオにより、自動車部品やエレクトロニクス、刃物製造、自動縫製、医療などの業界に自動化・知能化ソリューションを提供し、産業を次のレベルに引き上げることに取り組んでいます。 ◎北京、深？、山東、東京に研究開発拠点を構えており、国際競争力のある研究開発体制を構築することに注力しています。研究開発チームのメンバーの80％以上は、修士号以上を取得しており、そのほとんどが北京大学、清華大学、北航大学、浙江大学、ハルビン工科大学など名門大学出身です。現在、ROKAEは600以上の独自の知的財産を所有し、50以上のロボット製品を開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国山東省住所：海外／中国山東省鄒城市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～633,333円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 590,000円～753,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シノケングループ

ゼネコン

福岡県福岡市中央区天神1-1-1

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 1,171名
平均年齢 -

求人情報全44件

【福岡／将来的に駐在】海外事業開発・市場開拓／クロスボーダーアドバイザリー（シニアマネージャー）

～連結売上規模1000億円超のシノケングループ／経験を活かしてキャリアを広げるチャンス◎～ ■業務内容：株式会社シノケングループの戦略本部にて、主に以下の業務を行っていただきます。海外での新事業の開発・新マーケットの開拓、または新案件の獲得を担っていただくイメージとなります。 ■業務詳細：（1）海外での新規事業開発、新マーケット、または顧客の開拓（2）クロスボーダートランザクションアドバイザリー（会社／不動産）の案件開拓・案件組成（3）海外オルタナファンド（専らインドネシア（または豪州他））の組成 ※海外出張があります。 ■組織構成：国内外で総勢11名 ■本ポジションの特徴・採用背景： ◇ご自身のコネクションに加え、会社が保有するコネクション、事業基盤を活用して、世界の最前線で活躍する事が可能です。 ◇社内ベンチャーとして立ち上がり、急成長中。少数精鋭のフラットな組織で活躍することが可能です。 ◇現在同社のなかでも事業成長を見込んでいる組織です。最大で10名以上の採用も予定しております。スピードを上げて更なる成長を企図し、事業を成長、または事業を造っていただける人材を募集します。 ■当社について：株式会社シノケングループは、連結売上高1,000億円を超える総合不動産グループのホールディングス会社です。戦略本部は、少数精鋭で構成されており、MBAホルダーや公認会計士等の専門家等で構成され、海外不動産アドバイザリー、インドネシアファンドを主導的に進めるほか、M&Aを含めた国内外の新規事業開発も担っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡勤務地最寄駅：地下鉄福岡空線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞将来的に駐在（インドネシア　他可能性あり）住所：海外受動喫煙対策：その他（駐在先に準ずる）変更の範囲：会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む

＜予定年収＞ 1,200万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：12,000,000円～20,000,000円＜月額＞ 1,000,000円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）実績に応じた賞与の支給も可能。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社

半導体メーカー

東京都千代田区麹町4-1麹町ダイヤモンドビル 11階

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全127件

【千代田区】メモリ開発 ※最先端技術で開発中／日本の半導体を世界へ／半導体メーカー※駐在の可能性有

【業務内容】メモリマクロ（揮発性メモリ）開発を担当して頂きます。冗長ガイドライン策定、メモリ設計・評価、Yield改善提案など、メモリマクロに関する業務での活躍を期待しています。 Chip設計サポート、IPベンダーとの交渉も対応頂きます。【量産開始までの流れ】米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル 11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞米IBM社住所：アメリカニューヨーク州（Albany）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験とスキルにより検討賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】MASKエンジニア◇最先端技術で開発中／日本の半導体を世界へ／土日祝休み※駐在の可能性有

【業務内容】 Fill：チップ上でより均一なパターン密度を作成するために使用されるダミー形状の仕様の作成とコーディング、及びFillセル設計を担当します。 Retargeting：下流のマスク作成に使用される最終的なウェーハ寸法に合わせて設計形状を変更するコードを作成する責任を負います。 Kerf：CD(Critical Dimension 測定、アライメント、オーバーレイ、その他の計測要件などのプロセス制御ニーズのために工場で使用される KERF (またはフレーム/スクライブ) 内のマクロを作成する責任を負います。 KERF エンジニアは、配置制約の対象となる領域内にこれらの個別マクロを配置するための自動化のためのコード作成も行います。 Mask Release：マスク作成に関するスケジュールを調整し、後処理されたデータをマスク製造用のマスクメーカーに転送する責任を負います。マスクセット全体の購買管理もします。【量産開始までの流れ】米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル 11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アメリカニューヨーク州住所：アメリカニューヨーク州（Albany）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験とスキルにより検討賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FactBase

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場10F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全10件

【港区／ドイツ／将来的に駐在の可能性あり】製造業特化SaaSプロダクト海外セールス※年間休日125日

～海外展開のドイツの海外進出に向けて立ち上げフェーズからセールスを対応していただきます～ ■概要：製造業向けSaaS事業として、2024年1月より始まった海外展開ですが、ベトナム・タイ・フィリピン・インドネシア・マレーシアなど、約十カ国への海外進出を達成しております。この度ドイツへの進出が決定し、立ち上げフェーズからセールスとしてご推進いただける方を募集中です。海外の製造業が抱える課題/問題を自社プロダクトが解決する為、現地を訪問し的確な提案をする事で多くの企業様よりご好評をいただいております。新規事業（海外事業）の拡大に貢献できる事、海外を舞台に奮闘できる仕事は自己成長にも大きく繋がります。日々、多くのやり甲斐と使命を感じながら業務に携われる環境です。 ■仕事内容：・海外営業（ドイツ担当）・製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクトのセールス活動・ドイツでの製品販売、通訳業務、資料作成など・訪問営業時の通訳業務・その他、現地言語での資料作成等の補助 ■海外出張：有（1～2ヶ月に1回程度） ■仕事の魅力：・製造業向けSaaS事業として、2024年1月より始まった海外展開ですが、ベトナム／タイ／フィリピン／インドネシア／マレーシアなど、約十カ国への海外進出を達成しております。この度ドイツへの進出が決定し、立ち上げフェーズからセールスとしてご推進いただける方を募集中です。海外の製造業が抱える課題/問題を自社プロダクトが解決する為、現地を訪問し的確な提案をする事で多くの企業様よりご好評をいただいております。新規事業（海外事業）の拡大に貢献できる事、海外を舞台に奮闘できる仕事は自己成長にも大きく繋がります。日々、多くのやり甲斐と使命を感じながら業務に携われる環境です。 ■求める人物像：・急成長中のグローバルな環境で、自身のスキルアップと会社への貢献を強く意識できる方を求めています。変化の激しい状況にも柔軟に対応し、積極的に課題解決に取り組める方を歓迎します。また、チームの一員として、周囲と協力しながら業務を進め、高い目標達成に喜びを感じられる方を高く評価します。成長意欲と責任感、そしてオーナーシップを持って業務に臨める方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～801,800円固定残業手当/月：198,200円～226,380円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 698,200円～1,028,180円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■SO（ストックオプション）付与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区／将来的に駐在の可能性あり】ITソリューション営業／製造業特化SaaSプロダクト海外営業

～アメリカ担当の海外営業を担当していただきます／IPOに向けて本格活動している急成長スタートアップ企業～ ■概要：～製造業のDXを推進する企業として、近年急成長中～製造業向けSaaS事業として、2024年1月よりベトナム・タイ・フィリピン・インドネシアへの海外進出を達成しております。この度北米への進出が決定し、立ち上げフェーズからセールスとしてご推進いただける方を募集中です。海外の製造業が抱える課題/問題を自社プロダクトが解決する為、現地を訪問し的確な提案をする事で多くの企業様よりご好評をいただいております。新規事業（海外事業）の拡大に貢献できる事、海外を舞台に奮闘できる仕事は自己成長にも大きく繋がります。日々、多くのやり甲斐と使命を感じながら業務に携われる環境です。 ■仕事内容：・海外営業（アメリカ担当）・製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクトのセールス活動・北米での製品販売、通訳業務、資料作成など・訪問営業時の通訳業務・その他、現地言語での資料作成等の補助 ■海外出張：有（1～2ヶ月に1回程度） ■求める人物像：・急成長中のグローバルな環境で、自身のスキルアップと会社への貢献を強く意識できる方を求めています。変化の激しい状況にも柔軟に対応し、積極的に課題解決に取り組める方を歓迎します。また、チームの一員として、周囲と協力しながら業務を進め、高い目標達成に喜びを感じられる方を高く評価します。成長意欲と責任感、そしてオーナーシップを持って業務に臨める方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,800円～1,023,620円固定残業手当/月：198,200円～226,380円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■SO（ストックオプション）付与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯｒＬｉｎＫ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区大名2-9-17ARISTO大名9F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全4件

【駐在／アメリカ】テクニカルサポートエンジニア＜物流システム＞◆英語を活用！海外勤務手当支給あり◆

★当社で導入中の物流制御システムについて現地でヘルプデスク・メンテナンスをしていただく部署を立ち上げます！ ★アメリカ駐在！住居のサポートや海外勤務手当も支給しますのでご安心ください！ ★大手海外電気自動車メーカー工場での受注など大手顧客からの受注も増え、現在3期目にして売り上げは右肩上がりです。 ★1年以上のアメリカでのフィールドエンジニアの経験の後、日本（福岡）で開発（上流工程）に携わることもできますので、スキルアップしたい方大歓迎です♪ ■当社について：物流倉庫や工場などで搬送ロボットが箱を運んでいる様子などニュースで見たことがあるでしょうか？そのロボットに命令を出し統率を図っているのが搬送制御システム（WCS）と呼ばれるシステムです。当社では搬送制御システム（WCS）や在庫を管理するWMS（在庫管理システム）を用い物流の自動化を提案しています。 ■業務詳細：・当社のシステムを利用いただいている法人のお客様先に常駐いただき、利用方法やエラーが起きた際にマニュアルに沿ってご対応をいただきます。・電話やメールで問い合わせが来ますのでその場でご説明し、回答が難しいものわからないものは本社に問い合わせ確認してください。・基本的には英語でのコミュニケーションになりますので英語を活用したい！という方にはおすすめの環境です。 ※24時間稼働のシステムになりますので3交代での勤務となります※ ■組織構成：・いままでエンジニアが随時行っていた業務を、今回新しく組成されるヘルプデスクチームが対応をしていく想定です。・メンバーは4名を予定しており当社のエンジニアが教育やサポートを行います。・入社後半年間は福岡本社にて研修を行いその後、アメリカに行き現地で業務に従事いただきます。 ■魅力：・転居に伴う引っ越し代や現地での住居の手配などは当社が行います。・海外勤務の手当も支給をさせていただきますのでご安心ください。・海外での勤務はプロジェクトが続く限り継続することが可能です。もし本社に戻りたいなどの希望があれば日本での業務に切り替えることも想定はしておりますのでご相談ください。・まずがヘルプデスクでIT知識をつけていただきシステムエンジニアを目指したい方も歓迎しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客の事業所内住所：10301 Astra Pkwy, De Soto, KS 66018 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社（新オフィス）住所：福岡県福岡市祇園町4-61 いちご博多祇園ビル７階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～600,000円固定残業手当/月：86,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 636,000円～740,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞毎月25日支払（月末日締め）賞与なし。但し、会社業績の変動によって毎年12月にインセンティブを付与昇給（年1回）上記と別途海外勤務手当支給：15,000円/日(月20日の場合、30万/月の手当て）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＴデータ

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 151,600名
平均年齢 35.8歳

求人情報全397件

【公共】公共社会基盤領域におけるグローバルビジネスの拡大に取り組む営業企画<1389>
- NEW
【職務内容】 NTT DATAは、NTTグループ内でのグローバル事業をけん引する事業会社として、2023年7月1日から、持株会社、国内事業会社、海外事業会社の新たな体制へ再編し国内外で価値提供をしてきた。国内事業会社における公共社会基盤分野は、これまで日本国内を中心に事業を進めてきたが、課題先進国と言われる日本に対して提供してきたソリューションやサービスは、海外でも活用できるものが多数存在している。日本の公共社会基盤だけでなく、世界の公共社会基盤を担う組織として貢献することをミッションとして、これらソリューションの海外展開を加速させる。既にNTTDATAの海外事業会社と連携を進めてきているが、各国からの期待値も非常に高く、世界をリードする国、企業として貢献をしていく「責務」と、日本／NTTという信頼性のあるブランドにより、有利に事業を展開することが出来る「優位性」を有する。一方で、海外事業は商習慣が国によって異なり、日本国内の事業とは異なる判断基準／スピードで物事を進める必要がある。また、様々なリスクも存在し、契約交渉や締結も一筋縄ではいかない。これら事業を加速させられる人財を求めている。・日本ソリューションの海外への展開活動／海外知見の蓄積　・展開対象ソリューションの選定、資料化　・海外事業会社とのビジネススキーム交渉、契約締結　・海外のお客様への直接のアプローチ、提案、契約締結　・国内ソリューション部隊との連携、交渉　・法務／財務面他、現地法令に合わせた調整交渉、確認　・（マネージャーの場合）上記業務全般のマネジメント【職務の魅力】・組織自体の立上げフェーズから関わることとなる。・国内外のNTTグループの資産を活用できるためダイナミックにグローバル事業に携われる。・海外事業の連携となるため、現地への出張等も含めて機会がある。変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所または自宅（リモートワーク）

＜予定年収＞ 800万円～1,350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～810,000円＜月給＞ 400,000円～810,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面談時に説明があります。 ※専門業務型裁量労働制の場合あり（その場合残業手当なし、別途裁量労働手当あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＯＰＰＡＮ株式会社

電子部品メーカー

東京都台東区台東1-5-1

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 7,972名
平均年齢 43.0歳

求人情報全157件

【駐在/アメリカ】3D細胞培養技術の研究開発～がん創薬支援・個別化医療～ #577

■業務内容：当社が大阪大学と共同で開発した「invivoidテクノロジー」は、独自の製法により多様な細胞を制御しながら共培養できる、新たな三次元細胞培養技術です。（参考：https://www.holdings.toppan.com/ja/invivoid/）このTOPPAN独自の3次元細胞培養技術について、社内や外部機関（アカデミア、病院）や企業とともに開発研究課題の遂行をお任せします。従来の3次元細胞培養技術と比べ、より体内環境の細胞に近い形で培養できる独自技術となっており、この技術を用いることで、従来の方法よりもより確からしい薬剤評価が可能になります。 2026年には米国での「invivoid」によるがん個別化医療の事業化を目指しており、数年後の日本での社会実走及び、アメリカでの臨床検査の開始を目指し、研究開発のメンバーを募集します。国内での研修後、MDアンダーソンがんセンター（米テキサス州）にある当社ラボに勤務頂き、事業化に向けて研究開発をリード頂きます。【業務詳細】・臨床エビデンスの取得のため、患者由来がん細胞を用いた薬剤評価・独自3次元細胞培養を活用した新規アプリケーション開発【参考記事】・世界的学術出版会社Springer Nature社での記事 https://www.nature.com/articles/d42473-025-00062-5 ・MDACCと細胞培養技術の応用に関する共同研究 https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2023/11/newsrelease231117_1.html ■就業環境（国内就業中の場合）：・リモートワーク：週2日程度　・出張：月0～1回程度・月平均残業時間：15時間程度 ※上記はあくまで目安であり、時期や個人によって変動します。 ■出向先について： TOPPANホールディングス株式会社(〒110-8560 東京都台東区台東1丁目5番1号)への出向を前提とした募集になります。当社およびTOPPANグループは、「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★総合研究所住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町高野台南４ー２ー３受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞がん研究会（お台場）住所：東京都江東区有明3-8-31 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ MDアンダーソンがんセンター住所：1515 Holcombe Blvd, Houston, TX 77030 US 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与年2回 ■ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,500円～350,000円その他固定手当/月：17,500円＜月給＞ 275,000円～367,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【アメリカ赴任時】・給与とは別に赴任地の生計費・住宅費等を算出し、現地通貨建てで支給・支度料、引越・渡航手続き費用、一時帰国費用、宿泊費について駐在員規則に則り全額もしくは上限を定めて支給・駐在先住宅の家財・設備の貸与、医療費補助、帰任休暇制度あり・家族（配偶者または子）帯同応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【駐在／インドネシア】【843】包装用途の機能性フィルムと蒸着フィルムの開発担当者

【福利厚生充実／業界シェアNo.1クラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■担当業務：インドネシアの現地企業と協働で、包装用途の機能性フィルム（LLDPE、MDOPE、CPP）と蒸着フィルムの開発、改良を推進する。適切なレジン選定や生産条件設定（温度、速度、延伸条件など）を現地企業の開発技術者と共同で行い、要求品質を満たすフィルムの開発を進める。また、必要に応じては、海外サプライヤーとレジン改良も主導して行う。 ※入社後、半年から１年後を目途に、インドネシア（カラワン県）に駐在を想定しております。 ■配属部署・組織構成：当業務は、現地企業の開発技術者と共同で業務を行うため、専門職を予定しています。一方で、当社開発組織には、機能性フィルム開発やそれを用いたパッケージ開発グループがあり、各グループと連携して開発を進めます。また当グローバル開発部は、日本やアジアに限らず、アメリカとヨーロッパに開発駐在員が所属しております。 ■特徴・魅力：各拠点の開発メンバーが連携して、開発商品を仕上げていきます。製品設計から量産立上げまでを一気通関で担当するため、自身が携わった商品が世界中のスーパーなどの棚に並んだ際の達成感は格別です。サステナブルパッケージの需要が拡大する中、グローバル視点に立ったフィルム開発やパッケージ開発スキルを習得することができ、ご自身のキャリアアップにも繋がります。 ■キャリアパス：将来的な管理職の候補として、業務の推進を期待します。 ■出張について：３ヶ月に一度ほどインドネシアに出張が発生します。 ■働く環境：全世界とのオンライン会議があるため、時差を考慮してリモートワークを活用しています。担当する開発テーマの裁量は大きいです。インドネシアのスタッフは若い人も多く、気さくで話しやすい。真面目で向上心があり、多様な意見を取り入れる風土もあるので、コミュニケーションも取りやすく馴染みやすい環境です。 ※ご入社後半年から1年後を目途に、インドネシア（カラワン県）に駐在いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区台東1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞インドネシア（カラワン県）住所：海外　インドネシア（カラワン県）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,500円～400,000円＜月給＞ 268,500円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には都市手当・ジョブチャレンジ手当等の各種手当を含みます。 ※ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

萬潤科技日本株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都渋谷区代々木3-38-10

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全4件

【千代田区】シニア機構R＆Dエンジニア(半導体)◇台湾本社／最先端技術を直接学べる環境！

～台湾と日本の技術・知識の架け橋となる方を募集／世界の半導体技術をリードする企業で活躍◎／多様な文化の中で最先端技術を追求できる◎／技術革新の一翼を担う貴重な経験が可能◎～ ■業務内容：最先端半導体製造装置における機構設計・評価を担当。ビジョンアライメント、ピエゾ式ディスペンサーの高精度化、高速圧着・剥離制御を推進。新規モジュールの設計・試験・コスト試算・マニュアル作成など開発全般に携わる。 ■具体的には： ◇高精度なビジョンアライメント技術を通じて、工程中の位置ずれや誤差を最小化。 ◇ピエゾ式ディスペンサーバルブにおける精度向上・高速化・糊の微量化を推進。 ◇高精度な圧着・剥離制御により、安定したプロセスを実現 ◇新規モジュールの開発、コスト見積もり、詳細設計、工学的計算、評価試験、仕様書・保守マニュアルの作成。 ◇月に1～2回程度（2～3日程度）国内の出張や年に0～2回程度、台湾への出張の可能性があります。 ■ご入社後は台湾の親会社で2ヶ月の研修あり。 ■ポジションの魅力：（1）最先端の半導体自動化装置の開発に携われます。（2）台湾本社と連携し、グローバルな視野で活躍できます。（3）少数精鋭のチームで裁量と成長機会が得られます。（4）急成長を続ける半導体業界で、未来を支える仕事に挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都千代田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞親会社（台湾）住所：台湾受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 515万円～819万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円～487,000円その他固定手当/月：25,000円～98,000円＜月給＞ 368,000円～585,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルにより、さらに高待遇でのご相談も可能です ■年収：5,152,000～8,190,000円 ■その他固定手当：・住宅手当：0～10,000円・通勤手当：25,000円・職位手当：0～6,3000円 ■給与改定：年1回（業績・評価による） ■賞与：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】シニア自動化装置R&Dエンジニア(半導体)◇台湾本社／最先端の高い技術を直接学べる環境！

～台湾と日本の技術・知識の架け橋となる方を募集／世界の半導体技術をリードする企業で活躍◎／多様な文化の中で最先端技術を追求できる◎／技術革新の一翼を担う貴重な経験が可能◎～ ■業務内容：半導体関連の自動化装置の設計を担当。XYZ多軸システムや高精密・高精細な構造およびアクチュエータ設計を専門とし、装置動作の改善や計画推進を担う。各分野の専門メンバーと連携し、装置の具現化を推進する。 ■具体的には： ◇FA装置における機構設計 ◇XYZθなど多軸ステージの構想設計・部品/材料選定・レイアウト設計 ◇高精度位置決め機構（±1μm以下）の開発、解析、評価 ◇搬送アーム・チャックテーブルなどの設計 ◇製品のテスト・不具合解析・改良提案 ◇他部署（電気・制御）や外注設計会社との連携・レビュー業務 ◇月に1～2回程度（2～3日程度）国内の出張や年に0～2回程度、台湾への出張の可能性があります。 ■ご入社後は台湾の親会社で2ヶ月の研修あり。 ■ポジションの魅力：（1）最先端の半導体自動化装置の開発に携われます。（2）台湾本社と連携し、グローバルな視野で活躍できます。（3）少数精鋭のチームで裁量と成長機会が得られます。（4）急成長を続ける半導体業界で、未来を支える仕事に挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都千代田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞親会社（台湾）住所：台湾受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 515万円～819万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円～487,000円その他固定手当/月：25,000円～98,000円＜月給＞ 368,000円～585,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルにより、さらに高待遇でのご相談も可能です ■年収：5,152,000～8,190,000円 ■その他固定手当：・住宅手当：0～10,000円・通勤手当：25,000円・職位手当：0～6,3000円 ■給与改定：年1回（業績・評価による） ■賞与：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＳＲ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都港区東新橋1-9-2

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 7,645名
平均年齢 -

求人情報全16件

【四日市】半導体材料製造プラントの設備検討◆化学専攻・第2新卒歓迎/世界トップクラスシェア

～1957年創業、連結7,600名以上、海外46拠点を有するグローバル化学企業／有給休暇取得率80％以上～ ■業務内容四日市工場のエンジニアリング部にて、半導体材料製造プラントの設備検討実務担当として以下のような業務に携わっていただきます。複数テーマを並行いただくことが多いです。・設備構想（投資方針を決めるための構想案の作成）・基本設計（設備を具現化するための工事発注仕様書の作成）・詳細設計、各種アセスメント・設備立上げ支援・設備技術検討（新規設備技術の導入検討や検証）　入社後まずは、設備投資案件や技術検討案件ごとに、職長からテーマが与えられ、担当（小チームを組むことが多い）が割り当てられます。具体的には前述したような業務に従事いただくことになります。事業部、製造部門、品証部門など、関係部門との協業になることが多く、設備構想や仕様について、丁寧に合意形成しながら進めていくことが求められます。 ■組織ミッションエンジニアリング部では、半導体材料の製造設備（建物・生産設備・インフラ等）の新設、改造、保全を担っています。特に新設（設備構想、設計、設置工事、立上げ）については、JSRグループの設備中枢部門として、海外を含む四日市工場外の建設プロジェクトにも参画しています。 ■入社後の教育実務の中でのOJTが主体となります。修得すべきスキルは多岐に亘りますので、先輩社員と組むなどして丁寧に指導します。四日市工場内には最先端半導体材料プラントがありますので、現物を見ながら実務を行い理解を深めることが出来ます。 ■キャリアパス入社前のご経験にもよりますが、最初は四日市工場内の設備改造案件を主に担当するチームに所属いただき、経験を積んだ後にスケールの大きい設備投資案件や四日市工場外の設備投資案件を主に担当するチームに移っていただき、活躍の幅を広げていただくことを想定しています。将来はご希望を伺いながら、海外製造事業所での駐在などのキャリアも視野に入ります。 ■仕事の魅力自分が導入した設備から製品が出荷され、顧客（半導体メーカー）を通じて世の中に貢献できる達成感ややりがいを感じることが出来る仕事です。世界最先端の半導体材料の製造技術に触れながらスキルアップ出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市工場・研究所住所：三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 496万円～768万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～460,000円＜月給＞ 290,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）【その他手当】時間外手当、休日出勤手当※管理職は管理監督者のため無深夜手当、通勤手当、ライフサポート手当、住宅補助、家族手当、カフェテリアプラン　※一部は該当者のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重】次世代半導体向けウェットプロセス材料の研究開発（CMPスラリー・洗浄剤）※トップクラスシェア

【フォトレジストはじめ世界トップクラスシェア有／1957年創業の独立系化学メーカー／成長領域の電子材料事業に注力！投資M＆Aを積極推進中】次世代半導体向けウェットプロセス材料（CMPスラリー・洗浄剤）の研究開発をご担当いただきます。 ■業務詳細プロセス材料開発室において、実務担当者から小グループリーダーとして保有スキルをベースに中核研究者として研究活動に携わっていただきます。顧客要求特性を満たす材料の組成を開発する業務と、将来技術ニーズに向けた材料開発の業務があり、入社後特性を見ながら業務割合を設定いたします。いずれの業務においても、アカデミックな知識だけでなく、顧客・業界からの情報収集や、海外開発拠点・営業拠点とのコミュニケーションを通じて材料の必要特性を見極め、化学品を設計する力が求められます。 ■まず任せる仕事内容半導体材料、有機・無機化学、錯体化学、電気化学等の知識を使用し、CMP材料、洗浄材料の研究開発を国内外の研究所・営業所等と協力して行っていただきます。国内外の顧客に対し、Web会議や直接訪問しての技術ディスカッションを通じて情報交換し、得られた情報を会社にフィードバックすることで迅速な材料共同開発を進めていただきます。品質／製造部門と連携し、開発した材料の製造・品質面での課題を洗い出し、顧客に供給可能な数量へのスケールアップを担当いただきます。担当する業務の範囲は保有スキルと適性を見て決定いたします。 ■キャリアパス入社直後は自らも実験を行う立場で、1から数名単位の小グループでの開発プロジェクトを技術的側面からリードし、1～3年後には3～10名単位のグループの開発プロジェクトオーナーを技術的・事業的側面から担うことを期待します。 ■業務の魅力・自身の創り上げた材料でスマートフォンやAI技術の発展に貢献できます。研究開発を進める上で、社内だけに留まらず顧客や装置メーカーとの協業から先端プロセスを理解し、それに基づいた材料設計を行うことができます。・クラス100～10,000クリーンルーム、各種半導体製造用装置を保有し、さらにJSRはチャレンジを推進する風土があるため、様々なアイデアを実行に移すことができ、世界の半導体リーディングカンパニーと共に材料開発に取り組むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞精密電子開発センター住所：三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 703万円～1,384万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～740,000円＜月給＞ 420,000円～740,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり経験・能力に応じて決定いたします昇給：非管理職：年1回、管理職：役割変動に合わせ不定期賞与：年2回（6・12月）時間外手当、休日出勤手当※管理職は管理監督者のため無深夜手当、通勤手当、ライフサポート手当、住宅補助、家族手当、カフェテリアプラン　※一部は該当者のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 -
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全3件

【業務委託】アパレル品質管理◆工場直轄のグループシナジーが強み

2024年1月に設立しました新会社ボンアミ―ジャパンで品質管理者を募集します。 ■業務内容・工場内での品質指導～工程分析・全般的な品質管理(素材～縫製～加工など) ※工場はグループ会社のカンボジアファクトリーになります。 ※カンボジアに常駐はしません。月に1度出張が発生します。 ■既存取引先：株式会社アダストリア、株式会社ユナイテッドアローズなど ■担当カテゴリー：レディース50%、メンズ50% ■担当アイテム：布帛50％・カットソー50％ ■組織4名：副社長、デザイナー1名、営業1名、品質管理1名

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区北青山2-7-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞カンボジア工場住所：カンボジア Takeo州受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞その他 ■報酬：月額300,000円～400,000円 ■昇給：契約更新時に相談可＜想定月額＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かぶらや

居酒屋・バー

愛知県名古屋市中区古渡町19-9

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 177名
平均年齢 -

求人情報全5件

【台北／炭焼うな富士】調理スタッフ◆海外初出店のOPスタッフ／ミシュラン掲載& 食べログ百名店に選出

～うなぎの焼き師としてご活躍／老舗うなぎ屋「うな富士」などの飲食店を多店舗運営／独身寮・住宅補助制度あり／社員割引など福利厚生充実／1年後のIPOと海外出店に向け準備中の成長企業～ ★募集概要ミシュラン掲載& 食べログ百名店に選出された人気うなぎ店【炭焼うな富士】の海外初出店【台湾／台北】の調理スタッフ（うなぎの焼き師）の募集となります。 ■業務内容：調理工程の中でも最も重要な【うなぎの焼き】の工程を担当いただきます。調理は日本での研修や動画マニュアルなど、しっかりサポートできる環境で業務を覚えて頂けます。・うなぎの調理・お客様への料理提供・店舗のオペレーション業務 ■入社後フォロー入社後は1年日本の店舗に入ってもらい現場で業務を学んでいただき、以降はオープン予定の台湾／台北の店舗で働いていただきます。 ■キャリアアップ： 2030年までに、台北を中心に複数店舗の開店を目指しております。今回ご入社頂いた方には、当社の海外店舗初出店の立ち上げメンバーとなっていただきますので、裁量のあるお仕事にチャレンジできます。またキャリアアップの一例として、（1）店舗にてスタッフをした後、料理長やブロック長を経て、マネジメント業務を学ぶことができます。（2）現場で働き続けたい方は、台北店舗にてスタッフした後、育成トレーナーとして現場で働きながら後輩の育成に尽力いただけます。 ■表彰実績： ◇ミシュランガイド愛知・岐阜・三重2019特別版ビブグルマン受賞 ◇食べログ「THE TABELOG AWARD」4年連続選出 ◇食べログ百名店3年連続選出 ■当社について： ◇かぶらやグループは、名古屋の老舗うなぎ屋「炭焼うな富士」、居酒屋「名古屋大酒場かぶらや総本家」、韓国料理店「korean kitchenカブ韓」、すし屋「鮨あしべ」、焼き肉店「熟成焼肉八億円」などの飲食店を多店舗運営する成長企業です。 ◇売上高は56億円、従業員数707名（正社員152名）で、東京・関西に進出済み。今後全国展開や、数年以内のに海外展開も予定しており、IPO（新規上場）も目指し、経営企画や管理、マーケティング機能の強化を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞炭焼うな富士の店舗（全国）住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【2026年度オープン予定】台湾の店舗住所：海外（台北に出店予定）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※その他、業績により決算賞与支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥｖｏｌｖｅＵ

アウトソーシング

東京都渋谷区渋谷2丁目24－12渋谷スクランブルスクエア42階

企業情報を見る

設立 2024年
従業員数 25名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／フルリモート可／フレックス制／服装自由
- NEW
人材コーディネーターって？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣企業と求職者の“出会い”をつくる仕事です。たとえば「事務スタッフを来月までに3名採用したい」という企業と、「すぐに働きたい」という求職者。その間に立って、ぴったりのマッチングを実現させます。まさに、人生の転機をつなぐ“縁の橋渡し役”なんです！ ≪主な業務内容≫ ・キャリアカウンセリング・履歴書・職務経歴書の添削・面接準備のサポート・キャリアプランのアドバイス・企業対応・フォロー業務 ※スキルや希望に合わせて調整します ≪POINT≫ ・やりとりはほぼWEBで完結！・担当職種は営業・事務などホワイトカラー中心・大手企業とのやりとりも多数！手厚すぎるくらいの研修が自慢！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜3ヶ月の基礎研修ビジネスマナーから応募書類の書き方、企業対応のコツまで、社会人の基礎をイチから学べます。「いまさら聞けない…」も全部ここでクリアに！ ▼STEP2｜オーダーメイド研修トークに自信がない？事務がちょっと不安？そんな方も大丈夫。あなたの苦手や個性に合わせて、先輩がマンツーマンでサポートします！ ▼STEP3｜いよいよデビュー！「もう大丈夫！」と感じたタイミングで独り立ち。困ったときはすぐ相談OKなので、安心してチャレンジできますよ！自分らしく、自由に働こう！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○フルリモートOK 日本全国、どこにいても働けます。山形や地方在住の先輩も活躍中！もちろん出社も自由に選べます。 ○フレックスタイム制自分のペースで働けるのが魅力。通勤ラッシュと無縁なスケジュールもOK！ ○服装自由お客様対応時はビジネスカジュアル、それ以外はいつもの私服でOK！

■フルリモートOK／全国好きな場所で勤務可／本社オフィス（渋谷駅直結）への出社もOK／転勤なし【本社】東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア42階

【未経験】月給28万円＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当【経験者】月給35万円＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 ※経験者はキャリアアドバイザー経験2年以上、もしくは営業経験3年以上の方を想定 ★実績次第で年収1000万円以上も実現可能です！

株式会社和

人材派遣

・本社東京都中央区銀座1-18-2　太平ビル6階・関西支店大阪府大阪市中央区鎗屋町2丁目2番地9号 M.BALANCE＋ OSAKA TANIMACHI 8階

企業情報を見る

設立 2024年
従業員数 182名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

施工管理／年収1000万円以上可／前給保証／年休130日以上

【施工管理業務】主にマンションやビル、電気設備などの施工管理となります。 ◆図面・書類の作成／修正 ◆工程や品質のチェック ◆写真データの整理 ◆現場スタッフの労務管理 ◆コスト管理など【その他】 ◇CADでの設計補助 ◇事務全般 ◇発注者支援管理業務 ★経験や希望に合わせて業務を担当！「現場で稼ぎたい」など、あなたのスタイルに合わせて選べます。案件によってはリモートもあります。《配属前は営業と二人三脚でピッタリの現場へ》配属前に採用担当があなたの希望やスキルを丁寧にヒアリング。現場へは必ず職場見学も行い、働くイメージを共有できるので安心！経験が浅い方にはサポート体制も整っており、徐々にスキルアップ可能。合わないと感じた現場があればスグにチェンジも可能なため、人間関係や環境に悩まず長く働けます。《あなたの希望に応じて広がる多彩なキャリア》施工管理のプロとして収入を高めていく道はもちろん、 CADや事務、発注者支援などへキャリアチェンジも可能。営業が伴走しながらキャリア相談を行い、希望に沿った働き方を提案します。ライフステージに合わせた柔軟な選択ができるため、 20代からシニア層まで長期的にキャリアを築けます。自由度の高いキャリアパスが大きな魅力です。 ________________ 前給保証×年収UP×休日充実＝圧倒的にお得！＼他社にはない収入＋環境のトリプル安心／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣同業他社の多くは「給与が下がるかも」「休みが少ない」といった不安を抱えがちですが、和は違います。【前給保証】で収入を守りつつ、年収UPの実績が多数。さらに【完全週休2日制・年間休日130日以上】と、働きやすさも抜群です。人間関係に悩んだら【現場チェンジOK】という安心感もあり、定着率も高水準。他社と比べても「稼げる・休める・続けやすい」の三拍子が揃っています。

＼全国47都道府県の各プロジェクトで勤務可能／あなたの希望している勤務地で働けます☆ ●希望している勤務地を最大限考慮 ●現場へは直行直帰OK ●U・Iターン歓迎 ●マイカー通勤可（勤務地による） ●社宅用意可能 ●社用車用意可能【交通】 ●各プロジェクト先により異なります ●基本的に現場へは直行直帰 ●自動車・バイク通勤OKの勤務地多数 ※通勤圏内の希望を最大限考慮するのでお気軽にご相談ください【事務所】 ●本社東京都中央区銀座1-18-2　太平ビル6階 ●関西支店大阪府大阪市中央区鎗屋町2丁目2番地9号 M.BALANCE＋ OSAKA TANIMACHI 8階

月給50万円～120万円 ※前給保障 ※月給は年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額別途支給【年収例／経験・スキルに応じて収入にしっかり反映】［50歳］年収1400万円＋各種手当/経験15年［42歳］年収1000万円＋各種手当/経験10年［28歳］年収850万円＋各種手当/経験5年

株式会社レニアス

機械部品・金型メーカー

広島県三原市沼田西町小原200-76

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 155名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【広島／三原→アメリカへ】将来的にアメリカ企業へ転籍◆／販路開拓／建機向けシェア・受注拡大中

◎英語スキルを活かして、アメリカで販路拡大に挑戦！教育制度も充実！ ◎RENIAS AMERICA, INC.にて2～3年を目安に転籍いただきます！ ◎引っ越し代10万円支給／年間休日125日／福利厚生も整備しています ■RENIAS AMERICA, INC.について： RENIAS AMERICA, INC.は、株式会社レニアスの米国子会社または関連会社であり、主に北米市場での営業活動を担う拠点です。製品の輸出や現地顧客とのビジネス展開を目的として設立されたもので、更なる販路拡大を目指しています。将来的に転籍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： RENIAS AMERICA, INC.を拠点とし、アメリカ市場の営業担当としてご活躍いただきます。ローカル企業の販路開拓業務に加え、既存顧客への提案やフォロー業務をお任せ致します。現在顧客は20数社となっておりますが、更なる顧客開拓を目指しています。 ■組織構成： RENIAS AMERICA, INC.には現在下記メンバーが在籍しています。日本人副社長、日本人の営業、現地メンバー含め2名の営業、1名の営業管理 ■入社後の流れ：まずは、株式会社レニアス（本社工場）にて、製造、品質管理、既存営業など様々な経験を積んでいただき、メーカーとしての製造工程の流れや、製品の知識を身に着けていただきます。ご経験にもよりますが、1～2年ご経験頂いた後に、RENIAS AMERICA, INC.に転籍いただく想定です。 ■案件特徴：・住居は会社にてご用意いたしますのでご安心ください。・ご希望によってはRENIAS AMERICA, INC.への転籍も可能です。・国内で引っ越しが必要な場合、10万円を支給いたします。 ■同社の強み：株式会社レニアスは、ポリカーボネート樹脂加工に特化した企業で、建設機械や鉄道車両向けの高性能樹脂窓「RENCRAFTR」を展開。独自技術により高耐傷性・耐候性・長寿命を実現し、国内外で高い評価を受けています。特に林業機械向けでは世界シェア60%を達成するなど、ニッチ市場で圧倒的な強みを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県三原市沼田西町小原200-76 勤務地最寄駅：山陽本線／本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ RENIAS AMERICA, INC. 住所：海外（USA） Suite 209, Schaumburg, IL60173 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年に二回業績による支給有 ■海外出張手当あり ■賞与：前年実績4.5ヶ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／小山／将来的にアメリカ企業へ転籍】◆販路開拓／建機向けシェア・受注拡大中

◎英語スキルを活かして、アメリカで販路拡大に挑戦！教育制度も充実！ ◎RENIAS AMERICA, INC.にて2～3年を目安に転籍いただきます！ ◎引っ越し代10万円支給／年間休日125日／福利厚生も整備しています ■RENIAS AMERICA, INC.について： RENIAS AMERICA, INC.は、株式会社レニアスの米国子会社または関連会社であり、主に北米市場での営業活動を担う拠点です。製品の輸出や現地顧客とのビジネス展開を目的として設立されたもので、更なる販路拡大を目指しています。将来的に転籍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： RENIAS AMERICA, INC.を拠点とし、アメリカ市場の営業担当としてご活躍いただきます。ローカル企業の販路開拓業務に加え、既存顧客への提案やフォロー業務をお任せ致します。現在顧客は20数社となっておりますが、更なる顧客開拓を目指しています。 ■組織構成： RENIAS AMERICA, INC.には現在下記メンバーが在籍しています。日本人副社長、日本人の営業、現地メンバー含め2名の営業、1名の営業管理 ■入社後の流れ：まずは、株式会社レニアス（小山工場）にて、製造、品質管理、既存営業など様々な経験を積んでいただき、メーカーとしての製造工程の流れや、製品の知識を身に着けていただきます。ご経験にもよりますが、1～2年ご経験頂いた後に、RENIAS AMERICA, INC.に転籍いただく想定です。 ■案件特徴：・住居は会社にてご用意いたしますのでご安心ください。・ご希望によってはRENIAS AMERICA, INC.への転籍も可能です。・国内で引っ越しが必要な場合、10万円を支給いたします。 ■同社の強み：株式会社レニアスは、ポリカーボネート樹脂加工に特化した企業で、建設機械や鉄道車両向けの高性能樹脂窓「RENCRAFTR」を展開。独自技術により高耐傷性・耐候性・長寿命を実現し、国内外で高い評価を受けています。特に林業機械向けでは世界シェア60%を達成するなど、ニッチ市場で圧倒的な強みを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞小山工場住所：栃木県小山市延島2370-18 勤務地最寄駅：JR線／小山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ RENIAS AMERICA, INC. 住所：海外（USA） Suite 209, Schaumburg, IL60173 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年に二回業績による支給有 ■海外出張手当あり ■賞与：前年実績4.5ヶ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ガイウスモビリティ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス１３F

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【丸の内】物流業者向け配達車両の技術営業◆本格事業開始に向けた採用／一部リモート可
- 締切間近
■業務内容：ユーザーからの要請に対応し、マーケティングでデモテストを行う技術・営業職をお任せします。取引先は品川区等の大手含む物流会社となります。 ■当社について：台湾のGaius Automotive Inc.100％出資日本法人の新設会社です。狭い通路でも入り込めるモビリティ（連車付き2輪）を広めていく事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス１３F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞研修先（海外）住所：台湾受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円＜月給＞ 600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】法人営業◆物流業者向け配達車両の販売／本格事業開始に向けた採用／リモート可／退職金制度あり
- 締切間近
■業務内容：物流事業者に対して側車付電動二輪車（三輪車）のマーケティング・販売をお任せします。取引先は品川区等の大手含む物流会社となります。 ■当社について：台湾のGaius Automotive Inc.100％出資日本法人の新設会社です。狭い通路でも入り込めるモビリティ（連車付き2輪）を広めていく事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス１３F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞研修先（海外）住所：台湾受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円＜月給＞ 600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。