8ページ｜勤務地【海外】の求人募集がある企業一覧

東芝エネルギーシステムズ株式会社

総合電機メーカー

神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル

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設立 2017年
従業員数 5,000名
平均年齢 -

求人情報全66件

【川崎】【海外駐在可能性有】エネルギー関連事業に関わる海外営業◆寮・社宅あり◆年間休日126日

【エネルギー事業領域の海外事業拡大に伴う募集／英語力を活かせる／在宅勤務、フレックス勤務等可能で柔軟に働ける環境】 ■募集背景：エネルギー事業領域の海外事業拡大に伴い営業人員を募集します。 ■業務内容：世界各国の顧客特性や市場動向に応じた東芝のエネルギー事業で取り扱う商材・サービスの企画、選別、受注戦略、地域戦略、販売施策の策定及び実行と受注済契約案件の契約履行。海外駐在の可能性あり。＜事業領域は次の通り＞・原子力・火力・水力発電プラントの建設及びメンテナンス関連・再生可能エネルギー事業（水力発電、地熱発電、バーチャルパワープラント、分散グリッドソリューション、蓄電池システム）・電力流通事業（主に開閉器、変圧器、保護リレー、システム関連）・重粒子線治療装置システムの拡販 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）：＜やりがい＞海外営業部門は、エネルギーのあり方そのものをデザインするというビジョンを掲げ、世界のエネルギーを取り巻く課題に対し、素早く、的確に、かつ柔軟に解決策を提供しています。市場動向や顧客の声を営業活動の起点とし、エネルギーシステムの構築のみならず、長年にわたる豊富な実績を活かしたアフターサービスや再生可能エネルギーへの転換を支えていきます。また、当社のもつグローバルな人財・ネットワークも最大限に活用しこれらの実現、伸長をミッションとして活動する、日々ダイナミックな挑戦に溢れる部門です。＜成長の機会＞米国、インド、中東、東南アジアといったグローバルビジネスの最前線で海外駐在も含めて活躍するチャンスがあります。 ■株式会社東芝への統合について： 2026年4月1日付でエネルギー事業を担う東芝エネルギーシステムズ株式会社は株式会社東芝に統合されることとなりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：各線線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞ 240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて検討します。・昇給：年1回・賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアルミー

人材紹介・職業紹介

東京都港区西新橋2-2-7マリソルビル3F

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設立 2017年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国フルリモート】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎/裁量権◎/時短・フレックス可

～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容：働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」のキャリアアドバイザーとして、持ち前の営業経験を活かしてご活躍いただきます。＜具体的には…＞・候補者と電話面談、キャリア相談・日々の候補者とのやりとりはLINEで実施・キャリア面談の内容の報告・求人提案・採用企業に提出する推薦文の作成・面接対策など選考のフォロー・内定の獲得、クロージング ※完全に在宅勤務となりますので、候補者対応や選考のフォローなどは電話、LINE、Web会議などを利用。 ※勤務時間や通勤、働き方などパパママが特有のニーズが存在しますので、そこを汲み取ったうえでの求人提案が求められます。 ■候補者属性：営業、カスタマーサポート、デザイナー、エンジニア、ウェブマーケター、経理、労務、営業事務などの方がご登録されており、出身業界は様々です。育児中につき時短勤務で働く層が中心。 ■働く環境：・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H～）も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視。・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実。 ■「リアルミーキャリア」について：育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～472,574円固定残業手当/月：54,000円～110,759円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ※決算賞与を導入予定・インセンティブはなく、成果と能力で判断し、昇給に反映。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス

～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容：働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法人営業担当（RA）として、営業経験を活かしてご活躍いただきます。当社にお預けいただく求人の獲得や候補者様をご紹介するための求人内容の整理、提案がメイン業務です。＜具体的には…＞・マーケティングが獲得した見込み客とのオンライン商談・受注および求人票の獲得・アシスタントへの求人票作成依頼・応募を増やすための求人要件の調整・キャリアアドバイザーへの求人説明・既存クライアントへの営業 ※優秀なパパママ人材を採用することの合理性を説明したり、パパママが働きやすい条件を引き出したりなど、特有のセールス方法が存在します。 ※原則在宅勤務で商談はすべてオンラインで実施。1日3回程度実施。新規のテレアポはありません。 ※KGIは成約による受注金額、KPIは新規の案件獲得数（KPIは戦略によって変動有） ■働く環境：・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H～）も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実 ■「リアルミーキャリア」について：育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～472,574円固定残業手当/月：54,000円～110,759円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年2回・決算賞与を導入予定 ■昇給：年2回 ※決算賞与を導入予定・インセンティブはなく、成果と能力で判断し、昇給に反映。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Fuji Electric India Private Limited.

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

119, 120, 120A, Electrical and ElectronicsIndustrial Estate,Perungudi,Chennai, TamilNadu／インド

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【インド勤務】営業職(アシスタントマネージャー)／UPS、インバーター／パワーエレクトロニクス
- NEW
Fuji Electric Indiaは富士電機グループの海外事業の中でも注力エリアとして位置づけられているインド現地法人です。今回の募集ポジションは、同社の強みである「電気を自在にあやつる技術」パワーエレクトロニクス事業本部にて、主にUPS（無停電電源装置）、インバーター等関連製品の日系企業担当営業に従事いただきます。社内外共にインド人担当者との連携を円滑に進めるための英語コミュニケーション力、営業力、同社製品に関する広範な専門知識等、多岐にわたる素養が求められるポジションです。 ■職務詳細：・新規顧客開拓に向けた市場調査、商談機会獲得、商談、以下を始めとする同社製品の提案 ┗UPS（無停電電源装置）、インバーター ┗サーボ、計測機器など・既存顧客からの問い合わせ対応、フォローアップ ※主にインド南部の日系企業を担当いただきます。必要に応じてインド国内出張有。 ※電力事情が不安定なインドにおいてはとくに当社製品の需要が高く、ポテンシャルの大きな市場です。 ※顧客のカウンターパートとなるのは、インド人スタッフ、及び現地法人の社長等のマネジメント層となります。 ■組織構成・全体：約1600名・所属部署：Japan Desk ・所属チーム：日本人2名・レポート先：Manager(日本人) ■募集背景事業拡大のため増員 ■インドで働く魅力急速なデジタル化を追い風に、経済面でも世界で最も急成長を続けている主要国の一つです。日系企業が分布する都市の発展は著しく、「来てみたらインドの印象がガラリと変わった！」という人も少なくありません。また、日本と比べてキャッシュレス決済、配車サービス、フードデリバリーや宅配スーパーなどが発達しており、近年は日本食レストランの出店も増えていたりと生活の利便性が格段に向上しています。英語が公用語で現地言語を習得する必要性が低い点も、働きやすいポイントのひとつです。就労ビザは年齢、経験、学歴不問で取得でき、求人も増加傾向なため、異業界や異職種へのジョブチェンジを狙っている方にもおすすめの国です。 2025年現在、日系企業の海外投資有望国ランキング３年連続１位、今のインドだからこそ希少価値の高い経験ができます。ご自身のキャリアを成長させる醍醐味をぜひ味わっていただきたいです。

[チェンナイオフィス] 119, 120, 120A, Electrical and Electronics Industrial Estate, Perungudi, Chennai, Tamil Nadu,India [グルガオンオフィス] 309-310, DLF Tower B, Jasola, New Delhi - 110 025 India ※ご希望と適性に応じて勤務地決定。現在は優先的にグルガオンオフィスに配属予定です。

【年俸】年俸：1,880,000～3,000,000INR(318万円～508万円) 月額：156,667~250,000INR(26.5万円～42.3万円) ※1INR　1.69円　2026/2/18現在 ※ご実績に応じて社内昇進、本社採用への切り替え実績も有り、裁量権・待遇面の向上が望めます。

株式会社Ａｌｇｏａｇｅ

ITコンサルティング

東京都文京区湯島3-2-12

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設立 2018年
従業員数 160名
平均年齢 29.0歳

求人情報全11件

【フルリモート可／DMMグループ】プロジェクトマネージャー（PjM）※生成AIを使用した開発

【フルリモート可／DMM.comグループ／裁量・自由度◎】 ■募集背景グループ会社でのPoCを経て、本格的な展開フェーズに移行しています。MVPの開発・検証を完了し、これから本格的なサービス拡大に向けた重要な局面を迎えています。少数精鋭の開発チームからスケーラブルな技術組織へと成長させるため、組織全体をマネジメントし、技術戦略を推進するリーダーが必要です。 ■業務概要： CTO・CEOと共に技術組織を構築・運営していただきます。また、将来的には既存事業の技術組織再編や、グループ全体の技術戦略立案にも携わっていただく可能性があります。新規事業と既存事業の両方を見据えた、長期的な技術組織の設計・構築を担っていただける方を求めています。 ■業務詳細：・組織マネジメント: 技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化・採用・育成: エンジニア採用戦略立案・実行、メンバーの成長支援・評価・プロジェクトマネジメント: 開発プロセスの最適化、リソース配分、スケジュール管理・ビジネス連携: 事業部門との密接な連携、技術的課題の解決支援・文化醸成: 自律的な意思決定を促す組織文化の構築、エンジニアの主体性育成・外部発信: テックカンファレンス登壇、技術ブログ執筆、オープンソース活動支援 ■現在のチーム体制：・AI R&D: 3名・ソフトウェア開発: 4名・デザイン: 1名・事業責任者・PdM(CEO): 1名・BizDev: 1名・CTO: 1名 ■事業内容：・生成AIを活用したカスタマーサポート支援システムの開発・運営・マルチチャネル対応のAIアシスタントシステムの開発・展開・カスタマーサポート業務の効率化と品質向上を実現するAIソリューションの提供 ■就業環境：フルフレックス制（コアタイムなし）、フルリモート勤務可能と柔軟に就業頂ける環境を整えています。自由度の高い環境で事業の開発→グロースに取り組みたい方にはお勧めの就業環境です。 ■当社の特徴： 2020年からDMM.comと資本業務提携を締結したことにより、DMM会長の亀山さん直下で新規事業の意思決定を行なっています。安定した資金力と豊富なアセット、そしてスタートアップならではの自由度やスピード感を兼ね備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,000円～916,000円固定残業手当/月：58,300円～91,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 641,300円～1,007,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職年収を配慮します ※年収には月45時間相当の固定残業代を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可／DMMグループ】新規事業開発（BizDev）※新規事業の創出からグロースまで

【フルリモート可／DMM.comグループ／裁量・自由度◎／資金力が豊富な環境で事業を伸ばすことに集中したい方へ／大手美容品メーカー等取引あり】 ■募集背景： Algoageは「事業創造会社」として新規事業を次々と立ち上げることを目指しており、カスタマーサポート（CS）領域に生成AI・AIエージェントを導入するプロジェクトを推進しています。プロダクトのPMFを達成し事業をスケールさせるために、市場戦略の策定からグロース施策の実行までをリードできる事業責任者候補を募集しています。単なるプロダクト開発にとどまらず、顧客との共創や事業モデルの確立を通じて、AIによるCS領域の新しいスタンダードを生み出していただける方を求めています。 ■業務内容： ▼カスタマーサポート支援AI事業の事業責任者候補の業務１）PMFまでの計画策定と実行 -市場調査および競合分析を行い、プロダクトの市場適合性を検証 -顧客ニーズのヒアリングと要件定義 -AIを活用した、業務省力化、自動化システムの設計および開発の指導 -顧客からのフィードバックを基にプロダクトの改善と最適化 -開発チームを巻き込んだプロダクトマネジメント２）事業グロースにむけた推進計画策定と実行 -戦略マーケティング、ユーザー獲得しビジネスモデル最適化、収益モデル確立 -事業の進捗管理および関係者との調整、連携 -KPI設定およびパフォーマンス分析 -非連続的な事業成長シナリオの策定と実行 -事業グロースに必要な再現性を特定して、組織化 ■就業環境：フルフレックス制（コアタイムなし）、フルリモート勤務可能と柔軟に就業頂ける環境を整えています。自由度の高い環境で事業の開発→グロースに取り組みたい方にはお勧めの就業環境です。 ■当社の特徴： 2020年からDMM.comと資本業務提携を締結したことにより、DMM会長の亀山さん直下で新規事業の意思決定を行なっています。安定した資金力と豊富なアセット、そしてスタートアップならではの自由度やスピード感を兼ね備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：714,000円～1,071,000円固定残業手当/月：71,400円～107,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 785,400円～1,178,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラジェクトリー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区銀座2-4-1銀楽ビルディング5F

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設立 2018年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全11件

インフラエンジニア～ドローン自動運航を実現する自社サービス/完全フルリモート～

【積極採用中】ドローンの社会実装へ！国が推進する「空の産業革命」の一翼を担うドローンのAI管制プラットフォームにおけるインフラ開発・運用業務ドローンのAI管制プラットフォーム『TRJX』のサーバ・クライアントシステムの設計および構築をご担当いただきます。 ■業務詳細：・ドローンと『TRJX』をインターネットやVPNを利用して接続するためのネットワークの設計・構築・ドローンに搭載したモジュールでモバイル網への接続や映像を配信するためのシステム構築 ■開発について：『TRJX』は、フロントエンドからサーバシステム、ドローン制御の組み込み系といった幅広い技術で構成されています。各担当メンバーとコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。 ■募集背景：ドローンの航空管制プラットフォームを用いて、ドローンの社会実装を目指している当社。近年、政府の方針としてドローンの利活用を推進している背景もあり、自治体や民間企業問わず多くの事業者が積極的にドローン市場へ参入しています。その中でも当社は独自のポジションを築いており、直近では国と連携したプロジェクト推進を手がけました。現在事業の成長に伴い、『TRJX』を今後さらにグロースさせるために、インフラ部分を支えてくれるエンジニアを募集中です。 ■仕事のやりがい：・最先端のドローン技術に携わり、サーバ構築からシステム開発、機械学習まで幅広い分野で活躍できます。・国が推進する「空の産業革命」に向けてドローンは必要不可欠な存在です。急成長サービスのソフトウェアやサーバ構築を通して社会貢献ができます。・スタートアップのため、少数精鋭でメンバーひとりひとりの責任・役割も大きい分、コアメンバーとして自身の意見を発信すること、またさまざまな意思決定へ関与できます。 ■開発部門の特徴・強み：・サービス拡大を見据えたR&Dに携われます。・業界経験の長いベテランエンジニアと一緒にコアメンバーとして参画できます。・自社サービス開発のため、言われた通りに開発するのでなく、スケジュール調整はもちろん、自ら企画提案し開発を進めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座2-4-1 銀楽ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ■賃金形態：年俸制（年俸を12分割） ■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

細田株式会社

電子部品（商社）

大阪府大阪市北区西天満5-15-7

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設立 1927年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【大阪市】海外営業◇未経験歓迎◇将来的に駐在の可能性有／英語力を活かせる／老舗商社

～全世界の顧客へ日本製品、海外製品を販売／残業月20h程度／年間休日121日～ ■採用背景：事業拡大のための増員 ■職務概要：電子機器・部品、化学品材料、金属・非鉄金属等の専門商社である同社の営業部にて、海外営業として就業頂きます。 ■職務の特徴：・東南アジア、中東、アフリカ、欧米などに対して日本国内から仕入れた商品の販売・営業実施・現地とのやり取りは時差があるために英語かつメールでのやりとりが中心 ※国や企業にもよる・国内で仕入れには日本語で／お客様とは英語でコミュニケーションを実施 ◇入社後まずお任せする業務・既存の顧客を担当頂き、貿易について覚えて頂きます・独り立ち(3年程度目途)した際には海外赴任をしていただく予定 ◇商材：エアコン用熱交換器生産設備、電線、ケーブル、家電製品部品、材料、電気・電子部品／材料、電気・電子部品など ■同社について：・東南アジア、中近東、北アフリカ：現地駐在員と連携し、輸出、輸入、三国間貿易、部材調達業務、輸出代行業務を実施。国内メーカーより仕入れた電子・電気・電材部品から塗料、鋼材、機械設備に至るまで幅広い商品を輸出販売。アジアを中心とする海外拠点6ヵ所を活用した世界40カ国との輸出入、三国間取引による多様な営業展開。 ■組織構成：約15名の組織 └外国籍の社員も活躍○　部署としてフットワークが軽い方多数！ ■就業環境：・入社後1年程度：残業ほぼなし・既存社員の残業：月20時間程度（土日祝休みの為、ライフワークバランスを保ち働くことが可能）・出張は2か月に1回程度（1回の期間は1週間程度） ■同社の特徴：・同社は1918年、個人経営輸出入業細田孝商店として発足、主として電気、電子、機械、関連材料取扱専門商社として発展を遂げてきました。・海外人材の活用に積極的に取り組んでいます。フットワーク軽く海外出張・海外勤務を出来る方を求めております。進出国：タイ（バンコク）、香港、シンガポール、台湾、エジプト（カイロ）、ベトナム（ハノイ）、ミャンマー、ドバイ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満5-15-7 勤務地最寄駅：堺筋、谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～269,000円その他固定手当/月：15,000円～100,000円＜月給＞ 239,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれます。給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ※海外駐在になった場合の年収はご提示金額から1.5倍～1.8倍程度 ※出張先／滞在期間によって手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ONE-VALUE株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都江東区亀戸2-27-7FORECAST亀戸402

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設立 2018年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東京】Webマーケター◆SEO・WordPress経験 / ベトナム経済・ビジネス情報サイト運営

～売上昨年対比200％で成長中／社長をはじめ女性も活躍中～ ■業務内容 ◎オウンドメディアのアクセス分析 ◎競合メディアやサイトの調査 ◎Twitter、Facebook、Youtubeでのマーケティングや広告運用 ◎魅力的な広告・記事の作成と出稿 ■採用背景業務拡大による人員補充のため ■働く環境 ◎ベトナムだけに限らないビジネスに関する多くの知識を身に着け、それを応用するスキルを向上させることができる環境です。 ◎日本本社の社員はまだ20名程度と少ないですが、若いうちからマネジメントやリーダーとしての役割を任される環境は、自分を成長させたいと希望する人にとって最適の環境です。 ■同社について ◎事業成長中 2018年に設立された若い会社ではありますが、昨年の売上高は前年の200％を記録しています。また、ベトナムビジネスの情報に特化したWebメディア「VietBiz」も運営しており、現在ではサイトへの来訪者数が一日1000人を超えています。 ◎自由な社風で働きやすい社風平均年齢は30歳と若く、意見やアイデアを出しやすい風通しのよい社風が特徴です。業務効率化やフローの見直しなど、これまでの経験を活かして「こうした方が良い」と思うことは発信できます。また、ベトナムにルーツを持つメンバーも多く、社長をはじめ女性のリーダーも活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸2-27-7 FORECAST亀戸402 勤務地最寄駅：JR線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,790円～332,240円固定残業手当/月：68,210円～117,760円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（過去実績返金2～3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ベトナム進出経営コンサル】市場調査・戦略立案 / ベトナムと日本の架け橋となる成長企業

～売上昨年対比200％で成長中／社長をはじめ女性も活躍中～ ■業務内容 ◎調査計画の策定お客様の要望を踏まえて、どのような調査計画を行うべきかの設計を行います。この部分がコンサルタントとして最も重要な仕事になります。 ◎情報収集デスクトップ調査、ヒアリング調査等を踏まえて、情報を収集していきます。好奇心が強い方、自分で突き詰めて調べていきたい方はこの作業が最も楽しい部分です。 ◎戦略立案集めた情報を踏まえて、お客様がどのような戦略を立てるべきかを考えます。コンサルタントとしての力量が最も試される部分です。 ■働く環境 ◎ベトナムだけに限らないビジネスに関する多くの知識を身に着け、それを応用するスキルを向上させることができる環境です。 ◎日本本社の社員はまだ20名程度と少ないですが、若いうちからマネジメントやリーダーとしての役割を任される環境は、自分を成長させたいと希望する人にとって最適の環境です。 ■同社について ◎事業成長中 2018年に設立された若い会社ではありますが、昨年の売上高は前年の200％を記録しています。また、ベトナムビジネスの情報に特化したWebメディア「VietBiz」も運営しており、現在ではサイトへの来訪者数が一日1000人を超えています。 ◎自由な社風で働きやすい社風平均年齢は30歳と若く、意見やアイデアを出しやすい風通しのよい社風が特徴です。業務効率化やフローの見直しなど、これまでの経験を活かして「こうした方が良い」と思うことは発信できます。また、ベトナムにルーツを持つメンバーも多く、社長をはじめ女性のリーダーも活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸2-27-7 FORECAST亀戸402 勤務地最寄駅：JR線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,790円～332,240円固定残業手当/月：68,210円～117,760円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（過去実績返金2～3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビッグオアシス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府箕面市牧落2-1-4エストレーラ103

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設立 2018年
従業員数 15名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

【フルリモート】Web広告運用◆年間休日124日／治療院整体院向け／フレックスタイム制／裁量権◎

【残業月5H以内／フレックス／広告運用経験を活かした集客サポート◎】＜裁量権を持って自走できる方◎＞ ■職務内容：治療院整体院の集客をサポートする事業を展開する同社にて、広告運用・集客媒体（ホットペッパービューティーや公式LINE）のアドバイスを行って頂きます。集客することを目的として仕事内容は多岐に渡ります。部内メンバーと協力してサービスの品質改善にも取り組んでいただきたいと思っております。 ■業務詳細：広告の効果改善のためGoogle広告・Meta広告などの管理画面を確認いただき、構築方法や分析方法をお伝えします。クリエイティブ依頼の方法など社内でのお仕事の流れをお伝えし実務ベースで覚えていただきます。＊およそ1～3ヶ月で一通りの業務ができるようになることが多いです。 ■組織構成：マーケティング部は現在女性4名（27歳～25歳）のメンバーで活動しており、会社としても20代が比較的多い会社です。 7期目のベンチャー企業なので、新しいサービスもどんどんリリースして挑戦する姿勢を大切にしています。部署間、メンバー間で協力して業務を進める強調性の高い人が多いです。 ■期待する役割：未経験メンバーが多い中で広告に関しては知識を活かした提案を積極的にしてくれる方を求めています。小さい会社なので現在の社員、部メンバーと馴染んでコミュニケーションをとりながら仕事していただきたいです。 ■働き方について： ◎有給は取りやすい雰囲気です。 ◎フルリモート勤務が可能です。（関西圏の方は堺筋本町徒歩5分のシェアスペースに月2回出社いただきます）わからないことはzoomやチャットワークでいつでも質問して解決できるのでご安心ください。 ◎残業時間は月5H以内です。一緒に働くメンバーは業務時間内で集中して業務に取り組むタイプが多く、定時になったら仕事を終わりプライベートを充実させている人が多いです。 ◎大企業のような年功序列はありません。頑張り次第でリーダーにもトップ社員にも慣れる可能性無限大です。 ■同社について：同社は治療院、整骨院、整体院様に特化した広告運用をご支援するWEBマーケティング会社です。業界に特化し、月間300社様以上の治療院、整骨院様とお取引実績がございます。

＜勤務地詳細1＞シェアスペース住所：大阪府大阪市勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府箕面市牧落2-1-4 エストレーラ103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～480,000円＜月給＞ 280,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ADKエモーションズ

総合広告代理店

東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー

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設立 -
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全7件

【虎ノ門／海外駐在可能性有】海外事業／ネットワーク推進担当◇語学力を生かせる／ハイブリット勤務◎

＜マーケティング・総合広告代理店のADKグループ各社の持ち株会社／コンテンツビジネスのパイオニア＞ ■業務内容： ADKグループIPをはじめとした日本コンテンツホルダーが持つIPの海外展開において、ADKエモーションズ海外拠点を軸に、ビジネスを開拓・拡大していく最前線で活躍いただける方をお待ちしています。 ■具体的な業務内容： ◇ADKグループIP（一部他社IP含む）の海外市場での運用・収益化にあたり、海外拠点と連携した現地戦略立案ならびに実行とライセンシーへのセールス ◇欧米、中国を中心とした新規事業開発、実行 ◇将来の海外現法経営人材候補 ■当社について： ◇ADKグループは事業ビジョン「ファングロースパートナー」の実現に向けて邁進しております。従来の広告ビジネスの枠組みを超え、ファンを生み出し、ファンとの絆を深め、ファンと共に新しい価値を生み出すことで、クライアントビジネスの持続的成長への貢献を目指します。 ◇Withコロナの社会情勢からハイブリット型勤務へと体制を移行し、社員一人ひとりに合った柔軟なワークスタイルに対応できる環境を整備しています。多様な人材と共により強いプロフェッショナル集団を目指し、ADKのビジネスをさらに成長させていくメンバーを募集します。 ◇変化を恐れず、冒険心と挑戦心に満ち溢れた方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～670,000円＜月給＞ 440,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記は「給与＋賞与」の合計額（成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給） ※別途、1ヶ月3,000円の在宅勤務手当あり ※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂｕｚｚｅｓｔｒｙ（バゼストリー）

システムインテグレータ（SIer）

東京都世田谷区駒沢5-25-12

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

Webクリエイター／3カ月は本当に研修だけ／フルリモも可能
- NEW
【3カ月研修からスタート】 3カ月かけてWebの全体像を理解できるカリキュラムになっています。学ぶ内容が多いので期間中にマスターするのは大変かもしれませんが、開発現場に立てるくらいの基礎知識は身につけられます。また、わからないことがあったり不安に感じたらいつでも講師や先輩を頼ってください！＜研修カリキュラムの概略＞ ◆IT基礎／基本用語など ◆Java、HTML、CSS、JavaScript、TypeScript／ユーザーが使用する画面の開発言語 ◆PHP／システムの裏側を司る言語 ◆MySQL／データの出し入れなどを制御する言語 ◆React、Node.js、Nuxt.js、Next.js等各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ◆AWS／代表的なクラウドツール ◆GitやGithub、Dockerなどの開発で使用するツール ◆Linux／代表的なOS ◆サービス開発／学んだことを生かして実際にサービスを開発 ※その他、研修の流れの詳細は『Pick upページ』をご覧ください！【具体的なプロジェクト】サイトやアプリのフロントエンド（ユーザーが操作する画面）、バックエンド（サーバ側の処理）の開発やWebデザインが中心です。また配属後はフルリモート（完全在宅勤務）も可能になります。【将来歩めるキャリアについて】 Buzzestryでは、共通のキャリアパスを当てはめるのではなく、一人ひとりに合わせたキャリア設計を行っています。「エンジニアリング×“なにか”」を軸に、英語や教育を掛け合わせて海外で活躍するメンバーや、農業など自身のバックボーンを活かした道を選ぶメンバーもいます。エンジニアリング一本で専門性を高める選択肢も可能です。対話を通じて、あなたならではのキャリアを一緒に見つけていきましょう。

【配属後はリモート勤務が中心になります】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先、海外（アメリカなど） ※転居を伴う転勤はありません。 ※3カ月研修は駒沢公園近くの研修ルームで行います。（東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩13分） ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を元に決定いたしますので、ご安心ください。【研修ルーム】 ◆住所：東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラスノース3F ◆アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩13分【本社】 ◆住所：東京都世田谷区駒沢5-25-12 ◆アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分

月給25万円～60万円以上＋賞与年1回＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給19万6,200円～25万円となります。その後は実力により給与が変動。 ※1年後は【平均月給30万円前後】と最低月給を上回る金額となっております。3年目には月給50万円も実現可能な給与テーブルとなっております。

株式会社ＴＥＲＡＳＳ

不動産仲介

東京都港区虎ノ門2-2-1

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設立 2019年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全37件

【フルリモート】不動産営業の採用・研修◆母集団形成～採用面接官～クロージング◆急成長スタートアップ

■□累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み／資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる□■ ■募集背景：「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産売買におけるエージェントとのマッチングから物件紹介までをシームレスにつなぐマッチングサービスや業務支援のための様々なサービスを提供しています。本求人では、急拡大する仲介事業の成長を支えるAgent Recruiter（エージェントリクルーター）を募集いたします。 ■本ポジションについて同社の事業成長に欠かせない、パートナーとなるフリーランスの不動産仲介営業担当者（テラスエージェント）の採用を行って頂くポジションです。従来の人事ポジションよりも、より事業に直結する関わりを持てます。 ■業務詳細： TerassAgentの採用成功をミッションとして、母集団形成～採用面接官～クロージングと一気通貫で対応。・求人媒体の運用を通じた母集団形成の最大化。・採用面接官として、採用候補者のジャッジとアトラクトを実践。・採用した候補者のオンボーディングプログラム運営。 ■このポジションの魅力：・フルリモート・フルフレックス・出社義務なしです。自由な働き方を選べます。始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ■企業の特徴／魅力同社は創業3年の不動産領域スタートアップで、フルリモートやフレックス制度を導入し柔軟な働き方を推進しています。少数精鋭の環境で大きな裁量を持ちながら働くことができ、全国のエージェントと連携することで多様な経験を積むことができます。急成長中の企業で自己成長を実感できる場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー 13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

統幸ホールディングス株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区日本橋小伝馬町21-1

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設立 2019年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【海外駐在／中国】即席麺スープの開発＜50代活躍中＞アジアトップ級で認知度高◆年収1200万も可能

◇◆中国工場での即席麺スープの開発プロフェッショナルを募集／50代活躍中／アジアでは認知度高くトップ級商品多数／経験に応じて年収1200万も可能／2024年新築寮完備/食事補助あり◆◇ 当社はアジアを中心に調味料や原料、レトルト食品などを製造・販売している大手食品企業です。今回募集するのは、中国の新規工場における即席麺スープの開発職です。新商品の開発やメニュー考案まで関わるプロジェクトに参加していただきます。日本国内での業務としては、主に市場調査をお願いしたいと考えております。スープの“味”づくりに携われる方を募集しています。 ■主な業務内容：・グループ会社でのスープ関連について具体的な商品案や機器の選定等・レシピ考案・試作品制作・共同開発先との打ち合わせ・中国本社との試作品検討・改善・グループ会社との技術共有 ※日本語でやりとりするので安心です。 ※江蘇省での駐在がベースとなり、東京本社での業務も発生します。 ■組織体制：当社はアジアを中心に販売網を広げ、大手食品メーカーとの取引も多数あります。今回の応募につきましては、今後スープ開発において中核となっていただくような食品開発者を募集しております。是非一緒に作り上げていきましょう。 ■昨年増築した社内寮完備/食堂完備：新築の社内寮と食堂を完備しており、住まいと食品については安心していただける環境を整えております。 ■働き方：中国歴での働き方になるため、祝日が異なる部分もありますが、週休二日制です。 ■企業の特徴／魅力：当社は日本の卓越した食品開発力を活かし、アジアへ優れた食品を提供することをミッションとしています。中国駐在での業務となるため、グローバルな視点で活躍したい方にとって最適な職場です。

＜勤務地詳細1＞新工場（中国）住所：中国江蘇省泰州市高港区高新技術産業園区創新大道89号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区日本橋小伝馬町21-1 勤務地最寄駅：馬喰横山/小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制日本円と中国元とそれぞれのお支払いになるかと存じます。（要相談）＜賃金内訳＞月額（基本給）：469,333円～672,000円固定残業手当/月：64,000円～128,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 533,333円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■本人の能力・成果を考慮し、決定いたします。 ■賞与年2回（6月・12月）※前回3ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社

ガス

大阪府大阪市中央区道修町3-5-11大阪ガス御堂筋東ビル

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設立 2020年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全42件

【台湾勤務】海外営業◆LNG基地に関するノウハウや技術開発商品の営業◆大阪ガスG

～在宅・フレックスあり／ワークライフバランス〇／高い達成感とやりがいあり／充実した評価制度～配属予定の部署ではDaigasグループのLNG基地建設および運転で培ったO＆M＆E（Operation, Maintenance, Engineering）をベースとした、 LNGプラント技術に関する海外向け技術コンサルティングサービスの展開、自社開発した環境商材（天然ガスを原料とした水素製造装置、CO2液化プラント設計など）の販売を行っております。 LNGは、新エネルギーの社会実装までのブリッジエネルギーとして重要な化石燃料と位置づけられており、今後十数年、アジア新興国を中心に市場規模としての伸びしろが期待できます。一方で、水素をはじめとするCN（Carbon Neutral）エネルギーや、CCS（Carbon Capture and Storage）などのCO2マネジメントへの関心が高い事業者も増えており、Daigasグループが開発した天然ガスの水素製造技術や、自社LNG受入基地で培ったLNG冷熱利用やCO2液化技術等を差別化商材として、営業活動を推進しております。 ■業務詳細：（1）台湾エネルギー事業者向けLNG設備に関するエンジニアリング・コンサルティング営業（2）台湾支店の管理業務（受注案件の経理処理、支店維持費用の経理処理など）（3）台湾エネルギー/建設事業者、日本企業等とのネットワーキング（4）台湾支店長の補佐業務全般（将来的な台湾支店長候補として） ※（1）、（2）は本社と連携しながら対応 ■勤務地：本社勤務を経て、2026年4月から台湾勤務予定 ■組織構成：【台湾】支店長　1名、現地スタッフ　2名（計3名）【日本】海外営業チーム　計8名（Mgr1名、本社営業4名、法務1名、事務1名、台湾支店：駐在1名、シンガポール支店：駐在なし）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区道修町3-5-11 大阪ガス御堂筋東ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞台湾拠点住所：台湾台北市中山區南京東路二段101號10樓之203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は時間外勤務20時間を想定した目安の金額となり、詳細は選考及び経験、スキルに応じて決定します。 ※駐在時は別途手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛知ＪＡＰＡＮＴＥＣＨ株式会社

自動車部品メーカー

愛知県津島市鹿伏兎町下子守39

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設立 2019年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全6件

【タイ駐在】海外法人営業※自動車部品の提案／日系グローバル企業／ステアリング周りに強み◎

■仕事内容タイ本社にてお客様との新規取組や既存掘り下げの商談、交渉等を行っていただきます。タイ本社で生産→日本のお客様へ販売する法人営業というイメージです。 ■業務詳細・新規案件、掘り下げ案件を獲得に向けた営業活動・コスト、利益率等のバランスを加味した見積提出と価格交渉・受注後の生産体制構築の段取り・納品フォロー、アフターサービス　など ■商材自動車部品、特にステアリング周辺の部品を製造しております。アルミダイカスト手法で製造しております。各自動車メーカー様に納入しております。ステアリング部品は自動車メーカ様内では重要保安部品に選定されており、非常に厳しい品質チェックを求められます。そのため参入障壁が高く、当社の売上としては安定しております。 ■組織構成統括部長：52歳マネージャー：4人（40中盤2人、40歳、32歳）　 ■当社特徴若手から意見を言うこともできるほどの経営陣の風通しの良さも、やりたいことを実現できる会社としての体力もあります。また、日本国内大手自動車メーカーのタイ工場と直接やりとりができるほど、高い技術力を誇ります。 ■企業概要当社は、本社をタイに置く日系の自動車部品メーカーのグループ会社です。タイにて自動車部分品（ステアリング部分品、エンジン部分品等）のアルミダイカスト製品の鋳造・精密加工を行っており、当社はその中でもグループの次世代人員の育成、次世代技術の取得、日本市場の攻略、タイ本社の日本人従業員のサポートなどを担っています。グループの日本拠点として2019年に起業し、2021年12月末には工場が完成し日本での製品製造も手がけています。 ■当グループについてグループ年商200億円／利益率7～8%／従業員約3000名、タイにて約30年間アルミダイカスト製品を生産し、無借金経営を続けてまいりました。グループ全体で世界16か国の自動車メーカー、自動車部品メーカーに商品を供給しており、特に米国においては、新車販売ランキングトップクラスの複数車種に当社部品を使用いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞タイ住所：タイ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円～15,000円＜想定月額＞ 265,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は残業代込みとなります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
製造／月給55万円以上可／未経験歓迎／年休120日／土日休み
- NEW
＼POINT★／ ◎愛知から世界へ当社は、世界16カ国に自動車部品を供給しているグローバル企業です。安定した受注を継続。景気に左右されない、安定した経営を行っています。 ◎未経験でも安心親会社であるSHIN-EIが長年培ったノウハウのもと、世界に通用するスキルが身につきます。 ◎タイ拠点での活躍も！採用後、渡航時の引っ越し費用は会社負担＆日本人寮でセキュリティも安心。手当を含めると月給は55万円以上！製造経験者の方はマネージャー候補として、タイでの採用を積極的に行っています。 ■具体的な仕事内容 --------------------- ★愛知採用の場合・鋳造（ちゅうぞう） └アルミを高温で溶かし、金型に流し込んで製品の形をつくる部門。自動化された機械で行うので、安全面はしっかりしています。・金型加工（マシニングオペレーター） └上記の鋳造で使う金型（かながた）を、機械で加工・製作する部門。設計データをもとに金属を削り、精密な金型を作ります。日本国外でも使われ、世界のものづくりを支える重要な役割を担っています。・切削工具（せっさくこうぐ） └自動車パーツの加工に使われる切削工具を作る部門。1/100ミリ、1/1000ミリ単位の精度が求められる繊細な作業です。どの部門も、先輩が手厚くサポートするので未経験でも安心◎ ★タイ採用の場合（マネージャー候補）上記に加えて、現地スタッフの管理を主にお任せいたします。経験を活かしながら、マネージャーとして配属され、着実にキャリアを築ける環境です。 ※詳しくは下記スクロールいただき「タイで築く新しいキャリア★」をご覧ください ■入社後の流れ --------------------- ▽OJT 各部門のチームに入り、現場で先輩から実践的に学びます。タイではアルミ精密加工などの部門もあり、プロの技術を間近で吸収できます。 ▽ チームで進める安心環境メンバー同士で声をかけ合いながら進めるので、質問しやすい雰囲気です。担当を超えて協力する文化があります。

【愛知工場orタイ工場】 ※自動車通勤OK ■愛知勤務（本社）愛知県津島市鹿伏兎町下子守39 ■タイ拠点（親会社への出向という形になります） SHIN-EI HIGH TECH（親会社） └スラナリー（ナコンラチャシマー）工場 └ナワナコーン（ナコンラチャシマー）工場 └ロジャナ（アユタヤ）工場 └ワンノイ（アユタヤ）工場

月給305,000円～414,000円＋賞与年2回（前年度実績約3～4ヵ月分）＋各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代はありません。別途全額支給いたします。 ★タイ工場勤務の場合、上記月給に加え、下記手当が支給されます。 ※2025年12月時点の為替レートでは、1タイバーツ（THB）＝約5円出向手当：33,345バーツ（約166,725円）家賃手当：6,000バーツ（約30,000円）食事手当：3,424バーツ（約17,120円）役職手当：7,000～14,000バーツ（約35,000円～約70,000円） ⇒月給305,000円+手当約248,845円=総支給は毎月約 553,845円以上！

設立 2020年
従業員数 9,400名
平均年齢 -

求人情報全147件

【三ノ宮】営業企画（中国事業の新会社設立推進／主任以上／将来的な駐在前提）◆世界トップ級電池メーカー

【異業種からのチャレンジ歓迎◎新事業会社立ち上げの推進／市場価値が高まる／脱炭素社会への貢献／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】今後、中国事業を加速させるために新たな事業会社を設立予定です。その立ち上げを一緒に推進していただける意欲あるメンバーを募集しています。 ■具体的な業務例： ※下記を約8名のチームで分担しながら進めていきます。・市場リサーチ及び戦略立案：中国市場における業界動向、競合分析、顧客ニーズの調査、事業展開の計画策定・営業、マーケティング活動：新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築、現地でのマーケティング施策の企画・実行、ブランディング戦略の立案と実行・現地組織/チームの構築：現地スタッフの採用と教育、チームビルディング及びメンバーのパフォーマンス管理・業務プロセスとオペレーション管理：事業運営のための各種業務プロセスの構築、効率的なオペレーション体制の確立と改善・本社との連携、報告：日本本社への定期的な報告と連携、戦略実行状況の共有とフィードバック・事業会社設立サポート：現地法規に基づいた会社設立手続きの管理及びサポート、法務・財務・労務に関する現地専門家との連携 ※将来的に中国駐在となる想定です。 ※駐在までの期間は、中国へ月2～3回（2,3泊）の出張があります。 ■同社の魅力：【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。トヨタ・パナソニックでの派閥も全くなく（入社者の声）、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。【福利厚生】元はパナソニックの人事制度、福利厚生を採用していましたが、2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも上がり、社宅は全員適応可能（世帯主であれば）、入社時の単身赴任手当、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三ノ宮拠点住所：兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号　 LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階勤務地最寄駅：JR・各線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞ 400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

LGMG 日本株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区東新橋2-5-6ACN汐留ビルディング4F

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【港区】フォークリフト生産技術専門家／在宅勤務可◆英語・中国語を活かせる

【グローバル展開中の中国の大企業（中国の大企業100選）子会社／ショベルカーの設計・研究開発に携わる／英語・中国語を活かせる環境◎／年休125日】 ■業務概要：建設機器や輸送機器メーカーとしてグローバルに活躍する当社にて、生産技術の専門家をお任せします。今後日本法人を拡大していくにあたり、生産技術専門家を募集しております。 ■業務内容：・フォークリフトの生産工芸に関する研究と改善を担当し、技術革新の提案を行う。・新製品の技術導入を完了させ、生産ラインの技術改良と最適化を実施し、生産効率を向上させる。・製品の設計、試作、試験生産に参加し、製品品質を確保しながら市場投入までの期間を短縮する。・生産計画に合わせて、生産ラインに対する技術支援と技術研修を提供する。 ■同社について：同社は、中国でトップクラスシェアを誇る建設機械産業会社のグループ企業（日本法人）として設立されました。親会社は本国、機械業界のトップ100企業の一つであり、中国の建設機械産業のトップ4グループの一つです。同社では建設現場や鉱山において利用される高所作業車の製造・販売を行っており、他社と比較してコスト重視で、高品質であることが評価され、同社の製品は世界中の建設現場で利用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ LGMG日本株式会社住所：東京都港区東新橋2-5-6 ACN汐留ビルディング4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中国での勤務地住所：中国受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄へ記載

＜予定年収＞ 800万円～1,800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～18,000,000円＜月額＞ 571,428円～1,285,714円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】フォークリフト研究開発エンジニア／在宅勤務可◆英語・中国語を活かせる環境

【グローバル展開中の中国の大企業（中国の大企業100選）子会社／ショベルカーの設計・研究開発に携わる／英語・中国語を活かせる環境◎／年休125日】 ■業務概要：建設機器や輸送機器メーカーとしてグローバルに活躍する当社にて、フォークリフトの設計・研究開発をお任せします。今後日本法人を拡大していくにあたり、技術者を募集しております。 ■業務内容：・フォークリフトの市場ニーズおよび競争力評価の研究を指導し、製品ラインナップの計画を策定する。また、フォークリフトの技術発展の動向を分析し、新技術の研究方向や課題を提案する。・製品の技術審査に参加し、フォークリフトの総合設計を継続的に行う。全体レイアウト設計、マスト（門型フレーム）などの設計を完成させ、新製品開発や既存製品の改良・向上を推進する・設計の経験をまとめ、設計ガイドラインとして整理・文書化する。・製品の市場問題に対する改善策を指導し、次世代の製品および技術の発展方向を計画する。関連技術の研究と応用に精通していること。・フォークリフトの設計手法に関する研修を実施し、チームの技術力向上を推進する。・会社が指示するその他の業務を行うこと。 ■同社について：同社は、中国でトップクラスシェアを誇る建設機械産業会社のグループ企業（日本法人）として設立されました。親会社は本国、機械業界のトップ100企業の一つであり、中国の建設機械産業のトップ4グループの一つです。同社では建設現場や鉱山において利用される高所作業車の製造・販売を行っており、他社と比較してコスト重視で、高品質であることが評価され、同社の製品は世界中の建設現場で利用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ LGMG日本株式会社住所：東京都港区東新橋2-5-6 ACN汐留ビルディング4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中国での勤務地住所：中国受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄へ記載

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円＜月額＞ 714,285円～1,428,571円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中京油脂ホールディングス株式会社

石油化学メーカー

愛知県あま市小橋方大屋敷5

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設立 2021年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全2件

【将来的に駐在の可能性あり】【あま市】研究開発職（化学系）◆機能性油国内トップシェアあり
- NEW
～将来、海外駐在あり・駐在前に語学研修あり・顧客ニーズに応じた製品開発を行い、顧客の開発者と直接話し合って自分の開発品の完成度を高めることができる「顧客の顔がみえる研究ポジション」も魅力～ ■概要：ワックスや機能性有機材料・界面活性剤の特徴を活かした配合検討と乳化・分散検討を行い、新製品開発および既存製品の改良を担当いただきます。営業とともに顧客ニーズをヒアリングし、ターゲットの絞り込みから、顧客フォロー、試作・工場生産立上げまでを一貫して、自分が開発した製品を世に送り出すところまで携わることが出来ます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について：研究開発部門は約30名。研究分野／顧客属性ごとにチームで業務に取り組み、OJTも充実しています。研究テーマよっては数年単位で研究に取り組むこともあります。 ■出張について・国内出張：週１～月1程度あります。頻度は開発テーマの進捗度合いによります。・日帰りが殆どで、主な出張先は北関東～広島です。・海外出張：担当する開発テーマによっては海外（欧州、東南アジア、中国）へも行けます（年数回）。 ■海外駐在についてアメリカ、ドイツ、タイに工場があり、海外勤務ができます（期間は3年～5年）。駐在前に3か月程度の語学出張もあり、海外で経験を積みたい方にはピッタリの環境です。 ■当社製品について当社のコア技術は「環境に配慮した配合技術と乳化・分散技術」です。例えばスマートフォンのスムーズなディスプレイ操作をするための「カーボンナノチューブ」の塗布や、レシートにきれいに印字するための補助剤や滑剤等に活用されています。天然由来素材の利用等により、環境にも配慮した製品作りを行っています。 ■企業の魅力：・顧客は製紙、自動車部品、建材、化学品、セラミック等のメーカーで、上場企業50社以上。・幅広い分野で利用いただいているため、景気の波を受けにくい安定成長企業です。・当社独自技術と複数工場の生産体制と営業体制を確立し、マーケットで高いシェアを獲得しています。・平均退社時刻は17時30分～18時30分と働きやすい環境です。フレックス制を導入しています。・社員の健康を第一と捉え、健康診断は35歳以上は胃カメラ検診も取り入れ充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県あま市小橋方大屋敷5 勤務地最寄駅：名鉄津島線／木田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外住所：海外受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 520万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／4.5 ～5.5ヶ月 ■研究手当：30,000円 ■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5F

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設立 2020年
従業員数 221名
平均年齢 -

求人情報全34件

【全国フルリモート】プロダクトエンジニア（EM候補）◆AI×特許技術活用のFAQSaaS／フレックス

◆業界問わず大手～スタートアップ企業の導入多数！問い合わせ数削減・顧客満足度向上・生産性向上を実現するSaaS／フルフレックス◆ ■業務内容： ◇当社が開発・運営するSaaSサービス「Gyazo」の開発を担当していただきます。 ◇主にWebアプリケーションのフロントエンド開発を中心に、PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアなどの他職種と密に連携しながら、ユーザー体験の向上に取り組みます。 ◇また、既存機能の改善にとどまらず、新機能の提案・企画から実装、さらには利用状況の統計処理や分析まで、プロダクト成長に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ◇EM候補として、将来的にプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■「Gyazo」について： ◇情報をその場で素早く残せるキャプチャツールです。見た瞬間を直感的に記録し、あとから必要なときにすぐ見つけ出し、誰にでも簡単に伝えることができます。現在では、累計2,300万人のユーザーに利用され、242の国と地域で使われており、累計アップロード数は31億件を超えています。 Web、Windows、macOS、iOS、Android、ブラウザ拡張など多様なプラットフォームで展開され、日常のメモやアイデア整理から、チームでの開発・業務コミュニケーションまで、幅広い用途で活用されています。 ◇今回ご案内するポジションでは、GyazoのエンジニアとしてWebアプリケーションをメインにプロダクトの開発・改善に携わっていただきます。多くのユーザーが日常的に使うプロダクトとして、優れたUXと高度な機能を両立したアプリケーションの開発にチャレンジできる環境です。 ■プロダクトの技術要素： ◇フロントエンド：React、JavaScript／TypeScript ◇バックエンド：Ruby on Rails、Go ◇インフラ：Google Cloud、MongoDB、Kubernetes（GKE） ◇開発支援: ESLint、Renovate ■開発環境： ◇ソースコード管理：GitHub ◇情報共有：Slack、Helpfeel Cosense ◇タスク管理：GitHub、Helpfeel Cosense ◇オフィスアプリケーション：Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都オフィス住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：476,190円～761,904円固定残業手当/月：148,810円～238,096円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 625,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】プロダクトエンジニア◆AI×特許技術活用のFAQSaaS／フルフレックス

◆業界問わず大手～スタートアップ企業の導入多数！問い合わせ数削減・顧客満足度向上・生産性向上を実現するSaaS／フルフレックス◆ ■業務内容： ◇当社が開発・運営するSaaSサービス「Gyazo」の開発を担当していただきます。 ◇主にWebアプリケーションのフロントエンド開発を中心に、PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアなどの他職種と密に連携しながら、ユーザー体験の向上に取り組みます。 ◇また、既存機能の改善にとどまらず、新機能の提案・企画から実装、さらには利用状況の統計処理や分析まで、プロダクト成長に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ■「Gyazo」について： ◇情報をその場で素早く残せるキャプチャツールです。見た瞬間を直感的に記録し、あとから必要なときにすぐ見つけ出し、誰にでも簡単に伝えることができます。現在では、累計2,300万人のユーザーに利用され、242の国と地域で使われており、累計アップロード数は31億件を超えています。 Web、Windows、macOS、iOS、Android、ブラウザ拡張など多様なプラットフォームで展開され、日常のメモやアイデア整理から、チームでの開発・業務コミュニケーションまで、幅広い用途で活用されています。 ◇今回ご案内するポジションでは、GyazoのエンジニアとしてWebアプリケーションをメインにプロダクトの開発・改善に携わっていただきます。多くのユーザーが日常的に使うプロダクトとして、優れたUXと高度な機能を両立したアプリケーションの開発にチャレンジできる環境です。 ■プロダクトの技術要素： ◇フロントエンド：React、JavaScript／TypeScript ◇バックエンド：Ruby on Rails、Go ◇インフラ：Google Cloud、MongoDB、Kubernetes（GKE） ◇開発支援: ESLint、Renovate ■開発環境： ◇ソースコード管理：GitHub ◇情報共有：Slack、Helpfeel Cosense ◇タスク管理：GitHub、Helpfeel Cosense ◇オフィスアプリケーション：Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都オフィス住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：412,697円～634,920円固定残業手当/月：128,969円～198,413円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 541,666円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パシフィックシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

高知県宿毛市幸町5-12

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設立 2021年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高知】システム開発～SDGsで注目の水産DX・林業IcT推進～100％自社開発／土日祝休み

【転勤無／年休122日／業界トップクラスのメドレー・パシフィックグループ／業界最大手小松製作所様PJT有】完全自社パッケージ開発を行う同社にて、水産・林業関連のシステム開発をご担当いただきます。【業務内容】 ◇急成長で”魅せる”最先端事業・企画・要件定義・設計・導入までをフルオーダー対応同社が手掛けるのは養殖場でのIoT機器連携、ビッグデータ解析による持続可能な養殖業の実現を支援する管理システム等です！養殖業は、水産庁の推進するスマート水産業の中で重要かつ、DX化による生産性の向上が大きく見込まれるマーケットです。世界的には消費される食肉に替わるタンパク源として、魚食が需要増となっている昨今、乱獲による資源減少への懸念からも、養殖業は世界的に右肩上がりの市場です。水産大国日本として、食卓に欠かせない魚食を支える為、現場での業務効率化を進め、養殖技術向上を図れるツールの提供を目指します！【開発環境】 ◇主な使用技術（バックエンド／フロントエンド）：ASP.NET、ASP.NetCore、.NET MAUI、Next.js、Vue.js、Microsoft Azureなど ◇Azure使用サービス例：Azure App Service、Azure SQL Database、Azure Functions等＜ツール＞・データベース：SQLServer、MySQL ・バージョン管理：Azure DevOpsのGit ・プロジェクト管理：Redmine ・wiki：Confluence 【同社の歩み】前身（株）パシフィックシステムが、医療部門に特化した（株）パシフィックメディカルへ社名変更する際に分社化、医療部門以外のソフトウェア開発及び販売を目的とした分割新会社です。地元産業である養殖水産業向けのソフトウェア開発を中心に、お客様のニーズとシーズを的確に把握し、それを解決する高品質な商品・サービスを迅速に開発提供、世の中の発展と繁栄貢献を目指しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県宿毛市幸町5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：15,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は選考を通じて、ご本人の経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績と人事考課により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイティップス株式会社

人材紹介・職業紹介

愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32

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設立 -
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全5件

【インド／名古屋】インドの技能訓練所での技術講師◆日本の技術力をグローバル展開＆海外人材活躍支援

～日本とインドの社会課題解決型スタートアップ企業／2024年経産省より「日本式ものづくり学校」に認定／「すべてのがんばる人に、幸せを」というミッションのもと、「日本の技術力」と「インドの若い人材」を繋ぐプラットフォーム『oyakata（オヤカタ）』を運営する当社にて、技術講師をお任せ～・業務概要：当社運営する技能訓練所において、技能講師として日本の高い技術を現地の訓練生に教育していただくポジションです。入社後、最長半年ほどは名古屋本社にて流れを理解していただき、その後にインドへ渡っていただきます。・業務詳細： ◇建設・ものづくり現場に関わる実技・座学教育建設：塗装、大工、とび、溶接、施工（設備系施工、建設施工、土木施工）、特別教育など製造：工作機械関連のエンジニア、オペレーター、保全エンジニアなど ◇技術検定の企画・実施（試験作成・試験官業務） ◇教材作成（実技教材、講義資料など） ◇現地インストラクターの育成、教育体制の構築 ◇現地校の運営サポート（他の日本人講師・スタッフと連携） ※対象は10～20代のインド人訓練生です ※当社は日印政府から「日本式ものづくり学校」として公式認定を受けた技能訓練校です・組織構成：インド現地法人は35人のメンバーで構成されています。 ■ポジションの魅力：・技術職不足という日本全体の課題解決に直結する社会貢献度の高さ・自らの技術を教育者として次世代へ伝える貴重なポジション・語学力不要（英語に抵抗がないことが理想です）・社会課題（外国人材のミスマッチ・職人の信用構築など）に貢献できる・初年度から海外展開する注目スタートアップの一員として活躍できる ■当社について：インド人材の育成から日本企業へのマッチング、日本国内での活躍支援まで行うプラットフォーム「oyakata」の開発運営を行っている当社。日本の製造業および建設業がもつ技術、そして職人一人ひとりが持つ匠の技能のグローバル展開を通じて、世界の「モノづくり」、「ヒトづくり」をサポートします。 ◎経済産業省「日本式ものづくり学校」認定 ◎内閣総理大臣「国家戦略特区事業」認定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ OYAKATASkillTrainingセンター住所： Phase ? 1, Hosur, Tamil Nadu, India No 90, Sipcot Industrial complex 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験に応じて決定いたします ■賞与：業績次第 ■昇給：業績次第賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＯＫＡＥ精機

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都港区浜松町1-6-15VORT浜松町Ⅰ3F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【駐在／中国】生産技術スペシャリスト★ロボットメーカー珞石科技日本法人／大手取引多数／グローバル展開

【中国ロボット市場トップ4／全世界20か国以上で研究開発、運営、販売、サービスの展開／最先端ロボット技術で未来を創る／600以上の知的財産を保有】 ■業務内容：当社にて以下の業務をお任せします。 ◇中国工場との技術的なやり取り・調整 ◇既存製造ラインのレイアウト改善、設備導入支援 ◇不良低減や歩留まり改善に向けた施策の立案・実行 ◇生産設備のトラブルシューティング、メンテナンス支援 ◇製品仕様変更などに伴う技術調整および工場側への技術支援 ◇関係部門との情報共有およびレポート作成 ■当社について： ◎世界をリードする新世代インテリジェントロボティクスのエキスパートとして、フレキシブルな協働ロボット、産業用ロボット、インテリジェントな製造技術の研究開発と革新に注力してきました。 ◎自社開発の高性能統合制御システムと業界をリードする包括的なプロダクト・ポートフォリオにより、自動車部品やエレクトロニクス、刃物製造、自動縫製、医療などの業界に自動化・知能化ソリューションを提供し、産業を次のレベルに引き上げることに取り組んでいます。 ◎北京、深？、山東、東京に研究開発拠点を構えており、国際競争力のある研究開発体制を構築することに注力しています。研究開発チームのメンバーの80％以上は、修士号以上を取得しており、そのほとんどが北京大学、清華大学、北航大学、浙江大学、ハルビン工科大学など名門大学出身です。現在、ROKAEは600以上の独自の知的財産を所有し、50以上のロボット製品を開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国山東省住所：海外／中国山東省鄒城市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～633,333円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 590,000円～753,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社

半導体メーカー

東京都千代田区麹町4-1麹町ダイヤモンドビル 11階

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設立 2022年
従業員数 597名
平均年齢 -

求人情報全166件

【海外駐在】Senior PDK Development※最先端技術で開発中／日本の半導体を世界へ

【重要な責任】デザインおよびPDK部門、通称エネーブルメントチームは、外部顧客にプロセスデザインキット（PDK）を提供し、迅速な製品設計を市場に投入するための重要な柱です。エネーブルメントチームでは、PDKグループがRapidusの革新的な技術を用いた回路設計を直接サポートします。エネーブルメントチームの一員として、AI（人工知能）アプリケーション用の多様な設計ニーズを持つ顧客に製品を提供するために、Rapidusの業界最先端のプロセス技術を共同で最適化する最前線に立つことになります。PDKグループは、外部顧客および社内の設計者が使用するPDKの開発、維持、提供、およびサポートを担当します。このポジションには、業界標準のEDAツールを使用して、DRC、LVS、RC抽出などのさまざまなPDKコンポーネントのソフトウェアを開発および維持することが含まれます。【その他の責任】・Rapidus PDKおよびPDK-QAフローの開発、維持、改善。・PDK関連のドキュメント作成。・外部および内部の顧客からのPDKに関する質問へのサポート。・PDKの継続的な改善のために、EDA/IPベンダーやRapidus技術開発チームと協力。 ※候補者は次の行動特性および/またはスキルも示す必要があります：・分析的な問題解決およびトラブルシューティングスキル。・書面および口頭でのコミュニケーションスキル。・チームワークおよび協力スキル。・自己動機付けおよび現場およびオフサイトでの成果達成。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞海外住所：Santa Clara, CA / Albany, NY 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験とスキルにより検討賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・NY】PDK開発（2nmのLSIを設計）※駐在の可能性あり／最先端技術／フルフレックス

【業務内容】 2nm世代、及びBeyond 2nmのLSIを設計するためのPDK開発の業務です。以下のいずれかの業務を担っていただきます。・Pcell,およびSchematic Symbolの開発、サポート・物理検証（DRC, LVS, ERC, PERC）ルールの開発、サポート・寄生素子抽出（LPE）ルールの開発、サポート・DRM（Design Rule Manual）の開発、サポート・EMIR（Electro Migration, IR drop）ルールの開発、サポート・カスタムレイアウトのオートメーション技術開発、サポート【量産開始までの流れ】米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが当社です。 ■産官学連携について大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル 11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞米IBM社住所：アメリカニューヨーク州（Albany）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験とスキルにより検討賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FactBase

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場10F

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設立 2022年
従業員数 261名
平均年齢 -

求人情報全11件

【港区／イタリア／将来的に駐在の可能性あり】製造業特化SaaSプロダクト海外営業※年間休日125日

～海外展開のイタリアの海外進出に向けて立ち上げフェーズからセールスを対応していただきます～ ■概要：製造業向けSaaS「ズメーン」の海外展開において、イタリア市場立ち上げを担う海外営業ポジションです。すでにアジア・アメリカなど約14カ国に展開する急成長フェーズにおいて、既にアジアで成功しているモデルを、欧州向けにローカライズする役割として新たな進出国となるイタリア市場の開拓をリードしていただきます。国内拠点をベースにしつつ、定期的なイタリア出張や将来的な現地駐在の可能性もある、裁量の大きなポジションです。海外の製造業が抱える課題/問題を自社プロダクトが解決する為、現地を訪問し的確な提案をする事で多くの企業様よりご好評をいただいております。新規事業（海外事業）の拡大に貢献できる事、海外を舞台に奮闘できる仕事は自己成長にも大きく繋がります。日々、多くのやり甲斐と使命を感じながら業務に携われる環境です。 ■仕事内容：・海外営業（イタリア担当）製造業向け図面管理／受発注SaaS「ズメーン」の営業活動イタリア企業への製品提案・デモンストレーション現地訪問時の通訳対応（商談・製品説明など）・ローカライズ・マーケット理解イタリア語での営業資料・提案資料の作成現地製造業の業務フロー・課題のヒアリングプロダクトチームへのフィードバック（機能改善提案）・クロスボーダーコミュニケーション海外顧客との折衝、問い合わせ対応海外子会社・国内チームとの連携受発注や導入プロセスに関わる書類対応（イタリア語）・出張・現地対応イタリアへの営業出張（1～2ヶ月に1回程度）将来的な現地駐在の可能性ありイタリア現地法人の立ち上げサポート（予定） ■海外出張：有（1～2ヶ月に1回程度） ■求める人物像：・急成長中のグローバルな環境で、自身のスキルアップと会社への貢献を強く意識できる方を求めています。変化の激しい状況にも柔軟に対応し、積極的に課題解決に取り組める方を歓迎します。また、チームの一員として、周囲と協力しながら業務を進め、高い目標達成に喜びを感じられる方を高く評価します。成長意欲と責任感、そしてオーナーシップを持って業務に臨める方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 700万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,500円～801,800円固定残業手当/月：107,000円～226,380円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 437,500円～1,028,180円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海外営業／アメリカ】製造業界×SaaS「ズメーン」／語学力活かして海外活躍★将来的に駐在の可能性有

～アメリカ営業担当／急成長スタートアップ企業／製造業向けSaaS『ズメーン』／海外の製造業が抱える問題を自社プロダクトで解決～ ■概要：製造業向けSaaS事業として、2024年1月よりベトナム・タイ・フィリピン・インドネシアへの海外進出を達成しております。この度北米への進出が決定し、立ち上げフェーズからセールスとしてご推進いただける方を募集中です。新規事業（海外事業）の拡大に貢献でき、海外を舞台に奮闘できる仕事です！ ■仕事内容：・海外営業（アメリカ担当）・製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクトのセールス活動・北米での製品販売、通訳業務、資料作成など・訪問営業時の通訳業務・その他、現地言語での資料作成等の補助＜具体的な営業手法＞まずは国内でインサイドセールスとしてお電話でアポを獲得し、アポが獲得できれば出張へ行っていただきます。（出張は1～2ヶ月に1回程度）弊社は一気通貫の営業スタイルですので、アポ獲得から導入・クロージングまで全て携わっていただきます。顧客との関係構築が重要となりますが、非常にやりがいのある仕事です。 ■研修体制：入社後は1～2週間ほど座学を受けてもらいながら、同時に先輩の営業に同行してもらいます。座学の後は、各チームでOJT体制のもと、営業同行やロープレの実施をし、独り立ちを目指してもらいます。約3か月ほどで独り立ちできる想定です。 ★異業界出身の方も多く、「営業力を付けたい」「海外活躍に興味がある」「ガッツリ稼ぎたい」方には向いている環境です。 ■FactBaseについて： FactBaseは、日本の製造業が再び世界をリードできるようになることを目標に立ち上がった会社です。「中小企業におけるものづくりの発展」をビジョンに掲げ、クラウド上で一元管理が可能な図面管理SaaS「ズメーン」を運営しています。多くの中小企業／町工場が紙で仕事をしている現状に対して、ズメーンでより効率的に図面管理を行い、埋もれてしまっていたノウハウの活用や技術の継承などができるようになります。2024年1月に総額9億円の資金調達を実施し、海外進出（タイ／ベトナム／フィリピン／マレーシア／インドネシア／アメリカ）や新規プロダクト開発を加速しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,800円～1,023,620円固定残業手当/月：198,200円～226,380円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■SO（ストックオプション）付与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯｒＬｉｎＫ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区大名2-9-17ARISTO大名9F

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設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全4件

【駐在／アメリカ】テクニカルサポートエンジニア＜物流システム＞◆英語を活用！海外勤務手当支給あり◆

★当社で導入中の物流制御システムについて現地でヘルプデスク・メンテナンスをしていただく部署を立ち上げます！ ★アメリカ駐在！住居のサポートや海外勤務手当も支給しますのでご安心ください！ ★大手海外電気自動車メーカー工場での受注など大手顧客からの受注も増え、現在3期目にして売り上げは右肩上がりです。 ★1年以上のアメリカでのフィールドエンジニアの経験の後、日本（福岡）で開発（上流工程）に携わることもできますので、スキルアップしたい方大歓迎です♪ ■当社について：物流倉庫や工場などで搬送ロボットが箱を運んでいる様子などニュースで見たことがあるでしょうか？そのロボットに命令を出し統率を図っているのが搬送制御システム（WCS）と呼ばれるシステムです。当社では搬送制御システム（WCS）や在庫を管理するWMS（在庫管理システム）を用い物流の自動化を提案しています。 ■業務詳細：・当社のシステムを利用いただいている法人のお客様先に常駐いただき、利用方法やエラーが起きた際にマニュアルに沿ってご対応をいただきます。・電話やメールで問い合わせが来ますのでその場でご説明し、回答が難しいものわからないものは本社に問い合わせ確認してください。・基本的には英語でのコミュニケーションになりますので英語を活用したい！という方にはおすすめの環境です。 ※24時間稼働のシステムになりますので3交代での勤務となります※ ■組織構成：・いままでエンジニアが随時行っていた業務を、今回新しく組成されるヘルプデスクチームが対応をしていく想定です。・メンバーは4名を予定しており当社のエンジニアが教育やサポートを行います。・入社後半年間は福岡本社にて研修を行いその後、アメリカに行き現地で業務に従事いただきます。 ■魅力：・転居に伴う引っ越し代や現地での住居の手配などは当社が行います。・海外勤務の手当も支給をさせていただきますのでご安心ください。・海外での勤務はプロジェクトが続く限り継続することが可能です。もし本社に戻りたいなどの希望があれば日本での業務に切り替えることも想定はしておりますのでご相談ください。・まずがヘルプデスクでIT知識をつけていただきシステムエンジニアを目指したい方も歓迎しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客の事業所内住所：10301 Astra Pkwy, De Soto, KS 66018 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社（新オフィス）住所：福岡県福岡市祇園町4-61 いちご博多祇園ビル７階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～600,000円固定残業手当/月：86,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 636,000円～740,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞毎月25日支払（月末日締め）賞与なし。但し、会社業績の変動によって毎年12月にインセンティブを付与昇給（年1回）上記と別途海外勤務手当支給：15,000円/日(月20日の場合、30万/月の手当て）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサヒプリテック株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21

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設立 2023年
従業員数 479名
平均年齢 -

求人情報全20件

【丸の内】海外営業担当◆東証プライム上場G◆平均残業月10時間◆【駐在／マレーシアorタイ】
- NEW
～日常会話～ビジネスレベルの英語力のある方へ／英語を活かせる／充実した研修あり◎／平均残業月10時間／SDGsやESGへの意識の高まりにより注目「資源循環型ビジネス」で社会貢献／休みが多くメリハリをつけて働ける◎～ ■業務内容：入社後は東京本社・海外事業推進部に在籍し国内研修後に、出張ベースで東南アジアや南アジアを中心に海外営業活動に取り組んでいただきます。営業活動の内容は、電子半導体メーカー・宝飾メーカー・リサイクル会社等への貴金属リサイクルの提案となります。その後、海外子会社に赴任し現地での営業活動を行っていただきます。 ■キャリアパス：採用後短期間の国内研修後に海外子会社で海外営業をお任せします。将来的に子会社の運営や新規エリアでの海外営業などに取り組んでいただきます。 ■組織構成：・海外事業推進部（正社員3名所属） ■働く環境：・服装：オフィスカジュアル ■海外駐在について：・海外子会社名： ◇Asahi G&S Sdn Bhd：東南アジア地域の電子部品メーカー、宝飾関連工場などからAu、Ag、Pd、Ptを対象に回収からリサイクル処理まで一気通貫で対応しています。 ◇Asahi Pretec (Thailand) Co., Ltd.：タイ国内の宝飾メーカーや貴金属買取専門店、電子部品メーカーからAu、Ag、Pd、Ptを対象に回収しております。・駐在可能性のある国名：マレーシア、タイ・海外駐在のタイミング：入社後1年程度 ■当社の魅力： ◇創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。 ◇一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。 ◇全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞アサヒプリテック株式会社　海外事業推進部住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ASAHI G&S SDN. BHD. 住所：Bayan Lepas, Penang, 11900, Malaysia 受動喫煙対策：その他（現地法に則る）＜勤務地詳細3＞ Asahi Pretec (Thailand) 住所：Samut Prakan Province, 10570, Thailand 受動喫煙対策：その他（現地法に則る）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～520,000円＜月給＞ 370,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず実力に応じた評価制度です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＯＰＰＡＮ株式会社

電子部品メーカー

東京都台東区台東1-5-1

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設立 2023年
従業員数 7,972名
平均年齢 43.0歳

求人情報全105件

【527】財務経理（海外駐在前提）※東証プライム市場上場/経理として広がるキャリアパス

～すべてを突破する～TOPPA!!!TOPPAN/多様なキャリアパスが広がっています/創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中/東証プライム上場～ ■採用背景：海外子会社や海外合弁会社の設立が多数計画される中、経理会計実務経験に加えて海外ビジネス経験のある人材を増員したく、ご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容：入社後5年程度は、管轄する事業(本)部経理部にて経理会計業務を担当いただきます。その後、担当する海外子会社が決まった後には、国内からその会社をコントロールし(出張もあり)、海外赴任時には、経理会計税務知識とともにコーポレート業務全般に力を発揮してもらう予定です。 ◇社員紹介：https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/member/kakefuda.html ■キャリアプラン：同社は3つの事業部を軸に、非常に多様な事業、サービスを展開しております。グループ会社・子会社も200社以上あり、ローテーションも充実しておりますので多様なキャリアプランが広がっています。 ■産前産後・育児休業の取得状況 2019年度：産後前後休業取得者数 93名、育児休業取得者数 342名（男性：155名） 2018年度：産後前後休業取得者数 79名、育児休業取得者数 363名（男性：197名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞【秋葉原オフィス】住所：東京都台東区台東1-5-1 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞トッパン小石川ビル住所：東京都文京区水道1－3－3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞【トッパン芝浦ビル】住所：東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～429,500円その他固定手当/月：20,500円＜月給＞ 254,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【526】財務経理（管理職候補／海外駐在前提）※東証プライム上場/経理として広がるキャリアパス

～多様なキャリアパスが広がっています/創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中～ ■採用背景：海外子会社や海外合弁会社の設立が多数計画される中、経理会計実務経験に加えて海外ビジネス経験のある人材を増員したく、ご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容：入社後1～2年間は、管轄する事業(本)部経理部にて、管理職(候補)として海外関連の経理会計業務を管理いただきます。その後、担当する海外子会社が決まった後には、国内からその会社をコントロールし(出張もあり)、海外赴任時には、経理会計税務知識とともにマネジメント力を発揮してもらう(原則として管理職として赴任)予定です。 ◇社員紹介：https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/member/kakefuda.html ■キャリアプラン：同社は3つの事業部を軸に、非常に多様な事業、サービスを展開しております。グループ会社・子会社も200社以上あり、ローテーションも充実しておりますので多様なキャリアプランが広がっています。 ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞【秋葉原オフィス】住所：東京都台東区台東1-5-1 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞トッパン小石川ビル住所：東京都文京区水道1－3－3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞【トッパン芝浦ビル】住所：東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～400,000円その他固定手当/月：20,500円＜月給＞ 254,000円～420,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

萬潤科技日本株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都渋谷区代々木3-38-10

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設立 2023年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全4件

【千代田区】シニア機構R＆Dエンジニア(半導体)◇台湾本社／最先端技術を直接学べる環境！

～台湾と日本の技術・知識の架け橋となる方を募集／世界の半導体技術をリードする企業で活躍◎／多様な文化の中で最先端技術を追求できる◎／技術革新の一翼を担う貴重な経験が可能◎～ ■業務内容：最先端半導体製造装置における機構設計・評価を担当。ビジョンアライメント、ピエゾ式ディスペンサーの高精度化、高速圧着・剥離制御を推進。新規モジュールの設計・試験・コスト試算・マニュアル作成など開発全般に携わる。 ■具体的には： ◇高精度なビジョンアライメント技術を通じて、工程中の位置ずれや誤差を最小化。 ◇ピエゾ式ディスペンサーバルブにおける精度向上・高速化・糊の微量化を推進。 ◇高精度な圧着・剥離制御により、安定したプロセスを実現 ◇新規モジュールの開発、コスト見積もり、詳細設計、工学的計算、評価試験、仕様書・保守マニュアルの作成。 ◇月に1～2回程度（2～3日程度）国内の出張や年に0～2回程度、台湾への出張の可能性があります。 ■ご入社後は台湾の親会社で2ヶ月の研修あり。 ■ポジションの魅力：（1）最先端の半導体自動化装置の開発に携われます。（2）台湾本社と連携し、グローバルな視野で活躍できます。（3）少数精鋭のチームで裁量と成長機会が得られます。（4）急成長を続ける半導体業界で、未来を支える仕事に挑戦できます。

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都千代田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞親会社（台湾）住所：台湾受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 515万円～819万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円～487,000円その他固定手当/月：25,000円～98,000円＜月給＞ 368,000円～585,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルにより、さらに高待遇でのご相談も可能です ■年収：5,152,000～8,190,000円 ■その他固定手当：・住宅手当：0～10,000円・通勤手当：25,000円・職位手当：0～6,3000円 ■給与改定：年1回（業績・評価による） ■賞与：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】シニア光学技術R＆Dエンジニア(半導体)◇台湾本社／最先端技術を直接学べる環境！

～台湾と日本の技術・知識の架け橋となる方を募集／世界の半導体技術をリードする企業で活躍◎／多様な文化の中で最先端技術を追求できる◎／技術革新の一翼を担う貴重な経験が可能◎～ ■業務内容：光学検査装置の光路設計・照明設計・画像評価を中心に、装置性能の最適化や課題解析を担当します。技術調査や新規開発にも携わるポジションです。 ■具体的には： ◇カメラ・レンズ・光源の選定および光路設計、成像・照明設計、検査装置の操作 ◇光学・機構系のキャリブレーションおよびSOPの作成 ◇量産プロセスの進行管理、トラブル解析・改善 ◇技術文献の調査、技術評価、プロジェクトの企画立案、特許提案 ◇月に1～2回程度（2～3日程度）国内の出張や年に0～2回程度、台湾への出張の可能性があります。 ■ご入社後は台湾の親会社で2ヶ月の研修あり。 ■ポジションの魅力：（1）最先端の半導体自動化装置の開発に携われます。（2）台湾本社と連携し、グローバルな視野で活躍できます。（3）少数精鋭のチームで裁量と成長機会が得られます。（4）急成長を続ける半導体業界で、未来を支える仕事に挑戦できます。

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都千代田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞親会社（台湾）住所：台湾受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 515万円～819万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円～487,000円その他固定手当/月：25,000円～98,000円＜月給＞ 368,000円～585,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルにより、さらに高待遇でのご相談も可能です ■年収：5,152,000～8,190,000円 ■その他固定手当：・住宅手当：0～10,000円・通勤手当：25,000円・職位手当：0～6,3000円 ■給与改定：年1回（業績・評価による） ■賞与：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＳＲ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都港区東新橋1-9-2

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設立 1957年
従業員数 7,645名
平均年齢 -

求人情報全18件

【四日市】半導体材料製造プラントの設備検討◆化学専攻・第2新卒歓迎/世界トップクラスシェア
- NEW
～1957年創業、連結7,600名以上、海外46拠点を有するグローバル化学企業／有給休暇取得率80％以上～ ■業務内容四日市工場のエンジニアリング部にて、半導体材料製造プラントの設備検討実務担当として以下のような業務に携わっていただきます。複数テーマを並行いただくことが多いです。・設備構想（投資方針を決めるための構想案の作成）・基本設計（設備を具現化するための工事発注仕様書の作成）・詳細設計、各種アセスメント・設備立上げ支援・設備技術検討（新規設備技術の導入検討や検証）　入社後まずは、設備投資案件や技術検討案件ごとに、職長からテーマが与えられ、担当（小チームを組むことが多い）が割り当てられます。具体的には前述したような業務に従事いただくことになります。事業部、製造部門、品証部門など、関係部門との協業になることが多く、設備構想や仕様について、丁寧に合意形成しながら進めていくことが求められます。 ■組織ミッションエンジニアリング部では、半導体材料の製造設備（建物・生産設備・インフラ等）の新設、改造、保全を担っています。特に新設（設備構想、設計、設置工事、立上げ）については、JSRグループの設備中枢部門として、海外を含む四日市工場外の建設プロジェクトにも参画しています。 ■入社後の教育実務の中でのOJTが主体となります。修得すべきスキルは多岐に亘りますので、先輩社員と組むなどして丁寧に指導します。四日市工場内には最先端半導体材料プラントがありますので、現物を見ながら実務を行い理解を深めることが出来ます。 ■キャリアパス入社前のご経験にもよりますが、最初は四日市工場内の設備改造案件を主に担当するチームに所属いただき、経験を積んだ後にスケールの大きい設備投資案件や四日市工場外の設備投資案件を主に担当するチームに移っていただき、活躍の幅を広げていただくことを想定しています。将来はご希望を伺いながら、海外製造事業所での駐在などのキャリアも視野に入ります。 ■仕事の魅力自分が導入した設備から製品が出荷され、顧客（半導体メーカー）を通じて世の中に貢献できる達成感ややりがいを感じることが出来る仕事です。世界最先端の半導体材料の製造技術に触れながらスキルアップ出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市工場・研究所住所：三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 496万円～768万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～460,000円＜月給＞ 290,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）【その他手当】時間外手当、休日出勤手当※管理職は管理監督者のため無深夜手当、通勤手当、ライフサポート手当、住宅補助、家族手当、カフェテリアプラン　※一部は該当者のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市】フォトレジストの研究開発※材料開発または評価◆有機の知見活かせる◎／世界トップクラスシェア
- NEW
【高分子・樹脂開発経験を活かし、半導体材料の最先端研究に挑戦！/1957年創業の独立系化学メーカー／成長領域の電子材料事業に注力し投資M＆Aを積極推進中／残業月20h・有給取得率80%超◎】 ◆職務内容電子材料（半導体向けフォトレジスト）の研究開発をご担当いただきます。実担当者として、フォトレジスト開発業務（クリンルームでの評価・分析・解析業務）または材料開発業務（フォトレジスト原料の設計、合成、量産化業務）をお任せいたします。 ◇フォトレジスト開発自身が設計したフォトレジストの評価はもちろん、その結果を資料にまとめて自ら顧客にプレゼンしていただきます。海外の出張機会も頻繁にあります。 ◇材料開発自らの専門性を生かした合成業務が主となりますが、MI/AIなども広く活用し、効率的かつ挑戦的な材料開発を実施いただきます。高度な専門性を持つ社内外のメンバーとの議論を通じ、着実なスキルアップを実感できる環境です。 ◆仕事の魅力半導体のブレークスルーを支える中核材料、最先端フォトレジストの開発に挑戦できます。自身が手がけた材料が世界の半導体顧客に選ばれ、PCやスマートフォンとして人々の手に届く、その達成感を一緒に味わいましょう。チームは若手中心で活気があり、フラットで風通しの良い風土です。各人に少なくとも一つの主体テーマを任せるため、責任感とやりがいを実感いただけます。 ◆キャリアパス 4-5年後には実担当者を取りまとめるポジションで、チーム運営いただくことを期待しています。ご本人のご希望と部門の意向が合致すれば、海外駐在などグローバルで活躍いただく可能性もございます。 ◆当社の魅力・当社は、グループ連結売上高4,000億円※うち約6割が海外、研究開発費約341億円、社員数7,600名以上の独立系化学メーカーです。(2025年3月時点) ・1957年に合成ゴムの国産化を目指して元国策企業として設立されてから次々と事業領域の拡大を続け、現在では2つの事業を軸にグローバルに展開。半導体材料、ディスプレイ材料などの「デジタルソリューション事業」、ABS製品などの「合成樹脂事業」と、多角的な事業を行っており、歴史ある企業でありながら常に新しい領域に挑戦し続けてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞精密電子開発センター住所：三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 573万円～777万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～470,000円＜月給＞ 340,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区六本木7-15-9住友不動産六本木セントラルタワー9F

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設立 2023年
従業員数 59名
平均年齢 29.0歳

求人情報全15件

【駐在／インドネシア】海外セールス◆語学力を活かす／インドネシア市場における組織立ち上げ・顧客開拓

□■インドネシア語力を活かせる／CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めるSaaS企業■□ ■業務内容：・インドネシア拠点のセールス機能／営業組織の立ち上げ・インドネシアの顧客開拓・新規顧客開拓・経営層に向けた自社プロダクトの提案・既存顧客のフォローとリレーション構築・マーケティング活動（展示会出展・SNSの運用など）・開発部門へのプロダクトフィードバック ■具体的には： 1）自社SaaSプロダクト「Translead CRM」営業活動自社CRMプロダクトの新規開拓を行い、契約獲得を目指します。あらゆる業界の構造・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供します。 2）リレーション構築顧客の意思決定者や関係者と信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを形成します。 3）ソリューション提案とプレゼンテーションクライアントのニーズを基に、DXソリューションを分かりやすく効果的に提案します。必要に応じてカスタマイズした提案資料を作成し、プレゼンテーションを実施します。 4）プロジェクト連携受注後のプロジェクト進行において、技術チームと連携し、円滑な導入をサポートします。 ■キャリアアップ例：・成果次第でスピード感を持って昇格できます。・最初はセールスメンバーからスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。・実力主義の評価体制・昇給／昇格・ストックオプション制度をご用意しており、SaaS営業未経験の方もこれまで以上に年収やポジションアップが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新本社住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞インドネシア拠点住所：インドネシア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,400円～359,800円固定残業手当/月：97,600円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～554,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【タイ駐在】カントリーマネージャー◆語学力を活かす／タイ市場における組織立ち上げ・顧客開拓

□■タイ語スキルを活かせる／CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めるSaaS企業■□ ■業務内容：タイ市場における事業の立ち上げ・拡大を一任するカントリーマネージャー（事業責任者）として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。現地支社長として、1カントリーを一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。 ■ミッション：・タイ市場におけるGTM戦略の設計と実行・売上・顧客基盤・組織をゼロ～スケールさせ、持続的に成長する事業基盤を構築すること ■具体的な仕事内容：・タイ市場の分析および事業戦略や中長期ロードマップの策定・売上、KPI、PLに対する最終責任・エンタープライズ／ミッドマーケットを中心とした営業戦略設計、重要商談のリード・現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント・日本本社や他国拠点と連携したプロダクト改善、戦略調整・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言 ■当社の特徴：当社は、営業支援・顧客管理ツール「Translead CRM」を通じて、企業の営業活動のDXを推進するスタートアップ企業です。CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めています。また、「本質主義」「結果主義」「変革主義」を掲げ、重要なことに集中し、成果を重視しながらスピード感を持って変化し続ける企業文化が魅力です。展示会への出展やメディア掲載を通じて、製品の認知拡大と市場への浸透を図りながら、企業の営業活動における変革を支援していきます。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎：・SaaSやCRM、営業DX領域での経験・ASEAN市場（特にタイ）でのビジネス経験・海外拠点責任者、カントリーマネージャー、リージョナルマネージャー経験・多国籍チームでのマネジメント経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：462,400円～1,146,800円固定残業手当/月：162,600円～403,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 625,000円～1,550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｓｔａｒ　Ｓｉｇｎａｌ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9

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設立 2023年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【日本橋】宇宙観測における現場のプロジェクトマネジメント◇JAXA発の宇宙事業ベンチャー

■業務概要：海外（オーストラリア）の宇宙観測プロジェクトにおいて観測システムの構築における計画の進行管理・予算管理・調整業務など、全体のプロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。具体的には、地方政府への申請業務や土地所有者、建設会社、ベンダーとの折衝を通じて、施設建設のスケジュール管理や進捗管理、運営体制を整えます。 ※建設に関する専門的な知識については現場のコンサル会社と連携しながら行うため必要ございません。英語でコミュニケーションを取りながらプロジェクト全体の進行を勧められる人材を募集しております。 ■業務詳細：・観測施設に関する地方政府との調整・交渉・建設会社・ベンダー・コンサルとの進捗管理・スケジュール調整・土地所有者や運営との契約交渉・観測設備の設置に伴う現地対応（海外出張あり）・建築分野の専門判断は不要（CM会社が対応）・プロジェクトの全体進行をリードし、関係者を動かす役割・海外出張ベースでの対応（4半期に1度、1週間程度） ■会社情報：・役員3名、従業員3名、業務委託3名（男性5名　女性4名）の組織。JAXA出身メンバーが立ち上げ、今、多様な経験を持つ人材が少しずつ集まりつつある成長途上のチームです。・フレックスタイム制でリモートワーク可の環境なため柔軟な働き方が可能！ ■求める人物像：・自らの意思で問題を解決していく積極性をお持ちの方・不確実性の高い環境で自ら課題設定・解決案の仮説立案を行える論理的柔軟性としなやかさをお持ちの方・協調性と協働力が高い方・コミュニケーション能力が高く誰とでも良い関係構築ができる方 ■会社・業務の魅力：宇宙デブリ問題という世界的課題に挑戦し、宇宙交通の安全を支える社会的意義の高い仕事です！自社サービス「S-CAN」を通じて、宇宙産業の未来を創る最前線に立って仕事ができます。また、同社はJAXA発ベンチャーとして、宇宙インフラの安全を守る革新的サービスを提供しております。世界規模で拡大する宇宙産業において、衝突回避ナビゲーションのリーディングカンパニーを目指すスタートアップならではのスピード感と裁量の大きさのもと働くことが可能です。創業初期メンバーとして経営陣と近い距離で裁量持って働いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※創業期コアメンバーとしてストックオプション付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ガイウスモビリティ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス１３F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【丸の内】法人営業◆物流業者向け配達車両の販売／本格事業開始に向けた採用／リモート可／退職金制度あり

■業務内容：物流事業者に対して側車付電動二輪車（三輪車）のマーケティング・販売をお任せします。取引先は品川区等の大手含む物流会社となります。 ■当社について：台湾のGaius Automotive Inc.100％出資日本法人の新設会社です。狭い通路でも入り込めるモビリティ（連車付き2輪）を広めていく事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス１３F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞研修先（海外）住所：台湾受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円＜月給＞ 600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】物流業者向け配達車両の技術営業◆本格事業開始に向けた採用／一部リモート可

■業務内容：ユーザーからの要請に対応し、マーケティングでデモテストを行う技術・営業職をお任せします。取引先は品川区等の大手含む物流会社となります。 ■当社について：台湾のGaius Automotive Inc.100％出資日本法人の新設会社です。狭い通路でも入り込めるモビリティ（連車付き2輪）を広めていく事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス１３F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞研修先（海外）住所：台湾受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円＜月給＞ 600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。