株式会社ポテンシャライト の求人・中途採用情報

「Grow Up Ventures」をミッションに、 未来の日本をけん引するスタートアップ/ベンチャー企業向けの採用支援と、 ベンチャーに挑戦したい転職者の支援をおこなっています。 リクルーティングアドバイザー（RA）として企業の採用支援、 キャリアアドバイザー（CA）として候補者の転職支援の“両面”を担当しながら 最適なマッチングを目指していただきます。 ＜RA業務＞ ・求人ニーズ、人材課題、事業課題のヒアリング ・ニーズに合わせた当社のサービスの提案 ・候補者の紹介、マッチング業務 など ◎ポテンシャライトは、新規のTELアポ、飛び込み営業などは行っていません。 「Aim120」のバリューのもと、120%の顧客満足を実現できれば、 紹介・反響にて新規の取引が拡大していくと考えています。 ◎将来的には人材紹介の枠を超えて、 ベンチャー企業の成長過程に寄り添い、 事業成長/組織成長の加速をサポートしていけます。 ＜CA業務＞ ・候補者の発掘 ・キャリア面談 ・候補企業のご紹介 など ◎ベンチャー企業で働くことの意義を伝えるなど 企業を紹介するだけではなく、働く意義の啓蒙活動から行います。 「大手企業では自分の存在意義を感じられない」 「大きな役割・責任を担うからこそ仕事を楽しめる」など、 ベンチャー企業で働く楽しさを伝えていきます。 ◎機械的なマッチングを行わないことが当社の特徴です。 一人ひとりに面談をしっかり行い候補者の本質の想いをヒアリング。 一社一社の魅力を丁寧に伝えて、ベストなマッチングを行います。

年俸325万円～500万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月69,700～107,200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

「中目黒駅」徒歩4分 ◆本社／東京都目黒区上目黒2-9-35 中目黒GS第2ビル 3F ◎代表の山根がオフィス移転のプロジェクトマネージャを務めた新オフィス！ 「快適さ」「心地よさ」などをできる限り追求した環境です。

スタートアップ企業が抱える経営課題を「採用」という切り口から解決する、採用コンサルタントのポジションです。 単なる採用代行ではなく、事業フェーズや経営戦略を踏まえた採用戦略の立案から実行、改善までを一気通貫で主導していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆経営層・事業責任者と連携した採用戦略・採用ブランディングの企画立案 ◆ターゲット設計、求人ストーリー策定、競合優位性の整理 ◆各種媒体、エージェント、SNS、リファラルなどを活用した母集団形成 ◆書類選考・面接のディレクション、選考官トレーニング、内定承諾率向上施策の推進 ◆現場課題を起点とした新規サービス・ノウハウ（採用×生成AI等）の企画・開発 ◆組織設計・人事制度・オンボーディング支援など人事領域全般の支援 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　評価・目標設計について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価時期：年2回（9月末・3月末の半期ごと） 目標設計：社内独自の指標をもとに、支援内容やアサインされるプロジェクトの特性を踏まえ、個人の志向を重視した目標設定を行います。 半期ごとに上長との面談を通じて目標をすり合わせ、成果だけでなくプロセスや挑戦も評価に反映します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　キャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はメンバーとして経験を積んだのち、本人の志向に応じてキャリアを選択できます。 ◆スペシャリスト◆ 採用戦略・ブランディング・人事制度など、特定領域の専門性を高め、難易度の高い案件をリード ◆ジェネラリスト（マネジメント）◆ チームマネジメントや事業推進に携わり、組織・サービスの成長を牽引 キャリアの方向性は一方的に決めるのではなく、定期的な面談を通じて本人の希望を尊重しながら決定します。

月給37万5000円～58万3000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月9万7600円～15万1700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし／駅チカ】 東京都目黒区上目黒2-9-35 GS第2ビル3F ■アクセス（東急東横線 / メトロ日比谷線 中目黒）駅より徒歩2分 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり フルリモート勤務。全国どこからでも勤務可能です。