条件変更

現在の検索条件

[職種]技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数8,250社

    検索する

    87ページ：職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,250 社中 4,301〜4,350 社を表示

    京西テクノス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都多摩市愛宕4-25-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【多摩本社】インフラエンジニア◆機器導入～安定稼働サポートまで／残業10時間以下／年休121日
      【グループ売上200億円／トータルマルチベンダーサービス」を展開／残業平均10以下】 ■職務内容： 医療・地方自治体・製造業・文教関連など様々な分野に導入しているメーカー機器におけるキッティングや設定後の単体・結合テスト、導入後の安定稼働サポートなど、できるお仕事から始めていただきます。 ■将来的には： 将来的には、お客様への提案からプロジェクトマネジメントまで、幅広くお任せできるインフラエンジニアとして、成長できる環境です。 【扱うIT機器】 ◆ネットワークインフラ：L2/L3スイッチ、ルータ、無線アクセスポント ◆セキュリティインフラ：認証システム、Firewall/UTM,WAF ◆サーバーシステム：Windows、Linux、仮想OS 【ネットワーク系部署】 顧客ごとのネットワーク/サーバー/セキュリティの保守・管理を行います。 導入時のネットワークの要件定義、設計、構築及び、導入後の運用・保守が主な役割です。 　　　 【サーバー系部署】 顧客ごとのサーバー/病院システムアプリケーションの保守・管理を行います。 設置、保守、定期点検、キッティングが主な役割です。　 ■組織風土： 20代から40代が中心となって活躍しています。 ネットワーク系部署：19名 サーバー系部署：8名 トラブル対応の一次受けはサポートセンターで行います。夜間や休日の急な呼び出しは発生しません。 ■評価制度： 評価に関しても年齢や年次に関係なくフラットに実施。それぞれが設定した半期目標に基づき結果を評価し、昇給・賞与で還元します。 ■当社について： 京西テクノスは「医療」「計測」「情報・通信」「環境・エネルギー」の分野で独自のサービス体制を確立し、クライアントの課題を解決する「トータルマルチベンダーサービス」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市愛宕4-25-2 勤務地最寄駅：京王線／京王多摩センター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～565,000円 ＜月給＞ 290,000円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※4.2ヶ月分支給／2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京西テクノス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プリシード・システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区浅草橋2-2-10アーバンアートビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全1件
    • 【浅草橋】アプリエンジニア◇大型案件多く技術者を育て人と技術を大切にする◇チームワーク良く働く環境◎
      【アプリエンジニア/web開発◇技術者を育てる会社にするという設立当初からの理念で人と技術を大切にします/大手企業・大型案件多く、上流工程にも携われ成長できる会社/社員間の交流も多く、働きやすさ◎土日祝休み♪】 ■業務概要：【変更の範囲：なし】 ・オープン系、WEB系を中心にシステムの受託開発事業におけるアプリ開発のエンジニア。 ■業務の特徴： ・クライアントは大手金融系案件、官公庁向けシステム、顧客管理システム（通信会社）など名の知れた大企業が揃っております。幅広い案件を保有しているため、スキルに応じた案件に携わっていただけます。また、経験・実績により上流工程（要件定義や基本設計など）からお任せする可能性もございます。ゆくゆくはリーダーとして活躍いただくことを期待しております。 ・開発環境：Java（大半）、C#、GO、MySQL、Windows、Linux等 ■業務の魅力： ・Webシステムが中心となり、1案件100名規模の案件は5割を占めておりますので様々な経験を積めます。質の高い経験ができ、成長機会が多く、成長したい方にはフィットする環境と言えます。 ・社長が社員の希望をヒアリングし、実力と照らし合わせて次の業務を決定しております。能力によっては、上位層まで携わることができます。 ■就業環境： ・組織の垣根なく、3～4名のメンバーで客先に常駐しております。各グループにリーダーが1名おり、育成はすべてリーダーが行うためきめ細やかに指導してもらえる環境です。 ・平均年齢36歳の中堅SEがチームの中心となっています。大手通信キャリアのお客様管理システムで100台のサーバ新規構築などのシステム構築を経験している方が多いため、普段のコミュニケーションから学ぶことが多くあります。 ・勤務は本社もしくは東京近郊の各委託先での勤務となります。（東京23区内、23区外）常駐先によっては在宅勤務もございます。 ■当社の特長： ・会社設立時の「技術者を育てられる会社にする」という社長の想いが根強い会社です。 ・毎月1回、全体mtg（情報共有）＋懇親会を実施。また、社員旅行（秋）、日帰りイベント（春）、野球チーム（有志）にて、社員間の親睦を深めておりますので、コミュニケーションが良く、とても働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋2-2-10 アーバンアートビル3F 勤務地最寄駅：浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライエント先（東京都近郊） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■モデル年収：500万円（32歳）　　■ひと月の実稼働時間が２００時間を超えた場合には、超過分を支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年収の16分の2を年2回支給 ■業績賞与：年1回、業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プリシード・システムズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＭＬメディカルワークス

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    埼玉県川越市的場1590-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【川越】自社システム導入担当 ◆ベンダーとの要件定義からお任せ／東証プライム上場子会社／年休122日
      ～プライム市場上場企業の株式会社ビー・エム・エルの100％子会社／年間休日122日／土日祝休み～ ■職務内容： 主に在庫管理システムや受注管理システムなど社内で利用するシステムを、より効率化・利便化をはかるためにベンダーへ依頼し開発・導入を行っております。そんな当社のシステム導入担当として、現場意見の吸い上げから要件定義・ベンダーの選定と、ベンダーとの打ち合わせ、テスト環境でのテストやベンダーが作成したシステムの管理をお任せ致します。 ※コーディングは発生しないため、コーディングの経験は不問です。 上記業務以外の時間では、システムの受注管理システムの仕組みや現場の要望、課題理解を深めるべく、現場業務にも従事いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後、資材管理課もしくは受注管理のどちらかに所属し、1年程現場業務を覚えていただきます。現場業務と同時にDXチームにも所属し、DXのサポートをしていただきます。約1年後にはシステム化（DX）の提案をお任せいたします。 ■組織構成： 本業務は株式会社ビー・エム・エルからの出向者を中心に４名で分担して行っております。受注管理を行うメンバーは女性が多い職場です。（男女比＝1：9） ■職務のやりがい： 当社の業績は右肩上がりであり、これからもシステムへの投資を行い導入を進めてまいります。そういった環境で、自身が提案しシステム導入ができるためやりがいある環境です。 ■キャリアパス： 当社の幹部候補としてゆくゆくはマネジメントを目指していただきたいと考えております。 ■当社の強み： ・健康診断及び治験用の容器を間違いなく準備することで医療機関の信頼を得て、医療を通して社会に貢献しております。 ・株式会社ビー・エム・エルのグループ企業で、専業ではライバル企業（同業他社）がいないのが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字的場1590-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：有（前年度3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＢＭＬメディカルワークスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＦＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング16階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 468名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全4件
    • 【面接1回】クラウドエンジニア◆クラウド未経験・第二新卒歓迎／上流工程PJT多数／在宅可／育成体制◎
      【監視や運用保守経験歓迎◎AIやDX等の最新技術活用／社員約500名のうち大半がインフラエンジニアでインフラ上流工程に圧倒的強みを持つSIer／フレックス／残業13H程度】 ■業務内容： AWSやAzureといったパブリッククラウドを活用したプロジェクトが増加しており、クラウドエンジニアをお任せします！クラウド未経験も大歓迎です◎ 当社では、オンプレミス環境で培ってきたインフラ構築・運用のノウハウを土台にしつつ、クラウドを活用した新たなソリューション提案に力を入れています。これまでのご経験を活かせる業務からスタートし、クラウド環境や設計・構築フェーズにも関わっていけるよう、チームとして育成していく方針です。 ■業務詳細： ユーザー企業や官公庁のITインフラ基盤を整えるため、大手SIer（NTTデータ、日立、NEC、富士通等）と伴走しながら大規模なクラウドインフラ開発案件をご担当いただきます。自社チームで開発を進めるため、先輩社員のフォローも受けられる環境です。設計構築が未経験の方でもクラウドに関する研修を経て、チーム制で常駐する体制をとっています。ご本人の希望とスキルをもとに、適切な案件にアサインし、着実に上流工程にステップアップが可能です。 例：官公庁向けクラウド（AWS、GCP、Azure）への移行案件等。他にも大手自動車メーカーやメガバンク、大手小売業等のプロジェクトに携わっています。 ■魅力： ・社員約500名のうち大半がインフラエンジニア、SI市場でも希少な人材構成を持つ企業です。2000年代初頭からインフラ領域に特化して事業を展開しており、大手SIerと同じ立ち位置で基幹システムのインフラ案件を多数担当しています。 ・新卒社員の教育を通して体系化されたノウハウにより、微経験の方でも着実に上流工程へのステップアップが可能です。 ・オープンで風通しの良い組織風土のもと、誰でも組織運営に主体的に関わることができます。プロジェクト業務だけでなく、採用や教育などの組織活動にも携わる機会があり、他部門のメンバーとも積極的に交流できます。 ■キャリア： 将来的には、ITスペシャリスト、PM、ITアーキテクト、ITコンサルなど多彩なキャリアパスがあります。て自分の目指す方向にステップアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16F 勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京都内のお客様先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,099,600円～3,583,200円 固定残業手当/月：40,350円～93,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 261,750円～349,242円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇については経験やスキルで決定いたします。 ■昇給：年2回（前年に認定された職務等級に応じた年俸改定をおこなう） ■賞与：年2回※ 業績に応じて上記に追加で賞与を支給する場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＢＦＴで募集中の求人をもっと見る

    コーネットソリューションズ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都台東区東上野1-14-5U&Mビル 6F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】技術サポート◆世界最先端のサイバーセキュリティ技術と英語力が習得可能／転勤なし
      【日本のサイバーセキュリティ力を上げる先駆者/海外の世界最先端セキュリティ商材を日本企業に紹介】 ■職務内容： 営業が海外から持ってきたサイバーセキュリティ商材を、お取引先である日本企業・機関にご紹介するために評価、また導入後のテクニカルサポートを行っていただきます。 ・ハード・ソフト製品の技術的評価・検証（6割） ・お客様へのテクニカルサポート（2割） ・営業への技術サポート／デモの立会い（2割） ■取り扱い商品： メディアコンバータ、CWDM、DWDM、SFP、L2／3スイッチ、コンソールサーバ等。その他、通信機器以外にもIPネットワークエミュレータやソフトウェア負荷試験装置、及び最先端光スイッチの取り扱いも開始しました。 ■組織： 営業職は40代～50代3名、内、部長1名です。設立20年以上で落ち着いた雰囲気の中で、着実に成長できる環境です。当社代表の松本は若者に対し世界へ飛び出して活躍してほしいと願っており、ポジティブな失敗を経験して成長してほしいと考えています。 ■働き方： 海外出張が年に１～２回ございます。コロナ禍ではオンラインでの商談も行われるため、英語力を伸ばしたい方にはうってつけの環境です。 ◆◇自社で商品の仕入れ～評価～営業まで！代表の40年間の人脈から成り立つ、信頼と実績がございます◆◇ 当社代表の松本は、40年間ネットワーク業界におり、その分人脈も多くあり、他社では見つけられないような商材も見つけることができます。そこから自社で評価作業をし、"本当にいい商材"だけをお取引先へご紹介いたします。そのため、大手通信会社から当社と億単位の取引をしたりもしており、少人数の会社ながら、確かな技術を認められ実績を多く残しております。 最初は難しいことも多々あるかもしれませんが、慣れてくるうちに業界知識や語学力もつき、３年後にはこの業界ならばどこでも生きていけるような、非常に市場価値の高い方に成長することができる環境です。 海外へチャレンジしてみたい方、自分の市場価値をあげたい、という方、まずはご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-14-5 U&Mビル 6F 勤務地最寄駅：京浜東北・山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定。 ・年俸制（基本給＋能力給）　 ・能力給は学歴、年齢に関わらない。事業成績の良い年度には翌年特別手当の至急あり。 ・賞与年2回(基本給計4か月分)、昇給年1回（7月）、但し初年度は入社半年後1回見直し有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】世界最先端サイバーセキュリティ商材やソリューションの発掘・販促・販売／土日祝休／増員募集
      ◆◇日本のサイバーセキュリティ力を上げる先駆者/海外のセキュリティ商材を日本企業に紹介するスペシャリスト◆◇ 営業が海外から持ってきたサイバーセキュリティ商材を、お取引先である日本企業・機関にご紹介するために評価、また導入後のテクニカルサポートを行っていただきます。 ・ハード・ソフト製品の技術的評価・検証（6割） ・お客様へのテクニカルサポート（2割） ・営業への技術サポート／デモの立会い（2割） ■取り扱い商品：メディアコンバータ、CWDM、DWDM、SFP、L2／3スイッチ、コンソールサーバ等。その他、通信機器以外にもIPネットワークエミュレータやソフトウェア負荷試験装置、及び最先端光スイッチの取り扱いも開始しました。 ■組織： 営業職は40代～50代3名、内、部長1名です。設立20年以上で落ち着いた雰囲気の中で、着実に成長できる環境です。 ■働き方： 海外出張が年に１～２回ございます。コロナ禍ではオンラインでの商談も行われるため、英語力を伸ばしたい方にはうってつけの環境です。 ◆◇自社で商品の仕入れ～評価～営業まで！代表の40年間の人脈から成り立つ、信頼と実績がございます◆◇ 当社代表の松本は、40年間ネットワーク業界におり、その分人脈も多くあり、他社では見つけられないような商材も見つけることができます。そこから自社で評価作業をし、"本当にいい商材"だけをお取引先へご紹介いたします。そのため、大手電機メーカーから「よくこんなもの見つけてきたね！」とお褒めの言葉を頂けたり、大手通信会社から当社と億単位の取引をしたりもしており、少人数の会社ながら、確かな技術を認められ実績を多く残しております。 海外からセキュリティ商材を輸入～評価～営業までやっている会社は日本にそう多くなく競合他社も少ないです。最初は難しいことも多々あるかもしれませんが、慣れてくるうちに業界知識や語学力もつき、３年後にはこの業界ならばどこでも生きていけるような、非常に市場価値の高い方に成長することができる環境です。 海外へチャレンジしてみたい方、自分の市場価値をあげたい、という方、まずはご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-14-5 U&Mビル 6F 勤務地最寄駅：京浜東北・山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～300,000円 その他固定手当/月：190,000円～325,000円 ＜月給＞ 350,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定。 ■月給制（基本給＋職務給+住宅手当） ■賞与：基本給2.5ヶ月×年2回 ■職務給は学歴、年齢に関わらない。事業成績の良い年度は、特別手当の支給あり。 ■昇給：年1回(7月)　※但し、初年度は入社半年後1回見直し有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コーネットソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニフス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    埼玉県川越市笠幡4527-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【川越/システム担当】システム・仕分け◆福利厚生充実／家族手当有／コロワイドグループ
      【土日祝休み／プライム上場コロワイドグループ／住宅手当・子ども手当あり／ライフワークバランス充実】 ■業務内容： 外食大手コロワイドグループの病院・高齢者施設向け給食事業（株式会社ニフス）でのシステム開発・改修をお任せします。 発注・在庫・献立・原価など、給食事業特有の業務を支えるシステムの運用を担っていただきます。 ■業務詳細： ・保守業務(システムメンテナンス、設定変更の管理・保守業務) ・運用支援業務(物流・ピッキングオペレーションの最適化、生産性管理、在庫精度向上、配送網の管理) ・インフラ整備（ネットワークインフラ、省人化の推進、セキュリティ対策） ■キャリアパス： 当社では一年に一度、多様なキャリアを実現するためのキャリアチャレンジ制度がございます。活用し多様なキャリアを築くことが可能です。 ※上記以外にもキャリアチャレンジ制度を活用しマーケティングや経営企画、子会社社長などのキャリアも目指せる環境です ■魅力： ・住宅手当（25,000円まで／月） ・子ども手当（6歳まで：1人15,000円／月、7～22歳まで：1人10,000円／月） ■当社について： ニフスは、メディカル&シルバーフードサービスを展開する企業で、「美味しく・楽しく・健康になる食事」を医療施設や福祉施設などへ提供しております。栄養バランスが取れた食事はもちろん、旬を取り入れた献立やオリジナル料理の提案などお客様へ喜んでいただけるメニュー開発を行っております。地域に密着した成長・安定企業で、お客様の数も年々増えています。人に欠かせない「食」、多くのお客様に安心と喜びを届け続ける集団でありたいと思っています。 ■当社の魅力： ◇大切な人との時間、プライベートの時間がとりやすく、健康にも良い働き方ができます。プライベートの充実が仕事の充実に繋がり、仕事の充実がプライベートの充実にも繋がると考えています。 ◇女性スタッフの比率が全体の80%以上と非常に高いです。有給はもちろん、産休、育児休暇もあり、あなたのライフスタイルに応じて働ける環境です。社員の中には、お子さんを4人産みながら働いているメンバーがいたり、仕事外の時間は趣味の時間にフル活用しているメンバーもいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大井デポ 住所：埼玉県ふじみ野市大井武蔵野 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県川越市笠幡4527-1 勤務地最寄駅：川越線／笠幡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,500円～350,000円 固定残業手当/月：62,200円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,700円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験等により異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニフスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社三光ビジネスソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県さいたま市大宮区宮町4-150-1カネゲンビル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎！【埼玉・大宮駅】プログラマー◆年間休日131日・土日祝休◆教育体制充実
      【エンジニアとしてキャリアを歩みたい方！／ワークライフバランスも整えられて学ぶことができます！／上流工程に携わる】 ■担当業務： １年ほどじっくりプログラマー教育を行った後、当初はシステム開発案件のメンバーとしてプログラミング業務をご担当いただきます。更に段階的にシステムエンジニアを目指していただきます。 研修が明けたら在宅と出勤にて勤務を頂きます。 ※期間の１年間は、原則として事務所勤務です。教育期間が過ぎれば、原則在宅勤務の予定です。 ■詳細： 未経験からの採用となりますので、社内研修でプログラムの基礎をじっくり教育し、その後OJTで基本設計や詳細設計、プログラム、テストまで先輩がしっかりと指導いたします。先ず、約１年～２年かけてプログラマーとして一人立ちが出来るようこれまで蓄積したノウハウで教育プログラムを用意しております。 ■教育体制: 半年～1年はプログラマーを目指し、基礎知識やＯＪＴで初歩から育成いたします。その後、プログラム作業を行いながらシステムエンジニアとして育成いたします。 4ヶ月・・・プログラム基礎教育 6～9か月・・・ＯＪＴ中心教育 並行で基礎的な資格取得もいただく予定です。本代補助や合格すれば受験料は100％会社補助になります。 Ex.基本情報技術者、OracleMasterDBA等 ■当社の魅力： 「ネットワーク分野を人材育成で飛躍的に発展させたい」、当社としては、当分野は新分野であり、その発展の成否は「人材育成がすべて」の考えから、お金と時間を惜しまず人材育成に積極的に取り組んでおり、創業的発展の喜びが期待できます。 ■代表の想い～若手エンジニアを育てたい～： 同社は上流SEを目指す若手エンジニアの段階的基礎教育に注力しています。大手ベンダー出身の同社代表が蓄積したノウハウによる育成プログラムに沿ってエンジニアのスキルと社会人としての基礎知識を身に付け、いずれは一人前の高度なエンジニアへと成長していくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町4-150-1 カネゲンビル3F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には賞与込みの年収となります ※初年度：賞与無 ■昇給年1回 ■賞与年2回　年間平均4か月支給 ■モデル年収 入社３～4年で年収４６０万円（給与30万円＋賞与100万円）※同社の３０歳社員がほぼ実現しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三光ビジネスソリューションで募集中の求人をもっと見る

    エスツーアイ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県知多郡東浦町大字緒川字屋敷壱区34
    • 設立 2002年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【知多郡／自社勤務】SE ◆メーカー向け業務支援システム／上流工程／プライム／平均残業9h◆
      ◇大手自動車部品メーカーとの直接取引、自社内受託案件100%の安定基盤 ◇要件定義～実装、保守運用、一貫したシステム開発が可能 ◇自動車部品製造業の業務知識を身につけ、市場価値の高いエンジニアを目指せる ■業務内容： 大手自動車部品メーカーを中心としたメーカー向けの生産準備／生産管理システムの開発業務を行います。 ご経験やスキルを考慮のうえお任せする案件を決定します。ご経験によっては上流工程からアサインする可能性もあります。 ※開発の流れ：要件定義→外部設計→内部設計→実装→保守・運用 ※導入期間以外は自社内での開発 ※開発チーム：1～15名、開発期間：1ヶ月～2年、規模：数百万円～数億円 ■教育環境： 社員教育に力を入れており、外部のプログラミング研修やWEBツールを用いた学習、実際の案件に基づいたOJTなど、内容はさまざまですが未経験者も研修を通じて開発言語やプログラミングの基礎をしっかり学べるのでご安心ください。プロジェクト参加後は先輩のフォローを受けながら仕事を覚えていきます。 ■業務特徴： 自動車関連メーカーを中心とする製造業のお客様の元請けとして仕事をしているため、要件定義～設計～開発まで携わることができます。入社3年目の社員が窓口としてお客様と折衝したり、仕様の提案を行ったり、早いうちから上流工程に携われることができます。 ■開発環境： ・IBMサーバー各種（AS/400、x-Server） ・開発言語(C#、JAVA、.NET 、VB、RPG、及び、その他開発支援ツール) ■当社について： 自動車部品製造業の業務支援に特化したソフトウェア開発を得意とし、部品業界の業務改善に貢献しています。特に生産系システムを強みとしており、受託開発がメインで、ほぼ社内にて業務を行っています。自社製品もあり、お客様の要望に答えるべくオーダーメイドにてシステム構築を行っているため、要件定義から保守・運用まで一貫して携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字緒川字屋敷壱区34 勤務地最寄駅：JR武豊線／緒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソリューションセンター 住所：愛知県知多郡東浦町緒川字旭2番地11 勤務地最寄駅：JR武豊線／緒川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,400円～350,000円 ＜月給＞ 245,400円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（7月、12月、3月）※前年度実績 ■その他手当：役職手当、スキル手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エスツーアイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ハイアールジャパンセールス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全25件
    • 【新大阪：家電Haier】データ分析エンジニア（データ抽出/分析等）◆営業支援業務◆世界トップクラス
      ◆◇年休129日/残業少/IT知見を活かす/裁量権あり/売上増のための強化募集◆◇ ■おすすめPOINT　＼世界大手家電メーカーでのIT部データエンジニア／ ・ハイアールジャパンセールスでデータ分析やプロジェクト推進に携わる、IT技術を活かせる環境 ・年間休日129日、土日祝休み！ワークライフバランスを重視しながら働けます◎ ・裁量権を持ち、風通しの良いフラットな組織で、意欲的に仕事に取り組むことが可能です◎ ■ミッション： ・弊社で使用しているSAPシステムから、使用するデータの抽出、分析を行っていただき 日本支社の売り上げに貢献していただきます。（営業部隊からの依頼が多） ■職務内容： ・プロジェクト推進：日常的なデリバリー（進捗）管理や要件と開発の連携、プロジェクトとデリバリー管理に関連する知識の管理と共有 ・データ分析：データの収集抽出、整理、保存、分析、洞察の導出、可視化 ・プログラム業務：主流の開発言語を理解し、プログラム設計や簡単な開発 ※本国とのやり取りが発生しますが、部署に中国語ができる方がいるため抵抗がなければ問題ありません。 ■キャリアパス： ・トップシェアの白物家電メーカーであるハイアールでの経験は、今後のキャリアに大きな強みとなります◎ ・社内外での調整や協働を通じて、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます◎ ■組織構成： ・IT部には現在、中国籍の担当部長と日本人女性主任の2名が在籍。部長は中国語が主で、コミュニケーションを取りながら業務を進めます。 ■採用HP： ・詳しい情報はこちら：https://en-gage.net/haier_saiyo/ ■企業情報： ・2002年に設立されたハイアールジャパンセールスは、冷蔵庫や洗濯機などの白物家電製品を扱う世界トップクラスの家電メーカーです。日本市場におけるシェア拡大と顧客満足度向上をミッションに掲げています◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー7F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。 ※上記年収に残業代は含んでおりません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（平均4カ月、25年実績5.17カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ハイアールジャパンセールス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ノルディア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区西天満2-6-8堂島ビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】Web系アプリケーション開発エンジニア
      ソフトウェア受託開発・自社開発等ITサービスを行う当社にて、Web系、オープン系での要件定義・設計・開発などの各フェーズのいずれかを担当していただきます。 ■業務の特徴： まずはプロジェクトのスタッフから始めていただき、ゆくゆくはプロジェクトリーダーやマネージャーにステップアップしていただきます。実力次第で、短期間での昇格も可能です。 ■当社の求める人物像： 自分で考え行動し、自分に責任を持った、人間性豊かな人材を求めております。また、将来独立を考えている起業家精神を強く持っている方には、事業主になっていける環境作りを目指しております。大いなるやる気と柔軟で素直な心を持つ方を求めております。 ■当社の特徴： 大手家電メーカーでの仕事が中心です。「会社をつくっているのは、最前線で働いてくれている人間である」と当社は考えています。今後共に働く方への感覚も、社員というよりはむしろ同じ目的・ビジョンを持つ「仲間」といった方が近いのかもしれません。たとえば、誰かにやれと言われてやる仕事よりも自分がやりたい仕事をやる面白みや、いま目の前の仕事よりも将来を見通した仕事を選び取る目など、そんな感覚を共有できる人間と、共に成長していきたいと考えています。もちろん、ビジネスはビジネスとして完璧にこなすことは大前提ですが、そのうえで、新しいコトへ挑戦する行動力や発想力を持っていて欲しいと考えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府門真市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 287万円～387万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ ＜月給＞ 180,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します。当社は年齢や勤続年数ではなく、実力に応じた給与システムを導入しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：450万円（28歳※経験5年）、530万円（32歳※経験8年）、610万円（36歳※経験12年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    ノルディア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フリークラフト

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島2-3-5大阪堂島ビル6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】インフラエンジニア※経験の浅い方もOK/AWS習得環境あり/平均残業20h程度で働き方◎
      【チームでAWS専門家から学べる環境があります！/在宅勤務あり/平均残業20h程度で働き方◎】 ■業務詳細 医療・介護システム、デリバリーシステム、もしくは自社内インフラの設計・構築業務をお任せ致します。 自社内インフラの中でも、請負メインで案件に従事している当社では、開発の環境構築もインフラメンバーが担当しているため、クライント先インフラの環境だけでなく、様々な開発環境の構築経験もつむことができます。 具体的には） ・社内業務で活用する環境の構築/リプレース/運用保守 ・社外常駐によるインフラ構築/リプレース/運用保守 　例）医療/介護システムアプリケーションを扱う企業等 ■組織体制 本募集ではソリューション部の所属となり、現在インフラ担当については5名となります。30代2名、40代2名、50代1名の組織です。 ■入社後のスケジュール： 入社いただきましたら、弊社についての説明などオリエンテーションを実施。その後、案件に携わっていただきます。 ※配属案件についてはご本人様のスキルを考慮して決定致します。 ■キャリアパス： キャリアパスについて、上長と会話を重ねてもらう機会を年に数回設けております。ご本人の希望と上長の判断に基づき、フェーズ・ポジション等様々な観点から、実現のためのキャリア指導面談を実施いたします。 また、「マネジメント」「エキスパート」の２つキャリアパスを用意しておりご自身の希望、適性に応じ柔軟にキャリアを積むことができます。 ■得られるスキル： インフラ知識を幅広く、深く学ぶことができます！ 業務改善、新規環境構築、リプレース、セキュリティ対策、監視・保守など、様々な案件に携わることができ、インフラエンジニアとして市場価値の高い人材へと成長できます！ 具体的には） AD/DHCP/DNS/リバースプロキシ/各種サービス(Git/Redmine...etc)等に関する知識 社内インフラ構成管理システム(Ansible)に関する知識　 ネットワーク(物理/論理)の知識 Linux/Wondows問わずOSに関する知識 オンプレ/仮想問わずサーバー構築に関する知識
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-3-5 大阪堂島ビル6F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府大阪市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 その他固定手当/月：55,000円～80,000円 ＜月給＞ 255,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮。上下する可能性あり 基本給 + 手当（地域手当・月次賞与手当） その他手当：役職手当・家族手当・残業手当等 地域手当：大阪 3万円、東京 5万円 月次賞与手当：基本給 × 0.125ヶ月分 家族手当：配偶者（扶養）25,000円、子供 各5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】開発プロジェクトリーダー※在宅4割／プライム案件中心／上流から下流まで開発に関わる～
      【大手顧客からの安定的なプライム案件が中心（一括請負契約）／上流から下流まで開発に関われる／制度充実】 ■職務概要/職務の特徴 同社のITエンジニアとして、サントリーや出前館などの大手顧客からのプライム案件を中心に、システム開発プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただきます。顧客のニーズを的確に把握し、プロジェクトを成功に導く重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・サントリーグループ関連 業務システムの開発・運用、バックオフィスの基幹システムや、物流管理システムなどを中心とした開発／運用 ・出前館関連の案件 サイト構築や決済システムの構築 ・その他 カゴメ、通信会社など様々な業界からもご依頼いただいております。 ■組織体制： 各チームは約3～5名で構成されています。リーダーとして、プロジェクトチームをまとめ、メンバーが効率よく作業できるようにサポートします。また、在宅勤務の割合は6～7割程度で、フレキシブルな働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、出前館やサントリーなどの大手顧客からのプライム案件を多数手掛けており、顧客に近い立場でプロジェクトを推進できるのが魅力です。 また、若手社員にも積極的に顧客折衝の機会を提供し、最短で入社後1-2年程度で先輩の補助もありながらですが、プライム案件を担当した事例もあります。 このような魅力的な環境で、あなたのスキルと経験を最大限に発揮し、さらなる成長を目指してみませんか？ご応募をお待ちしております。 ■就業環境： ・在宅勤務：6～7割程度 案件がスムーズに進むようにチームによって様々な出勤方法を取っています。 フルリモートではありませんが、個々で曜日自由の出社or曜日を決めて週２～３出社など担当頂く案件のチームに任せています。 ・案件期間：案件により異なります（例：2ヶ月～1年以上） ・リーダーのスケジュール例：朝会議、社内リーダーMTG、お客様と定例MTG、作業状況の管理など メンバーが作業しやすく、プロジェクトがよりよく進捗するように工夫してます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-3-5 大阪堂島ビル6F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績：過去実績4ヵ月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額はスキル・経験を考慮し、上下する可能性あり。 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フリークラフトで募集中の求人をもっと見る

    NTTソルマーレ株式会社（NTT西日本グループ）

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区北浜4-7-28
    • 設立 2002年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪】アプリケーション開発（PL）◆国内最大級の電子書籍サイト／サービス基盤◆NTT西日本G
      国内最大級電子書籍サービスのサービス基盤をリードしていただきます。既存のやり方にとらわれず、自身の裁量でAIを含む先進技術を業務に取り入れ、業務改善にチャレンジできる環境です。 ■業務詳細： ◇国内最大級の電子書籍サービスのサービス基盤領域（例：コンテンツ管理CMS、キャンペーン管理、売上・支払/精算、取次連携、自社出版支援、社内業務管理）の開発案件をリード ◇利用部門（事業/運用/CS等）の要望ヒアリング、課題整理、要件定義（業務整理を含む） ◇外部開発ベンダーのコントロール（発注、進捗/品質/コスト管理、設計レビュー、受入試験、リリース直後サポート） ◇安定稼働と改善スピードを両立するための運用設計・保守改善（障害/不具合調査、再発防止、標準化、ドキュメント整備、AI等を活用した業務効率化） ◇インフラ/セキュリティ専門チームと連携した、非機能（性能・可用性・セキュリティ）要件の検討・調整 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビル2号館 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 ＜月給＞ 370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり（業績等に応じて昇給する場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】アプリケーション開発（PL）◆国内最大級の電子書籍サイト／ネイティブアプリ◆NTT西日本G
      ～電子書籍サイト（ネイティブアプリ）の開発及びシステム保守運用～ ■業務詳細： ◇開発チームのリーダとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成 ◇個別開発のプロジェクト管理（要件定義～開発、リリース、リリース直後サポート） ◇業務改善（開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビル2号館 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 ＜月給＞ 370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり（業績等に応じて昇給する場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    NTTソルマーレ株式会社（NTT西日本グループ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エイチ・ティー・エル

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都立川市曙町2-16-6テクノビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【立川】プロジェクトマネージャー/リーダー(候補)◆Web・半導体製造システム開発／100%1次受け
      ～最先端技術を扱える／Webシステム・半導体製造支援ソフト開発／残業10‐20ｈ程度／定着率95％以上～ ■商材について： 携帯電話もパソコンも、あのプラズマテレビにも！世の中には、あらゆる半導体・液晶技術が溢れています。日進月歩で進むこの業界において、これら半導体に関わるエンジニアは貴重です。 ケータイ、液晶テレビ、パソコンなどあらゆる家電製品に使用される半導体。その市場は先の経済状況を視野に、確実なニーズがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ・顧客は半導体製造装置を作っている企業となります。実機の代わりとなるシミュレーターを用いて装置を制御するWebアプリケーションを開発して頂きます。 ・基本設計、詳細設計。 ・基本的には社内での開発となりますが開発状況により客先現場での業務もございます。 ・プロジェクト規模にもよりますが、1～3名体制が基本です。 ＜開発環境＞ 言語：C# OS：Windows ■当社について： ・当社事業の根幹の一つが半導体製造装置の販売。一台で数億円の高額商品であり、納期も6ヶ月以上かかる大型商品です。そのため、大量生産ではなく、少量の受注を積み重ねることで安定的に売上を伸ばしています。 ・他事業も合わせ大手取引先を中心に国内70社ほどの取引があり、創業以降、一貫した黒字経営を保っております。そんな流れの中、今年はHTLデモセンターを新設予定。自社内でシステム的観点からのソフトウェアの評価を、実機でスピーディーに行えるようになります。 ・さらに当社の経営は海外にも広がりつつあります。直近5年間だけで5ヶ国に現地法人を設立。安定した経営基盤をもとにグローバルに市場を拡大中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市曙町2-16-6 テクノビル3F 勤務地最寄駅：各線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,050円～540,080円 固定残業手当/月：88,620円～126,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,670円～666,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、規定により支給 ■賞与：年2回（2022年度実績：3カ月分支給／会社・部門業績や個人評価により増減があります） ■昇給：年1回（4月／スキルを正当に評価させていただいております） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川】ソフト開発エンジニア◆Web・半導体製造システム開発／100%1次受け／残業10-20h◆
      ～最先端技術を扱える／Webシステム・半導体製造支援ソフト開発／残業10‐20ｈ程度／定着率95％以上～ ■商材について： 携帯電話もパソコンも、あのプラズマテレビにも！世の中には、あらゆる半導体・液晶技術が溢れています。日進月歩で進むこの業界において、これら半導体に関わるエンジニアは貴重です。 ケータイ、液晶テレビ、パソコンなどあらゆる家電製品に使用される半導体。その市場は先の経済状況を視野に、確実なニーズがあります。 ■業務概要： ・顧客は半導体製造装置を作っている企業となります。半導体装置の代わりとなるシミュレーターを用いて装置を制御するWebアプリケーションを開発して頂きます。 ・ご経験に合わせて基本設計、詳細設計、プログラミング、評価・テスト等の業務をお任せいたします。 ・基本的には社内での開発となりますが開発状況により客先現場での業務もございます。 ・プロジェクト規模にもよりますが、1～3名体制が基本です。 ＜開発環境＞ 言語：C# OS：Windows ■キャリアパス： 希望次第では、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトやチームのマネジメントをしていく経験を積んでいくこともできます。 上流工程からシステム設計・ソフトウェア開発の経験を積めることは大きな経験値となるはずです。開発経験だけでなく、プロジェクトも動かしていけるなど、本人の希望が叶う職場です。 ■当社について： ・当社事業の根幹の一つが半導体製造装置の販売。一台で数億円の高額商品であり、納期も6ヶ月以上かかる大型商品です。そのため、大量生産ではなく、少量の受注を積み重ねることで安定的に売上を伸ばしています。 ・他事業も合わせ大手取引先を中心に国内70社ほどの取引があり、創業以降、一貫した黒字経営を保っております。そんな流れの中、今年はHTLデモセンターを新設予定。自社内でシステム的観点からのソフトウェアの評価を、実機でスピーディーに行えるようになります。 ・さらに当社の経営は海外にも広がりつつあります。直近5年間だけで5ヶ国に現地法人を設立。安定した経営基盤をもとにグローバルに市場を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市曙町2-16-6 テクノビル3F 勤務地最寄駅：各線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,040円～378,050円 固定残業手当/月：69,630円～88,620円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,670円～466,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、規定により支給 ■賞与：年2回（2022年度実績：3カ月分支給／会社・部門業績や個人評価により増減があります） ■昇給：年1回（4月／スキルを正当に評価させていただいております） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイチ・ティー・エルで募集中の求人をもっと見る

    パシフィックコンピュータ株式会社

    ITコンサルティング
    岐阜県岐阜市加納永井町2-30
    • 設立 1987年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市・尾張エリア】WEB系システム開発エンジニア／完全週休2日制／リーダー候補／大手企業取引
      ■職務内容について： 主に顧客先常駐にて開発業務を行っていただきます。基本的にチーム体制での常駐となり(2～5名)、帰社日は設けております。常駐先は岐阜エリア周辺、尾張エリアとなります。 (1)アプリケーションの設計・開発業務全般 (2)お客様をメインとし、大手企業のシステム開発業務 (3)お客様をメインとし、生産管理、販売管理基幹システムシステム開発業務 ＜キャリアパス＞ 一人一人の希望や要望をベースにキャリアパスの計画を練っていきます。能力、適性によりPM、PL、専門性を追求していくスペシャリストなど様々なスキルアップが可能です。面談の際にご自身のキャリアプランや今後の目標などと摺り合わせを行い、決定していきます。 ＜特徴・魅力＞ 今後は受託開発系の案件を増やしていきたいと考えています。理由としては、複数の案件を掛け持ちして開発していただくことで、社員のスキルupを図りたいと考えているためです。 ・基本的に自社チーム数名以上で開発を行なうので先輩がしっかりサポートします。チーム制での開発により顔見知りの先輩から実地で学ぶこともできます。 ■使用言語　Java, PHP, C#, Node.js,NET■常駐先：名古屋～尾張エリア　岐阜エリア　　■期間：1年～3年程度　■チーム：２～5名程度 ■案件：ひとつのPJTを終わらせ、次はこちらへ・・と枝葉的に任されてまいります ■組織構成：エンジニアスタッフが12名程度 ※20～50代　PM・PLリーダー9名程度　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市加納永井町2-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～240,000円 ＜月給＞ 214,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回） ■賞与（年2回：実績ベース） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パシフィックコンピュータ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プロファイア

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-23-31ミヤミチビル3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/千代田区/自社内勤務】プログラマー※新卒・第二新卒・実務未経験可◆ソフト＆ゲーム開発
      ○向学心・向上心があり型にとらわれない柔軟な発想の方、幅広い分野でITエンジニアとして成長したい方 オンラインゲーム開発の分野の草創期から培ってきた独自のノウハウを武器に事業展開を行う同社にて、ゲーム開発をはじめとする様々な開発業務に従事して頂きます。 ■業務内容 ・コンピュータソフトウェアの研究開発 ・エンターテインメント等の分野(主にゲーム、インターネット関連)のソフトウェア開発 ・オンラインビジネスソリューション等の分野(主に会員管理・課金管理システム関連)のソフトウェア開発 など ■過去プロジェクト例 ○エンターテインメント関連 　・オンラインゲーム、PC、Nintendo Switch、スマートフォン向けゲーム、など(C++、C#、Goなどによるプログラミング) ○オンラインビジネスソリューション関連 　・会員管理、課金管理のサーバ、オンラインゲームのサーバ、など(PHP、Java、Python、Goなどによるプログラミング) 　・アニメーションアバターシステム、SNS開発、など(HTML、JavaScript、PHP、MySQLなどによるプログラミング) ■開発案件例 ・「遊戯王 デュエルリンクス Presents SOLID VISION EXPERIMENT」VR技術を使用した新たな体験 ・「Survival Quiz CITY おまつり編」サバイバルクイズアクションゲーム ・「スマリハ」次世代の医療サービス「スマリハ」 ・「かぞくのおさいふ」三井住友カード 家族のお金の管理がカンタンに ・「ユバの徴(ゆばのしるし)」横スクロールアクション型 世代交代RPG ・「STREET FIGHTER ONLINE MOUSE GENERATION」マウス操作でプレイする、オンラインアクションゲーム ■同社の魅力 〇様々な分野の開発が可能 　ゲーム分野の開発だけではなく、オンラインビジネスソリューション、教育、研究的分野にも力を入れており、様々な分野の案件や技術に携わっていただけます 〇柔軟な働き方が可能 　・裁量労働制を採用しているため、業務の進め方、時間配分、勤務開始時刻や終了時刻を自分で調整していただくことが可能です 　・定時退社日あり(現在：週1日間) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区外神田二丁目15番2号 新神田ビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社(愛知県名古屋市中村区)：本人の希望により転勤有
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の30%は賞与分となります。残りを12分割分して毎月支給します。裁量労働制あり。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,600,000円 ＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は面談の上、スキル等を考慮し決定(経験者の場合、表記以上の年収を提示させていただく場合あり) ・年俸の30%は賞与分です(残りを12分割分して毎月支給) ※参考モデル年収：新卒 360万円(四大) 327万円(短大、高専、専修学校(2年制) 343万円(高専、専修学校(3年制) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/自社内勤務】プログラマー※新卒・第二新卒・実務未経験可◆ソフト＆ゲーム開発
      〇向学心・向上心があり型にとらわれない柔軟な発想の方、幅広い分野でITエンジニアとして成長したい方 オンラインゲーム開発の分野の草創期から培ってきた独自のノウハウを武器に事業展開を行う同社にて、ゲーム開発をはじめとする様々な開発業務に従事して頂きます。 ■業務内容 ・コンピュータソフトウェアの研究開発 ・エンターテインメント等の分野(主にゲーム、インターネット関連)のソフトウェア開発 ・オンラインビジネスソリューション等の分野(主に会員管理・課金管理システム関連)のソフトウェア開発 など ■過去のプロジェクト例 ○エンターテインメント関連 　・オンラインゲーム、PC、Nintendo Switch、スマートフォン向けゲーム、など(C++、C#、Goなどによるプログラミング) ○オンラインビジネスソリューション関連 　・会員管理、課金管理のサーバ、オンラインゲームのサーバ、など(PHP、Java、Python、Goなどによるプログラミング) ・アニメーションアバターシステム、SNS開発、など(HTML、JavaScript、PHP、MySQLなどによるプログラミング) ■開発案件例 ・「遊戯王 デュエルリンクス Presents SOLID VISION EXPERIMENT」VR技術を使用した新たな体験 ・「Survival Quiz CITY おまつり編」サバイバルクイズアクションゲーム ・「スマリハ」次世代の医療サービス「スマリハ」 ・「かぞくのおさいふ」三井住友カード 家族のお金の管理がカンタンに ・「ユバの徴(ゆばのしるし)」横スクロールアクション型 世代交代RPG ・「STREET FIGHTER ONLINE MOUSE GENERATION」マウス操作でプレイする、オンラインアクションゲーム ■同社の魅力 〇様々な分野の開発が可能 　ゲーム分野の開発だけではなく、オンラインビジネスソリューション、教育、研究的分野にも力を入れており、様々な分野の案件や技術に携わっていただけます 〇柔軟な働き方が可能 　・裁量労働制を採用しているため、業務の進め方、時間配分、勤務開始時刻や終了時刻を自分で調整していただくことが可能です 　・定時退社日あり(現在：週1日間) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-23-31 ミヤミチビル3F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京事業所あり(東京都千代田区)：本人の希望により転勤有
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の30%は賞与分となります。残りを12分割分して毎月支給します。裁量労働制あり。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,600,000円 ＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は面談の上、スキル等を考慮し決定(経験者の場合、表記以上の年収を提示させていただく場合あり) ・年俸の30%は賞与分です(残りを12分割分して毎月支給) ※参考モデル年収：新卒 360万円(四大) 327万円(短大、高専、専修学校(2年制) 343万円(高専、専修学校(3年制) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プロファイアで募集中の求人をもっと見る

    高純度シリコン株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    三重県四日市市三田町5
    • 設立 1967年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重県四日市市】システム担当※SUMCOグループ／フレックス勤務導入／残業少ない
      ～プライベートと両立しながら働きやすい環境／上場企業株式会社SUMCOのグループ会社で安定した基盤～ ■業務概要： 社内のシステム担当として下記業務をお任せします。 （1）インフラ管理 パソコン、ネットワーク、サーバー 各種システム、社外向けホームページ、デジタルサイネージ等 （2）システム導入、開発/保守 生産、出荷関連、分析関連、事務処理関連 ※現在、基幹システムの入れ替えを行っているところです。ベンダーと現場の間に入り交渉や調整を行っていただきます。 （3）セキュリティ、教育 内部統制、情報セキュリティ、社員IT教育 入社後は経験やスキルによってできる業務からお任せしていき、徐々に上記の業務をオールマイティにできるようになっていただきます。 【使用言語：JavaScript、 VB.NET】 ■教育体制： ２か月程度オンラインを使いながらの研修に参加いただきます。その後、OJTで業務に慣れていただきます。 OJTでもはじめはPCのセットアップなど簡単なことから順次ステップアップをしていただきます。 上記のように社内での教育体制が整っているため、システム関連の経験が浅い方も活躍しています！ ■組織： ５名の社員が活躍しています。幅広い業務をみんなで協力している体制で、様々な方が得意をを発揮している環境です。 ■働き方： 残業は月に20時間程度、多くても30時間程度です。 年に４～５回程度、システムの入れ替えなどで休日出勤が発生しますが、その場合には全員で相談、調整して出られる方で対応しています。 また、有給取得もしやすい環境です。 ■魅力： ◎安定した経営基盤： 東証プライム上場、世界シェア上位のシリコンウエハメーカーである株式会社SUMCOのグループ会社である当社。当社の製品は主に半導体用シリコンウェーハの原料となり、電化製品やコンピュータ、スマートフォンなどに組み込まれ、身近なところで使用されています。半導体はデジタル技術の発展に必要不可欠なため、今後も必要とされます。 ◎働きやすさ 残業は全社平均月20時間程度、フレックス勤務導入（利用率も高いです）、有給も取得しやすい、とプライベートと両立しながら働きやすい環境です。 また、社員みなさんのお人柄もよく、社内環境も◎！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市三田町5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,770円～297,650円 ＜月給＞ 204,770円～297,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■固定手当：給食手当 ■賞与：年２回（昨年実績／4.8～5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県/四日市市】化学プラントのシステム担当～東証プライム上場G/フレックス勤務導入/土日祝休～
      • 締切間近
      ～プライベートと両立しながら働きやすい環境/東証プライム上場株式会社SUMCOのグループ会社で安定した基盤～ ■当社について： 当社は、三重県四日市に本社を置く、半導体素材メーカーです。 半導体用シリコンウェーハの原料となる、高純度多結晶シリコンの製造と販売をメインで行っております。 半導体用シリコンウェーハは、現代の電子機器に必要不可欠な材料となっており、今後も需要が高まり、安定した業界です。 ■業務概要： 社内のシステム担当として下記業務をお任せします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・PCセットアップ業務 ・社内ヘルプデスク業務 〈将来的にお任せする業務〉 ・社内システム開発（ご希望に合わせて） ・社内システムの修繕及び、保守業務 ・新規入社の方へのシステム部の教育 ※部署の業務詳細等を説明 ■業務詳細： （1）インフラ管理 パソコン、ネットワーク、サーバー 各種システム、社外向けホームページ、デジタルサイネージ等 （2）システム導入、開発/保守 生産、出荷関連、分析関連、事務処理関連 ※現在、基幹システムの入れ替えを行っているところです。ベンダーと現場の間に入り交渉や調整を行っていただきます。 （3）セキュリティ、教育 内部統制、情報セキュリティ、社員IT教育 入社後は経験やスキルによってできる業務からお任せしていき、徐々に上記の業務をオールマイティにできるようになっていただきます。 ■研修について： 入社1～3年目まで経験や適正に応じて教育カリキュラムがあり、カリキュラムに則った研修を実施いたします。 ※OJT研修有 ■キャリアについて： 入社後、親会社であるSUMCO籍へ移籍された場合は、部長職を目指していただきます。 ■組織： ５名の社員が活躍しています。 ※部長1名、社員3名、派遣1名 ■働き方： 残業は月に20時間程度、多くても30時間程度です。 年に４～５回程度、システムの入れ替えなどで休日出勤が発生しますが、その場合には全員で相談、調整して出られる方で対応しています。 また、有給取得もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市三田町5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,020円～300,300円 その他固定手当/月：4,200円 ＜月給＞ 231,220円～304,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年実績／4.8～5カ月分） ■固定手当：給食手当 ■モデル年収： 28歳　月額25万円 39歳　月額33万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    高純度シリコン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヤヱガキジャパン株式会社

    アウトソーシング
    兵庫県姫路市林田町六九谷681
    • 設立 1988年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【姫路市】社内SE／グループ3社をサポート／やりがいのある環境◎基本定時退社
      • NEW
      ■職務内容： 情報システム課では、ヤヱガキグループ3社のシステム開発・運用・保守を担当しています。 今回は、IT基盤を支える下記業務を担っていただける方を募集いたします。 ◎ITインフラ管理 ・サーバー、ネットワーク、PC等のIT機器の導入・設定・管理・保守を行います。 ・クラウドサービス等の導入・設定・管理を行います。 ◎情報セキュリティ対策 ・セキュリティ対策ソフト、システムの導入・設定・管理・保守を行います。 ◎ヘルプデスク業務 ・社員からのITに関する問い合わせに対応し、PCやネットワーク、ソフトウェア等のトラブルを解決します。 ◎ベンダー管理 ・システム開発導入や保守を外部ベンダーに委託する際の、選定や調整、進捗管理を行います。 ◎IT予算・資産管理 ・社内で利用するIT関連の予算管理や、PC /ソフトウェア等の資産管理を行います。 ■組織構成： 配属組織：3名／課長1名(50代)、メンバー2名（50代、40代） 配属先のIT部門には3名が所属しており、初めは既存社員の仕事内容を理解し、徐々に引き継いでいただければと思います。 ■募集背景： 今後当社として、IT活用はもちろん、AIなどの推進を行いたいと考えております。 システムのアップデートなどによる業務の増加における、人員増強を目的に募集をする運びとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市林田町六九谷681 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢/経験を考慮のうえ決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収/経験を考慮のうえ決定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給： ・年1回(4月) ■賞与： ・年2回(7月、12月)※4ヶ月(2025年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヤヱガキジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オーディーシー

    通信キャリア・ISP・データセンター
    神奈川県小田原市栄町1-13-18ODCビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全5件
    • 【平塚/リモート週3日】業務システム開発エンジニア（製造販売管理）/大手タイヤゴムメーカー常駐
      大手タイヤゴムメーカー常駐/リモート週3日可能/年休120日/完全週休2日制/ノンコード開発/PL/SQL ■概要： 大手タイヤ・ゴムメーカーに常駐し、営業関連データベースを中心としたバックエンド開発をお任せします。PL/SQLなどSQLを使ったデータ抽出・加工・分析、DB設計・構築、保守運用がメインです。顧客独自のノンコード開発ツールを用いるため、細かな設計書作成は少なめ。詳細設計～実装・テストに集中しやすい環境です。 ■採用背景： 長年お取引いただく大手タイヤ・ゴムメーカーから、同社エンジニアの技術力と対応力に高い評価をいただき、増員のご依頼を受けています。複数年続く長期プロジェクトのため、腰を据えてスキルを磨きたいバックエンドエンジニアを1名募集します。 ■業務内容： 平塚にある大手タイヤ・ゴムメーカーへ常駐いただき、バックエンドエンジニアとして、主にWebサービスやWebアプリケーションなどの開発業務をお任せいたします。営業関連データベースの抽出、データベースの構築などSQLを使用した業務がメインとなります。 ■組織構成： 配属先プロジェクトは、同社メンバー4名体制のチーム常駐です。既に4年以上参画しているベテランもおり、アサイン後はOJTを通じて業務をキャッチアップいただきます。現場には開発・運用両面に詳しいエンジニアが揃っており、質問・相談がしやすい雰囲気です。 ■就業環境： ・リモート可（フルリモート応相談、週1日～2日は原則出社のため） ・全社残業平均10～15ｈ程※部署・案件によって変動ございます。 ・年休120日 ・完全週休2日制 ■社風 大手顧客との長期取引が多く、落ち着いた安定志向の社風です。20代～50代まで幅広く、中途入社者も馴染みやすい雰囲気があります。現場志向を尊重し、現場で頑張るエンジニアの声を大切にする風土です。 ■当社の特徴 同社はITソリューションと人材サービスを軸に、教育・CSRなど幅広い事業を展開する総合IT企業です。大手との直接取引を強みに、多彩な開発案件・インフラ案件を保有。エンジニア一人ひとりのキャリアと生活を守るため、待機中の給与保証や充実した福利厚生を整え、安心して挑戦できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：神奈川県平塚市追分2番1号 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定に依り決定します。 ■昇給：年1回（4月度）※前年実績3,000円～12,000円/月（業績に依る） ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋/官公庁案件】システム開発エンジニア（Java・SQL）/大手との取引多数
      官公庁案件/年休120日/完全週休2日制/Java/SQL/Cobol/多岐にわたるキャリアを歩めます/IT業界での長年の実績有/大手取引多数 ■業務内容： 創業以来（約50年間にわたり）大手企業を含むたくさんのお客様から信頼をいただいている同社にて船橋に常駐していただき官公庁庁向けシステム開発・保守の業務をお任せいたします。官公庁職員が、インターネットを通じて、不動産登記に関する電子申請や情報請求を行えるサービスを実現するシステムの開発・運用保守業務です。 ■案件： ・プロジェクト人数（他社含む）：20名程度 ・自社人数：４名　※20~30代の社員で構成されております。 ・フェーズ：基本設計～総合テスト、運用保守（障害対応、QA対応） ・開発業務におけるシステム構築全般（要件定義・設計・製造・運用・保守など） ・手順書に沿ったシステム・サーバの状態確認や処理の実行 ・セキュリティ対策作業、メンテナンス依頼やデータのバックアップ ・課題・進捗管理などのチーム管理、関係者との調整 ・業務の改善提案や管理業務、上位のマネジメント業務　など ※基本的にはウォーターフォールで上流から下流まで担当いただきます。 ・開発環境：Java・COBOL、SQL ■就業環境： ・リモート応相談（基本的には汎用機を用いるため完全出社） ・全社残業平均25ｈ程 ・年休120日 ・完全週休2日制 ■社風： 大手顧客との長期取引が多く、落ち着いた安定志向の社風です。一方で、女性管理職比率40％超と、多様なメンバーが活躍。年齢層も20代～50代まで幅広く、中途入社者も馴染みやすい雰囲気があります。現場志向を尊重し、現場で頑張るエンジニアの声を大切にする風土です。 ■当社の特徴： 同社はITソリューションと人材サービスを軸に、教育・CSRなど幅広い事業を展開する総合IT企業です。大手との直接取引を強みに、多彩な開発案件・インフラ案件を保有。エンジニア一人ひとりのキャリアと生活を守るため、待機中の給与保証や充実した福利厚生を整え、安心して挑戦できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：千葉県船橋市本町4丁目41-21 SMBC船橋ビル 勤務地最寄駅：京成電鉄/JR線／京成船橋/船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定に依り決定します。 ■昇給：年1回（4月度）※前年実績3,000円～12,000円/月（業績に依る） ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オーディーシーで募集中の求人をもっと見る

    シティコンピュータ株式会社

    ITアウトソーシング
    和歌山県和歌山市北出島12-8シティビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全10件
    • 【和歌山市】データベースエンジニア＜未経験者歓迎＞上流工程に携わる機会豊富◆年休120日・土日祝休み
      • NEW
      ■社外のプロジェクト案件に参画頂き、基礎的な業務を担当いただきエンジニアとして活躍頂きます！ 官庁案件や金融向けシステムのプロジェクトなど多様な案件が動いており、個々人の意欲次第でスキルアップが可能 なポジションとなります！ 【業務内容】 (1)電話対応・運用保守対応：電話当番、担当業務の運用問い合わせ対応 (2)障害対応：障害の原因調査　 (3)データベースの改修作業：使用言語はPL/SQL ■担当業務について： 入社～2027年1月までは和歌山のプロジェクトにて勤務をいただきますが、プロジェクト終了後はご本人の希望をお聞きしながら開発ポジションなどでスキルUPを目指していただきます。 【組織構成】 ５～１０名ほどで２０～３０代で構成されており、多くの方が中途からの入社となっています。 前職販売サービス出身の方が多く、未経験でも安心してスキルアップできます。 また、常に出向先に社員が複数名いるため、分からないことはすぐに先輩に聞くことができる環境が整っています。 ■こんな方歓迎します◎： ・育成をしたい ・上流工程に携わりたい ・学習意欲が高い ・実用性のあるシステム開発をしたい ・コミュニケーションを取ることが好き 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市北出島12-8 シティビル 勤務地最寄駅：わかやま電鉄貴志川線／田中口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 255万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,210,904円～3,080,000円 固定残業手当/月：28,258円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 212,500円～291,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：無し（その分昇給制度が整っています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東陽町】PM＜SIer歓迎＞◆基幹システム等開発プロジェクトの統括・推進◆大手取引多数◆土日祝休み
      【顧客の業務効率化エンジンとして期待に応える高品質なサービスを提供／年間休日120日／土日祝休】 ■業務概要： 日本国内向けシステム開発プロジェクトを統括していただきます。 顧客との直接折衝を行いながら、要件定義からリリースまで一気通貫でプロジェクトを推進し、QCDおよび収益責任を担っていただくポジションです。 ■業務詳細： ◇顧客との要件定義・提案・仕様確定 ◇プロジェクト計画立案（体制構築／スケジュール策定／コスト管理） ◇進捗・品質・課題・リスク管理（QCD統括） ◇開発チーム（社内エンジニア・協力会社）のマネジメント ◇顧客定例会議および経営層向けレポーティング ◇予算管理・収益管理 ◇プロジェクト標準化・業務改善推進　※クライアントは2社 ■歓迎条件： ・SIer／受託開発企業でのPM経験 ・数千万円～億円規模案件の管理経験 ・フルスクラッチ基幹再構築 ・アジャイル／スクラム開発経験 ・クラウド（AWS／Azure／GCP）知見 ・PMP、CAPM、PMI―ACP等資格保有者 ■当社の特徴： ◎業界をリードする総合的なサービスで顧客の業務効率化を完全にサポート。 ◎顧客からの幅広いご要望にお応えするため、数多くの高品質なサービスを取り揃えています。 ◎さらなるサービスの向上を目指して、世界を視野にフィリピンやバングラデシュ、アメリカでもビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区新砂1-6-35 JMFビル東陽町02 7F 勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,591,560円～6,428,172円 固定残業手当/月：117,370円～164,319円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シティコンピュータ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オージーエヌ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県岡崎市真宮町6-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知豊田／第二新卒・未経験歓迎】CADの運用保守◆文系OK／年休122日／フレックス制／転勤なし
      ～文系からエンジニアを目指せる◎第二新卒・未経験歓迎～ ≪働き方の改善≫年休122日／土日休み／服装自由／フルフレックス／転勤なし ■業務概要： CAD運用管理業務をメインに、取引先のネットワーク環境の構築、IT機器の管理などの業務も担当いただきます。 ■入社後のサポート体制： 入社後は基本的な知識を2～3ヶ月の間、岡崎本社にて座学と実習で身に着けます。その後同社と取引のある大手自動車部品メーカー等への配属を予定しています。取引先へはオージーエヌのチームとして配属となる為、１名のみで配属されることはございません。困ったことがあればすぐに聞ける仲間がいるので安心して下さい。 ■業務内容： ・CAD環境の運用／保守（CAＤソフトの導入・導入後サポート・ライセンスの管理など） ・ヘルプデスク（CADについての問い合わせ対応・ITインフラに関するサポート窓口） ・セキュリティ対策（ネットワーク環境の構築～保守） ・IT機器運用管理（サーバやPC、周辺機器の管理・修理依頼の対応など） ■キャリアアップ： 未経験でも先輩社員がしっかりとサポートさせていただくので、まずは、CADの運用・保守業務から始めて、将来的には自社のサーバやネットワークの設計・構築にもチャレンジができます。運用担当者から設計・構築などの上流工程にインフラエンジニアとしてキャリアアップや、ゆくゆくはメンバーのマネジメントなどもお任せいたします。 ■職場環境： （1）同社は働きやすい環境で、スタッフの仲が非常に良い環境です。若い従業員が多く、縦割りの人間関係がなくフランクでありながらも、互いに切磋琢磨しあう立場にあります。 （2）就業時間はフレックス制で、服装も自由です。また、配属先に応じて在宅勤務も実施しております。個性・能力を伸ばし、「やりたいこと」に積極的に取組むことができます。 （3）個人の頑張りをきちんと評価します。自身で立てた目標の達成度が評価となります。無理な目標ではなく、自分が頑張れれば達成できる数値目標を上司と一緒に立てていきます。 （4）業務関係はもちろん、日常にも及び、休日のオフィスを趣味のために開放し、要望によりタイ語や英語といった語学研修も行う、社員の夢の実現のためのサポートがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田市の顧客先への配属です 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 190,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア等に応じて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（9月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知豊田／勤務地固定】CADの運用保守◆年休122日／フレックス制／高い給与水準◎
      ≪働き方の改善したい方必見！≫年休122日／土日休み／残業月15時間程度／服装自由／フルフレックス／転勤なし ≪高い給与水準≫年収500万~／手当の種類が豊富／個人の頑張りが反映される評価制度 ■業務概要： インフラエンジニアとして、取引先に常駐し業務を行っていただきます。 CAD運用管理業務をメインに、取引先のネットワーク環境の構築、IT機器の管理などの業務も担当いただきます。入社後まずは、CADの運用・保守業務から始めて、将来的には自社のサーバやネットワークの設計・構築にもチャレンジができます。運用担当者から設計・構築などの上流工程にインフラエンジニアとしてキャリアアップや、ゆくゆくはメンバーのマネジメントなどもお任せいたします。 ■業務内容： ・CAD環境の運用／保守（CAＤソフトの導入・導入後サポート・ライセンスの管理など） ・ヘルプデスク（CADについての問い合わせ対応・ITインフラに関するサポート窓口） ・セキュリティ対策（ネットワーク環境の構築～保守） ・IT機器運用管理（サーバやPC、周辺機器の管理・修理依頼の対応など） ■入社後のサポート体制： 入社後は基本的な知識を2～3ヶ月の間、岡崎本社にて座学と実習で身に着けます。その後同社と取引のある大手自動車部品メーカー等への配属を予定しています。取引先へはオージーエヌのチームとして配属となる為、１名のみで配属されることはございません。困ったことがあればすぐに聞ける仲間がいるので安心して下さい。 ■職場環境： （1）同社は働きやすい環境で、スタッフの仲が非常に良い環境です。若い従業員が多く、縦割りの人間関係がなくフランクでありながらも、互いに切磋琢磨しあう立場にあります。 （2）就業時間はフレックス制で、服装も自由です。また、配属先に応じて在宅勤務も実施しております。個性・能力を伸ばし、やりたいことに積極的に取組むことができます。 （3）個人の頑張りをきちんと評価します。自身で立てた目標の達成度が評価となります。無理な目標ではなく、自分が頑張れれば達成できる数値目標を上司と一緒に立てていきます。 （4）業務関係はもちろん、日常にも及び、休日のオフィスを趣味のために開放し、要望によりタイ語や英語といった語学研修も行う、社員の夢の実現のためのサポートがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田市の顧客先への配属です 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 285,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア等に応じて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（9月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社オージーエヌで募集中の求人をもっと見る

    日本気象株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA29F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪／気象関連の事業に携わりたい方！】気象・海象予報モデル・データ開発◆気象に関する幅広い事業展開
      ～気象や防災・環境分野のプロフェッショナル集団/官公庁や自治体、国内外の企業から個人まで、多彩なサービス提供する安定企業～ ■業務内容： 法人の海上工事業者向けに、安全な工事のため気象海象予報を提供していただきます。 その他様々な場面(防災用途や資産保全、イベントの開催判断等)で気象予報業務が必要なため、その際の大元の予報データを作成する業務。 ■当社の特徴： 気象とICTで豊かな地球環境を守り、より良い未来を創る。気象、防災、環境分野のプロフェッショナル集団です。 地球環境がもたらす様々な自然現象は、私たちの生活や社会に大きな影響を及ぼします。当社が携わる分野は、スマートフォンアプリなどの身近な天気・防災情報から、国や研究機関、あらゆる業種の企業を支援するサービスまで多岐にわたり、洋上風力発電をはじめとした再生可能エネルギーの導入コンサルティングやeVTOL（空飛ぶクルマ等）の運行管理など、未来の社会を見据えた分野へも積極的に事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪本社 住所：大阪市北区大深町4－20 グランフロント大阪タワーA29F 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、1月 ■賞与：年2回、6月(上半期)，9月(通期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】AI活用システム開発エンジニア◆気象に関する幅広いサービスを提供／年休122日／働き方◎
      ～気象や防災・環境分野のプロフェッショナル集団/官公庁や自治体、国内外の企業から個人まで、多彩なサービス提供する安定企業～ ■仕事の内容 気象や防災・環境分野のプロフェッショナル集団として、国内外の企業から個人まで多彩なサービス提供する当社にてAIエンジニアをご担当いただきます。 【具体的】 ・法人の防災、安全運航、BCP等を目的とした気象、海象情報配信システム構築業務 ・主に個人向けの天気関連情報配信サイト、アプリケーションの開発、実装業務・社内サーバー等インフラ構築業務 ■当社の特徴： 気象とICTで豊かな地球環境を守り、より良い未来を創る。気象、防災、環境分野のプロフェッショナル集団です。 地球環境がもたらす様々な自然現象は、私たちの生活や社会に大きな影響を及ぼします。当社が携わる分野は、スマートフォンアプリなどの身近な天気・防災情報から、国や研究機関、あらゆる業種の企業を支援するサービスまで多岐にわたり、洋上風力発電をはじめとした再生可能エネルギーの導入コンサルティングやeVTOL（空飛ぶクルマ等）の運行管理など、未来の社会を見据えた分野へも積極的に事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、1月 ■賞与：年2回、6月(上半期)，12月(通期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本気象株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社伸和トータルエンジニアリング

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3-3F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／自社内開発】システムエンジニア　※要件定義～開発～運用まで／受託案件や自社パッケージの導入
      • NEW
      ～７期連続黒字　売上10億円を目指し拡大中　最先端技術開発など新規開発にも積極的に取り組んでいます～ ■募集背景： 大手企業様からの取引が増えているため、増員採用を計画しています。 ■業務内容： 官公庁、建設、製造、サービス業界の大手顧客からの受託案件や自社パッケージの導入 ・受託開発で自社内にて開発 ・要件定義～設計～開発～導入、その後の運用保守まで一気通貫でサポート　※ご経験やご希望に応じてお任せいたします。 ・開発言語：PHP、C＃、Pythonなど ■案件例： ・各種業者様向け基幹システムの開発。自社業務フローに合わせたフルスクラッチでシステム化を提供します。 ・製造業向け購買管理システムの開発。発注から在庫管理、経理ソフトとの連携までをシステム化、ペーパーレスを実現します。 ・ITコンサルティング。情報システムの導入に関するコンサルタントを行い、業務改善の指導をし、システム化の企画のお手伝いをします。 ■業務の魅力： ・要件定義から導入後の運用・保守まで一括でお客様をサポートする体制であり、幅広い経験を積むことができます。大手顧客と長年の付き合いがあり、案件紹介という形で継続的に案件を獲得しています。 ・入社後は、社内教育に合わせてプログラマ、システムエンジニアとしての経験を徐々に積んでいただきます。スキルアップのための研修もご用意しています。 ・業務系のシステム開発だけでなく、インフラ構築、制御系システム開発の要件定義、設計、開発、運用、保守までトータルソリューションを提供しております。また、SE職、PG職、インフラエンジニアなど、一人一人の適性に応じた業務に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴： 創造的ものづくりを基本に、お客様の業績向上に繋がる高付加価値のサービスを提供しております。そして、経営資源である人材の技術力と創造力を結集し、情報・建設を中心にコンサルティングを行っております。当社は、絶え間ない研鑽により、専門技術の深化と職能の多様化に努め、高度な知的サービスを通して顧客満足と社会貢献を目指しております。また、社内外の人的ネットワークを駆使して、責任あるチームプレーにより自律的に職務を遂行し、社業の拡大を図っております。さらに、時代の変化も柔軟に対応できるよう新しい事業分野を挑戦的に切り拓いて参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3 いちご南森町ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～700,000円 ＜月給＞ 210,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】クラウドエンジニア　自社勤務／直請け8割／リモート可／7期連続黒字／業績拡大中
      ■業務内容 ・AWSを中心としたクラウドサーバの企画、設計、構築、検証、運用保守 ・SLAに応じたサービスポリシーの決定とクラウドサーバ構築、および見積支援 ・小規模～大規模までの客層との打合せ※必要となるサービス、サービスポリシー、セキュリティ、性能などの洗い出し。システム開発が伴う場合は、全体構成についてSEとも相談、調整実施。 ◇社内業務や社内開発案件のサポートを行いつつ、OJT形式にてエンジニアとしての経験を徐々に積んでいただきます。 ■特徴・魅力： 【キャリアップの支援体制】 エンジニアとしてのキャリアアップを会社としてサポートする風土があり、社員の長期キャリア形成を考えています。そのため、意欲のある方にとっては大変遣り甲斐のある環境です。また、同社は、やる気があれば何歳でも働くことが可能で定年制を設けておりません。 ■当社の特徴： 創造的ものづくりを基本に、お客様の業績向上に繋がる高付加価値のサービスを提供しております。そして、経営資源である人材の技術力と創造力を結集し、情報・建設を中心にコンサルティングを行っております。当社は、絶え間ない研鑽により、専門技術の深化と職能の多様化に努め、高度な知的サービスを通して顧客満足と社会貢献を目指しております。また、社内外の人的ネットワークを駆使して、責任あるチームプレーにより自律的に職務を遂行し、社業の拡大を図っております。さらに、時代の変化も柔軟に対応できるよう新しい事業分野を挑戦的に切り拓いて参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3 いちご南森町ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～700,000円 ＜月給＞ 210,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社伸和トータルエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    アイア株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区渋谷1-1-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全38件
    • 情報システム／ヘルプデスク■売上137億／安定成長■転勤出向無・ノー残業デー・住宅手当など福利厚生◎
      • NEW
      ～裁量あり◎／全国120店舗以上のアパレルとモバイル・ＷＥＢコンテンツを中心としたメディア２軸の事業を展開/ノー残業デイ有り～ 今後より一層DX体制を強化していきたいため増員での募集となります。 ■具体的な業務内容 ・実店舗を含む社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク ・ツールやシステム導入時のPCセットアップや社員向け教育 ・クライアントPC、ソフトウェア等のIT資産管理、ユーザー管理、FAQ作成 ・ACCESS、EXCEL等を使ったデータ提供 ・インフラ（ネットワーク、サーバー）構築・運用・保守 ・基幹システム構築・運用・保守 ・セキュリティ対策、データ保全体制の強化 ・社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築、サービス向上のための新技術・製品の導入検討 ■組織構成：情報システム部は2名構成となります。 ■当社について： 全国約120店舗、アパレル事業を展開しています。売上137億円（2024年2月期）です。 全てのブランドに共通するのは、「本物の良さがわかる女性達への提案」というコンセプト。トレンド性はもちろん、パターン・縫製に至るまで、完成度を追求し、レベルの高い商品づくりを心がけてきました。 また、一部使用している生地はテキスタイルメーカーとの共通開発による当社オリジナルのもので、そのクオリティの高さは業界でも定評があります。 ■当社の特徴： ヤングからキャリアまで幅広いブランドを展開しているので様々なノウハウを身に付けることができます。 また、一人ひとりの裁量が大きいため、「やりたい」と思ったことが実現できるのも当社の特徴です。 コロナ禍でも直近1年間で新規出店20店舗／中途スタッフ70名が入社しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-1-5 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,400,000円～4,800,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月）※本人の実績による ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ネイチャーインサイト株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区外神田1-16-8GEEKSAKIHABARA7F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全13件
    • 完全未経験からデータエンジニアへ◆3ヶ月間の充実した研修制度・豊富カリキュラム◆残業少
      • NEW
      【100名以上の未経験者がデータエンジニアに／豊富なカリキュラムと研修／残業平均10h／フレックス】 ■業務内容： お客様の要望に合わせて様々なソリューション（SASやPython等）を用いてお客様の課題解決をサポートします。 ・情報系システムの開発 ・BIシステムの開発 ・データ基盤の整備 （データ収集や抽出、加工） ・簡易的なデータ分析・業務支援（レポート作成など） ■データについて： 扱うデータは膨大で種類も様々（【業界】製薬メーカー・金融機関・通信会社など／【種類】顧客データ・営業データ・口座データなど）。 ■入社後の研修制度： 完全未経験から「データエンジニア」へと、3ヶ月間で一気に育て上げる独自の教育制度がございます。専任の講師による社内研修で、テキストもカリキュラムも10年以上にわたって練り上げられてきたオリジナル。座学で行う「基礎」「応用」と、個別指導の「実践研修」の3ステップです。研修中に『SASグローバル認定プログラム』の資格試験に臨みますが、100%全員が取得しています。 ■キャリアプラン： データエンジニアとして成長⇒少人数のリーダー⇒部署をまとめる管理職（マネージャー） ※他部署（データサイエンティスト）への移動する道もあります。 6割～８割が大手企業様からの直受け案件となりますので、要件定義や基本設計といった上流工程への挑戦も可能です。 ■現場配属後のフォロー体制： 約５年目まで講義形式などでフォローアップ研修も実施。勉強会の実施や書籍購入負担、IT資格（基本情報や応用情報、統計検定など）取得へのお祝い金も支給しています。 ■組織構成とプロジェクトアサイン： 約70名程度、約8割が中途社員です。プロジェクトには２～5名でアサインされます。 ■評価制度： 年２回上司と面談の中でご自身の目標設定・振り返り。 ■働き方： 案件によりますが、在宅勤務可能(フルリモート無し)・フレックスで柔軟な働き方が可能です。 固定残業代40時間が含まれていますが、実際の月平均残業時間は10時間ほどです。 ■同社の魅力： 2024年：SAS Institute Japan株式会社が主催する「SAS パートナー総会」で「Best Data Science Award」を受賞。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA 7階 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線・総武線線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～240,000円 固定残業手当/月：62,500円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 見なし残業40時間込み。見なし残業時間超過分は別途支給。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月/1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ビックデータの活用・分析を行うデータサイエンティスト【ポテンシャル枠採用】
      ◆◇ビックデータの活用・分析を行うデータサイエンティスト【ポテンシャル枠採用】／Best Data Scientist Award受賞企業／残業時間20H以下◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は高度なデータ分析サービスを提供し、お客様のビジネス成長に貢献してまいりました。 これまで培ってきた確かな実績と、大規模データ処理や機械学習モデルの構築・運用まで一貫して手掛ける技術力で、お客様の多様なデータ分析ニーズに対応しています。 当社のデータサイエンティストの仕事は、高度なデータサイエンスと機械学習エンジニアリングを駆使して、お客様のビジネス課題を解決へと導くことです。 当社の一員として、様々なデータ分析プロジェクトに共に携わっていただける方を募集しております。 ■業務内容※変更の範囲：会社の定める業務 【データ分析】 SASやDatabricksなどの分析環境を活用し、データの加工から分析、そして結果の可視化まで、一連のデータ分析業務を行います。 また、ヒアリングを通じて、お客様が抱えるビジネス課題を特定し、課題解決に向けた分析を企画・設計・提案します。 【モデルの構築・運用（MLOps）】 私たちは、分析設計から実装・開発、運用まで、一貫したサービスを提供しています。 さらに、モデルの実験管理、学習・デプロイの自動化、パフォーマンス監視などを導入することで、 継続的な改善を実現するMLOpsソリューションも提供しています。 【人材育成への貢献】 電気通信大学の「データアントレプレナーフェロープログラム」に参画するほか、 東京科学大学では非常勤講師としてテキストマイニングやLLMの講義を担当するなど、 高度なデータ関連人材の育成にも力を入れています。 ■実際の案件事例 製薬　：営業チャネルの実施回数最適化、マーケティング活動の効果検証 医療　：有害事象・合併症の要因分析 保険　：保険の不正請求検知 銀行　：ローン需要予測とターゲティング最適化 通信　：架電業務におけるコンタクト率の向上 不動産：賃貸マンションにおける適正賃料の予測 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA 7階 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線・総武線線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～322,500円 固定残業手当/月：62,500円～107,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低給与額です。経験・能力を考慮して決定します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月/1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ネイチャーインサイト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＣＯＥＬ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー27F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪市北区】ERP導入インストラクター（奉行シリーズ）/リモート・在宅勤務可
      【自社クラウドサービスを展開／1300社以上・450,000ライセンスの導入実績あり企業】 ＜ポジションの魅力＞ ・お客様の問題を一緒に解決するため、やりがいがある。 ・お客様の本番運用が始まると達成感を感じられる。 ・経験を積むごとに知識が蓄積され、業務課題を解決するコンサルテーションができるようになる。 ■業務内容： 自社製品と他社製品（奉行シリーズ等のERPパッケージ）を組み合わせて構築したシステムの導入にあたる、顧客への操作方法説明・運用方法提案などの導入支援をお任せします。 訪問・webでの指導により直接お客様と顔を合わせ、スムーズに導入ができるようお客様のサポートを行います。 ■業務詳細： ◇お客様情報の確認と情報管理 ◇本番運用までのスケジュール作成 ◇お客様の環境作成／訪問指導 ◇現行運用のヒアリング ◇訪問指導に対しての報告書作成 ◇運用相談に対する解決方法の提案 ◇本番運用までの各種問合せ（電話・メール）の対応 ■当社について： 株式会社COELは1995年に設立し、本社である名古屋と東京・大阪に拠点を構えています。自社開発のプロダクトサービスとクラウドインテグレーションの両軸で事業展開しています。 プロダクトサービス事業は、オフィスワークを効率化するクラウドサービス「manageを展開。導入実績は1,300社以上、450,000ライセンスを突破しました。 クラウドインテグレーション事業は、様々なクラウドサービス、ローコード・ノーコード開発ツール、データ連携サービスを組合せてエコシステム型のシステム構築を行っています。これらのノウハウを集約して、お客様の業務デジタル化、DX推進を目的とした新サービス「mixsol（ミクソル）」をリリースしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス＜2025/8～＞ 住所：大阪府大阪市北区梅田二丁目4番13号 阪神産經桜橋ビル 5階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～530,000円 ＜月給＞ 230,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上決定 ■昇給：年2回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年代別モデルケース：※いずれも賞与2回＋その他手当含む 450万円／20代／月給23万円 640万円／30代／リーダー／月給30万円 840万円／40代／管理職／月給40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅直結】自社サービス導入エンジニア（業務設計・ソリューション開発）/リモート・在宅勤務可
      【自社クラウドサービスを展開／1300社以上・450,000ライセンスの導入実績あり企業】 ＜ポジションの魅力＞ ・現場課題を仕組み化して解決するソリューション設計型のSE ・AI・ノーコード／ローコードなど新技術を実装する開発経験が積める ・現場で得た成功パターンを仕組み化し、より多くの顧客の成果につなげる ■業務内容： 当社のソリューションエンジニア業務をお任せします。 顧客現場で得た課題や要望をもとに、mixsolのソリューションを企画・設計・開発し、再現性のある仕組みとして形にしていただきます。 現場で見つかった成功パターンをテンプレートや標準機能として仕組み化し、次の顧客にも再現できるようにします。AIやノーコード／ローコード技術を活用し、業務プロセスを革新する仕組みを設計・実装します。 導入ノウハウを標準化し、本部全体の生産性を高めていく開発チームの中核を担います。 ■キャリアパス： ソリューション開発の中心として仕組み設計に携わり、希望や適性に応じてソリューションエンジニアとしてDX提案に挑戦することも可能です。 現場と開発の両軸で経験を積み、mixsol事業全体を横断的に支えるキャリアを描けます。 ■当社について： 株式会社COELは1995年に設立し、本社である名古屋と東京・大阪に拠点を構えています。自社開発のプロダクトサービスとクラウドインテグレーションの両軸で事業展開しています。 プロダクトサービス事業は、オフィスワークを効率化するクラウドサービス「manageを展開。導入実績は1,300社以上、450,000ライセンスを突破しました。 クラウドインテグレーション事業は、様々なクラウドサービス、ローコード・ノーコード開発ツール、データ連携サービスを組合せてエコシステム型のシステム構築を行っています。これらのノウハウを集約して、お客様の業務デジタル化、DX推進を目的とした新サービス「mixsol（ミクソル）」をリリースしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー27F 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～530,000円 その他固定手当/月：27,000円～51,000円 ＜月給＞ 257,000円～581,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上決定 ■昇給：年2回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※計5.4ヶ月 ■年代別モデルケース：※いずれも賞与2回＋その他手当含む 450万円／20代／月給23万円 640万円／30代／リーダー／月給30万円 840万円／40代／管理職／月給40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣＯＥＬで募集中の求人をもっと見る

    デジタルサーブ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    茨城県水戸市白梅2-3-16
    • 設立 1993年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城県/水戸市】システムエンジニア／プログラマー※プライム案件多数/残業20H/資格取得制度あり
      【自社パッケージサービスあり/上流工程にも携われます/福利厚生充実/年間休日120日】 ■業務内容： ・オープン系…WindowsServerをサーバーとした業務システムの設計及び開発 ・Webアプリケーション系…WindowsServer、LinuxをサーバーとしたWebアプリケーションの設計及び開発 等 ■業務の特徴： ・2015年に完成したばかりの本社にて、受託したシステムの開発や自社パッケージソフト開発を行います。 ・経験に応じた研修が充実しています。 ・スキルや経験、希望に合わせてプロジェクトに参加することとなりますので、取り組みやすい業務から担当していきます。 ・ある程度経験のある方には、顧客との打合せや上流工程での開発、プロジェクト管理も担当します。 ■プロジェクト例： ・自社パッケージソフト「凄腕 Web販売管理システム」のカスタマイズ、機能追加、導入支援 ・GIS（地理情報システム）を利用したスマートホンアプリ開発 ・大学向けクラウド経費管理システム開発 ・自動車メーカーの電子カタログシステム開発 ■開発環境： ・言語…Java／.NET／C#／PHP／C言語／Objective-C／Ruby／Python ・OS…Windows／Linux／Mac／Android／iOS ・DB…Oracle／SQL－Server／PostgreSQL ■組織： ソフトウエアの分野別に、WebソリューションG、ビジネスソリューションG、GIS＆スマートデバイスソリューションGの3つのグループで構成されています。各自が専門分野をより極められる環境を実現しており、キャリアプランや志向によってグループ間の移動も可能です。 ■資格制度について： 資格取得制度では、様々な資格の取得を会社が全面バックアップします。合格した場合の試験受験料、交通費等は会社が全額負担しています。さらに、取得時には資格ごとに手当を支給。毎月支給のため、年収アップが見込め取得を目指すメンバーが多数います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市白梅2-3-16 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～500,000円 ＜月給＞ 215,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給：年1回（4月）※臨時昇給あり ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県／水戸市】システムエンジニア・プログラマー※プライム案件多数／残業20h／年休120日
      • 締切間近
      【自社パッケージサービスあり/上流工程にも携われます/福利厚生充実/年間休日120日】 ■業務内容： ・オープン系…WindowsServerをサーバーとした業務システムの設計及び開発 ・Webアプリケーション系…WindowsServer、LinuxをサーバーとしたWebアプリケーションの設計及び開発 等 ■業務の特徴： ・2015年に完成したばかりの本社にて、受託したシステムの開発や自社パッケージソフト開発を行います。 ・経験に応じた研修が充実しています。 ・スキルや経験、希望に合わせてプロジェクトに参加することとなりますので、取り組みやすい業務から担当していきます。 ・ある程度経験のある方には、顧客との打合せや上流工程での開発、プロジェクト管理も担当します。 ■プロジェクト例： ・自社パッケージソフト「凄腕 Web販売管理システム」のカスタマイズ、機能追加、導入支援 ・GIS（地理情報システム）を利用したスマートホンアプリ開発 ・大学向けクラウド経費管理システム開発 ・自動車メーカーの電子カタログシステム開発 ■開発環境： ・言語…Java／.NET／C#／PHP／C言語／Objective-C／Ruby／Python ・OS…Windows／Linux／Mac／Android／iOS ・DB…Oracle／SQL－Server／PostgreSQL ■組織： ソフトウエアの分野別に、WebソリューションG、ビジネスソリューションG、GIS＆スマートデバイスソリューションGの3つのグループで構成されています。各自が専門分野をより極められる環境を実現しており、キャリアプランや志向によってグループ間の移動も可能です。 ■資格制度について： 資格取得制度では、様々な資格の取得を会社が全面バックアップします。合格した場合の試験受験料、交通費等は会社が全額負担しています。さらに、取得時には資格ごとに手当を支給。毎月支給のため、年収アップが見込め取得を目指すメンバーが多数います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市白梅2-3-16 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～500,000円 ＜月給＞ 215,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給：年1回（4月）※臨時昇給あり ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    デジタルサーブ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネットワーク応用通信研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    島根県松江市学園南2-12-5HOYOパークサイドビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【松江】ソフトウェア開発／リモート勤務可能◎／一次請案件約半分／Ruby開発者在籍
      ◇年間休日130日・リモート勤務相談可能で働きやすい/プライム案件比率も約半数ですので、上流工程から関わることが可能◇ Ruby/Railsを利用したWebアプリケーションをメインにソフトウェア開発の受託開発や運用保守を行っています。また、RubyをはじめとするOSS自体の開発やOSSを活用した開発経験を活かし技術的に難易度の高い開発にチャレンジしています。 ■業務内容： プログラミング言語Rubyを使ったシステムの開発及び設計を行います。お客様から依頼を受けたものを開発いただきます。 ＜実績紹介＞ ・水関連施設総合管理システム ・全社システム連携基盤（製品品質と開発スピードの向上・ソフトウェア開発コストの軽減） ■組織構成 社員数：37名（男性30名、女性7名）※うち開発は30名 平均年齢：42.3歳 ■要素技術 Ruby・AWS・C・C＋＋・Java Script・Ruby on Rails ■同社の特徴： ・同社の通称である「NaCl」は、社名の英語表記「Network Applied Communication Laboratory Ltd.」の頭文字であると同時に、生物が生きていくために欠かせない「塩」の化学式NaClでもあります。同社は「NaCl」を塩の化学式にちなみ、「エヌ・エー・シー・エル」と呼んでいます。 ・オブジェクト指向スクリプト言語Rubyの開発者「まつもとゆきひろ」氏をはじめとし、多くの著名な開発者が在籍しています。今後も、開発者にとって魅力的な職場であり続けるよう、努力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市学園南2-12-5 HOYOパークサイドビル2F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,911円～256,571円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,911円～356,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は技術力、前職及び年齢、経験、スキルを踏まえて決定 ■昇給：年1回（査定による） ■賞与：年2回（約4ヶ月分程度） ■モデル年収：500万円（40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】ソフトウェア開発／リモート勤務可能◎／一次請案件約半分／Ruby開発者在籍
      ◇年間休日130日・リモート勤務相談可能で働きやすい/プライム案件比率も約半数ですので、上流工程から関わることが可能◇ Ruby/Railsを利用したWebアプリケーションをメインにソフトウェア開発の受託開発や運用保守を行っています。また、RubyをはじめとするOSS自体の開発やOSSを活用した開発経験を活かし技術的に難易度の高い開発にチャレンジしています。 ■業務内容： プログラミング言語Rubyを使ったシステムの開発及び設計を行います。お客様から依頼を受けたものを開発いただきます。 ＜実績紹介＞ ・水関連施設総合管理システム ・全社システム連携基盤（製品品質と開発スピードの向上・ソフトウェア開発コストの軽減） ■組織構成 社員数：35名（男性28名、女性7名）※うち開発は30名 平均年齢：42.3歳 ■要素技術 Ruby・AWS・C・C＋＋・Java Script・Ruby on Rails ■同社の特徴： ・同社の通称である「NaCl」は、社名の英語表記「Network Applied Communication Laboratory Ltd.」の頭文字であると同時に、生物が生きていくために欠かせない「塩」の化学式NaClでもあります。同社は「NaCl」を塩の化学式にちなみ、「エヌ・エー・シー・エル」と呼んでいます。 ・オブジェクト指向スクリプト言語Rubyの開発者「まつもとゆきひろ」氏をはじめとし、多くの著名な開発者が在籍しています。今後も、開発者にとって魅力的な職場であり続けるよう、努力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区外神田5-6-12 コーワビル3 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,571円～256,571円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,571円～356,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は技術力、前職及び年齢、経験、スキルを踏まえて決定 ■昇給：年1回（査定による） ■賞与：年2回（約4ヶ月分程度） ■モデル年収：500万円（40歳） ■リモートワーク手当：6,000円 ■業務手当7,000円 ■地域手当：東京勤務者に適用一律75,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ネットワーク応用通信研究所で募集中の求人をもっと見る

    エスエイティーティー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田三崎町1-3-12水道橋ビル8F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全9件
    • 【東京・学校×IT】自社システムの開発エンジニア◆経験を活かせる環境/安定の駿台グループ
      • NEW
      【教育現場向けシステムの開発メンバー◆安定の駿台グループ/社会課題解決に寄与/教育ICTのパイオニア】 ■業務概要： ・駿台グループに対して、学籍管理システム、授業が円滑に開催できるシステムなど校舎運営に関するシステムや、模擬授業の成績処理など正確性を必要とする情報を、迅速に提供するためのシステムなどを構築します。 ・また、駿台グループ全体の情報インフラ基盤の維持・保守も行います。 ■業務詳細：「※変更の範囲：会社の定める業務」 ・模擬試験に関するシステムの開発をお任せします。 ・生徒と担任の間での指導・コミュニケーションプラットフォームとしての学習管理システムを開発いただきます。さまざまな学習アプリや模擬試験などの学習履歴・成績などを一元管理し、ダッシュボードとして提供しています。 https://satt.jp/recruit/business/index.html ■就業環境： ・当社は常に新しいことに挑戦しているため、「できるかわからないけど、とにかくやってみよう！」とチャレンジ精神旺盛な方や、新しい知識を身につけようという意欲がある方にはマッチした環境です。また、コミュニケーションを大事にする社風です。 ・組織としては経験豊富なベテランの方が多く在籍しています。経験が若くてもしっかりと教育いただける組織体制ができており、部署としても今後プロジェクトマネージャーの役割を担ってほしいと期待しています。 ・社員1～2名、業務委託6名で業務に従事しています。 ■メリット： ・学校現場の長時間労働問題は急務です。同社のシステム開発に携わることで社会課題の解決に寄与できます。 ・教育現場との距離が非常に近いため、ユーザーの声が直接自身に届きます。 ■当社について： 駿台グループの一員として、駿台予備学校のシステム開発・運用と、企業向けにeラーニングシステム（学習管理システム）や教材作成アプリケーションを開発し提供しています。また、高等学校・教育委員会向けの校務（教務）支援システムの開発も手がけています。現在、日本の教育は、ＩＴ化、デジタル化を目指しており、弊社サービスの需要は高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町1-3-12 水道橋ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,780,000円～3,584,400円 固定残業手当/月：59,340円～76,290円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,006円～374,990円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】EdTech／ソフトウェア開発エンジニア◆駿台G／教育ICTのパイオニア／専門知識が身に付く
      • NEW
      ～教育委員会・学校を対象するプロジェクトなど様々なプロジェクトが経験できる／より専門的な教育に関する知識が身に付く／教育現場との距離が非常に近い／業界標準のオーガナイゼーションに携われる～ ■業務概要： 駿台グループの一員として教育業界の成長に寄与してきた実績をもとに、当社では教育プラットフォーマーとして、教育に関するシステムを開発しています。 本ポジションでは、生徒・先生・事務員など、駿台予備校を中心として駿台グループ企業が利用するシステム開発事業部にてソフトウェアエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇システムの仕様検討 ◇各開発プロジェクトのシステム設計・実装・テスト ◇開発ベンダーとのやり取り （PRJの規模によって有無はあります） ◇システムのリリース、リリース後の保守、システム改善 ◇メンバー（1人以上）のマネジメント ■この仕事で得られるもの： ・各県の教育委員会を対象とするプロジェクトや各学校を対象とするプロジェクトなど、様々な規模のプロジェクトを経験することができます。 ・国際バカロレア教育課程プログラム、特別支援学校に対応する機能の開発に携わるので、より専門的な教育に関する知識を身につけることができます。 ・教育現場との距離が非常に近いため、ユーザーの声が直接自身に届きます。 ・ご自身がリードして新しいシステムの企画提案や導入を行いますので、裁量を持って取り組むことができます。 ・全国地域情報化推進協会：APPLICに参加しているので、業界標準のオーガナイゼーションに携わることができます ■当社について： 当社は、駿台予備学校で知られる駿台グループのソフトウェア開発及びシステム導入の会社です。 教育機関や一般企業等に向けたeラーニングシステム・コンテンツと、教育関係のICTソリューションを幅広く開発・販売する会社となっています。 1980年代から教育のデジタル化に取り組み、現在はeラーニングで企業や大学等多数のクライアントを持つほか、最先端のAI学習ツール、学校業務事務支援システム等も手掛けています。 教育におけるICTのトップベンダーを目指し、着々と歩みを進めているところです。 30余年の実績と駿台グループの信頼に加え、コロナ禍の社会変化も背景に事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町1-3-12 水道橋ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 水道橋事業所 住所：千代田区神田猿楽町2-8-16 平田ビル3階 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,186,400円～5,576,200円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エスエイティーティー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サッポロビール株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-1恵比寿ガーデンプレイス内
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【恵比寿】DX推進・AI企画※大手飲料メーカーのビジネス変革をリード／残業20H以内／週２在宅可
      • NEW
      ■業務内容： サッポログループの成長戦略を実現する重要なミッションを担っています。生成AI基盤やデータ基盤の整備といった先進的な環境づくりから、経営課題を起点とした具体的なDXプロジェクトの企画・実装まで、事業部門と一体となって推進しております。 サッポログループのDX方針に基づきDX人財の育成やデータ基盤、生成AI基盤などの環境整備を行いながら、成長戦略の実現、経営目標の達成に向けて具体的な企画の立案、実装についても事業部門と協働で取り組んでおり、現在はAIを活用した企画が増加しており、対応できる体制を強化していくため募集いたします。 ※本ポジションはサッポロホールディングス株式会社へ出向となります。 ・経営課題を起点としたDXプロジェクトの企画 ・営業・マーケティング・サプライチェーンなど事業部門の業務改革につながるDX企画 ・事業部門、IT部門と協働での企画遂行　など 現在、AI活用企画が急速に拡大しております。 営業・マーケティング・サプライチェーンなど、多様な事業領域で実際のビジネス変革のリード。あなたのプロジェクト推進経験とコミュニケーション力を活かし、グループ全体のDX推進における中核人財として活躍できるポジションです。 ■就業環境 残業時間：20時間程度／月 リモートワーク：週2日程度 フレックスタイム制も導入しておりますのでご家庭との両立も出来る就業環境となっております。 ■組織構成 DX企画部は総勢22名の方がご活躍されております。 データ戦略グループ、企画グループの2つに分かれており、今回は企画グループへの配属を予定しております。 ■サッポロホールディングス株式会社について サッポロビールやサッポロ不動産開発など各事業会社の持ち株会社として管理運営を行っております。 ■同社について 1876年に創業し、現在では「サッポロ生ビール黒ラベル」「ヱビス」などのブランドで親しまれている総合酒類メーカーです。 同社は商品を作ってからお客様の手元に届け、おいしく飲んでいただくまでの全てのプロセスを『モノ造り』と考えており、ワイン、焼酎、洋酒、RTD、ノンアルコールなども含め、将来に向けた新しい資産を着実に創出し、新しい楽しさや豊かさをお客様に発見していただけるモノ造りを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サッポロホールディングス株式会社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-1 恵比寿ガーデンプレイス内 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 730万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～422,000円 ＜月給＞ 372,000円～422,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与はこれまでのキャリアに応じて算出いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サッポロビール株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アトラス・コンピューター・システム

    ITコンサルティング
    東京都中央区京橋1-6-14YKビル2F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】ネットワークエンジニア◆銀行系システム業務からのスタート/年休124日
      【設立30年の安定企業／銀行系プロジェクトで実務経験が積める／設計構築、さらにはその上まで目指せる環境】 ■業務内容： 主に銀行系ネットワークシステムの構築プロジェクトをご担当いただける方を募集しています。 ■業務詳細： ネットワーク機器、関連機器の設計構築、テスト業務など 実力に見合った業務を広く担当していただけます ■このポジションの魅力 ・銀行系の大規模プロジェクトに参画できる貴重な経験 ・残業少なめで働きやすい環境 ・優しいメンバーが多く、チームで協力しながら成長できる職場 ■研修制度： 新人研修を経て現場配属しますが、その後も先輩社員によるOJTやフォロー体制が整っており、段階的にスキルアップできる環境です。腰を据えて上を目指してください。 ■企業について ＜設立30年の実績＞ 1995年設立の独立系SIer（システムインテグレーター）です。 企業向けに業務システムの開発やネットワークの構築、ITコンサルティングなどを提供しており、 「ITの専門家集団」として、技術力と信頼性を強みに事業を展開しています。 ＜安定した経営基盤＞ 大手企業や大学法人など、信頼性の高い取引先を多数持ち、長年にわたり安定した事業運営を続けています。 安定したプロジェクト環境の中で、腰を据えて長く働ける体制が整っています。 ＜幅広い事業領域＞ ・基幹系・情報系システムの開発 ・ネットワークインフラの設計・構築 ・Webプランニング・運用支援 ・ASPサーバレンタルサービス など、ITの多様な分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-6-14 YKビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都23区内） 住所：東京都 23区内 受動喫煙対策：その他（主要な顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 360,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【一律支給の諸手当】 調整手当：10,000円～30,000円 住宅手当：20,000円 ■賞与実績:年2回（昨年度実績：年3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アトラス・コンピューター・システムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社システムアシスタンス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-30-1いちご名駅ビル4F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】＜上流工程×チーム牽引＞業務系SE／PM・PL候補◆直請中心×フレックス×残業20h
      • NEW
      ■職務概要 業務系システム（販売管理・生産管理・人事給与・会計・物流 等）の、要件定義～基本設計を中心とした上流工程をお任せします。 ご経験や志向に応じて、 ・PM／PLとしてのプロジェクト推進 ・上流SEとしての技術リード ・将来的な管理職・部課長候補 など、役割を柔軟に設計します。 ■具体的な業務内容 ・顧客との折衝、要件定義、基本設計 ・プロジェクト計画立案、進捗・品質・予算管理 ・チームメンバーのフォロー、技術面・業務面での支援 ・業務改善提案、システム構想フェーズへの参画 ・自社内開発または顧客先（ハイブリッド含む）での開発推進 ※言語：VB.NET、ASP.NET、Java ※DB：SQL Server、Oracle ※完全常駐は約2割程度で、チームでの参画を基本としています。 ■働き方について 年間休日124日、フレックスタイム制を導入しており、月平均残業時間は20時間前後です。有給休暇の消化率も高く、ワークライフバランスを保てます。個人の裁量に応じて、柔軟な稼働調整が可能です。 ■ポジションの特徴・魅力 ・直請け中心のため、仕様決定や技術選定における裁量が大きい ・「作るだけ」ではなく、上流工程で全体を見渡す役割を担える ・PM／PL未経験でも、要件定義や顧客折衝の経験があればステップアップ可能 ■当社の強み 直ユーザーやメーカー直案件が中心のため、技術領域が多岐にわたります。エンジニアとしてこれまでのご経験を存分に活かしつつ、さらにスキルの幅を広げられる、自由度と裁量の高い開発環境が魅力です。 ■当社について ・豊富なキャリアパスとやりがい 顧客の声を直接聞きながら、ゼロからシステムを作り上げる「超上流エンジニア」としてご活躍いただけます。多岐にわたるプロジェクトをご用意しており、ご自身のこれまでの技術経験を存分に発揮できる環境です。 ・手厚い福利厚生で長期的なキャリア形成を支援 家族手当や役職手当をはじめ、退職金の積立や10年勤続特別休暇など、腰を据えて長く働ける制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-30-1 いちご名駅ビル4F 勤務地最寄駅：名鉄本線／名鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の指定する場所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】＜詳細設計から上流へ挑戦＞直請け中心の業務系SE／年休124日／フレックス×残業20H
      • NEW
      ■職務概要 詳細設計等のご経験を活かしながら、将来的に要件定義や基本設計などの上流工程へステップアップしていただける環境です。また、将来的に組織を率いてくださる方を歓迎します。 ■具体的な業務内容 ・詳細設計等のご経験を活かせる工程からスタートし、徐々に要件定義や基本設計などの上流工程へ参画いただきます ・販売・生産・人事給与・会計等、業務系システムの一括請負開発 ・自社内または顧客先での開発（ハイブリッド等、柔軟な働き方が可能です） ※言語：VB.NET、ASP.NET、Java 等 ※DB：SQL Server、Oracle 等 ■働き方について 年間休日124日、フレックス制で、月平均残業時間は20時間前後です。有給休暇の消化率も非常に高く、資格取得報奨制度もあるため、上流工程への挑戦に向けた自己学習の時間を十分に確保できます。 ■ポジションの特徴・魅力 ・詳細設計以上のご経験があれば応募可能で、上流工程へ着実にステップアップできます ・直請け案件が中心のため、顧客の声を直接聞きながら成長できます ・フルフレックス／残業月10～20時間／年間休日124日 ■当社の強み 直ユーザーやメーカー直案件が中心のため、技術領域が多岐にわたります。エンジニアとしてこれまでのご経験を存分に活かしつつ、さらにスキルの幅を広げられる、自由度と裁量の高い開発環境が魅力です。 ■当社について ・豊富なキャリアパスとやりがい 顧客の声を直接聞きながら、ゼロからシステムを作り上げる「超上流エンジニア」としてご活躍いただけます。多岐にわたるプロジェクトをご用意しており、ご自身のこれまでの技術経験を存分に発揮できる環境です。 ・手厚い福利厚生で長期的なキャリア形成を支援 家族手当や役職手当をはじめ、退職金の積立や10年勤続特別休暇など、腰を据えて長く働ける制度を整えています。長期的なキャリアを支援する各種制度も充実しています。 変更の範囲：当社の指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-30-1 いちご名駅ビル4F 勤務地最寄駅：名鉄本線／名鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の指定する場所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社システムアシスタンスで募集中の求人をもっと見る

    シルバーエッグ・テクノロジー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府吹田市江坂町1-23-43ファサード江坂ビル10F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社サービス（レコメンドエンジン）の導入構築カスタマーサクセスエンジニアを募集
      弊社では自社サービス導入構築をお任せする「カスタマーサクセスエンジニア」を募集しております。 ■シルバーエッグ・テクノロジーとは： 1998年にUS出身ソフトウェアエンジニア（現代表取締役社長＆CEO）が日本初のレコメンデーション技術を専門とする会社として設立しました。AI（人工知能）を活用したレコメンドサービスを展開しており、現在もSaaS型レコメンドサービスの業界において業界シェアNo.1を誇っています。 独自開発AI（人工知能）を用いたパーソナライゼーション技術で、「良いものを届けたい」という企業の想いと「良いものに出会いたい」という消費者の想いを繋ぎ、カスタマーライフタイムバリューの最大化を支援しています。 ※2016 年東京証券取引所マザーズ市場（現在は東証グロース：3961）上場。 ■業務概要： 新規／既存顧客向けの導入支援業務 ■業務詳細： ・カスタマイズプログラムの作成 ・テストの実施 ・システムの品質保全環境の構築、障害管理 ・テクニカルサポート（＝社内CS からの問い合わせ対応） ・旧システムから新システムへの移行（マイグレーション）業務 ■部署体制： 今回募集しているEngineering部は、部長以下、3チーム（Tech Team、DevOps Team、Infrastructure Team）体制です。今回の配属はTech Teamです。 各チームにマネージャー／リーダーがおり、部としては10名強の組織です。 ※弊社のエンジニアは、US出身の社長を始め、ロシア、メキシコ、インド、など多国籍な組織です。 1か月で状況（＝優先順位）が変わるため、フレキシブルに動ける組織運営をしています。 現在、マネージャー／リーダーが業務量をコントロールしていますが、今回採用の方には、こういった仕事の振分けもお手伝いいただけると助かります。 ※新規開発は“Product Development部”が、顧客窓口は“カスタマーサクセス部”が担当しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファサード江坂ビル10F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：港区西新橋1-7-2 虎の門髙木ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円 ＜月給＞ 375,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安です。今までのご実績に応じて双方納得いく形で決定したいと考えます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シルバーエッグ・テクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイエムエンジニアリング

    その他医療関連
    京都府久世郡久御山町林高黒2-13
    • 設立 1998年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都/転勤無】社内SE◇車通勤可/歯科医療機器トップシェアのモリタグループ/働きやすさ◎◇
      業界シェア国内トップクラス歯科医療機器メーカー、モリタグループのアフターメンテナンス専門会社の当社にて、社内SEとして下記業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・顧客向けサービスの実現・社内システムの構築 └各種案件のシステム化の企画、要件定義を行っていただきます。ベンダーへの発注及びベンダーコントロールも業務に含まれます。 ・社内システムの管理・運用　 └現在社内基幹システムのOracle Cloudへの移行や各部門でバラバラになっているシステムの一元化を目指しており、 実現に向けて課題をクリアしながら、取り組んでいただきます。 ■組織構成： 情報システム課全体で１２名在籍しており、課内で３つの係に分かれております。今回募集しているシステム１係は、 ３名の課員（＋課長が１名）で構成されていて、主に社内のインフラ構築・管理・運用等を担っております。 ■採用背景： 会社全体でDX推進を積極的に取り組んでいく方針で、システム導入や開発の予算が年々増加しています。 そこで、インフラに精通したエンジニアを補強し、DX化実現をさらに加速していきたいと考えています。 ■特徴・魅力： 当社の情報システム課は、社員から相談しやすいオープンな雰囲気の職場を目指しています。 日常業務においても、様々な場面で”人”との関わりがございますので、コミュケーション能力を発揮し、成長させていける環境ではないかと考えております。 また、社員を大切にするという考えが浸透しており、入社後の研修制度や福利厚生も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町林高黒2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,500円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円 ＜想定月額＞ 207,500円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賞与：年2回(7月/12月） ※350万円は第二新卒レベル、550万円は40歳前後の年収（残業代込み）になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェイエムエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    アイエンジニアリング株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    茨城県日立市大みか町1-11-10アイ・イー・シー別館
    • 設立 1996年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【茨城／日立】社会インフラ向けソフト開発エンジニア◇自社内開発／年休128日／サポート体制充実
      ～プログラミングスクールなどでの学習経験でOK/残業少ない◎家庭と仕事を両立できる/新しい分野へ積極的なチャレンジ/AIを使ったシステムの開発/平均勤続年数15年/転勤無し～ 【仕事内容】 当社のエンジニアとしてソフトウェア設計・製作、各種アプリケーションの開発をお任せします。客先常駐ではなく、基本的には自社での業務となります。将来的には当社の中核としてプロマネ、SEをお任せすることを期待しています。 【案件例】 監視制御システム(電力・鉄道・道路・上下水道・原子力・エネルギー)、生産管理システム(物流・自動車・医療)、計測制御システム(上下水道・薬品・化学)等。様々な案件に携わります。 【開発環境】 OS：Windows、Linux、UNIX、Android、iOS 開発言語：C#、Java、C、C++等 【働き方の魅力】 ・勤務地：自社勤務（本社やグループ会社など）で、全て茨城県内です。 ・定着率：平均勤続年数は15年で、エンジニアとして長く活躍する社員が多いです。また、同社は転勤も無く、ＵIターンの方も多く活躍されています。 【本ポジションのやりがい】 同社は社会インフラ分野で利用されるソフトウェア、ハードウェアの開発を主体とする企業です。IoTやクラウドを利用したシステムコミュニケーションツール使ったシステム開発など、新しい分野へチャレンジしていくため、技術志向の方には魅力的な業務内容です。 また、最近は設備故障の予兆を診断するAIを使ったシステムの開発にも携わるなど、更に新技術が求められるシーンが増えています。 【当社について】 生活に密着した社会インフラの案件が多く、その点をやりがいに感じているエンジニアが多いです。また日立グループと長年取引があるため、事業環境は安定しており、安心して長く働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市大みか町1-11-10 アイ・イー・シー別館 勤務地最寄駅：常磐線／大甕駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前給等を考慮の上決定します。 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：2回／年（前年度実績：計3.0ヶ月分） ・通勤手当 ・扶養手当：扶養親族1人目:月15000円/2-4人目:月5000円 ・役職手当：月1万円～5万円 【年収例】550万円／40歳（月給30万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※リモート可【茨城／日立】プログラマー ◆UIターン歓迎◆自社勤務◆マイカー通勤OK◆
      ～就業環境◎/柔軟な働き方が可能（フレックス制度、在宅勤務等）/自社勤務/マイカー通勤OK～ 社会インフラ、一般産業のシステム設計・ソフトウェア開発を行うシステムエンジニア、プログラマーの業務をお任せします。 ■職務内容 当社では電力や鉄道、道路といった社会インフラ、各種メーカーのモノ作りを支える一般産業分野に関するシステム設計・ソフトウエア開発に携わっています。 主には下記のような多様な分野の制御系システム、情報系システムに携わります。日々、高度なソリューション力とサービス力を駆使しながら、お客さまのGoodパートナーでありつづけることを目指しています。具体的には、様々なツール、パッケージなどを利用してシステム設計(機能・詳細)、プログラミング、テスト(デバック)を行います。 ■手がけるシステムの例 ・社会インフラ分野： 社会インフラを支えるシステムとして監視制御サーバやクライアントのアプリケーションソフトなどのシステム開発 例）監視制御システム（電力システム、鉄道システム、道路システム）/計測制御システム（上下水道システム、薬品分野システム） ・一般産業分野： IoTやクラウドを活用して、製造工場などの効率化や品質向上のために必要な管理や情報を行うシステム開発 例）エネルギーシステム（EMS開発、スマートグリッド）/製造工程管理システム（薬品・食品・化学分野システム）/生産管理システム（各種工場向けシステム） ■開発環境： OS：Windows、Linux、UNIX、Android、iOS 開発言語：C#、Java、C、C++等 ■働き方 ・リモート勤務可能：慣れ次第、相談の上で在宅勤務可です。 ・勤務地：自社勤務（本社やグループ会社など）で、全て茨城県内です。 ・定着率◎：平均勤続年数は15年で、エンジニアとして長く活躍する30-40代の社員が多いです。また、同社は転勤も無く、ＵIターンの方も多く活躍されています。 ・職場環境：ＰJT規模によりますが、3名～10名単位まで様々です。自社内のもの5-6名規模のものが多いです。また、鉄道や電力など大規模なPJTだと、100名規模のものもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市大みか町1-11-10 アイ・イー・シー別館 勤務地最寄駅：常磐線／大甕駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前給等を考慮の上決定します。 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：2回／年（前年度実績：計3.0ヶ月分） ・通勤手当 ・扶養手当：扶養親族1人目:月15000円/2-4人目:月5000円 ・役職手当：月1万円～5万円 【年収例】550万円／40歳（月給30万円＋諸手当＋賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    アイエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユーティックス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区日本橋堀留町1-3-21サンヨー堂日本橋ビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • バックエンドエンジニア／在宅可／30代・40代の社員がメインの落ち着いた職場◆服装自由◆自社内開発
      【クリエイティブ業界に携わることができるエンジニア／離職率が低く働きやすい環境／自社内開発・常駐なし】 web製作を中心にwebマーケティング・コンサルティングを行う当社にてAWSをメインとするクライアントのサーバ構築・バックエンドの開発業務をお任せいたします。状況に応じて、社内SEとして社内のネットワーク環境整備、システム設計、サーバ環境の構築等を行っていただくことがございます。 ■業務内容： ・Webアプリケーションの設計・開発： Webサイトの特性に応じたアプリケーション開発をメインに実施します。 希望に応じて設計段階より参画することができ、SNSやCMS連動した開発など幅広い分野を経験できます。 ・Webサーバ等のインフラ構築、運用： 主にAWS上でのインフラ構築/運用を実施します。Webサイトの特性に応じて設計段階より参画することができます。 ・社内システムの開発・運用： 社内システムおよび社内ネットワークの開発運用を行います。 ■開発環境： Linux,PHP,MySQL,HTML,CSS,Javascript,Git 等 ※言語としてはPHPを用いた開発がメインとなります。インフラはAWS等のクラウドを主に案件に応じて選択しています。 ■組織： システムグループは現在3名おり、ネットワーク等の社内システム環境整備、サーバー管理、PHP等のプログラム開発を行っています。 ■当社の特徴： ・多くのナショナルクライアント様との取引があり、例えばカシオ計算機「G-SHOCK」、ネスレ日本「ネスレ　ブライト」、ソニーマーケティング「アクティブスピーカー　My Life with My Speaker」、日本ロレアル「メイベリンニューヨーク」等、多種多様なサイト制作を上流から行っております。 ・案件は継続取引が多く、クライアントとは深く長いお付き合いをしていただくことになります。技術力や品質を評価され、20年近く継続的に取引が続いている企業も多いです。直請けの比率も高く安定経営を続けております。 ・制作案件に関しては管理職が必要工数やメンバーのスキルを考慮し、適切にアサイン・フォローを行います。 ・勤続10年前後の社員もおり、離職率が低いことも同社の特徴です。プロ意識が高く、自立していながらも穏やかな人柄の方が多い社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-3-21 サンヨー堂日本橋ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,743,200円～5,076,000円 固定残業手当/月：71,400円～100,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～523,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■決算賞与：年1回（3月）※決算の状況による ■以下の条件かつ超過分の残業手当支払いは無し ~~~ 専門業務型裁量労働制 固定残業代時間：60.0時間/月 1日あたりのみなし労働時間：10時間0分 ~~~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユーティックスで募集中の求人をもっと見る

    岡三証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋室町2-2-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,522名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全75件
    • 【浅草橋】社内SE（サーバ・クラウド基盤技術者）～土日祝休み/転勤無し/福利厚生充実/経営基盤安定～
      ＜完全週休2日制/転勤無し/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業＞ ■業務概要 当社の証券ビジネスを支えるITシステムを安全かつ安定的に運用し、新たなサービスを創出する「プラットフォームの高度化」を推進しております。「プラットフォームの高度化」を実現するためには、日々巧妙化するサイバー攻撃への対策やシステムリスク軽減の対応としてリスクベースアプローチによるチェック体制の強化が不可欠です。本施策を推進するためのシステムリスク管理、セキュリティ対策の企画・運営業務に従事いただきます。 ■主な業務内容 ・データセンターおよびクラウド基盤(Iaas)の構築案件に係る企画・要件定義・設計等のインフラ上流工程業務 ・当社におけるオンプレサーバおよびクラウドIaas上のサーバ設定・運用業務 ・ITシステム導入におけるインフラ関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務 ■組織構成 当部は15名で構成されております。 ■当社の特徴 当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浅草橋オフィス 住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～582,000円 ＜月給＞ 340,000円～582,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、実績等を考慮の上決定します。 ■給与改定（4月）・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岡三証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カーネーション

    自動車ディーラー
    福井県福井市新保町17-24
    • 設立 1997年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福井市】IT知見を活かす☆社内SE◆クルマ関連サービス多角展開◆残業10h内／土日祝休／マイカー可
      【転勤なし／福井市で腰を据えて働ける／U・Iターン歓迎／20~40代活躍中／女性活躍／産休育休の取得実績あり】 ■業務概要： 社内のシステム担当をお任せいたします。 ■業務の詳細： ・社内の要望などを取り纏め、システム外注先との窓口担当 ・基幹システムの運用管理 ・各種分析資料の作成 ・ウェブサイトの簡単な修正 ■業務の特徴： 社内環境を整える等、事業を縁の下から支える業務ですが、受け身になるのではなく、様々な部署と交流をもち、知識を蓄え、多岐にわたる質問にも対応できる、意欲的な姿勢が求められます。 職員は勿論、各関係者等、様々な部署と接することが多くある為、円滑なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築いて業務を行っていただきます。 ■当社について： ◎輸入車・国産車・中古車の販売や車検・整備・板金、保険のアフターフォローまでクルマにまつわる事業を多角的に展開しています。 ◎当社の社名は「Car」と「Nation」を組み合わせた造語が由来です。輸入車・国産車・中古車の販売から車検・整備・鈑金・保険まで多彩な商品・サービスを通じて顧客によりよいカーライフを提供できる「クルマの国」でありたい。そんな思いを胸に当社は、クルマに関する最適な商品・サービスをワンストップで提供できるように努めています。 ◎また、カーネーションとは母の日に贈る花であり、“感謝”の象徴でもあります。顧客に、そして、地域社会への感謝の気持ちを忘れず、自分たちにできることを還元していきたいという思いを社名に込めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市新保町17-24 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道 勝山永平寺線／越前新保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績計3.71ヶ月） ■昇給：年1回 ※年収には賞与（昨年実績）を含む。 ※残業代は全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カーネーションで募集中の求人をもっと見る

    アイディホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都杉並区上荻1-2-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 708名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全43件
    • 杉並【GWS＊DX推進】社内SE中核メンバー◇キャリアアップできる／残業～20h／東証プライム上場G
      ～GWSを中心としたクラウドツールの活用推進／東証プライム上場G／年間休日121日・月残業20時間／キャリアアップ／就業環境改善中～ ■業務内容 GWSを中心としたクラウドツールの活用推進および、社内インフラの最適化をお任せします。 ■業務詳細 １.GWS活用推進・導入支援 ・各部門の業務課題のヒアリングと、GWS（Drive, Forms, Sites,AppSheet等）を用いた解決策の提案 ・Google Apps Script (GAS) や AppSheet を活用した業務自動化・アプリ開発 2.社内啓蒙・教育活動 ・社内向け勉強会の企画・実施 ・利活用マニュアルの整備や、社内ポータルサイトによる情報発信 3.管理・ガバナンス構築 ・GWS管理コンソールを用いた権限管理、セキュリティポリシーの策定 ・最新アップデート情報のキャッチアップと、社内適用要否の判断 4.チームマネジメント補佐 ・情報システム課の若手メンバーへの指導・育成 ・課長と連携した、IT戦略の立案および実行 ■ミッション 当社では全社的にGWSを導入していますが、現状はGeminiやカレンダーなどの基本機能の利用に留まっています。今後、業務効率化のため、GWSのポテンシャルを最大限に引き出し、各部署の業務改善をリードしていただきます。 情報システム課の中核メンバー（係長相当）として、技術的な運用管理のみならず、社員への教育や活用提案を通じた「文化の醸成」を主導していただくことがミッションです。 ■当社について 当社グループは適正な在庫水準の維持とエリア特性に応じた土地仕入れ・販売を徹底し、市場変動にも柔軟に対応できる体制を整えています。業績面では、売上収益が前年同期比3.2％増の1兆499億円、営業利益が22.6％増の599億円と堅調に推移しており、この実績を基に、引き続き市場回復に向けた積極的な戦略を展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【荻窪】社内SE〈課長候補〉◆基幹システム運用、GWSの環境整備等◆残業20H程度／プライム上場G
      ～日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー飯田グループHD／経験を活かして東証プライム上場Gで働く／ＰＣ強制シャットダウン&労務管理によって残業抑制中／残業20h程度／年間休日121日／完全週休二日制～ ■業務内容： 当社の社内SEとして、社内システムの問い合わせやシステム運用／管理、インフラ運用保守／改善対応まで幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 1.システム問い合わせ、サポート、維持管理 ・社内各部署からの問い合わせ対応（PC等のIT機器のサポート対応、社内システムに関する問い合わせ対応等) ・PC、IT機器の設定対応 ・情報システム資産の維持管理（Office製品や端末の管理、バージョンアップ対応、システム監査・棚卸対応） 2.社内システムの運用保守、システム改善／新規導入対応 ・社内システムの運用／管理 ・社内システムのデータ抽出、帳票作成対応 ・インフラ基盤(サーバ、NW機器、PC、回線等)の維持運用／運用見直し、障害対応等 ・システム改善及び新規導入時の社内調整、説明資料作成、移管計画等 ※現状、開発は外部ベンダーに依頼しているため、ベンダーと打合せし、要望を伝えてコントロールします。 ■入社後の流れ 入社後、課の先輩社員がサポートしますのでご安心ください。社内SEとして業務を学んでいただき、将来的には管理職などマネジメントとしての活躍を期待しています。 ■ミッション 現在導入しているシステムの見直しや新しいシステムの導入など、社員が働きやすい環境を作っていくことを目指しています。近年ではチャットボットを導入し、働きやすさの向上を実現しています。ITを駆使し、社員の働きやすい環境づくりをお任せいたします。 ■組織構成 情報システム課は課長、課長代理、係長、事務の4名で構成されています。5年以上働かれている方が多く、定着率の良い風通しの良い職場です。 ■就業環境： 休日について、土日休みの完全週休二日制です。月平均残業時間も20時間程で、「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」というのがアイディホームの考え方です。労務管理による残業時間削減に向けた取り組みとして「残業時の上司への申告」「定時15分後PC自動シャットダウン」などを行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　(2025年12月移転・最新) 住所：東京都杉並区上荻 1-2-1 Daiwa 荻窪タワー18 階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 （6月） ■年収例：（管理系職種の例） ・課長：700万円/係長：550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイディホーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エリートネットワーク

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区銀座2-6-8
    • 設立 1997年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全17件
    • 【東京】社内SE/自社システム開発◆上場企業×ハイキャリアの支援に強みの人材会社
      当社は1997年の創業以来、正社員の人材紹介に特化し、上場企業を中心に各業界の大手名門企業から高く評価いただいております。 システム開発エンジニアとして、企画・開発・運用、その他IT環境の整備と改善を通じて当社の事業成長に貢献していただきます。 エンジニア未経験で入社した中途採用の社員も、一つずつキャッチアップして活躍しています。 ■具体的な業務：【変更の範囲：無】 ・人材紹介事業における社内システムの機能開発・運用 ・当社が運営する各種Webサイトの企画・開発ディレクション ・業務改善を目的とした各種アプリケーションの企画・開発 　例：求人情報と転職希望者のマッチング支援（レコメンド） 　例：求人情報編集支援システム ・社内インフラ（サーバ、ネットワーク）の構築および運用 ・社員利用端末（PC・SP）の運用管理・ITサポート ■主な開発環境、言語 Linux、Python、React、PHP、HTML、CSS、JavasScript等 ■組織構成： 配属先となるIT戦略企画室は現在5名が在籍しています。 ■本エンジニアポジションのポイント ・自ら手を動かして開発するスタイルを重視しています。 ・現場理解を大切にし、メンバーの声をよく聞き、事業の改善点を見つけ出すことを重視しています。 ・自社開発中心の為、システムを活用する社員や顧客からダイレクトな反応が得られます。 ■当社の特長： ・人材紹介プロセスにおける候補者と企業のマッチングは、データ上のデジタルマッチングではなく、法人営業 兼 転職カウンセラーという『人が介在するからこそ』できる価値提供を大切にしています。 ・上場企業を中心とした約2,000社から20,000件以上の求人を預かっており、企業文化や社風、人事評価の基準などと本人の希望や相性・価値観が合うかどうかという観点を織り込んだマッチングが強みとして評価されています。 ・様々な企業の事業内容や社風、採用活動について経営者や人事担当者に独自に取材した「企業インタビュー」、1,600人超の「転職体験記」、「高専就職・転職ガイド」、「博士就職・転職ガイド」等、独自コンテンツを持ち、他社に無い顧客への深耕力と情報を有します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2丁目6-8 日本生命銀座ビル6階（受付）・9階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 530万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円～284,100円 固定残業手当/月：65,420円～90,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,520円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エリートネットワークで募集中の求人をもっと見る

    横浜ビルシステム株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市中区山下町23日土地山下町ビル3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,598名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜｜転勤なし】社内SE◆DX推進をリード！IT企画・要件定義メイン／自社内100％／土日祝休み◎
      ～上流から関われる×自社内100％×ワークライフバランス◎／社内のDX化・業務効率化やコスト削減に貢献／20～40代活躍中／転勤なし／神奈川中央交通グループの安定基盤／～ ＼こんな方におすすめ／ ・もっと上流から関わりたい（要件定義・企画に挑戦したい） ・夜間や突発対応を減らして働き方を整えたい ・DXや内製化のコア人材として裁量を持ちたい ■職務内容 横浜ビルシステムの 社内SE として、DX推進・業務効率化・システム企画など、ITを通して会社全体を変革する役割を担います。 ＜具体的には＞ ・業務プロセスの設計・改善 ・新システムの企画・要件定義・導入 ・ベンダーコントロール ・社内ITシステムの運用・保守 ・ITリテラシー向上施策、メンバー育成 ※自社内で腰を据えて働ける環境です。 ■組織構成 男性2名、女性3名 40代を中心に、穏やかで落ち着いた雰囲気のチームです。 ■入社後について 入社後は先輩社員からOJT、外部講師によるオンライン研修により業務の理解を深めていただきます。 ■魅力POINT～システム担当”ではなく“事業を支えるIT担当”～ （1）経営層に近い“会社をつくるポジション” IT戦略の立案やDXプロジェクトに関わり、会社の方向性に影響を与えられる責任あるポジションです。 （2） 上流工程から一貫して担当できる 「企画→要件定義→推進→運用まで」SIerやベンダー側では味わえない“自社内の改善の連続”を体験できます。 （4）DX推進で会社の未来をつくる仕事 業務効率化／コスト最適化／ペーパーレス化／システム再構築など、組織を進化させる取り組みに挑戦できます。 ■当社について 1992年に設立以来、金融機関の施設管理を出発点として、オフィスビル、ホテル、多目的ホール、病院など多種多様な施設の管理をお任せいただき、お客様からの信頼を得て、今日まで成長を続けてまいりました。 神奈川中央交通グループの一員として、お客様とのコミュニケーションを大切に、日々お客様の課題解決や業務品質の向上に誠実さをもって取り組むことで、街や社会の発展に貢献してまいります。 社内SEは、こうした事業をITの力で支え、街のインフラを守る重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ・賞与年2回（7月／12月）あなたの頑張りが賞与に反映されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    横浜ビルシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メイン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神泉町5-2塩入小路203
    • 設立 1990年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】決済ゲートウェイのアプリ開発※マネージャークラス◇残業20h以内◇社長との面談確約
      【社長との面談確約！決済系ゲートウェイ開発　※残業20h以内／リモートワーク有】 ～「V-PDCAトレーニング」を活用し、なりたい姿や成し遂げたい目標へと自己成長～ ■事業内容 電子マネー決済プラットフォームのサーバアプリケーションを開発しています。 市場が拡大している電子マネー決済において、ユーザーにとっての使いやすさや、加盟店の電子マネー決済の設備導入コストを軽減し利便性向上に貢献しています。 アプリケーション開発にて、新規開発及び保守開発を行っていただきます。 ・新規開発：外部ベンダーと協業し、クラウドを利用した新サービスの開発など ・保守開発：クライアント様のご要望に合わせて、処理速度向上など既存システムの改善 ■業務内容 ＜役割とミッション＞ 電子マネー決済の利便性向上を支える基盤アプリケーション開発を担当し、決済インフラの安定運用と新サービス創出に貢献します。 ＜詳細＞ ・新規開発（クラウド活用新サービス開発／外部ベンダーと協業） ・保守開発（処理速度向上など既存システム改善） ・要件定義、設計、開発、テスト、保守運用 ・Java／Oracle／Linuxを中心としたアプリケーション基盤開発 ・大手ベンダーと共にプロジェクト参画発 ◎自己成長を支援 「V-PDCAトレーニング」を活用し、自分が目指す姿や成し遂げたい目標を具体化。計画立案から実行・評価までのプロセスを明確にし、論理的にスキルを磨けます。成長は評価に直結し、キャリアアップを着実に実現できます。 ◎大手プロジェクト参画 大手ベンダーと共に決済インフラ構築プロジェクトへ参画。JavaやLinuxなどの実践的スキルを活かしつつ、要件定義など上流工程も経験可能。技術力だけでなく、業界全体を見渡す視野や折衝力も磨ける環境です。 ◎市場拡大分野で安定 電子マネー決済市場は年々利用が拡大し、社会インフラとしての重要性が高まっています。高負荷・大容量データ処理など高度な技術に携わりながら、今後も安定した需要が見込まれる成長分野でキャリアを築けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町5-2 塩入小路203 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～540,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 380,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月、12月※業績等を勘案し、業務評価による。業績により期末賞与あり） ■給与更改：年2回（目標管理による達成評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可/リーダー候補】決済系システムの開発◎残業◎社長と面談確約
      【社長との面談確約！決済系ゲートウェイ開発　※残業20h以内／リモートワーク有】 ～「V-PDCAトレーニング」を活用し、なりたい姿や成し遂げたい目標へと自己成長～ ■事業内容 電子マネー決済プラットフォームのサーバアプリケーションを開発しています。 市場が拡大している電子マネー決済において、ユーザーにとっての使いやすさや、加盟店の電子マネー決済の設備導入コストを軽減し利便性向上に貢献しています。 アプリケーション開発にて、新規開発及び保守開発を行っていただきます。 ・新規開発：外部ベンダーと協業し、クラウドを利用した新サービスの開発など ・保守開発：クライアント様のご要望に合わせて、処理速度向上など既存システムの改善 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 ・＜役割とミッション＞ 電子マネー決済の利便性向上を支える基盤アプリケーション開発を担当し、決済インフラの安定運用と新サービス創出に貢献します。 ＜詳細＞ ・新規開発（クラウド活用新サービス開発／外部ベンダーと協業） ・保守開発（処理速度向上など既存システム改善） ・要件定義、設計、開発、テスト、保守運用 ・Java／Oracle／Linuxを中心としたアプリケーション基盤開発 ・大手ベンダーと共にプロジェクト参画発 ◎自己成長を支援 「V-PDCAトレーニング」を活用し、自分が目指す姿や成し遂げたい目標を具体化。計画立案から実行・評価までのプロセスを明確にし、論理的にスキルを磨けます。成長は評価に直結し、キャリアアップを着実に実現できます。 ◎大手プロジェクト参画 大手ベンダーと共に決済インフラ構築プロジェクトへ参画。JavaやLinuxなどの実践的スキルを活かしつつ、要件定義など上流工程も経験可能。技術力だけでなく、業界全体を見渡す視野や折衝力も磨ける環境です。 ◎市場拡大分野で安定 電子マネー決済市場は年々利用が拡大し、社会インフラとしての重要性が高まっています。高負荷・大容量データ処理など高度な技術に携わりながら、今後も安定した需要が見込まれる成長分野でキャリアを築けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町5-2 塩入小路203 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月、12月※業績等を勘案し、業務評価による。業績により期末賞与あり） ■給与更改：年2回（目標管理による達成評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オデッセイ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング17F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【在宅可／GM】SAP導入コンサルタント※顧客の人事課題を解決に導く／SAP資格優遇／働きやすさ◎
      ★人事領域特化型のSAP導入コンサル企業です ★業界トップレベルの人材ソリューションサービス「SuccessFactors」の導入で企業の人事課題を解決します！ ★出社とテレワークのハイブリッド型勤務／働きやすい環境づくりに注力◎ ★「SAP SuccessFactors」とは... 世界177ヶ国・6,200社で利用されている、フルクラウド型人事ソリューションです。タレントマネジメントの中心機能である目標管理、キャリア計画、学習管理、後継者計画からコア人事の人事／給与管理までひとつのシステム基盤で一元管理が可能です！ 【業務概要】 SAP SuccessFactors導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 弊社独自の制度「PIMS（Project　Information　Management　System）」に基づいたプロジェクトマネジメント業務から、現状分析やTOBE業務プロセスに基づいた要件の確定、SAP SuccessFactorsの機能をベースとしたソリューションの提供等に至るまでプロジェクトを全体的に管理いただきます。 【お任せする業務内容】 ・品質管理（Q）、スケジュール管理（D）、コスト管理（C）の徹底を図ることにより、プロジェクトとしての成果をあげていただきます。 ・またお客様のニーズの把握・折衝、概要構築、業務プロセスの改善提案やSAPの機能をベースとしたソリューションを提供いただきます。 ・社内のリーダーとして中長期的な見地から組織の活性化と人材育成を行っていただきます。 【働く環境について】 社員環境満足度を重視した経営で、社員が継続してやりがいを持てる職場づくりに注力しています。 ■定年なし、リモート中心など、ライフステージが変わってもコンサルタントとして働ける仕組みの整備 ■業務の生産性を定量的に評価しており、公平な評価の実現 ■公的機関からも認定されている働きやすさ ・ジェンダーダイバーシティAWARDシルバー認定(bgrass/2025年) ・働きがいのある会社認定(GPTW/2025年※4年連続） ・家庭と仕事の両立支援推進企業(東京都/2019年認定※2025年更新） ・東京テレワークアワード受賞(東京都/2021年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング17F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞ケ関（出口A13）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 758万円～1,527万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制ですが、半年に一度の評価(9月・3月)で給与ランクが上がった場合は、翌月から給与UPします ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,012,800円～14,164,800円 ＜月額＞ 630,200円～1,272,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は下記URLよりご確認ください。 https://www.odyssey-net.jp/recruit/salarylist/solution.html?career=c1 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】SAPコンサルタント◆圧倒的な成長スピード／働きやすさ◎／高水準年収／SAP資格優遇
      ★人事専門のITコンサルティング会社です ★ERP世界トップシェアを誇るSAP社の「SAP SuccessFactors」の導入で企業の人事課題を解決します！ ★出社とテレワークのハイブリッド型勤務／働きやすい環境づくりに注力◎ ★「SAP SuccessFactors」とは... 世界177ヶ国・6,200社で利用されている、フルクラウド型人事ソリューションです。タレントマネジメントの中心機能である目標管理、キャリア計画、学習管理、後継者計画からコア人事の人事／給与管理までひとつのシステム基盤で一元管理が可能です！ 【仕事内容】 SAP SuccessFactorsのカスタマイズ、アドオン設計、テスト支援等のテクニカル寄りな業務を中心に担当いただきます。 ご経験に応じて、現状分析、要件定義からカスタマイズ、アドオン設計、テスト支援に至るまでのプロジェクトタスクを担当いただきます。 ※ご経験に応じたレベルから業務をお任せします。 将来的にはマネージャなどのキャリアアップはもちろん、AIを活用したソリューションなどの事業化を図れるような若い経営者候補が育つことを期待しています。 【プロジェクト事例】 大手建設会社SAP SuccessFactors導入～運用保守 大手食品会社SAP SuccessFactors導入～運用保守　　等 【働く環境について】 社員環境満足度を重視した経営で、社員が継続してやりがいを持てる職場づくりに注力しています。 ■定年なし、リモート中心など、ライフステージが変わってもコンサルタントとして働ける仕組みの整備 ■業務の生産性を定量的に評価しており、公平な評価の実現 ■公的機関からも認定されている働きやすさ ・ジェンダーダイバーシティAWARDシルバー認定(bgrass/2025年) ・働きがいのある会社認定(GPTW/2025年※4年連続） ・家庭と仕事の両立支援推進企業(東京都/2019年認定※2025年更新） ・東京テレワークアワード受賞(東京都/2021年） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング17F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞ケ関（出口A13）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～634万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制ですが、半年に一度の評価(9月・3月)で給与ランクが上がった場合は、翌月から給与UPします ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,459,200円～5,882,400円 ＜月額＞ 400,800円～528,600円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は入社時の想定年収です。（ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、相談の上で決定） ※給与テーブルはHPに公開しております。 https://www.odyssey-net.jp/recruit/salarylist/solution.html?career=c3 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オデッセイで募集中の求人をもっと見る

    一般社団法人しんきん保証基金

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都中央区京橋2-8-7読売八重洲ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京橋】社内SE（IT戦略企画）※SIでの金融機関向けシステム開発経験者歓迎
      ■職務概要・募集背景 当基金のシステム部 統括グループのIT戦略企画人材として、中期システム戦略の企画や年次のシステム化計画の企画・立案・推進をご担当いただきます。 ■配属組織について 配属先であるシステム部は現在16名で、当基金のITシステム全体の戦略・計画を立案・実行する役割を担っている組織です。 ■職務詳細 ・中期システム戦略の企画や年次のシステム化計画の企画・立案・推進 　-事業（ユーザ）部門の要望ヒアリングや事業計画に即したシステム化すべき内容の洗い出し 　-システム化に関わる費用（予算）・期間（リリース時期）、技術的制約・セキュリティなどのリスク等の見積・予測の調査 　-上記の見積や制約を踏まえた業務部門との優先順位付けやスコープについての合意形成 ※ご入社後にユーザー部門の業務把握のため、ユーザ部門業務も短期間経験していただくことも想定しています。（そのため応募に当たり業務知識は不問です） ■職務の魅力 ・事業部門の要望を取りまとめる点にとどまらず、技術やトレンドの動向からの提案などをしていくことも可能です。職員数が220名ほどのため、風通しがよく、若いうちから仕事を任される風土があります。 ■しんきん保証基金について ・当基金は、信用金庫業界の保証分野におけるプラットフォーマーとして、多様化するお客さまや信用金庫のニーズを捉え、安定的な保証サービスをご提供、サポートしています。 ・全国の信用金庫を窓口として、個人の生活に密着した融資のバックアップを行っています、個人向けローン専門の保証機関です。具体的には個人のお客さまが信用金庫から住宅・教育・マイカーローンなどの融資を受ける際の保証業務を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～450,000円 ＜月給＞ 303,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や実績によって年収を決定いたします。 ■昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】社内SE／アプリ・開発プロジェクト推進担当～上流・ベンダーコントロール中心／転勤無～
      ■職務概要・募集背景 当基金のシステム部にて、システム戦略案件や業務改善につながるアプリケーション開発・改修・保守に関わるプロジェクトの推進をご担当いただきます。 【変更の範囲：当基金の定める業務】 ■配属組織について・募集背景 配属先であるシステム部は16名の組織です。主にユーザ部門とベンダーをつなぎながら、システムの具体的な開発を推進する役割を担う組織です。アプリケーション担当／インフラ担当と得意領域でお任せする案件が分かれています。 ■職務詳細 システム開発プロジェクトの要件定義からリリースまで一貫して関わります。主に業務要件をシステム要件に落としたり、ユーザ部門に対してシステム導入を踏まえたBPRの提案のほか、ベンダーからの成果物などをレビューするなど上流工程やベンダーコントロールが中心で、コーディングなどは発生しません（ベンダーに委託しています） - ユーザ部門担当者との業務要件のヒアリング・システム要件定義 -　ベンダーへの開発委託・ベンダーコントロール（各種成果物のレビュー・進捗管理） ご担当いただくプロジェクトは期間半年～１年程度の案件を２～３つ、そのほか軽微な案件を数件程度並行してご担当いただきながら進めていただくイメージです。 ※ご入社後にユーザー部門の業務把握のため、ユーザ部門業務も短期間経験していただくことも想定しています。（そのため応募に当たり業務知識は不問です） ※事業部門の要望を単純に受け取るだけでなく、技術やトレンドの動向から提案などをしていくことも可能です。 ■キャリアパス ご志向性に応じて、当基金全体のシステム企画に携わることも可能ですし、当社の業務とシステムにおけるスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■しんきん保証基金について ・当基金は、信用金庫業界の保証分野におけるプラットフォーマーとして、多様化するお客さまや信用金庫のニーズを捉え、安定的な保証サービスをご提供、サポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～450,000円 ＜月給＞ 303,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や実績によって年収を決定いたします。 ■昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    一般社団法人しんきん保証基金で募集中の求人をもっと見る

    一般社団法人漁業情報サービスセンター

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都中央区豊海町4-5　豊海振興ビル6F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SE／リーダー候補／土日祝休／実働7H／プライム中心／転勤無
      • NEW
      ■募集背景 既存システムの高度化およびデータ活用拡大に伴う体制強化。 チームを牽引できる次世代のリーダー層を募集します。 ＜業務内容＞ 官公庁向け業務システムおよびデータ基盤において、 ■顧客との要件整理 ■各種成果物の品質管理（ベンダーコントロール） ■受入テスト及び納入作業 ■各種データメンテナンス ■クラウドパッチ運用、ソフトウェア更新 ■上記に関わるネットワークやソフトウェアなどインフラ整備 上流工程に関わることができるポジションです。 ＜プロジェクト例＞ ■全国規模の漁獲データ集計基盤 ■全国規模の水産資源管理システム ■官公庁向けの漁業管理システム ■クラウド環境最適化プロジェクト
      【転勤なし／送迎バスあり／リモート勤務制度あり】 本社：東京都中央区豊海町4-5豊海振興ビル6F ★「勝どき駅」より数分おきに無料送迎バスの運行アリ アクセス：都営大江戸線「勝どき駅」より ・都営バス[豊海水産埠頭]バス停下車、徒歩3分 ・徒歩15分 ＜リモートワークも可能＞ 入社から当面の間は出社を想定していますが、試用期間終了後は、週一回程度のリモートワークが可能です（在宅時はノートパソコンを貸与します）。 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（喫煙場所あり）
      月給43.3万円～51.6万円 ■嘱託職員期間中の給与 年俸520万円～620万円 ※12分割して1／12を月々支給。
    一般社団法人漁業情報サービスセンターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイシンク

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区新橋4-19-6第二粕谷ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【オープン系システム開発エンジニア】働き方◎～大手企業と100%直取引・上流から携われます～
      ◆幅広い技術が学べます #仮想空間 #AI #5G #IoT #VR #自動運転 ◆先輩社員の志望動機、圧倒的NO.1は #研修制度の手厚さ ◆働きやすい環境 #残業時間9時間 #完全週休2日制 オープン系システムの開発を担当いただきます。要件定義、設計、開発、運用･保守と一連の業務をご経験に応じて担当できます。 <業務系システム開発> ・某自動車メーカー基幹システム（WEB系、Java） ・証券系システム（WEB系、Java） ・公官庁向け調達システム（WEB系、Java） ・GCP（GoogleCloudPlatform）関連システム ・不動産関連システム（VB.NET、C#、ASP.NET） ■研修制度について： 職種や経験に合わせたカリキュラムを組み、教育を受けることが可能です。 ・個人目標にあわせた社内での教育及びセミナーの受講 ・業務上の必要性を考えた社内での教育及びセミナーの受講　 ・個人の希望する社内での教育及びセミナーの受講 ・最先端技術を中心とした外部セミナー ■評価制度について： 半年にに度、、標設定と達成度の振り返りををい、目標管理シートに自己採点、および上司評価を記載し、それをもって面談を行います。。標管理をベースにして、等級・給与などの評価ががわれます。 ▼モデル年収 ・経験3年目 450万円（プログラマークラス） 　月例給与30万円+基本賞与+業績賞与 ・経験6年目 541万円（上級プログラマークラス） 　月例給与34万円+基本賞与+業績賞与 ・経験9年目 665万円（SEクラス） 　月例給与42万円+基本賞与+業績賞与 ■就業環境： 同社は3年間定着率は85％以上、年間休日124日、会社での管理や調整の成果あり残業時間削減についても力を入れております。仕事で活躍してもらうことはもちろん、プレイベートの時間もしっかり大切にできる職場を目指しています。 2021年：13時間程度 2022年：11時間程度 2023年：9時間程度 ■社員への想い： 社員の「自立」を非常に重視しています。ご自身で「○○の仕事がしたい」と思ったら、それをバックアップするような体制があります。過去には、「ゲームの仕事がしたい」という社員からの声を後押ししたこともあり？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-19-6 第二粕谷ビル 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制（6カ月評価替え方式、1年トータルでの目安） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,544,000円～ 固定残業手当/月：88,000円～（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業の相当時間は60時間分となっていますが、2022年実績の残業平均時間は月9時間程度です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※業績賞与は、会社業績、個人業績により支給されます。 【年収例】https://www.ithink.co.jp/experienced_person/ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイシンクで募集中の求人をもっと見る

    グラフィソフトジャパン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂3-2-12赤坂ノアビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • テクニカルサポートエンジニア◆導入～運用における技術サポート／海外出張あり／年間休日120日
      • NEW
      ～BIMソフト『Archicad』および関連製品の導入から運用における技術サポート／海外出張あり／英語活用／年間休日120日～ ■採用背景： 当社は建築のためのBIMソフト『Archicad』を提供しているハンガリーに本社をおくグラフィソフト社の日本法人で、日本語版の開発・導入・サポートを手がけています。今回はカスタマーサクセスチーム強化を図るため、BIMに興味があり、チーム全体をサポートいただける方を募集致します。 ■概要： 「Archicad」および関連製品の導入／運用における技術サポートをカスタマーサクセスチームとして取り組んでいただきます。お客様は国内外に多数あるため、当社のネットワークも全世界に広がっています。出張・海外研修の機会もあり、ヨーロッパやアジア諸国の仲間たちと一緒に働けるチャンスもあります。日々新しい技術が導入されるため常に最先端の知識が吸収でき、スキルアップにも繋がります。 ■仕事内容： オンライン及びオフライン（お客様先など）、でカスタマーサポート業務および主要クライアントに対するカスタマーサービスの提供を行い、顧客への導入支援／導入後のスムーズな運用支援をお任せします。 オンボーディング（導入支援）から運用最適化、まで幅広く担当します。 ■業務内容： ・テクニカルサポート：お客様へサポートサービスを提供、技術的な問題の効果的な診断と解決を行います。 ・製品への意見／要望を収集して継続的な製品改善へ貢献します。 ・お客様の継続利用および満足度向上に注力、良好な関係構築して解約率の低減を目指します。 ・コミュニティ活動：オンライン／オフラインプラットフォームにおいて、技術的な質問に対応し、議論を調整し、コミュニティの知識基盤に貢献します。 ・ナレッジの文書化：技術的知識、ベストプラクティス、解決策をサポート記事やテクニカルノートとして文書化します。 ・社内の他チームと連携し、より良いカスタマーエクスペリエンスを実現します。 ・その他：関連セミナー／イベントの対応 ■業務補足： 基本的にオンライン対応となります。（9割ほど） 状況に応じて顧客先にお伺いすることやMTGに参加することもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-2-12 赤坂ノアビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    グラフィソフトジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＷＯＷ　ＷＯＲＬＤ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田7-20-9KDX西五反田ビル 4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ※月2回出社【アプリケーション開発リーダー】（WEBCAS）※自社SaaS・カスタイマイズ開発
      ★自社完結×顧客価値直結：ほぼ100％内製で、開発～リリースまで手応えを持って推進可能 ★安定性×挑戦：10,000社超に支えられた運用安定性と、新機能開発・カスタマイズでの創造性両立 ★柔軟な働き方：ほぼフルリモート（月1，2回の出社有）、フレックスタイム制で生産性最大化 ■業務内容： 自社プロダクト「WEBCAS」を中心に、新規機能の企画～開発と顧客要望に応じたカスタマイズ開発を、小規模チーム（4-7名）のリーダーとして推進。プロジェクトを完遂させる実行力と、開発生産性・品質を高める技術的リードが期待役割です。将来的には顧客向けカスタマイズ案件のリードもお任せします。 ■業務詳細： ・要件定義・仕様策定・開発実装：営業・企画と連携し、非エンジニアからの要望を技術仕様へ落とし込み └ メール配信×フォーム連携の導線設計、UI項目追加、配信フローの挟み込み等のカスタマイズ要件整理 ・プロジェクトマネジメント（小規模）：QCD管理、WBS/進行管理、ステークホルダー調整、リリース計画 ・チームリード／育成：4-7名のチーム編成・役割定義、技術サポート、ナレッジ共有、育成（1on1等） ■働き方： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度（月1回出社）などを活用し長期的に安定して成長・活躍することができます。 ・社員一人ひとりのスキル向上を目的とし、業務に関連するセミナーを半期(4月～9月、10月～3月)に1回、年間計2回まで受講できます。受講するセミナー費用は、1受講セミナーあたり10万円まで会社が補助します。 ・成長中の中堅企業ですが、財務状況は非常に安定(14期連続で黒字決算)しています。 ■当社について： 自社開発のソフトウェア「WEBCAS（ウェブキャス）」シリーズの提供をコアビジネスとして、インターネットビジネスの戦略からウェブサイトの構築・運営・販売促進までをワンストップで支援しています。大手通販企業、メーカー、官公庁など、10,000社以上の導入実績、20年以上の販売実績があり、14期連続黒字経営と業績は安定しております。直近ではSaaS企業と資本提携を行い、更なる顧客拡大や売り上げ拡大を見込んでいる状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円～367,000円 その他固定手当/月：70,000円～135,500円 ＜月給＞ 401,000円～502,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮の上、決定いたします。 ※その他固定手当は役職手当です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※賞与、昇給は入社時期により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＷＯＷ　ＷＯＲＬＤで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌ・エフ・ユー

    人材派遣
    愛知県半田市宮路町533イチノビル2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中区】学内SE（上流から下流まで対応）※日本福祉大学100%出資／年休125日
      ■業務内容： 大学内で稼働しているシステムの開発/改修や運用を行っていただきます。 上流～下流工程まで一貫して担当して頂きながら、数年かけて仕組みを覚えていただき、将来的にはマネジメントを目指していただきたいと考えています。 ■業務詳細： パソコンに向かって作業をするだけではなく、教職員の方ともやりとりしながら進めていただく業務です。 ・新しいシステムの設計、開発 ・現行システムの運用、改修 ・教職員や学生からの要望の対応 大小50個くらいのシステムがあるので、1人で複数の担当をしていただきますが、大きなプロジェクトの場合はチームで対応を行います。 【学内で稼働しているシステム例】 大学職員向け会計・勤怠管理システム、オンライン授業システム、履修成績システム、ウェブ出願システム 【開発環境】Windows、Linux、RDBMS／Oracle 【開発言語】NET、Java、JSP、PL/SQL、SQL ◎ポイント◎ 直接、エンドユーザーとのやりとりもあり、評価を直接聞けるためやりがいにつながります。また、直接やりとりできるからこそ、要望を反映しやすい点が魅力ですが、要望を聞きすぎるだけではなくできないことはお伝えしながらうまくやりとりして進めていただくことも必要となります。 ■組織構成： 配属先では10名ほどのメンバーが活躍しています。年齢も幅広く、お互いを尊重し合い、教育機関をシステム面で支える仕事に誇りと責任をもって働いています。 ■働き方： 基本土日祝休みですが、土日も大学の授業がある為、当番で出社をお願いしており、1か月半に1回程度の出社が発生します。（平日に振替休日を取得） 全面受託を受けて、納期管理もできるようになった為、残業は月10時間程度。 ■魅力： ・大学の関連企業なので安定しています。また、教育機関で使われるシステムに関わることができ、大学内で業務を行っていただく為、携わったシステムに対する利用者の声を実際に聞くこともあり、やりがいに繋がります。 ・意見や改善提案などに耳を傾ける環境の為、ご自身の声でシステムをより良く改善できるやりがいがあります。業務の経験を活かし、効率化やコスト抑制の視点を持ち、システムをより良くする提案も行っていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本福祉大学 名古屋キャンパス 住所：愛知県名古屋市中区千代田5丁目22-35 勤務地最寄駅：中央本線・名古屋市営地下鉄鶴舞線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日本福祉大学 美浜キャンパス 住所：愛知県知多郡美浜町奥田字会下前35－6 勤務地最寄駅：名鉄知多新線／知多奥田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 金額はご経験やスキルによって、相談のうえ決定いたします。手当には、みなし残業代20時間分を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 固定残業手当/月：41,700円～51,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～361,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（2025年度実績：4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エヌ・エフ・ユーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本コンピュータシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    茨城県水戸市中央1-3-38
    • 設立 1991年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城県/水戸市】システムエンジニア◇転勤無／年休130日・土日祝休／U・Iターン歓迎◎
      ■業務内容： 設計業務からコーディング作業、そしてテストまでの担当をして頂きます。 作業内容によっては、お客様先への派遣での作業になる場合もあります。(現在、引っ越しを伴う転勤はありません。)　 ■業務詳細： ・担当範囲：基本設計からテスト・納品まで、数名のグループでの開発・単独での開発等を担当して頂きます。 ・主開発業務：シミュレータ開発、データ分析系、医療関係開発、インフラ系開発(鉄道・電力等)、自動車関連等 ・主取引先：某大手メーカー数社、大手研究所、某官庁系、その他 ・使用言語：C、C++、C#、Java、JavaScript、Matlab、Python等 ■組織構成：請負作業者40名、派遣者27名（共に在宅勤務あり)。 ■入社後について： 社内にて技術力に応じて作業を行って頂きます。また、力量に応じてプロジェクトリーダーとして活躍して頂きます。 ■当社の特徴： 当社は1991年に設立し、コンピュータソフトウェアの開発(受託開発・派遣)を行っている会社です。当社では基本設計から結合・統合テストまで一貫した請負っており、スキルが身につく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市中央1-3-38 勤務地最寄駅：常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 267万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：43,000円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを考慮し、年収を決定いたします。 ・賞与年2回 (実績による) ・役職手当 ・応用情報技術者：10,000円 ・基本情報技術者：5,000円 ・ITパスポート　：3,000円 ・他、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本コンピュータシステムで募集中の求人をもっと見る

    ペリージョンソンホールディング株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区広尾1-1-39　恵比寿プライムスクエアタワー9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社内AI活用推進（生成AI専任）担当／年俸500万円以上
      • NEW
      社内の生成AI活用を推進する専任担当として、各部門の業務課題を把握しながら、AIを活用した業務改善の企画・実装・定着までを一貫して担当していただきます。 単にAI関連のツールを導入するのではなく、導入したうえで「社員が現場で使い続けられる形」に落とし込むことがあなたの役割です！ 【具体的には】 …………… ・各部門へのヒアリング（業務内容、課題、工数、改善ニーズの把握） ・生成AIの活用方法の設計（業務フローに合わせた活用案の企画） ・プロンプトの作成、改善、標準化 ・再利用しやすいテンプレートの整備、管理 ・出力内容の確認、精度検証、改善（運用後の見直し含む） ・社内向けマニュアル、手順書、ルールの作成 ・活用定着に向けた社内フォロー、相談対応 ・Power Automateなどを用いた簡易的な業務自動化（経験に応じて） ・情報管理や運用面を踏まえた活用ルールの整備、更新 …など。 ☆このポジションは、AIの知識を発信するだけの役割ではありません。各部門の実務に入り込みながら、業務に合わせて活用方法を調整し、実際に使われる仕組みとして定着させるところまで関われるのがポイントです。 そのため生成AIの活用経験を「個人のスキル」で終わらせず、会社全体の生産性向上につなげる実感を得られます！ 【入社後に期待すること】 …………… まずは既存業務や各部門の運用を理解し、優先度の高いテーマからAI活用の改善提案を進めていただきます。小さな改善を積み重ねながら、将来的には社内のAI活用を広げる中核としてご活躍いただくことを期待しています！
      【転勤・出張なし／U・Iターン歓迎／恵比寿勤務】 東京本社にて勤務いただきます！ ▼東京本社 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー9F ＜アクセス＞ 各線「恵比寿駅」より徒歩7分 ※屋内全面禁煙（受動喫煙対策）
      年俸500万円以上（固定残業代含む） ※年俸を15分割して支給（毎月1／12を支給、6月・12月に各1.5カ月分を支給） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分として月5万5115円以上を支給 ※20時間を超える時間外労働分は追加支給 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
    ペリージョンソンホールディング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）の転職・求人情報を探す

    技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）
    ITコンサルタント・システムコンサルタント プリセールス 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ インフラエンジニア サポート・ヘルプデスク 社内SE（社内情報システム） 研究開発（R&D）エンジニア 品質管理 データサイエンティスト プログラマ・Webサービス系エンジニア スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア（IT） 制御系ソフトウェア開発（通信・ネットワーク・IoT関連） セキュリティエンジニア

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます