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[職種]技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）　

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    69ページ：職種【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 11,992 社中 3,401〜3,450 社を表示

    株式会社宇都宮建設

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    熊本県菊池郡大津町大字室2137-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本県大津町】一級建築施工管理技士／創業60年以上の地域密着総合建設会社／公共工事多数／転勤出張無
      ■職務内容： 建築工事の現場責任者として施工管理全般を担っていただきます。元請け100％・熊本県内の公共・民間建築を対象に、1級建築施工管理技士として裁量を持って活躍できるポジションです。 ■職務詳細： ・学校などの公共施設、工場、店舗、オフィスビル、一般住宅・集合住宅等の建築工事における施工管理 ・工程・品質・安全・原価の統括管理、および各種書類作成・提出、写真管理 ・発注者（国・県・市町村・民間施主）、設計事務所、協力会社との打ち合わせ・調整・折衝業務 ・熊本県内の現場における現場代理人業務（工期は数日～1年超まで案件により様々） ■サポート体制： 1級建築施工管理技士としてのご経験を尊重しつつ、初期は既存の現場代理人やベテラン社員と密に情報共有を行い、スムーズに引き継げるよう配慮します。 書類作成・写真整理などの事務作業は基本ご自身で行っていただきますが、PCの持ち出しを認めるなど、作業の効率化に会社として取り組んでおり、長時間残業とならないよう全社でサポートする体制です。 ■組織体制： 当社は社員数約31名の総合建設会社で、建築施工管理職は10名在籍しています。20～30代の若手、40～50代の中堅、60代のベテランがバランス良く在籍しており、現場経験が豊富なメンバーが多いのが特徴です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は昭和39年創業の熊本県に根差した総合建設会社です。建築工事と土木工事の売上比率はほぼ5：5で、学校などの公共施設、工場・オフィス、住宅・集合住宅といった建築案件に加え、道路・河川・舗装・水道施設など土木分野も手掛けています。元請け100％で、国・県・市町村からの公共工事を軸にしながら、今後は民間建築の拡大も図っていく方針です。 働き方改革を全社テーマとして掲げ、ここ数年で完全週休2日制を定着させるとともに、建築部門の残業も月5時間程度に抑えています。現場は熊本県内のみ、出張や夜間作業はほとんどなく、直行直帰も可能です。1級建築施工管理技士としての専門性を発揮しながら、地元に腰を据えて長くキャリアを築きたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池郡大津町大字室2137-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 510万円～713万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～466,000円 ＜月給＞ 333,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業３ｈ分を含んでいます。 賞与：3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県大津町】二級土木施工管理技士／熊本県内の現場のみ／出張なし／夜間工事なし
      ◆◇完全週休2日×残業少なめ／公共・民間バランス良く案件多数／地域密着で安定成長の総合建設会社◇◆ ■職務内容： 道路・河川などの土木工事の施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細： ・道路・河川・造成工事などの土木工事における施工管理 ・工程・品質・安全・原価の管理および書類作成 ・発注者や協力会社との打ち合わせ・調整業務 ・公共工事を中心に、一部民間工事の現場対応 ■ゆくゆくお任せする業務 施工管理部門のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 将来的には若手社員の育成や、組織づくりへの参画も期待しています。 ■組織体制： 土木施工管理職は17名で在籍しています。20～30代の若手が4名、40～50代が約5名、60代のベテランも在籍しており、幅広い年齢層のバランスが取れた組織です。中途入社者も多く、同業からの転職や知人の紹介で入社した社員も多数。気軽に相談しやすい雰囲気で、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■特徴／魅力： 　昭和39年創業の地域密着型の総合建設会社です。 建築工事・土木工事「5：5」のバランスで、公共・民間の双方から安定した受注があります。 働き方改革に全社で取り組み、完全週休2日制を導入、残業も多くないため、予定が立てやすい環境です。ここ3～4年は「ブライト企業」の項目に沿って職場改善を進めており、社員が安心して働き続けられる会社づくりを推進しています。 　当社は社員のワークライフバランスを重視しており、ほぼノー残業を実現することで、充実したプライベートを過ごせる環境づくりに積極的に取り組んでいます。 また、直近では会社全額負担の社員旅行や60周年記念の報奨金支給など、常に現場の働きやすさを大切にした取り組みを行っています。 インフラを支えるやりがいと、無理なく続けられる働き方の両方を手にしたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池郡大津町大字室2137-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 407万円～611万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業３ｈ分を含んでいます。 賞与：3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスク工業

    ゼネコン
    熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼16-10
    • 設立 1992年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本／菊池】建築施工管理　地域密着の仕事・転勤なし・大規模案件にも挑戦可能！
      ◆◇熊本県内中心／転勤なし・出張なし／建築施工管理／地域に根ざした安定した勤務環境◇◆ ■採用背景： 事業拡大に伴い、民間および公共の受注が増加中。現在の人員では対応が難しくなってきたため、マンパワーの増強を図るべく新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 建築施工管理業務全般を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・建築工事（商業施設、マンション、公共施設など）の現場管理 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ・顧客対応、関係各所との調整 ・現場調査、施工計画の策定 ・工事の進捗管理、報告書作成 ・資材の発注、在庫管理 ・現場スタッフの指導、育成 ■仕事の魅力： 熊本県内における地域密着型の勤務で、転勤や長期出張がありません。 週1回定時に帰れる日が設けられており、ワークライフバランスが充実しています。 大規模な案件にも携わることが可能であり、街づくりに貢献できるやりがいがあります。 ■組織構成： 建築部は30名弱で構成されており、30代～40代が中心です。土木部は10名前後のメンバーがおり、同じく30代～40代が中心となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼16-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／菊池】土木施工管理／転勤無・出張無・残業20h程度／地域密着の仕事・大規模案件にも挑戦可能！
      ◆◇熊本県内中心／転勤なし・出張なし／土木施工管理／地域に根ざした安定した勤務環境◇◆ 【こんな方におすすめ】 ・地元で働きたい！貢献したい！ ・裁量権をもって働きたい！ ■採用背景 事業拡大に伴い、民間および公共の受注が増加中。現在の人員では対応が難しくなってきたため、マンパワーの増強を図るべく新たな仲間を募集します。 ■業務内容 ・土木施工管理業務全般 ・造成工事（宅地造成工事、公共事業、舗装工事、上下水道工事）などの現場管理 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ・顧客対応、関係各所との調整 【具体的な業務内容】 ・現場調査、施工計画の策定 ・工事の進捗管理、報告書作成 ・資材の発注、在庫管理 ・現場スタッフの指導、育成 ■仕事の魅力 ・熊本県内における地域密着型の勤務で、転勤や長期出張がありません。 ・週1回定時に帰れる日が設けられており、ワークライフバランスが充実。 ・大規模な案件にも携わることが可能であり、街づくりに貢献できる。 ■組織構成 土木部：10名前後 建築部：30名弱（30代～40代が中心） ■求める人物像 ・土木施工管理の経験があり、有資格者が望ましい ・責任感が強く、人間性が豊かな方 ・熊本県内での地域密着型の勤務を希望する方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼16-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社中嶋組

    設備管理・メンテナンス
    熊本県菊池市泗水町永954
    • 設立 2005年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本】土木施工管理～民間案件メイン/資格手当有/転勤無しで地元で腰を据えて働ける～
      ■仕事内容： 〇施工管理業務 【主な仕事内容】 ・土木作業の施工 ・建設機械の運転 ・エリア：熊本県内 ・現場へ移動等で社用車使用（ＭＴ車） ・その他、上記に付随する業務 【具体的には】 ■民間案件・公共案件の土木工事の施工管理をお願いします。 ◎未経験の方・経験が浅い方は… 先輩に同行しながら、先輩のサポートからスタート。 道具の名前や使い方など一から丁寧にお教えします。 ◎経験がある方・資格をお持ちの方は できるところから随時お任せしていきます。 ・民間案件★元請けが中心です 新築マンションの基礎工事、外構工事、駐車場の舗装、 土地の造成など ・公共工事 道路・舗装工事、側溝工事、空き家の解体工事など ◎図面や設計書をもとに 施工計画を立て、協力会社さん・職人さんの手配や資材などの手配をします。現場が始まったらスケジュール管理・品質管理を行います。 ◎依頼するのは 長年、お付き合いのある職人さんや下請け業者さんばかりです。 ◎現場は菊地市を中心に熊本県内。近隣の現場が中心です。 ◎民間案件が7割なので年間を通して安定的に・平均して依頼がきます。 ◎美しく仕上がった道路や駐車場を見るのもうれしいですが施主様やお取引先から「お願いしてよかった！ありがとう」と言って頂けるのは大きなやりがいです。 仕事の内容未経験から育てます◎民間案件(外構工事等)、公共案件(道路工事や側溝工事等)、の施工管理業務 公共＆民間案件の安定基盤。道路をつくり街をつくる。活気づく熊本を支える！ ■熊本に根付き、街づくりに貢献しながら着実に成長を続けています。 マンションの基礎工事、駐車場の舗装・整備や外構工事といった民間案件を中心に道路の舗装工事や側溝の整備、解体工事といった公共案件まで土木工事を得意とし、着実に成長してきた当社。 大手半導体メーカーの巨大な工場建設とともに道路の整備やマンション・住宅の新設が急ピッチで進む中、隣接する当社への依頼も急増中！ …と、うれしい状況ですが少数精鋭のため手いっぱいな状態なのです。 またベテラン揃いではありますが現在、平均年齢は54歳、定年退職するメンバーもいることから施工管理職を増員募集することとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池市泗水町永954 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当 ■職能手当 ■昇給あり（昇給金額または昇給率：1月あたり0円～10,000円（前年度実績）） ■賞与あり（年1回／計 1.00ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社辻組

    ゼネコン
    熊本県合志市須屋1841-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【熊本/合志市】建築施工管理（県内案件中心）※大型工事受注も多数/出張無/残業10h程度/研修充実
      ◇◆＜有資格者大募集＞70歳まで働くことができます！/伝統文化材などの受注・表彰歴あり/働き方改革推進中/社員教育にも積極的な取組を実施！◆◇ ■業務内容：公共・民間問わず、建築工事の施工管理業務をお任せします。 ・工事手配、工事部材受発注 ・建築施工管理 上記に伴う書類作成業務なども発生します。 ＊現場は県央～県北の県内が多く、出張はございません。 ＊夜間工事は基本無いです。現場によって年に数回発生する場合がございます。 ＊1人1現場が基本です。　スキルに応じて担当する工事を決めさせていただきます。 ■受注先 公共：学校関連施設の改築工事、市役所や市の関連施設の改築工事などを受注。 民間：お寺の庫裏・納骨堂新築工事、研究センターの耐震改修工事などを受注。 ★魅力★ 【社内研修充実！人材育成に力を入れる会社！】 新入社員への研修はもちろん、管理職への研修なども積極的に実施しております。外部講師などの受入なども行っており、技術者がスキルアップを行うだけではなく、後輩教育・育成をできる人材への育成にも積極的に力を入れています。研修のために出張へ行くこともあります。 【働き方改革推進中】 月の残業は10時間程度！上長がメンバーが何時まで仕事するか毎日管理しているため、安心して働ける！！有給取得も促進しています。現状は有給取得率はR2年度45.5％です。（R2年度の建築業の取得率は全国平均44.9％） 【UIJターンにも優しい】 県外の方は要件が合えば熊本県より転居費用の補助を受けることもできます。※熊本県「熊ターン応援枠」の登録企業です。 また面接についても土日祝日の面接対応やオンラインの面接が可能です。 【本気になれる文化醸成を行い、質にこだわった工事を施工！】 創業6５年を迎え、「よりよい技術と誠意で、信頼を築き社会に貢献する。」を企業理念に、質にこだわった仕事をしています。建設業とは本来こうあるべきという会社を目指しています。本気で仕事に取り組む仲間を見て、自分もまた本気になるというプラスの連鎖を社員間に起こします。 ■ご入社後の流れ 現施工管理担当者よりOJTを中心に会社説明、業務内容等の研修を行います。面倒見のよい社員でしっかりと１から教育を行うことのできる環境整備を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：合志市須屋1841-1 勤務地最寄駅：熊本電気鉄道線／三ツ石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,280円～340,910円 固定残業手当/月：68,200円～102,280円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,480円～443,190円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他定額手当：資格手当、役職手当、安全従事費（出勤日数により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】1級土木施工管理技士（2級でも歓迎） ※大型工事受注も多数！社員教育制度を積極導入
      ◇◆＜有資格者大募集＞70歳まで雇用可能/大型工事などの受注・表彰歴あり/働き方改革推進中・教育制度充実◆◇ ■業務内容：道路改良・舗装工事を中心に土木工事の施工管理業務をお任せします。 ・測量、現場調査、積算 ・工事手配、工事部材受発注 ・土木施工管理 ・上記に伴う書類作成業務 ＊現場は県央～県北の県内が多く、道路改良6割・舗装3割・上下水道1割程度の割合です。 ＊過去、高速道路や熊本地震への復興工事なども受注しております。直近では、防衛省や国交省からの工事も受注しております。 ＊夜間工事は現場によっては、年に数回発生する場合があります。＊1人1現場が基本。スキルに応じて担当する工事を決めさせていただきます。 ★魅力★ 【社内研修充実！人材育成に力を入れる会社】 新入社員への研修はもちろん、管理職への研修なども積極的に実施しています。外部講師などの受入なども行っており、技術者がスキルアップを行うだけではなく、後輩教育・育成をできる人材への育成にも積極的に力を入れています。研修のために出張へ行くこともあります。 【働き方改革推進中】 月の残業は10時間程度！上長がメンバーが何時まで仕事をするか毎日管理しているため安心して働けます！！働き手の増加と社員一人一人の労働生産性の向上を目指しています。有給取得制度あり。R2年度有給取得率45.5％です。（R2年度の建築業の取得率は全国平均44.9％） 【UIJターンに優しい】 県外の方は要件が合えば熊本県より転居費用の補助を受けることもできます。※熊本県「熊ターン応援枠」の登録企業です。 面接についても土日祝日の面接対応やオンライン面接が可能です。 【質にこだわった工事を施工！】 創業65年を迎え、「よりよい技術と誠意で、信頼を築き社会に貢献する。」を企業理念に、質にこだわった仕事をしています。建設業とは本来こうあるべきという会社を目指しています。本気で仕事に取り組む仲間を見て、自分もまた本気になるというプラスの連鎖を社員間に起こします。 緑化事業に加え、新しい舗装技術や新しい管工事技術の取り入れなど環境に配慮した事業も展開しています。 ■ご入社後の流れ 現施工管理担当者よりOJTを中心に会社説明、業務内容等の研修を行います。ご経験やスキルをみてご担当いただく工事を決める予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：合志市須屋1841-1 勤務地最寄駅：熊本電気鉄道線／三ツ石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,280円～340,910円 固定残業手当/月：68,200円～102,280円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,480円～443,190円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他定額手当：資格手当、役職手当、安全従事費（出勤日数により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東鋼シヤツター株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    熊本県熊本市中央区黒髪1-11-101F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【熊本/合志市】電気工事施工管理～転勤無/福利厚生◎/残業月10H/直行直帰可/生涯現役/寮社宅有～
      ◆◇生涯現役！再雇用制度ありで長く働ける＜施工管理経験者歓迎！＞/働き方◎/研修制度豊富/寮社宅有◆◇ ■職務内容： 電気工事の施工管理業務（主に公共工事）、その他付随する業務をお任せいたします。 ※業務で軽自動車（マニュアル車）の社用車を使用していただきます。 ■詳細： ・官公庁・法人向け電気工事の施工管理業務をお任せします。 ・エリアは熊本市を中心に合志市をご担当いただきます。 ・電気工事については、協力会社様に依頼をするため、工程・安全管理を中心にご担当いただきます。 ・担当案件の施工が始まったタイミングで半常駐していただくため、場合によっては直行直帰で通勤していただく場合もあります。 ・基本的に工事については2級資格で対応できる範囲でご担当いただきます。 ■組織構成： 60代の方が1名活躍しています。 ■当社の特徴： 近年、社会の変化の波は大きく、「安心・安全」を求める社会のニーズも多様化しております。そのような中、シャッター・ドアにも多岐に渡る役割を求められております。当社は創業以来、地元随一のシャッター総合メーカーとして、信頼性の高い製品作りと地元への貢献をモットーに日夜努力を続けてまいりました。今後もお客様のニーズに対応し、多種多様な商品をご提案することで「安心・安全」を提供してまいります。 ■当社について：3つの事業。 ・製造業としての顔… スチール製のシャッター、ドア、曲物等、各種スチール製品を、熊本県内にある自社工場にて、設計から製造（加工成型）まで行い、出荷しています。 ・建設業（鋼製建具業）としての顔… 主に建築業を相手に、弊社工場で作成した各種スチール製品の他、オーバードア、シートシャッター、大型開口アルミ折れ戸（イスターカーテン）等各種鋼製建具製品の販売、施工、メンテナンスを行っています。 ・電気工事業（太陽光発電システム）としての顔… 太陽光発電システムの販売を他社に先駆けて15年以上前から行っています。その蓄積されたノウハウと経験により、太陽光発電システム以外にも、主に公共工事をメインに電気工事業を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 営業部 住所：熊本県合志市御代志1656-3 勤務地最寄駅：熊本電気鉄道菊池線／御代志駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力等を考慮致します。 ※試用期間後に基本給の範囲内で給与額の見直しをします。 ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【合志市】シャッターのルート営業※創業60年以上無借金経営／残業月10h
      ◇◆土日祝休/創業以来60年以上無借金経営を続ける安定企業／オーダーメイドのシャッターのルート営業／地元密着のシャッター総合メーカーとして業界知名度抜群／残業月10時間以内！社員のワークライフバランス重視◇◆ ■職務内容： ゼネコン、工務店様向けの自社商品のルート営業を行っていただきます。 反響・顧客紹介が中心の営業スタイルです。 ※業界内では珍しく、当社は、お客様の要望や状況に合わせてオーダーメイドでシャッターの製造～施工まで対応しているため、官公庁や公共工事での依頼も多く安定した需要があります。 ※飛込営業などはありません。 <詳細> ・獲得した案件の仕様打合せ、社内への施工依頼 ・提案書類などの作成 ・見積書・請求書等の作成等 ■担当数／担当エリア： 1人あたり多くて20～30社程度担当します。担当エリアは熊本県内です。 ■ご入社後の働き方： ご入社後半年～1年間程度OJTを中心に先輩社員に同行します。 営業方法や業務内容を少しずつ覚えていただき、一営業として顧客を担当いただきます。社内にシャッターのプロ集団もいるので、細かい知識等については専任が対応します。 ■評価制度： 日々の業務態度や誠実に対応しているかで評価をつけています。 ■組織構成： 配属予定の営業部は4名です。30～60代男性社員で構成される組織です。元カメラマンや元工場勤務の方など前職は様々で同じ境遇(未経験)で入社した社員も多く、安心して業務を行うことのできる環境です。 ■当社について：3つの事業。 ・製造業としての顔… スチール製のシャッター、ドア、曲物等、各種スチール製品を、熊本県内にある自社工場にて、設計から製造（加工成型）まで行い、出荷しています。 ・建設業（鋼製建具業）としての顔… 主に建築業を相手に、弊社工場で作成した各種スチール製品の他、オーバードア、シートシャッター、大型開口アルミ折れ戸（イスターカーテン）等各種鋼製建具製品の販売、施工、メンテナンスを行っています。 ・電気工事業（太陽光発電システム）としての顔… 太陽光発電システムの販売を他社に先駆けて15年以上前から行っています。その蓄積されたノウハウと経験により、太陽光発電システム以外にも、主に公共工事をメインに電気工事業を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 営業部 住所：熊本県合志市御代志1656-3 勤務地最寄駅：熊本電気鉄道菊池線／御代志駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力等を考慮致します。 ※試用期間後に基本給の範囲内で給与額の見直しをします。 ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績） ※モデル年収：400万円／40代　入社5年目※業界経験者（月給23万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ハウスホールディングス

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都千代田区飯田橋4-3-8日本ハウスHD飯田橋ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 952名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【世田谷区/用賀】工事課長/上場ハウスメーカーでの施工管理<管理職候補>
      <上場/ハウスメーカー/檜品質・ゼロエネ品質・快適品質へのこだわり> <ハウスメーカーでの施工管理/管理職候補> ■求人概要 「環境にやさしい、脱炭素社会の住宅」に向けて、3つの品質（檜品質・ゼロエネ品質・快適品質）にこだわり、「安心して任せられる日本一の住宅会社」を目指す当社。世田谷区にある『ハウジングプラザ瀬田展示場内』での勤務/お客様の夢を実現に向け、設計図書に基づいた現場監理と個別現場の予算管理を行い、お客様に完成品をお引渡しする、施工管理の仕事です。 ■具体的には 【設計図書に基づいた現場監理】 ・建築現場での施工が設計図や仕様書に基づいて行われているかの確認 ・工事の進捗状況を管理し、工期通りに進行するよう調整・指導 ・安全管理を徹底し、労働災害の防止に努めます 【個別現場の予算管理】 ・各建築現場の予算を設定し、資材や人件費などのコストを管理 ・予算内で工事が完了するように経費の調整や節約を実施 ・不足や超過が発生した場合は、適切な対応策を講じます 【お客様への完成品のお引渡し】 ・建物が完成した際には、品質チェックや最終検査 ・お客様に対して完成品の説明や各種設備の使い方の説明 ・引渡し後のアフターフォローや点検も担当する場合があります ■業務の特長 ・世田谷区にある『ハウジングプラザ瀬田展示場内』を拠点として、世田谷区内および近郊を営業エリアとして活動いただきます。自家用車の借上げ制（手当支給）を導入しております。携帯電話については支給いたします。 ・研修など継続的にスキルアップができる環境が整備されております。経験・実績を積んでいただき、役職者登用の制度もありますので、長期的なキャリアプランの実現も可能です。 ■配属部署の組織構成 7人（うち女性1人/全員が正社員となります） ■当社の強み： 日本の住宅は30年前後が寿命と言われていますが、当社では構造材に国産の檜を使用。丈夫で長持ち、安心安全かつ快適な住宅を提供しています。その自信から保証期間も最大60年と、業界最長を実現。アフターフォローも充実しており、顧客に自信を持って提案することができます。確かな信頼の土台があるため、顧客の紹介がまた新たな紹介を呼ぶなど、売上全体の40％は紹介契約です。
      ＜勤務地詳細＞ 世田谷営業所 住所：東京都世田谷区瀬田5丁目20 ハウジングプラザ瀬田展示場内 勤務地最寄駅：東急電鉄田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 574万円～639万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円 その他固定手当/月：73,000円～120,000円 ＜月給＞ 410,000円～457,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代：なし 住宅手当：70,000円～90,000円 技術手当：3,000円～30,000円 昇給：あり（前年度実績 なし） 賞与：あり（前年度実績 あり）年2回（前年度実績） 賞与金額：300,000円～6,096,050円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【用賀／二級建築士◎】設計（木造注文住宅）◆プライム上場／定年65歳／転勤なし／高品質住宅「檜の家」
      ～二級建築士檜品質・ゼロエネ品質・快適品質へのこだわり／将来の管理職候補／70歳まで再雇用制度あり～ ■求人概要 「環境にやさしい、脱炭素社会の住宅」に向けて、3つの品質（檜品質・ゼロエネ品質・快適品質）にこだわり、「安心して任せられる日本一の住宅会社」を目指す当社。 新築戸建住宅の提案からアフターサービスのリフォームまで、お客様の設計担当として、会社の商品コンセプトと関連法規に基づき、基本設計・実施設計・お客様への提案を行うお仕事をお任せいたします。 ■具体的には 【新築戸建住宅/アフターサービスのリフォームまで提案】 ・お客様のニーズや希望をヒアリングし最適な設計プランを提案。また、ライフスタイルの変化に応じて、リフォームの提案・設計を行います。 ・会社の商品コンセプトに基づき、デザインや機能性を考慮します。 ・基本設計（建物の大まかな構造やレイアウトを決めるための設計図）から実施設計（建築基準法や関連法規を遵守、安全性や機能性を確保した設計図）までの作成。 ・施工業者や関係者との協力を通じて、設計図面に基づいた具体的な施工計画の立案 ＊営業は別で在籍しており、設計の立場から補佐をするような役目となります。 ■業務の特長 世田谷区にある『ハウジングプラザ瀬田展示場内』を拠点として、世田谷区内および近郊を営業エリアとして活動いただきます。自家用車の借上げ制（手当支給）を導入しております。携帯電話については支給いたします ■配属部署の組織構成 7人（うち女性1人/全員が正社員となります） ■将来のキャリア 研修など継続的にスキルアップができる環境が整備されております。経験・実績を積んでいただき、役職者登用の制度もありますので、長期的なキャリアプランの実現も可能です。 ■当社の強み 日本の住宅は30年前後が寿命と言われていますが、当社では構造材に国産の檜を使用。丈夫で長持ち、安心安全かつ快適な住宅を提供しています。その自信から保証期間も最大60年と、業界最長を実現。アフターフォローも充実しており、顧客に自信を持って提案することができます。確かな信頼の土台があるため、顧客の紹介がまた新たな紹介を呼ぶなど、売上全体の40％は紹介契約です。
      ＜勤務地詳細＞ 世田谷営業所 住所：東京都世田谷区瀬田5丁目20 ハウジングプラザ瀬田展示場内 勤務地最寄駅：東急電鉄田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 583万円～639万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 ＜月給＞ 417,000円～457,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代：なし 住宅手当：70,000円～90,000円 技術手当：10,000円～30,000円 昇給：あり（前年度実績 なし） 賞与：あり（前年度実績 あり）年2回（前年度実績） 賞与金額：300,000円～6,096,050円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社池田建築設計事務所

    建築設計事務所
    静岡県静岡市葵区呉服町1-30札の辻クロス708
    • 設立 1968年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】建築設計職※県内で最大規模の設計事務所／完全土日祝休み／有給取得率100％
      • NEW
      ～多種多様なプロジェクト/プランニングから完成まで案件に携われる/経営基盤安定/働き方改革で19時には退社～ ■業務内容：公共施設から商業施設、福祉施設、教育施設等、幅広い建築物の企画・設計・監理をお任せします。 ■業務の特徴： 全社員で３０名程度の規模のため、1つのプロジェクトに対して、一部を設計するのではなく、自らがメインチーフとなって全体を設計することができ、また、幅広い物件の設計を行うため同年代と比べ、成長スピードが早い事が同社の社員の特徴です。※会社全体で年間60件程度 ■作品について： 藤枝駅前一丁目8街区市街地再開発事業、新東名静岡SA、などの故郷施設、商業施設、他にも医療、福祉施設など多数手がけております。 ■同社について： 静岡県をはじめ東京、神奈川などの民間、倉庫、官公庁の建物を手掛ける静岡県内で最も大きくシェアを占める設計事務所です。近年では、児童・福祉系のニーズが固まっており、同社も時代に沿って、幅広く提供を行っております。医療、商業系、いろいろな設計ができる点は設計者のスキルアップに繋がります。医療業界の場合、現場の方とも打ち合わせるため、業界ならではの設計（スタッフの管理・配置、運営方法など）を意識する必要があり、１つの業界で成功した事例を他業界へ提案することもできることは、設計者のやりがいでもあります。児童施設の設計についても子供育て方について、「木を植えたい」といった事象に対して、「危ない」、「危なくない」と意見が両極端にでる業界でもあり、顧客と深い会話を行いながら設計を行います。また、東京と場所が近いこともあり、東京のスーパーゼネコンから設計業務を依頼されることも多く、工場施設の設計の場合、働き方改革やIoT、AI需要などに触れることもあり、その設計の経験を元に、地元に貢献すると顧客から「なぜそんなに詳しいのか」というほど深く最先端の情報に触れることができます。その他、地元のご出身の方も多く、ご自身が卒業された学校の建て替え工事などを行うこともやりがいを感じるポイントです。 ■補足： 医療・福祉売上げの30％程度/工場施設・事務所で25％程度。その他教育、研究施設（学校、空調回収）倉庫・物流医療、スポーツ施設（体育館）、商業、庁舎、文化施設などの設計案件があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区呉服町1-30 札の辻クロス708 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験、人格等に応じて決定します。20代は年齢給、30代は能力級（実績)を元に年収を決めております。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月12月）【昨年実績】5ヶ月 ※内１回業績賞与 ■モデル年収：500万円　30歳 　　　　　　　650万円　40歳前半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田測量設計

    建設コンサルタント
    岩手県盛岡市仙北1-3-13
    • 設立 1971年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【盛岡／転勤なし】土木設計技術者（造成設計および開発・許認可関係の設計を担当）
      • NEW
      ■仕事内容 同社で受注した工事において、土地開発や造成にかかる設計業務をお任せします。その中で対応が必要な官公庁の許認可取得のための手続きや、各業務の進捗管理なども対応していただきます。 ・案件受注の割合は、官公庁7割：民間3割のイメージです。 ・オフィスワーク中心の働き方で、内勤9割：外勤1割を想定しています。 ・宿泊を伴う出張の発生はございません。 ＜具体的には＞ 造成設計、河川、道路、水路、上水道、下水道などの工事における設計業務（造成設計がメイン）をお任せします。文教施設、医療福祉施設、物流施設、商業施設、住宅施設などのさまざまな施設をつくるために、以下のような業務を行います。 ・土地を平らにする ・水がたまらないように水路を入れる ・たまった水を流すために河川へ接続させる ・業務実施のための水道や下水道の計画、 など ※土木設計業務の中でも比較的難易度は低めですので、経験の浅い方でも実務を通じて学んでいくことが可能です。 ■組織構成 設計部には、部長以下、次長、課長、課長補佐、係長、主任2名、社員3名の計10名が所属しております。 ■開発・都市計画の実績 岩手医大、市立病院、県立病院３件、その他個人病院多数。また、県内の小中学校を多数、安比ハローや、市町村の宅地造成、区画整理。さらに、姫神の風力、洋野の太陽光など、再エネ関係・大規模物流施設についても多数の実績をもつ会社です。 県内にも競合他社はありますが、歴史、実績、信頼、品質と量に関してはトップクラスです！ ■社風について： ・大企業のような決まった仕事の進め方はなく、自己裁量で仕事を進められる ・自己裁量で仕事を進めることにより、残業が少ない ・トップダウンではなく、ボトムアップの社風 ・フットワークが軽く、現場起点での提案が通りやすい環境 ・業務効率化や新システムの導入に積極的で、改善につながる提案が歓迎される ・新たに入社をされる方に対して経験を通じて改善に貢献する提案を歓迎 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市仙北1-3-13 勤務地最寄駅：東北本線／仙北町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 302万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～322,000円 ＜月給＞ 216,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり／年1回 ■賞与：あり／年2回 <モデル年収例> ・入社10年：年収400万円 ・入社20年：年収550万万円 ※資格保有により資格手当が月数千円～数万円支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤なし】RCCM保有者◆設計や打ち合せメイン／年間休日120日／DX推進中／web面接１回
      ■職務概要： 同社で受注した公共工事（道路・河川構造物）の計画立案、調査、設計にかかる業務管理を担当。 ■職務詳細： 同社で受注した河川・海岸・砂防に関するインフラ整備工事の計画・設計・業務管理を担当。 ・建設コンサルタント業務に関するヒアリング：入札で受注した業務について、発注者である国や県、市町村等の担当者と打ち合わせ ・計画策定：ヒアリング内容を基に業務実施計画を作成 ・現地調査：業務実施のための各種調査や測量を実施 ・設計：調査結果に基づいた設計図の作成、関係者との打ち合わせ →これらの業務や進捗管理等の管理技術者として業務遂行を担当 ■組織構成： 設計部には部長以下、次長、設計一課（課長、課長補佐、主任2名、社員4名）、設計二課（課長1名）の計10名が所属。 ■働き方： ・オフィスワークが中心 ・現場（遠方）での打ち合わせがある場合、残業が発生するが月10時間以内 ・冬季は土曜出社が必要な週もあるが、基本カレンダー通りの休日取得が可能 ■社風について： ・大企業のような決まった仕事の進め方はなく、自己裁量で仕事を進められる ・自己裁量で仕事を進めることで残業が少ない ・トップダウンではなく、ボトムアップの社風 ・フットワークが軽く、現場起点での提案が通りやすい環境 ・業務効率化や新システムの導入に積極的で、改善につながる提案が歓迎される ・新たに入社される方に対して経験を通じて改善に貢献する提案を歓迎 ■同社の特徴： （１）岩手県内TOPの業歴：県内の測量登録されている企業約100社の中でTOP10の業歴。創業以来、地域のみなさまの暮らしを支え続ける企業として信用と実績を積み重ねて参りました。 （２）県内有数の技術者数：同社では社員の育成、資格取得といった教育体制を充実させています。現在、累計有資格者数189名(グループ会社・パート含む)となっており、県内でも有数の有資格技術集団として様々な分野のインフラ整備事業に対応可能です。 （３）多数の施工実績：官公庁工事、民間工事について多数手がけて参りました。再生エネルギー関連施設の開発においては県内No.1。また、多数の実績が認められ、直近では「岩手県県土整備部優良建設関連業務」、「福島河川国道事務所長」等の表彰を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-3-8 及川パークビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～800,000円 ＜月給＞ 240,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給: 年1回（4月） ■賞与: 年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福田建設株式会社

    サブコン
    埼玉県八潮市大字西袋423
    • 設立 1974年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県八潮市】現場監督◆大手メーカーと30年以上直取引◎残業月10H程/5連休取得可！
      ～ワークライフバランス◎／月残業10時間程度／個人の裁量権あり／直行直帰可～ ■業務内容： ・新しい機械の入替に伴う工場のリニューアル・工場における増築・改修・事務所の内装リニューアル・壁が破損した場合の修繕対応 など ⇒修繕・リニューアルの場合は1～6ヶ月、新築の場合は6ヶ月～1年の施工期間を予定しています。 案件の並行は多くても2件ほど。スケジュールの管理がしやすい環境です。 ・住宅やマンションなどは行いません。 ・施主との打ち合わせ、工程管理、採算管理、人員管理などをしていただきます。 ・業務エリアは主に埼玉県内が中心ですが、一部東京、茨城、栃木をご担当頂く場合もあります。現場までの移動は社用車（自家用車でも可）を使用して頂きます。現場によっては直行直帰も可能です。 ■職務環境： ・ある程度自分の裁量でできる自由な社風があります。 ・月残業時間は10時間程度と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■組織構成： 施工管理は8名です。現場まで出て主体的に働いているのはそのうち、7名。全員、中途入社です。 ■特徴： 【意見が言いやすい】 長年築いてきた信頼関係から、お取引先とはお互いに意見を言い合える対等な関係を築いています。「この工程の方が確実に施工できる」といった意見発信はもちろん、施工管理が直接担当者と交渉しながらスケジュールを組むことが可能です。無理のない納期で、ゆとりを持って働くことができます。 【イチから考えることは、ほぼなし】 クライアントは、既存のお客様がほとんど。工場の規模が変わるだけで、規格はほとんど変わりません。 イチから図面を考えたり、調整したりすることもなく、業務量にもゆとりがあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字西袋423 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／谷塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 ※上限は求職者の経験によって相談可能 ・賞与2回(8月・12月) ※昨年度支給実績:3ヶ月分 ・昇給 年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社益田建設／イデアホーム

    建築設計事務所
    埼玉県八潮市緑町5-29-32
    • 設立 1977年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【八潮市／草加】木造建築の設計◆残業20H程／受賞歴多数！耐震研究所や特許技術／黒字経営
      • NEW
      【ワークライフバランス良好／完全内勤業務／私服勤務・マイカー通勤可／有給も取りやすい環境／同業者からの注文が多く一目置かれる工務店『イデアホーム』／地震に強い家づくり】 40年以上耐震性にこだわって安心安全な住宅、オフィスを施工してきた当社にて、木造建築の設計業務を担当いただきます。 ＼おすすめポイント／ ・繁忙期以外は残業10ｈ程＆所定労働時間7時間半でワークライフバランス◎ ・創業より黒字経営で安定基盤あり（昭和52年創業） ・新しい工法にも積極的で経験が積める ■業務内容： ・木造住宅の設計、デザイン実設計、コーディネート、意匠設計、分譲住宅等デザイン、商品企画、住宅の意匠設計から実施設計、お客さまとのコーディネート打ち合わせまで一貫して担当します。 ・設計チームで協力しながら業務を行っており、苦手分野があっても補い合いながら進めていきます。 ■業務のポイント： ・各設計スタッフが担当案件を持ち、業務を進めています。 ・スキルによっては当社オリジナルの新商品企画や分譲住宅のデザインも可能です。 ・設計課は19時半から20時で事務所の鍵を閉めており、残業はほとんど発生しておりません（繁忙期を除く）。年間休日も年々増加傾向でワークライフバランスも整ってきております。有給の休みを取りやすい環境で長期休暇も可能です。 ■組織：二級建築士1名在籍。年に数回各支店との交流があります。女性も全社員の4割ほど在籍しており男女問わず働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・首都圏を中心に全国展開している住宅・総合建設企業です。地元の埼玉県草加市や八潮市、越谷市、東京都足立区はあまり地盤が強くない地域ですが、そのような地域でも安心に長く住める耐震等級3以上の、地震に強い家づくりをご提案しています。都市開発や電気工事、倉庫等、非住宅の案件もあり経営基盤は骨太です。 ・昔ながらの真壁構造を最新のハイブリットユニット工法により高い精度で建てるなど、常に新たな工法を取り入れています。家屋の耐震性評価システムに関する特許も取得しています。近年では、石川県能登空港の支援者宿舎用モバイル建築等、「居住性を意識した仮設住宅」など復興を視野に入れた住宅商品の開発にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 耐震研究所 住所：埼玉県八潮市大字南後谷480-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン・伊勢崎線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：62,000円～116,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 572,000円～626,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮および面談の上決定（当社規定による） ※その他固定手当詳細：通勤手当10,000円／月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八潮市／草加】二級建築士（木造設計）◆新規事業あり／受賞歴多数！特許技術あり／黒字経営／残業少なめ
      • NEW
      【ワークライフバランス良好／完全内勤業務／有給も取りやすい環境／私服勤務・マイカー通勤可／同業者からの注文も多い一目置かれる工務店『イデアホーム』／地震に強い家づくり】 40年以上耐震性にこだわって安心安全な住宅を施工してきた当社にて、木造建築の設計業務を担当いただきます。 ＼おすすめポイント／ ・繁忙期以外は残業少なめ＆所定労働時間7時間半◎ ・創業より黒字経営で安定基盤（昭和52年創業） ・新しい工法にも積極的で経験が積める ■業務内容： ・木造注文住宅の設計・デザイン ・実施設計 ・意匠設計 ・顧客打ち合わせ対応 ・分譲住宅等デザイン・商品企画 ■業務のポイント： ・業務効率化と設計負担の軽減のため、セミオーダー住宅も推進しています。規格や設計ルール作成など商品企画にも関わっていただきます。 ・営業と設計は分業されており、設計士は設計業務に集中できる環境です。営業担当がヒアリングと間取り作成を行い、設計士は受注後の打ち合わせにコーディネーターとして参加します。蓄積した設計ノウハウにより作業時間も短縮できます。 ■価格帯：建物価格4000万程度のミドルコストメーカーです。 ■組織：二級建築士1名在籍。年に数回各支店との交流があります。女性も全社員の4割ほど在籍しており男女問わず働きやすい環境です。 ■働き方： ・設計課は19時半から20時で事務所の鍵を閉めるほど残業が少ない環境です（繁忙期を除く/一時的に残業増加傾向にあるが増員により調整予定）。年間休日も年々増加傾向で、有給休暇も取りやすく、長期休暇も可能です。 ■当社の特徴： ・埼玉県草加市・八潮市を中心に首都圏で展開する住宅建設会社です。耐震等級3以上の安心・長寿命住宅を提供し、都市開発・電気工事・非住宅案件も手がける安定した経営基盤があります。 ・木造軸組工法と枠組み工法を組み合わせたハイブリッドユニット工法など、新しい技術を積極的に採用。家の耐震評価システムに関する特許も取得しています。 ・近年では移設ができるモバイル住宅にも力を入れ売り上げを伸ばしています。居住用は勿論、ホテル、コテージ、レストラン、カフェなど商用としてのニーズもあります。石川県能登空港の支援者宿舎にも利用されており、社会貢献性もある事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 耐震研究所 住所：埼玉県八潮市大字南後谷480-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン・伊勢崎線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：62,000円～116,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～626,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮および面談の上決定（当社規定による） ※その他固定手当詳細：通勤手当10,000円／月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※3年で給与が5万上がった方などもおり、ご活躍はしっかり認められる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱和建設株式会社

    ゼネコン
    岩手県盛岡市みたけ1-6-30
    • 設立 1962年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岩手／盛岡】建築施工管理（1級有資格者向け）◆年収500万円～／転勤無／国交省や大手企業等が顧客◆
      岩手県や宮城県を中心に総合建設業を行う当社にて建築施工管理のお仕事をお任せします。 ■職務内容： 公共、民間工事など様々な構造物の施工管理業務をお任せいたします。詳細については下記となります。現場は、基本的には岩手県内全域ですが、現場の多くは盛岡市近郊です。（現場へは基本直行直帰となります） ・建築現場にて工程管理などの施工管理業務全般 ・測量、工事写真撮影、工事書類（図面含む）作成及び工事発注者との打合せ ・資材発注・下請業者への発注、職人管理 ・工事現場の近隣施設、居住者等の対応　など ■組織構成： 会社全体では100名程度となりますが、本社には土木部門が約40名、建築部門が約30名、営業や管理部門が約20名在籍しています。建築部門は30～40代は10名弱となり、50代以上のベテランが多く活躍しています。 ■特徴・魅力： 当社の特徴は、建築部門、土木部門を併せ持ち、総合的なコンサルティング機能を発揮できることです。また、取引先は国交省や岩手県、盛岡市などの公共団体や東北電力や大手ゼネコンなどの安定した取引先となります。これまでの工事実績から元請工事だけでなく大手ゼネコンからの下請など、安定的に工事を受注できる体制を構築しています。民間企業の工場や特養老人ホームなど大型建物の建築工事に強みを持っており、今後も耐震補強工事や建替需要の取込み等が期待出来ます。 なお、施工管理部門の残業については年間平均で30時間程度となります。対応している案件により残業時間は異なりますが、会社の方針として残業時間が多くならないように声掛けをしたり、フォローをしています（残業時間が多くなった方には翌月で抑制できるように調整しています）。基本的に夜勤などもなく、本社や支店の近辺の現場が多いため出張もありません（通勤が難しい遠方を対応する場合には、現場の近くにてアパートを借りる場合もあります）。 【特記事項】本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市みたけ1-6-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 295,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（5.0ヶ月分／前年度実績）※業績により異なりますが5ヶ月分は基本支給しています 固定手当：資格手当15000円 昇給：年1回（月6,300～13,500円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／仙台】建築施工管理（1級有資格者向け）◆年収500万円～／転勤無／国交省や大手企業等が顧客◆
      岩手県や宮城県を中心に総合建設業を行う当社にて建築施工管理のお仕事をお任せします。 ■職務内容： 公共、民間工事など様々な構造物の施工管理業務をお任せいたします。詳細については下記となります。現場は、基本的には宮城県内全域ですが、現場の多くは仙台市近郊です。（現場へは基本直行直帰となります） ・建築現場にて工程管理などの施工管理業務全般 ・測量、工事写真撮影、工事書類（図面含む）作成及び工事発注者との打合せ ・資材発注・下請業者への発注、職人管理 ・工事現場の近隣施設、居住者等の対応　など ■組織構成： 仙台支店には、支店長（60代）、施工管理2名（60代、40代）、営業1名、事務1名の5名が在籍しております。施工管理の2名は1級の土木・建築施工管理技士の資格を取得していますが、土木と建築分野にてそれぞれ活躍していただいています。 ■特徴・魅力： 当社の特徴は、建築部門、土木部門を併せ持ち、総合的なコンサルティング機能を発揮できることです。また、取引先は国交省や岩手県、盛岡市などの公共団体や東北電力や大手ゼネコンなどの安定した取引先となります。これまでの工事実績から元請工事だけでなく大手ゼネコンからの下請など、安定的に工事を受注できる体制を構築しています。民間企業の工場や特養老人ホームなど大型建物の建築工事に強みを持っており、今後も耐震補強工事や建替需要の取込み等が期待出来ます。 なお、施工管理部門の残業については年間平均で30時間程度となります。対応している案件により残業時間は異なりますが、会社の方針として残業時間が多くならないように声掛けをしたり、フォローをしています（残業時間が多くなった方には翌月で抑制できるように調整しています）。基本的に夜勤などもなく、本社や支店の近辺の現場が多いため出張もありません（通勤が難しい遠方を対応する場合には、現場の近くにてアパートを借りる場合もあります）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：仙台市青葉区本町1丁目3-9 第六広瀬ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 295,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（5.0ヶ月分／前年度実績）※業績により異なりますが5ヶ月分は基本支給しています 固定手当：資格手当15,000円 昇給：年1回（月6,300～13,500円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共和工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県福山市引野町4-4-28
    • 設立 1965年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山／倉敷市／未経験歓迎】施工管理（JFE構内）／転勤無／残業1日1H程度／年休122日
      ◆◇年休122日／転勤無／社宅・寮・昼食補助有／研修充実・資格取得補助あり／平均勤続年数20年◇◆ ■業務内容： JFEスチール構内で、各設備の据え付けや補修・メンテナンス工事の”進行管理”をお任せします。 【業務の流れ】 （1）工事内容の確認（工期、予算、人員、材料など） （2）打合せ・手配（各取引先と協力して工事準備） （3）工事の進行管理（安全・品質確認、書類作成） （4）まとめ作業（工事終了後、書類を提出） ■教育体制： まずは座学研修にて基礎を学んでいただきます。 その後アシスタントとして、工具の使い方など実用的な研修を通してスキルを身に付けた後、先輩社員と現場を担当していただきます。 資格補助もあり、施工管理としてキャリアアップできます。 ※資格取得のためには※ （1）実務経験を積む（学歴等によって1～8年） （2）第一次検定に合格（選択問題） （3）第二次検定に合格（記述問題） 資格を取得すると携われる案件の幅が広がります。 ■働く環境： ◇20・30代が半数を占める活気ある職場です。面倒見のいい先輩や資格取得しているメンバーも多く在籍しております。 ◇頑張りを給与に反映する、昇給の仕組みを整えています。2023年4月からは働き方改革を実施し、年休122日に休みが増加しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JFE事業部（倉敷） 住所：岡山県倉敷市水島川崎通り1丁目 勤務地最寄駅：水島臨海鉄線／三菱自工前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※決算賞与（実績有） ■モデル年収： 年収450万円／30歳（経験3年）／決算賞与・残業含む 年収400万円／33歳（経験1年）／決算賞与・残業含む 年収460万円／28歳（経験3年）／決算賞与・残業含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山市】施工管理（構内メイン）◆未経験歓迎◆転勤無／残業1日1H程度／年休122日◆
      ◆未経験・経験者共に大歓迎／転勤無／社宅・寮・昼食補助有／研修充実・資格取得補助あり／平均勤続年数20年／日本有数の鉄鋼メーカーJFEのパートナー企業／社内工場メインで出張少な目◆ ■採用背景： JFE工場の老朽化に伴うメンテンナンス工事が増加しており、人員の不足が発生しております。今後余力を付けるためにも積極的に採用したいと考えております！ ■業務内容： JFEスチール構内で、各設備の据え付けや補修・メンテナンス工事の”進行管理”をお任せします。 ■具体的には （1）工事内容の確認（工期、予算、人員、材料など） （2）打合せ・手配（各取引先と協力して工事準備） （3）工事の進行管理（安全・品質確認、書類作成） （4）まとめ作業（工事終了後、書類を提出） ■教育体制： まずは座学研修にて基礎を学んでいただきます。 その後アシスタントとして、工具の使い方など実用的な研修を通してスキルを身に付けた後、先輩社員と現場を担当していただきます。 資格補助もあり、施工管理としてキャリアアップできます。 ※資格取得のためには※ （1）実務経験を積む（学歴等によって1～8年） （2）第一次検定に合格（選択問題） （3）第二次検定に合格（記述問題） 資格を取得すると携われる案件の幅が広がります。 ■労働環境： ・20・30代が半数を占める活気ある職場です◎面倒見のいい先輩や資格取得しているメンバーも多く在籍しております！ ・倉敷、福山のJEF工場がメインの勤務先となるため、遠方出張がほとんどありません。 ・夜勤が少なく、半年に1回1週間程度発生する可能性があります。 ・頑張りを給与に反映する、昇給の仕組みを整えています。 ・働き方改革を推進しており、実績として2023年4月に年休122日に休みが増加しました。 ■働く魅力： ・資格取得応援：資格試験の受験代金やテキスト代金など企業負担にて対応いたします！ ・福利厚生充実：住宅や昼食の補助があり、働きやすい環境です！ ・年間休日122日あり、お休みがしっかり確保できる！ ・キャリアアップ：様々な職種より頑張りたい事を応援します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JFE事業部（福山） 住所：広島県福山市鋼管町1番地 勤務地最寄駅：JR線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※決算賞与（実績有） ■モデル年収： 年収450万円／30歳（経験3年）／決算賞与・残業含む 年収400万円／33歳（経験1年）／決算賞与・残業含む 年収460万円／28歳（経験3年）／決算賞与・残業含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共栄店舗

    ゼネコン
    広島県福山市曙町1-3-17
    • 設立 1966年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡／未経験◎】店舗等の現場監督◆研修充実で手に職が就く◎年間休日数125日・働き方改革推進中！
      ◇1956年創業の老舗企業／大手企業からの安定受注あり／現場監督（施工管理技士）としてご活躍いただきます！◇働き方改革にも注力中◇ ■業務内容： 店舗等の現場監督（施工管理）をお任せ致します。 ＼施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、 専門性を身に着け、稼ぎたい！という方にもおすすめです◎ ■業務詳細： ・予算管理…予算書をベースに原価管理を行う業務 ・工程管理…現場の計画、運営を行う業務 ・発注業務…各協力業者への発注業務 ・メンテナンス…引き渡し後の保守、点検、修繕対応業務 施工現場責任者として、協力会社、営業担当や設計担当とともにお客様と打ち合わせをし、建築の納期や施工計画の管理などをお願いします。 ◇案件について： 施工実績一例として、飲食系のマクドナルド、KFC等の他大手家具メーカーニトリなど全国に数百店舗を展開している企業との取引も多数です。主に西日本エリアの案件をご担当いただきます。案件によっては泊まり込みの出張もございます。店舗建築がメインとなります。 ◇ご入社後： 先輩社員によるOJTにて業務を覚えていただきます。将来的には1現場一人でご担当いただく予定の為スキル習得後は裁量を持って業務を進めていただけます。 ■同社の特徴： 人がくつろげる心地よい居住空間、人が集うにぎやかな商空間、人を和ませる落ち着いた生活空間。そこで暮らす、そこを訪れる人々に最もふさわしい空間づくりを追求して半世紀、当社は商住環境創造業として、一般建築・店舗・住宅の企画・設計・施工と幅広い事業を展開してまいりました。創業以来培ってきたオリジナリティと技術力で創造する空間は、高い評価をいただいております。今後はさらに、情報サービスや不動産付加価値の創造などソフト面の充実も図り、新たな挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市南区塩原4-16-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、「職務手当（勤務手当）」として支給いたします。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※平均2.5ヶ月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／資格不問】店舗の施工管理／有名店舗の実績多数◎直行直帰◎年間休日数125日・働き方改革推進中
      ◇1956年創業の老舗企業／大手企業からの安定受注あり／60代活躍中！若手に技術継承していただきたい方必見◇働き方改革にも注力中◇ ■業務内容： 住宅や店舗等の施工管理（現場監督）をお任せ致します。 ・予算管理…予算書をベースに原価管理を行う業務 ・工程管理…現場の計画、運営を行う業務 ・発注業務…各協力業者への発注業務 ・メンテナンス…引き渡し後の保守、点検、修繕対応業務 施工現場責任者として、協力会社、営業や設計とともにお客様と打ち合わせをし、納期や施工計画の管理などをお願いします。 定年は60歳ですが、60歳以降の方に関しても本人の希望があれば正社員雇用となります。 ◇案件について： 主に西日本エリアの案件をご担当いただきます。泊まり込みの出張も発生いたします。案件として多いのは店舗建築がメインとなります。基本的には1現場一人でご担当いただく予定の為裁量を持って業務を進めていただけます。 施工実績一例として、飲食系ではマクドナルド、倉敷珈琲店など全国に数百店舗を展開している企業との取引も多数です。 ■同社の特徴： 人がくつろげる心地よい居住空間、人が集うにぎやかな商空間、人を和ませる落ち着いた生活空間。そこで暮らす、そこを訪れる人々に最もふさわしい空間づくりを追求して半世紀、当社は商住環境創造業として、一般建築・店舗・住宅の企画・設計・施工と幅広い事業を展開してまいりました。創業以来培ってきたオリジナリティと技術力で創造する空間は、高い評価をいただいております。今後はさらに、情報サービスや不動産付加価値の創造などソフト面の充実も図り、新たな挑戦を続けてまいります。 ■同社の技術： 木を愛し、木とともに歩み、だからこそ、木への知識・経験ともに豊富な一流の職人たちと創り上げてきた当社の仕事。そこから生まれた独自の施工技術にデザイン性と発想を柔軟にプラスし、常に誠実な対応でお客様の信頼に応えております。同社はそのモノづくりの精神を「匠の技」と位置づけ、店舗から住宅増改築・リフォームへと事業を展開、さらには中国地方最高の内装業と呼ばれることを目標に一歩一歩前へ進んでいきたいと願っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市南区塩原4-16-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、「職務手当（勤務手当）」として支給いたします。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※平均2.5ヶ月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小畠工業株式会社

    サブコン
    広島県福山市霞町3-6-16
    • 設立 1948年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福山市】管工事の施工管理◆経験もしくは資格保有者◆残業月平均10時間！◆出張なし！
      ◎管工事の施工管理経験や資格保有者を大歓迎！ ◎ワークライフバランス実現（残業月10時間以内／出張・夜勤なし）】 ◎賞与600,000円～の実績あり！ ■この求人について ここ数年、工事のご依頼を多くいただいているものの人手不足のためお断りする案件が出てきており、今回、新たに施工管理担当者を募集させていただくことになりました ■担当業務： ・管工事全般の施工管理を担当します ・CADを使用し図面作成 ■業務詳細： 〇基本の仕事について ・工事現場での下請け業者や関係業者との打ち合わせ、工程管理や安全管理を行います。 ・工事種別は給排水設備に関するものや空調設備、上下水道施設に関するものと幅広く、施工場所もマンションやビル、工場や学校、道路と様々です。 〇現場先について ・現場は、福山市を中心に隣接する市、一部岡山県内になります。日帰りの現場がほとんどで、宿泊を伴う出張は年に1回あるかないかです。 ・基本的には、本社に出社し社用車にて現場に向かっていただき、業務終了後、報告書作成等のために帰社いただきますが、必要に応じて直行直帰も可能です。 〇夜間や休日出勤について ・そもそも夜間の案件がほとんどございません。 ・例えば「工場の管工事」であった場合、工場が休業日に一気に作業を進めてしまうため、夜間などの緊急対応になることはございません。 ・休日出勤や残業もそこまで多くなく、計画的に実施されます。 ・従業員の数や労働時間に合わせて、無理のないように受注しているため、計画的に残業時間や休日出勤を無くしています。 ■当社の方針 ・創業以来、地域の皆様方を始め多くの企業様のご愛顧をいただき、2021年を持って創業100周年を迎えようとしております。 ・当社は大きな社会変化を確かな目で捉え、先取りした的確な事業へと対応することで、創業以来、堅実経営を継続しています。 ・当社は21世紀の『快適な空気・水をクリエートする』をモットーに社員一丸となり、地域発展と共に、これまでの豊かな実績に加え新しいテクロノジーと卓越したクリエーターを求め、更なる新時代創造へ挑戦いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市霞町3-6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,960円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円～26,000円 ＜月給＞ 249,960円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社時月給：経験や能力にて決定 ■昇給：2,000～5,000円（前年実績） ■賞与：年1回：600,000円～2,000,000円（前年実績） ■その他固定手当：資格手当 ・消防設備士、給水装置工事主任者、下水道技術検定などの資格保有者に対し、資格手当月5,000円～26,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    坂本電気工事株式会社

    ゼネコン
    広島県福山市箕沖町36-3
    • 設立 1945年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島／福山市】公共交通関連の施工管理※電気工事・建築工事がメイン／福山市と共に75年
      【ノー残業デーあり／学校や工場・商業施設、JRなどの電気工事・建築工事の施工管理業務をお任せします】 ■業務内容： 福山市を中心に広島県東部～岡山県西部の鉄道や高速道路・病院・工場・店舗・事務所・学校・公共施設などの、電気工事・建築工事の施工管理業務を行っていただきます。個人のスキルに合わせて配属を決定しますが、今回は公共交通関連の電気施工管理業務をお任せ予定です。 ※建築施工管理経験者の方の配属は要相談可能です。 ■業務内容詳細： 現場にて作業が円滑に進むよう全体の取りまとめを行い、着工から完成まで管理して頂きます。 また、一部積算や施工図面の作成、資材の発注などを分担して仕事を進めていきますが、現場の管理者として作業の効率化を図ると共に、施工主様への対応までご担当いただきます。 ■同社の施工事例： 【電気工事】 広島県三原市の新庁舎建設／郵便局新築電気設備工事／県立福山商業高等学校校舎（１号棟）改築その他電気設備工事／山陽自動車道（稲坪トンネル照明設備改良工事） 【建築工事】 個人宅新築工事／個人マンションリノベーション工事／社屋改修工事／病院改修工事 ■組織構成： ・電気工事部門24名（半数以上が20代ですが幅広い年代の方にご活躍いただいております） ・建築工事部門10名（40代～20代のメンバーで構成されております） ■同社の魅力： メイン事業である高速道路や鉄道のメンテナンス事業から、公共施設の建設事業、マンションリノベーション事業まで幅広く事業展開をしています。社員が生き生きと働ける環境をつくっていきたい・・・そんな思いから案件の受注はほとんど元請けで、社員が直接お客様の顔が見える環境にこだわってきました。その結果残業時間を軽減出来たりと、社員の負担を減らすことも実現しております。そして人と企業が進む道を力強く照らす電気工事のプロフェッショナルとして、安心していただけるサービス提供を心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市箕沖町36-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回支給 ※上記年収は賞与、その他手当を含めます。 ※給与は能力や経験、資格等を判断の上、決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    山陽石油株式会社

    石油・資源
    広島県福山市新浜町1-2-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福山市／未経験歓迎！】ガソリンスタンドスタッフ◆正社員◆資格取得支援◆残業10ｈ・転勤無◆地域密着
      ◇◆転勤なし・長く安定して働ける就業環境／未経験でも安心の研修制度・資格取得で専門スキル身につく◎／週休二日制・月平均残業10時間以内と非常に働きやすい環境◆◇ ■業務内容： 当社のリテール販売部にて、ガソリンスタンド店舗にご来店されたお客様の接客を担当します。 ●具体的には… ・パーツの販売提案（車検などを通じた交換提案、タイヤの交換提案など） ・洗車の実施業務（実際のコーティング作業） ■研修制度充実： 入社前は車に対する知識がなくても、充実した社員育成カリキュラムが成長をバックアップ。資格取得のサポートなどを通じ、目標に向かって努力する人を応援します。 ・コーティングなどの専門技術は用意された研修を通じて取得（サプライヤー企業提供の研修プログラムに参加）可能です。 ・資格の取得支援（費用は全額企業負担）があります。 ■働く環境について： ◇年間休日107日 ◇月平均残業時間10時間以内と非常に働きやすい環境です。 ◇福山エリア外への転勤はないため、腰を据えて長く働くことができます。 ◇完全週休2日制となります。土日の希望休ももちろん出せます！ ■組織構成： リテール販売部には、16名が在籍しております。 ■求める人物像： ・相手の状況を想像しながら気配りできる方 ・専門スキルを身につけたい方 ・福山で長く安心して働きたい方 ■当社の特徴： ◇設立70年以上！5か所ガソリンスタンド運営／工業用オイル製品販売／不動産事業など幅広く事業展開を行う福山の企業です。 ◇2018年には全世界で行われるシェルグループGSのコンテスト（SPAT）で世界トップクラスに輝くなど目覚ましい実績を残しています。 ◇健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定していただきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 住吉町SS 住所：広島県福山市住吉町1-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多治米町SS 住所：広島県福山市多治米町5-26-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福山東インターSS 住所：広島県福山市南蔵王町4-17-25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,590円～350,000円 ＜月給＞ 203,590円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三幸社

    サブコン
    広島県福山市御幸町大字上岩成671-4
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福山市】空調・給排水設備などの施工管理／残業少なめ／広島県中心／スキルアップ可能
      ＜黒字経営・2024年度賞与実績平均6ヶ月分・広島エリア中心・業界未経験大歓迎・資格取得支援制度◎＞ ■職務内容： ・当社は広島県を中心に建物の空調、給排水、衛生設備の施工および保守メンテナンスを行う専門企業です。今回は施工管理職を募集します。 ■担当業務： ・お客様との打ち合わせ ・施工内容の共有および管理 ・部材の発注管理 ・役所・水道局への提出書類作成 ・工事計画の策定と管理 ・工事全般の工程、安全・進捗・予算管理を実施して計画通リの工事運営 ■業務内容詳細： ・お客様との打ち合わせを通じてご依頼の工事内容をヒアリングし、関係者に施工内容を共有して工事の進捗を管理します。部材の発注管理や役所・水道局への提出書類の作成も担当していただきます。具体的には、見積りや積算から工事計画の策定、協力会社との打ち合わせ、人員確保、資材調達、工事開始後の工程管理、進捗管理、予算管理、安全管理、工事報告書類の作成、申請業務、取引先への報告など多岐にわたる業務を行います。 ■施工実績・取引先 東広島市役所・福山市内のエフピコアリーナ・ローズコム 公共工事：福山市・広島県・中国地方整備局・広島大学等 民間工事：地元の建設業者・地元企業の事務所及び工場等 ■組織構成：現在、20代から80代までの計34名（技術者27名、営業3名、事務４名）が活躍中です。 ■キャリアパス：施工管理職→ 施工管理チームリーダー→ プロジェクトマネージャー→ 専門分野のスペシャリスト→ 組織全体のマネジメント ■働き方、就業環境： 当社は働きやすい環境づくりに力を入れています。残業は月平均20H程度で、ワークライフバランスを重視しています。資格取得支援制度も充実しており、勤務時間の配慮や受験費用の負担など、社員の成長を全面的にサポートします。また、2年ごとに社員旅行を実施しており、関連会社のスポーツクラブも無料で利用可能です。 ■仕事の魅力： 当社の仕事は、人々のライフラインを支える重要な役割を担っています。冷暖房・換気、給排水、衛生設備など、社会全体にとって欠かせない設備の施工と保守メンテナンスを行うことで、安定した業績と高い信頼を築いています。また、公共工事が中心のため、安定した基盤のもとで長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市野上町3-16-51 勤務地最寄駅： 山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～292,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 230,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(3ヶ月) ・固定手当：職務手当(3000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルソニカ

    自動車部品メーカー
    静岡県湖西市山口630-18
    • 設立 1956年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【湖西市】工場ユーティリティ関係業務（電気関連）◆年休121日／転勤なし／賞与実績5.4か月
      ～転勤なし／県外出張なし！／年休121日／長期休暇・再雇用制度あり（68才まで）世界的な自動車メーカーを支える最先端技術を持つ企業で、あなたの電気スキルを最大限に活かしませんか？～ ■業務概要 スズキ株式会社の主要自動車部品サプライヤーである当社で、工場ユーティリティ関係業務（電気関連）の中核を担っていただきます。 電気の専門知識を活かし、生産現場での生産技術や設備保全など、これまでの経験と強みを存分に発揮しながら、当社の生産活動を支える重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細 ・電気設備の一次側工事の計画立案、発注、および施工管理 ・受変電設備の年次点検およびメンテナンス業務 ・電力契約プランの見直しと最適化提案 ・工場内の変電設備更新計画の策定と管理 ・その他、省エネルギー対策の推進と実行 ・社内の電気業務従事者に対する技術指導および教育 ■会社説明 当社は、世界的な自動車メーカーであるスズキ株式会社の主要部品サプライヤーとして、日本のものづくりを支える高い技術力を持つ企業です。特に、低コストかつ高精度な超高張力鋼板加工技術は業界内で高く評価されており、自動車の軽量化と安全性向上に貢献しています。東京大学や静岡大学などの研究機関との産学連携にも積極的に取り組み、常に革新的な新技術開発に挑戦し続けています。また、インドやインドネシアなど海外にも生産拠点を展開し、グローバルな視点での事業成長を目指しています。安定した経営基盤と先進的な技術開発力で、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ■はたらき方/環境 夜勤は原則ありませんが、設備保全業務を兼務する場合は、交代勤務でご就業いただく可能性もございます。休日出勤は、イレギュラーな対応が発生する可能性もございますが、頻度は多くありません。転勤はございません。本社工場を本拠地としご活躍いただき、県内2ヶ所の工場へは日帰り出張ベースで確認いただくことがあります。海外工場での勤務は想定しておりません。ご希望に応じて、資格を活かして嘱託社員としての勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市山口630-18 勤務地最寄駅：JR線／鷲津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績5.4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴木工務店

    ゼネコン
    広島県福山市丸之内1-4-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【広島県福山市】経験者向け/施工管理/医療機関などの大型施設が得意/月残業20H程度/転勤なし
      • NEW
      ◇「福山ならでは」地域社会に関連した施工実績複数有◇DX化で働き方改革推進中◇遠方への長期出張無し、福山市内中心◇直行直帰可◇UIJターン歓迎◇ ■職務概要： 主に工場や病院、福祉介護施設、教育施設、事務所などの各種建築工事で円滑に工事が進捗するように、現場管理・指揮をご担当いただきます。 地域社会に浸透した施工実績も複数あり、歴史的建造物の改修工事や日本屈指のデニム生地の産地である「福山市ならでは」のデニム工場関連の施工実績も複数ございます。 ■職務詳細 ・発注者との打ち合わせ ・協力業者との打ち合わせ ・官公庁への対応 ・近隣住民への対応 ・安全作業計画 ・業者との打ち合わせ連絡調整～安全作業指示 ・現場巡視 ・協議会の運営 ・技能者管理／品質管理／コスト管理／工程管理／安全管理 ★1度にご担当いただく案件数は1件のみとなります。 ★福山市内中心の施工管理ですので遠方への長期出張なし。 ★同規模の建設業界では珍しく、DX化に力を入れております。 原価管理のクラウド管理・施工管理アプリ（iPadで図面確認、工事写真の共有等）を導入しており、現場/社内との連携のしやすさ◎ 帳票を取りに事務所に行かなくても効率的に業務が出来ます。（直行直帰可） ■所属先人員構成 施工管理チームには約30名が在籍しています。 ■魅力ポイント ・全社員の半数近くが中途採用の社員 能力・役職給は”飛び級”で上がる可能性もございます。 ・福山で長期就業が叶う 遠方への長期出張無し、福山市内中心の施工管理（PC、社用車貸与） ・月平均残業時間20h程度 ＤＸ化による業務効率化も進めており、働き方改善にも力を入れております。 ・年間休日116日（2025年度） 土曜日の出勤日は年間で10日間、部署内で調整して有給休暇取得計画たてています。 有給休暇はご入社後6ヶ月で10日付与ですがそれまでの間は土曜全休です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市丸之内1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2～3回　※業績による） ※昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山市】意匠設計・構造設計（病院・商業施設・ビルなど）◆地域発展に貢献できる安定企業
      • NEW
      ★広島県福山市に根付いた企業のため、転勤はありません。 ★病院・商業施設・工場・ビルなど福山市内をメインに比較的大きな建物を中心に手掛けています。 ★BIMなど新しい取り組みにも挑戦。今後BIMにもチャレンジしたい・・・という意欲的な方は歓迎です。 ■職務概要： 自社施工物件についての設計業務（意匠・構造設計）をお任せいたします。 ■職務詳細： ・案件単位で基本設計や本設計、申請業務、監理業務をトータルでご担当いただきます。 　基本設計…建物の基本デザイン、プレゼンテーションの作成 　本設計…基本計画を元に意匠図を作成、本見積書の精査 　申請業務…所轄諸官庁への建物に係る申請 　監理業務…工事現場で監督員として施工品質管理、現場定例会議開催 ・営業との同行機会あり（スケジュール感の打ち合わせ、デザインの提案など） ・担当する物件はご自身の得意分野に応じて決定します（例：医療施設の設計が得意／〇〇円規模の建物設計が得意等…） ・使用ソフト…BIM、3DCAD、AutoCAD、JWCAD等 ・親の介護やライフスタイルの変化に伴うリモートワークなど、働き方のご相談も可能です。（入社時点でのリモートワークは想定していません。） ■所属先人員構成 設計チームには現在8名が在籍しています。 ■魅力情報： （1）当社の施工エリアは福山市内が主となるため、転勤はありません。福山で腰を据えて長く働くことができます。またリモートワークも可能ですので仕事と家庭を両立することが可能です。 （2）建築設計グループでは中途採用者の社員におけるハンディもなく、実力に応じて2年目以降に役職に就くことも可能です！また、当社では資格手当が充実しており、当社の定める資格を取得いただければ、年収UPも可能です！ ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市丸之内1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2～3回　※業績による） ※昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社土木技研

    建築設計事務所
    岩手県盛岡市津志田南2-16-20
    • 設立 1978年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手県/盛岡市】土木設計エンジニア/経験者募集/年休123日/フレックス有
      ■この求人のポイント： 岩手のインフラを支える安定企業で地域に貢献。働きやすさも抜群。長く活躍できる環境が整っています。 ■1971年の創業から半世紀以上にわたり、岩手のインフラ整備に貢献してきました。橋梁設計では県内トップクラスの実績を誇り、安定した経営基盤を築いています。近年は補償コンサルタントとしても事業を拡大。更なる事業成長と社内体制の強化を目指し、新たな仲間を募集することになりました。あなたも一緒に当社で働きませんか。 ■業務内容： 主に公共工事に関わる橋梁、道路、河川、砂防施設といった土木構造物の調査設計をお任せします。 ■業務詳細： 土木建造物（橋梁、道路、河川、砂防施設など）の調査・設計 【雇入れ直後】上記業務 ■充実の研修・サポート体制で安心スタート： 入社後は、社内勉強会や研修、メンター制度を通じて業務をキャッチアップできます。また、いわて産業人材奨学金返還支援制度制度など、社員の成長を後押しする制度も多数用意。育休取得率は対象者全員と、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。 ■長く活躍できる環境： 社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりを徹底しています。試用期間の廃止、初年度からの有給休暇20日付与、育休取得率100%に加え、奨学金返還支援も認定済みです。一人で悩みを抱えさせない風通しの良い社風と、メンター制度や研修であなたの成長を全力でサポートします。「いわて健康経営認定」も取得した働きやすい環境で、社会に貢献するやりがいのある仕事に挑戦しませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市津志田南2-16-20 勤務地最寄駅：岩手飯岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 545万円～972万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～540,000円 ＜月給＞ 340,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキル等を考慮して決定いたします。 ※試用期間なし ■昇給：年1回（前年度平均5,500円） ■賞与：年3回（前年度平均5.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩手ホテルアンドリゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    岩手県盛岡市愛宕下1-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 557名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【岩手県八幡平市安比高原】宅地建物取引士／高年収・インセンティブ有・リゾート施設優待・社員寮利用可
      【安比高原リゾートでの不動産取引／宅建士資格を活かし国際的な環境でキャリアアップ】 ■業務概要 当社が運営する安比高原リゾートにおいて、不動産取引全般を担当していただきます。宅地建物取引士の専門知識を活かし、国内外のお客様に向けた不動産仲介、重要事項説明、契約書作成・確認など、法令遵守を重視した業務を担います。多言語対応のため、語学力を活かしながらグローバルな取引に携わるポジションです。 ■業務詳細 ・不動産売買や賃貸取引に関する仲介業務全般（物件紹介、商談、条件交渉等） ・宅地建物取引士として重要事項説明および契約書類の作成・確認 ・契約内容や取引プロセスに関する各種説明、顧客サポート ・法令順守・コンプライアンス体制の強化 ・宅建士証の適切な管理、社内管理体制の整備 ・外国語での顧客対応や書類対応（日本語・中国語・英語のいずれか2言語） ・取引実績に応じたインセンティブ獲得に向けた業務推進 ■扱うサービス 安比高原エリアのリゾート物件や別荘、宿泊施設の売買・賃貸、関連する不動産サービス ■組織構成 安比高原リゾートオフィス内で不動産取引チームと連携。各種バックオフィス部門とも協力して業務を進めます。 ■業務の魅力 国内外のお客様と接する機会が多く、語学力・専門知識を活かしながら高収入を目指せます。インセンティブ制度も充実しており、実績次第で年収アップも可能です。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員によるサポートを受けながら、業務知識や法令遵守の理解を深めていただきます。 ■就業環境 社員寮利用可、交通費規定支給。敷地内禁煙（喫煙場所あり）、従業員食堂や自社施設優待制度など福利厚生が充実。転勤原則なし。 ■想定されるキャリアパス 実績や語学力・専門性を活かし、将来的には管理職や関連部門へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 リゾート運営で培ったノウハウと国際的な環境が融合した職場。安定した基盤のもと、チャレンジ精神を持って新たな価値を提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安比リゾートオフィス 住所：岩手県八幡平市安比高原605-270 勤務地最寄駅：JR花輪線／安比高原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸に加え、仲介手数料の5％がインセンティブとして支給されます。資格手当も別途支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パルコホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    岩手県盛岡市北飯岡1-1-82
    • 設立 1981年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【宮古】住宅の施工管理「パルコホーム」◆転勤なし／UIJターン歓迎／資格手当あり／くるみん認定
      ～転勤なし／マイカー通勤可・無料駐車場完備／UIJターン歓迎／働き方改革関連認定企業／くるみん認定／SDGsへの取り組み～ 「パルコホーム」を手掛ける当社の住宅建築現場において、経験・資格等により、下記の補助業務から担当していただきます。 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理（材料等の手配） ・予算管理（発注） ・現場管理 ※資格は問いません。 ■当社の特徴： ・フル装備の「パルコホーム」をどなたでもお求め易い商品で提供し、県内一円を営業エリアとしています。 ・当社は「パルコホーム」、「ママ楽の家」などのオリジナルブランドが県内に浸透していること、価格帯も大手ハウスメーカーより割安、かつ高品質であることから、岩手県内ではご検討いただくことが多いです。また、家の魅力や特徴を伝えるためのSNSや広告などにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮古支店 住所：岩手県宮古市宮町三丁目4-19 勤務地最寄駅：宮古駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は当社独自の評価制度評価により変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタバッテリー株式会社

    電子部品メーカー
    静岡県湖西市岡崎20
    • 設立 1996年
    • 従業員数 5,737名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全44件
    • 【宮城／大和町】工場の安全推進活動◇新幹線通勤可／フルフレックス／HV電池の世界シェアトップクラス
      ■業務内容： ・工場の安全に関する課題抽出と取組みの企画・推進 ・安全衛生委員会運営、各種資格管理、労働災害対応等、行政・法規対応 ・作業／化学物質／作業環境／工事等における安全面の改善活動推進 ・各種業務のデジタル化推進／正味率アップ推進等 ■仕事の魅力： ・宮城工場は約1,700名の従業員数が在籍する社内で最も高い生産能力を誇る拠点で、高い性能の電池への生産ライン更新など、日々ものづくりの質がレベルアップする中で、工場運営における貢献度の高い業務にチャレンジして頂くことが可能です ・工場内では困りごとに対して、前向きに協力して解決しようとする風土があり、気軽な提案とスピーディな意思決定ができますので、達成感を感じる場面を多く作ることができます。 ・地域の企業との関係性も良く、相互で研鑽する取組みを進める中で、自身の成長を図ることが可能です。 ■募集背景： 工場の刷新が継続的に計画されている中、より高度できめ細やかで効率的な安全活動を推進する体制を構築し、宮城工場の従業員数約1,700名が安全に働ける環境の維持向上を進めるため ■キャリアプラン： ・はじめは安全衛生担当として、益々成長する会社の基盤強化を進めて頂きます。 ・複数の工程／エリアの経験や、安全・衛生それぞれでの分野での業務経験を広げて頂き、能力伸長に応じてチームのリーダーや、責任者へのポジションも目指して頂けます。 ・ご経験やご意向もお伺いしながら、同じグループで管轄している防火防災や総務などの業務へ活躍の幅を広げて頂くことや、静岡の本社にてより経営目線での企画推進を担当して頂ける可能性もあります。 ・資格取得を会社がサポートする制度もございます。 ■職場イメージ： ・グループ長（40代男性） ・安全チームリーダー主事（30代男性） ・メンバー（20～50代男性3人）←今回の募集ポジション （グループには、総務以外に総務・健康サポート・防火防災機能があり、全20人の組織への配置となります） ■職場のミッション： （1）宮城工場の全従業員が元気に、やりがいを持って働ける職場環境の構築 （2）本社決定事項の確実な工場内展開と宮城工場取組みの発信 （3）コンプライアンス違反を絶対にしない風土づくり （4）地域や行政、関係会社との良好関係の維持向上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城工場 住所：宮城県黒川郡大和町流通平1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～480,000円 ＜月給＞ 290,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間を想定した残業代と賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※各人の業務能力の伸長度、勤務成績も反映 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】自社工場インフラの設備管理≪設備投資拡大中／最新設備有≫◇新幹線通勤・フレックス勤務可
      • 締切間近
      ～住居費補助・新生活支援金など手当充実◎有給取得日数平均21.8日/年間取得率83％/育休取得率女性100%～ 電池工場の安定稼働を支えるため、インフラ設備の維持管理および工場建設支援業務を担当いただきます。 ■業務内容： (1)インフラ設備の維持管理 　・工場および付属棟の設備（建築、消防、電気、給排水、機械）の管理 　・トラブル対応（計画停電時の操作含む）および再発防止 (2)工場新設・改造に伴う管理業務（支援） 　・設備の必要容量・方式・レイアウトの検討 　・工事計画の策定および工事管理 　※設計・施工は外注のため上流の管理業務が中心 (3)カーボンニュートラルに向けたエネルギー管理および改善施策の企画・推進 (4)環境・法令対応 　・各種届出、環境測定の計画・管理 　・廃棄物管理およびコンプライアンス対応 ■働き方： ・休日出勤・夜間対応の頻度：年に数回程度 ・長期連休：当番制で1～2日ほど出勤可能性あり。その場合、会社規定として振替休日などで5連休を確保 ・残業時間：月平均22時間 ・フレックス勤務可 ■採用背景： ハイブリッド車用電池の需要拡大に伴い、成長局面にある当社では現在工場・建屋の新設プロジェクトが継続的に進行中です。 今後も新規建設が複数予定されており、管理建屋増加による人財確保が急務となります。 ■当ポジションの魅力： ・ハイブリッド車用(HEV)電池世界シェアNo.1の当社が新たに設立する電気自動車(BEV)用電池の最新工場で、最新の設備・技術/ノウハウを体感できます。 ・設備投資が盛んな企業であり、成長機会が多くあります。 ■組織構成： 全体33名（内 維持管理14名、建築17名） 20代～60代の幅広い年代が活躍中。 ■魅力情報： ・通勤費補助（新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助）※支給条件有 ・二重生活負担軽減制度（二重生活手当、帰宅補助） ・住居費補助　 ・新生活支援金　 ■キャリアプラン： ・立ち上がった新工場の運用を軌道に乗せて、そのまま施設管理を推進していただきます。 ・責任者との定期的な面談機会があり、希望する業務領域での活躍を考慮した中長期的なキャリアプランが形成可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・湖西工場 住所：静岡県湖西市岡崎20番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／新所原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 境宿工場 住所：湖西市境宿555番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／新所原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新居工場 住所：静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187街区 勤務地最寄駅：JR東海道線／鷲津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～480,000円 ＜月給＞ 290,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間の残業代と賞与を含み、給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイホーコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    広島県福山市明神町1-5-38
    • 設立 1968年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福山／未経験第二新卒◎】地質調査◆年休125日＋有休平均12日・残業20h以下◆教育体制に魅力
      ～学科卒や建築土木知識をお持ちの方歓迎◇！70歳定年・年休125日・土日祝休・残業20h以内／“安心して働ける”と“誇りあるキャリア”を両立できる企業／資格取得支援・教育体制に魅力～ ■業務概要： 広島県福山市を拠点に、道路・河川・港湾・農地など公共インフラの整備を支える総合建設コンサルタントとして、半世紀以上にわたり地域社会に貢献してきました。 地中の地質や土質がどんな種類なのか、地下水はどこにあるのかなどを調査します。安全に建物を建てるために必要な業務です。 ■業務内容： ◇地質調査や水文調査等の現場監督業務 ◇調査結果に基づいた資料作成 ◇関係機関との打合せ ※設計など専門知識が必要な分野は別スタッフがサポートします。 ■組織構成： 地質調査部門：10名程度の組織となります。 ■教育体制： ◇先輩に同行しながら業務を取得！社内外研修多数！ ◇資格取得支援に魅力！ ※現役の有資格者から指導を受けることができる ※資格取得に必要な講習会や勉強会の費用は会社負担 ※初回受験の受験費用と交通費は会社負担 ■働く環境： 会社全体として「働きやすさ」を実現しています。 ◇年間休日：125日（土日祝） ◇平均残業時間：20時間以下 ◇有給取得日数：平均12日 ◇リモート勤務相談可・フレックス制度導入中 ◇７０歳定年、長期就業が可能 ◇住宅手当有、UIターン歓迎！ ■当社の特徴： ◇「地図に残る」仕事を、地域とともに 私たちが手掛けるのは、道路・橋梁・河川・防災・農業土木など、人々の暮らしを根底から支える公共インフラ。広島・岡山を中心に、年間約100件以上の設計案件に携わっています。 ◇設計から調査・補償まで。社内で完結できる“知の総合力” 当社の特長は、設計・測量・地質調査・補償コンサルの4部門が揃っており一つの案件を、多角的に、一貫して進められる技術力と連携力が強みです。 ◇DX導入×リアルなまちづくりの融合 3D設計、Lidar計測など、新技術の導入にも積極的。「道の駅ぬまくま」や「国道313号冠水対策」などの実績では、ドローンやレーザー計測で詳細な設計提案を実現。最新ツールを使いながら、地域住民に“わかりやすく伝える”技術者としての力も鍛えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市明神町1-5-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（昨年度は5か月分を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山／70歳定年】RCCM◆年休125日＋有休平均12日◆フレックス・残業少◆セカンドキャリア活躍
      ～セカンドキャリア歓迎！70歳定年・年休125日・土日祝休・残業20h以内◇“安心して働ける”と“誇りあるキャリア”を両立できる企業◇／資格取得支援、教育体制に魅力～ ■業務概要： 当社は、広島県福山市を拠点に、道路・河川・港湾・農地など公共インフラの整備を支える総合建設コンサルタントとして、半世紀以上にわたり地域社会に貢献してきました。現在、設計体制の強化に伴い、建設コンサルタント業務に携わる技術士・RCCM保持者を募集しています。 ■業務内容： ◇発注者との協議・折衝業務 ◇関係機関との調整 ◇務進行管理（スケジュール、品質、コスト等） 【分野】道路、河川砂防、鋼構造、港湾、土基礎、下水道、地質、農業土木 ■組織構成： 建設コンサルタント部門：15名程度の組織となります。技術士やRCCMの資格保持者が所属しています。 自然災害により被害を予測したハザードマップの策定にもかかわっており生活基盤や産業基盤づくりに欠かせない主力事業です。 ■働く環境： 会社全体として「働きやすさ」を実現しています。 ◇年間休日：125日 ◇平均残業時間：20時間以下 ◇有給取得日数：平均12日 ◇リモート勤務相談可・フレックス制度導入中 ◇７０歳定年、長期就業が可能 ◇住宅手当有、UIターン歓迎！ ■当社の特徴： ◇「地図に残る」仕事を、地域とともに 私たちが手掛けるのは、道路・橋梁・河川・防災・農業土木など、人々の暮らしを根底から支える公共インフラ。広島・岡山を中心に、年間約100件以上の設計案件に携わっています。 ◇設計から調査・補償まで。社内で完結できる“知の総合力” 当社の特長は、設計・測量・地質調査・補償コンサルの4部門が揃っており一つの案件を、多角的に、一貫して進められる技術力と連携力が強みです。 ◇DX導入×リアルなまちづくりの融合 3D設計、Lidar計測など、新技術の導入にも積極的。「道の駅ぬまくま」や「国道313号冠水対策」などの実績では、ドローンやレーザー計測で詳細な設計提案を実現。最新ツールを使いながら、地域住民に“わかりやすく伝える”技術者としての力も鍛えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市明神町1-5-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（昨年度は5か月分を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社寺田建設

    サブコン
    広島県福山市王子町1-4-25
    • 設立 1965年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【広島・福山】火力発電所の施工管理◆9割が未経験入社◆教育体制◎◆転勤・夜間作業なし
      ◎未経験からチャレンジできる施工管理職／資格取得で手に職がつく ◎平均勤続年数20年以上で長期就業可能な環境！ ◎火力発電所向け排煙脱硫装置建設で国内トップクラスの実績！ ■担当業務： 国内の火力発電所に排煙脱硫装置の据付やメンテナンスを行なっている当社にて、火力発電所の施工管理をお任せします。具体的には計画書通りに現場の運営・管理（人員配置は納期管理等）をお願いします。 ■業務の特徴： ＜発注先＞大手メーカー(主に三菱重工業など)から直接請負が多数です。 ＜担当案件＞火力発電所のみです。 ＜仕事のスタンス＞1つのプロジェクトを3～4か月の期間で集中してご担当いただきます。 ＜出張＞全国への出張があり、期間はばらばらで1ヵ月、2～4ヶ月、半年程です。頻度は年に2～3回程です。出張先での宿泊代を含む出張手当が出ます(8200円／日)。一度帰省することも可能です。 ＜業務体制＞2～4名体制で現場に行きます。 ■入社後の研修について： 1ヶ月目…座学(本社にて基本的知識を学んで頂きます) 2ヶ月目…実習(模擬計画作成を行って頂きます) 3ヶ月目…社外研修(各種講習受講を行って頂きます) 4ヶ月目～7ヶ月目…実際に責任者に同行し現場の流れを学んで頂きます 一人前になるまでには5年～10年程度を想定しており、その方に合わせたペースで教育を進めております。また、ご入社後は国家資格取得などキャリア・スキル形成することが可能。 ■組織構成： 15名程在籍しており、新卒含め9割が未経験者です。 離職率は10年で１％、平均勤続年数も20年と長期就業できる環境が整っております。 ■魅力： ◎当社は昭和40年(1965年)から続く会社で、大手メーカー(主に三菱重工業など)から直接請負し、火力発電所における環境設備（排煙脱硫装置、COO回収装置）の建設をしています。排煙脱硫装置の建設においては日本全国業界トップクラスの実績を誇ります。 ◎インフラ業界ということもあり安定した経営基盤があります。賞与支給率は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市王子町1-4-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～245,000円 ＜月給＞ 193,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額には想定残業時間20時間分が4ヵ月、出張手当４ヵ月分が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本運搬機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市卸町15-16
    • 設立 1969年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広島県福山市】工務／部品の組立等◆賞与実績8.1カ月／年休120日／業界トップ級シェア
      【業界トップ級シェア／創業以来、無借金経営を続ける企業／社員の頑張りはしっかり還元◎】 ■業務内容： ・工務職は、建設現場での据付・組立を担うエレベーター設置のプロフェッショナルです。 ・数多くの部品を正確に組み上げ、調整を行うことで、安全かつ快適に利用できるエレベーターを完成させます。経験者にはリーダー的役割も期待され、現場をまとめる裁量が与えられます。 ※建物の改変を伴う業務は無し ■業務詳細： ◇据付・組立作業 図面を基に、レール・巻上機・制御盤・カゴ・ドア・電気配線などを正確に設置。 ◇動作試験・調整 据付後は動作確認を行い、昇降スピード、停止位置、ブレーキ性能、センサー作動などを細かく調整。 ◇施工管理 工期に合わせた段取りや人員配置、進捗管理を行い、安全第一で工事を進めます。 ◇関係者との調整 建設会社や設計担当、社内の設計・メンテナンス部門と連携しながら、現場を円滑に進行させます。 ■業務の特徴： ・高い専門性…機械・電気・建築の幅広い知識を活かせる ・リーダーとしての活躍…現場を指揮し、後輩を指導しながらチームを牽引 ・特殊案件への挑戦…防爆・クリーン仕様など高度な設置技術を身につけられる ・社会的意義…自分が設置したエレベーターが長く使われ、建物を支える誇り ■魅力： ◇形に残る達成感 自分が組み立てたエレベーターが完成し、実際に動き出す瞬間を体感できます。建物の一部として長年使われ続けるため、大きな誇りを持てる仕事です。 ◇チームで進める安心感 チームで協力して据付を行うため、一人で抱え込む心配はありません。未経験でも先輩が隣でサポートします。 ◇専門技術が身につく 機械・電気・建築の幅広い知識を学び、国家資格の取得も可能。将来にわたって活かせる専門性を身につけられます。 ◇特殊案件に携われる 防爆仕様やクリーン仕様といった特殊エレベーターの設置に関われるのは大きな魅力です。 ◇給与面の安定 平均年収は高水準（直近実績646万円）で、会社の利益は賞与として社員に還元。長期的に安定して働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市卸町15-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・給与を考慮して決定します ※その他固定手当は競業避止義務手当として支給 ■賞与：年2回（5月・12月）※2025年実績8.1カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市／未経験歓迎！】部品の組立・取付＜年収450万円～＞賞与実績8.1カ月／年休120日
      【業界トップ級シェア／創業以来、無借金経営を続ける企業／社員の頑張りをしっかり還元◎】 ■業務内容： ・建設現場でエレベーターをゼロから組み立てて取り付ける大切なポジションです。完成した製品をそのまま設置するのではなく、数百点に及ぶ部品を一つひとつ現場で組み上げ、最終的に「動くエレベーター」に仕上げます。 ・自社工場内での仮組みをしたのち、建設現場での組み立て・取り付けの順番で作業を行います。 ・工事現場での施工管理（ゼネコンさんとの折衝）を行います。 ※建物の改変を伴う業務は無し ■業務詳細： ◇部品の組立作業 レールや巻上機、カゴ（人や荷物が乗る部分）、ドア、電気配線などを図面をもとに取り付けます。 ◇安全確認と調整 組み立て後は、昇降のスムーズさや停止位置の精度、ドアの動作などを確認。微調整を行い、安全を確保します。 ◇現場準備 社内で必要な部品を仕分け・準備し、現場に持ち込む作業も担当。効率よく工事を進められるようにサポートします。 ■業務の特徴： ◇チームで取り組む仕事 数名で作業を分担するため、一人で作業を抱え込むことはありません。先輩が隣で丁寧に指導してくれるので安心です。 ◇「形に残る」達成感 自分が組み立てたエレベーターが完成し、実際に動き出す瞬間は大きなやりがいにつながります。 ■業務の進め方： ・2～5名ほどでチームを組み、現場に向かいます。案件によっては、外注先の方も一緒に作業をすることがあります。 ・工期の平均は約1カ月になっております。長い場合は2カ月になっています。2週間に1回は帰宅することができます。 ・エリアは全国で、地方への訪問を楽しめます♪ ・据付手当（1日2000円・休日も支給します）もあります（据付工事のみ）。 ・出張日当（2200円～2700円・休日は3,600円の支給）があります（全職種が対象）。 ※手当・日当は現金手渡しなので、お小遣いにする方もいます。 ■未経験でも安心： 工具の使い方や部品の名前など、基礎から学べる教育体制が整っています。最初は部品運びや補助作業からスタートし、少しずつスキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市卸町15-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～255,000円 ＜月給＞ 235,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月・12月）※2025年実績8.1カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日塗株式会社

    サブコン
    広島県福山市曙町1-10-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全23件
    • 【福山／転勤なし】プラント施工管理／異業界歓迎◆県外出張少／土日祝休み／有給消化積極推進
      ～グループ年商100億／抜群の福利厚生＆資格取得支援（取得前・取得時・取得後）／全国13拠点・関連協力会社110社で社会インフラを支えます～ ■業務内容：JFEスチール株式会社西日本製鉄所福山地区内での建物や設備の補修工事等における施工管理業務を行って頂きます。大手製鉄所内で工場の安定操業を支えるやりがいのある仕事です。 （1）工程管理･･･工事が納期までに完了するように、作業のスケジュール管理を行って頂きます。 （2）品質管理・・・お客様から求められている品質や、定められた品質基準に沿ったものが仕上がるように （3）原価管理・・・あらかじめ決めた予算内で工事が完了できるように、資材の発注や原価等を管理して頂きます。 （4）安全管理・・・現場に携わる作業員等が事故なく、安全に工事を終えられるように、安全面を管理して頂きます。 ■入社後のイメージ：【働きやすい環境＆資格取得・スキルUPを積極応援】 ◇これまでのスキル経験によりますが、入社後は既存社員との現場同行からスタート。 ◇細かい案件を複数管理して頂くことがございます。 ◇日々の残業は1～2時間程度で休日出勤もあまりございません（繁忙期等は除く） ◇資格取得にかかる費用は同社が負担します。また資格取得に向けた勉強会なども拠点毎に開催。そのほか資格取得時には奨励金支給（2級施工管理1万・1級施工管理3万）、 資格取得後には毎月5,000円～20,000円（最大）が資格手当として支給しています。ほかにも階層別研修、職種別研修、自己啓発支援等、社員の成長を積極的に応援します！ ■将来の働き方： 早い方で入社後2～3年で1人で物件をお任せ出来るようになります。県外出張などは、そこまで頻繁ではございません。 同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍していますので、社員の取り組みがきちっと評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。 全社的には海外案件、公共工事事業を大きく拡大中です。国、大手ゼネコン、JR、電力会社案件も対応することで技術・顧客対応力を高め、着工数・売上を伸ばしています。 ※施工事例は企業概要参照※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ PCR事業部　JFE工事部　福山事業所 住所：広島県福山市鋼管町1番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近年2.4ヶ月分 ■年収例：400万円（26歳／2級建築施工管理）、450万円（29歳／入社7年目）、600万円～（30～40代／室長代理・所長代理以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】マンション修繕工事の施工管理◆セカンドキャリア歓迎／後進育成もお任せ／転勤無／年休120日
      ～セカンドキャリアの方歓迎です！／「最後のキャリアとして、落ち着いて働きたい」「若手を育てながら、自分の技術も社会に活かしたい」そんな方を歓迎します。～ ■業務内容： マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。 ・複雑な工事案件の施工管理業務対応。 └品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理 ・自身の経験を活かして、今後を担う新入社員の教育サポート ・トラブル対応や交渉業務（理事会、管理会社、住民との折衝）など ・マンション住民への工事説明会、工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催など ※現場作業は協力会社の作業員が行います ■特徴 ・図面作成は社内の専任担当が行うため、現場業務に専念することが出来ます。 ・施工管理アプリ「ANDPAD」を導入しています。今後も業務改善・生産性向上のため、デジタルツールを活用してゆく予定です。 ■組織構成： 20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています（定年65歳） ■働き方： ・年間休日120日、基本土日祝休み ・夏季休暇・年末年始休暇などあり ・残業月平均24ｈ ・平均有給休暇取得日数は11.8日と休暇を取りやすい環境です！ ※働き方改革プロジェクトを数年前より力を入れております ■ステップアップサポートや福利厚生： ・資格取得支援の充実 資格の取得費用や、取得のための講習会や通信教育の受講費用を支援する制度があります。 ・借上社宅・独身寮（川崎市） ・退職金制度 ・ステップアップ制度 同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍しています。社員の取り組みが評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。 ■当社の特徴： 1970年に塗装業からスタートした当社は、55年以上培ってきた経験を基盤とし、建造物や鉄構造物の保護・美観へ事業を拡大しています。 全国13ヶ所の拠点と110社におよぶ関連協力会社によって確実な工事また工期を行っています。 現在では建築・土木全般へとフィールドを広げ、他社には真似できない技術やノウハウやスケール・スピードがあり、顧客ニーズやコストを考慮に入れながら建造物全体のトータルサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市東区牛田新町3-2-40 勤務地最寄駅：アストラムライン線／不動院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：勤務地手当 ※借上社宅制度有 ■昇給：1.7％～3.2％（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月） 【参考：年収】 役職者　42歳　1級建築施工管理技士保有　　年収650～800万円 一般職　32歳　1級建築施工管理技士保有　　年収500～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩手開発測量設計

    建設コンサルタント
    岩手県盛岡市上堂3-18-33
    • 設立 1974年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手/盛岡】道路・河川等の設計技術者◇資格手当充実／転勤無／土日祝休／年間休日125日
      ～少数精鋭の高い技術力/資格取得をサポート/働きやすい環境/アットホームな社風～ ■業務内容： 土木設計技術者として、設計部門のマネジメントを始めとした業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・現地調査、基本設計、詳細設計、構造物点検、各種計画策定、豪雨・地震災害調査設計 ■組織構成 当社の設計部門は10名の少数組織ですが、業務ごとに2～3名でチームを作り、現地調査から設計、納品までを行っています。 測量や補償業務などとの複合業務の場合は、社内の測量士や補償業務管理士と連携して業務を遂行します。 ■研修体制： 岩手県測量設計業協会の研修参加や社内での試験対策で資格取得をサポートいたします。実務はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。節目の年には研修旅行や祝賀会でより一層親睦を深めています。 ◎創業45周年の会社行事では、大阪・金沢へ研修旅行を実施しました。 ■働きやすい環境：休日を積極的に取得する社風で、産休・育休の取得率も100％です。転勤はなく、岩手に根差して働くことができます。 ■高い技術力で地域に貢献： ・岩手県県土整備部優良建設関連業務を4回受賞。2024年4月で創業50年をむかえ、岩手県、市町村を中心に技術的評価や信頼度も高く、顧客満足度の高い会社です。 ・豪雨災害などの災害復旧事業では、県内有数の整備箇所数を誇り、地元の会社としてフットワークよく防災や減災、安全で安心な地域、社会づくりに貢献しています。 ・橋梁点検業務や橋梁補修設計など社会資本の補修調査業務や橋梁長寿命化修繕計画策定業務などの維持管理計画の策定業務も行っています。 ■社風：休憩時間には笑いが絶えないアットホームな社風です。社員一人一人を大切にしており、業界全体として業績が厳しくなった時でも社員一丸となって乗り越え、現在は安定した業績をあげています。 約85％が第二新卒または中途採用の社員で、前職のバックグラウンドも様々。近年は、20歳代や30歳代の新入社員や50歳以上のベテラン社員も仲間入りしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市上堂3-18-33 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／青山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルに応じて決定します。 ■資格手当（社内規定により、1資格につき最高10万円） ■通勤手当（社内規定による） ■賞与：年2回（業績により変動あり）※実績…計2.5ヶ月分 ■モデル年収： 40歳代・有資格者・600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/盛岡】道路・河川等の土木設計◇土日祝休／資格不問／転勤無／少数精鋭の高い技術力で地域を支える
      ～少数精鋭の高い技術力/資格取得をサポート/働きやすい環境/アットホームな社風～ ■業務内容：道路・河川等の土木設計を担当していただきます。 ◎組織は現在9名。高い技術とチーム力で地域に貢献しています。 ■高い技術力で地域に貢献： ・岩手県県土整備部優良建設関連業務を4回受賞。2019年4月で創業45年をむかえ、岩手県、市町村を中心に技術的評価や信頼度も高く、顧客満足度の高い会社です。 ・豪雨災害などの災害復旧事業では、県内有数の整備箇所数を誇り、地元の会社としてフットワークよく防災や減災、安全で安心な地域、社会づくりに貢献しています。 ・橋梁点検業務や橋梁補修設計など社会資本の補修調査業務や橋梁長寿命化修繕計画策定業務などの維持管理計画の策定業務も行っています。 ■研修体制： 岩手県測量設計業協会の研修参加や社内での試験対策で資格取得をサポートいたします。実務はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。節目の年には研修旅行で親睦を深めつつ、近代の構造物を見て見識を高めています。 ◎創業45周年の会社行事では、大阪・金沢へ研修旅行を実施しました。 ■働きやすい環境：休日を積極的に取得する社風で、産休・育休の取得率も100％です。転勤はなく、岩手に根差して働くことができます。 ■社風：休憩時間には笑いが絶えないアットホームな社風です。社員一人一人を大切にしており、業界全体として業績が厳しくなった時でも社員一丸となって乗り越え、現在は安定した業績をあげています。 約85％が第二新卒または中途採用の社員で、前職のバックグラウンドも様々。会社定着率が高いことも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市上堂3-18-33 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／青山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルに応じて決定します。 ■資格手当（社内規定により、1資格につき最高10万円） ■通勤手当（社内規定による） ■賞与：年2回（業績により変動あり）※実績…計2.5ヶ月分 ■モデル年収： 40歳代・有資格者・600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社扶桑商会

    建材 （商社）
    広島県福山市卸町1-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福山市:未経験歓迎！】施工管理（工期短め！）◆年休120日・土日祝休／夜勤・休日出勤ほぼなし
      ～未経験活躍実績あり！安心の教育体制◎／基本出張なし＆備後エリアメインで担当／協力会社もあり工程管理しやすい環境／年休120日・土日祝休・残業20ｈ程～ ■業務内容： 70年の歴史を持つ建築・土木資材、工業薬品の商社である当社にて、保有する建設資材に関わる案件の、施工管理を担当します。 実際に作業を行うのではなく、協力会社のマネジメントを行いながら顧客のニーズ通りに施工を進めていきます。 ※備後エリアをメインにご担当いただきます。（稀に広島市内や四国の案件もご担当いただく場合があります） ■業務詳細： ・施工に関するお客様との打ち合わせ対応 ・見積書や関連書類の作成 ・施工納期管理 ・施工現場の安全管理　など ■組織構成： 現在4名の方が就業中です。 ベテラン社員が在籍をしている為、未経験の方でも一から業務を習得いただけます。 建築・土木施工管理技士の資格取得に関する費用は全額負担致します！ ■働き方： 工期は1週間～1ヶ月程度のものが多く、泊りの出張はほとんど発生しません。 発生した場合でも、2~3日程度です。 夜勤（急な呼び出し）や休日出勤等はほとんどございません。（年にあるかないか程度） 年間休日120日・土日祝休・残業20ｈ程のほか、転勤もございませんので、腰を据えて働くことができます。 また、同社では協力会社が確定しており職人を多く保有している為、管理のしやすさがあります。 ■同社について： 同社は設立から70年の歴史を持つ、建築・土木資材、工業薬品の商社です。 当社の基盤を支える資材は、日本のインフラに欠かせない建設分野・工業薬品分野の多様な商品、そして、グループ会社の生コンクリートです。 これらの基礎資材を合わせて扱う商社は、貴重な存在と言われています。 安定した財務内容と、次世代を担う若手社員の提案力を高めることで、常に新しいニーズにお応えできる体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市卸町1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～312,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～342,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキルに合わせて変動します。 ■職務手当・休日出勤手当・その他の手当 ■昇給：年1回（1～3%） ■賞与：年2~3回（年間2～4ヶ月）※業績により期末賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
    • 設立 1984年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全23件
    • 【関東】木造大型施設の施工管理◆所長候補◆土日祝休／セカンドキャリア／従業員数700名以上で安定◎
      ～年収840万円～／土日祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎～ ■業務内容： 北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、建物(木造大型施設)の施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わる全ての業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・木造新築工事における現場施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理対応 ・施主、運営会社、下請協力会社との打合せ ・現場施工管理に伴う各種資料作成 ・各種レポートラインへの報告、メンバーの育成 ■組織構成： 1現場（所長・次席を含む）5～6名+協力会社様の合計約15名前後 ※施工現場の規模によって変動あり ■扱う物件について： 主に埼玉、千葉、神奈川エリアで扱う300坪以上（5億円以上）の中～大型規模の商業施設ならびに介護施設の建設に携わっていただきます。 グループ会社にて生産をしておりますパネルにて2×4工法を主軸としております。 ■就業環境： 資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。インセンティブで稼ぎつつ、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりな求人です。 ■募集背景： 日本住宅株式会社 技術本部では、「ないものを創りだす。」をコンセプトに 工程・品質・安全・原価追求のプロ集団として日本一の住空間の提供を心がけております。 現在、2024年を期初とする中期経営計画「新5ヵ年計画」の実現に向け、 日本にはまだ数少ない木造の中型～大型建造物の建築受注率の増加に伴い、 施工現場の現場代理人（所長）を募集します。 ■当社の魅力： 「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業です また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 人事本部　採用部　キャリア採用課 住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 840万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,400,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 700,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【稲城市】土地活用コンサルティング営業◆紹介顧客メイン◆固定550万～／年休126日（土日祝）
      ◇◆ビズハウジング事業は、地元の不動産業者様や金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただき、 “信用力を基盤とした土地活用コンサルティング営業”を行う点に特徴があります◆◇ 【業務概要】 本ポジションでは、東京稲城市の営業所に勤務いただき、神奈川エリアを新たに開拓いただくポジションとなります。 【業務内容】 ・新規営業ルートの開拓活動 ・節税、相続税対策の資産継承提案営業 ・支店長と共に支店全体の運営、サポートの遂行 【ポジションの魅力】 ・業界未経験OK ・先輩社員と一緒に営業 ・固定給 550万以上の安定収入 ・基本土日祝休み ・不動産・資産運用の知識が学べる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都稲城市東長沼2000 勤務地最寄駅：南武線／稲城長沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定 ※役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌティーコンサルタント

    設備管理・メンテナンス
    岩手県盛岡市高松2-35-28
    • 設立 1984年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • ※フルリモート可【岩手/盛岡】土木設計職～実績多数/年休123日/残業時間25時間～
      • 締切間近
      ＜フルリモート／土木設計経験者／働き方〇／UAVや3Dスキャナーなど新しい技術にも着目＞ ■業務内容： 土木設計業務をお任せ致します。主な仕事内容は、道路設計、法面設計、港湾設計、橋梁設計、地質調査です。安全性、環境、沿道住民や利用者に配慮し、クライアントのニーズに対応すべく、最適な構造や手法を選定して設計を行います。 ◎研修制度：第1土曜日午後には部署ごとに技術研修を実施しています。 ■はたらき方： 残業25時間程度、転勤なし ◎当社の働き方改革の一環として、テレビ会議、テレワーク等で時間と場所を選ばない働き方を始め、全社員でより良い環境作りの知恵を出し合っています。 ■同社の理念： 「仕事を通じ すべての人々が、心豊かに優しく楽しく”いきいき”と生きられる、社会づくりを目指す」 ■同社の実績： 岩手県県土整備部の建設関連業優良表彰では、2015年に測量部門で受賞、2016年には測量部門・補償コンサルタント部門で受賞。また、2016年度より国交省で取組の始まったi-Constructionに関しては、対応したハードウェア（UAV、LS）やソフトウェア（3DCADソフト）を保有し、県内企業の中でも先進的に取り組を行い、国・県共に実績を上げています。 ■同社の特徴： （1）顧客の要望を叶える…顧客の要望の設計書を熟読し、実際の顧客の考えを読み取り、かつ要望を充たし、更に提案を加えていきます。顧客の将来展望を踏まえながら、プロの視点で顧客の想像を超えるものを提案します。 （2）ハイクオリティを提供…同社は「信頼・安全・性能」の3本柱を軸に、創業以来培って来ている技術研鑽に加え新技術・新工法の情報収集に尽力し、設計施工にあたって要求性能を十二分にみたす技術提供を行います。ICT土工については、国の精度管理基準以上の独自の品質管理基準に基づいた精度管理を行っています。 （3）業界No.1を目指す…数年前よりUAVや3Dスキャナーと言った新技術に着目し、自社で取組みを始めました。2017年1月には正式な部署として地理空間情報室（通称「エヌタス」）を立ち上げました。UAV・3Dスキャナーを使用した3D測量、3DCADを使用した3D設計分野における「業界No.1」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市高松2-35-28 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／青山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松原組

    サブコン
    広島県福山市引野町7649-11
    • 設立 1961年
    • 従業員数 451名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜/転勤無し】土木施工管理◆創業75年以上の地場優良企業◆地域インフラを支える
      元請または大手ゼネコンの協力会社として、土木・建築工事の現場をまとめる施工管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 現場がスムーズかつ安全に進むよう、様々な管理業務を担当します。 ■工程管理 └作業全体のスケジュールを管理し、工程表を作成します。 ■品質管理 └コンクリートの強度などを管理し、施工物の品質を保ちます。 ■出来形管理 └施工物が設計図通りに仕上がっているかを確認します。 ■原価管理 └工事に関わる人件費や材料費などを算出し、予算内に収まるよう管理します。 ■見積業務 └工事全体の予算を見積もり、見積書を作成します。 ■特徴 ・1952年の創立以来、総合建設事業・製鉄関連事業・スラグ事業を展開。国土交通省・広島県等の公共事業を担う企業として、また大手鉄鋼メーカーの協力会社として、着実に実績を積み重ねてきました。 ・建設という公共性の高い仕事を通じて社会に貢献することに、創意と情熱を注いできました。高度な建設技術が要求される分野において、顧客のニーズに対してきめ細かく的確に対応することをテーマに掲げ、事業に取り組んでいます。現在、調査・研究から計画・施工に至るまで、充実した体制を構築し、顧客から高い信頼と評価を得しています。 ・スラグ事業では、主に大手鉄鋼メーカーの各種スラグ製品の販売・施工を手がけています。※鉄鋼の生産工程において副産物として発生する鉄鋼スラグは、安定した品質をもつ工場製品です。高品質という特性は土木用資材や道路用材に活かされ、省エネルギーや省資源の観点からも地球にやさしい資源として注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ENEOS根岸事業所 住所：神奈川県横浜市中区千鳥町7番 ENEOS(株)根岸製油所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京浜支店 住所：神奈川県横浜市鶴見区上末吉5丁目20-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～330,000円 その他固定手当/月：63,000円 固定残業手当/月：69,011円～85,287円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 387,011円～478,287円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回）※1月あたり2,000～5,000円 ■賞与：あり（年2回）※過去実績3ヵ月分 ■モデル年収：5,920,000円　入社1年目・30歳 ■モデル年収：6,270,000円　入社1年目・40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三谷建設株式会社

    ゼネコン
    広島県福山市赤坂町大字赤坂1647-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島県福山市】土木施工管理技士／夜間作業原則なし／出張ほとんどなし／
      ■職務内容： 公共事業における工事の現場管理担当として、土木施工管理業務全般をお任せします。主に下水道工事を中心に、これまでの経験を活かした関連工事にも従事していただきます。 ・見積書・予算書の作成 ・CADでの図面作成 ・工事現場での施工管理・監督業務（工事計画の作成、材料の発注、業者間の調整など） ・工期は最短１日～最長１年・１年６ヶ月まで様々です。夜間工事は2～3年に１回あるかないか程度で、出張もほどんどありません。 ・直行直帰可能（現場事務所を構えた工事はもちろん、現場によりOK） ・全社を挙げて残業時間の削減に取り組んでいます。 ■配属部署・組織構成： 現在11名（30代１名、40代４名、50代２名、60代４名）が在籍しています。 ■特徴・魅力： ・創業から培われてきた経験と技術を活かし、道路や橋梁、造成地、公共建築など、幅広い土木・建築工事を手掛け、その数々の実績により地域の生活基盤を支えています。中でも、シールド工事では優れた技術が評価され、顧客から確かな信頼を獲得。自然環境との共生を目指して、地域に溶け込む居心地の良い空間を創出することを重視し、地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市赤坂町大字赤坂1647-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～303,000円 固定残業手当/月：44,800円～54,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,800円～357,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収には賞与2.0ヶ月を含んでいます。 ※経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県福山市】土木施工管理技士/1級土木施工管理資格をお持ちの方へ／
      ～原則夜間工事なし／出張もほとんどありません／全社を挙げて残業削減に取り組んでいます～ ■職務内容： 公共事業における工事の現場管理担当として、土木施工管理業務全般をお任せします。主に下水道工事を中心に、これまでの経験を活かした関連工事にも従事していただきます。 ・見積書・予算書の作成 ・CADでの図面作成 ・工事現場での施工管理・監督業務（工事計画の作成、材料の発注、業者間の調整など） ■配属部署・組織構成： 現在11名（30代１名、40代４名、50代２名、60代４名）が在籍しています。 １級土木施工管理技士資格者多数在籍しています。 ■特徴・魅力： ・創業から培われてきた経験と技術を活かし、道路や橋梁、造成地、公共建築など、幅広い土木・建築工事を手掛け、その数々の実績により地域の生活基盤を支えています。中でも、シールド工事では優れた技術が評価され、顧客から確かな信頼を獲得。自然環境との共生を目指して、地域に溶け込む居心地の良い空間を創出することを重視し、地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市赤坂町大字赤坂1647-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～360,000円 固定残業手当/月：64,800円～68,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,800円～428,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東日設計コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    岩手県盛岡市向中野3-5-46シェーンブルク101
    • 設立 1974年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡】橋梁設計 ■昭和49年創業／橋梁設計専門のコンサルタント企業／転勤無し／土日休み
      橋梁設計専門のコンサルタント企業において、橋梁設計を中心に社会インフラに欠かせない土木設計業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・橋梁の図面作成　 ・各種調整※発注先や対外関係機関との協力協議など ・現場作業 ※現地調査や立ち会いといった現場作業も発生します。 ※現地調査を通し、図面作成に必要な材料を揃えていきます。 ■入社後の流れ：先輩社員と一緒に業務を進め、社内で設計補助をしながら仕事に慣れていただきます。その後はお客様との打合せなども含め、担当者として活躍してもらいます。先輩や上司から教わりながらスキルアップを目指してください。 ※外国人技術者も活躍中です。 ■教育研修制度：資格取得については、費用面を含め会社で全面的にバックアップしますので、積極的に資格取得を目指していただけます。工学博士が指導する他、社内には技術士、RCCMをはじめ資格取得をしている社員が多数在籍しており、皆幅広い案件をこなしてきたノウハウを持っています。年齢や性別を問わずフラットに意見交換ができる環境です。 ■働き方：最大のパフォーマンスを発揮できるように各種制度を整備しています。例えば残業を行った際は法定通りの割り増し支給で、カットはありません。また、休日は完全週休二日制（土日）のため仕事と家庭の両立を図りながら働くことができます。 ■勤務地：以下配属の可能性もございます。※屋内全面禁煙 中部支店（愛知県名古屋市中区栄4丁目2-10 栗ビル2F）／関西支店（大阪府大阪市浪速区戒本町1-9-21 トヨトミビル5Ｆ）／九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-32 N・Sハカタビル4F）／仙台支店（宮城県仙台市若林区新寺一丁目6番8号 チサンマンション第三仙台2F）／新潟営業所（新潟県新潟市秋葉区中野3-20-14）／神戸営業所（兵庫県神戸市垂水区泉が丘1-7-10）／和歌山営業所（和歌山県和歌山市屏風庁13番地 吉田ビル2F）／熊本営業所（熊本県熊本市東区保田窪本町4-39 コスモビル第二ビル2F）／埼玉営業所（埼玉県さいたま市浦和区岸町4-26-19 新井ビル3F）／札幌営業所（北海道札幌市） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-32 N・Sハカタビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与が含まれます。 ※経験・年齢・保有資格を考慮の上、弊社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：400万円／30歳、600万円／40歳課長職（有資格者、技術者・RCCM） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【仙台市】土木設計スタッフ※橋梁中心◆年休129日／土日祝休み／転勤なし◆創業約50年の安定老舗
      設計スタッフとして、橋梁設計を中心に、土木や河川などの土木設計も合わせてご担当いただきます。具体的な内容は下記の通りです。 ・橋梁、道路、河川、土質の計算図面の作成 ・発注先や対外関係機関との協力協議 ・現地調査、立ち会いなどの現場作業 ■職務の特徴： 入社後まずは、先輩社員と共に業務に携わり、仕事の流れやコツを掴んでいただきます。業務に慣れた頃に、お客様との打ち合わせなどを含め、担当者としてご活躍いただきたいと考えております。先輩社員や上司の手厚いフォローを受けながら、さらなるスキルアップを図ることのできる環境です。また、資格取得に必要な費用は、当社が全面的にバックアップいたします。他にも、工学博士による指導を受けることもできるため、ご自身の成長のためにご活用ください。 ■当社の特徴： 1974年の創業以来、多くのお得意様各位から絶大なるお引き立てを賜り、順調に発展を続けて参りました。当社は、今後、一層の技術の集積と研鑽に励み、時代のニーズに適応した「よりよい品質」の設計に努力を重ね、お得意様のご要望にお応えしたいと考えております。 兵庫県の明石海峡大橋、大阪府のなみはや大橋、愛知県の熱田陸橋、岩手県の開運橋などの全国各地の有名な橋梁設計に携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市泉区泉中央三丁目36-1　セントレアカマⅡ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれます。 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 年収750万円以上／50歳部長 年収500万円～600万円／40歳課長職 年収400万円／30歳技師 ※有資格者優遇（技術士、RCCM等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共同地質センター

    建設コンサルタント
    岩手県盛岡市川目第11地割4-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岩手県盛岡市】土木設計・建設コンサルタント
      ■担当業務詳細： ▼土木設計： ・土木設計業務 ・柱状図、断面図の作成 ・報告書の作成 ・調査計画の立案 ・現場の工程管理 ▼建設コンサルタント ・建設コンサルタント業務 ・発注者とのやり取り、調整 ・現場管理 ・調査計画の立案 ・報告書の作成 ■組織構成： 技術者4名体制（20代1名、50代3名） ■働き方： 調査エリアは、岩手県内を中心とした東北6県です。基本的に日帰りですので、宿泊を伴う出張はほぼありません。フィールドワークもありますが、基本本社での内勤となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市川目第11地割4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収に関しては初年度 2年目予定年収　330万円～495万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手県盛岡市】地質調査作業スタッフ
      ■担当業務詳細： ・構造物建設のための地盤・地質調査 ・機材の搬入 ・資材の積み降ろし ・現場移動での車両運転 ・その他、付随する業務 ■働き方： 入社後は、先輩社員に帯同し、支援業務からご担当いただきます。 調査エリアは、岩手県内を中心とした東北6県です。基本的に日帰りですので、宿泊を伴う出張はほぼありません。フィールドワークもありますが、基本本社での内勤となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市川目第11地割4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 259万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 ＜月給＞ 185,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収に関しては初年度の金額 2年目予定年収　300万～330万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    定山鋼材株式会社

    サブコン
    東京都北区王子1丁目28番10号
    • 設立 1983年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験者月給30万円以上／残業月10時間程度
      【お任せする業務】 ■解体計画の確認 ■進捗や品質、安全面の管理 ■必要な機材や職人さんの手配 ■現場の状態や工具・建材の整理状況を確認 ■現場写真の撮影や書類整理 ■工事終了後の最終確認や手続き　など ★主な工事現場は東京23区内。一部東京の市町村や埼玉・千葉・神奈川など関東近郊での案件もあります。 ★お客様とのやり取りや見積作成、諸官庁への申請手続きは営業担当が対応します。 【研修の流れ】 入社後は1年～2年程度ほど先輩の施工管理に同行していただき、一通りの業務を覚えたらひとり立ちです。最初は木造建築やテナントの改修といった小規模案件からお任せします。 【キャリアパスについて】 職人さんへのお声がけや管理のクオリティなど、当社の営業担当やゼネコンや協力会社からの評判が良ければ、一般スタッフから現場全体の管理を手がけられる現場代理人に。さらにスキルと意欲に応じて主任・部長の順にキャリアアップできます。 また、当社事業部に移って営業担当になる道も。当社の営業は全員現場経験があり、工事計画の立案・予算の算出などにも関われます。 【国家資格の取得を支援します】 5m以上のコンクリート造の工作物の解体には必須となる「作業主任者」や大規模な現場を管理できる「監理技術者」など、案件によって必要不可欠な資格もあるため、まずは資格が必要ない現場で経験を積んでいただき、会社側で講習を受ける時間を確保します。 さらにハイレベルな施工技師や施工管理技士などを、休憩中または自宅で勉強して取得する方も。取得に応じて手当の支給や評価アップもございます。 ★資格取得支援制度については「約40種類の資格取得を支援！」欄をご確認ください。 【給与アップの明確な基準あり！】 担当した案件の実績や、本人の意欲、社内外からの評価などを加味して年に1回人事考課が行われます。 年齢や経験の有無ではなく、その年の実績しっかり評価するので未経験からのスタートでも本人の意欲・行動次第で給与アップは十分に期待できます。
      ★基本は現場へ直行直帰！★転勤なし★遠方での業務は要相談 【オフィスワーク時は下記いずれかに出社】 ■神田支店：東京都千代田区鍛冶町2丁目10番4号 神田奥野ビル4階 神田支店／JR中央線・山手線・京浜東北線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩2分、都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 ■埼玉支店：埼玉県八潮市鶴ヶ曽根2061番地 東武伊勢崎線「草加駅」下車、バス停「北公園入口」より徒歩8分 ※マイカー通勤OK＆駐車場完備（埼玉支店のみ） ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給30万円～70万円＋賞与（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万9000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★異業種からの転職でもしっかり評価されるので、キャリアの幅も広がります！ ★経験に加えて、資格にも手当を支給。着実に収入アップが叶います！ 【建設業未経験】月給30万円～　想定年収400万円～450万円以上 【建設業経験者】月給35万円～　想定年収450万円～500万円以上 【解体施工管理経験者】月給40万円～　想定年収500万円～600万円以上
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    株式会社前田組

    不動産仲介
    広島県福山市金江町藁江65
    • 設立 1956年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島県福山市】施工管理（土木・建築）未経験も活躍出来る/地域に根付いた老舗企業／出張ほぼなし
      ～未経験者歓迎/月平均残業時間25時間/出張なし/ビルや医院・土木工事から個人向けの小規模施工まで幅広く、地域に根付いた企業です～ ■業務内容： 総合建設工事を行っている同社にて、施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： 同社は建築部門・土木部門に分かれておりますが、ご本人様のご経験に合わせ配属を決定します。 【建築部門】 ビルや工場、医院まで住宅以外の施工管理業務をご担当いただきます。（民間：官公庁＝7：3） 同社の特徴として、工場・倉庫のシステム建築を行っております。システム建築とは、あらかじめ標準化しておいた鉄骨などの建築資材を顧客の希望にあわせて工場生産し、現場で組み立てる規格化された工事になる為、通常の注文建築に比べ納期短縮・ローコストで対応出来ます。その為、顧客からのニーズも高い建築システムです。 【土木部門】 道路や橋梁建設･宅地造成を行っていただきます。（官公庁：民間＝9：1） ■教育制度： ご入社後は、現場に同行いただき実務を積んでいただきます。また、資格取得のため業務時間の調整や、合格後の報奨金など意欲のある社員を全力で応援致します。 ■組織構成： 建築部門：全10名/土木部門：全6名 ■働き方： ご担当頂く現場のエリアは、ほぼ尾三地区になります。出張は状況によって数年に1回あるかないか程度（出張の期間としては4～5ヶ月程度）で、基本は会社に一度出社いただいてから現場に向かっていただける距離での現場をご担当いただきます。 ■同社の魅力： 『お客様との信頼関係』です。地域の役に立てるよう何十年も丁寧な施工を心がけてきた結果、既存のお客様からはリピートや紹介で案件をいただいております。 ■当社の特徴： 当社は、建築工事、土木工事、土地活用などを請け負う、総合建設会社です。建築工事では、住宅やマンション、オフィスビル、商業店舗、学校、病院、医療福祉施設などの 設計・施工からメンテナンスまで手掛けています。また、宅地造成工事、橋梁工事、道路・河川下水道工事などを得意分野とする土木工事も行っています。店舗事業用地・賃貸住宅・不動産売買など土地活用方法を企画し、資産運用を提供・サポートもしています。お客様のニーズを適確にとらえ、プロとして最大限の提案施工を行い、お客様信頼度地域No.1を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市金江町藁江65 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 325万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～288,000円 ＜月給＞ 250,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接を考慮のうえ当社規定に応じ決定致します。ご年収は個人のスキルに合わせ変動する場合がございます ■残業手当：みなし残業25時間分 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（9月）（平均1~3ヶ月分※ご入社のタイミングにより前後いたします/上記年収は1ヶ月分を含みます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県福山市】施工管理（土木・建築）◎創業87年／出張ほぼなし/残業平均25h
      ～未経験者歓迎/月平均残業時間25時間/出張なし/ビルや医院・土木工事から個人向けの小規模施工まで幅広く、地域に根付いた企業です～ ■業務内容： 総合建設工事を行っている同社にて、施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： 同社は建築部門・土木部門に分かれておりますが、ご本人様のご経験に合わせ配属を決定します。 【建築部門】 ビルや工場、医院まで住宅以外の施工管理業務をご担当いただきます。（民間：官公庁＝7：3） 同社の特徴として、工場・倉庫のシステム建築を行っております。システム建築とは、あらかじめ標準化しておいた鉄骨などの建築資材を顧客の希望にあわせて工場生産し、現場で組み立てる規格化された工事になる為、通常の注文建築に比べ納期短縮・ローコストで対応出来ます。その為、顧客からのニーズも高い建築システムです。 【土木部門】 道路や橋梁建設･宅地造成を行っていただきます。（官公庁：民間＝9：1） ■教育制度： ご入社後は、現場に同行いただき実務を積んでいただきます。 ■組織構成： 建築部門：全10名/土木部門：全6名 ■働き方： ご担当頂く現場のエリアは、ほぼ尾三地区になります。出張は状況によって数年に1回あるかないか程度（出張の期間としては4～5ヶ月程度）で、基本は会社に一度出社いただいてから現場に向かっていただける距離での現場をご担当いただきます。 　 ■当社の特徴： 当社は、建築工事、土木工事、土地活用などを請け負う、総合建設会社です。建築工事では、住宅やマンション、オフィスビル、商業店舗、学校、病院、医療福祉施設などの 設計・施工からメンテナンスまで手掛けています。また、港湾建設工事、宅地造成工事、橋梁工事、道路・河川下水道工事などを得意分野とする土木工事も行っています。店舗事業用地・賃貸住宅・不動産売買など土地活用方法を企画し、資産運用を提供・サポートもしています。お客様のニーズを適確にとらえ、プロとして最大限の提案施工を行い、お客様信頼度地域No.1を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市金江町藁江65 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 325万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～288,000円 ＜月給＞ 250,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接を考慮のうえ当社規定に応じ決定致します。 ■残業手当：みなし残業25時間分 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（9月）（平均1~3ヶ月分※ご入社のタイミングにより前後いたします/上記年収は1ヶ月分を含みます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美建工業株式会社

    住宅設備・建材
    広島県福山市駅家町大字近田30
    • 設立 1967年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東広島／未経験・第二新卒歓迎◎】CAD設計◆商品開発まで／土日祝・残業ほぼ無／社会インフラを支える
      ～未経験・第二新卒歓迎！若手の活躍環境◎／安心の教育体制／年間休日115日・土日祝・残業ほぼ無・転勤なし～ ■業務概要： 建設会社や工務店向けに提案する建材製品（コンクリート、コンクリート2次製品）や土木建設用資材のCAD設計業務です。 営業や技術営業が得たニーズをもとに、設計開発担当として、自社オリジナル製品の図面を、CADを用いて設計していきます。 既存製品の改良など商品開発にもチャレンジできます。 町で見かけるコンクリート製品の設計を担当できるため、社会インフラを支える製品づくりを経験することができます。 ■組織構成 設計開発担当：8名（20代がメインの組織です！） ■教育体制： 新卒採用も積極的に行っており、設計業務未経験の方でもベテランメンバーがしっかりと教育するのでご安心ください。 資格取得をしながらステップアップが可能です。 ※資格手当（2,000円～※50,000円上限が所定資格取得後、月々給与に反映） ■働き方： 年間休日115日 週休2日制（土日祝） 残業ほぼなし 有休取得実績12.5日、月1回のペースで取得可能。 ■当社について： 美建工業は、広島・島根を中心に展開するコンクリート製品メーカー。 人々の身近にあるブロック等のコンクリート製品を製造・販売する同社は、コンクリート製品を通して社会インフラを支えています。 創業約50年の中で、県内全域に顧客基盤を持つ点は他社との差別化です。広島県内の同業界内でも1、2番手クラスの売上高を誇ります！ 「街をつくる、社会をつくる、いのちを守る」を理念に、地域のインフラ整備を支えています。 「美建工業に任せれば安心」と言われる企業を目指し、地域に根差したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東広島支店 住所：広島県東広島市高屋町檜山240-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間12時間17分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はご本人の経験やスキル等を考慮の上で査収決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当て：皆勤手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島】設計開発◆商品開発まで／年休115日・土日祝・残業ほぼ無／子育て支援／社会インフラを支える
      ～年間休日115日・土日祝・残業ほぼ無・転勤なしでワークライフバランス◎／広島県内の同業界内でも1、2番手クラスの売上高！～ ■業務概要： 建設会社や工務店向けに提案する建材製品（コンクリート、コンクリート2次製品）や土木建設用資材のCAD設計業務です。 営業や技術営業が得たニーズをもとに、設計開発担当として、自社オリジナル製品の図面を、CADを用いて設計していきます。 既存製品の改良など商品開発にもチャレンジできます。 町で見かけるコンクリート製品の設計を担当できるため、社会インフラを支える製品づくりを経験することができます。 ■組織構成 設計開発担当：8名（20代がメインの組織です！） ■教育体制： 入社後はご経験に応じてベテランメンバーがしっかりと教育するのでご安心ください。 資格取得をしながらステップアップが可能です。 ※資格手当（2,000円～※50,000円上限が所定資格取得後、月々給与に反映） ■働き方： 年間休日115日 週休2日制（土日祝） 残業ほぼなし 有休取得実績12.5日、月1回のペースで取得可能。 ■当社について： 美建工業は、広島・島根を中心に展開するコンクリート製品メーカー。 人々の身近にあるブロック等のコンクリート製品を製造・販売する同社は、コンクリート製品を通して社会インフラを支えています。 創業約50年の中で、県内全域に顧客基盤を持つ点は他社との差別化です。広島県内の同業界内でも1、2番手クラスの売上高を誇ります！ 「街をつくる、社会をつくる、いのちを守る」を理念に、地域のインフラ整備を支えています。 「美建工業に任せれば安心」と言われる企業を目指し、地域に根差したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東広島支店 住所：広島県東広島市高屋町檜山240-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 215,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はご本人の経験やスキル等を考慮の上で査収決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当て：皆勤手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリエント測量設計

    建設コンサルタント
    岩手県盛岡市中野1-3-5iPLUS一測設計ビル2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【盛岡市／年休120日】測量技術者◆充実の研修体制◎／国内14社を展開するランドワークグループ◆
      ◆土木系の専攻・学校を卒業された方歓迎／未経験から手に職を付ける／明確なキャリアパスあり◆ ■業務概要： 測量技術者として、農道整備やほ場整備、水田畑地灌漑、林道開設、改良又は舗装などの林業土木関連の測量業務全般を行っていただきます。 官公庁案件のみならず、民間案件も受注しており、幅広い実績を持っています。 ■業務詳細： ・GPS、トータルステーション等を使用した路線水準、地形等測量や河川深浅測量及び数値化、道路台帳等の作成 ・Word、Excel、CAD、専用ソフトを使用した書類作成、図面作成 ・その他、測量業務に関わる事項 ※平地だけではなく野山での業務もあるため外出が発生します。 ■組織構成： 本社では10名の人員体制で業務を行っております。 ■キャリアパス： ・1年目：研修をメインに、配属先に先輩の手伝いや、CADの基本操作などを習得していきます（入社時のご経験による） ・2～3年目：先輩と業務を分担しながら、現場作業を増やしていきます。また、同時に外部研修などにも参加し、測量士などの資格取得を目指していただきます。 ・4～5年目：担当の現場を持ち、管理技術者との打ち合わせや、後輩の育成を行っていきます。 ・5～7年目：係長レベルとなり、課長の補佐や、全体の進捗・スケジュール管理などをお任せしていくようになります。RCCMの資格取得なども目指していただきます。 ■当社について： 株式会社オリエント測量設計は、岩手県を中心に道路や農林業施設など、地域の暮らしを支える測量・設計を行っている会社です。現場での実践を大切にしながら、先輩社員が丁寧に技術を教える風土があります。最近ではGISなどの新しい技術も取り入れ、若手が挑戦し成長できる環境づくりにも力を入れています。 ■ランドワークグループについて： 当社は霊園・墓地・墓石販売の「まつしまメモリーランド」を運営する「ランドワークグループ」の一社として、農林業土木に特化した事業展開を行っています。盛岡市を拠点に岩手県内の農林業土木や一般土木に特化して測量調査・設計業務を行っています。近年はニーズの高まりを見せるGISを活用した空間情報コンサルティングにも参入し、新たな市場を開拓しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市中野1-3-5　2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 245万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 その他固定手当/月：8,000円～30,000円 ＜月給＞ 188,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には資格手当、住宅手当を含む。 ■基本給180,000円～260,000円 ■資格手当3,000円～40,000円 ■昇給：月0円～2,800円（過去実績） ■賞与：年2回（10万円～50万円※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡／年休120日】土木設計◆国内14社を展開するランドワークグループ／安定性×将来性◎
      ◆岩手県内の暮らしを支える地域密着型企業／若手も成長できる環境／農林業土木中心◆ ■概要： 農林業土木をはじめ一般土木の測量調査設計、およびGISなどを行う当社にて、土木設計としてご活躍いただきます。 農道や圃場整備、防災減災事業等、農業土木の土地改良事業をはじめ、林道の開設や改良、一般土木事業による道路、河川、敷地造成等の設計を行い、公共の安全性、利便性、生産性向上を後押し致します。 ■業務内容： 土木設計の計画、設計計算、図面作成などの業務を行います。 ・一般土木分野では市町村道の測量設計や橋梁点検・補修設計など ・農業土木分野では農道、用排水路の測量設計など オリエント測量設計は、岩手県・各市町村などの官公庁の業務のみならず、民間業務にも力を入れており幅広い事業実績があります。 「信用を第一に」誠意を持って業務に励んでおります。 ■教育体制： 入社時の経験に合わせ、段階を追ってキャリアアップしていける研修体制をご用意しています。実際の現場作業の見学など、先輩が丁寧にサポートします。 ■組織構成： 本社では14名の人員体制で業務を行っております。 ■当社について： 株式会社オリエント測量設計は、岩手県を中心に道路や農林業施設など、地域の暮らしを支える測量・設計を行っている会社です。現場での実践を大切にしながら、先輩社員が丁寧に技術を教える風土があります。最近ではGISなどの新しい技術も取り入れ、若手が挑戦し成長できる環境づくりにも力を入れています。 ■ランドワークグループについて： 当社は霊園・墓地・墓石販売の「まつしまメモリーランド」を運営する「ランドワークグループ」の一社として、農林業土木に特化した事業展開を行っています。 盛岡市を拠点に岩手県内の農林業土木や一般土木に特化して測量調査・設計業務を行っています。 近年はニーズの高まりを見せるGISを活用した空間情報コンサルティングにも参入し、新たな市場を開拓しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市中野1-3-5　2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～335,000円 ＜月給＞ 201,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当3,000円～40,000円 ■昇給：月0円～2,800円（過去実績） ■賞与：年2回（10万円～50万円※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三津穗

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県富士見市大字水子3023
    • 設立 1968年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉・富士見市/未経験可】施工管理者(監督見習い)～面接1回／出張なし／設立54年／各種手当充実◎
      • NEW
      ■業務内容： 各種土木工事や修理をしている当社にて、施工管理見習いとしてご入社いただきます。 施工管理とは工事現場で新しく建築物を施工する際に、いつ・どこで・誰が・何をすれば設備が効率的に出来上がるかを考え、実行し、発生する問題を解決していく仕事です。 メインの業務は下記の4大管理です。 ・原価管理：工事での原価は、工程や品質によっても左右されるので、施工管理では工程、品質、原価を総合的に管理していきます。 ・工程管理：工事をするために計画に基づいてスケジュールを組み、納期に間に合うよう完成させます。 ・品質管理：品質規格を保ち、その範囲内でコストをできるだけ下げるのが品質管理の目的です。 ・安全管理：建築現場での事故を防ぎます。 当社では塗装工事、一般上下水道工事、排水管敷設工事、公園造成工事等の工事の施工管理をしていただきます。 エリアは富士見市、志木市、ふじみ野市、三芳町、川越市周辺です。 近くのエリアを担当するため、出張や泊まり込みなどもありません。 社内には30代が2名と60代の方が在籍しています。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ================================ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県富士見市 住所：埼玉県富士見市水谷東1-26-5 勤務地最寄駅：東武東上線／柳瀬川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～238,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※1回あたり50,000円～200,000円（前年実績） ■その他定額手当内訳：通信費補助5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士見市／面接1回】2級土木施工管理技士◆出張なし／各種手当充実◎／資格活かせる／安定企業
      • NEW
      ■業務内容： 各種土木工事や修理をしている当社にて施工管理をご担当いただきます。 ・塗装工事、一般上下水道工事、排水管敷設工事、公園造成工事等の工事の施工管理をしていただきます。 ・エリア：富士見市、志木市、ふじみ野市、三芳町、川越市周辺 近くのエリアを担当するため、出張や泊まり込みなどもありません。 社内には30代が2名と60代の方が在籍しています。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ================================ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県富士見市 住所：埼玉県富士見市水谷東1-26-5 勤務地最寄駅：東武東上線／柳瀬川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※1回あたり100,000円～300,000円（前年実績） ■その他定額手当内訳：通信費補助5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックリビング北海道・東北株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    宮城県名取市飯野坂字北沖105-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【函館／転勤基本無】施工管理／年休125日／残業17H／パナソニックG
      ※未経験歓迎≪転勤基本なし／住宅設備機器・建材の施工管理／パナソニックブランドの総合力を活かす／年休125日／月残業17時間≫ パナソニックの住宅設備機器・建材を、主に新築現場で設置工事をする際の現場管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 最初に新築・リフォーム現場の事前調査をお任せいたします。 営業部署がお得意先様から頂戴した情報をもとに、現地調査を行います。 具体的な内容は現場ごとに異なりますが、先輩社員と共に納期や工程管理、搬入の可否を確認し、対応可能かを判断します。 入社と同時に社用携帯が付与されますので、携帯で現場の状況を写真に撮り、社内で確認する業務も含まれます。 将来的に、以下の仕事もお任せする予定です。 ・お客様や関連会社との打ち合わせ、商品取り付け業者の手配 ・見積書や工程表などの施工計画書の作成 ・各現場の工程・品質・安全・原価管理、および引き渡し（内勤業務に伴うパソコン操作を含む） 宿泊を伴う出張は発生しません。現場が自宅近くや遠方の場合、朝早く出発する必要がある際には、直行直帰を柔軟に活用しています。 ■入社後の教育体制 入社後は宮城県の本社で約2週間研修を受けていただきます。 本社研修後は現場でのOJT研修で業務全般の流れを覚えていただきます。 現場配属後もリモートでのグループ研修がございます。 取り扱っている商品種類も多岐にわたるため、数年かけて商品知識をつけていただきます。 ■当社について 当社はパナソニックグループの100％子会社です。 パナソニックブランドの豊富な商材や提案力・技術力を強みとして、住宅から非住宅、新築からリフォーム・リニューアルまで、多彩なサービスを提供しています。 「誰もが望む快適なくらしを実現したい」という想いを掲げ、住宅から非住宅まで、新築からリニューアルまで、幅広い分野においてサービスを展開しています。 取扱う商品はキッチン・バスやトイレ等の水廻りをはじめ、内装建材、太陽光発電システム、換気、空調、外廻り等といったように、生活に必要不可欠で重要なものばかりです。 更に、住建・電材設備のトップクラスメーカー・パナソニックというブランド力により、お客様から厚い信頼を頂いています。 豊富な知識と確かな創造力で《くらし快適化》を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館営業所 住所：北海道函館市桔梗3丁目34-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～253,300円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 208,000円～260,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： ・外勤手当（7,000円） ■昇給実績 ・5.4％（今年度実績） ■賞与実績 ・4.44ヶ月（今年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【札幌／転勤基本無】施工管理／年休125日／残業17H／パナソニックG
      ※未経験歓迎≪転勤基本なし／住宅設備機器・建材の施工管理／パナソニックブランドの総合力を活かす／年休125日／月残業17時間≫ パナソニックの住宅設備機器・建材を、主に新築現場で設置工事をする際の現場管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 最初に新築・リフォーム現場の事前調査をお任せいたします。 営業部署がお得意先様から頂戴した情報をもとに、現地調査を行います。 具体的な内容は現場ごとに異なりますが、先輩社員と共に納期や工程管理、搬入の可否を確認し、対応可能かを判断します。 入社と同時に社用携帯が付与されますので、携帯で現場の状況を写真に撮り、社内で確認する業務も含まれます。 将来的に、以下の仕事もお任せする予定です。 ・お客様や関連会社との打ち合わせ、商品取り付け業者の手配 ・見積書や工程表などの施工計画書の作成 ・各現場の工程・品質・安全・原価管理、および引き渡し（内勤業務に伴うパソコン操作を含む） 宿泊を伴う出張は発生しません。現場が自宅近くや遠方の場合、朝早く出発する必要がある際には、直行直帰を柔軟に活用しています。 ■入社後の教育体制 入社後は宮城県の本社で約2週間研修を受けていただきます。 本社研修後は現場でのOJT研修で業務全般の流れを覚えていただきます。 現場配属後もリモートでのグループ研修がございます。 取り扱っている商品種類も多岐にわたるため、数年かけて商品知識をつけていただきます。 ■当社について 当社はパナソニックグループの100％子会社です。 パナソニックブランドの豊富な商材や提案力・技術力を強みとして、住宅から非住宅、新築からリフォーム・リニューアルまで、多彩なサービスを提供しています。 「誰もが望む快適なくらしを実現したい」という想いを掲げ、住宅から非住宅まで、新築からリニューアルまで、幅広い分野においてサービスを展開しています。 取扱う商品はキッチン・バスやトイレ等の水廻りをはじめ、内装建材、太陽光発電システム、換気、空調、外廻り等といったように、生活に必要不可欠で重要なものばかりです。 更に、住建・電材設備のトップクラスメーカー・パナソニックというブランド力により、お客様から厚い信頼を頂いています。 豊富な知識と確かな創造力で《くらし快適化》を実現していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市白石区本通21北1-35 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～253,300円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 208,000円～260,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： ・外勤手当（7,000円） ■昇給実績 ・5.4％（今年度実績） ■賞与実績 ・4.44ヶ月（今年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松下組

    ゼネコン
    熊本県葦北郡芦北町大字湯浦245-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本／芦北町】土木施工管理◇転勤無／残業8H／年休128日！／土日祝休
      土木・舗装関連／残業8時間／年間休日128日／ ■業務内容 熊本県南を中心とした土木工事において、施工管理業務を担当します。主に官公庁発注の公共工事が中心で、工期や工程管理が計画的に進みやすい点が特徴です。現場での管理業務と書類作成などの内業をバランスよく行いながら、安全・品質・進捗を総合的に管理していきます。地域の暮らしを支えるインフラづくりに直接関わる、社会貢献性の高い仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・測量、墨出し作業 ・工程管理、進捗状況の確認 ・出来形写真の撮影、整理 ・安全巡視、作業手順の確認 ・安全書類作成、測量計算などの内業 ■組織環境 現場は原則として2名1組体制で運営しており、業務を分担することで特定の個人に負荷が集中しないよう配慮しています。現場間や上司との距離も近く、業務の進め方やスケジュールについて相談しやすい雰囲気があります。地域密着型の企業ならではの落ち着いた社風で、過度な競争やギスギスした空気はなく、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。 ■キャリア 入社後は、これまで培ってきた施工管理の経験を活かしながら、まずは担当現場を安定して管理していただくことを期待しています。短期間での無理な責任拡大や役割変更は行わず、現場理解を深めながら着実に業務の幅を広げていくスタイルです。地域インフラを支える技術者として、長期的に安心して働き続けられるキャリア形成が可能です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日128日、月平均残業時間は8時間と建設業界の中でもかなり働きやすい環境です。現場は熊本県南が中心で、県外への長期出張はありません。長時間労働を前提とせず、「無理をしない働き方」を組織として推進しているため、仕事と私生活のメリハリをつけながら働くことができます。 ■企業の魅力 創業73年を迎え、県南エリアを中心に地域のくらしづくりに貢献してきた歴史ある企業です。道路や橋梁などの公共インフラ整備に加え、住宅・不動産事業も展開し、安定した経営基盤を築いています。「つづく幸せをつくる」という理念のもと、人づくりと働き方改革に本気で取り組み、次世代の建設業を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県葦北郡芦北町大字湯浦245-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 347万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,860円～535,000円 固定残業手当/月：30,860円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,720円～615,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月,12月） 年収モデル（1）：30歳　2級土木／建築施工管理技士　530万円 年収モデル（2）：40歳　1級土木／建築施工管理技士　760万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドエンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    静岡県三島市梅名371-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川厚木市／面接1回】機械設備工事の施工管理※マイカー通勤可／年間休日120日／CADレブロ使用
      ～残業平均月40時間／直行直帰可能／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・空調換気設備、給排水衛生設備に関する、施工図面作成～施工現場の管理業務（工程管理／品質管理／原価管理／安全管理など含む） ※ご経験に合わせてお任せいたします。使用ソフトはTfas・Rebroです。 ■業務の特徴： ・保育園や老人ホーム、図書館などの公共施設／工場・オフィスビル／マンションなどの案件をお任せいたします。 ・主に民間工事をご担当いただきます。 ・5,000万円～1億円から3～5億円規模の案件まで、多岐にわたります。案件規模により、2～3名体制で担当していただきます。 ・基本的に現場常駐勤務となり、直行直帰可能です。 ・会議や請求書の対応など、本社へ月4回程度出社していただきます。 ■やりがい： ・同社では裁量の大きい役割をお任せしていきますので、担当する物件の全体を把握・理解する事が出来ます。物件の一部ではなく、全体となるのでやりがいはかなりあります。またエンドユーザーと綿密に打合せをするので信頼関係を深める事が出来、次の建設予定の案件もお任せいただける事があります。 ■配属先について： ・施工管理職は会社全体で30名在籍しております。内、19名が1級管工事施工管理技士の有資格者です。 ■当社の強み ・当社の強みは「人財」と「信頼」です。社員の約7割が他社からの転職です。個性的かつ即戦力のある人財が、当社で本領を発揮し、活躍しています。 ・また、仕事のみならず人間的にも、若手社員が目標にしたくなる人格者が多いので、安心して働ける環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 厚木支店 住所：神奈川県厚木市妻田西1-25-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡三島市／面接1回】機械設備工事の施工管理※マイカー通勤可／年間休日120日／CADレブロ使用
      ～残業平均月40時間／直行直帰可能／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・空調換気設備、給排水衛生設備に関する、施工図面作成～施工現場の管理業務（工程管理／品質管理／原価管理／安全管理など含む） ※ご経験に合わせてお任せいたします。使用ソフトはTfas・Rebroです。 ■業務の特徴： ・保育園や老人ホーム、図書館などの公共施設／工場・オフィスビル／マンションなどの案件をお任せいたします。 ・主に民間工事をご担当いただきます。 ・5,000万円～1億円から3～5億円規模の案件まで、多岐にわたります。案件規模により、2～3名体制で担当していただきます。 ・基本的に現場常駐勤務となり、直行直帰可能です。 ・会議や請求書の対応など、本社へ月4回程度出社していただきます。 ■やりがい： ・同社では裁量の大きい役割をお任せしていきますので、担当する物件の全体を把握・理解する事が出来ます。物件の一部ではなく、全体となるのでやりがいはかなりあります。またエンドユーザーと綿密に打合せをするので信頼関係を深める事が出来、次の建設予定の案件もお任せいただける事があります。 ■配属先について： ・施工管理職は会社全体で30名在籍しております。内、19名が1級管工事施工管理技士の有資格者です。 ■当社の強み ・当社の強みは「人財」と「信頼」です。社員の約7割が他社からの転職です。個性的かつ即戦力のある人財が、当社で本領を発揮し、活躍しています。 ・また、仕事のみならず人間的にも、若手社員が目標にしたくなる人格者が多いので、安心して働ける環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市梅名371-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＥＬＬ　ＳＨＩＦＴ

    サブコン
    静岡県沼津市新宿町9-6佐藤ビル6F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 48.6歳
    求人情報 全1件
    • 【沼津】土木施工管理※資格を活かす◆残業少／インフラ補修に強み！安定拡大中
      橋梁分野でのインフラメンテナンス需要の拡大に伴い、事業を拡大中。平均残業時間は月10時間程度/資格手当あり/独自工法を有する親会社と強力に連携/AI活用など業務効率化にも積極的に取り組んでいます。 ■業務内容： ◇公共土木工事の現場監督業務をお願いします。 ◇主な現場は沼津市内で、公共土木工事の元請けとして多様な案件を受注しています。伊豆エリアにも業務を拡大することがあります。 ◇具体的には公共工事の現場監督、安全管理、スケジュール管理・調整を担当します。 ■当ポジションの魅力： ◇案件は公共工事の元請けがほとんどで安定企業 ◇夜勤はほとんどなく、昨年はゼロ ◇「橋の断面補修」などのが得意でニーズ拡大中 ◇AIなどを利用した新システム導入で業務の効率化に積極的 ■ニーズが増えており安定性◎： ◇社会インフラの老朽化に伴い、得意である橋梁関連の工事は継続的に増えていく状況にあります。親会社の強みである補強工事（インフラ）工法も踏まえて提携や案件数が今後も拡大する予定です。 ◇毎年技術者を増やし業務拡大中！ ■組織構成： 5人※平均47.4歳
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沼津市新宿町9-6 佐藤ビル6F 勤務地最寄駅：東海道線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当 ※該当する方には資格手当を支給 （1級土木施工管理技士10,000円、管工事10,000円） ■賞与：あり※前年実績は年3回 ■昇給：年1回※1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住研コンサル

    サブコン
    ＜本社＞ 埼玉県富士見市ふじみ野東1-11-26 ＜秋津店＞ 東京都清瀬市野塩5-288-5 ＜CPレストラン＞ 埼玉県所沢市北中2-153-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 休みを取りやすい環境／年齢不問／残業なし／完全週休2／総合職
      ★あなたの希望や適性に応じて、以下のいずれかのポジションをお任せします。 ■管理事務（秋津店勤務） 入居者様やオーナー様、工事業者様などをつなぐ“ハブ役” 事務に加え、物件巡回など外出業務もあります。 ・入居者様からのお問い合わせ対応 ・書類作成、データ入力 ・管理物件の巡回 ・入退去時の説明、郵送手配　等 ■賃貸事務（秋津店勤務） 新築・既存物件の入居募集に関わる事務全般を担当します。 仲介業者様とのやりとりが多く、明るい対応が活かせるポジションです。 ・募集資料の準備・更新 ・仲介業者様からの問い合わせ対応 ・入居申込の確認、契約書類の作成 ・再契約・更新手続き ■経理事務（本社勤務） 会社運営を支えるバックオフィスとして、経理業務を担当します。 ・請求書処理・支払い業務 ・小口現金・経費精算 ・決算サポート（会計士と連携） ・書類整理・ファイリング　等 ■営業（本社勤務） 東武東上線・西武池袋線沿線を中心に、土地をお持ちのお客様へアパートやマンションなどの活用方法をご提案。 ヒアリングから企画・ご提案、施工打ち合わせ、アフターフォローまで一貫して関わります。 ＜主な流れ＞ ヒアリング → 社内設計士との打ち合わせ → ご提案（先輩同行からスタート）→ 施工担当と連携 → 完成後のフォロー（入居率・ローン相談等） ※数年かけて関係を築くケースも多く、信頼を重ねる営業スタイルです。 ■営業アシスタント（本社勤務） 営業スタッフのサポート役として、スムーズな提案活動を支える、チームに欠かせない存在です。 ☆経験を積みながら営業を目指すことも可能です。
      ＼転勤なし／【駅チカ】「ふじみ野駅」徒歩4分（経理・営業・営業アシスタント） 「秋津駅」徒歩2分（管理事務・賃貸事務） ■経理・営業・営業アシスタント ［本社］埼玉県富士見市ふじみ野東1-11-26 ［アクセス］ 東武東上線「ふじみ野」駅 より 徒歩4分 ■管理事務・賃貸事務 ［秋津店］東京都清瀬市野塩5-288-5 ［アクセス］ 西武池袋線「秋津駅」より徒歩2分 JR武蔵野線「新秋津駅」より徒歩6分 ◎転居を伴う転勤なし ◎駅チカでアクセス良好！ ◎地元の方大歓迎！
      ■管理事務・賃貸事務・経理事務／月給25万円～ ■営業／月給35万円～（営業手当含む） ■営業アシスタント／月給26万円～ ★能力・スキル・経験等に応じ 優遇いたします。 ※試用期間（3ヶ月）あり。 ※試用期間中は「時給1,300円」となります。
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    吉元建設株式会社

    ディベロッパー
    広島県福山市駅家町大字倉光596-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福山／未経験歓迎】施工管理※住宅、施設、寺社仏閣◆フォロー◎でスキルを習得／資格支援◎／低離職率
      ～未経験から技術を身につく／周りがスキルUPをしっかりサポート／資格取得も費用負担／低い離職率／お米の支給など福利厚生◎／コロナ禍や景気変動でも堅実な経営／住宅・商業施設・寺社仏閣まで幅広い実績～ ■募集概要： ◇当社は住宅・商業施設・寺社仏閣など幅広い建築案件を手掛ける総合建設会社です。長年の信頼と実績を誇り、福山を中心に中四国などのエリアで多様な案件に幅広く携わってまいりました。 ◇今回は設計業務の強化に伴い、商業施設やテナントの建設を支える“現場の司令塔”＝施工管理職を募集します。 ◇未経験でも周りのスタッフがサポートしてくれる環境が整っています。 ■業務内容： 【周りのサポートを受けながら、できることから少しずつ業務スタート】 ◇工程管理／工事の進捗を確認し、スケジュール通りに作業が進むよう調整 ◇品質管理／設計図や仕様書に基づき、適切な施工が行われているかチェック ◇安全管理／作業員の安全確保のため、安全ルールの徹底や指導 ◇原価管理／予算内で工事を完了できるよう、コストを管理 ◇関係者との調整／施主や設計者、協力業者との打ち合わせや折衝 ◇書類作成・報告／施工計画書や各種報告書の作成 ■当ポジションの魅力： （1）未経験からでもOK、 幅広い案件で面白さ◎ 未経験からでも、周りのスタッフがサポートします。できる業務から始め、住宅、ビル・事業所・店舗・寺社仏閣の建設まで、多様な案件に携われるので、経験を積みながら施工管理としてキャリアアップが可能です。 （2）1件1件の建物に集中できる環境 また、職人さんとの関係性もよくて、現場全体が協力的でチームワークの良い雰囲気です。現場数も無理のない範囲で、1件1件にしっかり向き合える環境です。 （3）専門資格取得への費用負担 役に立ちそうな資格があれば積極的に取ることを推奨しており、資格取得のための費用は負担しています。将来、施工管理技士を目指したい方におすすめです。 （4）ボーナスは年2回＋決算賞与あり（業績による） 月給に加えて、賞与が年2回（夏・冬）＋業績によっては決算賞与も支給されます。安定した経営基盤のもと、頑張りがしっかり評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市駅家町大字倉光596-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 固定残業手当/月：10,000円～25,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（1回は業績による）※業績賞与は3年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市】建築士（住宅・商業施設・寺社仏閣等）年収600万円～◆基本土日祝休◆直近5年間の離職率ゼロ
      【住宅・商業施設・寺社仏閣など幅広い建築案件を手掛ける総合建設会社／年収600万円～／二級建築士資格をお持ちの方へ】 ■募集背景： 当社は住宅・商業施設・寺社仏閣など幅広い建築案件を手掛ける総合建設会社です。 長年の信頼と実績を誇り、福山を中心に中四国などのエリアで多様な案件に幅広く携わってまいりました。 今回は設計業務の強化に伴い、新たな建築士を募集します。 ■業務内容： ・設計業務（お客様のご要望をもとに、建築コンセプト設計、基本設計、実施設計） ・CAD図面作成（意匠図、構造図、設計図の作成、修正対応） ・各種申請業務（必要書類の作成および提出、行政との調整） ・現場確認、対応（設計通りに進行しているか確認し、必要に応じて修正対応） ・プロジェクト管理（工期や予算を考慮しながら、スケジュール管理や品質管理） ■1日の流れ： ・8：00　1日の流れを確認 ・8：30　設計業務をスタート ・12：00 お昼休憩 ・13：00 役所に手続きへ ・14：00 お客様とのMTG ・16：00 工務との方とMTG ・17：00 帰社&退社 ＼こんな方にオススメ／ 「幅広い案件の経験を積み、将来1級建築士として活躍したい」 「仕事も子育ても両立させながらスキルアップしたい」 「資格を活かして実務経験を積みたい」 ■吉元建設の魅力： ◆コストを抑えつつ高品質な設計・施工を実現 吉元建設では、お客様との直接の請負契約になり、中間マージンが発生しないため、コストを抑えながらも品質の高い設計や施工が可能です。打合せから施工まで、ワンストップで対応しており、長年のチームで意思の疎通も抜群。お客様のニーズに合わせた設計を可能にしています！ ◆VR導入で、よりリアルな空間体験を提供 VRを導入して施主様に確認していただけるようにしています。 施主様自身が実際にその空間に入っているような体験ができ、 距離感や圧迫感など「 感覚 」を含めた正しい空間理解を可能にしています。 お客様の満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市駅家町大字倉光596-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：34,000円～375,000円 固定残業手当/月：10,000円～25,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 44,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（1回は業績による）※業績賞与は3年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社初雁工務店

    ゼネコン
    埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-15初雁ビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県/ふじみ野市】建築施工管理※有資格者歓迎◇就業環境◎マイカー通勤可/創業65年以上
      ～有資格者・建築施工管理経験者歓迎～遅くとも18時台退社◎ワークライフバランス◎地元で就業したい方歓迎/社用車あり ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 福祉施設、商業施設、倉庫等の建築全般の施工管理をご担当頂きます。 ・工程、品質、安全管理 ・材料や職人さんの手配 ・積算業務 ・施主様との打合せ　等 ■担当案件について： 埼玉県や東京都のエリアが多いです。そのため出張はなく、直行直帰も可能となります。案件は民間企業からの案件で元請けとなります。福祉関係の企業や倉庫系ディベロッパーなどから受注しております。案件の規模にもよりますが、1年程で一つの案件が終わり次の案件をご担当いただくイメージです。 ■組織構成： ・施工管理が13名、応援部隊8名おります。女性も2名おり、20代～60代の方が所属しております。68歳の方も施工管理として活躍しています。 ■働き方について： 残業少なく遅くても18時台には退社いたしております。無理なく工程を組むようにしておりメリハリのある就業が実現できております。働きやすくワークライフバランスの保てる環境です。 ■今後のキャリアパス： 1級建築施工管理技士の資格など資格取得に応じて昇格がございます。 ■当社について： 創業65年以上、埼玉県全域で、集合住宅・医療福祉施設を中心に、企画から設計、施工、アフターサービスまでを手がける総合建設業です。長年にわたり無借金経営を続けております。現在は社会福祉施設や商業施設など当社への工事引き合いが増加しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-15 初雁ビル 勤務地最寄駅：東武東上線線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県/ふじみ野市】建築施工管理◇就業環境◎マイカー通勤可/創業65年以上
      ～建築施工管理経験者歓迎～遅くとも18時台退社◎ワークライフバランス◎地元で就業したい方歓迎/社用車あり～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 福祉施設、商業施設、倉庫等の建築全般の施工管理をご担当頂きます。 ・工程、品質、安全管理 ・材料や職人さんの手配 ・積算業務 ・施主様との打合せ　等 ■担当案件について： 埼玉県や東京都のエリアが多いです。そのため出張はなく、直行直帰も可能となります。案件は民間企業からの案件で元請けとなります。福祉関係の企業や倉庫系ディベロッパーなどから受注しております。案件の規模にもよりますが、1年程で一つの案件が終わり次の案件をご担当いただくイメージです。 ■組織構成： ・施工管理が13名、応援部隊8名おります。女性も2名おり、20代～60代の方が所属しております。68歳の方も施工管理として活躍しています。 ■働き方について： 残業少なく遅くても18時台には退社いたしております。無理なく工程を組むようにしておりメリハリのある就業が実現できております。働きやすくワークライフバランスの保てる環境です。 ■今後のキャリアパス：1級建築施工管理技士の資格など資格取得に応じて昇格がございます。 ■当社について： 創業65年以上、埼玉県全域で、集合住宅・医療福祉施設を中心に、企画から設計、施工、アフターサービスまでを手がける総合建設業です。 長年にわたり無借金経営を続けております。現在は社会福祉施設や商業施設など当社への工事引き合いが増加しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-15 初雁ビル 勤務地最寄駅：東武東上線線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瑞伸建設工業株式会社

    サブコン
    埼玉県ふじみ野市福岡163-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県ふじみ野／面接1回】土木施工管理～転勤なし／福利厚生充実◎／創立5０年以上／表彰実績多数
      地元で有数の実績とノウハウを持つ土木工事会社である当社にて、現場監督を担っていただきます。 ■業務内容： 現場管理業務（書類作成・現場代理人の指導） ＊1級資格を保有の場合、主に在籍社員の監督・指導を担っていただきたいと考えています。 ＊希望があれば、週休3日などの働き方にも柔軟に対応可能です。（出社日数を減らず場合は給与も変動します。） ■組織構成： 現場監督として働く方は7名程度が在籍しています。年齢は24歳～46歳と幅広いです。 ■特記事項： ・一人あたりの担当現場数：平均1.5（公共事業が大半なので、基本的には1現場1監督です。） ・担当エリア：川越市、ふじみ野市、所沢市内 ・出張有無：宿泊を伴う遠方出張はございません。 ・工期：2ヶ月～1年程度（金額が高くなればなるほど期間が長くなります。過去実績では2億で10カ月程度、3億で1年半程度でした。） ・夜間作業：少ないです。頻度としては年に1回程度。県道の工事の場合は夜勤が発生します。夜間作業が発生した場合は、手当の支給がございます。 ■働く魅力 （1）地域密着型の働き方 埼玉県を中心に関東一帯で事業を展開しており、地域に根ざした働き方が可能です。地元に貢献したい方にとって理想的な職場です。 （2）少数精鋭の組織 従業員数30名のコンパクトな組織で、個々の役割が明確。技術者としての成長を実感しやすく、責任ある仕事に挑戦できます。 （3）社会貢献性の高い仕事 インフラ整備や環境保全に直結する事業内容で、地域社会に貢献する実感を持ちながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市福岡字天神廻163-1 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タテイシ広美社

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    広島県府中市河南町114
    • 設立 1986年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【広島県府中市】サインディスプレイの企画デザイン／意匠設計◆看板・サイネージ◆有名施設等実績◎
      ◎大手有名チェーン店や全国規模の有名施設など多数施工実績！ ◎大手広告代理店とプロジェクトを推進 ◎看板・サイン・サイネージ等"情報をカタチにする企業” ◎10年間で売上高は6倍、決算賞与15期連続支給 ◎社員の働きやすさを追求し就業時間をフレキシブルに設定（子連れ出勤OK／リモート・フレックス制有） ■業務概要： 全国のスーパーやドラッグストア、空港免税店、有名ブランドストアなどの大型商業施設の空間デザイン、看板、サイン、ディスプレイの企画デザイン、内装デザインを担当頂きます。 集客・誘導・行動・警告など、サインが発する情報は様々で、設置する環境や発信する相手に応じて、最適なデザインや設置方法も異なります。人々がより快適に、安全に過ごすことができるサイン作りを様々な角度から企画し、制作していきます。 スペースデザイン最大手の会社から依頼が多い理由は、「国内外の最新で一流の商材に常にアンテナを張り、時流に乗るスピード感」が挙げられます。 そのため海外視察なども積極的に行っており、顧客の期待を上回る製品を企画・デザインしていただきます。 ■主な業務内容 顧客ニーズに合わせた提案を行い、これまでの枠にとらわれないクリエイティブデザインを対応いただきます。 ご自身が手掛けたものを直接目にすることにとてもやりがいを感じます。 ■企業魅力： 東京の大手企業を始めとした全国のクライアントを相手に、全国の誰もが知る有名施設や世界的な国際イベントの看板・デジタルサイネージを手掛けるなど、第一線で活躍しています。 それは時代のニーズやお客様のご要望に合わせて、屋内外看板やデジタルサイネージなどを自社で開発・提案し、オーダーメイドで対応しているからです。 瀬戸内の自然豊かな環境に住みながら、全国の有名施設のサインを手掛け、最先端でクリエイティブな作品に携われ、やりがいは格別です。 【参照】 情熱企業　https://youtu.be/3uEgu6WQDaM そーだったのカンパニー　https://youtu.be/wcxrTLTXmy4 企業PV https://youtu.be/jjBFed-g2cI
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県府中市河南町114 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年２回（１２月　６月　※６月は決算賞与） ※平均年齢33歳　平均年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大政建設株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県ふじみ野市駒林元町1-1-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ふじみ野市【施工管理】◆残業ほぼなし／出張・転勤なし／土日祝休み／年休125日
      【社長や専務自ら残業なしの働き方／ふじみ野市・富士見市・三芳町を中心】 ・新築の注文住宅やリフォーム工事・公共工事を請け負う同社にて、建築施工管理をお願いします。 ■業務詳細： ・工程・品質・安全・予算管理 ・発注元や設計事務所との打ち合わせ・スケジュール調整 ・積算・設計（CAD使用）・見積り作成 ・協力会社や職人さんの管理・指示 ・PCで各種書類作成など ※施工エリアは埼玉県内及び都内で現在はさいたま市大宮区、練馬での新築施工を行っております。 ■業務特徴： ・施工管理～積算まで担当、営業とお客さまとのお打ち合わせに同行することもあります。その際はお客さまのご要望をお伺いしながら、オススメの間取りや工法を自由に提案してください。これまで培ってきたあなたの経験とアイデアを存分に活かすことができます。※提案は苦手という方にはいきなりお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■働き方の背景： ・従業員の方が働きやすいよう、泊りがけや工期が厳しい案件は受注しません。一人2案件以上の現場を見ていただくこともありますが、台風などのイレギュラーな出勤は半年に一回程度、遠方出張や夜間の打合せは役員が行います。 ・以前大手ゼネコンで働いていた社長は「始発で出勤して終電で帰る」という生活。また、元公務員である専務も業務の中で効率的にメリハリつけて働くことの大切さを感じ、不必要な残業をしない方針となりました。 ■組織構成： 施工管理2名、営業（専務）・事務3名 ■企業魅力： ・1967年にふじみ野市で創業した同社は、地域密着型の工務店としてお客様に愛されています。 ・欧米諸国では当たり前のように使用されている木質繊維系多機能断熱材は、断熱・調湿・吸音性が高く、需要が見込まれています。しかし、施工できる職人や、割高になることから中々知られていません。より快適性を目指している「趣味の部屋作り」をコンセプトにしたBY YOUは、調湿効果が高い断熱材を使用し、格段にアップした湿気対策を提供をしております。 ■取扱案件 公共・民間のリフォームや新築・建て替えなどが中心で、他に、道路舗装工事や河川維持修繕工事（草刈り）様々な工事請負を行っています。受注案件の割合としては　元請：下請 ＝ 9:1、公共：民間＝3:7となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市駒林元町1-1-1 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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